รายงานฉบับสมบูรณ์ (Final Report) Healthy CMU ปีที่ 1

3. การวางแผนการประชาสัมพันธ์โครงการฯ

การจดั ทำ VDO เพอ่ื แนะนำโครงการฯ ในภาพรวม และประชาสัมพนั ธใ์ ห้บุคลากร มช. เขา้ มากรอกข้อมูล
ในฐานข้อมลู สขุ ภาพ CMU I-Health นอกจากนัน้ ทางคณะวิทยาลัยสือ่ และเทคโนโลยจี ะได้พฒั นา website และ
Facebook ของโครงการฯ ร่วมด้วย

วาระท่ี 2 รับรองรายงานการประชมุ -

วาระที่ 3 เรือ่ งสืบเนอ่ื ง -

วาระท่ี 4 เรอ่ื งพจิ ารณา

1. การจดั ต้ังคณะกรรมการดำเนินการโครงการฯ

ประธานฯ ไดข้ อความคิดเหน็ จากที่ประชมุ ในการจดั ตง้ั คณะกรรมการดำเนนิ การโครงการฯ ทัง้ ในระดบั
มหาวิทยาลัยและหน่วยงาน ซึ่งในทปี่ ระชมุ ได้มีการเสนอความคดิ เห็นต่าง ๆ ในประเด็นน้ี และจากข้อคิดเหน็ และ
ข้อเสนอแนะนี้ ประธานฯ จะได้นำกลับไปพจิ ารณาและรา่ งรายชอ่ื เพื่อนำมาเสนอในท่ีประชมุ กรรมการในการ
ประชมุ ครัง้ ต่อไป ก่อนทจี่ ะเร่ิมดำเนินโครงการฯ

2. การชี้แจงทำความเข้าใจแตล่ ะหน่วยงานตอ่ การดำเนินโครงการฯ

ประธานฯ ไดข้ อความคิดเหน็ จากทปี่ ระชมุ เกยี่ วกับวธิ ีการดำเนินงานเพ่ือทำความเขา้ ใจต่อการดำเนิน
โครงการฯ ในแตล่ ะหนว่ ยงาน ซงึ่ ในทป่ี ระชมุ ได้มีการเสนอความเหน็ และสรุปไดด้ ังน้ี

1) ควรมีการสญั จรไปในแตล่ ะคณะและหนว่ ยงานของ มช. นำทมี โดยทา่ นคณบดคี ณะพยาบาลศาสตร์ เพ่อื
ช้ีแจงเกีย่ วกับโครงการฯ และประชาสมั พนั ธโ์ ครงการฯ

2) มกี ารให้ข้อมูลเกย่ี วกับระบบฐานขอ้ มูลสขุ ภาพ CMU I-Health
3) ขอความรว่ มมอื ในการให้ฐานขอ้ มูลสขุ ภาพทแ่ี ต่ละคณะมี หรอื ความร่วมมือในการเข้ามากรอกข้อมูล

สขุ ภาพในระบบ CMU I-Health

วาระท่ี 5 เร่ืองอืน่ ๆ

ประธานฯ จะขอนดั ประชมุ กรรมการอีกครั้ง ประมาณเดือน 28 มกราคม 2563 กอ่ นทีจ่ ะเรม่ิ ดำเนนิ
โครงการฯ

ปดิ ประชุม เวลา 16.20 น.

ผศ. ดร.พชั รินทร์ ไชยสุรินทร์
บนั ทึกและพมิ พ์รายงานการประชมุ

รศ. ดร.วณิชา พึ่งชมภู ตรวจทาน

210

สรุปรายงานการประชุมโครงการ การพัฒนาศักยภาพการสง่ เสริมสุขภาพของบุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
สำหรับการขับเคลือ่ นสู่มหาวิทยาลยั สุขภาพ

ครั้งที่ 2/2563 วันพุธ ท่ี 26 กมุ ภาพันธ์ พ.ศ. 2563
ณ หอ้ งประชุม ชน้ั 3 สถาบันวิทยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี มหาวทิ ยาลยั เชียงใหม่

-----------------------------------------------------------------------
รายนามผเู้ ข้ารว่ มประชุม

1. รองศาสตราจารย์ ดร. วณิชา พ่งึ ชมภู ประธานฯ
2. รองศาสตราจารย์ ดร. นงเยาว์ เกษตร์ภบิ าล กรรมการ
3. รองศาสตราจารย์ ดร. วราภรณ์ บญุ เชยี ง กรรมการ
ถิน่ นกุ ูล กรรมการ
ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. อรวชิ ย์ เจตยิ านกุ รกุล กรรมการ
4. ผูช้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ธนยี า สุวรรณยศ กรรมการ
5. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลณิ ี

รายนามผู้ไมเ่ ขา้ ร่วมประชุม

7. รองศาสตราจารย์ ดร. จทุ ามาศ โชตบิ าง กรรมการ

8. ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ร.ต.อ.หญิง ฐิตมิ า สขุ เลิศตระกูล กรรมการ

9. ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ทพญ. ดร. ปิยะนารถ จาตเิ กตุ กรรมการ

10.ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์ ดร. วราวรรณ อุดมความสขุ กรรมการ

11.ผ้ชู ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ณัฐธยาน์ สวุ รรณคฤหาสน์ กรรมการ

12.ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์ สัตวแพทย์หญิง ดร.กรรณกิ าร์ ณ ลำปาง กรรมการ

13.ผูช้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. กรรณกิ า เทียรฆนิธิกลู กรรมการ

14.อาจารย์ ดร. วันเพญ็ ทรงคำ กรรมการ

16. นางสาว รติยา วีระคำ กรรมการ

17. ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. พชั รินทร์ ไชยสุรนิ ทร์ กรรมการและเลขานุการ

เรมิ่ ประชุม เวลา 15.10 น.

วาระที่ 1 เร่อื งแจง้

1. ความก้าวหน้าในการดำเนินงานโครงการ
1.1 โครงการที1่ :การพฒั นาศักยภาพการสง่ เสริมสขุ ภาพของบุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่

สำหรับการขบั เคลือ่ นสู่มหาวิทยาลยั สขุ ภาพ

211

ประธานฯ แจง้ ทางโครงการได้รับผู้ประสานงานในการดำเนนิ โครงการ 1 ตำแหน่งได้แก่ นางสาววชั รี นา
คะป่า และผู้ชว่ ยวิจยั 1 ตำแหน่งไดแ้ ก่ นางสาว มนสั วี ขนอม

ประธานฯ และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ทพญ. ดร. ปิยะนารถ จาติเกตุ, ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์

ถิ่นนุกลู , ผ้ชู ่วยศาสตราจารย์ ดร. ธนียา เจติยานกุ รกุล, ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลณิ ี สุวรรณยศ, ได้เข้าประชุม

เพื่อนำเสนอความก้าวหน้าในการดำเนินโครงการแก่คณะทำงานขับเคลื่อนนโยบาย“มหาวิทยาลัยสุขภาพ”
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ในวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2563 ห้องประชุม บุญสม มาร์ติน สรุปความก้าวหน้าในการ
ดำเนนิ โครงการชว่ ง 1 มกราคม 2563- 17 กุมภาพนั ธ์ 2536 ดังนีป้ ระกอบด้วย

- การจัดตั้งคณะกรรมการดำเนินการโครงการ (คณะกรรมการอำนวยการ และคณะกรรมการ
ดำเนนิ การ)

- การดำเนินการขออนญุ าตใช้เคร่ืองมือวจิ ัย
- การจัดทำสัญญารับทุนกับทางมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ระยะเวลา 1 ปี (1 มกราคม 2563 -31

ธันวาคม 2563)
- ดำเนนิ การเพือ่ ขอเปดิ บัญชธี นาคารในนามโครงการ
- การอบรมการจดั ซื้อจัดจา้ งและพัสดุในการดำเนนิ การโครงการวจิ ยั วันที่ 24 ก.พ. 2563
- การเสนอโครงการวิจัยเพื่อขอจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ ต่อคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยใน

มนุษย์ ของคณะพยาบาลศาสตร์ ท่มี แี ผนดำเนินการในปีท่ี 1 (2563)

1.2 โครงการที่ 2: การพัฒนาระบบฐานข้อมูลสุขภาพ (Developing of the Data Health
Risk Assessment System) ของบคุ ลากรมหาวิทยาลัยเชยี งใหม่

ผ้ชู ่วยศาสตราจารย์ ดร. อรวชิ ย์ ถิน่ นุกลู รายงานความก้าวหนา้ การพฒั นาระบบฐานข้อมลู ประเมนิ
ความเสีย่ งสุขภาพของบุคลากรมหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่ดังนี้

- การดำเนนิ การขอสิทธ์ใิ นการใช้ฐานข้อมลู ท่เี ชื่อมโยงจาก CMU-MIS ใหเ้ ปน็ ไปตามมาตรฐานความ
ปลอดภยั ท่ี ITSC กำหนด
- การแจ้งขอ CMU Account จำนวน 2 Users เพอื่ จดั การฐานขอ้ มูล ผ่านทางกองบริหารงานบคุ คล
มหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่
- การดำเนินการวิเคราะห์ออกแบบ ระบบฐานข้อมูล และส่วนประสานผู้ใชง้ าน (Graphic user
Interface) สำหรับการประเมินสุขภาพเบ้ืองต้นดว้ ยตนเอง(Self-evaluation) ในสว่ นที่1: แบบคัด
กรองความเสยี่ งดา้ นสขุ ภาพ (Health risk assessment)
- การปรบั แตง่ คา่ ทางเทคนิคในฐานข้อมลู (Data based configuration) เพอื่ เชื่อมต่อกับระบบ CMU-
MIS
- การเตรยี มประเมินระบบ CMU i-Health โดยผ้ทู รงคณุ วุฒิ 3 ทา่ น ปรับแก้และหา reliability, pilot
testing (1-3 เดอื นหลัง)

212

ท้งั นไี้ ด้นำระบบท่ีพัฒนานำเสนอในไลนก์ ลุ่มคณะกรรมการโครงการเพื่อพจิ ารณาและได้มีการปรับปรุง
แกไ้ ขตามข้อเสนอแนะโดยขณะนี้ ได้ดำเนนิ การ พัฒนาแบบประเมิน 2/3 ของแบบประเมนิ ได้แก่

1) แบบคัดกรองความเสย่ี งดา้ นสขุ ภาพ (Health risk assessment)
2)แบบประเมนิ คุณภาพชวี ติ ขององค์การอนามยั โลกแบบย่อ (WHOQOL-BREF)
3) แบบประเมินพฤตกิ รรมสร้างเสริมสุขภาพ (Health Promoting Lifestyle Profile II)
และได้ประชุมคณะกรรมการในโครงการย่อยเขียนโครงร่างวิจัย เสนอกรรมการจริยธรรมวิจัยของคณะ
พยาบาลศาสตร์ มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่ส่งในวันท่ี 7 กุมภาพนั ธ์ 2563

1.3 โครงการที่ 3: ความก้าวหนา้ การพัฒนานวัตกรรมการคดั กรอง และเฝา้ ระวังภาวะสุขภาพ
เบ้อื งต้นดว้ ยตนเอง (Self-Monitoring Innovation)

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ธนียา เจติยานุกรกุล รายงานความก้าวหน้าในการพัฒนาระบบเฝ้าระวังความ
เสี่ยงทางสุขภาพของบุคคลากร มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ การจัดซื้อจัดจ้างอุปกรณ์เฝ้าระวัง และแนวคิดการพัฒนา
ระบบเฝ้าระวัง รวมถึงการเชื่อมต่อกับระบบฐานข้อมูลประเมินความเสี่ยงสุขภาพ โดยได้มี การจัดทำแบบสอบถาม
และ Application ติดตามการใช้อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์แบบสวมใส่ (Wearable Technology) ในการดูแลสุขภาพส่วน
บุคคล (Personal health care) ทั้งนี้ได้นำระบบที่พัฒนานำเสนอในไลน์กลุ่มคณะกรรมการโครงการเพื่อพิจารณา
ในการพัฒนาระบบต่อไป

และได้ประชุมคณะกรรมการในโครงการย่อยเขียนโครงร่างวิจัย เสนอกรรมการจริยธรรมวิจัยของคณะ
พยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลยั เชยี งใหมส่ ง่ ในวนั ท่ี 7 กุมภาพันธ์ 2563

1.4 โครงการท่ี 4 :กิจกรรมรณรงค์ด้านการสรา้ งเสริมสขุ ภาพกาย สำหรับบคุ ลากรอย่างตอ่ เนอ่ื ง
จดั กจิ กรรมรณรงค์ในวงกวา้ ง (Mass Communication)

ประธานฯ แจง้ ถงึ ความก้าวหนา้ ในการประชาสัมพันธโ์ ครงการได้แก่

- การผลติ สือ่ แนะนำโครงการ "Healthy CMU Happy University” (Full version ประมาณ 5 นาที)
กับทางบริษทั มีสติ
- การวางแผนการผลิตสอื่ ในรูปแบบส้นั ๆ (Short version ประมาณ 1 นาที: 6 คลปิ VDO) เพ่ือแนะนำ
โครงการยอ่ ย
- การจดั ทำเสื้อ และ โลโก้โครงการ
- การเขียนบทความ “มหาวทิ ยาลัยสขุ ภาพ” ลงตีพิมพ์ในวารสารทองกวาว

ประธานฯ และคณะกรรมการโครงการได้แก่ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ธนียา เจติยานุกรกุล และ ผู้ช่วย
ศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์ ถิ่นนุกูล ได้ร่วมประชุมเพื่อรับฟังแนวทางการจัดทำเว็ปไซด์ สำหรับประชาสัมพันธ์
โครงการ และการขอความร่วมมือทางคณะสื่อสารมวลชนในการดำเนินโครงการในวันที่ 6 มีนาคม 2563 เวลา
10.00-11.00 น. ณ คณะส่อื สารมวลชน มหาวิทยาลยั เชียงใหม่

213

คุณ รติยา วีระคำ ได้รายงานความก้าวหน้าในการจัดกิจกรรมและประชาสัมพันธ์โครงการ “3 อ.:
อาหาร ออกกำลังกาย อารมณ”์ โดยกำลังดำเนินการตามแผนการจัดกิจกรรมท่ีได้วางไว้

รายงานความกา้ วหน้าการพัฒนา MOOC ลดความเส่ยี ง สำหรบั โรคความดันโลหิตสงู โรคเบาหวาน และ
โรคไขมนั ในเลือดสูงมกี ารประสานงานเพ่ือขอออกหนังสอื ขออนเุ คราะห์ การผลิตส่อื MOOC กับทาง ITSC รวมถึง
การจัดทำสื่อกับทาง ITSC งบประมาณจะอยู่ที่ เสนอ 250,000 - 300,000 บาท ซึ่งจะลงรายละเอียดตาม
option ที่ต้องการ CMU MOOC ที่ทำ Platform เสร็จแล้วให้ใช้เป็นช่องทางรองรับหลังผลิตแล้วเสร็จ และ
monitor และได้ประชุมคณะกรรมการในโครงการย่อยเขียนโครงร่างวิจัย เสนอกรรมการจริยธรรมวิจัยของคณะ
พยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่ส่งในวนั ท่ี 7 กุมภาพันธ์ 2563

1.5 โครงการท่ี 5: การสรา้ งแกนนำสขุ ภาพมหาวิทยาลัยเชยี งใหมส่ ำหรบั การขบั เคล่ือนสู่
มหาวิทยาลัยสุขภาพ

ประธานฯ รายงานความก้าวหน้าขณะนี้ทางโครงการได้ติดต่อกลุ่มนักสร้างสุขมหาวิทยาลัย
เพ่อื เป็นแกนนำสุขภาพสำหรับบคุ ลากรมหาวิทยาลัยเชียง และกำลังดำเนินการพัฒนาหลักสูตรและคู่มือการอบรม
แกนนำคาดว่าน่าจะแล้วเสร็จและเปิดการอบรมได้ในไตรมาสที่ 3และได้ประชุมคณะกรรมการในโครงการย่อย
เขียนโครงร่างวิจัย เสนอกรรมการจริยธรรมวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ส่งในวันที่ 7
กุมภาพันธ์ 2563

1.6 โครงการที่ 6: การสรา้ งเสริมพลังงานอำนาจ (Empowerment) “Health Talk
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. วราวรรณ อุดมความสุข ได้แจ้งให้ทราบถึงการจัดทำสือ่ ต้นแบบโดยขณะนี้ไดม้ ี
การวางแผนในการผลิตส่ือกับทางบริษัทมสี ติ และอยู่ในขั้นตอนการค้นหาบคุ ลากรต้นแบบ ซึ่งได้บุคลากรต้นแบบ
ในการดูแลสุขภาพจำนวน 3 ท่าน โดยจะค้นหาให้ได้ 6 ท่านตามที่ได้วางแผนไว้ในปี 2563และได้ประชุม
คณะกรรมการในโครงการย่อยเขียนโครงร่างวิจัย เสนอกรรมการจริยธรรมวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์
มหาวิทยาลยั เชยี งใหมส่ ง่ ในวนั ท่ี 7 กมุ ภาพันธ์ 2563
1.7 โครงการที่ 7: กิจกรรมรณรงค์ด้านการสร้างเสริมสุขภาพใจสำหรับบุคลากร การหยุด
ความเครียดในท่ีทำงาน “Stop Staff Stress”
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลิณี สุวรรณยศ ได้มีประชุมคณะกรรมการในโครงการย่อยประกอบด้วย
ผศ.ดร.สรัญญา วรรณชัยกลุ ผศ.ดร.ขวญั พนมพร ธรรมไทย และผศ. สวุ ทิ อนิ ทองเกี่ยวกับการดำเนนิ โครงการฯใน
กิจกรรมที่ 1 ซึ่งกำหนดว่าจะเริ่มดำเนินการในเดือน มีนาคม-เมษายน และได้ประชุมคณะกรรมการในโครงการ
ย่อยเขียนโครงร่างวิจัย เสนอกรรมการจริยธรรมวิจยั ของคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชยี งใหมส่ ง่ ในวันที่ 7
กมุ ภาพันธ์ 2563
1.8 โครงการที่ 8: การพัฒนาศักยภาพการส่งเสริมสุขภาพด้านการบริหารจัดการความเครียดของ
บุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่สำหรบั การขับเคล่อื นสมู่ หาวิทยาลยั สุขภาพ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลิณี สุวรรณยศ ได้มีประชุมคณะกรรมการในโครงการย่อยประกอบด้วย
ผศ.ดร.สรัญญา วรรณชัยกุล ผศ.ดร.ขวัญพนมพร ธรรมไทย และผศ. สุวิท อินทองเกี่ยวกับการดำเนินโครงการฯใน
กิจกรรมที่ 2 ซึ่งกำหนดว่าจะเริ่มดำเนินการในเดือน กำหนดว่าจะเริ่มดำเนินการในเดือนพฤษภาคม – มิถุนายน

214

2563 และได้ประชุมคณะกรรมการในโครงการย่อยเขียนโครงร่างวิจัย เสนอกรรมการจริยธรรมวิจัยของคณะ
พยาบาลศาสตร์ มหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่ส่งในวนั ท่ี 7 กุมภาพนั ธ์ 2563

วาระที่ 2 รบั รองรายงานการประชมุ
รบั รองรายงานการประชมุ สามัญคร้ังที่ 1/2563

วาระที่ 3 เรื่องสบื เนอื่ ง
3.1. การจัดตงั้ คณะกรรมการดำเนนิ การโครงการฯ
ประธานได้เสนอรายชื่อการจัดตั้งคณะกรรมการดำเนินการโครงการ ประกอบด้วยคณะกรรมการ

อำนวยการ และคณะกรรมการดำเนินการ เสนอแก่คณะทำงานขับเคลื่อนนโยบาย“มหาวิทยาลัยสุขภาพ”
มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหมเ่ พอ่ื พิจารณา

3.2. การช้แี จงทำความเขา้ ใจแต่ละหน่วยงานตอ่ การดำเนินโครงการฯ
สืบเนื่องประธานฯ ไดข้ อความคดิ เห็นจากที่ประชุมเกีย่ วกับวธิ ีการดำเนินงานเพื่อทำความเข้าใจต่อการดำเนิน
โครงการฯ ในแต่ละหนว่ ยงาน ซงึ่ ในท่ปี ระชุมได้มีการเสนอความเห็น และสรุปได้ดงั น้ี

4) การสัญจรไปในแต่ละคณะและหน่วยงานของ มช. นำทีมโดยท่านคณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ เพื่อชี้แจง
เกีย่ วกับโครงการฯ และประชาสมั พันธ์โครงการฯ

5) มกี ารให้ข้อมูลเกย่ี วกบั การพพฒั นาระบบฐานข้อมลู สขุ ภาพ CMU I-Health
6) การขอความร่วมมือในการให้ข้อมูลสุขภาพที่แต่ละคณะมี หรือความร่วมมือในการเข้ามากรอกข้อมูล

สขุ ภาพในระบบ CMU I-Health
3.3 การส่งโครงร่างวิจัยเพ่อื ขอรบั การรับรองจริยธรรมการวจิ ยั ในมนษุ ย์
ทางโครงการได้ส่งโครงร่างวิจัยสำหรับปงี บประมาณ 2563 เพื่อขอรับการรบั รองเชงิ จริยธรรมการวิจัย
ในมนุษย์ต่อคณะกรรมการจริยธรรมวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในวันที่ 7 กุมภาพันธ์
2563 จำนวน 7 ชดุ โครงการวจิ ัยดงั นี้
- การพัฒนาศักยภาพการสร้างเสริมสุขภาพของบุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่สำหรับการขับเคลื่อนสู่
มหาวิทยาลัยสุขภาพ (Capacity Building on Health Promotion of Chiang Mai University’s Staff
for Moving to Healthy University) (คณะพยาบาลศาสตร)์
- การพัฒนาระบบสารสนเทศสุขภาพสำหรบั บุคลากรมหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่ในการขับเคลอ่ื นสูม่ หาวิทยาลัย
ส ุ ข ภ า พ ( Developing of Data Health System for Chiang Mai University Staff Moving to
Healthy University) (วทิ ยาลยั สือ่ ศลิ ปะและเทคโนโลย)ี
- การสร้างเสริมศักยภาพแกนนำสุขภาพสำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ในการขับเคลื่อนสู่
มหาวิทยาลัยสขุ ภาพ (Capacity Building on Health Promotion of Chiang Mai University’s Staff
Health Volunteers for Moving to Healthy University) (คณะพยาบาลศาสตร์)

215

- ผลของโปรแกรมการจัดการความเครียดต่อความเครียดของบุคลากรในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่(Effects of
stress management program among officers who work in Chiang Mai University) ( ค ณ ะ
พยาบาลศาสตร์)

- การใช้การเรียนการสอนออนไลน์แบบเปิดสำหรับมหาชน(MOOC)เรื่องโรคไม่ติดต่อเรื้อรังต่อการสร้าง
เสริมสุขภาพบคุ ลากรมหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่ (Massive Online Open Course in Non-Communicable
Disease for Capacity Building on Health Promotion of Chiang Mai University’s Staff) (คณะ
เทคนิคการแพทย์)

- ประสิทธิภาพการใช้สื่อวีดีทัศในการให้ความรู้ สร้างความตระหนัก และพัฒนาทักษะในการส่งเสริม
สุขภาพในบุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (Effectiveness of Information- Motivation-Behavioral
Skill Medias improve health status among officers who work in Chiang Mai University) (คณะ
พยาบาลศาสตร์)

- นวัตกรรมการคัดกรองและเสริมพฤติกรรมการดูแลสุขภาพของบุคลากรด้วยตนเองผ่านอุปกรณ์
อิเล็กทรอนิกส์แบบสวมใส่ (Smart Wearable) ที่ใช้ร่วมกับเทคโนโลยีสารสนเทศสมัยใหม่ (Modern
Information Technology, Modern IT) ( Innovative screening system and health promotion
by yourself using smart Wearable together with modern Information technology)
(สถาบนั วจิ ยั วิทยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี)

วาระที่ 4 เรอื่ งเสนอเพอื่ ทราบและรบั ฟังข้อคดิ เห็น

4.1 การจดั ทำเสื้อ โลโก้โครงการ และการแตง่ แพลงประจำโครงการ
4.2 การเตรยี มจัดกจิ กรรมเปิดตวั โครงการ อยา่ งเปน็ ทางการ ( ไตรมาสท่ี 2)

วาระที่ 5 เรื่องพจิ ารณา

5.1 การจัดสรรงบประมาณโครงการ ทางโครงการได้จัดทำงบประมาณแยกตามกิจกรรมของแต่ละ
โครงการย่อย และงบประมาณในการเบิกจา่ ยแตล่ ะงวดสำหรับทกุ โครงการ

5.2 การประชาสัมพันธ์โครงการ ทางโครงการได้ขอความร่วมมือคณะสื่อสารมวลชน
มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหมใ่ นการรว่ มดำเนินกจิ กรรมโครงการไดแ้ ก่ การพฒั นาเวบ็ ไซตโ์ ครงการซ่ึงจะเชื่อมกับโครงการ
ย่อยทั้งหมด, การจัดทำ FB & Line add, การ PR & Marketing โครงการ, และกิจกรรมในส่วนของ Mass
communication , raise awareness ของโครงการ รองศาสตราจารย์ธีรภัทร วรรณฤมล คณบดี คณะการ
สอื่ สารมวลชน และ รกั ษาการแทนหัวหน้าศูนย์นวัตกรรมการสือ่ สาร ได้ตอบรับเข้ารว่ มดำเนนิ โครงการ

5.3 การจัดทำแบบประเมินพฤติกรรมเสี่ยงต่อการติดโรค COVID-19 โดยคณะทำงานขับเคลื่อน
นโยบาย“มหาวิทยาลัยสุขภาพ”มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ คณะกรรมการ รองศาสตราจารย์ ดร. รณภพ เอื้อพันธ
เศรษฐ์ ได้เล็งเห็นความสำคัญและจำเป็นในการพัฒนาระบบประเมินความเสี่ยงโรค COVID-19 เพื่อป้องกันการ
แพร่ระบาดของโรค COVID-19 สำหรับบุคลากร มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จึงเสนอแนะให้ทางคณะพยาบาล และ

216

คณะสาธารณสุขไปดำเนนิ การพัฒนาระบบ เนื่องจากสอดคล้องต่อวตั ถปุ ระสงค์ของโครงการในการส่งเสริมสุขภาพ
บุคลากร มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่

5.4 อาจารย์ ดร. วันเพ็ญ ทรงคำ เสนอแบบประเมินคุณภาพชีวิตของบุคคลวัยทำงาน (the Work-
related Quality of Life Scale-2 (WRQLS-2)) เนื่องจากเห็นว่ามีความสอดคล้องต่อการประเมินคุณภาพชีวิต
ของประชากรวัยทำงาน ทั้งนี้ที่ประชุมพิจารณาและมีความเห็นควรใช้แบบประเมินคุณภาพชีวิตขององค์การ
อนามัยโลก [ชุดย่อ ฉบับภาษาไทย] (WHOQOL - BREF – THAI) ที่ทางโครงการได้วางแผนไว้เดิมเนื่องจากเป็น
แบบสอบถามที่คลอบคลุมแนวคิดการสร้างเสริมสุขภาพของ WHO ที่เน้น 4 ด้าน ได้แก่ ด้านร่างกาย ด้านจิตใจ
ด้านสังคม และด้านเศรษฐกิจ มีจำนวน 25 ข้อ และโครงการได้รับการอนุญาตจากผู้พัฒนาแบบสอบถามให้
สามารถนำมาใชใ้ นการพฒั นาในระบบ online CMU I-Health ได้

6. วาระท่ี 6 เรอื่ งอ่ืน ๆ
ประธานฯ ขอนัดประชุมกรรมการประจำเดือนมีนาคมในวันที่ 13 มีนาคม 2563 เวลา 15.00-

16.30 น. ณ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่

ปดิ ประชมุ เวลา 16.30 น.
รศ. ดร.วณิชา พ่งึ ชมภู

บนั ทกึ พิมพ์ และตรวจทานรายงานการประชมุ

สรุปรายงานการประชุมโครงการ การพัฒนาศักยภาพการสง่ เสรมิ สุขภาพของบุคลากรมหาวิทยาลัยเชยี งใหม่
สำหรบั การขับเคลือ่ นสู่มหาวิทยาลยั สขุ ภาพ

ครงั้ ที่ 3/2563 วนั พธุ ที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2563
ณ หอ้ งประชุมยุทธศาสตร์ ชั้น 2 อาคาร 4 คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชยี งใหม่

-----------------------------------------------------------------------
รายนามผเู้ ขา้ รว่ มประชุม

217

1. รองศาสตราจารย์ ดร. วณิชา พ่ึงชมภู ประธานฯ
2. รองศาสตราจารย์ ดร. วราภรณ์ บญุ เชียง กรรมการ
3. รองศาสตราจารย์ ธรี ภทั ร วรรณฤมล กรรมการ
4. ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์ ทพญ. ดร. ปิยะนารถ จาตเิ กตุ กรรมการ
5. ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. ธนียา เจติยานกุ รกุล กรรมการ
6. ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลนิ ี สุวรรณยศ กรรมการ
7. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. วราวรรณ อุดมความสุข กรรมการ
8. ดร. วศนิ วงศว์ ิไล กรรมการ
9. (ผ้แู ทน ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์ ถ่นิ นกุ ูล)
10.น.ส. มนสั วี ขนอม ผูช้ ่วยเลขานุการ

รายนามผไู้ ม่เข้าร่วมประชุม

11.รองศาสตราจารย์ ดร. นงเยาว์ เกษตรภ์ บิ าล กรรมการ (ติดภารกิจ)

12.รองศาสตราจารย์ ดร. จทุ ามาศ โชติบาง กรรมการ (ติดภารกิจ)

13.ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ร.ต.อ.หญงิ ฐติ ิมา สุขเลิศตระกลู กรรมการ (ติดภารกิจ)

14.ผ้ชู ่วยศาสตราจารย์ ดร. ณฐั ธยาน์ สวุ รรณคฤหาสน์ กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)

15.ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. อรวชิ ย์ ถ่นิ นุกลู กรรมการ (ติดภารกิจ)

16.ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ สัตวแพทย์หญิง ดร.กรรณกิ าร์ ณ ลำปาง กรรมการ (ติดภารกิจ)

17.ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. กรรณกิ า เทยี รฆนธิ ิกูล กรรมการ (ติดภารกิจ)

18.อาจารย์ ดร. วันเพญ็ ทรงคำ กรรมการ (ติดภารกจิ )

19.นางสาว รติยา วีระคำ กรรมการ (ติดภารกจิ )

20.ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. พัชรนิ ทร์ ไชยสุรินทร์ กรรมการและเลขานุการ

(ตดิ ภารกจิ )

เร่ิมประชมุ เวลา 15.15 น.

ประธานฯ กล่าวเปดิ การประชุม แนะนำตนเอง และใหผ้ ูเ้ ขา้ ร่วมประชุมแนะนำตนเองเพ่ือทำความรู้จักกัน
เนอื่ งจากมกี รรมกาใหมแ่ ละผูแ้ ทนจากบางคณะฯ

วาระที่ 1 เรอื่ งแจง้

2. ระยะวลาในการดำเนนิ งานโครงการ

218

ประธานฯ แจ้งมหาวิทยาลัยเชียงใหม่อนุมัติให้ดำเนินงานโครงการเป็นระยะเวลาทั้งหมด 2 ปี โดยจะ
พิจารณาผลการดำเนินงานเป็นรายปี เนื่องด้วยมหาวิทยาลัยเชียงใหม่เป็นเครือข่ายของ Asian University
Network – Health Promotion (AUN-HP) ซึ่งมีกรอบแนวคิดในการส่งเสริมสุขภาพของบุคลากรของ
มหาวิทยาลัย เพื่อขับเคลื่อนให้มหาวิทยาลัยเชียงใหม่เป็นมหาวิทยาลัยสุขภาพ (healthy University) ซึ่งทาง
โครงการฯ จะจดั กิจกรรมการสง่ เสริมสขุ ภาพบุคลากร การทำวิจัยทางดา้ นสขุ ภาพของบุคลากร และการขับเคลื่อน
การสร้างเสริมสขุ ภาพของบุคลากรในการดูแลตวั เอง โดยมีวตั ถปุ ระสงค์หลกั ในการดำเนนิ โครงการ ดงั นี้

ปีที่ 1 พัฒนาระบบฐานข้อมูลสุขภาพ สร้างความตระหนัก ประชาสัมพันธ์และการให้ความรู้แก่บุคลากร
เรื่องการสรา้ งเสริมสุขภาพ

ปีที่ 2 จัดกิจกรรมการให้คำปรึกษา การฝึกอบรม มุ่งเน้นเรื่องการงดสูบบุหรี่และการดื่มสุรา รวมถึงการ
ประเมนิ ผลการถอดบทเรียนต่าง ๆ ของโครงการฯ

3. เอกสารประกอบการประชมุ
ประธานฯ ชี้แจงเอกสารประกอบการเข้าร่วมประชุมที่มอบให้แก่ผู้เข้าร่วมประชุม ประกอบด้วยเอกสาร

ดงั ตอ่ นี้

- เอกสารรายงานการประชุมสามัญคร้ังท่ี 2/2563
- เอกสารสำเนาแจง้ ผลการอนุมตั โิ ครงการ
- เอกสารโครงการฉบบั ทีไ่ ด้รบั การอนมุ ัติใหด้ ำเนนิ โครงการ
- เอกสารแสดงตารางงบประมาณโดยรวม และการแบ่งจ่ายงบประมาณซึ่งจะแบ่งจ่ายทั้งหมด 3 คร้ัง

คือ ครั้งที่ 1 (50%) ครั้งที่ 2 (30%) และครั้งที่ 3 (20%) ซึ่งประธาน ฯ ได้ขอให้หัวหน้าโครงการ
ยอ่ ย พจิ ารณาความเหมาะสมของโครงรา่ งงบประมาณที่ไดร้ บั
- เอกสารแสดงงบประมาณโดยรวมของโครงการฯ ประจำปี 2563 โดยงบประมาณรวมคิดเป็นเงิน
จำนวน 5,000,000 ล้านบาท โดยไดแ้ สดงรายละเอยี ดและกจิ กรรมของโครงการย่อยทุกโครงการ
- เอกสารแสดงงบประมาณของโครงการย่อย ซึ่งระบุจำนวนงบประมาณแยกตามกิจกรรมที่ต้อง
ดำเนินการในปี พ.ศ. 2563

4. ความก้าวหนา้ ในการดำเนินงานโครงการ

3.1 โครงการที่ 1: การพัฒนาศกั ยภาพการส่งเสริมสุขภาพของบุคลากรมหาวิทยาลยั เชียงใหม่ สำหรับ
การขบั เคล่อื นสมู่ หาวทิ ยาลยั สขุ ภาพ

ประธานฯ แจ้งความก้าวหน้าของการดำเนินโครงการ การพัฒนาศักยภาพการส่งเสริมสุขภาพของ
บคุ ลากรมหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่สำหรับการขบั เคล่ือนสูม่ หาวิทยาลยั สุขภาพ ดังนี้

219

- โครงการได้เสนอรายชื่อกรรมการเพื่อแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการดำเนินการโครงการ จำนวน 2 ชุด
ประกอบด้วย คณะกรรมการอำนวยการ และคณะกรรมการดำเนินการให้แก้กรรมการดำเนิน
โครงการการสรา้ งเสรมิ สุขภาพ มหาวิทยาลยั เชียงใหม่

- โครงการไดด้ ำเนินการขออนุญาตใช้เครื่องมือวิจัย และไดพ้ ฒั นาระบบฐานข้อมลู ซึ่งสามารถเช่ือมโยง
กบั CMU-MIS เชน่ เดียวกับ แบบประเมิน Happynometor โดยวิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี
เป็นผู้รับผิดชอบในการดำเนินการ ซึ่งได้พัฒนาแบบประเมินเรียบร้อยแล้วจำนวน 2 แบบประเมิน
จาก 3 แบบประเมนิ ไดแ้ ก่
1) แบบคดั กรองความเสี่ยงด้านสขุ ภาพ (Health risk assessment) ของ สปสช.
2) แบบประเมินคณุ ภาพชวี ติ ขององค์การอนามยั โลกแบบย่อ (WHOQOL-BREF)
3) แบบประเมนิ การสรา้ งเสริมสุขภาพของบุคลากร (Health promotion profile ll)

- โครงการไดจ้ ัดทำสญั ญารับทนุ กับทางมหาวิทยาลัยเชียงใหม่โดยมรี ะะยะเวลาในการดำเนินการ 1 ปี
(1 มกราคม - 31 ธันวาคม 2563) ทั้งนี้ได้ทำการเปิดบัญชีโครงการและเชิญหัวหน้าโครงการย่อย
เ ข ้ า ร ั บ ฟ ั ง ก า ร ร ะ เ บ ี ย บ ก า ร เ ง ิ น ก า ร ค ล ั ง แ ล ะ พ ั ส ด ุ ส ำ ห ร ั บ ก า ร ด ำ เ น ิ น โ ค ร ง ก า ร ว ิ จ ั ย ที่
มหาวทิ ยาลยั เชียงใหมไ่ ด้จัดขนึ้

- โครงการได้ดำเนินการส่งโครงร่างการวิจัยจำนวน 7 โครงการ เพื่อขอรับการพิจารณา
เชิงจริยธรรมจากคณะกรรมการจริยธรรมวิจยั ของคณะพยาบาลศาสตร์

3.2 โครงการที่ 2: การพฒั นาระบบฐานขอ้ มูลสุขภาพ (Developing of the Data Health Risk
Assessment System) ของบคุ ลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่

ประธานฯ แจ้งความก้าวหน้าการพัฒนาระบบฐานข้อมูลประเมินความเสี่ยงสุขภาพของบุคลากร
มหาวิทยาลยั เชยี งใหม่ ดงั นี้

- การขอรบั อนมุ ัตสิ ทิ ธิ์และให้สทิ ธกิ์ ารเขา้ ถงึ ฐานข้อมูลทเี่ ช่อื มตอ่ กบั CMU-MIS
- การขออนุมัติ CMU Account จำนวน 2 Users เพื่อจัดการฐานข้อมูล ผ่านทางกองบริหารงาน

บุคคลมหาวิทยาลัยเชียงใหม ซึ่งกองบริหารงานบุคคลได้ส่งจดหมายแจ้งให้เริ่มดำเนนิ การได้ โดยให้
เขียนบันทกึ ขอ้ ความแยกเพิ่มอีก 1 ฉบับทางโครงการจะติดตามผลการขอใช้สิทธิอ์ ีกครงั้
- การวิเคราะห์และออกแบบระบบฐานข้อมูลได้ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว แต่อาจมีปรับแก้ไขซึ่งผู้ช่วย
ศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์ ถิ่นนุกูล ได้นำระบบที่พัฒนาเสนอผ่านไลน์กลุ่มคณะกรรมการโครงการฯ
เพื่อพิจารณาและได้มีการปรับปรุงแก้ไขตามข้อเสนอแนะแล้ว ทั้งนี้ประธานฯ ได้แจ้งแก่ผู้ช่วย
ศาสตราจารย์ ดร. อรวชิ ย์ ถ่ินนุกลู ดังนี้

-ไตรมาสที่ 1 แบบสอบถามควรถูกพัฒนาใหอ้ ยู่ในระบบออนไลนเ์ รยี บร้อยท้ัง 3 แบบสอบถาม
รวมถงึ การติดตามความพร้อมใช้ในการเชือ่ มกบั ระบบ CMU-MIS

-ไตรมาสที่ 2 เป็นช่วงของการประเมินความเป็นไปไดแ้ ละความพร้อมใช้ของระบบฐานข้อมูล
จากผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 3 ท่านจากภาควิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ คณะวิทยาศาสตร์ คณะ

220

วิศวกรรมศาสตร์ และคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม โดยได้ติดต่อและได้รับการตอบรับ
เบ้ืองต้น จากทัง้ 3 ทา่ น
- โครงการนี้ไดเ้ สนอโครงร่างการวิจยั เพื่อขอรบั การพจิ ารณาเชิงจริธรรมจากคณะกรรมการจริยธรรม
วจิ ัยของคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลยั เชียงใหม่ เมอื่ วนั ท่ี 7 กุมภาพันธ์ 2563

3.3 โครงการที่ 3: ความกา้ วหนา้ การพัฒนานวตั กรรมการคัดกรอง และเฝ้าระวังภาวะสขุ ภาพ
เบื้องต้นด้วยตนเอง (Self-Monitoring Innovation)

ประธานฯ แจง้ ความกา้ วหน้าของโครงการความกา้ วหน้าการพฒั นานวัตกรรมการคดั กรอง และเฝา้ ระวัง
ภาวะสุขภาพเบ้อื งตน้ ดว้ ยตนเอง ดงั น้ี

- ทางหัวหน้าโครงการที่ 3 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ธนียา เจตยิ านกุ รกลุ ไดช้ ้แี จงถึงการพฒั นาระบบ
ฐานขอ้ มลู ประเมนิ ความเสยี่ งสุขภาพโดยจดั ทำแบบสอบถามและ Application สำหรบั ติดตามการ
ใชอ้ ุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์แบบสวมใส่ (Wearable Technology) ในการดูแลสุขภาพสว่ นบคุ คล
(Personal health care) และไดน้ ำระบบท่ีพัฒนาเสนอในไลน์กลมุ่ คณะกรรมการโครงการฯเพ่ือ
พจิ ารณาแล้ว แตย่ งั ไม่มีกรรมการใหข้ ้อคิดเห็น ประธานฯ จึงขอให้กรรมการทุกทา่ นเข้าไปให้
ข้อคิดเหน็ ดว้ ย

- โครงการน้ีไดเ้ สนอโครงรา่ งการวิจยั เพือ่ ขอรับการพิจารณาเชงิ จริธรรมจากคณะกรรมการจรยิ ธรรม
วจิ ยั ของคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลยั เชียงใหม่ เมือ่ วันที่ 7 กมุ ภาพันธ์ 2563เช่นเดยี วกบั
โครงการท่ี 2 ดงั นัน้ จึงวางแผนใหผ้ ู้ทรงคณุ วฒุ จิ ำนวน 3 ทา่ น เข้ามาประเมินระบบรว่ มดว้ ย

ผูช้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ธนยี า เจตยิ านุกรกลุ รายงานความก้าวหน้าของโครงการ ดงั น้ี
- การจัดซื้อจัดจ้างอุปกรณ์ คณะกรรมการได้พิจารณาจัดซื้อ Smart Watch ยี่ห้อ Xiaomi จำนวน

500 เครื่อง ราคาประมาณ 1,200 บาท/ เครื่อง ผ่านบริษัทที่เป็นตัวแทนจำหน่าย
คาดว่าจะได้รับอุปกรณ์ในชว่ งเดือนเมษายน 2563
- ทางโครงการวางแผนทจี่ ะจดั เตรยี มอาสาสมัครท่จี ะเข้ารว่ มโครงการไว้ โดยหมนุ เวยี น Smart Watch
ให้อาสาสมัครที่เข้าร่วมโครงการจำนวน 6 รอบ (รอบละ 10 วัน) เพื่อให้บุคลากมหาวิทยาลัย
เชยี งใหม่ร้อยละ 30 เขา้ ถงึ อุปกรณด์ งั กลา่ ว

3.4 โครงการที่ 4: กิจกรรมรณรงคด์ ้านการสรา้ งเสรมิ สุขภาพกาย สำหรับบคุ ลากรอยา่ งตอ่ เน่ือง
จัดกจิ กรรมรณรงค์ในวงกว้าง (Mass Communication)

ประธานฯ แจง้ ความกา้ วหน้าในการประชาสมั พันธ์โครงการ ดงั นี้
- คณะพยาบาลศาสตร์ได้ให้บริษัทมีสติ โปรดักชั้น เป็นผู้ผลิตสื่อแนะนำโครงการ "Healthy CMU

Happy University” (Full version ประมาณ 5 นาท)ี และไดป้ รกึ ษากบั ทมี งานของบริษัทมีสติ โปร
ดกั ชัน่ เกีย่ วกบั การจัดทำส่ือแนะนำโครงการย่อยทั้ง 6 โครงการ (short version ประมาณ 1 นาที)
แต่ยงั ไมไ่ ดข้ ้อสรุปท่ชี ดั เจน

221

- การจัดทำเสื้อและโลโก้ของโครงการแบบเร่งด่วน ขณะนี้บริษัทมีสติ โปรดักชั่น ได้ออกแบบ
โลโกโ้ ครงการฯไดด้ ำเนินการในการจัดทำเสอ้ื โครงการ โดยดำเนินการเสรจ็ เรียบรอ้ ย

- ประธานฯ ได้เขียนบทความ “มหาวิทยาลัยสุขภาพ (Healthy University)” ลงตีพิมพ์ในวารสาร
ทองกวาว คาดว่าจะเผยแพรบ่ ทความในวารสารฉบบั ถดั ไป

ประธานฯ แจ้งความก้าวหน้าของการดำเนินกจิ กรรมท่เี กยี่ วขอ้ งกบั Mass Communication ดังน้ี
- กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับ Mass Communication ใช้งบประมาณ 100,000 บาท แบ่งเป็น

งบจัดทำวดี โี อแนะนำโครงการ 70,000 บาท และงบจดั ทำเสอื้ และโลโก้ของโครงการ
- เนื่องจากวัตถุประสงค์หลักของโครงการฯในปี 2563 คือ การพัฒนาระบบฐานข้อมูล

การสร้างความตระหนัก การให้ความรู้แก่บุคลากร มช. ภายใต้แนวคิด “Capacity Building”
เพราะฉะนั้นเป้าหมายหลัก คือ การทำให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยเข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรมให้
มากที่สุด ดังนั้นประธานฯ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ธนียา เจติยานุกรกุล และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์
ดร. อรวิชย์ ถิ่นนุกูล ได้ร่วมประชุมเพื่อรับฟังแนวทาง การ
ขอความร่วมมือกับคณะสื่อสารมวลชนในการจัดทำเว็บไซต์โครงการฯ และจัดกิจกรรม
ประชาสมั พนั ธ์โครงการตลอดปี 2563 ซง่ึ จะแจง้ สืบเนอื่ งในลำดบั ต่อไป
- โครงการ “3 อ. อาหาร ออกกำลังกาย และอารมณ์” ดำเนินการโดยคุณรัตติยา วีระคำ เจ้าหน้าท่ี
บรรณารกั ษห์ ้องสมุด มีความก้าวหนา้ ของการดำเนินกิจกรรมเปน็ ไปตามท่ีวางแผนไว้
- โครงการการพฒั นา MOOC ลดความเสยี่ ง สำหรับโรคความดันโลหิตสงู โรคเบาหวาน และโรคไขมัน
ในเลือดสูง ผู้รับผิดชอบโครงการแจ้งวา่ ได้ติดต่อกับ ITSC เพื่อผลิตสื่อเรียบร้อยแลว้ ซึ่งคาดว่า ITSC
จะนำสื่อนี้เข้าไปอยู่ใน platform ของ ITSC เพื่อเผยแพร่ ทั้งนี้ประธานฯ ได้แจ้งให้รับทราบแล้วว่า
คณะสื่อสารมวลชนจะเข้ามาช่วยประชาสัมพันธ์โครงการ ซึ่งหากต้องการให้จัดกิจกรรม
ประชาสัมพันธ์โครงการสามารถแจ้งได้

3.5 โครงการที่ 5: การสรา้ งแกนนำสขุ ภาพมหาวทิ ยาลัยเชยี งใหมส่ ำหรบั การขบั เคลื่อนสู่
มหาวิทยาลัยสขุ ภาพ

ประธานฯ รายงานความก้าวหนา้ วา่ ทางโครงการที่ 5 โดยได้ติดต่อคณะกรรมการขับเคล่ือน “Healthy
University” ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เนื่องจากเคยดำเนินโครงการ “Happy University” ซึ่งจะมีรายชื่อนัก
สร้างสุข ที่จะสามารถพัฒนาเป็นแกนนำสุขภาพสำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยได้ และขณะนี้ทางโครงการฯ อยู่
ในช่วงระหว่างดำเนินการพฒั นาหลักสูตรและคมู่ ือการอบรมใหแ้ ก่แกนนำ

3.6 โครงการที่ 6: การสรา้ งเสรมิ พลงั งานอำนาจ (Empowerment) “Health Talk”
ผูช้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. วราวรรณ อุดมความสุข แจ้งความกา้ วหนา้ ของโครงการ ดงั นี้
- การค้นหาบุคลากรต้นแบบ ขณะนี้ทางโครงการที่ 6 ได้บุคลากรต้นแบบ คือ ผศ. ดร. จุฑารัตน์

มีสุโข และ รศ.ดร. นพ. กวีศักดิ์ จิตตวัฒนรัตน์ โดยมีวตั ถุประสงคเ์ พือ่ ใหบ้ คุ ลากรได้ตระหนกั เห็นถึง
ปัญหาสุขภาพและวิธีการจัดการสุขภาพจากบคุ คลต้นแบบที่เคยมีปัญหาด้านสุขภาพมาก่อน และได้

222

แจ้งที่ประชุมว่า หากคณะหรือหน่วยงานใดมีบุคคลที่คาดว่าจะเป็นบุคคลต้นแบบ สามารถเสนอ
รายชื่อเข้ามาพิจารณาได้
- การวางแผนการจัดทำสื่อต้นร่วมกับบริษัทมีสติ โปรดักชั่น ซึ่งจะเป็นผู้ผลิตสื่อวีดีโอเล่าประวัติการ
เกดิ ปญั หาสขุ ภาพของบุคลต้นแบบ (ประมาณ 3-4 นาท)ี โดยมีการจัดกจิ กรรมควบคู่กนั คือ การทำ
สือ่ วดี ีโอเกีย่ วกบั “health talk” โดยการจัดกจิ กรรมการพูดคุยและการสัมภาษณ์เก่ียวกับจุดเปลี่ยน
ของปัญหาสุขภาพและการดูแลสุขภาพ ประมาณ 2-3 ประเด็น เพื่อให้บุคลากรเกิดความรู้สึก
ตระหนัก ขณะนไี้ ด้จดั ทำเน้ือหาโครงร่างบางสว่ นเรียบรอ้ ยแล้ว และกำลังจะจดั ทำส่ือวิดิโอชนิ้ แรก

3.7 โครงการที่ 7: กิจกรรมรณรงค์ด้านการสร้างเสริมสุขภาพใจสำหรับบุคลากร การหยุด
ความเครียดในที่ทำงาน “Stop Staff Stress”

ประธานฯ แจ้งว่าผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ชาลินี สุวรรณยศ ไดจ้ ดั ประชมุ คณะกรรมการในโครงการที่ 7
ซึ่งประกอบด้วย ผศ.ดร.สรัญญา วรรณชัยกุล ผศ.ดร.ขวัญพนมพร ธรรมไทย และ ผศ. สุวิท อินทอง เกี่ยวกับการ
ดำเนนิ โครงการในกิจกรรมท่ี 1 ซงึ่ กำหนดวา่ จะเริม่ ดำเนินการในเดอื นมีนาคม - เมษายน 2563

3.8 โครงการที่ 8: การพัฒนาศักยภาพการส่งเสริมสุขภาพด้านการบริหารจัดการความเครียดของ
บคุ ลากรมหาวทิ ยาลยั เชียงใหมส่ ำหรับการขับเคล่อื นสู่มหาวิทยาลยั สุขภาพ

ผ้ชู ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ชาลินี สวุ รรณยศ ได้ประชมุ คณะกรรมการในโครงการย่อยเกีย่ วกับการดำเนิน
โครงการในกิจกรรมที่ 2 ซึ่งกำหนดว่าจะเริ่มดำเนินการในเดือนพฤษภาคม – มิถุนายน 2563 โดยที่ประชุม
กรรมการ และสรุปผลการประชุมเกี่ยวกับกิจกรรมย่อยของโครงการรณรงค์ด้านการสร้างเสริมสุขภาพใจสำหรับ
บุคลากร การหยุดความเครียดในที่ทำงาน “Stop Staff Stress” และ โครงการการพัฒนาศักยภาพการส่งเสริม
สุขภาพด้านการบริหารจัดการความเครียดของบุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่สำหรบั การขับเคล่ือนสู่มหาวิทยาลัย
สขุ ภาพ จะประกอบดว้ ย 5 กิจกรรม ดงั นี้

1) การสำรวจความเครียดของบุคลากร
2) การให้ความรแู้ กบ่ ุคลากรเกยี่ วกับความเครียด
3) การผอ่ นคลายความเครยี ด
4) การฝกึ อบรมสำหรบั trainer เรื่องการให้คำปรึกษา
5) การจัดทำหอ้ งสำหรับผ่อนคลายความเครียดและห้องสำหรับบริการให้คำปรึกษา

ในแต่ละกิจกรรมจะมีอาจารย์ที่อยู่ในทีมเป็นผู้นำในการปฏิบัติ โดยมีการดำเนนิ งาน ดังน้ี
- การสำรวจความเครียดของบุคลากร มีผู้รับผิดชอบ คือ ผศ.ดร.ขวัญพนมพร ธรรมไทย โดยจัดทำ

QR Code และสำรวจความเครียดของบุคลากรซ่ึงคาดว่าจะแล้วเสร็จเป็นกิจกรรมแรก จากน้ันจึงจะ
ใหค้ วามรู้เกี่ยวกับความเครยี ด
- การจดั ทำหอ้ งสำหรับผ่อนคลายความเครยี ดและหอ้ งสำหรบั บริการให้คำปรึกษา จะดำเนินการควบคู่
ไปกับกิจกรรมการให้ความรู้ เนื่องจากคณะกรรมการโครงการย่อยเล็งเห็นว่า ในการให้ความรู้เรื่อง

223

การผ่อนคลายคามเครียดและการให้คำปรึกษาควรจะมีหอ้ งที่สามารถใช้งานและทดลองปฏิบัติได้ใน
สถานการณจ์ รงิ

ประธาน ฯ ได้ให้ขอ้ เสนอแนะเก่ียวกบั การดำเนนิ กิจกรรมของโครงการ ดังน้ี

- ควรมีการให้คำปรึกษาผ่านช่องทางออนไลน์ (online counseling) ตลอด 24 ชั่วโมง เนื่องจาก
บุคลากรบางคนที่มีความเครียดอาจจะไม่อยากเผชิญหน้ากับผู้ให้คำปรึกษา ประกอบกับสถานท่ี
สำหรับการจัดทำห้องผ่อนคลายความเครยี ดและให้คำปรึกษาต้ังอยู่ทีค่ ณะพยาบาลศาสตร์ และยังไม่
ทราบแน่ชัดว่าในพื้นที่หลักของมหาวิทยาลัย (ฝั่งสวนสัก) จะใช้สถานที่ใดในการจัดห้องผ่อนคลาย
ความเครยี ดและให้คำปรกึ ษา ดังนน้ั เพ่อื ให้การดำเนนิ กิจกรรมครอบคลุมบุคลากรทุกกลุ่ม ควรจัดให้
มกี ารให้คำปรกึ ษาผ่านชอ่ งทางออนไลน์ หรอื เว็บไซต์ทส่ี ามารถเขา้ ถงึ ไดส้ ะดวก

- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลินี สุวรรณยศ รับข้อเสนแนะของประธานฯ ไว้พิจารณาเพื่อหารือกับ
คณะกรรมการกลมุ่ ยอ่ ยอกี ครัง้

วาระท่ี 2 รบั รองรายงานการประชุม

ที่ประชมุ มีมตริ บั รองรายงานการประชุมสามัญคร้ังที่ 2/2563 โดยใหแ้ กไ้ ขการสะกดชอ่ื ของ ผ้ชู ว่ ย
ศาสตราจารย์ ดร. ชาลิณี เปน็ “ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ชาลินี”
วาระที่ 3 เรอื่ งสืบเน่ือง

3.1. การจัดตัง้ คณะกรรมการดำเนินการโครงการฯ
โครงการ ฯ ได้จัดตั้งคณะกรรมการดำเนินการโครงการ 2 ชุด ประกอบด้วย คณะกรรมการอำนวยการ
ซ ึ ่ ง ม ี ค ณ บ ด ี ค ณ ะ พ ย า บ า ล ศ า ส ต ร ์ เ ป ็ น ห ั ว ห น ้ า แ ล ะ ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ด ำ เ น ิ น ก า ร ซ ึ ่ ง มี
รองศาสตราจารย์ ดร. วณิชา พง่ึ ชมภู เปน็ หัวหน้า และมีรายชอื่ ของอาจารย์ทเี่ ปน็ ตัวแทนจากแตล่ ะหนว่ ยงานหรือ
แต่ละคณะฯ เป็นกรรมการ ขณะนี้ได้เสนอรายชื่อของคณะกรรมการทั้ง 2 ชุด เข้าไปพิจารณาในที่ประชุม
คณะทำงานขับเคลื่อนนโยบาย“มหาวิทยาลัยสขุ ภาพ”มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ซึ่งจะจัดประชมุ ในวนั ที่ 20 มีนาคม
2563 โดยประธาน ฯ รองศาสตราจารย์ ดร. วณิชา พึ่งชมภู จะเข้าร่วมการประชุมเพื่อชี้แจงหวั ข้อและรับฟังผล
การพจิ ารณา
3.2. การช้แี จงทำความเข้าใจแต่ละหน่วยงานตอ่ การดำเนินโครงการฯ
สืบเนื่องจากช่วงท่ีประธานฯ ได้นำเสนอโครงการเข้ารับการพิจารณา ทางมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ได้เปิด
ให้ทุนเกี่ยวกับโครงการ “Healthy University” ขณะนั้นมีคณะพยาบาลศาสตร์เป็นผู้ดำเนินการเพียงคณะเดียว
ทางมหาวิทยาลยั จงึ เสนอให้ดำเนินการร่วมกับหลาย ๆ คณะ และการพฒั นาระบบฐานข้อมูลสุขภาพ แต่เนื่องด้วย
หน่วยงานหรือคณะฯต่างๆ ได้จัดทำฐานข้อมูลสุขภาพของตนเองซึ่งอาจแตกต่างกันไป ประกอบกับข้อมูลสุขภาพ
เป็นประเด็นอ่อนไหวและเป็นประเด็นทางจริยธรรมที่ทางโครงการฯ ไม่สามารถดึงข้อมูลของบุคลากรออกมาได้
โดยในวันที่ได้นำเสนอความก้าวหน้าของโครงการ ฯ ทางคณะแพทยศาสตร์ได้แจ้งว่าไม่ยินยอมให้โครงการ ฯ ใช้
ขอ้ มูลบุคลากรของคณะแพทยศาสตร์ ประธาน ฯ จงึ ปรึกษากบั ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์ ถนิ่ นกุ ูล ว่าในการ
ทำแบบประเมิน CMU I-Health จะดึงเฉพาะข้อมูลที่จำเปน็ เท่านัน้ และจะไม่ดึงข้อมูลของบุคลากรหากคณะหรือ
หน่วยงานนัน้ ๆ ไมใ่ ห้ความยินยอม

224

สำหรับข้อมูลที่ทางโครงการฯ ขอจากกองบริหารงานบุคคลจะมีทั้งหมด 13 ข้อ ประกอบด้วย ข้อมูล
ท่ัวไป เช่น ช่อื -สกลุ ประวตั กิ ารทำงาน รายได้ โดยทางโครงการฯ ตง้ั เปา้ หมายวา่ บุคลากรของมหาวิทยาลัยจะต้อง
เข้ามาใช้ระบบฐานข้อมูลสุขภาพ 100 % เพราะฉะนั้นหากคณะหรือหน่วยงานใดไม่ยินยอมให้ดึงข้อมูลดังกล่าว
อาจทำให้บุคลากรไม่เข้ามาใช้ระบบ 100% ทางโครงการจึงพิจารณาปรับการพัฒนาระบบโดยให้บุคลากรทุกคน
สามารถเขา้ มากรอกขอ้ มลู ด้วยตนเอง โดยไม่จำเป็นต้องขอข้อมลู จากทางหน่วยงานหรอื คณะฯ

3.3การสง่ โครงรา่ งวจิ ยั เพ่ือขอรับการรับรองจรยิ ธรรมการวิจัยในมนษุ ย์
ทางโครงการได้ส่งโครงร่างการวิจัยสำหรับปีงบประมาณ 2563 เพื่อขอรับการพิจารณาเชิงจริยธรรม
จากคณะกรรมการจริยธรรมวิจัย คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2563
จำนวน 7 ชุดโครงการวจิ ยั ดงั แจง้ ในคราวประชุมคร้งั ที่ 2/2563

วาระท่ี 4 เรอ่ื งเสนอเพอ่ื ทราบและรบั ฟังข้อคดิ เห็น

4.1 การจัดทำเสื้อ โลโก้โครงการ และการแต่งแพลงประจำโครงการ ขณะนี้โลโก้ของโครงการได้
ดำเนนิ การจัดทำเสรจ็ เรยี บร้อยแลว้ สว่ นเพลงประจำโครงการยงั ไม่ไดข้ ้อสรุปทชี่ ัดเจน
4.2 การเตรยี มจัดกิจกรรมเปดิ ตวั โครงการ อยา่ งเป็นทางการ ( ไตรมาสที่ 2)

วาระท่ี 5 เร่ืองพจิ ารณา

5.5การจดั สรรงบประมาณโครงการ มรี ายละเอยี ดดงั นี้
- โครงการได้จัดทำงบประมาณแยกตามกิจกรรมของแต่ละโครงการย่อย และงบประมาณในการ

เบกิ จา่ ยแตล่ ะงวดสำหรับทุกโครงการ โดยประธานฯ ไดร้ ับแจง้ จากสำนักงานบรหิ ารงานวิจัย (สบว.)
ว่างบประมาณงวดแรก (50 %) จะถูกโอนเข้าบัญชีในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2563 แต่จากการ
ตรวจสอบทาง สบว. แจ้งวา่ จะเลือ่ นการโอนจ่ายงบประมาณเป็นวันที่ 15 มีนาคม 2563
- การจัดสรรงบประมาณสำหรับการประชาสัมพันธ์โครงการฯ ประธาน ฯ ได้พิจารณาจัดสรร
งบประมาณบางส่วนที่เกี่ยวข้องกับการประชาสัมพันธ์ ซึ่งมีหน่วยงานใหญ่ 3 หน่วยงานได้แก่
วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี จัดงบ 100,000 บาท คณะพยาบาลศาสตร์ จัดงบ 200,000
บาท สำหรับสถาบันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีจะแจ้งการตัดงบประมาณกับประธานฯ เป็นการ
ส่วนตัวในภายหลัง สำหรับโครงการที่ไม่ได้ระบุงบประมาณการประชาสัมพันธ์ ได้แก่ โครงการการ
สร้างเสริมพลังงานอำนาจ (Empowerment) “Health Talk” ที่รับผิดชอบโดยผู้ช่วยศาสตราจารย์
ดร. วราวรรณ อุดมความสุข โครงการการพัฒนาศักยภาพการส่งเสริมสุขภาพด้านการบริหารจัดการ
ความเครียดของบุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่สำหรับการขับเคลื่อนสู่มหาวิทยาลัยสุขภาพ ที่
รับผิดชอบโดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลนิ ี สวุ รรณยศ และโครงการ.MOOC ท่รี ับผดิ ชอบโดย อ.
โอ๋ ประธานฯ จึงขอใหโ้ ครงการยอ่ ยพิจารณาความเหมาะสมของงบประมาณทีส่ ่งให้อีกครงั้
5.6 การประชาสมั พันธโ์ ครงการ
ทางโครงการได้ขอความร่วมมือคณะสื่อสารมวลชน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ในการร่วมดำเนินกิจกรรม
โครงการ ได้แก่ การพัฒนาเว็บไซต์โครงการซึ่งจะเชื่อมกับโครงการย่อยทั้งหมด การจัดทำ FB & Line @ การ PR

225

& Marketing โครงการฯ และกิจกรรมในส่วนของ Mass communication , raise awareness ของโครงการฯ
รองศาสตราจารยธ์ รี ภัทร วรรณฤมล คณบดี คณะการสอ่ื สารมวลชน และรักษาการแทนหัวหนา้ ศนู ย์นวัตกรรมการ
ส่อื สาร ไดต้ อบรับเข้ารว่ มดำเนินโครงการ

รองศาสตราจารยธ์ ีรภัทร วรรณฤมล ได้ชแ้ี จงรายละเอียดของสื่อที่ใชส้ ำหรับการประชาสัมพันธ์โครงงาน
ประกอบด้วย 3 ส่วน โดยมีเป้าหมายในการวางแผนประชาสมั พันธ์โครงการ คือ เน้นการสรา้ งการรับรู้ และการมี
ส่วนร่วมให้แก่บุคลากรในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โดยในปีที่ 1 วางเป้าหมายที่ 70% และปีที่ 2 วางเป้าหมายที่
100% ดงั นี้

1) ส่ือประเภท online media (website, Facebook, Line add, YouTube)
2) สื่อประเภท on ground media ได้แก่ การจัด event, ป้ายโฆษณา และ mass media เช่น

สถานีโทรทศั น์ Thai PBS, สถานีวทิ ยุ FM 100 ส่ือสง่ิ พิมพ์ วารสารทองกวาว และCMU weekly
news)
3) สื่อประเภท Traditional media และ mass media ไดแ้ ก่ สถานโี ทรทศั น์ Thai PBS สถานีวิทยุ
FM 100, podcast สื่อสิ่งพิมพ์ เช่น วารสารทองกวาว และCMU weekly news และการ
จดั ทำโลโกแ้ ละเสื้อโครงการ

คณะการสอื่ สารมวลชน ไดช้ ้ีแจง timeline ของการดำเนนิ กิจกรรมประชาสัมพันธ์ ดังน้ี
1) timeline สำหรับการจัดกิจกรรมประชาสัมพันธ์ แบ่งเป็น 4 ไตรมาส (กรกฎาคม 2563 ถึง
มิถุนายน 2564) ดงั นี้
ไตรมาสท่ี 1 จัดทำ Key Production เตรยี มการดำเนินงาน รวบรวมเอาขอ้ มูลเพอ่ื วเิ คราะห์
และวางแผนการผลิตเน้ือหาและชอ่ งทางการสื่อสารได้ถูกกลมุ่ เป้าหมาย โดยสอ่ื มที ั้งรปู แบบออนไลน์
และ on ground ดังนี้
- การสร้างชอ่ งทางสำหรบั การสอ่ื สาร
- การจัดทำเว็บไซต์เป็นช่องทางหลักในการสื่อสารและจะประชาสัมพันธ์เพ่ือให้เว็บไซด์
ถูกใช้งานตามเป้าหมายที่วางไว้ โดยในเว็บไซต์จะฝังโค้ด embed เชื่อมโยงกับ
YouTube, Facebook, Live video กระดานสนทนาส่วนตัว และการ booking เพื่อ
เข้าร่วมกจิ กรรมการอบรม การสมั มนา และ road show
- การจัดทำ Facebook และ Line add สำหรับเก็บคลังข้อมูลบุคลากร โดยทาง
โครงการจะประชาสัมพันธ์ช่องทางการสื่อสารกิจกรรม road show และแคมเปญ
กจิ กรรมต่าง ๆ
- การจัดทำ YouTube สำหรบั เป็นคลงั ในการรวบรวมส่อื วดี ีโอ
ไตรมาสที่ 2 - 3 (6 เดือน) เป็นช่วงดำเนินกิจกรรมประชาสมพันธ์แบบ on ground ได้แก่
การจดั แคมเปญ road show จำนวน 3 คร้ัง ดังน้ี
- ครั้งที่ 1 จัดกิจกรรมให้แก่ผู้บริหาร และหัวหน้างานของหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้
สามารถนำกจิ กรรมตา่ ง ๆ ไปผลักดันในคณะหรือหนว่ ยงาน

226

- ครั้งที่ 2. จัดกิจกรรมให้บุคลากรที่ปฏิบัติงานในพื้นที่หลักของมหาวิทยาลัย (ฝั่งสวน
ดอก)

- คร้งั ท่ี 3 จดั กจิ กรรมใหบ้ คุ ลากรทปี่ ฏิบัติงานในพืน้ ท่หี ลกั ของมหาวทิ ยาลัย (ฝงั่ สวนสกั )
ไตรมาสที่ 4 เป็นการดำเนินกิจกรรมแถลงข่าวสรุปผลการดำเนินงานและความสำเร็จของ
โครงการ โดยจัดเป็น Event ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อปิดโครงการและต่อยอดไปสู่โครงการใน
ระยะท่ี 2 (ปงี บประมาณ 2564)
2) ประเภทของสื่อทใี่ ชใ้ นการจดั กจิ กรรมประชาสัมพนั ธ์โครงการ มดี ังนี้
- สื่อ online แบ่งออกเป็น สื่อความรู้และสื่อที่เป็นข่าวสารกิจกรรมต่าง ๆ ในโครงการย่อย

ได้แก่ Facebook YouTube Line add
- สื่อ on ground media จะดำเนินการจัดแคมเปญ road show 3 ครั้งตามที่กล่าวใน

ข้างต้น
- สื่อ Traditional media และ Mass media ทางคณะการสื่อสารมวลชนมี Thai PBS

เป็น partner ที่สามารถทำรายการสัมภาษณ์ร่วมได้ สื่อหนังสือพิมพ์และสื่อของ
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เชน่ วารสารทองกวาว โปสเตอร์ หรอื โบชัวร์ สำหรับสื่อวิทยขุ ่าวตน้
ชั่วโมง Sport และพอดแคสต์ รองศาสตราจารย์ธีรภัทร วรรณฤมล คณบดีคณะการ
สอ่ื สารมวลชน ยนิ ดีสนบั สนนุ สอื่ วิทยุ FM 100 และรายการพอดแคสต์โดยไม่คดิ ค่าใช้จ่าย
ในการดำเนินการ
ประธานฯ ได้ให้ข้อเสนอแนะแก่โครงการในการปรับ timeline จากเดิม “1 กรกฎาคม 2563 – 30
มิถุนายน 2564” เป็น “1 มกราคม 2563 – 31 ธันวาคม 2563” และให้ดำเนินการจัด Event เปิดตัว
โครงการให้เป็นที่รู้จักในลำดับแรก ทางคณะสื่อสารมวลชนได้ตอบรับที่จะนำไปพิจารณาปรับแก้ไขตาม
ขอ้ เสนอแนะ และแจง้ ว่าการจัดทำ Facebook, LINE@ และ YouTube ใชเ้ วลาจดั ทำใหแ้ ล้วเสร็จไดภ้ ายใน 1 วัน
แต่ที่เว็บไซตจ์ ะใช้เวลาประมาณ 2 เดือน โดยจะต้องมีเนื้อหาที่จะนำเสนอก่อนจึงจะสามารถดำเนินการได้ ทั้งนี้ที่
ประชุมมีมติให้จัดเรียงลำดับความสำคัญของกิจกรรม โดยให้นำเสนอเนื้อหาของโครงการ CMU I-Health และ
ความก้าวหน้าการพัฒนานวัตกรรมการคัดกรอง และเฝ้าระวังภาวะสุขภาพเบื้องต้นด้วยตนเอง (Self-Monitoring
Innovation) ก่อนเปน็ ลำดบั แรก

ประธานฯ แจ้งว่าได้จัดทำตารางแผนกรประชาสัมพันธ์โครงการต่าง ๆ ในช่วง 1 ปีแรก ตามเอกสาร
ประกอบการประชุมที่ได้แจกไปแล้วนั้น โดยทางคณะการสื่อสารมวลชนสามารถประสานกับหัวหน้าโครงการย่อย
แตล่ ะโครงการเกยี่ วกับกิจกรรมท่จี ะใหป้ ระชาสมั พนั ธ์ไดโ้ ดยตรง

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ทพญ. ดร. ปิยะนารถ จาติเกตุ ให้ข้อเสนอแนะว่าคณะหรือหน่วยงานต่าง ๆ มี
Local Media เป็นของตัวเอง เช่น คณะทันตแพทยศาสตร์มี “Dent Talk” ที่มีคณบดีเป็นผู้ดูแล นอกจากนี้ส่ือ
บุคคล เช่น PR และเลขาของแต่ละคณะซึ่งเป็นผู้มีบทบาทสำคัญในดูแลบุคลากรสาย ข. ทั้งหมด ดังนั้นหากได้รับ
ความช่วยเหลือจากบุคคลเหล่านี้จะทำให้บุคลากรในหน่วยงานเข้าถึงสื่อและกิจกรรมต่าง ๆ ของโครงการได้ง่าย
โดยรองศาสตราจารย์ธีรภัทร วรรณฤมล รับช่วยเหลือในการติดต่อกับเลขาของแต่ละคณะฯ ให้เนื่องจากเป็น
บคุ ลากรทดี่ แู ลโครงการ Happy University อยู่เดิม

227

บริษัทมีสติ โปรดักชั่น ได้นำเสนอสื่อวิดีโอประชาสัมพันธ์โครงการ ความยาวประมาณ 5 นาที ซึ่งท่ี
ประชุมมมี ติใหม้ กี ารปรับแกไ้ ขสอ่ื วดิ โิ อสำหรับประชาสมั พนั ธโ์ ครงการ ดงั น้ี

- ใหเ้ พ่มิ คำบรรยายใต้วิดโี อ
- เน้ือหาวิดิโอของกิจกรรมที่ 3 การคัดกรองสุขภาพด้วยตนเอง ให้เน้น smart watch ที่อยู่บน

ข้อมอื แทนปรอทวดั อุณหภูมริ ่างกาย
- ให้เปลี่ยนสกุลเงินจากธนบัตรต่างประเทศ เป็นธนบัตรไทย โดยเน้นตัวเลขมูลค่าของเงินบน

ธนบตั ร
- ให้ปรบั ระดับความชัดเจนของเสียงผดู้ ำเนนิ รายการ ใหช้ ัดเจนมากข้นึ
- ให้ปรบั แก้ไขข้อความภาษาองั กฤษเป็นภาษาไทย เพื่อให้ส่อื สามารถเข้าถึงบุคลากรทุกระดับงาน
- ให้เพมิ่ เนอ้ื หาวดิ ิโอการดูแลสขุ ภาพ เชน่ วิดโี อนักวิ่งในสนามกีฬา
- นกั แสดงในสือ่ วีดีโออยู่ในช่วงวยั ผู้ใหญ่ตอนต้น ซึง่ แตกตา่ งจากบคุ ลากรสว่ นใหญข่ องมหาวิทยาลัย

ที่มีช่วงอายุตั้งแต่ 20 ปีถึง 60 ปี อาจทำให้บุคลากรไม่รู้สึกถึงการมีส่วนร่วมเนื่องจากช่วงวัย
แตกต่างกนั ซึ่งบริษทั มีสติฯ ได้ชแ้ี จงวา่ หากมกี ารเปลีย่ นผดู้ ำเนินรายการอาจต้องใชเ้ วลาจัดทำวิดิ
โ อ อ ี ก ป ร ะ ม า ณ 1- 2 เ ด ื อ น ซ ึ ่ ง อ า จ ท ำ ใ ห ้ แ ผ น ก า ร ป ร ะ ช า ส ั ม พ ั น ธ์
มคี วามลา่ ชา้ ออกไป
บริษัทมีสติ โปรดักชั่น ได้ตอบรับการปรับแก้ไขตามข้อเสนอแนะของที่ประชุมฯ คาดว่าจะสามารถส่ง
พิจารณาภายในวันท่ี 16 มีนาคม 2563 และหากที่ประชุมคณะกรรมการขับเคล่ือนของมหาวิทยาลัยเชยี งใหม่มี
ข้อเสนอแนะใหป้ รบั แกเ้ พิม่ เติม อาจสามารถปรบั แก้ไขให้แล้วเสรจ็ ภายในสปั ดาห์ท่ี 4 ของเดือนมนี าคม 2563

5.7 รองศาสตราจารย์ ดร. วราภรณ์ บุญเชียง ได้นำเสนอแบบประเมินพฤติกรรมเสี่ยงต่อการติดโรค
COVID-19 โดยแบบประเมินพัฒนาขึ้นโดยใช้ key หลักของกระทรวงฯ มีทั้งหมด 25 ข้อ ซึ่งข้อ
คำถามจะเน้นการประเมินพฤติกรรมเสี่ยงส่วนบุคคล เช่น การสัมผัสกับบุคคลที่มีความเสี่ยงต่อการ
ติดเชื้อ COVID-19 วิธีการใช้หน้ากาก การล้างมือ การสัมผัสสัตว์/ซากของสัตว์ การทำกิจกรรม
สง่ เสรมิ ความแขง็ แรงของสุขภาพกาย ขณะน้แี บบประเมนิ ไดผ้ ่านการพจิ ารณาจากผู้ทรงคณุ วุฒิ และ
จัดทำ google form เพอื่ Try out ต่อไป

5.8 ประธานฯ แจ้งผลการพิจารณาการปรับเปลี่ยนแบบประเมินจากที่ประชุมว่าทางโครงการจะใช้แบบ
ประเมินคุณภาพชีวิตขององค์การอนามัยโลก [ชุดย่อ ฉบับภาษาไทย] (WHOQOL - BREF – THAI)
ทไี่ ดว้ างแผนไว้เดิมเนอ่ื งจากเป็นแบบประเมินทค่ี ลอบคลุมแนวคิดการสร้างเสรมิ สขุ ภาพของ WHO ท่ี
เน้น 4 ด้าน ได้แก่ ด้านร่างกาย ด้านจิตใจ ด้านสังคม และด้านเศรษฐกิจ มีจำนวน 25 ข้อ ซึ่งทาง
โครงการได้รับการอนุญาตจากผู้พัฒนาแบบสอบถามให้สามารถนำมาใช้ในการพัฒนาในระบบ
online CMU I-Health ได้

ปดิ ประชุม เวลา 16.55 น.
นางสาวมนัสวี ขนอม
ผ้บู นั ทึก/ พิมพ์

228

รศ. ดร.วณชิ า พ่งึ ชมภู
ผู้ตรวจทานรายงานการประชมุ

สรุปรายงานการประชุมโครงการ การพฒั นาศกั ยภาพการสง่ เสริมสุขภาพของบคุ ลากรมหาวิทยาลัยเชยี งใหม่
สำหรบั การขับเคล่อื นสู่มหาวิทยาลยั สขุ ภาพ

ครัง้ ท่ี 4/2563 วันองั คาร ที่ 21 เมษายน พ.ศ. 2563
การประชมุ ทางไกลผ่านจอภาพดว้ ยโปรแกรมซมู (Zoom Meeting)

-----------------------------------------------------------------------
รายนามผ้เู ข้าร่วมประชุม

1. รองศาสตราจารย์ ดร. วณชิ า พึง่ ชมภู ประธานฯ
2. รองศาสตราจารย์ ดร. วราภรณ์ บญุ เชียง กรรมการ
3. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ทพญ. ดร. ปยิ ะนารถ จาติเกตุ กรรมการ
4. ผ้ชู ่วยศาสตราจารย์ ดร. กรรณิกา เทยี รฆนธิ กิ ลู กรรมการ
5. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ธนียา เจตยิ านุกรกลุ กรรมการ
6. ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลนิ ี สุวรรณยศ กรรมการ

229

7. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. วราวรรณ อดุ มความสุข กรรมการ
8. ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. ณัฐธยาน์ สุวรรณคฤหาสน์ กรรมการ
9. ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ร.ต.อ.หญิง ฐิติมา สขุ เลศิ ตระกลู กรรมการ
10.ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. อรวชิ ย์ ถน่ิ นุกูล กรรมการ
11.นางสาว รตยิ า วรี ะคำ กรรมการ
12.นาย สุวทิ ย์ วงษศ์ ิลา กรรมการ
13.นางสาว อาทติ ยา คำภรี ะ กรรมการ
14.นางสาว กัญชลิตา อ๋องตั๋ว เจ้าหนา้ ท่ศี ูนยน์ วัตกรรมการสอื่ สาร
15.ผูช้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. พัชรนิ ทร์ ไชยสรุ ินทร์ กรรมการและเลขานุการ
16.นางสาว มนัสวี ขนอม ผู้ชว่ ยเลขานกุ าร
17.นางสาว วัชรี นาคะป่า ผปู้ ระสานงานโครงการฯ
รายนามผไู้ ม่เข้าร่วมประชุม

18.รองศาสตราจารย์ ธีรภัทร วรรณฤมล กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)

19.รองศาสตราจารย์ ดร. นงเยาว์ เกษตรภ์ บิ าล กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)

20.รองศาสตราจารย์ ดร. จุทามาศ โชติบาง กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)

21.ผูช้ ่วยศาสตราจารย์ สตั วแพทย์หญงิ ดร.กรรณิการ์ ณ ลำปาง กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)

22.อาจารย์ ดร. วนั เพญ็ ทรงคำ กรรมการ (ตดิ ภารกจิ )

23.ดร. วศนิ วงศว์ ิไล กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)

เริม่ ประชมุ เวลา 09.00 น.

วาระที่ 1 เรอื่ งแจง้

5. การโอนจา่ ยงบประมาณของโครงการ
- ประธานฯ ขอความร่วมมือหัวหน้าโครงการย่อยพิจารณาจัดสรรงบประมาณจากแต่ละโครงการใน
คราวประชุมครั้งที่ 3/2563 วันที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2563 เพื่อดำเนินการในกิจกรรม
ประชาสัมพันธ์ รับผิดโดยคณะการสื่อสารมวลชน ได้ข้อสรุปว่าโครงการย่อยได้แบ่งงบประมาณ
สำหรบั จดั กิจกรรมประชาสัมพนั ธโ์ ครงการฯ ในปที ี่ 1 รวมท้งั ส้ิน 300,000 บาท
- ประธานฯ ได้โอนเงินงบประมาณรอบที่ 1 (50%) ให้แก่โครงการย่อยในช่วงปลายเดือนมีนาคม
2563 เรียบร้อยแล้ว ทั้งนี้ขอให้คณะการสื่อสารมวลชน ส่งแผนดำเนินงานและเลขบัญชีเงินฝาก
สำหรับโอนจ่ายเงินงบประมาณสำหรับดำเนินกิจกรรมประชาสัมพันธ์มายังประธานฯ เพื่อจะ
ดำเนนิ การจดั สรรงบประมาณต่อไป

6. ความก้าวหน้าในการดำเนินงานโครงการ

230

2.1 โครงการท่ี 1: การพฒั นาศักยภาพการส่งเสริมสขุ ภาพของบุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ สำหรับ
การขับเคลื่อนสมู่ หาวทิ ยาลยั สุขภาพ

ประธานฯ แจ้งความกา้ วหน้าของการดำเนนิ โครงการ ดังนี้

ทางโครงการฯ ได้ส่งโครงร่างการวิจัยจำนวน 7 โครงการ เพื่อขอรับการพิจารณาเชิงจริยธรรม
จากคณะกรรมการจรยิ ธรรมวจิ ยั ของคณะพยาบาลศาสตร์ ซึง่ คณะกรรมการจริยธรรมวิจัยฯ ไดพ้ ิจารณา
ให้ปรับแก้ไขเพิ่มเติมและส่งขอรับการพิจารณาเชิงจริยธรรมอีกครั้ง ดังบันทึกข้อความที่ อว. 8393
(7.15.2)/ จธ.165 ลงวันที่ 14 เมษายน พ.ศ. 2563 ซึ่งประธานฯ ขอให้แต่ละโครงการย่อยแก้ไขให้
แล้วเสร็จภายใน 1 เดอื น (21 พฤษภาคม 2563)

3.2 โครงการที่ 2: การพฒั นาระบบฐานขอ้ มลู สุขภาพ (Developing of the Data Health Risk
Assessment System) ของบคุ ลากรมหาวิทยาลยั เชียงใหม่

ประธานฯ แจง้ ความกา้ วหน้าของโครงการ ดังนี้
- ทางโครงการได้นำเสนอวา่ จะจัดทำระบบฐานข้อมูลสุขภาพในรูปแบบของ plate form เชือ่ มกับ
CMU-MIS แต่พบปัญหาจากคณะกรรมการ Healthy CMU Capacity Building Project ยังไม่
อนุมัตสิ ิทธิ์การเขา้ ถงึ ฐานขอ้ มลู ของบคุ ลากรมหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่ ประกอบกับคณะกรรมการชุด
ดังกลา่ วฯ ไม่สามารถจดั ประชมุ ไดเ้ นื่องจากสถานการณก์ ารแพรร่ ะบาดของ COVID-19 ประธาน
ฯ จึงได้เสนอให้ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์ ถิ่นนุกูล พัฒนาระบบฐานข้อมูลในรูปแบบของ
แอปพลิเคชันที่ยังไม่สามารถเชื่อมกับ CMU-MIS สำหรับใช้ในเบื้องต้นก่อน เพื่อให้สามารถ
ดำเนนิ การตามแผนพฒั นาระบบฐานข้อมูลให้แล้วเสร็จภายใน 6 เดือน

- ประธานฯ ได้ติดต่อผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อประเมินความเป็นไปได้และความพร้อมใช้ของระบบ
ฐานข้อมูลจำนวน 3 ท่าน ประกอบด้วย 1) รศ.ดร. เอกรัฐ บุญเชียง สังกัดภาควิชาวิทยาการ
คอมพวิ เตอร์ คณะวทิ ยาศาสตร์ 2) ผศ.ดร. โพธิ จ้าวไพศาล สงั กดั คณะวศิ วกรรมศาสตร์ และ 3)
ผศ. นพ. อดิศักดิ์ กิตติสาเรศ สังกัดศูนย์ศรีพัฒน์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ซึ่ง
ได้รับการตอบรับจากผู้ทรงคุณวุฒิทั้ง 3 ท่าน ในเบื้องต้นแล้ว ทั้งนี้ผู้ประสานงานของโครงการฯ
จะดำเนนิ การส่งหนังสือเชิญเป็นผ้ทู รงคุณวุฒิอยา่ งเปน็ ทางการในลำดบั ต่อไป

- โครงการฯได้ดำเนินการเสนอโครงร่างวิจัยเพื่อขอรับการพิจารณาเชิงจริธรรมจากคณะกรรมการ
จริยธรรมวิจยั ของคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่ เม่ือวันท่ี 7 กุมภาพันธ์ 2563 ซึ่ง
คณะกรรมการจริยธรรมวิจัยฯ ได้พิจารณาให้ปรับแก้ไขเพิ่มเติมและส่งขอรับการพิจารณาเชิง
จรยิ ธรรมอกี ครั้ง ดงั บันทกึ ขอ้ ความที่ อว. 8393 (7.15.2)/ จธ.166 ลงวันที่ 14 เมษายน พ.ศ.
2563

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์ ถิน่ นกุ ูล แจง้ ความกา้ วหน้าของโครงการ ดงั น้ี

231

- ทางโครงการได้พัฒนาระบบฐานข้อมูลสุขภาพ โดยมีแบบประเมินจำนวน 3 แบบประเมิน ซึ่ง
ประกอบด้วย i) แบบคัดกรองความเสี่ยงด้านสุขภาพของ สปสช. Ii) แบบประเมินคุณภาพชีวิต
ขององค์การอนามัยโลกแบบย่อ และ iii) แบบประเมินการสร้างเสริมสุขภาพของบุคลากร
เรียบร้อยแล้ว แตต่ อ้ งปรับแกไ้ ขในสว่ นของอินโฟกราฟกิ ให้มคี วามน่าสนใจมากขึน้

- ขณะนี้ระบบฐานข้อมูลสุขภาพยังไม่สามารถเชื่อมโยงเข้ากับ CMU-MIS ได้ ดังนั้นทางโครงการ
ย่อยจึงเสนอให้รอจนกว่าระบบจะสามารถเชื่อมโยงกับ CMU-MIS ได้ หรืออาจพิจารณาปรับแก้
ไขโดยสร้าง username เพ่อื ใช้ login สำหรับโครงการน้โี ดยเฉพาะ

ประธานฯ แจ้งขอ้ มลู เพม่ิ เติมและขอให้ ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. อรวชิ ย์ ถิน่ นกุ ลู ช่วยพิจารณาดงั น้ี

- สืบเนือ่ งจากทางโครงการยอ่ ยที่ 3 ทีร่ ับผิดชอบโดยผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. ธนยี า เจติยานุกรกุล
ได้ขออนุญาตจากกองบริหารงานบุคคลให้เข้าถึงข้อมูลพื้นฐานของบุคลากร
มหาวิทยาลยั เชียงใหม่ โดยอข้อมูลพน้ื ฐานทว่ั ไปของบุคลากรเพยี ง 5-6 ขอ้ ซึง่ นอ้ ยกว่าโครงการ
นี้ที่ขอข้อมูลถึง 13 ข้อ ดังนั้นประธานฯ จึงเสนอให้ทางโครงการฯของวิทยาลัยสื่อพิจารณา
ความเป็นไปได้ในการรับลดจำนวนการขอข้อมูลของบุคลากรเท่าที่จำเป็นป ละไม่ใช่ข้อมูลท่ี
สำคัญ โดยให้บุคลากรเป็นผู้กรอกข้อมูลส่วนที่เหลือด้วยตนเอง ซึ่งอาจช่วยให้กองบริหารงาน
บุคคลพิจารณาอนุญาตให้โครงการเข้าถึงข้อมูลของบุคลากรมหาวิทยาลัยได้ง่ายขึ้น อีกทั้งช่วย
ลดความยงุ่ ยากและลดระยะเวลาในปรับแก้ไขการจัดทำระบบใหม่อีกครงั้ หากทางโครงการเห็น
ดว้ ยกับขอ้ เสนอแนะดังกลา่ ว ประธานฯ จะนำเสนอต่อท่ีประชุมคณะกรรมการในลำดับต่อไป

- ทางโครงการฯของวิทยาลัยส่ือฯพิจารณาที่จะสามารถจัดทำระบบฐานข้อมลู สุขภาพให้แล้วเสร็จ
ภายในเดือนเมษายน พ.ศ. 2563 โดยประธานฯจะดำเนินการส่งหนังสือเรียนเชิญผูท้ รงคุณวุฒิ
เพ่ือประเมินระบบจำนวน 3 ท่านตามทไ่ี ด้กล่าวไปในขา้ งตน้ เปน็ ลำดับต่อไป

3.3 โครงการที่ 3: ความก้าวหน้าการพัฒนานวัตกรรมการคัดกรอง และเฝ้าระวังภาวะสุขภาพ
เบอื้ งตน้ ดว้ ยตนเอง (Self-Monitoring Innovation)

ประธานฯ แจง้ ความก้าวหน้าของการพฒั นานวัตกรรมการคดั กรอง และเฝ้าระวงั ภาวะสุขภาพเบื้องต้น
ด้วยตนเอง ดังนี้

- ขอให้คณะกรรมการช่วยพิจารณา application ผ่าน google form ในการประเมิน
กลุ่มตัวอย่างว่าเป็นใคร (พาร์ทที่ 1) เนื่องจากทางโครงการได้จัดซื้ออุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์เพื่อ
การเชื่อมต่อกับอุปกรณ์แบบสวมใส่ (Wearable Technology) จำนวนมาก ซึ่งอุปกรณ์เหล่านน้ั
จะสามารถเชือ่ มตอ่ เข้ากับระบบฐานข้อมูลสุขภาพของบคุ ลากรมหาวิทยาลยั เชียงใหม่ที่จัดทำโดย
วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยีได้อย่างไร ทั้งนี้แอปพลิเคชันที่จัดทำโดยสถาบันวิจัย
วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และคณะวิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

232

ควรดำเนินการควบคู่กัน โดยพัฒนาให้แล้วเสร็จภายในช่วง 6 เดือนแรก (มกราคม-มิถุนายน
2563)
- โครงการนี้ได้เสนอโครงร่างการวิจัยเพื่อขอรับการพิจารณาเชิงจริธรรมจากคณะกรรมการ
จรยิ ธรรมวิจยั ของคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่ เม่ือวนั ท่ี 7 กมุ ภาพนั ธ์ 2563 ซ่ึง
คณะกรรมการจริยธรรมวิจัยฯ พิจารณาให้ปรับแก้ไขเพิ่มเติมและส่งขอรับการพิจารณาเชิง
จรยิ ธรรมอกี คร้งั ดังบนั ทกึ ขอ้ ความที่ อว. 8393 (7.15.2)/ จธ.171 ลงวันท่ี 14 เมษายน พ.ศ.
2563 และได้ติดต่อผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 3 ท่าน เพื่อประเมินระบบเช่นเดียวกับโครงการย่อยที่
2

ผ้ชู ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ธนยี า เจติยานกุ รกุล แจง้ ความก้าวหนา้ ของโครงการ ดังน้ี

- คณะกรรมการได้พิจารณาจัดซื้อ Smart Watch ยี่ห้อ Xiaomi ผ่านบริษทั ตวั แทนจำหน่ายตามที่
ได้แจ้งในคราวประชุมครั้งที่ 3/2563 เมื่อวันที่ 13 มีนาคม 2563 นั้น ขณะนี้ยังดำเนินการ
จัดซื้อไม่แล้วเสร็จ และเนื่องด้วยปัญหาด้านงบประมาณในการจัดซื้ออุปกรณ์ ทางโครงการจึง
ปรับเปลี่ยนการจัดซื้อ Smart Watch โดยแบ่งจ่ายเป็นรายงวดเพื่อไม่ให้กระทบต่องบประมาณ
สำหรับดำเนินกจิ กรรมของโครงการ

- ทางโครงการได้รับอนุญาตจากกองบริหารงานบุคคลให้ใช้ข้อมูลพื้นฐานทั่วไปของบุคลากร
มหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่ สำหรบั เก็บเปน็ ฐานข้อมูลของโครงการเรียบรอ้ ยแลว้

- ทางโครงการได้ส่งหนังสือราชการขอความร่วมมือไปยังเลขานุการทุกส่วนงานของ
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในการชี้แจงโครงการและประสานเพื่อจัดเตรียมผู้ประสานงาน (ภาควิชา
ละ 1 คน) สำหรับการติดตาม และสนับสนุนให้บุคลากรในแต่ละส่วนงานเข้าร่วมกิจกรรม
โดยรอบแรกจะสำรวจพฤติกรรมสุขภาพโดยท่วั ไป การใช้ Smart Watch และความสนใจเข้าร่วม
โครงการ ซึง่ คาดหวังว่าจะสำรวจบุคลากรมหาวิทยาลัยใหค้ รบรอ้ ยละ 100

- จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของ COVID-19 ทำให้โครงการมีการปรับเปลี่ยนแผนการจัด
ประชุมเตรียมความพร้อมของผู้ประสานงาน โดยใช้วิธีการประชุมทางไกลผ่านจอภาพด้วย
โปรแกรมซูม (Zoom Meeting) หลงั จากที่ได้รายช่อื ผู้ประสานงานครบถว้ นแล้ว

- ประธานฯ แจ้งว่าทางโครงการควรพัฒนาแอปพลิเคชันและให้ผู้ทรงคุณวุฒิประเมินระบบ และ
ปรับแก้ตามข้อเสนอแนะของผู้ทรงคุณวุฒิให้แล้วเสร็จภายในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2563
ตมแผนการดำเนินโครงการ และเนื่องจาก รศ.ดร. รณภพ เอื้อพันธเศรษฐ จะนำแอปพลิเคชนั ไป
ทดลองใช้ในกลุ่มนักศึกษาคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในช่วงเดือนมิถุนายน พ.ศ.
2563 ซึ่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ธนียา เจติยานุกรกุล รับทราบและจะติดตามการพัฒนาแอป
พลเิ คชันให้แล้วเสร็จภายในเดือนเมษายน 2563

นายสุวิทย์ วงษ์ศิลา แจ้งความก้าวหน้าในการจัดทำแบบสอบถามใน google form และ Application
สำหรับติดตามการใช้อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์แบบสวมใส่ (Wearable Technology) ในการดูแลสุขภาพส่วน
บุคคล (Personal health care) ดังน้ี

233

- ทางโครงการไดจ้ ัดทำ software บันทกึ ขอ้ มูลสุขภาพเพื่อคัดกรองตวั เองเบื้องต้นจำนวน 5 แบบ
เสร็จเรียบร้อย และพร้อมให้ผู้ทรงคุณวุฒิทำการประเมินความเป็นไปได้และความพร้อมใช้ของ
ระบบ

- ระบบที่จัดทำขึ้นสามารถดึงข้อมูลของบุคลากรได้ทันทีหากทำการเชื่อมต่อกับ CMU-MIS แต่
ขณะนี้ทางโครงการได้พัฒนา server เอง (แบบเดยี วกับ server ของมหาวิทยาลัย) เน่ืองจากต้อง
รอการเชื่อมต่อกับระบบของ CMU-MIS ที่ยังล่าช้าอยู่ ดังนั้นผู้ใช้จึงต้องบันทึกข้อมูลด้วยตนเอง
ก่อนในเบื้องต้น ได้แก่ อัตราการเต้นของหัวใจ ปริมาณออกซิเจนในเลือดแดง ความดันโลหิต
อณุ หภูมิกาย และค่าดัชนีมวลกาย รวมถงึ ขอ้ มูลอน่ื ๆ ทน่ี า่ สนใจ ไดแ้ ก่ กิจกรรมท่ีปฏิบัติในแต่ละ
วัน (กิจกรรมทั่วไป กีฬา การนอนหลับ) และรูปอาหารที่รับประทานและรูปหน้าจอ Smart
Watch ในแตล่ ะวนั เพ่อื ใช้สำหรบั การวเิ คราะห์ผล

ทปี่ ระชุมฯ มขี ้อเสนอแนะในการปรับแกไ้ ขระบบ software ดังน้ี

- ฐานข้อมูลที่ได้ควรจะสามารถเชื่อมโยงกับระบบฐานข้อมูลสุขภาพของบุคลากร
มหาวิทยาลัยเชยี งใหม่ ในโครงการย่อยท่ี 2 ซึง่ ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์ ถิ่นนุกูล และคุณ
สวุ ิทย์ วงษศ์ ิลา ช้ีแจงวา่ ฐานขอ้ มูลของโครงการย่อยทัง้ 2 โครงการ สามารถเชื่อมโยงกันได้โดยใช้
username ID เหมอื นกนั เชน่ CMU email

- การระบุค่าดัชนีมวลกาย ควรให้ผู้ใช้ระบุเพียงน้ำหนัก ส่วนสูง และให้ระบบช่วยคำนวณค่าดัชนี
มวลกายใหอ้ ตั โิ นมตั ิ เน่อื งจากผู้ท่ีอยู่นอกสายงานวทิ ยาศาสตร์สุขภาพอาจไม่สามารถคำนวณได้

- ขอให้ตรวจสอบวา่ อุปกรณ์อเิ ล็กทรอนกิ สแ์ บบสวมใส่ท่ีไดจ้ ดั ซ้ือ ว่าสามารถประเมนิ /ติดตามขอ้ มูล
สุขภาพอะไรบ้าง และควรพัฒนาระบบให้รองรับเพื่อจะสามารถดึงข้อมูลมาประมวลผล และ
ติดตามเฝา้ ระวงั ให้สอดคลอ้ งกับความสามารถในการวัดของอุปกรณ์น้นั ๆ หรือไม่

- ขอให้ปรับแก้ไขข้อความในหน้าที่ 1 ที่ระบุว่า “Software บันทึกข้อมูลสุขภาพเพื่อคัดกรอง
ตวั เองเบอื้ งต้น” ใหเ้ ห็นชดั เจนวา่ เป็น self-monitoring

- ควรออกแบบระบบฐานขอ้ มลู ให้สวยงาม และนา่ สนใจมากขน้ึ
- ข้อให้เพิ่มข้อมูลระเบยี บ การยืม-การคืน การประกัน และการใช้อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์แบบสวม

ใส่ เนื่องจากเป็นอุปกรณท์ ่มี ีการใชห้ มนุ เวยี น

3.4 โครงการที่ 4: กจิ กรรมรณรงค์ด้านการสร้างเสรมิ สุขภาพกาย สำหรับบคุ ลากรอย่างต่อเนือ่ งจดั
กจิ กรรมรณรงคใ์ นวงกวา้ ง (Mass Communication)

ประธานฯ แจง้ ความกา้ วหนา้ ในการประชาสัมพันธโ์ ครงการ ดงั นี้
- คณะพยาบาลศาสตร์ให้บริษัทมีสติ โปรดักชั่น ผลิตสื่อแนะนำโครงการ "Healthy CMU Happy
University” (Full version ประมาณ 5 นาที) และได้เผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของ “มช. ทูเดย์”
เนอื่ งจากทางโครงการยงั ไม่มเี วบ็ ไซตข์ องตวั เอง ผลพบวา่ ได้รับการตอบรบั เปน็ อยา่ งดี

234

- การจัดทำสื่อแนะนำโครงการย่อยทั้ง 6 โครงการ ประธานฯพิจารณาเห็นว่าทางโครงการ มี
งบประมาณไม่เพียงพอในการจัดทำสื่อดังกล่าว จึงเห็นควรให้มีการประชาสัมพันธ์โครงการย่อย
ผ่านทาง website, Facebook และ Line add

- ประธานฯ ได้เขียนบทความ “มหาวิทยาลัยสุขภาพ (Healthy University)” ซึ่งได้ลงตีพิมพ์ใน
วารสารทองกวาวปที ี่ 22 ฉบับที่ 1 ประจำเดอื นมกราคม - มีนาคม 2563 เปน็ ท่เี รยี บรอ้ ยแล้ว

ประธานฯ แจ้งความก้าวหนา้ ของการดำเนนิ กจิ กรรมที่เก่ียวข้องกับ Mass Communication ดงั นี้
1) โครงการ “3 อ. (อาหาร ออกกำลังกาย และอารมณ์)” ดำเนินการโดยคุณรัตติยา วีระคำ
เจ้าหน้าทบ่ี รรณารักษห์ อ้ งสมุด
- โครงการได้ปรับแก้ไขชื่อกิจกรรม “Happy@CMU: พุธหรรษา” เป็น “จิตดี Relax Time
@CMU” ตามขอ้ เสนอแนะของคณะกรรมการ Healthy CMU Capacity Building Project
เม่อื 19 มนี าคม 2563
- โครงการไมส่ ามารถจัดกจิ กรรมการฝึกอบรมใหค้ วามรู้ และกิจกรรม workshop ตามแผนท่ี
วางไว้ เน่ืองจากปัญหาการแพรร่ ะบาดของ COVID-19 ทั้งนค้ี ณะกรรมการ Healthy CMU
Capacity Building Project พจิ ารณาผ่านทางไลนก์ ลุม่ ฯ เมื่อ 19 มีนาคม 2563 เห็นควร
ใหโ้ ครงการเล่อื นการจัดกิจกรรมออกไปจนกว่าสถานการณจ์ ะคล่คี ลาย
2) โครงการการพัฒนา MOOC ลดความเสี่ยง สำหรับโรคความดันโลหิตสูง โรคเบาหวาน และโรค
ไขมนั ในเลือดสูง
- โครงการอยู่ในขั้นดำเนินการทำ MOU กับ ITSC เพื่อผลิตสื่อและนำสื่อเข้าไปอยู่ใน
platform ของ ITSC เพ่ือเผยแพร่
- ทางโครงการวางแผนจัดเตรียมเนื้อหา ตรวจสอบเนื้อหาและดำเนินการตามกระบวนการ
จัดทำ MOOC (5 ชม. การเรียนรู้) คาดว่าจะดำเนินการให้แล้วเสร็จภายในเดือนกันยายน
พ.ศ. 2563 สอดคล้องกบั การดำเนินโครงการวิจัย
- การเผยแพร่ MOOC มีกลุ่มเป้าหมายคือ บุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ทั้งหมด โดย
คาดการณ์จำนวนกลุ่มตัวอย่างสำหรับประเมินหลักสูตรออนไลน์อย่างน้อย 200 คน และ
จะเผยแพร่ MOOC ไปยังกลุ่มนักศึกษา และประชาชนในวงกว้าง ควบคู่กับการดำเนิน
โครงการในกลมุ่ บุคลากรมหาวิทยาลยั เชียงใหม่

3.5 โครงการท่ี 5: การสร้างแกนนำสขุ ภาพมหาวิทยาลัยเชยี งใหมส่ ำหรบั การขบั เคลื่อนสู่
มหาวิทยาลัยสุขภาพ

ประธานฯ แจง้ ความก้าวหนา้ ของโครงการ ดงั น้ี

235

- ขณะนี้โครงการอยู่ในขั้นตอนการพัฒนาหลักสตู ร และคูม่ ือการฝกึ อบรมแกนนำสุขภาพ คาดว่า
จะแล้วเสร็จภายในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2563 จากนั้นจะเริ่มดำเนินการฝึกอบรมแกนนำ
ในช่วงเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2563

- สถานการณ์การแพร่ระบาดของ COVID-19 ทำให้บุคลากรมหาวิทยาลัยต้องทำงานจากที่บ้าน
(work from home) ซึ่งไม่สามารถคาดการณ์ได้ว่าจะสิ้นสุดเมื่อไร จึงอาจส่งผลกระทบตอ่ การ
จัดฝึกอบรมแกนนำสุขภาพ ประกอบกับแกนนำสุขภาพที่ไดร้ ายชื่อมาจากนักสร้างสุขส่วนใหญ่
เป็นอาจารย์ บางท่านเปน็ อาจารย์อาวโุ สทอ่ี าจไมส่ ะดวกในดา้ นเวลาเขา้ รว่ มกจิ กรรม ประธานฯ
จึงขอข้อคิดเห็นจากท่ีประชุมฯ เกี่ยวกับวิธีการจูงใจให้บคุ ลากรมาเปน็ แกนนำสุขภาพ และการ
ปรับวิธีการจัดอบรมแกนนำสุขภาพ

ท่ปี ระชุมได้ใหข้ อ้ เสนอแนะ ดังนี้

- ด้านการฝึกอบรมให้ความรูแ้ กแ่ กนนำสุขภาพ ควรดำเนินการผ่านช่องทางออนไลน์
- ด้านการฝึกปฏิบัติ ควรแบ่งผู้เข้าร่วมการอบรมออกเป็นกลุ่มย่อย (small group) โดยเว้น

ระยะห่างตามแนวทางป้องกัน COVID-19 และให้แกนนำสุขภาพอัดวิดิโอส่งให้คณะกรรมการ
โครงการประเมนิ ผลการฝึกปฏิบัติ
- ควรเพิ่มการคัดเลือกบุคลากรรนุ่ ใหมท่ ยี่ ินดีเข้าร่วมเป็นแกนนำสุขภาพ

3.6 โครงการท่ี 6: การสร้างเสริมพลังงานอำนาจ (Empowerment) “Health Talk”
ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. วราวรรณ อดุ มความสขุ แจง้ ความก้าวหน้าของโครงการ ดังนี้

- ทางโครงการได้รับความร่วมมือจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ นันทสิทธิ์ กิตติวรากูล จากคณะการ
สื่อสารมวลชน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ซึ่งเป็นผู้ที่เคยมปี ระสบการณ์อ้วนและได้ดูแลตนเองด้วย
การออกกำลังกายอย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ มาเป็นบุคคลต้นแบบคนแรกในการจัดทำสื่อวิดิโอ
ให้กับทางโครงการ โดยวิดิโอแบ่งออกเป็น 2 ตอน คือ ส่วนที่ 1 การเกริ่นนำให้น่าสนใจ และ
ส่วนที่ 2 การพูดคุยโดยมพี ิธกี รสัมภาษณ์ เกี่ยวกับปญั หาสขุ ภาพ จุดเปลี่ยนในการดูแลสขุ ภาพ
วิธีการดูแลสุขภาพ ทั้งนี้หากบริษัทมีสติ โปรดักชั่นตัดต่อวิดีโอเรียบร้อยแล้ว (คาดว่าจะแล้ว
เสรจ็ ภายในเดอื นเมษายน 2563) จะสง่ ให้คณะกรรมการช่วยพจิ ารณาใหข้ อ้ เสนอแนะอีกครั้ง

- ทางโครงการวางแผนจัดทำวิดิโอเรื่องที่ 2 เกี่ยวกับโรคหลอดเลือดสมอง โดยมีบุคคลต้นแบบ
คือ ผศ.ดร.กรรณิกา เทียรฆนิธิกูล จากคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ที่เคยมี
ประสบการณเ์ จ็บปว่ ยดว้ ยโรคหลอดเลือดสมองมาก่อน แตเ่ น่อื งจาก อาจารย์ตดิ ภาระกิจการทำ
สื่อการเรียนการสอนออนไลน์จึงขอผลัดไปก่อน หากอาจารย์ทำภารกิจด้านการสอนแล้วเสร็จ
ทางโครงการจะจดั ทำสอ่ื วิดิโอเปน็ ลำดับตอ่ ไป

- ทางโครงการวางแผนที่จะจัดทำวิดิโอเรื่องการเลิกสูบบุหรี่และการเลิกดื่มสุรา สำหรับเผยแพร่
ในปที ่ี 2 จึงขอความรว่ มมอื คณะกรรมการเสนอรายช่ือบุคลากรเพอ่ื เป็นบุคคลต้นแบบท่ีเป็นผู้ท่ี
มีประสบการณส์ บู บหุ รี่/ดมื่ สุราและปจั จุบันสามารถเลิกสบู บุหรี่/ด่มื สุราได้แล้ว

รองศาสตราจารย์ ดร. วราภรณ์ บุญเชยี ง เสนอรายชอื่ บคุ คลต้นแบบ ดงั น้ี

236

- บุคคลต้นแบบควรเป็นที่เป็นผู้ที่เป็นที่รู้จักในบุคลากรในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่เพื่อดึงดูดความ
สนใจให้มากขึ้น เช่น ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. นิพนธ์ ตุวานนท์ อดีตอธิการบดี
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ที่รับประทานอาหารออแกนิค หรือพี่นายที่เป็นหนึ่งในคณะกรรมการ
Healthy CMU Capacity Building Project ที่เป็นผู้ทีมีบุคลิกและสุขภาพดี และ รศ.
นายแพทย์รณภพ เอ้อื พันธเศรษฐ ที่อดีตไม่ค่อยออกกำลังกายแต่ปัจจบุ ันออกกำลงั กายด้วยการ
วิ่ง และศาสตราจารย์ นพ. อาวธุ ศรศี ุกรี ซ่งึ เป็นบคุ ลากรสูงวัยท่มี ีสุขภาพดี (healthy aging)

3.7 โครงการที่ 7: กิจกรรมรณรงค์ด้านการสร้างเสริมสุขภาพใจสำหรับบุคลากร การหยุด
ความเครียดในทีท่ ำงาน “Stop Staff Stress”

ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ชาลนิ ี สวุ รรณยศ แจง้ ความกา้ วหน้าของโครงการ ดงั นี้
- สบื เนื่องจากสถานการร์การแพร่ระบาดของ COVID-19 ท่ีอาจสง่ ผลตอ่ ความเครยี ดของบคุ ลากร
ที่ประชุมคณะกรรมการย่อยจึงวางแผนจัดทำสื่อวิดิโอเร่ืองการรณรงค์การดูแลสุขภาพจิต/ การ
จัดการความเครียดเพื่อรับมือกับสถานการณ์การแพร่ระบาดของ COVID-19 ขณะนี้ทาง
โครงการกำลังจัดทำเน้ือหาสำหรับเผยแพร่ผ่านวิดิโอ และคาดว่าจะสามารถจัดสื่อวิดิโอภายใน
ชว่ งตน้ เดือนพฤษภาคม 2563

3.8 โครงการที่ 8: การพัฒนาศักยภาพการส่งเสริมสุขภาพด้านการบริหารจัดการความเครียดของ
บคุ ลากรมหาวทิ ยาลัยเชียงใหมส่ ำหรบั การขับเคล่ือนสมู่ หาวทิ ยาลัยสุขภาพ

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลินี สุวรรณยศ แจง้ ความก้าวหนา้ ของโครงการ ดังนี้
- ผูช้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. ขวัญพนมพร ธรรมไทย ไดจ้ ดั ทำ QR Code เพอื่ สำรวจความเครียดของ
บคุ ลากรตามแบบประเมินความเครียดของกรมสุขภาพจิต (20 ข้อ) เสร็จเรยี บร้อยแล้ว และทาง
คณะกรรมการย่อยได้ทดลองทำแบบสอบถาม ผลท่ีได้เป็นที่น่าพึงพอใจ ซึ่งขณะนี้อยู่ในขั้นตอน
ของการเพิ่มข้อคำถามเกี่ยวกับข้อมูลพื้นฐานของบุคลากร เช่น อายุ คณะ ตำแหน่งหรือสายการ
ปฏิบัติงาน (อาจารย์/บุคลากร) คาดว่าหากแล้วเสร็จสามารถส่ง QR code เพื่อทำการสำรวจ
บคุ ลากรได้

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ทพญ. ดร. ปิยะนารถ จาติเกตุ สอบถามและให้ข้อเสนอแนะในการดำเนินกิจกรรม
ในช่วงการแพร่ระบาดของ COVID-19 ดังนี้

- สอบถามความเป็นไปได้ในการให้คำปรึกษาออนไลน์ ณ ปัจจุบันที่มีสถานการณ์การแพร่ระบาด
ของ COVID-19

- ให้ข้อเสนอแนะการให้คำปรึกษาออนไลน์เกี่ยวกับปัญหาความเครียดจากสถานการณ์การแพร่
ระบาดของ COVID-19 รวมถึงความเครียดด้านอื่น ๆ ของบุคลากร โดยอาศัยความร่วมมือจาก
ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตช่วยกันตอบคำถาม/ให้คำปรึกษา หรืออาจติดต่อขอความร่วมมือกับ
ทางคณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เนื่องจากมีนักศึกษาหลักสูตรวิทยาศาสตร

237

มหาบัณฑิต สาขาวิชาจิตวิทยาการปรึกษา ที่ต้องฝึกปฏิบัติการให้คำปรึกษาอยู่เดิมแล้ว มา
ช่วยเหลอื ในการใหค้ ำปรึกษาดว้ ย
- ในการให้คำปรึกษาออนไลน์ ควรระบุช่วงเวลาในการตอบคำถาม/ ให้คำปรึกษาที่ชัดเจน เช่น
9.00 – 20.00 น. ซึ่งอาจแบ่งเวรให้คำปรึกษาเป็น 3 ช่วงเวลา คือ 9.00-13.00 น., 13.00
-17.00 น. และ 17.00 - 20.00 น.
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลินี สุวรรณยศ ชี้แจงว่าคณะกรรมการโครงการย่อยได้ปรึกษาและ
วางแผนร่วมกันในการจัดเวรให้คำปรึกษาออนไลน์ โดยสมาชิกทีมที่มีความเชี่ยวชาญด้านการ
พยาบาลสุขภาพจิต และจิตวิทยาการปรึกษาจำนวน 4 คน ที่สามารถจัดกิจกรรมให้คำปรึกษา
ผ่านช่องทางออนไลน์ได้ในขณะนี้ พร้อมกับมีความเห็นด้วยและจะดำเนินการติดต่อขอความ
ร่วมมือกับทางคณะมนุษยศาสตร์ ในการเชิญนักศึกษาหลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต
สาขาวิชาจิตวทิ ยาการปรกึ ษา มาร่วมใหค้ ำปรึกษา
- ประธานฯ เห็นด้วยกับข้อเสนอของผู้ช่วยศาสตราจารย์ ทพญ. ดร. ปิยะนารถ จาติเกตุ เรื่องการ
ให้คำปรึกษาผ่านช่องทางออนไลน์ และเสนอให้ทางโครงการประสานงานกับคณะการ
ส่ือสารมวลชนในการจัดทำช่องทางให้คำปรึกษาออนไลนผ์ า่ นทางเว็บไซต์ Facebook และ Line
add

3.9 โครงการที่ 9: การป้องกันพฤติกรรมเสี่ยงต่อการติดโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-
19)

รองศาสตราจารย์ ดร. วราภรณ์ บุญเชยี ง แจง้ ความกา้ วหน้าของโครงการ ดงั นี้
- ทางโครงการได้เผยแพร่แบบประเมินพฤติกรรมเสี่ยงต่อการติดโรค COVID-19 (ผ่านgoogle
form) ในช่วง 5 วันแรกหลังจากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ประกาศปิดทำการชั่วคราว (23 มีนาคม
2563) เน่อื งจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของ CIVID-19
- ผลการสำรวจข้อมูล ณ วันที่ 21 เมษายน 2563 พบว่ามีผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด 1,166
คน แบ่งเป็น นักศึกษา 595 คน และบุคลากร 571 คน ซึ่งขณะนี้อยู่ในขั้นตอนการจัดทำ
รูปแบบของรายงาน
- ผลจากการสำรวจขอ้ มูลท่ีเปน็ ประเดน็ นา่ สนใจ มดี ังนี้
1) การเข้าร่วมกิจกรรมในแหล่งชุมชน/การรวมกลุ่มในที่สาธารณะ พบว่ามีนักศึกษาและ
บคุ ลากรรอ้ ยละ 71 เขา้ ไปสถานท่ที เ่ี ปน็ อาคารปดิ เชน่ หา้ งสรรพสินคา้ โรงภาพยนต์
2) พฤติกรรมการป้องกันตนเอง พบว่านักศึกษาและบุคลากรร้อยละ 71.36 ไม่ได้
ล้างมือด้วยน้ำและสบู่ หรือเจลแอลกอฮอล์ ซึ่งข้อมูลนี้สามารถเป็นข้อมูลพื้นฐานให้แก่
ทางมหาวิทยาลัยในการจัดหาอุปกรณ์ล้างมือ หรือรณรงค์ให้นักศึกษาและบุคลากร
ปอ้ งกันตนเองจาก COVID-19

ประธานฯ แจง้ ข้อมลู เพ่มิ เติมเก่ียวกบั กจิ กรรมของโครงการท่ีดำเนินเสร็จเรยี บร้อยแลว้ ดังนี้

- แบบประเมินพฤติกรรมเส่ียงต่อการติดโรค COVID-19 ผ่านชอ่ งทางออนไลน์

238

- ส่อื วดิ โิ อรณรงค์เกย่ี วกับ COVID-19 ฉบบั สน้ั จำนวน 2 วิดิโอ (เผยแพร่แล้ว)
- โลโก้สู้ COVID-19

วาระท่ี 2 รับรองรายงานการประชุม

ทีป่ ระชมุ มีมตริ บั รองรายงานการประชมุ สามัญครัง้ ท่ี 3/2563 ปรบั แก้ไขรายชื่อบคุ คลตน้ แบบ จาก
“ผศ. ดร. จุฑารัตน์ มสี โุ ข” เปน็ “ ผศ.ดร.กรรณิกา เทยี รฆนิธกิ ลู ” และแกไ้ ขจาก “รศ.ดร. นพ. กวศี ักดิ์ จติ ตวฒั น
รัตน์” เป็น ผศ. นันทสทิ ธิ์ กติ ตวิ รากลู ”

วาระท่ี 3 เรอื่ งสืบเนอื่ ง

การส่งโครงร่างวิจยั เพ่อื ขอรบั การรับรองจรยิ ธรรมการวจิ ยั ในมนษุ ย์

ทางโครงการได้ส่งโครงร่างการวิจัยสำหรับปีงบประมาณ 2563 เพื่อขอรับการพิจารณาเชิง
จริยธรรมจากคณะกรรมการจริยธรรมวิจัย คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เมื่อวันที่ 7
กุมภาพันธ์ 2563 จำนวน 7 ชุดโครงการวิจัย ดังแจ้งในคราวประชุมครั้งที่ 2/2563 ซึ่งคณะกรรมการ
จริยธรรมวิจัยฯ ได้พิจารณาให้ปรับแก้ไขเพิ่มเติมและส่งขอรับการพิจารณา
เชิงจริยธรรมอีกครั้งภายในระยะเวลา 3 เดือน ซึ่งประธานฯ ขอให้แต่ละโครงการย่อยแก้ไขให้แล้วเสร็จ
ภายใน 1 เดือน (21 พฤษภาคม 2563)

วาระที่ 5 เร่อื งพิจารณา

5.9การประชาสมั พันธ์โครงการ
นางสาว อทิตยา คำภีระ ตัวแทนจากคณะการสอ่ื สารมวลชน แจง้ แผนการประชาสัมพันธโ์ ครงการ ดังน้ี

1) การปรบั เปลยี่ นหวั หน้าโครงการจากเดิมคือ รองศาสตราจารย์ ธีรภัทร วรรณฤมล เป็น “อาจารย์
ดร. ศวิ พร สุกฤตานนท์”

2) แผนการจัดประชาสัมพันธ์โครงการผ่านส่ือออนไลน์จะมุ่งเน้น Life-style journey ของบุคลากร
โดยจะสำรวจพฤตกิ รรมของบุคลากรผา่ นโพลสำรวจใน Facebook เปน็ ลำดับแรก

3) แนวทางการผลิตสื่อและชว่ งเวลาการผลิตส่ือประชาสัมพนั ธโ์ ครงการ มดี งั นี้
- ผลิตส่ือ infographic ให้ความรู้ (2 สือ่ /เดือน)
- ผลิตสื่อ infographic เพอ่ื ประชาสัมพนั ธ์โครงการย่อยทั้ง 6 โครงการ
- เผยแพร่ขา่ วสารประชาสัมพันธ์โครงการ (3 ครั้ง/ เดือน)
- เผยแพร่ขา่ ว สอื่ วิดิโอจากโครงการย่อย (เผยแพร่ให้ตลอด ไม่จำกดั จำนวนคร้ัง)

3) เนอ้ื หาทีจ่ ะจดั ประชาสัมพันธผ์ ่านส่อื ออนไลน์อยภู่ ายใต้หัวข้อ ดังต่อไปนี้
- การปฏิบัติตัวในสถานการณ์การแพร่ระบาดของ COVID-19: การเข้าร่วมกิจกรรมในแหล่ง
ชมุ ชน/ ความปลอดภัย
- Work from home (WFH): การทำงานจากท่บี า้ นและผลดีต่อสขุ ภาพ

239

- Health Talk: บคุ คลตน้ แบบ
- อาหาร/สุขภาพ
- การออกกำลงั กาย
- ความเครียดและการจดั การกบั ความเครยี ด
- การให้คำปรึกษาผ่านช่องทางออนไลน์ (Zoom, E-learning, Line@)
4) ช่องทางการประชาสัมพันธผ์ ่านสือ่ ออนไลน์ มีดงั น้ี
- Line@ สำหรับแจ้งแจ้งข่าวสาร ถาม-ตอบข้อสงสัย การปรึกษาออนไลน์ และทำแบบ

ประเมิน
- Facebook สำหรบั แจ้งข่าวสาร ประชาสัมพนั ธ์โครงการและสื่อตา่ ง ๆ ภายใตโ้ ครงการ และ

ทำแบบประเมิน
- YouTube สำหรับเป็นคลังเก็บสื่อวิดีโอ ถ่ายทอดสด และ embed link ไปยังหน้าเว็บไซต์

หลกั ของโครงการ
- Website สำหรับเก็บข้อมูลผู้ใช้งาน แจ้งข่าวสาร นำเสนอสื่อวิดิโอ และ Health talk

booking
- เชื่อมการถ่ายทอดสด (Live) ทาง YouTube, Facebook และ Line@ และเผยแพร่เพื่อดู

ยอ้ นหลงั
5) การปรบั แผนกิจกรรม road show/ workshop ในช่วงสถานการณก์ ารแพร่ระบาดของ COVID-

19 มดี ังนี้
- วางแผนเล่ือนการจัดกิจกรรม road show/ workshop ไปชว่ งเดอื นมถิ ุนายน 2563
- วางแผนการจัดกจิ กรรมเปน็ ทางเลอื ก คอื การถา่ ยทอดสดการทำอาหาร ออกกำลงั กาย/เตน้
6) การจัดกิจกรรมการมีส่วนร่วมออนไลน์ เช่น กิจกรรมการแชร์ภาพอาหาร และการดูแลสุขภาพ
ผา่ นชอ่ งทาง Facebook
7) การผลิตเวบ็ ไซตห์ ลักของโครงการใช้ระยะเวลา 45 วนั ซง่ึ คาดวา่ จะเสร็จสมบูรณ์ในช่วงสัปดาห์
ท ี ่ 4 ข อ ง เ ด ื อ น พ ฤ ษ ภ า ค ม 2563 โ ด ย ม ี แ ผ น ก า ร ผ ล ิ ต เ ว ็ บ ไ ซ ต ์ แ บ ่ ง อ อ ก เ ป็ น
3 ช่วงเวลา ดงั น้ี

- ช่วงที่ 1 การเตรยี มขอ้ มูล (15 วัน)
- ชว่ งท่ี 2 การผลิตเว็บไซตท์ ้งั หมดยกเวน้ ฟงั กช์ ่ันระบบจอง (12 วนั )
- ช่วงท่ี 3 การผลิตเว็บไซต์ในสว่ นฟงั กช์ ั่นระบบจอง (15 วัน)
8) ได้ดำเนินการสร้าง Facebook page เสร็จเรยี บรอ้ ยแล้ว และอย่รู ะหว่างการเพ่ิมข้อมูลในเชิงลึก
9) ได้ดำเนินการสร้าง YouTube Chanel เสร็จเรียบร้อยแล้ว ซึ่งสามารถอัพโหลดสื่อวิดิโอได้เลย
ทันที

ประธานฯ มีข้อเสอแนะเก่ยี วกบั การจดั กจิ กรรมประชาสัมพนั ธ์ ดังนี้
- เนื่องจากคราวประชุมครั้งที่ 3/2563 วันที่ 13 มีนาคม 2563 ที่ประชุมมีมติให้แต่ละ
โครงการย่อยจัดทำพอร์ตแคสต์เพื่อเผยแพร่ข้อมูล ดังนั้นหากโครงการย่อยมีกิจกรรมท่ี
สอดคล้องกับสถานการณ์การแพร่ระบาดของ COVID-19 ควรจะรีบดำเนินการโดยทันที ซึ่ง

240

นางสาว อทิตยา คำภีระ รับติดต่อประสานงานกับสถานีวิทยุ FM 100 และจะวางแผน
จัดลำดับกิจกรรมที่จะทำการประชาสัมพันธ์ผ่านพอร์ตแคสต์ร่วมกับหัวหน้าโครงการย่อยใน
ลำดับต่อไป
- ขอให้ปรับแก้ไขหัวข้อกิจกรรมประชาสัมพันธ์จากอาหาร เป็น “3 อ. (อาหาร ออกกำลังกาย
และอารมณ์)” และให้เพิ่มเติมเรื่องการป้องกันโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (โรคเบาหวาน โรคไขมันใน
เลือดสูง โรคความดนั โลหติ สงู โรคหัวใจและหลอดเลอื ด)
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ทพญ. ดร. ปิยะนารถ จาติเกตุ มีข้อเสนอแนะดงั นี้
- ขอให้ปรับแก้ไขรูปปกของ Facebook page ให้สื่อถึงอัตลักษณ์ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ให้
ชดั เจน

ปดิ ประชุม เวลา 11.30 น.
นางสาวมนัสวี ขนอม

ผู้บันทกึ / พมิ พ์รายงานการประชุมคนท่ี 1
ผศ.ดร. พัชรนิ ทร์ ไชยสรุ นิ ทร์

ผู้บนั ทกึ / พิมพ์รายงานการประชมุ คนท่ี 2
รศ.ดร.วณชิ า พ่งึ ชมภู

ผตู้ รวจทานรายงานการประชุม

241

สรุปรายงานการประชุมโครงการ การพฒั นาศักยภาพการส่งเสรมิ สุขภาพของบคุ ลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
สำหรับการขับเคลอื่ นสู่มหาวิทยาลยั สขุ ภาพ

คร้งั ที่ 5/2563 วันอังคาร ท่ี 20 พฤษภาคม พ.ศ. 2563
การประชมุ ทางไกลผา่ นจอภาพด้วยโปรแกรมซมู (Zoom Meeting)

-----------------------------------------------------------------------
รายนามผเู้ ข้ารว่ มประชุม

1. รองศาสตราจารย์ ดร. วณชิ า พ่ึงชมภู ประธานฯ
กรรมการ
2. รองศาสตราจารย์ ดร. นงเยาว์ เกษตรภ์ บิ าล กรรมการ
กรรมการ
3. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ธนยี า เจตยิ านุกรกุล กรรมการ
กรรมการ
4. ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ชาลนิ ี สุวรรณยศ กรรมการ
เจา้ หนา้ ท่ีศูนยน์ วัตกรรมการส่ือสาร
5. ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ร.ต.อ.หญิง ฐิตมิ า สขุ เลิศตระกูล Banana Software Co., Ltd.
ตวั แทนจากคณะสื่อสารมวลชน
6. ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. อรวชิ ย์ ถิน่ นุกูล ตวั แทนจากคณะส่ือสารมวลชน
กรรมการและเลขานุการ
7. นางสาว อทติ ยา คำภรี ะ
ผชู้ ่วยเลขานกุ าร
8. นางสาว กญั ชลติ า อ๋องตั๋ว
ผู้ประสานงานโครงการฯ
9. คุณปรัชญา จตเุ พียร

10.คณุ ณิชนนั ทน์ กันชะนะ

11.คณุ พิรุฬวัฒน์ พนั ธุ๋แก้ว

12.ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. พัชรนิ ทร์ ไชยสรุ ินทร์

13.นางสาว มนสั วี ขนอม

14.นางสาว วัชรี นาคะปา่

รายนามผไู้ ม่เข้าร่วมประชุม

15.รองศาสตราจารย์ ดร. วราภรณ์ บุญเชยี ง กรรมการ (ติดภารกจิ )

16.ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. วราวรรณ อุดมความสขุ กรรมการ (ติดภารกจิ )

17.ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ณัฐธยาน์ สุวรรณคฤหาสน์ กรรมการ (ติดภารกิจ)

18.ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์ ทพญ. ดร. ปยิ ะนารถ จาตเิ กตุ กรรมการ (ติดภารกจิ )

19.ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. กรรณกิ า เทียรฆนธิ ิกูล กรรมการ (ติดภารกจิ )

20.รองศาสตราจารย์ ธีรภทั ร วรรณฤมล กรรมการ (ติดภารกจิ )

21.รองศาสตราจารย์ ดร. จุทามาศ โชติบาง กรรมการ (ติดภารกจิ )

22.ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ สตั วแพทยห์ ญิง ดร.กรรณิการ์ ณ ลำปาง กรรมการ (ติดภารกจิ )

23.อาจารย์ ดร. วันเพญ็ ทรงคำ กรรมการ (ติดภารกิจ)

24.ดร. วศนิ วงศ์วไิ ล กรรมการ (ติดภารกิจ)

25.นางสาว รติยา วีระคำ กรรมการ (ติดภารกิจ)

242

26.นาย สุวิทย์ วงษศ์ ิลา กรรมการ (ติดภารกจิ )

เรม่ิ ประชมุ เวลา 13.38 น.

วาระท่ี 1 เรอื่ งแจ้ง

-

วาระที่ 2 รับรองรายงานการประชุม

ทปี่ ระชุมมีมตริ บั รองรายงานการประชมุ สามัญครัง้ ที่ 4/2563

วาระท่ี 3 เรอ่ื งสืบเนอ่ื ง
3.1 กิจกรรมประชาสัมพันธ์โครงการที่รับผิดชอบโดยคณะสื่อสารมวลชล ขณะนี้รอตัวโครงการซึ่งเม่ือ

ได้รับโครงการแลว้ จะโอนเงนิ งบประมาณสำหรบั การดำเนนิ งานต่อไป

3.2 ความก้าวหนา้ ของโครงการ/ข้อคิดเหน็ จากคณะกรรมการ Healthy CMU
โครงการที่ 1: การพัฒนาศักยภาพการส่งเสริมสุขภาพของบุคลากรมหาวทิ ยาลัยเชยี งใหม่ สำหรับการ
ขับเคลอื่ นส่มู หาวทิ ยาลยั สุขภาพ

ประธานฯ แจง้ ความก้าวหน้าของการดำเนนิ โครงการ ดงั น้ี

จากทางโครงการได้ส่งโครงร่างวิจัย เพอ่ื ขอรบั การพจิ ารณาเชิงจรยิ ธรรมจากคณะกรรมการจริยธรรมวิจัย
คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2563 ซึ่งคณะกรรมการจริยธรรมวิจัยฯ ได้
ให้แต่ละโครงการปรับแก้ไขเพิ่มเติมและส่งขอรับการพิจารณาเชิงจริยธรรมอีกครั้ง ซึ่งขณะนี้โครงการวิจัยย่อย
จำนวน 7 โครงการ มีโครงการสร้างเสริมพลังงานอำนาจ (Empowerment) “Health Talk” ของ ผศ.ดร. วราว
รรณ ไดป้ รบั แก้และไดร้ ับอนุมตั ิแล้ว ส่วนโครงการยอ่ ยอ่ืน ๆ ประธานฯ ขอให้แกไ้ ขให้แล้วเสร็จและส่งกลับภายใน
วนั ท่ี 21 พฤษภาคม 2563 นี้

โครงการที่ 2: การพัฒนาระบบฐานข้อมลู สุขภาพ (Developing of the Data Health Risk
Assessment System) ของบุคลากรมหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์ ถิ่นนุกูล แจ้งว่าได้จัดทำระบบฐานข้อมูลเพื่อคัดกรองภาวะสุขภาพของ
บุคลากรครบทั้ง 3 แบบประเมินเรียบร้อยแลว้ และส่งใหผ้ ้ทู รงคุณวุฒิ 3 ทา่ นพจิ ารณา application เพื่อประเมิน
ความเป็นไปได้และความพร้อมใช้ของระบบฐานข้อมูล หากไม่มีข้อแก้ไขใด ๆ จากผู้ทรงคุณวุฒิจะได้นำไปทดลอง
ใชใ้ นกล่มุ นกั ศึกษาแพทยแ์ ละปรับอีกครงั้

โครงการท่ี 3: ความก้าวหน้าการพฒั นานวัตกรรมการคัดกรอง และเฝ้าระวงั ภาวะสุขภาพเบ้อื งตน้
ดว้ ยตนเอง (Self-Monitoring Innovation)

243

เนื่องจากโครงการที่ 3 ไม่สามารถดำเนินกิจกรรมโครงการให้เป็นไปตามแผนการดำเนินการได้ใร
ระยะเวลา 5 เดือนอนั ประกอบดว้ ย

1. แบบสอบถามความต้องการๆใช้อุปกรณ์ Smart wearableละข้อมูลพื้นฐานทางสุขภาพของ
บุคลากร มช. ในรูปของ Google Form
- ความล่าช้าในการดำเนินการสำรวจความต้องการๆใช้อุปกรณ์ Smart wearable เนื่องจากทาง
สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ได้พิจารณาเสนอที่ประชุมฯที่จะทำการสำรวจความ
ต้องการการใช้ ใช้อุปกรณ์ Smart wearable และข้อมูลพื้นฐานทางสุขภาพของบุคลากร มช.
โดยได้จัดทำแบบสอบถามในรูปของ Google Form และนำเสนอกรรมการโครงการเพ่อื พจิ ารณา
ประชุมประจำเดือนมีนาคม เมษายน และพฤษภาคมรวมถึงการนำเสนอในที่ประชุมกลุ่ม
คณะทำงานของสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โดยมีประธานฯ โครงการ รศ. ดร. วณิ
ชา พึ่งชมภู รศ. ดร. วราภรร์ บุญเชียง รศ. ดร นงเยาว์ เกษตรภิบาล ผศ. ดร. อรวืย์ ถิ่นนุกูล ได้
ไปประชุมเพื่อช่วยในการวางแผนดำเนินการโครงการ 2 ครั้ง ในวันที่ และ วันที่ โดยที่ประชุม
ได้ให้ข้อเสนอแนะเพื่อให้มีการปรับแก้ไขให้สอดคล้องกับข้อมูลที่จะนำมาพัฒนาระบบเฝ้าระวัง
และการพิจารณาจัดซือ้ ครภุ ัณฑต์ อ่ ไป
- นำเสนอให้อนกุ รรมการ HU มช ในงวนั ที่ 8 พฤษภาคม 2563 ซึง่ ในขณะน้นั แบบสอบถามได้รับ
ข้อเสนอแนะและมีการปรับแก้ไขเล็กน้อยแลพร้อมที่จะนำไปใช้ โดยทางสถาบันวิทย์เทคโนโลยี
ไดแ้ จง้ วา่ จะดำเนนิ การในการรวบรวมข้อมูลให้แลว้ เสรจ็ ภายในเดือน มถิ นุ ายน 2563
- การจัดทำระบบเฝ้าระวังภาวะสุขภาพเบื้องต้นด้วยตนเอง ของสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และ
เทคโนโลยี

2. ความล่าช้า การพัฒนานวัตกรรมการคัดกรอง และเฝ้าระวังภาวะสุขภาพเบื้องต้นด้วยตนเอง
(Self-Monitoring Innovation)
- เนื่องจากสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีไม่สามารถหาข้อสรุปในการวางแผน ออกแบบ
และการพัฒนา รวมทั้งจัดหาผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาระบบซึ่งจะต้องเชื่อมโยงกับอุปกรณ์/
ครุภัณฑ์ทวี่ างแผนจดั ซ้อื ตามทเ่ี ขยี นไว้ในแผนการดำเนินโครงการ
- ปญั หาในการจัดทำระบบเฝ้าระวังภาวะสุขภาพเบ้ืองต้นดว้ ยตนเอง ของสถาบันวจิ ัยวิทยาศาสตร์
และเทคโนโลยี ที่เมื่อพัฒนาเป็น application แต่ยังไม่ได้ถูกพัฒนาให้เกิดการเฝ้าระวังท่ี
สอดคลอ้ งกับวตั ถปุ ระสงค์ของโครงการที่จะเน้นในการเฝ้าระวังความเสี่ยงของโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง
ได้แก่ โรคความดันโลหิตสูง โรคเบาหวาน ไขมันในเลือดสูง หัวใจ และความเครียด รวมถึงการ
พัฒนาที่จะตอบโจทย์นวัตกรรมการคัดกรอง และเฝ้าระวังภาวะสุขภาพเบื้องต้นด้วยตนเอง
(Self-Monitoring Innovation)

244

-
3. การจดั ซื้อจดั จา้ งครภุ ัณฑ์

- มีคสามล่าช้าเนื่องจากต้องรอข้อสรุปในการวางแผน ออกแบบ และการพัฒนา รวมทั้งจัดหา
ผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาระบบซึ่งจะต้องเชื่อมโยงกับอุปกรณ์/ ครุภัณฑ์ที่วางแผนจัดซื้อตามท่ี
เขียนไวใ้ นแผนการดำเนินโครงการ

- ความไม่ชดั เจนในการจัดซอ้ื ครุภณั ฑ์ ประกอบไปด้วย ชนิด จำนวน ย่ีหอ และงบประมาณ รวมถงึ
การบริหารจัดการครุภัณฑเ์ มือ่ จัดซอ้ื มาแล้ว และแนวทางการใช้ครุภณั ฑ์ตลอดจน การบำรงุ รักษา

4. ปัญหางบประมาณ การตดิ ตอ่ สอ่ื สาร และการประสานงาน
- ทางประธานโครงการฯไดร้ บั การติอต่อจากทาง ผศ. ดร. ธนียา เจติยานกุ รกลุ หวั หนา้ โครงการที่
3: ความก้าวหน้าการพัฒนานวัตกรรมการคัดกรอง และเฝ้าระวังภาวะสุขภาพเบื้องตน้ ด้วยตนเอง
(Self-Monitoring Innovation) ในการขอยืมเงนิ โครงการเพอื่ มาจัดซ้ือครุภัณฑ์ในเดือน มนี าคม
ภายหลังที่ไดโ้ อนงบประมาณในงวดที่ 1 (50%) ไปให้ทางสถาบันวิจัยวทิ ยาศาสตร์และ
เทคโนโลยี โดยผศ. ดร. ธนยี า เจติยานกุ รกลุ หวั หน้าโครงการท่ี 3ฯ ให้เหตผุ ลเนื่องจากทาง
สถาบนั วจิ ัยวทิ ยาศาสตร์และเทคโนโลยี ไดพ้ จิ ารณาท่ีจะใช้งบประมาณในงวดท่ี 1 (50%) ไปใน
การซือ้ ครภุ ณั ฑ์ทั้งหมดในราคา 861,000 บาท
ทางประธานโครงการฯจงึ ชี้แจงว่าไมส่ ามารถทำได้เนอื่ งจากงบประมาณทุกงวดจะรวมท้ัง
งบประมาณในการดำเนินโครงการและงบประมาณในการจัดซอื้ ครภุ ัณฑ์ หากนำงบประมาณ
ทง้ั หมดไปซ้อื ครุภัณฑ์จะไม่มีงบประมาณในการดำเนนิ โครงการตลอด 6 เดือน และในแผนการดำ
เนิโครงการจะมกี ารช้ีแจงการใชง้ บประมาณทง้ั หมดซึ่งผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการของ
มช แลว้
- ทางประธานโครงการฯได้รับการตอิ ต่อจากทาง ผศ. ดร. ธนียา เจติยานกุ รกุล หวั หนา้ โครงการท่ี
3: ความกา้ วหน้าการพัฒนานวัตกรรมการคัดกรอง และเฝ้าระวงั ภาวะสขุ ภาพเบ้ืองตน้ ดว้ ยตนเอง
(Self-Monitoring Innovation) ในการขอ คิดคา่ บำรุงสถาบนั เน่ืองจากทางสถาบนั วิจัย
วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเป็นสถาบนั ท่ีต้องหารายไดด้ ้วยตนเองจึงต้องมีการคิดคา่ ค่าบำรงุ
สถาบันจากโครงการที่ทางเนื่องจากทางสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีได้รบั การ
สนบั สนนุ ประธานโครงการฯ ได้ช้ีแจงเบอ้ื งต้นว่างบประมาณสนับสนนุ โครงการมาจากงบเงนิ
รายได้ของมหาวิทยาลยั เชยี งใหม่จึงไม่มคี า่ นักวิจัย ไมม่ คี ่าคา่ บำรงุ สถาบันฯ และงบประมาณใน
สว่ นนไ้ี ม่ได้ถูกเขยี นไวใ้ นแผนการดำเนนิ โครงการและแผนงบประมาณโครงการ อยา่ งไรกต็ าม
ประธานโครงการฯ ได้เรียนวา่ จะนำเรื่องนี้ไปปรึกษามรที่ประชุมกรรมการมหาวทิ ยาลัยสขุ ภาพ
เมื่อเข้าไปนำเสนอความก้าวหน้า จงึ ขอให้ทาง สถาบันวิจยั วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเป็น
สถาบนั เรง่ ดำเนนิ กจิ กรรมโครงการใหเ้ ป็นไปตามแผนและทำให้เกิด ผลลัพธ์ท่ชี ัดเจนซึง่ น่าจะมีผล
ต่อการพิจารณาการช่วยเหลือต่อไป

245

- การออกเอกสารต่างๆ ด้วยตนเองไม่ผ่านการพิจารณาและเห็นชอบจากทางทางประธาน
โครงการฯ และไม่เป็นไปในแนวทางท่ีถกู ต้อง โดยทาง ประธานโครงการฯได้ชี้แจงหลายครั้งรว่ ม
ถงึ การออกแนวปฏบิ ัติ
ประมาณขอกรรมการพิจารณาแนวทางการแก้ไขในวาระที่ 4 เรือ่ งพจิ ารณา

โครงการที่ 4: กิจกรรมรณรงคด์ ้านการสรา้ งเสรมิ สุขภาพกาย สำหรบั บคุ ลากรอยา่ งต่อเนอื่ งจัด
กจิ กรรมรณรงค์ในวงกวา้ ง (Mass Communication)

การดำเนนิ กจิ กรรมทเี่ กยี่ วข้องกับ Mass Communication มี 2 โครงการย่อย ไดแ้ ก่ 1) โครงการ “3 อ.
(อาหาร ออกกำลังกาย และอารมณ์)” ดำเนินการโดยคุณรัตติยา วีระคำ เจ้าหน้าที่บรรณารักษ์ห้องสมุด และ 2)
โครงการการพฒั นา MOOC ลดความเสย่ี ง สำหรบั โรคความดันโลหิตสงู โรคเบาหวาน และโรคไขมนั ในเลอื ดสงู

1) โครงการ “3 อ. (อาหาร ออกกำลังกาย และอารมณ์)” จากปัญหาการแพร่ระบาดของ COVID-19
ตอนนจี้ งึ รอสถานการณ์ COVID-19 คลค่ี ลาย

2) โครงการการพัฒนา MOOC ลดความเสี่ยง สำหรับโรคความดันโลหิตสูง โรคเบาหวาน และโรคไขมัน
ในเลือดสูง: ได้จัดเตรียมเนื้อหาเพื่อการผลิตสื่อและส่งให้ผู้ทรงคุณวุฒิพิจารณาเรียบร้อยแล้ว ทั้งนี้น่าจะนำสื่อเขา้
ไปอยู่ใน platform ของ ITSC เพื่อเผยแพร่ประมาณเดือนกนั ยายน พ.ศ. 2563

โครงการที่ 5: การสร้างแกนนำสุขภาพมหาวิทยาลัยเชียงใหมส่ ำหรบั การขบั เคล่อื นสู่มหาวทิ ยาลัย
สุขภาพ

ประธานฯ แจ้งวา่ ทางโครงการไดพ้ ัฒนาเน้ือหาหลักสตู รเรยี บร้อยแล้ว เหลอื แตร่ ายละเอยี ดและรูปแบบ
กิจกรรม ซึ่งตอนนี้คิดว่ากิจกรรมน่าจะมคี วามเกี่ยวข้องกับสถานการณ์การแพรร่ ะบาดของ COVID-19 ดังนั้นการ
จัดฝึกอบรมแกนนำจะดำเนินการผ่านช่องทางออนไลน์ (online training) เกี่ยวกับการใช้ tools ต่าง ๆ เพ่ือ
ปอ้ งกนั COVID-19

โครงการที่ 6: การสร้างเสรมิ พลังงานอำนาจ (Empowerment) “Health Talk”
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. พัชรินทร์ ไชยสุรินทร์ แจ้งว่า ขณะนี้โครงการวิจัยได้ได้รับอนุมัติจริยธรรมจาก
คณะกรรมการจริยธรรมวิจัย คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่แล้ว หลังได้ใบรับรองจริยธรรมแล้ว จะ
สง่ วดิ โิ อเรอื่ งท่ี 1 ให้คณะกรรมการจริยธรรมวิจัยฯ พิจารณาอีกครั้ง หากไมม่ ขี ้อเสนอแนะใด ๆ จะทำการเผยแพร่
ในลำดับต่อไป และทางโครงการเตรียมท่ีจะจัดทำวดิ โิ อเรื่องที่ 2 ในเดอื นมิถุนายนน้ี
โครงการท่ี 7: กิจกรรมรณรงค์ดา้ นการสรา้ งเสรมิ สุขภาพใจสำหรับบุคลากร การหยุดความเครียดใน
ทที่ ำงาน “Stop Staff Stress”
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลินี สุวรรณยศ แจ้งว่าสื่อวิดิโอเรื่องการรณรงค์การดูแลสุขภาพจิต/ การ
จดั การความเครยี ดเพื่อรับมือกับสถานการณก์ ารแพรร่ ะบาดของ COVID-19 ได้จดั ทำเสร็จเรียบรอ้ ยแล้ว
โครงการที่ 8: การพัฒนาศักยภาพการส่งเสริมสุขภาพด้านการบริหารจัดการความเครียดของ
บุคลากรมหาวิทยาลยั เชยี งใหม่สำหรบั การขับเคลอ่ื นสู่มหาวทิ ยาลัยสุขภาพ

246

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลินี สุวรรณยศ แจ้งว่า ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ขวัญพนมพร ธรรมไทย ได้
จัดทำแบบประเมินความเครียดของกรมสขุ ภาพจิต (20 ข้อ) เสร็จเรียบร้อยแล้ว ซึ่งจะสามารถส่ง QR code เพ่ือ
ทำการสำรวจบคุ ลากรตอ่ ไป

สำหรับการใหค้ ำปรึกษาออนไลน์เกย่ี วกับปัญหาความเครียดจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของ COVID-
19 รวมถึงความเครียดด้านอื่น ๆ ทางโครงการได้มีการจัด schedule ของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตไว้สำหรับ
ตอบคำถาม หรอื ให้คำปรึกษาผ่านชอ่ งทางออนไลนแ์ ลว้

นอกจากนี้ ทางโครงการมีความประสงค์จะขอใช้พื้นที่คณะพยาบาลในการทำคลนิ ิกให้คำปรึกษา หรือจิต
บำบดั ซึ่งจะได้เรียนปรึกษาคณบดีคณะพยาบาลศาสตร์อีกครั้ง

โครงการที่ 9: การปอ้ งกันพฤติกรรมเส่ยี งต่อการติดโรคติดเชือ้ ไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)

ประธานฯ แจ้งว่า กิจกรรมของโครงการได้ดำเนินเสร็จเรียบร้อยแล้ว ซึ่งทางโครงการได้พัฒนา
application เพื่อประเมินพฤติกรรมเสี่ยงต่อการติดโรค COVID-19 และสื่อวิดิโอรณรงค์เกี่ยวกับ COVID-19
ฉบบั สน้ั จำนวน 2 วิดโิ อ และโลโก้สู้ COVID-19

และเนอื่ งจากว่าขณะนี้กลุ่มอาจารย์และนักศึกษาเร่ิมกลับเข้ามาในมหาวิทยาลัยฯ ทางโครงการจึงมีความ
ประสงค์ที่จะนำ application ไปใช้กับกลุ่มนี้ แต่เนื่องจากว่า application ประเมิน COVID-19 มีความทับซ้อน
กับของคณะสาธารณสุขศาสตร์ ประธานฯ ได้เรียนปรึกษากับ รศ. นายแพทย์รณภพ เอื้อพันธเศรษฐ ซึ่งท่าน
แนะนำให้ทำเรือ่ งแจ้งไปทคี่ ณะกรรมการบริหารนโยบายพลังงาน (กบง.) ในท่ปี ระชุมได้ลงความเห็นว่า ควรทำเรอื่ ง
ชี้แจงเก่ยี วกับความแตกต่างทางบริบทในตวั application ของโครงการกบั โครงการอ่นื ๆ และในขณะเดียวกันควร
วาง application นีไ้ วใ้ นชอ่ งทางของโครงการเพื่อใหอ้ าจารย์และนักศึกษาเขา้ มาประเมินด้วย

วาระที่ 4 เรอ่ื งพจิ ารณา
1. การประชาสัมพันธโ์ ครงการ
คุณอทิตยา คำภีระ ตัวแทนจากคณะการสื่อสารมวลชน นำเสนอแผนการประชาสัมพันธ์โครงการ และ

สื่อเพื่อใช้ในการประชาสัมพันธโ์ ครงการ ซึ่งได้แก่ Facebook, YouTube, Website, และ Line@ ทั้งนี้ประธานฯ
จะนดั กลุ่มคณะการสอ่ื สารมวลชน เพ่ือคุยในรายละเอียดอีกครง้ั

ในที่ประชุม ผศ. ดร. อรวิชย์ ถิ่นนุกูล ได้แจ้งคุณอทิตยา ในการขอพื้นที่ website 1 หน้า เพื่อให้
คำแนะนำเกี่ยวกับระบบฐานข้อมูลเพื่อคัดกรองภาวะสุขภาพ นอกจากนี้ ได้ให้ข้อเสนอแนะในการแจ้งหรือ
ประชาสมั พันธ์ขอ้ มูลความเสย่ี งต่าง ๆ ผา่ นทาง Line @

2. โครงการความกา้ วหน้าการพฒั นานวัตกรรมการคัดกรอง และเฝา้ ระวงั ภาวะสขุ ภาพเบื้องตน้ ดว้ ย
ตนเอง (Self-Monitoring Innovation)

ผศ.ดร. ธนยี า เจติยานุกรกลุ หัวหน้าโครงการการพฒั นานวัตกรรมการคัดกรอง และเฝ้าระวงั ภาวะ
สุขภาพเบอ้ื งต้นด้วยตนเอง (Self-Monitoring Innovation)นำเสนอความกา้ วหนา้ ของโครงการ ดงั นี้

247

1) Feedbacks และ comments จากคณะอนกุ รรมการฯ และแนวคิดการพฒั นานวตั กรรมการคดั
กรอง และเฝ้าระวงั ภาวะสขุ ภาพ

2) แผนงานแสดงขั้นตอนการเขา้ รว่ มกิจกรรม Self-Monitoring for Health และแสดงความเชอ่ื มโยง
ระหว่างคา่ ที่ไดจ้ าก Self-Monitoring กับ NCDs

3) ผลการประชมุ พูดคยุ วางงแผนการแก้ไขปัญหาร่วมกับทางคณะพยายาบล คณะสาธารณสขุ 1 ครั้ง
และประชมุ พดู คยุ วางงแผนการแกไ้ ขปญั หารว่ มกับทางคณะพยายาบล คณะสาธารณสขุ ผแู้ ทนจาก
บริษทั Banana Software Co., Ltd. อีก 1คร้ัง ในชว่ งเดอื นพฤษภาคม 2563 โดยพจิ ารณาให้
บริษทั Banana Software Co., Ltd. ได้เขา้ มาชว่ ยในเรือ่ งของการออกแบบและวางแผน การ
พฒั นานวัตกรรมการคดั กรอง และเฝา้ ระวังภาวะสขุ ภาพเบื้องต้นดว้ ยตนเอง (Self-Monitoring
Innovation) ประกอบไปไดว้ ย
- แผนและแนวทางการจัดซื้ออุปกรณต์ รวจวดั คา่ สขุ ภาพพ้ืนฐานท่ีจะใชใ้ นโครงการ
- การดำเนินโครงการท่ีสอดคล้องกับวัตถปุ ระสงของโครงการใหญแ่ ละให้ตอบโจทย์ของการพฒั นา
นวัตกรรมเกี่ยวกบั การ Monitoring ดังนั้นกจิ กรรมจะต้องมีความสอดคล้องกับการ Monitoring
- การพัฒนานวัตกรรมการคัดกรอง และเฝ้าระวังภาวะสุขภาพเบอื้ งตน้ ดว้ ยตนเอง (Self-
Monitoring Innovation) จะเปน็ การเฝา้ ระวังความเสีย่ งในกลุ่มโรค NCDs ได้แก่ โรคความดนั
โลหิตสูง เบาหวาน ไขมนั ในเลือดสูง และโรคหวั ใจของบุคลากร มช ทั้งมหาวิทยาลยั เป็นหลัก
และการเฝา้ ระวงั ความเสีย่ งท่ีเก่ยี วข้องกบั จติ ใจ เช่นความเครียด
- ระบบการ Self-Monitoring จะถูกพฒั นาในรปู แบบของ platform สามารถ operate ใน
รปู แบบ web application และ mobile application
- ผลท่ีไดจ้ ากการประเมนิ จะต้องสามารถเชอ่ื มโยงกับวัตถปุ ระสงคแื ละกิจกรรมของโครงการใหญ่
และโครงการย่อยอนื่ ๆ ได้
- ระบบการ Self-Monitoring จะถูกพฒั นาจะนำมาใช้ในการประเมินบุคลากร มช. ให้ได้มากท่ีสุด
80-100%
- การดำเนินงานในระยะที่ 1 (phase I) จะพยายามใหเ้ สรจ็ เรยี บร้อยประมาณปลายเดือน
กรกฎาคม 2563 และระยะที่ 2 (phase II) การนำนวัตกรรมไปใช้ การเชื่อมต่อ, การวเิ คราะห์
และให้ข้อเสนอแนะน่าจะแล้วเสรจ็ ประมาณปลายปี 2563
- ทงั้ นีท้ างผศ.ดร. ธนียา เจติยานกุ รกุล หวั หนา้ โครงการการพัฒนานวัตกรรมการคดั กรอง และเฝา้
ระวงั ภาวะสขุ ภาพเบื้องตน้ ดว้ ยตนเอง (Self-Monitoring Innovation) จะรีบดำเนนิ กจิ กรรมต่าง
ให้ รวมถึงการเขยี นขอปรับการดำเนนิ โครงการในกจิ กรรมของการพัฒนานวัตกรรมการคัดกรอง
และเฝ้าระวงั ภาวะสขุ ภาพเบื้องตน้ ด้วยตนเอง (Self-Monitoring Innovation) และการจดั ซื้อ
ครภุ ัณฑ์ ใหท้ างประธานโครงการฯ

248

วาระท่ี 5 เรื่องอนื่ ๆ
1. ประธานฯ แจ้งว่า รศ. นายแพทย์รณภพ มีความต้องการให้ database ของแต่ละโครงการย่อยเชื่อม

เข้าด้วยกนั ซึ่งผศ. ดร. อรวชิ ย์ ใหข้ ้อคดิ เห็นวา่ มคี วามเป็นไปไดใ้ นเร่ืองน้ี และทางบริษัท Banana Software Co.,
Ltd. ไดแ้ จ้งว่า ในทางเทคนคิ สามารถเช่อื มโยงขอ้ มูลได้

ประธานฯ จึงต้องการให้ทุกโครงการแล้วเสรจ็ ภายในปีท่ี 1 เพื่อที่จะเชื่อมโยงข้อมูลในแต่ละโครงการเขา้
ด้วยกัน หลังจากนั้นอาจมกี ารเขา้ ร่วมกับโครงการอ่นื ๆ ของมหาวิทยาลยั ฯ ในอนาคต

2.ประธานฯ ขอให้แต่ละโครงการเตรียมเอกสารรายงานความก้าวหน้าและเอกสารการเงินตา่ ง ๆ และส่ง
ให้ประธานฯ ภายในเดือนมิถุนายนนี้ เพื่อท่ีจะได้ส่งให้กับทางมหาวิทยาลัยเชียงใหม่เพื่อรายงานความความหน้า
โครงการต่อไป

ปิดประชุม เวลา 15.55 น.
ผศ.ดร. พัชรินทร์ ไชยสรุ นิ ทร์
ผูบ้ นั ทึก/ พมิ พ์รายงานการประชุม

รศ.ดร.วณิชา พง่ึ ชมภู
ผู้ตรวจทานรายงานการประชุม

249

สรุปรายงานการประชุมโครงการ การพัฒนาศักยภาพการสง่ เสรมิ สุขภาพของบคุ ลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
สำหรับการขบั เคลื่อนสู่มหาวิทยาลยั สขุ ภาพ

ครงั้ ที่ 6/2563 วันอังคาร ท่ี 22 มถิ นุ ายน พ.ศ. 2563
การประชมุ ทางไกลผ่านจอภาพด้วยโปรแกรมซมู (Zoom Meeting)

-----------------------------------------------------------------------
รายนามผู้เข้ารว่ มประชุม

1. รองศาสตราจารย์ ดร. วณิชา พึ่งชมภู ประธานฯ
2. รองศาสตราจารย์ ดร. วราภรณ์ บุญเชยี ง กรรมการ
3. ผูช้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. ธนยี า เจตยิ านกุ รกุล กรรมการ
4. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลนิ ี สวุ รรณยศ กรรมการ
5. ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. วราวรรณ อุดมความสขุ กรรมการ
6. ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. อรวชิ ย์ ถน่ิ นกุ ูล กรรมการ
7. ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. วันเพญ็ ทรงคำ กรรมการ
8. นางสาว รติยา วรี ะคำ กรรมการ
9. นางสาว อทิตยา คำภีระ กรรมการ
10.ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. พชั รนิ ทร์ ไชยสุรนิ ทร์ กรรมการและเลขานุการ
11.อาจารย์ กิรณา เคา้ ฉลองเคยี ง ผชู้ ว่ ยเลขานกุ าร
12.นางสาว วัชรี นาคะปา่ ผ้ปู ระสานงานโครงการฯ

รายนามผ้ไู ม่เขา้ ร่วมประชุม

13.รองศาสตราจารย์ ธีรภทั ร วรรณฤมล กรรมการ (ตดิ ภารกจิ )

14.รองศาสตราจารย์ ดร. นงเยาว์ เกษตรภ์ บิ าล กรรมการ (ตดิ ภารกจิ )

15.รองศาสตราจารย์ ดร. จทุ ามาศ โชตบิ าง กรรมการ (ตดิ ภารกจิ )

16.ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ทพญ. ดร. ปยิ ะนารถ จาติเกตุ กรรมการ (ติดภารกจิ )

17.ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ สตั วแพทยห์ ญิง ดร.กรรณิการ์ ณ ลำปาง กรรมการ (ติดภารกจิ )

18.ผูช้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ณัฐธยาน์ สุวรรณคฤหาสน์ กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)

19.ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. กรรณกิ า เทยี รฆนธิ ิกลู กรรมการ (ตดิ ภารกจิ )

20.ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ร.ต.อ.หญิง ฐติ มิ า สขุ เลิศตระกลู กรรมการ (ตดิ ภารกจิ )

21.ดร. วศนิ วงศว์ ไิ ล กรรมการ (ติดภารกจิ )

22.นาย สุวิทย์ วงษ์ศลิ า กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)

เรม่ิ ประชมุ เวลา 09.00 น.

250

วาระที่ 1 เรื่องแจง้

ประกาศรับสมัครผู้ประสานงานโครงการฯ เนื่องจากที่ผ่านมาทางโครงการฯ ได้ขอให้ คุณวัชรี นาคะป่า
ช่วยงานเรื่องเอกสารทั่วไป และอาจารย์ มนัสวี ขนอม ช่วยงานด้านวิชาการและเอกสารต่าง ๆ แต่เนื่องจาก
อาจารย์มนัสวี มีภาระงานส่วนตัวจึงไม่สามารถช่วยเหลอื งานในโครงการฯ ต่อไปได้ ทั้งนี้จึงได้ประกาศรับสมัครผู้
ประสานงานโครงการฯ อีกครั้ง และได้ขออาจารย์ กิรณา เค้าฉลองเคียง เข้ามาช่วยงานส่วนวิชาการและกิจกรรม
ตา่ ง ๆ ของโครงการฯ เปน็ การชั่วคราว จนกว่าจะมผี ูป้ ระสานงานโครงการฯ คนใหมเ่ ข้ามาทำงาน

วาระท่ี 2 รับรองรายงานการประชุม
ท่ปี ระชมุ มีมติรบั รองรายงานการประชุมสามัญคร้ังที่ 5/2563 โดยไมม่ ขี อ้ แก้ไข

วาระที่ 3 เรือ่ งสืบเน่อื ง
3.1 ความก้าวหน้าในการดำเนนิ งานโครงการ

โครงการที่ 1: การพัฒนาศักยภาพการส่งเสริมสุขภาพของบุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ สำหรับการ
ขบั เคลื่อนสมู่ หาวิทยาลัยสขุ ภาพ

ประธานฯ แจ้งความกา้ วหนา้ ของการดำเนนิ โครงการ ดังน้ี

ทางโครงการฯ ได้ส่งโครงร่างการวิจัยจำนวน 7 โครงการ เพื่อขอรับการพิจารณาเชิงจริยธรรมจาก
คณะกรรมการจริยธรรมวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์ ซง่ึ ขณะนีม้ ี 3 โครงการทีผ่ ่านจรยิ ธรรมเรียบร้อยแล้ว ได้แก่
1) โครงการการสร้างเสริมพลังงานอำนาจ (Empowerment) “Health Talk” ของ ผ้ชู ่วยศาสตราจารย์ ดร. วราว
รรณ อุดมความสุข 2) โครงการสร้างแกนนำสุขภาพมหาวิทยาลัยเชียงใหม่สำหรับการขับเคลื่อนสู่มหาวิทยาลัย
สุขภาพ ของรองศาสตราจารย์ ดร. วณิชา พึ่งชมภู และ 3) โครงการกิจกรรมรณรงค์ด้านการสร้างเสริมสุขภาพใจ
สำหรับบุคลากร การหยุดความเครียดในที่ทำงาน “Stop Staff Stress” ของผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลินี
สวุ รรณยศ

สำหรับโครงการพัฒนาระบบฐานข้อมูลสุขภาพฯ ของผศ.ดร. อรวิชย์ ในปีแรกไม่จำเป็นต้องขอรับการ
พิจารณาเชิงจริยธรรมฯ โดยอาจขอพิจารณาเชิงจริยธรรมฯ ในปีที่ 2 เมื่อทำการศึกษาประสิทธิผลของระบบ
ฐานขอ้ มลู ฯ ในการนำไปใชจ้ รงิ

โครงการท่ี 2: การพัฒนาระบบฐานข้อมลู สขุ ภาพ (Developing of the Data Health Risk
Assessment System) ของบุคลากรมหาวิทยาลยั เชียงใหม่

ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์ ถนิ่ นกุ ลู แจง้ ความกา้ วหน้าของโครงการ ดังนี้

251

- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์ ถิ่นนุกูล ได้ติดต่อผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อประเมินความเป็นไปได้และ
ความพร้อมใช้ของระบบฐานข้อมลู จำนวน 3 ท่าน ขณะนไ้ี ดร้ บั ข้อเสนอแนะจากผู้ทรงคุณวุฒิท้ังหมด 2
ทา่ นเป็นท่เี รยี บร้อยแลว้ และอยใู่ นช่วงแก้ไขระบบตามข้อแนะนำจากผู้ทรงคุณวุฒิ สำหรับผู้ทรงคุณวุฒิ
อีก 1 ท่าน ทางประธานฯ กำลังดำเนินการติดตามเพื่อขอข้อเสนอแนะ ทั้งนี้ค่าตอบแทนของ
ผูท้ รงคุณวฒุ ิ ทางการเงนิ จะดำเนินการออกเชค็ เงินสดสำหรบั ผ้ทู รง 2 ทา่ นแรก
- ขณะนี้กำลังดำเนินการแก้ไขระบบฐานข้อมูลและอัพเดทขึ้นไปบน host ให้แล้วเสร็จก่อนวัน
แถลงข่าวในวันที่ 26 มิถุนายน 2563 นี้ แต่หากระบบยังไม่เรียบร้อย อาจต้องคงระบบเดิมไวก้ ่อน เนื่องจาก
เกรงวา่ อาจเกดิ ปัญหาระบบใชไ้ ม่ได้ในวันแถลงขา่ ว แตจ่ ะมีการปรับแก้ระบบในภายหลงั วนั งานอีกคร้งั
- ประธานฯ ได้ติดต่อไปยัง ITSC และอยู่ระหว่างการตอบกลับเรื่องการขอเป็น host เชื่อมกับ
CMU-MIS โดยทางประธานฯได้แจ้งความประสงคเ์ ก่ยี วกบั รายละเอียดคุณสมบัติท่ีทางโครงการต้องการ
หากไดร้ ับการตอบรบั แลว้ จะดำเนนิ การอพั เดทขน้ึ ไปบน host ของทาง ITSC ต่อไป
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์ ถิ่นนุกูล ได้ดำเนินการปรบั เคร่ืองมือตัวที่ 3 เรียบร้อยแล้ว แต่มี
อุปสรรคปัญหาเรื่องการนำไปใช้ เนื่องจากตัวระบบยังไม่เรียบร้อยอาจเกิดการเสียหายได้ โดยจะดำเนินการ
ใหแ้ ลว้ เสร็จภายในวนั ที่ 6 กรกฎาคม 2563 ทั้งนหี้ ากแบบสอบถามแล้วเสร็จตามเวลา ทางประธานฯ จะได้
ดำเนินการออกหนังสือเพื่อขอให้ผู้เข้าร่วมโครงการทำแบบสอบถามในครั้งแรก โดยในครั้งที่ 2 กำหนดให้มี
การตอบแบบสอบถามในช่วงเดือนพฤศจิกายน หรือ ธันวาคม เพื่อเปรียบเทียบข้อมูลใน 6 เดือน ผู้ช่วย
ศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์ ถิ่นนุกูล ได้แจ้งว่าหากข้อมูลที่ได้รับในครั้งแรก จะมีการแสดงความเสี่ยงในแต่ละ
โรคของบุคลากรที่เข้ามาตอบแบบสอบถามเป็นลักษณะกราฟ จำนวน ร้อยละ และใน 6 เดือนหลังจะมีการ
เปรียบเทียบความแตกต่างของความเสี่ยงที่มีเพิ่มขึ้นหรือลดลงเท่าไหร่เป็นต้น สำหรับปัญหาของการตอบ
แบบสอบถามที่สามารถเข้ามาทำซ้ำได้นั้น ผู้ทรงคุณวุฒิเสนอให้กำหนดระยะเวลาเปิดและปิดในการทำ
แบบสอบถาม โดยทางประธานฯ เสนอให้ทางกองบุคคลฯ เปน็ ฝ่ายทำหนงั สือเพื่อขอความรว่ มมือให้บุคลากร
มช. เข้ามาทำแบบสอบถามฯ ในระบบ และประธานฯ ได้แจ้งเพิ่มเติมว่าเครื่องมือนี้ได้ผ่านการพิจารณาจาก
ผู้ทรงคุณวุฒิทั้ง 3 ท่านเป็นที่เรียบร้อยแล้ว และได้ค่า reliability = 0.9 ซึ่งเป็นค่าที่ยอมรับได้และพร้อมที่
จะนำไปใช้

ประธานฯ แจง้ ขอ้ มลู เพม่ิ เติมและขอให้ ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์ ถิน่ นกุ ูล ช่วยพจิ ารณาดงั นี้

- สืบเนื่องจากการรายงานความก้าวหน้าของโครงการใน 6 เดือน ประธานฯ ขอให้ผู้ช่วย
ศาสตราจารย์ ดร. อรวิชย์ ถิ่นนุกูล ดำเนินการจัดการบิลตามงบประมาณเดิมที่ขอไว้ในเบื่องต้นได้เลย โดยใน
งบประมาณส่วนที่พัฒนา website จำนวน 50,000 บาทนั้น จะขอทางสื่อสารมวลชล เป็นผู้ออกบิลให้ ซึ่งเป็น
สว่ นงบประมาณของการประชาสัมพันธโ์ ครงการฯ อยเู่ ดิมแล้ว โดยทางประธานฯ จะเปน็ ผชู้ ีแ้ จงรายละเอยี ดการใช้
งบประมาณของโครงการนีว้ ่าเปน็ ไปตามข้อใด

252

โครงการท่ี 3: ความกา้ วหน้าการพฒั นานวตั กรรมการคดั กรอง และเฝา้ ระวังภาวะสุขภาพเบือ้ งตน้
ดว้ ยตนเอง (Self-Monitoring Innovation)

เนื่องจากโครงการที่ 3 ไม่สามารถดำเนินกิจกรรมโครงการให้เป็นไปตามแผนการดำเนินการได้ใน
ระยะเวลา 6 เดือน อันประกอบดว้ ย

1. ทางโครงการของสถาบันวทิ ยาศาสตร์และเทคโนโลยีไดม้ ีการปรับแผนกิจกรรมและงบประมาณ
โครงการ โดยจะมีการจา้ งผู้ชว่ ยวิจยั จำนวน 2 คน (คนละ 15,000 บาท) ซึ่งตรงน้ี ประธานฯ ได้
ช้แี จงว่าไม่สามารถอนุมัติงบประมาณในสว่ นน้ีได้ เน่ืองจากจรงิ ๆ แลว้ โครงการหลกั เปน็ โครงการ
บรกิ ารวชิ าการ ดังนน้ั จะไม่มีค่าตอบแทนนกั วจิ ยั หรือผ้ชู ว่ ยวจิ ยั

2. ทางโครงการได้มีการเพ่ิมกิจกรรม 3S (smart scale) และ 2S (smart watch) เขา้ มา ซึ่ง 2
กิจกรรมน้ตี ่างกนั ทบี่ ุคลากรท่ีมี smart watch เป็นของตนเอง (2S) และไม่มี (3S) เทา่ น้ัน แตม่ ี
ความแตกตา่ งใน outcomes และท้งั 2 กจิ กรรมนเ้ี ป็นกจิ กรรมท่ีติดตามข้อมูลในเบ้ืองต้น ยงั ไม่ถึง
ระดับของการเฝ้าระวังสขุ ภาพ และยงั ไม่เห็นถงึ การดำเนินการอย่างไรหากพบปญั หาในการตดิ ตาม
เช่น พบความผดิ ปกติดา้ นสุขภาพของบคุ ลากร

3. แบบสอบถามความต้องการการใช้อุปกรณ์ Smart wearable และข้อมูลพื้นฐานทางสุขภาพของ
บุคลากร มช. ในรูปของ Google form ได้มีการนำเสนอคณะกรรมการโครงการฯ เพื่อพิจารณาใน
ที่ประชุมตั้งแต่เดือนมีนาคม 2563 แต่จนถึงตอนนี้ยังไม่สามารถนำมาใช้ในการสำรวจได้ ในที่
ประชุมจึงเห็นว่าข้อมูลที่จะได้จากการสำรวจน้ีไม่ตอบวัตถุประสงค์ของงานวิจัยแล้ว อีกท้ัง
งบประมาณในสว่ นนี้ท่ปี รับเพม่ิ เป็น 600,000 บาท คิดวา่ ไมม่ คี วามจำเป็น

4. การปรับงบประมาณโครงการทง้ั หมดจาก 1,700,000 บาท เป็น 1,900,000 บาท แต่ลด
จำนวนผเู้ ข้ารว่ มโครงการเหลือเพยี ง 1,000 คน ซ่งึ เป้าหมายของโครงการหลักคือ บุคลากร มช.ทกุ
คน 12,000 คน

5. ความชัดเจนของนวตั กรรมเฝ้าระวังภาวะสุขภาพเบื้องต้นด้วยตนเอง (Self-Monitoring
Innovation) ทอี่ อกแบบโดยบริษัท banana ยังไมต่ อบวตั ถปุ ระสงค์ของการพัฒนานวัตกรรม Self-
monitoring ทีเ่ นน้ กล่มุ โรคความดนั โลหิตสงู โรคเบาหวาน ไขมันในเลือดสงู หวั ใจ และความเครียด
โดยภาพรวมเหมือนเป็น application game มากกวา่

6. การจัดกจิ กรรมมีความซ้ำซ้อนและไม่มีความจำเป็นในการต้องแตกการสำรวจข้อมลู สุขภาพออก
หลายการสำรวจเนือ่ งจากมีในฐานขอ้ มลู ของ CMU I-Health แลว้

ดังนั้น ในที่ประชุมจึงมีมติให้ทางสถาบันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีปรับแก้กิจกรรมและงบประมาณ
โครงการใหม่ และยังไม่อนุมัติให้ดำเนินกิจกรรมใด ๆ และขอส่งสรุปรายงานความก้าวหน้าโครงการและบิล
คา่ ใช้จ่ายตา่ ง ๆ ของ 6 เดือนแรก

253

โครงการท่ี 4: กิจกรรมรณรงค์ด้านการสร้างเสรมิ สขุ ภาพกาย สำหรับบคุ ลากรอยา่ งต่อเนอ่ื งจัด
กจิ กรรมรณรงค์ในวงกว้าง (Mass Communication)

คุณรัตติยา วรี ะคำ แจ้งความกา้ วหน้าของโครงการ “3 อ. (อาหาร ออกกำลังกาย และอารมณ)์ ” ดังน้ี
- รายงานความก้าวหนา้ ใน 6 เดือนแรก โดยตามกำหนดการเดิมกิจกรรมจะถูกจดั ข้นึ ประมาณช่วงเดอื น

เมษายน 2563 โดยจะสิน้ สดุ โครงกางในชว่ งเดือนตลุ าคม 2563 แตเ่ นือ่ งด้วยสถานการณ์ COVID-
19 จึงเล่อื นการจัดกิจกรรมเปน็ ชว่ งเดอื น มถิ นุ ายน 2563 ไปจนถงึ เดือน ธันวาคม 2563 ทัง้ นีย้ งั คง
กิจกรรมอืน่ ๆ ไวต้ ามเดมิ แต่มีการปรับเปล่ยี นรปู แบบกิจกรรมกีฬาสีสัมพนั ธไ์ ปยุบรวมกับกจิ กรรม
CMU walk together ซ่ึงมีเดิมอยู่แลว้ เพ่ือลดโอกาสกาสอยูใ่ กลช้ ดิ กนั ขณะทำกจิ กรรม หัวหนา้
โครงการได้ชี้แจงรายละเอียดการจดั สรรงบประมาณโดยในส่วนของ อ.ออกกำลังกาย และอ.อารมณ์
ยงั คงเท่าเดิม แตส่ ำหรบั อาหารท่เี ดมิ จะจัดสรรในลักษณะของบุฟเฟต์ จะเปลีย่ นเป็นอาหารกลอ่ งแทน
และเพ่ิมงบประมาณในส่วนค่าจา้ งเหมาบริการเพ่ือทำ standee และ cutout ที่เปน็ รปู คนออกกำลัง
กายเพ่ิม โดยคุณรตั ตยิ า วรี ะคำ ไดด้ ำเนนิ การสง่ รายละเอียดการเปลย่ี นแปลงงบประมาณเรียบรอ้ ย
แลว้ และทางประธานฯ ได้ขอให้ชี้แจงการเปลย่ี นแปลงงบประมาณลงไปในความงานความก้าวหน้า
ด้วย สำหรบั ส่อื infographic ที่ทาง Mass communication ไดจ้ ดั ทำเพอ่ื ประชาสมั พนั ธ์ใหก้ ับ
โครงการน้ี จะขอทางส่อื สารมวลชลเป็นผอู้ อกบลิ ให้ โดยทางประธานฯ จะเป็นผู้ช้ีแจงรายละเอยี ดการ
ใช้งบประมาณของโครงการนี้วา่ เป็นไปตามข้อใด
- จำนวนผสู้ มคั รเข้าร่วมโครงการ ขณะน้มี ี 179 คน จาก 31 หนว่ ยงาน โดยกิจกรรม “ปรับ
พฤติกรรมชวี ติ Fit & Firm” มผี ู้เข้ารว่ ม 113 คน และกจิ กรรม “เดิน-วิ่งลา่ แต้ม CMU Walk
Together” มีผูเ้ ขา้ รว่ ม 146 คน
- กจิ กรรม “เดนิ -วง่ิ ลา่ แต้ม CMU Walk Together” จะจดั พิธีเปิด ณ ศาลาอา่ งแก้ว และได้
ประสานงานกบั คุณวชั รี นาคะปา่ ใหท้ ำหนงั สือขออนุญาตใช้สถานที่ และหนังสือเชิญตา่ ง ๆ เรยี บรอ้ ย
แลว้
- กิจกรรม “อาหารคลนี ตา้ น COVID” จะจัดในลักษณะการบรรยายและ workshop ในส่วนของการ
บรรยาย ได้ดำเนนิ การขอสถานทเ่ี ปน็ hallditorium ของ STEPs ซ่ึงรองรับผู้เข้าอบรมได้ 100 คน
แต่ในสว่ นของ workshop ห้องสามารถจคุ นได้ไม่เกิน 70 คน ทางเจ้าหน้าท่ีจึงขอให้ไม่เกิน 30 คน
ทางประธานฯ จึงเสนอให้มีการจดั workshop 2 ครง้ั โดยแบง่ เปน็ การจดั ในฝง่ั มหาวิทยาลยั และฝ่งั
สวนดอก และใช้งบประมาณตามเดมิ ได้ คณุ รัตติยา วีระคำ ได้รบั ขอ้ เสนอแนะเพอ่ื ไปประชมุ รว่ มกับ
คณะกรรมการต่อไป

โครงการที่ 5: การสรา้ งแกนนำสุขภาพมหาวิทยาลัยเชียงใหม่สำหรับการขับเคลือ่ นสู่มหาวทิ ยาลยั
สุขภาพ

ประธานฯ แจง้ ความก้าวหนา้ ของโครงการ ดงั นี้

254

- ขณะน้ีไดพ้ ัฒนาคู่มือการฝกึ อบรมแกนนำสุขภาพเสร็จเรยี บร้อยแลว้ โดยให้ผู้ทรงคณุ วุฒิพิจารณา
ทง้ั หมด 3 ทา่ น คาดว่าจะเร่ิมดำเนนิ การฝึกอบรมแกนนำในชว่ งเดือนปลายเดอื นกรกฎาคม พ.ศ. 2563

- โครงการไดด้ ำเนินการพฒั นาสอื่ MOOC ทัง้ หมด 6 เร่ือง ไดแ้ ก่ โรคความดันโลหิตสูง
โรคเบาหวาน โรคไขมันในเลือดสงู โรคหัวใจและหลอดเลือด ความเครียด และการคัดกรอง การเฝ้าระวงั และการ
ปอ้ งกันโรคCOVID-19 รวมถึงการจดั webinar เพื่ออบรมแกนนำใน 6 เรือ่ งนี้ดว้ ย

3.6 โครงการที่ 6: การสร้างเสรมิ พลังงานอำนาจ (Empowerment) “Health Talk”
ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์ ดร. วราวรรณ อุดมความสุข แจง้ ความกา้ วหนา้ ของโครงการ ดงั น้ี

- โครงการไดผ้ า่ นจริยธรรมเป็นทเ่ี รียบร้อยแลว้ แต่ทางคณะกรรมการฯ ไดใ้ ห้ขอ้ เสนอแนะว่าขอให้
จัดส่งวิดิโอทุกเรื่องให้กับทางคณะกรรมการจริยธรรมพิจารณา ซึ่งขณะนี้ได้ดำเนินการส่งวิดิโอเรืองที่ 1 ให้กับ
คณะกรรมการจริยธรรมฯ ก่อนที่จะนำไปเผยแพร่สู่สาธารณะ ในส่วนของ teaser ได้ทำการเผยแพร่เป็นที่
เรียบร้อยแล้ว สำหรับการจัดทำวิดิโอเรื่องที่ 2 เกี่ยวกับโรคหลอดเลือดหัวใจขาดเลือด กำลังอยู่ในช่วงดำเนินการ
ตดั ตอ่ วดิ โิ อ และจะดำเนินการส่งใหค้ ณะกรรมการจรยิ ธรรมพจิ ารณาตอ่ ไป

- ทางประธานฯ ไดข้ อให้ดำเนินการจดั การบลิ และงบประมาณโครงการ และชีแ้ จงรายละเอียดการ
ใช้งบประมาณใน 6 เดือนแรก

โครงการที่ 7: กจิ กรรมรณรงคด์ ้านการสรา้ งเสริมสขุ ภาพใจสำหรับบุคลากร การหยดุ ความเครียดใน
ท่ีทำงาน “Stop Staff Stress”

ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลินี สวุ รรณยศ แจง้ ความก้าวหนา้ ของโครงการ ดังน้ี
- สืบเนื่องจากทางโครงการได้ทำสื่อวิดิโอเรื่องการรณรงค์การดูแลสุขภาพจิต/การจัดการ

ความเครยี ดเพ่ือรับมือสถานการณ์ COVID-19 เป็นทีเ่ รียบร้อยแลว้ แตเ่ นอ่ื งจากวดิ โิ อท่ดี ำเนินการทำไปคร้ังก่อนมี
ปัญหาเรื่องเสียงไม่ชัด ขณะนี้ได้ดำเนินการติดต่อบริษัทมีสติให้ทำการถ่ายซ่อมอีกครั้ง แต่เนื่องจากสถานการณ์
COVID-19 เริ่มคลี่คลายทำให้วิดิโอที่ปล่อยออกมาจะไม่น่าสนใจ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลินี สุวรรณยศ จึง
เสนอให้ปรับเปน็ เรอื่ งความเครยี ดในท่ที ำงานแทน เพอ่ื ใหเ้ ขา้ กับโครงการหลัก

โครงการที่ 8: การพัฒนาศักยภาพการส่งเสริมสุขภาพด้านการบริหารจัดการความเครียดของ
บุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหมส่ ำหรบั การขับเคลือ่ นสู่มหาวิทยาลัยสขุ ภาพ

ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. ชาลินี สวุ รรณยศ แจ้งความกา้ วหนา้ ของโครงการ ดงั น้ี
- ขณะนี้มีผู้เข้ามาตอบแบบประเมินความเครียดเพียง 28 ราย โดยในภาพรวมมีความเครียดอยู่ท่ี
ร้อยละ 41.57 ถือว่าเปน็ ระดับความเครียดปานกลาง ทางผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลินี สุวรรณยศ จึงอยากขอ
ช่วยประชาสัมพันธ์ให้มีผู้มาตอบแบบสอบถามเพิ่มมากขึ้น เนื่องจากทางโครงการต้องการให้บุคลากรทุกคนเข้า
ตอบแบบประเมิน ทางประธานฯ ได้เสนอว่าให้มีการประชาสัมพันธ์ผ่านหนังสือเวียนไปยังหน่วยงานต่าง ๆ
ภายหลังโครงการของ CMU I-health

- ทางโครงการได้ดำเนนิ การจัด schedule ของผูเ้ ชย่ี วชาญด้านสุขภาพจติ ไว้ใน google calendar
เรยี บร้อยแล้ว

255

- สืบเน่อื งจากการขอใช้พนื้ ท่ีคณะพยาบาลในการทำคลนิ กิ ให้คำปรึกษานนั้ ทัง้ นไี้ ดด้ ำเนนิ การเรียน
ปรกึ ษาทา่ นคณบดี คณะพยาบาลศาสตร์ในเบ้อื งต้นแล้ว โดยท่านคณบดฯี ไดเ้ สนอให้ใชพ้ ้นื ที่ของทางมหาวิทยาลัย
เนื่องจากผู้ใช้บริการเป็นบคุ ลากรในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จะทำให้สามารถเขา้ ถงึ สถานที่ใหค้ ำปรึกษาไดง้ ่าย โดย
ในเบื้องต้นสามารถแจ้งผู้ใช้บริการว่าทางโครงการมีช่องทางให้คำปรึกษาผ่านช่องทางอื่น ๆ ในเบื้องต้น เช่น ทาง
website เปน็ ตน้ .

โครงการที่ 9: การป้องกนั พฤติกรรมเส่ียงต่อการตดิ โรคติดเช้อื ไวรสั โคโรนา 2019 (COVID-19)

ประธานฯ ได้แจง้ ความกา้ วหนา้ ของโครงการแทนรองศาสตราจารย์ ดร. วราภรณ์ บุญเชยี ง ดงั นี้
- ประธานฯ จะดำเนินการเข้าประชุมเพื่อพิจารณาของบประมาณเพิ่มเติมให้กับโครงการนี้อีก

100,000 บาท โดยโครงการนี้มีการจัดทำร่วมกับโครงการของ Self-Monitoring Innovation ของผู้ช่วย
ศาสตราจารย์ ดร. ธนียา เจตยิ านุกรกุล ดว้ ย ซ่งึ ในรายละเอียดจะมีการช้ีแจงตอ่ ไป

วาระที่ 4 เรือ่ งพิจารณา
4.1การประชาสมั พนั ธ์โครงการฯ
คุณ อทติ ยา คำภีระ ตวั แทนจากคณะการสือ่ สารมวลชน แจง้ แผนการประชาสมั พนั ธโ์ ครงการฯ ดังนี้

- กิจกรรมประชาสัมพันธ์โครงการที่รับผิดชอบโดยคณะสื่อสารมวลชล ขณะนี้ได้มีการปรับแก้ website
โครงการฯ ตามข้อเสนอแนะของคณะกรรมการฯ แล้ว ได้แก่ banner website ประชาสัมพันธ์งานแถลงข่าว
podcast บทความ คลังวดิ ิโอ ข่าวสาร การปรบั โลโก้หน่วยงานของโครงการ และกิจกรรมต่าง ๆ ของโครงการ แต่
ยังมีส่วนของข้อความในแต่ละโครงการย่อยที่ยังไม่เสร็จสมบูรณ์ ทั้งนี้จะส่งลิงค์ไปยังไลน์กลุ่มเพื่อให้หัวหน้า
โครงการฯ พิจารณาความถูกต้องของข้อมูลอีกครั้ง หากมีข้อแก้ไขขอให้แจ้งกลับมายังไลน์กลุ่มได้เลย เพื่อจะได้
ดำเนินการแจ้งไปยงั ผพู้ ฒั นา website อีกคร้งั

- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. วันเพ็ญ ทรงคำ เสนอให้มีการใส่ชื่อของแต่ละคณะไว้ด้านล่างของโลโก้
เน่อื งจากตวั หนงั สือช่ือคณะในโลโก้มีขนาดเล็ก ทำใหไ้ ม่ทราบวา่ เปน็ หน่วยงานใด โดย คณุ อทิตยา คำภีระ รับเร่ือง
ไปพิจารณารว่ มกับทมี อีกคร้ัง

- ทางประธานฯ ไดข้ อให้ผูป้ ระสานงานทำหนังสือเชญิ เข้ารว่ มงานวันแถลงข่าวให้กับทุกท่าน

- กิจกรรมงานแถลงข่าวเปิดตัวโครงการฯ ทางส่ือสารมวลชลได้ดำเนินการดังน้ี

- ปรบั แก้ infographic ให้มีรปู แบบเดียวกนั
- จดั ทำหน้าปกแนะนำตวั ของหวั หนา้ โครงการแตล่ ะท่านในวันงาน
- ร่างคำกล่าวสำหรับประธานเปิดพิธี โดยจะส่งให้ รศ.ดร. วณิชา พึ่งชมภู พิจารณาความ

เหมาะสมอีกครงั้

256

- ทาง ITSC ได้ขอค่าดำเนินการ 8,000 บาท และค่าใช้จ่ายการทำ live ต่าง ๆ อีก 2,000
บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 10,000 บาท ซึ่งอยู่ในงบประมาณของส่วนประชาสัมพันธ์
โครงการฯ

- การแต่งกายเป็นเส้ือโทนสขี าวของโครงการฯ เสอื้ สทู และกางเกงสีดำ
- แบบประเมนิ ผลภายหลงั งานแถลงขา่ ว ดำเนินการจดั ทำเปน็ ที่เรยี บร้อยแล้ว
- ภายหลังงานวันแถลงข่าว ทางสื่อฯจะดำเนินการประชาสัมพันธ์โครงการผ่านสื่อต่าง ๆ ไปตาม
คณะต่าง ๆ และจอ LCD บรเิ วณสนามกีฬากลาง เป็นตน้

วาระที่ 5 เรอ่ื งอน่ื ๆ
ประธานฯ ขอให้แตล่ ะโครงการเตรียมเอกสารรายงานความก้าวหนา้ และเอกสารการเงนิ ต่าง ๆ และส่งให้

ประธานฯ เพื่อที่จะได้ส่งให้กับทางมหาวิทยาลัยเชียงใหม่เพื่อรายงานความความหน้าโครงการต่อไป ทั้งนี้อาจส่ง
หลงั วันที่ 26 มิถนุ ายน 2563 หลังจากงานเปิดตวั โครงการฯ

ปดิ ประชุม เวลา 12.10 น.
อาจารย์ กริ ณา เค้าฉลองเคียง
ผบู้ นั ทึก/ พิมพร์ ายงานการประชมุ คนที่ 1
ผศ.ดร. พัชรินทร์ ไชยสุรนิ ทร์
ผู้บันทึก/ พมิ พร์ ายงานการประชมุ คนท่ี 2

รศ.ดร.วณชิ า พึ่งชมภู
ผูต้ รวจทานรายงานการประชุม

257

สรปุ รายงานการประชุมโครงการ การพฒั นาศักยภาพการสง่ เสรมิ สุขภาพของบุคลากรมหาวิทยาลัยเชยี งใหม่
สำหรับการขบั เคล่ือนสู่มหาวิทยาลยั สขุ ภาพ

คร้งั ที่ 7/2563 วนั อังคาร ท่ี 24 กรกฎาคม พ.ศ. 2563
การประชมุ ทางไกลผา่ นจอภาพด้วยโปรแกรมซูม (Zoom Meeting)

-----------------------------------------------------------------------
รายนามผู้เข้าร่วมประชุม

1. รองศาสตราจารย์ ดร. วณชิ า พ่ึงชมภู ประธานฯ
2. รองศาสตราจารย์ ดร. นงเยาว์ เกษตรภ์ ิบาล กรรมการ
3. ผูช้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. ชาลนิ ี สวุ รรณยศ กรรมการ
4. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. วราวรรณ อุดมความสุข กรรมการ
5. นางสาว รตยิ า วรี ะคำ กรรมการ
6. อาจารย์ ดร. ศวิ พร สกุ ฤตานนท์ ตวั แทนจากคณะส่ือสารมวลชน
7. ดร.อนุชา รักสนั ติ ตวั แทนจากสถาบนั วจิ ยั
วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
8. คุณพริ ุฬวฒั น์ พนั ธุ๋แกว้ ตวั แทนจากคณะส่ือสารมวลชน
9. คณุ ณิชนนั ทน์ กนั ชะนะ ตัวแทนจากคณะสื่อสารมวลชน
10.ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. พัชรนิ ทร์ ไชยสุรินทร์ กรรมการและเลขานุการ
11.นายฐานิสร คว้ิ ดวงตา ผู้ประสานงานโครงการฯ

รายนามผไู้ มเ่ ขา้ รว่ มประชุม

12.รองศาสตราจารย์ ธีรภทั ร วรรณฤมล กรรมการ (ตดิ ภารกจิ )

13.รองศาสตราจารย์ ดร. จทุ ามาศ โชตบิ าง กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)

14.ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์ ทพญ. ดร. ปยิ ะนารถ จาติเกตุ กรรมการ (ติดภารกิจ)

15.ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ สตั วแพทยห์ ญงิ ดร.กรรณกิ าร์ ณ ลำปาง กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)

16.ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ณฐั ธยาน์ สุวรรณคฤหาสน์ กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)

17.ผู้ชว่ ยศาสตราจารย์ ดร. กรรณิกา เทียรฆนิธิกลู กรรมการ (ติดภารกิจ)

18.ผูช้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. ร.ต.อ.หญิง ฐิติมา สขุ เลิศตระกูล กรรมการ (ติดภารกจิ )

19.ดร. วศนิ วงศว์ ไิ ล กรรมการ (ติดภารกิจ)

20.นาย สวุ ทิ ย์ วงษศ์ ิลา กรรมการ (ติดภารกจิ )

21.รองศาสตราจารย์ ดร. วราภรณ์ บุญเชียง กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)

22.ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. ธนียา เจตยิ านกุ รกลุ กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)

23.ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร. อรวชิ ย์ ถิ่นนกุ ลู กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)

258

24.ผ้ชู ว่ ยศาสตราจารย์ ดร. วันเพ็ญ ทรงคำ กรรมการ (ตดิ ภารกิจ)
25.นางสาว อทติ ยา คำภรี ะ กรรมการ (ติดภารกิจ)
26.อาจารย์ กริ ณา เค้าฉลองเคยี ง กรรมการ (ติดภารกจิ )

เร่ิมประชุม เวลา 10.30 น.
วาระที่ 1 เรื่องแจ้ง

ประธานฯ แจ้งว่า ได้ไปนำเสนอความก้าวหนา้ ในการดำเนินงานโครงการฯ (ช่วงระหว่างวันที่ 1 มกราคม
– 23 มิถนุ ายน 2563) ใหก้ ับทางมหาวทิ ยาลัยเชยี งใหมเ่ ป็นที่เรียบร้อยแลว้ (เอกสารหมายเลข 1)

วาระท่ี 2 รับรองรายงานการประชมุ
ท่ปี ระชุมมมี ติรบั รองรายงานการประชุมสามญั คร้ังที่ 6/2563

วาระที่ 3 เรอ่ื งสบื เนอ่ื ง
3.1 การโอนเงนิ งบประมาณงวดท่ี 1 (50%) ให้แก่แต่ละโครงการย่อยนั้น เนอ่ื งจากสถานการณ์ COVID-

19 จึงทำให้แต่ละโครงการไม่สามารถใช้งบประมาณได้มากกว่า 60% ของเงินที่ได้รับ ซึ่งสรุปในภาพรวมของ
โครงการฯ มีการใช้เงินงบประมาณในงวดที่ 1 ไปทั้งสิ้นประมาณ 1.5 ล้านบาท โดยประธานฯ ได้นำเสนอให้ทาง
มหาวทิ ยาลยั เชยี งใหม่ไปแลว้ สำหรบั งบประมาณในงวดที่ 2 น่าจะได้ประมาณต้น/กลางเดือนกนั ยายน และในอีก
3 เดือนข้างหน้า ประธานฯ ขอให้แต่ละโครงการยอ่ ยสรปุ งบประมาณคา่ ใช้จ่าย เพื่อเงินที่เหลือจะได้นำมารวมกบั
ของสว่ นกลาง

3.2 ความก้าวหนา้ ในการดำเนินงานของแต่ละโครงการยอ่ ย

โครงการที่ 1: การพัฒนาศักยภาพการส่งเสริมสุขภาพของบุคลากรมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ สำหรับการ
ขับเคลอ่ื นสมู่ หาวิทยาลยั สขุ ภาพ

ประธานฯ แจง้ ความก้าวหน้าของการดำเนินโครงการ ดงั น้ี

ขณะนี้มี 3 โครงการทผ่ี า่ นจรยิ ธรรมการวจิ ัย คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลยั เชียงใหม่ เรยี บรอ้ ยแล้ว
ได้แก่ 1) โครงการการสร้างเสริมพลังงานอำนาจ (Empowerment) “Health Talk” ของ ผู้ช่วยศาสตราจารย์
ดร. วราวรรณ อุดมความสุข 2) โครงการสร้างแกนนำสุขภาพมหาวิทยาลัยเชียงใหม่สำหรับการขับเคลื่อนสู่
มหาวิทยาลัยสุขภาพ ของรองศาสตราจารย์ ดร. วณิชา พึ่งชมภู และ 3) โครงการกิจกรรมรณรงค์ด้านการสร้าง
เสริมสุขภาพใจสำหรับบุคลากร การหยุดความเครียดในที่ทำงาน “Stop Staff Stress” ของผู้ช่วยศาสตราจารย์
ดร. ชาลินี สุวรรณยศ

259