สรุปผลงานกรรมการต่างๆ ปี๒๕๖๖

ภาพกิจกรรม

ภาพกิจกรรม

ภาพกิจกรรม

แผนการดําเนินงาน คณะกรรมการพฒันาคุณภาพบริการและบริหารความเส ีC ยง ปี2566-2567 โครงการ พัฒนาระบบการจัดการบริการการบริหารความเสี6ยง ด้านการปฏิบัติการพยาบาล โครงการการพฒันาสมรรถนะด้านคุณภาพการบริการ ให้ได้มาตรฐานสู่สากล 1.การจดัการเพ ืA อป้ องกนัการพลดัตกหกลม ้ 1. โครงการการพัฒนาการบันทึกทางการพยาบาล (times series, AIE) *การ Audit แบบฟอร ์ มส่วนท ีA 2(ถูกตอ ้ ง,ครบถว ้ น, สอดคลอ ้ ง) 2. การติดตามผลการปฏิบัติตาม Bundle ต่างๆ 2.1ผลการปฏิบัติตาม Bundle Zero BMS 2.2 ผลการปฏิบัติตาม Bundle Identification 2.3 ผลการปฏิบัติตาม Bundle Pain management 2.4 ผลการปฏิบัติตาม Bundle Transfering a Patient in Hospital 2.5 ติดตามการเกิดความคลาดเคล ืA อนการใหย ้ า HAD 2.6 ติดตามการเล ืA อนหลุดของท่อหลอดลมคอ/ท่อระบายต่างๆ 2.โครงการการพฒันาสมรรถนะดา ้ นคุณภาพเบ+ ืองตน ้ การเขียนงานอย่างไร…ให้ปัง ü การเขียน COI, 3P, PDCA, Quick RCA ü one ward one project ü Show & share Surgery Quality Day ( 1-2 วัน) ü ส่งผลงานเขา ้ ร่วมนาํเสนอกบัฝ่ายการพยาบาล/โรงพยาบาล/ คณะแพทยศาสตร์/มหาวิทยาลัย 3.การจดัสมัมนาอุบตัิการณ ์ /ความเส ีA ยง เม ืA อเกิดระดบั E ข+ึนไป ร่วมกบั มีขอ ้ ร ้ องเรียนท ีA ทาํใหเ ้ กิดความไม่พึงพอใจ

สรุปงานคณะกรรมการสวัสดิการและกิจกรรม พิเศษ งานการพยาบาลศัลยกรรมและ งานการพยาบาลออร์โธปิดิกส์ ประจำ ปี 2566 แผนงานคณะกรรมการสวัสดิการและกิจกรรมพิเศษ ประจำ ปี 2566 งานการพยาบาลออร์โธปิดิกส์

สมาชิก นางเมตตา ดอกบัว ประธานคณะกรรมการสวิัดิการ คุณสุวรรณี รองประธาน คณะกรรมการสวัดิการ หอผู้ป่วย 3ก คุณเกศราภรณ์ คุณรัติกาล คณะกรรมการสวัดิการ หอผู้ป่วย 3ข คุณกมลวรรณ คุณสุพัตรา คุณพรณิภา คณะกรรมการสวัดิการ หอผู้ป่วย imc 3ข คุณอภิญญา คุณสุพรรณ คณะกรรมการสวัดิการ หอผู้ป่วย 3ค คุณลลิดา คุณธัญยธร คุณกานดา คณะกรรมการสวัดิการ หอผู้ป่วย 5ค คุณลำ พูน คุณพรนภา คณะกรรมการสวัดิการ หอผู้ป่วย 3ฉ คุณสุอังคณา คุณปัทมา คุณจุไลภรณ์ คณะกรรมการสวัดิการ หอผู้ป่วย bure unit คุณธัลลักษณ์ คุณอรยา คุณสุกัญญา คุณศักดิ์ดา คณะกรรมการสวัดิการ หอผู้ป่วย 2ฉ คุณนิอร คุณหยาดพิรุณ คุณสุวรรณา หอผู้ป่วย 3ก กรรมการและเลขานุการ 1 คุณอภิรดี หอผู้ป่วย 3ฉ กรรมการและเลขานุการ 2

สวัสดิการ งานการ พยาบาล ศัลยกรรมและ ออร์โธปิดิกส์ 7. จัดสวัสดิการงานแต่งงาน งานบวช งานมงคลอื่นๆ และงานฌาปณกิจ 6. จัดสวัสดิการเยี่ยมไข้ เยี่ยม คลอดแก่บุคลากร ญาติสายตรง และแขกพิเศษ ตามนโยบาย สวัสดิการของแผนกฯ 1. จัดทำ แผนการดำ เนินงาน หน้าที่ต้องรับผิดชอบ ประจำ ปี 3. ดำ เนินการจัดงานปฐมนิเทศ บุคลากรใหม่ งานเลี้ยงต้อนรับ 5.เก็บเงินสวัสดิการจากหอผู้ป่วย ต่าง ๆ ( 30 บาทต่อคน/ เดือน)เริ่ม พ.ย 2565 และจัดหารายได้ เพื่อใช้ ในกิจกรรมต่างๆของแผนกฯ 2. ดำ เนินการจัดงานสังสรรค์ประจำ ปี หรือในโอกาสพิเศษต่างๆ ได้แก่ งานปีใหม่ งานวันเด็ก วันสงกรานต์ งานแสดงความยินดีกับบุคลากรใน โอกาสสำ คัญต่างๆ งานแสดงความ ยินดี ครบ 25 ปี งานเกษียณอายุ ราชการ กิจกรรมสัมมนาประจำ ปี ตามนโยบายของกรรมการบริหาร แผนกฯ 4. ดำ เนินการจัดงานเลี้ยง อำ ลาบุคลากรที่เกษียณอายุ ราชการ ลาออก โอนย้าย

สวัสดิการงานการพยาบาล ศัลยกรรมและออร์โธปิดิกส์ หน้าที่ต้องรับผิดชอบ 8. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 9. สรุปงานประจำ ปี

ระเบียบการจัดสวัสดิการในงานการพยาบาลศัลยกรรมและออร์โธปิดิกส์ 1.สวัสดิการเยี่ยมไข้ของบุคลากร การแสดงความยินดีในโอกาสต่างๆ ได้แก่ การจบการอบรมเฉพาะทาง การรับปริญญา ชื่นชมยินดีใน กิจกรรมต่าง ๆ 1. การเยี่ยมไข้บุคลากร เยี่ยม หลังคลอด สวัสดิการคนละ 400 บาท / ตน /ปี 2. การเยี่ยมไข้ญาติสายตรง 400 บาท / ตน /ปี เฉพาะสามี ภรรยา บุตร บิดามารดา 3. การเยี่ยมไข้แขก VIP 400 บาท / ตน /ปี ทั้งนี้ แขก VIP ได้แก่ ผู้ บริหารทางการพยาบาล อาจารย์ อาวุโส ตามความเหมาะสม โดยให้ อยู่ในดุลยพินิจของคณะกรรมการ บริหารแผนก 1.งบประมาณ 200/คน/ปี ได้แก่ ผู้สำ เร็จการศึกษา ทำ งานครบ 25 ปี และ ได้รับ รางวัลต่างๆ ตลอดจนการนำ ชื่อ เสียงให้แผนก 1. งานแต่งงาน งานบวช และ งานมงคลอื่นๆ ได้แก่ งานขึ้นบ้านใหม่ ร่วมทำ บุญตามกำ ลังทรัพย์ และจิต ศรัทธาของแต่ละบุคคลเป็นการส่วนตัว 2. งานฌาปณกิจ แผนกจะรวบรวมจากหอผู้ป่วยละ 500 บาท ซึ่งรวมทั้งแผนกด้วย ยกเว้นหอผู้ป่วย Burn เก็บ 300 บาท 3. การจ่ายสวัสดิการเมื่อบุคลากรอายุงานน้อยกว่า 10 ปี ย้ายหน่วยงานในโรงพยาบาลจะรับของที่ละลึก งบประมาณดังนี้ อายุงาน 1-5 ปี งบประมาณ 200 บาท อายุงาน 6-10 ปี งบประมาณ 300 บาท อายุงาน >10 ปี งบประมาณ 400 บาท 4. การจ่ายสวัสดิการเนื่องในโอกาสเกษียณอายุ ราชการ ลาออก โอนย้าย นอกโรงพยาบาล ยึดตาม ระเบียบงานบริการพยาบาลว่าด้วยสวัสดิการ บุคลากร งานบริการพยาบาล ฉบับที่10/2562 โดยมี เกณฑ์ ดังนี้ 4.1 บุคลากรที่ปฏิบัติงานในแผนกการพยาบาล ศัลยกรรมและออร์โธปิดิกส์ ตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป แผนก มอบเงินให้ 1000 บาท 4.1 บุคลากรที่ปฏิบัติงานในแผนกการพยาบาล ศัลยกรรมและออร์โธปิดิกส์ ตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป แผนก มอบเงินให้ 2000 บาท สวัสดิการในงานต่างๆ

โครงการและ กิจกรรมของคณะ กรรรมการฯ ประจำ ปี 2566

โครงการและกิจกรรมของคณะกรรรมการฯ ประจำ ปี 2565 กิจกรรม/โครงการ Purpose Process Performance KPI 1. ประชุมคณะ กรรมการฯ เพื่อติดตามการดำ เนินงาน - กำ หนดการประชุมทุก 3 เดือน - แจ้งกรรมการให้รับทราบก่อนถึง วันประชุม โดยแจ้งผ่านทางไลน์ และส่งหนังสือเชิญประชุม - มีการประชุมเพื่อติดตามและวางแผนการดำ เนินงาน/ โครงการต่างๆจำ นวน 4 ครั้ง -ประชุมร่วมกับกรรมการวิชาการ 1 ครั้งในการสัมมนา -ประชุมร่วมกับกรรมการสารสนเทศ 1 ครั้งในการเตรียม งานเกษียณอายุราชการ -ไม่ได้มีทุก 3 เดือน แต่การ ประชุมมีการประชุมครบทุกไตรมาศ -จำ นวนร่วมประชุมกรรมการครบทุก หอผู้ป่วยเป็น ร้อยละ 80 2. โครงการ สัมมนาแผน งานการพยาบาล ศัลยกรรมและ ออร์โธปิดิกส์ ปี 2566 -เพื่อให้บุคลากรมีความรู้และ ทักษะในการทำ งานเป็นทีม -เพื่อให้บุคลากรได้มีการระดม สมอง และการวางแผนร่วมกัน ในการทำ งานเป็นทีม -เขียนโครงการ กิจกรรมสัมมนาที่ จังหวัดชัยภูมิ และนำ เสนอต่อผู้ บริหาร -ดำ เนินกิจกรรมตามแผน -สรุปและประเมินผลกิจกรรม -จำ นวนผู้เข้าร่วมทั้งหมด 85 คน ความพึงพอใจโดยรวมระดับ มาก/มากที่สุดร้อยละ70

โครงการและกิจกรรมของคณะกรรรมการฯ ประจำ ปี 2566 กิจกรรม/โครงการ Purpose Process Performance KPI 3. โครงการจัดทำ เสื้องาน การพยาบาลศัลยกรรมและ งานออร์โธปิดิกส์ เพื่อเป็นเสื้อทีมงาน ปี66 -กำ หนดรูปแบบเสื้อยืด สัญลักษณ์ และจัด เตรียมให้ผู้ที่สนใจสั่งซื้อ -ได้จำ หน่ายเสื้อสำ หรับผู้ที่สนใจ 224 ตัว -ได้กำ ไร 16,750บาท 4.จัดสวัสดิการเยี่ยมไข้ เยี่ยมคลอดแก่บุคลากร ญาติสายตรง และแขกพิเศษ ตาม นโยบายสวัสดิการของงานฯ เพื่อเป็นขวัญและกำ ลัง ใจให้กับบุคลากร -ให้กรรมการในแต่หอผู้ป่วยรับผิดชอบ เตรียมของเยี่ยม -ให้กรรมการในแต่หอผู้ป่วยแจ้งให้แผนก ทราบ เพื่อแจ้งผู้บริหารในการเยี่ยม -ส่งรูปเข้ากลุ่มไลน์สวัสดิการ -เยี่ยมไข้เยี่ยมคลอด 76 ราย -ซื้อช่อดอกไม้แสดงความยินดี 5 ครั้ง -บุคลากรในงานมีความพึงพอใจ 5.จัดงานแสดงความยินดีกับบุคลากร ในโอกาสสำ คัญต่างๆ ครบ 25 ปี / งานเกษียณอายุราชการ เพื่อแสดงความยินดีให้ กับบุคลากร -จัดเตรียมช่อดอกไม้ ร่วมแสดงความยินดี -จัดเตรียมงาน และวางแผนการทำ การเป็น ทีมร่วมกับกรรมการสารสนเทศ -แบ่งหน้าที่รับผิดชอบ และติดตามงาน -แสดงความยินดีกับบุคลากร ครบ 25 ปี ปี2566 มี 3 ท่าน -จัดงานเกษียณอายุราชการปี2566 มีทั้งหมด 3 ท่านจัดในวันที่ 30 กันยายน 2566 -บุคลากรในแผนกมีความพึง พอใจ

กิจกรรม/โครงการ Purpose Process Performance KPI กิจกรรมSurg&Ortho Health for work ครั้งที่ 1 1.เพื่อให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมมีสุขภาพ กายและสุขภาพจิตที่ดีมีความพร้อม สำ หรับการทำ งาoและการดำ เนิน ชีวิตประจำ วัน 2.เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ในการออกกำ ลังกาย สามารถนำ ไปประยุกต์ใช้ใด้ 1.จัดกิจกรรมให้บุคลากรได้เต้น แอโรบิค และเดินวิ่งเพื่อสุขภาพรอบอุทยานเท คโนโลยีการเกษตร ระยะทาง 5 กิโลเมตร 2.จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ในการออกกำ ลังกาย ของบุคลากรแต่ละหน่วยงาน - จัดกิจกรรมในวันที่ 22 มกราคม 2566 มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 52 คน คิดเป็นร้อยละ 100 -ผลประเมินความพึงพอใจในระดับ ดี-ดีมาก (พึงพอใจมากกว่า 90%) คิดเป็นร้อยละ 97 1.บุคลากรเข้าร่วมกิจกรรม ร้อยละ 100 2.ความพึงพอใจระดับดี-ดี มากพึงพอใจมากกว่า 90% โครงการและกิจกรรมของคณะกรรรมการฯ ประจำ ปี 2566

ความพึงพอใจในกิจกรรมสัมมนาที่ชัยภูมิ จำ นวนผู้เข้าร่วมทั้งหมด 85 คน ผลการประเมินความพึงพอใจหลังการจัด กิจกรรม แบบสอบถามทั้งหมด 85 คน มีดังนี้ ส่วนที่ 1 การประเมินผลระดับความพึงพอใจ ต่อการจัดกิจกรรม ระดับมาก/มากที่สุด ร้อยละ70

ส่วนที่ 2 ความคิดเห็นเพิ่มเติมและข้อเสนอแนะ 1. สิ่งที่ท่านได้รับในการร่วมกิจกรรมครั้งนี้ - เข้าในแผนยุทธศาสตร์และค่านิยมองค์กร มากขึ้น - ความสามัคคี ความรู้ ความรัก/ ได้รู้จักกันมากขึ้น - ได้ความรู้เพิ่มเติม/สนุกสนานได้รู้จักเพื่อนในหอผู้ป่วยอื่นเพิ่มขึ้น - ความรู้เพิ่มเติมในการทำ งานและการเตรียมพร้อมสำ หรับสถานการณ์ต่างๆที่อาจะเกิดขึ้นในอนาคต และได้ทำ ความรู้จักกับพี่ๆภายในองค์กรค่ะ - ได้แนวทางในการปรับตัวในการทำ งานมากขึ้น - ได้รับทราบนโยบายโรงพยาบาลสามารถนำ มาปรับใช้และพัฒนาหน่วยงานได้เพิ่มขึ้น - ความรู้ความเข้าใจเพื่อนำ ไปปรับใช้และพัฒนาหน่วยงาน - ความสนุกสนาน ได้ความรู้ และมิตรภาพมีความสุขที่ได้รู้จักกัน/ได้ผ่อนคลาย - ได้รู้จักเพื่อนในหอผู้ป่วยอื่น เข้าใจเข็มมุ่งแผนยุทธศาสตร์โรงพยาบาลมากขึ้น - ได้รู้จักเพื่อนๆพี่ๆร่วมงานมากขึ้น กิจกรรมสนุกสนานดีค่ะ - วิวสวยงาม/ สถานที่สวยมากคะ -ได้ความรู้และความสนุกสนานมิตรภาพที่ดี การทำ งานร่วมกันเป็นกลุ่มความสามัคคีการทำ งาน -ได้สร้างสัมพันธภาพในหน่วยงาน สัมพันธภาพที่ดีในองค์กรและทบทวนเพื่อเตรียมรับ HA -ได้เรียนรู้แลกเปลี่ยนแนวทางการพัฒนาต่างๆได้ความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับองค์กร -ได้รับความรู้ความเข้าใจและสามารถนำ ไปปรับใช้ภายในหน่วยงานได้สัมพันธภาพกับเพื่อนร่วมงานทั้ง 2งาน

2.สิ่งที่ประทับใจ - กังหันลมสวยมาก - ทุกคนน่ารัก สนุก ไม่เครียดมีความร่วมมือร่วมใจดีมาก - กิจกรรมกลุ่ม ฐาน ดอกกระเจียวสวยงาม - สถานที่สวยมากคะ/บรรยากาศทุ่งกระเจียวสวยงาม - ความร่วมมือร่วมใจของผู้เข้าร่วมสัมมนา - ได้ความรู้และได้รู้จักกันมากขึ้นค่ะ - ทุกคนช่วยเหลือและร่วมมือกันจนจบงาน - อาหารเที่ยงวันที่เดินทางกลับ อาหารอร่อยมาก บรรยากาศร้านดีมาก - ทุ่งดอกกระเจียววิวสวยมากค่ะ และอาหารร้านระเบียงไร่ระเบียงนาอร่อยมากค่ะ - การสร้างความสัมพันธ์สามัคคีการมีสัมพันธภาพระหว่างหน่วยงาน - บรรยากาศยามเช้าที่ทุ่งกระเจียว - กิจกรรมระยะเวลาพอสมควร กิจกรรมสนุก

รายการ รายรับ-รายจ่าย ประจำ ปี 2565-2566

รายการ รายรับ-รายจ่าย ประจำ ปี 2565-2566

สร ุ ปงานประจําปี2566 กรรมการสารสนเทศและสถิติ งานการพยาบาลศัลยกรรม และงานการพยาบาลออร์โธปิ ดิกส์

รายชื&อกรรมการ 1. นางสาวศศิธร ดวงมั.น ที.ปรึกษา 2. นางทัศนีย์พรมสาร ประธาน 3.นางสาวเพ็ญประภากร นามวาสน์ รองประธาน 4.นางบัวลัยเกศารัตน์ กรรมการ 5. นางสาวกนกกาญจน ์ คงสกล ุ กรรมการ 6.นางสาวประภาภรณ์จันทร์วิเศษ กรรมการ 7. นางสาวศตพรแดนระเบียบ กรรมการ 8. นางสาวกมลนัฐไชยหงส์ กรรมการ 9. นางสาวจน ั ทร ์ เพญ ็ ม ู ลมาตย์ กรรมการ 10.นางสาวส ุ นทร ี ชาจน ั ทร ์ กรรมการ 11. นางสาวนฤมล ปลาทอง กรรมการ 12. นายดีเลิศ คิริชี กรรมการ 13. นางสาวศิรินทิพย์พรไธสง กรรมการ 14. นางสาวประภส ั สรอท ุ ทา กรรมการ 15. นางสาวศิริรัตน์ กองแย้ม กรรมการ 16. นางสาวจ ุ ฬาร ั ตน ์ ม ุ ขเช ิ ด กรรมการ 17. นางลดาวรรณ ศรีวาส กรรมการ 18. นางสาวกนกฤทัยยามโสภา กรรมการและเลขาน ุ การ

1.วางแผนดําเนินการประจําปี 2.วางแผนพฒ ั นาบ ุ คลากรด ้ านสารสนเทศท ุ กระดบ ั ร ่ วมกบ ั คณะกรรมการบร ิ หารงานการ พยาบาลฯ 3.ประสานกับคณะกรรมการพัฒนาระบบสารสนเทศทางการพยาบาล ของงานบริการ พยาบาลในการพฒ ั นาระบบสารสนเทศ ของงานการพยาบาลฯ ได ้ แก ่ การจด ั เกบ ็ ฐานข ้ อม ู ล บ ุ คลากร การลงข ้ อม ู ลโปรแกรมต ่ างๆของงานบร ิ การพยาบาลเผยแพร ่ และประชาส ั มพน ั ธ ์ กจ ิ กรรมต ่ างๆของหอผ ้ ู ป่ วยแต ่ ละงานการพยาบาลฯ ทาง Website งานบริการพยาบาล 4.การนําสารสนเทศมาใช้ในการจัดทําสืTอการสอน เอกสารของหน่วยงานเช่น Infographic, E-Book เป็ นต้น 5.ตด ิ ตามการลงข ้ อม ู ลตว ั ช ี V วด ั ท ุ กเด ื อนเพ ืT อรายงานคณะกรรมการบร ิ หารงานการพยาบาลฯ 6.สร ุ ปงานประจา ํ ปี 7.อืTนๆ ตามทีTหัวหน้างานการพยาบาลมอบหมาย หน้าที&รับผิดชอบ

แผนการดําเนินงานปี2566

แผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ)

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 กิจกรรม/โครงการ: Purpose Process Performance เพื$อติดตามการ ดําเนินงาน -กา ํ หนดการประช ุ มท ุ ก3 เด ื อน โดยร ู ปแบบการประช ุ มเป็ นท > ง ั online และonsite -แจ้งกรรมการให้รับทราบก่อน ถง ึ วน ั ประช ุ ม โดยแจ ้ งผ ่ านทาง ไลน ์ และส ่ งหน ั งส ื อเช ิ ญประช ุ ม มก ี ารประช ุ มเพ ื$ อตด ิ ตามและวางแผนการ ดําเนินงาน/โครงการต่างๆจํานวน 4 ครั>ง เป็ นดังนี> 10/11/2565วางแผนงานปี2566 7/1/2565 ประช ุ มตด ิ ตามงาน และเตร ี ยม โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการโครงการ “การใช้line official account เพื$อการ ส ื$ อสารและให ้ บร ิ การข ้ อม ู ลส ุ ขภาพ ” 1. ประช ุ มคณะกรรมการฯ

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ) กิจกรรม/โครงการ: 1. ประช ุ มคณะกรรมการฯ (ต ่ อ) Purpose Process Performance 12/5/2566 ตด ิ ตามงาน และสร ุ ปโครงการต ่ อเน ื$ องของ โครงการการใช้line official account เพื$อการสื$อสารและ ให ้ บร ิ การข ้ อม ู ลส ุ ขภาพ 15/9/2566 ตด ิ ตามงาน สร ุ ปงานประจา ํ ปี งบประมาณ 2566 และมอบหมายงานในการจด ั งานม ุ ฑิตาจตผ ิ ้ ู เกษย ี ณอาย ุ ราชการ ประจําปี2566

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ) กิจกรรม/โครงการ: Purpose Process Performance 1. เพื$ออัพเดท กิจกรรมและ ประชาสัมพันธ์ กิจกรรมของงาน การพยาบาลฯ 2. เพื$อแสดงความ ยินดีในวาระ สําคัญต่างๆ 1. ตด ิ ตามการอพ ั เดทกจ ิ กรรมของแต ่ ละหอผ ้ ู ป่ วยเช ่ น กจ ิ กรรม วันสําคัญ การเลีZยงรับ-ส ่ งบ ุ คลากรการจด ั กจ ิ กรรมวช ิ าการในหอ ผ ้ ู ป่ วย สร ุ ปงานประจาํ ปี เป็ นต ้ น แล ้ วสร ุ ปผลปี ละ1 คร Z ั ง 2. มอบหมายให ้ กรรมการแต ่ ละหอผ ้ ู ป่ วยอพ ั เดทกจ ิ กรรมสําคญ ั ของงานการพยาบาลฯหอผ ้ ู ป่ วยละ1 เด ื อน ได ้ แก ่ กจ ิ กรรมวน ั สําคัญ การสัมมนาการรับเยี^ยมตรวจการจัดกิจกรรมวิชาการ เป็ นต้น 3. ติดตามการอัพเดทกิจกรรมของงานการพยาบาลฯของ กรรมการที^ได้รับผิดชอบในแต่ละเดือน มีการอัพเดทหน้าเว็บเพจหอ ผ ้ ู ป่ วยและกจ ิ กรรมถง ึ ช ่ วง เด ื อน กม ุ ภาพน ั ธ ์ 2566แต ่มี การปร ับปร ุ งuser ของฝ่ าย การพยาบาลและกรรมการ ยังไม่ดําเนินการขอรหัสผ่าน จากฝ่ ายการพยาบาลจึงทําให้ ไม่มีการupdate ต่อ 2. การพัฒนาupdate website ของงานการพยาบาลฯ และของหอผ ้ ู ป่ วย

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ) กิจกรรม/โครงการ: Purpose Process Performance 1. เพ ื$ อตด ิ ตามการลงข ้ อม ู ล ตัวชี>วัดส่วนกลาง ภายใน ระยะเวลาที$กําหนด 2. เพื$อให้สามารถรายงาน ตัวชี>วัดรายเดือนได้ทําตาม เวลาที$กําหนด ของ ส่วนกลาง 1. กรรมการที$รับผิดชอบตอบสอบ การลง KPI ใน Google drive งานการพยาบาลฯ วน ั ท ี$ 6 ของท ุ ก เดือน คิดอัตราการการลงเป็ นร้อย ละรายงานและแจ้งเตือนผ่านไลน์ กรรมการฯท ุ กเด ื อน การดง ึ ข ้ อม ู ลในระบบ KPI – Nurse ไม่ เสถียร ปี2566งานการพยาบาล ศ ั ลยกรรม ยกเลก ิ การลงข ้ อม ู ลทาง KPI - Nurse ของงานฯ ให ้ ลงข ้ อม ู ลเฉพาะ Google drive แต่KPI กลางให้ดําเนินการลงใน KPI – Nurse ตามเดิม 3. โครงการติดตามการลงตัวชี1วัดของหน่วยงาน

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ) กิจกรรม/โครงการ: Purpose Process Performance ส่วนงานการพยาบาลออร์โธปิดิกส์มี การลงใน KPI – Nurse ทั>ง KPI กลาง และ KPI งานฯ 3. โครงการติดตามการลงตัวชี1วัดของหน่วยงาน (ต่อ)

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ) กิจกรรม/โครงการ: Purpose Process Performance 2. กรรมการที$รับผิดชอบตอบสอบการลง KPIกลาง ในโปรแกรม KPI Nurse วันที$11 ของท ุ กเด ื อน รายงานและแจ ้ งเต ื อนผ ่ านไลน ์ กรรมการฯท ุ กเด ื อน 3.ถ ้ ายง ั มก ี ารลงข ้ อม ู ลทไี$ ม ่ สมบ ู รณ ์ในวน ั ท ี$ 15 ของท ุ กเด ื อน ในมก ี ารแจ ้ งเต ื อนผ ่ าน ห ั วหน ้ าหอผ ้ ู ป่ วย มก ี ารลงบันทก ึ ข ้ อม ู ล KPI ใน PKI – Nurse ภายในวันที$10 ของเดือนถัดไป ทันภายในเวลาที$กําหนด 3. โครงการติดตามการลงตัวชี1วัดของหน่วยงาน (ต่อ)

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ) กิจกรรม/โครงการ: 3. โครงการติดตามการลงตัวชี1วัดของหน่วยงาน (ต่อ) ผลการดําเนินงาน ผลการลงข ้ อม ู ลภายในวน ั ท ี$ 10 ของเด ื อนถด ัไป KPI กลาง คิดเป็ นร้อยละ100 KPI งานฯ คิดเป็ นร้อยละ95 มข ี้ อม ู ลเพย ี งบางส ่ วนทล ี$ งไม ่ ครบถ ้ วน โดยต ้ องกา ํ กบ ั ติดตามกับกรรมการที$รับผิดชอบให้มากขึ>น

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ) กิจกรรม/โครงการ: Purpose Process Performance 1. เพื^อพัฒนาสมรรถนะ บ ุ คลากรงานการพยาบาล ศัลยกรรมและงานการ พยาบาลออร์โธปิดิกส์ในการ ใช้งานโปรแกรม Line official account 2. เพ ื^ อให ้ ผ ้ ู เข ้ าอบรมสามารถ นําความร ้ ู ไปประย ุ กต ์ใช ้ในงาน ประจําได้ 1. ผ ้ ู เข ้ าร ่ วมอบรมเตร ี ยมข ้ อม ู ลหอ ผ ้ ู ป่ วย 2. อบรมและฝึ กปฏิบัติการใช้งาน โปรแกรม Line official account (วิทยากร พว.ภาสกรเงางาม) จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการใช้ line official account เพื$อการสื$อสาร และให ้ บร ิ การข ้ อม ู ลส ุ ขภาพ วน ั ท ี$ 17 กม ุ ภาพน ั ธ ์ 2566 จา ํ นวนผ ้ ู เข ้ าร ่ วมโครงการจา ํ นวน 20 คน โดยเป็ นตว ั แทนจากท ุ กหอผ ้ ู ป่ วย 5. โครงการพฒ ั นาบ ุ คลากรด ้ านสารสนเทศ 5.1 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการโครงการ“การใช้line official account เพ ื^ อการส ื^ อสารและให ้ บร ิ การข ้ อม ู ลส ุ ขภาพ ”

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ) กิจกรรม/โครงการ: Purpose Process Performance 3. ผ ้ ู เข ้ าอบรมสร ้ าง line official account ของหน่วยงาน 4. ผ ้ ู เข ้ าร ่ วมอบรมน ํ าเสนอline official account ของหน่วยงาน และ แผนการดําเนินการต่อ 5. ประเมินผลการจัดอบรม หลง ั อบรมผ ้ ู เข ้ าร ่ วมโครงการสามารถสร ้ าง line official account ของหน่วยงานตนเองและ น ํ าเสนอโดยมห ีั วหน ้ างานฯ และห ั วหน ้ าหอผ ้ ู ป่ วย ให้ข้อเสนอแนะ ความพง ึ พอใจโดยรวมของผ ้ ู เข ้ าร ่ วมอบรม เป็ นร้อยละ91 5. โครงการพฒ ั นาบ ุ คลากรด ้ านสารสนเทศ (ต ่ อ) 5.1 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการโครงการ“การใช้line official account เพ ื^ อการส ื^ อสารและให ้ บร ิ การข ้ อม ู ลส ุ ขภาพ ” (ต ่ อ)

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ) กิจกรรม/โครงการ: 5. โครงการพฒ ั นาบ ุ คลากรด ้ านสารสนเทศ (ต ่ อ) ผลการดําเนินงาน ผ ้ ู เข ้ าร ่ วมโครงการเป็ นตว ั แทนกรรมการจากท ุ กหอผ ้ ู ป่ วยคด ิ เป็ น ร ้ อยละ100 ผ ้ ู เข ้ าร ่ วมโครงการสามารถสร ้ าง line official account ของหน่วยงานได้ร้อยละ100 หอผ ้ ู ป่ วยม ีline official account ของหน่วยงาน ร้อยละ100 ความพง ึ พอใจโดยรวมของผ ้ ู เข ้ าร ่ วมอบรม เป็ นร ้ อยละ91 5.1 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการโครงการ“การใช้line official account เพ ื^ อการส ื^ อสารและให ้ บร ิ การข ้ อม ู ลส ุ ขภาพ ” (ต ่ อ)

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ) กิจกรรม/โครงการ: 5. โครงการพฒ ั นาบ ุ คลากรด ้ านสารสนเทศ (ต ่ อ) ภาพตว ั อยา ่ ง line Official account ของหอผู้ป่ วย 5.1 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการโครงการ“การใช้line official account เพ ื^ อการส ื^ อสารและให ้ บร ิ การข ้ อม ู ลส ุ ขภาพ ” (ต ่ อ)

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ) กิจกรรม/โครงการ: Purpose Process Performance 1. เพ ื$ อให ้ บ ุ คลากรม ี ความร ้ ู ความสามารถในการ ใช้งาน Digital ID 2. เพ ื$ อให ้ บ ุ คลากรม ี Digital ID และ Digital signature 1. ประชาส ั มพน ั ธ ์โครงการฯ และแจ ้ งให ้ ผ ้ ู เข ้ าอบรม เตร ี ยมคอมพว ิ เตอร ์โน ้ ตบ ุ ค ส ่ วนตว ั เข ้ าอบรม (ถ ้ าม)ี 2. จัดอบรมเชิงปฏิบัติการเรื$องการสร้าง Digital ID และ Digital signature โดยค ุ ณอาณต ัิ ศร ี วน ั คา ํ วศ ิ วกร ประจา ํ งานสารสนเทศคณะแพทนศาสตร์เป็ นวิทยากร 3. บ ุ คลากรทเ ี$ ข ้ าอบรมสร ้ าง Digital ID ของตนเองและ เผยแพร่วิธีการสร้าง Digital ID ในหน่วยงาน และติดตาม ในบ ุ คลากรพยาบาลในหอผ ้ ู ป่ วยจด ั ทา ํ Digital ID 1. ผ ้ ู เข ้ าร ่ วมอบรม จํานวน 16 คน เป็ น ตัวแทนกรรมการและ ผ ้ ู สนใจจากท ุ กหอ ผ ้ ู ป่ วยในหน ่ วยงาน 5. โครงการพฒ ั นาบ ุ คลากรด ้ านสารสนเทศ (ต ่ อ) 5.2 โครงการการสร้าง Digital ID & Digital signature

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ) กิจกรรม/โครงการ: Purpose Process Performance 4. ติดตามการสร้าง Digital ID ของบ ุ คลากรแต ่ ละหอ ผ ้ ู ป่ วย ตด ิ ตามปั ญหารายทไี$ ม ่ สามารถทา ํได ้ 5. ประเมน ิ ความพง ึ พอใจโครงการและสร ุ ปผลโครงการ 2. ผ ้ ู เข ้ าร ่ วมอบรม สามารถจัดทํา Digital signature ของตนเอง ได้ 5. โครงการพฒ ั นาบ ุ คลากรด ้ านสารสนเทศ (ต ่ อ) ผลการดําเนินงาน ผ ้ ู เข ้ าร ่ วมอบรมเป็ นตว ั แทนกรรมการจากท ุ กหอผ ้ ู ป่ วยคด ิ เป็ น ร ้ อยละ100 ผ ้ ู เข ้ าร ่ วมอบรมสามารถจด ั ทาํ Digital signature ของตนเองได้ร้อยละ100 ความพึงพอใจในการอบรมโดยรวม ร้อยละ95.2 5.2 โครงการการสร้าง Digital ID & Digital signature (ต่อ)

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ) กิจกรรม/โครงการ: 5. โครงการพฒ ั นาบ ุ คลากรด ้ านสารสนเทศ (ต ่ อ) ภาพกิจกรรม 5.2 โครงการการสร้าง Digital ID & Digital signature (ต่อ)

ผลการดําเนินงานตามแผนการดําเนินงานปี2566 (ต่อ) กิจกรรม/โครงการ: งานอืCนๆทีCได้รับมอบหมาย จด ั ทา ํ ป้ ายงานเกษย ี ณของบ ุ คลากร ประจา ํ ปี 2566

กิจกรรม/โครงการที:ไม่ได้ทําตามแผนฯ โครงการการจัดทํา Control chart: รอติดต่อวิทยากรเตรียมจัดอบรมปี งบประมาณ 2567

ขอบค ุ ณคร ั บ/ค ่ ะ THANK YOU

สรุปงานกรรมการการความปวด งานการพยาบาลศัลยกรรมและออร์โธปิ ดิกส์ ประจําปี >?@@ โดย นางธัญลักษณ์ แก้วโพนเพ็ก

รายชื&อกรรมการ หอผ ้ ู ป่วย*ก ,.นางสาวเกศราภรณ์ สุวรรณไตย <. นางสาวธนพร ถิAนชีลอง หอผ ้ ู ป่วย*ค ,.นางสาวณัฐวดี บุญเรือง <.นางสาวจิตทิพร ปะวะถี •หอผ ้ ู ป่วย*ข 1. นางสาวกมลนัฐ ไชยหงส์ <.นางสาวศาสตรี ยาทา หอผ ้ ู ป่วยIMC*ข ,.นางสาวอภิญญา สร้อยทอง <.นางทัศนีย์ พรมสาร นางศจีมาส แก้วโคตร ทีAปรึกษา นางธัญลักษณ์ แก้วโพนเพ็ก ตําแหน่ง ประธาน นางสาวเกศราภรณ์ สุวรรณไตย ตําแหน่ง รองประธาน ,. นางสาวศาสตรี ยาทา <.นางสาวอุดารัตน์ ไชยตะมาตย์ ตําแหน่งเลขานุการ

หอผ ้ ู ป่วย*ฉ ,.นางสาวเบญจมาภรณ์ พลรัตน์ <.นางสาวกาญจนา พิมพ์เภา หอผ ้ ู ป่วยXค ,.นางสาวบัวลัย เกศารัตน์ <.นางจิตทิพร จีวงษ์ หอผ ้ ู ป่วยไฟไหม ้ นําZร ้ อนลวก ,.คุณธัญลักษณ์ แก้วโพนเพ็ก <.นางสาวอุดารัตน์ ไชยมาตย์ หอผ ้ ู ป่วย<ฉ ,.นางสาวศิวพร คุณสิงห์