Optimalisasi Capaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) Kesehatan Jiwa Menggunakan Skrining Jiwa Berbasis Online (Website)

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

UNTABEL Organisasi
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
ada saya dalam membuat
lisa permasalahan yang ada
gan transparan, sehingga
lisa tersebut dapat
ertanggung jawabkan. Hal ini
upakan nilai dari akuntabel

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
am melakukan analisa agar
ndapatkan keberhasilan untuk
ningkatkan capaian SPM di
kesmas Kecamatan Cilincing.

ini merupakan nilai dari
mpeten

RMONI
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan apabila
am membuat analisa ada
bedaan pendapat, sehingga
lisa tersebut dapat memberikan
l yang maksimal. Hal ini
upakan nilai dari harmoni

30

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

LOY
Saya
men
bang
mela
perm
anal
kont
bers
sari

ADA
Saya
antu
atau
apab
anal
terja
sehin
inov
bers
dari

KOL
Saya
kerja
mela
satu
kues
bers

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

Organisasi

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dalam

akukan kegiatan analisa

masalahan yang ada, sehingga

lisa saya dapat dijadikan

tribusi sebagai kemajuan

sama. Hal ini merupakan nilai

loyal

APTIF
a akan terus berinovasi dan
usias dalam menggerakkan
u pun menghadapi perubahan
bila dalam melaksanakan
lisa permasalahan yang ada
adi perubahan-perubahan,
ngga dapat memunculkan
vasi baru demi kemajuan
sama. Hal ini merupakan nilai
adaptif

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis dalam
akukan analisa penyebab, salah
unya yaitu dengan menyebarkan
sioner agar semua dapat
sinergi menjadi yang lebih

31

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

baik
kola

1.3 Menentukan - FGD BER
penyelesaia
n penyelesaian Saya
permasalaha
n masalah SPM mem

kesehatan jiwa kepa

- Dokumentasi men

perm

mem

untu

Keca

meru

pela

AKU
Saya
atas
dala
mem
tran
ini m

KOM
Saya
men
dala
mas
kues
dijad
terb

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

k. Hal ini merupakan nilai dari Organisasi
aboratif

RORIENTASI PELAYANAN Kegiatan ini Kegiatan ini
selaras
a akan berkomitmen mendukung misi dengan tata
nilai Pemprov
mberikan pelayanan prima Pemrov DKI yaitu DKI Jakarta
yaitu
ada masyarakat dalam Menjadikan Jakarta kolaboratif
dengan
nentukan penyelesaian tempat wahana melakukan
kerjasama
masalahan, sehingga saya dapat aparatur negara yang dengan
stakeholder
mberikan hasil yang berkualitas berkarya, mengabdi, yang ada di
Puskesmas
uk kemajuan Puskesmas melayani, serta dalam
menentukan
amatan Cilincing. Hal ini menyelesaikan penyelesaian
masalah
upakan nilai dari berorientasi berbagai

ayanan permasalahan kota

dan warga, secara

UNTABEL efektif, meritokratis

a akan bertanggung jawab dan berintegritas

s kepercayaan yang diberikan

am menyebarkan kuesioner dan

mberikan hasil secara

nsparan kepada pimpinan. Hal

merupakan nilai dari akuntabel.

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
am melakukan pemecahan
salah yang ada, sehingga
sioner dan hasil tersebut dapat
dikan salah satu kinerja yang
baik demi kemajuan bersama.

32

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

Hal
kom

HAR
Saya
men
dala
ada
perb
dian
dala
Keca
meru

LOY
Saya
men
bang
berk
pela
Keca
meru

ADA
Saya
antu
atau
men
peny
ada.
adap

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

ini merupakan nilai dari Organisasi
mpeten

RMONI
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan apabila
am jawaban kuesioner tersebut

perbedaan pendapat,
bedaan tersebut dan dapat
nalisis sehingga menjadi selaras
am memajukan Puskesmas
amatan Cilincing. Hal ini
upakan nilai dari harmoni

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dan dapat

kontribusi dalam meningkatkan

ayanan di Puskesmas

amatan Cilincing. Hal ini

upakan nilai dari loyal

APTIF
a akan terus berinovasi dan
usias dalam menggerakkan
u pun menghadapi perubahan
njadi proaktif dalam menetukan
yelesaian permasalahan yang
. Hal ini merupakan nilai dari
ptif

33

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

KOL
Saya
kerja
reka
peny
ada
yang
nilai

1.4 Menyusun Penyusunan KAK BER
rencana Saya
kegiatan kegiatan skrining jiwa mem
pelaksaan kepa
skrining jiwa online melalui website mela
online di kegia
layanan men
PTM/Keswa Hal
PNS

AKU
Saya
atas
kepa
peny
seca
dilak
sesu
akun

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

LABORATIF Organisasi
a akan membangun
asama yang sinergis kepada
an sejawat dalam menentukan
yelesaian permasalahan yang
guna dapat bersinergi menjadi
g lebih baik. Hal ini merupakan
dari kolanoratif

RORIENTASI PELAYANAN
a akan berkomitmen
mberikan pelayanan prima
ada masyarakat dalam
akukan penyusunan rencana
atan secara berkualitas agar
ndapatkan hasil yang maksimal.
ini sesuai dengan nilai dasar
S berorientasi pelayanan.

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
ada saya dalam melakukan
yusunan rencana kegiatan
ara transparan agar dapat
ksanakan bersama. Hal ini
uai dengan nilai dasar PNS
ntabel

34

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

KOM
Saya
men
dala
renc
yang
kegia
deng

HAR
Saya
men
mela
apab
dilak
men
Hal
PNS

LOY
Saya
men
bang
mela
kegia
satu
pela
ini s
loya

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

MPETEN Organisasi
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
am melakukan penyusunan
cana kegiatan dengan kinerja
g terbaik demi keberhasilan
atan tersebut. Hal ini sesuai
gan nilai dasar PNS kompeten

RMONI

a akan saling peduli dan

nghargai perbedaan dalam

akukan rencana kegiatan

bila terdapat perbedaan akan

kukan diskusi agar

ndapatkan hasil yang maksimal,

ini sesuai dengan nilai dasar

S harmoni

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dalam

akukan rencana kegiatan agar

atan ini nantinya menjadi salah

u kontribusi dalam melakukan

ayanan yang lebih maksimal. Hal

sesuai dengan nilai dasar PNS

al

35

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

ADA
Saya
antu
atau
sehin
salah
dala
profe
Keca
deng

KOL
Saya
kerja
mela
saya
deng
kegia
Hal
PNS

1.5 Melakukan Dokumentasi konsultasi BER
konsultasi Saya
dan meminta kepada mentor mem
izin dalam kepa
pembuatan mengenai izin dalam men
skrining jiwa Kepa
online pembuatan skrining jiwa pem
melalui onlin
website online (Si Ji On) meru
kom

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

APTIF Organisasi
a akan terus berinovasi dan
usias dalam menggerakkan
u pun menghadapi perubahan
ngga kegiatan ini dapat menjadi
h satu kegiatan yang proaktif
am mendukung pelayanan
essional di Puskesmas
amatan Cilincing. Hal ini sesuai
gan nilai dasar adaptif

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis dalam
aksanakan rencana kegiatan ini
a akan bersedia bekerjasama
gan pihak-pihak terkait agar
atan ini berjalan dengan lancer.
ini sesuai dengan nilai dasar
S kolaboratif

RORIENTASI PELAYANAN Kegiatan ini Kegiatan ini
a akan berkomitmen selaras
mberikan pelayanan prima mendukung misi dengan tata
ada masyarakat dengan nilai Pemprov
ngadakan konsultasi kepada Pemrov DKI yaitu DKI Jakarta
ala Puskesmas mengenai ijin yaitu
mbuatan skrining SRQ berbasis Menjadikan Jakarta kolaboratif
ne menggunakan google form
upakan salah satu bentuk tempat wahana
munikasi yang berkualitas dalam
aparatur negara yang

berkarya, mengabdi,

melayani, serta

menyelesaikan

berbagai

36

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

mem
adal
bero
sesu

AKU
Saya
atas
dala
skrin
pasie
bera
berta
disip
ini s
akun

KOM
Saya
men
dala
deng
mem
skrin
men
kegia
deng
kom

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

Organisasi

mbuat perencanaan. Hal ini permasalahan kota
lah bentuk dari nilai dan warga, secara
orientasi pada pelayanan efektif, meritokratis
uai dengan nilai-nilai dasar PNS. dan berintegritas

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
am penyusunan kegiatan
ning berbasis online kepada
en dan keluarga psien ODGJ
at dengan jujur,
anggunggung jawab, cermat,
plin dan berintegritas tinggi. Hal
sesuai dengan nilai dasar PNS
ntabel

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
am melakukan konsultasi
gan Kepala Puskesmas untuk
minta ijin dalam pembuatan
ning SRQ berbasis online dan
nunjukkan kinerja terbaik dalam
atan tersebut. Hal ini sesuai
gan nilai-nilai dasar PNS
mpeten

37

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

HAR
Saya
men
mela
Kepa
mem
Sehi
men
terba
sesu
harm

LOY
Saya
men
bang
mela
men
seba
Pusk
mem
penc
Hal
PNS

ADA
Saya
antu
atau
disitu
untu

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

RMONI Organisasi
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan saat
akukan komunikasi kepada
ala Puskesmas dalam
mbangun kinerja yang terbaik.
ingga saya bisa selaras untuk
ndapatkan hasil capaian yang
aik untuk Puskesmas. Hal ini
uai dengan nilai dasar PNS yaitu
moni

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dalam

akukan konsultasi dengan

ntor dan Kepala Puskesmas

agai jabatan tertinggi di

kesmas. Sehingga saya dapat

mberikan kontribusi dalam

capaian kinerja yang maksimal.

ini sesuai dengan nilai dasar

S yaitu loyal.

APTIF
a akan terus berinovasi dan
usias dalam menggerakkan
u pun menghadapi perubahan
uasi apa pun jika itu diperlukan
uk membuat inovasi yang

38

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

terba
sesu

KOL
Saya
kerja
Kepa
dala
bers
baik
dasa

1.6 Menyusun - Penyusunan BER
rancangan Saya
skrining jiwa rancangan skrining mem
online kepa
melalui SRQ menggunakan mem
website berb
google form yang kelua
resp
terdiri dari 29 adal
bero
pertanyaan yang sesu

dialami selama 30 hari

terakhir

- Dokumentasi diskusi

dengan IT Puskesmas

Kecamatan Cilincing

AKU
Saya
atas
dala
skrin
webs
kelua

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

aik bagi masyarakat. Hal ini Organisasi
uai dengan nilai dasar adaptif.

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis dengan
ala Puskesmas dan rekan lain
am melakukan kegiatan ini, agar
sinergi untuk hasil yang lebih
k. Hal ini sesuai dengan nilai
ar kolaboratif.

RORIENTASI PELAYANAN Kegiatan ini Kegiatan ini
a akan berkomitmen selaras
mberikan pelayanan prima mendukung misi dengan tata
ada masyarakat dengan nilai Pemprov
mbuat rencana kegiatan skrining Pemrov DKI yaitu DKI Jakarta
basis online kepada pasien dan yaitu Inovatif
arga pasien ODGJ berat secara Menjadikan Jakarta
ponsif dan berkualitas. Hal ini
lah bentuk dari nilai tempat wahana
orientasi pada pelayanan
uai dengan nilai-nilai dasar PNS. aparatur negara yang

UNTABEL berkarya, mengabdi,
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan melayani, serta
am penyusunan rancangan
ning berbasis online melalaui menyelesaikan
site kepada pasien dan
arga pasien ODGJ berat berbagai

permasalahan kota

dan warga, secara

efektif, meritokratis

dan berintegritas

39

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

deng
jawa
berin
deng

KOM
Saya
men
dala
skrin
webs
kebe
targe
dasa

HAR
Saya
men
peny
berb
mas
Pusk
nada
peny
kegia
men
yang
deng

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

gan jujur, bertanggunggung Organisasi
ab, cermat, disiplin dan
ntegritas tinggi. Hal ini sesuai
gan nilai dasar PNS akuntabel

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
am menyusun rancangan
ning berbasis online melalui
site, agar nantinya menjadi
erhasilan dalam mencapai
et. Hal ini sesuai dengan nilai
ar PNS kompeten.

RMONI
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan saat
yusunan rancangan skrining
basis online ini mendapat
sukan dari mentor atau Kepala
kesmas. Karena mungkin aka
a perbedaan pendapat dalam
yusunan kegiatan ini. Sehingga
atan ini dapat selaras untuk
njadikan Puskesmas Kecamatan
g lebih baik. Hal ini sesuai
gan nilai PNS harmoni

40

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

LOY
Saya
men
bang
mew
pela
yaitu
skrin
men
mak
nilai

ADA
Saya
antu
atau
untu
SRQ
satu
men
di w
sesu
adap

KOL
Saya
kerja
mela
skrin
men
saya

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

Organisasi

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara demi

wujudkan pengabdian sebagai

aksana program kesehatan jiwa,

u dalam menyusun rancangan

ning SRQ berbasis online untuk

ndapatkan capaian yang

ksimal. Hal ini sesuai dengan

PNS yaitu loyal

APTIF
a akan terus berinovasi dan
usias dalam menggerakkan
u pun menghadapi perubahan
uk menyusun rancangan skrining
Q berbasis online menjadi salah
u inovasi saya dalam
ningkatkan capaian ODGJ berat
wilayah Cilincing. Hal tersebut
uai dengan nilai dasar PNS
ptif

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis dalam
akukan penyusunan rancangan
ning jiwa online agar
ndapatkan hasil yang maksimal,
a juga nantinya akan bekerja

41

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

sam
Pusk
dan
untu
Pusk
nilai

2 2. Pembuatan 2.1 Mencari - Referensi alur BER

alur referensi layanan skrining jiwa Saya

layanan mengenai online mem

skrining alur layanan kepa

jiwa online skrining jiwa mela

terintegrasi online berk

melalui hasil

website deng

Bero

AKU
Saya
atas
dala
akan
dipe
mak
nilai

KOM
Saya
men
deng
yang

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

ma dengan petugas IT Organisasi
kesmas Kecamatan Cilincing
rekan sejawat guna bersinergi
uk hal yang lebih baik bagi
kesmas. Hal ini sesuai dengan
dasar PNS kolaboratif

RORIENTASI PELAYANAN Kegiatan ini Kegiatan ini
a akan berkomitmen selaras
mberikan pelayanan prima mendukung misi dengan tata
ada masyarakat dalam nilai Pemprov
akukan pencarian referensi yang Pemrov DKI yaitu DKI Jakarta
kualitas guna mendapatkan yaitu Inovatif
l yang maksimal. Hal ini sesuai Menjadikan Jakarta
gan nilai dasar PNS
orientasi Pelayanan tempat wahana

UNTABEL aparatur negara yang
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan berkarya, mengabdi,
am mencari referensi saya
nmencari sumber yang dapat melayani, serta
ercaya agar hasil kegiatan ini
ksimal. Hal ini sesuai dengan menyelesaikan
dasar PNS akuntabel
berbagai

permasalahan kota

dan warga, secara

efektif, meritokratis

dan berintegritas

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
gan pencarian sumber referensi
g baik, maka akan didapatkan

42

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

kine
deng

2.2 Membuat - Penyusunan meteri BER
materi alur layanan skrining Saya
tentang mem
alur kepa
layanan mate
skrining dilak
mate
men
Hal
PNS

AKU
Saya
atas
dala
alur
tran
dapa
lain.
dasa

HAR
Saya
men
mela
mate
haru
penc

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

erja yang terbaik. Hal ini sesuai Organisasi
gan nilai PNS Kompeten

RORIENTASI PELAYANAN
a akan berkomitmen
mberikan pelayanan prima
ada masyarakat penyusunan
eri pada kegiatan ini akan
kukan dengan penyusunan
eri yang berkualitas guna
ndapatkan hasil yang maksimal.
ini sesuai dengan nilai dasar
S berorirntasi pelayanan.

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
am penyusunan meteri tentang

skrining dilakukan secara
nsparan agar materi tersebut
at tersampaikan kepada sejawat

Hal ini sesuai dengan nilai
ar PNS akuntabel

RMONI
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan dalam
akukan kegiatan penyusunan
eri tentang alur layanan skrining
us selaras dengan tujuan
capaian hasil yang maksimal.

43

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

Hal
PNS

LOY
Saya
men
bang
peny
dapa
pela
Pusk
Hal
PNS

ADA
Saya
antu
atau
dala
mate
dapa
sum
deng

2.3 Konsultasi - Dokumentasi BER

dengan konsultasi dengan Saya

atasan dan atasan mem

meminta izin kepa

jiwa online berk

kepa

dapa

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

ini sesuai dengan nilai dasar Organisasi
S harmoni.

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dalam hal

yusunan materi alur skrining ini

at menjadi kontribusi untuk

ayanan yang maksimal di

kesmas Kecamatan Cilincing.

ini sesuai dengan nilai dasar

S loyal.

APTIF
a akan terus berinovasi dan
usias dalam menggerakkan
u pun menghadapi perubahan
am melakukan penyusunan
eri tentang alur layanan skrining
at proaktif mencari dari sumber-
mber yang relevan. Hal ini sesuai
gan nilai dasar PNS adaptif

RORIENTASI PELAYANAN
a akan berkomitmen
mberikan pelayanan prima
ada masyarakat dengan cara
konsultasi dan meminta izin
ada pimpinan agar kegiatan ini
at maksimal dan berkualitas.

44

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

Hal
PNS

AKU
Saya
atas
kepa
kons
pimp
mela
sesu
akun

KOM
Saya
men
deng
ijin
pela
kegia
mak
nilai

ADA
Saya
antu
atau
dala
izin
proa

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

ini sesuai dengan nilai dasar Organisasi
S berorientasi pelayanan

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
ada saya dalam melakukan
sultasi dan meminta izin kepada
pinan serta konsisten dalam
aksanakan kegiatan ini. Hal ini
uai dengan nilai dasar PNS
ntabel

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
gan berkonsultasi dan meminta

kepada pimpinan dalam
aksanaan kegiatan ini agar
atan ini dapat berhasil dan
ksimal. Hal ini sesuai dengan

dasar PNS kompeten

APTIF
a akan terus berinovasi dan
usias dalam menggerakkan
u pun menghadapi perubahan
am melakukan konsultasi dan
kepada pimpinan serta dapat
aktif dalam berkosultasi untuk

45

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

kem
deng

2.4 Menyusun - SOP alur layanan BER

Standar skrining jiwa Saya

Operasional terintegrasi mem

Prosedur kepa

(SOP) alur men

layanan skrin

skrining jiwa kual

terintegrasi profe

nilai

pela

AKU
Saya
atas
dala
seca
layan
berja
Hal
PNS

LOY
Saya
men
bang
adan
pand
berk

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

majuan bersama. Hal ini sesuai Organisasi
gan nilai dasar PNS adaptif

RORIENTASI PELAYANAN

a akan berkomitmen

mberikan pelayanan prima

ada masyarakat dengan

nyusun SOP alur layanan

ning hal ini dapat memberikan

litas pelayanan yang

essional. Hal ini sesuai dengan

dasar PNS berorientasi

ayanan.

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
am penyunan SOP ini dilakukan
ara transparan sehingga
nan di Puskesmas dapat
alan sesuai prosedur yang ada.
ini sesuai dengan nilai dasar
S akuntabel

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dengan

nya SOP dapat dijadikan

duan agar pelayanan dapat

komitmen sesuai dengan

46

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

stan
sesu

KOL
Saya
kerja
peny
bers
baik
deng

2.5 Koordinasi - Dokumentasi BER
dengan
Dokumen koordinasi dengan Saya
Kontrol
Dokumen Kontrol mem

kepa

mela

doku

dapa

deng

pela

AKU
Saya
atas
kepa
deng
terse
keab
deng

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

ndar prosedur yang ada. Hal ini Organisasi
uai dengan nilai dasar PNS loyal

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis dalam
yusunan SOP ini dapat
sinergi untuk hal yang lebih
k dengan psikolog. Hal ini sesuai
gan nilai dasar PNS kolaboratif

RORIENTASI PELAYANAN
a akan berkomitmen
mberikan pelayanan prima
ada masyarakat dalam
akukan koordinasi dengan
umen control agar pencatatan
at berkualitas. Hal ini sesuai
gan nilai dasar PNS berorintasi
ayanan

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
ada saya dalam berkoordinasi
gan dokumen kontrol agar SOP
ebut dapat dipercaya
bsahannya. Hal ini sesuai
gan nilai dasar PNS akuntabel

47

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

KOM
Saya
men
dala
doku
dapa
kine
deng

LOY
Saya
men
bang
dijad
sum
skrin
sesu
loya

3 3. Sosialisasi 3.1 Membuat Pembuatan KAK BER

skrining KAK sosialisasi skrining jiwa Saya

SRQ (Kerangka online mem

berbasis Acuan kepa

online Kegiatan) pem

melalui sosialisasi kegia

website skrining men

kepada jiwa online berk

petugas. melalui dala

website skrin

nilai

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

MPETEN Organisasi
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
am berkoordinasi dengan
umen kontrol sehingga data
at tersimpan dan dapat dijadikan
erja terbaik. Hal ini sesuai
gan nilai sadar PNS kompeten

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara hal ini

dikan salah satu kontribusi

mber SOP pelayanan alur

ning jiwa terintegrasi. Hal ini

uai dengan nilai dasar PNS

al.

RORIENTASI PELAYANAN Kegiatan ini Kegiatan ini
selaras
a akan berkomitmen mendukung misi dengan tata
nilai Pemprov
mberikan pelayanan prima Pemrov DKI yaitu DKI Jakarta
yaitu
ada masyarakat dalam Menjadikan Jakarta kolaboratif

mbuatan kerangka acuan tempat wahana

atan sosialisasi guna aparatur negara yang

ndapatkah hasil yang berkarya, mengabdi,

kualitas maka disusun KAK melayani, serta

am melaksanakan kegiatan menyelesaikan

ning nanti. Hal ini merupakan berbagai

dari berorientasi pelayanan permasalahan kota

dan warga, secara

48

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

AKU
Saya
atas
dala
skrin
tran
taha
Hak
akun

KOM
Saya
men
dala
skrin
kegia
yang
skrin
meru

HAR
Saya
men
pem
jiwa
sela
taha
meru

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

Organisasi

UNTABEL efektif, meritokratis
a akan bertanggung jawab dan berintegritas
s kepercayaan yang diberikan
am menyusun KAK sosialisasi
ning jiwa online ini dengan
nsparan, yaitu memaparkan
apan-tahapan kegiatan skrining.

ini termasuk dalam nilai
ntabel

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
am membuat KAK sosialisasi
ning jiwa online, hal ini agar
atan ini dapat menjadi kinerja
g terbaik dalam melakukan
ning nantinya. Hal tersebut
upakan nilai dari kompeten

RMONI
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan dalam
mbuatan KAK sosialisasi skrining
online ini dapat berjalan dengan
aras sesuai dengan tahapan-
apan kegiatan yang ada. Hal ini
upakan nilai dari harmoni

49

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

LOY
Saya
men
bang
mela
dapa
kem
meru

ADA
Saya
antu
atau
apab
sosia
terda
mem
dijad
ini m

KOL
Saya
kerja
pem
jiwa
sam
mas
meru

3.2 Menyiapka Dokumentasi alat dan BER
n logistik bahan yang digunakan:

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

Organisasi

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dalam

aksanakan kegiatan, sehigga

at berkontribusi untuk

majuan bersama. Hal ini

upakan nilai dari loyal

APTIF
a akan terus berinovasi dan
usias dalam menggerakkan
u pun menghadapi perubahan
bila dalam penyusunan KAK
alisasi skrining jiwa online ini
apat pendapat yang
mbangun, sehingga dapat
dikan inovasi kedepannya. Hal
merupakan nilai dari adaptif

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis dalam
mbuatan KAK sosialisasi skrining
online saya bersedia bekerja
ma apabila ada masukan-
sukan yang membangun. Hal ini
upakan nilai dari kolaboratif

RORIENTASI PELAYANAN

50

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

kegiatan - Laptop Saya
sosialisasi - Kuesioner skrining mem
skrining kepa
jiwa online jiwa online (SRQ) men
melalui - Internet skrin
website men
sesu
bero

AKU
Saya
atas
dala
jiwa
ini se

KOM
Saya
men
seca
men
onlin
dapa
men
sesu

HAR
Saya
men
dala
jiwa

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

a akan berkomitmen Organisasi
mberikan pelayanan prima
ada masyarakat dalam
nyiapkan logistik untuk kegiatan
ning jiwa online dengan
ngedepankan kualitas. Hal ini
uai dengan nilai dari
orientasi pelayanan

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
am menyiapkan logistik skrining
online secara transparan. Hal
esuai dengan nilai akuntabel

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
ara maksimal dalam
nyiapkan logistik skrining jiwa
ne sehingga skrining jiwa online
at berjalan dengan lancer dan
ndapatkan keberhasilan. Hal ini
uai dengan nilai kompeten

RMONI
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan apabila
am persiapan logistic skrining

online ada kekurangan, dan

51

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

akan
mem
deng

LOY
Saya
men
bang
berk
logis
logis
keku
nilai

ADA
Saya
antu
atau
apab
logis
kend
mela
deng

KOL
Saya
kerja
setia
pers
onlin

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

n peduli kepada sejawat untuk Organisasi
mbetikan bantuan. Hal ini sesuai
gan nilai harmoni.

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dan mau

kontribusi untuk memfasilitasi

stik apabila dalam menyiapkan

stic skrining jiwa online ada

urangan. Hal ini sesuai dengan

loyal.

APTIF
a akan terus berinovasi dan
usias dalam menggerakkan
u pun menghadapi perubahan
bila dalam memperiapkan
stic skrining jiwa mengalami
dala, saya akan proaktif dalam
akunan back up. Hal ini sesuai
gan nilai adaptif

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis kepada
ap pegawai saat melakukan
siapan logistic skrining jiwa
ne dan mampu bersinergi

52

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

untu
sesu

3.3 Berkoordin Dokumentasi kegiatan BER

asi dengan koordinasi dengan PJ Saya

PJ layanan layanan dan lintas mem

dan lintas program terkait kepa

program mela

terkait layan

men

koor

deng

pela

AKU
Saya
atas
dala
layan
kegia
tran
sesu

KOM
Saya
men
dala
deng
prog
terb

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

uk hasil yang lebih baik. Hal ini Organisasi
uai dengan nilai kolaboratif

RORIENTASI PELAYANAN

a akan berkomitmen

mberikan pelayanan prima

ada masyarakat dalam

akukan koordinasi dengan PJ

nan dan lintas program dengan

ngedepankan kualitas

rdinasi yang baik. Hal ini sesuai

gan nilai berorientasi

ayanan.

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
am berkoordinasi dengan PJ
nan dan lintas program agar
atan ini dapat secara
nsparan dijalankan. Hal ini
uai dengan nilai akuntabel

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas saya
am melakukan koordinasi
gan PJ layanan dan lintas
gram dengan kinerja yang
baik dalam melakukan

53

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

koor
kom

HAR
Saya
men
mek
kam
men
onlin
harm

LOY
Saya
men
bang
mela
kegia
layan
Hal i

ADA
Saya
antu
atau
saat
deng
prog
mem
men
deng

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

rdinasi. Hal ini sesuai dengan Organisasi
mpeten

RMONI
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan saat
kakukan koordinasi sehingga
mi dapat selaras dalam
njalankan kegiatan skrining jiwa
ne ini. Hal ini sesuai dengan nilai
moni

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dan

akukan kontribusi dalam

atan koordinasi dengan PJ

nan dan lintas program terkait.

ini sesuai dengan nilai loyal

APTIF
a akan terus berinovasi dan
usias dalam menggerakkan
u pun menghadapi perubahan
t melakukan kegiatan koordinasi
gan PJ layanan dan lintas
gram dengan proaktif
mberikan masukan dan
nerima masukan. Hal ini sesuai
gan nilai adaptif

54

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

KOL
Saya
kerja
PJ
dala
kegia
sehin
bers
baik
kola

3.4 Melakukan - Bukti sosialisai BER
sosialisasi
skrining jiwa skrining jiwa online Saya
online
kepada kepada pegawai mem
pegawai
Puskesmas puskesmas di dem
Kecamatan
Cilincing layanan PTM mela

pega

men

Hal

bero

sesu

AKU
Saya
atas
dala
pega
ini
dipe
sesu
akun