Optimalisasi Capaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) Kesehatan Jiwa Menggunakan Skrining Jiwa Berbasis Online (Website)

menjadi hal yang lebih baik:1). Pada realisasinya nilai-nilai
dasar PNS yang diaktualisasikan adanya penambaan nilai
pada nilai Berorientasi pelayanan (berkualitas: 2), Akuntabel
(berintegritas: 1), Adaptif (proaktif: 1), berikut adalah realisai
penjabarannya.
1) Nilai Berorientasi Pelayanan

Saya menggunakan referensi dan juga literatur yang
dapat dipertanggungjawabkan yaitu dengan buku petunjuk
teknis menejeman pelayanan kesehatan jiwa di puskesmas
yang diterbitkan oleh Kemenkes tentang Pedoman
Penyelenggaraan Kesehatan Jiwa di Fasilitas Tingkat
Pertama (FKTP). Pembuatan gagasan ini sebagai wujud
darinilai berorientasi pelayanan, yaitu dengan cara mencari
referensi yang berkualitas demi mewujudkan pelayanan
kepada masyarakat dengan maksimal.
2) Akuntabel

Saya telah melakukan konsultasi dengan mentor
perihal penyusunan rancanagan SOP, dimana mentor
memberikan masukan serta saran terhadap hasil yang
saya kerjakan sebagai wujud akuntabel (integritas) yang
baik dengan memberi bantuan dan contoh kepada saya.
3) Harmonis

Sebelumnya saya berdiskusi dengan dokumen
kontrol, saya menjelaskan terlebih dahulu maksut dan
tujuan (selaras) untuk menyamakan tujuan akhir yaitu
terjadinya peningkatan capaian SPM kesehatan jiwa di
Puskesmas Kecamatan Cilincing.
4) Adaptif

Sebelum melakukan konsultasi kepada mentor, saya
telah berkomunikasi terlebih dahulu menanyakan
kesediaan waktunya untuk bisa dilakukan konsultasi

201

sebelum ditetapkan kesepakatan waktunya,
mengedepankan komunikasi sebagai wujud adaptif
(proaktif). Saya melakukan konsultasi kepada mentor
dengan tujuan mendapatkan arahan serta bimbingan
sehingga nantinya gagasan saya buat memiliki kemanfaat
untuk Puskesmas Kecamatan Cilincing.
5) Kolaboratif
Saya melakukan kerja sama dalam bekerja guna
mewujudkan pencapaian tujuan bersama yang lebih baik.
Contoh dokumen yang saya peroleh nantinya akan
dimasukkan dalam dokumen atau arsip di Puskesmas
Kecamatan Cilincing.

3. Kegiatan 3: Sosialisasi skrining jiwa online melalui website
kepada rekan sejawat
a. Waktu
Rencana aktualisasi pada kegiatan 3 (tiga) ini
dilaksanakan mulai tanggal 20 April 2022 sampai dengan
tanggal 22 April 2022. Realisasi aktualisasi ini dilaksanakan
pada tanggal 21 April 2022 sampai dengan 25 April 2022.
Dapat disimpulkan bahwa aktualisasi ini mengalami
keterlambatan satu hari lebih lambat dari tanggal yang telah
direncanakan. Hal ini dikarenakan adanya revisi pada
penyusunan perancangan aktualisasi, kemudian adanya
kesediaan dalam mencari waktu luang rekan sejawat dan
belum maksimalnya materi yang akan diberikan sosialisasi
kepada rekan sejawat.
b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
Pada rancangan aktualisasi kegiatan kesatu ini terdiri
dari enam tahapan kegiatan dengan rencana penerapan nilai-
nilai dasar PNS yang terdiri dari tujuh nilai BerAKHLAK yaitu

202

Berorientasi Pelayanan (berkualitas: 5), Akuntabel
(transparan:5), Kompeten (keberhasilan:3, kinerja terbaik:2),
Harmonis (selaras: 3, peduli: 2),Loyal (berkontribusi: 5),
Adaptif (inovasi: 2, proaktif:3), Kolaboratif (bersinergi menjadi
hal yang lebih baik:3, bersedia bekerja sama:2). Pada
realisasinya nilai-nilai dasar PNS yang diaktualisasikan
adanya penambaan nilai pada nilai Kolaborasi (bersinergi
menjadi hal yang lebih baik: 1)
1) Kolaboratif

Tujuan dari kegiatan ini adalah menyakan persepsi
serta melakukandiskusi kepada rekan sejawat sehingga
diperoleh saran dan masukan agar dapat bersinergi
menjadi hal yang lebih baik. Harapannya skrining jiwa
online ini nantinya dapat memberikan manfaat bagi
pelayanan yang ada di Puskesmas Kecamatan Cilincing.

4. Kegiatan 4: Pelaksanaan skrining jiwa online melalui website
kepada pasien di layanan PTM/Keswa
a. Waktu
Rencana aktualisasi pada kegiatan 4 (empat) ini
dilaksanakan mulai tanggal 25 April 2022 sampai 25 Mei 2022.
Realisasi aktualisasi ini dilaksanakan pada tanggal 25 April
2022 sampai dengan 26 Mei 2022. Dapat disimpulkan bahwa
aktualisasi ini mengalami keterlambatan satu hari lebih lambat
dari tanggal yang telah direncanakan.
b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
Pada rancangan aktualisasi kegiatan kesatu ini terdiri
dari enam tahapan kegiatan dengan rencana penerapan nilai-
nilai dasar PNS yang terdiri dari tujuh nilai BerAKHLAK yaitu
Berorientasi Pelayanan (berkualitas: 5), Akuntabel
(transparan:4, integritas:1), Kompeten (kinerja terbaik:2,

203

keberhasilan: 3), Harmonis (selaras: 2, peduli: 2, perbedaan:
1), Loyal (berkontribusi: 3, pengabdian: 2), Adaptif (proaktif: 2,
inovasi: 3), Kolaboratif (bersedia bekerjasama: 3, bersinergi
menjadi hal yang lebih baik: 2). Pada realisasinya nilai-nilai
dasar PNS yang diaktualisasikan mengalami penambahan
pada nilai Berorientasi Pelayanan (berkualitas: 1), Kolaborasi (
bersinergi untuk hasil yang lebih baik: 2)
1) Berorientasi Pelayanan

Pada tahapan ini adalah mengulang dan
memberikan contoh dari masing-masing pertantaan yang
kurang jelas, sehingga pasien dapat memahami
pertanyaan yang diberikan dan menjawab sesuai kondisi
pasien. Kemudian untuk tempat yang kurang kondusif,
solusi dari kendala ini adalah koordinasi dan kolaborasi
dengan kasatpel UKP untuk mencari tempat yang lebih
nyaman, agar pelayanan pasien lebih berkualitas.
2) Kolaboratif

Solusi dari kegiatan ini adalah perlu adanya
kolaborasi dengan IT Puskesmas Kecamatan Cilincing,
agar data pasien yang sudah diskrining dapat di eksport ke
dalam format Microsoft excel agar dapat bersinergi
menjadi hal yang lebih baik.

5. Kegiatan 5: Pelaksanaan konseling bekerjasama dengan
psikolog
a. Waktu
Rencana aktualisasi pada kegiatan 5 (lima) ini
dilaksanakan mulai tanggal 25 April 2022 sampai dengan
tanggal 25 Mei 2022. Realisasi aktualisasi ini dilaksanakan
pada tanggal 26 April 2022 sampai dengan 25 Mei 2022. Dapat

204

disimpulkan bahwa aktualisasi ini mengalami keterlambatan
satu hari lebih lambat dari tanggal yang telah direncanakan.
b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN

Pada rancangan aktualisasi kegiatan kesatu ini terdiri
dari enam tahapan kegiatan dengan rencana penerapan nilai-
nilai dasar PNS yang terdiri dari tujuh nilai BerAKHLAK yaitu
Berorientasi Pelayanan (berkualitas: 4, responsif: 2), Akuntabel
(transparan: 2, integritas: 1, dapat dipercaya: 1, konsisten: 1),
Kompeten (kinerja terbaik: 2, keberhasilan: 1), Harmonis
(selaras: 3, perbedaan: 2), Loyal (berkontribusi: 3, komitmen: 1,
berdidikasi: 1), Adaptif (proaktif: 4, antusias terhadap
perubahan: 1), Kolaboratif (bersinergi menjadi hal yang lebih
baik: 4). Pada realisasinya nilai-nilai dasar PNS yang
diaktualisasikan sesuai dengan rencana pada rancangan
aktualisasi.

6. Kegiatan 6: Pelaksanaan monitoring skrining jiwa online
melalui website
a. Waktu
Rencana aktualisasi pada kegiatan 6 (enam) ini
dilaksanakan mulai tanggal 27 Mei 2022 sampai 31 Mei 2022.
Realisasi aktualisasi ini dilaksanakan pada tanggal 27 Mei 2022
sampai dengan 03 Juni 2022. Dapat disimpulkan bahwa
aktualisasi ini mengalami sesuai dengan rencana aktualisasi
yang sudah disusun.
b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
Pada rancangan aktualisasi kegiatan kesatu ini terdiri dari
enam tahapan kegiatan dengan rencana penerapan nilai-nilai
dasar PNS yang terdiri dari tujuh nilai BerAKHLAK yaitu
Berorientasi Pelayanan (berkualitas: 4, responsif: 1), Akuntabel
(transparan:2, integritas:1, dapat dipercaya: 1, konsisten: 1),

205

Kompeten (kinerja terbaik:4, keberhasilan: 1), Harmonis
(selaras: 3, perbedaan: 2), Loyal (berkontribusi: 3, komitmen: 1,
berdedikasi: 1: 2), Adaptif (proaktif: 4, antusias terhadap
perubahsn: 1), Kolaboratif (bersedia bekerjasama: 2, bersinergi
menjadi hal yang lebih baik: 3). Pada realisasinya nilai-nilai
dasar PNS yang diaktualisasikan sesuai dengan rencana pada
rancangan aktualisasi.

7. Kegiatan 7: Pelaksanaan evaluasi penggunaan skrining jiwa
online melalui website
a. Waktu
Rencana aktualisasi pada kegiatan 7 (tujuh) ini
dilaksanakan mulai tanggal 31 Mei 2022 sampai 04 Juni 2022.
Realisasi aktualisasi ini dilaksanakan pada tanggal 02 Juni
2022 sampai dengan 10 Juni 2022. Dapat disimpulkan bahwa
pada kegiatan ini mengalami keterlambatan karena adanya hari
libur nasional dan pergantian mentor, sehingga perlu
menyesuaikan waktu.
b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
Pada rancangan aktualisasi kegiatan kesatu ini terdiri
dari enam tahapan kegiatan dengan rencana penerapan nilai-
nilai dasar PNS yang terdiri dari tuju nilai BerAKHLAK yaitu
Berorientasi Pelayanan (berkualitas: 5), Akuntabel (transparan:
5), Kompeten (kinerja terbaik: 5), Harmonis (selaras: 5), Loyal
(berkontribusi: 5), Adaptif (proaktif: 5), Kolaboratif (Bersedia
bekerja sama: 5). Pada realisasinya nilai-nilai dasar PNS yang
diaktualisasikan sesuai dengan rencana pada rancangan
aktualisasi.

206

C. Kualitas dan Kemanfaatan Aktualisasi
Kualitas pelaksanaan kegiatan aktualisasi yang telah dilakukan

dapat terukur berdasarkan terlaksananya setiap tahapan kegiatan yang
telah direncanakan pada rancangan aktualisasi serta terlaksananya
penerapan nilai-nilai dasar PNS pada masing-masing tahapan
kegiatan. Pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini didukung oleh adanya
instruksi sekretaris daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 11 Tahun 2022
tentang “Dukungan Persiapan Penyelenggaraan Rangkaian
Kegiatan Urban 20 (U20) Tahun 2022 Di Jakarta. Puskesmas
Kecamatan Cilincing terpilih mewakili Jakarta Utara untuk poin “
Kesehatan Mental Masyarakat”. Oleh karena itu penggunaan skrining
jiwa online menjadi salah satu kegiatan optimalisasi dalam mendeteksi
dini kepada masyarakat mengenai kesehatan mentalnya. Aktualisasi ini
dilakukan di layanan PTM/Keswa, dikarenakan pasien-pasien tersebut
merupakan salah satu pasien yang mempunyai risiko mengalami
gangguan kesehatan mental. Selain instruksi dari sekda DKI Jakarta,
dukungan penuh juga didapat dari seluruh aktor yang terlibat dalam
kegiatan aktualisasi ini termasuk di dalamnya adalah Mentor (Kepala
Puskesmas Kecamatan Cilincing), Kasatpel UKP, Kasatpel UKM, PJ
program PTM/Keswa serta pasien (selaku sasaran) yang ada di
layanan PTM/Keswa.

Berdasarkan hasil evaluasi penggunaan skrining jiwa online yang
dilakukan di layanan PTM/Keswa terbukti efektif dalam mendeteksi
secara dini kepada masyarakat (khususnya yang mempunyai risiko)
tentang masalah kesehatan jiwanya. Hal ini juga menjadi salah satu
kegiatan dalam melakukan optimalisasi capaian SPM Kesehatan Jiwa
di Puskesmas Kecamatan Cilincing. Hal ini dapat terlihat dari
peningkatan capaian program kesehatan jiwa dari bulan April ke bulan
Mei mengalami peningkatan yang signifikan. Berikut perbandingan
capaian SPM Kesehatan Jiwa di Puskesmas Kecamatan Cilincing.

207

GME DEPRESI
(Gangguan Mental
3 2
Emosional)
2 MEI
40 32
MEI 21
30
1
20 10
10 1

0 0
APRIL APRIL

ODGJ
(Orang Dengan Gangguan Jiwa)

25 22

20

15

11

10

5

0 MEI
APRIL

Gambar 5.39. Grafik perbandingan capaian SPM Kesehatan Jiwa
sebelum dan sesudah dilakukan skrining jiwa online

Dari grafik di atas dapat dilihat adanya perubahan capaian SPM
Kesehatan Jiwa pada bulan april-mei 2022. Pasien yang sudah
dilakukan skrining ditemukan sebagai berikut:
1. GME (Gangguan Mental Emosional) sebanyak 22 orang. Terjadi

pengingkatan yang sebelumnya pada bulan April sebanyak 10
orang, pada bulan Mei menjadi 32 orang.
2. Depresi terjadi penambahan 1 orang, yang sebelumnya pada bulan
April sebanyak 1 orang, pada bulan Mei menjadi 2 orang.
3. ODGJ (Orang Dengan Gangguan Jiwa)/Skrizofren terjadi
penambahan sebanyak 11 orang, yang sebelumnya pada bulan
April sebanyak 11 orang, pada bulan Mei menjadi 22 orang.

208

Adapun manfaat aktualisasi nilai-nilai dasar PNS mampu diberikan
kepada pimpinan/organisasi, steakholder (masyarakat),
peserta/penulis serta memberikan kontribusi terhadap pencapaian visi
dan misi organisasi. Manfaat tersebut dapat dijabarkan sebagai berikut:
a. Manfaat bagi Peserta

Aktualisasi nilai-nilai dasar, kedudukan, dan peran PNS
dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia bermanfaat untuk
membentuk sikap, kepribadian, serta profesionalitas penulis dalam
melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai pelaksana kebijakan
publik, pelayan publik, dan perekat dan pemersatu bangsa di
lingkungan kerja agar dapat memberikan pelayanan yang prima
dalam mewujudkan kepuasan masyarakat
b. Manfaat bagi Pimpinan

Aktualisasi nilai-nilai dasar, kedudukan, dan peran PNS
dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia bermanfaat untuk
mewujudkan visi dan misi Puskesmas sehingga meningkatkan
kepercayaan dan kepuasan masyarakat terhadap kinerja
Puskesmas.
c. Manfaat bagi Stakeholder

Aktualisasi nilai-nilai dasar, kedudukan, dan peran PNS
dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia bermanfaat untuk
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat
d. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

Dengan adanya skrining jiwa online melalui website
berkontribusi terhadap visi dari provinsi DKI Jakarta yaitu DKI
Jakarta adalah Jakarta kota maju, lestari, dan berbudaya yang
warganya terlibat dalam mewujudkan keberadaban, keadilan, dan
kesejahteraan bagi semua. Selain itu, dengan melakukan konsultasi
dan koordinasi serta kerjasama dengan pihak-pihak terkait maka
penulis telah memberikan kontribusi terhadap pencapaian misi
Menjadikan Jakarta kota yang aman, sehat, cerdas, berbudaya,

209

dengan memperkuat nilai-nilai keluarga dan memberikan ruang
kreativitas melalui kepemimpinan yang melibatkan, menggerakkan
dan memanusiakan.
e. Kontribusi Terhadap Tujuan Organisasi

Berdasarkan Peraturan Gubernur No. 386 Tahun 2016
Puskesmas Kecamatan mempunyai tugas melaksanakan pelayanan
kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat
dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih
mengutamakan upaya promotif dan preventif selain kuratif, untuk
mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di
tingkat Kecamatan.

f. Kontribusi terhadap Penguatan Nilai Organisasi

Penyusunan rencana pembuatan skrining jiwa online malalui
website memenuhi nilai-nilai budaya kerja akuntabel, inovatif,
kolaboratif. Inovatif karena saya berinovasi dalam penyusunan
format skrining jiwa online melalui website mengikuti perkembangan
zaman dan lebih inovatif. Akuntabel karena saya bertanggung jawab
dengan sungguh-sungguh melakukan penyusunan rencana
pembuatan skrining jiwa online melalui website dengan mencari
referensi dari berbagai sumber agar mendapatkan hasil terbaik.
Kolaboratif karena saya bekerja sama dengan rekan sejawat dan
petugas IT Pukesmas Kecamatan Cilincing dalam melakukan
penyusunan rencana pembuatan skrining jiwa online melalui
website.

210

BAB VI
RENCANA TINDAK LANJUT

A. Penetapan Isu Lanjutan/Alternatif
Setelah menyelesaikan pelaksanaan seluruh tahapan kegiatan

aktualisasi dalam melaksanakan gagasan “Optimalisasi SPM (Standar
Pelayanan Minimal) Kesehatan Jiwa di Puskesmas Kecamatan
Cilincing, selanjutnya akan dilakukan perencanaan pelaksanaan
tersebut. Dalam menentukan pelaksanaan tindak lanjut, penulis
melakukan analisis terhadap evaluasi pelaksanaan skrining jiwa online
yang sudah dilaksanakan di layanan PTM/Keswa. Kemudian saya
melakukan konsultasi dengan pimpinan (Kepala Puskesmas
Kecamatan Cilincing). Arahan yang diberikan oleh Kepala Puskesmas
yaitu melaksanakan skrining jiwa online ini dapat berkolaborasi dengan
pihak Infokes yaitu menggunakan aplikasi e-pusksemas dan menindak
lanjuti dari instruksi sekretaris daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 11
Tahun 2022 tentang “Dukungan Persiapan Penyelenggaraan
Rangkaian Kegiatan Urban 20 (U20) Tahun 2022 Di Jakarta.
Puskesmas Kecamatan Cilincing terpilih mewakili Jakarta Utara untuk
poin “ Kesehatan Mental Masyarakat”.
Hal tersebut merupakan tindak lanjut untuk melakukan optimalisasi
pencapaian SPM (Standar Pelayanan Minimal) kesehatan jiwa di
wilayah Cilincing yang kemudian akan dibawakan untuk presentasi
dalam puncak acara kegiatan urban 20 (U20) yang ada di Bali oleh
Walikota Jakarta Utara.

B. Gagasan Kreatif Pemecahan Isu Lanjutan
Berdasarkan permasalah tersebut, maka peserta akan mencoba

menyelesaikan permasalahan berikutnya dengan menggunakan
skrining jiwa online melalui e-puskesmas, pembentukan TPKJM (Tim
Pelaksana Kesehatan Jiwa Masyarakat) serta melakukan monitoring

211

dan evaluasi pencatatan dan pelaporan kesehatan jiwa pada setiap
penanggung jawab program kesehatan jiwa di seluruh kelurahan
wilayah kecamatan Cilincing.

C. Rencana Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS Lanjutan

Berdasarkan gagasan pemecahan masalah yang telah dijelaskan
sebelumnya, maka disusun kegiatan dan tahapan kegiatan yang akan
dilakukan sebagai bagian daam rencana tindak lanjut. Kegiatan dan
tahapan tersebut dijelaskan dalam rencana aktualisasi nilai-nilai dasar
PNS lanjutan sebagai berikut:

Tabel 2. Rencana Tindak Lanjut Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS

RENCANA TINDAK LANJUT PENERPAN NILAI-NILAI DASAR PNS
PESERTA LATSAR ANGKATAN 124 KELOMPOK 3

Nama : Fetriana Widiyastuti

Instansi : Puskesmas Kecamatan Cilincing

Isu yang diangkat : Rendahnya Presentase ODGJ berat yang mendapatkan

pelayanan kesehatan standar

Gagasan Kreatif : Pembuatan skrining Jiwa Online melalui website

No Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu
Kegiatan Dasar PNS

1 Kegiatan 1 Terlaksananya BERORIENTASI Minggu

Pelaksanaan skrining jiwa PELAYANAN pertama

skrining jiwa online online Saya akan Bulan

melalui e- menggunakan berkomitmen dalam Juli

puskesmas e-puskesmas melaksanakan skrining 2022

jiwa melalui e-

Tahapan puskesmas kepada

Kegiatan: masyarakat dengan

a. Meminta izin menyiapkan

kepada pelaksanaan skrining

pimpinan untuk jiwa dengan

pengajuan mengedepankan

permohonan kualitas pelayanan. Hal

penambahan ini merupakan nilai

format skrining berorientasi pelayanan

jiwa (SRQ 29)

ke dalam e- AKUNTABEL

puskesmas Saya akan

b. Membuat bertanggung jawab

permohonan atas kepercayaan yang

pengajuan diberikan dalam

format skrining meyiapkan pelaksnaan

jiwa (SRQ 29) skrining jiwa

ke dalam e- menggunakan e-

puskesmas puskesmas dan

212

RENCANA TINDAK LANJUT PENERPAN NILAI-NILAI DASAR PNS
PESERTA LATSAR ANGKATAN 124 KELOMPOK 3

Nama : Fetriana Widiyastuti

Instansi : Puskesmas Kecamatan Cilincing

Isu yang diangkat : Rendahnya Presentase ODGJ berat yang mendapatkan

pelayanan kesehatan standar

Gagasan Kreatif : Pembuatan skrining Jiwa Online melalui website

No Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu
Kegiatan Dasar PNS

c. Melakukan uji menjelaskan maskud
dan tujuan sehingga
coba kegiatan ini transparan.
Hal ini sesuai dengan
pelaksanaan nilai akuntabel

skrining jiwa

online

menggunakan

e-puskesmas KOMPETEN
Saya akan terus belajar
d. Melakukan dan mengembangkan
kapabilitas dalam
sosialisasi meyiapkan pelaksanaan
skrining jiwa
kepada rekan menggunakan e-
puskesmas dan
sejawat untuk mengedepankan kinerja
yang terbaik dalam
pelaksanan melaksanakan kegiatan
tersebut. Hal ini sesuai
skrining jiwa dengan nilai kompeten

online

menggunakan

e-puskesmas

e. Melaksanakan

skrining jiwa

online

menggunakan

e-puskesmas HARMONIS
Saya akan saling
peduli dan menghargai
perbedaan dalam
melaksanakan skrining
jiwa menggunakan e-
puskesmas harus
mampu melayani dengan
maksimal. Agar kegiatan
ini dapat berjalan
selaras dengan hasil
yang diharapkan. Hal ini
sesuai dengan nilai
harmonis

LOYAL
Saya akan berdedikasi
dan mengutamakan
kepentingan bangsa
dan Negara dan
melakukan kontribusi
apabila dalam
pelaksanaan kegiatan
skrining ada

213

RENCANA TINDAK LANJUT PENERPAN NILAI-NILAI DASAR PNS
PESERTA LATSAR ANGKATAN 124 KELOMPOK 3

Nama : Fetriana Widiyastuti

Instansi : Puskesmas Kecamatan Cilincing

Isu yang diangkat : Rendahnya Presentase ODGJ berat yang mendapatkan

pelayanan kesehatan standar

Gagasan Kreatif : Pembuatan skrining Jiwa Online melalui website

No Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu
Kegiatan Dasar PNS

permasalahan. Hal ini
sesuai dengan nilai loyal

ADAPTIF
Saya akan terus
berinovasi dan
antusias dalam
menggerakkan atau
pun menghadapi
perubahan dan selalu
proaktif apabila dalam
persiapan saat
pelaksanaan mengalami
kendala. Hal ini sesuai
dengan nilai adaptif

KOLABORATIF

Saya akan membangun

kerjasama yang

sinergis dengan PJ

progam dan lintas

program dalam

melaksanakan persiapan

logistic agar dapat

bersinergi untuk hasil

yang lebih baik. Hal ini

sesuai dengan nilai

kolaboratif

2 Kegiatan 2 Terlaksananya BERORIENTASI

Pelaksanaan sosialisasi PELAYANAN

sosialisasi pencatatan Saya akan

pencatatan dan dan pelaporan berkomitmen dalam

pelaporan kesehatan jiwa melaksanakan sosialisai

kesehatan jiwa kepada PJ mengenai pencatatan

kepada Program dan pelaporan

Penanggung Kesehatan kesehatan jiwa kepada

Jawab Program Jiwa di penanggung jawab

Kesehatan Jiwa di Puskesmas program kesehatan jiwa

Puskesmas Kelurahan secara berkualitas yaitu

Kelurahan wilayah wilayan dengan

Kecamatan Cilincing mengendepankan tujuan

Cilincing utama yaitu untuk

meningkatkan capaian

Tahapan Kegiatan: SPM Kesehatan Jiwa.

214

RENCANA TINDAK LANJUT PENERPAN NILAI-NILAI DASAR PNS
PESERTA LATSAR ANGKATAN 124 KELOMPOK 3

Nama : Fetriana Widiyastuti

Instansi : Puskesmas Kecamatan Cilincing

Isu yang diangkat : Rendahnya Presentase ODGJ berat yang mendapatkan

pelayanan kesehatan standar

Gagasan Kreatif : Pembuatan skrining Jiwa Online melalui website

No Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu
Kegiatan Dasar PNS

a. Meminta ijin Hal ini merupakan nilai
berorientasi pelayanan
kepada

pimpinan

b. Membuat AKUNTABEL
Saya akan
undangan bertanggung jawab
atas kepercayaan yang
kepada diberikan dalam
melakukan sosialisai
Penanggung pencatatan dan
pelaporan kesehatan
Jawab Program jiwa dengan membuat
notulensi kegiatan yang
c. Membuat materi dapat dilihat secara
transparan. Hal ini
untuk sesuai dengan nilai
akuntabel
sosialisasi

pencatanan dan

pelaporan

kesehatan jiwa

d. Melakukan

sosialisasi

pencatatan dan

pelaporan

kesehatan jiwa KOMPETEN
Saya akan terus belajar
dan mengembangkan
kapabilitas dalam
melaksanakan
sosialisasi pencatan dan
pelaporan dengan
kinerja yang terbaik
yaitu sesuai dengan
tahapan-tahapan cara
pengisian laporan yang
benar. Hal ini sesuai
dengan nilai kompeten

HARMONIS
Saya akan saling
peduli dan menghargai
perbedaan apabila saat
dilakukannya sosialisasi
terdapat perbedaan
pendapat setiap PJ
Kesehatan Jiwa. Saya
akan menghargai dan
disesuaikan dengan
pencatatan dan
pelaporan yang sesuai

215

RENCANA TINDAK LANJUT PENERPAN NILAI-NILAI DASAR PNS
PESERTA LATSAR ANGKATAN 124 KELOMPOK 3

Nama : Fetriana Widiyastuti

Instansi : Puskesmas Kecamatan Cilincing

Isu yang diangkat : Rendahnya Presentase ODGJ berat yang mendapatkan

pelayanan kesehatan standar

Gagasan Kreatif : Pembuatan skrining Jiwa Online melalui website

No Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu
Kegiatan Dasar PNS

ketentuan. hasil yang
diharapkan. Hal ini
sesuai dengan nilai
harmonis

LOYAL
Saya akan berdedikasi
dan mengutamakan
kepentingan bangsa
dan Negara dan
melakukan kontribusi
apabila dalam
pelaksanaan kegiatan
sosialisasi ada
permasalahan. Hal ini
sesuai dengan nilai loyal

ADAPTIF
Saya akan terus
berinovasi dan
antusias dalam
menggerakkan atau
pun menghadapi
perubahan dan selalu
proaktif apabila dalam
persiapan saat
pelaksanaan sosialisasi
mengalami kendala. Hal
ini sesuai dengan nilai
adaptif

KOLABORATIF

Saya akan membangun

kerjasama yang

sinergis dengan PJ

progam dan lintas

program dalam

melaksanakan sosialisasi

agar dapat bersinergi

untuk hasil yang lebih

baik. Hal ini sesuai

dengan nilai kolaboratif

216

RENCANA TINDAK LANJUT PENERPAN NILAI-NILAI DASAR PNS
PESERTA LATSAR ANGKATAN 124 KELOMPOK 3

Nama : Fetriana Widiyastuti

Instansi : Puskesmas Kecamatan Cilincing

Isu yang diangkat : Rendahnya Presentase ODGJ berat yang mendapatkan

pelayanan kesehatan standar

Gagasan Kreatif : Pembuatan skrining Jiwa Online melalui website

No Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu
Kegiatan Dasar PNS

3 Kegiatan 3 Terbentuknya BERORIENTASI

Pembentukan TPKJM (Tim PELAYANAN

TPKJM (Tim Pelaksana Saya akan

Pelaksana Kesehatan berkomitmen dalam

Kesehatan Jiwa Jiwa melaksanakan

Masyarakat) di Masyarakat) di pembentukan TPKJM

Puskesmas Puskesmas di wilayah Cilincing

Kecamatan Kecamatan kepada masyarakat

Cilincing Cilincing dengan menyiapkan

pelaksanaanya dengan

Tahapan mengedepankan

Kegiatan: kualitas pelayanan. Hal

a. Meminta ijin ini merupakan nilai

kepada berorientasi pelayanan

pimpinan untuk

pembentukan AKUNTABEL

TPKJM (Tim Saya akan

Pelaksana bertanggung jawab

Kesehatan Jiwa atas kepercayaan yang

Masyarakat) di diberikan pembentukan

Puskesmas TPKJM di wilayah

Kecamatan Cilincing dengan

Cilincing menjelaskan maskud

b. Melakukan dan tujuan sehingga

koordinasi kegiatan ini transparan.

dengan lintas Hal ini sesuai dengan

sektor wilayan nilai akuntabel

Kecamatan

Cilincing KOMPETEN

c. Membuat Saya akan terus belajar

komitmen dan mengembangkan

bersama kapabilitas dalam

pembentukan meyiapkan pembentukan

TPKJM di TPKJM di wilayah

Wilayah Cilincng dengan

Kecamatan mengedepankan kinerja

Cilincing yang terbaik dalam

melaksanakan kegiatan

tersebut. Hal ini sesuai

dengan nilai kompeten

HARMONIS
Saya akan saling
peduli dan menghargai

217

RENCANA TINDAK LANJUT PENERPAN NILAI-NILAI DASAR PNS
PESERTA LATSAR ANGKATAN 124 KELOMPOK 3

Nama : Fetriana Widiyastuti

Instansi : Puskesmas Kecamatan Cilincing

Isu yang diangkat : Rendahnya Presentase ODGJ berat yang mendapatkan

pelayanan kesehatan standar

Gagasan Kreatif : Pembuatan skrining Jiwa Online melalui website

No Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu
Kegiatan Dasar PNS

perbedaan dalam
pembentukan TPKJM di
wilayah Cilincing harus
mampu melayani dengan
maksimal. Agar kegiatan
ini dapat berjalan
selaras dengan hasil
yang diharapkan. Hal ini
sesuai dengan nilai
harmonis

LOYAL
Saya akan berdedikasi
dan mengutamakan
kepentingan bangsa
dan Negara dan
melakukan kontribusi
apabila dalam
pembentukan TPKJM di
wilayah Cilincing sebagai
bukti adanya perhatian
terhadap kesehatan
mental di wilayah
Cilincing. Hal ini sesuai
dengan nilai loyal

ADAPTIF
Saya akan terus
berinovasi dan
antusias dalam
menggerakkan atau
pun menghadapi
perubahan dan selalu
proaktif apabila dalam
pelaksanaan
pembentukan TPKJM
mengalami kendala. Hal
ini sesuai dengan nilai
adaptif

KOLABORATIF

Saya akan membangun

kerjasama yang

sinergis dengan lintas

218

RENCANA TINDAK LANJUT PENERPAN NILAI-NILAI DASAR PNS
PESERTA LATSAR ANGKATAN 124 KELOMPOK 3

Nama : Fetriana Widiyastuti

Instansi : Puskesmas Kecamatan Cilincing

Isu yang diangkat : Rendahnya Presentase ODGJ berat yang mendapatkan

pelayanan kesehatan standar

Gagasan Kreatif : Pembuatan skrining Jiwa Online melalui website

No Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu
Kegiatan Dasar PNS

sektor terkait dalam

melaksanakan persiapan

pembentukan TPKJM di

wilayah Cilincing

bersinergi untuk hasil

yang lebih baik. Hal ini

sesuai dengan nilai

kolaboratif

4 Monitoring dan Terlaksananya BERORIENTASI

Evaluasi monitoring dan PELAYANAN

pencapaian SPM evaluasi Saya akan

Kesehatan Jiwa di pencapaian berkomitmen dalam

Puskesmas SPM melaksanakan

Kecamatan Kesehatan monitoring da n evaluasi

Cilincing jiwa pencapaian SPM

kesehatan jiwa kepada

Tahapan PJ program kesehatan

Kegiatan: jiwa di Puskesmas

a. Meminta ijin kelurahan dengan

kepada pimpinan mengedepankan

b. Membuat kualitas pelayanan. Hal

undangan ini merupakan nilai

kepada berorientasi pelayanan

Penanggung

Jawab Program AKUNTABEL

c. Membuat materi Saya akan

untuk monitoring bertanggung jawab

dan evaluasi atas kepercayaan yang

pencapaian SPM diberikan dalam

Kesehtan jiwa di melaksanakan

Puskesmas monitoring dan evaluasi

Kecamatan menjelaskan maskud

Cilincing dan tujuan sehingga

d. Melakukan kegiatan ini transparan.

Monitorong dan Hal ini sesuai dengan

evaluasi nilai akuntabel

pencapaian SPM

kesehatan jiwa di KOMPETEN

Puskesmas Saya akan terus belajar

Kecamatan dan mengembangkan

Cilincing kapabilitas dalam

melaksanakan

monitoring dan evaluasi

program kesehatan jiwa

219

RENCANA TINDAK LANJUT PENERPAN NILAI-NILAI DASAR PNS
PESERTA LATSAR ANGKATAN 124 KELOMPOK 3

Nama : Fetriana Widiyastuti

Instansi : Puskesmas Kecamatan Cilincing

Isu yang diangkat : Rendahnya Presentase ODGJ berat yang mendapatkan

pelayanan kesehatan standar

Gagasan Kreatif : Pembuatan skrining Jiwa Online melalui website

No Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu
Kegiatan Dasar PNS

di puskesmas kelurahan
dan mengedepankan
kinerja yang terbaik
dalam melaksanakan
kegiatan tersebut. Hal ini
sesuai dengan nilai
kompeten

HARMONIS
Saya akan saling
peduli dan menghargai
perbedaan dalam
melakukan monitoring
dan evaluasi harus
semaksimal mungkin,
agar kegiatan ini dapat
berjalan selaras dengan
hasil yang diharapkan.
Hal ini sesuai dengan
nilai harmonis

LOYAL
Saya akan berdedikasi
dan mengutamakan
kepentingan bangsa
dan Negara dan
melakukan kontribusi
apabila dalam
pelaksanaan kegiatan
monitoring dan evaluasi
ada permasalahan. Hal
ini sesuai dengan nilai
loyal

ADAPTIF
Saya akan terus
berinovasi dan
antusias dalam
menggerakkan atau
pun menghadapi
perubahan dan selalu
proaktif apabila dalam
melakukan monitoring
dan evaluasi mengalami

220

RENCANA TINDAK LANJUT PENERPAN NILAI-NILAI DASAR PNS
PESERTA LATSAR ANGKATAN 124 KELOMPOK 3

Nama : Fetriana Widiyastuti

Instansi : Puskesmas Kecamatan Cilincing

Isu yang diangkat : Rendahnya Presentase ODGJ berat yang mendapatkan

pelayanan kesehatan standar

Gagasan Kreatif : Pembuatan skrining Jiwa Online melalui website

No Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai-Nilai Waktu
Kegiatan
Dasar PNS

kendala. Hal ini sesuai

dengan nilai adaptif

KOLABORATIF

Saya akan membangun

kerjasama yang

sinergis dengan PJ

progam kesehatan jiwa di

Kelurahan dalam

melakukan montoring

dan evaluasi agar dapat

bersinergi untuk hasil

yang lebih baik. Hal ini

sesuai dengan nilai

kolaboratif

221

BAB VII
PENUTUP

A. KESIMPULAN
Kegiatan aktualisasi ini merupakan salah satu cara untuk

meningkatkan capaian SPM (Standar Pelayanan Minimal) program
kesehatan jiwa di Puskesmas Kecamatan Cilincing. Penilaian
pencapaian dilakukan pada setiap triwulan dengan target pencapaian
pada triwulan I sebanyak 25%, triwulan II sebanyak 50%, triwulan III
sebanyak 75% dan pada triwulan IV sebanyak 100% dari target sasaran
sebanyak 710 jiwa.

Pelaksanaan skrining jiwa online melalui website sangat
bermanfaat dan menunjang pelayanan kesehatan jiwa di Puskesmas
yang selama ini kesehatan jiwa sangat dikesampingkan apalagi
dilakukan skrining/deteksi kesehatan jiwa menggunakan SRQ-29.
Diharapkan dengan dilakukanya skrining jiwa online melalui website ini
dapat lebih mengingkatkan kualitas pelayanan pasien secara holistik
dan meningkatkan capaian SPM (Standar Pelayanan Minimal) program
kesehatan jiwa di Puskesmas Kecamatan Cilincing.

Pelaksanaan aktualisasi ini dilaksanakan dengan mengacu pada
Rencana Aktualisasi yang sudah dibuat, yaitu mulai pada tanggal 13
April 2022 hingga 03 Juni 2022. Namun pada realisasinya pelaksanaan
aktualisasi ini mengalami kemunduran waktu, yaitu sampai tanggal 10
Juni 2022. Berdasarkan kegiatan aktualisasi yang telah dilakukan,
diperoleh beberapa kesimpulan-kesimpulan yang mendukung dari judul
aktualisasi ini, diantaranya adalah sebagai berikut:
1. Telah dilaksanakan seluruh kegiatan dan tahapan kegiatan

meliputi:
a. Pembuatan rencana skrining jiwa online melalui website.
b. Pembuatan alur layanan skrining jiwa online terintegrasi.
c. Sosialisasi skrining jiwa online kepada rekan sejawat.

222

d. Pelaksanaan skrining jiwa online melalui website di layanan
PTM/Keswa.

e. Pelaksanaan konseling bekerjasama dengan psikolog.
f. Pembuatan laporan pelaksanaan kegiatan skrining jiwa online
g. Pelaksanaan evaluasi penggunaan skrining jiwa online melalui

website.
2. Telah dilaksanakan kegiatan aktualisasi dengan capaian dalam

setiap kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS BerAKHLAK yang
terdiri atas 43 nilai berorientasi pelayanan, 21 nilai akuntabel, 35
nilai kompeten, 35 nilai harmonis, 26 nilai loyal, 37 nilai adaptif, 39
nilai kolaboratif.
3. Telah dilaksanakan kegiatan aktualisasi yang berkontribusi
terhadap pencapaian visi dan misi Pemerintah DKI Jakarta serta
menguatkan nilai-nilai organisasi Berintegritas, Berkeadilan,
Akuntabel, Inovatis, Kolaboratif.
4. Telah dilaksanakan skrining jiwa online melalui website di layanan
PTM/Keswa. Berdasarkan pelaksanaannya, terjadi peningkatan
SPM (Standar Pelayanan Minimal) program kesehatan jiwa dengan
hasil 2 orang dengan diagnosa ansietas, 2 orang dengan diagnosa
psikosomatis, 1 orang dengan diagnose depresi, 11 orang dengan
diagnose skizofren.

B. SARAN
Melalui kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan di Puskesmas

Kecamatan Cilincing , diharapkan petugas puskesmas dapat
menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK, kedudukan, dan peran ASN dalam
memberikan pelayanan kepada masyarakat yang paripurna khususnya
di bidang kesehatan untuk meningkatkan derajat kesehatan dan
tercapainya kepuasan masyarakat.

223

DAFTAR PUSTAKA

Handoko, Ramah S.Sn,M.Pd. 2021. Akuntabel. Modul Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta. Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia edisi 2021.

Jali, Ahmad, MA. 2021. Kompeten Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai
Negeri Sipil. Jakarta. Lembaga Administrasi Negara Republik
Indonesia edisi 2021.

Kementrian Kesehatan. 2019. Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 4 tahun
2019 tentang Standar Teknis Pemenuhan Mutu Pelayanan Dasar
Pada Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan.
BN.2019/No.68,kemkes.go.id

Mirdin, Andi Adiyat S.H. 2021. Berorientasi Pelayanan. Modul Pelatihan
Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta. Lembaga Administrasi
Negara Republik Indonesia edisi 2021.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2019 tentang Jabatan
Fungsional Perawat.

Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 1
Tahun 2021 Tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.

Rahmanendra, Dwi S. Hut, M.Pd. 2021. Loyal. Modul Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta. Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia edisi 2021.

Republik Indonesia. 2009. Undang-Undang No. 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan. Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5063. JDIH BPK RI Database Peraturan. Jakarta

Republik Indonesia. 2014. Undang-Undang No. 18 Tahun 2014 tentang
Kesehatan Jiwa. Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5571. JDIH BPK RI Database Peraturan. Jakarta

Republik Indonesia. 2014. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara. JDIH BPK RI Database Peraturan. Jakarta

Sejati, Tri Atmajo. 2021. Adaptif Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai
Negeri Sipil. Jakarta. Lembaga Administrasi Negara Republik
Indonesia edisi 2021.

Sembodo, Jarot, SE, M.Ak., Ak. 2021. Harmonis. Modul Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil. Jakarta. Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia edisi 2021.

Suwarno, Yogi MA.Ph.D. 2021. Kolaboratif. Modul Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta. Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia edisi 2021.
Undang-Undang Nomor

Peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta No. 386 Tahun 2016 tentang
Pembentukan, Organisasi dan Tata Kerja Pusat Kesehatan
Masyarakat.

224

LAMPIRAN

225

BUKTI BELAJAR KEGIATAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
MINGGU KE-1 (TANGGAL 14 APRIL 2022 – 18 APRIL 2022)

Nama : Fetriana Widiyastuti

Nama Pelatihan/ Angkatan/ Kelompok : Pelatihan Dasar CPNS/ 124/ 3

Unit Kerja : Puskesmas Kecamatan
Cilincing

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu yang Diangkat : Rendahnya Presentase Orang
Dengan Gangguan Jiwa Berat
(ODGJ) Berat yang Mendapat
Pelayanan Kesehatan Sesuai
Standar

Gagasan : Pembuatan skrining jiwa online
melalui website

No Kegiatan/Tahapan Nilai-nilai Dasar PNS yang Catatan Mentor Paraf
Diaktualisasikan Mentor

1 Pembuatan rencana skrining jiwa online dengan melalui website

7.6 Melakukan BERORIENTASI
identifikasi PELAYANAN:
permasalahan
AKUNTABEL:

KOMPETEN: Kuatkan nilai
nilai dasar PNS
HARMONIS:
pada setiap
LOYAL: tahapan
kegiatan
ADAPTIF:
Koordinasikan
KOLABORATIF: dengan kasatpel
UKP dan UKM
7.7 Melakukan BERORIENTASI
analisa PELAYANAN: mengenai
penyebab kegiatan yang
permasalahan AKUNTABEL:
akan
dilaksanakan

KOMPETEN:

HARMONIS:

LOYAL:

226

ADAPTIF:

KOLABORATIF:

7.8 Menentukan BERORIENTASI
penyelesaian PELAYANAN:
permasalahan
AKUNTABEL:

KOMPETEN:

HARMONIS:

LOYAL:

ADAPTIF:

KOLABORATIF:

7.9 Menyusun BERORIENTASI
rencana PELAYANAN:
kegiatan berkualitas
pelaksanaan AKUNTABEL:
skrining jiwa transparan
online KOMPETEN:
kinerja yang terbaik
HARMONIS:
perbedaan
LOYAL:
kontribusi
ADAPTIF:
Perubahan
proaktif.
KOLABORATIF:
bersedia bekerjasama

7.10 Melakukan BERORIENTASI
konsultasi dan PELAYANAN:
meminta izin berkualitas
dalam AKUNTABEL:
pembuatan berintegritas
skrining jiwa KOMPETEN:
online melalui kinerja terbaik.
website HARMONIS:
selaras
LOYAL:
kontribusi
ADAPTIF:
Inovasi

7.11 Menyusun KOLABORATIF:
rancangan bersinergi untuk hasil yang
lebih baik.
BERORIENTASI
PELAYANAN

227

skrining jiwa responsif dan berkualitas
online melalui AKUNTABEL
website berintegritas
KOMPETEN
keberhasilan
HARMONIS
Perbedaan
selaras
LOYAL
pengabdian
ADAPTIF
inovasi
KOLABORATIF
bersinergi untuk hal yang lebih
baik

228

BUKTI BELAJAR KEGIATAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
MINGGU KE-1 (TANGGAL 14 APRIL 2022 – 18 APRIL 2022)

Nama : Fetriana Widiyastuti

Nama Pelatihan/ Angkatan/ Kelompok : Pelatihan Dasar CPNS/ 124/ 3

Unit Kerja : Puskesmas Kecamatan
Cilincing

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu yang Diangkat : Rendahnya Presentase Orang
Dengan Gangguan Jiwa Berat
(ODGJ) Berat yang Mendapat
Pelayanan Kesehatan Sesuai
Standar

Gagasan : Pembuatan skrining jiwa online
melalui website

No Kegiatan/Tahapan Nilai-nilai Dasar PNS yang Catatan Coach Paraf
Diaktualisasikan Coach

1 Pembuatan rencana skrining jiwa online dengan melalui website

1.1 Melakukan 1. BERORIENTASI Narasi ilai-nilai
identifikasi PELAYANAN: Dasar PNS
permasalahan a. berkualitas perlu dibuat
lebih dalam agar
2. AKUNTABEL: kalimatnya lebih
a. transparan mendarat

3. KOMPETEN: Eviden diskusi/
a. berhasil konsultasi pada
setiap kegiatan
4. HARMONIS: perlu
a. selaras dicantumkan
sebagai bukti
5. LOYAL: tertulis adanya
a. berkontribusi diskusi/konsulta
si
6. ADAPTIF:
a. inovasi

7. KOLABORATIF:
a. bersinergi menjadi yang
lebih baik.

1.2 Melakukan 1. BERORIENTASI
analisa PELAYANAN:
penyebab a. kualitas
permasalahan
2. AKUNTABEL:
a. transparan

3. KOMPETEN:
a. keberhasilan

4. HARMONIS:
a. perbedaan

229

No Kegiatan/Tahapan Nilai-nilai Dasar PNS yang Catatan Coach Paraf
Diaktualisasikan Coach

5. LOYAL:

a. kontribusi

6. ADAPTIF:

a. inovasi

7. KOLABORATIF:

a. bersinergi menjadi yang

lebih baik.

1.3 Menentukan 1. BERORIENTASI
penyelesaian PELAYANAN:
permasalahan a. berkualitas

2. AKUNTABEL:
a. transparan

3. KOMPETEN:
a. kinerja yang terbaik

4. HARMONIS:
a. perbedaan

5. LOYAL:
a. berdedikasi

6. ADAPTIF:
a. proaktif

7. KOLABORATIF:
a. bersinergi menjadi yang
lebih baik.

1.4 Menyusun 1. BERORIENTASI
rencana PELAYANAN:
kegiatan a. berkualitas

2. AKUNTABEL:
a. transparan

3. KOMPETEN:
a. kinerja yang terbaik

4. HARMONIS:
a. perbedaan

5. LOYAL:
a. kontribusi

6. ADAPTIF:
a. Perubahan
b. proaktif.

7. KOLABORATIF:
a. bersedia bekerjasama

1.5 Melakukan 1. BERORIENTASI
konsultasi dan PELAYANAN:
meminta izin a. berkualitas
dalam
pembuatan 2. AKUNTABEL:
skrining jiwa a. berintegritas
online melalui
website 3. KOMPETEN:
a. kinerja terbaik.

4. HARMONIS:
a. selaras

5. LOYAL:
a. kontribusi

230

No Kegiatan/Tahapan Nilai-nilai Dasar PNS yang Catatan Coach Paraf
Diaktualisasikan Coach

6. ADAPTIF:

a. Inovasi

7. KOLABORATIF:
a. bersinergi untuk hasil
yang lebih baik.

1.6 Menyusun 1. BERORIENTASI
rancangan PELAYANAN
skrining jiwa a. responsif
online melalui b. berkualitas
website
2. AKUNTABEL
a. berintegritas

3. KOMPETEN
a. keberhasilan

4. HARMONIS
a. Perbedaan
b. selaras

5. LOYAL
a. pengabdian

6. ADAPTIF
a. inovasi

7. KOLABORATIF
a. bersinergi untuk hal
yang lebih baik

Jakarta, 13 Mei 2022
Peserta

Fetriana Widiyastuti
NIP. 199102192020122011

231

BUKTI BELAJAR KEGIATAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
MINGGU KE-2 (TANGGAL 19 APRIL 2022 – 25 APRIL 2022)

Nama : Fetriana Widiyastuti

Nama Pelatihan/ Angkatan/ Kelompok : Pelatihan Dasar CPNS/ 124/ 3

Unit Kerja : Puskesmas Kecamatan
Cilincing

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu yang Diangkat : Rendahnya Presentase Orang
Dengan Gangguan Jiwa Berat
(ODGJ) Berat yang Mendapat
Pelayanan Kesehatan Sesuai
Standar

Gagasan : Pembuatan skrining jiwa online
melalui website

No Kegiatan/Tahapan Nilai-nilai Dasar PNS yang Catatan Mentor Paraf
Diaktualisasikan Mentor

2 Pembuatan alur layanan skrining jiwa online terintegrasi

2.1 Mencari BERORIENTASI PELAYANAN Kuatkan
referensi AKUNTABEL referensi dalam
mengenai alur KOMPETEN
layanan mendukung
skrining jiwa BERORIENTASI PELAYANAN kegiatan yang
online melalui AKUNTABEL
website HARMONIS akan dibuat

2.2 Membuat Koordinasikan
materi tentang dengan
alur layanan
skrining jiwa dokumen kontrol
online untuk

pembuatan SOP

LOYAL

ADAPTIF

2.3 Konsultasi BERORIENTASI PELAYANAN
dengan atasan AKUNTABEL
dam meminta KOMPETEN
izin untuk ADAPTIF
pelaksanaan
skrining jiwa
terintegrasi

232

2.4 Menyusun BERORIENTASI PELAYANAN
Standar AKUNTABEL
Operasional LOYAL
Prosedur KOLABORATIF
(SOP) alur BERORIENTASI PELAYANAN
layanan AKUNTABEL
skrining jiwa KOMPETEN
terintegrasi

2.5 Koordinasi
dengan
Dokumen
Kontrol

LOYAL

3 Sosialisasi skrining SRQ berbasis online melalui website kepada petugas.

3.1 Membuat KAK BERORIENTASI PELAYANAN Terapkan nilai-
(Kerangka AKUNTABEL nilai dasar PNS
Acuan KOMPETEN
Kegiatan) HARMONIS BerAKHLAK
sosialisasi LOYAL dalam setiap
skrining jiwa
online melalui kegiatan
website

ADAPTIF

KOLABORATIF

3.2 Menyiapkan BERORIENTASI PELAYANAN
logistik AKUNTABEL
kegiatan KOMPETEN
sosialisasi HARMONIS
skrining jiwa
online melalui
website

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

3.3 Berkoordinasi BERORIENTASI PELAYANAN
dengan PJ AKUNTABEL
layanan dan KOMPETEN
lintas program
terkait

HARMONIS

LOYAL

233

ADAPTIF

KOLABORATIF

3.4 Melakukan BERORIENTASI PELAYANAN
sosialisasi AKUNTABEL
skrining jiwa KOMPETEN
online kepada HARMONIS
pegawai LOYAL
Puskesmas
Kecamatan
Cilincing

ADAPTIF

KOLABORATIF

3.5 Melakukan BERORIENTASI PELAYANAN
refleksi AKUNTABEL
kegiatan KOMPETEN
sosialisasi HARMONIS
skrining jiwa
online melalui
website

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

234

BUKTI BELAJAR KEGIATAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
MINGGU KE-2 (TANGGAL 19 APRIL 2022 – 25 APRIL 2022)

Nama : Fetriana Widiyastuti

Nama Pelatihan/ Angkatan/ Kelompok : Pelatihan Dasar CPNS/ 124/ 3

Unit Kerja : Puskesmas Kecamatan
Cilincing

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu yang Diangkat : Rendahnya Presentase Orang
Dengan Gangguan Jiwa Berat
(ODGJ) Berat yang Mendapat
Pelayanan Kesehatan Sesuai
Standar

Gagasan : Pembuatan skrining jiwa online
melalui website

No Kegiatan/Tahapan Nilai-nilai Dasar PNS yang Catatan Coach Paraf
Diaktualisasikan Coach

2 Pembuatan alur layanan skrining jiwa online terintegrasi

2.1 Mencari BERORIENTASI PELAYANAN Referensi lebih
referensi AKUNTABEL diperkuat
mengenai alur KOMPETEN
layanan Eviden/bukti
skrining jiwa konsultasi
online melalui kepada
website
atasan/pimpinan
2.2 Membuat BERORIENTASI PELAYANAN perlu
materi tentang AKUNTABEL
alur layanan HARMONIS dicantumkan
skrining jiwa sebagai bukti
online
fisik telah
dilakukan
diskusi/
konsultasi

LOYAL

ADAPTIF

2.3 Konsultasi BERORIENTASI PELAYANAN
dengan atasan AKUNTABEL
dam meminta KOMPETEN
izin untuk ADAPTIF
pelaksanaan
skrining jiwa
terintegrasi

235

2.4 Menyusun BERORIENTASI PELAYANAN
Standar AKUNTABEL
Operasional LOYAL
Prosedur KOLABORATIF
(SOP) alur BERORIENTASI PELAYANAN
layanan AKUNTABEL
skrining jiwa KOMPETEN
terintegrasi

2.5 Koordinasi
dengan
Dokumen
Kontrol

LOYAL

3 Sosialisasi skrining jiwa berbasis online melalui website kepada petugas.

3.1 Membuat KAK BERORIENTASI PELAYANAN Narasi nilai-nilai
(Kerangka AKUNTABEL dasar PNS
Acuan KOMPETEN BerAKHLAK
Kegiatan) HARMONIS
sosialisasi LOYAL lebih ditekankan
skrining jiwa pada kata
online melalui
website kuncinya dan
buat narasinya
lebih mendarat

ADAPTIF

KOLABORATIF

3.2 Menyiapkan BERORIENTASI PELAYANAN
logistik AKUNTABEL
kegiatan KOMPETEN
sosialisasi HARMONIS
skrining jiwa
online melalui
website

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

3.3 Berkoordinasi BERORIENTASI PELAYANAN
dengan PJ AKUNTABEL
layanan dan KOMPETEN
lintas program
terkait

HARMONIS

LOYAL

236

ADAPTIF

KOLABORATIF

3.4 Melakukan BERORIENTASI PELAYANAN
sosialisasi AKUNTABEL
skrining jiwa KOMPETEN
online kepada HARMONIS
pegawai LOYAL
Puskesmas
Kecamatan
Cilincing

ADAPTIF

KOLABORATIF

3.5 Melakukan BERORIENTASI PELAYANAN
refleksi AKUNTABEL
kegiatan KOMPETEN
sosialisasi HARMONIS
skrining jiwa
online melalui
website

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

Jakarta, 13 Mei 2022
Peserta

Fetriana Widiyastuti
NIP. 199102192020122011

237

BUKTI BELAJAR KEGIATAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
MINGGU KE-3 (TANGGAL 26 APRIL 2022 – 25 MEI 2022)

Nama : Fetriana Widiyastuti

Nama Pelatihan/ Angkatan/ Kelompok : Pelatihan Dasar CPNS/ 124/ 3

Unit Kerja : Puskesmas Kecamatan
Cilincing

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu yang Diangkat : Rendahnya Presentase Orang
Dengan Gangguan Jiwa Berat
(ODGJ) Berat yang Mendapat
Pelayanan Kesehatan Sesuai
Standar

Gagasan : Pembuatan skrining jiwa online
melalui website

No Kegiatan/Tahapan Nilai-nilai Dasar PNS yang Catatan Paraf
Diaktualisasikan Mentor Mentor

4 Pelaksanaan skrining jiwa online melalui website kepada pasien di layanan PTM
(Penyakit Tidak Menular)/ Keswa

4.1 Menyiapkan BERORIENTASI PELAYANAN

logistik

skrining jiwa AKUNTABEL

online melalui

website KOMPETEN

HARMONIS

LOYAL

ADAPTIF Nilai berakhlak
dikuatkan
KOLABORATIF
Buat inform
4.2 Briefing teknis BERORIENTASI PELAYANAN concent
kegiatan AKUNTABEL
kepada KOMPETEN secara tertulis
petugas HARMONIS
pelaksana
skrining jiwa
online

LOYAL

ADAPTIF

238

No Kegiatan/Tahapan Nilai-nilai Dasar PNS yang Catatan Paraf
Diaktualisasikan Mentor Mentor

KOLABORATIF

4.3 Melakukan BERORIENTASI PELAYANAN
skrining jiwa AKUNTABEL
online pada KOMPETEN
pasien dan HARMONIS
keluarga di
layanan
PTM/Keswa.

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

4.4 Menentukan BERORIENTASI PELAYANAN
intepretasi dari AKUNTABEL
skrining jiwa KOMPETEN
online pada HARMONIS
pasien dan LOYAL
keluarga di
layanan
PTM/Keswa

ADAPTIF

KOLABORATIF

4.5 Membuat BERORIENTASI PELAYANAN
laporan AKUNTABEL
kegiatan KOMPETEN
skrining jiwa HARMONIS
online melalui
website

LOYAL

KOLABORATIF

5 Pelaksanaan konseling bekerjasama dengan psikolog

5.1 Mempersiapk BERORIENTASI PELAYANAN Nilai berakhlak
an logistik AKUNTABEL dikuatkan
untuk rujukan KOMPETEN
internal

5.2 Mengisi lembar BERORIENTASI PELAYANAN
rujukan internal
dan di aplikasi AKUNTABEL

239

No Kegiatan/Tahapan Nilai-nilai Dasar PNS yang Catatan Paraf
Diaktualisasikan Mentor Mentor

e-puskesmas

online melalui KOMPETEN

website

LOYAL

KOLABORATIF

5.3 Memberikan BERORIENTASI PELAYANAN
edukasi terkait AKUNTABEL
hasil skrining KOMPETEN
dan indikasi
kepada pasien

HARMONIS

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

5.4 Melakukan BERORIENTASI PELAYANAN
koordinasi AKUNTABEL
dengan HARMONIS
psikolog

KOLABORATIF

5.5 Melakukan BERORIENTASI PELAYANAN
follow up AKUNTABEL
terkait jiwa KOMPETEN
online melalui
website

HARMONIS

LOYAL

KOLABORATIF

240

BUKTI BELAJAR KEGIATAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
MINGGU KE-3 (TANGGAL 26 APRIL 2022 – 25 MEI 2022)

Nama : Fetriana Widiyastuti

Nama Pelatihan/ Angkatan/ Kelompok : Pelatihan Dasar CPNS/ 124/ 3

Unit Kerja : Puskesmas Kecamatan
Cilincing

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu yang Diangkat : Rendahnya Presentase Orang
Dengan Gangguan Jiwa Berat
(ODGJ) Berat yang Mendapat
Pelayanan Kesehatan Sesuai
Standar

Gagasan : Pembuatan skrining jiwa online
melalui website

No Kegiatan/Tahapan Nilai-nilai Dasar PNS yang Catatan Coach Paraf
Diaktualisasikan Coach

4 Pelaksanaan skrining jiwa online melalui website kepada pasien di layanan PTM
(Penyakit Tidak Menular)/ Keswa

4.1 Menyiapkan BERORIENTASI PELAYANAN

logistik

skrining jiwa AKUNTABEL

online melalui

website KOMPETEN

HARMONIS

LOYAL Narasi dari
nilai-nilai dasar
ADAPTIF
PNS
KOLABORATIF berakhlak
disesuaikan
4.2 Briefing teknis BERORIENTASI PELAYANAN dengan SK
kegiatan AKUNTABEL Pedoman dan
kepada KOMPETEN sistematika
petugas HARMONIS
pelaksana produk
skrining jiwa pembelajaran
online
aktualisasi

LOYAL

ADAPTIF

241

KOLABORATIF

4.3 Melakukan BERORIENTASI PELAYANAN
skrining jiwa AKUNTABEL
online pada KOMPETEN
pasien dan HARMONIS
keluarga di
layanan
PTM/Keswa.

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

4.4 Menentukan BERORIENTASI PELAYANAN
intepretasi dari AKUNTABEL
skrining jiwa KOMPETEN
online pada HARMONIS
pasien dan LOYAL
keluarga di
layanan
PTM/Keswa

ADAPTIF

KOLABORATIF

4.5 Membuat BERORIENTASI PELAYANAN
laporan AKUNTABEL
kegiatan KOMPETEN
skrining jiwa HARMONIS
online melalui
website

LOYAL

KOLABORATIF

5 Pelaksanaan konseling bekerjasama dengan psikolog

5.1 Mempersiapk BERORIENTASI PELAYANAN Eviden
an logistik AKUNTABEL ditambahkan
untuk rujukan KOMPETEN sesuai dengan
internal nilai-nilai PNS

5.2 Mengisi BERORIENTASI PELAYANAN Berakhlak
lembar rujukan AKUNTABEL
internal dan di KOMPETEN
aplikasi e-
puskesmas

242

online melalui

website LOYAL

KOLABORATIF

5.3 Memberikan BERORIENTASI PELAYANAN
edukasi terkait AKUNTABEL
hasil skrining KOMPETEN
dan indikasi
kepada pasien

HARMONIS

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

5.4 Melakukan BERORIENTASI PELAYANAN
koordinasi AKUNTABEL
dengan HARMONIS
psikolog

KOLABORATIF

5.5 Melakukan BERORIENTASI PELAYANAN
follow up AKUNTABEL
terkait jiwa KOMPETEN
online melalui
website

HARMONIS

LOYAL

KOLABORATIF

Jakarta, 27 Mei 2022
Peserta

Fetriana Widiyastuti
NIP. 199102192020122011

243

244

6.3 Menentukan BERORIENTASI PELAYANAN
solusi dari AKUNTABEL
permasalahan KOMPETEN
pelaksanaan HARMONIS
skrining jiwa
online

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

6.4 Merencanaka BERORIENTASI PELAYANAN
n tindak lanjut AKUNTABEL
skrining jiwa KOMPETEN
online

HARMONIS

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

6.5 Melaksanakan BERORIENTASI PELAYANAN
tindak lanjut AKUNTABEL
skrining jiwa KOMPETEN
online

HARMONIS

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

7 Pelaksanaan evaluasi penggunaan skrining jiwa online melalui website

7.1 Merekap hasil BERORIENTASI PELAYANAN

dari skrining

jiwa online AKUNTABEL

KOMPETEN

HARMONIS

245

246

247

BUKTI BELAJAR KEGIATAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
MINGGU KE-4 (TANGGAL 27 MEI 2022 – 03 JUNI 2022)

Nama : Fetriana Widiyastuti

Nama Pelatihan/ Angkatan/ Kelompok : Pelatihan Dasar CPNS/ 124/ 3

Unit Kerja : Puskesmas Kecamatan
Cilincing

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu yang Diangkat : Rendahnya Presentase Orang
Dengan Gangguan Jiwa Berat
(ODGJ) Berat yang Mendapat
Pelayanan Kesehatan Sesuai
Standar

Gagasan : Pembuatan skrining jiwa online
melalui website

No Kegiatan/Tahapan Nilai-nilai Dasar PNS yang Catatan Coach Paraf
Diaktualisasikan Coach

6 Pelaksanaan monitoring skrining jiwa online melalui website

6.1 Mengindentifik BERORIENTASI PELAYANAN
asi AKUNTABEL
permasalahan KOMPETEN
dalam HARMONIS
pelaksanaan
skrining jiwa
online

LOYAL

ADAPTIF Evidence/
bukti setiap
KOLABORATIF
kegiatan
6.2 Menganalisis BERORIENTASI PELAYANAN harus
permasalahan AKUNTABEL
dari KOMPETEN dilengkapi
pelaksanaan HARMONIS
skrining jiwa
online

LOYAL

ADAPTIF

248

No Kegiatan/Tahapan Nilai-nilai Dasar PNS yang Catatan Coach Paraf
Diaktualisasikan Coach

KOLABORATIF

6.3 Menentukan BERORIENTASI PELAYANAN
solusi dari AKUNTABEL
permasalahan KOMPETEN
pelaksanaan HARMONIS
skrining jiwa
online

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

6.4 Merencanaka BERORIENTASI PELAYANAN
n tindak lanjut AKUNTABEL
skrining jiwa KOMPETEN
online

HARMONIS

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

6.5 Melaksanakan BERORIENTASI PELAYANAN
tindak lanjut AKUNTABEL
skrining jiwa KOMPETEN
online

HARMONIS

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

7 Pelaksanaan evaluasi penggunaan skrining jiwa online melalui website

7.1 Merekap hasil BERORIENTASI PELAYANAN

dari skrining Buatkan bukti
kegiatan yang
jiwa online AKUNTABEL
dapat
KOMPETEN ditambahkan
secara fisik

HARMONIS

249

No Kegiatan/Tahapan Nilai-nilai Dasar PNS yang Catatan Coach Paraf
Diaktualisasikan Coach

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

7.2 Melakukan BERORIENTASI PELAYANAN
pengolahan AKUNTABEL
data hasil KOMPETEN
skrining jiwa
online

HARMONIS

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

7.3 Membuat hasil BERORIENTASI PELAYANAN
intepretasi
dari skrining AKUNTABEL

KOMPETEN

HARMONIS

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

7.4 Mentukan BERORIENTASI PELAYANAN
rencana tindak AKUNTABEL
lanjut KOMPETEN
pelaksanaan HARMONIS
skrining jiwa
online

LOYAL

ADAPTIF

KOLABORATIF

7.5 Melaporkan BERORIENTASI PELAYANAN
hasil skrining AKUNTABEL
jiwa online KOMPETEN
kepada
pimpinan

250