Optimalisasi Capaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) Kesehatan Jiwa Menggunakan Skrining Jiwa Berbasis Online (Website)

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

LABORATIF Organisasi
a akan membangun
asama yang sinergis kepada
layanan dan lintas program
am melakukan koordinasi
atan skrining jiwa online
ngga kegiatan ini dapat
sinergi untuk hasil yang lebih
k. Hal ini sesuai dengan nilai
aboratif

RORIENTASI PELAYANAN
a akan berkomitmen
mberikan pelayanan prima
mi kepuasan masyarakat dalam
akukan sosialisasi kepada
awai Puskesmas, agar
ncapai kualitas yang lebih baik.

ini adalah bentuk dari nilai
orientasi pada pelayanan
uai dengan nilai-nilai dasar PNS.

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
am melakukan sosialisai kepada
awai Puskesmas agar kegiatan

transparan dan dapat
ercaya hasil nantinya . Hal ini
uai dengan nilai dasar PNS
ntabel

55

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

KOM
Saya
men
dala
kepa
men
kesu
skrin
berb

HAR
Saya
men
saat
terda
pem
pusk
kese
pega
capa
sesu

LOY
Saya
men
bang
men
kepa
men
onlin
mem

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

MPETEN Organisasi
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
am melakukan sosialisasi
ada pegawai Puskesmas, guna
ndapatkan keberhasilan dan
uksesan dalam melakukan
ning menggunakan SRQ dengan
basis online.

RMONI

a akan saling peduli dan

nghargai perbedaan apabila

t dilaksanakan sosialisai

apat perbedaan pendapat atau

mikiran setiap pegawai

kesmas, agar tercapai

elarasan kepada setiap

awai untuk dapat meningkatkan

aian yang maksimal. Hal ini

uai dengan nilai PNS harmoni

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dalam

njalankan kegiatan sosialisasi

ada pegawai Puskesmas

ngenai skrining SRQ berbasis

ne dan berkontribusi untuk

mberikan hasil yang maksimal.

56

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

Hal
PNS

ADA
Saya
antu
atau
saat
peng
onlin
inov
capa
Cilin
dasa

KOL
Saya
kerja
pega
men
dan
nant
hasi
deng

3.5 Melakukan - Hasil refleksi kegiatan BER
refleksi sosialisai skrining jiwa Saya
kegiatan online menggunakan mem
sosialisasi form umpan balik kepa
skrining deng
jiwa online dilak

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

ini sesuai dengan nilai dasar Organisasi
S loyal

APTIF
a akan terus berinovasi dan
usias dalam menggerakkan
u pun menghadapi perubahan
t melakukan sosialisai
ggunaan skrining SRQ berbasis
ne yang menjadi salah satu
vasi untuk meningkatkan
aian ODGJ berat di wilayah
ncing. Hal ini sesuai dengan nilai
ar PNS adaptif

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis dengan
awai Puskesmas dalam
njalankan kegiatan sosialisasi ini

melakukan kerjasama yang
tinya akan bersinergi untuk
il yang lebih baik. Hal ini sesuai
gan nilai dasar PNS kolaboratif

RORIENTASI PELAYANAN
a akan berkomitmen
mberikan pelayanan prima
ada masyarakat dengan
gan melakukan refleksi setelah
kukan sosialisasi guna

57

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

melalui men
website berk
dari
pela
dasa

AKU
Saya
atas
saat
sete
kegia
tran
tersa
nilai

KOM
Saya
men
saat
sosia
kegia
kebe
deng

HAR
Saya
men
mela
pedu
pem

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

ndapatkan umpan balik yang Organisasi
kualitas. Hal ini adalah bentuk

nilai berorientasi pada
ayanan sesuai dengan nilai-nilai
ar PNS.

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
t melakukan kegiatan refleksi
elah dilakukan sosialisai agar
atan ini dapat dilihat secara
nsparan apakah sosialisasi ini
ampaikan. Hal ini sesuai dengan
dasar PNS akuntabel

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas di
t melakukan refleksi apabila
alisasi itu tersampaikan maka
atan ini akan terlihat
erhasilannya. Hal ini sesuai
gan nilai PNS kompeten

RMONI
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan dalam
akukan relfleksi berarti kita
uli bagaimana cara
mahaman setiap pegawai

58

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

pusk
kese
hasil
deng

LOY
Saya
men
bang
mela
men
setia
men
sesu

ADA
Saya
antu
atau
refle
saya
Pusk
kegia
deng

KOL
Saya
kerja
ini d
dilak
Pusk

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

Organisasi

kesmas agar terjadi

elarasan untuk mendapatkan

l yang maksimal. Hal ini sesuai

gan nilai PNS harmoni

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara seperti

akukan refleksi tersebut dapat

njadi salah satu kontribusi

ap pegawai puskesmas dalam

ncapai hasil yang terbaik. Hal ini

uai dengan nilai PNS loyal

APTIF
a akan terus berinovasi dan
usias dalam menggerakkan
u pun menghadapi perubahan
eksi menjadi salah satu inovasi
a dalam melihat apakah pegawai
kesmas proaktif dalam
atan tersebut. Hal ini sesuai
gan nilai dasar PNS adaptif

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis refleksi
dapat melihat apakah setelah
kukan sosialisai kepada pegawai
kesmas mampu untuk nantinya

59

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

bers
hasil
deng
kola

4 4. Pelaksana 4.1 Menyiapkan Dokumentasi logistik BER

an skrining logistik - Laptop Saya

jiwa online skrining jiwa - Website skrining jiwa mem

melalui online online kepa

website melalui men

kepada website men

pasien di men

layanan Hal i

PTM pela

(Penyakit

Tidak AKU

Menular)/ Saya

Keswa atas

dala

jiwa

dan

tujua

tran

nilai

KOM
Saya
men
dala
men
terb

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

sedia untuk bekerjasama demi Organisasi
l yang maksimal. Hal ini sesuai
gan nilai dasar PNS yaitu
aboratif

RORIENTASI PELAYANAN Kegiatan ini Kegiatan ini
a akan berkomitmen selaras
mberikan pelayanan prima mendukung misi dengan tata
ada masyarakat dalam nilai Pemprov
nyiapkan logistik untuk skrining Pemrov DKI yaitu DKI Jakarta
nggunakan website harus yaitu Inovatif
ngutamakan kualitas pelayanan. Menjadikan Jakarta
ini merupakan nilai berorientasi
ayanan tempat wahana

UNTABEL aparatur negara yang
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan berkarya, mengabdi,
am meyiapkan logistik skrining
melayani, serta
online menggunakan website
menjelaskan maskud dan menyelesaikan
an sehinggan kegiatan ini
nsparan. Hal ini sesuai dengan berbagai
akuntabel
permasalahan kota

dan warga, secara

efektif, meritokratis

dan berintegritas

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
am meyiapkan logistik dan
ngedepankan kinerja yang
baik dalam melaksanakan

60

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

kegia
deng

HAR
Saya
men
mela
haru
mak
berja
diha
nilai

LOY
Saya
men
bang
mela
dala
skrin
pers
deng

ADA
Saya
antu
atau
dan
pers
men
deng

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

atan tersebut. Hal ini sesuai Organisasi
gan nilai kompeten

RMONI
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan dalam
aksanakan persiapan logistic
us mampu melayani dengan
ksimal. Agar kegiatan ini dapat
alan selaras dengan hasil yang
arapkan. Hal ini sesuai dengan
harmoni

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dan

akukan kontribusi apabila

am pelaksanaan kegiatan

ning ada permasalahan dalam

siapan logistic. Hal ini sesuai

gan nilai loyal

APTIF
a akan terus berinovasi dan
usias dalam menggerakkan
u pun menghadapi perubahan
selalu proaktif apabila dalam
siapan logistic saat pelaksanaan
ngalami kendala. Hal ini sesuai
gan nilai adaptif

61

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

KOL
Saya
kerja
PJ
dala
logis
untu
sesu

4.2 Briefing - Notulen briefing BER
teknis
kegiatan teknik kegiatan Saya
kepada
petugas - Dokumentasi mem
pelaksana
skrining kepa

mela

pela

petu

deng

Hal

pela

AKU
Saya
atas
kepa
brief
deng
profe
nilai

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

LABORATIF Organisasi
a akan membangun
asama yang sinergis dengan
progam dan lintas program
am melaksanakan persiapan
stic agar dapat bersinergi
uk hasil yang lebih baik. Hal ini
uai dengan nilai kolaboratif

RORIENTASI PELAYANAN

a akan berkomitmen

mberikan pelayanan prima

ada masyarakat dalam

akukan briefing teknis

aksanaan kegiata kepada

ugas pelaksana layanan PTM

gan mengutamakan kualitas.

ini sesuai dengan berorientasi

ayanan

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
ada saya untuk melakukan
fing teknis kegiatan skrining
gan berintegritas dan
essional. Hal ini sesuai dengan
akuntabel

62

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

KOM
Saya
men
dala
pela
kegia
yang
deng

HAR
Saya
men
pela
saya
pela
pela
ini se

LOY
Saya
men
bang
mela
kegia
mela
kegia
loya

ADA
Saya
antu

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

MPETEN Organisasi
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
am melakukan briefing
aksanaan kegiatan skrining agar
atan ini dapat berhasil sesuai
g diharapkan. Hal ini sesuai
gan nilai kompeten

RMONI
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan saat
aksanaan briefing pelaksanaan
a akan peduli kepada petugas
aksana lain apabila dalam
aksanaannya belum paham. Hal
esuai dengan harmoni

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dalam

akukan briefing pelaksanaan

atan skrining jiwa online dengan

akukan kontribusi di setiap

atan. Hal ini sesuai dengan nilai

al

APTIF
a akan terus berinovasi dan
usias dalam menggerakkan

63

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

atau
apab
pela
berb
dijad
bers
nilai

KOL
Saya
kerja
mela
kegia
bers
baik
kola

4.3 Melakukan - Dokumentasi kegiatan BER
skrining skrining Saya
pada pasien mem
dan keluarga kepa
di layanan mela
PTM/Keswa. dan
berb
kerja
bent
pela
dasa

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

u pun menghadapi perubahan Organisasi
bila dalam kegiatan briefing
aksanaan ada pendapat yang
beda atau ada masukan untuk
dikan inovasi demi kemajuan
sama. Hal ini sesuai dengan
adaptif

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis dalam
aksanakan briefing pelaksanaan
atan skrining online agar dapat
sinergi untuk hasil yang lebih
k. Hal ini sesuai dengan nilai
aboratif

RORIENTASI PELAYANAN
a akan berkomitmen
mberikan pelayanan prima
ada masyarakat dengan
akukan skrining pada pasien

keluarga menggunakan SRQ
basis online dengan kualitas
a yang terbaik. Hal ini adalah
tuk dari nilai berorientasi pada
ayanan sesuai dengan nilai-nilai
ar PNS.

64

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

AKU
Saya
atas
untu
pasie
tran
mak
SRQ
dasa

KOM
Saya
men
dala
kepa
deng
men
Hal
PNS

HAR
Saya
men
pasie
mela
onlin
latar
sesu
harm

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

UNTABEL Organisasi
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
uk melakukan skrining pada
en dan keluarga secara
nsparan, yaitu menjelaskan
ksut dan tujuan dari skrining
Q. Hal ini sesuai dengan nilai
ar PNS akuntabel

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas saya
am melakukan skrining SRQ
ada pasien dan keluarga pasien
gan kinerja terbaik saya agar
ndapatkan hasil yang maksimal.
ini sesuai dengan nilai dasar
S kompeten

RMONI
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan kepada
en dan keluarga pasien dalam
akukan skrining SRQ berbasis
ne tanpa melihat perbedaan
r belakang mereka. Hal ini
uai dengan nilai dasar PNS
moni

65

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

LOY
Saya
men
bang
mela
onlin
pasie
saya
jiwa
deng

ADA
Saya
antu
atau
sepe
berb
kelua
satu
targe
pela
Pusk
nilai

KOL
Saya
kerja
reka
skrin
bers

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

Organisasi

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dalam

akukan skrining SRQ berbasis

ne kepada pasien dan keluarga

en merupakan pengabdian

a selaku pelaksana kesehatan

di Puskesmas. Hal ini sesuai

gan nilai dasar PNS loyal

APTIF

a akan terus berinovasi dan

usias dalam menggerakkan

u pun menghadapi perubahan

erti melakukan skrining SRQ

basis online kepada pasien dan

arga pasien merupakan salah

u inovasi dalam pencapaian

et ODGJ berat yang diberikan

ayanan kesehatan di

kesmas. Hal ini sesuai dengan

dasar PNS adaptif

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis bersama
an kerja dalam melakukan
ning SRQ berbasis online agar
sinergi untuk hasil yang lebih

66

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

4.4 Menentukan - Dokumentasi hasil baik
intepretasi intepretasi deng
dari skrining skrining
jiwa online BER
pada pasien Saya
dan keluarga mem
di layanan kepa
PTM/Keswa mem
nilai
kiner
resp
dari
pela
dasa

AKU
Saya
atas
terha
skrin
deng
atau
deng

KOM
Saya
men
sepe
SRQ
meru
dala

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

k bagi Puskesmas. Hal ini sesuai Organisasi
gan nilai dasar PNS kolaboratif
RORIENTASI PELAYANAN
a akan berkomitmen
mberikan pelayanan prima
ada masyarakat dengan
mberikan hasil intepretasi dari

SRQ merupakan salah satu
rja yang berkualitas dan
ponsif. Hal ini adalah bentuk

nilai berorientasi pada
ayanan sesuai dengan nilai-nilai
ar PNS.

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
adap hasil dari intepretasi
ning SRQ berbasis online
gan transparan kepada pasien
u keluarga pasien . Hal ini sesuai
gan nilai dasar PNS akuntabel

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
erti melakukan intepretasi hasil
Q yang dijelaskan kepada pasien
upakan bukti keberhasilan
am melakukan pelayanan. Hal ini

67

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

sesu
kom

HAR
Saya
men
dala
SRQ
gang
seba
terha
sesu
harm

LOY
Saya
men
bang
skrin
meru
pela
Pusk
nilai

ADA
Saya
antu
atau
mela
onlin
inov

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

uai dengan nilai dasar PNS Organisasi
mpeten

RMONI
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan apabila
am melakukan intepretasi hasil
Q ditemukan pasien mengalami
gguan kejiwaan berat, kami
agai tenaga kesehatan peduli
adap keadaan tersebut. Hal ini
uai dengan nilai dasar PNS
moni

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara melakukan

ning SRQ berbasis online

upakan pengabdian dari

aksana kesehatan jiwa di

kesmas. Hal ini seuai dengan

loyal

APTIF
a akan terus berinovasi dan
usia dalam menggerakkan
u pun menghadapi perubahan
akukan skrining SRQ berbasis
ne merupakan salah satu
vasi dalam meningkatkan

68

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

capa
Cilin
dasa

KOL
Saya
kerja
mela
onlin
inter
men
emo
kerja
Psik
sesu
kola

4.5 Membuat - Dokumentasi laporan BER
laporan kegiatan skrining jiwa Saya
kegiatan online mem
skrining kepa
jiwa online mem
melalui jiwa
website berk
dapa
penc
deng
pela

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

aian ODGJ berat di wilayah Organisasi
ncing. Hal ini sesuai dengan nilai
ar PNS adaptif

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis dalam
akukan skrining SRQ berbasis
ne apabila terdapat hasil
rpretasi yang kurang atau
ngarah ke gangguan mental
osional maka akan dilakukan
a sama dengan petugas
kolog di Puskesmas. Hal ini
uai dengan nilai dasar PNS
aboratif

RORIENTASI PELAYANAN
a akan berkomitmen
mberikan pelayanan prima
ada masyarakat dalam
mbuat laporan kegiatan skrining
online harus dilakukan secara
kualitas, agar laporan tersebut
at dijadikan bahan untuk dasar
capaian triwulan. Hal ini sesuai
gan nilai berorientasi
ayanan

69

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

AKU
Saya
atas
dala
tran
kera
deng

KOM
Saya
men
dala
men
triwu
deng

HAR
Saya
men
pem
kese
intep
kesa
pasie
harm

LOY
Saya
men
bang
pem

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

UNTABEL Organisasi
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
am pembuatan laporan harus
nsparan agar tidak terjadi
aguan didalamnya. Hal ini sesuai
gan nilai akuntabel

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
am pembuatan laporan dapat
njadi berhasil, sehingga capaian
ulan meningkat. Hal ini sesuai
gan nilai kompeten

RMONI
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan dalam
mbuatan laporan harus terjadi
elarasan antara hasil dan
pretasi agar tidak terjadi
alahan dalam mendiagnosa
en. Hal ini sesuai dengan nilai
moni

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dalam

mbuatan laporan hasil nantinya

70

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

akan
penc
sesu

KOL
Saya
kerja
pem
jiwa
yang
dilak
psiko
Keca
deng

5 5. Pelaksana 5.1 Mempersiap - Format rujukan BER

an kan logistik internal Saya

konseling untuk - Aplikasi e-puskesmas mem

bekerjasa rujukan kepa

ma dengan internal men

psikolog inter

berk

sesu

bero

AKU
Saya
atas
dala
diser
sehin

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

n dijadikan kontribusi dalam Organisasi
capaian target trimester. Hal ini
uai dengan nilai loyal

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis dalam
mbuatan laporan hasil skrining
online apabila didapatkan hasil
g kurang baik, maka akan
kukan kerjasama dengan
olog yang ada di Puskesmas
amatan Cilincing. Hal inisesuai
gan nilai kolaboratif

RORIENTASI PELAYANAN Kegiatan ini Kegiatan ini
a akan berkomitmen selaras
mberikan pelayanan prima mendukung misi dengan tata
ada masyarakat dalam nilai Pemprov
nyiapkan logistik untuk rujukan Pemrov DKI yaitu DKI Jakarta
rnal demi pelayanan yang yaitu
kualitas dan profesional. Hal ini Menjadikan Jakarta kolaboratif
uai dengan nilai dasar PNS
orientasi pelayanan. tempat wahana

UNTABEL aparatur negara yang
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan berkarya, mengabdi,
am melakukan rujukan akan
rtakan lembar rujukan internal, melayani, serta
ngga data tersebut dapat
menyelesaikan

berbagai

permasalahan kota

dan warga, secara

efektif, meritokratis

dan berintegritas

71

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

dipe
nilai

KOM
Saya
men
dala
sehin
terb
Pusk
Hal
PNS

5.2 Mengisi - Dokumentasi BER
lembar pengisian rujukan Saya
rujukan internal dan di aplikasi mem
internal dan e-puskesmas kepa
di aplikasi e- mela
puskesmas inter
sehin
mak
nilai
pela

AKU
Saya
atas
dala
akan
kons

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

ercaya. Hal ini sesuai dengan Organisasi
dasar PNS akuntabel

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
am pemberian rujukan internal
ngga dapat memberikan kinerja
baik bagi pelayanan di
kesmas Kecamatan Cilincing.
ini sesuai dengan nilai dasar
S kompeten

RORIENTASI PELAYANAN
a akan berkomitmen
mberikan pelayanan prima
ada masyarakat dalam
akukan pengisian rujukan
rnal secara berkualitas
ngga mendapatkan hasil yang
ksimal. Hal ini sesuai dengan

dasar PNS berorientasi
ayanan.

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
am pengisian rujukan internal
n melakukannya secara
sisten agar hasil maksimal. Hal

72

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

ini s
akun

KOM
Saya
men
dala
meru
terb
mas
nilai

LOY
Saya
men
bang
peng
meru
dala
profe
nilai

KOL
Saya
kerja
peng
berk
dapa
lebih
nilai

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

seuai dengan nilai dasar PNS Organisasi
ntabel

MPETEN

a akan terus belajar dan

ngembangkan kapabilitas

am pengisian rujukan internal

upakan salah satu kinerja

baik dalam melayani

syarakat. Hal ini sesuai dengan

kompeten

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dalam

gisian rujukan internak

upakan salah satu kontribusi

am menjalankan pelayanan yang

essional. Hal ini sesuai dengan

dasar PNS loyal

LABORATIF

a akan membangun

asama yang sinergis dalam

gisian lembar rujukan

kolaborasi dengan dokter guna

at bersinergi untuk hasil yang

h baik. Hal ini sesuai dengan

dasar PNS kolaboratif

73

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

5.3 Memberikan - Dokumentasi edukasi BER
edukasi kepada pasien Saya
terkait hasil mem
skrining dan kepa
indikasi mem
kepada skrin
pasien terba
dasa
pela

AKU
Saya
atas
untu
kepa
hasil
agar
paha
dasa

KOM
Saya
men
dala
pasie
yang
pela
sesu
kom

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

RORIENTASI PELAYANAN Organisasi
a akan berkomitmen
mberikan pelayanan prima
ada masyarakat dalam
mberikan edukasi terkait hasil
ning dengan kualitas yang
aik. Hal ini sesuai dengan nilai
ar PNS berorientasi
ayanan.

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
uk melaksanakan edukasi
ada pasien dan mejelasakan
l intepretasi secara transparan
r pasien mudah mengerti dan
am. Hal ini sesuai dengan nilai
ar PNS akuntabel

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
am melakukan edukasi dengan
en agar dapat mencapai kinerja
g terbaik guna melaksanakan
ayanan yang professional. Hal ini
uai dengan nilai dasar PNS
mpeten

74

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

HAR
Saya
men
dala
pasie
pend
pend
arah
Hal
PNS

LOY
Saya
men
bang
mela
meru
saya
yaitu
kese
sesu

ADA
Saya
antu
atau
dala
proa
men
belu
deng

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

RMONI Organisasi
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan apabila
am melakukan edukasi dengan
en terdapat perbedaan
dapat, akan menghargai
dapat tersebut dan memberikan
han yang terbaik bagi pasien.
ini sesuai dengan nilai dasar
S harmoni

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara dalam

akukan edukasi dengan pasien

upakan salah satu pengabdian

a sebagai tenaga kesehatan

u memberikan pendidikan

ehatan kepada pasein. Hal ini

uai dengan nilai dasar PNS loyal

APTIF

a akan terus berinovasi dan

usias dalam menggerakkan

u pun menghadapi perubahan

am melakukan edukasi juga akan

aktif apabila pasien

nanyakan sesuatu hal yang

um dimengerti. Hal ini sesuai

gan nilai dasar PNS loyal

75

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

KOL
Saya
kerja
mela
intre
sam
bers
baik
dasa

5.4 Melakukan - Dokumentasi dengan BER
koordinasi koordinasi Saya
dengan psikolig mem
psikolog kepa
berk
untu
pela
sesu
bero

AKU
Saya
atas
kepa
koor
kons
kegia
nilai

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

LABORATIF Organisasi
a akan membangun
asama yang sinergis dalam
akukan edukasi mengenai hasil
epetasi dapat dilakukan bekerja
ma dengan dokter, agar dapat
sinergi untuk hasil yang lebih
k. Hal ini sesuai dengan nilai
ar PNS kolaboratif

RORIENTASI PELAYANAN
a akan berkomitmen
mberikan pelayanan prima
ada masyarakat dengan
koordinasi dengan psikolog
uk mendapatakan kualitas
ayanan yang maksimal. Hal ini
uai dengan nilai dasar PNS
orientasi pelayanan.

UNTABEL
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
ada saya dalam melakukan
rdinasi dengan psikolog dan
sisten dalam menjalankan
atan ini . Hal ini sesuai dengan
dasar PNS akuntabel.

76

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

HAR
Saya
men
terda
berk
men
men
mak
nilai

KOL
Saya
kerja
psiko
eduk
onlin
yang
bers
baik
dasa

5.5 Melakukan - Hasil follow up kepada BER
follow up Saya
terkait jiwa pasien dengan mem
online kepa
melalui psikolog mela
website sehin
dan
deng
bero

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

Organisasi

RMONI

a akan saling peduli dan

nghargai perbedaan apabila

apat perbedaan saat

koordinasi dengan psikolog, dan

nerima masukan guna

ndapatkan pelayanan yang

ksimal. Hal ini sesuai dengan

dasar PNS harmoni.

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis dengan
olog dalam melakukan kegiatan
kasi terkait hasil skrining jiwa
ne ini apabila terjadi penilaian
g kurang baik, sehingga dapat
sinergi untuk hasil yang lebih
k. Hal ini sesuai dengan nilai
ar PNS kolaboratif

RORIENTASI PELAYANAN
a akan berkomitmen
mberikan pelayanan prima
ada masyarakat dengan
akukan follow up kepada pasien
ngga pelayanan berkualitas

professional. Hal ini sesuai
gan nilai dasar PNS
orientasi pelayanan.

77

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

AKU
Saya
atas
dala
dala
terse
dijela
sesu
akun

KOM
Saya
men
deng
men
terb
pela
pasie
pela
sesu
kom

HAR
Saya
men
dala
terja
tena
pem
bers
dasa

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

UNTABEL Organisasi
a akan bertanggung jawab
s kepercayaan yang diberikan
am melakukan follow up pasien
am kegiatan skrining online
ebut secara transparan yang
askan kepada pasien. Hal ini
uai dengan nilai dasar PNS
ntabel

MPETEN
a akan terus belajar dan
ngembangkan kapabilitas
gan melakukan follow up
njukkan salah satu kinerja
baik dalam melakukan
ayanan kepada pasien, sehingga
en merasa puas terhadap
ayanan yang diberikan. Hal ini
uai dengan nilai dasar PNS
mpeten

RMONI
a akan saling peduli dan
nghargai perbedaan apabila
am melakukan follow up pasien
adi perbedaan maka sebagai
aga kesehatan perlu melakukan
mahaman guna kebaikan
sama. Hal ini sesuai dengan nilai
ar PNS harmoni.

78

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

LOY
Saya
men
bang
deng
kepa
kont
kese
pela
sesu

KOL
Saya
kerja
mela
sehin
hasi
deng

6 6. Pelaksana 6.1 Menginden - Format monitoring BER

an tifikasi pelaksanaan skrining Saya

monitoring permasala jiwa online mem

skrining han dalam - Format identifikasi kepa

jiwa online pelaksanaa permasalahan men

melalui n skrining pelaksanaan skrining yang

website jiwa online jiwa online sehin

berk

pela

deng

pela

kap dan Perilaku Penerapan Kontribusi Terhadap Penguatan
Nilai-Nilai Dasar PNS Visi Misi Organisasi Nilai

Organisasi

YAL

a akan berdedikasi dan

ngutamakan kepentingan

gsa dan Negara salah satunya

gan melakukan follow up

ada pasien sehingga menjadi

tribusi sebagai tenaga

ehatan dalam melakukan

ayanan yang professional. Hal ini

uai dengan nilai dasar PNS loyal

LABORATIF
a akan membangun
asama yang sinergis dalam
akukan follow up kepada pasien
ngga dapat bersinergi untuk
il yang lebih baik. Hal ini sesuai
gan nilai dasar PNS kolaboratif

RORIENTASI PELAYANAN Kegiatan ini Kegiatan ini
selaras
a akan berkomitmen mendukung misi dengan tata
nilai Pemprov
mberikan pelayanan prima Pemrov DKI yaitu DKI Jakarta
yaitu
ada masyarakat dalam Menjadikan Jakarta berintegritas

ngindentifikasi permasalahan tempat wahana

g ada harus dilakuakn analisa, aparatur negara yang

ngga kegiatan ini dapat berkarya, mengabdi,

kualitas dalam melayani, serta

aksanaannya. Hal ini sesuai menyelesaikan

gan nilai berorientasi berbagai

ayanan permasalahan kota

dan warga, secara

79

No Kegiatan Tahapan Output/ Eviden Sik

AKU
Saya
atas
kepa
perm
skrin
tran
nilai

KOM
Saya
men
mela
dala
perm
pela
Hal
kom

HAR
Saya
men
iden
sehin
kem
deng

LOY
Saya
men
bang