คู่มือปฏิบัติงานกลุ่มนโยบายและแผน ประจำปี 2563

116

กำรติดตำมและรำยงำนผลกำรด ำเนินงำนของหน่วยงำน



1.ชื่องำน
การติดตามและรายงานผลการด าเนินงานของหน่วยงาน



2. วัตถุประสงค์
ื่
เพอรายงานผลการด าเนินงานตามนโยบายการตรวจราชการกระทรวงศึกษาธิการ และ
การตรวจราชการแบบบูรณาการของผู้ตรวจราชการส านักนายกรัฐมนตรี


3. ขอบเขตของงำน

การจัดท าสรุปรายงานผลการด าเนินงานตามนโยบายการตรวจราชการกระทรวงศึกษาธิการ

และการตรวจราชการแบบบูรณาการของผู้ตรวจราชการส านักนายกรัฐมนตรี ตามประเด็นการตรวจราชการ
และแบบรายงานฯที่ก าหนด


4. ค ำจ ำกัดควำม

กำรติดตำม (Monitoring) หมำยถึง กระบวนการของการวัดหรือการตรวจสอบที่ด าเนินการ

เป็นประจ าหรือเป็นระยะ โดยการวัดและการตรวจสอบดังกล่าว ได้แก่การวัดปัจจัยน าเข้า(Inputs) กระบวนการ
(Process) และผลผลิต (Outputs) ที่เกิดขึ้นใช่ช่วงระยะเวลาด าเนินงานตามแผนโดยทั่วไปมักติดตามใน

ด้านการจัดหา การจัดการและการน าทรัพยากรของโครงการมาใช้ว่าเป็นไปตามที่ก าหนดไว้ในแผนและ
ก าหนดการหรือไม่ วัตถุประสงค์ของการติดตาม คือ ต้องการชี้ให้เห็นถึงสถานการณ์ของโครงการให้เร็วที่สุด

ื่
ที่เท่าที่จะเร็วได้ ในเรื่องเกี่ยวกับการใช้ทรัพยากร การปฏิบัติกิจกรรมต่าง ๆ หรือผลิตผลของโครงการเพอจะได้
จัดการแก้ไขปรับปรุงสถานการณ์ต่างๆ ของโครงการที่เป็นไปทันท่วงที
ี
กำรรำยงำน (Report) คือ การก าหนด ระบุรายละเอยดต่าง ๆ เกี่ยวกับการด าเนินงานของ
บุคคลในหน่วยงาน ซึ่งรายงานแต่ละประเภทนั้น ก็จะมีวิธีการน าเสนอที่แตกต่างกันออกไป รายงานจึงเป็น

สิ่งจ าเป็นและส าคัญในการบริหารงานและการที่จะเสนอการเขียนรายงานนั้นให้มีประสิทธิภาพสามารถแสดง
ออกมาได้อย่างรวดเร็วนั้น ควรที่จะมีการวางแผนก าหนดเวลาเริ่มต้นและเวลาสิ้นสุดของแต่ละรายงานไว้ด้วย



5. ขั้นตอนกำรปฏิบัติงำน
5.1 รับนโยบายและแบบติดตามรายงานผลฯจากหน่วยงาน

5.2 แต่งตั้งคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบการด าเนินงานตามประเด็น เรื่องที่ต้องรายงาน
5.3 ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบการด าเนินงานตามประเด็น เรื่องที่ต้องรายงาน

เพื่อชี้แจงสร้างความเข้าใจวิธีการด าเนินงาน และก าหนดวันส่งงาน
5.4 จัดท าเอกสารรายงานผลการด าเนินงานตามประเด็น เรื่องที่ต้องรายงาน และรวบรวม

เอกสารหลักฐานประกอบการรายงาน

117

5.5 ส่งเอกสารแบบติดตามประเมินและเอกสารหลักฐานประกอบให้หน่วยงาน เสนอทีมบริหาร

พิจารณา ให้ผู้รับผิดชอบปรับแก้ไข

5.6 น าเสนอผลการด าเนินงานและส่งเอกสารแบบติดตามประเมินและเอกสารหลักฐาน
ประกอบ



6. เอกสำร/ หลักฐำนอ้ำงอิง
6.1 นโยบาย จุดเน้นของรัฐบาล และประเด็น เรื่องที่ตรวจราชการ

6.2 แผนปฏิบัติราชการประจ าปีของกระทรวงศึกษาธิการและกลยุทธ์ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
6.3 แผนปฏิบัติการประจ าปีของส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพนฐานและส านักงาน
ื้
เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาล าปาง เขต 1

6.4 แบบติดตามและรายงานผลการตรวจราชการ


Flow Chart กระบวนกำรขั้นตอนปฏิบัติงำน กำรติดตำมและรำยงำนผลกำรด ำเนินงำนของหน่วยงาน


รับนโยบำยและแบบติดตำมรำยงำนผลฯ

จำกส ำนักงำนศึกษำธิกำร





แต่งตั้งคณะกรรมกำร




ประชุมคณะกรรมกำรและผู้รับผิดชอบกำรด ำเนินงำนตำมประเด็น เรื่องที่ต้องรำยงำน
เพื่อชี้แจงสร้ำงควำมเข้ำใจวิธีกำรด ำเนินงำน และก ำหนดวันส่งงำน



จัดท ำเอกสำรรำยงำนผลกำรด ำเนินงำนตำมประเด็น เรื่องที่ต้องรำยงำน


และรวบรวมเอกสำรประกอบกำรรำยงำน


ส่งเอกสำรแบบติดตำมประเมินและเอกสำรหลักฐำนประกอบให้ส ำนักงำนศึกษำธิกำร




น ำเสนอผลกำรด ำเนินงำนและส่งเอกสำรแบบ
ติดตำมประเมินและเอกสำรหลักฐำนประกอบ

118


ชื่องาน (กระบวนการ) การติดตามและรายงานผลการด าเนินงานของหน่วยงาน กลุ่มนโยบายและแผน สพป.ล าปาง เขต 1
วัตถุประสงค์ เพื่อรายงานผลการด าเนินงานตามนโยบายการตรวจราชการกระทรวงศึกษาธิการ และการตรวจราชการแบบบูรณาการของผู้ตรวจราชการส านักนายกรัฐมนตรี

ล าดับที่ ผังขั้นตอนการด าเนินงาน รายละเอียดงาน เวลาด าเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผิดชอบ
1. รับนโยบายและแบบติดตามรายงานผลฯจาก ภาคเรียนละ - มีข้อมูลผลการด าเนินงาน นางสุภาณี ฟังอารมณ์

1. หน่วยงาน 1 ครั้ง ครบถ้วน ถูกต้อง
- มีผลการด าเนินงานตาม
นโยบายตามตัวชี้วัด
2. แต่งตั้งคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบการ
- ด าเนินงานตามระยะเวลา
2. ด าเนินงานตามประเด็น เรื่องที่ตรวจราชการ ที่ก าหนด


3. ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบการ

ด าเนินงานตามประเด็น เรื่องที่ต้องรายงาน
3. เพื่อชี้แจงสร้างความเข้าใจวิธีการด าเนินงาน

และก าหนดวันส่งงาน


4. จัดท าเอกสารรายงานผลการด าเนินงานตาม

ประเด็น เรื่องที่ต้องรายงาน และรวบรวมเอกสาร
4.
หลักฐานประกอบการรายงาน



5. ส่งเอกสารแบบติดตามประเมินและเอกสาร
หลักฐานประกอบให้หน่วยงาน เสนอทีมบริหาร
5.
พิจารณา ให้ผู้รับผิดชอบปรับแก้ไข


6. น าเสนอผลการด าเนินงานและส่งเอกสารแบบ
6.
ติดตามประเมินและเอกสารหลักฐานประกอบ

118


ชื่องาน (กระบวนการ) การติดตามและรายงานผลการด าเนินงานของหน่วยงาน กลุ่มนโยบายและแผน สพป.ล าปาง เขต 1
วัตถุประสงค์ เพื่อรายงานผลการด าเนินงานตามนโยบายการตรวจราชการกระทรวงศึกษาธิการ และการตรวจราชการแบบบูรณาการของผู้ตรวจราชการส านักนายกรัฐมนตรี

ล าดับที่ ผังขั้นตอนการด าเนินงาน รายละเอียดงาน เวลาด าเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผิดชอบ
1. รับนโยบายและแบบติดตามรายงานผลฯจาก ภาคเรียนละ - มีข้อมูลผลการด าเนินงาน นางสุภาณี ฟังอารมณ์

1. หน่วยงาน 1 ครั้ง ครบถ้วน ถูกต้อง
- มีผลการด าเนินงานตาม
นโยบายตามตัวชี้วัด
2. แต่งตั้งคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบการ
- ด าเนินงานตามระยะเวลา
2. ด าเนินงานตามประเด็น เรื่องที่ตรวจราชการ ที่ก าหนด


3. ประชุมคณะกรรมการและผู้รับผิดชอบการ

ด าเนินงานตามประเด็น เรื่องที่ต้องรายงาน
3. เพื่อชี้แจงสร้างความเข้าใจวิธีการด าเนินงาน

และก าหนดวันส่งงาน


4. จัดท าเอกสารรายงานผลการด าเนินงานตาม

ประเด็น เรื่องที่ต้องรายงาน และรวบรวมเอกสาร
4.
หลักฐานประกอบการรายงาน



5. ส่งเอกสารแบบติดตามประเมินและเอกสาร
หลักฐานประกอบให้หน่วยงาน เสนอทีมบริหาร
5.
พิจารณา ให้ผู้รับผิดชอบปรับแก้ไข


6. น าเสนอผลการด าเนินงานและส่งเอกสารแบบ
6.
ติดตามประเมินและเอกสารหลักฐานประกอบ

119
งำนติดตำมและรำยงำนผลกำรด ำเนินงำนตำมแผนปฏิบัติกำรประจ ำปี

ของส ำนักงำนเขตพื้นที่กำรศึกษำประถมศึกษำล ำปำง เขต 1


1.ชื่องำน

งานติดตามและรายงานผลการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจ าปีของส านักงานเขตพนที่
ื้
การศึกษาประถมศึกษาล าปาง เขต 1


2. วัตถุประสงค์
ื่
เพอติดตามและรายงานผลการด าเนินงานตามแผนงาน โครงการ กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการ
ประจ าปีและงานนโยบายพิเศษที่ได้รับมอบหมาย


3. ขอบเขตของงำน

ติดตามและรายรายงานผลการด าเนินงานตามแผนงาน โครงการ กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการ
ประจ าปีและงานนโยบายพิเศษที่ได้รับมอบหมาย ของส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาล าปาง เขต 1



4. ค ำจ ำกัดควำม
กำรติดตำม (Monitoring) หมำยถึง กระบวนการของการวัดหรือการตรวจสอบที่ด าเนินการ

เป็นประจ าหรือเป็นระยะ โดยการวัดและการตรวจสอบดังกล่าว ได้แก่ การวัดปัจจัยน าเข้า(Inputs)

กระบวนการ (Process) และผลผลิต (Outputs) ที่เกิดขึ้นใช่ช่วงระยะเวลาด าเนินงานตามแผนโดยทั่วไปมัก
ติดตามใน ด้านการจัดหา การจัดการและการน าทรัพยากรของโครงการมาใช้ว่าเป็นไปตามที่ก าหนดไว้ในแผน

และก าหนดการหรือไม่ วัตถุประสงค์ของการติดตาม คือ ต้องการชี้ให้เห็นถึงสถานการณ์ของโครงการให้เร็วที่สุด
ื่
ที่เท่าที่จะเร็วได้ ในเรื่องเกี่ยวกับการใช้ทรัพยากร การปฏิบัติกิจกรรมต่าง ๆ หรือผลิตผลของโครงการเพอจะได้
จัดการแก้ไขปรับปรุงสถานการณ์ต่างๆ ของโครงการที่เป็นไปทันท่วงที

ี
กำรรำยงำน (Report) คือ การก าหนด ระบุรายละเอยดต่าง ๆ เกี่ยวกับการด าเนินงานของ
บุคคลในหน่วยงาน ซึ่งรายงานแต่ละประเภทนั้น ก็จะมีวิธีการน าเสนอที่แตกต่างกันออกไป รายงานจึงเป็น

สิ่งจ าเป็นและส าคัญในการบริหารงานและการที่จะเสนอการเขียนรายงานนั้นให้มีประสิทธิภาพสามารถแสดง
ออกมาได้อย่างรวดเร็วนั้น ควรที่จะมีการวางแผนก าหนดเวลาเริ่มต้นและเวลาสิ้นสุดของแต่ละรายงานไว้ด้วย



5. ขั้นตอนกำรปฏิบัติงำน
ื่
ื้
5.1 ประชุมบุคลากรทุกคนในระดับส านักงานเขตพนที่เพอทบทวนกรอบนโยบาย กลยุทธ์
จุดเน้น ตัวชี้วัดความส าเร็จฯลฯ ตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ

5.2 ก าหนดปฏิทินและแบบติดตามรายงานผล โดยก าหนดให้รายงานรอบระยะ 6 เดือน
9 เดือน และ 12 เดือน เพื่อให้สอดคล้องกับการรายงานผลการปฏิบัติราชการตามค ารับรองการปฏิบัติราชการ

5.3 ผู้รับผิดชอบรายงานผลการด าเนินงานตามข้อ 5.2

120

ื่
5.4 กลุ่มนโยบายและแผน และคณะท างานสรุปรวบรวมผลงาน เพอน าไปประกอบการจัดท า
ึ
รายงานผลผลการจัดการศึกษาประจ าปีของส านักงานเขตพื้นที่การศกษาประถมศึกษาล าปาง เขต 1

6. เอกสำร/ หลักฐำนอ้ำงอิง

6.1 นโยบาย จุดเน้นของรัฐบาล

6.2 แผนปฏิบัติราชการประจ าปีของกระทรวงศึกษาธิการและกลยุทธ์ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ื้
6.3 แผนปฏิบัติการประจ าปีของส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพนฐานและส านักงาน
เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาล าปาง เขต 1
6.4 แบบติดตามและรายงานผล



Flow Chart กระบวนกำรขั้นตอนปฏิบัติงำน งำนติดตำมและรำยงำนผลกำรด ำเนินงำนตำมแผนปฏิบัติกำร
ประจ ำปีของส ำนักงำนเขตพื้นที่กำรศึกษำประถมศึกษำล ำปำง เขต 1


ประชุมบุคลำกรทุกคนในระดับส ำนักงำนเขตพื้นที่เพื่อทบทวนกรอบ

นโยบำย กลยทธ์ จุดเน้น ตัวชี้วัดควำมส ำเร็จ ฯลฯ
ุ
ตำมแผนปฏิบัติกำรประจ ำปีงบประมำณ





ก ำหนดปฏิทินและแบบติดตำมรำยงำนผล โดยก ำหนดให้รำยงำนรอบระยะ 6 เดือน 9 เดือน และ

12 เดือน เพื่อให้สอดคล้องกับกำรรำยงำนผลกำรปฏิบัติรำชกำรตำมค ำรับรองกำรปฏิบัติรำชกำร


ผู้รับผิดชอบรำยงำนผลกำรด ำเนินงำน





ทีมบริหำรตรวจสอบ/ปรับแก้ไข






กลุ่มนโยบำยและแผน และคณะท ำงำนสรุปรวบรวมผลงำน
เพื่อน ำไปประกอบกำรจัดท ำรำยงำนผลผลกำรจัดกำรศึกษำประจ ำปี

ของส ำนักงำนเขตพื้นที่กำรศึกษำประถมศึกษำล ำปำง เขต 1

121


ชื่องาน งานติดตามและรายงานผลการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจ าปีของส านักงานเขตพื้นที่การศึกษา กลุ่มนโยบายและแผน สพป.ล าปาง เขต 1

ประถมศึกษาล าปาง เขต 1

วัตถุประสงค์ เพื่อติดตามและรายงานผลการด าเนินงานตามแผนงาน โครงการ กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการประจ าปีและงานนโยบายพิเศษที่ได้รับมอบหมาย
ล าดับที่ ผังขั้นตอนการด าเนินงาน รายละเอียดงาน เวลาด าเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผิดชอบ

1. ประชุมบุคลากรทุกคนในระดับส านักงานเขตพื้นท ี่ 6 เดือน (มี.ค.) - มีข้อมูลความก้าวหน้า นางพวงสร้อย ณรงค์ธุวพันธ์
เพื่อทบทวนกรอบนโยบาย กลยุทธ์จุดเน้น ตัวชี้วัด 9 เดือน (ก.ค.) การ ด าเนินงานโครงการ
1.
ความส าเร็จฯลฯ ตามแผนปฏิบัติการประจ าปี 12 เดือน (ต.ค.) - มีผลการด าเนินงาน

งบประมาณ โครงการประจ าปี
2. ก าหนดปฏิทินและแบบติดตามรายงานผล โดย
ก าหนดให้รายงานรอบระยะ 6 เดือน 9 เดือน และ 12
2.
เดือน เพื่อให้สอดคล้องกับการรายงานผลการปฏิบัติ

ราชการตามค ารับรองการปฏิบัติราชการ
3. 3. ผู้รับผิดชอบรายงานผลการด าเนินงานตาม ข้อ 5.2

4. 4. ทีมบริหารตรวจสอบ/ผู้รับผิดชอบปรับแก้ไข

5. กลุ่มนโยบายและแผน และคณะท างานสรุปรวบรวม
ผลงาน เพื่อน าไปประกอบการจัดท ารายงานผลการจัด
5.
การศึกษาประจ าปีของส านักงานเขตพื้นที่การศึกษา

ประถมศึกษาล าปาง เขต 1

121


ชื่องาน งานติดตามและรายงานผลการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจ าปีของส านักงานเขตพื้นที่การศึกษา กลุ่มนโยบายและแผน สพป.ล าปาง เขต 1

ประถมศึกษาล าปาง เขต 1

วัตถุประสงค์ เพื่อติดตามและรายงานผลการด าเนินงานตามแผนงาน โครงการ กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการประจ าปีและงานนโยบายพิเศษที่ได้รับมอบหมาย
ล าดับที่ ผังขั้นตอนการด าเนินงาน รายละเอียดงาน เวลาด าเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผิดชอบ

1. ประชุมบุคลากรทุกคนในระดับส านักงานเขตพื้นท ี่ 6 เดือน (มี.ค.) - มีข้อมูลความก้าวหน้า นางพวงสร้อย ณรงค์ธุวพันธ์
เพื่อทบทวนกรอบนโยบาย กลยุทธ์จุดเน้น ตัวชี้วัด 9 เดือน (ก.ค.) การ ด าเนินงานโครงการ
1.
ความส าเร็จฯลฯ ตามแผนปฏิบัติการประจ าปี 12 เดือน (ต.ค.) - มีผลการด าเนินงาน

งบประมาณ โครงการประจ าปี
2. ก าหนดปฏิทินและแบบติดตามรายงานผล โดย
ก าหนดให้รายงานรอบระยะ 6 เดือน 9 เดือน และ 12
2.
เดือน เพื่อให้สอดคล้องกับการรายงานผลการปฏิบัติ

ราชการตามค ารับรองการปฏิบัติราชการ
3. 3. ผู้รับผิดชอบรายงานผลการด าเนินงานตาม ข้อ 5.2

4. 4. ทีมบริหารตรวจสอบ/ผู้รับผิดชอบปรับแก้ไข

5. กลุ่มนโยบายและแผน และคณะท างานสรุปรวบรวม
ผลงาน เพื่อน าไปประกอบการจัดท ารายงานผลการจัด
5.
การศึกษาประจ าปีของส านักงานเขตพื้นที่การศึกษา

ประถมศึกษาล าปาง เขต 1

122

งำนจัดท ำรำยงำนผลกำรจัดกำรศึกษำประจ ำปี



1. ชื่องำน
งานจัดท ารายงานผลการจัดการศึกษาประจ าปี



2. วัตถุประสงค์
ื้
เพอสรุปผลการบริหารจัดการและพฒนาคุณภาพการศึกษาของส านักงานเขตพนที่การศึกษา
ั
ื่
ประถมศึกษาล าปาง เขต 1 ในรอบปีงบประมาณ


3. ขอบเขตของงำน

3.1 สรุปผลการบริหารจัดการและพฒนาคุณภาพการศึกษาของส านักงานเขตพนที่การศึกษา
ื้
ั
ประถมศึกษาล าปาง เขต 1 ในรอบปีงบประมาณ
ื้
3.2 จัดท าเอกสารรายงานผลการจัดการศึกษาประจ าปีของส านักงานเขตพนที่การศึกษา
ประถมศึกษาล าปาง เขต 1



4. ค ำจ ำกัดควำม
กำรรำยงำน (Report) คือ การเสนอข้อมูล ขั้นตอน ผลส าเร็จของการด าเนินงาน รวมถึง

ผลลัพธ์ ผลผลิตที่ได้จากการด าเนินงานในแต่ละแผนงาน โครงการ กิจกรรมหรืองานนโยบายต่าง ๆ ในรอบ

ื้
ปีงบประมาณที่ผ่านมา และสามารถสรุปได้ว่าการด าเนินงานส่งผลต่อส านักงานเขตพนที่ ต่อสถานศึกษา
ต่อผู้บริหาร ครู บุคลากร นักเรียน และผู้เกี่ยวข้องอย่างไรบ้าง

เอกสำรรำยงำนผล( Annual Report)คือ เอกสารเผยแพร่ผลการด าเนินงาน ผลงาน
และผลการบริหารจัดการศึกษาการพฒนาคุณภาพการศึกษา ของส านักงานเขตพนที่การศึกษาประถมศึกษา
ั
ื้
ล าปาง เขต 1


5. ขั้นตอนกำรปฏิบัติงำน

5.1 รวบรวม สรุปผลการด าเนินงานตามค ารับรองการปฏิบัติราชการ ตามกลยุทธ์
ตามแผนปฏิบัติการประจ าปี การตรวจราชการ และแผนงาน โครงการกิจกรรม รวมถึงนโยบายส าคัญ ผลงาน

ที่ภาคภูมิใจ Best Practice Good Practice , Product Champion

5.2 แต่งตั้งคณะกรรมการ และคณะท างาน และประชุมคณะกรรมการ และคณะท างานเพอ
ื่
ชี้แจงท าความเข้าใจ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย ฯลฯ

5.3 คณะท างานจัดท า (ร่าง) เอกสารสรุปผลการจัดการศึกษาประจ าปี เสนอต่อคณะกรรมการ

และทีมบริหารระดับเขตพื้นที่
5.4 ปรับปรุงแก้ไข ตามข้อเสนอแนะ และจัดท าเอกสารสรุปผลการด าเนินงานประจ าปี

123

ื้
ั
5.5 รายงานต่อส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพนฐานและประชาสัมพนธ์ไปยัง
ทุกส านักงานเขตพื้นที่และสถานศึกษาในสังกัด สพป.ล าปาง เขต 1

5.6 รายงานต่อส านักงานศึกษาธิการจังหวัดล าปาง


6. เอกสำร/ หลักฐำนอ้ำงอิง

สรุปผลการด าเนินงานตามค ารับรองการปฏิบัติราชการ ตามกลยุทธ์ ตามแผนปฏิบัติการ
ประจ าปีการตรวจราชการ และแผนงาน โครงการกิจกรรม รวมถึงนโยบายส าคัญ ผลงานที่ภาคภูมิใจ

Best Practice , Good Practice , Product Champion


Flow Chart กระบวนกำรขั้นตอนปฏิบัติงำน งำนจัดท ำรำยงำนผลกำรจัดกำรศึกษำประจ ำปี




รวบรวม สรุปผลกำรดำเนินงำนตำมค ำรับรองกำรปฏิบัติรำชกำร
ตำมกลยุทธ์ ตำมแผนปฏิบัติกำรประจ ำปี กำรตรวจรำชกำร และแผนงำนโครงกำร
กิจกรรม รวมถึงนโยบำยส ำคัญ ผลงำนที่ภำคภูมิใจ

Best Practice , Good Practice , Product Champion




แต่งตั้งคณะกรรมกำร และคณะท ำงำน และประชุมคณะกรรมกำร และ
คณะท ำงำนเพื่อชี้แจงท ำควำมเข้ำใจ วัตถุประสงค์ เป้ำหมำย ฯลฯ




คณะท ำงำนจัดท ำ (ร่ำง) เอกสำรสรุปผลกำร ปรับปรุง แก้ไข

จัดกำรศึกษำประจ ำปี เสนอต่อ คณะกรรมกำร

และทีมบริหำรระดับเขตพื้นที่ เห็นชอบ




ปรับปรุงแก้ไข ตำมข้อเสนอแนะ และจัดท ำเอกสำร

สรุปผลกำรด ำเนินงำนประจ ำป ี




รำยงำนต่อส ำนักงำนคณะกรรมกำรกำรศึกษำ

ขั้นพื้นฐำนและประชำสัมพันธ์ไปยังทุกส ำนักงำนเขต
พื้นที่และสถำนศึกษำในสังกัด สพป.ล ำปำง เขต 1

124


ชื่องาน งานจัดท ารายงานผลการจัดการศึกษาประจ าปี กลุ่มนโยบายและแผน สพป.ล าปาง เขต 1

วัตถุประสงค์ เพื่อสรุปผลการบริหารจัดการและพัฒนาคุณภาพการศึกษาของส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาล าปาง เขต 1 ในรอบปีงบประมาณ
ล าดับที่ ผังขั้นตอนการด าเนินงาน รายละเอียดงาน เวลาด าเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผิดชอบ

1. รวบรวม สรุปผลการด าเนินงาน ตามยุทธศาสตร์ ต.ค. – ธ.ค. - มีข้อมูลผลการ นางสุภาณี ฟังอารมณ์
ตามแผนปฏิบัติการประจ าปี การตรวจราชการ และ ด าเนินงาน
แผนงาน โครงการกิจกรรม รวมถึงนโยบายส าคัญ - สพป.ลป 1 มีผลงาน
1.
ผลงานที่ภาคภูมิใจ Best Practice , Good Practice การบริหารจัดการและ

หรือ Product Champion ผลการพัฒนาคุณภาพ
ประจ าปี
2. แต่งตั้งคณะกรรมการ และคณะท างาน และประชุม

คณะกรรมการ และคณะท างานเพื่อชี้แจงท าความเข้าใจ
2.
วัตถุประสงค์ เป้าหมาย ฯลฯ

3. คณะท างานจัดท า( ร่าง)เอกสารสรุปผลการจัด

การศึกษาประจ าปี เสนอต่อคณะกรรมการและทีม
3.
บริหารระดับเขตพื้นท ี่


4. ปรับปรุงแก้ไข ตามข้อเสนอแนะ และจัดท าเอกสาร
4. สรุปผลการด าเนินงานประจ าปี


5. รายงานต่อส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น
พื้นฐานและประชาสัมพันธ์ไปยังทกส านักงานเขตพื้นท ี่
ุ
5.
และสถานศึกษาในสังกัด สพป.ล าปาง เขต 1

124


ชื่องาน งานจัดท ารายงานผลการจัดการศึกษาประจ าปี กลุ่มนโยบายและแผน สพป.ล าปาง เขต 1

วัตถุประสงค์ เพื่อสรุปผลการบริหารจัดการและพัฒนาคุณภาพการศึกษาของส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาล าปาง เขต 1 ในรอบปีงบประมาณ
ล าดับที่ ผังขั้นตอนการด าเนินงาน รายละเอียดงาน เวลาด าเนินการ มาตรฐานคุณภาพงาน ผู้รับผิดชอบ

1. รวบรวม สรุปผลการด าเนินงาน ตามยุทธศาสตร์ ต.ค. – ธ.ค. - มีข้อมูลผลการ นางสุภาณี ฟังอารมณ์
ตามแผนปฏิบัติการประจ าปี การตรวจราชการ และ ด าเนินงาน
แผนงาน โครงการกิจกรรม รวมถึงนโยบายส าคัญ - สพป.ลป 1 มีผลงาน
1.
ผลงานที่ภาคภูมิใจ Best Practice , Good Practice การบริหารจัดการและ

หรือ Product Champion ผลการพัฒนาคุณภาพ
ประจ าปี
2. แต่งตั้งคณะกรรมการ และคณะท างาน และประชุม

คณะกรรมการ และคณะท างานเพื่อชี้แจงท าความเข้าใจ
2.
วัตถุประสงค์ เป้าหมาย ฯลฯ

3. คณะท างานจัดท า( ร่าง)เอกสารสรุปผลการจัด

การศึกษาประจ าปี เสนอต่อคณะกรรมการและทีม
3.
บริหารระดับเขตพื้นท ี่


4. ปรับปรุงแก้ไข ตามข้อเสนอแนะ และจัดท าเอกสาร
4. สรุปผลการด าเนินงานประจ าปี


5. รายงานต่อส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น
พื้นฐานและประชาสัมพันธ์ไปยังทกส านักงานเขตพื้นท ี่
ุ
5.
และสถานศึกษาในสังกัด สพป.ล าปาง เขต 1

ภำคผนวก