แผนปฏิบัติการประจำปี 2564

144

ที่ กจิ กรรม/รายละเอียดคาใชจาย ระยะเวลาดําเนนิ การ/งบประมาณทใ่ี ช รวม
งบประมาณ
4. คา จางทําปา ยไวนลิ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
รวมงบประมาณทั้งส้นิ 300
(ต.ค. 2563 ถงึ (ม.ค. 2564 ถงึ (เม.ย. 2564 ถึง (ก.ค. 2564 ถึง 93,760
หมายเหตุ ถัวจา ยทุกกิจกรรม/ทกุ รายการ ธ.ค. 2563) ม.ี ค. 2564) มิ.ย. 2564) ก.ย. 2564)

300

- 80,760 13,000 -

แผนปฏิบตั กิ ารประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลาํ ปาง เขต 1

หนวยตรวจสอบภายใน

145

ชื่อโครงการ การเพิ่มประสทิ ธิภาพการบริหารงานการเงนิ บัญชแี ละพัสดขุ องสถานศึกษา
แผนงาน พื้นฐานดา นการพฒั นาและเสรมิ สรา งศกั ยภาพคน
สอดคลองกบั
1. ยุทธศาสตร (สพฐ.) ท่ี 6 การปรบั สมดลุ และพัฒนาระบบการบรหิ ารจัดการศกึ ษา
2. มาตรฐานสํานักงานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษา

มาตรฐานที่ 2 การบริหารและการจดั การศกึ ษาที่มีประสิทธิภาพ
ตัวบง ชี้ที่ 2 การบริหารงานดานงบประมาณ
ตวั บงชท้ี ี่ 5 การตดิ ตาม ตรวจสอบประเมินผล และการนิเทศการจัดการศกึ ษาทีม่ ปี ระสิทธภิ าพ
ลักษณะโครงการ 1.  ใหม  ตอ เน่ือง  เรงดวน

2.  เพ่อื พัฒนา  เพ่ือปรบั ปรุงแกไขปญหา  เพ่ือการปองกนั
ผรู บั ผดิ ชอบโครงการ หนว ยตรวจสอบภายใน
ระยะเวลาที่ดําเนินการ พฤศจิกายน 2563 – กันยายน 2564
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. หลกั การและเหตุผล

ตามที่สํานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพื้นฐาน ไดอนุมัติแผนการตรวจสอบภายใน ประจําป
งบประมาณ พ.ศ. 2564 ของกลมุ ตรวจสอบภายใน ซึ่งแผนการตรวจสอบภายในดงั กลาวไดบรู ณาการงานตรวจสอบ
ภายใน ทั้งในสวนของผูตรวจสอบภายในสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐานและผูตรวจสอบภายใน
สาํ นักงานเขตพื้นที่การศึกษา โดยยึดตามมาตรฐานและหลักเกณฑปฏิบัติการตรวจสอบภายในสําหรับหนวยงานของ
รัฐ พ.ศ. 2561 และ (ฉบับท่ี2) พ.ศ. 2562 และใหผูตรวจสอบภายในสํานักงานเขตพ้ืนที่ จัดทําแผนการปฏิบัติการ
ประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2564 ใหสอดรับกับแผนการตรวจสอบภายในประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2564
ของสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พนื้ ฐาน

เพื่อใหก ารดาํ เนินการตรวจสอบภายในของสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1
สอดรับกับแผนการตรวจสอบภายในประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของสํานักงานคณะกรรมการการศึกษา
ข้ันพื้นฐานและเพ่ือใชเปนแนวทางการปฏิบัติงานของผูตรวจสอบภายในใหสามารถปฏิบัติภารกิจตาง ๆ ไดอยางมี
ประสิทธภิ าพ บรรลวุ ัตถปุ ระสงคแ ละเปา หมายทกี่ าํ หนดภายใตจ าํ นวนบุคลากรและทรพั ยากรท่มี จี าํ กัด

2. วตั ถุประสงค
2.1 เพื่อตดิ ตาม ตรวจสอบ และใหคาํ แนะนําการปฏิบัตงิ านแกสถานศึกษาในสงั กดั
2.2 เพ่ือใหการตรวจสอบบรรลุวัตถุประสงคและเปาหมาย สามารถชวยเหลือสนับสนุนการ

ดาํ เนนิ งานของกลุมตรวจสอบภายใน สาํ นักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพ้นื ฐาน

แผนปฏบิ ตั ิการประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลําปาง เขต 1

146

2.3 เพ่ือเปนแนวทางในการปฏิบัติงานของหนว ยตรวจสอบภายใน สํานักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษา
ประถมศึกษาลําปาง เขต 1 ใหสามารถปฏิบตั ิงานไดส ําเรจ็ ลลุ วงตามเปา หมายท่ีกาํ หนด

2.4 เพื่อพัฒนาและสรางความเขมแข็ง ใหแกผูตรวจสอบภายในสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา
ประถมศึกษาลาํ ปาง เขต 1

3. เปาหมายเชิงผลผลิต (OUTPUT)
3.1 สถานศึกษาในสังกัดสํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 จํานวน 40

โรงเรียน ไดรบั การตรวจสอบ รวมทั้งใหคาํ ปรกึ ษาแนะนาํ การปฏบิ ัตงิ านดา นการเงนิ บัญชีและพัสดุ
3.2 สถานศึกษาในสังกัดสํานักงานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 จํานวน 5 โรงเรียน

ไดรับการตรวจสอบการดําเนินงานโครงการสนับสนุนคาใชจายในการจัดการศึกษาต้ังแตระดับอนุบาลจนจบการศึกษา
ขั้นพื้นฐาน (โรงเรียนขนาดใหญ จํานวน 1 แหง โรงเรยี นขนาดกลาง จํานวน 2 แหง และโรงเรยี นขนาดเล็ก จํานวน 2
แหง )

3.3 บคุ ลากรหนว ยตรวจสอบภายในไดร บั การพัฒนาความรคู วามสามารถทเ่ี กย่ี วของกับการตรวจสอบ

4. เปาหมายเชงิ ผลลพั ธ (OUTCOME)
4.1 สถานศึกษาในสังกัดสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 จํานวน 40

โรงเรยี น มีความรคู วามเขา ใจในการปฏบิ ัตงิ านดานการเงนิ บัญชแี ละพัสดุ
4.2 สถานศึกษาในสังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 จํานวน 5

โรงเรยี น มีความรูความเขาใจการดําเนินงานโครงการสนับสนุนคาใชจายในการจัดการศึกษาตั้งแตระดับอนุบาล
จนจบการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน

4.3 บุคลากรหนวยตรวจสอบภายในมคี วามรูความสามารถในการปฏิบตั ิงานตรวจสอบ

5. ผลทีค่ าดวาจะเกิดข้นึ
5.1 สถานศึกษาท่ีไดรับการตรวจสอบปฏิบัติงานดานการเงิน บัญชีและพัสดุ ไดถูกตองตาม

กฎหมาย ระเบยี บและแนวปฏิบัติของทางราชการ
5.2 สถานศกึ ษาท่ีไดร บั การตรวจสอบมคี วามมั่นใจในการปฏิบตั งิ านดา นการเงนิ บัญชีและพัสดุ

6. ดัชนชี ีว้ ัดความสําเร็จ
6.1 ความถูกตองในการปฏิบัตงิ านดา นการเงิน บญั ชี และพัสดุ ของสถานศึกษา
6.2 ครูผูปฏิบัติงานดา นการเงนิ บญั ชีและพัสดุ มีความเขาใจในการปฏิบัติงานดานการเงนิ บัญชี

และพสั ดุ

แผนปฏิบตั กิ ารประจําปง บประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลําปาง เขต 1

147

7. กลมุ เปา หมาย/ผูท ่ไี ดรับประโยชน

7.1 ครผู ูป ฏิบัติงานดานการเงนิ บญั ชีและพสั ดุ และผูบ ริหารสถานศกึ ษา

7.2 สาํ นักงานเขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาลาํ ปาง เขต 1 และสํานกั งานคณะกรรมการ
การศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน

8. จาํ นวนงบประมาณทั้งส้นิ 14,400 บาท

8.1 สพฐ. จํานวน - บาท

8.2 สพป. ลําปาง เขต 1 จํานวน 14,400 บาท

8.3 งบประมาณจากแหลงอื่น ๆ (ระบ)ุ จํานวน - บาท

9. กิจกรรมและข้ันตอนการดาํ เนนิ งาน

ระยะเวลาดําเนินการ/งบประมาณท่ีใช รวม
งบประมาณ
ท่ี กิจกรรม/รายละเอียดคา ใชจ าย ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

(ต.ค. 2563 ถงึ (ม.ค. 2564 ถงึ (เม.ย. 2564 ถึง (ก.ค. 2564 ถงึ

ธ.ค. 2563) มี.ค. 2564) มิ.ย. 2564) ก.ย. 2564)

1. กจิ กรรม วางแผนการการ

ตรวจสอบสถานศึกษาในสงั กดั - - - - -

2. กิจกรรม ตรวจสอบสถานศกึ ษาใน

สงั กดั

รายละเอียดคา ใชจ าย:- 2,160 8,640 3,600 - 14,400

- คา เบีย้ เลย้ี งเจา หนาท่ี

จาํ นวน 3 คน เวลา 40 วัน วนั ละ

120 บาท

3. กจิ กรรม สรปุ ผลการตรวจสอบ

สถานศกึ ษาในสงั กัด ---- -

รวมงบประมาณท้งั ส้ิน 2,160 8,640 3,600 - 14,400

หมายเหตุ ขออนมุ ตั ิถวั จายทุกกจิ กรรม/ทุกรายการ ตามโครงการน้ี

แผนปฏิบัตกิ ารประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลาํ ปาง เขต 1

กลุมบรหิ ารงานบคุ คล

148

ชอ่ื โครงการ บริหารจัดการทรัพยากรบุคลสคู วามเปนมอื อาชพี ประจาํ ปงบประมาณ 2564

แผนงาน พ้นื ฐานดานการพฒั นาและเสริมสรา งศกั ยภาพคน

สอดคลอ งกบั

1. ยุทธศาสตร (สพฐ.) ท่ี 3 การพฒั นาและเสรมิ สรางศักยภาพทรพั ยากรมนษุ ย

2. มาตรฐานสํานกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศึกษา

มาตรฐานท่ี 2 การบริหารและการจัดการศึกษาที่มีประสิทธิภาพ

ตวั บง ชท้ี ี่ 3 การบรหิ ารงานดานการบรหิ ารงานบุคคล

มาตรฐานท่ี 3 สัมฤทธิผลการบริหารและการจดั การศกึ ษา

ตวั บง ชที้ ่ี 5 ขา ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา พนักงานราชการ ลูกจา งในสาํ นักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษา

และสถานศึกษามีผลงานเชงิ ประจักษตามเกณฑไ ดร ับการยกยองเชิดชเู กียรติ

ลกั ษณะโครงการ 1.  ใหม  ตอ เนอื่ ง  เรงดว น

2.  เพอ่ื พฒั นา  เพ่ือปรบั ปรงุ แกไ ขปญ หา  เพือ่ การปองกัน

ผรู บั ผิดชอบโครงการ กลุม บรหิ ารงานบุคคล

ระยะเวลาที่ดําเนนิ การ ธันวาคม 2563 – กนั ยายน 2564

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. หลักการและเหตุผล

ตามยุทธศาสตรชาติ ไดกําหนดเปนหมายการขับเคล่ือนการพัฒนาใหประเทศเจริญกาวหนาไป

ในอนาคต ซ่ึงทรัพยากรมนุษยเปน ปจจัยขับเคลอ่ื นสําคัญในการยกระดับการพัฒนาประเทศในทุกมติ ิไปสูเปาหมาย

การเปนประเทศที่พัฒนาแลวขับเคล่ือนโดยภูมิปญญาและนวัตกรรมในอีก 20 ปขางหนา และกระทรวงศึกษาธิการ

ไดประกาศนโยบายและจุดเนน ประจําปงบประมาณ 2564 เพ่ือใหการดําเนินการจัดการศึกษาเปนไปดวย

ความเรียบรอย บรรลุวัตถุประสงคตามจุดเนนในการพัฒนาและเสริมสรางศกั ยภาพทรัพยากรมนุษย และเพื่อให

การดําเนินการบริหารจัดการเปนไปตามแผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ป (พ.ศ. 2563 – พ.ศ. 2564) ของสํานักงาน

คณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน เรื่องที่ 3 การพัฒนาและเสริมสรางศักยภาพทรัพยากรมนุษย ประกอบกับ

ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่องการแบงสวนราชการในสํานักงานเขตพื้นที่การศกึ ษา ลงวันที่ 13 กันยายน 2553

ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เลม 127 ตอนพิเศษ 109 ง วันที่ 14 กันยายน 2553 ไดกําหนดอํานาจหนาทกี่ ลุม

บริหารงานบุคคล ประกอบดวย การวางแผนอัตรากําลัง กําหนดตําแหนงและวิทยฐานะ การสรรหา บรรจุ แตงตั้ง

โอน และการออกจากราชการของขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การดําเนินงานบําเหน็จความขอบและ

ทะเบียนประวัติ การพัฒนาบุคลากร สงเสริม ยกยอง เชิดชูเกียรติและพัฒนามาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณ

การจัดทํามาตรฐานคุณภาพงาน กําหนดภาระงานขั้นต่าํ และเกณฑการประเมินผลงานสําหรับขาราชการครูและ

บุคลากรทางการศึกษา ตลอดจนปฏิบัติงานรวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนวยงานอื่นที่เก่ียวของหรือ

ทไ่ี ดร ับมอบหมาย ดงั นนั้ เพอื่ ใหการปฏิบัตงิ านเปนไปตามยุทธศาสตรชาติ นโยบายและจดุ เนนของกระทรวง

แผนปฏิบัติการประจําปง บประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลาํ ปาง เขต 1

149

ศึกษาธิการ สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และเปนไปตามบทบาทอํานาจหนาท่ีในการบริหารงาน
บุคคล ดังกลา วขางตนเปนไปดวยความเรยี บรอย โปรงใส บริสุทธิ์ ยุติธรรม ตามหลักธรรมาภิบาล และสามารถ
ตรวจสอบได สงผลการปฏิบัติงานใหเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล กลุมบริหารงานบุคคล จึงไดจัดทําโครงการ
บรหิ ารจัดการทรัพยากรบคุ ลสคู วามเปนมืออาชพี ประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2564

2. วตั ถปุ ระสงค
2.1 เพื่อใหการดําเนินงานดานการบริหารงานบุคคล เกิดความถูกตอง รวดเร็ว บริสุทธิ์ โปรงใส

เปน ธรรมตามหลกั ธรรมาภิบาล และสามารถตรวจสอบได สนองตอบความตอ งการขององคก ร
2.2 เพื่อสงเสรมิ บุคลากรใหมีความรูความสามารถและมีจิตสํานกึ ในการปฏิบัติงานที่รบั ผิดชอบให

เกิดผลสาํ เร็จตามหลักการบรหิ ารแบบมุงผลสัมฤทธิ์
2.3 เพ่อื สงเสริมใหค รแู ละบุคลากรทางการศึกษาปฏบิ ัตงิ านเตม็ ตามศักยภาพ โดยยึดมั่นในระเบียบ

กฎหมายที่กาํ หนดอยา งเครงครดั และจรรยาบรรณ อยา งมมี าตรฐานแหง วิชาชีพ
2.4 เพื่อใหค รแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ปฏิบตั ิงานไดตามาตรฐานวิชาชพี ไดรบั การยกยองเชิดชูเกียรติ

มีความมั่นคงและความกา วหนาในวิชาชีพ ซึ่งจะสง ผลถึงขวัญและกาํ ลังใจในการปฏิบัติงาน

3. เปาหมายเชิงผลผลิต (OUTPUT)
- ขาราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาลําปาง

เขต 1 จาํ นวน 1,074 คน

4. เปา หมายเชงิ ผลลัพธ (OUTCOME)
4.1 ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสังกัดไดรับการพิจารณาในเรื่องการยาย การโอน

การเล่อื นเงินเดอื น และการดําเนินการดานการบรหิ ารงานบุคคล อยา งเสมอภาคเทาเทยี มกัน มคี วามโปรงใส บริสุทธิ์
ยุตธิ รรมเปน ไปตามหลักธรรมาภบิ าล ภายใต กฎ ระเบียบ กฎหมายท่ีกําหนด

4.2 ขา ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา ในสังกัดไดรับการพัฒนาตามศักยภาพ สงผลใหไดรับ
การยกยอ งเชิดชเู กยี รติ

4.3 ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสังกัดมีขวัญกําลังใจในการปฏิบัติหนาที่ราชการ
สง ผลใหงานในหนา ทีเ่ กิดผลสําเร็จอยา งมคี ณุ ภาพและประสิทธิภาพ เกิดประโยชนสงู สุดแกร าชการ

4.4 ขาราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา ที่บรรจใุ หมไ ดร ับการปฐมนิเทศ ไดร ับการพัฒนากอน
แตงตั้งใหด ํารงตาํ แหนงตา ง ๆ

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลําปาง เขต 1

150

5. ผลท่ีคาดวาจะเกิดข้ึน

5.1 ขาราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ในสังกัดทุกคนมีความพึงพอพอใจ มีขวัญกําลังใจใน

การปฏบิ ตั ิหนาท่ีราชการ สง ผลใหงานมคี ณุ ภาพและประสทิ ธิภาพ
5.2 ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสังกัดทุกคนสามารถพัฒนาการปฏิบัติหนาท่ี

ราชการของตนเองไดอ ยางมคี ณุ ภาพและประสทิ ธิภาพ

5.3 ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ท่ีไดรับการบรรจุใหมทุกคน ไดรับการพัฒนากอน
แตง ตั้ง และผานการประเมินตามหลกั เกณฑว ิธีการที่กาํ หนด

6. ดัชนชี ี้วดั ความสําเรจ็

- ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสังกัด รอยละ 100 มีความพึงพอใจ มีขวัญและ
กําลังใจในการปฏิบัติงาน อันจะสงผลใหเกิดการพัฒนาในทุกระดับอยางมีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพ เกิด

ประสทิ ธิผลจนเปน ทย่ี อมรับ

7. กลมุ เปา หมาย/ผทู ่ีไดร บั ประโยชน
7.1 ขา ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ในสํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาลําปาง

เขต 1 ทกุ คน

7.2 ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาสังกัดสํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา
ประถมศกึ ษาลําปาง เขต 1 ทุกคน

8. จาํ นวนงบประมาณท้ังสิ้น 148,140.- บาท

8.1 สพฐ. จํานวน - บาท
148,140 บาท
8.2 สพป. ลําปาง เขต 1 จาํ นวน
- บาท
8.3 งบประมาณจากแหลง อน่ื ๆ จํานวน

แผนปฏิบัตกิ ารประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลําปาง เขต 1

151

9. กจิ กรรมและรายละเอียดคาใชจา ย

ระยะเวลาดําเนินการ/งบประมาณทใ่ี ช

ท่ี กิจกรรม/รายละเอียดคา ใชจาย ไตรมาส ไตรมาส ไตรมาส ไตรมาส รวม ผูรบั ผดิ ขอบ
12 3 4 งบประมาณ กิจกรรม

(ต.ค. 2563 (ม.ค. 2564 (เม.ย. (ก.ค. 2564

ถงึ ธ.ค. ถงึ ม.ี ค. 2564 ถึง ถึง ก.ย.

2563) 2564) มิ.ย. 2564) 2564)

1. กจิ กรรมท่ี 1 การบริหารอตั รากําลงั กลมุ งาน

ระดบั เขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษา วางแผน

รายละเอียดคาใชจ า ย : - อัตรากําลงั

กจิ กรรมยอยท่ี 1.1 ประชุม กาํ หนด

คณะกรรมการบริหารอัตรากาํ ลังฯ ตําแหนง และ

1. คาอาหารวา งและเครื่องด่มื วทิ ยฐานะ/

อาหารกลางวัน จํานวน 20 คน ๆ ละ 6,000 6,000 6,000 18,000 นางกนกทพิ ย
ศรคี าํ และ
150 บาท จํานวน 6 วัน --- น.ส. ศิรริ กั ษ
2. วัสดใุ นการจดั ทาํ เอกสาร
- ทิพยว วิ ฒั นพ จนา
ประกอบการประชุมฯ

(ใชง บประมาณจากองคประกอบที่ 1)

2. กจิ กรรมที่ 2 การสรรหา บรรจุ 7,500 3,750 กลมุ งาน
แตง ตง้ั โอน ยา ย และประเมินผลฯ 11,250 สรรหา บรรจุ
และแตง ต้งั
กอ นแตง ต้งั ฯขาราชการครูและ ยาย โอน และ
การออกจาก
บุคลากรทางการศกึ ษาทกุ ตาํ แหนง 11,250 ราชการฯ/
รายละเอียดคา ใชจาย:-
นางพมิ พพร
1. คา อาหาร คา อาหารวางและ สิทธิวงศ
น.ส.ปยธิดา
เครื่องดมื่ (ประชุมเพื่อพิจารณายาย
ครู) จาํ นวน 75 คน ๆ ละ 150 บาท 11,250 แผนคํา

จํานวน 1 วัน 11,250

2. คา อาหารวา งและเครื่องดื่ม
อาหารกลางวนั (ประชุมเพ่ือพจิ ารณา

ยา ยผบู รหิ าร) จาํ นวน 75 คน ๆ ละ

150 บาท จํานวน 1 วัน

แผนปฏบิ ัติการประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลาํ ปาง เขต 1

152

ระยะเวลาดําเนนิ การ/งบประมาณทีใ่ ช

ท่ี กจิ กรรม/รายละเอียดคาใชจาย ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม ผูรบั ผดิ ขอบ
(ต.ค. 2563 (ม.ค. 2564 (เม.ย. 2564 (ก.ค. 2564 กจิ กรรม
ถงึ ธ.ค. ถึง ม.ี ค. ถึง ม.ิ ย. ถึง ก.ย. งบประมาณ

2. 3. คา เบ้ียเลย้ี ง/คาพาหนะ 2563) 2564) 2564) 2564)
ทีมงานเลขา/คณะกรรมการพี่เลยี้ ง/
5,000 5,000 5,000 15,000

คณะกรรมการประเมินฯ กอน
แตง ตัง้ ฯ (เหมาจาย)
4. ปฐมนเิ ทศขาราชการครู
บรรจใุ หม
- คาอาหาร คา อาหารวาง
และเคร่ืองดมื่ จํานวน 35 คน ๆ ละ 5,250 5,250

150 บาท
5) คาวัสดุในการดาํ เนินงาน
2,500 2,500 2,250 7,250

3. กิจกรรมที่ 3 การประเมินผลการ 7,250
ปฏิบัติงานของขา ราชการครูและ
บุคลากรทางการศกึ ษาทุกตําแหนง กลุม งาน
(เล่ือนเงินเดือน) บาํ เหนจ็
กจิ กรรมยอย 3.1 ความชอบและ
ประชุมคณะกรรมการ/คณะทาํ งาน ทะเบียน
(เล่อื นเงินเดือน ครง้ั ที่ 1 และคร้งั ที่ ประวัติ/
2 ป ประจําปง บประมาณ พ.ศ. นางสกุ ญั ญา
สะอาดดี

2564)
รายละเอยี ดคา ใชจ า ย :
1. คาอาหารวางและเครื่องด่มื
อาหารกลางวัน จํานวน 50 คน
คนละ 150 บาท จํานวน 4 วนั 15,000 15,000 30,000

2. คาอาหารวางและเคร่ืองดม่ื 3,000 3,000 6,000
อาหารกลางวัน จํานวน 20 คน ๆ
ละ 150 บาท จาํ นวน 2 วนั

แผนปฏิบัตกิ ารประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลาํ ปาง เขต 1

153

ระยะเวลาดําเนนิ การ/งบประมาณทีใ่ ช

ท่ี กิจกรรม/รายละเอยี ดคา ใชจ าย ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม ผูรบั ผิดขอบ
(ต.ค. 2563 (ม.ค. 2564 (เม.ย. 2564 (ก.ค. 2564 กจิ กรรม
ถึงธ.ค. ถงึ ม.ี ค. ถึง ม.ิ ย. ถงึ ก.ย. งบประมาณ

3. คาวัสดุในการจัดทําเอกสาร 2563) 2564) 2564) 2564)
ประกอบการประชมุ ฯ
2,000 2,000 4,000
00

กิจกรรมท่ี 4 การพัฒนาและ กลุมงานพัฒนา

ยกยองเชิดชูเกียรตขิ าราชการครู ครูและบุคลากร

และบุคลากรทางการศกึ ษาสู ทางการศึกษา/

ความเปน มืออาชีพ นางลําดวน

กิจกรรมยอย 4.1 ประชุม เปลงแสงทอง

คณะกรรมการเพื่อคดั เลือก

ผูเสนอผลงานเขารับรางวัลฯ

รายละเอยี ดคาใชจา ย:-

1. คา อาหารวาง/เคร่อื งด่ืม 5,250 5,250

จํานวน 10 คน ๆ ละ 35 บาท

จาํ นวน 15 คร้ัง

2. กรอบรปู ใสเ กียรตบิ ัตร/โล 7,500 7,500

รางวัล

3. คาวัสดุในการจัดทําเอกสาร 2,390 2,390

ประกอบการประชมุ 2,390

กจิ กรรมยอย 4.2 การนาํ ผลงาน

ของเจา หนา ทเี่ พื่อไปนาํ เสนอใน

ระดับ สพฐ.

- คา เบ้ยี เลยี้ ง ทีพ่ กั และคา

พาหนะ (ใชง บประมาณจาก

องคป ระกอบที่ 1 )

แผนปฏบิ ตั ิการประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลาํ ปาง เขต 1

154

ระยะเวลาดําเนินการ/งบประมาณทีใ่ ช

ที่ กิจกรรม/รายละเอยี ดคา ใชจ าย ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม ผรู ับผดิ ขอบ
(ต.ค. 2563 (ม.ค. 2564 (เม.ย. 2564 (ก.ค. 2564 กจิ กรรม
ถงึ ธ.ค. ถงึ ม.ี ค. ถงึ ม.ิ ย. ถงึ ก.ย. งบประมาณ

2563) 2564) 2564) 2564)

กิจกรรมยอย 4.3 สนับสนุน

การนาํ ผลงานฯ ไปจัดนทิ รรศการใน

ระดบั ประเทศ

- คา เบี้ยเลย้ี ง ที่พกั และคา

พาหนะ (ใชงบประมาณจาก

องคป ระกอบที่ 1 )

5. กิจกรรมที่ 5 การขบั เคลื่อน กลมุ งานพฒั นา

“ชุมชนแหงการเรยี นรทู าง ครูและบุคลากร

วชิ าการ” PLC (Professional ทางการศึกษา/

Learning Community) นางลาํ ดวน

กจิ กรรมยอย 5.1 ประชมุ เปลงแสงทอง

เชงิ ปฏิบตั กิ าร PLC จํานวน 1 วัน

1. คาอาหารวา ง/เครือ่ งดม่ื 11,550 11,550

และอาหารกลางวนั สําหรับผูเ ขา

ประชมุ จาํ นวน 77 คน ๆ ละ 150

บาท

2. คา ตอบแทนวิทยากร 7,200 7,200

บรรยาย เวลา 6 ชว่ั โมง ๆ ละ

1,200 บาท

3. คา จา งจดั ทําปา ยไวนิล 360 360

ขนาด 2.4 ตร. ม. ๆ ละ 150 บาท

4. คา วัสดุในการจดั ทาํ เอกสาร 5,890 5,890

ประกอบการประชุม

หมายเหตุ ถัวจา ยทุกกิจกรรม/ทุกรายการ

แผนปฏบิ ตั ิการประจําปง บประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลาํ ปาง เขต 1

กลมุ อํานวยการ

155

ชอ่ื โครงการ โครงการพฒั นาระบบการบริหารจัดการสํานักงานเขตพ้นื ที่การศกึ ษา

แผนงาน ขยายโอกาสและพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษา

สอดคลองกับ

1. ยทุ ธศาสตร (สพฐ.)

2. มาตรฐานสาํ นกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษา มาตรฐานท่ี 1 การบรหิ ารจัดการองคการสูความเปน เลิศ

มาตรฐานที่ 2 การบรหิ ารและการจัดการศึกษาทม่ี ีประสิทธภิ าพ

ตวั บง ชี้ที่ 1 การบริหารจดั การทีด่ ี

ตวั บง ชี้ที่ 4 การบริหารงานดานการบรหิ ารทั่วไป

ลกั ษณะโครงการ 1.  ใหม  ตอเนื่อง  เรงดวน

2.  เพอื่ พัฒนา  เพื่อปรับปรงุ แกไขปญ หา  เพื่อการปองกัน

ผูรับผิดชอบโครงการ นางกุลชรี ปญจวิวัฒนกลุ นางสาวกนกพร โกษาวงั นางขวัญฤดี แสนอนิ ทร

นางสุปราณี กิ่งกํ้า กลมุ อาํ นวยการ

ระยะเวลาทด่ี ําเนินการ 1 ตุลาคม 2563 – 30 กนั ยายน 2564

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. หลกั การและเหตุผล

สํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 มีภารกิจหลักในการกําหนดนโยบาย

แผนพัฒนาการศึกษา และมาตรฐานการศกึ ษาของเขตพื้นทกี่ ารศึกษา ใหสอดคลองกับนโยบาย มาตรฐานการศึกษา

แผนการศึกษา แผนพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐานและความตองการของทองถิ่น ตลอดจนสงเสริม สนับสนุน กํากับ

ดูแล ติดตาม ประเมินผลและพัฒนาการศึกษาในเขตพื้นท่ีการศึกษา ใหไดมาตรฐานตามที่ สพฐ. และ

กระทรวงศึกษาธิการกําหนด อีกทั้งมีการพัฒนาระบบบริหารจัดการภายในสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาเพ่ือ

สามารถสง เสรมิ สนบั สนุนการดาํ เนนิ งานใหป ระสบความสําเร็จ

สํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 ไดมองเห็นความสําคัญของการบริหาร

จัดการองคการ เพื่อมุงสูความเปนสํานักงานทม่ี ีมาตรฐาน จึงไดจัดทําโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการสํานักงาน

เขตพ้ืนทก่ี ารศึกษา

2. วัตถปุ ระสงค
2.1 เพือ่ พฒั นาระบบบรหิ ารจดั การของสาํ นกั งานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาลาํ ปาง เขต 1

ใหเปน องคก ารท่ีสามารถบริหารจัดการสํานกั งานไดอยางมีประสทิ ธภิ าพ โดยมวี ัตถปุ ระสงคเ ฉพาะ ดังน้ี

2.2 เพ่อื กํากบั ขบั เคล่อื นผลการดาํ เนนิ งานใหเปน ไปตามกลยุทธ จุดเนน ของสํานกั งานเขตพื้นท่ี
การศกึ ษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 และ สํานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพ้ืนฐานไดอยางมปี ระสิทธภิ าพ

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลําปาง เขต 1

156

2.3 เพื่อการปรับภูมิทัศนของสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1
ใหสอดคลองกับอัตลักษณท่ีเปนวิถขี องชมุ ชน สรางภาพลักษณท่ีดี มีความปลอดภัยสวยงาม กอใหเกิดความภาคภุมิ
ใจแกบคุ ลากร

2.4 เพอื่ ส่ือสาร สรางการรบั รู เกี่ยวกับนโยบาย แนวคิด และผลงานของ สํานกั งานเขตพ้ืนที่ใหกับ
ขาราชการครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา และ สาธารณชน ไดรับทราบอยางท่ัวถึง โดยวิธีการสื่อสารผานชองทางท่ีมี
ประสิทธภิ าพ สง ผลใหเกดิ ความรวมมือทางการศกึ ษาอยางยงั่ ยืน

2.5 เพ่อื การสืบสานประเพณีและวัฒนธรรม และสรางจิตสาํ นึกในการเทิดทนู สถาบันชาติ ศาสนา
พระมหากษตั ริย ตลอดจนการมจี ติ อาสาเพือ่ การชว ยเหลือสังคม

2.6 เพ่ือยกยองเชิดชูเกียรติ ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัดสํานักงานเขตพื้นท่ี
การศึกษาประถมศกึ ษาลําปาง เขต 1 และเสรมิ สรา งขวัญกาํ ลงั ใจในการปฏิบตั ิงานใหบรรลตุ ามวัตถุประสงค

3. เปา หมายเชิงผลผลิต (OUTPUT)
3.1 ผูบริหารการศึกษา ผูบริหารสถานศึกษา ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และ

เจาหนา ทข่ี องสาํ นกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศึกษา ไดร ับทราบนโยบาย ระเบียบ กฎหมายตาง ๆ ทางการศึกษา
3.2 บุคลกรของสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 มีสถานที่ปฏิบัติงานท่ี

ใชประโยชนไดเ ตม็ ตามศักยภาพและเออ้ื ตอการปฏิบัติ สงผลใหการปฏิบตั งิ านเปน ไปอยา งมปี ระสิทธิภาพ
3.3 ขาราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา และ สาธารณชน ไดรับขอมูลขาวสารอยางถูกตอง

รวดเรว็ สามารถใหก ารสนบั สนุนไดอยา งทันทวงที
3.4 บคุ ลากรของสาํ นักงานเขตพืน้ ที่การศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 ใหความรวมมือเขารว ม

กจิ กรรมวนั สาํ คญั และกิจกรรมจติ อาสา ตามท่หี นว ยงานภาครัฐกําหนด
3.5 บุคลากรทางการศกึ ษาของสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึ ษาลําปาง เขต 1 ทปี่ ระสบ

ความสําเรจ็ เขา รวมงานยกยอ งเชิดชูเกียรติ

4. เปาหมายเชงิ ผลลัพธ(OUTCOME)
4.1 กลมุ เปาหมายมีความรู ความเขาใจ นโยบาย ระเบียบ กฎหมายตา ง ๆ ทางการศกึ ษา
4.2 บุคลากรของสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 มีความภาคภูมิใจ

และศรัทธาตอ องคการ
4.3 กลุมเปา หมาย เกดิ ความเช่อื มนั่ และมที ศั นคตทิ ี่ดีตอ การบรหิ ารงานขององคก าร
4.4 บุคลากรของสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 มีความรักและเทิดทูน

ตอสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษตั รยิ  ตลอดจนมจี ิตอาสาชวยเหลอื สังคม
4.5 กลุมเปาหมาย มีความภาคภูมิใจ และมีความพยายามที่จะรักษาคุณงาม ความดี เพ่ือเปน

แบบอยางแกผ ูรวมงาน

แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลําปาง เขต 1

157

5. ผลทค่ี าดวาจะเกดิ ขน้ึ
5.1 สามารถ ขับเคล่ือนผลการดําเนินงานใหเปนไปตามกลยุทธ จุดเนน ของสํานักงานเขตพื้นท่ี

การศึกษาประถมศึกษาลาํ ปาง เขต 1 และ ของ สพฐ.อยางมปี ระสทิ ธิภาพ
5.2 ภูมทิ ศั นข องสํานกั งานเขตพ้นื ทีก่ ารศกึ ษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 สอดคลองกับอัตลักษณท่ี

เปน วถิ ขี องชมุ ชน สรา งภาพลักษณท่ดี มี คี วามปลอดภัยสวยงาม กอ ใหเ กดิ ความภาคภมุ ิใจแกบคุ ลากร
5.3 ขาราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา และ สาธารณชน รับรูถึงนโยบาย แนวคิด และ

ผลงานของ สํานักงานเขตพน้ื ท่ีอยางทว่ั ถึง และมีสวนรว มมือทางการศกึ ษาอยา งยง่ั ยืน
5.4 บุคลากรสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึ ษาลําปาง เขต 1 เกิดจิตสํานึกในการเทิดทูน

สถาบนั ชาติ ศาสนา พระมหากษตั ริย ตลอดจนการมีจติ อาสาเพอ่ื การชว ยเหลอื สังคม
5.5 ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัดสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษา

ลาํ ปาง เขต 1 มีขวญั กําลังใจในการปฏิบัติงานใหบ รรลุตามวตั ถปุ ระสงค

6. ดัชนีช้ีวัดความสําเร็จ
6.1 ผบู ริหารการศกึ ษา ผบู ริหารสถานศึกษา ขาราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา และ

เจาหนา ทข่ี องสาํ นักงานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษา ไดรับทราบนโยบาย ระเบียบ กฎหมายตา ง ๆ ทางการศกึ ษา รอยละ 100
6.2 บุคลากรของสาํ นักงานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาลาํ ปาง เขต 1 มีสถานท่ีปฏิบตั ิงานท่ใี ช

ประโยชนไ ดเ ตม็ ตามศักยภาพและเอื้อตอการปฏิบัติ สง ผลใหก ารปฏิบตั ิงานเปนไปอยางมีประสิทธิภาพ รอ ยละ 95
6.3 ขา ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา และ สาธารณชน ไดร บั ขอมูลขาวสารอยางถูกตอง

รวดเรว็ สามารถใหการสนับสนุนไดอยางทนั ทว งที รอยละ 95
6.4 บคุ ลากรของสาํ นกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาลาํ ปาง เขต 1 ไดเ ขาใหค วามรวมมอื

รวมกิจกรรมวนั สําคัญ และกิจกรรมจิตอาสา ตามท่หี นว ยงานภาครฐั กําหนด รอยละ 95
6.5 บุคลากรทางการศกึ ษาของสาํ นักงานเขตพ้นื ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 ท่ีประสบ

ความสาํ เรจ็ เขารว มงานยกยองเชิดชูเกียรติ รอ ยละ 95

7. กลมุ เปาหมาย/ผทู ่ีไดร ับประโยชน
7.1 ผูบริหารการศึกษา ผูบริหารสถานศึกษา ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และ

เจา หนาท่ขี องสาํ นกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษา จํานวน 250 คน
7.2 ครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ทมี่ ผี ลงานดีเดน ประจําป พ.ศ. 2564 จํานวน 64 คน
7.3 สาธารณชนทัว่ ไป

แผนปฏบิ ัตกิ ารประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลําปาง เขต 1

158

8. จาํ นวนงบประมาณทั้งสนิ้ 242,592 บาท

8.1 สพฐ. จาํ นวน - บาท

8.2 สพป. ลาํ ปาง เขต 1 จํานวน 242,592 บาท

8.3 งบประมาณจากแหลง อ่ืน ๆ (ระบ)ุ จาํ นวน - บาท

9. กจิ กรรมและรายละเอยี ดคา ใชจ าย

ระยะเวลาดําเนนิ การ/งบประมาณท่ีใช รวม

ท่ี กิจกรรม/รายละเอียดคาใชจ าย ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
(ต.ค. 2563 ถงึ (ม.ค. 2564ถงึ (เม.ย. 2564ถึง (ก.ค. 2564ถึง งบประมาณ
ธ.ค. 2563) ม.ี ค. 2564) มิ.ย. 2564) ก.ย. 2564)

1. กจิ กรรมท่ี 1 ประชมุ ผูบริหาร ผบู รหิ าร

สถานศึกษา

กิจกรรมยอยท่ี 1.1 ประชุมทมี บรหิ าร

รายละเอียดคาใชจา ย :- 8,400 8,400 8,400 8,400 33,600

- คา อาหารวางและเคร่อื งด่มื สาํ หรบั

ทมี บรหิ ารและผูเกี่ยวของ จาํ นวน 4 ครัง้ /

เดือน ครั้งละ 20 คน คนละ 35 บาท

กจิ กรรมยอยที่ 1.2 ประชุมประจาํ เดือน

ผูบริหาร 18,000 54,000 54,000 54,000 180,000

รายละเอยี ดคาใชจ าย :-

- คา อาหาร และคา อาหารและ

เคร่อื งด่ืม จํานวน 120 คน คนละ 150

บาท จาํ นวน 10 ครัง้
2. กจิ กรรมที่ 2 ปรบั ภูมิทัศน
กําหนดปรับภูมทิ ัศนอาคารและ
บริเวณตาง ๆ ดงั น้ี
1. อาคารทพิ ยช างสดดุ ี -----

2. สวนหยอ มหนาบนั ไดช้นั 2 ช้ัน 3
3. บรเิ วณหนาหองประชุมครุ ุมนตรี/
หองปะชมุ มณีโชตริ ส
4. บรเิ วณขว งรว มเย็น
(ใชงบประมาณองคประกอบท่ี 1)

แผนปฏิบัตกิ ารประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลําปาง เขต 1

159

ท่ี กจิ กรรม/รายละเอยี ดคาใชจ าย ระยะเวลาดําเนินการ/งบประมาณท่ใี ช รวม
งบประมาณ
3. กจิ กรรมท่ี 3 กจิ กรรมดา นการ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ประชาสัมพันธ
รายละเอยี ดคาใชจ า ย :- (ต.ค. 2563 ถงึ (ม.ค. 2564ถงึ (เม.ย. 2564ถึง (ก.ค. 2564ถึง
1. คา ใชจ า ยในการเดินทางไป ธ.ค. 2563) มี.ค. 2564) มิ.ย. 2564) ก.ย. 2564)
ราชการ
2. สนับสนนุ คาใชจายสําหรับเวลา 1,248 1,248 1,248 1,248 4,992
ออกอากาศของรายการวทิ ยุ
4,000 4,000
4 กจิ กรรมที่ 4 วันสาํ คญั และจติ อาสา
รายละเอยี ดคา ใชจ าย :- 10,000 - - 10,000 20,000
1. จัดซอ้ื พวงมาลา พานพุม ดอกไม
ตลอดจนอุปกรณสาํ หรับการดาํ เนิน - - - --
กจิ กรรม 37,648 63,648 63,648 77,648 242,592

5 กจิ กรรมยกยองเชิดชูเกียรติ
รวมงบประมาณทง้ั สิ้น

หมายเหตุ ถวั จายทกุ กจิ กรรม/ทกุ รายการ

แผนปฏบิ ัติการประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลําปาง เขต 1

160

ชอื่ โครงการ โครงการเสรมิ สรางประสทิ ธิภาพองคก ารสคู วามเปนเลิศ

แผนงาน ขยายโอกาสและพัฒนาคณุ ภาพการศึกษา

สอดคลอ งกับ

1. ยทุ ธศาสตร (สพฐ.) ท่ี 6. การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจดั การศึกษา

2. มาตรฐานสาํ นกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศึกษา

มาตรฐานท่ี 1 การบรหิ ารจัดการองคก ารสูความเปนเลิศ

ตัวบง ช้ีท่ี 1 การบรหิ ารจดั การที่ดี

ลักษณะโครงการ 1.  ใหม  ตอ เน่อื ง  เรงดวน

2.  เพือ่ พัฒนา  เพื่อปรับปรุงแกไขปญ หา  เพือ่ การปองกัน

ผรู ับผิดชอบโครงการ นางกุลชรี ปญจวิวฒั นก ุล นางกลั ยา มเี มือง กลุมอาํ นวยการ

ระยะเวลาที่ดําเนนิ การ 1 ตุลาคม 2563 – 30 กันยายน 2564

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. หลกั การและเหตุผล

สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน มีกรอบและทิศทางการดําเนินงานสําหรับสาํ นักงาน

เขตพ้ืนที่การศึกษา โดยกําหนดใหมีการรายงานผลการดําเนินงานตามมาตรฐานสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา

การประเมินสวนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ และการควบคุมภายในของ

หนวยงาน เพ่ือใหสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาใชเปนแนวทางการบริหารจัดการและประเมินตนเองเพ่ือพัฒนา

คุณภาพการศึกษาสูเปาหมาย รวมท้ัง สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานใชเปนเคร่ืองมือในการติดตาม

และประเมินผลการบรหิ ารและการจดั การศึกษาของสํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา

สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 ไดมองเห็นความสําคัญของการบริหาร

จัดการองคการ เพื่อมุงสูความเปนสํานักงานที่มีมาตรฐานและมุงสูความเปนเลิศ จึงไดจัดทําโครงการเสริมสราง

ประสทิ ธภิ าพองคก ารสคู วามเปน เลศิ

2. วตั ถปุ ระสงค

2.1 เพอ่ื เสริมสรางประสิทธิภาพ สพป.ลําปาง เขต 1 ใหเปนองคการท่ีสามารถบริหารจัดการศึกษา

สูความเปน เลิศ
2.2 เพ่อื ให สามารถบรหิ ารจดั การตามมาตรฐานสาํ นักงานเขตพืน้ ท่ี ตามท่ี สพฐ.กาํ หนด

2.3 เพอ่ื ใหสามารถบรรลผุ ลสัมฤทธิ์ตามเปา หมายที่ ก.พ.ร. กาํ หนด

2.4 เพอ่ื ใหบคุ ลากร ไดรับความรู ความเขาใจเก่ียวกับระบบควบคุมภายใน สามารถนําไปสูการปฏิบัติ
มีการจัดการควบคุมท่ีดี ลดความเสีย่ งทีอ่ าจเกดิ ขน้ึ ได

161

3. เปา หมายเชิงผลผลิต (OUTPUT)
3.1 ตวั ช้วี ดั ตามมาตรฐานสํานักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษา รายงานข้นึ ระบบครบทกุ ประเดน็ พิจารณา
3.2 ตัวชวี้ ัดตามการประเมินสวนราชการ ก.พ.ร. รายงานขึ้นระบบครบทุกประเดน็ พิจารณา
3.3 บคุ ลากรผรู ับผิดชอบระบบควบคุมภายใน ของ สพป.ลําปาง เขต 1 และ โรงเรยี น มีความรู ความ

เขา ใจในระบบควบคมุ ภายใน ตามหลักเกณฑก ระทรวงการคลงั วาดว ยมาตรฐานและหลักเกณฑปฏิบัติการควบคุมภายใน
สําหรบั หนว ยงานภาครฐั พ.ศ. 2561

4. เปาหมายเชงิ ผลลพั ธ(OUTCOME)
สาํ นกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาลาํ ปาง เขต 1 มกี ารเสรมิ สรางประสทิ ธิภาพ การบริหาร

จดั การองคการสูค วามเปนเลิศ โดยมุง เปาหมายเชิงผลลพั ธ ดังนี้
4.1 มีการบรหิ ารจัดการตามมาตรฐานสาํ นกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาอยา งมีประสทิ ธิภาพ
4.2 มีการบรหิ ารจัดการตามการประเมนิ สว นราชการ ก.พ.ร. อยา งมีประสทิ ธิภาพ
4.3 บุคลากร สํานักงานเขตพื้นที่และโรงเรียนในสังกัด มคี วามรู ความเขาใจเกี่ยวกับระบบควบคุม

ภายใน สามารถจัดทํารายงานการติดตามประเมินผลการควบคุมภายในไดทันตามหวงเวลาท่ีกําหนดและมี
ประสทิ ธิภาพ

5. ผลทค่ี าดวาจะเกดิ ขน้ึ
5..1 สํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาลําปาง เขต 1 สามารถดําเนินงานตามมาตรฐาน

สํานักงานเขตพนื้ ทีก่ ารศกึ ษาและ มผี ลการประเมินอยูในระดับดีเยี่ยม
5.2 สํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1สามารถดําเนินงานตามมาตรการ

ปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ ประจําป 2564 ไดอยางมีประสิทธิภาพและมีผลการประเมิน อยูในดับ
คณุ ภาพ

5.3 สํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 มีการบริหารเสี่ยงและสามารถ
จัดการความเส่ียงไดจากระบบควบคมุ ภายในท่ีมคี ณุ ภาพ

6. ดัชนีช้วี ดั ความสําเร็จ
6.1 สํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1ผานเกณฑการดําเนินงานตามาตร

สํานกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษา รอยละ 90
6.2 สํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1มีผลการรับรองผานตามเกณฑ

ที่ ก.พ.ร. กําหนด รอยละ 90
6.3 บุคลากร ผูรับผิดชอบเก่ียวกับระบบควบคุมภายใน มีความรูและเขาใจ สามารถดําเนินงานตามระบบ

การควบคุมภายในรอ ยละ 90

162

7. กลมุ เปาหมาย/ผทู ีไ่ ดรับประโยชน

7.1 ผรู ับผิดชอบตวั ชวี้ ัดและประเดน็ พิจารณาจํานวน 60 คน

7.2 ผรู บั ผิดชอบตวั ชว้ี ัด จํานวน 60 คน
7.3 ครู/ ธุรการโรงเรียน / บุคลากรผูรับผิดชอบระบบควบคุมภายในและเจาหนาท่ีผูเก่ียวของ

จํานวน 150 คน

8. จาํ นวนงบประมาณท้ังสน้ิ 60,000 บาท

8.1 สพฐ. จาํ นวน - บาท

8.2 สพป. ลําปาง เขต 1 จํานวน 60,000 บาท

8.3 งบประมาณจากแหลงอื่น ๆ (ระบ)ุ จํานวน - บาท

9. กจิ กรรมและรายละเอียดคา ใชจ า ย

ที่ กิจกรรม/รายละเอียดคาใชจ าย ระยะเวลาดําเนินการ/งบประมาณทใี่ ช รวม
งบประมาณ
1. กิจกรรมท่ี 1 ประชุมคณะทํางาน ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ตามมาตรฐานสาํ นกั งานเขตพ้ืนท่ี 2,100
การศกึ ษา ครัง้ ท่ี 1 (ต.ค. 2563 ถึง (ม.ค. 2564ถึง (เม.ย. 2564ถงึ (ก.ค. 2564ถงึ 6,900
รายละเอยี ดคาใชจา ย:- ธ.ค. 2563) มี.ค. 2564) มิ.ย. 2564) ก.ย. 2564)
1. คาอาหารวา งและเคร่ืองดม่ื
60 คน ๆ ละ 35 บาท จํานวน 1 มื้อ 2,100
2. คา อาหารกลางวนั คา อาหาร 6,900
วา งและเคร่อื งดมื่ 60 คน ๆ ละ 115
บาท จํานวน 1 ม้ือ ----
3. รายงานผลตามมาตรฐาน
สาํ นักงานเขตพื้นท่ีการศกึ ษาเพื่อ
เผยแพร

163

ระยะเวลาดําเนนิ การ/งบประมาณท่ีใช รวม
งบประมาณ
ที่ กิจกรรม/รายละเอียดคาใชจาย ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
9,000
(ต.ค. 2563 ถึง (ม.ค. 2564ถึง (เม.ย. 2564ถึง (ก.ค. 2564ถึง 2,100
6,900
ธ.ค. 2563) มี.ค. 2564) ม.ิ ย. 2564) ก.ย. 2564)
3,000
2. กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะทํางาน 7,500

ผรู ับผิดชอบ ตัวชว้ี ดั ก.พ.ร.

รายละเอยี ดคา ใชจ าย :-

1. คาอาหารวา งและเคร่ืองด่มื 2,100
60 คน ๆ ละ 35 บาท จํานวน 1 ม้ือ

2. คาอาหารกลางวนั คาอาหาร 6,900
วา งและเคร่ืองดืม่ 60 คน ๆ ละ 115

บาท จํานวน 1 มอื้

3. รายงานผล การประเมินสว น - - - -

ราชการตามมาตรการปรบั ปรุง

ประสิทธภิ าพในการปฏบิ ัตริ าชการ

3. กิจกรรมที่ 3 อบรมเสริมสราง

ความรู ความเขาใจเรือ่ งการควบคมุ

ภายในบุคลากรภายใน สาํ นกั งาน

รายละเอยี ดคา ใชจาย:-

1. คา วทิ ยากร 3,000

- คา ตอบแทนวิทยากร

จํานวน 1 คน คนละ 600 บาท

จํานวน 5 ช่ัวโมง
2. คาอาหาร คาอาหารวางและ 7,500

เคร่ืองด่ืม จํานวน 50 คน ๆ ละ 150

บาท เวลา 1 วัน

3. คาวัสดุ

(ใชงบประมาณจากองคป ระกอบที่ 1)

164

ระยะเวลาดําเนนิ การ/งบประมาณท่ใี ช รวม
งบประมาณ
ท่ี กจิ กรรม/รายละเอียดคาใชจาย ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 315000

(ต.ค. 2563 ถึง (ม.ค. 2564ถึง (เม.ย. 2564ถึง (ก.ค. 2564ถึง 3,000

ธ.ค. 2563) มี.ค. 2564) มิ.ย. 2564) ก.ย. 2564) 27,000

4. กิจกรรม อบรมเสริมสรา งความรู 1,500
60,000
ความเขา ใจ ผบู รหิ ารสถานศึกษา /

ผูรบั ผิดชอบระบบควบคมุ ภายใน

โรงเรยี น สงั กัด สพป.ลําปาง เขต 1

รายละเอยี ดคา ใชจ า ย:-

. 1. คาวทิ ยากร 3,000

- คา ตอบแทนวิทยากร

จาํ นวน 1 คน ๆ ละ 600 บาท

จาํ นวน 5 ชว่ั โมง

2. คา อาหาร คา อาหารวางและ 27,000

เครือ่ งดม่ื จํานวน 180 คน ๆ ละ 150

บาท เวลา 1 วัน

3. คา วสั ดุ 1,500

รวมงบประมาณทั้งสิ้น 10,500 2,100 9,000 38,400

หมายเหตุ ถวั จายทกุ กิจกรรม/ทกุ รายการ

กลมุ นโยบายและแผน

165

ชอ่ื โครงการ เสริมสรา งประสิทธิภาพกลุมนโยบายและแผน

แผนงาน พืน้ ฐานดานการพัฒนาและเสรมิ สรางศักยภาพทรัพยากรมนษุ ย

สอดคลอ งกับ

1. ยทุ ธศาสตร (สพฐ.) ที่ 6 การปรับสมดลุ และพัฒนาระบบการบริหารจัดการศกึ ษา

2. มาตรฐานสาํ นกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษา

มาตรฐานที่ 1 การบรหิ ารจดั การองคก ารสคู วามเปนเลิศ

ตวั บง ชที้ ี่ 1 การบริหารจัดการที่ดี

ตัวบง ชี้ที่ 3 การใชแ ผนเปน เครื่องมือในการบริหารและการจดั การศกึ ษา

มาตรฐานที่ 2 การบริหารและการจดั การศกึ ษาท่ีมีประสิทธภิ าพ

ตวั บง ชีท้ ่ี 2 การบริหารจัดการงบประมาณ

มาตรฐานท่ี 3 ผลการบรหิ ารและจัดการศึกษาของสํานักงานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษา

ตวั บงชท้ี ี่ 6 ผรู ับบริการและผูมสี วนไดส ว นเสยี มคี วามพึงพอใจในการบรหิ าร และการจัดการศกึ ษา

รวมทัง้ การใหบริการ

ลกั ษณะโครงการ 1.  ใหม  ตอเนื่อง  เรง ดว น

 2.  เพอ่ื พัฒนา  เพ่ือปรบั ปรุงแกไขปญหา  เพอ่ื การปอ งกนั

ผรู ับผิดชอบโครงการ กลุม นโยบายและแผน

ระยะเวลาท่ีดําเนินการ พฤศจิกายน 2563 ถงึ กันยายน 2564

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. หลักการและเหตุผล

พระราชบัญญัติการศึกษาแหงชาติ พ.ศ. 2542 และที่แกไขเพ่ิมเติมหมวด 5 มาตรา 39 และ

พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 และที่แกไขเพิ่มเติมมาตร 8 มาตรา 34

วรรคสอง ไดกําหนดใหมีการแบงเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาและมัธยมศึกษา และไดออกประกาศ

กระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การแบงสวนราชการภายในสํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษา โดยแบงสวน

ราชการภายในสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ออกเปน 8 กลุม ซ่ึงกลุมนโยบายและแผนเปนกลุมหน่ึง

ในสํานกั งานเขตพืน้ ที่การศกึ ษาประถมศกึ ษา มีบทบาทอาํ นาจหนา ที่ที่สําคัญคอื การศึกษา วิเคราะห วิจัยและพัฒนา

ระบบขอมูลสารสนเทศเพอ่ื การบรหิ ารและการจัดการศกึ ษา การทาํ นโยบายและแผนพัฒนาการศึกษา การวิเคราะห/

จัดต้ังงบประมาณ การตรวจสอบ ติดตาม ประเมินและรายงานผลปฏิบัตงิ าน ตลอดจน การจัดตง้ั ยุบ รวม เลิกและ

ถายโอนสถานศึกษา

แผนปฏบิ ัติการประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลําปาง เขต 1

166

กลุมนโยบายและแผน เปนหนวยงานท่ีสงเสริม สนับสนุนและประสานงานในเชิงนโยบายให
สถานศึกษา จัดการศึกษาเปนไปตามนโยบายและมาตรฐานการศกึ ษา มุนเนนผลสมั ฤทธิ์ของงานเปนไปเพ่ือประโยชน
สุขของประชาชน เกิดความคุมคาในเชิงภารกิจแหงรัฐ ใชระบบงบประมาณแบบมุงเนนผลงานตามยุทธศาสตรโดย
เนนความโปรงใส ทันสมัย ความรับผิดชอบที่ตรวจสอบได และเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล ยึดหลักการมีสวน
รว ม โดยมีกระบวนการวางแผน การดาํ เนนิ การตามแผน การกาํ กบั ตดิ ตามผลอยา งเปนระบบ

กลมุ นโยบายและแผน สํานกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศึกษาประถมศกึ ษาลาํ ปาง เขต 1 จึงไดจัดทาํ โครงการ
เสริมสรา งประสิทธิภาพกลมุ นโยบายและแผน เพอื่ เปนการสงเสรมิ การดําเนนิ งานตามบทบาทหนา ทบี่ งั เกิดผลสัมฤทธิ์
ของงานเปนไปเพอ่ื ประโยชนสขุ ของประชาชน เกิดความคมุ คาในเชิงภารกิจแหงรฐั ใชระบบงบประมาณแบบมุงเนน
ผลงานตามยุทธศาสตรโดยเนนความโปรงใส ทันสมัย ความรับผิดชอบท่ีตรวจสอบได และเกิดประสิทธิภาพและ
ประสิทธิผล

2. วตั ถุประสงค
2.1 เพื่อใหสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 มีแผนปฏิบัติการประจําป

งบประมาณ พ.ศ. 2564 เปนกรอบทิศทางการบริหารจัดการพัฒนาคุณภาพการศึกษา เปนคูมือในการปฏิบัติงาน
และจัดทําเครือ่ งมอื ในการควบคมุ ดูแล กํากับ ตดิ ตามประเมินผลการศกึ ษา

2.2 เพื่อเสริมสรางประสิทธิภาพดานการบริหารงบประมาณของสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศึกษาลําปาง เขต 1 ตลอดจนมีความโปรง ใส ตรวจสอบได

2.3 เพ่ือเสรมิ สรา งประสิทธิภาพดา นการติดตามและประเมินผลของสํานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา
ประถมศกึ ษาลาํ ปาง เขต 1

3. เปาหมายเชิงผลผลิต (OUTPUT)
3.1 สาํ นกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาลําปาง เขต 1 มแี ผนปฏิบตั กิ ารประจําปงบประมาณ

พ.ศ. 2564 เพื่อใชเปนเปนกรอบทิศทางการบริหารจัดการพัฒนาคุณภาพการศึกษา เปน คูมือในการปฏิบัตงิ านและ
จดั ทําเคร่อื งมือในการควบคุม ดูแล กาํ กับ ติดตามประเมินผลการศกึ ษา

3.2 สํานักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาลาํ ปาง เขต 1 มกี ารบริหารงบประมาณท่ีมี
ประสทิ ธิภาพ โปรง ใส ผมู สี ว นไดเ สยี สามรถตรวจสอบได

3.3 สํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 มีระบบการติดตาม ประเมินและ
รายงานผลท่ีมปี ระสทิ ธิภาพ สามารถรายงานผลไดค รบถว นและทนั ตามกําหนดระยะเวลา

แผนปฏบิ ตั ิการประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลาํ ปาง เขต 1

167

4. เปา หมายเชิงผลลัพธ (OUTCOME)

4.1 สาํ นักงานเขตพืน้ ที่การศึกษาประถมศกึ ษาลาํ ปาง เขต 1 เปน สาํ นักงานทมี่ ีการบริหารจัดการ
องคกรท่ดี ี

4.2 ผรู บั บรกิ ารและผูมสี ว นไดส วนเสยี มีความพึงพอใจในการใหบริการของกลมุ นโยบายและแผน

ในระดับมากทีส่ ดุ

5. ผลทคี่ าดวาจะเกิดขึน้

5.1 สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึ ษาลาํ ปาง เขต 1 มีแผนปฏบิ ตั กิ ารประจําปงบประมาณ

พ.ศ. 2564 เพือ่ ใชเ ปนเครอื่ งมือในการบริหารจดั การทด่ี ีเปน ไปตามมาตรฐานสํานกั งานเขตพืน้ ทีการศกึ ษา
5.2 สํานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 มีระบบการบริหารงบประมาณท่ี

เขม แข็งเปนแบบอยางได มีความคมุ คา

5.3 ยกระดับความพึงพอใจของผูรับบรกิ ารและผูมีสวนไดสวนเสีย มีความพงึ พอใจในการบรหิ าร
และการจดั การศึกษา รวมท้ังการใหบ ริการของสาํ นักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาในระดับมากทีส่ ุด รอ ยละ 100

5.4 การปฏิบตั ิของบคุ ลากรในกลมุ นโยบายและแผนไดรับการพฒั นาใหม ีมาตรฐานการปฎบิ ตั งิ าน

ท่สี ูงขึ้น

6. ดัชนชี ีว้ ัดความสําเร็จ

6.1 ระดบั ความสาํ เรจ็ ในใชแ ผนปฏิบัตกิ ารประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2564 เปนเคร่อื งมอื ใน

การบริหารจัดการทด่ี เี ปนไปตามมาตรฐานสาํ นักงานเขตพ้ืนทกี ารศกึ ษา (ระดับคุณภาพ 5)
6.2 สํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 เกิดความคุมคาในการบริหาร

งบประมาณ รอ ยละ 100

6.3 การรายงานผลการดําเนนิ งานตามตวั ชี้วดั มคี วามถูกตอง และทันตามกาํ หนดระยะเวลา

7. กลุมเปาหมาย/ผทู ไ่ี ดรับประโยชน

7.1 ผูบรหิ ารสถานศกึ ษา / ขาราชการครู

7.2 ผเู รียน
7.3 บุคลากรในสังกัดสาํ นักงานเขตพืน้ ที่การศึกษา

8. จาํ นวนงบประมาณทั้งสน้ิ 112,200 บาท จาํ นวน - บาท
จํานวน 112,200 บาท
8.1 สพฐ.
8.2 สพป. ลาํ ปาง เขต 1 จาํ นวน - บาท

8.3 งบประมาณจากแหลงอ่ืน ๆ (ระบ)ุ ไมม ี

แผนปฏิบตั กิ ารประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลําปาง เขต 1

168

9. กิจกรรมและรายละเอียดคา ใชจา ย

ระยะเวลาดําเนินการ/งบประมาณทใ่ี ช

ท่ี กิจกรรม/รายละเอยี ดคาใชจ าย ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวมงบประมาณ

(ต.ค. 2563 (ม.ค. 2564 (เม.ย. 2564 (ก.ค. 2564
ถงึ ธ.ค. 2563) ถงึ ม.ี ค. ถึง ม.ิ ย. ถงึ ก.ย.
2564) 2564) 2564)

1. กิจกรรมท่ี 1 การจัดทําแผนปฏบิ ัติการ

ประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ.2564

กิจกรรมยอ ย 1.1 ประชุมเชิงปฏิบัติการ

พิจารณา (ราง) แผนปฏบิ ตั ิการประจําป

งบประมาณ พ.ศ. 2564

รายละเอียดคาใชจ าย :-

- คาอาหารวางและเครื่องด่มื อาหาร 22,500 22,500

กลางวนั สําหรับผเู ขา ประชุม 50 คน ๆ ละ

150 บาท เปา หมาย 3 ครงั้

กจิ กรรมยอย 1.2 ประชุมเพื่อปรบั

แผนปฏิบตั ิการประจําปง บประมาณ พ.ศ. 2564

รายละเอยี ดคา ใชจา ย :-

1.2.1 คา อาหารวางและเครอ่ื งด่มื อาหาร

กลางวนั สาํ หรบั ผูเขาประชุม 25 คน ๆ ละ - 3,750 3,750 3,750 11,250

150 บาท เปา หมาย 3 ครั้ง

1.2.2 คา จา งถา ยเอกสารพรอมเขาเลม

จาํ นวน 25 เลม ๆ ละ 210 บาท - 5,250 - - 5,250

2. กิจกรรมที่ 2 การบรหิ ารงบประมาณ

ประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2564

กจิ กรรมยอย 2.1 ประชุมคณะกรรมการ

ระดบั เขตพนื้ ที่และเครอื ขา ย เรอื่ งบรหิ าร

จดั การงานงบประมาณ

แผนปฏิบัตกิ ารประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลาํ ปาง เขต 1

169

ระยะเวลาดําเนนิ การ/งบประมาณทใ่ี ช

ท่ี กจิ กรรม/รายละเอียดคา ใชจ าย ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวมงบประมาณ
24,000
รายละเอยี ดคาใชจาย :- (ต.ค. 2563 (ม.ค. 2564 (เม.ย. 2564 (ก.ค. 2564 12,000
- คา อาหารวางและเครอ่ื งด่มื อาหาร ถึงธ.ค. 2563) ถึง ม.ี ค. ถึง ม.ิ ย. ถงึ ก.ย. 5,760
2564) 2564) 2564)
กลางวัน สาํ หรบั ผูเขาประชุม 40 คน ๆ ละ 12,000
150 บาท เปา หมาย 4 คร้ัง 6,000 6,000 6,000 6,000
กิจกรรมยอย 2.2 ประชมุ คณะกรรมการ
ระดบั เขตพนื้ ทเี่ รื่องบริหารจดั การงาน 3,000 3,000 3,000 3,000
งบประมาณ
รายละเอียดคาใชจา ย :- 1,440 1,440 1,440 1,440

2.2.1 คา อาหารวา งและเครอ่ื งดม่ื - 6,000 - 6,000
อาหารกลางวัน สําหรับผเู ขาประชุม 20 คน
ๆ ละ 150 บาท เปาหมาย 4 ครั้ง
กิจกรรมยอย 2.3 กาํ กับ ติดตาม โรงเรียน
เปา หมาย

2.2.2 คา เบย้ี เล้ียง (กรรมการ) จาํ นวน
6 คน ๆ ละ 240 บาท เปาหมาย 4 คร้งั
3. กจิ กรรมท่ี 3 เสรมิ สรา งความเขม แข็ง
งานติดตาม ประเมินผลและรายงาน
กิจกรรมยอย 3.1 ประชมุ ผรู บั ผดิ ชอบ
ตัวชีว้ ดั เพื่อจดั ทาํ รายงานผลตามตวั ช้วี ดั
นโยบาย สพฐ.
รายละเอยี ดคาใชจ า ย:-

- คา อาหารวางและเครือ่ งด่ืม อาหาร
กลางวนั สาํ หรับผเู ขา ประชมุ 40 คน
เปาหมาย 2 ครงั้ (2*40*150)

แผนปฏบิ ัติการประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลําปาง เขต 1

170

ระยะเวลาดําเนินการ/งบประมาณทีใ่ ช

ท่ี กิจกรรม/รายละเอยี ดคาใชจาย ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวมงบประมาณ

(ต.ค. 2563 (ม.ค. 2564 (เม.ย. 2564 (ก.ค. 2564
ถึงธ.ค. 2563) ถงึ มี.ค. ถึง ม.ิ ย. ถงึ ก.ย.
2564) 2564) 2564)

กิจกรรมยอย 3.2 ประชุมผูร ับผิดชอบ

โครงการเพ่ือจัดทํารายงานผลตามระบบ

ตดิ ตามประเมินผลแหง ชาติ (eMENSCR)

รายละเอียดคาใชจาย :-

- คา อาหารวา งและเครอื่ งดื่ม อาหาร - 6,000 - 6,000 12,000

กลางวัน สาํ หรบั ผเู ขาประชมุ 40 คน ๆ ละ

150 บาท เปา หมาย 2 คร้ัง

กิจรรมยอย 3.3 จดั ทาํ สรปุ รายงานผลการ

ดาํ เนนิ งานตามตวั ช้วี ัด/รายงานผลการ

ดาํ เนนิ งานประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2564

รายละเอียดคา ใชจ า ย :-

3.3.1 คา จางถายเอกสารพรอ มเขาเลม - - - 1,440 1,440

จํานวน 12 เลม ๆ ละ 100 บาท

3.3.2 คาจางถา ยเอกสารพรอ มเขาเลม - - - 6,000 6,000

รายงานผลประจําปข องสาํ นักงานเขตพ้ืนท่ี

การศกึ ษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 จํานวน

60 เลม ๆ ละ 100 บาท

รวมงบประมาณทงั้ สิ้น 32,940 27,690 17,940 33,630 112,200

หมายเหตุ ถัวจายทกุ รายการ

แผนปฏิบัตกิ ารประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลาํ ปาง เขต 1

171

ชื่อโครงการ เสรมิ สรางประสิทธิภาพการบรหิ ารจดั การและพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษา สพป. ลําปาง เขต 1

แผนงาน พนื้ ฐานดา นการพฒั นาและเสรมิ สรางศกั ยภาพทรัพยากรมนษุ ย

สอดคลองกบั

1. ยทุ ธศาสตร (สพฐ.) ท่ี 6 การปรบั สมดลุ และพฒั นาระบบการบริหารจัดการศกึ ษา

2. มาตรฐานสาํ นกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษา

มาตรฐานท่ี 1 การบริหารจัดการองคก ารสคู วามเปน เลิศ

ตวั บงชที้ ี่ 1 การบริหารจัดการทด่ี ี

มาตรฐานที่ 3 ผลการบรหิ ารและจัดการศึกษาของสาํ นักงานเขตพืน้ ที่การศึกษา

ตวั บงช้ที ่ี 6 ผูรับบริการและผูมสี วนไดส วนเสยี มคี วามพงึ พอใจในการบริหาร และการจดั การศกึ ษา

รวมทั้งการใหบรกิ าร

ลกั ษณะโครงการ 1. ใหม ตอเน่ือง เรงดวน

2. เพอื่ พัฒนา  เพื่อปรบั ปรุงแกไขปญหา เพอ่ื การปอ งกนั

ผรู ับผดิ ชอบโครงการ กลุมนโยบายและแผน

ระยะเวลาทด่ี าํ เนินการ ธันวาคม 2563 ถึง กนั ยายน 2564

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. หลักการและเหตุผล

พระราชบัญญัติการศึกษาแหงชาติ พ.ศ. 2542 และที่แกไขเพิ่มเติมหมวด 5 มาตรา 39 และ

พระราชบญั ญตั ริ ะเบียบบรหิ ารราชการกระทรวงศกึ ษาธกิ าร พ.ศ. 2546 และที่แกไขเพม่ิ เติมมาตร 8 มาตรา 34

วรรค 2 ไดกําหนดใหมกี ารแบงเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึ ษาและมัธยมศึกษา

สํานักงานเขตพน้ื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาลําปาง เขต 1 ซึ่งเปน หนว ยงานในสังกดั สาํ นกั งาน

คณะกรรมการการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน มีเขตบรกิ ารรบั ผดิ ชอบ 4 อําเภอประกอบดวยอําเภอเมืองลาํ ปาง อําเภอแมเมาะ

อําเภอหางฉัตร และอําเภองาว มีสถานศึกษาในสังกัด จํานวน 114 แหง (111 แหง 3สาขา) จัดการเรียนการสอน

จํานวน 93 แหงและเครือขายสถานศึกษา 12 เครือขาย มีบทบาทภาระหนา ท่ีในการสงเสริม สนับสนุนการบริหาร

จัดการและพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา ใหสอดคลอ ง เช่ือมโยงเชิงเหตุเชิงผลตามแผนระดับท่ี 1 แผน

ระดับที่ 2 แผนระดับที่ 3 ตามยุทธศาสตรชาติ พ.ศ. 2561-2580 แผนแมบทภายใตยุทธศาสตรชาติ แผนพัฒนา

การศึกษาชาติ พ.ศ. 2560-2579 นโยบายรัฐบาล นโยบายกระทรวงศึกษาธิการ และสํานักงานคณะกรรมการ

การศึกษาขั้นพื้นฐาน ใหเปนการศึกษาเพ่ือการพัฒนาท่ียั่งยืน สราง และพัฒนาผูเรียนใหรูจักศักยภาพตนเอง มี

ความรูความสามารถดา นวิชาการ ทักษะวชิ าชีพ /การประกอบอาชีพ สอดคลองกับการพัฒนาศักยภาพของประเทศ

ไทย ยุค 4.0 บริบทพนื้ ที่ทองถน่ิ ในประชาคมอาเซียน ประชาคมโลกและศตวรรษที่ 21

แผนปฏิบตั กิ ารประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลาํ ปาง เขต 1

172

ดงั นัน้ สาํ นกั งานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาลาํ ปาง เขต 1 องคก รในฐานะทีจ่ ัดการศึกษา
ขัน้ พน้ื ฐานจําเปน ตอ งเพม่ิ ประสิทธภิ าพภาพการบริหารจดั การใหมปี ระสทิ ธิภาพ ประสิทธผิ ล เสริมสรางความเขมแข็ง
ใหสถานศึกษา มีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการสงผลตอการยกระดับคุณภาพการศึกษาท่ีสูงขึ้น สงเสริม
สนับสนุนผูบริหารการศึกษา ผูบริหารสถานศึกษา ครู บุคลากรใหไดรับการพัฒนาสามารถปฏิบัติงานรองรับตาม
นโยบาย และเปาหมายท่ีกําหนดไวและนักเรียนมีคุณภาพตามมาตรฐานและมีคุณลักษณะพึงประสงคจึงไดจัดทํา
โครงการนข้ี ึ้น

2. วัตถุประสงค
เพื่อสงเสริมสนับสนุนการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและพัฒนาคุณภาพการศึกษาของ

สาํ นักงานเขตพ้นื ที่การศกึ ษา สถานศกึ ษา และเครอื ขายสถานศกึ ษาในสังกดั

3. เปา หมายเชงิ ผลผลิต (OUTPUT)
สํานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาลําปาง เขต 1 สถานศึกษา และเครือขายสถานศึกษา

ไดรับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อขับเคล่ือนการดําเนินงานตามนโยบาย การบริหารจัดการ การพัฒนาคุณภาพ
การศกึ ษาไปสกู ารปฏิบัติไดอ ยางมปี ระสิทธภิ าพ ประสทิ ธิผล เชิงประจกั ษเปน รูปธรรม

4. เปาหมายเชิงผลลพั ธ (OUTCOME)
สํานกั งานเขตพน้ื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาลําปาง เขต 1 สถานศึกษา และเครอื ขายสถานศกึ ษา

บริหารจัดการและพัฒนาคุณภาพการศึกษาที่สอดคลอง เช่ือมโยงเชิงเหตุเชิงผลตามแผนระดับท่ี 1 แผนระดับที่ 2
แผนระดับท่ี 3 ตามยุทธศาสตรช าติ พ.ศ. 2561-2580 แผนแมบทภายใตยุทธศาสตรช าติ แผนพัฒนาการศกึ ษาชาติ
พ.ศ. 2560-2579 นโยบายรัฐบาล นโยบายกระทรวงศึกษาธิการ และสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน
คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานและหนวยงานทางการศึกษาท่ีเกี่ยวของ อยางมีคุณภาพ มีผลงานเชิงประจักษ
เปน รูปธรรม

5. ผลทีค่ าดวาจะเกดิ ข้นึ
5.1 สาํ นกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาลําปาง เขต 1 เปน องคกรทม่ี ีคุณภาพมคี วามเขมแข็ง
5.1.1 ระดับคาคะแนนตามมาตรฐานสํานักงานเขตพื้นทกี่ ารศึกษา ระดบั คาคะแนนตามมาตรการ

ปรับปรงุ ประสทิ ธิภาพในการปฏิบตั ิราชการ ระดับคาคะแนนการประเมินผลการบรหิ ารจดั การศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน
ระดบั ดเี ย่ยี ม

5.1.2 การประเมนิ คณุ ธรรมและความโปรงใสในการดาํ เนนิ งานของหนวยงานภาครัฐระดับดีเย่ียม
รอยละ 95 ขนึ้ ไป

แผนปฏิบัตกิ ารประจาํ ปงบประมาณ พ.ศ. 2564 : สพป. ลําปาง เขต 1