Pranangklao hospital Department of Nurses การเตรียมความพร ้ อมเพื่ อเข ้ าส ู ่ วิชาชีพพยาบาล 1. ปฏิบัติตามกฎระเบียบ 2. การแต่งกายถูกต้อง และเรียบร้อย 3. มีบุคลิกภาพที่สุภาพและน่าเชื่อถือ 4. การตรงต่อเวลา 3. มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ 4. มีความรอบครอบ อดทน 5. มีความสามารถในการสื่อสาร 6. มีหัวใจบริการ service mind 7. มีความรู้เกี่ยวกับการพยาบาลและเทคโนโลยีที่ทันสมัย 8. พัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง 9. พิทักษ์สิทธิ์ผู้ป่วย
Pranangklao hospital Department of Nurses
Pranangklao hospital Department of Nurses
Pranangklao hospital Department of Nurses ท ํ างานอย ่ างไรให ้ มีความส ุ ข ในย ุ คของการเปลี่ ยนแปลง ………………………………………… ……….
Pranangklao hospital Department of Nurses 10 วิธีสร ้ างความส ุ ขในที่ ท ํ างานด ้ วยต ั วค ุ ณเอง ● มองโลกในแง ่ บวก ● ไม ่ จําเป็ นต ้ องทําให ้ คนรอบข ้ างพอใจท ุ กคน ● กล ้ าคิดกล ้ าต ั ดสินใจ ● ร ั บประทานอาหารเพื่ อส ุ ขภาพ ●ทําความร ู ้ จ ั กก ั บเพื่ อนคนอื่ นบ ้ าง
Pranangklao hospital Department of Nurses 10 วิธีสร ้ างความส ุ ขในที่ ท ํ างานด ้ วยต ั วค ุ ณเอง (ต ่ อ) ●เลิกบ ่ น แล ้ วลงมือทํา ●ถามฟีดแบ ็ คการทํางานของต ั วเองจากห ั วหน ้ างาน ●มีอารมณ ์ ข ั น ● ให ้ รางว ั ลก ั บต ั วเอง ●อย ่ าเก ็ บท ุ กอย ่ างมาคิดมากจนเกินไป
Pranangklao hospital Department of Nurses
Pranangklao hospital Department of Nurses ความเสี่ ยงทางการพยาบาล •การระบ ุ ต ั วผ ู ้ป่ วย - ฉีดยาผิดคน/ ให้ยาผิดคน - ให้เลือดผิดค •ผู้ป่วยตกเตียง •แผลกดทับ •การสื่อสาร/ พฤติกรรมบริการ •เข็มตํา สัมผัสสารคัดหลั่ง
Pranangklao hospital Department of Nurses จริยธรรม/คุณธรรม ถ ้ากระทําการพยาบาล หรือ ผดุงครรภ์ด ้วยความมีเมตตา กรุณา มีคุณธรรม จริยธรรมแล ้ว กฎหมายก็อาจไม่จําเป็น เพราะ กฎหมายคือจริยธรรมขั้นตํ่า ที่ นํามาใชควบคุม ้
Pranangklao hospital Department of Nurses หลักธรรมที่นําไปสู่ความสําเร็จในการทํางาน
Pranangklao hospital Department of Nurses ธรรมมะในการอยู่ร่วมกับผู้อื่น
Pranangklao hospital Department of Nurses
Pranangklao hospital Department of Nurses
Pranangklao hospital Department of Nurses อ ่ อนน ้ อม ถ ่ อมตน เครพผ ้ ู ใหญ ่ พ ู ดจาไพเราะ
ยิ้ม ทักทาย ไหว้ แต่งกายดี ลูกเจ้าสัว Pranangklao hospital Department of Nurses
ระเบ ี ยบการปฏ ิ บั ตง ิ านของกล่ ุ มภารกจิด ้ านการพยาบาลการลา การแลกเวร สวส ั ดก ิ ารพยาบาลสวสั ดกิ ารหอพกั พว.ดารณ ี มติ รสุ ภาพพยาบาลวช ิ าช ี พช ํ านาญการพเ ิศษห ั วหน ้ ากล ่ ุ มงานการพยาบาลอายุ รกรรม
โรงพยาบาลพระนั่ งเกล้าโรงพยาบาลศู นย์ 515 เตยีง (562)
ข ้ อม ู ลพ ื น ้ ฐานขององค์ กรโรงพยาบาลศ ู นยข ์ นาด A ระดบัตต ิ ยภู มิ สงักดัสา ํ นกังานปลดักระทรวงสาธารณสุ ขต ้ งัอย ู ่ 91ถนนนนทบ ุ ร ี ตา ํ บลบางกระสออา ํ เภอเมืองจงัหวดันนทบ ุ ร ี 11000โทรศพัท ์ 02-5284567จา ํ นวนเต ี ยงปัจจ ุ บนั515 เต ี ยง (668) แพทยห ์ ญ ิ งณ ิ ชาภา สวสัด ิ การนนท์ ผอู ้ า ํ นวยการโรงพยาบาล
จ ํ านวนบ ุ คลากร แพทย ์ 149 คน ทน ั ตแพทย ์ 29 คน เภสั ชกร 46 คนพยาบาลวช ิ าช ี พ 668 คน เจ้ าหน้ าทอี่ ื่ นๆ1,716 คน
จ ํ านวนบ ุ คลากร รวมท ้ ง ั ส ิ ้ น 1,716 คน ข ้ าราชการ 808 คนล ู กจ ้ างประจา ํ 58 คนพนั กงานราชการ 43 คนพนั กงานกระทรวงสาธารณสุ ข 506 คนล ู กจ ้ างชั ่ วคราว 120 คนล ู กจ ้ างรายวนั 120 คน
วส ิั ยทศ ั น ์ พน ั ธกจ ิ ค่ านิ ยมวส ิั ยทศ ั น ์ เป็ นโรงพยาบาบศ ู นยช ์้ นั นา ํ ของเขตสุ ขภาพที่4ภายในปี 2569 พน ั ธกจ ิ ค ่ าน ิ ยม เป็ นศ ู นยเ ์ ช ี่ยวชาญเฉพาะทางใหบ้ ร ิ การดา้ นสารณสุ ขแบบองคร ์ วมอยา ่ งม ี ค ุ ณภาพ พฒั นาการผลิตบุ คลากรทางการแพทยแ ์ ละสาธารณส ุ ขท ี่ไดม้ าตรฐานเพื่อให้ประชาชนม ี ส ุ ขภาพด ี ค ่ าน ิ ยมหลก ั Core value PNK
วส ิั ยทศ ั น ์ พน ั ธกจ ิ ค่ านิ ยมค ่ าน ิ ยม ค ่ าน ิ ยมหลก ั Core value PNK
โครงสร ้ างบร ิ หารกล ่ ุ มภารกจ ิ ด ้ านการพยาบาล (16 โครงสร้าง)
วส ิั ยทศ ั น ์ กล ่ ุ มภารกจ ิ ด้ านการพยาบาลเป็ นองค ์ กรพยาบาลช ้ ั นนํ า ให้ บริการพยาบาลทม ี ่ ค ี ุ ณภาพของเขตสุ ขภาพท ี่ ๔ ภายในปี ๒๕๖๙
ล ู กเจ ้ าส ั ว “ยม ิ ้ ทก ั ทาย ไหว้ แต่ งกายด”ีท ุ กคร ้ ั งทสี ่ บตาผ ้ ู ร ั บบร ิ การ ด ้ วยคา ํ ว ่ า สวส ั ดค ี่ ะ/คร ั บให ้ ข ้ อม ู ลรายละเอย ี ดต ่ างๆ ทผ ี ่ ้ ู ร ั บบร ิ การต้ องการ สอบถามความต ้ องการของผ้ ู รั บบริการยม ิ ้ ทก ั ทาย ไต ่ ถาม แนะน ํ า
กล ุ ่ มภาระกิ จดา ้ นการพยาบาลเป็ นกลุ ่ มงานแรกๆที่ เร ิ ่ มตน้ การไหว้ ถ ื อปฏ ิ บต ัิ สื บต่ อกนั มาจนกลายเป็ นซ ่ ึ งส ื ่ อใหเ ้ ห็ นถึงการม ี การไหว ้
การวางตว ั การทา ํ ตวั เราเป็ นที่พ่ึง เป็ นที่ตอ้ งการเป็ นประโยชน์ เป็ นที่น่ าศรั ทธา-น่ าเชื่อถือเป็ นที่ร ั กและเป็ นที่ไวว้างใจ
แต ่ งกายด ี บ ุ คลก ิ ด ี มชีั ยเกนิครึ่ งเคร ื่ องแบบสี ขาว หมายถง ึ Service Obedience Humility Chastity บร ิ ส ุ ทธ ์ ิ ท้ ง ั กายใจเช ื ่ อฟั งร ั กษาวนิ ยั บร ิ การแก ่ เพื ่ อนมนุ ษย์ นอบนอ ้ ม สุ ภาพไม่ ถือตวั
ห้ามระบายเคร ื่ องแบบพยาบาลทถี ่ ู กระเบียบปกฮาวาย ปกปี กนก ปกเทลเล่่ อร์ ไม ่ปกบ ั ว
ต ิ ดป้ ายช ื่อท ุ กวน ั ท ุ กเวร กรณ ี แต ่ งช ุ ดพยาบาลส ี ขาว ต ิ ดเขม ็ ปกบนดา ้ นซา ้ ย ใหส้ วมหมวกรองเทา ้ ห ุ ม ้ ส้ น ถ ุ งเทา ้ส ี ขาวสะอาด ไม ่ใส ่ รองเทา ้ แตะ กรณ ี ผมยาวรวบผม คล ุ มดว ้ ยเน ็ ทใหเ ้ ร ี ยบร ้ อย (ใชเ ้ น ็ ทส ี ส ุ ภาพ ดา ํ น ้ า ํ ตาล น ้ า ํ เง ิ น คร ี ม) เคร ื่ องแบบพยาบาลทถี ่ ู กระเบียบ
การแต ่ งกายของบ ุ คลากรทปี ่ ฏบ ิ ต ั ง ิ านด ้ านการพยาบาลและการผดุ งครรภ์ พ.ศ.2562 (ราชกจ ิ จาน ุ เบกษา) ตวัอยา ่ งช ุ ดพ ิ ธ ี การ
ตว ั อย ่ างการแต ่ งกายชุ ดพธิีการ
ตว ั อย ่ างการแต ่ งกายช ุ ดปฏิ บั ตงิานช ุ ดตด ิ กน ั แขนส ้ ั น
ตว ั อย ่ างการแต ่ งกายช ุ ดปฏิ บั ตง ิ าน (ต่ อ)ช ุ ดกระโปรงแยกช ิ ้ น
ตว ั อย ่ างการแต ่ งกายช ุ ดปฏิ บั ตง ิ าน (ต่ อ)ช ุ ดกางเกงแยกช ิ ้ น
ตว ั อย ่ างการแต ่ งกายช ุ ดปฏิ บั ตง ิ าน (ต่ อ)ช ุ ดปฏบ ิั ตง ิ านเม ื่ อต ้ ง ั ครรภ ์
ตว ั อย ่ างช ุ ดปฏ ิ บั ตง ิ านผ้ ู ชาย
ช ุ ดปฏ ิ บ ั ตง ิ านออกปฏ ิ บ ั ตก ิ ารฉุ กเฉิ นนอกสถานที่
ช ุ ดปฏ ิ บ ั ตง ิ านออกปฏ ิ บ ั ตก ิ ารฉุ กเฉิ นนอกสถานที่
ช ุ ดปฏ ิ บ ั ตง ิ านหน ่ วยงานพเ ิ ศษอาทเ ิช่ น LR , ICU , RCUMed , RCUSurg ,OR เป็นต้น
พยาบาลทพี ่ ง ึประสงค์ สวยงาม ยม ิ ้ แย ้ ม แจ ่ มใส พูดจาดีเอาใจใส่ ผู้อื่ น (คนไข้/ผู้ร่ วมงาน)มนีํา้ใจ
ความเป็ นม ื ออาช ี พในการบริการมองสบตา มอบยม ิ ้ พม ิ พ์ใจ ปราศร ั ยทก ั ทาย ฉ ั นจา ํ ค ุ ณได ้ ให ้ ความสํ าคญ ั น ั ่ งฟั งไม ่ เถย ี ง หลก ี เลย ี ่ งตา ํ หน ิ ตร ิ ตรองแก ้ไข จร ิ งใจเสมอ
ระเบ ี ยบการขนึ้ ปฏิ บั ตงิานเวลาขน ึ้ ปฏ ิ บ ั ตง ิ าน เวรเช ้ า เวลา 08.00 – 16.00 น.เวรบ ่ าย เวลา 16.00 – 24.00 น.เวนดก ึ เวลา 24.00 – 08.00 น.
ระเบ ี ยบการขนึ้ ปฏิ บั ตงิาน1.ร ั บเวรก ่ อนถ ึ งเวลาปฏ ิ บต ัิ งานจร ิ งอยา ่ งนอ้ ย15นาที4.การข ้ึ นปฏ ิ บต ัิ งาน สามารถข ้ึ นไดไ้ ม่ เกิ น30–31วน ั /คน / เด ื อน 3.ห ้ ามข ้ึ นปฏ ิ บต ัิ งานเก ิ น 8วน ั 2.ห ้ ามหยด ุ ปฏ ิ บต ัิ งานต ิ ดต ่ อกน ั นานเกิ น5วนั
วธ ิีปฏ ิ บ ั ตเ ิ ร ื่ องการแลกเวรเข ี ยนแบบฟอร ์ มการแลกเวรใหช ้ ด ั เจน ครบถว ้ นการแลกเวรตอ ้ งไม ่ปฏ ิ บต ัิ งานต ิ ดต ่ อกนั 2ผลดั เวรและมีลายเซ็นท ้ ง ั ผแ ู ้ ลกและผใ ู ้ หแ ้ ลก ขออน ุ มต ัิ จากหว ั หนา ้ หน ่ วยงาน /หว ั หนา ้ งานล่ วงหนา้อยา ่ งนอ ้ ย3วน ั ทา ํ การ หว ั หนา ้ หน ่ วยงาน / หว ั หนา ้ งาน เซ ็ นใบอนุญาตพร้ อมแกไ้ขในใบตารางเวรของหน ่ วยงาน
วธ ิีปฏ ิ บ ั ตเ ิ ร ื่ องการแลกเวร (ต่ อ) ส ่ งใบแลกเวรใหห ้ ว ั หนา ้สายน ิ เทศกล ุ ่ มงานร ั บทราบเพื่อดาํ เนินการแกไ้ ขในตารางเวร การแลกเวรใหแ ้ ลกได ้4คร ้ ั ง/คน/เด ื อนความร ั บผด ิ ชอบในการข ้ น ั ปฏ ิ บต ัิ งาน จะยด ึ ตามรายชื่อที่ระบุ ในตารางการปฏ ิ บต ัิ งานเป็ นสา ํ คญ ั
ขณะปฏ ิ บต ัิ งานท ุ กเวร หา ้ มนอนหลบ ั (อนุญาตใหน้ งั่ฟุ บหลบัไดใ้ นเวรด ึ ก) วธ ิีปฏ ิ บ ั ตเ ิ ร ื่ องการแลกเวร (ต่ อ) อน ุญาตใหย ้ ก OT ได ้ การลาก ิ จ/ลาป่ วยฉ ุ กเฉ ิ น ใหแ ้ จง ้ หว ั หนา ้ งาน/หวั หนา้ กลุ ่ มงานก ่ อนเวลาปฏ ิ บต ัิ งาน 2 ชว ั่โมง เพ ื่อใหส้ ามารถจดั หากาํ ลงัทดแทนไดอ ้ ยา ่ งทน ั การณ ์ เวรเชา ้ เวลา 06.00น.เวรบ ่ าย เวลา 14.00น.เวรด ึ ก เวลา 20.00น.