ตว ั อย ่ างใบแลกเวร
ข ้ อกา ํ หนดในการขนึ้ เวรไม ่ ขน ึ้ เวรบ ่ ายต ่ อดก ึ และเวรดก ึ ต ่ อเช ้ า ไม ่ ขน ึ้ เวรเช ้ าต ่ อบ ่ าย ต ่ อเน ื่ องไม ่ เกน ิ 2 วนั ตารางเวรประจา ํ เด ื อนมถ ิ ุ นายน พ.ศ.2563วน ั ท ี่1 2 3 4 5 6 789เวร บ Off บ ด ด ช ด/ชOffชตารางเวรประจา ํ เด ื อนมถ ิ ุ นายน พ.ศ.2563วน ั ท ี่1 2 3 4 5 6 789เวร บ Off บ ช/บ ช/บ ช/บOff ดช
ข ้ อกา ํ หนดในการขนึ้ เวร (ต่ อ) ขน ึ้ เวรดก ึ ต ่ อเน ื่ องไม ่ เกน ิ 3 วน ั ตารางเวรประจา ํ เด ื อนมถ ิ ุ นายน พ.ศ.2563วน ั ท ี่1 2 3 4 5 6 789เวร บ Off ด ด ด บบOffช เวรแต ่ ละช ่ วงรวมท ้ ง ั OT ต ่ อเน ื่ องไม ่ เกนิ 6 วนั ตารางเวรประจา ํ เด ื อนมถ ิ ุ นายน พ.ศ.2563วน ั ท ี่1 2 3 4 5 6 789เวร บ Off ด ด ด บบชOff
การลาพก ั ร ้ อนให ้ วางแผนล ่ วงหน ้ า ไม ่ ลาพกั ร ้ อนในวนัหยุ ดราชการตารางเวรประจา ํ เด ื อนมถ ิ ุ นายน พ.ศ.2562วน ั ท ี่1 2 3 4 5 6 789เวร บ Off V V V บบOffช การลาคลอด การลาป่ วยทท ี ่ ราบวน ั ล ่ วงหน้ า ให้ ลาและระบุ ใน ตารางปฏบ ิั ตง ิ าน การอบรมหร ื อประช ุ มวช ิ าการทท ี ่ ราบล ่ วงหน้ า ให้ วางแผน หลก ี เลย ี ่ งการลงเวรดก ึ แล ้ วเข ้ าประช ุ ม ข ้ อกา ํ หนดในการขนึ้ เวร (ต่ อ)
ระเบ ี ยบการลา การลาป่ วย การลาพก ั ผ ่ อนการลาคลอดบุ ตร การลากจ ิ ส ่ วนตว ั
ระเบ ี ยบการลา (ต่ อ) ส ิ ทธ ิ ข ้ าราชการ ลู กจ้ างชั่ วคราวการลาป่ วย 120วน ั ทา ํ การ 8วนั ทาํ การการลาพก ั ผ ่ อน 10วน ั ทา ํ การ ***สามารถสะสมวนัลาไดไ้ ม่เกิน 20วนั***ทาํงานมากกวา่10 ปี สามารถ สะสมวนัลาได ้30วนั***บรรจุไม่ถ ึ ง 6เด ื อน ไม่ม ี สิทธิลา 10วนั ทาํ การ***ทาํงานไม่ถึ ง 6เดือนไม่มีสิทธิลา
ส ิ ทธ ิ ข ้ าราชการ ลู กจ้ างชั ่ วคราวการลากจ ิ ส ่ วนตว ั 45วน ั ทา ํ การ ***จะถูกตดัเงินในวนัที่ลาไปการลาคลอดบ ุ ตร 90วน ั ทา ํ การ 90วนั ทาํ การ***ลา 45วนั ไดร ้ับเงินเดือนลาต่ออ ี ก45วนัไม่ไดร ้ับเงินเดือนแต่สามารถเบิกเงินปกส.ได้การลาอ ุ ปสมบท/ ประกอบพธ ิี ฮ ั จจ ์ ตามความเป็ นจร ิ ง ***แต่ตอ ้ งกลบัมารายงานภายใน 5 วนัหลงัเสร ็ จกิจ ***ไม่ม ี สิทธิไดร ้ับค่าจา้งระหวา่งลา ระเบ ี ยบการลา (ต่ อ)
ส ิ ทธ ิ ข ้ าราชการ ลู กจ้ างชั่ วคราวการลาไปศึ กษา ฝึ กอบรม ด ู งาน ปฏบ ิ ต ั ก ิ ารวจ ิั ย ไม ่ เก ิ น 4 ปี ไม่ มี สิ ทธิลาศึกษา***ตอ ้ งอบรมหลกัสูตรที่เกี่ยวขอ้งกบังานในหนา ้ ที่โดยมีระยะเวลาไม่เกิน 3เด ื อนแต่ถา ้ เกิน3เดือนใหเ ้สนอขออนุมตัิปลดักระทรวงเป็ นกรณี ๆไปการลาไป ต ่ างประเทศ ส ่ งใบลาล ่ วงหนา ้ 45วนัตอ ้ งผา ่ นผว ู ้ า ่ ฯ - ระเบ ี ยบการลา (ต่ อ)
ตว ั อย ่ าง ใบลาพก ั ผ ่ อน
ตว ั อย ่ าง ใบลาป่ วย ลาคลอดบ ุ ตร ลากจ ิ ส ่ วนตว ั
1.ให ้สแกนลายน ิ ว ้ เม ื อท ุ กคร ้ ั งทเ ี ่ ข ้ าปฏบ ิ ต ั ง ิ าน หร ื อ ออกจากการ ทา ํ งานท ้ ง ัในเวลาปกต ิ และ OT ท ุ กประเภท การลงเวลาปฏ ิ บั ตง ิ าน2.การสแกนน ิ ว ้ ม ื อเข ้ าทา ํ งาน 2.1.ถา ้สแกนลายน ิ ้ วม ื อเขา ้ ทา ํ งาน – หลงัเวลาท ี่กา ํ หนดถื อวา ่ มาสาย2.2.ถา ้ ล ื มสแกนลายน ิ ้ วม ื อเขา ้ ทา ํ งาน ถ ื อวา ่ ขาดงาน2.3.หากม ี ความจา ํ เป็ นทางราชการและผด ิ เง ื่อนไขใหท้ า ํ บนัทึกถึงผอ ู ้ า ํ นวยการโดยผา ่ นหวัหนา ้ กล ุ ่ มงานก ่ อน เพ ื่อทา ํ การอนุ โลมให้
3.การสแกนลายน ิ ว ้ ม ื อออกทา ํ งาน การลงเวลาปฏ ิ บั ตง ิ าน3.1.ถา ้สแกนลายน ิ ้ วม ื อออกก ่ อนเวลาท ี่กา ํ หนดถ ื อวา ่ ออกงานก่ อนเวลาหมายเหต ุ– ปัจจ ุ บนั ใหท ้ า ํ ท ้ งั2ระบบ ค ื อ สแกน ลายน ิ ้ วม ื อและเซ ็ นช ื่อท ี่หน ่ วยงาน
ระเบ ี ยบค ่ าตอบแทน (ค ่ าเวร ค่ าOT) 1.ปฏ ิ บ ั ตง ิ านมากกว ่ าวน ั หย ุ ดของราชการ นั บ OT ตามวนัที่ ปฏ ิ บ ั ตง ิ านเกน ิ 1.1. พยาบาลวช ิ าช ี พ 660–750 บาท/ เวรคิดจากProductivity 1.2.ผช ู ้่ วยพยาบาล420 บาท / เวร 1.3. พนก ั งานผช ู ้่ วยเหล ื อคนไข ้/คนงาน375บาท/ เวร
ระเบ ี ยบค ่ าตอบแทน (ค ่ าเวร ค่ าOT) (ต่ อ)2. อต ั ราค ่ าเวร 2.1. พยาบาลวช ิ าช ี พ 360 บาท / เวร2.2. ผ ้ ู ช ่ วยพยาบาล 255 บาท / เวร*ถา ้สอบใบประกอบวช ิ าช ี พพยาบาลไม ่ ผา ่ นหร ื อไม่ ต่ อใบอนุญาตจะเบ ิ กค ่ าเวรไม ่ได ้ และเบ ิ กค ่ า OT ในอต ั ราพยาบาลเทคนิ ค
สวส ั ดก ิ ารของโรงพยาบาล1.กรณน ี อนพก ั ร ั กษาตว ัในรพ. 2. กรณสี มรส เยย ี ่ มป่ วย จา ํ นวนเงน ิ 300 บาท ปี ละ1คร ้ ั งโดยเร ิ่ม1 ม.ค. -31ธ.ค.ไดร ้ั บสวส ั ด ิ การสมรส จา ํ นวนเงน ิ 2,000 บาท (ตอ ้ งม ี การ ์ ดแต ่ งงาน มายน ื ยน ั ) 3.กรณค ี รอบคร ั ว ญาตส ิ ายตรงเสี ยช ี วต ิ ได ้สวส ั ดก ิ าร 2,000 บาท และ พวงหร ี ด 1 พวง
สวส ั ดก ิ ารพยาบาลพยาบาลท ุ กท ่ าน เป็ นสมาช ิ กสวส ั ด ิ การพยาบาล เกบ ็ เง ิ น ปี ละ 1 คร ้ ั งๆละ 100 บาท/คน อายก ุ ารเป็ นสมาช ิ ก10 ปี ข ้ึ นไป ได ้1000 บาทอายก ุ ารเป็ นสมาช ิ ก15 ปี ข ้ึ นไป ได ้2000 บาทอายก ุ ารเป็ นสมาช ิ ก20 ปี ข ้ึ นไป ได ้3000 บาทเยย ี่มสมาช ิ กป่ วย300 บาท/คร ้ ั ง/ปี เคารพศพสมาช ิ กและญาต ิ สายตรง 600 บาท/คร้ ั งสวส ั ด ิ การสา ํ หร ั บผเ ู ้ กษ ี ยณอาย/ ุ ลาออก/ยา ้ ยโรงพยาบาล
สวส ั ดก ิ ารบ ้ านพก ั / หอพก ัโรงพยาบาลพระนั่ งเกล้า
เขย ี นบ ั นทก ึ ข ้ อความ โดยผ ่ านคณะกรรมการหอพกัโรงพยาบาล สวส ั ดก ิ ารบ ้ านพก ั/หอพก ัโรงพยาบาลพระนั่ งเกล้าหากมค ี วามประสงค ์ จะเข ้ าพก ัในหอพก ั/บ ้ านพกั ภายในโรงพยาบาลรอร ั บการพจ ิ ารณาและอนุ มตัิ
จะได ้ ร ั บเงน ิ สวส ั ดก ิ าร 1000 บาท/คน/เด ื อน โดยเช ่ าหอเอกชนต ่ างๆ ตามความสมค ั รใจของผ้ ู อย่ ู อาศัยสวส ั ดก ิ ารบ ้ านพก ั/หอพก ัโรงพยาบาลพระนั่ งเกล้า (ต่ อ)กรณห ี อพก ั/บ ้ านพก ั ภายในเตม ็ : : ผ ้ ู มสีิ ทธ ิ - บ ุ คคลท ี่ม ี ทะเบ ี ยนบา ้ นนอกเขตอา ํ เภอเม ื องจงัหวดันนทบุ ร ี ผ ้ ู ทไี ่ ม ่ มสีิ ทธ ิ - สมรสแลว ้ - เคยไดร ้ับส ิ ทธ ิ อยใ ู ่ นหอพก ั ภายในมาก ่ อน
กฎระเบ ี ยบปฏ ิ บ ั ตต ิ่ างๆทเ ี ่ กย ี ่ วกบั บทลงโทษ1.ความผด ิ ทไี ่ ม ่ ร ้ ายแรง การฝ่ าฝื นกฎระเบ ี ยบของกล ุ ่ มงาน/โรงพยาบาล2.ความผด ิ ทร ี ่ ้ ายแรง การกระทา ํ ผด ิ ท ี่ม ี ผลเส ี ยหายต ่ อช ี วต ิ ทร ั พยส์ินชื่อเสียงของผอ ู ้ื่น/โรงพยาบาล มบ ี ทลงโทษ ดงั นี้
ผก ู ้ ระทา ํ ผด ิ บนัท ึ กรายงานเสนอต ่ อผอ ู ้ า ํ นวยการรพ.และต้ งัคณะกรรมการสอบสวน ความผด ิ ตามระเบ ี ยบของรพ. วา ่ กล ่ าว ตกัเต ื อนโดยหวัหนา ้ ต ึ กและทา ํ บนัท ึ กไวเ ้ป็ นลายลกัษณ์ อกัษรกฎระเบ ี ยบปฏ ิ บ ั ตต ิ่ างๆทเ ี ่ กย ี ่ วกบั บทลงโทษ(ต่ อ)กระทา ํ ผด ิ คร ้ ั งท ี ่ 1 (ในรอบ 1 ปี) กระทา ํ ผด ิ คร ้ ั งท ี ่ 3 ผก ู ้ ระทา ํ ผด ิ บนัท ึ กรายงานเสนอ ต ่ อหวัหนา ้ กล ุ ่ มงาน/ หวัหนา ้ พยาบาลวา่ กล ่ าว ตกัเต ื อน ลงโทษ (เช ่ น หา ้ มแลกเวร หา ้ มลาพกัผอ ่ น /ลาก ิ จในระยะเวลา1เดือน)กระทา ํ ผด ิ คร ้ ั งท ี ่ 2 เสนอผอ ู ้ า ํ นวยการดา ํ เน ิ นการ กรณก ี ระทา ํ ความผด ิ ร ้ ายแรง
PRANANGKLAO HOSPITAL
หอพัก B (3 ชั้น) 10 ห้อง หอพัก A (5 ชั้น) 32 ห้อง
คุณสมบัติของผู้เข้าพัก 1. เป็ นพยาบาลเพศหญ ิ งส ั งกด ั กล ุ ่ มภารก ิ จดา ้ นการพยาบาลและ ปฏ ิ บต ัิ งานในโรงพยาบาลพระนง ั ่ เกลา ้ 2. ปฏ ิ บต ัิ งานเวรเชา ้ บ ่ าย ด ึ ก 3. สถานภาพโสด 4. ม ี ภ ู ม ิ ลา เนาอยน ู ่ อกอา เภอเม ื อง จ.นนทบุรี
ข ้ น ั ตอนการเขา ้ พก ัในหอพก ั พยาบาล 1.บันทึกขอเข้าพักในหอพักพยาบาลตามแบบฟอร์มการขอเข้าพักในหอพัก พยาบาล ตามท ี ่ คณะกรรมการสวส ั ด ิ การกล ุ ่ มภารก ิ จดา ้ นการพยาบาล กา หนด ใหห ้ ว ั หนา ้ หน ่ วยงานลงช ื ่ อร ั บรองและนา ส ่ งท ี ่ กล ุ ่ มภารก ิ จดา ้ นการ พยาบาล 2.คณะกรรมการสวส ั ด ิ การหอพก ั พยาบาล พ ิ จารณาการเขา ้ อยห ู ่ อพก ัโดย 1) สมัครใจ 2) พ ิ จารณาผท ู ้ี ่ ปฏ ิ บต ัิ งานหน ่ วยเด ี ยวกน ั เพ ื ่ อนกน ั 3) หอ ้ งพก ั ท ี ่ วา ่ ง
ข ้ น ั ตอนการเขา ้ พก ัในหอพก ั พยาบาล(ต ่ อ) • กรณ ี หอ ้ งวา ่ งจะทา การจบ ั ฉลากเร ี ยงค ิ วเขา ้ พก ั ตามปี พ.ศ.ที่จบ • กรณ ี หอ ้ งไม ่ วา ่ ง โรงพยาบาลจะเบ ิ กค ่ าเช ่ าบา ้ นให ้1,000 บาท/เดือน เม ื ่ อถ ึ งค ิ วเขา ้ หอพก ั แลว ้ ปฏ ิ เสธการเขา ้ พก ั จะไม ่ สามารถเบ ิ กค ่ าเช ่ าบา ้ น ไดต ้่ อไป
ข ้ น ั ตอนการเขา ้ พก ัในหอพก ั พยาบาล(ต ่ อ) 3.คณะกรรมการหอพก ั พยาบาลแจง ้ ผท ู ้ี ่ พก ั หอ ้ งน ้ น ั ๆอยก ู ่ ่ อนแลว ้ ทราบ 4. แจง ้ ผท ู ้ี ่ เขา ้ พก ัใหม ่ ทราบ เพ ื ่ อไปต ิ ดต ่ อขอร ั บกญุ แจจากเพ ื ่ อนท ี ่ พก ั อย ู ่ ก ่ อน เพ ื ่ อนา ไปปั ๊ ม และแจง ้ ระเบ ี ยบปฏ ิ บต ัิ การอยห ู ่ อพก ั พยาบาล
กฎระเบียบการปฏิบัติขณะพักในหอพักพยาบาล 1.เตร ี ยมของใชส้่ วนตว ั และอ ื ่ นๆเท ่ าท ี ่ จา เป็ น 2.จัดระเบียบภายในหอพักตลอดเวลา 3.ด ู แลทา ความสะอาดท ้ ง ั ภายในและภายนอกหอ ้ งพก ั ท ี ่ ตนอาศย ั 4.ไม ่ สร ้ างความรา คาญหร ื อรบกวนผท ู ้ี ่ อยร ู ่ ่ วมหอ ้ งหร ื อหอ ้ งขา ้ งเค ี ยง เช ่ นส ่ งเส ี ยงดง ั เล ้ ี ยงส ั ตว ์ เปิ ดวท ิ ย/ ุ โทรทัศน์เสียงดัง 5.หา ้ มปล ู กตน ้ไมใ้ นหอพก ั พยาบาลเน ื ่ องจากอาจทา ใหท ้ ่ อระบายน ้ า อ ุ ดตน ัได ้
กฎระเบียบการปฏิบัติขณะพักในหอพักพยาบาล 6.ช ่ วยกน ั ประหยด ั น ้ า และไฟ โดยร ั บผ ิ ดชอบชา ระเองในส ่ วนท ี ่ เก ิ นจากท ี ่ โรงพยาบาลกา หนด 7.เม ื ่ อพบอ ุ ปกรณ ์ ท ี ่ เป็ นส ่ วนกลางชา ร ุ ดเส ี ยหาย หร ื อเส ี ่ ยงต ่ อการเก ิ ดอน ั ตรายใหแ ้ จง ้ คณะกรรมการ หอพก ัประจา ช ้ น ั ทราบทน ั ท ี เพ ื ่ อดา เน ิ นการแกไ้ ข 8.หา ้ มบ ุ คคลภายนอก หร ื อผท ู ้ี ่ ไม ่ไดอ ้ ยห ู ่ อพก ั พยาบาลเขา ้ อาศย ัในหอพก ั พยาบาล 9.การจอดรถที่หอพัก ให้เป็ นระเบียบ 1 คนจอดได้ 1 คน ั กรณ ี แต ่ งงานหร ื อออกจากหอพก ั แลว ้ ห้ามน ารถมาจอดในหอพักพยาบาล 10.ผท ู ้ี ่ เขา ้ อยห ู ่ อพก ั ท ุ กคน ม ี หนา ้ ท ี ่ ตรวจสอบความสงบเร ี ยบร ้ อยและด ู แลใหผ ้ อ ู ้ ยอ ู ่ าศย ั ม ี การ ปฏ ิ บต ัิ ตามระเบ ี ยบท ี ่ กา หนด ถา ้ พบไม ่ เป็ นไปตามท ี ่ กา หนดใหแ ้ จง ้ คณะกรรมการหอพก ัประจา ช ้ น ั ทราบ เพ ื ่ อดา เน ิ นการแกไ้ ขต ่ อไป
กฎระเบียบการปฏิบัติขณะพักในหอพักพยาบาล 11.แต ่ งกายส ุ ภาพท ุ กคร ้ ั งท ี่ออกจากหอ ้ งพก ั 12.ปิ ดประตูทางเข้า-ออกท ุ กคร ้ ั ง เพ ื่อความปลอดภย ั ของผท ู ้ี่พก ั อาศย ัในหอพก ั พยาบาล 13.ถา ้ อ ุ ปกรณ ์ เคร ื่องใชภ ้ ายในหอ ้ งชา ร ุ ดเส ี ยหายเช ่ น หลอดไฟ ฝั กบว ั ใหผ ้ ท ู ้ี่อยอ ู ่ าศย ั ร ่ วมกน ั ร ั บผด ิ ชอบเปล ี่ยนหร ื อซ ่ อมแซมใหม ่โดยนด ั กบ ั ช ่ างเพ ื่อกา หนดวน ั ซ ่ อม (ผู้ที่พักอาศัยต้องจัดหา อุปกรณ์เอง) ยกเวน ้ วส ั ด ุ หร ื อส ่ วนประกอบท ี่คงสภาพของบา ้ นพก ั หากชา ร ุ ดหร ื อเส ื่อมสภาพทาง โรงพยาบาลจะดา เน ิ นการใหท ้ ้ ง ั น ้ ี ข ้ึ นอยก ู ่ บ ั ด ุ ลยพ ิ น ิ จของคณะกรรมการหอพก ั เช ่ น สายไฟ มิเตอร์ ชา ร ุ ด พ ้ ื นหอ ้ งน ้ า ร ั่ว ท ่ อประปาแตก ปลวก 14.ห้ามจุดธูป เทียนในหอพักพยาบาล 15.การยา ้ ยหอพก ั ตอ ้ งแจง ้ใหค ้ ณะกรรมการหอพก ั ทราบ เข ี ยนใบขอยา ้ ยหอ ้ งพก ั เสนอผา ่ นหว ั หนา ้ งาน ส ่ งคณะกรรมการหอพก ั และไดร ้ั บการพ ิ จารณาใหย ้ า ้ ยก ่ อน จ ึ งยา ้ ยได ้
การพิจารณาออกจากหอพัก 1.สมรสหรือมีครอบครัว 2. ย้ายหรือออกจากโรงพยาบาล 3. ไม ่ไดส้ ั งกด ั กล ุ ่ มภารก ิ จดา ้ นการพยาบาล 4.พก ั อยใ ู ่ นหอพก ั พยาบาลนอ ้ ยกวา ่ 3 วัน/สัปดาห์ 5.ประพฤต ิ ตนไม ่ เหมาะสมเป็ นท ี ่ เส ื ่ อมเส ี ยต ่ อส ่ วนรวม 6.กรณีอื่นๆที่คณะกรรมการสวัสดิการพยาบาลมีมติให้ออกจากหอพักพยาบาล โดยให้ออกจากหอพักภายใน 30 วัน
กรณ ีไม ่ปฏ ิ บต ัิ ตามกฎระเบ ี ยบของหอพก ั พยาบาล • ทา ผด ิ คร ้ ั งท ี ่1 คณะกรรมการหอพักแจ้งหว ั หนา ้ หน ่ วยงาน ทา การตักเตือนเป็ นลาย ลักษณ์อักษร • ทา ผด ิ คร ้ ั งท ี ่2 มีการตักเตือนโดยคณะกรรมการสวัสดิการพยาบาลเป็ นลายลักษณ์ อักษร • ทา ผด ิ คร ้ ั งท ี ่3 คณะกรรมการสวัสดิการพยาบาลจะน าเรื่องพิจารณา หากพบความผิด จริงต้องออกจากหอพักภายใน 7 วัน
.
สวสั ดิการพยาบาลโรงพยาบาลพระนงั่ เกลา้
การเป็ นสมาชิกสวสัดิการพยาบาล
เป็ นพยาบาลในสง ั กดั กลุ ่ มภารกิจดา ้ นการพยาบาลที ่ ปฏิ บตัิงานในโรงพยาบาลพระนง ั ่ เกลา ้ และสามารถปฏ ิ บต ัิ ตามระเบียบของสวส ั ด ิ การพยาบาล 20XX presentation title 3
สมาชิ กมีหนา้ที่ ตอ้งชาํระเงินค่ าสมาชิก100บาท/ปี20XX presentation title 4
การจ ั ดสวส ั ดก ิ าร สมาช ิ กป่ วย (500 บาท/คน/ปี) ร ่ วมสนั บสนุ นค่ าใช้จ่ ายในกจิ กรรมขององค์กรพยาบาลถง ึ แก ่ กรรม - สมาช ิ ก/ ญาตส ิ ายตรง (เคารพศพ 1000 บาท/คร ้ ั ง/ปี) สมาช ิ กลาออก/โอน/ย ้ าย (ตามอาย ุ การเป็ นสมาช ิ ก) อื่ นๆตามความเหมาะสม
คณะกรรมการสวส ั ดก ิ ารพยาบาลนางวรามล มาสสร กมุารเวชกรรม 2 นางมณฑา ไตรพรม ศลัยกรรมหญิง นางอรทา พง ึ่ช ื่น ศลัยกรรมชาย นางรัชนี ชูพงษ์ อยรุกรรมชาย20XX presentation title 6
7กจ ิ กรรม ตค 67 พ ย 66 ธค 66 มค 66 กพ 67 ม ี ค 67 เมย 67 พค 67 มิย 67 กค 67 สค 67 กย67 1. รับการมอบหมายงาน 2. ตรวจสอบความถ ู กต ้ องยอดเงิน ยกมา 3.เก ็ บรวบรวมเงินจากสมาชิก 4.ประช ุ มคณะกรรมการ 5.ทบทวนปรับปร ุ งระเบ ี ยบ ข ้ อกําหนด 6.ร่วมประช ุ มกล ุ่มการพยาบาล รายงานผลการดําเนินงาน 7. สร ุ ปรายรับ-รายจ่าย
นางสมสกุล อินทร์ทุ่ม พว.ช านาญการ 4 เมษายน 2567
แปลว่า = ความเสี่ยง