เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 189 โรงพยาบาล ผลการประเมิน คะแนนรวม หมวดที่ 1 โครงสราง รถพยาบาล หมวดที่ 2 แนวปฏิบัติเพื่อการขับ ขี่รถพยาบาลปลอดภัย หมวดที่ 3 แนวปฏิบัติเพื่อความ ปลอดภัยของบุคลากร การแพทยขณะปฏิบัติงาน บนรถพยาบาล หมวดที่ 4 แนวทางการพัฒนา เครือขายเพื่อสราง ระบบความปลอดภัย ในรถพยาบาล หมวดที่ 5 แนวทางการสอบสวน และตอบสนองหลัง เกิดอุบัติเหตุของ รถพยาบาล เจาพระยายมราช 18 12 21 8 9 68 Excellent สมเด็พระสังฆราช องคที่ 17 13 9 14 6 7 49 Good อูทอง 17 12 17 4 6 56 Good ดานชาง 14 12 20 8 4 58 Good เดิมบางนางบวช 16 12 20 8 8 64 Excellent ดอนเจดีย 15 11 20 8 8 62 Excellent บางปลามา 19 10 20 4 7 60 Good ศรีประจันต 15 9 8 2 2 36 Standard สามชุก 19 12 22 8 8 69 Excellent หนองหญาไซ 20 15 23 10 8 76 Excellent
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 190 สรุปผลการประเมิน โรงพยาบาลประเมินผานระดับ Excellent จำนวน 5 แหง คิดเปนรอยละ 50 โรงพยาบาลประเมินผานระดับ Good จำนวน 4 แหง คิดเปนรอยละ 40 โรงพยาบาลประเมินผานระดับ Standard จำนวน 1 แหง คิดเปนรอยละ 10 การดำเนินงานดานอุบัติเหตุจราจรทางถนน 1.สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี โดยนายแพทยสาธารณสุจังหวัดสุพรรณบุรี รวมเปน คณะกรรมการตามคำสั่งศูนยอำนวยการความปลอดภัยทางถนนระดับจังหวัดสุพรรณบุรี และผูรับผิดชอบงาน อุบัติเหตุจราจรทางถนน กลุมงานควบคุมโรคไมติดตอ สุขภาพจิตและยาเสพติด รวมเปนคณะทำงานภายใต คณะกรรมการศูนยอำนวยการความปลอดภัยทางถนนจังหวัดสุพรรณบุรี 2.สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี รวมกับ ศปถ.จังหวัดสุพรรณบุรี จัดทำแผนปฏิบัติการ ปองกันและลดอุบัติเหตุทางถนนจังหวัดประจำป 3.ศปถ.จังหวัดสุพรรณบุรี กำหนดใหมีการประชุม ศปถ.จังหวัดสุพรรณบุรี เปนประจำอยางตอเนื่อง ทุกเดือน 4.สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี ดำเนินการจัดทำคำสั่งสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด สุพรรณบุรีเรื่อง แตงตั้งคณะทำงานศูนยปฏิบัติการตอบโตภาวะฉุกเฉินทางดานการแพทยและสาธารณสุข (ดานสาธารณภัยและอุบัติเหตุจราจรทางถนน) ที่ 8/2566 ลงวันที่ 16 มกราคม 2566 5.สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี ดำเนินการจัดทำคำสั่งคณะทำงานสอบสวนอุบัติเหตุ จังหวัดสุพรรณบุรี ตามคำสั่งสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี ที่ 7/2566 ลงวันที่ 16 มกราคม 2566 6. ในการปองกันและลดอุบัติเหตุทางถนนในระดับพื้นที่ จังหวัดไดมีนโยบายในการสงเสริมการบูรณาการ การเชื่อมโยงการปฏิบัติงานเพื่อปองกันและลดอุบัติเหตุทางถนน ระหวางศูนยอำนวยการความปลอดภัยทาง ถนนอำเภอ (ศปถ.อ.) และ พชอ. 7.สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรีมีการบูรณาการฐานขอมูลการตาย 3 ฐาน (สาธารณสุข ตํารวจ และบริษัทกลางคุมครองผูประสบภัยจากรถ) เพื่อใหไดขอมูลอุบัติเหตุทางถนน ที่เปนเอกภาพ ตลอดจน รวมวิเคราะหขอมูล/สถิติการเกิดอุบัติเหตุจราจรทางถนนในจังหวัด จุดเสี่ยงตาง ๆ ในพื้นที่ เพื่อใหสามารถนำ ขอมูลไปใชประกอบการวางแผน กำหนดแนวทางการปองกันอุบัติเหตุทางถนน ในระยะตอไป 8.การตอบสนองหลังเกิดอุบัติเหตุหรือการชวยเหลือผูประสบอุบัติเหตุทางถนน รถพยาบาลของ หนวยบริการการแพทยฉุกเฉิน และโรงพยาบาลภายในจังหวัด สามารถเขาถึงจุดที่เกิดอุบัติเหตุ และชวยเหลือ ชวยชีวิตผูประสบอุบัติเหตุ ไดรวดเร็ว มีการประชุมคณะกรรมการการแพทยฉุกเฉินระดับจังหวัดสุพรรณบุรี เพื่อรับทราบขอมูล ปญหาการดำเนินงานและวิเคราะหขอมูลเพื่อกำหนดแนวนโยบายการปฏิบัติการแพทย ฉุกเฉินของจังหวัดสุพรรณบุรีรวมกัน ดำเนินการจัดทำตามแผนตอบสนองหลังการเกิดอุบัติเหตุระดับจังหวัด (ดานการแพทยและสาธารณสุข)
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 191 9.จัดทำแนวปฏิบัติในการดำเนินงานมาตรฐานรถพยาบาลปลอดภัย แนวปฏิบัติเพื่อความปลอดภัย ของบุคลากรการแพทยขณะปฏิบัติงานบนรถพยาบาล ตลอดจนแนวทางการสอบสวนและตอบสนองหลังเกิด อุบัติเหตุของรถพยาบาล 10.รวมกำหนดแนวทางการดำเนินงานการบริการการแพทยฉุกเฉินแผนจังหวัด รวมทั้งพัฒนาระบบ บริการการแพทยฉุกเฉินของจังหวัดสุพรรณบุรี โดยกลไกกระบวนการประเมินหนวยปฏิบัติการตามหลักเกณฑ และมาตรฐานของสถาบันการแพทยฉุกเฉินแหงชาติ (สพฉ.) เพื่อใหหนวยปฏิบัติการระดับสูง (ALS) ผานเกณฑ ประเมินในระยะแรก 5. การวิเคราะหสถานการณในพื้นที่ ปญหา/สาเหตุ แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมการ แกไขปญหา ความกาวหนา/ผลการดำเนินงาน 1.อุบัติเหตุจราจรทางถนนทำให เกิดการบาดเจ็บที่รุนแรง โครงการเสริมสรางความปลอดภัย ทางถนนจังหวัดสุพรรณบุรี ปงบประมาณ 2566 - ประชุมชี้แจงแนวทางการ ดำเนินงานแกบุคลากร ผูรับผิดชอบในระดับอำเภอ/ตำบล พรอมทั้งกำหนดเปาหมาย ตัวชี้วัด ในการดำเนินงาน - วิเคราะหขอมูล สถิติการเกิด อุบัติเหตุจราจรทางถนน จุดเสี่ยง ตางๆ รวมกับ ศปถ. จังหวัดสุพรรณบุรี 2. จังหวัดสุพรรณบุรี มีทีมปฏิบัติการการแพทยฉุกเฉิน ยังไมความครอบคลุมทุกตำบล โครงการ “สนับสนุนการ ดำเนินงานเพื่อพัฒนาระบบการ บริหารจัดการระบบการแพทย ฉุกเฉินและภัยสุขภาพจังหวัด สุพรรณบุรี ปงบประมาณ 2566” - ประชุมชี้แจงแนวทางการ ดำเนินงานแกบุคลากร ผูรับผิดชอบในระดับอำเภอ/ตำบล พรอมทั้งกำหนดเปาหมาย ตัวชี้วัด ในการดำเนินงาน - สอบถามความพรอมขององคกร ปกครองสวนทองถิ่นเรื่องการ จัดบริการการแพทยฉุกเฉินใน พื้นที่ ตามมติคณะกรรมการฯ เมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน 2565
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 192 6. ผลงานดำเนินงาน/ผลการดำเนินงานตามมาตรการสำคัญ Small Success รอบ 3 เดือน ผลการดำเนินงาน - วิเคราะหขอมูล สถิติยอนหลัง นำเสนอผูบริหารและผูมี สวนไดสวนเสีย - วิเคราะหขอมูล สถิติยอนหลัง และนำขอมูล เสนอผูบริหารและแจงผูมีสวนไดสวนเสีย - จัดทำแผนงานการดำเนินงาน - มีการจัดทำแผนงานการดำเนินงาน - ถายทอดแผนไปสูการปฏิบัติ - ชี้แจงแนวทางใหหนวยงานในสังกัด - กำหนดเปาหมายและตัวชี้วัดในระดับจังหวัด/อำเภอ - หนวยงานระดับอำเภอมีการกำหนดเปาหมาย และตัวชี้วัดการดำเนินงาน - ประชุม ศปถ.ระดับอำเภอ/จังหวัด - จังหวัดสุพรรณบุรี มีการประชุม ศปถ. อำเภอ/จังหวัด อยางตอเนื่องในทุกพื้นที่ เพื่อวิเคราะหขอมูลตางๆ ไมวาจะเปนสถิติการ เกิดอุบัติเหตุ พฤติกรรมเสี่ยง จุดเสี่ยงตางๆ เพื่อรวมบูรณาการแกไขปญหาในพื้นที่ - กำหนดแนวปฏิบัติตามมาตรฐานตาง ๆ - สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี มีการกำหนดแนวปฏิบัติตามมาตรฐาน ดังนี้ 1.แนวปฏิบัติเพื่อการขับขี่รถพยาบาลปลอดภัย 2.แนวปฏิบัติเพื่อความปลอดภัยของบุคลากร การแพทยขณะปฏิบัติงานบนรถพยาบาล 3.แนวปฏิบัติเรื่องความปลอดภัยของ รถพยาบาล - พัฒนาหนวยปฏิบัติการตามเกณฑและมาตรฐาน ของสถาบันการแพทยฉุกเฉินแหงชาติ (สพฉ.) - จัดประชุมชี้แจงหลักเกณฑและแนวทางการ ประเมินหนวยปฏิบัติการ -ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อประเมินหนวย ปฏิบัติการระดับสูง (ALS) -วิเคราะหความเสี่ยงของโรคและภัยสุขภาพที่สำคัญของ จังหวัด พรอมทั้งจัดลำดับความเสี่ยงของภาวะอุทกภัย และอุบัติเหตุทางถนน แบบรายงานผลการวิเคราะหความเสี่ยงของโรค และภัยสุขภาพ (ภาวะอุทกภัยและอุบัติเหตุ ทางถนน) จัดทำแผนปฏิบัติการ Hazard Specific Plan (HSP) และแผน ประคองกิจการรองรับภาวะอุทกภัยและอุบัติเหตุทางถนน แผนปฏิบัติการ Hazard Specific Plan (HSP) และแผนประคองกิจการรองรับภาวะอุทกภัย และอุบัติเหตุทางถนน
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 193 7. สรุปประเด็นสำคัญที่เปนความเสี่ยงตอการทำใหการขับเคลื่อนนโยบายหรือการดำเนินงาน ไมประสบความสำเร็จ (Key Risk Area/Key Risk Factor) 1.บุคลากรยังมีความเขาใจคลาดเคลื่อนเกี่ยวกับการวิเคราะหความเสี่ยง (Risk analysis) 2.ผูปฏิบัติงานขาดประสบการณในการจัดทำแผนปฏิบัติการ (Hazard Specific Plan) 3.ผูปฏิบัติงานในระดับสถานบริการขาดความเขาใจในรายละเอียดของตัวชี้วัดและเปาหมายการ ดำเนินงาน 8.ผูรับผิดชอบงาน ชื่อผูรับผิดชอบงาน ตำแหนง/กลุมงาน เบอรโทร e-mail นางพรลภัส ทองศิริพงศ หน.กลุมงานควบคุมโรคไมติดตอฯ 081-4349720 [email protected] นางพนัชญา ประดับสุข นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการ 098-4494556 [email protected]
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 194 รายงานการตรวจราชการและนิเทศงานกรณีปกติ ระดับกระทรวง รอบที่ 1 ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2566 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี 1. ประเด็นการตรวจราชการ องคกรสมรรถนะสูง 2. หัวขอ การเงินการคลังสุขภาพ รอยละของหนวยบริการที่ประสบภาวะวิกฤตการเงิน 3. สถานการณ เครือขายบริการสุขภาพ ของจังหวัดสุพรรณบุรี ประกอบดวยโรงพยาบาลจำนวน 10 แหง และรพ.สต. จำนวน 174 แหง ซึ่งถายโอนไปยังองคการบริหารสวนจังหวัดสุพรรณบุรี ตั้งแตวันที่ 3 ตุลาคม 2565 ดานงบประมาณ มีการจัดสรรงบประมาณเหมาจายรายหัว โดยจัดสรรให รพ.สต จำนวน 14 บาท/ประชากร/เดือน การดำเนินงานดานการเงินปจจุบันสถานะการดานการเงินการคลัง ณ สิ้นเดือนธันวาคม 2565 ไมพบ โรงพยาบาลที่วิกฤติ หนวยบริการทุกแหงไดรับการโอนเงินงบประมาณเหมาจายรายหัวในสวนของ OP กับ PP ครบ 100% สวนรายรับ IP จะไดรับตามผลงานการใหบริการในแตละเดือน สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด สุพรรณบุรีมีคณะกรรมการบริหารการเงินการคลัง (CFO) จังหวัด ติดตามเฝาระวังสถานการณทางการเงินการ คลังของโรงพยาบาล เพื่อปองกันวิกฤติทางการเงิน เชน ติดตามระดับวิกฤติทางการเงินของหนวยบริการเปน ประจำทุกเดือน มีการจัดทำแผนธุรกิจทุกโรงพยาบาล ติดตามผลการดำเนินงานตามแผนรายไดคาใชจาย (Planfin) สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี ใหความสำคัญการพัฒนาดำเนินการดานการเงินการคลัง โดยมีกลไกในการขับเคลื่อน ดังนี้ - มีการแตงตั้งคณะกรรมการ ประชุม/ติดตามหนวยบริการที่เสี่ยงหรือวิกฤตการเงิน โดยการออก ตรวจเยี่ยมและวิเคราะหสาเหตุและปญหาในพื้นที่ - มีการติดตามสถานการณการเงินในที่ประชุม กวป.ทุกเดือน ไดแก วิกฤติการเงิน สถานะเงินบำรุง Planfin การชำระเจาหนี้การคา และการจัดเก็บรายไดกองทุนตางๆ - มีการกำหนดใหหนวยบริการทุกแหงจัดทำแผนธุรกิจ เพื่อเพิ่มรายไดและลดคาใชจาย - ดานระบบบัญชี ติดตามการสงขอมูลบริการใหครบถวน ติดตามตรวจสอบคะแนนคุณภาพบัญชี - ติดตามตนทุนหนวยบริการแบบ Quick Method เพื่อไมใหเกินคากลางหากพบขอผิดพลาดจะแจง หนวยบริการเพื่อปรับปรุงแกไขตอไป
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 195 นอกจากนี้ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรียังใหความสำคัญในดานการพัฒนาศักยภาพ เจาหนาที่ เพื่อปองกันการเกิดปญหาในการเปลี่ยนเจาหนาที่ใหม จึงไดมีโครงการการประชุมเชิงปฏิบัติการ พัฒนาศูนยจัดเก็บรายไดคุณภาพ และการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพบุคลากรดานการบันทึก คุณภาพเวชระเบียนและการใหรหัสโรค เพื่อใหการดำเนินงานดานการเงินการคลังมีประสิทธิภาพตอไป 4. ขอมูลประกอบการวิเคราะห ตารางที่ 4.1 แสดงระดับภาวะวิกฤติของโรงพยาบาลในจังหวัดสุพรรณบุรีป 2566 (วิกฤติระดับ 7 ไมเกินรอยละ 2 ระดับ 6 ไมเกินรอยละ 4) จำนวนโรงพยาบาลที่วิกฤติระดับ 7 ในปงบประมาณ 2566 ณ ไตรมาส 1 จำนวน 0แหง คิดเปนรอยละ 0 หนวยบริการ Risk Scoring 2563 2564 2565 2566 (Q1) รพ.เจาพระยายมราช 3 0 0 0 รพ.สมเด็จพระสังฆราชฯ 0 0 0 0 รพ.เดิมบางนางบวช 3 1 0 0 รพ.ดานชาง 0 0 0 0 รพ.บางปลามา 0 0 0 0 รพ.ศรีประจันต 1 0 0 0 รพ.ดอนเจดีย 0 0 0 0 รพ.สามชุก 1 0 0 0 รพ.อูทอง 7 2 0 0 รพ.หนองหญาไซ 1 0 0 0 หมายเหตุ : ขอมูลจาก เว็บไซตกองเศรษฐกิจฯ ณ วันที่ 12 มกราคม 2566
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 196 ตารางที่ 4.2 แสดงสถานการณการเงินการคลัง ณ เดือน ธันวาคม 2565 สถานบริการ CR QR Cash ทุนสำรองสุทธิNWC อัตรากำไรสุทธิNI Risk Scoring EBITDA เงินบำรุงคงเหลือ หลังหักหนี้สิน เจาพระยายมราช,รพศ. 6.06 5.60 3.89 1,209,720,602.81 82,372,393.95 0 112,114,342.41 686,821,071.86 สมเด็จพระสังฆราชองคที่17,รพท. 10.09 9.48 6.59 423,345,396.60 25,699,215.31 0 35,521,321.40 258,887,927.21 เดิมบางนางบวช,รพช. 3.67 3.43 2.59 92,904,675.82 22,795,482.25 0 18,382,683.24 54,445,020.76 ดานชาง,รพช. 9.26 8.88 7.86 239,448,311.32 24,066,568.34 0 22,273,496.43 198,618,350.29 บางปลามา,รพช. 5.48 5.20 4.52 136,278,045.58 6,529,171.86 0 6,893,758.62 107,042,464.58 ศรีประจันต,รพช. 6.82 6.38 5.49 147,549,153.98 35,948,240.83 0 33,233,303.31 113,963,215.96 ดอนเจดีย,รพช. 6.87 6.46 5.51 154,634,624.82 9,732,846.45 0 9,579,498.64 118,908,343.42 สามชุก,รพช. 10.48 10.06 8.91 262,833,851.53 20,922,624.88 0 21,696,963.02 218,259,727.33 อูทอง,รพช. 3.89 3.53 2.98 174,729,984.44 5,622,933.22 0 5,814,490.49 119,590,761.94 หนองหญาไซ,รพช. 6.73 6.53 5.40 78,458,850.47 14,228,647.53 0 9,178,780.04 60,248,039.94 จากตารางที่ 4.2 พบวา โรงพยาบาลทุกแหงไมมีวิกฤตการเงิน และมีเงินบำรุงหลังหักหนี้สิ้นเพิ่มขึ้น ทุกแหง สูงสุดไดแกโรงพยาบาลเจาพระยายมราช
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 197 ตารางที่ 4.3 สรุปคะแนนคุณภาพบัญชีจากงบทดลอง (บนเว็บไซต) ป 2566 โรงพยาบาล ธ.ค.65 เจาพระยายมราช 100 สมเด็จพระสังฆราชองคที่ 17 100 เดิมบางนางบวช 100 ดานชาง 100 บางปลามา 100 ศรีประจันต 100 ดอนเจดีย 100 สามชุก 100 อูทอง 100 หนองหญาไซ 100 หมายเหตุ : ขอมูลจาก เว็บไซตกองเศรษฐกิจฯ ณ วันที่ 13 มกราคม 2566 จากตารางที่ 4.3 โรงพยาบาลมีคุณภาพบัญชีผานเกณฑทุกแหง ( เกณฑ รอยละ 80 ) ตารางที่ 4.4 ระยะเวลาถัวเฉลี่ยชำระหนี้ เวชภัณฑมิใชยา ณ สิ้นเดือน ธันวาคม 2565 หนวยบริการ ไตรมาส 1/2566 (วัน) โรงพยาบาลเจาพระยายมราช 60.78 โรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองคที่ 17 135.22 โรงพยาบาลเดิมบางนางบวช 103.04 โรงพยาบาลดานชาง 72.12 โรงพยาบาลบางปลามา 53.52 โรงพยาบาลศรีประจันต 72.06 โรงพยาบาลดอนเจดีย 70.49 โรงพยาบาลสามชุก 45.49 โรงพยาบาลอูทอง 96.28 โรงพยาบาลหนองหญาไซ 69.62 หมายเหตุ : ขอมูลจาก เว็บไซตกองเศรษฐกิจฯ ณ วันที่ 13 มกราคม 2566 จากตารางที่ 4.4 พบวา แนวโนมระยะเวลาถัวเฉลี่ยชำระหนี้เวชภัณฑมิใชยาลดลง โดย ณ เดือน ธันวาคม 2565 มีโรงพยาบาลที่ระยะเวลาถัวเฉลี่ยชำระหนี้เวชภัณฑมิใชยา ผานเกณฑ(90วัน) จำนวน 7 แหง เหลืออีก 3 แหงไมผาน ไดแก โรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองคที่ 17 โรงพยาบาลเดิมบางนางบวช และ โรงพยาบาลอูทอง
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 198 ตารางที่ 4.5 สรุปการเบิกจายคาตอบแทนฉบับที่ 11, 12 ไดรับจัดสรรงวดที่ 1 ป 2566 หนวยงาน ที่จัดสรร เบิก ผูกพัน คงเหลือ เบิกจายรอยละ รพ.เจาพระยาฯ 4,389,932.00 - - 4,389,932.00 0.00 รพ.สมเด็จสังฆราชฯ 2,569,918.00 - - 2,569,918.00 0.00 รพ.เดิมบางฯ 1,487,144.00 665,800.00 - 821,344.00 44.77 รพ.ดานชาง 1,671,267.00 760,200.00 - 911,067.00 45.49 รพ.บางปลามา 1,313,644.00 576,300.00 - 737,344.00 43.87 รพ.ศรีประจันต 1,130,230.00 990,100.00 - 140,130.00 87.60 รพ.ดอนเจดีย 1,206,711.00 568,500.00 - 638,211.00 47.11 รพ.สามชุก 948,940.00 948,940.00 - - 100.00 รพ.อูทอง 2,580,549.00 1,027,400.00 - 1,553,149.00 39.81 รพ.หนองหญาไซ 1,094,142.00 - - 1,094,142.00 0.00 รวม 18,392,477.00 5,537,240.00 - 12,855,237.00 30.11 จากตารางที่ 4.5 พบวา โรงพยาบาลเจาพระยายมราชและโรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองคที่ 17 ยังไมไดเบิกจาย เนื่องจากรอประกาศกระทรวงสาธารณสุขเกี่ยวกับการเบิกจายเงินคาตอบแทน สวนโรงพยาบาล หนองหญาไซ ไดจายดวยเงินบำรุงไป จึงยังไมไดเบิกจาย ตารางที่ 4.6 สรุปคาตอบแทนฉบับที่ 11 (รพช.) ฉบับที่ 12 (รพศ.รพท.) คางจาย ณ สิ้นเดือน ธันวาคม 2565 ลำดับ โรงพยาบาล คาตอบแทนฉบับที่ 11, 12 คางจาย ณ สิ้นเดือน ธันวาคม 2565 หมายเหตุ จำนวนเดือนที่คางจาย จำนวนเงินที่คางจาย 1 รพศ.เจาพระยายมราช 3 13,348,160.00 ฉบับที่ 12 2 รพท.สมเด็จพระสังฆราชฯ 3 6,302,429.00 ฉบับที่ 12 3 รพช.เดิมบางนางบวช 1 965,000.00 4 รพช.ดานชาง 1 994,400.00 5 รพช.บางปลามา 1 764,500.00 6 รพช.ศรีประจันต 1 680,000.00 7 รพช.ดอนเจดีย 1 711,100.00 8 รพช.สามชุก 3 2,278,300.00 9 รพช.อูทอง 1 1,729,700.00 10 รพช.หนองหญาไซ 1 646,100.00 รวม 28,419,689.00
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 199 ตารางที่ 4.7 การจัดทำแผนการเงิน (Plan fin) ปงบประมาณ 2566 หนวยบริการ รายรับ รายจาย NI ระดับ ความเสี่ยงแผน รพ.เจาพระยายมราช 2,213,162,033.14 1,988,164,418.79 224,997,614.35 1 รพ.สมเด็จฯ 586,429,650.00 576,038,600.00 10,391,050.00 3 รพ.เดิมบางนางบวช 263,825,899.66 274,070,000.00 -10,244,100.34 1 รพ.ดานชาง 340,688,106.34 293,000,000.00 47,688,106.34 3 รพ.บางปลามา 196,147,000.00 206,536,000.00 -10,389,000.00 3 รพ.ศรีประจันต 173,518,000.00 168,821,000.00 4,697,000.00 1 รพ.ดอนเจดีย 187,250,000.00 193,846,000.00 -6,596,000.00 3 รพ.สามชุก 223,599,714.56 230,973,260.08 -2,373,545.52 3 รพ.อูทอง 385,300,000.00 390,321,000.00 -5,021,000.00 3 รพ.หนองหญาไซ 196,783,930.96 134,025,890.00 62,758,040.96 3 รวม 4,771,704,334.66 4,455,796,168.87 315,908,165.79 จากตารางที่ 4.7 พบวา โรงพยาบาลจัดทำแผน Plan fin ความเสี่ยงแผนระดับ 1 จำนวน 3 แหง และระดับ 3 จำนวน 7 แหง
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 200 ตารางที่ 4.8 ติดตามแผนรายได เดือนธันวาคม 2565 โรงพยาบาล รายได แผนที่ควรจะเปน ผลการดำเนินงาน สวนตาง รอยละ (ผลตางบวก/ลบ ไมเกิน รอยละ 5) เจาพระยายมราช 553,290,508.29 631,987,665.73 78,697,157.45 14.22 สมเด็จพระสังฆราชฯ 146,607,412.50 166,331,530.15 19,724,117.65 13.45 เดิมบางนางบวช 65,956,474.92 91,353,877.29 25,397,402.38 38.51 ดานชาง 85,172,026.59 96,993,290.64 11,821,264.06 13.88 บางปลามา 49,036,750.00 60,020,590.39 10,983,840.39 22.40 ศรีประจันต 43,379,500.00 76,249,223.09 32,869,723.09 75.77 ดอนเจดีย 46,812,500.00 60,975,916.59 14,163,416.59 30.26 สามชุก 57,149,928.64 72,962,667.44 15,812,738.80 27.67 อูทอง 96,325,000.00 112,283,700.65 15,958,700.65 16.57 หนองหญาไซ 49,195,982.74 45,617,338.87 -3,578,643.87 -7.27 รวม 1,192,626,083.68 1,414,775,800,84 221,849,717.19 จากตารางที่ 4.8 ดานรายได พบวาโรงพยาบาลทุกแหงไมผานเกณฑที่กำหนด(ผลตางจากแผนไมเกิน รอยละ 5) เนื่องมาจากไดรับงบเหมาจายรายหัว สวนโรงพยาบาลหนองหญาไซ รายไดลดลงจากแผนเนื่องจาก รายไดจากการบริการสิทธิสวัสดิการขาราชการ และEMS ผูเขารับบริการไมเปนไปตามแผน
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 201 ตาราง 4.9 ติดตามแผนคาใชจาย เดือน ธันวาคม 2565 โรงพยาบาล คาใชจาย แผนที่ควรจะเปน ผลการดำเนินงาน สวนตาง รอยละ (ผลตางบวก ลบไมเกิน รอยละ 5) เจาพระยายมราช 497,041,104.70 549,615,271.78 52,574,167.08 10.58 สมเด็จพระสังฆราช 144,009,650.00 140,632,314.84 -3,377,335.16 -2.35 เดิมบางนางบวช 68,517,500.00 68,558,395.04 40,895.04 0.06 ดานชาง 73,250,000.00 72,926,722.30 -323,277.70 -0.44 บางปลามา 51,634,000.00 53,491,418.53 1,857,418.53 3.60 ศรีประจันต 42,205,250.00 40,300,982.26 -1,904,267.74 -4.51 ดอนเจดีย 48,461,500.00 51,243,070.14 2,781,570.14 5.74 สามชุก 57,743,315.02 52,040,042.56 -5,703,272.46 -9.88 อูทอง 97,580,250.00 106,660,767.43 9,080,517.43 9.31 หนองหญาไซ 33,506,472.50 31,388,691.34 -2,117,781.16 -6.32 รวม 1,113,949,042.22 1,166,857,676.22 52,908,634.00 จากตารางที่ 4.9 ดานคาใชจาย พบวา โรงพยาบาลที่ผานเกณฑ(ผลตางจากแผนไมเกินรอยละ 5) จำนวน 5 แหงและไมผานเกณฑ 5 แหง เนื่องจาก 1.ตนทุนยา 2.ตนทุนเวชภัณฑมิใชยาและวัสดุการแพทย, ตนวัสดุวิทยาศาสตร และคาสาธารณูปโภค
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 202 5. การวิเคราะหสถานการณในพื้นที่ ปญหา/สาเหตุ กิจกรรมการแกปญหา ผลการดำเนินงาน หนวยบริการประสบปญหาวิกฤติ การเงินการคลัง ระดับ 7 จำนวน 0 แหง โครงการการพัฒนาประสิทธิภาพ บริหารจัดการดานการเงิน การคลัง จังหวัดสุพรรณบุรี ปงบประมาณ 2566 กิจกรรมหลักที่ 1 การดำเนินงาน ดานการเงินการคลัง กิจกรรมยอยที่ 1.1 คณะกรรมการ CFO นิเทศติดตามโรงพยาบาล ที่ประสบภาวะวิกฤติ 3 แหง กิจกรรมยอยที่ 1.2 ตรวจเยี่ยมศูนย จัดเก็บรายได รพ. 10 แหง กิจกรรมยอยที่ 1.3 การประชุม การจัดทำแผน Plan fin กิจกรรมหลักที่ 2 การบริหาร การชดเชยคาบริการทางการแพทย กิจกรรมยอยที่2.1 ประชุมผูอำนวยการโรงพยาบาล - เพื่อบริหารการจายชดเชยหนี้ OP refer ในจังหวัด ปงบประมาณ 2565 1.คณะกรรมการ CFO จังหวัด ตรวจวิเคราะห แผน Plan fin 2.ติดตามผลการดำเนินงาน แผน Plan fin ทุกเดือน - ดานรายได ไตรมาส 1 รายได มากกวาแผน เนื่องจาก ไดรับเงิน เหมาจายรายหัว - ดานรายจาย ไมผานเกณฑ 5 แหง เนื่องจากมีการจัดซื้อยา เวชภัณฑมิใชยาวัสดุวิทยาศาสตร เกินกวาแผน 3.รพ.ทุกแหง จัดทำแผนธุรกิจ ของโรงพยาบาล ดานรายรับ สวนใหญ เนนการ Audit Chart การใหรหัสโรค, เพิ่มบริการ หองพิเศษ, กายภาพบำบัด, ทันตกรรม, บริการเนนกลุม สวัสดิการขาราชการ ดานรายจาย เนนการใชยา อยางสมเหตุสมผล, การจัดซื้อยารวม, ลดการใชพลังงาน 4.ประชุม CFO เพื่อออกตรวจ เยี่ยม รพ.เสี่ยงวิกฤติการเงินและ ศูนยจัดเก็บรายได
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 203 ปญหา/สาเหตุ กิจกรรมการแกปญหา ผลการดำเนินงาน 5. รวบรวมขอมูลหนี้ OP refer ปงบประมาณ 2565 เพื่อเตรียมการจัดประชุม การจายชดเชยคาบริการ ทางการแพทยระหวาง โรงพยาบาลในจังหวัดสุพรรณบุรี โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ พัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อเสริม ประสิทธิภาพดานการเงินการคลัง ของหนวยบริการ ปงบประมาณ 2566 กิจกรรมที่ 1 การประชุม เชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพ บุคลากรดานการบันทึกคุณภาพ เวชระเบียน และการใหรหัสโรค กลุมเปาหมาย แพทย พยาบาล เวชสถิติ เจาหนาที่ผูรับผิดชอบ Audit 1.จัดประชุม เมื่อ 9-10 ม.ค. 66 กิจกรรมที่ 2 การประชุม เชิงปฏิบัติการพัฒนาศูนยจัดเก็บ รายไดคุณภาพ กลุมเปาหมาย ผูอำนวยการ โรงพยาบาล หัวหนางานบริหาร ทั่วไป หัวหนางานประกันสุขภาพ เจาหนาที่งานการเงิน เจาหนาที่งานบัญชี 2.จัดประชุม เมื่อ 16-17 ม.ค.66
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 204 6. ผลการดำเนินงานตาม Small Success Small Success รอบ 3 เดือน ผลการดำเนินงาน รอยละของหนวยบริการประสบภาวะวิกฤติ ทางการเงิน ระดับ 7 ไมเกินรอยละ 2 ระดับ 6 ไมเกินรอยละ 4 1.มีการจัดสรรเงินอยางพอเพียง (Sufficient Allocation) 2.มีการติดตามกำกับดวยแผนทางการเงิน (Planfin Management) ทุกเดือนและนำเสนอในที่ประชุม กวป. 3.สรางประสิทธิภาพการบริหารจัดการ (Efficient Management) มีการติดตามระดับวิกฤติทางการเงิน ของโรงพยาบาลทุกเดือน 4.พัฒนาคุณภาพขอมูลบัญชี (Accounting Audit) ใหเปนปจจุบันทันตอการเปลี่ยนแปลงทันเวลาและครบถวน และมีการควบคุมกำกับทุกเดือน 5.สรางเครือขายการเงินการคลัง & พัฒนาศักยภาพ CFO - ตั้งกลุมไลนเพื่อตกลงในการบันทึกบัญชีใหเปนแนวทาง เดียวกันทั้งจังหวัด - กลุมไลนการ Audit จังหวัด โดยมีอาจารย(วิทยากร) ในตอบคำถามและใหขอเสนอแนะ 7. ปญหา อุปสรรค และขอเสนอแนะตอนโยบาย/ตอสวนกลาง/ตอผูบริหาร/ตอระเบียบกฎหมาย ปญหา/อุปสรรค/ปจจัยที่ทำใหการดำเนินงาน ไมบรรลุวัตถุประสงค ขอเสนอแนะตอนโยบาย/สวนกลาง/ ผูบริหาร/ระเบียบ/กฎหมาย เจาหนาที่ผูมีความรูดานการเงินและบัญชีในหนวยบริการ มีนอยแตตองปฏิบัติภารกิจหลายๆ ดาน ในกลุมงานบริหาร ทั่วไปทำใหการกำกับดูแลวิเคราะหงบการเงินหรือติดตาม แผนการเงินใหเปนไปตามแผนหรือการติดตามการชำระหนี้ ไมเปนไปตามเกณฑ - 8. ผูรับผิดชอบงาน ชื่อผูรับผิดชอบงาน ตำแหนง/กลุมงาน เบอรโทร e-mail น.ส.สุทิศา อาภาเภสัช หน.กลุมงานประกันสุขภาพ 0818291303 [email protected] นางดรุณี สนทิศปญญา นักวิชาการเงินและบัญชีชำนาญการ กลุมงานบริหารทั่วไป 0899187897 [email protected]
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 205 รายงานการตรวจราชการและนิเทศงานกรณีปกติ ระดับกระทรวง รอบที่ 1 ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2566 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี 1. ประเด็นการตรวจราชการ องคกรสมรรถนะสูง 2. หัวขอ การเงินการคลังสุขภาพ ตัวชี้วัด 2 : รอยละของการกำกับติดตามแผนการลงทุนตามนโยบายการลงทุน เปาหมาย เกณฑการประเมิน 1.1 ไตรมาสที่ 1 หนวยบริการมีแผนเงินบำรุง 3 ป แผนลงทุน 3 ป 1.2 ไตรมาสที่ 2 หนวยบริการมีแผนเงินบำรุง 1 ป แผนลงทุน 1 ป 1.3 ไตรมาสที่ 3 หนวยบริการเบิกจายงบลงทุน (เงินบำรุง) เพื่อการลงทุนตามนโยบาย ไมนอยกวา รอยละ 10 ของวงเงินลงทุนปงบประมาณ 2566 1.4 ไตรมาสที่ 4 หนวยบริการเบิกจายงบลงทุน (เงินบำรุง) เพื่อการลงทุนตามนโยบาย ไมนอยกวา รอยละ 30 ของวงเงินลงทุนปงบประมาณ 2566 3. ผลงาน 3.1 หนวยบริการมีแผนเงินบำรุงและแผนลงทุน 1 ปและ 3 ป (2566-2568) โรงพยาบาล การจัดทำแผนเงินบำรุงและแผนลงทุน แผน 1 ป (2566) แผน 3 ป (2566-2568) อนุมัติแลว ยังไมไดรับการอนุมัติ อนุมัติแลว ยังไมไดรับการอนุมัติ 1.เจาพระยายมราช / - / - 2.สมเด็จพระสังฆราชองคที่ 17 / - / - 3.อูทอง / - / - 4.เดิมบางนางบวช / - / - 5.ดานชาง / - / - 6.บางปลามา / - / - 7.ศรีประจันต / - / - 8.สามชุก / - / - 9.ดอนเจดีย / - / - 10.หนองหญาไซ / - / - รวม 10 - 10 -
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 206 หนวยบริการ ในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี มีแผนเงินบำรุง 1 ปและ 3 ป และ ไดรับการอนุมัติโดยนายแพทยสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี จำนวน 10 แหง คิดรอยละ 100 3.2 สรุปจำนวนรายการและจำนวนเงิน แผนการลงทุน 3 ปดวยเงินบำรุงตามนโยบายการลงทุน Hospital Investment Performance (HIP.) รายหนวยบริการของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี จากตารางสรุปจำนวนรายการและจำนวนเงิน แผนการลงทุน 3 ป ดวยเงินบำรุงตามนโยบายการ ลงทุน Hospital Investment Performance (HIP.) โรงพยาบาลในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด สุพรรณบุรี ในภาพรวม จำนวน 2,751 รายการ คิดเปนเงิน 988,795,788 บาท ซึ่งแบงการลงทุนใน 3 ป ดังนี้ - ปงบประมาณ 2566 มีการลงทุน จำนวน 1,543 รายการ จำนวนเงิน 477,520,088 บาท คิดเปน รอยละ 48.29 - ปงบประมาณ 2567 มีการลงทุน จำนวน 753 รายการ จำนวนเงิน 294,459,700 บาท คิดเปน รอยละ 29.78 - ปงบประมาณ 2568 มีการลงทุน จำนวน 455 รายการ จำนวนเงิน 216,816,000 บาท คิดเปน รอยละ 21.93 จํานวน (รายการ) เปนเงิน จํานวน (รายการ) เปนเงิน จํานวน (รายการ) เปนเงิน จํานวน (รายการ) เปนเงิน 1 รพ.เจาพระยายมราช 571 158,654,504 180 145,312,300 47 125,909,000 798 429,875,804 2 รพ.สมเด็จพระสังฆราช 9 51,800,000 5 44,300,000 5 36,927,100 19 133,027,100 3 รพ.เดิมบางนางบวช 25 13,830,100 6 4,920,500 11 2,235,000 42 20,985,600 4 รพ.อูทอง 71 21,750,488 15 10,393,000 6 7,380,000 92 39,523,488 5 รพ.บางปลามา 236 27,304,400 21 9,440,000 70 11,800,000 327 48,544,400 6 รพ.ดานชาง 144 61,583,395 67 10,148,000 24 3,769,000 235 75,500,395 7 รพ.ศรีประจันต 12 7,256,900 6 20,300,000 3 8,500,000 21 36,056,900 8 รพ.สามชุก 102 84,684,501 179 28,715,000 155 6,603,000 436 ที่ดิน 120,002,501 11 ไร 9 รพ.ดอนเจดีย 227 22,268,000 143 12,248,100 105 12,539,400 475 47,055,500 10 รพ.หนองหญาไซ 146 28,387,800 131 8,682,800 29 1,153,500 306 38,224,100 รวม 1,543 477,520,088 753 294,459,700 455 216,816,000 2,751 988,795,788 ลําดับ สถานบริการ หมายเหตุ ปงบประมาณ 2566 ปงบประมาณ 2567 ปงบประมาณ 2568 รวม 2566-2568
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 207 4. ปญหาและขอเสนอแนะ ปญหา การจัดทำแผนเงินบำรุงและแผนการลงทุน 3 ป เปนเรื่องใหมและใหเรงดำเนินการจัดสง จึงสงผลใหการจัดทำอาจไมครอบคลุมเทาที่ควร ขอเสนอแนะ ควรมีการอบรมเชิงปฏิบัติการในการจัดทำแผนฯ ในกลุมเจาหนาที่ที่เกี่ยวของ ไดแก ผูบริหารที่ตองการพัฒนาสถานบริการทั้ง ที่ดิน สิ่งปลูกสรางและครุภัณฑ ผูรับผิดชอบงานแผนฯ พัสดุ การเงิน และอื่นๆ ที่เกี่ยวของ 5. ผูรับผิดชอบ ชื่อผูรับผิดชอบงาน ตำแหนง/กลุมงาน เบอรโทร e-mail นายณัฏฐชัยแกวเจริญสีทอง หน.กลุมงานบริหารทั่วไป - -
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 208 รายงานการตรวจราชการและนิเทศงานกรณีปกติ ระดับกระทรวง รอบที่ 1 ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2566 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี 1. ประเด็นการตรวจราชการ Area base 2. หัวขอ Digital Health การแลกเปลี่ยนขอมูลสุขภาพโดยโปรแกรมฮุกกะ เขตสุขภาพที่ 5 3. สถานการณ การแลกเปลี่ยนขอมูลสุขภาพ (Health Information Exchange : HIE) หมายถึง การแลกเปลี่ยน ขอมูลของผูปวยระหวางหนวยงานในระบบสุขภาพ เพื่อการจัดการระบบสุขภาพ การเยี่ยม ติดตาม เฝาระวัง และดูแลผูปวยในพื้นที่รับผิดชอบ หรือรับไวรักษาตอเนื่อง ขอมูลในการแลกเปลี่ยน หมายถึง ขอมูลตามมาตรฐานขอมูลดานสุขภาพ (43 แฟม) ที่มีในคลังขอมูล การแพทยและสุขภาพ (HDC) ตามขอบเขตที่คณะกรรมการพัฒนาระบบระเบียนสุขภาพสวนบุคคล (Personal Health Records :PHRs) กำหนด เชน ขอมูลบุคคล ขอมูลการไดรับวัคซีน ขอมูลการฝากครรภ เปนตน การขับเคลื่อนนโยบาย การแลกเปลี่ยนขอมูลสุขภาพ ของเขตสุขภาพที่ 5 กำหนดใหทุกจังหวัดใช โปรแกรมฮุกกะในการแลกเปลี่ยนขอมูลสุขภาพ ซึ่งสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี ไดดำเนินการตาม แนวทางของเขตสุขภาพที่ 5 จังหวัดสุพรรณบุรี มีโรงพยาบาลสงเสริมสุขภาพตำบล จำนวน 174 แหง โรงพยาบาล จำนวน 10 แหง และสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ จำนวน 10 แหง รวม 194 แหง ติดตั้งโปรแกรมฮุกกะ ครบทุกแหง มีผลการ ดำเนินงาน ดังนี้ (ดูรายละเอียดไดที่ : https://bit.ly/3yk6cZV) 1.จำนวนจุดลงทะเบียนที่เปดใหบริการ 194 แหง ใหบริการออนไลน จำนวน 16 แหง คิดเปน 8.25 เปอรเซนต (ขอมูล ณ วันที่ 18 มกราคม 2566 เวลา 10.30 น.) 2.จำนวนคนที่ลงทะเบียนทั้งหมด (ยอดสะสม) จำนวน 20 คน 3.จำนวนคนที่ใช HIE (ยอดสะสม) จำนวน 231 คน 4.จำนวนครั้งที่สงขอมูลผาน HIE (ยอดสะสม) จำนวน 15,767 ครั้ง
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 209 4. ขอมูลประกอบการวิเคราะห ตัวชี้วัด : node online ขอมูลยอนหลัง 3 ป เกณฑ ผลการดำเนินงาน ปงบประมาณ 2566 (1 ต.ค 65 - 31 ธ.ค.65) 2563 2564 2565 อำเภอ เปาหมาย (รพ./รพ.สต) ผลงาน (online) รอยละ ระดับประเทศ เมือง 31 0 0 N/A N/A N/A เดิมบางนางบวช 22 3 13.64 เขต 5 ดานชาง 18 0 0 N/A N/A N/A บางปลามา 19 0 0 จังหวัดสุพรรณบุรี ศรีประจันต 16 6 37.50 N/A N/A N/A ดอนเจดีย 11 0 0 สองพี่นอง 27 1 3.70 สามชุก 15 2 13.33 อูทอง 24 1 4.17 หนองหญาไซ 11 3 27.27 รวม 194 16 8.25 ที่มา : ขอมูล ณ วันที่ 18 มกราคม 2566 เวลา 10.30 น. 5. การวิเคราะหสถานการณในพื้นที่ ปญหา/สาเหตุ กิจกรรมการแกปญหา ผลการดำเนินงาน เจาหนาที่ผูปฏิบัติงาน ไมเห็นความสำคัญของการติดตั้ง ฮุกกะ ใหกับเจาหนาที่ และประชาชน ชี้แจงเจาหนาที่ผูปฏิบัติงาน ใหเห็นความสำคัญ ประชุม/ชี้แจงเจาหนาที่ ผูใหบริการ ประชาชนยังไมพรอมติดตั้งฮุกกะ โรงพยาบาลกำหนดจุดใหบริการ ติดตั้ง ฮุกกะ โรงพยาบาลสวนใหญ มีจุดใหบริการติดตั้งโปรแกรมฮุกกะ
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 210 6. ผลการดำเนินงานตาม Small Success Small Success รอบ 3 เดือน ผลการดำเนินงาน รอยละ 80 ของสถานบริการที่ทำการเชื่อมตอแลว เปด Node online สถานบริการที่ทำการเชื่อมตอแลว เปด Node online รอยละ 8.25 (ขอมูล ณ วันที่ 18 มกราคม 2566 เวลา 10.30 น.) จำนวนราย/ครั้ง ของการใชบริการ HIE ระหวางสถานบริการรายจังหวัด มากกวา 2,000 ครั้ง ตอเดือน จำนวนราย/ครั้ง ของการใชบริการ HIE ระหวางสถานบริการในจังหวัดสุพรรณบุรี (ยอดสะสม)15,767 ครั้ง จำนวนผูรับบริการที่ขอใชขอมูล PHR รายจังหวัด มากกวา 1,000 ราย ตอเดือน จำนวนผูรับบริการที่ขอใชขอมูล PHR จังหวัดสุพรรณบุรี (ยอดสะสม) 20 ราย 7. สรุปประเด็นสำคัญที่เปนความเสี่ยงตอการทำใหการขับเคลื่อนนโยบายหรือการดำเนินงาน ไมประสบความสำเร็จ (Key Risk Area/Key Risk Factor) นโยบายของกระทรวงสาธารณสุข ที่กำหนดใหติดตั้ง หมอพรอม ใหกับเจาหนาที่และประชาชน การติดตั้งหมอพรอมจึงทำไดยากขึ้น 8. ปญหา อุปสรรค และขอเสนอแนะตอนโยบาย/ตอสวนกลาง/ตอผูบริหาร/ตอระเบียบกฎหมาย ปญหา/อุปสรรค/ปจจัยที่ทำใหการดำเนินงาน ไมบรรลุวัตถุประสงค ขอเสนอแนะตอนโยบาย/สวนกลาง/ ผูบริหาร/ระเบียบ/กฎหมาย นโยบายของกระทรวงสาธารณสุข ที่กำหนดให ติดตั้ง หมอพรอม ใหกับประชาชน ทำใหการ ติดตั้งแอปพลิเคชัน ฮุกกะ ที่ใหบริการคลายกัน เปนเรื่องยากที่จะอธิบายใหประชาชนเขาใจ และเต็มใจที่จะติดตั้ง - ควรทบทวนนโยบายการแลกเปลี่ยนขอมูลสุขภาพ ใหเหมาะสม/สอดคลองกับบริบทของพื้นที่ - ควรมี Dashboard สำหรับใชในการติดตาม ผลการดำเนินงานตามประเด็นการตรวจราชการ 9. ผูรับผิดชอบงาน ชื่อผูรับผิดชอบงาน ตำแหนง/กลุมงาน เบอรโทร e-mail นางจริยา ละมัยเกศ หน.กลุมงานพัฒนา ยุทธศาสตรสาธารณสุข 081-2911136 [email protected] นายไพบูลย อาชีวะ นักวิเคราะหนโยบายและ แผนชำนาญการพิเศษ 087-1556161 [email protected] นายธนวัฒน วัฏฏานนท นักวิชาการคอมพิวเตอร ปฏิบัติการ 080-0666823 [email protected]
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 211 รายงานการตรวจราชการและนิเทศงานกรณีปกติ ระดับกระทรวง รอบที่ 1 ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2566 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี 1. ประเด็นการตรวจราชการ Innovative Health Care 2. หัวขอ การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ (Service plan) สาขา One Day Surgery (ODS) & Minimal Invasive Surgery (MIS) การพัฒนาระบบงาน ODS อยางครบวงจร • การลดความแออัดของผูปวยที่รับไวในโรงพยาบาลเพื่อใหมีจำนวนเตียงที่สามารถรับผูปวยที่ จำเปนตองรับไวเปนผูปวยใน • ลดระยะการรอคอยการผาตัดใหสั้นลง • ประชาชนเขาถึงบริการที่มาตรฐาน สะดวก ปลอดภัย • ลดคาใชจายบริการการรักษา และการใชจายของผูปวยในการมารับบริการ 3. สถานการณ จากนโยบายกระทรวงสาธารณสุขในดานการพัฒนาระบบบริการการผาตัดแบบวันเดียวกลับ One Day Surgery (ODS) & Minimal Invasive Surgery (MIS) ซึ่งอยูในแผนยุทธศาสตรประเทศไทย 4.0 ของกระทรวง สาธารณสุข จังหวัดสุพรรณบุรีไดเริ่มดำเนินการใหบริการโดยโรงพยาบาลเจาพระยายมราช ตั้งแตวันที่ 1 มีนาคม 2561 ในการบริการการผาตัดแบบวันเดียวกลับ One Day Surgery (ODS) ปจจุบันมีการดำเนิน การเขารวมโครงการจำนวน 25 กลุมโรค 5 สาขา คือ ศัลยกรรม อายุรกรรม จักษุ และนรีเวช โดยเปดศูนย การผาตัดแบบวันเดียวกลับที่หองตรวจเบอร 26 ของ OPD ศัลยกรรมพิเศษ ในวันจันทร-ศุกร เวลา 08.00- 16.00 น. ในสวนของโครงการผาตัดแผลเล็ก MIS Minimal Invasive Surgery (MIS) โรงพยาบาลเจาพระยา ยมราชไดผานการประเมินของกรมการแพทย เมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2562 และเริ่มดำเนินการตั้งแตวันที่ 1 มกราคม 2563 ปจจุบันโรงพยาบาลเจาพระยายมราช ปจจุบันมีการดำเนินการเพียง 4 รายโรค ซึ่งจากการ ดำเนินงานที่ผานมา จำนวนผูเขารับบริการมีปริมาณเพิ่มขึ้นจากเดิม โดยการผาตัดแบบวันเดียวกลับ One Day Surgery (ODS) ป 2554 ป 2555 และป 2556 (3 เดือน) จำนวน 307 ราย 286 และ 153 ราย ตามลำดับ และการผาตัดแผลเล็ก MIS Minimal Invasive Surgery (MIS) ป 2554 ป 2555 และป 2556 (3 เดือน) จำนวน 170 ราย 252 และ 66 ราย ตามลำดับ เนื่องมาจากสถานการณของโรค Covid-19 ที่ลดลงมีการผาตัด เพิ่มขึ้น มีการใหบริการกลุมโรคที่เพิ่มขึ้น และมีการวางแผนที่จะขยายไปสูโรงพยาบาลอื่นๆ ภายในจังหวัด ที่มีศักยภาพ และความพรอมในรพท.สมเด็จพระสังฆราชองคที่ 17 และรพช.ดานชาง
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 212 จากการดำเนินงานพบปญหาตางๆ ตองมีการพัฒนาในดานความรูความเขาใจใหขอมูลการผาตัด แบบวันเดียวกับ One Day Surgery (ODS) และการผาตัดแผลเล็ก Minimal Invasive Surgery (MIS) ที่ยังขาดอุปกรณ ขั้นตอนการดำเนินงาน แกเจาหนาที่และผูเกี่ยวของ รวมทั้งการพัฒนาระบบการทำงานใหได มาตรฐานตามที่กรมการแพทยกำหนด รวมทั้งการประเมินความพรอมกอน-หลังผาตัด และมีการติดตาม ประเมินผูปวยหลังผาตัด เพื่อใหผูรับบริการมีความปลอดภัย ความเชื่อมั่นและมีความพึงพอใจในโครงการ การผาตัดแบบวันเดียวกลับและการผาตัดผานกลอง 4. ขอมูลประกอบการวิเคราะห ตัวชี้วัด : รอยละ 30 ของจำนวนผูปวยทั้งหมดตอปในกลุมโรคที่ใหบริการ ODS ขอมูลยอนหลัง 3 ป เกณฑ ปงบประมาณ 2566 ขอมูล ณ 31 ธันวาคม 2565 2564 2565 2566 อำเภอ เปาหมาย ผลงาน รอยละ ระดับประเทศ เมือง รอยละ 30 207/479 43.22 20,437 38,466 15,786 ระดับเขต 5 1,706 3,610 1,699 จังหวัดสุพรรณบุรี 307 286 153 ปงบประมาณ 2566 ไตรมาส 1 207/479 รวม 207/479 43.22
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 213 ตารางแสดงผลงานของผูปวยที่เขารับการผาตัดแบบวันเดียวกลับ (One Day Surgery) ** ปงบประมาณ 2564 เปลี่ยนเกณฑตัวชี้วัด รอยละของผูปวยที่เขารับการผาตัดแบบ One Day Surgery สูตรคำนวณตัวชี้วัด (A/B) x 100 A = จำนวนผูปวยในโรคที่ใหบริการและไดรับการผาตัด One Day Surgery (สูงสุด) B = จำนวนผูปวยในโรคนั้นที่ไดรับการผาตัดทั้งหมด ลำดับ ตัวชี้วัด ผลการดำเนินงาน ODS ป 2563 ป 2564 ป 2565 ป 2566 (ต.ค.-ธ.ค.) 1 Inguinal hernia, Femoral hernia 21 16 41 10 2 Hydrocele 18 10 13 3 3 Esophagogastric Varices 39 49 41 2 4 Esophageal Stricture 14 4 0 2 5 Colorectal polyp 205 168 140 50 6 Foreign body of upper GI tract 6 1 1 0 7 Pterygium Excision 59 14 35 32 8 Vesical stone 1 1 3 2 9 Tongue tie Release 1 0 7 0 10 Orchidectomy 7 11 15 17 11 Phimosis / Paraphimosis - 10 16 7 12 ผาตัดทำลายเยื่อบุตาและผาตัดตกแตงเยื่อบุตา - - - 1 13 Eyelid Surgery - - 4 2 14 Colonoscopy ในกลุมความเสี่ยงสูง (สูงสุด) - - 38 72 รวม 307 307 286 153 Drop out 5 5 2 2 Complication 1 1 1 0 รอยละ 98.37 98.37 98.95 98.71 ความพึงพอใจ 95.30 95.30 95.30 91.76
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 214 ตารางแสดงรอยละของผูปวยที่เขารับการผาตัดแผลเล็ก (Minimally Invasive Surgery : MIS) ผลการดำเนินงาน MIS ป 2563 (ม.ค.-ก.ย.) ป 2564 ป 2565 ป 2566 (ต.ค.-ธ.ค.) โรคนิ่วในถุงน้ำดีและหรือถุงน้ำดีอักเสบ (LC) 137 149 233 58 โรคมะเร็งลำไสใหญและทวารหนัก 4 2 7 2 ภาวะเนื้องอก เลือดออกและภาวะติดเชื้อในชองอก 5 19 4 1 โรคไสเลื่อนขาหนีบที่เปนสองขาง และโรคไสเลื่อน ขาหนีบที่กลับเปนซ้ำ - - 7 5 การผาตัดลำไสตรงผานกลองทางหนาทองหรือ การผาตัดลำไสตรงและทวารหนักออกผานกลองทาง หนาทองสำหรับผูปวยมะเร็งลำไส - - 1 0 รวม 146 170 252 66 บาดเจ็บ CBD ตองให PRC 2 U (LC) 0 0 0 0 Re-admit 1 เดือน (LC) 0 1 2 0 รอยละ Re-admit (LC) 0 0.67 0.82 0 รอยละของการเกิดภาวะแทรกซอนจากการผาตัดนิ่วในถุงน้ำดีหรือถุงน้ำดีอักเสบผานการผาตัดแผลเล็ก (Minimally Invasive Surgery : MIS) 1.เกิดการบาดเจ็บ CBD injury หรือเกิด massive bleeding ซึ่งตองใหเลือด 2 ยูนิต ขึ้นไประหวาง ผาตัดหรือ hollow viscus organ injury 2.Re-admit ภายใน 1 เดือน (ที่เกี่ยวกับการผาตัด เชน delay detect of CBD injury หรือ hollow viscus organ injury หรือ surgical site infection :SSI) สูตรคำนวณตัวชี้วัด (A/B) x 100 A1 = จำนวนผูปวยที่เขารับการผาตัดนิ่วในถุงน้ำดีหรือถุงน้ำดีอักเสบผานการผาตัดแผลเล็ก (MIS) และเกิด CBD injury หรือเกิด massive bleeding ซึ่งตองใหเลือด 2 ยูนิต ขึ้นไประหวางผาตัดหรือ hollow viscus organ injury B1 = จำนวนผูปวยที่เขารับการผาตัดนิ่วในถุงน้ำดีหรือถุงน้ำดีอักเสบผานการผาตัดแผลเล็ก (MIS) ทั้งหมด A2 = จำนวนผูปวยที่เขารับการผาตัดนิ่วในถุงน้ำดีหรือถุงน้ำดีอักเสบผานการผาตัดแผลเล็ก (MIS) และ Re-admit ภายใน 1 เดือน (ที่เกี่ยวกับการผาตัด เชน เชน delay detect of CBD injury หรือ hollow viscus organ injury หรือ surgical site infection :SSI) B2 = จำนวนผูปวยที่เขารับการผาตัดนิ่วในถุงน้ำดีหรือถุงน้ำดีอักเสบผานการผาตัดแผลเล็ก (MIS) ทั้งหมด
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 215 5. สรุปประเด็นสำคัญที่เปนความเสี่ยงตอการทำใหการขับเคลื่อนนโยบายหรือการดำเนินงานไมประสบ ความสำเร็จ (Key Risk Area / Key Risk Factor) ซึ่งไดจากการวินิจฉัย ประมวล วิเคราะห สังเคราะห จากการตรวจติดตาม • ปจจุบันการดำเนินผาตัดแบบวันเดียวกลับไมครบทุกโรคและหัตถการ สามารถทำไดเพียงบาง รายโรคเทานั้น และบางสาขายังขาดบุคลากรที่มีความรูความเชี่ยวชาญในหัตถการนั้นๆ จึงไมสามารถใหบริการ ได และยังกังวลในเรื่องของภาวะแทรกซอนที่อาจเกิดขึ้นหลังจำหนาย และทัศนคติของผูรับบริการจะยึดติดกับ การนอนโรงพยาบาล ที่กังวลเรื่องความเจ็บปวด การติดเชื้อ ซึ่งเปนสาเหตุที่ตองทำใหผูปายและญาติเกิดความ ไมพอใจ • ความปลอดภัย (Safety) ของผูรับบริการการผาตัดแบบวันเดียวกลับเปนเปาหมายสำคัญของการ ใหบริการ เพื่อใหผูปวยมีคุณภาพชีวิตที่ดีและเหมาะสม ซึ่งนอกเหนือจากขั้นตอนการผาตัดแลวยังมีองคประกอบ ที่เกี่ยวของอีกหลายสวน เชนการใหยาชาเฉพาะที่ การใหยาสงบประสาท การระงับปวด ถือเปนหัวใจสำคัญใน การที่ทำใหการผาตัดประสบความสำเร็จ รวมทั้งควบคุมความเสี่ยงของการเกิดภาวะแทรกซอนที่รุนแรง ระหวางและหลังผาตัดหรือหัตถการได ผลขางเคียงหรือภาวะแทรกซอนที่นอยและฟนตัวไดไวซึ่งเปนจุดเนน ของการผาตัดแบบวันเดียวกลับ ปจจุบันทางโรงพยาบาลเจาพระยายมราชยังไมมีหนวยประเมินและเตรียม ผูปวยกอนผาตัด (Pre-anesthetic clinic) ที่แยกชัดเจน แตใชวิธีสงผูปวยพบแพทยวิสัญญีที่หนวยงานวิสัญญี แทน 6. ปญหา อุปสรรค และขอเสนอแนะ ปญหา/อุปสรรค/ปจจัยที่ทำใหการดำเนินงานไม บรรลุวัตถุประสงค แนวทางการแกไข / ขอเสนอแนะ • ระบบงาน ODS&MIS ที่ยังไมมี ผูรับผิดชอบระบบงานที่ชัดเจน • ไมมี one stop service ของ ODS ทำใหมี ความยุงยากในการบริหารจัดการ • การใหบริการ ODS&MIS ไมครบทุก หัตถการ เนื่องจากขาดบุคลากร • จากสถานการณ Covid-19 ทำใหขั้นตอนการ ใหบริการมีมากขึ้น • จัดระบบโครงสรางงาน ODS&MIS เพื่อใหเกิด ความชัดเจนในการปฏิบัติงานและเกิดความยั้งยืนในการ ปฏิบัติงาน • ขยายการใหบริการผูปวย ODS ใหบริการ แบบ one stop service โดยเปดใหบริการรวมกับวิสัญญีเปด Pre – anesthetic clinic • มีการสงแพทยอบรมเพื่อขยายการผาตัดแบบ MIS • มีเจาหนาที่ประจำที่ศูนยผาตัดแบบวันเดียวกลับ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของระบบมากขึ้น
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 216 7. ขอเสนอแนะตอนโยบาย/ตอสวนกลาง/ตอผูบริหาร/ตอระเบียบกฎหมาย • มีโครงสรางงานของระบบงาน ODS ที่ชัดเจน เพื่อรองรับภาระงาน และตอบสนองนโยบายที่จะพัฒนา ระบบบริการและรองรับการขยายการใหบริการที่เพิ่มการผาตัดแบบวันเดียวกลับ One Day Surgery (ODS) & Minimal Invasive Surgery (MIS) ที่จะขยายไปยังทุกสาขาในปงบประมาณ 2566 • สนับสนุนและขยายโอกาสการผาตัดแบบวันเดียวกลับ One Day Surgery (ODS) ใหใชในสิทธิ์การรักษา จากกองทุนอื่นเชน สิทธิ์เบิกไดจากสวนกลาง สิทธิ์เบิกไดจากทองถิ่น โดยใหใชเกณฑเดียวกับสิทธิ์บัตรทอง (เอกสาร) รวมทั้งสนับสนุนใหมีการเปดใหบริการแบบ One Stop Service 8. ผูรับผิดชอบงาน ชื่อผูรับผิดชอบงาน ตำแหนง/กลุมงาน เบอรโทร e-mail พ.ญ.พัชรพรรณ ศรีขวัญเจริญ นายแพทยชำนาญการ ประธานคณะกรรมการ - - น.ส.พนิดา ทุยนวม พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ คณะทำงานและเลขานุการ 062-4589351 [email protected]
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 217 รายงานการตรวจราชการและนิเทศงานกรณีปกติ ระดับกระทรวง รอบที่ 1 ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2566 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี 1. ประเด็นการตรวจราชการ People Excellence 2. หัวขอ ตัวชี้วัดที่ 48 : รอยละของเขตสุขภาพที่มีการบริหารจัดการกำลังคนที่มีประสิทธิภาพ 3. สถานการณ ขอมูลทั่วไป บัญชีรายละเอียดจำนวนบุคลากรที่ปฏิบัติงานในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี สวนราชการ ขา ราชการ ลูกจาง ประจำ พนักงาน ราชการ พนักงาน กระทรวงฯ ลูกจางชั่วคราว ราย รวม เดือน ราย วัน สสจ.สุพรรณบุรี 1,418 44 75 863 4 240 2,644 รพ.เจาพระยายมราช 1,040 30 62 649 267 7 2,055 รพ.สมเด็จฯ องคที่ 17 409 22 31 254 0 55 771 รวม 2,867 96 168 1,766 271 302 5,470 ขอมูล ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี มีบุคลากรทั้งหมดทุกประเภทการจางงาน จำนวน 5,470 คน แยกประเภท ดังนี้ ขาราชการ จำนวน 2,867 คน คิดเปนรอยละ 54.41 พนักงานราชการ จำนวน 168 คน คิดเปนรอยละ 3.07 พนักงานกระทรวงสาธารณสุข จำนวน 1,766 คน คิดเปนรอยละ 32.29 ลูกจางประจำ จำนวน 96 คน คิดเปนรอยละ 1.76 ลูกจางชั่วคราว (รายเดือน) จำนวน 271 คน คิดเปนรอยละ 4.95 ลูกจาง ชั่วคราว (รายวัน) จำนวน 302 คน คิดเปนรอยละ 5.52
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 218 ตารางที่ 1 ตารางแสดงขอมูลบุคลากร 8 สายวิชาชีพหลัก ในภาพรวมจังหวัด (รพศ./รพท./รพช./สสอ.) ตำแหนง กรอบ ขั้นสูง กรอบ ขั้นต่ำ มีจริง ขาด/เกิน จากกรอบ ขั้นสูง ขาด/เกิน จากกรอบ ขั้นต่ำ รอยละ ที่มีเทียบ กรอบขั้นสูง รอยละ ที่มีเทียบ กรอบขั้นต่ำ แพทย 445 349 309 136 (ขาด) 40 (ขาด) 69.44 88.54 ทันตแพทย 107 86 91 16 (ขาด) 5 (เกิน) 85.05 105.81 เภสัชกร 161 130 132 29 (ขาด) 2 (เกิน) 81.99 101.54 พยาบาลวิชาชีพ/ พยาบาลเทคนิค 1,998 1,605 1,601 397 (ขาด) 4 (ขาด) 80.13 99.75 นักรังสีการแพทย/ จพ.รังสีการแพทย 41 36 28 13 (ขาด) 8 (ขาด) 68.29 77.78 นักเทคนิคการแพทย/ นักวิทย/จพ.วิทย 123 99 111 12 (ขาด) 12 (เกิน) 90.24 112.12 นักกายภาพบำบัด 82 65 56 26 (ขาด) 9 (ขาด) 68.29 86.15 นักวิชาการสาธารณสุข/ เจาพนักงานสาธารณสุข 140 115 138 2 (ขาด) 23 (เกิน) 98.57 120.00 จากตารางที่ 1 ขอมูลบุคลากร 8 สายวิชาชีพหลัก ในภาพจังหวัดสุพรรณบุรี จะเห็นวา ตำแหนง แพทยมีผูปฏิบัติงาน จำนวน 309 คน ขาดจากกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ จำนวน 40 คน คิดเปนรอยละ 88.54 ขาดจากกรอบขั้นสูง จำนวน 136 คน คิดเปนรอยละ 69.44 ตำแหนงทันตแพทย มีผูปฏิบัติงาน จำนวน 91 คน เกินจากกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ 5 คน คิดเปนรอยละ 105.81 ขาดจากกรอบขั้นสูง จำนวน 16 คน คิดเปนรอยละ 85.05 ตำแหนงเภสัชกร มีผูปฏิบัติงาน จำนวน 132 คน เกินจากกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ จำนวน 2 คน คิดเปน รอยละ 101.54 ขาดจากกรอบขั้นสูง จำนวน 29 คน คิดเปนรอยละ 81.99 ตำแหนงพยาบาลวิชาชีพ/พยาบาล เทคนิค มีผูปฏิบัติงาน จำนวน 1,601 คน ขาดจากกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำจำนวน 4 คน คิดเปนรอยละ 99.75 ขาดจากกรอบขั้นสูง จำนวน 397 คน คิดเปนรอยละ 80.13 ตำแหนงนักรังสีการแพทย/เจาพนักงานรังสี การแพทยมีผูปฏิบัติงาน จำนวน 28 คน ขาดจากกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ จำนวน 8 คน คิดเปนรอยละ 77.78 ขาดจากกรอบขั้นสูง จำนวน 13 คน คิดเปนรอยละ 68.29 ตำแหนงนักเทคนิคการแพทย/นักวิทยาศาสตร การแพทย/เจาพนักงานวิทยาศาสตรการแพทย มีผูปฏิบัติงาน จำนวน 111 คน เกินจากกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ จำนวน 12 คน คิดเปน รอยละ 112.12 ขาดจากกรอบขั้นสูง จำนวน 12 คน คิดเปนรอยละ 90.24 ตำแหนง นักกายภาพบำบัด มีผูปฏิบัติงาน จำนวน 56 คน ขาดจากกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ จำนวน 9 คน คิดเปนรอยละ 86.15 ขาดจากกรอบขั้นสูง จำนวน 26 คน คิดเปนรอยละ 68.29 ตำแหนงนักวิชาการสาธารณสุข/เจาพนักงาน สาธารณสุข มีผูปฏิบัติงาน จำนวน 138 คน เกินจากกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ จำนวน 23 คน คิดเปนรอยละ 120.00 ขาดจากกรอบขั้นสูง จำนวน 2 คน คิดเปนรอยละ 98.57
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 219 ตารางที่ 2 ตารางแสดงขอมูลบุคลากร 8 สายวิชาชีพหลัก ในโรงพยาบาลทุกแหง หนวยงาน แพทย ทันตแพทย เภสัชกร พยาบาลวิชาชีพ กรอบ ขั้นสูง กรอบ ขั้นต่ำ มีจริง ขาด/เกิน จากกรอบ ขั้นสูง คิดเปน รอยละ ที่มี กรอบ ขั้นสูง กรอบ ขั้นต่ำ มีจริง ขาด/เกิน จากกรอบ ขั้นสูง คิดเปน รอยละ ที่มี กรอบ ขั้นสูง กรอบ ขั้นต่ำ มีจริง ขาด/เกิน จากกรอบ ขั้นสูง คิดเปน รอยละ ที่มี กรอบ ขั้นสูง กรอบ ขั้นต่ำ มีจริง ขาด/เกิน จากกรอบ ขั้นสูง คิดเปน รอยละ ที่มี รพ.เจาพระยายมราช 192 142 171 21 (ขาด) 89.06 22 18 22 0 (ขาด) 100.00 54 43 45 9(ขาด) 83.33 944 759 707 237 (ขาด) 74.89 รพ.สมเด็จฯ 72 58 43 29 (ขาด) 59.72 15 12 12 3 (ขาด) 80.00 26 21 21 5 (ขาด) 80.77 313 253 254 59 (ขาด) 81.15 รพ.เดิมบางนางบวช 32 26 10 22 (ขาด) 31.25 11 9 8 3 (ขาด) 72.73 11 9 9 2 (ขาด) 81.82 131 105 95 36 (ขาด) 72.52 รพ.ดานชาง 25 20 14 11 (ขาด) 56.00 9 7 9 0 (ขาด) 100.00 12 9 9 3 (ขาด) 75.00 111 89 101 10 (ขาด) 90.99 รพ.บางปลามา 19 16 9 10 (ขาด) 47.37 10 8 8 2 (ขาด) 80.00 8 7 7 1 (ขาด) 87.50 70 56 67 3 (ขาด) 95.71 รพ.ศรีประจันต 19 16 8 11 (ขาด) 42.11 6 5 6 0 (ขาด) 100.00 8 7 7 1 (ขาด) 87.50 75 60 65 10 (ขาด) 86.67 รพ.ดอนเจดีย 18 15 11 7 (ขาด) 61.11 4 3 7 3 (เกิน) 175.00 8 7 7 1 (ขาด) 87.50 78 62 66 12 (ขาด) 84.62 รพ.สามชุก 19 16 9 10 (ขาด) 47.37 7 6 6 1 (ขาด) 85.71 8 7 7 1 (ขาด) 87.50 70 56 62 8 (ขาด) 88.57 รพ.อูทอง 35 29 26 9 (ขาด) 74.29 15 12 8 7 (ขาด) 53.33 19 15 15 4 (ขาด) 78.95 145 116 134 11 (ขาด) 92.41 รพ.หนองหญาไซ 14 11 8 6 (ขาด) 57.14 8 6 5 3 (ขาด) 62.50 7 5 5 2 (ขาด) 71.43 61 49 50 11 (ขาด) 81.97 รวม 445 349 309 136 (ขาด) 69.44 107 86 91 16 (ขาด) 85.05 161 130 132 32 (ขาด) 81.99 1,998 1,605 1601 397 (ขาด) 80.13
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 220 ตารางที่ 2 ตารางแสดงขอมูลบุคลากร 8 สายวิชาชีพหลัก ในโรงพยาบาลทุกแหง(ตอ) หนวยงาน นักรังสีการแพทย/จพ.รังสีการแพทย นักเทคนิคการแพทย/นักวิทย/จพ.วิทย นักกายภาพบำบัด นักวิชาการสาธารณสุข/จพ.สาธารณสุข กรอบ ขั้นสูง กรอบ ขั้นต่ำ มีจริง ขาด/เกิน จากกรอบ ขั้นสูง คิดเปน รอยละ ที่มี กรอบ ขั้นสูง กรอบ ขั้นต่ำ มีจริง ขาด/เกิน จากกรอบ ขั้นสูง คิดเปน รอยละ ที่มี กรอบ ขั้นสูง กรอบ ขั้นต่ำ มีจริง ขาด/เกิน จากกรอบ ขั้นสูง คิดเปน รอยละ ที่มี กรอบ ขั้นสูง กรอบ ขั้นต่ำ มีจริง ขาด/เกิน จากกรอบ ขั้นสูง คิดเปน รอยละ ที่มี รพ.เจาพระยายมราช 19 15 6 13 (ขาด) 31.58 50 40 32 18 (ขาด) 64.00 18 15 14 4 (ขาด) 77.78 36 30 63 27 (เกิน) 175.00 รพ.สมเด็จฯ 5 4 4 1 (ขาด) 80.00 19 16 17 2 (ขาด) 89.47 13 10 9 5 (ขาด) 61.54 24 21 12 12 (ขาด) 50.00 รพ.เดิมบางนางบวช 2 2 1 1 (ขาด) 50.00 7 5 6 1ขาด) 85.71 8 7 5 3 (ขาด) 62.50 10 8 8 2 (ขาด) 80.00 รพ.ดานชาง 2 2 2 0 100.00 9 7 6 3 (ขาด) 66.67 7 5 4 3 (ขาด) 57.14 10 8 6 4 (ขาด) 60.00 รพ.บางปลามา 2 2 1 1 (ขาด) 50.00 6 5 5 1 (ขาด) 83.33 6 5 4 2 (ขาด) 66.67 10 8 11 1 (เกิน) 110.00 รพ.ศรีประจันต 2 2 1 1 (ขาด) 50.00 5 4 5 0 100.00 7 5 3 4 (ขาด) 42.86 10 8 7 3 (ขาด) 70.00 รพ.ดอนเจดีย 2 2 2 0 100.00 9 7 5 4 (ขาด) 55.56 4 3 3 1 (ขาด) 75.00 10 8 11 1 (เกิน) 110.00 รพ.สามชุก 2 2 1 1 (ขาด) 50.00 3 3 4 1 (เกิน) 133.33 7 6 6 1 (ขาด) 85.71 10 8 7 3 ขาด) 70.00 รพ.อูทอง 2 2 3 1 (เกิน) 150.00 12 9 9 3 75.00 8 6 5 2 (ขาด) 75.00 10 8 9 1 (ขาด) 90.00 รพ.หนองหญาไซ 2 2 1 1 (ขาด) 50.00 3 3 3 0 100.00 4 3 2 2 (ขาด) 50.00 10 8 4 6 (ขาด) 40.00 รวม 40 35 22 18 (ขาด) 55.00 123 99 92 31 (ขาด) 74.80 82 65 55 27 (ขาด) 67.07 140 115 138 2 (ขาด) 98.57
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 221 ตารางที่ 3 ตารางแสดงขอมูลบุคลากร ในสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ หนวยงาน พยาบาลวิชาชีพ นวก.สาธารณสุข/จพ.สาธารณสุข กรอบขั้นสูง กรอบขั้นต่ำ มีจริง ขาด/เกินจาก กรอบขั้นสูง คิดเปน รอยละที่มี กรอบขั้นสูง กรอบขั้นต่ำ มีจริง ขาด/เกินจาก กรอบขั้นสูง คิดเปน รอยละที่มี สสอ.เมืองสุพรรณบุรี 2 2 2 0 100.00 9 7 17 8 (เกิน) 188.89 สสอ.เดิมบางนางบวช 2 2 11 9 (เกิน) 550.00 9 7 12 3 (เกิน) 133.33 สสอ.ดานชาง 2 2 2 0 100.00 9 7 7 2 (ขาด) 77.78 สสอ.บางปลามา 2 2 3 1 (เกิน) 150.00 9 7 14 5 (เกิน) 155.56 สสอ.ศรีประจันต 2 2 2 0 100.00 7 5 11 4 (เกิน) 157.14 สสอ.ดอนเจดีย 2 2 5 3 (เกิน) 250.00 7 7 16 9 (เกิน) 228.57 สสอ.สองพี่นอง 2 2 10 8 (เกิน) 500.00 9 7 32 23 (เกิน) 355.56 สสอ.สามชุก 2 2 1 1 (ขาด) 50.00 7 5 5 2 (ขาด) 71.43 สสอ.อูทอง 2 2 9 27 (เกิน) 450.00 9 7 42 33 (เกิน) 466.67 สสอ.หนองหญาไซ 2 2 0 2 (ขาด) 0.00 7 5 6 1 (ขาด) 85.71 รวม 20 20 45 25 (เกิน) 225.00 82 64 162 80 (เกิน) 197.56
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 222 4. ขอมูลประกอบการวิเคราะห ตัวชี้วัดที่ 58 : รอยละของเขตสุขภาพที่มีการบริหารจัดการกำลังคนที่มีประสิทธิภาพ หนวยงาน ตำแหนงวางยอนหลัง 3 ป จำนวนตำแหนงทั้งหมด ตำแหนงวางแตละประเภท อัตราวางคิดเปนรอยละ 2563 2564 2565 ขรก. พรก. พกส. ลชค. รวม ขรก. พรก. พกส. ลชค. รวม ขรก. พรก. พกส. ลชค. รวม สสจ.สุพรรณบุรี 78 138 195 1,685 79 976 4 2,744 236 1 108 0 345 14.01 1.27 11.07 0.00 12.57 รพ.เจาพระยายมราช 15 21 35 1,045 61 655 224 1,985 54 1 45 8 108 5.17 1.64 6.87 3.57 5.44 รพ.สมเด็จฯองคที่ 17 15 24 29 395 31 261 0 687 37 0 27 0 64 9.37 0.00 10.34 0.00 9.32 รวม 108 183 259 3,125 171 1,892 228 5,416 327 2 180 8 517 10.46 1.17 9.51 3.51 9.55 จากตารางที่ 4 อัตราตำแหนงวางทุกประเภทการจางงาน ในภาพรวมของหนวยงาน จะเห็นวา อัตราตำแหนงวางประเภท ขาราชการ พนักงานราชการ พนักงาน กระทรวงสาธารณสุข ลูกจางชั่วคราว ในภาพรวมของหนวยงานมี จำนวน 517 อัตรา คิดเปนรอยละ 9.54 ตามเปาหมายจะคำนวณอัตราวางจาก 2 ประเภท ไดแก ขาราชการ และพนักงานราชการ ซึ่งประเภทขาราชการมีอัตราวาง จำนวน 327 อัตรา คิดเปนรอยละ 10.46 และ พนักงานราชการ จำนวน 2 อัตรา คิดเปนรอยละ 1.17 คิดรวม 2 ประเภท มีอัตราวาง จำนวน 329 อัตรา คิดเปนรอยละ 9.99 **สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข สงวนตำแหนงขาราชการเพื่อบริหารในภาพรวม จำนวน 99 อัตรา คิดเปนรอยละ 3.17 **
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 223 5. การวิเคราะหสถานการณในพื้นที่ ปญหา/สาเหตุ กิจกรรมการแกปญหา ผลการดำเนินงาน มีตำแหนงทุกประเภทการจาง งานเกินกวาเปาหมาย ที่ สป. กำหนด วางแผนการบริหารรจัดการ ตำแหนงวางเปาหมาย วางแผนการสรรหาและคัดเลือก ตำแหนงวาง วางแผนการรับสมัครตำแหนงวาง ขาราชการ พนักงานราชการ (อยูระหวางการสรรหา) 6. ผลการดำเนินงานตาม Small Success Small Success รอบ 3 เดือน ผลการดำเนินงาน มีแผนการบริหารตำแหนงวาง - มีแผนการบริหารรจัดการตำแหนงวางเปาหมาย - มีแผนการสรรหาและคัดเลือกตำแหนงวาง - ใชตำแหนงวางบรรจุบุคลากรเขารับราชการ และยายสายงาน แลว จำนวน 13 อัตรา 1.ตำแหนงนักวิชาการสาธารณสุข จำนวน 8 อัตรา (บรรจุ)/ยายสายงาน 1 อัตรา 2.ตำแหนงพยาบาลวิชาชีพ จำนวน 1 อัตรา (ยายสายงาน) 3.ตำแหนงนักวิทยาศาสตรการแพทย จำนวน 1 อัตรา (ยายสายงาน) 4.ตำแหนงเจาพนักงานการเงินและบัญชี จำนวน 1 อัตรา (บรรจุ) 5.ตำแหนงเจาพนักงานพัสดุ จำนวน 1 อัตรา (บรรจุ) 7. ผูรับผิดชอบงาน ชื่อผูรับผิดชอบงาน ตำแหนง/กลุมงาน เบอรโทร e-mail นางนันทา นิ่มอนงค หน.กลุมงานบริหาร ทรัพยากรบุคคล 063-9922919 [email protected] น.ส.พิชยา ถิระบุตร นักทรัพยากรบุคคล 089-4244690 [email protected]
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 224 รายงานการตรวจราชการและนิเทศงานกรณีปกติ ระดับกระทรวง รอบที่ 1 ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2566 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี 1. ประเด็นการตรวจราชการ People Excellence 2. หัวขอ ตัวชี้วัดที่ 49 : หนวยงานที่เปนองคกรแหงความสุขที่มีคุณภาพ (ระดับจังหวัด/เขตสุขภาพ/กรม) 3. สถานการณ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ไดกำหนดตัวชี้วัดที่49 หนวยงานที่เปนองคกรแหงความสุขที่มี คุณภาพ (ระดับจังหวัด/เขตสุขภาพ/กรม) เพื่อใหทุกหนวยงานไดใหความสำคัญกับการขับเคลื่อนการ ดำเนินงานองคกรแหงความสุข และสงเสริมความสุขในการทำงานอยางตรงประเด็น ซึ่งจะสงผลใหบุคลากรเพิ่ม ประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงานใหบรรลุเปาหมายรวมขององคกร “ประชาชนสุขภาพดี เจาหนาที่มี ความสุข ระบบสุขภาพยั่งยืน” โดยมีเปาหมายคือ จังหวัดสุพรรณบุรีมีองคกรแหงความสุขที่มีคุณภาพ หนวยงานละ 2 แหง ปจจุบันสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี มีหนวยงานในสังกัดไดแก โรงพยาบาลศูนยจำนวน 1 แหง โรงพยาบาลทั่วไป จำนวน 1 แหง โรงพยาบาลชุมชน 8 แหง และสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ จำนวน 10 แหง ไมมีโรงพยาบาลสงเสริมสุขภาพตำบล/สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติในสังกัดเนื่องจากถายโอนภารกิจ และบุคลากรไปยังองคการบริหารสวนจังหวัดสุพรรณบุรี ทั้งหมดจำนวน 174 แหง (คิดเปนรอยละ 100) ซึ่งในขณะนี้มีบุคลากร 5 ประเภทการจาง ไดแก ขาราชการ พนักงานกระทรวงสาธารณสุข พนักงานราชการ ลูกจางประจำ และลูกจางชั่วคราว จำนวน 5,470 คน ในปงบประมาณ 2565 ที่ผานมีขาราชการลาออก จำนวน 35 คน ลูกจางประจำ จำนวน 3 คน พนักงานราชการ จำนวน 3 คน พนักงานกระทรวงสาธารณสุข จำนวน 33 คน โดยมีสาเหตุการลาออกสวนใหญในการลาออก คือ เพื่อไปประกอบอาชีพอื่น ไปทำงานใกลบาน เพื่อศึกษาตอ มีปญหาดานสุขภาพ เครียดจากการทำงานตองการพักผอน รูสึกกดดันจากภาระงาน และ ตองการดูแลครอบครัว ใน ปงบประมาณ 2565 บุคลากรสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี ทั้ง 5 ประเภทการจางงาน ไดแก ขาราชการ ลูกจางประจำ พนักงานราชการ พนักงานกระทรวงสาธารณสุข และ ลูกจางชั่วคราว ทำแบบประเมิน Happinometer และใหหนวยงานในสังกัดดำเนินการนำผลการประเมิน ดังกลาวไปใชในการประกอบการพิจารณาจัดทำแผนขับเคลื่อนองคกร แหงความสุข และสำนักงานสาธารณสุข จังหวัดสุพรรณบุรีไดแตงตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนการดำเนินงานองคกรแหงความสุข (Happy Organization Board) เพื่อทำหนาที่ขับเคลื่อนการดำเนินงานกระทรวงสาธารณสุขกระทรวงแหงความสุข (Happy MOPH) สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี มีการดำเนินงานกิจกรรมการขับเคลื่อนองคกรแหง ความสุขมาอยางตอเนื่อง และในปงบประมาณ 2565 ไดสงหนวยงานที่เปนองคแหงความสุข ของสำนักงาน
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 225 สาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี จำนวน 3 หนวยงาน ไดแก 1.โรงพยาบาลศรีประจันต 2.โรงพยาบาลบางปลามา 3.สำนักงานสาธารณสุขอำเภอดานชาง 4.ขอมูลประกอบการวิเคราะห จากแผนภูมิรูปภาพ แสดงใหเห็นวา มิติความสุขภาพรวมของบุคลากรสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด สุพรรณบุรี มีคาเฉลี่ยคะแนนความสุขที่ 63.76 ระดับมีความสุข มิติที่ไดคะแนนเฉลี่ยสูงสุด 3 ลำดับ ไดแก มิติจิตวิญญาณดี (Happy Soul) มีคาเฉลี่ยคะแนนความสุขที่ 69.96 มิติน้ำใจดี (Happy Heart) มีคาเฉลี่ย คะแนนความสุขที่ 69.43 และครอบครัวดี (Happy Family) มีคาเฉลี่ยคะแนนความสุขที่ 66.51 มิติที่ได คะแนนเฉลี่ยต่ำสุด 3 ลำดับ ไดแก มิติสุขภาพเงินดี (Happy Money) มีคาเฉลี่ยคะแนนความสุขที่ 54.75 ความสมดุลชีวิตกับการทำงาน มีคาเฉลี่ยคะแนนความสุขที่ 55.95 และมิติผอนคลายดี (Happy Relax) มีคา คะแนนความสุขเฉลี่ย ที่ 57.26 ผลการวิเคราะหความสุขและความผูกพัน และสมดุลชีวิตกับการทำงาน พบวา 3 มิติที่มีคาคะแนน ต่ำสุด ไดแก มิติสุขภาพเงินดี(Happy Money) มิติความสมดุลชีวิตกับการทำงาน และมิติการผอนคลายดี (Happy Relax) หนวยงานจึงมีแผนการจัดกิจกรรมเพื่อใหบุคลากรไดรับความรูสึกผอนคลายพรอมทั้งการสรรหา บุคลากรเขามาเพิ่มเติมในหนวยงาน เพื่อไมใหบุคลากรมีภารงานมากจนเกินไป 65.68 57.26 69.43 69.96 66.51 63.58 62.47 54.75 64.14 63.76 65.46 55.95 - 20.00 40.00 60.00 80.00 คาเฉลี่ยความสุข ความผูกพัน และสมดุลชีวิตกับการทํางาน
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 226 5. การวิเคราะหสถานการณในพื้นที่ ปญหา/สาเหตุ กิจกรรมการแกปญหา ผลการดำเนินงาน ผูบริหารใหความสำคัญกับกิจกรรม สรางสุขของบุคลากร แตในบางมิติ ของความสุขอาจมีปจจัยภายนอก จำนวนมากที่หนวยงานไมสามารถ จัดกิจกรรมเพิ่มความสุขได วางแผนการดำเนินงานองคกรแหงความสุข ในกิจกรรมที่หนวยงาน สามารถสนับสนุน ใหมิติความสุขเพิ่มขึ้นได เชน การมุงเนน มิติความสมดุลชีวิตกับการทำงาน และมิติการผอนคลายดี(Happy Relax) - 6. ผลการดำเนินงาน/ผลการดำเนินงานตาม Small Success Small Success รอบ 3 เดือน ผลการดำเนินงาน - หนวยงานในสังกัดมีการวางแผนการดำเนินงานองคกร แหงความสุข และอยูระหวางการดำเนินการขับเคลื่อนตามแผน 7. ผูรับผิดชอบงาน ชื่อผูรับผิดชอบงาน ตำแหนง/กลุมงาน เบอรโทร e-mail นางนันทา นิ่มอนงค หน.กลุมงานบริหาร ทรัพยากรบุคคล 063-9922919 [email protected] น.ส.กัญญาณี เพ็งอน นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ 035-454071-3 -
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 227 รายงานการตรวจราชการและนิเทศงานกรณีปกติ ระดับกระทรวง รอบที่ 1 ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2566 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี 1. ประเด็นการตรวจราชการ การบริหารงบดำเนินงาน 2. หัวขอ ประสิทธิภาพการเบิกจายงบดำเนินงาน 3. สถานการณ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรีไดรับการจัดสรรงบประมาณรายจายประจำป พ.ศ. 2566 (งบดำเนินงาน) จากสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข โดยสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรีไดจัดสรร งบประมาณใหหนวยงานในสังกัดตามแนวทางการจัดสรร และแนวทางการดำเนินงานรายผลผลิต กิจกรรมหลัก ตามตัวชี้วัดที่กำหนด ประจำปงบประมาณ พ.ศ.2566 ของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งสำนักงาน สาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรีไดรับการจัดสรรงบประมาณเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานตามภารกิจพื้นฐานและ ภารกิจตามยุทธศาสตร ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2566 จำนวน 1 งวด เพื่อใชในการดำเนินงานตามไตรมาส 1-2 รวมงบประมาณทั้งสิ้น 31,085,307 บาท โดยคณะกรรมการระดับจังหวัดไดพิจารณาและอนุมัติงบประมาณ รายจายประจำป พ.ศ. 2566 ตามหลักเกณฑการจัดสรร ดังนี้ (1) กลุมงานในสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด จัดสรรตามกรอบแผนงาน ผลผลิต กิจกรรมหลัก และ ตัวชี้วัดที่กำหนด ตามแผนการดำเนินงานในไตรมาส 1-2 ซึ่งแผนงานดังกลาวตองไดรับการอนุมัติจาก คณะกรรมการระดับจังหวัด (2) คปสอ.จำนวน 10 แหง เนนแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่ตอบสนองนโยบายสำคัญของกระทรวง สาธารณสุข และนายแพทยสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี ไดแก นโยบายมุงเนน ซึ่งกำหนดวงเงิน Fix Cost 3 ระดับ ไดแก คปสอ.ขนาดใหญ ขนาดกลาง และขนาดเล็ก และกำหนดหลักเกณฑการจัดสรรงบประมาณ ประกอบการพิจารณา ประกอบดวย จำนวนประชากร จำนวนรพ.สต.และระยะทางจาก คปสอ.ถึงสำนักงาน สาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี หนวยงานที่ไดรับการอนุมัติงบประมาณ ตองเสนอแผนงาน โครงการ เพื่อขอรับการอนุมัติโครงการ และผานการตรวจสอบโดยผูจัดการโครงการหลักระดับจังหวัดไดแก (1) ผูจัดการโครงการหลักระดับจังหวัด ตรวจสอบความสอดคลองตามปญหาในพื้นที่ (2) ผูจัดการแผนยุทธศาสตรระดับจังหวัดตรวจสอบความ สอดคลองตามยุทธศาสตร และ (3) ผูจัดการงานการเงินระดับจังหวัดตรวจสอบความถูกตองตามระเบียบการเงิน
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 228 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรีใหความสำคัญการบริหารงบดำเนินงาน โดยกำหนดการ เบิกจายงบดำเนินงานเปนตัวชี้วัด PA ของผูบริหารของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี และติดตาม ประเมินผลการเบิกจายงบดำเนินงานทุกเดือนในการประชุมคณะกรรมการบริหารสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด สุพรรณบุรี โดยสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรีกำหนดใหหนวยงานดำเนินการใชจายงบดำเนินงานให สอดคลองกับวัตถุประสงคของแผนงาน โครงการ ผลผลิตและกิจกรรม พรอมทั้งควบคุมกำกับ ติดตาม เรงรัด การดำเนินงานตามโครงการใหแลวเสร็จตามแผนงานและแผนการใชจายงบประมาณ ซึ่งกำหนดเปาหมายการ ใชจายงบประมาณรายจาย (งบดำเนินงาน) ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2566 ดังนี้ ไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสที่ 4 รอยละ 35.33 รอยละ 55.78 รอยละ 81.76 รอยละ 100 ที่มา : ตามหนังสือศาลากลางจังหวัดสุพรรณบุรี ดวนที่สุด ที่ สพ 0017.2/ว21496 ลงวันที่ 31 ตุลาคม 2565 4. ขอมูลประกอบการวิเคราะห 4.1 ภาพรวมการเบิกจายงบประมาณรายจายประจำป พ.ศ.2566 (งบดำเนินงาน) จำแนกตามแหลง งบประมาณ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี ไดรับจัดสรรงบประมาณรายจายประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2566 (งบดำเนินงาน) งวด 1 ไดรับงบประมาณทั้งสิ้น 31,085,307 บาท เบิกจายแลว 12,460,211.37 บาท คิดเปนรอยละ 40.08 งบประมาณคงเหลือ 18,625,095.63 บาท คิดเปนรอยละ 59.92 โดยเปาหมายการ เบิกจายงบประมาณภาพรวมในไตรมาสที่ 2 รอยละ 55.78 เมื่อพิจารณาตามแหลงงบประมาณ พบวา งบประมาณที่มีผลการเบิกจายสูงสุด ไดแก งบประมาณ ดานบุคลากร รอยละ 42.14 งบดำเนินงาน (ดานยุทธศาสตรพื้นฐาน/ยุทธศาสตรเฉพาะ) รอยละ 21.48 และ งบประมาณเบิกแทนกัน มีแผนดำเนินการและเบิกจายในไตรมาสที่ 3 ซึ่งงบดำเนินงานมีการกำกับติดตามการ เบิกจายงบประมาณทุกเดือน ผานการประชุมประจำเดือนของแตละหนวยงาน โดยเรงรัดการเบิกจายงบประมาณที่ ไดรับจัดสรรงวดที่ 1 (ไตรมาสที่ 1 – 2 ) ใหแลวเสร็จ ภายในเดือนมีนาคม 2566 (รายละเอียดปรากฏตาม ตารางที่ 1)
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 229 ตารางที่ 1 ภาพรวมผลการเบิกจายเงินงบประมาณรายจายประจำป พ.ศ.2566 (งบดำเนินงาน) แหลงงบประมาณ งบประมาณที่ไดรับจัดสรร PO และเบิก-จาย งบประมาณคงเหลือ จำนวน (บาท) จำนวน (บาท) รอยละ จำนวน (บาท) รอยละ งบดำเนินงาน (ดานยุทธศาสตรพื้นฐาน/ ยุทธศาสตรเฉพาะ) 3,004,237.00 645,281.34 21.48 2,358,955.66 78.52 งบดำเนินงาน (ดานบุคลากร) 28,036,070.00 11,814,930.03 42.14 16,221,139.97 57.86 งบเบิกแทนกัน 45,000.00 0.00 0 45,000.00 100 รวมทั้งสิ้น 31,085,307.00 12,460,211.37 40.08 18,625,095.63 59.92 ที่มา : New GFMIS Thai ณ วันที่ 3 มกราคม 2566 4.2 การเบิกจายงบประมาณรายจายประจำป พ.ศ.2566 (งบดำเนินงาน) จำแนกตามหนวยงานหลัก การเบิกจายงบประมาณรายจายประจำปงบประมาณ พ.ศ.2566 (งบดำเนินงาน) งวด 1 จังหวัด สุพรรณบุรี ซึ่งไดรับการจัดสรร ดังนี้ (1) สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรีไดรับจัดสรรงบประมาณ จำนวนเงิน 31,085,307 บาท ผลการเบิกจาย 12,460,211.37 บาท คิดเปนรอยละ 40.08 (2) โรงพยาบาล เจาพระยายมราช ไดรับจัดสรรงบประมาณ จำนวนเงิน 22,327,510 บาท มีผลการเบิกจายงบประมาณ 8,736,732.61 บาท คิดเปนรอยละ 39.13 และ (3) โรงพยาบาลสมเด็จพระสังฆราชองคที่ 17 ไดรับจัดสรร งบประมาณ 8,359,919 บาท มีผลการเบิกจายงบประมาณ 3,812,609.68 บาท คิดเปนรอยละ 45.61 (รายละเอียด ปรากฏตามตารางที่ 2) ตารางที่ 2 ผลการเบิกจายงบประมาณรายจายประจำป พ.ศ.2566 (งบดำเนินงาน) รายการ งบประมาณที่ไดรับ จัดสรร PO และเบิก-จาย งบประมาณคงเหลือ จำนวน (บาท) จำนวน (บาท) รอยละ จำนวน (บาท) รอยละ จังหวัดสุพรรณบุรี 61,786,608.00 21,196,943.98 34.31 40,589,664.02 65.69 1. สสจ.สุพรรณบุรี 31,085,307.00 12,460,211.37 40.08 18,625,095.63 59.92 1. งบดำเนินงานยุทธศาสตรพื้นฐาน 3,004,237.00 645,281.34 21.48 2,358,955.66 78.52 1.1 แผนงาน/โครงการ 2,175,377.00 206,720.55 9.50 1,968,656.45 90.50 1.2 คาสาธารณูปโภค คาเชาที่ดิน 828,860.00 438,560.79 52.91 390,299.21 47.09 2. งบเบิกแทนกัน 45,000.00 0.00 0.00 45,000.00 100.00 2.1 งบประมาณเบิกแทนกัน 45,000.00 0 0 45,000.00 100.00 3. งบดานบุคลากร 28,036,070.00 11,814,930.03 42.14 16,221,139.97 57.86 3.1 รายจายขั้นต่ำ (คาเชาบาน+คาไมทำเวช) 412,800.00 181,000.00 43.85 231,800.00 56.15 3.2 คาตอบแทนฉบับที่ 11 และฉบับที่ 12 11,432,627.00 4,960,940.00 43.39 6,471,687.00 56.61
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 230 รายการ งบประมาณที่ไดรับ จัดสรร PO และเบิก-จาย งบประมาณคงเหลือ จำนวน (บาท) จำนวน (บาท) รอยละ จำนวน (บาท) รอยละ 3.3 เงินเพิ่มพิเศษ (พตส.) 15,765,900.00 6,492,446.03 41.18 9,273,453.97 58.82 3.4 เงินคาตอบแทน (คตส.) 117,000.00 79,450.00 67.91 37,550.00 32.09 3.5 เงินสมทบประกันสังคมสวนของนายจาง 272,295.00 101,094.00 37.13 171,201.00 62.87 3.6 เงินสมทบเขากองทุนประกันทดแทน 35,448.00 0.00 - 35,448.00 100.00 2. รพ.เจาพระยายมราช 22,327,510.00 8,736,732.61 39.13 13,590,777.39 60.87 1. งบดำเนินงานยุทธศาสตรพื้นฐาน 763,500.00 0.00 0.00 763,500.00 100.00 1.1 แผนงาน/โครงการ 163,500.00 0.00 0.00 163,500.00 100.00 1.2 คาสาธารณูปโภค คาเชาที่ดิน 600,000.00 0.00 0.00 600,000.00 100.00 2. งบดานบุคลากร 21,564,010.00 8,736,732.61 40.52 12,827,277.39 59.48 2.1 คาตอบแทนฉบับที่ 11 และฉบับที่ 12 4,389,932.00 0.00 0.00 4,389,932.00 100.00 2.2 เงินเพิ่มพิเศษ (พตส.) 16,785,000.00 8,597,466.61 51.22 8,187,533.39 48.78 2.3 เงินคาตอบแทน (คตส.) 72,000.00 36,000.00 50.00 36,000.00 50.00 2.4 รายจายขั้นต่ำ(คาเชาบาน) 73,200.00 21,200.00 28.96 52,000.00 71.04 2.5 เงินสมทบประกันสังคมสวนของนายจาง 216,914.00 82,066.00 37.83 134,848.00 62.17 2.6 เงินสมทบเขากองทุนประกันทดแทน 26,964.00 0.00 0.00 26,964.00 100.00 3.รพ.สมเด็จพระสังฆราชองคที่ 17 8,359,919.00 3,812,609.68 45.61 4,547,309.32 54.39 1. งบดำเนินงานยุทธศาสตรพื้นฐาน 27,000.00 - - 27,000.00 100.00 1.1 แผนงาน/โครงการ 27,000.00 - - 27,000.00 100.00 2. งบดานบุคลากร 8,332,919.00 3,812,609.68 45.75 4,520,309.32 54.25 2.1 คาตอบแทนฉบับที่ 11 และฉบับที่ 12 2,569,918.00 - - 2,569,918.00 100.00 2.2 เงินเพิ่มพิเศษ (พตส.) 5,638,000.00 3,747,859.68 66.47 1,890,140.32 33.53 2.3 คาตอบแทนชันสูตร 14,000.00 - - 14,000.00 100.00 2.4 เงินสมทบประกันสังคมสวนของนายจาง 111,001.00 64,750.00 58.33 46,251.00 41.67 ที่มา : New GFMIS Thai ณ วันที่ 3 มกราคม 2566
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 231 4.3 รายละเอียดผลการเบิกจายงบประมาณรายจายประจำป พ.ศ.2566 (งบดำเนินงาน) ของสำนักงาน สาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี จำแนกรายโครงการ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี มีผลการเบิกจายงบประมาณรายจายประจำป พ.ศ.2566 (งบดำเนินงาน) จำแนกรายโครงการ ดังนี้ 1.งบดำเนินงานยุทธศาสตรพื้นฐาน ภาพรวมไดรับจัดสรรงบประมาณจำนวน 31,085,307 บาท ผลการเบิกจาย 12,460,211.37 บาท คิดเปนรอยละ 40.08 โดยจำแนกออกเปน 2 หมวด คือ 1.1 หมวดงบประมาณที่ใชดำเนินการตามแผนงาน/โครงการ ไดรับจัดสรรงบประมาณ งวดที่ 1 จำนวน 2,175,377 บาท ผลการเบิกจาย 206,720.55 บาท มีผลการเบิกจายภาพรวมคิดเปนรอยละ 9.50 โดยพบวาแผนงาน/โครงการ 3 อันดับแรกที่เบิกจายไดมากที่สุด คือ (1) โครงการพัฒนาศักยภาพ (กลุมวัยทำงาน) เบิกจายคิดเปนรอยละ 77.68 (2) โครงการพัฒนาศักยภาพ(กลุมวัยสูงอายุ) เบิกจายคิดเปนรอยละ 55.35 (3) โครงการพัฒนาระบบการแพทยปฐมภูมิเบิกจายคิดเปนรอยละ 22.98 ซึ่งมีแผนดำเนินการภายใน ไตรมาสที่ 2 รายละเอียดปรากฏตามตารางที่ 3 1.2 หมวดคาสาธารณูปโภค คาเชาที่ดิน ไดรับจัดสรรงบประมาณจำนวน 828,860 บาท ผลการ เบิกจาย 438,560.79 บาท คิดเปนรอยละ 52.91 รายละเอียดปรากฏตามตารางที่ 3 2. งบเบิกแทนกัน ไดรับจัดสรรงบประมาณจำนวน 45,000 บาท มีแผนดำเนินการและเบิกจาย ภายในไตรมาสที่ 3 รายละเอียดปรากฏตามตารางที่ 3 3.งบดานบุคลากร ภาพรวมไดรับจัดสรรงบประมาณจำนวน 28,036,070 บาท ผลการเบิกจาย 11,814,930.03 บาท คิดเปนรอยละ 42.14 แบงออกเปน 6 รายการ คือ (1) รายจายขั้นต่ำ (คาเชาบานและคาไมทำเวช) เบิกจาย คิดเปนรอยละ 43.85 (2) คาตอบแทนฉบับที่ 11 และฉบับที่ 12 เบิกจายคิดเปนรอยละ 43.39 (3) เงินเพิ่มพิเศษ (พตส.) เบิกจายคิดเปนรอยละ 41.18 (4) เงินคาตอบแทน (คตส.) เบิกจายคิดเปนรอยละ 67.91 (5) เงินสมทบ ประกันสังคมสวนของนายจาง เบิกจายคิดเปนรอยละ 37.13 และ (6) เงินสมทบเขากองทุนประกันทดแทน อยูระหวางการเบิกจายงบประมาณ รายละเอียดปรากฏตามตารางที่ 3 ตารางที่ 3 รายละเอียดผลการเบิกจายงบประมาณรายจายประจำป พ.ศ.2566 (งบดำเนินงาน) ของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี (จำแนกตามโครงการ) รายการ งบประมาณที่ไดรับ จัดสรร PO และเบิก-จาย งบประมาณคงเหลือ จำนวน (บาท) จำนวน (บาท) รอยละ จำนวน (บาท) รอยละ สสจ. สุพรรณบุรี 31,085,307.00 12,460,211.37 40.08 18,625,095.63 59.92 1. งบดำเนินงานยุทธศาสตรพื้นฐาน 3,004,237.00 645,281.34 21.48 2,358,955.66 78.52 1.1 แผนงาน/โครงการ 2,175,377.00 206,720.55 9.50 1,968,656.45 90.50 - โครงการคุมครองผูบริโภคดานสุขภาพ 78,000.00 0.00 - 78,000.00 100.00 - โครงการพัฒนาระบบการแพทยปฐมภูมิ 698,300.00 160,500.55 22.98 537,799.45 77.02 - โครงการพัฒนาศักยภาพ(กลุมวัยทำงาน) 32,700.00 25,400.00 77.68 7,300.00 22.32 - โครงการประชาชนทุกกลุมวัย(สตรีและปฐมวัย) 31,500.00 0.00 - 31,500.00 100.00
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 232 รายการ งบประมาณที่ไดรับ จัดสรร PO และเบิก-จาย งบประมาณคงเหลือ จำนวน (บาท) จำนวน (บาท) รอยละ จำนวน (บาท) รอยละ - โครงการพัฒนาศักยภาพ(กลุมวัยเรียน) 22,600.00 0.00 - 22,600.00 100.00 - โครงการพัฒนาศักยภาพ(กลุมวัยรุน) 23,900.00 0.00 - 23,900.00 100.00 - โครงการพัฒนาศักยภาพ(กลุมวัยสูงอายุ) 27,100.00 15,000.00 55.35 12,100.00 44.65 - โครงการรองรับผูสูงอายุแบบบูรณาการ 65,000.00 0.00 - 65,000.00 100.00 - โครงการเฝาระวังภัยสุขภาพในพื้นที่ 49,200.00 5,500.00 11.18 43,700.00 88.82 - โครงการสนับสนุนการดำเนินงานขับเคลื่อน พระราชบัญญัติโรคติดตอ 95,585.00 0.00 - 95,585.00 100.00 - โครงการยาเสพติด 848,000.00 320.00 0.04 847,680.00 99.96 - โครงการบริหารจัดการขยะและสิ่งแวดลอมฯ 95,492.00 0.00 - 95,492.00 100.00 - โครงการพัฒนาระบบบริการสุขภาพ (คาตอบแทนนิติเวช) 63,000.00 0.00 - 63,000.00 100.00 - โครงการพระราชทัณฑปนสุข 15,000.00 0.00 - 15,000.00 100.00 - โครงการปองกันความรุนแรงในเด็กและสตรี 18,000.00 0.00 - 18,000.00 100.00 - โครงการแรงงานตางดาวและเหยื่อจากการคามนุษย 12,000.00 0.00 - 12,000.00 100.00 1.2 คาสาธารณูปโภค คาเชาที่ดิน 828,860.00 438,560.79 52.91 390,299.21 47.09 2. งบเบิกแทนกัน 45,000.00 0.00 0.00 45,000.00 100.00 2.1 โครงการควบคุมและปองกันโรคขาดสารไอโอดีน แหงชาติ ป 2566 5,000.00 0.00 - 5,000.00 100.00 2.2 โครงการสำรวจสภาวะสุขภาพชองปาก 15,000.00 0.00 - 15,000.00 100.00 2.3 โครงการประชุมคณะอนุกรรมการประสานงานเพื่อการ บังคับใชพระราชบัญญัติสุขภาพจิต ระดับจังหวัด 25,000.00 0.00 - 25,000.00 100.00 3. งบดานบุคลากร 28,036,070.00 11,814,930.03 42.14 16,221,139.97 57.86 3.1 รายจายขั้นต่ำ (คาเชาบาน+คาไมทำเวช) 412,800.00 181,000.00 43.85 231,800.00 56.15 3.2 คาตอบแทนฉบับที่ 11 และฉบับที่ 12 11,432,627.00 4,960,940.00 43.39 6,471,687.00 56.61 3.3 เงินเพิ่มพิเศษ (พตส.) 15,765,900.00 6,492,446.03 41.18 9,273,453.97 58.82 3.4 เงินคาตอบแทน (คตส.) 117,000.00 79,450.00 67.91 37,550.00 32.09 3.5 เงินสมทบประกันสังคมสวนของนายจาง 272,295.00 101,094.00 37.13 171,201.00 62.87 3.6 เงินสมทบเขากองทุนประกันทดแทน 35,448.00 0.00 - 35,448.00 100.00 5. ผลการดำเนินงาน/ผลการดำเนินงานตามมาตรการสำคัญ Small Success รอบ 6 เดือน ผลการดำเนินงาน การเบิกจายงบดำเนินงาน รอยละ 55.78 รอยละ 40.08
เอกสารตรวจราชการและนิเทศงานกระทรวงสาธารณสุขฯ รอบที่ 1/2566 จังหวัดสุพรรณบุรี 233 6. สรุปประเด็นสำคัญที่เปนความเสี่ยงตอการทำใหการขับเคลื่อนนโยบายหรือการดำเนินงาน ไมประสบความสำเร็จ (Key Risk Area/Key Risk Factor) 1.สถานการณการแพรระบาดของโรคไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) 2.การเปลี่ยนผูรับผิดชอบงาน 3.การจัดสรรงบประมาณไมเพียงพอตอการดำเนินงานตาม แผนงาน โครงการ 7. ปญหา อุปสรรค และขอเสนอแนะตอนโยบาย/ตอสวนกลาง/ตอผูบริหาร/ตอระเบียบกฎหมาย เนื่องจากผลกระทบจากสถานการณการแพรระบาดของโรคไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ซึ่งเปน ปจจัยจากภายนอกที่ไมสามารถควบคุมได ทำใหการดำเนินงานแผนงาน/โครงการ ไมเปนไปตามแผนที่กำหนดไว มีผลกระทบทำใหการเบิกจายงบประมาณไมไดตามเปาหมาย จังหวัดสุพรรณบุรี จึงไดกำหนดแนวทางการแกไข การทำงานภายในหนวยงาน คือ 1.กำกับติดตามการเบิกจาย โดยกำหนดเปนวาระสืบเนื่อง เพื่อติดตามผลการเบิกจายในการประชุม คณะกรรมการบริหารจังหวัดสุพรรณบุรีทุกเดือน และเรงรัดการเบิกจายใหไดตามเปาหมาย 2.สื่อสารทำความเขาใจผูรับผิดชอบงาน เพื่อปรับรูปแบบวิธีการทำงานใหมแบบ New normal หรือ ปรับแผนการดำเนินงาน และแผนการใชจายงบประมาณใหมีประสิทธิภาพ ทันตามเวลาที่กำหนด 8. ผูรับผิดชอบงาน ชื่อ-สกุล ตำแหนง เบอรโทรศัพท E-mail นางจริยา ละมัยเกศ หน.กลุมงานพัฒนา ยุทธศาสตรสาธารณสุข 081-2911136 [email protected] น.ส.วลัยพร สิงหจุย นักวิชาการสาธารณสุข ชำนาญการ 084-0802680 [email protected] น.ส.ชนาทิพ หัตถกรรม นักวิเคราะหนโยบายและแผน 098-3326515 [email protected]