รายงานผลการปฏิบัติงานของ สพป.รบ.1 ปี 2563

รายงานผลการปฏิบัตงิ าน

ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563
สานกั งานเขตพนื้ ทกี่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1

เอกสารลาดับท่ี 10/2564
กลมุ่ นโยบายและแผน

สานกั งานเขตพื้นที่การศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1

คานา

รายงานผลการปฏิบัติงานประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เล่มน้ี จัดทาข้ึนเพื่อสรุป
และรายงานผลการปฏิบัติงานที่ได้ดาเนินงานทั้งหมดในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ของสานักงาน
เขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา ซึ่งประกอบด้วยบทบาท อานาจหน้าท่ีของสานักงานเขตพ้ืนที่
การศึกษาและของกลุ่ม กฎ ระเบียบ แนวปฏิบัติท่ีเกี่ยวข้องกับการดาเนินงาน ขั้นตอน
การดาเนินงาน ผลการดาเนนิ งาน ปัญหาอุปสรรค และข้อเสนอแนะ

ขอขอบคุณ ผู้อานวยการสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1
รองผอู้ านวยการสานกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 กลุ่มทุกกลุ่ม และบุคลากร
ทุกท่านท่ีสนับสนุนและ ให้ความร่วมมือในการจัดทารายงานผลการปฏิบัติงานในครั้งน้ี หวังว่า
รายงานผลการปฏิบัติงานเล่มน้ี จะสามารถนาไปใช้ประโยชน์ในการวางแผนดาเนินงาน
เป็นแนวทางการปฏิบัติงานในครั้งต่อไป และนาปัญหาอุปสรรค และข้อเสนอแนะไปแก้ไขปรับปรุง
การดาเนินงานใหม้ ีประสทิ ธิภาพยิง่ ขน้ึ ไป

สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพ้นื ท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 ก

สารบัญ

หนา้

คานา ก

สารบญั ข

บทสรปุ ผู้บรหิ าร ง

บทที่ 1 บทนา

หลักการและเหตุผล............................................................................................ 1

วสิ ัยทัศน์ พนั ธกจิ ค่านิยมองค์กรเป้าประสงค.์ ............................................................... 1

อานาจหน้าท.่ี ................................................................................................................. 2

การแบ่งสว่ นราชการภายในสานกั งานเขตพื้นท่กี ารศึกษา.............................................. 3

บทที่ 2 กฎระเบียบ แนวปฏบิ ตั ิท่ีเกย่ี วข้อง

ระเบยี บกฎหมายที่เก่ียวข้อง…………………………….………………………………………………… 8

กลุ่มอานวยการ………………………………………………………………………………………..……….. 8

กล่มุ นโยบายและแผน……………………..…………………………………………………………………. 11

กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยสี ารสนเทศและการสอ่ื สาร…………………..….. 12

กลุ่มบรหิ ารการเงินและสนิ ทรัพย์………………………………..……………………………………….. 13

การบรหิ ารงานบุคคล…………………………………………..…………………………………………….. 17

กลมุ่ พัฒนาครแู ละบุคลากรทางการศึกษา………………………………………………………..…… 24

กลมุ่ นิเทศ ตดิ ตาม และประเมนิ ผลการจัดการศึกษา………………………………………..……. 25

กลุ่มสง่ เสริมการจัดการศึกษา………………………………………………………………………………. 25

หน่วยตรวจสอบภายใน…………………………………………………………………………………….. 27

กลุ่มกฎหมายและคด.ี ..................................................................................................... 32

บทบาท อานาจหน้าท่ขี องกลุ่มงานในสานักงานเขตพ้ืนที่การศกึ ษาประถมศึกษา

ราชบรุ ี เขต 1............................................................................................................... 33

บทที่ 3 ผลการปฏิบตั ิงาน

กลุ่มอานวยการ………………………….………………………………….………………………………….. 38

กลุ่มนโยบายและแผน..................................................................................................... 65

กลุ่มส่งเสรมิ การศึกษาทางไกล เทคโนโลยสี ารสนเทศและการสอ่ื สาร............................ 91

กลุ่มบริหารการเงนิ และสนิ ทรัพย์………………….………………….………………………………….. 102

การบริหารงานบคุ คล...................................................................................................... 156

กลมุ่ พฒั นาครแู ละบุคลากรทางการศึกษา...................................................................... 181

กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมนิ ผลการจดั การศกึ ษา..................................................... 193

กลมุ่ ส่งเสริมการจดั การศึกษา......................................................................................... 229

กลุ่มตรวจสอบภายใน………………………….…………………………………………………………….. 251

กลุ่มกฎหมายและคดี……………………………….………………………………………………………… 276

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานสานักงานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 ข

หนา้
บทท่ี 4 ปัญหา อปุ สรรค ข้อเสนอแนะ

ปัญหาอุปสรรค………………………….……………………………………………………………………… 284
กลมุ่ อานวยการ……………………………………………………………………………………………….. 284
กลมุ่ นโยบายและแผน……………………………………………………………………………………. 285
กลมุ่ สง่ เสรมิ การศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร…………………..…. 287
กลมุ่ บริหารการเงินและสนิ ทรัพย์……………………………………………………………………….. 288
การบรหิ ารงานบุคคล………………………………………………………………………………….…….. 291
กลุม่ พฒั นาครแู ละบุคลากรทางการศึกษา………………………………………………….………… 291
กลมุ่ นเิ ทศ ติดตาม และประเมนิ ผลการจัดการศกึ ษา…………………………………….………. 292
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา…………………………………………………………………….………. 294
กลุ่มตรวจสอบภายใน……………………………………………………………………………….………. 295
กลมุ่ กฎหมายและคดี……………………………………………………………………………….……….. 297
ข้อเสนอแนะ
กลุ่มอานวยการ……………………………………………………………………………………………….. 298
กลุ่มนโยบายและแผน………………………………………………………………………………………. 299
กลุ่มสง่ เสริมการศกึ ษาทางไกล เทคโนโลยสี ารสนเทศและการสื่อสาร…………………….. 301
กล่มุ บรหิ ารการเงินและสินทรัพย์……………………………………………………………………….. 301
การบริหารงานบุคคล……………………………………………………………………………………….. 303
กลมุ่ พัฒนาครแู ละบุคลากรทางการศึกษา…………………………………………………………… 304
กลุ่มนเิ ทศ ติดตาม และประเมนิ ผลการจัดการศึกษา……………………………………………. 304
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา……………………………………………………………………………. 306
กลุ่มตรวจสอบภายใน………………………………………………………………………………………. 306
กลุ่มกฎหมายและคดี………………………………………………………………………………………….. 309

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานสานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ค

บทสรปุ สำหรับผ้บู รหิ ำร

พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน (ฉบับท่ี 5) พ.ศ. 2545 มาตรา 3/1
ได้บัญญัติว่าการปฏิบัติหน้าที่ของส่วนราชการต้องใช้วิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองท่ีดี โดยเฉพาะ
อย่างยิ่งให้คานึงถึงความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงาน และพระราชกฤฎีกา ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการ
บริหารกิจการบ้านเมืองท่ีดี พ.ศ. 2546 มาตรา 9 ได้บัญญัติให้ส่วนราชการ ต้องจัดให้มีการติดตาม
ประเมินผลการปฏิบัติตามแผนปฏิบัติราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการท่ีส่วนราชการกาหนดข้ึน และ
มาตรา 16 วรรค 4 กาหนดให้ “เมื่อส้ินปีงบประมาณให้ส่วนราชการจัดทารายงานแสดงผลสัมฤทธิ์
ของแผนปฏิบัติราชการประจาปีเสนอต่อคณะรัฐมนตรี” ทั้งนี้ เพื่อนาผลมาพัฒนาและปรับปรุง
กระบวนการดาเนินงานของหนว่ ยงาน

สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 เป็นหน่วยงานทางการศึกษา
มีหน้าที่ส่งเสริมสนับสนุนการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน ภายใต้สังกัดสานักงานคณะกรรมการ
การศกึ ษาขั้นพื้นฐาน ดงั นั้น เพอ่ื ให้สอดรบั พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการ
บ้านเมืองท่ีดี พ.ศ. 2546 มาตรา 9 และมาตรา 16 วรรค 4 สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา
ประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 จึงได้จัดทารายงานผลการปฏิบัติงาน ประจาปีทุกปี เพ่ือนาผลมาพัฒนา
และปรับปรุงกระบวนการดาเนินงานใหส้ อดคล้องกับวัตถปุ ระสงค์ของหนว่ ยงาน

รายงานผลการปฏิบัติงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ของสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา
ประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ประกอบด้วย 4 บทหลัก ได้แก่ 1) บทนา 2) กฎระเบียบ แนวปฏิบัติ
เก่ียวขอ้ ง 3) ผลการปฏบิ ัตงิ าน และ 4) ปัญหา อุปสรรค ขอ้ เสนอแนะ ซงึ่ ได้สรุปผลการปฏิบัตงิ านประจาปี
2563 ของเจ้าหน้าท่ีประจาสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 จานวน 10 กลุ่ม
ดังน้ี

1. กลุ่มอานวยการ ประกอบด้วย 3 กลุ่มงาน ได้แก่ 1 กลุ่มงานบริหารท่ัวไป มีปริมาณงาน

จานวน 30 เร่ือง 2. กลุ่มประสานงาน มีปริมาณงาน จานวน 3 เรื่อง 3. กลุ่มงานประชาสัมพันธ์

มีปริมาณงาน จานวน 5 เรื่อง จากผลการปฏิบัติงานท่ีผ่านมา ได้ดาเนินโครงการ/กิจกรรม ตามกฎ

ระเบยี บ แนวปฏิบัติ บทบาทหน้าที่ของกลมุ่ อานวยการ เปน็ ไปตามนโยบายสานักงานคณะกรรมการ

การศึกษาข้ันพ้ืนฐาน และแนวทางการดาเนินงานของสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษา

ราชบุรี เขต 1 งานอานวยการเป็นงานท่ีเก่ียวข้องกับการจัดระบบบริหารองค์การ การประสานงาน

และให้บริการ สนับสนุน ส่งเสริม ให้กลุ่มภารกิจและงานต่าง ๆ ในสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา

สามารถบริหารจัดการและดาเนินงานตามบทบาทภารกิจอานาจหน้าท่ีได้อย่างเรียบร้อย

มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลบนพื้นฐานของความถูกต้องและโปร่งใส ตลอดจนสนับสนุนและ

ให้บริการข้อมูลข่าวสาร เอกสาร สื่อ อุปกรณ์ทางการศึกษาและทรัพยากรท่ีใช้ในการจัดการศึกษา

แกส่ ถานศกึ ษาเพื่อใหส้ ถานศกึ ษาบรหิ ารจดั การได้อย่างสะดวก มีประสทิ ธิภาพและประสทิ ธผิ ล

2. กลุ่มนโยบายและแผน ประกอบด้วย 4 กลุ่มงาน ได้แก่ 1. กลุ่มงานธุรการ มีปริมาณงาน

จานวน 5 เร่ือง 2. กลุ่มงานนโยบายและแผน มีปริมาณงาน จานวน 8 เรื่อง 3. กลุ่มงานวิเคราะห์

งบประมาณ มีปริมาณงาน จานวน 5 เรื่อง 4. กลุ่มงานติดตามประเมินผลและรายงาน มีปริมาณงาน

จานวน 12 เรอื่ ง มีการส่งเสริม สนับสนุนและประสานงาน ในเชงิ นโยบายให้สถานศึกษาจัดการศึกษา

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานักงานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 ง

เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานการศึกษา มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ของงาน เป็นไป เพื่อประโยชน์สุข

ของประชาชน เกดิ ความคุ้มค่าในเชิงภารกิจแห่งรัฐ ใช้ระบบงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์

โดยเน้นความโปรง่ ใส ทันสมัย ความรับผดิ ชอบที่ตรวจสอบได้ เกดิ ประสิทธิภาพและประสิทธิผลยึดหลักการ

มีส่วนร่วม การบรหิ ารทส่ี นับสนนุ ท่ีใชโ้ รงเรียนเปน็ ฐาน (School–Based Management) โดยมีกระบวนการ

วางแผนการดาเนินการตามแผน การกากับ ตดิ ตามผล อยา่ งเปน็ ระบบ

3. กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ประกอบด้วย 3 กลุ่มงาน
ได้แก่ 1. กลุ่มงานระบบคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีการส่ือสาร 2. กลุ่มงานบริการเทคโนโลยีสารสนเทศ
3. กลุ่มงานสนับสนุนและให้บริการการจัดการเรียนรู้ 4. กลุ่มงานส่งเสริมการจัดการศึกษาทางไกล
5. กลุ่มงานธุรการ มีงานที่ปฏิบัติร่วมกัน จานวน 17 เรื่อง ในปีที่ผ่านมามีการศึกษา วิเคราะห์
ดาเนินการ และส่งเสริมการจัดการศึกษาทางไกล พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหาร และการจัด
การศึกษา ดาเนินงานสารสนเทศเพื่อการบริหารและการจัดการศึกษา วิเคราะห์ และปฏิบัติงานระบบ
คอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสาร ส่งเสริม สนับสนุน และดาเนินงานบริการเทคโนโลยี
สารสนเทศ และปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอ่ืนท่ีเก่ียวข้อง หรือท่ีได้รับ
มอบหมาย

4. กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์ ประกอบด้วย 4 กลุ่มงาน ได้แก่ 1. กลุ่มงานบริหารงาน
การเงิน มีปริมาณงาน จานวน 30 เรื่อง 2. กลุ่มงานบัญชี มีปริมาณงาน จานวน 17 เรื่อง 3. กลุ่มงาน
พัสดุ มีปริมาณงาน จานวน 13 เรื่อง 4. กลุ่มงานสินทรัพย์ มีปริมาณงาน จานวน 1 เรื่อง ในปีที่ผ่าน
มาได้ดาเนินงาน ตามขอบข่ายงานและภารกิจที่กาหนดให้เป็นไปอย่างถูกต้ อง รวดเร็ว
มีประสิทธิภาพโดยมีกระบวนการวางแผน การดาเนินงานตามแผน กากับ ติดตามผล และวิเคราะห์
ผลการดาเนินงานเพือ่ พัฒนางานอยา่ งเป็นระบบ

5. กลุ่มบริหารงานบุคคล ประกอบด้วย 4 กลุ่มงาน ได้แก่ 1. กลุ่มงานธุรการ มีปริมาณงาน
จานวน 2 เรื่อง 2. กลุ่มงานวางแผนอัตรากาลังและกาหนดตาแหน่ง มีปริมาณงาน จานวน 11 เร่ือง
3. กลมุ่ งานสรรหาและบรรจแุ ต่งตง้ั มีปรมิ าณงาน จานวน 6 เร่อื ง 4. กลุ่มงานบาเหน็จและทะเบียนประวัติ
มีปริมาณงาน จานวน 26 เรื่อง ในปีที่ผ่านมาได้ดาเนินงานด้วยความเป็นธรรม โปร่งใส และตรวจสอบได้
โดยยึดตามกฎหมาย พระราชบัญญตั ิ ระเบยี บ และแนวปฏิบัตทิ ี่เกีย่ วข้องอยา่ งเครง่ ครัด

6. กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา ประกอบด้วย 3 กลุ่มงาน ได้แก่ 1. กลุ่มงาน
ฝึกอบรม มีปริมาณงาน จานวน 8 เร่ือง 2. กลุ่มงานลาศึกษาต่อ ฝึกอบรม หรือปฏิบัติการวิจัย
ภายในประเทศ/ต่างประเทศ มีปริมาณงาน จานวน 3 เร่ือง 3. กลุ่มงานส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติ
ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษางานพัฒนา มีปริมาณงาน จานวน 1 เร่ือง ในปีท่ีผ่านมาได้ดาเนิน
โครงการและกิจกรรมต่าง ๆ เพ่ือพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เป็นไปตามกฎระเบียบ
แนวปฏิบัติ บทบาทหนา้ ที่ไดอ้ ย่างถูกตอ้ ง ครบถ้วน

7. กลุม่ นิเทศติดตามและประเมนิ การจดั การศกึ ษา ประกอบด้วย 8 กลุ่มงาน ได้แก่ 1.กลุ่มงานธุรการ
มีปริมาณงาน จานวน 6 เร่ือง 2. กลุ่มงานพัฒนาหลักสูตรการศึกษาขั้นพ้ืนฐานและกระบวนการเรียนรู้
มีปริมาณงานจานวน 9 เร่ือง 3. กลุ่มงานวัดและประเมินผลการศึกษา มีปริมาณงาน จานวน 8 เรื่อง
4. กลุ่มงานส่งเสริมและพัฒนาส่ือ นวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา มีปริมาณงาน จานวน 5 เร่ือง
5. กลุ่มงานนิเทศ ติดตามและประเมินผลระบบบริหารและการจัดการศึกษา มีปริมาณงาน จานวน 8 เร่ือง

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 จ

6. กลุ่มงานส่งเสริมพัฒนาระบบการประกันคุณภาพการศึกษา มีปริมาณงาน จานวน 1 เรื่อง 7. กลุ่มงาน
เลขานุการคณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และนิเทศการศึกษา มีปริมาณงาน จานวน 1 เรื่อง
8. กลมุ่ งานอ่นื ๆ มีปรมิ าณงาน จานวน 6 เร่อื ง ในปีทผ่ี า่ นมามีการกากบั ดแู ลการปฏิบัติงานที่ดี มีการบริหาร
จัดการท่ีเป็นเลิศ และดาเนินงานด้วยความรับผิดชอบอย่างมีจรรยาบรรณ เป็นธรรม โปร่งใส และตรวจสอบได้
โดยมุ่งมั่นสร้างประโยชน์สูงสุด และคานึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เก่ียวข้อง การปฏิบัติหน้าที่ของกลุ่ม จึงต้อง
ดาเนินตามกฎหมาย พระราชบัญญัติ ระเบียบแนวปฏบิ ตั ิทเ่ี กี่ยวข้องอย่างเครง่ ครดั

8. กลุ่มส่งเสริมการจัดจัดการศึกษา ประกอบด้วย 1. กลุ่มงานธุรการ มีปริมาณงาน
จานวน 5 เรื่อง 2. กลุ่มงานส่งเสริมคุณภาพการจัดการศึกษา มีปริมาณงาน จานวน 18 เร่ือง
3. กลุ่มงานส่งเสริมกิจการนักเรียน มีปริมาณงาน จานวน 10 เร่ือง กลุ่มงานส่งเสริมสนับสนุนการ
ระดมทรัพยากร เพือ่ การศึกษา มปี รมิ าณงาน จานวน 7 เร่อื ง 5.กลุ่มงานกิจการพิเศษ มีปริมาณงาน
จานวน 3 เร่ือง ในปีท่ีผ่านมาสนับสนุนและส่งเสริม ให้สถานศึกษาในสังกัดเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 สามารถจัดการศึกษาขั้นพ้ืนฐานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเน้นการ
บูรณาการการจัดการศึกษา ทั้งการศึกษาในระบบนอกระบบและตามอัธยาศัย นาแหล่งเรียนรู้และ
ภูมิปัญญาท้องถ่ินมาใช้ประกอบการจัดการเรียนการสอน การพัฒนาคุณภาพผู้เรียนท้ังด้านร่างกาย
จิตใจ สังคม สติปัญญา ทักษะชีวิต คุณธรรม จริยธรรม จิตอาสา การกีฬา ลูกเสือ เนตรนารี
ยุวกาชาด ผู้บาเพ็ญประโยชน์ องค์กรนักเรียน สิทธิเด็ก การจัดหาทุน กองทุนการศึกษา
เพื่อช่วยเหลือผู้เรียนทั้งเด็กปกติ เด็กด้อยโอกาส เด็กบกพร่อง และเด็กท่ีมีความสามารถพิเศษ
รวมท้ังส่งเสริมให้บุคคล ครอบครัว ชุมชน สถาบันทางศาสนา สถานประกอบการ องค์กร
ปกครองส่วนทอ้ งถ่ิน และภาคเอกชน ร่วมจัดการศึกษาทจ่ี ะส่งผลต่อ การพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้เรียน
รวมท้ังปฏิบัติตามพันธกิจท่ีได้มีการลงนามในความตกลงร่วมกันระหว่างประเทศ การรองรับ
ประชาคมอาเซียนในด้านการจัดการศึกษา ทั้งการแลกเปลี่ยนและการส่งเสริมการจัดการศึกษา
ตลอดจนการดาเนินงานอ่นื ๆ และรว่ มสนับสนุนการปฏิบตั ิงานกบั หน่วยงานอนื่ ๆ ท่ีเกย่ี วข้อง

9. หนว่ ยตรวจสอบภายใน ประกอบด้วย 3 กลุม่ งาน ไดแ้ ก่ 1. กล่มุ งานตรวจสอบภายใน มีปริมาณงาน
จานวน 11 เรื่อง 2. กลุ่มงานบริหารการตรวจสอบ มีปริมาณงาน จานวน 11 เร่ือง 3. กลุ่มงานธุรการและ
สารสนเทศ มีปริมาณงาน จานวน 6 เรื่อง ในปีที่ผ่านมาดาเนินงานเก่ียวกับงานตรวจสอบการเงิน การบัญชี
และตรวจสอบระบบการดูแลทรัพย์สิน ตรวจสอบการดาเนินงานหรือกระบวนการปฏิบัติงานเปรียบเทียบกับ
ผลผลิตหรือเปา้ หมายทก่ี าหนด การประเมินการบริหารความเสี่ยง การตรวจสอบภายในตามท่ีกฎหมายกาหนด
และปฏิบตั ิงานรว่ มกับหรอื สนับสนนุ การปฏิบตั ิงานของหน่วยงานอ่ืนที่เกยี่ วข้องท่ีไดร้ บั มอบหมาย

10. กลุ่มกฎหมายและคดี ประกอบด้วย 2 กลุ่มงาน ได้แก่ 1. กลุ่มงานธุรการ มีปริมาณงาน จานวน

1 เร่ือง 2. กลุ่มงานกฎหมายและคดี มีปริมาณงาน จานวน 8 เร่ือง ในปีที่ผ่านมาดาเนินงานเก่ียวกับ

ส่งเสริม สนบั สนุน พัฒนาการมีวินัยและรักษาวินัย สืบสวนเกี่ยวกับเร่ืองร้องเรียน สอบสวนเกี่ยวกับวินัยและ

การตรวจพจิ ารณาวนิ ัยการอทุ ธรณแ์ ละการพจิ ารณาอุทธรณ์ การร้องทุกข์และการพิจารณาร้องทุกข์ การรับผิด

ทางละเมิดของเจ้าหน้าท่ี งานคดีปกครอง คดีแพ่ง คดีอาญาและคดีอื่น ๆ ของรัฐ ป้องกันและปราบปราม

การทุจริตและประพฤติมิชอบ ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย จัดทาข้อมูลและติดตามประเมินผลเพื่อพัฒนางาน

กฎหมายและงานคดีของรัฐ และปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอ่ืน

ทเ่ี กี่ยวขอ้ งหรอื ท่ไี ดร้ บั มอบหมาย เชน่ ศนู ย์ดารงธรรมจงั หวดั ราชบุรี

รายงานผลการปฏบิ ัติงานสานักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ฉ

ปัญหาและอปุ สรรค

จากผลการปฏิบัติงานของกลุ่มงานต่าง ๆ ภายในสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี
เขต 1 ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 สามารถนามาสังเคราะห์และสรุปเป็นประเด็นปัญหาและอุปสรรค
โดยภาพรวมของสานกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมราชบุรี เขต 1 ดังนี้

1. สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พน้ื ฐาน ได้มีการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงระบบเทคโนโลยี
สารสนเทศให้ทนั สมัยอยา่ งต่อเนอ่ื ง โดยการสรา้ งโปรแกรมรูปแบบการรายงานข้อมูล ต่าง ๆ เพ่ือให้สานักงาน
เขตพน้ื ทกี่ ารศกึ ษารายงานข้อมูลในระบบโปรแกรมสาเร็จรูป เพ่ือความสะดวก รวดเร็ว และสามารถนาข้อมูล
ไปใช้ได้ทันที แต่เนื่องบุคลากรของสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 บางส่วนไม่ถนัด
การใชเ้ ทคโนโลยี จงึ ต้องใชเ้ วลาในการศกึ ษา และทาความเข้าใจเก่ียวกับระบบโปรแกรมดังกล่าว ซึ่งอาจส่งผล
ให้บุคลากรทางานล่าช้า หรอื เกิดความผิดพลาดได้

2. ระเบียบและแนวปฏิบัติการดาเนินงานต่าง ๆ มีการปรับเปลี่ยนบ่อยคร้ัง ทาให้บุคลากร
ทเ่ี กย่ี วข้องต้องใชเ้ วลาในการศึกษาระเบียบ และแนวปฏิบตั กิ ารดาเนนิ งานต่างๆ ในรปู แบบใหม่ อาจทาให้
การดาเนนิ งานเกิดความล่าช้า หรือเกดิ ความผิดพลาดได้

3. การจัดสรร/การโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณ จากสานักงานคณะกรรมการการศึกษา
ขั้นพื้นฐานมีการแบ่งโอนงบประมาณเป็นรายงวด ทาให้สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาไม่สามารถ
บริหารงบประมาณไดต้ ามปฏทิ ินท่กี าหนดไว้

4. มีโรงเรียนขนาดเล็กจานวนมาก ที่ยังไม่สามารถเลิกสถานศึกษา หรือควบรวมได้
ซึ่งโรงเรยี นขนาดเลก็ เหลา่ นน้ั มีครูจานวนน้อย ไมส่ ามารถสอนครบช้ันเรยี นได้ จึงส่งผลให้ผลสัมฤทธ์ิ
ทางการเรยี นของนกั เรียนไมม่ คี ุณภาพเทา่ ที่ควร

5. จานวนบุคลากรลดจานวนลง ระบบการสรรหาบุคลากรล่าช้า มีขั้นตอนการดาเนินการ
ท่ียุ่งยากซบั ซ้อนไม่ต่อเน่อื ง

6. เน่ืองจากประสบปัญหาโรคติดเช้ือไวรัสโคโรน่า 2019 (COVID 19) ทาให้สานักงาน
เขตพืน้ ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 ได้รบั จดั สรรงบประมาณจากสานักงานคณะกรรมการ
การศึกษาขั้นพ้ืนฐานน้อย ทาให้ไม่เพียงพอต่อการไปใช้ดาเนินการโครงการที่กาหนดไว้ ส่งผลให้
ดา้ นการปฏิบัติงานเกดิ การชะงักลง

ข้อเสนอแนะ

เพ่ือให้สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมราชบุรี เขต 1 สามารถบริหารจัดการศึกษา
ไดอ้ ย่างมปี ระสิทธภิ าพมากย่งิ ข้นึ จงึ มขี ้อเสนอแนะ ดงั ตอ่ ไปนี้

1. ควรมีการส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรได้สร้างองค์ความรู้ หรือการจัดการความรู้
ท่เี กีย่ วขอ้ งกับงาน และนามาเผยแพร่ ทางเว็บไซด์สานักงานเขตพื้นท่ีการศกึ ษาประถมราชบรุ ี เขต 1

2. ควรมีการพัฒนาบคุ ลากร ด้านเทคโนโลยใี ห้มคี วามทนั สมัย สามารถนามาปฏิบตั ิงานได้
3. ควรมีการวิเคราะห์โครงการ จัดลาดับ ความสาคัญ เร่งด่วน เพ่ือพิจารณาจัดสรร
งบประมาณให้กับโครงการที่มีความสาคัญ เร่งด่วน ดาเนินการก่อน และมีการติดตาม ประเมินผล
การดาเนนิ โครงการเป็นระยะๆ จนสิน้ สุดโครงการ
4. ควรมีการสง่ เสรมิ ให้ครู ทาวิจัย สรา้ งนวตั กรรมใหม่ ๆ เพอ่ื นามาพฒั นาการเรียนการสอน
5. ควรมีการนิเทศ ติดตาม ประเมินผล การเรียนการสอนอย่างต่อเนื่อง และนาผลมา

พัฒนา ปรบั ปรุง ใหผ้ ลสัมฤทธ์ิทางการเรยี นดียงิ่ ขน้ึ

รายงานผลการปฏบิ ัติงานสานกั งานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ช

บทที่ 1

บทนา

หลกั การและเหตุผล

พระราชกฤษฎีกา วําด๎วยหลกั เกณฑ๑และวิธีการบริหารกิจการบ๎านเมืองที่ดี พ.ศ.2546 มาตรา 16
วรรค 4 กาหนดให๎ “เม่ือส้ินปีงบประมาณให๎สํวนราชการจัดทารายงาน แสดงผลสัมฤทธ์ิของแผนปฏิบัติ
ราชการประจาปี...” และในปีงบประมาณ พ.ศ.2561 สานักงานคณะกรรมการศึกษาขั้นพ้ืนฐานไดจัดสรร
งบประมาณรายจํายประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 ให๎สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษา
ราชบุรี เขต 1 เพ่ือการบริหารสานักงาน การดาเนินงาน เพิ่มประสิทธิผลกลยุทธ๑ และดาเนินงาน
ตามโครงการของสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน ให๎บรรลุประสงค๑ กลยุทธ๑ จุดเน๎นของ
สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน และยกระดับคุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐานให๎มีประสิทธิภาพ
ตามแนวทาง การบริหารจัดการงบประมาณ สาหรับสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา ที่สานักงาน
คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานกาหนด เมื่อดาเนินการเสร็จส้ินแลว ตองรายงานผลให๎ผ๎ูที่เก่ียวข๎อง
ทราบ สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 จึงไดจัดทารายการประจาปีงบประมาณ
พ.ศ.2561

สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 เป็นหนํวยงานทางการศึกษาท่ีมีหน๎าท่ีจัด
และสํงเสริมการจัดการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ภายใต๎สานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน
กระทรวงศึกษาธิการ ตั้งอยํูหมูํที่ 10 ถนนเสือปุา ตาบลดอนตะโก อาเภอเมือง จังหวัดราชบุรี มีพ้ืนที่
ในความรับผิดชอบ 6 อาเภอ คือ อาเภอเมือง อาเภอปากทํอ อาเภอจอมบึง อาเภอสวนผึ้ง อาเภอบ๎านคา
และอาเภอวัดเพลง มีโรงเรียนในสังกัด จานวน 174 โรงเรียน 1 สาขา (ข๎อมูล ณ วันท่ี 10 กรกฎาคม 2563
โดยมีวิสัยทัศน๑ พนั ธกจิ คาํ นยิ มองค๑กร และเปาู ประสงค๑ ดงั นี้

วสิ ัยทัศน์
สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 มีคุณภาพและมาตรฐาน บริหารงานด๎วย
หลกั ธรรมาภิบาล มุํงสูํการเป็นเมืองแหงํ คนดแี ละมคี ุณภาพ

พันธกจิ

เพ่ิมโอกาสในการได๎รับการศึกษาที่มีคุณภาพ ให๎แกํ ประชากรวัยเรียนทุกคนอยํางท่ัวถึง พัฒนา
ผู๎เรียน ให๎เป็นบุคคลแหํงการเรียนรู๎ มีคุณธรรม มีความสามารถและคุณลักษณะตามมาตรฐานและพัฒนา
สํูมาตรฐานสากล บนพืน้ ฐานความเป็นไทย

ค่านยิ มองค์กร

B : BEST PRACTICES หมายถงึ มีผลงานดีเดํน (มผี ลงานดีเดํนท่ไี ด๎จากการปฏิบตั งิ าน)
E : ENJOY หมายถึง มคี วามสุข (ทางานอยํางมคี วามสุข)
S : SURVICE MIND หมายถงึ บรกิ ารด๎วยใจ (ยิม้ แยํม แจํมใส พดู จาไพเราะ บริการรวดเร็ว)
T : TEAM WORK หมายถงึ การทางานเป็นทมี (รํวมคดิ รํวมทา รวํ มรับผดิ ชอบ)

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 1

เปา้ ประสงค์
1. ผเู๎ รียนทกุ คนมคี ุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาขั้นพ้นื ฐานและพัฒนาสคํู วามเป็นสากล
2. ประชากรวัยเรียนทุกคนได๎รับโอกาสในการศึกษาขนั้ พืน้ ฐานอยํางทว่ั ถึงและมีคุณภาพ
3. ครู และบุคลากรทางการศึกษา สามารถปฏบิ ตั ิงานได๎อยาํ งมปี ระสทิ ธภิ าพเต็มตามศักยภาพ.
4. ผ๎เู รยี นทกุ คนมีคณุ ธรรม จริยธรรม มคี ุณลกั ษณะทพ่ี งึ ประสงค๑ และคาํ นยิ มหลักของคนไทย 12 ประการ
5. สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาและสถานศึกษา มีระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ เน๎นการมีสํวน
รํวมจากทุกภาคสวํ นในการจดั การศกึ ษา

อานาจหน้าทข่ี องสานักงานเขตพน้ื ที่การศึกษา
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ ให๎สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามีอานาจหน๎าท่ีดาเนินการให๎เป็นไป

ตามอานาจหนา๎ ท่ีของสานักงานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษาตามกฎหมายวําด๎วยระเบยี บบรหิ ารราชการกระทรวงศึกษาธิการ
และมอี านาจหนา๎ ท่ี ดงั ตํอไปนี้

1. จัดทา นโยบาย แผนพัฒนา และมาตรฐานการศึกษาของเขตพ้ืนท่ีการศึกษาให๎สอดคล๎องกับ
นโยบาย มาตรฐานการศึกษา แผนการศึกษา แผนพัฒนาการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน และความต๎องการของ
ทอ๎ งถิ่น

2. วิเคราะห๑การจัดตั้งงบประมาณเงินอุดหนุนทั่วไปของสถานศึกษา และหนํวยงานในเขตพ้ืนท่ี
การศึกษา และแจ๎งการจัดสรรงบประมาณท่ีได๎รับให๎หนํวยงานข๎างต๎นรับทราบ รวมทั้งกากับตรวจสอบ
ตดิ ตามการใชจ๎ าํ ยงบประมาณของหนํวยงานดงั กลําว

3. ประสาน สงํ เสรมิ สนับสนุน และพัฒนาหลกั สตู รรวํ มกบั สถานศกึ ษาในเขตพื้นท่กี ารศึกษา
4. กากบั ดแู ล ติดตาม และประเมินผลสถานศกึ ษาขั้นพ้ืนฐานและในเขตพืน้ ที่การศึกษา
5. ศกึ ษา วเิ คราะห๑ วจิ ยั และรวบรวมข๎อมลู สารสนเทศดา๎ นการศึกษาในเขตพืน้ ที่การศึกษา
6. ประสานการระดมทรัพยากรด๎านตําง ๆ รวมทั้งทรัพยากรบุคคล เพื่อสํงเสริม สนับสนุนการจัด
และพฒั นาการศกึ ษาในเขตพ้นื ที่การศกึ ษา
7. จดั ระบบประกนั คุณภาพการศึกษา และประเมนิ ผลสถานศึกษาในเขตพ้นื ที่การศกึ ษา
8. ประสาน สํงเสริม สนับสนุน การจดั การศกึ ษาของสถานศึกษาเอกชน องค๑กรปกครองสํวนท๎องถ่ิน
รวมทั้งบุคคล องค๑กรชุมชน องค๑กรวิชาชีพ สถาบันศาสนา สถานประกอบการ และสถาบันอื่นท่ีจัด
การศกึ ษารปู แบบท่ีหลากหลายในเขตพืน้ ที่การศกึ ษา
9. ดาเนินการและประสาน สํงเสรมิ สนับสนุนการวิจยั และพฒั นาการศกึ ษาในเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษา
10. ประสาน สํงเสริม การดาเนินการของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทางานด๎าน
การศึกษา
11. ประสานการปฏบิ ตั ริ าชการท่ัวไปกบั องค๑กรหรือหนํวยงานตําง ๆ ท้ังภาครัฐ เอกชน และองค๑กร
ปกครองสวํ นทอ๎ งถิ่น
12. ปฏิบตั งิ านรวํ มกับหรอื สนับสนุนการปฏิบตั ิงานของหนวํ ยงานอน่ื ทเ่ี กย่ี วข๎องหรือท่ีได๎รบั มอบหมาย

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 2

การแบ่งสว่ นราชการภายในสานกั งานเขตพืน้ ท่ีการศึกษา
ประกาศกระทรวงศกึ ษาธิการ ให๎แบงํ สํวนราชการภายในสานกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศึกษา ดังตํอไปน้ี
1. กลุ่มอานวยการ มอี านาจหนา๎ ท่ีดงั ตํอไปน้ี
(ก) ปฏิบัติงานสารบรรณสานกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษา

(ข) ดาเนนิ การเกี่ยวกับงานชวํ ยอานวยการ

(ค) งานอาคารสถานท่แี ละสิง่ แวดล๎อม

(ง) งานเก่ียวกับยานพาหนะ

(จ) จดั ระบบบริหารงาน การควบคมุ ภายในและพฒั นาองคก๑ ร

(ฉ) ประสานงาน งานการสรรหากรรมการและอนกุ รรมการ
(ช) ประชาสัมพันธ๑ เผยแพรกํ จิ การ ผลงาน และบริการขอ๎ มูลขาํ วสาร

(ซ) งานสวสั ดิการ สวัสดิภาพครแู ละบุคลากรทางการศึกษา

(ฌ) ประสานการดาเนินงานระหวาํ งหนํวยงานภายในและภายนอกเขตพ้นื ท่ีการศึกษา

(ญ) ปฏิบัติหน๎าท่ีอื่นท่ีเกี่ยวข๎องกับกิจการภายในของสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่มิใชํงาน

ของสํวนราชการใดโดยเฉพาะ

(ฎ) ปฏิบัติงานรํวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนํวยงานอื่นที่เกี่ยวข๎อง หรือท่ีได๎รับ

มอบหมาย

2. กลมุ่ นโยบายและแผน มีอานาจหน๎าทดี่ ั้งตํอไปน้ี
(ก) จัดทานโยบายและแผนพัฒนาการศึกษาให๎สอดคล๎องกับนโยบาย มาตรฐานการศึกษา

แผนการศึกษา แผนพฒั นาการศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน และความต๎องการของท๎องถ่นิ
(ข) วิเคราะห๑การจัดต้ังงบประมาณเงินอุดหนุนทั่วไปของสถานศึกษาและแจ๎งการจัดสรร

งบประมาณ
(ค) ตรวจสอบ ติดตาม ประเมิน และรายงานผลการใช๎จํายงบประมาณและผลการปฏิบัติตาม

นโยบายและแผน
(ง) ดาเนินการวิเคราะห๑ และจัดทาข๎อมูลเก่ียวกับการจัดต้ัง ยุบ รวม เลิก และโอนสถานศึกษา

ขนั้ พ้ืนฐาน
(จ) ปฏิบัติงานรํวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนํวยงานอ่ืนท่ีเกี่ยวข๎องหรือที่ได๎รับ

มอบหมาย
3. กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร มีอานาจหน๎าที่

ดังตอํ ไปน้ี
(ก) ศึกษา วเิ คราะห๑ ดาเนนิ การ และสงํ เสรมิ การจัดการศึกษาทางไกล
(ข) ศึกษา วิเคราะห๑ วิจัย และพัฒนาระบบข๎อมูลสารสนเทศเพ่ือการบริหารและการจัด

การศกึ ษา
(ค) ดาเนินงานสารสนเทศเพอ่ื การบริหารและการจดั การศึกษา
(ง) ดาเนินการวิเคราะห๑ และปฏิบัติงานระบบคอมพิวเตอร๑และเทคโนโลยีสารสนเทศและ

การส่ือสาร
(จ) สงํ เสรมิ สนับสนุน และดาเนินงานบรกิ ารเทคโนโลยีสารสนเทศ

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 3

(ฉ) ปฏิบัติงานรํวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนํวยงานอ่ืนที่เกี่ยวข๎อง หรือท่ีได๎รับ
มอบหมาย

4. กล่มุ บริหารงานการเงินและสนิ ทรัพย์ มีอานาจหน๎าทด่ี งั ตอํ ไปนี้
(ก) ดาเนนิ งานเก่ียวกบั งานบรหิ ารการเงิน
(ข) ดาเนนิ งานเก่ียวกับงานบรหิ ารบญั ชี
(ค) ดาเนินงานเก่ียวกับงานบรหิ ารพสั ดุ
(ง) ดาเนนิ งานเกย่ี วกับงานบรหิ ารสนิ ทรพั ย๑
(จ) ใหค๎ าปรึกษาสถานศกึ ษาเกยี่ วกับการดาเนินงานบริหารการเงิน งานบัญชี งานพัสดุ และงาน

บรหิ ารสนิ ทรพั ย๑
(ฉ) ปฏิบัติงานรํวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนํวยงานอื่นที่เก่ียวข๎อง หรือท่ีได๎รับ

มอบหมาย
5. กลุ่มบริหารงานบุคคล มีอานาจหนา๎ ท่ดี งั ตอํ ไปน้ี
(ก) วางแผนอัตรากาลงั และกาหนดตาแหนํง
(ข) สํงเสริม สนับสนุนการมีหรือเล่ือนวทิ ยฐานะ
(ค) วิเคราะห๑และจัดทาข๎อมูลเก่ียวกับการสรรหา บรรจุและแตํงต้ัง ย๎าย โอน และการลาออก

จากราชการของข๎าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา
(ง) ศึกษา วะเคราะห๑ และดาเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานการเล่ือนเงินเดือน

การมอบหมายหนา๎ ที่ใหป๎ ฏบิ ตั ิของขา๎ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา
(จ) จัดทาขอ๎ มูลเก่ียวกบั บาเหนจ็ ความชอบและทะเบียนประวัติ
(ฉ) จดั ทาข๎อมูลระบบจํายตรงเงินเดอื นและคําจ๎างประจา
(ช) ปฏิบัติการบริการและอานวยความสะดวกในเรื่องการออกหนงั สือรับรองตํางๆ การออกบตั ร

ประจาตัว และการขออนุญาตตํางๆ
(ซ) ศึกษา วเิ คราะห๑ และจัดทาข๎อมลู เพ่ือดาเนินงานวนิ ยั อทุ ธรณ๑ รอ๎ งทุกข๑ และการดาเนินคดี

ของรฐั
(ฌ) ปฏิบัตงิ านรวํ มกับหรือสนับสนนุ การปฏิบตั ิงานของหนวํ ยงานอน่ื ทเี่ ก่ียวขอ๎ ง หรือที่ไดร๎ บั

มอบหมาย
6. กลุ่มพฒั นาครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา มอี านาจหน๎าทีด่ ังตอํ ไปน้ี
(ก) ดาเนินงานฝึกอบรมการพฒั นากํอนแตํงตัง้
(ข) ดาเนินงานฝกึ อบรมพฒั นาเพือ่ เพิ่มศักยภาพการปฏบิ ตั งิ าน
(ค) ดาเนนิ งานพัฒนาข๎าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาใหเ๎ ปน็ ไปตามมาตรฐานวชิ าชีพ

และจรรยาบรรณ
(ง) ปฏิบัตงิ านสํงเสรมิ สนบั สนนุ และยกยํองเชิดชเู กียรติข๎าราชการครูและบุคลากรทางการ

ศกึ ษา
(จ) ดาเนินการเกย่ี วกับการลาศึกษาตํอ ฝึกอบรม หรือปฏบิ ตั ิการวิจยั ภายในประเทศหรอื

ตํางประเทศ
(ฉ) ศกึ ษา วิเคราะห๑ วิจัย และเสรมิ สรา๎ งระบบเครอื ขาํ ยการพัฒนาครแู ละบคุ ลากรทางการ

ศึกษา

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 4

(ช) ปฏิบัตงิ านรวํ มกับหรือสนับสนนุ การปฏบิ ัติงานของหนวํ ยงานอืน่ ท่ีเก่ียวข๎อง หรือท่ีไดร๎ บั
มอบหมาย

7. กลุม่ นเิ ทศ ติดตามและประเมนิ ผลการจดั การศึกษา มีอานาจหนา๎ ทด่ี ังตอํ ไป
(ก) ประสาน สํงเสริม สนับสนนุ และพัฒนาหลกั สตู รการศึกษาขนั้ พ้นื ฐาน หลักสูตรการศึกษา

ระดบั กํอนประถมศกึ ษา และหลกั สตู รการศึกษาพิเศษ
(ข) ศกึ ษา วิเคราะห๑ วิจยั เพือ่ พฒั นาหลักสตู รการสอนและกระบวนการเรียนร๎ูของผเู๎ รียน
(ค) วจิ ัย พัฒนา สงํ เสรมิ ตดิ ตาม ตรวจสอบ และประเมินเกีย่ วกบั การวดั และการประเมินผล

การศกึ ษา
(ง) วิจยั พัฒนา สงํ เสรมิ มาตรฐานการศึกษาและการประกนั คณุ ภาพการศึกษารวมทงั้ ประเมิน

ตดิ ตาม และตรวจสอบคณุ ภาพการศกึ ษา
(จ) นเิ ทศ ตดิ ตาม และประเมินผลการจดั การศกึ ษา
(ฉ) ศกึ ษา วิเคราะห๑ วิจยั และพัฒนาส่ือนวัตกรรมการนิเทศทางการศึกษา
(ช) ปฏบิ ัติงานเลขานกุ ารคณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบ ประเมนิ ผลและนเิ ทศการศึกษาของ

เขตพ้นื ท่กี ารศึกษา
(ซ) ปฏบิ ัตงิ านรวํ มกบั หรอื สนับสนุนการปฏบิ ัติงานของหนํวยงานอืน่ ทเ่ี ก่ียวขอ๎ ง หรือท่ีได๎รับ

มอบหมาย
8. กลมุ่ ส่งเสริมการจดั การศกึ ษา มีอานาจหนา๎ ท่ดี งั ตํอไปนี้
(ก) งานธุรการ
(ข) ศกึ ษา วิเคราะห๑ สํงเสรมิ สนบั สนนุ และดาเนินงานเกีย่ วกบั ศาสตรพ๑ ระราชา
(ค) งานสํงเสริมการจัดการศึกษาข้ันพื้นฐานในรูปแบบการศึกษาในระบบ การศึกษานอกระบบ

และการศึกษาตามอธั ยาศัย
(ง) งานสํงเสริม สนับสนุน และดาเนินการเกี่ยวกับการจัดเตรียมข๎อมูลการจัดการศึกษาข้ัน

พ้ืนฐานของบคุ คล ครอบครัว องค๑กร ชุมชน องค๑กรวชิ าชีพ สถาบันศาสนา สถานประกอบการ และสถาบัน
สังคมอ่ืน

(จ) งานประสานและสํงเสริมองค๑กรปกครองสํวนท๎องถ่ินให๎สมารถจัดการศึกษาสอดคล๎องกับ
นโยบาย และมาตรฐานการศกึ ษา

(ฉ) งานสํงเสริมการจดั การศกึ ษาสาหรับผู๎พิการ ผดู๎ ๎อยโอกาสและผม๎ู คี วามสามารถพิเศษ
(ช) งานสงํ เสริมงานการแนะแนว สขุ ภาพ อนามัย กีฬา และนันทนาการ ลูกเสอื ยวุ กาชาด
เนตรนารี ผู๎บาเพ็ญประโยชน๑ นักศึกษาวิชาทหาร ประชาธิปไตย วินัยนักเรียน การพิทักษ๑สิทธิเด็กและ
เยาวชน และงานกจิ การนักเรียนอ่ืน
(ซ) งานสงํ เสริม สนับสนนุ การระดมทรัพยากรเพอื่ การศึกษา
(ฌ) งานประสานการปูองกันและแก๎ไขป๓ญหาการใช๎สารเสพติด และสํงเสริมปูองกันแก๎ไขและ
ค๎มุ ครองความประพฤตินกั เรียนและนักศึกษา รวมทัง้ ระบบดแู ลชวํ ยเหลือนกั เรียน
(ญ) งานวิเทศสัมพนั ธ๑
(ฎ) งานประสาน สํงเสรมิ การศกึ ษากับการศาสนาและการวฒั นธรรม
(ฏ) งานสงํ เสริมแหลงํ การเรียนรู๎ สงิ่ แวดลอ๎ มทางการศกึ ษา และภมู ิป๓ญญาทอ๎ งถนิ่
(ฐ) งานประสานและสํงเสริมสถานศกึ ษาให๎มบี ทบาทในการสรา๎ งความเข๎มแข็งของชุมชน

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพื้นทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 5

(ฑ) ปฏิบัติงานรํวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนํวยงานอื่นที่เกี่ยวข๎องหรือท่ีได๎รับ
มอบหมาย

9. หนว่ ยตรวจสอบภายใน
(ก) ดาเนินงานเก่ียวกับการตรวจสอบการเงิน การบัญชี และการตรวจสอบระบบการดูแล

ทรัพย๑สิน
(ข) ดาเนนิ งานเกี่ยวกับงานตรวจสอบการดาเนนิ งานหรือกระบวนการปฏิบัติงานเปรียบเทียบ

กบั ผลผลิตหรอื เปาู หมายท่กี าหนด
(ค) ดาเนนิ งานเกย่ี วกับการประเมินการบรหิ ารความเส่ยี ง
(ง) ดาเนินการอนื่ เก่ียวกบั การตรวจสอบภายในตามท่ีกฎหมายกาหนด
(จ) ปฏิบัติงานรํวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนํวยงานอ่ืนท่ีเกี่ยวข๎อง หรือที่ได๎รับ

มอบหมาย
10. กลุ่มกฎหมายและคดี ใหป๎ ฏิบัติงานขึ้นตรงกับผู๎อานวยการสานกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศึกษา

และมีอานาจหนา๎ ที่ ดังตอํ ไปน้ี
(ก) สํงเสรมิ สนับสนุน พัฒนาการมวี ินยั และรักษาวินยั
(ข) ดาเนินการสบื สวนเกี่ยวกับเรื่องร๎องเรยี น
(ค) ดาเนินการสอบสวนเกี่ยวกับวนิ ัยและการตรวจพจิ ารณาวนิ ยั
(ง) ดาเนนิ การเกี่ยวกับการอทุ ธรณแ๑ ละการพจิ ารณาอทุ ธรณ๑
(จ) ดาเนนิ การเกี่ยวกบั การร๎องทกุ ขแ๑ ละการพจิ ารณาร๎องทุกข๑
(ฉ) ดาเนนิ การเกี่ยวกับความรบั ผดิ ทางละเมดิ ของเจา๎ หนา๎ ท.ี่
(ช) ดาเนนิ การเก่ียวกบั งานคดีปกครอง คดแี พํง คดีอาญา และคดีอนื่ ๆ ของรฐั
(ซ) ดาเนนิ การปูองกนั และปราบปรามการทุจรติ และประพฤติมชิ อบ
(ฌ) ศึกษา วิเคราะห๑ วิจยั จัดทาข๎อมลู และติดตามประเมนิ ผลเพอ่ื พัฒนางานกฎหมาย และ

งานคดขี องรัฐ
(ญ) ปฏิบัตงิ านรวํ มกับหรือสนบั สนุนการปฏิบตั งิ านของหนํวยงานอ่ืนทเี่ ก่ียวขอ๎ ง หรือท่ไี ดร๎ ับ

มอบหมาย

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพนื้ ที่การศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 6

แผนภมู โิ ครงสร้างการบรหิ ารจดั การ

สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 คณะกรรมการตดิ ตาม
ตรวจสอบ ประเมินผล
และนิเทศการศกึ ษา

หนว่ ยตรวจสอบภายใน

กล่มุ อานวยการ กลุ่มนโยบายและแผน กล่มุ สง่ เสริม กลมุ่ นิเทศ ติดตาม
การจดั การศกึ ษา และประเมินผล
การจัดการศกึ ษา

กลมุ่ บริหารงานบุคคล กลุม่ พัฒนาครูและ กลมุ่ บรหิ ารงานการเงนิ กลุ่มสง่ เสรมิ การศกึ ษา
บคุ ลากรทางการศกึ ษา และสนิ ทรพั ย์ ทางไกล เทคโนโลยี
สารสนเทศและการสอ่ื สาร
กล่มุ กฎหมายและคดี

สถานศึกษา คณะกรรมการ
สถานศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐาน

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพืน้ ที่การศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 7

บทท่ี 2

กฎระเบียบ แนวปฏิบตั ทิ ี่เกี่ยวข้อง

เพ่ือให๎การขับเคล่ือนการปฏิบัติงานของสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1
เป็นไปอยํางมีประสิทธิภาพ จึงต๎องมีการกากับดูแลการปฏิบัติงานที่ดี มีการบริหารจัดการที่เป็นเลิศ และ
ดาเนินงานด๎วยความรับผิดชอบอยํางมีจรรยาบรรณ เป็นธรรม โปรํงใส และตรวจสอบได๎ โดยมุํงม่ันสร๎าง
ประโยชน๑สูงสุด และคานึงถึงผู๎มีสํวนได๎เสียท่ีเกี่ยวข๎อง การปฏิบัติหน๎าที่ของกลํุม จึงต๎องดาเนิน
ตามกฎหมาย พระราชบัญญตั ิ ระเบียบ แนวปฏบิ ตั ทิ ่ีเกยี่ วข๎อง ดงั น้ี

ระเบียบกฎหมายทเ่ี กย่ี วข้อง

1. กลุ่มอานวยการ
กลํมุ อานวยการ มกี ฎ ระเบยี บ กฎหมาย อ๎างองิ แนวปฏิบัตทิ ่ีเกย่ี วข๎อง ดังน้ี
1. ประกาศมาตรฐานสานกั งานเขตพนื้ ท่กี ารศกึ ษา พ.ศ. 2560
2. คาส่งั มอบหมายหน๎าที่ปฏบิ ัตริ าชการ สานักงานเขตพื้นที่การศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1

ท่ี 10/2561 ลงวนั ท่ี 12 มกราคม 2561
3. คาสงั่ มอบหมายหน๎าท่ปี ฏิบัตริ าชการ สานักงานเขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1

ท่ี 636/2560 ลงวันที่ 29 ธนั วาคม 2560
4. คาสง่ั มอบหมายหนา๎ ทป่ี ฏบิ ัติราชการ สานักงานเขตพ้นื ที่การศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1

ท่ี 190/2561 ลงวนั ท่ี 3 กรกฏาคม 2561
5. คาส่งั มอบหมายหนา๎ ที่ปฏิบัตริ าชการ สานกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1

ที่ 215/2561 ลงวันท่ี 29 มีนาคม 2561
6. คาสง่ั มอบหมายหนา๎ ทป่ี ฏบิ ตั ิราชการ สานกั งานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1

ที่ 141/2561 ลงวนั ท่ี 4 พฤษภาคม 2561
7. คาสัง่ มอบหมายหนา๎ ทีป่ ฏิบัตริ าชการ สานกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1

ที่ 124/2561 ลงวันที่ 29 มีนาคม 2561
8. คาสั่งมอบหมายหน๎าทีป่ ฏิบตั ริ าชการ สานกั งานเขตพ้ืนท่กี ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1

ท่ี 209/2561 ลงวนั ที่ 16 กรกฏาคม 2561
9. ระเบียบคณะกรรมการสวัสดิการสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1

วาํ ด๎วยการจดั สวัสดกิ ารข๎าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา สานักงานเขตพื้นทีก่ ารศึกษาประถมศึกษา
ราชบรุ ี เขต 1 พ.ศ. 2557 และระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีวําดว๎ ยการจัดสวัสดิการภายในสํวนราชการ
พ.ศ. 2547

10. ตราสารมลู นธิ ชิ วํ ยเหลอื นักเรยี นยากจนอาเภอวดั เพลง (ฉบบั แก๎ไข ปี 2549)
11. ตราสารมลู นิธสิ งํ เสรมิ การศกึ ษาจังหวดั ราชบรุ ี (ฉบับแกไ๎ ข ปี 2549)

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 8

12. ตราสารมูลนิธิการประถมศึกษา สานักงานการประถมศึกษาจังหวัดราชบุรี (ฉบับแก๎ไข
เพม่ิ เติม พ.ศ. 2547)

13. ระเบียบสานักงานการประถมศึกษาจังหวัดราชบุรี วําด๎วยเงินกองทุนสวัสดิการจักรยาน
สํูอนาคต พ.ศ. 2538 แก๎ไขเพ่ิมเติม ฉบับท่ี 2 พ.ศ. 2542 ประกาศ ณ วันท่ี 24 พฤศจิกายน พ.ศ.
2542

14. ข๎อบังคับวําด๎วยกองทุนชลอ กองสุทธ์ิใจ เพ่ือการประถมศึกษาจังหวัดราชบุรี ประกาศ
ณ วนั ที่ 19 ธนั วาคม พ.ศ. 2543

15. คาสงั่ จังหวัดราชบุรี ท่ี 3680 / 2561 ลงวนั ท่ี 4 ตุลาคม 2561
16. คาสั่งสานกั งานเขตพน้ื ที่การศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1
17. หนงั สือสานักนายกรฐั มนตรี ท่ี นร 0206/ ว 107 ลงวันที่ 8 กรกฎาคม 2542
18. รายละเอยี ดความคุ๎มครองผป๎ู ระกันชวี ิต
19. ระเบียบหลักเกณฑแ๑ ละวิธกี ารให๎ก๎ูยืมเงินทุนหมุนเวียน เพื่อแก๎ไขป๓ญหาหน้ีสินข๎าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๖๑
20. มาตรา ๑๕๗ แหงํ ประมวลกฎหมายอาญา
21. ระเบียบสานักนายกรัฐมนตรวี าํ ด๎วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และท่ีแก๎ไขเพ่ิมเติมฉบับที่ 2
พ.ศ. 2548
22. มติคณะรฐั มนตรี เมือ่ วันที่ 17 พฤษภาคม 2548 กาหนดให๎ทุกหนํวยงานราชการและรัฐวิสาหกิจ
ลดการใช๎พลังงานลงร๎อยละ 10-15 เทียบกับปริมาณการใช๎พลังงานไฟฟูาและน้ามันเชื้อเพลิง ของปีงบประมาณ
พ.ศ. 2546 และให๎สานกั งาน ก.พ.ร. กาหนดให๎ตัวชี้วดั “ระดบั ความสาเร็จของการดาเนินการตามมาตรการประหยัด
พลงั งาน” ซง่ึ เป็นหนึ่งในกรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ โดยเริ่มต้ังแตํ ปีงบประมาณ 2549 เปน็ ตน๎ ไป
23. มตคิ ณะรัฐมนตรี เมือ่ วนั ท่ี 13 มนี าคม พ.ศ. 2550 มมี ตเิ หน็ ชอบใหน๎ าเกณฑม๑ าตรฐาน การจดั การ
ใช๎พลังงานของหนํวยงานราชการไปใช๎ในการประเมินผลตัวชี้วัดประสิทธิภาพของสํวนราชการด๎านการดาเนินการ
ตามมาตรการประหยัดพลังงาน โดยเร่ิมตั้งแตปํ ี 2551
24. ข๎อส่ังการนายกรัฐมนตรี วนั ที่ 25 สิงหาคม 2560 โดยมเี งื่อนไขใหก๎ ารลดพลังงานเปน็ การประเมนิ
การใช๎ไฟฟูาและน้ามัน (เกณฑ๑การประเมินตัวชี้วัดท่ี 4.2) การพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติ งานด๎านพลังงาน
ตามมาตรการปรบั ปรงุ ประสทิ ธิภาพในการปฏิบตั ิราชการ)โดยมสี านกั งานนโยบายและแผน พลังงานเป็นเจ๎าภาพให๎
ลดลงร๎อยละ 10 เทียบกับคํามาตรฐาน (ทุกเดือน) เริ่มดาเนินงานต้ังแตํเดือนตุลาคม 2560 ตํอเนื่องทุกเดือน
จนถงึ เดือนกันยายน 2561 ผาํ น www.e-report.energy.go.th
25. ระเบียบสานักนายกรฐั มนตรีวําดว๎ ยการรับสงํ งานในหน๎าทรี่ าชการ พ.ศ.2524
26. พระราชบัญญัตริ ะเบียบบริหารราชการกระทรวงศกึ ษาธิการ พ.ศ.2546
27. พระราชบญั ญัตคิ รูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2546 และที่แกไ๎ ขเพมิ่ เติม
28. พระราชบญั ญตั ิระเบียบบริหารราชการแผํนดนิ พ.ศ.2545 และที่แกไ๎ ขเพม่ิ เติม

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 9

29. ระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผํนดินวําด๎วยการกาหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน

พ.ศ. 2544

30. พระราชบญั ญตั ริ ะเบียบบริหารราชการกระทรวงศกึ ษาธกิ าร พ.ศ. 2546
31. พระราชบัญญตั ริ ะเบยี บบริหารราชการกระทรวงศกึ ษาธิการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551
32. กฎกระทรวงกาหนดจานวน หลักเกณฑ๑และวิธีการได๎มาของคณะกรรมการติดตาม
ตรวจสอบ ประเมินผลและนเิ ทศการศกึ ษาของเขตพืน้ ท่ีการศึกษา พ.ศ. 2548
33. บทบาทและหน๎าท่ขี องคณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบ ประเมนิ ผลและนเิ ทศการศึกษา
34. กฎกระทรวง กาหนดจานวนกรรมการ คุณสมบัติ หลักเกณฑ๑วิธีการสรรหา การเลือก

ประธาน กรรมการและกรรมการ วาระการดารงตาแหนํง และการพ๎นจากตาแหนํงคณะกรรมการ

สถานศกึ ษาขั้นพนื้ ฐาน พ.ศ. 2546

35. พระราชบญั ญัตปิ ระกอบรัฐธรรมนูญวําด๎วยการได๎มาซ่งึ สมาชิกวฒุ ิสภา พ.ศ. 2561
36. คาสง่ั หัวหนา๎ คณะรักษาความสงบแหํงชาติ ที่ 5/2559 สัง่ ณ วันท่ี 1 กุมภาพันธ๑ 2559

เรื่อง มาตรการปรับปรงุ ประสทิ ธภิ าพในการปฏิบัติราชการ

37. มตคิ ณะรัฐมนตรี 5 เมษายน 2559

38. พระราชบัญญตั ริ ะเบียบบรหิ ารราชการแผํนดนิ (ฉบบั ท่ี 5) พ.ศ. 2545 มาตรา 3/1

39. พระราชกฤษฎีกา วําด๎วยหลักเกณฑ๑และวิธีการบริหารกิจการบ๎านเมืองท่ีดี พ.ศ. 2546

มาตรา 12

40. แผนออกหนวํ ยบรกิ ารตามโครงการบรู ณาการสรา๎ งรอยยม้ิ ใหแ๎ กํประชาชน (จังหวดั เคลือ่ นที่)
41. ระเบียบสานักนายกรัฐมนตรวี าํ ดว๎ ยการจดั สวัสดิการภายในสวํ นราชการ พ.ศ. 2547
42. พระราชบัญญัติขอ๎ มลู ขําวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐

43. ระเบียบสานกั นายกรัฐมนตรวี ําด๎วยการให๎ขําวและบริการขําวสารของทางราชการปี 2529

และท่แี กไ๎ ขเพม่ิ เตมิ

44. ระเบยี บกระทรวงศกึ ษาธิการวาํ ด๎วยการประชาสัมพันธ๑และการให๎ขําวราชการ พ.ศ. 2525

และทีแ่ กไ๎ ขเพ่ิมเติม

45. ระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีวําด๎วยรถราชการ พ.ศ. 2523 แก๎ไขเพ่ิมเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2530

(ฉบบั ท่ี 3) พ.ศ. 2535 (ฉบบั ท่ี 4) พ.ศ.2538 (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2541 และ (ฉบับท่ี 6) พ.ศ.2545

56. ระเบยี บสานักนายกรัฐมนตรี วําดว๎ ยการอนมุ ตั ใิ หเ๎ ดนิ ทางไปราชการ และการจัดการประชุม

ของทางราชการ พ.ศ.2524

57. ระเบยี บสานกั นายกรฐั มนตรีวําด๎วยการลาของขา๎ ราชการ พ.ศ.2555

58. พระราชบญั ญตั ิระเบียบข๎าราชการพลเรือน พ.ศ.2535 ข๎อ 11

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 10

2. กลุม่ นโยบายและแผน

กลุํมนโยบายและแผน มีกฎ ระเบยี บ กฎหมาย อา๎ งองิ แนวปฏบิ ตั ทิ ่ีเกยี่ วข๎อง ดงั นี้
1. พระราชบญั ญัติการศกึ ษาภาคบงั คบั พ.ศ.2545
2. พระราชบญั ญัติการศกึ ษาแหํงชาติ พ.ศ. 2542 และท่แี กไ๎ ขเพิม่ เติม
3. พระราชบญั ญตั ิระเบยี บบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 และแก๎ไขเพิ่มเตมิ
4. พระราชบัญญตั ขิ า๎ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา พ.ศ.2547 และแกไ๎ ขเพิ่มเติม
5. พระราชบญั ญัติวิธปี ฏิบตั ิราชการทางปกครอง พ.ศ.2539
6. พระราชบญั ญัตขิ อ๎ มูลขาํ วสารของทางราชการ พ.ศ.2540
7. พระราชบัญญตั วิ ําดว๎ ยการกระทาความผิดเกี่ยวกบั คอมพิวเตอร๑ พ.ศ. ๒๕๕๐
8. ระเบยี บสานักนายกรัฐมนตรี วาํ ด๎วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และทแ่ี กไ๎ ขเพ่ิมเตมิ
9. ระเบยี บสานักนายกรัฐมนตรี วําดว๎ ยการรกั ษาความปลอดภัยแหํงชาติ พ.ศ. 2517
10. ระเบียบสานกั นายกรฐั มนตรี วําด๎วยการให๎ขําวและบรกิ ารขําวสารของทางราชการ พ.ศ. 2529
11. ระเบียบสานักนายกรัฐมนตรี วาํ ดว๎ ยการใหข๎ ําวและบรกิ ารขาํ วสารของทางราชการ
(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2533
12. ระเบยี บสานักนายกรัฐมนตรี วําดว๎ ยการประชาสมั พันธ๑และการใหข๎ ําวราชการ พ.ศ. 2525
13. ระเบยี บสานกั งานนายกรัฐมนตรี วาํ ด๎วยการบรหิ ารงบประมาณ พ.ศ. 2548 – ป๓จจุบัน
14. ระเบยี บสานักนายกรฐั มนตรี วาํ ดว๎ ยการบรหิ ารงบประมาณจงั หวัดแบบบูรณาการ พ.ศ. 2549
15. ระเบียบกระรวงศกึ ษาธกิ าร วาํ ด๎วยแผนพฒั นาการศึกษาระดับจงั หวดั และกลุํมจังหวัด
16. ระเบยี บกระทรวงศกึ ษาธกิ าร วําด๎วยการจดั ตั้ง รวม หรอื เลกิ สถานศึกษาข้ันพน้ื ฐาน พ.ศ. 2550
17. ระเบียบกระทรวงศกึ ษาธิการ วาํ ด๎วยการประชาสัมพนั ธ๑และการใหข๎ ําวราชการ (ฉบับที่ 2)
พ.ศ. 2527
18. แผนการบรหิ ารราชการแผํนดิน พ.ศ.2552 – 2554
19. แผนพัฒนาเศรษฐกิจ และสังคมแหํงชาติ ฉบบั ท่ี 1 – 11
20. แผนพฒั นาการศึกษาแหํงชาติ ฉบับปจ๓ จุบัน
21. แผนแมํบทเทคโนโลยีสารสนเทศและการสอื่ สารแหงํ ชาติ ฉบับท่ี 2
22. แผนและนโยบายดา๎ นเทคโนโลยสี ารสนเทศและการสอื่ สารของสานักงานคณะกรรมการ
การศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน
23. แผนและนโยบายด๎านเทคโนโลยสี ารสนเทศและการสื่อสารของหนํวยงานท่ีเกี่ยวข๎อง
24. แผนปฏบิ ัติราชการของสานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน
25. แผนพฒั นาจังหวดั
26. แผนพฒั นาการศึกษาจงั หวัด และกลํมุ จงั หวดั
27. แผนปฏิบตั ิการประจาปขี องสานักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาและหนํวยงานทีเ่ กี่ยวข๎อง
28. นโยบายรัฐบาล เรือ่ งการปฏิรูปการศึกษาในทศวรรษท่สี อง (พ.ศ.2552-2561)
29. นโยบายกระทรวงศึกษาธิการ
30. นโยบายและกลยุทธข๑ องหนวํ ยงานทีเ่ กี่ยวขอ๎ ง

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 11

31. ประกาศ สพฐ. เร่ือง การกระจายอานาจการบรหิ ารและการจดั การศึกษาของเลขาธกิ าร กพฐ.
ไปยงั คณะกรรมการสานกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษา และสถานศกึ ษาในสังกดั สพฐ. ลงวนั ที่ 10 กรกฎาคม
2550

32. รายงานผลการดาเนินงานการจดั การศึกษาของสานักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศึกษา
33. รายงานการศึกษา การวิจัย ท่ีเกี่ยวขอ๎ งกบั การพฒั นาคุณภาพการจดั การศกึ ษา
33. เอกสารองค๑ความรดู๎ ๎านระบบเครือขาํ ยเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
34. เอกสารประกอบการวเิ คราะหง๑ บประมาณรายจําย
35. เอกสารการจัดทาคาของบประมาณของสานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐาน และ
ของสานักงบประมาณ
36. โปรแกรมฐานข๎อมลู กลางและคํูมือการใชง๎ าน
37. คณุ ลกั ษณะมาตรฐานและราคากลางวสั ดุอุปกรณ๑ ดา๎ นเทคโนโลยี
38. กรอบการติดตามประเมินผลและรายงานของหนวํ ยงานทเ่ี กยี่ วข๎อง
39. หนงั สอื ราชการจากหนวํ ยต๎นสงั กดั และหนํวยงานทเี่ ก่ียวขอ๎ ง
40. งานวิจยั ที่เก่ยี วข๎อง

3. กลุม่ สง่ เสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยสี ารสนเทศและการสอ่ื สาร

กลุํมสํงเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสอ่ื สาร มกี ฎ ระเบียบ กฎหมาย อา๎ งองิ
แนวปฏบิ ัตทิ ่ีเก่ยี วขอ๎ ง ดังน้ี

1. ประกาศกระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร เร่ือง หลักเกณฑ๑การเก็บรักษาข๎อมูล
จราจรทางคอมพวิ เตอรข๑ องผู๎ใหบ๎ ริการ พ.ศ. 2550

2. พระราชบญั ญตั ิวําด๎วยการกระทาความผิดเกยี่ วกับคอมพิวเตอร๑ พ.ศ. 2550 และทีป่ รับปรุง พ.ศ. 2560
3. ระเบยี บกระทรวงศกึ ษาธิการวําดว๎ ยการบรหิ ารข๎อมูลสารสนเทศด๎านการศึกษา พ.ศ. 2560
4. พระราชบญั ญัตขิ อ๎ มูลขําวสารของราชการ พ.ศ. 2540
5. มาตรฐานเว็บไซตภ๑ าครฐั (Government Website Standard) Version 2.0
6. แนวทางการขอรับความเหน็ ชอบในการจัดหาระบบคอมพิวเตอร๑ ของหนวํ ยงานในสังกัด กระทรวงศึกษาธิการ
7. พระราชบญั ญัติลิขสทิ ธิ์ พ.ศ. 2537
8. ประกาศคณะกรรมการธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส๑ เรื่อง แนวนโยบายและแนวปฏิบัติในการ
ค๎มุ ครองขอ๎ มลู สํวนบคุ คลของหนวํ ยงานของรัฐ พ.ศ. 2553
9. ประกาศคณะกรรมการธุรกรรมทางอเิ ลก็ ทรอนกิ ส๑ เรอ่ื ง แนวนโยบายและแนวปฏิบัติในการรักษา
ความมน่ั คงปลอดภยั ด๎านสารสนเทศของหนวํ ยงานของรัฐ พ.ศ. 2553
10. ระเบียบสานกั นายกรฐั มนตรวี ําดว๎ ยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และทแ่ี กไ๎ ขเพิ่มเติม
11. พระราชกาหนดวาํ ด๎วยการประชุมผํานส่ืออเิ ล็กทรอนิกส๑. พ.ศ. 2563
12. พระราชบญั ญตั ิคุม๎ ครองขอ๎ มูลสํวนบคุ คล พ.ศ. ๒๕๖๒
13. แนวทางการดาเนินงานการจัดการเรยี นการสอนโดยใช๎การศึกษาทางไกลผาํ นดาวเทยี ม (DLTV)
14. มาตรฐานการจัดการศกึ ษาทางไกลผาํ นดาวเทยี ม (DLTV)
15. มาตรฐานการจัดการศกึ ษาทางไกลผาํ นเทคโนโลยสี ารสนเทศ DLIT

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 12

4. กลุ่มบริหารการเงินและสนิ ทรพั ย์

กลุํมบริหารการเงินและสินทรัพย๑ มีกฎ ระเบียบ กฎหมาย อ๎างอิง แนวปฏิบัติที่เกี่ยวข๎อง ดังนี้
ระเบยี บการเบกิ จาํ ยเงินจากคลัง การเก็บรกั ษาเงนิ และการนาเงินสงํ คลงั พ.ศ. 2551

1. หนังสอื กระทรวงการคลัง ดวํ นทีส่ ุด ที่ กค 0402.2/ว 108 ลงวันท่ี 7 กันยายน 2559
เรือ่ ง กระทรวงการคลงั กาหนดให๎สํวนราชการสมคั รเขา๎ ใชบ๎ ริการระบบ KTB Corporate Online

2. หนงั สือกระทรวงการคลัง ดํวนทส่ี ดุ ที่ กค 0402.2/ว 109 ลงวนั ที่ 9 กันยายน 2559
เร่ือง กระทรวงการคลงั กาหนดตวั บคุ คลผม๎ู ีสิทธเิ ข๎าใช๎งานในระบบ KTB Corporate Online

3. หนงั สือกระทรวงการคลงั ดวํ นทส่ี ุด ที่ กค 0402.2/ว.103 ลงวันท่ี 1 กันยายน 2559 เรือ่ ง
หลกั เกณฑแ๑ ละวิธปี ฏิบัตใิ นการจํายเงิน รบั เงนิ และนาเงินสงํ คลงั ของสวํ นราชการผาํ นระบบอิเล็คทรอนิคส๑

4. หนงั สือกระทรวงการคลงั ดวํ นท่สี ดุ ที่ กค 0406.3/ ว 36 ลงวันท่ี 8 เมษายน 2559 เรอ่ื ง
หลกั เกณฑ๑และวธิ ีปฏบิ ตั ใิ นการจาํ ยเงิน รบั เงนิ และนาเงนิ สงํ คลงั ของสํวนราชการผํานระบบอิเล็คทรอนิคส๑

5. หนงั สือกระทรวงการคลงั ดํวนที่สุด ที่ กค 0406.3/ ว 36 ลงวันท่ี 8 เมษายน 2559 เรื่อง
หลกั เกณฑแ๑ ละวิธีปฏิบัตใิ นการํายเงนิ รบั เงนิ และนาเงินสงํ คลังของสวํ นราชการผํานระบบอิเล็คทรอนคิ ส๑

6. หนังสอื กระทรวงการคลัง ดํวนท่ีสุด ที่ กค 0406.3/ ว 76 ลงวันที่ 6 กรกฎาคม 2559 เร่ือง
หลักเกณฑแ๑ ละวิธปี ฏิบตั ิในการจาํ ยเงิน รับเงินและนาเงนิ สํงคลงั ของสวํ นราชการผํานระบบอเิ ลค็ ทรอนิคส๑

7. หนังสอื กระทรวงการคลงั ดํวนที่สุด ท่ี กค.0406.3/ ว 77 ลงวนั ท่ี6 กรกฎาคม 2559 เรอื่ ง
หลกั เกณฑ๑และวธิ ีปฏบิ ัตใิ นการํายเงนิ รบั เงนิ และนาเงินสํงคลังของสํวนราชการผํานระบบอเิ ล็คทรอนิคส๑

8. หนังสือกระทรวงการคลัง ดํวนท่ีสุด ท่ี กค.0406.3/ ว 99 ลงวันท่ี29 กรกฎาคม 2559 เร่ือง
หลกั เกณฑ๑และวิธปี ฏิบัตใิ นการํายเงนิ รบั เงนิ และนาเงนิ สํงคลังของสํวนราชการผาํ นระบบอเิ ล็คทรอนิคส๑

9. ระเบียบวาํ ด๎วยการบริหารงบประมาณ พ.ศ. 2548 และทแี่ ก๎ไขเพ่ิมเติมทุกฉบบั
10. ระเบยี บกระทรวงการคลงั วาํ ดว๎ ยการเบิกเงนิ จากคลัง การรับเงิน การจาํ ยเงิน การเกบ็ รักษาเงิน
และการนาเงินสงํ คลัง พ.ศ.2562
11. พระราชบญั ญัติบาเหน็จบานาญข๎าราชการ พ.ศ. 2494
12. พระราชบญั ญัติกองทนุ บาเหน็จบานาญข๎าราการ พ.ศ. 2539
13. พระราชกฤษฎีกาการจํายเงินเดือน เงินปี บาเหน็จบานาญและเงินอื่นในลักษณะเดียวกัน พ.ศ.
2535 และท่แี กไ๎ ขเพมิ่ เติม ทุกฉบบั
14. กฎกระทรวงกาหนดอัตราและวธิ ีการรบั บาเหน็จดารงชพี พ.ศ.2546
15. กฎกระทรวงกาหนดอัตราและวธิ กี ารรับบาเหนจ็ ดารงชพี (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2551
16. ระเบยี บกระทรวงการคลงั วาํ ด๎วยการขอรบั และการจาํ ยบาเหน็จบานาญขา๎ ราชการ พ.ศ. 2527
17. หนังสือกระทรวงการคลัง ดํวนท่ีสุดท่ี กค 0420.9/ว53 ลงวันที่ 29 มิถุนายน 2552
เร่ืองการขอรับและการจํายเบี้ยหวัด บาเหน็จบานาญและเงินอื่นในลักษณะเดียวกันผํานระบบบาเหน็จ
บานาญ

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 13

18. แนวปฏิบัติการขอรบั และการจํายเบี้ยหวดั บาเหนจ็ บานาญและเงนิ อื่นในลกั ษณะเดยี วกนั ผําน
ระบบบาเหน็จบานาญ

19. หลักเกณฑ๑และวิธีปฏิบัติในการย่ืนขอรับบาเหน็จบานาญด๎วยตนเองทางอิเลคทรอนิกส๑
(Pensions., Electronic Filing) ผํานระบบบาเหน็จบานาญ ตามหนังสือกระทรวงการคลัง ดํวนที่สุด
ที่ กค 0420.7/ว63 ลงวันท่ี 14 กรกฎาคม 2558

20. หนังสือกระทรวงการคลังท่ี กค 0432.4/ว 153 ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2558 เรื่องการยื่น
ขอรบั บาเหน็จบานาญด๎วยตนเองทางอิเล็คทรอนกิ ส๑ (Pensions”Electronic Filing) ขยายโครงการ

21. หนังสือกรมบัญชีกลาง ดํวนที่สุด ท่ี กค 0432.4/ว21 ลงวันที่ 14 มกราคม 2559 เร่ือง
ขอความรวํ มมอื ประชาสัมพันธ๑การตรวจสอบขอ๎ มูลการเบิกจํายเงนิ บานาญด๎วยตนเอง

22. พระราชกฤษฎีกา วําด๎วยหลักเกณฑ๑และวิธีการจํายเงินประจาตาแหนํงของข๎าราชการ และ
ผูด๎ ารงตาแหนํงผบ๎ู ริหารซ่ึงไมเํ ปน็ ขา๎ ราชการ พ.ศ. 2539

23. พระราชกฤษฎีกา วําด๎วยหลักเกณฑ๑และวิธีการจํายเงินประจาตาแหนํงของข๎าราชการ และ
ผูด๎ ารงตาแหนงํ ผ๎ูบริหารซึง่ ไมเํ ปน็ ข๎าราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2547

24. พระราชกฤษฎีกา วําด๎วยหลักเกณฑ๑และวิธีการจํายเงินประจาตาแหนํงของข๎าราชการ และ
ผู๎ดารงตาแหนงํ ผบ๎ู รหิ ารซง่ึ ไมเํ ปน็ ข๎าราชการ (ฉบบั ท่ี 3) พ.ศ. 2550

25. พระราชบัญญัติ ใหใ๎ ชบ๎ ทบญั ญตั ิแหงํ ประมวลรัษฎากร พุทธศักราช 2481
26. ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร และหนังสือแจง๎ เวยี นทเี่ กี่ยวข๎อง
27. ประกาศคณะกรรมการบรหิ ารพนักงานราชการ เร่ือง สทิ ธปิ ระโยชนข๑ องพนักงานราชการ
พ.ศ. 2554
28. ระเบียบวําดว๎ ยการลาของข๎าราชการ พ.ศ. 2535 ใช๎โดยอนโุ ลม
29. ระเบียบวําด๎วยการจํายคําจ๎างลกู จ๎างสวํ นราชการ พ.ศ. 2526 และที่แกไ๎ ขเพิ่มเติมทุกฉบบั
30. พระราชบัญญัตปิ ระกนั สังคม พ.ศ. 2533 และทีแ่ ก๎ไขเพม่ิ เตมิ
31. พระราชกฤษฎีกาเงนิ สวสั ดกิ ารเกยี่ วกบั การรกั ษาพยาบาล พ.ศ. 2553 (แก๎ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่
2 พ.ศ. 2555)
32. ปฏิบัติตามคาสั่งสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ที่ 304/2557 ลงวันท่ี 12
มีนาคม พ.ศ. 2557 เรอื่ ง มอบอานาจอนุมัติการเบกิ เงนิ คาํ สวัสดิการเกี่ยวกบั การรักษาพยาบาล
ได๎มอบอานาจใหผ๎ อู๎ านวยการสานกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษา เปน็ ผม๎ู ีอานาจอนุมตั เิ บกิ จํายเงนิ
33. พระราชกฤษฎกี าเงนิ สวัสดิการเก่ยี วกบั การศึกษาบุตร พ.ศ. 2562
34. พระราชกฤษฎกี าคําเชําบ๎านข๎าราชการ พ.ศ. 2547
35. พระราชกฤษฎกี าคาํ เชาํ บา๎ นข๎าราชการ (ฉบบั ที่ 2) พ.ศ. 2550
36. พระราชกฤษฎกี าคาํ เชําบ๎านข๎าราชการ (ฉบับท่ี 3) พ.ศ. 2552
37. พระราชกฤษฎีกาคําเชาํ บ๎านขา๎ ราชการ (ฉบบั ท่ี 4) พ.ศ. 2556
38. พระราชกฤษฎีกาคาํ เชาํ บ๎านข๎าราชการ (ฉบับท่ี 5) พ.ศ. 2561

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 14

39. ระเบียบกระทรวงการคลังวําด๎วยหลักเกณฑ๑ และวิธีการเกี่ยวกับการเบิกจํายเงินคําเชําบ๎าน
ข๎าราชการ พ.ศ. 2549

40. ระเบียบกระทรวงการคลังวําด๎วยหลักเกณฑ๑ และวิธีการเกี่ยวกับการเบิกจํายเงินคําเชําบ๎าน
ข๎าราชการ พ.ศ. 2552

41. พระราชกฤษฎกี าคําใช๎จาํ ยในการเดินทางไปราชการ พ.ศ.2526 (ฉบบั ท่ี 1 – 9)
42. ระเบยี บกระทรวงการคลัง วําดว๎ ยการเบกิ คําใช๎จํายในการเดนิ ทางไปราชการ พ.ศ. 2550
43. หนงั สือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพน้ื ฐาน ท่ี ศธ 04002/283 ลงวันท่ี 20 ตุลาคม
2549 เรื่อง มาตรการประหยัดงบประมาณรายจําย
44. หนงั สือ กระทรวงการคลัง ดํวนท่ีสุด ที่ กค 0402.5/ว 156 ลว. 19 กันยายน 2560 เรื่อง
หลักเกณฑ๑การเบิกจาํ ยคําตอบแทนบคุ คล หรอื คณะกรรมการ (เร่ิม 24 ส.ค.60)
45. พระราชกฤษฎีกาคาํ ใช๎จํายเดินทางไปราชการ พ.ศ. 2526 และทแ่ี ก๎ไขเพิม่ เติมถงึ ฉบบั ที่ 9
พ.ศ. 2560
46. ระเบยี บกระทรวงการคลังวําดว๎ ยการเบิกคําใชจ๎ าํ ยในการเดินทางไปราชการ พ.ศ. 2550 และ
ที่แกไ๎ ขเพิ่มเตมิ ถงึ ฉบบั ที่ 2 พ.ศ. 2554
47. ระเบียบกระทรวงการคลังวําด๎วยคําใช๎จํายในการฝึกอบรม การจัดงาน และการประชุมระหวําง
ประเทศ พ.ศ. 2549 และท่แี ก๎ไขเพ่มิ เติมถงึ ฉบับที่ 3 พ.ศ. 2555
48. ระเบียบกระทรวงการคลังวาํ ด๎วยการจาํ ยเงินคําตอบแทนการสอบ พ.ศ. 2549
49. หนังสือกรมบญั ชีกลาง ท่ี กค 0411.5/ว 46 ลงวันที่ 28 พฤษภาคม 2561
50. ระเบยี บกระทรวงการคลัง วาํ ด๎วยเงนิ ทดรองราชการ พ.ศ. 2547
51. พระราชบญั ญัติการจัดซื้อจดั จา๎ งและการบรหิ ารพสั ดภุ าครัฐ พ.ศ. 2560
52. ระเบียบกระทรวงการคลังวาํ ด๎วยการจัดซื้อจัดจ๎างและการบริหารพสั ดภุ าครฐั พ.ศ. 2560
53. กฎกระทรวงท่เี ก่ียวขอ๎ งกับการจดั ซ้อื จัดจา๎ ง
54. ระเบยี บสานกั นายกรฐั มนตรีวาํ ดว๎ ยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และฉบบั ท่ี 2 พ.ศ. 2548

55. ระเบียบกระทรวงการคลัง วําด๎วยการเบิกจํายเงนิ ตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
พ.ศ. 2550

56. หนงั สอื กระทรวงการคลงั ดํวนท่ีสุด ท่ี กค 0409.6/ว126 ลงวนั ที่ 7 กนั ยายน 2548
เรือ่ ง การเบิกจาํ ยเงนิ งบประมาณเงนิ อุดหนนุ

57. หนังสอื สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พนื้ ฐาน ท่ี ศธ 04006/2279 ลงวันท่ี 16
ธนั วาคม 2548 เรือ่ ง หลักเกณฑแ๑ ละแนวปฏิบัติการใช๎จาํ ยงบประมาณ งบเงินอดุ หนนุ

58. หนงั สือกระทรวงการคลัง ดวํ นมาก ท่ี กค 0514/6389 ลงวนั ที่ 22 กมุ ภาพนั ธ๑ 2537
เร่ืองการใช๎จํายเงินอุดหนุนทั่วไป โครงการอาหารกลางวันในโรงเรียนประถมศึกษาและโครงการอาหาร
กลางวันเดก็ กอํ นประถมศึกษา

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพน้ื ที่การศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 15

59. ระเบยี บกระทรวงการคลงั วาํ ด๎วยเงนิ ทดรองราชการ พ.ศ. 2547
60. คํูมอื การปฏบิ ตั งิ านดา๎ นการเบิกจํายผํานระบบ GFMIS Terminal ของกรมบัญชีกลาง
61. คมํู อื การปฏบิ ตั ิระบบงาน GIRO Data Entry ของธนาคารกรงุ ไทย
62. หนังสือ สพฐ. ท่ี ศธ 04002/ว 1803 ลงวันที่ 24 มิถุนายน 2558 คูํมือตามแนวทางการ
จดั ทาบญั ชตี ามระบบควบคมุ การเบิกจาํ ยเงนิ เชอ่ื มโยงกับการปฏบิ ตั งิ านในระบบ GFMIS
63. คูมํ ือการเรยี กรายงานระบบรบั และนาเงนิ สํงคลังในระบบปฏิบัติการ (SAP R/3) ของสานักกากับ
และพฒั นาระบบการบรหิ ารการเงินการคลงั ภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส๑ กลุํมงานกากับและพัฒนาระบบงาน
ตามหนังสือกรมบัญชกี ลาง ที่ กค 0409.3 ว 122 ลงวันท่ี 29 มนี าคม 2556
64. คมํู อื การโอนจัดสรรและการโอนเปลย่ี นแปลงลงหนํวยรับงบประมาณระดบั หนวํ ยเบิกจําย ระบบ
การบริหารการเงินการคลังภาครฐั แบบอิเลก็ ทรอนิกส๑ ปีงบประมาณ พ.ศ.2551
65. ผังบัญชีมาตรฐานสาหรับหนํวยงานภาครัฐ Version 2560 กลํุมงานมาตรฐานและนโยบาย
การบัญชภี าครฐั กรมบญั ชกี ลาง
66. หนงั สอื สพฐ. ที่ ศธ 04002/ว 1803 ลงวนั ท่ี 24 มิถุนายน 2558 คํมู อื ตามแนวทาง
การจัดทาบัญชีตามระบบควบคมุ การเบกิ จํายเงินเชื่อมโยงกับการปฏิบตั งิ านในระบบ GFMIS
67. คมูํ อื การปฏิบัตงิ าน แนวทาง วิธีปฏิบัติงาน รวมถึงแนวทางและวิธีปฏิบัติงานที่พัฒนาปรับปรุง
เพิม่ เตมิ ของกรมบัญชีกลาง

68. หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0423.3/ว 264 ลงวันที่ 29 กรกฎาคม 2558 เรื่อง การสํง
รายงานประจาเดอื น

69. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน ท่ี ศธ 04002/ว 420 ลงวันท่ี 29
มกราคม 2562 เรื่อง หลักเกณฑ๑การประเมินผลการปฏิบัติงานด๎านบัญชีของสํวนราชการ ประจาปี
งบประมาณ พ.ศ. 2562

70. หนังสอื กรมบญั ชีกลาง ดํวนท่สี ุด ที่ กค 0423.3/ว 541 ลงวันที่ 6 ธันวาคม 2561
เรื่อง แนวทางการตรวจสอบบญั ชขี องสํวนราชการในระบบ GFMIS

71. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ที่ ศธ 04002/ว 1176 ลงวันท่ี 28 มีนาคม
2561 เรอื่ ง หลกั เกณฑ๑การประเมินผลการปฏิบัติงานดา๎ นบัญชีของสํวนราชการ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2561

72. หนงั สอื กรมบัญชีกลาง ที่ กค 0423.3/ว 281 ลงวันที่ 23 กรกฎาคม 2555 เรอื่ ง แนวทาง
การตรวจสอบบัญชขี องสวํ นราชการในระบบ GFMIS

73. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ดํวนที่สุด ท่ี ศธ 04002/ว 4120 ลงวันที่ 12
ธันวาคม 2555

74. คมํู ือการเขา๎ ใชโ๎ ปรแกรมตดิ ตามเรํงรัดการใช๎จํายงบประมาณประจาปี ของสานกั การคลังและสนิ ทรัพย๑
สานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พ้ืนฐาน

75. พระราชบัญญตั กิ ารจัดซ้ือจัดจ๎างและการบริหารพสั ดุภาครฐั พ.ศ. 2560
76. ระเบียบกระทรวงการคลงั วาํ ด๎วยการจัดซอ้ื จดั จา๎ งและการบริหารพสั ดภุ าครฐั พ.ศ. 2560

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 16

77. คูํมือการใช๎งานในระบบ e-GP สาหรับหนํวยงานของรัฐ
78. คาส่งั สานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพน้ื ฐาน ที่ 1340/2560 ลงวันที่ 24 สงิ หาคม 2560
79. คาสั่งสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพนื้ ฐาน ท่ี 300/2557 ลงวนั ท่ี 12 มีนาคม 2557
80. คํูมือการใชง๎ านในระบบ GFMIS
81. พระราชบญั ญัติที่ราชพัสดุ พ.ศ. 2518
82. กฎกระทรวงวาํ ดว๎ ยหลักเกณฑแ๑ ละวิธกี ารปกครองดูแล บารุงรักษา ใช๎ และจัดหาผลประโยชน๑
เก่ียวกบั ทีร่ าชพัสดุ พ.ศ. 2545 และทแี่ กไ๎ ขเพ่ิมเตมิ (ฉบับที่ 2 – 4)
83. ระเบียบกระทรวงวาํ ด๎วยการปกครอง ดแู ล บารุงรกั ษา และการใช๎ท่รี าชพัสดุ พ.ศ. 2546
84. กฎหมาย ระเบยี บ มตคิ ณะรฐั มนตรี ข๎อบงั คบั คาส่งั คูมํ ือท่เี กี่ยวกับการปฏิบัติงาน

5. กลุ่มบริหารงานบคุ คล

กลุํมบริหารงานบุคคล มีกฎ ระเบียบ กฎหมาย อ๎างอิง แนวปฏิบัติที่เกี่ยวข๎อง ดังนี้ระเบียบการเบิก
จาํ ยเงินจากคลัง การเกบ็ รักษาเงนิ และการนาเงนิ สงํ คลงั พ.ศ. 2551

1. พระราชบัญญัตเิ คร่ืองแบบขา๎ ราชการฝุายพลเรือน พ.ศ. 2478 ลงวันที่ 26 ธนั วาคม
พ.ศ. 2478

2. พระราชบัญญตั ิเครื่องราชอิสริยาภรณ๑อันเปน็ ท่ีเชดิ ชยู ง่ิ ช๎างเผอื ก พุทธศักราช 2484
3. พระราชบัญญตั เิ คร่ืองราชอสิ ริยาภรณอ๑ นั เป็นทเ่ี ชดิ ชูยงิ่ มงกุฎไทย พุทธศักราช 2484
4. พระราชบญั ญตั เิ หรยี ญจกั รมาลาและเหรียญจักรพรรดิมาลา พุทธศกั ราช 2484
5. พระราชบัญญัตบิ าเหนจ็ บานาญข๎าราชการ พ.ศ.2494 และทแ่ี ก๎ไขเพมิ่ เตมิ
6. พระราชบญั ญตั ริ บั ราชการทหาร พ.ศ. 2497
7. พระราชบญั ญตั ริ ับราชการทหาร (ฉบบั ที่ 3) พ.ศ. 2507
8. พระราชบญั ญตั ิกองทนุ บาเหน็จบานาญขา๎ ราชการ พ.ศ. 2539 และที่แกไ๎ ขเพิ่มเตมิ
9. พระราชบญั ญัติข๎อมลู ขําวสารของราชการ พ.ศ. 2540
10. พระราชบัญญตั บิ ัตรประจาตวั เจา๎ หนา๎ ท่ีของรัฐ พ.ศ. 2542
11. พระราชบัญญัติระเบยี บบริหารราชการกระทรวงศกึ ษาธิการ พ.ศ. 2546 และทีแ่ ก๎ไขเพิ่มเตมิ
12. พระราชบญั ญัติระเบยี บข๎าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก๎ไขเพิ่มเติม
13. พระราชบญั ญัตริ ะเบยี บข๎าราชการพลเรือน พ.ศ. 2553 และที่แก๎ไขเพิม่ เติม
14. พระราชบญั ญตั ิเงินเดือน เงินวทิ ยฐานะ และเงนิ ประจาตาแหนงํ ขา๎ ราชการครแู ละบุคลากร
ทางการศกึ ษา (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2558
15. พระราชกฤษฎีกา วาํ ด๎วย การพระราชทานพระบรมราชานญุ าติ ให๎ขา๎ ราชการลาอุปสมบท
พ.ศ. 2521
16. กฎกระทรวง ฉบับท่ี 42 (พ.ศ. 2517)
17. กฎ ก.ค.ศ. วาํ ดว๎ ยการเล่ือนขัน้ เงนิ เดือนของขา๎ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
พ.ศ. 2550
18. กฎ ก.ค.ศ. วําด๎วยการให๎ข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได๎รับเงินเดือนสูงกวําหรือ
ตา่ กวําขั้นตา่ หรือสูงกวําขั้นสงู ของอันดับ พ.ศ. 2553 และท่ีแกไ๎ ขเพมิ่ เติม

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพื้นทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 17

19. กฎ ก.ค.ศ. วําด๎วยการให๎ข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได๎รับเงินเดือนสูงกวําหรือต่า
กวําข้ันต่า หรือสูงกวาํ ขัน้ สงู ของอนั ดับ (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2555

20. กฎ ก.ค.ศ. วําดว๎ ยการเล่ือนเงินเดอื นขา๎ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา พ.ศ.2561
21. กฎ ก.พ. วาํ ด๎วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ. 2552 และท่แี ก๎ไขเพิ่มเตมิ
22. ระเบียบกระทรวงการคลังวําดว๎ ยบาเหนจ็ ลูกจา๎ ง (ฉบบั ท่ี 5) พ..ศ. 2537 ขอ๎ 3 “ขอ๎ 7 (3)...”
23. ระเบียบกระทรวงการคลงั วําดว๎ ย ลูกจา๎ งประจาของสํวนราชการ พ.ศ. 2537
24. ระเบยี บกระทรวงการคลงั วาํ ด๎วย การเล่ือนขน้ั คําจ๎างลูกจา๎ งประจาของสวํ นราชการ
พ.ศ. 2544
25. ระเบียบกระทรวงการคลัง วําด๎วย การเบิกจํายคําตอบแทนพิเศษของข๎าราชการและ
ลูกจ๎างประจา ผู๎ได๎รับเงินเดือนหรือคําจ๎างถึงข้ันสูงหรือใกล๎ถึงขั้นสูงของอันดับหรือตาแหนํง และที่แก๎ไข
เพม่ิ เตมิ พ.ศ. 2550
26. ระเบียบกระทรวงการคลัง วําดว๎ ย บาเหนจ็ ลกู จ๎าง (ฉบบั ท่ี 8) พ.ศ. 2552
27. ระเบยี บกระทรวงการคลัง วําด๎วย การเบกิ จาํ ยเงนิ สวสั ดกิ ารเกย่ี วกับการรกั ษาพยาบาล
(ฉบับท่ี 2) พ.ศ.2553
28. ระเบียบกระทรวงการคลังวําด๎วยการเบิกจํายคําตอบแทนพิเศษของข๎าราชการและลูกจ๎างประจาผ๎ูได๎รับ
เงินเดอื นหรือคาํ จา๎ งถึงขั้นสูงหรอื ใกลถ๎ ึงข้ันสงู ของอันดบั หรือตาแหนงํ (ฉบับท่ี 2) พ.ศ. 2553
29. ระเบยี บกระทรวงการคลังวําด๎วยบาเหนจ็ ลกู จ๎าง (ฉบับท่ี 9) พ.ศ. 2554
30. ระเบียบกระทรวงศึกษาธกิ ารวําด๎วยบัตรประจาตวั ลกู จ๎าง พ.ศ. 2531
31. ระเบียบสานักนายกรฐั มนตรวี ําดว๎ ยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526
32. ระเบยี บสานักนายกรฐั มนตรีวาํ ด๎วยเครื่องแบบลูกจ๎างประจา พ.ศ. 2527
33. ระเบียบสานักนายกรฐั มนตรวี าํ ดว๎ ยการใหข๎ าํ วและบริการขําวสารของทางราชการ พ.ศ. 2529
34. ระเบียบสานกั นายกรัฐมนตรี วําด๎วยการขอเครื่องราชอสิ ริยาภรณ๑อนั เป็นที่เชดิ ชยู ิ่งชา๎ งเผือก
และเครื่องราชอสิ รยิ าภรณ๑อันมีเกียรติยศย่ิงมงกุฎไทย พ.ศ. 2536 และทแ่ี ก๎ไขเพิ่มเติม
35. ระเบียบสานกั งานนายกรฐั มนตรี วําด๎วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
36. ระเบียบสานักนายกรฐั มนตรีวําด๎วยงานสารบรรณ (ฉบับที่ 2 ) พ.ศ. 2548
37. ระเบียบสานกั นายกรฐั มนตรีวาํ ด๎วยการขอพระราชทานเคร่ืองราชอิสรยิ าภรณอ๑ ันเป็นท่ีเชดิ ชูยิง่
ชา๎ งเผอื กและเครื่องราชอสิ รยิ าภรณอ๑ นั มีเกยี รตยิ ิ่งมงกุฎไทย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2552 (ตามบญั ชี 41)
38. ระเบยี บสานักนายกรัฐมนตรวี ําดว๎ ยการลาของขา๎ ราชการ พ.ศ. 2555
39 ระเบียบ ก.ค.ศ. วําด๎วยการลาออกจากราชการของข๎าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2548
40. ระเบยี บ ก.ค.ศ. วําดว๎ ยการเบิกจาํ ยเงนิ วทิ ยฐานะและเบกิ เงินประจาตาแหนงํ ขา๎ ราชการครูและ
บคุ ลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2550
41. ระเบียบ ก.ค.ศ วาํ ด๎วยระบบทะเบียนประวัติข๎าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
พ.ศ. 2555
42. ระเบียบวําด๎วยการเก็บรักษา ก.พ.7 พ.ศ. 2522
43. ระเบยี บการขอรับหบี เพลิงพระราชทาน กองพระราชพธิ ี สานกั พระราชวัง
44. การขอพระราชทานนา้ หลวงอาบศพ ขอพระราชทานเพลงิ ศพ การขอพระราชทานดิน การขอ
พระราชทานหบี ศพ การขอพระราชทานเพลิงศพ กองพระราชพิธี สานกั พระราชวัง

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 18

45. ข๎อเสนอแนะการปฏบิ ัตเิ ก่ยี วกบั พระราชทานเพลิงไปพระราชทานยังตาํ งจังหวัด
46 ข๎อกาหนดตามระเบียบ ก.ค.ศ. วําด๎วย ระบบทะเบียนประวัติข๎าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
พ.ศ. 2555
47. แนวปฏบิ ัติในการเสนอขอพระราชทานเคร่ืองราชอิสรยิ าภรณฯ๑ พ.ศ. 2555
48. แนวทางปฏิบตั ใิ นการเสนอขอพระราชทานเคร่ืองราชอสิ รยิ าภรณฯ๑ พ.ศ. 256
49. แนวทางการจดั สรรโควตา/ประกาศของสานักงานเขตพื้นที่การศกึ ษา
50. คาส่งั หวั หนา๎ คณะรักษาความสงบแหงํ ชาติ ที่ 10/2559 สั่ง ณ วันที่ 21 มนี าคม 2559
51. คาส่ังหัวหน๎าคณะรักษาความสงบแหํงชาติ ที่ 16/2560 เรื่อง การบริหารงานบุคคลของข๎าราชการ
ครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา สั่ง ณ วนั ที่ 21 มีนาคม พ.ศ. 2560
52. คาสั่งหัวหนา๎ คณะรกั ษาความสงบแหํงชาติ ท่ี 19/2560 เรอื่ ง การปฏริ ูปการศึกษาในภูมภิ าค
ของกระทรวงศกึ ษาธกิ าร สงั่ ณ วนั ที่ 3 เมษายน พ.ศ. 2560
53. คาส่งั คณะกรรมการขับเคลอื่ นการปฏริ ปู การศึกษาของกระทรวงศกึ ษาธิการในภมู ภิ าค
ท่ี 1/2559 สั่ง ณ วนั ท่ี 24 พฤษภาคม 2559
54. คาส่ังสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ 1261/2555 ลงวันท่ี 31 กรกฎาคม
2555 เร่อื ง มอบอานาจการลาอุปสมบทและมอบหมายการออกหนังสือพระราชทานพระบรมราชานุญาต
ให๎ข๎าราชการลาอปุ สมบท
55. คาสั่งสานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้นั พ้ืนฐาน ท่ี 1760/2556 ลงวนั ท่ี 29 พฤศจิกายน
2556 เรอื่ ง มอบอานาจการปฏิบัติราชการแทนเกีย่ วกบั ลกู จ๎างประจา
56. คาสั่งสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ท่ี 383/25547 เร่ือง การมอบอานาจในการขอ
อนุญาตอยูํในราชอาณาจักรไทยและขอตํออายุใบอนุญาตทางานให๎ครูชาวตํางประเทศ ส ส่ัง ณ วันที่ 28
มกราคม พ.ศ. 2547
57. คาส่ังสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ที่ 511/2559 เร่ือง การมอบอานาจการปฏิบัติ
ราชการแทนเกีย่ วกบั พนกั งานราชการ สง่ั ณ วันท่ี 28 กนั ยายน พ.ศ. 2559
58. คาส่ังสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ท่ี 1120/2560 เรื่อง การมอบอานาจ
เกีย่ วกับลูกจ๎างช่ัวคราว ลงวนั ท่ี 24 กรกฎาคม พ.ศ. 2560
59. ประกาศสานักพระราชวัง เร่ือง เคร่ืองเกียรติยศประกอบศพที่ได๎รับพระราชทาน ลงวันที่ 9
เมษายน 2545
60. ประกาศคณะกรรมการขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค
เร่ือง คาวินิจฉัยของคณะกรรมการขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาค
ลงวนั ที่ 7 เมษายน พ.ศ. 2560
61. ประกาศสานักนายกรัฐมนตรี เรื่อง พระราชทานเคร่ืองราชอิสริยาภรณ๑อันเป็นท่ีเชิดชูยิ่ง
ชา๎ งเผอื กและเครื่องราชอสิ รยิ าภรณ๑อนั เป็นเกยี รตยิ ศยงิ่ มงกุฎไทยช้ันตา่ กวาํ สายสะพาย ประจาปี 2560
62. ประกาศสานักงาน ก.ค.ศ. เรื่อง การกาหนดรูปแบบและรายการ ก.ค.ศ.16 และแฟูมประวัติ
ระบบเอกสาร
63. ประกาศสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พื้นฐาน เรอื่ ง แนวปฏิบัติในการพิจารณาเล่อื นขั้น
เงินเดอื นข๎าราชการ สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน พ.ศ. 2551

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพน้ื ที่การศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 19

64. ประกาศสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน เร่ือง แนวปฏิบัติในการพิจารณาเล่ือน
เงินเดอื นขา๎ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาตาแหนงํ บุคลากรทางการศึกษาอ่ืน ตามมาตรา 38 ค.(2)
สานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน พ.ศ. 2553

65. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เร่ือง หลักเกณฑ๑วิธีการและเง่ือนไขการสรรหา
และการเลอื กสรรพนกั งานราชการและแบบสญั ญาจา๎ งพนักงานราชการ พ.ศ. 2552

66. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงาน
แทนเก่ียวกบั พนักงานราชการ พ.ศ. 2554

67. ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เร่ือง คําตอบแทนและสิทธิประโยชน๑ของพนักงานราชการ
และทแ่ี กไ๎ ขเพ่ิมเติม

68. ประกาศสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 เรื่อง หลักเกณฑ๑และวิธีการ
ประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการของข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตาแหนํงบุคลากรทางการศึกษา
อื่นตามมาตรา 38 ค.(2)

69. หนังสือสานักนายกรัฐมนตรี ที่ นร 0106/177 ลงวันท่ี 24 มกราคม 2550 เร่ืองการหารือ
ออกบัตรประจาตวั เจ๎าหน๎าท่ีของรัฐ (พนกั งานราชการ)

70. คูมํ ือนายทะเบยี น Version 4 ระบบเบกิ จาํ ยตรงสวัสดิการรักษาพยาบาล
71. หนังสอื กระทรวงการคลงั ที่ กค 0527.6/ว 31 ลงวันท่ี 26 เมษายน 2542
72. หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ว 47 ลงวันท่ี 29 พฤษภาคม 2558 เร่ืองการปรับ
โครงสรา๎ งอัตราคาํ จา๎ งลกู จ๎างของสวํ นราชการ
73. หนังสอื กระทรวงการคลัง ท่ี กค 0420/ว 27 ลงวนั ท่ี 6 มนี าคม 2560 เรื่องหลักเกณฑ๑และ
วิธีการให๎ลูกจ๎างประจาของสํวนราชการได๎รับอัตราคําจ๎างสูงกวําอัตราคําจ๎างขั้นสูงของตาแหนํงที่ได๎รับ
แตงํ ตั้งในแตลํ ะระดับ
74. หนังสือสานักงานเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ที่ สร 0203/ว 6 ลงวันที่ 13 มกราคม 2518
เร่ือง การพจิ ารณาปรบั ปรุงสมดุ ประวัติขา๎ ราชการ
75. หนงั สือสานักงานเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ท่ี สร 0203/ว255 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2524 เรื่อง
การย๎ายและแตํงตง้ั ใหด๎ ารงตาแหนํงยอ๎ นหลงั
76. หนงั สือสานกั งานเลขาธกิ ารคณะรัฐมนตรี ท่ี นร 0205/ว 117 ลงวันท่ี 23 มิถุนายน 2540
เร่ือง ระบบเปดิ ในการพจิ ารณาเลื่อนขัน้ เงนิ เดอื นข๎าราชการ
77. หนังสือสานักงาน ก.พ. ท่ี สร 1007/ว 28 ลงวันที่ 15 กันยายน 2518 เรื่อง ก.พ.7 แบบใหมํและ
แฟูมประวตั ขิ ๎าราชการ
78. หนังสือสานักงาน ก.พ. ที่ สร 1007/ว 40 ลงวันท่ี 28 พฤศจิกายน 2518 เรื่อง คํูมือการจัดทา ก.พ.7
แบบใหมํ
79. หนังสือสานักงาน ก.พ. ท่ี สร 0705/ว15 ลงวันท่ี 9 พฤษภาคม 2521 เรื่อง การสับเปลี่ยน
หรอื การโอนอัตราเงนิ เดอื นขา๎ ราชการพลเรอื น
80. หนังสือสานักงาน ก.พ. ท่ี นร 1012/ว 20 ลงวันท่ี 3 กันยายน 2552 เร่ืองหลักเกณฑ๑และ
วธิ กี ารประเมนิ ผลการปฏิบัตริ าชการของข๎าราการพลเรือน

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพื้นท่กี ารศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 20

81. หนังสือสานักงาน ก.พ. ท่ี นร 1008/ว 27 ลงวันท่ี 29 กันยายน 2552 เรื่องมาตรฐานและ
แนวทางการกาหนดความรคู๎ วามสามารถ ทักษะ และสมรรถนะทีจ่ าเป็นสาหรับตาแหนํงข๎าราชการพลเรือน
สามัญ

82. หนังสือสานักงาน ก.พ. ดํวนที่สุด ท่ี นร 1008/ว 28 ลงวันที่ 22 ตุลาคม 2552 เร่ืองการเลื่อน
เงินเดือนขา๎ ราชการ ตามพระราชบัญญตั ิระเบียบขา๎ ราชการพลเรือน พ.ศ. 2553

83. หนังสือสานกั งาน ก.พ. ดวํ นท่สี ุด ท่ี นร 1012/ว 6 ลงวนั ที่ 25 พฤษภาคม 2558 เร่ืองการปรับเงินเดือน
เขา๎ สบูํ ัญชีเงนิ เดอื นขน้ั ต่าขั้นสูงของข๎าราชการพลเรือนสามัญ

84. หนังสือสานักงาน ก.พ. ดํวนที่สุด ที่ นร 1012/ว 7 ลงวันท่ี 25 พฤษภาคม 2558 เรื่อง การเลื่อน
เงินเดือนขา๎ ราชการพลเรือนสามญั

85. หนงั สอื กรมบัญชกี ลาง ดวํ นทสี่ ดุ ที่ กค 0417/ว 114 ลงวันที่ 23 มีนาคม 2549
86. หนังสือกรมบญั ชกี ลาง ดํวนทสี่ ุด ท่ี กค 0417/ว 196 ลงวนั ท่ี 12 ธันวาคม 2549
87. หนงั สอื กรมบัญชีกลาง ดํวนทส่ี ุด ท่ี กค 0422.2/ว 217 ลงวนั ที่ 19 มิถุนายน 2552
88. หนังสอื กรมบัญชกี ลาง ดํวนท่สี ุด ที่ กค 0422.2/ว 308 ลงวนั ท่ี 9 กันยายน 2552
89. หนังสอื กรมบญั ชกี ลาง ดวํ นท่สี ดุ ท่ี กค 0422.2/ว 309 ลงวนั ที่ 9 กนั ยายน 2552
90. หนังสือกรมบัญชีกลาง ดํวนท่ีสดุ ท่ี กค 0422.2/ว 376 ลงวันที่ 30 กนั ยายน 2553 เรื่อง หลักเกณฑ๑
การจัดทาฐานขอ๎ มลู เกีย่ วกบั การรกั ษาพยาบาล
91. หนังสือสานักงาน ก.ค. ที่ ศธ 1304/ว 1 ลงวันที่ 3 มกราคม 2544 เร่ืองหลักเกณฑ๑และ
วิธีการในการให๎ข๎าราชการได๎รับเงินเดือนและปรับปรุงการกาหนดตาแหนํ งเล่ือนและแตํงต้ังให๎ดารง
ตาแหนงํ ในกรณีท่ีไดร๎ บั คุณวุฒเิ พ่มิ ขึน้
92. หนังสือสานักงาน ก.ค. ที่ ศธ 1305/466 ลงวันที่ 11 มิถุนายน 2545 เรื่อง เกณฑ๑
อตั รากาลงั ข๎าราชการครใู นสถานศกึ ษา สังกดั สานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาแหํงชาติ
93. หนังสอื สานักงาน ก.ค.0415/ว.23 ลงวันที่ 20 มนี าคม 2546
94. หนงั สอื สานกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0203.2/ว 2 ลงวนั ที่ 9 กุมภาพนั ธ๑ 2548 เรื่อง การกาหนด
ให๎ข๎าราชการครูตามพระราชบัญญัติระเบียบข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2523 ดารง
ตาแหนํงหรือดารงตาแหนํงท่ีมีวิทยฐานะและให๎ได๎รับเงินเดือนตามพระราชบัญญัติระเบียบข๎าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547
95. หนงั สอื สานกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.3/ว24 ลงวันที่ 14 ธนั วาคม 2548 เรอ่ื งการ
ปรับปรุงการกาหนดตาแหนํงข๎าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา
96. หนังสือสานักงาน ก.ค. ที่ ศธ 0206.2/ว 1 ลงวันท่ี 2 มกราคม 2551 เรื่อง การปรับอัตรา
เงินเดือนขา๎ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา
97. หนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/482 ลงวันท่ี 31 มีนาคม 2551 เรื่อง หลักเกณฑ๑
และวธิ ีการประเมินประสทิ ธิภาพและประสิทธผิ ลการปฏิบตั งิ านของข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
98. หนังสือสานักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ 0206.2/440 ลงวันที่ 21 เมษายน 2551 เร่ือง การแตํงต้ัง
ครผู ู๎ชวํ ยใหด๎ ารงตาแหนงํ ครู
99. หนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.8/ว 10 ลงวันท่ี 18 พฤษภาคม 2552 เร่ืองซักซ๎อม
แนวปฏิบัติการเลื่อนขั้นเงินเดือนข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเป็นกรณีพิเศษเฉพาะราย
เนอ่ื งจาก ขาดคณุ สมบตั เิ กยี่ วกบั ระยะเวลาการปฏบิ ัตริ าชการ

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพ้นื ท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 21

100. หนงั สอื สานกั งาน ก.ค.ศ. ดวํ นที่สดุ ท่ี ศธ 0206.4 / ว 17 ลงวันที่ 30 กนั ยายน 2552
101. หนงั สือสานกั งาน ก.ค.ศ. ดวํ นที่สดุ ท่ี ศธ 0206.4 / 1100 ลงวันท่ี 10 พฤษภาคม 2553
102. หนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ดํวนที่สุด ท่ี ศธ 0206.3 / 3724 ลงวันที่ 21 กนั ยายน 2553
103. หนงั สือสานกั งาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว9 ลงวนั ที่ 29 กรกฎาคม 2554 เรื่องหลักเกณฑ๑
และวธิ ีการยา๎ ยผบ๎ู รหิ ารสถานศกึ ษา สงั กัดสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พน้ื ฐาน
104. หนงั สอื สานักงาน ก.ค.ศ. ดํวนท่ีสุด ที่ ศธ 0206.7/ว 17 ลงวันที่ 23 กนั ยายน 2554
105. หนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.4/1025 ลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2556 เร่ือง หลักเกณฑ๑และ
วธิ ีการยา๎ ยข๎าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา
106. หนังสือสานกั งาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.2/ว9 ลงวนั ท่ี 21 พฤษภาคม 2556 เร่ืองลกั เกณฑ๑
และวิธีการบรรจแุ ละแตํงตั้งข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู๎ออกจากราชการไปแล๎วสมัครเข๎ารับ
ราชการเปน็ ขา๎ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา
107. หนงั สอื สานกั งาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว 10 ลงวันที่ 26 มิถุนายน 2558 เรอื่ งการปรับ
เงินเดือนเข๎าสูํบัญชีเงินเดือนข้ันต่าข้ันสูงและกรณีเล่ือนเงินเดือนข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตาแหนํง
บุคลากรทางการศึกษาอืน่ ตามมาตรา 38 ค.(2)
108. หนังสือสานักงาน ก.ค. ที่ ศธ 0206.7/ว 25 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2559 เรื่อง หลักเกณฑ๑
และวิธกี ารให๎ขา๎ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ได๎รับเงนิ เดอื นในกรณที ี่ได๎รับคณุ วุฒิเพ่ิมขึน้
109. หนงั สือสานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3/ว 20 ลงวันที่ 9 ธันวาคม 2559
110. หนงั สอื สานักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.4/ว24 ลงวนั ที่ 28 ธันวาคม 2559 เรอื่ งหลักเกณฑ๑
และวิธีการยา๎ ยขา๎ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ตาแหนํงครู
111. หนังสอื สานักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.3/ว 26 ลงวันท่ี 30 ธันวาคม 2559
112. หนงั สือสานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3/ ว 21 ลงวันท่ี 5 กรกฎาคม 2560
113. หนงั สือสานักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.7/ว 22 ลงวนั ที่ 5 กรกฎาคม 2560
114. หนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.3/ 06395 ลงวนั ท่ี 10 ตุลาคม 2560
115. หนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.7/32 ลงวันที่ 20 กุมภาพันธ๑ 2561 เรื่องการเล่ือนเงินเดือน
ของข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษาท่ีมีใบอนุญาตประกอบวชิ าชีพ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2561
116. หนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.7/ว 14 ลงวันที่ 25 กันยายน 2561
117. หนังสือสานกั งาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 19 ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2561 เร่ือง หลักเกณฑ๑
และวิธกี ารเตรยี มความพรอ๎ มและพัฒนาอยํางเข๎มตาแหนํงครผู ช๎ู วํ ย
118. หนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.7/ว 20 ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2561 เรื่องหลักเกณฑ๑

และวธิ กี ารประเมินผลการปฏบิ ัติงานของข๎าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา

119. หนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 5 ลงวันท่ี 28 กมุ ภาพนั ธ๑ 2562 เร่ืองการเลือ่ น

เงินเดือนข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

120. หนังสอื สานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 6 ลงวนั ท่ี 28 มนี าคม 2562 เรอ่ื งการ

ประเมินผลการปฏิบตั งิ านของข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 22

121. หนังสือสานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 7 ลงวันท่ี 29 มนี าคม 2562 เร่ืองการเลื่อน
เงนิ เดอื นข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเปน็ กรณีพเิ ศษเฉพาะราย เนอ่ื งจากขาดคณุ สมบัติ
เกีย่ วกบั ระยะเวลาการปฏบิ ัติราชการ

122. หนงั สือสานักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.4/ว 6 ลงวนั ท่ี 22 เมษายน 2563 เร่ือง หลกั เกณฑ๑
และวธิ กี ารยา๎ ยผบู๎ ริหารสถานศึกษา สังกดั กระทรวงศึกษาธิการ

123. หนังสอื สานกั งานคณะกรรมการการประถมศึกษาแหงํ ชาติ ดวํ นทส่ี ุด ที่ ศธ 1811/951
ลงวันที่ 21 มกราคม 2541 เรอื่ ง มอบอานาจการออกหนังสือแสดงความเสียใจ

124. หนงั สือสานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน ท่ี ศธ 04006/1039
ลงวนั ที่ 17 กุมภาพันธ๑ 2547

125. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้นื ฐาน ดํวนมาก ท่ี ศธ 04009/4520
ลงวันท่ี 13 มนี าคม 2550 เรอ่ื ง การจดั ทาทะเบียนตาแหนงํ และบัญชีถือจํายอัตราเงนิ ประจา
ตาแหนํง/เงินวทิ ยฐานะ (เพิ่มเติมระหวาํ งปี)

126. หนังสือสานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พ้นื ฐาน ดวํ นมาก ที่ ศธ04009/ว 11520
ลงวนั ที่ 4 พฤศจกิ ายน พ.ศ.2551 เรือ่ ง การจดั ทาบัญชีถือจํายอตั ราเงินเดือนและบัญชีถอื จาํ ยอัตรา
คําจ๎างประจาประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2552

127. หนังสอื สานกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน ที่ ศธ 04009/1426 ลงวันท่ี 26
มนี าคม 2554 เรื่อง แนวทางการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานของพนกั งานราชการ

128. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ท่ี ศธ 04009/3546 ลงวันที่ 8
สิงหาคม 2554 เรื่อง ประกาศการประเมินผลการปฏิบัติงานและการเล่ือนคําตอบแทนประจาปีของ
พนักงานราชการ (หลักเกณฑ๑และวิธีการประเมินผล , แนวปฏิบัติในการดาเนินการพิจารณาเล่ือน
คาํ ตอบแทนประจาปี
งบประมาณ พ.ศ.5554)

129. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ดํวนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 2092
ลงวันท่ี 25 เมษายน 2556 เร่อื ง การปรบั คาํ ตอบแทนพนักงานราชการ (ฉบับท่ี 6)

130. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ที่ ศธ 04009/ว 4632 ลงวันท่ี 6
กันยายน 2556 เรอ่ื ง การเลอื่ นคําตอบแทนประจาปีของพนกั งานราชการ (1 ตลุ าคม 2556)

131. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ดํวนท่ีสุด ที่ ศธ 04009/ว 2867
ลงวนั ที่ 30 มถิ นุ ายน 2558 เรื่อง การปรับเงินเดอื นเข๎าสํบู ัญชเี งนิ เดือนข้นั ตา่ ขนั้ สูงและการเลื่อนเงินเดือน
ของขา๎ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ตาแหนํงบุคลากรทางการศกึ ษาอน่ื ตามมาตรา 38 ค.(2)

132. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ดํวนที่สุด ท่ี ศธ 04009/ว 5615
ลงวนั ที่ 4 ธันวาคม 2558

133. หนงั สือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน ท่ี ศธ 04009 / ว 1488 ลงวนั ที่ 12
เมษายน 2559

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศึกษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 23

134.หนงั สอื สานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พ้นื ฐาน ดวํ นท่สี ดุ ที่ ศธ04009/ว1686 ลงวันท่ี 27

เมษายน 2559

135. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ดํวนมาก ท่ี ศธ 04009/ว 2250ลงวันท่ี 2

มถิ ุนายน 2559

136. หนังสอื สานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพืน้ ฐาน ดวํ นมาก ท่ี ศธ 04009/ว 954 ลงวันท่ี 18

ตุลาคม 2559

137.หนงั สือสานกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พื้นฐานดวํ นท่สี ุดที่ ศธ04009/ว4522 ลงวนั ท่ี 24

กรกฎาคม 2560

138.หนังสือสานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พ้ืนฐาน ที่ ศธ04009/6955 ลงวันท่ี 3 พฤศจกิ ายน 2560

139.หนังสอื สานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐานท่ี ศธ04009/ว7254 ลงวนั ท่ี 13พฤศจกิ ายน 2560

140.หนังสอื สานักงานคณะกรรมการการศึกษาชนั้ พื้นฐานดวํ นท่สี ดุ ท่ี ศธ04009/ว729

ลงวันที่ 7กมุ ภาพันธ๑ 2561

141.หนงั สอื สานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พื้นฐานดวํ นทส่ี ุดท่ี ศธ04009/ว2816 ลงวนั ที่ 18

พฤษภาคม 2561

142.หนังสอื สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพน้ื ฐานดวํ นที่สดุ ที่ ศธ04009/ว3285

ลงวันที่ 7 มถิ ุนายน 2561

6. กลมุ่ พฒั นาครแู ละบุคลากรทางการศึกษา

กลุํมพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา มีกฎ ระเบียบ กฎหมาย อ๎างอิง แนวปฏิบัติที่เกี่ยวข๎อง
ดงั นี้

1. ระเบียบการกระทรวงการคลัง วาํ ดว๎ ยคาํ ใช๎จาํ ยในการฝึกอบรม การจดั งาน และการประชมุ
ระหวํางประเทศ พ.ศ. 2549

2. ระเบยี บกระทรวงการคลงั วาํ ดว๎ ยคําใช๎จาํ ยในการฝกึ อบรม การจดั งาน และการประชุม ระหวาํ ง
ประเทศ (ฉบับท่ี 2) พ.ศ. 2552

3. ระเบียบกระทรวงการคลงั วาํ ดว๎ ยคาํ ใช๎จาํ ยในการฝกึ อบรม การจดั งาน และการประชมุ ระหวาํ ง
ประเทศ (ฉบบั ที่ 3) พ.ศ. 2555

4. คาส่ังสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ 1070/2557 เรื่อง มอบอานาจการพิจารณา
อนุมัติ/อนุญาตการลาไปตํางประเทศ (เฉพาะกรณีทุนสํวนตัวที่ไมํผูกพันกับงบประมาณของสานักงาน
คณะกรรมการการศึกษาขัน้ พนื้ ฐาน) ลงวนั ท่ี 28 กรกฎาคม พ.ศ. 2557

5. แนวปฏิบัติสาหรับการขออนุญาตไปตํางประเทศของข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
สงั กดั สานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน

6. ระเบยี บกระทรวงการคลัง วําด๎วยการเบิกคาํ ใชจ๎ ํายในการเดนิ ทางไปราชการ พ.ศ. 2550
7. แนวปฏบิ ัติการประเมินสัมฤทธิผ์ ลการปฏิบตั หิ น๎าท่ี ในระยะเวลา 1 ปี ตาแหนงํ ผ๎อู านวยการ
สานักงานเขตพนื้ ทกี่ ารศกึ ษา

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 24

8. แนวปฏิบัติการประเมินสัมฤทธ์ิผลการปฏบิ ตั ิหน๎าที่ ในระยะเวลา 1 ปี ตาแหนํงรองผู๎อานวยการ
สถานศึกษา

9. แนวปฏิบตั กิ ารพฒั นากํอนแตํงต้งั เข๎าสํูตาแหนํงศกึ ษานิเทศก๑
10. หลกั สูตรการพฒั นาขา๎ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาให๎ได๎รับการเตรียมความพร๎อมและ
พฒั นาอยํางเขม๎ กํอนแตํงตง้ั ให๎ดารงตาแหนํงรองผ๎ูอานวยการสถานศกึ ษา
11. หลักสูตรการพัฒนาครูผู๎ชํวยให๎ได๎รับการเตรียมความพร๎อมและพัฒนาอยํางเข๎มกํอนแตํงต้ังให๎ดารง
ตาแหนํงครู

7. กลมุ่ นิเทศ ติดตาม และประเมนิ ผลการจดั การศกึ ษา
กลุํมนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา ระเบียบ กฎหมาย อ๎างอิง แนวปฏิบัติท่ี

เก่ยี วข๎อง ดังนี้
1. ระเบยี บงานสารบรรณ 2526 และทแี่ กไ๎ ขเพม่ิ เตมิ 2548
2. มาตรฐานเขตพืน้ ท่ีการศึกษา 2560 แก๎ไขแล๎ว 2561

3. ระเบียบสานกั นายกรฐั มนตรวี ําดว๎ ยการพัสดุ พ.ศ. 2535 และทีแ่ ก๎ไขเพมิ่

4. พระราชบญั ญตั กิ ารศึกษาแหํงชาติ พ.ศ.2542 และที่แกไ๎ ขเพ่ิมเติม

5. การดาเนินงานเพื่อสืบสานพระราชปณิธาน เดินตามรอยเบื้องพระยุคลบาทของพระบาทสมเด็จ

พระปรมนิ ทรมหาภมู ิพลอดลุ ยเดช ตามพระราชประสงคข๑ องสมเดจ็ พระเจา๎ อยูํหัว รัชกาลท่ี 10 ซึ่งรัฐมนตรี

วําการกระทรวง ศึกษาธิการ ได๎มอบหมายให๎รัฐมนตรีชํวยวําการกระทรวงศึกษาธิการ ดาเนินงานตาม

นโยบายภายใต๎ กรอบยทุ ธศาสตร๑ชาตเิ ก่ยี วกบั เร่อื งคณุ ธรรม

6. ตัวชี้วัดในการประเมินสํวนราชการตามมาตรฐานการปรับปรุงประสิทธภิ าพในการปฏิบัติราชการ
ประจาปงี บประมาณ 2561 ตัวชว้ี ดั ที่ 4.2.9

7. ระเบียบการวดั และประเมินผลการเรียนรู๎ ตามหลกั สตู รแกนกลางการศึกษาขั้นพืน้ ฐานพุทธศักราช

2551

8. ประกาศกฎกระทรวงศึกษาธกิ าร เรอ่ื ง ให๎ใช๎มาตรฐานการศึกษาระดบั ปฐมวยั ระดับการศกึ ษา
ขั้นพ้นื ฐานและระดบั การศึกษาข้ันพื้นฐานศูนย๑การศึกษาพเิ ศษ ลงวนั ท่ี 6 สิงหาคม พ.ศ. 2561

8. กลุ่มส่งเสริมการจดั การศึกษา
กลุํมสํงเสรมิ การจดั การศึกษา ระเบยี บ กฎหมาย อา๎ งอิง แนวปฏบิ ตั ทิ ี่เก่ียวข๎อง ดงั นี้
1. รฐั ธรรมนญู แหงํ ราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560
2. พระราชบญั ญัตกิ ารศึกษาแหํงชาติ พ.ศ. 2542 แก๎ไขเพิม่ เตมิ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545 และท่ีแก๎ไข

เพิม่ เติม(ฉบับท่ี 3) พ.ศ. 2553
3. พระราชบัญญัติการศึกษาภาคบังคบั พ.ศ. 2545
4. พระราชกฤษฎีกาวาํ ด๎วยหลกั เกณฑ๑และวธิ ีการบรหิ ารกิจการบ๎านเมอื งทีด่ ี พ.ศ.2546
5. คาสั่งหัวหน๎าคณะรักษาความสงบแหํงชาติ ที่ 28/2559 เร่ืองให๎จัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน 15 ปี

โดยไมเํ กบ็ คาํ ใช๎จําย

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 25

6. มติคณะรัฐมนตรี (ครม.) วันท่ี 5 กุมภาพันธ๑ 2562 เร่ือง มาตรการปูองกันการทุจริตในการเรียก
รับทรัพย๑สินหรือประโยชน๑ตอบแทนเพื่อโอกาสในการเข๎าเรียนในสถานศึกษา สังกัดสานักงาน
คณะกรรมการการศึกษาข้นั พ้นื ฐาน

7. แผนการศึกษาแหํงชาติ พ.ศ.2560-2579
8. กฎกระทรวงกาหนดหลักเกณฑแ๑ ละวธิ กี ารนับอายุเด็ก เพอ่ื เขา๎ รบั การศกึ ษาภาคบังคับ พ.ศ. 2545
9. ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการ วําด๎วยหลกั ฐานในการรบั นกั เรยี น นกั ศกึ ษาเขา๎ เรยี น ในสถานศกึ ษา พ.ศ. 2548
10. ประกาศกระทรวงศึกษาธกิ าร เรือ่ ง การสํงเดก็ เขา๎ เรียนในสถานศึกษา พ.ศ.2546
11. ประกาศกระทรวงศกึ ษาธิการ เรื่อง หลักเกณฑ๑และวิธีการปฏิบัติ สาหรับผ๎ูที่มิใชํผ๎ูปกครองซ่ึงมีเด็ก
ที่อยํูในเกณฑก๑ ารศกึ ษาภาคบงั คบั อาศัยอยํู
12. ระเบยี บสานักนายกรัฐมนตรีวําดว๎ ยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 และท่ีแกไ๎ ขเพิ่มเตมิ
13. พระราชบัญญัติคุ๎มครองเดก็ พ.ศ. 2546
14. พระราชบัญญตั ิข๎อมลู ขําวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
15. พระราชบัญญัตกิ ารศกึ ษาแหํงชาติ พ.ศ.2542 และท่แี กไ๎ ขเพ่ิมเตมิ
16. พระราชบญั ญัตกิ ารศกึ ษาแหงํ ชาติ พ.ศ.2562
17. พระราชบญั ญตั ิการศกึ ษาภาคบังคบั พ.ศ.2545
18. พระราชบัญญัติการกาหนดขั้นตอนและแผนการกระจายอานาจให๎องค๑กรปกครองสํวนท๎องถ่ิน
พ.ศ. 2552
19. ระเบยี บกระทรวงศึกษาธกิ ารวําด๎วยการขยายชัน้ เรยี น ของสถานศกึ ษาข้นึ พ้นื ฐาน พ.ศ. 2553
20. แผนยุทธศาสตร๑ชาติ ระยะ 20 ปี (พ.ศ.2561-2580)
21. แผนพฒั นาเศรษฐกิจ และสงั คมแหงชาตฉิ บับท่ี 12 (พ.ศ.2560-2564)
22. แผนการศึกษาแหงชาติ พ.ศ.2560-2579
23. นโยบายรัฐบาล เร่ืองการปฏริ ูปการศกึ ษาในทศวรรษที่สอง
24. นโยบายกระทรวงศกึ ษาธกิ าร
25. พระราชบญั ญัติกองทุนเงนิ ใหก๎ ๎ยู มื เพอ่ื การศึกษา พ.ศ.2543

26. พระราชบญั ญัตกิ องทนุ เงนิ ใหก๎ ู๎ยืมเพอื่ การศกึ ษา พ.ศ. 2563

27. ระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินให๎ก๎ูยืมเพ่ือการศึกษาวําด๎วยหลักเกณฑ๑ วิธีการ และเง่ือนไขใน

การทส่ี ถานศกึ ษาจะเขา๎ รวํ มดาเนินงานกบั กองทุน พ.ศ.2563

28. ระเบยี บกระทรวงศึกษาธกิ ารวาํ ดว๎ ยการพานกั เรยี น และนกั ศกึ ษาไปนอกสถานศึกษาพ.ศ. 2548

29. มาตรการในการพานักเรียน นักศึกษา ไปนอกสถานศึกษา และเดินทางไกลเข๎าคํายพักแรมของ

ลกู เสือเนตรนารี และยวุ กาชาด

- สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พื้นฐาน

- สานักงานเขตพนื้ ท่กี ารศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1

30. ประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่อง มาตรการในการพานักเรียน นักศึกษาไปนอกสถานศึกษา และเดินทางไกล

เข๎าคํายพักแรมของลูกเสือเนตรนารี และยวุ กาชาด

31. แนวปฏิบัติการขออนุญาตพานักเรียนไปนอกสถานศึกษา สังกัดสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา

ประถมศึกษาราชบุรี เขต 1

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 26

9. หนว่ ยตรวจสอบภายใน

หนวํ ยตรวจสอบภายใน มีระเบยี บ กฎหมาย อา๎ งองิ แนวปฏิบัติทีเ่ กี่ยวขอ๎ ง ดังน้ี
1. รฐั ธรรมนญู แหํงราชอาณาจกั รไทย พุทธศักราช 2560ไดบ๎ ัญญตั ิสาระสาคัญในหมวด 5 หน๎าที่
ของรัฐด๎านการศึกษา โดยมาตรา 54 รัฐต๎องดาเนินการให๎เด็กทุกคนได๎รับการศึกษาเป็นเวลาสิบสองปี
ตั้งแตํกํอนวัยเรียนจนจบการศึกษาภาคบังคับอยํางมีคุณภาพโดยไมํเก็บคําใช๎จํายและบัญญัติเกี่ยวกับการ
สนบั สนุนคาํ ใช๎จํายวาํ ในการดาเนินการใหเ๎ ดก็ เลก็ ได๎รบั การดูแลพัฒนา หรือให๎ประชาชนได๎รับการศึกษารัฐ
ต๎องดาเนินการให๎ผู๎ขาดแคลนทรพั ยไ๑ ดร๎ ับการสนับสนนุ คาํ ใช๎จาํ ยในการศึกษาตามความถนดั ของตน
๒. พระราชบัญญัติการศึกษาแหํงชาติพุทธศักราช 2542 และท่ีแก๎ไขเพ่ิมเติมมาตรา 10วรรค
หนึ่งได๎บัญญัติไว๎วํา การจัดการศึกษาต๎องจัดให๎บุคคลมีสิทธิและโอกาสเสมอกันในการรับการศึกษาข้ึน
พื้นฐาน ไมํน๎อยกวําสบิ สองปที ่รี ฐั จะตอ๎ งจดั ให๎อยํางท่ัวถึงและมีคุณภาพโดยไมเํ กบ็ คาํ ใชจ๎ ําย
๓. พระราชบัญญตั กิ ารจัดซอื้ จัดจ๎าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560
4. พระราชบญั ญตั ิ วนิ ยั การเงิน การคลงั ของรฐั พ.ศ. 2561
๕. พระราชบญั ญัตปิ ระกันชีวติ พ.ศ. ๒๕๓๕ และทแ่ี ก๎ไขเพิ่มเตมิ
๖. ระเบยี บสานกั นายกรัฐมนตรีวําด๎วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ และที่แก๎ไขเพิ่มเติมฉบับที่ ๒
พ.ศ. ๒๕๔๘
๗. ระเบยี บสานักนายกรฐั มนตรีวาํ ด๎วยการพัสดุ พ.ศ. 2535 และทแี่ ก๎ไขเพิ่มเติม
๘. ระเบียบสานักงานการประถมศึกษาจังหวัดราชบุรี วําด๎วยเงินกองทุนสวัสดิการจักรยานสํูอนาคต
พ.ศ. 2538 แกไ๎ ขเพม่ิ เตมิ ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2542
๙. ระเบยี บคณะกรรมการการตรวจเงนิ แผํนดนิ วาํ ดว๎ ยการกาหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ. 2544
๑0. ระเบยี บคณะกรรมการตรวจเงนิ แผํนดนิ วําด๎วยมาตรฐานการจัดวางระบบควบคุมภายใน พ.ศ. 2544
1๑. ระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผนํ ดนิ วําดว๎ ยการปฏบิ ัตหิ น๎าที่ของผต๎ู รวจสอบภายใน พ.ศ. 2546
๑๒. ระเบียบกระทรวงการคลัง วําด๎วยคําใช๎จํายในการฝึกอบรม การจัดงาน และการประชุมระหวํางประเทศ
พ.ศ. 2549
๑๓. ระเบียบกระทรวงการคลงั วําด๎วยการจํายเงินคาํ ตอบแทนการสอบ พ.ศ. ๒๕๔๙
๑๔. ระเบียบสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน วําด๎วยการบริหารจัดการเกี่ยวกับเงิน
รายได๎สถานศกึ ษาขั้นพื้นฐานทเี่ ป็นนติ ิบุคคลในสังกัดเขตพน้ื ทกี่ ารศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๙
๑๕. ระเบียบกระทรวงการคลังวําด๎วยหลักเกณฑ๑และวิธีการเก่ียวกับการเบิกจํายเงินคําเชําบ๎าน
ข๎าราชการ พ.ศ. 2549 และท่แี กไ๎ ขเพมิ่ เตมิ ฉบับท่ี 2 พ.ศ. 2552
๑๖. ระเบียบกระทรวงการคลังวําด๎วยคําใช๎จํายในการฝึกอบรม การจัดงาน และการประชุม
ระหวาํ งประเทศ พ.ศ. 2549 และท่ีแกไ๎ ขเพ่มิ เตมิ ถงึ ฉบับท่ี 3 พ.ศ. 2555
๑๗. ระเบียบกระทรวงการคลังวําด๎วยการเบิกจํายเงินตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
พ.ศ. ๒๕๕0

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 27

๑๘. ระเบยี บกระทรวงการคลังวําด๎วยการเบิกคําใช๎จํายในการเดินทางไปราชการ พ.ศ. 2550 และ
ทแี่ ก๎ไขเพ่มิ เตมิ ถึง ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2554

๑๙. ระเบยี บกระทรวงการคลังวาํ ดว๎ ยการตรวจสอบภายในของสํวนราชการ พ.ศ.2551
๒0. ระเบียบการเบกิ จาํ ยเงนิ จากคลัง การเก็บรกั ษาเงนิ และการนาเงินสํงคลงั พ.ศ. ๒๕๕๑
๒๑. ระเบียบกระทรวงการคลัง วําด๎วยคําใช๎จํายในการฝึกอบรม การจัดงาน และการประชุม
ระหวาํ งประเทศ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2552
2๒. ระเบียบกระทรวงการคลังวาํ ด๎วยการเบิกจํายคําใชจ๎ ํายในการบรหิ ารงานของสํวนราชการ พ.ศ. 2553
๒๓. ระเบยี บกระทรวงการคลัง วาํ ดว๎ ยคาํ ใชจ๎ าํ ยในการการจดั งานและการประชุมระหวํางประเทศ(ฉบบั ท่ี 3)
พ.ศ. 2555
๒๔. ระเบียบกระทรวงการคลังวําด๎วยการจัดซ้ือจัดจ๎างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560และกฎกระทรวงท่ี
เก่ียวข๎อง
๒๕. ระเบยี บกระทรวงการคลงั วาํ ดว๎ ยการเบิกจํายเงินสวัสดิการเกีย่ วกบั การศกึ ษาของบตุ รพ.ศ. 2561
๒๖. ระเบียบการเบิกจาํ ยเงินจากคลัง การเก็บรักษาเงนิ และการนาเงินสงํ คลัง (ฉบบั ที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๖๑
2๗. ระเบียบกระทรวงการคลังวําด๎วย การเบิกเงินจากคลัง การรับเงิน การจํายเงิน การเก็บรักษา
เงินและการนาเงินสงํ คลัง พ.ศ. 2562
2๘. ระเบียบกระทรวงการคลังวําด๎วยเงินทดรองราชการ พ.ศ. 2562
๒๙. พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร พ.ศ. 2523 และท่ีแก๎ไขเพ่ิมเติมถึง
ฉบบั ที่ 7 พ.ศ. 2554
๓0. พระราชกฤษฎกี าคาํ ใชจ๎ าํ ยเดินทางไปราชการ พ.ศ. 2526 และท่ีแกไ๎ ขเพม่ิ เติมถงึ ฉบับท่ี 9 พ.ศ. 2560
๓๑. พระราชกฤษฎีกาการจํายเงินเดือน เงินปี บาเหน็จ บานาญ และเงินอ่ืนในลักษณะเดียวกัน
พ.ศ. 2535 และที่แกไ๎ ขเพมิ่ เตมิ ถงึ ฉบับท่ี 5 พ.ศ. 2555
3๒. พระราชกฤษฎีกาคาํ เชําบ๎านขา๎ ราชการ พ.ศ. 2547 และทแ่ี ก๎ไขเพิม่ เติมถึง ฉบบั ท่ี 4 พ.ศ. 2556
3๓. พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553 และท่ีแก๎ไขเพิ่มเติม
ฉบบั ท่ี 2 พ.ศ. 2555
3๔. พระราชกฤษฎีกาเงินสวสั ดิการเกี่ยวกับการศกึ ษาของบุตร พ.ศ. 2562
3๕. คูํมือการเงนิ การคลงั สวัสดกิ ารสานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พื้นฐาน
๓๖. คํมู อื การดาเนินงานกองทุนเพื่อโครงการอาหารกลางวันในโรงเรียน กองทุนเพ่ือโครงการอาหาร
กลางวันในโรงเรียนประถมศกึ ษา กระทรวงศึกษาธิการ (๒๕๕๙)
๓๗. คํูมือการใช๎จํายเงนิ อุดหนุนของสถานศึกษา สังกัดสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน
พ.ศ. 2548
๓๘. คํมู ือการตรวจสอบภายในสถานศึกษาตามแนวการตรวจสอบการควบคุมทรัพย๑สินของหนํวยตรวจสอบ
ภายใน สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พนื้ ฐาน สิงหาคม 2548

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพืน้ ทกี่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 28

๓๙. คูํมือการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในสาหรับผู๎ตรวจสอบภายในสานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
หนํวยตรวจสอบภายใน สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน ปงี บประมาณ ๒๕๔๙

๔0. คํูมือการตรวจสอบภายในสานักงานเขตพืน้ ท่ีการศึกษา หนํวยตรวจสอบภายใน สานักงาน

คณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน ปงี บประมาณ ๒๕๕๑
๔๑. คมํู อื การตรวจสอบภายในสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา/มัธยมศึกษา : หนวํ ยตรวจสอบภายใน

สานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2551 สานักงาน
4๒. คูํมือการปฏิบัติงานสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา หนํวยตรวจสอบภายใน

คณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พื้นฐาน พ.ศ. 2555

4๓. คํูมือการตรวจสอบสถานศึกษาด๎านการเงินการบัญชีของสถานศึกษาท่ีปฏิบัติตามระบบการ
ควบคมุ การเงินของหนวํ ยงานยํอย พ.ศ. 2544 กลุํมตรวจสอบภายใน สานักงานคณะกรรมการการศึกษา

ขัน้ พ้ืนฐาน พ.ศ. 2560

4๔. หลักเกณฑ๑กระทรวงการคลังวําด๎วยวิธีการเบิกจํายเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล
พ.ศ. 2553

4๕. หลักเกณฑ๑และวิธีปฏิบัติในการจัดข๎าราชการเข๎าพักอาศัยในท่ีพักของทางราชการ พ.ศ.
2560

4๖. หลักเกณฑ๑กระทรวงการคลังวําด๎วยมาตรฐาน และหลักเกณฑ๑ปฏิบัติการตรวจสอบภายใน

สาหรบั หนํวยงานของรฐั พ.ศ. 2561
๔๗. ข๎อบงั คบั วําด๎วยกองทุนชลอ กองสทุ ธิใ์ จ เพือ่ การประถมศกึ ษาจงั หวดั ราชบุรี
๔๘. ระบบบญั ชเี กณฑค๑ งคา๎ ง กรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง
๔๙. ระบบการควบคมุ การเงนิ ของหนํวยงานยํอย พ.ศ. 2544 กรมบัญชกี ลาง กระทรวงการคลงั
๕0. แนวปฏิบตั กิ ารตรวจสอบภายใน กรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง

๕๑. แนวทาง : การจัดวางระบบการควบคุมภายในและการประเมินผลการควบคุมภายในของ
สานกั งานการตรวจเงินแผนํ ดิน

5๒. แนวทางตรวจสอบการเบิกจํายเงินคําเชําบ๎านข๎าราชการ หนํวยตรวจสอบภายในสานักงาน

คณะกรรมการการศึกษาขน้ั พนื้ ฐาน (กรกฎาคม 2555)
5๓. แนวทางการตรวจสอบการจัดซ้ือจัดจ๎างด๎วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส๑(e-bidding)

กองตรวจสอบภาครฐั กรมบญั ชีกลาง กันยายน 2559
5๔. แนวทางการตรวจสอบทางด๎านการเงิน การบัญชี ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 ของ

สานักงานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษา

5๕. แนวทางการดาเนนิ งานของตรวจสอบภายในสานกั งานเขตพน้ื ทีใ่ นปงี บประมาณ พ.ศ. 2562
5๖. แนวทางการดาเนินงานตามโครงการสนับสนุนคําใช๎จํายในการจัดการศึกษาตั้งแตํระดับ
อนุบาลจนจบการศกึ ษาข้นั พนื้ ฐาน ปงี บประมาณ พ.ศ. 256๓

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 29

5๗. มาตรฐานการตรวจสอบภายใน และจริยธรรมของผู๎ตรวจสอบภายในของสํวนราชการ
กรมบญั ชกี ลาง พ.ศ. ๒๕๔๕

๕๘. คาส่ังสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ที่ 135/2550 ลงวันที่ 12 กุมภาพันธ๑
2550 เรื่อง มอบอานาจการอนุมตั ิใหเ๎ บกิ คําเชาํ บา๎ น

๕๙. คาสั่งสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ท่ี 92/2553 ลงวันท่ี 25 มกราคม
2553 เร่ือง มอบอานาจการอนุมัติใหเ๎ บกิ คําเชําบ๎าน (เพ่ิมเติม)

๖0. คาส่ังสานักงานเขตพนื้ ท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 ท่ี 66/2560 เร่ืองมอบหมาย
ให๎ข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาปฏิบัติหน๎าท่ีรับผิดชอบโรงเรียนในเขตพ้ืนที่การศึกษา
ประถมศึกษาราชบุรี เขต 1

๖๑. คาสั่งสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ที่ 564/2561 ลงวันท่ี 9 มีนาคม
2561 เรือ่ ง มอบอานาจการจัดท่ีพักและการกาหนดวธิ ีปฏิบัติในการจัดข๎าราชการเข๎าพักอาศัยในท่ีพักของ
ทางราชการ

๖๒. คาส่งั สานกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ท่ี 155/2562 ลงวันท่ี 29
พฤษภาคม 2562 เร่อื งแตํงตงั้ คณะกรรมการติดตามการดาเนินงานโครงการอาหารกลางวัน

6๓. คาสั่งสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ที่ 161/2562 ลงวันที่ 4
มิถุนายน 2562 เรื่องแตํงต้ังคณะกรรมการนิเทศ ติดตามการเตรียมความพร๎อมและการจัดการศึกษาใน
โรงเรียน ปกี ารศกึ ษา 2562

๖๔. คาส่ังสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน ที่ ๑๓๔๑/2560 ลงวันท่ี ๒๔ สิงหาคม
๒๕๖๒ เรื่อง มอบอานาจเกี่ยวกบั เงินรายได๎สถานศึกษา

๖๕. คาสั่ง สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต ๑ ท่ี ศธ ๓๗๘ / ๒๕๖๒
ลงวันที่ ๒๒ ตุลาคม ๒๕๖๒ เร่ืองแตํงตั้งคณะกรรมการนิเทศ ติดตามการเตรียมความพร๎อมและการจัด
การศึกษาในโรงเรยี น ภาคเรียนที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๒

๖๖. คาส่งั สานกั งานเขตพนื้ ที่การศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต ๑ ที่ ศธ ๔๖๓ / ๒๕๖๒ ลงวันท่ี
๒o พฤศจิกายน ๒๕๖๒ เรือ่ งแตํงตงั้ คณะกรรมการติดตามการดาเนินงานโครงการอาหารกลางวัน

๖๗. คาสั่ง สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต ๑ ที่ ศธ ๖ / ๒๕๖๓ ลงวันที่
๑๘ มิถุนายน ๒๕๖๓ เรือ่ งแตํงตั้งคณะกรรมการสืบสวนขอ๎ เทจ็ จรงิ

๖๘. คาสั่ง สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต ๑ ท่ี ๑๘๔ /๒๕๖๓ ลงวันที่
๒๙ มิถุนายน ๒๕๖๓ เร่ืองแตํงตั้งคณะกรรมการการนิเทศ ตรวจ ติดตามการเตรียมความพร๎อมเปิด
ภาคเรียน ท่ี ๑/๒๕๖๓ การดาเนินงานโครงการอาหารกลางวัน อาหารเสริม (นม) และการดาเนินงาน
กองทุนเสมอภาค(นกั เรยี นยากจนพเิ ศษ)

6๙. หนงั สือกระทรวงการคลังท่ี กค. 0416.3/ว 380 ลงวันที่ 8 ธันวาคม 2546 แนวปฏิบัติการตรวจสอบ
ภายในภาคราชการ เรอื่ งการประเมนิ ความเสย่ี งเพื่อการวางแผนการตรวจสอบ

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 30

๗0. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ท่ี ศธ 04006/2279 ลงวันท่ี 16
ธนั วาคม 2548 เรอื่ ง หลกั เกณฑ๑ และแนวปฏบิ ตั กิ ารใช๎จํายงบประมาณ งบเงินอุดหนนุ

๗๑. หนังสอื กรมบัญชกี ลาง ท่ี กค 0409.5/10347 ลงวันท่ี 5 เมษายน 2548 เรอ่ื ง ทบทวน
สิทธกิ ารเบิกคําเชาํ บา๎ นขา๎ ราชการ (สพฐ. ใหข๎ า๎ ราชการแสดงความประสงค๑ขอปฏิบัติงานท่ีใด ไมํถือเป็นการ
ยา๎ ยตามคารอ๎ งขอของตนเอง) (กค 0409.5/10347 5 เม.ย.48)

๗๒. หนังสือกระทรวงการคลัง ท่ี กค 0409.5/ว 99 ลงวันท่ี 24 มิถุนายน 2548 เร่ือง ประกาศ
กระทรวงการคลงั เร่ือง การกาหนดสถาบันการเงินเพ่ือสทิ ธใิ นการเบิกคาํ เชําบ๎าน

๗๓. หนังสือกระทรวงการคลัง ท่ี กค 0409.5/19 ลงวันที่ 13 มีนาคม 2549 เรื่องสิทธิการเบิก
คําเชาํ บา๎ นข๎าราชการยา๎ ยตามคาร๎องของตนเอง

๗๔. หนังสือ กระทรวงการคลัง ท่ี กค 0414/3132 ลงวันท่ี 17 กุมภาพันธ๑ 2554 เร่ืองขอทบทวน
การปฏิบตั ิเกยี่ วกบั เงนิ โครงการอาหารกลางวนั ท่ีไดร๎ ับอดุ หนุนจากองค๑กรปกครองท๎องถนิ่

7๕. หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0409.3/ว213 ลงวันที่ 23 มิถุนายน 2554 เรื่องคูํมือ
การปฏิบตั ิงานระบบเบกิ จาํ ยเงินผําน GFMIS

7๖. หนังสอื สานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพน้ื ฐานท่ี ศธ 04012/ว 37 ลงวันที่ 5
มถิ ุนายน 2555

7๗. หนังสือการเบิกจํายเงินวิทยฐานะและคําตอบแทนรายเดือนของข๎าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษา ปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ตามหนังสือ ดํวนที่สุด ท่ี ศธ04009/ว2658 ลงวันที่ 30
ธันวาคม 2559

7๘. หนังสือกรมบัญชีกลาง ดํวนท่ีสุด ที่ กค0422.3/ว257 ลงวันท่ี 28 มิถุนายน 2559
เร่อื งประเภทและอัตราเงินบารงุ การศึกษาและคําเลาํ เรยี น

7๙. หนังสือสานักเลขาธิการรัฐมนตรี ดํวนท่ีสุด ท่ี นร 0505/ว 275 ลงวันที่ 7 มิถุนายน
2560เรอ่ื งมาตรการแก๎ไขปญ๓ หาหนคี้ ําสาธารณปู โภคค๎างชาระ

๘0. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ดํวนที่สุด ที่ ศธ 04002/ว 2539
ลงวนั ที่ 19 มิถุนายน 2560 เรอ่ื ง มาตรการแกไ๎ ขปญ๓ หาหนี้คาํ สาธารณูปโภคคา๎ งชาระของสวํ นราชการ

๘๑. หนังสือกรมบัญชีกลาง ดํวนที่สุด ท่ี กค 0416.4/ว 333 ลงวันท่ี 31 สิงหาคม 2560
เรื่องหลกั เกณฑ๑การเบิกจาํ ยเงินคํารักษาพยาบาลกรณีเจ็บปวุ ยฉกุ เฉินในสถานพยาบาลของเอกชน

๘๒. หนังสือกระทรวงการคลัง ดํวนที่สุด ท่ี กค 0402.5/ว 156 ลว. 19 กันยายน 2560
เรอื่ ง หลักเกณฑก๑ ารเบกิ จาํ ยคําตอบแทนบคุ คล หรือคณะกรรมการ (เร่ิม 24 ส.ค.60)

๘๓. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ท่ี ศธ 04012/ว 255 ลงวันที่ 16
พฤษภาคม 2561 เรอ่ื ง มาตรการแกไ๎ ขปญ๓ หาหนค้ี ําสาธารณูปโภคค๎างชาระของสํวนราชการ

8๔. หนังสือกรมบัญชีกลาง ดํวนท่ีสุด ที่ กค 0408.5/ว 22 ลว. 12 มกราคม 2561 เร่ือง
ประเภทและอตั ราคาํ เลําเรียนในสถานศกึ ษาของเอกชนประเภทอาชีวศกึ ษา

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 31

8๕. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ท่ี ศธ 04012/ว 255 ลงวันที่ 16
พฤษภาคม 2561 เร่ือง มาตรการแกไ๎ ขป๓ญหาหนค้ี ําสาธารณูปโภคค๎างชาระของสวํ นราชการ

๘๖. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ดํวนท่ีสุด ที่ ศธ 0๔0๑๒/ว ๔๔๒
ลงวันท่ี ๑0 กันยายน ๒๕๖๒ เร่ืองแนวทางการตรวจสอบภายในสาหรับผู๎ตรวจสอบภายใน สานักงาน
เขตพ้ืนท่กี ารศึกษา

๘๗. หนังสือการเบิกจํายเงินวิทยฐานะและคําตอบแทนรายเดือนของข๎าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษา ปีงบประมาณ พ.ศ. 256๒ (เงินตกเบกิ คาสั่งท่ีผ๎ูมีอานาจลงนามอนุมัติเดือน สิงหาคม 256
๒ – ธันวาคม 256๒ และกรณีตกค๎าง) ตามหนังสือ ดํวนท่ีสุด ที่ ศธ04009/ว8๖0 ลงวันที่ 1๑
กุมภาพันธ๑ 256๓

๘๘. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ที่ ศธ o๔0๑๒ /ว ๑๒๘ ลงวันท่ี ๑o
มีนาคม ๒๕๖๓ เร่ืองการตรวจสอบการใช๎จาํ ยคําสาธารณูปโภคของสวํ นราชการ

8๙. หนงั สอื กระทรวงการคลัง ดวํ นที่สุด ท่ี กค 0402.5/ว85 ลงวันที่ 6 กนั ยายน 2561 เรอ่ื ง
หลักเกณฑก๑ ารเบิกจาํ ยคาํ ตอบแทนบคุ คลหรือคณะกรรมการ

๙0. หนังสือสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ท่ี ศธ 04012/ว 10 ลงวันท่ี 14
มกราคม 2562 เร่อื งมาตรการแก๎ไขป๓ญหาหนี้คําสาธารณปู โภคคา๎ งชาระของสวํ นราชการ

๙๑. หนังสือคณะกรรมการวินิจฉัยป๓ญหาการจัดซ้ือจัดจ๎างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ดํวนที่สุด
ท่ี กค.(กวจ) 0405.2/ว116 ลงวันท่ี 12 มีนาคม 2562 เร่อื งแนวทางการปฏิบัติในการจัดซ้ือวตั ถุดิบเพื่อ
ใช๎ในการประกอบอาหาร การจ๎างบุคคลเพอื่ ประกอบอาหารหรือการจ๎างเหมาประกอบอาหาร (ปรุงสาเรจ็ )

๙๒. หนังสือการเบิกจํายเงินวิทยฐานะและคําตอบแทนรายเดือนของข๎าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษาปีงบประมาณ พ.ศ. 256๓ (เงินตกเบิก คาสั่งที่ผ๎ูมีอานาจลงนามอนุมัติเดือนมกราคม –
มนี าคม 256๓) ตามหนงั สอื ดวํ นที่สดุ ที่ ศธ 04009/ว ๒๔0๔ ลงวนั ที่ ๘ พฤษภาคม 256๓

๙๓. หนงั สือการเบกิ จํายเงินวิทยฐานะ และคําตอบแทนรายเดือนของข๎าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษาปีงบประมาณ พ.ศ. 256๓ (เงินตกเบิกคาสั่งท่ีผู๎มีอานาจลงนามอนุมัติ เดือนเมษายน –
มิถุนายน 256๓) ตามหนังสอื ดํวนท่ีสุดที่ ศธ04009/ว ๔๒๖๔ ลงวนั ท่ี ๔ สิงหาคม 256๓

10. กล่มุ กฎหมายและคดี
กลํมุ กฎหมายและคดี มรี ะเบียบ กฎหมาย อา๎ งองิ แนวปฏบิ ตั ิทีเ่ ก่ยี วขอ๎ ง ดงั นี้
1. พระราชบัญญตั ิความรับผดิ ทางละเมดิ ของเจา๎ หนา๎ ท่ี พ.ศ. 2539
2. พระราชบญั ญัตขิ อ๎ มลู ขาํ วสารของราชการ พ.ศ. 2540
3. พระราชบัญญตั ิระเบียบขา๎ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 (และท่แี กไ๎ ขเพมิ่ เตมิ )
4. พระราชบัญญัติระเบยี บข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ฉบบั ที่ 2) พ.ศ. 2551
5. ระเบียบ ก.ค.ศ. วําด๎วยวันออกจากราชการของข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.

2548

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพื้นทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 32

6. ระเบียบ ก.ค.ศ. วําดว๎ ยวิธกี ารออกคาสงั่ เกี่ยวกบั การลงโทษทางวินัยข๎าราชการครูและบุคลากร
ทางการศกึ ษา พ.ศ. 2548

7. ระเบียบ ก.ค.ศ. วําด๎วยการรายงานเกี่ยวกับการดาเนินการทางวินัยและการออกจากราชการ
ของข๎าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2551

8. ระเบียบ ก.ค.ศ. วําด๎วยการรายงานเก่ียวกับการดาเนินการทางวินัยและการออกจากราชการ
ของข๎าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2561

9. กฎ ก.ค.ศ. วําดว๎ ยอานาจการลงโทษภาคทัณฑ๑ ตัดเงนิ เดือน หรอื ลดขัน้ เงนิ เดอื น พ.ศ. 2549
10. กฎ ก.ค.ศ. วาํ ด๎วยอานาจการลงโทษภาคทัณฑ๑ ตดั เงินเดอื น หรอื ลดขนั้ เงนิ เดือน พ.ศ. 2561
11. กฎ ก.ค.ศ. วําด๎วยการส่ังให๎ข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาประจาสานักงานเขตพื้นท่ี
พ.ศ. 2550
12. กฎ ก.ค.ศ. วาํ ด๎วยการสอบสวนพิจารณา พ.ศ. 2550
13. กฎ ก.ค.ศ. วําดว๎ ยการอุทธรณ๑และการพิจารณาอุทธรณ๑ พ.ศ. 2550
14. กฎ ก.ค.ศ. วาํ ด๎วยการรอ๎ งทกุ ข๑และการพิจารณาร๎องทุกข๑ พ.ศ. 2551
15. ระเบยี บสานกั นายกรัฐมนตรวี ําด๎วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526
16. ระเบยี บสานักนายกรัฐมนตรวี าํ ด๎วยงานสารบรรณ (ฉบับท่ี 2) พ.ศ. 2548
17. คาสั่งหัวหนา๎ คณะรักษาความสงบแหํงชาติ ที่ 19/2560 ลงวนั ที่ 3 เมษายน พ.ศ. 2560
18. มาตรการบังคบั ทางปกครองตามพระราชบญั ญตั วิ ธิ ปี ฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 25639
19. แนวปฏิบัติในการบังคับคดีและสืบหาหลักทรัพย๑ หรือทรัพย๑สินของลูกหน้ีตามคาพิพากษา
ตามหนงั สอื กระทรวงการคลังท่ี กค 0530.71/ว.107 ลงวนั ท่ี 4 ตุลาคม 2544
20. แนวปฏิบัติเก่ียวกับการบริหารงานบุคคลของข๎าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตามหนังสือ
สานักงาน ก.ค.ศ. ท่ี ศธ 0206.9/ว 18 ลงวนั ที่ 22 มิถนุ ายน 2560
21. ประมวลกฎหมายอาญา
22. ประมวลกฎหมายแพงํ และพาณชิ ย๑
23. กฎหมายเฉพาะอ่นื ๆ ตามลักษณะเรอ่ื งที่ขอรบั คาปรึกษา

บทบาท อานาจหนา้ ท่ี ของกลมุ่ งานในสานกั งานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1

1. กลมุ่ อานวยการ
งานอานวยการของสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษา เป็นงานท่ีเกี่ยวข๎องกับการจัดระบบบริหารองค๑การ

การประสานงานและให๎บริการ สนับสนุน ให๎กลํุมภารกิจและงานตําง ๆ ในสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา
สามารถบริหารจดั การ และดาเนินงานตามบทบาทภารกิจอานาจ หน๎าที่ ได๎อยํางเรียบร๎อย มีประสิทธิภาพ
และประสิทธิผลบนรากฐานของความถูกต๎องและโปรํงใส ตลอดจนสนับสนุนและให๎บริการข๎อมูลขําวสาร
เอกสาร ส่อื อุปกรณท๑ างการศึกษาและทรพั ยากรท่ใี ช๎ในการจัดการศึกษาแกํสถานศึกษา เพื่อให๎สถานศึกษา
บรหิ ารจดั การได๎อยํางสะดวก คลอํ งตัว มคี ุณภาพ ประสทิ ธภิ าพและประสิทธผิ ล โดยมีอานาจหน๎าที่ ดงั น้ี

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 33

1. ปฏบิ ตั งิ านสารบรรณสานักงานเขตพื้นทีก่ ารศึกษา
2. ดาเนนิ การเกี่ยวกับงานชวํ ยอานวยการ
3. งานอาคารสถานท่แี ละสงิ่ แวดล๎อม
4. งานเก่ยี วกบั ยานพาหนะ
5. จดั ระบบบรหิ ารงาน การควบคมุ ภายในและพฒั นาองคก๑ ร
6. ประสานงาน งานการสรรหากรรมการและอนกุ รรมการ
7. ประชาสัมพนั ธ๑ เผยแพรกํ จิ การ ผลงาน และบรกิ ารข๎อมลู ขาํ วสาร
8. งานสวสั ดิการ สวัสดภิ าพครแู ละบุคลากรทางการศึกษา
9. ประสานการดาเนินงานระหวาํ งหนํวยงานภายในและภายนอกเขตพนื้ ที่การศึกษา
10. ปฏบิ ตั ิหน๎าท่ีอ่ืนทเ่ี กีย่ วข๎องกบั กิจการภายในของสานักงานเขตพ้ืนทกี่ ารศึกษาทม่ี ใิ ชํงานของ
สํวนราชการใดโดยเฉพาะ
11. ปฏิบตั ิงานรํวมกบั หรือสนบั สนุนการปฏิบัติงานของหนํวยงานอ่ืนทีเ่ กีย่ วข๎อง หรอื ทีไ่ ดร๎ ับมอบหมาย

2. กลุ่มนโยบายและแผน

กลุ่มนโยบายและแผน รับผิดชอบในการสง่ เสริม สนับสนุนและประสานงาน ในเชิงนโยบายให้สถานศึกษา
จดั การศกึ ษาเป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานการศกึ ษา มุง่ เน้นผลสมั ฤทธข์ิ องงาน เป็นไปเพื่อประโยชน์สุข
ของประชาชน เกิดความคุ้มค่าในเชงิ ภารกจิ แห่งรัฐ ใช้ระบบงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์
โดยเน้นความโปร่งใส ทันสมัย ความรับผิดชอบ ท่ีตรวจสอบได้ เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล ยึดหลัก
การมีส่วนร่วมการบริหารท่ีสนับสนุนท่ีใช้โรงเรียนเป็นฐาน (School – Based Management) โดยมี
กระบวนการวางแผนการดาเนินการตามแผน การกากับ ติดตามผล อย่างเป็นระบบ มีบทบาท อานาจ
หน๎าที่ ตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่อง การแบํงสํวนราชการภายในสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา
พ.ศ. 2560 ดงั น้ี

1. จัดทานโยบายและแผนพัฒนาการศึกษาให๎สอดคล๎องกับนโยบาย มาตรฐานการศึกษา
แผนการศึกษา แผนพฒั นาการศึกษาข้นั พ้ืนฐาน และความตอ๎ งการของทอ๎ งถน่ิ

2. วิเคราะห๑การจดั ตงั้ งบประมาณเงนิ อดุ หนุนทัว่ ไปของสถานศึกษาและแจ๎งการจดั สรรงบประมาณ
3. ตรวจสอบ ติดตาม ประเมิน และรายงานผลการใช๎จํายงบประมาณและผลการปฏิบัติตามนโยบาย
และแผน
4. ดาเนนิ การวเิ คราะห๑ และจัดทาข๎อมูลเกี่ยวกบั การจัดตง้ั ยบุ รวม เลิก และ โอนสถานศึกษาขนั้ พน้ื ฐาน
5. ปฏิบตั ิงานรวํ มกับหรอื สนับสนุนการปฏบิ ตั งิ านของหนวํ ยงานอนื่ ท่เี ก่ยี วข๎องหรอื ท่ีไดร๎ ับมอบหมาย

3. กล่มุ สง่ เสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสาร

กลํุมสํงเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสารมีบทบาท อานาจหน๎าที่
ตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการเรื่อง การแบํงสํวนราชการภายในสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา
พ.ศ. 2560 ดังน้ี

1. ศกึ ษา วเิ คราะห๑ ดาเนินการ และสงํ เสรมิ การจดั การศึกษาทางไกล
2. ศกึ ษา วิเคราะห๑ วิจัย และพฒั นาระบบข๎อมูลสารสนเทศเพอ่ื การบริหาร และการจัดการศึกษา

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 34

3. ดาเนนิ งานสารสนเทศเพ่ือการบรหิ ารและการจัดการศึกษา
4. ดาเนินงานวเิ คราะห๑ และปฏบิ ตั ิงานระบบคอมพวิ เตอร๑และเทคโนโลยีสารสนเทศและการส่ือสาร
5. สงํ เสรมิ สนบั สนุน และดาเนนิ งานบรกิ ารเทคโนโลยสี ารสนเทศ
6. ปฏิบัติงานรํวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนํวยงานอ่ืนท่ีเก่ียวข๎องหรือท่ีได๎รับ
มอบหมาย

4. กลมุ่ บรหิ ารงานการเงินและสนิ ทรัพย์

กลุํมบริหารงานการเงินและสินทรัพย๑ รับผิดชอบในการดาเนินงาน รวมท้ังสํงเสริม สนับสนุน และ
ประสานงาน การดาเนินงานเกี่ยวกับงานการเงิน บัญชี พัสดุและสินทรัพย๑ ให๎แกํหนํวยงาน รวมทั้ง
สถานศึกษาให๎เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ คาส่ัง มติคณะรัฐมนตรี หรือแนวปฏิบัติตลอดทั้งนโยบาย
ของทางราชการ ให๎เป็นไปด๎วยความถูกต๎อง รวดเร็ว มีประสิทธิภาพ โดยมีกระบวนการวางแผน
การดาเนินการตามแผน การกากับ ติดตามผล และวิเคราะห๑ผลการดาเนินการเพ่ือพัฒนางานอยําง
เปน็ ระบบ มอี านาจหนา๎ ที่ ดังตํอไปน้ี

1. ดาเนนิ งานเก่ียวกับงานบริหารงานการเงิน
2. ดาเนินงานเก่ียวกบั งานบรหิ ารงานบัญชี
3. ดาเนนิ งานเก่ียวกบั งานบริหารงานพัสดุ
4. ดาเนินงานเก่ยี วกับงานบริหารสินทรัพย๑
5. ใหค๎ าปรึกษาสถานศกึ ษาเกยี่ วกบั การดาเนนิ งานบรหิ ารงานการเงนิ งานบัญชี งานพสั ดุและงาน
บริหารสนิ ทรพั ย๑
6. ปฏิบัติงานรํวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนํวยงานอื่นที่เกี่ยวข๎องหรือท่ีได๎รับ
มอบหมาย

5. กลุม่ บรหิ ารงานบุคคล

กลมํุ บรหิ ารงานบคุ คลมบี ทบาทและอานาจหนา๎ ท่ี ดงั ตํอไปน้ี
1. วางแผนอตั รากาลงั และกาหนดตาแหนงํ
2. สํงเสรมิ สนับสนุน การมีหรอื เลื่อนวทิ ยฐานะ
3. วเิ คราะหแ๑ ละจัดทาขอ๎ มูลเก่ียวกับการสรรหา บรรจุและแตงํ ตงั้ ยา๎ ย โอนและการลาออกจาก
ราชการของข๎าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา
4. ศึกษา วิเคราะห๑ และดาเนินการเก่ียวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานการเลื่อนเงินเดือน
การมอบหมายหน๎าทีใ่ ห๎ปฏบิ ตั ิของข๎าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา
5. จดั ทาขอ๎ มูลเกี่ยวกบั บาเหนจ็ ความชอบและทะเบยี นประวตั ิ

6. จดั ทาขอ๎ มูลระบบจาํ ยตรงเงินเดอื นและคําจา๎ งประจา
7. ปฏิบัติการบริการและอานวยความสะดวกในเร่ืองการออกหนังสือรับรองตําง ๆ การออกบัตร
ประจาตวั และการขออนุญาตตําง ๆ
8. ปฏิบัติงานรํวมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหนํวยงานอื่นที่เกี่ยวข๎องหรือที่ได๎รับ
มอบหมาย

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพื้นทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 35

6. กลุ่มพัฒนาครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา

กลุํมพฒั นาครแู ละบุคลากรทางการศึกษา มีบทบาท อานาจหน๎าท่ี ตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ
เร่ือง การแบํงสํวนราชการภายในสานกั งานเขตพน้ื ทกี่ ารศึกษา พ.ศ. 2560 ดังนี้

1. ดาเนนิ งานฝึกอบรมการพฒั นากํอนแตํงตง้ั
2. ดาเนนิ งานฝกึ อบรมพฒั นาเพือ่ เพิ่มศักยภาพการปฏิบัตงิ าน
3. ดาเนนิ งานพฒั นาข๎าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาใหเ๎ ป็นไปตามมาตรฐานวชิ าชีพและจรรยาบรรณ
4. ปฏิบตั งิ านสํงเสรมิ สนบั สนุน และยกยอํ งเชิดชเู กียรตขิ ๎าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา
5. ดาเนินการเกย่ี วกบั การลาศกึ ษาตํอ ฝกึ อบรมหรอื ปฏบิ ตั ิการวจิ ยั ภายในประเทศหรอื ตํางประเทศ
6. ศึกษา วิเคราะห๑ วจิ ัย และเสริมสรา๎ งระบบเครือขาํ ยการพัฒนาครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา
7. ปฏบิ ัติงานรวํ มกบั หรอื สนบั สนนุ การปฏิบัตงิ านของหนวํ ยงานอนื่ ทเี่ ก่ยี วข๎องหรอื ท่ีได๎รับมอบหมาย

7. กลุ่มนเิ ทศติดตามและประเมินผลการจดั การศกึ ษา

กลุํมนเิ ทศตดิ ตามและประเมินผลการจัดการศึกษาใหป๎ ฏิบัตงิ านขึ้นตรงกับผอู๎ านวยการสานกั งานเขต
พน้ื ท่ีการศึกษา และมีอานาจหน๎าท่ี ดงั ตํอไปน้ี

1. ประสาน สํงเสริม สนับสนุนและพัฒนาหลักสูตรการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน หลักสูตรการศึกษาระดับ
กอํ นประถมศกึ ษา และหลักสูตรการศกึ ษาพิเศษ

2. ศกึ ษา วิเคราะห๑ วจิ ยั เพื่อพัฒนาหลกั สูตร การสอนและกระบวนการเรียนรู๎ของผ๎เู รยี น
3. วจิ ัย พัฒนา สํงเสรมิ ตดิ ตาม ตรวจสอบ และประเมนิ ผลเกยี่ วกับการวดั และประเมนิ ผลการศึกษา
4. งานวิจัย พัฒนา สํงเสรมิ มาตรฐานการศึกษา และการประกันคุณภาพการศึกษา ประเมนิ ตดิ ตาม
และตรวจสอบคุณภาพการศกึ ษา
5. นิเทศตดิ ตามและประเมินผลการจัดการศึกษา
6. ศึกษา วิเคราะห๑ วิจัย พฒั นา สงํ เสรมิ และพัฒนาส่ือ นวตั กรรมและเทคโนโลยี ทางศึกษา
7. ปฏิบตั ิงานเลขานุการคณะกรรรมการตดิ ตาม ตรวจสอบ ประเมนิ ผลและนิเทศการศึกษาของเขต
พน้ื ทกี่ ารศึกษา

8. กลุม่ ส่งเสริมการจัดการศกึ ษา

กลมํุ สํงเสรมิ การจดั การศึกษา ให๎ปฏิบัตงิ านขน้ึ ตรงกับผูอ๎ านวยการสานักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษา และ
มอี านาจหนา๎ ท่ี ดงั ตอํ ไปนี้

1. สํงเสริมการจัดการศึกษาข้ันพื้นฐานในรูปแบบการศึกษาในระบบการศึกษานอกระบบและ
การศึกษาตามอธั ยาศยั

2. สงํ เสริมและสนับสนนุ การจดั การศกึ ษาขน้ั พื้นฐานของบคุ คล ครอบครวั องค๑กร ชุมชน องคก๑ ร
วชิ าชพี สถาบันศาสนา สถานประกอบการ และสถาบันสังคมอนื่

3. ประสานและสํงเสริมองค๑กรปกครองสํวนท๎องถ่ินให๎สามารถจัดการศึกษา สอดคล๎องกับนโยบาย
และมาตรฐานการศึกษา

4. สงํ เสริมการจัดการศกึ ษาสาหรบั ผพู๎ ิการ ผ๎ดู อ๎ ยโอกาส และผูม๎ คี วามสามารถพเิ ศษ
5. สํงเสริมงานการแนะแนว สุขภาพอนามัย กีฬาและนันทนาการ ลูกเสือ ยุวกาชาด เนตรนารี
ผ๎ูบาเพ็ญประโยชน๑ นักศึกษาวิชาทหาร ประชาธิปไตย วินัยนักเรียน การพิทักษ๑สิทธิเด็กเยาวชน และ
งานกิจการนักเรยี นอืน่

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 36

6. สงํ เสรมิ สนบั สนนุ การระดมทรัพยากรเพ่อื การศึกษา
7. สํงเสริมงานกิจกรรมพิเศษและงานโครงการอนั เนื่องมาจากพระราชดาริ
8. ประสานการปูองกันและแก๎ไขปญ๓ หาการใช๎สารเสพติดและสํงเสรมิ ปูองกัน แก๎ไข และค๎มุ ครอง
ความประพฤตินักเรยี นนกั ศกึ ษา รวมท้ังระบบดูแลชํวยเหลอื นกั เรยี น
9. ดาเนนิ งานวเิ ทศสัมพนั ธ๑
10. ประสาน สงํ เสริมการศึกษากับการศาสนาและการวฒั นธรรม
11. สํงเสริมแหลงํ การเรยี นรู๎ สิง่ แวดลอ๎ มทางการศึกษา และภมู ิป๓ญญาท๎องถ่นิ
12. ประสานและสํงเสริมสถานศึกษาให๎มีบทบาทในการสรา๎ งความเข๎มแขง็ ของชมุ ชน

13. ปฏิบัตงิ านรวํ มกบั หรอื สนับสนนุ การปฏิบัตงิ านของหนวํ ยงานอืน่ ท่เี กีย่ วขอ๎ งหรอื ท่ีได๎รับ
มอบหมาย

9. กลมุ่ หน่วยตรวจสอบภายใน

หนวํ ยตรวจสอบภายใน ใหป๎ ฏบิ ัตงิ านขน้ึ ตรงกับหวั หน๎าสวํ นราชการ และมีอานาจหนา๎ ท่ี ดังตํอไปน้ี

1. ดาเนินงานเก่ียวกับงานตรวจสอบการเงิน การบัญชแี ละตรวจสอบระบบการดูแลทรพั ยส๑ นิ
๒. ดาเนินงานเกี่ยวกับงานตรวจสอบการดาเนินงานหรือกระบวนการปฏิบัติงานเปรียบเทียบกับ
ผลผลิตหรือเปาู หมายทก่ี าหนด
๓. ดาเนินงานเกี่ยวกับการประเมนิ การบรหิ ารความเสีย่ ง
๔. ดาเนนิ การอนื่ เก่ยี วกับการตรวจสอบภายในตามทก่ี ฎหมายกาหนด
๕. ปฏิบตั งิ านรํวมกบั หรอื สนบั สนนุ การปฏิบัตงิ านของหนวํ ยงานอนื่ ทีเ่ กี่ยวขอ๎ งท่ีได๎รบั มอบหมาย

10. กลุม่ กฎหมายและคดี

กลํุมกฎหมายและคดี ให๎ปฏิบัติงานขึ้นตรงกับผู๎อานวยการสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา และมี

อานาจหน๎าท่ี ดงั ตํอไปนี้

1. สงํ เสริม สนบั สนุน พฒั นาการมีวนิ ัยและรกั ษาวนิ ัย

2. ดาเนินการสืบสวนเกีย่ วกบั เร่ืองรอ๎ งเรียน

3. ดาเนินการสอบสวนเก่ียวกบั วินยั และการตรวจพจิ ารณาวินัย

4. ดาเนนิ การเกยี่ วกบั การอทุ ธรณแ๑ ละการพิจารณาอทุ ธรณ๑

5. ดาเนินการเกยี่ วกับการรอ๎ งทกุ ข๑และการพิจารณาร๎องทุกข๑

6. ดาเนินการเก่ยี วกับการรบั ผิดทางละเมิดของเจา๎ หน๎าที่

7. ดาเนนิ การเกย่ี วกับงานคดีปกครอง คดีแพงํ คดีอาญาและคดีอ่นื ๆ ของรฐั

8. ดาเนนิ การปูองกนั และปราบปรามการทุจรติ และประพฤติมชิ อบ

9. ศกึ ษา วเิ คราะห๑ วิจัย จัดทาข๎อมูลและติดตามประเมินผลเพอ่ื พัฒนางานกฎหมายและงานคดขี องรัฐ

10. ปฏบิ ตั งิ านรํวมกบั หรือสนบั สนนุ การปฏิบัตงิ านของหนวํ ยงานอืน่ ทเ่ี ก่ียวข๎องหรือที่ได๎รับมอบหมาย

เชนํ ศนู ยด๑ ารงธรรมจังหวดั ราชบุรี

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 37

บทที่ 3
ผลการปฏิบตั งิ าน

ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1
ได๎ดาเนินงานตามนโยบาย ภารกิจ หน๎าที่ โดยปฎิบัติงานตามแนวปฏิบัติ กฎหมาย พระราชบัญญัติ และ
ระเบียบที่เก่ียวข๎อง บรรลุผลสาเร็จตามเปูาหมาย และตามกาหนดระยะเวลา ซึ่งสามารถสรุปรายละเอียด
ผลการปฏิบัติงาน จาแนกรายกลมุํ ไดด๎ ังน้ี

กลุม่ อานวยการ

ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 กลุํมอานวยการ ได๎ดาเนินงานตามนโยบาย ภารกิจ หน๎าท่ี
โดยปฏิบัติงานตามแนวปฏิบัติ กฎหมาย พระราชบัญญัติ และระเบียบท่ีเก่ียวข๎อง บรรลุผลสาเร็จ
ตามเปูาหมาย และตามกาหนดระยะเวลา ซึ่งสามารถสรุปรายละเอียดผลการปฏิบัติงาน/โครงการ /กิจกรรม
ตําง ๆ ไดด๎ งั น้ี

1. กลุ่มงานบริหารทวั่ ไป
1. ชื่องาน การจัดทามาตรฐานสานักงานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษา ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
1.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเรจ็
1.1.1 เชงิ ปรมิ าณ
1) รายงานข๎อมลู และเอกสารหลักฐานครบถ๎วนสมบูรณ๑ 3 มาตรฐาน 14 ตัวบํงช้ี 20 ประเด็นการ

พิจารณา
2) เจ๎าหนา๎ ที่ผ๎ูรับผิดชอบการจัดทามาตรฐานสานักงานเขตพนื้ ที่การศึกษา พ.ศ. 2560

ในแตลํ ะประเดน็ การพิจารณา จานวน 32 คน
3) คณะกรรมการยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการและการปฏิบัตงิ าน ตามมาตรฐาน

สานักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษา พ.ศ. 2560 จานวน 18 คน
4) ประชมุ มอบหมายและพิจารณามาตรฐาน จานวน 5 ครง้ั
5) การตดิ ตามมาตรฐานเพอ่ื รายงานในระบบ จานวน 15 คร้ัง

1.1.2 เชิงคุณภาพ
สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 มีผลการประเมินมาตรฐาน

อยํูในระดับ คุณภาพ 4 คอื ดมี าก จาแนกได๎ดงั น้ี
1) มาตรฐานท่ี ๑ การบริหารจดั การองค๑การสูคํ วามเปน็ เลิศ
- ตวั บํงช้ีที่ ๑ การบรหิ ารจดั การท่ดี ี ผลประเมนิ ระดับ 4

- ตัวบงํ ชี้ท่ี ๒ การพัฒนาสอูํ งค๑การแหํงการเรียนรู๎ ผลประเมนิ ระดบั 3

- ตวั บงํ ช้ีที่ ๓ การกระจายอานาจและการสงํ เสริมการมสี วํ นรํวมในการบรหิ าร และการจดั
การศกึ ษา ผลประเมนิ ระดบั 5

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 38

2) มาตรฐานที่ ๒ การบรหิ ารและการจัดการศึกษาที่มปี ระสิทธิภาพ
- ตวั บงํ ชที้ ี่ ๑ การบรหิ ารงานด๎านวิชาการ ผลประเมนิ ระดบั 3
- ตัวบงํ ช้ีที่ ๒ การบรหิ ารงานด๎านงบประมาณ ผลประเมนิ ระดับ 5
- ตัวบํงชท้ี ี่ ๓ การบริหารงานด๎านการบรหิ ารงานบคุ คล ผลประเมนิ ระดับ 3
- ตัวบงํ ชี้ท่ี ๔ การบริหารงานดา๎ นการบรหิ ารทั่วไป ผลประเมนิ ระดบั 5
- ตวั บงํ ช้ีท่ี ๕ การติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผลและนเิ ทศการจดั การศกึ ษาที่มี

ประสทิ ธภิ าพ ผลประเมินระดับ 3
3) มาตรฐานที่ ๓ ผลการบริหารและการจดั การศึกษาของสานักงานเขตพ้นื ที่การศึกษา
- ตวั บํงชี้ที่ ๑ สานักงานเขตพนื้ ที่การศกึ ษามีผลงานท่แี สดงความสาเร็จและเปน็ แบบ

อยาํ งได๎ ผลประเมนิ ระดบั 4
- ตวั บํงชท้ี ี่ ๒ สถานศกึ ษามคี ุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาปฐมวัย และการ ศกึ ษา

ขน้ั พ้ืนฐานเพ่ือการประกันคุณภาพการศึกษา ผลประเมินระดับ 5
- ตัวบงํ ช้ที ่ี ๓ ผูเ๎ รยี นระดับปฐมวัยและระดบั การศึกษาขน้ั พื้นฐานมคี ุณภาพตามหลกั สูตร

ผลประเมินระดับ 3
- ตัวบํงชท้ี ่ี ๔ ประชากรวัยเรียนได๎รับสทิ ธแิ ละโอกาสทางการศกึ ษาขัน้ พน้ื ฐาน

เทําเทียมกนั ศึกษาตํอในระดับท่ีสูงขึ้นหรอื มีความรทู๎ ักษะพ้ืนฐานในการประกอบอาชพี มีผลประเมินระดับ 5
- ตัวบํงชท้ี ี่ 5 ขา๎ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา พนกั งานราชการ และลกู จา๎ ง

ในสังกดั สานักงานเขตพ้นื ทก่ี ารศกึ ษาและสถานศึกษา มผี ลงานเชิงประจกั ษต๑ ามเกณฑ๑ ไดร๎ บั การยกยอํ ง
เชดิ ชูเกียรติ ผลประเมนิ ระดับ 1

- ตวั บงํ ชี้ท่ี ๖ ผร๎ู ับบริการและผม๎ู ีสํวนไดส๎ ํวนเสยี มีความพึงพอใจในการบริหารและ
การจัดการศกึ ษารวมทงั้ การใหบ๎ รกิ าร ผลประเมนิ ระดับ 5

2. ช่อื งาน การปฏิบัตหิ นา้ ทหี่ วั หนา้ งานบรหิ ารงานทว่ั ไป
2.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเร็จ
2.1.1 เชงิ ปริมาณ
1) ข๎าราชการและเจ๎าหนา๎ ที่สานักงานเขตพ้ืนท่กี ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1

จานวน 69 คน มาปฏิบตั ิงานตรงเวลาตามระเบียบของทางราชการกาหนด
2) รถยนต๑สวํ นกลางของสานกั งานเขตพ้ืนที่ จานวน 10 คัน มีสภาพพรอ๎ มใช๎งาน
3) อาคารสถานที่มคี วามเพยี งพอกับผม๎ู าปฏบิ ตั ิงานและผม๎ู าใชบ๎ ริหาร

2.1.2 เชิงคณุ ภาพ
สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 สามารถบรรลุวัตถุประสงค๑

ตามเปาู หมายของหนํวยงาน งานมีประสทิ ธภิ าพเป็นที่ยอมรับของหนํวยงานอืน่ และผ๎มู าตดิ ตํอประสานราชการ

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 39

3. ชอื่ งาน การมอบหมายหนา้ ที่ปฏบิ ัตริ าชการของข้าราชการและลูกจา้ งประจา
3.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเร็จ
3.1.1 เชิงปริมาณ
1) ประชุมกอํ นจดั ทาคาส่งั มอบหมาย จานวน 1 ครงั้
2) จัดทาคาส่ังมอบหมาย ของ ผอ.เขตพนื้ ทีแ่ ละรอง ผอ.เขตพื้นที่ จานวน 1 ครงั้
3) จัดทาคาสงั่ ข๎าราชการและลูกจา๎ ง จานวน 1 ครง้ั
4) จดั ทาคาสงั่ ของขา๎ ราชการและลกู จา๎ งเฉพาะกลุมํ ศกึ ษานิเทศก๑ จานวน 1 คร้งั
5) จัดทาคาสั่งมอบหมายลกู จ๎าง (เฉพาะผูท๎ าความสะอาด) จานวน 1 ครัง้
6) ข๎าราชการและเจ๎าหน๎าที่ สพป.รบ. 1 ปฏบิ ตั ิงานตามคาสง่ั ฯ จานวน 67 คน
3.1.2 เชิงคณุ ภาพ
บคุ ลากรในสังกดั สานกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 สามารถ

ปฏิบัติงานตามที่ได๎รับมอบหมาย ทาให๎งานบรรลุวัตถุประสงค๑ ตามเปูาหมายของหนํวยงาน งานมี
ประสทิ ธภิ าพประสิทธิผล

4. ชื่องาน ประสานข้อมูลการติดตามกลยุทธ์ท่ีเกี่ยวข้องกับกลุ่มอานวยการ เพื่อรายงาน
ตามแผนและงานท่ไี ดร้ ับมอบหมาย

4.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเรจ็
4.1.1 เชิงปริมาณ
1) จัดทาขอ๎ มลู รายงานการประเมนิ คณุ ธรรมและความโปรํงใส (ITA) หวั ขอ๎ สานักงาน

เขตพ้ืนท่ีการศึกษามีการกาหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบการตรวจสอบการปฏิบัติงานของ
เจ๎าหนา๎ ที่ ตามคํูมือหรอื มาตรฐานการปฏิบัติงาน จานวน 3 คร้ัง

2) แจ๎งประสานรายงาน https://e-budget.jobobec.in.th จานวน 4 คร้งั
3) ตรวจสอบข๎อมูลการรายงานคาํ สาธารณูปโภค (คําไฟฟูา) จานวน 6 คร้งั มีโรงเรยี น
สังกัด สพป.รบ. 1 ท่เี ขา๎ ตรวจสอบในระบบจานวน 174 โรงเรียน 1 สาขา
4) ประสานสานักงานศกึ ษาธกิ ารภาค 3 จานวน 20 ครัง้
5) จดั ทาสรปุ ข๎อมลู รายละเอยี ดสวัสดกิ ารทีอ่ ยอูํ าศัย จานวน 36 ครง้ั
4.1.2 เชงิ คุณภาพ
สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ได๎ปฏิบัติงานตามที่ได๎รับ
มอบหมายไดอ๎ ยํางมีประสทิ ธิภาพประสทิ ธผิ ล

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 40

5. ชื่องาน การใหบ้ ริการและการจดั หาซอ่ มบารุงครุภณั ฑ์
- งานพัฒนาคุณภาพการบรหิ ารจัดการภาครฐั (PMQA)
เป็นการนาหลักเกณฑ๑และแนวทางการบริหารองค๑การท่ีเป็นเลิศมาประยุกต๑ใช๎กํอให๎เกิด

การเปลีย่ นแปลงท่ัวท้ังระบบ โดยมุํงเน๎นการเปล่ียนแปลงวัฒนธรรมขององค๑การเพ่ือเพ่ิมประสิทธิภาพและ
ประสทิ ธิผลขององคก๑ าร

- การจัดหา การซ่อมบารงุ รักษาวสั ดุ ครภุ ณั ฑ์ของสานกั งานฯ

5.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเร็จ

5.1.1 เชงิ ปริมาณ

1) การพัฒนาคุณภาพการใหบ๎ รกิ าร จานวน 150 คร้ัง

2) การจดั หาซํอมบารุงรักษาวัสดุครภุ ณั ฑ๑ จานวน 54 ครั้ง

5.1.2 เชงิ คุณภาพ

สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 สามารถบริหารจัดการได๎เป็นอยํางดี

มเี คร่อื งมือเครื่องใชเ๎ พียงพอและมีระบบการส่ือสารทันสมยั พร๎อมใช๎งาน ผมู๎ ารบั บริการมีความพึงพอใจ

6. ชอ่ื งาน การบริหารอาคารสถานทแ่ี ละโรงเรียนประสบภยั พิบัติ

6.1 ผลการดาเนินงาน/ผลสาเร็จ

6.1.1 เชิงปริมาณ

1) การจดั สานักงาน อาคารสถานท่ีให๎มีความเป็นระเบียบเรียบร๎อย จานวน 12 คร้ัง

2) การขออนุญาตใชส๎ ถานทแี่ ละความปลอดภัยตํางๆ จานวน 30 ครั้ง

3) การดาเนินงานโรงเรยี นประสบภยั พบิ ัติ จานวน 15 ครง้ั

6.1.2 เชิงคณุ ภาพ

สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 มีสถานที่ปฏิบัติงานท่ีสะอาด

เรยี บรอ๎ ยมคี วามสะดวกและปลอดภัย เป็นทีพ่ งึ พอใจของผป๎ู ฏบิ ัตงิ านและผ๎มู าใชบ๎ รกิ ารและสถานศึกษายังมี

การเตรยี มพร๎อมในการปูองกนั มิใหป๎ ระสบภัยพิบตั ิ

7. ชือ่ งาน วันเกษยี ณอายรุ าชการขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา

7.1 ผลการดาเนินงาน/ผลสาเรจ็

7.1.1 เชงิ ปริมาณ

จัดงานเกษียณอายุราชการจานวน 1 ครั้ง เม่ือวันพุธที่ 9 กันยายน 2563 ณ ห๎องประชุม

ปก๓ ษาสวรรค๑ สานักงานเขตพื้นท่ีการสึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 อาเภอเมือง จังหวัดราชบุรี มีข๎าราชการครูและ

บคุ ลากรทางการศึกษา ลกู จา๎ งประจา (ผเ๎ู กษียณอายรุ าชการ) และผู๎รวํ มงาน ดงั น้ี

1) ผ๎ูเกษียณอายุราชการ จานวน 162 คน

2) ผร๎ู วํ มงาน จานวน 216 คน

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพื้นท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 41

7.1.2 เชงิ คณุ ภาพ
1) ข๎าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาระลกึ ถึงแสดงออกถึงความกตัญ๒ู

กตเวทีแกผํ ๎ูอาวุโส รักษาขนบธรรมเนียมประเพณีอนั ดงี ามให๎สบื ตอํ ไป
2) เปน็ ขวญั และกาลังใจทด่ี ีให๎แกํข๎าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา
3) สงํ เสรมิ ให๎บุคลากรไดเ๎ รียนรูก๎ ารทางานรํวมกันเป็นหมํคู ณะ

8. ชื่องาน การจัดสวัสดิการสานักงาน จัดหรีดเคารพศพ, จัดเตรียมของเย่ียม ของท่ีระลึก
ตามทีผ่ ้บู ังคับบญั ชามอบหมาย

8.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเร็จ
8.1.1 เชิงปริมาณ
1) จัดเย่ียมบุคลากรในสานักงานที่เจ็บปุวยและพักรักษาตัวในโรงพยาบาลหรือที่บ๎าน

(ของเยย่ี มในวงเงิน 1,000 บาท) จานวน 3 ราย
2) เป็นเจ๎าภาพสวดพระอภิธรรมศพของข๎าราชการและลูกจ๎างในสานักงานท่ีเสียชีวิต

รวมทง้ั บดิ า มารดา คํูสมรสและบตุ รท่ีเสียชีวติ จานวน 2 ราย
3) จัดหรีดคาราวะศพ ผู๎บริหารสถานศึกษารวมทั้งบิดา มารดา ภรรยาและครูท่ีเสียชีวิต

จานวน 15 ราย
4) จัดกิจกรรมเสรมิ สร๎างความสัมพันธ๑บุคลากรในหนํวยงาน เชํน จัดกิจกรรมวันสาคัญ

ตาํ ง ๆ (วนั ปใี หมํและวนั สงกรานต)๑ การแขํงขนั กีฬา จานวน 3 ครง้ั
8.1.2 เชงิ คุณภาพ
1) ชวํ ยเหลือขา๎ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา พนักงานราชการ ลูกจ๎างประจา

และลูกจา๎ งชวั่ คราว นอกเหนือจากสวสั ดิการที่ไดร๎ ับจากทางราชการ
2) เกดิ ขวัญและกาลงั ใจในการปฏิบตั งิ านของขา๎ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา

พนักงาน ราชการ ลกู จ๎างประจาและลูกจา๎ งช่ัวคราว
3) บริการหรือจัดกิจกรรมอันกํอให๎เกิดประโยชน๑แกํข๎าราชการครูและบุคลากรทางการ

ศึกษา พนักงานราชการ ลกู จา๎ งประจา และลูกจ๎างชว่ั คราว

9. ช่ืองาน กองทุน/มลู นิธิ
9.1.2 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเรจ็
9.1.2.1 เชิงปริมาณ
1. มลู นธิ ิชว่ ยเหลือนักเรียนยากจนอาเภอวัดเพลง
1) จัดประชมุ คณะกรรมการมลู นธิ ชิ ํวยเหลอื นกั เรียนยากจนอาเภอวดั เพลง

เม่อื วนั ที่ 9 กรกฎาคม 2563

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 42