รายงานผลการปฏิบัติงานของ สพป.รบ.1 ปี 2563

๒. ชื่องาน งานทุนการศึกษาและการระดมทรัพยากรทนุ การศกึ ษา
2.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเร็จ
2.1.1 เชงิ ปริมาณ
1) จัดหาทุนการศึกษาให๎แกํนักเรียนที่ฐานะยากจนและด๎อยโอกาส จากสานักงาน

เหลํากาชาดจังหวดั ราชบุรี จานวน 200 คน ๆ ละ 2,000 บาท รวมเปน็ เงนิ 400,000 บาท
2) ประสานขอความอนเุ คราะห๑มูลนธิ ิเสรมิ กลา๎ ในการพจิ ารณาเงินทนุ ชํวยเหลือนักเรียน

ยากจน สนับสนุนเป็นทุนการศึกษาให๎แกํนักเรียนเรียนดีแตํยากไร๎ จานวน 64 คน และทุนการศึกษา
เพื่อเด็กพิการและทุพพลภาพ จานวน 16 คน รวมทั้งหมด 80 คน ๆ ละ 3,000 บาท เป็นเงินท้ังสิ้น
240,000 บาท

3) ประสานงานขอความอนุเคราะห๑สานักงานพัฒนาสังคมและความม่ันคงของมนุษย๑
จังหวัดราชบุรี ในการชํวยเหลือครอบครัวนักเรียนผ๎ูยากไร๎ จานวน 58 คน ๆ ละ 1,000 บาท
รวม 58,000 บาท

4) ประสานสานักงานวัฒนธรรมจังหวัดราชบุรี ขอรับทุนนิธิองค๑พระปฐมเจดีย๑ ให๎แกํ
นักเรียนระดับประถมศึกษาท่ีเรียนดีแตํขาดแคลนทุนทรัพย๑ จานวน 3 คน ๆ ละ 1,500 บาท รวมเป็นเงิน
4,500 บาท

5) ระดมเงินทุนและสิ่งของอุปโภคบริโภคชํวยเหลือนักเรียนที่ประสบภัยพิบัติ/ได๎รับ
ความเดือดร๎อน ครอบครัวของ เด็กชายศราวิน รวบรวม นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 โรงเรียน บ๎านทํามะขาม
ซ่ึงมีฐานะยากจนและประสบภาวะเดือดร๎อนจากการโดนพายุหลังคาบ๎าน (สังกะสี) ไมํสามารถหลบฝนได๎
ขณะฝนตกหนัก โดยการระดมความชํวยเหลือจากบุคลากรในสานักงานและบุคคลภายนอก เพ่ือบรรเทาความ
เดือดรอ๎ นใหแ๎ กํครอบครัว เดก็ ชายศราวิน รวบรวม จานวน 10,620 บาท

2.1.2 เชิงคณุ ภาพ

นักเรียนที่ยากจนขาดแคลนทุนทรัพย๑หรือได๎รับความเดือดร๎อนจากเหตุการณ๑ตํางๆ ได๎รับ
ความชวํ ยเหลือ สามารถบรรเทาความเดอื ดร๎อนใหแ๎ กํครอบครัว และมคี ุณภาพชีวติ ที่ดขี นึ้ ตามศกั ยภาพ

3. ชื่องาน งานวนั เดก็ แห่งชาติ
3.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเร็จ
3.1.1 เชงิ ปริมาณ
ดาเนินการคัดเลือกนักเรียนในสงั กดั เพ่ือรบั รางวลั ดังนี้
1) เด็กหญิงสลิลทิพย๑ หนูอินทร๑ นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 โรงเรียนวัดชํองลาภ

ได๎รับรางวัลนักเรียนท่ีสมควรได๎รับการคัดเลือกเป็นเด็กและเยาวชนดีเดํน ที่นาชื่อเสียงมาสํูประเทศชาติ
เพื่อเข๎าเย่ียมคารวะนายกรัฐมนตรี เน่ืองในวันเด็กแหํงชาติ ประจาปี 2563 และรางวัล “วัฒนธรรมวินิต”
เนอื่ งในวันเด็กแหํงชาติ ประจาปี 2563 เขา๎ รับรางวลั จากรัฐมนตรีวําการกระทรวงวฒั นธรรม

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 243

2) เดก็ หญงิ อภิชญา อารีรกั ษ๑ โรงเรยี นอนบุ าลราชบรุ ี
3) เดก็ หญิงปฏิมาพร ดวงพุฒ โรงเรยี นวดั เขาวงั (แสง ชํวงสุวนชิ )
รับรางวัลเด็กดีเดํน เน่ืองในโอกาสวันเด็กแหํงชาติ ประจาปี 2563 เพื่อรับรางวัลจาก
สภาสงั คมสงเคราะห๑แหงํ ประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ๑
3.1.2 เชิงคุณภาพ
นักเรียนไดร๎ ับขวัญกาลงั ใจในการศกึ ษาเลาํ เรียน และการใช๎ชีวิตอยูํรํวมกันในโรงเรียน และ
สงั คม สามารถเป็นแบบอยํางท่ดี ีให๎แกนํ กั เรยี นคนอ่ืนได๎

4. ช่อื งาน ดาเนินการคดั เลือกนักเรียนในสงั กัดเพอื่ รับรางวัล ดังน้ี
4.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเร็จ
4.1.1 เชิงปรมิ าณ
ดาเนินการคัดเลือกนักเรียน และสถานศึกษา เพื่อรับรางวัลพระราชทาน ระดับเขตพ้ืนที่

การศกึ ษา และระดับกลุมํ จังหวดั ประเภทละ 1 รางวลั
ระดบั เขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษา
1. ประเภทนักเรยี น
- ระดบั ประถมศึกษา ขนาดเล็ก ได๎แกํ เด็กหญิงสลิลทิพย๑ หนูอินทร๑ โรงเรียนวัดชํองลาภ

(โชคลาภประชาพฒั นา) อาเภอบา๎ นคา จงั หวัดราชบรุ ี
- ระดับประถมศึกษา ขนาดใหญํ ได๎แกํ เด็กหญิงณธิชา เจนสถิตย๑ไพบูลย๑ โรงเรียนกองทัพบก

อุปถัมภบ๑ ูรณวิทยา อาเภอเมอื ง จงั หวัดราชบรุ ี
2. ประเภทสถานศกึ ษา
- ไมํมีสถานศกึ ษาสมัครเข๎ารบั การคัดเลือก
ระดบั จงั หวัด
1. ประเภทนักเรียน
- ระดบั ประถมศึกษา ขนาดเล็ก ไดแ๎ กํ เด็กหญิงพชั รนิ ทร๑ นิลบรรพต โรงเรียนวัดบ๎านฆ๎อง

(พพิ ธิ กติ ตโิ สภณ) อาเภอโพธาราม จงั หวัดราชบุรี
- ระดับมธั ยมศึกษา ขนาดเลก็ ได๎แกํ เด็กหญิงธันยพร อินเหมรา โรงเรียนบ๎านทํามะขาม

อาเภอโพธาราม จังหวดั ราชบุรี
- ระดับมัธยมศึกษา ขนาดกลาง ได๎แกํ นางสาวอินทิรา สืบสุข โรงเรียนบ๎านทํามะขาม

อาเภอโพธาราม จังหวัดราชบุรี
- ระดับมัธยมศึกษา ขนาดใหญํ ได๎แกํ นางสาวเบญจมาภรณ๑ จันแปลง โรงเรียนรัฐราษฎร๑

อุปถัมภ๑ อาเภอเมอื ง จังหวดั ราชบรุ ี

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 244

2 ประเภทสถานศึกษา
- ระดับกํอนประถมศึกษา ขนาดกลาง ได๎แกํ โรงเรียนวัดอมรญาติสมาคม (อมรวิทยา

คาร)อาเภอดาเนนิ สะดวก จงั หวัดราชบุรี
ระดบั กลุ่มจังหวดั (รายละเอียดแนบทา๎ ย)

4.1.2 เชิงคณุ ภาพ
สามารถดาเนินการคดั เลอื กนักเรียนและสถานศกึ ษา เพือ่ รบั รางวัลพระราชทาน ระดบั เขต

พ้ืนที่การศึกษา เพ่ือรับการประเมินระดับจังหวัด และกลํุมจังหวัดตามลาดับ เป็นไปด๎วยความเรียบร๎อย
ปราศจาก ขอ๎ รอ๎ งเรยี นใดๆ

5. ช่ืองาน งานทุนการศึกษาสาหรับนักเรียนทีส่ นใจเรียนทางสายวิทยาศาสตร์
5.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเร็จ
5.1.1 เชิงปรมิ าณ
คัดเลือกนักเรียนเพ่ือรับทุนการศึกษาสาหรับนักเรียนที่สนใจเรียนทางสายวิทยาศาสตร๑

ของมูลนิธิพระบรมราชานุสรณ๑พระบาทสมเด็จพระปกเกล๎าเจ๎าอยํูหัว และสมเด็จพระนางเจ๎าราไพพรรณี
ประจาปีการศึกษา 2563 จานวน 1 คน ได๎แกํ เด็กหญิงชุติกานต๑ ม่ันคง นักเรียนช้ันประถมศึกษา
ปีท่ี 5 โรงเรียนบา๎ นหนองปากชัฏ อาเภอจอมบงึ จังหวัดราชบรุ ี

5.1.2 เชิงคณุ ภาพ
นักเรียนท่ีมีความสนใจเรียนทางสายวิทยาศาสตร๑ ได๎รับทุนการศึกษาจากมูลนิธิ

พระบรมราชานุสรณ๑พระบาทสมเด็จพระปกเกล๎าเจ๎าอยูํหัว และสมเด็จพระนางเจ๎าราไพพรรณี เป็นขวัญ
และกาลังใจในการศึกษาเลําเรยี นมากย่งิ ขน้ึ

6. ช่ืองาน ระบบคัดกรองนักเรียนยากจน (CCT)
6.1. ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเร็จ
6.1.1 เชงิ ปรมิ าณ
สถานศึกษาในสังกัด จานวน 177 โรงเรียน ดาเนินงานระบบคัดกรองนักเรียนยากจนตามปฏิทิน

การดาเนินงานในแตลํ ะภาคเรยี น เพอ่ื ขอรบั เงนิ อุดหนนุ ป๓จจยั พนื้ ฐานนกั เรียนยากจน โดยมีนักเรียนที่ได๎รับจัดสรรเงิน
อดุ หนนุ นกั เรยี นยากจนพิเศษแบบมเี งื่อนไข จานวน 3,664 คน ๆ ละ 2,000 บาท เป็นเงนิ 7,328,000 บาท

6.1.2 เชิงคุณภาพ
นักเรียนท่ีมีฐานะยากจนผํานระบบการคัดกรองจากสถานศึกษา ได๎รับเงินทุนอุดหนุน

ปจ๓ จยั พื้นฐานและได๎รับการดแู ลอยาํ งเสมอภาคกัน สามารถแบํงเบาภาระของครอบครวั ไดร๎ ะดับหนึง่

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพ้นื ทีก่ ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 245

7. ชื่องาน งานโครงการหารายได้ระหวา่ งเรยี น
7.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเรจ็
7.1.1 เชงิ ปรมิ าณ
ดาเนินการประชาสัมพันธ๑ให๎โรงเรียนขยายทางโอกาสในสังกัด จานวน 30 แหํง

แจ๎งนักเรียนระดับมัธยมศึกษา (ม.1-ม.3) เพ่ือสมัครเข๎าทางานชํวงปิดภาคเรียนกับสานักงานจัดหางาน
จังหวัดราชบรุ ี

7.1.2 เชิงคณุ ภาพ
นักเรียนได๎ทางานหารายได๎ระหวํางปิดภาคเรียน ได๎ฝึกปฏิบัติและเรียนรู๎ความถนัดของ

ตนเองในการทางานหรอื อาชพี ในอนาคต มรี ายไดแ๎ บํงเบาภาระของครอบครัว

4. กลุ่มงานส่งเสริมกจิ การนักเรียน

1. ช่ืองาน การแต่งต้ังผู้บังคบั บัญชาลูกเสือ เนตรนารี สถานศึกษาในสังกดั สานกั งานลกู เสือจงั หวดั
ขออนุญาตจดั ตัง้ กลุ่ม กองลกู เสอื และ ผู้บงั คบั บัญชาลกู เสอื ประจาปี 2563

1.1 ผลการดาเนินงาน/ผลสาเรจ็
1.1.1 เชงิ ปริมาณ

มสี ถานศกึ ษาในสังกดั ขอแต่งตัง้ กลุ่ม กอง และผบู้ ังคับบัญชา ดงั น้ี

1. แตํงตง้ั รองผ๎ตู รวจการลกู เสอื จังหวัดราชบรุ ี จานวน 4 ราย

2. แตํงตั้งผ๎กู ากับกองลกู เสือวสิ ามญั จานวน 3 ราย

3. แตงํ ต้งั รองผูก๎ ากบั ลูกเสอื วสิ ามัญ จานวน 7 ราย

4. แตํงตัง้ ผู๎กากบั กลํุมลกู เสือสามัญรุํนใหญํ จานวน 2 ราย

5. แตงํ ตง้ั ผก๎ู ากับลกู เสือสามัญรํุนใหญํ จานวน 2 ราย

6. แตํงตั้งผก๎ู ากบั กองลกู เสือสามัญ จานวน 7 ราย

7. แตํงต้งั รองผูก๎ ากบั กลมุํ ลูกเสอื สามัญรนุํ ใหญํ จานวน 20 ราย

8. แตงํ ตง้ั รองผู๎กากับลูกเสอื สารอง จานวน 15 ราย

9. แตํงตง้ั รองผ๎กู ากบั ลกู เสือสามัญ จานวน 14 ราย

10. แตงํ ตั้งผอู๎ านวยการลกู เสอื โรงเรียน จานวน 7 ราย

11. แตํงตงั้ รองผู๎อานวยการลูกเสือโรงเรียน จานวน 5 ราย

12. แตงํ ตั้งกองลกู เสือสารอง จานวน 5 กอง

13. แตงํ ตงั้ กองลกู เสอื สามัญ จานวน 11 กอง

14. แตํงตั้งกองลูกเสอื วสิ ามญั จานวน 1 กอง

15. แตํงตง้ั กองลกู เสือสามัญรนุํ ใหญํ จานวน 7 กอง

16. แตงํ ตั้งรองผ๎อู านวยการ ลส.เขตพื้นทฯ่ี จานวน 3 ราย

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพน้ื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 246

17. แตงํ ตง้ั กลํมุ ลูกเสอื โรงเรียน จานวน 3 กลุมํ

18. แตํงตง้ั เจา๎ หนา๎ ทล่ี ูกเสือจังหวัด จานวน 3 ราย

19. แตํงตัง้ รกั ษาการ ผอ.ลกู เสอื โรงเรียน จานวน 1 ราย

20. แตงํ ตง้ั รองผ๎ูตรวจการลูกเสือจงั หวดั จานวน 4 ราย

1.1.2 เชิงคุณภาพ

สถานศึกษาในสังกัดได๎แตํงต้ัง ผ๎ูบังคับบัญชาถูกต๎องตามข๎อบังคับคณะลูกเสือแหํงชาติ

วําด๎วยการปกครองหลักสูตรและวิชาพิเศษ พ.ศ. 2509, 2522, 2525, 2528 และ 2529 ข๎อ 64

การจัดตั้งกลํุมหรือกองลูกเสือต๎องได๎รับอนุญาตจากเลขาธิการสานักงานลูกเสือแหํงชาติ หรือผู๎อานวยการ

ลูกเสือจังหวัดแล๎วแตํกรณี และตามข๎อบังคับคณะกรรมการบริหารลูกเสือแหํงชาติ วําด๎วยการแตํงตั้ง

ผ๎ูบังคับบัญชาลูกเสือ พ.ศ.2553 ข๎อ 7 ผู๎อานวยการลูกเสือจังหวัดเป็นผู๎แตํงต้ังผ๎ูบังคับบัญชาลูกเสือ

ตามเขตจงั หวัด

2. ชื่องาน คณะกรรมการลกู เสอื เขตพ้นื ทีก่ ารศึกษา

2.1 ผลการดาเนินงาน/ผลสาเร็จ

2.1.1 เชิงปริมาณ

สานักงานลูกเสือเขตพื้นที่การศึกษาราชบุรี เขต 1 มีคณะกรรมการลูกเสือเขตพ้ืนท่ี

จานวน 24 ทาํ น ตามประกาศแตํงตั้ง ประกอบดว๎ ย

1. ผอู๎ านวยการสานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 ประธานกรรมการ

2. กรรมการโดยตาแหนํงประกอบด๎วย

2.1 ผูก๎ ากับการสถานตี ารวจภธู รอาเภอเมอื งราชบรุ ี กรรมการ

2.2 ผก๎ู ากบั การสถานตี ารวจภธู รอาเภอปากทํอ กรรมการ

2.3 ผ๎กู ากบั การสถานตี ารวจภธู รอาเภอวัดเพลง กรรมการ

2.4 ผ๎ูกากับการสถานีตารวจภธู รอาเภอจอมบงึ กรรมการ

2.5 ผ๎ูกากับการสถานตี ารวจภูธรอาเภอสวนผง้ึ กรรมการ

2.6 ผ๎กู ากบั การสถานตี ารวจภูธรอาเภอบา๎ นคา กรรมการ

3. กรรมการประเภทผ๎ูแทนประกอบดว๎ ย

3.1 นายสมเจตน๑ แก๎วเล่อื นมา ผ๎แู ทนองค๑กรปกครองสวํ นทอ๎ งถน่ิ กรรมการ

3.2 นายเฉลยี ว เถอื่ นเภา ผ๎แู ทนสถานศึกษาในสังกัด กรรมการ

สานกั งานเขตพนื้ ท่ีการศึกษา

ประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1

3.3 นายชชั วาล รํมโพธท์ิ อง ผ๎แู ทนสถานศกึ ษาเอกชน กรรมการ

3.4 นายชมุ พล คาเทยี น ผแู๎ ทนสถานศกึ ษาอาชีวศึกษา กรรมการ

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 247

3.5 นายวฒั นพงศ๑ อํอนนุํม ผแู๎ ทนสถาบนั อดุ มศึกษา กรรมการ

3.6 นางศิรเิ พ็ญ สังขบรู ณ๑ ผู๎แทนศูนยก๑ ารศึกษานอกระบบ กรรมการ

และการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอ

3.7 นายอิทธพิ ล สุทธิภมู ิ ผูแ๎ ทนสมาคมหรือสโมสรลกู เสอื กรรมการ

4. กรรมการผูท๎ รงคณุ วุฒิประกอบด๎วย

4.1 นายบญุ ชํวย เอ้ืออรุณชัย ผ๎ทู รงคุณวฒุ ิ กรรมการ

4.2 นายนิพนธ๑ คณาวงษ๑ ผ๎ทู รงคุณวฒุ ิ กรรมการ

4.3 พ.อ.รณพงษ๑ เรืองจ๎ุย ผท๎ู รงคุณวุฒิ กรรมการ

4.4 พ.ต.ท.วษิ ณุ ชนะอกั ษร ผู๎ทรงคุณวุฒิ กรรมการ

4.5 นายสาราญ สุขาภิรมย๑ ผ๎ทู รงคณุ วฒุ ิ กรรมการ

4.6 นายทนั ทติ ย๑ ชอบธรรม ผ๎ทู รงคณุ วุฒิ กรรมการ

4.7 นางปุณิกา จลุ รีญากาศ ผทู๎ รงคณุ วฒุ ิ กรรมการ

5. รองผู๎อานวยการสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาราชบุรี เขต 1 กรรมการและ

เลขานุการ

6. ผ๎ูอานวยการกลํุมสงํ เสริมการจดั การศกึ ษา กรรมการและ

ผู๎ชวํ ยเลขานุการ

7. นางวจั นา ชาสิงห๑แก๎ว นกั วชิ าการศกึ ษาชานาญการ กรรมการและ

ผูช๎ ํวยเลขานุการ

2.1.2 เชิงคณุ ภาพ

สานักงานลูกเสือเขตพ้ืนท่ีการศึกษาราชบุรี เขต 1 มีคณะกรรมการตามพระราชบัญญัติ

ลูกเสือ พ.ศ. 2551 ซึ่งมีผลบังคับใช๎เมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2551 เพื่อให๎การดาเนินงานของสานักงานลูกเสือเขต

พน้ื ท่ีการศึกษาราชบรุ ี เขต 1 เปน็ ไปตามอานาจหน้าท่คี ณะกรรมการลกู เสือเขตพน้ื ท่กี ารศึกษา

(1) ควบคมุ ดแู ลกิจการลูกเสือให๎เป็นไปตามกฎหมาย ข๎อบงั คับ และระเบียบของ

ทางราชการและ คณะกรรมการบริหารลกู เสือแหํงชาติ

(2) สํงเสรมิ และสนบั สนนุ ความมน่ั คงและความเจริญก๎าวหนา๎ ของกจิ การลกู เสอื

(3) สํงเสริมและสนบั สนนุ ให๎มกี ารจัดกจิ กรรมลูกเสอื ท้ังในและนอกสถานศึกษา

(4) ควบคมุ ดูแลทรัพย๑สินในกิจการของลูกเสอื เขตพ้ืนที่การศึกษา

(5) พิจารณารายงานประจาปีของสานกั งานลกู เสือเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาและรายงาน

ให๎คณะกรรมการลูกเสือจังหวัดทราบ

(6) ใหค๎ วามเห็นชอบในแผนปฏิบัตกิ ารประจาปี

(7)ใหค๎ าแนะนาแกํผ๎ูอานวยการสถานศกึ ษาในการปฏิบตั ิงานหรือจดั กิจกรรมลกู เสอื

(8) จัดให๎มที ะเบยี นและสถติ ติ ําง ๆ เกยี่ วกับลูกเสือ

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 248

(9) กากับ ดแู ล สนับสนุนและสํงเสรมิ กิจการลกู เสือชาวบ๎านในเขตพ้ืนที่การศึกษา
(10) อ อก ระ เบี ยบ ปฏิ บัติ เก่ี ยว กับ กิจ ก าร ลูก เสื อ เพ่ื อค ว า มเ หม าะ ส ม
แกํการปกครองในเขตพ้ืนที่การศึกษา ซ่ึงจะต้องไม่ขัดแย้งกับกฎหมาย ข้อบังคับ และระเบียบของ
ทางราชการและคณะกรรมการบริหารลูกเสือแหง่ ชาติ

3. ชื่องาน งานวันสถาปนาลูกเสือแห่งชาติทุกวันท่ี 1 กรกฎาคม ของทุกปี และวันคล้ายวันพระเฉลิม
พระชนมพรรษาพระบาทสมเด็จพระอยู่หัว

3.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเร็จ

3.1.1 เชิงปรมิ าณ
ลูกเสือ เนตรนารี และผูบ๎ ังคบั บัญชา ทเี่ ขา๎ รํวมกิจกรรม จานวน 200 คน

3.1.2 เชิงคุณภาพ
ลกู เสอื เนตรนารี ได๎รูจ๎ ักความรํวมมอื ในการทางานซ่ึงกนั และกัน อยใํู นสังคมด๎วยกันและ

ร๎ูจักรกั สามัคคใี นหมํูคณะ

4. ชือ่ งาน โครงการ ฟ.ฟันสวย ย้ิมใส
4.1 ผลการดาเนินงาน/ผลสาเรจ็ เชงิ ปริมาณ
4.1.1 เชิงปริมาณ
นักเรียนช้ันประถมศึกษาปีท่ี 2-3 จานวน 175 โรงเรียน ได๎รับแปรงสีฟ๓นพร๎อม

ยาสฟี ๓นครบทกุ คน
4.1.2 เชิงคุณภาพ
นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 2-3 จานวน 175 โรงเรียน จะมีสุขภาพฟ๓นท่ีดีและ

สามารถ แปรงฟน๓ ได๎อยํางถูกต๎อง

5. ชื่องาน โครงการมือสะอาด สรา้ งสขุ ภาพดี
5.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเรจ็
5.1.1 เชงิ ปริมาณ
โรงเรียนทุกโรงเรียน ได๎รับสบํูเหลว โพรเทคส๑ เป็นซองตามจานวนนักเรียน พร๎อมสื่อ

การเรยี นการสอน
5.1.2 เชงิ คณุ ภาพ
นักเรยี นทุกคนไดร๎ ับความรูใ๎ นการล๎างมือทถ่ี ูกวิธี

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 249

6. ชอ่ื งาน การดาเนินงานการแพร่ระบาดของโรคติดเช้ือไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)

6.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเร็จ
- โรงเรียน จานวน 75 โรงเรียน รับทราบและปฏิบัติตามแนวทางท่ีสานักงานเขตพ้ืนท่ี

การศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 แจ๎งทุกโรงเรียน

7. ชอื่ งาน ติดตามผลการดาเนินงานโครงการอาหารกลางวนั ในโรงเรยี นประถมศกึ ษา

7.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเรจ็
- สานกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ได๎รับทราบผลการติดตามการดาเนิน

โครงการอาหารกลางวนั ในโรงเรียนประถมศกึ ษาทกุ โรงเรียน

8. ชือ่ งาน การดาเนนิ งานโครงการปลอดโรค

8.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเรจ็

สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ดาเนินการคัดเลือกโรงเรียน
โรงเรียนบ๎านบงึ (สนั ตมิ โนประชาสวรรค๑) และโรงเรยี นวดั เขาถ้ากุญชร สงํ ไปยังสานกั งานสาธารณสขุ จังหวัด
ราชบุรี เพื่อใหห๎ นํวยงานสาธารณสุขในพื้นที่ และสานักงานสาธารณสุขจังหวัดราชบุรี เข๎ารับการประเมิน
โครงการปลอดโรค

9. ชื่องาน โครงการดอกผลกองทุนเพ่ือโครงการอาหารกลางวนั ในโรงเรียนประถมศึกษา
9.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเรจ็
1) โครงการสํงเสริมสนับสนุนการบริหารจัดการอบหารนักเรียนในโรงเรียน ประจาปี

พ.ศ. 2563 มโี รงเรยี นที่ได๎ จานวน 2 โรงเรียน ดังน้ี
- โรงเรียนบา๎ นชฎั หนองหมี
- โรงเรียนอนุบาลจอมบงึ
2) โรงเรียนสํงเสริมผลผลิตเพ่ืออาหารนักเรียนในโรงเรียน ประจาปี 2563 มีโรงเรียน

ไดร๎ บั อนมุ ัติ จานวน 4 โรงเรยี น ดงั นี้
- โรงเรียนบ๎านโปบํงกระทิงบน
- โรงเรยี นบ๎านหนองโก
- โรงเรยี นวัดสนามสุทธาวาส (พรหมประชานกุ ูล)
- โรงเรียนบา๎ นลาพระ
3) กิจกรรมจัดสรรงบประมาณพัฒนาระบบน้าดื่มสะอาดในโรงเรียน มีโรงเรียนท่ีได๎รับ

อนมุ ัติ จานวน 4 โรงเรยี น ดังน้ี
- โรงเรยี นโรตารี 1 บา๎ นพุน้าร๎อน
- โรงเรยี นวดั ยอดสวุ รรณครี ี

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพื้นทีก่ ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 250

- โรงเรยี นบ๎านพงุํ แฝก
- โรงเรียนอนบุ าลวดั เพลง (หรดี ศรัทธาฯ)
4) กจิ กรรมจดั สรรงบประมาณพฒั นาระบบสุขาภิบาลอาหารทด่ี ีในโรงเรียน มีโรงเรียนที่
ไดร๎ ับอนมุ ตั ิ จานวน 2 โรงเรยี น ดงั น้ี
- โรงเรียนวดั โพธดิ์ ก
- โรงเรยี นบ๎านตลาดควาย (ประชานกุ ลู )

10. ชือ่ งาน โครงการโรงเรียนทเ่ี ขา้ ร่วมพฒั นาศักยภาพโรงเรยี นรอบรดู้ า้ นสขุ ภาพ
10.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเรจ็
- โรงเรียนท่ีได๎รับใบประกาศนียบัตรเข๎ารํวมพัฒนาศักยภาพโรงเรียนรอบร๎ูด๎านสุขภาพ จานวน

17 โรงเรียน และสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ได๎มอบประกาศนียบัตรให๎กับโรงเรียน
ดังกลําวเรยี บรอ๎ ยแลว๎ ดงั นี้

- โรงเรยี นวัดนา้ พุ
- โรงเรียนวดั พเนินพลู
- โรงเรยี นวัดเจติยาราม
- โรงเรียนวดั หว๎ ยไผํ
- โรงเรียนวัดพิกลุ ทอง
- โรงเรียนวัดโสดาประดิษฐาราม
- โรงเรียนวัดเกาะลอย
- โรงเรียนรจุ ิรพฒั น๑
- โรงเรียนอนบุ าลสวนผึ้ง
- โรงเรยี นบ๎านห๎วยยางโทน
- โรงเรียนไทยรฐั วิทยา 64
- โรงเรยี นวดั ปาุ ไกํ
- โรงเรียนบ๎านลาพระ
- โรงเรยี นวัดหนองพันจนั ทร๑
- โรงเรยี นบา๎ นหนองนกกระเรยี น

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพ้นื ทีก่ ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 251

5. กลมุ่ งานสง่ เสริมกจิ การพิเศษ

1. ช่อื งาน โครงการเฝ้าระวังและแก้ไขปัญหายาเสพตดิ ในสถานศกึ ษา

1.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเรจ็
กจิ กรรมที่ 1 อบรมลูกเสอื ตา๎ นภยั ยาเสพตดิ
โรงเรียนขยายโอกาสทางการศึกษาในสังกัดสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี

เขต 1 ดาเนินการจดั อบรมลกู เสือตา๎ นภัยยาเสพตดิ
กจิ กรรมที่ 2 คํายทักษะชีวิต “ปลุกพลงั KID พิชติ ป๓ญหา”
ไมํได๎ดาเนินการเนื่องจากสถานการณ๑แพรํระบาดเช้ือไวรัสโคโรนา 2019 และไมํได๎รับจัดสรร

งบประมาณในการดาเนินการดังกลาํ ว

1.1.1 เชงิ ปริมาณ
1. โรงเรียนขยายโอกาสทางการศึกษา จานวน 30 โรงเรียน
2. นกั เรียนระดบั มธั ยมศกึ ษาตอนตน๎ จานวน 240 คน

1.1.2 เชงิ คณุ ภาพ
1. นักเรียนมที ักษะชีวิต และเปน็ แกนนาเฝูาระวังป๓ญหายาเสพตดิ หํางไกลยาเสพติด
2. โรงเรียนมีระบบการเฝาู ระวงั และปอู งกันยาเสพติด

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพ้ืนที่การศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 252

หนว่ ยตรวจสอบภายใน

ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 หนํวยตรวจสอบภายใน ได๎ดาเนินงานตามนโยบาย ภารกิจ หน๎าที่
โดยปฏิบัติงานตามแนวปฏิบัติ กฎหมาย พระราชบัญญัติ และระเบียบที่เก่ียวข๎องบรรลุผลสาเร็จตามเปูาหมาย และ
ตามกาหนดระยะเวลา ซ่ึงสามารถสรปุ รายละเอียดผลการปฏบิ ัตงิ าน/โครงการ/กจิ กรรมตาํ ง ๆ ได๎ดงั นี้

๑. กลุม่ งานตรวจสอบภายใน

1. ชอื่ งาน การตรวจสอบการจัดซอ้ื จดั จ้างโดยวธิ เี ฉพาะเจาะจง ของ สพป.ราชบุรี เขต 1
การบรหิ ารทรพั ย์สินและความคุ้มคา่ ในการใชท้ รัพย์สินของ สพป.ราชบรุ ี เขต 1

๑.1 ผลการดาเนินงาน/ผลสาเรจ็

๑.1.๑ เชิงปรมิ าณ
1) สํมุ ตรวจหลักฐานการจดั ซ้อื จดั จ๎างโดยวธิ เี ฉพาะเจาะจงจานวน 60 ฎกี า
๒) สมุํ ตรวจพสั ดุและการควบคุมพสั ดุของเขตพ้นื ที่การศกึ ษา

2.1 สมุํ ตรวจวสั ดุสานักงาน จานวน 122 รายการ

2.2 สุํมตรวจครภุ ณั ฑ๑ จานวน 150 รายการ

2.3 การตรวจสอบพัสดุประจาปี การจาหนาํ ยพสั ดุ จานวน 1 ครงั้

๑.1.๒ เชงิ คุณภาพ
๑) ตรวจสอบหลกั ฐานการจัดซือ้ จัดจา๎ งโดยวธิ เี ฉพาะเจาะจง สุมํ ตรวจการดาเนินการ

จัดซื้อจัดจ๎างพัสดุของสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ท้ัง 60 ฎีกา พบวํามีการ

สารวจความต๎องการกํอนการจัดซื้อจัดจ๎าง ดาเนินการเป็นไปตามระเบียบกระทรวงการคลังวําด๎วยการ
จัดซื้อจัดจ๎างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และกฎกระทรวงที่เก่ียวข๎อง เอกสาร หลักฐาน
ประกอบการเบิกจํายครบถว๎ นถกู ต๎อง

๒) การบริหารสินทรัพย๑และการควบคุมพัสดุ จากการสํุมตรวจวัสดุ และครุภัณฑ๑
สานักงานเขตพ้นื ทกี่ ารศึกษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 ที่จัดซื้อ จัดหาพัสดุในปีงบประมาณ 2563 ได๎มี
การควบคุม ไว๎ในบัญชีวัสดุ ทะเบียนคุมทรัพย๑สิน(แล๎วแตํกรณี) พบวํา การควบคุมวัสดุดาเนินการ

ครบถ๎วนเป็นป๓จจุบัน การควบคุมครุภัณฑ๑ และการตรวจสอบพัสดุประจาปี ยังดาเนินการไมํครบถ๎วน
สมบูรณ๑ โดย

2.1 วัสดุสานกั งาน สุมํ ตรวจนับวสั ดสุ านกั งาน จานวน 122 รายการ มีการบันทึก

ควบคุมไว๎ในบัญชีวัสดุสานักงาน บันทึกรายการวัสดุ แยกเป็นประเภท ชนิดของวัสดุ และแสดงรายการ
ตามตวั อยาํ งท่ี กวพ. กาหนด จดั ทายอดยกมาเม่ือตน๎ ปงี บประมาณ มกี ารบันทึกควบคุมในบัญชีวัสดุ มีการ

บันทกึ รบั – จาํ ย (จดั ทา ใบเบกิ พัสด)ุ ครบถว๎ นถกู ตอ๎ ง วัสดคุ งเหลอื ตรงกบั ทะเบียนคุม

2.2 ครุภณั ฑ๑ของสานกั งานเขตพืน้ ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 สํุมตรวจ
นับ 150 รายการ มีการควบคุมไว๎ในทะเบียนคุมทรัพย๑สิน(ระบบManual)ครบถ๎วน แตํมีการคานวณคํา

เส่ือมราคา และจัดทาประวัติการซํอมบารุงยังไมํครบถ๎วนเป็นป๓จจุบัน การให๎รหัสครุภัณฑ๑ท่ีทะเบียนคุม

ทรพั ย๑สิน และที่ตวั ครุภณั ฑ๑ยังไมคํ รบถ๎วนเปน็ ป๓จจุบัน

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 253

2.3 การตรวจสอบพัสดุประจาปี พบวํา มีการแตํงตั้งกรรมการตรวจสอบ ตรวจนับการ
รับ-จํายพัสดุประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ตามคาส่ังสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1
ที่ 353/2562 สั่ง ณ วันท่ี 24 กันยายน 2562 ผ๎ูได๎รับแตํงต้ังได๎ดาเนินการตรวจสอบพัสดุประจาปี ตาม
ระเบียบกระทรวงการคลงั วําดว๎ ยการจัดซือ้ จัดจา๎ งและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 คณะกรรมการตรวจสอบ
พัสดุประจาปีตามคาสั่ง ได๎ดาเนินการ รับ-จํายวัสดุ ท้ังเอกสารฝุายรับ และเอกสารฝุายจํายกับบัญชีวัสดุปรากฏ
ถูกต๎องตรงกันและวัสดุคงเหลือตรงตามบัญชี สํวนการตรวจสอบครุภัณฑ๑ มีการตรวจสอบพัสดุประจาปี
มีการรายงานผลการตรวจสอบพัสดุประจาปี ให๎ผ๎ูมีอานาจทราบ แตํการดาเนินการยังไมํครบถ๎วนตามขั้นตอน
ที่กาหนด โดยยังไมํได๎ดาเนินการเก่ียวกับการจาหนํายพัสดุในสํวนที่ชารุด เส่ือมสภาพจนไมํสามารถใช๎การได๎ และ
การตดั จาํ ยออกจากทะเบยี นคมุ ทรัพย๑สนิ

2.4 สถานท่ีเก็บพัสดุเหมาะสมปลอดภัย พบวํา ครุภัณฑ๑มีสถานท่ีเก็บเหมาะสม มีผ๎ูรับผิดชอบ
ดูแลครุภัณฑ๑ แตํมีพัสดุบางรายการไมํพร๎อมใช๎งาน เชํน ชารุด เสื่อมสภาพ จนไมํสามารถใช๎งานได๎ตามปกติ พัสดุ
รอการวางแผนในการซํอมแซม หรือรอจาหนาํ ยตามระเบยี บฯ

๒. ช่อื งาน การตรวจสอบเงนิ วิทยฐานะของสานักงานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรีเขต 1

๒.1 ผลการดาเนินงาน
๒.1.๑ เชิงปรมิ าณ
สอบทานคาสั่งสาหรับผู๎ที่ได๎รับอนุมัติให๎มีหรือเล่ือนวิทยฐานะรายใหมํท่ีผู๎มีอานาจลง

นามอนุมัติแตํงต้ัง ตั้งแตํวันท่ี 1 ตุลาคม 2562 – 31 สิงหาคม 2563 คาส่ัง ศธจ. จานวน 22 คาสั่ง
และคาสั่งแก๎ไข 1 คาสงั่ วทิ ยฐานะชานาญพิเศษ จานวน 37 ราย วทิ ยฐานะชานาญการ จานวน 45 ราย
รวมท้ังสนิ้ 82 ราย

๒.1.๒ เชิงคณุ ภาพ
๑) สามารถควบคุมผูม๎ สี ทิ ธิเบกิ เงินวทิ ยฐานะครบถ๎วนถูกตอ๎ งตามคาสง่ั และปฏิบัติงาน

เป็นไปตามหนงั สือสั่งการ ที่ สพฐ. กาหนดได๎ครบถว๎ น
๒) สามารถควบคุมผ๎ูมสี ทิ ธริ ายตัวตามคาสง่ั แตํงตั้งให๎มีหรือเล่อื นวิทยฐานะ โดยจัดทา

ทะเบียนคุมการเบิกจํายเงินวิทยฐานะ และ ดาเนินการเบิกจํายเงิน ครบถ๎วนถูกต๎องตามระเบียบและ
เป็นไปตามหลกั เกณฑ๑หนงั สือสัง่ การท่ี สพฐ.กาหนด ทันตามกาหนด

๓. ชอ่ื งาน การตรวจสอบการบริหารทรัพยส์ ินและความคมุ้ ค่าในการใช้ทรัพย์สินของสถานศึกษา

๓.1 ผลการดาเนินงาน/ผลสาเรจ็
๓.1.๑ เชิงปริมาณ
1) ตรวจสอบการเงนิ บัญชี พัสดุ โรงเรยี นในสงั กดั จานวน 47 โรงเรยี น
2) สมุํ ตรวจหลกั ฐานการจดั ซื้อจดั จา๎ งปงี บประมาณ 2563 จานวน 382 เร่อื ง
3) ตรวจสอบการควบคมุ พสั ดุของโรงเรียน จานวน 47 โรงเรียน
3.1 การควบคุมวัสดุ จัดทาบญั ชวี ัสดุ การทาใบเบิกวสั ดุ (การรบั -เบกิ จํายวัสด)ุ
3.2 การควบคุมครุภัณฑ๑ การจัดทาทะเบียนคุมทรัพย๑สิน การคิดคําเส่ือมราคา

จดั ทาประวัติการซอํ มบารุง และการให๎รหสั ครุภัณฑ๑
3.3 การตรวจสอบพัสดุประจาปี การจาหนํวยพัสดุ จานวน 47 โรงเรยี น

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 254

รายช่ือโรงเรียนท่ีไดร้ บั การตรวจตดิ ตาม จานวน 47 โรงเรยี น

1. โรงเรียนวดั ชํองลาภ 17. โรงเรยี นอนุบาลบ๎านคา 33. โรงเรยี นอนุบาลสวนผ้ึง
2. โรงเรียนชุมชนบ๎านบํอ
3. โรงเรียนวัดวนั ดาว 18. โรงเรยี นบ๎านหนองหมอข๎าว 34. โรงเรียนบ๎านมะขามเอน
4. โรงเรยี นวัดวมิ ลมรรคาราม
5. โรงเรยี นบ๎านเขาถ้า 19. โรงเรยี นบา๎ นหนองบวั ห่งิ 35. โรงเรียนบา๎ นหัวเขาจีน
6. โรงเรยี นบา๎ นทํายาง
7. โรงเรียนบ๎านหนองนา้ ใส 20. โรงเรียนวดั โพธศ์ิ รี 36. โรงเรียนบา๎ นเขาถาํ น
8. โรงเรียนบา๎ นโปงุ
9. โรงเรยี นวดั หนามพุงดอ 21. โรงเรยี นบา๎ นหนองไผํ 37. โรงเรียนบา๎ นอํางหิน
10. โรงเรียนวัดหว๎ ยตะแคง
11 .โรงเรยี นอนบุ าลเมือง 22. โรงเรียนบ๎านหนองวัวดา 38. โรงเรียนวัดพิกุลทอง
12. โรงเรียนจรญู ศรี
13 โรงเรียนบา๎ นหว๎ ยยาง 23. โรงเรียนบ๎านยางคํู 39. โรงเรียนวดั เกตุนอ๎ ย
14. โรงเรยี นบ๎านตลาดควาย
15. โรงเรยี นบา๎ นเบิกไพร 24. โรงเรยี นวัดทําโขลง 40. โรงเรยี นวดั คง๎ุ กระถนิ
๑๖. โรงเรียนบ๎านหนองไผํ
25. โรงเรยี นวัดบางกระ 41. โรงเรยี นวดั พเนนิ ฯ

26. โรงเรยี นวดั โสดาประดษิ ฐาราม 42. โรงเรียนวดั เขากรวด

27. โรงเรียนวดั ดอนตลุง 43. โรงเรียนวดั ประเสรฐิ ฯ

28. โรงเรียนวดั ปากชํอง 44. โรงเรียนบ๎านหนองศาลเจ๎า

29. โรงเรียนบา๎ นหนองขนาก 45. โรงเรยี นบ๎านหนองปรือ

30. โรงเรยี นบา๎ นหนองกระทํุม 46. โรงเรียนมณลี อย

31. โรงเรียนบา๎ นหนองศรนี วล ๔๗. โรงเรยี นวัดสูงเนินฯ

32. โรงเรยี นบ๎านหนองนกกระเรยี น

๒.1.๒ เชิงคุณภาพ
๑) โรงเรียนมีความรู๎ความเข๎าใจปฏิบัติงานถูกต๎องเป็นไปตามระเบียบฯและแนวทางการ

ปฏิบัติเก่ียวกับการดาเนินงานการจัดซื้อจัดจ๎าง การบริหารทรัพย๑สิน โดยการวางแผนที่จะจัดหาพัสดุ
(จัดซ้ือจัดจ๎าง บริจาค) การใช๎งานอยํางประหยัดมีประสิทธิภาพ การบารุงรักษา(การซํอมบารุง ประหยัด
และค๎ุมคํา) การจาหนาํ ยและทาลาย (การนาทรัพย๑สินออกจากทะเบยี นคุม)

๒) ทาความเข๎าใจในประเด็นที่ตรวจพบ และแลกเปล่ียนข๎อคิดเห็นกับผ๎ูบริหารโรงเรียน
และผ๎ูปฏิบัติงาน เพื่อให๎ป๓ญหาอุปสรรคได๎รับการแก๎ไขโดยเร็ว ในขณะเดียวกันก็เปิดโอกาสให๎ผู๎รับตรวจได๎
ชแี้ จงข๎อมูลเพิม่ เตมิ และใหข๎ อ๎ เสนอในการพฒั นาปรับปรงุ การปฏิบตั ิงานด๎วย

๓) ผต๎ู รวจสอบและหนวํ ยรับตรวจนาผลการตรวจสอบไปประยุกตใ๑ ชใ๎ หเ๎ กิดประโยชน๑โดย
๓.๑ เปน็ การสํงเสริมให๎มีการควบคุมอยํางมีประสิทธิภาพภายใตค๎ ําใช๎จํายที่เหมาะสม
๓.๒ เป็นการสอบทานการปฏบิ ตั ิงานของโรงเรยี นที่เปน็ หนํวยรับตรวจ
๓.๓ สามารถลดความเส่ยี งและสร๎างความมัน่ ใจให๎เจ๎าหนา๎ ที่ผป๎ู ฏบิ ตั ิ
๓.๔ เปน็ เครือ่ งมอื ในการวางแผนการตรวจสอบ การปฏบิ ตั งิ านในครง้ั ตํอไป

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 255

๔. ชื่องาน การตรวจทานการจดั จ้างด้วยระบบอิเลก็ ทรอนกิ ส(์ e-bidding) ของโรงเรยี นในสังกัด
4.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเรจ็
๔.1.๑ เชิงปริมาณ
ตรวจทานหลกั ฐานการจดั จ๎างดว๎ ยระบบอิเลก็ ทรอนกิ ส(๑ e-bidding) จานวน3 โรงเรียน ดงั น้ี
๑) โรงเรียนบา๎ นหนองกระทํุม เป็นการจ๎างปรับปรุงซํอมแซมอาคารเรียนแบบสปช.

102/26 สร๎างปี พ.ศ.2525 ขนาด 4 ห๎องเรียนและอาคารเรียนแบบ ป.1 ก สร๎างปี 2521 จานวน
2 หลัง วงเงินงบประมาณ 953,100.- บาท คณะกรรมการกาหนดราคากลาง เป็นเงิน 953,100.-
บาท ผ๎ูชนะการเสนอราคา ได๎แกํ บริษัท ฐาปนา คอนสตรัคช่ัน จากัด เสนอราคาต่าสุด เป็นเ งิน
799,900 บาท รวมภาษี มูลคําเพ่ิม และภาษีอื่น คําขนสํง คําจดทะเบียนและคําใช๎จํายอ่ืน ๆ ซ่ึงต่ากวํา
งบประมาณ/ราคากลาง เป็นเงิน 153,200 บาท คิดเป็นอัตรารอ๎ ยละ 16

๒) โรงเรียนวัดเขาปิ่นทอง จ๎างปรับปรุงซํอมแซมอาคารเรียนและอาคารประกอบ
วงเงินงบประมาณ 680,100 บาท คณะกรรมการกาหนดราคากลาง เป็นเงิน 680,100 บาท ผ๎ูชนะ
การเสนอราคา ไดแ๎ กํ หจก.ช.กญั จมาศ กอํ สรา๎ ง เสนอราคาตา่ สดุ เป็นเงิน 578,000 บาท รวมภาษีมูลคํา
เพ่ิม และภาษีอ่ืน คําขนสํง คําจดทะเบียนและคําใช๎จํายอื่น ๆ ซึ่งต่ากวํางบประมาณ/ราคากลาง เป็นเงิน
102,100 บาท คดิ เป็นอตั รารอ๎ ยละ 15

๓) โรงเรียนวัดพิบูลวนารามจ๎างกํอสร๎างอาคารเรียน แบบ สปช 105/29
ปรับปรุงขนาด 2 ชั้น ขนาด 7 ห๎องเรียน วงเงินงบประมาณ 5,192,000 บาท คณะกรรมการกาหนด
ราคากลาง เป็นเงนิ 5,263,000.- บาท ผู๎ชนะการเสนอราคา ได๎แกํ หจก. พษิ ณุโลกเทคโนโลยีเสนอราคา
ต่าสุด เป็นเงิน 4,146,670.- บาท รวมภาษีมูลคําเพิ่ม และภาษีอื่น คําขนสํง คําจดทะเบียนและ
คาํ ใชจ๎ าํ ยอ่ืน ๆ ซงึ่ ต่ากวํางบประมาณ 1,045,330 บาท คดิ เปน็ อตั รารอ๎ ยละ 20

๔.1.๒ เชงิ คณุ ภาพ
๑) โรงเรียนดาเนินการถูกต๎องตามระเบียบและแนวทางที่กาหนด และ โรงเรียน

มีความร๎ูความความเขา๎ ใจ ปฏิบัติงานถกู ตอ๎ ง เปน็ ไปตามระเบยี บฯ และแนวปฏิบัติ เก่ียวกับการดาเนินงาน
การจัดซอ้ื จดั จ๎างดว๎ ยระบบอเิ ล็กทรอนิกส๑(e-bidding) มากย่ิงขึ้น

๒) โรงเรียนมอี าคารเรยี นพร๎อมใชง๎ านเป็นประโยชน๑ตอํ การเรยี นการสอน

๕. ชอื่ งาน การตรวจทานการจัดซื้อด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส(์ e-bidding) สพป.ราชบุรี เขต. 1
๕.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเร็จ
๕.1.๑ เชงิ ปริมาณ
ตรวจทานหลักฐานการจัดซ้ือด๎วยระบบอิเล็กทรอนิกส๑(e-bidding) ของสานักงาน

เขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรีเขต 1 จานวน 2 เรื่อง(2 ฎีกา) รวมเป็นเงินงบประมาณทั้งส้ิน
1,920,240.-บาท (หนึ่งล๎านเก๎าแสนสองหม่ืนสองรอ๎ ยส่สี ิบบาทถว๎ น)

1) จัดซ้ือครุภัณฑ๑โต๏ะเก๎าอ้ีนักเรียนระดับกํอนประถมศึกษา จานวน 126 ชุด
โต๏ะเก๎าอ้ีนักเรียนระดับมัธยมศึกษา จานวน 407 ชุด โดยจัดสรรให๎โรงเรียน จานวน 15 โรงเรียน
จานวน 533 ชดุ งบประมาณ 870,240 บาท (แปดแสนเจด็ หมื่นสองร๎อยสีส่ ิบบาทถ๎วน)

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 256

2) จัดซ้ือครุภัณฑ๑อุปกรณ๑ห๎องสมุดโรงเรียนระดับประถมศึกษา (Shopping List)
เป็นอุปกรณ๑ห๎องสมุดโรงเรียน ระดับประถมศึกษา จานวน 6 โรงเรียน 6 ชุด ๆ ละ 135,000 บาท
อุปกรณห๑ อ๎ งสมุด (Shopping List) จานวน 4 โรงเรียน 4 ชุด ๆ ละ 60,000 บาท รวม 10 ชุด เป็นเงิน
1,050,000.- บาท (หนึง่ ลา๎ นหา๎ หมนื่ บาทถ๎วน)

๕.1.๒ เชงิ คุณภาพ
๑) จากหลักฐานการดาเนินงานเก่ียวกับการจัดหาผ๎ูขายและหลักฐานประกอบการ

ขอเบิกจําย พบวํา มีการดาเนินการจัดซ้ือด๎วยระบบอิเล็กทรอนิกส๑(e-bidding) เป็นไปตามพระราช
บัญญัติการจัดซ้ือจัดจ๎างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และระเบียบกระทรวงการคลังวําด๎วย
การจัดซ้ือจัดจ๎างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และกฎกระทรวงท่ีเก่ียวข๎องหลักฐานครบถ๎วน
ถกู ต๎องและ เบิกจาํ ยถกู ต๎อง จาํ ยเงนิ ตรงตัวเจา๎ หนี้ ทงั้ 2 ฎีกา

๒) โรงเรียนได๎รับครุภัณฑ๑โต๏ะเก๎าอ้ีนักเรียน และครุภัณฑ๑และอุปกรณ๑ห๎องสมุด
ครบถ๎วน เพ่ือใชใ๎ นการเรยี นการสอนตอํ ไป

๖. ช่อื งาน ตรวจสอบใบสาคญั การจา่ ยของสานกั งานเขตพนื้ ทีก่ ารศึกษา (งบเดือน)
๖.1 ผลการดาเนินงาน/ผลสาเรจ็
๖.1.1 เชงิ ปริมาณ

๑) ตรวจสอบใบสาคัญการจําย ปีงบประมาณ ๒๕๖๒ ต้ังแตํเดือน เมษายน – กันยายน

๒๕๖๒ จานวน ๕๕๔ ฎีกา และปีงบประมาณ ๒๕๖๓ เดือนตุลาคม – พฤศจิกายน จานวน ๑๓๙ ฎีกา,

เดือนกุมภาพันธ๑ – เดือนมีนาคม ๒๕๖๓ จานวน ๑๒๘ ฎีกา รวมท้งั สนิ้ จานวน ๘๒๑ ดงั นี้

เดอื น จานวน (ฎกี า)
เมษายน 2562 82
พฤษภาคม 2562 117
มิถนุ ายน 2562 59
กรกฎาคม 2562 115
สิงหาคม 2562 65
กันยายน 2562 116
ตุลาคม 2562 82
พฤศจิกายน 2562 57
กมุ ภาพันธ๑ 256๓ ๗๗
มนี าคม 256๓ 5๑

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 257

๒) ตรวจสอบใบสาคัญการจําย จานวน ๘๒๑ ฎีกา ซ่ึงประกอบด๎วย 1) คําตอบแทน
บคุ ลากร จานวน ๘๖ ฎีกา ๒) ลูกหน้ีเงินยืมราชการ จานวน ๓o ฎีกา ๓)คําตอบแทนปฏิบัติการนอกเวลา
ราชการ จานวน ๖ ฎีกา ๔) คําเชําบ๎าน จานวน ๑๑ ฎีกา ๕) เงินสมทบประกันสังคมจานวน 1o๒ ฎีกา
๖) คําจ๎างเหมาบรกิ าร จานวน ๖๖ ฎีกา ๗) คําจ๎างครูผู๎ทรงคุณคํา จานวน 5 ฎีกา ๘) คําใช๎จํายเดินทางไป
ราชการ จานวน ๔๓ ฎีกา ๙) คําใช๎จํายฝึกอบรม จานวน ๕ ฎีกา 10) คําใช๎จํายประชุมราชการ จานวน
๒๑ ฎีกา ๑๑) คําวัสดุ จานวน ๙๗ ฎีกา ๑๒) คําวัสดุเชื้อเพลิง จานวน ๒๓ ฎีกา ๑๓) คําสาธารณูปโภค
จานวน ๗๖ ฎกี า 14) คําครภุ ณั ฑ๑ จานวน ๗ ฎีกา 15) คําสิง่ กํอสรา๎ ง จานวน ๔๘ ฎีกา ๑๖) คําพาหนะ
รับสํงนักเรียน จานวน ๕ ฎีกา 17) เงินอุดหนุนคําใช๎จํายในการจัดการศึกษา จานวน 1๔ ฎีกา
18) คํารักษาพยาบาล จานวน ๓๔ ฎีกา 1๙) คําการศึกษาบุตร จานวน ๑๕ ฎีกา ๒o) เงินชํวยพิเศษ
3 เดือน จานวน 2๗ ฎกี า 21) คําตอบแทนกรรมการสอบ จานวน ๑๕ ฎีกา 22) คําซํอมแซมสิ่งกํอสร๎าง
จานวน ๔๔ ฎีกา 23 ) คําตอบแทนตรวจงานจ๎าง จานวน ๒ ฎีกา 24) คําตอบแทนธุรการโรงเรียน
จานวน ๑๙ ฎีกา 25) คําตอบแทนจ๎างครูวิทยาศาสตร๑ จานวน 1 ฎีกา 26) คําตอบแทนจ๎างครูพี่เล้ียง
จานวน ๔ ฎีกา 27) คําตอบแทนนักการภารโรง จานวน 4 ฎีกา ๒๘) คําตอบแทนพนักงานราชการ
จานวน ๓ ฎีกา ๒๙) คําตอบแทนพนักงานลูกจ๎าง จานวน ๕ ฎีกา ๓o) คําตอบแทนครูวิกฤต จานวน
๒ ฎีกา ๓๑) คาํ ตอบแทนบุคลากรคณิตศาสตร๑ จานวน ๑ ฎีกา

๖.1.2 เชิงคุณภาพ
๑) ผลการตรวจสอบหลกั ฐานการเบกิ จาํ ยเงนิ พบวาํ มีหลักฐานการเบิกจํายครบถ๎วน

ตามระเบยี บทเี่ กย่ี วขอ๎ ง ไดร๎ บั อนมุ ตั ิจากผ๎ูมอี านาจ การจํายตรงตัวเจ๎าหนี้หรือผู๎มีสิทธิ์ หรือจํายผําน
สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามีหลักฐานท่ีเก่ียวข๎องให๎ตรวจสอบครบถ๎วน สํวนใหญํสามารถเรียกหลักฐาน
การจํายเงิน หรือใบเสร็จรับเงินจากเจ๎าหน้ีได๎ครบถ๎วน และกรณีจํายตรงโดยกรมบัญชีกลางบางรายการ
รอรวบรวมหลักฐานการจาํ ย(ใบเสรจ็ รับเงนิ ) เพอื่ แนบกบั หลักฐานขอเบกิ ยังไมํครบถว๎ น สมบูรณ๑

๒) การปฏิบัติงานของหนํวยรับตรวจมีความถูกต๎อง และสอดคล๎องกับกฎหมาย
ระเบยี บ ขอ๎ บังคบั มติคณะรัฐมนตรี และหลักเกณฑ๑ตําง ๆ ท่ีสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน
กาหนด สามารถลดความเสยี่ งและสร๎างความม่นั ใจใหเ๎ จา๎ หนา๎ ที่ผป๎ู ฏบิ ตั ิงานและองค๑กร

๓) การจํายเงินผํานระบบอิเล็กทรอนิกส๑ KTB Corporate Online มีหลักฐานต๎น
เรอื่ งขอเบิกพร๎อมหลกั ฐานการจาํ ยโดยแนบรายงาน Detail Report และ Summary Report

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 258

๗. ชอ่ื งาน การตรวจสอบการดาเนินงานการจัดหาหนังสือเรียน ตามแนวทางการดาเนินงาน
ตามโครงการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดการศึกษาต้ังแต่ระดับอนุบาลจนจบการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

๗.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเร็จ

๗.1.๑ เชงิ ปรมิ าณ
การตรวจสอบการดาเนินงานการจดั หาหนงั สอื เรยี นตามแนวทางการดาเนนิ งานตาม

โครงการ สนับสนุนคําใช๎จํายในการจัดการศึกษาต้ังแตํระดับอนุบาลจนจบการศึกษาข้ันพื้ นฐาน
ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 สมุํ ตรวจ จานวน 21 โรงเรียน ดงั นี้

1. โรงเรียนบา๎ นหนองไผํ 8. โรงเรยี นวัดสงู เนนิ ฯ 15. โรงเรียนบา๎ นพุบอนบน
2. โรงเรยี นน้าตกห๎วยสวนพลู 9. โรงเรียนบ๎านมะขามเอน 16. โรงเรียนบ๎านชัฏหนองหมี
3. โรงเรียนชุมชนวัดรางบัว 10. โรงเรียนบา๎ นวงั ปลา 17. โรงเรยี นบา๎ นหนองปากชัฏ
4. โรงเรียนบา๎ นทุํงแฝก 11. โรงเรียนบ๎านโปุง 18. โรงเรียนบ๎านนาคอก
5. โรงเรยี นวดั วังมะนาว 12. โรงเรยี นวัดสวํางอารมณ๑ 19. โรงเรยี นจรญู ศรี
6. โรงเรียนวดั แจง๎ เจรญิ 13. โรงเรยี นวัดประเสริฐ 20. โรงเรยี นวดั น้าพุ
7. โรงเรียนวดั พเนนิ พลู 14. โรงเรยี นวดั หนองกระทุํม 21. โรงเรียนมณีลอย

๗.1.๒ เชงิ คณุ ภาพ
๑) โรงเรยี นมคี วามร๎คู วามเข๎าใจ เกีย่ วกับการดาเนินงานการจัดหาหนังสือเรียน ตาม

แนวทางการดาเนินงานตามโครงการสนับสนุนคําใช๎จํายในการจัดการศึกษาต้ังแตํระดับอนุบาลจนจบ
การศกึ ษาขัน้ พ้นื ฐาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ครบถว๎ นทุกขั้นตอนมากย่งิ ขึ้น

๒) ทาความเข๎าใจในประเด็นท่ีตรวจพบ และแลกเปล่ียนข๎อคิดเห็นกับผ๎ูบริหารและ
ผ๎ูปฏิบัติงาน รวมถึงครูผู๎สอน ครูวิชาการ เพ่ือให๎ป๓ญหาอุปสรรคได๎รับการแก๎ไขโดยเร็ว ในขณะเดียวกันก็
เปิดโอกาสใหผ๎ ๎รู บั ตรวจไดช๎ ้แี จงข๎อมูลเพมิ่ เตมิ และให๎ขอ๎ เสนอในการพัฒนาปรับปรงุ การปฏบิ ัติงานดว๎ ย

๘. ชือ่ งาน ตรวจสอบการดาเนนิ งานตามโครงการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดการศึกษาตั้งแต่
ระดับอนุบาลจนจบการศึกษาข้ันพื้นฐานปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (รายการค่าเคร่ืองแบบนักเรียน
คา่ อปุ กรณก์ ารเรยี น และค่ากิจกรรมพัฒนาคณุ ภาพผู้เรยี น)

๘.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเรจ็
๘.1.๑ เชิงปริมาณ
ตรวจสอบการดาเนินงาน ตามโครงการสนับสนุนคําใช๎จํายในการจัดการศึกษา ต้ังแตํ

ระดับอนุบาลจนจบการศึกษาขั้นพ้ืนฐานปีงบประมาณ พ.ศ. 256๓ ของสถานศึกษาในสังกัด จานวน
21 แหํง ได๎แกํ 1) โรงเรียนบ๎านหนองไผํ 2) โรงเรียนวดั สงู เนินราษฎรบ๑ ารุง 3) โรงเรียนบ๎านพุบอนบน
4) โรงเรียนน้าตกห๎วยสวนพลู 5) โรงเรียนบ๎านมะขามเอน 6) โรงเรียนบ๎านชัฎหนองหมี 7) โรงเรียน
ชุมชนวัดรางบัว 8) โรงเรียนบ๎านวังปลา9)โรงเรียนบ๎านหนองปากชัฎ 10) โรงเรียนบ๎านทํุงแฝก
11) โรงเรียนบ๎านโปุง 12)โรงเรียนบ๎านนาคอก 13) โรงเรียนวัดวังมะนาว 14)โรงเรียนวัดสวํางอารมณ๑
15) โรงเรียนจรูญศรวี ทิ ยา 16) โรงเรียนวัดแจ๎งเจริญ 17) โรงเรียนวัดประเสริฐราษฎร๑รังสรรค๑วิทยา

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพื้นทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 259

18) โรงเรียนวัดน้าพุ 19) โรงเรียนวัดพเนินพลู 20) โรงเรียนวัดหนองกระทุํม 21) โรงเรียนบ๎านมณี
ลอยซึ่งตรวจสอบในเรื่อง1) คําเคร่ืองแบบนักเรียน 2) คําอุปกรณ๑การเรียนและ 3) คํากิจกรรมพัฒนา
คณุ ภาพผู๎เรียน

๘.1.๒ เชงิ คณุ ภาพ
๑) สถานศกึ ษาสามารถดาเนนิ การ เกีย่ วกับการดาเนนิ งานตามโครงการสนับสนุน

คําใช๎จํายในการจัดการศึกษาขั้นพ้ืนฐานได๎อยํางมีคุณภาพ และเป็นประโยชน๑ตํอการขับเคล่ือนยุทธศาสตร๑
ในด๎านโอกาสทางการศึกษา สํงผลให๎นักเรียนเข๎าถึงโอกาสทางการศึกษา มีความพร๎อมท่ีจะเรียนและได๎รับ
การศึกษาท่ีมีคุณภาพและ มาตรฐาน สถานศึกษาสามารถจัดกิจกรรมการเรียนรู๎ที่สํงผลตํอการพัฒนา
ศกั ยภาพผูเ๎ รียนสอดคล๎องกบั เจตนารมณข๑ องพระราชบญั ญัติการศกึ ษาแหงํ ชาตแิ ละนโยบายของรฐั บาล

๒) สถานศึกษา บุคลากรและเจ๎าหน๎าที่ที่เกี่ยวข๎อง มีความรู๎ความเข๎าใจและ
สามารถปฏิบัติงานด๎านการเงิน บัญชี และพัสดุและดาเนินการในงานที่เกี่ยวข๎องกับเงินสนับสนุนคําใช๎จําย
ในการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานได๎ถูกต๎องตามระเบียบหรือแนวทางการดาเนินงานท่ีได๎กาหนดไว๎ได๎อยํางมี
ประสิทธิภาพ มากยงิ่ ข้ึน

๙. ช่ืองาน ตรวจสอบการปฏิบัติงานทางการเงิน การบัญชีในระบบ GFMIS ของสานักงานเขตพื้นที่
การศึกษาในเร่ืองเงินทดรองราชการ

๙.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเรจ็
๙.1.๑ เชิงปริมาณ
ตรวจสอบสานกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 จานวน ๑ แหํง
๙.1.๒ เชิงคุณภาพ
๑) สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 จัดทาทะเบียนคุมเงิน

ทดรองราชการเปน็ ป๓จจุบันและถูกต๎องมีการตรวจสอบรายการเคล่ือนไหวในทะเบียนโดยผท๎ู ี่ได๎รับมอบหมาย
๒) สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต ๑ มีการนาเงินทดรอง

ราชการใชต๎ รงตามวตั ถุประสงค๑ และไมมํ ลี กู หน้คี งค๎างเกนิ เวลาทรี่ ะเบยี บกาหนด

๑0. ช่ืองาน ตรวจสอบการดาเนินงานของสถานศึกษาเร่ืองเงินอุดหนุนปัจจัยพื้นฐานสาหรับ

นักเรยี นยากจน

๑0.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเร็จ

๑0.1.๑ เชงิ ปรมิ าณ

ตรวจสอบสถานศึกษาในสงั กดั จานวน 4๗ โรงเรียน ดงั น้ี

อาเภอเมืองราชบุรี

๑. โรงเรียนวดั ทาํ โขลง ๒. โรงเรียนวัดหนามพุงดอ

๓. โรงเรยี นวัดหว๎ ยตะแคง ๔. โรงเรียนวดั บางกระ

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพน้ื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 260

๕. โรงเรียนวัดโสดาประดิษฐาราม ๖. โรงเรยี นวัดดอนตลุง

๗. โรงเรยี นวดั พิกลุ ทอง ๘. โรงเรียนวัดเกตนุ อ๎ ย

๙. โรงเรยี นวัดคุ๎งกระถิน ๑๐. โรงเรียนวดั พเนนิ พลู

๑๑. โรงเรยี นบา๎ นเขากรวด ๑๒. โรงเรยี นอนบุ าลเมืองราชบุรี

๑๓. โรงเรยี นวัดประเสริฐราษฎร๑รงั สรรคว๑ ทิ ยา

อาเภอปากท่อ

๑๔. โรงเรียนวัดวนั ดาว ๑๕. โรงเรียนบ๎านยางคํู

๑๖. โรงเรียนวดั วมิ ลมรรคาราม ๑๗. โรงเรยี นบา๎ นเขาถา้

๑๘. โรงเรยี นบ๎านหนองบวั หง่ิ ๑๙. โรงเรียนวดั โพธศิ รี

๒๐. โรงเรียนบา๎ นหัวเขาจีน ๒๑. โรงเรยี นบา๎ นเขาถําน

๒๒. โรงเรยี นบ๎านอาํ งหิน ๒๓. โรงเรยี นบ๎านทํายาง

๒๔. โรงเรียนบา๎ นหนองน้าใส ๒๕. โรงเรียนบ๎านโปุง

๒๖. โรงเรยี นบ๎านหนองวัวดา ๒๗. โรงเรยี นบ๎านหนองไผํ

๒๘. โรงเรียนบา๎ นมณีลอย

อาเภอจอมบงึ

๒๙. โรงเรียนบ๎านห๎วยยาง ๓๐. โรงเรียนบ๎านตลาดควาย

๓๑. โรงเรยี นวัดปากชํอง ๓๒. โรงเรียนบา๎ นหนองขนาก

๓๓. โรงเรียนบ๎านหนองกระทํุม ๓๔. โรงเรยี นบ๎านหนองศาลเจา๎

๓๕. โรงเรียนบา๎ นหนองปรอื ๓๖. โรงเรยี นบา๎ นเบิกไพร

๓๗. โรงเรียนบา๎ นหนองนกกะเรยี น ๓๘. โรงเรียนบา๎ นหนองสนี วล

๓๙. โรงเรียนวดั สูงเนินราษฎรบารุง ๔๐. โรงเรียนบา๎ นหนองไผํ

อาเภอวัดเพลง

๔๑. โรงเรียนจรญู ศรวี ทิ ยาฯ

อาเภอสวนผ้ึง

๔๒. โรงเรยี นบ๎านหนองหม๎อข๎าว ๔๓. โรงเรียนบ๎านมะขามเอน

๔๔. โรงเรยี นชมุ ชนบา๎ นบอํ ๔๕. โรงเรียนอนบุ าลสวนผ้ึง

อาเภอบา้ นคา

๔๖. โรงเรยี นอนบุ าลบ๎านคา ๔๗. โรงเรียนวัดชอํ งลาภ

๑0.1.๒ เชิงคุณภาพ

๑) สถานศึกษามีความรู๎ ความเข๎าใจ และสามารถปฏิบัติงานด๎านการเงิน บัญชี

ในเรื่องเงินอุดหนุนป๓จจัยพื้นฐานนักเรียนยากจนถูกต๎องตามระเบียบและหลักเกณฑ๑การจํายเงินอุดหนุน

ป๓จจัยพื้นฐานนักเรยี นยากจน

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 261

๒) นักเรียนยากจน รับเงินอุดหนุนป๓จจัยพื้นฐานสาหรับนักเรียนยากจนไปใช๎
จํายในการดารงชีวิตประจาวันได๎ตามความจาเป็น และเหมาะสม เป็นการบรรเทาอุปสรรคการมาเรียน
ของนักเรียนยากจน และสนับสนุนสถานศึกษาให๎สามารถสํงเสริมความเสมอภาคทางการศึกษาและ
พฒั นาการของนักเรยี นยากจน ท่ีสอดคล๎องกับความถนัดและความต๎องการตามศักยภาพ

๑๑. ชื่องาน งานอ่ืน ๆ ท่ีได้รับมอบหมาย การตรวจติดตามการดาเนินงานโครงการอาหาร
กลางวัน/การนเิ ทศ ตรวจตดิ ตามการเตรียมความพร้อมการเปิดภาคเรียนที่ ๒ ปีการศึกษา 256๒ และ
ภาคเรียนท่ี ๑ ปีการศึกษา ๒๕๖๓ การดาเนินงานโครงการอาหารกลางวัน อาหารเสริม (นม) และการ
ดาเนินงานกองทนุ เสมอภาค (นกั เรียนยากจนพเิ ศษ)

๑๑.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเรจ็
๑๑.1.๑ เชิงปรมิ าณ
๑) ตรวจติดตามการดาเนินงานโครงการอาหารกลางวัน และนิเทศ ติดตามการเตรียมความพร๎อม

และการจดั การศึกษาในโรงเรยี น ภาคเรียนท่ี 2 ปีการศึกษา 2562 จานวน ๓๖ โรงเรียน ดังน้ี ๑) โรงเรียนวัดดอนตลุง
๒) โรงเรียนวดั เกาะลอยชุณหวตั ๓) โรงเรียนวดั หว๎ ยตะแคง ๔) โรงเรียนวัดโสดาประดษิ ฐาราม ๕) โรงเรียนวัดเจติยาราม
๖) โรงเรียนอนุบาลราชบุรี ๗) โรงเรียนบ๎านหนองนางแพรว ๘)โรงเรียนบ๎านชัฎเจริญ๙) โรงเรียนชุมชนวัดทุํงหลวง
๑0) โรงเรียนบ๎านพุคาย๑๑) โรงเรียนบ๎านหนองน้าใส ๑๒) โรงเรียนบ๎านเขาพระเอก ๑๓) โรงเรียนบ๎านหนองไผํ
๑๔) โรงเรียนวัดสนามสุทธาวาส ๑๕) โรงเรียนบ๎านหนองวัวดา ๑๖) โรงเรียนวัดสันติการาม 1๗) โรงเรียนบ๎านหินสี
(สาขาบ๎านลานคา) ๑๘) โรงเรียนบ๎านหินสี ๑๙) โรงเรียนบ๎านแมํประจัน ๒0) โรงเรียนบ๎านทํายาง ๒๑) โรงเรียน
บ๎านห๎วยศาลา ๒๒) โรงเรียนสีวะรา ๒๓ ) โรงเรียนบ๎านไทรงาม ๒๔) โรงเรียนสันติการาม ๒๕) โรงเรียนบ๎านยางคํู
๒๖) โรงเรียนวัดราษฎร๑สมานฉันท๑ 2๗) โรงเรียนวัดโพธิศรี ๒๘) โรงเรียนบ๎านเขาช๎าง ๒๙) โรงเรียนบ๎านเขาถําน
๓0) โรงเรียนบ๎านเขาอีส๎าน ๓๑) โรงเรียนวัดพิบูลวนาราม ๓๒) โรงเรียนวัดสวํางอารมณ๑ ๓๓) โรงเรียนบ๎านไพรสะเดา
๓๔) โรงเรียนบา๎ นหนองบัวหิ่ง ๓๕) โรงเรียนบา๎ นเขาถา้ และ ๓๖) โรงเรยี นวัดดอนทราย

๒) นิเทศ ตรวจ ติดตามการเตรียมความพร๎อมเปิดภาคเรียนท่ี 1/2563 การดาเนินงานโครงการ
อาหารกลางวัน อาหารเสริม (นม) และการดาเนินงานกองทุนเสมอภาค (นักเรียนยากจนพิเศษ) จานวน ๓๕ โรงเรียน
ดังนี้ ๑) โรงเรียนวัดอรัญญิกาวาส ๒) โรงเรียนวัดเขางู ๓) โรงเรียนวัดดอนตลุง ๔) โรงเรียนวัดเกาะลอย ๕) โรงเรียน
วัดประเสริฐราษฎร๑รังสรรค๑ ๖) โรงเรียนวัดบางกระ ๗) โรงเรียนวัดโสดาประดิษฐาราม ๘) โรงเรียนวัดท๎ายเมือง
๙) โรงเรียนวัดทําโขลง ๑0) โรงเรียนอนุบาลราชบุรี ๑๑) โรงเรียนวัดโพธ์ิราษฎร๑ศรัทธาธรรม ๑2) โรงเรียนอนุบาล
วดั เพลง ๑3) โรงเรยี นวดั เวยี งทนุ ๑4) โรงเรยี นจรญู ศรีวิทยา ๑5) โรงเรียนวดั แจ๎งเจรญิ ๑6) โรงเรียนวัดศรัทธาราษฎร๑
๑7) โรงเรียนวัดยางงาม ๑8) โรงเรียนวัดวันดาว ๑9) โรงเรียนวัดปากทํอ ๒0) โรงเรียนอนุบาลปากทํอ ๒๑) โรงเรียน
วัดวิมลมรรคาราม ๒๒) โรงเรียนบ๎านบํอตะคร๎อ ๒๓) โรงเรียนวัดวังมะนาว ๒๔) โรงเรียนวัดดอนทราย ๒๕) โรงเรียน
บ๎านเขาถ้า ๒6) โรงเรียนบ๎านเขาอีส๎าน ๒7) โรงเรียนบ๎านหนองบัวห่ิง ๒๘) โรงเรียน บ๎านไพรสะเดา ๒๙) โรงเรียน
บ๎านเขาถําน ๓0) โรงเรียนวัดหนองบัว ๓1) โรงเรียนบ๎านหนองไผํ (อาเภอปากทํอ) ๓๒ โรงเรียนวัดสันติการาม
๓3) โรงเรียนบา๎ นแมํประจัน ๓4) โรงเรยี นบา๎ นโปุง ๓5) โรงเรียนบา๎ นหว๎ ยศาลา

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพน้ื ที่การศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 262

๑๑.1.๒ เชิงคณุ ภาพ
๑) โรงเรียนมีความร๎ูความความเข๎าใจ เกี่ยวกับการดาเนินงานโครงการอาหาร

กลางวัน มากยิง่ ข้ึน
๒) ทาความเข๎าใจในประเด็นท่ีตรวจพบ และแลกเปล่ียนข๎อคิดเห็นกับผู๎บริหาร

และผู๎ปฏิบัติงาน เพื่อให๎ป๓ญหาอุปสรรคได๎รับการแก๎ไขโดยเร็ว และให๎ข๎อเสนอในการพัฒนาปรับปรุงการ
ปฏบิ ตั งิ าน

๓) ได๎นิเทศติดตามการเตรียมความพร๎อมการเปิดภาคเรียนท่ี ๒/๒๕๖๒ และ
ภาคเรยี นท่ี ๑/๒๕๖๓ ตามแบบตรวจตดิ ตามท่ีจัดสํงใหโ๎ รงเรยี น

3.1 ด๎านวิชาการ การตรวจเยยี่ มดา๎ นหลักสตู รและการจัดการเรียนรู๎ ด๎านการตรียมการ
ห๎องเรียน DLTV ด๎านการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา มีการจัดทารายงานการประเมินตนเอง (SAR)
มีแผนพัฒนาการจัดการศึกษา มีการแตํงต้ังกรรมการรับผิดชอบระบบประกันคุณภาพภายใน มีการวางแผนดาเนินงาน
เพื่อรองรับการประเมินภายนอก

3.2 ด๎านการบริหารบคุ คล มกี ารแตงํ ต้งั คณะทางานปูองกันการแพรํระบาดโรค
โควิด 19 และ มีการแตํงต้ังคาสั่งมอบหมายงาน/เวรประจาวัน

3.3 ด๎านการบริหารงบประมาณ การตรวจเยี่ยมด๎านงบประมาณโครงการเรียนฟรีได๎รับ

การจัดสรรงบประมาณ 5 รายการ(เรียนฟรี) รายการคําจัดการเรียนการสอน คําหนังสือเรียน คําอุปกรณ๑การเรียน

คําเคร่ืองแบบนักเรียน คํากิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู๎เรียน ครบตามข๎อมูลนักเรียนมีผู๎รับผิดชอบระบบข๎อมูลนักเรียน

รายบุคคล DMC และมีการคัดกรองนักเรียนยากจนและยากจนพิเศษ การตรวจเย่ียมด๎านงบประมาณโครงการ

อาหารกลางวนั

3.4 ด๎านบรหิ ารทั่วไป การตรวจเยีย่ มด๎านโครงสร๎างพื้นฐานอาคารเรียน อาคารประกอบ

มีสภาพพรอ๎ มใช๎ในการปฏบิ ัตกิ ารเรยี นการสอน มีห๎องนา้ มีนา้ ดืม่ น้าใช๎ สะอาดปลอดภัยอยํางพอเพียง การตรวจเย่ียม

ด๎านการรบั นักเรียน

3.5 ดา๎ นนโยบายและอนื่ ๆ การตรวจเย่ียมด๎านการจดั ทามาตรการเฝูาระวังและปูองกัน

การแพรรํ ะบาดของโรคโควิด 19 การตรวจเย่ียมด๎านโครงการอาหารกลางวันและอาหารเสริม(นม) การจัดอาหารโดยใช๎

ประสบการครูผู๎รับผิดชอบ เทียบเคียงโปรแกรม Thai School Lunch และใช๎โปรแกรม Thai School Lunch วิธีการ

จัดทาอาหาร โดยโรงเรียนซื้อวัตถุดิบ จัดตั้งครูเวรเพื่อประกอบอาหาร นักเรียนได๎รับประทานอาหารเพียงพอตํอความ

ตอ๎ งการ มีเจลล๎างมือ สบํู จุดล๎างมือ นักเรียน ครูสวมหน๎ากากผ๎าหรือหน๎ากากอนามัย มีครูดูแลกํอนการรับประทาน

อาหาร มีการจัดโต๏ะนั่งในโรงอาหาร จัดเว๎นระยะหํางกัน อยํางน๎อย 1-2 เมตร (ยึดหลัก Social distancing)

แสดงสัญลักษณ๑จดุ ตาแหนํงชัดเจน

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 263

๒. กลมุ่ งานบริหารการตรวจสอบ

๑. ช่อื งาน โครงการจดั ทาแผนการตรวจสอบประจาปี
๑.1 ผลการดาเนินงาน/ผลสาเร็จ
๑.1.๑ เชงิ ปริมาณ
ตรวจสอบสถานศึกษาไดค๎ รบถว๎ นตามแผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปี จานวน 46 แหํง และ

สถานศึกษาท่ีผู๎อานวยการสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 มอบหมาย จานวน
1 แหงํ รวม 47 แหงํ ไดแ๎ กํ 1) โรงเรยี นวดั ชํองลาภ 2) โรงเรียนอนุบาลบ๎านคา 3) โรงเรียนอนุบาลสวนผ้ึง
4) โรงเรียนชุมชนบ๎านบํอ 5) โรงเรียนบ๎านมะขามเอน 6) โรงเรียนบ๎านหนองหม๎อข๎าว 7) โรงเรียน
วัดวันดาว 8) โรงเรียนวัดวิมลมรรคาราม 9) โรงเรียนบ๎านเขาถ้า 10) โรงเรียนบ๎านหนองบัวหิ่ง)
11) โรงเรียนวดั โพธิศรี 12) โรงเรยี นบ๎านหนองไผํ 13) โรงเรียนบ๎านหัวเขาจีน 14) โรงเรียนบ๎านเขาถําน
15) โรงเรียนบ๎านอํางหิน 16) โรงเรียนบ๎านทํายาง 17) โรงเรียนบ๎านหนองน้าใส 18) โรงเรียนบ๎านโปุง
19) โรงเรียนบ๎านหนองวัวดา 20) โรงเรียนบ๎านยางคูํ 21) โรงเรียนวัดทําโขลง 22) โรงเรียน
วดั หนามพงุ ดอ 23) โรงเรยี นวัดห๎วยตะแคง 24) โรงเรียนวัดบางกระ 25) โรงเรียนวัดโสดาประดิษฐาราม
26) โรงเรียนวัดดอนตลุง 27) โรงเรียนวัดพิกุลทอง 28) โรงเรียนวัดเกตุน๎อย 29) โรงเรียนวัดคุ๎งกระถิน
30) โรงเรียนวัดพเนินพลู 31) โรงเรียนบ๎านเขากรวด 32) โรงเรียนอนุบาลเมืองราชบุรี 33) โรงเรียน
วัดประเสริฐราษฎร๑รังสรรค๑วิทยา 34) โรงเรียนจรูญศรีวิทยา 35) โรงเรียนบ๎านห๎วยยาง36) โรงเรียน
บ๎านตลาดควาย 37) โรงเรียนวัดปากชํอง 38) โรงเรียนบ๎านหนองขนาก 39) โรงเรียนบ๎านหนองกระทํุม
40) โรงเรียนบ๎านหนองศาลเจ๎า 41) โรงเรียนบ๎านหนองปรือ 42) โรงเรียนบ๎านหนองนกกะเรียน
43) โรงเรียนบ๎านเบิกไพร 44) โรงเรียนบ๎านหนองศรีนวล 45) โรงเรียนวัดสูงเนินราษฎร๑บารุง
46) โรงเรยี นบา๎ นหนองไผํ 47 ) โรงเรียนบ๎านมณีลอย ตรวจสอบการบริหารจัดการทางการเงินการบัญชี
ตามระบบ GFMIS ของสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 จานวน 1 แหํง และ
ตรวจสอบการดาเนินงานตามโครงการสนับสนุนคําใช๎จํายในการจัดการศึกษาต้ังแตํระดับอนุบาล
จนจบการศึกษาข้ันพื้นฐาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 จานวน 21 แหํง ได๎แกํ 1) โรงเรียนบ๎านหนองไผํ
2) โรงเรียนวัดสูงเนินราษฎร๑บารุง 3) โรงเรียนบ๎านพุบอนบน 4) โรงเรียนน้าตกห๎วยสวนพลู 5)โรงเรียน
บ๎านมะขามเอน 6) โรงเรียนบ๎านชัฎหนองหมี 7)โรงเรียนชุมชนวัดรางบัว 8) โรงเรียนบ๎านวังปลา
9) โรงเรยี นบ๎านหนองปากชัฎ 10) โรงเรียนบ๎านทํุงแฝก 11) โรงเรียนบ๎านโปุง 12) โรงเรียนบ๎านนาคอก
13) โรงเรียนวัดวังมะนาว 14) โรงเรียนวัดสวํางอารมณ๑ 15) โรงเรียนจรูญศรีวิทยา 16) โรงเรียน
วัดแจ๎งเจริญ 17) โรงเรียนวัดประเสริฐราษฎร๑รังสรรค๑วิทยา 18) โรงเรียนวัดน้าพุ 19) โรงเรียน
วดั พเนินพลู 20) โรงเรียนวดั หนองกระทํมุ 21) โรงเรียนบา๎ นมณลี อย

๑.1.๒ เชิงคุณภาพ
ตรวจสอบสานกั งานเขตพ้นื ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 และสถานศกึ ษาใน

สังกัดไดค๎ รบถ๎วนตามแผนปฏบิ ตั กิ ารประจาป2ี 563และทันตามกาหนดเวลา

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพื้นท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 264

๒. ชื่องาน การประเมนิ ระบบควบคมุ ภายในของสานกั งานเขตพืน้ ที่การศึกษา
๒.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเร็จ
๒.1.๑ เชิงปริมาณ
สอบทานการประเมนิ ผลการควบคมุ ภายใน ของสานักงานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษาประถม

ศกึ ษาราชบุรเี ขต 1 ไดค๎ รบถว๎ น จานวน 10 กลํุมงาน ประกอบด๎วย 1) กลุํมอานวยการ 2) กลุํมนโยบาย
และแผน 3) กลํุมบริหารงานการเงินและสินทรัพย๑ 4) กลํุมบริหารงานบุคคล 5) กลํุมนิเทศติดตามและ
ประเมินผลการจัดการศึกษา 6) กลุมํ สํงเสริมการจัดการศกึ ษา 7) กลุมํ พฒั นาครูและบุคลากรทางการศึกษา
8) กลุํมสํงเสริมทางไกลเทคโนโลยีสารสนเทศและการส่ือสาร 9) กลํุมกฎหมายและคดี 10) หนํวย
ตรวจสอบภายใน

๒.1.๒ เชิงคุณภาพ
การประเมินผลการควบคมุ ภายในของสานกั งานเขตพืน้ ทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี

เขต1 เป็นไป ตามวิธีการท่ีกาหนด ระบบการควบคุมภายในมีความพอเพียง ปฏิบัติอยํางตํอเน่ือง และ
เป็นไปตามหลักเกณฑ๑ของกระทรวงการคลังวําด๎วยมาตรฐานและหลักเกณฑ๑ปฏิบัติควบคุมภายในสาหรับ
หนํวยงานของรัฐ พ.ศ. 2561 สาหรับกิจกรรมที่ยังไมํสามารถลดความเส่ียงให๎อยูํในระดับท่ียอมรับได๎
กลมุํ งาน ตาํ ง ๆ ไดม๎ ีการจดั ทาแผนการปรบั ปรงุ เพิ่มเตมิ แลว๎

๓. ชื่องาน การตรวจสอบการปฏิบัติงานทางด้านการเงินการบัญชีในระบบ GFMIS ของสานักงาน
เขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษา

๓.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเรจ็
๓.1.๑ เชิงปรมิ าณ
ตรวจสอบการปฏิบัติงานทางด๎านการเงินการบัญชีใน ระบบ GFMIS ของสานักงาน

เขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ของเดือนกุมภาพันธ๑–มีนาคม 2563 จานวน 1 แหํง
ประกอบด๎วย 1) ตรวจสอบการควบคุมการเบิกจํายเงิน 2) ตรวจสอบการควบคุมเงินและลูกหน้ีเงินยืม
3) ตรวจสอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านด๎านบญั ชี และ 4) การควบคมุ เงินทดรองราชการ

๓.1.๒ เชิงคุณภาพ
สานักงานเขตพ้ืนที่การศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 มกี ารควบคุมการเบกิ จาํ ยเงิน

การควบคุมเงินสด เงินฝากธนาคาร เงินฝากคลัง การควบคุมลูกหนี้เงินยืม และการควบคุมเงินทดรอง
ราชการ ไดค๎ รบถว๎ น ถูกต๎องเป็นป๓จจุบัน และการประเมินผลการปฏิบัติงานด๎านบัญชี ในเรื่องความถูกต๎อง
เร่ืองความโปรํงใส เร่ืองความรับผิดชอบ ได๎ครบถ๎วนถูกต๎องทุกบัญชี และมีการจัดสํงรายงานงบทดลอง
ประจาเดอื นใหส๎ านักงานการตรวจเงนิ แผํนดินภายในกาหนดเวลา

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 265

๔. ชื่องาน การตรวจสอบบญั ชกี องทุนสวัสดิการจกั รยานสู่อนาคต และ กองทุนชลอ กองสทุ ธใ์ิ จ
เพือ่ การศึกษาขั้นพน้ื ฐาน

๔.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเรจ็
๔.1.๑ เชงิ ปริมาณ
ตรวจสอบบัญชีกองทุนสวัสดิการจักรยานสูํอนาคตและบัญชีกองทุนชลอ กองสุทธิ์ใจ

เพื่อการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ปี พ.ศ. 2562 และรายละเอียดลูกหน้ีรายตัว ปี 2562 ของบัญชีกองทุนสวัสดิการ
จักรยานสํูอนาคต จานวน 13 ราย และรายละเอียดลูกหน้ีรายตัว ปี 2562 ของบัญชีกองทุนชลอ กองสุทธ์ิใจ
เพื่อการศึกษาข้ันพืน้ ฐาน จานวน 14 ราย รวมท้งั ส้ิน 27 ราย

๔.1.๒ เชงิ คุณภาพ
กองทุนสวัสดิการจักรยานสํูอนาคต และกองทุนชลอ กองสุทธิ์ใจ เพ่ือการศึกษา

ขั้นพ้ืนฐานมงี บแสดงฐานะการเงนิ และผลการดาเนินงานสาหรบั ปี พ.ศ. 2562 ถูกต๎องตามท่ีควรและได๎ทา
ขน้ึ ตามหลกั การบญั ชที ่รี บั รองทัว่ ไป

๕. ชือ่ งาน การตรวจสอบการดาเนินงานของสถานศึกษา ตามแผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปี
เรอื่ ง การดาเนนิ งานโครงการอาหารกลางวันของโรงเรยี นประถมศกึ ษา

๕.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเรจ็
๕.1.๑ เชิงปริมาณ
ตรวจสอบการดาเนนิ งานโครงการอาหารกลางวันของโรงเรียนประถมศึกษาปีประมาณ 256๓

จานวน 46 แหํง ได๎แกํ 1) โรงเรียนวัดชํองลาภ 2) โรงเรียนอนุบาลบ๎านคา 3) โรงเรียนอนุบาลสวนผ้ึง 4) โรงเรียน
ชุมชนบ๎านบํอ 5) โรงเรียนบ๎านมะขามเอน 6) โรงเรียนบ๎านหนองหม๎อข๎าว 7) โรงเรียนวัดวันดาว 8) โรงเรียน
วัดวิมลมรรคาราม 9) โรงเรียนบ๎านเขาถ้า 10) โรงเรียนบ๎านหนองบัวหิ่ง) 11) โรงเรียนวัดโพธิศรี 12) โรงเรียน
บ๎านหนองไผํ 13) โรงเรียนบา๎ นหวั เขาจนี 14) โรงเรยี น บา๎ นเขาถาํ น 15) โรงเรยี นบา๎ นอาํ งหิน16) โรงเรียนบ๎านทํายาง
17) โรงเรียนบ๎านหนองน้าใส 18) โรงเรียนบ๎านโปุง 19) โรงเรียนบ๎านหนองวัวดา 20) โรงเรียนบ๎านยางคํู
21) โรงเรียนวัดทําโขลง 22) โรงเรียนวัดหนามพุงดอ 23) โรงเรียนวัดห๎วยตะแคง 24) โรงเรียนวัดบางกระ
25) โรงเรียนวัดโสดาประดิษฐาราม 26) โรงเรียนวัดดอนตลุง 27) โรงเรียนวัดพิกุลทอง 28) โรงเรียนวัดเกตุน๎อย
29) โรงเรียนวัดคุ๎งกระถิน 30) โรงเรียนวัดพเนินพลู 31) โรงเรียนบ๎านเขากรวด 32) โรงเรียนอนุบาลเมืองราชบุรี
33) โรงเรียนวัดประเสริฐราษฎร๑รังสรรค๑วิทยา 34) โรงเรียนจรูญศรีวิทยา 35) โรงเรียนบ๎านห๎วยยาง 36) โรงเรียน
บา๎ นตลาดควาย 37) โรงเรียนวัดปากชํอง 38) โรงเรียนบ๎านหนองขนาก 39) โรงเรียนบ๎านหนองกระทุํม 40) โรงเรียน
บ๎านหนองศาลเจ๎า 41) โรงเรียนบ๎านหนองปรือ 42) โรงเรียนบ๎านหนองนกกะเรียน 43) โรงเรียนบ๎านเบิกไพร
44) โรงเรียนบ๎านหนองศรีนวล 45) โรงเรียนวัดสูงเนินราษฎร๑บารุง 46) โรงเรียนบ๎านหนองไผํ ซ่ึงวิธีการดาเนิน
โครงการอาหารกลางวันของโรงเรียนประกอบด๎วย 1) จํายคูปองหรือเงินสด จานวน 1 แหํง 2) ซื้ออาหารปรุงสาเร็จ
จานวน 1 แหํง 3) โรงเรียนซ้ือวัตถุดิบและประกอบอาหารเอง จานวน 3 แหํง 4) โรงเรียนซ้ือวัตถุดิบประกอบอาหาร
และจา๎ งแมคํ รัว จานวน 22 แหํง 5) โรงเรยี นจา๎ งเหมาทาอาหาร จานวน 19 แหงํ

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 266

๕.1.2 เชิงคณุ ภาพ
การดาเนินงานโครงการอาหารกลางวัน ของโรงเรียนประถมศึกษา จานวน 46 แหํง นักเรียน

ได๎รับประทานครบทุกคน อาหารมีคุณคําทางโภชนาการ ครบ 5 หมํู โรงอาหารสะอาด เป็นไปตามหลักเกณฑ๑
ทีส่ านกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐานกาหนด

๖. ชอ่ื งาน การตรวจสอบการดาเนินงานของสถานศึกษาตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี
เรื่องการดาเนนิ งานค่าจัดการเรียนการสอน(เงนิ อดุ หนนุ รายหวั )

๖.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเรจ็
๖.1.๑ เชิงปริมาณ
ตรวจสอบการดาเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจาปีของสถานศึกษา เรื่องการดาเนินงาน

คําจัดการเรียนการสอน (เงนิ อุดหนนุ รายหวั ) จานวน 47 แหํงได๎แกํ 1) โรงเรียนวัดชอํ งลาภ 2) โรงเรียนอนุบาลบ๎านคา
3) โรงเรียนอนุบาลสวนผ้ึง 4) โรงเรียนชุมชนบ๎านบํอ 5) โรงเรียนบ๎านมะขามเอน 6) โรงเรียนบ๎านหนองหม๎อข๎าว
7) โรงเรียนวัดวันดาว 8) โรงเรียนวัดวิมลมรรคาราม 9) โรงเรียนบ๎านเขาถ้า 10) โรงเรียนบ๎านหนองบัวหิ่ง)
11) โรงเรียนวดั โพธศิ รี 12) โรงเรยี นบา๎ นหนองไผํ 13) โรงเรียนบ๎านหวั เขาจนี 14) โรงเรียนบ๎านเขาถําน 15) โรงเรียน
บา๎ นอํางหิน 16) โรงเรยี นบ๎านทาํ ยาง17) โรงเรยี นบา๎ นหนองน้าใส 18) โรงเรยี นบา๎ นโปงุ 19) โรงเรียนบ๎านหนองวัวดา
20) โรงเรียนบ๎านยางคูํ 21) โรงเรียนวัดทําโขลง 22) โรงเรียนวัดหนามพุงดอ 23) โรงเรียนวัดห๎วยตะแคง
24) โรงเรียนวัดบางกระ 25) โรงเรียนวัดโสดาประดิษฐาราม 26) โรงเรียนวัดดอนตลุง 27) โรงเรียนวัดพิกุลทอง
28) โรงเรียนวัดเกตุน๎อย 29) โรงเรียนวัดค๎ุงกระถิน 30) โรงเรียนวัดพเนินพลู 31) โรงเรียนบ๎านเขากรวด
32) โรงเรียนอนุบาลเมืองราชบุรี 33) โรงเรียนวัดประเสริฐราษฎร๑รังสรรค๑วิทยา 34) โรงเรียนจรูญศรีวิทยา
35) โรงเรียนบ๎านห๎วยยาง 36) โรงเรียนบ๎านตลาดควาย 37) โรงเรียนวัดปากชํอง 38) โรงเรียนบ๎านหนองขนาก
39) โรงเรียนบ๎านหนองกระทุํม 40) โรงเรียนบ๎านหนองศาลเจ๎า 41) โรงเรียนบ๎านหนองปรือ 42) โรงเรียน
บ๎านหนองนกกะเรียน 43) โรงเรียนบ๎านเบิกไพร 44) โรงเรียนบ๎านหนองศรีนวล 45) โรงเรียนวัดสูงเนินราษฎร๑บารุง
46) โรงเรียนบ๎านหนองไผํ 47 ) โรงเรียนบ๎านมณีลอย ซ่ึงเรื่องที่ตรวจสอบประกอบด๎วย1)สถานศึกษามีการจัดทา
แผนปฏิบัติการประจาปีที่สอดคล๎องกับภารกิจของสถานศึกษา นโยบาย และจุดเน๎นของสานักงานคณะกรรมการ
การศึกษาขั้นพื้นฐาน2)นาเสนอแผนปฏิบัติการประจาปีของสถานศึกษาเพื่อให๎คณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพ้ืนฐาน
เห็นชอบ 3) รายงานผลการดาเนินงานของสถานศึกษาให๎สาธารณชนได๎รับทราบ 4) การใช๎จํายงบประมาณ
ตอ๎ งสอดคลอ๎ งกบั แผนปฏบิ ัติการประจาปขี องสถานศึกษา

๖.1.๒ เชิงคุณภาพ
๑) สถานศกึ ษามกี ารกาหนดโครงการ/กิจกรรมการใช๎จํายเงินอุดหนุนรายหัว ในแผนปฏิบัติการ

ประจาปี โดยสอดคล๎องกับภารกิจของสถานศึกษา นโยบายและจุดเน๎นของสานักงานคณะกรรมการการศึกษา
ข้ันพื้นฐานและได๎รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพื้นฐาน และมีการใช๎จํายเก่ียวกับงบบุคลากร
(คําจ๎างครูอัตราจ๎างรายเดือน) งบดาเนินงาน (คําสาธารณูปโภค คําวัสดุการศึกษา คําปรับปรุงซํอมแซม) และ
คาํ ครุภัณฑ๑

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 267

๒) สถานศึกษาสามารถดาเนินการเก่ียวกับเงินอุดหนุนรายหัวได๎อยํางมีคุณภาพ
สํงผลให๎นักเรียนมีความร๎ู ความสามารถ ทักษะ และคุณลักษณะ มีสมรรถนะตามมาตรฐานหลักสูตร
การพัฒนาคุณภาพผู๎เรียนทุกระดับ โดยเน๎นการเสริมสร๎างความคิดสร๎างสรรค๑ผํานกระบวนการเรียนร๎ู
ผํานการใชส๎ ื่อจากเงินอุดหนุนรายหวั อปุ กรณ๑การเรียน และกิจกรรมพฒั นาผ๎ูเรยี น

๓) สถานศึกษา บุคลากร และเจ๎าหน๎าท่ีท่ีเก่ียวข๎อง มีความร๎ู ความเข๎าใจ และ
สามารถปฏบิ ัติงานดา๎ นการเงิน บัญชี และพัสดุ และดาเนินการในงานที่เกี่ยวข๎องกับเงินอุดหนุนรายหัวได๎
ถกู ตอ๎ ง ตามระเบยี บ หรือแนวทางการดาเนนิ งานทไ่ี ดก๎ าหนดไว๎ได๎อยาํ งมีประสิทธิภาพมากย่ิงขึน้

๗. ชอื่ งาน การตรวจสอบการดาเนนิ งานของสถานศึกษาตามแผนปฏิบัติการประจาปีเร่ืองการดาเนินงาน
เงนิ รายไดส้ ถานศกึ ษา

๗.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเรจ็
๗.1.๑ เชงิ ปรมิ าณ

ตรวจสอบการดาเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจาปี เรื่องตรวจสอบการดาเนินงาน
เงินรายได๎สถานศึกษา จานวน 47 แหํง ได๎แกํ 1) โรงเรียนวัดชํองลาภ 2) โรงเรียนอนุบาลบ๎านคา 3) โรงเรียนอนุบาล
สวนผ้ึง 4) โรงเรียนชุมชนบ๎านบํอ 5) โรงเรียนบ๎านมะขามเอน 6) โรงเรียนบ๎านหนองหม๎อข๎าว 7) โรงเรียนวัดวันดาว
8) โรงเรียนวัดวิมลมรรคาราม 9) โรงเรียนบ๎านเขาถ้า 10) โรงเรียนบ๎านหนองบัวห่ิง) 11) โรงเรียนวัดโพธิศรี
12) โรงเรียนบ๎านหนองไผํ 13) โรงเรียนบ๎านหัวเขาจีน 14) โรงเรียนบ๎านเขาถําน 15) โรงเรียนบ๎านอํางหิน
16) โรงเรียนบ๎านทํายาง 17) โรงเรียนบ๎านหนองน้าใส 18) โรงเรียนบ๎านโปุง 19) โรงเรียนบ๎านหนองวัวดา
20) โรงเรียนบ๎านยางคํู 21) โรงเรียนวัดทําโขลง 22) โรงเรียนวัดหนามพุงดอ 23) โรงเรียนวัดห๎วยตะแคง
24) โรงเรียนวัดบางกระ 25) โรงเรียนวัดโสดาประดิษฐาราม 26) โรงเรียนวัดดอนตลุง 27) โรงเรียนวัดพิกุลทอง
28) โรงเรียนวัดเกตุน๎อย 29) โรงเรียนวัดคุ๎งกระถิน 30) โรงเรียนวัดพเนินพลู 31) โรงเรียนบ๎านเขากรวด
32) โรงเรียนอนุบาลเมืองราชบุรี 33) โรงเรียนวัดประเสริฐราษฎร๑รังสรรค๑วิทยา 34) โรงเรียนจรูญศรีวิทยา
35) โรงเรียนบ๎านห๎วยยางคูํ36) โรงเรียนบ๎านตลาดควาย 37) โรงเรียนวัดปากชํอง 38) โรงเรียนบ๎านหนองขนาก
39) โรงเรียนบ๎านหนองกระทุํม 40) โรงเรียนบ๎านหนองศาลเจ๎า 41) โรงเรียนบ๎านหนองปรือ 42) โรงเรียนบ๎านหนอง
นกกะเรียน 43) โรงเรียนบ๎านเบิกไพร 44) โรงเรียนบ๎านหนองศรีนวล 45) โรงเรียนวัดสูงเนินราษฎร๑บารุง
46) โรงเรยี นบ๎านหนองไผํ 47 ) โรงเรียนบ๎านมณลี อย ซง่ึ เรื่องทต่ี รวจสอบประกอบดว๎ ย1) มีการจัดทาแผนปฏิบัติการ
ประจาปีโดยกาหนดโครงการ/กิจกรรมจากแหลํงเงินรายได๎สถานศึกษา 2) การรับเงินรายได๎สถานศึกษา 3) การกํอหน้ี
ผกู พนั และการใช๎จาํ ยเงินรายไดส๎ ถานศึกษา 4) การควบคุมและการรายงานการเงินของเงินรายไดส๎ ถานศึกษา

๗.1.๒ เชงิ คุณภาพ
สถานศกึ ษามกี ารกาหนดโครงการ/กจิ กรรมการใช๎จํายเงินรายได๎สถานศึกษาในแผนปฏิบัติการประจาปี

โดยสอดคล๎องกับภารกิจของสถานศึกษา นโยบายและจุดเน๎นของสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐานและได๎รับ
ความเห็นชอบจากคณะกรรมการสถานศกึ ษาข้ันพืน้ ฐานและมีการใช๎จํายเก่ียวกับงบบุคลากร (คําจ๎างครูอัตราจ๎างรายเดือน)
โดยเบิกจาํ ยใน๒ลกั ษณะ๑)มีสัญญาจา๎ งเบิกจาํ ยในลักษณะงบบคุ ลากรและ๒)เบิกจาํ ยตามระเบยี บพสั ดุ

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 268

๘. ช่ืองาน การตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านการเงินการบญั ชขี องสถานศึกษา
๘.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเร็จ
๘.1.๑ เชิงปริมาณ
ตรวจสอบการปฏบิ ัตงิ านดา๎ นการเงินการบญั ชขี องสถานศึกษาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

จานวน 47 แหํง ได๎แกํ 1) โรงเรียนวัดชํองลาภ 2) โรงเรียนอนุบาลบ๎านคา 3) โรงเรียนอนุบาลสวนผึ้ง
4) โรงเรียนชุมชนบ๎านบํอ 5) โรงเรียนบ๎านมะขามเอน 6) โรงเรียนบ๎านหนองหม๎อข๎าว 7) โรงเรียน
วัดวันดาว 8) โรงเรียนวัดวิมลมรรคาราม 9) โรงเรียนบ๎านเขาถ้า 10) โรงเรียนบ๎านหนองบัวหิ่ง)
11) โรงเรียนวัดโพธศิ รี 12) โรงเรยี นบ๎านหนองไผํ 13) โรงเรียนบ๎านหัวเขาจีน 14) โรงเรียนบ๎านเขาถําน
15) โรงเรียนบ๎านอํางหิน 16) โรงเรียนบ๎านทํายาง 17) โรงเรียนบ๎านหนองน้าใส 18) โรงเรียนบ๎านโปุง
19) โรงเรียนบ๎านหนองวัวดา 20) โรงเรียนบ๎านยางคูํ 21) โรงเรียนวัดทําโขลง 22) โรงเรียน
วดั หนามพงุ ดอ 23) โรงเรียนวัดหว๎ ยตะแคง 24) โรงเรียนวัดบางกระ 25) โรงเรียนวัดโสดาประดิษฐาราม
26) โรงเรียนวัดดอนตลุง 27) โรงเรียนวัดพิกุลทอง 28) โรงเรียนวัดเกตุน๎อย 29) โรงเรียนวัดคุ๎งกระถิน
30) โรงเรียนวัดพเนินพลู 31) โรงเรียนบ๎านเขากรวด 32) โรงเรียนอนุบาลเมืองราชบุรี 33) โรงเรียน
ดประเสริฐราษฎร๑รังสรรค๑วิทยา 34) โรงเรียนจรูญศรีวิทยา 35) โรงเรียนบ๎านห๎วยยาง 36) โรงเรียน
บ๎านตลาดควาย 37) โรงเรียนวัดปากชํอง 38) โรงเรียนบ๎านหนองขนาก 39) โรงเรียนบ๎านหนองกระทุํม
40) โรงเรียนบ๎านหนองศาลเจ๎า 41) โรงเรียนบ๎านหนองปรือ 42) โรงเรียนบ๎านหนองนกกะเรียน
43) โรงเรียนบ๎านเบิกไพร 44) โรงเรียนบ๎านหนองศรีนวล 45) โรงเรียนวัด สูงเนินราษฎร๑บารุง
46) โรงเรียนบ๎านหนองไผํ 47 ) โรงเรียนบ๎านมณีลอย ซึ่งตรวจสอบในเรื่องสํวนที่ 1 การตรวจสอบ
แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปี และสํวนที่ 2 การตรวจสอบการปฏบิ ัตงิ านทางด๎านการเงินการบัญชี ประกอบด๎วย
1) การควบคุมเงินคงเหลือ 2) การเก็บรักษาเงิน 3) การควบคุมการรับเงิน 4) การควบคุมการจํายเงิน
5) การจัดทาบัญชี 6) การจัดทารายงานการเงิน 7) การตรวจสอบการรับ-จํายประจาวัน 8) การควบคุม
เงินยมื 9) การควบคมุ ใบเสรจ็ รบั เงนิ

๘.1.๒ เชงิ คุณภาพ
๑) สถานศึกษามีการจัดทาแผนปฏิบัติการประจาปี ครอบคลุมแหลํงเงิน ทุกประเภท

และมีความโปรงํ ใสสามารถควบคุมการใชจ๎ าํ ยเงินท่อี ยใูํ นความรับผิดชอบของสถานศกึ ษาไดเ๎ พมิ่ มากขึน้
๒) สถานศกึ ษามีความรู๎ ความเข๎าใจเกี่ยวกบั แนวปฏิบตั งิ านทางดา๎ นการเงินการบัญชี

ทถี่ ูกต๎องตามระเบียบ กฎหมาย ขอ๎ บังคบั คาสั่ง มตคิ ณะรฐั มนตรีและนโยบายที่กาหนด
๓) สถานศึกษามีการควบคุมทางการเงินท่ีรัดกุม และปฏิบัติถูกต๎อง เป็นไปตาม

กฎหมาย ระเบยี บและหนงั สอื สงั่ การที่เกี่ยวข๎อง
๔) สถานศึกษามีการจัดทาบัญชีถูกต๎องเป็นป๓จจุบัน มีการควบคุมทางบัญชีท่ีรัดกุม

และปฏบิ ัติถกู ตอ๎ ง เปน็ ไปตามระบบการควบคุมของหนํวยงานยอํ ยและหนังสอื ส่ังการทเี่ ก่ยี วข๎อง

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพ้ืนที่การศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 269

๙. ชอ่ื งาน การจัดทารายงานผลการตรวจสอบแจง้ สถานศกึ ษา
๙.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเร็จ
๙.1.๑ เชิงปริมาณ
รายงานผลการตรวจสอบทางด๎านการเงินการบญั ชขี องสถานศึกษาแจ๎งสถานศึกษา

ในสังกัด ได๎ครบถ๎วน จานวน 47 แหํงได๎แกํ 1) โรงเรียนวัดชํองลาภ 2) โรงเรียนอนุบาลบ๎านคา
3) โรงเรียนอนุบาลสวนผึ้ง 4) โรงเรียนชุมชนบ๎านบํอ 5) โรงเรียนบ๎านมะขามเอน 6) โรงเรียนบ๎านหนอง
หม๎อข๎าว 7) โรงเรียนวัดวันดาว 8) โรงเรียนวัดวิมลมรรคาราม 9) โรงเรียนบ๎านเขาถ้า 10) โรงเรียน
บ๎านหนองบัวห่ิง) 11) โรงเรียนวัดโพธิศรี 12) โรงเรียนบ๎านหนองไผํ 13) โรงเรียนบ๎านหัวเขาจีน
14) โรงเรยี นบ๎านเขาถาํ น 15) โรงเรียนบ๎านอํางหิน 16) โรงเรียนบ๎านทํายาง 17) โรงเรียนบ๎านหนองน้า
ใส 18) โรงเรียนบ๎านโปุง 19) โรงเรียนบ๎านหนองวัวดา 20) โรงเรียนบ๎านยางคูํ 21) โรงเรียนวัดทําโขลง
22) โรงเรียนวัดหนามพุงดอ 23) โรงเรียนวัดห๎วยตะแคง 24) โรงเรียนวัดบางกระ 25) โรงเรียนวัดโสดา
ประดษิ ฐาราม 26) โรงเรียนวัดดอนตลุง 27) โรงเรยี นวดั พิกลุ ทอง 28) โรงเรยี นวัดเกตุน๎อย 29) โรงเรียน
วัดคุ๎งกระถิน 30) โรงเรียนวัดพเนินพลู 31) โรงเรียนบ๎านเขากรวด 32) โรงเรียนอนุบาลเมืองราชบุรี
33) โรงเรียนวัดประเสริฐราษฎร๑รังสรรค๑วิทยา 34) โรงเรียนจรูญศรีวิทยา 35) โรงเรียนบ๎านห๎วยยาง
36) โรงเรียนบ๎านตลาดควาย 37) โรงเรียนวัดปากชํอง 38) โรงเรียนบ๎านหนองขนาก39) โรงเรียน
บ๎านหนองกระทํุม 40) โรงเรียนบ๎านหนองศาลเจ๎า 41) โรงเรียนบ๎านหนองปรือ 42) โรงเรียนบ๎านหนอง
นกกะเรียน 43) โรงเรียนบา๎ นเบกิ ไพร 44) โรงเรยี นบา๎ นหนองศรีนวล 45) โรงเรียนวัดสูงเนินราษฎร๑บารุง
46) โรงเรียนบ๎านหนองไผํ 47 ) โรงเรียนบ๎านมณีลอย ซึ่งรายงานผลการตรวจสอบเก่ียวกับ
1) การบริหารการเงินตามแผนปฏิบัติการของสถานศึกษา 2) การปฏิบัติงานด๎านการเงินการบัญชี
3) การบรหิ ารทรัพยส๑ ิน

๙.1.๒ เชงิ คณุ ภาพ
สถานศกึ ษามีการรายงานผลการตรวจสอบทางดา๎ นการเงนิ การบัญชี และสามารถ

ปฏิบัติตามขอ๎ เสนอแนะและแนวทางการแก๎ไขได๎อยาํ งครบถ๎วน สมบรู ณ๑

๑0. ชอ่ื งาน การจดั ทารายงานผลการตรวจสอบทางการเงินการบญั ชีของสานักงานเขตพ้นื ที่
การศกึ ษาส่งสานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พ้ืนฐาน

๑0.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเรจ็
๑0.1.๑ เชงิ ปริมาณ
รายงานผลการตรวจสอบทางดา๎ นการเงนิ การบญั ชีของสานกั งานเขตพื้นที่การศึกษา

ประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 ไดค๎ รบถ๎วนทกุ ประเด็นการตรวจสอบ จานวน 1 แหงํ ตั้งแตํเดือนกุมภาพันธ๑ –
เดือนมีนาคม 2563 ประกอบด๎วย 1) การควบคุมการเบิกจํายเงิน 2) การควบคุมเงินและลูกหน้ีเงินยืม
3) การประเมินผลการปฏบิ ตั ิงานดา๎ นบัญชี 4) การควบคุมเงินทดรองราชการ

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 270

๑0.1.๒ เชงิ คุณภาพ
หนํวยตรวจสอบภายใน สามารถจัดทารายงานผลการตรวจสอบทางด๎านการเงิน

การบัญชีประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ของสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1
พร๎อมรายละเอียดประกอบรายงาน ให๎ สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานได๎ทันภายใน
กาหนดเวลา

๑๑. ชื่องาน การจัดทารายงานสรุปผลการตรวจสอบประจาปี ส่งสานักงานคณะกรรมการการศึกษา
ขัน้ พืน้ ฐาน

๑๑.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเรจ็
๑๑.1.๑ เชิงปริมาณ
รายงานสรปุ ผลการตรวจสอบประจาปีของสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษา

ราชบุรเี ขต 1 ให๎สานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐานทราบ จานวน 1 เลํมประกอบด๎วย
1) การสอบทานระบบการควบคุมภายในของกลํุมงานตํางๆ ในสานักงานเขตพื้นท่ี

การศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1
๒) การตรวจสอบบัญชีกองทุนสวัสดิการจักรยานสํูอนาคตและบัญชีกองทุนชะลอ

กองสุทธ์ใิ จ เพื่อการศึกษาขั้นพ้นื ฐาน
๓) ตรวจสอบการใช๎จํายเงินคําสาธารณูปโภคตามมาตรการแก๎ไขป๓ญหาหนี้ คําาธารณูปโภค

คา๎ งชาระ
๔) การตรวจสอบการบรหิ ารจัดการทาง การเงนิ การบัญชตี ามระบบ GFMIS
๕) การตรวจสอบระบบการบรหิ ารทรัพย๑สนิ
๖) การตรวจสอบใบสาคัญและหลกั ฐานการจําย
๗) การตรวจสอบการบรหิ ารจัดการทางการเงินการบัญชีของสถานศึกษา
๘) การตรวจสอบการจดั ซ้ือจดั จ๎าง โดยวธิ ีประกาศเชญิ ชวนทัว่ ไป, การจัดซ้อื

จดั จ๎างด๎วยวิธีคดั เลอื กและการจดั ซ้ือจัดจ๎างดว๎ ยวธิ เี ฉพาะเจาะจง
๙) ตรวจสอบการดาเนินงานของสถานศึกษา
9.1 ตรวจสอบการดาเนินงานโครงการอาหารกลางวันนักเรียนงวดประจาปี

งบประมาณ พ.ศ. 2563
9.2 เงนิ รายได๎สถานศกึ ษา
9.3 ตรวจสอบการดาเนินงาน เงินอุดหนุนโครงการสนับสนุนคําใช๎จํายในการ

จดั การศึกษาต้ังแตํระอนบุ าลจนจบการศึกษาข้นั พื้นฐาน
9.3.1 คาํ จดั การเรยี นการสอน
(1) เงินอุดหนนุ รายหัว
(2) เงินอดุ หนนุ ป๓จจยั พืน้ ฐานนกั เรยี นยากจน

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 271

(3) คําหนังสือเรยี น
(4) คําเคร่อื งแบบนกั เรียน
(5) คําอุปกรณ๑การเรียน
(6) คํากจิ กรรมพฒั นาคุณภาพผูเ๎ รียน
๑๑.1.๒ เชิงคณุ ภาพ
หนวํ ยตรวจสอบภายในสานักงานเขตพนื้ ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1
จัดทารายงานสรุปผลการตรวจสอบได๎ครบถ๎วนทุกกิจกรรมการตรวจสอบตามแผนปฏิบัติงานตรวจสอบ
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 และจัดสํงรายงานสรุปผลการตรวจสอบประจาปี เสนอให๎สานักงาน
คณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พื้นฐานไดท๎ ันภายในกาหนดเวลา

๓. กลมุ่ งานธุรการและสารสนเทศ

๑. ช่ืองาน ตรวจสอบการนาส่งงบเดอื น
๑.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเร็จ
๑.1.๑ เชิงปรมิ าณ
ตรวจสอบการนาสํงงบเดือน จานวน 1,016 ฎกี า ต้งั แตเํ ดือน เมษายน –

พฤศจิกายน 2562ดังนี้

เดือน ฎีกาทีน่ าสง่ (ฎกี า)
เมษายน 2562 99
พฤษภาคม 2562 117
มถิ ุนายน 2562 119
กรกฎาคม 2562 130
สิงหาคม 2562 143
กันยายน 2562 215
ตุลาคม 2562 82
พฤศจิกายน 2562 111

๑.1.๒ เชงิ คุณภาพ
สรปุ จานวนฎีกาที่นาสงํ ในแตํละเดือน และจัดเก็บข๎อมลู การนาสํงงบเดือนครบถว๎ น

ตรงกับข๎อมูลรายละเอยี ดท่ีนาสํง

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 272

๒. ช่ืองาน ตรวจสอบการใชจ้ า่ ยสาธารณูปโภคตามมาตรการแก้ไขปัญหาหน้ีค่าสาธารณปู โภคคา้ งชาระ
๒.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเร็จ
๒.1.๑ เชิงปริมาณ
๑) ตรวจสอบการแตงํ ตัง้ คณะกรรมการเพื่อตดิ ตามและรายงานสถานภาพการใช๎

สาธารณูปโภคในหนวํ ยงาน จานวน 1 รายการ
๒) ตรวจสอบระยะเวลาการไดร๎ ับใบแจ๎งหนค้ี ําสาธารณูปโภค จานวน 44 ฉบบั
๓) สอบทานระยะเวลาการจํายชาระหน้ีคาํ สาธารณปู โภค จานวน 44 ฉบบั
๔) ตรวจสอบการบนั ทึกขอ๎ มูลการเบกิ จํายคําสาธารณูปโภคในทะเบียนคมุ ฯจานวน

๔๔ รายการ
๕) ตรวจสอบเบิกจาํ ยเงินคาํ สาธารณปู โภค จานวน 23 ฎกี า

๒.1.๒ เชิงคณุ ภาพ
สอบทานการควบคุมการใช๎สาธารณูปโภคเปน็ รายไตรมาส และตรวจสอบการเบกิ

จํายเงินคําสาธารณูปโภค มีหลักฐานประกอบการเบิกจําย ครบถ๎วน ถูกต๎อง เป็นไปตามกฎ ระเบียบ
แนวทางปฏิบัติท่ีเก่ียวข๎องและสรุปรายงานการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบประจาปีงบประมาณ
2563 ทนั ภายในเวลาท่ีกาหนด

๓. ชื่องาน จัดทาทะเบียนคมุ การเบกิ จา่ ยเงินค่าเชา่ บา้ น
๓.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเรจ็
๓.1.๑ เชิงปริมาณ
บันทึกขอ๎ มลู การเบกิ จาํ ยเงนิ คําเชําบ๎านในทะเบยี นคุมเบกิ จํายเงินคาํ เชาํ บ๎าน จานวน

223 รายการ (ตงั้ แตํเดือนเมษายน 2562 – ธันวาคม 2562 ดงั น้ี

เดือน จานวน (รายการ)
เมษายน 2562 23
พฤษภาคม 2562 24
มิถุนายน 2562 22
กรกฎาคม 2562 23
สิงหาคม 2562 23
กันยายน 2562 29
ตลุ าคม 2562 27
พฤศจิกายน 2562 27
ธนั วาคม 2562 25

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 273

๓.1.๒ เชิงคณุ ภาพ
ควบคุมการเบิกจาํ ยเงินคําเชาํ บ๎านได๎ครบถว๎ น ถกู ตอ๎ ง และใช๎เป็นแหลงํ ข๎อมูลการเก่ียวกบั

การใชส๎ ทิ ธเิ บกิ เงนิ คาํ เชาํ บา๎ นขา๎ ราชการ ของสานกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1

๔. ช่อื งาน ตรวจสอบการใช้จา่ ยเงนิ ค่าสาธารณูปโภคของสว่ นราชการและจัดทารายงาน ค่าสาธารณูปโภค
(รายไตรมาส)

๔.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเรจ็
๔.1.๑ เชิงปรมิ าณ
๑) ตรวจสอบการขอ๎ มูลการใช๎ เบกิ จําย และควบคมุ สาธารณูปโภคของสานักงาน

เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 และบันทึกข๎อมูลในแบบที่ 1 – 3 และแบบที่ 8 จานวน
2 ชดุ (ไตรมาสละ 1 ชุด) (ขอ๎ มูลจากกลํุมบรหิ ารการเงนิ และสินทรพั ย๑ และกลุํมอานวยการ)

๒) ตรวจสอบการข๎อมูลการใช๎ เบิกจําย และควบคุมสาธารณปู โภคของสานกั งานเขต
พืน้ ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 และบนั ทึกข๎อมูลในแบบท่ี 1 จานวน 2 ชุด (ไตรมาสละ 1 ชุด)
(ข๎อมูลจากกลํุมบริหารการเงนิ และสินทรพั ย๑ กลํุมอานวยการ และระบบ e-budget)

๓) ตรวจสอบขอ๎ มลู การใช๎ เบิกจํายคําสาธารณูปโภคของโรงเรียนในสังกัด และบันทึก
ขอ๎ มูลในแบบที่ 2 (ขอ๎ มูลจากระบบ e-budget)

๔) ตรวจสอบ และจัดพิมพ๑รายงานข๎อมูลไตรมาสท่ี 2 (ปีงบประมาณ 2563) และ
ไตรมาสที่ 3 (ปงี บประมาณ 2563) ตามแบบท่ี 1 – 2 จานวน 2 ชดุ (ไตรมาสละ 1 ชุด)

๕) จัดทาหนงั สอื นาสงํ แบบที่ 1 และแบบที่ 2 ให๎สานักงานคณะกรรมการ
การศึกษาขัน้ พ้นื ฐาน จานวน 2 ฉบบั (ไตรมาสละ 1 ฉบับ)

๖) สํงรายงานคําสาธารณูปโภคในระบบ ARS (ไฟล๑ Excel) ตามแบบท่ี 1 และแบบ
ท่ี 2 จานวน 2 ครัง้ (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)

๔.1.๒ เชิงคุณภาพ
จดั ทารายงานคําสาธารณูปโภค สงํ สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพ้นื ฐาน

และสงํ รายงานดังกลาํ วในระบบ ARS ครบถว๎ น ถกู ตอ๎ ง ทนั ตามเวลาทก่ี าหนด
๕. ชอื่ งาน ควบคมุ การรับและนาสง่ หนงั สือ ของหน่วยตรวจสอบภายใน
๕.1 ผลการดาเนินงาน / ผลสาเรจ็
๕.1.๑ เชงิ ปริมาณ
๑) บนั ทกึ รบั หนงั สือของหนวํ ยตรวจสอบภายในจานวน๒o๔เรอ่ื ง (มกราคม ๒๕๖๓

– พฤศจกิ ายน ๒๕๖๓)
๒) บันทึกรับหนังสอื ของหนํวยตรวจสอบภายใน จานวน 354 เรือ่ ง (รายงานการใชจ๎ ํายคาํ

สาธารณปู โภคของโรงเรียนไตรมาสท่ี 4 ปีงบประมาณ 2562 และไตรมาสท่ี 1 งบประมาณ ๒๕๖๓)
๕.1.๒ เชงิ คุณภาพ
บนั ทึกรบั หนังสือครบถ๎วน ถกู ตอ๎ ง และสํงใหเ๎ จ๎าหนา๎ ท่ีดาเนินการทนั ตามกาหนด

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 274

๖. ชอ่ื งาน กรรมการสบื สวนข้อเทจ็ จริง (งานอน่ื ๆ ท่ไี ด้รบั มอบหมาย)
๖.1 ผลการดาเนนิ งาน / ผลสาเร็จ
๖.1.๑ เชิงปริมาณ
1) ดาเนินการสืบสวนพยานบคุ คล ดงั นี้
(1) ครหู วั หน๎าสายชน้ั 9 คน
(2) ผู๎ปกครองประธานเครือขํายระดับสายชั้น 8 คน
(3) ผ๎รู ๎องเรยี น 4 คน
(4) ครูผร๎ู ับผดิ ชอบงานอนามัยโรงเรียน
(5) คณะกรรมการพจิ ารณาประกันอุบัติเหตกุ ลุํมนกั เรยี น
(6) รองผู๎อานวยการโรงเรียนอนบุ าลราชบุรี
2) สรปุ ประเดน็ จากพยานบคุ คล และพยานเอกสารที่เกยี่ วข๎อง 1 ชดุ
3) คณะกรรมการฯ สรุปผลการสบื สวนข๎อเทจ็ จริง 1 ชดุ
๖.1.๒ เชิงคุณภาพ
1) การดาเนนิ การสบื สวนข๎อเทจ็ จรงิ ครอบคลมุ ผ๎ูเก่ียวข๎องโดยตรง
2) สรุปผลการสบื สวนข๎อเทจ็ จริง ตามพยานบุคคลและพยานเอกสารทเ่ี ก่ยี วข๎อง

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพื้นทีก่ ารศึกษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 275

กล่มุ กฎหมายและคดี

ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 กลมํุ กฎหมายและคดี ไดด๎ าเนนิ งานตามนโยบาย ภารกิจ หน๎าที่โดยปฏิบัติงาน
ตามแนวปฏิบัติ กฎหมาย พระราชบัญญัติ และระเบียบที่เกี่ยวข๎อง บรรลุผลสาเร็จตามเปูาหมาย และ
ตามกาหนดระยะเวลา ซึง่ สามารถสรปุ รายละเอียดผลการปฏิบัตงิ าน /โครงการ /กจิ กรรม ตาํ งๆ ได๎ดังน้ี

1. กล่มุ งานธุรการ

1. ชอ่ื งาน งานสารบรรณ การลงทะเบียนรบั – ส่งหนังสือราชการท้ังภายในและหนังสอื ราชการ
ภายนอก และการลงทะเบียนเอกสารลับ

1.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเร็จ
1.1.1 เชิงปริมาณ

1) การรับหนังสือจากภายในหนวํ ยงาน จานวน 20 ครั้ง / 27 เรื่อง

2) การสํงหนังสือภายในหนวํ ยงาน จานวน 8 ครงั้ / 10 เรือ่ ง

3) การรับหนงั สอื ราชการจากภายนอกหนวํ ยราชการ จานวน 41 คร้งั / 58 เร่อื ง

4) การสงํ หนังสือราชการใหภ๎ ายนอกหนวํ ยราชการ จานวน 5 ครัง้ / 18 เร่ือง

5) การรบั หนงั สอื ลบั จานวน 24 ครงั้ / 32 เร่ือง

6) การสํงหนังสอื ลับ จานวน 30 ครัง้ / 57 เรือ่ ง

1.1.2 เชิงคณุ ภาพ
จากการดาเนินการรับ – สํงหนังสือราชการของกลุํมบริหารงานบุคคล ของเจ๎าหน๎าท่ี

ธุรการกลํมุ บรหิ ารงานบุคคลทาให๎เจ๎าหน๎าที่ที่รบั ผดิ ชอบสามารถปฏิบัติงานได๎แล๎วเสร็จทันตามกาหนดเวลา

มีประโยชน๑ตํอทางราชการสงู สดุ

2. กล่มุ งานกฎหมายและคดี

1. ชอ่ื งาน การดาเนินการเกี่ยวกับเรือ่ งรอ้ งเรียน
1.1 ผลการดาเนินงาน/ผลสาเรจ็
1.1.1 เชิงปรมิ าณ

ในปีงบประมาณ พ.ศ.2563 สานักงานเขตพืน้ ที่การศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ได๎รบั เรื่องร๎องเรียน
จานวน 8 เรอ่ื ง ดังนี้

1) กรณีร๎องเรียนบุคลากรทางการศึกษามีพฤติกรรมไมํเหมาะสม เก่ียวกับการดูแลรักษา
ทรัพย๑สนิ ของทางราชการ จานวน 1 ราย

2) กรณรี อ๎ งเรียนขอให๎ตรวจสอบการดาเนินการสอบครูธรุ การ จานวน 1 ราย
3) กรณีร๎องเรียนเร่ืองพฤติกรรมของข๎าราชการครู ในเร่ืองการประพฤติปฏิบัติหน๎าที่
ควบคมุ ดแู ลนักเรียน จานวน 3 ราย

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 276

4) กรณรี ๎องเรยี นเรือ่ งการตรวจสอบการทจุ ริตในโรงเรียนเก่ียวกับการจัดซอ้ื จัดจ๎าง จานวน 1 ราย

5) กรณีร๎องเรียนเร่ืองการบริหารงานงบประมาณในโรงเรียนเกี่ยวกับการทาประกันอุบัติเหตุ

จานวน 1 ราย

6) กรณีร๎องเรียนเรื่องการคุกคามทางเพศระหวํางผู๎อานวยการโรงเรียนกับข๎าราชการครู

จานวน 1 ราย

1.1.2 เชงิ คุณภาพ
1) กรณีร๎องเรียนบุคลากรทางการศึกษามีพฤติกรรมไมํเหมาะสม เกี่ยวกับการดูแลรักษา

ทรัพยส๑ นิ ของทางราชการ ได๎ดาเนินการตรวจสอบตามกรณีร๎องเรียนแล๎ว ปรากฏวํากรณีทรัพย๑สินสูญหายได๎
มีการชดใช๎ครบถ๎วนแล๎ว โรงเรียนไมํได๎รับความเสียหายแกํทางราชการแตํอยํางใด และโรงเรียนได๎ทาการ
ยกเลิกสัญญาจ๎างของผู๎รับผิดชอบในกรณีดังกลําวเป็นการเรียบร๎อยแล๎ว รายงานผู๎บังคับบัญชาทราบและ
ยุตเิ ร่ือง

2) กรณีร๎องเรียนขอให๎ตรวจสอบการดาเนินการสอบครูธุรการ ได๎ดาเนินการตรวจสอบ

ตามกรณีร๎องเรียนแล๎ว ไมปํ รากฏวาํ โรงเรียนมปี ญ๓ หาตามท่ถี กู รอ๎ งเรียนกลาํ วหา รายงานหนวํ ยงานท่ีรับเรื่อง

ร๎องเรียน (สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พื้นฐาน) ทราบและยตุ เิ รือ่ ง

3) กรณีร๎องเรียนเรื่องพฤติกรรมของข๎าราชการครู ในเรื่องการประพฤติปฏิบัติหน๎าที่

ควบคุมดูแลนักเรียน ได๎ดาเนินการตรวจสอบตามกรณีร๎องเรียนแล๎ว และให๎โรงเรียนที่ถูกร๎องเรียน

ดาเนนิ การอยํางถกู ตอ๎ งและเพ่ิมความระมัดระวงั ให๎มากขน้ึ รายงานผบู๎ ังคับบัญชาทราบและยุตเิ ร่อื ง

4) กรณีร๎องเรียนเร่ืองการตรวจสอบการทุจริตใน โ รงเรียนเกี่ยว กับ การจัดซื้อจัดจ๎าง

ได๎ดาเนินการตรวจสอบตามกรณีร๎องเรียนแล๎ว ไมํปรากฏวําครูมีพฤติกรรมตามท่ีถูกร๎องเรียนกลําวหา

รายงานหนวํ ยงานทีร่ บั เร่ืองรอ๎ งเรียน (ศูนยด๑ ารงธรรม) ทราบและยุตเิ รอ่ื ง

5) กรณีร๎องเรียนเรื่องการบริหารงานงบประมาณในโ รงเรียนเก่ียวกับการทาประกัน

อุบัติเหตุ ได๎ดาเนินการตรวจสอบตามกรณีร๎องเรียนแล๎ว ไมํปรากฏวําโรงเรียนมีป๓ญหาตามท่ีถูกร๎องเรียน

กลําวหา รายงานหนวํ ยงานท่ีรับเร่ืองรอ๎ งเรยี น (สานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน) ทราบและ

ยตุ ิเรื่อง

6) กรณีร๎องเรียนเรื่องการคุกคามทางเพศระหวํางผ๎ูอานวยการโรงเรียนกับข๎าราชการครู

ได๎ดาเนินการตรวจสอบตามกรณีร๎องเรียนแล๎ว ไมํพบการกระทาความผิดตามที่ถูกร๎องเรียนกลําวหา

รายงานผู๎บงั คับบญั ชาทราบและยตุ เิ รอื่ ง

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพื้นทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 277

2. ชอ่ื งาน การดาเนินการทางวินัยไม่ร้ายแรง ขา้ ราชการครุและบุคลากรทางการศกึ ษา
2.1 ผลการดาเนินงาน/ผลสาเร็จ
2.1.1 เชงิ ปริมาณ
สานักงานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ได๎ดาเนินการทางวินัยไมํร๎ายแรง

กบั ขา๎ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา สังกดั สานกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1
กรณถี ูกกลาํ วหาวาํ กระทาผิดวนิ ยั ไมรํ ๎ายแรง จานวน 2 ราย ดังนี้

1) กรณีผ๎ูอานวยการโรงเรียนถูกกลําวหาวํากระทาผิดวินัยไมํร๎ายแรง เร่ือง การพิจารณา
ความดคี วามชอบไมเํ ป็นไปตามหลักเกณฑ๑และวธิ กี ารเลื่อนข้นั เงินเดือน ตามท่ี ก.ค.ศ กาหนด

2) กรณีข๎าราชการครูถูกกลําวหาจากผู๎บังคับบัญชาวํากระทาความผิดวินัยไมํร๎ายแรง ในกรณี
ความผดิ ดังตํอไปน้ี

(2.1) ตีนักเรียนช้ัน ป.1 – 5
(2.2) ละท้ิงหนา๎ ทใ่ี นเวลาราชการออกนอกสถานศกึ ษาโดยไมํได๎รบั อนญุ าต
(2.3) ขัดคาส่ังผู๎บังคับบัญชา (ลาเกินไมํปฏิบัติตามระเบียบวําด๎วยการลาของข๎าราชการครู
พ.ศ. 2560)
2.4) ขาดราชการ
2.1.2 เชิงคณุ ภาพ
1) สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ได๎ดาเนินการทางวินัยไมํ
ร๎ายแรงกับผู๎อานวยการโรงเรียน สังกัดสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 กรณีถูก
กลําวหาวํากระทาผิดวินัยไมํร๎ายแรง เร่ือง การพิจารณาความดีความชอบไมํเป็นไปตามหลักเกณฑ๑และ
วิธีการเล่ือนข้ันเงินเดือน ตามที่ ก.ค.ศ กาหนด ซึ่งคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี พิจารณาแล๎ว
มีมติเห็นชอบกับระดับโทษของผู๎อานวยการสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1
โดยเห็นชอบให๎ยุติเร่ือง และ สพฐ. พิจารณาแล๎วเห็นด๎วยกับมติคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
การดาเนนิ การทางวินยั ถึงท่สี ุด
2) สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ได๎ดาเนินการทางวินัยไมํ
ร๎ายแรง กับข๎าราชการครู สังกัดสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 กรณีถูกกลําวหา
จากผูบ๎ ังคับบัญชาวํากระทาความผดิ วนิ ยั ไมรํ า๎ ยแรง ในกรณีความผดิ ดงั ตํอไปนี้
(2.1) ตีนกั เรยี นชัน้ ป.1 – 5
(2.2) ละทิง้ หนา๎ ทใี่ นเวลาราชการออกนอกสถานศกึ ษาโดยไมํไดร๎ ับอนญุ าต
(2.3) ขัดคาสั่งผ๎ูบังคับบัญชา (ลาเกินไมํปฏิบัติตามระเบียบวําด๎วยการลาของ
ข๎าราชการครู พ.ศ. 2560)
(2.4) ขาดราชการ

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 278

ซึ่งคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี พิจารณาแล๎วมีมติเห็นชอบกับระดับโทษ
ของผู๎อานวยการสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 โดยเห็นชอบให๎ลงโทษลด
เงินเดือนในอัตราร๎อยละ 2 ของเงินเดือนที่ได๎รับ ขณะน้ีอยํูระหวํางสานักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี
รายงานไปยงั สพฐ. เพ่ือพจิ ารณา

3. ชอ่ื งาน การดาเนินการสอบสวนเกีย่ วกับวนิ ยั และการตรวจพิจารณาเสนอโทษวินัย
3.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเรจ็
3.1.1 เชิงปริมาณ
การดาเนินการทางวนิ ัยอยํางร๎ายแรง และวินัยไมํร๎ายแรง รวมจานวน 6 เร่ือง ดาเนินการ

เสรจ็ ส้ินจานวน 5 เรอื่ ง (รอ๎ ยละ 83.33) อยูรํ ะหวํางพิจารณาดาเนินการ จานวน 1 เรอ่ื ง
1) กรณกี ารลวํ งละเมิดทางเพศ จานวน 2 เรื่อง
2) กรณีไมํปฏิบัติตามระเบียบของทางราชการ จานวน 3 เรื่อง (การพิจารณาความดี ความชอบ

ไมํเป็นไปตามหลักเกณฑ๑และวิธีการเล่ือนเงินเดือนตามที่ ก.ค.ศ. กาหนด ยุติเรื่อง/การตรวจรับพัสดุไมํปฏิบัติตาม
ระเบียบฯ ดาเนินเสร็จสิ้น /การลงโทษนกั เรียน ครูขาดราชการ ละท้ิงหนา๎ ที่ ขดั คาส่ังผูบ๎ งั คบั บัญชา ดาเนนิ เสร็จสนิ้ )

3) กรณีทุจรติ ในการเบกิ จาํ ยงบประมาณ จานวน 1 เรอ่ื ง
3.1.2 เชิงคุณภาพ

การพิจารณาสานวน เสนอความเหน็ ลงโทษ การดาเนินการทางวนิ ัยอยาํ งรา๎ ยแรง และวินัย
ไมํร๎ายแรง การจัดทาสานวนครบถ๎วนถูกต๎อง ขั้นตอนปฏิบัติตามระเบียบกฎหมายกาหนด ที่ประชุม กศจ.
ราชบรุ ี มมี ตเิ หน็ ชอบทุกสานวน

4. ชื่องาน การดาเนินการเกย่ี วกับการรบั ผิดทางละเมดิ ของเจ้าหนา้ ที่
4.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเร็จ
4.1.1 เชิงปรมิ าณ
จานวนข๎าราชการครูผ๎ทู ี่ถูกชี้มูลวํากระทาละเมิด จานวน 5 ราย
4.1.2 เชิงคณุ ภาพ
ผลการดาเนินการสอบข๎อเท็จจริงเพื่อหาผ๎ูรับผิดทางละเมิดของเจ๎าหน๎าท่ีในการรวบรวม

พยานหลักฐานปฏิบัติตามระเบียบกฎหมายกาหนด ให๎โอกาสผ๎ูท่ีเก่ียวข๎องเข๎ารํวมชี้แจงข๎อเท็จจริง
นาพยานหลกั ฐานแสดงพิสูจน๑อยํางเต็มที่ ความเสียหายจากการกระทาละเมิด กาหนดสัดสํวนความรับผิด
ทางละเมิดจานวนเงินท่ีต๎องรับผิดชดใช๎คําสินไหมทดแทน อยํางเป็นธรรมและปฏิบัติตามระเบียบฯเพื่อให๎
เกิดประสิทธิภาพสงู สุด

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพน้ื ทกี่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 279

5. ชือ่ งาน การดาเนินการเกย่ี วกับงานคดีปกครอง
5.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเรจ็
5.1.1 เชงิ ปริมาณ
การดาเนินกระบวนการย่ืนคาขอรับชาระหน้ีในคดีล๎มละลายตํอเจ๎าพนักงานพิทักษ๑ทรัพย๑

มเี จา๎ หนี้ยืน่ คาขอรบั ชาระหนี้ในคดลี ๎มละลาย จานวน 3 รายรวมจานวนเงินทั้งส้นิ 91,438,043.51 บาท
1) บรรษัทประกันสินเช่ืออุตสาหกรรมขนาดยํอม จานวนเงิน 7,180,141.61 บาท
2) ธนาคารกรุงไทย จากัด (มหาชน) จานวนเงิน 82,864,286.03 บาท
3) สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พ้นื ฐาน จานวนเงิน 1,393,615.87 บาท

5.1.2 เชงิ คุณภาพ
การดาเนินการเกี่ยวกับงานคดีปกครอง การบังคับคดีทางปกครอง ปฏิบัติตามระเบียบ กฎหมาย

กาหนด ดาเนินการตามกาหนดเวลา ติดตามสืบหาทรัพย๑สินอยํางละเอียดเพื่อดาเนินการบังคับคดี เม่ือพบวําลูกหน้ี
ถูกพิทักษ๑ทรัพย๑เด็ดขาดแล๎ว ได๎รวบรวมทรัพย๑สินยื่นตํอเจ๎าพนักงานพิทักษ๑ทรัพย๑ทันที เพ่ือดาเนินการให๎เกิด
ประสทิ ธภิ าพสงู สุด ปจ๓ จุบนั ไมพํ บลูกหนม้ี ีทรัพยส๑ นิ ใด อยํูระหวํางรอคาพิพากษาล๎มละลาย

6. ชื่องาน การสบื หาหลกั ทรัพย์
6.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเรจ็
6.1.1 เชงิ ปริมาณ
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1

ดาเนนิ การสบื หาหลักทรพั ยแ๑ ลว๎ จานวน 2 เร่ือง ประกอบด๎วย
1) สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 2 ขอความรํวมมือสืบหา

หลักทรัพยต๑ ามคาพพิ ากษาของศาล ในฐานะผูร๎ ับมอบอานาจจากสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน
ซ่งึ ศาลจงั หวัดอุบลราชธานีมคี าพิพากษาใหโ๎ จทกช๑ นะคดีและได๎ออกหมายบังคับคดี จานวน 1 ราย

ได๎ดาเนินการขอความอนุเคราะห๑สืบหาหลักทรัพย๑ไปยังสํวนราชการและหนํวยงาน
ท่เี กี่ยวขอ๎ งและอยํูในเขตรบั ผดิ ชอบ รวมจานวน 15 แหงํ ดงั น้ี

1. ท่ีวําการอาเภอเมืองราชบุรี อาเภอวัดเพลง อาเภอปากทํอ อาเภอจอมบึง อาเภอ
สวนผ้งึ และอาเภอบ๎านคา

2. ธนาคารกรุงไทย สาขาราชบุรี ธนาคารอาคารสงเคราะห๑ สาขาราชบุรี และธนาคาร
ออมสิน สาขาราชบรุ ี

3. สานกั งานทดี่ ินจังหวัดราชบุรี สาขาปากทํอ จอมบงึ และสาขาสวนผงึ้
4. สานักงานขนสํงจังหวดั ราชบุรี
5. สานกั งานพาณชิ ยจ๑ งั หวดั ราชบุรี

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพืน้ ที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 280

2) สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ขอความรํวมมือสืบหาหลักทรัพย๑
หรือทรพั ยส๑ นิ ของลกู หน้ีตามคาพพิ ากษาของศาล ในฐานะผ๎ูรับมอบอานาจจากสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น
พ้นื ฐาน ซึง่ ศาลปกครองกลางมคี าพพิ ากษาใหโ๎ จทก๑ชนะคดแี ละได๎ออกหมายบังคบั คดี จานวน 1 ราย

ได๎ดาเนินการขอความอนุเคราะห๑สืบหาหลักทรัพย๑ไปยังสํวนราชการและหนํวยงาน
ท่เี ก่ียวข๎องและอยใํู นเขตรับผดิ ชอบ ดังนี้

1. สานักงานเขตพื้นที่การศกึ ษาประถม/มัธยมศึกษาทุกเขต
2. สถานศกึ ษาทุกแหํงในสงั กัดสานักงานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1
3. ทว่ี ําการอาเภอเมืองราชบุรี อาเภอวัดเพลง อาเภอปากทํอ อาเภอจอมบึง อาเภอสวนผ้ึง
และอาเภอบ๎านคา
4. ธนาคารกรุงไทย สาขาราชบุรี ธนาคารอาคารสงเคราะห๑ สาขาราชบุรี ธนาคารออมสิน สาขา
ราชบุรี และธนาคารกรุงเทพ จากัด (มหาชน) สาขาราชบรุ ี
5. สานกั งานทด่ี ินจงั หวดั ราชบุรี สาขาปากทํอ สาขาจอมบึง สาขาสวนผ้ึง
6. สานักงานขนสํงจงั หวดั ราชบรุ ี
7. สานกั งานพาณชิ ย๑จงั หวัดราชบรุ ี
6.1.2 เชงิ คุณภาพ
1) กรณีสานักงานเขตพื้นทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาอบุ ลราชธานี เขต 2 ขอความรํวมมอื สบื หา
หลักทรัพย๑ตามคาพิพากษาของศาล ได๎ดาเนินการแล๎วเสร็จโดยได๎รับความรํวมมือจากสํวนราชการ
และหนํวยงานที่เกี่ยวข๎องและอยํูในเขตรับผิดชอบเป็นอยํางดี และสามารถสรุปผลแจ๎งไปยังหนํวยงาน
ผู๎ขอความอนเุ คราะห๑ไดอ๎ ยาํ งรวดเร็ว
2) กรณีสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ขอความรํวมมือสืบหาหลักทรัพย๑
หรือทรัพย๑สินของลูกหน้ีตามคาพิพากษาของศาล ได๎ดาเนินการแล๎วเสร็จโดยได๎รับความรํวมมือจากสํวนราชการและ
หนํวยงานที่เกี่ยวข๎องและอยํูในเขตรับผิดชอบเป็นอยํางดี และสามารถสรุปผลแจ๎งไปยังกรมบังคับคดีและเจ๎าพนักงาน
พิทักษ๑ทรพั ยไ๑ ดอ๎ ยาํ งรวดเร็ว

7. ชอื่ งาน การส่งเสรมิ สนับสนนุ พฒั นาการมีวินยั และรักษาวนิ ัย
7.1 ผลการดาเนนิ งาน/ผลสาเร็จ
7.1.1 เชิงปรมิ าณ
1) ผูบ๎ ริหารสถานศึกษา ขา๎ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา สังกดั สานักงานเขตพ้ืนท่ี

การศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 จานวน 175 โรงเรียน ได๎รับการสงํ เสริม สนับสนุน พัฒนาการมีวินัย
และรกั ษาวนิ ยั

2) การตอบปญ๓ หาและให๎คาปรกึ ษาเพือ่ สํงเสริม สนบั สนุน พฒั นาการมีวินัยและรกั ษาวินัย
รวมจานวน 12 เรือ่ ง

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพืน้ ที่การศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 281

(1) นักเรียนทะเลาะวิวาทชกตํอย ผ๎ูปกครองนักเรียนจึงร๎องเรียนผู๎อานวยการ
โรงเรยี น เน่ืองจากไดแ๎ นะนาใหผ๎ ๎ูปกครองนักเรียนนานักเรียนย๎ายไปเรียนทโ่ี รงเรียนอื่น

(2) การทาละเมดิ ทางรํางกาย นกั เรียนได๎รับบาดเจบ็
(3) การดาเนินการฟอู งคดแี พํง กรณลี ูกหนีไ้ มํชาระหนี้
(4) การลงมติของคณะกรรมการลกู เสือในการประชมุ โดยไมํปฏบิ ัตติ ามระเบียบกาหนด
(5) สถานศึกษาไมํปฏิบัติตามคาสั่งผู๎วําราชการจังหวัดราชบุรี กรณีการหยุดราชการ
ในชวํ งเกิดการระบาดเชือ้ โควิด 2019
(6) วิธีปฏิบัตกิ ารบอกเลิกการจ๎างลกู จ๎าง ตาแหนํงภารโรงโรงเรียน ตามสัญญาจา๎ ง
(7) การดาเนินคดีอาญา คดีแพํง กรณีข๎าราชการครู ถมดินรุกล้า ทาให๎เกิดความ
เสียหาย
(8) ลูกจ๎างชัว่ คราว ตาแหนงํ ธุรการ ลาออก
(9) การเรยี กเงนิ คําปรับ กรณีพบความชารุดบกพรํองของอาคารเรียน แตํผูร๎ ับจ๎างไมํ
เข๎าซอํ มแซมระหวาํ งการระบาดเช้ือโควิด 2019
(10) ประธานกรรมการสถานศกึ ษาขอคาปรึกษา กรณกี ารบริหารงานของผู๎อานวยการ
โรงเรยี น
(11) ผูอ๎ านวยการโรงเรยี นเลื่อนเงนิ เดอื นไมเํ ปน็ ธรรม
(12) ศาลพิพากษาให๎ผค๎ู า้ ประกนั (ข๎าราชการครู) ชาระหน้ีแทนลูกหน้ี โดยจะทาการยึด
อายัดทรพั ย๑ขายทอดตลาดนาเงินมาชาระหนี้
7.1.2 เชงิ คณุ ภาพ
การดาเนินการพัฒนาและสํงเสริมให๎ผ๎ูบริหารสถานศึกษา ข๎าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษาในสังกัดมีความรู๎เรื่องกฎหมาย ระเบียบวิธีปฏิบัติ เป็นผลให๎สามารถปฏิบัติงานตามหน๎าท่ี
อยํางถูกต๎อง มีวินัยและรักษาวินัย มีประสิทธิภาพมากข้ึน กํอให๎เกิดประโยชน๑ตํอการกาหนดนโยบาย
พัฒนา สงํ เสรมิ แกไ๎ ขปญ๓ หา เกย่ี วกับการปฏบิ ัติของสถานศึกษาอยํางเป็นระบบ

8. ชือ่ งาน การให้คาปรกึ ษาด้านกฎหมาย
8.1 ผลการดาเนินงาน/ผลสาเร็จ
8.1.1 เชิงปริมาณ
ในปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 สานกั งานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ได๎ให๎

คาปรกึ ษาแลว๎ จานวน 15 ราย ดังน้ี
1) ให๎คาปรึกษาบุคลากรในสังกัดสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1

เรอ่ื ง คดอี าญา
2) ให๎คาปรึกษาบุคลากรในสังกัดสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1

เรื่อง การเขยี นสานวนการสบื สวน

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 282

3) ให๎คาปรึกษาขา๎ ราชการครู กรณี เกิดข๎อพพิ าทกบั ผป๎ู กครอง
4) ให๎คาปรกึ ษาข๎าราชการครู เร่ือง การทาทณั ฑ๑บน กรณเี ด็กนักเรยี นทะเลาะววิ าทชกตอํ ย
5) ให๎คาปรึกษาบุคลากรในสังกัดสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1
เรือ่ ง การฟอู งรอ๎ งคดี
6) ให๎คาปรึกษาบุคลากรในสังกัดสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1
เรื่อง การโอนมรดกท่ดี นิ

8.1.2 เชิงคณุ ภาพ
ผู๎ขอรับคาปรึกษาได๎รับคาปรึกษาจนเป็นท่ีพึงพอใจ และนาไปใช๎ในการแก๎ไขป๓ญหาได๎

อยาํ งแท๎จรงิ และชอบด๎วยระเบยี บกฎหมาย

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพื้นทกี่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 283

บทที่ 4

ปัญหา อุปสรรค ขอ้ เสนอแนะ

จากการสรุปผลการปฏิบัติงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ของสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา
ประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 สามารถสรุปป๓ญหา อุปสรรค และข๎อเสนอแนะ ท่ีจะนาไปขับเคลื่อน พัฒนา
งาน/โครงการ /กิจกรรม ในปีงบประมาณตํอไป ให๎มีประสิทธิภาพย่ิงขึ้นได๎ โดยจะนาเสนอเป็นรายกลํุม
และภาพรวมของสานักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษา ดงั รายละเอียดตอํ ไปนี้

4.1 ปญั หาอปุ สรรค

จากการสรปุ ผลการปฏิบตั งิ าน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ของสานกั งานเขตพนื้ ท่ีการศึกษา
ประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 สามารถสรุปป๓ญหา อปุ สรรค จาแนกรายกลํุมไดด๎ ังนี้

4.1.1 กลมุ่ อานวยการ
1) งานยานพาหนะ เม่ือข๎าราชการต๎องออกไปราชการนอกสถานที่ ซ่ึงมีความเรํงดํวนและ

ประสงค๑จะใช๎รถราชการหลายคัน จึงทาให๎รถราชการไมํเพียงพอตํอการใช๎งาน ซึ่งเจ๎าหน๎าท่ีจาเป็นต๎องใช๎
รถยนต๑สวํ นตัว

2) การขออนญุ าตไปราชการกรณีงานเรํงดํวน ทาให๎ข๎าราชการไมํได๎เขียนขออนุญาต จึงต๎อง
ใช๎วิธีประสานงานทางโทรศพั ท๑

3) งานควบคุมบัญชีลงเวลาการมาปฏิบัติราชการของบุคลากรในหนํวยงานมีบุคลากรบางรายลืมลง
ลายมือชื่อในสมดุ บญั ชีลงเวลามาราชการ

4) การประชุมผ๎บู รหิ ารสถานศกึ ษาในสงั กดั บางครง้ั ผบู๎ รหิ ารสถานศึกษาติดภารกจิ ราชการ
จึงมอบให๎ข๎าราชการครูเข๎าประชมุ แทนทาให๎ผ๎บู ริหารสถานศกึ ษาไมํทราบหรือไมํได๎ออกความคดิ เห็นใน
เร่ืองสาคัญบางเร่ือง

5) การรับนักศึกษาฝึกงาน มีนักศึกษาบางรายเรียนไมํตรงกับงานท่ีจะฝึกงาน ทาให๎ได๎รับ
ความรู๎ ความเข๎าใจทจ่ี ะนาไปใช๎ในการศกึ ษาน๎อยกวําที่ควร

6) การรับผิดชอบคําใช๎จํายคําสาธารณูปโภคสูงกวําปกติ ชํวงอากาศร๎อนระจาเดือน
เมษายน-กรกฎาคม เน่ืองจากมีหลายหนวํ ยงานในอาคารเฉลมิ พระเกียรติฯ ทมี่ กี ารใช๎รํวมกัน

7) มาตรการประหยัดพลังงานบางสํวนไมํเป็นไปตามมาตรการที่กาหนด เนื่องจากมีหลาย
หนํวยงานในอาคารเดยี วกนั ทาให๎การกากับ ติดตาม ตรวจสอบและถอื ปฏิบตั ิทาได๎ยาก

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 หน๎า 284

4.1.2 กลุม่ นโยบายและแผน

การปฏิบัติงานในรอบปีงบประมาณ 2561 ของกลุํมนโยบายและแผน พบวํา มีป๓ญหาอุปสรรค
สรปุ ได๎ ดังน้ี

1) ดา้ นการวางแผน

1. การจัดสรร/ การโอนเปล่ียนแปลงงบประมาณท่ีโอนมาจากสํวนกลาง (สพฐ.) จะโอนมา
เป็นงวด ๆ ซง่ึ ยากตอํ การบรหิ ารงบประมาณและโครงการใหเ๎ ป็นไปตามปฏทิ ินท่ีกาหนดไว๎

2. งบประมาณท่ีได๎รับจัดสรรมาในงวดแรกไมํเพียงพอตํอการบริหารจัดการ ทาให๎เกิดป๓ญหา
ในการดาเนนิ งาน

3. แผนปฏิบัติการประจาปีขาดประสิทธิภาพ เนื่องจากผ๎ูรับผิดชอบโครงการ/ กิจกรรม บางสํวน
ไมสํ ามารถจัดทาโครงการ/ กิจกรรม ใหค๎ รอบคลุมตามภารกิจ เน่ืองจากต๎องรอ สพฐ. จัดสรรงบประมาณ มาให๎จึงจะ
ดาเนินการได๎ ทาใหร๎ ปู เลํมแผนปฏิบตั ิการประจาปไี มสํ มบรู ณ๑ ครบถว๎ น เพราะตอ๎ งมีการปรับแผนโครงการ/ กิจกรรม
ให๎สอดคลอ๎ งกบั กิจกรรมท่ี สพฐ. กาหนด และงบประมาณท่ไี ด๎รบั

4. ป๓ญหาการเปลี่ยนแปลงนโยบายบํอย ทาให๎ต๎องปรับแผนให๎ทันตํอการเปล่ียนแปลงภายใน
ระยะเวลาทจี่ ากดั

5. การเสนอของบพัฒนาจงั หวดั ราชบุรี มีรายละเอียด มาตรการและแนวทางปฏิบัติจะมีความ
ยงํุ ยาก มีเงือ่ นไข มรี ะยะเวลา และเปล่ยี นแปลงแก๎ไขรายการได๎ แตํกท็ าให๎ยงํุ ยากตอํ กาบริหารจดั การ

6. สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 กาลังประสบป๓ญหาคือ การมี
โรงเรียนขนาดเล็กจานวนมาก และมีแนวโน๎มสูงข้ึนทุกปี เนื่องจากประชากรวัยเรียน มีจานวนลดลง และ
ความนิยมของผู๎ปกครองท่ีต๎องการสํงบุตรหลานไปเรียนในเมือง การมีโรงเรียนขนาดเล็กจานวนมากสํงผล
ให๎เกิดการใช๎ทรัพยากรอยํางสิ้นเปลือง ขาดแคลนครู และสื่อเทคโนโลยีทางการศึกษา คุณภาพการศึกษา
จึงลดลงอยํางตํอเนอ่ื ง

7. สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 มีโรงเรียนขนาดเล็กท่ีมีนักเรียน
ต่ากวํา 120 คนลงมา หลายโรงเรียนที่ยังไมํได๎ดาเนินการรวมหรือเลิกสถานศึกษา มีเพียงจานวนน๎อย
ท่ีไมโํ รงเรยี นนานกั เรยี นไปเรียนรวมกบั โรงเรยี นหลกั หรือโรงเรยี นคณุ ภาพประจาตาบล

8. นักเรียนทีด่ ๎อยโอกาสและมีผลการเรียนไมํดีจะกระจุกตวั อยํูตามโรงเรียนขนาดเล็ก
9 . คํานิยมของผู๎ปกครองจะให๎บุตรหลานมาเรียนในโรงเรียนขนาดใหญํ ทาให๎เกิดป๓ญหาโรงเรียนขนาดเล็ก
มจี านวนเพม่ิ มากขน้ึ
10. ผ๎ูปกครอง ชุมชน นักเรียน และคณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ไมํประสงค๑ให๎นักเรียนไปเรียนรวม
หรอื เลกิ สถานศกึ ษาด๎วยเหตผุ ลหลายประการ
11. สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 มีโรงเรียนขนาดเล็กที่มีนักเรียน
ต่ากวํา 120 คนลงมา หลายโรงเรียนท่ียังไมํได๎ดาเนินการรวมหรือเลิกสถานศึกษา มีเพียงจานวนน๎อย
ทโ่ี รงเรียนไมนํ านักเรยี นไปเรียนรวมกบั โรงเรยี นหลกั หรอื โรงเรยี นคณุ ภาพประจาตาบล
12. นกั เรียนท่ีดอ๎ ยโอกาสและมผี ลการเรยี นไมดํ ีจะกระจุกตวั อยตูํ ามโรงเรียนขนาดเลก็
13. คํานิยมของผ๎ูปกครองจะให๎บุตรหลานมาเรียนในโรงเรียนขนาดใหญํ ทาให๎เกิดป๓ญหาโรงเรียน
ขนาดเล็กมีจานวนเพิ่มมากข้นึ

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 285

14. ผ๎ูปกครอง ชุมชน นักเรียน และคณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ไมํประสงค๑ให๎นักเรียนไป
เรยี นรวม หรอื เลิกสถานศกึ ษา ด๎วยเหตผุ ลหลายประการ

15. การพิจารณาโครงการที่จะดาเนินการในพื้นท่ีชายแดน (อ.สวนผึ้ง อ.บ๎านคา) ขาดการ
ตดิ ตํอ ประสานงาน และการรับรู๎ รับทราบแนวทางการจัดทาโครงการ ระหวาํ งสานักงานศึกษาธิการจังหวัด
และสานักงานเขตพ้ืนที่ จึงทาให๎โครงการทีเ่ สนอไปไมคํ รอบคลมุ และไมํเปน็ ตามแนวทางท่ีกาหนด

2) ดา้ นงบประมาณ
1. สถานศกึ ษาบางแหงํ ดาเนินการลาํ ช๎า เนื่องจากครูผู๎รับผิดชอบเดิมเกษียณอายุราชการ และ

ครูผู๎ได๎รับมอบหมายให๎ดาเนินการตํอ ยังไมํมีความเช่ียวชาญในการดาเนินการดังกลําว ทาให๎เวลาในการ

ตรวจสอบความสมบูรณ๑ของการรายงานมีจากัด กรณตี อ๎ งมกี ารปรบั ปรงุ แก๎ไข เพ่มิ เติม

2. แนวทางและวิธีการมคี วามยํงุ ยากมาก มรี ายละเอยี ดของแบบรายการ และราคามาตรฐาน ที่
สพฐ.กาหนดจานวนมาก และเป็นราคาที่ยังไมํได๎ปรับปรุง ทาให๎โรงเรียนไมํสามารถดาเนินการตามท่ี
ประมาณการมาได๎ จึงต๎องนากลับไปประมาณการราคามาใหมํ ทาให๎เกิดป๓ญหาในการประสานงานและ
ให๎คาปรึกษาแนะนากบั สถานศกึ ษา

3. เอกสารคาขอตั้งงบประมาณรายการคําที่ดินและสิ่งกํอสร๎าง มีแบบฟอร๑มหลายแบบและ
ตอ๎ งกรอกลงในโปรแกรม Microsoft Excel ทาใหเ๎ กิดความสบั สนในการปฏบิ ตั ิ

4. แบบคาขอต้งั งบประมาณคําปรับปรุงซํอมแซมฯ มีรายละเอยี ดมากและพบวําโรงเรียนจัดทา
ขอ๎ มูลผดิ พลาดเปน็ จานวนมาก ซึ่งทาให๎เกิดความลําชา๎ และเสียเวลา

5. การแจ๎งมาตรการ หรือแนวทางการใช๎จํายงบประมาณรายจํายประจาปีงบประมาณท่ีมีเงิน
เหลือจํายจาก สพฐ. โดยแจ๎งวําการดาเนินการใช๎จํายงบประมาณรายจํายประจาปีงบประมาณ แล๎วมี
งบประมาณเหลือจําย และประสงค๑ท่ีจะนางบประมาณเหลือจํายไปใช๎จํายในรายการอื่นๆ นั้น ให๎ สพท.
ทุกแหํงพิจารณาระงับการดาเนินการใช๎จํายงบประมาณรายจํายประจาปีงบประมาณท่ีมีงบประมาณ
เหลือจําย (เงินเหลือจํายจากการจัดซ้ือ จัดจ๎าง และเงินเหลือจํายจากการคืนเงินคําเสาเข็ม) รายการ
งบลงทุนปีเดียวทุกรายการ โดย สพฐ. จะโอนงบประมาณดังกลําวกลับคืนสํวนกลาง เพื่อนางบประมาณ
ในสํวนน้ีไปดาเนนิ การตามนโยบายสาคัญและมีความจาเป็นเรํงดํวนตํอไป ซ่ึงทาให๎โรงเรียนขาดโอกาสที่จะ
นาเงนิ ในสวํ นที่เหลอื จํายนไี้ ปใช๎ตามความต๎องการจาเปน็ ในกิจกรรมการเรยี นการสอนของโรงเรยี น

6.การสํงมอบงานกอํ สรา๎ งตามงวดงาน บางสญั ญาสงํ มอบงานในชํวงใกล๎ส้ินปงี บประมาณ
สามารถสํงรายละเอยี ดของบประมาณไปยัง สพฐ.ได๎ทันภายในปีงบประมาณ จึงทาให๎ต๎องรอสํงเอกสารการ
ของบประมาณในงวดงานท่ียงั ไมํได๎สํงมอบในปงี บประมาณตํอไป สํงผลใหไ๎ ดร๎ บั เงนิ คําตอบแทนลาํ ช๎า

7. ด๎านรายงานการจัดสรรให๎สานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน สานักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศกึ ษาราชบรุ ี เขต 1 ได๎รายงานผลการจดั สรรงบประมาณ ให๎ สพฐ. ทราบ เพ่ือเป็นข๎อมูลในการจัดสรรครั้งตํอไป
ภายในระยะเวลาทก่ี าหนด สง่ิ ทีพ่ บบํอยครัง้ คือ สพฐ.จะแจ๎งในภายหลัง วํา สานักงานเขตพ้ืนที่บางแหํงที่ยังไมํรายงาน
จึงขอให๎สานกั งานเขตพนื้ ทีส่ ํงรายงานอีกครงั้ ซ่งึ มองวาํ เปน็ การทางานซา้ ซ๎อน

รายงานผลการปฏิบัตงิ านสานกั งานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 286

3) ดา้ นการตดิ ตามประเมนิ ผล

1. สิน้ ปงี บประมาณจะมีการรายงานตดิ ตามผลการดาเนินงานของสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา

ของหลาย ๆ กลุํมงาน และเป็นงานที่เรํงดํวน ซึ่งต๎องรายงานตามกาหนดระยะเวลาที่สานักงาน

คณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐานกาหนด จึงทาให๎การรายงานผลการดาเนินงานตามโครงการอาจจะเกิด

การผิดพลาดไดบ๎ ๎าง ตอ๎ งคอยตรวจสอบหลายรอบ

2. การรายงานมีการนาระบบโปรแกรมใหมํ ๆ เข๎ามาใช๎ซึ่งต๎องศึกษาให๎ทันกับการเปลี่ยนแปลงใหมํ ๆ
เสมอ ๆ เกิดความสับสน ยุงํ ยาก

4.1.3 กลุ่มส่งเสรมิ ทางไกล เทคโนโลยแี ละสารสนเทศและการสือ่ สาร

ในการปฏิบัติงานของกลํุมสํงเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศ และการส่ือสาร
ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 พบวํา มีป๓ญหา อุปสรรค พอสงั เขปไดด๎ งั ตํอไปนี้

1) งานสํงเสริมการจัดการศกึ ษาทางไกล
1. สถานศกึ ษาบางแหงํ ยงั ขาดความรู๎ ขาดความเขา๎ ใจเกย่ี วกบั อปุ กรณ๑
2. สถานศึกษาบางแหํงยังไมํสามารถหาวิธีการสอนทดแทน ถ๎าไมํสามารถรับชมผํานทาง

อปุ กรณ๑ผํานดาวเทยี มได๎
3. สถานศึกษาบางแหํงไมํทาการขออนุมัติซํอมบารุงอุปกรณ๑การศึกษาทางไกลผํานดาวเทียม

เพราะการดาเนนิ การตามระเบียบพัสดุมคี วามยุํงยาก
4. การดาเนินการซํอมในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 มีการทาข๎อตกลงกับสถาบันอาชีวะ

ศึกษาจังหวัดราชบุรี แตํไมํสามารถดาเนินการได๎เพราะหนํวยงานต๎นสังกัดสถาบันอาชีวะศึกษาจังหวัด
ราชบรุ ี ไมมํ กี ารสั่งการ

5. สถานศึกษาในสังกัดบางแหํง มีบุคลากรท่ีเป็นผ๎ูหญิงทั้งหมด ไมํสามารถตรวจสอบอุปกรณ๑
เบือ้ งต๎นได๎

2) งานข๎อมูลสารสนเทศเพ่ือการบรหิ ารและการจัดการศกึ ษา
1. สถานศึกษามีระยะเวลาในการทางานคํอนข๎างจากัด เนื่องจากครูมีภาระงานสอน และ

สถานศกึ ษาบางแหํงเปล่ียนผู๎รับผิดชอบบํอยทาให๎การดาเนินงานไมํตํอเนื่องจึงทาให๎ขาดความรู๎ความเข๎าใจ

ในวิธีดาเนนิ การ และพบข๎อผิดพลาด

2. สถานศึกษาบางแหํงมีจานวนครูผู๎สอนไมํเพียงพอ ทาให๎ต๎องสํงลูกจ๎างมาอบรม ซ่ึงเป็น

สาเหตุท่ีทาให๎ขาดความรอบครอบในการกรอกข๎อมูล จึงทาให๎ข๎อมูลนักเรียนเกิดความผิดพลาดบํอยทาง

โรงเรยี นจํายเงนิ อุดหนุนรายหวั ตอนเปดิ เทอมเรว็ ทาใหเ๎ กิดปญ๓ หาและข๎อผิดพลาด

3. ทางโรงเรียนจาํ ยเงนิ อดุ หนนุ รายหัวตอนเปิดเทอมเร็ว ทาใหเ๎ กดิ ปญ๓ หาและข๎อผดิ พลาด

3) งานระบบคอมพิวเตอร๑และเทคโนโลยสี ารสนเทศและการส่ือสาร
1. สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 มีบุคลากรที่มีความรู๎ ความสามารถด๎าน

เทคโนโลยสี ารสนเทศ ไมเํ พียงพอ
2. สถานศึกษายังขาดบคุ ลากรทมี่ ีความรู๎ ความเขา๎ ใจ เกีย่ วกับระบบเครือขํายอินเทอรเ๑ นต็
3. บคุ ลากรยังขาดความรู๎ ความเขา๎ ใจ ในการใชร๎ ะบบเครือขํายอินเทอรเ๑ นต็

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 287

4. คณะกรรมการรํวมพิจารณาทั้งคณะกรรมการพิจารณาผลการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส๑
และคณะกรรมการตรวจรับพสั ดุ ไมคํ ํอยไดร๎ บั ความรํวมมือจากสถานศึกษา

5. สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 ยังขาดคณะกรรมการท่ีมีความ
เช่ียวชาญด๎านระบบไฟฟาู

6. การประชมุ ทางไกลผํานวีดีโอคอนเฟอเรนซ๑ในบางรายการต๎องอาศัยอุปกรณ๑ ซ่ึงมีอุปกรณ๑
ติดตง้ั ท่หี ๎องประชุม ชัน้ 7 ที่เดยี ว ทาให๎ต๎องดกู ารประชมุ ผาํ นชอํ งทางอื่น

7. การประชุมทางไกลกับสถานศึกษายังมีป๓ญหาในด๎านเสียง และอุปกรณ๑ห๎องประชุมที่ต๎อง
เชอื่ มตํอกับระบบการถาํ ยทอดสด

7. บุคลากรในสังกัดยังมีไมํมีความรู๎ ความเข๎าใจ ในระบบจดหมายอิเล็กทรอนิกส๑เทําที่ควร
จดั สร๎างสมาชกิ ใหเ๎ พ่อื ใชง๎ านตอนอบรม แตหํ ลังจากผํานการอบรมกก็ ลับไปใช๎ของระบบเอกชน

8. บุคลากรในสถานศึกษาลืมรหัสผํานในการเข๎าระบบเป็นจานวนมาก ทาให๎ต๎องทาการ
จดั การรหสั ผาํ นใหใ๎ หมบํ อํ ยครัง้

9. งบประมาณคําเชําอินเทอร๑เน็ตลําช๎า
10. การเชําใช๎บริการสัญญาณอินเทอร๑เน็ต ระยะ 5 เดือน (พฤษภาคม - กันยายน 2563) มีป๓ญหา
การติดต้ัง เนื่องจากสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานมอบอานาจให๎ประธานกลุํมเขตตรวจราชการท่ี 3
เป็นผ๎ูดาเนินการ และผู๎ชนะการเสนอราคาคือ บริษัททรู คอร๑เปอเรช่ัน จากัด (มหาชน) ซ่ึงดาเนินการติดตั้งไมํทันตาม
ระยะเวลาสญั ญา
11. การอบรมออนไลน๑มีผู๎ให๎ความสนใจจานวนมากในการเข๎าเรียนร๎ู และทาแบบทดสอบ
ซ่ึงระบบของ Certify’em สามารถรองรับได๎วันละ 1,000 คน ซ่ึงต๎องรอระบบเร่ิมวันใหมํ ระบบเกียรติ
บตั รออนไลนจ๑ งึ จะสามารถทางานตอํ ได๎
12. การอบรมออนไลน๑ หลกั สตู รของแตลํ ะกลมุํ งานมีเนือ้ หาทไ่ี มํนาํ สนใจ เชํน มแี ตขํ ๎อความ

4.1.4 กลมุ่ บรหิ ารงานการเงนิ และสินทรัพย์

1. งานบาเหนจ็ บานาญ เปน็ งานทปี่ ฏิบัติภายใต๎กฎระเบียบและหลักเกณฑ๑ท่ีเป็นแบบแผน เจ๎าหน๎าที่

ผ๎ูปฏิบัติงานต๎องหมั่นศึกษากฎระเบียบ และสิทธิประโยชน๑ตํางๆ ซ่ึงมีการปรับปรุงเปล่ียนแปลงอยํูตลอดเวลา

เน่ืองจากมีการโยกย๎ายบุคลากร สถานท่ีตั้งสานักงาน ทาให๎เกิดป๓ญหาในระบบการจัดเก็บเอกสาร เชํน การขอรับ

บาเหน็จตกทอด ทายาทไมํมีหนังสือแสดงเจตนาระบุตัวผ๎ูรับบาเหน็จตกทอดในกรณีท่ีข๎าราชการถึงแกํกรรม ไมํมี

ทายาทตามกฎหมายมาแสดงการขอรบั

2. งานบาเหน็จบานาญ ต๎องจัดทาเร่ืองขอรับเงินด๎วยเอกสารตามระบบเดิมแล๎วนาเสนอผ๎ูมี

อานาจ ลงนามกอํ น แล๎วปฏิบัติในระบบ e-pension จงึ จะสงํ เรื่องให๎กรมบัญชีกลางหรือสานักงานคลังเขต

อนุมตั ิ

3. ระบบ e -pension เป็นการปฏิบัติงานที่มีข้ันตอนการปฏิบัติท่ียุํงยากซับซ๎อนและในการ

ปฏิบตั ิ แตํละขั้นตอนต๎องใช๎ความละเอียดรอบคอบ และต๎องใช๎อุปกรณ๑เครื่องมือที่มีประสิทธิภาพ สามารถ

เชอ่ื มโยงข๎อมลู กบั กรมบัญชีกลางไดอ๎ ยาํ งรวดเร็ว

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษาประถมศึกษาราชบรุ ี เขต 1 หนา๎ 288

4. ผู๎ขอรับบริการ นาเอกสารมาไมํครบถ๎วน เน่ืองจากเอกสารต๎องใช๎ฉบับจริง เชํน วันเวลา
ทวคี ณู การเปน็ ครสู งั กัดองคก๑ ารบรหิ ารสํวนจังหวดั ไมํเขา๎ ใจสิทธิประโยชนข๑ องตนเอง

5. บาเหน็จตกทอดมิใชํเป็นสิทธิสํวนตัวไมํสามารถโอนกันได๎ ผู๎รับบานาญไมํมีทายาท และไมํได๎
ทาหนังสอื แสดงเจตนาระบุตวั ผข๎ู อรับบาเหน็จตกทอดไว๎

6. ผ๎ูรับบานาญ ขอกู๎เงินโดยใช๎เงินบาเหน็จไปค้าประกันโดยฟ๓งคาแนะนาจากธนาคารไมํถ๎วนถ่ี
เนอ่ื งจากธนาคารต๎องการให๎ผู๎รับบานาญก๎ู ซ่ึงธนาคารจะได๎รับชาระหนี้เงนิ ก๎ูกํอนเปน็ อันดบั แรก

7. ผ๎รู ับบานาญได๎มีการก๎เู งินไวห๎ ลายประเภท หากก๎ูเงินประเภทนี้อีก อาจทาให๎เงินหน้ี อ่ืน ๆ ไมํสามารถ
หักหนอ้ี ่ืนได๎ เน่อื งจากเงินบานาญหลังหกั คาํ ใชจ๎ ํายคงเหลือไมํถงึ 30%

8. การกู๎เงินบาเหน็จตกทอดค้าประกันทายาทไมํรู๎วําผ๎ูรับบานาญได๎ขอก๎ูเงินบาเหน็จตกทอด
ค้าประกันไปแล๎ว ทาให๎เวลาทายาทมาขอรับเงินสงสัยวําผู๎รับบานาญได๎เงินน๎อยกวําท่ีควรจะได๎รับเพราะ
ทางกรมบัญชกี ลางได๎หักเงนิ ท่กี ู๎ไปแล๎ว

9. ผ๎ูรับบานาญท่ีอายุไมํถึง 65 ปี มาขอหนังสือรับรองแล๎ว ไมํสามารถมาขอรับเงินบาเหน็จ
ดารงชพี เพ่ิมตอนอายุ 65 ปีไดเ๎ นื่องจากกรมบญั ชกี ลางได๎รับรองวงเงนิ ไปแลว๎

10. กรณีขอรับเงินกรณีเสียชีวิตกองทุนบาเหน็จบานาญข๎าราชการ ใช๎แบบสอบปากคาทายาท
ต๎องออกมาจากท่ีวําการอาเภอที่ทายาทไปสอบสวนให๎ปากคา ตามแบบท่ีกองทุนกาหนด แตํทางที่วําการ
อาเภอเน่ืองจากเปล่ียนปลัดอาเภอท่ีทาหน๎าที่ทางด๎านสอบปากคาเพ่ือขอรับเงิน กบข. เปลี่ยนแปลงบํอย
ทาให๎ไมํเข๎าใจไมํยนิ ยอมสอบปากคาให๎ ซึ่งทาง กบข ได๎ทาหนังสือตกลงไว๎แล๎ว ทาให๎ทายาทต๎องเดินทางไป
มาทาใหเ๎ สียเวลา และต๎องช้แี จงบอํ ยครั้ง

11. ผขู๎ อรับบริการ นาเอกสารมาไมํครบถว๎ น
12. กรณีสมาชิกเป็นโสด ไมํมีทายาท ต๎องมีผู๎จัดการมรดก ต๎องใช๎เวลานาน ทาให๎ทายาทซ่ึงมิใชํ
ข๎าราชการ คิดวําเปน็ เรอื่ งยุํงยาก
13. กรณีลาออกโดยไมํได๎รับเงินบานาญ เนื่องจากอายุราชการไมํถึง 10 ปี หรือขอรับบาเหน็จ
สมาชิกสมาชิกจะไมรํ ูส๎ ทิ ธปิ ระโยชนข๑ องตนเอง เพราะสมาชิกต๎องไดเ๎ งินสะสม สมทบ และผลประโยชน๑จาก
กองทุนดว๎ ย
14. กลํุมบริหารงานการเงินและสินทรัพย๑ จะได๎รับหนังสือแจ๎งโอนเงินจัดสรรลําช๎า ทาให๎ กลํุม
งานที่ได๎รับจัดสรร ไมํสามารถขอเบิก หรือยืมเงินได๎ทันกํอนที่จะไปปฏิบัติหน๎าที่ หรือกํอหน้ีผูกพันได๎กํอน
ไดร๎ ับเงนิ งบประมาณ ทาให๎ การปฏบิ ัตงิ านไมํคลอํ งตัว
15. การบันทึกข๎อมูล ต๎องปฏิบัติตามขั้นตอน เพราะไมํสามารถบันทึกย๎อนหลัง หรือดาเนินการ
กํอนมงี บประมาณได๎ และมรี ะยะเวลาในการบันทึกข๎อมลู
16. การสํงเรอื่ งเบกิ เงินคาํ ตอบแทนของลูกจ๎างชั่วคราวบางโรงเรียนลาํ ชา๎ ไมํตรงตามกาหนดท่ีแจ๎ง
ใหป๎ ฏบิ ตั ิ คือ ภายในวนั ท่ี 5 ของเดอื นถดั ไป
17. ลูกจ๎างช่ัวคราวบางรายมกี ารลากิจสํวนตัวระหวาํ งเดอื น และสํงเร่ืองเบิกเงินหลังจากที่ทาการ
โอนเงนิ ประจาเดอื นเรียบรอ๎ ยแลว๎ เป็นเหตใุ ห๎มีการเรียกคืนเงินจากลูกจา๎ งเพ่อื นาสงํ คืนคลัง

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 289

18. การนาฝากเงินประกันสัญญา โรงเรียนทาสัญญาจ๎างเสร็จแล๎ว บางโรงเรียนไมํได๎นาสํงใน
เวลาท่ีกาหนด คือ 7 วันทาการ สาหรับจานวนเงินไมํเกิน 10,000 บาท และ ภายใน 3 วันทาการ
สาหรับจานวนเงนิ เกนิ 10,000 บาท

19. การถอนเงินประกันสัญญา บางโรงเรียนไมํได๎สาเนาเอกสารการจัดซ้ือจัดจ๎างเก็บไว๎เป็น
หลกั ฐาน ถงึ กาหนดเวลาทตี่ ๎องถอนเงนิ คนื ผรู๎ ับจา๎ ง ตอ๎ งมาขอค๎นเร่อื งเบิกจํายท่ีเจา๎ หน๎าที่ผ๎ูเบิก ซึ่งเป็นการ
ค๎นเอกสารย๎อนหลงั 2 ปงี บประมาณ ทาให๎การถอนเงินคนื ผ๎ูรบั จา๎ งลาํ ช๎า ไมํเปน็ ไปตามกาหนดเวลาท่ีระบุ
ไวใ๎ นสัญญาจ๎าง

20. โรงเรียนในสังกัด ไมํทราบอัตราคําบริการสาธารณสุขตามระเบียบกระทรวงการคลัง ทาให๎
สงํ เรื่องเบิกเงินคลาดเคลื่อน ไมตํ รงตามท่ีกระทรวงการคลังกาหนด เจ๎าหน๎าที่ผู๎เบิกต๎องสํงเร่ืองขอเบิกเงิน
สวัสดิการคืนแก๎ไข ทาให๎ข๎าราชการและลูกจา๎ งในสังกดั ได๎รบั เงนิ ลําช๎า

21. โรงเรียนสํงเอกสารประกอบการขอเบิกไมํครบถ๎วน ต๎องคืนเอกสารขอเบิกให๎แนบเพ่ิมเติม
สํงผลใหเ๎ จ๎าหนา๎ ทผ่ี ๎ูเบกิ ต้ังเรอื่ งขอเบิกลําช๎า

22. ผูข๎ อเบกิ ยังไมํมีความร๎ู ความเข๎าใจในระเบยี บการปฏิบัติงานอยํางถูกตอ๎ ง
23. การขอเบกิ เงนิ คําเชาํ บ๎านประจาเดือน พบวําผ๎ูที่ชาระราคาบ๎านกับธนาคารอาคารสงเคราะห๑
(ธอส.) ได๎รับใบเสร็จรบั เงินลําชา๎ มาก
24. ผย๎ู ืมไมํสํงใช๎เงินยืมภายในระยะเวลาที่กาหนด
25.ความรํวมมือจากผ๎ูปฏิบัติและหนํวยงานท่ีเกี่ยวข๎อง ในการพัฒนาคุณภาพของงานอยํางเป็น
ระบบ
26. ผ๎ูรบั จา๎ งบางรายมปี ๓ญหาด๎านการเงิน ทาใหก๎ ารดาเนนิ งานและการเบิกจาํ ยลาํ ช๎า
27. บางโรงเรียนสงํ เอกสารหลกั ฐานการขอเบกิ เงินลําช๎า
28. โรงเรยี นยงั ไมเํ ขา๎ ใจเก่ยี วกับการนาเงนิ สงํ คลังผําน Bill Payment
29. การทารายการผํานเคร่ือง EDC บางคร้ังระบบยังไมํอัพเดทรายการให๎ในขณะที่นาเงินสํงคลัง
จึงทาใหเ๎ กดิ ความผิดพลาดในการนาเงนิ สํงคลัง
30. โรงเรยี นมีการเปลี่ยนบุคลากรด๎านงานพัสดบุ ํอยมาก ทาให๎ขาดความรแู๎ ละประสบการณ๑
31. ผ๎ูรับผิดชอบหรือผู๎ได๎รับมอบหมาย ไมํทราบข้ันตอนการเสนอขอซ้ือ/ขอจ๎าง และกรอก
รายละเอียดขอ๎ มูลไมํชดั เจน ไมํครบถว๎ นสมบรู ณ๑
32. ผู๎รบั จา๎ งบางรายมปี ๓ญหาดา๎ นการเงนิ หรอื รับงานหลายที่ ทาใหก๎ ารดาเนนิ งานลาํ ชา๎ ซง่ึ สํงผลให๎
การสํงเบกิ เงินลําช๎าและต๎องเสยี คาํ ปรับด๎วย
33. ในระหวํางการปฏิบัติงานตามคาส่ังงานตํางๆ ในระบบ GFMIS ต๎องปฏิบัติให๎แล๎วเสร็จในคราวเดียวกัน
อยํางถูกต๎อง ครบถ๎วน เม่ือดาเนินการบันทึกข๎อมูล ระบบจะดาเนินการให๎โดยสมบูรณ๑ ถ๎าบันทึกข๎อมูลไมํถูกต๎อง
ครบถ๎วนและสอดคล๎องกัน ระบบจะไมํดาเนินการบันทึกรายการตํอให๎ จึงไมํสามารถบันทึกข๎อมูลบางสํวนในระหวําง
ปฏบิ ตั ิงานในแตลํ าคาสง่ั งานได๎

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านสานกั งานเขตพน้ื ที่การศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หน๎า 290

34. รหัสสินทรัพย๑ที่เคยสร๎างไว๎เดิมในระบบ GFMIS ตั้งแตํปี พ.ศ. 2548 เป็นต๎นมา มีรายการ
สินทรพั ย๑ทส่ี วํ นใหญํไมบํ งํ ช้วี ําเปน็ ครภุ ัณฑ๑ชนดิ ใดบ๎าง ทาให๎ยํงุ ยากตอํ การปรบั ปรุงรายการยอ๎ นหลงั

35. ครุภัณฑ๑บางรายการไมํได๎กาหนดเลขรหัสครุภัณฑ๑และเขียนรหัสบนตัวครุภัณฑ๑ไมํครบทุก
รายการ ทาใหเ๎ กิดความสบั สนในการดแู ลและการควบคมุ

36. ข๎อมูลของทะเบียนคุมครุภัณฑ๑/ทะเบียนคุมทรัพย๑สิน ท้ังในระบบและนอกระบบ GFMIS
ท้ังหมด ไมํมีการสํงมอบ ซ่ึงสํงผลตํอการปฏิบัติงานของผ๎ูรับงานตํอเนื่อง ในการควบคุมและการสารวจ
ครุภณั ฑแ๑ ตํละประเภทท้งั หมด และการดาเนนิ งานเป็นไปอยํางลําช๎า

4.1.5 กลมุ่ บริหารงานบุคคล
1. หนํวยงานที่เกี่ยวข๎องขาดความรู๎ความเข๎าใจ ความชัดเจนในการดาเนินงาน สํงผลทาให๎เพิ่ม

ขัน้ ตอนการดาเนินงาน เกดิ การบรหิ ารจัดการที่ซ้าซ๎อน ลําชา๎ เพ่มิ ภาระงานไมคํ ลอํ งตวั
2. การกาหนดอัตรากาลังของข๎าราชการครูในสถานศึกษาในป๓จจุบันไมํเอ้ือตํอการพัฒนา

สถานศึกษาในป๓จจุบนั
3. ระบบสรรหาบคุ ลากรลาํ ช๎า มขี ัน้ ตอนในการดาเนินการท่ียํุงยากซา้ ซ๎อนและไมตํ ํอเน่ือง

4.1.6 กลุ่มพัฒนาครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา
1) กลุ่มงานฝึกอบรม
(1) การอบรมควรสอดคล๎องกับนโยบายและความต๎องการพัฒนาของกลํมุ เปูาหมาย
(2)การอบรมหากไมํมีการติดตาม ประเมินผล จะทาใหป๎ ระสิทธภิ าพทค่ี วรได๎รบั จะลดลง
(3) การสมัครเข๎ารับการพัฒนาทางเว็บไซต๑ ระบบมักมีป๓ญหาเมื่อมีผู๎เข๎าใช๎พร๎อมกันจานวน

มาก ทาให๎ไมไํ ดร๎ บั การพัฒนาทตี่ รงตอํ ความตอ๎ งการและหนา๎ ที่การปฏิบตั งิ าน
(4) การสํงเรื่องขออนุญาตไปราชการ ไปศึกษาดูงานในและตํางประเทศ ลําช๎า หรือเอกสาร

ประกอบการขออนุญาตไมํครบถ๎วน
(5) การแจ๎งประชาสัมพันธ๑การดาเนินโครงการจากหนํวยจัดเพ่ือพัฒนามาตรฐานวิชาชีพ

บางคร้ังมีระยะเวลาดาเนินการคํอนข๎างน๎อย และกาหนดปฏิทินการดาเนินการไมํชัดเจน ทาให๎การแจ๎ง
รายละเอียดเก่ยี วกับโครงการและวิธกี ารสมัครเขา๎ รวํ มโครงการอาจลําช๎าทาให๎ ผป๎ู ระสงคเ๑ ข๎ารับการพัฒนาฯ
ไมํสามารถสมคั รได๎ทันตามกาหนดเวลา

(6) ป๓ญหาดา๎ นงบประมาณ ที่มีการจดั สรรเพอ่ื สนับสนนุ การเขา๎ รบั การพฒั นาลาํ ชา๎

2) กลุ่มงานลาศกึ ษาตอ่ ฝึกอบรม หรอื ปฏิบัตกิ ารวิจัยภายในประเทศ / ต่างประเทศ
(1) ข๎าราชการครูสํวนใหญํ ศกึ ษาตํอภาคนอกเวลาราชการ โดยไมํได๎รายงานให๎สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา

ทราบ เพราะอานาจการอนุญาตการศึกษาตํอภาคนอกเวลาราชการ เป็นของผ๎ูบรหิ ารสถานศึกษา
(2) สถานศึกษาไมํได๎ศึกษาหลักเกณฑ๑และระเบียบการลาศึกษาตํออยํางชัดเจน ทาให๎บาง

กรณี ดาเนนิ การไมถํ ูกต๎องตามระเบียบ

รายงานผลการปฏิบตั งิ านสานกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 291

(3) การขออนุญาตไปเข๎ารับการอบรม ประชุมสัมมนา ของครู อานาจการอนุญาตอยูํที่
ผู๎อานวยการสถานศึกษา โดยใหอ๎ ยูใํ นดลุ ยพนิ จิ และตอ๎ งไมํให๎กระทบกบั การเรยี นการสอนในช้นั เรียน

(4) การขออนุญาตไปศึกษาดูงานตํางประเทศ ต๎องมีกาหนดการศึกษาดูงานที่ชัดเจน ไมํน๎อย
กวํา ร๎อยละ 30 ของระยะเวลาท่ีขอไปศึกษาดูงาน และต๎องมีเอกสารหลักฐานประกอบการพิจารณา
อนุญาตท่ีถกู ต๎องและสมบรู ณ๑

3) กลุ่มงานสง่ เสริมยกยอ่ งเชดิ ชเู กียรติ
(1) การดาเนินการคัดเลือกบางคร้ังหลักเกณฑ๑ในการคัดเลือกไมํชัดเจน ต๎องใช๎มติที่ประชุม

ในการพจิ ารณาหาขอ๎ ตกลงในการคดั เลือกทีเ่ หมาะสม
(2) การแตํงตั้งคณะกรรมการคัดเลือกฯ หากเป็นบุคคลภายนอกต๎องมีการประสานเพื่อแจ๎ง

กาหนดการกํอนซึ่งบางคร้ังอาจมีการเปล่ียนแปลงเน่ืองจากแตํละหนํวยงานมีภารกิจตํางกัน ทาให๎เกิดการ
คลาดเคลื่อน ของกาหนดการประชมุ ได๎

(3) คณะกรรมการที่ได๎รับการแตํงต้ังแล๎ว ถ๎าเป็นข๎าราชการครูที่อยํูในโรงเรียนเดียวกันหรือ
เป็น ผ๎ูมสี ํวนได๎เสียตอ๎ งมีการเปลย่ี นตัวคณะกรรมการ ทาใหเ๎ สยี เวลาที่ตอ๎ งสรรหาคณะกรรมการใหมํ

4.1.7 กลุ่มนเิ ทศ ติดตาม และประเมนิ ผลการจดั การศึกษา
1) กลมุ่ งานพฒั นาหลักสตู รการศกึ ษาขัน้ พื้นฐานและกระบวนการเรียนรู้
(1) การจัดทาหลักสูตรสถานศึกษา โรงเรียนขนาดเล็กมีครูน๎อยและไมํครบทุกกลํุมสาระการ

เรียนรู๎ แตํต๎องจัดทาหลักสูตรสถานศึกษาเองซึ่งเป็นภาระหนักมาก ดังน้ันโรงเรียนเหลํานี้จึงต๎องไปจัดทา
หลักสูตรสถานศึกษากับโรงเรียนที่อยํูใกล๎เคียงหรือโรงเรียนในศูนย๑เครือขํายพัฒนาคุณภาพการศึกษา
เดียวกัน

(2) การนาหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน พุทธศักราช 2551 ไปใช๎ เนื่องจากครู
มีภาระงานและกิจกรรม/งานโครงการที่โรงเรียนมีมาก ทั้งโครงการจากสํวนกลางและโครงการที่โรงเรียน
จัดทาขึ้นเอง ทาให๎ครูไมํสามารถวางแผนการออกแบบหนํวยการเรียนร๎ูได๎ทุกกลุํมสาระการเรียนร๎ู และไมํ
สามารถวางแผนการจดั การเรียนรูไ๎ ด๎อยาํ งตอํ เนื่องจึงไมํได๎บันทึก การสอนหลังสอนได๎ทุกครั้ง ครูจึงนา
หนํวยการเรียนร๎ูของสานักพิมพ๑ตํางๆ มาใช๎เลย ซึ่งบางคร้ังบางกลํุมสาระการเรียนร๎ูไมํสอดคล๎องกับ
หลักสตู รสถานศกึ ษานัน้ ๆ

(3) ป๓ญหาด๎านการวางแผนการประเมินหลักสูตร การประเมินหลักสูตรมักไมํมีการวางแผน
ลวํ งหน๎า ทาให๎ขาดความละเอยี ดรอบคอบในการประเมนิ ผล และไมคํ รอบคลุมสิง่ ทตี่ ๎องการประเมิน

(4) ป๓ญหาด๎านเวลา การกาหนดเวลาไมํเหมาะสมการประเมินหลักสูตร ไมํเสร็จตามเวลา
ทกี่ าหนด ทาให๎ไดข๎ ๎อมลู เนน่ิ ชา๎ ไมํทันตํอการนามาปรับปรงุ หลักสตู ร

(5) ป๓ญหาด๎านความเชี่ยวชาญของคณะกรรมการประเมินหลักสูตร คณะกรรมการประเมิน
หลักสูตรไมํมีความรู๎ความเข๎าใจเรื่องหลักสูตรที่จะประเมิน หรือไมํมีความเช่ียวชาญในการประเมินผล

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านสานกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาราชบุรี เขต 1 หนา๎ 292