Laporan Final Aktualisasi Rahma Ramanda

Berdasarkan matriks di atas, nampak perubahan jumlah nilai-nilai
dasar PNS dalam realisasi pelaksanaan aktualisasi dan rencana
aktualisasi. Berikut merupakan penjabaran dari pelaksanaaan kegiatan
aktualisasi secara terperinci:
1. Kegiatan 1 : Persiapan dan perencanaan kegiatan monitoring

pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi
DKI Jakarta pada aplikasi google calendar.
a. Waktu

Rencana aktualisasi kegiatan 1 dilaksanakan pada 15 Juni
sampai dengan 17 Juni 2022, sedangkan realisasinya
dilaksanakan pada 17 Juni sampai dengan 20 Juni 2022. Pada
realisasinya sudah dilaksanakan sesuai dengan jadwal, hanya
saja pada tahapan kegiatan koordinasi dengan rekan sejawat
di Pusat Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan
memerlukan tambahan waktu sebanyak 1 hari yaitu pada
tanggal 20 Juni 2022 karena rekan sejawat di Pusat Data dan
Informasi Perencanaan Pembangunan sedang melaksanakan
kediklatan, sehingga saya harus berkoordinasi ulang dengan
rekan sejawat lainnya di Pusat Data dan Informasi
Perencanaan Pembangunan.
b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
1) Nilai Berorientasi Pelayanan

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun,
terdapat 2 nilai dasar Berorientasi pelayanan dengan 4 kata
kunci yaitu kata kunci kualitas dan kepuasan. Dalam
realisasi pelaksanaannya, terdapat sebanyak 1 nilai
Berorientasi pelayanan yang telah diterapkan yaitu dengan
2 kata kunci yaitu kata kunci kualitas dan kepuasan.
Terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar
PNS karena pada saat merealisasikan rencana yang telah
disusun, saya menemukan bahwa penerapan nilai dengan

174

kata kunci kualitas dan kepuasan pada 2 tahapan kegiatan
yang dijadikan 1 tahapan kegiatan.
2) Nilai Akuntabel

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya, terdapat 1 nilai dasar Akuntabel dengan 4
kata kunci yaitu kata kunci integritas, konsisten, dapat
dipercaya dan transparan. Dalam realisasi
pelaksanaannya, terdapat sebanyak 2 nilai Akuntabel yang
telah diterapkan yaitu dengan 8 kata kunci yaitu kata kunci
integritas, konsisten, dapat dipercaya dan transparan.
Terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar
PNS karena pada saat merealisasikan rencana yang telah
disusun, saya menemukan bahwa dapat diterapkan nilai
dengan kata kunci integritas, konsisten, dapat dipercaya
dan transparan pada beberapa tahapan kegiatan.
3) Nilai Kompeten

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
terdapat 1 nilai dasar Kompeten dengan 2 kata kunci yaitu
kata kunci kinerja terbaik dan sukses. Dalam realisasi
pelaksanaannya, terdapat sebanyak 2 nilai Kompeten yang
telah diterapkan yaitu dengan 4 kata kunci yaitu kata kunci
kinerja terbaik dan sukses. Terdapat perubahan jumlah
penerapan nilai-nilai dasar PNS karena pada saat
merealisasikan rencana yang telah disusun, saya
menemukan bahwa dapat diterapkan nilai dengan kata
kunci kinerja terbaik dan sukses pada beberapa tahapan
kegiatan.
4) Nilai Harmonis

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun,
terdapat 2 nilai dasar Harmonis dengan 4 kata kunci yaitu
kata kunci peduli dan perbedaan. Dalam realisasi

175

pelaksanaannya, terdapat sebanyak 2 nilai Harmonis yang
telah diterapkan yaitu dengan 4 kata kunci yaitu kata kunci
peduli dan perbedaan. Terdapat perubahan jumlah
penerapan nilai-nilai dasar PNS karena saya menemukan
bahwa nilai dengan kata kunci peduli mampu turut
ditambahkan pada kegiatan ini. Tidak terdapat perubahan
jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS.
5) Nilai Loyal

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya, terdapat 2 nilai dasar Loyal dengan 6 kata
kunci yaitu kata kunci komitmen, dedikasi dan
pengabdian. Dalam realisasi pelaksanaannya, terdapat
sebanyak 2 nilai Loyal yang telah diterapkan yaitu dengan
6 kata kunci yaitu kata kunci komitmen, dedikasi dan
pengabdian. Tidak terdapat perubahan jumlah penerapan
nilai-nilai dasar PNS.
6) Nilai Adaptif

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun,
terdapat 3 nilai dasar Adaptif dengan 4 kata kunci yaitu kata
kunci antusias terhadap perubahan dan proaktif. Dalam
realisasi pelaksanaannya, terdapat sebanyak 3 nilai Adaptif
yang telah diterapkan yaitu dengan 5 kata kunci yaitu kata
kunci antusias terhadap perubahan dan proaktif.
Terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar
PNS karena pada saat merealisasikan rencana yang telah
disusun, saya menemukan bahwa dapat diterapkan nilai
dengan kata kunci antusias terhadap perubahan pada
beberapa tahapan kegiatan.
7) Nilai Kolaboratif

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
terdapat 3 nilai dasar Kolaboratif dengan 6 kata kunci yaitu

176

kata kunci kesediaan bekerjasama dan sinergi untuk
hasil yang lebih baik. Dalam realisasi pelaksanaannya,
terdapat sebanyak 3 nilai Kolaboratif yang telah diterapkan
yaitu dengan 6 kata kunci yaitu kata kunci kesediaan
bekerjasama dan sinergi untuk hasil yang lebih baik.
Tidak terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai
dasar PNS.

2. Kegiatan 2 : Perancangan format google form monitoring dan
panduan digital pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi
Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google calendar.
a. Waktu
Rencana aktualisasi kegiatan 2 dilaksanakan pada 15 Juni
sampai dengan 24 Juni 2022, sedangkan realisasinya
dilaksanakan pada 15 Juni sampai dengan 27 Juni 2022.
Realisasi waktu pelaksanaan tidak sesuai dikarenakan
hambatan dalam pembuatan rancangan panduan digital yang
membutuhkan waktu yang lebih lama dengan kemampuan
editing yang terbatas dalam merancang panduan digital.
b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
1) Nilai Berorientasi Pelayanan
Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya, terdapat 3 nilai dasar Akuntabel dengan 4
kata kunci yaitu kata kunci responsif, kualitas dan
kepuasan. Dalam realisasi pelaksanaannya, terdapat
sebanyak 3 nilai Akuntabel yang telah diterapkan yaitu
dengan 4 kata kunci yaitu kata kunci responsif, kualitas
dan kepuasan. Tidak terdapat perubahan jumlah
penerapan nilai-nilai dasar PNS.
2) Nilai Akuntabel

177

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya, terdapat 2 nilai dasar Akuntabel dengan 4
kata kunci yaitu kata kunci integritas, konsisten dan
dapat dipercaya. Dalam realisasi pelaksanaannya,
terdapat sebanyak 2 nilai Akuntabel yang telah diterapkan
yaitu dengan 2 kata kunci yaitu kata kunci konsisten dan
transparan. Terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-
nilai dasar PNS karena pada saat merealisasikan rencana
yang telah disusun, saya menemukan bahwa hanya dapat
diterapkan nilai dengan kata kunci konsisten dan
transparan pada beberapa tahapan kegiatan.
3) Nilai Kompeten

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya, terdapat 3 nilai dasar Kompeten dengan 7
kata kunci yaitu kata kunci kinerja terbaik, sukses,
keberhasilan, learning agility dan ahli dibidangnya.
Dalam realisasi pelaksanaannya, terdapat sebanyak 3 nilai
Kompeten yang telah diterapkan yaitu dengan 8 kata kunci
kunci yaitu kata kunci kinerja terbaik, sukses,
keberhasilan, learning agility dan ahli dibidangnya.
Terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar
PNS karena pada saat merealisasikan rencana yang telah
disusun, saya menemukan bahwa dapat diterapkan nilai
dengan kata kunci keberhasilan pada beberapa tahapan
kegiatan.
4) Nilai Harmonis

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya, terdapat 3 nilai dasar Kompeten dengan 4
kata kunci yaitu kata kunci peduli, perbedaan dan selaras.
Dalam realisasi pelaksanaannya, terdapat sebanyak 4 nilai
Kompeten yang telah diterapkan yaitu dengan 6 kata kunci

178

yaitu kata kunci peduli, perbedaan dan selaras. Terdapat
perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS karena
pada saat merealisasikan rencana yang telah disusun,
saya menemukan bahwa dapat diterapkan nilai dengan
kata kunci peduli dan perbedaan pada beberapa tahapan
kegiatan.
5) Nilai Loyal

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya, terdapat 2 nilai dasar Loyal dengan 5 kata
kunci yaitu kata kunci komitmen, dedikasi dan
pengabdian. Dalam realisasi pelaksanaannya, terdapat
sebanyak 2 nilai kompeten yang telah diterapkan yaitu
dengan 5 kata kunci yaitu kata kunci komitmen, dedikasi
dan pengabdian. Tidak terdapat perubahan jumlah
penerapan nilai-nilai dasar PNS.
6) Nilai Adaptif

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya, terdapat 3 nilai dasar Adaptif dengan 4 kata
kunci yaitu kata kunci inovasi, antusias terhadap
perubahan dan proaktif. Dalam realisasi pelaksanaannya,
terdapat sebanyak 2 nilai Adaptif yang telah diterapkan
yaitu dengan 4 kata kunci yaitu kata kunci inovasi,
antusias terhadap perubahan dan proaktif. Tidak
terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar
PNS.
7) Nilai Kolaboratif

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya, terdapat 1 nilai dasar Kolaboratif dengan 1
kata kunci yaitu kata kunci kesediaan kerjasama dan
sinergi untuk hasil yang lebih baik. Dalam realisasi
pelaksanaannya, terdapat sebanyak 1 nilai kolaboratif yang

179

telah diterapkan dengan 2 kata kunci yaitu kata kunci
kesediaan kerjasama dan sinergi untuk hasil yang lebih
baik. Terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai
dasar PNS karena pada saat merealisasikan rencana yang
telah disusun, saya menemukan bahwa dapat diterapkan
nilai dengan kata kunci sinergi untuk hasil yang lebih baik
pada beberapa tahapan kegiatan.

3. Kegiatan 3 : Perancangan format google form monitoring dan
panduan digital pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi
Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google calendar
a. Waktu
Rencana aktualisasi kegiatan 3 dilaksanakan pada 15 Juni
sampai dengan 1 Juli 2022, sedangkan realisasinya
dilaksanakan pada 15 Juni sampai dengan 18 Juli 2022.
Realisasi waktu pelaksanaan tidak sesuai dikarenakan dampak
pemberhentian seluruh akun email berdomain @bapedadki.net
yang berdampak pada aktivitas pada google calendar yang
menjadi bagian dalam kegiatan aktualisasi dan juga kondisi
saya yang sedang mengalami Bell’s Palsy di bagian wajah kiri,
sehingga terbatasnya pada seluruh aktivitas saya terutama
aktivitas yang mengharuskan bekerja di depan komputer dalam
waktu lama dan mengakibatkan lambatnya pengerjaan
aktualisasi yang saya lakukan
b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
1) Nilai Berorientasi Pelayanan
Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya, terdapat 2 nilai dasar Berorientasi pelayanan
dengan 4 kata kunci yaitu kata kunci kualitas dan
kepuasan. Dalam realisasi pelaksanaannya, terdapat
sebanyak 4 nilai Berorientasi pelayanan yang telah

180

diterapkan yaitu dengan 6 kata kunci yaitu kata kunci
kualitas dan kepuasan. Terdapat perubahan jumlah
penerapan nilai-nilai dasar PNS karena pada saat
merealisasikan rencana yang telah disusun, saya
menemukan bahwa dapat diterapkan nilai dengan kata
kunci kualitas dan kepuasan pada beberapa tahapan
kegiatan.
2) Nilai Akuntabel

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya, terdapat 1 nilai dasar Akuntabel dengan 4
kata kunci yaitu kata kunci integritas, konsisten, dapat
dipercaya, dan transparan. Dalam realisasi
pelaksanaannya, terdapat sebanyak 1 nilai Akuntabel yang
telah diterapkan yaitu dengan 4 kata kunci yaitu kata kunci
integritas, konsisten, dapat dipercaya, dan transparan.
Tidak terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai
dasar PNS.
3) Nilai Kompeten

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya terdapat 2 nilai dasar Kompeten dengan 5 kata
kunci yaitu kata kunci kinerja terbaik, sukses dan
keberahasilan. Dalam realisasi pelaksanaannya terdapat
sebanyak 2 nilai Kompeten yang telah diterapkan dengan
5 kata kunci yaitu kata kunci kinerja terbaik, sukses dan
keberahasilan. Tidak terdapat perubahan jumlah
penerapan nilai-nilai dasar PNS.
4) Nilai Harmonis

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya terdapat 2 nilai dasar Harmonis dengan 4 kata
kunci yaitu kata kunci peduli dan perbedaan. Dalam
realisasi pelaksanaannya terdapat sebanyak 2 nilai

181

Harmonis yang telah diterapkan dengan 4 kata kunci yaitu
kata kunci peduli dan perbedaan. Tidak terdapat
perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS.
5) Nilai Loyal

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya terdapat 3 nilai dasar Loyal dengan 10 kata
kunci yaitu kata kunci peduli dan perbedaan. Dalam
realisasi pelaksanaannya terdapat sebanyak 4 nilai Loyal
yang telah diterapkan dengan 12 kata kunci yaitu kata kunci
peduli dan perbedaan. Terdapat perubahan jumlah
penerapan nilai-nilai dasar PNS karena pada saat
merealisasikan rencana yang telah disusun, saya
menemukan bahwa dapat diterapkan nilai dengan kata
kunci peduli dan perbedaan pada beberapa tahapan
kegiatan.
6) Nilai Adaptif

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya terdapat 2 nilai dasar Adaptif dengan 3 kata
kunci yaitu kata kunci inovasi dan proaktif. Dalam realisasi
pelaksanaannya terdapat sebanyak terdapat 2 nilai dasar
Adaptif dengan 3 kata kunci yaitu kata kunci inovasi dan
proaktif. Tidak terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-
nilai dasar PNS.
7) Nilai Kolaboratif

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya, terdapat 3 nilai dasar Kolaboratif dengan 6
kata kunci yaitu kata kunci kesediaan bekerjasama dan
sinergi untuk hasil yang lebih baik. Dalam realisasi
pelaksanaannya terdapat sebanyak 4 nilai Kolaboratif yang
telah diterapkan dengan 8 kata kunci yaitu kata kunci
kesediaan bekerjasama dan sinergi untuk hasil yang

182

lebih baik. Terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-
nilai dasar PNS karena pada saat merealisasikan rencana
yang telah disusun, saya menemukan bahwa dapat
diterapkan nilai dengan kata kunci kesediaan bekerjasama
dan sinergi untuk hasil yang lebih baik pada beberapa
tahapan kegiatan.

4. Kegiatan 4 : Pelaksanaan sosialiasi kegiatan monitoring
pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi
DKI Jakarta pada aplikasi google calendar.
a. Waktu
Rencana aktualisasi kegiatan 4 dilaksanakan pada 4 Juli
sampai dengan 8 Juli 2022, sedangkan realisasinya
dilaksanakan pada 18 Juli sampai dengan 25 Juli 2022.
Realisasi waktu pelaksanaan tidak sesuai dikarenakan dampak
pemberhentian seluruh akun email berdomain @bapedadki.net
yang berdampak pada aktivitas pada google calendar yang
menjadi bagian dalam kegiatan aktualisasi dan juga kondisi
saya yang sedang mengalami Bell’s Palsy di bagian wajah kiri,
sehingga terbatasnya pada seluruh aktivitas saya terutama
aktivitas yang mengharuskan bekerja di depan komputer dalam
waktu lama dan mengakibatkan lambatnya pengerjaan
aktualisasi yang saya lakukan.
b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
1) Nilai Berorientasi Pelayanan
Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun,
terdapat 3 nilai dasar Berorientasi pelayanan dengan 7 kata
kunci yaitu dengan kata kunci responsif, kualitas dan
kepuasan. Saat pelaksanaan realisasinya terdapat
sebanyak 3 nilai Berorientasi pelayanan yang telah
diterapkan yaitu dengan 7 kata kunci nilai Berorientasi

183

pelayanan. Tidak terdapat perubahan jumlah penerapan
nilai-nilai dasar PNS.
2) Nilai Akuntabel

Pada kegiatan ini nilai-nilai dasar Akuntabel pada saat
realisasi terdapat 2 nilai dasar Akuntabel dengan 6 kata
kunci yaitu dengan kata kunci integritas, konsisten dan
transparan. Dalam realisasi pelaksanaannya terdapat
sebanyak 2 nilai Akuntabel yang telah diterapkan yaitu
dengan 6 kata kunci yaitu dengan kata kunci integritas,
konsisten dan transparan. Tidak terdapat perubahan
jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS.
3) Nilai Kompeten

Pada kegiatan ini nilai-nilai dasar Kompeten pada saat
realisasi terdapat 1 nilai dasar dengan 3 kata kunci yaitu
dengan kata kunci kinerja terbaik, sukses dan
keberhasilan. Dalam realisasi pelaksanaannya terdapat
sebanyak 1 nilai Kompeten yang telah diterapkan yaitu
dengan 3 kata kunci yaitu dengan kata kunci kinerja
terbaik, sukses dan keberhasilan. Tidak terdapat
perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS.
4) Nilai Harmonis

Pada kegiatan ini nilai-nilai dasar Harmonis pada saat
realisasi terdapat 1 nilai dasar dengan 3 kata kunci yaitu
dengan kata kunci peduli, perbedaan dan selaras. Dalam
realisasi pelaksanaannya terdapat sebanyak 1 nilai
Harmonis yang telah diterapkan yaitu dengan 3 kata kunci
yaitu dengan kata kunci peduli, perbedaan dan selaras.
Tidak terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai
dasar PNS.
5) Nilai Loyal

184

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun,
terdapat 2 nilai dasar Loyal dengan 7 kata kunci yaitu
dengan kata kunci komitmen, dedikasi, kontribusi,
nasionalisme dan pengabdian. Realisasi pelaksanaan
aktualisasi pada nilai dasar Loyal tidak tidak terjadi
perubahan yaitu terdapat 2 nilai dasar dengan 7 kata kunci
yang digunakan pada nilai Loyal yaitu komitmen,
dedikasi, kontribusi, nasionalisme dan pengabdian.
Tidak terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai
dasar PNS.
6) Nilai Adaptif

Realisasi rancangan aktualisasi pada nilai dasar
Adaptif terdapat 1 nilai dasar Adaptif dengan 3 kata kunci
yaitu dengan kata kunci inovasi dan antusias terhadap
perubahan. Dalam realisasi pelaksanaannya terdapat
sebanyak 1 nilai Adaptif yang telah diterapkan yaitu dengan
2 kata kunci yaitu kata kunci inovasi dan antusias
terhadap perubahan. Terdapat perubahan jumlah
penerapan nilai-nilai dasar PNS karena pada saat
merealisasikan rencana yang telah disusun, saya
menemukan bahwa hanya dapat diterapkan nilai dengan
kata kunci antusias terhadap perubahan pada beberapa
tahapan kegiatan.
7) Nilai Kolaboratif

Realisasi rancangan aktualisasi pada nilai dasar
Kolaboratif terdapat sebanyak 1 nilai Kolaboratif yang telah
diterapkan yaitu dengan 1 kata kunci nilai Kolaboratif.
Dalam realisasi pelaksanaannya terdapat sebanyak 1 nilai
Kolaboratif yang telah diterapkan yaitu dengan 1 kata kunci
nilai Kolaboratif yaitu kesediaan bekerjasama.

185

5. Kegiatan 5 : Pelaksanaan monitoring pengaplikasian jadwal
tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada
aplikasi google calendar
a. Waktu
Rencana aktualisasi kegiatan 5 dilaksanakan pada 4 Juli
sampai dengan 15 Juli 2022, sedangkan realisasinya
dilaksanakan pada 29 Juli sampai dengan 4 Agustus 2022.
Realisasi waktu pelaksanaan tidak sesuai dikarenakan dampak
pemberhentian seluruh akun email berdomain @bapedadki.net
yang berdampak pada aktivitas pada google calendar yang
menjadi bagian dalam kegiatan aktualisasi dan juga kondisi
saya yang sedang mengalami Bell’s Palsy di bagian wajah kiri,
sehingga terbatasnya pada seluruh aktivitas saya terutama
aktivitas yang mengharuskan bekerja di depan komputer dalam
waktu lama dan mengakibatkan lambatnya pengerjaan
aktualisasi yang saya lakukan.
b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
1) Nilai Berorientasi Pelayanan
Realisasi rancangan aktualisasi pada nilai dasar
Berorientasi Pelayanan terdapat sebanyak 2 nilai
Berorientasi Pelayanan yang telah diterapkan yaitu dengan
4 kata kunci nilai Berorientasi Pelayanan. Dalam realisasi
pelaksanaannya terdapat sebanyak 2 nilai Berorientasi
Pelayanan yang telah diterapkan yaitu dengan 4 kata kunci
nilai Berorientasi Pelayanan yaitu kualitas dan kepuasan.
Tidak terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai
dasar PNS.
2) Nilai Akuntabel
Pada kegiatan ini nilai-nilai dasar Akuntabel pada saat
realisasi terdapat sebanyak 3 nilai Akuntabel yang telah
diterapkan yaitu dengan 10 kata kunci nilai Akuntabel.

186

Dalam realisasi pelaksanaannya terdapat sebanyak 3 nilai
Akuntabel yang telah diterapkan yaitu dengan 7 kata kunci
integritas, konsisten, dapat dipercaya dan transparan.
Terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar
PNS karena pada saat merealisasikan rencana yang telah
disusun, pada beberapa tahapan kegiatan saya
menemukan bahwa tidak dapat diterapkan nilai dengan
kata kunci integritas dan konsisten.
3) Nilai Kompeten

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya terdapat 1 nilai dasar Kompeten yaitu 3 kata
kunci Pada pelaksaannya terdapat sebanyak 1 nilai
Kompeten yang telah diterapkan yaitu dengan 3 kata kunci
yaitu kinerja terbaik, sukses dan keberhasilan. Tidak
terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar
PNS.
4) Nilai Harmonis

Rancangan aktualisasi yang telah disusun terdapat 1
nilai dasar Harmonis yaitu 3 kata kunci. Realisasi
pelaksanaan aktualisasi pada nilai dasar Harmonis tidak
mengalami penambahan yaitu terdapat 1 nilai dasar
Harmonis yaitu 3 kata kunci. Kata kunci yang digunakan
pada nilai Harmonis yaitu peduli, perbedaan dan selaras
masing masing 1 nilai.
5) Nilai Loyal

Realisasi rancangan aktualisasi pada nilai dasar Loyal
terdapat sebanyak 1 nilai yang telah diterapkan yaitu
dengan 3 kata kunci. Realisasi pelaksanaan aktualisasi
pada nilai dasar Loyal tidak mengalami penambahan yaitu
terdapat 1 nilai dasar Loyal yaitu 3 kata kunci. Kata kunci
yang digunakan pada nilai Loyal yaitu komitmen, dedikasi

187

dan pengabdian. Tidak terdapat perubahan jumlah
penerapan nilai-nilai dasar PNS.
6) Nilai Adaptif

Pada rancangan aktualisasi nilai Adaptif yang telah
disusun sebelumnya, terdapat 1 nilai dasar Adaptif dengan
3 kata kunci. Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada nilai
dasar Adaptif tidak mengalami penambahan yaitu terdapat
1 nilai dasar Adaptif dengan 3 kata kunci. Kata kunci yang
digunakan pada nilai Adaptif yaitu inovasi, antusias
terhadap perubahan dan proaktif. Tidak terdapat
perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS.
7) Nilai Kolaboratif

Realisasi rancangan aktualisasi pada nilai dasar
Kolaboratif terdapat sebanyak 1 nilai Kolaboratif yang telah
diterapkan yaitu dengan 2 kata kunci. Realisasi
pelaksanaan aktualisasi pada nilai dasar Kolaboratif tidak
mengalami penambahan yaitu terdapat 1 nilai dasar
dengan 2 kata kunci. Kata kunci yang digunakan pada nilai
Kolaboratif yaitu kesdiaan bekerjasama dan sinergi
untuk hasil yang lebih baik. Tidak terdapat perubahan
jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS.

6. Kegiatan 6 : Pelaksanaan evaluasi kegiatan monitoring
pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi
DKI Jakarta pada aplikasi google calendar
a. Waktu
Rencana aktualisasi kegiatan 6 dilaksanakan pada 18 Juli
sampai dengan 27 Juli 2022, sedangkan realisasinya
dilaksanakan pada 2 Agustus sampai dengan 4 Agustus 2022.
Realisasi waktu pelaksanaan tidak sesuai dikarenakan dampak
pemberhentian seluruh akun email berdomain @bapedadki.net

188

yang berdampak pada aktivitas pada google calendar yang
menjadi bagian dalam kegiatan aktualisasi dan juga kondisi
saya yang sedang mengalami Bell’s Palsy di bagian wajah kiri,
sehingga terbatasnya pada seluruh aktivitas saya terutama
aktivitas yang mengharuskan bekerja di depan komputer dalam
waktu lama dan mengakibatkan lambatnya pengerjaan
aktualisasi yang saya lakukan.
b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
1) Nilai Berorientasi Pelayanan

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya terdapat 2 nilai dasar Berorientasi pelayanan
yaitu dengan 4 kata kunci kualitas dan kepuasan.
Kemudian saat realisasi dasar Berorientasi pelayanan tidak
mengalami penambahan yaitu terdapat 2 nilai dasar
Berorientasi pelayanan dengan 4 kata kunci. Tidak terdapat
perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS.
2) Nilai Akuntabel

Realisasi rancangan aktualisasi pada nilai dasar
Akuntabel terdapat sebanyak 2 nilai Akuntabel yang telah
diterapkan yaitu dengan 4 kata kunci nilai Akuntabel. Dalam
realisasi pelaksanaannya terdapat sebanyak 2 nilai degan
4 kata kunci nilai dasar Akuntabel menggunakan kata kunci
integritas, konsisten, dapat dipercaya dan transparan
dengan merealisasikan masing-masing satu nilai. Tidak
terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar
PNS.
3) Nilai Kompeten

Realisasi rancangan aktualisasi pada nilai dasar
Kompeten terdapat sebanyak 1 nilai Kompeten yang telah
diterapkan yaitu dengan 3 kata kunci nilai Kompeten.
Dalam realisasi pelaksanaannya terdapat sebanyak 1 nilai

189

degan 3 kata kunci nilai dasar Kompeten. Kata kunci yang
digunakan pada nilai Kompeten yaitu kinerja terbaik,
sukses dan keberhasilan.
4) Nilai Harmonis

Realisasi rancangan aktualisasi pada nilai dasar
Harmonis terdapat sebanyak 2 nilai Harmonis yang telah
diterapkan yaitu dengan 6 kata kunci nilai Harmonis.
Dalam realisasi pelaksanaannya terdapat sebanyak 2 nilai
degan 6 kata kunci nilai dasar Harmonis. Kata kunci yang
digunakan pada nilai Harmonis yaitu peduli, perbedaan
dan selaras. Masing-masing kata kunci terdapat dua nilai.
Tidak terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai
dasar PNS.
5) Nilai Loyal

Realisasi rancangan aktualisasi pada nilai dasar Loyal
terdapat sebanyak 2 nilai Loyal yang telah diterapkan yaitu
dengan 5 kata kunci nilai Loyal. Dalam realisasi
pelaksanaannya terdapat sebanyak 2 nilai degan 5 kata
kunci nilai dasar Loyal. Kata kunci yang digunakan pada
nilai Loyal yaitu komitmen, dedikasi dan pengabdian.
Tidak terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai
dasar PNS.
6) Nilai Adaptif

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya terdapat 1 nilai dasar Adaptif dengan 3 kata
kunci. Kemudian saat realisasi pelaksanaannya terdapat
sebanyak 1 nilai degan 1 kata kunci nilai dasar Adaptif yaitu
proaktif.
7) Nilai Kolaboratif

Realisasi rancangan aktualisasi pada nilai dasar
Kolaboratif terdapat sebanyak 1 nilai Kolaboratif yang telah

190

diterapkan yaitu dengan 2 kata kunci nilai Kolaboratif.
Dalam realisasi pelaksanaannya terdapat sebanyak 2 nilai
degan 3 kata kunci nilai dasar Kolaboratif. Kata kunci yang
digunakan pada nilai Kolaboratif yaitu kesediaan bekerja
sama dan sinergi untuk hasil yang lebih baik.

7. Kegiatan 7 : Penyusunan laporan hasil kegiatan optimalisasi
pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi
DKI Jakarta pada aplikasi google calendar.
a. Waktu
Rencana aktualisasi kegiatan 7 dilaksanakan pada 18 Juli
sampai dengan 27 Juli 2022, sedangkan realisasinya
dilaksanakan pada 3 Agustus sampai dengan 4 Agustus 2022.
Realisasi waktu pelaksanaan tidak sesuai dikarenakan dampak
pemberhentian seluruh akun email berdomain @bapedadki.net
yang berdampak pada aktivitas pada google calendar yang
menjadi bagian dalam kegiatan aktualisasi dan juga kondisi saya
yang sedang mengalami Bell’s Palsy di bagian wajah kiri,
sehingga terbatasnya pada seluruh aktivitas saya terutama
aktivitas yang mengharuskan bekerja di depan komputer dalam
waktu lama dan mengakibatkan lambatnya pengerjaan
aktualisasi yang saya lakukan.
b. Realisasi penerapan nilai-nilai dasar ASN
1) Nilai Berorientasi Pelayanan
Realisasi rancangan aktualisasi pada nilai dasar
Berorientasi pelayanan terdapat sebanyak 1 nilai
Berorientasi pelayanan yang telah diterapkan yaitu dengan
2 kata kunci nilai Berorientasi pelayanan. Dalam realisasi
pelaksanaannya terdapat sebanyak 1 nilai dengan 2 kata
kunci nilai dasar Berorientasi pelayanan. Kata kunci yang
digunakan pada nilai Berorientasi pelayanan yaitu kualitas

191

dan kepuasan. Masing-masing kata kunci terdapat satu
nilai. Tidak terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai
dasar PNS
2) Nilai Akuntabel

Pada kegiatan ini nilai-nilai dasar Akuntabel pada saat
realisasi terdapat sebanyak 2 nilai Akuntabel yang telah
diterapkan yaitu dengan 4 kata kunci nilai Akuntabel. Dalam
realisasi pelaksanaannya terdapat sebanyak 1 nilai degan
2 kata kunci nilai dasar Akuntabel. Dengan kata kunci
integritas dan konsisten.
3) Nilai Kompeten

Realisasi rancangan aktualisasi pada nilai dasar
Kompeten terdapat sebanyak 1 nilai Kompeten yang telah
diterapkan yaitu dengan 2 kata kunci nilai Kompeten.
Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada nilai dasar
Kompeten terdapat sebanyak 2 nilai degan 5 kata kunci
nilai dasar Kompeten. Kata kunci yang digunakan pada nilai
Kompeten yaitu kinerja terbaik, sukses dan
keberhasilan.
4) Nilai Harmonis

Realisasi rancangan aktualisasi pada nilai dasar
Harmonis terdapat sebanyak 2 nilai Harmonis yang telah
diterapkan yaitu dengan 5 kata kunci nilai Harmonis.
Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada nilai dasar
Harmonis terdapat sebanyak 2 nilai degan 5 kata kunci nilai
dasar Harmonis. Kata kunci yang digunakan pada nilai
Harmonis yaitu peduli, perbedaan dan selaras. Tidak
terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS
5) Nilai Loyal

Realisasi rancangan aktualisasi pada nilai dasar Loyal
terdapat sebanyak 1 nilai Loyal yang telah diterapkan yaitu

192

dengan 3 kata kunci nilai Loyal. Realisasi pelaksanaan
aktualisasi pada nilai dasar Loyal tidak mengalami
penambahan yaitu dengan 1 nilai dasar Loyal dan 3 kata
kunci. Kata kunci yang digunakan pada nilai Loyal yaitu
komitmen, dedikasi, dan pengabdian. Masing-masing
kata kunci terdapat satu nilai.
6) Nilai Adaptif

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya terdapat 2 nilai dasar Adaptif dengan 3 kata
kunci. Kemudian saat realisasi mengalami penambahan
dengan 2 nilai Adaptif yang telah diterapkan yaitu dengan
4 kata kunci nilai Adaptif. Jadi kata kunci yang digunakan
pada kegiatan ini adalah antusias terhadap perubahan
dan proaktif masing-masing kata kunci terdapat dua nilai.
7) Nilai Kolaboratif

Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun
sebelumnya terdapat 2 nilai dasar Kolaboratif dengan 4
kata kunci. Realisasi pelaksanaan aktualisasi pada nilai
dasar Kolaboratif tidak mengalami penambahan yaitu
terdapat 2 nilai dasar Kolaboratif dengan 4 kata kunci. Kata
kunci yang digunakan pada nilai Kolaboratif yaitu
kesediaan bekerjasama dan sinergi untuk hasil yang
lebih baik.

C. Kualitas dan Kemanfaatan Aktualisasi
Kualitas pelaksanaan aktualisasi yang dilakukan dapat diukur dari

beberapa indikator, yaitu (1) penyelesaian setiap tahapan kegiatan
yang direncanakan pada rancangan aktualisasi, (2) kesesuaian
dan/atau peningkatan penerapan jumlah nilai-nilai dasar PNS pada
aktualisasi, (3) pernyataan dari Pimpinan, rekan sejawat dan pegawai
sebagai stakeholders dari output aktualisasi, (4) ruang lingkup

193

kebermanfaatan output aktualisasi, dan (5) keretcapaian tujuan
aktualisasi.

Seluruh tahapan kegiatan yang telah direncanakan pada laporan
perancangan aktualisasi telah dilaksanakan. Di samping itu, seluruh
nilai-nilai dasar PNS yang direncanakan juga telah diterapkan, bahkan
mengalami peningkatan dari 207 kata kunci menjasi 218 kata kunci.

Kegiatan aktualisasi ini juga telah mendapatkan testimoni yang
cukup baik dari rekan sejawat dan mentor. Hal ini dibuktikan oleh
testimoni dan respon rekan sejawat terhadap kegiatan dan output dari
aktualisasi ini dapat dilihat pada tautan https://bit.ly/3QrzAFn.

Di samping itu, kegiatan aktualisasi ini juga telah berhasil
menunjukan ketercapaian tujuannya, yaitu pengoptimalan tahapan
proses pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi
DKI Jakarta pada aplikasi google calendar. Hal ini dapat terlihat dari
perkembangan pemutakhiran timeline rencana makro unit kerja tahun
2022 ke dalam jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI
Jakarta pada aplikasi google calendar yang telah sampai pada tahap
pemutakhiran hingga 3 Agustus 2022 yaitu sebanyak 39 kegiatan.
Berikut perbandingan jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi
DKI Jakarta pada aplikasi google calendar sebelum dan sesudah
diadakannya pengoptimalan.

Gambar 98. Perbandingan Jadwal Tahunan Terintegrasi Bappeda
Provinsi DKI Jakarta Pada Aplikasi Google Calendar

194

Adapun manfaat aktualisasi nilai-nilai dasar PNS mampu diberikan
bagi pimpinan/organisasi, stakeholder (rekan sejawat dan pegawai),
peserta, serta memberikan kontribusi terhadap pencapaian visi misi
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan penguatan nilai-nilai organisasi.
Manfaat tersebut dijabarkan sebagai berikut.
a. Manfaat kegiatan bagi peserta

Manfaat yang diharapkan dari kegiatan aktualisasi ini bagi
peserta yaitu sebagai sarana untuk dapat menginplementasikan
pemahaman nilai-nilai dasar PNS sesuai dengan teori yang telah
diberikan dalam menjalankan tugas dan fungsi di lingkungan
tempat bertugas. Agar dapat bersikap sesuai peran ASN yaitu
berintegritas, profesional, netral dan bebas dari intervensi politik,
bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme, serta mampu
menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat dan mampu
menjalankan peran sebagai unsur perekat persatuan dan kesatuan
bangsa berdasarkan Pancasila dan Undang-undang Dasar Negara
Republik Indonesia tahun 1945.
b. Manfaat kegiatan bagi organisasi

Manfaat kegiatan bagi organisasi yaitu sebagai sarana mentor
dan inovator atau penasehat untuk memberikan arahan dan saran
serta berkolaborasi dengan rekan sejawat agar dapat melakukan
pengoptimalan kegiatan pengintegrasian jadwal tahunan
terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta sehingga dapat
mengetahui jadwal pekerjaan kedepan serta dapat mengidentifikasi
jika terjadi hambatan di suatu lini pekerjaan dari segi jadwal hingga
dapat mengantisispasi kegagalan atau keterlambatan suatu
pekerjaan.
c. Manfaat kegiatan bagi stakeholders

Manfaat kegiatan 5 bagi stakeholders adalah agar dapat
membentuk ASN yang profesional sehingga dapat meningkatkan
kualitas kinerja.

195

d. Kontribusi terhadap visi dan misi organisasi
Kontribusi seluruh kegiatan pada Visi DKI Jakarta dalam

optimalisasi tahapan proses jadwal tahunan dengan menggunakan
google form dan panduan digital di Bappeda DKI Jakarta dapat
menghasilkan pengoptimalan kegiatan pengintegrasian jadwal
tahunan sehingga dapat memberikan kontribusi dalam mendukung
untuk mewujudkan Visi DKI Jakarta, yaitu jakarta kota maju, lestari
dan berbudaya yang warganya terlibat dalam mewujudkan
keberadaban, keadilan dan kesejahteraan bagi semua.

Kontribusi seluruh kegiatan Misi DKI Jakarta dalam dalam
optimalisasi tahapan proses jadwal tahunan dengan menggunakan
google form dan panduan digital di Bappeda DKI Jakarta dapat
menghasilkan pengoptimalan kegiatan pengintegrasian jadwal
tahunan sehingga dapatdapat memberikan kontribusi dalam
mendukung untuk mewujudkan Misi DKI Jakarta ke 3 dan ke 5,
yaitu menjadikan Jakarta tempat wahana aparatur negara yang
berkarya, mengabdi, melayani, serta menyelesaikan berbagai
permasalahan kota dan warga, secara efektif, meritokratis dan
berintegritas serta menjadikan Jakarta ibukota yang dinamis
sebagai simpul kemajuan Indonesia yang bercirikan keadilan,
kebangsaan dan kebhinekaan.
e. Penguatan terhadap nilai organisasi

Kontribusi seluruh kegiatan pada nilai organisasi dalam dalam
optimalisasi tahapan proses jadwal tahunan dengan menggunakan
google form dan panduan digital di Bappeda DKI Jakarta dapat
menghasilkan pengoptimalan kegiatan pengintegrasian jadwal
tahunan sehingga dapat memberikan penguatan terhadap nilai
organisasi yaitu berintegritas, berkeadilan, akuntabel, inovatif,
kolaboratif.

196

BAB VI
RENCANA TINDAK LANJUT

A. Penetapan Isu Lanjutan/Alternatif
Setelah menyelesaikan pelaksanaan seluruh rangkaian kegiatan

aktualisasi terhadap isu prioritas terpilih yaitu “Belum optimalnya
tahapan proses pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi Bappeda
Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google calendar” dengan gagasan
kreatif yang terpilih yaitu Optimalisasi Tahapan Proses Jadwal Tahunan
dengan Menggunakan Google Form dan Panduan Digital di Bappeda
DKI Jakarta yang telah dilaksanakan pada 15 Juni sampai dengan 4
Agustus 2022 di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
selanjutnya dilakukan perencanaan tindak lanjut atas pelaksanaan
tersebut. Dalam menentukan rencana tindak lanjut, peserta melakukan
analisis terhadap evaluasi yang telah dilakukan. Pada saat
pelaksanaan monitoring menunjukan masih rendahnya kesadaran
pegawai dan tingginya volume beban pekerjaan tiap bidang dalam
menyelesaikan pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi di google
calendar. Hal ini menunjukan bahwa kurang optimalnya pelaksanaan
monitoring dalam menyelesikan proses pengaplikasian jadwal tahunan
terintegrasi di google calendar masih menjadi masalah prioritas yang
harus segera diselesaikan.

B. Gagasan Kreatif Pemecahan Masalah Lanjutan
Gagasan pemecahan isu yang akan dilakukan adalah Optimalisasi

Tahapan Proses Jadwal Tahunan dengan Focus Group Discussion di
Bappeda DKI Jakarta. Dengan pelaksanaan Focus Group Discussion
diharapkan mampu untuk dapat meningkatkan seluruh proses
pengaplikasian jadwal tahunan di Bappeda DKI Jakarta.

Berdasarkan hasil survei evaluasi, Focus Group Discussion
menjadi gagasan kreatif yang dipilih karena dapat menjadi media

197

diskusi terhadap kendala dalam pelaksanaan pengaplikasian jadwal
tahunan oleh admin unit saat pelaksanaan monitoring.

Gambar 99. Survei Evaluasi

C. Rencana Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS Lanjutan
Berdasarkan gagasan pemecahan msalah yang telah dijelaskan

sebelumnya, maka disusun kegiatan dan tahapan kegiatan yang akan
dilakukan sebagai bagian dalam rencana tindak lanjut. Kegiatan dan
tahapan kegiatan tersebut dijelaskan dalam rencana aktualisasi nilai-
nilai dasar PNS lanjutan sebagai berikut.

RENCANA TINDAK LANJUT PENERAPAN NILAI-NILAI DASAR PNS
PESERTA LATSAR ANGKATAN 23 KELOMPOK 2

Nama : Rahma Ramanda
Instansi
Isu yang diangkat : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
: Belum optimalnya tahapan proses
Gagasan kreatif pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi
Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi
google calendar
: Optimalisasi Tahapan Proses Jadwal
Tahunan dengan Focus Group Discussion di
Bappeda DKI Jakarta

198

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS

1 Kegiatan 1: Terlaksananya Berorientasi Minggu

Persiapan dan rancangan Pelayanan: keempat

perencanaan rencana tindak Saya akan bulan

pelaksanaan lanjut berkomitmen Agustus

Rencana Tindak memberikan 2022

Lanjut pelayanan prima

Tahapan Kegiatan: demi kepuasan

a. Menyusun masyarakat,

rencana kegiatan dengan

tindak lajut melaksanakan

b. Melakukan rencana tindak

diskusi dengan lanjut agar dapat

rekan sejawat di mengoptimalkan

Subbagian umum kegiatan

dan Kepegawaian aktualisasi saya

c. Melakukan sehingga dapat

konsultasi dengan menimbulkan

Subkoordinator kepuasan

urusan Kewilayahan terhadap

d. Melakulan pimpinan dan

konsultasi dengan meningkatkan

Plt. Subbagian kualitas saya

Umum dan sebagai pegawai.

Kepegawaian Tindakan yang

selaku mentor saya lakukan ini

merupakan

penerapan atas

kata kunci

kepuasan dan

kualitas.

Akuntabel:
Saya akan
bertanggung
jawab atas
kepercayaan
yang diberikan,
dengan
melaksanankan
rencana tindak
lanjut agar dapat
mengoptimalkan
kegiatan
aktualisasi saya

199

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
sebagai wujud
sikap konsisten
dan integritas
saya terhadap
tugas yang
diberikan.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
konsisten dan
integritas.

Kompeten:
Saya akan terus
belajar dan
mengembangkan
kapabilitas,
dengan
menjelaskan
tujuan rencana
tindak lanjut saya
sehingga saya
bisa menjadi ahli
dibidangnya.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci ahli
dibidangnya.

Harmonis:
Saya akan peduli
dan menghargai
perbedaan,
dengan peduli
menghargai
perbedaan jadwal
kegiatan saat
melakukan
konsultasi dan
koordinasi

200

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
dengan
pelaksanaan
rencana tindak
lanjut saya.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci peduli.

Loyal:
Saya akan
berdedikasi dan
mengutamakan
kepentingan
bangsa dan
negara, dengan
bersikap
nasionalisme
selalu
menggunakan
bahasa indonesia
yang baik dan
benar. Tindakan
yang saya
lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
nasionalisme.

Adaptif:
Saya akan terus
berinovasi dan
antusias dalam
menggerakan
ataupun
menghadapi
perubahan,
dengan
berinovasi
mengadakan fgd
saat
merencanakan

201

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
rencana tindak
lanjut. Tindakan
yang saya
lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
inovasi.

Kolaboratif:
Saya akan
membangun
kerjasama yang
sinergis, dengan
melibatkan
semua pihak
sehingga dapat
menghasilkan
rencana tindak
lanjut yang
sinergis untuk
hasil yang lebih
baik. Tindakan
yang saya
lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
sinergis untuk
hasil yang lebih
baik.

202

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
Berorientasi Minggu
2 Kegiatan 2 Tersedianya Pelayanan: Kelima
Saya akan bulan
Pembuatan jadwal jadwal Focus berkomitmen Agustus
memberikan 2022
Focus Group Group pelayanan prima
demi kepuasan
Discussion Discussion masyarakat,
dengan membuat
Tahapan Kegiatan: jadwal fgd agar
dapat
a. Menyusun draft mengoptimalkan
kegiatan
jadwal kelompok aktualisasi saya
sehingga dapat
Focus Group menimbulkan
kepuasan
Discussion terhadap
pimpinan dan
b. Mempersiapkan meningkatkan
kualitas saya
kegiatan Focus sebagai pegawai.
Tindakan yang
Group Discussion saya lakukan ini
merupakan
c. Melakukan penerapan atas
kata kunci
koordinasi dengan kepuasan dan
kualitas.
rekan sejawat di

Subbagian Umum

dan Kepegawaian

d. Melakukan

konsultasi dengan

Subkoordinator

Urusan Kewilayahan

f. Melakukan

konsultasi dengan

mentor terkait

pembuatan jadwal

Focus Group

Discussion

Akuntabel:
Saya akan
bertanggung
jawab atas
kepercayaan
yang diberikan,
dengan membuat
jadwal fgd agar
dapat
mengoptimalkan
kegiatan
aktualisasi saya
sebagai wujud
sikap konsisten

203

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
dan integritas
saya terhadap
tugas yang
diberikan.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
konsisten dan
integritas.

Kompeten:
Saya akan terus
belajar dan
mengembangkan
kapabilitas,
dengan membuat
jadwal fgd saya
sehingga saya
bisa menjadi ahli
dibidangnya.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci ahli
dibidangnya.

Harmonis:
Saya akan peduli
dan menghargai
perbedaan,
dengan peduli
menghargai
perbedaan jadwal
kegiatan saat
membuat jadwal
fgd dengan
pelaksanaan
rencana tindak
lanjut saya.
Tindakan yang
saya lakukan ini

204

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
merupakan
penerapan atas
kata kunci peduli.

Loyal:
Saya akan
berdedikasi dan
mengutamakan
kepentingan
bangsa dan
negara, dengan
bersikap
nasionalisme
selalu
menggunakan
bahasa indonesia
yang baik dan
benar. Tindakan
yang saya
lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
nasionalisme.

Adaptif:
Saya akan terus
berinovasi dan
antusias dalam
menggerakan
ataupun
menghadapi
perubahan,
dengan
berinovasi
dengan membuat
jadwal fgd.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
inovasi.

205

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
Kolaboratif:
Saya akan
membangun
kerjasama yang
sinergis, dengan
melibatkan
semua pihak
sehingga dapat
menghasilkan
jadwal fgd yang
sinergis untuk
hasil yang lebih
baik. Tindakan
yang saya
lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
sinergis untuk
hasil yang lebih
baik.

206

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS

3 Kegiatan 3 Terlaksananya Berorientasi Minggu

Pelaksanaan Focus kegiatan Pelayanan: Kedua

Group Discussion Focus Group Saya akan bulan

Tahapan Kegiatan: Discussion berkomitmen September

a. Membuat memberikan 2022

undangan, daftar pelayanan prima

hadir dan rundown demi kepuasan

b. Melakukan masyarakat,

koordinasi dengan dengan

rekan sejawat di melaksanakan

Subbagian Umum fgd agar dapat

dan Kepegawaian mengoptimalkan

c. Melakukan kegiatan

konsultasi dengan aktualisasi saya

Subkoordinator sehingga dapat

Urusan Kewilayahan menimbulkan

d. Melakukan kepuasan

konsultasi dengan terhadap

Plt. Subbagian pimpinan dan

Umum dan meningkatkan

Kepegawaian kualitas saya

selaku mentor sebagai pegawai.

e. Menyebarkan Tindakan yang

undangan Focus saya lakukan ini

Group Discussion merupakan

f. Melaksanakan penerapan atas

Focus Group kata kunci

Discussion kepuasan dan

g. Melakukan kualitas.

verifikasi kegiatan

yang telah Akuntabel:

berlangsung kepada Saya akan

kepala bidang bertanggung

jawab atas

kepercayaan

yang diberikan,

dengan

melaksanankan

fgd agar dapat

mengoptimalkan

kegiatan

aktualisasi saya

sebagai wujud

sikap konsisten

207

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
dan integritas
saya terhadap
tugas yang
diberikan.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
konsisten dan
integritas.

Kompeten:
Saya akan terus
belajar dan
mengembangkan
kapabilitas,
dengan
melaksanakan
fgd sehingga
saya bisa
menjadi ahli
dibidangnya.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci ahli
dibidangnya.

Harmonis:
Saya akan peduli
dan menghargai
perbedaan,
dengan peduli
menghargai
perbedaan jadwal
kegiatan saat
melakukan fgd
dengan
pelaksanaan
rencana tindak
lanjut saya.
Tindakan yang

208

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci peduli.

Loyal:
Saya akan
berdedikasi dan
mengutamakan
kepentingan
bangsa dan
negara, dengan
bersikap
nasionalisme
selalu
menggunakan
bahasa indonesia
yang baik dan
benar. Tindakan
yang saya
lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
nasionalisme.

Adaptif:
Saya akan terus
berinovasi dan
antusias dalam
menggerakan
ataupun
menghadapi
perubahan,
dengan
berinovasi
melaksanakan
fgd sebagai
bagian dalam
pengoptimalan
pengaplikasian
jadwal tahunan.
Tindakan yang
saya lakukan ini

209

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
merupakan
penerapan atas
kata kunci
inovasi.

Kolaboratif:
Saya akan
membangun
kerjasama yang
sinergis, dengan
melibatkan
semua pihak
sehingga dapat
menghasilkan fgd
yang sinergis
untuk hasil yang
lebih baik.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
sinergis untuk
hasil yang lebih
baik.

210

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
Terlaksananya Berorientasi Minggu
4 Kegiatan 4 monitoring Pelayanan: Keempat
dan evaluasi Saya akan bukan
Pelaksanaan Focus Group berkomitmen September
Discussion memberikan 2022
monitoring dan pelayanan prima
demi kepuasan
evaluasi Focus masyarakat,
dengan
Group Discussion melaksanakan
monotoring dan
Tahapan Kegiatan: evaluasi terkait
fgd agar dapat
a. Membuat survei mengoptimalkan
kegiatan
kuisioner aktualisasi saya
sehingga dapat
b. Menyebarkan menimbulkan
kepuasan
survei terhadap
pimpinan dan
c. Mengolah data meningkatkan
kualitas saya
hasil survei sebagai pegawai.
Tindakan yang
d. Membuat laporan saya lakukan ini
merupakan
hasil survei penerapan atas
kata kunci
e. Melaporkan hasil kepuasan dan
kualitas.
survei dengan Plt.

Subbagian Umum

dan Kepegawaian

selaku mentor

Akuntabel:
Saya akan
bertanggung
jawab atas
kepercayaan
yang diberikan,
dengan
melaksanakan
monotoring dan
evaluasi terkait
fgd agar dapat
mengoptimalkan

211

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
kegiatan
aktualisasi saya
sebagai wujud
sikap konsisten
dan integritas
saya terhadap
tugas yang
diberikan.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
konsisten dan
integritas.

Kompeten:
Saya akan terus
belajar dan
mengembangkan
kapabilitas,
dengan
melaksanakan
monotoring dan
evaluasi terkait
fgd sehingga
saya bisa
menjadi ahli
dibidangnya.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci ahli
dibidangnya.

Harmonis:
Saya akan peduli
dan menghargai
perbedaan,
dengan peduli
menghargai
perbedaan jadwal
kegiatan saat

212

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
melaksanakan
monotoring dan
evaluasi terkait
fgd. Tindakan
yang saya
lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci peduli.

Loyal:
Saya akan
berdedikasi dan
mengutamakan
kepentingan
bangsa dan
negara, dengan
bersikap
nasionalisme
selalu
menggunakan
bahasa indonesia
yang baik dan
benar. Tindakan
yang saya
lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
nasionalisme.

Adaptif:
Saya akan terus
berinovasi dan
antusias dalam
menggerakan
ataupun
menghadapi
perubahan,
dengan
berinovasi
melaksanakan
monotoring dan
evaluasi terkait

213

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
fgd. Tindakan
yang saya
lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
inovasi.

Kolaboratif:
Saya akan
membangun
kerjasama yang
sinergis, dengan
melibatkan
semua pihak
sehingga dapat
menghasilkan
monotoring dan
evaluasi terkait
fgd yang
sinergis untuk
hasil yang lebih
baik. Tindakan
yang saya
lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
sinergis untuk
hasil yang lebih
baik.

214

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
Berorientasi Minggu
5 Kegiatan 5 Tersusunya Pelayanan: Pertama
Saya akan bulan
Penyusunan laporan laporan hasil berkomitmen Oktober
memberikan 2022
hasil kegiatan kegiatan pelayanan prima
demi kepuasan
Tahapan Kegiatan: masyarakat,
dengan
a. Menyusun menyusun
laporan hasil
laporan hasil kegiatan agar
dapat
kegiatan mengoptimalkan
kegiatan
b. Melakukan aktualisasi saya
sehingga dapat
koordinasi dengan menimbulkan
kepuasan
rekan sejawat di terhadap
pimpinan dan
Subbagian Umum meningkatkan
kualitas saya
dan Kepegawaian sebagai pegawai.
Tindakan yang
c. Melakukan saya lakukan ini
merupakan
konsultasi dengan penerapan atas
kata kunci
Subkoordinator kepuasan dan
kualitas.
Urusan Kewilayahan

d. Melakukan

konsultasi dengan

Plt. Subbagian

Umum dan

Kepegawaian

selaku mentor

Akuntabel:
Saya akan
bertanggung
jawab atas
kepercayaan
yang diberikan,
dengan
menyusun
laporan hasil
kegiatan agar
dapat
mengoptimalkan

215

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
kegiatan
aktualisasi saya
sebagai wujud
sikap konsisten
dan integritas
saya terhadap
tugas yang
diberikan.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
konsisten dan
integritas.

Kompeten:
Saya akan terus
belajar dan
mengembangkan
kapabilitas,
dengan
menyusun
laporan hasil
kegiatan
sehingga saya
bisa menjadi ahli
dibidangnya.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci ahli
dibidangnya.

Harmonis:
Saya akan peduli
dan menghargai
perbedaan,
dengan peduli
menghargai
perbedaan jadwal
kegiatan saat
melakukan

216

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
konsultasi dan
koordinasi dalam
menyusun
laporan hasil
kegiatan.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci peduli.

Loyal:
Saya akan
berdedikasi dan
mengutamakan
kepentingan
bangsa dan
negara, dengan
bersikap
nasionalisme
selalu
menggunakan
bahasa indonesia
yang baik dan
benar. Tindakan
yang saya
lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
nasionalisme.

Adaptif:
Saya akan terus
berinovasi dan
antusias dalam
menggerakan
ataupun
menghadapi
perubahan,
dengan
berinovasi
menyusun
laporan hasil

217

No. Kegiatan/Tahapan Output Penerapan Nilai- Waktu
Kegiatan Nilai Dasar PNS
kegiatan.
Tindakan yang
saya lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
inovasi.

Kolaboratif:
Saya akan
membangun
kerjasama yang
sinergis, dengan
melibatkan
semua pihak
sehingga dapat
menghasilkan
laporan hasil
kegiatan yang
sinergis untuk
hasil yang lebih
baik. Tindakan
yang saya
lakukan ini
merupakan
penerapan atas
kata kunci
sinergis untuk
hasil yang lebih
baik.

218

BAB VII
PENUTUP

A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil aktualisasi nilai-nilai dasar PNS BerAKHLAK

yang telah dilaksanakan pada tanggal 15 Juni sampai dengan 4
Agustus 2022 di Badan Perencanaaan Pembangunan Daerah Provinsi
DKI Jakarta, dapat disimpulkan beberapa hal sebagai berikut:
1. Telah dilaksanakan kegiatan aktualisasi yang terdiri dari 7 kegiatan,

yaitu (1) Persiapan dan perencanaan kegiatan monitoring
pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI
Jakarta pada aplikasi google calendar, (2) Perancangan format
google form monitoring dan panduan digital pengaplikasian jadwal
tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi
google calendar, (3) Persiapan sosialisasi monitoring
pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI
Jakarta pada aplikasi google calendar, (4) Pelaksanaan sosialiasi
kegiatan monitoring pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi
Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google calendar, (5)
Pelaksanaan monitoring pengaplikasian jadwal tahunan
terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google
calendar, (6) Pelaksanaan evaluasi kegiatan monitoring
pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI
Jakarta pada aplikasi google calendar, (7) Penyusunan laporan
hasil kegiatan optimalisasi pengaplikasian jadwal tahunan

219

terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google
calendar.
2. Telah dilaksanakan kegiatan aktualisasi dengan
mengimplementasikan:
a. sikap perilaku bela negara agar memahami wawasan

kebangsaan, isu komtemporer dan kesiapsiagaan bela negara;
b. Nilai-nilai dasar PNS BerAKHLAK yang terdiri atas 218 kata

kunci dengan rincian Berorientasi Pelayanan 28 nilai,
Akuntabel 37 nilai, Kompeten 31 nilai, Harmonis 31 nilai, Loyal
44 nilai, Adaptif 22 nilai dan Kolaboratif 25 nilai. Capaian
pelaksanaan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS BerAKHLAK ini
mengalami peningkatan sebanyak 11 kata kunci dari total
rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS BerAKHLAK;
c. Kedudukan dan peran ASN dalam NKRI agar memahami
manajemen ASN dan smart ASN dalam pengelolaan ASN;
d. Habituasi dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi
melalui aktualisasi dan penyajian hasil aktualisasi di tempat
tugas peserta.
3. Telah dilaksanakan kegiatan aktualisasi yang berkontribusi dalam
pencapaian visi dan misi Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
sebagaimana tercantum dalam Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun
2018 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
Tahun 2017-2022. Penguatan nilai budaya kerja Pemerintah
Provinsi DKI jakarta sebagaimana tercantum dalam Peraturan
Gubernur DKI Jakarta Nomor 54 Tahun 2020 tentang Budaya
Kerja, yaitu berintegritas, berkeadilan, akuntabel, inovatof,
kolaboratif.
4. Telah dibuat dan diaplikasikan panduan digital “Pengaplikasian
Jadwal Tahunan Terintegrasi pada Google Calendar” sebagai
inovasi media informasi dalam satu panduan sebagai instruksi kerja

220

untuk membantu menyelesaikan seluruh tahapan proses
pengaplikasian jadwal tahunan di Bappeda DKI Jakarta.
5. Telah terlaksana pemutakhiran sebagai bentuk Optimalisasi
Tahapan Proses Jadwal Tahunan Dengan Menggunakan Google
Form dan Panduan Digital di Bappeda DKI Jakarta. Berdasarkan
laporan hasil kegiatan, dihasilkan pengoptimalan terkait jadwal
tahunan terintegrasi di Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi
google calendar yaitu, hasil monitoing yang dilakukan oleh rekan
sejawat admin unit pada timeline rencana makro unit kerja tahun
2022 ke dalam jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI
Jakarta pada aplikasi google calendar yang telah sampai pada
tahap pemutakhiran hingga 3 Agustus 2022 yaitu sebanyak 39
kegiatan. Dalam menentukan rencana tindak lanjut, peserta
melakukan analisis terhadap evaluasi yang telah dilakukan. Pada
saat pelaksanaan monitoring menunjukan masih rendahnya
kesadaran pegawai dan tingginya volume beban pekerjaan tiap
bidang dalam menyelesaikan pengaplikasian jadwal tahunan
terintegrasi di google calendar. Hal ini menunjukan bahwa kurang
optimalnya pelaksanaan monitoring dalam menyelesikan proses
pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi di google calendar
masih menjadi masalah prioritas yang harus segera diselesaikan

B. Saran
Berdasarkan kesimpulan hasil kegiatan aktualisasi yang telah

dilaksanakan, terdapat beberapa saran untuk dapat dipertimbangkan
oleh pemangku kebijakan untuk perbaikan di masa mendatang,
diantaranya adalah sebagai berikut:
1. Output utama dari kegiatan aktualisasi peserta yang berupa

terlaksananya kegiatan pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi
Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google calendar
diharapkan dapat ditindaklanjuti dengan melakukan seluruh

221

tahapan proses pengaplikasian sesuai dengan Surat Tugas Nomor
79/-082.74 Badan Perencanaan Pembangunan Daerah DKI
Jakarta Tentang Tim Pelaksana Penginputan dan Pemutakhiran
Timeline Rencana dan Pelaksanaan Makro dan Mikro Unit Kerja
Tahun 2022 ke dalam jadwal Tahunan Terintegrasi Bappeda DKI
Jakarta.
2. Bagi peserta, agar mampu terus mengimplementasikan sikap
perilaku bela negara agar memahami wawasan kebangsaan, isu
komtemporer dan kesiapsiagaan bela negara, nilai-nilai dasar PNS
BerAKHLAK yang terdiri dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,
Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, kedudukan
dan peran ASN dalam NKRI agar memahami manajemen ASN dan
smart ASN dalam pengelolaan ASN, serta habituasi dalam rangka
meningkatkan kinerja organisasi melalui aktualisasi dan penyajian
hasil aktualisasi di tempat tugas peserta.
3. Bagi organisasi, diharapkan dari kegiatan aktualisasi ini bagi unit
kerja yaitu untuk mengetahui jadwal pekerjaan kedepan serta dapat
mengidentifikasi jika terjadi hambatan di suatu lini pekerjaan dari
segi jadwal hingga dapat mengantisispasi kegagalan atau
keterlambatan suatu pekerjaan.
4. Bagi stakeholders, diharapkan dari kegiatan aktualisasi ini bagi unit
stakeholders yaitu membentuk ASN yang profesional sehingga
dapat meningkatkan kualitas kinerja.
5. Dalam rangka pengoptimalan lanjutan proses pengaplikasian
jadwal tahunan terintegrasi di Bappeda DKI Jakarta, diharapkan
dapat diselenggarakan monitoring lanjutan secara berkala setiap
triwulan dengan sistem focus group discussion agar tercapainya
keberhasilan dalam proses pengoptimalan pengaplikasian jadwal
tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi
google calendar.

222

DAFTAR PUSTAKA

Amelia, Rizki. (2021). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS: Smart ASN.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi DKI Jakarta.
(2022). Keputusan Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi DKI Jakarta Nomor 36 Tahun 2022 Pedoman dan
Sistematika Produk Pembelajaran Aktualisasi Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi DKI
Jakarta. Jakarta: BPSDM.

Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi DKI Jakarta. (2020).
Keputusan Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Provinsi DKI Jakarta Nomor 20 Tahun 2020 Tentang Uraian Tugas
Unit Kerja di Lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah Provinsi DKI Jakarta. Jakarta: Bappeda.

Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi DKI Jakarta. (2022).
Surat Tugas Nomor 79/-082.74 Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah DKI Jakarta Tentang Tim Pelaksana Penginputan dan
Pemutakhiran Timeline Rencana dan Pelaksanaan Makro dan Mikro
Unit Kerja Tahun 2022 ke dalam jadwal Tahunan Terintegrasi
Bappeda DKI Jakarta. Jakarta: Bappeda.

Fatimah, Elly dan Erna Irawati. (2017). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS:
Manajemen Aparatur Sipil Negara. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara Republik Indonesia.

Ferrijana, Sammy. (2019). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS:
Kesiapsiagaan Bela Negara. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.

Gubernur Provinsi DKI Jakarta. (2019). Peraturan Gubernur DKI Jakarta
Nomor 146 Tahun 2019 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan

223