Laporan Final Aktualisasi Rahma Ramanda

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Penguatan
Agenda II Terhadap Visi- Nilai
Misi Organisasi
mpeten: Organisasi
a akan terus belajar dan mengembangkan monitoring dengan terget
abilitas, saat melakukan koordinasi dengan pengaplikasian serta
n sejawat di Subbagian Umum dan jadwal tahunan dilakukan
egawaian dalam penyusunan laporan terintegrasi secara
atan pada tahap penyusunan evaluasi dan Bappeda Provinsi objektif dan
ran kegiatan monitoring pengaplikasian DKI Jakarta pada proporsional.
al tahunan terintegrasi. Tindakan yang aplikasi google
calendar untuk
lakukan ini merupakan penerapan atas meningkatkan
p perilaku kinerja terbaik agar tujuan kegiatan
alisasi ini memberikan keberhasilan dan pengintegrasian
ses. jadwal tahunan.
Ini mendukung
ptif: misi ke-3 dan ke-
a akan terus berinovasi dan antusias dalam 5.
ggerakan ataupun menghadapi perubahan, Misi ke-3 yaitu
gan bertindak proaktif saat melakukan menjadikan
dinasi dengan rekan sejawat di Subbagian Jakarta tempat
m dan Kepegawaian dalam penyusunan wahana aparatur
ran kegiatan pada tahap penyusunan negara yang
uasi dan laporan kegiatan monitoring berkarya,
gaplikasian jadwal tahunan terintegrasi. mengabdi,
akan yang saya lakukan ini merupakan melayani, serta
erapan atas sikap perilaku proaktif. menyelesaikan
berbagai
aboratif: permasalahan
a akan membangun kerjasama yang kota dan warga,
rgis, saat melakukan koordinasi dengan secara efektif,
n sejawat di Subbagian Umum dan meritokratis dan
egawaian dalam penyusunan laporan berintegritas.
atan pada tahap penyusunan evaluasi dan Misi ke-5 yaitu
ran kegiatan monitoring pengaplikasian menjadikan
al tahunan terintegrasi. Tindakan yang Jakarta ibukota
yang dinamis
lakukan ini merupakan penerapan atas

87

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/evidence K

sikap
kese
hasil

d. Melakukan Evidens: Harm
konsultasi dengan 1. Dokumentasi Saya
Subkoordinator foto/video saat saat
Kelompok Sub berkonsultasi Subk
Substansi dengan Subkoor Kewi
Kewilayahan dalam Kewilayahan kegia
penyusunan laporan lapor
kegiatan; jadwa

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Penguatan
Agenda II Terhadap Visi- Nilai
Misi Organisasi
p perilaku selalu menunjukan sikap sebagai simpul Organisasi
ediaan bekerjasama yang sinergi untuk kemajuan
l yang lebih baik. Indonesia yang
bercirikan
keadilan,
kebangsaan dan
kebhinekaan.

monis:
a akan peduli dan menghargai perbedaan,
melakukan konsultasi dengan
koordinator Kelompok Sub Substansi
ilayahan dalam penyusunan laporan
atan pada tahap penyusunan evaluasi dan
ran kegiatan monitoring pengaplikasian
al tahunan terintegrasi. Tindakan yang

88

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/evidence K

saya
sikap
pedu

Adap
Saya
meng
deng
mene
mela
Kelom
peny
peny
moni
terint
meru
proa

e. Melaporkan Evidens: Kola
evaluasi dan laporan 1. Dokumentasi Saya
kegiatan monitoring siner
Subk
Kewi
kegia
lapor
jadwa
saya
sikap
kese
hasil
Bero
Saya
pelay

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Penguatan
Agenda II Terhadap Visi- Nilai
Misi Organisasi
lakukan ini merupakan penerapan atas Organisasi
p perilaku menghargai perbedaan, dan
uli.

ptif:
a akan terus berinovasi dan antusias dalam
ggerakan ataupun menghadapi perubahan,
gan bertindak proaktif dan bersedia
erima setiap perubahan draft saat
akukan konsultasi dengan Subkoordinator
mpok Sub Substansi Kewilayahan dalam
yusunan laporan kegiatan pada tahap
yusunan evaluasi dan laporan kegiatan
itoring pengaplikasian jadwal tahunan
tegrasi. Tindakan yang saya lakukan ini
upakan penerapan atas sikap perilaku
aktif dan antusias terhadap perubahan.

aboratif:
a akan membangun kerjasama yang
rgis, saat melakukan konsultasi dengan
koordinator Kelompok Sub Substansi
ilayahan dalam penyusunan laporan
atan pada tahap penyusunan evaluasi dan
ran kegiatan monitoring pengaplikasian
al tahunan terintegrasi. Tindakan yang

lakukan ini merupakan penerapan atas
p perilaku selalu menunjukan sikap
ediaan bekerjasama yang sinergi untuk
l yang lebih baik.
orientasi Pelayanan:
a akan berkomitmen memberikan
yanan prima demi kepuasan masyarakat,

89

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/evidence K

kepada Kepala foto/video saat deng
Subbagian Umum dan konsultasi Subb
Kepegawaian selaku 2. File laporan ment
mentor. hasil kegiatan lengk
optimalisasi evalu
tahapan proses tahap
jadwal tahunan kegia
dengan tahun
menggunakan lakuk
google form dan perila
panduan digital menu
3. Lembar yang
konsultasi meni
dengan mentor rama

Harm
Saya
saat
moni
dan K
peny
moni
terint
dan p
Tinda
pene
perb

Loya
Saya
kepe
meng
bena
kegia

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Penguatan
Agenda II Terhadap Visi- Nilai
Misi Organisasi
gan menghubungi dan mendatangi Kepala Organisasi
bagian Umum dan Kepegawaian selaku
tor secara ramah dan mengenakan atribut
kap saat menghadap untuk melaporkan
uasi dan laporan kegiatan monitoring pada
p penyusunan laporan dan evaluasi
atan monitoring pengaplikasian jadwal
nan terintegrasi. Tindakan yang saya
kan ini merupakan penerapan atas sikap
aku kualitas diri yang baik dengan
unjukan kepatuhan saya dengan aturan
g berlaku terkait atribut dalam bekerja dan
imbulkan kepuasan mentor terhadap sikap
ah yang saya tunjukan.

monis:
a akan peduli dan menghargai perbedaan,
melaporkan evaluasi dan laporan kegiatan
itoring kepada Kepala Subbagian Umum
Kepegawaian selaku mentor pada tahap
yusunan laporan dan evaluasi kegiatan
itoring pengaplikasian jadwal tahunan
tegrasi jika terdapat perbedaan pandangan
penduli akan setiap saran dan masukan.
akan yang saya lakukan ini merupakan
erapan atas sikap perilaku menghargai
bedaan, peduli dan selaras.

al:
a akan berdedikasi dan mengutamakan
entingan bangsa dan negara, dengan
ggunakan bahasa Indonesia yang baik dan
ar saat melaporkan evaluasi dan laporan
atan monitoring kepada Kepala Subbagian

90

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/evidence K

Umum
tahap
kegia
tahun
lakuk
perila
mela

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan Kontribusi Penguatan
Agenda II Terhadap Visi- Nilai
Misi Organisasi
m dan Kepegawaian selaku mentor pada Organisasi
p penyusunan laporan dan evaluasi
atan monitoring pengaplikasian jadwal
nan terintegrasi. Tindakan yang saya
kan ini merupakan penerapan atas sikap
aku komitmen, berdedikasi, dan
akukan pengabdian terbaik untuk instansi.

91

Tabel 8. Rekapitulasi Rencana Pen

No. Kegiatan Nilai-

12 Berorientasi Akuntabel Kompe
pelayanan
1 Persiapan dan
perencanaan 345
kegiatan monitoring
pengaplikasian Kualitas: 2 Integritas: 1 Sukses: 1
jadwal tahunan Kepuasan: 2 Konsisten: 1 Keberhas
terintegrasi Dapat Dipercaya: 1
Bappeda Provinsi 1
DKI Jakarta pada Transparan: 1
aplikasi google
calendar. Responsif: 2 Integritas: 1 Kinerja
Kualitas: 1 Konsisten: 2 Terbaik:
2 Perancangan Kepuasan: 1 Transparan: 1 Sukses: 2
format google form Keberhas
monitoring 1
pengaplikasian Learning
jadwal tahunan Agility: 1
terintegrasi Ahli Di
Bappeda Provinsi Bidangny
DKI Jakarta pada
aplikasi google Kualitas: 2 Integritas: 1 Kinerja
calendar. Kepuasan: 2 Konsisten: 1 Terbaik:
Dapat Dipercaya: Sukses: 2
3 Persiapan 1 Keberhas
sosialisasi Transparan: 1 2
monitoring
pengaplikasian
jadwal tahunan
terintegrasi
Bappeda Provinsi
DKI Jakarta pada
aplikasi google
calendar.

nerapan Nilai-Nilai Dasar PNS

-Nilai Dasar PNS/KataKunci Jumlah
Kolaboratif
eten Harmonis Loyal Adaptif

1 6 7 8 9 10
silan: 30
Peduli: 2 Komitmen: 2 Antusias Kesediaan
Perbedaan: 2 Dedikasi: 2 Terhadap Bekerjasama:
Pengabdian: Perubahan: 1 3
2 Proaktif: 3 Sinergi Untuk
Hasil Yang
Lebih Baik :3

Peduli: 1 Komitmen: 2 Inovasi:1 Kesediaan 29
Perbedaan: 2 Dedikasi: 1 Antusias Bekerjasama:
2 Selaras: 1 Pengabdian: Terhadap 1
2 2 Perubahan: 2 Sinergi Untuk
silan: Proaktif: 1 Hasil Yang
Lebih Baik :1

ya: 1

Peduli: 2 Komitmen: 3 Inovasi:1 Kesediaan 36
Perbedaan: 2 Dedikasi: 3 Proaktif: 2 Bekerjasama:
1 Kontribusi: 1 3
2 Pengabdian: Sinergi Untuk
silan: 3 Hasil Yang
Lebih Baik :3

92

No. Kegiatan Berorientasi Akuntabel Nilai-
pelayanan Kompe
4 Pensosialisasian Integritas: 2
kegiatan monitoring Responsif: 1 Konsisten: 2 Kinerja
pengaplikasian Kualitas: 3 Dapat Dipercaya: Terbaik:
jadwal tahunan Kepuasan: 3 1 Sukses: 1
terintegrasi Transparan: 1 Keberhas
Bappeda Provinsi 1
DKI Jakarta pada Kualitas: 2 Integritas: 3
aplikasi google Kepuasan: 2 Konsisten: 3 Kinerja
calendar. Dapat Dipercaya: Terbaik:
2 Sukses: 1
5 Pelaksanaan Transparan: 2 Keberhas
monitoring 1
pengaplikasian Kualitas: 2 Integritas: 2
jadwal tahunan Kepuasan: 2 Konsisten: 2 Kinerja
terintegrasi Dapat Dipercaya: Terbaik:
Bappeda Provinsi 2 Sukses: 1
DKI Jakarta pada Transparan: 2
aplikasi google
calendar.

6 Pelaksanaan
evaluasi kegiatan
monitoring
pengaplikasian
jadwal tahunan
terintegrasi
Bappeda Provinsi
DKI Jakarta pada
aplikasi google
calendar.

-Nilai Dasar PNS/KataKunci Jumlah
Kolaboratif
eten Harmonis Loyal Adaptif

Peduli: 1 Komitmen: 2 Inovasi:1 Kesediaan 25
Perbedaan: 1 Dedikasi: 2 Antusias Bekerjasama:
1 Selaras: 1 Kontribusi: 1 Terhadap 1
1 Pengabdian: Perubahan: 1
silan: 2 Proaktif: 1

Peduli: 1 Komitmen: 1 Inovasi:1 Kesediaan 23
Perbedaan: 1 Dedikasi: 1 Antusias Bekerjasama:
1 Selaras: 1 Pengabdian: Terhadap 1
1 1 Perubahan: 1 Sinergi Untuk
silan: Proaktif: 1 Hasil Yang
Lebih Baik :1

Peduli: 2 Komitmen: 2 Inovasi:1 Kesediaan 30

1 Perbedaan: 2 Dedikasi: 1 Antusias Bekerjasama:

1 Selaras: 2 Pengabdian: Terhadap 1

2 Perubahan: 1 Sinergi Untuk

Proaktif: 1 Hasil Yang

Lebih Baik :1

93

No. Kegiatan Berorientasi Akuntabel Nilai-
pelayanan Kompe
7 Penyusunan Integritas: 2 Sukses: 1
laporan dan Kualitas: 1 Konsisten: 2 Keberhas
evaluasi kegiatan Kepuasan: 1 1
monitoring
pengaplikasian 29 40 24
jadwal tahunan
terintegrasi
Bappeda Provinsi
DKI Jakarta pada
aplikasi google
calendar.
Jumlah

-Nilai Dasar PNS/KataKunci Jumlah
Kolaboratif
eten Harmonis Loyal Adaptif

1 Peduli: 2 Komitmen: 1 Antusias Kesediaan 23
silan: Perbedaan: 2 Dedikasi: 1 Terhadap Bekerjasama:
Selaras: 1 Pengabdian: Perubahan: 1 2
1 Proaktif: 2 Sinergi Untuk
Hasil Yang
Lebih Baik :2

29 39 23 23 207

94

C. Penjadwalan
Untuk melaksanakan kegiatan dan tahapan kegiatan ya

perlu dilakukan penjadwalan agar berjalan dengan baik se
kegiatan tersebut akan dilakukan pada penjadwalan sebaga

Tabel 9. Jadwal kegia

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan

12

Persiapan dan perencanaan kegiatan monitoring pengaplikasian jadw

terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google calen

a. Melakukan konsultasi dengan Kepala Subbagian Umum dan Kepe

selaku mentor;

b. Meminta persetujuan untuk memulai kegiatan monitoring pengaplik

1 tahunan terintegrasi kepada Sekretaris Badan;
c. Melakukan konsultasi dengan Subkoordinator Kelompok Sub Subs

Kewilayahan;

d. Melakukan koordinasi dengan rekan sejawat di Subbagian Umum

Kepegawaian;

e. Melakukan koordinasi dengan rekan sejawat di Pusat Data dan Inf

Perencanaan Pembangunan.

Perancangan format google form monitoring dan panduan digital pen

jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplik

calendar.

a. Mempelajari prosedur pembuatan google form dan panduan digita

2 tahunan terintegrasi;
b. Merancang formulir monitoring di google form dan panduan digital

terintegrasi;

c. Melakukan koordinasi dengan rekan sejawat di Subbagian Umum

Kepegawaian dalam perancangan monitoring di google form dan pan

jadwal tahunan terintegrasi;

ang telah direncanakan pada rancangan aktualisasi, maka
esuai dengan yang direncanakan. Kegiatan dan tahapan
ai berikut:

atan Aktualisasi

Penjadwalan Tanggal
Pelaksanaan
Juni Juli
4
234 1 2 3 4

3

wal tahunan

ndar.

egawaian

kasian jadwal 15 Juni - 17 Juni 2022
stansi

dan

formasi

ngaplikasian
kasi google

al jadwal 15 Juni - 24 Juni 2022
jadwal tahunan

dan
nduan digital

95

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan

d. Melakukan konsultasi dengan Subkoordinator Kelompok Sub Subs
Kewilayahan dalam perancangan monitoring di google form dan pand
jadwal tahunan terintegrasi;
e. Melakukan uji coba pada google form monitoring dan panduan dig
tahunan terintegrasi;
f. Melakukan konsultasi dengan Kepala Subbagian Umum dan Kepeg
mentor.
Persiapan sosialisasi monitoring pengaplikasian jadwal tahunan terin
Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google calendar.
a. Merancang paparan materi sosialisasi monitoring;
b. Melakukan koordinasi dengan rekan sejawat di Subbagian Umum
Kepegawaian dalam perancangan paparan materi sosialisasi monitor
c. Melakukan konsultasi dengan Subkoordinator Kelompok Sub Subs
Kewilayahan dalam perancangan paparan materi sosialisasi monitori
3 d. Melakukan koordinasi dengan rekan sejawat di Pusat Data dan Inf
Perencanaan Pembangunan perihal peminjaman ID Zoom Meeting;
e. Membuat undangan, daftar hadir dan rundown untuk tim pelaksana
jadwal tahunan terintegrasi Bappeda;
f. Menyebarkan undangan dan melakukan konfirmasi kehadiran kepa
pelaksana penginputan jadwal tahunan terintegrasi Bappeda;
g. Melakukan konsultasi dengan Kepala Subbagian Umum dan Kepe
selaku mentor.
Pelaksanaan sosialiasi kegiatan monitoring pengaplikasian jadwal tah
terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google calen
a. Meminta arahan kepada Sekretaris Badan untuk membuka sosialis
b. Mempersiapkan acara sosialisasi monitoring dengan melakukan ko
kehadiran kepada tim pelaksana penginputan jadwal tahunan terinteg
4 c. Melakukan sosialisasi kegiatan monitoring;
d. Menyebarkan formulir monitoring pada aplikasi google form dan pa
jadwal tahunan terintegrasi di media grup whatsapp;
e. Menyusun laporan atau notulen sosialiasi kegiatan monitoring;
f. Melaporkan kegiatan sosialisasi kepada Kepala Subbagian Umum
Kepegawaian selaku mentor.

Penjadwalan Tanggal
Pelaksanaan
Juni Juli

234 1 2 3 4

stansi
duan digital

gital jadwal

gawaian selaku

ntegrasi

dan 15 Juni - 1 Juli 2022
ring; 4 Juli - 8 Juli 2022
stansi
ing;
formasi

a penginputan

ada tim

egawaian

hunan
ndar.
sasi monitoring;
onfirmasi
grasi Bappeda;

anduan digital

dan

96

No. Kegiatan/Tahapan Kegiatan

5. Pelaksanaan monitoring pengaplikasian jadwal tahunan terintegras

Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google calendar.

a. Menarik data hasil monitoring dari aplikasi google form;

b. Mengolah hasil monitoring dari aplikasi google form;

c. Melakukan konfirmasi dan perbaikan hasil monitoring dari aplikasi

5 media grup whatsapp;

d. Memantau dan mengawasi pelaksanaan penginputan jadwal tahun

Bappeda;

e. Menyusun hasil monitoring dari aplikasi google form;

f. Melaporkan hasil monitoring kepada Kepala Subbagian Umum dan

selaku mentor.

6. Pelaksanaan evaluasi kegiatan monitoring pengaplikasian jadwal t

terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google calen

a. Membuat survei kuisioner di google form terkait kegiatan monitorin

b. Menyebarkan survei kuisioner di google form pada media grup Wh

6 kegiatan monitoring;
c. Mengolah data hasil survei kuisioner di google form terkait kegiatan

d. Membuat laporan hasil survei kuisioner di google form terkait kegia

monitoring;

e. Melaporkan hasil survei evaluasi kegiatan monitoring kepada Kepa

Umum dan Kepegawaian selaku mentor.

Penyusunan evaluasi dan laporan kegiatan monitoring pengaplikasia

tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi goo

a. Mengumpulkan, mengolah dan mengunggah laporan kegiatan 1 sa

dalam rak digital;

b. Menyusun draft evaluasi dan laporan kegiatan monitoring pengapl

7 tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi goo
c. Melakukan koordinasi dengan rekan sejawat di Subbagian Umum

Kepegawaian dalam penyusunan laporan kegiatan;

d. Melakukan konsultasi dengan Subkoordinator Kelompok Sub Subs

Kewilayahan dalam penyusunan laporan kegiatan;

e. Melaporkan evaluasi dan laporan kegiatan monitoring kepada Kep

Umum dan Kepegawaian selaku mentor.

Penjadwalan Tanggal
Pelaksanaan
Juni Juli

234 1 2 3 4

si Bappeda

google form di 4 Juli - 15 Juli 2022
18 Juli - 27 Juli 2022
nan terintegrasi 18 Juli - 27 Juli 2022

n Kepegawaian

tahunan
ndar.
ng;
hatsapp terkait

n monitoring;
atan

ala Subbagian

an jadwal
ogle calendar.
ampai 6 ke

likasian jadwal
ogle calendar;
dan

stansi

pala Subbagian

97

D. Aktor yang Terlibat dan Perannya dalam Aktualisasi
Dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini, terdapat beberapa

aktor yang terlibat. Pihak-pihak tersebut berperan sesuai perannya
masing-masing. Berikut adalah aktor yang terlibat dan perannya dalam
aktualisasi:

Tabel 10. Pihak-Pihak yang Terlibat dan Perannya dalam Kegiatan

Aktualisasi

No. Pihak/Aktor yang Terlibat Peran dalam Kegiatan Keterangan
Aktualisasi

12 34

1 Muhamad Arif Amien, S.Sos. M.Si Mentor Sekretaris Badan

Subkoordinator

2 Mohammad Salman Akbar, S.T Penasehat Kelompok Sub
Substansi

Kewilayahan

3 Rahma Ramanda, A.Md Pelaksana kegiatan Staf Subbagian
aktualisasi Umum dan
Kepegawaian

Achmad Taufiq Staf Subbagian
Umum dan
4 Dania Wijayanti, S.I.P Rekan sejawat Kepegawaian
Miranda Ester Primandini, S.E

Nabila Mumtaz Gumintang, S.E

Staf Pusat Data dan

5 Aditya Oktaviali, S.Kom Pengelola ID Zoom Informasi
Meeting Perencanaan

Pembangunan

6 LO masing-masing Bidang, UPT, Responden sosialisasi Tim pelaksana
dan Subanppeko/kab dan monitoring penginputan jadwal
tahunan terintegrasi

98

BAB V
PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Deskripsi Proses Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS dimulai

pada tanggal 15 Juni sampai dengan 4 Agustus 2022. Kegiatan
pelaksanaan aktualisasi ini terdiri dari 7 kegiatan yang di dalamnya
terdapat beberapa tahapan kegiatan dengan menerapkan niali-nilai
dasar PNS BerAKHLAK yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,
Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. Kegiatan
pelaksanaan aktualisasi tersebut adalah sebagai berikut:
1. Kegiatan 1 : Persiapan dan perencanaan kegiatan monitoring

pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi
DKI Jakarta pada aplikasi google calendar.

Kegiatan 1 terdiri dari 4 tahapan kegiatan. Kegiatan 1
dilaksanakan pada tanggal 15 Juni sampai dengan 20 Juni 2022.
Output dari kegiatan ini adalah terlaksananya rancangan kegiatan
monitoring pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi Bappeda
Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google calendar. Link video
seluruh kegiatan: https://youtu.be/conJhrEUxIk.

Gambar 13. Lembar Persetujuan Pelaksanaan Aktualisasi
Berikut adalah pelaksanaan masing-masing tahapan kegiatan
pada kegiatan 1.

99

1.1 Meminta persetujuan dan melakukan konsultasi untuk memulai
kegiatan monitoring dengan Sekretaris Badan sekaligus Plt.
Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian selaku mentor.
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan nilai-nilai dasar
PNS.
Tahapan kegiatan ini dilaksanakan pada hari Jumat, 17
Juni 2022. Saya telah meminta persetujuan dan melakukan
konsultasi untuk kegiatan persiapan dan perencanaan
kegiatan monitoring pengaplikasian jadwal tahunan
terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi
google calendar. Pada saat meminta persetujuan dan
melakukan konsultasi dengan mentor, saya menggunakan
sikap yang ramah dan mengenakan atribut lengkap
sehingga dapat menunjukan kualitas terbaik sebagai
pegawai dan kepuasan mentor terhadap sikap yang saya
tunjukan (Berorientasi Pelayanan). Ketika bertemu
mentor, saya menyampaikan maksud dan tujuan dengan
menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar
sebagai komitmen saya sebagai warga negara Indonesia
yang baik sehingga dapat menunjukan sikap dedikasi dan
pengabdian yang tinggi (Loyal). Kemudian saya datang
dengan menunjukan sikap konsisten sesuai jadwal yang
telah saya rencanakan, bersikap transparan dengan
menjelaskan setiap kegiatan yang saya lakukan, bersikap
jujur ketika mengemukakan pendapat sehingga saya bisa
menunjukan sikap integritas sebagai pegawai, dan saya
menunjukan sikap yang dapat dipercaya dengan
mengemukakan output yang akan dihasilkan dari kegiatan
aktualisasi saya (Akuntabel). Tidak lupa saat saya
bertemu mentor, saya menghargai perbedaan jadwal
mentor sehingga tidak mengganggu aktivitas pekerjaan,

100

dan peduli terhadap kesibukan mentor (Harmonis).
Selanjutnya dalam meminta persetujuan dan melakukan
konsultasi saya juga bertindak proaktif saat mentor
memberikan saran perbaikan kegiatan aktualisasi, dan
antusias terhadap perubahan dengan bersedia belajar
terhadap masukan mentor terkait pelaksanaan kegiatan
monitoring (Adaptif).

Bukti pelaksanaan kegiatan 1.1 dapat dilihat pada
gambar dibawah ini.

Gambar 14. Meminta Persetujuan dan Melakukan
Konsultasi dengan Mentor

Gambar 15. Lembar Persetujuan Mentor

Gambar 16. Lembar Konsultasi Mentor

101

b. Kendala pelaksanaan.
Tidak ada kendala pada saat pelaksanaan tahapan

kegiatan 1.1.
c. Solusi.

Tidak ada solusi pada saat pelaksanaan tahapan
kegiatan 1.1.

1.2 Melakukan konsultasi dengan Subkoordinator Kelompok Sub
Substansi Kewilayahan.
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan nilai-nilai dasar
PNS.
Tahapan kegiatan ini dilaksanakan pada hari Jumat, 17
Juni 2022. Saya telah melakukan konsultasi dengan
Subkoordinator Kelompok Sub Substansi Kewilayahan
sebagai inovator atau penasehat untuk kegiatan persiapan
dan perencanaan kegiatan monitoring pengaplikasian
jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta
pada aplikasi google calendar. Pada saat melakukan
konsultasi dengan Subkoordinator Kelompok Sub
Substansi Kewilayahan saya datang dengan menunjukan
sikap konsisten sesuai jadwal yang telah saya
rencanakan, bersikap transparan dengan menjelaskan
setiap kegiatan yang saya lakukan, bersikap jujur ketika
mengemukakan pendapat sehingga saya bisa menunjukan
sikap integritas sebagai pegawai, dan saya menunjukan
sikap yang dapat dipercaya dengan mengemukakan
output yang akan dihasilkan dari kegiatan aktualisasi saya
(Akuntabel). Ketika saya bertemu saya menghargai
perbedaan jadwal Subkoordinator sehingga tidak
mengganggu aktivitas pekerjaan, dan peduli terhadap
kesibukan Subkoordinator (Harmonis). Tidak lupa saya

102

melibatkan Subkoordinator sebagai bagian dari kesediaan
bekerjasama dengan berkolaborasi sehingga dapat
menghasilkan pemutakhiran dalam pengaplikasian jadwal
tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta, serta
saya membangun hubungan baik dengan Subkoordinator
dalam menyelesaikan kegiatan jadwal tahunan sehingga
menghasilkan sinergi untuk hasil yang lebih baik
(Kolaboratif).

Bukti pelaksanaan kegiatan 1.2 dapat dilihat pada
gambar dibawah ini.

Gambar 17. Melakukan Konsultasi dengan Subkoordinator
Urusan Kewilayahan

Gambar 18. Lembar Persetujuan Subkoordinator Urusan
Kewilayahan

103

Gambar 19. Lembar Konsultasi dengan Subkoordinator
Urusan Kewilayahan

b. Kendala pelaksanaan.
Tidak ada kendala pada saat pelaksanaan tahapan

kegiatan 1.2.
c. Solusi.

Tidak ada solusi pada saat pelaksanaan tahapan
kegiatan 1.2.

1.3 Melakukan koordinasi dengan rekan sejawat di Subbagian
Umum dan Kepegawaian.
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan nilai-nilai dasar
PNS.
Tahapan kegiatan ini dilaksanakan pada hari Jumat, 17
Juni 2022. Saya telah melakukan koordinasi di Subbagian
Umum dan Kepegawaian sebagai rekan sejawat untuk
kegiatan persiapan dan perencanaan kegiatan monitoring
pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi Bappeda
Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google calendar. Pada
saat melakukan koordinasi di Subbagian Umum dan
Kepegawaian sebagai rekan sejawat saya melibatkan
rekan sejawat sebagai bagian dari kesediaan
bekerjasama dengan berkolaborasi sehingga dapat
menghasilkan pemutakhiran dalam pengaplikasian jadwal

104

tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta, serta
saya membangun hubungan baik dengan rekan sejawat
dalam menyelesaikan kegiatan jadwal tahunan sehingga
menghasilkan sinergi untuk hasil yang lebih baik
(Kolaboratif). Selanjutnya dalam melakukan koordinasi
saya juga bertindak proaktif saat rekan sejawat
memberikan saran perbaikan kegiatan aktualisasi, dan
antusias terhadap perubahan dengan bersedia belajar
terhadap masukan rekan sejawat terkait pelaksanaan
kegiatan monitoring (Adaptif). Tidak lupa saat saya
melakukan koordinasi dengan rekan sejawat, saya
menunjukan kinerja terbaik dengan banyak belajar hal
baru berdasarkan pengalaman rekan sejawat yang
diberikan kepada saya sehingga dapat menjadi pandangan
baru dalam kegiatan monitoring agar dapat berjalan
dengan baik, dan saya menunjukan sikap bertanggung
jawab atas kegiatan yang dilaksanakan sesuai tuntutan
pekerjaan sehingga dapat sukses atas capaian kinerja di
Subbagian Umum dan Kepegawaian (Kompeten).

Bukti pelaksanaan kegiatan 1.3 dapat dilihat pada
gambar dibawah ini.

Gambar 20. Melakukan Koordinasi dengan Rekan
Sejawat di Subbagian Umum dan Kepegawaian Sebagai

105

Gambar 21. Lembar Diskusi
b. Kendala pelaksanaan.

Tidak ada kendala pada saat pelaksanaan tahapan
kegiatan 1.3.
c. Solusi.

Tidak ada solusi pada saat pelaksanaan tahapan
kegiatan 1.3.

1.4 Melakukan koordinasi dengan rekan sejawat di Pusat Data
dan Informasi Perencanaan Pembangunan.
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan nilai-nilai
dasar PNS.
Tahapan kegiatan ini dilaksanakan pada hari Senin, 20
Juni 2022. Saya telah melakukan koordinasi di Pusat Data
dan Informasi Perencanaan Pembangunan sebagai rekan
sejawat untuk kegiatan persiapan dan perencanaan
kegiatan monitoring pengaplikasian jadwal tahunan
terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi
google calendar. Pada saat melakukan koordinasi di Pusat
Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan sebagai
rekan sejawat saya melibatkan rekan sejawat sebagai
bagian dari kesediaan bekerjasama dengan berkolaborasi
sehingga dapat menghasilkan pemutakhiran dalam

106

pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi Bappeda
Provinsi DKI Jakarta, serta saya membangun hubungan
baik dengan rekan sejawat dalam menyelesaikan kegiatan
jadwal tahunan sehingga menghasilkan sinergi untuk
hasil yang lebih baik (Kolaboratif). Selanjutnya dalam
melakukan koordinasi saya juga bertindak proaktif saat
rekan sejawat memberikan saran perbaikan kegiatan
aktualisasi (Adaptif). Tidak lupa saat saya melakukan
koordinasi dengan rekan sejawat, saya menunjukan
kinerja terbaik dengan banyak belajar hal baru
berdasarkan pengalaman rekan sejawat yang diberikan
kepada saya sehingga dapat menjadi pandangan baru
dalam kegiatan monitoring agar dapat berjalan dengan
baik, dan saya menunjukan sikap bertanggung jawab atas
kegiatan yang dilaksanakan sesuai tuntutan pekerjaan
sehingga dapat sukses atas capaian kinerja di Subbagian
Umum dan Kepegawaian (Kompeten). Tidak lupa ketika
bertemu rekan sejawat, saya menyampaikan maksud dan
tujuan dengan menggunakan bahasa Indonesia yang baik
dan benar sebagai komitmen saya sebagai warga negara
Indonesia yang baik sehingga dapat menunjukan sikap
dedikasi dan pengabdian yang tinggi (Loyal).

Bukti pelaksanaan kegiatan 1.4 dapat dilihat pada
gambar dibawah ini.

Gambar 22. Melakukan Koordinasi dengan Rekan
Sejawat di Pusdatin

107

Gambar 23. Lembar Diskusi
b. Kendala pelaksanaan.

Dalam melaksanakan tahapan kegiatan tersebut saya
terhambat dan memerlukan tambahan waktu sebanyak 1
hari yaitu pada tanggal 20 Juni 2022 karena aktor terlibat
yang direncanakan pada laporan perancangan aktualisasi
untuk kegiatan koordinasi dengan rekan sejawat di Pusat
Data dan Informasi Perencanaan Pembangunan sedang
melaksanakan kediklatan.
c. Solusi.

Melakukan koordinasi ulang dengan rekan sejawat
lainnya di Pusat Data dan Informasi Perencanaan
Pembangunan.

2. Kegiatan 2 : Perancangan format google form monitoring dan
panduan digital pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi
Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google calendar.
Kegiatan 2 terdiri dari 6 tahapan kegiatan. Kegiatan 2
dilaksanakan pada tanggal 15 Juni sampai dengan 27 Juni 2022.
Output dari kegiatan ini adalah tersedianya rancangan format
google form monitoring dan panduan digital pengaplikasian jadwal
tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi
google calendar. Tautan google form monitoring:
https://forms.gle/tmQNZhrBBaB2Xry88. Link video seluruh
kegiatan: https://youtu.be/L5TJVHBfVl0.

108

Gambar 24. Google Form Monitoring dan Panduan Digital
Berikut adalah pelaksanaan masing-masing tahapan kegiatan
pada kegiatan 2.
2.1 Mempelajari prosedur pembuatan google form dan panduan
digital jadwal tahunan terintegrasi.
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan nilai-nilai dasar

PNS.
Tahapan kegiatan ini dilaksanakan pada hari Selasa,

21 Juni 2022. Saya telah mempelajari prosedur pembuatan
google form dan panduan digital jadwal tahunan
terintegrasi untuk kegiatan perancangan format google
form monitoring dan panduan digital pengaplikasian jadwal
tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada
aplikasi google calendar. Pada saat mempelajari prosedur
pembuatan google form dan panduan digital saya bertindak
proaktif untuk mencari referensi formulir monitoring dan
panduan digital yang menarik pada media pencarian
google dan antusias dalam mempelajari teknik pembuatan
panduan digital sehingga dapat menjadi sebuah inovasi
yang menarik terkait instruksi kerja dalam pelaksanaan
pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi (Adaptif). Hal
ini menjadi sebuah media untuk saya mengembangkan
kapabilitas diri dalam mempelajari sebuah formulir
monitoring dan panduan digital dengan menunjukan

109

kinerja terbaik saya yang dapat mendukung kegiatan
monitoring dengan baik, sehingga dapat menghasilkan
suatu keberhasilan dalam menuju tujuan dan sasaran
yang telah ditetapkan, serta saya menunjukan sikap
bertanggung jawab atas kegiatan yang dilaksanakan
sesuai tuntutan pekerjaan sehingga dapat sukses atas
capaian kinerja yang saya kerjakan (Kompeten).

Bukti pelaksanaan kegiatan 2.1 dapat dilihat pada
gambar dibawah ini.

Gambar 25. Mempelajari Prosedur Pembuatan Google
Form dan Panduan Digital

Gambar 26. Contoh Referensi Google Form

Gambar 27. Contoh Referensi Panduan Digital
110

b. Kendala pelaksanaan.
Tidak ada kendala pada saat pelaksanaan tahapan

kegiatan 2.1.
c. Solusi.

Tidak ada solusi pada saat pelaksanaan tahapan
kegiatan 2.1.

2.2 Merancang formulir monitoring di google form dan panduan
digital jadwal tahunan terintegrasi.
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan nilai-nilai dasar
PNS.
Tahapan kegiatan ini dilaksanakan pada hari Selasa,
21 Juni 2022. Saya telah merancang formulir monitoring di
google form dan panduan digital jadwal tahunan
terintegrasi untuk kegiatan perancangan format google
form monitoring dan panduan digital pengaplikasian jadwal
tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada
aplikasi google calendar. Pada saat merancang formulir
monitoring di google form dan panduan digital saya
mengembangkan kapabilitas diri dalam merancang sebuah
formulir monitoring dan panduan digital dengan
menunjukan kinerja terbaik saya yang dapat mendukung
kegiatan monitoring dengan baik, sehingga dapat
menghasilkan suatu keberhasilan dalam menuju tujuan
dan sasaran yang telah ditetapkan, serta saya menunjukan
sikap bertanggung jawab atas kegiatan yang dilaksanakan
sesuai tuntutan pekerjaan sehingga dapat sukses atas
capaian kinerja yang saya kerjakan (Kompeten). Hal ini
didukung oleh komitmen saya menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan benar sebagai komitmen saya
sebagai warga negara Indonesia yang baik sehingga dapat

111

menunjukan sikap pengabdian yang tinggi (Loyal). Tidak
lupa dalam merancang formulir monitoring dan panduan
digital saya konsisten bertanggung jawab menyelesaikan
rancangan draft sesuai jadwal yang telah saya rencanakan
(Akuntabel).

Bukti pelaksanaan kegiatan 2.2 dapat dilihat pada
gambar dibawah ini. Tautan google form monitoring:
https://forms.gle/tmQNZhrBBaB2Xry88.

Gambar 28. Merancang Formulir Monitoring di Google
Form dan Panduan Digital

Gambar 29. Rancangan Formulir Monitoring di Google
Form

Gambar 30. Rancangan Panduan Digital
b. Kendala pelaksanaan.

Dalam melaksanakan tahapan kegiatan tersebut saya
terhambat dalam pembuatan rancangan panduan digital

112

yang membutuhkan waktu yang lebih lama dengan
kemampuan editing yang terbatas dalam merancang
panduan digital.
c. Solusi.

Meminta bantuan rekan sejawat atau keluarga terdekat
yang lebih paham dengan teknologi dalam kemampuan
merancang pembuatan panduan digital dan saya berusaha
untuk tetap mengerjakan secepat mungkin dengan
kemampuan editing saya yang tebatas dengan mencari
referensi ide melalui aplikasi youtube.

2.3 Melakukan koordinasi dengan rekan sejawat di Subbagian
Umum dan Kepegawaian dalam perancangan monitoring di
google form dan panduan digital jadwal tahunan terintegrasi.
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan nilai-nilai dasar
PNS.
Tahapan kegiatan ini dilaksanakan pada hari Jumat,
24 Juni 2022. Saya telah melakukan koordinasi dengan
rekan sejawat di Subbagian Umum dan Kepegawaian
untuk kegiatan perancangan format google form monitoring
dan panduan digital pengaplikasian jadwal tahunan
terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi
google calendar. Pada saat melakukan koordinasi dengan
rekan sejawat di Subbagian Umum dan Kepegawaian saya
menunjukan sikap dalam melakukan koordinasi dengan
responsif mendengar dan memenuhi setiap kebutuhan
untuk memudahkan proses pengaplikasian jadwal tahunan
(Berorientasi Pelayanan). Saya melibatkan rekan sejawat
sebagai bagian dari kesediaan bekerjasama dengan
berkolaborasi sehingga dapat menghasilkan formulir
monitoring dan panduan digital jadwal tahunan terintegrasi,

113

serta saya membangun hubungan baik dengan rekan
sejawat dalam menyelesaikan kegiatan jadwal tahunan
sehingga menghasilkan sinergi untuk hasil yang lebih
baik (Kolaboratif). Selanjutnya dalam melakukan
koordinasi saya juga antusias terhadap perubahan
dengan bersedia belajar terhadap masukan rekan sejawat
terkait perancangan formulir monitoring dan panduan
digital jadwal tahunan terintegrasi (Adaptif). Tidak lupa
saya menghargai perbedaan jadwal rekan sejawat
sehingga tidak mengganggu aktivitas pekerjaan
(Harmonis).

Bukti pelaksanaan kegiatan 2.3 dapat dilihat pada
gambar dibawah ini.

Gambar 31. Melakukan Koordinasi dengan Rekan
Sejawat di Subbagian Umum dan Kepegawaian Sebagai

Gambar 32. Lembar Diskusi

114

b. Kendala pelaksanaan.
Dalam melaksanakan tahapan kegiatan tersebut saya

terhambat dengan kepadatan jadwal rekan kerja serta
terpisahnya ruangan kerja yang menyulitkan dalam
melakukan koordinasi.
c. Solusi.

Saya berusaha untuk tetap melakukan berkoordinasi
dengan rekan kerja meskipun terkendala dengan
memanfaatkankan aplikasi zoom meeting.

2.4 Melakukan konsultasi dengan Subkoordinator Kelompok Sub
Substansi Kewilayahan dalam perancangan monitoring di
google form dan panduan digital jadwal tahunan terintegrasi.
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan nilai-nilai dasar
PNS.
Tahapan kegiatan ini dilaksanakan pada hari Senin,
27 Juni 2022. Saya telah melakukan konsultasi dengan
Subkoordinator Kelompok Sub Substansi Kewilayahan
untuk kegiatan perancangan format google form monitoring
dan panduan digital pengaplikasian jadwal tahunan
terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi
google calendar. Pada saat melakukan konsultasi dengan
Subkoordinator Kelompok Sub Substansi Kewilayahan
saya menunjukan sikap dengan responsif mendengar dan
memenuhi setiap kebutuhan untuk memudahkan proses
pengaplikasian jadwal tahunan (Berorientasi Pelayanan).
Kemudian saya menghargai perbedaan jadwal
Subkoordinator sehingga tidak mengganggu aktivitas
pekerjaan (Harmonis). Selanjutnya dalam melakukan
konsultasi saya juga antusias terhadap perubahan
dengan bersedia belajar terhadap masukan

115

Subkoordinator terkait perancangan formulir monitoring
dan panduan digital jadwal tahunan terintegrasi (Adaptif).

Bukti pelaksanaan kegiatan 2.4 dapat dilihat pada
gambar dibawah ini.

Gambar 33. Melakukan Konsultasi dengan Subkoordinator
Urusan Kewilayahan

Gambar 34. Lembar Konsultasi dengan Subkoordinator
Urusan Kewilayahan

b. Kendala pelaksanaan.
Dalam melaksanakan tahapan kegiatan tersebut saya

terhambat dengan kepadatan dan perbedaan jadwal
dengan Subkoordinator Urusan Kewilayahan dalam
melakukan konsultasi.
c. Solusi.

Saya berusaha untuk tetap mencari waktu luang
disela-sela kegiatan Subkoordinator Urusan Kewilayahan
yang cukup padat.

2.5 Melakukan uji coba pada google form monitoring dan panduan
digital jadwal tahunan terintegrasi.

116

a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan nilai-nilai dasar
PNS.
Tahapan kegiatan ini dilaksanakan pada hari Senin, 27
Juni 2022. Saya telah melakukan uji coba pada google form
monitoring dan panduan digital jadwal tahunan terintegrasi
untuk kegiatan perancangan format google form monitoring
dan panduan digital pengaplikasian jadwal tahunan
terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi
google calendar. Pada saat melakukan uji coba pada
google form monitoring dan panduan digital jadwal tahunan
terintegrasi saya bersikap transparan dengan
menjelaskan terkait penggunaan penggunaan formulir
monitoring dan panduan digital agar memudahkan setiap
admin unit dalam melakukan pemutakhiran (Akuntabel).
Saya juga peduli terhadap kesibukan rekan sejawat admin
unit dan memperhatikan jadwal sehingga tidak
mengganggu aktivitas pekerjaan serta bersikap selaras
dengan menyesuaikan dengan situasi dan kondisi saat
berinteraksi dengan rekan sejawat admin unit (Harmonis).
Kemudian saat melakukan uji coba, saat melakukan uji
coba saya mencari masukan sebanyak-banyaknya melalui
rekan sejawat admin unit sehingga dapat meningkatkan
kemampuan learning agility dalam penggunaan formulir
monitoring dan panduan digital kedepannya, serta meminta
rujukan terkait penggunaan formulir monitoring dan
panduan digital kepada rekan sejawat admin unit yang
sudah ahli dibidangnya (Kompeten).
Bukti pelaksanaan kegiatan 2.5 dapat dilihat pada
gambar dibawah ini.

117

Gambar 35. Melakukan Uji Coba pada Google Form
Monitoring dan Panduan Digital

b. Kendala pelaksanaan.
Tidak ada kendala pada saat pelaksanaan tahapan

kegiatan 2.5.
c. Solusi.

Tidak ada solusi pada saat pelaksanaan tahapan
kegiatan 2.5.

2.6 Melakukan konsultasi dengan Plt. Kepala Subbagian Umum
dan Kepegawaian selaku mentor.
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan nilai-nilai dasar
PNS.
Tahapan kegiatan ini dilaksanakan pada hari Senin, 27
Juni 2022. Saya telah melakukan konsultasi dengan Plt.
Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian selaku mentor
untuk kegiatan perancangan format google form monitoring
dan panduan digital pengaplikasian jadwal tahunan
terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi
google calendar. Pada saat melakukan konsultasi dengan
Plt. Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian selaku
mentor saya menggunakan sikap yang ramah dan
mengenakan atribut lengkap sehingga dapat menunjukan
kualitas terbaik sebagai pegawai dan kepuasan mentor
terhadap sikap yang saya tunjukan (Berorientasi
Pelayanan). Ketika bertemu mentor, saya menyampaikan

118

maksud dan tujuan dengan menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan benar sebagai komitmen saya
sebagai warga negara Indonesia yang baik sehingga dapat
menunjukan sikap dedikasi dan pengabdian yang tinggi
(Loyal). Tidak lupa saat saya bertemu mentor, saya
menghargai perbedaan jadwal mentor sehingga tidak
mengganggu aktivitas pekerjaan, dan peduli terhadap
kesibukan mentor (Harmonis).

Bukti pelaksanaan kegiatan 2.6 dapat dilihat pada
gambar dibawah ini.

Gambar 36. Melakukan Konsultasi dengan Mentor

Gambar 37. Lembar Konsultasi dengan Mentor
b. Kendala pelaksanaan.

Dalam melaksanakan tahapan kegiatan tersebut saya
terhambat dengan kepadatan dan perbedaan jadwal
dengan mentor dalam melakukan konsultasi.
c. Solusi.

Saya berusaha untuk tetap mencari waktu luang disela-
sela kegiatan mentor yang cukup padat.

119

3. Kegiatan 3 : Persiapan sosialisasi monitoring pengaplikasian
jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta
pada aplikasi google calendar.
Kegiatan 3 terdiri dari 9 tahapan kegiatan. Kegiatan 3
dilaksanakan pada tanggal 27 Juni sampai dengan 18 Juli 2022.
Output dari kegiatan ini adalah tersedianya paparan materi
sosialisasi dan undangan kegiatan monitoring pengaplikasian
jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada
aplikasi google calendar. Link video seluruh kegiatan:
https://youtu.be/I_3VfWKXuzI.

Gambar 38. Paparan Materi Sosialisasi

Gambar 39. Undangan Kegiatan Monitoring
Berikut adalah pelaksanaan masing-masing tahapan kegiatan pada
kegiatan 3.
3.1 Merancang paparan materi sosialisasi monitoring.

a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan nilai-nilai dasar
PNS.
Tahapan kegiatan ini dilaksanakan pada hari Senin,
27 Juni 2022. Saya telah merancang paparan materi
sosialisasi monitoring untuk kegiatan persiapan sosialisasi

120

monitoring pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi
Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google
calendar. Pada saat merancang paparan materi sosialisasi
monitoring saya bertindak proaktif untuk merancang
paparan sosialisasi yang sehingga dapat menjadi sebuah
paparan yang mudah dipahami terkait instruksi kerja dalam
pelaksanaan pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi
serta antusias dalam mempelajari teknik pembuatan
panduan digital sehingga dapat menjadi sebuah inovasi
informasi yang menarik (Adaptif). Kemudian saya
mengembangkan kapabilitas diri dalam merancang
paparan sosialisasi dengan menunjukan kinerja terbaik
saya yang dapat mendukung kegiatan sosialisasi
monitoring dengan baik, sehingga dapat menghasilkan
suatu keberhasilan dalam menuju tujuan dan sasaran
yang telah ditetapkan, serta saya menunjukan sikap
bertanggung jawab atas kegiatan yang dilaksanakan
sesuai tuntutan pekerjaan sehingga dapat sukses atas
capaian kinerja yang saya kerjakan (Kompeten).

Bukti pelaksanaan kegiatan 3.1 dapat dilihat pada
gambar dibawah ini.

Gambar 40. Merancang Paparan Materi Sosialisasi
Monitoring

b. Kendala pelaksanaan.
Tidak ada kendala pada saat pelaksanaan tahapan

kegiatan 3.1.

121

c. Solusi.
Tidak ada solusi pada saat pelaksanaan tahapan

kegiatan 3.1.

3.2 Melakukan koordinasi dengan rekan sejawat di Subbagian
Umum dan Kepegawaian dalam perancangan paparan materi
sosialisasi monitoring.
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan nilai-nilai dasar
PNS.
Tahapan kegiatan ini dilaksanakan pada hari Senin, 4
Juli 2022. Saya telah melakukan koordinasi dengan rekan
sejawat di Subbagian Umum dan Kepegawaian untuk
kegiatan persiapan sosialisasi monitoring pengaplikasian
jadwal tahunan terintegrasi Bappeda Provinsi DKI Jakarta
pada aplikasi google calendar. Pada saat melakukan
koordinasi dengan rekan sejawat di Subbagian Umum dan
Kepegawaian saya menghargai perbedaan jadwal rekan
sejawat sehingga tidak mengganggu aktivitas pekerjaan,
dan peduli terhadap kesibukan rekan sejawat (Harmonis).
Selanjutnya saya mengembangkan kapabilitas diri dalam
merancang sebuah paparan materi sosialisasi yang dapat
mendukung kegiatan sosialisasi monitoring dengan baik
sehingga dapat menghasilkan suatu keberhasilan dalam
menuju tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, serta
saya menunjukan sikap bertanggung jawab atas kegiatan
yang dilaksanakan sesuai tuntutan pekerjaan sehingga
dapat sukses atas capaian kinerja yang saya kerjakan
(Kompeten). Saya juga melibatkan rekan sejawat sebagai
bagian dari kesediaan bekerjasama dengan berkolaborasi
sehingga dapat menghasilkan paparan materi sosialisasi,
serta saya membangun hubungan baik dengan rekan

122

sejawat dalam menyelesaikan kegiatan jadwal tahunan
sehingga menghasilkan sinergi untuk hasil yang lebih
baik (Kolaboratif).

Bukti pelaksanaan kegiatan 3.2 dapat dilihat pada
gambar dibawah ini.

Gambar 41. Melakukan Koordinasi di Subbagian Umum
dan Kepegawaian Sebagai Rekan Sejawat

Gambar 42. Lembar Diskusi
b. Kendala pelaksanaan.

Dalam melaksanakan tahapan kegiatan tersebut saya
terhambat dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi dengan
kepadatan pekerjaan menjelang realisasi triwulan II
khususnya pada indikator sasaran khusus Kepala Bappeda
DKI Jakarta terkait E-Office dan pengurusan administratsi
perjalanan dinas Kepala Bappeda DKI Jakarta ke turki.
c. Solusi.

Saya berusaha untuk tetap mencari waktu luang disela-
sela aktivitas yang cukup padat dan meminta bantuan
rekan kerja untuk membantu menyelesaikan pekerjaan

123

sehingga saya tetap bisa melakukan koordinasi dengan
rekan sejawat di Subbagian Umum dan Kepegawaian.

3.3 Melakukan konsultasi dengan Subkoordinator Kelompok Sub
Substansi Kewilayahan dalam perancangan paparan materi
sosialisasi monitoring.
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan nilai-nilai dasar
PNS.
Tahapan kegiatan ini dilaksanakan pada hari Jumat, 8
Juli 2022. Saya telah melakukan konsultasi dengan
Subkoordinator Kelompok Sub Substansi Kewilayahan
untuk Saya berusaha untuk tetap mencari waktu luang
disela-sela kegiatan Subkoordinator Urusan Kewilayahan
yang cukup padat. Pada saat melakukan konsultasi dengan
Subkoordinator Kelompok Sub Substansi Kewilayahan
saya menghargai perbedaan jadwal Subkoordinator
sehingga tidak mengganggu aktivitas pekerjaan, dan
peduli terhadap kesibukan Subkoordinator (Harmonis).
Ketika bertemu Subkoordinator, saya menyampaikan
maksud dan tujuan dengan menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan benar sebagai komitmen saya
sebagai warga negara Indonesia yang baik sehingga dapat
menunjukan sikap dedikasi dan pengabdian yang tinggi
(Loyal). Tidak lupa saya melibatkan Subkoordinator
sebagai bagian dari kesediaan bekerjasama dengan
berkolaborasi sehingga dapat menghasilkan pemutakhiran
dalam pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi Bappeda
Provinsi DKI Jakarta, serta saya membangun hubungan
baik dengan Subkoordinator dalam menyelesaikan
kegiatan jadwal tahunan sehingga menghasilkan sinergi
untuk hasil yang lebih baik (Kolaboratif).

124

Bukti pelaksanaan kegiatan 3.3 dapat dilihat pada
gambar dibawah ini.

Gambar 43. Melakukan Konsultasi dengan Subkoordinator
Urusan Kewilayahan

Gambar 44. Lembar Konsultasi dengan Subkoordinator
Urusan Kewilayahan

b. Kendala pelaksanaan.
Dalam melaksanakan tahapan kegiatan tersebut saya

terhambat terkait pemberhentian seluruh akun email
berdomain @bapedadki.net dan berdampak pada aktivitas
pada google calendar yang menjadi bagian dalam kegiatan
aktualisasi saya dan juga kepadatan serta perbedaan
jadwal dengan Subkoordinator Urusan Kewilayahan dalam
melakukan konsultasi.
d. Solusi.

Saya berusaha untuk tetap mencari waktu luang
disela-sela kegiatan Subkoordinator Urusan Kewilayahan
yang cukup padat serta mencari solusi dengan melakukan
skema backup data untuk alamat email baru terkait
informasi atas pemberhentian seluruh akun email
berdomain @bapedadki.net.

125

3.4 Melakukan koordinasi dengan rekan sejawat di Pusat Data dan
Informasi Perencanaan Pembangunan perihal pemberhentian
akun email domain @bapedadki.net.
a. Deskripsi hasil aktualisasi dikaitkan dengan nilai-nilai dasar
PNS.
Tahapan kegiatan ini dilaksanakan pada hari Senin,
11 Juli 2022. Saya telah melakukan koordinasi dengan
rekan sejawat di Pusat Data dan Informasi Perencanaan
Pembangunan perihal pemberhentian akun email domain
@bapedadki.net untuk kegiatan persiapan sosialisasi
monitoring pengaplikasian jadwal tahunan terintegrasi
Bappeda Provinsi DKI Jakarta pada aplikasi google
calendar. Pada saat melakukan koordinasi dengan rekan
sejawat di Pusat Data dan Informasi Perencanaan
Pembangunan saya melibatkan rekan sejawat sebagai
bagian dari kesediaan bekerjasama dengan berkolaborasi
sehingga dapat melakukan tindak lanjut terkait
pemberhentian akun email domain @bapedadki.net yang
digunakan sebagai akun master untuk pengaplikasian
jadwal tahunan terintegrasi, serta saya membangun
hubungan baik dengan rekan sejawat dalam
menyelesaikan kegiatan jadwal tahunan sehingga
menghasilkan sinergi untuk hasil yang lebih baik
(Kolaboratif).
Bukti pelaksanaan kegiatan 3.4 dapat dilihat pada
gambar dibawah ini.

126