Laporan Final Aktualisasi Dwi Tiara Sari

dipercaya, dan 2 integritas. Pada pelaksanaan aktualisasi
tidak ada penambahan nilai Akuntabel
3) Nilai Kompeten
Pada kegiatan ketiga pembuatan materi edukasi tentang
kesehatan ibu dan anak berupa videografis dan infografis yang
menarik dan mudah dipahami, penerapan nilai kompeten pada
perancangan aktualisasi terdapat 5 nilai, yaitu 2 kinerja terbaik,
1 kesuksesan dan 2 keberhasilan. Pada pelaksanaan
aktualisasi tidak ada penambahan nilai kompeten.
4) Nilai Harmonis
Pada kegiatan ketiga pembuatan materi edukasi tentang
kesehatan ibu dan anak berupa videografis dan infografis yang
menarik dan mudah dipahami, terdapat 2 nilai dasar harmonis
dengan kata kunci harmonis dan peduli. Dalam realisasi
pelaksanaannya, terdapat sebanyak 3 nilai harmonis yang telah
diterapkan yaitu dengan kata kunci 1 nilai harmonis. Disini
terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS
karena saya menemukan bahwa nilai dengan kata kunci peduli
juga diterapkan dalam salah satu tahapan kegiatan yang
dilakukan pada kegiatan ini.
5) Nilai Loyal
Pada kegiatan ketiga pembuatan materi edukasi tentang
kesehatan ibu dan anak berupa videografis dan infografis yang
menarik dan mudah dipahami, terdapat 4 nilai dasar loyal
dengan kata kunci komitmen, dedikasi, nasionalisme dan
pengabdian. Dalam realisasi pelaksanaannya, terdapat
sebanyak 5 nilai loyal yang telah diterapkan yaitu dengan kata
kunci 1 nilai dedikasi. Disini terdapat perubahan jumlah
penerapan nilai-nilai dasar PNS karena saya menemukan
bahwa nilai dengan kata kunci dedikasin juga diterapkan dalam
salah satu tahapan kegiatan yang dilakukan pada kegiatan ini.

231

6) Nilai Adaptif
Pada kegiatan ketiga pembuatan materi edukasi tentang
kesehatan ibu dan anak berupa videografis dan infografis yang
menarik dan mudah dipahami, penerapan nilai adaptif pada
perancangan aktualisasi terdapat 3 nilai, yaitu 2 proaktif, dan 1
inovasi. Pada pelaksanaan aktualisasi tidak ada penambahan
nilai adaptif.

7) Nilai Kolaboratif
Pada kegiatan ketiga pembuatan materi edukasi tentang
kesehatan ibu dan anak berupa videografis dan infografis yang
menarik dan mudah dipahami, terdapat 2 nilai dasar kolaboratif
dengan kata kunci kerjasama dan sinergis. Dalam realisasi
pelaksanaannya, terdapat sebanyak 3 nilai kolaboratif yang
telah diterapkan yaitu dengan kata kunci 2 nilai kerjasama dan
1 nilai sinergis. Disini terdapat perubahan jumlah penerapan
nilai-nilai dasar PNS karena saya menemukan bahwa nilai
dengan kata kunci kerjasama dan sinergis juga diterapkan
dalam salah satu tahapan kegiatan yang dilakukan pada
kegiatan ini.

4. Kegiatan 4: Pembuatan media sosial rumah sakit
a. Waktu
Rencana aktualisasi dilaksanakan pada tanggal 1-4 Juni 2022.
Realisasinya seluruh tahapan kegiatan pada keiatan satu
dilaksanakan sesuai dengan rencana pada tanggal 1-4 Juni 2022
b. Rencana penerapan nilai-nilai dasar PNS
Pada perancangan Aktualisasi penerapan nilai-nilai dasar PNS
pada kegiatan kedua telah mengimplementasikan tujuh nilai
BerAKHLAK: Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten,
Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif, dengan 26 kata kunci.
Kegiatan pertama yang telah direalisasikan dalam penerapan nilai-
232

nilai dasar PNS BerAKHLAK yang semua kata kuncinya dapat
terimplementasikan pada setiap tahapan dan ditambah dengan 4
kata kunci dengan jumlah 1 nilia berorientasi pelayanan, 1 nilai
harmonis, 1 di nilai loyal dan 1 di nilai kolaboratif pada saat
pelaksanaan dengan keseluruhan realisasi menjadi 30 kata kunci.
1) Nilai Berorientasi Pelayanan

Pada rencana kegiatan keempat pembuatan media sosial
rumah sakit, terdapat 4 nilai dasar berorientasi pelayanan
dengan kata kunci responsif, kualitas dan kepuasan. Dalam
realisasi pelaksanaannya, terdapat sebanyak 5 nilai berorientasi
pelayanan, penambahan nilai yang telah diterapkan yaitu
dengan kata kunci 1 nilai responsif. Disini terdapat perubahan
jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS karena saya
menemukan bahwa nilai dengan kata kunci responsif juga
diterapkan dalam salah satu tahapan kegiatan yang dilakukan
pada kegiatan ini.
2) Nilai Akuntabel
Pada kegiatan keempat pembuatan media sosial rumah sakit,
penerapan nilai Akuntabel pada perancangan aktualisasi
terdapat 4 nilai, yaitu 2 dapat dipercaya, dan 2 integritas.
Pada pelaksanaan aktualisasi tidak ada penambahan nilai
Akuntabel
3) Nilai Kompeten
Pada kegiatan keempat pembuatan media sosial rumah sakit,
penerapan nilai kompeten pada perancangan aktualisasi
terdapat 4 nilai, yaitu 2 kinerja terbaik dan 2 keberhasilan.
Pada pelaksanaan aktualisasi tidak ada penambahan nilai
kompeten
4) Nilai Harmonis
Pada rencana kegiatan keempat pembuatan media sosial
rumah sakit, terdapat 3 nilai dasar harmonis dengan kata kunci

233

harmonis dan peduli. Dalam realisasi pelaksanaannya,
terdapat sebanyak 4 nilai harmonis yang telah diterapkan yaitu
dengan kata kunci 1 nilai peduli. Disini terdapat perubahan
jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS karena saya
menemukan bahwa nilai dengan kata kunci peduli juga
diterapkan dalam salah satu tahapan kegiatan yang dilakukan
pada kegiatan ini.
5) Nilai Loyal
Pada rencana kegiatan keempat pembuatan media sosial
rumah sakit, terdapat 4 nilai dasar loyal dengan kata kunci
dedikasi, nasionalisme dan pengabdian. Dalam realisasi
pelaksanaannya, terdapat sebanyak 5 nilai loyal yang telah
diterapkan yaitu dengan kata kunci 1 nilai dedikasi. Disini
terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS
karena saya menemukan bahwa nilai dengan kata kunci
dedikasi juga diterapkan dalam salah satu tahapan kegiatan
yang dilakukan pada kegiatan ini.
6) Nilai Adaptif
Pada kegiatan keempat pembuatan media sosial rumah sakit,
penerapan nilai adaptif pada perancangan aktualisasi terdapat
3 nilai, yaitu 2 proaktif, dan 1 inovasi. Pada pelaksanaan
aktualisasi tidak ada penambahan nilai
7) Nilai Kolaboratif
Pada rencana kegiatan keempat pembuatan media sosial
rumah sakit, terdapat 4 nilai dasar kolaboratif dengan kata kunci
kerjasama dan sinergis. Dalam realisasi pelaksanaannya,
terdapat sebanyak 5 nilai kolaboratif, terdapat penambahan nilai
yang telah diterapkan yaitu dengan kata kunci 1 nilai
kerjasama. Disini terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-
nilai dasar PNS karena saya menemukan bahwa nilai dengan

234

kata kunci kerjasama juga diterapkan dalam salah satu tahapan
kegiatan yang dilakukan pada kegiatan ini.

5. Kegiatan 5: Publikasi Media Sosial Rumah Sakit Dan Sosialisasi
Materi Edukasi Tentang Kesehatan Ibu dan Anak
a. Waktu
Rencana Aktualisasi dilaksanakan pada tanggal 5-20 Juli 2022.
Realisasinya seluruh tahapan kegiatan pada keiatan satu
dilaksanakan sesuai dengan rencana pada tanggal 5-20 Juli 2022
b. Rencana penerapan nilai-nilai dasar PNS
Pada perancangan Aktualisasi penerapan nilai-nilai dasar PNS
pada kegiatan kedua telah mengimplementasikan tujuh nilai
BerAKHLAK: Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten,
Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif, dengan 36 kata kunci.
Kegiatan pertama yang telah direalisasikan dalam penerapan nilai-
nilai dasar PNS BerAKHLAK yang semua kata kuncinya dapat
terimplementasikan pada setiap tahapan dan ditambah dengan 1
kata kunci dengan jumlah 1 di nilai loyal pada saat pelaksanaan
dengan keseluruhan realisasi menjadi 37 kata kunci.
1) Nilai Berorientasi Pelayanan
Pada kegiatan kelima publikasi media sosial rumah sakit dan
sosialisasi materi edukasi tentang buku KIA yang ada dalamnya
penerapan nilai berorientasi pelayanan pada perancangan
aktualisasi terdapat 6 nilai, yaitu 2 responsif, 2 kepuasan, dan
2 kualitas. Pada pelaksanaan aktualisasi tidak ada
penambahan nilai Berorientasi Pelayanan.
2) Nilai Akuntabel
Pada kegiatan kelima publikasi media sosial rumah sakit dan
sosialisasi materi edukasi tentang buku KIA, penerapan nilai
Akuntabel pada perancangan aktualisasi terdapat 5 nilai, yaitu 2

235

dapat dipercaya, 1 konsisten dan 2 integritas. Pada
pelaksanaan aktualisasi tidak ada penambahan nilai Akuntabel
3) Nilai Kompeten
Pada kegiatan kelima publikasi media sosial rumah sakit dan
sosialisasi materi edukasi tentang buku KIA. penerapan nilai
kompeten pada perancangan aktualisasi terdapat 4 nilai, yaitu 2
kinerja terbaik, 1 kesuksesan dan 2 keberhasilan. Pada
pelaksanaan aktualisasi tidak ada penambahan nilai kompeten
4) Nilai Harmonis
Pada kegiatan kelima publikasi media sosial rumah sakit dan
sosialisasi materi edukasi tentang buku KIA. penerapan nilai
harmonis pada perancangan aktualisasi terdapat 5 nilai, yaitu 2
peduli, 1 perbedaan dan 2 selaras. Pada pelaksanaan
aktualisasi tidak ada penambahan nilai harmonis
5) Nilai Loyal
Pada rencana kegiatan kelima publikasi media sosial rumah
sakit dan sosialisasi materi edukasi tentang buku KIA, terdapat
4 nilai dasar loyal dengan kata kunci dedikasi, nasionalisme
dan pengabdian. Dalam realisasi pelaksanaannya, terdapat
sebanyak 5 nilai loyal yang telah diterapkan yaitu dengan kata
kunci 1 nilai dedikasi. Disini terdapat perubahan jumlah
penerapan nilai-nilai dasar PNS karena saya menemukan
bahwa nilai dengan kata kunci dedikasi juga diterapkan dalam
salah satu tahapan kegiatan yang dilakukan pada kegiatan ini.
6) Nilai Adaptif
Pada kegiatan kelima publikasi media sosial rumah sakit dan
sosialisasi materi edukasi tentang buku KIA, penerapan nilai
adaptif pada perancangan aktualisasi terdapat 5 nilai, yaitu 3
proaktif, dan 2 inovasi. Pada pelaksanaan aktualisasi tidak
ada penambahan nilai adaptif.

236

7) Nilai Kolaboratif
Pada kegiatan kelima publikasi media sosial rumah sakit dan
sosialisasi materi edukasi tentang buku KIA, penerapan nilai
adaptif pada perancangan aktualisasi terdapat 6 nilai, yaitu 3
proaktif, dan 3 inovasi. Pada pelaksanaan aktualisasi tidak
ada penambahan nilai kolaboratif.

6. Kegiatan 6: Pelaksanaan monitoring dan evaluasi pengetahuan

ibu hamil tentang kesehatan ibu dan anak

a. Waktu

Rencana aktualisasi dilaksanakan pada tanggal 22-24 Juni 2022.

Realisasinya seluruh tahapan kegiatan pada kegiatan enam

dilaksanakan sesuai dengan rencana pada tanggal 22-24 Juni 2022

b. Rencana penerapan nilai-nilai dasar PNS

Pada perancangan Aktualisasi penerapan nilai-nilai dasar PNS

pada kegiatan kedua telah mengimplementasikan tujuh nilai

BerAKHLAK: Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten,

Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif, dengan 30 kata kunci.

Kegiatan pertama yang telah direalisasikan dalam penerapan nilai-

nilai dasar PNS BerAKHLAK yang semua kata kuncinya dapat

terimplementasikan pada setiap tahapan dan ditambah dengan 4

kata kunci dengan jumlah 1 nilai kompeten, 1 di nilai loyal, 1 nilai

adaptif dan 1 di nilai kolaboratif pada saat pelaksanaan dengan

keseluruhan realisasi menjadi 34 kata kunci.

1) Nilai Berorientasi Pelayanan

Pada kegiatan keenam pelaksanaan monitoring dan evaluasi

pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan ibu dan anak yang

ada dalamnya penerapan nilai berorientasi pelayanan pada

perancangan aktualisasi terdapat 4 nilai, yaitu 2 responsif, dan

2 kualitas. Pada pelaksanaan aktualisasi tidak ada

penambahan nilai Berorientasi Pelayanan.

237

2) Nilai Akuntabel
Pada kegiatan keenam pelaksanaan monitoring dan evaluasi
pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan ibu dan anak,
penerapan nilai Akuntabel pada perancangan aktualisasi
terdapat 5 nilai, yaitu 2 dapat dipercaya, 1 konsisten dan 2
integritas. Pada pelaksanaan aktualisasi tidak ada
penambahan nilai Akuntabel

3) Nilai Kompeten
Pada rencana kegiatan keenam pelaksanaan monitoring dan
evaluasi pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan ibu dan
anak, terdapat 5 nilai dasar kompeten dengan kata kunci kinerja
terbaik, keberhasilan dan ahli di bidangnya. Dalam realisasi
pelaksanaannya, terdapat sebanyak 6 nilai loyal yang telah
diterapkan yaitu dengan kata kunci 1 nilai kinerja terbaik. Disini
terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS
karena saya menemukan bahwa nilai dengan kata kunci kinerja
terbaik juga diterapkan dalam salah satu tahapan kegiatan yang
dilakukan pada kegiatan ini.

4) Nilai Harmonis
Pada kegiatan keenam pelaksanaan monitoring dan evaluasi
pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan ibu dan anak.
penerapan nilai harmonis pada perancangan aktualisasi
terdapat 5 nilai, yaitu 2 peduli, 1 perbedaan dan 2 selaras.
Pada pelaksanaan aktualisasi tidak ada penambahan nilai
harmonis

5) Nilai Loyal
Pada rencana kegiatan keenam pelaksanaan monitoring dan
evaluasi pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan ibu dan
anak, terdapat 4 nilai dasar loyal dengan kata kunci dedikasi,
nasionalisme dan pengabdian. Dalam realisasi
pelaksanaannya, terdapat sebanyak 5 nilai loyal yang telah
238

diterapkan yaitu dengan kata kunci 1 nilai dedikasi. Disini
terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS
karena saya menemukan bahwa nilai dengan kata kunci
dedikasi juga diterapkan dalam salah satu tahapan kegiatan
yang dilakukan pada kegiatan ini.
6) Nilai Adaptif
Pada rencana kegiatan keenam pelaksanaan monitoring dan
evaluasi pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan ibu dan
anak, terdapat 3 nilai dasar adaptif dengan kata kunci inovasi,
proaktif. Dalam realisasi pelaksanaannya, terdapat sebanyak 4
nilai adaptif yang telah diterapkan yaitu dengan kata kunci 1
nilai proaktif. Disini terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-
nilai dasar PNS karena saya menemukan bahwa nilai dengan
kata kunci proaktif juga diterapkan dalam salah satu tahapan
kegiatan yang dilakukan pada kegiatan ini.
7) Nilai Kolaboratif
Pada rencana kegiatan keenam pelaksanaan monitoring dan
evaluasi pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan ibu dan
anak, terdapat 4 nilai dasar kolaboratif dengan kata kunci
kerjasama dan sinergis. Dalam realisasi pelaksanaannya,
terdapat sebanyak 5 nilai kolaboratif, terdapat penambahan nilai
yang telah diterapkan yaitu dengan kata kunci 1 nilai
kerjasama. Disini terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-
nilai dasar PNS karena saya menemukan bahwa nilai dengan
kata kunci kerjasama juga diterapkan dalam salah satu tahapan
kegiatan yang dilakukan pada kegiatan ini.

239

7. Kegiatan 7 : Penyusunan laporan hasil kegiatan peningkatan
pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan ibu dan anak melalui
strategi digitalisasi edukasi
a. Waktu
Rencana aktualisasi dilaksanakan pada tanggal 25-28 Juli 2022.
Realisasinya seluruh tahapan kegiatan pada keiatan satu
dilaksanakan sesuai dengan rencana pada tanggal 25-28 Juli 2022
b. Rencana penerapan nilai-nilai dasar PNS
Pada perancangan Aktualisasi penerapan nilai-nilai dasar PNS
pada kegiatan kedua telah mengimplementasikan tujuh nilai
BerAKHLAK: Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten,
Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif, dengan 25 kata kunci.
Kegiatan pertama yang telah direalisasikan dalam penerapan nilai-
nilai dasar PNS BerAKHLAK yang semua kata kuncinya dapat
terimplementasikan pada setiap tahapan dan ditambah dengan 3
kata kunci dengan jumlah 1 nilai kompeten, 1 nilai harmonis dan 1
di nilai loyal pada saat pelaksanaan dengan keseluruhan realisasi
menjadi 28 kata kunci.
1) Nilai Berorientasi Pelayanan
Pada kegiatan ketujuh penyusunan laporan hasil kegiatan
peningkatan pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan ibu dan
anak melalui strategi digitalisasi edukasi yang ada dalamnya
penerapan nilai berorientasi pelayanan pada perancangan
aktualisasi terdapat 3 nilai, yaitu 2 responsif, dan 1 kualitas.
Pada pelaksanaan aktualisasi tidak ada penambahan nilai
Berorientasi Pelayanan.
2) Nilai Akuntabel
Pada kegiatan ketujuh penyusunan laporan hasil kegiatan
peningkatan pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan ibu dan
anak melalui strategi digitalisasi edukasi. penerapan nilai
Akuntabel pada perancangan aktualisasi terdapat 5 nilai, yaitu 2
240

dapat dipercaya, 1 konsisten dan 2 integritas. Pada
pelaksanaan aktualisasi tidak ada penambahan nilai Akuntabel
3) Nilai Kompeten
Pada kegiatan ketujuh penyusunan laporan hasil kegiatan
peningkatan pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan ibu dan
anak melalui strategi digitalisasi edukasi terdapat 5 nilai dasar
kompeten dengan kata kunci kinerja terbaik, keberhasilan dan
ahli di bidangnya. Dalam realisasi pelaksanaannya, terdapat
sebanyak 6 nilai loyal yang telah diterapkan yaitu dengan kata
kunci 1 nilai kinerja terbaik. Disini terdapat perubahan jumlah
penerapan nilai-nilai dasar PNS karena saya menemukan
bahwa nilai dengan kata kunci kinerja terbaik juga diterapkan
dalam salah satu tahapan kegiatan yang dilakukan pada
kegiatan ini.
4) Nilai Harmonis
Pada rencana kegiatan ketujuh penyusunan laporan hasil
kegiatan peningkatan pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan
ibu dan anak melalui strategi digitalisasi edukasi, terdapat 2
nilai dasar loyal dengan kata kunci 2 nilai peduli. Dalam
realisasi pelaksanaannya, terdapat sebanyak 3 nilai loyal yang
telah diterapkan yaitu dengan kata kunci 1 nilai peduli. Disini
terdapat perubahan jumlah penerapan nilai-nilai dasar PNS
karena saya menemukan bahwa nilai dengan kata kunci peduli
juga diterapkan dalam salah satu tahapan kegiatan yang
dilakukan pada kegiatan ini.
5) Nilai Loyal
Pada rencana kegiatan ketujuh penyusunan laporan hasil
kegiatan peningkatan pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan
ibu dan anak melalui strategi digitalisasi edukasi, terdapat 5
nilai dasar loyal dengan kata kunci dedikasi, nasionalisme
dan pengabdian. Dalam realisasi pelaksanaannya, terdapat

241

sebanyak 6 nilai loyal yang telah diterapkan yaitu dengan kata
kunci 1 nilai dedikasi. Disini terdapat perubahan jumlah
penerapan nilai-nilai dasar PNS karena saya menemukan
bahwa nilai dengan kata kunci dedikasi juga diterapkan dalam
salah satu tahapan kegiatan yang dilakukan pada kegiatan ini.
6) Nilai Adaptif
Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun sebelumnya,
terdapat 3 nilai dasar adaptif dengan satu kata kunci inovatif
dan pro aktif. Dalam realisasi pelaksanaannya, tidak mengalami
penambahan.
7) Nilai Kolaboratif
Pada rancangan aktualisasi yang telah disusun sebelumnya,
terdapat 4 nilai dasar Kolaboratif dengan satu kata kunci
kerjasama dan sinergi. Dalam realisasi pelaksanaannya, tidak
mengalami penambahan. Jadi penerapan nilai dasar Kolaboratif
pada kegiatan pertama yaitu sinergi.

C. Kualitas dan Kemanfaatan Aktualisasi

Berdasarkan hasil keterlaksanaannya setiap tahapan kegiatan

yang telah direncanakan pada rancangan aktualisasi serta

keterlaksanaannya penerapan nilai-nilai dasar PNS pada masing-

masing tahapan kegiatan, dapat mengukur kualitas pelaksanaan

kegiatan aktualisasi. Pelaksanaan aktualisasi tersebut didukung oleh

aktor yang terlibat di dalamnya seperti direktur RSUD Pesanggrahan,

Kepala pelayanan Medis, Tim PKRS, dan Tim PPA sebagai sasaran

proses pelaksanaan kegiatan aktualisasi. Dari hasil evaluasi yang

telah dilakukan berkaitan dengan promosi kesehatan rumah sakit

terbukti efektif untuk dalam meningkatkan pengetahuan ibu hamil

tentang kesehatan ibu dan anak di RSUD Pesanggrahan. Hal tersebut

dapat terlihat perbandingan hasil asesmen pre test dan hasil evaluasi

post test yang mengalami peningkatan cukup signifikan.

242

Subjek pelaksanaan aktualisasi ini terdiri dari pasien ibu hamil
poli obgyn RSUD Pesanggrahan, dan sebagai reponden penelitian
terkontrol berjumlah 20 ibu hamil dengan kriteria inklusi:
1. Usia kehamilan >28-37 minggu
2. Rencana kontrol 1-2 minggu sesuai dengan range waktu

observasi aktualisasi
3. Ibu hamil bersedia menjadi responden dan memberikan nomor hp

untuk bergabung dalam group monitoring dengan kriteria .
Ruang lingkup yang diukur yaitu pengetahuan ibu hamil tentang

kesehatan ibu dan anak berdasarkan dilihat dari pertanyaan yang
diberikan mencakup tentang tanda kehamilan, bahaya kehamilan,
tandap persalinan, tanda bahaya pada balita, tanda bahaya pada
bayi, persiapan persalinan, gizi pada ibu hamil dan ibu menyusui, dan
KB. Pada saat asesmen pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan
ibu dan anak perolehan skor rata-rata 74,6 kemudian setelah
pembuatan infografis kesehatan ibu dan anak secara digital
mengalami peningkatan nilai rata-rata menjadi 87,2. Berikut
perbandingan nilai pengetahuan ibu hamil saat pretest dan post test.

Grafik 6 Perbandingan Nilai Pre Test Dan Post Test Per Responden
243

Dari grafik di atas dapat dilihat peningkatan nilai per responden,
saat pre test pasien dengan nilai terendah 64 berhasil naik di post test
pada responden nomor 7 dan responden nomor 15 nilai 64 menjadi
dengan nilai 72 dan reponden nomor 16 dengan nilai 64 menjadu 80,
dari ketiga responden tersebut dapat dilihat bahwa infografis digital
yang dibuat bermanfaat dan tepat sasaran. Walaupun masih ada
yang kurang tapi peningkatan yang terjadi menunjukkan ada
kemajuan dan peningkatan pada setiap responden.

PERBANDINGAN PENGETAHUAN RESPONDEN

15%

POST TEST

85%

PRE TEST 55%
45%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

Kurang Baik

Grafik 7 Perbandingan Pengetahuan Responden Berdasarkan
Kategori Kurang dan Baik

Dari grafik di atas dapat dilihat bahwa terjadi peningkatan
pengetahuan pasien pada kategori baik saat pre test sebanyak 45%
naik 40% menjadi 85% dari jumlah responden. Dan terjadi penurunan
pada kategori kurang saat pre test 55% turun menjadi 15% dari jumlah
responden.

Dari grafik di bawah ini didapatkan bahwasanya jumlah nilai
benar persoalnya meningkat dan jumlah nilai soal persoal menurun,
paling signifikan peningkatan jawaban benar di soal nomor 21 dan
soal nomor 5 yang memuat tentang tanda bahaya kehamilan.
Sebelum infografis digital dibuat responden mengetahui tanda bahaya
kehamilan tapi hanya mengetahui salah satu dari tanda bahaya tidak
secara keseluruhan, tapi setelah infografis dibuat responden dapat

244

memahami semua tanda bahaya kehamilan. Ini menjadi salah satu
upaya yang peserta lakukan dalam meningkatkan kemampuan
responden dalam mengenali tanda bahaya didirinya.

PERBANDINGAN HASIL PRE TEST DAN POST TEST PER SOAL 40

25
23
21
19
17
15
13
11

9
7
5
3
1

0 5 10 15 20 25 30 35

BENAR SALAH BENAR SALAH

Grafik 8 Perbandingan Jawaban Pre Test Dan Post Test
Berdasarkan Soal Pertanyaan.

Pelaksanaan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS ini dapat
memberikan manfaat bagi beberapa pihak, baik bagi peserta sendiri,
bagi pimpinan, dan stakeholder terkait. Selain itu juga dapat
memberikan kontribusi terhadap visi misi organisasi serta penguatan
nilai-nilai oraganisasi. Berikut adalah manfaat yang dapat diberikan:
1. Manfaat kegiatan bagi peserta

Melalui pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini, saya mampu
mengimplementasikan nilai-nilai dasar PNS yang sesuai dengan
perencanaan aktualiasasi maupun nilai-nilai yang merupakan
penambahan dari rancangan sebelumnya. Saya menjadi lebih
memahami tentang nilai-nilai dasar PNS Berakhlak yang
diaktualisasikan selama proses habituasi di tempat kerja maupun di
kehidupan sehari-hari sehingga dapat memberikan integritas dalam

245

menjalankan tugas dan fungsi sebagai seorang ASN. Pembuatan
infografis tentang kesehatan ibu dan anak secara digital dapat
digunakan dalam salah satu upaya promosi kesehatan rumah sakit
dalam meningkatkan pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan ibu
dan anak. Walaupun dengan keterbatasan waktu dan tenaga
peserta dalam memberikan pelayanan asuhan kebidanan juga
tetap dapat memberikan edukasi kepada pasien secara maksimal.
Selain itu kegiatan aktualisasi ini meningkatkan keterampilan saya
dalam membuat media Konseling, Informasi, dan Edukasi digital
untuk menunjang pelayanan kebidanan yang optimal di unit kerja
peserta.
2. Manfaat kegiatan bagi pemimpin

Kegiatan aktualisasi ini memberikan manfaat bagi mentor,
karena tanggung jawab mentor di RSUD Pesanggrahan yang telah
dipercayakan kepada saya dapat terlaksana dengan baik dan juga
tanggung jawab mentor untuk membina dan mengarahkan
bawahannya telah terlaksana dengan baik. Selain itu pelaksanaan
kegiatan aktualisasi ini juga memberikan manfaat bagi pelayanan
kebidanan di RSUD Pesanggrahan, khususnya peningkatan
pelayanan KIE. Dengan tersedianya infografis digital tentang
kesehatan ibu dan anak memudahkan petugas dalam memberikan
pelayanan KIE kepada pasien
3. Manfaat kegiatan bagi stakeholder

Kegiatan aktualisasi ini memberikan manfaat bagi
stakeholder yang terkait yaitu koordinator rawat jalan dan rekan
kerja di unit kebidanan. Pembuatan infografis digital memberikan
kemudahan bagi rekan kerja di kebidanan saat pelayanan KIE
tentang kesehatan ibu an anak menjadi pelayanan KIE rutin karena
kemudahan untuk mengakses media KIE digital.

246

4. Kontribusi terhadap visi dan misi organisasi
Peningkatan pengetahuan ibu hamil tentang kesehatan ibu

dan anak ini telah memberikan kontribusi dalam mewujudkan visi
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yaitu Jakarta kota maju, lestari
dan berbudaya yang warganya telibat dalam mewujudkan
keberadaban, keadilan, dan kesejahteraan bagi semua.
Komunikasi, edukasi dan informasi merupakan salah satu yang
diperlukan oleh pasien, khususnya di poli kandungan mayoritas
adalah ibu hamil yang sangatlah perlu banyak informasi tentang
kesehatan ibu dan anak agar tercipta kehidupan yang berkualitas
bagi ibu dan bayinya kelak sejak dalam kandungan sampai saat
lahir dan tumbuh. Dengan pembuatan infografis secara digital
cakupan dalam pemberian edukasi dan informasi yang diberikan
bukan hanya kepada pasien tapi juga dapat diakses oleh orang
sekitar pasien, sehingga dapat berperan dalam mengotimalkan
kesehatan dan kesejahteraan ibu dan anak kelak, mulai dari
mendeteksi masalah dalam diri ibu hamil, persalinan, bayi, balita,
dan kontrasepsi.

Dengan melakukan kegiatan aktualisasi ini telah
berkontribusi mewujudkan misi Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
yang ke-1 dan misi yang ke-3. Misi ke-1 yaitu menjadikan Jakarta
kota yang aman, sehat, cerdas, berbudaya, dengan memperkuat
nilai-nilai keluarga dan memberikan ruang kreativitas melalui
kepemimpinan yang melibatkan, menggerakkan dan
memanusiakan. Misi ke-3 yaitu menjadikan Jakarta tempat wahana
aparatur negara yang berkarya, mengabdi, melayani, serta
menyelesaikan berbagai permasalahan kota dan warga secara
efektif, meritokratis dan berintegritas. Pembuatan infografis digital
tentang kesehatan ibu dan anak yang dirancang dan dibuat sendiri
sesuai dengan perkembangan zaman saat ini, dimana masyarakat
lebih tertarik dalam membuka informasi di dunia digital,

247

dibandingkan membaca buku. Hal ini juga bermanfaat dalam

rangka meningkatkan efektifitas dan efisiensi biaya dalam upaya

promosi kesehatan rumah sakit dalam memberikan edukasi dan

informasi. Media infografis ini dibuat dengan desain yang menarik

menggunakan aplikasi canva dan memanfaatkan googlesite.

5. Penguatan terhadap tujuan organisasi

Pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini telah berkontribusi

terhadap tujuan organisasi menyelenggarakan pelayanan

kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan

pelayanan rawat inap rawat jalan, dan gawat darurat. Salah satu

upaya pelayanan kesehatan perorang yang diberikan oleh rumah

sakit di unit rawat jalan adalah pemberian edukasi dan konseling,

mengikuti perkembangan zaman dan segala kendala di lahan maka

penggunaan media KIE digital berupa infografis yang menarik

sangat berperan penting sebagai upaya dalam mengoptimalkan

pelayanan KIE tentang kesehatan ibu dan anak dalam rangka

menekan AKI (angka kematian ibu) dan AKB (angka kematian

bayi).

6. Penguatan terhadap nilai organisasi

Kegiatan aktualisasi yang dilakukan telah berkontribusi

dalam mewujudkan penguatan terhadap nilai organisasi yaitu

berintegritas, kolaboratif, akutabel, dan inovatif.

Pembuatan infografis tentang kesehatan ibu dan anak

berupa digital yang menarik dan mudah dipahami, kegiatan ini

akan memberikan penguatan terhadap nilai budaya organisasi

yaitu:

Berintegritas karena pada pelaksanaan aktualisasi ini selalu

melaksanakan tahapan kegiatan sesuai dengan aturan dan norma

yang berlaku seperti selalu menjaga sikap dan penampilan sesuai

aturan, jujur dan sopan ketika menyampaikan pendapat, serta

berdedikasi dalam melaksanakan setiap tahapan kegiatan.

248

Kolaboratif karena pada aktualisasi pembuatan infografis tentang
kesehatan ibu dan anak berupa digital yang menarik dan mudah
dipahami perlu berkonsultasi kepada pimpinan, dan berkoordinasi
dengan tim PKRS dan PPA. Kegiatan ini dilakukan agar aktualisasi
yang saya lakukan dapat memberikan hasil yang optimal.
Akuntabel karena Pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini telah
dilakukan secara tuntas sesuai dengan jadwal yang telah disusun
pada saat perencanaan aktualisasi. Penilaian evaluasi yang
dilakukan pada kegiatan ini telah disusun secara objektif dan dapat
dipertanggungjawabkan
Inovatif karena kegiatan aktulisasi ini menghasilkan infografis dan
video yang dibuat oleh peserta untuk membantu memahami ibu
hamil dan keluarga di sekitarnya mempelajari tentang kesehatan
ibu dan anak. Desain dari media ini dibuat menggunakan aplikasi
canva agar terlihat menarik,lalu di publikasikan menggunakan
googlesite, instagram, whatsaap group dan facebook.

249

BAB VI
RENCANA TINDAK LANJUT

Penetapan Isu Lanjutan/Alternatif

Setelah kegiatan aktualisasi terhadap isu prioritas terpilih yaitu
“Rendahnya Pengetahuan Ibu Hamil Tentang Informasi Kesehatan Ibu
dan Anak” dengan gagasan kreatif yang terpilih yaitu Pembuatan
infografis berbasis digital dan mempublikasikan ke media sosial
(Instagram, googlesite, whatsapp) yang telah dilaksanakan selama
kurun waktu 5 minggu (15 Juni 2022-28 Juli 2022) Poli Kandungan
RSUD Pesanggrahan. Pada saat asesmen pengetahuan ibu hamil
tentang kesehatan ibu dan anak perolehan skor rata-rata 74,6
kemudian setelah pembuatan infografis kesehatan ibu dan anak
secara digital mengalami peningkatan nilai rata-rata menjadi 87,2.
Walaupun meningkat tetapi dari 20 responden masih didapatkan 3
responden yang pengetahuanya kurang.

Dari data capaian di atas, Isu prioritas yang terpilih masih
diperlukan penyelesaian isu dengan solusi alternatif lainnya. Sehingga,
kegiatan aktualisasi ini memiliki tindak lanjut terhadap alternatif solusi
untuk penyelesaian isu prioritas yang terpilih.

Gagasan Kreatif Pemecahan Masalah Lanjutan

Penentuan alternatif pemecahan masalah solusi lanjutan berdasarkan
Laporan Perancangan Aktualisasi dengan Analisa tapisan Mc Namara
adalah sebagai berikut:

Tabel 12 Analisis McNamara Penentuan Solusi Prioritas

ALTERNATIF SOLUSI EFEKTIFITAS KEMUDAHAN BIAYA TOTAL RANKING

Pembuatan Komunitas Kelas Ibu 4 4 4 12 II
Hamil di whatsapp 5 4 5 14 I

Pembuatan infografis berbasis digital 250
dan mempublikasikan ke media
sosial (Instagram, googlesite,

ALTERNATIF SOLUSI EFEKTIFITAS KEMUDAHAN BIAYA TOTAL RANKING

whatsapp)

Pembuatan infografis berbasis 3 4 3 10 III

digital dan mempublikasikan ke

layar monitor rumah sakit

Keterangan : 1 = sangat rendah ; 2 = rendah ; 3 = sedang ; 4 = tinggi ; 5 =

sangat tinggi

Berdasarkan analisa di atas, maka alternatif penyelesaian isu

prioritas adalah: Pembuatan Komunitas Kelas Ibu Hamil di Whatsapp

1. Kontribusi: Hal ini dinilai berkontribusi karena dengan pembuatan

komunitas kelas ibu hamil di whatsapp bisa dilakukan secara

berkelanjutan oleh bidan di poli kandungan serta bisa dilakukan

diskusi tanya jawab dengan pasien perihal kesehatan ibu dan anak,

dan menjadi media komunikasi antara pasien dengan dokter

penanggung jawab

2. Efisiensi Biaya: Hal ini dinilai tidak membutuhkan biaya karena

aplikasi whatsapp bisa diunduh oleh semua orang tanpa perlu

gadjet dengan syarat khusus, dan setiap tenaga poli kandungan

memiliki HP yang sudah memiliki aplikasi whatsapp, dalam

pengelolaan groupnya pun bisa tidak hanya oleh satu orang.

3. Kelayakan : Hal ini dinilai layak untuk dilaksanakan mengingat

banyaknya manfaat yang didapatkan bagi ibu hamil untuk

mengetahui mengenai kesehatan ibu dan anak karena

meningkatnya pengetahuan ibu dapat meningkatkan kemampuan

ibu dalam mendeteksi dini kondisi kegawatdaruratan pada dirinya

ataupun anaknya kelak, sehingga mengetahui apa saja yang harus

segera dilakukan dan dapat ditangani secepat mungkin, sehingga

berperan dalam menekan angka kematian ibu dan angka kematian

bayi.

4. Alternatif pemecahan masalah lanjutan tersebut bila dikaitkan

dengan mata pelatihan agenda 3 yaitu Manajemen ASN dan Smart

ASN dan ditemukan permasalahan sebagai berikut:

251

a. Manajemen ASN
Sebagai pelayan publik, di mana saya sebagai bidan mempunyai
tugas dan tanggung jawab memberikan pelayanan kebidanan
termasuk pelayanan Konseling, Informasi dan Edukasi (KIE)
kepada pasien. Gagasan kreatif “Pembuatan group konseling
kelas ibu hamil di whatsapp” ini merupakan tindakan lanjutan
untuk mengatasi masalah “Rendahnya Pengetahuan Ibu Hamil
Tentang Informasi Kesehatan Ibu dan Anak”, karena
pelaksanaan KIE belum secara rutin dilakukan kepada pasien.
Hal ini akan mempengaruhi kualitas mutu pelayanan kebidanan
di RSUD Pesanggrahan. Oleh karena itu, “Pembuatan group
konseling kelas ibu hamil di whatsapp” akan mewujudkan
pelayanan kebidanan yang professional kepada pasien dan
keluarga.

b. Smart ASN
Sebagai seorang ASN yang yang selalu berusaha untuk
meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan pasien, dengan
ditemukannya gagasan kreatif lanjutan “Pembuatan group
konseling kelas ibu hamil di whatsapp” , saya telah secara
proaktif mencari penyelesaianya. Dengan mewujudkan jiwa
enterpreunership sebagai ASN yang mampu melihat peluang
untuk menyelesaikan masalah yang ditemukan. Networking,
menjalin hubungan kerjasama dengan tim PKRS dalam
pengelolaan group komunitas tersebut serta berfungsi untuk
mewujudkan koordinasi dengan pasien dan petugas kesehatan
melalui group konseling kelas ibu hamil.

252

Rencana Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS Lanjutan

Nama Rencana Tindak Lanjut Penerap
Instansi Peserta Latsar Angkata
Isu yang Diangkat
Gagasan Kreatif : Dwi Tiara Sari, A.Md.Keb
: RSUD Pesanggrahan
: Rendahnya Pengetahuan Ibu Hami
: Pembuatan Komunitas Kelas Ibu H

Tabel 13 Relevansi Kegiatan de

No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output
Terverifikasinya Pembuatan kom
Kegiatan 1: Persiapan pembuatan
komunitas kelas Ibu Hamil

1.1 Melaksanaan konsultasi dengan Hasil : Saya ak

mentor terkait penyampaian persiapan Lembar Pernyataan masyara

pembuatan komunitas kelas ibu hamil Persetujuan yang persiapa

ditandatangani oleh solutif,

mentor diwujudk

Evidens: yang ba

dokumentasi bukti dalam b

konsultasi konten m

(foto/video) penerapa

setiap pe

masukan

perilaku r

komitme

nilai ber

pan Nilai-Nilai Dasar PNS
an 23 Kelompok 2

il Tentang Kesehatan Ibu dan Anak
Hamil
engan Nilai-Nilai Dasar PNS

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

munitas kelas ibu hamil 17
Agustus
kan berkomitmen memberikan pelayanan prima kepada
akat dalam melaksanakan konsultasi kepada mentor terkait 2022
an pembuatan komunitas kelas ibu hamil dengan cara ramah, 17
cekatan, dan dapat diandalkan, yaitu saya saat konsultasi
kan dengan cara berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia Agustus
aik, memberi salam, menyapa dengan santun, senyum, sopan 2022
berpakaian, dan dapat diandalkan untuk perencanaan konsep
materi dan video. Tindakan yang saya lakukan ini merupakan
an sikap perilaku kepuasan. Kemudian saya akan solutif untuk
ertanyaan yang diajukan dan cekatan dalam menerima saran dan
n. Tindakan yang saya lakukan ini merupakan penerapan sikap
responsif dalam melakukan konsultasi. Hal ini merupakan wujud
en memberikan layanan prima kepada masyarakat sebagai
rorientasi pelayanan. Dengan demikian tindakan yang saya

253

No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output

lakukan m

Saya ak
dalam m
kelas ibu
jawab, c
diwujudk
dalam m
janji yan
melakuka
merupak
dan inte
kepercay
tindakan

Saya ak
melaksan
ibu ham
pimpinan
saran da
merupak
kesukse
belajar d

Saya ak
melaksan
ibu hami
untuk m
saya laku
ini merup
sebagai n

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

merupakan perwujudan dari nilai Berorientasi Pelayanan.

kan bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan
melaksanakan konsultasi terkait persiapan pembuatan komunitas
u hamil dengan melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung
cermat, disiplin dan berintegritas tinggi kepada pimpinan. Jujur
kan dengan menyampaikan secara jelas dan terbuka, cermat
menerima arahan dari pimpinan, disiplin dengan datang sesuai

ng dibuat, dan berintegritas tinggi yaitu konsisten dalam
an tindakan sesuai arahan pimpinan.Tindakan yang saya lakukan
kan penerapan atas sikap perilaku dapat dipercaya, transparan,
egritas. Hal ini merupakan wujud bertanggung jawab atas
yaan yang diberikan sebagai nilai akuntabel. Dengan demikian
yang saya lakukan merupakan perwujudan dari nilai Akuntabel.

kan terus belajar dan mengembangkan kapabilitas dalam
nakan konsultasi terkait persiapan pembuatan komunitas kelas
mil untuk melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik kepada
n. Dengan cara mendengarkan dengan seksama dan mencatat
an masukan untuk perbaikan. Tindakan yang saya lakukan
kan penerapan dari sikap kinerja terbaik untuk mencapai
esan dan keberhasilan. Hal ini merupakan wujud perilaku terus
dan mengembangkan kapabilitas sebagai nilai kompeten.

kan saling peduli dan menghargai perbedaan pada saat
nakan konsultasi terkait persiapan pembuatan komunitas kelas
il dengan cara membuat janji terlebih dahulu dengan pimpinan
membangun lingkungan kerja yang kondusif. Tindakan yang
ukan merupakan penerapan dari sikap peduli dan selaras. Hal
pakan wujud perilaku saling peduli dan menghargai perbedaan
nilai harmonis.

254

No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output

1.2 Melaksanakan koordinasi dengan tim Saya aka
PKRS, PPA terkait , dan rekan negara
sejawat untuk menyusun jadwal dan persiapa
materi komunitas kelas ibu hamil menerap
mufakat
yang sa
nasional
menguta

Saya aka
menghad
persiapa
proaktif
merupak
perilaku
menghad

Saya a
melaksan
ibu hami
dalam m
baik. Tin
perilaku
lebih ba
yang sin

Hasil : Saya ak
Melaksan
Notulen, Daftar hadir, sejawat
dengan
Konsep materi ramah
berkomu
komunitas kelas ibu

hamil

Evidens:

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

an berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan
pada saat melaksanakan konsultasi kepada pimpinan terkait
an pembuatan komunitas kelas ibu hamil dengan cara
pkan Pancasila sila ke-4 yaitu musyawarah untuk mencapai
dalam rangka memegang teguh ideologi Pancasila. Tindakan
aya lakukan merupakan penerapan atas sikap perilaku
lisme.Hal ini merupakan wujud perilaku berdedikasi dan
amakan kepentingan bangsa dan negara sebagai nilai loyal.

an terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan serta
dapi perubahan pada saat melaksanakan konsultasi terkait
an pembuatan komunitas kelas ibu hamil dengan cara bertindak
terhadap masukan dan saran dari pimpinan. Tindakan saya
kan penerapan perilaku proaktif. Hal ini merupakan wujud
terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan serta
dapi perubahan sebagai nilai adaptif

akan membangun kerjasama yang sinergis pada saat
nakan konsultasi terkait persiapan pembuatan komunitas kelas
mil dengan cara terbuka dan bekerja sama dengan pimpinan
menerima arahan agar rencana kegiatan dapat tersusun dengan
ndakan yang saya lakukan ini merupakan penerapan atas sikap
kesediaan bekerja sama dan bersinergi untuk hasil yang
aik. Hal ini merupakan wujud perilaku membangun kerjasama
nergis sebagai nilai kolaboratif.

kan berkomitmen memberikan pelayanan prima dalam 18

nakan koordinasi dengan tim PKRS, PPA terkait , dan rekan Agustus

untuk menyusun jadwal dan materi komunitas kelas ibu hamil 2022
ramah, solutif, cekatan, dan dapat diandalkan. Bersikap

saat melaksanakan koordinasi diwujudkan dengan cara

unikasi menggunakan Bahasa Indonesia yang baik , menerapkan

255

No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output

dokumentasi bukti salam, s
(foto/video) untuk se
dalam m
menunjuk
melaksan
member

Saya ak
dalam M
rekan se
hamil de
cermat,
menyamp
mencari
dan berin
dengan
merupak
dan inte
kepercay

Saya ak
melaksan
sejawat
sebagai u
yang sel
dan men
merupak
kesukse
belajar d

Saya ak
melaksan

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

sapa, senyum, sopan, santun, sopan dalam berpakaian, solutif
etiap masalah yang ditemukan ,cekatan dan dapat diandalkan
mencari referensi konsep. Tindakan yang saya lakukan ini
kan penerapan sikap perilaku berkualitas dan kepuasan dalam
nakan koordinasi. Hal ini merupakan wujud komitmen
rikan layanan prima sebagai nilai berorientasi pelayanan.

kan bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan
Melaksanakan koordinasi dengan tim PKRS, PPA terkait , dan
ejawat untuk menyusun jadwal dan materi komunitas kelas ibu
engan melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab,

disiplin dan berintegritas tinggi. Jujur diwujudkan dengan
mpaikan pendapat secara jelas dan terbuka, cermat dalam

referensi materi, disiplin dengan datang sesuai janji yang dibuat,
ntegritas tinggi yaitu konsisten dalam melakukan tindakan sesuai
rencana yang dibuat bersama. Tindakan yang saya lakukan
kan penerapan atas sikap perilaku dapat dipercaya, transparan,
egritas. Hal ini merupakan wujud bertanggung jawab atas
yaan yang diberikan sebagai nilai akuntabel.

kan terus belajar dan mengembangkan kapabilitas dalam
nakan koordinasi dengan tim PKRS, PPA terkait , dan rekan
untuk menyusun jadwal dan materi komunitas kelas ibu hamil
upaya meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan
lalu berubah dengan cara mempelajari jurnal-jurnal kesehatan
nerima saran serta masukan. Tindakan yang saya lakukan
kan penerapan dari sikap kinerja terbaik untuk mencapai
esan dan keberhasilan. Hal ini merupakan wujud perilaku terus
dan mengembangkan kapabilitas sebagai nilai kompeten.

kan saling peduli dan menghargai perbedaan pada saat
nakan koordinasi dengan tim PKRS, PPA terkait , dan rekan

256

No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output

sejawat
dengan
agar terw
yang say
Hal ini
perbeda

Saya aka
negara
terkait, d
kelas ibu
musyawa
ideologi
atas sika
berdedik
sebagai n

Saya aka
menghad
PKRS, P
materi ko
mengem
Bersama
inovatif.
antusias
nilai adap

Saya a
melaksan
sejawat
dengan
berkons

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

untuk menyusun jadwal dan materi komunitas kelas ibu hamil
cara menghargai pendapat dan masukan dari rekan kerja
wujud membangun lingkungan kerja yang kondusif. Tindakan
ya lakukan merupakan penerapan dari sikap peduli dan selaras.
merupakan wujud perilaku saling peduli dan menghargai
aan sebagai nilai harmonis.

an berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan
pada saat melaksanakan koordinasi dengan tim PKRS, PPA
dan rekan sejawat untuk menyusun jadwal dan materi komunitas
u hamil dengan cara menerapkan Pancasila sila ke-4 yaitu
arah untuk mencapai mufakat dalam rangka memegang teguh
i Pancasila. Tindakan yang saya lakukan merupakan penerapan
ap perilaku nasionalisme. Hal ini merupakan wujud perilaku
kasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
nilai loyal.

an terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan serta
dapi perubahan pada saat melaksanakan koordinasi dengan tim
PPA terkait , dan rekan sejawat untuk menyusun jadwal dan
omunitas kelas ibu hamil dengan cara terus berinovasi dan
mbangkan kreatifitas dari hasil refrensi materi yang didapat
a rekan kerja. Tindakan saya merupakan penerapan perilaku
. Hal ini merupakan wujud perilaku terus berinovasi dan
s dalam menggerakan serta menghadapi perubahan sebagai
ptif

akan membangun kerjasama yang sinergis pada saat
nakan koordinasi dengan tim PKRS, PPA terkait , dan rekan
untuk menyusun jadwal dan materi komunitas kelas ibu hamil

cara memberi kesempatan kepada rekan kerja untuk
stribusi dan terbuka dalam menerima saran dan masukan darri

257

No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output

1.3 Melaksanakan pengumpulan data rekan ke
pasien poliklinik dan rawat inap partisipat
kebidanan untuk peserta komunitas sikap pe
kelas ibu hamil. yang le
kerjasam

Hasil : bukti Saya ak
Data Pasien dalam m
kebidana
Evidens: melaksan
dokumentasi disiplin
(foto/video) pendataa
membutu
konsisten
dibuat. T
perilaku
merupak
diberika

Saya ak
melaksan
kebidana
melaksan
data pas
lakukan m
kesukse
belajar d

Saya aka
negara p
rawat ina
sungguh

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

erja agar rencana kegiatan dapat tersusun dengan baik dan
tif. Tindakan yang saya lakukan ini merupakan penerapan atas
erilaku kesediaan bekerja sama dan bersinergi untuk hasil
ebih baik. Hal ini merupakan wujud perilaku membangun
ma yang sinergis sebagai nilai kolaboratif.

kan bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan 19-21
melaksanakan pengumpulan data pasien poliklinik dan rawat inap Agustus
an untuk peserta komunitas kelas ibu hamil. dengan
2022
nakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat,
dan berintegritas tinggi. Jujur diwujudkan dengan melakukan
an sesuai data yang sebenarnya cermat melihat pasien yang
uhkan komunitas kelas ibu hamil dan berintegritas tinggi yaitu
n dalam melakukan tindakan sesuai dengan rencana yang
Tindakan yang saya lakukan merupakan penerapan atas sikap

dapat dipercaya, transparan, dan integritas. Hal ini
kan wujud bertanggung jawab atas kepercayaan yang
an sebagai nilai akuntabel.

kan terus belajar dan mengembangkan kapabilitas dalam
nakan pengumpulan data pasien poliklinik dan rawat inap
an untuk peserta komunitas kelas ibu hamil sebagai upaya
nakan tugas dengan kualitas terbaik dengan cara mengumpulkan
sien dengan benar sesuai kebutuhan pasien. Tindakan yang saya
merupakan penerapan dari sikap kinerja terbaik untuk mencapai
esan dan keberhasilan. Hal ini merupakan wujud perilaku terus
dan mengembangkan kapabilitas sebagai nilai kompeten.

an berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan
pada saat melaksanakan pengumpulan data pasien poliklinik dan
ap kebidanan untuk peserta komunitas kelas ibu hamil sungguh-
h sehingga dapat menjaga nama baik ASN, pimpinan, dan

258

No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output

1.4 Melaksanakan penyusunan rencana instansi.
konsep pembuatan SPO (Standar perilaku
Prosedur Operasional) tentang berdedik
komunitas kelas ibu hamil sebagai n

Saya a
melaksan
kebidana
sejawat
kesempa
dalam m
kegiatan
lakukan i
sama da
wujud pe
kolabora

Hasil : Saya ak
Konsep pembuatan melaksan
SPO komunitas kelas Prosedur
ibu hamil melakuk
baik dan
Evidens: sikap pe
dokumentasi bukti wujud k
(foto/video) berorien

Saya ak
dalam m
(Standar
dengan m
disiplin
sesuai r

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

Tindakan yang saya lakukan merupakan penerapan atas sikap
komitmen dan dedikasi. Hal ini merupakan wujud perilaku
kasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
nilai loyal.

akan membangun kerjasama yang sinergis pada saat
nakan pengumpulan data pasien poliklinik dan rawat inap
an untuk peserta komunitas kelas ibu hamil bersama rekan
di poliklinik dan rawat inap kebidanan dengan cara memberi
atan kepada rekan kerja untuk berkonstribusi dan terbuka
menerima saran dan masukan darri rekan kerja agar rencana
dapat tersusun dengan baik dan partisipatif. Tindakan yang saya
ini merupakan penerapan atas sikap perilaku kesediaan bekerja
an bersinergi untuk hasil yang lebih baik. Hal ini merupakan
erilaku membangun kerjasama yang sinergis sebagai nilai
atif.

kan berkomitmen memberikan pelayanan prima dalam 22
nakan penyusunan rencana konsep pembuatan SPO (Standar Agustus
r Operasional) tentang komunitas kelas ibu hamil dengan
kan perbaikan tiada henti demi tersusunnya konsep SPO yang 2022
n benar. Tindakan yang saya lakukan ini menunjukan penerapan
erilaku berkualitas dalam penyusunan SPO. Hal ini merupakan
komitmen memberikan layanan prima sebagai nilai
ntasi pelayanan.

kan bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan
melaksanakan penyusunan rencana konsep pembuatan SPO
r Prosedur Operasional) tentang komunitas kelas ibu hamil
melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat,

dan berintegritas tinggi. Jujur diwujudkan menyusun SPO
referensi yang didapatdan berintegritas tinggi yaitu konsisten

259

No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output

dalam m
Tindakan
dapat di
jawab at

Saya ak
melaksan
Prosedur
melaksa
SPO ses
merupak
kesukse
merupak
kapabilit

Saya ak
melaksan
Prosedur
menghar
memban
lakukan
merupak
sebagai n

Saya aka
negara
pembuat
kelas ibu
nama ba
merupak
ini meru
kepentin

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

menyusun SPO sesuai dengan kaidah yang telah ditentukan.
n yang saya lakukan merupakan penerapan atas sikap perilaku
ipercaya dan integritas. Hal ini merupakan wujud bertanggung
tas kepercayaan yang diberikan sebagai nilai akuntabel.

kan terus belajar dan mengembangkan kapabilitas dalam
nakan penyusunan rencana konsep pembuatan SPO (Standar
r Operasional) tentang komunitas kelas ibu hamil sebagai upaya
anakan tugas dengan kualitas terbaik dengan cara menyusun
suai kaidah yang telah ditentukan. Tindakan yang saya lakukan
kan penerapan dari sikap kinerja terbaik untuk mencapai
esan dan keberhasilan dalam pelayanan KIE. Hal ini
kan wujud perilaku terus belajar dan mengembangkan
tas sebagai nilai kompeten.

kan saling peduli dan menghargai perbedaan pada saat
nakan penyusunan rencana konsep pembuatan SPO (Standar
r Operasional) tentang komunitas kelas ibu hamil dengan cara
rgai pendapat dan masukan dari rekan kerja agar terwujud
ngun lingkungan kerja yang kondusif. Tindakan yang saya
merupakan penerapan dari sikap peduli dan selaras. Hal ini
kan wujud perilaku saling peduli dan menghargai perbedaan
nilai harmonis.

an berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan
pada saat melaksanakan penyusunan rencana konsep

tan SPO (Standar Prosedur Operasional) tentang komunitas
u hamil dengan sungguh-sungguh sehingga dapat menjaga
aik ASN, pimpinan, dan instansi. Tindakan yang saya lakukan
kan penerapan atas sikap perilaku komitmen dan dedikasi. Hal
upakan wujud perilaku berdedikasi dan mengutamakan
ngan bangsa dan negara sebagai nilai loyal.

260

No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output

Saya aka
menghad
konsep
komunita
mencari
media di
dan pro
antusias
nilai adap

Saya a
melaksan
Prosedur
PKRS y
member
berkons
yang sa
kesediaa
Hal ini
sinergis

Kegiatan 2 : Pembuatan whatsapp group, Tersedianya whatsapp group, jad
jadwal dan materi komunitas kelas ibu hamil

2.1 Melaksanakan konsultasi dengan Hasil : Saya ak
mentor terkait pembuatan whatsapp Lembar Pernyataan melaksan
group, jadwal dan materi komunitas Persetujuan yang materi ko
kelas ibu hamil ditandatangani oleh dapat d
mentor diwujudk
yang bai
Evidens: dalam be
dokumentasi bukti dalam m
konsultasi

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

an terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan serta
dapi perubahan pada saat melaksanakan penyusunan rencana
pembuatan SPO (Standar Prosedur Operasional) tentang
as kelas ibu hamil dengan cara bertindak proaktif dalam
sumber dan referensi SPO terkait pelayanan KIE menggunakan
igital. Tindakan saya merupakan penerapan perilaku inovatif
oaktif. Hal ini merupakan wujud perilaku terus berinovasi dan
s dalam menggerakan serta menghadapi perubahan sebagai
ptif

akan membangun kerjasama yang sinergis pada saat
nakan penyusunan rencana konsep pembuatan SPO (Standar
r Operasional) tentang komunitas kelas ibu hamil dengan Tim
yang mengatur pelayanan KIE di rumah sakit dengan cara
ri kesempatan kepada Tim PKRS dan Tim kendali Mutu untuk
stribusi sehingga SPO dapat tersusun dengan baik. Tindakan
aya lakukan ini merupakan penerapan atas sikap perilaku
an bekerja sama dan bersinergi untuk hasil yang lebih baik.

merupakan wujud perilaku membangun kerjasama yang
s sebagai nilai kolaboratif.

dwal dan materi komunitas kelas ibu hamil 23-28

Agustus

2022

kan berkomitmen memberikan pelayanan prima dalam 23

nakan konsultasi terkait pembuatan whatsapp group, jadwal dan Agustus

omunitas kelas ibu hamil dengan ramah, solutif, cekatan, dan 2022

diandalkan kepada pimpinan. Bersikap ramah saat konsultasi

kan dengan cara berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia

ik , menerapkan salam, sapa, senyum, sopan, santun, sopan

erpakaian, solutif untuk setiap pertanyaan yang diajukan ,cekatan

menerima saran dan masukan, dan dapat diandalkan untuk

261

No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output

(foto/video) perencan
lakukan
kepuasa
komitme
pelayana

Saya ak
dalam m
materi ko
jujur, be
kepada p
dan terb
dengan
konsisten
yang sa
dipercay
bertangg
akuntab

Saya ak
melaksan
komunita
terbaik k
dan men
lakukan m
kesukse
belajar d

Saya ak
melaksan
komunita
dengan p

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

naan konsep konten materi dan video. Tindakan yang saya
ini merupakan penerapan sikap perilaku responsif dan

an dalam melakukan konsultasi. Hal ini merupakan wujud
en memberikan layanan prima sebagai nilai berorientasi
an kepada pimpinan.

kan bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan
melaksanakan konsultasi pembuatan whatsapp group, jadwal dan

omunitas kelas ibu hamil dengan melaksanakan tugas dengan
ertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi
pimpinan. Jujur diwujudkan dengan menyampaikan secara jelas
buka, cermat dalam menerima arahan dari pimpinan, disiplin
datang sesuai janji yang dibuat, dan berintegritas tinggi yaitu
n dalam melakukan tindakan sesuai arahan pimpinan.Tindakan
aya lakukan merupakan penerapan atas sikap perilaku dapat
ya, transparan, dan integritas. Hal ini merupakan wujud
gung jawab atas kepercayaan yang diberikan sebagai nilai
bel kepada pimpinan.

kan terus belajar dan mengembangkan kapabilitas dalam
nakan konsultasi pembuatan whatsapp group, jadwal dan materi
as kelas ibu hamil untuk melaksanakan tugas dengan kualitas
kepada pimpinan. Dengan cara mendengarkan dengan seksama
ncatat saran dan masukan untuk perbaikan. Tindakan yang saya
merupakan penerapan dari sikap kinerja terbaik untuk mencapai
esan dan keberhasilan. Hal ini merupakan wujud perilaku terus
dan mengembangkan kapabilitas sebagai nilai kompeten.

kan saling peduli dan menghargai perbedaan pada saat
nakan konsultasi pembuatan whatsapp group, jadwal dan materi
as kelas ibu hamil dengan cara membuat janji terlebih dahulu
pimpinan untuk membangun lingkungan kerja yang kondusif.

262

No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output

Tindakan
dan sela
menghar

Saya aka
negara p
whatsapp
cara men
mufakat
yang sa
nasional
menguta

Saya aka
menghad
whatsapp
cara ber
Tindakan
merupak
mengge

Saya a
melaksan
komunita
dengan p
tersusun
penerapa
untuk h
memban

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

n yang saya lakukan merupakan penerapan dari sikap peduli
aras. Hal ini merupakan wujud perilaku saling peduli dan
rgai perbedaan sebagai nilai harmonis.

an berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan
pada saat melaksanakan konsultasi kepada pimpinan pembuatan
p group, jadwal dan materi komunitas kelas ibu hamil dengan
nerapkan Pancasila sila ke-4 yaitu musyawarah untuk mencapai
dalam rangka memegang teguh ideologi Pancasila. Tindakan
aya lakukan merupakan penerapan atas sikap perilaku
lisme.Hal ini merupakan wujud perilaku berdedikasi dan
amakan kepentingan bangsa dan negara sebagai nilai loyal.

an terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan serta
dapi perubahan pada saat melaksanakan konsultasi pembuatan
p group, jadwal dan materi komunitas kelas ibu hamil dengan
rtindak proaktif terhadap masukan dan saran dari pimpinan.
n saya merupakan penerapan perilaku proaktif. Hal ini
kan wujud perilaku terus berinovasi dan antusias dalam
erakan serta menghadapi perubahan sebagai nilai adaptif

akan membangun kerjasama yang sinergis pada saat
nakan konsultasi pembuatan whatsapp group, jadwal dan materi
as kelas ibu hamil dengan cara terbuka dan bekerja sama
pimpinan dalam menerima arahan agar rencana kegiatan dapat
n dengan baik. Tindakan yang saya lakukan ini merupakan
an atas sikap perilaku kesediaan bekerja sama dan bersinergi
hasil yang lebih baik. Hal ini merupakan wujud perilaku
ngun kerjasama yang sinergis sebagai nilai kolaboratif.

263

No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output

2.2 Melaksanakan koordinasi dengan tim Hasil : Saya ak
PKRS dan rekan sejawat untuk Notulen, Daftar hadir, Melaksan
membuat whatsapp group, jadwal dan jadwal dan materi membua
materi komunitas kelas ibu hamil komunitas kelas ibu dengan
hamil ramah
berkomu
Evidens: salam, s
dokumentasi bukti untuk se
(foto/video) dalam m
menunjuk
melaksan
member

Saya ak
dalam M
rekan se
hamil de
cermat,
menyamp
mencari
dan berin
dengan
merupak
dan inte
kepercay

Saya ak
Melaksan
membua
sebagai u
yang sel
dan men

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

kan berkomitmen memberikan pelayanan prima dalam 24
nakan koordinasi dengan tim PKRS dan rekan sejawat untuk Agustus
at whatsapp group, jadwal dan materi komunitas kelas ibu hamil
ramah, solutif, cekatan, dan dapat diandalkan. Bersikap 2022
saat melaksanakan koordinasi diwujudkan dengan cara
unikasi menggunakan Bahasa Indonesia yang baik , menerapkan
sapa, senyum, sopan, santun, sopan dalam berpakaian, solutif
etiap masalah yang ditemukan ,cekatan dan dapat diandalkan
mencari referensi konsep. Tindakan yang saya lakukan ini
kan penerapan sikap perilaku berkualitas dan kepuasan dalam
nakan koordinasi. Hal ini merupakan wujud komitmen
rikan layanan prima sebagai nilai berorientasi pelayanan.

kan bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan
Melaksanakan koordinasi dengan tim PKRS, PPA terkait , dan
ejawat untuk menyusun jadwal dan materi komunitas kelas ibu
engan melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab,

disiplin dan berintegritas tinggi. Jujur diwujudkan dengan
mpaikan pendapat secara jelas dan terbuka, cermat dalam

referensi materi, disiplin dengan datang sesuai janji yang dibuat,
ntegritas tinggi yaitu konsisten dalam melakukan tindakan sesuai
rencana yang dibuat bersama. Tindakan yang saya lakukan
kan penerapan atas sikap perilaku dapat dipercaya, transparan,
egritas. Hal ini merupakan wujud bertanggung jawab atas
yaan yang diberikan sebagai nilai akuntabel.

kan terus belajar dan mengembangkan kapabilitas dalam
nakan koordinasi dengan tim PKRS dan rekan sejawat untuk
at whatsapp group, jadwal dan materi komunitas kelas ibu hamil
upaya meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan
lalu berubah dengan cara mempelajari jurnal-jurnal kesehatan
nerima saran serta masukan. Tindakan yang saya lakukan

264

No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output

merupak
kesukse
belajar d

Saya ak
Melaksan
membua
dengan
agar terw
yang say
Hal ini
perbeda

Saya aka
negara p
sejawat
kelas ibu
musyawa
ideologi
atas sika
berdedik
sebagai n

Saya aka
menghad
PKRS da
materi ko
mengem
Bersama
inovatif.
antusias
nilai adap

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

kan penerapan dari sikap kinerja terbaik untuk mencapai
esan dan keberhasilan. Hal ini merupakan wujud perilaku terus
dan mengembangkan kapabilitas sebagai nilai kompeten.

kan saling peduli dan menghargai perbedaan pada saat
nakan koordinasi dengan tim PKRS dan rekan sejawat untuk
at whatsapp group, jadwal dan materi komunitas kelas ibu hamil
cara menghargai pendapat dan masukan dari rekan kerja
wujud membangun lingkungan kerja yang kondusif. Tindakan
ya lakukan merupakan penerapan dari sikap peduli dan selaras.
merupakan wujud perilaku saling peduli dan menghargai
aan sebagai nilai harmonis.

an berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan
pada saat Melaksanakan koordinasi dengan tim PKRS dan rekan
untuk membuat whatsapp group, jadwal dan materi komunitas
u hamil dengan cara menerapkan Pancasila sila ke-4 yaitu
arah untuk mencapai mufakat dalam rangka memegang teguh
i Pancasila. Tindakan yang saya lakukan merupakan penerapan
ap perilaku nasionalisme. Hal ini merupakan wujud perilaku
kasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
nilai loyal.

an terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan serta
dapi perubahan pada saat Melaksanakan koordinasi dengan tim
an rekan sejawat untuk membuat whatsapp group, jadwal dan
omunitas kelas ibu hamil dengan cara terus berinovasi dan
mbangkan kreatifitas dari hasil refrensi materi yang didapat
a rekan kerja. Tindakan saya merupakan penerapan perilaku
. Hal ini merupakan wujud perilaku terus berinovasi dan
s dalam menggerakan serta menghadapi perubahan sebagai
ptif

265

No Kegiatan/Tahapan Kegiatan Output

Saya a
Melaksan
membua
dengan
berkons
rekan ke
partisipat
sikap pe
yang le
kerjasam

2.3 Melaksanakan koordinasi dengan Tim Hasil : Saya ak

IT untuk membuat QR Code untuk link QR Code untuk link melaksan

whatsapp group komunitas kelas ibu whatsapp group dengan

hamil komunitas kelas ibu ramah

hamil berkomu

Evidens: salam, m

dokumentasi bukti berpakai

(foto/video) dapat di

lakukan

kepuasa

komitme

pelayana

Saya ak
dalam m
membua
bertangg
diwujudk
cermat y
sesuai ja
pembuat

Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS Waktu

akan membangun kerjasama yang sinergis pada saat
nakan koordinasi dengan tim PKRS dan rekan sejawat untuk
at whatsapp group, jadwal dan materi komunitas kelas ibu hamil

cara memberi kesempatan kepada rekan kerja untuk
stribusi dan terbuka dalam menerima saran dan masukan darri
erja agar rencana kegiatan dapat tersusun dengan baik dan
tif. Tindakan yang saya lakukan ini merupakan penerapan atas
erilaku kesediaan bekerja sama dan bersinergi untuk hasil
ebih baik. Hal ini merupakan wujud perilaku membangun
ma yang sinergis sebagai nilai kolaboratif.

kan berkomitmen memberikan pelayanan prima dalam 25
nakan koordinasi dengan Tim IT dalam membuat QR Code Agustus
ramah, solutif, cekatan, dan dapat diandalkan. Bersikap
saat melaksanakan koordinasi diwujudkan dengan cara 2022
unikasi menggunakan Bahasa Indonesia yang baik memberikan
menerapkan salam, sapa, sopan, sanyun, senyum, sopan dalam
ian, solutif untuk setiap masalah yang ditemukan, cekatan dan
iandalkan dalam pembuatan QR Code. Tindakan yang saya
ini menunjukan penerapan sikap perilaku berkualitas dan
an dalam melaksanakan koordinasi. Hal ini merupakan wujud
en memberikan layanan prima sebagai nilai berorientasi
an.

kan bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan
melaksanakan koordinasi koordinasi dengan Tim IT dalam
at QR Code dengan melaksanakan tugas dengan jujur,
gung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi. Jujur
kan dengan menyampaikan pendapat secara jelas dan terbuka,
yaitu focus dalam membuat QR Code, disiplin dengan datang
anji yang dibuat, dan berintegritas tinggi yaitu konsisten dalam
tan QR Code sesuai rencana yang disusun bersama. Tindakan

266