2021 - Aplikasi Penggunaan Keberlanjutan
Putriku Pegawai menginstal aplikasim kemudian Inovasi masih signifikan dijalankan.
menginput capaian IKU setiap bulan di
KPPN Bantaeng aplikasi. Subbagian Umum kemudian
menatausahakan database capaian IKU.
Deskripsi & Latar Belakang
Aplikasi inpu tIKU secara bulanan.
Sebelum Inovasi Putriku Setelah Inovasi
Tidak adanya capaian IKU bulanan. Adanya capaian IKU bulanan pegawai.
Deskripsi Inovasi
Inovasi putriku adalah aplikasi untuk input iku secara bulanan, agar pegawai mudah menatausahakan
capaian iku tiap bulannya.
Latar Belakang
Inovasi muncul ketika ada permintaan data capaian IKU bulanan, sehingga kami menyusun suatu
aplikasi atau platform yang memudahkan pegawai untuk input Capaian IKU tiap bulannya.
Penggunaan Inovasi
Para pegawai menginstal aplikasi putriku, kemudian menginput Nama IKU, selanjutnya data capaian iku
pegawai tiap bulan dapat di input pada aplikasi berbasis android tersebut. Subbagian umum selanjutnya
menatausahakan database inpu dari capaian iku pegawai.
Sebelum Implementasi
Kondisi sebelum aplikasi di impllementasikan adalah tidak adanya capaian iku bulanan.
Setelah Implementasi
Kondisi setelah aplikasi di impllementasikan adalah adanya capaian iku bulanan pegawai.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi putriku masih dapat dijalankan pada unit kerja hingga saat ini karena dapat membantu
memudahkan pegawai untuk input IKU bulanan.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan 39
Genderang Inovasi untuk Negeri
2020 - Aplikasi
Loker (Layanan Online Konfirmasi
Penerimaan Negara)
KPPN Bantaeng
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Inovasi dalam rangka peningkatan mutu • Satker menyampaikan data dan Inovasi masih signifikan dijalankan.
layanan konfimrasi penerimaan negara dokumen.
secara elektronik.
• KPPN memproses dan memberi
feedback.
• KPPN menerbitkan nota konfirmasi.
Sebelum Inovasi Loker Setelah Inovasi
Layanan konfirmasi dilakukan dengan Percepatan proses penyelesaian nota
tatap muka. konfirmasi penerimaan negara tanpa
harus mewajibkan satker ke KPPN.
Deskripsi Inovasi
LOKER merupakan inovasi layanan Seksi Bank KPPN Bantaeng dalam rangka peningkatan mutu layanan
Konfirmasi Penerimaan Negara secara elektronik dan berbasis online tanpa harus datang langsung ke KPPN.
Latar Belakang
1. Perlunya memberikan kemudahan layanan jarak jauh tanpa harus melalui tatap muka langsung di loket
layanan, khususnya di masa pandemi.
2. Layanan konfirmasi setoran penerimaan negara secara online dapat dilaksanakan dimana saja dan kapan
saja, sehingga petugas KPPN tetap dapat memberikan pelayanan secara maksimal meskipun bertugas dalam
status WFH (Work from Home) karena sistem layanannya telah mengadopsi pola kerja Flexible Working
Space.
3. Proses penyampaian data dan dokumen permohonan penerbitan nota konfirmasi penerimaan oleh satuan
kerja, proses validasi data hingga penerbitan nota konfirmasi penerimaan oleh KPPN sepenuhnya
dilaksanakan secara elektronik sehingga mampu memangkas waktu proses penyelesaian menjadi lebih cepat
dibandingkan metode layanan yang bersifat konvesional melalui tatap muka.
Penggunaan Inovasi
1. Satker menyampaikan data dan dokumen permohonan penerbitan nota konfirmasi penerimaan.
2. KPPN memproses dokumen yang di upload satker melalui Aplikasi Loker.
3. KPPN menerbitkan nota konfirmasi dan dikirimkan pada satker.
Sebelum Implementasi
Sebelum adanya inovasi, layanan konfirmasi penerimaan dilakukan dengan tatap muka.
Setelah Implementasi
1. Inovasi “LOKER” telah dilakukan evaluasi secara berkala baik melalui internal KPPN dalam bentuk
monitoring secara berkala pengukuran tingkat ketepatan waktu penyelesaian penerbitan Nota Konfirmasi
Penerimaan oleh Seksi Bank. Inovasi ini juga dipantau dan dilaporkan secara berkala dalam kegiatan rapat
pekanan seluruh pejabat/pegawai KPPN Bantaeng. Dari sisi eksternal, telah dilakukan survei kepuasan
layanan secara periodik kepada satuan kerja mitra KPPN Bantaeng atas penerapan inovasi ini.
2. Dengan penerapan inovasi “LOKER” telah memberikan dampak positif dalam hal percepatan proses
penyelesaian Nota Konfirmasi Penerimaan Negara. Mekanisme penyampaian serta validasi data secara
online telah mencakup di dalamnya proses pre-konfirmasi secara mandiri oleh Satker pada aplikasi OM
SPAN sehingga turut meminimalisir tingkat kesalahan data sebelum disampaikan ke KPPN.
3. Indikator yang digunakan:
a. Kelengkapan dokumen permintaan Nota Konfirmasi
b. Akurasi data transaksi penerimaan negara
4. Berdasarkan hasil evaluasi, ke depan perlu dilakukan penyempurnaan sistem penyampaian dokumen
permintaan konfirmasi penerimaan oleh satker yang masih menggunakan e-mail menjadi aplikasi khusus
berbasis custom web.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi Loker masih signifikan dijalankan pada unit kerja hingga saat ini karena masih sangat relevan
untuk diterapkan terlebih di masa pandemi, selain itu memudahlkan satker untuk mengajukan permohonan
penerbitan nota konfirmasi penerimaan.
40 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan
Genderang Inovasi untuk Negeri
2021 - Non Aplikasi
BASSANG (BerbAgi Saling SayANG)
KPPN Bantaeng
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Kegiatan di mana para pegawai saling Inovasi dilakukan setiap hari Jumat untuk Inovasi masih signifikan dijalankan.
berbagi bersama. berbagi bersama pegawai.
Sebelum Inovasi BASSANG Setelah Inovasi
Kegiatan sedekah dengan teman kantor Terbangunnya kekompakan dan sinergi
dilakukan secara sukarela dan tidak dan kebiasaan untuk saling berbagi
terjadwal. sesama pegawai.
Deskripsi Inovasi
Bassang merupakan salah satu inovasi dari KPPN Bantaeng dimana para pegawai saling berbagi baik
dalam bentuk materil ataupun non materil yang dapat dibagikan dengan sesama pegawai.
Latar Belakang
Kerjasama dalam organisasi akan menjadi suatu daya dorong yang memiliki energi dan sinergisitas bagi
individu-individu yang tergabung dalam teamwork. Tanpa kerjasama dan komunikasi yang baik tidak akan
memunculkan ide-ide cemerlang. Dari pentingnya sinergi komunikasi dan kerjasama dalam organisasi, dengan
ini KPPN Bantaeng menciptakan Inovasi BASSANG (BerbAgi Saling SayANG) untuk menumbuh kembangkan
dan menjaga sinergi dan komunikasi internal antar pegawai KPPN Bantaeng dengan cara berbagi apapun baik
materil maupun non materil kepada pegawai lain.
Penggunaan Inovasi
Setiap pegawai membagikan apapun materil atau non materil, inovasi ini dilaksanakan setiap hari jumat,
dan pada jumatr berikutnya tidak diperbolehkan berbagi pada orang yang sama.
Sebelum Implementasi
Sebelum inovasi ini, kegiatan sedekah dengan teman kantor tidak terlalu sering, dan hanya dilakukan
oleh orang yang sama, dengan adanya kegiatan ini dapat memfasilitasi pegawai untuk berbagi dengan sesama
dan meningkatkan sinergi antar pegawai.
Setelah Implementasi
1. Sinergi dan kekompakan antar pegawai KPPN Bantaeng selalu terjaga serta mampu membangun rasa
memiliki antar pegawai dan unit kerja itu sendiri.
2. Membentuk kebiasaan saling berbagi sebagai bentuk kepedulian antar sesama pegawai.
3. Inovasi Bassang akan dievaluasi secara internal dan mampu meningkatkan awareness dan sense of belonging
antar pegawai melalui briefing yang dilakukan setiap minggunya.
4. Silaturahmi dan komunikasi antar pegawai senantiasa terjalin dengan baik.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi Bassang masih signifikan dijalankan pada unit kerja hingga saat ini karena menjadikan wadah
silaturahmi dan meningkatkan sinergi antar pegawai kantor.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan 41
Genderang Inovasi untuk Negeri
2020 - Non Aplikasi
Ngopi (Ngobrol Perkara Korupsi)
KPPN Bantaeng
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Kegiatan sharing session dengan satker Sharing session diadakan di KPPN Inovasi masih diimplementasikan sebagai
aparat penegak hukum untuk berbagi Bantaeng dengan mengundang satuan internalisasi nilai anti-korupsi.
wawasan guna mencegah praktik korupsi. kerja penegak hukum.
Sebelum Inovasi Ngopi Setelah Inovasi
Bincang perkara korupsi hanya diadakan Pelaksanaan koordinasi dengan aparat
pada peringatan hakordia. penegak hukum lebih terjadwal sehingga
meningkatkan pengetahuan dan kehati-
hatian pegawai.
Deskripsi Inovasi
Ngopi adalah salah satu inovasi KPPN Bantaeng dimana diadakan kegiatan sharing session dengan satker
aparat penegah hukum seperti kepolisian, pengadilan, kejaksaan untuk berbagi wawasan terkait upaya
pencegahan praktik korupsi.
Latar Belakang
Kegiatan ini dilaksanakan untuk meningkatkan awareness pegawai dan pengetahuan pegawai terkait
perilaku perilaku yang dapat tergolong sebagai korupsi, harapannya dengan ini sebagai pencegahan KPPN untuk
terhindar dari praktik tersebut.
Penggunaan Inovasi
Inovasi ini dilaksanakan dengan bentuk sharing session di KPPN Bantaeng, dimana KPPN mengundang
narasumber dari stakekolder untuk bincang santai perkara korupsi, kegiatan diikuti oleh seluruh pegawai KPPN
Bantaeng.
Sebelum Implementasi
Sebelum adanya inovasi ini, kegiatan bincang perkara korupsi hanya diadakan pada saat peringatan
HAKORDIA, namun saat ini dengan adanya inovasi ini dapat dilakukan lebih rutin.
Setelah Implementasi
Meningkatkan pengetahuan dan kehati hatian pegawai dalam bekerja agar terhindar dari praktik
korupsi.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi ngopi maish dapat digunakan pada KPPN Bantaeng karena dapat menjadi reminder untuk
pegawai kita agar berhati-hati dalam bekerja, sertaa menguatkan mental para pegawai KPPN bantaeng agar
tidak terjerumus pada hal yang merugikan negara.
Rp Rp
Rp
Rp
Rp
Rp
42 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan
Genderang Inovasi untuk Negeri
2020 - Aplikasi
CO – SKPP (Cek Online SKPP)
KPPN Bantaeng
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Inovasi yang dibuat dalam rangka Satker mengajukan konsep SKPP ke Inovasi masih dapat dijalankan.
mengurangi kesalahan satker dalam KPPN, kemudian petugas KPPN
menyampaikan SKPP. melakukan pengecekan dan memberikan
feedback kepada satker.
Sebelum Inovasi CO – SKPP Setelah Inovasi
Kesalahan pengajuan SKPP relatif tinggi. Kesalahan pengajuan SKPP berkurang.
Deskripsi Inovasi
CO-SKPP adalah inovasi KPPN bantaeng yang dibuat dalam rangka mengurangi kesalahan Satker saat
menyampaikan SKPP (Surat Keterangan Penghentian Pembayaran), KPPN Bantaeng menyediakan layanan Cek
Online Konsep SKPP yang diajukan oleh Satker melalui email.
Latar Belakang
Dalam rangka mengurangi kesalahan Satker saat menyampaikan SKPP (Surat Keterangan Penghentian
Pembayaran), KPPN Bantaeng menyediakan layanan Cek Online Konsep SKPP yang diajukan oleh Satker melalui
email.
Penggunaan Inovasi
Metode ini dilaksanakan dengan cara Satker mengajukan Konsep SKPP melalui email CSO KPPN
([email protected]), lalu Pegawai Seksi Pencairan Dana mengecek Kebenaran Identitas Pegawai,
Penghasilan, dan Pembayaran lainnya dengan cara membandingkan data yang ada dengan Aplikasi GPP.
Konfirmasi Konsep SKPP telah benar atau belum, dilakukan dengan cara membalas email Satker tersebut.
Sebelum Implementasi
Sebelum implementasi inovasi masih banyak satker yang salah mengajukan SKPP ke KPPN Bantaeng.
Setelah Implementasi
Setelah implementasi inovasi sudah sedikit satker yang melakukan kesalahan pengajuan SKPP. Serta
memudahkan satker untuk menghindari penolakan.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi CO-SKPP masih dapat dijalankan pada unit kerja hingga saat ini namun kami telah melakukan
duplikasi inovasi dari KPPN Makassar II yaitu KAwal SKPP dimana memiliki prosedur yang serupa dengan CO-
SKPP sehingga saat ini KPPN Bantaeng beralih ke KAwal SKPP.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan 43
Genderang Inovasi untuk Negeri
2019 - Non Aplikasi
Caradde (Kelas Pintar)
KPPN Bantaeng
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Kelas untuk satker yang membutuhkan • Pembukaan kelas Inovasi masih signifikan dijalankan.
pemahaman terkait SPM, supplier, • Pelaksanaan kelas
rekonsiliasi, laporan keuangan, aplikasi, Setelah Inovasi
dsb.
Inovasi ini meningkatkan pemahaman
Sebelum Inovasi Caradde petugas satker tentang pengelolaan
keuangan.
Masih banyak satker yang belum
mengerti terkait pengelolaan keuangan.
Deskripsi Inovasi
Caradde adalah inovasi KPPN Bantaeng dimana KPPN Menyediakan kelas untuk satker yang
membutuhkan bantuan terkait pemahaman baik terkait spm, supplier, rekon, laporan keuangan, aplikasi, dan
lain sebagainya.
Latar Belakang
Inovasi ini dilaksanakan karena banyaknya satker yang masih belum memahami terkait aplikasi, SPM,
atau pengajuan apapun ke KPPN.
Penggunaan Inovasi
1. KPPN Bantaeng membuka link pendaftaran kelas yang telah disepakati waktu tutorialnya.
2. Satker yang berminat melakukan pendaftaran melalui link yang disediakan.
3. Dilaksanakan kelas caradde sesuai jadwal.
Sebelum Implementasi
Sebelum inovasi ini, masih banyak satgker yang bingung terkait pengajuan ke KPPN maupun aplikasi.
Setelah Implementasi
Setelah adanya inovasi ini, dapat meningkatkan pemahaman satker terkait SPM, aplikasi atau pengajuan
apapun ke KPPN.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi Kelas caradde masih signifikan dijalankan pada unit kerja hingga saat ini karena sangat
membantu satker memahami pengelolaan keuangan dan pengajuan ke KPPN.
44 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan
Genderang Inovasi untuk Negeri
2021 - Aplikasi Penggunaan Keberlanjutan
SinjaiMO • Petugas satuan kerja mengisi form. Dilakukan evaluasi dan penyempurnaan
• Admin menyetujui dan aktivasi akun. pada aplikasi.
KPPN Sinjai • Petugas KPPN mengompilasi informasi.
• Petigas satker mengakses layanan. Setelah Inovasi
Deskripsi & Latar Belakang
SinjaiMO Update informasi dan edukasi juga
Inovasi yang dirancang dengan disampaikan melalui aplikasi sehingga
menggunakan IT untuk memberikan lebih informatif.
informasi, pelayanan dan edukasi kepada
stakeholders.
Sebelum Inovasi
Penyampaian informasi dan edukasi
hanya dilakukan melalui media sosial dan
WhatsApp Group, atau Zoom.
Deskripsi Inovasi
Layanan aplikasi SinjaiMO merupakan inovasi pada KPPN Sinjai yang dirancang dengan
mengoptimalkan pemanfaatan IT dalam pemberian informasi, pelayanan, dan edukasi kepada stakeholder.
Aplikasi ini dibangun dengan tujuan untuk memudahkan penyampaian update informasi dari KPPN kepada
para satuan kerja dan stakeholder lingkup KPPN Sinjai. Selain itu, inovasi ini juga memudahkan bagi
stakeholder untuk dapat mengakses informasi kapanpun dan dimanapun.
Aplikasi SinjaiMO terdiri dari fitur :
1. Broadcast
a. Sarana update informasi & deadline yang menjangkau seluruh user meliputi KPA, PPK, PPSPM,
Bendahara, Operator;
b. Sarana publikasi kegiatan di lingkup KPPN Sinjai.
2. Dashboard:
a. Sarana update informasi realisasi APBN (realisasi anggaran, nilai IKPA, DFDD, Bank Garansi,
Dispensasi;
b. Sarana edukasi dan pembagian informasi perbendaharaan, regulasi baru, dll.
Latar Belakang
Adanya tuntutan untuk terus berinovasi demi kemajuan organisasi merupakan hal yang paling
mendasari terciptanya inovasi ini. Selain itu, hal yang melatarbelakangi adanya aplikasi SinjaiMO adalah adanya
pandemi Covid-19 yang mengharuskan untuk membatasi pertemuan secara tatap muka untuk mengurangi
potensi penyebaran Covid-19. Dalam kondisi seperti ini KPPN sebagai pelayan publik diharuskan untuk tetap
memberikan pelayanan prima kepada stakeholder, salah satunya dalam hal pemberian informasi, sehingga
diperlukan suatu sarana untuk mengoptimalkan peran tersebut ditengah keterbatasan kondisi.
Penggunaan Inovasi
Pejabat perbendaharaan satuan kerja mengisi form registrasi pengguna aplikasi pada Beranda aplikasi
SinjaiMO. Petugas KPPN yang bertindak sebagai admin aplikasi menyetujui dan melakukan aktivasi user satuan
kerja dengan mekanisme:
1. Petugas KPPN yang bertindak sebagai admin aplikasi mengumpulkan informasi-informasi yang dapat
disampaikan kepada satuan kerja.
2. Petugas admin aplikasi menyusun, mendesain, dan menyampaikan informasi kepada satuan kerja melalui
fitur dashboard dan broadcast pada aplikasi SinjaiMO.
Kemudian Pejabat perbendaharaan satuan kerja yang telah terdaftar sebagai user aplikasi SinjaiMO akan
menerima notifikasi dan dapat mengakses seluruh informasi yang telah disampaikan KPPN dengan login pada
aplikasi SinjaiMO.
Sebelum Implementasi
Sebelum penerapan inovasi:
1. Penyampaian update informasi dilakukan melalui sosial media KPPN serta Whatsapp Group satuan kerja;
2. Pemberian edukasi kepada satuan kerja dilakukan melalui sosialisasi menggunakan aplikasi zoom;
3. Penyampaian informasi dan edukasi terkesan formal.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan 45
Genderang Inovasi untuk Negeri
Setelah Implementasi
Setelah penerapan inovasi :
1. Update informasi selain disampaikan melalui sosial media dan Whatsapp Group, akan disampaikan pula
melalui aplikasi;
2. Pemberian edukasi dapat pula dilakukan melalui gambar dan konten yang diunggah pada aplikasi sehingga
dapat dilihat dan diakses oleh satuan kerja kapanpun saat dibutuhkan;
3. Pemberian informasi dan edukasi kepada satuan kerja dapat dilakukan dengan cara yang lebih informatif
dan menyenangkan melalui gambar dan konten kreatif, disamping pemberian edukasi secara formal.
Keberlanjutan Inovasi
Aplikasi SinjaiMO saat ini dalam proses evaluasi dan penyempurnaan sehingga kedepannya dapat
dijalankan secara optimal dan berpotensi untuk dapat direplikasi ke unit lain.
2019 - Non Aplikasi
SIP (stakeholder intimacy program)
KPPN Benteng
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Forum khusu untuk membahas masalah • Pemantauan rutin oleh Seksi PDMS. Tetap dibutuhkan.
satker dalam pencapaian kinerja • SIP diselenggarakan untuk satker
anggaran.
tertentu.
Sebelum Inovasi SIP Setelah Inovasi
Jumlah satker yang tidak memenuhi Jumlah satker yang tidak memenuhi
target terbilang tinggi. target berkurang.
Deskripsi Inovasi
Inovasi ini merupakan forum yang dibentuk khusus untuk membahas masalah satker dalam pencapaian
kinerja pelaksanaan anggaran.
Latar Belakang
satker yang tidak mencapai target anggaran cenderung diam sehingga kppn harus lebih aktif untuk
menggali permasalahan satker.
Penggunaan Inovasi
Seksi PDMS melakukan monitoring pencapaian anggaran secara rutin, jika ditemukan adanya
kemungkinan satker yang tidak akan mencapai target maka dilakukan pemanggilan dalam acara SIP.
Sebelum Implementasi
Jumlah satker yang tidak memenuhi target terbilang tinggi.
Setelah Implementasi
Jumlah satker yang tidak memenuhi target berkurang.
Keberlanjutan Inovasi
Tetap dibutuhkan karena fungsi Manajemen Satker.
46 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan
Genderang Inovasi untuk Negeri
2018 - Aplikasi
Aplikasi Compliance Treasury 155 (ACT 155)
KPPN Benteng
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Aplikasi untuk memantau kehadiran • Pegawai melakukan presensi. Telah dilakukan penetapan di dalam SK
pegawai pada waktu sbeelum dan setelah • Data presensi tersimpan dalam web. Kepala KPPN Benteng dan inovasi ini
istirahat. terus dilaksanakan.
Sebelum Inovasi ACT 155 Setelah Inovasi
Pemantauan pada kehadiran pada Tersedia alat kontrol untuk memanta
setelah jam istirahat dilakukan hanya kehadiran pegawai yang lebih efektif.
dengan metode sidak.
Deskripsi Inovasi
Aplikasi Compliance Treasury 155 (ACT 155) merupakan aplikasi yang digunakan untuk memantau
kehadiran pegawai pada sebelum dan setelah jam istirahat, sehingga pegawai dapat terpantau apabila
beristirahat lebih awal atau kembali ke kantor melewati jam istirahat yang telah ditentukan. Selain itu, ACT 155
juga dapat digunakan pada jam-jam tertentu apabila pimpinan unit ingin mengetahui keberadaan pegawai di
kantor. ACT 155 merupakan aplikasi berbasis web dan dapat diterapkan melalui PC dan IP unik masing-masing
pegawai yang bias diakses melalui jaringan LAN KPPN Benteng. ACT 155 dapat diakses dengan alamat http://
10.112.155.2/act155/.
Latar Belakang
Sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) kode etik dan kedisiplinan merupakan salah satu hal utama yang
harus dipatuhi untuk menjaga harkat dan martabat profesi ASN. Guna menjaga kode etik dan kedisiplinan ASN
terkait jam kerja, diciptakan inovasi ACT 155 untuk memastikan kepatuhan pegawai terhadap jam kerja,
terutama pada jam sebelum dan setelah istirahat.
Penggunaan Inovasi
1. Pegawai menerapakan sistem presensi melalui input pin handkey di aplikasi ACT 155 menggunakan jaringan
LAN sebelum dan setelah istirahat;
2. Data presensi kemudian tersimpan dalam sistem web dan dapat digunakan sebagai dasar evaluasi pegawai
yang tidak patuh terhadap jam kerja.
Sebelum Implementasi
Pemantauan keberadaan pegawai pada jam kerja serta kedisiplinan pegawai dalam jam istirahat, selama
ini dilakukan dengan metode sidak serta pemantauan kehadiran secara manual berupa tanda tangan presensi.
Metode ini kurang efektif, mengingat pelaksana sidak harus datang langsung ke ruangan untuk melakukan
pemantauan secara langsung, serta jika absensi dilaksanakan secara manual mudah dimanipulasi dan akan
menghabiskan banyak kertas. Hal itu tidak sesuai dengan program ‘Perbendaharaan Go Green’ yang telah
digaungkan dalam beberapa tahun terakhir.
Setelah Implementasi
Tersedia alat kontrol dan pemantauan kehadiran pegawai pada jam kerja yang lebih efektif, karena
pemantauan dapat dilaksanakan secara langsung dari komputer, dan efisien, karena tidak ada pemborosan
kertas serta menggunakan sumber daya yang telah tersedia di KPPN Benteng.
Keberlanjutan Inovasi
Setelah aplikasi ACT 155 dibentuk, dilakukan penetapan oleh Kepala KPPN Benteng dalam Keputusan
Kepala KPPN Benteng Nomor KEP-75/WPB.25/KP.0701/2018 tentang Penetapan Inovasi “Kinerja Layanan
SP2D KPPN Benteng (KILAS155)” dan “Aplikasi Compliance Treasury 155 (ACT155)” pada KPPN Benteng.
Inovasi ACT 155 berlaku setelah ditetapkan dan pemantauan melalui ACT 155 terus dilaksanakan.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan 47
Genderang Inovasi untuk Negeri
2018 - Aplikasi
Kinerja Layanan SP2D KPPN Benteng 155
(KILAS 155)
KPPN Benteng
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Inovasi berupa penerapan sistem reward • Terdapat SP2D diproses > 1jam Inovasi akan terus mengembangkan
and punishment terkait pencaraian dana • Diberikan kartu prioritas kepada satker indikator terkait pemberian layanan
SP2D. perioritas.
ybs.
Sebelum Inovasi KILAS 155 Setelah Inovasi
KILAS 155 hanya diberikan kepada satker Inovasi ini memberikan ketelitian petugas
berprestasi. KPPN.
Deskripsi Inovasi
Kinerja Layanan SP2D KPPN Benteng 155 (Kilas155) merupakan inovasi berupa penerapan sistem
reward and punishment terkait pencairan dana APBN melalui penerbitan SP2D. Kilas155 diberikan kepada
mitra kerja berupa kartu prioritas apabila terjadi kelalaian KPPN Benteng dalam memenuhi janji layanan
penerbitan SP2D satu jam sebagai bentuk kompensasi.
Latar Belakang
Pada KPPN Benteng masih terdapat keterlambatan penerbitan SP2D lebih dari satu jam. Inovasi Kilas155
memiliki kebaruan karena indikator pemberian layanan bukan prestasi satuan kerja, namun tingkat kesalahan
KPPN terhadap janji layanan kepada satuan kerja.
Penggunaan Inovasi
1) KPPN Benteng mendapati terdapat SP2D yang diproses lebih dari satu jam; 2) Terhadap satuan kerja
yang SP2Dnya diproses lebih dari satu jam diberikan kartu prioritas Kilas155; 3) Petugas satuan kerja yang
proses SP2Dnya lebih dari satu jam dapat menikmati menjadi satuan kerja prioritas pada layanan KPPN
Benteng.
Sebelum Implementasi
Kartu Kilas155 diberikan kepada mitra kerja berprestasi untuk dapat menikmati layanan prioritas.
Pemberian layanan priortas hanya didasari oleh prinsip reward..
Setelah Implementasi
Inovasi ini selain meningkatkan ketelitian petugas KPPN, juga dapat meningkatkan kepuasan pelayanan
pada stakeholder karena penerpan sistem rewards and punishment secara berimbang antara stakeholder dan
KPPN. Mitra kerja akan merasa lebih dihargai karena sanksi tidak hanya diberikan kepada mereka apabila
melakukan kelalaian dalam proses pencairan dana tetapi juga diberikan kepada KPPN sebagai petugas layanan.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi Kilas155 akan terus mengembangkan indikator terkait pemberian layanan prioritas kepada
petugas satuan kerja mitra untuk memastikan bahwa janji layanan penyelsaian SP2D dalam satu jam dapat
terpenuhi.
48 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan
Genderang Inovasi untuk Negeri
2021 - Aplikasi
SAHID (SISTEM APLIKASI HITUNG DURASI)
KPPN Benteng
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Inovasi untuk meningkatkan pengawasan • Penerbitan SP2D. Tim inovator terus melakukan pembaruan
dalam alur penerbitan SP2D • Data waktu diinput dalam aplikasi. dan melakukan penyesuaian dengan
menggunakan server lokal. bergesernya aplikasi SAS menjadi
aplikasi SAKTI.
Sebelum Inovasi SAHID
Setelah Inovasi
Tidak adanya tools monitoring ketepatan
waktu penyelesaian SP2D secara tepat Terdapat tools untuk memonitoring
waktu. ketepatan waktu penyelesaian SP2D.
Deskripsi Inovasi
Sistem Aplikasi Hitung Durasi (Sahid) merupakan inovasi untuk meningkatkan pengawasan dalam alur
peneribitan SP2D menggunakan server lokal di KPPN Benteng.
Latar Belakang
Penyelesaian SP2D dinyatakan tepat waktu bila memenuhi janji layanan sebagaimana surat Direktur
Jenderal Perbendaharaan nomor S-7283/PB.1/2018. SPM yang diproses menjadi SP2D diselesaikan dalam
waktu 1 (satu) jam atau tidak melebihi 1 (satu) jam., oleh karena itu dibutuhkan adanya monitoring untuk
memastikan SP2D disampaikan secara tepat waktu. Selain itu, Kepala KPPN tidak memiliki tools untuk
memonitoring penyelesaian SP2D secara tepat waktu.
Penggunaan Inovasi
1. Proses penerbitan SP2D selesai dilakukan;
2. Data waktu penyelesaian SP2D diinput ke dalam aplikasi SAHID.
Sebelum Implementasi
Tidak adanya tools untuk memonitoiring ketepatan waktu penyelesaian SP2D secara tepat waktu yang
dapat diketahui oleh Kepala KPPN.
Setelah Implementasi
Terdapat tools untuk memonitoring ketepatan waktu penyelesaian SP2D secara tepat waktu yang dapat
diakses oleh Kepala KPPN.
Keberlanjutan Inovasi
Tim inovator terus melakukan pembaruan terhadap inovasi dan penyesuaian seiring sudah bergesernya
aplikasi SAS menjadi aplikasi SAKTI yang digunakan oleh satuan kerja K/L.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan 49
Genderang Inovasi untuk Negeri
2021 - Non Aplikasi
Inovasi Desa Role Model (ID-RM)
KPPN Watampone
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Perwujudan tata kelola pemerintahan • Melakukan kunjungan awal desa Desa role model sangat dimungkingkan
yang baik di tingkat desa melalui terpilih. diduplikasi oleh KPPN lain.
pengingkatan kualitas tata kelola
keuangan desa. • Workshop/bimtek akuntansi atau Setelah Inovasi
aplikasi.
Sebelum Inovasi • Terdapat peningkatan pemahaman.
• Pembentukan forum komunikasi. • Desa mampu memenuhi syarat
• Pengelola keuangan tidka dibekali
pemahaman. ID-RM adiministrasi.
• Desa mampu menggunakan basis
• Laporan keuangan kurang andal.
• Dana desa mengalami permasalahan akuntansi.
syarat salur.
Deskripsi Inovasi
Desa Role Model Tata Kelola Keuangan Desa merupakan salah satu inovasi oleh Kantor Pelayanan
Perbendaharaan Negara Watampone sebagai salah satu upaya dalam rangka mewujudkan tata Kelola
pemerintahan yang baik yang dimulai pada tingkat pemerintahan desa melalui peningkatan kualitas tata Kelola
keuangan desa. Desa Role Model Tata Kelola Keuangan Desa ditetapkan melalui Surat Keputusan Kepala KPPN
Watampone yaitu: Desa Mallari Kec. Awangpone Kab.Bone, Desa Mattabulu Kec. Lalabata Kab.Soppeng, Desa
Waetuwo Kec. Tanasitolo Kab. Wajo. PIC Desa Role Model Tata Kelola Keuangan Desa pada KPPN Watampone
yaitu Kepala KPPN, Fungsional PTPN, Seksi Bank dan Seksi Vera.
Desa Role Model Tata Kelola Keuangan Desa merupakan salah satu inovasi yang bersentuhan langsung
dengan masyarakat desa sebagai salah satu bukti nyata bakti kepada negeri melalui pendampingan/bimbingan
teknis secara bertahap sesuai dengan kondisi sumber daya manusia pada masing-masing desa yang telah
ditunjuk.Desa secara langsung dapat berkonsultasi serta mendapatkan solusi atas kendala-kendala yang sering
dihadapi dalam pengelolaan keuangan pada desa.
Latar Belakang
Dalam rangka memuwujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dibutuhkan sinergi yang memadai
antar lini baik pada pemerintah pusat maupun pada pemerintah daerah sehingga mampu diperoleh hasil yang
memuaskan. Mewujudkan hal tersebut diatas, Kanwil Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Sulawesi
Selatan dan Pemerintah Daerah se Provinsi Sulawesi Selatan telah menandatangani Mou tentang Peningkatan
Kualitas Pengelolaan Keuangan Pemerintah Pusat dan Daerah.
Menindaklanjuti MoU tersebut diatas Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Selatan melalui KPPN Watampone
diamanahkan oleh Bupati Bone untuk melakukan pendampingan penyusunan dan pertanggungjawaban laporan
keuangan pada Desa Mallari Kec. Awangpone sebagai Role Model bagi desa lainnya di Kabupaten Bone yang
selanjutnya ditindaklanjuti dengan SK Penetapan Desa Role Model Kabupaten Bone, Kabupaten Soppeng dan
Kabupaten Wajo.
Penggunaan Inovasi
Secara garis besar pendampingan desa role model dibagi dalam 3 kegiatan:
1. Kunjungan Awal : Bertujuan untuk menjalin komunikasi dengan pemerintahan kabupaten, kecamatan, dan
desa yang ditunjuk untuk menyampaikan maksud dan tujuan penetapan desa role model.
2. Workshop /Bimtek : Workshop/Bimtek dilaksanakan secara membahas pengantar akuntansi secara umum,
standar akuntansi pemerintah, aplikasi siskeudes, serta pengenalan aplikasi OMSPAN.
3. Forum Komunikasi : Membentuk whatssapp group yang terdiri dari desa-desa yang telah ditetapkan menjadi
desa role model serta desa lain yang tertarik untuk bergabung dalam forum tersebut. Forum ini digunakan
sebagai salah satu media untuk membangun komunikasi dengan desa serta sebagai wadah untuk
menampung permasalahan yang disampaikan baik terkait aturan maupun teknis aplikasi yang digunakan.
Para PIC Inovasi secara bergantian memberikan edukasi/pendampingan kepada desa melalui workshop
baik yang digelar secara online maupun offline pada KPPN dan Bimtek on the spot pada desa.
Sebelum Implementasi
1. Para pengelola keuangan pada desa tidak dibekali dengan pemahaman yang memadai tentang
pengadministrasian transaksi keuangan pada desa sehingga masih ditemukan kesalahan dalam pencatatan
manual maupun pada aplikasi yang dugunakan.
2. Laporan keuangan yang disusun hanya mengandalkan hasil cetakan dari aplikasi tanpa mengetahui sumber–
sumber data yang disajikan pada laporan tersebut serta keterkaitan antar laporan.
50 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan
Genderang Inovasi untuk Negeri
3. Laporan yang disusun belum mampu menyajikan tentang potensi-potensi desa berupa aset yang menjadi
milik desa sehingga desa belum mampu menampilkan kekayaan desa yang sesungguhnya.
4. Desa masih sering terkendala dalam pemenuhan syarat salur dana desa sebagai salah satu sumber dana pada
desa yang disebakan kurangnya pemahaman tentang aturan dan aplikasi yang digunakan dalam penyaluran
dana desa.
Setelah Implementasi
Terdapat peningkatan pemahaman pada perangkat desa yang telah mengikuti pendampingan baik secara
online dan offline sehingga kedepan mampu mewujudkan tata kelola keuangan pada pemerintahan desa
masing-masing. Desa mampu memenuhi syarat–syarat administrasi penyaluran dana desa secara tepat waktu
yang sebelumnya telah dilakukan perekaman pada aplikasi siskeudes yang selanjutnya diverifikasi oleh
kecamatan dan kabupaten untuk selanjutnya diupload pada OMSPAN.
Desa telah mampu membedakan maksud , tujuan dan penggunaan basis akuntansi baik basis kas
maupun akrual serta mampu menjelaskan keterkaitan antar laporan. Penyusunan laporan keuangan desa yang
selama ini disusun dengan basis kas sesuai dengan permendagri 20 tahun 2018, pada tahun ini desa role model
diharapkan akan mampu menyusun laporan keuangan yang berbasis akrual.
Keberlanjutan Inovasi
Desa role model pada 3 desa yang telah ditetapkan merupakan langkah awal dalam mewujudkan tata
kelola pemerintahan yang baik melalui tata Kelola keuangan yang baik pada pemerintahan desa. Inovasi ini telah
mendapat pengakuan dari kantor wilayah DJPb Provinsi Sulawesi Selatan dan Pemerintah Kabupaten Bone
dalam bentuk piagam penghargaan kepada KPPN Watampone.
Desa Role Model Tata Kelola Keuangan Desa sangat memungkinkan untuk diduplikasi oleh KPPN lain
mengingat masih rendahnya tingkat pemahaman pada pengelola keuangan desa tentang tata kelola keuangan
yang baik pada pemerintahan desa sehingga kedepannya desa mampu menjadi motor penggerak dalam
menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik secara langsung akan berdampak masyarakat.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan 51
Genderang Inovasi untuk Negeri
2021 - Aplikasi
Inovasi KALEM (Kumpulan Aktivitas Lembur)
KPPN Watampone
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Pemanfaatan teknologi informasi untuk • Akses melalui s.id/LemburKKPPNWTP Administrasi pra lembur seperti dokumen
melaporkan kegiatan lembur pegawai, • Isi form SPKL dan SPTPL belum terdokumentasi
sehingga memudahkan kepagawaian • Monitoring oleh Kepegawaian. secara digital.
dalam membuat SPTPL.
Sebelum Inovasi KALEM Setelah Inovasi
Setiap awal bulan, Kepegawaian Administrasi lembur menjadi lebih mudah.
mengecek kesesuaian absensi pegawai
dengan kegiatan lembur pegawai.
Deskripsi Inovasi
KALEM adalah singkatan dari Kumpulan Aktivitas Lembur yang merupakan inovasi yang memanfaatkan
teknologi informasi untuk melaporkan kegiatan lembur yang akan dilakukan oleh para pegawai, sehingga akan
memudahkan bagian kepegawaian untuk membuat SPTPL (Surat Pernyataan Tanggung Jawab Perintah
Lembur) setiap hari.
Dengan adanya inovasi ini, maka pegawai tidak perlu bertemu secara fisik dengan bagian kepegawaian
untuk menyampaikan SPTPL nya, sehingga akan meningkatkan produktivitas pegawai. Subbagian Umum akan
menjadi penanggung jawab dari Inovasi KALEM.
Latar Belakang
Inovasi KALEM muncul karena masih rendahnya kesadaran pegawai untuk menyampaikan kegiatan
lembur yang dilaksanakannya kepada bagian kepegawaian. Sehingga setiap awal bulan, bagian kepegawaian
harus menagih SPTPL setiap pegawai yang melakukan lembur pada bulan sebelumnya. Hal ini berakibat pada
dua hal, pertama, bagian kepegawaian akan banyak terbuang waktunya untuk mengurus administrasi kegiatan
lembur, kedua, pembayaran kegiatan lembur menjadi terlambat dibayarkan.
Penggunaan Inovasi
Inovasi KALEM dapat diakses melalui s.id/LemburKPPNWTP. Link ini akan langsung menuju Google
Form berupa data yang harus diisi oleh pegawai berupa tanggal lembur, jam lembur, unit, nama pegawai dan
uraian pekerjaan. Setelah dikirim maka isian tersebut dapat dimonitoring melalui spreadsheet oleh bagian
kepegawaian untuk selanjutnya dibuatkan SPTPL.
Sebelum Implementasi
Sebelum adanya inovasi ini, maka setiap awal bulan bagian kepegawaian harus mengecek kesesuaian
absensi pegawai dengan kegiatan pegawai yang melakukan lembur, sehingga diperlukan effort lebih untuk
mendapatkan data lembur yang akurat. Ketika ada pegawai yang lembur, biasanya akan membutuhkan waktu 1-
2 hari bagi pegawai tersebut menyampaikan kegiatan lemburnya, karena bisa saja pegawai tersebut tidak
mengingat lagi kegiatan lemburnya tersebut karena sudah terlewat beberapa hari berlalu. Hal ini berdampak
pada banyaknya waktu yang dibutuhkan untuk mengadministrasikan kegiatan lembur yang selanjutnya
berakibat pada molornya pembayaran lembur pegawai tersebut.
Setelah Implementasi
Setelah implementasi Inovasi ini, Administrasi lembur menjadi lebih mudah. Bagian Kepegawaian cukup
melihat spreadsheet terkait pekerjaan lembur dari para pegawai, sehingga tidak perlu lagi melakukan konfirmasi
kegiatan lembur yang telah dilakukan dengan cara menemui pegawai satu persatu. Hal ini dapat menghemat
waktu dan memudahkan kerja bagian kepegawaian yang berefek pada pembayaran lembur pegawai bulan
sebelumnya dapat segera terselesaikan.
Keberlanjutan Inovasi
Selama ini, administrasi lembur dilakukan hanya pada kegiatan pasca lembur melalui perekaman jumlah
jam lembur dan tanggal lembur pada Aplikasi GPP. Administrasi pra lembur seperti pembuatan SPKL dan SPTPL
belum terdokumentasi melalui sistem digital. Sehingga melalui inovasi KALEM, aktivitas lembur pegawai dapat
terdokumentasi melalui spreadsheet Google.
Inovasi ini sendiri memiliki potensi keberlanjutan yang rendah apabila kantor pusat membuat inovasi
yang sama tapi menggunakan database yang dikelola sendiri, karena KALEM menggunakan cloudstorage yang
dimiliki oleh Google.
52 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan
Genderang Inovasi untuk Negeri
2021 - Aplikasi
Inovasi KOKITA (Kontrak Kinerja Kita)
KPPN Watampone
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Penyimpanan kontrak kinerja, lembar • Akses di tautan https://bit.ly/kokita_wtp. Inovasi telah memberi banyak
penetapan manual IKU, capaian IKU dan • Isi form. kemudahan dalam rangka penyusunan
data dukung dalam google form dan • Unggah dokumen. laporan kinerja pegawai. Ke depannya,
Google Drive. diusahakan cloud storage menggunakan
aplikasi yang sudah disediakan
Kementerian Keunagan.
Sebelum Inovasi KOKITA Setelah Inovasi
Setiap awal triwulan capaian IKU harus Administrasi dokumen kontrak kinerja
diinput dan dicek secara manual. lebih mudah diakses, dan tidak ada
penginputan manual oleh pengelola
kinerja atas laporan Capaian IKU.
Deskripsi Inovasi
KOKITA adalah singkatan dari Kontrak Kinerja Kita, merupakan inovasi yang memanfaatkan teknologi
informasi untuk menampung dan melaporkan kontrak kinerja, lembar penetapan manal IKU, capaian IKU, dan
bukti-bukti pendukungnya masing-masing pegawai. Dengan adanya inovasi ini, maka urusan kepegaian pad
Subbagian Umum dapat dengan mudah mengambil arsip kontrak kinerja jika diperlukan tanpa harus membuka
dosir pegawai atau meminta secara secara fisik dengan pegawai yang bersangkutan. Demikian pula sebaliknya
pegawai tinggal mengunggah dokumen kontrak kinerjanya sehingga lebih memudahkan. Subbagian Umum
akan menjadi penanggung jawab dari Inovasi KOKITA. Inovasi ini mulai dilaksanakan pada bulan Januari tahun
2021.
Latar Belakang
Inovasi KOKITA muncul untuk memudahkan monitoring penyampaian dokumen kontrak kinerja
terutama penyampaian capaian IKU pada setiap awal triwulan. Setiap awal triwulan biasanya ada permintaan
isian capaian IKU. Dengan adanya aplikasi ini, setiap pegawai dapat segera menyampaikan isian capaian IKU-nya
masing-masing darimana saja sepanjang dapat terjangkau oleh jaringan internet.
Penggunaan Inovasi
Inovasi KOKITA dapat diakses melalui https://bit.ly/kokita_wtp. Link ini akan langsung menuju Google
Form berupa data yang harus diisi oleh pegawai berupa NIP, Nama, Jenis Dokumen, Keterangan dokumen, dan
unggah file dokumen. Setelah dikirim maka isian tersebut dapat dimonitoring melalui spreadsheet oleh urusan
kepegawaian pada Subbagian UMUM.
Sebelum Implementasi
Sebelum adanya inovasi ini, maka setiap awal triwulan staf urusan kepegawaian harus memberitahukan
dan mengecek secara manual terutama mengenai pembuatan capaian IKU. Hal tersebut sering membuat
pegawai merasa terganggu karena sedang terbebani tugas lain. Di sisi lain, urusan kepegawaian mempunyai
kewajiban untuk mengingatkan semua pegawai terkait masalah pelaporan kinerja.
Setelah Implementasi
Setelah implementasi Inovasi ini, Administrasi dokumen kontrak kinerja menjadi lebih mudah. Urusan
Kepegawaian cukup melihat spreadsheet terkait dokumen kontrak kinerja, sehingga tidak perlu lagi melakukan
konfirmasi pada pegawai dengan cara menemui pegawai satu persatu. Dari hasil monitoring tersebut, urusan
kepegawaian dapat mengingatkan pegawai yang belum melengkapi kewajiban laporan kinerjanya melalui WAG.
Hal ini dapat menghemat waktu dan memudahkan kerja urusan kepegawaian yang berefek pada lebih efektif
dan efisien.
Keberlanjutan Inovasi
Selama tahun 2021, Inovasi ini berjalan dengan baik dan banyak membantu kemudahan untuk
monitoring serta akses kebutuhan arsip berkaitan dengan laporan kinerja pegawai. Untuk masa yang akan
datang, ada kemungkinan untuk dipertimbangakan penyimpanan dokumen pada bukan pada cloudstorage yang
dimiliki oleh Google tetapi pada cloudstorage milik Kementerian Keuangan dengan pertimbangan keamananan,
namun masih dipertimbangkan mengingat kapasitas yang diberikan Kementerian Keuangan relatif lebih kecil
yaitu 7 GB sedangkan yang disediakan oleh Google adalah 15 GB.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan 53
Genderang Inovasi untuk Negeri
2021 - Aplikasi
Inovasi MAKANJA (Monitoring Anggaran
Kegiatan dan Belanja Dana Desa)
KPPN Watampone
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Layanan penyaluran dana desa melalui Tim menampilkan realiasi dan pelaporan Inovasi dapat diterapkan dan direplikasi.
tautan https://djpb.kemenkeu.go.id/kppn/ dana desa, dan stakeholders dapat
watampone/monitoring-dana-desa.html mengakses di tautan yang telah
atau http://bit.ly/mondebosowa. ditentukan.
Sebelum Inovasi MAKANJA Setelah Inovasi
Data realisasi dan pelaporan dana desa Adanya data realisasi dan pelaporan dana
tidak ditampilkan dalam website. desa yang ditampilkan dalam website.
Deskripsi Inovasi
MAKANJA dalam bahasa Bugis artinya “baik”, aplikasi ini dikembangkan oleh tim dana desa KPPN
Watampone dengan harapan anggaran dana desa dapat dikelola dengan baik dan membuahkan hasil yang baik.
Layanan ini dapat diakses oleh mitra KPPN Watampone melalui web browser pada alamat ttps://
djpb.kemenkeu.go.id/kppn/watampone/id/monitoring-dana-desa.html atau http://bit.ly/mondebosowa. Data
dana desa yang ditayangkan pada alamat tersebut merupakan data umum yang dapat diakses publik dan
merupakan ringkasan dari realisasi dan pelaporan dana desa. Pengguna layanan dapat menampilkan data
dengan filter yang dapat dipilih sesuai kebutuhannya baik berupa tanggal, kabupaten, kecamatan, desa, dan
kode desa, dengan filter tersebut aplikasi akan secara otomatis menampilkan data yang dibutuhkan.
Latar Belakang
KPPN Watampone merupakan instansi vertikal Ditjen Perbendaharaan. Wilayah kerja KPPN yang
memiliki tugas untuk penyaluran D~ahnaalamDeasnai.nMi senganjaudtikporsinonsigpkaknet~erbukaan publik, warga desa dapat
mengakses proses pencairan dana desa dan pelaporan dana desa secara online sesuai kebutuhan. Sebelum
adanya aplikasi ini seringkali pengguna layanan melakukan konfirmasi melalui whatsapp maupun media
komunikasi lainnya diharapkan dengan adanya aplikasi ini pengguna layanan dapat mengakses data yang
dibutuhkan setiap saat.
Penggunaan Inovasi
1. Rencana aksi yang dilakukan dalam pelaksanaan strategi layanan inovasi
Makanja ini ialah dengan tetap berdasarkan SOP dan peraturan
perbendaharaan yang berlaku.
2. Pihak-pihak yang berkontribusi nyata terhadap keberlangsungan layanan
Makanja ini ialah seluruh pegawai KPPN Watampone.
Sebelum Implementasi
Kondisi awal sebelum adanya inovasi ini adalah komunikasi dengan
pengguna data dana desa terkait informasi penyaluran dana desa bisa
berulang kali.
Setelah Implementasi
Setelah inovasi ini terwujud,
1. Pengguna layanan langsung bisa mengakses aplikasi Makanja melalui
alamat https://djpb.kemenkeu.go.id/kppn/watampone/id/monitoring-
dana-desa.html atau http://bit.ly/mondebosowa.
2. Tingkat kepuasan satker meningkat.
Keberlanjutan Inovasi
1. Inovasi Makanja yang dilaksanakan KPPN Watampone dapat terus
berkelanjutan dan direplikasikan.
2. Dari pelaksanaan inovasi layanan ini hikmah yang dapat dipetik adalah
koordinasi pegawai pada setiap lini pelayanan KPPN Watampone semakin
dapat ditingkatkan.
54 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Selatan
Genderang Inovasi untuk Negeri
~ halaman ini sengaja dikosongkan ~
55
Genderang Inovasi untuk Negeri
“Jika dikelola dengan baik, urbanisasi dapat menciptakan peluang “
yang sangat besar, memungkinkan inovasi dan gagasan baru
muncul, menghemat energi, lahan dan sumber daya alam,
mengelola iklim dan risiko bencana.
~Sri Mulyani Indrawati~
Menteri Keuangan
Tugu Gong Perdamaian, Mamuju, Sulawesi Barat
Source: id.wikipedia.org
Kantor W1i1laInyoavahsi
Direktorat Jenderal Perbendaharaan
Provinsi Sulawesi Barat
2021 - Aplikasi
mon-GI178 (Monitoring Penyampaian Gaji Induk
Bulanan KPPN Mamuju)
KPPN Mamuju
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Monitor penyelesaian gaji induk bulanan. • Tampilan data pencairan gaji induk. Inovasi masih signifikan untuk
• Stakeholders dapat memantau diimplementasikan.
pemrosesan.
• KPPN mengawasi SPM Gaji Induk.
Sebelum Inovasi mon-GI178 Setelah Inovasi
Pembaruan informasi belum dikelola Monitoring penyampaian Gaji Induk oleh
dalam sistem yang terintegrasi. satker memiliki pemantauan yang
berimplikasi pada keterbukaan informasi
publik.
Deskripsi Inovasi
Layanan yang diberikan kepada Satker untuk memonitor penyelesaian gaji induk bulanan,
ditatausahakan oleh seksi Pencairan Dana. Keunggulan inovasi: monitoring terhadap penyampaian SPM Gaji
Induk oleh satker menjadi lebih baik karena selain mempunyai hasil pemantauan hardcopy juga mempunyai
arsip dalam bentuk softcopy.
Latar Belakang
Rekap monitoring cetakan SPAN yang menggambarkan informasi pengajuan SPM Gaji Induk yang
dilakukan pada KPPN Mamuju selama ini belum dioptimalkan. Untuk itu diperlukan aplikasi yang handal yang
diharapkan dapat memonitor penyampaian Gaji Induk dengan lebih baik dimana selain mempunyai hasil
pemantauan hardcopy juga mempunyai arsip dalam bentuk softcopy.
Penggunaan Inovasi
1. Admin dan pengisian sumber data yang ditampilkan dilakukan oleh pegawai KPPN Mamuju.
2. Stakeholder dapat melakukan pemantauan SPM Gaji Induk yang diajukan telah tervalidasi oleh KPPN.
3. KPPN dapat melakukan pengawasan kepada stakeholder yang memiliki SPM Gaji Induk.
Sebelum Implementasi
Rekap monitoring cetakan SPAN yang menggambarkan informasi pengajuan SPM Gaji Induk yang
dilakukan pada KPPN Mamuju selama ini belum dioptimalkan. Pembaharuan informasi belum dikelola dalam
sistem yang terintegrasi, pengarsipan masih secara manual dan belum diakses secara realtime oleh pemangku
kepentingan.
Setelah Implementasi
Monitoring terhadap penyampaian SPM Gaji Induk oleh satker menjadi lebih baik karena
selain mempunyai hasil pemantauan hardcopy serta memberikan keterbukaan informasi pada
publik.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi mon-GI178 masih signifikan dijalankan pada unit kerja hingga saat ini karena
memberikan kemudahan kepada pengelola gaji Satker untuk mengetahui apakah SPM Gaji
Induk yang diajukan telah diproses.
58 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Barat
Genderang Inovasi untuk Negeri
2021 - Aplikasi Penggunaan Keberlanjutan
Validasi 178 • Admin melakukan pembuatan sheet. Inovasi masih signifkan digunakan karena
• FO melakukan penginputan informasi. mampu memangkas waktu pemrosesan
KPPN Mamuju • MO dan Kasi PD menolak/meneruskan. sekitar 30 menit.
• Seksi Bank menginput waktu PPR.
Deskripsi & Latar Belakang
Pemantauan SPM untuk diproses menjadi
SP2D sehingga dapat dicairkan tepat
waktu.
Sebelum Inovasi Validasi 178 Setelah Inovasi
Terdapat SPM yang melebihi batas waktu Adanya media pemantauan pemprosesan
pencairan karena pemantauan belum SPM untuk menjadi SP2D secara tepat
dilakukan secara maksimal. waktu.
Deskripsi Inovasi
Merupakan layanan internal KPPN Mamuju yang ditatausahakan oleh seksi PD dalam proses SPM
menjadi SP2D sehingga Ketepatan pencairan SP2D meningkat.
Keunggulan:
1. Memecahkan masalah pemantauan SPM yang akan dicairkan secara tepat waktu.
2. Memberikan kemudahan koordinasi proses penyelesaian SPM dari pengajuan SPM oleh satker, validasi s.d.
approval pada Seksi PD, dan PPR pada seksi Bank.
3. Mengurangi risiko keterlambatan proses penerbitan SP2D.
Latar Belakang
Selama inihasil pemantauan pencairan SP2D tepat waktu yang berasal dari aplikasi SPAN masih ada SPM
yang melebihi batas waktu pencairan terhitung dari FO dalam memvalidasi SPM s.d. PPR yang dilakukan oleh
Kasi Bank.
Penggunaan Inovasi
1. Admin melakukan pembuatan sheet isian harian.
2. Staff FO melakukan penginputan informasi data SPM/Data Supplier/Data Kontrak/SP2HL/SP4HL.
3. Staff MO dan Kasi PD memilih opsi diteruskan/disetujui/ditolak.
4. Seksi Bank melakukan penginputan waktu PPR.
Sebelum Implementasi
Masih terdapat SPM yang melebihi batas waktu pencairan dan apabila ada kendala atau hambatan, hal ini
belum terpantau secara maksimal.
Setelah Implementasi
Pengelolaan keuangan dan pealayanan KPPN Mamuju dalam memberi layanan kepada
mitra kerja/satker khususnya dalam hal pencairan dana meningkat.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi Validasi 178 masih signifikan digunakan pada unit kerja hingga saat ini karena
terbukti mampu memangkas waktu proses penyelesaian SPM s.d. penerbitan SP2D dari yang
sebelumnya satu jam, menjadi sekitar 30 menit.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Barat 59
Genderang Inovasi untuk Negeri
2021 - Aplikasi Penggunaan Keberlanjutan
Marasa 21 • Admin memutakhirkan data. Inovasi Marasa 21 masih signifikan
• Masing-masing desa mengakses. digunakan.
KPPN Mamuju
Deskripsi & Latar Belakang
Pembagian informasi untuk stakeholders
terkait penyaluran dana desa yang
didtatausahakan Seksi Bank.
Sebelum Inovasi Marasa 21 Setelah Inovasi
Adanya rantai informasi yang panjang Pemerintah Desa dapat mengatahui
untuk desa mengetahui tanggal secara langsung waktu penyaluran
penyaluran, yaitu dari KPPN, Pemda, sehingga memperkecil potensi distorsi
kemudian baru ke desa. informasi.
Deskripsi Inovasi
Kemudahan informasi bagi stakeholder terkait penyaluran dana desa yang ditatausahakan oleh Seksi
Bank.
Latar Belakang
Selama ini, pemerintah desa sering menghubungi pihak operator Pemda, baik vie telepon maupn tatap
muka untuk meminta informasi status penyaluran dana desa sehingga dirasa rantai informasi terlalu panjang.
Penggunaan Inovasi
1. Admin memutakhirkan data data pada spreadsheet yang digunakan sebagai media inovasi Marasa 21.
2. Masing masing desa dapat menggunakan Marasa 21 untuk melakukan pengecekan penyaluran dana desa
dengan hanya mengisi kode desa.
Sebelum Implementasi
Rantai informasi yang panjang apabila desa ingin mengetahui tanggal penyaluran Dana desanya, yaitu
dari pihak KPPN ke Pemda kemudian ke Pemerintah Desa. Belum lagi desa desa yang lokasinya jauh apabila
harus secara tatap muka.
Setelah Implementasi
1. Pemerintah Desa dapat mengetahui secara langsung waktu penyaluran Dana Desa yang diajukan.
2. Tersampaikannya informasi penyaluran dana desa setiap tahapan yang telah diajukan.
3. Potensi terjadinya distorsi informasi lebih kecil karena alur penyampaian informasi lebih singkat dan
sederhana.
4. Waktu pelayanan/kerja dapat dimanfaatkan secara lebih optimal oleh petugas KPPN dan Operator Pemda.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi Marasa21 masih signifikan digunakan pada unit kerja hingga
saat ini karena pihak desa pun merasakan keuntungan dan kemudahan
dengan adanya Marasa 21 ini
60 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Barat
Genderang Inovasi untuk Negeri
2021 - Aplikasi Penggunaan Keberlanjutan
PanadaBOS Masing-masing sekolah bisa Inovasi PanadaBOS masih signifikan
menggunakan inovasi Panada BOS untuk dijalankan pada unit kerja hingga saat ini
KPPN Mamuju melakukan pengecekan penyaluran Dana
BOS
Deskripsi & Latar Belakang
Memberikan informasi seputar waktu
penyaluran Dana BOS yang diajukan
yang masuk dalam wilayah kerja KPPN
Mamuju.
Sebelum Inovasi PanadaBOS Setelah Inovasi
Pihak Sekolah atau Perwakilan Sekolah penyampaian informasi menjadi lebih
datang ke KPPN untuk menanyakan sederhana, dan meningkatkan
waktu penyaluran dana BOS transparansi serta akuntabilitas
penyaluran Dana BOS di wilayah kerja
KPPN Mamuju.
Deskripsi Inovasi
Merupakan inovasi yang dikelola oleh seksi Bank yang memberikan informasi seputar waktu penyaluran
Dana BOS yang diajukan yang masuk dalam wilayah kerja KPPN Mamuju, termasuk seluruh sekolah di Provinsi
Sulawesi Barat.
Latar Belakang
Selama ini, Pihak Sekolah tidak memiliki akses langsung ke KPPN untuk melihat status penyaluran Dana
Bantuan Operasional Sekolah(BOS), sehingga rawan terjadi distorsi informasi akibat rantai informasi yang
panjang apabila pihak Sekolah ingin mengetahui waktu penyaluran Dana BOS.
Penggunaan Inovasi
1. Admin memutakhirkan data yang ada pada Spreadsheet yang digunakan sebagai media inovasi Panada BOS.
2. Masing-masing sekolah bisa menggunakan inovasi Panada BOS untuk melakukan pengecekan penyaluran
Dana BOS, dengan cukup mengisi kode NPSN, maka secara otomatis akan muncul rincian pagu BOS per
sekolah dan rincian Dana BOS yang sudah tersalur.
Sebelum Implementasi
Pihak Sekolah atau Perwakilan Sekolah datang ke KPPN untuk menanyakan waktu penyaluran dana BOS
Setelah Implementasi
Kemudahan akses informasi secara mandiri oleh masing-masing sekolah, mengurangi potensi distorsi
informasi karena alur penyampaian informasi menjadi lebih sederhana, dan meningkatkan transparansi serta
akuntabilitas penyaluran Dana BOS di wilayah kerja KPPN Mamuju.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi PanadaBOS masih signifikan dijalankan pada unit
kerja hingga saat ini.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Barat 61
Genderang Inovasi untuk Negeri
2021 - Aplikasi Penggunaan Keberlanjutan
RinduVA178 Setelah satker mengakses tautan https:// Inovasi RinduVA178 akan tetap
bit.ly/RinduVA178, maka akan muncul digunakan jika ada migrasi rekening
KPPN Mamuju Spreadsheet yang terdiri dari empat virtual selain rekening pengeluaran satker
sheets. yang saat ini sedang berjalan.
Deskripsi & Latar Belakang
Aplikasi yang digunakan untuk
mempercepat proses migrasi rekening
virtual satker dan ditatausahakan oleh
seksi Bank.
Sebelum Inovasi RinduVA178 Setelah Inovasi
Lebih dari 85% rekening pengeluaran Proses migrasirekening virtual secara
satker belum migrasi kerekening virtual cepat, serta sarana informasi seputar
serta banyak satker yang menanyakan proses migrasi rekening satker ke
hal yang sama ke KPPN. rekening virtual.
Deskripsi Inovasi
Mempercepat proses migrasi rekening virtual satker dan ditatausahakan oleh seksi Bank.
Latar Belakang
Pada awal Maret 2021, dari 178 satker yang dikelola KPPN Mamuju, lebih dari 85% rekening pengeluaran
satker belum migrasi ke rekening virtual. Dalam rangka mempercepat proses migrasi rekening virtual satker
serta upaya KPPN dalam memberikan informasi terpadu terkait persyaratan validasi rekening virtual satker.
Penggunaan Inovasi
Setelah satker mengakses tautan https://bit.ly/RinduVA178, maka akan muncul Spreadsheet yang terdiri
dari empat sheets, penjelasan singkatnya sebagai berikut:
1. Sheet A, sebagai panduan persyaratan kelengkapan dokumen validasi migrasi rekening virtual.
2. Sheet B, sebagai panduan penutupan rekening giro setelah satker menyelesaikan seluruh kelengkapan
dokumen migrasi rekening virtual.
3. Sheet C, sebagai monitoring per satker terkait kelengkapan seluruh dokumen migrasi rekening virtual.
4. Sheet D, sebagai monitoring seluruh satker untuk memastikan rekening giro telah ditutup dan rekening
virtual telah dibuka.
Sebelum Implementasi
Lebih dari 85% rekening pengeluaran satker belum migrasi kerekening virtual serta banyak satker yang
menanyakan hal yang sama ke KPPN.
Setelah Implementasi
Satker dapat memastikan kelengkapan rekening virtualnya, dapat melakukan proses
migrasi rekening virtual secara cepat, serta sarana informasi seputar proses migrasi rekening
satker ke rekening virtual.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi RinduVA178 akan tetap digunakan jika ada migrasi rekening virtual selain
rekening pengeluaran satker yang saat ini sedang berjalan.
62 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Barat
Genderang Inovasi untuk Negeri
2021 - Aplikasi Penggunaan Keberlanjutan
Mumpuni178 • Satker mengunduh aplikasi SKUI KPPN Inovasi ini seperti Pembelajaran Jarak
Majene pada playstore. Jauh bagi satker serta direncanakan akan
KPPN Mamuju dibuka course yang bekerja sama dengan
• Pilih fitur Satker Corner on Demand. unit lain dalam meningkatkan kompetensi
Deskripsi & Latar Belakang • Isi form yang tersedia. satker.
• KPPN Majene akan menindaklanjuti
Sarana bagi Penyalur UMI untuk Setelah Inovasi
melakukan rekonsiliasi data debitur form di google drive.
secara mandiri dan ditatausahakan oleh Kebutuhan satker terkait simulasi aplikasi
Seksi Bank. Mumpuni178 dapat terpenuhi.
Sebelum Inovasi
Satker kurang jelas mendapatkan
informasi terkait simulasi aplikasi
khususnya aplikasiaplikasi yang baru.
Deskripsi Inovasi
Mumpuni178 sebagai sarana bagi Penyalur UMi untuk melakukan rekonsiliasi data debitur secara
mandiri dan ditatausahakan oleh Seksi Bank.
Latar Belakang
Dalam rangka pelaksanaan monitoring ketepatan data Pembiayaan Ultra Mikro sebagaimana ketentuan
Peraturan Menteri Keuangan Nomor 193/PMK.05/2020 tentang Pembiayaan Ultra Mikro dan Perdirjen
Perbendaharaan Nomor PER-25/PB/2018 tentang Petunjuk Teknis Monitoring dan Evaluasi Pembiayaan Ultra
Mikro oleh Direktorat Jenderal Perbendaharaan, untuk mengukur dampak pembiayaan UMi secara elektronik,
khususnya dalam mengukur ketepatan data debitur UMi antara yang ada di Sistem Informasi Kredit Program
UMi (SIKP UMi) dengan data sebenarnya yang dipegang oleh Penyalur UMi, perlu dilakukan rekonsiliasi data.
Penggunaan Inovasi
1. Admin memutakhirkan data yang ada pada Google Formulir yang digunakan sebagai media inovasi
Mumpuni178.
2. Masing-masing penyalur UMi bisa menggunakan inovasi Mumpuni178 untuk melakukan pengecekan
ketepatan data debitur UMi, caranya dengan memilih nama debitur yang dijadikan sampel dari SIKP UMi,
maka selanjutnya akan muncul data yang perlu direkonsiliasi.
Sebelum Implementasi
Proses rekonsiliasi data dilaksanakan penyalur UMi dengan mengirimkan berkas fisik ke KPPN lalu KPPN
akan melakukan verifikasi manual.
Setelah Implementasi
Proses rekonsiliasi ketepatan data secara cepat dan tepat.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi Mumpuni178 masih signifikan dijalankan pada unit kerja hingga saat ini.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Barat 63
Genderang Inovasi untuk Negeri
2021 - Aplikasi Penggunaan Keberlanjutan
Dokter-PK178 Seluruh pegawai KPPN Mamuju dapat Inovasi Dokter PK 178 masih signifikan
mengakses layanan Dokter-PK178 dijalankan pada unit kerja hingga saat ini.
KPPN Mamuju melalui https://bit.ly/Dokter-PK178.
Inovasi yang berbasis Google Drive.
Deskripsi & Latar Belakang
Memberikan kemudahan bagi pegawai
untuk mendapatkan dosir dokumen
pengelolaan kinerja bersangkutan dan
ditatausahakan oleh Subbagian Umum.
Sebelum Inovasi Dokter-PK178 Setelah Inovasi
Dokumen pengelolaan kinerja belum • Penatausahaan dokumen pengelolaan
terarsip dengan baik, pegawai KPPN kinerja lebih tertata.
perlu menghubungi pengelola kinerja
untuk memperoleh dokumen. • Pegawai dapat dengan mudah
mendapatkan dokumen pengelolaan
kinerja yang dibutuhkan.
Deskripsi Inovasi
Memberikan kemudahan bagi pegawai untuk mendapatkan dosir dokumen pengelolaan kinerja
bersangkutan dan ditatausahakan oleh Subbagian Umum.
Latar Belakang
Sesuai dengan Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor 467/KMK.01/2014 tentang Pengelolaan Kinerja
di Lingkungan Kementerian Keuangan, suatu kewajiban bagi seluruh pegawai Kementerian Keuangan dalam
menyampaikan dokumen laporan kinerja pada setiap periode yang harus disampaikan kepada Unit Pengelola
Kinerja, dalam hal ini adalah UPK KPPN Mamuju.
Penggunaan Inovasi
Seluruh pegawai KPPN Mamuju dapat mengakses layanan Dokter-PK178 melalui https://bit.ly/Dokter-
PK178. Inovasi yang berbasis Google Drive ini berisi folder-folder yang berisi dokumen yang terkait dengan
pengelolaan kinerja, khususnya dalam hal pengisian dan pelaporan Indikator Kinerja Utama (IKU) masing-
masing pegawai KPPN Mamuju.
Sebelum Implementasi
Dokumen pengelolaan kinerja belum terarsip dengan baik, pegawai KPPN perlu menghubungi pengelola
kinerja untuk memperoleh dokumen.
Setelah Implementasi
1. Penatausahaan dokumen pengelolaan kinerja lebih tertata.
2. Pegawai dapat dengan mudah mendapatkan dokumen pengelolaan kinerja yang dibutuhkan.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi Dokter PK 178 masih signifikan dijalankan pada unit kerja hingga saat ini.
64 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Barat
Genderang Inovasi untuk Negeri
2020 - Aplikasi
SKUI (Sinergi KPPN Untuk Instansi)
KPPN Majene
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Memudahkan satker dalam mengakses Satker mengunduh aplikasi SKUI KPPN Inovasi SKUI KPPN Majene cukup
format surat dan blangko SPM. Aplikasi ini Majene melalui playstore kemudian pilih signifikan karena bisa sebagai panduan
dipegang oleh Seksi PDMS. fitur yang diinginkan sesuai dengan dalam pengajuan SPM ke KPPN dimana
kebutuhan. untuk meminimalisir kesalahan pengajuan
SPM.
Sebelum Inovasi SKUI Setelah Inovasi
Satker berulang kali meminta format surat satuan kerja selalu bertanya mengenai
SPM format surat maupun form kepada
petugas KPPN, dan petugas KPPN harus
mengulangi informasi tersebut kepada
setiap satker
Deskripsi Inovasi
Inovasi berbasis android untuk meningkatkan layanan KPPN Majene kepada satker yang memudahkan
satker dalam mengakses format surat dan blangko SPM. Aplikasi ini dipegang oleh Seksi PDMS. Aplikasi ini
terdapat fitur blangko SPM, format surat, e-book. Selain itu aplikasi ini juga terintegrasi dengan aplikasi lain
yang biasa digunakan oleh satker seperti Hai DJPb, OM SPAN, SIMPONI, DIGIT, DJP Online, Hai CSO, Satker
Corner On Demand, Unduh Peraturan, Unduh Aplikasi Satker serta terhubung juga dengan medsos KPPN
Majene.
Latar Belakang
Masih banyak satker yang kebingungan mengenai format surat yang akan disampaikan ke KPPN, rincian
SPM serta kurang mengetahui ketentuan teknis jabatannya.
Penggunaan Inovasi
Satker mengunduh aplikasi SKUI KPPN Majene melalui playstore kemudian pilih fitur yang diinginkan
sesuai dengan kebutuhan.
Sebelum Implementasi
Satker berulang kali meminta format surat SPM.
Setelah Implementasi
Sebelum adanya inovasi ini, satuan kerja selalu bertanya mengenai format surat maupun form kepada
petugas KPPN, dan petugas KPPN harus mengulangi informasi tersebut kepada setiap satker, hal ini tidaklah
efektif. Namun setelah adanya aplikasi ini, dapat mengurangi intensitas pertanyaan satker mengenai format
surat/form lainnya.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi SKUI KPPN Majene cukup signifikan karena bisa sebagai panduan dalam
pengajuan SPM ke KPPN dimana untuk meminimalisir kesalahan pengajuan SPM.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Barat 65
Genderang Inovasi untuk Negeri
2020 - Aplikasi
Satker Corner On Demand
KPPN Majene
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Inovasi ini adalah media konsultasi • Satker mengunduh aplikasi SKUI KPPN Inovasi ini seperti Pembelajaran Jarak
berbasis online yang menyediakan Majene pada playstore. Jauh bagi satker serta direncanakan akan
fasilitas edukasi aplikasi satker secara dibuka course yang bekerja sama dengan
jarak jauh sehingga efisiensi biaya dan • Pilih fitur Satker Corner on Demand. unit lain dalam meningkatkan kompetensi
waktu bagi satker. • Isi form yang tersedia. satker.
• KPPN Majene akan menindaklanjuti
Setelah Inovasi
form yang masuk ke google drive.
Kebutuhan satker terkait simulasi aplikasi
Sebelum Inovasi Satker Corner On dapat terpenuhi.
Demand
Satker kurang jelas mendapatkan
informasi terkait simulasi aplikasi
khususnya aplikasiaplikasi yang baru.
Deskripsi Inovasi
Inovasi yang merupakan salah satu fitur dari SKUI KPPN Majene untuk peningkatan layanan konsultasi
kepada satker. Inovasi ini dipegang oleh Seksi PDMS. Keunggulan dari inovasi ini adalah media konsultasi
berbasis online yang menyediakan fasilitas edukasi aplikasi satker secara jarak jauh sehingga efisiensi biaya dan
waktu bagi satker.
Latar Belakang
Satker sering mengalami kesulitan menerima penjelasan petugas CSO terkait konsultasi aplikasi secara
jarak jauh.
Penggunaan Inovasi
1. Satker mengunduh aplikasi SKUI KPPN Majene pada playstore.
2. Pilih fitur Satker Corner on Demand.
3. Isi form yang tersedia.
4. KPPN Majene akan menindaklanjuti form yang masuk ke google drive.
Sebelum Implementasi
Satker kurang jelas mendapatkan informasi terkait simulasi aplikasi khususnya aplikasi-aplikasi yang
baru.
Setelah Implementasi
Kebutuhan satker terkait simulasi aplikasi dapat terpenuhi.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi ini seperti Pembelajaran Jarak Jauh bagi satker serta direncanakan akan dibuka course yang
bekerja sama dengan unit lain dalam meningkatkan kompetensi satker.
66 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Barat
Genderang Inovasi untuk Negeri
2019 - Aplikasi Penggunaan Keberlanjutan
Pengaduan-059 • Mengunduh aplikasi Pengaduan-059 Layanan pengaduan-059 ini merupakan
melalui playstore. turunan dari Pengaduan WISE dan
KPPN Majene SIPANDU yang dirancang sebagai media
• Pilih fitur sesuai dengan kebutuhan. pengaduan unit KPPN Majene sendiri.
Deskripsi & Latar Belakang • Aduan yang masuk ke KPPN Majene
Inovasi ini adalah media layanan akan ditindaklanjuti oleh Seksi VeraKI
pengaduan online dimana satker dapat maksimal 2 HK.
menyampaikan aduannya tak terbatas
ruang dan waktu.
Sebelum Inovasi Pengaduan-059 Setelah Inovasi
Tidak ada layanan pengaduan KPPN Satker lebih nyaman untuk
Majene khususnya bagi satker. menyampaikan kritik dan sarannya
mengenai pelayanan KPPN Majene
Deskripsi Inovasi
Inovasi berbasis android untuk menyediakan layanan pengaduan bagi internal KPPN Majene maupun
satker. Aplikasi ini dipegang oleh Seksi VeraKI. Keunggulan dari inovasi ini adalah media layanan pengaduan
online dimana satker dapat menyampaikan aduannya tak terbatas ruang dan waktu. Aplikasi Pengaduan-059 ini
terdiri dari fitur Pengaduan (dalam bentuk google form), Pengaduan (Telepon) yang terhubung dengan kontak
kepala kantor, serta terintegrasi dengan aplikasi Pengaduan Sipandu (sarana pengaduan milik DJPb) dan
Pengaduan WISE (sarana pengaduan milik Kemenkeu).
Latar Belakang
Selama ini, satker yang mengalami masalah, memiliki kritik dan saran serta aduan lainnya seperti adanya
praktik KKN di lingkungan KPPN Majene, tidak berani untuk mengungkapkannya dan saran pengaduan yang
sudah ada hanya dari Kantor Pusat DJPb ataupun Kementerian Keuangan yang dianggap terlalu formal
sehingga satker enggan untuk memberikan saran melalui sarana tersebut.
Penggunaan Inovasi
1. Mengunduh aplikasi Pengaduan-059 melalui playstore.
2. Pilih fitur sesuai dengan kebutuhan.
3. Aduan yang masuk ke KPPN Majene akan ditindaklanjuti oleh Seksi VeraKI maksimal 2 HK.
Sebelum Implementasi
Tidak ada layanan pengaduan KPPN Majene khususnya bagi satker.
Setelah Implementasi
Satker lebih nyaman untuk menyampaikan kritik dan sarannya mengenai pelayanan KPPN Majene
sehingga KPPN Majene dapat meningkatkan kualitas baik dari segi layanan maupun sarpras berdasarkan saran
dari satker.
Keberlanjutan Inovasi
Layanan pengaduan-059 ini merupakan turunan dari Pengaduan WISE dan SIPANDU yang dirancang
sebagai media pengaduan unit KPPN Majene sendiri.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Barat 67
Genderang Inovasi untuk Negeri
2017 - Aplikasi
KJJ (Kendali Jarak Jauh) 059
KPPN Majene
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Inovasi ini penyelesaian masalah aplikasi • Satker mengunduh teamviewer dari Layanan konsultasi terkait aplikasi
satker dapat dipantau oleh petugas google. dengan memanfaatkan teknologi remote
layanan sehingga petugas layanan dapat PC ini diharapkan dapat berjalan secara
membantu atau memberikan panduan • Setelah terinstall, buka aplikasi berkelanjutan dan akan terus berkembang
atas masalah aplikasi satker. teamviewer. dimasa yang akan datang.
• Petugas layanan menginput ID Setelah Inovasi
teamviewer yang diberikan oleh satker
di kolom Partner ID Dengan adanya inovasi ini, frekuensi
kunjungan terkait konsultasi seputar
• Pilih Connect. aplikasi dapat berkurang serta dapat
• Remote PC satker bisa dilakukan dari menghemat biaya dan waktu bagi satker.
PC petugas layanan.
Sebelum Inovasi KJJ 059
Sebelum ada inovasi ini, satker harus
datang langsung ke KPPN Majene untuk
mengatasi permasalahan seputar aplikas.
Deskripsi Inovasi
Inovasi yang memanfaatkan teknologi remote PC, KPPN Majene dapat memperbaiki aplikasi satker yang
bermasalah secara jarak jauh. Inovasi ini dipegang oleh seksi PDMS, Bank dan Vera. Keunggulannya inovasi ini
penyelesaian masalah aplikasi satker dapat dipantau oleh petugas layanan sehingga petugas layanan dapat
membantu atau memberikan panduan atas masalah aplikasi satker.
Latar Belakang
Selama ini satker yang mengalami masalah pada aplikasi harus datang langsung ke KPPN dengan
membawa laptop yang berisi aplikasi yang bermasalah dan petugas KPPN Majene akan membantu
menyelesaikan masalah yang ada pa~dhaaalapmlikanasiinsiesceanrgaajma adnikuoaslodnagnkatnat~ap muka. Hal ini akan menyulitkan
terutama untuk satker yang berdomisili di luar Kab. Majene.
Penggunaan Inovasi
1. Satker mengunduh teamviewer dari google.
2. Setelah terinstall, buka aplikasi teamviewer.
3. Akan muncul Your ID dan Password untuk remote access dimana Satker menyebutkan ID yang muncul di
layar kepada petugas layanan.
4. Petugas layanan menginput ID teamviewer yang diberikan oleh satker di kolom Partner ID
5. Pilih Connect.
6. Remote PC satker bisa dilakukan dari PC petugas layanan.
Sebelum Implementasi
Sebelum ada inovasi ini, satker harus datang langsung ke KPPN Majene untuk mengatasi permasalahan
seputar aplikasi.
Setelah Implementasi
Dengan adanya inovasi ini, frekuensi kunjungan terkait konsultasi seputar aplikasi dapat berkurang serta
dapat menghemat biaya dan waktu bagi satker.
Keberlanjutan Inovasi
Layanan konsultasi terkait aplikasi dengan memanfaatkan teknologi remote PC ini diharapkan dapat
berjalan secara berkelanjutan dan akan terus berkembang dimasa yang akan datang. Dan nilai lebih lainnya
adalah inovasi ini bisa dengan mudah diterapkan di KPPN lain. Inovasi ini cukup siginifikan memberikan
dampak meningkatkan layanan di tengah pandemi covid sehingga satker tidak perlu datang ke kantor.
68 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Barat
Genderang Inovasi untuk Negeri
~ halaman ini sengaja dikosongkan ~
69
Genderang Inovasi untuk Negeri
“ Terkadang dalam situasi transisi ini, pemerintah baru masih “
canggung dalam menanggapi lingkungan baru tempat mereka
beroperasi.
~Sri Mulyani Indrawati~
Menteri Keuangan
Tugu Nol Kilometar, Palu, Sulawesi Tengah
Source: https://www.rizensia.com/
Kantor Wi6laInyoavahsi
Direktorat Jenderal Perbendaharaan
Provinsi Sulawesi Tengah
2020 - Aplikasi
SIAP MELAYANI DENGAN ONLINE KONFIRMASI
PENERIMAAN NEGARA (Si MOKAA)
KPPN Poso
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Aplikasi ini memudahkan satuan kerja https://djpb.kemenkeu.go.id/kppn/poso/id/ penyempurnaan Aplikasi Si MOKAA
dalam menyampaikan permohonan data-publikasi/artikel/2821-layanan- apabila diperlukan, dan penerapan
konfirmasi penerimaan negara dengan onlinekonfirmasi-penerimaan-negara- implementasi penuh layanan konfirmasi
waktu yang singkat, proses yang lebih kppn-poso.html. setoran penerimaan negara
mudah, serta dapat diakses kapan dan menggunakan Aplikasi Si MOKAA untuk
dimana saja Si MOKAA seluruh satker
Sebelum Inovasi Setelah Inovasi
Tidak adanya sistem yang membantu Tidak terdapat lagi pengembalian
dalam memantau penyelesaian permohonan konfirmasi setoran
permohonan konfirmasi surat setoran penerimaan negara,yang diajukan
penerimaan negara. permohonan melalui aplikasi Si MOKAA.
Deskripsi Inovasi
Aplikasi yang dikembangkan oleh KPPN Poso dalam rangka meningkatkan kualitas layanan konfirmasi
setoran penerimaan negara dan menghadapi tatanan kenormalan baru untuk mencegah penyebaran COVID-19.
Aplikasi ini memudahkan satuan kerja dalam menyampaikan permohonan konfirmasi penerimaan negara
dengan waktu yang singkat, proses yang lebih mudah, serta dapat diakses kapan dan dimana saja.
Latar Belakang
Budaya pelayanan dengan pemanfaatan teknologi informasi sangat berkembang pesat dan dibutuhkan
saat ini terlebih dimasa pandemi COVID-19. Layanan konfirmasi setoran penerimaan negara sebagai salah satu
tugas Seksi Bank di KPPN Poso menjawab tantangan tersebut dengan merumuskan, mengembangkan, dan
mengimplementasikan layanan secara online. Layanan yang semula dilakukan secara tatap muka dan email
secara bertahap digantikan dengan layanan secara online. Perubahan layanan tersebut dilakukan dalam rangka
memberikan layanan yang cepat, mudah, akurat dan akuntabel, dengan memanfaatkan teknologi digital,
melalui pengembangan aplikasi yang diberi nama Si MOKAA.
Berbagai kendala yang dihadapi dalam layanan konfirmasi penerimaan negara secara konvensional
meliputi jauhnya jarak satker yang dilayani oleh KPPN Poso untuk mengakses layanan konfirmasi, tidak
terlayaninya permohonan konfirmasi penerimaan negara yang dikirimkan melalui akun gmail maupun akun
Kemenkeu KPPN Poso karena bercampur dengan surat masuk lainnya; dan ketidaklengkapan dokumen
permohonan konfirmasi setoran penerimaan negara yang diajukan oleh satker, menjadi faktor pendorong Seksi
Bank untuk mengembangkan inovasi ini.
Si MOKAA dapat diakses oleh pengguna layanan melalui alamat bit.ly/konfirmasiposo. Si MOKAA
dikembangkan sebagai suatu aplikasi berbasis web, yang memanfaatkan aplikasi pihak ketiga dari Google.
Melalui penggunaan Google Form, Si MOKAA didesain sedemikian rupa agar memberikan kemudahan akses,
user friendly, dan kecepatan layanan antara lain kemudahan nama situs/web layanan, pemberian informasi
petunjuk penggunaan layanan, pemberian informasi mengenai jenis dan kelengkapan dokumen permohonan
konfirmasi apa saja yang harus dilengkapi oleh pengguna, notifikasi email yang berisi informasi permohonan
konfirmasi telah berhasil diajukan ke KPPN, pemberitahuan melalui email yang didaftarkan dalam hal terdapat
pengembalian permohonan konfirmasi oleh KPPN, dan penyampaian hasil konfirmasi melalui email yang
didaftarkan. Dengan berbagai fitur dan informasi tersebut, diharapkan ketidaklengkapan/ ketidakakuratan
dalam pengajuan permohonan konfirmasi dapat dihindari oleh seluruh pengguna layanan.
Selain itu seiring dengan berbagai saran dan masukan selama implementasi penggunaan Si MOKAA,
dikembangkan pula aplikasi Monimokaa yaitu suatu aplikasi yang dapat digunakan oleh pengguna layanan
untuk memantau penyelesaian permohonan konfirmasi setoran penerimaan negara yang diajukan
menggunakan Si MOKAA. Aplikasi Monimokaa dapat diakses melalui alamat bit.ly/monimokaa. Aplikasi
Monimokaa dikembangkan melalui aplikasi berbasis spreadsheet (excel web). Melalui penggunaan spreedsheet,
pengguna layanan hanya memiliki akses untuk melihat progres status penyelesaian permohonan konfirmasi,
apakah permohonan dikembalikan atau konfirmasi selesai dilakukan.
Penggunaan Inovasi
Dapat diakses pada tautan https://djpb.kemenkeu.go.id/kppn/poso/id/data-publikasi/artikel/2821-
layanan-online-konfirmasi-penerimaan-negara-kppn-poso.html .
72 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Tengah
Genderang Inovasi untuk Negeri
Sebelum Implementasi
1. Jauhnya jarak beberapa satker untuk mengakses layanan yang tersebar di 4 Kabupaten yang mencapai
ratusan kilometer, bahkan 2 satker diantaranya berada di kepulauan,
2. Ketidaklengkapan dokumen pendukung dalam pengajuan permohonan konfirmasi surat setoran
penerimaan negara sehingga menyebabkan pengembalian permohonan yang diajukan.
3. Tidak terlayaninya permohonan konfirmasi setoran penerimaan negara yang dikirimkan melalui akun gmail
maupun akun Kemenkeu KPPN Poso, karena bercampur dengan surat masuk lainnya. Selain bercampur
dengan surat masuk lainnya, beberapa satker tidak menuliskan judul (subject) email secara spesifik
mengenai konfirmasi setoran penerimaan negara, atau menggabungkan pengiriman satu email untuk
beberapa layanan seperti contohnya permohonan konfirmasi setoran penerimaan negara digabungkan
dengan penyampaian LPJ Bendahara.
4. Tidak adanya sistem yang membantu pengguna layanan dalam menyampaikan permohonan konfirmasi
setoran penerimaan negara, sekaligus memberikan informasi mengenai dokumen mandatory yang harus
dilampirkan.
5. Tidak adanya sistem yang membantu dalam memantau penyelesaian permohonan konfirmasi surat setoran
penerimaan negara, sehingga tidak dapat diketahui apakah permohonan diterima atau dikembalikan oleh
petugas Front Office.
Setelah Implementasi
1. Tidak terdapat lagi pengembalian permohonan konfirmasi setoran penerimaan negara, karena pada saat
mengajukan permohonan melalui aplikasi Si MOKAA bagian yang harus dilengkapi harus terisi untuk dapat
mengirimkan surat permohonan.
2. Meningkatnya jumlah konfirmasi setoran penerimaan negara yang dilayani, hal ini terlihat dari permohonan
layanan konfirmasi yang disampaikan melalui email bulan Januari – Juli 2020 sejumlah 296 yang meningkat
selama periode Agustus – Oktober 2020 sejumlah 135 yang disampaikan melalui aplikasi Si MOKAA.
3. Semua permohonan konfirmasi dapat dilayani, karena semua permohonan konfirmasi termonitor melalui
aplikasi Monimokaa.
4. Penyelesaian layanan dapat dipantau secara online baik oleh satuan kerja yang mengajukan permohonan
konfirmasi maupun Kepala Seksi Bank dan Kepala KPPN.
Keberlanjutan Inovasi
Sebagaimana penjelasan sebelumnya, bahwa inovasi ini tidak berhenti pada tahap I, namun juga tahap
selanjutnya yang telah ditetapkan untuk dicapai. Implementasi tahap II direncanakan dilaksanakan pada bulan
Oktober sampai dengan Desember 2020, sedangkan implementasi tahap III dimulai pada awal bulan Januari
2021.
Tahap II dimulai dengan evaluasi hasil tahap I dan penerapan aplikasi layanan online konfirmasi tahap
II. Pada tahapan ini beberapa kegiatan yang dilakukan antara lain: mengumpulkan temuan kendala dan
permasalahan penggunaan Aplikasi Si MOKAA pada satker piloting, melaksanakan rapat pembahasan temuan
penggunaan Aplikasi Si MOKAA pada satker piloting, melakukan penyempurnaan Aplikasi Si MOKAA apabila
diperlukan, dan penerapan layanan konfirmasi setoran penerimaan negara menggunakan Aplikasi Si MOKAA
untuk tahap kedua.
Tahap III pada prinsipnya sama dengan tahap II yaitu
dengan melakukan evaluasi tahap I dan tahap II, serta
penerapan aplikasi layanan online konfirmasi seluruh satker.
Kegiatan pada tahapan ini antara lain: mengumpulkan
temuan kendala dan permasalahan penggunaan Aplikasi Si
MOKAA pada penerapan tahap II, melaksanakan rapat
pembahasan temuan penggunaan Aplikasi Si MOKAA pada
pada penerapan tahap II, melakukan penyempurnaan
Aplikasi Si MOKAA apabila diperlukan, dan penerapan
implementasi penuh layanan konfirmasi setoran penerimaan
negara menggunakan Aplikasi Si MOKAA untuk seluruh
satker.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Tengah 73
Genderang Inovasi untuk Negeri
2020 - Non Aplikasi
SISTEM INFORMASI ASPIRASI DAN PENGADUAN
(SIAP)
KPPN Poso Penggunaan Keberlanjutan
Deskripsi & Latar Belakang Satker dapat mengakses link http://bit.ly/ Inovasi Sistem Informasi Aspirasi dan
POSOSIAP yang disediakan oleh KPPN Pengaduan (SIAP) terus dilaksanakan
Layanan Pengaduan adalah salah satu Poso dalam melakukan pengaduan. Satker dapat mengakses link yang
bentuk penyampaian aspirasi atas disediakan oleh KPPN Poso. dengan
permasalahan dan keluhan yang terjadi menyampaikan kepada Satuan kerja
pada layanan KPPN Poso. melalui pengumuman resmi, whatsapp
group satker, dan media sosial resmi.
Sebelum Inovasi SIAP Setelah Inovasi
sebelum Implementasi Penyampaian Mampu menampung pengaduan secara
pengaduan dan aspirasi Satuan Kerja online, mencatat kemajuan penanganan,
KPPN Poso saat ini masih belum mencatat dan menampilkan tanggapan,
tersalurkan dengan tepat. Satuan Kerja dapat lebih mudah dalam
penyampaian keluhan atau
permasalahan.
Deskripsi Inovasi
Pengaduan atau penyampaian aspirasi dan keluhan oleh satuan kerja mitra KPPN Poso merupakan hal
penting bagi instansi, karena dengan adanya penyampaian aspirasi tersebut sebuah instansi dapat dengan
mudah memperbaiki dan meningkatkan kualitasnya. Pengaduan oleh satuan kerja mitra KPPN Poso merupakan
suatu bentuk partisipasi agar penyedia layanan dapat menampung keluhan dari Satuan Kerja. Hal tersebut
dilakukan dengan tujuan agar pihak terkait dapat memperhatikan apa yang menjadi kebutuhan dari satuan
kerja sehingga tercipta pelayanan yang lebih baik. Kritikan, keluhan, masukan, atau saran yang disampaikan
bisa ditanggapi dengan penjelasan atau ditampung karena membutuhkan banyak langkah untuk menyelesaikan.
Jika hal-hal yang disampaikan oleh Satuan Kerja harus ditampung terlebih dahulu perlu adanya sistem yang
sesuai. Sistem ini harus mampu menampung kritikan, keluhan, masukan, atau saran dari Satuan Kerja secara
mudah. Selain itu, sistem ini harus mudah digunakan, mampu mencatat keluhan, mampu menampilkan
kemajuan atau tindakan apa yang telah dilakukan.
Latar Belakang
Semakin pesatnya kemajuan tekhnologi informasi, setiap instansi pemerintahan berusaha dalam
meningkatkan kualitas pelayanannya. Layanan Pengaduan adalah salah satu bentuk partisipasi untuk ikut
berperan dalam membangun dan pengawasan terhadap kinerja instansi pemerintahan. Penyampaian
pengaduan dan aspirasi Satuan Kerja KPPN Poso saat ini masih belum tersalurkan dengan tepat. Dalam hal ini
penyampaian aspirasi atas permasalahan dan keluhan yang terjadi pada layanan KPPN Poso belum tersalurkan.
Dengan demikian dibutuhkan sebuah inovasi layanan informasi pengaduan untuk memudahkan Satuan Kerja
dalam menyampaikan keluhan dan aspirasinya, sehingga dapat tersalurkan kepada seksi MSKI KPPN Poso.
Sehingga KPPN Poso dapat mengontrol permasalahan dan keluhan yang ada pada Satuan Kerja secara langsung.
Penggunaan Inovasi
Satker dapat mengakses link http://bit.ly/POSOSIAP yang disediakan oleh KPPN Poso dalam melakukan
pengaduan
Sebelum Implementasi
Penyampaian pengaduan dan aspirasi Satuan Kerja KPPN Poso saat ini masih belum tersalurkan dengan
tepat.
Setelah Implementasi
1. Setelah adanya inovasi ini Satker sangat terbantu dalam menyampaikan pengaduan dan meperoleh
respon lebih cepat dan efektif.
2. Mampu menampung pengaduan secara online, mencatat kemajuan penanganan, mencatat dan
menampilkan tanggapan, Satuan Kerja dapat lebih mudah dalam penyampaian keluhan atau
permasalahan.
3. Memudahkan administrator dalam membuat laporan pengaduan.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi Sistem Informasi Aspirasi dan Pengaduan (SIAP) terus dilaksanakan Satker dapat mengakses link
yang disediakan oleh KPPN Poso. dengan menyampaikan kepada Satuan kerja melalui pengumuman resmi,
whatsapp group satker, dan media sosial resmi.
74 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Tengah
Genderang Inovasi untuk Negeri
2020 - Non Aplikasi
MONITOR WHISTLE BLOWING SYSTEM
(MON-WISE)
KPPN Poso
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Inovasi dengan menyediakan monitor di Inovasi ini dapat diakses oleh Satker KPPN Poso menyediakan monitor di
ruang front office KPPN Poso yang dapat melalui monitor yang telah disediakan di ruang front office yang dapat diakses oleh
diakses oleh satker untuk melaporkan ruang front office KPPN Poso. satker dengan menyampaikan publikasi
pelanggaran yang dilakukan oleh melalui Whatsapp Group dan publikasi
pegawai. melalui Media Sosial resmi kantor.
Sebelum Inovasi MON-WISE Setelah Inovasi
Satuan kerja merasa takut untuk Pengaduan lewat WISE lebih mudah,
melaporkan aduan karena takut IP murah dan terjaga privasinya.
mereka terdeteksi.
Deskripsi Inovasi
Untuk melengkapi infrastruktur etik dan mendeteksi adanya pelanggaran kode etik dan pedoman
perilaku, Kementerian Keuangan menerapkan sistem pelaporan pelanggaran melalui Whistle Blowing System
(WBS). Whistle Blowing System (WBS) adalah sarana pelaporan bagi kalangan intern Kementerian Keuangan
khususnya dan masyarakat untuk melaporkan adanya perilaku atau tindakan yang melanggar Kode Etik dan
Perilaku Kementerian Keuangan. Whistle Blowing System (WBS) menyediakan sistem yang terkoordinasi dan
terintegrasi mulai dari penerimaan laporan hingga tindak lanjut penegakan dugaan pelanggaran. Melalui sistem
tersebut, masyarakat dapat melaporkan dugaan pelanggaran etik, perilaku, dan prosedur kerja yang dilakukan
oleh sumber daya manusia sebagai bentuk kontrol sosial. Setiap laporan akan dijaga kerahasiannya dan dalam
hal terdapat bukti yang cukup akan ditindaklanjuti pada proses investigasi selanjutnya. Keberadaan Whistle
Blowing System (WBS) menciptakan sistem saling mengawasi terhadap kesesuaian perilaku dan ketaatan
prosedur kerja yang dilaksanakan oleh sumber daya manusia. Whistle Blowing System (WBS) juga sebagai
bentuk komitmen BI untuk senantiasa menjaga integritas dan profesionalitas, termasuk akuntabilitas dalam
penegakan terhadap dugaan pelanggaran.
Latar Belakang
Untuk mempermudah masyarakat dalam menyampaikan laporan, Kementerian Keuangan telah
menyediakan sarana online yang dapat diakses setiap saat. Whistle blowing System adalah aplikasi yang
disediakan oleh Kementerian Keuangan bagi yang memiliki informasi dan ingin melaporkan suatu perbuatan
berindikasi pelanggaran yang terjadi di lingkungan Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Meskipun
Kementerian Keuangan menjamin sepenuhnya kerahasiaan data pelapor, namun masih ada yang tidak nyaman
ketika IP address pelapor dapat dilacak. Sehingga KPPN Poso membuat sebuah inovasi dengan menyediakan
monitor di ruang front office KPPN Poso yang dapat diakses oleh satker tanpa harus ada rasa takut akan IP
address PC/laptopnya terlacak.
Penggunaan Inovasi
Penerapan inovasi monitoring whistle blowing system (Mon-Wise) ini melibatkan: UKI KPPN Poso dan
seluruh satuan kerja pada wilayah kerja KPPN Poso.
Inovasi ini dapat diakses oleh Satker melalui monitor yang telah disediakan di ruang front office KPPN
Poso.
Sebelum Implementasi
Satuan kerja merasa takut untuk melaporkan aduan karena takut IP mereka terdeteksi.
Setelah Implementasi
1. Pengaduan lewat WISE lebih mudah, murah dan terjaga privasinya.
2. Satker tidak takut akan dilacak IP address PC/laptopnya karena menggunakan PC KPPN Poso.
3. Satker memperoleh sarana gratis yang disediakan oleh KPPN Poso sehingga tidak menggunakan paket data
pribadi.
Keberlanjutan Inovasi
KPPN Poso menyediakan monitor di ruang front office yang dapat diakses oleh satker dengan
menyampaikan publikasi melalui Whatsapp Group dan publikasi melalui Media Sosial resmi kantor.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Tengah 75
Genderang Inovasi untuk Negeri
2021 - Aplikasi
“SIPnDand” (Saluran Informasi
Penyaluran Dana Desa)
KPPN Tolitoli
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Aplikasi Penyampaian informasi Stakeholder dapat mengakses Web “SIPnDand” ini dapat menjadi inspirasi
penyaluran Dana Desa yang dapat “SIPnDand” melalui alamat : https:// Kantor Pusat Ditjen Perbedaharaan untuk
diakses oleh stakeholder/pihak pihak sites.google.com/view/SIPnDand. menyajikan data penyaluran Dana Desa
yang berkepentingan dan sarana edukasi berupa Web based information yang
dan informasi pada masyarakat desa. bersifat open akses, dapat diinput oleh
KPPN atau terkoneksi dengan OMSPAN
Sebelum Inovasi “SIPnDand” serta dapat diakses dengan mudah oleh
banyak pihak yang terkait.
Belum terdapat sarana untuk
mensosialisasikan ketentuan dan Setelah Inovasi
peraturan penyaluran Dana Desa yang
dapat mudah diakses pihak-pihak yang Terdapat sarana untuk mempermudah
membutuhkan. KPPN dalam mensosialisasikan
ketentuan dan peraturan penyaluran
Dana Desa sehingga mudah diakses
pihak pihak yang membutuhkan.
Deskripsi Inovasi
Penyampaian informasi penyaluran Dana Desa sebagai wujud keterbukaan informasi serta dalam upaya
meningkatkan pelayanan KPPN Tolitoli kepada stakeholder khususnya pada pelayanan penyaluran Dana Desa.
Stakeholder penerima manfaat dari inovasi ini meliputi:
1. Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Sulawesi Tengah.
2. Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi.
3. Bupati Kabupaten Tolitoli dan Kabupaten Buol.
4. Badan Keuangan Daerah Kab.Tolitoli dan Kab.Buol.
5. Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kab.Tolitoli dan Kab.Buol.
6. Kepala Desa / Perangkat Desa di Kab.Tolitoli dan Kab.Buol.
7. Pendamping Desa di Kab.Tolitoli dan Kab.Buol.
8. Masyarakat desa di Kab.Tolitoli dan Kab.Buol.
9. Pihak lain yang berkepentingan dengan data penyaluran Dana Desa.
Keunggulan dari inovasi Web “SIPnDand” ini digunakan untuk memantau sejauh mana Dana Desa
Kabupaten Tolitoli dan Kabupaten Buol telah disalurkan oleh KPPN Tolitoli.
Menu Web “SIPnDand” ini antara lain :
1. Pengawasan penyaluran Dana Desa
Adalah sebuah kertas kerja yang dikelola oleh Seksi Bank KPPN Tolitoli yang memuat keseluruhan informasi
penyaluran sejak terbitnya pagu DIPA, histori penyaluran hingga selesainya penyaluran.
2. Info Peraturan
Adalah sebagai saluran informasi yang berisi tentang peraturan dan ketentuan terbaru tentang Penyaluran Dana
Desa.
3. Potensi Desa
Adalah sarana bagi desa untuk menampilkan keunggulan dan prestasi desa. Desa dapat mengirimkan artikel
kepada KPPN untuk ditampilkan pada web “SIPnDand” ini.
4. Info Lainnnya
Adalah menu informasi umum yang berkaitan dengan Dana Desa yang dapat disampaikan untuk menambah
wawasan serta pengetahuan user.
Link Website Direktorat Jenderal Perbendaharaan, KPPN Tolitoli dan Kementerian Desa, Pembangunan
Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi.
Latar Belakang
1. Dibutuhkannya database penyaluran Dana Desa yang dapat diakses oleh stakeholder/pihak pihak yang
berkepentingan. Database ini dibangun untuk melengkapi informasi yang ada pada OMSPAN dengan tujuan
mempermudah user dalam mengambil data penyaluran serta mengolah data yang dibutuhkan.
2. Dibutuhkannya saluran informasi penyaluran Dana Desa bagi pihak yang tidak memiliki akses pada
OMSPAN.
3. Dibutuhkan sarana yang mudah untuk mensosialisasikan ketentuan dan peraturan penyaluran Dana Desa.
76 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Tengah
Genderang Inovasi untuk Negeri
4. Dibutuhkanya ruang promosi untuk memberitakan potensi serta keunggulan desa sehingga desa di wilayah
Kab.Tolitoli dan Buol dapat dikenal lebih luas.
5. Sebagai sarana edukasi dan informasi pada masyarakat desa tentang hal yang berkaitan dengan Penyaluran
Dana Desa.
Penggunaan Inovasi
Stakeholder dapat mengakses Web “SIPnDand” melalui alamat : https://sites.google.com/view/
SIPnDand.
Dengan adanya Inovasi layanan “SIPnDand”, dapat meningkatkan efektifitas dalam pemantauan
pelaksanaan penyaluran Dana Desa sebagai salah satu proses bisnis pada KPPN sesuai dengan SOP yang telah
ditetapkan. Efektifitas tersebut dapat dilihat dari sisi KPPN yang secara secara real time meng-update data
penyaluran pada web “SIPnDand” sekaligus dari sisi user secara realtime pula dapat menerima informasi
penyaluran Dana Desa dimanapun dan kapanpun. Selanjutnya “SIPnDand” juga digunakan sebagai sarana
penyampaian informasi peraturan terkini dan informasi lainnya tentang penyaluran Dana Desa serta sebagai
sarana desa dalam mempromosikan dan mempublikasikan potensi keunggulan desa.
Sebelum Implementasi
1. Data penyaluran Dana Desa hanya ada pada OMSPAN yang aksesnya terbatas.
2. Belum terdapat database yang menyajikan penyaluran Dana Desa secara mudah dan detail untuk diakses.
3. Belum terdapat ruang promosi yang memadai untuk memberitakan potensi serta keunggulan desa di
wilayah Kab.Tolitoli dan Buol.
4. Belum terdapat sarana untuk mensosialisasikan ketentuan dan peraturan penyaluran Dana Desa yang dapat
mudah diakses pihak-pihak yang membutuhkan.
Setelah Implementasi
1. Stakeholder terutama yang tidak memiliki akses OMSPAN dapat dengan mudah mengetahui data Dana Desa
yang telah disalurkan KPPN Tolitoli secara detail sehingga mempermudah dalam mengambilan data serta
mengolah data yang dibutuhkan.
2. Terdapat ruang promosi untuk memberitakan potensi serta keunggulan desa dalam wilayah Kab.Tolitoli
dan Kab.Buol.
3. Terdapat sarana untuk mempermudah KPPN dalam mensosialisasikan ketentuan dan peraturan penyaluran
Dana Desa sehingga mudah diakses pihak pihak yang membutuhkan.
Keberlanjutan Inovasi
1. Dengan adanya Web “SIPnDand” ini diharapkan dapat melengkapi OMSPAN dalam rangka memantau
percepatan dan akuntabilitas penyaluran Dana Desa.
2. Keberlanjutan “SIPnDand” ini juga dapat dengan mudah direplikasi oleh KPPN
lainnya karena basic web menggunakan sites google yang mudah dibuat.
3. Harapan lebih jauh semoga web “SIPnDand” ini dapat menjadi
inspirasi Kantor Pusat Ditjen Perbedaharaan untuk menyajikan data
penyaluran Dana Desa berupa Web based information yang bersifat open
akses, dapat diinput oleh KPPN atau terkoneksi dengan OMSPAN serta dapat
diakses dengan mudah oleh banyak pihak yang terkait.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Tengah 77
Genderang Inovasi untuk Negeri
2019 - Aplikasi
Sistem Pengingat Absensi dan Kegiatan (SisPAK)
KPPN Tolitoli
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Reminder/pengingat bagi para pegawai Admin KPPN melakukan pengaturan Untuk kedepannya, inovasi ini
yang dikirimkan melalui aplikasi pesan terjadwal menggunakan SKEDit rencananya akan dimanfaatkan juga oleh
Whatsapp Grup (WAG) dan SKEDit Scheduling App: Schedule WhatsApp seksi pelayanan terkait pengingat batas
Scheduling App. SMS Calls. Para pegawai dan waktu bagi satker dalam penyampaian
stakeholders akan mendapat pengingat LPJ, rekonsiliasi, pengajuan gaji, serta
absensi dan/atau kegiatan melalui WAG. pengingat pelaksanaan jadwal kegiatan
sosialisasi dan bimtek.
Sebelum Inovasi SisPAK Setelah Inovasi
Kondisi sebelum adanya inovasi ini Manfaat SisPAK adalah meningkatnya
adalah banyak pegawai KPPN Tolitoli kedisiplinan terkait kehadiran pegawai,
yang lupa melaksanakan kewajiban mengurangi risiko terjadinya lupa absen
absen masuk dan/atau pulang kantor. masuk dan/atau pulang kantor.
Selain itu, sering terjadi tertundanya
kegiatan internal karena terlambatnya
kehadiran para pegawai pada waktu yang
ditentukan.
Deskripsi Inovasi
Inovasi SisPAK berbentuk reminder/pengingat bagi para pegawai yang dikirimkan melalui aplikasi
Whatsapp Grup (WAG) dan SKEDit Scheduling App: Schedule WhatsApp SMS Calls terkait pengingat absensi,
dan pengingat waktu kegiatan seperti GKM, Morning Call, dan lain-lain.
Latar Belakang
Berawal dari kekhawatiran pegawai pada Subbagian Umum KPPN Tolitoli dikarenakan adanya beberapa
pegawai yang lupa melaksanakan absen masuk dan/atau absen pulang dan tertundanya pelaksanaan kegiatan
karena belum banyak peserta yang hadir di waktu yang ditentukan.
Penggunaan Inovasi
Admin KPPN melakukan pengaturan pesan terjadwal menggunakan SKEDit Scheduling App: Schedule
WhatsApp SMS Calls. Para pegawai dan stakeholders akan mendapat pengingat absensi dan/atau kegiatan
melalui WAG.
Sebelum Implementasi
Kondisi sebelum adanya inovasi ini adalah banyak pegawai KPPN Tolitoli yang lupa melaksanakan
kewajiban absen masuk dan/atau pulang kantor. Selain itu, sering terjadi tertundanya kegiatan internal karena
terlambatnya kehadiran para pegawai pada waktu yang ditentukan.
Setelah Implementasi
Manfaat SisPAK adalah meningkatnya kedisiplinan terkait kehadiran pegawai, mengurangi risiko
terjadinya lupa absen masuk dan/atau pulang kantor yang berdampak pada potongan penghasilan pegawai.
Selain itu, dengan adanya inovasi ini pelaksanaan kegiatan dapat tertib berjalan sesuai jadwal.
Keberlanjutan Inovasi
Untuk kedepannya, inovasi ini rencananya akan dimanfaatkan juga oleh seksi pelayanan terkait
pengingat batas waktu bagi satker dalam penyampaian LPJ, rekonsiliasi, pengajuan gaji, serta pengingat
pelaksanaan jadwal kegiatan sosialisasi dan bimtek.
78 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Tengah
Genderang Inovasi untuk Negeri
2020 - Non Aplikasi
Extra Service Stakeholder (Exist)
KPPN Tolitoli
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Menyediakan loket tambahan saat terjadi KPPN Tolitoli melakukan perencanaan Inovasi Exist dilanjutkan dengan
antrian penuh atau peak season. pembukaan loket pencairan dana menambah petugaskonversi SPM
tambahan sehingga proses pencairan dana dapat
diselesaikan dengan lebih efektif dan
efisien.
Sebelum Inovasi Exist Setelah Inovasi
Layanan Pencairan Dana mengalami Antrean stakeholders terhadap layanan
antrean stakeholders yang menumpuk pencairan dana pada periode peak
pada periode peak season. season menjadi tidak menumpuk
Deskripsi Inovasi
Inovasi Extra Service Stakeholder (Exist) merupakan inovasi KPPN Tolitoli dengan menyediakan loket
tambahan saat terjadi antrian penuh atau peak season. Loket tambahan tersebut dapat digunakan untuk
layanan pencairan dana maupun layanan rekonsiliasi.
Latar Belakang
Pada saat peak season, seperti saat pengajuan Tunjangan Hari Raya (THR), Gaji ke-13 PNS maupun akhir
tahun, sering kali terjadi antrian yang panjang pada loket pelayanan KPPN Tolitoli, hal itu lah yang menjadi
dasar dan tujuan bagi kami untuk menghadirkan inovasi loket tambahan tersebut. Tujuan dari inovasi Extra
Service Stakeholder (Exist) adalah untuk mengurai antrian yang panjang, sehingga pelayanan pada KPPN
Tolitoli dapat berjalan cepat dan sesuai dengan harapan stakeholders.
Penggunaan Inovasi
KPPN Tolitoli melakukan identifikasi periode yang berpotensi terjadi antrean pencairan dana yang
menumpuk. Atas identifikasi tersebut, KPPN Tolitoli melakukan perencanaan pembukaan loket pencairan dana
tambahan agar pada periode peak season tersebut KPPN Tolitoli dapat menyediakan sumber daya yang
dibutuhkan untuk menyelenggarakan loket layanan tambahan.
Sebelum Implementasi
Layanan Pencairan Dana mengalami antrean stakeholders yang menumpuk pada periode peak season.
Setelah Implementasi
Antrean stakeholders terhadap layanan pencairan dana pada periode peak season menjadi tidak
menumpuk.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi Exist memiliki potensi untuk dilanjutkan walaupun saat ini tidak ada layanan tatap muka di
KPPN. Implementasi Exist di masa pandemi dilaksanakan dengan menambah petugas konversi SPM sehingga
proses pencairan dana dapat diselesaikan dengan lebih efektif dan efisien.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Tengah 79
Genderang Inovasi untuk Negeri
“ Kalian tidak pernah sendirian, “
kumpulkan keberanian untuk melawan.
~Sri Mulyani Indrawati~
Menteri Keuangan
Masjid Al Alam, Kendari, Sulawesi Tenggara
Source: id.wikipedia.org
Kantor W3i0laInyoavahsi
Direktorat Jenderal Perbendaharaan
Provinsi Sulawesi Tenggara
2020 - Aplikasi
ANOA (APLIKASI NONKONVENSIONAL
OPTIMALISASI ANALISA)
Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Tenggara
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Menjaga akurasi pencatatan data • Data laporan keuangan unit diunggah Aplikasi ANOA sangat besar untuk
transaksi keuangan secara lebih efektif pada aplikasi. mendukung kendalan laporan keuangan,
dan efisien secara otomatis/semi otomatis sehingga aplikasi ini dapat digunakan
dalam mengolah data transaksi keuanga. • Aplikasi dijalankan untuk mendeteksi secara berkelanjutan dan direplikasi untuk
ketidaksesuaian data laporan keuangan unit lainnya karena mudah dan praktis
. pengoperasiannya.
• Hasil berupa data keuangan yang tidak
sesuai merupakan output dari aplikasi.
Sebelum Inovasi ANOA Setelah Inovasi
• Aspek efisiensi proses telaah laporan • Proses telaah menggunakan aplikasi
keuangan dengan metode manual membutuhkan waktu rata-rata 17,5
membutuhkan waktu rata-rata 155 menit.
menit.
• Tingkat akuarasi analisis telaah laporan
• Aspek efektivitas proses telaah laporan keuangan yang dihasilkan aplikasi
keuangan secara manual yang diukur mencapai 100%.
dari tingkat akurasi analisis mencapai
98,5%.
Deskripsi Inovasi
ANOA (Aplikasi Nonkonvensional Optimalisasi Analisa) hadir untuk menjaga akurasi pencatatan data
transaksi keuangan secara lebih efektif dan efisien. ANOA bekerja secara otomatis/semi otomatis dalam
mengolah data transaksi keuangan. ANOA merupakan teknologi informasi yang dapat dianalogikan setara
dengan mesin quality control pada perusahaan manufaktur. ANOA akan memilah data transaksi keuangan yang
tidak sesuai standar, kemudian memberikan peringatan secara lebih cepat agar dapat dilakukan perbaikan/
koreksi data transaksi keuangan oleh unit akuntansi.
Latar Belakang
Proses telaah laporan keuangan dilakukan dengan mencocokkan data laporan keuangan dengan
parameter yang ada secara manual. Proses telaah yang dilakukan secara manual memiliki potensi human error
sehingga dapat mempengaruhi efektivitas proses telaah, disamping memerlukan waktu yang relatif lama untuk
penyelesaiannya.
Penggunaan Inovasi
1. Data laporan keuangan unit diunggah pada aplikasi.
2. Aplikasi dijalankan untuk mendeteksi ketidaksesuaian data laporan keuangan dengan parameter laporan
keuangan yang baik yang sudah ditanam pada aplikasi.
3. Hasil berupa data keuangan yang tidak sesuai merupakan output dari aplikasi yang dapat ditindaklanjuti
oleh unit terkait dengan melakukan penyesuaian/koreksi.
Sebelum Implementasi
1. Aspek efisiensi proses telaah laporan keuangan dengan metode manual membutuhkan waktu rata-rata 155
menit.
2. Aspek efektivitas proses telaah laporan keuangan secara manual yang diukur dari tingkat akurasi analisis
mencapai 98,5%.
Setelah Implementasi
1. Proses telaah menggunakan aplikasi membutuhkan waktu rata-rata 17,5 menit.
2. Tingkat akuarasi analisis telaah laporan keuangan yang dihasilkan aplikasi mencapai 100%.
Keberlanjutan Inovasi
Manfaat yang diberikan oleh aplikasi ANOA sangat besar untuk mendukung kendalan laporan keuangan,
sehingga aplikasi ini dapat digunakan secara berkelanjutan dan direplikasi untuk unit lainnya karena mudah dan
praktis pengoperasiannya.
82 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Tenggara
Genderang Inovasi untuk Negeri
2020 - Non Aplikasi
Grup Info KPPN
KPPN Kendari
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Media penyampaian informasi satu arah Grup Info KPPN tersebut menggunakan Inovasi “Grup Info KPPN” masih signifikan
dari KPPN kepada satuan kerja terkait media Whatsapp, KPPN Kendari yang dijalankan oleh KPPN Kendari saat ini
Pengembalian SKPP, Penyampaian hanya bisa mengirimkan informasi. karena menjadi media yang mudah untuk
Karwas Kontrak terdaftar, SKPP yang menyampaikan informasi dari KPPN
selesai diproses, Pengingat batas-batas Grup Info KPPN Kendari kepada satuan kerja.
penyampaian hardcopy, SPM Gaji, dan
LLAT. Setelah Inovasi
Sebelum Inovasi Setelah dibuatnya Grup Info KPPN,
satuan kerja dapat mengetahui dan
Sebelum adanya Grup Info KPPN, satuan update informasi dari KPPN Kendari
kerja sering kurang update informasi. mengenai Pengembalian SKPP,
Penyampaian Karwas Kontrak terdaftar,
SKPP yang selesai diproses, Pengingat
batas-batas penyampaian hardcopy, SPM
Gaji, dan LLAT.
Deskripsi Inovasi
Sebagai media penyampaian informasi satu arah dari KPPN kepada satuan kerja. Jenis informasi yang
disampaikan antara lain : Pengembalian SKPP, Penyampaian Karwas Kontrak terdaftar, SKPP yang selesai
diproses, Pengingat batas-batas penyampaian hardcopy, SPM Gaji, dan LLAT.
Latar Belakang
Tidak adanya sarana atau media yang memudahkan KPPN Kendari untuk menyampaikan informasi,
sehingga dibentuklah Grup Info KPPN sebagai jembatan penghubung informasi antara KPPN Kendari dengan
satuan kerja secara satu arah.
Penggunaan Inovasi
Grup Info KPPN tersebut menggunakan media Whatsapp, pada grup tersebut tergabung seluruh satuan
kerja lingkup KPPN Kendari dan beberapa pegawai sebagai admin. Grup tersebut hanya satu arah, sehingga
KPPN Kendari yang hanya bisa mengirimkan informasi. Informasi tersebut antara lain Pengembalian SKPP,
Penyampaian Karwas Kontrak terdaftar, SKPP yang selesai diproses, Pengingat batas-batas penyampaian
hardcopy, SPM Gaji, dan LLAT.
Sebelum Implementasi
Sebelum adanya Grup Info KPPN, satuan kerja sering kurang update informasi.
Setelah Implementasi
Setelah dibuatnya Grup Info KPPN, satuan kerja dapat mengetahui dan update informasi dari KPPN
Kendari mengenai Pengembalian SKPP, Penyampaian Karwas Kontrak terdaftar, SKPP yang selesai diproses,
Pengingat batas-batas penyampaian hardcopy, SPM Gaji, dan LLAT.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi “Grup Info KPPN” masih signifikan dijalankan oleh
KPPN Kendari saat ini karena menjadi media yang mudah untuk
menyampaikan informasi dari KPPN Kendari kepada satuan kerja.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Tenggara 83
Genderang Inovasi untuk Negeri
2020 - Non Aplikasi Penggunaan Keberlanjutan
Quiz 060 Quiz 060 dikoordinir oleh Seksi Pencairan Inovasi “Quiz 060” masih signifikan
Dana, dilaksanakan seminggu dua kali dijalankan oleh KPPN Kendari saat ini
KPPN Kendari pada grup telegram satuan kerja lingkup karena menjadi wadah yang pas untuk
KPPN Kendari. menguji seberapa jauh wawasan dan
Deskripsi & Latar Belakang pengetahuan satuan kerja mengenai
pengelolaan keuangan negara.
Mini games yang ditujukan untuk menguji
pengetahuan satker terkait pengelolaan Setelah Inovasi
keuangan negara secara sederhana.
Setelah dibuatnya Quiz 060, wawasan
Sebelum Inovasi Quiz 060 dan pengetahuan satuan kerja mengenai
pengelolaan keuangan negara dapat
Satuan kerja kurang paham bagaimana meningkat.
pengelolaan keuangan negara.
Deskripsi Inovasi
Quiz 060 merupakan mini games yang ditujukan untuk menguji pengetahuan satker terkait pengelolaan
keuangan negara secara sederhana.
Latar Belakang
Kurangnya pengetahuan dan pemahaman satuan kerja mengenai pengelolaan keuangan negara, sehingga
dibuatlah sebuah quiz agar satuan kerja dapat belajar dan memahami bagaimana pengelolaan keuangan negara
secara sederhana.
Penggunaan Inovasi
Quiz 060 dikoordinir oleh Seksi Pencairan Dana, dilaksanakan seminggu dua kali pada grup telegram
satuan kerja lingkup KPPN Kendari.
Sebelum Implementasi
Satuan kerja kurang paham bagaimana pengelolaan keuangan negara.
Setelah Implementasi
Setelah dibuatnya Quiz 060, wawasan dan pengetahuan satuan kerja mengenai pengelolaan keuangan
negara dapat meningkat.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi “Quiz 060” masih signifikan dijalankan oleh KPPN Kendari saat ini karena menjadi wadah yang
pas untuk menguji seberapa jauh wawasan dan pengetahuan satuan kerja mengenai pengelolaan keuangan
negara.
84 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Tenggara
Genderang Inovasi untuk Negeri
2020 - Non Aplikasi Penggunaan Keberlanjutan
Tahukah Kita dilaksanakan seminggu dua kali pada Inovasi “Tahukah Kita” masih signifikan
grup telegram guna menambah wawasan dijalankan oleh KPPN Kendari saat ini
KPPN Kendari dan pengetahuan satker mengenai karena dapat menambah wawasan dan
pengelolaan keuangan negara sekaligus pengetahuan satuan kerja mengenai
Deskripsi & Latar Belakang pengingat bagi satuan kerja lingkup KPPN pengelolaan keuangan negara.
Kendari.
Konten pada telegram info yang
memberikan informasi seputar
pengelolaan keuangan negara sebagai
pengingat dan tambahan pengetahuan
satker.
Sebelum Inovasi Tahukah Kita Setelah Inovasi
Satuan kerja kurang mengerti bagaimana Setelah dibuatnya inovasi “Tahukah Kita”,
proses pengelolaan keuangan negara. satuan kerja dapat lebih memahami
bagaimana proses pengelolaan keuangan
negara.
Deskripsi Inovasi
Konten pada telegram info yang memberikan informasi seputar pengelolaan keuangan negara sebagai
pengingat dan tambahan pengetahuan satker.
Latar Belakang
Kurangnya pengetahuan dan pemahaman satuan kerja seputar pengelolaan keuangan negara, sehingga
dibuatlah konten untuk menambah wawasan dan pengetahuan satuan kerja pada KPPN Kendari.
Penggunaan Inovasi
Tahukah Kita dikoordinir oleh Seksi Pencairan Dana, dilaksanakan seminggu dua kali pada grup telegram
guna menambah wawasan dan pengetahuan satker mengenai pengelolaan keuangan negara sekaligus pengingat
bagi satuan kerja lingkup KPPN Kendari.
Sebelum Implementasi
Satuan kerja kurang mengerti bagaimana proses pengelolaan keuangan negara.
Setelah Implementasi
Setelah dibuatnya inovasi “Tahukah Kita”, satuan kerja dapat lebih memahami bagaimana proses
pengelolaan keuangan negara.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi “Tahukah Kita” masih signifikan dijalankan oleh KPPN Kendari saat ini karena dapat menambah
wawasan dan pengetahuan satuan kerja mengenai pengelolaan keuangan negara.
Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Tenggara 85
Genderang Inovasi untuk Negeri
2020 - Non Aplikasi
KPPN Goes to Stakeholder
KPPN Kendari
Deskripsi & Latar Belakang Penggunaan Keberlanjutan
Memberikan pemahaman mengenai KPPN Goes to Stakeholder dilaksanakan Inovasi “KPPN Goes to Stakeholder”
proses bisnis yang ada dalam bentuk secara rutin dengan mengunjungi satuan masih signifikan dijalankan oleh KPPN
bimbingan teknis, pemberian apresiasi, kerja dimana KPPN Kendari memberikan Kendari saat ini karena menjadi media
dan evaluasi atas kinerja satuan kerja pendampingan berupa bimbingan teknis, bagi KPPN Kendari dan satuan kerja
selama satu tahun kebelakang. pemberian apresiasi, dan sarana evaluasi untuk melaksanakan bimbingan teknis,
atas kinerja satuan kerja selama satu pemberian apresiasi, dan evaluasi
tahun kebelakang. mengenai kinerja satuan kerja selama
satu tahun kebelakang
Sebelum Inovasi KPPN Goes to
Stakeholder Setelah Inovasi
Satuan kerja kurang mengerti bagaimana
proses bisnis yang ada pada KPPN Setelah adanya inovasi “KPPN Goes to
Kendari. Stakeholder”, satuan kerja dapat
memahami bagaimana proses bisnis yang
ada pada KPPN Kendari.
Deskripsi Inovasi
KPPN Kendari secara rutin mengunjungi satuan kerja dengan melaksanakan kegiatan pendampingan
kepada satuan kerja berupa bimbingan teknis, pemberian apresiasi, dan sarana evaluasi atas kinerja satuan kerja
selama satu tahun kebelakang. Pada tahun 2020 dan 2021 KPPN Kendari sukses menyelenggarakan “KPPN
Goes to Stakeholder” di 3 daerah yaitu Kabupaten Konawe, Kabupaten Konawe Selatan, dan Kabupaten
Bombana.
Latar Belakang
KPPN Goes to Stakeholder : Kurang pahamnya satuan kerja mengenai proses bisnis KPPN Kendari,
sehingga dibuatlah inovasi berupa kunjungan rutin oleh KPPN Kendari kepada satuan kerja untuk memberikan
pemahaman mengenai proses bisnis yang ada dalam bentuk bimbingan teknis, pemberian apresiasi, dan
evaluasi atas kinerja satuan kerja selama satu tahun kebelakang.
Penggunaan Inovasi
KPPN Goes to Stakeholder dilaksanakan secara rutin dengan mengunjungi satuan kerja dimana KPPN
Kendari memberikan pendampingan berupa bimbingan teknis, pemberian apresiasi, dan sarana evaluasi atas
kinerja satuan kerja selama satu tahun kebelakang.
Sebelum Implementasi
Satuan kerja kurang mengerti bagaimana proses bisnis yang ada pada KPPN Kendari.
Setelah Implementasi
Setelah adanya inovasi “KPPN Goes to Stakeholder”, satuan kerja dapat memahami bagaimana proses
bisnis yang ada pada KPPN Kendari. Karena telah dilaksanakan bimbingan teknis, pemberian apresiasi kepada
satuan kerja, dan evaluasi atas kinerja satuan kerja selama satu tahun kebelakang sehingga satuan kerja dapat
memperbaiki kinerjanya.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi “KPPN Goes to Stakeholder” masih signifikan dijalankan oleh KPPN Kendari saat ini karena
menjadi media bagi KPPN Kendari dan satuan kerja untuk melaksanakan bimbingan teknis, pemberian
apresiasi, dan evaluasi mengenai kinerja satuan kerja selama satu tahun kebelakang. Sehingga, satuan kerja
dapat terus memperbaiki kinerjanya dan KPPN Kendari pun dapat terus memberikan pelayanan yang terbaik
kepada satuan kerja.
86
Genderang Inovasi untuk Negeri
2020 - Non Aplikasi Penggunaan Keberlanjutan
Mesarita 060 Satuan kerja diundang ke KPPN Kendari Inovasi “Mesarita 060” masih signifikan
untuk menyampaikan aspirasinya dijalankan oleh KPPN Kendari saat ini
KPPN Kendari terhadap kinerja KPPN Kendari dan karena dapat menjadi wadah dalam
sebagai sarana bagi KPPN Kendari untuk menampung aspirasi dari satuan kerja
Deskripsi & Latar Belakang mengenalkan inovasi-inovasi unggulan. terkait kinerja KPPN Kendari sekaligus
dapat mengenalkan inovasi-inovasi
Inovasi baru di tahun 2021 berupa unggulan yang dimiliki oleh KPPN
kegiatan yang diselenggarakan untuk Kendari.
menampung aspirasi satuan kerja
terhadap kinerja KPPN Kendari dan Setelah Inovasi
sebagai sarana bagi KPPN Kendari untuk
mengenalkan inovasi-inovasi Setelah adanya Mesarita 060, satuan
unggulannya. kerja menjadi lebih mudah dalam
menyampaikan aspirasinya mengenai
Sebelum Inovasi Mesarita 060 kinerja KPPN Kendari sekaligus dapat
mengenalkan inovasi-inovasi unggulan
Satuan kerja sedikit sulit untuk yang dimiliki oleh KPPN Kendari.
menyampaikan aspirasinya terkait kinerja
KPPN Kendari karena kurangnya media
atau wadah untuk menampung aspirasi.
Deskripsi Inovasi
Mesarita 060 (Menjalin Sinergi Bersama Mitra Kerja) : Inovasi baru di tahun 2021 berupa kegiatan yang
diselenggarakan untuk menampung aspirasi satuan kerja terhadap kinerja KPPN Kendari dan sebagai sarana
bagi KPPN Kendari untuk mengenalkan inovasi-inovasi unggulannya.
Latar Belakang
Kurangnya media untuk menampung aspirasi dari satuan kerja terhadap kinerja KPPN Kendari, sehingga
dibuatlah inovasi yang bernama “Mesarita 060” guna menampung aspirasi dan sebagai sarana untuk
mengenalkan inovasi-inovasi unggulan yang ada pada KPPN Kendari.
Penggunaan Inovasi
Mesarita 060 dilaksanakan setahun sekali secara offline oleh KPPN Kendari. Dimana satuan kerja
diundang ke KPPN Kendari untuk menyampaikan aspirasinya terhadap kinerja KPPN Kendari dan sebagai
sarana bagi KPPN Kendari untuk mengenalkan inovasi-inovasi unggulannya.
Sebelum Implementasi
Satuan kerja sedikit sulit untuk menyampaikan aspirasinya terkait kinerja KPPN Kendari karena
kurangnya media atau wadah untuk menampung aspirasi.
Setelah Implementasi
Setelah adanya Mesarita 060, satuan kerja menjadi lebih mudah dalam menyampaikan aspirasinya
mengenai kinerja KPPN Kendari sekaligus dapat mengenalkan inovasi-inovasi unggulan yang dimiliki oleh
KPPN Kendari.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi “Mesarita 060” masih signifikan dijalankan oleh KPPN Kendari saat ini karena dapat menjadi
wadah dalam menampung aspirasi dari satuan kerja terkait kinerja KPPN Kendari sekaligus dapat mengenalkan
inovasi-inovasi unggulan yang dimiliki oleh KPPN Kendari.
87
Genderang Inovasi untuk Negeri
2020 - Non Aplikasi Penggunaan Keberlanjutan
SARABBA-060 Sarabba-060 dilaksanakan dua kali dalam Inovasi “Sarabba-060” masih signifikan
seminggu pada hari Selasa dan Rabu dan dijalankan oleh KPPN Kendari saat ini
KPPN Kendari dikoordinir oleh Subbagian Umum dengan karena menjadi wadah yang dapat
cara satu pegawai yang memaparkan meningkatkan kemampuan public
Deskripsi & Latar Belakang materi atau informasi kepada pegawai speaking pegawai serta meningkatnya
yang lain. wawasan dan pengetahuan pegawai akan
Kegiatan diskusi ini diinisiasi sebagai informasi.
bentuk sarana berlatih public speaking,
memperkaya pengetahuan, dan berbagi
informasi. Dikoordinir oleh Subbagian
Umum, Sarabba-060 telah dilaksanakan
secara rutin sejak awal bulan agustus
2021.
Sebelum Inovasi SARABBA-060 Setelah Inovasi
Kurangnya kompetensi pegawai dalam Setelah adanya Sarabba-060, pegawai
hal public speaking, wawasan dan pada KPPN Kendari menjadi lebih
pengetahuan pegawai mengenai berkompeten dalam hal public speaking
informasi. serta meningkatnya wawasan dan
pengetahuan akan informasi.
Deskripsi Inovasi
Setiap hari Selasa dan Rabu, KPPN Kendari mengadakan kegiatan diskusi atau yang biasa disebut dengan
“Sarabba-060”. Kegiatan diskusi ini diinisiasi sebagai bentuk sarana berlatih public speaking, memperkaya
pengetahuan, dan berbagi informasi. Dikoordinir oleh Subbagian Umum, Sarabba-060 telah dilaksanakan secara
rutin sejak awal bulan agustus 2021.
Latar Belakang
Kurangnya media secara offline bagi pegawai dalam melatih kemampuan public speaking, memperkaya
pengetahuan, dan berbagi informasi sesama pegawai. Sehingga dengan adanya Sarabba-060 ini pegawai pada
KPPN Kendari diharapkan dapat meningkat kemampuannya dalam hal public speaking, kaya akan pengetahuan,
dan dapat berbagi informasi kepada pegawai yang lain.
Penggunaan Inovasi
Sarabba-060 dilaksanakan dua kali dalam seminggu pada hari Selasa dan Rabu dan dikoordinir oleh
Subbagian Umum. Dalam kegiatan ini ada satu pegawai yang memaparkan materi atau informasi kepada
pegawai yang lain. Sehingga, wawasan dan pengetahuan pegawai akan materi atau informasi dapat bertambah.
Sebelum Implementasi
Kurangnya kompetensi pegawai dalam hal public speaking, wawasan dan pengetahuan pegawai mengenai
informasi.
Setelah Implementasi
Setelah adanya Sarabba-060, pegawai pada KPPN Kendari menjadi lebih
berkompeten dalam hal public speaking serta meningkatnya wawasan dan
pengetahuan akan informasi.
Keberlanjutan Inovasi
Inovasi “Sarabba-060” masih signifikan dijalankan oleh KPPN Kendari saat ini
karena menjadi wadah yang dapat meningkatkan kemampuan public speaking pegawai
serta meningkatnya wawasan dan pengetahuan pegawai akan informasi.
88 Kanwil DJ Pb Provinsi Sulawesi Tenggara
Genderang Inovasi untuk Negeri
The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Genderang Inovasi untuk Negeri - Volume 4
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search