Hak Cipta dan Hak Penerbitan dilindungi Undang-undang Cetakan pertama, Agustus 2018 Penulis : Tjaronosari, SKM, M.Kes Edith Herianandita, SKM, M.Sc Pengembang Desain Intruksional : Dra. Sri Suharmini, S.IP., M.Hum. Desain oleh Tim P2M2 : Kover & Ilustrasi : Nursuci Leo Saputri, A.Md. Tata Letak : Sapriyadi, S.IP Jumlah Halaman : 197
Etika Profesi iii DAFTAR ISI Halaman BAB I: DASAR-DASAR ETIKA, NORMA DAN CIRI PROFESI SERTA PROFESIONAL 1 Topik 1. Dasar-dasar Etika .............................................................................................. 3 Latihan ....…………………………………………….................................................................. 11 Ringkasan..…………………………………………................................................................... 11 Tes 1..……………………………..……................................................................................. 12 Topik 2. Norma .............................................................................................................. 13 Latihan ....…………………………………………….................................................................. 21 Ringkasan..…………………………………………................................................................... 22 Tes 2..……………………………..……................................................................................. 22 Topik 3. Profesi dan Profesional ..................................................................................... 24 Latihan ....…………………………………………….................................................................. 32 Ringkasan..…………………………………………................................................................... 32 Tes 3..……………………………..……................................................................................. 32 KUNCI JAWABAN TES FORMATIF ....................................................................... 35 DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................. 36 BAB II: PERILAKU PROFESIONAL DAN STANDAR KOMPETENSI AHLI GIZI 37 Topik 1. Perilaku Profesional ......................................................................................... 39 Latihan ....…………………………………………….................................................................. 47 Ringkasan..…………………………………………................................................................... 47 Tes 1..……………………………..……................................................................................. 47
iv Etika Profesi Topik 2. Standar Kompetensi Ahli Gizi ............................................................................ 49 Latihan ....…………………………………………….................................................................. 30 Ringkasan..…………………………………………................................................................... 30 Tes 2..……………………………..……................................................................................. 31 Topik 3. Pengertian Farmakologi, Farmakokinetik, dan Farmakodinamik ...................... 34 Latihan ....…………………………………………….................................................................. 57 Ringkasan..…………………………………………................................................................... 57 Tes 3..……………………………..……................................................................................. 58 KUNCI JAWABAN TES FORMATIF ....................................................................... 59 DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................. 60 BAB III: PENERAPAN KKNI DALAM PENDIDIKAN GIZI DI INDONESIA DAN PERKEMBANGAN PROFESI SERTA JABATAN FUNGSIONAL DIETISIEN DAN NUTRISIONIS 61 Topik 1. Penerapan KKNI Di Bidang Gizi .......................................................................... 63 Latihan ....……………………………………………............................................................. 68 Ringkasan ..…………………………………………............................................................ 69 Tes 1 ..……………………………..…….......................................................................... 69 Topik 2. Perkembangan Profesi Gizi di Indonesia ...................... 71 Latihan ....……………………………………………............................................................. 78 Ringkasan ..…………………………………………............................................................. 79 Tes 2 ..……………………………..…….......................................................................... 80 Topik 3. Jabatan Fungsional Nutrisionis dan Dietisien .................................................... 81 Latihan ....……………………………………………............................................................. 87
Etika Profesi v Ringkasan ..…………………………………………............................................................. 87 Tes 3 ..……………………………..……........................................................................... 88 KUNCI JAWABAN TES FORMATIF ....................................................................... 90 GLOSARIUM ...................................................................................................... 91 DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................. 92 BAB IV: PERATURAN DI BIDANG GIZI DALAM PENYELENGGARAAN PEKERJAAN SERTA PRAKTEK TENAGA GIZI 94 Topik 1. Peraturan di Bidang Gizi dalam Penyelenggaraan Pekerjaan ............................. 96 Latihan ....……………………………………………............................................................. 108 Ringkasan ..…………………………………………............................................................ 108 Tes 1 ..……………………………..…….......................................................................... 109 Topik 2. Praktik Tenaga Gizi ........................................................................................... 111 Latihan ....……………………………………………............................................................. 122 Ringkasan ..…………………………………………............................................................. 122 Tes 2 ..……………………………..…….......................................................................... 123 KUNCI JAWABAN TES FORMATIF ....................................................................... 124 GLOSARIUM ...................................................................................................... 125 DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................. 126 BAB V: KODE ETIK GIZI DAN ANGGARAN DASAR ANGGARAN RUMAH TANGGA PERSAGI 128 Topik 1. Kode Etik Gizi ................................................................................................... 130 Latihan ....……………………………………………............................................................. 141
vi Etika Profesi Ringkasan ..…………………………………………............................................................ 142 Tes 1 ..……………………………..…….......................................................................... 142 Topik 2. Penerapan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga Persagi (AD/ART) .......... 144 Latihan ....……………………………………………............................................................. 151 Ringkasan ..…………………………………………............................................................. 152 Tes 2 ..……………………………..…….......................................................................... 153 KUNCI JAWABAN TES FORMATIF ....................................................................... 154 GLOSARIUM ...................................................................................................... 155 DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................. 156 BAB VI: ETIKA DALAM PROSES ASUHAN GIZI TERSTANDAR, PENGUASAAN TEKNOLOGI DAN SISTEM RUJUKAN 157 Topik 1. Etika dalam Proses Asuhan Gizi Terstandar ....................................................... 159 Latihan ....……………………………………………............................................................. 168 Ringkasan ..…………………………………………............................................................ 169 Tes 1 ..……………………………..…….......................................................................... 169 Topik 2. Penguasaan Teknologi, Sistem Rujukan Kesehatan dan Pelayanan Gizi ............. 171 Latihan ....……………………………………………............................................................. 182 Ringkasan ..…………………………………………............................................................. 183 Tes 2 ..……………………………..…….......................................................................... 183 KUNCI JAWABAN TES FORMATIF ....................................................................... 185 GLOSARIUM ...................................................................................................... 186 DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................. 187
Etika Profesi 1 Bab 1 DASAR-DASAR ETIKA, NORMA DAN CIRI PROFESI SERTA PROFESIONAL Tjarono Sari, SKM, M.Kes. Pendahuluan tika merupakan refleksi dari apa yang disebut dengan self control. Dalam kehidupan sehari-hari masalah etika erat kaitannya dengan aktivitas manusia baik sebagai individu maupun bermasyarakat. Sebagian besar masyarakat mulai mengabaikan persoalan etikanya. Terutama etika dalam pergaulan. Hal ini terjadi diakibatkan masuknya ajaran-ajaran barat yang akhirnya mengikis budaya masyarakat Indonesia secara perlahan-perlahan. Di lingkungan masyarakat banyak sekali orang yang mempersalahkan tentang masalah etika dan moral seseorang. Bahkan etika dan moral itu adalah hal yang sering dikait-kaitkan oleh masyarakat, sering kali masyarakat salah mengartikannya dan menganggapnya sama, akan tetapi, sesungguhnya hal tersebut berbeda. Dalam kenyataannya tidak seorang pun dapat menjalankan hidup secara memuaskan, yaitu yang lepas atau terbebas dari rangkaian nilainilai. Kata “etika” sering kita jumpai, misal dalam surat kabar atau majalah, hampir setiap hari kita temui kata-kata tersebut. Dalam dunia bisnis bahkan birokrasi, kalimat yang sering muncul adalah etika dan moral perlu diperbaiki dan ditegaskan kembali, “Cara tersebut tidak etis ya….” iklan yang ditawarkan baik di media cetak maupun elektronik, bermunculan komentar “tidak etis”. Pemahaman yang lain mengaitkan etika dengan peraturan atau norma yang dapat digunakan sebagai acuan perilaku seseorang yang berkaitan dengan tindakan baik dan buruk yang dilakukan oleh seseorang serta merupakan suatu kewajiban dan tanggung jawab moral. Etika diperlukan dalam berbicara, bekerja, berpakaian dan bergaul. Sebagai suatu profesi ahli gizi selayaknya mempunyai etika, baik tertulis maupun tidak tertulis. Seorang ahli gizi diharapkan senantiasa bersikap santun, berbudi luhur berkata halus, E
2 Etika Profesi dan senantiasa lebih mendahulukan kepentingan orang banyak dalam melaksanakan kegiatan profesi dibandingkan kepentingan pribadi. Pada bab ini kita akan mempelajari bagaimana mahasiswa mampu menunjukkan sikap religius, bertaqwa kepada Tuhan YME berperilaku sesuai dengan kode etik profesi Gizi, dan menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral dan etika. Menunjukkan sikap bertanggung jawab atas pekerjaan dibidang keahliannya secara mandiri. Setelah mempelajari bab ini mahasiswa diharapkan dapat menjelaskan tentang: 1. Dasar-dasar Etika dan Norma. 2. Pengertian, ciri Profesi dan Profesional. 3. Dalam bab ini akan dibagi menjadi 4 topik yaitu. 4. Dasar-dasar Etika. 5. Norma. 6. Pengertian dan ciri Profesi. 7. Pengertian dan ciri Profesional.
Etika Profesi 3 Topik 1 Dasar-dasar Etika audara mahasiswa pada topik pertama ini kita akan mempelajari tentang Dasardasar Etika. Sebelum Anda mempelajari lebih lanjut uraian akan diawali dengan pertanyaan, Mengapa kita perlu mempelajari Etika? Dikatakan bahwa etika adalah bagian dari filsafat. Persoalan yang dikaitkan dengan filsafat, maka dalam persoalan tersebut memiliki ciri khas, sebagai contoh seseorang dapat membedakan mana yang salah dan mana yang benar. Namun dalam membedakannya dibutuhkan argumen atas dasar apa pernyataan tersebut dibedakan. A. PENGERTIAN ETIKA Bicara tentang etika cukup menarik, karena dalam kehidupan sehari-hari sebagai makhluk sosial hal ini sangat berkaitan. Etika adalah salah satu bagian dari filsafat moral. Istilah Etika berasal dari kata dalam bahasa Yunani Ethos yang berarti adat istiadat dan diartikan kebiasaan yang baik (Bertens. 2007). Para ahli dalam mendefinisikan suatu ilmu atau suatu kajian dapat berbeda-beda antara satu ahli dengan ahli lainnya, yang disebabkan karena perbedaan pandangan dan konsentrasi kajian yang berbeda. Dengan demikian jika para ahli mempunyai perbedaan pendapat mengenai suatu pengetahuan tertentu, maka itu merupakan hal yang wajar. Apa itu etika? Gambar 1.1. S
4 Etika Profesi Mari kita lihat dari sumber lain. Dalam kamus besar Bahasa Indonesia (Depdikbud, 1988), etika dibedakan dalam 3 arti: 1. Ilmu tentang apa yang baik dan buruk serta hak dan kewajiban moral. 2. Kumpulan asas/nilai yang berkenaan dengan akhlak. 3. Nilai mengenai benar dan salah yang dianut suatu golongan/masyarakat. Gambar 1.2. Etika berasal dan bahasa Latin Mos atau Mores (jamak), artinya moral, yang berarti juga adat, kebiasaan, sehingga makna kata moral dan etika adalah sama, hanya bahasa asalnya berbeda. Dari uraian tersebut tampak bahwa etika berkaitan dengan moral. ETIKA Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia versi online (2017) diartikan bahwa: Etika adalah “ilmu tentang apa yang baik dan apa yang buruk dan tentang hak dan kewajiban moral (akhlak)”disebutkan bahwa etika adalah apa yang baik dan apa yang buruk dan tentang hak dan kewajiban moral. B. PENDEKATAN TEORI ETIKA Pendekatan yang biasa digunakan untuk mempelajari teori etika yang berhubungan dengan tingkah laku dan moral manusia, yaitu : etika deskriptif dan etika normatif.
Etika Profesi 5 Sumber: http://www.google.com/search?,q: pendekatan+etika&client Gambar 1.3. Teori Etika 1. Etika Deskriptif, yaitu etika yang berusaha meneropong secara kritis dan rasional sikap dan perilaku manusia dan apa yang dikejar oleh manusia dalam hidup ini sebagai sesuatu yang bernilai. Etika deskriptif memberikan fakta sebagai dasar untuk mengambil keputusan tentang perilaku atau sikap yang mau diambil (menggambarkan fenomena etika). 2. Etika Normatif, yaitu etika yang berusaha menetapkan berbagai sikap dan pola perilaku ideal yang seharusnya dimiliki oleh manusia dalam hidup ini sebagai sesuatu yang bernilai. Etika normatif memberi penilaian sekaligus memberi norma sebagai dasar dan kerangka tindakan yang akan diputuskan (menyediakan kaidah umum dan prinsip tingkah laku). C. MACAM ETIKA Dalam membahas Etika sebagai ilmu yang menyelidiki tentang tanggapan kesusilaan atau etis, seperti juga berbicara tentang moral . Manusia disebut etis, ialah manusia secara utuh dan menyeluruh mampu memenuhi hajat hidupnya dalam rangka keseimbangan antara
6 Etika Profesi kepentingan pribadi dengan pihak yang lainnya, antara rohani dengan jasmaninya. Dibawah ini macam-macam etika secara umum. Skema di bawah ini menunjukkan jenis etika sampai dengan turunannya. Gambar 1.4. Skema Etika Secara Umum Sumber:https://www.google.com/search?client=firefoxbab&biw=1366&bih=659&tbm=is ch&sa=1&ei=9ThKWqqsG4vyvgSOhJC4Bg&q=dasar-dasar+etika&oq=dasardasar+etika&gs_l=psyab.3..0i24k1l6.345378.353261.0.358462.32.18.0.7.7.0.265.2995.0j 6j8.14.0....0...1c.1.64.psyab..14.18.2594...0j0i67k1j0i30k1.0.qhhbYMHwDaw#imgrc=nJFr mNqJe6ZXJM Saudara mahasiswa, dari gambar skema di atas, berikut adalah penjelasannya. 1. Etika Umum Mengajarkan tentang kondisi-kondisi & dasar-dasar bagaimana seharusnya manusia bertindak secara etis, bagaimana pula manusia bersikap etis, teori-teori etika dan prinsipprinsip moral dasar yang menjadi pegangan bagi manusia dalam bertindak serta tolok ukur dalam menilai baik atau buruknya suatu tindakan. Etika umum dapat pula dianalogkan dengan ilmu pengetahuan, yang membahas mengenai pengertian umum dan teori-teori etika. 2. Etika Khusus Merupakan penerapan prinsip-prinsip moral dasar dalam bidang kehidupan. Penerapan ini bisa berwujud: Bagaimana seseorang bersikap dan bertindak dalam kehidupannya dan kegiatan profesi khusus yang dilandasi dengan etika moral. Namun, penerapan itu dapat juga berwujud .Bagaimana manusia bersikap atau melakukan tindakan dalam kehidupan terhadap sesama.
Etika Profesi 7 Etika Khusus dibagi menjadi 3: a. Etika individual yaitu menyangkut kewajiban dan sikap manusia terhadap dirinya sendiri. b. Etika sosial yaitu mengenai sikap dan kewajiban, serta pola perilaku manusia sebagai anggota bermasyarakat. Etika sosial meliputi : sikap terhadap sesama, etika keluarga, etika gender, etika profesi, etika politik, ideology. c. Etika Lingkungan :suatu kegiatan dimana manusia bertanggung jawab dan berinteraksi dengan baik dengan lingkungannya. Pendekatan terhadap lingkungan dengan melihat pentingnya memahami lingkungan sebagai keseluruhan kehidupan yang saling menopang. 3. Etika dan Etiket Dua istilah tersebut sering kali dicampuradukkan, padahal perbedaan keduanya sangat hakiki. Pengertian atau istilah etika telah disampaikan panjang lebar sebelumnya, sedangkan etiket perlu sepintas kita pelajari. Istilah ”etiket”berasal dari bahasa Perancis ”etiquete”. Etiket merupakan sikap yang mengatur hubungan antara kelompok manusia beradab dalam pergaulan. Lebih singkatnya etika berarti moral dan etiket berarti sopan santun. 4. Perbedaan Etika dan Etiket Gambar 1.5. a. Etiket menyangkut cara suatu perbuatan harus dilakukan manusia. Contoh: jika menyerahkan sesuatu pada atasan harus menggunakan tangan kanan. Dianggap melanggar etiket apabila menyerahkan dengan tangan kiri. Tetapi etika tidak terbatas pada cara dilakukannya suatu perbuatan; etika memberi norma kepada perbuatan itu sendiri. Etika menyangkut masalah apakah suatu perbuatan boleh dilakukan ya atau
8 Etika Profesi tidak. Contoh: mengambil barang milik orang lain tidak pernah diperbolehkan. “jangan mencuri” merupakan suatu norma etika. Orang mencuri dengan tangan kanan atau kiri, hal tersebut tidak menjadi relevan. b. Etiket menyangkut cara suatu perbuatan harus dilakukan manusia. Contoh: jika menyerahkan sesuatu pada atasan harus menggunakan tangan kanan. Dianggap melanggar etiket apabila menyerahkan dengan tangan kiri. Tetapi etika tidak terbatas pada cara dilakukannya suatu perbuatan; etika memberi norma kepada perbuatan itu sendiri. Etika menyangkut masalah apakah suatu perbuatan boleh dilakukan ya atau tidak. Contoh: mengambil barang milik orang lain tidak pernah diperbolehkan. “jangan mencuri” merupakan suatu norma etika. Orang mencuri dengan tangan kanan atau kiri, hal tersebut tidak menjadi relevan. c. Etiket hanya berlaku dalam pergaulan. Bila tidak ada orang lain hadir atau tidak ada saksi mata, maka etiket tidak berlaku. Contoh : dianggap melanggar etiket cara makan apabila ada saksi atau orang. Etika selalu berlaku, juga kalau tidak ada saksi mata. Contoh : larangan untuk tidak mencuri selalu berlaku ada atau tidak ada nya orang yang hadir/saksi mata. d. Etiket bersifat relatif. Yang dianggap tidak sopan dalam satu kebudayaan bisa saja dianggap sopan dalam kebudayaan lain. Contoh : makan dengan tangan. Etika jauh lebih absolute. Contoh: “jangan membunuh” “jangan mencuri” merupakan prinsip etika yang tidak dapat ditawar atau diberi dispensasi. e. Jika berbicara tentang etiket, hanya memandang manusia dari lahiriahnya saja. Contoh: penipu dapat dengan mudah meyakinkan orang lain karena penampilan luar mereka yang baik. Etika menyangkut manusia dari segi dalam: batiniah. Contoh : orang yang membunuh, jelas-jelas memiliki kepribadian yang buruk.
Etika Profesi 9 http://sanggamtogatorop.blogspot.co.id/2013/02/etika-etiket-dan-kode-etik.html Gambar 1.6. 5. Etika dan Moral Etika dan moral sebuah istilah umum yang sering kali didengar. Banyak yang beranggapan bahwa etika dan moral merupakan kata yang memiliki makna serupa. Meskipun maksud dari kedua kata tersebut mengerucut pada arah yang sama, namun pada esensinya kedua kata ini memiliki perbedaan yang cukup mendasar. Etika dan moral merupakan istilah yang sering ditujukan untuk aktivitas atau sikap yang berkaitan dengan nilai-nilai yang berlaku di masyarakat. Etika dan moral ini bahkan menjadi landasan hukum bagi sikap dalam masyarakat tersebut. Lalu, apa yang membedakan kedua kata tersebut ?Berikut adalah beberapa penjelasan mengenai perbedaan moral dan etika.
10 Etika Profesi Gambar 1.7. Etika Moral Asal kata Berasal dari bahasa Yunani “ethos” adat istiadat Dari bahasa latin “moralis” karakter, tata cara atau perilaku yang tepat Konsep Merupakan cerminan dari moral Keyakinan tentang hal yang baik dan benar Sifat Filosofis Praktis Sumber Dari individu pribadi atau dari sebuah komunitas, lembaga atau kelompok Dari budaya dan normamasyarakat Landasan Karena akal pikiran pribadi/kelompok yang menilai benar atau tidaknya suatu hal Karena keyakinan dari masyarakat mengenai hal yang benar dan salah Keterkaitan Etika tidak selalu diikuti dengan moral Adanya moral diikuti oleh etika Dalam praktiknya etika sebagai ilmu erat hubungannya dengan kehidupan manusia, seharusnya tidaklah sekedar teori saja. Bagi siapa saja yang sudah mempelajari etika diharapkan mampu mempertanggungjawabkan secara rasional segala keputusan moralnya. Kehidupannya senantiasa diwarnai dengan jiwa yang diresapi oleh prinsip-prinsip moral yang benar. Jangan sampai terjadi , misalnya : Orang yang mengetahui apa-apa yang baik dan harus dilakukan, dalam praktik hidupnya tidak berlaku atau bertindak sesuai pengetahuan yang dimilikinya.
Etika Profesi 11 Latihan Untuk dapat memperdalam pemahaman Anda mengenai materi di atas, kerjakanlah Latihan berikut! 1) Jelaskan arti kata “etika” ditinjau dari arti kata dan istilah! 2) Teori etika menggunakan dua pendekatan, pendekatan apa yang dimaksud dan berikan penjelasannya! 3) Macam etika digambarkan dalam sebuah skema etika secara umum, gambar dan berikan penjelasan skema yang dimaksud! 4) Jelaskan perbedaan dan persamaan etika dan etiket! 5) Etika adalah moral, apa yang dimaksud? Ringkasan 1. Menurut Aristoteles, istilah etika dipakai untuk menunjukkan filsafat/moral. Berdasarkan asal usul kata, maka etika berarti: ilmu tentang apa yang biasa dilakukan atau ilmu tentang adat kebiasaan. 2. Pendekatan yang biasa digunakan untuk mempelajari teori etika yang berhubungan dengan tingkah laku dan moral manusia, yaitu : etika deskriptif dan etika normatif. 3. Secara garis besar Etika terbagi dalam dua kelompok besar yaitu Etika umum dan khusus. 4. Etika dan etika dua istilah tersebut sering kali dicampuradukkan. Etiket merupakan sikap yang mengatur hubungan antara kelompok manusia beradab dalam pergaulan. Lebih singkatnya etika berarti moral dan etiket berarti sopan santun. 5. Etika dan moral merupakan istilah yang sering ditujukan untuk aktivitas atau sikap yang berkaitan dengan nilai-nilai yang berlaku di masyarakat. Etika dan moral ini bahkan menjadi landasan hukum bagi sikap dalam masyarakat tersebut.
12 Etika Profesi Tes 1 Pilihlah salah satu jawaban yang paling benar! 1) Dalam skema etika secara umum dijelaskan macam-macam etika. Etika mengenai , termasuk disikap dan kewajiban, serta pola perilaku manusia sebagai anggota bermasyarakat, termasuk etika yang mana pernyataan tersebut? A. Umun B. Sosial C. Khusus D. Individu 2) Etika yang memberikan fakta sebagai dasar untuk mengambil keputusan tentang perilaku/sikap yang akan diambil merupakan teori pendekatan etika yang mana? A. Sosial B. Individu C. Normatif D. Deskriptif 3) Dari sudut pandang apa bahwa Etika merupakan cerminan dari moral. A. Sifat B. Konsep C. Sumber D. Landasan 4) Etika dan moral merupakan istilah yang sering ditujukan untuk aktivitas atau sikap. Aktivitas atau sikap tersebut dikaitkan dengan apa? A. Budaya B. Kebiasaan C. Nilai-nilai D. Adat istiadat 6) Etika profesi secara umum dalam skema termasuk etika apa? A. Etika sosial B. Etika umum C. Etika individual D. Etika lingkungan
Etika Profesi 13 Topik 2 Norma ali ini materi yang akan kita pelajari adalah tentang Norma. Tidak bisa dipungkiri jika setiap individu dalam kehidupan sehari-hari melakukan beragam interaksi dengan individu yang lainnya atau interaksi sosial. Dalam interaksi sosial, senantiasa untuk diharapkan agar kehidupan menjadi lebih tertib dan teratur. Bisa kita sadari jika di dalam kehidupan masyarakat tak ada suatu pedoman yang mengatur, tentu akan timbul bentuk kekacauan. Agar kehidupan dapat berjalan dengan teratur, maka manusia membutuhkan berbagai aturan tertentu yang tidak semua orang dapat untuk melakukan perbuatan sesuka hatinya. Apabila keinginan yang dimiliki oleh seseorang dipaksakan terhadap orang lain, maka akan terjadi benturan dengan keinginan dari pihak lain. Supaya meraih kenyamanan dan keteraturan dalam hidup bersama, maka manusia memerlukan kesepakatan mengenai hal yang boleh untuk dilakukan, hal-hal yang sebaiknya untuk dilakukan, serta hal-hal yang tidak boleh untuk dilakukan kepada orang lain. Kesepakatan tersebut yang menjadi cikal bakal lahirnya norma. A. PENGERTIAN NORMA Gambar 1.8. K
14 Etika Profesi Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) yang dimaksud dengan norma antara lain: 1. Aturan atau ketentuan yang mengikat warga kelompok di masyarakat, dipakai sebagai panduan, tatanan, dan kendalian tingkah laku, yang sesuai dan diterima. 2. Aturan, ukuran, atau kaidah yang dipakai sebagai tolok ukur untuk menilai atau memperbandingkan sesuatu. Kali ini kita membahas mengenai macam-macam norma beserta contohnya. Sebelum lebih jauh membahas mengenai macam-macam norma, akan lebih baik jika kita mengetahui pengertian norma. Apa yang dimaksud dengan Norma? Norma artinya pedoman atau patokan bagi setiap orang dalam bersikap tindak baik terhadap orang lain ataupun dirinya sendiri. Dalam bahasa Belanda istilah norma desebut juga “maatregel”, maat artinya sama dengan kaidah yang berasal dari “aqidah”.Ketentuan tersebut mengikat bagi setiap manusia yang hidup dalam lingkungan berlakunya norma tersebut, dalam arti setiap orang yang hidup dalam lingkungan berlakunya norma tersebut harus menaatinya. Beberapa pengertian tentang norma menurut para ahli : 1. John J. Macionis: norma adalah aturan-aturan dan harapan-harapan masyarakat untuk memandu perilaku anggota-anggotanya. 2. Robert Mz. Lawang: norma adalah gambaran mengenai apa yang diinginkan baik dan pantas sehingga sejumlah anggapan yang baik dan perlu dihargai sebagaimana mestinya. 3. Hans Kelsen: norma adalah perintah yang tidak personal dan anonim. 4. Soerjono Soekanto: norma adalah suatu perangkat agar hubungan antar masyarakat terjalin dengan baik. 5. Isworo Hadi Wiyono: norma menurut norma adalah peraturan atau petunjuk hidup yang memberi ancar-ancar perbuatan mana yang boleh dijalankan dan perbuatan mana yang harus dihindari. 6. Antony Gidden: norma adalah prinsip atau aturan konkret yang seharusnya diperhatikan oleh masyarakat. B. MACAM NORMA Saudara-saudara pertemuan kali ini kita akan membahas masih mengenai Norma, yang mana di kesempatan yang lalu pun kita telah membahas pengertian norma secara Lengkap menurut para ahli. Kali ini akan kita pelajari lebih lanjut tentang macam-macam norma.
Etika Profesi 15 Gambar 1.9. 1. Norma Agama Norma agama adalah peraturan hidup yang harus diterima oleh manusia sebagai bentuk perintah, larangan dan ajaran yang bersumber dari Tuhan Yang Maha Esa yang bersifat dogmatis. Dogmatis adalah ajaran yang harus dilaksanakan dan tak boleh dikurangi atau ditambah. Bagi setiap pemeluk agama, mengakui dan meyakini jika peraturan yang paling benar ialah peraturan yang berasal dari Tuhan Yang Maha Esa. Pemeluk agama berpendapat jika norma agama merupakan satu-satunya norma yang mengatur mengenai peribadatan dalam rangka melaksanakan hubungan manusia dengan Tuhan Yang Maha Esa. Akan tetapi, para pemeluk agama juga menganut peraturan-peraturan hidup yang bersifat kemasyarakatan, yang biasa disebut dengan peraturan-peraturan yang mengatur hubungan antara manusia dan memberikan perlindungan kepada diri serta harta bendanya. Sanksi norma agama ialah hukum yang berupa siksaan dari Tuhan Yang Maha Esa nantinya di akhirat. Jadi, sanksi norma agama tidak langsung diberikan, namun diperoleh setelah meninggal dunia. Bagi manusia yang tak melanggar norma agama ini, akan memperoleh pahala, dan mendapatkan dosa apabila sewaktu hidupnya di mana manusia tak menjalankan semua perintah Tuhan Yang Maha Esa. Contoh Norma Agama : Dilarang untuk mencuri, berzina, berbuat riba, membunuh, berbuat kasar, berbuat jahat 2. Norma Kesusilaan Pada hakikatnya, tanpa disadari norma ini bersemayam dalam diri manusia tepatnya dihati sanubari. Norma kesusilaan hadir dalam bentuk kesadaran hati nurani yang selalu muncul mengiringi perjalanan hidup setiap manusia. Bahkan, norma kesusilaan inilah yang membuat kita pantas disebut manusia dan membedakan kita dengan makhluk ciptaan Tuhan lainnya. Norma kesusilaan adalah peraturan hidup yang dianggap sebagai suara hati sanubari
16 Etika Profesi manusia, tentang baik buruknya suatu perbuatan. Norma ini merupakan sumber moral dan hati nurani manusia. Pelanggaran norma ini adalah pelanggaran terhadap perasaannya yang berakibat terhadap bentuk penyesalan, rasa malu dan menjadikan merasa bersalah. Norma kesusilaan merupakan bentuk peraturan-peraturan kepada manusia sehingga manusia di dalam hidupnya menjadi manusia yang lebih sempurna. Norma kesusilaan adalah peraturan hidup yang dianggap sebagai suara hati sanubari manusia, tentang baik buruknya suatu perbuatan. Norma ini merupakan sumber moral dan hati nurani manusia. Pelanggaran norma ini adalah pelanggaran terhadap perasaannya yang berakibat terhadap bentuk penyesalan, rasa malu dan menjadikan merasa bersalah. Norma kesusilaan merupakan bentuk peraturanperaturan kepada manusia sehingga manusia di dalam hidupnya menjadi manusia yang lebih sempurna. Sanksi norma kesusilaan ini biasanya bersifat tidak tegas. Akibat dari sanksi yang didapatkan ialah rasa malu terhadap diri sendiri, perasaan gelisah, menyesal, tidak tenteram, cibiran/cemoohan dari masyarakat dan rasa bersalah setelah bertindak melanggar. Gambar 1.10. Contoh norma kesusilaan : a. Tidak boleh mencuri barang milik orang lain. b. Berlaku dengan jujur. c. Tidak boleh berbuat bohong. d. Harus berbuat baik terhadap sesama manusia. e. Bertindak menghargai orang lain. f. Bertindak adil. 3. Norma Kesopanan Norma kesopanan adalah peraturan hidup yang timbul dari pergaulan segolongan manusia di dalam masyarakat dan dianggap sebagai tuntutan pergaulan sehari-hari dalam masyarakat tersebut. Norma ini timbul dan diadakan oleh masyarakat itu sendiri untuk
Etika Profesi 17 mengatur pergaulan, sehingga masing-masing setiap anggota masyarakat bisa saling menghormati satu sama lain. Norma kesopanan merupakan bentuk pedoman dalam mengatur tingkah laku manusia terhadap manusia yang ada di sekitarnya. Di dalam masyarakat tertentu, kesopanan ditetapkan sebagai peraturan yang mengatur apa yang boleh dilakukan dan apa yang tidak boleh untuk dilakukan oleh seseorang anggota masyarakat. Norma kesopanan ini bersifat relatif, yang berarti apa yang dianggap sebagai norma keseopanan, berbeda-beda di berbagai tempat, lingkungan bahkan waktu. Sumber norma kesopanan ini berasal dari keyakinan masyarakat yang saling bersangkutan. Norma sopan santun sangat penting untuk diterapkan, terutama dalam bermasyarakat, karena norma ini sangat erat kaitannya terhadap masyarakat. Sanksi yang didapatkan oleh pelanggar ialah bisa dicela oleh sesamanya, sanksi ini bersifat tidak tegas, akan tetapi bisa diberikan dari dalam masyarakat itu sendiri yang bisa berupa cemoohan, bahkan dikucilkan dalam pergaulan masyarakat. Contoh Norma Kesopanan Gambar 1.11. a. Memberi tempat duduk terlebih dahulu kepada wanita di dalam transportasi umum (bus, kereta api, dll) terutama bagi wanita yang sudah tua, hamil atau membawa bayi. b. Berkata dengan tutur kata lemah lembut, baik kepada yang lebih muda, sesama, bahkan lebih tua. Gambar 1.12.
18 Etika Profesi c. Tidak meludah di sembarang tempat. Gambar 1.13. d. Tidak berkata kasar e. Memberi salam/bisa dengan menyapa https://www.google.com/search?client=firefoxbab&biw=1366&bih=659&tbm=isch&sa=1&ei=QJxmW vGeLcbI0AT3zoLwCQ&q=&gs_l=psyab.3...19067.44951.0.46924.84.59.2.3.3.0.269.7854.0j51j3.54.0.... 0...1c.1.64.psyab..30.21.2988...0j0i30k1j0i24k1j0i5i30k1j0i67k1j0i10k1j0i8i30k1.0.EDuYMNFSQM#imgrc=SZqHdL2MZnUUFM: 4. Norma Hukum Hukum pada umumnya diartikan sebagai keseluruhan kumpulan peraturan-peraturan atau kaidah-kaidah dalam suatu masyarakat sebagai susunan sosial, keseluruhan peraturan tingkah laku yang berlaku dalam suatu kehidupan yang dapat dipaksakan pelaksanaannya dengan memberikan sanksi bila dilanggar. Norma hukum adalah peraturan-peraturan yang dibuat oleh badan atau lembaga yang berwenang untuk mengatur kehidupan manusia dalam bermasyarakat, berbangsa dan bernegara. Isinya mengikat setiap orang dan pelaksanaannya bersifat memaksa oleh alat-alat negara. Dalam masyarakat tertentu, ada hukum yang berlaku sesuai lisan yang disebut dengan hukum adat. Gambar 1.14.
Etika Profesi 19 Norma hukum berfungsi sebagai berikut : a. Melengkapi norma yang lain dengan sanksi nyata dan tegas. b. Mengatur hal-hal yang belum diatur oleh norma-norma lain. c. Norma hukum kadang mengatur hal-hal yang bisa bertentangan dengan norma yang lain. Contohnya, pengatur pelaksanaan hukuman mati, meskipun di dalam norma pada umumnya adalah dilarang untuk membunuh. Adapun sumber dari norma hukum bisa berupa peraturan perundang-undangan, yurisprudensi, kebiasaan dan doktrin. Sanksi yang ditimbulkan dari norma hukum ialah bersifat tegas dan nyata. Yang dimaksud tegas adalah, sanksi dari aturan yang dilanggar itu sudah dibuat dalam sebuah peraturan perundang-undangan. Contohnya, berupa penjara atau ditahan, didenda, bahkan hingga dihukum mati. Sebagai contoh, ada seseorang yang melakukan tindak pidana. Sudah ada hukuman yang menanti dia, menurut pasal 10 KUHP, ada 2 hukuman yaitu hukuman pokok dan tambahan. Hukuman pokoknya adalah hukuman mati atau hukuman penjara seumur hidup atau penjara sementara. Selain itu, si pelaku juga harus menerima hukuman tambahan yaitu hak-haknya akan dicabut, dan benda-bendanya juga disita oleh negara. Contoh Norma Hukum a. Setiap pejalan kaki harus melewati jalur lambat. b. Dilarang mencuri atau merampok. c. Dilarang membunuh. Bagi pelanggar norma hukum dapat dikenakan sanksi berupa pidana penjara ataupun denda maupun pembatalan atau pernyataan tidak sahnya suatu kegiatan atau perbuatan, dan sanksi tersebut dapat dipaksakan oleh penguasa atau lembaga yang berwenang. Dalam kaitannya dengan pelayanan bidang kesehatan (yankes) bagi orang, yang pada dasarnya merupakan hubungan yang sifatnya unik, karena hubungan tersebut yang bersifat interpersonal tidak hanya diatur olah hukum tetapi juga oleh etik. Perbedaan norma hukum dan norma lainnya Jika dibandingkan dengan ketiga norma yang lainnya , norma hukum yang memiliki sifat yang tegas dan nyata.
20 Etika Profesi Gambar 1.15. Perbedaan antara norma hukum dan tiga norma lain slideplayer.info Permasalahan yang akhir-akhir ini marak di masyarakat karena persepsi masyarakat tidak memahami arti hubungan interpersonal yang unik tersebut. Bahkan sudah melupakan aspek etik yang mengawali hubungan pemberi yankes dengan penerima yankes yang pada awalnya berupa permintaan bantuan pertolongan. Hal tersebut disebabkan, karena : a. Meningkatnya jumlah permintaan atas perawatan dan pelayanan kesehatan b. Berubahnya pola penyakit (dari penyakit infeksi bakteri ke epidemic modern seperti kanker, hipertensi) c. Teknologi medis, dengan biaya tinggi yang digunakan dalam praktik kedokteran. Hubungan etika, moral dan hukum Moral adalah nilai-nilai kebaikan dasar yang ada di dalam diri seseorang, dan di konkretkan melalui tindakan dalam kehidupan sehari-hari, yaitu etika. Dan hukum mengaturnya agar tidak terjadi penyimpangan yang dapat membuat ketidakstabilan ditengahtengah masyarakat.
Etika Profesi 21 Gambar 1.16. Hubungan Etika, Moral dan Hukum muhammadsurya15.wordpress.com Moral adalah nilai-nilai kebaikan dasar yang ada di dalam diri seseorang, dan di konkretkan melalui tindakan dalam kehidupan sehari-hari, yaitu etika. Dan hukum mengaturnya agar tidak terjadi penyimpangan yang dapat membuat ketidakstabilan ditengahtengah masyarakat Etika, moral dan hukum saling berhubungan yaitu bahwa pelanggaran etika dan moral bisa saja menyentuh wilayah hukum dan akan mendapatkan sanksi hukum. Namun pada kondisi lain, bisa saja pelanggaran etika hanya mendapat sanksi sosial dari masyarakat karena pelanggaran tersebut tidak menyentuh wilayah hukum positif yang berlaku. Sebagai contoh, perilaku atasan yang terbiasa melakukan tindakan tidak etis, dapat mempengaruhi orang-orang yang berada dalam lingkup pekerjaannya untuk melakukan hal serupa. Hal itu terjadi karena dalam kehidupan sosial sering kali berlaku pedoman tidak tertulis bahwa apa yang dilakukan atasan akan menjadi contoh bagi anak buahnya. Latihan Untuk dapat memperdalam pemahaman Anda mengenai materi di atas, kerjakanlah Latihan berikut! 1) Sebutkan beberapa pengertian norma yang saudara ketahui? 2) Ada berapa macam norma, berikan contoh dan sanksi masing-masing norma? 3) Bagaimana kedudukan norma hukum di antara norma yang lainnya? 4) Jelaskan kaitan antara moral, etika dan hukum!
22 Etika Profesi Ringkasan 1. Dalam bahasa Belanda istilah norma disebut juga “maatregel”, maat artinya sama dengan kaidah yang berasal dari “aqidah”.Ketentuan tersebut mengikat bagi setiap manusia yang hidup dalam lingkungan berlakunya norma tersebut, dalam arti setiap orang yang hidup dalam lingkungan berlakunya norma tersebut harus menaatinya. 2. Ada 4 macam norma, yaitu : norma agama, norma kesusilaan, norma kesopanan dan norma hukum. 3. Etika, moral dan hukum saling berhubungan yaitu bahwa pelanggaran etika dan moral bisa saja menyentuh wilayah hukum dan akan mendapatkan sanksi hukum. Namun pada kondisi lain, bisa saja pelanggaran etika hanya mendapat sanksi sosial dari masyarakat karena pelanggaran tersebut tidak menyentuh wilayah hukum positif yang berlaku. Tes 2 Pilihlah salah satu jawaban yang paling benar! 1) Setiap pejalan kaki harus melewati jalur lambat. Pernyataan tersebut berkaitan dengan contoh norma apa? A. Agama B. Hukum C. Kesusilaan D. Kesopanan 2) Norma yang bersifat dogmatis/doktrin, termasuk norma yang mana? A. Agama B. Hukum C. Kesusilaan D. Kesopanan 3) Ketika ada peraturan yang tidak tertulis, maka yang akan dijadikan pedoman bagi lingkungannya adalah hal-hal tertentu. Hal tertentu apa yang dimaksud? A. Lisan pimpinan B. Tindakan pimpinan C. Tindakan masyarakat D. Kebiasaan masyarakat
Etika Profesi 23 4) Norma yang memiliki sifat yang tegas dan nyata adalah ….. A. Agama B. Hukum C. Kesusilaan D. Kesopanan 5) Norma adalah suatu perangkat agar hubungan antar masyarakat terjalin dengan baik. Pernyataan tersebut adalah definisi norma menurut siapa? A. Hans Kelsen B. Antony Gidden C. John J. Macionis D. Soerjono Soekanto
24 Etika Profesi Topik 3 Profesi dan Profesional icara tentang profesi atau pekerjaan, apa yang diinginkan orang dari profesi atau pekerjaannya? Mendapatkan bayaran atau gaji yang besar. Pada dasarnya di saat orang penghargaan yang setimpal. Saat ini kita sering sekali mendengar kata atau istilah “profesi”, sering sekali juga istilah ini di hubungkan dengan pekerjaan seseorang. Tapi perlu di ketahui bahwa setiap pekerjaan bisa disebut dengan profesi, karena profesi memiliki ciri, syarat dan karakteristik khusus. Nah, pada kesempatan kali ini mari kita pelajari bersamasama tentang definisi profesi secara umum. A. PROFESI 1. Pengertian Profesi Banyak orang memahami bahwa istilah profesi adalah suatu hal yang berkaitan dengan bidang yang sangat dipengaruhi oleh pendidikan dan keahlian, sehingga banyak orang bekerja sesuai dengan pendidikan dan keahliannya. Kita tidak hanya mengenal istilah profesi untuk bidang-bidang pekerjaan seperti kedokteran, guru, militer, psikolog, pengacara dan semacamnya, tetapi meluas sampai mencakup bidang lain, seperti manajer, wartawan, pelukis, penyanyi, sekretaris, pembangun jaringan, dan lain sebagainya. Terkadang seseorang sulit membedakan yang mana pekerjaan ? yang mana profesi? yang mana Profesional? Gambar 1.17. B
Etika Profesi 25 Sebuah institusi/lembaga selalu berupaya mengembangkan sumber daya manusia sekaitan dengan bidang kerjanya. Dalam rangka pengembangan profesionalisme kerja tentunya sangat penting sekali sesuai dengan pekerjaan, profesi maupun profesionalismenya. Ketiga unsur tersebut tak bisa terlepaskan dalam dunia kerja maupun pengembangan diri. Pekerjaan adalah segala aktivitas yang dilakukan manusia dalam rangka mendapatkan timbal balik berupa upah dan tidak memerlukan keahlian khusus misalnya office boy, kasir, dan lain-lain. Sedangkan profesi merupakan bagian dari pekerjaan. Karena profesi berkaitan dengan pekerjaan yang membutuhkan keahlian khusus di dalamnya, misalnya dokter, akuntan, guru, dan lain-lain. Sementara itu, profesional diartikan sebagai individu yang mempunyai sebuah jabatan di dalam pekerjaannya serta berkecakapan tinggi dan digolongkan menjadi seorang ahli. Gambar 1.18. https://www.google.com/search?q=definisi+profesi&client=firefoxbab&source=lnms&tbm=i sch&sa=X&ved=0ahUKEwiClNvT5u_YAhULvo8KHdfgC9gQ_AUICygC&biw=1366&bih=659#im grc=G7DLNkf5sjckSM: Untuk mempelajari dan memahami lebih mendalam silahkan saudara inventaris pendapat para ahli tentang pengertian profesi. Para ahli dalam mendefinisikan suatu ilmu atau
26 Etika Profesi suatu kajian dapat berbeda-beda antara satu ahli dengan ahli lainnya. Hal ini disebabkan karena perbedaan pandangan dan konsentrasi kajian serta hasil penelitian dan pengamatan yang berbeda. 2. Ciri-ciri profesi Adanya ciri-ciri profesional akan digunakan sebagai tolak ukur perilaku dalam memberikan layanan kepada masyarakat. Adapun ciri-ciri tersebut adalah sebagai berikut: a. Adanya pengetahuan khusus, yang biasanya keahlian dan ketrampilan ini dimiliki berkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman bertahun-tahun. b. Adanya kaidah dan standar moral yang tinggi. Biasanya setiap pelaku profesi mendasarkan kegiatannya pada kode etik profesi. c. Mengabdi pada kepentingan masyarakat, pelaksana profesi meletakkan kepentingan pribadi di bawah kepentingan masyarakat. d. Ada ijin khusus untuk menjalankan suatu profesi. Setiap profesi berkaitan dengan kepentingan masyarakat, berkaitan dengan kemanusiaan yang berupa keselamatan, keamanan, kelangsungan hidup. e. Kaum profesional biasanya menjadi anggota dari suatu profesi. Ciri-ciri tersebut di atas menunjukkan bahwa kaum profesional adalah orang-orang yang memiliki tolak ukur perilaku yang berada di atas rata-rata. Di satu sisi ada tuntutan dan tantangan yang berat, tetapi di lain pihak ada suatu kejelasan mengenai pola perilaku yang baik dalam memenuhi kepentingan masyarakat. Gambar 1.19. http://www.masterpendidikan.com/2014/08/pengertian-pekerjaan-profesi-danprofesional.html
Etika Profesi 27 3. Syarat- syarat Profesi Agar sebuah jabatan pekerjaan menunjukkan sebuah profesi, maka ada syarat-syarat yang harus dipenuhi, yaitu: Melibatkan sebuah kegiatan intelektual a. Menggeluti suatu tubuh ilmu yang khusus. b. Memerlukan persiapan profesional t-syarat profesit-syarat yang alam dan bukan sekedar latihan. c. Memerlukan latihan dalam jabatan yang berkesinambungan. d. Menjanjikan karier hidup keanggotaan yang permanen. e. Mementingkan layanan di atas keuntungan pribadi. f. Mempunyai organisasi profesional yang kuat dan terjalin erat. g. Menentukan baku standarnya sendiri, dalam hal ini adalah kode etik. 4. Peranan Etika dalam Profesi Dalam etika profesi mengandung unsur tentang pengorbanan demi kemanusiaan, dedikasi dan pengabdian masyarakat. Sedangkan profesi lahir karena adanya latar belakang pendidikan yang sama memiliki suatu keahlian yang belum tentu dimiliki oleh orang lain. Misal : profesi dokter, perawat, ahli gizi dan tenaga kesehatan lainnya. Dengan adanya keahlian tertentu yang dimiliki, maka banyak profesi menutup diri bagi orang luar dan menjadi suatu kalangan yang sukar untuk ditembus. Dalam menerapkan keahlian dan kemahiran seorang sesuai profesinya maka dilakukan kontrol dan dinilai oleh teman sejawat sesama profesi. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa sebuah profesi akan memperoleh kepercayaan dari masyarakat, apabila dalam diri para elite profesional tersebut ada kesadaran kuat untuk mengindahkan etika profesi pada saat mereka memberikan jasa keahlian profesi kepada masyarakat yang memerlukannya. Tanpa etika profesi, apa yang semula dikenal sebagai sebuah profesi yang terhormat akan segera jatuh menjadi sebuah pekerjaan pencarian nafkah biasa, yang sedikit pun tidak diwarnai dengan nilai-nilai idealisme. B. PROFESIONAL Dalam mengerjakan sesuatu harus diawali dengan niat tulus. Perlu disadari bahwa sebenarnya semua pekerjaan di dunia ini, apabila dikerjakan dengan tulus demi kesejahteraan orang banyak, merupakan amal yang tinggi dan menjadikan seseorang profesional. Disisi lain profesi mengharuskan tidak hanya pengetahuan dan keahlian khusus melalui persiapan dan latihan, tetapi dalam arti “profession” terpaku juga suatu “panggilan”. Dengan begitu, maka arti “profession” mengandung dua unsur. Pertama unsur keahlian dan
28 Etika Profesi kedua unsur panggilan. Sehingga seorang “profesional” harus memadukan dalam diri pribadinya kecakapan teknik yang diperlukan untuk menjalankan pekerjaannya, dan juga kematangan etik. Penguasaan teknik saja tidak membuat seseorang menjadi “profesional”, keduanya harus menyatu. 1. Pengertian Profesional Dalam dunia kerja, kedua istilah di atas sangat diperlukan dalam membangun sebuah pekerjaan. Mari kita mencoba lebih memahami arti tentang profesional. Gambar 1.20. https://pt.slideshare.net/ihsancandra/apakah-anda-profesional-38201073 Profesional adalah istilah bagi seseorang yang menawarkan jasa atau layanan sesuai dengan protokol dan peraturan dalam bidang yang dijalaninya dan menerima gaji sebagai upah atas jasanya. Abad 21 dicirikan oleh globalisasi yang serba kompetitif dengan perubahan yang terus menggesa. Tidak terbayangkan lagi ada organisasi yang bisa bertahan tanpa profesionalisme. Bukan sekedar profesionalisme biasa tetapi profesionalisme kelas tinggi, world-class professionalism, yang menampukkan kita sejajar dan bermitra dengan orang-orang dan organisasi-organisasi terbaik dari seluruh dunia. Kaum profesional dari pelbagai disiplin kerja sekarang sudah merambah ke seluruh dunia. Bagi mereka batas-batas negara tidak lagi relevan. Wawasan mereka sudah kosmopolitan. Mereka adalah warga dunia yang bisa memberikan kontribusi dan bekerja di mana saja di muka bumi ini. Berikut adalah pengertian profesional menurut para ahli: a. Prof. Soempomo Djojowadono (1987), profesional adalah mempunyai sistem pengetahuan yang isoterik (tidak dimiliki sembarang orang), ada pendidikannya dan
Etika Profesi 29 latihannya yang formal dan ketat, membentuk asosiasi perwakilannya. Ada pengembangan kode etik yang mengarahkan perilaku para anggotanya. b. Soemarno P. Wirjanto (1989), profesional adalah harus ada ilmu yang diolah di dalamnya, harus ada kebebasan, tidak boleh ada hubungan hierarki. Harus ada kebebasan (hak tidak boleh dituntut) terhadap penentuan sikap dan perbuatan dalam menjalankan profesinya. Harus ada kode etik dan peradilan kode etik oleh suatu majelis peradilan kode etik. c. Menurut Soedijarto (1990:57) mendefinisikan profesional sebagai perangkat atributatribut yang diperlukan guna menunjang suatu tugas agar sesuai dengan standar kerja yang diinginkan. Dari pendapat ini, sebutan standar kerja merupakan faktor pengukuran atas bekerjanya seorang atau kelompok orang dalam melaksanakan tugas. Gambar 1.21. Bagaimana kita akan menjawab pertanyaan pada gambar di atas ? Seorang profesional tentunya harus mempunyai keahlian yang didapatkan melalui suatu proses pendidikan yang berkualitas dan di samping itu terdapat juga unsur semangat pengabdian dalam melaksanakan suatu kegiatan kerja. Dalam melakukan tugas profesi, seorang profesional harus dapat bertindak objektif, yang artinya harus membuang rasa malas, malu maupun enggan bertindak dan mengambil keputusan.
30 Etika Profesi https://pt.slideshare.net/ihsancandra/apakah-anda-profesional-38201073 Gambar 1.22. Seorang yang profesional juga adalah seorang yang mempunyai dedikasi yang tinggi dalam pekerjaan yang dia pegang/kerjakan, tekun, tepat waktu dan bertanggung jawab atas pekerjaannya tersebut. Lebih rincinya, bertanggung jawab di sini berarti dia harus mengerjakan sesuatu secara detil, baik itu jenis, bentuk dan tujuan dia mengerjakan sebuah pekerjaan tersebut, itulah yang dianggap sebagai istilah “Learning by doing”. 2. Ciri-ciri Profesional Suatu pekerjaan disebut profesi apabila ia memiliki syarat-syarat atau ciri-ciri tertentu. Ciri-ciri dari suatu profesi adalah sebagai berikut: Memiliki keterampilan yang tinggi dalam suatu bidang serta kemahiran dalam menggunakan peralatan tertentu yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas yang bersangkutan dengan bidang tadi. a. Memiliki ilmu dan pengalaman serta kecerdasan dalam menganalisis suatu masalah dan peka di dalam membaca situasi cepat dan tepat serta cermat dalam mengambil keputusan terbaik atas dasar kepekaan. b. Memiliki sikap berorientasi ke depan sehingga punya kemampuan mengantisipasi perkembangan lingkungan yang terbentang di hadapannya. c. Memiliki sikap mandiri berdasarkan keyakinan akan kemampuan pribadi serta terbuka menyimak dan menghargai pendapat orang lain, namun cermat dalam memilih yang terbaik bagi diri dan perkembangan pribadinya. Secara sederhana dapat digambarkan bahwa seorang yang profesional menampakkan pribadinya sebagai berikut:
Etika Profesi 31 https://www.slideshare.net/hadathaical/profesionalisme-guru-46562757 Gambar 1.23. Seorang praktisi menyampaikan bahwa ciri-ciri profesional itu ada banyak, karena memang orang yang profesional membutuhkan banyak persyaratan dan cukup tinggi kualifikasinya. Apakah team Anda profesional, apakah anak buah Anda profesional atau bahkan, apakah Anda profesional? Tidak ada salahnya untuk mencoba mengenali dengan paling tidak ada 6 ciri-ciri berikut. Gambar 1.23. http://artikelius.blogspot.co.id/2014/11/profesional.html
32 Etika Profesi Latihan Untuk dapat memperdalam pemahaman Anda mengenai materi di atas, kerjakanlah Latihan berikut! 1) Silahkan saudara inventaris pendapat para ahli tentang pengertian profesi dan profesional! 2) Bagaimana ciri sebuah profesi? 3) Bagaimana syarat profesi? 4) Dalam profesi diperlukan adanya etika, bagaimana peranan etika dalam profesi? 5) Bagaimana kaitan antara profesi dan profesional? Ringkasan 1. Profesi adalah pekerjaan yang membutuhkan pelatihan dan penguasaan terhadap suatu pengetahuan khusus. 2. Ciri profesi menunjukkan bahwa kaum profesional adalah orang-orang yang memiliki tolak ukur perilaku yang berada di atas rata-rata. Di satu sisi ada tuntutan dan tantangan yang berat, tetapi di lain pihak ada suatu kejelasan mengenai pola perilaku yang baik dalam memenuhi kepentingan masyarakat. 3. Profesional adalah istilah bagi seseorang yang menawarkan jasa atau layanan sesuai dengan protokol dan peraturan dalam bidang yang dijalaninya dan menerima gaji sebagai upah atas jasanya. 4. Ciri profesional adalah memiliki keterampilan yang tinggi, ilmu, pengalaman, kecerdasan, sikap berorientasi ke depan, dan mandiri. Tes 3 Pilihlah salah satu jawaban yang paling benar! 1) Pekerjaan yang dilakukan manusia dalam rangka mendapatkan timbal balik berupa upah dan tidak memerlukan keahlian khusus. Menjelaskan tentang apa pernyataan tersebut? A. Guru B. Kasir C. Auditor D. Akuntan
Etika Profesi 33 2) Ada yang harus diindahkan oleh elit profesional agar memperoleh kepercayaan dari masyarakat pada saat memberikan jasa keahliannya. Apa yang harus diindahkan? A. Standar B. Kode etik C. Taat hukum D. Etika profesi 3) Memiliki kaidah dan standar moral merupakan …. A. Unsur profesi B. Syarat profesi C. Prinsip profesi D. Ciri-ciri profesi 4) Sedangkan menentukan baku standarnya sendiri, dalam hal ini adalah kode etik adalah merupakan .... A. Unsur profesi B. Syarat profesi C. Prinsip profesi D. Ciri-ciri profesi 5) Jika seorang profesional secara sadar mengindahkan etika profesi pada saat memberikan jasa , maka akan memberikan dampak apa? A. Kepuasan bagi pelanggan B. Bertambahnya jenis layanan C. Kepercayaan pada masyarakat D. Keberhasilan bagi organisasi profesi 6) Penguasaan teknik saja tidak membuat seseorang menjadi “profesional”. Penguasaan apalagi yang dituntut seorang profesional? A. Ketepatan metode B. Kematangan etik C. Ketekunan D. Kecepatan 7) Profesional sebagai perangkat atribut-atribut yang diperlukan guna menunjang suatu tugas agar sesuai dengan standar kerja yang diinginkan. Pendapat siapa pengertian tersebut? A. Bertens B. Soedijarto C. Siti Nafsiah D. Soemarno P. Wirjanto
34 Etika Profesi 8) Pengetahuan yang tidak dimiliki sembarang orang, disebut …. A. Isoterik B. Isotermik C. Isobrilliant D. High inteligencia 9) Seorang profesional harus bertanggung jawab .dengan kata lain dia harus mengerjakan sesuatu secara detil, baik itu jenis, bentuk dan tujuan. Pekerjaan tersebut diistilahkan sebagai …. A. Work safety B. Learning by doing C. Think quality before quantity D. Love do what make you happ 10) Seorang profesional memiliki sikap mandiri yaitu memilih yang terbaik bagi dirinya dan …. A. Masyarakat B. Tim kerjanya C. Pribadi orang lain D. Perkembangan pribadinya
Etika Profesi 35 Kunci Jawaban Tes Tes Formatif 1 1) B. 2) D. 3) B. 4) C. 5) A. Tes Formatif 2 1) B. 2) A. 3) B. 4) B. 5) D. Tes Formatif 3 1) B. 2) D. 3) D. 4) D. 5) C. 6) B. 7) B. 8) A. 9) B. 10) D.
36 Etika Profesi Daftar Pustaka Almatsier, Sunita. 2006. Pelayanan Gizi Pasien Rawat Inap dan Rawat Jalan. Penuntun Diet Edisi Terbaru. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama. American Dietetic Association. 2007. The Role Of Registered Dietitian. http://www.eatright.org Bakri, Bachyar; Annasari. 2014. Etika dan Profesi Gizi. Yogyakarta: Graha Ilmu. Bertens, K. 2007. Etika. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama. Cempaka, Anggun. 2012. Peran Ahli Gizi Sebagai Tenaga Kerja Profesional. http://nutritionnowadays.blogspot.co.id/2012/06/normal Departemen Kesehatan Republik Indonesia. 2005. Pedoman Pelayanan Gizi Rumah Sakit. Edisi Revisi. Direktorat Bina Pelayanan Medik Dasar. 2007. Pedoman Penyelenggaraan Makanan Rumah Sakit. Jakarta: Departemen Kesehatan Republik Indonesia. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 374/Menkes/SK/111/2007 tentang Standar Profesi Gizi. Nasihah, Fathiya. 2010. Peran Ahli Gizi sebagai Penyuluh dan Konselor Gizi. Persagi. 2010. Standar Profesi Gizi. http://persagi.org Sungguh, As’ad. 2014. 25 Etika Profesi. Jakarta : Sinar Grafika.
Etika Profesi 37 Bab 2 PERILAKU PROFESIONAL DAN STANDAR KOMPETENSI AHLI GIZI Tjarono Sari, SKM, M.Kes. Pendahuluan erilaku profesi pada dasarnya menjelaskan tentang perilaku etika, dimana ruang lingkupnya adalah etika dalam perilaku profesional. Etika dalam perilaku profesional merupakan fondasi peradaban modern- menggarisbawahi keberhasilan berfungsinya hampir setiap aspek masyarakat, dari kehidupan keluarga sehari-hari sampai hukum, kedokteran, dan bisnis. Etika (ethic) mengacu pada suatu sistem atau kode perilaku berdasarkan kewajiban moral yang menunjukkan bagaimana seorang individu harus berperilaku dalam masyarakat. Perilaku etika juga merupakan fondasi profesionalisme modern. Dalam bab 2 ini akan membicarakan/membahas tentang profesional didefinisikan secara luas, mengacu pada perilaku, tujuan, atau kualitas yang membentuk karakter atau memberi ciri suatu profesi atau orang-orang profesional. Untuk menjadi sumber objektif yang dapat dipercaya, profesional harus memiliki reputasi yang kuat tidak hanya untuk kompetensi tetapi juga untuk karakter dan integritas yang tidak diragukan lagi. Kompetensi diperoleh melalui pendidikan dan pengalaman dan tidak diperkenankan seseorang menggambarkan pengalaman keandalan kompetensi atau pengalaman yang belum dikuasai atau dialami. Kompetensi harus dipelihara dan dijaga melalui komitmen, pemeliharaan kompetensi profesional memerlukan kesadaran untuk terus mengikuti perkembangan profesi serta anggotanya harus menerapkan suatu program yang dirancang untuk memastikan terdapatnya kendali mutu atas pelaksanaan jasa profesional yang konsisten. Sebuah profesi memiliki komitmen moral yang tinggi, yang biasanya dituangkan dalam bentuk aturan khusus yang menjadi pegangan bagi setiap orang dalam mengemban profesi yang bersangkutan. Aturan P
38 Etika Profesi ini sebagai aturan main dalam menjalankan profesi tersebut yang biasa disebut sebagai kode etik yang harus dipenuhi dan ditaati oleh setiap profesi. Setiap profesi yang memberikan pelayanan jasa pada masyarakat harus memiliki kode etik yang merupakan prinsip-prinsip moral dan mengatur tentang perilaku profesional. Setelah mempelajari bab ini, mahasiswa diharapkan dapat menjelaskan/ menerapkan: 1. Pengertian dan ruang lingkup perilaku profesi. 2. Standar kompetensi ahli gizi. Bab ini akan terbagi dalam 2 topik. Topik 1 akan membahas tentang perilaku profesi dan topik tentang standar kompetensi ahli gizi.
Etika Profesi 39 Topik 1 Perilaku Profesional Saudara mahasiswa pada topik 1, kita akan membahas tentang perilaku profesional. Jika kita berbicara tentang perilaku profesional menjadi suatu hal yang penting untuk diajarkan dan diterapkan dalam perkuliahan bagi calon tenaga kesehatan. Dengan mengedepankan perilaku profesionalisme yang ditunjukkan dengan perkataan, perbuatan dan penampilan, hal ini akan membangun kepercayaan bagi para pasien. Dalam membicarakan topik 1, kita akan mulai dengan pengertian. A. PENGERTIAN PERILAKU PROFESIONAL Profesionalisme dapat terjadi pada setiap tingkatan atau posisi pekerjaan seseorang asalkan dilakukan secara terencana. Misalnya seorang petugas kebersihan gedung-gedung bertingkat harusnya memiliki profesionalisme dibidangnya (Rema, 2013). Hal tersebut diprogramkan oleh setiap individu dalam bentuk: 1. Meningkatkan kemauan belajar melalui pendidikan-pelatihan formal dan informal secara bersinambung. 2. Melatih bersikap-berpikir positif. 3. Mengembangkan perilaku disiplin. 4. Meningkatkan sifat rasa ingin tahu, dan 5. Melakukan penilaian diri secara bersinambung. Gambar 2.1. Coba amati gambar di atas, terlihat bahwa Profesionalisme ditunjukkan dengan 3 pilar yang saling berhubungan. Apa 3 pilar tersebut?
40 Etika Profesi 1. Pengetahuan 2. Ketrampilan 3. Perilaku Perilaku profesi adalah sikap, tingkah laku dan perbuatan dalam melaksanakan tugas keprofesiannya dan dalam kehidupan sehari-hari. Dalam hal ini kaitan dengan etika sangatlah erat. Dengan kata lain, etika dan perilaku profesi ibarat kompas yang menunjukkan arah moral bagi suatu profesi yang dituangkan dalam sebuah pedoman (Herlambang, 2011). Pedoman tersebut sekaligus juga menjamin mutu moral dan profesi di mata masyarakat, yang selanjutnya dituangkan dalam kode etik profesi. Menjadi profesional berarti mampu menempatkan diri sebagai seorang yang mengerti dan paham akan tugas dan tanggung jawab pekerjaan, membangun hubungan dan relasi kerja dengan tim lain, serta selalu fokus dan konsisten dengan target dan tujuan organisasi. Berperilaku profesional, dapat pula membawa kesuksesan di tempat kerja . B. RUANG LINGKUP PERILAKU PROFESI Seseorang yang telah terbiasa bekerja tidak hanya dengan tanggung jawab dan dedikasi saja, dengan berperilaku profesional bisa mendapatkan respect dari atasan dan rekan kerja lainnya. Sebaliknya, kurangnya sikap profesional akan membahayakan kariernya. Maka menjaga kualitas diri, yang salah satunya dengan selalu bersikap profesional adalah harga mati. http://blog.amartha.co m/cara-untuk-menjadi-profesional-dalam-bekerja/ Gambar 2.2. Ketika seseorang bekerja dengan tuntutan profesional, perlu mempersiapkan dirinya secara baik. Persipan ini akan menumbuhkan kematangan sikap dalam bekerja sehingga dimungkinkan perkembangan kurirnya baik. Bekerja dengan profesional akan sangat
Etika Profesi 41 membantu meraih karier yang cemerlang selama bisa menjaganya. Mempersiapkan perilaku profesional : 1. Kompetensi 2. Sistematis 3. Dedikasi dan integritas 4. Mampu bekerja dengan tim 5. Memiliki batasan 6. Di bawah ini penjelasan secara rinci 1. Kompetensi Menjadi karyawan yang kompeten di tempat kerja tidak hanya akan membantu dalam membangun penilaian kinerja dilingkungan kerja, dapat juga digunakan sebagai sarana membangun citra diri yang baik. Selain pengetahuan, keahlian bidang tertentu akan menunjukkan pribadi yang kompeten dan membawa kehidupan yang lebih baik. 2. Sistematis Keteraturan dalam bekerja akan membawa lebih mudah dalam mencapai tujuan. Dengan bersikap teratur dalam melakukan tugas merupakan salah satu kunci untuk menjadi profesional. Bekerja secara teratur, akan mempermudah pekerjaan untuk diselesaikan sesuai dengan target serta aturan yang berlaku. 3. Dedikasi dan Integritas Dedikasi dan integritas merupakan keunggulan dari seorang profesional. Memiliki dedikasi yang tinggi pada pekerjaan membutuhkan satu tekad yang kuat. Dalam hal ini perlu membangun mulai dari diri sendiri dan berlanjut rekan kerja dengan cara mencintai, senang dan bangga pada pekerjaannya. Seiring berjalannya waktu, dedikasi dimiliki nantinya akan bermuara pada integritas (menyatunya ucapan dan tindakan). 4. Mampu Bekerja dengan Tim Tim adalah perpaduan dua atau lebih orang yang memiliki tujuan bersama dan saling tergantung satu sama lain. Salah satu manfaat terbesar dari teamwork ini adalah inspirasi dan ide yang didapat dari hasil diskusi. Dengan teamwork yang bagus, akan menjadikan pribadi yang lebih profesional. 5. Memiliki Batasan Saat bekerja, harus bisa memisahkan masalah pribadi dan profesional. Di lingkungan tempat kerja tetap harus bersikap profesional, jangan membiarkan persoalan pribadi
42 Etika Profesi mengganggu pekerjaan sehingga membuat tidak objektif. Hal tersebut akan mencederai sikap profesional dalam bekerja. Dan bukan tidak mungkin akan mengganggu pekerjaan. C. RUANG LINGKUP PERILAKU PROFESI Mari kita coba untuk lebih mendalam mempelajari dan memahami bagaimana ruang lingkup perilaku profesi. Pada kajian ini yang akan kita pelajari kedudukan sikap perilaku profesional pada diri seseorang, dimana manusia merupakan sumber daya penting sebagai peran dan vital. Kedudukan sikap manusia yang sedemikian pentingnya maka perlu dipahami dari sisi kepribadian, kemampuan dan kemauannya. Cerminan 3 hal yang menunjukkan kedudukan sikap akan memberikan kontribusi positif dalam mencapai tujuan sebuah institusi. Menjadi tenaga yang profesional tidak dilahirkan secara alami melainkan dibentuk. Seperti tumbuhnya kepemimpinan, pelaku yang akan menjadi profesional juga harus melalui beberapa tahapan. Dilakukan secara terencana. Mulai dari tahap pengenalan tentang organisasi dan dunia kerja sampai pada tahap penerapan otonomi dalam pengambilan keputusan. Mulai dari karyawan sampai ke manajemen puncak. Namun bukan berarti kemampuan dan sikap profesional harus menunggu dahulu sampai yang bersangkutan menjadi manajer, direktur bahkan manajemen puncak. Gambar 2.3. https://www.slideserve.com/wren/budaya-organisasi