เอกสารการเตรียมประเมินรพ.สต.ติดดาว สสจ.ชัยภูมิ ฉบับ New Normal-13สค63

คมู่ อื แนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 92

ภาคผนวก
แบบประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบลตดิ ดาว ปี 2563
หน่วยบริการ......................................................อาเภอ............................. จงั หวัด...............................

หมวด 4 การจัดระบบบริการครอบคลุมประเภทและประชากรทุกกลุ่มวัย
ประเด็น : การลงข้อมลู เวชระเบยี น (แบบเอกสาร หรือ แบบ Electronic file) ทใี่ หบ้ รกิ าร

เกณฑก์ ารตรวจประเมิน ผลการตรวจสอบ
มี ไม่มี
(1) มกี ารจดั เตรยี มทะเบียนผู้ปวุ ย สาหรบั บนั ทกึ การมารับบรกิ ารของผปู้ วุ ย
อย่างน้อย ต้องมรี ายการ ดงั ต่อไปนี้

1.1 ชอ่ื นามสกลุ อายุ ผปู้ วุ ย
1.2 เลขทีป่ ระจาตวั ผู้ปุวย (HN)
1.3 วัน เดอื น ปี มารบั บรกิ าร

(2) มเี วชระเบียนหรือบตั รผ้ปู วุ ย ที่สามารถบนั ทึกรายละเอียดเกี่ยวกับผ้รู บั บริการ
อยา่ งน้อยตอ้ งมรี ายการ ดงั ต่อไปน้ี
2.1 ชอื่ สถานพยาบาล
2.2 เลขทปี่ ระจาตัวผู้ปวุ ย (HN)
2.3 วัน เดอื น ปี รบั บริการ
2.4 ช่อื นามสกลุ อายุ เพศ และข้อมูลสว่ นบุคคลอ่ืนๆของผู้ปวุ ย เชน่ เช้ือชาติ สญั ชาติ
สถานภาพ ท่ีอย่แู ละเลขที่บตั รประจาตวั ประชาชน
2.5 ประวตั ิอาการปุวย ผลการตรวจทางรา่ งกาย และผลการตรวจทางห้องปฏิบตั กิ าร
ชันสูตรของผู้ปวุ ย
2.6 การวนิ ิจฉยั
2.7 การรกั ษา
2.8 ลายมอื ช่อื ผู้ประกอบวชิ าชีพ/ผู้ให้การรกั ษาพยาบาล (ในกรณที ีเ่ ปน็ ขอ้ มูล
อเิ ลก็ ทรอนิกส์ใชข้ ้อมูลชอ่ื /เลขทใี่ บประกอบวชิ าชพี )
2.9 มปี ระวตั กิ ารแพย้ า

หมายเหตุ - มคี รบทุกขอ้ = มี = 1 คะแนน
- ขาดข้อใดข้อหน่งึ = ไมม่ ี = 0 คะแนน

สานักสนับสนนุ ระบบสุขภาพปฐมภมู ิ

คู่มือแนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 93

แบบประเมินโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563
หนว่ ยบริการ......................................................อาเภอ............................. จังหวัด...............................

หมวด 4 การจดั ระบบบริการครอบคลมุ ประเภทและประชากรทกุ กลุม่ วัย
ประเด็น : การบนั ทึกและใช้ประโยชน์ Family folder
(แบบเอกสารหรือแบบ Electronic file : ครบถ้วน สมบรู ณต์ ามมาตรฐาน)

เกณฑก์ ารตรวจประเมนิ ผลการตรวจสอบ
มี ไมม่ ี
1. มีตู้/อุปกรณอ์ ิเล็กทรอนิกส์สาหรบั เกบ็ ประวัตผิ ู้มารับบริการทีส่ ามารถคน้ หาง่าย
และเก็บรักษาไวไ้ มน่ ้อยกวา่ 5 ปี (มีที่เก็บเวชระเบียนทีม่ ่ันคง ปลอดภยั คน้ หาได้ง่าย
และมีการสารองขอ้ มลู กรณีเป็นข้อมูลอเิ ลก็ ทรอนิกส์)

2. ขอ้ มลู ท่ัวไป
2.1 แผนท่ีบ้าน
2.2 ผงั ครอบครวั (Genogram)
2.3 แบบฟอร์มการลงทะเบียนครอบครวั
2.4 ขอ้ มลู ทางเศรษฐกิจ สังคม

3. บตั รบันทกึ สขุ ภาพรายบุคคล ( OPD Card ดฐู านขอ้ มลู ปัจจุบัน)
4. บัตรบันทึกสุขภาพมารดา
5. บตั รบนั ทกึ สขุ ภาพเด็ก
6. บัตรบันทึกโรคเร้อื รัง
7. บัตรสรปุ สภาวะสขุ ภาพทีส่ าคัญตามกลมุ่ อายุรายบุคคล
8. บัตรสรุปปัญหาสุขภาพทสี่ าคญั ของครอบครวั
9. แบบบนั ทกึ การเยีย่ มบ้าน

หมายเหตุ - มี ครบทุกข้อ = 1 คะแนน
- มีไม่ครบทุกข้อ = 0 คะแนน

สานักสนบั สนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ

คู่มือแนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลตดิ ดาว (รพ.สต.ติดดาว) ปี 2563 94

แบบประเมินโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563
หนว่ ยบริการ......................................................อาเภอ............................. จังหวดั ...............................

หมวด 4 การจดั ระบบบรกิ ารครอบคลุมประเภทและประชากรทกุ กลุ่มวัย
ขอ้ 4.2 การบรกิ ารในสถานบรกิ าร
ประเด็น : 4.2.1 OPD 4.2.5 NCD และ 4.4.1 การบริการแพทย์แผนไทย
(เคร่อื งมือที่สอดคล้องกบั การบริการ : การบารงุ รักษา สอบเทยี บ)

เกณฑ์การตรวจประเมนิ ผลการตรวจสอบ
มี ไมม่ ี
ชดุ สาหรับตรวจทพี่ รอ้ มใช้งาน ต้องมรี ายการดังนี้
(1) หูฟงั

(2) เครือ่ งวดั ความดนั โลหิต
(3) เครอื่ งตรวจดู ตา หู คอ จมูก
(4) ไมก้ ดลิ้น
(5) ไฟฉาย
(6) อุปกรณ์วดั อุณหภมู ิกาย
(7) ไม้เคาะเขา่
(8) อุปกรณช์ ่ังนา้ หนัก วัดส่วนสงู
(9) อุปกรณ์วดั สายตา (Snellen’s Chart / E – Chart)
(10) เครอ่ื งตรวจน้าตาลปลายนว้ิ DTX (สาหรบั การประเมิน NCD)

หมายเหตุ 1. การประเมิน OPD และแพทยแ์ ผนไทย (ใชเ้ ครือ่ งมือชดุ ตรวจรว่ มกันได้)
- OPDและแพทย์แผนไทย มีขอ้ 1 – 9 = มี= 1 คะแนน
- OPDและแพทยแ์ ผนไทย ขาดข้อใดข้อหนึ่งในข้อ 1 – 9 = ไมม่ ี = 0 คะแนน

2. การประเมนิ NCD (เคร่ืองมอื ชุดตรวจในข้อ 1 – 9 ใชร้ ว่ มกบั OPD ได้)
- NCD มขี ้อ 1 – 10 = มี = 1 คะแนน
- NCD ขาดขอ้ ใดขอ้ หน่ึงในข้อ 1 – 10 = ไมม่ ี = 0 คะแนน

อ้างองิ จาก : เกณฑข์ น้ึ ทะเบยี น “หน่วยบรกิ ารประจาและหน่วยบรกิ ารปฐมภมู ิ” ปี 2562 (สปสช.)

สานักสนบั สนุนระบบสขุ ภาพปฐมภูมิ

คมู่ ือแนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 95

แบบประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563
หน่วยบริการ......................................................อาเภอ............................. จงั หวดั ...............................

หมวด 4 การจัดระบบบริการครอบคลมุ ประเภทและประชากรทุกกลุ่มวัย
ขอ้ 4.2 การบรกิ ารในสถานบริการ
ประเด็น : 4.2.2 ER (เครอ่ื งมือท่สี อดคล้องกับการบรกิ าร : การบารงุ รกั ษา สอบเทียบ)

ระดบั เกณฑก์ ารตรวจประเมิน ผลการตรวจสอบ

มี ไมม่ ี

S 1. ชุดช่วยชวี ติ ฉุกเฉิน

1.1 เครอ่ื งมือชว่ ยชวี ติ ฉุกเฉินไดแ้ ก่

1.1.1 ทอ่ หายใจทางปาก (oral airway # 1 x No.2, No.3, No.4)

1.1.2 ชดุ อุปกรณ์กูช้ พี ประกอบด้วย Ambulatory Bag พร้อม

Re-breathing Mask และรายงานการทดสอบความพร้อมของ

เครอ่ื งมือ การบารุงรกั ษาเคร่ืองมือ

1.2 กระดานรองหลงั สาหรบั ทา CPR

2. อปุ กรณท์ าแผลเบื้องต้น

3. ชดุ อปุ กรณต์ รวจภายในและ Pap Smear

4. ออกซิเจนพร้อมอุปกรณ์การให้ออกซเิ จน

5. มีอุปกรณผ์ ่านการฆ่าเชือ้ ตามระบบมาตรฐานและมีอปุ กรณ์สาหรับฆา่ เช้ือ

ทไ่ี ด้มาตรฐาน รวมทัง้ วธิ ีการหรือแนวทางปฏบิ ัติในการฆา่ เชื้อตามมาตรฐาน

วธิ กี ารตรวจสอบประสิทธภิ าพของเคร่ืองมือหรอื ตู้อบฆา่ เชื้อ

หมายเหตุ : กรณมี ี Central Supply ตามดทู ี่ รพ.สต.เครอื ขา่ ย/รพ.แม่ขา่ ย

M ใชเ้ คร่ืองมือชุดเดยี วกบั S และมี

1. ชุดผ่าตดั เล็ก/ มอี ปุ กรณ์ เคร่อื งมือ สาหรบั ให้บรกิ ารผา่ ตัดเลก็ ได้

L ใช้เครอื่ งมือชุดเดยี วกบั S และมี

1. ชดุ ผ่าตดั เลก็ /มอี ปุ กรณ์ เครื่องมือ สาหรบั ใหบ้ รกิ ารผา่ ตัดเลก็ ได้

2. ชดุ ชว่ ยชีวติ ฉุกเฉิน (กรณีแพทย์ออกให้บริการ) ต้องมี Laryngoscope และ

Endotracheal Tube

3. เคร่อื ง AED (Automated External Defibrillator) เคร่ืองกระตุกหวั ใจ

ไฟฟูาแบบอัตโนมัติ

หมายเหตุ - มคี รบทกุ ขอ้ = 1 คะแนน
- ขาดขอ้ ใดข้อหนึ่ง = 0 คะแนน

อา้ งอิงจาก : เกณฑข์ ้ึนทะเบียน “หนว่ ยบริการประจาและหนว่ ยบริการปฐมภมู ิ” ปี 2562 (สปสช.)

สานกั สนบั สนุนระบบสุขภาพปฐมภมู ิ

คู่มือแนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 96

แบบประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563
หนว่ ยบรกิ าร......................................................อาเภอ............................. จงั หวดั ...............................

หมวด 4 การจัดระบบบรกิ ารครอบคลุมประเภทและประชากรทุกกลุ่มวัย
ข้อ 4.2 การบรกิ ารในสถานบริการ
ประเดน็ : 4.2.3 เกณฑม์ าตรฐานคลนิ ิกฝากครรภ์ (ANC)
(เคร่ืองมือที่สอดคล้องกับการบรกิ าร : การบารุง รกั ษา สอบเทียบ)

เกณฑก์ ารตรวจประเมิน ผลการตรวจสอบ
มี ไม่มี
อุปกรณ์ในการให้บริการครบถ้วนและพร้อมใช้
1. เคร่ืองวัดความดันแบบปรอท
(ใช้สาหรับผูท้ ม่ี ีประวัติความดันโลหิตสงู )
2. เครอ่ื ง Doptone
3. สายวดั ระดบั ยอดมดลูก

หมายเหตุ - มีครบทุกข้อ = มี = 1 คะแนน
- ขาดข้อใดข้อหนงึ่ = ไมม่ ี = 0 คะแนน

อ้างองิ จาก : เกณฑ์ขน้ึ ทะเบยี น “หนว่ ยบรกิ ารประจาและหน่วยบรกิ ารปฐมภมู ิ” ปี 2562 (สปสช.)

สานกั สนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภมู ิ

คู่มือแนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 97

แบบประเมนิ โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563
หนว่ ยบริการ......................................................อาเภอ............................. จังหวัด...............................

หมวด 4 การจัดระบบบรกิ ารครอบคลุมประเภทและประชากรทุกกลุ่มวัย
ข้อ 4.2 การบริการในสถานบรกิ าร
ประเดน็ : 4.2.4 มาตรฐานคลินิกสง่ เสริมสุขภาพเดก็ ดี (WCC)
(เครอื่ งมือที่สอดคล้องกับการบรกิ าร : การบารุง รกั ษา สอบเทียบ)

เกณฑก์ ารตรวจประเมนิ ผลการตรวจสอบ
มี ไมม่ ี
1. อปุ กรณช์ ่ังนา้ หนัก วดั สว่ นสงู สาหรับเด็ก
2. สายวัดรอบศีรษะ
3. วัสดุและอปุ กรณ์ เพื่อส่งเสรมิ พัฒนาการเด็ก เช่น ของเล่น หนังสือนิทาน หนงั สอื

รูปภาพเอกสาร แผน่ พับ
4. ชุดตรวจประเมนิ พัฒนาการเด็ก

หมายเหตุ - มคี รบทุกขอ้ = 1 คะแนน
- ขาดขอ้ ใดข้อหนง่ึ = 0 คะแนน

อา้ งอิงจาก : เกณฑ์ขนึ้ ทะเบียน “หน่วยบริการประจาและหนว่ ยบริการปฐมภูมิ” ปี 2562 (สปสช.)

สานักสนบั สนนุ ระบบสุขภาพปฐมภมู ิ

คมู่ ือแนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาว (รพ.สต.ติดดาว) ปี 2563 98

แบบประเมินโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาวปี 2563
หน่วยบรกิ าร......................................................อาเภอ............................. จงั หวัด...............................

หมวด 4 การจดั ระบบบรกิ ารครอบคลมุ ประเภทและประชากรทกุ กลุ่มวัย ผลการตรวจสอบ
ข้อ 4.2 การบริการในสถานบริการ มี ไมม่ ี
ประเดน็ : 4.4.2 เกณฑก์ ารบริการกายภาพบาบดั (รพ.สต. ระดับ L)
(อุปกรณ์/เครอ่ื งมีท่ีมบี รกิ ารใน รพ.สต.)

เกณฑ์การตรวจประเมิน

มีอปุ กรณห์ รือเครื่องมือใหบ้ ริการตามมาตรฐานทจ่ี ดั บริการตามบรบิ ทของพ้ืนท่ี

หมายเหตุ - มีตามบรบิ ทการใหบ้ รกิ าร = 1 คะแนน
- ไมม่ ี = 0 คะแนน

สานกั สนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ

คู่มอื แนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ติดดาว) ปี 2563 99

แบบประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563
หนว่ ยบรกิ าร......................................................อาเภอ............................. จงั หวดั ...............................

หมวด 4 การจดั ระบบบรกิ ารครอบคลมุ ประเภทและประชากรทุกกลุ่มวัย
ขอ้ 4.3 การบรกิ ารทันตสาธารณสุข/ทนั ตกรรม
ประเดน็ : 4.3 ทนั ตกรรม (เครือ่ งมือที่สอดคล้องกับการบรกิ าร : การบารุง รกั ษา สอบเทยี บ)

เกณฑ์การตรวจประเมิน ผลการ
ตรวจสอบ
(1) มรี ะบบการควบคมุ การติดเชื้อของหนว่ ยบริการท่ีได้มาตรฐานและมีเครื่องทาให้ปลอดเช้อื
ด้วยไอน้าร้อนแรงดันสงู (autoclave) หรือมใี ช้ร่วมกนั ในเครอื ข่ายสถานบริการ มี ไมม่ ี

(2) มยี ูนิตทาฟันทั้งแบบติดต้ังและ/หรือแบบเคล่ือนที่ ซึ่งประกอบด้วยรายการท้ัง 3 ขอ้ ครบ
ดงั นี้
2.1 ระบบแสงสวา่ งโดยโคมไฟส่องปากมีคุณสมบตั ิของแสงสว่างทีไ่ ม่มีความร้อน
2.2 ระบบกรอฟนั ท่ีไดม้ าตรฐานตามท่สี านกั งานมาตรฐานผลิตภัณฑอ์ ตุ สาหกรรม
กระทรวงอตุ สาหกรรมกาหนด
2.3 ระบบดูดนา้ ลายเป็นระบบทปี่ ูองกนั การฟูงุ กระจายในหอ้ ง

(3) มเี คร่ืองขูดหินนา้ ลายไฟฟาู (Ultrasonic Scaler)

(4) มเี ครอื่ งปน่ั อมัลกัม

(5) มีเคร่อื งบ่มวสั ดดุ ว้ ยแสงสาหรับใชก้ ับวัสดทุ ันตกรรม (light curing unit)
(6) มชี ดุ Hand Instrument เพยี งพอสาหรบั การบริการและผา่ นการทาใหป้ ราศจากเชื้อได้ตาม

มาตรฐาน IC และไม่เกดิ การปนเป้อื น ระหว่างใหบ้ ริการ

(7) มีตเู้ ย็นสาหรับเกบ็ วสั ดุทางทันตกรรมและเวชภณั ฑ์

(8) มีอา่ งล้างมือ สบู่ ผา้ /กระดาษเชด็ มือ

หมายเหตุ มคี รบ ข้อ 1 – 8 = มี
ถ้าขาดขอ้ ใดข้อหนงึ่ = ไม่มี

***กรณีที่ รพ.สต. แห่งใดท่ียงั ไมม่ ีศักยภาพเพียงพอในการให้บรกิ ารทนั ตกรรม ให้ใชข้ ้อมูล
การประเมินของ รพ.สต. ในเครือขา่ ยท่ีใหบ้ รกิ ารร่วมกัน

อา้ งองิ จาก : เกณฑ์ขน้ึ ทะเบียน “หน่วยบริการประจาและหน่วยบริการปฐมภูมิ” ปี 2562 (สปสช.)

สานักสนบั สนุนระบบสขุ ภาพปฐมภูมิ

คมู่ อื แนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลตดิ ดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 100

แบบประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพตาบลติดดาวปี 2563
หนว่ ยบริการ......................................................อาเภอ............................. จังหวัด...............................

หมวด 4 การจัดระบบบริการครอบคลมุ ประเภทและประชากรทกุ กลุม่ วยั
ขอ้ 4.5 การบริการในชุมชน

ประเดน็ : 4.5.1 COC : LTC (4 กลมุ่ เป้าหมาย: ผ้สู ูงอายุ เตยี ง 3 - 4, ผู้พิการทีต่ ้องดูแลเป็นพิเศษ
เด็กพฒั นาการลา่ ชา้ , Palliative care ) อา้ งอิงตามเกณฑ์กรมอนามยั

เกณฑ์การตรวจประเมิน ผลการตรวจสอบ
มี ไม่มี

ชดุ สาหรับตรวจทีพ่ ร้อมใช้งาน ต้องมีรายการดังนี้
(1) หูฟัง

(2) เคร่อื งวดั ความดนั โลหติ

(3) เครือ่ งตรวจดูตา หู คอ จมูก (1 – 8) ใช้ร่วมกับเครื่องมือ
(4) ไม้กดล้นิ การบริการในสถานบริการ

(5) ไฟฉาย
(6) อุปกรณ์วดั อุณหภมู กิ าย
(7) ไมเ้ คาะเขา่

(8) เครื่องตรวจน้าตาล

(9) เตียง Fowler

(10) เคร่ือง suction mobile

(11) Oxygen Home therapy (หมายถึงเครอื่ งผลติ ออกซเิ จนไฟฟูา และ/หรือ
oxygen tank)

หมายเหตุ - COC : LTC (ผสู้ งู อายุเตยี ง 3 – 4, ผู้พิการที่ต้องได้รบั การดูแลเป็นพิเศษ, เดก็ พฒั นาการลา่ ช้า)
มขี ้อ 1 – 8 = มี

- COC: LTC ขาดข้อใดขอ้ หนึ่งในขอ้ 1 – 8 = ไม่มี
- Palliative care (ขอ้ 9-11 ให้ประเมนิ ท่ี node หรือแมข่ ่ายท่ีเปน็ ศูนยส์ ารองเคร่ืองมือ)
มีข้อ 9 – 11 = มี
ขาดขอ้ ใดข้อหน่งึ ในขอ้ 9-11 = ไม่มี
- มคี รบ = 1 คะแนน
- ไมม่ ี = 0 คะแนน

อา้ งองิ จาก : เกณฑ์ข้ึนทะเบียน “หน่วยบรกิ ารประจาและหน่วยบรกิ ารปฐมภูมิ” ปี 2562 (สปสช.)

สานกั สนบั สนนุ ระบบสขุ ภาพปฐมภมู ิ

คมู่ อื แ

แบบประเมินโรงพยาบาลส่ง
หมวด 5 ปร
ผ

หนว่ ยบริการ......................................................

5.1 บทบาทของบุคคลและครอบครัวในการดแู ลตนเอง (Self Care)
ผ้ทู ใี่ ห้ข้อมูล  กสค./อสค. (อย่างน้อย 2 คน)
 ผรู้ ับบรกิ าร (กลุ่มเปาู หมาย 5 กล่มุ วัยอยา่ งน้อยกลุ่มวยั

มกี ารประเมนิ ศักยภาพของประชาชนและครอบครัวในการดแู ลสุขภาพตนเอง (self ca

เกณฑก์ ารตรวจประเ

1. ปัญหาสาคัญของพนื้ ท่ี (OTOP)
1.1 ทา่ นทราบเรือ่ งท่ีเป็นปัญหาสาคญั ของพืน้ ท่ี (OTOP) หรือไม่
1.2 ท่านและชมุ ชนมีสว่ นร่วมแก้ไขปัญหาสาคัญของพ้ืนท่ี (OTOP) อยา่ งไรบา้ ง
1.3 ท่านและชุมชน ได้รบั ผล หรือเกดิ การเปล่ยี นแปลงจากการแก้ไขปญั หาสาคัญ

2. การปฏบิ ตั ิตนเปน็ ตัวอย่างทด่ี ี มกี ารปรบั เปลี่ยนพฤติกรรมสขุ ภาพ หรอื แนะนาให้คน
2.1 มีการรบั ประทานอาหารทดี่ ีตอ่ สขุ ภาพอย่างไร
2.2 ออกกาลงั กายท่เี หมาะสมต่อสขุ ภาพอย่างไร
2.3 มีการจัดการอารมณ์ เม่อื เกดิ ความเครียดอยา่ งไร
2.4 ทา่ นทราบผลกระทบของสบู บหุ ร่หี รือยาเสน้ ต่อสุขภาพ และวธิ หี ลีกเลีย่ งอยา่ ง
2.5 ทา่ นทราบผลกระทบของสุราและเครื่องด่ืมแอลกอฮอล์ต่อสุขภาพและวิธหี ลีก

3. ทา่ นทราบความสาคัญ/การปฏบิ ัติตัว ของการฝากครรภ์ครบ 5 ครง้ั คุณภาพอยา่ งไร
4. ท่านทราบความสาคัญ/การปฏบิ ัตติ วั ในการไปรับวัคซนี ตามระยะเวลาท่ีกาหนดไวอ้

แนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาว (รพ.สต.ติดดาว) ปี 2563 101

งเสริมสขุ ภาพตาบลตดิ ดาวปี 2563
ระชาชนมสี ขุ ภาพดี
ผลลัพธ์
.อาเภอ............................. จังหวัด...............................

ยละ 2 คน)

are) ทสี่ อดคล้องกบั ปัญหาสขุ ภาพการบริการทั้งในสถานบริการและชุมชน

เมนิ ผลการตรวจสอบ

ญของพ้ืนท่ี (OTOP) อยา่ งไรบา้ ง คะแนน คะแนน
นในครอบครัวปรบั เปล่ียนพฤติกรรมสุขภาพ โดยใช้หลักการ 3อ 2ส เต็ม ทีไ่ ด้
3
งไร 1
กเล่ยี งอยา่ งไร 1
ร
อย่างไร 1

5
1
1
1
1
1
1
1

สานกั สนับสนุนระบบสขุ ภาพปฐมภูมิ

คมู่ อื แ

เกณฑก์ ารตรวจประเ

5. ทา่ นทราบความสาคญั /การปฏิบัติตวั เพือ่ นาบตุ รหลานอายุ 0 – 5 ปี ไปรบั การตรว
6. ท่านทราบความสาคัญและวิธีการเฝาู ระวังปัญหาสงั คม/พฤติกรรมเสย่ี งของวยั ร่นุ (ท
7. ทา่ นทราบความสาคัญ/การปฏบิ ตั ติ ัวที่ถกู ต้องแกผ่ ู้ปวุ ยโรคเบาหวาน (น้าตาลต่า/น้า
8. ทา่ นทราบความสาคญั /การปฏบิ ัติตวั ในการช่วยเหลือ ให้คาแนะนาแก่ครอบครัวทีม่
9. ท่านร้จู กั วธิ ีการใช้สมนุ ไพรไทยและการรักษาแบบแพทย์แผนไทยในการดแู ลสขุ ภาพ
10. ท่านทราบกระบวนการใหบ้ รกิ ารของ รพ.สต. หรือไม่ และหมอประจาครอบครัวข

รวมคะแนน

หมายเหตุ รปู แบบการประเมิน : ใชก้ ระบวนการ Focus group ถามตามกลมุ่ วัย อง

วิธีการ ใช้วิธีการสนทนากลุ่ม (Focus group ซึ่งหมายถึง การเก็บรวบรวมข้อมูล
ประมาณ 6 – 12 คน และมีผู้ดาเนินการสนทนา (Moderator) ซึ่งเป็นผู้ค
ได้อยา่ งกวา้ งขวางละเอยี ดลกึ ซง้ึ )

แนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 102

ผลการตรวจสอบ

เมนิ คะแนน คะแนน
เต็ม ทไ่ี ด้
วจพฒั นาการตามระยะเวลาที่กาหนดไวอ้ ยา่ งไร 1
ท้องไม่พร้อม ตดิ เกมส์ ยาเสพตดิ เด็กแว๊น ฯลฯ) อยา่ งไร 1
าตาลสูง) ความดันโลหิตสงู อย่างไร 1
มีผู้ปุวยติดบา้ น ตดิ เตียง หรือผู้ปุวยระยะสุดท้าย อย่างไร 1
พอยา่ งไร 1
ของท่านมีบทบาทในการใหบ้ ริการหรือสนับสนุนดา้ นสุขภาพอย่างไร 1

16

งค์ความรู้เปน็ ไปตามคู่มอื อสค.

ลซ่ึงเป็นบุคคลท่ีสามารถให้คาตอบได้ในประเด็นท่ีเราต้องการทราบ โดยมีผู้เข้ากลุ่มสน ทนา
คอยจุดประเด็นในการสนทนา เพ่ือให้เกิดแนวคิดและแสดงความคิดเห็นต่อประเด็นน้ันๆ

สานกั สนับสนุนระบบสขุ ภาพปฐมภูมิ

คู่มือแ

แบบประเมนิ โรงพยาบาลสง่
หมวด 5 ปร
ผ

หน่วยบริการ.....................................................

5.2 ผลลพั ธ์ตามตัวชีว้ ดั (KPI)

ตวั ชว้ี ดั เป้าหมาย ผลง
ร้อยละ 85
5.2.1. ตัวชี้วัดพืน้ ท่ีกาหนดเก่ียวกับ OTOP
(ตามบริบทของพ้ืนทก่ี าหนด)

5.2.2 ตัวชี้วดั กระทรวง (จาก HDC)
*(1) ร้อยละของเด็กอายุ 0 – 5 ปี ทั้งหมด
ตามชว่ งอายทุ ่ีกาหนดมีพัฒนาการสมวัย

แนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลตดิ ดาว (รพ.สต.ติดดาว) ปี 2563 103

งเสรมิ สขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563
ระชาชนมสี ุขภาพดี
ผลลัพธ์
..อาเภอ.............................จงั หวัด...............................

งาน คะแนน คะแนน Template
เต็ม ทไ่ี ด้

5 พ้ืนทก่ี าหนดเอง

5 ประมวลผลจาก 43 แฟูม HDC มี Template รายละเอียด
ตวั ชีว้ ัดของกระทรวงสาธารณสขุ ประจาปีงบประมาณ
2563 หน้า 4 – 8
เกณฑ์คะแนน

น้อยกว่า รอ้ ยละ 55.00 = 1 คะแนน
รอ้ ยละ 55.00 – 64.99 = 2 คะแนน
รอ้ ยละ 65.00 – 74.99 = 3 คะแนน
รอ้ ยละ 75.00 – 84.99 = 4 คะแนน
มากกว่าหรือเทา่ กับ รอ้ ยละ 85.00 = 5 คะแนน

สานกั สนบั สนนุ ระบบสุขภาพปฐมภมู ิ

ค่มู ือแ

ตัวชี้วัด เปา้ หมาย ผลง
ร้อยละ 60
*(2) รอ้ ยละของประชากรสงู อายุที่มี
พฤติกรรมสขุ ภาพทีพ่ ึงประสงค์

*(3) รอ้ ยละการตรวจตดิ ตามกล่มุ สงสยั ปุวย ≥ร้อยละ 60
โรคเบาหวาน และ/หรือความดนั โลหติ สงู

คะแนนรวม

แนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 104

งาน คะแนน คะแนน Template
เต็ม ที่ได้

5 ประมวลผลจาก 43 แฟมู HDC มี Template รายละเอียด

ตัวชี้วดั ของกระทรวงสาธารณสุข ประจาปงี บประมาณ

2563 หน้า 34 – 38

น้อยกว่าหรือเท่ากบั รอ้ ยละ 30.00 = 1 คะแนน

รอ้ ยละ 31.00 – 39.99 = 2 คะแนน

ร้อยละ 40.00 – 49.99 = 3 คะแนน

ร้อยละ 50.00 – 59.99 = 4 คะแนน

มากกวา่ หรือเทา่ กับ รอ้ ยละ 60.00 = 5 คะแนน

5 ประมวลผลจาก 43 แฟูม HDC มี Template รายละเอยี ด

ตัวช้วี ัดของกระทรวงสาธารณสุข ประจาปงี บประมาณ

2563 หน้า 68 – 73

เกณฑค์ ะแนน

น้อยกวา่ หรือเทา่ กับ ร้อยละ 30.00 = 1 คะแนน

ร้อยละ 31.00 – 39.99 = 2 คะแนน

รอ้ ยละ 40.00 – 49.99 = 3 คะแนน

รอ้ ยละ 50.00 – 59.99 = 4 คะแนน

มากกวา่ หรือเท่ากับ รอ้ ยละ 60.00 = 5 คะแนน

20

สานักสนับสนนุ ระบบสขุ ภาพปฐมภมู ิ

คมู่ อื แ

* เหตผุ ลทีต่ ้องปรับเปล่ยี น KPI 63
เนื่องจากมีการเปล่ียนแปลงของรายละเอียดตัวชี้วัดกระทรวงสาธา

สาธารณสุข) รวมถึงรายละเอียดใน Template จงึ เหน็ สมควรพิจารณาเปล่ียนตัวช้ีวัด
กระทรวงสาธารณสุข ประจาปีงบประมาณ 2563 ให้พ้ืนที่มีความสะดวกในการป
หนว่ ยงานทเ่ี ก่ยี วข้องใชเ้ ปน็ แนวทางในการดาเนินงาน พร้อมทั้งมีการจัดเก็บข้อมูลตาม
ขอ้ มลู กลาง HDC (Health Data Center) กระทรวงสาธารณสุข

จึงพจิ ารณาเลอื กตวั ชว้ี ดั 3 ตวั ดังนี้
(1) ร้อยละของเด็กอายุ 0 – 5 ปี ท้ังหมด ตามช่วงอายุที่กาหนด

งบประมาณ 2563
(2) รอ้ ยละของประชากรสูงอายุท่ีมีพฤติกรรมสุขภาพท่ีพึงประสงค์ เ

โรคในกลมุ่ ผสู้ งู อายุ ถือเป็นบทบาทหน้าทีห่ ลักของโรงพยาบาลสง่
(3) ร้อยละการตรวจติดตามกลุ่มสงสัยปุวยโรคเบาหวาน และ/ห

การปอู งกันควบคมุ โรคและลดปจั จยั เสย่ี งดา้ นสุขภาพ

แนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 105
ารณสุขประจาปีงบประมาณ 2563 (กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สานักงานปลัดกระทรวง
ดในเกณฑ์ประเมินคุณภาพ รพ.สต.ติดดาว ปี 2563 เพื่อให้สอดคล้องกับรายละเอียดตัวช้ีวัด
ปฏิบัติงาน การจัดเก็บข้อมูลและการรายงานผล การกากับติดตามผลการดาเนินงาน และ
มตัวช้ีวัดดังกล่าวให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ซ่ึงสามารถอ้างอิงได้จากโปรแกรมประมวลผล
ดมีพัฒนาการสมวัย ปรับเปล่ียนให้ถูกต้องกับ Template กระทรวงสาธารณสุข ประจาปี
เป็นกลุ่มผู้สูงอายุท่ีต้องการให้มีการดูแลสุขภาพไม่ให้ปุวย ซ่ึงการส่งเสริมสุขภาพและปูองกัน
งเสริมสุขภาพตาบล(รพ.สต.)
หรือ ความดันโลหิตสูง กลุ่มโรคเร้ือรัง ในปีงบประมาณ 2563 กระทรวงสาธารณสุขเน้น

สานกั สนับสนนุ ระบบสุขภาพปฐมภมู ิ

คมู่ อื แ

แบบประเมนิ โรงพยาบาลสง่
หมวด 5 ปร
ผ

หนว่ ยบรกิ าร..........................................................................

5.3 นวัตกรรม งานวจิ ัย การจดั การองค์ความรู้

ประเด็น ร
ค
5.3.1. การปฏิบัติเพื่อแก้ไขปัญหาจากการจัดการองค์ความรู้เช่น CQI R2R
นวัตกรรม งานวิจัย
5.3.2. มีผลลัพธ์จากการดาเนินงานของ CQI R2R นวัตกรรม งานวิจัย และ
เผยแพร่แนวทางปฏิบัติจากการจัดการความรู้สู่ชุมชนเพ่ือให้เกิด
กระบวนการเรยี นรูร้ ว่ มกนั
5.3.3. การใช้ประโยชน์จาก CQI R2R นวัตกรรม งานวิจัย จนนาไปสู่
การดูแลตนเองได้
- มีการจัดการองค์ความรู้แต่ไม่สอดคล้องกับปัญหาสุขภาพที่สาคัญของ
ชมุ ชน
- มีการจัดการองค์ความรู้ สอดคล้องกับปัญหาสุขภาพท่ีสาคัญของชุมชน
แตไ่ มม่ ีผลลัพธ์
- มีการจัดการองค์ความรู้ สอดคล้องกับปัญหาสุขภาพที่สาคัญของชุมชน
มผี ลลัพธ์
- มีการจัดการองค์ความรู้ สอดคล้องกับปัญหาสุขภาพที่สาคัญของชุมชน
มีผลลพั ธ์ เกิดการเรยี นรรู้ ว่ มกนั แต่ชมุ ชน ผรู้ ับบรกิ ารไม่สามารถนาไปใช้
ดแู ลตนเองได้
- มีการจัดการองค์ความรู้ สอดคล้องกับปัญหาสุขภาพที่สาคัญของชุมชน
มีผลลัพธ์ เกิดการเรียนรู้ร่วมกัน ชุมชน ผู้รับบริการสามารถนาไปใช้ดูแล
ตนเอง และเผยแพรเ่ ปน็ ตวั อยา่ งได้
รวมคะแนน

แนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ติดดาว) ปี 2563 106

งเสริมสขุ ภาพตาบลติดดาวปี 2563
ระชาชนมีสุขภาพดี
ผลลพั ธ์
....อาเภอ.............................................. จังหวัด...............................

ระดับ คะแนน แนวทางการพจิ ารณา คาช้ีแจง/คานิยาม
คะแนน ทไี่ ด้

- สมั ภาษณ์เจ้าหนา้ ที่ สินทรัพยค์ วามรู้

- สัมภาษณ์ประชาชนที่เปน็ (Knowledge assets)

กลุ่มเปาู หมายในการทา CQI หมายถึง ทรพั ยากรทางปัญญาท่มี ี

R2R นวตั กรรม งานวิจัย การสั่งสมในองค์กร เปน็ สมบัตขิ อง

- เอกสารท่ีเกย่ี วข้องกบั CQI R2R องค์กรและบุคลากรอยู่ในรปู แบบ

นวตั กรรมงานวิจัย ของสารสนเทศ ความคิด

1 - รปู แบบการเผยแพร่ใน การเรยี นรู้ ความเขา้ ใจ ความจา

กลุม่ เปาู หมายท่ีเกี่ยวข้อง ทักษะ ความสามารถ สนิ ทรพั ย์

2 ไม่จากัดวา่ จะเผยแพร่แบบไหน ความรอู้ าจเกบ็ ไว้ในตวั บุคลากร

อาจเป็นในชมุ ชนเอง หรอื อาเภอ ฐานข้อมลู เอกสาร แนวทาง
3 จงั หวัดเขต ประเทศ หรอื มีการ การปฏบิ ัติ นโยบาย และระเบยี บ

4 ตพี ิมพใ์ นวารสารตา่ งๆได้ (เน้น ปฏบิ ตั ิ ซอฟท์แวร์ สิทธิบตั ร
การนาไปใช้ใหเ้ กดิ ประโยชน์ใน สนิ ทรพั ยค์ วามรู้ เปน็ ความรู้

ชมุ ชน สามารถใชไ้ ดจ้ ริงปฏบิ ัติ ภาคปฏิบัติ (know how)

5 ไดจ้ ริง มีหลกั ฐานเชิงประจกั ษ)์ ท่ีทาให้องค์กรประสบความสาเร็จ

5

สานักสนับสนนุ ระบบสุขภาพปฐมภมู ิ

ค่มู อื แนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ติดดาว) ปี 2563 106

แบบสรุปคะแนนประเมินโรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลติดดาว ปี 2563

หมวด 1 บรหิ ารดี
การนาองคก์ รและการจัดการดี

(คะแนนเต็ม 60 คะแนน)

เกณฑ์ คะแนน คะแนน หมายเหตุ
เตม็ ทไี่ ด้
การนาองค์กรและการจดั การดี
1.1 ภาวะผนู้ า การนา ธรรมาภิบาล 5
5
1.1.1 ภาวะผนู้ าของผู้บริหารองค์กร 10
1.2 แผนปฏิบัติการดา้ นสขุ ภาพ 5
5
1.2.1 การจัดทาแผนปฏิบัติการ 40
1.2.2 การนาแผนปฏบิ ัตกิ ารไปสกู่ ารปฏิบตั ิ 5
1.3 ระบบบริหารจัดการท่ีสาคัญ 5
1.3.1 การจดั การการเงินและบัญชี
1.3.2 มีการจดั การทรพั ยากร(เพอื่ สนบั สนนุ ระบบบริการจากแม่ข่าย 30
IT, IC, LAB, เครือ่ งมอื บริการ, เภสชั กรรมและ RDU/คบส.) 5
1.3.3 การจัดการด้านสิง่ แวดลอ้ ม 60
1.4 การสนับสนุนทีมพเ่ี ลย้ี งเพอ่ื พัฒนาตามเกณฑ์ รพ.สต.ตดิ ดาว

รวมคะแนน หมวด 1

สานักสนับสนนุ ระบบสุขภาพปฐมภูมิ

คู่มอื แนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลตดิ ดาว (รพ.สต.ติดดาว) ปี 2563 107

แบบสรปุ คะแนนประเมินโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพตาบลติดดาว ปี 2563

หมวด 2 ประสานงานดี ภาคีมสี ่วนรว่ ม
การใหค้ วามสาคัญกบั ประชากรเป้าหมาย ชุมชน และผู้มีสว่ นไดส้ ว่ นเสีย

(คะแนนเต็ม 5 คะแนน)

เกณฑ์ คะแนน คะแนน หมายเหตุ
เตม็ ที่ได้
หมวด 2 ประสานงานดี ภาคีมีสว่ นรว่ ม
การให้ความสาคญั กับประชากรเปา้ หมาย ชุมชน และผู้มสี ว่ นได้สว่ นเสีย 5
(Customer Focus, Community Participation)

รวมคะแนน หมวด 2

สานกั สนบั สนุนระบบสขุ ภาพปฐมภูมิ

คู่มือแนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 108

แบบสรปุ คะแนนประเมนิ โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลติดดาว ปี 2563

หมวด 3 บุคลากรดี
การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล
(คะแนนเต็ม 5 คะแนน)

เกณฑ์ คะแนน คะแนน หมายเหตุ
เตม็ ท่ีได้
หมวด 3 บคุ ลากรดี
การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล 5
Appreciation Resources Sharing and Human Development

รวมคะแนน หมวด 3

สานกั สนับสนุนระบบสขุ ภาพปฐมภมู ิ

คมู่ อื แนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 109

แบบสรปุ คะแนนประเมินโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาว ปี 2563

หมวด 4 บรกิ ารดี
การจัดระบบบริการครอบคลุมประเภทและประชากรทุกกลมุ่ วัย

(คะแนนเตม็ 299 คะแนน)

เกณฑ์ คะแนน คะแนน หมายเหตุ

4.1 จดั บริการตามสภาพปัญหาสาคญั ของพ้ืนท่ี ( OTOP ) เต็ม ทีไ่ ด้
4.2 การบริการในสถานบรกิ าร (บทบาทเจา้ หน้าท่)ี
5
4.2.1 OPD
4.2.2 ER 30
4.2.3 ANC
4.2.4 WCC 5
4.2.5 NCD
4.2.6 การใหค้ าปรึกษา 5
4.3 การจัดบริการทนั ตสาธารณสขุ /ทันตกรรม
4.4 การบรกิ ารแพทย์แผนไทย/กายภาพบาบดั 5
4.4.1 การบริการแพทยแ์ ผนไทย
4.4.2 การจดั บริการกายภาพบาบัด 5
4.5 การบริการในชุมชน
4.5.1 COC : LTC (4 กลุ่มเปูาหมาย) 5
4.5.2 การควบคมุ และปูองกนั โรค (SRRT)
4.6 การจดั บริการเภสัชกรรม RDU และ งานค้มุ ครองผู้บริโภค (คบส.) 5

4.6.1 การจัดบริการเภสชั กรรม RDU 5

4.6.2 งานคุม้ ครองผู้บรโิ ภคด้านสขุ ภาพ (คบส.) 10

4.7 ระบบสนับสนุนบริการ 5
4.7.1 ระบบข้อมูลสารสนเทศด้านสุขภาพ
ส่วนที่ 1 ระบบคุณภาพข้อมลู 5
ส่วนที่ 2 ระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศ
สว่ นที่ 3 กลุ่มเปาู หมาย ปญั หาสขุ ภาพ ตามกลุ่มวัย และประเดน็ 10
ปญั หาสาคญั ของพืน้ ที่(OTOP)
5

5

80

ประเมนิ ตาม
63 เกณฑ์เภสัช
กรรม/ RDU

17 ประเมินตาม
เกณฑ์ คบส.

54
20
18
16

สานกั สนบั สนนุ ระบบสขุ ภาพปฐมภมู ิ

คู่มอื แนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ติดดาว) ปี 2563 110

แบบสรุปคะแนนประเมนิ โรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลตดิ ดาว ปี 2563

หมวด 4 บริการดี
การจัดระบบบริการครอบคลุมประเภทและประชากรทุกกลมุ่ วัย

(คะแนนเต็ม 299 คะแนน)

เกณฑ์ คะแนน คะแนน หมายเหตุ
เต็ม ทีไ่ ด้
4.7 ระบบสนบั สนุนบรกิ าร
4.7.2 การปูองกนั และควบคุมการตดิ เชือ้ (IC) 65
1. การออกแบบระบบและการจัดการทรพั ยากร 5
3
1.1 มีพีเ่ ล้ยี งระดบั อาเภอและพยาบาลผ้รู บั ผดิ ชอบงานปูองกนั
และควบคุมโรคติดเชือ้ ในโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพ 2
ตาบล
38
1.2 คมู่ ือการปฏิบัติงานดา้ นการปอู งกนั และควบคมุ 5
การติดเชอ้ื 5
5
2. การดาเนินงาน 5
2.1 ระบบการเฝูาระวงั
2.2 การตรวจสุขภาพบคุ ลากรประจาปี 5
2.3 การสรา้ งเสริมภมู ิคมุ้ กันโรค 5
2.4 แนวทางการปฏิบัติเม่ือเกิดอุบัตเิ หตหุ รือสมั ผัสเลือดหรือ 5
สารคัดหล่งั 3
2.5 ปาู ย/โปสเตอรแ์ สดงขั้นตอนการทาความสะอาดมอื
2.6 การใช้อปุ กรณป์ ูองกันสว่ นบคุ คล 1
2.7 การจัดแบง่ พน้ื ที่ใน รพ.สต. 21
2.8 มเี ครื่องมอื แพทย์และอปุ กรณ์ท่ปี ราศจากเช้ือตาม 2
มาตรฐาน 2
6
3. การจดั การมูลฝอยทกุ ชนิดอยา่ งถูกสุขลกั ษณะ 4
4. การจัดการมูลฝอยติดเช้อื 5

4.1 บคุ ลากร
4.2 การคัดแยกมลู ฝอยติดเช้ือ
4.3 การเกบ็ รวบรวมมลู ฝอยติดเช้อื
4.4 การเคลอื่ นย้ายมลู ฝอยติดเชอ้ื
4.5 บรเิ วณทพี่ ักภาชนะบรรจมุ ลู ฝอยติดเชอื้

สานกั สนับสนุนระบบสขุ ภาพปฐมภมู ิ

คมู่ อื แนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ติดดาว) ปี 2563 111

แบบสรุปคะแนนประเมินโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบลตดิ ดาว ปี 2563

หมวด 4 บรกิ ารดี
การจดั ระบบบรกิ ารครอบคลุมประเภทและประชากรทุกกลุ่มวัย

(คะแนนเตม็ 299 คะแนน)

เกณฑ์ คะแนน คะแนน หมายเหตุ

4.6 การกาจดั มลู ฝอยติดเชือ้ แบ่งเปน็ 3 กรณี ดังนี้ เต็ม ท่ีได้
4.6.1 กรณดี าเนินการกาจดั มูลฝอยติดเชอื้ เอง
4.6.2 กรณีสง่ ให้โรงพยาบาลท่รี ับเป็นศูนยร์ วม การ 2 ประเมินตาม
กาจัดมูลฝอยติดเชือ้ รูปแบบ
4.6.3 กรณใี ห้ผ้อู น่ื กาจัดให้ 2 การกาจัด
2 มลู ฝอย
4.7 ระบบสนบั สนนุ บริการ
4.7.3 ระบบคณุ ภาพและมาตรฐานทางหอ้ งปฏิบตั ิการดา้ นการแพทย์ 2 ติดเช้อื ที่ รพ.สต.
ใชอ้ ยู่
และสาธารณสขุ (LAB)
1. บุคลากร 40
2. สถานทท่ี าการทดสอบ/พนื้ ทีป่ ฏิบตั งิ าน
3. วัสดุ นา้ ยาและเครื่องมือทดสอบ 12
4. ข้นั ตอนก่อนการทดสอบ 8
5. ขน้ั ตอนการทดสอบ 40
6. การประกนั คุณภาพการทดสอบ 12
7. การรายงานผลการทดสอบ 8
12
รวมคะแนน หมวด 4 8
299

หมายเหตุ ระบบคุณภาพและมาตรฐานทางห้องปฏิบตั ิการดา้ นการแพทย์และสาธารณสุข (LAB)
คะแนนรวม 100 คะแนน คิดเป็นคะแนนเต็ม 40 คะแนน

สานักสนบั สนุนระบบสุขภาพปฐมภมู ิ

ค่มู อื แนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 112

แบบสรุปคะแนนประเมินโรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตาบลติดดาว ปี 2563

หมวด 5 ประชาชนมีสุขภาพดี
ผลลพั ธ์

(คะแนนเตม็ 41 คะแนน)

เกณฑ์ คะแนน คะแนน หมายเหตุ
เต็ม ที่ได้
5.1 บทบาทของบุคคลและครอบครวั ในการดแู ลตนเอง (Self Care) 16
5.2 ผลลัพธ์ตามตวั ชวี้ ดั (KPI) 20
5
5.2.1. ตวั ชว้ี ัดพ้ืนทก่ี าหนดเก่ียวกับ OTOP
(ตามบริบทของพ้นื ทก่ี าหนด) 15
5
5.2.2 ตวั ช้ีวดั กระทรวง (จากHDC) 41
5.3 นวัตกรรม งานวจิ ัย การจัดการองค์ความรู้

รวมคะแนน หมวด 5

สานักสนบั สนนุ ระบบสุขภาพปฐมภมู ิ

คู่มือแนวทางการ

ตัวอย่างการคดิ คะแนน

ลาดับ เกณฑ์

1 หมวด 1 บรหิ ารดี
การนาองค์กรและการจดั การท่ีดี
1.1 ภาวะผ้นู า การนา ธรรมาภบิ าล
1.2 แผนปฏิบตั ิการด้านสขุ ภาพ
1.3 ระบบบริหารจัดการท่ีสาคญั
1.4 การสนับสนุนทมี พ่เี ลยี้ งเพ่ือพัฒนาตามเกณฑ์ รพ.สต.ติดดาว

2 หมวด 2 ประสานงานดี ภาคีมสี ว่ นร่วม
การใหค้ วามสาคญั กับ ประชากรเปูาหมาย ชมุ ชน และผู้มีส่วนได้เสยี

3 หมวด 3 บุคลากรดี
การม่งุ เน้นทรัพยากรบคุ คล

4 หมวด 4 บริการดี
การจดั การระบบบรกิ ารครอบคลมุ ประเภทและประชากรทุกกลมุ่ วยั
4.1 จัดการตามสภาพปัญหาชมุ ชน (OTOP)
4.2 การบรกิ ารในสถานบริการ(บทบาทเจา้ หน้าท่ี)
4.3 การจดั บรกิ ารทนั ตสาธารณสขุ /ทนั ตกรรม
4.4 การบริการแพทย์แผนไทย/กายภาพบาบัด
4.5 การบรกิ ารในชุมชน

รพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 113

น รพ.สต.ตดิ ดาว ปี 2563

น้าหนกั คะแนน คะแนน ร้อยละ คะแนน X คะแนน ผา่ นเกณฑ์
เต็ม ประเมนิ น้าหนกั ท่ไี ด้ ตามหมวด

25 60 53 88.33 2,208.33 22.08

55 4 ผา่ น
5 10 8

10 40 37
55 4

15 5 ผา่ น4 80.00 1,200.00 12.00

10 5 ผา่ น4 80.00 800.00 8.00

ผ่าน30 299 274.2 91.70 2,751.17 27.51

2 5 4.5

9 30 24.5

15 5

2 10 5

4 10 10

สานักสนับสนนุ ระบบสุขภาพปฐมภูมิ

ค่มู ือแนวทางการ

ลาดับ เกณฑ์

4.6 การจัดบรกิ ารเภสชั กรรม RDU และ งานคุ้มครองผู้บริโภค (คบส.)
4.7 ระบบสนับสนนุ

4.7.1 ระบบข้อมลู สารสนเทศดา้ นสุขภาพ
4.7.2 การปอู งกันและควบคมุ การติดเช้ือ (IC)
4.7.3 ระบบคุณภาพและมาตรฐานทางหอ้ งปฏบิ ตั กิ ารดา้ นการแพทย์
และสาธารณสขุ (LAB)
5 หมวด 5 ประชาชนมสี ุขภาพดี
ผลลัพธ์
5.1 บทบาทของบุคคลและครอบครวั ในการดูแลตนเอง(Self Care)
5.2.1 ผลลพั ธ์ตามตวั ชี้วัด (OTOP)
5.2.2 ผลลัพธต์ ามตวั ชว้ี ดั (HDC)
5.3 นวตั กรรม งานวิจยั การจดั การองคค์ วามรู้

คะแนนรวม

หมายเหตุ โดยมกี ารแปลผลระดับดาว ดังน้ี เท่ากบั 3 ดาว
คะแนนรวม รอ้ ยละ 60.00 - 69.99 เท่ากับ 4 ดาว
คะแนนรวม รอ้ ยละ 70.00 - 79.99 เทา่ กบั 5 ดาว (คะแน
คะแนน ร้อยละ 80 ขนึ้ ไป

รพัฒนาโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 114

น้าหนัก คะแนน คะแนน ร้อยละ คะแนน X คะแนน ผ่านเกณฑ์
เต็ม ประเมนิ น้าหนัก ทไี่ ด้ ตามหมวด

3 80 75

9 159 145.2

3 54 45

3 65 63

3 40 37.2

20 41 33 80.48 1,609.75 16.09

5 16 14 ผา่ น
5 53

5 15 12

55 4

100 410 367.7 89.80 8980.48 89.80

นนแต่ละหมวด ≥ รอ้ ยละ 80 และ คะแนนรวม ≥ ร้อยละ 80)

สานักสนบั สนุนระบบสุขภาพปฐมภูมิ

คมู่ อื แนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 115

บทที่ 4

แนวทางการประเมินโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลตดิ ดาว

การพัฒนาคุณภาพ รพ.สต.ติดดาว มีตัวช้ีวัด คือ ร้อยละของ รพ.สต. ที่ผ่านเกณฑ์ระดับ
การพฒั นาคุณภาพ โดยในปีงบประมาณ 2563 มีเปูาหมาย คือ รพ.สต. ผ่านเกณฑ์คุณภาพ รพ.สต.ติดดาว ระดับ
5 ดาว อยา่ งนอ้ ย รอ้ ยละ 75 (สะสม ปี 2561 – 2563)

ในส่วนของ รพ.สต. ท่ีผ่านระดับ 4 ดาว และ 3 ดาว ให้รายงานผลไปยังจังหวัดและเขตสุขภาพ
เพอ่ื ประกอบการทาแผนพัฒนาใหบ้ รรลผุ ล ระดบั 5 ดาว ตอ่ ไป

กระบวนการพัฒนา /ประเมิน รพ.สต.ตดิ ดาว ปี 2563
1. แตง่ ตงั้ คณะทางานระดับเขต/จังหวดั /อาเภอ
2. ชแ้ี จงและทาความเข้าใจเกณฑ์ รพ.สต. ตดิ ดาว ระดับเขต/จังหวัด/อาเภอ
3. เตรยี มทมี ผ้ปู ระเมนิ /เยี่ยมเสริมพลัง เพ่ือเปน็ พ่เี ลี้ยงระดับเขต/จังหวดั /อาเภอ
4. พัฒนา รพ.สต. ตามเกณฑ์คุณภาพฯ โดยพี่เล้ียงระดับอาเภอ/ จงั หวัด
5. ประเมิน/เยยี่ มเสรมิ พลงั ระดบั อาเภอ/ จงั หวัด
6. รับรองผลโดยคณะกรรมการเขตสขุ ภาพ
7. สานกั งานเขตสุขภาพรายงานผลการพัฒนาคุณภาพ รพ.สต.ติดดาว ระดับ 5 ดาว ไปยังสานกั สนับสนุน
ระบบสขุ ภาพปฐมภมู ิ (สสป.)
8. รับใบรบั รองคุณภาพจากสานกั สนับสนนุ ระบบสขุ ภาพปฐมภมู ิ (สสป.)

สานักสนับสนนุ ระบบสุขภาพปฐมภมู ิ

คมู่ ือแนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 116

หลังจากช้ีแจงเกณฑ์คุณภาพ รพ.สต.ติดดาว พ้ืนท่ีศึกษาและทาความเข้าใจเกณฑ์คุณภาพ
รพ.สต.ประเมนิ ตนเอง และพัฒนาคุณภาพร่วมกับทีมพ่ีเลี้ยงระดับอาเภอซึ่งประกอบด้วยสหวิชาชีพท่ีเก่ียวข้องกับ
เกณฑ์มาตรฐาน จากนั้น ประเมินและรับรองโดยคณะกรรมการ(คกก.)ระดับอาเภอ ส่งผลการประเมิน
รพ.สต. ท่ีผ่านเกณฑ์ให้คณะกรรมการจังหวัดประเมินและรับรอง คณะกรรมการเขตรับรองอีกครั้ง เขตจะส่งผล
รพ.สต. ผ่านเกณฑ์ 5 ดาว เพื่อรายงานผลตามคารับรองการปฏิบัติราชการ (PA) และรับใบรับรองคุณภาพจาก
สานักสนับสนนุ ระบบสุขภาพปฐมภูมิ (สสป.) ตอ่ ไป

สานักสนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภมู ิ

ค่มู ือแนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ติดดาว) ปี 2563 117

ภาคผนวก

สานกั สนบั สนุนระบบสขุ ภาพปฐมภูมิ

คมู่ อื แนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ติดดาว) ปี 2563 118

เอกสารแนบทา้ ยหมวด 3 และ หมวด 4

โครงสร้าง ขนาด และอตั รากาลงั ของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล (รพ.สต.)

 โรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบล(รพ.สต.) แบ่งเปน็ 3 ขนาด ดงั น้ี
1. โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล(รพ.สต.) ขนาดเล็ก รับผดิ ชอบประชากร จานวน น้อยกว่า 3,000 คน
2. โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล(รพ.สต.) ขนาดกลาง รับผิดชอบประชากร จานวน 3,000 – 8,000 คน
3. โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบล(รพ.สต.) ขนาดใหญ่ รับผดิ ชอบประชากร จานวน 8,001 คน ขึ้นไป

 โครงสรา้ งโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบล (รพ.สต.)
โรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบล (รพ.สต.)
ผูอ้ านวยการโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบล
(นักวิชาการสาธารณสขุ /พยาบาลวิชาชพี )

1. กลุม่ งานบริหาร 2. กลมุ่ งานสง่ เสรมิ ป้องกนั ควบคุมโรค 3. กลมุ่ งานเวชปฏิบตั คิ รอบครวั
-สานธวากร.สณาสธขุารณสขุ /
จพ.สาธารณสขุ - นวก. สาธารณสขุ / จพ.สาธารณสุข - พยาบาลวชิ าชีพ
- จพ.การเงินและบัญชี - พยาบาลวชิ าชพี - นวก.สาธารณสุข /
- นวก.สาธารณสุข(ทนั ตสาธารณสุข)/ จพ.สาธารณสุข
- จพ.ธรุ การ - แพทยแ์ ผนไทย /
จพ.ทนั ตสาธารณสุข จพ.สาธารณสขุ (วุฒิ ป.
การแพทยแ์ ผนไทย (อายุรเวท)
- นวก.สาธารณสขุ (เภสชั กรรม)/
จพ.เภสชั กรรม

 อัตรากาลงั ควรมขี องโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบล (รพ.สต.)

ลาดบั กลุ่มงาน จานวนอตั รากาลงั /ขนาด
ขนาดเลก็ ขนาดกลาง ขนาดใหญ่

ผูอ้ านวยการโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาบล 111

1 กลุ่มงานบรหิ ารสาธารณสขุ 244

2 กลุ่มงานส่งเสรมิ ปูองกันควบคุมโรค 243

3 กลมุ่ งานเวชปฏิบัตคิ รอบครวั 236

รวม 4 – 7 8-12(+1) 13-14(+1)

อา้ งองิ : คู่มอื โครงสรา้ งและกรอบอตั รากาลังหน่วยงานในราชการบริหารส่วนภมู ิภาค (ปี พ.ศ.2560 – 2564),
สานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสขุ
หนังสือสานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ ดว่ นที่สดุ ท่ี สธ 0201.032/ว 1707 ลงวันท่ี 14 มถิ นุ ายน
2560 โครงสร้างหน่วยงานในราชการบริหารสว่ นภมู ิภาค สังกัดสานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสุข

สานกั สนบั สนนุ ระบบสุขภาพปฐมภูมิ

ค่มู ือแนวทางการพฒั นาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลตดิ ดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 119

รายชือ่ คณะผู้จดั ทา
ค่มู ือโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตดิ ดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563
.......................................................................................................................................................... ..........

1. นายยงยศ ธรรมวุฒิ รองปลัดกระทรวงสาธารณสขุ
2. นายสุวฒั น์ วิรยิ พงษส์ กุ จิ กระทรวงสาธารณสุข
3. นายบัณฑิต ดวงดี ผู้อานวยการสานกั สนับสนุนระบบสุขภาพปฐมภมู ิ
4. นายธรี ์สุทธิ ปีตวบิ ลเสถยี ร สานกั สนับสนนุ ระบบสุขภาพปฐมภมู ิ
5. นางสริ ภทั ร พงศ์ปยิ ะไพบลู ย์ ผูอ้ านวยการโรงพยาบาลแม่ลานอ้ ย
6. นางสาวณภัทร สทิ ธศิ กั ด์ิ โรงพยาบาลแมล่ าน้อย จงั หวดั แมฮ่ ่องสอน
7. นางมลวภิ า กาศสมบูรณ์ ผู้อานวยการโรงพยาบาลหนองฉาง
8. นางกฤษณา เอ่ยี มเปลยี่ น โรงพยาบาลหนองฉาง อาเภอหนองฉาง จงั หวดั อทุ ัยธานี
9. นางสาวพชิ ญกานต์ สกุลพานิช นักวชิ าการสาธารณสุขเช่ยี วชาญ
10. นายววิ รรธน์ วงศ์ตาข่ี สานกั งานสาธารณสขุ จงั หวดั นนทบรุ ี
11. นางเรวดี จังศริ ิพรปกรณ์ นายแพทย์ชานาญการพิเศษ
12. นางสาวอมั พวัน พุทธประเสรฐิ สานักงานเขตสุขภาพท่ี 8
13. นายสมนึก ธรี ะภทั รานนท์ นักวชิ าการสาธารณสขุ ชานาญการพเิ ศษ
14. นางสาวจุฑามาส มาฆะลกั ษณ์ สานกั งานสาธารณสุขจังหวดั กาแพงเพชร
15. นางสาวรงุ่ ฤดี แก้วชลคราม พยาบาลวิชาชพี ชานาญการพิเศษ
16. นางวราภรณ์ รมิ ชัยสทิ ธิ์ โรงพยาบาลพิจติ ร จังหวัดพิจิตร
17. นางจิรายุ ผาผอ่ ง พยาบาลวชิ าชพี ชานาญการพิเศษ
โรงพยาบาลกมุ ภวาปี จังหวัดอดุ รธานี
พยาบาลวิชาชพี ชานาญการพิเศษ
โรงพยาบาลวงั ยาง จังหวัดนครพนม
นกั กายภาพบาบดั ชานาญการพิเศษ
โรงพยาบาลสมทุ รปราการ จงั หวัดสมทุ รปราการ
นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชานาญการพเิ ศษ
สานักงานสาธารณสขุ จังหวดั สโุ ขทัย
นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชานาญการพิเศษ
สานกั งานสาธารณสขุ จงั หวดั เพชรบูรณ์
นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชานาญการพเิ ศษ
สานักงานสาธารณสขุ จังหวดั สมทุ รสงคราม
นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนชานาญการพเิ ศษ
สานักงานเขตสุขภาพท่ี 11
เภสัชกรชานาญการ
โรงพยาบาลอุดรธานี จังหวัดอดุ รธานี
นกั เทคนิคการแพทย์ชานาญการ
โรงพยาบาลกมุ ภวาปี จังหวดั อดุ รธานี

สานักสนับสนนุ ระบบสขุ ภาพปฐมภมู ิ

คู่มือแนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 120

18. นางวาสนา อน้ อนิ ทร์ นกั วิชาการสาธารณสุขชานาญการ
19. นายสุรพงษ์ แซแ่ ต้ สานกั งานสาธารณสขุ จงั หวัดพิษณโุ ลก
20. นางกลุ ิศรา ปนิ่ ทอง นักวชิ าการสาธารณสุขชานาญการ
21. นางรพีพร ฤๅเดช สานักงานสาธารณสุขจังหวัดพระนครศรีอยธุ ยา
22. นายโชคชยั มงคลสินธ์ นักวชิ าการสาธารณสุขชานาญการ
23. นางขนิษฐา นาสุข สานักงานสาธารณสุขจงั หวัดสงิ หบ์ รุ ี
24. นางคนงึ นจิ หุตะวฒั นะ นักวิชาการสาธารณสุขชานาญการ
25. นางสาวอภิวรรณ ดวงมณี สานกั งานสาธารณสขุ จังหวดั เพชรบุรี
26. นางสวุ รรณี แสนสุข นักวิชาการสาธารณสุขชานาญการ
27. นายรฐั พล อนิ ทรวิชยั สานักงานสาธารณสุขจงั หวดั กาฬสินธุ์
28. นายสุรชัย ทิพยชติ นกั วชิ าการสาธารณสุขชานาญการ
29. นางอมุ าพร ศรสี ุกใส สานกั งานสาธารณสุขจังหวัดร้อยเอด็
30. นางวิไลรัตน์ ครอบครอง นกั วิชาการสาธารณสขุ ชานาญการ
31. นางสมุ าลี ใหม่คามิ สานักงานสาธารณสขุ จงั หวดั นครราชสีมา
32. นางสาวสุธดิ า เหลา่ ประดิษฐ์ นักวิชาการสาธารณสขุ ชานาญการ
33. นางสนิ นี าท รัตนภณั ฑพ์ าณิชย์ สานกั งานสาธารณสขุ จังหวัดชัยภูมิ
34. นางสาวอรนุช เอมสมบรู ณ์ นกั วิชาการสาธารณสขุ ชานาญการพเิ ศษ
35. นางพชิ ดิ า ตญั ญบตุ ร สานักงานสาธารณสุขจงั หวัดยโสธร
36. นางพกั ตร์พิมล หาญรินทร์ นกั วชิ าการสาธารณสุขชานาญการ
สานกั งานสาธารณสขุ จังหวัดยโสธร
นักวชิ าการสาธารณสุขชานาญการ
สานกั งานสาธารณสขุ จงั หวัดสรุ าษฎรธ์ านี
นกั วชิ าการสาธารณสขุ ชานาญการ
สานกั งานสาธารณสขุ จงั หวัดนครศรีธรรมราช
นกั วชิ าการสาธารณสขุ ชานาญการ
สานักงานสาธารณสขุ จังหวดั ปัตตานี
นักวิชาการสาธารณสขุ ชานาญการ
สานักงานสาธารณสุขจงั หวดั มหาสารคาม
พยาบาลวิชาชีพชานาญการ
สานักงานสาธารณสขุ จงั หวัดนนทบรุ ี
พยาบาลวชิ าชพี ชานาญการ
สานักงานสาธารณสุขจังหวดั นนทบรุ ี
พยาบาลวิชาชีพชานาญการ
สานกั งานสาธารณสขุ จงั หวดั สพุ รรณบุรี
พยาบาลวชิ าชพี ชานาญการ
สานักงานสาธารณสุขจังหวัดฉะเชิงเทรา
พยาบาลวิชาชพี ชานาญการ
สานักงานสาธารณสุขจังหวัดนครพนม

สานักสนบั สนุนระบบสขุ ภาพปฐมภมู ิ

คูม่ อื แนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ติดดาว) ปี 2563 121

37. นางจริ าวรรณ พรหมเพชร พยาบาลวชิ าชีพชานาญการ
38. ดร.สุรวุฒิ รักเมือง โรงพยาบาลตากใบ จงั หวดั นราธิวาส
39. นายเคลือ่ น คงสม นกั รังสีการแพทย์ชานาญการ
40. นายจริ ะเดช ทองเรือง สานกั งานสาธารณสขุ อาเภอตะกัว่ ปาุ จังหวัดพงั งา
41. นางภญิ ยา ไปมูลเป่ียม เจา้ พนักงานสาธารณสุขชานาญการ
สานกั งานสาธารณสขุ อาเภอบางกรวย จงั หวัดนนทบรุ ี
42. นายพฒั นากร อดุ มภัย นักวชิ าการสาธารณสุขชานาญการ
สานักงานสาธารณสขุ อาเภอบางใหญ่ จงั หวดั นนทบุรี
43. นางสาวฐานติ า พลชม พยาบาลวชิ าชพี ชานาญการ
โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพตาบลยาบหวั นา
44. นางชนญั ชิดา เนตรประสาท อาเภอเวยี งสา จงั หวดั น่าน
45. นางวิรลั พชั ร ปินะถา พยาบาลวชิ าชพี ชานาญการ
46. นางสาวจิราภรณ์ ผวิ ดา โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพตาบลหว้ ยยาง
47. นายจกั รกฤษณ์ มงคลสวสั ด์ิ อาเภอไชยวาน จังหวดั อดุ รธานี
48. นางเอ้ือมพร จนั ทร์ทอง พยาบาลวชิ าชีพชานาญการ
49. นางเนาวรัตน์ สัจจากุล โรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพตาบลสามผง
50. นายณพงศ์ จนั ทร์ทอง อาเภอศรีสงคราม จังหวดั นครพนม
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
สานักงานเขตสุขภาพท่ี 1
นกั วิชาการสาธารณสุข
สานักงานเขตสุขภาพที่ 1
นักวิชาการสาธารณสขุ
สานักงานเขตสุขภาพที่ 8
นกั วชิ าการสาธารณสขุ
สานักงานเขตสุขภาพท่ี 9
นักวิชาการสาธารณสขุ ชานาญการ
สานกั บรหิ ารยทุ ธศาสตรส์ ุขภาพดีวิถชี ีวติ ไทย
พยาบาลวิชาชพี ชานาญการ
สานกั บริหารยทุ ธศาสตร์สขุ ภาพดีวิถีชีวิตไทย
ปฏบิ ตั งิ านดา้ นวิเคราะหน์ โยบายและแผน
สานักบรหิ ารยทุ ธศาสตรส์ ุขภาพดวี ิถชี วี ิตไทย

สานักสนับสนนุ ระบบสุขภาพปฐมภมู ิ

คูม่ ือแนวทางการพัฒนาโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว) ปี 2563 122
คาส่งั สานกั งานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ
ที่ /2562

เรือ่ ง แตง่ ต้งั คณะทางานพัฒนาคณุ ภาพโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลติดดาว (รพ.สต.ตดิ ดาว)
ปงี บประมาณ พ.ศ. 2563

....................................................................................................................................................................

สานกั สนับสนนุ ระบบสุขภาพปฐมภูมิ

ฉบบั สำหรบั ใหพ้ ื้นท่นี ำไปศกึ ษา