พตส

แหน่งที่มเี หตพุ เิ ศษของข้ำรำชกำรพลเรือนแนบท้ำย อตั รำเงนิ เพิม่
งทีม่ เี หตุพิเศษของข้ำรำชกำรพลเรือน (ฉบบั ท่ี ๓) พ.ศ. ๒๕๖๐ (บำท/เดอื น)

หลักเกณฑ์

ะอบรม กำรปลูกฝังศลี ธรรม จริยธรรม กำรฝึกระเบียบวินัย ดูแลและอบรมส่ังสอน
ด็กและเยำวชนและศนู ย์ฝึกและอบรมเดก็ และเยำวชน
หรือกำรตรวจสุขภำพกำยและจิตเด็กและเยำวชนที่ถูกควบคุม หรือกำรตรวจรักษำ
นิจและคุ้มครองเด็กและเยำวชนและศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยำวชน ให้ได้รับ

บัตงิ ำน หรือ ระดบั ชำนำญงำน หรอื ระดับอำวุโส ใหไ้ ด้รบั พ.ต.น. ๕,๕๐๐
ฏิบัติกำร หรือ ระดับชำนำญกำร หรือ ระดับชำนำญกำรพเิ ศษ ใหไ้ ด้รับ พ.ต.น. ๕,๕๐๐
บตน้ ใหไ้ ดร้ ับ พ.ต.น. ๕,๕๐๐
งและสิ่งแวดล้อมทง้ั ปวงเกยี่ วกับเด็กและเยำวชน รวมท้ังสำเหตุแห่งกำรกระทำผิด

บตั งิ ำน หรือ ระดับชำนำญงำน หรือ ระดับอำวุโส ให้ได้รับ พ.ต.น. ๓,๕๐๐
ฏบิ ตั ิกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำร หรอื ระดับชำนำญกำรพเิ ศษ ให้ไดร้ ับ พ.ต.น. ๓,๕๐๐
บตน้ ให้ได้รับ พ.ต.น. ๓,๕๐๐
) และ (๓) อยู่เป็นปกติ แต่ได้รับคำสั่งมอบหมำยจำกผู้มีอำนำจให้ปฏิบตั ิงำน
ดังน้ี ๔,๔๐๐
เดือน ไดร้ บั พ.ต.น. ๔,๔๐๐
บัติงำน หรือ ระดับชำนำญงำน หรอื ระดบั อำวโุ ส ใหไ้ ดร้ บั พ.ต.น. ๔,๔๐๐
ฏบิ ัตกิ ำร หรือ ระดบั ชำนำญกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำรพิเศษ ใหไ้ ด้รบั พ.ต.น.
บต้น ใหไ้ ด้รบั พ.ต.น.

ลำดบั ตำแหน่งทีม่ เี หตพุ เิ ศษ ๒

(๒) ผปู้ ฏิบตั งิ ำนในกรมพฒั นำ ประเภท
สังคมและสวัสดิกำร เงนิ เพม่ิ

(ข) ปฏบิ ตั งิ ำนไมน่ อ้ ยกวำ่ ๘๐ ชวั่ โมงตอ่ เด
ดำรงตำแหนง่ ประเภททวั่ ไประดบั ปฏิบ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระดบั ปฏ
ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยกำรระดับ

(ค) ปฏิบตั ิงำนไม่น้อยกวำ่ ๔๐ ชัว่ โมงต่อเด
ดำรงตำแหนง่ ประเภททว่ั ไประดบั ปฏบิ
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดบั ปฏ
ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยกำรระดับ

(ง) ปฏิบัติงำนไมถ่ ง ๔๐ ชวั่ โมงตอ่ เดอื น ไม
พ.ต.พ. ได้รับคำส่ังให้ปฏิบัติงำนในสถำนสงเครำะ

ทำงกำย ทำงสมองและปัญญำ ทำงจิตประส
ซง่ ในกำรปฏิบัติงำนต้องดูแลให้กำรสงเครำะห
โดยตรง ใหไ้ ด้รับ พ.ต.พ. ตำมหลกั เกณฑ์ ดังน

(๑) ผู้ปฏิบัติงำน จำนวน ๑ คน ตอ่ จำนวน
ไดร้ ับ พ.ต.พ. ดงั กล่ำว ได้ ๑ คน ต่อจำนวนผ

กำรคิดอัตรำส่วนผู้มีสิทธิได้รับ พ.ต.พ. ดัง
ลกู จำ้ ง และพนกั งำนรำชกำรด้วย

(๒) ผู้ปฏิบตั งิ ำน ต้องมเี วลำปฏบิ ตั ิงำน สปั
ดำรงตำแหนง่ ประเภททัว่ ไประดบั ปฏบิ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทวชิ ำกำรระดับปฏ
ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยกำรระดบั

๒

หลกั เกณฑ์ อัตรำเงนิ เพม่ิ
(บำท/เดือน)
ดือน ได้รับ พ.ต.น.
บตั งิ ำน หรือ ระดับชำนำญงำน หรอื ระดบั อำวโุ ส ใหไ้ ดร้ บั พ.ต.น. ๒,๘๐๐
ฏบิ ตั กิ ำร หรอื ระดับชำนำญกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำรพิเศษ ให้ไดร้ ับ พ.ต.น. ๒,๘๐๐
บตน้ ให้ได้รับ พ.ต.น. ๒,๘๐๐
ดอื น ได้รับ พ.ต.น.
บัตงิ ำน หรือ ระดบั ชำนำญงำน หรือ ระดบั อำวโุ ส ใหไ้ ด้รบั พ.ต.น. ๑,๔๐๐
ฏบิ ัตกิ ำร หรือ ระดับชำนำญกำร หรือ ระดับชำนำญกำรพเิ ศษ ให้ได้รบั พ.ต.น. ๑,๔๐๐
บตน้ ใหไ้ ด้รบั พ.ต.น. ๑,๔๐๐
มไ่ ดร้ ับ พ.ต.น. ในเดอื นนน้ั
ะห์ โดยผู้ได้รับกำรสงเครำะห์ไม่สำมำรถช่วยเหลือตัวเองได้ เน่ืองจำกเป็นคนพิกำร
สำท เป็นคนชรำท่ีเจ็บป่วยหรือหลง หรือเป็นคนไร้ที่พ่งท่ีมีปัญหำด้ำนจิตประสำท
ห์ ฟน้ื ฟู และพัฒนำ โดยสัมผัสกบั ผู้รบั กำรสงเครำะห์ท่ีไมส่ ำมำรถชว่ ยเหลือตัวเองได้
นี้
นผู้รับกำรสงเครำะห์ที่ไมส่ ำมำรถชว่ ยเหลือตัวเองได้ ๘ คน และให้เพ่มิ จำนวนผมู้ ีสทิ ธิ
ผู้รับกำรสงเครำะห์ที่ไมส่ ำมำรถชว่ ยเหลอื ตวั เองได้ทเี่ พม่ิ ข้นทกุ ๘ คน
งกล่ำว ให้คิดจำกจำนวนผู้ปฏิบัติงำนในสถำนสงเครำะห์นั้น ทั้งผู้ท่ีเป็นข้ำรำชกำร

ปดำห์ละไม่นอ้ ยกว่ำ ๑๘ ชั่วโมง ๒,๐๐๐
บัตงิ ำน หรือ ระดบั ชำนำญงำน หรือ ระดบั อำวโุ ส ให้ได้รบั พ.ต.พ. ๒,๐๐๐
ฏบิ ัตกิ ำร หรือ ระดบั ชำนำญกำร หรอื ระดบั ชำนำญกำรพเิ ศษ ใหไ้ ด้รบั พ.ต.พ. ๒,๐๐๐
บตน้ ให้ไดร้ ับ พ.ต.พ.

ลำดับ ตำแหนง่ ท่ีมเี หตุพิเศษ ๓
(๓) ผูป้ ฏิบัตงิ ำนทเี่ รอื นจำตำม
ประเภท
กฎหมำยรำชทัณฑใ์ นกรม เงนิ เพ่มิ
รำชทณั ฑต์ ำมกลุ่มตำแหนง่
ทต่ี กลงกบั สำนกั งำน ก.พ. พ.ต.ร. ได้รับคำส่ังให้ปฏิบัติงำนอยู่เป็นปกติ เกี่ยว
ทั้งภำยในเรือนจำและภำยนอกเรือนจำ งำนด
(๔) ครูกำรศกษำพิเศษ ใหไ้ ด้รับ พ.ต.ร. ดงั น้ี
ในทุกสว่ นรำชกำร ดำรงตำแหน่งประเภททวั่ ไประดบั ปฏิบ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระดับปฏ
ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยกำรระดบั
สำหรับผู้ซ่งมิได้ปฏิบัติงำนข้ำงต้นอยู่เป็นป
ไมน่ ้อยกวำ่ ๗๕ ช่วั โมงตอ่ เดอื น ให้ได้รับ พ.ต
ดำรงตำแหน่งประเภททวั่ ไประดบั ปฏิบ
ดำรงตำแหน่งประเภทวชิ ำกำรระดับปฏ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำรระดบั

พ.ค.ศ. ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติงำนเป็นครูกำรศกษำพ
และสอนคนปัญญำอ่อน ทป่ี ฏิบัติงำนสอนในส
(๑) เป็นผู้มีคุณสมบัติ ดังนี้ เป็นผู้ได้รับ
ประกำศนียบัตรหรือปริญญำทำงกำรศกษำพ
พิเศษท่ีได้รับกำรฝึกอบรมและได้รับประกำ
หรือเป็นครูกำรศกษำพิเศษท่ีได้รับกำรฝึกอ
ของกระทรวงสำธำรณสขุ
(๒) ปฏิบตั ิงำนกำรสอนไม่น้อยกวำ่ สัปดำห
ดังนี้
ดำรงตำแหน่งประเภททวั่ ไประดบั ปฏิบ
ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไประดบั ปฏิบ
ได้ในระดบั เดยี วกัน หรอื ดำรงตำแหน่งระดบั ป
อ่ืนที่เทียบได้ในระดับเดียวกันหรือได้รับประ

๓

หลักเกณฑ์ อัตรำเงนิ เพิม่
(บำท/เดือน)
วข้องใกล้ชิดผู้ต้องขัง หรือผู้ต้องกักขัง หรือผู้ถูกกักกัน ได้แก่ งำนด้ำนกำรควบคุม
ด้ำนสูทกรรม งำนด้ำนกำรให้กำรศกษำ และฝึกวิชำชีพแก่บุคคลดังกล่ำวที่เรือนจำ

บัตงิ ำน หรอื ระดับชำนำญงำน หรอื ระดบั อำวโุ ส ใหไ้ ดร้ บั พ.ต.ร. ๖,๕๐๐
ฏบิ ัตกิ ำร หรอื ระดบั ชำนำญกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำรพเิ ศษ ให้ได้รับ พ.ต.ร. ๖,๕๐๐
บตน้ ให้ได้รบั พ.ต.ร. ๖,๕๐๐
ปกติ แต่ได้รับคำส่ังมอบหมำยจำกผู้มีอำนำจให้ปฏิบัติงำนข้ำงต้นบำงเวลำซ่งต้อง
ต.ร. ดงั น้ี ๓,๓๐๐
บตั งิ ำน หรอื ระดบั ชำนำญงำน หรอื ระดบั อำวโุ ส ใหไ้ ด้รบั พ.ต.ร. ๓,๓๐๐
ฏบิ ัติกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำร หรือ ระดับชำนำญกำรพิเศษ ให้ได้รับ พ.ต.ร. ๓,๓๐๐
บต้น ให้ไดร้ บั พ.ต.ร.

พิเศษ สอนคนตำบอด สอนคนหูหนวก สอนคนร่ำงกำยพิกำรทำงแขนขำและลำตัว
สถำนศกษำหรือหน่วยงำนของทำงรำชกำร หรือในควำมควบคมุ ของทำงรำชกำร ซง่
บ ก ำ ร ศ กษ ำ ห รื อ ไ ด้ รั บ ก ำ ร ฝึ ก อ บ ร มเ ก่ี ย ว กั บ ก ำ ร ศก ษ ำ ข อ ง ค น พิก ำ ร โ ด ย ไ ด้ รั บ
พิเศษของคนพิกำรจำกสถำบันในประเทศหรือต่ำงประเทศ หรือเป็นครูกำรศกษำ
ำศนียบัตรตำมหลักสูตรกำรฝึกอบรมครูสอนคนพิกำรของกระทรวงศกษำธิกำร
อบรมและได้รับประกำศนียบัตรตำมหลักสู ตรกำรฝึกอบรมครูสอนคนปัญญำอ่อน

ห์ละ ๑๘ ช่วั โมง ถำ้ มีเศษตั้งแตค่ รง่ ชวั่ โมงข้นไปให้นับเป็น ๑ ชัว่ โมง ให้ได้รับ พ.ค.ศ.

บตั งิ ำน ให้ได้รบั พ.ค.ศ. ๒,๐๐๐
บตั งิ ำนตั้งแต่ ๔ ปขี น้ ไปและไดร้ บั ประกำศนยี บตั รวิชำชีพหรือคุณวฒุ ิอยำ่ งอ่นื ท่เี ทียบ
ปฏบิ ตั ิงำนตั้งแต่ ๒ ปีข้นไปและได้รบั ประกำศนียบัตรวิชำชพี ชั้นสูงหรือคุณวฒุ ิอย่ำง
ะกำศนียบัตรหรือคุณวุฒิอย่ำงอื่นที่ ก.พ. กำหนดว่ำใช้เป็นคุณสมบัติเฉพำะสำหรับ

ลำดับ ตำแหน่งทมี่ ีเหตพุ เิ ศษ ๔

(๕) ผู้ปฏิบตั งิ ำนดำ้ นกำรข่ำว ประเภท
ในสำนักข่ำวกรองแห่งชำติ เงินเพม่ิ

(๖) เจำ้ พนกั งำนควบคมุ จรำจร ตำแหนง่ นไ้ี ด้ หรือ ระดบั ชำนำญงำน หรอื ระ
ทำงอำกำศในสำนักฝนหลวง ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำร ให้ได้รับ
และกำรบนิ เกษตร กระทรวง ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำร ใหไ้ ด
เกษตรและสหกรณ์ ดำรงตำแหน่งประเภทบริหำร ให้ไดร้ บั

พ.น.ข. ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติงำนเก่ียวกับกำรสืบส
ในกำรติดตำมสถำนกำรณ์ทั้งภำยในและภำย
กำรก่อกำรร้ำยหรือบ่อนทำลำยควำมมั่นคง เ
พ.น.ข. ดังนี้
ดำรงตำแหนง่ ประเภทท่วั ไประดบั ปฏบิ
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดบั ปฏ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำรระดับ

พ.ค.จ. ได้รับคำส่ังแต่งต้ังให้ดำรงตำแหน่งเจ้ำพ
และส่ือสำรกำรบินตำมที่ ก.พ. กำหนดในมำต
ทำงอำกำศมำแลว้ ไม่นอ้ ยกว่ำ ๕ ปี ให้ได้รบั พ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทท่วั ไประดบั ปฏิบ
ดำรงตำแหนง่ ประเภททั่วไประดบั ปฏิบ
ได้ในระดับเดียวกัน หรือดำรงตำแหน่งระดับ
อย่ำงอ่ืนท่ีเทียบได้ในระดับเดียวกันหรือได้ร
สำหรบั ตำแหนง่ น้ไี ด้ หรือ ระดบั ชำนำญงำน ห
ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระดบั ปฏ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำรระดับ

๔

หลักเกณฑ์ อัตรำเงนิ เพิ่ม
(บำท/เดอื น)

ะดบั อำวุโส ให้ได้รบั พ.ค.ศ. ๒,๕๐๐

บ พ.ค.ศ. ๒,๕๐๐

ดร้ บั พ.ค.ศ. ๒,๕๐๐

บ พ.ค.ศ. ๒,๕๐๐

สวน กำรรวบรวมข่ำว วิเครำะห์ข่ำว หรือสนับสนุนกำรปฏิบัติงำนด้ำนกำรข่ำว

ยนอกประเทศตลอด ๒๔ ช่ัวโมง หรือเฝ้ำระวังเหตุกำรณ์หรือสิ่งบอกเหตุท่ีจะเกิด

เพ่ือแจ้งเตือนและรำยงำนรัฐบำลและผู้ใช้ข่ำวระดับสูงทรำบอย่ำงต่อเน่ือง ให้ได้รับ

บัตงิ ำน หรือ ระดบั ชำนำญงำน หรอื ระดบั อำวโุ ส ให้ไดร้ บั พ.น.ข. ๕,๕๐๐
ฏบิ ตั กิ ำร หรอื ระดบั ชำนำญกำร หรอื ระดับชำนำญกำรพเิ ศษ ใหไ้ ดร้ ับ พ.น.ข. ๕,๕๐๐
บตน้ ใหไ้ ด้รบั พ.น.ข. ๕,๕๐๐
นักงำนควบคุมจรำจรทำงอำกำศและปฏิบัติงำน ด้ำน ควบคุมจรำจรทำงอำกำศ
ตรฐำนกำหนดตำแหน่ง ซ่งเป็นผู้มีประสบกำรณ์กำรทำงำนด้ำนกำรควบคุมจรำจร ๔,๐๐๐
พ.ค.จ. ดังน้ี
บตั งิ ำน ให้ได้รบั พ.ค.จ. ๕,๐๐๐
บตั ิงำนต้ังแต่ ๔ ปขี น้ ไปและได้รบั ประกำศนียบัตรวชิ ำชีพหรอื คณุ วุฒอิ ย่ำงอน่ื ทีเ่ ทยี บ ๕,๐๐๐
บปฏิบัติงำนต้ังแต่ ๒ ปีข้นไปและได้รับประกำศนียบัตรวิชำชีพช้ันสูงหรือคุณวุฒิ ๕,๐๐๐
รับประกำศนียบัตรหรือคุณวุฒิอย่ำงอ่ืนท่ี ก.พ. กำหนดว่ำใช้เป็นคุณสมบัติเฉพำะ
หรอื ระดบั อำวุโส ให้ได้รับ พ.ค.จ.
ฏิบตั ิกำร หรือ ระดับชำนำญกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำรพเิ ศษ ใหไ้ ด้รับ พ.ค.จ.
บต้น ใหไ้ ด้รับ พ.ค.จ.

ลำดบั ตำแหนง่ ท่มี ีเหตพุ ิเศษ ๕

(๗) ผปู้ ฏิบัตกิ ำรใตน้ ำ้ ประเภท
ในกรมศลิ ปำกร เงินเพ่ิม

ไดร้ ับคำส่งั ให้ปฏบิ ตั ิงำน
พ.ป.น. ๑ ๑) เกย่ี วกับกำรสำรวจและขดุ คน้ ทำงโบรำ

และต้องผ่ำนกำรฝึกอบรมหลักสูตรกำรดำ
ในกำรฝกึ อบรมกำรดำน้ำ ให้ได้รับ พ.ป.น. ๑

ดำรงตำแหนง่ ประเภททวั่ ไประดบั ปฏบิ
ได้ในระดับเดียวกัน ในสำขำวิชำหรือทำงท่ีส
ทป่ี ฏบิ ัติ หรอื ดำรงตำแหนง่ ระดับปฏบิ ัตงิ ำนต
ได้ในระดับเดียวกัน ในสำขำวิชำหรือทำงที่ส
ทป่ี ฏิบัติ หรือดำรงตำแหน่งระดับปฏิบตั ิงำนต
ได้ในระดับเดียวกัน ในสำขำวิชำหรือทำงที่ส
ท่ีปฏิบัติ หรือได้รับประกำศนียบัตรหรือค
หรอื ระดับชำนำญงำน หรอื ระดับอำวโุ ส ใหไ้

ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระดบั ปฏ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำรระดบั
พ.ป.น. ๒ ๒) เกย่ี วกับกำรสำรวจและขุดค้นทำงโบรำ
และมีควำมรู้ควำมสำมำรถในกำรใช้วัตถุระเ
ระเบิด หรือมีควำมรู้ควำมสำมำรถในกำรดำน
กำรดำน้ำลกด้วยกำรหำยใจแก๊สผสม (M
ในกำรฝกึ อบรมกำรดำน้ำลกดว้ ยแก๊สผสม ให
ดำรงตำแหน่งประเภททว่ั ไประดับปฏิบ
ได้ในระดับเดียวกัน ในสำขำวิชำหรือทำงที่ส
ที่ปฏิบัติ หรือดำรงตำแหนง่ ระดับปฏบิ ัตงิ ำนตั้ง
ในระดับเดียวกัน ในสำขำวิชำหรือทำงที่ส่ว
ท่ปี ฏิบัติ หรือดำรงตำแหนง่ ระดับปฏิบัติงำนต

๕ อัตรำเงนิ เพม่ิ
หลักเกณฑ์ (บำท/เดือน)

ำณคดใี ตน้ ้ำ กำรทำแผนผงั ใต้ทะเล และกำรบันทกขอ้ มลู ต่ำง ๆ ทำงโบรำณคดีใตน้ ้ำ ๘,๐๐๐
ำน้ำ (Scuba Diving) ที่ได้รับกำรรับรองจำกสถำบันหรือองค์กรที่มีวัตถุประสงค์ ๘,๐๐๐
ดังน้ี ๘,๐๐๐
บัตงิ ำนตัง้ แต่ ๔ ปีขน้ ไปและไดร้ ับประกำศนียบตั รวชิ ำชพี หรือคุณวุฒอิ ยำ่ งอ่นื ท่เี ทยี บ
ส่วนรำชกำรเจ้ำสังกัดเห็นว่ำเหมำะสมกับหน้ำที่ควำมรับผิดชอบและลักษณะงำน
ตัง้ แต่ ๓ ปีข้นไปและได้รบั ประกำศนยี บัตรวชิ ำชีพเทคนคิ หรือคณุ วฒุ ิอยำ่ งอน่ื ที่เทยี บ
ส่วนรำชกำรเจ้ำสังกัดเห็นว่ำเหมำะสมกับหน้ำท่ีควำมรับผิดชอบและลักษณะงำน
ตงั้ แต่ ๒ ปีขน้ ไปและได้รบั ประกำศนยี บัตรวชิ ำชีพช้ันสูงหรือคุณวุฒอิ ย่ำงอื่นท่ีเทียบ
ส่วนรำชกำรเจ้ำสังกัดเห็นว่ำเหมำะสมกับหน้ำท่ีควำมรับผิดชอบและลักษณะงำน
คุณวุฒิอย่ำงอ่ืนที่ ก.พ. กำหนดว่ำใช้เป็นคุณสมบัติเฉพำะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
หได้รับ พ.ป.น. ๑
ฏบิ ัติกำร หรอื ระดับชำนำญกำร หรอื ระดับชำนำญกำรพิเศษ ใหไ้ ด้รับ พ.ป.น. ๑
บตน้ ให้ไดร้ บั พ.ป.น. ๑
ำณคดีใตน้ ้ำ กำรทำแผนผังใต้ทะเล และกำรบันทกข้อมูลต่ำง ๆ ทำงโบรำณคดีใตน้ ้ำ
เบิดใต้น้ำ และต้องผ่ำนกำรฝึกอบรมหลักสูตรท่ีเกี่ยวข้องกับกำรปฏิบัติงำนกับวัตถุ
น้ำลกด้วยแก๊สผสมเกินกว่ำสองชนิดข้นไป โดยผ่ำนหลักสูตรกำรฝึกอบรมหลักสูตร
Mixed Gas Diving) ที่ได้รับกำรรับรองจำกสถำบันหรือองค์กรที่มีวัตถุประสงค์
ห้ได้รบั พ.ป.น. ๒ ดังนี้
บัตงิ ำนต้งั แต่ ๔ ปขี น้ ไปและได้รับประกำศนยี บตั รวชิ ำชีพหรอื คุณวฒุ อิ ยำ่ งอนื่ ท่เี ทยี บ
ส่วนรำชกำรเจ้ำสังกัดเห็นว่ำเหมำะสมกับหน้ำที่ควำมรับผิดชอบและลักษณะงำน
งแต่ ๓ ปีข้นไปและได้รบั ประกำศนยี บัตรวิชำชีพเทคนิคหรอื คุณวฒุ อิ ย่ำงอ่ืนทเ่ี ทยี บได้
วนรำชกำรเจ้ำสังกัดเห็นว่ำเหมำะสมกับหน้ำที่ควำมรับผิดชอบและลักษณะงำน
ต้ังแต่ ๒ ปีข้นไปและได้รับประกำศนียบัตรวิชำชีพช้ันสูงหรอื คุณวุฒิอย่ำงอื่นท่ีเทียบได้

๖

ลำดบั ตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ประเภท
เงนิ เพมิ่

ในระดับเดยี วกัน ในสำขำวิชำหรอื ทำงทส่ี ่วนร

หรือได้รบั ประกำศนียบตั รหรอื คุณวุฒิอย่ำงอื่น

หรือ ระดับอำวุโส ให้ได้รบั พ.ป.น. ๒

ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระดับปฏ

ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำรระดับ

ทง้ั นี้ ผู้ปฏบิ ัติงำนตำม ๑) หรือ ๒) ท่จี ะได้

(๑) ปีแรกที่ได้รับกำรแต่งต้ังเข้ำปฏิบัติหน

เข้ำปฏิบตั หิ นำ้ ทเ่ี ป็นต้นไปจนถงเดือนสุดท้ำย

(๒) ในปีต่อ ๆ ไปใหไ้ ด้รบั พ.ป.น. ๑ หรอื พ

คำนวณ ดังนี้

(ก) ถ้ำมีเวลำปฏบิ ัติหน้ำทตี่ ั้งแต่ ๕๐

(ข) ถำ้ มีเวลำปฏิบัติหนำ้ ทีต่ ั้งแต่ ๔๐

นับตง้ั แต่เดือนแรกของปี

(ค) ถ้ำมีเวลำปฏบิ ัติหน้ำที่ต้ังแต่ ๓๐

นบั ตงั้ แต่เดอื นแรกของปี

(ง) ถ้ำมีเวลำปฏิบัติหน้ำท่ีตั้งแต่ ๒๐

นบั ตั้งแตเ่ ดอื นแรกของปี

(จ) ถ้ำมีเวลำปฏิบัติหน้ำที่ตั้งแต่ ๑๐

นบั ตั้งแตเ่ ดอื นแรกของปี

(ฉ) ถำ้ มีเวลำปฏิบัติหน้ำทีไ่ ม่ถง ๑๐

ของปี

(ช) ถ้ำไม่มเี วลำปฏิบตั ิหน้ำที่ ไม่ให้ได

กำรคำนวณเวลำปฏบิ ตั ิหน้ำที่ ถำ้ มีเศษ

๖

หลักเกณฑ์ อัตรำเงินเพมิ่
(บำท/เดอื น)

รำชกำรเจำ้ สังกดั เห็นว่ำเหมำะสมกบั หนำ้ ท่ีควำมรับผดิ ชอบและลักษณะงำนท่ีปฏิบตั ิ

นที่ ก.พ. กำหนดว่ำใช้เป็นคุณสมบตั ิเฉพำะสำหรบั ตำแหนง่ นี้ได้ หรอื ระดับชำนำญงำน

๑๐,๐๐๐

ฏบิ ัตกิ ำร หรือ ระดับชำนำญกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำรพิเศษ ใหไ้ ดร้ บั พ.ป.น. ๒ ๑๐,๐๐๐

บตน้ ใหไ้ ดร้ ับ พ.ป.น. ๒ ๑๐,๐๐๐

พ.ป.น. ๑ หรอื พ.ป.น. ๒ ตอ้ งอยู่ภำยใต้หลกั เกณฑแ์ ละเง่อื นไข ดังนี้

น้ำที่ ให้ได้รับ พ.ป.น. ๑ หรือ พ.ป.น. ๒ แล้วแต่กรณีทุกเดือน ต้ังแต่วันรำยงำนตัว

ยของปี

พ.ป.น. ๒ แลว้ แต่กรณี ตำมระยะเวลำท่ีไดป้ ฏิบตั ิหน้ำที่ใต้นำ้ ในปที ี่แล้วมำเป็นเกณฑ์

ช่วั โมงขน้ ไป ใหไ้ ด้รับ พ.ป.น. ๑ หรอื พ.ป.น. ๒ แล้วแต่กรณี ทุกเดือนตลอดปี
ชั่วโมง แต่ไม่ถง ๕๐ ช่ัวโมง ให้ได้รับ พ.ป.น. ๑ หรือ พ.ป.น. ๒ แล้วแต่กรณี ๑๐ เดอื น

ชั่วโมง แต่ไม่ถง ๔๐ ชั่วโมง ให้ได้รับ พ.ป.น. ๑ หรือ พ.ป.น. ๒ แล้วแต่กรณี ๘ เดือน

ช่ัวโมง แต่ไม่ถง ๓๐ ช่ัวโมง ให้ได้รับ พ.ป.น. ๑ หรือ พ.ป.น. ๒ แล้วแต่กรณี ๖ เดือน

ช่ัวโมง แต่ไม่ถง ๒๐ ช่ัวโมง ให้ได้รับ พ.ป.น. ๑ หรือ พ.ป.น. ๒ แล้วแต่กรณี ๔ เดือน

ชว่ั โมง ให้ได้รับ พ.ป.น. ๑ หรือ พ.ป.น. ๒ แลว้ แตก่ รณี ๒ เดือน นบั ตั้งแต่เดือนแรก

ด้รับ พ.ป.น. ๑ หรอื พ.ป.น. ๒
ษต้ังแตค่ ร่งชวั่ โมงขน้ ไปให้นบั เป็น ๑ ชัว่ โมง

๗

ลำดบั ตำแหน่งทมี่ เี หตพุ เิ ศษ ประเภท

(๘) ผู้ปฏบิ ัตงิ ำนทำงอำกำศ เงินเพมิ่
๑. นกั บนิ หรือนักบนิ
ผูต้ รวจกำรบินบนอำกำศยำน (๓) ผู้ปฏิบัติกำรใต้น้ำผู้ใดจะได้รับเงินเพิ่
เป็นประจำ
ใหเ้ ป็นไปตำมท่ีคณะกรรมกำรพิจำรณำอนมุ ัต

(๔) ผู้ปฏิบัติกำรใต้น้ำผู้ใดเจ็บป่วยหรือประ

ตง้ั แต่ ๓๓๐ วนั ข้นไป ให้ไดร้ บั พ.ป.น. ๑ หรือ

(๕) ผู้ปฏิบัติกำรใต้น้ำผู้ใดเจ็บป่วยหรือปร

ไม่สำมำรถปฏิบัติหน้ำท่ีได้ หำกผู้นัน้ มเี วลำปฏ

แล้วแต่กรณี ทกุ เดอื นของปถี ัดไป เปน็ เวลำ ๒

(๖) ผู้ปฏิบัติกำรใต้น้ำ ต้องเข้ำรับกำรตรวจ

ลงควำมเหน็ ว่ำเป็นผ้เู หมำะสมทีจ่ ะปฏบิ ตั ิหน้ำ

ไดร้ ับคำส่งั ให้ปฏิบตั งิ ำนทำงอำกำศในฐำนะ
พ.น.อ. ๑ ๑) นักบิน ซ่งเป็นผู้สำเร็จวิชำกำรบินตำม

พลเรือนแห่งประเทศไทย และต้องผ่ำนกำรค
ทำกำรบนิ ประจำเครื่องบนิ หรือเฮลคิ อปเตอรไ์

(๑) ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำ
หรือ ระดับเชย่ี วชำญ หรือ ระดับทรงคณุ วุฒิ

(๒) ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำก
หรอื ระดบั ทรงคุณวฒุ ิ และมชี ัว่ โมงบนิ มำแลว้

(๓) ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำร
(๔) ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำร
(๕) ดำรงตำแหน่งประเภทบรหิ ำร ทม่ี
(๖) ดำรงตำแหน่งประเภทบรหิ ำร แล
๒) นักบินผู้ตรวจกำรบิน ซ่งเป็นผู้ได้รับใ
แบบหลำยเคร่ืองยนต์และกำรบินด้วยเคร่ือง
เกีย่ วกับงำนในหนำ้ ทท่ี ่ีเกี่ยวกบั กำรบินทจ่ี ะเป

๗

หลักเกณฑ์ อัตรำเงินเพิ่ม
(บำท/เดอื น)

มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติกำรใต้น้ำ พ.ป.น. ๑ หรือ พ.ป.น. ๒

ติเป็นรำย ๆ ไป

ะสบอันตรำยเน่ืองจำกกำรปฏิบัติหน้ำที่จนไม่สำมำรถปฏิบัติหน้ำที่ได้ในปีท่ีแล้วมำ

อ พ.ป.น. ๒ แลว้ แต่กรณี ทุกเดือนของปถี ดั ไป

ระสบอันตรำยเน่ืองจำกกำรปฏิบัติหน้ำท่ีจนแพทย์เวชศำสตร์ใต้น้ำมีควำมเห็นว่ำ

ฏบิ ัติหน้ำทใ่ี นปที ่ีแล้วมำตั้งแต่ ๕๐ ช่ัวโมงขน้ ไป ให้ได้รบั พ.ป.น. ๑ หรือ พ.ป.น. ๒

๒ ปตี ิดต่อกัน

จสมรรถภำพร่ำงกำยจำกแพทย์เวชศำสตร์ใต้น้ำ อย่ำงน้อย ๖ เดือนต่อครั้งและแพทย์

ำที่รำชกำรใต้น้ำได้

ะ
มหลักสูตรโรงเรียนกำรบินของกองทัพอำกำศ หรือกองทัพบก หรือสถำบันกำรบิน
คัดเลือกจำกคณะกรรมกำรว่ำเป็นผู้มีควำมรู้ควำมสำมำรถปฏิบัติหน้ำที่เป็น นักบิน

ได้ ให้ได้รบั พ.น.อ. ๑ ดังนี้
ำรระดับปฏิบัติกำร หรือ ระดับชำนำญกำร หรือ ระดับชำนำญกำรพิเศษ

ท่มี ชี ั่วโมงบนิ นอ้ ยกว่ำ ๗๐๐ ชวั่ โมงบนิ ใหไ้ ดร้ บั พ.น.อ. ๑ ๒๖,๐๐๐
ำรระดับชำนำญกำร หรือ ระดับชำนำญกำรพิเศษ หรือ ระดับเชี่ยวชำญ ๒๘,๒๐๐
วไมน่ อ้ ยกวำ่ ๗๐๐ ช่ัวโมงบิน ใหไ้ ดร้ ับ พ.น.อ. ๑

ร ที่มชี ่ัวโมงบนิ น้อยกวำ่ ๗๐๐ ชวั่ โมงบนิ ใหไ้ ดร้ ับ พ.น.อ. ๑ ๒๖,๐๐๐

ร และมชี วั่ โมงบินมำแลว้ ไมน่ อ้ ยกวำ่ ๗๐๐ ช่ัวโมงบิน ใหไ้ ดร้ ับ พ.น.อ. ๑ ๒๘,๒๐๐
มีช่วั โมงบินนอ้ ยกว่ำ ๗๐๐ ชัว่ โมงบนิ ใหไ้ ดร้ ับ พ.น.อ. ๑ ๒๖,๐๐๐
ละมีช่วั โมงบนิ มำแล้วไม่น้อยกว่ำ ๗๐๐ ชัว่ โมงบนิ ใหไ้ ด้รับ พ.น.อ. ๑ ๒๘,๒๐๐
ใบอนุญำตนักบินพำณิชย์ไม่ต่ำกว่ำนักบินพำณิชย์ตรีมีศักย์กำรบินด้วยเคร่ืองบิน

งวัดประกอบกำรบิน และต้องผ่ำนกำรคัดเลือกจำกคณะกรรมกำรว่ำเป็นผู้มีควำมรู้
ปน็ นักบินผตู้ รวจกำรบนิ ใหไ้ ด้รบั พ.น.อ. ๑ ดังน้ี

๘

ลำดับ ตำแหนง่ ท่ีมีเหตพุ เิ ศษ ประเภท
เงินเพม่ิ

(๑) ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำ

หรือ ระดับเชย่ี วชำญ หรือ ระดับทรงคุณวุฒิ
(๒) ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำก

หรอื ระดับทรงคณุ วฒุ ิ และมีชวั่ โมงบินมำแล้ว

(๓) ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำร

(๔) ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำร

(๕) ดำรงตำแหน่งประเภทบริหำร ทมี่

๒. ผู้ตรวจสอบกำรปฏบิ ตั ิ (๖) ดำรงตำแหนง่ ประเภทบริหำร แล
กำรบินทดสอบ (Avionics) พ.น.อ. ๒ ๓) ผู้ตรวจสอบกำรปฏิบัติกำรบินทดสอบ

กำรบินทดสอบจำกกรมกำรขนส่งทำงอำกำศ

บนเครื่องบนิ ทดสอบเปน็ ประจำ และตอ้ งผำ่ นกำรคดั เลอื กจำกคณะกรรมกำรใ

ดำรงตำแหนง่ ประเภททั่วไประดบั ปฏิบ

ได้ในระดับเดียวกัน หรือดำรงตำแหน่งระดับ

อย่ำงอ่ืนท่ีเทียบได้ในระดับเดียวกันหรือได้ร

สำหรับตำแหน่งนีไ้ ด้ หรอื ระดับชำนำญงำน ห

ดำรงตำแหนง่ ประเภทวชิ ำกำรระดับปฏ

ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยกำรระดบั

๓. ช่ำงอำกำศ หรอื ชำ่ ง พ.น.อ. ๓ ๔) ชำ่ งอำกำศ หรือช่ำงเคร่ืองบิน ซ่งเป็นผ

เคร่ืองบิน บนอำกำศยำน หรือสถำบันกำรบนิ พลเรือนแห่งประเทศไทย

เป็นประจำ ผู้มีควำมรู้ควำมสำมำรถปฏิบัติหน้ำท่ีเปน็ ช่ำง

ดังน้ี

ดำรงตำแหน่งประเภททวั่ ไประดับปฏิบ
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดับปฏ

ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำรระดับ

ทง้ั น้ี ผูป้ ฏิบัติงำนตำม ๑) ๒) ๓) และ ๔) ท่ีจ

๘

หลกั เกณฑ์ อัตรำเงนิ เพิ่ม
(บำท/เดอื น)

ำรระดับปฏิบัติกำร หรือ ระดับชำนำญกำร หรือ ระดับชำนำญกำรพิเศษ ๒๖,๐๐๐
ทม่ี ีช่วั โมงบนิ น้อยกวำ่ ๗๐๐ ชั่วโมงบิน ใหไ้ ดร้ ับ พ.น.อ. ๑ ๒๘,๒๐๐
ำรระดับชำนำญกำร หรือ ระดับชำนำญกำรพิเศษ หรือ ระดับเช่ียวชำญ
วไม่นอ้ ยกวำ่ ๗๐๐ ชว่ั โมงบิน ให้ได้รับ พ.น.อ. ๑

ร ทม่ี ชี ว่ั โมงบนิ น้อยกว่ำ ๗๐๐ ช่วั โมงบนิ ให้ได้รบั พ.น.อ. ๑ ๒๖,๐๐๐
ร และมีช่ัวโมงบนิ มำแลว้ ไม่นอ้ ยกวำ่ ๗๐๐ ชวั่ โมงบนิ ใหไ้ ด้รบั พ.น.อ. ๑ ๒๘,๒๐๐
มีช่ัวโมงบินน้อยกวำ่ ๗๐๐ ชัว่ โมงบิน ใหไ้ ด้รบั พ.น.อ. ๑ ๒๖,๐๐๐

ละมีชั่วโมงบินมำแลว้ ไม่น้อยกว่ำ ๗๐๐ ชั่วโมงบนิ ให้ไดร้ บั พ.น.อ. ๑ ๒๘,๒๐๐

ซ่งเป็นผู้ได้รับกำรฝึกอบรมเกี่ยวกับกำรบินทดสอบ กำรวิเครำะห์และประเมินผล

ศหรือหน่วยงำนอื่นทก่ี รมกำรขนส่งทำงอำกำศรบั รองหรือสถำบันอื่นในต่ำงประเทศ
ใหป้ ฏบิ ัตหิ น้ำทีเ่ ปน็ ผตู้ รวจสอบกำรปฏบิ ัติกำรบินทดสอบ ใหไ้ ด้รบั พ.น.อ. ๒ ดังนี้
บัติงำนต้งั แต่ ๔ ปีขน้ ไปและไดร้ บั ประกำศนยี บัตรวชิ ำชพี หรือคณุ วุฒอิ ยำ่ งอนื่ ทเ่ี ทียบ

บปฏิบัติงำนตั้งแต่ ๒ ปีข้นไปและได้รับประกำศนียบัตรวิชำชีพชั้นสูงหรือคุณวุฒิ
รับประกำศนียบัตรหรือคุณวุฒิอย่ำงอื่นที่ ก.พ. กำหนดว่ำใช้เป็นคุณสมบัติเฉพำะ

หรอื ระดับอำวุโส ให้ได้รับ พ.น.อ. ๒ ๘,๕๐๐
ฏบิ ัตกิ ำร หรอื ระดบั ชำนำญกำร หรอื ระดบั ชำนำญกำรพิเศษ ใหไ้ ด้รบั พ.น.อ. ๒ ๘,๕๐๐
บต้น ให้ได้รบั พ.น.อ. ๒ ๘,๕๐๐

ผสู้ ำเร็จหลกั สูตรวิชำชำ่ งเครื่องบิน หรือหลักสูตรช่ำงอำกำศยำนจำกกองทัพอำกำศ
ยหรือสถำบันอื่นในต่ำงประเทศ และต้องผ่ำนกำรคัดเลือกจำกคณะกรรมกำรว่ำเป็น

งอำกำศ หรือช่ำงเคร่ืองบินประจำเคร่อื งบนิ หรอื เฮลิคอปเตอร์ได้ ให้ได้รับ พ.น.อ. ๓

บัตงิ ำน หรอื ระดบั ชำนำญงำน หรอื ระดบั อำวโุ ส ใหไ้ ดร้ ับ พ.น.อ. ๓ ๗,๕๐๐
ฏิบตั กิ ำร หรอื ระดับชำนำญกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำรพิเศษ ให้ไดร้ บั พ.น.อ. ๓ ๗,๕๐๐
บตน้ ใหไ้ ดร้ บั พ.น.อ. ๓ ๗,๕๐๐
จะได้ พ.น.อ. ๑ พ.น.อ. ๒ หรือ พ.น.อ. ๓ ตอ้ งอยภู่ ำยใต้หลกั เกณฑแ์ ละเงื่อนไข ดงั นี้

๙

ลำดับ ตำแหน่งที่มเี หตุพิเศษ ประเภท
เงินเพมิ่

พ.น.อ. ๑ หรอื พ.น.อ. ๒

(๑) ปีแรกที่ได้รับแต่งตั้งเข้ำปฏิบัติหน้ำท
เป็นต้นไปจนถงเดือนสุดท้ำยของปี

(๒) ในปีต่อ ๆ ไปให้ได้รับ พ.น.อ. ๑ หร

คำนวณ ดังนี้

(ก) ถำ้ มีเวลำบินตง้ั แต่ ๔๘ ชว่ั โมงข

(ข) ถ้ำมีเวลำบินตั้งแต่ ๒๔ ชั่วโมง

เดือนแรกของปี
(ค) ถ้ำมีเวลำบินไมถ่ ง ๒๔ ช่ัวโมง ใ
(ง) ถ้ำไมม่ เี วลำบนิ ไม่ได้รับ พ.น.อ

กำรคำนวณเวลำบินน้นั ถำ้ มีเศษต้ังแ

พ.น.อ. ๓

(๑) ปีแรกท่ีได้รับแต่งต้ังเข้ำปฏิบัติหน้ำท

เดอื นสุดทำ้ ยของปี

(๒) ในปีตอ่ ๆ ไปให้ได้รับ พ.น.อ. ๓ ตำม

(ก) ถำ้ มีเวลำบินตัง้ แต่ ๒๔ ชั่วโมงข

(ข) ถ้ำมีเวลำบนิ ตั้งแต่ ๑๒ ชั่วโมงข

(ค) ถ้ำมีเวลำบินไม่ถง ๑๒ ชว่ั โมง ใ

(ง) ถำ้ ไมม่ ีเวลำบิน ไมไ่ ดร้ บั พ.น.อ

กำรคำนวณเวลำบนิ น้นั ถ้ำมีเศษต้ังแ

ในกรณีท่ีทำงรำชกำรมีคำส่ังให้ผู้ปฏิบัติงำน

พ.น.อ. ๑ พ.น.อ. ๒ หรือ พ.น.อ. ๓ ตำมข้อก
ผนู้ ้นั ต้ังแตว่ ันทไ่ี ปปฏิบัตหิ นำ้ ทีอ่ นื่ เป็นต้นไป

นักบิน นักบินผู้ตรวจกำรบิน ผู้ตรวจสอบก

ของรำ่ งกำยและทดสอบควำมร้คู วำมสำมำรถเพ

๙ อัตรำเงินเพิม่
หลักเกณฑ์ (บำท/เดอื น)

ที่ ให้ได้รับ พ.น.อ. ๑ หรือ พ.น.อ. ๒ ทุกเดือนตั้งแต่วันรำยงำนตัวเข้ำปฏิบัติหน้ำที่

รือ พ.น.อ. ๒ แล้วแต่กรณี ตำมระยะเวลำที่ได้ทำกำรบินในปีท่ีแล้วมำเป็นเกณฑ์

ขน้ ไป ให้ได้รบั พ.น.อ. ๑ หรือ พ.น.อ. ๒ แลว้ แตก่ รณี ทุกเดือนตลอดปี
งข้นไป แต่ไม่ถง ๔๘ ช่ัวโมง ให้ได้รับ พ.น.อ. ๑ หรือ พ.น.อ. ๒ ๙ เดือน นับต้ังแต่

ให้ไดร้ ับ พ.น.อ. ๑ หรอื พ.น.อ. ๒ ๗ เดอื น นบั ต้ังแตเ่ ดือนแรกของปี
อ. ๑ หรือ พ.น.อ. ๒
แต่คร่งช่วั โมงขน้ ไปใหน้ ับเปน็ ๑ ช่วั โมง

ท่ี ให้ได้รับ พ.น.อ. ๓ ทุกเดือนตั้งแต่วันรำยงำนตัวเข้ำปฏิบัติหน้ำที่เป็นต้นไปจนถง

มระยะเวลำทไี่ ดท้ ำกำรบินในปที ่แี ล้วมำเปน็ เกณฑ์คำนวณ ดังนี้
ข้นไป ใหไ้ ด้รบั พ.น.อ. ๓ ทุกเดือนตลอดปี
ขน้ ไป แต่ไม่ถง ๒๔ ชั่วโมง ให้ได้รับ พ.น.อ. ๓ ๙ เดอื น นับตั้งแต่เดือนแรกของปี
ใหไ้ ดร้ บั พ.น.อ. ๓ ๗ เดือน นับตัง้ แตเ่ ดือนแรกของปี
อ. ๓

แต่ครง่ ชว่ั โมงข้นไปใหน้ ับเปน็ ๑ ชั่วโมง
นทำงอำกำศผู้ใดไปปฏบิ ัตหิ น้ำที่อื่นอันเปน็ เหตใุ ห้ผู้นั้นไมอ่ ยู่ในหลกั เกณฑ์ท่ีจะไดร้ ับ
กำหนดน้ีเม่ือใด ให้งดจ่ำย พ.น.อ. ๑ พ.น.อ. ๒ หรือ พ.น.อ. ๓ แล้วแต่กรณี สำหรับ

กำรปฏิบัติกำรบินทดสอบ ช่ำงอำกำศ หรือช่ำงเคร่ืองบิน ต้องรับกำรตรวจสมรรถภำพ
พ่ือควำมเหมำะสมของตำแหน่งหน้ำที่นัน้ ๆ จำกคณะกรรมกำรอย่ำงน้อยปลี ะ ๑ ครง้ั

๑

ลำดบั ตำแหนง่ ทม่ี เี หตุพเิ ศษ ประเภท

(๙) ผู้ปฏิบตั งิ ำนดำ้ นกำรฟื้นฟู เงนิ เพม่ิ
สมรรถภำพผูต้ ิดยำเสพติด
แบบบงั คับรกั ษำในศนู ย์ฟนื้ ฟู พ.ต.ป. ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติงำนอยู่เป็นปกติ เกี่ยว
สมรรถภำพผู้ตดิ ยำเสพติด พิสูจน์กำรเสพหรือกำรติดยำเสพติด ด้ำนกำร
กรมคุมประพฤติ กำรศกษำให้กับผู้รับกำรฟ้ืนฟู และด้ำนติดต
ตำมกลุม่ ตำแหนง่ ท่ีตกลง และผลกำรฟ้นื ฟสู มรรถภำพ ใหไ้ ดร้ ับ พ.ต.ป.
กบั สำนกั งำน ก.พ. ดำรงตำแหน่งประเภทท่วั ไประดับปฏบิ
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดบั ปฏ
(๑๐) ผปู้ ฏิบัตงิ ำนปรำบปรำม ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยกำรระดับ
และแก้ไขปัญหำยำเสพติด สำหรับผู้ซ่งมิได้ปฏิบัติงำนข้ำงต้นอยู่เป็
ในสำนักงำนคณะกรรมกำร ซง่ ต้องไมน่ อ้ ยกวำ่ ๗๕ ช่ัวโมงต่อเดอื น ใหไ้ ดร้
ปอ้ งกันและปรำบปรำม ดำรงตำแหนง่ ประเภททวั่ ไประดบั ปฏิบ
ยำเสพติด ดำรงตำแหน่งประเภทวชิ ำกำรระดบั ปฏ
ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยกำรระดบั

พ.ป.ส. ได้รับคำสั่งใหป้ ฏบิ ัตงิ ำนเกี่ยวกับกำรปรำบป
และติดตำมพฤติกำรณ์ กำรล่อซื้อ กำรตรวจ
กำรบริหำรจัดกำรทรัพย์สิน กำรเร่งรัดติดตำม
ยำเสพติดในพื้นที่ และกำรจัดระเบียบสังคม
พ.ป.ส. ดงั นี้
ดำรงตำแหนง่ ประเภทท่ัวไประดบั ปฏิบ
ได้ในระดบั เดยี วกัน หรอื ดำรงตำแหน่งระดับป
อ่ืนท่ีเทียบได้ในระดับเดียวกันหรือได้รับประ
ตำแหน่งนี้ได้ หรอื ระดับชำนำญงำน หรอื ระ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทวชิ ำกำรระดับปฏ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำรระดบั

๑๐

หลักเกณฑ์ อัตรำเงนิ เพม่ิ
(บำท/เดือน)
วกับกำรฟ้ืนฟูสมรรถภำพผู้ติดยำเสพติดแบบบังคับรักษำ ได้แก่ งำนด้ำนกำรตรวจ
รฟ้ืนฟูสมรรถภำพผู้ติดยำเสพติด ซ่งประกอบด้วย กำรจัดกำรฝึกอำชีพ และกำรให้ ๒,๐๐๐
ตำมผลกำรฟ้ืนฟูสมรรถภำพผู้ติดยำเสพติด และจัดทำรำยงำน ผลกำรตรวจพิสูจน์ ๒,๐๐๐
ดงั น้ี ๒,๐๐๐
บตั ิงำน หรอื ระดบั ชำนำญงำน หรือ ระดับอำวุโส ให้ไดร้ ับ พ.ต.ป.
ฏบิ ตั กิ ำร หรอื ระดับชำนำญกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำรพิเศษ ให้ไดร้ ับ พ.ต.ป. ๑,๒๐๐
บต้น ให้ได้รับ พ.ต.ป. ๑,๒๐๐
นปกติ แต่ได้รับคำสั่งมอบหมำยจำกผู้มีอำนำจใ ห้ปฏิบัติงำนข้ำงต้นบำงเวลำ ๑,๒๐๐
รบั พ.ต.ป. ดงั นี้
บตั ิงำน หรือ ระดบั ชำนำญงำน หรือ ระดับอำวุโส ให้ไดร้ ับ พ.ต.ป.
ฏิบัตกิ ำร หรอื ระดับชำนำญกำร หรือ ระดับชำนำญกำรพิเศษ ใหไ้ ดร้ ับ พ.ต.ป.
บต้น ใหไ้ ดร้ บั พ.ต.ป.
ปรำมและแก้ไขปัญหำยำเสพติด โดยกำรสืบสวนหำข่ำว กำรวิเครำะหข์ ่ำว กำรเฝ้ำตรวจ
จค้นจับกุม กำรดำเนินคดียำเสพติด โดยใช้มำตรกำรสมคบ กำรยด อำยัดทรัพย์สิน
มและประสำนคดี กำรตรวจพิสูจน์ยำเสพติด กำรสำรวจพืชเสพติด กำรเฝ้ำระวังปัญหำ
โดยกำรปฏิบัติงำนต้องใช้ประสบกำรณ์ควำมเช่ียวชำญในกำรปฏิบัติงำน ให้ได้รับ

บัติงำนตั้งแต่ ๔ ปขี น้ ไปและได้รับประกำศนยี บตั รวิชำชพี หรอื คุณวุฒอิ ย่ำงอน่ื ท่เี ทยี บ ๔,๕๐๐
ปฏบิ ัติงำนตัง้ แต่ ๒ ปีข้นไปและได้รบั ประกำศนียบตั รวชิ ำชีพชนั้ สูงหรือคณุ วฒุ อิ ยำ่ ง ๔,๕๐๐
ะกำศนียบัตรหรือคุณวุฒิอย่ำงอ่ืนท่ี ก.พ. กำหนดว่ำใช้เป็นคุณสมบัติเฉพำะสำหรับ ๔,๕๐๐
ะดับอำวโุ ส ให้ไดร้ บั พ.ป.ส.
ฏิบตั กิ ำร หรอื ระดับชำนำญกำร หรอื ระดับชำนำญกำรพเิ ศษ ใหไ้ ดร้ บั พ.ป.ส.
บต้น ให้ไดร้ บั พ.ป.ส.

๑

ลำดบั ตำแหน่งทีม่ เี หตุพเิ ศษ ประเภท
เงนิ เพม่ิ
(๑๑) ผปู้ ฏิบัตงิ ำนทำงอำกำศ พ.น.อ. ๓ ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติงำนทำงอำกำศในฐำน
ในสำนกั ฝนหลวงและกำรบิน
เกษตร กระทรวงเกษตรและ ผู้ได้รับกำรฝึกอบรมเกีย่ วกบั กำรแก้ไขและปร
สหกรณ์ แห่งประเทศไทยหรือสถำบันอ่ืนในต่ำงประ
- ผแู้ ก้ไขและปรบั แต่ง และปรับแต่งอุปกรณว์ ทิ ยุสอ่ื สำรและเครื่องชว่
อปุ กรณว์ ทิ ยสุ อ่ื สำร
และเคร่อื งชว่ ยกำรเดนิ อำกำศ ดำรงตำแหนง่ ประเภททว่ั ไประดับปฏบิ ัต
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดบั ปฏ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำรระดบั
ทั้งน้ี ผู้แก้ไขและปรับแต่งอุปกรณ์วิทยุส่ือ
และเงอ่ื นไข ดังน้ี
(๑) ปีแรกที่ได้รับแต่งต้ังเข้ำปฏิบัติหน้ำท
เดอื นสดุ ทำ้ ยของปี
(๒) ในปีต่อ ๆ ไปใหไ้ ดร้ ับ พ.น.อ. ๓ ตำม

(ก) ถ้ำมีเวลำบนิ ตัง้ แต่ ๒๔ ชั่วโมงข
(ข) ถ้ำมีเวลำบนิ ตัง้ แต่ ๑๒ ช่วั โมงข
(ค) ถ้ำมีเวลำบนิ ไมถ่ ง ๑๒ ชว่ั โมง ใ
(ง) ถำ้ ไมม่ เี วลำบิน ไมไ่ ดร้ ับ พ.น.อ
กำรคำนวณเวลำบนิ นนั้ ถ้ำมีเศษตั้งแ
ในกรณที ่ีทำงรำชกำรมีคำสั่งให้ผู้ปฏิบัติงำน
พ.น.อ. ๓ ตำมข้อกำหนดนีเ้ ม่ือใด ให้งดจ่ำย พ
ผูแ้ ก้ไขและปรับแตง่ อุปกรณว์ ิทยุสอ่ื สำรและ
ควำมสำมำรถเพื่อควำมเหมำะสมของตำแหน่ง

๑๑

หลักเกณฑ์ อัตรำเงนิ เพิ่ม
(บำท/เดือน)

นะผู้แก้ไขและปรับแต่งอุปกรณ์วิทยุส่ือสำรและเครื่องช่วยกำรเดินอำกำศ ซ่งเป็น

รับแตง่ อปุ กรณ์วิทยุส่ือสำรและเครอ่ื งชว่ ยกำรเดินอำกำศจำกสถำบันกำรบนิ พลเรอื น

ะเทศ และต้องผ่ำนกำรคัดเลือกจำกคณะกรรมกำรให้ปฏิบัติหน้ำท่ีเป็นผู้แก้ไข

วยกำรเดนิ อำกำศได้ ใหไ้ ดร้ บั พ.น.อ. ๓ ดังนี้

ตงิ ำน หรอื ระดับชำนำญงำน หรือ ระดบั อำวโุ ส ใหไ้ ดร้ บั พ.น.อ. ๓ ๗,๕๐๐

ฏบิ ตั กิ ำร หรอื ระดับชำนำญกำร หรอื ระดับชำนำญกำรพิเศษ ใหไ้ ด้รับ พ.น.อ. ๓ ๗,๕๐๐

บต้น ใหไ้ ด้รับ พ.น.อ. ๓ ๗,๕๐๐

อสำรและเคร่ืองช่วยกำรเดินอำกำศท่ีจะได้รับ พ.น.อ. ๓ ต้องอยู่ภำยใต้เกณฑ์

ท่ี ให้ได้รับ พ.น.อ. ๓ ทุกเดือนตั้งแต่วันรำยงำนตัวเข้ำปฏิบัติหน้ำที่เป็นต้นไปจนถง

มระยะเวลำท่ีได้ทำกำรบนิ ในปที ่ีแลว้ มำเปน็ เกณฑค์ ำนวณ ดงั น้ี
ขน้ ไป ให้ได้รับ พ.น.อ. ๓ ทุกเดือนตลอดปี
ข้นไป แตไ่ ม่ถง ๒๔ ชว่ั โมง ใหไ้ ด้รบั พ.น.อ. ๓ ๙ เดือน นบั ตัง้ แต่เดือนแรกของปี
ให้ไดร้ บั พ.น.อ. ๓ ๗ เดอื น นับตั้งแตเ่ ดือนแรกของปี
อ. ๓
แต่ครง่ ช่วั โมงข้นไปให้นบั เป็น ๑ ชว่ั โมง
นทำงอำกำศผู้ใดไปปฏิบัติหนำ้ ท่ีอื่นอันเป็นเหตใุ ห้ผู้นน้ั ไม่อยู่ในหลักเกณฑ์ที่จะได้รับ
พ.น.อ. ๓ สำหรับผูน้ น้ั ตั้งแตว่ ันที่ไปปฏบิ ตั ิหน้ำที่อื่นเป็นต้นไป
ะเครอ่ื งช่วยกำรเดินอำกำศ ต้องรับกำรตรวจสมรรถภำพของรำ่ งกำยและทดสอบควำมรู้
งหน้ำท่ีน้นั ๆ จำกคณะกรรมกำรอยำ่ งนอ้ ยปีละ ๑ ครั้ง

๑

ลำดับ ตำแหนง่ ท่ีมีเหตพุ ิเศษ ประเภท
(๑๒) ผ้ปู ฏิบตั งิ ำนดำ้ นกำร เงนิ เพิ่ม
พ.ต.ส.ร. ได้รับคำส่ังให้ปฏิบัติหน้ำท่ีในกำรบำบัดร
สำธำรณสุขที่เรอื นจำ
ตำมกฎหมำยรำชทณั ฑ์ ตลอดเวลำ ให้ไดร้ ับ พ.ต.ส.ร. ตำมกลมุ่ ตำแหน
ในกรมรำชทัณฑ์ - นำยแพทย์
กล่มุ ท่ี ๑
(๑๓) ผู้ปฏบิ ัตงิ ำนดำ้ นกำร กลุม่ ท่ี ๒
สำธำรณสุขในหน่วยงำนสงั กัด - ทันตแพทย์
กรมพนิ ิจและค้มุ ครองเด็ก กลุ่มที่ ๑
และเยำวชน กลมุ่ ที่ ๒
- เภสชั กร
กลมุ่ ท่ี ๑
กลมุ่ ท่ี ๒
- พยำบำลวชิ ำชีพ
กลุ่มท่ี ๑
กลุ่มท่ี ๒
กลมุ่ ท่ี ๓
- นกั เทคนคิ กำรแพทย์
- นักจติ วิทยำคลนิ ิกหรอื นกั จติ วทิ ย

พ.ต.ส.พ. ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติหน้ำท่ีในกำรบำบัดรัก
และเยำวชน และศูนย์ฝึกและอบรมเดก็ และเย
- นำยแพทย์
กลุ่มที่ ๑
กลุ่มที่ ๒

๑๒

หลักเกณฑ์ อตั รำเงินเพม่ิ
(บำท/เดอื น)
รักษำและให้บริกำรทำงกำรแพทย์แก่ผู้ต้องขัง หรือผู้ต้องกักขัง หรือผู้ถูกกักกัน
น่งตำมลักษณะงำน ดงั น้ี

๖,๐๐๐
๑๑,๐๐๐

๖,๐๐๐
๘,๕๐๐

๒,๕๐๐
๔,๐๐๐

ยำท่ปี ฏบิ ัตหิ นำ้ ท่ดี ำ้ นจติ วิทยำคลนิ กิ ๒,๐๐๐
ษำและให้บริกำรทำงกำรแพทย์แก่เด็กและเยำวชน ในสถำนพินิจและคุ้มครองเด็ก ๒,๕๐๐
ยำวชน ตลอดเวลำ ให้ไดร้ ับ พ.ต.ส.พ. ตำมกลุ่มตำแหนง่ ตำมลักษณะงำน ดังน้ี ๓,๐๐๐
๒,๐๐๐
๒,๐๐๐

๖,๐๐๐
๑๑,๐๐๐

๑

ลำดบั ตำแหนง่ ทม่ี ีเหตุพิเศษ ประเภท
เงินเพ่มิ

- พยำบำลวชิ ำชีพ

กลมุ่ ที่ ๑

กลุ่มที่ ๒

- นกั จิตวิทยำคลินิกหรือนักจิตวิทย

(๑๔) ผ้ปู ฏบิ ัติงำนดำ้ นนติ ิวิทยำศำสตร์ พ.ต.ว. ได้รับคำส่ังให้ปฏิบัติงำนด้ำนนิตวิ ิทยำศำสต

ในสถำบันนิตวิ ิทยำศำสตร์ เกี่ยวกับกำรชันสูตรพลิกศพในกรณีถูกวิสำ
ตรวจร่ำงกำยผู้เสียหำยในกรณีถูกทำร้ำยร่ำง

กระทำควำมผิดอำญำ รวมถงกรณีที่อยู่ในค
หรือที่ได้รับมอบหมำย ตรวจพิสูจน์หลักฐำนท
ในคดีต่ำงๆ ตรวจพิสูจน์ยำเสพติดให้โทษทุก

พิสูจน์บุคคลและสำเหตุกำรตำย ให้ไดร้ ับ พ.ต
ดำรงตำแหนง่ ประเภทท่วั ไประดบั ปฏบิ ตั

ดำรงตำแหนง่ ประเภททั่วไประดบั ปฏิบตั
ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไประดบั ชำนำ
ดำรงตำแหนง่ ประเภททว่ั ไประดบั อำวุโส

ดำรงตำแหน่งประเภทท่ัวไประดบั อำวโุ ส
ดำรงตำแหน่งประเภทวชิ ำกำรระดับปฏ
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดับป
ต้ังแต่ ๒ ปขี ้นไป และแต่งตงั้ จำกคณุ วุฒิปริญ
ให้ไดร้ ับ พ.ต.ว.

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดับชำน
ดำรงตำแหนง่ ประเภทวชิ ำกำรระดบั ชำน
ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำร ให้ได
ดำรงตำแหนง่ ประเภทบริหำร ให้ไดร้ บั พ

๑๓ อัตรำเงินเพมิ่
หลกั เกณฑ์ (บำท/เดือน)

ยำทป่ี ฏบิ ัติหน้ำทด่ี ำ้ นจติ วทิ ยำคลนิ กิ ๒,๐๐๐
๒,๕๐๐
ตร์ โดยปฏบิ ัติงำนในสถำนท่ีเกิดเหตุหรือปฏิบัตงิ ำนในห้องปฏิบัตกิ ำร ซ่งปฏิบัติงำน ๒,๐๐๐
ำมัญฆำตกรรมและศพไม่ทรำบช่ือ ศพที่ญำติร้องขอและศพที่ตำยผิดธรรมชำติ
งกำย ถูกข่มขืนกระทำชำเรำ ตรวจร่ำงกำยและวัตถุพยำนของผู้ต้องสงสัยในกรณี ๓,๐๐๐
ควำมรับผิดชอบของกรมสอบสวนคดีพิเศษ หรือหน่วยงำนอ่ืนที่เกี่ยวข้องร้องขอ ๓,๕๐๐
ทำงวิทยำศำสตร์ครบทุกสำขำในกรณีต่ำง ๆ ตรวจเก็บหลักฐำนในสถำนที่เกิดเหตุ ๔,๐๐๐
กชนิด รวมทั้งกำรตรวจยำพิษ รวบรวมศพ ชิ้นส่วนของศพท่ีไม่ทรำบช่ือมำทำกำร ๔,๗๐๐
ต.ว. ดงั น้ี ๕,๖๐๐
ตงิ ำน ใหไ้ ดร้ ับ พ.ต.ว. ๓,๕๐๐
ติงำน ตงั้ แต่ ๒ ปีข้นไป ให้ไดร้ บั พ.ต.ว.
ำญงำน ใหไ้ ด้รับ พ.ต.ว. ๔,๐๐๐
ส ให้ไดร้ ับ พ.ต.ว. ๔,๗๐๐
ส ตงั้ แต่ ๒ ปขี ้นไป ใหไ้ ดร้ บั พ.ต.ว. ๕,๖๐๐
ฏิบตั กิ ำร ให้ไดร้ บั พ.ต.ว. ๕,๖๐๐
ปฏิบัติกำร ต้ังแต่ ๔ ปีข้นไป และแต่งต้ังจำกคุณวุฒิปริญญำตรี หรือดำรงตำแหน่ง ๕,๖๐๐
ญญำโท หรือดำรงตำแหนง่ และแตง่ ต้ังจำกคณุ วุฒิปริญญำเอก หรือ ระดับชำนำญกำร

นำญกำร ต้ังแต่ ๒ ปขี ้นไป ใหไ้ ด้รับ พ.ต.ว.
นำญกำรพเิ ศษ หรอื ระดบั เชี่ยวชำญ หรือ ระดับทรงคุณวฒุ ิ ใหไ้ ดร้ ับ พ.ต.ว.
ดร้ บั พ.ต.ว.
พ.ต.ว.

ลำดับ ตำแหนง่ ทม่ี เี หตพุ ิเศษ ๑

(๑๕) ผปู้ ฏิบัตงิ ำนด้ำนกำร ประเภท
สำธำรณสุข ในสถำบัน
นติ ิวิทยำศำสตร์ เงินเพมิ่

ทั้งนี้ ผปู้ ฏิบัตงิ ำนด้ำนนติ วิ ทิ ยำศำสตรต์ ้องเ
(๑) เป็นผมู้ ีประสบกำรณ์ในงำนด้ำนนิตวิ
(๒) ได้รบั กำรฝึกอบรมตำมท่สี ถำบนั นิตวิ
(๓) มรี ะยะเวลำกำรปฏบิ ัติงำน ดงั นี้

(๓.๑) สำหรับกำรปฏบิ ตั ิงำนในสถำน
(๓.๒) สำหรบั กำรปฏิบัตงิ ำนในหอ้ ง
พ.ต.ส.ว. ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติหน้ำท่ีในกำรให้บริกำ
พ.ต.ส.ว. ตำมกลุ่มตำแหน่งตำมลกั ษณะงำน ด
- นำยแพทย์

กลมุ่ ที่ ๑
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระ
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทวชิ ำกำรระ
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำร
พ.ต.ส.ว.
กลุ่มท่ี ๒
ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระ
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระ
ปริญญำเอก หรอื ระดับชำนำญกำร ให้ได้รับ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระ
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรร
พ.ต.ส.ว.

๑๔

หลกั เกณฑ์ อัตรำเงินเพมิ่
(บำท/เดือน)
เปน็ ผู้ที่มคี ุณสมบัติ ดงั น้ี
วทิ ยำศำสตรไ์ ม่น้อยกวำ่ ๑ ปี
วิทยำศำสตร์กำหนด

นท่ีเกิดเหตตุ ้องมีเวลำปฏบิ ตั ิงำนอยำ่ งนอ้ ยเดือนละ ๘ ครง้ั หรอื เดอื นละ ๖๔ ชั่วโมง
งปฏบิ ตั กิ ำรต้องมเี วลำปฏบิ ัติงำนอย่ำงนอ้ ยเดือนละ ๗๒ ชัว่ โมง

ำรทำงกำรแพทย์กับผู้เสียหำย หรือผู้ต้องสงสัย หรือวัตถุพยำน หรือศพ ให้ได้รับ
ดังนี้

ะดับปฏบิ ตั ิกำร ใหไ้ ด้รับ พ.ต.ส.ว. ๘,๕๐๐
ะดบั ปฏิบัติกำร ตั้งแต่ ๒ ปขี ้นไป หรอื ระดบั ชำนำญกำร ใหไ้ ดร้ ับ พ.ต.ส.ว. ๙,๐๐๐
ะดับชำนำญกำร ต้ังแต่ ๒ ปีขน้ ไป ใหไ้ ด้รับ พ.ต.ส.ว. ๙,๗๐๐
รระดับชำนำญกำรพิเศษ หรือ ระดับเช่ียวชำญ หรือ ระดับทรงคุณวุฒิ ให้ได้รับ
๑๐,๖๐๐

ะดบั ปฏิบัติกำร ใหไ้ ดร้ บั พ.ต.ส.ว. ๑๓,๕๐๐
ะดบั ปฏบิ ัติกำร ตง้ั แต่ ๒ ปีขน้ ไป หรือไดร้ ับวฒุ ิบัตรหรืออนุมตั บิ ตั ร หรอื บรรจุคณุ วุฒิ
บ พ.ต.ส.ว. ๑๔,๐๐๐
๑๔,๗๐๐
ะดับชำนำญกำร ต้ังแต่ ๒ ปีขน้ ไป ให้ได้รบั พ.ต.ส.ว.
ระดับชำนำญกำรพิเศษ หรือ ระดับเช่ียวชำญ หรือ ระดับทรงคุณวุฒิ ให้ได้รับ ๑๕,๖๐๐

๑

ลำดับ ตำแหน่งที่มเี หตุพิเศษ ประเภท
เงนิ เพมิ่

กลุ่มท่ี ๓

ดำรงตำแหนง่ ประเภทวชิ ำกำรระ

ดำรงตำแหนง่ ประเภทวชิ ำกำรระ

ปริญญำเอก หรอื ระดับชำนำญกำร ใหไ้ ดร้ บั

ดำรงตำแหนง่ ประเภทวชิ ำกำรระ

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำร

พ.ต.ส.ว.

- ทนั ตแพทย์

กลุม่ ที่ ๑

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระ

ดำรงตำแหน่งประเภทวชิ ำกำรระ

ดำรงตำแหนง่ ประเภทวชิ ำกำรระ

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรร

พ.ต.ส.ว.

กลมุ่ ท่ี ๒

ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระ

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระด

ให้ไดร้ ับ พ.ต.ส.ว.

ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระ

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรร

พ.ต.ส.ว.

กล่มุ ที่ ๓

ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระ

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระด

ปริญญำเอก หรอื ระดบั ชำนำญกำร ให้ไดร้ บั พ

๑๕ อัตรำเงินเพิ่ม
หลักเกณฑ์ (บำท/เดอื น)

ะดบั ปฏบิ ัตกิ ำร ใหไ้ ด้รบั พ.ต.ส.ว. ๑๘,๕๐๐
ะดบั ปฏิบัติกำร ตงั้ แต่ ๒ ปีขน้ ไป หรือไดร้ ับวุฒบิ ัตรหรอื อนมุ ัตบิ ตั ร หรอื บรรจุคณุ วุฒิ
บ พ.ต.ส.ว. ๑๙,๐๐๐
ะดบั ชำนำญกำร ตงั้ แต่ ๒ ปีข้นไป ให้ได้รบั พ.ต.ส.ว. ๑๙,๗๐๐
รระดับชำนำญกำรพิเศษ หรือ ระดับเช่ียวชำญ หรือ ระดับทรงคุณวุฒิ ให้ได้รับ
๒๐,๖๐๐

ะดับปฏบิ ัตกิ ำร ให้ไดร้ บั พ.ต.ส.ว. ๘,๕๐๐
ะดับปฏบิ ัตกิ ำร ตัง้ แต่ ๒ ปีข้นไป หรือ ระดับชำนำญกำร ใหไ้ ด้รับ พ.ต.ส.ว. ๙,๐๐๐
ะดบั ชำนำญกำร ต้งั แต่ ๒ ปขี ้นไป ใหไ้ ด้รับ พ.ต.ส.ว. ๙,๗๐๐
ระดับชำนำญกำรพิเศษ หรือ ระดับเชี่ยวชำญ หรือ ระดับทรงคุณวุฒิ ให้ได้รับ
๑๐,๖๐๐

ะดบั ปฏบิ ตั กิ ำร ให้ไดร้ บั พ.ต.ส.ว. ๑๑,๐๐๐
ดับปฏิบัติกำร ตั้งแต่ ๒ ปีข้นไป หรือบรรจุคุณวุฒิปริญญำเอก หรือ ระดับชำนำญกำร
๑๑,๕๐๐
ะดับชำนำญกำร ตั้งแต่ ๒ ปขี น้ ไป ใหไ้ ดร้ ับ พ.ต.ส.ว. ๑๒,๒๐๐
ระดับชำนำญกำรพิเศษ หรือ ระดับเช่ียวชำญ หรือ ระดับทรงคุณวุฒิ ให้ได้รับ
๑๓,๑๐๐

ะดบั ปฏบิ ตั กิ ำร ใหไ้ ด้รบั พ.ต.ส.ว. ๑๓,๕๐๐
ดับปฏิบัติกำร ต้ังแต่ ๒ ปีข้นไป หรือได้รับวุฒิบัตรหรืออนุมัติบัตร หรือบรรจุคุณวุฒิ ๑๔,๐๐๐
พ.ต.ส.ว.

๑

ลำดบั ตำแหน่งทม่ี เี หตุพิเศษ ประเภท
เงินเพ่ิม

ดำรงตำแหน่งประเภทวชิ ำกำรระ

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรร

พ.ต.ส.ว.

- พยำบำลวชิ ำชพี

กล่มุ ที่ ๑

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระ

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรร

ตั้งแต่ ๒ ปีข้นไป และบรรจุคุณวุฒิปริญญำโท

พ.ต.ส.ว.

ดำรงตำแหน่งประเภทวชิ ำกำรระ

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรร

พ.ต.ส.ว.

กลมุ่ ท่ี ๒

ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระ

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรร

ตั้งแต่ ๒ ปีข้นไป และบรรจุคุณวุฒปิ ริญญำโท

พ.ต.ส.ว.

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระ

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรร

พ.ต.ส.ว.

กลุ่มที่ ๓

ดำรงตำแหนง่ ประเภทวชิ ำกำรระ

ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรร

ตง้ั แต่ ๒ ปีข้นไป และบรรจุคุณวฒุ ิปริญญำโท

พ.ต.ส.ว.

๑๖

หลกั เกณฑ์ อตั รำเงินเพิ่ม
(บำท/เดอื น)
ะดับชำนำญกำร ตง้ั แต่ ๒ ปีขน้ ไป ใหไ้ ดร้ ับ พ.ต.ส.ว.
ระดับชำนำญกำรพิเศษ หรือ ระดับเช่ียวชำญ หรือ ระดับทรงคุณวุฒิ ให้ได้รับ ๑๔,๗๐๐

๑๕,๖๐๐

ะดบั ปฏบิ ัติกำร ให้ได้รบั พ.ต.ส.ว. ๔,๕๐๐
ระดับปฏิบัติกำร ต้ังแต่ ๔ ปีข้นไป และบรรจุคุณวุฒิปริญญำตรี หรือดำรงตำแหน่ง
ท หรือดำรงตำแหน่งและบรรจุคณุ วุฒิปริญญำเอก หรือ ระดับชำนำญกำร ให้ได้รับ ๕,๐๐๐
๕,๗๐๐
ะดบั ชำนำญกำร ตง้ั แต่ ๒ ปขี น้ ไป ใหไ้ ด้รับ พ.ต.ส.ว. ๖,๖๐๐
ระดับชำนำญกำรพิเศษ หรือ ระดับเชี่ยวชำญ หรือ ระดับทรงคุณวุฒิ ให้ได้รับ ๕,๐๐๐

ะดบั ปฏบิ ัติกำร ให้ไดร้ บั พ.ต.ส.ว. ๕,๕๐๐
ระดับปฏิบัติกำร ตั้งแต่ ๔ ปีข้นไป และบรรจุคุณวุฒิปริญญำตรี หรือดำรงตำแหน่ง ๖,๒๐๐
ท หรือดำรงตำแหน่งและบรรจุคณุ วุฒิปริญญำเอก หรือ ระดับชำนำญกำร ให้ได้รับ ๗,๑๐๐
๕,๕๐๐
ะดับชำนำญกำร ตง้ั แต่ ๒ ปีข้นไป ให้ไดร้ บั พ.ต.ส.ว.
ระดับชำนำญกำรพิเศษ หรือ ระดับเช่ียวชำญ หรือ ระดับทรงคุณวุฒิ ใ ห้ได้รับ ๖,๐๐๐

ะดับปฏบิ ตั ิกำร ให้ไดร้ ับ พ.ต.ส.ว.
ระดับปฏิบัติกำร ตั้งแต่ ๔ ปีข้นไป และบรรจุคุณวุฒิปริญญำตรี หรือดำรงตำแหน่ง
ท หรือดำรงตำแหน่งและบรรจคุ ุณวุฒิปริญญำเอก หรือ ระดับชำนำญกำร ให้ได้รับ

๑

ลำดบั ตำแหน่งทม่ี ีเหตุพเิ ศษ ประเภท

(๑๖) ผปู้ ฏบิ ตั งิ ำนในสำนกั งำน เงนิ เพมิ่
คุมประพฤติจงั หวดั สำนกั งำน
คุมประพฤติจงั หวดั สำขำ และ ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระ
สำนกั งำนคุมประพฤตปิ ระจำ ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรร
ศำล สังกดั กรมคมุ ประพฤติ พ.ต.ส.ว.
- นักจติ วิทยำคลนิ กิ หรือนักจิตวิทย
ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระ
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรร
ตง้ั แต่ ๒ ปีขน้ ไป และบรรจุคุณวฒุ ิปริญญำโท
พ.ต.ส.ว.
ดำรงตำแหน่งประเภทวชิ ำกำรระ
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรร
พ.ต.ส.ว.

พ.ค.ป. ได้รับคำส่ังให้ปฏิบัติงำนอยู่เป็นปกติด้ำนใด
และฟืน้ ฟูสมรรถภำพผ้ตู ดิ ยำเสพติด โดยกำรแ
กำรเสพหรือกำรตดิ ยำเสพติด และกำรฟน้ื ฟสู ม
ควำมผดิ ในชุมชน และกำรฟืน้ ฟสู มรรถภำพผตู้
(๑) เปน็ ผ้ทู ไี่ ดร้ บั กำรฝึกอบรมตำม
(๒) ผู้ปฏบิ ัตงิ ำนตอ้ งมเี วลำกำรปฏ
ใหไ้ ด้รบั พ.ค.ป. ดงั น้ี
ดำรงตำแหน่งประเภททวั่ ไประดบั
เทียบได้ในระดบั เดียวกนั หรือดำรงตำแหนง่ ร
อย่ำงอ่ืนที่เทียบได้ในระดับเดียวกันหรือได้ร
สำหรับตำแหนง่ น้ไี ด้ หรอื ระดับชำนำญงำน ห
ดำรงตำแหนง่ ประเภทวชิ ำกำรระ
ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยกำร

๑๗

หลกั เกณฑ์ อตั รำเงนิ เพม่ิ
(บำท/เดอื น)

ะดับชำนำญกำร ตัง้ แต่ ๒ ปีขน้ ไป ให้ได้รบั พ.ต.ส.ว. ๖,๗๐๐

ระดับชำนำญกำรพิเศษ หรือ ระดับเชี่ยวชำญ หรือ ระดับทรงคุณวุฒิ ให้ได้รับ

๗,๖๐๐

ยำท่ีปฏบิ ัติหนำ้ ทด่ี ำ้ นจติ วิทยำคลนิ ิก

ะดบั ปฏิบัตกิ ำร ให้ได้รบั พ.ต.ส.ว. ๔,๕๐๐

ระดับปฏิบัติกำร ตั้งแต่ ๔ ปีข้นไป และบรรจุคุณวุฒิปริญญำตรี หรือดำรงตำแหน่ง

ท หรือดำรงตำแหน่งและบรรจุคุณวุฒปิ รญิ ญำเอก หรือ ระดับชำนำญกำร ให้ได้รับ

๕,๐๐๐

ะดับชำนำญกำร ต้งั แต่ ๒ ปีขน้ ไป ใหไ้ ดร้ บั พ.ต.ส.ว. ๕,๗๐๐

ระดับชำนำญกำรพิเศษ หรือ ระดับเช่ียวชำญ หรือ ระดับทรงคุณวุฒิ ให้ได้รับ

๖,๖๐๐

ดด้ำนหน่งเก่ียวกับกำรสืบเสำะและพินิจ กำรควบคุมและสอดส่อง กำรตรวจพิสูจน์

แสวงหำและรวบรวมข้อเท็จจริง กำรแก้ไขฟ้ืนฟูผู้กระทำผดิ ในชมุ ชน กำรตรวจพสิ ูจน์

มรรถภำพผู้ตดิ ยำเสพตดิ ในระบบบังคบั บำบดั กำรติดตำมผลกำรแก้ไขฟ้ืนฟูผกู้ ระทำ

ตดิ ยำเสพติด รวมท้งั กำรจดั ทำรำยงำนตำ่ ง ๆ ทเี่ ก่ียวขอ้ ง ซง่

มที่กรมคุมประพฤติกำหนด

ฏิบตั ิ เดือนละไม่นอ้ ยกวำ่ ๑๕๐ ช่วั โมง

บปฏบิ ัติงำนตง้ั แต่ ๔ ปขี ้นไปและไดร้ ับประกำศนยี บัตรวิชำชีพหรือคุณวฒุ อิ ยำ่ งอืน่ ท่ี ๒,๐๐๐
๒,๐๐๐
ระดับปฏบิ ตั ิงำนตั้งแต่ ๒ ปีข้นไปและได้รับประกำศนยี บตั รวิชำชพี ชัน้ สงู หรือคุณวุฒิ ๒,๐๐๐
รับประกำศนียบัตรหรือคุณวุฒิอย่ำงอื่นท่ี ก.พ. กำหนดว่ำใช้เป็นคุณสมบัติเฉพำะ
หรือ ระดับอำวุโส ใหไ้ ด้รบั พ.ค.ป.
ะดบั ปฏบิ ัตกิ ำร หรือ ระดับชำนำญกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำรพเิ ศษ ใหไ้ ด้รบั พ.ค.ป.
รระดับตน้ ใหไ้ ด้รับ พ.ค.ป.

ลำดับ ตำแหน่งทม่ี ีเหตุพเิ ศษ ๑
(๑๗) นติ ิกรในทุกสว่ นรำชกำร
ประเภท

เงินเพม่ิ

พ.ต.ก. ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติหน้ำที่หลักในตำแหน่ง
ตำมท่กี ำหนดในประกำศ ก.พ. ไม่นอ้ ยกวำ่ รอ้ ย
(๑) ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดับปฏ
สำหรับผู้มีวุฒิปริญญำเอก ไม่น้อยกว่ำ ๒ ป
พ.ต.ก.
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดับ
พ.ต.ก.
(๒) ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดบั ชำ
๒ ปี ใหไ้ ด้รบั พ.ต.ก.
ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดับ
ให้ได้รับ พ.ต.ก.
(๓) ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดับ
ไม่น้อยกวำ่ ๒ ปี ให้ได้รับ พ.ต.ก.
(๔) ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยกำร สำย
ซ่งปฏบิ ัตงิ ำนดำ้ นกฎหมำยในตำแหนง่ นติ ิกร
ในกรณที ี่ทำงรำชกำรมีคำสัง่ ให้ผดู้ ำรงตำแห
ให้ผู้นั้นไมอ่ ยูใ่ นหลักเกณฑท์ ี่จะไดร้ ับ พ.ต.ก.
เป็นต้นไป
ในกรณีที่ผู้ดำรงตำแหน่งนิติกร ซ่งได้รับเง
ตำแหน่งได้ตอ้ งมคี ณุ สมบัติ ดงั น้ี
(๑) ต้องปฏิบัติงำนด้ำนกฎหมำยในส่วน
ระหวำ่ งได้รบั พ.ต.ก.
(๒) เป็นผู้ผ่ำนกำรประเมินคุณสมบัติตำมห
ภำครัฐกำหนด

๑๘

หลกั เกณฑ์ อัตรำเงินเพมิ่
(บำท/เดอื น)

งนิติกรตำมท่ีกำหนดไว้ในมำตรฐำนกำหนดตำแหน่งในส่วนรำชกำรหรือหน่วยงำน

ยละ ๘๐ ใหไ้ ด้รับ พ.ต.ก. ดังนี้

ฏิบัตกิ ำร ตำแหน่งนิติกร ซ่งปฏิบตั ิงำนด้ำนกฎหมำยในตำแหน่งนิตกิ ร ไม่นอ้ ยกวำ่ ๑ ปี

ปีสำหรับผู้มีวุฒิปริญญำโท หรือไม่น้อยกว่ำ ๔ ปีสำหรับผู้มีวุฒิปริญญำตรี ให้ได้รับ

๓,๐๐๐

บชำนำญกำร ตำแหน่งนิติกร และได้รับ พ.ต.ก. ระดับปฏิบัติกำรมำแล้ว ให้ได้รั บ

๓,๐๐๐

ำนำญกำร ตำแหน่งนิติกร ซ่งปฏบิ ัติงำนด้ำนกฎหมำยในตำแหน่งนิติกร ไม่นอ้ ยกว่ำ

๔,๕๐๐

บชำนำญกำรพิเศษ ตำแหน่งนิติกร และได้รับ พ.ต.ก. ระดับชำนำญกำรมำแล้ว

๔,๕๐๐

บชำนำญกำรพิเศษ ตำแหน่งนิติกร ซ่งปฏิบัติงำนด้ำนกฎหมำยในตำแหน่งนิติกร

๖,๐๐๐

ยงำนอำนวยกำรเฉพำะด้ำน ตำแหน่งผู้อำนวยกำรเฉพำะด้ำน (นิติกำร) ระดับต้น

ไมน่ อ้ ยกว่ำ ๒ ปี ให้ได้รับ พ.ต.ก. ๖,๐๐๐

หน่งนิตกิ รผู้ใดไปปฏิบัติหน้ำที่อื่น หรือในส่วนรำชกำร หรือหน่วยงำนอื่นอนั เป็นเหตุ

ตำมข้อกำหนดนี้เม่ือใด ให้งดจ่ำย พ.ต.ก. สำหรับผู้นนั้ ตัง้ แต่วันทไ่ี ปปฏิบตั ิหนำ้ ท่อี ื่น

งินเพ่ิมสำหรับตำแหน่งท่ีมีเหตุพิเศษผู้ใดจะรับเงินเพ่ิมในอัตรำท่ีสูงข้นตำมระดับ

รำชกำรหรือหน่วยงำนตำมท่ีกำหนดในประกำศ ก.พ. ไม่น้อยกว่ำร้อยละ ๘๐

หลักเกณฑ์และวิธีกำรท่ี อ.ก.พ. วิสำมัญเกี่ยวกับกำรรับรองมำตรฐำนนักกฎหมำย

๑

ลำดบั ตำแหน่งทีม่ เี หตุพเิ ศษ ประเภท
เงินเพมิ่

(๑๘) ผู้ปฏิบัตงิ ำนดำ้ นกำรสำธำรณสขุ พ.ต.ส. ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติหน้ำที่ในตำแหน่งที่มีเ

ตำมลักษณะงำน ดังนี้

(๑) นำยแพทย์ หรือ ผอู้ ำนวยกำรเฉพำะดำ้

กลมุ่ ท่ี ๑ ปฏิบัตหิ น้ำทหี่ ลักของตำแหน

กลุ่มที่ ๒ ปฏิบัติหน้ำที่หลักของตำแห

หลักเกณฑอ์ ย่ำงใดอย่ำงหน่ง ดงั ต่อไปนี้

๒.๑ เป็นแพทย์ท่ีได้รับวุฒิบัต

ในสำขำตำ่ ง ๆ นอกเหนอื จำกกลุ่มท่ี ๓ จำกแ

๒.๒ เป็นแพทย์ท่ีได้รับปริญญ

คณะกรรมกำรกลำงบรหิ ำรงำนบคุ คลอื่นรบั รอ

๒.๓ เปน็ แพทย์ท่ไี ด้รับมอบหม

เปน็ จำนวนตำมมำตรฐำนทส่ี ำนักงำน ก.พ. แ

๒.๔ เป็นแพทย์ที่ปฏิบัติงำนใน

ชมุ ชนอย่ำงตอ่ เน่ือง ซง่ มผี ลประเมนิ กำรปฏบิ ัต

ให้ได้รับ พ.ต.ส.

กลุ่มท่ี ๓ ปฏบิ ตั ิหน้ำท่ีหลักของตำแหน

ที่ไดร้ ับวุฒบิ ัตร หรอื หนังสืออนมุ ตั ิแสดงควำม

ดงั ตอ่ ไปน้ี

๓.๑ สำขำพยำธวิ ิทยำทั่วไป

๓.๒ สำขำพยำธิวทิ ยำกำยวิภำ

๓.๓ สำขำพยำธวิ ทิ ยำคลนิ ิก

๓.๔ สำขำนติ เิ วชศำสตร์

๓.๕ สำขำจิตเวชศำสตร์

๓.๖ สำขำจติ เวชศำสตรเ์ ด็กแล

๓.๗ สำขำประสำทศัลยศำสตร

๑๙

หลกั เกณฑ์ อัตรำเงนิ เพ่ิม
(บำท/เดอื น)

เหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงำนด้ำนกำรสำธำรณสุข ให้ได้รับ พ.ต.ส. ตำมกลุ่มตำแหน่ง

ำน (แพทย์) ๕,๐๐๐
น่งทีไ่ ดร้ บั แตง่ ตง้ั ตำมท่ี ก.พ. กำหนดไวใ้ นมำตรฐำนกำหนดตำแหน่ง ใหไ้ ดร้ บั พ.ต.ส.
หน่งท่ีได้รับแต่งต้ังตำมท่ี ก.พ. กำหนดไว้ในมำตรฐำนกำหนดตำแหน่ง และอยู่ใน

ตร หรือหนังสืออนุมัติแสดงควำมรู้ควำมชำนำญในกำรประกอบวิชำชีพเวชกรรม ๑๐,๐๐๐
แพทยสภำ หรอื
ญำโทหรือปริญญำเอกทำงกำรแพทย์หรือสำธำรณสุขที่เกี่ยวข้อง ซ่ง ก.พ. หรือ
อง หรือ
มำยใหเ้ ปน็ ผู้รับผิดชอบหลักในกำรพฒั นำระบบคุณภำพ และมีผลงำนเป็นท่ปี ระจกั ษ์
และกระทรวงกำรคลังกำหนด หรอื
นโรงพยำบำลชุมชนหรือสถำนบริกำรสุขภำพระดับอำเภอหรือศูนย์ บริกำรระดับ
ติงำนในเกณฑ์ดตี ดิ ตอ่ กนั มำกกวำ่ ๔ ปี โดยนบั กำรปฏิบตั ิงำนเพ่ิมพนู ทกั ษะเปน็ ปที ่ี ๑

น่งที่ไดร้ ับแต่งตั้งตำมท่ี ก.พ. กำหนดไว้ในมำตรฐำนกำหนดตำแหนง่ และเปน็ แพทย์
มรคู้ วำมชำนำญในกำรประกอบวชิ ำชพี เวชกรรมจำกแพทยสภำ ในสำขำใดสำขำหน่ง

ำค

ละวัยรุ่น
ร์

๒

ลำดับ ตำแหน่งทมี่ ีเหตุพิเศษ ประเภท
เงินเพ่ิม

๓.๘ สำขำศัลยศำสตรท์ รวงอก

๓.๙ สำขำเวชศำสตร์ป้องกนั (

ให้ไดร้ ับ พ.ต.ส.

(๒) ทันตแพทย์ หรอื ผอู้ ำนวยกำรเฉพำะด้ำ

กลุ่มท่ี ๑ ปฏบิ ตั ิหน้ำท่ีหลกั ของตำแหน

กลุ่มท่ี ๒ ปฏิบัติหน้ำที่หลักของตำแห

ปริญญำโทหรือปริญญำเอกทำงทันตแพทย์ห

รบั รอง ให้ได้รบั พ.ต.ส.

กลุ่มที่ ๓ ปฏิบัติหน้ำท่ีหลักของตำแห

ทันตแพทย์ที่ได้รับวุฒิบัตร หรือหนังสืออน

จำกทันตแพทยสภำ ให้ได้รับ พ.ต.ส.

(๓) เภสัชกร หรอื ผู้อำนวยกำรเฉพำะด้ำน

กลมุ่ ที่ ๑ ปฏิบัตหิ น้ำท่ีหลักของตำแหน

กลุ่มท่ี ๒ ปฏิบัติหน้ำที่หลักของตำแหน

ทไ่ี ด้รับมอบหมำยใหป้ ฏบิ ตั ิงำนหลักอย่ำงใดอ

๒.๑ กำรเตรียมยำหรือวเิ ครำะ

๒.๒ ให้คำปรกษำแนะนำด้ำนย

เฉพำะแยกจำกกำรจำ่ ยยำปกติ หรือ

๒.๓ งำนคุ้มครองผบู้ ริโภคเก่ยี ว

ใหไ้ ด้รับ พ.ต.ส.

(๔) พยำบำลวิชำชีพ

กลุ่มท่ี ๑ ปฏิบัติหน้ำที่หลักของตำแ

มอบหมำยให้ปฏิบัติงำนอย่ำงใดอยำ่ งหนง่ ดัง

๑.๑ ให้บริกำรพยำบำล ในแผ

อนำมัยโรงเรียน อำชวี อนำมยั หรอื

๒๐

หลักเกณฑ์ อัตรำเงินเพิ่ม
(บำท/เดือน)

ก

(แขนงระบำดวทิ ยำ)

๑๕,๐๐๐

ำน (ทนั ตแพทย)์

นง่ ท่ไี ด้รบั แตง่ ตง้ั ตำมที่ ก.พ. กำหนดไวใ้ นมำตรฐำนกำหนดตำแหน่ง ใหไ้ ดร้ ับ พ.ต.ส. ๕,๐๐๐

หน่งที่ได้รับแต่งต้ังตำมท่ี ก.พ. กำหนดไว้ในมำตรฐำนกำหนดตำแหน่งและได้รับ

หรือสำธำรณสุขท่ีเกี่ยวข้องซ่ง ก.พ. หรือคณะกรรมกำรกลำงบริหำรงำนบุคคลอื่น

๗,๕๐๐

หน่งที่ได้รับแต่งต้ังตำมที่ ก.พ. กำหนดไว้ในมำตรฐำนกำหนดตำแหน่ง และเป็น

นุมัติแสดงควำมรู้ควำมชำนำญ ในกำรประกอบวิชำชีพทันตกรรมในสำขำต่ำง ๆ

๑๐,๐๐๐

(เภสัชกรรม)

นง่ ท่ไี ด้รับแต่งตัง้ ตำมที่ ก.พ. กำหนดไวใ้ นมำตรฐำนกำหนดตำแหน่ง ให้ได้รบั พ.ต.ส. ๑,๕๐๐

น่งที่ได้รับแต่งตั้งตำมท่ี ก.พ. กำหนดไว้ในมำตรฐำนกำหนดตำแหน่ง และเป็นเภสัชกร

อย่ำงหนง่ ดังตอ่ ไปน้ี

ะห์ยำเคมบี ำบดั หรือ

ยำในกลุม่ โรคติดตอ่ รำ้ ยแรง เชน่ เอดส์ วัณโรค ฯลฯ ซ่งจัดเป็นคลนิ ิกเฉพำะหรือพ้นื ที่

วกับกำรตรวจจบั และทำคดี

๓,๐๐๐

แหน่งท่ีได้รับแต่งต้ังตำมท่ี ก.พ. กำหนดไว้ในมำตรฐำนกำหนดตำแหน่ง และได้รับ
งต่อไปน้ี
ผนกผปู้ ่วยนอก กำรพยำบำลครอบครัวและชมุ ชน กำรบริกำรพยำบำลอนำมัยชมุ ชน

๒

ลำดับ ตำแหนง่ ทีม่ ีเหตุพเิ ศษ ประเภท
เงินเพ่มิ

๑.๒ อำจำรย์พยำบำลที่สอนแ

ตอ่ สปั ดำหใ์ นหนว่ ยบริกำรหรอื งำนบริกำรพย

ให้ได้รับ พ.ต.ส.

กลุ่มที่ ๒ ปฏิบัติหน้ำท่ีหลักของตำแ

มอบหมำยให้ปฏิบตั ิงำนอยำ่ งใดอย่ำงหนง่ ดัง

๒.๑ ใหบ้ ริกำรพยำบำล ในแผน

๒.๒ ให้บริกำรพยำบำล ซง่ มีลกั

- งำนควบคุมกำรตดิ เชื้อ

- งำนตรวจบำบดั พิเศษ

กำรพยำบำลรับรอง ได้แก่ กำรพยำบำลใ

ทำงกำรแพทย์ กำรกระตุ้นพัฒนำกำรเด็ก ก

ปอดและหัวใจเทียม ไตเทียม งำนปลูกถ่ำย

กำรฟืน้ ฟสู มรรถภำพผ้ปู ว่ ย/ผ้พู กิ ำร กำรให้คำ

- กำรตรวจบำบัดพิเศษ

ในหลกั สูตรตัง้ แต่ ๔ เดือนขน้ ไปทสี่ ภำกำรพย

๒.๓ อำจำรย์พยำบำลที่สอนแ

ตอ่ สัปดำห์ ในหนว่ ยบริกำรหรืองำนบรกิ ำรพย

ใหไ้ ด้รับ พ.ต.ส.

กลุ่มที่ ๓ ปฏิบัติหน้ำท่ีหลักของตำแ

มอบหมำยให้ปฏิบัติงำนอยำ่ งใดอย่ำงหนง่ ดงั

๓.๑ ใหบ้ รกิ ำรพยำบำล ดงั นี้

- กำรพยำบำลวสิ ัญญีโด

- กำรพยำบำลเวชปฏบิ

- กำรพยำบำลในแผน

หรือผูป้ ่วยวิกฤตนอกแผนกดังกลำ่ ว โดยพยำบ

๒๑

หลักเกณฑ์ อตั รำเงินเพม่ิ
(บำท/เดอื น)
และคุมกำรฝึกปฏิบัติงำนของนักศกษำ โดยต้องร่วมให้บริกำรอย่ำงน้อย ๘ ช่ัวโมง
ยำบำลในกลุ่ม ๑.๑ ๑,๐๐๐

แหน่งท่ีได้รับแต่งตั้งตำมที่ ก.พ. กำหนดไว้ในมำตรฐำนกำหนดตำแหน่ง และได้รับ ๑,๕๐๐
งต่อไปนี้
นกอุบัตเิ หตแุ ละฉกุ เฉนิ ห้องสังเกตอำกำร หอ้ งคลอด ห้องผำ่ ตดั แผนกผ้ปู ่วยใน หรือ
กษณะงำนอย่ำงใดอย่ำงหน่ง ดงั น้ี
อในโรงพยำบำล (IC)
ษโดยพยำบำลท่ผี ่ำนกำรอบรมเฉพำะทำงตรงตำมสำขำท่ีปฏบิ ตั งิ ำนในหลักสูตรทสี่ ภำ
ในหน่วยเคมีบำบัด รังสีรักษำ กำรตรวจรักษำผ่ำนกล้องหรือเคร่ืองมือพิเศษ
กำรตรวจสวนหัวใจ กำรตรวจสมรรถภำพหัวใจและปอด กำรพยำบำลผู้ป่วยที่ใช้
ยอวัยวะ กำรบำบัดทำงจิต-ประสำท กำรบำบัดยำเสพติด กำรบำบัดด้วยไฟฟ้ำ
ำปรกษำพเิ ศษด้ำนสขุ ภำพ (Counseling)
ษเฉพำะทำงอื่น ๆ รวมทั้งกำรรักษำพยำบำลขั้นต้น โดยพยำบำลท่ีผ่ำนกำรอบรม
ยำบำลรับรอง หรอื
และคุมกำรฝึกปฏิบัติงำนของนักศกษำ โดยต้องร่วมให้บริกำรอย่ำงน้อย ๘ ชั่วโมง
ยำบำลในกลุม่ ตำม ๒.๑ หรือ ๒.๒

แหน่งที่ได้รับแต่งต้ังตำมท่ี ก.พ. กำหนดไว้ในมำตรฐำนกำหนดตำแหน่ง และได้รับ
งตอ่ ไปน้ี

ดยพยำบำลทีผ่ ำ่ นกำรอบรมหลักสูตรวิสญั ญีพยำบำลทม่ี รี ะยะเวลำต้งั แต่ ๑ ปีข้นไป
บัติโดยพยำบำลท่ีไดร้ บั ปริญญำโทสำขำกำรพยำบำลเวชปฏิบตั ิ (Nurse Practitioner)
นกผู้ป่วยหนักหรือผู้ป่วยวิกฤต (ICU หรือ CCU) หรือกำรพยำบำลผู้ป่วยหนัก
บำลท่ีผำ่ นกำรอบรมหลกั สตู รกำรพยำบำลผู้ปว่ ยหนักหรือผู้ป่วยวิกฤต

๒

ลำดบั ตำแหน่งท่ีมีเหตุพเิ ศษ ประเภท

(๑๙) ผู้ปฏิบตั งิ ำนในสำนกั กษำปณ์ เงินเพม่ิ
กรมธนำรักษ์
- กำรพยำบำลผูป้ ่วยติด
(๒๐) ผู้ปฏิบตั งิ ำนดำ้ นอุตนุ ยิ มวิทยำ - กำรปฏิบัติกำรพยำบ
ในกรมอุตุนยิ มวทิ ยำ (APN) จำกสภำกำรพยำบำล หรือผู้ที่ได้รับป
วุฒิบตั รแสดงควำมรู้ ควำมชำนำญในกำรประ
๓.๒ ปฏิบัติงำนเป็นหัวหน้ำท
ตำมมำตรฐำนทส่ี ำนักงำน ก.พ. และกระทรวง
๓.๓ อำจำรย์พยำบำลท่ีสอนแ
ต่อสปั ดำหใ์ นหน่วยบรกิ ำรหรืองำนบรกิ ำรพย
ให้ไดร้ บั พ.ต.ส.
(๕) นกั เทคนิคกำรแพทย์ นักรังสกี ำรแพท
ศกษำพิเศษที่ปฏิบัติหน้ำท่ีด้ำนแก้ไขควำมผิด
ด้ำนกิจกรรมบำบัด นักจิตวิทยำคลินิกหรือน
ซ่งปฏบิ ัติหนำ้ ทีห่ ลักของตำแหนง่ ทไ่ี ด้รบั แตง่ ต

พ.ต.ษ. ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติงำนเกี่ยวกับกำรออกแ
ท่ีระลก หรือเครื่องรำชอิสริยำภรณ์ โดยสัมผ
ทก่ี ่อใหเ้ กิดควำมรอ้ น เสียง แสงสะท้อน หรือ
ดำรงตำแหน่งประเภททวั่ ไป ใหไ้ ด้รับ พ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทวชิ ำกำร ใหไ้ ด้รับ

พ.อ.ต. ได้รับคำส่ังให้ปฏิบัติงำนด้ำนอุตุนิยมวิทยำก
โดยกำรติดตำมเฝ้ำระวัง ตรวจวัด วิเครำะห
ให้ได้รบั พ.อ.ต. ดังนี้
ดำรงตำแหนง่ ประเภททว่ั ไป ให้ได้รับ พ
ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำร ใหไ้ ด้รับ

๒๒

หลกั เกณฑ์ อัตรำเงินเพิ่ม
(บำท/เดอื น)
ดเช้อื รนุ แรงหรืออนั ตรำย (โรคตำมประกำศของกระทรวงสำธำรณสุข)
บำลขั้นสูง โดยผู้ท่ีได้รับวุฒิบัตรแสดงควำมรู้ควำมชำนำญในกำรประกอบวิชำชีพฯ ๒,๐๐๐
ปริญญำโทข้นไปทำงกำรพยำบำลเฉพำะทำ งทำงคลินิกและมีคุณสมบัติสมัครสอบ ๑,๐๐๐
ะกอบวิชำชีพฯ ของสภำกำรพยำบำล หรือ ๒,๐๐๐
ทีมควบคุมในกำรพัฒนำระบบคุณภำพกำรบริกำรทำงกำรพยำบำล เป็นจำนวน ๒,๐๐๐
งกำรคลงั กำหนด หรือ
และคุมกำรฝึกปฏิบัติงำนของนักศกษำ โดยต้องร่วมให้บริกำรอย่ำงน้อย ๘ ช่ัวโมง
ยำบำลในกลุ่ม ตำม ๓.๑

ทย์ นักกำยภำพบำบัด นกั แกไ้ ขควำมผดิ ปกติของกำรส่ือควำมหมำยหรือนักวิชำกำร
ดปกติของกำรสื่อควำมหมำย นักกิจกรรมบำบัดหรือนักอำชีวบำบัดที่ปฏิบัติหน้ำที่
นักจิตวิทยำที่ปฏิบัติหน้ำท่ีด้ำนจิตวิทยำคลินิก และนักเทคโนโลยีหัวใจและทรวงอก
ตง้ั ตำมที่ ก.พ. กำหนดไวใ้ นมำตรฐำนกำหนดตำแหนง่ ให้ได้รับ พ.ต.ส.
แบบ กำรผลิต และกำรควบคุมคุณภำพในกระบวนกำรผลิตเหรียญกษำปณ์ เหรียญ
ผัสใกล้ชิดกับสำรเคมีอันตรำย ฝุ่นละออง ไอกรด หรือต้องปฏิบัติงำนกับเครื่องจักร
อแรงส่นั สะเทือน ตลอดเวลำ ใหไ้ ดร้ ับ พ.ต.ษ. ดังนี้
พ.ต.ษ.
บ พ.ต.ษ.
กำรบิน ด้ำนพยำกรณ์อำกำศและประกำศเตือนภัยธรรมชำติ ด้ำนกำรตรวจอำกำศ
ห์ พยำกรณ์ แจ้งข่ำว รำยงำน และเตือนภัยพิบัติทำงธรรมชำติ ตลอด ๒๔ ช่ัวโมง

พ.อ.ต. ๒,๐๐๐
บ พ.อ.ต. ๒,๐๐๐

๒

ลำดบั ตำแหนง่ ท่มี ีเหตุพเิ ศษ ประเภท ได้รับคำส่ังให้ปฏิบัติงำนเกี่ยวกับกำรติดตำ
เงนิ เพิ่ม มั่นคงภำยในประเทศและควำมสงบเรียบร้อย
(๒๑) ผปู้ ฏิบัตงิ ำนดำ้ นกำรข่ำว พ.ข.ป. ภำยในประเทศ ตลอด ๒๔ ชัว่ โมง เพื่อแจ้งเต
ในกรมกำรปกครอง และประสำนงำนด้ำนกำรข่ำวกับหนว่ ยงำนท่ีเ
พ.ป.ค.
(๒๒) เจำ้ พนกั งำนปกครอง ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำร ให้ได้รับ
(ปลดั อำเภอ) พ.ค.พ.
ในกรมกำรปกครอง ได้รับคำส่ังให้ปฏิบัติงำนเกี่ยวกับกำรสืบส
ในพ้นื ท่ี กำรแกไ้ ขข้อขัดแย้งและไกล่เกลย่ี ขอ้ พ
(๒๓) ผ้ปู ฏิบตั งิ ำนดำ้ นกำรคมุ้ ครอง ทก่ี ฎหมำยกำหนดใหเ้ ปน็ หน้ำทขี่ องเจ้ำพนกั ง
พยำน ในกรมคมุ้ ครองสิทธิ
และเสรีภำพ ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำร ให้ได้รบั

ได้รบั กำรแตง่ ตั้งใหเ้ ป็นเจ้ำพนกั งำนตำมกฎ
คุ้มครองพยำน โดยทำหน้ำที่เป็นชุดคุ้มครอ
พยำนตำมมำตรกำรพิเศษ ให้ได้รับ พ.ค.พ. ดงั

ดำรงตำแหนง่ ประเภททวั่ ไป ให้ไดร้ ับ พ
ดำรงตำแหน่งประเภทวชิ ำกำร ให้ไดร้ บั

๒๓

หลกั เกณฑ์ อัตรำเงินเพิ่ม
(บำท/เดอื น)

ำม ศกษำ รวบรวมและวิเครำะห์ข่ำว ประเมินสถำนกำรณ์ ท่ีมีผลกระทบต่อควำม

ยของสังคม หรือติดตำมและเฝ้ำระวังเหตุกำรณ์ซ่งอำจส่งผลกระทบต่อควำมมั่นคง

ตอื นและรำยงำนให้ผมู้ หี น้ำที่รับผิดชอบทรำบอยำ่ งต่อเนื่อง รวมทั้งสง่ เสรมิ สนับสนนุ

เก่ยี วขอ้ งใหไ้ ด้รับ พ.ข.ป. ดงั นี้

บ พ.ข.ป. ๔,๐๐๐

วนสอบสวนคดีอำญำ กำรอำนวยควำมเป็นธรรม กำรรักษำควำมสงบเรียบร้อย

พิพำท กำรปรำบปรำมยำเสพตดิ และผู้มีอิทธพิ ล กำรจดั ระเบยี บสังคม หรืองำนอ่ืน

งำนปกครอง (ปลดั อำเภอ) ใหไ้ ดร้ บั พ.ป.ค. ดงั นี้

บ พ.ป.ค. ๕,๐๐๐

ฎหมำยว่ำด้วยกำรคมุ้ ครองพยำนในคดอี ำญำ และได้รับคำส่ังให้ปฏิบัติงำนดำ้ นกำร

องควำมปลอดภัยแก่พยำนในคดีอำญำ ตำมมำตรกำรทั่วไปและให้ควำมคุ้มครอง

งน้ี

พ.ค.พ. ๔,๐๐๐

บ พ.ค.พ. ๔,๐๐๐

ท่ี นร 1008.1/ว 13 สาํ นักงาน ก.พ.
ถนนพิษณุโลก กทม 10300

24 เมษายน 2552

เรอ่ื ง ระเบียบ ก.พ. วาดวยเงินเพิ่มสําหรับตําแหนงที่มีเหตุพิเศษของขาราชการพลเรือน พ.ศ. 2552
และประกาศ ก.พ. เร่ืองกําหนดตําแหนงและเงินเพิ่มสําหรับตําแหนงที่มีเหตุพิเศษของ
ขาราชการพลเรอื น พ.ศ. 2552

เรียน (เวยี น กระทรวง กรม จังหวดั )

สิง่ ทส่ี ง มาดวย 1. ระเบียบ ก.พ. วาดวยเงินเพิ่มสําหรับตําแหนงที่มีเหตุพิเศษของขาราชการพลเรือน
พ.ศ. 2552

2. ประกาศ ก.พ. เร่ือง กําหนดตําแหนงและเงินเพิ่มสําหรับตําแหนงท่ีมีเหตุพิเศษของ
ขาราชการพลเรือน พ.ศ. 2552

ดวย ก.พ. ไดออกระเบียบ ก.พ. วาดวยเงินเพ่ิมสําหรับตําแหนงท่ีมีเหตุพิเศษของ
ขาราชการพลเรือน พ.ศ. 2552 กับประกาศ ก.พ. เรื่อง กําหนดตําแหนงและเงินเพิ่มสําหรับตําแหนง
ที่มีเหตุพิเศษของขาราชการพลเรือน พ.ศ. 2552 และประกาศในราชกิจจานุเบกษา เลม 126
ตอนพเิ ศษ 52 ง วนั ที่ 9 เมษายน 2552 แลว รายละเอียดปรากฏตามส่งิ ที่สงมาดว ย 1 และ 2

จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติตอไป ท้ังนี้ ไดแจงใหกรมและจังหวัด
ทราบดวยแลว

ขอแสดงความนบั ถอื

(นายปรชี า วชั ราภยั )
เลขาธกิ าร ก.พ.

สํานักพัฒนาระบบจําแนกตาํ แหนง และคา ตอบแทน
โทร. 0 2547 1000 ตอ 8100 8101 8104
โทรสาร 0 2547 1437

เลม ๑๒๖ ตอนพเิ ศษ ๕๒ ง หนา ๔ ๙ เมษายน ๒๕๕๒
ราชกจิ จานุเบกษา

ระเบยี บ ก.พ.

วา ดว ยเงนิ เพิ่มสําหรับตําแหนงทม่ี ีเหตุพิเศษของขา ราชการพลเรอื น
พ.ศ. ๒๕๕๒

โดยท่ีขาราชการพลเรือนไดปฏิบัติงานในบางตําแหนงที่มีเหตุพิเศษจากสภาพการทํางาน
ซึง่ สมควรไดร ับเงนิ เพิม่ สาํ หรับตาํ แหนงทม่ี ีเหตพุ ิเศษ

อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๘ (๕) และมาตรา ๓๘ แหงพระราชบัญญัติระเบียบ
ขาราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ ก.พ. โดยความเห็นชอบของกระทรวงการคลังจึงออกระเบียบไว
ดงั ตอ ไปนี้

ขอ ๑ ระเบียบน้ีเรียกวา “ระเบียบ ก.พ. วาดวยเงินเพ่ิมสําหรับตาํ แหนงที่มีเหตุพิเศษ
ของขาราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๒”

ขอ ๒ ระเบยี บนี้ใหใ ชบังคบั ต้งั แตวนั ถัดจากวนั ประกาศในราชกจิ จานเุ บกษาเปน ตนไป
ขอ ๓ ใหยกเลกิ
(๑) ระเบียบ ก.พ. วาดวยเงินเพ่ิมสําหรับตําแหนงท่ีมีเหตุพิเศษของผูปฏิบัติงานดาน
การสาธารณสขุ พ.ศ. ๒๕๔๘
(๒) ระเบียบวาดวยเงินเพิ่มสําหรับตําแหนงท่ีมีเหตุพิเศษของขาราชการพลเรือน
พ.ศ. ๒๕๔๙
ขอ ๔ ในระเบียบนี้
“เงินเพ่ิม” หมายความวา เงินเพ่ิมสําหรับตาํ แหนงท่ีมีเหตุพิเศษของขาราชการพลเรือน
ตามระเบยี บนี้
“ขาราชการ” หมายความวา ขาราชการพลเรือนท่ีปฏิบัติงานในตําแหนงที่ ก.พ. ประกาศ
กําหนดใหเ ปน ตําแหนงทมี่ เี หตุพิเศษ
“เหตุพิเศษ” หมายความวา การทาํ งานท่ีมีสภาพการทํางานไมนาอภิรมย ยากลําบาก
ตรากตราํ เสี่ยงภยั เครงเครียด กดดัน หรือเปน การทาํ งานทมี่ ีสภาพการทํางานเสี่ยงอันตรายทั้งตอชีวิต
รางกาย อาจมผี ลกระทบตอ รางกาย อาจกอใหเกดิ โรคจากการปฏิบัติงาน การสูญเสียอวัยวะ หรือเปน
การทํางานท่ีตองใชความรู ความชํานาญ ประสบการณสูง ซ่ึงเปนสาขาที่ขาดแคลน มีการสูญเสีย
ผูปฏบิ ตั งิ านออกจากระบบราชการเปนจํานวนมาก

เลม ๑๒๖ ตอนพเิ ศษ ๕๒ ง หนา ๕ ๙ เมษายน ๒๕๕๒
ราชกจิ จานเุ บกษา

ขอ ๕ ขาราชการซ่ึงไดรับแตงตั้งใหปฏิบัติหนาท่ีในตําแหนงที่มีเหตุพิเศษ อาจไดรับ
เงินเพิ่มไดตามท่ี ก.พ. ประกาศกําหนด แตท้ังนี้ ตองเปนไปตามหลักเกณฑและอัตราที่กําหนดไว
ทา ยระเบียบน้ี

ในกรณีที่ขาราชการผูใดมีสิทธิไดรับเงินเพ่ิมหลายอัตรา ใหขาราชการผูนั้นไดรับเงินเพิ่ม
ในอตั ราที่สงู ทส่ี ุดเพยี งอัตราเดยี ว

ขอ ๖ ขาราชการผูใดปฏิบัติงานไมเต็มเดือนในเดือนใด ใหขาราชการผูนั้นไดรับเงินเพ่ิม
สําหรับเดือนน้ันตามสวนของจํานวนวันท่ีไดปฏิบัติหนาที่ แตถาในเดือนใดขาราชการผูใดมิได
ปฏิบตั ิงาน ขา ราชการผูนน้ั ไมม ีสทิ ธไิ ดรับเงนิ เพมิ่ สําหรับเดือนนัน้ เวน แตใ นกรณดี ังตอไปนี้

(๑) กรณีลาปว ย ใหไ ดร บั เงินเพม่ิ ระหวา งลาไดในปงบประมาณหนึ่งไมเกินหกสิบวันทําการ
เวน แตเปน การปวยอนั เกิดจากการปฏบิ ัติหนา ท่ี ก.พ. อาจกาํ หนดใหไดรับเงินเพิ่มเกินหกสิบวันทําการ
ไดต ามควรแกก รณี

(๒) กรณลี าคลอดบุตร ใหไดร บั เงินเพ่ิมระหวางลาไดไ มเ กนิ เกา สบิ วนั
(๓) กรณีลากจิ สวนตวั ใหไดร บั เงนิ เพิ่มระหวางลาไดใ นปง บประมาณหน่ึงไมเกินสี่สิบหาวัน
ทําการ แตสําหรับในปแรกที่รับราชการ ใหไดรับเงินเพ่ิมระหวางลาไดในปงบประมาณน้ันไมเกิน
สิบหา วันทําการ
(๔) กรณีลาพักผอนประจําป ใหไดรับเงินเพิ่มระหวางลาไดไมเกินระยะเวลาที่ผูน้ันมีสิทธิ
ลาพกั ผอนประจาํ ปตามทีก่ ําหนดไวใ นระเบียบวาดว ยการลาของขา ราชการ
(๕) กรณีลาอุปสมบทในพระพุทธศาสนาหรือลาไปประกอบพิธีฮัจย ณ เมืองเมกกะ
ประเทศซาอุดอิ าระเบยี ซึ่งมใิ ชเ ปนการลาภายในระยะเวลาสบิ สองเดือนแรกทเ่ี ขา รับราชการ และตั้งแต
เร่ิมรับราชการยังไมเคยลาอุปสมบทในพระพุทธศาสนาหรือยังไมเคยลาไปประกอบพิธีฮัจย ใหไดรับ
เงินเพมิ่ ระหวา งลาไดไมเ กนิ หกสิบวัน
(๖) กรณีลาไปเขารับการตรวจเลือกหรือเขารับการเตรียมพล ใหไดรับเงินเพิ่มระหวางลา
ไดไ มเ กนิ หกสบิ วนั แตถาพน ระยะเวลาทล่ี าดังกลา วแลว ผนู ้นั ไมไ ปรายงานตัวเพ่ือเขาปฏิบัติหนาที่หลัก
ของตาํ แหนงที่ไดรบั แตงตัง้ ภายในเจด็ วนั ใหงดจายเงนิ เพม่ิ หลังจากนน้ั ไวจนถึงวนั เขา ปฏิบตั ิหนา ทหี่ ลกั
(๗) กรณีลาไปศึกษา ฝกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย ใหไดรับเงินเพ่ิมระหวางลาได
ไมเกนิ หกสิบวนั

เลม ๑๒๖ ตอนพเิ ศษ ๕๒ ง หนา ๖ ๙ เมษายน ๒๕๕๒
ราชกจิ จานุเบกษา

ขอ ๗ ขาราชการผูใดไดรับแตงตั้งใหปฏิบัติหนาท่ีในตําแหนงท่ีมีเหตุพิเศษและไดรับ
เงินเพ่ิมอยูแลวในวันท่ีระเบียบน้ีใชบังคับ ใหถือวาขาราชการผูน้ันไดรับแตงตั้งใหดํารงตําแหนง
ผูปฏิบัติหนาท่ีในตําแหนงที่มีเหตุพิเศษและมีสิทธิไดรับเงินเพ่ิมตามระเบียบนี้จนกวาจะไดรับแตงต้ัง
ใหดาํ รงตาํ แหนงอืน่ หรอื จนกวา ก.พ. จะประกาศกําหนดเปน อยา งอนื่

ขอ ๘ ใหเ ลขาธกิ าร ก.พ. รกั ษาการตามระเบยี บน้ี

ประกาศ ณ วนั ท่ี ๑๗ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๒
อภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ
นายกรฐั มนตรี
ประธาน ก.พ.

หลักเกณฑแ ละอตั ราเงนิ เพมิ่ สําหรบั ตาํ แหนง ทม่ี เี หตุพเิ ศษของขา ราชการพลเรอื น
ทา ยระเบยี บ ก.พ. วาดวยเงนิ เพ่ิมสําหรบั ตาํ แหนง ท่มี เี หตุพเิ ศษของขาราชการพลเรอื น พ.ศ. ๒๕๕๒

ก. การกําหนดอัตราเงินเพ่ิมสําหรับตําแหนงท่ีมีเหตุพิเศษของขาราชการพลเรือน ใหแบง
ออกเปน ๓ กลุม ตามหลักเกณฑและอัตรา ดังตอไปนี้

กลุมที่หน่ึง การทํางานท่ีมีสภาพการทํางานไมนาอภิรมย ยากลําบาก ตรากตรํา เส่ียงภัย
เครงเครียด กดดัน หรอื เปน การทาํ งานที่ตองใชความรู ความชาํ นาญ ประสบการณส ูง ใหกําหนดระดับ
คะแนนตามลักษณะการทํางานและอตั ราเงินเพิ่มเปน ๓ ระดับ ดังนี้

ระดบั คะแนน ลกั ษณะการทาํ งาน อตั ราเงนิ เพิม่
(บาท/เดือน)
ระดับที่ ๓ ¾ สภาพการทํางานไมน าอภริ มย ยากลาํ บาก มากกวา ๓,๐๐๐-๖,๐๐๐
ตรากตราํ เสย่ี งภัย เครง เครียด กดดนั ตอ งใชค วามรู
ระดบั ท่ี ๒ และประสบการณส ูง มากกวา ๒,๐๐๐-๓,๐๐๐
ระดับที่ ๑ ¾ สภาพการทาํ งานไมน าอภริ มย ยากลําบาก
ตรากตราํ เส่ยี งภยั ๑,๐๐๐-๒,๐๐๐
¾ สภาพการทํางานไมน าอภริ มย

กลมุ ทสี่ อง การทาํ งานทมี่ ีสภาพการทาํ งานเสย่ี งอันตรายตอชีวิต รางกาย อาจมีผลกระทบ
ตอรา งกาย อาจกอ ใหเกิดโรคจากการปฏิบตั ิงาน การสูญเสียอวยั วะตาง ๆ หรือเปนการทํางานท่ีตอง
ใชความรู ความชํานาญ ประสบการณส ูง ใหก าํ หนดระดับคะแนนตามลักษณะการทํางานและอัตรา
เงินเพม่ิ เปน ๓ ระดบั ดงั นี้

ระดับคะแนน ลักษณะการทาํ งาน อัตราเงนิ เพม่ิ
(บาท/เดอื น)
ระดับที่ ๕ ¾ เสีย่ งอนั ตรายตอ ชีวิต ตองใชความรู มากกวา ๑๐,๐๐๐-๑๕,๐๐๐
ระดับท่ี ๔ ความชํานาญ ประสบการณสงู
ระดับท่ี ๓ ¾ เสย่ี งอนั ตราย อาจมีผลกระทบตอรา งกาย มากกวา ๖,๐๐๐-๑๐,๐๐๐
อาจกอใหเ กดิ โรคจากการปฏบิ ตั งิ าน
¾ เส่ียงอันตราย การสญู เสยี อวัยวะตางๆ ๓,๐๐๐-๖,๐๐๐