ผลการดำเนินงานโรงพยาบาลสกลนคร ปีงบประมาณ 2564

[47]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ลำดบั ตัวชว้ี ัด คา เปา หมาย ผลงาน

4 รอยละความพึงพอใจในงานของบุคลากรพยาบาล >70% NA
5 รอ ยละการผา นประเมินจริยธรรมของบุคลากร >80% NA
6 รอยละความผูกพนั องคก รของบุคลากรพยาบาล >80% NA
7 รอ ยละของบุคลากรทางการพยาบาลมีสมรรถนะตาม >80% 81.72

เกณฑ >80% 100
8 รอยละของบุคลากรทางการพยาบาลไดร ับการอบรมที่
100% 100
เกย่ี วขอ งกับงานทรี่ ับผิดชอบ 80 ชม./คน/ป
9 รอยละของพยาบาลวิชาชพี ไดรับการอบรมฟน ฟทู ักษะ

การชวยฟนคืนชพี ข้ันสงู

ผลลัพธด านระบบงานและกระบวนการสำคัญ หนวยนับ ผลงาน
ลำดบั ตวั ชีว้ ดั 100% 100
1 รอ ยละของบุคลากรทางการพยาบาลไดร ับการเตรียมความพรอ มแผน
อัคคภี ยั

ผลลพั ธดานการนำองคกร หนว ยนบั ผลงาน
ลำดบั ตัวชี้วดั รอ ยละ 80 100
1 รอยละของแผนงาน/โครงการทบ่ี รรลุตามเปา หมาย เรอื่ ง
2 รอ ยละของหนว ยบริการพยาบาลมีฐานขอ มูล >90%
จำเปน ตามขอกำหนดขององคกร
3 จำนวนองคความรู/นวัตกรรมทางการพยาบาลที่ >2 เรอ่ื ง/ป
ผลิตโดยหนวยบริการพยาบาลทงั้ หมด

[48]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

งานฝากครรภแ ละวางแผนครอบครวั

หนาที่และเปา หมาย ความมุงหมาย(Purpose)
งานฝากครรภแ ละวางแผนครอบครัว มีความมุงหมายจะใหหญิงต้งั ครรภไ ดร บั การดแู ล เฝา ระวัง

คนหา ตรวจคัดกรองภาวะครรภเส่ียงและภาวะแทรกซอนตางๆ ในแตละไตรมาสไดถูกตอง รวมถึงการเจาะน้ำคร่ำ

ตามมาตรฐานวิชาชีพ อยางปลอดภัย ไมมีภาวะแทรกซอน ดวยเทคโนโลยีที่ทันสมัย สงเสริมใหหญิงตั้งครรภและ

ครอบครัวสามารถดูแลตนเองไดถูกตองตามความจำเปน เหมาะสมกับสภาพปญหา ตลอดจนสงเสริมสุขภาพ

ผูรับบริการสูติ – นรีเวชกรรม ใหมีการวางแผนครอบครัว เลอื กคุมกำเนิดวิธที ีเ่ หมาะสม ปลอดภยั และรับการตรวจ

มะเร็งปากมดลกู ตามระยะเวลาทีก่ ำหนด ภายใตบรกิ ารทีอ่ บอุน เปนมติ ร บคุ ลากรมีขวญั กำลังใจในการปฏบิ ตั ิงาน

ขอบเขตการบริการ (Scope of service)
1. ตรวจหญิงต้ังครรภรายปกติและมีภาวะแทรกซอนทุกวนั องั คาร/พุธ/ศุกร เวลา 08.00 – 16.00 น.
2. ตรวจมะเร็งปากมดลูก ตรวจหลังคลอด คุมกำเนิดทกุ วันจันทร/พฤหัสบดี เวลา 08.00 – 16.00 น.
3. ปรกึ ษาและตรวจคดั กรองธาลสั ซีเมีย ทุกวนั องั คาร/พุธ/ศุกร เวลา 08.00 – 16.00 น.
4. ปรึกษาและตรวจคัดกรองทารกในครรภกลุมอาการดาวน โดยการตรวจเลือดมารดา ทกุ วัน เวลา 08.00 –
16.00 น.
5. เจาะนำ้ คร่ำเพื่อตรวจวินจิ ฉยั ทารกในครรภกอ นคลอด ทุกวันอังคาร เวลา 09.00 – 16.00 น.
6. ตรวจสขุ ภาพทารกในครรภ ดวยเครอ่ื ง Electronic fetal monitoring ทกุ วนั เวลา 08.00 – 16.00 น.

ผลการดำเนินงาน ปง บประมาณ 2564 ผลงาน
สถติ บิ รกิ าร
1,832
ผูรับบริการฝากครรภ 9,824
หญิงตัง้ ครรภรายใหม 7,579
หญิงตงั้ ครรภรายเกา (ครัง้ ) 3,528
1,545
- หญิงตั้งครรภ very – low risk 1,545
- หญิงตั้งครรภ high - very high risk 1,053
ตรวจ Ultrasound 413
ตรวจสขุ ภาพทารกในครรภ (NST) 71
ใหก ารปรึกษาสามตี รวจเลอื ด 996
เจาะนำ้ ครำ่ (เร่มิ ปง บฯ ๒๕๕๖)
NIPSTY Test (เรม่ิ ปงบฯ ๒๕๖๐)
Quadruple Test (เริ่มปงบฯ ๒๕๖2 )
ผูรับบริการวางแผนครอบครัว

[49]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

สถิติบรกิ าร ผลงาน
49
ยาเมด็ คุมกำเนิด 37
ยาฉีดคมุ กำเนดิ 584
ยาฝง คมุ กำเนดิ 9
หวงอนามัย 556
ตรวจมะเร็งปากมดลูก 15
ตรวจ Thin prep

ตวั ชี้วดั ผลการดำเนนิ งาน (Performance Indicator) ปงบประมาณ 2564

ตวั ชีว้ ดั เปาหมาย 2564
76.84
อตั ราการฝากครรภคร้งั แรกอายคุ รรภ ≤ 12 สปั ดาห > 60 % 100
99.89
รอ ยละของการคัดกรองความเส่ยี งในหญิงตงั้ ครรภ 100% 84.62

รอยละของการตรวจคดั กรองเบาหวานในหญิงต้งั ครรภ 100% 83.2

รอยละของการตรวจคดั กรองทารกในครรภกลมุ อาการดาวนด ว ย 50 % 100

การตรวจเลือดมารดา (เปา หมายจากศูนยอนามัยท่ี 8 อดุ รธานี)

รอยละของการคมุ กำเนดิ หลังคลอด/หลังแทงดว ยวิธฝี ง ยา 100%

คมุ กำเนิดในวัยรนุ

รอยละของผรู บั บริการไดร บั การตรวจคดั กรองโรคโคโรนาไวรัส 100%

2019

[50]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

หอ งผูปว ยหนกั ศัลยกรรม

[Surgery Intensive Care Unit]
หนาทแี่ ละเปาหมาย ความมุงหมาย(Purpose)

หองผูปว ยหนักศัลยกรรม ใหการดูแลผูปวยภาวะวิกฤตในโรคทางศัลยกรรม เปาหมายเพื่อ ใหผูปวย
ปลอดภยั จากภาวะวิกฤติและไมมีภาวะแทรกซอ น โดยใชกระบวนการการดแู ลตามมาตรฐานวิชาชีพ พรอมทั้งการ
ใชเคร่อื งมอื ทางการแพทยทเ่ี หมาะสมและทันสมัย โดยทีมสหสาขาวชิ าชีพทม่ี สี มรรถนะทีเ่ พียงพอ จนพนจากภาวะ
วิกฤต ตลอดจนมกี ารวางแผนการดแู ลผปู วยตอ เนื่องจนถงึ หอผูปว ยสามัญ

ขอบเขตการบรกิ าร (Scope of service)
ใหก ารพยาบาลผูป วยวิกฤตทางศลั ยกรรม ที่มอี ายุ 15 ปขนึ้ ไป ไดแก

1. ผูปวยวิกฤตหลังผาตัดซับซอนทางศัลยกรรมทั่วไป ศัลยกรรมระบบปสสาวะ ศัลยกรรมกระดูกและขอ
ระบบหู คอ จมูก

2. ผูปวยวิกฤตหลังผาตัดมะเร็งตาง ๆ ที่ตองการการสังเกตอาการอยางใกลชิด เชน CCA, CA Liver, CA
Pancreas, CA Colon, CA Tongue เปนตน

3. ผปู ว ยวิกฤตหลงั ผา ตดั โรคหลอดเลือดทางศลั ยกรรม
4. ผปู ว ยวกิ ฤตทางดา นสูตนิ รีเวชกรรม
5. ผูป วยวกิ ฤตโรคอุบัติใหมอ ุบัติซำ้ (ตามนโยบายโรงพยาบาล)

จำนวนบุคลากร อัตรากำลัง เวรเชา เวรเชา เวรบาย เวรดกึ
วันราชการ วนั หยุดราชการ
ตำแหนง 15 4 4
4 6 4 1 1
พยาบาลวิชาชพี 2 1 1 0 0
ผชู วยเหลือคนไข 21 2 1 5 5
พนกั งานทวั่ ไป 9 6

รวม

[51]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ผลการดำเนินงานปง บประมาณ 2564 ผลงาน
สถิตกิ ารใหบ ริการ ปง บประมาณ 2564 429242
1762
สถิติบริการ 4.99
1. จำนวนผปู วย 5.37
2.จำนวนวันนอนรวม 60.22
3.จำนวนวนั นอนเฉล่ยี 66.54
4.จำนวนผปู ว ยเฉลีย่ ตอ วนั
5.อัตราครองเตียง จำนวน
6.Productivity 31 คน
5 อันดบั โรค ปง บประมาณ 2564 18 คน
12คน
ชอ่ื โรค 9 คน
1. Gut obstruction 9 คน
2. UGIB
3. Trauma
4. Sepsis
5. CCA

อันดบั การผา ตัด/หตั ถการ/การตรวจรักษาพิเศษ จำนวน
การผาตดั /หัตถการ/การตรวจรกั ษาพเิ ศษ 10
สอ งกลอ ง
17
Cental line
9
Hepatectomy 8
Cholecystectomy 6
Debridement

[52]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ตัวชวี้ ัดผลการดำเนินงาน (Performance indicator) ปงบประมาณ 2565

ลำดับ ตัวชี้วัดหลงั ผาตดั มะเรง็ ทอ น้ำดี Goal standard ผลงาน

1 จำนวนผูปวย 9

2 อัตราตายผูปวยหลงั ผาตดั มะเรง็ ทอ 0 0

นำ้ ดี (24 – 48 ชวั่ โมง)

3 ภาวะแทรกซอนจากการผาตัดมะเร็ง

ทอน้ำดี ไดแก

-hypovolemic shock 00

-bleeding 00

-AKI 0 0

-bile leak 00

4 วันนอนโรงพยาบาล <5 วนั 6

แผนการพัฒนาตอ เนอื่ ง
1. การสง เสรมิ และฟน ฟสู มรรถนะปอดในผูปว ยวกิ ฤตหลังผาตดั มะเร็งทอน้ำดี
2. โครงการพฒั นาการดูแลผูปว ยวกิ ฤตศลั ยกรรมหลังผา ตัดหลอดเลอื ด

[53]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

กลุม งานทันตกรรม

หนา ท่ีและเปา หมาย

กลมุ งานทันตกรรมทำงานเปนทมี ใหบรกิ าร สงเสริม ปองกัน รักษาและฟน ฟู ทางทนั ตกรรม ดว ย
ความปลอดภัย ไดมาตรฐาน โดยมุงเนน ความพึงพอใจผูรับบรกิ าร

ขอบเขตการใหบริการ

1. ใหบรกิ ารทันตกรรมทัว่ ไปและทนั ตกรรมเฉพาะสาขาแกประชาชนในเวลาราชการ และใหบ ริการ
เฉพาะทนั ตกรรมทว่ั ไปนอกเวลาราชการ

2. ใหบ รกิ ารสง เสรมิ ทนั ตสุขภาพชองปากแกประชาชนทว่ั ไปทุกกลุมอายุ

3. เปน แหลง ใหความรูวิชาการทันตกรรมแกเจาหนาที่ ประชาชนท่ัวไป และทันตแพทยใ นโรงพยาบาล
ชุมชน

ผลการดำเนินงาน ปงบประมาณ 2564

สถิติบริการ ผลงาน

จำนวนผูรบั บรกิ าร OPD/IPD 9608/350

จำนวนฟน ทีอ่ ดุ 2988

จำนวนฟนที่รักษารากฟน 629

จำนวนฟนทร่ี ักษาโรคปรทิ นั ต 445

จำนวนฟน ปลอมถอดได 131

จำนวนฟน ปลอมท้ังปาก 136

จำนวนฟน ท่ที ำครอบฟน 26

จำนวนฟน ฝง รากเทียม 1

จำนวนเดก็ ทารกเพดานxโหวท มี่ าทำ obturator 0

จำนวนคนไขมะเรง็ ท่มี าเขารบั บรกิ ารเตรียมชอ งปาก(คร้ัง) 127

จำนวนคนไขโรคหัวใจที่มารับบริการเตรียมชองปาก(คร้งั ) 114

จำนวนคนไขทรี่ บั consult จาก รพ อน่ื หรือ รพ สต 130

[54]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

การสงเสริมสขุ ภาพผูปวย/ผูร บั บริการ

1) สงเสริมใหม ีการตรวจสุขภาพชองปากแกกลุม ตางๆ เชน หญิงมีครรรภ กลุมเด็ก กลุมผูปวย
โรคเร้อื งรัง(เบาหวาน) และกลมุ ผสู ูงอายุ

2) เมอื่ ผูปว ยเขามารับการรกั ษาชีใ้ หเหน็ ตน ตอของปญหาและแนะนำใหตระหนักถึงความสำคัญที่
ผูปวยตองปฏิบตั ิเพื่อไมใ หเกิดปญหาซ้ำ และดูแลชอ งปากอยางสม่ำเสมอ เชน เมื่อมีเหงือกอักเสบเลือด
ไหลไมหยุด ผูปวยกลัววา จะเลือดไหลซำ้ จึงไมกลาแปรงฟนทำใหเ หงือกอักเสบมากขึ้น ตองชีแ้ จงและให
ความแนะนำถึงความสำคญั ในการดูแลสขุ ภาพชอ งปาก รวมถึงวธิ กี ารแปรงฟนทถ่ี กู ตอง
การสง เสริมสุขภาพในชุมชน

1) มกี ารตรวจชอ งปากในกลุมผสู งู อายุปละ 1 ครง้ั ซ่ึงเปน การเขาถงึ ผปู ว ยกลุมน้ีทีอ่ าจจะมีโรค
ประจำตวั หรอื ไมมคี นพามาเขา รับบริการ

2) ใหความรูดานการทำความสะอาดชองปาก และ อุดฟน ในกลุมเด็กนักเรียนโดยการเขาไป
ตรวจฟน และนำมาอดุ ฟน ในโรงพยาบาล
ประเดน็ Holistic Care, Humanized Health Care

กลุมผูป วยมะเร็งฉายแสงที่มีความเสี่ยงในการเกิด ORN (osteo radio necrosis ) มีระบบการ
ติดตามระหวางแผนกทันตกรรมและรงั สรี กั ษา และสงตอผูป ว ยเพื่อไปเตรียมชอ งปากที่ รพ ชุมชน ซึง่ ได
สรางแผนพับเพื่อสื่อสารระหวางหนวยงาน ทำใหผูปวยไดรับการเตรียมชองปากครบกอนการฉายแสง
ตัวชี้วัดปจ จุบันการเกิด ORN ใน รพ สกลนครยังไมพ บ แตยังขาดการเฝาระวงั ติดตามผูปวยทีฉ่ ายแสงไป
แลว แตไ มไดตรวจชองปากและเคลือบฟลูออไรดเปนประจำซึ่งจะทำใหฟนผุเพิ่มและเพมิ่ โอกาสในการเกิด
ORN

[55]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

งานดแู ลแบบประคับประคอง

บรบิ ท ( Context)
โรงพยาบาลสกลนครไดมีการพฒั นาระบบการดแู ลแบบประคับประคองอยางตอเนือ่ งตง้ั แตป พ.ศ. 2550 ในป

พ.ศ. 2557 ทางโรงพยาบาลศูนยสกลนครไดจัดต้ังศูนยดูแลแบบประคบั ประคอง มีการแตงตั้งคณะกรรมการทีม
พัฒนาระบบการดแู ลผูปวยระยะทา ยในโรงพยาบาล และพฒั นาระบบการดูแลท่ีไดมาตรฐานตามแผนพฒั นาระบบ
สุขภาพดานการดูแลแบบประคับประคอง (service plan palliative care) ปจจุบันมีพยาบาลที่ผานการอบรม
ดา นการดแู ลแบบประคับประคองปฏิบัติงานเตม็ เวลาประจำศนู ย 3 คน มแี พทยท่ีผานการอบรม 1 คน เภสชั กร 1
คน มีเครื่องมือในการดูแลผูปวยที่พียงพอเชน syringe driver เครือ่ งผลิตออกซิเจน เปน ตน ยาที่ใชในการจดั การ
อาการเพียงพอตอความตองการของผูปวย เชน กลุม weak opioid เชน tramadol , strong opioid เชน
morphine, fentanyl, ยากลุม adjuvant เชน gabapentin เปนตน รวมทั้งมีแนวทางในการดูแลผูปวยแบบ
ประคบั ประคอง เพ่อื ใหผปู ว ยไดรบั การดูแลอยางเหมาะสม บคุ ลากรสามารถดแู ลผูปว ยไดต รงตามมาตรฐาน มีการ
จดั อบรมความรูในการดูแลแบบประคับประคองใหแกแพทยเพิ่มพูนทักษะทุก ๆ ป เพอื่ ใหก ารดูแลผูปวยเปนไปใน
แนวทางเดียวกันและทั่วถึง ไดแก จัดอบรมพยาบาลแกนนำเฉพาะดานการดแู ลแบบประคบั ประคองเพื่อทำหนา ท่ี
เปน Manager และเปนผูรับผิดชอบโครงการหลัก มีการอบรมพยาบาลแกนนำการดูแลผูปวยระยะทายแบบ
ประคับประคองประจำหนว ยงานและเครือขาย ทำหนา ที่เปน Case Manager และcoordinator เพื่อใหสามารถ
ประเมนิ ความตองการ การดูแลของผูปวยเบื้องตนได มกี ารพัฒนาเครือขายการดแู ลผูป วยระยะทายระดับจงั หวัด
เพื่อเชื่อมโยงเครอื ขายและระบบสงตอผูปวยใหล่ืนไหลอยา งตอเนื่องผูปวยเขาถึงบริการครอบคลุมทุกพื้นที่การ
พัฒนาระบบการใหคำปรึกษาทัง้ ในและนอกโรงพยาบาลการติดตามเย่ยี มและการสง ตอผูปวยสูชุมชนมีการพัฒนา
ศักยภาพชุมชน ใหส ามารถดแู ลผปู วยระยะทบี่ า นได
กลมุ เปา หมายการใหบรกิ าร

กลุมผูปวย advanced cancer และกลุมผูปวย non cancer ตามเกณฑของ prognotic indicator
Guidance (PIG)4th Edition. ผูปวยมะเร็งระยะลุกลาม ระยะที่ 4 และไดรบั การวินิจฉัยจากแพทยแลว วารักษาให
หายขาดไมไ ด คาดวาจะมีชีวิตอยู ไมเกิน 1 ป โดยมเี ปาหมายเพื่อทำใหผูปวยและครอบครัวที่กำลังเผชิญหนากบั
ความเจ็บปวยที่คุกคามชีวิต มีคุณภาพที่ดีขึ้น ไดรับการปองกันและบรรเทาความทุกขทรมานดวยการคนหา
ประเมิน และใหการรักษาภาวะเจ็บปวดของผูปวยรวมไปถึงปญหาดานอื่น ๆ ทั้งรางกาย จิตใจ สังคม และจิต
วญิ ญาณต้ังแตเริม่ ตนเขา สูระยะทา ยจนถึงหลังการเสียชีวิต

[56]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

หนา ทีแ่ ละเปาหมาย ความมุงหมาย (Purpose) ผลงาน
1. ใหก ารดูแลผปู วยแบบประคบั ประคองและครอบครวั อยางองคร วม 1,431ราย
2. ใหก ารพยาบาลเพอ่ื ใหไดร ับการดูแลอยางตอ เน่ืองจากโรงพยาบาลถึงชุมชน 1066 ราย
3. ใหการดูแลผูปวยโดยสหสาขาวิชาชีพ และการมสี ว นรว มของครอบครวั และชมุ ชน 355 ราย
4. พฒั นาศักยภาพบคุ ลากรในทมี สขุ ภาพท้งั ในโรงพยาบาลและเครือขาย 672 ราย
5. พฒั นาเครอื ขา ย palliative care ในจงั หวัดสกลนครและเขตรอยตอ 496 ราย
6. วิจัยองคค วามรูดา น palliative care
3 คน
ผลการดำเนินงานปง บประมาณ 2564 1 คน
สถิติบริการ

จำนวนผรู บั บรกิ ารแบบประคับประคองทง้ั หมด (รายใหม)

จำนวนผูรับบริการแบบประคับประคองท้ังหมด (รายใหม) กลมุ โรคมะเร็ง

จำนวนผรู ับบริการแบบประคับประคองทั้งหมด (รายใหม) กลมุ ไมใชโ รคมะเร็ง

จำนวนผูร บั บริการแบบประคับประคองท้ังหมด (รายใหม) มีอาการปวด

จำนวนผูรบั บรกิ ารแบบประคับประคองทั้งหมด (รายใหม) มอี าการหายใจลำบาก

จำนวนผูใหบ รกิ าร (พยาบาลแบบประคับประคอง)

ผูช ว ยเหลือคนไข

ตัวชีว้ ดั ผลการดำเนินงาน (Performance Indicator) ปงบประมาณ 2564

ตวั ช้ีวดั ผลการดำเนินงาน ปง บประมาณ 2564 เปา หมาย ผลงาน อัตรา
1431 1356 94.8
1. รอ ยละผปู วย Palliative ไดร ับการดแู ลแบบประคบั ประคองตา
ระบบบรกิ ารพยาบาลตามเกณฑม ากกวาหรือเทากับ 80% 388 151 38.92

2. รอยละการบรรเทาอาการปวดและจดั การอาการตางๆ ดว ย Strong
Opioid Medication ในผปู วยประคบั ประคองอยางมคี ณุ ภาพมากกวา
45%

[57]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ตวั ชวี้ ดั ผลการดำเนินงาน ปงบประมาณ 2564 เปา หมาย ผลงาน อัตรา
1,194 1,035 86.68
3. รอ ยละการดูแลผูปว ยระยะทา ยแบบประคับประคองมีกิจกรรม
family meeting และมีการทา Advance Care Planning (ACP) 372 112 30.11
รว มกบั ผปู ว ยและครอบครวั เปน ลายลกั ษณอกั ษรมากกวาหรอื
เทากับ 50%

4. รอยละของผปู วยประคับประคองที่ไดร ับการดูแลตอ เนื่องทบี่ าน

แผนการพฒั นาตอ เนอ่ื ง
- PR เร่ือง แนวทางการวนิ ิจฉัยผปู วยแบบประคับประคอง โรงพยาบาลสกลนคร
- WI เรื่อง แนวทางการจดั การความปวด
- WI เร่ือง แนวทางการจดั การอาการหายใจลำบาก
- WI เร่ือง แนวทางการวางแผนจำหนายผูป ว ยแบบปรับประคอง
- พฒั นาสมรรถนะบุคลากรดา นการดูแลแบบประคบั ประคอง โรงพยาบาลสกลนคร

หนวยตรวจพิเศษโรคหวั ใจ

ทีต่ ้งั ของหนวยงาน
ต้งั อยูท ี่ช้ัน 1 ตึกหัวใจเพื่อแผน ดนิ โรงพยาบาลศูนยสกลนคร

หนา ทีแ่ ละเปา หมาย
ใหบริการตรวจตรวจวินิจฉัย ดูแลรักษาผูป วยโรคหัวใจและหลอดเลือดดวยอุปกรณและเทคโนโลยีที่ได

มาตรฐานสากล โดยทีมแพทยผูเ ชี่ยวชาญโรคหัวใจ พยาบาลและบคุ ลากรทางการแพทยที่มีประสบการณ ทำงาน
รวมกันอยางเปนระบบ ถูกตอง สะดวก ปลอดภัย ตามมาตรฐานวิชาชีพผูรับบรกิ ารเกิดความพึงพอใจ ผูใหบรกิ าร
ทำงานอยางมีความสขุ
ขอบเขตการใหบริการ

ใหบริการตรวจหัวใจดวยเครื่องมือพิเศษ ในกลุมผูปวยอายรุ กรรมที่เปนโรคหัวใจทุกชนิดและกลุมเสี่ยง
ของโรคหัวใจไดแก ความดันโลหิตสูง โรคเบาหวาน ไขมันในหลอดเลอื ด เด็กและกลุมผูปว ยท่ตี องไดรับการผา ตัด
แตมีความเสี่ยงทางระบบหัวใจทั้งทางศลั ยกรรม ศัลยกรรมกระดูก สูติ-นรีเวช หู ตา คอ จมูก เพื่อคัดกรอง การ
วนิ ิจฉัยโรคหวั ใจ แกผรู บั บริการ และติดตามการรักษาผปู วยโรคหวั ใจ
งานบริการ

1.บริการตรวจหัวใจดวยเคร่ืองคล่ืนเสียงสะทอ นความถี่สงู (Echocardiography) ผใู หญ
ในวนั เวลาราชการ 08.00-16.00 น.

[58]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ในวันเสาร 08.00-16.00 น.
2.บรกิ ารตรวจหัวใจดว ยเครอ่ื งคลนื่ เสยี งสะทอนความถสี่ ูง (Echocardiography) เดก็

ในวันพุธเวลาราชการ 08.00-16.00 น.
3.บริการตรวจสมรรถภาพหวั ใจดวยการเดินสายพาน(Treadmill Exercise Stress Test)

ในวนั เวลาราชการ 08.00-16.00 น.
3.บรกิ ารตรวจหัวใจเพื่อบันทึกการทำงานหวั ใจ 24 ชว่ั โมง(Holter Monitoring)

ในวนั เวลาราชการ 08.00-16.00 น.
จำนวนแพทยและบคุ ลากรท่ีปฏบิ ตั งิ านทีห่ องตรวจพิเศษโรคหวั ใจ

บคุ ลากร จำนวน (คน) ศกั ยภาพ

1.อายุรแพทยโ รคหัวใจ 3 สามารถตรวจวินจิ ฉยั โรคหัวใจดวย
เครื่องมือพิเศษไดแก Tran thoracic
echocardiogram

Tran esophageal echocardiogram
Exercise Stress Test Holter
Monitoring

2.กุมารแพทยโรคหวั ใจ 1 สามารถตรวจวนิ ิจฉยั โรคหัวใจดว ย
เคร่อื งมอื พเิ ศษไดแ ก Tran thoracic
echocardiogram

3.พยาบาลวชิ าชีพ(Sonographer Nurse) 2 สามารถทำหนาทีต่ รวจหัวใจดว ยคล่ืนเสยี ง
สะทอ นหัวใจผานทางผนงั หนาอก โดยอยู
ในความดแู ลของอายรุ แพทยโรคหัวใจ

สามารถใหก ารชวยชีวิตข้นั สูงในผูปวยทม่ี ี
ภาวะหวั ใจหยดุ เตน เฉียบพลนั

4.พนักงานผชู วยเหลอื คนไข 1 ทำความสะอาดอปุ กรณ เคร่อื งมอื แพทย
จดั สิ่งแวดลอมในหนวยงาน

[59]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ผลการดำเนินงานปง บประมาณ 2564

การดำเนินงาน จำนวนผูรับบริการ
Echocardiogram 6,067
Exercise Stress Test 54
Holter Mornitoring 103

ตัวช้ีวัดผลการดำเนินการ (Performance Indicator) ปงบประมาณ 2564 เปาหมาย ผลงาน
ตัวชว้ี ัด
≥85 88.3
อัตราความพงึ พอใจ ≥2 0
จำนวนขอ รองเรียนเกย่ี วกบั พฤติกรรมบริการของเจา หนาท่ี 0 0
อัตราผูร บั บรกิ ารมอี าการทรดุ ลงจากการประเมินผูร ับบรกิ ารลาชา 0 0
อบุ ตั ิการณก ารระบุตวั ผดิ คน 0 0
อุบตั ิการณใ หผ ลตรวจผดิ คน 0 1
อบุ ตั ิการณค วามไมพรอมใชของเคร่ืองมอื

การพฒั นาตอเนอื่ ง

การพัฒนาคณุ ภาพ ระยะเวลาดำเนินการ ผรู บั ผดิ ชอบ

พัฒนาระบบการบริการตรวจหวั ใจ กนั ยายน 2564- 1.นางนภิ ทั รชล ภูน ารถ
2.นางสาวนงนภัส ศภุ าธรรม
ดวยคล่ืนเสยี งสะทอนความถี่สงู ตุลาคม2565 3.นางพรทพิ ย ตันมลู
4.นายสรุ วงศ พรมอินทร
งาน 5 ส กันยายน 2564-
ตลุ าคม2565 1.นางนิภทั รช ล ภูน ารถ
2.นางสาวนงนภสั ศภุ าธรรม
3.นางพรทิพย ตนั มลู
4.นายสรุ วงศ พรมอินทร

[60]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

งานฟอกเลอื ดดว ยเคร่อื งไตเทียม

หนา ทแี่ ละเปาหมาย ( PURPOSE )

ใหบ รกิ ารผปู ว ยผูปว ยไตวายเฉียบพลันและผูปวยไตวายเรอื้ รงั ระยะสดุ ทาย

ที่ไดรบั การบำบดั ทดแทนไตวิธกี ารฟอกเลอื ดดว ยเคร่ืองไตเทยี ม และการเตรียมเสน เลือดสำหรับฟอกเลอื ดชัว่ คราว
อยางมีมาตรฐานและปลอดภัยไมม ภี าวะแทรกซอน บุคลากรมีความสุข

ขอบเขตบรกิ าร ศักยภาพ และขอ จำกัด ( SCOPE OF SERVICE )

ขอบเขตบริการ ศกั ยภาพ ขอ จำกัด

ใหบริการผปู วยผปู ว ยไต 1. บุคลากรในหนว ยงานมีจำนวน 22 1. อัตราสวนพยาบาลตอผูป ว ยปจ จุบนั = 1: 3 เกินคามาตรฐาน

วายเฉียบพลนั และผูป วย คน ประกอบดวย (1:2) และในแผน 5 ป (2563-2568) เตยี งเปน 47 เตียงใน

ไตวายเรอ้ื รังระยะ - พยาบาลวชิ าชีพ ผา นการอบรม พรอมท้งั รองรบั ผปู วยวกิ ฤตในICUทงั้ หมด

สุดทาย หลักสูตรเฉพาะทางฟอกเลอื ด (HD) 11 ตึก และผปู ว ยติดเชือ้ โควดิ -2019
ทีไ่ ดรับการบำบัดทดแทน 16 คนผเู ชย่ี วชาญทางฟอกเลือด 1คน 2. บุคลากรสวนใหญอ ยใู นวัยเจรญิ พันธุมีการวางแผน เร่อื งการ

ไตวธิ ีการฟอกเลือดดวย พยาบาลวชิ าชีพ 6 คน(ยงั ไมไ ดร ับการ ต้ังครรภ และการลาคลอด ทำใหอ าจเกดิ ปญหาดา นการจดั สรร

เครอ่ื งไตเทียม และการ อบรมเฉพาะทาง) อัตรากำลังในกรณที ่มี ีเจา หนา ทล่ี าปวย ลากิจ อบรมหรอื สง เขา
เตรียมเสนเลือดสำหรับ - ผชู ว ยพยาบาล 4 คน รบั การประชุมวชิ าการตางๆ

ฟอกเลือดชั่วคราว - พนกั งานผูชว ยเหลือคนไข 2 คน 3. พยาบาลวิชาชีพ 1 คน คัดกรองและประเมินอาการผูปวย

- พนักงานทำความสะอาด 2 คน เพ่ือคนหาโรคอบุ ัติใหม อบุ ตั ซิ ำ้ เม่อื คนพบมาจากพนื้ ที่เส่ยี งหรอื

วนั จันทร– วนั เสาร 2. บุคลากรมีอายเุ ฉลยี่ 34.87 ป ซึ่ง มีอาการรว มจะสง ไปทคี่ ลินิก ARI ทนั ที
ใหบริการ เวลา 08:00 เปน อายเุ ฉลย่ี ปานกลางเมือ่ เทียบกับหอ 4. ผปู วยภาวะวิกฤตทหี่ อผูปวยหนักCICU MICU SICUและPICU

น. – 24:00 น. และกรณี ผปู วยอืน่ ๆ และโดยสวนใหญเปนคนใน ท่ีตอ งฟอกเลอื ดตอ งใชพ ยาบาลไตเทียมไปทำการฟอกเลือดใน

ฉุกเฉินตลอด 24 ชว่ั โมง พืน้ ทจ่ี ังหวดั สกลนคร ไมมีอตั ราการขอ อัตรา RN : PT=1:1

ไมเ วน วนั หยุดราชการทงั้ ยา ยไปจังหวดั อน่ื นอกจากนีย้ งั ทำให 5. รบั ผูป ว ยภาวะวิกฤตท่หี อผปู ว ยสามัญ(ใสเ ครื่องชวยหายใจ)มา
ผูปวยวิกฤตและผปู ว ยท่ีมี เขาใจไดด ีถงึ วถิ แี ละความเชือ่ ของ ฟอกเลอื ดท่หี นวยงาน

ผลPCR Positive ผูรับบรกิ าร -ทำใหม ีกจิ กรรมการพยาบาลเพมิ่ มากข้ึนเพื่อเฝาระวัง

ภาวะแทรกซอ นโดยมีอตั รากำลงั มีเพียงพอ

- ผปู วย PUI , LRC ฟอกเลอื ดใน Buffer zone
6. อายุรแพทยโรคไตทำหัตถการเปด เสนฟอกเลอื ดช่วั คราวและ

ทำหตั ถการแกไขทกุ รายท่มี ีปญ หาทง้ั ในเวลาและนอกเวลา ตอ ง

ใชอัตรากำลังในการเขา ชว ยแพทยท ำหตั ถการดังกลา วใน

อตั รากำลังที่มีอยูจำกัด

[61]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ผลการดำเนินงานปง บประมาณ 2564 ผลงาน
ดา นการบริการ
25,116
สถติ ิบริการ
3,149
การฟอกเลือด (ครงั้ ) 79
317
จำนวนผปู วย (รายใหม) 22
จำนวนผปู วยเฉลย่ี ตอวัน 212.2
จำนวนวนั ทำการ 6.41
จำนวนพยาบาล 534
Productivity 1,156
Work Load 6/21
หตั ถการ DLC 3
การพยาบาลผูปว ยวกิ ฤต/tube
Covid-19(HD)/ PUI(HD)
ผาตดั เปลย่ี นไต

ผลลพั ธดา นการมุง เนน ผูใชบริการ ปง บประมาณ 2564 หนว ยนับ ผลงาน
ตวั ชวี้ ัด คร้ัง 1
ครั้ง 0
จำนวนขอรองเรยี นเกย่ี วกับการละเมิดสิทธผิ ใู ชบริการ รอยละ
จำนวนขอ รองเรยี นเกย่ี วกบั พฤติกรรมบริการทางการพยาบาล 93.75
รอ ยละความพึงพอใจของผูใ ชบรกิ าร

ผลลัพธด านประสทิ ธิภาพ ปงบประมาณ 2564 หนว ยนับ ผลงาน
ตวั ชว้ี ดั รอ ยละ 174
รอ ยละ 75
ผลติ ภาพ (Productivity) ของหนวยงานอยูใ นเกณฑมาตรฐาน
รอ ยละของกระบวนการพยาบาล APIE รอ ยละ 100
รอยละของบุคลากรทางการพยาบาลปฏบิ ตั ิการพยาบาลโดยใช
กระบวนการการพยาบาลใหถูกตอง

[62]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ผลลัพธด า นการมุงเนนบคุ ลากร ปง บประมาณ 2564 หนว ยนบั ผลงาน
ตัวช้ีวดั ครั้ง 0
คร้งั 100
จำนวนอุบตั กิ ารณการเกิดอบุ ัติเหตจุ ากการปฏบิ ัติงาน คร้งั 92
รอ ยละของบุคลากรไดรับการตรวจสุขภาพ 2 ครง้ั /ป รอ ยละ 96
การคงอยขู องบคุ ลากร รอ ยละ 96
รอ ยละของบุคลกรทางการพยาบาลมีสมรรถนะตามเกณฑที่กำหนด
รอ ยละของความพึงพอใจในงานบรรยากาศการทำแผนของบุคลากร

ผลลัพธดา นระบบงานและกระบวนการสำคญั ปงบประมาณ 2564 หนวยนับ ผลงาน
ตวั ชวี้ ดั รอยละ 100

รอยละของบุคลากรทางการพยาบาลไดร ับการเตรียมความแผนอคั คภี ยั

ผลลัพธดานการนำองคกร ปงบประมาณ 2564 หนวยนบั ผลงาน
ตวั ชวี้ ัด รอ ยละ 80 95

รอยละของแผนงาน/โครงการทบี่ รรลตุ ามเปา หมาย ผา น 
หนวยงานผานเกณฑก ารประเมินคณุ ภาพ

ผลการพัฒนางาน เปาหมาย ผลงาน

ตัวชว้ี ดั 100% 100%
1. ผปู ว ยฟอกเลอื ดดว ยเคร่ืองไตเทียมไดรับการคดั กรองในโรคอบุ ตั ิใหม ในสถานการณ
ระบาดของโรคตดิ เช้ือไวรสั โคโรนา 2019 >85% 98%
2. ความพึงพอใจของผรู บั บรกิ าร >90% 93.5%
3. อตั รารอยละของผูปว ยไดรับการฟอกเลือดดว ยเครอ่ื งไตเทียมเพยี งพอ < 10% 5%
4. อตั ราการเกดิ Intradialytic Hypotention < 10% 3%
5. อตั ราการเกิด Intradialytic Hypertention <20% 13%
6. อตั ราผปู ว ยมี Hemoglobin < 10 g/dl <20% 12%
7. อัตราผูป ว ยมี ภาวะ Albumin < 3.5 g/dl

[63]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

แผนการรกั ษาตอเนอ่ื ง
1. ตดิ ตามการทำแนวทางการปฏิบัติไปใช
2. สง ตอผปู ว ยฟอกเลือดดว ยเครอื่ งไตเทียมไปรบั การรักษาตอทโ่ี รงพยาบาลใกลบา น เพอ่ื ลดคา ใชจ ายและ

ความยากลำบากในการเดินทางมารบั การรกั ษา

CAPD

หนาท่แี ละเปา หมาย ความมุงหมาย(Purpose)
ผูปวยโรคไตเรื้อรังระยะที่ 5 ไดรับการดูแลใหเขาสูการบำบัดทดแทนไตดวยวิธีการลางไตทางชองทองแบบ

ถาวร ตามมาตรฐานวชิ าชีพอยางรวดเร็ว ทันเวลา ปราศจากภาวะแทรกซอน และมคี วามพงึ พอใจในการรับบรกิ าร

ขอบเขตการบริการ (Scope of service)
ใหบรกิ ารผูป วยโรคไตเรื้อรังระยะท่ี 5 ทต่ี องไดร ับการบำบัดทดแทนไต ดว ยวิธลี า งไตทางชอ งทอง(CAPD)

ในเขตจังหวัดสกลนคร

บุคลากรในหนวยงาน

- พยาบาลเฉพาะทาง CAPD 2 คน

- พยาบาลเฉพาะทาง HD 1 คน

- พยาบาลวชิ าชีพ 2 คน

- อายรุ แพทยโ รคไต 2 คน

- อายุรแพทย 1 คน
ผลงานการใหบรกิ าร ปง บประมาณ 2564

สถติ บิ รกิ าร ผลงาน

1.ยอดผปู ว ย CAPD ที่มารบั บรกิ าร /ป 13,153
2.ยอดกิจกรรมการพยาบาล CAPD 200,064
3.จำนวนแพทย
4.จำนวนพยาบาล (RN) 3
5.อัตรากำลงั พยาบาลที่ตองการ 5
6. Productivity 12
7. จำนวนผูปวย CAPD 150%
708

[64]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

สถิติบรกิ าร ผลงาน

8.ยอดผปู ว ย CAPD สะสม 2,011
9.จำนวนผปู ว ย / วัน 59

ตัวชว้ี ดั ผลการดำเนินงาน (Performance Indicator) ปงบประมาณ 2564

ตัวชว้ี ดั เกณฑ ผลงาน
73
1. Peritonitis rate > 24 Pt - month 106
4.80
2. Exit site infection rate > 50 Pt - month 17.23
3. Drop Out rate < 5% 77.69
4. Mortality rate < 20% 0
85.61
5. Survival rate ≥ 80% 100%
100%
6. Volume over lode (Admit) < 10% 100%
100%
7. Patient satisfaction (Clinic CAPD) > 85%
100%
8. อตั ราผูป ว ยไดร ับการ RRT 100%
0.5%
9. อัตราผปู ว ย CAPD อาการไมคงทไ่ี ดร ับการประเมนิ ซ้ำ 100% 100%

10. ผปู วยไดร บั การตรวจวินิจฉัยตามมาตรฐานโรค 100% 0
90%
11. อัตราผปู ว ย CAPD ไดรบั ความรเู รื่อง 100%
การแกไขเมอ่ื เกดิ ภาวะฉุกเฉนิ 100%
12. อัตราผูปว ย CAPD ไดรบั การดแู ลจากสหสาขาวิชาชีพตาม <5%
มาตรฐาน
13. อตั ราการ Re-admit ภายใน 28 วนั หลงั การจำหนา ย

14. อัตราผปู ว ย CAPD ไดร บั ความรเู ร่ืองการเปลยี่ นถา ยน้ำยา และ ≥95%
ปฏบิ ัตติ ัวถูกตอง 0
15. อตั ราขอรอ งเรยี นเร่ืองการละเมดิ สิทธิ์

16. อตั ราความสมบรูณข องการบนั ทึกเวชระเบยี น ≥ 80%

[65]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ตัวชีว้ ดั เกณฑ ผลงาน
17. อตั ราผปู ว ย CAPD ไดร บั การเย่ียมบาน ≥ 80% 90%
18. อตั ราการสงเย่ียมบา นผูปว ย CAPD 100% 100%

หอผปู ว ยตา

หนา ทแี่ ละเปาหมาย ความมุงหมาย(Purpose)
ผูปวยไดรับการดูแลรักษาที่มีประสิทธิภาพ ปลอดภัย พึงพอใจในบริการ สามารถกลับไปดูแลตนเอง

ตอเนือ่ งทีบ่ านไดอ ยา งมีคุณภาพ
ขอบเขตการบรกิ าร (Scope of service)

ใหบริการรักษาพยาบาลผูป วยโรคทางตา ตามกลุมวัย และโรคอุบตั ิเหตทุ างตา ตลอด 24 ช่ัวโมงรวมถึง
การใหบริการรบั สงตอผปู วยจากโรงพยาบาลเครอื ขา ยในเขตและนอกเขตพ้นื ท่ี จงั หวัดสกลนคร
บคุ ลากร

ลำดบั บคุ ลากร จำนวน
1 จกั ษแุ พทย 3 คน ( General 1 คน , Retina 1 คน, Glaucoma 1 คน
2 พยาบาลวิชาชีพ 10 คน ( พยาบาลเวชปฏบิ ตั ิทางตา 5 คน )
3 พนักงานชวยเหลอื คนไข 4 คน
4 พนกั งานประจำตกึ 2 คน

การบริหารอัตรากำลัง

ระดบั เจาหนาที่ เวรเชา เวรบา ย เวรดึก
พยาบาลวชิ าชพี
พนักงานผูชว ยเหลอื คนไข 4-5 2-3 2-3
พนักงานประจำตึก
ผลการดำเนินงาน ปงบประมาณ 2564 111

1-2 0 0

การดำเนนิ งาน ผลงาน
Productivity 156.94
อตั ราการครองเตยี ง 65.60
วันนอนเฉล่ยี 1.43

[66]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

สถิติ 5 อันดบั โรคของผมู ารับบริการ ปง บประมาณ 2564
ลำดบั ชอ่ื โรค
1 Cataract
2 DME
3 Corneal Ulcer
4 Glaucoma
5 Pterygium

สถิติ 5 อันดับการผา ตดั ปง บประมาณ 2564
ลำดับ ป 2564
1 IVT Avastin
2 Phaco & IOL
3 Pterygium excision
4 ECCE & IOL
5 Repair cornea

ตวั ชี้วัดผลการดำเนินงาน (Performance Indicator) ปงบประมาณ 2564

ตวั ช้ีวัดคุณภาพทางการพยาบาล เกณฑ ผลงาน
1. อัตราการทำหัตถการผิดคน/ผดิ ขาง 0% 0
2. อัตราการตดิ เช้ือหลงั ผา ตัดใสเลนสเ ทียม 0.20% 0
3. อตั ราการผา ตัดซำ้ ในการนอนโรงพยาบาลคร้งั เดยี ว(จากสาเหตุ Hyphema,Lens < 2%
dislocation, Wound Leak Retained Lens or Cortex) 0.92 (4/433)
4. อัตราสายตาดขี ึ้นหลงั ผาตัดตอ กระจกใสเ ลนสแ กวตาเทยี มมากกวา 2 แถว > 90%
5. อัตราการกลับมารักษาซ้ำใน 28 วัน โดยไมไดว างแผนในโรคทส่ี ำคัญ ≤ 2% 96
6. อัตราผูป ว ย/ญาติที่ผาตัดตอกระจกไดรับการสอนเกยี่ วกับการเตรยี มตัวกอนผาตัด การ 100% 0.69 (3/433)
ปฏิบัตติ ัวหลังผา ตดั และการเตรยี มความพรอมกอนกลับบา น
7. อัตราการเลื่อน/งดเคสผาตัด 0% 100
8. อัตราการระบุตัวผปู วยผิดพลาด 0
8.05 (39/484)

0

[67]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ตัวชี้วัดคณุ ภาพทางการพยาบาล เกณฑ ผลงาน
9. อัตราความคลาดเคลอ่ื นในการบริหารยา < 5:1,000วนั 0.04

10. อุบัตกิ ารณก ารพลัดตกหกลม นอน 0
11. อัตราผปู ว ยตอกระจกไดร ับการสง ตอ LTC 100
12. รอ ยละความพงึ พอใจของผใู ชบริการ 0 93.20
13. อัตราการสงตอ ผูป ว ยกระจกตาตดิ เช้อื ทไ่ี มตอบสนองตอการรักษา (ไมรอถงึ 14 วัน) 100% 11.72 (15/128)
ตัวช้ีวัดสำคัญ(KPI) 85%
อตั ราการติดเชอื้ หลงั ผาตัดตา <5% 28.57 (4/14)

0.20%

แผนการพัฒนาตอเนื่อง
1. การบรหิ ารความเสย่ี งทางคลนิ ิก
2. Safe surgery : เปา หมายในการผา ตดั ผดิ คน ผิดขา ง เปน 0%

2. เปา หมายในการเกดิ ความเสย่ี งระดบั GHI เปน 0 %

3. เปาหมายความผิดพลาดในการ Identification เปน 0 %

4. การปอ งกนั การตดิ เช้ือในลูกตาหลงั ผา ตัดตอกระจก < 0.2 %

กลมุ งานเทคนคิ การแพทยและพยาธิวิทยาคลนิ กิ

หนาท่แี ละเปา หมาย ความมุงหมาย (Purpose)
ใหบ ริการทางหองปฏบิ ตั ิการทถ่ี ูกตอง รวดเรว็ ไดม าตรฐานวชิ าชพี และผูรบั บรกิ ารพงึ พอใจ

ขอบเขตการบรกิ าร (Scope of service)
ใหบริการตรวจวิเคราะหท างหอ งปฏบิ ตั กิ ารใน 6 สาขางาน งานเคมีคลินิก งานภูมิคมุ กันวทิ ยาคลนิ ิก งาน

โลหติ วทิ ยา งานจุลชวี วิทยาคลนิ กิ งานจลุ ทรรศนศาสตรค ลินิก และงานอณชู วี โมเลกลุ ทางการแพทย ท้ังในเวลา
ราชการและนอกเวลาราชการ รายการตรวจใดที่ไมไดเ ปด ใหบ ริการไดจ ัดใหมีระบบการสง ตรวจตอกับหนว ยงาน
ภายนอกที่ไดม าตรฐาน

ขอบเขตการใหบริการ นอกเวลา

1. งานเคมีคลินิก ใหบริการตลอด 24 ช่วั โมง

Glucose, Glucose strip, BUN, Cr, Uric acid, Total Protein, Albumin, ยกเวน ADA

TB, DB, Alkaline Phosphatase, AST, ALT, CPK, LDH, Cholesterol,

[68]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ขอบเขตการใหบริการ นอกเวลา

Triglyceride, HDL-C, LDL-C, Amylase, HbA1C, Electrolyte, Calcium,

Phosphorus, Magnesium, Ketone, Iron, Transferrin, Ferritin, TIBC,

Uric acid, ADA, Acetaminophen, Dilantin, Phenobarbital, Valpoic

acid, Lithium, Lactate, CRP, T3, FT4, TSH, Cortisol, OGTT, serum

osmolarity, Protein (CSF), Glucose (CSF), LDH (CSF), Protein

(Fluid), Glucose (Fluid), ADA (fluid), ADA (CSF), LDH (Fluid),

Albumin (Fluid), Amylase (Fluid), BUN (urine), Cr (urine), Amylase

(urine), Electrolyte (urine), Calcium (urine), urine osmolarity,

Urine protein/creatinine 24 h

2. งานภมู คิ มุ กนั วทิ ยาคลินิก ใหบริการตลอด 24 ช่วั โมง

AFP, CEA, PSA, CA 125, CA 19-9, Beta-HCG, hs Troponin-T, PTH, ยกเวน CD4

RPR, Anti-TP, ASO, RF, Leptospirosis IgM, Dengue IgG/IgM, Dengue

NS1 Ag, Melioidosis, Cryptococcus Ag (serum, CSF), Influenza A/B,

HIV Ag/Ab, CD4, Salmonella typhi IgM, Scrub typhus IgM, HBs Ag,

HBs Ab, HBc Ab, HBe Ag, Anti-HCV, Urine methamphetamine,

Urine THC, SARS-CoV-2 Ag, SARS-CoV-2 IgM/IgG, RSV Ag

3. งานโลหิตวทิ ยา ใหบ ริการตลอด 24 ชว่ั โมง

Hct, CBC, Body fluid cell count, Malaria, ESR, G-6-PD, PT (INR), PTT, ยกเวน D-dimer, Hb typing,

D-dimer, Factor VIII, DCIP, Reticulocyte count, Hb typing, semen DCIP, mixing test, factor

analysis, MB, Hb typing, clot retraction time, mixing test PT, mixing VIII, semen analysis, bone

test PTT, bone marrow staining marrow staining

4. งานจุลทรรศนศาสตรค ลินิก ใหบ ริการตลอด 24 ชัว่ โมง
Urinalysis, Pregnancy test, Stool exam. Urine Protein/Sugar,
Hemoglobin stool, Urine albumin/creatinine ratio

[69]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ขอบเขตการใหบริการ นอกเวลา

5. งานจุลชวี วิทยาคลินกิ ใหบริการทุกวันเฉพาะ 8.00-
Hemoculture, Aerobic culture, Antimicrobial susceptibility, Gram 24.00 น. ยกเวน Gene
stain, AFB stain, KOH, Wet smear, fern test, India ink preparation, Xpert for TB และ KOH
Wright stain, Modified AFB, Tzank’s smear, Scabiei identification, from skin ไมทำ
Gene Xpert for TB, fungal culture วันหยุดราชการ

6. งานอณูชวี โมเลกลุ ทางการแพทย ใหบ ริการตลอด 24 ช่วั โมง
Real-time RT-PCR for SARS-CoV-2 ตรวจ Real-time RT-PCR
เปน รอบเคสดว นใหโ ทรแจง
HPV DNA test, HIV viral load

รายการตรวจใดท่ีไมไ ดเปด บริการ ไดจดั ใหมีระบบการสงตรวจภายนอก เชน สง ตวั อยางเพ่ือสงตรวจตอ
โครโมโซม, ANA, HBV viral load, viral study, serum protein เฉพาะในเวลาราชการ เคส
electrophoresis ฯลฯ ดว นใหโทรแจง

บุคลากรในหนวยงาน มผี ูปฏิบัตงิ านทัง้ หมด 47 คน ผลงาน
1. แพทย 1 คน 1,226,508
2. นกั เทคนคิ การแพทย 27 คน 12,350
3. เจา พนกั งานวิทยาศาสตรการแพทย 7 คน 92,315
4. พนกั งานหองทดลอง (ลจป.) 1 คน 31,966
5. พนักงานประจำหอ งทดลอง 10 คน
6. พนักงานธุรการ 1 คน

ผลการดำเนนิ งาน ปงบประมาณ 2564
งานบรกิ าร

1.งานเคมคี ลินิก Blood Chemistry

Body fluid chemistry

2.งานภมู ิคุม กนั วิทยาคลนิ ิก Infectious

Non- infectious

[70]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

งานบริการ ผลงาน
133,042
3.งานโลหิตวทิ ยา CBC, Hct 76,541
34,006
Special test, other 68,482

4.งานจลุ ชีววทิ ยาคลินกิ Microscopic exam 2,279
108,620
Culture & 11,864
susceptibility testing 39,165

gene Xpert for TB 5,298

5. งานจลุ ทรรศน ศาสตรคลินกิ Urine analysis

Stool analysis

6. งานอณูชีวโมเลกลุ ทางการแพทย Real-time RT-PCR for
SARS-CoV-2

7. งานสงตอ

ตวั ชวี้ ดั ผลการดำเนนิ งาน (Performance Indicator) ปงบประมาณ 2564

ขอมูล/ตวั ช้วี ัด เปาหมาย ผลงาน

1. ระยะเวลารอคอยเจาะเลอื ดภายใน 30 นาที (รอยละ) > 80 71.1
2. ระยะเวลาการรายงานผล lab ผูปวยนอก *
<90 นาที 55
- ระยะเวลาการรายงานผล Lab routine Chemistry <90 นาที 41
- ระยะเวลาการรายงานผล Lab routine CBC <90 นาที 51
- ระยะเวลาการรายงานผล Lab routine Microscopy
3. ระยะเวลาการรายงานผล lab ฉกุ เฉนิ <30 นาที 34
-MI Fast track (hs Troponin-T) <30 นาที 30
-Stroke Fast track 0.6
4. อัตราการปฏิเสธสง่ิ สงตรวจ (รอยละ) <1
5. รอยละของผลการทดสอบ EQA ทผี่ า นเกณฑ

[71]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ขอมูล/ตัวชว้ี ัด เปา หมาย ผลงาน

- งานโลหิตวิทยา >80 97.9
ป 60-64 (≥good)
ป 65 (TS >70) >80 91.7
>90 93.8
- งานภูมิคุม กนั วทิ ยาคลินกิ (MVIS<50) > 80 66.7
- งานจลุ ชวี วทิ ยาคลินิก (≥good)
- งานจุลทรรศนศาสตรคลนิ กิ >90 -
- งานเคมคี ลนิ ิก 93.0

ป 60-62 (MVIS ≤ 60) >90 100.0
ป 63 -64 (TS >70)
- งานอณูชวี โมเลกลุ ทางการแพทย >80 79.2
6. รอ ยละความพงึ พอใจของผูใชบริการ 79.8
-ผรู บั บรกิ ารภายใน
-ผรู บั บรกิ ารภายนอก 100 99
7. รอยละการรายงานคา วกิ ฤติ
00
8. จำนวนอบุ ัตกิ ารณก ารเกิดอบุ ตั ิเหตุจาก
การทำงาน
* เวลาต้งั แตรับใบนำสง (Key in) เจาะเลือดถงึ รายงานผล

แผนการพัฒนาตอ เนือ่ ง ระยะเวลาดำเนนิ การ ตัวชีว้ ัด
หวั ขอ ป 2565 ระยะเวลาการรายงานผล hs Trop-T
ใน MI fast track ภายใน 30 นาที
1. ระยะเวลารอคอย MI fast track ป 2565 ระยะเวลารอคอยเจาะเลือด ภายใน 30
นาที มากกวา รอยละ 80
2. ระยะเวลารอคอยเจาะเลอื ด ป 2565 อัตราการสงั่ รายการตรวจในระบบ HIS
หอผูปวยใน มากกวา รอ ยละ 80
3. พฒั นาระบบการสง ตรวจใหห อผูปวยในส่ัง ป 2565 รอยละของ EQA ท่ผี า นเกณฑต ามท่ี
รายการตรวจในระบบ HIS กำหนด
4. รอยละ EQA ที่ผานเกณฑ

[72]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

หัวขอ ระยะเวลาดำเนินการ ตัวช้วี ัด

5. ปรบั รูปแบบการรายงานผล anti-HIV ให ป 2565 ดผู ลในระบบ HIS แบบปกปด ได
ใชช่ือผูปว ย และสามารถดผู ลโดยจำกดั สิทธิ
การเขา ถงึ ป 2565 รอ ยละระยะเวลารายงานผล SARS-
6. สามารถรายงานผล SARS-CoV-2 real CoV-2 real time RT-PCR เคส PUI
time RT-PCR ในเคส PUI ผล detectedได ผล detected ภายใน 24 ชม. รอยละ
ภายใน 24 ชม. 100

งานธนาคารเลือด

หนา ทแ่ี ละเปา หมาย ความมุงหมาย (Purpose)

งานธนาคารเลือดมีหนาที่ในจัดหาเลือดบริจาคและเตรียมสวนประกอบของเลือดสำหรับการรักษาผูปวยใน

จังหวัดสกลนครและขางเคียง เลอื ดทุกยูนิตจะตองไดร ับการตรวจคดั กรองและทดสอบความเขา กันไดกับเลือดของ
ผูป ว ยตามมาตรฐานของงานบริการโลหิตแหง ชาติ เพอ่ื ใหผปู ว ยไดร บั เลือดและสวนประกอบของเลอื ดทป่ี ลอดภัย มี

คุณภาพ ทันเวลา และเพียงพอ รวมถึงผูบรจิ าคเลือดไดร ับการบริการที่ปลอดภัย รวดเร็วและสะดวก ปราศจาก

ปฏิกริ ยิ าไมพ ึงประสงคจากการบริจาคเลอื ด

ขอบเขตการบริการ (Scope of service)
1. ใหบ ริการเตรยี มเลอื ดทีเ่ ขากันไดก บั ผูป วยทุกวนั ตลอด 24 ชว่ั โมง
2. รบั บรจิ าคเลือดภายในโรงพยาบาล ทกุ วันต้ังแตเ วลา 8.30-15.30.00 น.
3. ออกรบั บรจิ าคเลือดจากหนวยงานตา งๆ ภายในจังหวัดสกลนคร สัปดาหละ 2-3 คร้ัง

จำนวนบคุ ลากรปฏิบตั งิ าน รวม 14 คน ดงั นี้ ผลงาน
- นกั เทคนิคการแพทย 4 คน 14,900
- นกั วิทยาศาสตรการแพทย 4 คน
- เจา พนกั งานวทิ ยาศาสตรก ารแพทย 1 คน
- พนักงานประจำหอ งทดลอง 5 คน

ผลการดำเนนิ งานปง บประมาณ 2564
ปรมิ าณการจายเลอื ด (ยนู ิต)

Pack Red Cells (PRC)

Leukocyte-poor Pack Red cells (LPRC) 7,288

[73]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ปริมาณการจา ยเลือด (ยูนติ ) ผลงาน
Fresh Frozen Plasma (FFP) 6,842
Platelet concentrate (PC) 3,264
Single Donor Platelet (SDP) 724
Leukocyte-poor pooled platelet concentrate (LPPC) 1273
Cryoprecipitate 2,489

ตวั ชวี้ ดั ผลการดำเนินงาน (Performance Indicator) ปง บประมาณ 2564

ลำดับ ตัวช้ีวดั คา เปาหมาย ผลงาน
1 อตั ราเลือดบริจาคท่ีมีภาวะติดเชื้อ (< 3.0%) 1.5
2 จำนวนครงั้ ทีเ่ ลือดสำรองต่ำกวา เกณฑข้นั ตำ่ < 50 คร้ัง/ป 37
3 อตั ราความพึงพอใจของผบู รจิ าคเลือด ≥80% 95%
4 จำนวนผปู ว ยตดิ เชื้อจากการรับเลอื ด 0
5 อัตราการเกิดปฏิกิริยาจากการรับเลือด 0 0.28
6 อัตราการเตรียมเลอื ดเทียบกับการจายเลือด < 1.0% 1.36
7 ผลการควบคมุ คุณภาพโดยองคก รภายนอก CT ratio < 2.0 4
คะแนนเฉลย่ี ≥
3.75

แผนการพฒั นาตอเน่อื ง

เร่อื ง เปาหมาย

1. จดั หาอุปกรณท่ีจำเปนตองใชในงานใหเ พยี งพอเพ่อื เพิม่ -จัดหาเครอ่ื งเขยาถุงเลือดเพมิ่ อกี จำนวน 20 เคร่ือง ภายใน

ประสทิ ธิภาพการจดั หาเลอื ด ปงบประมาณ 2566

-จำนวนถุงเลอื ดบริจาคท่เี จาะเก็บปรมิ าตรไมไดม าตรฐาน

ลดลง

2. จดั ทำโครงการขอสนับสนุนรถรบั บริจาคเลือดเคลือ่ นที่ -สามารถจัดหารถรบั บริจาคเคลอ่ื นท่ีไดภ ายในป 2567

สำหรับหนว ยรบั บริจาคขนาดเลก็ ทีไ่ ปจอดใหบ ริการไดเลย

โดยไมตอ งขนยา ยวสั ดุอุปกรณ

3. การเชอ่ื มตอโปรแกรมระบบงานธนาคารเลือดกบั HMS -สามารถเชือ่ มตอกับ HMS ไดภ ายในปงบ 2567

[74]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

4. จัดหาเครือ่ งเตรียมเลอื ดใหผปู วยอัตโนมัตเิ พม่ิ 1 เคร่ือง -จำนวนรายงานความเสยี่ งในการพิมพช่ือสกลุ ผูป ว ยผิด
เพื่อรองรบั ปริมาณงานที่มากขึน้ ลดเวลารอคอย ลดลง
5. จัดอบรมทบทวนบุคคลากรเร่อื งการเกบ็ ตวั อยางสง -ระยะเวลารอคอยของการเตรียมเลอื ดแบบปกติ <120
ตรวจทางธนาคารเลือดและการขอเลือดและสวนประกอบ นาที
ของเลือดสำหรบั ใหผปู ว ย -มกี ารจดั ประชุมอยา งนอยปละ 1 ครัง้ และมีการจัดทำ
แผนการประชมุ ตอเนือ่ งทุกป

กลมุ งานเวชกรรมฟนฟู

หนาที่และเปา หมาย
ใหบรกิ ารสงเสรมิ ปองกนั รักษา และฟนฟสู มรรถภาพผปู ว ย ผพู กิ าร และประชาชนทีม่ ารบั บรกิ าร ตาม

มาตรฐานวชิ าชพี ดวยความปลอดภยั มคี ณุ ภาพ พฒั นาเครือขาย(node)ใหมีมาตรฐานผูรบั บริการมคี วามพึงพอใจ
ขอบเขตการใหบริการ

กลุม งานเวชกรรมฟน ฟโู รงพยาบาลสกลนครใหบรกิ ารดังตอไปนี้
1.แพทยเวชศาสตรฟ นฟู
1.1 บรกิ ารตรวจผปู วยนอก

- ใหบรกิ ารตรวจผปู ว ยนอกทห่ี องตรวจเวชศาสตรฟนฟู อาคารวเิ คราะหวจิ ัยบำบดั ชนั้ 1 เวลา 08.30-
16.00 น. ทกุ วนั เวน วนั จันทรและวันหยุดราชการ

- คลนิ กิ เวชศาสตรฟ น ฟโู รคหลอดเลอื ดสมอง ช้ัน 2 อาคารอุบตั ิเหตุฉกุ เฉิน เวลา 08.30-12.00น.ทุกวนั พธุ
- คลนิ ิกฟน ฟูสมรรถภาพหวั ใจ ตึกหวั ใจเพ่ือแผน ดินชั้น 1 เวลา 08.30-12.00 น.ทุกวนั จนั ทร
- ใหบรกิ ารออกเอกสารรับรองความพิการทางกายและการเคลื่อนไหว
- รับปรกึ ษาผูปว ยจากกลุมงานอนื่ ๆในเวลาราชการ
- ใหบ ริการลงเข็มคลายกลา มเนือ้ เฉพาะจดุ เพื่อลดปวด
- ใหบริการประเมนิ ผปู วยและวางแผนการรกั ษาใหกบั ผปู วยกอนและหลงั ทำแขน-ขาเทียม พรอมนดั ตดิ

ตามหลงั รับแขน-ขาเทยี ม

- ใหบ ริการฟน ฟูในชมุ ชน ผปู ว ยผพู กิ ารทม่ี ปี ญหาซบั ซอนตองดแู ลตอเนือ่ ง
- ใหบ รกิ ารปรึกษาและสอนการสวนปส สาวะ
- ตรวจประเมิน บำบัดฟนฟู และใหความรูแกญาติ และผปู ว ยทมี่ ภี าวะกลืนลำบาก

[75]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

- ใหค ำปรึกษาดานการแพทยแ กส หสาขาวิชาชพี เครอื ขา ยงานฟน ฟสู มรรถภาพในจงั หวดั สกลนครและ

ใกลเคยี ง

1.2 บรกิ ารผูป ว ยใน
- ตรวจประเมิน รักษาและใหความรูแกผูปว ยและญาตทิ ไ่ี ดรบั การสง ปรกึ ษา
- สงตอการรักษาผูปวยกับโรงพยาบาลชมุ ชนและ PCU เพ่ือการดแู ลตอ เนื่อง

1.3 หองตรวจไฟฟาวินิจฉัย
- ใหบรกิ ารตรวจพเิ ศษทางดานไฟฟาวินิจฉัย ( Electrodiagnostic ) ทกุ วนั อังคาร
- ใหบ ริการฉดี ยาลดเกรง็

1.4 คลินิกฝงเขม็
- ผูปว ยนอก : เปด ใหบ รกิ ารฝงเขม็ กระตุน ไฟฟา เพอื่ รักษากลมุ ผูป ว ยปวดเร้อื รัง อัมพฤกษ อมั พาต ไขสัน

หลงั บาดเจ็บ เสน ประสาทบาดเจบ็ ทชี่ นั้ 2 อาคารวเิ คราะหว ิจัยบำบัด ในวันอังคารและวนั พฤหัสบดีเวลา08.00-
16.00น.

- ผูป ว ยใน : ใหบ รกิ ารตามหอผปู ว ยทสี่ งปรึกษา
2. ดา นบรหิ าร

บริหารจดั การงานของกลมุ งานเพ่ือใหบรรลุวตั ถปุ ระสงคใ นการใหบรกิ ารผูปว ย และดำเนนิ การแกไข
ปญหาตา งๆ อยางมีประสิทธิภาพ
3. ดานวชิ าการ

- ฝก อบรมนกั ศึกษาแพทย และแพทยใ ชทนุ ตางๆ
- รวมประชุมวิชาการแพทย ประชมุ วชิ าการระหวา งกลมุ งานฯและสหสาขาวชิ าชพี
- สอนและฝก อบรมนักศึกษากายภาพบำบัดจากสถาบันการศึกษาของรฐั บาลและเอกชน
- จัดประชมุ วชิ าการเผยแพรความรแู กเจาหนาท่แี ละเจาหนา ที่ฝายอนื่ ๆ
- สง เสรมิ สนับสนนุ ใหบุคลากรไดรับการประชุม/อบรม/สมั มนา/ดงู าน เพ่ือนำความรมู าพัฒนางาน
- ใหคำปรกึ ษาทางวิชาการแกหนว ยงานตา ง ๆ ในโรงพยาบาลระดบั รองลงไป สถานบริการสาธารณสขุ

อน่ื ๆ และประชาชนท่ัวไป
- จดั ทำสื่อเผยแพรความรทู างเวชศาสตรฟ นฟู
- ศกึ ษา คน ควา วิจยั เพื่อพัฒนางานดา นวิชาการ
- งานสถติ ิขอมูลและรายงาน
บคุ ลากร
จำนวนแพทยเวชกรรมฟนฟู 1 คน

[76]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ผลการดำเนินงานปงบประมาณ 2564 ผลงาน
3,024
กิจกรรม 185
1. ตรวจรกั ษาผปู วย(ราย)
2. บรกิ ารตรวจไฟฟา วนิ จิ ฉยั (EMG)(ราย)

งานกายภาพบำบัด

ความมุงหมาย (purpose) ใหบริการกายภาพบำบัดอยางถูกตองปลอดภัย ไมมีภาวะแทรกซอนตาม
มาตรฐานวิชาชพี ใหผ ูรับบรกิ ารมีการปรับเปล่ยี นพฤติกรรมสุขภาพสามารถดูแลตนเองได และผรู บั บรกิ ารพงึ พอใจ

ขอบเขตการใหบริการ ใหบ รกิ ารกายภาพบำบัดแกผปู ว ยและผูพิการแบงเปน 4 กลุม อาการดังนี้
1.กลุมอาการของโรคทางระบบกระดกู และกลา มเน้อื
2.กลมุ อาการของโรคทางระบบประสาท
3.กลุมอาการของโรคระบบทางเดนิ หายใจ ผูปวยโรคมะเร็ง โรคหัวใจ
4.กลุมอน่ื ๆ เชน ผปู ว ยไฟไหมน ้ำรอนลวก เดก็ พัฒนาการลา ชา ผูปวยเบาหวาน ผูส งู อายุ คนพิการ

เปนตน และยงั เปน สถานทศี่ ึกษาดงู านฝก ปฏบิ ตั ิงานของนักศึกษากายภาพบำบัดของมหาวิทยาลยั ตาง ๆ โดย
เปด ใหบริการดังนี้

1. วันจนั ทร – ศุกร ต้งั แตเวลา 08.30 – 16.00 น.
2. ใหบ รกิ ารนอกเวลาราชการดังน้ี

2.1 วันจนั ทร – ศกุ ร ตั้งแตเ วลา 16.00 – 20.00 น.
2.2 วนั เสาร ตั้งแตเ วลา 8.30 – 16.00 น.
3. ใหบริการฟน ฟูสมรรถภาพเชงิ รกุ แกผ ูพ กิ ารทางกายและการเคลอื่ นไหวและผูปวย intermediate
careในเขตอำเภอเมืองสกลนครทกุ วนั ราชการตงั้ แตเ วลา 13.00 – 16.30 น.
4. ใหบ รกิ ารกายภาพบำบดั ในคลินิกพเิ ศษรวมกับ สหสาขาวชิ าชพี ชว งเวลา 08.30 – 12.00 น.

4.1คลินิกกระตุนพฒั นาการรว มกับพยาบาลทุกวนั ศกุ รเวลา 8.30 -12.00 น.
4.2คลินิกมะเร็ง, COPD วันอังคาร เวลา 8.30 -12.00 น.
4.3คลนิ กิ rheumatism, CKD, ตรวจเทา เบาหวาน วันพธุ เวลา 8.30 -12.00 น.
4.4คลินกิ หัวใจลม เหลว, ตรวจเทา เบาหวาน วนั พฤหัสบดี เวลา 8.30 -12.00 น.

[77]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

จำนวนบคุ ลากร จำนวน
4
บคุ ลากร 16
2
1. แพทยเ วชกรรมฟน ฟู 5
2. นักกายภาพบำบดั 1
3. พนักงานชวยเหลือคนไข
4. พนักงานบริการ
5. พนกั งานเปล

ผลการดำเนินงานปง บประมาณ 2564

การดำเนินงาน ผลงาน
จำนวนผูปว ยนอก (คน/ครั้ง) 4,363/8,217
จำนวนผูปว ยใน (คน/ครงั้ ) 5,639/15,426

จำนวนการใหบรกิ ารคลินกิ พิเศษ ปงบประมาณ 2564 ผลงาน (คน)
คลนิ ิกพิเศษ
877
1.คลนิ กิ เบาหวาน 62
2.คลนิ ิกCOPD. 102
3.คลินกิ กระตุน พัฒนาการเดก็ 248
4.คลนิ ิกHeart failure 44
5.คลนิ กิ โรคไต 203
6.คลนิ ิกมะเรง็ 64
7.คลินกิ rheumatism 366
6.เยย่ี มบา น

[78]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ตวั ชว้ี ดั ผลการดำเนินงาน ปง บประมาณ 2564 เปา หมาย 2564
ตวั ช้วี ัด 50 % 52.53%

1. ผปู วยstrokeทีไ่ ดร ับการฟนฟมู ีคะแนน Barthel index เพมิ่ ข้นึ 1คะแนนหลัง 90 % 91.82%
จำหนาย 70 % 66.13%
2.จำนวนผปู ว ยทa่ี mbulationไดภ ายใน3วัน 80 % 91%
3.จำนวนผปู วยACS.ท่ีสงปรกึ ษากายภาพบำบดั ไดร ับการฟนฟูกอนจำหนาย
4. จำนวนผูปว ย C – L spine disorder ทม่ี ีอาการดีขนึ้

แผนการพฒั นาตอเนื่อง

- การใหบรกิ ารเพ่ือความปลอดภยั จากโรคโควดิ 19

- การฟน ฟสู มรรถภาพและการสง เสรมิ สขุ ภาพแบบมีสวนรวมของอปท.
- การฟน ฟสู มรรถภาพเชิงรุกของผปู ว ยและคนพิการในชมุ ชน
- การพัฒนารูปแบบการใหขอมูลผปู ว ยและญาตดิ วย PT sakon line official
- การพัฒนาการโปรแกรมตอบกลบั ขอมลู ผูปว ย IMC

งานกายอุปกรณ

ความมุงหมาย ใหบ ริการผลติ และซอมกายอปุ กรณเสรมิ และกายอปุ กรณเทียมอยางถูกตองไมมี
ภาวะแทรกซอนผูรับบริการพึงพอใจ

ขอบเขตการใหบ ริการ
เปดใหบ ริการวนั จนั ทร – ศกุ ร เวลา 08.30-16.00 น.
เปด ใหบ รกิ ารนอกเวลาราชการวนั เสาร – อาทติ ย เวลา 08.30 - 16.00 น.
โดยใหบรกิ ารดงั นี้
ใหบ รกิ ารผลติ และซอมกายอุปกรณเ สรมิ -เทยี ม มีคุณภาพไดม าตรฐาน เพ่ือปองกัน บำบัด รักษาและ

ฟน ฟูผูปวยผูพิการ ดงั น้ี
- ผลติ /ซอมแขนใตศอก เหนอื ศอก และขาเทยี มระดับขอเทา ระดบั ใตเขา ระดบั เขา ระดับเหนอื เขา

ทงั้ ระบบแกนในและแกนนอก
- บริการจัดหา/ผลติ /ซอ ม/แกไขดัดแปลง/รองเทาผูพกิ าร/รองเทาผปู ว ยเบาหวาน/และผูปวยที่มปี ญหา

เร่อื งสุขภาพเทา

- บรกิ ารจดั หาและผลติ /ซอมอุปกรณเ คร่อื งชวยคนพิการ เชน รถเขน็ รถโยก อปุ กรณช วยเดนิ สำหรับ

ผใู หญแ ละเด็ก

[79]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

- บริการจัดหาและผลติ กายอปุ กรณเสริม เชน Knight taylor brace/Taylor brace/Jewett

brace/Somi brace/hard collar/walker/cane/crutches

ผลการดำเนนิ งาน ปง บประมาณ 2564 ผลงาน
1,758
งาน/กจิ กรรม 2,906
ใหบริการผูปว ยนอก 178
ใหบ ริการผปู วยใน 175
ใหบ ริการคนพกิ าร 88
ผลิตกายอุปกรณเสรมิ 5,559
ผลติ กายอปุ กรณเ ทยี ม
จำหนายอุปกรณ

ตัวชี้วดั ผลงานการดำเนนิ งาน ( Performance Indicator) เปาหมาย ผลงาน
ตัวช้วี ดั

1. จำนวนผพู กิ ารท่ีใสข าเทียมแลว เกิดแผลถลอกขณะฝกเดิน 0 ราย 0
2. จำนวนผูพกิ ารทไ่ี ดร บั ขาเทยี มใตเ ขา ไมทนั ตามเวลาท่ีกำหนด 0 ราย 0
3. จำนวนผูพ ิการทีไ่ ดร บั ขาเทียมเหนอื เขาไมท นั ตามเวลาทีก่ ำหนด 0 ราย 0

แพทยแ ผนไทยและแพทยทางเลือก

หนา ทแ่ี ละเปาหมาย ความมุงหมาย(Purpose)
ใหบริการดานแพทยแผนไทยตามมาตรฐานวิชาชีพ ผูรับบริการไดรับบริการอยางถูกตอง ปลอดภัย

เหมาะสม และมคี วามพึงพอใจ
ขอบเขตการบรกิ าร (Scope of service)

1. เปด ใหบ ริการแพทยแผนไทยดานการรักษา ฟน ฟู สงเสริมสขุ ภาพและปอ งกันโรค ท้ังหมด
4 สาขา

1) คลนิ กิ แพทยแผนไทยและแพทยท างเลอื ก สาขาโรงพยาบาลสกลนคร ใหบรกิ ารแพทยแผนไทย ดา น
เวชกรรมไทย หัตถเวชกรรมไทย เภสัชกรรมไทย และผดุงครรภไทยเปดใหบริการทุกวัน เวลา 08.00 น.–16.00 น.

[80]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

2) คลนิ ิกเวชกรรมไทย OPD คูขนาน ใหบ ริการแพทยแ ผนไทย ดานเวชกรรมไทย หตั ถเวชกรรมไทย
เภสชั กรรมไทย ผดุงครรภไทย คลนิ กิ เฉพาะโรคและยาปรุงเฉพาะราย เปด ใหบ ริการในวนั ราชการ เวลา 08.00 น.
– 16.00 น.

3) คลนิ ิกแพทยแผนไทยและแพทยทางเลอื ก สาขาถนนสุขเกษม ใหบ รกิ ารแพทยแผนไทย ดา นเวช
กรรมไทย หตั ถเวชกรรมไทย เภสชั กรรมไทย และผดุงครรภไทย เปดใหบ รกิ ารทกุ วัน เวลา 08.00 น. – 16.00 น.

4) คลินิกแพทยแผนไทยและแพทยทางเลือก สาขามหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร ใหบ รกิ ารแพทยแ ผน
ไทย ดานเวชกรรมไทย หัตถเวชกรรมไทย เภสัชกรรมไทย และผดุงครรภไ ทย เปด ใหบริการทุกวนั เวลา 08.00 น.
– 16.00 น.

5) คลินกิ กญั ชาทางการแพทย ใหบริการรักษาดว ยยากญั ชาทางการแพทยร ักษาโรค เปดใหบรกิ ารทกุ
วันศกุ ร เวลา 08.00 น. – 12.00 น.

6) คลินิกฝง เขม็ ใหบ ริการรักษาดว ยการฝงเขม็ รกั ษาโรค เปด ใหบรกิ ารทุกวันองั คาร และวันพฤหัสบดี
เวลา 13.00 น. – 16.00 น.

2. ผลิตยาสมนุ ไพรใหแ กง านแพทยแผนไทย CUP เมอื งสกลนคร ไดแ ก ยาธาตอุ บเชย
3. เปน แหลงฝกงานใหแ กน ักศึกษาจากสถาบนั ตา งๆ อยางตอเนอื่ ง
4. ทำกิจกรรมสาธารณประโยชน เชน ออกหนว ยแพทยเ คล่ือนที่ เปน วทิ ยากรใหความรูต ามหนว ยงาน
ตา งๆ
5. ปฏิบัติงานตามภารกจิ อื่นๆ ท่ีไดร ับมอบหมายพเิ ศษ เชน ออกหนวยบรกิ ารฉดี วคั ซนี ชวยงานหนวย
ใหบ รกิ ารโควดิ 19

จำนวนบุคลากรในหนวยงาน
- เภสชั กร 1 คน ( ขาราชการ )
- แพทยแผนไทย 6 คน ( ขา ราชการ 2 คน, พกส. 4 คน)
- นักวิชาการสาธารณสขุ 2 คน ( ขาราชการ 1 คน ,ลกู จางช่วั คราว 1 คน)
- เจา พนกั งานสาธารณสุข 2 คน ( ขา ราชการ 2 คน)
- พนักงานธรุ การ 1 คน ( พกส 1 คน )
- พนักงานบริการ 1 คน ( พกส.1 คน )
- ผูชวยแพทยแผนไทย 21 คน ( จา งเหมารายเคส 31 คน )

[81]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ผลการดำเนินงานปงบระมาณ 2564 หนว ยนับ ผลงาน
ลกั ษณะงาน ครั้ง 18,267
ครง้ั 2,016
1. บริการแพทยแผนไทยผูปว ยนอก ครัง้ 15,139
2. บริการแพทยแผนไทยผปู วยใน ครง้ั 17,051
3. บริการนวดเพ่ือการรกั ษา ครั้ง 185
4. บริการประคบสมุนไพร ครง้ั 7,033
5. บริการอบไอนำ้ สมนุ ไพร ครงั้ 423
6. บริการจา ยยาสมุนไพร คน 1,356
7. บรกิ ารนวดสงเสรมิ สุขภาพ คร้งั
8. การใหความรูด า นแพทยแผนไทย คร้งั 66
7. บริการนวดไทยผูปวยอมั พฤกษ อมั พาต 1,832
8. บรกิ ารฟนฟสู ุขภาพมารดาหลังคลอด

ตวั ช้ีวัดผลการดำเนนิ งาน (Performance Indicator) ปงบประมาณ 2564
ตัวชว้ี ัด : เพิ่มปริมาณผูมารับบรกิ ารการแพทยแ ผนไทย
กราฟ/Control chart/ขอมูล

แผนภูมผิ ูมารบั บรกิ ารแพทยแผนไทย

ปรมิ าณผมู้ ารบั บรกิ าร

3,000 2,405 2,227
2,500
จํานวนผู้มารับบ ิรการ/เ ืดอน 2,000 2,045 1,690
1,500 ปี 2561 ปี 2564
1,000

500
0

ปี 2562 ปี 2563

ปีงบประมาณ

[82]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

การแปลผลและการใชป ระโยชน

จากการทบทวนปริมาณผูมารับบริการแพทยแผนไทยพบวามีแนวโนมผูมารับบริการเพิ่มขึ้นจากกราฟ
แสดงถึงจำนวนผูมารบั บรกิ ารแพทยแผนไทยตอเดือนที่เพิ่มมากข้ึนในป 2561 และ 2562 เพิ่มขึ้นคิดเปนรอยละ
17.6 และมแี นวโนมทีจ่ ะเพิ่มมากขึ้น แตใ นป 2563 และ 2564 เจอสถานการณโควิดทำใหจำนวนผูม ารับบริการ
ลดลง และในป 64 มหี ลายเดือนที่งดใหบ รกิ าร จึงทำใหม ีจำนวนผมู ารับบรกิ ารมกี ราฟทีล่ ดลง

การพฒั นาอยา งตอเนือ่ ง
จัดอบรมเรื่องการใชย าสมนุ ไพรและผลขางเคยี งใหกับเครอื ขาย 27 แหง รวมถึง อสม.และผนู ำชุมชนหรือ

ประชาชนทสี่ นใจ

กลุม งานสุขศึกษา

หนาทแ่ี ละเปาหมาย(Goal)ความมุงหมาย(Purpose)
หนา ที่

กลุมงานสุขศึกษาโรงพยาบาลสกลนครเปนหนวยงานที่ใหบริการสุขศึกษาเพื่อสงเสริมปรับเปลี่ยน
พฤตกิ รรมสุขภาพและจัดบริการสุขศึกษาสนับสนุนการดูแลรักษาพยาบาลการฟนฟูสุขภาพของผูรับบริการใหมี
พฤตกิ รรมสุขภาพท่ีพึ่งประสงคสอดคลองกบั วิถีชีวิตอกี ทง้ั ดำเนินการเองและพฒั นาบุคลากรทีเ่ กี่ยวของใหมีแนวคิด
และทกั ษะที่จำเปนในการจดั กิจกรรมสขุ ศึกษาไดแ กวเิ คราะหปญ หาสาธารณสุขปญ หาสุขภาพวเิ คราะหพฤติกรรม
สุขภาพกำหนดกิจกรรมและพฤตกิ รรมเปาหมายวางแผนดำเนนิ งานสุขศึกษาและดำเนนิ การจัดกิจกรรมการเรียนรู
ดานสุขภาพการฝกทักษะดานสขุ ภาพการเผยแพรขอมูลขาวสารจัดกิจกรรมรณรงคด านสาธารณสุขสนับสนุนการ
สรางเครือขายสุขภาพการเฝาระวังพฤติกรรมสุขภาพและติดตามประเมินผลการดำเนินงานสุขศึกษาทั้งใน
หนวยงานและสถานบรกิ ารสาธารณสุขเครอื ขาย
เปา หมาย
1.ใหบ รกิ ารสขุ ศึกษาเพื่อปลกู ฝงและปรับเปล่ยี นพฤตกิ รรมสุขภาพที่ถูกตอง แกผูรบั บริการและประชาชน

ครอบคลุมใน 5 กิจกรรม คือ
1.1.งานบรกิ ารสุขศึกษาและพัฒนาพฤตกิ รรมผูปว ยและญาติ
1.2.งานพฒั นาศักยภาพภาคีเครือขา ยและเสริมสรางพลังอำนาจชุมชนและครอบครัว เพ่ือสนบั สนนุ
พฤติกรรมผูปว ยและครอบครัว
1.3.งานพัฒนาความรอบรเู พื่อการสงเสริมสขุ ภาพและสุขภาวะของบคุ คล ชุมชนดว ยนวตั กรรม
เทคโนโลยีดจิ ติ อล และนวตั กรรมสังคม
1.4.งานพฒั นาเทคโนโลยีสารสนเทศและการสอ่ื สารสุขภาพ
1.5.งานพฒั นาวิชาการและคณุ ภาพงานสขุ ศกึ ษา ในโรงพยาบาล

[83]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

2. สนบั สนนุ การดำเนนิ งานสขุ ศึกษาแกบ ุคลากรในโรงพยาบาลและหนวยงานที่เกี่ยวขอ ง
3. ออกแบบและผลติ ส่ือสุขศึกษา ตามหลักวิชาการ ทันเหตกุ ารณแ ละสอดคลอ งกบั วิถีชีวิตของชมุ ชน
4. ใหบรกิ ารงานท่ีไดรบั มอบหมาย ไดแ ก

4.1.ประสานชมรมจกั รยานเพ่ือสุขภาพโรงพยาบาลสกลนคร ประชาสัมพันธเสียงตามสาย เผยแพรขา ว
ประชาสมั พนั ธ

4.2.ประชาสมั พนั ธเคลื่อนที่ ประสานสอ่ื มวลชน จัดรายการสถานวี ทิ ยุ วิทยสุ ่ือสาร
ขอบเขตการบรกิ าร (Scope of service)

1. การจัดการกระบวนการสุขศกึ ษาและการพฒั นาพฤตกิ รรมสุขภาพเพ่ือใหผ ูรบั บริการและประชาชน
กลมุ เปาหมายเกิดการยอมรับ ปรับเปลี่ยน เรยี นรู สามารถนาไปจดั การตนเอง ครอบครัว และสงั คมในการมี
สุขภาพดใี นบรบิ ทและวถิ ีชวี ิตทีเ่ ปน อยทู ้ังในและนอกโรงพยาบาล

2. การดำเนนิ งานพฒั นาคุณภาพการทางานสขุ ศกึ ษาและสงเสรมิ สขุ ภาพ ใหเ กิดเปนมาตรฐานในการ
ใหบ รกิ ารและเทคนิควิธี กจิ กรรม และการพัฒนานวัตกรรม ตามแนวปฏบิ ตั ขิ องกระบวนการและเทคนคิ วิธขี อง
การพฒั นาคณุ ภาพ เพื่อใหบ รรลเุ ปา หมายในการพฒั นาโรงพยาบาลคุณภาพ

3. สรางเครอื ขา ยการจัดบรกิ ารสขุ ศึกษาเพ่ือสง เสรมิ งานดานพฤติกรรมสขุ ภาพในภาคประชาชน และ
ชมุ ชน พรอ มทมี เครือขายและสหวิชาชพี

จำนวนบุคลากรในหนวยงาน เวลาปฏบิ ัตงิ าน
จำนวนเจาหนาท่ที ี่ขึน้ ปฏบิ ัติงานในแตล ะชว งเวลา 08.30 – 16.30

ประเภทเจาหนาท่ี 08.30 – 16.30
- นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการพเิ ศษ
จำนวน 1 คน 08.30 – 16.30
- นักวชิ าการสาธารณสุขปฏบิ ตั กิ าร 08.30 – 16.30
จำนวน 3 คน
- นกั วชิ าการสาธารณสขุ (พกส.) จำนวน 1 คน
- ลูกจางประจำ(ทำหนาที่นวก.สาธารณสุข
จำนวน 1 คน

[84]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ตัวชีว้ ัดผลการดำเนินงาน (Performance Indicator) เปาหมาย ผลงาน
ระดบั พืน้ ฐาน
ตวั ช้ีวัด
งานบรกิ ารสขุ ศึกษาและพฒั นาพฤตกิ รรมสุขภาพ
เกณฑป ระเมินมาตรฐานสขุ ศึกษาและผา นการตรวจประเมินซ้ำ

ระดับพัฒนา ผานระดับดี
ระดับดีเยย่ี ม เยี่ยม(96.00)

การดำเนนิ งานคลนิ กิ ไรพ งุ (DPAC)งานบรกิ ารสุขศกึ ษาและพัฒนาพฤตกิ รรม ระดบั ปรบั ปรุง ผา นระดบั ดี
ผปู วยและญาติ ระดับพอใช เย่ียม(95.00)
ระดับดี
ผา นเกณฑก ารประเมนิ คลินิกไรพ งุ คณุ ภาพ ตรวจประเมนิ โดยศนู ยอนามยั ที่ 8 ระดบั ดีมาก
อดุ รธานี ระดบั ดีเย่ียม

ผูรบั บรกิ ารรว มประเมินภาวะโภชนาการ รอ ยละ 80 รอ ยละ 87
ผูรับบรกิ ารทม่ี รี อบเอวเกิน (เกณฑวัดรอบเอว ชาย/หญงิ ใชส ว นสงู หารสอง)
สามารถลดรอบเอวได รอยละ 80 รอ ยละ 82
ความชกุ ของภาวะอวน (BMI ≥ 25 กก/ม2) และหรือภาวะอว นลงพงุ (รอบเอวเกิน รอ ยละ 8.9
สว นสูงหารสอง) - เพศชายไม รอ ยละ 36.9
เกินรอยละ 10 รอยละ 89
ผรู ับบรกิ ารมคี วามพงึ พอใจตอการใหบรกิ าร - เพศหญงิ ไม
เกนิ รอยละ 40
รอยละ 80

[85]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ตวั ช้ีวดั เปา หมาย ผลงาน
งานพฒั นาเทคโนโลยีสารสนเทศและการสือ่ สารสขุ ภาพ
ความครอบคลุมของการผลิตสอ่ื และพฒั นาส่อื สุขศกึ ษาตามสภาพปญหาโรคในพื้นท่ี ครง้ั /เร่ือง 8/12
และ 5อนั ดับโรค
รณรงค/ จัดนทิ รรศการเนื่องในวันสำคญั ตางๆ ครง้ั 7
เผยแพรส ่อื /สนับสนุนสอ่ื ครั้ง 8

งานคน หาและพัฒนาศกั ยภาพภาคเี ครอื ขา ยและเสริมสรางพลงั อำนาจชุมชนและครอบครวั 0
การแพรระบาด
รอ ยละของสมาชิกชมรมจักรยานเพ่ิมขนึ้ และรว มกจิ กรรมปน จักรยานสม่ำเสมอ รอยละ 70.00 ของโควิค19
อยา งนอย 2-3 คร้งั /เดือน

แผนการพฒั นาตอเนอ่ื ง
1. การดำเนนิ งานรวมกับภาคีเครือขายสุขภาพเพื่อสนับสนุนพฤติกรรมผปู วยและญาติ
2. ดำเนินการสงเสริมสุขภาพและเสริมพลังชมุ ชนเพ่อื สรางระบบบริการสง เสรมิ สุขภาพ
3. การจดั ทำฐานขอ มลู พฤติกรรมทใี่ ชรว มกันในทกุ วชิ าชพี
4. การจดั ทำฐานขอ มูลพฤติกรรมและสรา งเสริมสขุ ภาพทใ่ี ชประกอบหลักฐานตามระบบ

การรับรองคุณภาพของระบบมาตรฐานบริการสขุ ภาพดานท่ี 8 ดานสขุ ศึกษา
5. การพัฒนาระบบการใหบรกิ ารการปรับเปลยี่ นพฤติกรรมจากการประชมุ แลกเปลี่ยนทางวิชาการ
6. การดำเนินงานทมี่ ผี ลสำเรจ็ และเกดิ ระบบการทำงานรวมกนั ระหวา งทมี สหวชิ าชพี และเครือขายสุขภาพ
7. การประเมนิ ผลเก่ยี วกบั การปรบั เปลี่ยนพฤติกรรมและการพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพ

กลมุ งานโภชนศาสตร

หนาที่และเปาหมาย ความมุงหมาย(Purpose)
กลุมงานโภชนศาสตร ผลติ และบริการอาหารตรงตามแผนการรักษา ถูกหลกั โภชนาการ โภชนบำบัด ได
มาตรฐานตามหลักสุขาภิบาลอาหาร ผูรบั บริการเกิดความพึงพอใจ

ขอบเขตการบรกิ าร (Scope of service)
1. ผลิตและบริการอาหารผปู ว ยใน ตามหลกั โภชนาการ โภชนบำบัด และหลกั สุขาภบิ าลอาหาร
2. สอน สาธติ การทำอาหารทางสายใหอ าหารแกญาติผูปว ย

[86]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

3. ประเมนิ ภาวะโภชนาการ และใหคำแนะนำดานโภชนาการ โภชนบำบดั แกผ ูปวย ญาตผิ ปู ว ย
4. รว มกบั ทมี สหสาขาวิชาชีพ ในการดแู ลผูปว ยใหเปน ไปตามแผนการรักษา
5. จดั บริการอาหารสำหรบั เจาหนา ที่ ทดี่ ูแลผูปวย Covid-19 โรงพยาบาลสกลนคร
6. จัดบริการอาหารงานเลย้ี งพิเศษตางๆ
7. เผยแพรค วามรดู า นโภชนาการ โภชนบำบัด แกผ ทู ส่ี นใจ

จำนวนบคุ ลากรในหนว ยงาน

อัตรากำลังเจา หนา ที่กลุมงานโภชนศาสตร มีจำนวน 34 คน ไดแก

นักโภชนาการชำนาญการพิเศษ จำนวน 1 คน (ขา ราชการ)

นกั โภชนาการปฏิบตั ิ จำนวน 5 คน (ขาราชการ)

นักโภชนาการ จำนวน 1 คน (พนกั งานกระทรวงสาธารณสุข)

พนกั งานประกอบอาหาร จำนวน 27 คน

ผลการดำเนินงานปง บประมาณ 2564

งานโภชนบำบดั ใหบรกิ ารอาหารผูป ว ยเฉพาะโรค เฉลี่ย 150 -200 คน/มื้อ

งานโภชนบริการ ผลงาน

1. ใหบ รกิ ารอาหารธรรมดาผปู วยเฉพาะโรคในโรงพยาบาล (ถาด/ป) 394,323

2. ใหบริการอาหารออ นผูปว ยเฉพาะโรคในโรงพยาบาล (ถาด/ป) 25,581

3. ใหบรกิ ารอาหารทางสายใหอ าหารผปู วยในโรงพยาบาล (ราย/ป) 37,416

งานโภชนบริการ ผลงาน
งานโภชนบรกิ าร
834,558
1. ใหบรกิ ารอาหารผูปวยในโรงพยาบาล (ถาด/ป)
2. ใหบ ริการอาหารผปู ว ย Covid-19 ในโรงพยาบาล (กลอง/ป) 48,105
(ก.พ.-ก.ย.64)
3. ใหบรกิ ารอาหารเจา หนาท่ีดูแลผปู วย Covid-19 ในโรงพยาบาล (กลอง/ป)
26,240
4. จดั บริการอาหารกลางวนั สำหรับเจาหนาท่ีโรงพยาบาล (ชดุ /ป) (พ.ค.-ก.ย.64)

5. จดั บริการอาหารสำหรบั เจาหนา ทเ่ี วรบายโรงพยาบาล (ชุด/ป) 2,019
(ยกเลิกจดั
พ.ย.63)

1,029
(ยกเลิกจดั

[87]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

6.บรกิ ารจัดอาหารวางและเครอื่ งดม่ื งานเล้ียงโอกาสพเิ ศษ (ครงั้ /ป) พ.ย.63)
34
7.บรกิ ารจดั อาหารวางและเครอ่ื งดม่ื งานเลี้ยงโอกาสพเิ ศษ (คน/ป)
งานวิชาการ (Covid-19 เริ่มระบาด
เม.ย 64)
งานวชิ าการ 1,813
1. ประเมนิ ภาวะโภชนาการแกผ ูป ว ย OPD, Nodeรมเกลา -สขุ เกษม-ทาแร (คน/ป)
ผลงาน
2. ประเมนิ ภาวะโภชนาการแกผปู วย IPD (คน/ป) 598
3. ตดิ ตามการไดร บั พลังงานและสารอาหารของผูปว ย IPD (คน/ป) (งด Node)
4. ประเมินภาวะโภชนาการแกผ ูปวย IPD เชงิ รุก (คน/ป) 381
149
5. สอนการทำอาหารปน ผสมBD และอาหารมัดฟน (คน/ป) 16
6. รวมออกชมุ ชนกับทีมการดูแลผปู วยตอ เนอื่ ง (คน/ป) เรมิ่ ก.ค.64
7. สอนนกั ศกึ ษา, นกั โภชนาการฝกงาน (คน/ป) 703
8. เปนวทิ ยากรรบั เชิญ (คร้ัง/ป) 0
งานสขุ าภิบาลอาหาร 0
10
งานสุขาภิบาลอาหาร
1. การตรวจโคลฟิ อรมแบคทเี รยี (ครัง้ /ป) ผลงาน
2. การตรวจสุขภาพประจำปของเจา หนาท่ี (ครั้ง/ป) 12
3. การตรวจความเสยี่ งจากการทำงาน แสง-เสียง-การไดยนิ -สายตา (ครง้ั /ป) 1
1
4. การตรวจสขุ ลกั ษณะของผูสัมผสั อาหารทุกวัน (คร้ัง/ป) 365

ตวั ชว้ี ดั ผลการดำเนินงาน (Performance Indicator)

1. หอผปู วยสามญั ไดร ับการบริการอาหารระบบรวม (centralized system) ครบทุกหอผูปว ย
ภายในป พ.ศ. 2567
2. ผลการตรวจอาหารกอนข้นึ บรกิ ารผูปว ย ไดปรมิ าณตามมาตรฐานทก่ี ำหนด 100%
3. จำนวนผปู วย IPD ไดร ับการประเมนิ ภาวะโภชนาการเชิงรุก ≥ 20 ราย/เดอื น

[88]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

พ.ศ. จำนวน รายชอ่ื หอผปู ว ย รวมจำนวน
หอผปู ว ยสามญั
หอผปู วยสามญั ทีเ่ ปล่ียนเปนระบบรวม

ท่เี ปลี่ยนเปนระบบรวม 11

2564 6 หอผูปวยศัลยประสาทและอุบัติเหตุ, หอ

ผูปวยศัลยกรรมชาย1, หอผูปวยสตู ิกรรม

หลังคลอด, หอผูปวยSICU, หอผูปวยอายุ

รกรรมหญิง1, หอผูป ว ยอายรุ กรรมหญงิ 2

ตารางแสดงจำนวนผูป วย IPD ทไี่ ดรบั การประเมนิ ภาวะโภชนาการเชงิ รกุ ในปงบประมาณ 2564

เดอื น พ.ศ.2563 พ.ศ.2564

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.

จำนวนผปู ว ย IPD ที่ N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A 4 5 7

ไดร ับการประเมนิ

ภาวะโภชนาการเชิงรกุ

≥ 20 ราย/ เดือน

แผนการพฒั นาอยางตอ เนือ่ ง
1. พฒั นาระบบการบรกิ ารอาหารใหเปนระบบรวม (centralized system) ทั้งโรงพยาบาล
2. พฒั นาภาชนะบรรจอุ าหารจากภาชนะแบบตื้นเปน แบบลึก เพื่อปองกนั การหกของอาหาร
3. พัฒนาระบบสง ตอขอมลู ปญหาโภชนาการผูปว ยแกเครอื ขา ยทีร่ วมดูแลผูป วยในชมุ ชน
4. ประเมินภาวะโภชนาการเชงิ รกุ ในผูป ว ยโรคมะเร็งและโรคหวั ใจ
5. พัฒนาสาระสนเทศการประเมนิ ภาวะโภชนาการผปู ว ยใน ผปู ว ยนอก เพอ่ื ส่ือสารกับสหวชิ าชพี

[89]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

กลุมงานอาชวี เวชกรรม

หนา ทีแ่ ละเปาหมาย ความมุงหมาย(Purpose)
ผูประกอบอาชีพและประชาชนไมเ จ็บปวยดวยโรคจากการประกอบอาชีพและโรคจากสิง่ แวดลอม พรอม

อยใู นสภาวะแวดลอ มในการทำงานท่คี วามปลอดภยั

ขอบเขตการบรกิ าร (Scope of service)
งานคลนิ กิ อาชีวเวชกรรม

1. คดั กรองและประเมินปจ จัย เส่ียงตอ สขุ ภาพของคนทำงานและผูไดร บั ผลกระทบจาก
ส่งิ แวดลอ ม

2. บริการตรวจสุขภาพตามความเส่ียงของลกั ษณะงาน
3. ตรวจพิเศษดวยเคร่ืองมืออาชีวเวชศาสตร
4. เกบ็ และวเิ คราะหสง่ิ สงตรวจทางอาชวี เวชศาสตร
5. ตรวจวินจิ ฉยั และรกั ษาโรคจากการประกอบอาชีพและส่งิ แวดลอม
6. วเิ คราะหความเหมาะสมของสขุ ภาพกับลกั ษณะงานท่ปี ฏบิ ตั ิ
7. ใหอาชวี สขุ ศกึ ษาตามสภาพงาน
8. คุม ครองสิทธผิ ูมารับบรกิ ารตามกฎหมายแรงงานกฎหมายกองทุนเงนิ ทดแทน
9. สบื คนขอ มูลประกอบการวินจิ ฉัยโรคจากการทำงาน
10. ตรวจประเมนิ สขุ ภาพตามความเหมาะสมของงาน
11. .ตรวจวนิ ิจฉยั และรักษาอาการเกิดพิษและผลไมพึงประสงคด า นพษิ วทิ ยาและวนิ จิ ฉัยและหาสาเหตุของโรคจาก
มลพิษสิ่งแวดลอม
งานสรา งเสริม/ฟน ฟูสภาพ
1. สรา งเสรมิ สุขภาพและปรบั เปล่ยี นพฤติกรรมสขุ ภาพทั่วไปและสขุ ภาพจากการทำงาน
2. สรางกระบวนการกำกับ ตดิ ตาม และประเมินผลพฤติกรรมทสี่ งผลกระทบตอสุขภาพ
คนทำงาน
3. วิเคราะหพ ฤตกิ รรมและสรางรปู แบบการปรับเปลีย่ นพฤติกรรมสุขภาพตามปญ หา
4. ผลติ สอื่ เพื่อการสรางเสริมสุขภาพทเ่ี หมาะสม
5. บริการฟนฟสู ภาพคนทำงานทปี่ ระสบการเจบ็ ปวยและอนั ตรายจากการทำงาน
6. ประสานการสงตอ เพ่ือการฟน ฟอู าชีพ
7. สรา งเครือขายภาคีสขุ ภาพรว มกบั ผูเ กย่ี วขอ ง
8. ปรับสภาพงานใหสอดคลอ งกับผูมปี ญหาสขุ ภาพ
9. สรา งกระบวนการเรยี นรูและถายทอดผูเกีย่ วขอ ง

[90]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

10. สรางนวตั กรรมใหมดา นอาชวี อนามยั
11. ประเมินภาวะสุขภาพกอนกลับเขา ทำงาน หลังจากเจบ็ ปว ยดว ยโรคจากการประกอบอาชีพ
และโรคจากส่ิงแวดลอม
งานอาชีวปอ งกนั และควบคุมโรค
1. ประเมินและวเิ คราะหป จ จัย/ระบบงานและลกั ษณะงานที่มีผลกระทบตอสุขภาพสรา ง
2. กระบวนการเฝา ระวงั กำกับ ตดิ ตามและ แกไขสิ่งแวดลอมในการทำงานในงานอาชพี ตางๆ
3. ตรวจและประเมินระดบั คา ของสิง่ แวดลอ มในการทำงาน
4. ควบคมุ ปองกันโรคจากการทำงาน
5. ออกแบบการตรวจสุขภาพตามความเสีย่ งของลักษณะงาน
6. เผา ระวังและสอบสวนโรคและติดตามเย่ียมบา น/ท่ที ำงานผูป ว ย
7. สรา งเสริมพฤติกรรมความปลอดภยั ในการทำงาน
8. จดั หนว ยบรกิ ารอาชวี อนามยั เชงิ รุกในสถานท่ีทำงาน
9. จดั ทำฐานขอ มูลอาชวี อนามยั และความปลอดภัยและวเิ คราะหสถานการณแนวโนม ปญ หาของพืน้ ท่ี
10. พฒั นาระบบสารสนเทศขอมลู ขาวสารใหทันสมยั ทันเหตุการณ
งานพษิ วิทยาและเวชศาสตรสงิ่ แวดลอม
1. สรางกระบวนการประเมินความเสีย่ งหรอื มลพษิ ในสิง่ แวดลอมทมี่ ีผลตอสุขภาพ
2. เฝาระวงั สภาวะสขุ ภาพของประชาชนกลุม เสย่ี ง
3. เตรยี มความพรอมรองรับสถานการณฉุกเฉนิ
4. เผยแพรป ระชาสัมพนั ธความรูและส่ือสารความเส่ยี งตอ สขุ ภาพและใหคำปรึกษาแกประชาชน
5. สรางภาคีเครอื ขา ยที่ในการปอ งกันและแกไขปญ หาโรคหรือผลกระทบจากส่ิงแวดลอ ม
6. พัฒนาระบบขอมลู ผลกระทบตอสขุ ภาพและสภาพแวดลอ ม
7. บริการดา นวชิ าการศกึ ษาวจิ ยั ในพื้นที่
8. ควบคุมและปองกนั มลพิษจากสิ่งแวดลอม
งานอาชวี อนามัยความปลอดภัยและสิง่ แวดลอม
1. เฝา ระวังดา นส่งิ แวดลอมและความปลอดภยั ในหนว ยงาน
2. สงเสริมสุขภาพบุคลากรในโรงพยาบาล
3. สรา งพฤตกิ รรมความปลอดภัยในการทำงาน
4. ควบคุมปอ งกันโรคจากการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล
5. สรา งเครอื ขา ยสหสาขาวิชาชีพทั้งในโรงพยาบาลและนอกโรงพยาบาล
6. ดำเนินงานสถานท่นี า อยนู าทำงาน

[91]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

งานตรวจสขุ ภาพ
1. งานตรวจสุขภาพและออกใบรบั รองแพทยในการตรวจท่วั ไป ตรวจประจำป ตรวจกอนการจา งงาน

และตรวจตามความเส่ียงตามลักษณะงานหรือตามกฎหมายกำหนดเชิงรุก
2. ตรวจพเิ ศษทางอาชีวเวชศาสตรเ ชงิ รุก
3. การใหค ำปรกึ ษาและการดูแลสขุ ภาพตามประเด็นปญ หาสขุ ภาพที่พบ
4. วเิ คราะหข อ มูลระดับองคก รและคนื ขอมูลเพ่ือใชในการดุแลสุขภาพ
5. การบริหารจดั การฐานขอ มลู สขุ ภาพ วิเคราะหข อมลู สขุ ภาพและจดั ทำขอเสนอเชงิ นโยบาย
6. การสงตอ เพื่อการสรา งเสรมิ สขุ ภาพและการปองกนั ควบคมุ โรค เพ่อื การรักษากรณีพบโรคหรือเพ่ือ

การวินิจฉัยโรคจากการทำงาน
7. เผยแพรความรูและสรางความตระหนักในการเขา รบั การตรวจสขุ ภาพ
8. ศกึ ษาวจิ ยั ภาวะสขุ ภาพเพอ่ื สนับสนุนการออกแบบโปรแกรมตรวจสขุ ภาพ

ผลการดำเนนิ งานปง บประมาณ 2564

ขอ มูล ผลงาน
1) สถานประกอบการ(แหง ) 1,770
2) เจา หนาทขี่ องโรงพยาบาลท้ังหมด(คน) 2,427
3) ผูประกันตนทีใ่ ชสิทธปิ ระกันสงั คมโรงพยาบาล(คน) 52,741
4) ผปู ระกนั ตนท้ังหมด 97,451
5) แรงงานนอกระบบ 347,693

ตารางแสดอบุ ตั กิ ารณการบาดเจบ็ เจบ็ ปว ยทเ่ี กย่ี วเนอ่ื งการทำงาน ป 2564

รายการ ป2 564
(n=2,503)
จำนวนครงั้ การบาดเจ็บจากการทำงาน
Injury frequency rate 45
6.8112 ครง้ั /ลานชัว่ โมงการทำงาน

[92]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

การดูแลสง เสริมสุขภาพบคุ ลากรโรงพยาบาลสกลนคร

จากความเสยี่ งในการทำงานที่บคุ ลากรโรงพยาบาลสกลนครมคี วามเสี่ยงตอส่งิ คุกคามทางดา นชีวภาพท่ี

สำคญั เนื่องจากตอ งปฏิบตั งิ านใกลชิดดูแลผูป วยโรคตางๆ ดังนน้ั การดแู ลปองกนั สุขภาพเปนเรือ่ งสำคญั ท่ีตอง

ไดร บั การดูแล คอื การดแู ลใหบคุ ลากรไดร บั การเสรมิ สรางภูมิคุมกนั วคั ซนี สำคัญ เชน วคั ซนี ปอ งกันโรคไขห วัดใหญ

(Influenza) วัคซนี ปองกนั โรคคอตบี (Diphtheria) วคั ซนี ปอ งกนั ไวรัสตบั อักเสบบี (HBV)วคั ซนี ปองกนั โรคสกุ ใส

(Chickenpox) วัคซนี ปองกันโรคติดเชอ้ื ไวรัสโคโรนา(COVID-19)

วัคซนี ป 2564

Influenza 2000

HBV 520

Chickenpox 20

COVID-19 2,664

การดแู ลปอ งกนั สุขภาพบคุ ลากรโรงพยาบาลสกลนคร

ดานความปลอดภัยในการทำงาน สุขภาพทดี่ ีมาจากสิ่งแวดลอ มทด่ี ีดวย ดังนั้นจึงมกี ารดูแลประเมินความ
เสย่ี งดานสิ่งแวดลอมในทท่ี ำงานเปนประจำทกุ ป อยา งนอ ยปละ 1 ครัง้ เพอ่ื ประเมินระดับความเส่ยี ง และพิจารณา
การดแู ลจดั การความเสีย่ งดานตางๆในท่ที ำงาน

ปพ.ศ. ความเสี่ยงระดบั ปาน การจัดการความเส่ยี ง ความครอบคลมุ
ป 2564 กลาง(แผนก) (แผนก) (รอยละ)

17 17 100

แผนพฒั นาตอเนื่อง
1. พฒั นาระบบการวนิ จิ ฉัยโรคจากการทำงานครอบคลุมกลมุ โรคสำคัญในแตล ะสาขาและเครือขา ยบริการ

ภายในป256๖
2.พัฒนาระบบการดแู ลผปู ว ยเพอ่ื ประเมินการกลับเขา ทำงาน
3. พัฒนาระบบฐานขอมูลเฝาระวงั สุขภาพเพือ่ เปนขอมูลระบาดวทิ ยาของบุคลากรโรงพยาบาล พนกั งาน

ในสถานประกอบการและประชาชนกลมุ เสย่ี ง

[93]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

หอผูปว ยรมฟาอนสุ รณ 2

หนา ที่และเปา หมาย ความมุงหมาย (Purpose)
ลกั ษณะพื้นฐานของหนวยงาน เปนหอผูปวยในพิเศษ เฉพาะทางโรคสตู นิ รเี วชกรรม ใหบ ริการผูปวยหลัง

คลอดที่คลอดผิดปกติและคลอดปกติ ทารก และหญิงที่มีปญหาทางนรีเวชกรรม ภายใตการไดรับอนุญาตจาก
แพทยเ จาของไขใ หมานอนตึกพิเศษได เปดใหบริการหลักจำนวน 12 เตียง การรักษาพยาบาลประกอบดว ยทมี สห
สาขาวิชาชีพ ไดแก สูติแพทย 8 คน สูติแพทยเชี่ยวชาญดานมะเร็งนรีเวช 1 คน สูติแพทยผูเชี่ยวชาญดาน
ภาวะแทรกซอนทางสูติศาสตร 1 คน พยาบาลวิชาชีพเฉพาะทางการพยาบาลผูปวยวิกฤต 1 คน พยาบาลวิชาชีพ
ครู ก นมแม 1 คน พยาบาลวิชาชีพ 5 คน พยาบาลวิชาชีพระดับปริญญาโทสาขาบริหารการพยาบาล 1 คน
พยาบาลวิชาชีพจากคลินิกนมแม on call 2 คน เจาหนาที่งานแพทยแผนไทย 2 คน เภสัชกรประจำหนวยงาน 1
คน ซึ่งในการปฏิบัติกิจกรรมการพยาบาล รอยละ 60 ของจำนวนพยาบาลวิชาชีพทั้งหมดเปนพยาบาลวิชาชีพ
ระดับเชี่ยวชาญ รอยละ 15 เปนระดับชำนาญการ และ พยาบาลวิชาชพี อีก สองคนยายมาจากหนวยงานวิกฤต
กมุ ารเวชกรรมสามารถดูแลทารกไดอยางชำนาญการ ฝกปฏบิ ัตกิ ารดแู ลผูป วยทางสตู ินรเี วชสามารถเปน หวั หนา ทีม
และหวั หนา เวรได 100 % ลักษณะการมอบหมายงานเปนแบบผสมผสาน ทีมและเปนพยาบาลเจาของไข (Team
& Case method ) กำหนดกฎระเบียบในการเยี่ยมในสถานการณปกติ 2 ชวงเวลาไดแก 11.00 – 13.00 น.,
16.00-20.00 น. และการเฝาไขได 1 คน/หอง ในสถานการณโรคระบาดกฎระเบียบขึ้นอยูกับนโยบายของ
โรงพยาบาล หัวหนา หอผปู ว ย เปน พยาบาลวชิ าชีพชำนาญการระดับปรญิ ญาโทสาขาบรหิ ารการพยาบาล มคี วามรู
ความชำนาญการทางการพยาบาลสูตินรีเวช การบริหารยาทั่วไปและยาที่มคี วามเสี่ยงสูง การพยาบาลผูป วยแบบ
ประคับประคองมะเร็งทางนรีเวช ประสบการณการทำงานมกกวา 35 ป มคี วามสามารถในการบริหารการพยาบาล
ในหอผูป วย เปนเลขานุการคณะกรรมการบรหิ ารการพยาบาลดา นกิจกรรมพิเศษ เปน เลขานุการงานตกึ พเิ ศษ เปน
เลขานุการงานศูนยเฝาไข เปนเลขานุการงานศูนยบริการสุขภาพชาวตางชาติ เปนผูประเมินงานควบคุมและ
ปองกันการตดิ เชื้อในโรงพยาบาล มีประสบการณดานการทำงานในสถานการณโรคระบาด มีความสามรถในการ
อา นผลงานวิชาการของพยาบาลวิชาชพี ภายใตการดแู ล และสามารถบูรณาการเช่ือมโยงการบริการพยาบาลเฉพาะ
ดานสูตินรเี วชและทารกแรกเกิด ใหสอดคลองกับวสิ ัยทัศน ยุทธศาสตรของโรงพยาบาลมุงสูความเปนเลิศได โดย
โรงพยาบาลผานการประเมนิ เครอื ขายงานอนามัยแมและเด็ก PNC MCH ในป 2563

เน่ืองจากมีการระบาดของโรคตดิ ตอ ไวรัสโคโรนา 2019 โรงพยาบาลสกลนครไดบริการท้ังดา นปอ งกัน
รักษา ฟน ฟู ผูปว ยท่ตี ดิ เช้อื และยังไมต ิดเชือ้ ตามแผนปฏิบัตกิ าร EOC หนวยงานไดจัดเตรียมสถานที่ตึกพิเศษไวร บั
ดูแลผปู ว ยทีม่ ผี ล ตรวจ RT-PCR positive ใชห ลักการดูแลแบบ Universal precaution DMHTT ทางตกึ เตรยี ม
หอง Isolate room จำนวน 8 หองรับผูปวยดแู ลไดถงึ 16 เตยี ง เปน หองคชู าย หองคหู ญงิ และหองครอบครวั ที่
แทรก พอแมล ูกได และไดจ ัดเตรียมอปุ กรณที่ใชดูแลรักษาผูปวยโควดิ เชน เคร่อื งวดั ความดนั โลหติ แบบดจิ ติ อลโม
บาย เครอื่ งวดั ออกซเิ จนท่ีปลายน้วิ ออกซเิ จนpipe line ออกซิเจน High -flow อุปกรณชุด PPE เพอ่ื ปองกันการ

[94]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

แพร กระจายเชอ้ื เปนตน ในดานอัตรากำลัง มีบคุ ลากรประจำตึก 7 คน และไดอตั รากำลงั จากหนว ยงานตางๆมา
ชว ยเปน ทีมในการดูแลรกั ษา จัดอัตรากำลังเปน 3 เวร

ขอบเขตการบริการ (Scope of service)
1. ใหบ ริการดแู ลรักษาพยาบาลผปู วยดา นสูต-ิ นรีเวชกรรมที่ไมอ ยใู นภาวะวกิ ฤตภายใตก ารไดร ับ

อนุญาตจากแพทยใหผ ปู วยพักรกั ษาตัวในหองพเิ ศษได
2. ใหบ รกิ ารมารดาหลังคลอดปกติ คลอดผิดปกติ ทั้งในรายปกติและมภี าวะแทรกซอน ท่ีคลอดใน

โรงพยาบาลสกลนคร
3. ใหบ ริการทารกแรกเกิดปกตทิ ค่ี ลอดในโรงพยาบาลสกลนครและยายมาพรอมมารดาหลังคลอด
4. ใหบริการทารกแรกเกิดปว ยทีค่ ลอดในโรงพยาบาลสกลนครและยา ยมาพรอมมารดาหลังคลอด

ไดแก ทารกท่ีน้ำหนกั ต้งั แต 2,200 - 2,500 กรมั ทารกทน่ี ้ำหนัก ≥ 4,000 กรัมและผลการตรวจ Hct, DTX ปกติ
และทารกที่มารดาเปนเบาหวานทผี่ ลการตรวจ Hct, DTX ปกติ

5. ใหบรกิ ารทารกแรกเกดิ ปวยทย่ี ายมาจากหอผูป วยกุมารเวชกรรมทมี่ ีอาการเปน ปกตแิ ลว
6. ใหบริการทารกแรกเกิดทมี่ ีภาวะตัวเหลอื งไดรับการบำบัดดวยแสงไมเกนิ 5 ราย
ภารกิจสนบั สนนุ
1. สนับสนุนเตรยี มพรอ มเปนตกึ รับผปู วยโรคตดิ เชอ้ื โคโรนาไวรัส 2019

2. สนบั สนนุ การบรกิ ารการศึกษาและพัฒนาวิชาชีพ โดยการเปนแหลง ฝก ภาคปฏิบตั ิสำหรับนักศึกษา
พยาบาล ตลอดจนรบั การปรึกษาการดูแลหญิงหลงั คลอดท่ีผา ตัดคลอดทางหนาทอง และคลอดทางชอ งคลอด การ
เล้ียงลูกดวยนมแมไดภ ายในหนวยงานในโรงพยาบาล

3. สนับสนนุ การบรกิ ารศูนยเฝาไขพิเศษ ของกลมุ การพยาบาลท่ีใหบรกิ ารเฉพาะในโรงพยาบาล
ผลการใหบ ริการ ปง บประมาณ 2564

สถติ ิการใหบรกิ าร / ลกั ษณะ / ประเภทบรกิ าร

เนือ่ งจากมีการเปด-ปดตกึ เพ่ือรับผูปว ยโควิด สถติ ผิ รู ับบรกิ ารสูตินรีเวชในป 2565 จะนอยเปด ใหบ ริการ

พเิ ศษสตู ินรเี วชเฉพาะแค วันท่ี 11 พ.ย.-30 ธค.64 นอกนั้นจะรับเปนผปู วยโควิด

ลักษณะบริการ จำนวน ผลงาน
677 รอ ยละ
ผูปวยท้งั หมด(สูติ-นรีเวช) 2,133 -
วันนอนรวม 3.71 -
วนั นอนเฉลย่ี 73.81 -
อตั ราครองเตียง -

[95]
รายงานผลการดำเนินงานประจำปง บประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ลกั ษณะบรกิ าร จำนวน ผลงาน
8.02 รอ ยละ
จำนวนคนไขเฉลี่ยตอวนั -
แบงประเภทตามการคลอด
1. คลอดทางชองคลอด 218 100
207 94.95
1. NL 9 4.12
2. V/E 1 0.45
3. F/E 1 0.45
4. B/A 00
5. B/E 343 -
2. ผาตดั คลอด
ภาวะแทรกซอนทางสูติศาสตร 3-
1.ความดนั โลหิตสงู ขณะต้งั ครรภ 1-
2.ตกเลือดหลังคลอดทางชอ งคลอด 0-
3.ตกเลอื ดหลังผา ตัดตลอดทางหนา ทอง 0-
4.HELLP syndrome
ภาวะแทรกซอนทางอายุรกรรม 25 -
1.DM 3-
GDM 0-
Overt DM 3-
2. HIV 4-
3. HT 0-
4. Hyperthyroid 113 100
5. Asthma 20 17.69
โรคทางนรีเวชกรรม 12 10.61
1.Myoma 2 1.76
2.CA Corpus 6 5.30
3.CA Ovary
4.CA cervix

[96]
รายงานผลการดำเนนิ งานประจำปงบประมาณ 2564 โรงพยาบาลสกลนคร

ลักษณะบริการ จำนวน ผลงาน
385 รอยละ
อนั ดบั การผา ตัด/หตั ถการ 231 100
1.C/S 93
2. C/S c TR 19 60.00
3.TR 1 24.15
4. C/S c TAH 33 4.93
5.TAH C BSO 8 0.25
6.Complete staging 8.57
2.07

สถติ ทิ ารก ปง บประมาณ 2564 ผลงาน
480
สถติ ิทารก 303
ทารกทัง้ หมด 869
ทารกปกติ 3.37
วันนอนรวมทารกปกติ 177
วนั นอนเฉลยี่ ทารกปกติ 330
ทารกปว ย 1.76
วันนอนรวมทารกปวย
วันนอนเฉลยี่ ทารกปว ย 398
อันดับโรคทารก 12
1. Term AGA 23
2. Term LBW 7
3. Preterm LBW
4. Term LGA 91
อันดบั โรคทารกปว ย 0
1. Neonatal jaundice 0
2. Fever 10
3. NBF
4. Hypothermia