Latar Belakang
PPPM 2013-2025: Anjakan Ke-4: Transformasi
Keguruan Sebagai Profesion Pilihan.
KPM berhasrat melahirkan guru berkualiti
dan kekal berkualiti sepanjang
perkhidmatan
Pembangunan Profesionalisme
Berterusan (PPB) :
satu usaha membangunkan PPP yang
berketrampilan dari segi pengetahuan,
kemahiran dan amalan nilai
profesionalisme bagi kemenjadian
murid secara holisitik yang memenuhi
enam aspirasi murid dalam PPPM
Mata Kredit dibangunkan dengan tujuan
memperaku penyertaan PPP dalam setiap
aktiviti PPB terutama inisiatif kendiri
Punca Kuasa Pelaksanaan
Sistem Mata Kredit
Surat Siaran Kementerian Pendidikan
Malaysia Bil 12 Tahun 2018
Bertarikh 31 Disember 2018
Garis Panduan Pelaksanaan MyPPB
Tujuan MyPPB
menggalakkan PPP mencari pelbagai
platform yang bersesuaian dengan
profesion dan kompetensi diri untuk PPP
meningkatkan kualiti perkhidmatan.
Aktiviti PPB
1 Kursus, Seminar, Konferens,
konvensyen, Kolokium, Bengkel,
Forum
2 Wacana Ilmu, Perkongsian Ilmu,
Taklimat, Bicara Profesional,
Ceramah, Sesi Dialog, Sindikasi,
Penataran
Aktiviti PPB
3 Lawatan Penandaarasan
4 Bimbingan dan Pementoran
5 e-Pembelajaran Contoh : EPSA
6 Pembacaan Buku
Aktiviti PPB
7 Peningkatan Akademik
8 Program sangkutan di luar dan
dalam KPM
Aktiviti PPB
9 Sumbangan lain berbentuk
profesional dan bukan profesional
10 Professional Learning
Communities (PLC)
11 Inovasi
Aktiviti PPB
12 Penyelidikan
13 Penulisan dan Pengkaryaan (kreatif)
? Webinar
Seminar Dalam Talian (Online). Masih dalam proses uji lari
oleh Bahagian Pendidikan Guru (BPG)
KAEDAH PELAKSANAAN MYPPB
1) Mengikut bilangan jam aktiviti dilaksanakan:
✓ Pengiraan mata kredit adalah berdasarkan satu
jam pelaksanaan aktiviti bersamaan satu mata
kredit.
2) Mengikut jangka masa sesuatu aktiviti:
✓ Pengiraan mata kredit adalah berdasarkan secara
one off setelah selesai aktiviti PPB pada tahun
semasa.
3) Mengikut bilangan hasil sesuatu aktiviti:
✓Pengiraan mata kredit adalah berdasarkan
kepada bilangan hasil aktiviti PPB.
JUMLAH MATA KREDIT MINIMUM
❑Jumlah mata kredit minimum yang perlu dicapai setahun
oleh PPP ialah sebanyak 42 mata.
❑iaitu bersamaan dengan latihan sekurang kurangnya tujuh
hari setahun atau seperti yang dinyatakan dalam Dasar
Latihan Sumber Manusia Sektor Awam (DLSMSA) Bil. 6
Tahun 2005 atau mengikut ketetapan semasa kerajaan.
KPI Pembangunan
Profesionalisme
Berterusan (PPB)
5 Hari Kursus & 42 Mata Kredit
Asas Pengiraan Mata Kredit & Perekodan
Bil Aktiviti PPB Mata Kredit Mata Bukti Tugas
Perekodan
Kredit Dalam SPL KPM
SU LADAP / LDP
Maksimum / Penganjur
Setahun SU LADAP / LDP
/ Penganjur
1 Kursus, Seminar, 1 mata kredit 15 • Sijil/ Surat Akuan
SU LADAP / LDP
Konferens, konvensyen, x • Penulisan refleksi / Penganjur
Kolokium, Bengkel, jumlah • Surat Arahan
Forum jam • Surat Jemputan
2 Wacana Ilmu, 1 mata kredit 15 • Surat lantikan
Perkongsian Ilmu, x • Surat arahan
• Surat jemputan
Taklimat, jumlah • Kertas pembentangan
• Sijil penghargaan
Bicara Profesional, jam
10 • Surat arahan/ lantikan / Sijil
Ceramah, Sesi Dialog,
• Laporan
Sindikasi,
Penataran
3 Lawatan Penandaarasan 1 mata kredit
x
jumlah
jam
Asas Pengiraan Mata Kredit & Perekodan
Bil Aktiviti PPB Mata Kredit Mata Kredit Bukti Tugas
Perekodan
Maksimum Dalam SPL KPM
Setahun
4 Bimbingan dan 1 mata kredit 10 • Surat Lantikan Individu / Mentor
Pementoran x • Surat Arahan / Coach
jumlah • Rekod sesi pementoran
jam • Laporan refleksi (mentor dan
mentee)
5 e-Pembelajaran 1 mata kredit 15 • Sijil/ surat akuan Individu
x • Surat Pengesahan/ Pendaftaran
• Video dalam talian
Contoh : EPSA jumlah
Jam
6 Pembacaan Buku 6 mata kredit 20 • Perakuan Ketua Jabatan Individu
x • Sijil/ Surat
Contoh: 1 pembentan Rujukan: Surat Siaran
PPP Gred 29 -54 (Ulasan) gan/ KP(PP)0022/252 Jld.2 (7)
bertarikh 15 April 2015
Gred JUSA (Ulasan + 1 ulasan
Pembentangan)
5 Hari Kursus & 42 Mata Kredit
+ 12 mata kredit
30 jam = 30 mata kredit
Asas Pengiraan Mata Kredit & Perekodan
Bil Aktiviti PPB Mata Kredit Mata Kredit Maksimum Bukti Tugas
Setahun Perekodan
Dalam SPL KPM
7 Peningkatan Mata kredit diberikan • Sijil Lanjutan/ • Sijil/ Diploma/ Individu
Akademik mengikut tahap Profesional = 4 Ijazah
akademik secara • Diploma Lanjutan dan
one-off pada tahun setara = 8
penganugerahan • Ijazah Sarjana Muda
= 12
• Ijazah Sarjana = 16
• PhD = 20
Asas Pengiraan Mata Kredit & Perekodan
Bil Aktiviti PPB Mata Kredit Mata Kredit Bukti Tugas
Perekodan
Maksimum Dalam SPL KPM
Setahun Individu
8 Program sangkutan 5 mata kredit 10 • Surat tawaran / arahan
di luar dan dalam x • Laporan program
KPM 1 program
Contoh:
Program Sandaran KPM
di PADU
9 Sumbangan lain 5 mata kredit 10 • Surat jemputan Individu
berbentuk profesional dan x • Surat lantikan/
bukan profesional 1 aktiviti arahan
• Sijil penghargaan
Contoh: • Pengesahan Ketua
Panel Temuduga / Ahli
Jabatan
Task Force / Badan
Sukarela untuk komuniti
setempat
Asas Pengiraan Mata Kredit & Perekodan
Bil Aktiviti PPB Mata Kredit Mata Kredit Bukti Tugas
Maksimum Perekodan
Dalam SPL KPM
Setahun
10 Professional Learning 5 mata kredit x 20 • Jadual pelaksanaan yang Individu /
Communities setiap amalan telah disahkan Ketua
(PLC) terbaik yang
• Laporan dan dokumentasi Kumpulan
dihasilkan.
11 Inovasi 20 mata kredit x 20 • Surat Lantikan Individu
satu inovasi • Sijil/ Penghargaan
Contoh: yang dijalankan
Kumpulan Inovatif dan dengan lengkap
serta diiktiraf.
kreatif (KIK)
Asas Pengiraan Mata Kredit & Perekodan
Bil Aktiviti PPB Mata Kredit Mata Kredit Bukti Tugas
Maksimum Perekodan
12 Penyelidikan 10 mata kredit x setiap • Laporan Dalam SPL KPM
penyelidikan yang lengkap Setahun penyelidikan
Individu
**kecuali tugas hakiki 20 • Surat
menjalankan penyelidikan
Asas Pengiraan Mata Kredit & Perekodan
Bil Aktiviti PPB Mata Kredit Mata Kredit Bukti Tugas
Maksimum Perekodan
Dalam SPL KPM
Setahun
13 Penulisan dan • Buku yang telah diterbitkan 20 • Buku Individu
• Artikel/ Jurnal /
Pengkaryaan dalam tahun semasa
Bab
(kreatif) = 20 mata kredit • Buletin
• Artikel/ Jurnal /Bab yang dit • Modul
erbitkan • Sijil/ surat
= 10 mata kredit • Hasil karya
kreatif
• Buletin yang diterbitkan
= 10 mata kredit
• Modul yang lengkap
= 10 mata kredit
• Pengkaryaan Seni Kreatif
= 10 mata kredit
Daftar Masuk SPL KPM
Menu Dalam Modul Individu
Menu Dalam Modul Individu
Pelaporan Mata Kredit
Bahan Sistem Mata Kredit SPLKPM
http://gg.gg/matakredit3mac
1. KURSUS
▪ Kaedah Pemberian Mata
i) Satu jam bersamaan satu mata kredit.
ii) Mata kredit maksimum setahun bersamaan 15 mata
kredit.
iii) Dua mata kredit tambahan diberikan bagi usaha
kendiri yang dihadiri dengan kebenaran Ketua
Jabatan atau luar waktu tugas rasmi dan atas
tanggungan individu.
iv) Penceramah/Fasilitator/Panel diberi dua mata kredit
tambahan untuk kali pertama.
v) Tiada mata kredit bagi penceramah/fasilitator/panel
untuk sesi ceramah yang sama / berulang.
Eviden Hadir Kursus
i) Sijil; atau
ii) Surat Akuan; atau
iii) Surat Arahan; atau
iv) Surat Jemputan; atau
v) Penulisan Refleksi / Laporan disahkan oleh
ketua jabatan.
(d) Bagi aktiviti inisiatif kendiri hendaklah
dibuktikan dengan slip/sijil kehadiran/ sijil
penyertaan/ surat jemputan/ sijil penghargaan/
resit pembayaran yuran.
Wacana ilmu merujuk kepada
perbincangan atau pertukaran
idea secara lisan (bersemuka
atau dalam talian) yang
merangkumi sesi dialog, taklimat,
perhimpunan mingguan/
bulanan.
i) “Sesi Dialog” ialah sesi perbincangan
berfokus untuk mengatasi isu-isu tertentu
berdasarkan data dan fakta serta diakhiri
dengan tindakan susulan dan
penyelesaian masalah.
ii) “Taklimat” ialah penerangan tentang
sesuatu tajuk/ perkara melibatkan
peningkatan kompetensi dan
melibatkan sesi soal jawab.
iii) “Perhimpunan mingguan / bulanan”
ialah aktiviti yang melibatkan
perkongsian ilmu oleh ketua jabatan /
pentadbir / guru / ibu bapa / komuniti.
Sesi perkongsian melibatkan
peningkatan kompetensi, dasar KPM
dan kemahiran generik.
i) Peserta wacana ilmu mendapat
satu mata kredit untuk setiap jam
program.
ii) Penceramah / Fasilitator / Panel
diberi dua mata kredit tambahan.
iii) Tiada mata kredit bagi
penceramah / fasilitator/panel
untuk sesi ceramah yang sama /
berulang.
iv) Jumlah mata kredit maksimum
setahun adalah 15 mata kredit.
v) Dua mata kredit tambahan bagi
inisiatif kendiri yang dihadiri di luar
waktu tugas rasmi dan atas
tanggungan individu.
i) Surat Lantikan; atau
ii) Surat Arahan, atau
iii) Kertas Pembentangan, atau
Bagi aktiviti inisiatif kendiri hendaklah
dibuktikan dengan:
iv) Surat Jemputan, atau
v) Sijil Penghargaan; atau
vi) Sijil Penyertaan; atau
vii) Resit pembayaran yuran
3. Lawatan Penanda Aras
Aktiviti penandaarasan ke organisasi yang dikenal pasti melaksanakan
amalan terbaik berkaitan pelbagai perkara yang relevan untuk
penambahbaikan organisasi.
Kaedah Pemberian Mata Kredit
i) Satu mata kredit bersamaan jumlah jam sesi lawatan di tempat
lawatan tersebut sahaja.
ii) Mata kredit maksimum setahun ialah 10 mata kredit
iii) Dua mata kredit tambahan bagi usaha kendiri dan atas tanggungan
individu.
iv) Dua mata kredit tambahan sebagai ketua pasukan.
Eviden Lawatan Penanda Aras
i) Surat Arahan; atau
ii) Surat lantikan; atau
iii) Kertas cadangan/kertas kerja; atau
iv) Sijil; atau
v) Dokumen yang disahkan ketua jabatan (bagi
penandaarasan atas usaha kendiri); atau
vi) Laporan penandaraasan.
Bagi aktiviti inisiatif kendiri hendaklah dibuktikan
dengan
vii) slip/sijil kehadiran/ sijil penyertaan
viii) Surat jemputan
ix) Sijil penghargaan
x) resit pembayaran yuran