The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

ส่วนที่รอการแก้ไข
- โครงสร้าง นร.
- สารบัญ
- สารนายกฯ

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by ดวงเด่น น., 2022-06-09 23:42:20

หนังสือสำนักนายกฯ รอขึ้นแท่นพิมพ์

ส่วนที่รอการแก้ไข
- โครงสร้าง นร.
- สารบัญ
- สารนายกฯ

สำำ�นัักงานบริหิ ารและพััฒนาองค์์ความรู้้� (องค์์การมหาชน)

๖๙ อาคารมิวิ บิลิ ดิ้้�ง ชั้้น� ๑๘ - ๑๙
ถนนวิภิ าวดีีรังั สิิต แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงุ เทพฯ ๑๐๔๐๐
โทรศััพท์์ ๐ ๒๑๐๕ ๖๕๐๐ | โทรสาร ๐ ๒๑๐๕ ๖๕๕๖
เว็บ็ ไซต์์ www.okmd.or.th

วิสิ ััยทััศน์์

ขยายโอกาสการเข้้าถึึงนวััตกรรมแหล่่งเรีียนรู้�้และองค์์ความรู้้�ตามแนวโน้้มเทคโนโลยีีที่�่ทัันสมััย

พัันธกิิจ

๑. จััดให้้มีีระบบการเรีียนรู้้�สาธารณะ ผ่่านแหล่่งเรีียนรู้�้และกระบวนการเรีียนรู้้�สาธารณะ ที่�่ประชาชน
สามารถเข้้าถึึงและใช้้ประโยชน์์ในการเพิ่่ม� ทัักษะ ความรู้�้ และความสามารถได้้อย่่างทั่่ว� ถึึง
๒. เป็็นต้้นแบบแหล่่งบริิการองค์์ความรู้�้รูปแบบใหม่่ที่�่ทัันสมััย มีีชีีวิิตชีีวา และอุุดมไปด้้วยความรู้�้
ที่ห�่ ลากหลายและสร้้างสรรค์์
๓. เสริิมสร้้างองค์์ความรู้�้และนวััตกรรมใหม่่ ๆ ที่�่เป็็นประโยชน์์ต่่อการพััฒนาคุุณภาพชีีวิิต
ของประชาชนและเศรษฐกิจิ ของประเทศ
๔. ส่่งเสริมิ เครืือข่่ายเพื่่�อพัฒั นาและขัับเคลื่่�อนองค์ค์ วามรู้้�ด้า้ นต่า่ ง ๆ ทั้้�งในประเทศและระหว่่างประเทศ

ยุุทธศาสตร์์

๑. ด้้านการพััฒนานวััตกรรมการเรีียนรู้้� นวััตกรรมการเรีียนรู้�้และองค์์ความรู้้�ที่�่สำ�ำ นัักงานบริิหาร
และพััฒนาองค์์ความรู้�้ (องค์์การมหาชน) หรืือ สบร. บริิหารจััดการและพััฒนา สามารถขัับเคลื่�่อนให้้เกิิด
คนไทย 4.0 เพื่อ่� เตรีียมความพร้อ้ มสำ�ำ หรับั การก้้าวสู่่�โลกที่่�หนึ่่ง�
๒. ด้้านพััฒนาต้้นแบบแหล่่งเรีียนรู้้� ต้้นแบบแหล่่งเรีียนรู้�้ ทั้้�งในรููปแบบออนไลน์์และออฟไลน์์
ให้้บริิการอย่่างมีีคุุณภาพและประสิิทธิิภาพ เท่่าทัันกัับความก้้าวหน้้าของเทคโนโลยีี และความต้้องการ
ของประชาชน
๓. ด้้านพััฒนาเครืือข่่ายการเรีียนรู้้� เครืือข่่ายการเรีียนรู้้�ของ สบร. มีีศัักยภาพในการให้้บริิการ
ความรู้้�แก่่คนไทยทุุกกลุ่�มทุุกช่ว่ งวัยั ในวงกว้้าง
๔. ด้้านพััฒนาประสิิทธิิภาพภายในองค์์กร สบร. เป็็นองค์์กรที่่�มีีระบบการบริิหารจััดการภาครััฐ
ที่่�มีีประสิิทธิิภาพ ปรัับตััวได้้ทัันต่่อความก้้าวหน้้าทางเทคโนโลยีี มีีความโปร่่งใส มีีระบบการให้้บริิการ
ประชาชนที่�่มีคี ุณุ ภาพ

๙๐ ปี 101

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

ผ�ูบรหิ ารสำานักงานบรหิ ารและพิัฒนาอิงค่์ค่วามร�ู (อิงค่์การมหาชน)
นั�ยอธปิ ต ย์ บ�ำ รัุง
ผ่อู้ ำ�นัวยก�รัสำ�ำ นัักง�นับรัิห�รัแลื่ะพัฒั นั�องคค์ ว�มรัู้

นั�ยรั�เมศ พัรัหมเย็นั
รัองผู่้อ�ำ นัวยก�รัสำำ�นัักง�นับรัหิ �รัแลื่ะพัฒั นั�องค์คว�มรัู้
แลื่ะผ่้อู �ำ นัวยก�รัสำถ�บันัพัิพัิธภูัณ์ฑก์ �รัเรัยี นัรัแู้ หง่ ช�ติ

นั�ยกติ ตริ ััตนั์ ปตพิ ั�นัชิ
รัองผู่้อ�ำ นัวยก�รัสำำ�นัักง�นับรัิห�รัแลื่ะพััฒนั�องค์คว�มรัู้
แลื่ะผู่้อำ�นัวยก�รัสำถ�บันัอทุ ย�นัก�รัเรัยี นัรัู้

นั�ยอภูชิ �ต ิ ปรัะเสำรัฐิ
รัองผู่้อำ�นัวยก�รัสำ�ำ นักั ง�นับรัหิ �รัแลื่ะพััฒนั�องค์คว�มรัู้

102 ๙๐ ป

สาํ นักนายกรัฐมนตรี

สถาบนั ค่ณุ ุวุฒวิ ชิ าชพี ิ (อิงค่์การมหาชน)

๑๑๗๗ อิาค่ารเพิิรล์ แบงก์ค่็อิก ชน�ั ๑๔ (ใกล�สถานีรถไฟฟา้ อิารยี )์
ถนนพิหลโยธิน แขวงพิญาไทำ เขตพิญาไทำ กรงุ เทำพิฯ ๑๐๔๐๐
โทำรศััพิทำ์ ๐ ๒๐๓๕ ๔๙๐๐ | โทำรสาร ๐ ๒๐๓๕ ๔๙๒๘
เวบ็ ไซต์ www.tpqi.go.th

วสิ ัยทำัศัน์

พัฒินากำาลังคุนดว้ ุยมาตรฐานอาชีพใหเ้ ป็นม่ออาชพี
เพ�่อคุวุามสามารถในการแขึ้ง่ ขึ้ันขึ้องประเที่ศอย่างยงั� ยน่

พิันธกิจ

1. พัฒินามาตรฐานอาชีพในภาคุเศรษฐกิจัที่�ีสาำ คุัญ โดยคุวุามร่วุมม่อกับัทีุ่กภาคุส่วุนและผู้ลักดัน
การใช้ประโยชน์จัากมาตรฐานอาชพี ในการพฒั ินากาำ ลังคุนขึ้องประเที่ศ

2. พฒั ินาสมรรถนะขึ้องบัุคุคุลตามมาตรฐานอาชพี ดว้ ุยนวุัตกรรม
3. พัฒินาระบับัการเที่ียบัโอนสมรรถนะที่�ีเกิดจัากประสบัการณ์ที่าำ งานส้่คุุณวุุฒิิวุิชาชีพและ
สค่้ ุุณวุุฒิกิ ารศ้กษาเพ่�อสรา้ งสงั คุมแหง่ การเรียนร้ตลอดชวี ุิต
4. พัฒินาองคุ์กรที่ี�มีหน้าที่�ีรับัรองสมรรถนะ และเที่ียบัโอนประสบัการณ์ตามมาตรฐานอาชีพ
ให้มมี าตรฐานในระดับัสากล
5. เป็นศ้นย์กลางระบับัฐานขึ้้อม้ลและสารสนเที่ศ เกี�ยวุกับัมาตรฐานอาชีพและคุุณวุุฒิิวุิชาชีพ
เพ�อ่ การพัฒินากำาลงั คุนขึ้องประเที่ศที่กุ ช่วุงวุัย
6. สร้างระบับัแพลตฟอร์มอัจัฉริยะเพ่�อการบัริหารจััดการขึ้้อม้ลด้านกาำ ลังคุน และการพัฒินา
สมรรถนะด้วุยการเรียนร้ตลอดชีวุติ ขึ้องประเที่ศไที่ย

ค่่านิยมอิงค่์กร ยด้ หลักโปร่งใสในการดาำ เนินงาน 
เปน็ มอ่ อาชีพ พฒั ินาตนเอง ส่้ระดบั ัสากล
T - Transparency   มคี ุุณภาพปฏิบิ ัตั สิ อดคุลอ้ งกับัมาตรฐาน
P - Professionalism ซอ�่ สัตย์ สุจัริต
Q - Quality   
I - Integrity    

๙๐ ป 103

สาํ นกั นายกรัฐมนตรี

ยุุทธศาสตร์์ ๒๕๖๕ - ๒๕๗๐

ยุุทธศาสตร์์ที่่� 1 ทบทวนและจััดทำ�ำ มาตรฐานอาชีีพที่�่สอดรัับกัับบริิบทและทิิศทางการพััฒนา

เศรษฐกิจิ และสัังคมของประเทศเพื่�่อการพัฒั นากำ�ำ ลังั คน
ยุุทธศาสตร์ท์ ี่่� 2 พััฒนานวััตกรรมการเรีียนรู้้�เพื่่�อยกระดัับสมรรถนะของบุุคคลตามมาตรฐานอาชีพี
ยุุทธศาสตร์์ที่่� 3 การเทีียบโอนระบบคุุณวุุฒิิวิิชาชีีพกัับระบบคุุณวุุฒิิการศึึกษา เพื่่�อส่่งเสริิม
การเรีียนรู้้�ตลอดชีวี ิิต

ยุุทธศาสตร์์ที่่� 4 ส่่งเสริมิ คุณุ ค่า่ ในมาตรฐานอาชีีพสู่่�ความเป็น็ มืืออาชีีพ
ยุุทธศาสตร์์ที่่� 5 การพััฒนาการดำำ�เนิินงานขององค์์กรด้้วยระบบข้้อมููลในการบริิหารจััดการกำ�ำ ลัังคน
ของประเทศ

104 ๙๐ ปี

สำ�นกั นายกรฐั มนตรี

ผ�ูบรหิ ารสถาบนั ค่ณุ ุวุฒวิ ชิ าชพี ิ (อิงค่์การมหาชน)

นั�ยนัครั ศิลื่ปอ�ช�
ปรัะธ�นักรัรัมก�รัสำถ�บนั ัคุณ์วฒุ ิวชิ �ชพี ั

นั�ยสำุรัพัลื่ พัลื่อยสำขุ ั
ผ่้อู ำ�นัวยก�รัสำถ�บันัคุณ์วฒุ ิวิช�ชพี ั

นั�งสำ�ววรัชนั�ธปิ จันัทนัู นั�งสำ�วจุลื่ลื่ด็� มจี ุลื่
รัองผู่้อ�ำ นัวยก�รัสำถ�บนั ัคณุ ์วุฒิวิช�ชพี ั รัองผู่้อำ�นัวยก�รัสำถ�บนั ัคุณ์วุฒิวิช�ชพี ั

๙๐ ป 105

สาํ นกั นายกรฐั มนตรี

สถาบนั บรหิ ารจดั การธนาค่ารทำ�ีดิน (อิงค่์การมหาชน)

๒๑๐ สถานีวทิ ำยุโทำรทำัศัน์กอิงทำัพิบก อิาค่ารเบญจสิริ ถนนพิหลโยธิน
แขวงสามเสนใน เขตพิญาไทำ กรงุ เทำพิฯ ๑๐๔๐๐
โทำรศััพิทำ์ ๐ ๒๒๗๘ ๑๒๔๔ และ ๐ ๒๒๗๘ ๑๖๓๘ ต่อิ ๖๑๐ | โทำรสาร ๐ ๒๒๗๘ ๑๑๔๘
เวบ็ ไซต์ www.labai.or.th | สารบรรณุอิเิ ล็กทำรอินิกส์ [email protected]

สำถ�บันับรัิห�รัจัด็ก�รัธนั�ค�รัท่ีด็ินั (องค์ก�รัมห�ชนั) จัด็ต้ังขั้ึนัต�มพัรัะรั�ชกฤษฎีก� ให้จัด็ตั้ง
องค์ก�รัมห�ชนัขั้ึนั เรัียกว่� “สำถ�บันับรัิห�รัจัด็ก�รัธนั�ค�รัที่ด็ินั (องค์ก�รัมห�ชนั)” เรัียกโด็ยย่อว่� “บจธ.”
แลื่ะให้ใช้ช่อเป็นัภู�ษ�อังกฤษว่� “The Land Bank Administration Institute (Public Organization)”
เรัยี กโด็ยยอ่ ว่� “LABAI”

วสิ ัยทำัศัน์ ๓ ปี (พิ.ศั. ๒๕๖๓ - ๒๕๖๕)

จััดต�งั ธนาคุารที่ดี� นิ เพอ่� กระจัายการถ่อคุรองที่ี�ดินอย่างเป็นธรรมและย�งั ยน่

วสิ ัยทำัศัน์ ๒๐ ปี (พิ.ศั. ๒๕๖๑ - ๒๕๘๐)

เปน็ องคุ์กรที่มี� คี ุวุามเป็นเลิศดา้ นการบัรหิ ารจัดั การที่ี�ดนิ
ขึ้จััดคุวุามเหลอ�่ มลา�ำ ด้านที่�ดี นิ และสร้างคุวุามเป็นธรรมอยา่ งย�ังยน่

พิันธกิจ

1. ผู้ลักดันการจัดั ตง�ั ธนาคุารที่ด�ี นิ หร่อองคุก์ ารอ�น่ ที่ีม� วี ุตั ถปุ ระสงคุใ์ นลกั ษณะเดียวุกบั ัธนาคุารที่�ดี ิน
2. กระจัายการถ่อคุรองที่ี�ดินให้แก่เกษตรกรหร่อผู้้ยากจัน และส่งเสริมให้เกิดประโยชน์ในที่�ีดิน
อยา่ งเตม็ ศักยภาพ
3. สร้างนวุัตกรรมในการบัริหารจััดการที่�ีดิน เพ่�อสร้างคุวุามเป็นธรรม ลดคุวุามเหล่�อมลาำ� ในสังคุม
เพ่อ� เพิ�มมล้ คุ่าที่างเศรษฐกิจั
4. บั้รณาการขึ้้อม้ลที่�ีดิน เพ่�อป้องกันการส้ญเสียสิที่ธิ การกระจัายสิที่ธิการถ่อคุรองที่�ีดิน
และสง่ เสริมให้เกิดการใชป้ ระโยชนใ์ นที่�ดี ิน

106 ๙๐ ป

สํานักนายกรฐั มนตรี

ยุุทธศาสตร์์

ประเด็น็ ยุทุ ธศาสตร์ท์ ี่่� 1 การผลัักดัันการจััดตั้�งธนาคารที่่�ดิินหรืือองค์์กรอื่่�นที่่�มีีวััตถุุประสงค์์
ในลัักษณะทำำ�นองเดียี วกัับธนาคารที่�่ดินิ
ประเด็น็ ยุุทธศาสตร์ท์ ี่่� 2 การช่่วยเหลืือกลุ่�มเป้้าหมาย และสร้้างนวััตกรรมเกี่�ยวกัับการบริิหาร
จััดการที่่�ดินิ อย่่างเต็็ม ศัักยภาพ
ประเด็น็ ยุุทธศาสตร์ท์ ี่่� 3 การสื่่�อสาร เชื่�่อมโยง แลกเปลี่�ยน และใช้้ประโยชน์์ข้้อมููลในการบริิหาร
จััดการที่่ด� ิิน อย่่างมีปี ระสิทิ ธิิภาพ
ประเด็น็ ยุุทธศาสตร์ท์ ี่่� 4 การพััฒนาระบบบริิหารจััดการองค์์กร ทรััพยากรบุุคคล อย่่างมีี
ประสิิทธิภิ าพ และมีธี รรมาภิิบาล

๙๐ ปี 107

สำ�นกั นายกรัฐมนตรี

ผ�ูบรหิ ารสถาบันบรหิ ารจดั การธนาค่ารทำี่ดิน (อิงค่์การมหาชน)
นั�ยกุลื่พัชั รั ภูมู ใิ จอวด็

ผ่อู้ ำ�นัวยก�รัสำถ�บนั ับรัิห�รัจดั ็ก�รัธนั�ค�รัทดี่ ็นิ ั

108 ๙๐ ป

สาํ นกั นายกรฐั มนตรี

สำานักงานพิัฒนารฐั บาลดิจทิ ำัล (อิงค่์การมหาชน)

ชน�ั ๑๗ อิาค่ารบางกอิกไทำยทำาวเวอิร์ ๑๐๘ ถนนรางนำา แขวงถนนพิญาไทำ
เขตราชเทำวี กรงุ เทำพิฯ ๑๐๔๐๐
โทำรศััพิทำ์ ๐ ๒๖๑๒ ๖๐๖๐ | โทำรสาร ๐ ๒๖๑๒ ๖๐๑๑ - ๑๒
เวบ็ ไซต์ www.dga.or.th | สารบรรณุอิเิ ล็กทำรอินิกส์ [email protected]

วสิ ัยทำัศัน์

นาำ ภาคุรัฐสก้่ ารเปน็ รัฐบัาลดิจัทิ ี่ลั

ค่่านิยม

CHANGE for better : เปลื่ยี่ นัแปลื่งเพัอ่ สำิง่ ทด่ี ็กี ว่�
C : Co-creation รว่ ุมมอ่ กับัเคุร่อขึ้า่ ยสร้างสรรคุ์สิ�งใหม่ส้ร่ ัฐบัาลดจิ ัทิ ี่ลั
H : High Performance สร้างผู้ลงานคุณุ ภาพ
A : Agility ปรับัตัวุให้เรว็ ุ คุล่องตวั ุสง้ วุอ่ งไวุต่อการเปลย�ี นแปลง
N : Nation First ประโยชนข์ ึ้องประเที่ศสำาคุัญที่ส�ี ดุ
G : Good Governance โปรง่ ใส ตรวุจัสอบัได้
E : Entrepreneur มีคุวุามคุดิ ริเรม�ิ ส�ิงใหม่

บทำบาทำขอิง สพิร.

สำานักงานพัฒินารัฐบัาลดิจัิที่ัล (องคุ์การมหาชน) สพร. หร่อ DGA เป็นหน่วุยงานกลางขึ้องระบับั
รัฐบัาลดิจัิที่ัล ที่ำาหน้าที่ี�ให้บัริการส่งเสริมและสนับัสนุนการดาำ เนินการขึ้องหน่วุยงานขึ้องรัฐและหน่วุยงานอ�่น
เก�ียวุกบั ัการพัฒินารฐั บัาลดจิ ัทิ ี่ลั โดยมวี ุตั ถุประสงคุ์ ดังต่อไปนี�

๑. พัฒินา บัริหารจััดการ และให้บัริการโคุรงสร้างพ�่นฐานที่างเที่คุโนโลยีดิจัิที่ัล และระบับัการให้
บัรกิ ารหรอ่ แอปพลเิ คุชนั พ�่นฐานในส่วุนที่�ีเก�ยี วุขึ้อ้ งกบั ัรฐั บัาลดจิ ัทิ ี่ัล

๒. จััดที่ำามาตรฐาน แนวุที่าง มาตรการ หลักเกณฑ์ และวุิธีการที่างเที่คุโนโลยีดิจัิที่ัล และกระบัวุนการ
ดำาเนินงานเพ่�อให้สามารถเช่�อมโยงขึ้้อม้ลและระบับัการที่ำางานระหวุ่างกันขึ้องหน่วุยงานได้อย่างมีประสิที่ธิภาพ
และมคี ุวุามสอดคุลอ้ งกนั

๓. ส่งเสริมและสนับัสนุนการบั้รณาการและแลกเปลี�ยนขึ้้อม้ลระหวุ่างหน่วุยงานขึ้องรัฐการเปิดเผู้ย
ขึ้้อม้ลภาคุรัฐผู้่านเที่คุโนโลยีดิจัิที่ัล และเป็นศ้นย์กลางการแลกเปลี�ยนที่ะเบัียนขึ้้อม้ลดิจัิที่ัลภาคุรัฐ
เพ่�ออาำ นวุยคุวุามสะดวุกในการใหบ้ ัริการประชาชนและในการดาำ เนนิ งานขึ้องหนว่ ุยงานขึ้องรฐั

๔. ส่งเสริมและสนับัสนุนใหห้ น่วุยงานขึ้องรฐั ใหบ้ ัริการดิจัิที่ัลแก่ผู้้เกยี� วุขึ้้อง
๕. พัฒินาบัริการดิจัิที่ัลภาคุรัฐแบับัเบั็ดเสร็จั ณ จัุดเดียวุที่ี�ประชาชนสามารถเขึ้้าถ้งบัริการได้อย่าง
สะดวุก รวุดเร็วุ และมน�ั คุงปลอดภยั

๙๐ ป 109

สํานักนายกรฐั มนตรี

๖. ให้้คํําปรึึกษาและสนัับสนุุนหน่่วยงานของรััฐในการบริิหารจััดการโครงการด้้านเทคโนโลยีีดิิจิิทััล
รวมถึึงส่่งเสริิม สนัับสนุุน ให้้บริิการวิิชาการ และจััดอบรมเพื่่�อยกระดัับทัักษะความรู้�้ ความสามารถ
ของเจ้้าหน้า้ ที่ข�่ องรัฐั ด้้านรัฐั บาลดิจิ ิิทััล
๗. ศึึกษา วิิจััย สร้้างนวััตกรรม และส่่งเสริิมและสนัับสนุุนงานวิิชาการ งานวิิจััยและนวััตกรรม
ในการพััฒนารััฐบาลดิจิ ิทิ ัลั
๘. สนัับสนุุนการดํําเนิินงานของหน่่วยงานของรััฐที่่�รัับผิิดชอบในการจััดทํํากรอบการจััดสรรงบประมาณ
บููรณาการประจํําปีี ที่่�เกี่�ยวกัับการดํําเนิินงานด้้านรััฐบาลดิิจิิทััล ตลอดจนสนัับสนุุนการติิดตาม และประเมิินผล
การดํําเนินิ งานตามแผนงานและแผนระดับั ชาติทิ ี่�เ่ กี่�ยวกับั รัฐั บาลดิิจิทิ ัลั
๙. ดํําเนินิ การอื่่�นเพื่อ�่ พัฒั นารััฐบาลดิจิ ิิทััลตามที่ก�่ ฎหมายกํําหนดหรืือคณะรััฐมนตรีมี อบหมาย
๑0. เพื่อ�่ ประโยชน์์ในการพัฒั นารััฐบาลดิจิ ิิทัลั ให้ม้ ีีแนวทางที่�ส่ อดคล้้องกันั หรืือเป็น็ ระบบเดีียวกััน
สํํานัักงานอาจเสนอคณะรััฐมนตรีีให้้มีีมติิให้้หน่่วยงานของรััฐสนัับสนุุนการดํําเนิินงานของสํํานัักงาน
หรืือร่่วมดํําเนิินการกับั สํํานักั งานตามมาตรานี้้�ได้้

ยุุทธศาสตร์์

ยุทุ ธศาสตร์ท์ ี่่� ๑ ขับั เคลื่อ�่ นบริิการดิจิ ิิทัลั ภาครััฐเพื่่�อเพิ่่�มประสิทิ ธิภิ าพการให้้บริิการ
ยุทุ ธศาสตร์ท์ ี่่� ๒ ขัับเคลื่่อ� นนวัตั กรรมดิจิ ิทิ ััลภาครัฐั
ยุทุ ธศาสตร์์ที่่� ๓ อำ�ำ นวยความสะดวกภาครัฐั ด้ว้ ยโครงสร้้างพื้้�นฐานดิิจิิทััลและสภาพแวดล้้อมใหม่่
ยุทุ ธศาสตร์์ที่่� ๔ เพิ่่�มทัักษะความสามารถบุุคลากรภาครััฐด้ว้ ยเทคโนโลยีดี ิิจิิทัลั
ยุุทธศาสตร์์ที่่� ๕ เพิ่่ม� ขีดี ความสามารถการบริิหารจััดการองค์์กร

110 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรัฐมนตรี

ผู�บรหิ ารสำานักงานพิัฒนารฐั บาลดิจทิ ำัล (อิงค่์การมหาชน)

นั�ยสำพุ ัจนั ์ เธยี รัวุฒิ
ผ่อู้ ำ�นัวยก�รัสำ�ำ นักั ง�นัพััฒนั�รัฐั บ�ลื่ด็ิจทิ ัลื่

นั�งไอรัด็� เหลื่อ่ งวิไลื่ นั�งสำ�วอภูณิ ์ห์พัรั องั คกมลื่เศรัษฐ์
รัองผู่้อ�ำ นัวยก�รั รัองผู่้อำ�นัวยก�รั

สำำ�นัักง�นัพััฒนั�รััฐบ�ลื่ด็จิ ทิ ลั ื่ สำ�ำ นักั ง�นัพััฒนั�รัฐั บ�ลื่ด็จิ ทิ ลั ื่

นั�ยณ์ฐั วัชรั ์ วรันัพักลุ ื่ นั�งณ์พัชิ ญ� เทพัรัอด็
รัองผ่อู้ �ำ นัวยก�รั ผู่้ชว่ ยผู่้อ�ำ นัวยก�รั

สำ�ำ นักั ง�นัพััฒนั�รััฐบ�ลื่ด็ิจิทัลื่ สำำ�นัักง�นัพััฒนั�รััฐบ�ลื่ด็ิจทิ ลั ื่

๙๐ ป 111

สาํ นักนายกรฐั มนตรี

สำำ�นัักงานส่่งเสริมิ เศรษฐกิิจสร้้างสรรค์์ (องค์์การมหาชน)

อาคารไปรษณีีย์ก์ ลาง เลขที่่� ๑๑๖๐ ถนนเจริญิ กรุงุ แขวงบางรักั เขตบางรักั
กรุงุ เทพฯ ๑๐๕๐๐ โทรศััพท์์ ๐ ๒๑๐๕ ๗๔๐๐ | โทรสาร ๐ ๒๑๐๕ ๗๔๕๐
เว็บ็ ไซต์์ www.cea.or.th | อีเี มล [email protected]

วิสิ ััยทััศน์์

องค์์กรหลัักในการขัับเคลื่่�อนเศรษฐกิิจสร้้างสรรค์์เพื่่�อการพััฒนาและยกระดัับเศรษฐกิิจของประเทศ

พัันธกิิจ

๑. ส่่งเสริิมและพััฒนาศัักยภาพของเศรษฐกิิจสร้้างสรรค์์และปััจจััยสนัับสนุุนการพััฒนาเศรษฐกิิจ
สร้้างสรรค์์ เพื่อ�่ ผลัักดัันให้เ้ กิดิ การพัฒั นาและยกระดับั เศรษฐกิิจ
๒. ส่่งเสริิมและสนัับสนุุนการพััฒนาความคิิดสร้้างสรรค์์และนวััตกรรมให้้แก่่ชุุมชน สาธารณชน
และสถาบันั การศึึกษา
๓. ส่่งเสริิมและพััฒนาพื้้�นที่�่ที่่�เอื้�อต่่อบรรยากาศสร้้างสรรค์์และการเริ่�มต้้นธุุรกิิจใหม่่ รวมทั้้�งพััฒนา
ย่า่ นเศรษฐกิจิ สร้้างสรรค์์ให้เ้ กิิดขึ้�้น
๔. พััฒนาผู้้�ประกอบการและส่่งเสริิมให้้เกิิดการนำ�ำ กระบวนการคิิดเชิิงสร้้างสรรค์์ไปใช้้ในการพััฒนา
ผลิิตภััณฑ์์และสร้้างนวัตั กรรม เพื่อ่� เพิ่่ม� ขีดี ความสามารถในการแข่่งขันั ทางเศรษฐกิิจของประเทศ
๕. เป็น็ ศููนย์์กลางการรวบรวมและพััฒนาข้้อมููลและสถิิติิเกี่ย� วกัับเศรษฐกิิจสร้้างสรรค์์ เพื่�่อการตััดสิินใจ
เชิงิ นโยบาย และเพื่อ่� สนัับสนุนุ ความคิดิ สร้้างสรรค์์และการสร้า้ งนวัตั กรรม
๖. ส่่งเสริิมและประสานความร่่วมมืือกัับหน่่วยงานภาครััฐ ภาคเอกชน และหน่่วยงานต่่างประเทศ
หรืือระหว่่างประเทศ เพื่่�อแลกเปลี่�ยนและถ่่ายทอดองค์์ความรู้�้ ด้้านความคิิดสร้้างสรรค์์ ที่�่จะนำำ�ไปสู่�เศรษฐกิิจ
สร้า้ งสรรค์์ของประเทศ

ยุุทธศาสตร์์

๑. พััฒนาความสามารถของผู้�ป้ ระกอบการและธุุรกิจิ สร้้างสรรค์์
๒. พััฒนาพื้้�นที่�ส่ ร้้างสรรค์แ์ ละกลไกสนับั สนุนุ ธุรุ กิิจสร้า้ งสรรค์์
๓. ส่่งเสริมิ การยกระดับั ความคิดิ และทัักษะสร้า้ งสรรค์์ให้ก้ ัับคนไทย
๔. พััฒนาข้้อมููลสารสนเทศเพื่�่อการยกระดับั อุุตสาหกรรมสร้า้ งสรรค์ข์ องไทย
๕. พััฒนาศักั ยภาพสู่�องค์ก์ รหลักั ในการขับั เคลื่่�อนเศรษฐกิิจสร้า้ งสรรค์์

112 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรัฐมนตรี

ผ�ูบรหิ ารสำานักงานส่งเสรมิ เศัรษฐกิจสรา� งสรรค่์
(อิงค่์การมหาชน)

นั�ยช�ครัติ พัิชญ�งกูรั
ผ่อู้ �ำ นัวยก�รัสำำ�นัักง�นัสำ่งเสำรัิมเศรัษฐกิจสำรั�้ งสำรัรัค์

นั�ยอนิ ัทพัันัธ ์ุ บวั เขัียว
รัองผ่อู้ �ำ นัวยก�รัสำำ�นักั ง�นัสำง่ เสำรัมิ เศรัษฐกิจสำรั�้ งสำรัรัค์
รัักษ�ก�รัผู่้อำ�นัวยก�รัสำ�ำ นักั พัฒั นั�อตุ สำ�หกรัรัมสำรั้�งสำรัรัค์

นั�ยพัิชิต วีรังั คบุตรั
รัองผู่อ้ �ำ นัวยก�รัสำำ�นัักง�นัสำง่ เสำรัมิ เศรัษฐกิจสำรั�้ งสำรัรัค์
รัักษ�ก�รัผ่อู้ ำ�นัวยก�รัสำำ�นัักสำ่งเสำรัิมเศรัษฐกจิ สำรั้�งสำรัรัค ์ เชียงใหม่

นั�งสำ�วศิรัอิ รั หรัิ่มปรั�ณ์ี
ผ่้ชู ่วยผู่้อำ�นัวยก�รั

๙๐ ป 113

สํานกั นายกรฐั มนตรี

นั�งสำ�วมนัฑณิ ์ี ยงวิกลุ ื่ นั�ยเลื่อช�ต ิ ธรัรัมธรี ัเสำถยี รั
ผ่้อู �ำ นัวยก�รัสำ�ำ นักั พััฒนั�พัน้่ ัทีเ่ ศรัษฐกิจสำรั้�งสำรัรัค์ ผู่้อำ�นัวยก�รั

สำำ�นัักพัฒั นั�องค์คว�มรัเู้ ศรัษฐกจิ สำรั�้ งสำรัรัค์
รักั ษ�ก�รัหัวหนั�้ ฝ�ยเทคโนัโลื่ยสี ำ�รัสำนัเทศ

นั�ยชตุ ย�เวศ สำินัธุพัันัธุ์ นั�งสำ�ววิชนัี สำพัโชคชยั นั�งปรัยี นัันัท ์ มงคลื่ศรัี
ผ่อู้ �ำ นัวยก�รัสำ�ำ นัักง�นัสำง่ เสำรัิม ผู่้อ�ำ นัวยก�รัสำ�ำ นัักบรัหิ �รั ผ่อู้ �ำ นัวยก�รัสำ�ำ นักั สำอ่ สำ�รั
เศรัษฐกจิ สำรั้�งสำรัรัค ์ ขัอนัแกน่ ั
แลื่ะพััฒนั�องคก์ รั แลื่ะก�รัตลื่�ด็

นั�งสำ�วเพัียงกมลื่ โลื่หติ ห�ญ นั�ยวรัิทธิ ตีรัปรัะเสำรัิฐ นั�งยุวรัีย์ พังศ�สำนัองกลุ ื่
ผู่อ้ ำ�นัวยก�รัสำำ�นัักนัโยบ�ย รัักษ�ก�รัผู่้อ�ำ นัวยก�รั หวั หนั้�หนัว่ ยตรัวจสำอบภู�ยในั
สำำ�นักั พัฒั นั�ธรุ ักิจแลื่ะนัวตั กรัรัม
แลื่ะยทุ ธศ�สำตรั์

114 ๙๐ ป

สํานกั นายกรัฐมนตรี

บรษิ ัทำ อิสมทำ จาำ กัด (มหาชน)

๖๓/๑ ถนนพิระราม ๙ หว� ยขวาง กรงุ เทำพิฯ ๑๐๓๑๐
โทำรศััพิทำ์ ๐ ๒๒๐๑ ๖๐๐๐ | โทำรสาร ๐ ๒๒๔๕ ๑๔๓๕
เวบ็ ไซต์ www.mcot.net

วสิ ัยทำัศัน์

เปน็ ผู้้นาำ เสนอเน่�อหาที่�ีนา่ เชอ่� ถ่อ เที่�ียงตรง และรวุดเร็วุ

พิันธกิจ นำาเสนอเน่�อหาที่ี�เป็นประโยชน์ ผู้่านทีุ่กช่องที่างที่�ีตอบัสนองคุวุามต้องการขึ้อง
กลุ่มเป้าหมาย และรับัผู้ดิ ชอบัตอ่ สังคุม
ผู่้ชม/ผู่ฟ้ ง ส่งมอบัคุุณคุ่าและสร้างคุวุามผู้้กพันผู้่านการที่าำ งานอย่างมีประสิที่ธิภาพ โดยใช้
ลืู่กค�้ /คูค่ �้ เที่คุโนโลยแี ละนวุตั กรรม
พันัักง�นั พัฒินาบัุคุลากรให้มีคุวุามสามารถอยา่ งต่อเน่�อง พรอ้ มรับัการเปล�ยี นแปลง
ผู่้ถ่อหนุ้ ั สรา้ งผู้ลตอบัแที่นอยา่ งย�ังย่น ดว้ ุยการบัริหารจััดการอย่างมีธรรมาภบิ ัาล
สำังคม ชุมชนั ส่งเสรมิ เน�อ่ หาและสาระคุวุามร้ เพอ�่ สร้างสังคุมต�น่ ร้
ปรัะเทศ ส่�อสารเน�่อหาสาระที่�ีเสริมคุวุามฉลาด สร้างคุวุามเช�่อม�ัน และสะที่้อนภาพลักษณ์
ที่ด�ี ีขึ้องประเที่ศชาติ

ยุทำธศัาสตร ์

ยุที่ธศาสตร์ที่�ี ๑   การมงุ่ สร้างคุวุามรว่ ุมมอ่ กบั ัพนั ธมติ รที่างธุรกิจั
ยุที่ธศาสตร์ที่ี� ๒    การเพ�มิ คุวุามสามารถในการสร้างผู้ลกำาไรขึ้องธุรกจิ ั
ยทุ ี่ธศาสตรท์ ี่ี� ๓   การบัริหารจััดการเสถยี รภาพระบับัที่างการเงนิ
ยุที่ธศาสตรท์ ี่ี� ๔   พัฒินาเนอ่� หารายการที่�ีตรงตอ่ คุวุามนยิ มคุวุามตอ้ งการ
ยุที่ธศาสตร์ที่ี� ๕ การปรบั ัเปลยี� นและพัฒินาศักยภาพขึ้องบัคุ ุลากรในองคุก์ ร เพ�อ่ มุ่งส้่

การดาำ เนินธรุ กิจั อยา่ งยง�ั ย่น

๙๐ ป 115

สาํ นกั นายกรฐั มนตรี

ผู�บรหิ ารบรษิ ัทำ อิสมทำ จาำ กัด (มหาชน)

พันั ัต�ำ รัวจโท เกษมศ�นัต์ โชติช�ครัพันั ัธ์ุ
กรัรัมก�รัผู่อ้ �ำ นัวยก�รัใหญ่

นั�งสำ�วสำุนัทรัีย� วงศศ์ ิรัิกลุ ื่
รัองกรัรัมก�รัผ่อู้ �ำ นัวยก�รัใหญ่ สำ�ยง�นัก�รัเงนิ ั
แลื่ะปฏิิบตั หิ นั�้ ทห่ี วั หนั�้ เจ้�หนั้�ที่ด็้�นัก�รัเงินั

นั�ยสำมหม�ย สำุวรัรัณ์วงษ ์ นั�ยผ่�ตยิ ทุ ธ ใจสำว่�ง
ผ่ชู้ ่วยกรัรัมก�รัผู่้อ�ำ นัวยก�รัใหญ ่ สำำ�นัักก�รัขั�ย ผ่ชู้ ่วยกรัรัมก�รัผู่้อำ�นัวยก�รัใหญ่ สำำ�นัักโทรัทศั นั ์

รัักษ�ก�รัในัต�ำ แหนัง่ รัองกรัรัมก�รั รัักษ�ก�รัในัตำ�แหนั่ง รัองกรัรัมก�รั
ผู่้อ�ำ นัวยก�รัใหญส่ ำ�ยง�นัก�รัตลื่�ด็แลื่ะขั�ย ผ่้อู �ำ นัวยก�รัใหญส่ ำ�ยง�นัผ่ลื่ติ ภูัณ์ฑ์

116 ๙๐ ป

สํานกั นายกรัฐมนตรี

สำ�นกั นายกรัฐมนตรี
กบั นวัตกรรมเพื่อการปฏิบตั ิราชการในยคุ โควิค-19

๙๐ ปี 117

สำ�นกั นายกรฐั มนตรี



สปน. ก้าวสู่ปี ๒๕๖๕ ด้วยการขับเคล่ือน
รฐั บาลอเิ ล็กทรอนิกส์ (e-Government) เต็มรปู แบบ

สำ�นักงานปลัดสำ�นักนายกรฐั มนตรี

สถานการณ์์ของโลกทุุกมิิติิมีีการเปลี่�ยนแปลงไปอย่่างรวดเร็็ว โดยเฉพาะในด้้านเทคโนโลยีีดิิจิิทััล
รััฐบาลภายใต้้การนำ�ำ ของพลเอก ประยุุทธ์์ จัันทร์์โอชา นายกรััฐมนตรีี ให้้ความสำ�ำ คััญกัับการขัับเคลื่�่อน
รััฐบาลอิิเล็็กทรอนิิกส์์ (e-Government) มาโดยตลอด เพื่�่อยกระดัับการบริิหารราชการการพััฒนา
เศรษฐกิจิ และการพัฒั นาชีวี ิติ ความเป็็นอยู่่ข� องประชาชนให้ด้ ียีิ่�งขึ้น�้
ช่่วง ๒ ปีีที่่�ผ่่านมาจนถึึงปััจจุุบััน เมื่่�อรััฐบาลต้้องรัับมืือกัับวิิกฤตสถานการณ์์การแพร่่ระบาด
ของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 (โควิิด-19) การขัับเคลื่�่อนงานด้้านดิิจิิทััล จึึงเป็็นเรื่่�องเร่่งด่่วนที่่�รััฐบาล
ให้้ความสำำ�คััญ เพื่�่อปรัับรููปแบบการปฏิิบััติิราชการให้้เข้้ากัับสถานการณ์์ และการขัับเคลื่�่อนโยบาย
ในด้า้ นต่่าง ๆ ให้เ้ ป็น็ ไปตามเป้้าหมายแผนยุุทธศาสตร์์ชาติิ ๒๐ ปีที ี่่�วางไว้้
๙๐ ปี
119
ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี

การขัับเคลื่�อ่ นงานราชการในปีี ๒๕๖๕ สำ�ำ นักั งานปลัดั สำ�ำ นัักนายกรัฐั มนตรีี ได้ป้ ระยุุกต์ใ์ ช้น้ วััตกรรม
ในรููปแบบการใช้้เทคโนโลยีที ี่่เ� หมาะสม (Appropriate Technology) มาสนัับสนุนุ การบริิหารจัดั การระบบ
การปฏิิบัตั ิิราชการ การวางแผนการทำ�ำ งาน และพััฒนาระบบการให้้บริิการประชาชน โดยมีีผลงานที่่ส� ำ�ำ คัญั ดังั นี้้�

๑. การนำำ�ระบบสารบรรณอิเิ ล็็กทรอนิิกส์์มาเพิ่่�มประสิิทธิิภาพในการปฏิิบัตั ิิงาน

สำ�ำ นัักงานปลััดสำ�ำ นัักนายกรััฐมนตรีี ในฐานะหน่่วยงานที่่�สนัับสนุุนการทำ�ำ งานของสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี
ให้้ความสำำ�คััญกัับการนำ�ำ นวััตกรรม (Innovation) มาประยุุกต์์ เพื่�่อการปฏิิบััติิราชการในยุุคโควิิด-19
โดยคณะคณะรััฐมนตรีี เมื่�่อวัันที่่� ๕ พฤษภาคม ๒๕๖๔ เห็็นชอบร่่างระเบีียบสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีีว่่าด้้วยงาน
สารบรรณ ฉบัับที่่� ..... พ.ศ ....... หรืือ “ระเบีียบสารบรรณอิิเล็็กทรอนิิกส์์” ซึ่�่งเป็็นระบบที่่�ถููกพััฒนาขึ้้�น
เพื่�่อการรัับ - ส่่งหนัังสืือราชการ ผ่่านระบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์หรืือออนไลน์์ โดยหน่่วยงานราชการทุุกแห่่ง
ต้้องดำำ�เนินิ การรับั - ส่ง่ หนัังสืือราชการด้้วยระบบสารบรรณอิเิ ล็ก็ ทรอนิกิ ส์เ์ ป็น็ หลััก

ทั้้�งนี้้� ระบบสารบรรณอิิเล็็กทรอนิิกส์์ เริ่�มใช้้ในหน่่วยงานราชการนำำ�ร่่อง ๗ หน่่วยงาน ประกอบด้้วย
สำำ�นัักงานปลััดสำ�ำ นัักนายกรััฐมนตรีี สำ�ำ นัักงานคณะกรรมการกฤษฎีีกา สำำ�นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีี
สำ�ำ นัักงานคณะกรรมการข้้าราชการพลเรืือน สำ�ำ นัักงานคณะกรรมการพััฒนาระบบราชการ สำำ�นัักงาน
พัฒั นาธุุรกรรมทางอิิเล็็กทรอนิิกส์์ และสำ�ำ นัักงานพััฒนารัฐั บาลดิจิ ิทิ ััล (องค์์การมหาชน)

การเริ่�มต้้นใช้้ระบบสารบรรณอิิเล็็กทรอนิิกส์์ ถืือเป็็นจุุดเริ่�มต้้นสำำ�คััญในการเปลี่�ยนแปลงระบบ
การทำ�ำ งานของราชการในระดับั โครงสร้า้ ง ดัังนี้้�

๑. เพิ่่�มประสิิทธิิภาพและเพิ่่�มความรวดเร็็วในการรัับ - ส่่งหนัังสืือราชการ ลดปััญหาความล่่าช้้า
ในการรับั - ส่่งเอกสาร

๒. มีปี ระโยชน์์ต่่อการค้้นหาหนังั สืือราชการ และการพััฒนาระบบฐานข้้อมููลรััฐบาล
๓. ลดต้้นทุุนการจัดั เก็็บเอกสาร และการทำ�ำ ลายเอกสารทางราชการ
๔. ลดค่่าใช้้จ่่ายที่่�เกิิดขึ้�้นจากการรัับ - ส่่งหนัังสืือราชการในรููปแบบกระดาษ เช่่น ค่่าขนส่่ง
ค่า่ กระดาษ ค่่าไปรษณีีย์์ เป็็นต้้น
๕. พััฒนาระบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์ เพื่่�อเพิ่่�มการแข่่งขัันกัับภาคเอกชน และต่่อยอดการพััฒนาเทคโนโลยีี
ระบบใหม่่ ๆ ในอนาคต

120 ๙๐ ปี

สำ�นกั นายกรฐั มนตรี

๒. การใชน้ วตั กรรมเพิ่�ือพิ่ัฒนาระบบศููนย์รบั เร�อื งราวรอ้ งทุกข์ ๑๑๑๑ ให้มีความทันสมัยยิ�งข�ึน

สำานักงานปลัดสำานักนายกรัฐมินติรี ในฐานะเป็น
ศ่นย์รับเร�่องราวร้องทุุกข์ของรัฐบาล ได้พัฒนาปรับปรุงระบบ
การจิัดการเร�่องราวร้องทุุกข์ เพ่�อให้้สามิารถรองรับการให้้บริการ
ประชาชนได้อย่างมิีประสิทุธ์ิภาพมิากข้�น รวมิทุั�งการรักษา
มิาติรฐานการให้้บริการประชาชนติามิมิาติรฐานศ่นย์ราชการ
สะดวก โดยในช่วงทุี�ผ่่านมิา ได้เพ�ิมิช่องทุางการให้้บริการ
ป ร ะ ช า ช น ข อ ง ศ่ น ย์ รั บ เร�่ อ ง ร า ว ร้ อ ง ทุุ ก ข์ ข อ ง รั ฐ บ า ล
ผ่่านแอปพลิเคชันไลน์ (Line Official) เพ�่อเพิ�มิความิสะดวก
ในการให้้บริการประชาชนในการแจิ้งเร่�องร้องทุุกข์และเร�่องร้องเรียน
โดยประชาชนทุี�ติ้องการแจิ้งเร�่องร้องเรียน เร�่องร้องทุุกข์ และข้อเสนอแนะ สามิารถแจิ้งเร�่องร้องเรียน
ได้ทุ�ีไลน์ @PSC1111 ซึ่้�งปัจิจิุบันสามิารถแก้ปัญห้าความิเด่อดร้อนของประชาชนทุ�ีเห้็นผ่ลเป็นร่ปธ์รรมิ
มิากกว่าร้อยละ ๙๗

นอกจิากน�ี ประชาชนสามิารถแจิ้งเร�่องร้องเรียน ห้ร่อร้องทุุกข์ได้ผ่่านช่องทุางติ่าง ๆ ทุ�ัง ๕ ช่องทุาง
ค่อ ๑. ส่งจิดห้มิายแจิ้งเร�่องร้องเรียน โดยจิ่าห้น้าซึ่อง ถ้งติ้่ ปณ์.๑๑๑๑ โดยไมิ่ติ้องติิดแสติมิป ๒. สายด่วน
ของรัฐบาล ๑๑๑๑ (เปิดให้้บริการ ๒๔ ชั�วโมิง โดยไมิ่มิีค่าใช้จิ่าย) ๓. เว็บไซึ่ติ์ www.1111.go.th
๔. แอปพลิเคชัน “PSC 1111” ๕. การเดินทุางมิาแจิ้งเร�่องราวร้องทุุกข์ด้วยตินเอง ณ์ ศ่นย์รับเร่�องราวร้องทุุกข์
ของรัฐบาล (สำานกั งาน ก.พ. เดมิ ิ) ทุาำ เนียบรัฐบาล

๙๐ ป 121

สํานกั นายกรัฐมนตรี

ระบบอิินทราเน็ต็ สำ�ำ นักั งานปลััดสำ�ำ นักั นายกรัฐั มนตรีี
ระบบสารบรรณอิิเล็ก็ ทรอนิิกส์์

ระบบบริิหารจัดั การเอกสารอิิเล็ก็ ทรอนิกิ ส์์ ระบบหนัังสืือตอบรัับในรููปแบบอิเิ ล็ก็ ทรอนิิกส์์

122 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรัฐมนตรี

๓. การพััฒนาศููนย์ร์ าชการสะดวก (Government Easy Contact Center : GECC)

รััฐบาลให้้ความสำำ�คััญกัับการอำ�ำ นวยความสะดวกในการให้้บริิการประชาชน ทั้้�งการเพิ่่�มความ
รวดเร็็วในการให้้บริิการ ลดความล่่าช้้าในขั้�นตอนการติิดต่่อราชการ ตลอดจนการนำ�ำ นวััตกรรมมาพััฒนา
ระบบการให้้บริิการ สอดคล้้องกัับมาตรฐานการให้้บริิการศููนย์์ราชการสะดวก (GECC) โดยสำ�ำ นัักงานปลััด
สำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี เป็็นหนึ่่�งในหน่่วยงานสำำ�คััญที่่�ส่่งเสริิมการพััฒนา GECC ให้้มีีประสิิทธิิภาพมากขึ้�้น
ทั้้�งในด้้านการนำำ�นวััตกรรมมาประยุุกต์์ใช้้ การพััฒนาระบบการให้้บริิการเพื่่�อให้้ประชาชนเข้้าถึึงได้้ง่่าย
การพััฒนาแอปพลิิเคชััน เพื่่�อลดขั้�นตอนการติิดต่่อราชการ เพิ่่�มความสะดวกรวดเร็็วในการติิดต่่อราชการ
ซึ่ง่� เป็็นไปตามนโยบายของนายกรััฐมนตรีี

สำำ�นัักงานปลััดสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี ในฐานะหน่่วยงานรัับผิิดชอบการพััฒนาศููนย์์ราชการสะดวก
ได้้รัับรองมาตรฐานและมอบรางวััลให้้แก่่ศููนย์์ราชการสะดวกทั่่�วประเทศ ที่่�สมััครเข้้ารัับการประเมิิน
โดยหน่่วยงานที่่�ผ่่านการรัับรองมาตรฐานศููนย์์ราชการสะดวก ประจำ�ำ ปีี ๒๕๖๔ ที่่�ผ่่านมา มีีจำ�ำ นวน ๘๘๘ ศููนย์์
จากหน่่วยงานที่่�ขอรัับการรัับรองมาตรฐาน ทั้้�งหมด ๑,๔๘๒ ศููนย์์ ทั้้�งนี้้� การมอบรางวััล แบ่่งมาตรฐานออกเป็็น
๓ ระดัับ ดัังนี้้�

๑) ระดัับเป็็นเลิิศ (สีีทอง) หน่่วยงานที่่�ใช้้นวััตกรรมและเทคโนโลยีีในการให้้บริิการประชาชน
ด้้วยระบบดิิจิิทััล เพื่�่อความสะดวกทุุกที่่�ทุุกเวลา โดยหน่่วยงานภาครััฐที่่�ได้้รัับการรัับรองฯ มีีจำ�ำ นวน ๒ ศููนย์์
คืือ โรงพยาบาลมหาวิิทยาลััยนเรศวร คณะแพทยศาสตร์์ และสำำ�นัักงานที่่�ดิินจัังหวััดชลบุุรีี สาขาศรีีราชา

๙๐ ปี 123

สำ�นกั นายกรัฐมนตรี

๒) ระดัับก้้าวหน้้า (สีีเงิิน) หน่่วยงานที่่�ใช้้นวััตกรรมและเทคโนโลยีีเพิ่่�มมากขึ้�้น ให้้บริิการ
ประชาชนอย่่างรวดเร็็วและเข้้าถึึงง่่าย โดยหน่่วยงานภาครััฐที่่�ได้้รัับการรัับรองฯ มีีจำำ�นวน ๑๐๑ ศููนย์์
เช่่น โรงพยาบาล สำ�ำ นัักงานเขตกรุุงเทพมหานคร สำำ�นัักงานขนส่่ง ศููนย์์ดำ�ำ รงธรรมจัังหวััด การไฟฟ้้า
ส่่วนภููมิิภาค การประปาส่่วนภููมิิภาค การไฟฟ้้านครหลวง ธนาคารเพื่�่อการเกษตรและสหกรณ์์การเกษตร
เป็็นต้น้

๓) ระดัับพื้้�นฐาน (สีีฟ้้า) หน่่วยงานที่่�ให้้บริิการด้้วยความสะดวก รวดเร็็วและเข้้าถึึงง่่าย
โดยหน่่วยงานภาครััฐที่่�ได้้รัับการรัับรองฯ มีีจำำ�นวน ๗๘๕ ศููนย์์ เช่่น ศููนย์์ดำ�ำ รงธรรมอำำ�เภอ สำ�ำ นัักทะเบีียนอำ�ำ เภอ
สำำ�นัักงานสรรพสามิิต ศููนย์์บริิการสาธารณสุุข สำ�ำ นัักงานที่่�ดิิน ศููนย์์บริิการลููกค้้า บริิษััท โทรคมนาคม
แห่่งชาติิ จำำ�กััด (มหาชน) และศููนย์์บริิการประชาชน สำ�ำ นัักงานคณะกรรมการกำ�ำ กัับหลัักทรััพย์์
และตลาดหลัักทรััพย์์ (ก.ล.ต.)

124 ๙๐ ปี

สำ�นกั นายกรัฐมนตรี

๔. การเปิดิ เผยข้อ้ มููลภาครัฐั เพื่่� อพััฒนารัฐั บาลแบบเปิดิ (Open Government)

การเปิิดเผยข้้อมููลภาครััฐเป็็นนโยบายสำ�ำ คััญในการขัับเคลื่�่อนศููนย์์ข้้อมููลภาครััฐ (Government Data
Center) เพื่่�อการใช้้ประโยชน์์ของประชาชน ภาคเอกชน ตลอดจนการลดการทุุจริิต และเพิ่่�มความโปร่่งใส
ในการปฏิิบััติิราชการ สำำ�หรัับการดำ�ำ เนิินงานของสำ�ำ นัักงานปลััดสำ�ำ นัักนายกรััฐมนตรีี ดำ�ำ เนิินการผ่่าน
“โครงการจััดตั้�งศููนย์์ข้้อมููลข่่าวสารของราชการทางอิิเล็็กทรอนิิกส์์ของหน่่วยงานภาครััฐ” ซึ่�่งเป็็นการยกระดัับ
การบริิหารงานภาครััฐ ที่่�มุ่�งเน้้นการเป็็นรััฐบาล
แบบเปิิด (Open Government) ให้้ประชาชน
เข้้ามามีีส่่วนร่่วมในการบริิหารราชการแผ่่นดิิน
โดยหน่่วยงานของรััฐนำำ�ข้้อมููลข่่าวสารสาธารณะ
ตามมาตรา ๗ และมาตรา ๙ แห่่ง พระราชบััญญััติิ
ข้้อมููลข่่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ เผยแพร่่
ผ่่านทางเว็็บไซต์์ของทุุกหน่่วยงาน เพื่�่อให้้ประชาชน
ได้้รัับทราบข้้อมููลข่่าวสารสาธารณะที่่�สร้้างความ
สามารถในการแข่่งขััน ความเท่่าเทีียม เสมอภาค
ในการเปิิดเผยข้้อมููลข่่าวสาร และใช้้สิิทธิิในการรัับรู้�
ข้้อมููลข่่าวสารจากข้้อมููลเปิิดของหน่่วยงานภาครััฐเพิ่่�มมากขึ้้�น โดยเปิิดช่่องทางให้้ประชาชนและผู้�สนใจ
สามารถศึึกษาข้้อมููลเพิ่่�มเติิมได้้ที่่�เว็็บไซต์์ศููนย์์ข้้อมููลข่่าวสารอิิเล็็กทรอนิิกส์์ของราชการ สำ�ำ นัักงานปลััด
สำำ�นักั นายกรััฐมนตรีี http://www.oic.go.th/infocenter/001/default.asp

นอกจากนี้้� สำ�ำ นัักงานปลััดสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี โดยสำำ�นัักงานคณะกรรมการข้้อมููลข่่าวสาร
ของราชการ ได้้พััฒนาระบบการจััดการเรื่�่องร้้องเรีียนและอุุทธรณ์์ด้้วยระบบดิิจิิทััล (e-Complain
และ Appeal) ในโครงการที่่�เกี่�ยวข้้องกัับการยื่่�นเรื่�่องร้้องเรีียนของประชาชนในข้้อกฎหมายด้้านข้้อมููลข่่าวสาร
ของราชการ โดยโครงการนี้้�จะมีีประโยชน์์อย่่างยิ่�ง ทั้้�งในแง่่ของการพััฒนาระบบการให้้บริิการประชาชน
และการเปิดิ เผยข้้อมููลภาครัฐั

๕. การพััฒนาระบบบริิหารจััดการข้้อมููลและแผนปฏิิบััติิการประจำ�ำ ปีี (OPM e-plan)

การพััฒนาระบบดัังกล่่าว มีีแนวคิิดจากการเปลี่�ยนรู ปแบบการทำ�ำ งานจากที่�บ้้าน (Work from Home)
เป็็น Work from Anywhere โดยโครงการ OPM e-plan เป็็นโครงการนำ�ำ ร่่อง (Pilot Project) ภายใต้้โจทย์์
การสร้้างระบบปฏิิบััติิการแบบออนไลน์์ที่่�ไม่่ใช้้งบประมาณ เพื่�่อให้้เกิิดความทัันสมััย เปลี่�ยนข้้อจำำ�กััด
ที่่�มีีให้้กลายเป็็นความสะดวก รวดเร็็ว และสามารถบริิหารจััดการข้้อมููลได้้ทุุกที่่�ทุุกเวลา สำำ�หรัับความคืืบหน้้า
การพััฒนา OPM e-plan ในปััจจุบุ ััน อยู่ร่� ะหว่่างการพัฒั นาแอปพลิิเคชันั ผ่า่ นเว็บ็ ไซต์์ AppSheet

๖. การพััฒนาหนัังสืือตอบรับั ในรูปู แบบอิเิ ล็็กทรอนิิกส์์ (e-Form)

ทั้้�งในงานราชการทั่่�วไปและการตอบรัับเข้้าร่่วมงานเฉลิิมพระเกีียรติิต่่าง ๆ เพื่�่อลดระยะเวลา
การประสานงาน ลดค่่าใช้้จ่่ายในการประสานงาน และแก้้ไขปััญหาอื่่�น ๆ ในช่่วงสถานการณ์์โควิิด-19
รวมทั้้�งการเพิ่่ม� ประสิิทธิิภาพการปฏิบิ ัตั ิิงานในระยะยาว

๙๐ ปี 125

ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี

๗. การพััฒนาบุุคลากร

มีีแผนการพััฒนาความรู้้�ความสามารถและทัักษะด้้านดิิจิิทััลให้้แก่่ข้้าราชการและบุุคลากรภาครััฐ
ควบคู่่�กัันไปด้้วย โดยได้้สอดแทรกเนื้�อหาเกี่�ยวกัับเทคโนโลยีีดิิจิิทััลในการอบรมสััมมนาเชิิงปฏิิบััติิการที่่�ผ่่านมา
เช่่น การจััดโครงการฝึึกอบรมผู้้�ตรวจราชการระดัับกรม การจััดโครงการฝึึกอบรมผู้้�ช่่วยผู้้�ตรวจราชการมืืออาชีีพ
และโครงการอบรมให้้ความรู้้�ข้้าราชการด้้านดิิจิิทััลผ่่านระบบออนไลน์์ เป็็นต้้น เพื่�่อยกระดัับความรู้้�ความสามารถ
การเป็็นข้้าราชการยุุคใหม่่ที่่�รู้�เท่่าทัันการเปลี่�ยนแปลงของเทคโนโลยีี และพร้้อมขัับเคลื่�่อนประเทศในยุุคดิิจิิทััล

การเปลี่�ยนแปลงของโลกในยุุคดิิจิิทััล ตลอดจนสถานการณ์์การแพร่่ระบาดของโรคโควิิด-19
เป็็นช่่วงเวลาที่่�ทุุกภาคส่่วนต้้องปรัับตััว เพื่�่อรัับมืือกัับความเปลี่�ยนแปลงที่่�เกิิดขึ้้�นอย่่างรวดเร็็ว และสอดรัับกัับ
สถานการณ์์รอบโลก สำ�ำ นัักงานปลััดสำ�ำ นัักนายกรััฐมนตรีีในฐานะหน่่วยงานราชการก็็ต้้องปรัับตััวด้้วย
เช่่นกััน เริ่�มต้้นจากการปรัับกระบวนทััศน์์เพื่่�อยกระดัับการทำ�ำ งานภาครััฐให้้มีีความทัันสมััย รวมทั้้�ง
นำำ�เทคโนโลยีีดิิจิิทััลมาปรัับใช้้ในการปฏิิบััติิราชการและการให้้บริิการประชาชน เพื่่�อให้้การขัับเคลื่�่อน
และการพััฒนาประเทศมีีประสิิทธิิภาพ เป็็นไปตามเป้้าหมาย เป็็นความหวัังของประชาชน และสร้้างความยั่่�งยืืน
ให้้ประเทศชาติติ ่่อไปในอนาคต

126 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรฐั มนตรี

สรปุ ผลการดำ�เนินงานที่สำ�คัญของ
สำ�นักเลขาธิการนายกรฐั มนตรี

สำ�นักเลขาธิการนายกรฐั มนตรี

สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี (สลน.) มีีภารกิิจในการอำ�ำ นวยการและสนัับสนุุนการขัับเคลื่่�อน
การบริิหารราชการแผ่่นดิินของนายกรััฐมนตรีี รองนายกรััฐมนตรีี และรััฐมนตรีีประจำ�ำ สำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี
รวมทั้้�งข้้าราชการการเมืืองสัังกััดสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี เพื่�่อให้้การบริิหารราชการแผ่่นดิินบรรลุุผล
ตามยุุทธศาสตร์์ชาติิ และแผนการปฏิิรููปประเทศ โดยในช่่วงปีีที่่�ผ่่านมา แม้้ว่่าจะได้้รัับผลกระทบจาก
สถานการณ์์การแพร่่ระบาดของโรดติิดต่่อไวรััสโคโรนา 2019 แต่่สำ�ำ นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้ปรัับ
กระบวนการปฏิบิ ััติิงาน ตลอดจนนำำ�นวััตกรรมและเทคโนโลยีมี าใช้้เพื่�่อให้้ภารกิิจบรรลุุเป้้าหมาย สามารถแก้้ไข
ปััญหาความเดืือดร้อ้ นและตอบสนองความต้อ้ งการของประชาชน สรุุปได้้ ดังั นี้้�

๑. ภารกิจด้านกิจการภายในประเทศ

๑. การบริหิ ารจััดการวาระงานของนายกรััฐมนตรีี
สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้จััดทำ�ำ วาระงานเสนอนายกรััฐมนตรีี ทั้้�งกำำ�หนดวาระงาน
ตามแผน และที่่�ได้้รัับเชิิญจากหน่่วยงานต่่าง ๆ เพื่�่อให้้ภารกิิจของนายกรััฐมนตรีีมีีความสอดคล้้องกัับ
สถานการณ์์ เหตุุการณ์์สำำ�คััญของบ้้านเมืือง และวิิถีีชีีวิิตแบบปกติิใหม่่ (New Normal) รวมทั้้�งได้้จััดทำ�ำ ข้้อมููล

๙๐ ปี 127

ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี

กราบเรีียนนายกรััฐมนตรีี จััดทำ�ำ คำ�ำ กล่่าวและสุุนทรพจน์์ และแจ้้งบััญชาข้้อสั่�งการของนายกรััฐมนตรีี
ให้้ส่่วนราชการดำ�ำ เนิินการและการติดิ ตามรายงานผล จำ�ำ นวน ๑๙,๒๗๘ เรื่�่อง (พ.ศ. ๒๕๖๔)

๒. การประชุุมคณะรััฐมนตรีีอย่่างเป็็นทางการนอกสถานที่่� การลงพื้�้นที่่�ตรวจราชการของ
นายกรัฐั มนตรีี และการนำ�ำ นวัตั กรรมและเทคโนโลยีีมาใช้ใ้ นการตรวจราชการรูปู แบบใหม่่

สำ�ำ นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี เป็็นหน่่วยงานหลัักในการประสานกัับส่่วนราชการและหน่่วยงาน
ที่่�เกี่�ยวข้้อง เพื่�่อกำำ�หนดพื้้�นที่่� จััดทำำ�กำำ�หนดการ กำ�ำ หนดองค์์ประกอบคณะ ตลอดจนส่่งคณะล่่วงหน้้าเดิินทางไป
ประสานงานเตรีียมการในพื้้�นที่� ทั้�งนี้� เพื่�่อให้้การลงพื้้�นที่�ของนายกรััฐมนตรีีบรรลุุวััตถุุประสงค์์ในการติิดตาม เร่่งรััด
การดำ�ำ เนิินงานตามนโยบายรััฐบาล และการแก้้ไขปััญหาความเดืือดร้้อนของประชาชน โดยยึึดหลัักการ
“ไม่่สิ้�นเปลืืองงบประมาณและไม่่สร้้างความเดืือดร้้อนหรืือส่่งผลกระทบต่่อการดำ�ำ เนิินชีีวิิตปกติิของพี่่�น้้อง
ประชาชน” ในช่่วงเดืือนกรกฎาคม ๒๕๖๔ - กุุมภาพัันธ์์ ๒๕๖๕ สำ�ำ นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี ได้้บริิหาร
จััดการภารกิิจการลงพื้้�นที่่�ตรวจราชการของนายกรััฐมนตรีี รวมจำำ�นวน ๒๔ ครั้�ง โดยได้้ปรัับรููปแบบ
การตรวจราชการของนายกรััฐมนตรีีให้้เป็็นแบบผสมผสานระหว่่างการลงพื้้�นที่่�จริิงและผ่่านสื่่�ออิิเล็็กทรอนิิกส์์
อาทิิ การลงพื้้�นที่�ตรวจราชการโครงการ Phuket Sandbox จัังหวััดภููเก็็ต การตรวจเยี่�ยมโครงการ Factory Sandbox
จัังหวััดนนทบุุรีี และชลบุุรีี การตรวจความพร้้อมในการเปิิดเมืืองเพื่�่อรัับนัักท่่องเที่่�ยว ณ วัังนาคิิณ คำ�ำ ชะโนด
อำ�ำ เภอบ้้านดุุง จัังหวััดอุุดรธานีี การตรวจราชการเพื่�่อการบููรณาการแก้้ไขสถานการณ์์โควิิด-19 ในพื้้�นที่่�จัังหวััด
ชายแดนภาคใต้้ จัังหวััดยะลา และปััตตานีี การตรวจราชการและประชุุมคณะรััฐมนตรีี นอกสถานที่่�
ณ จัังหวััดกระบี่่� และตรััง สำ�ำ หรัับการตรวจราชการรููปแบบใหม่่ผ่่านสื่�่ออิิเล็็กทรอนิิกส์์ อาทิิ การบริิหารจััดการ
ดููแลผู้�ติิดเชื้�อโควิิด-19 และการเตรีียมความพร้้อมของโรงพยาบาลสนามในเขตพื้้�นที่่�กรุุงเทพมหานคร
จัังหวััดพื้้�นที่�สีีแดงเข้้มและควบคุุมสููงสุุด โรงพยาบาลบุุษราคััม และหอผู้้�ป่่วยเฉพาะกิิจ (Hospitel) ของภาคเอกชน
การบริิหารจััดการเรื่�องการฉีีดวััคซีีนโควิิด-19 ณ จุุดบริิการสถานีีกลางบางซื่�่อ รวมทั้้�งการตรวจราชการด้้านการ
บริหิ ารจัดั การน้ำำ�� และการแก้ไ้ ขปัญั หาสาธารณภัยั

๓. การประสานงานด้้านนิติ ิิบััญญััติิและกิิจการรััฐสภา
ในรอบปีีที่่�ผ่่านมา สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีในฐานะฝ่่ายเลขานุุการของคณะกรรมการ
ประสานงานสภาผู้�แทนราษฎร หรืือ “วิิปรััฐบาล” ได้้สนัับสนุุนการขัับเคลื่�่อนกฎหมายและหนัังสืือสััญญา

128 ๙๐ ปี

ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี

ของรััฐบาลเข้้าสู่่�กระบวนการนิิติิบััญญััติิ จำำ�นวน ๔๓ เรื่�อง ประสานงานเรื่�องการอภิิปรายทั่�วไปหรืือการอภิิปราย
ไม่่ไว้้วางใจ และดำ�ำ เนิินการเกี่�ยวกัับร่่างพระราชบััญญััติิเกี่�ยวด้้วยการเงิิน ซึ่่�งต้้องเสนอนายกรััฐมนตรีีพิิจารณา
ให้้การรัับรองก่่อน การประสานการตอบกระทู้�สด กระทู้�ทั่�วไปในสภาผู้�แทนราษฎรและวุุฒิิสภา รวมทั้้�ง
กระทู้้�ตอบ ในราชกิิจจานุุเบกษาของนายกรััฐมนตรีี รองนายกรััฐมนตรีี และรััฐมนตรีีประจำ�ำ สำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี
ซึ่่�งเกี่ย� วข้้องกัับการแก้ไ้ ขปััญหาของประชาชนจำ�ำ นวนมาก

๔. การติิดตามและขัับเคลื่�อนการดำ�ำ เนิินงานตามนโยบายรััฐบาลและข้้อสั่�งการของนายกรััฐมนตรีี
สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี ได้้รวบรวมข้้อสั่�งการของนายกรััฐมนตรีีเพื่่�อแจ้้งส่่วนราชการ
ติิดตามปััญหาอุุปสรรค และบููรณาการความร่่วมมืือกัับทุุกภาคส่่วนเพื่่�อขัับเคลื่่�อนการดำ�ำ เนิินงาน
ตามนโยบายรััฐบาล และข้้อสั่�งการของนายกรััฐมนตรีี รวมทั้้�งได้้จััดทำำ�เอกสารผลงานรััฐบาลประจำำ�ปีี
เพื่�่อส่่งรััฐสภาและเผยแพร่่แก่่สาธารณชน นอกจากนี้้� ยัังเป็็นฝ่่ายเลขานุุการของคณะกรรมการต่่าง ๆ อาทิิ
คณะกรรมการผู้้�ช่่วยรััฐมนตรีี คณะรััฐมนตรีีฝ่่ายเศรษฐกิิจ คณะกรรมการที่่�ปรึึกษาด้้านการส่่งเสริิม
และสนัับสนุุนการพััฒนาอาชีีพ เพื่่�อเพิ่่�มพููนรายได้้ประชาชน สำำ�หรัับการขัับเคลื่่�อนนโยบายสำ�ำ คััญให้้บรรลุุผล
อย่่างเป็็นรููปธรรม สำ�ำ นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้สนัับสนุุนการดำ�ำ เนิินภารกิิจของสำ�ำ นัักบริิหารนโยบาย
นายกรััฐมนตรีี (PMDU) และศููนย์์ปฏิิบััติิการนายกรััฐมนตรีี (PMOC) รวมทั้้�งอยู่่�ระหว่่างพััฒนาระบบ
เทคโนโลยีีดิิจิิทััล เพื่่�อเพิ่่�มขีีดความสามารถในการเป็็นศููนย์์กลางการบููรณาการ ติิดตาม และเร่่งรััดการดำ�ำ เนิินการ
ตามนโยบายรััฐบาลและข้้อสั่�งการของนายกรััฐมนตรีี ซึ่่�งถืือเป็็นนวััตกรรมสำ�ำ คััญสำ�ำ หรัับการปฏิบิ ััติิราชการในยุุค
New Normal และจะเป็็นเครื่�อ่ งมืือในการติิดตามการบริหิ ารราชการหลังั สถานการณ์์โควิิด-19

๙๐ ปี 129

สำ�นกั นายกรัฐมนตรี

๕. การอำำ�นวยการและบริิหารจััดการภารกิิจและกิจิ กรรมโครงการพิิเศษหรืือเร่่งด่่วนตามนโยบาย
รััฐบาลหรืือตามข้้อสั่�งการของนายกรััฐมนตรีี สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้ปฏิิบััติหิ น้้าที่่�ฝ่่ายเลขานุุการ
คณะกรรมการบริิหารสถานการณ์์การแพร่่ระบาดของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 (โควิิด-19) อย่่าง

ต่่อเนื่่�องมาตั้ �งแต่่การจััดตั้ �งศููนย์์บริิหารสถานการณ์์
โควิิด-19 (ศบค.) โดยในปีีที่่�ผ่่านมาได้้จััดประชุุม
ศููนย์์บริิหารสถานการณ์์โควิิด โดยนายกรััฐมนตรีี
เป็็นประธานการประชุุมรวม ๑๗ ครั้�ง เพื่�่อพิิจารณา
เรื่�่องต่่าง ๆ อาทิิ ประกาศ คำำ�สั่่�ง มาตรการต่่าง ๆ
การดำ�ำ เนิินมาตรการผ่่อนคลาย การบัังคัับใช้้กฎหมาย
การขออนุุญาต การขอผ่่อนผััน และการให้้ความ
ช่ว่ ยเหลืือผู้�ได้้รับั ผลกระทบ

๒. ภารกิจด้านกิจการต่างประเทศ

แม้้ในช่่วงสถานการณ์์การแพร่่ระบาดโรคโควิิด-19 สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี ยัังคงสนัับสนุุน
นายกรััฐมนตรีีให้้สามารถดำ�ำ เนิินภารกิิจและพัันธกรณีีด้้านการต่่างประเทศที่่�สำ�ำ คััญจำำ�นวนมาก
อย่่างต่่อเนื่่�อง เพื่�่อสร้้างพลวััตในความสััมพัันธ์์ระหว่่างไทยกัับนานาประเทศ รวมถึึงเสริิมสร้้างบทบาท
ที่่�สร้า้ งสรรค์์และรักั ษาผลประโยชน์ข์ องไทยในเวทีโี ลก มีีภารกิจิ สำำ�คััญในช่่วงปีที ี่่ผ� ่่านมา ดัังนี้้�

๑. การจััดทำำ�รายงานวิิเคราะห์์สถานการณ์์ระหว่่างประเทศ ทั้้�งในด้้านการเมืือง ความมั่่�นคง
เศรษฐกิิจ และสัังคม รวมทั้้�งบทบาทของไทยในกรอบพหุุภาคีี เพื่�่อกราบเรีียนนายกรััฐมนตรีี รองนายกรััฐมนตรีี
และรััฐมนตรีีประจำ�ำ สำำ�นักั นายกรััฐมนตรีี จำ�ำ นวนกว่า่ ๔๐๐ เรื่�อ่ ง

๒. การจััดเตรีียมการเข้้าร่่วมการประชุุมระหว่่างประเทศของนายกรััฐมนตรีี เพื่่�อรัักษาพลวััต
ในความร่่วมมืือระหว่่างไทยกัับนานาประเทศ แม้้ในช่่วงสถานการณ์์การแพร่่ระบาดของโควิิด-19
จะมีีข้้อจำำ�กััดในการเดิินทาง สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้ปรัับรููปแบบการดำ�ำ เนิินการด้้วยการจััดการ
เข้้าร่่วมการประชุุมระหว่่างประเทศของนายกรััฐมนตรีีในกรอบพหุุภาคีีผ่่านระบบการประชุุมทางไกล
(Video Conference) รวม ๕ ครั้�ง เพื่�่อยืืนยัันพัันธกรณีีของไทยในฐานะสมาชิิกของกรอบความร่่วมมืือ
พหุุภาคีี ส่่งเสริิมบทบาทนำำ�ที่่ส� ำ�ำ คััญของไทยตลอดจนรัักษาผลประโยชน์์ของไทย รวมทั้้�งส่่งเสริิมภาพลัักษณ์์
ที่่�ดีขี องนายกรัฐั มนตรีใี นเวทีรี ะหว่า่ งประเทศ

130 ๙๐ ปี

ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี

๓. การจััดการเยืือนต่่างประเทศของ
นายกรััฐมนตรีี จำำ�นวน ๒ ครั้�ง ได้้แก่่ ๑) การเข้้าร่่วม
การประชุุมระดัับผู้้�นำำ�ในการประชุุมรััฐภาคีีกรอบ
อนุุสััญญาสหประชาชาติิว่่าด้้วยการเปลี่ �ยนแปลง
สภาพภููมิิอากาศ สมััยที่่� ๒๖ (COP26 World
Leaders Summit) เมื่่�อวัันที่่� ๓๑ ตุุลาคม -
๒ พฤศจิิกายน ๒๕๖๔ ณ เมืืองกลาสโกว์์ สหราช-
อาณาจัักร และ ๒) การเยืือนซาอุุดีีอาระเบีีย เพื่�่อฟื้�้นฟููความสััมพัันธ์์ระหว่่างทั้้�งสองประเทศ ระหว่่าง
วันั ที่่� ๒๕ - ๒๖ มกราคม ๒๕๖๕

๔. การต้้อนรัับบุุคคลสำ�ำ คััญจากต่่างประเทศที่่�เดิินทางเยืือนประเทศไทยในฐานะแขก
ของรััฐบาล สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี เป็็นฝ่่ายเลขานุุการของคณะกรรมการต้้อนรัับบุุคคลสำ�ำ คััญที่่�เดิินทาง
มาเยืือนไทยในฐานะแขกของรััฐบาลอย่่างเป็็นทางการ (Official Visit) โดยได้้ต้้อนรัับ ดาโตะ ซรีี อิิซมาอิิล
ซาบรีี ยาคบ นายกรััฐมนตรีมี าเลเซียี ระหว่า่ งวัันที่่� ๒๔ - ๒๖ กุุมภาพัันธ์์ ๒๕๖๕

๙๐ ปี 131

สำ�นกั นายกรฐั มนตรี

๕. การหารืือทวิิภาคีีระหว่่างนายกรััฐมนตรีีกัับฝ่่ายต่่างประเทศ ในช่่วงสถานการณ์์โควิิด-19
การกระชัับความสััมพัันธ์์ระหว่่างผู้้�นำ�ำ และแขกต่่างประเทศ ได้้ดำำ�เนิินการผ่่านการหารืือทางโทรศััพท์์ อาทิิ
การสนทนากัับนายสกอตต์์ มอร์์ริิสััน นายกรััฐมนตรีีออสเตรเลีีย เมื่่�อวัันที่่� ๑๘ สิิงหาคม ๒๕๖๔ การหารืือ
ผ่่านระบบการประชุุมทางไกลกัับนายกรััฐมนตรีีนิิวซีีแลนด์์ เมื่่�อวัันที่่� ๕ พฤศจิิกายน ๒๕๖๔ การพบหารืือ
กัับประธานคณะกรรมการบริิหารและผู้้�ก่่อตั้�งบริิษััท หััวเว่่ย เทคโนโลยีี จำ�ำ กััด เมื่�่อวัันที่� ๒๕ พฤศจิิกายน ๒๕๖๔
รวมทั้้�งการหารืือกัับประธานสภาธุุรกิิจสหรััฐอเมริิกา - อาเซีียน (U.S.-ASEAN Business Council: USABC)
เกี่�ยวกัับโอกาสในการส่่งเสริิมความร่่วมมืือด้้านการค้้าและการลงทุุนในไทย (รููปแบบผสมระหว่่างการเข้้าพบ
หารืือและการประชุุมทางไกล) ณ ตึึกสัันติิไมตรีี (หลัังนอก) ทำ�ำ เนีียบรััฐบาล เมื่�่อวัันที่่� ๒๙ พฤศจิิกายน
๒๕๖๔

๓. ภารกิจด้านงานพิธีการ

๑. งานพิิธีกี ารในประเทศ
สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้ดำำ�เนิินงานสนัับสนุุนภารกิิจของนายกรััฐมนตรีี ด้้านการเทิิดทููน
และดำำ�รงไว้้ซึ่่�งสถาบัันพระมหากษััตริิย์์ อาทิิ การเฝ้้ารัับเสด็็จฯ พระบาทสมเด็็จพระเจ้้าอยู่่�หััวและ

132 ๙๐ ปี

ส�ำ นกั นายกรัฐมนตรี

สมเด็็จพระนางเจ้้าฯ พระบรมราชิินีี ในการพิิธีีวางศิิลาฤกษ์์แท่่นฐานพระบรมราชานุุสาวรีีย์์พระบาท
สมเด็็จพระบรมชนกาธิิเบศร มหาภููมิิพลอดุุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิิตร และร่่วมปลููกต้้นไม้้
ณ อุุทยานเฉลิิมพระเกีียรติิ พระบาทสมเด็็จพระบรมชนกาธิิเบศร มหาภููมิิพลอดุุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิิตร
(๕ ธัันวาคม ๒๕๖๔) และการจััดงานถวายพระพรชััยมงคลพระบาทสมเด็็จพระเจ้้าอยู่่�หััว เนื่่�องในโอกาส
วัันเฉลิิมพระชนมพรรษา ๒๘ กรกฎาคม ๒๕๖๔ และแม้้ในปีี ๒๕๖๔ ยัังคงมีีสถานการณ์์การแพร่่ระบาด
ของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 จึึงไม่่สามารถงานสโมสรสัันนิิบาตเฉลิิมพระเกีียรติิพระบาท-
สมเด็็จพระเจ้้าอยู่�่ หััว แต่่สำ�ำ นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี ได้้พิิจารณาปรัับรููปแบบการจััดงานเป็็นการบัันทึึกเทป
พิิธีีถวายพระพรชััยมงคลพระบาทสมเด็็จพระเจ้้าอยู่่�หััว นอกจากนี้้� สำ�ำ นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้นำ�ำ
กราบเรีียนนายกรััฐมนตรีีพิิจารณาเลืือกพระอารามหลวง ในการประธานถวายผ้้าพระกฐิินพระราชทาน
สำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี ณ วััดหงส์์รััตนารามราชวรวิิหาร เขตบางกอกใหญ่่ กรุุงเทพฯ เมื่่�อวัันที่่�
๑๗ พฤศจิกิ ายน ๒๕๖๔

๒. งานพิิธีกี ารต่า่ งประเทศ
ในการเดิินทางเยืือนต่่างประเทศทั้้�งในระดัับพหุุภาคีีและทวิิภาคีีของนายกรััฐมนตรีี สำำ�นัักเลขาธิิการ
นายกรััฐมนตรีีได้้พิิจารณากลั่�นกรองภารกิิจและดำ�ำ เนิินงานพิิธีีการและแบบพิิธีีตามกำ�ำ หนดการ
ของนายกรััฐมนตรีี ในการเข้้าร่่วมการประชุุมระหว่่างประเทศตามพัันธกิิจผู้้�นำ�ำ และการเดิินทาง
เยืือนต่่างประเทศ ให้้เป็็นไปด้้วยความราบรื่�่นและบรรลุุวััตถุุประสงค์์ตามธรรมเนีียมสากล รวมถึึงจััดเตรีียม
ของที่่�ระลึึกในนามรััฐบาล สำำ�หรัับมอบแก่่บุุคคลสำ�ำ คััญของประเทศที่่�ไปเยืือนซึ่่�งเป็็นการส่่งเสริิมภาพลัักษณ์์
ของนายกรััฐมนตรีี และช่่วยเสริิมสร้้างความเชื่่�อมั่�นต่่อประเทศไทยในเวทีีระหว่่างประเทศ โดยในปีีที่่�ผ่่านมา
นายกรััฐมนตรีีได้้เดิินทางเข้้าร่่วมการประชุุมระดัับผู้้�นำำ�ในการประชุุมรััฐภาคีีกรอบอนุุสััญญาสหประชาชาติิ
ว่่าด้้วยการเปลี่�ยนแปลงสภาพภููมิิอากาศ สมััยที่่� 26 (COP26 World Leaders Summit) ณ เมืืองกลาสโกว์์
สหราชอาณาจัักร ระหว่่างวัันที่่� ๓๑ ตุุลาคม - ๓ พฤศจิิกายน ๒๕๖๔ และการเดิินทางเยืือนราชอาณาจัักร
ซาอุดุ ีอี าระเบียี อย่า่ งเป็็นทางการ ระหว่า่ งวันั ที่่� ๒๕ - ๒๖ มกราคม ๒๕๖๕ เป็น็ ไปด้้วยความเรีียบร้้อย

๙๐ ปี 133

ส�ำ นกั นายกรัฐมนตรี

นอกจากนี้้� สำ�ำ นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้ทำำ�หน้้าที่่�ประสานงานและดำ�ำ เนิินการในการต้้อนรัับ
นายกรััฐมนตรีีมาเลเซีียในฐานะแขกของรััฐบาล ระหว่่างวัันที่่� ๒๔ - ๒๖ กุุมภาพัันธ์์ ๒๕๖๕ การจััดงาน
เลี้�ยงอาหารค่ำ��ำ และงานพิิธีีการต่่าง ๆ ในนามรััฐบาล การแสดงทางวััฒนธรรม การสาธิิตศิิลปหััตถกรรมไทย
และวััฒนธรรมไทย เพื่่�อช่่วยประชาสััมพัันธ์์และส่่งเสริิมนโยบายของรััฐบาลในการพััฒนาผลิิตภััณฑ์์ที่่�เกิิดจาก
ภููมิิปััญญาท้้องถิ่ �นและการสนัับสนุุนการมีีส่่วนร่่วมของประชาชนในการสร้้างงานสร้้างรายได้้ให้้แก่่ชุุมชน
ภายใต้ม้ าตรการป้อ้ งกัันการแพร่่ระบาดของโรคติดิ เชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 (โควิิด-19)

๔. ภารกิจด้านการส่งเสรมิ ภาพลักษณ์และสรา้ งการรบั รขู้ ่าวสาร

การประชาสััมพัันธ์์เผยแพร่่ภารกิิจของนายกรััฐมนตรีีทั้้�งในและต่่างประเทศ รวมทั้้�ง
การประชาสััมพัันธ์์เผยแพร่่ผลการดำำ�เนิินงานตามนโยบายของรััฐบาล เป็็นหนึ่่�งในภารกิิจที่่�สำำ�คััญ
ของสำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี เพื่่�อส่่งเสริิมภาพลัักษณ์์ของรััฐบาลและผู้้�นำำ�ประเทศและสร้้างการรัับรู้�
ข่่าวสารของรััฐบาลแก่่ประชาชน โดยใช้้ช่่องทางการสื่�่อสารดิิจิิทััลที่่�มีีความทัันสมััย หลากหลายรููปแบบ
เพื่่�อให้้เข้้าถึึงกลุ่่�มเป้้าหมายได้้อย่่างรวดเร็็วและมีีประสิิทธิิภาพ ทั้�งทางเว็็บไซต์์รััฐบาลไทย สื่่�อสัังคมออนไลน์์ในนาม
“ไทยคู่่�ฟ้้า” รายการวิิทยุุและโทรทััศน์์ พอดแคสต์์ อิินโฟกราฟิิก การถ่่ายทอดสด (Live Broadcasting)
และการแถลงผลการประชุุมคณะรััฐมนตรีี ตลอดจนการประชาสััมพัันธ์์เพื่�่อรณรงค์์และสร้้างความเข้้าใจ
ในด้้านต่่าง ๆ โดยเฉพาะอย่่างยิ่�งการป้้องกัันโรคโควิิด-19 การช่่วยเหลืือเยีียวยาด้้านต่่าง ๆ ให้้แก่่ประชาชน
ทุุกกลุ่่�มเป้้าหมาย ทั้้�งนี้้� ในรอบปีีที่่�ผ่่านมาสำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้ประชาสััมพัันธ์์เผยแพร่่ผ่่านทาง
โซเซียี ลมีเี ดีียจำำ�นวน ๑,๐๓๘ เรื่อ่� ง โดยช่่องทางเฟชบุ๊๊ก� ได้ร้ ับั ความนิยิ มมากที่่ส� ุดุ

134 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรฐั มนตรี

สรปุ

สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีมุ่�งมั่�นที่่�จะพััฒนาสู่�่การเป็็นองค์์กรสมรรถนะสููง เพื่�่อขัับเคลื่่�อน
การบริิหารราชการแผ่่นดิินของนายกรััฐมนตรีีไปสู่�่เป้้าหมาย เพื่่�อสร้้างความมั่่�งคง มั่�งคั่�ง และยั่�งยืืนให้้กัับประเทศ
โดยเน้้นการพััฒนาการบริิหารงานอย่่างต่่อเนื่�่อง ด้้วยการนำำ�เทคโนโลยีีและนวััตกรรมเข้้ามาใช้้ในการปรัับเปลี่�ยน
องค์์กรเพื่�่อเข้้าสู่�่ ยุุคดิิจิิทััล เพื่่�อให้้พร้้อมรัับการเปลี่�ยนแปลงอย่่างพลิิกผััน (Disruptive Change) สามารถรัับมืือ
กัับวิิกฤติิการระบาดของโรคโควิิด-19 และมีีความพร้้อมในการบริิหารราชการในสถานการณ์์ภายหลัังโควิิด-19
ตลอดจนผลกระทบจากสถานการณ์์ทางการเมืืองและเศรษฐกิิจระหว่่างประเทศ ทั้้�งนี้้� เพื่่�อให้้การขัับเคลื่�่อน
นโยบายรัฐั บาลให้้บรรลุุเป้้าหมาย และเกิิดประโยชน์ส์ ุขุ ต่อ่ ประชาชนอย่่างแท้้จริงิ

๙๐ ปี 135

สำ�นกั นายกรฐั มนตรี

สรปุ ผลการดำ�เนินงานท่ีสำ�คัญของ
สำ�นักเลขาธิการคณะรฐั มนตรี

สำ�นักเลขาธิการคณะรฐั มนตรี

สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีเป็็นหน่่วยงานที่่�มีีภารกิิจสำ�ำ คััญเกี่�ยวกัับราชการของคณะรััฐมนตรีี
การประสานราชการกัับรััฐสภา การประสานราชการกัับส่่วนราชการในพระองค์์ การประสานราชการ
กัับกระทรวง กรม และหน่่วยงานอื่�่น ๆ ของรััฐ รวมทั้้�งภารกิิจเกี่�ยวกัับประชาชน ซึ่่�งทุุกภารกิิจมีีความสำ�ำ คััญ
ทั้�งการประสานงานกัับคณะรััฐมนตรีีซึ่่�งเป็็นศููนย์์กลางการบริิหารราชการแผ่่นดิิน เพื่่�อให้้การบริิหารราชการแผ่่นดิิน
ของคณะรััฐมนตรีีเป็็นไปด้้วยความเรีียบร้้อย และการปฏิิบััติิภารกิิจที่่�เกี่�ยวเนื่�่องกัับราชการในพระองค์์
ให้้เป็็นไปอย่่างมีีประสิิทธิิภาพ เป็็นไปตามโบราณราชประเพณีีและธรรมเนีียมปฏิิบััติิที่่�สมพระเกีียรติิ
ตลอดจนการประสานงานกัับหน่่วยงานราชการทั้้�งหมด รวมถึึงการให้้บริิการประชาชน ดัังนั้้�น สำ�ำ นัักเลขาธิิการ
คณะรััฐมนตรีีจึึงมุ่�งมั่�นปฏิิบััติิงานด้้วยความถููกต้้อง แม่่นยำ�ำ รวดเร็็วทัันต่่อเหตุุการณ์์ มีีความโปร่่งใส
สามารถตรวจสอบได้้ โดยมีีผลปฏิิบััติิราชการที่่�สำำ�คััญเกี่�ยวกัับการวิิเคราะห์์และนำ�ำ เสนอเรื่่�องต่่อคณะรััฐมนตรีี
การปฏิิบััติิงานเกี่�ยวกัับราชการในพระองค์์ การเผยแพร่่ข้้อมููลสำ�ำ คััญในราชกิิจจานุุเบกษา และการสนัับสนุุน
การปฏิิบัตั ิิงานในภารกิิจหลััก ดัังนี้้�

136 ๙๐ ปี

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

ภารกิจด้านการบรหิ ารราชการแผ่นดินของคณะรฐั มนตรี

๑. การวิิเคราะห์์ข้้อมููล เสริิมข้้อมููล และเสนอข้้อพิิจารณาหรืือความเห็็นเพื่่�อประกอบการตััดสิินใจ
ของคณะรััฐมนตรีี ได้้มีีการจััดทำ�ำ ข้้อเสนอพิิจารณาหรืือความเห็็นเพื่่�อประกอบการตััดสิินใจเกี่�ยวกัับมาตรการ
โครงการ และกฎหมายเสนอต่่อคณะรััฐมนตรีี โดยใช้้แนวทางปฏิิบััติิในการส่่งเรื่่�องเพื่�่อเสนอคณะรััฐมนตรีี
การเสนอความเห็็น และการส่่งข้้อมููลเพิ่่�มเติิมเพื่�่อประกอบการพิิจารณาของคณะรััฐมนตรีี โดยส่่วนราชการ
สามารถส่่งเรื่่�องให้้สำำ�นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีผ่่านระบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์ ซึ่่�งจะช่่วยเพิ่่�มประสิิทธิิภาพ
การประสานงาน ลดระยะเวลา และลดค่่าใช้้จ่่ายภาครััฐ ซึ่่�งสำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีี ได้้ขัับเคลื่�่อนงาน
ตามบทบาทภารกิิจ เพิ่่�มคุุณภาพข้้อมููลประกอบการวิินิิจฉััยของคณะรััฐมนตรีี เพื่่�อให้้สามารถจััดทำ�ำ ข้้อเสนอ
ข้้อพิิจารณา หรืือความเห็็นเพื่�่อประกอบการตััดสิินใจเกี่�ยวกัับมาตรการ โครงการ กฎหมายเสนอ
ต่่อคณะรััฐมนตรีี ซึ่�่งคณะรััฐมนตรีีได้้มีีมติิเกี่�ยวกัับมาตรการและโครงการสำำ�คััญตามยุุทธศาสตร์์ชาติิ ๒๐ ปีี
และนโยบายของรััฐบาล โดยมีีเรื่�่องที่่�ส่่งผลกระทบในวงกว้้างต่่อการพััฒนาคุุณภาพชีีวิิตของประชาชน
ที่่ส� ำำ�ค ััญ อาท๑ิ ิ .๑ โค รงการจััดหาวััคซีีนป้้องกัันโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 สำำ�หรัับประชาชนไทย โดยมีี
เป้้าหมายหลััก เพื่�่อให้้ประเทศไทยมีีวััคซีีนภายในปีี ๒๕๖๔ โดยเร็็วที่่�สุุด พร้้อมทั้้�งจััดหาให้้ครอบคลุุม
ไม่น่ ้้อยกว่่าร้อ้ ยละ ๕๐ ของจำำ�นวนประชาชนทั้้ง� ประเทศ
๑.๒ (ร่่าง) แผนแม่่บทเฉพาะกิิจภายใต้้ยุุทธศาสตร์์ชาติิอัันเป็็นผลมาจากสถานการณ์์
โรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 พ.ศ. ๒๕๖๔ - ๒๕๖๕ (ฉบัับสมบููรณ์์) ที่่�มุ่�งเน้้นการพััฒนาใน ๓ มิิติิ ได้้แก่่
การพร้้อมรัับ (Cope) การปรัับตััว (Adapt) และการเปลี่�ยนแปลงเพื่่�อพร้้อมเติิบโตอย่่างยั่�งยืืน (Transform)
๑.๓ โครงการพััฒนาและเสริิมสร้้างความเข้้มแข็็งของเศรษฐกิิจฐานราก เป็็นการดำ�ำ เนิินกิิจกรรม
ในหลากหลายรููปแบบตามความต้้องการของประชาชนในแต่่ละกลุ่่�ม เช่่น การสร้้างงานสร้้างอาชีีพ
การสร้้างการเข้า้ ถึึงช่อ่ งทางการตลาด และการพััฒนาโครงสร้า้ งพื้้น� ฐาน เป็น็ ต้น้
๑.๔ โครงการคนละครึ่�ง เป็็นโครงการฟื้�้นฟููเศรษฐกิิจจนถึึงระดัับฐานรากอย่่างต่่อเนื่�่อง
โดยการลดภาระค่่าใช้้จ่่ายของประชาชน โดยรััฐร่่วมจ่่าย (Co-Pay) ในส่่วนของค่่าอาหาร เครื่่�องดื่�่ม
และสิินค้้าทั่่�วไป ร้้อยละ ๕๐ ผ่า่ นแอปพลิิเคชััน “เป๋า๋ ตััง”
๑.๕ โครงการฟื้้�นฟููเศรษฐกิิจและสัังคมภาคการท่่องเที่่�ยว : โครงการเราเที่่�ยวด้้วยกััน
โดยได้้ขยายระยะเวลาการดำ�ำ เนิินโครงการเราเที่่�ยวด้้วยกััน จากเดิิมระหว่่างเดืือนสิิงหาคม - ตุุลาคม ๒๕๖๔
ให้ป้ ระชาชนใช้ส้ ิทิ ธิิได้ต้ั้�งแต่่เดืือนตุลุ าคม ๒๕๖๔ - มกราคม ๒๕๖๕
๒. การจััดการประชุุมคณะรััฐมนตรีี ในช่่วงเดืือนกรกฎาคม ๒๕๖๔ - กุุมภาพัันธ์์ ๒๕๖๕
มีีการจััดประชุุมคณะรััฐมนตรีี รวมทั้้�งสิ้�น ๓๔ ครั้�ง ในจำำ�นวนนี้้�เป็็นการจััดประชุุมคณะรััฐมนตรีีผ่่านระบบ
Video Conference จำำ�นวน ๑๔ ครั้�ง มีีเรื่่�องที่่�นำำ�เสนอเข้้าที่่�ประชุุม รวมทั้้�งสิ้�น ๑,๕๐๖ เรื่�่อง จำำ�แนกเป็็นเรื่่�อง
เพื่�่อพิิจารณา จำำ�นวน ๔๓๒ เรื่�่อง เรื่�่องเพื่�่อทราบ จำำ�นวน ๘๔๘ เรื่�่อง วาระสำำ�คััญของรััฐบาล จำำ�นวน ๒๒๖ เรื่่�อง

๙๐ ปี 137

สำ�นักนายกรฐั มนตรี

๓. การเสนอและพิิจารณาร่่างกฎหมายต่่าง ๆ รวมทั้้�งเรื่่�องที่่�กฎหมายกำ�ำ หนดให้้ขอรัับ
ความยิินยอมหรืือความเห็็นชอบจากรััฐสภา โดยบููรณาการทำ�ำ งานร่่วมกัับส่่วนราชการที่่�เกี่�ยวข้้อง เช่่น
สำำ�นัักงานคณะกรรมการกฤษฎีีกา สำำ�นัักงานเลขาธิิการสภาผู้�แทนราษฎร สำ�ำ นัักงานเลขาธิิการวุุฒิิสภา
สำำ�นัักงานองคมนตรีี ทั้้�งนี้้� เพื่่�อให้้กระบวนการพิิจารณาตรวจสอบกลั่�นกรองร่่างกฎหมายมีีความละเอีียด
รอบคอบ ถููกต้้อง และประกาศให้้มีีผลใช้้บัังคัับเป็็นไปตามลำำ�ดัับ ตั้�งแต่่ขั้�นตอนการตรวจพิิจารณาร่่างกฎหมาย
และร่่างอนุุบััญญััติิที่่�เสนอคณะรััฐมนตรีี ขั้�นตอนการเสนอร่่างพระราชบััญญััติิที่่�ผ่่านการเห็็นชอบ
จากคณะรััฐมนตรีีแล้้ว ไปสู่�่กระบวนการพิิจารณาของรััฐสภา และการนำำ�ร่่างพระราชบััญญััติิที่่�รััฐสภาเห็็นชอบ
ให้้ประกาศใช้้เป็็นกฎหมายแล้้วขึ้้�นทููลเกล้้าฯ ถวาย เพื่�่อพระมหากษััตริิย์์ทรงลงพระปรมาภิิไธย
และลงประกาศในราชกิิจจานุุเบกษา รวมทั้้�งเผยแพร่่สู่�่สาธารณชนทางเว็็บไซต์์ของสำำ�นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีี
ในช่่วงเดืือนกรกฎาคม ๒๕๖๔ - กุุมภาพัันธ์์ ๒๕๖๕ ได้้ดำ�ำ เนิินการกัับเรื่่�องที่่�ส่่วนราชการ หรืือ
หน่่วยงานอื่่�นของรััฐ เสนอเรื่่�องเข้้าสู่่�กระบวนการพิิจารณาของคณะรััฐมนตรีี รวมทั้้�งสิ้�น ๔๑๒ เรื่�่อง
โดยจำ�ำ แนกเป็็นหมวดหมู่�่ ได้ด้ ังั นี้้�

ประเภท จ�ำ นวน (เรอ่ื ง)
ร่างพระราชบัญญตั ิ ๖๔
ร่างพระราชกำ�หนด ๑
รา่ งพระราชกฤษฎีกา ๖๒

ร่างกฎกระทรวง ๙๓
รา่ งระเบียบ รา่ งขอ้ บงั คับ รา่ งประกาศ ๘๘
รายงานฯ ขอ้ สงั เกตของคณะกรรมาธิการสภาผู้แทนราษฎร ๔๒
เรอื่ งอ่ืน ๆ (อาทิ รายงานผลการด�ำ เนนิ งาน สรปุ ผลการประชุม ฯลฯ) ๖๒

และได้้มีีการตรวจสอบพิิจารณาร่่างกฎหมายและร่่างอนุุบััญญััติิที่่�เสนอคณะรััฐมนตรีี รวม ๒๔ ฉบัับ
นอกจากนี้้� ยัังได้้มีีการเผยแพร่่กฎหมายสำ�ำ คััญเพื่�่อสร้้างความรัับรู้�ให้้แก่่ประชาชนและหน่่วยงานของรััฐ
บนเว็็บไซต์์สำ�ำ นักั เลขาธิกิ ารคณะรััฐมนตรีี (www.soc.go.th) อาทิิ เช่่น
๓.๑ พระราชบัญั ญััติิงบประมาณรายจ่า่ ยประจำำ�ปีีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕
๓.๒ พระราชบััญญัตั ิวิ ่า่ ด้้วยการออกเสียี งประชามติิ พ.ศ. ๒๕๖๔
๓.๓ พระราชบััญญัตั ิิการเข้้าชื่�่อเสนอกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
๓.๔ พระราชบัญั ญัตั ิแิ ก้้ไขเพิ่่�มเติมิ ประมวลรััษฎากร (ฉบัับที่่� ๕๓) พ.ศ. ๒๕๖๔
๓.๕ พระราชบััญญััติยิ าเสพติิดให้โ้ ทษ (ฉบัับที่่� ๘) พ.ศ. ๒๕๖๔

138 ๙๐ ปี

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

๓.๖ พระราชกำำ�หนดให้้อำำ�นาจกระทรวงการคลัังกู้�เงิินเพื่�่อแก้้ไขปััญหาเศรษฐกิิจ และสัังคม
จากการระบาดของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 เพิ่่ม� เติิม พ.ศ. ๒๕๖๔
๓.๗ พระราชกำ�ำ หนดการให้้ความช่่วยเหลืือและฟื้�้นฟููผู้้�ประกอบธุุรกิิจที่่�ได้้รัับผลกระทบ
จากการระบาดของโรคติิดเชื้�อไวรัสั โคโรนา 2019 พ.ศ. ๒๕๖๔
๓.๘ พระราชกฤษฎีีกากำำ�หนดหลัักเกณฑ์์และอััตราการจ่่ายเงิินสมทบประเภท
ของประโยชน์์ทดแทน ตลอดจนหลัักเกณฑ์์และเงื่�อนไขแห่่งสิิทธิิในการรัับประโยชน์์ทดแทนของบุุคคล
ซึ่�่งสมััครเป็น็ ผู้�ประกันั ตน (ฉบับั ที่่� ๓) พ.ศ. ๒๕๖๔
๓.๙ ประกาศคณะกรรมการแรงงานรััฐวิิสาหกิิจสััมพัันธ์์ ยกเลิิกประกาศคณะกรรมการ
รััฐวิิสาหกิิจสััมพัันธ์์ เรื่่�อง หลัักเกณฑ์์การจ่่ายค่่ารัักษาพยาบาล กรณีีประสบอัันตรายหรืือเจ็็บป่่วย
ค่่าทำำ�ศพกรณีีตาย อัันมิิใช่่เนื่่�องจากการทำ�ำ งาน ค่่าช่่วยเหลืือบุุตร และค่่าช่่วยเหลืือการศึึกษาของบุุตร
๓.๑๐ กฎกระทรวงกำ�ำ หนดมาตรฐานในการบริิหาร จััดการ และดำำ�เนิินการ ด้้านความปลอดภััย
อาชีวี อนามััย และสภาพแวดล้อ้ มในการทำ�ำ งานเกี่ย� วกับั งานก่อ่ สร้า้ ง พ.ศ. ๒๕๖๔
๔. การเผยแพร่่ราชกิิจจานุุเบกษา เรื่่�องที่่�ประกาศในราชกิิจจานุุเบกษา หมวด ๑ ข้้อ ๕
แห่่งระเบีียบสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีีว่่าด้้วยการนำำ�เรื่�่องประกาศในราชกิิจจานุุเบกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ ได้้กำ�ำ หนด
เรื่่�องที่่�ประกาศในราชกิิจจานุุเบกษาไว้้ ประกอบด้้วย (๑) กฎหมาย กฎ ระเบีียบ ข้้อบัังคัับ ข้้อกำำ�หนด
ประกาศ หรืือคำ�ำ สั่่ง� ของหน่ว่ ยงานเจ้้าของเรื่�อ่ งและเรื่�อ่ งที่่ก� ฎหมายหรืือมติคิ ณะรััฐมนตรีีกำำ�หนดให้ต้ ้อ้ งประกาศ
ในราชกิิจจานุุเบกษา (๒) เรื่่�องที่่�สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีพิิจารณาเห็็นสมควรประกาศให้้ประชาชน
ทั่่�วไปได้้รัับทราบ ดัังนั้้�น ลัักษณะของเรื่่�องที่่�นำำ�ลงประกาศในราชกิิจจานุุเบกษา จะต้้องมีีลัักษณะดัังนี้้�
คืือ (๑) เรื่�่องที่่�กฎหมายเฉพาะบััญญััติิให้้ต้้องประกาศในราชกิิจจานุุเบกษา (๒) ข้้อมููลข่่าวสารของราชการ
ที่่�ต้้องส่่งไปลงพิิมพ์์ในราชกิิจจานุุเบกษาตามพระราชบััญญััติิข้้อมููลข่่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐
มาตรา ๗ (๑) - (๔) และมาตรา ๒๓ และ (๓) เรื่่�องที่่�กฎหมายมิิได้้บััญญััติิให้้ต้้องประกาศหรืือส่่งพิิมพ์์
ในราชกิจิ จานุเุ บกษา แต่เ่ ป็็นเรื่อ�่ งสำ�ำ คัญั ที่่�สมควรเผยแพร่ใ่ ห้้ประชาชนทราบ
ในช่่วงเดืือนกรกฎาคม ๒๕๖๔ ถึึงเดืือนกุุมภาพัันธ์์ ๒๕๖๕ สำำ�นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีี
ได้้ดำำ�เนิินการนำำ�เรื่�่องประกาศในราชกิิจจานุุเบกษารวมทั้้�งสิ้�น ๒๐,๘๒๗ เรื่�่อง และให้้บริิการข้้อมููล
ราชกิจิ จานุุเบกษาแก่่หน่ว่ ยงานของรััฐ เอกชน และประชาชน ผ่า่ นช่่องทางต่่าง ๆ ดังั นี้้�

ทางโทรศัพท์ ทางเวบ็ บอรด์ กระดานถาม - ตอบ ทางเอกสาร ทางอนิ เทอรเ์ น็ต
(ครงั้ ) (คร้ัง) (เร่อื ง) (คร้งั )
๙๓๖ ๑๔๔ ๗๓๖
๑,๒๘๐,๕๕๙

๙๐ ปี 139

ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี

ภารกิจด้านการประสานราชการกับส่วนราชการในพระองค์

สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีียัังมีีอีีกหนึ่่�งภารกิิจที่่�สำ�ำ คััญ คืือ ภารกิิจเกี่�ยวกัับการประสานราชการ
กัับส่่วนราชการในพระองค์์ของสำำ�นัักเลขาธิิการคณะรัฐั มนตรีี เป็็นภารกิิจเกี่�ยวข้้องกับั ภารกิิจของนายกรััฐมนตรีี
หรืือคณะรััฐมนตรีีที่่�จะต้้องกราบบัังคมทููลพระกรุุณาหรืือขอพระราชทานพระมหากรุุณาในเรื่่�องต่่าง ๆ
ตามกฎหมายหรืือระเบียี บประเพณีี โดยในช่่วงที่่ผ� ่่านมาได้ม้ ีีการดำ�ำ เนิินการที่่�สำ�ำ คััญ ดัังนี้้�
๑. การสถาปนา เลื่�อน และตั้�งสมณศัักดิ์์� การจารึึกหิิรััญบััฏ และการเชิิญหิิรััญบััฏ การเชิิญสััญญาบััตร
สมณศัักดิ์์�ไปถวายพระสงฆ์ท์ ี่่�ทรงพระกรุณุ าโปรดสถาปนา เลื่อ� น และตั้้ง� สมณศักั ดิ์์�
๒. การจัดั พิธิ ีรี ับั พระราชทานเครื่�องราชอิสิ ริยิ าภรณ์์ ประจำ�ำ ปีี ๒๕๖๓
๒.๑ นายกรััฐมนตรีีเป็็นประธานในพิิธีีรัับพระราชทานเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์อัันเป็็นที่่�เชิิดชููยิ่่�ง
ช้้างเผืือกและเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์อัันมีีเกีียรติิยศยิ่�งมงกุุฎไทย ชั้�นสายสะพาย ประจำำ�ปีี ๒๕๖๓
ให้แ้ ก่ร่ ัฐั มนตรีีและอดีีตรััฐมนตรีี ณ ห้้องสีีงาช้้าง ตึึกไทยคู่�่ ฟ้้า ทำ�ำ เนียี บรัฐั บาล

๒.๒ รองนายกรััฐมนตรีี (นายวิิษณุุ เครืืองาม) และนายอนุุชา นาคาศััย รััฐมนตรีีประจำำ�
สำ�ำ นัักนายกรััฐมนตรีี เป็็นประธานในพิิธีีรัับพระราชทานเครื่�องราชอิิสริิยาภรณ์์ ชั้�นสายสะพายประจำ�ำ ปีี ๒๕๖๓
ให้้แก่่ข้้าราชการในสัังกััดสำ�ำ นัักนายกรััฐมนตรีี ณ หอประชุุมกรมประชาสััมพัันธ์์ ชั้�น ๓ กรมประชาสััมพัันธ์์
เขตพญาไท กรุงุ เทพฯ

140 ๙๐ ปี

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

การสนับสนุนการปฏิบัติงานในภารกิจหลัก

เพื่�่อให้้การปฏิิบััติิราชการในภารกิิจหลัักต่่าง ๆ ดำำ�เนิินไปอย่่างมีีประสิิทธิิภาพ สำ�ำ นัักเลขาธิิการ
คณะรััฐมนตรีีได้้มีีการพััฒนาระบบบริิหารจััดการและระบบงานให้้มีีมาตรฐาน และประสิิทธิิภาพที่่�สำำ�คััญ
ดังั นี้้�

๑. ระบบงานพััสดุุเครื่�องราชอิิสริิยาภรณ์์ สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีี ได้้พััฒนาปรัับปรุุง
ระบบงานพััสดุุเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์ เพื่�่อใช้้สำำ�หรัับบัันทึึกข้้อมููลทะเบีียนคุุมเครื่่�องราชอิิสริิยาภรณ์์คงคลััง
ทะเบีียนคุุมเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์รัับคืืนและเงิินชดใช้้ราคาแทนเครื่่�องราชอิิสริิยาภรณ์์ ทะเบีียนคุุมสััญญา
จ้้างสร้้าง - ซ่่อมเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์ และการจ่่ายเครื่่�องราชอิิสริิยาภรณ์์ ตลอดจนจััดทำ�ำ รายงาน
บััญชีีทรััพย์์สิินประจำำ�ปีีให้้สามารถดำำ�เนิินการได้้สะดวก รวดเร็็ว และมีีประสิิทธิิภาพมากยิ่�งขึ้�้น รวมทั้้�ง
เพิ่่�มเติิมส่่วนอำ�ำ นวยความสะดวกให้้กัับหน่่วยงานที่่�ได้้รัับการจ่่ายเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์ให้้สามารถ
บัันทึึกข้้อมููลลงระบบเพื่�่อใช้้ในการติิดตาม ตรวจสอบข้้อมููลให้้มีีความถููกต้้อง ครบถ้้วน และปััจจุุบััน
๒. ระบบสารบรรณอิิเล็็กทรอนิิกส์์ สำำ�นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีี ได้้ปรัับปรุุงระบบสารบรรณ
อิิเล็็กทรอนิิกส์์ เพื่�่อให้้รองรัับการปฏิิบััติิตามระเบีียบสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี ว่่าด้้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖
รวมทั้้�งที่่�แก้้ไขเพิ่่�มเติิม (ฉบัับที่่� ๔) พ.ศ. ๒๕๖๔ โดยมีีการปรัับปรุุงด้้านการรัับส่่งและเก็็บรัักษาข้้อมููลข่่าวสาร
และหนัังสืือราชการโดยไปรษณีีย์์อิิเล็็กทรอนิิกส์์ ด้้านการรัักษาความมั่่�นคงปลอดภััยของข้้อมููล รวมทั้้�งรองรัับ
และสนับั สนุนุ การลงลายมืือชื่�อ่ อิเิ ล็็กทรอนิิกส์์
สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีได้้ใช้้ระบบเทคโนโลยีีสารสนเทศ
เพื่่�อเพิ่่�มประสิิทธิิภาพการปฏิิบััติิงานและดำ�ำ เนิินการพััฒนาอย่่างต่่อเนื่�่อง
เพื่่�อสร้้าง “นวััตกรรมเพื่่�อการปฏิิบััติิราชการในยุุคโควิิด - 19” อาทิิ
ระบบเรีียกดููระเบีียบวาระการประชุุมคณะรััฐมนตรีีด้้วยเครื่ �องแท็็บเล็็ต
(M-VARA) การประชุุมคณะรััฐมนตรีีที่่�จััดให้้มีีขึ้้�นในทุุกสััปดาห์์ถืือเป็็น
การประชุุมที่่�มีีความสำำ�คััญสููงสุุดของฝ่่ายบริิหาร เนื่่�องจากจะต้้อง
มีีการตััดสิินใจเกี่�ยวกัับการบริิหารราชการแผ่่นดิินทั้้�งเรื่�่องนโยบาย แผนงาน
โครงการและเรื่่�องที่่�สำำ�คััญ อัันจะมีีผลต่่อความเป็็นอยู่�่ของประชาชน
สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีซึ่�่งมีีหน้้าที่่�รัับผิิดชอบเกี่�ยวกัับราชการ
ของคณะรััฐมนตรีีให้้ความสำำ�คััญต่่อการเพิ่่�มประสิิทธิิภาพในการปฏิิบััติิ
ภารกิิจด้้านคณะรัฐั มนตรีี

๙๐ ปี 141

ส�ำ นกั นายกรัฐมนตรี

โดยเฉพาะอย่่างยิ่�งในส่่วนที่่�เกี่�ยวกัับการประชุุมคณะรััฐมนตรีี มีีการนำ�ำ
เทคโนโลยีีดิิจิิทััลมาสนัับสนุุนการประชุุมคณะรััฐมนตรีีในส่่วนของ
การจััดส่่งระเบีียบวาระการประชุุมคณะรััฐมนตรีีให้้แก่่คณะรััฐมนตรีี
และผู้�เข้้าร่่วมประชุุมคณะรััฐมนตรีีด้้วยเครื่�่องแท็็บเล็็ต โดยพััฒนา Mobile
Application ระบบเรีียกดููระเบีียบวาระการประชุุมคณะรััฐมนตรีี
ด้้วยเครื่�่องแท็็บเล็็ตขึ้้�น หรืืออีีกชื่่�อหนึ่่�งคืือ M-VARA เพื่่�อนำ�ำ เสนอวาระ
การประชุุมคณะรััฐมนตรีีและข้้อมููลประกอบอื่�่น ๆ โดยมีีการบริิหาร
จััดการและควบคุุมความปลอดภััยของเครื่�่องแท็็บเล็็ตที่่�ติิดตั้ �งระบบ
M-VARA ทำ�ำ ให้้คณะรััฐมนตรีีและผู้�เข้้าร่่วมประชุุมคณะรััฐมนตรีี
สามารถใช้้งานระบบ M-VARA ในการเรีียกดููระเบีียบวาระการประชุุม
คณะรััฐมนตรีีในรููปแบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์ได้้อย่่างสะดวกผ่่านอุุปกรณ์์
พกพาได้จ้ ากทุุกสถานที่่แ� ละทุุกเวลาได้้อย่า่ งมั่�นคงปลอดภััย ซึ่�ง่ การรักั ษา
ความปลอดภััยของระบบ M-VARA จะมีีการตรวจสอบความมีีตััวตน
ข อ ง ผู้ � เข้้ า ใช้้ ง า น ก่่ อ น เข้้ า ถึึ ง ร ะ บ บ ด้้ ว ย ก า ร ใช้้ ร หัั ส เ ฉ พ า ะ ที่่�
สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีจััดส่่งให้้ใหม่่เป็็นประจำำ�ทุุกสััปดาห์์
หรืือสามารถเลืือกใช้้การยืืนยัันตััวตนด้้วยลายนิ้้�วมืือหรืือ
ใบหน้้าได้้ ทั้้�งนี้้� ระบบ M-VARA ใช้้ในการประชุุมคณะรััฐมนตรีี
ที่่�ทำำ�เนีียบรััฐบาลและการประชุุมคณะรััฐมนตรีีอย่่างเป็็นทางการ
นอกสถานที่่� ซึ่�่งระบบ M-VARA ทำำ�ให้้คณะรััฐมนตรีี
และผู้ �เข้้าร่่วมประชุุมคณะรััฐมนตรีีได้้รัับแจ้้งระเบีียบวาระ
การประชุุมคณะรััฐมนตรีีได้้อย่่างรวดเร็็ว และหลีีกเลี่�ยงการสััมผััสกัับบุุคคลและเอกสารในภาวะสถานการณ์์
การแพร่่ระบาดของโรคติิดเชื้อ� ไวรัสั โคโรนา 2019 รวมทั้้�งยัังเป็น็ การลดการใช้ก้ ระดาษอีกี ด้้วย
3. ระบบทะเบีียนฐานัันดร สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีได้้ปรัับปรุุงระบบทะเบีียนฐานัันดรจากเดิิม
ที่่�พััฒนาระบบการจััดเก็็บข้้อมููลผู้�ได้้รัับพระราชทานเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์ โดยการนำำ�เทคโนโลยีีสารสนเทศ
มาสนัับสนุุนกระบวนการปฏิิบััติิงานมาตั้�งแต่่ พ.ศ. 2541 ซึ่�่งระบบงานดัังกล่่าวได้้ใช้้งานมาเป็็นระยะเวลานาน
และยัังเป็็นระบบการทำ�ำ งานแบบเก่่าที่่�ไม่่รองรัับต่่อการทำ�ำ งานในเทคโนโลยีีสมััยใหม่่ การพััฒนาต่่อเนื่่�อง
จากระบบเดิิมไม่่สามารถดำำ�เนิินการได้้ จึึงได้้พััฒนาปรัับปรุุงระบบทะเบีียนฐานัันดรขึ้้�นใหม่่ให้้รองรัับ
เทคโนโลยีีในปััจจุุบััน โดยปรัับปรุุงให้้เป็็นการทำำ�งานในลัักษณะ Web Application ซึ่�่งรองรัับการใช้้งานได้้
จากทุุกอุุปกรณ์์ เช่่น คอมพิิวเตอร์์ และอุุปกรณ์์เคลื่�่อนที่่�ต่่าง ๆ ตลอดจนสามารถเชื่�่อมโยงข้้อมููลจากระบบ
สารสนเทศภายในของสำำ�นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีระบบอื่่�นได้้ เพื่�่อสนัับสนุุนภารกิิจเกี่�ยวกัับการประสานงาน
ในพระองค์์ โดยเฉพาะการดำ�ำ เนิินการเกี่�ยวกัับการขอพระราชทานเครื่่�องราชอิิสริิยาภรณ์์ และสนัับสนุุน
การปฏิิบััติิงานของสำำ�นักั เลขาธิกิ ารคณะรัฐั มนตรีใี ห้ม้ ีีประสิทิ ธิภิ าพมากยิ่ง� ขึ้�น้

142 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรฐั มนตรี

4. ระบบการเสนอขอพระราชทานเครื่�องราชอิิสริิยาภรณ์์ สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีี ได้้พััฒนา
ระบบการเสนอขอพระราชทานเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์ ภายหลัังการประกาศใช้้ระเบีียบสำ�ำ นัักนายกรััฐมนตรีี
ว่่าด้้วยการเสนอขอพระราชทานเครื่�องราชอิิสริิยาภรณ์์อัันเป็็นที่่�เชิิดชููยิ่่�งช้้างเผืือกและเครื่่�องราชอิิสริิยาภรณ์์
อัันมีีเกีียรติิยศยิ่�งมงกุุฎไทย พ.ศ. ๒๕๖๔ โดยปรัับปรุุงโปรแกรมการเสนอขอพระราชทานเครื่�องราชอิิสริิยาภรณ์์
ให้้ทัันยุุคทัันสมััย สามารถเชื่�่อมต่่อผ่่านระบบอิินเทอร์์เน็็ตและเชื่�่อมโยงไปสู่่�ระบบทะเบีียนฐานัันดร
เพื่�่อตรวจสอบข้้อมููลว่่าบุุคคลที่่�ได้้รัับการเสนอขอพระราชทานเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์ได้้รัับพระราชทาน
ชั้�นตราใดมาก่่อน เพื่่�อจะนำ�ำ ไปสู่�่การพิิจารณาชั้�นตราในลำ�ำ ดัับถััดไปตามเกณฑ์์ที่่�กำ�ำ หนดไว้้ในระเบีียบ
ต ล อ ด จ น ส า ม า ร ถ ดึึ ง ข้้ อ มูู ล ดัั ง ก ล่่ า ว ที่่� เ ตรีี ย ม ไ ว้้ สำำ�หรัั บ ก า ร ป ร ะ ก า ศ ร า ย ชื่�่ อ ผู้ � ไ ด้้ รัั บ พ ร ะ ร า ช ท า น
เครื่่�องราชอิิสริิยาภรณ์์ในราชกิิจจานุุเบกษาเป็็นลำำ�ดัับถััดไป ทำำ�ให้้สะดวก รวดเร็็ว ถููกต้้องแม่่นยำำ�
ลดการประกาศรายชื่อ่� ซ้ำ�ำ� ชั้้น� ตรา และมีีประสิทิ ธิิภาพในการทำำ�งานมากขึ้�น้

๙๐ ปี 143

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

สรปุ ผลการดำ�เนินงานท่ีสำ�คัญของสำ�นักงาน ก.พ.
ภายใต้แนวคิด “นวตั กรรมเพ่ือการปฏิบตั ิราชการในยุคโควดิ -19”

สำ�นักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรอื น

สำำ�นัักงานคณะกรรมการข้้าราชการพลเรืือน หรืือ สำำ�นัักงาน ก.พ. มีีหน้้าที่่�สนัับสนุุนภารกิิจด้้าน
การบริิหารทรััพยากรบุุคคลให้้แก่่ส่่วนราชการและจัังหวััด ตลอดจนการพิิทัักษ์์ระบบคุุณธรรมในราชการพลเรืือน
เพื่่�อให้้ข้้าราชการมีีคุุณภาพงาน สภาพแวดล้้อมการทำ�ำ งานและคุุณภาพชีีวิิตที่่�ดีี สามารถปฏิิบััติิงานอย่่าง
มืืออาชีีพบนหลัักคุุณธรรม จริิยธรรม และหลัักการบริิหารกิิจการบ้้านเมืืองที่่�ดีีเพื่่�อประโยชน์์สุุขของประชาชน
และการพััฒนาประเทศที่่ย�ั่ง� ยืืน

การดำ�ำ เนิินงานของสำำ�นัักงาน ก.พ. ภายใต้้แผนปฏิิบััติิราชการประจำ�ำ ปีีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕
มีีความสอดคล้้องกัับยุุทธศาสตร์์ชาติิ แผนแม่่บทภายใต้้ยุุทธศาสตร์์ชาติิ ประเด็็นการบริิการประชาชนและ
ประสิิทธิิภาพภาครััฐ แผนการปฏิิรููปประเทศ (ฉบัับปรัับปรุุง) ด้้านการบริิหารราชการแผ่่นดิิน ยุุทธศาสตร์์
การจััดสรรงบประมาณ (ยุุทธศาสตร์์การปรัับสมดุุลและพััฒนาระบบการบริิหารจััดการภาครััฐ) และ

144 ๙๐ ปี

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

ยุุทธศาสตร์์สำ�ำ นัักงาน ก.พ. โดยคำำ�นึึงถึึงความต่่อเนื่่�องในการบริิหารราชการแผ่่นดิินควบคู่�่ กัับการขัับเคลื่่�อน
นโยบายของรััฐบาล เพื่�่อให้้เกิิดผลอย่่างเป็็นรููปธรรม และให้้การดำ�ำ เนิินการเป็็นไปตามเป้้าหมาย
อย่่างมีีประสิิทธิิภาพ มีคี วามคุ้้�มค่่า เกิิดประโยชน์ส์ ููงสุดุ ต่อ่ การบริหิ ารราชการแผ่น่ ดินิ ในภาพรวม

บทบาทที่่�สำ�ำ คััญของสำ�ำ นัักงาน ก.พ. คืือ การเตรีียมกำำ�ลัังคนภาครััฐให้้มีีความพร้้อมและสามารถ
พััฒนาระบบการบริิหารกำ�ำ ลัังคนในราชการให้้ขัับเคลื่่�อนยุุทธศาสตร์์ชาติิอย่่างมีีประสิิทธิิภาพ
โดยมีีกระบวนการเริ่�มต้้นตั้�งแต่่ สรรหา (Recruitment) พััฒนา (Development) รัักษาไว้้ (Retention)
และใช้้ประโยชน์์ (Utilization) อัันจะช่่วยผลัักดัันนโยบายของรััฐให้้สััมฤทธิ์์�ผล ส่่งผลให้้ประเทศชาติิก้้าวเดิิน
ไปข้้างหน้้าอย่่างมั่�นคง ตลอดจนสอดคล้้องกัับสถานการณ์ท์ ี่่�เปลี่�ยนแปลงไป และด้้วยสถานการณ์์การแพร่่ระบาด
ของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 (โควิิด-19) นั้้�น ส่่งผลให้้สำ�ำ นัักงาน ก.พ. ทบทวนการดำำ�เนิินการ
ในส่่วนที่่�เกี่�ยวข้้อง เสริิมสร้้างนวััตกรรมเพื่่�อการปฏิิบััติิราชการในยุุคโควิิด-19 สนัับสนุุนการปฏิิบััติิงาน
ในรููปแบบดิจิ ิิทัลั มากยิ่�งขึ้น�้ เพื่อ�่ รองรัับการทำ�ำ งานภายใต้ภ้ าวะชีวี ิิตวิิถีีใหม่่ ดังั นี้้�

๑. จัดั ทำำ�แนวทางการปฏิิบัตั ิิงานที่่ร� องรัับชีีวิิตและการทำ�ำ งานวิถิ ีใี หม่่
สำ�ำ นัักงาน ก.พ. ได้้มีีการจััดทำ�ำ แนวทางการปฏิิบััติิงานที่่�รองรัับชีีวิิตและการทำ�ำ งานวิิถีีใหม่่ โดยมีี
วััตถุุประสงค์์เพื่�่อเพิ่่�มประสิิทธิิภาพและผลสััมฤทธิ์์�ของงานภาครััฐ โดยลดข้อจำ�ำ กััดด้้านเวลาและสถานที่่�
ในการใหบริิการประชาชน มีีการทบทวนกระบวนการปฏิิบััติิราชการและปรัับเปลี่�ยนวิิธีีการทำำ�งาน
ใหสะดวกรวดเร็็ว ออกแบบและปรัับปรุุงการบริิการภาครััฐรููปแบบใหม่่ที่่�มีีประชาชนเป็็นศููนย์์กลาง
อีีกทั้้�งยกระดัับการบริิหารทรััพยากรบุุคคลภาครััฐใหเกิิดความยืืดหยุุ่นโดยใช้เทคโนโลยีีดิิจิิทััลสนัับสนุุน
การปฏิิบััติิงาน ตลอดจนสร้้างคุุณภาพชีีวิิตและการทำ�ำ งานส่งเสริิมแรงจููงใจของข้าราชการและเจาหน้าที่่�
ของส่วนราชการ เสนอ ก.พ. ในการประชุุมครั้�งที่่� ๓/๒๕๖๕ เมื่�่อวัันที่่� ๒๑ มีีนาคม ๒๕๖๕ ซึ่�่ง ก.พ.
เห็็นชอบในหลัักการตามที่่ส� ำ�ำ นักั งาน ก.พ. เสนอ
๒. การพัฒั นาระบบการทำำ�งานด้้านบริิหารทรัพั ยากรบุคุ คลในรููปแบบดิจิ ิทิ ัลั
สำำ�นัักงาน ก.พ. ได้้พััฒนาเครื่่�องมืือกลางช่่วยสนัับสนุุนกระบวนการทำำ�งานด้้านบริิหารงานบุุคคล
ให้้เป็็นรููปแบบดิิจิิทััล โดยการพััฒนาโปรแกรมระบบสารสนเทศทรััพยากรบุุคคลระดัับกรม (Departmental
Personnel Information System: DPIS) เวอร์์ชััน ๖ เพื่่�อให้้ส่่วนราชการใช้้เป็็นเครื่�่องมืือในการบริิหารงาน
บุุคคลของส่่วนราชการ สนัับสนุุนกระบวนการทำำ�งานด้้านบริิหารงานบุุคคลผ่่านระบบดิิจิิทััล ตั้�งแต่่
การจััดการโครงสร้้างส่่วนราชการของหน่่วยงานที่่�สามารถจััดทำ�ำ ได้้ทั้้�งโครงสร้้างตามกฎหมายและ
โครงสร้้างตามมอบหมายงาน การจััดทำ�ำ กรอบตำ�ำ แหน่่งของหน่่วยงาน การจััดทำำ�คำำ�สั่่�งการบรรจุุ/แต่่งตั้�ง
เลื่�่อน ย้้าย โอน เลื่่�อนเงิินเดืือน การประเมิินผลการปฏิบิ ััติิราชการ การบริิหารวงเงิินเพื่่�อการเลื่�่อนเงิินเดืือน
การพััฒนาบุุคลากร การพ้้นจากส่่วนราชการ การลา การลงเวลาในการปฏิิบััติิราชการ เป็็นต้้น และ
สามารถจััดทำำ�รายงานสถิิติิที่่�เกี่�ยวข้้องเพื่่�อนำำ�เสนอฝ่่ายบริิหารของส่่วนราชการ รวมถึึง ส่่วนราชการ
สามารถเขีียน API เพื่่�อเชื่�่อมโยงข้้อมููลในฐานข้้อมููลกัับระบบงานอื่่�น ๆ ที่่�เกี่�ยวข้้องได้้ ทั้้�งนี้้�เมื่�่อส่่วนราชการ
มีีการปรัับปรุุงข้้อมููลในระบบ DPIS เวอร์์ชััน ๖ แล้้วจะมีีการเชื่่�อมโยงข้้อมููลมายัังระบบของสำำ�นัักงาน ก.พ.
แบบอััตโนมััติิ รวมทั้้�งการทำ�ำ งานในระบบที่่�รองรัับลายเซ็็นอิิเล็็กทรอนิิกส์์ พร้้อมทั้้�งดำำ�เนิินการสนัับสนุุนให้้

๙๐ ปี 145

สำ�นกั นายกรฐั มนตรี

ส่่วนราชการในการปรัับเปลี่�ยนการใช้้งานระบบจาก DPIS เวอร์์ชััน ๕ เดิิมมายัังระบบ DPIS
เวอร์์ชััน ๖ ทั้้�งนี้้� สำำ�นัักงาน ก.พ. ได้้ช่่วยสนัับสนุุนส่่วนราชการในการถ่่ายโอนข้้อมููลดัังกล่่าวแล้้วประมาณ
๓๐ ส่่วนราชการ และมีีการจััดอบรมการใช้้งานแก่่ส่่วนราชการผ่่านทางระบบออนไลน์์ จำ�ำ นวน ๗ ครั้�ง
รวม ๑๕ ส่่วนราชการ โดยมีีจำำ�นวนผู้�เข้้ารัับการอบรมประมาณ ๒๐๐ คน ทั้้�งนี้้� ส่่วนราชการสามารถ
แจ้้งความต้้องการ/ปััญหาการใช้้งานระบบ เพื่่�อให้้ตอบสนองความต้้องการของส่่วนราชการมากที่่�สุุด อีีกทั้้�ง
สำำ�นัักงาน ก.พ. ยัังมีีการพััฒนาฐานข้้อมููลบุุคคลในรููปแบบดิิจิิทััล ที่่�สามารถประมวลผลได้้เพื่่�อประโยชน์์
ในการบริิหารงานบุุคคล ในการสรรหา พััฒนา รัักษาไว้้ และใช้้ประโยชน์์ทรััพยากรบุุคคลอย่่างมีี
ประสิิทธิิภาพ โดยมีีการพััฒนาระบบทะเบีียนประวััติิข้้าราชการอิิเล็็กทรอนิิกส์์ ซึ่่�งปััจจุุบัันอยู่�่ระหว่่างจััดทำ�ำ
ร่่างระเบีียบเกี่�ยวกัับทะเบีียนประวััติิข้้าราชการอิิเล็็กทรอนิิกส์์ เพื่่�อให้้ส่่วนราชการปรัับเปลี่�ยนกระบวนการ
ทำำ�งานให้เ้ ป็น็ อิิเล็็กทรอนิิกส์์ให้ม้ ากขึ้้�น

นอกจากนี้้� สำำ�นัักงาน ก.พ. ยัังได้้มีีการพััฒนาระบบเพื่�่อสนัับสนุุนการปฏิิบััติิงานภายในหน่่วยงาน
ที่่�หลากหลาย ตลอดจนสร้้างคุุณภาพชีีวิิตและการทำ�ำ งาน เช่่น ระบบงานสารบรรณอิิเล็็กทรอนิิกส์์และ
งานจััดเก็็บเอกสารกลาง (e-Document) ทำ�ำ ให้้สามารถดำ�ำ เนิินการรัับ - ส่่งเอกสารด้้วยระบบสารบรรณ
และระบบจััดเก็็บเอกสารอิิเล็็กทรอนิิกส์์ สามารถค้้นหาและติิดตามเอกสารได้้สะดวกรวดเร็็ว ถููกต้้อง
สนัับสนุุนให้้ข้้าราชการจััดทำ�ำ หนัังสืือและค้้นหาข้้อมููลต่่าง ๆ ได้้ด้้วยตนเอง ภายใต้้สถานการณ์์การแพร่่
ระบาดของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 ที่่�มีีการปฏิิบััติิงานนอกสถานที่่�ตั้�ง และเป็็นการลดปริิมาณ
การใช้้กระดาษลงอีีกด้้วย อีีกทั้้�งยัังมีีการจััดทำ�ำ ปฏิิทิินกลางของสำำ�นัักงาน ก.พ. เพื่�่อสนัับสนุุนให้้บุุคลากร
สำำ�นัักงาน ก.พ. รัับทราบความเคลื่�่อนไหวในการดำำ�เนิินกิิจกรรมสำ�ำ คััญของทุุกส่่วนงานภายในของ
สำ�ำ นัักงาน ก.พ. อย่่างรวดเร็็ว ถููกต้้อง ทัันการณ์์ และเป็็นประโยชน์์ต่่อการบริิหารจััดการองค์์ความรู้้�
(Knowledge Management) ภายในสำำ�นัักงาน ก.พ. อย่่างมีีประสิิทธิิภาพต่่อไป นอกจากนี้้� ยัังมีีการให้้
บริิการห้้องสมุุดอิิเล็็กทรอนิิกส์์ และการให้้บริิการศููนย์์ข้้อมููลข่่าวสารสำ�ำ นัักงาน ก.พ. โดยมีีการจััดทำ�ำ
ฐานข้้อมููลห้้องสมุุดทางด้้านการบริิหารทรััพยากรบุุคคลภาครััฐแบบออนไลน์์ การบริิหารงานและการจััดการ
มีีความครบถ้้วนและถููกต้้อง สามารถรองรัับการให้้บริิการสืืบค้้นข้้อมููลและการเข้้าถึึงข้้อมููลได้้อย่่างสะดวก
รวดเร็็ว รวมถึึงการให้้บริิการยืืม - คืืนหนัังสืือหรืือเอกสารด้้วยระบบโปรแกรมห้้องสมุุดอััตโนมััติิ เป็็นต้้น

๓. ระบบศููนย์์การเรีียนรู้�ทางสื่�ออิิเล็็กทรอนิิกส์์แบบบููรณาการ (OCSC Sharing Platform)
สำำ�นัักงาน ก.พ. ได้้พััฒนา “ระบบศููนย์์การเรีียนรู้้�ทางสื่่�ออิิเล็็กทรอนิิกส์์แบบบููรณาการ” เพื่่�อยกระดัับ
ขีีดความสามารถในการให้้บริิการการเรีียนรู้้�ทางสื่�่ออิิเล็็กทรอนิิกส์์ (e-Learning) ของสำำ�นัักงาน ก.พ.
ให้้มีีความทัันสมััย รองรัับสื่�่อการเรีียนการสอนรูปแบบใหม่่ และสามารถเข้้าใช้้งานผ่่านอุุปกรณ์์สื่่�อสารได้้หลากหลาย
ทั้้�งทางคอมพิิวเตอร์์ แท็็บเล็็ต และสมาร์์ตโฟน รวมทั้้�ง พััฒนาให้้เป็็น Sharing Platform หรืือแพลตฟอร์์มกลาง
สำำ�หรัับแลกเปลี่�ยนและแบ่่งปัันทรััพยากรที่่�สำ�ำ นัักงาน ก.พ. และหน่่วยงานเครืือข่่ายมีีอยู่�่ ให้้เกิิดความคุ้้�มค่่า
และประโยชน์์สููงสุุด ต่่อการพััฒนาทรััพยากรบุุคคลของประเทศ โดยสำำ�นัักงาน ก.พ. เริ่�มเปิิดให้้ข้้าราชการ
และผู้�สนใจเข้้าอบรมในหลัักสููตรและรายวิิชาต่่าง ๆ รวมถึึงหลัักสููตรฝึึกอบรมข้้าราชการบรรจุุใหม่่ได้้ ตั้�งแต่่
วัันที่ � ๑ ธัันวาคม ๒๕๖๔ โดยสามารถเข้้าอบรมได้้ที่�เว็็บไซต์์สำำ�นัักงาน ก.พ. (https://learningportal.ocsc.go.th)

146 ๙๐ ปี

ส�ำ นักนายกรัฐมนตรี

โดยระบบศููนย์์การเรีียนรู้้�ทางสื่่�ออิิเล็็กทรอนิิกส์์แบบบููรณาการดัังกล่่าว มีีบทเรีียนอิิเล็็กทรอนิิกส์์
ที่่�ให้้บริิการบนระบบจำ�ำ นวน ๑๑๘ วิิชา มีีจำ�ำ นวนสมาชิิกที่่�เข้้าเรีียนรู้�ในระบบฯ ณ วัันที่่� ๑ มีีนาคม ๒๕๖๕
รวมทั้้�งสิ้�นจำ�ำ นวน ๒๘๖,๖๓๐ คน ประกอบด้้วย ข้้าราชการพลเรืือน ๑๗๔,๕๗๙ คน ข้้าราชการประเภทอื่�่น
๔๔,๔๑๘ คน เจ้้าหน้้าที่่�ของรััฐ ๓๕,๓๔๗ คน เจ้้าหน้้าที่่�รััฐวิิสาหกิิจ ๙,๓๗๙ คน และประชาชน
๒๒,๙๐๗ คน

ผลลััพธ์์จากการพััฒนาระบบศููนย์์การเรีียนรู้้�ทางสื่�่ออิิเล็็กทรอนิิกส์์แบบบููรณาการนี้้� คาดว่่าจะทำำ�ให้้
บุุคลากรภาครััฐหลากหลายภาคส่่วน รวมถึึงประชาชน ได้้รัับการพััฒนาความรู้้�และทัักษะที่ �จำ�ำ เป็็นเพื่่�อรองรัับ
การทำำ�งานภายใต้ภ้ าวะวิิถีชี ีีวิิตใหม่แ่ ละการดำ�ำ รงชีวี ิติ ในยุคุ ปััจจุุบันั และอนาคต

๔. “โรงซ่่อม เสริมิ และสร้้าง รัฐั บาลดิจิ ิทิ ัลั ” หรืือ Digital Garage
สำำ�นัักงาน ก.พ. ได้้ริิเริ่�มโครงการ “โรงซ่่อม เสริิม และสร้้าง รััฐบาลดิิจิิทััล” หรืือ Digital Garage
ขึ้้�นเมื่่�อปีีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ ภายใต้้หลัักสููตรการสร้้างผู้้�นำำ�แห่่งการเปลี่�ยนแปลง ตามกรอบการ
ปฏิิรููปประเทศ ยุุทธศาสตร์์ชาติิ และการสร้้างความสามััคคีีปรองดอง (ป.ย.ป.) เพื่่�อช่่วยสนัับสนุุน
(Enabler) ให้้ส่่วนราชการได้้บุุคลากรที่่�มีีทัักษะด้้านดิิจิิทััลและนวััตกรรมเหมาะสม ตรงตามโจทย์์และ
เป้้าหมาย สามารถดำ�ำ เนิินโครงการในลัักษณะที่�เป็็น Digital Transformation ได้้สำำ�เร็็จ ซึ่�่งถืือเป็็นการสนัับสนุุน
การขัับเคลื่�่อนภาครััฐสู่่�ดิิจิิทััลไทยแลนด์์อย่่างเป็็นรูปธรรม ทั้�งนี้� การสนัับสนุุน (Enabler) ส่่วนราชการผ่่านโครงการ
“โรงซ่่อม เสริิม และสร้้าง รััฐบาลดิิจิทิ ัลั ” หรืือ Digital Garage ประกอบด้ว้ ย
๑. บริิการซ่่อมงาน : สร้้างเครื่�่องมืือเพื่�่อวิิเคราะห์์หาช่่องว่่างและความจำ�ำ เป็็นในการพััฒนา
เพื่่�อนำำ�ไปสู่�่การกำำ�หนดโจทย์์และเป้้าหมายในการปรัับเปลี่ �ยนสู่่�องค์์กรดิิจิิทััลตามบริิบทของแต่่ละ
ส่่วนราชการอย่า่ งเหมาะสม
๒. บริิการเสริิมทัักษะ : ปรัับรููปแบบแนวทางการพััฒนากำ�ำ ลัังคนให้้มีีทัักษะด้้านดิิจิิทััล ควบคู่่�
ทัักษะด้้านการสร้้างนวััตกรรมภาครััฐ เพื่�่อช่่วยแก้้ปััญหาเกี่�ยวกัับความไม่่พร้้อมในการปรัับเปลี่�ยน
ในเชิิงคุุณภาพของกำำ�ลัังคน
๓. บริิการสร้้างทีีม : บริิการกำ�ำ ลัังคนคุุณภาพแบบบููรณาการ สร้้างความยืืดหยุ่่�น ความคล่่องตััว
ในการสัับเปลี่�ยนหมุุนเวีียน Talent Agility & Mobility จากทั้้�งเครืือข่่ายภายในและเครืือข่่ายผู้�เชี่�ยวชาญ
จากภายนอก

๙๐ ปี 147

สำ�นกั นายกรัฐมนตรี

ทั้้�งนี้้� สำำ�นัักงาน ก.พ. ได้้
ดำ�ำ เนิินการจััดกิิจกรรมก้้าวต่่อก้้าว
Build-Up Digital Thailand ซึ่่�งเป็็น
เวทีีแสดงผลงานของกลุ่่�มกำำ�ลัังคน
คุุณภาพผ่่านกลไกทุุนรััฐบาล และ
โครงการ “โรงซ่่อม เสริิม และ
สร้้าง รััฐบาลดิิจิิทััล” หรืือ Digital
Garage โดยกิิจกรรมดัังกล่่าวถืือ
เป็็นการจััดเตรีียมคลัังกำำ�ลัังคน
คุุ ณ ภ า พ ด้้ า น วิิ ท ย า ก ร ข้้ อ มูู ล

148 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรฐั มนตรี

จำำ�นวน ๓๕๗ ทุุน ๑๓๑ ส่่วนราชการ และ ๓๔ โครงการ/โจทย์์ยุุทธศาสตร์์ เพื่�่อขัับเคลื่่�อนให้้เกิิด
รัฐั บาลดิิจิทิ ัลั อย่่างต่อ่ เนื่�่อง เป็น็ รููปธรรม

๕. การสอบเพื่่�อวััดความรู้�ความสามารถทั่่�วไปด้้วยระบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์ (e-Exam) ประจำ�ำ ปีี ๒๕๖๔
สำ�ำ นัักงาน ก.พ. ได้้ดำ�ำ เนิินการสอบเพื่่�อวััดความรู้้�ความสามารถทั่่�วไปด้้วยระบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์
(e-Exam) ณ ศููนย์์สอบทั้้�งในส่่วนกลางและส่่วนภููมิิภาค เพื่่�อขยายจำำ�นวนที่่�นั่่�งสอบให้้สามารถรองรัับได้้มากขึ้้�น
และขยายพื้้�นที่่�การให้้บริิการการสอบแบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์ที่่�ครอบคลุุมเพื่�่ออำ�ำ นวยความสะดวกให้้กัับ
ประชาชนมากยิ่�งขึ้�้นภายใต้้สถานการณ์์การแพร่่ระบาดของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 โดยได้้จััดสอบ
เพื่�่อวััดความรู้้�ความสามารถทั่่�วไปด้้วยระบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์ (e-Exam) พร้้อมกัันจำำ�นวน ๖ รอบสอบ
ณ ศููนย์์สอบทั้้ง� ในส่่วนกลางและส่ว่ นภููมิิภาค จำ�ำ นวน ๑๒ แห่่ง ประกอบด้้วย
๑. สำ�ำ นักั งาน ก.พ. จัังหวัดั นนทบุรุ ี ี จำ�ำ นวน ๑๑๕ ที่่น� ั่่ง� สอบ
๒. มหาวิิทยาลััยราชภัฏั พระนคร กรุงุ เทพมหานคร จำ�ำ นวน ๕๐๐ ที่่�นั่่ง� สอบ
๓. มหาวิิทยาลััยเกษตรศาสตร์์ กรุุงเทพมหานคร จำ�ำ นวน ๑,๐๓๐ ที่่น� ั่่�งสอบ
๔. มหาวิิทยาลััยราชภัฏั สวนสุนุ ันั ทา กรุุงเทพมหานคร จำ�ำ นวน ๘๙๒ ที่่น� ั่่�งสอบ
๕. มหาวิิทยาลััยธรรมศาสตร์์ ศููนย์์รังั สิิต จัังหวััดปทุมุ ธานีี จำ�ำ นวน ๓๑๐ ที่่�นั่่ง� สอบ
๖. มหาวิิทยาลััยแม่ฟ่ ้้าหลวง จังั หวััดเชียี งราย จำ�ำ นวน ๖๕๐ ที่่�นั่่�งสอบ
๗. มหาวิิทยาลัยั ราชภัฏั พิิบููลสงคราม จัังหวัดั พิษิ ณุุโลก จำำ�นวน ๔๖๓ ที่่น� ั่่ง� สอบ
๘. มหาวิิทยาลััยอุบุ ลราชธานีี จัังหวััดอุุบลราชธานี ี จำำ�นวน ๔๐๐ ที่่น� ั่่ง� สอบ
๙. มหาวิิทยาลััยราชภัฏั บุุรีรี ััมย์์ จัังหวััดบุรุ ีีรัมั ย์ ์ จำำ�นวน ๓๓๘ ที่่น� ั่่ง� สอบ
๑๐. มหาวิทิ ยาลัยั ราชภััฏสุรุ าษฎร์์ธานีี จัังหวััดสุุราษฎร์ธ์ านีี จำ�ำ นวน ๑,๐๐๐ ที่่�นั่่ง� สอบ
๑๑. มหาวิทิ ยาลัยั วลััยลัักษณ์์ จังั หวััดนครศรีธี รรมราช จำ�ำ นวน ๕๐๐ ที่่น� ั่่�งสอบ
๑๒. มหาวิิทยาลัยั ทัักษิณิ จัังหวัดั สงขลา จำ�ำ นวน ๖๓๕ ที่่น� ั่่�งสอบ
รวมจำำ�นวนที่่�นั่่ง� สอบที่่ร� ัับสมัคั รทั้้ง� สิ้น� จำ�ำ นวน ๔๐,๙๙๘ ที่่�นั่่�งสอบ
นอกจากนี้้� การจััดสอบเพื่่�อวััดความรู้้�
ความสามารถทั่่�วไป ด้้วยระบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์
(e-Exam) ทำ�ำ ให้้ผู้�สอบรัับทราบผลการสอบได้้อย่่าง
รวดเร็็ว และปััจจุุบัันยัังสามารถพิิมพ์์ใบผลการสอบ
ผ่่านเว็็บไซต์์ของสำำ�นัักงาน ก.พ. ได้้ด้้วยตนเอง
ทำ�ำ ให้้ส่่วนราชการสามารถสรรหาและเลืือกสรร
บุุคคลเข้้ารัับราชการได้้อย่่างรวดเร็็ว คล่่องตััว ภายใต้้
สถานการณ์์การแพร่่ระบาดของโรคติิดเชื้ �อไวรััส
โคโรนา 2019

๙๐ ปี 149

สำ�นกั นายกรฐั มนตรี

การพัฒนาระบบราชการอยา่ งต่อเน่ืองในสถานการณ์โควดิ -19

สำ�นักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

ในสถานการณ์์การแพร่่ระบาดอย่่างต่่อเนื่่�องกว่่า ๒ ปีี ของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 (โควิิด-19)
สำ�ำ นัักงานคณะกรรมการพััฒนาระบบราชการ หรืือ สำำ�นัักงาน ก.พ.ร. ยัังคงขัับเคลื่�่อนการพััฒนา
ระบบราชการโดยมุ่�งเน้้นให้้การช่่วยพััฒนาคุุณภาพชีีวิิตที่่�ดีีขึ้้�นของประชาชน อย่่างไรก็็ตาม ยัังคงมีีผลกระทบ
ต่่อบางกระบวนการโดยเฉพาะกิิจกรรมที่่�สำ�ำ นัักงาน ก.พ.ร. ดำ�ำ เนิินการร่่วมกัับหน่่วยงานหรืือภาคส่่วนอื่�่น ๆ
ดัังนั้้�น จึึงได้้มีีการปรัับปรุุงและพััฒนากระบวนการทำ�ำ งาน ส่่งผลให้้เกิิดนวััตกรรมในการปฏิิบััติิราชการภายใต้้
สถานการณ์์ดัังกล่่าว โดยมุ่�งเน้้นการนำำ�เทคโนโลยีีเข้้ามาใช้้ เพื่�่อให้้กิิจกรรมที่่�กำำ�หนดไว้้ยัังคงดำ�ำ เนิินการได้้
ตามแผนและปรับั เปลี่�ยนรููปแบบวิธิ ีกี ารดำำ�เนิินงานในหลายมิติ ิิ ตัวั อย่่างผลงานโดยสรุุปมีีดังั นี้้�

๑. การมอบรางวัลั เลิิศรัฐั ประจำ�ำ ปีี ๒๕๖๔ แบบออนไลน์์เสมือื นจริงิ เต็็มรูปู แบบ

การมอบรางวััลเลิิศรััฐถููกจััดขึ้้�นเป็็นประจำำ�ในเดืือนกัันยายนของทุุกปีี เพื่่�อเป็็นการยกย่่องเชิิดชููเกีียรติิ
ให้้แก่่หน่่วยงานที่่�มีีผลการดำำ�เนิินการที่่�เป็็นเลิิศทั้้�งการเพิ่่�มประสิิทธิิภาพการให้้บริิการภาครััฐ การพััฒนาคุุณภาพ
การบริิหารจััดการภายในองค์์กร และเปิิดระบบราชการให้้ภาคส่่วนอื่�่นเข้้ามามีีส่่วนร่่วม ที่่�ผ่่านมาสำ�ำ นัักงาน ก.พ.ร.

150 ๙๐ ปี

ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี


Click to View FlipBook Version