รูปเล่มคัดเลือก กอ.ดีเด่น (สิงห์บุรี)

ทำเนียบบุคลากร ลำดับ ชื่อ - สกุล ตำแหน่ง หมายเลขโทรศัพท์ 1. นายทิพาธรณ์ ชอบทำดี นักวิชาการวัฒนธรรมปฏิบัติการ 061 429 8926 2. -ว่าง- นักวิชาการวัฒนธรรมปฏิบัติการ - 3. นายมานะ นรดี นักวิชาการวัฒนธรรม 087 826 2556 4. นายกอบชัย รักบุญ นักวิชาการวัฒนธรรม 062 928 5939 5. นายจิตตพัฒน์ บุญรอก นักวิชาการวัฒนธรรม 099 294 5664 6. นายสันติธร เต้าทอง นักวิชาการวัฒนธรรม 099 164 3825 7. นายสามารถ พึ่งมี เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานพิธี 089 080 5683 8. นายสุพรรณ ท่วงทีดี เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานพิธี 062 512 4210 9. นายวิวัฒน์ หนูประเสริฐ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานพิธี 096 025 7189 10. นายกิตติวัฒน์ วงษ์ทองดี เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานพิธี 091 010 9625 11. นายนพดล ศรีสร้อย เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานพิธี 061 586 4358 12. นายฐนุพงศ์ สุขร่าง เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานพิธี 098 262 7487 13. นายพรชัย บุญญิกา เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานพิธี 083 699 9565 14. นายเทียนชัย อินทโชติ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานพิธี 096 445 5356 15. -ว่าง- เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานพิธี - 16. -ว่าง- เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานพิธี - 17 นายมานพ ท้วมยา พนักงานขับรถ 6 ล้อ 095 101 2233 18. นายศิลา รื่นภาคบุตร พนักงานขับรถ 4 ล้อ 080 721 8784 19. นางนิรมล สุภีร์เพ็ชร์ พนักงานซักรีด 096 231 1948

ผลงานที่โดดเด่น/นวัตกรรมการปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) ผลงานเรื่อง กองทุนเงินสวัสดิการกลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน ที่ 2 สิงห์บุรี กลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน ที่ 2 สิงห์บุรี สำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดสิงห์บุรี รายละเอียดผลงาน 1. ความสำคัญของผลงานหรือนวัตกรรมที่นำเสนอ กองทุนสวัสดิการเป็นกองทุนที่ริเริ่มจัดตั้งโดยการเห็นถึงปัญหาทางด้านการเงินของบุคลากร ในหน่วยงาน โดยเน้นที่การจัดสวัสดิการให้สมาชิก การดำเนินการของกองทุนอยู่ภายใต้หลักการสำคัญดังนี้ • ให้อย่างมีคุณค่า รับอย่างมีศักดิ์ศรีหมายถึง สมาชิกทุกคนเป็นทั้งผู้ให้และผู้รับไปพร้อมกัน ไม่ใช่ รอรับแต่การช่วยเหลือ เพราะสมาชิกทุกคน ส่งเงินออมทรัพย์สมทบเข้ากองทุนเท่ากัน (คนละ 100 บาท/เดือน) และมีสิทธิ์ที่จะได้รับความช่วยเหลือเมื่อยามจำเป็นเท่ากัน • รื้อฟื้นวัฒนธรรมแห่งการช่วยเหลือเกื้อกูล การช่วยเหลือเกื้อกูลระหว่างบุคลากรภายในหน่วยงาน นั้น เป็นวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งในองค์กรมายาวนาน แต่ค่อยๆเลือนหายไปเพราะความ เปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ กองทุนสวัสดิการจึงเป็นเครื่องมือที่จะรื้อฟื้นวัฒนธรรมการช่วยเหลือ เกื้อกูลกันมาอีกครั้ง เพื่อเป็นการช่วยเหลือผู้อื่นและตนเองในยามเดือดร้อน ไม่ใช่การจ่ายเงิน เพื่อเรียกร้องสิทธิ เหมือนอย่างจ่ายเงินให้บริษัทประกันหรือกองทุนสวัสดิการสังคมประเภทอื่นๆ • มุ่งไปสู่การพึ่งตนเอง ด้วยเล็งเห็นว่าความยั่งยืนของกองทุนขึ้นอยู่กับความร่วมมือร่วมใจของ สมาชิกและการบริหารงานของกองทุน จึงวางหลักการสำคัญไว้ว่า การทำงานของกองทุน ต้องนำไปสู่การพึ่งตนเองให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพราะการสนับสนุนจากภายนอกนั้น ไม่ แน่นอน ไม่ยั่งยืน ความแข็งแกร่งของกองทุนต้องมาจากพลังความร่วมมือของคนภายในของชุมชน เอง ทั้งทางด้านการเงินและการบริหารจัดการ • เงินคือเครื่องมือ ไม่ใช่เป้าหมายการพัฒนา กองทุนสวัสดิการเป็นกองทุนเกี่ยวกับการเงิน แต่เป้าหมายของการการทำงานกองทุนนี้คือการสร้างความร่วมมือ การช่วยเหลือเกื้อกูล ความรัก ความสามัคคีและการสร้างหลักประกันทางสังคมให้กับบุคลากรทุกคนในหน่วยงาน 2. จุดประสงค์และเป้าหมาย ของการดำเนินงาน เป็นแหล่งเงินทุนหมุนเวียน สำหรับการช่วยเหลือสมาชิกที่อยู่ในกองทุน • เพื่อช่วยเหลือบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต • สร้างรายได้ หรือ เพิ่มรายได้ • ลดรายจ่ายของบุคลากร • บรรเทาเหตุฉุกเฉิน และจำเป็นเร่งด่วน /3. กระบวนการผลิต...

๒ 3. กระบวนการผลิตผลงาน หรือขั้นตอนเป้าหมาย กลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน ที่ 2 สิงห์บุรี ได้ริเริ่มจัดตั้งกองทุนเงินสวัสดิการ กลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน ที่ 2 สิงห์บุรีโดยเล็งเห็นถึงปัญหาทางด้านการเงินของบุคลากร ในหน่วยงาน จึงมีการประชุมเพื่อรับฟังความคิดเห็น และข้อเสนอแนะจากบุคลากรในองค์กร ส่งผลให้เกิดการ จัดตั้งกองทุนสวัสดิการให้สมาชิก โดยกองทุนเงินสวัสดิการของกลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน ที่ 2 สิงห์บุรี เริ่มต้นขึ้นเมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม พ.ศ.2562 โดยมีกระบวนการขั้นตอนการดำเนินงาน คือ บุคลากรทุกคนเป็นสมาชิก และสมาชิกทุกคนจะสะสมเงินสมทบ คนละ 100 บาท โดยสมทบเป็นประจำ ทุกเดือน ในปัจจุบันมีเงินกองทุน ณ วันที่ 1 มิถุนายน พ.ศ.2566 เป็นเงินจำนวน 285,600 บาท แบ่งเป็น เงินต้น 265,600 บาท และดอกเบี้ย 20,000 บาท (หมายเหตุ : ดอกเบี้ยระหว่างปีพ.ศ. 2562 – 2565 มีการใช้ในการจัดกิจกรรม ทำบุญเลี้ยงพระในเทศกาลสำคัญต่างๆ และได้นำเนินการช่วยเหลือแก่สมาชิก กองทุนที่สูญเสียบุคคลในครอบครัว) รายละเอียดการสมทบเงินเข้ากองทุนมีขั้นตอนการดำเนินงาน ดังนี้ 3.1 สมาชิกทุกคนจะสมทบเงินเข้ากองทุน คนละ 100 บาท โดยฝากเป็นประจำทุกเดือน 3.2 มีการวางแผนการประชุมระหว่างสมาชิกทุกคนในกองทุน เป็นประจำทุกเดือน เพื่อรับทราบ ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในการดำเนินการ 3.3 สมาชิกในกองทุนสามารถยื่นกู้ครั้งแรกในวงเงินที่ 3,000 บาท โดยมีระยะเวลาการผ่อน ชำระ 3 เดือน พร้อมอัตราดอกเบี้ย 3.4 เมื่อกองทุนมีผลกำไรเพิ่มขึ้นจากการจ่ายดอกเบี้ยของสมาชิก สมาชิกสามารถยื่นคำขอกู้เพิ่ม วงเงินได้สูงสุดที่ 6,000 บาท โดยมีระยะเวลาการผ่อนชำระสูงสุด 4 เดือน พร้อมอัตราดอกเบี้ย 3.5 หากสมาชิกในกองทุนท่านใด ลาออก หรือมีเหตุให้ออก จะได้รับเงินก้อนที่เป็นเงินสะสมจาก กองทุนสวัสดิการคืนเต็มจำนวนเงินที่สมทบ **หลักเกณฑ์ในการย ื่นขอกู้ยืมเงิน** การเป็นสมาชิก : ผู้ยื่นกู้ต้องเป็นสมาชิกมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน วงเงินการให้กู้: สมาชิกสามารถขอกู้ที่วงเงินไม่เงิน 6,000 บาท ระยะเวลาการชำระหนี้: ชำระหนี้ได้ไม่เกิน 4 เดือน อัตราดอกเบี้ย : ร้อยละ 1.17 ต่อเดือน ผู้ค้ำประกันและพยาน : สมาชิกที่ยื่นคำขอกู้ จะต้องมีผู้ค้ำประกันที่เป็นสมาชิกในกองทุน จำนวน 1 คน และพยานอีก 1 คน ในการยื่นคำขอกู้ในแต่ละครั้ง **เอกสารประกอบการยื่นขอกู้ยืมเงิน** - แบบฟอร์มการขอกู้ยืมเงิน 1 ฉบับ -สำเนาหน้าสมุดบัญชีธนาคาร 1 ฉบับ -สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน 1 ฉบับ 4. ผลการดำเนินการ/ผลสัมฤทธิ์/ประโยชน์ที่ได้รับ เมื่อสมาชิกทั้งหมดสมทบเงินไว้กับกองทุนสวัสดิการอย่างสมํ่าเสมอ ย่อมก่อให้เกิดกองทุนรวม (Pool of Fund) เป็นจํานวนมากพอที่จะจัดสรรให้สมาชิกซึ่งมีความจําเป็นต้องใช้เงิน ได้กู้ยืมในอัตราดอกเบี้ย และเงื่อนไขที่สมควร หรืออาจนําไปลงทุน หรือต่อทุนเพื่อก่อให้เกิด รายได้ในกองทุนสวัสดิการและได้กำไรจาก การให้สมาชิกในองค์กรกู้ยืม อีกทั้งยังใช้เป็นสวัสดิการในการช่วยเหลือสมาชิกที่อยู่ในกองทุน ดังนี้ /4.1 บิดามารดาของสมาชิก…

๓ 4.1 บิดา มารดา ของสมาชิกถึงแก่กรรม ทางกองทุนสวัสดิการ จะมีการนำเงินส่วนหนึ่งช่วยเหลือ งานศพ และมีการส่งพวงหรีดแสดงความเสียใจ กับครอบครัวของสมาชิกที่มีการสูญเสีย 4.2 มีการเปลี่ยนผลกำไร จากการเก็บดอกเบี้ยในการกู้ยืม มาจัดสรรสวัสดิการในการทำเสื้อ โปโลของหน่วยงาน แจกแก่สมาชิกทุกคน 4.3 นำผลกำไรส่วนหนึ่ง มาใช้จัดกิจกรรมต่างๆของหน่วยงาน เช่น งานทำบุญเลี้ยงพระในเทศกาล ต่างๆ พิธีบวงสรวงเทพยดาประจำเครื่องเกียรติยศประกอบศพ จัดงานกีฬาสีภายในหน่วยงาน เป็นต้น 5. ปัจจัยความสำเร็จ 5.1 ผลตอบแทนจากการออม คือ ดอกเบี้ย ซึ่งมีความสำคัญมากต่อการออม เพราะยิ่งอัตรา ผลตอบแทนสูงเท่าไร เงินออมก็ยิ่งงอกเงยรวดเร็วขึ้นเท่านั้น 5.2 ได้ฝึกวินัยในการออมเงิน สร้างนิสัยประหยัด อดออม 5.3 การช่วยตนเองให้ผ่านวิกฤติและการช่วยเหลือซึ่งกันและกัน 6. บทเรียนที่ได้รับ การออมเงินถือเป็นการสร้างระเบียบ และวินัยให้เกิดขึ้นแก่ตนเองในทางหนึ่ง และยังนำไปสู่ ความรู้ในเรื่องหลักของ“ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง” และยังฝึกในเรื่องของการมีจิตสำนึกในคุณธรรม ความซื่อสัตย์สุจริต ดำเนินชีวิตด้วยความอดทน ความเพียร มีสติ ปัญญาและความรอบคอบ เพื่อให้พร้อมต่อ การเปลี่ยนแปลง ทั้งด้านวัตถุ สังคม สิ่งแวดล้อม และวัฒนธรรมจากโลกภายนอก 7. การเผยแพร่/การได้รับการยอมรับ/รางวัลที่ได้ กองทุนสวัสดิการกลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน ที่ 2 สิงห์บุรี ได้เริ่มมีการจัดตั้ง ตั้งแต่ ปี พ.ศ. 2562 จนถึงปัจจุบัน รวมระยะเวลากว่า 5 ปี มีสมาชิกในกองทุนทั้งหมด 80 คน และได้รับ ผลกำไรจากกู้ยืมเงินของสมาชิกเพิ่มขึ้นทุกปี โดยพิจารณาได้จากอัตราผู้ยื่นกู้ที่เพิ่มขึ้น นับได้ว่ากองทุนเป็นที่ ยอมรับของสมาชิกทุกคน เพราะมีเงินรายได้หมุนเวียนที่เป็นระบบ และสามารถอนุมัติวงเงินที่สมาชิกขอยื่นกู้ ได้อย่างรวดเร็ว ทำให้ระบบการหมุนเวียนเงินไม่ติดขัด อีกทั้งสมาชิกทุกคนช่วยเหลือ และพึ่งพาอาศัยกัน เกิดภาพวัฒนธรรมองค์กรอันอบอุ่นเสมือนพี่น้องที่อยู่ในครอบครัวเดียวกัน

๔ ตัวอย่างเอกสารแบบฟอร์มการกู้ยืม สัญญากู้ยืมเงิน กองทุนสวัสดิการกลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน ที่ 2 สิงห์บุรี สัญญาฉบับนี้ทำขึ้นเมื่อวันที่………….……..เดือน……..………………พ.ศ.…..………………............................... ณ ที่กลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน ที่ 2 สิงห์บุรีตำบล จักรสีห์ อำเภอ เมืองสิงห์บุรี จังหวัด สิงห์บุรี ระหว่าง ข้าพเจ้า……………………………………………………………………อยู่บ้านเลขที่……………………..……หมูที่....................... ตำบล………………………...........อำเภอ………………………................จังหวัด...…………………………………....... ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “ผู้กู้” ฝ่ายหนึ่ง กับ กองทุนสวัสดิการกลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน ที่ 2 สิงห์บุรีที่อยู่ 60 หมู่ 2 ถนน บ้านพระนอน ตำบล จักรสีห์ อำเภอ เมืองสิงห์บุรี จังหวัด สิงห์บุรี ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “ผู้ให้กู้” อีกฝ่ายหนึ่ง ทั้งสองฝ่ายตกลงกันทำสัญญาดังต่อไปนี้ ข้อ 1. ผู้กู้ได้กู้ยืมเงินจากผู้ให้กู้เป็นเงินจำนวน……………….....บาท(..………….……………….………) โดยในวันทำสัญญานี้ผู้กู้ได้รับเงินไปเรียบร้อยแล้ว 1.1 ผู้กู้ตกลงว่าจะผ่อนชำระคืนเงินให้กับผู้ให้กู้เป็นรายเดือน เดือนละ.........................บาท (................................................) นับตั้งแต่วันที่..................เดือน............................พ.ศ................... ถึงวันที่....................เดือน.........................พ.ศ......................... ข้อ 2.ผู้กู้ตกลงจะให้ดอกเบี้ยแก่ผู้ให้กู้ในอัตราร้อยละ 1.17 ต่อเดือน และตกลงจะชำระดอกเบี้ยให้ทุก ๆ เดือน ข้อ 3. หากผู้กู้ไม่ปฏิบัติตามสัญญานี้ ผู้กู้ยินยอมรับผิดชดใช้ค่าเสียหายโดยที่ให้หักจากเงินสะสม ทั้งหมดที่มีในกองทุนสวัสดิการกลุ่มอำนวยการพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน ที่ 2 สิงห์บุรี และจะไม่มีสิทธิ์ยื่น ขอกู้ยืมเงินได้อีกต่อไป เพื่อเป็นหลักฐานคู่สัญญาทั้งสองฝ่ายได้อ่านข้อความของสัญญานี้ดีโดยตลอดแล้วตรงตามความ ประสงค์ของคู่สัญญา ทั้งสองฝ่ายจึงได้ลงลายมือไว้เป็นสำคัญต่อหน้าพยาน ลงชื่อ…………………………………..….ผู้กู้ (................................................) ลงชื่อ……………………………..……….ผู้อนุมัติให้กู้ (................................................) ลงชื่อ…………………………..………….ผู้ค้ำประกัน (................................................) ลงชื่อ……………………………………….พยาน (................................................) ลงชื่อ………………………….…………….เจ้าหน้าที่ (................................................)