The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม1

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by Wesarat Anuphong, 2024-05-29 03:02:21

สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม1

สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม1

แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แบบทดสอบกอนเรียน และหลังเรียน คำสั่ง จงทำเครื่องหมายกากบาท (X) ลงหนาขอที่ถูกตองที่สุด 1. สิ่งแรกที่ควรทำเมื่อพบผูปวยหมดสติคือขอใด ก. รีบตรวจวัดชีพจร ข. เรียกใหคนชวยเหลือ ค. นวดหัวใจและผายปอด ง. ตรวจสอบปลอดภัยของสถานที่เกิดเหตุกอนเขาชวยเหลือ จ. รีบน้ำสงโรงพยาบาล 2. จะโทรแจงเจาหนาที่เมื่อเจอกรณีคนเกิดอบุตัเิหตุตองโทรหมายเลขใด ก. 1646 ข. 1669 ค. 1646-1669 ง. 1660 จ. 191 3. การชวยฟนคืนชีพตองชวยเหลือผูปวยที่หยุดหายใจแบบเฉียบพลันภายในกี่นาทีผูปวยถึงจะมีโอกาสรอด ก. 2 นาที ข. 3 นาที ค. 4 นาที ง. 5 นาที จ. 10 นาที 4. การจัดทาผูปวยเพื่อฟนคืนชีพ ควรจัดในทาใด ก. นอนหงายราบบนพื้นนุม ข. นอนคว่ำ ค. ยืนทำมุม 45 องศากับผนัง ง. นอนตะแคงราบบนพื้นแข็ง จ. นอนหงายราบบนพื้นแข็ง 5. การทำ CPR ควรทำดวยอตัราอยางไร ก. กดหนาอก 5 ครั้ง เปาปาก 1 ครั้ง ข. กดหนาอก 30 ครั้ง เปาปาก 4 ครั้ง ค. กดหนาอก 60 ครั้ง เปาปาก 4 ครั้ง ง. กดหนาอก 30 ครั้ง เปาปาก 3 ครั้ง จ. กดหนาอก 30 ครั้ง เปาปาก 2 ครั้ง 6. ขั้นตอนสำคัญของการปฐมพยาบาลชวยเหลือคืนชีพข้ันพื้นฐาน C-A-B คำวา C หมายถึงขอใด ก. กดหนาอก ข. เปดทางเดินหายใจ ค. ผายปอด ง. จับใหหนาหงาย จ. กดดานหลัง 7. ขั้นตอนการทำ CPR ถาคลำชีพจีที่คอไมได ขั้นตอนตอไปควรทำอยางไร ก. ชวยหาย (Mouth to Mouth) ข. เปดทางเดินหายใจ (Head till chin life) ค. นวดหวัใจ (CPR) ง. ตรวจการหายใจ จ. ถูกทุกขอ


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ 8. ผูที่อาหารติดคอแบบใดควรใหการชวยเหลือทันที ก. รูสึกหายใจไมออก ข. พูดหรือรองไมมีเสียง ค. หนาเขียว ปลายมือลายเทาเขียว ง. หนาซีดเซียว จ. ถูกทุกขอ 9. อาการของผูถูกน้ำรอนลวก คือขอใด ก. ผิวหนังบวมแดง ข. มีความกระหายน้ำ ค. ปวดบริเวณทอง ง. ปวดแสบปวดรอน จ. มีอาการชัก 10.กรณีศีรษะแตก ควรใชผาพันแผลหรือผาสะอาดกดแผลไวใหแนนกี่นาที ก. 5 นาที ข. 10 นาที ค. 12 นาที ง. 15 นาที จ. 20 นาที ****************************************************************************************************


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 10 สอนครั้งที่ 13 ชื่อหนวยอันตรายจากสิ่งแวดลอมในการทำงาน ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง 1. สาระสําคัญ สิ่งแวดลอมในการทำงานคือสิ่งตาง ๆ ที่อยูรอบตัวในขณะปฏิบัติหนาที่ในที่ทำงานหรือสถานประกอบ ประกอบดวย ความรอน ความเย็น รังสี แสง เสียง ความสั่นสะเอน ฝุนละออง ฯลฯ ซึ่งลวนแลวแตทำใหเกิดอันตรายตอ สุขภาพได ฉะนั้นจึงตองมีวิธีปองกันไมใหเกิดอันตรายจากสิ่งแวดลอมตาง ๆ เหลานี้ได 2. สมรรถนะประจําหนวย 2.1 แสดงความรูเกี่ยวกับอันตรายจากสิ่งแวดลอม 2.2 ปฏิบัติการปองกันอันตรายจากสิ่งแวดลอมในการทำงาน 3. จุดประสงคการเรียนรู 3.1ดานความรู 3.1. บอกความหมายของสิ่งแวดลอมในการทำงานได 3.2. อธิบายลักษณะของสิ่งแวดลอมในการทำงานได 3.3 อธิบายอันตรายและวิธีปองกันอันตรายจากสิ่งแวดลอมในการทำงาน 3.2ดานทักษะ 3.2.1 ปฏิบัติการปองกันอันตรายจากสิ่งแวดลอมในการทำงาน 3.3คุณลักษณะที่พึงประสงค 3.3.1 มีเจตคติและการปฏิบัติงานภายใตหลักสุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอมตามลักษณะงานอาชีพ 4. เนื้อหาสาระการเรียนรู 4.1.1. ความหมายของสิ่งแวดลอมในการทำงาน 4.1.2 ลักษณะของสิ่งแวดลอมในการทำงาน 4.1.3 อันตรายและวิธีปองกันอันตรายจากสิ่งแวดลอมในการทำงาน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 10 สอนครั้งที่ 13 ชื่อหนวยอันตรายจากสิ่งแวดลอมในการทำงาน ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง 1.ความหมายของสิ่งแวดลอมในการทำงาน สิ่งแวดลอมในการทำงาน หมายถึง สิ่งตาง ๆ ที่อยูรอบตัวผูประกอบอาชีพในสถานที่ทำงาน เชน เครื่องมือ อุปกรณ เครื่องอำนวยความสะดวกตาง ๆ ในการทำงาน ความรอน ความเย็น รังสี แสง เสียง ความสั่นสะเอน ฝุนละออง สารเคมี แกส บุคคลที่มีสวนเกี่ยวของกับการทำงาน ทุกสิ่งทุกอยางที่มีอยูโดยทั่ว ๆ ไป ในสถานที่ทำงาน และปจจัย เกี่ยวของที่มาจากสภาพแวดลอมในสังคมหรือชุมชน ซึ่งจะมีความแตกตางกันไปในแตละชุมชน ไดแก สถานที่ตั้ง สภาพภูมิศาสตร อุณหภูมิ ความชื้น แสงแดด ปริมาณน้ำฝน คุณภาพน้ำ สิ่งกอสราง การคมนาคม สภาพอากาศ การจราจรที่แออัด กลิ่น เปนตน 2.ลักษณะของสิ่งแวดลอมในการทำงาน ลักษณะของสิ่งแวดลอมในการทำงาน ชวงระยะเวลาในการทำงานของพนักงานจะอยูประมาณวันละ 8 ชั่วโมง ตอวัน ถาทำงาน 5 วัน หรือ 40 ชั่วโมงตอสัปดาห แตถาทำงานเพิ่มในวันหยุดหรือทำงานลวงเวลา จะอยูประมาณ 48-54 ชั่วโมงตอสัปดาห ขึ้นอยูกับสภาพการทำงานที่แตกตางกันไปตามลักษณะของงาน ลักษณะของสิ่งแวดลอม ตาง ๆ เหลานี้ หากไดรับการเอาใจใสดูแลใหอยูในสภาพที่สามารถใชงานไดอยางถูกตองเหมาะสม มีการควบคุม ปองกันมิใหเกิดอันตรายตอผูใช ยอมสงเสริมใหผูประกอบอาชีพหรือผูใชแรงงานทำงานไดอยางปลอดภัย 3.อนัตรายและวิธีปองกันอนัตรายจากสิ่งแวดลอมในการทำงาน 3.1 อันตรายจากสภาพแวดลอมทางเคมี (Chemical Environment) ในการทำงานของสถานประกอบการ โดยเฉพาะโรงงานอุตสาหกรรม คนงานมีโอกาสในการสัมผัสกับสารเคมีที่มีความจำเปนตองใชในกระบวนการ ขั้นตอนของการผลิต ในรูปแบบของการเก็บสะสมรอใชงาน หรือสวนที่เปนของเสียจากการผลิตที่มีลักษณะเปน เขมาควันฝุนละออง ไอระเหย ของเหลว กาซ ทำใหผูที่ทำงานเกี่ยวของตองสัมผัสและเขาสูรางกาย ทำให เกิดการสะสมในบริเวณที่ทำใหเกิดอาการเจ็บปวยกลายเปนโรคเรื้อรัง หรือถึงกับพิการและเสียชีวิตไดในที่สุด 3.2 อันตรายจากสภาพแวดลอมที่สำคัญที่อาจเปนอนัตรายตอผูประกอบอาชีพตลอดระยะเวลาในแตละวัน ในการทำงานที่มีการใชเครื่องจักร เครื่องมืออุปกรณ หรือสภาพการทำงานที่เสียงดังมากเกินไปมีความ สั่นสะเทือน มีความรอน ความเย็นสูง หรือมีความกดดันที่ผิดปกติ หรือแมกระทั่งรังสีตาง ๆ เมื่อรางกายไดรับและ สะสมเปนระยะเวลาหนึ่งจะแสดงอาการเจ็บปวย ความสูญเสีย หรือทุพพลภาพอยางถาวรของอวัยวะตาง ๆ ของรางกายได 3.3 อันตรายจากสภาพแวดลอมทางชีวภาพ (Biological Environmental Hazards) สภาพแวดลอมทางชีวภาพ หมายถึง สภาพแวดลอมในการทำงานที่รางกายตองสัมผัสกับจุลินทรียหรือเชื้อโรค ตาง ๆ ที่มีอยูในสถานประกอบการ ซึ่งอาจเกิดการเจ็บปวยขึ้นได และสงผลตอสุขภาพรางกายของผูปฏิบัติงาน 3.4 อันตรายจากสภาพแวดลอมทางจิตวิทยาสังคม หมายถึง สภาพแวดลอมของการทำงานที่เกี่ยวของกับสภาวะแวดลอมในการทำงาน ตำแหนงหนาที่ ระยะเวลา ในการทำงาน ความสัมพันธระหวางบุคคล บทบาทความรับผิดชอบ ความกาวหนาในการทำงาน สิ่งเหลานี้ อาจทำให ผูปฏิบัติงานเกิดความเครียดและสงผลกระทบตอสุขภาพรางกายได


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 10 สอนครั้งที่ 13 ชื่อหนวยอันตรายจากสิ่งแวดลอมในการทำงาน ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง 5. กิจกรรมการเรียนรู 5.1 ขั้นนำเขาสูบทเรียน สอนครั้งที่ 13 จำนวน 240 นาที(สัปดาหที่ 13) กิจกรรม จุดประสงคเชิงพฤติกรรม สื่อ เวลา (นาที) 1.ครผู ูสอนใหนักเรียนทำ แบบทดสอบกอนเรียน และหลังเรียน -แบบทดสอบ Googl form 40 นาที 2.ครูอธิบายจุดประสงครายวิชา และบรรยายเนื้อหาในเรื่อง อันตรายจากสงิ่แวดลอมในการ ทำงาน และใหนักเรียนดูสื่อ ออนไลนเกี่ยวกับความปลอดภัยใน การทำงาน 1. นักเรียนมีความรูความเขาใจ เกี่ยวกับความปลอดภัยในการ ทำงาน และอันตรายจาก สิ่งแวดลอมในการทำงาน -สื่อออนไลน https://www.youtube.com/ watch?v=CJse48tWl9E Stop Work หยุดการทางานเมื่อ เห็นวาไมปลอดภัย 40 นาที 3.ครใูหนักเรียนแบงกลุม คนหาขอมูลเกี่ยวกับอันตรายจาก สิ่งแวดลอมในการทำงาน กลุมละ 1 อยาง แลวนำเสนอผสูอน ดังนี้ 3.1 ฝุนละออง 3.2 ควัน 3.3 แกส 3.4 เสียงรบกวน 3.5 การสั่นสะเทือน 1.นักเรียนสามารถอธิบาย อันตรายและวิธปีองกันอันตราย จากสิ่งแวดลอมในการทำงานได -สื่ออินเทอรเน็ต 60 นาที 4. ครูแจกใบงานใหนักเรยีนทำ และคนหาขอมูลวิธีการปองกัน อันตรายจากสงิ่แวดลอมในการ ทำงาน ดังนี้ 4.1 แสงสวาง 4.2 ความรอน 4.3 ความเย็น -เอกสารประกอบการเรียน -internet 100 นาที 6. สื่อสิ่งพิมพ 6.1 สื่อสิ่งพิมพ 6.1.1 หนังสือเรียนวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอมในการปฏิบัติงานอาชีพ 6.1.2 PowerPoint 6.1.3 แบบทดสอบกอนเรียนและแบบทดสอบหลังเรียน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ 1 แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 10 สอนครั้งที่ 13 ชื่อหนวยอันตรายจากสิ่งแวดลอมในการทำงาน ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง 6.2 สื่อโสตทัศน 1) คอมพิวเตอร /โปรเจคเตอร 2) โทรศพัท 3) สื่อออนไลน https://www.youtube.com/watch?v=CJse48tWl9E Stop Work หยุดการทางานเมื่อเห็นวาไมปลอดภัย 6.3 อื่น ๆ (ถามี) 7. การวัดผลและประเมินผล สมรรถนะประจำ หนวย จุดประสงคเชิง พฤติกรรม ดาน ระดับ การวัด พฤติกรรมที่ แสดงออก วิธีวัด เครื่องมือ K S A วัด แสดงความรู เกี่ยวกับอันตราย จากสิ่งแวดลอมใน การทำงาน 1.นักเรียนอธิบาย ความหมายของ สิ่งแวดลอมในการทงาน ได อธิบาย วิเคราะห เขาใจ ความรู การทดสอบ แบบทดสอบ 2.นักเรยีนอธบิาย อันตรายและวิธปีองกนั อันตรายจากสงิ่แวดลอม ในการทำงานได อธิบาย วิเคราะห นำไปใช เขาใจ ความรู แบบประเมิน แบบทดสอบ 8. เอกสารประกอบการจัดการเรียนรู (ใบความรู, ใบงาน, ใบมอบหมายงาน ฯลฯ) 8.1 หลักฐานความรู 8.1.1 แบบทดสอบ 8.1.2 ใบความรู 8.2 หลักฐานการปฏิบัติงาน 8.2.1 ใบงาน 8.2.2 กิจกรรมเสนอแนะ 8.2.3 แบบสอบถาม


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 10 สอนครั้งที่ 13 ชื่อหนวยอันตรายจากสิ่งแวดลอมในการทำงาน ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง 9. การบูรณาการ/ความสัมพันธกับวิชาอื่น สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม 10. การบูรณาการกิจกรรมการเรียนการสอนหลักคิดปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง 9.1 ความพอประมาณ ใหผูเรียนพยายามใชวัสดุอุปกรณในการเรียนอยางประหยัดและคุมคา 9.2 ความมีเหตุผล การมอบหมายงานใหผูเรียนจะยึดความรู ประโยชน และลักษณะที่พึงประสงค สามารถนำไปใชในการ ปฏิบัติงานจริง 9.3 ภูมิคุมกันที่ดี 9.3.1 ผูเรียนควรจะมาเรียนอยางสม่ำเสมอ และเขาเรียนใหทันเวลาตามที่กำหนด เปนการฝกผูเรียนใหมี ความรับผิดชอบตอตนเองและตรงตอเวลา 9.3.2 การตัดสินใจและการดำเนินกิจกรรมตาง ๆ ใหอยูในระดับพอเพียงหรือตามตามหลักปรัชญาของ เศรษฐกิจพอเพียงนั้นตองอาศัยทั้งความรูและคุณธรรมเปนพื้นฐาน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ บันทึกหลังการสอน สัปดาหที่ รหัสวิชา วิชา จำนวนคาบ คาบ รหัสกลุมเรียน . หนวยที่ หนวยการสอน จำนวนนร./นศ.ทั้งหมด คน ครั้งที่1 วันที่สอน รายการสอนเรียน คน ขาดเรียน คน ครั้งที่1 วันที่สอน รายการสอนเรียน คน ขาดเรียน คน ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ เนื้อหาที่สอน (สาระสำคัญ) ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1. ผลการสอน 1.1 ดาน ผูเรียน……………………………………………………………………………….……………………….……………………....…….… ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1.2 ดาน กิจกรรม…………………………………………………………….……………….……………………….………………………….…. ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1.3 ดาน ครู……..…………………………………………………………….……………….……………………….………………………….….… ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1.4 ดานสื่อการ สอน……..………….…………………………………….……………….……………………….………………………….….…... ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1.5 ดาน บรรยากาศ……..………….…………………………………….……………….……………………….………………………….….… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 1.6 ดานการวัดและ ประเมินผล……..………….…………………………………….……………….………………………………….….…….. ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 2. ปญหา อุปสรรค ที่เกิดขึ้นในระหวางการเรียนการสอน ……………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..…………… ………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..………… ………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..………… 3. แนวทางการแกปญหาของครูผูสอน (แนวทางการทำวิจัย/แนวทางการพัฒนาหลักสูตร) ……………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..…………… ……………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..…………… ………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..…………


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ วันที่................................... เดือน ................................. พ.ศ. ........................................ (นางสาว, นาย) ชื่อ................................................................... กลุม ............................. ลำดับ พฤติกรรมที่ประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 3 2 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 การแตงกายเหมาะสมกับการทำงาน การพูดจาสุภาพเหมาะสมกับการทำงาน ความมีวินัยในการทำงาน การมีความรับผิดชอบกับการทำงาน การมีความซื่อสัตยสุจริตตอการทำงาน การมีความสนใจใฝรูในการทำงาน การมีความรักสามัคคีกับเพื่อนรวมงาน การมีความคิดริเริ่มสรางสรรคตองานที่ทำ ความตรงตอเวลาในการทำงาน การมีความขยันหมั่นเพียรในการทำงาน ความหมายของระดับคะแนน 3 = ปฏิบัติอยางสม่ำเสมอ โดยไม ตองชี้นำหรือตักเตือน 2 = ปฏิบัติบางเปนบางครั้ง จากการ เชิญชวนหรือชี้นำ 1 = ตองสั่ง บังคับ วากลาว หรือ ตักเตือนถึงจะปฏิบัติ หรือมัก ปฏิบัติผิดเสมอ เกณฑการประเมิน 26-30 คะแนน = ดีมาก 21-25 คะแนน = ดี 16-20 คะแนน = พอใช 1-15 คะแนน = ตองปรับปรุง รวมคะแนน (คะแนนเต็ม 30 คะแนน) บันทึก ……………………………………………………………………………………………………… ................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................. ลงชื่อ ....................................... ผูประเมิน แบบประเมินพฤติกรรมการทำงานและคุณธรรม จริยธรรม


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ ใบงานที่......................... เรอื่ง ................................. กลุมที่.................... ระดับช้ัน ........................ หอง .............................. ลำดับ รายการประเมิน คะแนน ความคิดเห็น 3 2 1 1 การกำหนดจุดมุงหมายรวมกัน 2 การแบงหนาที่รับผิดชอบ 3 การปฏิบัติหนาที่ตามที่ไดรับมอบหมาย 4 การประเมินผลและการปรับปรุงผลงาน รวมคะแนน ผูประเมิน ......................................................... วันที่ ................. เดือน ............... พ.ศ. ............. หลักเกณฑการใหคะแนน 1. การกำหนดจุดมุงหมายรวมกัน 3 คะแนน = สมาชิกทุกคนมีสวนรวมในการกำหนดจุดมุงหมายในการทำงานไวชัดเจน 2 คะแนน = สมาชิกสวนใหญมีสวนรวมในการกำหนดจุดมุงหมายในการทำงาน 1 คะแนน = สมาชิกสวนนอยมีสวนรวมในการกำหนดจุดมุงหมายในการทำงาน 2. การแบงหนาที่รับผิดชอบ 3 คะแนน = กระจายงานอยางทั่วถึงและตรงกับความสามารถของสมาชิกทุกคน 2 คะแนน = กระจายงานไดทั่วถึงแตไมตรงกับความสามารถของสมาชิก 1 คะแนน = กระจายงานไมทั่วถึง 3. การปฏิบัติหนาที่ตามที่ไดรับมอบหมาย 3 คะแนน = ทำงานสำเร็จตามจุดมุงหมายตามเวลาที่กำหนด 2 คะแนน = ทำงานสำเร็จตามจุดมุงหมายแตชากวาเวลาที่กำหนด 1 คะแนน = ทำงานไมสำเร็จตามจุดมุงหมาย 4. การประเมินผลและปรับปรุงผลงาน 3 คะแนน = สมาชิกทุกคนรวมปรึกษาหารือ ติดตาม ตรวจสอบ และปรับปรุงผลงานเปน ระยะ 2 คะแนน = สมาชิกบางคนมีสวนรวมปรึกษาหารือ แตไมปรับปรุงผลงาน 1 คะแนน = สมาชิกบางคนไมมีสวนรวมปรึกษาหารือ และไมปรับปรุงผลงาน ระดับคะแนน 9-12 = ดี 5-8 = พอใช 1-4 = ควรปรับปรุง แบบประเมินกระบวนการทำงาน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ ใบงานที่......................... เรอื่ง ................................. กลุมที่.................... ระดับช้ัน ........................ หอง .............................. รายชื่อสมาชิก……………………………………………….. ลำดับ รายการที่ประเมิน ระดับคะแนน ความคิดเห็น 3 2 1 1 2 3 4 5 6 การเตรียมความพรอม เนื้อหาสาระครอบคลุมชัดเจน รูปแบบการนำเสนอ การมีสวนรวมของสมาชิกในกลุม การรักษาเวลา ความสนใจของผูฟง / ผูชม รวมแตละรายการ รวมคะแนนทั้งหมด ผูประเมิน ......................................................... วันที่ ................. เดือน ............... พ.ศ. ............. หลักเกณฑการใหคะแนน 1. การเตรียมความพรอม 3 คะแนน = มีการจัดเตรียมสถานที่ส่อื/อุปกรณไวอยางพรอมเพรียง 2 คะแนน = มีสื่อ/อุปกรณพรอม แตไมไดจัดเตรียมสถานที่ 1 คะแนน = มีสื่อ/อุปกรณ ไมเพียงพอ 2. เนื้อหาสาระครอบคลุมชัดเจน 3 คะแนน = มีสาระสำคัญครบถวนตรงตามจุดประสงค 2 คะแนน = สาระสำคัญไมครบถวน แตตรงตามจุดประสงค 1 คะแนน = สาระสำคัญไมตรงตามจุดประสงค 3. รูปแบบการนำเสนอ 3 คะแนน = มีรูปแบบการนำเสนอที่เหมาะสม มีการใชเทคโนโลยีที่แปลกใหม ใชสื่อและเทคโนโลยีประกอบการ นำเสนอที่นาสนใจ นำวัสดุในทองถิ่นมาประยุกตใชอยางคมุคาและประหยัด 2 คะแนน = มีเทคนิคการนำเสนอที่แปลกใหม ใชสื่อและเทคโนโลยีประกอบการนำเสนอที่นาสนใจ แตขาดการ ประยุกตใชวัสดุทองถิ่น 1 คะแนน = เทคนิคการนำเสนอไมเหมาะสม และไมนาสนใจ 4. การมีสวนรวมของสมาชิกในกลุม 3 คะแนน = สมาชิกทุกคนมีบทบาทและมีสวนรวมกิจกรรมกลุม 2 คะแนน = สมาชิกสวนใหญมีบทบาทและมีสวนรวมกิจกรรมกลุม 1 คะแนน = สมาชิกสวนนอยมีบทบาทและมีสวนรวมกิจกรรมกลุม 5. การรักษาเวลา 3 คะแนน = ดำเนินกิจกรรมไดตามเวลาที่กำหนด 2 คะแนน = ดำเนินกิจกรรมเร็วกวาที่กำหนด 1 คะแนน = ดำเนินกิจกรรมชากวาเวลาที่กำหนด 6. ความสนใจของผูฟง/ผูชม 3 คะแนน = ผูฟง/ผชูมรอยละ 90-100 สนใจและใหความรวมมือ 2 คะแนน = ผูฟง/ผูชมรอยละ 70-89 สนใจและใหความรวมมือ 1 คะแนน = ผูฟง/ผูชมรอยละ 69 สนใจและใหความรวมมือ แบบประเมินการนำเสนอผลงาน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แบบทดสอบกอนเรียน และหลังเรียน คำสั่ง จงทำเครื่องหมายกากบาท (X) ลงหนาขอที่ถูกตองที่สุด 1.ชวงเวลาการทำงานของพนักงานปกติใชเวลาที่ชั่วโมงตอวัน ก. 6 ชวั่โมงตอวัน ข. 7 ชวั่โมงตอวัน ค. 8 ชวั่โมงตอวัน ง. 9 ชั่วโมงตอวัน จ. 10 ชั่วโมงตอวัน 2.การเขาสูรางกายของสารเคมีมีที่ทาง ก. 2 ทาง ข. 3 ทาง ค. 4 ทาง ง. 5 ทาง จ. 6 ทาง 3. 1 ไมครอนเทากับกี่เซนติเมตร ก. 1/10 เชนติเมตร ข. 1/100 เชนติเมตร ค. 1/1,000 เชนติเมตร ง. 1/10,000 เซนติเมตร จ. 1/100,000 เซนติเมตร 4. โรคนิวโมโคนโิอสิส หมายถึงขอใด ก. โรคปอดแข็ง ข. โรคลมหายใจ ค. โรคหอบหืด ง. โรคหัวใจ จ. โรคโลหิตจาง 5. เมื่อฝุนทรายเขาสูรางกายจะทำใหเปนโรคในขอใด ก. โรคบิสสิโนสิส ข. โรคนิวโมโคนิโอสิส ค. โรคบากัสโซสิส ง. โรคซิลิโคสิส จ. โรงแอสเบสโตสิส 6. เมื่อฝุนจากใยฟายเขาสูวางกายจะทำใหเปนโรคในขอใด ก. โรคบิสสิโนสิส ข. โรคนิวโมโคนิโอสิส ค. โรคบากัสโซสิส ง. โรคซิลิโคสิส จ. โรงแอสเบสโตสิส


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ 7. ถาความดังของเสียงเทากับ 95 เดซิเบล ควรทำงานไมเกินวันละกี่ชั่วโมง ก. 8 ชั่วโมง ข. 7 ชั่วโมง ค. 6 ชั่วโมง ง. 5 ชั่วโมง จ. 4 ชั่วโมง 8. ถาเสนเลือดตีบทำใหลือดไปเลี้ยงอวัยวะไมพอ โดยเฉพาะนิ้ว เรียกวาโรคในขอใด ก. พาลา ข. เรยเนาต ค. บิสเตอร ง. วาสโลว จ. พรีนัส 9. หนวยวัดความเขมของแสงสวาง คือขอใด ก. ไฟมิล ข. พิกเซล ค. เมตริก ง. ลักข จ. มิลล 10 คนปกติขณะพักรางกายจะขบัเหงื่อและเกลือแรประมาณกี่ลิตรตอวัน ก. ครึ่งลิตรตอวัน ข. 1 ลิตรตอวัน ค. 1 ลิตรครึ่งตอวัน ง. 2 ลิตรตอวัน จ. 2 ลิตรครึ่งตอวัน **************************************************************************************************


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 11 สอนครั้งที่ 14 - 15 ชื่อหนวยการจัดสภาพแวดลอมในการทำงาน ตามหลักความปลอดภัย ชั่วโมงรวม 6 ชั่วโมง 1. สาระสําคัญ ปจจัยที่ควรคำนึงถึงดานความปลอดภัยในการทำงาน กิจกรรมเสริมสรางความปลอดภัย การจัดการ สภาพแวดลอมในการทำงานตามหลักความปลอดภัย และการดำเนินการสงเสริมความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพ 2. สมรรถนะประจําหนวย 2.1 แสดงความรูเกี่ยวกับการจัดสภาพแวดลอมในการทำงานตามหลักความปลอดภัย 2.2 ปฏิบัติการจัดสถาพแวดลอมในการทำงานตามหลักความปลอดภัย 3. จุดประสงคการเรียนรู 3.1ดานความรู 3.1. อธิบายหลักการจัดสภาพแวดลอมในการทำงานใหเกิดความปลอดภัยได 3.2. บอกปจจัยที่ควรคำนึงถึงความปลอดภัยในการทำงานได 3.3 อธิบายกิจกรรมเสริมสรางความปลอดภัยได 3.4 บอกการจัดการสภาพแวดลอมในการทำงานตามหลักความปลอดภัยได 3.2ดานทักษะ 3.2.1 ปฏิบัติการจัดสถาพแวดลอมในการทำงานตามหลักความปลอดภัย 3.3คุณลักษณะที่พึงประสงค 3.3.1 มีเจตคติและการปฏิบัติงานภายใตหลักสุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอมตามลักษณะงานอาชีพ 4. เนื้อหาสาระการเรียนรู 4.1.1. หลักการจัดสภาพแวดลอมในการทำงานใหเกิดความปลอดภัย 4.1.2 ปจจัยที่ควรคำนึงถึงความปลอดภัยในการทำงาน 4.1.3 กิจกรรมเสริมสรางความปลอดภัย 4.1.4 การดำเนินการสงเสริมความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพ


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 11 สอนครั้งที่ 14 - 15 ชื่อหนวยการจัดสภาพแวดลอมในการทำงาน ตามหลักความปลอดภัย ชั่วโมงรวม 6 ชั่วโมง 1.หลักการจัดสภาพแวดลอมในการทำงานใหเกิดความปลอดภัย 1.1 ใหพื้นที่ปฏิบัติงานมีความสะอาดอยูเสมอ คือ การสรางสภาพแวดลอมการทำงานที่นาทำงานใหแก พนักงาน และปราศจากอันตราย 1.2 ใชระบบปองกันอันตรายและการควบคุมดานวิศวกรรมแทนควบคูไปกับอุปกรณปองกันอันตรายสวน บุคคล (PPE) จะตองคนหาวิธีปองกันการรับสัมผัสอันตรายของพนักงานใหได และหาวิธีปองกัน ควบคูไปกับการ ใชอุปกรณ ปองกันอันตรายสวนบุคคล เพราะการใชอุปกรณฯ บางครั้งพนักงานอาจจะไมสบายตัว ทำใหอาจจะ เกิดอันตรายได 1.3 ใหตระหนักวาพนักงานของคุณตองการทำงานอยางปลอดภัยเสมอ 1.4 อธิบายขอแนะนำในการปฏิบัติงานใหแกพนักงานอยางชัดเจน อานแลวเขาใจงาย พนักงานของคุณ ทุกคน เขาใจวิธีการที่ถูกตองในการทำงาน และตองระบุถึงคำแนะนำดานความปลอดภัยไวในระเบียบขั้นตอน การปฏิบัติงานทุกฉบับที่คุณจัดทำขึ้น 1.5 ไมเนนเฉพาะสถานการณสมมติที่เปนสถานการณเลวรายตางๆ ใหเนนไปที่สิ่งหรือสถานการณท่ีมีโอกาส ที่จะเกิดขึ้นมากกวา มีความรุนแรงมากกวา (ความเสี่ยงสูงกวานั่นเอง) คือ ทำการปองกันมิใหมีอุบัติการณตางๆ ที่เกิดขึ้น เกิดซ้ำอีกได คือใหจัดทำบันทึกอุบัติการณตางๆ ไวอยางถูกตองแมนยำ แมวาสถิติอุบัติการณนี้อาจจะ ทำใหดูแยในสายตาผูบริหารที่เปนผูบังคับบัญชา 1.6 ตองใหความสำคัญกับพนักงานของตัวเองใหมาก คือ จะตองดูแลเอาใจใสพนักงานของตัวเองและบอกให พวกเขารูดวยวาคุณกำลังทำอะไรอยู ถาเครื่องจักรเครื่องหนึ่ง อยูในสภาพไมปลอดภัย ก็ใหปดหรือหามใชเครื่อง นั้นเสียกอนที่จะมีใครไดรับบาดเจ็บ 1.7 ใชเวลาศึกษารายละเอียดงานตางๆ ที่พนักงานปฏิบัติเมื่อเวลาผานไปวิธีการทำงาน อาจจะไม เหมือนเดิม มีความเปนไปไดที่วิธีการทำงานเดียวกันนี้จะมีความแตกตางกันออกไปในแตละคน จะตองมองไปที่ สิ่งที่พนักงานกำลังทำอยูจริงและเปรียบเทียบกับวิธีการทำงานที่ระบุไวเปนลายลักษณอักษรในระเบียบขั้นตอน การปฏิบัติงาน ซึ่งถามีความแตกตางกัน ไมเหมือนกันระหวางการปฏิบัติจริงกับสิ่งที่ระบุไวในเอกสารนั้น ให คนหาใหไดวาเพราะเหตุใด และอะไรคือสิ่งที่ถูกตอง ปลอดภัยกวากัน 1.8 ดูแลรักษาเครื่องจักรตางๆ ใหอยูในสภาพดี พรอมใชงานอยูเสมอ หากเครื่องจักรชำรุดหรือสึกหรอ ในกรณีการสึกหรอ เครื่องจักรอาจจะคอยๆ เกิดการสึกหรอและตัวพนักงานเองก็คิดวานั่นมันเปนเรื่องปกติ ทั้งนี้ แผนการบำรุงรักษาเครื่องจักรเชิงปองกันที่มีประสิทธิภาพนั้นจะนำมาซ่ึงแผนการดานความปลอดภัยในภาพรวม ที่มีประสิทธิภาพเชนกัน 1.9 หลีกเลี่ยงอันตรายตางๆ ที่ไมจำเปน จัดหา วัสดุสิ่งของหรืออุปกรณใหมๆ ที่จะชวยลดอันตรายตางๆ ที่พนักงานอาจไดรับสัมผัส 1.10 ดูแลรักษาพื้นที่ปฏิบัติงานใหสะอาด การรับสัมผัสสารและสภาพอันตรายตางๆ นั้นเปนสิ่งที่สามารถทำ ใหลดนอยลงไดโดยการทำใหพื้นที่ปฏิบัติงานมีความสะอาดอยูเสมอ ทำใหพนักงานมีประสิทธิภาพในการทำงาน เพิ่มมากขึ้น


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 11 สอนครั้งที่ 14 - 15 ชื่อหนวยการจัดสภาพแวดลอมในการทำงาน ตามหลักความปลอดภัย ชั่วโมงรวม 6 ชั่วโมง 2. ปจจัยที่ควรคำนึงถึงความปลอดภัยในการทำงาน มีปจจัยใดบางที่ควรทราบดานความปลอดภัยในการทำงาน ผูปฏิบัติงานจะตองทราบถึงสาเหตุของการเกิด อุบัติเหตุ จนนำไปสูการปองกันอุบัติเหตุไดอยางถูกวิธี สาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุโดยหลักๆ แลวมี 2 สาเหตุ ไดแก สาเหตุที่ 1 สภาพการทำงานที่ไมปลอดภัย ไมวาจะเปนเครื่องจักร เครื่องมือ หรืออุปกรณในการทำงานที่เสื่อมคุณภาพ ชำรุดหรือไดรับความ เสียหาย พื้นที่การทำงานสกปรกเต็มไปดวยสิ่งกรีดขวางหรือเศษขยะ น้ำและน้ำมัน การวางผังไมถูกตอง การจัดเก็บสิ่งของไมเปนระเบียบ สวนที่เปนอันตรายหรือสวนเคลื่อนไหวของเครื่องจักร ซึ่งบางครั้งอาจไมมีกำบัง เพื่อปองกันอันตรายตลอดจนสภาพการทำงานที่ไมปลอดภัยตางๆ เชน เสียงดัง มีฝุนละออง อากาศรอน ฯลฯ สาเหตุที่ 2 การกระทำที่ไมปลอดภัย การกระทำที่ไมปลอดภัยเปนสาเหตุใหญหลักที่นำมาสูการเกิดอุบัติเหตุ โดยคิดเปน 85% ของอุบัติเหตุทั้งหมดเลยทีเดียว การกระทำที่ไมปลอดภัย ไดแก ความประมาท การกระทำที่ขาดความรู ปฏิบัติงานไมถูกตอง ไมถูกขั้นตอน ไมปฏิบัติตามกฎระเบียบดานความปลอดภัยในการทำงาน ใชเครื่องมือไม เหมาะสม ผิดประเภท รีบรอนเพราะตองการใหงานเสร็จเร็ว ฯลฯ ปจจัยที่ควรทราบดานความปลอดภัยในการทำงาน ก็คือ สาเหตุ และเมื่อทราบสาเหตุแลวก็จะนำไปสูแนว ทางการปองกันไดในลำดับตอไป การปองกันอุบัติเหตุมีหลักการหรือวิธีโดยแบงออกเปน 3 สถานการณ คือ ปองกันกอนเกิดอุบัติเหตุ โดยใชหลักการตางๆ เชน หลักการ 5 ส และการปองกันขณะเกิดอุบัติเหตุ หมายถึง การเตรียมตัวลวงหนาเปนการลดอันตรายใหนอยลง เชนการสวมใสอุปกรณปองกันรางกาย ไมวาจะเปนหมวก นิรภัย อุปกรณลดเสียง อุปกรณปองกันใบหนา อุปกรณปองกันมือปองกันเทา ปองกันแขน ขา รางกาย ปองกัน ระบบการหายใจ เปนตน 3. กิจกรรมเสริมสรางความปลอดภัย กิจกรรม 5 ส เปนกระบวนการหนึ่งที่เปนระบบ มีแนวปฏิบัติที่เหมาะสม สามารถนำมาใชเพื่อปรับปรุงแกไขงาน และรักษาสิ่งแวดลอมในสถานที่ทำงานใหดีขึ้น ทั้งในสวนงานดานการผลิต และดานการบริการ 5 ส มาจากคำยอ 5S ซึ่งเปนอักษรตัวแรกในภาษาญี่ปุน 5 คำไดแก 1) สะสาง (Seiri / Sort) เริ่มตนแยกสิ่งที่ตองการจัดระเบียบ โดยตองชัดเจนระหวาง “สิ่งที่จำเปน” และ “สิ่งที่ไมจำเปน” หรือแยกสิ่ง ตาง ๆ ใหอยูเปนหมวดหมูชัดเจนวาเกี่ยวของกับการปฏิบัติงานหรือไม 2) สะดวก (Seiton / Set in Order) นำสิ่งที่สะสางมาจัดใหเปนระเบียบ โดยคำนึงถึงกระบวนการใชงานและความปลอดภัย 3) สะอาด (Seiso / Shine) เปนการสรางสภาพแวดลอมการทำงานใหนารื่นรมยและนาทำงาน ซึ่งสิ่งนี้มีผลอยางมากตอจิตใจพนักงาน ในความรูสึกดีกับการทำงาน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 11 สอนครั้งที่ 14 - 15 ชื่อหนวยการจัดสภาพแวดลอมในการทำงาน ตามหลักความปลอดภัย ชั่วโมงรวม 6 ชั่วโมง 4) สุขลักษณะ (Seiketsu / Standardize) ปรึกษาหารือวาอะไรคือมาตรฐานสุขลักษณะที่พนักงานตองการ เพื่อที่วา ทุกคนจะไดปฏิบัติรักษาความเปน ระเบียบเรียบรอยตามมาตรฐานนั้น ๆ 5) สรางนิสัย (Shitsuke / Sustain) นับเปนขั้นตอนที่สำคัญมากและยากที่สุด เพราะคำวา “นิสัย” ไมไดขึ้นเกิดแคการทำเพียงครั้งเดียว แตเกิดจาก การหมั่นปฏิบัติซ้ำ ๆ เปนประจำจนกลายเปนเรื่องปกติ โดยกิจกรรมนี้มีวัตถุประสงคหลัก ๆ เพื่อลดตนทุน และการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานภายใน องคกรอยางถวนหนา ซึ่งสมัยกอน นิยมใชในวงการอุตสาหกรรมกันเปนหลัก กอนที่จะขยับขยายมาใชในทุกประเภท ของธุรกิจ เพราะเปนแนวทางที่เปนระบบ เหมาะสำหรับการนำมาเพื่อปรับปรุงแกไขการทำงาน และรักษาสิ่งแวดลอม ในสถานที่ทำงานนั่นเอง 4. การจัดการสภาพแวดลอมในการทำงานตามหลักความปลอดภัย 4.1 การประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment) การประเมินความเสี่ยงในพื้นที่ทำงาน เปนกิจกรรมที่ตองทำ เพื่อใหทราบวาอาจเกิดอันตรายอะไรไดบาง ทั้งในแงของคน เครื่องจักร หรือผลิตภัณฑ การประเมินความเสี่ยงจะทำให เราสามารถหามาตรการลดความเสี่ยงลงไดดวยมาตรการที่ตองถูกกำหนดขึ้นมา 4.2 การจัดการดานความปลอดภัย (Safety Management) การบริหารจัดการ ดานความปลอดภัยเปนเรื่อง ที่ตองทำ เนื่องจากเปนเรื่องที่กฎหมายกำหนดการทำตามมาตรฐานทางกฎหมายนั้น ยังไมเพียงพอตอการทำงาน เพราะ เนื่องจากกฎหมายที่กำหนดจะเปนการกำหนดขึ้น เพื่อใชรวมกันในทุกโรงงาน แตในโรงงานของเรา เราตองจัดทำ มาตรฐานขึ้นมาเอง เพื่อปกปองพนักงานของเราใหทำงานไดอยางปลอดภัย 4.3 พฤติกรรมความปลอดภัย (Safety Behavior) อุบัติเหตุสวนใหญ เกิดขึ้นจากพฤติกรรมไมปลอดภัย ดังนั้น การที่จะทำใหเกิดความปลอดภัยนั้นตองเริ่มจากการเปลี่ยนพฤติกรรมของพนักงานเพื่อใหสามารถเห็นถึงความไม ปลอดภัยและดำเนินการแกไข ความไมปลอดภัยนั้นเสียกอนที่จะทำอันตรายทั้งผูอื่นและตนเองได 4.4 การตรวจสุขภาพ (Health Care) การตรวจสุขภาพพนักงานเปนเรื่องที่กฎหมายกำหนดใหตองทำ แตคง ไมงายเพียงแคตรวจเทานั้น แตหากเราทำผลการตรวจของพนักงานมาตรวจสอบ เราอาจพบวาผลจากการทำงานใน โรงงานของเรานั้นมีหรือไมและมันสงผลตอพนักงานของเราอยางไร การที่เราไมไดตรวจสอบในจุดนี้อาจสงผลเสีย ตอทั้ง พนักงานและโรงงานไดในภายหลัง 4.5 สุขอนามัยในสถานที่ทำงาน (Work Place Hygiene) การทำงานในที่สกปรกรกรุงรังคงไมมีใครตองการอยาง แนนอน ดังนั้นเรื่องของการจัดทำสถานที่ทำงานใหสะอาดมีการถายเทอากาศที่ดี แสงสวางที่เพียงพอ เสียงที่เงียบไมมี กลิ่นรบกวน จะทำใหพนักงานสามารถทำงานไดอยางมีประสิทธิภาพมากขึ้น ในขณะที่การหยุดงานการลางานก็จะ นอยลงตามไปดวย 4.6 การตรวจความปลอดภัย (Safety Audit) การตรวจความปลอดภัย ก็เปนอีกเครื่องมือหนึ่งในการดำเนินการ ดานความปลอดภัย การตรวจนั้นตองดำเนินการภายใตมาตรฐานอยางใดอยางหนึ่งที่สูงกวาที่เปนอยูหากเราไดตาม มาตรฐานที่เรากำหนดไวแลว เราคงไมอาจดีใจไปได เราจึงตองทำการขยับมาตรฐานนั้นๆ ใหสูงขึ้นไปเรื่อยๆ เพื่อให ความปลอดภัยในการทำงานมีมากขึ้น


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 11 สอนครั้งที่ 14 - 15 ชื่อหนวยการจัดสภาพแวดลอมในการทำงาน ตามหลักความปลอดภัย ชั่วโมงรวม 6 ชั่วโมง 5. การดำเนินการสงเสริมความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพ การสงเสริมความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพมีมากมายหลายแบบ โปรแกรมการสงเสริมโดยทั่วไปจะมีระดับดังนี้ 5.1 ความตระหนัก (Awareness) การตระหนักจะเปนการกระตุนความสนใจในโปรแกรมความปลอดภัยดวยการออกแบบใหเกิดความสนใจของ บุคคลตอโปรแกรมความปลอดภัยวา คิดอะไร และจะทำอะไร วัตถุประสงคของการตระหนักก็คือ การทำใหบุคคล จำนวนมากที่สุด คิดและพูดถึงความปลอดภัย 5.2 การยอมรับ (Acceptance) การยอมรับเริ่มตนเมื่อผูปฏิบัติงานรูสึกมีสวนรวมกับโปรแกรมความปลอดภัย และโปรแกรมนี้สงผลตอตัวเอง อยางชัดเจน การชี้วัดผูปฏิบัติงานดวยเปาหมายและวัตถุประสงคของโปรแกรมความปลอดภัย จะนำผูปฏิบัติงานไปสู ระดับตอไปของความปลอดภัย การสงเสริมความปลอดภัย จะมีความนาเชื่อถือก็ตอเมื่อผูบริหารแสดงพันธะสัญญา (Commitment) ดวยการ เปนแบบอยางที่ดี การแสดงพันธะสัญญาอาจกระทำดวยนโยบายที่เดนชัด โปรแกรมการตรวจสอบที่มี ประสิทธิภาพ การฝกอบรมเกี่ยวกับงานที่ทำ ตลอดจนการคนหาสาเหตุของอุบัติเหตุ และหลักฐานอื่นๆ ที่ปรากฏ อยางเดนชัด จากการอุทิศตนของผูบริหาร ภาพที่ผูปฏิบัติงานมองเห็นพันธะสัญญาของผูบริหารจะมีผลเปนอยางสูงตอ พฤติกรรมผูปฏิบัติงาน ตองาน และความตั้งใจที่จะเรียนรูจากการสงเสริมความปลอดภัย กลาวโดยสรุปก็คือ การสื่อ ขาวสารความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพ การใชเทคนิค การสงเสริมที่ประสบความสำเร็จ จะขึ้นอยูกับการยอมรับของ ผูปฏิบัติงานตอความสนใจจริงและการมีสวนรวมตอความปลอดภัยของผูบริหาร 5.3 การปฏิบตัิ(Application) การปฏิบัติคือ ระดับที่ผูปฏิบัติงานมีสวนรวมตอโปรแกรมความปลอดภัย ดวยการมีกิจกรรมและมีสวนรวมใน ทีมและคณะกรรมการความปลอดภัย (Safety teams and committees) และการนำเสนอความคิดเห็นของเขาผาน ระบบขอเสนอแนะ นี่คือระดับที่บุคคลเรียนรูโดยการปฏิบัติ (Lean by doing) และไดรับประสบการณที่เปนประโยชน ในดานความปลอดภัย ผูเชี่ยวชาญความปลอดภัยมืออาชีพเชื่อวาผูปฏิบัติงานที่มีสวนรวมในโปรแกรมความปลอดภัยมี ผลตอสถิติความปลอดภัย ซึ่งจะนำไปสูการเปลี่ยนแปลงทัศนคติ (Attitude) และมีสวนชวยใหผูปฏิบัติงานเขาใจวิธีการ ที่พวกเขาไดรับจากการมีสติดานความปลอดภัย (Safety Concious) 5.4 การรับไวสำหรับนิสัยใหม (Assimilation of New habit) การรับไวจะเกิดขึ้นตอเมื่อทัศนคติความปลอดภัยติดแนนในความรูสึกนึกคิดของบุคคล มีคุณคา และเกิดการ ปฏิบัติ ซึ่งเปนผลสะทอนจากนิสัยของพฤติกรรมความปลอดภัย ในระดับนี้ถือวางานสงเสริมความปลอดภัยตอการ เปลี่ยนพฤติกรรมประสบความสำเร็จและถึงเวลาที่จะเปลี่ยนแปลงการสงเสริมในเรื่องใหม


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 11 สอนครั้งที่ 14 - 15 ชื่อหนวยการจัดสภาพแวดลอมในการทำงาน ตามหลักความปลอดภัย ชั่วโมงรวม 6 ชั่วโมง 5. กิจกรรมการเรียนรู 5.1 ขั้นนำเขาสูบทเรียน สอนครั้งที่ 14 - 15 จำนวน 360 นาที(สัปดาหที่ 14 - 15) กิจกรรม จุดประสงคเชิงพฤติกรรม สื่อ เวลา (นาที) 1.ครผู ูสอนใหนักเรียนทำ แบบทดสอบกอนเรียน และหลังเรียน -แบบทดสอบ Googl form 40 นาที 2.ครอูธิบายจุดประสงครายวิชา และบรรยายเนื้อเร่อืงการจัด สภาพแวดลอมในการทำงานตาม หลักความปลอดภัย 1. นักเรียนสามารถอธิบายหลักการจัด สภาพแวดลอมในการทำงานตามหลัก ความปลอดภัยได 2. นักเรียนสามารถเสริมสรางกจิกรรม 5 ส. ไดอยางถูกตอง -สื่อออนไลน https://www.youtube.com/ watch?v=6P2mN7wn-XE สภาพแวดลอมในการทำงาน https://www.youtube.com/ watch?v=f8dePTzKPwc Motion Graphic – 5ส. เรื่องงายๆที่คณุก็ทำได 100 นาที 3.จากการที่นักเรียนไดดสูื่อ ออนไลนไปแลว ครใูหนักเรยีน แบงกลุม 3-5 กลุม โดยจัดทำ ปายรณรงคการจัดสภาพแวดลอม ที่ดีในสถานศึกษา เชนการไมทงิ้ ขยะ การเก็บถวยจานหลัง รับประทานอาหาร พรอมรูป ประกอบ แลวนำเสนอหนา ชั้นเรียน 1.นักเรียนไดรูจักรักษาสภาพแวดลอม ในสถานศึกษาใหอยูในความเปน ระเบียบ และมวีินัยมากขึ้น -สื่ออินเทอรเน็ต 120 นาที 4. ครูใหนักเรียนทำสื่อ ภาพประกอบเกี่ยวกับกิจกรรม 5 ส. -เอกสารประกอบการเรียน -internet 100 นาที 6. สื่อสิ่งพิมพ 6.1 สื่อสิ่งพิมพ 6.1.1 หนังสือเรียนวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอมในการปฏิบัติงานอาชีพ 6.1.2 PowerPoint 6.1.3 แบบทดสอบกอนเรียนและแบบทดสอบหลังเรียน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ 1 แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 11 สอนครั้งที่ 14 - 15 ชื่อหนวยการจัดสภาพแวดลอมในการทำงาน ตามหลักความปลอดภัย ชั่วโมงรวม 6 ชั่วโมง 6.2 สื่อโสตทัศน 1) คอมพิวเตอร /โปรเจคเตอร 2) โทรศพัท 3) สื่อออนไลน https://www.youtube.com/watch?v=6P2mN7wn-XE สภาพแวดลอมในการทำงาน https://www.youtube.com/watch?v=f8dePTzKPwc Motion Graphic – 5ส. เรื่องงายๆที่คุณก็ทำได 6.3 อื่น ๆ (ถามี) 7. การวัดผลและประเมินผล สมรรถนะประจำ หนวย จุดประสงคเชิง พฤติกรรม ดาน ระดับ การวัด พฤติกรรมที่ แสดงออก วิธีวัด เครื่องมือ K S A วัด แสดงความรู เกี่ยวกับการจัด สภาพแวดลอมใน การทำงานตาม หลักความ ปลอดภัย 1.นักเรียนสามารถ อธิบายหลักการจัด สภาพแวดลอมในการ ทำงานตามหลักความ ปลอดภัยได อธิบาย วิเคราะห เขาใจ ความรู การทดสอบ แบบทดสอบ 2.นักเรยีนสามารถสราง กิจกรรมเสรมิสรางความ ปลอดภัยได อธิบาย วิเคราะห นำไปใช เขาใจ ความรู แบบประเมิน แบบทดสอบ 8. เอกสารประกอบการจัดการเรียนรู (ใบความรู, ใบงาน, ใบมอบหมายงาน ฯลฯ) 8.1 หลักฐานความรู 8.1.1 แบบทดสอบ 8.1.2 ใบความรู 8.2 หลักฐานการปฏิบัติงาน 8.2.1 ใบงาน 8.2.2 กิจกรรมเสนอแนะ 8.2.3 แบบสอบถาม


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 11 สอนครั้งที่ 14 - 15 ชื่อหนวยการจัดสภาพแวดลอมในการทำงาน ตามหลักความปลอดภัย ชั่วโมงรวม 6 ชั่วโมง 9. การบูรณาการ/ความสัมพันธกับวิชาอื่น สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม 10. การบูรณาการกิจกรรมการเรียนการสอนหลักคิดปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง 9.1 ความพอประมาณ ใหผูเรียนพยายามใชวัสดุอุปกรณในการเรียนอยางประหยัดและคุมคา 9.2 ความมีเหตุผล การมอบหมายงานใหผูเรียนจะยึดความรู ประโยชน และลักษณะที่พึงประสงค สามารถนำไปใชในการ ปฏิบัติงานจริง 9.3 ภูมิคุมกันที่ดี 9.3.1 ผูเรียนควรจะมาเรียนอยางสม่ำเสมอ และเขาเรียนใหทันเวลาตามที่กำหนด เปนการฝกผูเรียนใหมี ความรับผิดชอบตอตนเองและตรงตอเวลา 9.3.2 การตัดสินใจและการดำเนินกิจกรรมตาง ๆ ใหอยูในระดับพอเพียงหรือตามตามหลักปรัชญาของ เศรษฐกิจพอเพียงนั้นตองอาศัยทั้งความรูและคุณธรรมเปนพื้นฐาน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ บันทึกหลังการสอน สัปดาหที่ รหัสวิชา วิชา จำนวนคาบ คาบ รหัสกลุมเรียน . หนวยที่ หนวยการสอน จำนวนนร./นศ.ทั้งหมด คน ครั้งที่1 วันที่สอน รายการสอนเรียน คน ขาดเรียน คน ครั้งที่1 วันที่สอน รายการสอนเรียน คน ขาดเรียน คน ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ เนื้อหาที่สอน (สาระสำคัญ) ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1. ผลการสอน 1.1 ดาน ผูเรียน……………………………………………………………………………….……………………….……………………....…….… ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1.2 ดาน กิจกรรม…………………………………………………………….……………….……………………….………………………….…. ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1.3 ดาน ครู……..…………………………………………………………….……………….……………………….………………………….….… ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1.4 ดานสื่อการ สอน……..………….…………………………………….……………….……………………….………………………….….…... ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1.5 ดาน บรรยากาศ……..………….…………………………………….……………….……………………….………………………….….… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 1.6 ดานการวัดและ ประเมินผล……..………….…………………………………….……………….………………………………….….…….. ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 2. ปญหา อุปสรรค ที่เกิดขึ้นในระหวางการเรียนการสอน ……………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..…………… ………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..………… ………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..………… 3. แนวทางการแกปญหาของครูผูสอน (แนวทางการทำวิจัย/แนวทางการพัฒนาหลักสูตร) ……………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..…………… ……………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..…………… ………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..…………


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ วันที่................................... เดือน ................................. พ.ศ. ........................................ (นางสาว, นาย) ชื่อ................................................................... กลุม ............................. ลำดับ พฤติกรรมที่ประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 3 2 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 การแตงกายเหมาะสมกับการทำงาน การพูดจาสุภาพเหมาะสมกับการทำงาน ความมีวินัยในการทำงาน การมีความรับผิดชอบกับการทำงาน การมีความซื่อสัตยสุจริตตอการทำงาน การมีความสนใจใฝรูในการทำงาน การมีความรักสามัคคีกับเพื่อนรวมงาน การมีความคิดริเริ่มสรางสรรคตองานที่ทำ ความตรงตอเวลาในการทำงาน การมีความขยันหมั่นเพียรในการทำงาน ความหมายของระดับคะแนน 3 = ปฏิบัติอยางสม่ำเสมอ โดยไม ตองชี้นำหรือตักเตือน 2 = ปฏิบัติบางเปนบางครั้ง จากการ เชิญชวนหรือชี้นำ 1 = ตองสั่ง บังคับ วากลาว หรือ ตักเตือนถึงจะปฏิบัติ หรือมัก ปฏิบัติผิดเสมอ เกณฑการประเมิน 26-30 คะแนน = ดีมาก 21-25 คะแนน = ดี 16-20 คะแนน = พอใช 1-15 คะแนน = ตองปรับปรุง รวมคะแนน (คะแนนเต็ม 30 คะแนน) บันทึก ……………………………………………………………………………………………………… ................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................. ลงชื่อ ....................................... ผูประเมิน แบบประเมินพฤติกรรมการทำงานและคุณธรรม จริยธรรม


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ ใบงานที่......................... เรอื่ง ................................. กลุมที่.................... ระดับช้ัน ........................ หอง .............................. ลำดับ รายการประเมิน คะแนน ความคิดเห็น 3 2 1 1 การกำหนดจุดมุงหมายรวมกัน 2 การแบงหนาที่รับผิดชอบ 3 การปฏิบัติหนาที่ตามที่ไดรับมอบหมาย 4 การประเมินผลและการปรับปรุงผลงาน รวมคะแนน ผูประเมิน ......................................................... วันที่ ................. เดือน ............... พ.ศ. ............. หลักเกณฑการใหคะแนน 1. การกำหนดจุดมุงหมายรวมกัน 3 คะแนน = สมาชิกทุกคนมีสวนรวมในการกำหนดจุดมุงหมายในการทำงานไวชัดเจน 2 คะแนน = สมาชิกสวนใหญมีสวนรวมในการกำหนดจุดมุงหมายในการทำงาน 1 คะแนน = สมาชิกสวนนอยมีสวนรวมในการกำหนดจุดมุงหมายในการทำงาน 2. การแบงหนาที่รับผิดชอบ 3 คะแนน = กระจายงานอยางทั่วถึงและตรงกับความสามารถของสมาชิกทุกคน 2 คะแนน = กระจายงานไดทั่วถึงแตไมตรงกับความสามารถของสมาชิก 1 คะแนน = กระจายงานไมทั่วถึง 3. การปฏิบัติหนาที่ตามที่ไดรับมอบหมาย 3 คะแนน = ทำงานสำเร็จตามจุดมุงหมายตามเวลาที่กำหนด 2 คะแนน = ทำงานสำเร็จตามจุดมุงหมายแตชากวาเวลาที่กำหนด 1 คะแนน = ทำงานไมสำเร็จตามจุดมุงหมาย 4. การประเมินผลและปรับปรุงผลงาน 3 คะแนน = สมาชิกทุกคนรวมปรึกษาหารือ ติดตาม ตรวจสอบ และปรับปรุงผลงานเปน ระยะ 2 คะแนน = สมาชิกบางคนมีสวนรวมปรึกษาหารือ แตไมปรับปรุงผลงาน 1 คะแนน = สมาชิกบางคนไมมีสวนรวมปรึกษาหารือ และไมปรับปรุงผลงาน ระดับคะแนน 9-12 = ดี 5-8 = พอใช 1-4 = ควรปรับปรุง แบบประเมินกระบวนการทำงาน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ ใบงานที่......................... เรอื่ง ................................. กลุมที่.................... ระดับช้ัน ........................ หอง .............................. รายชื่อสมาชิก……………………………………………….. ลำดับ รายการที่ประเมิน ระดับคะแนน ความคิดเห็น 3 2 1 1 2 3 4 5 6 การเตรียมความพรอม เนื้อหาสาระครอบคลุมชัดเจน รูปแบบการนำเสนอ การมีสวนรวมของสมาชิกในกลุม การรักษาเวลา ความสนใจของผูฟง / ผูชม รวมแตละรายการ รวมคะแนนทั้งหมด ผูประเมิน ......................................................... วันที่ ................. เดือน ............... พ.ศ. ............. หลักเกณฑการใหคะแนน 1. การเตรียมความพรอม 3 คะแนน = มีการจัดเตรียมสถานที่ส่อื/อุปกรณไวอยางพรอมเพรียง 2 คะแนน = มีสื่อ/อุปกรณพรอม แตไมไดจัดเตรียมสถานที่ 1 คะแนน = มีสื่อ/อุปกรณ ไมเพียงพอ 2. เนื้อหาสาระครอบคลุมชัดเจน 3 คะแนน = มีสาระสำคัญครบถวนตรงตามจุดประสงค 2 คะแนน = สาระสำคัญไมครบถวน แตตรงตามจุดประสงค 1 คะแนน = สาระสำคัญไมตรงตามจุดประสงค 3. รูปแบบการนำเสนอ 3 คะแนน = มีรูปแบบการนำเสนอที่เหมาะสม มีการใชเทคโนโลยีที่แปลกใหม ใชสื่อและเทคโนโลยีประกอบการ นำเสนอที่นาสนใจ นำวัสดุในทองถิ่นมาประยุกตใชอยางคมุคาและประหยัด 2 คะแนน = มีเทคนิคการนำเสนอที่แปลกใหม ใชสื่อและเทคโนโลยีประกอบการนำเสนอที่นาสนใจ แตขาดการ ประยุกตใชวัสดุทองถิ่น 1 คะแนน = เทคนิคการนำเสนอไมเหมาะสม และไมนาสนใจ 4. การมีสวนรวมของสมาชิกในกลุม 3 คะแนน = สมาชิกทุกคนมีบทบาทและมีสวนรวมกิจกรรมกลุม 2 คะแนน = สมาชิกสวนใหญมีบทบาทและมีสวนรวมกิจกรรมกลุม 1 คะแนน = สมาชิกสวนนอยมีบทบาทและมีสวนรวมกิจกรรมกลุม 5. การรักษาเวลา 3 คะแนน = ดำเนินกิจกรรมไดตามเวลาที่กำหนด 2 คะแนน = ดำเนินกิจกรรมเร็วกวาที่กำหนด 1 คะแนน = ดำเนินกิจกรรมชากวาเวลาที่กำหนด 6. ความสนใจของผูฟง/ผูชม 3 คะแนน = ผูฟง/ผชูมรอยละ 90-100 สนใจและใหความรวมมือ 2 คะแนน = ผูฟง/ผูชมรอยละ 70-89 สนใจและใหความรวมมือ 1 คะแนน = ผูฟง/ผูชมรอยละ 69 สนใจและใหความรวมมือ แบบประเมินการนำเสนอผลงาน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แบบทดสอบกอนเรียน และหลังเรียน คำสั่ง จงทำเครื่องหมายกากบาท (X) ลงหนาขอที่ถูกตองที่สุด 1.สาเหตุหลักของการเกดิอบุัติเหตุมีที่สาเหตุ ก. 2 สาเหตุ ข. 3 สาเหตุ ค. 4 สาเหตุ ง. 5 สาเหตุ จ. 6 สาเหตุ 2.ขอใดเปนสาเหตุสภาพการทำงานที่ไมปลอดภัย ก. ความประมาท ข. ขาดความรู ค. กระทำไมถูกขั้นตอน ง. เครื่องจักรชำรุด จ. ไมปฏิบัติตามกฎระเบียบ 3. Seiri หมายถึงขอใด ก. สะสาง ข. สะดวก ค. สะอาด ง. สุขลักษณะ จ. สรางนิสัย 4. Shitsuke หมายถึงขอใด ก. สะสาง ข. สะดวก ค. สะอาด ง. สุขลักษณะ จ. สรางนิสัย 5.บางหนวยงานมี 65 โดย 5 ที่ 6 หมายถึงขอใด ก. Save ข. Session ค. Safety ง, Staff 6.การกระตุนใหเกิดความสนใจในเรื่องความปลอดภัยเปนการสงเสริมความปลอดภัยระดับใด ก. ความตระหนัก ข. การยอมรับ ค. การปฏิบัติ ง การรับไวสำหรับทัศนคตีใหม จ. การมุงเนน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ 7.การประกวดเรื่องความปลอดภัย เปนการสงเสริมความปลอดภัยระดับใด ก. ความตระหนัก ข. การยอมรับ ค. การปฏิบัติ ง การรับไวสำหรับทัศนคตีใหม จ. การมุงเนน 8. Safety Oriented Activities เปนกิจกรรมใด ก. กิจกรรมนิทรรศการความปลอดภัย ข. กิจกรรมนิเทศความปลอดภัย ค. กิจกรรมแนะนำการปองกันอุบัติเหตุ ง. กิจกรรมสงเสริมการดูแลสุขภาพ จ. กิจกรรมรักษสิ่งแวดลอม 9. ขอใดหมายถึงหองเก็บของสวนตัว ก. Dinner Room ข. Display Room ค. Self-room ง. Locker Room จ. Partner Room 10.Newsletters หมายถึงขอใด ก. ขาวสาร ข. วารสาร ค. จดหมายขาว ง. โปสเตอร จ. แผนพับ *********************************************************************************************


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 12 สอนครั้งที่ 16 - 17 ชื่อหนวยกฎหมายเบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง 1. สาระสําคัญ การปลอยใหสภาพแวดลอมในที่ทำงานไมปลอดภัย และไมสนใจที่จะปฏิบัติ ทำใหเกิดอันตรายตอพนักงาน จะมีโทษตามกฎหมาย ฉะนั้นเจาของกิจการและผูที่เกี่ยวของ รวมถึงพนักงานทุกคนจะตองเรียนรูกฎหมายหรือ กฎระเบียบเบื้องตนเกี่ยวกับหลักสุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม เพื่อที่จะไดปฏิบัติไดถูกตอง 2. สมรรถนะประจําหนวย 2.1 แสดงความรูเกี่ยวกับกฎหมายเบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม 2.2 ปฏิบัติการการใชกฎหมายที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอมในการทำงานไดอยาง ถูกตอง 3. จุดประสงคการเรียนรู 3.1ดานความรู 3.1. บอกความหมายของกฎหมายได 3.2. อธิบายกฎหมายที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอมในการทำงานได 3.2ดานทักษะ 3.2.1 ปฏิบัติการการใชกฎหมายที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอมในการทำงานได อยางถูกตอง 3.3คุณลักษณะที่พึงประสงค 3.3.1 มีเจตคติและการปฏิบัติงานภายใตหลักสุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอมตามลักษณะงานอาชีพ 4. เนื้อหาสาระการเรียนรู 4.1.1. ความหมายของกฎหมาย 4.1.2 กฎหมายที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอมในการทำงาน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 12 สอนครั้งที่ 16 - 17 ชื่อหนวยกฎหมายเบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง 1. ความหมายของกฎหมาย ความหมายของกฎหมาย การมีกฎหมายคูสังคม ทำใหการแสดงความคิดเห็นแตกตางกัน แลวแตมุมของบุคคล ดังนั้นการใหค า จ ากัดความของกฎหมายจึงแตกตางกัน แตเพื่อใหเขาใจไดงาย อาจเริ่มตนมองวา “กฎหมาย” คือ กฎที่คนใน สังคมยอมรับเปนกติกาเพื่อเปนแนวทางประพฤติปฏิบัติระหวางกัน กฎหมายจึงเปนกฎเพื่อใหคาดหมาย พฤติกรรมในอนาคตได 2. กฎหมายที่เกี่ยวของกับงานสุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอมในการทำงาน จากการขยายตัวอยางรวดเร็วของภาคอุตสาหกรรมทำใหเกิดปญหาตาง ๆ มากมาย ซึ่งผลกระทบตอชีวิตและ ทรัพยสินของผูปฏิบัติงาน คือสภาพการทำงานที่เสี่ยงตออันตราย พฤติกรรมการทำงานที่อาจนำไปสูอุบัติเหตุ การปฏิบัติของนายจางที่เอารัดเอาเปรียบลูกจางนำไปสูการเกิดอุบัติภัยตาง ๆ ตามมา ฉะนั้นจึงมีกฎหมายเกี่ยวของกับ ความปลอดภัยในการทำงาน ดังนี้ กฎกระทรวง การจัดใหมีเจาหนาที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หนวยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อ ดำเนินการดานความปลอดภัย ในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 ขอ ๒ ใหยกเลิกกฎกระทรวงก าหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการดานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดลอมในการท างาน พ.ศ. ๒๕๔๙ ขอ 3 ในกฎกระทรวงนี้กำหนดความหมายของหนวยงานความปลอดภัยไวคอื “หนวยงานความปลอดภัย” หมายความวา หนวยงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดลอมในการ ทำงาน ขอ ๗ นายจางของสถานประกอบกิจการตามบัญชี๑ และบัญชี๒ ที่มีลูกจางจำนวน สองคนขึ้นไป และ สถานประกอบกิจการตามบัญชี๓ ที่มีลูกจางจำนวนยี่สิบคนขึ้นไป ตองจัดใหลูกจาง ระดับหัวหนางานซึ่งมีคุณสมบัติ ตามขอ ๘ ทุกคน เปนเจาหนาที่ความปลอดภัยในการท างานระดับ หัวหนางานของสถานประกอบกิจการ ทั้งนี้ ภายใน หนึ่งรอยยี่สิบวันนับแตวันที่มีลูกจางครบจำนวน ดังกลาว ในกรณีที่ลูกจางระดับหัวหนางานไมมีคุณสมบัติตามขอ ๘ ใหนายจางดำเนินการใหลูกจางนั้น เขารับการฝกอบรม ตามขอ ๘ (๑) เพื่อแตงต้งัใหเปนเจาหนาที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับ หัวหนางาน ทั้งนี้ ภายในหนึ่งรอยยี่สิบวัน นับแตวันที่นายจางแตงตั้งใหเปนลูกจางระดับหัวหนางาน ขอ ๘ เจาหนาที่ความปลอดภัยในการท างานระดับหัวหนางานตองเปนลูกจางระดับหัวหนางาน และมีคุณสมบัติ อยางหนึ่งอยางใด ดังตอไปนี้ (๑) ผานการฝกอบรมหลักสูตรเจาหนาที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหนางาน (๒) เคยเปนเจาหนาที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหนางานตามกฎกระทรวงกำหนด มาตรฐานในการ บริหารและการจัดการดานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๔๙ (๓) มีคุณสมบัติตามขอ ๑๕ ขอ ๑๘ หรือขอ ๒๑ แลวแตกรณี


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 12 สอนครั้งที่ 16 - 17 ชื่อหนวยกฎหมายเบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง ขอ ๙ เจาหนาที่ความปลอดภัยในการท างานระดับหัวหนางานมีหนาที่ ดังตอไปนี้ (๑) กำกับดูแลลูกจางในหนวยงานที่รับผิดชอบใหปฏิบัติตามคูมือวาดวยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดลอมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ (๒) วิเคราะหงานในหนวยงานที่รับผิดชอบเพื่อคนหาความเสี่ยงหรืออันตรายเบื้องตนจาก การทำงาน โดยอาจ รวมดำเนินการกับเจาหนาที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับเทคนิค ขั้นสูง หรือระดับวิชาชีพ (๓) จัดทำคูมือวาดวยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงานของ หนวยงานที่ รับผิดชอบ โดยรวมดำเนินการกับเจาหนาที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับ เทคนิคขั้นสูง หรือระดับ วิชาชีพ เพื่อเสนอคณะกรรมการความปลอดภัยหรือนายจาง แลวแตกรณี และ ทบทวนคูมือดังกลาวตามที่นายจาง กำหนด โดยนายจางตองกำหนดใหมีการทบทวนอยางนอยทุกหกเดือน (๔) สอนวิธีการปฏิบัติงานที่ถูกตองแกลูกจางในหนวยงานที่รับผิดชอบเพื่อใหเกิดความปลอดภัย ในการทำงาน (๕) ตรวจสอบสภาพการทำงานของเครื่องจักร เครื่องมือ และอุปกรณใหอยูใน สภาพที่ปลอดภัยกอนลงมือ ปฏิบัติงานประจำวัน (๖) กำกับดูแลการใชอุปกรณคุมครองความปลอดภัยสวนบุคคลของลูกจางในหนวยงาน ที่รับผิดชอบ (๗) รายงานการประสบอันตราย การเจ็บปวย หรือการเกิดเหตุเดือดรอนรำคาญอันเนื่องจาก การทำงานของ ลูกจางตอนายจาง และแจงตอเจาหนาที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับ เทคนิคขั้นสูง หรือระดับ วิชาชีพ สำหรับสถานประกอบกิจการที่มีหนวยงานความปลอดภัย ใหแจง ตอหนวยงานความปลอดภัยทันทีที่เกิดเหตุ (๘) ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอันตราย การเจ็บปวย หรือการเกิดเหตุเดือดรอนรำคาญ อันเนื่องจากการ ทำงานของลูกจางรวมกับเจาหนาที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับ เทคนิคขั้นสูง หรือระดับวิชาชีพ และรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแกไข ปญหาตอนายจาง เพื่อปองกันการเกิดเหตุโดยไม ชักชา (๙) สงเสริมและสนับสนุนกิจกรรมความปลอดภัยในการทำงาน (๑๐) ปฏิบัติงานดานความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจางหรือเจาหนาที่ความปลอดภัย ในการทำงาน ระดับบริหารมอบหมาย ขอ ๔๐ หนวยงานความปลอดภัยมีหนาที่ ดังตอไปนี้ (๑) วางแผนการบริหารความเสี่ยงของสถานประกอบกิจการและดูแลใหมีการดำเนินการ อยางตอเนื่อง (๒) จัดทำขอเสนอแนะเกี่ยวกับการปองกันอันตรายจากอุบัติเหตุและอุบัติภัย และการควบคุม ความเสี่ยง ภายในสถานประกอบกิจการเสนอตอนายจาง (๓) จัดทำคูมือวาดวยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน ของสถานประกอบ กิจการ (๔) จัดทำขอเสนอแนะเกี่ยวกับอุปกรณคุมครองความปลอดภัยสวนบุคคลซึ่งตองสอดคลองกับ การทำงาน แตละประเภทตามที่กฎหมายกำหนดเสนอตอนายจาง เพื่อใหลูกจางหรือผูที่เกี่ยวของ ใชในขณะปฏิบัติงาน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 12 สอนครั้งที่ 16 - 17 ชื่อหนวยกฎหมายเบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง (๕) สงเสริมและสนับสนุนดานวิชาการและการปฏิบัติงานของหนวยงานตาง ๆ เพื่อปองกันอันตราย ในการ ทำงานหรือการเจ็บปวยเนื่องจากการทำงานในสถานประกอบกิจการ (๖) จัดอบรมเกี่ยวกับความรูพื้นฐานและขอปฏิบัติเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน แกลูกจางที่เขา ทำงานใหมกอนใหปฏิบัติงาน รวมทั้งลูกจางซึ่งตองทำงานที่มีความแตกตางไปจากงานเดิม ที่เคยปฏิบัติอยูและอาจเกิด อันตรายดวย (๗) ประสานการดำเนินงานความปลอดภัยในการทำงานกับหนวยงานตาง ๆ ทั้งภายใน และภายนอกสถาน ประกอบกิจการ รวมทั้งหนวยงานราชการที่เกี่ยวของ (๘) ตรวจประเมินระบบความปลอดภัยในการทำงานในภาพรวมของสถานประกอบกิจการ (๙) รวบรวมผลการดำเนินงานของเจาหนาที่ความปลอดภัยในการทำงานทุกระดับและติดตาม ผลการ ดำเนินงานดานความปลอดภัยในการทำงานใหเปนไปตามนโยบายและแผนงานของสถานประกอบกิจการ พรอมทั้ง รายงานใหนายจางและคณะกรรมการความปลอดภัยทราบทุกสามเดือน (๑๐) ปฏิบัติงานดานความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจางมอบหมาย พระราชบัญญตัคิวามปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน พ.ศ.2554 พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๔ มีเจตนารมณเพื่อวาง มาตรการควบคุม กำกับ ดูแล และบริหารจัดการดานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน ใหแกลูกจางซึ่งเปนทรัพยากรบุคคลอันเปนกำลังสำคัญของชาติใหมีคุณภาพ ชีวิตที่ดีมีความปลอดภัยในการทำงาน สอดคลองกับสภาวการณในปจจุบันที่มีการนำเทคโนโลยี เครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ สารเคมี และสารเคมีอันตราย มาใชในกระบวนการผลิต การกอสราง และบริการ สงผลกระทบ ตอผูใชแรงงานในดานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน และกอใหเกิดอันตราย จากการทำงานจนถึงบาดเจ็บ ทุพพลภาพ พิการ เสียชีวิต หรือ เกิดโรคอันเนื่องจากการทำงาน ซึ่งนับวัน มีอันตรายเพิ่มสูงขึ้นและมีความรุนแรงขึ้น ประกอบกับพระราชบัญญัติ คุมครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มีหลักการสวนใหญเปนเรื่องการคุมครองแรงงานทั่วไปและมีขอบเขตจำกัดไมสามารถ กำหนดกลไก และมาตรการบริหารงานความปลอดภัยไดอยางมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ พระราชบัญญัติฉบับนี้ประกอบดวย บทบัญญัติ ๘ หมวด ๗๔ มาตรา โดยมีสาระสำคัญ ดังนี้ ๑. ขอบเขตการบังคับใช ใชบังคับตั้งแตวันที่ ๑๖ กรกฎาคม ๒๕๕๔ เปนตนไป พระราชบัญญัตินี้มิใหใชบังคับแก (๑) ราชการสวนกลาง ราชการสวนภูมิภาคและราชการสวนทองถิ่น (๒) กิจการอื่นทั้งหมดหรือแตบางสวนตามที่กำหนดในกฎกระทรวงใหราชการสวนกลาง ราชการ สวนภูมิภาค ราชการสวนทองถิ่น และกิจการอื่นตามที่กำหนดในกฎกระทรวงตามวรรคหนึ่ง ใหสวนราชการฯจัดใหมีมาตรฐานในการ บริหารและการจัดการดานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงานในหนวยงานของตนไมต่ำกวา มาตรฐานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงานตามพระราชบัญญัตินี้


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 12 สอนครั้งที่ 16 - 17 ชื่อหนวยกฎหมายเบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง ๒. บทนิยาม “ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอมในการทำงาน” หมายความวา การกระทำ หรือสภาพการ ทำงานซึ่งปลอดจากเหตุอันจะทำใหเกิดการประสบอันตรายตอชีวิต รางกาย จิตใจ หรือสุขภาพ อนามัยอันเนื่องจากการ ทำงานหรือเกี่ยวกับการทำงาน “นายจาง” หมายความวา นายจางตามกฎหมายวาดวยการคุมครองแรงงาน และใหหมายความ รวมถึง ผูประกอบกิจการซึ่งยอมใหบุคคลหนึ่งบุคคลใดมาทำงานหรือทำผลประโยชนใหแกหรือในสถาน ประกอบกิจการ ไมวา การทำงานหรือการทำผลประโยชนนั้นจะเปนสวนหนึ่งสวนใด หรือทั้งหมด ในกระบวนการผลิตหรือธุรกิจในความ รับผิดชอบของผูประกอบกิจการนั้นหรือไมก็ตาม “ลูกจาง” หมายความวา ลูกจางตามกฎหมายวาดวยการคุมครองแรงงาน และใหหมายความรวมถึง ผูซึ่งไดรับ ความยินยอมใหทำงานหรือทำผลประโยชนใหแกหรือในสถานประกอบกิจการของนายจาง ไมวาจะเรียกชื่ออยางไร ก็ตาม “คณะกรรมการ” หมายความวา คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอม ในการ ทำงาน “พนักงานตรวจความปลอดภัย” หมายความวา ผูซึ่งรัฐมนตรีแตงตั้งใหปฏิบัติการ ตามพระราชบัญญัตินี้ กฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการดานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดลอมในการทำงานเกี่ยวกับความรอน แสงสวาง และเสียง พ.ศ.2559 สาระสำคัญประกอบดวย ขอ ๑ ในกฎกระทรวงนี้ “อุณหภูมิเวตบัลบโกลบ” (Wet Bulb Globe Temperature - WBGT) หมายความวา (๑) อุณหภูมิที่วัดเปนองศาเซลเซียสซึ่งวัดนอกอาคารที่ไมมีแสงแดดหรือในอาคารมีระดับ ความรอนเทากับ ๐.๗ เทา ของอุณหภูมิที่อานคาจากเทอรโมมิเตอรกระเปาะเปยกตามธรรมชาติ (natural wet bulb thermometer) บวก ๐.๓ เทาของอุณหภูมิที่อานคาจากโกลบเทอรโมมิเตอร (globe thermometer) หรือ (๒) อุณหภูมิที่วัดเปนองศาเซลเซียสซึ่งวัดนอกอาคารที่มีแสงแดด มีระดับความรอนเทากับ ๐.๗ เทาของอุณหภูมิที่ อานคาจากเทอรโมมิเตอรกระเปาะเปยกตามธรรมชาติ บวก ๐.๒ เทาของอุณหภูมิที่อานคาจากโกลบเทอรโมมิเตอร และบวก ๐.๑ เทาของอุณหภูมิที่อานคาจากเทอรโมมิเตอรกระเปาะแหง (dry bulb thermometer) “ระดับความรอน” หมายความวา อุณหภูมิเวตบัลบโกลบในบริเวณที่ลูกจางทํางานตรวจวัด โดยคาเฉลี่ยใน ชวงเวลาสองชั่วโมงที่มีอุณหภูมิเวตบัลบโกลบสูงสุดของการทํางานปกติ “สภาวะการทํางาน” หมายความวา สภาวะแวดลอมซึ่งปรากฏอยูในบริเวณที่ทํางานของลูกจาง ซึ่งรวมถึงสภาพ ตาง ๆ ในบริเวณที่ทํางาน เครื่องจักร อาคาร สถานที่ การระบายอากาศ ความรอน แสงสวาง เสียง ตลอดจนสภาพและ ลักษณะการทํางานของลูกจางดวย


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 12 สอนครั้งที่ 16 - 17 ชื่อหนวยกฎหมายเบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง หมวดที่ 1 ความรอน ขอ ๒ ใหนายจางควบคุมและรักษาระดับความรอนภายในสถานประกอบกิจการที่มีลูกจาง ทํางานอยูมิใหเกิน มาตรฐาน ดังตอไปนี้ (๑) งานที่ลูกจางทําในลักษณะงานเบาตองมีมาตรฐานระดับความรอนไมเกินคาเฉลี่ยอุณหภูมิเวตบัลบโกลบ ๓๔ องศาเซลเซียส (๒) งานที่ลูกจางทําในลักษณะงานปานกลางตองมีมาตรฐานระดับความรอนไมเกินคาเฉลี่ย อุณหภูมิเวตบัลบ โกลบ ๓๒ องศาเซลเซียส (๓) งานที่ลูกจางทําในลักษณะงานหนักตองมีมาตรฐานระดับความรอนไมเกินคาเฉลี่ย อุณหภูมิเวตบัลบโกลบ ๓๐ องศาเซลเซียส หมวดที่ 2 แสงสวาง ขอ ๔ นายจางตองจัดใหสถานประกอบกิจการมีความเขมของแสงสวางไมต่ำกวามาตรฐาน ที่อธิบดีประกาศกําหนด ขอ ๕ นายจางตองใชหรือจัดใหมีฉาก แผนฟลมกรองแสง หรือมาตรการอื่นที่เหมาะสม และเพียงพอเพื่อปองกันมิให แสงตรงหรือแสงสะทอนจากแหลงกําเนิดแสงหรือดวงอาทิตยที่มีแสงจา สองเขานัยนตาลูกจางโดยตรงในขณะทํางาน ในกรณีที่ไมอาจปองกันได ตองจัดใหลูกจางสวมใสอุปกรณคุมครองความปลอดภัยสวนบุคคลตามที่กําหนดไวในหมวด ๔ ตลอดเวลาที่ทํางาน ขอ ๖ ในกรณีที่ลูกจางตองทํางานในสถานที่มืด ทึบ และคับแคบ เชน ในถ้ำ อุโมงคหรือในที่ที่มีลักษณะเชนวานั้น นายจางตองจัดใหมีอุปกรณสองแสงสวางที่เหมาะสมแกสภาพและ ลักษณะงาน โดยอาจเปนชนิดที่ติดอยูในพื้นที่ทํางาน หรือติดที่ตัวบุคคลได หากไมสามารถจัดหา หรือดําเนินการได ตองจัดใหลูกจางสวมใสอุปกรณคุมครองความปลอดภัย สวนบุคคลตามที่กําหนดไวใน หมวด ๔ ตลอดเวลาที่ทํางาน หมวด 3 เสียง ขอ ๗ นายจางตองควบคุมระดับเสียงมิใหลูกจางไดรับสัมผัสเสียงในบริเวณสถานประกอบกิจการ ที่มีระดับเสียง สูงสุด (peak sound pressure level) ของเสียงกระทบหรือเสียงกระแทก (impact or impulse noise) เกิน ๑๔๐ เดซิเบล หรือไดรับสัมผัสเสียงที่มีระดับเสียงดังตอเนื่องแบบคงที่ (continuous steady noise) เกินกวา ๑๑๕ เดซิเบลเอ ขอ ๘ นายจางตองควบคุมระดับเสียงที่ลูกจางไดรับเฉลี่ยตลอดเวลาการทํางานในแตละวัน (Time Weighted Average-TWA) มิใหเกินมาตรฐานตามที่อธิบดีประกาศกําหนด ขอ ๙ ภายในสถานประกอบกิจการที่สภาวะการทํางานมีระดับเสียงเกินมาตรฐาน ที่กําหนดในขอ ๗ หรือมีระดับ เสียงที่ลูกจางไดรับเกินมาตรฐานที่กําหนดในขอ ๘ นายจางตองใหลูกจาง หยุดทํางานจนกวาจะไดปรับปรุงหรือแกไขให ระดับเสียงเปนไปตามมาตรฐานที่กําหนด และใหนายจาง ดําเนินการปรับปรุงหรือแกไขทางดานวิศวกรรม โดยการ ควบคุมที่ตนกําเนิดของเสียงหรือทางผานของเสียง หรือบริหารจัดการเพื่อควบคุมระดับเสียงที่ลูกจางจะไดรับใหไมเกิน มาตรฐานที่กําหนด และจัดใหมีการปดประกาศและเอกสารหรือหลักฐานในการดําเนินการปรับปรุงหรือแกไขดังกลาว ไว เพื่อใหพนักงาน ตรวจความปลอดภัยสามารถตรวจสอบได


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 12 สอนครั้งที่ 16 - 17 ชื่อหนวยกฎหมายเบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง ในกรณีที่ไมสามารถดําเนินการตามวรรคหนึ่งได นายจางตองจัดใหลูกจางสวมใสอุปกรณคุมครองความปลอดภัย สวนบุคคลตามที่กําหนดไวในหมวด ๔ ตลอดเวลาที่ทํางาน เพื่อลดระดับเสียง ที่สัมผัสในหูเมื่อสวมใสอุปกรณคุมครอง ความปลอดภัยสวนบุคคลแลว โดยใหอยูในระดับที่ไมเกิน มาตรฐานตามที่กําหนดไวในขอ ๗ และขอ ๘ การคํานวณ ระดับเสียงที่สัมผัสในหูเมื่อสวมใสอุปกรณคุมครองความปลอดภัยสวนบุคคล ตามวรรคสองใหเปนไปตามที่อธิบดี ประกาศกําหนด ขอ ๑๐ ในบริเวณที่มีระดับเสียงเกินมาตรฐานที่กําหนดในขอ ๗ หรือขอ ๘ นายจางตอง จัดใหมีเครื่องหมายเตือนให ใชอุปกรณค มุครองความปลอดภัยสวนบุคคลติดไวใหลูกจางเห็นไดโดยชัดเจน ขอ ๑๑ ในกรณีที่สภาวะการทํางานในสถานประกอบกิจการมีระดับเสียงที่ลูกจางไดรับเฉลี่ย ตลอดระยะเวลาการ ทํางานแปดชั่วโมงตั้งแต ๘๕ เดซิเบลเอขึ้นไป ใหนายจางจัดใหมีมาตรการอนุรักษการไดยินในสถานประกอบกิจการ ตามหลักเกณฑและวิธีการที่อธิบดีประกาศกําหนด พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ.2535 พระราชบัญญตัโิรงงาน พ.ศ.2535 ระบุเนื้อหาเกี่ยวกับความปลอดภัยไวดังนี้ มาตรา 34 ในกรณีมีอุบัติเหตุในโรงงานเนื่องจากโรงงานหรือเครื่องจักรของโรงงาน ไมวาจะ เปนกรณีของโรงงาน จำพวกใด ถาอุบัติเหตุนั้น (1) เปนเหตุใหบุคคลถึงแกความตาย เจ็บปวยหรือบาดเจ็บ ซึ่งภายหลังเจ็ดสิบสองชั่วโมงแลว ยังไมสามารถทำงานใน หนาที่เดิมได ใหผูประกอบกิจการโรงงานแจงเปนหนังสือให พนักงานเจาหนาที่ ทราบภายในสามสิบนับแตวันตาย หรือ วันครบกำหนดเจ็ดสิบสองชั่วโมง แลวแตกรณี (2) เปนเหตุใหโรงงานตองหยุดดำเนินงานเกินกวาเจ็ดวัน ใหผูประกอบกิจการโรงงานแจง เปนหนังสือใหพนักงาน เจาหนาที่ทราบภายในสิบวันนับแตวันเกิดอุบัติเหตุ เมื่อเกิดอุบัติเหตุในโรงงานใดตามวรรคหนึ่ง ใหพนักงานเจาหนาที่เขาไปตรวจโรงงานและ เครื่องจักรและ พิจารณาดำเนินการตามมาตรา 37 หรือมาตรา 39 แลวแตกรณี พระราชบัญญตัคิุมครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา ๒๓ ใหนายจางประกาศเวลาทํางานปกติใหลูกจางทราบ โดยกําหนดเวลา เริ่มตนและเวลาสิ้นสุดของการ ทํางานแตละวันของลูกจางไดไมเกินเวลาทํางานของแตละประเภทงาน ตามที่กําหนดในกฎกระทรวง แตวันหนึ่งตองไม เกินแปดชั่วโมง ในกรณทีี่เวลาทํางานวันใดนอยกวา แปดชั่วโมง นายจางและลูกจางจะตกลงกันใหนําเวลาทํางานสวนที่ เหลือนั้นไปรวมกับเวลาทํางานใน วันทํางานปกติอื่นก็ไดแตตองไมเกินวันละเกาชั่วโมงและเมื่อรวมเวลาทํางานทั้งสิ้นแลว สัปดาหหนึ่ง ตองไมเกินสี่สิบแปดชั่วโมง เวนแตงานที่อาจเปนอันตรายตอสุขภาพและความปลอดภัยของลูกจางตามที่ กําหนดในกฎกระทรวงตองมีเวลาทํางานปกติวันหนึ่งไมเกินเจ็ดชั่วโมง และเมื่อรวมเวลาทํางาน ทั้งสิ้นแลวสัปดาหหนึ่ง ตองไมเกินสี่สิบสองชั่วโมง ในกรณีที่นายจางและลูกจางตกลงกันใหนําเวลาทํางานสวนที่เหลือไปรวมกับเวลา ทํางานในวันทํางานปกติอื่นตาม วรรคหนึ่งเกินกวาวันละแปดชั่วโมงใหนายจางจายคาตอบแทนไมนอย กวาหนึ่งเทาครึ่งของอัตราคาจางตอชั่วโมงในวัน ทํางานตามจํานวนชั่วโมงที่ทําเกินสําหรับลูกจาง รายวันและลูกจางรายชั่วโมงหรือไมนอยกวาหนึ่งเทาครึ่งของอัตรา คาจางตอหนวยในวันทํางานตาม จํานวนผลงานที่ทําไดในชั่วโมงที่ทําเกินสําหรับลูกจางซึ่งไดรับคาจางตามผลงาน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 12 สอนครั้งที่ 16 - 17 ชื่อหนวยกฎหมายเบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง ในกรณทีี่นายจางไมอาจประกาศกําหนดเวลาเริ่มตนและเวลาสิ้นสุดของการทํางาน แตละวันไดเนื่องจากลักษณะหรือ สภาพของงาน ใหนายจางและลูกจางตกลงกันกําหนดชั่วโมงทํางาน แตละวันไมเกินแปดชั่วโมง และเมื่อรวมเวลาทํางาน ทั้งสิ้นแลวสัปดาหหนึ่งตองไมเกินสี่สิบแปดชั่วโมง มาตรา ๒๔ หามมิใหนายจางใหลูกจางทํางานลวงเวลาในวันทํางาน เวนแตไดรับ ความยินยอมจากลูกจางกอนเปน คราว ๆ ไป ในกรณทีี่ลักษณะหรือสภาพของงานตองทําติดตอกันไปถาหยุดจะเสียหายแกงาน หรือเปนงานฉุกเฉิน หรือเปนงานอื่น ตามที่กําหนดในกฎกระทรวง นายจางอาจใหลูกจางทํางานลวงเวลาไดเทาที่จำเปน มาตรา 25 หามมิใหนายจางใหลูกจางทํางานในวันหยุด เวนแตในกรณีที่ลักษณะ หรือสภาพของงานตองทําติดตอกัน ไป ถาหยุดจะเสียหายแกงาน หรือเปนงานฉุกเฉิน นายจางอาจใหลูกจางทํางานในวันหยุดไดเทาที่จําเปน นายจางอาจใหลูกจางทํางานในวันหยุดไดสําหรับกิจการโรงแรม สถานมหรสพ งานขนสง รานขายอาหาร รานขาย เครื่องดื่ม สโมสร สมาคม สถานพยาบาล หรือกิจการอื่นตามที่ กําหนดในกฎกระทรวง เพื่อประโยชนแกการผลิต การจําหนาย และการบริการ นายจางอาจใหลูกจาง ทํางาน นอกจากที่กําหนดตามวรรค หนึ่งและวรรคสองในวันหยุดเทาที่จําเปน โดยไดรับความยินยอม จากลูกจางกอนเปนคราว ๆ ไป มาตรา ๓๑ หามมิใหนายจางใหลูกจางทํางานลวงเวลาหรือทํางานในวันหยุดในงาน ที่อาจเปนอันตรายตอสุขภาพและ ความปลอดภัยของลูกจางตามมาตรา ๒๓ วรรคหนึ่ง มาตรา ๔๐ ในกรณีที่นายจางใหลูกจางซ่งึเปนหญิงทํางานระหวางเวลา ๒๔.๐๐ นาิกา ถึงเวลา ๐๖.๐๐ นาิกา และ พนักงานตรวจแรงงานเห็นวางานนั้นอาจเปนอันตรายตอ สุขภาพและความปลอดภัยของหญิงนั้น ใหพนักงานตรวจ แรงงานรายงานตออธิบดีหรือผูซึ่งอธิบดีมอบหมายเพื่อพิจารณาและมีคําสั่งใหนายจางเปลี่ยนเวลาทํางาน หรือลด ชั่วโมงทํางานไดตามที่ เห็นสมควร และใหนายจางปฏิบัติตามคําสั่งดังกลาว พระราชบัญญตัสิงเสริมและรักษาคุณภาพสิ่งแวดลอมแหงชาติพ.ศ.2535 “มลพิษ” หมายความวา ของเสีย วัตถุอันตราย และมลสารอื่น ๆ รวมทั้งกาก ตะกอน หรือสิ่งตกคางจากสิ่งเหลานั้น ที่ถูกปลอยทิ้งจากแหลงก าเนิดมลพิษ หรือที่มีอยูในสิ่งแวดลอมตามธรรมชาติ ซึ่งกอใหเกิดหรืออาจกอใหเกิดผลกระทบ ตอคุณภาพสิ่งแวดลอม หรือภาวะที่เปนพิษภัยอันตรายตอสุขภาพอนามัยของประชาชนได และใหหมายความรวมถึง รังสี ความรอน แสง เสียง กลิ่น ความสั่นสะเทือน หรือเหตุรำคาญอื่น ๆ ที่เกิดหรือถูกปลอยออกจากแหลงก เนิดมลพิษ ดวย “ภาวะมลพิษ”หมายความวา สภาวะที่สิ่งแวดลอมเปลี่ยนแปลงหรือปนเปอนโดย มลพิษซึ่งทำใหคุณภาพของ สิ่งแวดลอมเสื่อมโทรมลง เชน มลพิษทางน า มลพิษทางอากาศ มลพิษในดิน “แหลงก าเนิดมลพิษ” หมายความวา ชุมชน โรงงานอุตสาหกรรม อาคาร สิ่งกอสราง ยานพาหนะ สถานที่ประกอบ กิจการใด ๆ หรือสิ่งอื่นใด ซึ่งเปนแหลงที่มาของมลพิษ “ของเสีย” หมายความวา ขยะมูลฝอย สิ่งปฏิกูล น าเสีย อากาศเสีย มลสาร หรือวัตถุอันตรายอื่นใด ซึ่งถูกปลอยทิ้ง หรือมีที่มาจากแหลงก าเนิดมลพิษ รวมทั้งกาก ตะกอน หรือสิ่งตกคางจากสิ่งเหลานั้น ที่อยูในสภาพของแข็ง ของเหลว หรือกาซ


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 12 สอนครั้งที่ 16 - 17 ชื่อหนวยกฎหมายเบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง “น้ำเสีย” หมายความวา ของเสียที่อยูในสภาพเปนของเหลว รวมทั้งมลสารที่ปะปนหรือปนเปอนอยูในของเหลวนั้น “อากาศเสีย” หมายความวา ของเสียที่อยูในสภาพเปนไอเสีย กลิ่นควัน กาซ เขมา ฝุนละออง เถาถาน หรือมลสาร อื่นที่มีสภาพละเอียดบางเบาจนสามารถรวมตัวอยูในบรรยากาศได “วัตถุอันตราย” หมายความวา วัตถุระเบิดได วัตถุไวไฟ วัตถุออกซิไดซ และวัตถุเปอรออกไซด วัตถุมีพิษ วัตถุที่ ทำใหเกิดโรค วัตถุกัมมันตรังสี วัตถุที่กอใหเกิดการเปลี่ยนแปลงทางพันธุกรรม วัตถุกัดกรอน วัตถุที่กอใหเกิดการ ระคายเคือง วัตถุอยางอื่นไมวาจะเปนเคมีภัณฑ หรือสิ่งอื่นใดที่อาจท าใหเกิดอันตรายแกบุคคล สัตว พืช ทรัพย หรือ สิ่งแวดลอม มาตรา 8 (5) การใหความชวยเหลือทางกฎหมายแกประชาชนผูไดรับอันตรายหรือความเสียหายจากภาวะมลพิษ อันเกิดจากการรั่วไหลหรือแพรกระจายของมลพิษ รวมทั้งเปนผูแทนในคดีที่มีการฟองรองตอศาล เพื่อเรียกรอง คาสินไหมทดแทน หรือคาเสียหายใหแกผูที่ไดรับอันตรายหรือความเสียหายนั้นดวย มาตรา 9 เมื่อมีเหตุฉุกเฉินหรือเหตุภยันตรายตอสาธารณชนอันเนื่องมาจากภัยธรรมชาติ หรือภาวะมลพิษที่เกิด จากการแพรกระจายของมลพิษ ซึ่งหากปลอยไวเชนนั้นจะเปนอันตรายอยางรายแรงตอชีวิต รางกาย หรือสุขภาพ อนามัยของประชาชน หรือกอความเสียหายตอทรัพยสินของประชาชน หรือของรัฐเปนอันมาก ใหนายกรัฐมนตรีมี อำนาจสั่งตามที่เห็นสมควร ใหสวนราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือบุคคลใด รวมทั้งบุคคลซึ่งไดรับหรืออาจไดรับอันตรายหรือ ความเสียหายดังกลาว กระท าหรือรวมกันกระท าการใด ๆ อันจะมีผลเปนการควบคุม ระงับ หรือบรรเทาผลรายจาก อันตรายและความเสียหายที่เกิดขึ้นนั้นไดอยางทันทวงที ในกรณีที่ทราบวาบุคคลใดเปนผูกอใหเกิดภาวะมลพิษดังกลาว ใหนายกรัฐมนตรีมีอ านาจสั่งบุคคลนั้นไมใหกระท าการใดอันจะมีผลเปนการเพิ่มความรุนแรงแกภาวะมลพิษในระหวาง ที่มีเหตุภยันตรายดังกลาวดวย


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 12 สอนครั้งที่ 16 - 17 ชื่อหนวยกฎหมายเบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง 5. กิจกรรมการเรียนรู 5.1 ขั้นนำเขาสูบทเรียน สอนครั้งที่ 16 - 17 จำนวน 240 นาที(สัปดาหที่ 16 - 17) กิจกรรม จุดประสงคเชิงพฤติกรรม สื่อ เวลา (นาที) 1.ครผู ูสอนใหนักเรียนทำ แบบทดสอบกอนเรียน และหลังเรียน -แบบทดสอบ Googl form 40 นาที 2.ครอูธิบายความหมายของ คำวากฎหมาย และกฎหมาย เบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลัก สุขภาพความปลอดภัยและ สิ่งแวดลอม 1. นักเรียนบอกความหมายของ กฎหมายได 2.นักเรียนอธิบายกฎหมายเบื้องตนที่ เกี่ยวของกับหลักสุขภาพความ ปลอดภัยและสิ่งแวดลอมได PPT : กฎหมายเบื้องตน ที่เกี่ยวของกับหลัก สุขภาพความปลอดภัย และสิ่งแวดลอม 100 นาที 3.ครใูหนักเรียนแบงกลุม 3-5 กลุม คนหาขอมูล ดังนี้ 3.1 การหลบเลี่ยงกฎหมาย เกี่ยวกับสิ่งแวดลอม เชน ปลอยน้ำ เสียลงแมน้ำลำคลอง 3.2 การหลบเลี่ยงกฎหมาย เกี่ยวกับการจัดตั้งโรงเรอืนโดย ไมไดรบัอนญุาต หรือผลิตสินคา ไมไดคุณภาพ หรือจางแรงงานผดิ กฎหมาย แลวนำเสนอหนาเรียน พรอม รูปภาพประกอบ นำเสนอโดยสอื่ การเรียน 1. นักเรียนอธิบายเกี่ยวกับกฎหมาย สิ่งแวดลอมได 2.นักเรียนอธิบายการจางแรงงานผิด กฎหมายได -PPT -Google site 100 นาที 6. สื่อสิ่งพิมพ 6.1 สื่อสิ่งพิมพ 6.1.1 หนังสือเรียนวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอมในการปฏิบัติงานอาชีพ 6.1.2 PowerPoint 6.1.3 แบบทดสอบกอนเรียนและแบบทดสอบหลังเรียน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ 1 แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 12 สอนครั้งที่ 16 - 17 ชื่อหนวยกฎหมายเบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง 6.2 สื่อโสตทัศน 1) คอมพิวเตอร /โปรเจคเตอร 2) โทรศพัท 3) ppt : กฎหมายเบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม 6.3 อื่น ๆ (ถามี) 7. การวัดผลและประเมินผล สมรรถนะประจำ หนวย จุดประสงคเชิง พฤติกรรม ดาน ระดับ การวัด พฤติกรรมที่ แสดงออก วิธีวัด เครื่องมือ K S A วัด แสดงความรู เกี่ยวกับกฎหมาย เบื้องตนที่ เกี่ยวของกับหลัก สุขภาพความ ปลอดภัยและ สิ่งแวดลอม 1.นักเรียนบอก ความหมายของ กฎหมาย และมีความรู ความเขาใจเกี่ยวกับ กฎหมายเบื้องตนที่ เกี่ยวของกับหลัก สุขภาพความปลอดภัย และสิ่งแวดลอมได อธิบาย วิเคราะห นำไปใช เขาใจ ความรู การทดสอบ แบบทดสอบ 2.นักเรียนอธิบาย เกี่ยวกับกฎหมาย สิ่งแวดลอมได อธิบาย วิเคราะห นำไปใช เขาใจ ความรู แบบประเมิน แบบทดสอบ 8. เอกสารประกอบการจัดการเรียนรู (ใบความรู, ใบงาน, ใบมอบหมายงาน ฯลฯ) 8.1 หลักฐานความรู 8.1.1 แบบทดสอบ 8.1.2 ใบความรู 8.2 หลักฐานการปฏิบัติงาน 8.2.1 ใบงาน 8.2.2 กิจกรรมเสนอแนะ 8.2.3 แบบสอบถาม


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ แผนการจัดการเรียนรูมุงเนนสมรรถนะ (Work Based Learning) หนวยที่ 12 สอนครั้งที่ 16 - 17 ชื่อหนวยกฎหมายเบื้องตนที่เกี่ยวของกับหลักสุขภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม ชั่วโมงรวม 3 ชั่วโมง 9. การบูรณาการ/ความสัมพันธกับวิชาอื่น สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม 10. การบูรณาการกิจกรรมการเรียนการสอนหลักคิดปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง 9.1 ความพอประมาณ ใหผูเรียนพยายามใชวัสดุอุปกรณในการเรียนอยางประหยัดและคุมคา 9.2 ความมีเหตุผล การมอบหมายงานใหผูเรียนจะยึดความรู ประโยชน และลักษณะที่พึงประสงค สามารถนำไปใชในการ ปฏิบัติงานจริง 9.3 ภูมิคุมกันที่ดี 9.3.1 ผูเรียนควรจะมาเรียนอยางสม่ำเสมอ และเขาเรียนใหทันเวลาตามที่กำหนด เปนการฝกผูเรียนใหมี ความรับผิดชอบตอตนเองและตรงตอเวลา 9.3.2 การตัดสินใจและการดำเนินกิจกรรมตาง ๆ ใหอยูในระดับพอเพียงหรือตามตามหลักปรัชญาของ เศรษฐกิจพอเพียงนั้นตองอาศัยทั้งความรูและคุณธรรมเปนพื้นฐาน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ บันทึกหลังการสอน สัปดาหที่ รหัสวิชา วิชา จำนวนคาบ คาบ รหัสกลุมเรียน . หนวยที่ หนวยการสอน จำนวนนร./นศ.ทั้งหมด คน ครั้งที่1 วันที่สอน รายการสอนเรียน คน ขาดเรียน คน ครั้งที่1 วันที่สอน รายการสอนเรียน คน ขาดเรียน คน ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ เนื้อหาที่สอน (สาระสำคัญ) ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1. ผลการสอน 1.1 ดาน ผูเรียน……………………………………………………………………………….……………………….……………………....…….… ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1.2 ดาน กิจกรรม…………………………………………………………….……………….……………………….………………………….…. ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1.3 ดาน ครู……..…………………………………………………………….……………….……………………….………………………….….… ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1.4 ดานสื่อการ สอน……..………….…………………………………….……………….……………………….………………………….….…... ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 1.5 ดาน บรรยากาศ……..………….…………………………………….……………….……………………….………………………….….… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 1.6 ดานการวัดและ ประเมินผล……..………….…………………………………….……………….………………………………….….…….. ……………………………………………………………………………………………..……………………..……………………………………………… 2. ปญหา อุปสรรค ที่เกิดขึ้นในระหวางการเรียนการสอน ……………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..…………… ………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..………… ………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..………… 3. แนวทางการแกปญหาของครูผูสอน (แนวทางการทำวิจัย/แนวทางการพัฒนาหลักสูตร) ……………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..…………… ……………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..…………… ………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………..…………


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ วันที่................................... เดือน ................................. พ.ศ. ........................................ (นางสาว, นาย) ชื่อ................................................................... กลุม ............................. ลำดับ พฤติกรรมที่ประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 3 2 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 การแตงกายเหมาะสมกับการทำงาน การพูดจาสุภาพเหมาะสมกับการทำงาน ความมีวินัยในการทำงาน การมีความรับผิดชอบกับการทำงาน การมีความซื่อสัตยสุจริตตอการทำงาน การมีความสนใจใฝรูในการทำงาน การมีความรักสามัคคีกับเพื่อนรวมงาน การมีความคิดริเริ่มสรางสรรคตองานที่ทำ ความตรงตอเวลาในการทำงาน การมีความขยันหมั่นเพียรในการทำงาน ความหมายของระดับคะแนน 3 = ปฏิบัติอยางสม่ำเสมอ โดยไม ตองชี้นำหรือตักเตือน 2 = ปฏิบัติบางเปนบางครั้ง จากการ เชิญชวนหรือชี้นำ 1 = ตองสั่ง บังคับ วากลาว หรือ ตักเตือนถึงจะปฏิบัติ หรือมัก ปฏิบัติผิดเสมอ เกณฑการประเมิน 26-30 คะแนน = ดีมาก 21-25 คะแนน = ดี 16-20 คะแนน = พอใช 1-15 คะแนน = ตองปรับปรุง รวมคะแนน (คะแนนเต็ม 30 คะแนน) บันทึก ……………………………………………………………………………………………………… ................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................. ลงชื่อ ....................................... ผูประเมิน แบบประเมินพฤติกรรมการทำงานและคุณธรรม จริยธรรม


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ ใบงานที่......................... เรอื่ง ................................. กลุมที่.................... ระดับช้ัน ........................ หอง .............................. ลำดับ รายการประเมิน คะแนน ความคิดเห็น 3 2 1 1 การกำหนดจุดมุงหมายรวมกัน 2 การแบงหนาที่รับผิดชอบ 3 การปฏิบัติหนาที่ตามที่ไดรับมอบหมาย 4 การประเมินผลและการปรับปรุงผลงาน รวมคะแนน ผูประเมิน ......................................................... วันที่ ................. เดือน ............... พ.ศ. ............. หลักเกณฑการใหคะแนน 1. การกำหนดจุดมุงหมายรวมกัน 3 คะแนน = สมาชิกทุกคนมีสวนรวมในการกำหนดจุดมุงหมายในการทำงานไวชัดเจน 2 คะแนน = สมาชิกสวนใหญมีสวนรวมในการกำหนดจุดมุงหมายในการทำงาน 1 คะแนน = สมาชิกสวนนอยมีสวนรวมในการกำหนดจุดมุงหมายในการทำงาน 2. การแบงหนาที่รับผิดชอบ 3 คะแนน = กระจายงานอยางทั่วถึงและตรงกับความสามารถของสมาชิกทุกคน 2 คะแนน = กระจายงานไดทั่วถึงแตไมตรงกับความสามารถของสมาชิก 1 คะแนน = กระจายงานไมทั่วถึง 3. การปฏิบัติหนาที่ตามที่ไดรับมอบหมาย 3 คะแนน = ทำงานสำเร็จตามจุดมุงหมายตามเวลาที่กำหนด 2 คะแนน = ทำงานสำเร็จตามจุดมุงหมายแตชากวาเวลาที่กำหนด 1 คะแนน = ทำงานไมสำเร็จตามจุดมุงหมาย 4. การประเมินผลและปรับปรุงผลงาน 3 คะแนน = สมาชิกทุกคนรวมปรึกษาหารือ ติดตาม ตรวจสอบ และปรับปรุงผลงานเปน ระยะ 2 คะแนน = สมาชิกบางคนมีสวนรวมปรึกษาหารือ แตไมปรับปรุงผลงาน 1 คะแนน = สมาชิกบางคนไมมีสวนรวมปรึกษาหารือ และไมปรับปรุงผลงาน ระดับคะแนน 9-12 = ดี 5-8 = พอใช 1-4 = ควรปรับปรุง แบบประเมินกระบวนการทำงาน


แผนการจดัการเรียนรูรหสัวชิา 20000-1001 รายวิชา สุขภาพความปลอดภัยและสิ่งแวดลอม แบบ WBL นายเวสารัช อนุพงศ ใบงานที่......................... เรอื่ง ................................. กลุมที่.................... ระดับช้ัน ........................ หอง .............................. รายชื่อสมาชิก……………………………………………….. ลำดับ รายการที่ประเมิน ระดับคะแนน ความคิดเห็น 3 2 1 1 2 3 4 5 6 การเตรียมความพรอม เนื้อหาสาระครอบคลุมชัดเจน รูปแบบการนำเสนอ การมีสวนรวมของสมาชิกในกลุม การรักษาเวลา ความสนใจของผูฟง / ผูชม รวมแตละรายการ รวมคะแนนทั้งหมด ผูประเมิน ......................................................... วันที่ ................. เดือน ............... พ.ศ. ............. หลักเกณฑการใหคะแนน 1. การเตรียมความพรอม 3 คะแนน = มีการจัดเตรียมสถานที่ส่อื/อุปกรณไวอยางพรอมเพรียง 2 คะแนน = มีสื่อ/อุปกรณพรอม แตไมไดจัดเตรียมสถานที่ 1 คะแนน = มีสื่อ/อุปกรณ ไมเพียงพอ 2. เนื้อหาสาระครอบคลุมชัดเจน 3 คะแนน = มีสาระสำคัญครบถวนตรงตามจุดประสงค 2 คะแนน = สาระสำคัญไมครบถวน แตตรงตามจุดประสงค 1 คะแนน = สาระสำคัญไมตรงตามจุดประสงค 3. รูปแบบการนำเสนอ 3 คะแนน = มีรูปแบบการนำเสนอที่เหมาะสม มีการใชเทคโนโลยีที่แปลกใหม ใชสื่อและเทคโนโลยีประกอบการ นำเสนอที่นาสนใจ นำวัสดุในทองถิ่นมาประยุกตใชอยางคมุคาและประหยัด 2 คะแนน = มีเทคนิคการนำเสนอที่แปลกใหม ใชสื่อและเทคโนโลยีประกอบการนำเสนอที่นาสนใจ แตขาดการ ประยุกตใชวัสดุทองถิ่น 1 คะแนน = เทคนิคการนำเสนอไมเหมาะสม และไมนาสนใจ 4. การมีสวนรวมของสมาชิกในกลุม 3 คะแนน = สมาชิกทุกคนมีบทบาทและมีสวนรวมกิจกรรมกลุม 2 คะแนน = สมาชิกสวนใหญมีบทบาทและมีสวนรวมกิจกรรมกลุม 1 คะแนน = สมาชิกสวนนอยมีบทบาทและมีสวนรวมกิจกรรมกลุม 5. การรักษาเวลา 3 คะแนน = ดำเนินกิจกรรมไดตามเวลาที่กำหนด 2 คะแนน = ดำเนินกิจกรรมเร็วกวาที่กำหนด 1 คะแนน = ดำเนินกิจกรรมชากวาเวลาที่กำหนด 6. ความสนใจของผูฟง/ผูชม 3 คะแนน = ผูฟง/ผชูมรอยละ 90-100 สนใจและใหความรวมมือ 2 คะแนน = ผูฟง/ผูชมรอยละ 70-89 สนใจและใหความรวมมือ 1 คะแนน = ผูฟง/ผูชมรอยละ 69 สนใจและใหความรวมมือ แบบประเมินการนำเสนอผลงาน


Click to View FlipBook Version