กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๕๒ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ ภาคผนวก หลักฐานอื่นๆ ประกอบการรายงานผล (ตามที่ปรากฎในสารบัญ)
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๕๓ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ รายงานผลการดา เน ิ นงานโครงการพฒันาระบบบร ิ หารงานบุคคล ตามแผนปฏ ิ บตัิ การประจา ปี ๒๕๖5 โรงเร ี ยนรษัฎาน ุ ประด ิ ษฐอ ์ น ุ สรณ ์ นางกรีลาวรรณ เบญจกุลค ผ ้ ร ู บัผ ิ ดชอบโครงการ โรงเร ี ยนรษัฎาน ุ ประด ิ ษฐอ ์ น ุ สรณ ์ อา เภอวงัว ิ เศษ จงัหวดัตรงั สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๕๔ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ ค าน า รายงานการด าเนินงานโครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล จัดท าขึ้นเพื่อรวบรวมหลักฐานเอกสารต่างๆที่ เกี่ยวข้องการกับการด าเนินงานของโครงการรูปแบบการจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนมีศักยภาพการด าเนินงานที่ ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชนและหน่วยงานภายนอก รายงานฉบับนี้ได้รวบรวมผลการด าเนินงานการวิเคราะห์ผล การด าเนินงานตามตัวชี้วัดความส าเร็จของโครงการ การสรุปผลความส าเร็จและความพึงพอใจของผู้ที่มีส่วนร่วมในการ ด าเนินงาน ประมวลภาพการจัดกิจกรรม และหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการน าข้อมูลส าหรับการวาง แผนการด าเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจ าปีของโรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์เป็นข้อมูลพื้นฐานประกอบการ ตัดสินใจต่างๆ ของผู้บริหารในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของโรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์ให้มีคุณภาพสามารถ พัฒนานักเรียนให้มีมาตรฐานทางการศึกษา เป็นข้อมูลส าหรับบุคลากรและผู้ที่เกี่ยวข้องส าหรับการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อ ยกระดับคุณภาพการศึกษาของนักเรียนสร้างความเชื่อมั่นต่อชุมชนต่อไป กลุ่มบริหารงานบุคคล 30 กันยายน 2565
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๕๕ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ แบบรายงานผลการดา เนินงานโครงการ ตามแผนปฏิบตัิการประจา ปี ปีการศึกษา ๒๕๖5(ปี งบประมาณ 2565) ชื่อโครงการ พัฒนาระบบบริหารงานบุคคล แผนงาน สนับสนุนการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) สนองกลยุทธ์ ยุทธศาสตร์ สพฐ. ข้อ 6 จุดเน้น สพม. ข้อ 6 มาตรฐานสถานศึกษา มาตรฐานที่ 2 ข้อ 2 ลักษณะโครงการ โครงการต่อเนื่อง ฝ่าย/กลุ่มสาระการเรียนรู้ กลุ่มบริหารงานบุคคล ผู้รับผิดชอบโครงการ นายณัฐพงศ์ ผ่องแผ้ว นางสาวจันทิมา ชูประสิทธิ์ นางกรีลาวรรณ เบญจกุล นายอุดมชัย ไพศรี นางสาวทิพย์รวี ยอดเดชา นางสาวชุติมา ขวัญนิมิตร ๕. วัตถุประสงค์ ๕.๑ ผลผลิต (1) เพื่อพัฒนาระบบงานของกลุ่มบริหารงานบุคคล (2) เพื่อจัดระบบข้อมูลสารสนเทศ ข้อมูลของกลุ่มบริหารงานบุคคลให้เป็นระบบ ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน ๕.๒ ผลลัพธ์ (1) ระบบงานของกลุ่มบริหารงานบุคคลมีเป็นระบบงานที่มีประสิทธิภาพ (2) ระบบข้อมูลสารสนเทศ ข้อมูลของกลุ่มบริหารงานบุคคลให้เป็นระบบ ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ๖. เป้าหมาย ๖.๑ เป้าหมายด้านปริมาณ 6.1 ด้านปริมาณ งานจ านวน 6 งานของกลุ่มงานบริหารบุคคลมีการพัฒนางาน/ด้านการบริหารจัดการอย่างเป็น ระบบ ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน 6.2 ด้านคุณภาพ กลุ่มบริหารงานบุคคลมีระบบข้อมูลสารสนเทศและมีการพัฒนาระบบงานการบริหารจัดการ อย่างเป็นระบบ ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน สะดวกต่อการค้นคว้าและการน าไปใช้ ๗. ตัวชี้วัดความส าเร็จ การบริหารกลุ่มบริหารงานบุคคลที่มีระบบข้อมูลสารสนเทศและมีการพัฒนาระบบงาน การบริหารจัดการอย่าง เป็นระบบ ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน สะดวกต่อการค้นคว้าและการน าไปใช้อยู่ในระดับดี ๘. การดา เนินงาน 8.1 ขั้นวางแผน (Plan)
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๕๖ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ 8.1.1 ศึกษาวิเคราะห์กลยุทธ์และจุดเน้นของคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานแนวทางการพัฒนา ระบบงานประชาสัมพันธ์เพื่อการศึกษา และสรุปผลวิเคราะห์การด าเนินงานตามแผนปฏิบัติกาปีงบประมาณ 2564 ที่ผ่าน มาของโรงเรียน 8.1.2 แต่งตั้งคณะกรรมการด าเนินงาน 8.1.3 ประชุมคณะกรรมการด าเนินงาน 8.1.4 เตรียมการด้านบุคลากร งบประมาณ วัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ 8.2 ขั้นด าเนินการ (Do) 8.2.1 กิจกรรมจัดท าคู่มือปฏิบัติงานกลุ่มบริหารงานบุคคล 8.2.2 กิจกรรมจัดท าสารสนเทศกลุ่มบริหารงานบุคคล 8.2.3 กิจกรรมจัดท าท าเนียบบุคลากร 8.2.4 จัดท าตู้ใส่เอกสาร 8.3 ขั้นตรวจสอบ (Check) 8.3.1 ประชุมรวบรวมข้อมูลการด าเนินงานของแต่ละกิจกรรม 8.3.2 นิเทศติดตามประเมินผล บริการและอ านวยความสะดวก 8.3.3 ให้ข้อเสนอแนะเพื่อแก้ไขทันเวลา 8.4 ขั้นปรับปรุง (Action) 8.4.1 ประชุมปรับปรุงแก้ไขกิจกรรมต่างๆ 8.4.2 จัดท าสรุปผลกิจกรรมเพื่อพัฒนาและปรับปรุง 8.4.3 น าผลการประเมินกิจกรรมต่างๆ มาท าวิจัยระบบเพื่อพัฒนางานในครั้งต่อไป ๙. การมีส่วนร่วมของหน่วยงานภายนอก / ชุมชน การด าเนินงานโครงการ พัฒนาระบบบริหารงานบุคคล ได้มีหน่วยงานภายนอกและชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมใน การด าเนินงานในด้านต่างๆ ดังนี้ - ๑๐. ผลส าเร็จของโครงการ ๑๐.๑ ผลส าเร็จตามตัวชี้วัดความส าเร็จ ตัวชี้วัดความส าเร็จ ร้อยละของผลส าเร็จ เป้าหมาย ผลการด าเนิน การบริหารกลุ่มบริหารงานบุคคลที่มีระบบ ข้อมูลสารสนเทศและมีการพัฒนาระบบงาน การบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน สะดวกต่อการค้นคว้าและ การน าไปใช้อยู่ในระดับดี กลุ่มบริหารงานบุคคลที่มีระบบ ข้อมูลสารสนเทศและมีการพัฒนา ระบบงาน การบริหารจัดการอย่าง เป็นระบบ ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน สะดวกต่อการค้นคว้าและการ น าไปใช้อยู่ในระดับดี บรรลุตาม วัตถุประสงค์ ร้อยละ 100
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๕๗ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ รายงานผลการดา เน ิ นงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ตามแผนปฏ ิ บตัิ การประจ าปี ๒๕๖5 โรงเรียนรษัฎาน ุ ประด ิ ษฐอ ์ น ุ สรณ ์ นางสาวท ิ พยร ์ ว ี ยอดเดชา ผ ้ ร ู บัผ ิ ดชอบโครงการ โรงเร ี ยนรษัฎาน ุ ประด ิ ษฐอ ์ น ุ สรณ์อ าเภอวงัว ิ เศษ จังหวัดตรัง สังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๑๓
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๕๘ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ ค าน า รายงานการด าเนินงานโครงการสถานศึกษาสีขาว จัดท าขึ้นเพื่อรวบรวมหลักฐานเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องการ กับการด าเนินงานของโครงการ รูปแบบการจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนมีศักยภาพ การด าเนินงานที่ส่งเสริมการมีส่วน ร่วมของชุมชนและหน่วยงานภายนอก รายงานฉบับนี้ได้รวบรวมผลการด าเนินงาน การวิเคราะห์ผลการด าเนินงานตาม ตัวชี้วัดความส าเร็จของโครงการ การสรุปผลความส าเร็จและความพึงพอใจของผู้ที่มีส่วนร่วมในการด าเนินงาน ประมวล ภาพการจัดกิจกรรม และหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการน าข้อมูลส าหรับการวางแผนการด าเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการประจ าปีของโรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์เป็นข้อมูลพื้นฐานประกอบการตัดสินใจต่างๆ ของ ผู้บริหารในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของโรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์ให้มีคุณภาพ สามารถพัฒนานักเรียนให้มี มาตรฐานทางการศึกษา เป็นข้อมูลส าหรับบุคลากรและผู้ที่เกี่ยวข้องส าหรับการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อยกระดับคุณภาพ การศึกษาของนักเรียนสร้างความเชื่อมั่นต่อชุมชนต่อไป กลุ่มบริหารงานบุคคล 30 กันยายน 2565
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๕๙ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ แบบรายงานผลการดา เนินงานโครงการ ตามแผนปฏิบตัิการประจา ปี ปี การศึกษา ๒๕๖5 ๑. ชื่อโครงการ โครงการสถานศึกษาสีขาว ๒. สนองกลยุทธ์โรงเรียนที่ มาตรฐานที่ 1.2 ข้อ 1 ๓. สนองมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน ข้อที่ 1 ๔. ผ้รูบัผิดชอบโครงการ ชื่อผ้รูบัผิดชอบ นางสาวทิพย์รวียอดเดชา นายนพดล แก้วสะอาด นางสาวชุติมา ขวัญนิมิตร นางทิพวรรณ อังสกุล นายสุริยะ แก้วพิทักษ์ นางสุพัตรา แพงมี นายอุดมชัย ไพศรี นายขจรศักดิ์ ด าเกาะ ครูที่ปรึกษาทุกคน กลุ่มงาน/กลุ่มสาระการเรียนรู้งานกิจการนักเรียน กลุ่มบริหาร กลุ่มบริหารงานบุคคล ๕. วัตถุประสงค์ 5.1 เพื่อให้ในนักเรียนทุกคนมีสุขภาพพลานามัยสมบูรณ์ไม่ติดยาเสพติด 5.2 เพื่อให้นักเรียนทุกคนร่วมกันป้องกันในการแพร่ระบาดยาเสพติดในโรงเรียน 5.3 เพื่อให้นักเรียนทุกคนมีส่วนร่วมในการส่งเสริมการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อต้านยาเสพติด 5.4 เพื่อนักเรียนทุกคนได้เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ เพื่อต้านยาเสพติด 5.5 เพื่อให้นักเรียนทุกคนร่วมกันรณรงค์ต่อต้านยาเสพติดอย่างต่อเนื่อง 5.6) เพื่อสนองตอบนโยบายรัฐบาลเกี่ยวกับการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด ๖. เป้าหมาย ๖.๑ เป้าหมายเชิงปริมาณ 921 ๖.๒ เป้าหมายเชิงคุณภาพ นักเรียนโรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์ทุกคนมีสุขภาพอนามัยที่สมบูรณ์ แข็งแรง ไม่ยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติด ๗. ตัวชี้วัดความส าเร็จ 1) นักเรียนทุกคนมีสุขภาพพลานามัยสมบูรณ์ไม่ติดยาเสพติด 2) นักเรียนทุกคนร่วมกันรณรงค์และป้องกันในการแพร่ระบาดยาเสพติดในโรงเรียน 3) นักเรียนทุกคนมีส่วนร่วมในการส่งเสริมการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อต้านยาเสพติด 4) นักเรียนทุกคนได้เข้าร่วมกิจกรรม ๘. การดา เนินงาน การด าเนินงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ประกอบด้วยกิจกรรม จ านวน ถ กิจกรรม โดยแต่ละกิจกรรมที่ ด าเนินงาน ดังนี้ ๓. กิจกรรมด้านการป้องกนั เป็นกิจกรรมที่มีลักษณะของกิจกรรม คือ
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๖๐ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ การรณรงค์ให้นักเรียนตระหนักถึงโทษและพิษภัยของยาเสพติด โดยมีการจัดกิจกรรมในวันส าคัญต่างๆ ได้แก่ -วันงดสูบบุหรี่โลก เป็นกิจกรรมการรณรงค์ให้ความรู้แก่นักเรียนหน้าเสาธง เพื่อให้นักเรียนเกิดความตระหนัก ในโทษและพิษภัยของบุหรี่ โดยจัดขึ้นเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 256๕ และกิจกรรมการเรียนการสอนด าเนินตลอดทั้งปีการศึกษา ณ โรง เรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์ มีผู้เข้าร่วมกิจกรมทั้งหมด จ านวน 921 คน -วนัต่อต้านยาเสพติดโลก และการบูรณาการกับรายวิชาต่างๆเพื่อไม่ให้นักเรียนเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติด โดยการจัดกิจกรรมในรูปแบบออนไลน์ โดยการประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อโซเชียล โดยจัดขึ้นเมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2564 และกิจกรรมการเรียนการสอนด าเนินตลอดทั้งปีการศึกษา ณ โรงเรียน รัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์ มีผู้เข้าร่วมกิจกรมทั้งหมด จ านวน 921 คน - กิจกรรมTO BE NUMBER ONE การน านักเรียนไปศึกษาดูงานในการจัดกิจกรรม TO BE NUMBER ONE ของโรงเรียนแกนน าและนักเรียนในกิจกรรมชุมนุมเพื่อน ามาปรับใช้กับกิจกรรม TO BE NUMBER ONE ของโรงเรียน การส่งนักเรียนเข้าประกวดเยาวชนต้นแบบเก่งและดี TO BE NUMBER ONE โดยกิจกรรมนี้ ไม่ได้จัดขึ้น เนื่องหน่วยงาน TO BE NUMBER ONE จังหวัดตรัง ไม่มีการจัดกิจกรรม - กิจกรรมอบรมครูD.A.R.E เป็นกิจกรรมโดยมีครูต ารวจเข้ามาให้ความรู้แก่นักเรียนในระดับชั้นมัธยมศึกษาปี ที่1 ให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโทษและพิษภัยของยาเสพติด รวมถึงวิธีการป้องกันตนเองไม่ให้เข้าไปยุ่งเกี่ยวกับยา เสพติดและวิธีการปฏิเสธการชักชวนให้ใช้ยาเสพติด โดยจัดขึ้นเมื่อวันที่ ไม่ได้ด าเนินกิจกรรมเนื่องจากครูต ารวจแดร์ไม่ได้เข้ามาสอน แต่มีการสอดแทรกความรู้ เกี่ยวกับยาเสพติดให้กับนักเรียนผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น กิจกรรมวันงดสูบบุหรี่โลก กิจกรรมวันต่อต้านยาเสพติดโลก กิจกรรมการคัดกรองสารเสพติดในนักเรียน100% กิจกรรมการอบรมต่างๆ เป็นต้น ๔. กิจกรรมด้านการค้นหา เป็นกิจกรรมที่มีลักษณะของกิจกรรม คือ - กิจกรรมคดักรองสารเสพติดในนักเรียน100% โดยจัดกิจกรรมภาคเรียนละ1 ครั้ง เป็นการค้นหาว่านักเรียน ที่ใช้สารเสพติดหรือไม่ หากมีนักเรียนใช้สารเสพติดจะได้น าเข้าสู่กระบวนการรักษาต่อไป ในปีงบประมาณ๒๕๖๕ ได้มี การคัดกรองสารเสพติดสารเสพติดในปัสสาวะนักเรียนเพียง 1 ครั้ง เฉพาะในภาคเรียนที่๑/๒๕๖๕ ซึ่งในภาคเรียนที่๒/ ๒๕๖๔ นักเรียนเรียนออนไลน์จึงไม่ได้มีการคัดกรองสารเสพติดในปัสสาวะนักเรียน โดยจัดขึ้นเมื่อวันที่ ๓๐ พฤษภาคม พ.ศ. 256๕ ณ โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์ มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม ทั้งหมด จ านวน 921 คน ๕. กิจกรรมด้านการรกัษา เป็นกิจกรรมที่มีลักษณะของกิจกรรม คือ - กิจกรรมจิตสงัคมบา บดัในสถานศึกษา การติดตามตามและควบคุมนักเรียนกลุ่มเสี่ยงหลังที่มีการคัดกรอง สารเสพติดในปัสสาวะนักเรียนและเมื่อพบว่ามีนักเรียนมีการใช้สารเสพติด มีการน านักเรียนเข้าสู่กระบวนการบ าบัดรักษา โดยใช้กระบวนการจิตสังคมบ าบัด และมีการเฝ้าระวังไม่ให้นักเรียนใช้สารเสพติดอีก และเมื่อนักเรียนบ าบัดรักษาเสร็จ แล้วก็ต้องมีการเฝ้าระวังไม่ให้นักเรียนกลุ่มเสี่ยงกลับมาใช้สารเสพติดซ ้า โดยจัดขึ้นตั้งแต่วันที่ ๕ กรกฎาคม - ๒๐ กันยายน พ.ศ. 256๕ ณ โรงพยาบาลวังวิเศษ มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม ทั้งหมด จ านวน ๓ คน
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๖๑ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ ๖. กิจกรรมด้านการเฝ้าระวัง เป็นกิจกรรมที่มีลักษณะของกิจกรรม คือ - กิจกรรมYC เป็นกิจกรรมที่ก่อตั้งชุมนุมนักเรียนเพื่อนที่ปรึกษา (YC : Youth Counselor) ขึ้น เพื่อ ช่วยส่งเสริม ป้องกัน และแก้ไขพฤติกรรมของนักเรียนตามระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน โดยการแต่งตั้ง คณะกรรมการ และคณะท างานเพื่อนที่ปรึกษา เพื่อให้นักเรียนเพื่อนที่ปรึกษา ที่เป็นคณะท างานจะเป็นผู้คอยดูแล ช่วยเหลือนักเรียนคนอื่นๆ ในโรงเรียนในการท ากิจกรรมต่างๆ รับฟังปัญหาและคอยให้ก าลังใจ รวมทั้งให้ค าปรึกษาแก่ เพื่อนนักเรียน โดยจัดขึ้นเมื่อวันที่ ๑7 เดือน สิงหาคม พ.ศ.๒๕๖๕ ณ ห้องโสตทัศนศึกษา โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์ มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งหมด จ านวน 135 คน - กิจกรรมชุมนุมป้องกนัและแก้ไขปัญหายาเสพติด เป็นกิจกรรมที่ก่อตั้งชุมนุมป้องกันและแก้ไข ปัญหายาเสพติด เพื่อช่วยส่งเสริม ป้องกัน และแก้ไขพฤติกรรมของนักเรียนด้านยาเสพติด โดยจัดขึ้นเมื่อวันที่ ไม่ได้ด าเนินกิจกรรมเนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 เพื่อลดความเสี่ยงในการร่วมกลุ่มกันของ นักเรียน จึงไม่มีการจัดตั้งชุมนุมให้นักเรียนเลือก - กิจกรรมตู้แดงเสมารักษ์ เป็นกิจกรรมที่ด าเนินตามยุทธศาสตร์ด้านการเฝ้าระวัง ในการด าเนินงาน การป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานศึกษา ตามโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข เพื่อ สร้างภูมิคุ้มกันให้นักเรียน ไม่ไปเกี่ยวข้องกับยาเสพติด และเป็นการรับเรื่องราวเกี่ยวกับยาเสพติดและอบายมุข เน้นการ มีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนและก าหนดให้เยาวชนเป็นเป้าหมายหลักของการพัฒนาเพื่อสร้างภูมิคุ้มกันและป้องกันให้ ห่างไกลจากปัญหายาเสพติดและอบายมุข โดยจัดขึ้นเมื่อวันที่ เป็นกิจกรรมการด าเนินตลอดทั้งปีการศึกษา ณ โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์ มี ผู้เข้าร่วมกิจกรมทั้งหมด จ านวน 921 คน - กิจกรรมประกวดห้องเรียนสีขาวเป็นกิจกรรมที่ให้นักเรียนได้การด าเนินงานของห้องเรียนสีขาวได้ ก าหนดกลยุทธ์ในการด าเนินงานภายในห้องเรียนมีองค์ประกอบทั้ง ๔ ด้าน คือ มีแหล่งเรียนรู้ ดูแลช่วยเหลือ เอื้อเฟื้อ ด้วยคุณธรรม สร้างสรรค์ด้วยกิจกรรม และมีการจัดองค์กรภายในห้องเรียนสีขาวการขับเคลื่อนกลยุทธ์ทั้ง ๔ ด้าน ของ ห้องเรียนสีขาว (มีแหล่งเรียนรู้ ดูแลช่วยเหลือ เอื้อเฟื้อด้วยคุณธรรม สร้างสรรค์ด้วยกิจกรรม) จะต้องมีกลไกของการ ขับเคลื่อนในรูปของการจัดองค์กรภายในห้องเรียน ประกอบด้วยโครงสร้างของแกนน านักเรียนแบ่งออกเป็น ๔ ฝ่าย คือ ฝ่ายการเรียน ฝ่ายการงาน ฝ่ายกิจกรรม ฝ่ายสารวัตรนักเรียน โดยจัดขึ้นตั้งแต่วันที่ 7 กันยายน 2565 ณ โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์ มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งหมด จ านวน 135 คน ๕. กิจกรรมด้านการบริหารจดัการ เป็นกิจกรรมที่มีลักษณะของกิจกรรม คือ - กิจกรรมอบรมนักเรียนแกนน าห้องเรียนสีขาว เป็นการจัดอบรมให้ความรู้แก่นักเรียนแกนน าห้องเรียนสี ขาว เพื่อให้นักเรียนน าความรู้เกี่ยวกับการจัดการห้องเรียนสีขาวมาบริหารจัดการภายในห้องเรียนให้เป็นไปตาม วัตถุประสงค์ของห้องเรียนสีขาว โดยจัดขึ้นเมื่อวันที่ ๑7 เดือน สิงหาคม พ.ศ.๒๕๖๕ ณ ห้องโสตทัศนศึกษา โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์ มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งหมด จ านวน 135 คน
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๖๒ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ - กิจกรรมโครงงานป้องกนัยาเสพติด เป็นกิจกรรมโครงงานที่ต่อเนื่องในกิจกรรมห้อเรียนสีขาว โดยให้แต่ละ ห้องเรียนมีโครงงานป้องกันยาเสพติด เพื่อให้นักเรียนในห้องเรียนห่างไกลจากยาเสพติด โดยจัดขึ้นเมื่อวันที่ เป็นกิจกรรมการด าเนินตลอดทั้งปีการศึกษา ณ โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์ มี ผู้เข้าร่วมกิจกรมทั้งหมด จ านวน 921 คน ๙. การมีส่วนร่วมของหน่วยงานภายนอก / ชุมชน การด าเนินงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ได้มีหน่วยงานภายนอกและชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการด าเนินงาน ในด้านต่างๆ ดังนี้ ๓. สาธารณสุขอ าเภอวังวิเศษ ๔. โรงพยาบาลวังวิเศษ ๕. สถานีต ารวจภูธรวังวิเศษ ๑๐. ผลส าเร็จของโครงการ ๑๐.๑ ผลส าเร็จตามตัวชี้วัดความส าเร็จ ตัวชี้วัดความส าเร็จ ร้อยละของผลส าเร็จ เป้าหมาย ผลการดา เนิน ๑. กิจกรรมด้านการป้องกัน 100 ๙4.57 ๒. กิจกรรมด้านการค้นหา 100 100 ๓. กิจกรรมด้านการรักษา 100 100 ๔. กิจกรรมด้านการเฝ้าระวัง 100 ๙4.57 ๕. กิจกรรมด้านการบริหารจัดการ 100 ๑๐๐ ๑๐.๒ สรุปผลส าเร็จของโครงการ ผลส าเร็จของโครงการโดยรวม คิดเป็นร้อยละ ๙7.83 ระดับความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการโดยรวม มีค่าเฉลี่ย 4.70 อยู่ในระดับ พอใจมากที่สุด เกณฑ์การสรุปผลค่าเฉลี่ยของระดับความพึงพอใจ ค่าเฉลี่ย 4.50 - 5.00 หมายถึง ระดับ พอใจมากที่สุด ค่าเฉลี่ย 3.50 - 4.49 หมายถึง ระดับ พอใจมาก ค่าเฉลี่ย 2.50 – 3.49 หมายถึง ระดับ พอใจปานกลาง
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๖๓ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ ภาคผนวก ประมวลภาพการดา เนินกิจกรรม
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๖๔ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ วันงดสูบบุหรี่โลก
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๖๕ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ วนัต่อต้านยาเสพติดโลก
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๖๖ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ กิจกรรมคดักรองสารเสพติดในนักเรียน100%
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๖๗ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๖๘ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ กิจกรรมจิตสงัคมบา บดัในสถานศึกษา
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๖๙ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ กิจกรรมYC
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๗๐ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ กิจกรรมประกวดห้องเรียนสี
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๗๑ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๗๒ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ กิจกรรมอบรมนักเรียนแกนน าห้องเรียนสีขาว
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๗๓ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๗๔ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่
กลุ่มบริหารงานบุคคล ประจ าปี งบประมาณ ๒๕๖๕ ห น้ า |๗๕ รายงานสรุปผลโครงการตามแผนปฏิบัติการประจ าปีงบประมาณ ๒๕๖๕ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์อ าเภอวังวิเศษ จังหวัดตรังสังกัดส านักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่
รายงานสรุปผลโครงการ ตามแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ กลุ่มบริหารงบประมาณ โรงเรียนรัษฎานุประดิษฐ์อนุสรณ์จังหวัดตรัง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาตรัง กระบี่ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ