เพื่่�อให้้การบริิหารและการจััดการเกี่่�ยวข้้องกัับเครืือข่่ายผู้้ปกครองเป็็นไปอย่่างมีปีระสิทธิิ ิภาพสอดคล้อ้งกัับพระราชบััญญัติัิการศึึกษาแห่่งชาติ ิพ.ศ.2542 และที่่�แก้้ไขเพิ่่�มเติิม(ฉบัับที่่�2) พ.ศ. 2545 อาศััยอำนาจตามความในมาตรา 30 วรรค 3 แห่่งพระราชบััญญััติิระเบีียบบริิหารราชการกระทรวงศึึกษาธิิการ พ.ศ.2546 และข้อ ้ 1 (3) (7) ของกฎกระทรวงแบ่่งส่่วนราชการสำนัักงานคณะกรรมการการศึึกษาขั้้�นพื้้�นฐาน กระทรวงศึึกษา พ.ศ. 2546จึึงกำหนดวางระเบีียบ เพื่่อ�เป็็นแนวทางในการบริิหารและจัดัการร่่วมกัันระหว่่างสถานศึึกษากัับผู้้ปกครอง ไว้้ดัังนี้้�ข้้อ 1 ระเบีียบนี้้�เรีียกว่่า “ระเบีียบสำนัักงานคณะกรรมการการศึึกษาขั้้�นพื้้�นฐานว่่าด้้วยเครืือข่่ายผู้้ปกครอง พ.ศ. 2551”ข้้อ 2 ระเบีียบนี้้�ให้้ใช้้บัังคัับตั้้�งแต่่วัันถััดจากวัันประกาศเป็็นต้้นไปข้้อ 3 บรรดาระเบีียบ ข้อบั้ ังคัับ ประกาศ และคำสั่่�งอื่่�นใด ที่่ขั�ดัหรืือแย้้งกัับระเบีียบนี้้�ให้้ใช้้ระเบีียบนี้้�แทนข้้อ 4 ระเบีียบนี้้� ใช้้บัังคัับสำหรัับสถานศึึกษาสัังกััด สำนัักงานคณะกรรมการการศึึกษาขั้้�นพื้้�นฐานที่่จั�ดัการศึึกษา ช่่วงชั้้�นที่่�3-4 สำหรัับสถานศึึกษาที่่จั�ดัการศึึกษาแตกต่่างไปจากนี้้� หากจะดำเนิินการเครืือข่่ายผู้้ปกครองให้้ถืือบัังคัับใช้้ระเบีียบนี้้�โดยอนุุโลมข้้อ 5 นิิยามศััพท์์ ในระเบีียบนี้้�“เครืือข่่ายผู้ปก้ ครอง” หมายความว่่า การรวมกัันระหว่่างผู้้ปกครองนัักเรีียนในสถานศึึกษาเดีียวกััน เพื่่อร่�่วมมืือกัับสถานศึึกษาในการประกอบกิิจกรรมด้้านการพััฒนาการการเรีียนรู้้และพฤติิกรรมของนัักเรีียน“ผู้ปก้ ครอง” หมายความว่่า บิดิา มารดา หรืือ มารดา ซึ่่�งเป็็นผู้ใ้ช้อ้ำนาจปกครองหรืือผู้้ปกครองตามกฎหมายแพ่่งและพาณิิชย์์ และหมายความรวมถึึงบุุคคลที่่�นัักเรีียนอยู่่ด้้วยเป็็นประจำ หรืือนัักเรีียนอยู่่รัับใช้้การงาน“คณะกรรมการ” หมายความว่่า คณะกรรมการเครืือข่่ายผู้้ปกครองในสถานศึึกษาระเบีียบสำำนัักงานคณะกรรมการการศึึกษาขั้้นพื้� ้�นฐานว่่าด้้วยเครืือข่่ายผู้้�ปกครองพุุทธศัักราช 2551คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 149
ข้้อ 6 วััตถุุประสงค์์ของเครืือข่่ายผู้้ปกครอง เพื่่�อการดำเนิินงานสร้้างความสััมพัันธ์์อัันดีีระหว่่างสถานศึึกษากัับผู้้ปกครอง เพื่่�อให้้ผู้้ปกครองมีีส่่วนร่่วมในการจััดกิิจกรรมพััฒนาการเรีียนรู้้และพฤติิกรรมของนัักเรีียน เพื่่อ�ให้มี้ีการแลกเปลี่่�ยนความรู้้ ประสบการณ์์และแนวคิด ิระหว่่างผู้้ปกครอง ครููและนัักเรีียนในสถานศึึกษาข้้อ 7 คณะกรรมการคุุณสมบััติิของคณะกรรมการเครืือข่่ายผู้้ปกครอง (1) เป็็น บิิดา มารดา หรืือ ผู้้ปกครองของนัักเรีียนปััจจุุบััน (2) ผู้้ปกครองต้้องเป็็นผู้้ที่่�บรรลุุนิิติิภาวะและต้้องดููแลอุุปการะนัักเรีียนที่่�แท้้จริิง โครงสร้้าง องค์์ประกอบ และจำนวนของคณะกรรมการให้้สถานศึึกษากำหนดได้้ตามความเหมาะสมการพ้้นจากตำแหน่่งของกรรมการ (1) ตาย (2) ลาออก (3) ขาดคุุณสมบััติิตามที่่�ได้้กำหนดไว้้ในข้้อ 7 (4) มติิที่่�ประชุุมของคณะกรรมการร่่วมกัับผู้้บริิหารสถานศึึกษาพิิจารณาให้้พ้้นจากสภาพเป็็นคณะกรรมการ กรณีีที่่�พบว่่าคณะกรรมการได้้กระทำการส่่อไปในทางเจตนาแสวงหา หรืือได้้มาซึ่่�งผลประโยชน์์และสิิทธิิประโยชน์์ต่่าง ๆ เพื่่�อตนเอง หรืือผู้้อื่่�น (5) สิ้้�นสุุดวาระ วาระการดำรงตำแหน่่งของคณะกรรมการ ให้้มีีวาระคราวละ 1 ปีีข้้อ 8 บทบาทและหน้้าที่่�ของคณะกรรมการ (1) ร่่วมสนัับสนุุนกิิจกรรมของสถานศึึกษา ด้้านพััฒนาการเรีียนรู้้และพฤติิกรรมของนัักเรีียน โดยผ่่านความเห็็นชอบจากผู้้บริิหารสถานศึึกษา (2) ร่่วมสร้้างความสััมพัันธ์์อัันดีี ระหว่่างครููและผู้้ปกครอง (3) สนัับสนุุนการพััฒนาการเรีียนการสอนของสถานศึึกษา (4) เสนอข้้อคิิด ข้้อเสนอแนะในการพััฒนาที่่่�จะเป็็นประโยชน์์แก่่นัักเรีียนและสถานศึึกษา150 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง
(5) ร่่วมกัับสถานศึึกษา จััดให้้มีีการประชุุม ระหว่่างคณะกรรมการกัับผู้้ปกครองตามความเหมาะสม อย่่างน้้อยปีีละ 2 ครั้้�ง (6) สรุุปและรายงานผลการดำเนิินงานของคณะกรรมการ อย่่างน้้อยปีีละ1 ครั้้�ง ในที่่�ประชุุมใหญ่่ของผู้้ปกครองนัักเรีียนข้้อ 9 ให้้สถานศึึกษาแต่่งตั้้�งครููเป็็นผู้้ประสานงานกัับคณะกรรมการตามความเหมาะสมข้้อ 10 ให้้สถานศึึกษาดำเนิินการให้้ได้้คณะกรรมการโดยเร็็ว อย่่างช้้าภายในภาคเรีียนที่่�1ของทุุกปีีข้้อ 11 ให้้ผู้้บริิหารสถานศึึกษาเป็็นผู้้แต่่งตั้้�งคณะกรรมการข้้อ 12 ให้้สำนัักงานเขตพื้้�นที่่�การศึึกษาสนัับสนุุนและพััฒนาการดำเนิินการของคณะกรรมการข้้อ 13 คณะกรรมการที่่�สถานศึึกษาจัดตั้้ ั �งขึ้้�นหรืือมีอยู่่ก่ ีอ่นระเบีียบนี้้�ใช้บั้ ังคัับ ให้ด้ำเนิินการต่่อไปจนกว่่าจะสิ้้�นสุุดวาระข้้อ 14 ให้ผู้้บ้ริิหารสถานศึึกษากำหนดระเบีียบ วิธีิีการ เพิ่่�มเติิมได้้ตามความเหมาะสมแต่่ต้้องไม่่ขััดหรืือแย้้งกัับระเบีียบนี้้� ประกาศ ณ วัันที่่� 30 กรกฎาคม พ.ศ. 2551กษมา วรวรรณ ณ อยุุธยา(คุุณหญิิง กษมา วรวรรณ ณ อยุุธยา)เลขาธิิการคณะกรรมการการศึึกษาขั้้นพื้้นฐานคู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 151
เพื่่อ�ให้้การบริิหารและการจัดัการเกี่่�ยวกัับเครืือข่่ายผู้้ปกครองเป็็นไปอย่่างมีปีระสิทธิิ ิภาพสอดคล้อ้งกัับพระราชบััญญัติัิการศึึกษาแห่่งชาติิพ.ศ.2542 แก้้ไขเพิ่่�มเติิม (ฉบัับที่่�2)พ.ศ.2545,แก้้ไขเพิ่่�มเติิมฉบัับที่่� 3 พ.ศ.2553 และแก้้ไขเพิ่่�มเติิมฉบัับที่่� 4 พ.ศ.2562อาศััยอำนาจตามความในมาตรา 30 วรรค 3 แห่่งพระราชบััญญััติิระเบีียบบริิหารราชการกระทรวงศึึกษาธิิการ พ.ศ.2546 และข้อ ้ 1 (3) (7) ของกฎกระทรวง แบ่่งส่่วนราชการสำนัักงานคณะกรรมการการศึึกษาขั้้�นพื้้�นฐาน กระทรวงศึึกษาธิิการ 2546 และระเบีียบสำนัักงานคณะกรรมการการศึึกษาขั้้�นพื้้�นฐานว่่าด้้วยเครืือข่่ายผู้้ปกครองพ.ศ.2551 จึึงกำหนดวางระเบีียบเพื่่�อเป็็นแนวทางในการบริิหารและจััดการร่่วมกัันระหว่่างสถานศึึกษากัับผู้้ปกครองของโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััย ไว้้ดัังนี้้�ข้้อ 1 ระเบีียบนี้้�เรีียกว่่า “ระเบีียบโรงเรีียนสตรีศรีีสุีริุิโยทััย ว่่าด้้วยเครืือข่่ายผู้้ปกครองพ.ศ. 2567”ข้้อ 2 ระเบีียบนี้้�ให้้ใช้้บัังคัับตั้้�งแต่่วัันถััดไปจากวัันประกาศเป็็นต้้นไปข้้อ 3 ให้้ยกเลิิกระเบีียบโรงเรีียนสตรีศรีีสุีริุิโยทััยว่่าด้้วยเครืือข่่ายผู้้ปกครอง พ.ศ.2562และระเบีียบ ข้อบั้ ังคัับ ประกาศ และคำสั่่�งอื่่�นในส่่วนที่่�กำหนดไว้้ในระเบีียบนี้้�หรืือซึ่่�งขัดัแย้้งกัับระเบีียบนี้้�ให้้ใช้้ระเบีียบนี้้�แทนข้้อ 4 นิิยามศััพท์์ ในระเบีียบนี้้�“เครืือข่่ายผู้้ปกครอง” หมายความว่่า การร่่วมกัันระหว่่างผู้้ปกครองนัักเรีียนในสถานศึึกษาเดีียวกัันเพื่่�อร่่วมมืือกัับสถานศึึกษาในการประกอบกิิจกรรมด้้านการพััฒนาการเรีียนรู้้และพฤติิกรรมของนัักเรีียน “ผู้้ปกครอง” หมายความว่่า บิิดา มารดา หรืือบิิดาหรืือมารดา ซึ่่�งเป็็นผู้้ใช้้อำนาจปกครองหรืือผู้้ปกครองตามประมวลกฎหมายแพ่่งพาณิิชย์์ และหมายความรวมถึึงบุุคคลที่่�นัักเรีียนอยู่่ด้้วยเป็็นประจำหรืือที่่�นัักเรีียนอยู่่รัับใช้้การงานระเบีียบโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยว่่าด้้วยเครืือข่่ายผู้้�ปกครองพุุทธศัักราช 2569152 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง
“คณะกรรมการ” หมายความว่่า คณะกรรมการเครืือข่่ายผู้้ปกครองข้้อ 5 วััตถุุประสงค์์ของเครืือข่่ายผู้้ปกครอง (1) เพื่่อ�การดำเนิินการสร้้างความสััมพัันธ์์อัันดีีระหว่่างสถานศึึกษากัับผู้้ปกครอง (2) เพื่่�อให้้ผู้้ปกครองมีีส่่วนร่่วมในการจััดกิิจกรรมพััฒนาการเรีียนรู้้และพฤติิกรรมของนัักเรีียน (3) เพื่่อ�ให้มี้ีการแลกเปลี่่�ยนความรู้้ ประสบการณ์์และแนวคิดิระหว่่างผู้้ปกครองครููและนัักเรีียนในสถานศึึกษา (4) เพื่่�อจััดกิิจกรรมต่่าง ๆ ให้้เกิิด ความรู้้เป็็นประสบการณ์์สำหรัับนัักเรีียนสามารถช่่วยเหลืือตนเองได้้ ดำรงไว้้ซึ่่�งวััฒนธรรมประเพณีี และการละเว้้นอบายมุุขทั้้�งปวงเพื่่�อส่่งเสริิมความสามััคคีี ช่่วยเหลืือเกื้้�อกููลกัันและกัันตลอดถึึงการอนุุรัักษ์์สิ่่�งแวดล้้อม (5) เพื่่�อให้้มีีการติิดต่่อสื่่�อสารกัับผู้้ปกครองอย่่างรวดเร็็วและมีีประสิิทธิิภาพข้้อ 6 ระเบีียบและหน้้าที่่�ของคณะกรรมการเครืือข่่ายผู้้ปกครอง (1) คณะกรรมการระดัับห้้องเรีียนมีีจำนวนไม่่น้้อยกว่่า 5 คน ประกอบด้้วยประธาน รองประธาน เลขานุุการ นายทะเบีียนและประชาสััมพัันธ์์ โดยการคััดเลืือกจากผู้้ปกครองของแต่่ละห้้องเรีียน (2) คณะกรรมการระดัับชั้้�นเรีียนประกอบด้้วย ประธาน รองประธาน เลขานุุการนายทะเบีียนและประชาสััมพัันธ์ ์ โดยคัดัเลืือกจากคณะกรรมการระดัับห้อ้งเรีียนของชั้้�นเรีียนนั้้�น ๆระดัับห้อ้งละ2คน ผู้แ้ทนของระดัับชั้้�นเรีียนประกอบด้้วยประธานและเลขานุุการของกรรมการระดัับห้้องเรีียน (3) คณะกรรมการระดัับโรงเรีียนประกอบไปด้้วยคณะกรรมการเครืือข่่ายผู้้ปกครองทั้้�งสิ้้�น จำนวน 13 คน (4) การได้้มาซึ่่�งคณะกรรมการระดัับโรงเรีียน ได้้มาโดยการคััดเลืือกมาจากประธาน และเลขานุุการของแต่่ละระดัับชั้้�นเรีียนทั้้�งหมด จำนวน 12 คน ประกอบด้้วยประธาน รองประธานคนที่่�1 รองประธานคนที่่�2 เลขานุุการ ผู้้ช่่วยเลขานุุการ ประชาสััมพัันธ์์ผู้้ช่่วยประชาสััมพัันธ์์ นายทะเบีียน ปฏิิคม เหรััญญิิก ตำแหน่่งอื่่�นตามความเหมาะสมและกรรมการที่่�เหลืือเป็็นกรรมการกลาง โดยรองผู้้อำนวยการกลุ่่มบริิหารกิิจการนัักเรีียนหััวหน้้างานส่่งเสริิมความร่่วมมืือระหว่่างบ้้าน โรงเรีียนและชุุมชนหััวหน้้าระดัับ ครููในระดัับชั้้�นเรีียนละ 3 คน เป็็นกรรมการระดัับโรงเรีียน โดยตำแหน่่ง(5) กรณีีที่่�คณะกรรมการของระดัับใดได้้รัับการคััดเลืือกเป็็นประธานคณะกรรมการระดัับโรงเรีียนให้้เลืือกผู้แ้ทนของระดัับชั้้�นนั้้�น โดยคณะกรรมการระดัับชั้้�นนั้้�นเป็็นผู้้สรรหาขึ้้�นมาแทนตำแหน่่งที่่�ว่่างลงคู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 153
ข้้อ 7 คณะกรรมการคุุณสมบััติิของคณะกรรมการ 1. เป็็นบิิดา มารดา หรืือผู้้ปกครองของนัักเรีียนปััจจุุบััน 2. ผู้้ปกครองต้้องเป็็นผู้้ที่่�บรรลุุนิิติิภาวะและต้้องดููแลอุุปการะนัักเรีียนที่่�แท้้จริิงและมีีสถานภาพเป็็นผู้้ปกครองนัักเรีียนในปััจจุุบัันในสถานศึึกษา โดยชอบธรรมตามกฎหมาย 3. ประกอบอาชีีพสุุจริิต มีีที่่�อยู่่อาศััยเป็็นหลัักแหล่่งแน่่นอน 4. ไม่่เป็็นโรคติิดต่่อร้้ายแรงหรืือโรคที่่�สัังคมรัังเกีียจการพ้้นจากตำแหน่่งของคณะกรรมการ (1) ตาย (2) ลาออก (3) ขาดคุุณสมบััติิตามที่่�ได้้กำหนดไว้้ในข้้อ 7 (4) มติิที่่�ประชุุมของคณะกรรมการการร่่วมกัับผู้้บริิหารสถานศึึกษาพิิจารณาให้้พ้้นจากสภาพเป็็นคณะกรรมการ กรณีีที่่�พบว่่าคณะกรรมการได้้กระทำการส่่อไปในทางเจตนาแสวงหาหรืือได้้มาซึ่่�งผลประโยชน์์และสิิทธิิประโยชน์์ต่่าง ๆ เพื่่�อตนเองหรืือผู้้อื่่�น (5) สิ้้�นสุุดวาระวาระการดำรงตำแหน่่งของคณะกรรมการ ให้้มีีวาระคราวละ 1 ปีี นัับตั้้�งแต่่วาระที่่�ได้้รัับการคััดเลืือกสิ้้�นสุุดในวัันที่่�เครืือข่่ายผู้้ปกครองชุุดใหม่่ ได้้รัับการคััดเลืือกข้้อ 8 บทบาทและหน้้าที่่�ของคณะกรรมการ (1) ร่่วมสนัับสนุุนกิิจกรรมของสถานศึึกษา ด้้านพััฒนาการเรีียนรู้้ และพฤติิกรรมของนัักเรีียนโดยความเห็็นชอบ จากผู้้บริิหารสถานศึึกษา (2) ร่่วมสร้้างความสััมพัันธ์์อัันดีี ระหว่่างครููและผู้้ปกครอง (3) สนัับสนุุนการพััฒนาการเรีียนการสอนของสถานศึึกษา (4) เสนอข้้อคิิด ข้้อเสนอแนะในการพััฒนาที่่�จะเป็็นประโยชน์์แก่่นัักเรีียนและสถานศึึกษา (5) ร่่วมกัับสถานศึึกษา จัดัให้มี้ีการประชุุม ระหว่่างคณะกรรมการกัับผู้้ปกครองตามความเหมาะสมอย่่างน้้อยปีีละ 2 ครั้้�ง (6) เครืือข่่ายผู้้ปกครองระดัับห้้องเรีียนจััดทำทำเนีียบนัักเรีียนและผู้้ปกครองโดยละเอีียด และส่่งมอบสำเนาให้้เลขานุุการเครืือข่่ายผู้้ปกครองในระดัับชั้้�นเรีียนและระดัับโรงเรีียนให้้เป็็นปััจจุุบััน154 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง
(7) เครืือข่่ายผู้้ปกครองในระดัับโรงเรีียนจะต้้องรวบรวมข้้อมููลและกิิจกรรมของแต่่ละระดัับชั้้�น เพื่่อ�กำหนดกรอบแผนงานโครงการนำเสนอโรงเรีียน เพื่่อด�ำเนิินการต่อ่ ไป (8) ให้้เครืือข่่ายผู้้ปกครองทุุกระดัับดำเนิินกิิจกรรมต่่าง ๆ ตามที่่�โรงเรีียนขอความร่่วมมืือหรืือตามที่่�เครืือข่่ายเสนอ และโครงการอนุุมััติิจากผู้้บริิหารสถานศึึกษาโดยยึึดถืือแนวปฏิิบััติิของสถานศึึกษาเป็็นหลััก (9) ให้้เครืือข่่ายผู้้ปกครองระดัับโรงเรีียนสรุุปและรายงานผลการดำเนิินงานของคณะกรรมการ อย่่างน้้อยปีีละ 1 ครั้้�ง ในที่่�ประชุุมใหญ่่ของผู้้ปกครองนัักเรีียนข้้อ 9 ให้้สถานศึึกษาแต่่งตั้้�งครููเป็็นผู้้ประสานงานกัับเครืือข่่ายผู้้ปกครองในทุุกระดัับข้้อ 10 การแก้้ไขระเบีียบนี้้�สามารถกระทำได้้ตามความเหมาะสม ตามสมััยแห่่งกาลเวลาโดยให้้ผู้้เสนอขอแก้้ไข ยื่่�นญััตติิ ขอแก้้ไขระเบีียบต่่อคณะกรรมการเครืือข่่ายผู้้ปกครองระดัับโรงเรีียนพิิจารณาและต้อ้งได้รั้ับมติิให้้แก้้ไขด้้วยเสีียง3ใน 4 ของจำนวนคณะกรรมการครบองค์ป์ระชุุมที่่�มาประชุุม องค์ป์ระชุุมให้ถืือ้ จำนวนกึ่่�งหนึ่่�งของคณะกรรมการ โดยมีีกำหนดเงื่่�อนไข การแก้้ไขดัังนี้้� (1) การแก้้ไขระเบีียบนี้้�ให้้สามารถกระทำได้้1 ปีี ต่่อครั้้�ง หรืือกรณีีมีีเหตุุแห่่งความจำเป็็นโดยเร่่งด่่วนและที่่�ประชุุมคณะกรรมการมีีมติิเป็็นเอกฉัันท์์ ให้้ทำการแก้้ไข (2) การแก้้ไขระเบีียบแต่่ละครั้้�งต้้องแล้้วเสร็็จภายใน 60 วัันข้้อ 11 ให้้สถานศึึกษาดำเนิินการให้้ได้้คณะกรรมการ โดยเร็็วอย่่างช้้าภายในภาคเรีียนที่่�1ของทุุกปีีข้้อ 12 ให้้ผู้้บริิหารสถานศึึกษาเป็็นผู้้แต่่งตั้้�งคณะกรรมการข้้อ 13 ให้้สำนัักงานเขตพื้้�นที่่�การศึึกษา สนัับสนุุนและพััฒนาการดำเนิินงานของคณะกรรมการข้้อ 14 ให้้ผู้้บริิหารสถานศึึกษากำกัับดููแลให้้เป็็นไปตามระเบีียบนี้้� และเป็็นผู้้ลงนามประกาศแต่่งตั้้�งคณะกรรมการเครืือข่่ายผู้้ปกครองได้้กรณีีสิ้้�นสุุดวาระ ตามข้้อ 7 (5) ประกาศ ณ วัันที่่� 16 พฤษภาคม 2568(นางสาวศรประภา สิิริิภััทรวิิช) ผู้้อำนวยการโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยคู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 155
1. ประสานสััมพัันธ์์และสร้้างความคุ้้นเคยเพื่่�อให้้ชุุมชนบริิเวณใกล้้เคีียงเข้้ามามีีส่่วนร่่วม ในการจััดการศึึกษาของโรงเรีียน2. ส่่งเสริิมความเข้้มแข็็งให้้กัับชุุมชนและสร้้างความสััมพัันธ์์กัับสถานศึึกษาองค์์กรต่่าง ๆ ทั้้�งของภาครััฐและเอกชน 3. จััดกิิจกรรมเพื่่�อส่่งเสริิมให้้คนในชุุมชนมีีสุุขอนามััยและสิ่่�งแวดล้้อมที่่�ดีี 4. ให้้บริิการสถานที่่� อุุปกรณ์์และความร่่วมมืือในการจััดกิิจกรรมเพื่่�อชุุมชน 5. ให้้ความรู้้เกี่่�ยวกัับการรณรงค์์ เรื่่�องโรคเอดส์์ สารเสพติิด ฯลฯ แก่่ชุุมชน 6. ร่่วมมืือกัับชุุมชนโดยส่่งครูู - อาจารย์์และนัักเรีียนไปร่่วมกิิจกรรม ปฏิิบัติัิงานสำคััญ ต่่าง ๆ ทั้้�งภาครััฐและเอกชน 7. ส่่งเสริิมทัักษะอาชีีพให้้กัับผู้้ปกครอง นัักเรีียน และชุุมชนงานส่่งเสริิมความร่่วมมืือระหว่่างบ้้าน โรงเรีียนและชุุมชน156 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง
ระเบีบีียบโรงเ ียบโรงเรีรีียนสนสตรีรีีศรีรีีสุสุุริริิโยทัทััยว่ว่่าด้้ ด้้วย สภสภานันัักเรีรีียนน พ.ศ.2568 พ.ศ.2568ด้้วยโรงเรีียนสตรีศรีีสุีริุิโยทััยเห็็นควรให้มี้ีสภานัักเรีียนเพื่่อ�เป็็นการส่่งเสริิมการปกครองในระบอบประชาธิิปไตยอัันมีีพระมหากษััตริิย์์ทรงเป็็นพระประมุุขและให้้นัักเรีียนมีีส่่วนร่่วมในการประกอบกิิจกรรมของโรงเรีียนรวมทั้้�งเป็็นการฝึึกฝนการทำงานเป็็นหมู่่คณะจึึงได้้ออกระเบีียบไว้้ดัังนี้้�หมวดที่่� 1บททั่่�วไปข้้อ 1 ระเบีียบนี้้�เรีียกว่่า\"ระเบีียบโรงเรีียนสตรีศรีีสุีริุิโยทััย ว่่าด้้วยสภานัักเรีียน พ.ศ.2567\"ข้้อ 2 ระเบีียบนี้้�มีีผลบัังคัับใช้้ตั้้�งแต่่วัันประกาศเป็็นต้้นไปข้้อ 3 \"โรงเรีียน\" หมายถึึง โรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยข้้อ 4 \"สภานัักเรีียน\" หมายถึึง คณะกรรมการสภานัักเรีียน หััวหน้้าห้อ้ง หรืือผู้แ้ทนห้อ้งเรีียนที่่�ได้้รัับการแต่่งตั้้�งจากโรงเรีียนให้้ทำหน้้าที่่�ดำเนิินกิิจกรรมนัักเรีียน ที่่�โรงเรีียนเห็็นสมควรข้้อ 5 \"คณะกรรมการที่่ปรึ�ึกษาสภานัักเรีียน\" หมายถึึง คณะครููที่่�ได้รั้ับการแต่่งตั้้�งจากโรงเรีียนให้้ทำหน้้าที่่�เป็็นที่่�ปรึึกษาสภานัักเรีียนหมวดที่่� 2วััตถุุประสงค์์ข้้อ 6 คณะกรรมการสภานัักเรีียนมีีวััตถุุประสงค์์เพื่่�อ (1) เพื่่อปลูู�กฝัังการปกครองระบอบประชาธิปิไตยอัันมีีพระมหากษััตริย์ิ ท์รงเป็็นประมุุข (2) เพื่่�อให้้นัักเรีียนรู้้จัักบทบาท หน้้าที่่�ของตนเอง และผู้้อื่่�น (3) เพื่่�อส่่งเสริิมให้้นัักเรีียนรู้้จัักการทำงานอย่่างเป็็นระบบ (4) เพื่่�อให้้นัักเรีียนมีีส่่วนร่่วมในการจััดกิิจกรรมของโรงเรีียนคู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 157
(5) เพื่่�อให้้นัักเรีียนมีีส่่วนร่่วมในการพััฒนาโรงเรีียนในด้้านต่่าง ๆ (6) เพื่่อ�เป็็นตััวแทนของนัักเรีียนและโรงเรีียนในการปฏิิบัติักิิิจกรรมหรืือภารกิิจต่่างๆ ของโรงเรีียน (7) เพื่่�อให้้เกิิดความร่่วมมืือในการแก้้ไขปััญหาของนัักเรีียนและโรงเรีียนหมวดที่่� 3โครงสร้้างบุุคคลากรสภานัักเรีียนข้้อ 7 คณะกรรมการสภานัักเรีียน ประกอบด้้วย (1) คณะกรรมการสภานัักเรีียนที่่�มาจากการเลืือกตั้้�งของนัักเรีียนทุุกคน จำนวน 5คน (2) คณะกรรมการสภานัักเรีียนปีีการศึึกษาก่่อนหน้้า จำนวน 20 คน (3) คณะกรรมการสภานัักเรีียนที่่�มาจากการสรรหา จำนวน 15 คน (4) คณะอนุุกรรมการสภานัักเรีียน จำนวน 50 คน (5) หััวหน้้าห้อ้งหรืือผู้แ้ทนห้อ้งที่่�มาจากการเลืือกตั้้�งจากสมาชิิกในห้อ้ง(จำนวน51คน)ข้อ ้ 8 คณะกรรมการสภานัักเรีียนอาจตั้้�งอนุุกรรมการได้อี้ีกตามความเหมาะสมและความจำเป็็นในกรณีีที่่�มีีกิิจกรรมพิิเศษ ซึ่่�งคณะกรรมการสภานัักเรีียนเห็็นว่่าเป็็นผู้้มีีความสามารถหมวดที่่� 4คุุณสมบััติิของคณะกรรมการสภานัักเรีียนข้้อ 9 คณะกรรมการสภานัักเรีียนต้้องมีีคุุณสมบััติิดัังต่่อไปนี้้� (1) เป็็นคณะกรรมการสภานัักเรีียน คณะอนุุกรรมการนัักเรีียนในปีีการศึึกษานั้้�นและ อดีีตคณะกรรมการสภานัักเรีียน (2) เป็็นหััวหน้้าห้้องหรืือผู้้แทนนัักเรีียนชั้้�นมััธยมศึึกษาปีีที่่� 1-6 ของปีีการศึึกษานั้้�น (3) เป็็นผู้้มีีความประพฤติิเรีียบร้อ้ย โดยผ่่านการรัับรองจากครููที่่ปรึ�ึกษา และคณะกรรมการกลุ่่มบริิหารงานกิิจการนัักเรีียน158 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง
หมวดที่่� 5วิิธีีดำำ เนิินการจััดตั้้�งคณะกรรมการสภานัักเรีียนข้้อ 10 ประธานนัักเรีียน เป็็นประธานคณะกรรมการสภานัักเรีียนโดยตำแหน่่ง (1) ประธานคณะกรรมการสภานัักเรีียน จะต้้องเป็็นผู้้ที่่�ได้้คะแนนเสีียงส่่วนใหญ่่ จากคะแนนเสีียงบััตรดีีในการเลืือกตั้้�งประธานนัักเรีียนในปีีการศึึกษานั้้�น (2) ประธานคณะกรรมการสภานัักเรีียน จะต้้องเป็็น 1 ใน ประธานคณะสีี5 คน ที่่�ได้้รัับการเลืือกตั้้�งจากนัักเรีียนโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยข้้อ 11 รองประธานนัักเรีียนคนที่่� 1 (ม.5) เป็็นรองประธานคณะกรรมการสภานัักเรีียนโดยตำแหน่่งข้้อ 12 ตำแหน่่งคณะกรรมการสภานัักเรีียน ตำแหน่่งอื่่�น ให้้ใช้้วิิธีีการ ตามข้้อ 7หมวดที่่� 6วาระคณะกรรมการสภานัักเรีียนข้้อ 13 ให้้คณะกรรมการสภานัักเรีียนอยู่่ในวาระคราวละ 1 ปีีการศึึกษาข้้อ 14 ให้้จััดการประชุุมสามััญตามวาระที่่�ดำรงตำแหน่่ง ทุุกวัันจัันทร์์ของเดืือนข้้อ 15 ให้จั้ดัการประชุุมวิิสามััญ อาจเรีียกประชุุมวิิสามััญในวััน เวลาและสถานที่่ที่่� �คณะกรรมการกำหนดได้้สุุดแต่่จะเห็็นสมควรหมวดที่่� 7ที่่�ปรึึกษาคณะกรรมการสภานัักเรีียนข้้อ 16 ที่่�ปรึึกษาคณะกรรมการสภานัักเรีียน ได้้แก่่ครููที่่�ได้้รัับการแต่่งตั้้�ง จากทางโรงเรีียนข้้อ 17 ที่่�ปรึึกษาคณะกรรมการสภานัักเรีียนอยู่่ในวาระคราวละ 1 ปีีการศึึกษาข้้อ 18 ที่่�ปรึึกษาคณะกรรมการสภานัักเรีียนให้้มาจากการเลืือกสรรของคณะผู้้บริิหารของโรงเรีียนข้้อ 19 หััวหน้้าสถานศึึกษารองผู้้อำนวยการกลุ่่มบริิหารวิิชาการรองผู้้อำนวยการกลุ่่มบริิหารทั่่�วไปรองผู้้อำนวยการกลุ่่มบริิหารงบประมาณรองผู้้อำนวยการกลุ่่มบริิหารงานบุุคคลและรองผู้้อำนวยการกลุ่่มบริิหารงานกิิจการนัักเรีียน เป็็นที่่�ปรึึกษาโดยตำแหน่่งข้้อ 20 คณะกรรมการที่่ปรึ�ึกษาสภานัักเรีียนมีีหน้้าที่่�ให้้คำปรึึกษาแนะนำ ร่่วมกัันแก้้ไขปััญหาและดำเนิินงานร่่วมกัับคณะกรรมการสภานัักเรีียน และงานอื่่�น ๆ ที่่�ได้รั้ับมอบหมายจากโรงเรีียนคู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 159
หมวดที่่� 8บทบาทของสภานัักเรีียนข้้อ 21 ให้้คณะกรรมการสภานัักเรีียนปฏิิบััติิหน้้าที่่�ดัังนี้้� (1) เป็็นผู้้นำในการปฏิิบััติิกิิจกรรมเพื่่�อส่่วนรวมตามหลัักธรรมาภิิบาล (2) ปกป้้องคุ้้มครองสิิทธิิเสรีีภาพของตนเองและเพื่่�อนนัักเรีียน โดยใช้้กระบวนการประชาธิิปไตยและแนวทางสัันติิวิิธีี (3) ส่่งเสริิม สนัับสนุุนและมีีส่่วนร่่วมในทุุกกิิจกรรมที่่�เป็็นประโยชน์์ต่่อนัักเรีียน และส่่วนร่่วม (4) สืืบสานความรู้้ ภููมิิปััญญา อนุุรัักษ์์วััฒนธรรมและเอกลัักษณ์์ของชาติิ (5) เป็็นผู้้นำเพื่่�อการมีีส่่วนร่่วมในกิิจกรรมของชุุมชนและสัังคม (6) ประสานและปฏิิบััติิงานร่่วมกัับทุุกหน่่วยงาน องค์์กรชุุมชนต่่าง ๆ (7) รณรงค์์ให้้นัักเรีียนทำความดีีเพื่่�อเป็็นประโยชน์์ต่่อโรงเรีียนหมวดที่่� 9หน้้าที่่�ของคณะกรรมการสภานัักเรีียนข้้อ 22 ให้้คณะกรรมการสภานัักเรีียนปฏิิบััติิหน้้าที่่�ดัังนี้้� (1) ดููแลทุุกข์์ สุุข ของนัักเรีียน และร่่วมแก้้ไขปััญหาที่่�เกิิดขึ้้�นในโรงเรีียน (2) ประสานงานกัับบุุคลากร และหน่่วยงานที่่�เกี่่�ยวข้้องในด้้านต่่าง ๆ เพื่่�อประโยชน์์ และความก้้าวหน้้าที่่�นัักเรีียนควรได้้รัับ (3) รัับผิิดชอบงานและกิิจกรรมต่่าง ๆ ตามที่่�ได้้รัับมอบหมายจากโรงเรีียน (4) คิดริิ ิเริ่่�มโครงการที่่�เป็็นประโยชน์์สามารถปฏิิบัติัิได้้จริิงและส่่งผลต่อ่การพััฒนาโรงเรีียน (5) ดููแลสอดส่่อง และบริิหารจััดการทรััพยากรที่่�มีีอยู่่ในโรงเรีียนให้้เกิิดประโยชน์์อย่่างคุ้้มค่่า (6) ประชาสััมพัันธ์ข้์อมูู้ลข่่าวสารที่่�เป็็นประโยชน์์ทัันต่อ่เหตุุการณ์์และตรงไปตรงมา (7) เสนอความคิดิเห็็นต่อ่ โรงเรีียน ในการพััฒนาคุุณภาพการเรีียนการสอนเพื่่อพั�ัฒนา โรงเรีียนในด้้านต่่าง ๆ (8) วางแผนดำเนิินงานกิิจกรรมต่่าง ๆ ร่่วมกัับครููที่่�ปรึึกษา (9) ปฏิิบััติิงานโดยไม่่ขััดหรืือแย้้งกัับระเบีียบ หรืือข้้อบัังคัับอื่่�นใดของทางราชการ พร้้อมทั้้�งต้้องรัักษา ไว้้ซึ่่�งศีีลธรรม วััฒนธรรม และขนบธรรมเนีียมประเพณีีอัันดีีงาม160 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง
หมวดที่่� 10การพ้้นจากตำำแหน่่งของสภานัักเรีียนข้้อ 23 ให้้สภานัักเรีียนพ้้นจากตำแหน่่งหน้้าที่่�ดัังนี้้� (1) ครบวาระ 1 ปีี (2) ลาออก (3) เสีียชีีวิิต (4) ย้้ายโรงเรีียน (5) ที่่�ประชุุมสภานัักเรีียนลงมติิ2 ใน 3 ให้้ลาออก (6) ประธานลาออกจากตำแหน่่ง ให้้รองประธานคนที่่� 1 รัักษาการจนครบวาระหมวดที่่� 11บทเฉพาะกาลข้้อ 24 ระเบีียบการเลืือกตั้้�งคณะกรรมการสภานัักเรีียน ให้้ใช้้ตามรััฐธรรมนููญแห่่งราชอาณาจัักรไทยพ.ศ.2560และมีีการเปลี่่�ยนแปลงได้้ตามเห็็นสมควรของหััวหน้้าสถานศึึกษาและหััวหน้้างานส่่งเสริิมประชาธิิปไตยและส่่งเสริิมกิิจกรรมนัักเรีียนข้้อ 25 การเปลี่่�ยนแปลงแก้้ไขระเบีียบนี้้�จะทำได้้ในกรณีีต่่อไปนี้้� (1) หััวหน้้าสถานศึึกษาและหััวหน้้างานส่่งเสริิมประชาธิิปไตยและส่่งเสริิมกิิจกรรมนัักเรีียน มีีอำนาจแก้้ไข หากพิิจารณาเห็็นสมควรปรัับปรุุง ระเบีียบให้้สอดคล้้องกัับสภาพปััจจุุบััน และปััญหาความขััดข้้อง ที่่�อาจเกิิดขึ้้�น (2) ในการปฏิิบัติัิตามระเบีียบนี้้�หากเกิดปัิ ัญหาข้อขั้ดข้ัอ้งประการใดให้้คณะกรรมการสภานัักเรีียนคณะกรรมการที่่ปรึ�ึกษาคณะกรรมการกลุ่่มบริิหารงานกิิจการนัักเรีียนของโรงเรีียนร่่วมประชุุมปรึึกษาหารืือ เสนอแนวทางแก้้ไขต่อท่ างโรงเรีียนเพื่่ออนุ�มัุติัิให้ด้ำเนิินการแก้้ไขต่อ่ ไป ประกาศ ณ วัันที่่� 10 มีีนาคม พ.ศ. 2568(นางสาวศรประภา สิิริิภััทรวิิช) ผู้้อำนวยการโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยคู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 161
สมาคมศิิษย์์เก่่าสตรีีศรีีสุุริิโยทััย (ส.ศ.ท.) สมาคมศิิษย์์เก่่าสตรีศรีีสุีริุิโยทััยเดิิมชื่่อว่�่า ศรีสุีริุิโยทััยสมาคมได้้เริ่่�มก่อตั้้ ่ �งขึ้้�นเมื่่อ วั�ันที่่�15 มีีนาคม 2498เพื่่อ�ให้ศิ้ิษย์์เก่่ามีส่ี่วนร่่วมกิิจกรรมของโรงเรีียน โดยเข้้ามามีีส่่วนร่่วมรัับรู้้ แลกเปลี่่�ยนความคิิดเห็็นระหว่่างโรงเรีียนและศิิษย์์เก่่า ชื่่�อย่่อของสมาคม“ส.ศ.ท.” มีีสำนัักงานของสมาคมตั้้�งอยู่่ที่่�โรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยเลขที่่�1 ซอยเจริิญกรุุง57 ถนนเจริิญกรุุงแขวงยานนาวาเขตสาทรกรุุงเทพมหานคร10120วััตถุุประสงค์์ของสมาคมข้้อที่่� 1. เพื่่�อส่่งเสริิมความสััมพัันธ์์อัันดีีระหว่่างศิิษย์์เก่่า ครูู อาจารย์์ นัักเรีียนและนัักศึึกษาผู้้ใหญ่่โรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยข้้อที่่� 2. เพื่่อส่�่งเสริิมและสนัับสนุุนการดำเนิินงานของโรงเรีียนให้้สำเร็็จลุลุ่่วงไปด้้วยดีีข้้อที่่� 3. เพื่่�อส่่งเสริิมการศึึกษา การอาชีีพแก่่สมาชิิก และนัักเรีียนข้้อที่่� 4. เพื่่�อเผยแพร่่ชื่่�อเสีียง เกีียรติิคุุณของโรงเรีียนและสมาชิิกข้้อที่่� 5. เพื่่�อร่่วมกัันบรรเทาสาธารณภััยตามโอกาสข้้อที่่� 6. เพื่่�อดำเนิินกิิจกรรมอื่่�น ๆ ที่่�เป็็นประโยชน์์ไม่่ขััดต่่อศีีลธรรม กฎหมาย และไม่่เกี่่�ยวข้้องกัับการเมืืองกิิจกรรมของสมาคมข้้อที่่� 1. จััดกิิจกรรมเพื่่�อเสริิมสร้้างความสััมพัันธ์์อัันดีีระหว่่างศิิษย์์เก่่ากัับโรงเรีียนข้้อที่่� 2. จััดกิิจกรรมส่่งเสริิมการศึึกษาและการอาชีีพข้้อที่่� 3. จััดกิิจกรรมบรรเทาสาธารณภััยข้้อที่่� 4. จััดกิิจกรรมอื่่�น ๆ ที่่�จะส่่งเสริิมให้้สมาคมได้้ดำเนิินการตามวััตถุุประสงค์์สมาชิิกของสมาคมมีี 2 ประเภท แบ่่งออกเป็น็ 2 ประเภท คืือ 1.สมาชิิกกิิตติิมศัักดิ์์�ได้้แก่ บุุ่คคลผู้้มีอุีปุการคุุณแก่่สมาคมหรืือโรงเรีียนซึ่่�งคณะกรรมการบริิหารของสมาคมไม่่น้้อยกว่่ากึ่่�งหนึ่่�งลงมติิเห็็นชอบให้้เชิิญเป็็นสมาชิิกกิิตติิมศัักดิ์์�และผู้้นั้้�นได้้ยอมรัับ สมาชิิกกิิตติิมศัักดิ์์�ไม่่ต้้องเสีียค่่าบำรุุงและค่่าลงทะเบีียน162 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง
2. สมาชิิกสามััญ ได้้แก่่ 2.1 สมาชิิกสามััญประเภท กได้้แก่่ ศิิษย์์เก่่าของโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััย ศิิษย์์เก่่าของโรงเรีียนสตรีีวััดสุุทธิิวราราม ศิิษย์์เก่่าของโรงเรีียนสตรีีบ้้านทวาย ศิิษย์์เก่่าของโรงเรีียนผู้้ใหญ่่สตรีีศรีีสุุริิโยทััย 2.2 สมาชิิกสามััญประเภท ข ได้้แก่่ ผู้้บริิหารสถานศึึกษา ครูู อาจารย์์โรงเรีียนสตรีศรีีสุีริุิโยทััย ที่่ป�ฏิิบัติัิหรืือเคยปฏิิบัติัิราชการอยู่่ ณโรงเรีียนสตรีศรีีสุีริุิโยทััยเป็็นสมาชิิกสามััญสมาชิิกต้้องประกอบด้้วยคุุณสมบััติิต่่อไปนี้้� 1. ไม่่เป็็นผู้้ที่่�ศาลสั่่�งให้้เป็็นบุุคคลไร้้ความสามารถ เสมืือนไร้้ความสามารถหรืือบุุคคลล้้มละลาย 2. เป็็นผู้้ที่่มี�ีความประพฤติดีิ ีไม่่เคยกระทำความผิด ต้ิอ้งคำพิิพากษาถึึงที่่สุ�ดุให้้ลงโทษจำคุุกเว้้นแต่่ความผิิดลหุุโทษหรืือความผิิดที่่�ได้้กระทำโดยประมาท แต่่ในกรณีีพิิเศษให้้คณะกรรมการบริิหารพิิจารณายกเว้้นคุุณสมบััติิข้้อนี้้�เป็็นรายบุุคคลโดยลงมติิเป็็นเอกฉัันท์์ 3. ไม่่เป็็นผู้้มีีหนี้้�สิินล้้นพ้้นตััว 4. ไม่่เป็็นโรคติิดต่่อร้้ายแรงหรืือเป็็นที่่�รัังเกีียจของสัังคมการสมััครเข้้าเป็นส็มาชิิก การเข้้าเป็็นสมาชิิกให้ยื่่้�นคำขอเป็็นลายลัักษณ์์อัักษรหรืือยื่่�นโดยวิธีิีการทางอิิเล็็กทรอนิิกส์์ตามที่่�สมาคมกำหนดต่่อนายทะเบีียนโดยมีีสมาชิิกรัับรองไม่่น้้อยกว่่า2คน เมื่่�อนายทะเบีียนของสมาคมได้รั้ับคำขอเป็็นสมาชิิกแล้้ว ต้อ้งประกาศรายชื่่อผู้�ส้มััครไว้้ณ สำนัักงานของสมาคมหรืือช่่องทางการสื่่�อสารอื่่�น ๆ ที่่�สมาคมกำหนดไม่่น้้อยกว่่า 15 วััน แล้้วให้้เลขานุุการสมาคมนำรายชื่่�อผู้้สมััครเสนอต่่อที่่�ประชุุมคณะกรรมการบริิหาร เพื่่�อพิิจารณารัับเข้้าเป็็นสมาชิิกเมื่่อ�คณะกรรมการบริิหาร มีีมติรัิับผู้ใ้ดเข้้าเป็็นสมาชิิกแล้้วให้ถืือว่ ้ ่าผู้้นั้้�นเป็็นสมาชิิกของสมาคมการขาดจากสมาชิิกภาพ (1) ตาย (2) ลาออก (3) ขาดคุุณสมบััติิของการเป็็นสมาชิิก (4) ฝ่่าฝืืนระเบีียบข้้อบัังคัับของสมาคม หรืือประพฤติิในทางที่่�อาจนำความเสื่่�อมเสีียมาสู่่สมาคม และคณะกรรมการบริิหารมีีมติิเป็็นเอกฉัันท์์ให้้ออกจากสมาชิิกคู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 163
สมาคมศิิษย์์เก่่าสตรีีศรีีสุุริิโยทััย (ส.ศ.ท.)ทที่ตั้ง้ : ณ โรงเรียนสตรีศรีสุริโย โรงเรียนสตรีศรีสุริโยททัย เลขทที่1 ซ ซอยเจริญกรุง อยเจริญกรุง 57 ถ ถนนเจริญกรุง นนเจริญกรุง ( ซซอยดดอนกุศล) อนกุศล) แขววงยานนาววา เขตสาททร กรุงเททพฯ 10120 โ ททร. 0-2211-0383 0-2211-0383 ต่อ 111 โททรสาร 0-2675-9136 0-2675-9136นางสาวศรประภา สิิริิภััทรวิิชอุปนายกสมาคมที่ 1นางสาวนุุชจรีี ภููสีีเงิินเลขานุุการนางสาวกิิรติิยา จุุปิิติินายทะเบีียนนางสุุดารััตน์์ กมลกุุลาจารย์์อุุปนายกสมาคมที่่� 3นางสาวสุุดา บุุญชููจรััสอุุปนายกสมาคมที่่� 2นางสาวจัันทนา เกื้้อเกีียรติิงามนายกสมาคมนางสาวศิิวพร ดิิลกโกมลเหรััญญิิก164 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง
สมาคมผู้้�ปกครองและครููสตรีีศรีีสุุริิโยทััย(ส.ผ.ศ.ท.)คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 165หมวด 1 ชื่่�อและวััตถุุประสงค์์ข้้อ 1 สมาคมนี้้ชื่่�อว่�่า\"สมาคมผู้ปก้ ครองและครููสตรีีศรีสุีริุิโยทััย\"ใช้ชื่่้อย่�อว่่ ่า\"ส.ผ.ศ.ท.\"และใช้ชื่่้อ�ภาษาอัังกฤษว่่า\"SATRISISURIYOTHAIPARENTS AND TEACHERSASSOCIATION\"ใช้้ชื่่�อย่่อว่่า\"S.P.T.A.\"ข้้อ 2 สมาคมนี้้มี�ีสำนัักงานใหญ่อยู่่ที่่ ่ �โรงเรีียนสตรีศรีีสุีริุิโยทััยเลขที่่�1 ซอยเจริิญกรุุง57แขวงยานนาวา เขตสาทร กรุุงเทพมหานคร 10120ข้้อ 3 สมาคมนี้้�มีีเครื่่�องหมายดัังนี้้� สมาคมนี้้มี�ีเครื่่อ�งหมายเป็็นรููปโล่ ป่ระกอบด้้วยมืือสองข้้างประคอง พระรููปสมเด็็จพระสุริุิโยทััยทรงพระคชาธาร ส่่วนบนของโล่่ มีีชื่่�อสมาคมเป็็นภาษาไทยและใต้้ลงมามีีอัักษรย่่อ ส.ผ.ศ.ท.ข้้อ 4 วััตถุุประสงค์์ของสมาคม 4.1 เพื่่อส่�่งสริิมความสััมพัันธ์์อัันดีีระหว่่างผู้้ปกครองและครูู ให้้เกิดิความร่่วมมืือในด้้านการศึึกษา วััฒนธรรม ศีีลธรรม และสวััสดิิภาพของนัักเรีียน 4.2 เพื่่�อให้้ผู้้ปกครองและครููร่่วมมืือกัันอย่่างใกล้้ชิิดในการอบรมนัักเรีียนและแลกเปลี่่�ยนความรู้้ ความคิิดประสบการณ์์ในการแก้้ปััญหา เพื่่�อให้้นัักเรีียนมีีพััฒนาการทุุกด้้านและเป็็นพลเมืืองดีีของชาติิ 4.3 เพื่่�อส่่งเสริิมและสนัับสนุุนโรงเรีียนให้้สามารถดำเนิินงานในด้้านต่่าง ๆให้้สำเร็็จลุุล่่วงไปด้้วยดีีและให้้เป็็นสถาบัันที่่�ก่่อประโยชน์์แก่่สัังคมข้้อบัังคัับสมาคมผู้้�ปกครองและครููสตรีีศรีีสุุริิโยทััย(ฉบัับแก้้ไขเพิ่่�มเติิม 2550)
166 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 4.4 เพื่่�อดำเนิินกิิจกรรมต่่าง ๆ อัันมีีผลส่่งเสริิมการศึึกษา สัันทนาการ และสวััสดิิการของนัักเรีียน 4.5 เพื่่�อให้้บริิการแก่่สมาชิิกตามความเหมาะสมข้้อ 5 สมาคมนี้้�ไม่่ดำเนิินงานเกี่่�ยวกัับการเมืืองหมวด 2 สมาชิิกข้้อ 6 สมาชิิกของสมาคมนี้้�มีี2 ประเภท คืือ 6.1 สมาชิิกกิิตติิมศัักดิ์์�ได้้แก่ผู้่้ทรงคุุณวุฒิุิหรืือมีอุีปุการคุุณต่อ่สมาคมหรืือโรงเรีียนซึ่่�งคณะกรรมการของสมาคมที่่�เข้้าประชุุม ไม่่น้้อยกว่่ากึ่่�งหนึ่่�งเห็็นชอบให้้เชิิญเช้้าเป็็นสมาชิิก 6.2 สมาชิิกสามััญ ได้้แก่่ 6.2.1 ผู้้ที่่�เป็็นหรืือเคยเป็็นผู้้ปกครองนัักเรีียนของโรงเรีียนสตรีศรีีสุีริุิโยทััย 6.2.2 ผู้้ที่่�เป็็นหรืือเคยเป็็นครููของโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยข้้อ 7 สมาชิิกสามััญต้้องมีีคุุณสมบััติิดัังนี้้� 7.1 บรรลุุนิิติิภาวะ 7.2 มีีความประพฤติิดีี 7.3 ไม่่เป็็นโรคติิดต่่อร้้ายแรงหรืือเป็็นที่่�รัังเกีียจของสัังคม 7.4 ไม่่เป็็นผู้้มีีหนี้้�สิินล้้นพ้้นตััว 7.5 ไม่่เป็็นผู้้ต้้องโทษจำคุุกตามคำพิิพากษาของศาลข้้อ 8 การสมััครเข้้าเป็็นสมาชิิกสามััญ ผู้ส้มััครต้อ้งยื่่�นใบสมััครตามที่่�สมาคมกำหนดขึ้้�นต่่อนายกสมาคมพร้้อมทั้้�งชำระค่่าบำรุุงรายปีีเมื่่�อได้้ประกาศรายชื่่�อผู้้สมััครไว้้ณ สำนัักงานของสมาคม ไม่่น้้อยกว่่า 15 วััน ถ้้าไม่่มีีผู้้ใดคััดค้้าน ให้้ถืือว่่าผู้้สมััครเป็็นสมาชิิกโดยสมบููรณ์์ตั้้�งแต่่วัันที่่�ยื่่�นใบสมััครเป็็นต้้นไปข้้อ 9 สมาชิิกกิิตติิมศัักดิ์์�ไม่่ต้้องเสีียค่่าบำรุุงรายปีีข้้อ 10 สมาชิิกสามััญ ผู้้ที่่�เป็็นผู้้ปกครองนัักเรีียนของโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััย ต้้องเสีียค่่าบำรุุงเป็็นรายปีี ปีีละ 500 บาท ครููโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยขณะรัับราชการในโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยเป็็นสมาชิิกโดยตำแหน่่ง ไม่่ต้้องเสีียค่่าบำรุุงรายปีี
คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 167หมวด 3 สิิทธิิและหน้้าที่่�ของสมาชิิกข้้อ 11 สิิทธิิของสมาชิิกโดยทั่่�ว ๆ ไป 11.1 ประดัับเครื่่�องหมายของสมาคมในโอกาสอัันควร 11.2 ใช้้สถานที่่�ของสมาคมตามวััตถุุประสงค์์ของสมาคม แต่่ทั้้�งนี้้�ต้้องเป็็นไปตามระเบีียบของสมาคมที่่�กำหนดไว้้ 11.3 ติดต่ิอกั่ ับสมาคมตลอดถึึงการสอบถามหรืือให้ข้้อคิ้ดิเห็็นต่อ่คณะกรรมการบริิหารสมาคมตามวััตถุุประสงค์์ของสมาคม 11.4 ร้้องขอต่่อคณะกรรมการบริิหาร เพื่่�อตรวจทะเบีียนเอกสาร บััญชีีหรืือทรััพย์์สิินของสมาคมได้้ในโอกาสอัันควร 11.5 เสนอญััตติิเป็็นลายลัักษณ์์อัักษรต่อ่คณะกรรมการบริิหารสมาคม ให้้นำเข้้าระเบีียบวาระเพื่่�อพิิจารณาในที่่�ประชุุมใหญ่่แต่่ต้้องมีีสมาชิิกรัับรองในญััตติินั้้�นไม่่น้้อยกว่่า 2 คน 11.6 ลาออกจากการเป็็นสมาชิิก โดยแสดงความจำนงเป็็นลายลัักษณ์์อัักษรต่่อนายกสมาคม 11.7 สมาชิิก 1 ใน 3 ของสมาชิิกทั้้�งหมดหรืือไม่่น้้อยกว่่า 50 คน ทำหนัังสืือโดยลงลายมืือชื่่�อไว้้ทุุกคนขึ้้�นต่่อคณะกรรมการบริิหารของสมาคมเพื่่�อให้้เรีียกประชุุมใหญ่่เป็็นกรณีพิีิเศษได้้แต่ต้่อ้งแสดงเหตุผุลอัันไม่ขั่ดต่ัอวั่ ัตถุปุระสงค์์ของสมาคมในหนัังสืือที่่ยื่่� �นนั้้�นด้้วยข้้อ 12 สิิทธิิพิิเศษของสมาชิิกในที่่�ประชุุม 12.1 เข้้าร่่วมประชุุม 12.2 อภิิปรายตามระเบีียบวาระการประชุุม 12.3 เสนอข้้อคิิดเห็็น หรืือซัักถามข้้อข้้องใจตามระเบีียบวาระการประชุุม 12.4 เสนอชื่่�อสมาชิิกอื่่�นเพื่่�อรัับเลืือกตั้้�งเป็็นกรรมการบริิหาร 12.5 ได้้รัับการเสนอชื่่�อเพื่่�อรัับเลืือกตั้้�งเป็็นกรรมการบริิหาร 12.6 ออกเสีียงลงมติิและเสนอชื่่�อให้้ลงมติิ 12.7 รัับรองข้้อเสนอที่่�สมาชิิกอื่่�นเสนอ 12.8 ขอเปลี่่�ยนระเบีียบวาระการประชุุมโดยมีีสมาชิิกอื่่�นรัับรองไม่น้่อ้ยกว่่า5คน
168 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครองข้้อ 13 หน้้าที่่�ของสมาชิิก 13.1 ปฏิิบััติิตามข้้อบัังคัับของสมาคม 13.2 ควบคุุมการบริิหารงานของคณะกรรมการให้้เป็็นไปตามวััตถุุประสงค์์ 13.3 ช่่วยส่่งเสริิมสมาคมให้้มีีความเจริิญก้้าวหน้้า 13.4 เลืือกตั้้�งกรรมการบริิหารหมวด 4 การขาดจากสมาชิิกภาพข้้อ 14 สมาชิิกขาดจากสมาชิิกภาพเมื่่�อ 14.1 ตาย 14.2 ลาออก 14.3 ขาดคุุณสมบััติิอย่่างใดอย่่างหนึ่่�งตามข้้อ 7 14.4 คณะกรรมการบริิหารสมาคมลงมติิให้้พ้้นจากสมาชิิกภาพในกรณีีที่่�ปรากฏแจ้้งชััดอย่่างใดอย่่างหนึ่่�งต่่อไปนี้้� ก. ประพฤติิตนให้้เสื่่�อมเสีียแก่่สมาคม ข. ละเมิิดข้้อบัังคัับสมาคมโดยเจตนา 14.5 ไม่่ชำระค่่าบำรุุงรายปีีข้้อ 15 เมื่่�อสมาชิิกภาพสิ้้�นสุุดลง จะยกเหตุุแห่่งการนั้้�นมาอ้้างเรีียกข้้อเสีียหายใด ๆจากสมาคมหรืือคณะกรรมการบริิหารสมาคมไม่่ได้้หมวด 5 คณะกรรมการของสมาคมข้้อ 16 ให้้มีีกรรมการบริิหารของสมาคมเพื่่�อดำเนิินการตามวััตถุุประสงค์์ของสมาคมประกอบด้้วยกรรมการบริิหารจำนวน 25คน เป็็นสมาชิิกสามััญ ที่่�เป็็นหรืือเคยเป็็นผู้้ปกครองนัักเรีียนของโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััย หรืือเคยเป็็นครููของโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััย จำนวน14 คน และสมาชิิกสามััญที่่�เป็็นครูู อาจารย์์ของโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััย จำนวน 11 คนข้้อ 17 การเลืือกตั้้�งนายกสมาคม และอุปุนายกให้้สมาชิิกในที่่ป�ระชุุมใหญ่่สามััญประจำปีีเลืือกจากสมาชิิกสามััญขึ้้�นเป็็นนายก 1 คน และเป็็นอุุปนายก 2 คน ส่่วนผู้้อำนวยการโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโรทััย เป็็นอุุปนายกคนที่่� 3 โดยตำแหน่่ง ให้้นายกสมาคมและอุุปนายกที่่�ได้้รัับเลืือกตั้้�ง เป็็นผู้้เลืือกกรรมการบริิหารสมาคมจากสมาชิิกสามััญ อีีกจำนวน 21 คนผู้้ได้้รัับเลืือกตั้้�งเป็็นนายกสมาคม และเป็็นอุุปนายก 2 คน รวมถึึงกรรมการบริิหารที่่�เป็็นสมาชิิกสามััญ ที่่�เคยเป็็นผู้้ปกครอง นัักเรีียนของโรงเรีียนสตรีศรีีสุีริุิโยทััย หรืือเคยเป็็นครููของโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััย ไม่่ต้้องเสีียค่่าบำรุุงรายปีี
คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 169ข้้อ 18 คณะกรรมการบริิหารสมาคมอยู่่ในตำแหน่่งคราวละ 2 ปีี นัับจากการมีีมติิเลืือกตั้้�งจากที่่�ประชุุมใหญ่่สามััญข้้อ 19 ถ้้านายกและอุปุนายกตำแหน่่งใดว่่างลงก่อ่นครบวาระให้้สมาชิิกในที่่ป�ระชุุมใหญ่่สามััญประจำปีี ที่่�จะประชุุมในปีีถััดไป เลืือกจากสมาชิิกสามััญ แทนตำแหน่่งที่่�ว่่างและให้้อยู่่ในตำแหน่่งต่่อจนครบวาระส่่วนกรรมการตำแหน่่งอื่่�นใดว่่างลงก่่อนครบวาระให้้คณะกรรมการประชุุมพิิจารณาเลืือกตั้้�งแทน ตำแหน่่งที่่�ว่่างและให้้อยู่่ในตำแหน่่งต่่อจนครบวาระข้้อ 20 คณะกรรมการบริิหารสมาคมมีีสิิทธิิเชิิญผู้้มีีคุุณวุุฒิิให้้เป็็นกรรมการที่่�ปรึึกษาได้้อีีกตามที่่�เห็็นสมควรข้้อ 21 กรรมการบริิหารสมาคมรัับผิิดชอบงานแต่่ละหน้้าที่่�นั้้�นมีีสิิทธิิเสนอต่่อคณะกรรมการบริิหารสมาคมเพื่่�อขออนุุมััติิแต่่งตั้้�งสมาชิิกเป็็นกรรมการผู้้ช่่วยขึ้้�นอยู่่กัับแผนกหรืือฝ่่าย เพื่่�อช่่วยเหลืือในกิิจการที่่�ตนได้้รัับมอบหมายนั้้�นได้้แต่่ต้้องไม่่เกิินหน้้าที่่�ละ 2 คนหมวด 6 อำำนาจและหน้้าที่่�ของคณะกรรมการบริิหารข้้อ 22 อำนาจและหน้้าที่่�ของคณะกรรมการบริิหารมีีดัังนี้้� 22.1 นายกสมาคม - บริิหารกิิจการของสมาคมให้้เป็็นไปตามวััตถุุประสงค์์และข้้อบัังคัับ ของสมาคม - เป็็นประธานในที่่�ประชุุมกรรมการบริิหาร - เป็็นผู้้ควบคุุมและสั่่�งจ่่ายเงิินของสมาคม - เป็็นผู้้ลงนามในเอกสารแทนสมาคม 22.2 อุุปนายกสมาคม - มีีหน้้าที่่ช่�่วยเหลืือและทำการแทนนายกสมาคมในขณะนายกสมาคมไม่อยู่่ ่หรืือไม่่สามารถปฏิิบััติิหน้้าที่่�ได้้ 22.3 เลขานุุการ - มีีหน้้าที่่�รัับผิิดชอบและดำเนิินงานให้้เป็็น ไปตามข้้อบัังดัับและคำสั่่�ง ของนายกสมาคม - เตรีียมระเบีียบวาระการประชุุม - จััดทำรายงานการประชุุม - รัับผิิดชอบปฏิิบััติิงานซึ่่�งยัังมิิได้้จััดให้้เป็็นหน้้าที่่�ของผู้้โดโดยเฉพาะ
170 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 22.4 เหรััญญิิก มีีหน้้าที่่�รัับผิิดชอบเกี่่�ยวกัับการเงิิน การบััญชีีและทรััพย์์สิินของสมาคม 22.5 นายทะเบีียน - มีีหน้้าที่่รั�ับผิดิชอบในการจัดทั ำและรัักษาทะเบีียนของสมาชิิกให้้ตรง ตามความเป็็นจริิงตลอดเวลา - รัับผิิดชอบจััดทำบััญชีีพััสดุุครุุภััณฑ์์ของสมาคม 22.6 ปฏิิคมมีีหน้้าที่่ต้�อ้นรัับแขกควบคุุมดููแลจัดัสถานที่่�และอำนวยการจัดังานของสมาคม 22.7 สาราณีียกร มีีหน้้าที่่�ออกข่่าวสารและสิ่่�งตีีพิิมพ์์ของสมาคม 22.8 ประชาสััมพัันธ์์ - มีีหน้้าที่่�รัับผิิดชอบเกี่่�ยวกัับการเผยแพร่่ข่่าวของสมาดม - โฆษณาชัักชวนให้้มีีผู้้ร่่วมกิิจกรรม ที่่�สมาคมจััดขึ้้�นข้้อ 23 เพื่่อป�ระโยชน์์แก่่การบริิหารงานตามวััตถุปุระสงค์์ของสมาคม และคณะกรรมการบริิหารสมาคมอาจตั้้�งอนุุกรรมการหรืือผู้้ใดทำหน้้าที่่�อย่่างหนึ่่�งอย่่างใดก็็ได้้ข้้อ 24 ให้้มีีการประชุุมคณะกรรมการบริิหารตามปกติิไม่่น้้อยกว่่าปีีละ 6 ครั้้�ง และต้้องมีีกรรมการบริิหารมาประชุุมไม่่น้้อยกว่่ากึ่่�งหนึ่่�งของจำนวนกรรมการทั้้�งหมด จึึงจะเป็็นองค์ป์ระชุุม มติิของที่่ป�ระชุุมคณะกรรมการให้ถืือ้เอาเสีียงข้้างมากเป็็นเกณฑ์์ ถ้้าคะแนนเสีียงเท่่ากัันให้้ประธานออกเสีียงเพิ่่�มขึ้้�นอีีกเสีียงหนึ่่�งเป็็นเสีียงชี้้�ขาดหมวด 7 การประชุุมใหญ่่ข้้อ 25 คณะกรรมการบริิหารมีีหน้้าที่่จั�ดัให้มี้ีการประชุุมใหญ่่สามััญประจำปีอย่ี ่างน้อ้ยปีีละ 1 ครั้้�ง เพื่่�อปรึึกษา หารืือ บริิหารงานตามข้้อบัังคัับของสมาคมข้้อ 26 การประชุุมใหญ่่ต้้องมีีสมาชิิกสามััญมาประชุุมอย่่างน้้อย 100 คน จึึงเป็็นองค์ป์ระชุุมได้ ถ้้ ้าสมาชิิกไม่่ครบให้นั้ดปัระชุุมใหญ่อี่ ีกครั้้�งภายใน 30 วััน นัับจากวัันนัดปัระชุุมครั้้�งแรกและในวัันนััดครั้้�งที่่�สองนี้้�ไม่่ว่่าสมาชิิกจะมาประชุุมจำนวนเท่่าใดก็็ให้้ถืือว่่าเป็็นองค์์ประชุุมได้้
คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 171ข้้อ 27 มติิของที่่�ประชุุมใหญ่่ให้้ถืือเสีียงข้้างมาก ถ้้าคะแนนเสีียงเท่่ากัันให้้ประธานในที่่�ประชุุมใหญ่่เป็็นผู้้ชี้้�ขาดข้้อ 28 ให้้คณะกรรมการทำรายงานประจำปีีรวมเรื่่อ�งราวกิิจกรรมที่่�ผ่่านมา บััญชีีรายได้้รายจ่่าย และงบดุุลเสนอต่่อที่่�ประชุุมใหญ่่สามััญประจำปีี ทั้้�งนี้้�ต้้องจััดทำให้้แล้้วเสร็็จก่่อนวัันประชุุมไม่่น้้อยกว่่า 7 วััน เพื่่�อให้้สมาชิิกตรวจดููได้้ข้้อ 29 การแก้้ไขเพิ่่�มเติิมข้้อบัังคัับของสมาคม จะกระทำได้้โดยมติิของที่่�ประชุุมใหญ่่และจะต้้องมีีเสีียงไม่่น้้อยกว่่า 2 ใน 3 ของสมาชิิกสามััญที่่�มาประชุุมข้้อ 30 การประชุุมใหญ่่วิิสามััญอาจมีีได้้โดย 30.1 มติิ2 ใน 3 ของคณะกรรมการบริิหาร หรืือ 30.2 สมาชิิกสามััญไม่่น้้อยกว่่า 50 คน ร้้องขอโดยทำเป็็นหนัังสืือยื่่�นต่่อคณะกรรมการบริิหาร ให้้คณะกรรมการบริิหารนััดประชุุมภายใน 30 วััน นัับตั้้�งแต่่ใด้้รัับหนัังสืือร้้องขอ การประชุุมนี้้�สมาชิิกผู้้เข้้าชื่่�อร้้องขอต้้องมาประชุุมไม่่น้้อยกว่่า 3 ใน 4ของผู้้เข้้าชื่่�อทั้้�งหมด จึึงจะถืือว่่าเป็็นองค์์ประชุุมได้้หมวด 8 การเงิินและทรััพย์์สิินข้้อ 31 สมาคมอาจมีีรายได้้ดัังต่่อไปนี้้� 31.1 ค่่าบำรุุงรายปีีของสมาชิิก 31.2 เงิินหรืือทรััพย์์สิินที่่�ได้้มาจากการบริิจาค 31.3 รายได้้อื่่�น ๆข้้อ 32 ปีีการเงิินของสมาคม สิ้้�นสุุดวัันที่่� 31 มีีนาคม ของทุุกปีีข้้อ 33 เงิินของสมาคมต้้องฝากไว้้ในธนาคาร ซื้้�อพัันธบััตร หรืือซื้้�อสลากออมสิินในนามของสมาคม เหรััญญิิกจะเก็็บรัักษาเงิินสดไว้้ได้้ไม่่เกิิน 20,000 บาท และมีอีำนาจจ่่ายเงิินในกิิจการของสมาคมได้้ครั้้�งละไม่่เกิิน 10,000 บาท ข้้อ 34 การเบิิกเงิินจากธนาคารต้้องให้้นายกสมาคมหรืืออุุปนายกสมาคมคนใดคนหนึ่่�งลงนามร่่วมกัับเหรััญญิิกข้้อ 35 นายกสมาคม หรืือผู้้รัับมอบอำนาจ มีีอำนาจสั่่�งจ่่ายเงิินตามระเบีียบว่่าด้้วยการใช้้เงิินที่่�คณะกรรมการบริิหารกำหนดในกิิจกรรมซึ่่�งจััดตามวััตถุุประสงค์์ของสมาคมได้้ครั้้�งละไม่่เกิิน 50,000 บาท แล้้วเสนอให้ที่่้ ป�ระชุุมคณะกรรมการบริิหารรัับทราบในการประชุุมครั้้�งต่่อไป ถ้้าเกิินกว่่านี้้�ต้้องได้้รัับความเห็็นชอบจากมติิที่่�ประชุุมคณะกรรมการบริิหาร
172 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครองหมวด 9 การเลิิกสมาคมข้้อ 36 สมาคมนี้้�เลิิกได้้โดยมติิของที่่�ประชุุมใหญ่่ด้้วยคะแนนเสีียงไม่่ต่่ำกว่่า 3 ใน 4ของจำนวนสมาชิิกสามััญทั้้�งหมดข้้อ 37 เมื่่อ�เลิิกสมาคมนี้้�แล้้วให้ทรั้ ัพย์สิ์ ินของสมาคมที่่�เหลืืออยู่่ หลัังจากการชำระบััญชีีแล้้วตกเป็็นของโรงเรีียนสตรีศรีีสุีริุิโยทััยเพื่่อป�ระโยชน์์ในการศึึกษาของโรงเรีียนสตรีศรีีสุีริุิโยทััย
นายอภิิรุุม เทพนุุกููลนายกสมาคมนายสมรััก รุ่่งวััลลาภาอุุปนายกสมาคมที่่� 1นายสมบััติิเอกเชี่่ยวชาญเลขานุุการนางสาวพััชรีีญาพร รััตน์์ธีีภพโภคิินอุุปนายกสมาคมที่่� 2นางสาวจรวยพร บุุญสิิทธิ์์�เหรััญญิิกนางสาวศรประภา สิิริิภััทรวิิชอุุปนายกสมาคมที่่� 3นางสาวพนััสวีี หวนจิิตร สาราณีียกรนางสาวอชิิรกาญจน์์ รููปสููงนายทะเบีียนสมาคมผู้้�ปกครองและครููโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยคู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 173
174 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครองมููลนิิธิิโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััย โรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยตั้้�งอยู่่ในย่่านชุุมชนหนาแน่่น มีีนัักเรีียนเข้้ามาศึึกษาเล่่าเรีียนเป็็นจำนวนมากทุุกปีี และนัักเรีียนส่่วนหนึ่่�งเป็็นนัักเรีียนที่่�มีีปััญหาด้้านเศรษฐกิิจ ทางโรงเรีียนจึึงหาทางช่่วยเหลืือโดยการให้้ทุุนสงเคราะห์์ทุุกปีี ซึ่่�งทุุนนั้้�นได้้รัับความอนุุเคราะห์์จากอดีีตท่่านผู้บ้ริิหาร เช่่น คุุณหญิิงประยงคุ์์ ถ่อ่งดิกิิิจฉการ, คุุณหญิิงกรองแก้้ว ปทุุมมานนท์์, อาจารย์์ญาณีีบุุญยิินทุุ เป็็นต้้น และครููอาจารย์์ ญาติิมิิตรของครููอาจารย์์ ศิิษย์์เก่่าผู้้ปกครองนัักเรีียน รวมทั้้�งบุุคคลภายนอก ทางโรงเรีียนมีีความเกรงใจผู้้มีีจิิตเมตตาทุุกท่่านจึึงได้้ก่่อตั้้�งมููลนิิธิิขึ้้�น โดยได้้รัับการสนัับสนุุนจากครููอาจารย์์เป็็นอย่่างดีีมููลนิธิิิเริ่่�มก่อตั้้ ่ �งเมื่่อวั�ันที่่�24 พฤศจิิกายน 2520 โดยอดีีตผู้้อำนวยการจงกล วิทิยาธิิกรณศัักดิ์์�ด้้วยเงิินทุุนจดทะเบีียนจำนวน 113,435.43 บาท มีีชื่่�อว่่า “มููลนิิธิิโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััย”ใช้้อัักษรย่อว่่ ่า “ม.ศ.ท.” ใช้ชื่่้อ�เป็็นภาษาอัังกฤษว่่า “SatriSiSuriyothai School Foundation”ใช้้อัักษรย่่อว่่า “SFS” มีีเครื่่�องหมายของมููลนิิธิิฯเป็็นรููปสมเด็็จพระสุุริิโยทััยทรงพระคชาธารมีีอัักษรไทยว่่า “มููลนิธิิิโรงเรีียนสตรีีศรีสุีริุิโยทััย”อยู่่ภายในกรอบส่่วนล่่าง สำนัักงานของมููลนิธิิิฯอยู่่ที่่�โรงเรีียนสตรีศรีีสุีริุิโยทััย เลขที่่�1ซอยเจริิญกรุุง57 (ดอนกุศุ ล) ถนนเจริิญกรุุง แขวงยานนาวาเขตสาทร กรุุงเทพมหานคร วััตถุุประสงค์์ในการจััดตั้้�งมููลนิิธิิฯ เพื่่�อช่่วยเหลืือและส่่งเสริิมการศึึกษานัักเรีียนที่่�ขััดสนที่่�มีีความประพฤติิดีีของโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยเพื่่�อศึึกษาเล่่าเรีียนในโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััย ตลอดทั้้�งเครื่่�องแบบอุุปกรณ์์การศึึกษาและค่่ารัักษาพยาบาล ตำแหน่่งประธานกรรมการมููลนิิธิิตั้้�งแต่่อดีีตจนถึึงปััจจุุบััน นางจงกล วิิทยาธิิกรณศัักดิ์์�โดยมีีนางสมศรีี บุุญยะปานะสาร เป็็นประธานมููลนิิธิิคนปััจจุุบัันการดำำ เนิินงานของมููลนิิธิิฯ คณะกรรมการดำเนิินการประชุุมปีีการศึึกษาละ 1 ครั้้�ง เพื่่�อจััดสรรเงิินดอกผลอัันเกิิดจากทรััพย์์สิินที่่�เป็็นทุุนของมููลนิิธิิฯ ให้้กัับโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััย จััดเป็็นทุุนสงเคราะห์์ให้้กัับนัักเรีียนทุุกปี ีแต่่งตั้้�งผู้ตรวจส้อบบััญชีเีพื่่อรั�ับรองงบแสดงฐานะการเงิินทุุกปี ีเพื่่อ�รายงานเขตสาทรผลการดำเนิินงานต่่าง ๆ ที่่�มููลนิิธิิฯ ดำเนิินการนั้้�น ได้้รัับเงิินทุุนสนัับสนุุนจากอดีีตผู้้บริิหารโรงเรีียน ครูู - อาจารย์์ ศิิษย์์เก่่า ผู้้ปกครองนัักเรีียนรวมทั้้�งบุุคคลภายนอกเป็็นอย่่างดีีทางมููลนิิธิิฯ ขอขอบคุุณในความเมตตาที่่�มีีต่่อนัักเรีียน ทำให้้นัักเรีียนได้้มีีโอกาสพััฒนาตนเองได้้เต็็มตามศัักยภาพของตนรวบรวมโดย เลขานุุการมููลนิิธิิผู้้ปกครองและครููสตรีีศรีีสุุริิโยทััยนางสาวสมพร ฉ่่ำเอี่่ยม
คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 175ภาคผนวก
โรงเรีียนศรีีสุุริิโยทััย นามพระนางยิ่่�งใหญ่่สมััยอยุุธยาเรานัักเรีียนภููมิิใจหนัักหนา จะรัักษาเกีียรติิงามความดีีสมชื่่�อเราจะอบรมให้้สมกุุลสตรีี การเรีียนการดนตรีีกีีฬา และการฝีีมืือประพฤติิตนให้้คนเชื่่�อถืือ เกีียรติิระบืือนามโรงเรีียนศรีีสุุริิโยทััยศรีีสุุริิโยทััย เราเคยได้้สุุขสัันต์์วิิญญาณรัักร่่วมกััน ผููกสััมพัันธ์์ตรึึงใจเลืือดพี่่�น้้องศิิษย์์ศรีี จะไม่่มีีเปลี่่�ยนไปรัักเคยรื่่�นชื่่�นใจ ยัังจำได้้ไม่่ลืืมจะอยู่่แห่่งหนใด รัักยัังซึ้้�งใจดููดดื่่�มศรีีเอยอาลััย ห่่วงใยไม่่ลืืม ปลาบปลื้้�มวิิญญาภาพเตืือนใจใฝ่่ฝััน แว่่วเสีียงนั้้�นเรีียกหามาเถิิดนะแก้้วตา อย่่าลืืมมาสู่่รััง ๆ ๆ ๆ ๆพัพัันตรี นตรีีศรีรีีโพธิ์์� ทศ ์ นุนุุตต อดีดีีตตอาจารย์ย์์สสอนนดนตรี นตรีีสสากลของโรงเ ากลของโรงเรีรีียนนเป็็นผู้นผู้้ปประพัพัันธ์นธ์์เนื้้นื้้�อร้ร้้องและทำ ้องและทำนนองเพลงเพลงประจำำ โรงเรีียนเพลงอย่่าลืืมรััง176 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง
ศรีีสุุริิโยทััยสถิิตย์์อยู่่ในใจเราทั่่�วกัันโรงเรีียนเราเหมืือนบ้้านในฝััน ร่่มรื่่�นสุุขสัันต์์สะอาดตาราชานุุสาวรีีย์์สมเด็็จพระสุุริิโยทััยงามสง่่าโรงเรีียนดีีเด่่นด้้านการศึึกษา ด้้านภาษา ด้้านดนตรีีดีีเด่่นผู้้�บริิหารเด่่นครููอาจารย์์ส่่งศัักดิ์์�ศรีีศิิษย์์ครููมั่่�นรัักความสามััคคีี มุ่่งการทำความดีีตลอดมา(*) ศรีีสุุริิโยทััยสถิิตย์์อยู่่ในใจปวงประชาโรงเรีียนเราเสริิมส่่งปััญญาก้้าวหน้้าสืืบมาเป็็นหลัักชััยแนวทางสร้้างยุุวชนเพื่่�อให้้ทุุกคนได้้มีีความรู้้�กว้้างไกลสร้้างสรรค์์ประโยชน์์ต่่อสัังคมไทย สร้้างนิิสััยสร้้างคุุณค่่าเป็็นแหล่่งที่่�ควรเชิิดชูู ปลููกฝัังความรู้้�และศรััทธาสร้้างความเจริิญรุ่่งเรืืองก้้าวหน้้า เพีียบพร้้อมวิิชาที่่�ร่่ำเรีียน (ซ้้ำ)เพลงศรีีสุุริิโยทััยของเราคู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 177
ด้้วยโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยจััดทำคู่่มืือนัักเรีียนและผู้้ปกครอง ปีีการศึึกษา 2569โดยมีีวััตถุุประสงค์์เพื่่�อให้้นัักเรีียนและผู้้ปกครองมีีความเข้้าใจเรื่่�องของโรงเรีียน หลัักสููตรการจัดัการเรีียนการสอน กฎระเบีียบ ข้อบั้ ังคัับ และแนวปฏิิบัติัิรวมถึึงสิ่่�งอำนวยความสะดวกประเภทต่่าง ๆ ที่่�โรงเรีียนจััดให้้แก่่นัักเรีียน เพื่่อ�ให้้การดำเนิินงานเป็็นไปด้้วยความเรีียบร้อ้ย บรรลุุตามวััตถุปุระสงค์์ของโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยและอาศััยอำนาจตามพระราชบััญญััติิระเบีียบบริิหารราชการกระทรวงศึึกษาธิิการ พ.ศ. 2547 มาตรา 39 พระราชบััญญััติิระเบีียบข้้าราชการครููและบุุคลากรทางการศึึกษา พุุทธศัักราช 2547 มาตรา 27 จึึงแต่่งตั้้�งคณะกรรมการดำเนิินงาน ดัังต่่อไปนี้้� คณะกรรมการอำำนวยการ 1. นางสาวศรประภา สิิริิภััทรวิิช ประธานกรรมการ 2. นายพิิชััย ลิ้้�มเฉลิิม กรรมการ 3. นางสาวสุุกััญญา ประเสริิฐศรีี กรรมการ 4. นางสาวณััทชานิิกา ถิิระธนาเมธีี กรรมการ 5. นายปฏิิญญา มุุขสาร กรรมการและเลขานุุการคำำสั่่�งโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััยที่่� 378 / 2568 เรื่่�อง แต่่งตั้้�งคณะกรรมการจััดทำำหนัังสืือคู่่มืือนัักเรีียนและผู้้�ปกครอง ปีีการศึึกษา 2569178 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง
คณะกรรมการดำำ เนิินการ1. นายปฏิิญญา มุุขสาร ประธานกรรมการ 2. นางสาวณิิชาภััทร ใสสุุชล รองประธานกรรมการ 3. นายโอภาศ ชื่่�นบานเย็็น กรรมการ 4. นางสาวพรรณนภา กำบััง กรรมการ 5. นางสาวกาญจนา นาชััยเริ่่�ม กรรมการ 6. นายเอกรัักษ์์ สะอาดถิ่่�น กรรมการ 7. นางสาวสุุจิิตรา วงศ์์ทองดีี กรรมการ 8. นางสาวพรพิิมลจัันทอง ฆ้้องทองชััย กรรมการ 9. นางสาวสุุวิิมล อิินทะพุุฒ กรรมการ 10. นางสาวนิิรััญญา นุ้้ยพานิิช กรรมการ 11. นางสาวลภััสนัันท์์ เสาวนะจิิตรานนท์์ กรรมการ 12. นางสาวสุุภััทรา วงศ์์เลิิศอารัักษ์์ กรรมการ 13. นางสาวเกณิิกา บริิบููรณ์์ กรรมการ 14. นางสาวนุุชจรีี ภููสีีเงิิน กรรมการ 15. นายเจตริินทร์์ ขาวนุ้้ย กรรมการ 16. นายสิิทธิิชััย รัักเกีียรติิสกุุล กรรมการ 17. นายอาทิิตย์์ สร้้อยสัังวาลย์์ กรรมการ 18. นางสาวรััชนก สอนสกุุล กรรมการ 19. นางสาวดวงสุุรีีย์์ จัันทร์์ส่่อง กรรมการ 20. นางสาวกมลพััฒน์์ นุุสุุ กรรมการ 21. นางสาวนฤมล ขุุมทอง กรรมการและเลขานุุการ 22. นางเสาวณีีย์์ รัักษ์์เธีียรมงคล กรรมการและผู้้ช่่วยเลขานุุการคู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง 179
มีีหน้้าที่่ 1. ประชุุมคณะกรรมการดำเนิินงานเพื่่�อกำหนดแนวทางการจััดทำหนัังสืือ คู่่มืือนัักเรีียน 2. รวบรวมข้้อมููล ระเบีียบแนวปฏิิบััติิของกลุ่่มบริิหารวิิชาการ กลุ่่มบริิหารงาน กิิจการนัักเรีียน กลุ่่มบริิหารงบประมาณ กลุ่่มบริิหารงานบุุคคล กลุ่่มบริิหาร งานทั่่�วไปและข้้อมููลทั่่�วไป 3. ดำเนิินการออกแบบปกและจััดทำรููปเล่่มเพื่่�อส่่งโรงพิิมพ์์ 4. พิิสููจน์์อัักษรหนัังสืือคู่่มืือนัักเรีียน 5. จััดหนัังสืือคู่่มืือนัักเรีียนให้้แก่่นัักเรีียนระดัับชั้้�นมััธยมศึึกษาปีีที่่� 1 และ 4 ปีีการศึึกษา 2569 ทั้้�งนี้้� ตั้้�งแต่่บััดนี้้�เป็็นต้้นไป สั่่�ง ณ วัันที่่� 19 พฤศจิิกายน พ.ศ. 2568(นางสาวศรประภา สิิริิภััทรวิิช) ผู้้อำนวยการโรงเรีียนสตรีีศรีีสุุริิโยทััย180 คู่มือนักเรียนและผู้ปกครอง