The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

แผนปฏิบัติการโคกศรี (ตุ๊กแก้ไขล่าสุดในห้อง ผอ.)

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by Tipkesorn Sawangwong, 2023-11-14 12:44:26

แผนปฏิบัติการโคกศรี (ตุ๊กแก้ไขล่าสุดในห้อง ผอ.)

แผนปฏิบัติการโคกศรี (ตุ๊กแก้ไขล่าสุดในห้อง ผอ.)

๑๔๗ โครงการ สงเสริมวิถีชีวิตประชาธิปไตย แผนงาน บริหารงานทั่วไป ลักษณะโครงการ ตอเนื่อง สนองกลยุทธสพฐ. กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพผูเรียนในระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน สนองกลยุทธสพป.ยส.๒ กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพนักเรียน สนองกลยุทธของสถานศึกษา กลยุทธขอที่ ๑ พัฒนาคุณภาพผูเรียนทุกระดับตามมาตรฐานการศึกษา สงเสริมความสามารถดานเทคโนโลยีเพื่อเปนเครื่องมือในการเรียนรู กลยุทธขอที่ ๔ พัฒนาการจัดการศึกษาตามนโยบาย จุดเนน/อัตลักษณของ สถานศึกษา สนองมาตรฐาน สพฐ. มาตรฐานขอที่ ๑ คุณภาพผูเรียน ผูรับผิดชอบ นายธีระวัฒนบุญธิมา ระยะเวลาดำเนินการ ตุลาคม ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ๑. หลักการและเหตุผล พื้นฐานการอยูรวมกันในสังคมอยางสงบสุขมาจากสมาชิกในสังคมมีคุณธรรม จริยธรรมและคุณลักษณะที่ พึงประสงคที่ดีมีวิถีชีวิตความเปนประชาธิปไตย เคารพในสิทธิความเปนมนุษยและปฏิบัติตามกฎกติกาที่สังคม กำหนดขึ้น การใชเหตุผลขอมูลในการตัดสินปญหาการสงเสริมวิถีชีวิตประชาธิปไตยเปนกิจกรรมที่จะสรางและ ปลูกฝงใหผูเรียนอยูรวมกันอยางสันติสุข โรงเรียนจึงตระหนักถึงความสำคัญของกิจกรรมโครงการอยางยิ่ง ๒. วัตถุประสงค ๑. เพื่อใหนักเรียนมีพฤติกรรมที่แสดงออกถึงวิถีชีวิตประชาธิปไตยเปนผูมีคารวะธรรม สามัคคีธรรม และ ปญญาธรรม ๒. เพื่อปลูกฝงใหนักเรียนใชชีวิตอยูรวมกับผูอื่น สังคมชุมชนตามวิถีประชาธิปไตยไดอยางสันติสุข ๓. เพื่อใหนักเรียนนำความรูประสบการณไปปรับประยุกตใชในการดำรงชีวิตประจำวันไดอยางเหมาะสม ๓. เปาหมาย ๓.๑ เชิงคุณภาพ ๓.๑.๑ นักเรียนมีพฤติกรรมที่แสดงออกถึงวิถีชีวิตประชาธิปไตยเปนผูมีคารวะธรรม สามัคคีธรรม และปญญาธรรม ๓.๑.๒ นักเรียนรูจักการเปนผูนำและผูตามที่ดี ๓.๑.๓ นักเรียนรูจักการทำงานเปนกลุมและยอมรับฟงความคิดเห็นของผูอื่น ๓.๒ เชิงปริมาณ นักเรียนรอยละ ๑๐๐ เขารวมกิจกรรม และเรียนรูวิถีชีวิตประชาธิปไตย ๔. วิธีการดำเนินการ ๔.๑ ประชุมคณะครู ๔.๒ แตงตั้งคณะทำงาน ๔.๓ ศึกษาวางแผนและกำหนดกิจกรรมสงเสริมวิถีชีวิตประชาธิปไตย ๔.๔. จัดกิจกรรมสงเสริมวิถีชีวิตประชาธิปไตย - บูรณาการสอนเรื่องประชาธิปไตยในกิจกรรมการเรียนการสอน - จัดกิจกรรมกลุมสี - จัดกิจกรรมสภานักเรียน


๑๔๘ - จัดกิจกรรมจิตอาสา ๔.๕ ติดตามและประเมินผลและรายงานผล ๕. ปฏิทินการจัดกิจกรรม กิจกรรม ระยะเวลา ผูรับผิดชอบ ๑. ประชุมคณะครูนักเรียน กรรมการสถานศึกษา และผูที่เกี่ยวของชี้แจง และสรางความตระหนักความเขาใจการจัดกิจกรรม ๒. แตงตั้งคณะทำงาน ๓. ศึกษาวางแผนและกำหนดกิจกรรมสงเสริมวิถีชีวิตประชาธิปไตย ๔. จัดกิจกรรมสงเสริมวิถีชีวิตประชาธิปไตย - บูรณาการสอนเรื่องประชาธิปไตยในกิจกรรมการเรียนการสอน - จัดกิจกรรมกลุมสี - จัดใหมีกิจกรรมสภานักเรียน - จัดกิจกรรมจิตอาสา ๕. ติดตามและประเมินผลและรายงานผล ตุลาคม ๒๕๖๕ ตุลาคม ๒๕๖๕ ตุลาคม ๒๕๖๕ ตลอด ปงบประมาณ มีนาคม ๒๕๖๖, กันยายน ๒๕๖๖ ผูบริหาร ผูบริหาร ครูทุกคน นายธีระวัฒนบุญธิมา นายธีระวัฒนบุญธิมา คณะทำงาน ๖. ทรัพยากรที่ตองการ บุคลากร - คณะครูนักเรียน กรรมการสถานศึกษา ผูปกครองนักเรียน งบประมาณ - คาวัสดุ๕๐๐ บาท ๗. การประเมินผล - สังเกตพฤติกรรมนักเรียน - สัมภาษณ - ตรวจผลงาน ๘. ผลที่คาดวาจะไดรับ - นักเรียนอยูรวมกันอยางสันติสุข มีความสามัคคียอมรับฟงความคิดเห็นซึ่งกันและกัน (ลงชื่อ)……………………………………ผูเสนอโครงการ (นายธีระวัฒนบุญธิมา) ตำแหนง พนักงานราชการ (ลงชื่อ)……………..………………….ผูเห็นชอบโครงการ (นางหนูทัศ สนศรี) ตำแหนง ครูพี่เลี้ยง (ลงชื่อ)……………...........…………..ผูอนุมัติโครงการ (นางสาวทวินันทใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี


๑๔๙ โครงการ สงเสริมคุณธรรม จริยธรรม (โรงเรียนวิถีพุทธ) แผนงาน บริหารทั่วไป ลักษณะโครงการ โครงการตอเนื่อง สนองกลยุทธสพฐ. กลยุทธขอที่ ๑ พัฒนาคุณภาพผูเรียนในระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน สนองกลยุทธสพป.ยส.๒ กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพนักเรียน สนองกลยุทธของสถานศึกษา กลยุทธขอที่ ๑ พัฒนาคุณภาพผูเรียนทุกระดับตามมาตรฐานการศึกษา สงเสริมความสามารถดานเทคโนโลยีเพื่อเปนเครื่องมือในการเรียนรู กลยุทธขอที่ ๔ พัฒนาการจัดการศึกษาตามนโยบาย จุดเนน/อัตลักษณของ สถานศึกษา สนองมาตรฐาน สพฐ. มาตรฐานขอที่ ๑ คุณภาพผูเรียน ผูรับผิดชอบ นายธีระวัฒนบุญธิมา ระยะเวลาดำเนินการ ตุลาคม ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ๑. หลักการและเหตุผล การที่โลกพัฒนาไปกาวไกล สื่อตางๆเขามามีบทบาทในชีวิตประจำวัน ทำใหนักเรียนรับเอาอารยะธรรม ที่ ขัดแยงกับขนบธรรมเนียมประเพณีอันดีงามของไทย วัฒนธรรมกำลังจะถูกลบเลือนไป ดังนั้นจำเปนอยางยิ่งที่ทาง โรงเรียนจะตองคงไวซึ่งเอกลักษณของชาวไทย จึงไดจัดทำโครงการเพื่อปลูกฝงลักษณะนิสัยที่พึงประสงคใหกับ นักเรียน ๒. วัตถุประสงค ๑. เพื่อใหนักเรียนมีพฤติกรรมที่สังคมตองการ ๒. เพื่อสรางเสริมความมีระเบียบวินัยในตนเอง ๓. เพื่อใหนักเรียนฝกฝนนิสัยและนำไปใชในชีวิตประจำวัน ๓. เปาหมาย ๑. เชิงคุณภาพ จัดกิจกรรมสรางเสริมวินัย ความประพฤติจริยธรรมใหแกนักเรียน ๒. เชิงปริมาณ นักเรียน รอยละ ๘๐ ประพฤติอยูในระเบียบวินัย มีคุณธรรมจริยธรรมและมีคุณลักษณะที่พึง ประสงคตามหลักสูตร ๔. กิจกรรมและขั้นตอนการดำเนินงาน ๑. เสนอขออนุมัติโครงการ ๒. แตงตั้งคณะทำงาน ๓. ประชุมชี้แจงคณะทำงาน ๔. ดำเนินการจัดกิจกรรม - อบรมจริยธรรมหนาเสาธง - สวดมนตไหวพระทุกวันศุกร - อบรมพัฒนาจิตในวันสำคัญทางศาสนา - จัดปายนิเทศดานคุณธรรม จริยธรรมเดือนละ ๑ ครั้ง - กิจกรรมรับบริการตามลำดับกอน - หลัง - กิจกรรมสอนสอดแทรกคุณธรรม จริยธรรมทุกชั่วโมง


๑๕๐ - กิจกรรมตรงตอเวลาในการเขารวมกิจกรรมทุกวัน - นั่งสมาธิกอนจัดการเรียนการสอน - เดินแถวกลับบาน ๕. กำกับ ติดตาม ประเมินผล ๖. สรุปรายงาน ๕.ปฏิทินปฏิบัติงาน ๖. งบประมาณ - คาวัสดุอุปกรณจัดทำเอกสารที่เกี่ยวของโครงการ ๑,๐๐๐ บาท ๗. การประเมินผล ตัวบงชี้ความสำเร็จ วิธีการวัดและ การประเมินผล เครื่องมือที่ใชวัดผล นักเรียนประพฤติอยูในระเบียบวินัย มีคุณธรรมจริยธรรม และมีคุณลักษณะที่พึงประสงคตามหลักสูตร - สังเกต - สัมภาษณ ๑. แบบสำรวจ ๒. แบบบันทึกพฤติกรรม ๓. แบบสังเกต ๘. ผลที่คาดวาจะไดรับ ๑. นักเรียนทุกคนมีคุณธรรมและจริยธรรมดีขึ้น ๒. นักเรียนมีพฤติกรรมที่พึงประสงคตามหลักสูตรตั้งแตระดับอนุบาลถึงประถมศึกษาปที่ ๖ (ลงชื่อ)……………………………………ผูเสนอโครงการ (นายธีระวัฒนบุญธิมา) ตำแหนง พนักงานราชการ (ลงชื่อ)……………..………………….ผูเห็นชอบโครงการ (นางหนูทัศ สนศรี) ตำแหนง ครูพี่เลี้ยง (ลงชื่อ)……………...........…………..ผูอนุมัติโครงการ (นางสาวทวินันทใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี ที่ กิจกรรมและขั้นตอนการ ดำเนินงาน ระยะเวลาดำเนินการ ผูรับผิดชอบ ๑. ๒. ๓. ๔. ๕. ๖. เสนอขออนุมัติโครงการ แตงตั้งคณะทำงาน ประชุมชี้แจงคณะทำงาน ดำเนินการจักกิจกรรม กำกับ ติดตาม ประเมินผล สรุปรายงาน ตุลาคม ๒๕๖๕, พฤษภาคม ๒๕๖๖ ตุลาคม ๒๕๖๕, พฤษภาคม ๒๕๖๖ ตุลาคม ๒๕๖๕, พฤษภาคม ๒๕๖๖ พฤศจิกายน ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ตลอดปงบประมาณ มีนาคม ๒๕๖๖ และกันยายน ๒๕๖๖ นายธีระวัฒนบุญธิมา ,ผูบริหาร ผูบริหาร ครูที่ไดรับมอบหมาย ครูที่ไดรับมอบหมาย ครูที่ไดรับมอบหมาย


๑๕๑ โครงการ สงเสริมกีฬา และนันทนาการ แผนงาน บริหารทั่วไป ลักษณะโครงการ ตอเนื่อง สนองกลยุทธสพฐ. กลุยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพผูเรียนในระดับการศึกษาขั้พื้นฐาน สนองกลยุทธสพป.ยส.๒ กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพนักเรียน กลยุทธขอที่ ๓ การพัฒนาสถานศึกษา สนองกลยุทธของสถานศึกษา กลยุทธขอที่ ๑ พัฒนาคุณภาพผูเรียนทุกระดับตามมาตรฐานการศึกษา สงเสริมความสามารถดานเทคโนโลยีเพื่อเปนเครื่องมือในการเรียนรู กลยุทธขอที่ ๔ พัฒนาการจัดการศึกษาตามนโยบาย จุดเนน/อัตลักษณของ สถานศึกษา สนองมาตรฐาน สพฐ. มาตรฐานขอที่ ๑ คุณภาพผูเรียน ผูรับผิดชอบโครงการ นายธีระวัฒนบุญธิมา ระยะเวลาดำเนินการ ตุลาคม ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ๑. หลักการและเหตุผล การพัฒนาเด็กและเยาวชนใหมีความรูความสามารถ ทักษะขั้นพื้นฐานการเลนกีฬาและการออกกำลัง กายสามารถเลนกีฬาไดดูกีฬาเปน มีคุณธรรม จริยธรรม มีระเบียบวินัย และน้ำใจนักกีฬา สามารถนำทักษะการ ออกกำลังกาย เลนกีฬา และการนันทนาการไปใชในชีวิตประจำวันเพื่อสุขภาพและหางไกลสิ่งเสพติดรวมทั้งเปน พื้นฐานในการพัฒนาการกีฬาไปสูความเปนเลิศ กอใหเกิดประโยชนตอตนเองและสังคมนั้น นับเปนภารกิจของ โรงเรียนควรใหการสนับสนุนอยางตอเนื่อง ตั้งแตการเรียนตามหลักสูตรการจัดกิจกรรมแขงขันกีฬาภายในและ การจัดแขงขันระหวางสถานศึกษาหรือหนวยงานอื่นๆ ตลอดจนกิจกรรมเพื่อนันทนาการ ๒. วัตถุประสงค ๑. เพื่อสงเสริมใหนักเรียนมีความรูความสามารถ ทักษะขั้นพื้นฐานการเลนกีฬาและการออกกำลังกาย ๒. เพื่อปลูกฝงใหนักเรียนคุณธรรม จริยธรรม มีระเบียบวินัย และน้ำใจนักกีฬา ๓. เพื่อสงเสริมใหรูจักใชเวลาวางใหเปนประโยชนใชชีวิตประจำวันเพื่อสุขภาพและหางไกลสิ่งเสพติด ๔. เพื่อสงเสริมทักษะทางการกีฬาสูความเปนเลิศ ๓. เปาหมาย ๓.๑ เชิงปริมาณ ๓.๑.๑ นักเรียน รอยละ ๑๐๐ ออกกำลังกาย และเลนกีฬาเปนประจำตามความถนัด และ ความสนใจของตนเอง อยางนอยวันละ ๓๐ นาทีไมนอยกวา ๓ วันตอสัปดาห (จันทรพุธ ศุกรชั่วโมงสุดทายตอนบาย) ๓.๑.๒ นักเรียน รอยละ ๑๐๐ มีความรูและมีทักษะในการเลนกีฬาขั้นพื้นฐาน ๓.๒ เชิงคุณภาพ ๓.๒.๑ นักเรียนมีระเบียบวินัย และน้ำใจนักกีฬา ๓.๒.๒ นักเรียนมีสุขนิสัยในการดูแลสุขภาพและออกกำลังกายสม่ำเสมอ ๓.๒.๓ นักเรียนมีสุขภาพรางกายแข็งแรง ๔. วิธีการดำเนินการ ๑. ประชุมคณะครูและบุคคลากรในโรงเรียน ๒. แตงตั้งคณะทำงาน


๑๕๒ ๓. กำหนดกิจกรรม ๔. ดำเนินการกิจกรรม ๔.๑ จัดการเรียนสอนวิชาพลศึกษา ๔.๒ จัดกิจกรรมกีฬา และนันทนาการ โดยการออกกำลังกายทุกวันจันทรพุธ ศุกร ชั่วโมงสุดทายตอนบาย ๔.๓ จัดหาวัสดุอุปกรณกีฬา นันทนาการ ๔.๔ จัดการแขงขันกีฬาภายในโรงเรียนืกีฬาสี ๔.๕ สงนักกีฬาเขารวมแขงขันระหวางโรงเรียนหรือหนวยงานอื่นๆ ตามความเหมาะสม ๕. ติดตาม ประเมินผล ๖. สรุป รายงานผล ๕. ปฏิทินปฏิบัติงาน กิจกรรม ระยะเวลา ผูรับผิดชอบ ๑. ประชุมคณะครูและบุคคลากรในโรงเรียน ๒. แตงตั้งคณะทำงาน ๓. ดำเนินการกิจกรรม ๓.๑ จัดกิจกรรมการเรียนการสอนวิชาพลศึกษา ๓.๒ จัดกิจกรรมกีฬา และ นันทนาการจันทรพุธ ศุกร ๓.๓ จัดหาวัสดุอุปกรณกีฬานันทนาการ ๓.๔ จัดการแขงขันกีฬาภายในโรงเรียน กีฬาสี ๓.๕ สงนักกีฬาเขารวมแขงขันระหวางโรงเรียนหรือ หนวยงานอื่น ๆ ตามความเหมาะสม ๔. ประเมินผล ๕. สรุป รายงานผล ตุลาคม ๒๕๖๕ ตุลาคม ๒๕๖๕ ตลอดปงบประมาณ ตลอดปกงบประมาณ กันยายน ๒๕๖๖ นายธีระวัฒนบุญธิมา นายธีระวัฒนบุญธิมา และคณะทำงาน นายธีระวัฒนบุญธิมา นายธีระวัฒนบุญธิมา ๖. งบประมาณ จำนวน ๕,๐๐๐ บาท ๗. ประเมินผล ตัวชี้วัด - รอยละ ๑๐๐ ของนักเรียนที่ออกกำลังกาย และเลนกีฬานันทนาการ - นักเรียนมีคุณธรรมจริยธรรม มีน้ำใจเปนนักกีฬา - นักเรียนมีสุขภาพรางกายสมบูรณแข็งแรง วิธีประเมินผล - สังเกตพฤติกรรมนักเรียน - สำรวจความตองการ - สอบถาม - รายงาน เครื่องมือประเมิน - แบบสังเกต - แบบสอบถาม - แบบรายงาน


๑๕๓ ๘. ผลที่คาดวาจะไดรับ ๑. นักเรียนมีความรูความสามารถ ทักษะขั้นพื้นฐานการเลนกีฬาและการออกกำลังกาย ๒. นักเรียนคุณธรรม จริยธรรม มีระเบียบวินัย และน้ำใจนักกีฬา ๓. นักเรียนรูจักใชเวลาวางใหเปนประโยชนใชชีวิตประจำวันเพื่อสุขภาพและหางไกลสิ่งเสพติด (ลงชื่อ)……………………………………ผูเสนอโครงการ (นายธีระวัฒนบุญธิมา) ตำแหนง พนักงานราชการ (ลงชื่อ)……………..………………….ผูเห็นชอบโครงการ (นางหนูทัศ สนศรี) ตำแหนง ครูพี่เลี้ยง (ลงชื่อ)……………...........…………..ผูอนุมัติโครงการ (นางสาวทวินันทใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี


๑๕๔ โครงการ สงเสริมสุขภาพ แผนงาน บริหารทั่วไป ลักษณะโครงการ ตอเนื่อง สนองกลยุทธสพฐ. กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพผูเรียนในระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน สนองกลยุทธสพป.ยส.๒ กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพนักเรียน กลยุทธขอที่ ๓ การพัฒนาสถานศึกษา สนองกลยุทธของสถานศึกษา กลยุทธขอที่ ๑ พัฒนาคุณภาพผูเรียนทุกระดับตามมาตรฐานการศึกษา สงเสริมความสามารถดานเทคโนโลยีเพื่อเปนเครื่องมือในการเรียนรู กลยุทธขอที่ ๔ พัฒนาการจัดการศึกษาตามนโยบาย จุดเนน/อัตลักษณของ สถานศึกษา สนองมาตรฐาน สพฐ. มาตรฐานขอที่ ๑ คุณภาพผูเรียน ผูรับผิดชอบโครงการ นายธีระวัฒนบุญธิมา ระยะเวลาดำเนินการ ตุลาคม ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ๑. หลักการและเหตุผล การมีสุขภาพกายที่แข็งแรง สุขภาพจิตที่ดียอมมีผลตอการเรียนรูของนักเรียนและการพัฒนาคุณภาพ การศึกษาของโรงเรียนใหดีขึ้น การสงเสริมสุขภาพอนามัยที่ดีนั้นสามารถทำไดหลายวิธีเชนการออกกำลังกาย อยางสม่ำเสมอ การมีอาหารและการไดรับประทานอาหารที่มีคุณคาถูกหลักโภชนาการ การรูจักปองกันรักษาโรค การจัดสภาพสิ่งแวดลอมที่มีความปลอดภัยจากมลพิษมลภาวะ เหลานี้เปนตนจากขอมูลการปฏิบัติงานดานอนามัย นักเรียนที่ผานมาพบวามีนักเรียนรอยละ ๔๐ ของนักเรียนทั้งหมดขาดความตระหนักในเรื่องของการดูแลรักษา สุขภาพที่ถูกหลักวิธีดังนั้นโรงเรียนจำเปนจะตองจัดกิจกรรมสงเสริมสุขภาพขึ้น ๒. วัตถุประสงค ๑) เพื่อใหนักเรียน ครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกคนไดนับการบริการดานสุขภาพอนามัยที่ดีและ เพียงพอตอความตองการ ๒) เพื่อจัดใหมีการตรวจสุขภาพนักเรียน ครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกคนในโรงเรียน ๓) เพื่อเผยแพรความรูเกี่ยวกับการรักษาสุขภาพอนามัยแกนักเรียน - ครูและบุคลากรทางการศึกษาทุก คนในโรงเรียนและชุมชน ๔) เพื่อใหนักเรียน ครูและบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียนมีสวนรวมในกิจกรรมสงเสริมสุขภาพ ๕) เพื่อใหนักเรียน ครูและบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียนมีสุขภาพที่ดีทั้งรางกายและจิตใจ ๖) เพื่อจัดหองพยาบาลใหพรอมเปนที่ใหบริการอยางสมบูรณ ๓. เปาหมาย ๓.๑ เชิงปริมาณ ๑. นักเรียนมีสุขนิสัยในการดูแลสุขภาพ รอยละ ๑๐๐ ๒. นักเรียนไดรับการชั่งน้ำหนัก วัดสวนสูง รอยละ ๑๐๐ ๓. นักเรียนไดรับการรักษาพยาบาลเบื้องตนเมื่อเจ็บปวย รอยละ ๑๐๐ ๔. นักเรียนไดรับการตรวจสุขภาพประจำปรอยละ ๑๐๐ ๓.๒ เชิงคุณภาพ ๑. นักเรียนมีสุขนิสัยรับประทานอาหาร การดูแลสุขภาพและออกกำลังกายอยางสม่ำเสมอ ๒. นักเรียนมีน้ำหนัก สวนสูง และมีสมรรถภาพตามเกณฑ


๑๕๕ ๓. นักเรียนไดรับประทานอาหารที่มีคุณภาพและเกิดประโยชนตอรางกาย ๔. นักเรียนมีทักษะจัดการและทำงานใหสำเร็จ ๕. นักเรียนมีความคิดริเริ่มสรางสรรคมองโลกในแงดีและมีจินตนาการ ๔. วิธีการดำเนินการ/กิจกรรม ๑. ประชุมคณะครูกรรมการสถานศึกษา นักเรียน และผูเกี่ยวของ ๒. แตงตั้งผูรับผิดชอบ ๓. ดำเนินการ ๓.๑ จัดซื้อเวชภัณฑและยา ๓.๒ ปรับปรุงพัฒนาหองพยาบาล ๓.๓ บริการอาหารกลางวันและการดื่มนม ๓.๔ ชั่งน้ำหนัก วัดสวนสูง ๓.๕ ตรวจสุขภาพ ๓.๖ เฝาระวัง ควบคุมปองกันโรคติดตอ ๓.๗ เฝาระวังทันตะสุขภาพ ๕. ปฏิทินปฏิบัติงาน ที่ กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินงาน ผูรับผิดชอบ ๑. ๒. ๓. ๔. ประชุม วางแผน แตงตั้งผูรับผิดชอบ ๓. ดำเนินการ ๓.๑ จัดซื้อเวชภัณฑและยา ๓.๒ ปรับปรุงพัฒนาหองพยาบาล ๓.๓ บริการอาหารกลางวันและการดื่มนม ๓.๔ ชั่งน้ำหนัก วัดสวนสูง ๓.๕ ตรวจสุขภาพ ๓.๖ เฝาระวัง ควบคุมปองกันโรคติดตอ ๓.๗ เฝาระวังทันตะสุขภาพ สรุป รายงานผล ตุลาคม ๒๕๖๕ ตุลาคม ๒๕๖๕ ตลอดปงบประมาณ กันยายน ๒๕๖๖ ผูบริหาร ผูบริหาร นายธีระวัฒนบุญธิมา นายธีระวัฒนบุญธิมา ๖. งบประมาณ รวมทั้งสิ้น ๑,๕๐๐ บาท ๗. การประเมินผล โดยวิธีการดังนี้ - รายงาน/สังเกตพฤติกรรม/การสอบถาม ๘. ผลที่คาดวาจะไดรับ - นักเรียนทุกคนมีสุขภาพอนามัยสมบูรณแข็งแรง


๑๕๖ (ลงชื่อ)……………………………………ผูเสนอโครงการ (นายธีระวัฒนบุญธิมา) ตำแหนง พนักงานราชการ (ลงชื่อ)……………..………………….ผูเห็นชอบโครงการ (นางหนูทัศ สนศรี) ตำแหนง ครูพี่เลี้ยง (ลงชื่อ)……………...........…………..ผูอนุมัติโครงการ (นางสาวทวินันทใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี


๑๕๗ โครงการ สงเสริมกิจกรรมวันสำคัญ แผนงาน บริหารทั่วไป ลักษณะโครงการ ตอเนื่อง สนองกลยุทธสพฐ. กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพผูเรียนในระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน สนองกลยุทธสพป.ยส.๒ กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพนักเรียน กลยุทธขอที่ ๒ การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา กลยุทธขอที่ ๓ การพัฒนาสถานศึกษา สนองกลยุทธของสถานศึกษา กลยุทธขอที่ ๑ พัฒนาคุณภาพผูเรียนทุกระดับตามมาตรฐานการศึกษา สงเสริมความสามารถดานเทคโนโลยีเพื่อเปนเครื่องมือในการเรียนรู กลยุทธขอที่ ๔ พัฒนาการจัดการศึกษาตามนโยบาย จุดเนน/อัตลักษณของ สถานศึกษา สนองมาตรฐาน สพฐ. มาตรฐานที่ ๓ กระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เนนผูเรียนเปนสำคัญ ผูรับผิดชอบโครงการ นางหนูทัศ สนศรี ระยะดำเนินการ ตุลาคม ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ๑. หลักการและเหตุผล เรื่องราวหรือเหตุการณที่เกิดขึ้นในอดีตกาลที่ผานมาหรือเหตุการณที่เกิดขึ้นในปจจุบัน ลวนแลวแตเปนสิ่ง สำคัญที่ผูใฝรูใฝเรียนควรจะศึกษาคนควา เพื่อนำมาวิเคราะหเปรียบเทียบแกปญหาตาง ๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นในการ ดำรงชีวิตของตนเองหรืออาจจะเกิดขึ้นกับสวนรวม ดังนั้นจึงมีความจำเปนอยางยิ่งที่โรงเรียนจะตองจัดกิจกรรม วันสำคัญตางๆที่เกี่ยวของกับหลักสูตรประถมศึกษา เพื่อเปนการเพิ่มพูนความรูประสบการณของผูเรียนให กวางไกลยิ่งขึ้น ๒. วัตถุประสงค ๑. ใหผูเรียนไดรับความรูและประสบการณใหม ๆ รูจักคิดวิเคราะหแกไขปญหา มีความคิดริเริ่ม สรางสรรคมีความรับผิดชอบตองานที่ไดรับมอบหมาย ๒. เพื่อเปนการสืบสานขนบธรรมเนียมประเพณีและวัฒนธรรมอันดีงานของทองถิ่น และของ ประเทศชาติเอาไว ๓. เพื่อใหครูและนักเรียนไดเห็นคุณคาของวันสำคัญตาง ๆ ๓. เปาหมาย ๓.๑ เชิงคุณภาพ การจัดกิจกรรมสงเสริมใหนักเรียนมีความสามารถในการคิดอยางเปนระบบ คิดสรางสรรคตัดสินใจ แกปญหาไดอยางมีสติสมเหตุผลและมีความรูตามหลักสูตร ๓.๒ เชิงปริมาณ จัดกิจกรรมไดรอยละ ๙๐ และนักเรียนเกิดการเรียนรู


๑๕๘ ๔. ขั้นตอนการดำเนินการทำกิจกรรม ๔.๑ ประชุมคณะครูคณะกรรมการสถานศึกษา ๔.๒ แตงตั้งคณะทำงาน ๔.๓ ดำเนินกิจกรรมตามที่กำหนด ๔.๔ ประเมินผลและรายงานผล กิจกรรม ระยะเวลา ผูรับผิดชอบ ประชุมจัดทำโครงการ ดำเนินตามกิจกรรม วันปยะมหาราช วันพอแหงชาติ วันรัฐธรรมนูญ วันสงทายปเกาตอนรับปใหม วันเด็กแหงชาติ วันสำคัญทางศาสนา วันสุนทรภู/วันภาษาไทย วันแมแหงชาติ วันวิทยาศาสตร วันปจฉิมนิเทศ ตุลาคม ๒๕๖๕ ตุลาคม ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ตุลาคม ๒๕๖๕ ธันวาคม ๒๕๖๕ ธันวาคม ๒๕๖๕ ธันวาคม ๒๕๖๕ - มกราคม ๒๕๖๖ มกราคม ๒๕๖๖ พฤษภาคม ๒๕๖๕ - เมษายน ๒๕๖๖ มิถุนายน ๒๕๖๖ สิงหาคม ๒๕๖๖ สิงหาคม ๒๕๖๖ มีนาคม ๒๕๖๖ คณะครู คณะครู คณะครู คณะครู คณะครู คณะครู คณะครู คณะครู คณะครู คณะครู คณะครู คณะครู ๕. ทรัพยากรที่ตองการ งบประมาณ ๕,๐๐๐ บาท บุคลากร - คณะครูนักเรียน - คณะกรรมการสถานศึกษา - ชาวบานโคกศรี ๖. การประเมินผล - สังเกตพฤติกรรมของนักเรียน - แบบสำรวจ แบบสอบถาม สัมภาษณ ๗. ผลที่คาดวาจะไดรับ - ผูเรียนไดรับความรูและประสบการณใหมๆ รูจักคิดวิเคราะหแกไขปญหา มีความคิดริเริ่มสรางสรรค มีความรับผิดชอบตองานที่ไดรับมอบหมาย - ครูนักเรียน ผูนำชุมชนและตลอดจนชาวบานไดทำงานรวมกัน


๑๕๙ (ลงชื่อ)……………………………………ผูเสนอโครงการ (นางหนูทัศ สนศรี) ตำแหนง ครูพี่เลี้ยง (ลงชื่อ)……………..………………….ผูเห็นชอบโครงการ (นายธีระวัฒนบุญธิมา) ตำแหนง พนักงานราชการ (ลงชื่อ)……………...........…………..ผูอนุมัติโครงการ (นางสาวทวินันทใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี


๑๖๐ โครงการ โรงเรียนปลอดขยะ แผนงาน การบริหารทั่วไป ลักษณะโครงการ ตอเนื่อง สนองกลยุทธสพฐ. กลยุทธขอที่ ๑ พัฒนาคุณภาพผูเรียนในระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน สนองกลยุทธสพป.ยส.๒ กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพนักเรียน กลยุทธขอที่ ๓ การพัฒนาสถานศึกษา สนองกลยุทธของสถานศึกษา กลยุทธขอที่ ๑ พัฒนาคุณภาพผูเรียนทุกระดับตามมาตรฐานการศึกษา สงเสริมความสามารถดานเทคโนโลยีเพื่อเปนเครื่องมือในการเรียนรู กลยุทธขอ ๔ พัฒนาการจัดการศึกษาตามนโยบาย จุดเนน/อัตลักษณของ สถานศึกษา สนองมาตรฐาน สพฐ. มาตรฐานที่ ๓ ผูรับผิดชอบ นางหนูทัศ สนศรี ระยะเวลาดำเนินการ ตุลาคม ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ๑. หลักการและเหตุผล ปจจุบันปญหาสิ่งแวดลอมเปนสิ่งสำคัญที่ตองไดรับการดูแลแกไข โดยเฉพาะขยะที่มีปริมาณเพิ่มมากขึ้น อยางรวดเร็ว โรงเรียนก็เจอกับปญหาขยะ ทำใหสภาพสิ่งแวดลอมไมดีไมสะอาด จึงคิดหาวิธีการเพื่อแกปญหา ดังกลาว โดยการคัดแยกขยะ ดวยนักเรียนเพื่อเปนการรักษาสภาพแวดลอมอีกทั้งยังสามารถ สรางรายไดใหกับ นักเรียนอีกทางหนึ่งดวยเหตุผลดังกลาวจึงไดจัดทำโครงการโรงเรียนปลอดขยะนี้ขึ้น ๒. วัตถุประสงค ๑. เพื่อสรางความตระหนัก จิตสำนึก การอนุรักษสิ่งแวดลอมใหเกิดกับนักเรียน ๒. รูวิธีและสามารถดำเนินการกำจัดขยะอยางครบวงจร ๓. เพื่อลดมลพิษจากขยะ ใหโรงเรียนเปนสถานศึกษาที่ปราศจากขยะ โรงเรียนสวยงาม รมรื่นปลอดภัย ๔. สรางรายไดเสริมใหแกสมาชิกนักเรียน ๓. เปาหมาย ดานปริมาณ ครูและบุคลากรทางการศึกษา จำนวน ๖ คน และนักเรียนชั้นประถมศึกษาปที่ ๑ ถึงชั้น ประถมศึกษาปที่ ๖ จำนวน ๖๐ คน เขารวมกิจกรรม ดานคุณภาพ นักเรียน ครูและบุคลากรทางการศึกษาตระหนักถึงความสำคัญของการลดและคัดแยกขยะและ นำมาใชในชีวิตประจำวัน ๔. เนื้อหา - กิจกรรมธนาคารรักษสิ่งแวดลอม - กิจกรรม ปุยชีวภาพ - กิจกรรมนำขยะมาใชประโยชน - กิจกรรมคัดแยกขยะ ๕. วิธีดำเนินการ ๕.๑ ขั้นเตรียมการ (๑๖ พ.ค. ๒๕๖๕ - ๑ มิ.ย. ๒๕๖๕) ๕.๑.๑ โรงเรียนสำรวจสถานที่ภายในโรงเรียนเพื่อพัฒนาสงเสริมดานการดำเนินงานโครงการ


๑๖๑ โรงเรียนปลอดขยะ ๕.๑.๒ ประชุมคณะครูเพื่อกำหนดแนวทาง ๕.๑.๓ นำเสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ ๕.๒ ขั้นตอนดำเนินงาน (๒ มิ.ย. ๒๕๖๕ - ๑ มี.ค. ๒๕๖๖) ๕.๒.๑ แตงตั้งคณะกรรมการดำเนินงานโรงเรียนปลอดขยะ ๕.๒.๒ จัดอบรมใหความรูเกี่ยวกับการกำจัดขยะ ใหกับบุคลากรและนักเรียนโรงเรียนบานโคกศรี ทุกคน ๕.๒.๓ ประชุมคณะกรรมการดำเนินโครงการโรงเรียนปลอดขยะ เพื่อรวมกันวางแผนงาน และ แบงหนาที่รับผิดชอบ ๕.๒.๔ ดำเนินตามแผนที่วางไวประกอบดวยกิจกรรม ดังนี้ - กิจกรรมธนาคารรักษสิ่งแวดลอม - กิจกรรมปุยชีวภาพ - กิจกรรมนาขยะมาใชประโยชน - กิจกรรมคัดแยกขยะ ๕.๓ ขั้นสรุปรายงาน (๒ มี.ค. ๒๕๖๖ - ๑ เม.ย. ๒๕๖๖) ๕.๓.๑ ออกแบบสอบถามเพื่อประเมินผลการจัดกิจกรรม ๕.๓.๒ สรุปผลรายงานเปนรูปเลม ๕.๓.๓ รายงานผลการดาเนินงานตอผูบังคับบัญชาตามลำดับ ๖. ระยะเวลา ระยะเวลาดำเนินโครงการ ตั้งแตวันที่ ๑๖ พฤษภาคม ๒๕๖๕ ถึง ๑ มีนาคม ๒๕๖๖ ๗. คาใชจายของกิจกรรม จำนวน ๑,๐๐๐ บาท ๘. ผูรับผิดชอบ นางหนูทัศ สนศรีคณะครูและบุคลากรในสถานศึกษา ๙. การประเมิน ๙.๑ ผูประเมินผล บุคลากรและคณะกรรมการเครือขายผูปกครองโรงเรียน ๙.๒ วิธีการประเมินผล จากแบบสอบถามความพึงพอใจ ๙.๓ แบบบันทึกการฝากขยะของนักเรียน ๑๐. ผลที่คาดวาจะไดรับ ๑๐.๑ บุคลากรและนักเรียนมีจิตสำนึกในการอนุรักษสิ่งแวดลอม ๑๐.๒ มีการจัดการดานสิ่งแวดลอมที่ดี ๑๐.๓ นักเรียนมีรายไดเสริมจากการขายขยะ


๑๖๒ (ลงชื่อ)……………………………………ผูเสนอโครงการ (นางหนูทัศ สนศรี) ตำแหนง ครูพี่เลี้ยง (ลงชื่อ)……………..………………….ผูเห็นชอบโครงการ (นายธีระวัฒนบุญธิมา) ตำแหนง พนักงานราชการ (ลงชื่อ)……………...........…………..ผูอนุมัติโครงการ (นางสาวทวินันทใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี


๑๖๓ โครงการ อาหารกลางวัน แผนงาน บริหารทั่วไป ลักษณะโครงการ ตอเนื่อง สนองกลยุทธสพฐ. กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพผูเรียนในระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน สนองกลยุทธสพป.ยส.๒ กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพนักเรียน สนองกลยุทธของสถานศึกษา กลยุทธขอที่ ๑ พัฒนาคุณภาพผูเรียนทุกระดับตามมาตรฐานการศึกษา สงเสริมความสามารถดานเทคโนโลยีเพื่อเปนเครื่องมือในการเรียนรู กลยุทธขอที่ ๔ พัฒนาการจัดการศึกษาตามนโยบาย จุดเนน/อัตลักษณของ สถานศึกษา กลยุทธขอที่ ๕ เนนการดำเนินการตามแนวเศรษฐกิจพอเพียง สนองมาตรฐาน สพฐ. มาตรฐานขอที่ ๑ คุณภาพผูเรียน ผูรับผิดชอบ นางหนูทัศ สนศรี, นางสาวทิพยเกษร สวางวงษ ระยะเวลาดำเนินการ ตุลาคม ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ๑. หลักการและเหตุผล อาหารเปนปจจัยสำคัญ ตอการพัฒนาคนทุกวัย โดยเฉพาะวัยระดับกอนประถมศึกษาและระดับ ประถมศึกษา สภาพทั่วไปของเด็กนักเรียนในโรงเรียนบานโคกศรีมีสภาพทางครอบครัวสวนมากมีรายไดไม เพียงพอกับการใชจายทำใหเด็กที่มาจากครอบครัวเหลานี้มีปญหาเรื่องอาหารการกิน ซึ่งเปนอุปสรรคตอการเรียน และการเจริญเติบโตของเด็ก ๒. วัตถุประสงค ๑. เพื่อใหเด็กที่มีปญหาทางโภชนาการและขาดแคลนอาหารกลางวันไดรับประทานอาหารกลางวัน ๒. เพื่อสงเสริมใหนักเรียนมีความรูดานโภชนาการ ๓. นักเรียนไดมีสวนรวมในภาคปฏิบัติในการประกอบอาหารซึ่งเปนสวนหนึ่งในวัตกรรมการงานอาชีพ และเทคโนโลยีอีกดวย ๓. เปาหมาย ๓.๑ เชิงคุณภาพ ๑. นักเรียนทุกคน ไดรับประทานอาหารกลางวันที่มีคุณคาครบทุกวันเปดภาคเรียน ๒. นักเรียนมีสุขภาพพลานามัยที่แข็งแรง ๓.๒ เชิงปริมาณ รอยละ ๑๐๐ นักเรียนไดรับประทานอาหารกลางวัน ๔. การดำเนินการ ๑. ประชุมชี้แจงผูที่เกี่ยวของทราบ ๒. สำรวจวัสดุอุปกรณเครื่องครัว/จัดซื้อ จัดหา ๓. บริการอาหารกลางวันแกนักเรียน ๔. ติดตามผลการดำเนินงาน ตรวจสอบภาวะ การเจริญเติบโตของนักเรียนภาคเรียนละ ๑ ครั้ง ๕. สรุปผลการดำเนินงานสิ้นภาคเรียน/ภาคเรียนละ ๑ ครั้ง ๕. งบประมาณ ไดรับเงินจัดสรรม รายหัวละ ๒๗ บาทตอคนตอวัน ๖. การประเมินผล


๑๖๔ ๑. ติดตาม นิเทศ สำรวจรายการปฏิบัติ ๒. การสรุปรายงาน และผลการดำเนินงาน ๗. ผลคาดวาจะไดรับ นักเรียนระดับกอนประถมศึกษาและระดับประถมศึกษาไดรับประทานตามหลักโภชนาการ (ลงชื่อ)……………………………………ผูเสนอโครงการ (นางหนูทัศ สนศรี) ตำแหนง ครูพี่เลี้ยง (ลงชื่อ)……………..………………….ผูเห็นชอบโครงการ (นายธีระวัฒนบุญธิมา) ตำแหนง พนักงานราชการ (ลงชื่อ)……………...........…………..ผูอนุมัติโครงการ (นางสาวทวินันทใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี


๑๖๕ โครงการ กิจกรรมลูกเสือเดินทางไกลและเขาคายพักแรม แผนงาน บริหารทั่วไป ลักษณะโครงการ ตอเนื่อง สนองกลยุทธสพฐ. กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพผูเรียนในระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน สนองกลยุทธสพป.ยส.๒ กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพนักเรียน กลยุทธขอที่ ๓ การพัฒนาสถานศึกษา สนองกลยุทธของสถานศึกษา กลยุทธขอที่ ๑ พัฒนาคุณภาพผูเรียนทุกระดับตามมาตรฐานการศึกษา สงเสริมความสามารถดานเทคโนโลยีเพื่อเปนเครื่องมือในการเรียนรู กลยุทธขอที่ ๒ เพิ่มศักยภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา กลยุทธขอที่ ๔ พัฒนาการจัดการศึกษาตามนโยบาย จุดเนน/อัตลักษณของ สถานศึกษา สนองมาตรฐาน สพฐ. มาตรฐานขอที่ ๓ ผูรับผิดชอบโครงการ นายปริวัต แสนเสน ระยะเวลาดำเนินการ ตุลาคม ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ๑. หลักการและเหตุผล เพื่อเปนการฝกใหนักเรียนในโรงเรียนตั้งแตชั้นประถมศึกษาปที่ ๑ - ๖ ไดรวมกิจกรรมในเชิงลูกเสือ เปนการใหนักเรียนไดอยูรวมกันเปนหมูคณะ มีความอดทนอดกลั้นมีระเบียบวินัย รูจักการชวยเหลือผูอื่น ๒. วัตถุประสงค ๑. นักเรียนปฏิบัติกิจกรรมดวยความชื่นชม ๒. นักเรียนสามารถปฏิบัติกิจกรรมไดตามขั้นตอนและวิธีการของลูกเสือ ๓. นักเรียนไดพัฒนาตนเองอยูเสมอ ๔. นักเรียนสามารถปฏิบัติตามกฎ คำปฏิญาณ ระเบียบขอบังคับและคติพจนของลูกเสือดวยความชื่นชม ๓.เปาหมาย ๓.๑. ดานปริมาณ ๑. นักเรียน ชั้น ป. ๑ - ๓ ไดเขารวมกิจกรรมเดินทางไกลทุกคน ๒. นักเรียนชั้น ป. ๔ - ๖ ไดเขารวมกิจกรรมเดินทางไกลและเขาคายพักแรมทุกคน ๓.๒. ดานคุณภาพ ๑. นักเรียนมีระเบียบวินัย รูจักการเสียสละ การเรียนรูการอยูรวมกันเปนหมูคณะ ความอดทน และ การใหอภัย ๒. สรางความสามัคคีใหเกิดขึ้นกับหมูคณะ ๓. โรงเรียนสงเสริมและจัดกิจกรรมลูกเสือ ในสถานศึกษาอยางตอเนื่องถูกตอง ครบถวน ๔.กิจกรรมดำเนินการ ๔.๑. กิจกรรมการเรียนการสอนลูกเสือ ๔.๒. กิจกรรมวันสถาปนาลูกเสือ ๔.๓. กิจกรรมเดินทางไกล และเขาคายพักแรม


๑๖๖ ๕. กิจกรรม/ระยะเวลาดำเนินการ กิจกรรม ระยะเวลา ๑. ประชุมชี้แจงคณะครู ๒. แตงตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน ๓. วางแผนและกำหนดกิจกรรมรวมกัน ๔. ดำเนินงานตามโครงการ ๔.๑ เดินทางไกลลูกเสือสำรอง ๔.๒ เดินทางไกลเขาคายพัดแรมลูกเสือสามัญ ๕. นิเทศ ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงาน ๖. สรุป/รายงานผลการปฏิบัติงาน ตุลาคม ๒๕๖๕ ตุลาคม ๒๕๖๕ ตุลาคม ๒๕๖๕ กุมภาพันธ๒๕๖๖ มีนาคม ๒๕๖๖ มีนาคม ๒๕๖๖ ๖. ทรัพยากรที่ตองการ ๑. คณะครูผูบังคับบัญชาลูกเสือ นักเรียน นักการภารโรง ๗. การประเมินผล ๑. การเขารวมกิจกรรม ๒. สังเกตการปฏิบัติกิจกรรม ๓. รายงานผลการปฏิบัติกิจกรรม ๘. ผลที่คาดวาจะไดรับ ๑. นักเรียนไดเรียนรูรวมกัน ๒. นักเรียนมีจิตสำนึกในการทำประโยชนรวมกัน ๓. นักเรียนสามารถปฏิบัติตามกฎ คำปฏิญาณ และคติพจนของลูกเสือได ๔. นักเรียนมีคุณลักษณะอันพึงประสงค (ลงชื่อ)……………………………………ผูเสนอโครงการ (นายปริวัต แสงเสน) ตำแหนง ครู (ลงชื่อ)……………..………………….ผูเห็นชอบโครงการ (นางสาวศิริวรรณ กันยานุช) ตำแหนง ครูผูชวย (ลงชื่อ)……………...........…………..ผูอนุมัติโครงการ (นางสาวทวินันทใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี


๑๖๗ โครงการ โครงการกิจกรรมกีฬาสีภายใน แผนงาน บริหารทั่วไป ลักษณะโครงการ โครงการตอเนื่อง สนองกลยุทธสพฐ. กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพผูเรียนในระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน สนองกลยุทธสพป.ยส.๒ กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพนักเรียน สนองกลยุทธของสถานศึกษา กลยุทธขอที่ ๑ พัฒนาคุณภาพผูเรียนทุกระดับตามมาตรฐานการศึกษา สงเสริมความสามารถดานเทคโนโลยีเพื่อเปนเครื่องมือในการเรียนรู สนองมาตรฐาน สพฐ. มาตรฐานขอที่ ๑, ๓ ผูรับผิดชอบโครงการ นายธีระวัฒน บุญธิมา ระยะเวลาดำเนินการ ตุลาคม ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ๑. หลักการและเหตุผล ปจจุบันกีฬาทุกชนิดไดแพรหลายในโรงเรียนและชุมชน จะสังเกตไดวานักเรียนใชสนามกีฬาของโรงเรียน เลนกีฬาเกือบทุกประเภท การเลนกีฬานอกจากไดออกกำลังกายใหรางกาย มีสุขภาพที่ดีกีฬายิ่งมีบทบาทสำคัญ ในการสรางความสามัคคีปองกันยาเสพติด เพื่อใหนักเรียนไดฝกทักษะดานกีฬา ตามความถนัดของตนเอง และ ความตองการของชุมชน ผูปกครองเพื่อใหนักเรียนไดแสดงออกดานกีฬาไดเต็มศักยภาพของแตละบุคคล ทาง โรงเรียนจึงเห็นความสำคัญจึงจัดการแขงขันกีฬาสีภายในโรงเรียน เพื่อใหนักเรียนไดฝกทักษะดานกีฬา และ ผูปกครองมามีสวนรวมแขงขันกีฬากับนักเรียน และคณะครู ๒. วัตถุประสงค ๒.๑ เพื่อพัฒนาทางดานรางกาย อารมณสังคมและจิตใจของนักเรียนใหมีความแข็งแรงทุกคน ๒.๒ พื่อคัดเลือกนักกีฬาเปนตัวแทนของโรงเรียนเขาแขงขันกับหนวยงานอื่น ๒.๓ เพื่อสรางความสามัคคีและมีน้ำใจนักกีฬา รูแพรูชนะ รูอภัย ๓. เปาหมายผลลัพธ ๓.๑ เปาหมายเชิงปริมาณ ๓.๑.๑ นักเรียนรอยละ ๑๐๐ เขารวมกิจกรรมแขงขันกีฬา ๓.๒ เปาหมายเชิงคุณภาพ ๓.๒.๑ นักเรียนมีทักษะการเลนกีฬาตามความถนัดและสนใจ ๓.๒.๒ นักเรียนปฏิบัติตามกติกาของการเลนกีฬา การเชียรกีฬา มีน้ำใจนักกีฬา ๔. ตัวชี้วัดความสําเร็จ ๑. การพัฒนาการศึกษา ศาสนาและศิลปะและวัฒนธรรมทองถิ่น ๒. สงเสริมการจัดระบบการศึกษาแบบบูรณาการทั้งในและนอกระบบ ๓. พัฒนาดานสุขภาพกายและสุขภาพจิต สงเสริมใหผูเรียนมีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดี ๔. ผูเรียนมีสุขนิสัย สุขภาพกาย สุขภาพจิตที่ดีและมีสุนทรียภาพ


๑๖๘ ๕. วิธีดำเนินการ ๕.๑ ขั้นวางแผนดำเนินงาน (PLAN) ๕.๑.๑ ประชุมบุคลากรในโรงเรียน ๕.๑.๒ เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ ๕.๑.๓ แตงตั้งคณะกรรมการ ๕.๒ ขั้นดำเนินการ (DO) ๕.๒.๑ การดำเนินการตามโครงการ ๕.๓ ขั้นตรวจสอบ ทบทวน และประเมินผล (CHECK) ๕.๓.๑ นิเทศ กำกับ ติดตาม ๕.๔ ขั้นปรับปรุงแกไข/พัฒนา (ACT) ๕.๔.๑ นำผลการตรวจสอบ ทบทวนและนิเทศงานไปใชปรับปรุง แกไข พัฒนาการดำเนินงานใน โครงการในปการศึกษาตอไป ๖. ระยะเวลาดำเนินการ กิจกรรม ระยะเวลา วัสดุ/เครื่องมือ ผูรับผิดชอบ ๑. เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติจากผูบริหาร มกราคม ๒๕๖๖ โครงการ นายธีระวัฒนบุญธิมา ๒. จัดทำคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงาน มกราคม ๒๕๖๖ คำสั่งโรงเรียน นายธีระวัฒนบุญธิมา ๓. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผน ดำเนินงาน มกราคม ๒๕๖๖ บันทึกการ ประชุม นายธีระวัฒนบุญธิมา ๔. กิจกรรมการแขงขันกีฬา มกราคม ๒๕๖๖ อุปกรณกีฬา นายธีระวัฒนบุญธิมา ๕. สรุปผลการดำเนินงานตามโครงการและ รายงานผูบริหารโรงเรียน มกราคม ๒๕๖๖ รายงาน โครงการ นายธีระวัฒนบุญธิมา ๗. สถานที่ดำเนินการ โรงเรียนบานโคกศรี ๘. หนวยงานผูรับผิดชอบ งานกิจการนักเรียน โรงเรียนบานโคกศรี ๙. งบประมาณดำเนินการ โครงการสนับสนุนคาใชจายในการจัดการศึกษาตั้งแตระดับอนุบาลจนจบการศึกษาขั้น พื้นฐาน เงินรายหัว ทั้งสิ้น ๔,๐๐๐ บาท รายละเอียดดังนี้ งบประมาณดำเนินการ ๙.๑ คาดำเนินการ - - ๙.๒ คาใชสอย - - ๙.๓ คาวัสดุ - คาอุปกรณกีฬา จำนวน ๓,๐๐๐ บาท - คาวัสดุอุปกรณเตรียมสนาม จำนวน ๑,๐๐๐ บาท รวมเงินทั้งสิ้น เปนเงิน ๔,๐๐๐ บาท (ทุกรายการถัวเฉลี่ยจายได)


๑๖๙ ๑๐. การติดตามประเมินผล ๑๐.๑ แบบสอบถามความพึงพอใจ ๑๑. ผลที่คาดวาจะไดรับ ๑๑.๑ นักเรียนจะไดเลนกีฬาตามที่ตนเองถนัด ๑๑.๒ นักเรียนมีน้ำใจเปนนักกีฬา (ลงชื่อ)……………………………………ผูเสนอโครงการ (นายธีระวัฒนบุญธิมา) ตำแหนง พนักงานราชการ (ลงชื่อ)……………..………………….ผูเห็นชอบโครงการ (นางหนูทัศ สนศรี) ตำแหนง ครูพี่เลี้ยง (ลงชื่อ)……………...........…………..ผูอนุมัติโครงการ (นางสาวทวินันทใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี


๑๗๐ โครงการ พัฒนาบุคลากรทางการศึกษา แผนงาน งานบุคคล ลักษณะโครงการ โครงการตอเนื่อง สนองกลยุทธสพฐ. กลยุทธขอที่ ๓ พัฒนาคุณภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา สนองกลยุทธสพป.ยส.๒ กลยุทธขอที่ ๒ การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา สนองกลยุทธของสถานศึกษา กลยุทธขอที่ ๒ เพิ่มศักยภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา สนองมาตรฐาน สพฐ. มาตรฐานขอที่ ๒ ผูรับผิดชอบโครงการ นางสาวศิริวรรณ กันยานุช ระยะเวลาดำเนินการ ตุลาคม ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ๑. หลักการและเหตุผล ครูเปนบุคลากรที่มีความสำคัญที่สุดในการจัดกระบวนการเรียนการสอนในชั้นเรียนและตาม พระราชบัญญัติการศึกษาแหงชาติพ.ศ. ๒๕๔๒ มาตรา ๕๒ ที่มีการกำหนดใหมีการพัฒนาครูคณาจารยและ บุคลากรทางการศึกษาใหมีคุณภาพและมาตรฐาน เหมาะสมกับการเปนวิชาชีพชั้นสูง ดังนั้นบุคลากรภายใน สถานศึกษาตองไดรับการพัฒนาความรูความสามารถในทุกดานเพื่อเปนการปรับปรุงตนเองใหสอดคลองกับ พระราชบัญญัติการศึกษาและเทาทันกับการเปลี่ยนแปลงในยุคขอมูลขาวสาร โรงเรียนบานโคกศรีจึงไดจัดทำ โครงการนี้ขึ้นมาเพื่อใหขาราชการครูสามารถจัดการเรียนการสอนไดอยางมีประสิทธิภาพและสงผลดีดวย ๒. วัตถุประสงค ๑. เพื่อใหการปฏิบัติงานไดรับการพัฒนาอยางตอเนื่อง ๒. เพื่อใหครูและบุคลากรทางการศึกษาสามารถนำความรูที่ไดมาประยุกตใชในกิจกรรมการเรียนการ สอนไดอยางมีประสิทธิภาพ ๓. เพื่อเสริมสรางคุณธรรม จริยธรรม ของบุคลากรใหมีคุณลักษณะที่พึงประสงคความปรัชญาเศรษฐกิจ พอเพียง ๔. เพื่อใหครูสามารถจัดการเรียนการสอนแบบบูรณาการ การสอนแบบโครงงาน และการทำวิจัยในชั้น เรียน ๓. เปาหมาย ๓.๑ เชิงคุณภาพ ๓.๑.๑ ครูมีความรูความสามารถในการจัดการเรียนการสอนแบบบูรณาการ ๓.๑.๒ ครูสามารถสอนแบบโครง และการทำวิจัยในชั้นเรียน ๓.๑.๓ ครูเขาใจบทบาทหนาที่และ มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหนาที่ ๓.๒ เชิงปริมาณ ๓.๒.๑ ครูรอยละ ๘๐ สามารถจัดการเรียนรูแบบบูรณาการ การสอนแบบโครงงาน และการทำวิจัย ในชั้นเรียน ๓.๒.๒ ครูรอยละ ๘๐ ไดรับการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหนาที่ในการสอน และหนาที่อื่น ๔. กิจกรรม ๑. จัดครูและบุคลากรทางการศึกษาเขารับการอบรม ๒. ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู ๓. ทัศนศึกษา/ศึกษาดูงาน ๔.ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู


๑๗๑ ๕. เรียนรูจากคอมพิวเตอร– อินเตอรเน็ต ปฏิทินการปฏิบัติงาน รายการกิจกรรม ระยะเวลา ๑. สำรวจขอมูลบุคลากรที่ผานการอบรมในรอบปที่ผาน มา ๒. ประชุมวางแผนกำหนดแนวทางในการพัฒนาบุคลากร ๓. สงเสริมบุคลากรเขารับการอมรม ๔. จัดอบรมรมการสอนโครงงาน/การวิจัยในชั้นเรียน ๕. ทัศนศึกษา/ศึกษาดูงานนอกสถานที่ ๖. ติดตามประเมินผล ๗. สรุปรายงานผลการดำเนินงาน ตุลาคม 2565 - กันยายน 2566 ตุลาคม 2565 - กันยายน 2566 ตุลาคม 2565 - กันยายน 2566 ตามที่หนวยงานอื่นจัดอบรมตลอดปอยาง นอยภาคเรียนละ ๑ ครั้ง ตุลาคม 2565 - กันยายน 2566 ตุลาคม 2565 - กันยายน 2566 ภาคเรียนละ ๑ ครั้ง ภาคเรียนละ ๑ ครั้ง ๕. งบประมาณ งบเงินอุดหนุน ๒๐,๐๐๐ บาท - เพื่อใชจายเปน คาอาหาร คาเบี้ยเลี้ยง พาหนะ คาเอกสาร ๖. การประเมินผล ๑. สังเกต ๒. ใชแบบสอบถาม ๓. ประเมินพฤติกรรมและ เพิ่มพัฒนางาน ๗. ผลที่คาดวาจะไดรับ ๑. ครูจัดกิจกรรมการเรียนการสอนไดอยางมีประสิทธิภาพโดยยึดคุณธรรม นำความรูตามหลักเศรษฐกิจ พอเพียง ๒. บุคลากรไดพัฒนาตน และพัฒนางานในหนาที่ ๓. บุคลากรมีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน ๔. บุคลากรมีคุณลักษณะที่พึงประสงคตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง (ลงชื่อ)……………………………………ผูเสนอโครงการ (นางสาวศิริวรรณ กันยานุช) ตำแหนง ครูผูชวย (ลงชื่อ)……………..………………….ผูเห็นชอบโครงการ (นางสาวทิพยเกษร สวางวงษ) ตำแหนง ครูผูชวย (ลงชื่อ)……………...........…………..ผูอนุมัติโครงการ (นางสาวทวินันทใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี


๑๗๒ โครงการ นิเทศภายในและการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการศึกษา แผนงาน งานบุคคล ลักษณะโครงการ ตอเนื่อง สนองกลยุทธสพฐ. กลยุทธขอที่ ๓ การพัฒนาคุณภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา สนองกลยุทธสพป.ยส.๒ กลยุทธขอที่ ๒ การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา สนองกลยุทธของสถานศึกษา กลยุทธขอที่ ๒ เพิ่มศักยภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา กลยุทธขอที่ ๓ พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษาตามแนวทางการ กระจายอำนาจ หลักธรรมาภิบาล เนนการมีสวนรวมจากทุกภาคสวน สนองมาตรฐาน สพฐ. มาตรฐานขอที่ ๒ ผูรับผิดชอบ นางสาวทิพยเกษร สวางวงษ ระยะเวลาดำเนินการ ตุลาคม ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ๑. หลักการและเหตุผล การพัฒนาคุณภาพของการจัดการศึกษานั้น ประกอบไปดวยกระบวนการที่สำคัญ ๓ ประการ ประกอบดวย กระบวนการเรียนการสอน กระบวนการบริหารจัดการ และกระบวนการนิเทศ กำกับ ติดตามและ ประเมินผล กระบวนการทั้งสามนี้ตองเกี่ยวเนื่องและสอดคลองกันไปทั้งระบบ จะขาดกระบวนการใดกระบวนการ หนึ่งไมไดดังนั้นเพื่อใหการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนเปนไปอยางมีประสิทธิภาพบรรลุวัตถุประสงคของ การศึกษา โรงเรียนจะตองมีระบบนิเทศ กำกับติดตามและประเมินผลที่ดีและมีประสิทธิภาพจึงจะใหการเรียน การสอนบรรลุวัตถุประสงค ๒. วัตถุประสงค - เพื่อใหเปนการติดตาม แนะนำชวยเหลือ การปฏิบัติงานดานการเรียนการสอนและดานอื่นๆ - เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติหนาที่ของครูใหมากยิ่งขึ้น ๓. เปาหมาย ๓.๑ เชิงคุณภาพ ๓.๑.๑ คณะครูปฏิบัติหนาที่ปฏิบัติหนาที่ไดอยางมีประสิทธิภาพ ๓.๑.๒ นำผลการประเมินไปประกอบการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน ๓.๒ เชิงปริมาณ ๓.๒.๑ ประเมินผลการปฏิบัติงานครูอยางนอย ภาคเรียนละ ๑ ครั้ง/คน ๓.๒.๒ นิเทศ ติดตามการปฏิบัติงานครูรอยละ ๑๐๐ ๔. กิจกรรม/ขั้นตอนดำเนินงาน - ประชุมครูวางแผน - แตงตั้งคณะดำเนินงาน - สรางเครื่องมือ ประเมินผล - นิเทศ กำกับ ติดตาม • นิเทศงาน • เยี่ยมชั้นเรียน • ประเมินผลการปฏิบัติงาน • สังเกตการจัดการเรียนการสอน • ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู


๑๗๓ - ประเมินผล/สรุปรายงาน ๕. ทรัพยากรที่ตองการ - งบประมาณคาวัสดุจัดทำแบบประเมิน ๕๐๐ บาท ๖. การประเมินผล - ประเมิน - ตรวจสอบการจัดทำเอกสารหลักฐานตาง ๆ ครู - สังเกต - สัมภาษณ ๗. ผลที่คาดวาจะไดรับ - การบริหารจัดการงานดานๆของโรงเรียนบรรลุตามวัตถุประสงค/เปาหมายที่กำหนดเปนอยางดี - นักเรียนมีคุณลักษณะที่พึงประสงคและผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูงขึ้น (ลงชื่อ)……………………………………ผูเสนอโครงการ (นางสาวทิพยเกษร สวางวงษ) ตำแหนง ครูผูชวย (ลงชื่อ)……………..………………….ผูเห็นชอบโครงการ (นางสาวศิริวรรณ กันยานุช) ตำแหนง ครูผูชวย (ลงชื่อ)……………...........…………..ผูอนุมัติโครงการ (นางสาวทวินันทใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี


๑๗๔ โครงการ พัฒนางานการเงินพัสดุ แผนงาน บริหารงบประมาณ ลักษณะโครงการ ตอเนื่อง สนองกลยุทธสพฐ. กลยุทธขอที่ ๔ พัฒนาระบบการบริหารจัดการ สนองกลยุทธสพป.ยส.๒ กลยุทธขอที่ ๒ การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา กลยุทธขอที่ ๓ การพัฒนาสถานศึกษา สนองกลยุทธของสถานศึกษา กลยุทธขอที่ ๓ พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษาตามแนวทาง การกระจายอำนาจ หลักธรรมาภิบาล เนนการมีสวนรวมจากทุกภาคสวน สนองมาตรฐาน สพฐ. มาตรฐานขอที่ ๒ ผูรับผิดชอบ นายปริวัต แสงเสน, นางสาวศิริวรรณ กันยานุช ระยะเวลาดำเนินการ ตุลาคม ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ๑. หลักการและเหตุผล การบริหารการเงินและบัญชีอยูในกลุมงานบริหารงบประมาณตามโครงสรางการบริหารโรงเรียน เปนงาน สงเสริมเพื่อใหการจัดการศึกษาเปนไปตามเจตนารมณของพระราชบัญญัติการศึกษาแหงชาติพ.ศ. ๒๕๔๒ และที่ แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕ สนองนโยบายการจัดการศึกษาของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น พื้นฐาน และนโยบายของโรงเรียนนั้น มีกลุมงานงบประมาณ เปนหนวยงานสนับสนุนที่สำคัญที่จะชวยใหภารกิจ หลักของโรงเรียนบรรลุตามวัตถุประสงคตลอดจนการบริหารจัดการงบประมาณซึ่งเปนปจจัยสำคัญไดอยางมี ประสิทธิภาพนั้น จะเปนเครื่องมือในการชวยขับเคลื่อนใหงาน/โครงการ/กิจกรรมตางๆของโรงเรียนสามารถ ดำเนินไปดวยความถูกตอง เรียบรอย รวดเร็ว เกิดประสิทธิภาพ และมีประสิทธิผล อันจะสงผลใหมาตรฐานดาน ผูเรียน ครูผูบริหาร และการพัฒนาชุมชนแหงการเรียนรูไปตามมาตรฐานการจัดการศึกษา ดังนั้น เพื่อใหการ บริหารจัดการงบประมาณบรรลุตามวัตถุประสงคถูกตองตามระเบียบของทางราชการโปรงใส และสามารถ ตรวจสอบไดกลุมงานงบประมาณจึงไดจัดทำโครงการการพัฒนาระบบการเงินและการบัญชีขึ้น ๒. วัตถุประสงค ๑. เพื่อใหมีการบริหารและพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ ในการควบคุมการใชจายงบประมาณ ๒. เพื่อใหงานการเงิน - บัญชีของโรงเรียนมีความเปนระบบ ถูกตองตามระเบียบของทางราชการและ สามารถตรวจสอบได ๓. เปาหมาย ๓.๑ เชิงปริมาณ - รอยละ ๑๐๐ ของงานการเงิน - การบัญชีดำเนินการถูกตองและจัดเก็บอยางเปนระบบ - รอยละ ๑๐๐ ของงานการเงิน - การบัญชีรายงานขอมูลตาง ๆ ของโรงเรียนอยางเปนปจจุบัน ๓.๒ เชิงคุณภาพ - การดำเนินงานของงานการเงิน - บัญชีมีความถูกตอง เปนระบบและสามารถตรวจสอบได - เจาหนาที่การเงิน - บัญชีมีการจัดระบบงานการเงินที่ดีเปนปจจุบัน ๔. การดำเนินการ ๑. ศึกษาสภาพปจจุบัน ปญหาและความตองการ ๒. ประชุมวางแผนงาน ๓. จัดทำโครงการ/กิจกรรม/เสนอเพื่อขอ อนุมัติ ๔. ดำเนินการตามแผน


๑๗๕ ๔.๑ จัดทำแผนการใชงบประมาณ ๔.๒ จัดทำระบบบัญชีเอกสารตางๆ ทะเบียนคุมเงินแตละประเภท ๔.๓ เบิกจายงบประมาณตามแผนถูกตองตามระเบียบกฎหมาย ๕. ประเมินผลการดำเนินงาน ๕.๑ ตรวจสอบความถูกตองของการทำงานการเงิน- การบัญชี ๕.๒ ตรวจสอบขอมูลงานการเงินทุกวัน ๕.๓ ตรวจสอบการจัดเก็บเอกสารงาน ๖. สรุปรายงานผล ๕. ปฏิทินการปฏิบัติงานการเงิน - การบัญชี กิจกรรม/ขั้นตอนการปฏิบัติ ระยะเวลา ผูรับผิดชอบ ๑. ศึกษาสภาพปจจุบัน ปญหาและความตองการ ๒. ประชุมวางแผนงาน ๓. จัดทำโครงการ/กิจกรรม/เสนอเพื่อขออนุมัติ มีนาคม ๒๕๖๖ ผูบริหารโรงเรียน ฝายบริหารงบประมาณ ๔. ดำเนินการตามแผน ๔.๑ จัดทำแผนการใชงบประมาณ ๔.๒ จัดทำระบบบัญชีเอกสารตางๆ ทะเบียนคุมเงินแตละประเภท ๔.๓ เบิกจายงบประมาณตามแผนถูกตองตามระเบียบกฎหมาย ตลอด ปงบประมาณ ฝายบริหารงบประมาณ เจาหนาที่การเงิน เจาหนาที่การเงิน ๕. ประเมินผลการดำเนินงาน ๕.๑ ตรวจสอบความถูกตองของการทำงานการเงิน - การบัญชี ๕.๒ ตรวจสอบขอมูลงานการเงินทุกวัน ๕.๓ ตรวจสอบการจัดเก็บเอกสารงาน เดือนละ ๑ ครั้ง ผูบริหารโรงเรียน เจาหนาที่การเงิน ๖. สรุปรายงานผล กันยายน ๒๕๖๖ เจาหนาที่การเงิน ๖. งบประมาณ จัดซื้อวัสดุ๑,๐๐๐ บาท ๗. การประเมิน ตัวชี้วัด วิธีการ เครื่องมือ การเงิน-บัญชีของโรงเรียนมีความ เปนระบบ ถูกตองตามระเบียบของ ทางราชการ ๑. สังเกต ๒. ตรวจผลงาน ๑. แบบสังเกต ๒. แบบรายงาน


๑๗๖ ๘. ผลที่คาดวาจะไดรับ ๑. การบริหารจัดการการเงินมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผล และผูเกี่ยวของพึงพอใจ ๒. การปฏิบัติงานทางการเงิน การบัญชีเปนไปตามระเบียบของทางราชการและแนวปฏิบัติที่เกี่ยวของ โปรงใสสามารถตรวจสอบได และเกิดประโยชนสูงสุดตอราชการ (ลงชื่อ)……………………………………ผูเสนอโครงการ (นางสาวศิริวรรณ กันยานุช) ตำแหนง ครูผูชวย (ลงชื่อ)……………..………………….ผูเห็นชอบโครงการ (นายปริวัต แสงเสน) ตำแหนง ครู (ลงชื่อ)……………...........…………..ผูอนุมัติโครงการ (นางสาวทวินันท ใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี


๑๗๗ โครงการ เรียนฟรีเรียนดี๑๕ ปอยางมีคุณภาพ แผนงาน สนับสนุนการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน ลักษณะโครงการ โครงการตอเนื่อง สนองกลยุทธสพฐ. กลยุทธขอที่ ๒ การเพิ่มโอกาสใหผูเรียนเขาถึงบริการการศึกษาขั้นพื้นฐาน สนองกลยุทธสพป.ยส.๒ กลยุทธขอที่ ๑ การพัฒนาคุณภาพนักเรียน สนองกลยุทธของสถานศึกษา กลยุทธขอที่ ๓ พัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษาตามแนวทางการ กระจายอำนาจ หลักธรรมาภิบาล เนนการมีสวนรวมจากทุกภาคสวน กลยุทธขอที่ ๔ พัฒนาการจัดการศึกษาตามนโยบาย จุดเนน/อัตลักษณของ สถานศึกษา สนองมาตรฐาน สพฐ. มาตรฐานขอที่ ๑ ผูรับผิดชอบโครงการ นายปริวัต แสงเสน ระยะเวลาดำเนินการ ตุลาคม ๒๕๖๕ - กันยายน ๒๕๖๖ ๑. หลักการและเหตุผล ดวยรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พ.ศ. ๒๕๕๐ มาตรา ๔๙ ไดบัญญัติวา “บุคคลยอมมีสิทธิเสมอกัน ในการรับการศึกษาไมนอยกวา ๑๒ ปที่รัฐจะตองจัดใหอยางทั่วถึงและมีคุณภาพโดยไมเสียคาใชจาย” และ พระราชบัญญัติการศึกษาแหงชาติพ.ศ. ๒๕๔๒ มาตรา ๑๐ วรรค ๑ บัญญัติวา “การจัดการศึกษาตองจัดให บุคคลมีสิทธิและโอกาสเสมอกันในการรับการศึกษาขั้นพื้นฐานไมนอยกวา ๑๒ ปที่รัฐจะตองจัดใหอยางทั่วถึงและ มีคุณภาพโดยไมเก็บคาใชจาย” อีกทั้งนโยบายของรัฐขอ ๓.๑.๔ ระบุวา “จัดใหทุกคนมีโอกาสไดรับการศึกษาฟรี ๑๕ ปตั้งแตอนุบาลไปจนถึงมัธยมศึกษาตอนปลาย” และไดจัดสรรงบประมาณสนับสนุนคาใชจายในการจัด การศึกษาตั้งแตระดับอนุบาลจนจบการศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อเปนการรองรับการใชจายงบประมาณดังกลาว จึงได จัดทำโครงการนี้ขึ้น ๒. วัตถุประสงค เพื่อใหนักเรียนโรงเรียนบานโคกศรีทุกคนมีโอกาสไดรับการศึกษาโดยไมเสียคาใชจายรายการหนังสือ เรียน อุปกรณการเรียน เครื่องแบบนักเรียน และกิจกรรมพัฒนาผูเรียนที่ภาครัฐใหการสนับสนุน ๓. เปาหมาย เชิงปริมาณ ๑. นักเรียนทุกคนไดรับหนังสือเรียนฟรีตลอดปการศึกษา รอยละ ๑๐๐ ๒. นักเรียนทุกคนไดรับเงินอุปกรณการเรียน ภาคเรียนละ ๒ ครั้ง รอยละ ๑๐๐ ๓. นักเรียนทุกคนไดรับเงินคาเครื่องแบบนักเรียนตลอดปการศึกษา คนละ ๑ ครั้ง รอยละ ๑๐๐ ๔. นักเรียนทุกคนไดเขารวมกิจกรรมพัฒนาผูเรียน รอยละ ๙๐ ๔.๑ กิจกรรมวิชาการ ๔.๒ กิจกรรมคุณธรรม/ลูกเสือ/เนตรนารี ๔.๓ กิจกรรมทัศนศึกษา ๔.๔ การบริการสารสนเทศ ICT เชิงคุณภาพ นักเรียนทุกคนโรงเรียนบานโคกศรีไดรับการศึกษาโดยไมเสียคาใชจายสำหรับรายการหนังสือเรียน อุปกรณการเรียน เครื่องแบบนักเรียน และกิจกรรมพัฒนาผูเรียน ที่ภาครัฐใหการสนับสนุน


๑๗๘ ๔. กิจกรรมและการดำเนินการ ที่ กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินงาน ผูรับผิดชอบ ๑ ประชุมชี้แจงโครงการ ตุลาคม ๒๕๖๕ นายปริวัต แสงเสน ๒ แตงตั้งคณะทำงาน ตุลาคม ๒๕๖๕ นายปริวัต แสงเสน ๓ ดำเนินงานตามโครงการ ๓.๑ หนังสือเรียน เมษายน ๒๕๖๖ - พฤษภาคม ๒๕๖๖ งานบริหารวิชาการ งานบริหารงบประมาณ ครูทุกคน ๓.๒ จายเงินคาอุปกรณการเรียน ตุลาคม ๒๕๖๕ - พฤศจิกายน ๒๕๖๕ พฤษภาคม ๒๕๖๖ - มิถุนายน ๒๕๖๖ งานบริหารวิชาการ งานบริหารงบประมาณ ครูทุกคน ๓.๓ จายเงินคาเครื่องแบบนักเรียน พฤษภาคม ๒๕๖๕ - มิถุนายน ๒๕๖๖ งานบริหารวิชาการ งานบริหารงบประมาณ ครูทุกคน ๓.๔ กิจกรรมพัฒนาผูเรียน ๑. กิจกรรมวิชาการ ๒. กิจกรรมคุณธรรม/ลูกเสือ เนตรนารี/บำเพ็ญ ประโยชน ๓. ทัศนศึกษา ๔. การบริการสารสนเทศ/ICT พฤศจิกายน ๒๕๖๕ - มีนาคม ๒๕๖๖ งานบริหารวิชาการ งานบริหารงบประมาณ ครูทุกคน ๔ ประเมินผล กันยายน ๒๕๖๖ นายปริวัต แสงเสน ๕ สรุป รายงานผล กันยายน ๒๕๖๖ นายปริวัต แสงเสน ๕. รายละเอียดการใชงบประมาณ ที่ กิจกรรม/รายการ เงินงบประมาณ เงินนอก ตอบแทน ใชสอย วัสดุ รวม งบประมาณ รวม ๑ ประชุมชี้แจงโครงการ - - - - - - ๒ แตงตั้งคณะทำงาน - - - - - - ๓ ดำเนินงานตามโครงการ - - - - - - ๓.๑ หนังสือเรียน - - ๓.๒ จายเงินคาอุปกรณการเรียน - - ๓.๓ จายเงินคาเครื่องแบบ นักเรียน - - ๓.๔ กิจกรรมพัฒนาผูเรียน ๑. กิจกรรมวิชาการ ๒. กิจกรรมคุณธรรม/ลูกเสือ เนตรนารี/ บำเพ็ญประโยชน -


๑๗๙ ที่ กิจกรรม/รายการ เงินงบประมาณ เงินนอก ตอบแทน ใชสอย วัสดุ รวม งบประมาณ รวม ๓. ทัศนศึกษา ๔. การบริการสารสนเทศ /ICT - ๔ ประเมินผล - - - - - - ๕ สรุป รายงานผล - - - - - - 6. การประเมินผล ตัวชี้วัดความสำเร็จ วิธีการประเมิน เครื่องมือที่ใช นักเรียนโรงเรียนบานโคกศรีทุกคนไดรับ การศึกษาโดยไมเสียคาใชจาย สำหรับ รายการหนังสือเรียน อุปกรณการเรียน เครื่องแบบนักเรียน และกิจกรรมพัฒนา ผูเรียนที่ภาครัฐใหการสนับสนุน ๑. สอบถาม สัมภาษณ ๒. สังเกต ๑. แบบสอบถาม ๒. แบบประเมินโครงการ 7. ผลการที่คาดวาจะไดรับ ๑. นักเรียนไดรับการศึกษาโดยไมเสียคาใชจาย สำหรับรายการหนังสือเรียน อุปกรณการเรียน เครื่องแบบนักเรียน และกิจกรรมพัฒนาผูเรียน ที่ภาครัฐใหการสนับสนุน ๒. ผูปกครองไดรับการบรรเทาภาระคาครองชีพ ลดคาใชจายและเปนการกระตุนเศรษฐกิจไดอีกทางหนึ่ง (ลงชื่อ)……………………………………ผูเสนอโครงการ (นายปริวัต แสงเสน) ตำแหนง ครู (ลงชื่อ)……………..………………….ผูเห็นชอบโครงการ (นางสาวศิริวรรณ กันยานุช) ตำแหนง ครูผูชวย (ลงชื่อ)……………...........…………..ผูอนุมัติโครงการ (นางสาวทวินันทใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี


๑๘๐ สวนที่ ๕ การกำกับ ติดตาม ประเมินผล และการรายงาน 1. การบริหารแผนไปสูความสำเร็จ การนำแผนกลยุทธไปสูการปฏิบัติเปนงานของบุคลากรทุกระดับภายในสถานศึกษา โดยมีผูบริหาร สถานศึกษาเปนผูนาการประยุกตใชและบุคลากรทุกคนเปนผูรวมมือ ดังนั้นปจจัยสาคัญประการหนึ่งตอ ความสำเร็จของการนำแผนกลยุทธไปปฏิบัติไดแกการติดตอสื่อสารภายในสถานศึกษา ถาจะมีการเปลี่ยนแปลง ใดๆ เกิดขึ้นอันเนื่องมาจากแผนกลยุทธผูบริหารจะตองนำเสนอใหบุคลากรรับทราบอยางชัดเจน รวมทั้งกระตุน และชักจูงใหบุคลากรเห็นพองตอการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น เมื่อองคกรสามารถบรรลุถึง เปาหมายในทุกๆดาน จึงจะถือวาการประยุกตใชแผนกลยุทธของสถานศึกษาประสบความสำเร็จ 2. ขั้นตอนการนาแผนกลยุทธสูการปฏิบัติ 2.๑ ศึกษาแผนกลยุทธของสถานศึกษา เปนการวิเคราะหกลยุทธที่ไดกำหนดไวเพื่อจัดทำแผนที่กลยุทธและรายละเอียดขั้นตอนการดำเนินงาน ตางๆ ใหเปนไปตามกลยุทธ 2.๒ ทบทวน/ปรับกลยุทธ ในขั้นนี้เปนการทบทวนกลยุทธที่ไดกำหนดไวเพื่อพิจารณาวาเหมาะสมหรือไมอยางไร ซึ่งอาจมีกรณีที่มี ความจำเปนตองปรับกลยุทธจากเหตุการณดังตอไปนี้ - นโยบายหนวยเหนือ หรือนโยบายสถานศึกษามีการปรับเปลี่ยน - สังคมภายในประเทศ หรือสังคมโลกมีการเปลี่ยนแปลงไปตามสภาวการณ - กลยุทธไมเหมาะสมกับสถานการณปจจุบัน 2.๓ จัดทำแผนปฏิบัติการ ในขั้นนี้สถานศึกษาจะตองแปลงแผนกลยุทธเปนแผนปฏิบัติการ(Action Plan) โดยจัดทำโครงการ/ กิจกรรมที่จะดำเนินงาน ระยะเวลา ผูรับผิดชอบ เปาหมายตัวชี้วัดความสำเร็จ และกำหนดงบประมาณ จากการ ทบทวนวิสัยทัศนพันธกิจ เปาประสงคหลักประเด็นกลยุทธและกลยุทธและแปลงเปนแผนปฏิบัติการประจำป ของสถานศึกษา เพื่อเปนกรอบทิศทางการดำเนินงานตามภารกิจ 2.๔ ปรับกระบวนการปฏิบัติงาน ในขั้นนี้เปนการปรับกระบวนการปฏิบัติงานเพื่อใหสถานศึกษาพรอมที่จะนำกลยุทธไปสูการปฏิบัติได สำเร็จ ไดแกการปรับโครงสรางการทำงานระบบงาน บุคลากร ตลอดจนวัฒนธรรมของหนวยงาน ซึ่งกระบวนการ ปฏิบัติงานดังกลาวมีองคความรูที่สามารถศึกษาเพิ่มเติมจากการพัฒนาองคกร การจัดทำขอเสนอการเปลี่ยนแปลง (Blueprint for Change) 2.๕ ควบคุม กำกับ ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน เปนการดำเนินการดังนี้ - ตรวจสอบความเขาใจของบุคลากรในหนวยงาน - กำกับใหมีการปฏิบัติงานใหเปนไปตามผังการปฏิบัติงาน - การไดรับการสนับสนุนโดยการมีสวนรวมของบุคลากรหรือหนวยงานอื่นๆ


๑๘๑ 3. การควบคุมและประเมินผลกลยุทธ ขั้นตอนสุดทายของการบริหารเชิงกลยุทธไดแก การติดตามและประเมินผลกลยุทธซึ่งหมายถึงการที่ ผูบริหารคอยติดตามและคอยตรวจสอบความกาวหนา ปญหา อุปสรรค ตลอดจนความสำเร็จและความลมเหลว ของโครงการ/กิจกรรมตางๆ ซึ่งประกอบขึ้นเปนกลยุทธของสถานศึกษา วิธีการในการติดตามประเมินผลนั้นก็คือ การคอยติดตามขอมูลขาวสารสารสนเทศโดยเฉพาะที่เกี่ยวกับตัวชี่วัดความสาเร็จตางๆที่กาหนดไวและคอยแกไข ปญหาอุปสรรคตางๆ ที่อาจจะเกิดขึ้น ตลอดจนถึงการคอยติดตามใหการสนับสนุนแกผูปฏิบัติงานในสวนตางๆ ใน ทุกๆดาน ใหสามารถปฏิบัติงานตามกลยุทธไดอยางมีประสิทธิภาพการติดตามประเมินผลนอกจากจะชวยใหทราบ ถึงความสำเร็จและความกาวหนาของงานแลว ยังเปนการกระตุนและจูงใจใหผูปฏิบัติงานรับเอากลยุทธไปปฏิบัติ ดวยความมั่นใจ นอกจากนี้การไดเรียนรูถึงผลสำเร็จหรือลมเหลวตลอดจนขอผิดพลาดตางๆ ก็ยังเปนสวนสาคัญใน กระบวนการเรียนรูของสถานศึกษา ซึ่งจะนำไปสูการปรับตัวไดอยางถูกตองและรวดเร็วการติดตามความกาวหนา ในการปฏิบัติงานและประเมินผลความสำเร็จของงาน อันจะนำไปสูการดำเนินการแกไขปรับปรุงรวมกันใหบรรลุ เปาหมาย ผูบริหารจึงตองมีการติดตามและประเมินผลเพื่อใหทราบประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบงาน ตางๆ ของสถานศึกษาวาอยูในระดับที่เหมาะสมสอดคลองกับสถานการณปจจุบันเพียงใด 3.1 การติดตามและประเมินผลมักใชควบคูกันการติดตาม (Monitoring) หมายถึง การเก็บรวบรวม ขอมูลการปฏิบัติงานตามแผนงานที่กำหนดไวเพื่อตัดสินใจวาไดผลตามวัตถุประสงคของแผนงาน/โครงการ นั้น หรือไม เพียงใด 3.2 การประเมินผล (Evaluation) หมายถึง การตรวจความกาวหนาของแผนงาน/โครงการ ตลอดจน การพิจารณาผลสัมฤทธิ์ของแผนงาน/โครงการ นั้นๆวามีมากนอยเพียงใด เมื่อเปรียบเทียบกับเกณฑที่กำหนดขึ้น จึงเปนกระบวนการบงชี้ถึงคุณคาของแผนงาน/โครงการ ดังนั้นการติดตามเปนกระบวนการที่ดำเนินการอยาง ตอเนื่องเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามแผนงาน/โครงการ สวนการประเมินผลอาจจะประเมินไดในทุกชวงของ แผนงาน/โครงการ นับตั้งแตกอนตัดสินใจทำแผนงาน/โครงการ ขณะดำเนินงานในจุดตางๆ และเมื่อสิ้นสุดแผน สิ้นปงบประมาณ หรือแผนงาน/โครงการแลวเสร็จ 4. การติดตามผลการดำเนินงานเพื่อใหไดขอมูลมาจัดทำรายงานผลการดำเนินงานมีลักษณะดังนี้ 4.1 การติดตามผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐาน ซึ่งเปนแผนระยะกลาง (๓-๕ ป) เปนการติดตามผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดผลสำเร็จของแผนในระยะครึ่งแผนและระยะสิ้นสุดแผน และ ติดตามความกาวหนาของโครงการสาคัญที่กำหนดไวในกรอบแผนงานโครงการ (Initiative) เพื่อใหสามารถปรับ กลยุทธไดสอดคลองกับสถานการณที่เปลี่ยนแปลงไป เชน นโยบายรัฐบาลกระทรวง กรม และความตองการ จำเปนของสถานศึกษา 4.๒ การติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติ(Action Plan) ซึ่งเปนแผนใชเงินเปนการติดตาม ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนซึ่งอาจกำหนดเปนจุดเนนการดำเนินงานประจำปโดยติดตาม ความสำเร็จของโครงการ/กิจกรรมที่กำหนดไวในแผน รวมทั้งผลการเบิกจายงบประมาณเปนรายไตรมาส เพื่อให สามารถปรับแผนไดสอดคลองกับความตองการจำเปนของสถานศึกษาทั้งนี้เครื่องมือติดตามผลการดำเนินงานอาจ ใชแบบสำรวจ สัมภาษณโปรแกรม OnWab และการศึกษาวิจัยรวมทั้งผูรับผิดชอบแผนงานโครงการหรือ ผูรับผิดชอบหลักในการบริหารแผนสูการปฏิบัติไดรายงานความกาวหนาและปญหาอุปสรรค และจัดใหมี คณะกรรมการตรวจสอบกลั่นกรองขอมูล เนื่องจากขอมูลจากการรายงานบุคคลอาจไมครบถวน เมื่อนำเสนอ คณะกรรมการฯ ของสถานศึกษาจะไดพิจารณารวมกันจะไดเพิ่มเติมขอมูลใหสมบูรณและมีความสอดคลอง เชื่อมโยงกันมากขึ้น


๑๘๒ โรงเรียนบานโคกศรีไดกำหนดแนวทางการกำกับติดตามประเมินผล ตรวจสอบและรายงานผลการ ปฏิบัติงาน/การดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการประจำปการศึกษา ๒๕๖๓ ไวดังนี้ ๑. การกำกับติดตาม (Mornitoring) ๑.๑ กำหนดวิธีการ/รูปแบบการกำกับ ติดตามการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม ๑.๒ กาหนดกรอบระยะเวลาและแผนกำกับ ติดตามการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม ๑.๓ แตงตั้งผูรับผิดชอบในการกำกับติดตามการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม ๒. การประเมินผล (Evaluation) ๒.๑ กำหนดวิธีการ/รูปแบบการประเมินผลโครงการ/กิจกรรม ๒.๒ สรางเครื่องมือประเมินผลโครงการ/กิจกรรม ๒.๓ กำหนดกรอบระยะเวลาการประเมินผลโครงการ/กิจกรรม ๒.๔ แตงตั้งคณะกรรมการประเมินผลโครงการ/กิจกรรม ๒.๕ ดำเนินการประเมินผลโครงการ/กิจกรรมทั้งกอนดำเนินโครงการ/กิจกรรมเพื่อดูความ เปนไปไดระหวางดำเนินโครงการ/กิจกรรมเพื่อดูความกาวหนาและปรับปรุงแกไขการดำเนินงานและประเมินเมื่อ สิ้นสุดโครงการ เพื่อดูประสิทธิภาพ และประสิทธิผลของการดำเนินงาน ๓. การตรวจสอบ (Audition) ๓.๑ โรงเรียนประเมินตนเองตามผลงาน โครงการ/กิจกรรมที่ปฏิบัติบันทึกผล เพื่อปรับปรุง พัฒนา ๓.๒ คณะกรรมการตรวจสอบประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเสนอแนะแนวทางแกไขปญหา อุปสรรค และหาทางชวยเหลือสนับสนุน ๔. การรายงานผล (Reporting) ๔.๑ ผูรับผิดชอบโครงการ/กิจกรรมรายงานผลการดำเนินงาน เมื่อสิ้นสุดโครงการ/กิจกรรม ๔.๒ เมื่อสิ้นปการศึกษา ๒๕๖๓ โรงเรียนสรุปผลการประเมินโครงการ/กิจกรรมเพื่อนำไปเปน ขอมูลในปรับปรุง แกไข และพัฒนาการดาเนินงานในปการศึกษาตอไป ๔.๓ เมื่อสิ้นสุดปการศึกษา ๒๕๖๓ โรงเรียนแตงตั้งคณะกรรมการสรุปผลการปฏิบัติงานตาม โครงการ/กิจกรรมและจัดทำรายงานประจำปเพื่อเผยแพรใหชุมชนหนวยงานตนสังกัดและหนวยงานที่เกี่ยวของ ทราบตอไป


๑๘๓ ภาคผนวก ๑. คำสั่งแตงตั้งคณะทำงานคณะกรรมการจัดทำแผนปฏิบัติการ ปงบประมาณ ๒๕๖๖ ๒. คาสั่งแตงตั้งผูรับผิดชอบ แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ๓. บันทึกการใหความเห็นชอบแผนปฏิบัติการประจำปของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน


๑๘๔ คำสั่งโรงเรียนบานโคกศรี ที่ ๕๘/๒๕๖๕ เรื่อง แตงตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนปฏิบัติการ ปงบประมาณ ๒๕๖๖ ........................................................................................... ดวยโรงเรียนบานโคกศรีมีหนาที่รับผิดชอบในการบริหารและจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานตั้งแตระดับ ชั้นอนุบาลปที่ ๒ ถึง ชั้นชั้นประถมศึกษาปที่ ๖ โดยดำเนินงานตามขอบขายงาน ๔ ดาน คืองานวิชาการ งานบุคคลากร งานงบประมาณ และ งานบริหารทั่วไป เพื่อใหการบริหารงานดังกลาวมีประสิทธิภาพและบรรลุ เปาหมายตามที่กำหนดไวโรงเรียนบานโคกศรี จึงไดดำเนินการจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปของโรงเรียน การศึกษา ปงบประมาณ ๒๕๖๖ เพื่อใชเปนเครื่องมือในการบริหารจัดการศึกษา จึงแตงตั้งคณะทำงานจัดทำ แผนปฏิบัติการ ดังนี้ ๑. นางสาวทวินันท ใสขาว ผูอำนวยการโรงเรียน ประธานกรรมการ ๒. นายปริวัต แสงเสน ครู รองประธานกรรมการ ๓. นางสาวศิริวรรณ กันยายุช ครูผูชวย กรรมการ 4. นางหนูทัศ สนศรี พนักงานราชการ กรรมการ 5. นายธีระวัฒน บุญธิมา พนักงานราชการ กรรมการ ๖. นางจันทิมา ประทุมวัน ครูธุรการ(พนักงานจางเหมาบริการ) กรรมการ ๗. นางสาวทิพยเกษร สวางวงษ ครูผูชวย กรรมการและเลขานุการ ใหคณะทำงานที่ไดรับการแตงตั้งตามคำสั่งนี้รวมกันดำเนินการจัดทำแผนปฏิบัติการ ของโรงเรียน ปงบประมาณ ๒๕๖๖ ใหแลวเสร็จทันตามกำหนดใหจงได ทั้งนี้ตั้งแตบัดนี้เปนตนไป สั่ง ณ วันที่ ๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๕ (นางสาวทวินันท ใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี


๑๘๕ คำสั่งโรงเรียนบานโคกศรี ที่ ๕๘/๒๕๖๕ เรื่อง แตงตั้งผูรับผิดชอบแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ปงบประมาณ ๒๕๖๖ ........................................................................................... ดวยโรงเรียนบานโคกศรีไดดำเนินการจัดทำแผนปฏิบัติการประจำของสถานศึกษาปงบประมาณ ๒๕๖๕ เพื่อใชเปนเครื่องมือในการบริหารและจัดการศึกษา และเพื่อใหการดำเนินงานเปนไปดวยความเรียบรอยและ บรรลุวัตถุประสงคจึงแตงตั้งผูรับผิดชอบแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการ ปงบประมาณ ๒๕๖๖ ดังนั้น จึงใหผูที่ไดรับการแตงตั้งตามคำสั่งนี้มีหนาที่รับผิดชอบในการดำเนินงานตามแผนงาน โครงการ และกิจกรรมที่รับผิดชอบ ตามแผนปฏิบัติการ ปงบประมาณ ๒๕๖๕ ใหมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลตอไป ทั้งนี้ตั้งแตปงบประมาณ ๒๕๖๖ เปนตนไป สั่ง ณ วันที่ ๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๕ (นางสาวทวินันทใสขาว) ผูอำนวยการโรงเรียนบานโคกศรี


๑๘๖ แนบทายคำสั่งโรงเรียนบานโคกศรีที่ ๕๘/๒๕๖๕ สั่ง ณ วันที่ ๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๕ ที่ ชื่องาน/โครงการ/กิจกรรม งบประมาณ ผูรับผิดชอบ ฝายบริหารงานวิชาการ ๑๔ โครงการ ๑๐๖,๗๔๓ บาท ๑ โครงการพัฒนาความพรอมเด็กปฐมวัย ๒๑,๐๐๐ นางสาวศิริวรรณ กันยานุช ๒ โครงการบานนักวิทยาศาสตรนอย ๒,๐๐๐ นางสาวศิริวรรณ กันยานุช ๓ โครงการพัฒนาหลักสูตรปฐมวัย ๒,๐๐๐ นางสาวศิริวรรณ กันยานุช ๔ โครงการพัฒนากระบวนการเรียนรูเพื่อยกระดับ ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ๒๐,๐๐๐ นายปริวัต แสงเสน ๕ โครงการวัดและประเมินผลคุณภาพการศึกษา ๒,๐๐๐ นายปริวัต แสงเสน ๖ โครงการหองสมุดมีชีวิต ๔,๐๐๐ นางหนูทัศ สนศรี ๗ โครงการพัฒนาสื่อและนวัตกรรมประจำ หองเรียนเพื่อยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ๗,๐๐๐ นายปริวัต แสงเสน ๘ โครงการนำนักเรียนไปแหลงเรียนรู (กิจกรรมพัฒนาผูเรียน) ๓๗,๐๐๐ นางสาวศิริวรรณ กันยานุช ๙ โครงการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน สถานศึกษา ๒,๐๐๐ นางสาวทิพยเกษร สวางวงษ ๑๐ โครงการจัดการเรียนรูตามหลักปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง ๒,๐๐๐ นางหนูทัศ สนศรี ๑๑ ลดเวลาเรียนเพิ่มวิชารู ๒,๕๐๐ นายปริวัต แสงเสน ๑๒ การจัดการเรียนการสอน DLTV ๔,๗๔๓ นายปริวัต แสงเสน ๑๓ โครงการแนะแนว ๕๐๐ นายปริวัต แสงเสน ๑๔ โครงการเรียนฟรีเรียนดี๑๕ ปอยางมีคุณภาพ - นายปริวัต แสงเสน ฝายบริหารงานทั่วไป รวม ๑๗ โครงการ ๖๘,๕๐๐ บาท ๑ โครงการปรับปรุงภูมิทัศนและสภาพแวดลอม ๓๐,๐๐๐ นางหนูทัศ สนศรี ๒ โครงการพัฒนาระบบ ICT ๒,๐๐๐ นายปริวัต แสงเสน ๓ โครงการโรงเรียนพึ่งพาประชารวมใจ ๑,๐๐๐ นางหนูทัศ สนศรี ๔ โครงการสำมโนประชากรวัยเรียน ๕๐๐ นางสาวศิริวรรณ กันยานุช ๕ โครงการระบบดูแลนักเรียน ๕๐๐ นางหนูทัศ สนศรี ๖ โครงการพัฒนางานสารบรรณและระบบ เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการ ๒,๐๐๐ นางจันทิมา ประทุมวัน ๗ โครงการปรับปรุงพัฒนาหองเรียน ๑๔,๐๐๐ นางหนูทัศ สนศรี ๘ โครงการออมทรัพยนักเรียน ๕๐๐ นางหนูทัศ สนศรี ๙ โครงการสงเสริมวิถีชีวิตประชาธิปไตย ๕๐๐ นายธีรวัฒนบุญธิมา ๑๐ โครงการสงเสริมคุณธรรม (วิถีพุทธ) ๑,๐๐๐ นายธีรวัฒนบุญธิมา ๑๑ โครงการสงเสริมกีฬาและนันทนาการ ๕,๐๐๐ นายธีรวัฒนบุญธิมา ๑๒ โครงการสงเสริมสุขภาพ ๑,๕๐๐ นายธีรวัฒนบุญธิมา ๑๓ โครงการสงเสริมกิจกรรมวันสำคัญ ๕,๐๐๐ นางหนูทัศ สนศรี ๑๔ โครงการปลอดขยะ ๑,๐๐๐ นางหนูทัศ สนศรี


๑๘๗ ที่ ชื่องาน/โครงการ/กิจกรรม งบประมาณ ผูรับผิดชอบ ๑๕ โครงการอาหารกลางวัน (เทศบาล) งบประมาณจาก อปท. นางหนูทัศ สนศรี ๑๖ โครงการกิจกรรมลูกเสือเดินทางไกลและเขา คายพักแรม (งบกิจกรรมพัฒนาผูเรียน ) กิจกรรมพัฒนาผูเรียน นายปริวัต แสงเสน ๑๗ โครงการกิจกรรมกีฬาสีภายใน ๔,๐๐๐ นายธีระวัฒนบุญธิมา ฝายบริหารงานบุคคล รวม ๒ โครงการ ๒๐,๕๐๐ บาท ๑ โครงการพัฒนาบุคลากรทางการศึกษา ๒๐,๐๐๐ นางสาวศิริวรรณ กันยานุช ๒ โครงการนิเทศภายในและการประเมินผลการ ปฏิบัติงานบุคลากรทางการศึกษา ๕๐๐ นางสาวทิพยเกษร สวางวงษ ฝายบริหารงบประมาณ รวม ๑ โครงการ ๑,๐๐๐ บาท ๑ โครงการพัฒนางานการเงินพัสดุ ๑,๐๐๐ นายปริวัต แสงเสน นางสาวศิริวรรณ กันยานุช


๑๘๘ การใหความเห็นชอบแผนปฏิบัติการประจําปงบประมาณ ๒๕๖๖ โรงเรียนบานโคกศรี ที่ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน โรงเรียนบานโคกศรีครั้งที่ ๒/ ๒๕๖๕ เมื่อวันที่ ๓ เดือน พฤศจิกายน พ.ศ.๒๕๖๕ ไดพิจารณาแผนปฏิบัติการประจําปงบประมาณ ๒๕๖๖ ของโรงเรียนบานโคกศรี แลวมีมติ ๑. เห็นชอบกรอบยุทธศาสตร(วิสัยทัศนพันธกิจ เปาประสงคอัตลักษณเอกลักษณกลยุทธและ ตัวชี้วัด) ของสถานศึกษา ๒. เห็นชอบในการจัดทําแผนงาน โครงการ/กิจกรรมที่สอดคลองกับกรอบยุทธศาสตรของ สถานศึกษาและการแบงสัดสวนการใชงบประมาณดําเนินการ ดังนี้ ๒.๑ งบประจำตามโครงสราง ไดแก คาสาธารณูปโภค (คาไฟฟา คาน้ำประปา คาโทรศัพทคา อินเทอรเน็ต คาฝากสงไปรษณีย) วัสดุสำนักงาน คาเบี้ยเลี้ยง คาพาหนะ คาจางซอมแซม เปนตน จัดสรรไว 70,000 บาท ๒.2 แผนงานวิชาการ จํานวน ๑๔ โครงการ เปนเงิน ๑๐๖,๗๔๓ บาท ๒.3 แผนงานบริหารทั่วไป จํานวน ๑๗ โครงการ เปนเงิน ๖๘,๕๐๐ บาท ๒.4 แผนงานบริหารงานบุคคล จํานวน ๒ โครงการ เปนเงิน ๒๐,๕๐๐ บาท ๒.5 แผนงานงบประมาณ จํานวน ๑ โครงการ เปนเงิน ๑,๐๐๐ บาท ๒.6 งบประมาณโครงการเรียนฟรี๑๕ ปเปนเงิน 275,๗19 บาท ๒.7 เงินนอกงบประมาณทุกรายการ จำนวน ๑ โครงการ เปนเงิน ๑๐,๐๐๐ บาท รวมงบประมาณตามแผนปฏิบัติการประจำปงบประมาณ ๒๕๖6 ทั้งสิ้น 552,462 บาท เห็นชอบใหดําเนินการตามแผนปฏิบัติการงบประมาณ ประจําปงบประมาณ ๒๕๖๖ ได (ลงชื่อ)...................................................... (นางสุนทร แสงดาว) ตําแหนง ประธานคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน โรงเรียนบานโคกศรี


๑๘๙


Click to View FlipBook Version