แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

118

๘. งบประมำณ :แผนงานยทุ ธศาสตรเ์ พื่อสนบั สนนุ ดา้ นการพฒั นาและเสรมิ สร้างศกั ยภาพทรัพยากรมนุษย์

จานวนทั้งสน้ิ ๑๐๐,๐๐๐บาท(หนึ่งแสนบาทถว้ น)มรี ายละเอยี ดดังน้ี (ขอถวั จ่ำยทุกรำยกำร)

กำรใชจ้ ำ่ ยงบประมำณ

ท่ี รำยละเอยี ดกจิ กรรม คำ่ ตอบแทน คำ่ ใช้สอย ค่ำวัสดุ รวม

๑ ประชมุ เชิงปฏบิ ตั กิ ารพฒั นาฐานขอ้ มลู สารสนเทศทาง ๕,๖๐๐
๑๖,๐๐๐
การศกึ ษาระดับจงั หวัด ๔,๐๐๐
๑,๐๐๐
- คา่ อาหารว่างและเคร่ืองดมื่ (๔๐ คน x ๓๕ บาท x ๓,๔๐๐
๓๐,๐๐๐
๔ มื้อ) ๕,๖๐๐
๒,๘๐๐
- คา่ อาหารกลางวัน (๔๐ คน x ๒๐๐ บาท x ๒ มอ้ื ) ๑๖,๐๐๐ ๘,๐๐๐
๑,๐๐๐
- คา่ ตอบแทนวิทยากร ๔,๐๐๐ ๓,๒๐๐
๑๕,๐๐๐
- ค่าถ่ายเอกสาร/เขา้ เล่มเอกสาร ๑,๐๐๐
๒,๘๐๐
- คา่ พาหนะ ๓,๔๐๐ ๘,๐๐๐
๑,๐๐๐
รวมเปน็ เงนิ ๔,๐๐๐ ๒๕,๐๐๐ ๑,๐๐๐ ๓,๒๐๐
๑๕,๐๐๐
๒ ประชมุ เชงิ ปฏิบัติการจดั ทาคู่มอื /แนวทางการบริหาร
๒,๘๐๐
จดั การฐานข้อมลู สารสนเทศทางการศกึ ษาระดบั จังหวดั ๘,๐๐๐
๑,๐๐๐
-คา่ อาหารวา่ งและเครอื่ งดื่ม(๒๐คนx๓๕บาทx๔มือ้ ) ๒,๘๐๐ ๓,๒๐๐
๑๕,๐๐๐
- ค่าอาหารกลางวนั (๒๐ คน x ๒๐๐ บาท x ๒ มือ้ ) ๘,๐๐๐

- ค่าถา่ ยเอกสาร/เข้าเล่มเอกสาร ๑,๐๐๐

- คา่ พาหนะ ๓,๒๐๐

รวมเป็นเงิน - ๑๔,๐๐๐ ๑,๐๐๐

๓ ประชุมเชงิ ปฏบิ ตั กิ ารจัดทาแผนและการกากบั เรง่ รดั

ตดิ ตามและประเมนิ ผลการยกระดับคุณภาพ

การศกึ ษา

-คา่ อาหารว่างและเครือ่ งด่มื (๒๐คนx๓๕บาทx๔มอ้ื ) ๒,๘๐๐

- คา่ อาหารกลางวนั (๒๐ คน x ๒๐๐ บาท x ๒ ม้อื ) ๘,๐๐๐

- คา่ ถ่ายเอกสาร/เข้าเล่มเอกสาร ๑,๐๐๐

- ค่าพาหนะ ๓,๒๐๐

รวมเปน็ เงนิ - ๑๔,๐๐๐ ๑,๐๐๐

๔ ประชมุ เชงิ ปฏิบตั ิการพัฒนาเครือข่ายในการกากบั

เรง่ รัด ตดิ ตามและประเมินผลการยกระดบั คุณภาพ

การจดั การศึกษา

- คา่ อาหารวา่ งและเครื่องดืม่ (๒๐คนx๓๕บาทx๔มื้อ) ๒,๘๐๐

- ค่าอาหารกลางวัน (๒๐ คน x ๒๐๐ บาท x ๒ มอ้ื ) ๘,๐๐๐

- คา่ ถ่ายเอกสาร/เขา้ เล่มเอกสาร ๑,๐๐๐

- ค่าพาหนะ ๓,๒๐๐

รวมเป็นเงิน - ๑๔,๐๐๐ ๑,๐๐๐

แผนปฏิบัตริ าชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศึกษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบับปรบั ปรุงตามงบประมาณที่ไดรบั จัดสรร)

119

กำรใชจ้ ่ำยงบประมำณ

ท่ี รำยละเอยี ดกจิ กรรม ค่ำตอบแทน ค่ำใชส้ อย ค่ำวัสดุ รวม

๕ ประชุมเชิงปฏบิ ตั ิการจัดทารายงานผลการ ๒,๘๐๐
๘,๐๐๐
ดาเนนิ งานโครงการ ๕,๐๐๐
๓,๒๐๐
-ค่าอาหารว่างและเครือ่ งดมื่ (๒๐คนx๓๕บาทx๔ม้อื ) ๒,๘๐๐ ๖,๐๐๐

- คา่ อาหารกลางวัน (๒๐ คน x ๒๐๐ บาท x ๒ มอื้ ) ๘,๐๐๐ ๕,๐๐๐ ๒๕,๐๐๐
๑๐๐,๐๐๐
- ค่าถ่ายเอกสาร/เขา้ เล่มเอกสาร

- ค่าพาหนะ ๓,๒๐๐ ๖,๐๐๐

- คา่ วสั ดุ -

รวมเปน็ เงนิ - ๑๔,๐๐๐ ๑๑,๐๐๐

รวมเปน็ เงนิ ท้ังสนิ้ ๔,๐๐๐ ๘๑,๐๐๐ ๑๕,๐๐๐

9 .แผนกำรใชง้ บประมำณ

โครงการไดร้ บั แผนการใชจ้ า่ ยงบประมาณ

งบประมาณท้ังส้นิ ไตรมาส ๑ ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ ไตรมาส ๔

๑๐๐,๐๐๐ บาท - ๓๐,๐๐๐ ๓๐,๐๐๐ ๔๐,๐๐๐

๑๐.กำรวิเครำะห์ควำมเสี่ยงของโครงกำร

๑๐.๑ ปัจจยั ควำมเสี่ยง :

ปัจจัยความเส่ียง : หน่วยงานทางการศึกษา สถานศึกษา และสถาบันที่จัดการศึกษาอื่น แต่ละ

แห่งมีความหลากหลายในบริบท ปัจจัย รูปแบบ/ แนวทางการพัฒนา จึงอาจส่งผลต่อการให้ความร่วมมือใน

การดาเนินงานพัฒนาฐานข้อมลู สารสนเทศทางการศกึ ษาระดบั จังหวัด

๑๐.๒ แนวทำงกำรบริหำรควำมเสยี่ ง :

แนวทางการบริหารความเส่ียง : สร้างความเข้าใจ ประสานความร่วมมือหน่วยงานทาง

การศกึ ษาและสถานศึกษาเพื่อการมีส่วนรว่ มพัฒนาฐานข้อมลู สารสนเทศทางการศึกษาระดบั จังหวัด

แผนปฏิบตั ิราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศึกษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรอี ยุธยา
(ฉบับปรบั ปรุงตามงบประมาณทีไ่ ดรับจดั สรร)

120

๑๑. ผลท่ีคำดวำ่ จะไดร้ ับ
สานกั งานศึกษาธกิ ารจงั หวัด หน่วยงานทางการศึกษา และสถานศกึ ษา มฐี านขอ้ มูลสารสนเทศทางการศกึ ษา

ท่ีมีคุณภาพ มีความละเอียดครอบคลุม ครบถ้วน ถูกต้อง ตรงกับความต้องการ ทันสมัยและทันเวลา เพ่ือใช้
การตัดสินใจในการวางแผนการศึกษา และการกาหนดนโยบายทางการศึกษา และวางแผนในการกากบั ตดิ ตาม
และประเมินผลการยกระดับคุณภาพการศึกษาให้มีคณุ ภาพ เท่าเทยี ม และทั่วถงึ ของจังหวัดตามแนวทางการยกระดับ
คุณภาพการศกึ ษา และตวั ชวี้ ัดการดาเนนิ งานตามแผนพัฒนาการศกึ ษาจงั หวดั

แผนปฏบิ ัตริ าชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรีอยุธยา
(ฉบับปรับปรุงตามงบประมาณทไ่ี ดรับจดั สรร)

121

โครงกำร ทนุ การศึกษาพระราชทาน ม.ท.ศ. ปี 2564 จังหวดั พระนครศรอี ยุธยา

แผนงำนงบประมำณ  แผนงานพ้นื ฐาน  แผนงานยทุ ธศาสตร์  *แผนงานบูรณาการ

ผู้รับผิดชอบโครงกำร กลมุ่ พฒั นาการศึกษา สานกั งานศกึ ษาธิการจงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา

ระยะเวลำดำเนินกำร พฤศจิกายน 2563 – กันยายน 2564

สอดคล้องกบั ประเดน็ ยทุ ธศำสตร์

 ยทุ ธศาสตร์ชาติ

ยทุ ธศาสตร์ชาติ (หลัก) ข้อ 3 ยทุ ธศาสตรด์ า้ นการพัฒนาและเสริมสรา้ งศักยภาพทรัพยากรมนษุ ย์

ยทุ ธศาสตร์ชาติ (รอง) ดา้ นการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสงั คม

 แผนแมบ่ ทภายใตย้ ุทธศาสตร์ชาติ

ประเดน็ (หลกั ) ที่ 12 ดา้ น การพัฒนาการเรียนรู้

ประเดน็ (รอง) ที่ 12.2 ดา้ น การตระหนักถึงพหุปญั ญาของมนุษย์ทห่ี ลากหลาย

 แผนปฏิรปู ประเทศ ด้าน การศกึ ษา

การปฏริ ูปกระบวนการเรยี นรู้ทต่ี อบสนองต่อการเปล่ยี นแปลงในศตวรรษท2่ี 1

 แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 1 การเสริมสรา้ งศักยภาพมนุษย์

 นโยบายรัฐบาล การเตรยี มคนไทยสศู่ ตวรรษที่ 21

 ยทุ ธศาสตร์ ศธ. ท่ี 3 ด้านการพฒั นาและเสริมสร้างศักยภาพทรพั ยากรมนุษย์

 ยุทธศาสตร์ สป.ศธ. ท่ี 3 ด้านการพัฒนาและเสรมิ สร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

 ยุทธศาสตร์ ศธภ.1 ที่ 3 ยทุ ธศาสตร์ด้านการพัฒนาและเสรมิ สรา้ งศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

 ยทุ ธศาสตร์จงั หวดั ท่ี -

 ยุทธศาสตร์แผนพัฒนาการศึกษาจังหวดั ที่ 3 พัฒนาคุณภาพและกระบวนการเรยี นร้ขู องผ้เู รยี นสู่

ทกั ษะในศตวรรษที่ 21

 ยทุ ธศาสตร์ ศธจ.อย. ที่ 3 ด้านการพัฒนาและเสรมิ สร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

1. หลักกำรและเหตผุ ล
พระบาทสมเดจ็ พระเจา้ อยู่หัว เมอ่ื คร้งั ทรงดารงพระราชอิสรยิ ยศ สมเด็จพระบรมโอรสาธิ

ราชฯ สยามมกุฎราชกุมาร มีพระราชดาริให้ดาเนิน “โครงกำรทุนกำรศึกษำสมเด็จพระบรมโอรสำธิรำชฯ
สยำมมกุฎรำชกุมำร” ข้ึนเม่ือปี 2552 ทรงให้นาพระราชทรัพย์ส่วนพระองค์และเงินบริจาคโดยเสด็จพระ
ราชกุศล มาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ตามพระราชปณิธานที่มุ่งสร้างความรู้ สร้างโอกาสแก่เยาวชนไทยท่ี
ประพฤติดี มีความสามารถในการศึกษา ให้ได้รับโอกาสทางการศึกษาท่ีมั่นคง ต่อเนื่องในระดับมัธยมศึกษา
ตอนปลายจนสาเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรี ตามความสามารถของแต่ละคน อันเป็นการลงทุนเพ่ือ
พัฒนาความรู้ความสามารถและศักยภาพแก่เยาวชนไทย ต่อมาในปี 2553 มีพระราชดาริให้จัดต้ัง “มูลนิธิ
ทนุ การศกึ ษาพระราชทานสมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกุฎราชกุมาร (ม.ท.ศ.)” ทรงเป็นองคป์ ระธาน
กรรมการ และให้นาโครงการทุนการศกึ ษาฯ มาอยภู่ ายใตก้ ารดาเนนิ งานของมลู นิธิฯ เพือ่ ให้เกิดความต่อเนอ่ื ง
และยั่งยืนสืบต่อไป การดาเนินงานโครงการทุนการศึกษาฯ ม.ท.ศ. มีกลไกคณะกรรมการมูลนิธิฯ กากับดูแล
อานวยการระดับนโยบาย และคณะอนุกรรมการขับเคล่อื นงาน ม.ท.ศ. ชว่ ยขับเคล่ือนประสานความรว่ มมอื

แผนปฏิบตั ิราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบบั ปรับปรุงตามงบประมาณที่ไดรบั จัดสรร)

122

กับหน่วยงาน ท่ีเกี่ยวข้อง รวมทั้งกลไกคณะกรรมการระดับจังหวัดจากทุกจังหวัด มีผู้ว่าราชการจังหวัด
เป็นประธาน เพ่ือร่วมดาเนินกระบวนการคัดเลือก คัดสรร ผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมจากทุกจังหวัด เข้ารับ
ทุนพระราชทาน พรอ้ มท้ังร่วมตดิ ตามดูแลนักเรยี นผู้ได้รับทุนอยา่ งเปน็ ระบบและต่อเนอ่ื ง

2. วัตถุประสงค์
1. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนเด็กและเยาวชนไทยที่เรียนดี ประพฤติดี มีคุณธรรม ด้วยการ

พระราชทานทุนการศึกษาระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย ให้กับผู้ท่ีจบการศึกษาช้ันมัธยมศึกษาปีท่ี 3 ให้มี
โอกาสศึกษาต่อระดับมัธยมศึกษาตอนปลายสายสามัญ สายอาชีพ และศึกษาต่อเนื่องไปจนจบการศึกษา
ระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าในสาขาท่ีเป็นความต้องการของประเทศ สาขาที่ขาดแคลน สาขาด้านความ
มนั่ คง และเขา้ สู่การมีอาชีพได้อย่างม่ันคง รวมทั้งการพระราชทานทุนเป็นกรณี ๆ ตามที่คณะกรรมการ ม.ท.
ศ.จะเห็นสมควร

2. เพ่ือเสริมสร้างทัศนคติที่ถูกต้อง ดีงาม ต่อสถาบันพระมหากษัตริย์และประเทศชาติ บ่ม
เพาะความมีวินัย รวมท้ังพัฒนาศักยภาพความสามารถในการเรียนรู้ ให้เป็นผู้ใฝ่เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง มีทักษะ
ชีวติ ทกั ษะอาชพี อันจะชว่ ยสร้างพ้ืนฐานชีวิตทม่ี ่ันคงเข้มแข็งแก่เด็กและเยาวชนไทย ผู้ไดร้ ับทุนพระราชทาน
เป็นนักเรยี นทุนในพระองค์ฯ สามารถเตบิ โตเป็นคนดี มคี ุณภาพ นาความร้กู ลบั ไปทางานพฒั นาทอ้ งถิ่นชมุ ชน
มีสมั มาชพี ม่นั คง เปน็ พลเมืองท่ที าประโยชน์ให้แกป่ ระเทศชาติ

3. เปำ้ หมำย
3.1 เชิงปริมำณ (Output)
นักเรยี นทจี่ บชนั้ ม.3 ปีการศกึ ษา 2563 จากสถานศกึ ษาในจังหวัดพระนครศรีอยธุ ยา

ด้วยผลการเรียนดี มคี ะแนนเฉลี่ยไมต่ า่ กว่า 3.00
3.2 เชงิ คณุ ภำพ (Outcome)
นักเรียนที่จบช้ันมัธยมศึกษาปีที่ 3 ในปีการศึกษา 2563 มีผลการเรียนดี ประพฤติดี มี

ความสามารถและมุ่งมั่นจะเรียนต่อเน่ือง รวมทั้งมีความพร้อมที่จะเข้ารับการฝึกและพัฒนาศักยภาพการ
เรยี นรู้

4. กลมุ่ เป้ำหมำยโครงกำร (Target group) เปน็ นักเรียนทเี่ รยี นจบชั้นมธั ยมศึกษาปที ี่ 3 ในปกี ารศกึ ษา
2563 จากสถานศกึ ษาในจงั หวัดพระนครศรีอยุธยา ด้วยผลการเรียนดี มีคะแนนเฉลี่ยไมต่ ่ากว่า 3.00

5. ตวั ชวี้ ัดคำ่ เปำ้ หมำย
นักเรียนที่จบช้ันมัธยมศึกษาปีท่ี 3 ในปีการศึกษา 2563ได้รับเสนอช่ือผู้มีคุณสมบัติเหมาะสม

เปน็ ผู้รับทุนการศึกษาพระราชทาน ม.ท.ศ. รุ่นท่ี 13 ปี 2564 ไดร้ ับการคัดเลือกเพ่ือส่งสานกั งานศึกษาธกิ าร
ภาค 1 จานวน 5 ราย

6. ระยะเวลำ/พืน้ ที่ดำเนินกำร
ระยะเวลา พฤศจกิ ายน 2563 – กันยายน 2564
พ้นื ทดี่ าเนินการ จังหวดั พระนครศรอี ยธุ ยา

แผนปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา
(ฉบบั ปรบั ปรงุ ตามงบประมาณท่ีไดรบั จัดสรร)

123

7. กิจกรรม/ระยะเวลำ/สถำนทดี่ ำเนนิ กำร/ผ้รู ับผดิ ชอบ

ท่ี กจิ กรรมหลกั ระยะเวลา สถานทดี่ าเนินการ ผรู้ ับผิดชอบ

กจิ กรรมท่ี 1 คดั เลือก คัดสรร ผรู้ ับพระรำชทำนทุนกำรศึกษำ ม.ท.ศ รุ่นท่ี 13 ปี 2564

1 กจิ กรรมท่ี 1 คัดเลือก คดั สรร ผู้รับ

พระราชทานทุนการศกึ ษา ม.ท.ศ. รนุ่

ที่ 13 ปี 2564

1.1 จดั ทาโครงการ พ.ย.63 – ศธจ. กลุ่มพัฒนาการศึกษา

ก.พ.64 พระนครศรีอยุธยา

1.2 สรรหานักเรียนเพอ่ื รับ ม.ค. – หนว่ ยงานทางการ กลมุ่ พฒั นาการศึกษา

พระราชทานทนุ ฯ พ.ค.64 ศึกษา ร่วมกบั คณะกรรมการฯ

ระดับจังหวดั

1.3 ลงพน้ื ท่เี ยย่ี มบา้ นนักเรยี นและ ม.ี ค. – หน่วยงานทางการ กลุ่มพัฒนาการศึกษา

ตรวจสอบขอ้ มลู เชงิ ประจกั ษ์ พ.ค. 64 ศกึ ษาทุกสังกัด ร่วมกบั คณะกรรมการฯ

ระดบั จงั หวดั

1.4 ประชมุ คดั เลือก คัดสรร ผ้รู ับ ม.ี ค. – ศาลากลางจงั หวัด กลมุ่ พฒั นาการศึกษา

พระราชทานทนุ การศึกษา ม.ท.ศ. พ.ค. 64 พระนครศรีอยธุ ยา รว่ มกับคณะกรรมการฯ

ระดบั จงั หวดั ระดบั จงั หวดั

1.5 สรปุ ผลการคดั เลอื ก คัดสรร ผมู้ ี ม.ี ค. – ศธจ. กล่มุ พฒั นาการศึกษา

คุณสมบตั เิ หมาะสม เสนอศึกษาธิการ พ.ค. 64 พระนครศรีอยุธยา

ภาค 1, สภาพัฒนาการเศรษฐกจิ

และสงั คมแหง่ ชาติ

กิจกรรมท่ี 2 เย่ียมนกั เรยี นทุนกำรศกึ ษำพระรำชทำน ม.ท.ศ.

2 กิจกรรมที่ 2 เยยี่ มนักเรียน พ.ค. – สถานศกึ ษาในจังหวัด กลุ่มพฒั นาการศึกษา

ทุนการศึกษาพระราชทาน ม.ท.ศ. ส.ค. 64 พระนครศรอี ยุธยา

- เยี่ยมนักเรียนทุนการศึกษา

พระราชทาน ม.ท.ศ.

แผนปฏบิ ัตริ าชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรอี ยุธยา
(ฉบบั ปรบั ปรงุ ตามงบประมาณทไ่ี ดรับจัดสรร)

124

8. งบประมำณ : แผนงานยุทธศาสตรเ์ พ่อื สนบั สนุนด้านการพัฒนาและเสริมสรา้ งศักยภาพทรัพยากร

มนษุ ยจ์ านวนทง้ั ส้นิ 18,000 บาท (หน่ึงหมืน่ แปดพันบาทถ้วน) รายละเอียดดังนี้

ที่ รำยละเอียดกจิ กรรม กำรใชจ้ ำ่ ยงบประมำณ

คำ่ ตอบแทน คำ่ ใชส้ อย ค่ำวัสดุ รวม

1 กจิ กรรมท่ี 1 คัดเลือก คัดสรร ผู้รับ

พระราชทานทุนการศกึ ษา ม.ท.ศ. รนุ่ ท่ี 13
ปี 2564
1.1 ลงพ้นื ที่เยย่ี มบ้านนกั เรยี นและ

ตรวจสอบขอ้ มูลฯ 2 วัน 4,400 4,400
- คา่ อาหารวา่ งและเครื่องด่มื (22คนX4มอื้
X50บาท)

- คา่ อาหารกลางวัน (22คนX2มือ้ X120 5,280 5,280
บาท) 1,500 1,500
- คา่ นา้ มันรถ

1.2 ประชุมคดั เลือก คัดสรร ผ้รู บั
พระราชทานทุนฯ
- คา่ อาหารวา่ งและเคร่ืองดมื่ (22คนX1มื้อ 770 770

X35บาท) 500 500
- คา่ หอ้ งประชมุ 900 900
- คา่ เอกสารการประชมุ

- ค่าจดั ทารูปเล่มรายงาน 150 150

รวมเป็นเงนิ 12,000 1,500 13,500

2 กิจกรรมที่ 2 เย่ียมนักเรยี นทุนการศึกษา 4,500 4,500
พระราชทานฯ
- คา่ วสั ดใุ นการจดั เยีย่ มนักเรียนทุนฯ

รวมเปน็ เงนิ 4,500 4,500

รวมเปน็ เงินท้งั ส้นิ 12,000 6,000 18,000

(ขอถัวจ่ำยทกุ รำยกำร)

แผนปฏบิ ัตริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศกึ ษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบับปรับปรงุ ตามงบประมาณที่ไดรับจดั สรร)

125

9. แผนกำรใช้งบประมำณ แผนการใช้จา่ ยงบประมาณ

โครงการไดร้ บั ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
งบประมาณทงั้ สิ้น ไตรมาส 1 -
18,000 13,500 4,500

10. กำรวิเครำะห์ควำมเสี่ยงของโครงกำร
10.1 ปัจจัยความเสี่ยง : ระยะเวลาในการดาเนินการกระชั้นชิด ทาให้การลงพ้ืนที่เย่ียมบ้าน

เพือ่ ตรวจสอบข้อมูลเชิงประจักษ์ของนักเรยี นแต่ละราย มเี วลาจากัด
10.2 แนวทางการบริหารความเสี่ยง : ประสานผู้อานวยการสถานศึกษา ครูประจาชั้นของ

นักเรียน เพ่ือนัดเวลาเบ้ืองต้นในการลงพื้นท่ีเย่ียมบ้านเพื่อตรวจสอบข้อมูลเชิงประจักษ์ โดยนัดหมายสถานที่
สาคญั ๆ กอ่ นถึงบา้ นนกั เรยี นเปน็ จดุ นัด

11. ผลทค่ี ำดวำ่ จะไดร้ บั
11.1 นักเรียน นักศึกษา ท่ีเรียนดี มุ่งม่ันจะเรียนต่อเน่ืองจนจบปริญญาตรี มีความประพฤติดี

ไม่บกพร่องในศีลธรรมอันดี มีทัศนคติที่ถูกต้องดีงาม มีความจงรักภักดีต่อสถาบันพระมหากษัตริย์และ
ประเทศชาติ และมีความพรอ้ มท่ีจะเขา้ รับการฝึกและพัฒนาศักยภาพ ไดร้ ับความช่วยเหลืออย่างเหมาะสม

11.2 นกั เรียน นกั ศึกษา มขี วญั และกาลังใจในการเล่าเรียน จนสาเร็จตามเปา้ หมายของตนเอง

แผนปฏบิ ัตริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศึกษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบับปรบั ปรุงตามงบประมาณทไี่ ดรบั จดั สรร)

126

โครงกำร จัดทาแผนปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

แผนงำนงบประมำณ  แผนงานพน้ื ฐาน  แผนงานยุทธศาสตร์  *แผนงานบรู ณาการ

ผ้รู ับผดิ ชอบโครงกำร กลมุ่ นโยบายและแผน

ระยะเวลำดำเนินกำร พฤศจกิ ายน 2563 – กนั ยายน 2564

สอดคล้องกับประเดน็ ยุทธศำสตร์

 ยทุ ธศาสตรช์ าติ

ยทุ ธศาสตร์ชาติ (หลกั ) ดา้ นการพฒั นาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนษุ ย์

ยทุ ธศาสตร์ชาติ (รอง) ด้านการสรา้ งโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม

 แผนแมบ่ ทภายใตย้ ุทธศาสตร์ชาติ

ประเด็น (หลกั ) ที่ 11 ศกั ยภาพคนตลอดชว่ งชีวติ

ประเดน็ (รอง) ที่ 12 การพัฒนาการเรียนรู้

 แผนปฏริ ปู ประเทศด้านการศึกษา

 แผนพฒั นาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบบั ท่ี 12 ยุทธศาสตร์ท่ี 1 การเสรมิ สรา้ งศักยภาพทรัพยากรมนษุ ย์

 นโยบายรัฐบาล๘ การปฏิรูปกระบวนการเรียนรแู้ ละการพฒั นาศักยภาพของคนไทยทกุ ชว่ งวัย

 ยทุ ธศาสตร์ ศธ. ท่ี 3 ดา้ นการพฒั นาและเสริมสร้างศกั ยภาพทรัพยากรมนุษย์

 ยทุ ธศาสตร์ สป.ศธ. ที่ 3 ด้านการพฒั นาและเสริมสร้างศกั ยภาพทรพั ยากรมนุษย์

 ยทุ ธศาสตร์ ศธภ.1 ท่ี 3 ด้านการพฒั นาและเสริมสรา้ งศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

 ยทุ ธศาสตร์จังหวัด ที่ -

 ยุทธศาสตร์แผนพัฒนาการศึกษาจงั หวัด ท่ี 3 พฒั นาคุณภาพและกระบวนการเรยี นร้ขู องผเู้ รยี นสู่

ทกั ษะ ในศตวรรษที่ 21

 ยทุ ธศาสตร์ ศธจ.อย. ท่ี3 ดา้ นการพัฒนาและเสริมสรา้ งศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

1. หลักกำรและเหตุผล
ตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองท่ีดี พ.ศ. 2546

มาตรา 9 ได้กาหนดไว้ว่า การบริหารราชการเพื่อใหเ้ กิดผลสัมฤทธ์ติ ่อภารกิจของรัฐ ใหส้ ่วนราชการถือปฏิบัติ
คือ (1) ก่อนจะดาเนินการตามภารกิจใด ส่วนราชการต้องทาแผนปฏิบัติราชการไว้เป็นการล่วงหน้า (2) การ
กาหนดแผนปฏบิ ัติการของสว่ นราชการตาม (1) ต้องมรี ายละเอียดของข้ันตอน ระยะเวลา และงบประมาณท่ี
ต้องใช้ในการดาเนินงานของแต่ละขั้นตอน เป้าหมายของภารกิจ ผลสัมฤทธิ์ของภารกิจ และตัวช้ีวัด
ความสาเร็จของภารกิจ สานักงานศึกษาธกิ ารจังหวัดมหี น้าท่ปี ฏบิ ตั ิภารกจิ ของกระทรวงศึกษาธิการเกี่ยวกับ
การบริหารและการจัดการศึกษา โดยมีอานาจหน้าที่ในการจัดทาแผนพัฒนาการศึกษาและแผนปฏิบัติการ
ประกอบกับสานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการแจ้งการจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจาปี งบประมาณ
พ.ศ. 2564ให้แก่สานักงานศึกษาธิการจงั หวดั เพ่ือดาเนนิ การตามภารกิจของหนว่ ยงาน

ดังนั้น เพ่ือให้เป็นไปตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองท่ีดี
พ.ศ. 2546 จึงจาเป็นต้องมีการจัดทาแผนปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของสานักงาน
ศึกษาธิการจงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา เพอื่ ดาเนินงานตามภารกิจของหนว่ ยงานต่อไป

แผนปฏบิ ัตริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศึกษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรีอยธุ ยา
(ฉบับปรับปรุงตามงบประมาณทีไ่ ดรับจัดสรร)

127

2. วตั ถุประสงค์
เพอื่ จัดทาแผนปฏบิ ัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564ของสานักงานศึกษาธิการจงั หวัด

พระนครศรอี ยุธยา

3. เป้ำหมำย
3.1 เชิงปริมำณ (Output)
มีแผนปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของสานักงานศึกษาธิการจังหวัด

พระนครศรอี ยธุ ยา
3.2 เชงิ คณุ ภำพ (Outcome)
สานักงานศึกษาธิการจังหวดั พระนครศรีอยุธยามีแผนท่ีเป็นเครื่องมือในการบรหิ ารจัดการ

และพัฒนาองค์กร

4. กลุ่มเปำ้ หมำยโครงกำร (Target group) บุคลากรสานักงานศึกษาธิการจังหวดั พระนครศรีอยธุ ยา

5. ตวั ชว้ี ดั คำ่ เปำ้ หมำย คา่ เป้าหมาย
5.1 เป้ำหมำยเชงิ ผลผลิต (Output) 1 ฉบับ
ตวั ช้ีวัด

มีแผนปฏบิ ตั ิราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของสานักงาน
ศึกษาธิการจังหวดั พระนครศรีอยุธยา

5.2 เป้ำหมำยเชิงผลลพั ธ์ (Outcome) คา่ เปา้ หมาย
รอ้ ยละ 95
ตวั ชว้ี ดั

สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา สามารถขับเคลื่อนภารกิจ
ไดต้ ามโครงการในแผนปฏบิ ตั ริ าชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

6. ระยะเวลำ/พืน้ ที่ดำเนินกำร

ระยะเวลา พฤศจกิ ายน 2563 – กันยายน 2564

พ้นื ท่ีดาเนินการ สานกั งานศกึ ษาธิการจงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา

7. กิจกรรม/ระยะเวลำ/สถำนท่ดี ำเนินกำร/ผรู้ บั ผดิ ชอบ

ท่ี กิจกรรมหลัก ระยะเวลา สถานที่ดาเนินการ ผูร้ บั ผิดชอบ

1 กิจกรรมที่ 1 การจัดทาแผนปฏิบัติราชการปีงบฯ 15 พ.ย. - สนง.ศธจ. กลุ่มนโยบาย

2564 30 ธ.ค. 63 พระนครศรีอยุธยา และแผน

1.1 แต่งต้งั คณะทางานจัดทาแผน

1.2 ประชุมเชงิ ปฏบิ ัติการจัดทาแผนปฏบิ ตั ิราชการ

1.3 เสนอขออนมุ ตั แิ ผนปฏบิ ัติราชการ

แผนปฏบิ ตั ริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรีอยุธยา
(ฉบับปรับปรุงตามงบประมาณที่ไดรับจัดสรร)

128

7. กจิ กรรม/ระยะเวลำ/สถำนทีด่ ำเนินกำร/ผ้รู บั ผดิ ชอบ

ที่ กิจกรรมหลกั ระยะเวลา สถานที่ดาเนินการ ผ้รู บั ผิดชอบ

2 กิจกรรมที่ 2 ตดิ ตามผลการดาเนินงาน

2.1 กากบั ติดตามการใช้จ่ายงบประมาณและ ทุกไตรมาส สนง.ศธจ. กลุ่มนโยบ าย

โครงการ รายไตรมาส พระนครศรีอยุธยา และแผน

2.2 ประชมุ เชงิ ปฏบิ ตั ิการสรุปผลการ ต.ค.64

ดาเนนิ งาน

2.3 จดั ทาเอกสารรายงาน / เผยแพร่ ต.ค.–พ.ย.64

ประชาสัมพันธ์

8. งบประมำณ :แผนงานยุทธศาสตรเ์ พื่อสนบั สนนุ ด้านการพฒั นาและเสริมสรา้ งศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

จานวนท้งั สิน้ 17,000 บาท (หนง่ึ หมืน่ เจ็ดพนั บาทถว้ น) รายละเอียดดงั น้ี

ที่ รายละเอยี ดกิจกรรม การใช้จา่ ยงบประมาณ
คา่ ตอบแทน ค่าใช้สอย คา่ วสั ดุ รวม

1. ประชุมเชงิ ปฏบิ ตั กิ ารจัดทาแผนปฏบิ ัติราชการประจาปี

งบประมาณ พ.ศ.2564

-คา่ อาหารว่างและเคร่ืองดมื่ (40คนx 2 มือ้ x 35บาท) 2,800 2,800

-ค่าอาหารกลางวัน (40คน x 1มอ้ื x200บาท) 8,000 8,000

-ค่าจัดทาเอกสาร 1,000 1,000

รวมเปน็ เงนิ - 10800 1,000 11,800

2. ประชุมสรุปผลการดาเนินงาน

-คา่ อาหารว่างและเครื่องด่ืม (20 คน x 2 มื้อ x 35 1,400 1,400

บาท)

- ค่าอาหารกลางวัน (20 คน x 1 มอ้ื x 120 บาท) 2,400 2,400

- ค่าจัดทาเอกสารรายงาน 1,400 1,400

รวมเป็นเงนิ 3,800 1,400 5,200

รวมเป็นเงนิ ทั้งสิน้ - 14,600 2,400 17,000

(ขอถัวจ่ายทุกรายการ)

แผนปฏิบัตริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรีอยธุ ยา
(ฉบบั ปรับปรงุ ตามงบประมาณที่ไดรบั จัดสรร)

129

9. แผนกำรใชง้ บประมำณ

โครงการไดร้ บั แผนการใชจ้ า่ ยงบประมาณ

งบประมาณท้ังสิ้น ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
5,200
1,7000 11,800 --

10. กำรวิเครำะห์ควำมเส่ยี งของโครงกำร
10.1 ปัจจยั ความเส่ยี ง :
1) งบประมาณการจดั ทาโครงการสว่ นใหญ่ถกู กาหนดกิจกรรม เป้าหมายมาจากส่วนกลาง

ซึง่ ตอ้ งรอการประชุมชแ้ี จงทาความเขา้ ใจก่อน ทาใหก้ ารเขยี นโครงการลงในแผนมีความลา่ ชา้
10.2 แนวทางการบริหารความเส่ยี ง :
1) ประสานหน่วยงานต้นสังกัดเพ่ือความชัดเจนในการบริหารจัดการงบป ระมาณ

ตามที่ได้รับจดั สรร

11. ผลทีค่ ำดวำ่ จะไดร้ บั
สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา มีกรอบทิศทางการดาเนินงานในการขับเคลื่อน

การพฒั นาการศึกษาได้ตามภารกิจหน้าที่ในการสง่ เสริม สนับสนุนการศึกษาในจังหวัดได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สอดคลองยุทธศาสตร์ชาติ กระทรวงศึกษาธิการ ยุทธศาสตร์สานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการและ
นโยบายทเี่ กี่ยวขอ้ ง

แผนปฏิบัติราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบบั ปรบั ปรงุ ตามงบประมาณท่ไี ดรบั จัดสรร)

130

โครงกำร ประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการตัวชี้วดั ตามคารับรองการปฏบิ ัตริ าชการ

ของสานักงานศึกษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรีอยธุ ยา

แผนงำนงบประมำณ  แผนงานพื้นฐาน  แผนงานยทุ ธศาสตร์  *แผนงานบรู ณาการ

ผรู้ ับผดิ ชอบโครงกำร นายสราวุฒิ สุขบัณฑิตย์ และคณะ

ระยะเวลำดำเนินกำร ตุลาคม 2563 - กันยายน 2564

สอดคลอ้ งกับประเด็นยทุ ธศำสตร์

 ยทุ ธศาสตรช์ าติ

ยทุ ธศาสตร์ชาติ (หลัก) ดา้ นท่ี ๖. ยุทธศาสตรช์ าติด้านการปรับสมดลุ และพฒั นาระบบการบรหิ าร

จัดการภาครัฐ

ยทุ ธศาสตร์ชาติ (รอง) ดา้ น...........................................................................................................

แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็น (หลัก) ที่..20...ด้าน การบริหารประชาชนและ

ประสิทธิภาพภาครัฐ

ประเดน็ (รอง) ท.่ี ........ด้าน..............................................................................................................

 แผนปฏิรปู ประเทศ ดา้ น การบรหิ ารราชการแผน่ ดนิ

 แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบบั ที่ 12 ยุทธศาสตร์ท่ี 6 การบริหารจดั การในภาครฐั

การปอ้ งกันการทุจริตประพฤติมิชอบ และธรรมาภบิ าลในสังคมไทย

 นโยบายรัฐบาล 11 การปฏิรปู การบริหารจัดการภาครฐั

 ยุทธศาสตร์ ศธ. ที่ 6 พัฒนาระบบบรหิ ารจดั การและสง่ เสริมใหท้ ุกภาคสว่ นมีส่วนรว่ มในการ

จัดการศกึ ษา

 ยุทธศาสตร์ สป.ศธ. ท่ี 5 พัฒนาระบบบริหารจดั การให้มีประสทิ ธภิ าพ

 ยุทธศาสตร์ ศธภ.1 ที่ 2 เสรมิ สรา้ งความเข้มแข็งในการบริหารจดั การและสง่ เสรมิ ให้ทกุ ภาคส่วน

มีส่วนร่วมในการจดั การศกึ ษา

 ยทุ ธศาสตรจ์ ังหวัด ท่ี -

 ยุทธศาสตรแ์ ผนพัฒนาการศึกษาจังหวัด ท่ี 4 พัฒนาคุณภาพและประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารจดั การ

 ยุทธศาสตร์ ศธจ.อย. ที่ 5 พัฒนาระบบบรหิ ารจัดการใหม้ ีประสทิ ธภิ าพ

1. หลกั กำรและเหตผุ ล
สานักงาน ก.พ.ร. ได้กาหนดให้สว่ นราชการต้องจัดทาขอ้ ตกลง หรือคารบั รองการปฏิบตั ิ

ราชการ เพอ่ื ให้มกี ารตดิ ตามประเมินผลการดาเนนิ งานในแต่ละปี โดยส่วนราชการต้องมีกระบวนการ
กาหนดตัวชว้ี ัดและเปา้ หมายในระดบั สานัก/กองหรอื เทียบเทา่ มรี ะบบการตดิ ตามและประเมินผลการ
ปฏิบัตริ าชการ สาหรบั ใช้ในการทบทวนผลการปฏิบัติงานและนาผลการทบทวนดงั กลาวมาพิจารณาใน
การปรบั ปรงุ การดาเนนิ งานของสวนราชการใหดขี น้ึ โดยสานกั งาน ก.พ.ร. จะเปนผูกาหนดแนวทาง
หรอื กรอบการประเมินผลในแตละตวั ชี้วัด และในแตละปตัวชว้ี ดั ของสวนราชการตองเก่ยี วของ
เช่ือมโยงกบั การดาเนินการตามคารบั รองการปฏิบตั ริ าชการน้นั

เพ่ือใหการปฏิบัติราชการตามคารับรองการปฏิบัติราชการ ของสานักงานศึกษาธิการจังหวัด
พระนครศรีอยธุ ยา ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2564 สามารถดาเนินการไดบรรลุผลสาเรจ็ ตามกรอบการ

แผนปฏิบัตริ าชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรีอยุธยา
(ฉบับปรบั ปรงุ ตามงบประมาณทไ่ี ดรับจดั สรร)

131

ประเมินผลที่ สานักงาน ก.พ.ร.กาหนด และเพ่ือเปนการสรางความรูความเขาใจใหกับขาราชการในสังกัด

เก่ยี วกับ การดาเนนิ การในแตละตัวชีว้ ดั ใหเปนไปตามหลกั เกณฑหรอื เงื่อนไขท่ีสานักงาน ก.พ.ร. กาหนดจึง

สมควรใหมีการดาเนินแผนงาน/โครงการ “การจัดทาคารับรองการปฏิบัติราชการ : การดาเนินการเพ่ือ

บรรลุผลสาเร็จและการติดตามประเมินผลการปฏิบัติราชการตามคารับรองการปฏิบัติราชการ ประจาป

งบประมาณ พ.ศ. 2564 ของสานักงานศึกษาธิการจงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา” ข้นึ

2. วตั ถปุ ระสงค์

2.1. เพื่อใหสานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยาจัดทาคารับรองการปฏิบัติราชการ

ไดอยางเหมาะสม มีระบบ การตดิ ตามประเมนิ ผลงานตามคารับรองฯ อยางมีคณุ ภาพ

2.2. เพื่อใหคารับรองการปฏิบัติราชการของสานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา

ประจาปงบประมาณพ.ศ. 2564 บรรลุผลสาเร็จตามเปาหมายอยางมีประสทิ ธภิ าพ

2.3. เพ่ือใหบุคลากรของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรอี ยุธยามีความรูความเขาใจใน

แนวทางหรือกรอบการ ประเมนิ ผลการปฏิบัตริ าชการตามท่ีสานกั งาน ก.พ.ร. กาหนดและสามารถนาความรูที่

ไดรบั ไปใชในการปฏิบัติราชการใหเกิดสมั ฤทธิ์ผล

3. เปำ้ หมำย

3.1 เชงิ ปริมำณ (Output)

1) ข้าราชการในสังกัดทั้ง 7 กลุ่มงาน และหนึ่งหน่วยตรวจสอบภายในจานวน 48 คน

ไดร้ ับการพฒั นาการปฏิบตั ิราชการตามคารับรองฯ

3.2 เชงิ คุณภำพ (Outcome)

ข้าราชการในสังกัดสานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยามีความรู้ เข้าใจในการ

ปฏบิ ัตริ าชการตามคารบั รองการปฏิบัตริ าชการ และพรอ้ มรบั การตรวจ และประเมนิ ผลจากหน่วยงานต้นสงั กัด

4. กลมุ่ เป้ำหมำยโครงกำร (Target group)

ข้าราชการและเจ้าหน้าทข่ี องสานักงานศกึ ษาธิการจังหวดั พระนครศรีอยุธยา

5. ตวั ชว้ี ดั ค่ำเปำ้ หมำย

5.1 เป้ำหมำยเชงิ ผลผลิต (Output)

ตวั ช้ีวดั คา่ เป้าหมาย

1) บุคลากรสานักงานศึกษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรีอยธุ ยาเขา้ รับการพัฒนา อยา่ งน้อยร้อยละ 85

2) คารบั รองการปฏิบตั ริ าชการของสานักงานศึกษาธิการจังหวัด อย่างน้อยระดบั 3

พระนครศรอี ยุธยาประจาปงบประมาณพ.ศ. 2564 บรรลผุ ลสาเรจ็ ตามเปา

หมายอยางมปี ระสทิ ธิภาพ

5.2 เปำ้ หมำยเชงิ ผลลัพธ์ (Outcome)

ตวั ชีว้ ดั ค่าเป้าหมาย

1) บุคลากรสานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยามีความรู้สามารถ อย่างน้อยร้อยละ 85

นามาจดั ทาคารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการได้ถกู ต้อง

2) คารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการของสานักงานศึกษาธิการจังหวัด ตัวชวี้ ดั แตล่ ะกลุ่มงาน มี

พระนครศรอี ยุธยาประจาปงบประมาณพ.ศ. 2564 บรรลุผลเปาหมายอยางมี ผลการประเมนิ อย่างน้อย

ประสทิ ธภิ าพ ระดบั 3 ขึ้นไปทกุ ตวั ช้ีวดั

แผนปฏิบตั ิราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรีอยธุ ยา
(ฉบบั ปรับปรุงตามงบประมาณทีไ่ ดรบั จัดสรร)

132

6. ระยะเวลำ/พนื้ ทด่ี ำเนนิ กำร

ระยะเวลา ตลุ าคม 2563 - กนั ยายน 2564

พืน้ ที่ดาเนินการสานกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรอี ยธุ ยา

7. กิจกรรม/ระยะเวลำ/สถำนทีด่ ำเนนิ กำร/ผรู้ บั ผิดชอบ

ที่ กิจกรรมหลกั ระยะเวลา สถานท่ี ผรู้ ับผิดชอบ
ดาเนินการ กลุ่มนิเทศ
1 กจิ กรรมที่ 1 ธนั วาคม 63 ศธจ.อย
ประชุมเตรยี มรบั การตรวจตดิ ตามและ มกราคม 64 กลมุ่ นิเทศ
ศธจ.อย
ประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิราชการตามคารบั รอง

2 กิจกรรมที่ 2
พัฒนาบุคลากรการปฏิบตั ริ าชการตาม

คารับรอง

8. งบประมำณ : แผนงานพืน้ ฐานดา้ นการพัฒนาศักยภาพมนษุ ย์

จานวนทั้งส้นิ 20,000บาท (สองหมน่ื บาทถว้ น) รายละเอยี ดดังน้ี

การใชจ้ า่ ยงบประมาณ

ที่ รายละเอียดกจิ กรรม คา่ ตอบแทน คา่ ใช้ คา่ วสั ดุ รวม
สอย

1 กิจกรรมประชุมเตรยี มรบั กำรตรวจติดตำมและ

ประเมินผลกำรปฏบิ ตั ริ ำชกำรตำมคำรบั รอง

- คา่ อาหารวา่ งและเคร่ืองดื่ม (48 คน x 2 ม้ือ x 3,360 3,360

35 บาท)

- ค่าอาหารกลางวัน (48คน x 1 มอ้ื x 120 บาท) 5,760 5,760

รวมเปน็ เงิน 9,120 9,120

2 พฒั นำบคุ ลำกรกำรปฏบิ ตั ริ ำชกำรตำมคำรับรอง

- ค่าอาหารวา่ งและเคร่ืองด่ืม (48 คน x 2 มือ้ x 3,360 3,360

35 บาท)

- ค่าอาหารกลางวัน (48คน x 1 มือ้ x 120 บาท) 5,760 5,760

รวมเป็นเงิน 9,120 9,120

3 -คา่ จัดทาเอกสาร 1,760 1,760

รวมเปน็ เงินท้งั ส้นิ 18,240 1,760 20,000

(ขอถัวจ่ายทกุ รายการ)

แผนปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบบั ปรบั ปรุงตามงบประมาณทไี่ ดรับจดั สรร)

133

9. แผนกำรใชง้ บประมำณ

โครงการไดร้ ับ แผนการใชจ้ ่ายงบประมาณ

งบประมาณท้ังส้นิ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
-
20,000 9,120 9,120 1,760

10. กำรวเิ ครำะห์ควำมเส่ียงของโครงกำร
10.1 ปัจจยั ความเสย่ี ง :
1) ผ้เู ขา้ รว่ มกจิ กรรมไม่เปน็ ไปตามเป้าหมายและเวลาที่กาหนด
2) หน่วยงานมีการปรบั เปลี่ยนเกณฑก์ ารประเมิน
10.2 แนวทางการบรหิ ารความเสีย่ ง :
1) ประสานงานผู้อานวยการกลมุ่ ทกุ กลมุ่ งานกอ่ นการเข้าร่วมกจิ กรรม
2) มกี ารช้ีแจงสร้างความเขา้ ใจอยา่ งชดั เจนใหบ้ คุ ลากรและทั่วถงึ ทกุ คน

11. ผลท่ีคำดว่ำจะไดร้ ับ
ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาสานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธย ามีความรู้

ความเข้าใจในการจัดทาคารับรองการปฏิบัติราชการประจาปี 2564 ทาให้สามารถจัดทาและรายงานผลได้
ถูกต้องสานักงานศึกษาธิการจังหวดั พระนครศรีอยุธยา มีผลการประเมนิ ความสาเรจ็ ตั้งแต่ระดบั 3 ขน้ึ ไป

แผนปฏบิ ตั ริ าชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรีอยุธยา
(ฉบบั ปรับปรุงตามงบประมาณท่ไี ดรับจัดสรร)

134

โครงกำร โครงการสานกั งานน่าดู นา่ อยู่ น่าทางาน

แผนงำนงบประมำณ  แผนงานพน้ื ฐาน  แผนงานยุทธศาสตร์  แผนงานบรู ณาการ

ผู้รับผิดชอบโครงกำร นางสรุ ีรัตน์ เสถยี รภกั ดิ์ , นางมาลัย สขุ นิยม

ระยะเวลำดำเนนิ กำร ตุลาคม 2563 – กนั ยายน 2564

สอดคล้องกับประเด็นยทุ ธศำสตร์

ยุทธศาสตร์ชาติ (หลัก) ดา้ นการปรบั สมดลุ และพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครฐั

ยทุ ธศาสตร์ชาติ (รอง) ด้าน..............................................................................................................

 แผนแมบ่ ทภายใตย้ ุทธศาสตร์ชาติ

ประเดน็ (หลกั ) ที่ 20 ดา้ นการบริการประชาชน และประสิทธภิ าพภาครฐั

ประเดน็ (รอง) ที่.........ดา้ น..............................................................................................................

 แผนปฏิรปู ประเทศ ท่ี 2 ด้านการบริหารราชการแผ่นดิน

 แผนพฒั นาเศรษฐกจิ และสงั คมแห่งชาติ ฉบับท่ี 12 ยทุ ธศาสตร์ท่ี 6 : การบริหารจัดการในภาครัฐ

การปอ้ งกันการทจุ รติ ประพฤตมิ ชิ อบและธรรมาภบิ าลในสงั คมไทย

 นโยบายรัฐบาลท่ี 11 การปฏิรูปการบรหิ ารจดั การภาครัฐ

 ยุทธศาสตร์ ศธ. ท่ี ๖. พฒั นาระบบบริหาร จดั การและสง่ เสริมให้ ทุกภาคส่วนมีส่วนรว่ ม

ในการจัดการศึกษา

 ยทุ ธศาสตร์ สป.ศธ. ที่ 5 พฒั นาระบบบริหารจดั การใหม้ ปี ระสทิ ธภิ าพ

 ยทุ ธศาสตร์ ศธภ.1 ท่ี 2 เสรมิ สร้างความเข้มแข็งในการบรหิ ารจัดการศกึ ษาและสง่ เสรมิ ให้

ทกุ ภาคสว่ นมีส่วนรว่ มในการจัดการศกึ ษา

 ยทุ ธศาสตรจ์ ังหวดั ที่ -

 ยุทธศาสตร์แผนพฒั นาการศึกษาจังหวัด ที่ 4 พฒั นาคุณภาพและประสทิ ธิภาพการบรหิ ารจัดการ

 ยทุ ธศาสตร์ ศธจ.อย. ที่ 5 พฒั นาระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ

๑. หลักกำรและเหตุผล
สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เป็นหน่วยงานท่ีมีภารกิจหลักในการประสาน

ส่งเสริม สนับสนุน กับกับ ติดตาม และบูรณาการการทางานระหว่างหน่วยงานทางการศึกษาภายในจังหวัด
ให้สามารถดาเนินการจัดการศึกษาและบริหารจัดการศึกษาเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีคุณภาพ และบรรลุ
เป้าหมายตามนโยบายและจุดเน้นของกระทรวงศึกษาธิการ รวมทั้งให้เป็นไปตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์
ชาติ ๒๐ ปี (พ.ศ.๒๕๖๑ - ๒๕๘๐) แผนปฏิรูปประเทศด้านการศึกษาและนโยบายรัฐบาล ซ่ึงสานักงาน
ศึกษาธิการจังหวัดเป็นหน่วยงานหลักในการเชื่อมประสาน บูรณาการการทางานระหว่างหน่วยงานทางการศึกษา
ภายในจังหวัดนั้น การพัฒนาปรับปรุงสานักงานให้เป็นหน่วยงานท่ีมีความทันสมัย มีสภาพแวดล้อมที่ดี น่าดู
น่าอยู่ น่าทางาน มีความสะดวก เพื่อเป็นการสร้างบรรยากาศ และส่งเสริมทัศนคติท่ีดีในการปฏิบัติงานของ
บุคลากร เพ่ิมประสิทธิภาพ และความสุขในการปฏิบัติงาน รวมทั้งส่งผลให้เกิดความพึงพอใจของผู้รับบริการ
หรอื ผมู้ าตดิ ต่อราชการ นบั วา่ เปน็ เร่อื งทีม่ คี วามสาคญั อย่างย่งิ ท้ังนีส้ ภาพแวดลอ้ มมีผลตอ่ การปฏิบัติงานและ

แผนปฏบิ ัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบับปรบั ปรงุ ตามงบประมาณทีไ่ ดรบั จดั สรร)

135

สขุ ภาพของผูป้ ฏิบตั งิ าน การปฏบิ ัตงิ านในสถานทางานท่ีมสี ภาพแวดล้อมสะอาด ปลอดภัย ถูกสขุ ลกั ษณะ
ย่อมส่งผลให้ผู้ปฏิบัติงานมีสุขภาพกาย สุขภาพจิตท่ีดี มีความสุขในการทางาน มีความปลอดภัยจากการ
ทางาน การปฏิบัติงานมีความสะดวก รวดเร็ว มีประสิทธิภาพย่ิงข้ึน ท่ีสาคัญส่งผลทางอ้อมให้เกิดความรัก
ความสามัคคี ระหวา่ งบคุ ลากร และก่อใหเ้ กดิ ความภาคภมู ใิ จในองค์กรหรอื หนว่ ยงาน

จากการศึกษาความคิดเห็นของบุคลากรในสานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
พบว่าบุคลากรร้อยละ 100 เห็นว่า สานักงานศึกษาธิการจังหวัดควรมีการปรับปรุงสภาพแวดล้อม ภูมิทัศน์
ให้มีความน่าดู น่าอยู่ น่าทางาน ให้มีความทันสมัย มีเคร่ืองมือ ส่ิงอานวยความสะดวก เสริมสร้างบรรยากาศ
การทางาน และสร้างความพึงพอใจต่อผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อราชการ ดั้งน้ันด้วยตระหนักถึงความสาคัญ
ของการปรับปรุงพัฒนาสภาพแวดล้อมของสานักงานสอดคลอ้ งกับความต้องการของบุคลากร และผรู้ ับบริการ
รวมถึงนโยบายหนว่ ยงานตน้ สงั กัด จงึ จดั ทาโครงการน้ีขนึ้
2. วตั ถุประสงค์

2.1 เพ่ือพัฒนาปรับปรุงสภาพแวดล้อม บรรยากาศท่ีทางานให้สะอาด สวยงาม สะดวก เป็น
ระเบียบ เอื้อต่อการปฏิบัตงิ าน และการให้บริการทมี่ ปี ระสทิ ธภิ าพ

๒.๒ เพอื่ สรา้ งความพึงพอใจให้บุคลากรผู้ปฏิบัติงานและผูม้ ารบั บริการกบั หน่วยงาน
3. เป้ำหมำย

3.1 เชิงปรมิ ำณ (Output)
1) บุคลากรในสานักงานศึกษาธิการจังหวัดไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 มีส่วนร่วมในการ

ปรับปรงุ พัฒนาสภาพแวดล้อมของสานกั งานให้ นา่ ดู นา่ อยู่ นา่ ทางาน
2) หน่วยงานทางการศึกษาหรือผู้รับบริการ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 มีส่วนร่วมในการ

ประเมินความความพงึ พอใจต่อสภาพแวดล้อมและบรรยากาศของสานกั งาน
3.2 เชงิ คณุ ภำพ (Outcome)
1) บุคลากรในสานักงานศึกษาธิการจังหวัด มคี วามเข้าใจ และตระหนกั ถงึ ความสาคัญของ

การปรับปรุงพัฒนาสภาพแวดล้อม บรรยากาศท่ีทางานให้สะอาด สวยงาม สะดวก เป็นระเบียบ เอื้อต่อการ
ปฏบิ ัติงาน และการให้บริการท่ีมีประสิทธภิ าพ

2) บุคลากรในสานกั งานศึกษาธกิ ารจังหวดั มคี วามรกั ความสามคั คี ยินดีใหค้ วามรว่ มมือในการ
ปรับปรุงพัฒนาสภาพแวดล้อม บรรยากาศที่ทางานให้สะอาด สวยงาม สะดวก เป็นระเบียบ เอ้ือต่อการ
ปฏบิ ตั ิงาน และการใหบ้ รกิ ารท่ีมีประสทิ ธิภาพ
4. กลุม่ เปำ้ หมำยโครงกำร (Target group) บุคลากรในสานักงานศึกษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรีอยุธยา

5. ตัวชี้วดั คำ่ เป้ำหมำย
5.1 เปำ้ หมำยเชงิ ผลผลิต (Output)
ตัวช้วี ัด ค่าเปา้ หมาย

๑. บุคลากรในสานักงาน มีส่วนร่วมในการปรับปรุง พัฒนาสภาพแวดล้อมของ ไม่นอ้ ยกว่า ร้อยละ 80
สานกั งานให้ นา่ ดู น่าอยู่ นา่ ทางาน

2. หน่วยงานทางการศึกษาหรือผู้รับบริการ มีส่วนร่วมในการประเมิน ไมน่ อ้ ยกว่า รอ้ ยละ 80
ความความพงึ พอใจตอ่ สภาพแวดล้อมและบรรยากาศของสานกั งาน

แผนปฏบิ ตั ริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบบั ปรบั ปรงุ ตามงบประมาณที่ไดรับจดั สรร)

136

5.2 เปำ้ หมำยเชิงผลลัพธ์ (Outcome)

ตวั ช้ีวดั ค่าเป้าหมาย

1) สานักงานมีสภาพแวดล้อม บรรยากาศท่ีทางานให้สะอาด สวยงาม สะดวก ผา่ นเกณฑ์การประเมิน

เปน็ ระเบยี บ เอือ้ ตอ่ การปฏิบตั งิ าน และการใหบ้ ริการทม่ี ปี ระสทิ ธิภาพ มาตรฐาน ระดับดีมาก

2) บุคลากรในสานักงาน และผู้รับบริการ มีความพึงพอใจต่อสภาพแวดล้อมและ ไมน่ ้อยกว่า รอ้ ยละ 80
บรรยากาศของสานกั งาน

6. ระยะเวลำ/พ้ืนท่ีดำเนินกำร ระยะเวลา สถานที่ ผ้รู บั ผิดชอบ
ระยะเวลา ตุลาคม 2563 – กนั ยายน 2564 ดาเนินการ กลมุ่ อานวยการ
พ้นื ท่ีดาเนินการสานกั งานศกึ ษาธิการจงั หวดั สนง.ศธจ อย. กลุ่มอานวยการ

7. กิจกรรม/ระยะเวลำ/สถำนท่ีดำเนนิ กำร/ผูร้ ับผดิ ชอบ สนง.ศธจ อย.
ท่ี กิจกรรมหลกั

1 กิจกรรมที่ 1 ประชุมเชิงปฏิบัติการสร้างแนวทางการ ต.ค.๖๓ -
พัฒนาและการประเมินสานกั งานน่าดู นา่ อยู่ นา่ ทางาน เม.ย.64

2 กิจกรรมท่ี 2 ดาเนินการพัฒนาและประเมินสานักงาน พ.ค.- ก.ย.

นา่ ดู น่าอยู่ น่าทางาน ๖๔

8. งบประมำณ : แผนงานยุทธศาสตร์เพ่ือสนบั สนุนด้านการพัฒนาและเสรมิ สร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

และแผนงานพ้นื ฐานดา้ นการพฒั นาเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

งบดาเนินงาน 10,000 บาท (หนึง่ หมน่ื บาทถ้วน)

จานวนทง้ั สิน้ 1๐,๐00 บาท ( หนงึ่ หมื่นบาทถ้วน ) รายละเอยี ดดังน้ี

ที่ รายละเอยี ดกิจกรรม การใช้จา่ ยงบประมาณ
ค่าตอบแทน คา่ ใช้สอย คา่ วัสดุ รวม

1 ประชุมสรา้ งความเข้าใจแนวทางการพัฒนาและการ

ประเมินสานกั งานนา่ ดู น่าอยู่ นา่ ทางาน

- ค่าอาหารวา่ ง/เครื่องดื่ม (๔๔ คน X ๑ มื้อ X ๓๕ บาท) 1,540 1,540

รวมเป็นเงนิ 1,540 - 1,540

2 ดาเนนิ การพฒั นาและประเมินสานกั งานนา่ ดู นา่ อยู่ นา่ ทางาน

- คา่ วัสดุ 8,460 8,460

รวมเปน็ เงิน 8,460 8,460

รวมเป็นเงินทัง้ สน้ิ 1,540 8,460 ๑๐,๐๐๐

(ขอถวั จ่ายทุกรายการ)

แผนปฏิบัตริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรีอยธุ ยา
(ฉบบั ปรับปรุงตามงบประมาณทไ่ี ดรบั จดั สรร)

137

9. แผนกำรใช้งบประมำณ แผนการใชจ้ ่ายงบประมาณ

โครงการได้รับ ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
งบประมาณทั้งสน้ิ ไตรมาส 1
1,540 8,460
๑๐,๐๐๐

10. กำรวเิ ครำะห์ควำมเสย่ี งของโครงกำร
10.1 ปจั จยั ความเสย่ี ง :
บคุ ลากรไม่สามารถเขา้ รว่ มประชมุ ได้ เน่ืองจากตดิ ประชมุ
10.2 แนวทางการบรหิ ารความเส่ียง :
วางแผนการประชมุ ลว่ งหนา้ เพื่อแก้ปญั หาประชุมท่ีจะทบั ซ้อนกนั

11. ผลที่คำดว่ำจะไดร้ ับ
11.1 สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยามีสภาพแวดล้อม บรรยากาศสะอาด

สวยงาม สะดวก เปน็ ระเบยี บ เอ้อื ตอ่ การปฏบิ ัตงิ าน
11.2 บุคลากรในสานักงานศึกษาธิการจังหวัด มีความสุข ความพึงพอใจในสถานท่ีทางานและ

ปฏิบตั งิ านอย่างมีประสิทธภิ าพ
11.3 หน่วยงานทางการศึกษาและผู้รับบริการ มีความพึงพอใจในสภาพแวดล้อมบรรยากาศ

และการใหบ้ รกิ ารของสานกั งานศึกษาธิการจังหวดั

แผนปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรอี ยุธยา
(ฉบับปรับปรงุ ตามงบประมาณท่ไี ดรับจดั สรร)

138

โครงกำร โครงการเสรมิ สรา้ งศักยภาพบุคลากรในสานกั งานศึกษาธิการจังหวดั

แผนงำนงบประมำณ  แผนงานพนื้ ฐาน  แผนงานยุทธศาสตร์  *แผนงานบูรณาการ

ผู้รบั ผิดชอบโครงกำร นางสรุ รี ตั น์ เสถียรภักดิ์ , นางมาลยั สุขนิยม

ระยะเวลำดำเนินกำร ตลุ าคม 2563 – กันยายน 2564

สอดคลอ้ งกบั ประเดน็ ยทุ ธศำสตร์

ยทุ ธศาสตรช์ าติ (หลกั ) ดา้ นการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบรหิ ารจดั การภาครัฐ

ยุทธศาสตรช์ าติ (รอง) ดา้ น...............................................................................................................

 แผนแม่บทภายใตย้ ุทธศาสตร์ชาติ

ประเดน็ (หลกั ) ที่ 20 ด้านการบริการประชาชน และประสทิ ธภิ าพภาครัฐ

ประเด็น (รอง) ท.่ี ........ด้าน...............................................................................................................

 แผนปฏิรปู ประเทศ ที่ 2 ด้านการบรหิ ารราชการแผ่นดิน

 แผนพฒั นาเศรษฐกจิ และสังคมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี 12 ยุทธศาสตร์ท่ี 6 : การบรหิ ารจดั การในภาครัฐ

การป้องกันการทจุ ริตประพฤติมชิ อบและธรรมาภิบาลในสังคมไทย

 นโยบายรัฐบาลท่ี 11 การปฏิรูปการบรหิ ารจัดการภาครัฐ

 ยทุ ธศาสตร์ ศธ. ที่ ๖. พฒั นาระบบบรหิ าร จดั การและส่งเสรมิ ให้ ทุกภาคสว่ นมีส่วนร่วม

ในการจดั การศึกษา

 ยุทธศาสตร์ สป.ศธ. ที่ 5 พัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสทิ ธิภาพ

 ยทุ ธศาสตร์ ศธภ.1 ท่ี 2 เสริมสรา้ งความเข้มแข็งในการบรหิ ารจดั การศกึ ษาและส่งเสรมิ ใหท้ ุก

ภาคสว่ นมีสว่ นร่วมในการจัดการศึกษา

 ยทุ ธศาสตรจ์ ังหวดั ที่ -

 ยุทธศาสตรแ์ ผนพฒั นาการศึกษาจังหวัด ที่ 4 พฒั นาคุณภาพและประสทิ ธิภาพการบรหิ ารจดั การ

 ยุทธศาสตร์ ศธจ.อย. ท่ี 5 พัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสทิ ธิภาพ

๑. หลักกำรและเหตผุ ล
ปจั จุบันความเจริญกา้ วหนา้ ดา้ นเทคโนโลยสี ารสนเทศเปล่ยี นแปลงอย่างรวดเรว็ แตล่ ะองคก์ ร

จาเป็นต้องปรับตัวให้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงท่ีเกิดข้ึนตลอดเวลาและเตรียมท่ีจะเผชิญกับความท้า ทายกับ
บริบทใหม่ด้วย ซึ่งปัจจัยสาคัญท่ีจะนาพาองค์กรพัฒนาก้าวทันการเปล่ียนแปลงน้ันคือ ศักยภาพและคุณภาพ
ของคนในองคก์ รนนั้ ๆ

แผนพัฒนารัฐบาลดิจิทัลของประเทศไทย พ.ศ.๒๕๖๓-๒๕๖๔ (ฉบับร่าง) ได้กาหนดกลยุทธ์
การพัฒนาบุคลากรภาครัฐให้พร้อมสู่การเป็นองค์กรดิจิทัล ภายใต้ยุทธศาสตร์ที่ ๑ มุ่งเน้นการยกระดับ
หน่วยงานภาครัฐไปสู่องค์กรดิจิทัลให้พร้อมท้ังข้อมูลและสามารถบริการได้ตรงตามความต้องการของ
ประชาชน สามารถปรับเปลี่ยนกระบวนการบริหารและการให้บริการประชาชนของหน่วยงานภาครัฐ
ให้เป็นรูปแบบดิจิทัลท่ีสะดวก รวดเร็ว ม่ันคงปลอดภัย ขับเคล่ือนด้วยข้อมูลท่ีดีมีคุณภาพ รวมท้ังมีมาตรการ
คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่สอดคล้องกับกฎหมายและมาตรฐานสากล ซ่ึงการยกระดับหน่วยงานภาครัฐไปสู่
องค์กรดิจทิ ัลจาเป็นต้องมีการบูรณาการการพฒั นาคน เทคโนโลยี และกระบวนการทางานอย่างต่อเนื่อง ทั้งน้ี
คนถือเป็นปัจจัยสาคัญในการพฒั นาและการขบั เคลอื่ นการเปลีย่ นผ่านองค์การสู่การเปน็ องคก์ รดจิ ิทลั

แผนปฏิบตั ิราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศึกษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรีอยธุ ยา
(ฉบบั ปรบั ปรุงตามงบประมาณทไ่ี ดรับจดั สรร)

139

สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เป็นหน่ึงองค์กรภาครัฐ สังกัดสานักงาน
ปลดั กระทรวงศกึ ษาธิการ มีภารกิจหลักในการประสาน ส่งเสริม สนบั สนนุ กับกบั ตดิ ตาม และบรูณาการการ
ทางานระหว่างหน่วยงานทางการศึกษาภายในจังหวัดให้สามารถดาเนินการจัดการศึกษาและบริหารจัดการศึกษา
เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีคุณภาพ และบรรลุเป้าหมายตามนโยบายและจุดเน้นของกระทรวงศึกษาธิการ
รวมทั้งให้เป็นไปตามแผนแม่บทภายใตย้ ุทธศาสตร์ชาติ ๒๐ ปี (พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๘๐) แผนปฏริ ูปประเทศด้าน
การศึกษาและนโยบายรัฐบาล จึงตระหนักถึงความสาคัญของการพัฒนาองค์กรให้ก้าวทันการเปล่ียนแปลง
และก้าวสู่การเป็นองค์กรดิจิทัล โดยมุ่งหวังให้บุคลากรทุกคนมีแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธ์ิในการปฏิบัติงาน มีขีด
ความสามารถสูงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ มีทักษะในการพัฒนากระบวนการทางานให้มีประสิทธิภาพอย่าง
ต่อเน่ือง และมีจิตบริการท่ีเป็นเลิศ ดังนั้นการสร้างแรงจูงใจ และเจตคติ ที่ดีต่อบุคลากรและองค์กร การ
พัฒนาทักษะการทางานตามบทบาทภารกิจใหม่ รวมถึงการหล่อหลอมให้เกิดความรักสามัคคี เกิดความเป็น
เอกภาพของคนในองค์กรจึงถือเป็นเร่ืองที่มีความจาเป็นท่ีจะต้องได้รับการพัฒนาอย่างเร่งด่วน ประกอบกับ
จากการสารวจความต้องการของบุคลากร พบวา่ ตอ้ งการพัฒนาความร้คู วามเข้าใจ และขีดความสามารถดา้ น
การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลมากท่ีสุด รองลงมาคือต้องการให้สานักงานศึกษาธิการจังหวัดเป็นหน่วยงานท่ีมี
ประสทิ ธภิ าพสูงในการใหบ้ รกิ ารหน่วยงานทางการศกึ ษาและหนว่ ยงานอน่ื ๆ ดงั นั้น จงึ ได้จดั ทาโครงการนข้ี ้ึน

2. วัตถุประสงค์
2.1 เพ่อื พัฒนาบุคลากรใหม้ ีความรู้ ความเข้าใจ และทกั ษะดิจทิ ัลในการปฏบิ ตั ิงาน
๒.๒ เพื่อพฒั นาบคุ ลากรใหม้ แี รงจงู ใจใฝ่สัมฤทธิ์ และเจตคตทิ ่ีดตี ่อตนเองและการพัฒนาองค์กร

3. เปำ้ หมำย
3.1 เชงิ ปรมิ ำณ (Output)
1) บุคลากรในสานักงานศึกษาธิการจังหวัด ร้อยละ 80 ได้รับการพัฒนาให้มีความรู้

ความเข้าใจ และทกั ษะดิจทิ ลั ในการปฏิบัตงิ าน
2) บุคลากรในสานักงานศึกษาธกิ ารจังหวัด ร้อยละ 80 ไดร้ ับการพฒั นาให้มีแรงจูงใจ

ใฝ่สัมฤทธ์ิ และเจตคติทดี่ ีต่อตนเองและการพัฒนาองคก์ ร
3.2 เชิงคณุ ภำพ (Outcome)
1) บคุ ลากรในสานักงานศึกษาธิการจังหวดั มคี วามรู้ ความเข้าใจ และสามารถใช้

เทคโนโลยดี จิ ิทลั ในการปฏบิ ัติงานได้อย่างมปี ระสทิ ธภิ าพ
2) บคุ ลากรในสานักงานศึกษาธกิ ารจงั หวดั มคี วามรกั ความสามัคคี มุ่งมัน่ ทมุ่ เททางานแบบมุ่ง

ผลสัมฤทธิ์ และมจี ติ บรกิ ารที่ดี

4. กลุ่มเป้ำหมำยโครงกำร (Target group) บุคลากรในสานักงานศึกษาธิการจังหวดั พระนครศรีอยุธยา

แผนปฏบิ ตั ิราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรอี ยุธยา
(ฉบับปรบั ปรงุ ตามงบประมาณท่ีไดรบั จดั สรร)

140

5. ตวั ชี้วดั คำ่ เป้ำหมำย

5.1 เป้ำหมำยเชงิ ผลผลิต (Output)

ตัวช้ีวดั ค่าเป้าหมาย

๑. บุคลากรในสานักงานศึกษาธกิ ารจงั หวัด ไดร้ ับการพัฒนาให้มีความรู้ ความเข้าใจ และ ร้อยละ 80

ทกั ษะดจิ ิทัลในการปฏิบัติงาน

2. บุคลากรในสานักงานศึกษาธิการจังหวัด ได้รับการพัฒนาให้มีแรงจูงใจ ใฝ่สัมฤทธิ์ ร้อยละ 80

และเจตคตทิ ีด่ ตี อ่ ตนเองและการพฒั นาองคก์ ร

5.2 เปำ้ หมำยเชิงผลลัพธ์ (Outcome)

ตวั ชีว้ ดั ค่าเปา้ หมาย

1. บุคลากรในสานกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัด มคี วามรู้ ความเข้าใจ และ ผลการประเมนิ การ

สามารถใช้เทคโนโลยดี ิจิทลั ในการปฏบิ ัตงิ านได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปฏบิ ตั ิงานของบคุ ลากร

๒. บคุ ลากรในสานักงานศึกษาธกิ ารจงั หวัด มีความรัก ความสามัคคี มุ่งมน่ั ทุ่มเท ไมน่ อ้ ยกวา่ รอ้ ยละ ๘๐

ทางานแบบม่งุ ผลสมั ฤทธิ์ และมีจิตบริการท่ดี ี อย่ใู นระดบั ดมี าก

6. ระยะเวลำ/พ้นื ทดี่ ำเนินกำร
ระยะเวลา ตลุ าคม 2563 – กันยายน 2564
พนื้ ท่ดี าเนนิ การห้องประชมุ สานักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวัด และ สถานทเ่ี อกชน

7. กิจกรรม/ระยะเวลำ/สถำนทด่ี ำเนนิ กำร/ผู้รับผดิ ชอบ

ที่ กจิ กรรมหลกั ระยะเวลา สถานท่ี ผู้รับผดิ ชอบ
ดาเนินการ
1 กิจกรรมท่ี 1 ประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทาหลักสูตร ต.ค.๖๓ - กลุ่ม
ฝึกอบรมเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรในสานักงาน เม.ย.64 สนง.ศธจ อย. อานวยการ
ศึกษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรีอยุธยา

2 กิจกรรมท่ี 2 ประชุมเชิงปฏิบัติการเสริมสร้าง พ.ค.- ก.ย.๖๔ สถานทีเ่ อกชน กลมุ่

ศักยภาพบุคลากรในสานักงานศึกษาธิการจังหวัด อานวยการ

พระนครศรีอยธุ ยา

แผนปฏบิ ตั ิราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรีอยธุ ยา
(ฉบับปรบั ปรุงตามงบประมาณท่ไี ดรบั จัดสรร)

141

8. งบประมำณ : แผนงานยทุ ธศาสตรเ์ พอ่ื สนับสนุนด้านการพัฒนาและเสรมิ สร้างศักยภาพทรพั ยากรมนุษย์
และแผนงานพนื้ ฐานด้านการพฒั นาเสริมสร้างศักยภาพทรพั ยากรมนุษย์
งบรายจ่ายอน่ื 45,400 บาท (ส่หี มืน่ หา้ พนั สี่ร้อยบาทถว้ น)
งบดาเนินงาน 100,000 บาท (หนง่ึ แสนบาทถ้วน)

จานวนทั้งสน้ิ 145,400บาท(หนงึ่ แสนสหี่ มนื่ ห้าพันสรี่ ้อยบาทถว้ น)รายละเอียดดงั นี้

ท่ี รายละเอียดกจิ กรรม การใช้จ่ายงบประมาณ รวม
ค่าตอบแทน ค่าใชส้ อย คา่ วัสดุ
๒,๑๐๐
1 ประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทาหลักสูตรเสริมสรา้ ง ๖,๐๐๐
๑,๙๐๐
ศักยภาพบุคลากรในสานักงานศึกษาธิการจังหวดั

พระนครศรีอยุธยา

- ค่าอาหารว่าง/เคร่ืองด่ืม (๑๕ คน X๔ ม้ือ X ๓๕ บาท) ๒,๑๐๐

- คา่ อาหารกลางวนั (๑๕ คน X 2มอ้ื X ๒๐0 บาท) ๖,๐๐๐

- คา่ ถา่ ยเอกสาร 1,900

รวมเปน็ เงิน 8,1๐๐ 1,900 ๑๐,๐๐๐

2 ประชมุ เชิงปฏบิ ตั กิ ารเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรใน 4,400 4,400
สานกั งานศึกษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรีอยุธยา
- คา่ อาหารเชา้ (44 คน X 1 มื้อ X 100 บาท) 6,600 6,600
- ค่าอาหารวา่ ง/เคร่ืองด่ืม (44 คน X 3 ม้ือ X 50บาท)
- คา่ อาหารกลางวัน (44 คน X 2 มอ้ื X 300 26,400 26,400
บาท)
- ค่าอาหารเยน็ (44 คน X 1 มื้อ X 350 บาท) 15,400 15,400
- ค่าทพี่ ัก (1 คน X 1,450 บาท)
- ค่าทีพ่ ัก (43 คน X 1 วัน X 900 บาท) 1,450 1,450
- คา่ วทิ ยากร (1,200 บาท X 6 ชัว่ โมง)
- คา่ รถ (15,000 บาท X 2 วัน) 38,700 38,700
- คา่ วัสดุ
- คา่ ถา่ ยเอกสาร 7,200 7,200

รวมเปน็ เงนิ 30,000 30,000

รวมเป็นเงนิ ท้งั ส้นิ 4,250 4,250

(ขอถวั จา่ ยทุกรายการ) 1,000 1,000

7,200 122,950 5,250 135,400
7,200 131,050 7,150 145,400

แผนปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบบั ปรบั ปรุงตามงบประมาณท่ีไดรบั จดั สรร)

9. แผนกำรใชง้ บประมำณ แผนการใชจ้ ่ายงบประมาณ 142

โครงการได้รับ ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
งบประมาณท้ังสิ้น ไตรมาส 1 135,400
10,000
145,400

10. กำรวิเครำะหค์ วำมเสีย่ งของโครงกำร
10.1 ปัจจยั ความเส่ียง :
บคุ ลากรไมส่ ามารถเข้าร่วมประชมุ ได้ เน่ืองจากติดประชุม
10.2 แนวทางการบรหิ ารความเสีย่ ง :
วางแผนการประชมุ ลว่ งหนา้ เพือ่ แกป้ ัญหาประชมุ ทจ่ี ะทบั ซ้อนกนั

11. ผลทีค่ ำดวำ่ จะได้รับ
11.1 บุคลากรในสานกั งานศกึ ษาธกิ ารจังหวดั มีเจตคตทิ ด่ี ีตอ่ การพัฒนาตนเองและองค์กร
11.2 บุคลากรในสานักงานศึกษาธิการจังหวัด สามารถนาความรู้ประสบการณ์และทักษะมา

ปฏบิ ตั งิ านไดอ้ ย่างมปี ระสิทธิภาพ
11.3 บุคลากรสามารถมีความพร้อมที่จะปรับเปลี่ยนเป็นรัฐบาลดิจิทัล และสามารถนา

เทคโนโลยดี ิจิทัลมาใชใ้ ห้เกิดประโยชน์สงู สดุ

แผนปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา
(ฉบับปรบั ปรุงตามงบประมาณทไ่ี ดรับจัดสรร)

143

โครงกำร แผนพัฒนาการศึกษาจังหวดั พระนครศรีอยุธยา

แผนงำนงบประมำณ  แผนงานพ้นื ฐาน  แผนงานยุทธศาสตร์  *แผนงานบูรณาการ

ผูร้ บั ผิดชอบโครงกำร กลุ่มนโยบายและแผน

ระยะเวลำดำเนนิ กำร ตลุ าคม 2563 – กนั ยายน 2564

สอดคลอ้ งกบั ประเด็นยุทธศำสตร์

 ยุทธศำสตร์ชำติ

ยุทธศาสตร์ชาติ (หลัก) ท่ี 6 ด้านการปรบั สมดุลและพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครฐั

ยทุ ธศาสตรช์ าติ (รอง) ดา้ น................................................................................................................

 แผนแมบ่ ทภำยใต้ยทุ ธศำสตรช์ ำติ
ประเด็น (หลัก) ที่ 11 ด้านพัฒนาศกั ยภาพทรพั ยากรมนุษย์

ประเดน็ (รอง) ท่ี 11.3 ดา้ นการพัฒนาเด็กต้งั แตช่ ่วงวยั เรยี น/วยั เรียน

 แผนปฏิรปู ประเทศ ด้านการศึกษา
 แผนพัฒนำเศรษฐกิจฯ ฉบบั ที่ 12 ยุทธศาสตร์ท่ี 1 การเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพมนษุ ย์
 นโยบำยรฐั บำล 8.การปฏิรูปกระบวนการเรยี นรู้และการพัฒนาศกั ยภาพของคนไทยทุกชว่ งวยั
 ยุทธศำสตร์ ศธ. ที่ 3 การพัฒนาศกั ยภาพคนทุกชว่ งวัยและการสรา้ งสังคมแห่งการเรยี นรู้
 ยุทธศำสตร์ สป.ศธ. ที่ 3 พฒั นาและเสริมสร้างศักยภาพทรพั ยากรมนษุ ยใ์ ห้มีคุณภาพ
 ยุทธศำสตร์ ศธภ.1 ที่ 3 สง่ เสริมการพัฒนาศกั ยภาพตามพหุปัญญา
 ยทุ ธศำสตรจ์ งั หวัด ที่ ..............-....................................................................................................
 ยุทธศำสตรแ์ ผนพัฒนำกำรศกึ ษำจงั หวัด ที่ 1.พฒั นาระบบขอ้ มลู สารสนเทศทางการศกึ ษาของจงั หวดั

พระนครศรีอยธุ ยา
 ยุทธศำสตร์ ศธจ.อย. ที่ 5 พัฒนาระบบบริหารจัดการใหม้ ีประสทิ ธิภาพ

1. หลักกำรและเหตุผล
การพัฒนาการศึกษาของจังหวัดพระนครศรีอยุธยาในปี พ.ศ.2564 มุ่งเน้นโอกาสการเข้าถึง

บริการทางการศึกษา ลดความเหลื่อมล้า ยกระดับคุณภาพการศึกษาต้ังแต่เด็กแรกเกิดจนถึงมีงานทา และมี
มาตรฐานการบริหารจัดการศึกษาของสถานศึกษาให้มีคุณภาพ เท่าเทียม โดยการสร้างความเชื่อม่ันให้แก่
นักเรียน นักศึกษา ผู้ปกครอง ประชาชนในพ้ืนที่ให้ได้รับโอกาสทางการศึกษาตลอดชีวิตอย่างเสมอภาค
สามารถพัฒนาเยาวชนให้มีคุณธรรม จริยธรรม พึ่งพาตนเองได้ และมีทักษะที่สาคัญในศตวรรษที่ 21 และ
มีอัตลักษณ์ความเป็นอยุธยา ตอบสนองความต้องการของพ้ืนท่ีจังหวัดพระนครศรีอยุธยาและสังคมโลก
ภายใต้ประเด็นยุทธศาสตร์ของแผนพัฒนาการศึกษา (พ.ศ.2563-2565) จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ฉบับปรับปรุงปี พ.ศ.2564 ดังน้ี 1) พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศทางการศึกษาของจังหวัด
พระนครศรีอยุธยา 2) ส่งเสริมโอกาสการเข้าถึงบริการการศึกษาท่ีเป็นระบบให้กับผู้รับบริการอย่างท่ัวถึง
และเทา่ เทียม 3) พัฒนาคณุ ภาพและกระบวนการเรยี นรู้ของผู้รบั บริการทางการศกึ ษา
4) พฒั นาคณุ ภาพและประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารจดั การสถานศึกษา 5) ส่งเสริมการผลิตและการพัฒนา
กาลังคนทส่ี อดคล้องกับการพัฒนาอาชีพตามภมู สิ งั คม

แผนปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบับปรับปรงุ ตามงบประมาณท่ไี ดรบั จดั สรร)

144

เพื่อให้ทราบความเป็นไปของการพัฒนาการศึกษาของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เป็นไปตาม
นโยบายและความต้องการของพ้ืนท่ี สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยาจึงได้จัดทาโครงการ
ตดิ ตามผลการดาเนนิ งานตามแผนพฒั นาการศกึ ษา (พ.ศ.2563-2565) ฉบบั ปรบั ปรงุ ปี พ.ศ.2564 ขนึ้

2. วัตถุประสงค์
เพื่อติดตามผลการดาเนินงานการพัฒนาการศึกษาของหน่วยงานทางการศึกษาในจังหวัด

พระนครศรีอยุธยา และนาผลการดาเนินงานมากาหนดแนวทางการพัฒนาการศึกษาในจังหวัด
พระนครศรีอยุธยา ตรงตามความต้องการของพน้ื ท่ี

3. เป้ำหมำย
3.1 เชงิ ปรมิ ำณ (Output)
รายงานการติดตามผลการดาเนินงานตามแผนพัฒนาการศึกษา (พ.ศ.2563-2565)

จังหวดั พระนครศรีอยธุ ยา ฉบบั ปรงั ปรุงปี พ.ศ.2564
3.2 เชิงคุณภำพ (Outcome)
มขี ้อมูลผลการดาเนินงานตามแผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดฯ (พ.ศ.2563-2565) จังหวัด

พระนครศรีอยุธยา ฉบับปรับปรุงปี พ.ศ.2564 เพื่อเป็นฐานกาหนดแนวทางการพัฒนาการศึกษาในจังหวัด
พระนครศรอี ยธุ ยา ตรงตามความต้องการของพ้ืนที่

4. กลมุ่ เป้ำหมำยโครงกำร (Target group)
ผู้มีสว่ นได้สว่ นเสียต่อการพฒั นาการศกึ ษาของจงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา

5. ตัวชวี้ ัดคำ่ เปำ้ หมำย
5.1 เปำ้ หมำยเชงิ ผลผลติ (Output)

ตวั ชีว้ ดั ค่าเป้าหมาย
จานวน 1 ฉบบั
รายงานการติดตามผลการดาเนินงานตามแผนพัฒนาการศึกษา (พ.ศ.2563-
2565) จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ฉบับปรบั ปรงุ ปี พ.ศ.2564 ค่าเปา้ หมาย
จานวน 1 ฉบับ
5.2 เปำ้ หมำยเชงิ ผลลัพธ์ (Outcome)

ตวั ชว้ี ดั

มีข้อมูลผลการดาเนินงานตามแผนพัฒนาการศึกษาจังหวัดฯ (พ.ศ.2563 -
2565) จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ฉบับปรับปรุงปี พ.ศ.2564 เพื่อเป็นฐาน
กาหนด แนวทางการพัฒนาการศึกษาในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ตรงตาม
ความตอ้ งการของพ้ืนท่ี

6. ระยะเวลำ/พนื้ ท่ีดำเนินกำร
ระยะเวลา ตุลาคม 2563 – กนั ยายน 2564
พื้นทีด่ าเนนิ การ จังหวดั พระนครศรีอยธุ ยา

แผนปฏบิ ตั ิราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบับปรับปรุงตามงบประมาณทไ่ี ดรบั จดั สรร)

145

7. กจิ กรรม/ระยะเวลำ/สถำนท่ดี ำเนนิ กำร/ผรู้ บั ผดิ ชอบ

ที่ กจิ กรรมหลัก ระยะเวลา สถานทดี่ าเนินการ ผ้รู บั ผดิ ชอบ

1 กจิ กรรมที่ 1 จดั ทา/ทบทวนแผนพัฒนาการศึกษา ต.ค.63 – จังหวดั กลมุ่

จังหวัดพระนครศรอี ยธุ ยา ก.ย.64 พระนครศรีอยุธยา นโยบายและ

- แต่งต้งั คณะทางานทบทวนแผนพฒั นาการศึกษา แผน

- ประชุมเชิงปฏิบตั กิ ารทบทวนแผนพฒั นาฯ

-ประชุมเชงิ ปฏิบตั กิ ารการจดั ทาแผนพฒั นาการศึกษาฯ

- สรุปเสนอ กศจ. / เผยแพร่ประชาสมั พันธ์

2 กิจกรรมที่ 2 ตดิ ตามผลการดาเนนิ งานตามแผนพฒั นา ต.ค.63 – จงั หวัด กลมุ่

การศึกษา จังหวดั พระนครศรีอยุธยา ก.ย.64 พระนครศรีอยุธยา นโยบายและ

- แต่งตงั้ คณะทางานติดตามฯ แผน

- จัดทาแบบตดิ ตามฯ

- ตดิ ตามผลการดาเนินงาน

- สรปุ ผลการดาเนนิ งาน/รายงาน กศจ.

8. งบประมำณ : แผนงานยุทธศาสตร์ จานวนทัง้ สิ้น38,900บาท(สามหมื่นแปดพันเกา้ ร้อยบาทถ้วน)รายละเอยี ดดงั นี้

การใช้จา่ ยงบประมาณ

ท่ี รายละเอยี ดกจิ กรรม ค่า คา่ คา่ วสั ดุ รวม
ตอบแทน ใชส้ อย

1 ประชมุ เชงิ ปฏบิ ัติการจัดทา/ทบทวนแผนพัฒนาการศึกษาฯ

- ค่าอาหารว่างและเคร่ืองด่มื (35x คน x 4 มอ้ื

x 35 บาท) 4,900 4,900

-คา่ อาหารกลางวนั (35 คนx2 มอ้ื x200บาท) 14,000 14,000

- ค่าวทิ ยากร (1,200 x 10 ชม.) 12,000 12,000

- คา่ ทีพ่ ักวิทยากร (1 คืน) 1,200 1,200

- ค่าวสั ดุ 1,400 1,400

- ค่าถา่ ยเอกสาร 550 550

รวมเป็นเงิน 12,000 20,100 1,950 34,050

2 ประชุมเชงิ ปฏบิ ตั ิการตดิ ตามผลการดาเนนิ งานตาม

แผนพัฒนาการศกึ ษา

-คา่ อาหารวา่ งและเคร่อื งดื่ม (15คนx2 มื้อx35 บาท) 1,050 1,050

-คา่ อาหารกลางวัน(15 คนx1 มอื้ x200บาท) 3,000 3,000

- ค่าถ่ายเอกสาร 300 300

- ค่าวสั ดุ 500 500

รวมเป็นเงิน 4,050 800 4,850

รวมเปน็ เงนิ ทัง้ ส้นิ 12,000 24,150 2,750 38,900

(ขอถวั จ่ายทุกรายการ)

แผนปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรีอยุธยา
(ฉบับปรบั ปรุงตามงบประมาณท่ีไดรบั จดั สรร)

9. แผนกำรใช้งบประมำณ แผนการใช้จ่ายงบประมาณ 146

โครงการได้รบั ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
งบประมาณทง้ั สิ้น ไตรมาส 1 4,850

38,900 - - 34,050

10. กำรวิเครำะหค์ วำมเสย่ี งของโครงกำร
10.1 ปัจจัยความเสี่ยง : ความร่วมมือจากหน่วยงานงานท่ีเก่ียวข้องและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อการ

พฒั นาการศกึ ษา
10.2 แนวทางการบริหารความเสยี่ ง :
ประสานความร่วมมือทุกรูปแบบ ทั้งการจัดทาคาสั่งแต่งต้ังคณะทางาน การทาหนังสือราชการ

และการประสานดว้ ยวาจา

11. ผลที่คำดว่ำจะไดร้ บั
หน่วยงาน/สถานศึกษาในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา มีเป้าหมายการพัฒนาการศึกษาที่

สอดคลองกับนโยบายและความตอ้ งการของพ้นื ท่ี

แผนปฏบิ ัติราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
(ฉบับปรับปรุงตามงบประมาณทไ่ี ดรับจัดสรร)

147

โครงกำร การบรหิ ารข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษา

แผนงำนงบประมำณ  แผนงานพืน้ ฐาน  แผนงานยุทธศาสตร์  *แผนงานบรู ณาการ

ผ้รู บั ผิดชอบโครงกำร กล่มุ นโยบายและแผน

ระยะเวลำดำเนินกำร ตุลาคม 2563 – กนั ยายน 2564

สอดคลอ้ งกับประเดน็ ยุทธศำสตร์

 ยทุ ธศาสตรช์ าติ

ยุทธศาสตร์ชาติ (หลกั ) ท่ี 6 ดา้ นการปรบั สมดลุ และพัฒนาระบบการบรหิ ารจดั การภาครฐั

ยุทธศาสตร์ชาติ (รอง) ดา้ น......-........................................................................................................

 แผนแมบ่ ทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ

ประเด็น (หลกั ) ที่ 12 ดา้ นการพัฒนาการเรียนรู้

ประเด็น (รอง) ท่ี...-.....ดา้ น..............................................................................................................

 แผนปฏิรปู ประเทศ ด้านการศึกษา........................................................................................................

 แผนพฒั นาเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชาติ ฉบับท่ี 12ยทุ ธศาสตรท์ ี่ 1เสริมสรา้ งศักยภาพทรัพยากรมนษุ ย์

 นโยบายรัฐบาล 8 การปฏิรปู กระบวนการเรยี นรู้และการพัฒนาศกั ยภาพของคนไทยทุกช่วงวยั

 ยทุ ธศาสตร์ ศธ. ที่ 3 การพฒั นาศักยภาพคนทุกช่วงวยั และการสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้

 ยทุ ธศาสตร์ สป.ศธ. ที่ 3 พฒั นาและเสรมิ สร้างศักยภาพทรัพยกรมนุษย์ใหม้ ีคณุ ภาพ

 ยทุ ธศาสตร์ ศธภ.1 ท่ี 3 สง่ เสรมิ การพัฒนาศกั ยภาพตามพหุปญั ญา

 ยทุ ธศาสตรจ์ ังหวดั ท่.ี ......-

 ยุทธศาสตรแ์ ผนพัฒนาการศึกษาจงั หวดั ที่ 1 พฒั นาระบบข้อมลู สารสนเทศทางการศึกษาของ

จังหวดั พระนครศรีอยุธยา

 ยุทธศาสตร์ ศธจ.อย. ที่ 5 พฒั นาระบบบรหิ ารจัดการให้มีประสิทธิภาพ

1. หลกั กำรและเหตุผล

กระทรวงศึกษาธิการได้ประกาศใช้ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการว่าด้วยการบริหารข้อมูล

สารสนเทศด้านการศึกษา พ.ศ.2560 มีท้ังหมด 7 หมวด ประกอบด้วย หมวด 1 บทท่ัวไป หมวด 2

คณะกรรมการบริหารข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษา หมวด 3 คณะกรรมการบริหารข้อมูลสารสนเทศด้าน

การศึกษาภาค หมวด 4 คณะกรรมการบริหารข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษาจังหวัด หมวด 5 การจัดเก็บ

และการจัดส่งข้อมลู พนื้ ฐานและข้อมลู เฉพาะกิจ หมวด 6 การทะเบยี น และหมวด 7 การตดิ ตาม ประเม1ิน4ผ8ล
และการเผยแพร่ ประกาศ ณ วันที่ 28 ธันวาคม 2560

โดยกาหนดให้มีคณะกรรมการบริหารข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษาจังหวัด ประกอบด้วย

ผู้ว่าราชการจังหวัดหรือผู้ที่ผู้ว่าราชการจังหวัดมอบหมาย เป็นประธาน กรรมการโดยตาแหน่งได้แก่

ผู้อานวยการสานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาทุกเขต ผู้อานวยการสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา

มัธยมศึกษาในเขตพื้นท่ีที่รับผิดชอบ ผู้อานวยการสานักงานพระพุทธศาสนาจังหวัด ผู้อานวยการสานักงาน

ส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัด ท้องถิ่นจังหวัด นายกสมาคมหรือประธาน

ชมรมโรงเรียนเอกชนประจาจังหวัดหรือผู้อานวยการสานักงานการศึกษาเอกชนจังหวัด และประธาน

คณะกรรมการอาชีวศึกษาจงั หวดั ผอู้ านวยการศนู ย์การศกึ ษาพิเศษประจาจงั หวดั กรรมการจาก

แผนปฏบิ ัตริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรีอยุธยา
(ฉบับปรับปรงุ ตามงบประมาณทีไ่ ดรบั จดั สรร)

148

สถาบันอุดมศึกษาของรัฐหรือเอกชน กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจานวนสามคน โดยมีศึกษาธิการจังหวัดเป็น
กรรมการและเลขานุการ มีหน้าที่ 1) เสนอแนะ ให้ข้อคิดเห็น และคาปรึกษาแก่คณะกรรมการศึกษาธิการ
จังหวัดเก่ียวกับการพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษา 2) กากับ เร่งรัด ติดตาม และประเมินผล
ตามนโยบายด้านการพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการในระดับจังหวัด
3)ออกประกาศ คาสั่ง หลักเกณฑ์ และแนวปฏิบัติ เพื่อให้หน่วยงานในระดับจังหวัด สถานศึกษาดาเนินการ
ใดๆให้เป็นไปตามระเบียบน้ี 4) แต่งต้ังคณะอนุกรรมการ คณะทางาน หรอื มอบหมายกรรมการคนใดคนหนึ่ง
เพ่ือดาเนินการใดๆ อันอยู่ในอานาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษาจังหวัด
5) ปฏบิ ัติหน้าที่อื่นตามทคี่ ณะกรรมการมอบหมาย

ดั งน้ั น เพื่ อ ให้ ภ า ร กิ จ ข อ งค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร บ ริ ห า ร ข้ อ มู ล ส า ร ส น เท ศ ด้ า น ก า ร ศึ ก ษ า จั งห วั ด
พระนครศรีอยุธยาลุล่วงตามวัตถุประสงค์ของระเบียบกระทรวงศึกษาธิการว่าด้วยการบริหารข้อมูล
สารสนเทศด้านการศึกษา พ.ศ.2560 สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา จึงได้จัดทาโครงการน้ี
เพือ่ ใหม้ ีระบบข้อมูลสารสนเทศทสี่ มบูรณ์ เป็นปจั จุบนั เพราะกระบวนการตดั สินใจในการบรหิ าร ย่อมมรี ะบบ
สารสนเทศเป็นหัวใจสาคัญในทุกข้ันตอน การพัฒนาการศึกษาของ องค์กรจะประสบความสาเร็จ มากน้อย
เพียงใด ยอ่ มขึ้นอยู่กบั ระบบสารสนเทศที่ดีเปน็ ประการสาคัญ ระบบสารสนเทศทางการศึกษาท่ีจะนามาใชใ้ น
การพัฒนานโยบาย การวางแผนและการพัฒนาการศึกษาจึงจาเป็นต้องมีความถูกต้อง เชื่อถือได้ ทันสมัย
ตรงตามความต้องการและทันต่อเวลา

2. วตั ถุประสงค์
2.1 เพ่อื รวบรวม จัดเก็บ ข้อมูลด้านการศึกษา
2.2 เพื่อสรา้ งโอกาส ความเสมอภาคในการเข้าถงึ ข้อมลู และบรกิ ารทางการศึกษา
2.3 เพื่อบูรณาการฐานขอ้ มูลของส่วนราชการ หน่วยงานและสถานศกึ ษาเขา้ ด้วยกันให้เป็นระบบ

3. เป้ำหมำย
3.1 เชิงปรมิ ำณ
1) สานักงานศึกษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรอี ยธุ ยา มรี ะบบข้อมลู สารสนเทศด้านการศกึ ษา
2) สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา สามารถให้บริการข้อมูลสารสนเทศ

ด้านการศกึ ษา แกส่ ่วนราชการ หนว่ ยงานและสถานศกึ ษา ไดอ้ ยา่ งมปี ระสิทธิภาพ
3.2 เชิงคุณภำพ
1) สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยธุ ยา มรี ะบบขอ้ มูลสารสนเทศด้านการศึกษา

ท่ีมีประสิทธิภาพ มีความเป็นเอกภาพ ลดความซ้าซ้อน มีความครบถ้วน ถูกต้อง เป็นปัจจุบันที่ผู้ใช้สามารถ
เข้าถึงและใช้งานไดโ้ ดยง่าย

2) สว่ นราชการ หน่วยงานและสถานศึกษา สามารถนาข้อมูลดา้ นการศึกษาของสานักงาน
ศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ไปใช้ในการกาหนดนโยบาย และทิศทางการพัฒนา เพื่อให้เกิด
ประสิทธภิ าพในการดาเนนิ งาน

แผนปฏบิ ัตริ าชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรีอยุธยา
(ฉบบั ปรับปรงุ ตามงบประมาณทไี่ ดรับจดั สรร)

149

4. กลมุ่ เปำ้ หมำยโครงกำร (Target group) คา่ เปา้ หมาย
สว่ นราชการ หนว่ ยงานต่างๆ สถานศึกษา และประชาชนทวั่ ไป รอ้ ยละ 80
(ของผู้ใชบ้ ริการ)
5. ตัวชี้วดั ค่ำเปำ้ หมำย
5.1 เปำ้ หมำยเชงิ ผลผลติ (Output) คา่ เปา้ หมาย
ร้อยละ 90
ตัวชว้ี ัด
ร้อยละ 80
1) ระบบข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษา สามารถให้บริการส่วนราชการ
หนว่ ยงาน สถานศกึ ษา และประชาชนท่ัวไปได้

5.2 เปำ้ หมำยเชิงผลลัพธ์ (Outcome)

ตวั ชวี้ ัด

1) ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้าใช้ระบบข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษา
ของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรีอยุธยา

2) ร้อยละของผู้เข้าใช้ ที่นาข้อมูลด้านการศึกษาของสานักงานศึกษาธิการ
จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ไปใช้ในกาหนดนโยบาย และทิศทางการพัฒนา
เพอื่ ให้เกิดประสทิ ธิภาพในการดาเนนิ งาน

6. ระยะเวลำ/พน้ื ท่ีดำเนินกำร
ระยะเวลา ตุลาคม 2563 – กันยายน 2564
พ้ืนท่ีดาเนินการ ศาลากลางจังหวัดพระนครศรีอยุธยาสานักงานศึกษาธิการจังหวัด

พระนครศรีอยุธยา
7. กิจกรรม/ระยะเวลำ/สถำนทีด่ ำเนนิ กำร/ผรู้ บั ผิดชอบ

ที่ กจิ กรรมหลัก ระยะเวลา สถานทด่ี าเนินการ ผรู้ ับผดิ ชอบ

1 กิจกรรมท่ี 1 ม.ี ค. – ก.ย. ศาลากลางจังหวัด ภทั รา
ประชุมคณะกรรมการบริหารข้อมูลสารสนเทศ 64 พระนครศรีอยธุ ยา สุภาวดี

ด้านการศึกษาจงั หวดั พระนครศรอี ยุธยา เม.ย. – ก.ย. ศธจ. ภทั รา

2 กิจกรรมท่ี 2 64 พระนครศรีอยุธยา สภุ าวดี
ประชุมคณะกรรมการพฒั นาประสทิ ธภิ าพการ

บรหิ ารข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษาจังหวดั
พระนครศรอี ยุธยา
- บันทกึ และประมวลผลข้อมูลสารสนเทศดา้ น
การศึกษา
- จดั ทาเอกสารข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษา

ปีการศกึ ษา 2564

แผนปฏิบตั ริ าชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรีอยุธยา
(ฉบับปรับปรุงตามงบประมาณทไี่ ดรบั จดั สรร)

150

8. งบประมำณ : แผนงานยทุ ธศาสตร์

จานวนท้ังสิ้น 25,000 บาท (สองหมืน่ หา้ พันบาทถว้ น) รายละเอียดดังนี้

การใช้จ่ายงบประมาณ

ท่ี รายละเอยี ดกจิ กรรม คา่ ตอบแทน ค่าใช้ ค่าวัสดุ รวม
สอย
3,500
1 ประชุมคณะกรรมการบรหิ ารขอ้ มลู สารสนเทศดา้ น 1,000
1,000
การศกึ ษาจงั หวัดพระนครศรีอยธุ ยา 5,500

- ค่าอาหารวา่ งและเครื่องดื่ม (25 คน x 4 มือ้ x

35 บาท) 3,500

- ค่าหอ้ งประชุม (500 บาท x 2 วัน) 1,000

- ค่าวัสดใุ นการจดั ประชมุ 1,000

รวมเปน็ เงิน 4,500 1,000

2 ประชมุ เชิงปฏิบตั กิ ารพัฒนาประสทิ ธิภาพการบรหิ าร 3,500 3,500
ข้อมลู สารสนเทศดา้ นการศกึ ษาจังหวัด
พระนครศรอี ยุธยา 10,000 10,000
- คา่ อาหารว่างและเคร่ืองด่มื (25 คน x 4 มื้อ x
35 บาท) 1,000 1,000
- ค่าอาหารกลางวัน (25 คน x 2 ม้ือ x 200 บาท)
- คา่ วัสดุในการจัดประชมุ 3,500 3,500
- จัดทาเอกสารขอ้ มูลสารสนเทศด้านการศกึ ษาของ
จงั หวัดพระนครศรอี ยุธยา 1,500 1,500
- ค่าบริการเชา่ พนื้ ที่จดั เกบ็ ขอ้ มลู (SERVER) 15,000 4,500 19,500
19,500 5,500 25,000
รวมเปน็ เงนิ

รวมทัง้ สิน้

(ขอถวั จ่ายทกุ รายการ)

9. แผนกำรใชง้ บประมำณ

โครงการไดร้ ับ แผนการใชจ้ า่ ยงบประมาณ

งบประมาณทัง้ ส้ิน ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

25,000 - 2,750 16,000 6,250

10. กำรวิเครำะห์ควำมเสย่ี งของโครงกำร

10.1 ปจั จยั ความเส่ยี ง :

1 ) ขาดการประสานงาน การบรู ณาการ และการแลกเปล่ียนข้อมูลระหว่างหนว่ ยงานในจังหวดั

2) ขอ้ มูลด้านการศึกษาของหน่วยงานทางการศึกษาในจงั หวัด ยังกระจายอยู่ในส่วนต่างๆ

ตามภาระหน้าทีค่ วามรบั ผิดชอบ

3) บคุ ลากร/หน่วยงานไม่ปรบั ปรุงข้อมลู ใหเ้ ป็นปัจจุบนั

แผนปฏิบัติราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรีอยธุ ยา
(ฉบบั ปรบั ปรุงตามงบประมาณทไ่ี ดรับจัดสรร)

151

10.2 แนวทางการบรหิ ารความเส่ียง :
1) กาหนดผู้รับผดิ ชอบและรอบระยะเวลาในการปรับปรุงขอ้ มูลท่ีต้องจดั เกบ็ ใหช้ ัดเจน
2) ประสานความร่วมมือระหว่างหน่วยงานทางการศึกษาเพ่ือจัดทาฐานข้อมูลกลาง

เช่ือมโยงระบบเครือข่ายทางการศึกษาของจังหวัด รวมท้ังกาหนดมาตรฐานการทางานที่สอดคล้อง เพื่อให้
ขอ้ มลู มคี วามถกู ตอ้ ง ตรงตามความต้องการทนั สมยั และทนั ต่อเวลา
11. ผลที่คำดว่ำจะไดร้ ับ

สานกั งานศกึ ษาธิการจังหวัดพระนครศรอี ยธุ ยา
1) สามารถนาระบบฐานข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษามาใช้ในการวางแผน การบริหารจัด
การศึกษาของจังหวัด ให้มีความถูกต้อง เหมาะสม รวดเร็ว มีประสิทธิภาพ และเช่ือมโยงติดต่อส่ือสารข้อมูล
ถงึ กนั ไดท้ ุกระดับ
2) สามารถให้บริการข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษาของจังหวัดพระนครศรีอยุธยา แก่
หน่วยงาน สถานศึกษา ผู้เกี่ยวข้องและผู้สนใจ ได้ครบถ้วน ถูกต้อง เป็นปัจจุบัน และผู้รับบริการสามารถ
เข้าถึงและใชง้ านได้โดยงา่ ย

แผนปฏิบัตริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรีอยุธยา
(ฉบับปรับปรงุ ตามงบประมาณทไ่ี ดรบั จดั สรร)

152

โครงกำร ตรวจตดิ ตามประเมินผลการดาเนนิ งานตามนโยบายและยุทธศาสตร์

ประจาปงี บประมาณ 2564

แผนงำนงบประมำณ  แผนงานพื้นฐาน  แผนงานยทุ ธศาสตร์  *แผนงานบรู ณาการ

ผูร้ บั ผิดชอบโครงกำร กล่มุ นิเทศ ติดตาม และประเมนิ ผล สานักงานศึกษาธิการจังหวดั พระนครศรีอยธุ ยา

ระยะเวลำดำเนนิ กำร พฤศจิกายน 2563 – กนั ยายน 2564

สอดคลอ้ งกับประเดน็ ยทุ ธศำสตร์

 ยุทธศาสตร์ชาติ

ยุทธศาสตร์ชาติ (หลกั ) ด้านการปรับสมดลุ และพัฒนาระบบการบริหารจดั การภาครัฐ

ยทุ ธศาสตร์ชาติ (รอง) ดา้ น-

 แผนแมบ่ ทภายใตย้ ุทธศาสตร์ชาติ

ประเด็น (หลัก) ท่ี 20 ดา้ นการบริการประชาชน และประสทิ ธภิ าพภาครัฐ

ประเดน็ (รอง) ที่-

 แผนปฏิรปู ประเทศ ที่ 2 ดา้ นการบริหารราชการแผน่ ดิน

 แผนพัฒนาเศรษฐกจิ และสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 6 : การบรหิ ารจัดการในภาครฐั

การป้องกนั การทจุ รติ ประพฤตมิ ิชอบและธรรมาภบิ าลในสังคมไทย

 นโยบายรัฐบาลที่ 11 การปฏิรปู การบริหารจัดการภาครฐั

 ยุทธศาสตร์ ศธ. ที่ ๖. พัฒนาระบบบรหิ าร จัดการและสง่ เสริมให้ ทกุ ภาคสว่ นมีส่วนรว่ ม

ในการจดั การศกึ ษา

 ยทุ ธศาสตร์ สป.ศธ. ที่ 5 พัฒนาระบบบรหิ ารจดั การให้มปี ระสิทธิภาพ

 ยทุ ธศาสตร์ ศธภ.1 ที่ 2 เสริมสร้างความเข้มแข็งในการบรหิ ารจัดการศกึ ษาและส่งเสรมิ ใหท้ กุ ภาคสว่ น

มสี ว่ นรว่ มในการจัดการศึกษา

 ยุทธศาสตรจ์ ังหวัด ท่ี -

 ยุทธศาสตรแ์ ผนพฒั นาการศึกษาจงั หวดั ที่ 4 พัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพการบริหารจัดการ

 ยทุ ธศาสตร์ ศธจ.อย. ท่ี 5 พฒั นาระบบบรหิ ารจดั การใหม้ ีประสทิ ธภิ าพ

1. หลักกำรและเหตผุ ล
กระทรวงศึกษาธิการ มีบทบาทภารกิจในการจัดการศึกษาและส่งเสริม สนับสนุนการจัดการศึกษา

ทุกระดับทุกประเภท รวมถึงการกาหนดนโยบาย แผน และมาตรฐานการศึกษา สนับสนุนทรัพยากรเพ่ือ
การศึกษา การติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลการจัดการศึกษา ซึ่งสอดคล้องกบั พระราชบญั ญัติการศึกษา
แห่งชาติ พ.ศ. 2542 และท่ีแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับท่ี 2) พ.ศ. 2545 ได้บัญญตั ิความมุ่งหมายและหลกั การของ
การจัดการศึกษาไว้ว่า การจัดการศึกษาต้องเป็นไปเพื่อพัฒนาคนไทยให้เป็นมนุษย์ที่สมบูรณ์ท้ังร่างกายและ
จิตใจ สติปัญญา ความรู้และคุณธรรม มีจริยธรรม และวัฒนธรรมในการดารงชีวิต สามารถอยู่ร่วมกับผู้อื่น
อย่างมีความสุข ท้ังน้ี ได้มอบหมายให้ทุกหน่วยงานในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ รับผิดชอบดาเนิ นงาน
โครงการสาคัญตามนโยบายกระทรวงศึกษาธกิ าร ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564

แผนปฏิบตั ิราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรีอยธุ ยา
(ฉบับปรบั ปรุงตามงบประมาณทไ่ี ดรับจัดสรร)

153

สานกั งานศึกษาธิการจงั หวดั พระนครศรอี ยธุ ยา มีบทบาทสาคัญในการนาภารกิจของรัฐและ
นโยบายของรัฐไปปฏิบัติให้เกิดผลสัมฤทธิ์ และเป็นหน่วยงานในสังกัดสานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
มหี นา้ ท่ใี นการติดตามประเมินผลการดาเนินงานตามนโยบายและยุทธศาสตรข์ องกระทรวงศึกษาธิการในพื้นที่
รับผิดชอบ ตามคาส่ังหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 ลงวันท่ี 3 เมษายน พ.ศ. 2560
ข้อ 5 ให้สานักงานศึกษาธิการจงั หวัด มีอานาจหน้าที่สนับสนนุ การตรวจราชการและติดตามประเมินผลการ
ดาเนินงานตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของกระทรวงศึกษาธิการในพื้นท่ีรับผิดชอบ เพื่อให้ทราบข้อเท็จจริง
และสภาพปัญหาในการขับเคลื่อนและนานโยบายสู่การปฏิบัติให้บังเกิดผล จึงได้กาหนดโครงการตรวจ
ติดตามและประเมินผลการดาเนินงานตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของกระทรวงศึกษาธิการ สานักงาน
ศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา ประจาปีงบประมาณ 2564 ขึน้

2. วัตถุประสงค์
2.1 เพ่อื สนับสนนุ การตรวจราชการของผตู้ รวจราชการกระทรวงศกึ ษาธิการ และศธ.ภาค 1
2.2 เพือ่ ประสานงาน เรง่ รัดตดิ ตามผลการดาเนนิ งานตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของ

กระทรวงศึกษาธกิ าร ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ในพ้ืนทจ่ี ังหวัดพระนครศรีอยุธยา

3. เป้ำหมำย

3.1 เชิงปรมิ ำณ (Output)

1) สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา มีรายงานการติดตาม ตรวจสอบและ

ประเมินผลการดาเนิ นงานตามนโยบาย และยุทธศาสตร์ของกระทรวงศึกษาธิการทุกหน่ วยงาน ใน สังกั ด

สานกั งานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรอี ยธุ ยา จานวน 1 ฉบบั

2) ร้อยละ 80 ของหน่วยงานทางการศึกษาในกลุ่มเป้าหมาย มีการประสานความร่วมมือและ

ขับเคล่ือนการปฏิบัติงานตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของกระทรวงศึกษาธิการ พร้อมรับการตรวจติดตามผล

การดาเนนิ งานตามนโยบาย

3.2 เชิงคณุ ภำพ (Outcome)

1) สานกั งานศึกษาธิการจงั หวัดพระนครศรีอยธุ ยา มีรายงานการติดตามผลการดาเนนิ งานตาม

นโยบายและยทุ ธศาสตรข์ องกระทรวงศึกษาธิการ

4. กลุ่มเป้ำหมำยโครงกำร (Target group)

หน่วยงานทางการศึกษาในจงั หวัดพระนครศรีอยธุ ยา

5.ตวั ชีว้ ัดคำ่ เป้ำหมำย

5.1 เปำ้ หมำยเชิงผลผลิต (Output)

ตวั ช้วี ดั คา่ เปา้ หมาย

1) สานักงานศึกษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรีอยุธยา มีรายงานการตดิ ตาม ตรวจสอบ จานวน 1 ฉบับ

และประเมนิ ผลการดาเนินงานตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของกระทรวงศึกษาธิการ

ทกุ หนว่ ยงานในสงั กัดสานกั งานศึกษาธิการจังหวดั พระนครศรอี ยธุ ยา

2) หนว่ ยงานทางการศึกษาในกลุ่มเป้าหมาย มีการประสานความรว่ มมือและ รอ้ ยละ 80

ขบั เคลื่อนการปฏบิ ตั ิงานตามนโยบายและยทุ ธศาสตร์ของระทรวงศึกษาธกิ าร พร้อม

รบั การตรวจตดิ ตามผลการดาเนนิ งานตามนโยบาย

แผนปฏบิ ตั ริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศึกษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบบั ปรับปรงุ ตามงบประมาณทไ่ี ดรับจดั สรร)

154

5.2 เปำ้ หมำยเชงิ ผลลัพธ์ (Outcome)

ตัวชีว้ ดั ค่าเป้าหมาย

1) สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา มีรายงานการ มรี ายงานการติดตามผลการ

ติดตามผลการดาเนินงานตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของ ดาเนนิ งานตามนโยบายและ

กระทรวงศึกษาธิการ ยทุ ธศาสตร์ของกระทรวงศึกษาธกิ าร

6. ระยะเวลำ/พื้นทด่ี ำเนนิ กำร

ระยะเวลา พฤศจกิ ายน 2563 – กนั ยายน 2564

พ้ืนที่ดาเนนิ การ หนว่ ยงานทางการศึกษาในจงั หวัดพระนครศรีอยธุ ยา

7. กจิ กรรม/ระยะเวลำ/สถำนที่ดำเนินกำร/ผู้รับผิดชอบ

ที่ กิจกรรมหลกั ระยะเวลา สถานท่ี ผ้รู บั ผิดชอบ

ดาเนนิ การ นายประชุม พันธ์
เรอื ง
1 กิจกรรมที่ 1 และคณะ

1.1 ประชุมเชงิ ปฏบิ ตั ิการการขบั เคล่ือนงาน มกราคม – สถานท่ี นายประชุม พันธ์
เรอื ง
ตามนโยบายและยทุ ธศาสตร์ของ พฤษภาคม เอกชน และคณะ

กระทรวงศึกษาธกิ าร 2564 นายประชุม พันธ์
เรือง
2 กจิ กรรมท่ี 2 และคณะ

2.1 ประชมุ เชงิ ปฏิบัตกิ ารการตดิ ตามและ มกราคม – สถานท่ี นายประชุม พันธ์
เรือง
ประเมนิ ผลการดาเนนิ งานตามนโยบายและ กันยายน ราชการ และคณะ

ยทุ ธศาสตรข์ องกระทรวงศึกษาธกิ าร 2564

สานกั งานศึกษาธิการจังหวดั พระนครศรีอยุธยา

2.2 การตดิ ตามและประเมินผลการดาเนินงาน

ตามนโยบายและยทุ ธศาสตรข์ อง

กระทรวงศกึ ษาธิการ

3 กิจกรรมที่ 3

3.1 ประชุมเชิงปฏิบัติการการจดั ทาขอ้ มูล มกราคม – สถานที่

สารสนเทศเพ่ือการตรวจราชการ การตดิ ตาม กรกฎาคม ราชการ

ตรวจสอบ และประเมินผลการจัดการศกึ ษา 2564

ของกระทรวงศึกษาธิการ

4 กจิ กรรมที่ 4

4.1 พฒั นาบุคลากรตามโครงการตรวจตดิ ตาม มกราคม –

และประเมนิ ผลการดาเนนิ งานตามนโยบาย กนั ยายน

และยุทธศาสตร์ของกระทรวงศกึ ษาธิการ 2564

สานกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรีอยุธยา

ประจาปงี บประมาณ 2564

แผนปฏบิ ตั ริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรอี ยุธยา
(ฉบับปรบั ปรุงตามงบประมาณทไ่ี ดรับจัดสรร)

155

8. งบประมำณ : แผนงานยุทธศาสตรเ์ พื่อสนับสนุนดา้ นการพัฒนาและเสรมิ สร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

จานวนท้งั ส้ิน....80,000........ บาท (.......แปดหม่นื บาทถว้ น.....) รายละเอยี ดดงั น้ี

ท่ี รายละเอยี ดกิจกรรม การใช้จา่ ยงบประมาณ
ค่าตอบแทน คา่ ใช้สอย ค่าวัสดุ รวม

1 กิจกรรมที่ 1

1.1ประชุมเชงิ ปฏิบัตกิ ารการขบั เคลื่อนงานตาม

นโยบายและยุทธศาสตรข์ องกระทรวงศึกษาธิการ

- คา่ อาหารวา่ งและเครอ่ื งดื่ม (25 คน x 2 ม้อื x 50 บาท) 2,500 2,500

- คา่ อาหารกลางวัน (25 คน x 1 มื้อ x 300 บาท) 7,500 7,500

- ค่าวสั ดุ 1,000 1,000

รวมเป็นเงนิ 10,000 1,000 11,000

2 กิจกรรมที่ 2

2.1 ประชุมเชิงปฏิบัติการการติดตามและประเมินผล

การดาเนินงานติดตามและประเมินผลการดาเนินงาน

ตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของกระทรวงศึกษาธิการ

สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา (รอบ

6 เดือน, 12 เดือน)

- ค่าอาหารวา่ งและเคร่ืองดื่ม (75 คน x 2 มื้อ x 35

บาท) x 2 ครัง้ 10,500 10,500

- คา่ อาหารกลางวนั (75 คน x 200 บาท) x 2 คร้งั

- ค่าจัดทาเอกสารประกอบการประชมุ 30,000 3,000 30,000

- คา่ วสั ดุ 3,000

- ค่าของทรี่ ะลึกมอบประธานทีป่ ระชุม 2 ครั้ง 3,250 3,250

2.2 การตดิ ตามและประเมนิ ผลการดาเนนิ งานตาม 2,000 2,000

นโยบายและยุทธศาสตรข์ องกระทรวงศกึ ษาธิการ

- คา่ พาหนะและค่าเบี้ยเลี้ยงคณะกรรมการขับเคล่ือนงาน 10,000 10,000

ตามนโยบายและยทุ ธศาสตร์ของกระทรวง

ศึกษาธิการ

รวมเป็นเงนิ 10,000 42,500 6,250 58,750

3 กิจกรรมท่ี 3

3.1 ประชมุ เชงิ ปฏบิ ตั ิการจัดทาขอ้ มูลสารสนเทศเพอ่ื

การตรวจราชการ การติดตาม ตรวจสอบ และ

ประเมินผลการจัดการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ

- ค่าอาหารว่างและเคร่อื งด่มื (20 คน x 2 มอ้ื x 35 บาท) 1,400 1,400

- ค่าอาหารกลางวนั (20 คน x 1 มือ้ x 200 บาท) 4,000 4,000

- คา่ วัสดุ 1,000 1,000

รวมเป็นเงนิ 5,400 1,000 6,400

แผนปฏบิ ัติราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรีอยุธยา
(ฉบบั ปรบั ปรงุ ตามงบประมาณท่ไี ดรบั จัดสรร)

156

ท่ี รายละเอยี ดกิจกรรม การใช้จ่ายงบประมาณ
คา่ ตอบแทน คา่ ใช้สอย คา่ วัสดุ รวม
4 กจิ กรรมที่ 4
4.1 พัฒนาบุคลากรตามโครงการตรวจ ตดิ ตาม 3,850 3,850
และประเมินผลการดาเนนิ งานตามนโยบายและ
ยุทธศาสตร์ของกระทรวงศึกษาธิการ สานกั งาน 3,850 3,850
ศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ประจาปี 13,850 57,900 8,250 80,000
งบประมาณ 2564
รวมเปน็ เงิน
รวมเป็นเงินทั้งส้นิ

(ขอถัวจา่ ยทุกรายการ)

9. แผนกำรใชง้ บประมำณ

โครงการได้รบั แผนการใช้จ่ายงบประมาณ

งบประมาณท้ังส้นิ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
5,000
80,000 - 46,125 28,875

10. กำรวเิ ครำะห์ควำมเส่ยี งของโครงกำร
10.1 ปัจจัยความเสี่ยง :
ข้อมลู /โครงการไมเ่ ป็นไปตามปฏทิ นิ การดาเนนิ งานทก่ี าหนดไว้
10.2 แนวทางการบรหิ ารความเส่ียง :
ประสานงานแจ้งให้ทราบกาหนดวันเวลาที่ติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลการ

ดาเนินงานตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของกระทรวงศึกษาธิการทุกหน่วยงานในสังกัดสานักงานศึกษาธิการ
จงั หวัดพระนครศรีอยธุ ยา

แผนปฏบิ ัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศึกษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบบั ปรบั ปรงุ ตามงบประมาณทไ่ี ดรับจดั สรร)

157

11. ผลทค่ี ำดว่ำจะได้รบั
ข้อมูลผลการดาเนินงาน ปัญหาและอุปสรรค การนานโยบายไปสู่การปฏิบัติในการ

ดาเนินงาน ตามนโยบายและยุทธศาสตร์ของกระทรวงศึกษาธิการ ของหน่วยงานทางการศึกษา ในพื้นที่
สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยาตลอดจนข้อเสนอแนะเพ่ือการพัฒนา สาหรับผู้บริหารและ
ผู้เก่ียวข้องนาไปใช้ประกอบการวางแผนและการตัดสินใจ รวมท้ังส่งเสริมสนับสนุนพัฒนาการศึกษาตาม
ภารกจิ ของกระทรวงศกึ ษาธิการต่อไป

(ลงชื่อ) ผู้เสนอโครงการ
(นางสปุ าณี บุญเพช็ ร)์
ศกึ ษานิเทศก์

(ลงชื่อ) ผู้เหน็ ชอบโครงการ
(นายประชุม พนั ธเ์ รอื ง)

ผอู้ านวยการกลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผล
(ลงชื่อ) ผู้เหน็ ชอบโครงการ

(นางสาเนา พงษ์อารยี ์)
รองศกึ ษาธิการจงั หวดั พระนครศรอี ยุธยา
(ลงชอ่ื ) ผู้อนมุ ัตโิ ครงการ

(นายอดุ มศักด์ิ เพชรผา)
ศึกษาธิการจังหวดั พระนครศรีอยุธยา

แผนปฏบิ ตั ริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา
(ฉบบั ปรับปรุงตามงบประมาณทไี่ ดรบั จัดสรร)

158

โครงกำร ประชุมผบู้ รหิ ารโรงเรียนเอกชนในระบบจังหวัดพระนครศรีอยธุ ยา

แผนงำนงบประมำณ  แผนงานพื้นฐาน  แผนงานยุทธศาสตร์  *แผนงานบรู ณาการ

ผู้รับผดิ ชอบโครงกำร กลมุ่ ส่งเสรมิ การศกึ ษาเอกชน

ระยะเวลำดำเนินกำร 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กนั ยายน 2564

สอดคลอ้ งกบั ประเดน็ ยุทธศำสตร์

 ยทุ ธศาสตร์ชาติ

ยทุ ธศาสตรช์ าติ (หลกั ) ดา้ น 3 การพฒั นาและเสรมิ สร้างศักยภาพทรัพยากรมนษุ ย์

ยุทธศาสตรช์ าติ (รอง) ดา้ น 6 การปรับสมดุลและการพัฒนาระบบการบรหิ ารจัดการภาครฐั

 แผนแมบ่ ทภายใตย้ ุทธศาสตร์ชาติ

ประเดน็ (หลกั ) ที่ 12 ด้านการพัฒนาการเรียนรู้

ประเด็น (รอง) ที่ 21 ดา้ นการต่อตา้ นการทุจริตและประพฤติมชิ อบ

 แผนปฏิรปู ประเทศ ที่ 12 ดา้ นการศึกษา

 แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแหง่ ชาติ ฉบบั ที่ 12 ยทุ ธศาสตร์ท่ี

1. การเสรมิ สร้างและพฒั นาศักยภาพมนุษย์

6. การบรหิ ารจดั การภาครฐั การปอ้ งกันการทุจรติ และประพฤติมิชอบและธรรมาภบิ าลในสังคมไทย

 นโยบายรฐั บาล 8 การปฏริ ูปกระบวนการเรียนรู้และการพัฒนาศักยภาพของคนในทกุ ชว่ งวัย

 ยุทธศาสตร์ ศธ. ที่ -

 ยทุ ธศาสตร์ สป.ศธ. ที่ 3 พัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์

 ยทุ ธศาสตร์ ศธภ.1 ที่ 2 เสริมสร้างความเขม้ แข็งในการบริหารจดั การศึกษาและสง่ เสริมใหท้ ุกภาคสว่ น

มสี ่วนร่วมในการจดั การศกึ ษา

 ยทุ ธศาสตรจ์ งั หวดั ท่ี -

 ยทุ ธศาสตร์แผนพฒั นาการศึกษาจงั หวัด ท่ี 4 พฒั นาคณุ ภาพและประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารจดั การสถานศกึ ษา

 ยุทธศาสตร์ ศธจ.อย. ที่ 5 พัฒนาระบบบรหิ ารจดั การใหม้ ีประสทิ ธิภาพ

1. หลักกำรและเหตผุ ล
ด้วยพระราชบญั ญัตโิ รงเรยี นเอกชน พ.ศ. 2550 ไดป้ ระกาศในราชกิจจานเุ บกษา เล่ม 125

ตอนท่ี 7 ก เม่ือวนั ที่ 11 มกราคม 2551 มีผลบงั คับใชต้ ัง้ แตว่ ันที่ 12 มกราคม 2551 เปน็ ตน้ ไป และ
แก้ไขเพ่ิมเติม (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2554 โดยยกเลิกพระราชบญั ญัตโิ รงเรยี นเอกชน พ.ศ. 2525 ทาใหม้ ี
การเปลยี่ นแปลง กฎหมาย ระเบียบฯ ข้อบังคบั และบทบาท / หน้าท่ซี ึง่ ต้องถือปฏบิ ัติของผ้รู ับใบอนญุ าต
ผจู้ ัดการผูอ้ านวยการ ครู บุคลากรทางการศึกษา และผู้ทีเ่ กย่ี วข้อง

ดงั นั้น เพอ่ื ให้การบริหารจดั การในดา้ นงานวชิ าการ งานบุคลากร งานงบประมาณ และงาน
บรหิ ารท่วั ไป ของโรงเรยี นสามารถดาเนนิ การให้เปน็ ไปตามนโยบายของกระทรวงศกึ ษาธิการ และระเบียบ
กฎหมายของโรงเรยี นเอกชนทเี่ ก่ียวข้องและปฏบิ ัติใหเ้ ปน็ ไปตามเกณฑม์ าตรฐานของโรงเรยี น ตลอดจน
ผูบ้ รหิ ารโรงเรียน ครู บคุ ลากรทางการศกึ ษา และนักเรยี น จะต้องไดร้ บั สง่ เสรมิ และสนบั สนนุ นิเทศ กากับ
ตดิ ตาม เพื่อให้การบริหาร จัดการโรงเรียนเอกชนบรรลุผลสมั ฤทธ์ติ ามเกณฑ์มาตรฐานกาหนด และนาไปสู่
ระดับคุณภาพการศึกษาแบบย่ังยืน

แผนปฏิบัติราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรอี ยุธยา
(ฉบบั ปรบั ปรุงตามงบประมาณทไ่ี ดรับจดั สรร)

159

2. วตั ถุประสงค์

2.1 เพอื่ สร้างการรบั รู้ ความเข้าใจระเบยี บการบริหารโรงเรียนเอกชน

2.2 เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาคณุ ภาพโรงเรียนเอกชน

3.เปำ้ หมำย

3.1 เชงิ ปริมำณ (Output)

1) ประชุมเพ่ือสร้างความรู้ ความเข้าใจระเบียบกฎหมายและนโยบายในการจัดการศกึ ษา

โรงเรียนเอกชนในระบบหรอื ผู้แทน จานวน 35 โรงเรียน

2) บคุ ลากรของสานกั งานศึกษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรอี ยุธยา จานวน 12 คน

3.2 เชงิ คุณภำพ (Outcome)

1) โรงเรียนเอกชนในระบบจังหวัดพระนครศรีอยุธยา บริหารจัดการภายในโรงเรียนได้

อยา่ งเปน็ ระบบสามารถอ้างองิ เป็นขอ้ มลู สารสนเทศของโรงเรียนได้อย่างถูกต้อง

2) โรงเรียนเอกชนในระบบจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ดาเนินกิจการโรงเรียนเป็นไปตาม

ตราสารจัดตง้ั โรงเรยี นและรายละเอยี ดเกี่ยวกบั กจิ การของโรงเรียนท่ีกาหนดไว้

4. กล่มุ เปำ้ หมำยโครงกำร (Target group)

4.1 ผู้บรหิ ารโรงเรยี นเอกชนในระบบหรือผแู้ ทน

4.2 ผู้อานวยการกล่มุ ทกุ กลุม่ ของ ศธจ.พระนครศรอี ยธุ ยา และผ้เู กย่ี วข้อง

5. ตวั ชี้วัดคำ่ เปำ้ หมำย

5.1 เปำ้ หมำยเชงิ ผลผลติ (Output)

ตัวชว้ี ัด คา่ เป้าหมาย

-จดั ประชมุ ผบู้ ริหารโรงเรียนเอกชนในระบบหรือผแู้ ทน และบคุ ลากรของ 2 คร้งั

สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรอี ยธุ ยา

5.2 เปำ้ หมำยเชงิ ผลลัพธ์ (Outcome)

ตัวช้วี ดั คา่ เปา้ หมาย

- รายงานการประชุมผู้บริหารโรงเรยี นเอกชนในระบบจงั หวัดพระนครศรีอยุธยา 2 ฉบบั

6. ระยะเวลำ/พ้นื ท่ดี ำเนินกำร

ระยะเวลา 1 ตลุ าคม 2563 ถงึ 30 กนั ยายน 2564

7. กจิ กรรม/ระยะเวลำ/สถำนทด่ี ำเนนิ กำร/ผูร้ ับผิดชอบ

ท่ี กจิ กรรมหลกั ระยะเวลา สถานที่ดาเนนิ การ ผูร้ บั ผิดชอบ

1 กจิ กรรมที่ 1 จดั ประชุมผู้บริหารโรงเรียนเอกชน 1 ต.ค. โรงเรยี นเอกชนใน กล่มุ ส่งเสริม

ในระบบหรอื ผู้แทนโรงเรียนเอกชนและบุคลากร 2563 ระบบของจงั หวัดฯ การศึกษา

ของสานกั งานศึกษาธิการจงั หวัดพระนครศรีอยุธยา ถงึ เอกชน

1.1 ประชุมเชิงปฏิบตั กิ ารกบั ผบู้ รหิ ารโรงเรยี นฯ 30 ก.ย.

1.2 สรปุ และประเมนิ ผลการดาเนินการตามโครงการฯ 2564

แผนปฏิบัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศกึ ษาธกิ ารจงั หวดั พระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบบั ปรบั ปรงุ ตามงบประมาณท่ไี ดรบั จัดสรร)

160

8. งบประมำณ : แผนงานยุทธศาสตร์เพ่ือสนบั สนุนด้านการพัฒนาและเสริมสรา้ งศักยภาพทรัพยากรมนษุ ย์

จานวนท้ังส้นิ 20,000.- บาท (สองหมนื่ บาทถ้วน) รายละเอียดดังนี้

การใช้จ่ายงบประมาณ (ขอถัวจ่ำยทกุ รำยกำร)

ที่ รายละเอียดกิจกรรม คา่ ตอบแทน ค่าใช้ ค่าวสั ดุ รวม
สอย

1 กจิ กรรมประชมุ ผูบ้ รหิ ารโรงเรยี นเอกชนในระบบ

จงั หวัดพระนครศรอี ยธุ ยา

1.1 ค่าอาหารวา่ งและเครอ่ื งดม่ื จานวน

(47 คน x 2 มือ้ x 35.- บาท) 3,290 3,290

1.2 คา่ อาหารกลางวัน จานวน

(47 คน x 2 ม้ือ x 120.- บาท) 11,280 11,280

- ค่าจดั ทาเอกสารการประชมุ ฯ 5,430 5,430

รวมเป็นเงนิ ท้งั สน้ิ - 14,570 5,430 20,000

9. แผนกำรใชง้ บประมำณ

โครงการได้รับ แผนการใชจ้ า่ ยงบประมาณ

งบประมาณทัง้ สิน้ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

20,000.- 10,000 10,000

10. กำรวเิ ครำะหค์ วำมเสยี่ งของโครงกำร

10.1 ปัจจัยความเส่ยี ง :

- ผบู้ ริหารโรงเรียนเอกชนอาจติดภารกิจเร่งดว่ นไมส่ ามารถเขา้ รว่ มประชุมไดต้ ามกาหนด

10.2 แนวทางการบรหิ ารความเส่ียง :

- จัดทาปฏทิ ินกาหนดการประชุม

11. ผลทีค่ ำดวำ่ จะได้รับ

11.1 โรงเรียนเอกชนในระบบจังหวัดพระนครศรีอยุธยา รับทราบและเข้าใจและปฏิบัติงาน

เปน็ ไปตามตามข้อกฎหมายโรงเรียนเอกชนท่เี ก่ียวขอ้ งได้อยา่ งถกู ต้อง

11.2 โรงเรยี นเอกชนในระบบจงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา ดาเนนิ การกจิ การโรงเรยี นเป็นไปตามนโยบาย

ของกระทรวงศกึ ษาธกิ ารทกี่ าหนดและเป็นปัจจุบนั

แผนปฏบิ ตั ริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรีอยธุ ยา
(ฉบับปรบั ปรงุ ตามงบประมาณท่ีไดรับจัดสรร)

161

โครงกำร กำรบรหิ ำรงำนบุคคล เพ่อื ส่งเสริมกำรศกึ ษำในสถำนศกึ ษำ

ประจำปงี บประมำณ พ.ศ. ๒๕๖4

แผนงำนงบประมำณ  แผนงานพ้ืนฐาน  แผนงานยุทธศาสตร์

 *แผนงานบูรณาการ

ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงกำร กลุ่มบรหิ ารงานบคุ คล

ระยะเวลำดำเนนิ กำร ตุลาคม 2563 – กนั ยายน 2564

สอดคลอ้ งกบั ประเดน็ ยทุ ธศำสตร์

 ยุทธศาสตรช์ าติ

ยทุ ธศาสตร์ชาติ (หลัก) ด้านการปรับสมดุลและพฒั นาระบบการบรหิ ารจัดการภาครัฐ

 แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ

ประเดน็ (หลกั ) ที่ 20 ด้านการบริการประชาชน และประสิทธิภาพภาครฐั

 แผนปฏริ ปู ประเทศ ท่ี 2 ด้านการบรหิ ารราชการแผ่นดิน

 แผนพัฒนาเศรษฐกจิ และสงั คมแหง่ ชาติ ฉบบั ที่ 12 ยุทธศาสตร์ที่ 6 : การบรหิ ารจดั การในภาครฐั

การปอ้ งกนั การทุจริตประพฤตมิ ชิ อบและธรรมาภบิ าลในสังคมไทย

 นโยบายรฐั บาลท่ี 11 การปฏิรูปการบริหารจดั การภาครฐั

 ยุทธศาสตร์ ศธ. ท่ี ๖. พัฒนาระบบบริหาร จัดการและสง่ เสรมิ ให้ ทุกภาคส่วนมสี ว่ นร่วม

ในการจดั การศึกษา

 ยทุ ธศาสตร์ สป.ศธ. ท่ี 5 พฒั นาระบบบริหารจัดการใหม้ ปี ระสทิ ธภิ าพ

 ยุทธศาสตร์ ศธภ.1 ที่ 2 เสริมสรา้ งความเข้มแข็งในการบรหิ ารจัดการศึกษาและส่งเสริมใหท้ กุ ภาค

ส่วน มีสว่ นรว่ มในการจัดการศึกษา

 ยุทธศาสตรจ์ ังหวัด ที่ -

 ยุทธศาสตรแ์ ผนพัฒนาการศึกษาจังหวัด ท่ี 4 พัฒนาคุณภาพและประสิทธภิ าพการบริหารจดั การ

 ยุทธศาสตร์ ศธจ.อย. ท่ี 5 พฒั นาระบบบริหารจัดการใหม้ ีประสิทธิภาพ

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

๑. หลักกำรและเหตผุ ล

การบรหิ ารงานบุคคล หมายถึง กระบวนการวางนโยบายระเบียบและกรรมวธิ ีในการดาเนินการ

เกีย่ วกับตัวบุคคลที่ปฏิบตั ิงานในองค์การ โดยใหไ้ ด้บุคคลทีเ่ หมาะสมและบารุงรักษาไวซ้ ง่ึ ทรัพยากรดา้ นมนษุ ย์

ที่มปี ระสิทธภิ าพ ให้มีปรมิ าณเพียงพอเพอ่ื ให้การปฏิบัติงานบรรลผุ ลสาเรจ็ ตามการบริหารงานบุคคล

สานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ตระหนักถึงความสาคัญของการบริหารงาน

บุคคลให้เป็นไปตามนโยบาย เป้าหมายของการปฏิรูปการศึกษา และประกอบกับ คาส่ังหัวหน้าคณะรักษา

ความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร่ือง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันที่ 3

เมษายน 2560 สานกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรีอยุธยา จงึ ได้จดั ทาโครงการนข้ี นึ้

๒. วตั ถุประสงค์

๒.1 เพอื่ ให้การดาเนนิ การพิจารณาย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ในสถานศึกษา

ภายในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ได้อย่างถูกต้อง โปร่งใส เป็นธรรม ทันตามกาหนดเวลา ตามหลักธรรมาภิบาล

และการบริหารกิจการบ้านเมอื งทด่ี ี และเปน็ ไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการท่ี ก.ค.ศ. กาหนด

แผนปฏบิ ัติราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
(ฉบับปรับปรงุ ตามงบประมาณที่ไดรับจดั สรร)

162

๒.2 เพ่ือส่งเสริม สนับสนุน ให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในเขตพ้ืนที่จังหวัด
พระนครศรีอยุธยา มีและเลื่อนวิทยฐานะได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว และเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการ
ท่ี ก.ค.ศ.กาหนด

2.3 เพื่อให้สถานศึกษาในเขตพื้นท่ีจังหวัดพระนครศรีอยุธยาได้รับการบรรจุและแต่งตั้งผู้ผ่าน
การคัดเลือกให้ดารงตาแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา และผู้ผ่านการคัดเลือก/สอบแข่งขันได้ตาแหน่งครูผู้ช่วย
ตรงความต้องการของสถานศกึ ษา เปน็ ผ้มู ีความร้คู วามสามารถตามมาตรฐานตาแหนง่

2.4 เพ่ือส่งเสริมให้สถานศึกษาในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา มีผู้บริหารสถานศึกษา ครูผู้สอน
ตามเกณฑ์อัตรากาลังที่ ก.ค.ศ.กาหนด และเป็นผู้มีความรู้ความสามารถ มีวิชาเอกตรงกับท่ีสถานศึกษา
ตอ้ งการ

๓. เป้ำหมำย
๓.๑ เชิงปริมำณ :
ดาเนินการบริหารงานบุคคล ของสานักงานศึกษาธิการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา

ประกอบดว้ ย
1) พิจารณาย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ท้ัง 3 เขตพ้ืนท่ีการศึกษา

ในจังหวดั พระนครศรีอยุธยา
- พิจารณาย้าย ตาแหนง่ ครูผสู้ อนในสถานศกึ ษา กรณีปกติ จานวน 2 รอบ
- พจิ ารณายา้ ย ตาแหนง่ ผบู้ รหิ ารสถานศึกษา ประจาปี และพิจารณายา้ ยเพ่มิ เตมิ

ตามท่ีสานักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษาประกาศตาแหนง่ ว่างเพม่ิ เตมิ
2) ตรวจสอบคุณสมบัติ ผลการประเมิน ของขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาทข่ี อ

มีหรือเล่ือนวิทยฐานะ ทั้ง 3 เขตพ้ืนที่การศึกษา เพ่ือนาเสนอ อกศจ. และ กศจ. พิจารณาแต่งต้ังกรรมการ
ประเมิน อนุมัตผิ ลการประเมิน ทุกครงั้ ทม่ี กี ารประชมุ

3) บรรจุและแต่งตั้งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตาแหน่งผู้บริหารสถานศึกษาและ
ตาแหน่งครูผู้ช่วย ตามตาแหน่งท่ีได้รับอนุมัติ และตรงกับความต้องการของสถานศึกษา ทั้ง 3 เขตพ้ืนท่ี
การศึกษา

๓.๒ เชิงคุณภำพ :
1) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสถานศึกษาภายในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา

ได้รับการพิจารณาย้าย ถูกต้อง โปร่งใส เป็นธรรม ทันตามกาหนดเวลา ตามหลักธรรมาภิบาล และการบริหาร
กิจการบ้านเมอื งทดี่ ี และ เปน็ ไปตามหลกั เกณฑแ์ ละวิธกี ารที่ ก.ค.ศ. กาหนด

2) การขอประเมินเพื่อมหี รือเล่ือนวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ในเขตพื้นท่ีจังหวดั พระนครศรีอยธุ ยา ถูกตอ้ ง รวดเร็ว และเป็นไปตามหลักเกณฑแ์ ละวธิ กี ารที่ ก.ค.ศ.กาหนด
สรา้ งขวัญและกาลงั ใจในการปฏิบตั ิงานใหแ้ กข่ ้าราชการครู

3) สถานศึกษา ในเขตพ้ืนท่ีจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ได้รับการบรรจุและแต่งต้ัง
ผู้ผ่านการคัดเลือกให้ดารงตาแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา และผู้ผ่านการคัดเลือก/สอบแข่งขันได้ตาแหน่ง
ครูผู้ช่วย ตรงความต้องการของสถานศึกษา เป็นผู้มีความรู้ความสามารถตามมาตรฐานตาแหน่ง สามารถ
ปฏบิ ตั ิงานได้อยา่ งมีประสทิ ธภิ าพ

แผนปฏบิ ัตริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรอี ยุธยา
(ฉบับปรับปรุงตามงบประมาณทไี่ ดรบั จัดสรร)

163

4) สถานศึกษาในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา มีผู้บริหารสถานศึกษา ครูผู้สอน ตามเกณฑ์
อัตรากาลังที่ ก.ค.ศ.กาหนด มีวิชาเอกตรงตามที่สถานศึกษาต้องการ ผู้เรียนได้เรียนรู้กับผู้สอนในสาขา
วชิ าเอกโดยตรง สง่ ผลต่อผลสัมฤทธขิ์ องผเู้ รยี นสูงขึน้
4. กลุม่ เป้ำหมำยโครงกำร

- สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษาพระนครศรีอยุธยา เขต 1 และเขต 2 และ
สานกั งานเขตพืน้ ท่กี ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษา เขต 3

- สถานศกึ ษาในสงั กัดกระทรวงศกึ ษาธกิ าร ในพื้นที่รบั ผดิ ชอบ

๕. ตวั ชวี้ ัดและคำ่ เปำ้ หมำย คา่ เปา้ หมาย
รอ้ ยละ 100
ตัวช้ีวดั
ร้อยละ 100
5.1 ดาเนนิ การพิจารณายา้ ยขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา รอ้ ยละ 100
ทัง้ 3 เขตพื้นทก่ี ารศกึ ษาในจังหวดั พระนครศรีอยธุ ยา ร้อยละ 100
- - พจิ ารณายา้ ย ตาแหนง่ ครผู สู้ อนในสถานศึกษา
- กรณปี กติ จานวน 2 รอบ
- - พิจารณาย้าย ตาแหน่งผูบ้ รหิ ารสถานศึกษา ประจาปี
- และพจิ ารณายา้ ยเพิ่มเติมตามทส่ี านกั งานเขตพื้นที่การศึกษา
- ประกาศตาแหนง่ วา่ งเพิม่ เติม
5.2 ตรวจสอบคุณสมบัติ ผลการประเมิน ของข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษาท่ีขอมีหรือเล่ือนวิทยฐานะ ท้ัง 3 เขตพ้ืนท่ีการศึกษา เพ่ือ
นาเสนอ อกศจ. และ กศจ. พิจารณาแต่งตั้งกรรมการประเมิน อนุมัติผล
การประเมิน ทกุ ครั้งท่ีมกี ารประชมุ
5.3 บรรจุและแต่งต้ังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตาแหน่ง
ผู้บริหารสถานศึกษา และ ตาแหน่งครูผู้ช่วย ตามตาแหน่งที่ได้รับอนุมัติ
ตรงกับความตอ้ งการของสถานศึกษา ท้ัง 3 เขต พื้นท่กี ารศกึ ษา
5.4 สถานศึกษาในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา มีผู้บริหารสถานศึกษา
ครูผู้สอน ตามเกณฑ์อัตรากาลังท่ี ก.ค.ศ.กาหนด มีวิชาเอกตรงกับท่ี
สถานศกึ ษาตอ้ งการ

6. ระยะเวลำ/พื้นท่ีดำเนินกำร
ระยะเวลา ต.ค 63 – 30 ก.ย. 64
พ้นื ทด่ี าเนนิ การ สถานศึกษาในพน้ื ท่ีจงั หวัดพระนครศรีอยธุ ยา

แผนปฏบิ ตั ิราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานกั งานศกึ ษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบบั ปรบั ปรุงตามงบประมาณทไี่ ดรับจัดสรร)

164

๗. กิจกรรม/ระยะเวลำ/สถำนที่ดำเนนิ กำร/ผู้รับผิดชอบ ระยะเวลา สถานที่ ผูร้ ับผิดชอบ
ที่ กจิ กรรมหลัก ดาเนินการ
กุมภาพนั ธ์ กลมุ่
1 กจิ กรรมที่ 1 กำรพจิ ำรณำย้ำยข้ำรำชกำรครู 2564 ศธจ. บรหิ ารงาน
และบคุ ลำกรทำงกำรศึกษำ กุมภาพนั ธ์ พระนคร
1. แตง่ ตง้ั คณะกรรมการตรวจสอบคาร้องขอยา้ ย 2564 ศรอี ยธุ ยา บุคคล
จากทั้ง 3 เขตพื้นที่การศึกษา
2. ประชมุ คณะกรรมการ ตรวจสอบคารอ้ งขอย้าย มีนาคม ศธจ.พระ กลมุ่
และจดั ทาคะแนนการประเมนิ ตามองค์ประกอบ 2564 นคร บริหารงาน
การพจิ ารณาย้ายตามท่ี สพฐ. กาหนด ศรอี ยธุ ยา
3. นาเสนอ อกศจ.ดา้ นการบรหิ ารงานบุคคล ถึง บคุ คล
ประเมินวสิ ัยทัศน(์ ย้ายผบู้ ริหารสถานศกึ ษา) 30 กันยายน ศธจ.
4. ประชุม อกศจ.พจิ ารณากล่นั กรองการยา้ ย พระนคร กลมุ่
5. นาเสนอ กศจ.พจิ ารณาย้าย 2564 ศรีอยุธยา บริหารงาน
6. จดั ทาคาสั่งแต่งตัง้ ผทู้ ่ีได้รบั การพจิ ารณาย้าย
ตุลาคม บุคคล
2 กจิ กรรมท่ี 2 กำรให้มีและเลือ่ นวทิ ยฐำนะ 2563
ขำ้ รำชกำรครูและบคุ ลำกรทำงกำรศึกษำ
(ขา้ ราชการครูเสนอขอได้ตลอดป)ี ถงึ
1. ตรวจสอบการขอมีและเล่ือนวทิ ยฐานะ 30 กนั ยายน
ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา
2. ประชุมคณะกรรมการตรวจสอบการขอมี 2564
และเลอ่ื นวิทยฐานะ
3. นาเสนอ อกศจ. และ กศจ.พิจารณาผลการ ตุลาคม
ประเมินและอนุมตั ผิ ลการประเมิน 2563
4. จดั ทาคาส่งั แต่งตง้ั ผทู้ ่ีไดร้ บั การอนมุ ัติเล่อื น
ให้มีวิทยฐานะ ถึง
30 กนั ยายน
3 กจิ กรรมที่ 3 กำรบรรจุและแตง่ ต้ังข้ำรำชกำรครู
และบุคลำกรทำงกำรศกึ ษำ 2564
1. สพท.แจ้งตาแหนง่ วา่ งเพื่อขอรับการบรรจุ
และแตง่ ต้งั
2. นาเสนอ อกศจ. กศจ.อนุมัติ
3. เรียกผู้สอบคัดเลอื กได้ในบัญชีของ
กศจ.พระนครศรีอยุธยา
4. ปฐมนิเทศ มอบนโยบาย ผู้ไดร้ บั การบรรจุ
และแต่งตัง้
5. จดั ทาคาสง่ั บรรจแุ ละแต่งต้ัง (ดาเนนิ การตลอด
ปีงบประมาณตามความต้องการของ สถานศึกษา)

แผนปฏิบตั ิราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจงั หวัดพระนครศรีอยุธยา
(ฉบบั ปรบั ปรุงตามงบประมาณทไี่ ดรบั จัดสรร)

165

8. งบประมำณ แผนงำนยุทธศำสตร์

งบประมาณจานวน 20,000.- บาท (สองหมื่นบาทถ้วน) โดยมีรายละเอียดขอใช้งบประมาณ

ดังนี้ (ขอถัวจ่ายทุกรายการ)

การใช้จ่ายงบประมาณ

ท่ี รายละเอยี ดกิจกรรม ค่า คา่ ใช้สอย ค่าวสั ดุ รวม

ตอบแทน

1 กำรพิจำรณำย้ำยข้ำรำชกำรครูและบุคลำกร

ทำงกำรศึกษำ

ประชมุ คณะกรรมการ

- ค่าพาหนะคณะกรรมการ (200 บาท x 10 คน 4,000 4,000

x 2วัน)

- ค่าอาหารวา่ งและเคร่ืองด่ืม 1,400 1,400

(10 คน x 35 บาท x ๒ มอ้ื x 2 วนั )

- คา่ อาหารกลางวัน (10 คน x 120 บาท x 2 2,400 2,400

วนั ) 2,000 2,000

- ค่าวัสดุ

รวมเปน็ เงนิ 7,800 2,000 9,800

2 การใหม้ แี ละเลือ่ นวิทยฐานะข้าราชการครแู ละ

บุคลากรทางการศึกษา

ประชมุ คณะกรรมการ

- ค่าอาหารว่างและเครื่องดม่ื 2,100 2,100

(10คน x 35บาท x ๒ มื้อ x 3วนั )

- ค่าวสั ดุ 1,400 1,400

รวมเปน็ เงิน 2,100 1,400 3,500

3 การบรรจแุ ละแต่งตัง้ ข้าราชการครูและบุคลากร

ทางการศึกษาเรยี กรายงานตวั /ปฐมนเิ ทศ

- ค่าอาหารวา่ งและเคร่ืองดื่ม (150 คน x 35 บาท) 5,250 5,250

- คา่ วสั ดุ 1,450 1,450

รวมเป็นเงิน 5,250 1,450 6,700

รวมเปน็ เงนิ ท้ังสิ้น 15,150 4,850 20,000

(ขอถวั จา่ ยทุกรายการ)

9. แผนกำรใชง้ บประมำณ

โครงการไดร้ ับงบประมาณ แผนการใช้จ่ายงบประมาณ

ทั้งส้ิน ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

20,000 - 6,800 6,500 6,700

แผนปฏบิ ตั ิราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจังหวัดพระนครศรอี ยธุ ยา
(ฉบบั ปรบั ปรุงตามงบประมาณที่ไดรบั จดั สรร)

166

10. กำรวิเครำะห์ควำมเส่ยี งของโครงกำร
ปัจจัยควำมเสี่ยง:
- การปฏบิ ัตติ ามนโยบายที่เร่งดว่ น
- การดาเนินงานในระยะเวลาท่ีจากัด
แนวทำงกำรบริหำรควำมเสี่ยง:
- ปรับแผนการดาเนนิ งานให้สอดคล้องกับนโยบายของผบู้ รหิ ารระดับสงู
- ประสานงานกบั สานกั งานเขตพื้นทก่ี ารศกึ ษาหลายรูปแบบ ทั้งเอกสาร และติดตอ่ โดยตรง

11. ผลท่คี ำดวำ่ จะไดร้ ับ
11.1 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสถานศึกษา ท้ัง 3 เขตพื้นที่การศึกษาได้รับ

การพิจารณายา้ ย อย่างถูกตอ้ ง โปร่งใส เปน็ ธรรม ทนั ตามกาหนดเวลา ตามหลักธรรมาภิบาล และการบริหาร
กจิ การบา้ นเมอื งทด่ี ี และ เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวธิ กี ารที่ ก.ค.ศ. กาหนด

11.2 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสถานศึกษาท้ัง 3 เขตพ้ืนที่การศึกษา
ได้รับการอนุมัติให้มีและเลื่อนวิทยฐานะ ได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว และเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการ
ที่ ก.ค.ศ.กาหนด มีขวัญและกาลังใจในการปฏิบัตงิ าน

11.3 สถานศึกษา ในเขตพ้ืนที่จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ท้ัง 3 เขตพื้นท่ีการศึกษา ได้รับการ
บรรจุและแต่งตั้งผู้ผ่านการคัดเลือกให้ดารงตาแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา และผู้ผ่านการคัดเลือก/สอบแข่งขันได้
ให้ดารงตาแหน่งครูผู้ช่วย ตรงความต้องการของสถานศึกษา ครบตามเกณฑ์อัตรากาลังท่ี ก.ค.ศ.กาหนด และ
เป็นผู้มีความรู้ความสามารถ ตามมาตรฐานตาแหน่ง สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้เรียน
ไดเ้ รียนรกู้ ับผสู้ อนในวชิ าเอกโดยตรง สง่ ผลต่อผลสมั ฤทธิข์ องผู้เรยี นสูงขน้ึ

แผนปฏิบตั ิราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศึกษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรีอยธุ ยา
(ฉบับปรบั ปรุงตามงบประมาณทีไ่ ดรบั จัดสรร)

167

โครงการ การป้องกันทจุ ริตและสรา้ งความโปรง่ ใสประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖4

แผนงานงบประมาณ  แผนงานพน้ื ฐาน  แผนงานยทุ ธศาสตร์  *แผนงานบูรณาการ

ผรู้ บั ผดิ ชอบโครงการ กลุ่มบรหิ ารงานบคุ คล

ระยะเวลาดาเนินการ ตุลาคม 2563 – กันยายน 2564

สอดคลอ้ งกับประเด็นยทุ ธศาสตร์

 ยทุ ธศาสตร์ชาติ

ยุทธศาสตร์ชาติ (หลัก) ดา้ นการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจดั การภาครัฐ

 แผนแม่บทภายใตย้ ุทธศาสตร์ชาติ

ประเดน็ (หลกั ) ที่ 20 ด้านการบรกิ ารประชาชน และประสิทธิภาพภาครฐั

 แผนปฏริ ปู ประเทศ ท่ี 2 ด้านการบริหารราชการแผ่นดนิ

 แผนพฒั นาเศรษฐกิจและสงั คมแห่งชาติ ฉบับท่ี 12 ยุทธศาสตรท์ ี่ 6 : การบรหิ ารจดั การในภาครฐั

การป้องกันการทุจรติ ประพฤติมชิ อบและธรรมาภิบาลในสังคมไทย

 นโยบายรัฐบาลที่ 11 การปฏิรูปการบรหิ ารจัดการภาครฐั

 ยทุ ธศาสตร์ ศธ. ท่ี ๖. พฒั นาระบบบริหาร จดั การและส่งเสรมิ ให้ ทุกภาคส่วนมสี ว่ นร่วม

ในการจดั การศกึ ษา

 ยทุ ธศาสตร์ สป.ศธ. ที่ 5 พัฒนาระบบบรหิ ารจดั การให้มีประสิทธภิ าพ

 ยทุ ธศาสตร์ ศธภ.1 ที่ 2 เสรมิ สร้างความเข้มแข็งในการบริหารจัดการศึกษาและสง่ เสริมให้

ทกุ ภาคส่วนมสี ว่ นรว่ มในการจดั การศกึ ษา

 ยุทธศาสตร์จังหวดั ท่ี -

 ยุทธศาสตร์แผนพัฒนาการศึกษาจงั หวัด ท่ี 4 พฒั นาคุณภาพและประสทิ ธภิ าพการบริหารจดั การ

 ยุทธศาสตร์ ศธจ.อย. ท่ี 5 พฒั นาระบบบริหารจัดการให้มีประสทิ ธิภาพ

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

๑. หลักกำรและเหตผุ ล

การป้องกันปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบ เป็นวาระสาคัญท่ีถูกกาหนดไว้ในยุทธศาสตร์

ชาติ ด้านท่ี ๖ การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ ประเด็นที่ ๖ ภาครัฐมีความโปร่งใส

ปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ ทุกภาคส่วนร่วมต่อต้านการทุจริต ภาครัฐมีการบริหารจัดการตามหลัก

ธรรมาภบิ าลและหลกั ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงในทกุ ระดับ

สานกั งานศึกษาธิการจังหวดั พระนครศรีอยุธยา พิจารณาแลว้ เห็นว่า เพื่อให้การขับเคลื่อนการวาง

กลไกป้องกัน ตรวจสอบ และขจัดการทุจริตและประพฤติมิชอบ ตลอดจนการสร้างการรับรู้เพ่ือส่งเสริม

คุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลให้เกิดข้ึนกับบุคลากรท่ีเก่ียวข้อง สานักงานศึกษาธิการจังห วัด

พระนครศรีอยุธยา จึงกาหนดโครงการป้องกันการทุจริตและสร้างความโปร่งใส ประจาปีงบประมาณ

พ.ศ. 2564 ข้นึ

แผนปฏิบัติราชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานศกึ ษาธกิ ารจังหวดั พระนครศรีอยธุ ยา
(ฉบบั ปรับปรงุ ตามงบประมาณทไี่ ดรับจดั สรร)