แผนปฏิบัติการประจำปี 2565

193

8. ระยะเวลาในการดำเนนิ การ
มิถนุ ายน 2565 - มีนาคม 2566

9. สถานท่ีดำเนนิ การ
สถานทจ่ี ัดอบรมอาจระบภุ ายหลงั (ตามมติท่ปี ระชมุ ของโรงเรียน)

10. การวัดผลและการประเมินผล

ตวั ช้วี ัดความสำเร็จ วธิ วี ดั ผล เคร่อื งมอื
แบบประเมินความพงึ พอใจ
ครูท่ีเขารบั ในการอบรมมคี วามพึง ประเมนิ ความพึงพอใจของครทู ่ี
พอใจ รอ ยละ 80 เขา รบั ในการอบรม

11. ผลท่คี าดวา จะไดร บั
ครูและบุคลากรทุกคนไดรบั การสงเสรมิ และพัฒนาในการจัดทำวจิ ยั ในชั้นเรยี น ไดนำเอาความรทู ี่ได

รบั มาใชใ นกระบวนการจัดการเรยี นรู แลวั ทำใหนกั เรยี นมผี ลสัมฤทธ์ิทางการเรยี นสงู ข้นึ

(ลงช่อื ) .......................................... ผูเสนอโครงการ
(นางนันติมา สทุ ธิประภา)
ตำแหนง ครู

(ลงชอื่ ) .......................................... ผเู ห็นชอบโครงการ
(นางนนั ตมิ า สทุ ธปิ ระภา)

ตำแหนง หวั หนา งานบรหิ ารบคุ คล

194
(ลงชอื่ ) .......................................... ผเู ห็นชอบโครงการ

(นายสุดใจ มมิ าชา)
ตำแหนง ผชู วยผอู ำนวยการกลมุ บริหารงานบคุ คล
(ลงชอื่ ) .......................................... ผูอนมุ ตั ิโครงการ

(นายธวัชชัย สำราญวงศ)
ตำแหนง ผอู ำนวยการโรงเรยี นหว ยเมก็ วทิ ยาคม

* ขอมูลบนั ทกึ โครงการ นางนันตมิ า สทุ ธิประภา [email protected] 21/6/2022, 16:21:02

195

1. ชอ่ื โครงการ/กิจกรรม พัฒนาหองสำนกั งาน(กลุม บรหิ ารงานบคุ คล)
กลุม งาน กลมุ บริหารงานบุคคล
แผนงาน งานสำนักงานกลุม บริหารบุคคล
สอดคลองกับกลยทุ ธโ รงเรียน 3. การพฒั นาระบบการบริหารจัดการศึกษา
สอดคลองกับมาตรฐาน/ตัวบง ชี้ มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจดั การ, 2.5 จดั สภาพ

แวดลอ มทางกายภาพและสังคมที่เอือ้ ตอ การจัดการเรยี นรูอยางมีคณุ ภาพ
ลกั ษณะโครงการ โครงการตอ เนอื่ ง
ผรู บั ผิดชอบ นางสาวกญั ณภัทร คงอินทร
ระยะเวลาดำเนนิ การ มถิ ุนายน 2565 - มนี าคม 2566
งบประมาณ 20,000 บาท

2. หลกั การและเหตผุ ล
การบริหารจัดการศึกษา นอกจากตอ งพัฒนาการจดั การเรียนการสอนแลว ยงั ตอ งสง เสริมและ

พัฒนาการบริหารงานดา นอน่ื ๆที่เปน องคป ระกอบในการพัฒนาการศกึ ษาใหกา วหนา ไปพรอ มกับการจดั การ
เรียนการสอน ซง่ึ การจะพัฒนาไดตอ งอาศยั วสั ดุ อปุ กรณ และเคร่ืองอำนวยความสะดวกเพ่อื ใหง านนัน้ ๆ
สำเร็จลลุ วงได ดังนนั้ งานบุคลากรจึงจำเปน ตองจัดหาวสั ดุ อปุ กรณและเครอื่ งใชสำนกั งานใหเพียงพอ ทนั สมัย
มาใชใ นการดำเนนิ การใหม ีประสิทธภิ าพ
3. วตั ถปุ ระสงค

1. เพื่อใหงานสำนักงานกลมุ บริหารงานบคุ คลมีวัสดุ อปุ กรณแ ละเคร่ืองใชสำนกั งานทีเ่ พยี งพอ
4. เปาหมาย

4.1 เชิงปรมิ าณ
1. งานสำนักงานกลมุ บรหิ ารงานบุคคลมีวัสดุ อุปกรณ เครอ่ื งใชส ำนักงาน เพยี งพอตอ การใชงาน คดิ
เปน รอยละ 100
4.2 เชิงคุณภาพ
1. การปฏบิ ัตงิ านของเจาหนา ทเ่ี ปน ไปดว ยความเรียบรอย มปี ระสิทธิภาพ
5. ตัวชวี้ ดั ความสำเรจ็
การปฏิบัติงานของเจาหนา ท่ีเปน ไปดว ยความเรยี บรอ ย มปี ระสิทธิภาพ เปนท่ีพึงพอใจของผทู ่ีมารับ
บริการ

196

6. วิธดี ำเนินงาน

วิธกี ารดำเนินงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผูรับผดิ ชอบ
(ระบกุ ิจกรรม) คา คา ใชส อย คาวสั ดุ
ตอบแทน

เสนอโครงการ มิ.ย. 65 นางสาวกัญณภัทร คง
อินทร

จัดซ้อื วสั ดุ อปุ กรณ เคร่ืองใช 20,000 ม.ิ ย. 65 - นางสาวกญั ณภัทร คง
สำนักงาน ก.ค. 65 อนิ ทร

ใหบรกิ ารกลมุ บรหิ ารงาน มิ.ย. 65 - งานสำนกั งานกลุม
บุคคล ม.ี ค. 66 บรหิ ารบคุ คล

สรุปและประเมินผลโครงการ มี.ค. 66 นางสาวกญั ณภทั ร คง
, รายงานโครงการ อินทร

รวม 20,000 20,000
* ถวั จา ยทกุ รายการ

7. แหลงทมี่ าของงบประมาณ
ใชง บประมาณท้ังสนิ้ 20,000 บาท (สองหมน่ื บาทถวน) จากเงนิ ประเภท เงินอดุ หนนุ คาใชจ า ยรายหวั

โดยยึดคา นิยมองคก ร “HUAIMEK Model” ในการใชจายเงนิ งบประมาณ

8. ระยะเวลาในการดำเนนิ การ
มิถุนายน 2565 - มีนาคม 2566

9. สถานที่ดำเนินการ
หอ งสำนกั งานกลุมบรหิ ารบคุ คล โรงเรยี นหว ยเม็กวิทยาคม

10. การวดั ผลและการประเมินผล

ตัวชว้ี ัดความสำเรจ็ วิธีวัดผล เคร่อื งมือ
ผเู ขา รับบริการมคี วามพึงพอใจ ประเมินความพึงพอใจผูเ ขา รบั แบบประเมินความพึงพอใจ
รอ ยละ 80 บรกิ ารกลมุ บริหารบคุ คล

197
11. ผลทีค่ าดวา จะไดร บั

การปฏบิ ัตงิ านของเจาหนา ท่ีกลมุ บรหิ ารบุคคลเปน ไปดวยความเรียบรอ ย มปี ระสิทธภิ าพ
(ลงชอ่ื ) .......................................... ผเู สนอโครงการ
(นางสาวกัญณภทั ร คงอินทร)
ตำแหนง ครู
(ลงชื่อ) .......................................... ผเู ห็นชอบโครงการ
(นางสาวกัญณภทั ร คงอินทร)
ตำแหนง หวั หนา งานสำนกั งานกลุมบรหิ ารบุคคล
(ลงช่อื ) .......................................... ผูเหน็ ชอบโครงการ
(นายสุดใจ มิมาชา)
ตำแหนง ผชู วยผูอ ำนวยการกลุมบรหิ ารงานบุคคล
(ลงชอื่ ) .......................................... ผูอนมุ ตั โิ ครงการ
(นายธวัชชัย สำราญวงศ)
ตำแหนง ผอู ำนวยการโรงเรียนหว ยเม็กวิทยาคม

* ขอมูลบนั ทกึ โครงการ นางสาวกญั ณภทั ร คงอนิ ทร [email protected] 21/6/2022, 16:48:55

198

1. ชอ่ื โครงการ/กิจกรรม งานสำนักงานกลุม บรหิ ารทั่วไป
กลมุ งาน กลมุ บริหารทวั่ ไป
แผนงาน งานสำนักงานกลมุ บรหิ ารทว่ั ไป
สอดคลองกบั กลยทุ ธโ รงเรยี น ไมส นองกลยุทธโรงเรยี น
สอดคลองกบั มาตรฐาน/ตัวบง ช้ี ไมสนองมาตรฐาน
ลักษณะโครงการ โครงการตอ เนื่อง
ผรู ับผิดชอบ นางสาวอารยา สงกันหา
ระยะเวลาดำเนินการ มถิ ุนายน 2565 - มนี าคม 2566
งบประมาณ 20,000 บาท

2. หลักการและเหตุผล
เนอื่ งดวยกลมุ งานบริหารทว่ั ไปมหี นา ทีแ่ ละความรบั ผิดชอบที่หลากหลาย อาทิ เชน ดูแลดานการรบั –

สง หนังสือราชการ วางแผนในการพฒั นา ปรบั ปรงุ ซอมแซม อาคารสถานทแ่ี ละระบบสาธารณปู โภคใหมีความ
พรอ มตอ การใชงาน งานอนามยั โรงเรียนและการสงเสรมิ สขุ ภาพ งานระเบียบวินัยและสง เสรมิ ความประพฤติ
นักเรียน งานสง เสรมิ ระบอบประชาธปิ ไตยและสภานักเรียน ตลอดจนงานอ่ืนๆ ตามทไี่ ดร ับมอบหมาย
สำนกั งานกลมุ บริหารท่ัวไปจำเปน ตอ งมีการจัดซือ้ จดั หาวสั ดอุ ุปกรณต าง ๆ ใหเพยี งพอตอ ความตองการใน
การดำเนนิ งานท่ีมคี ุณภาพและประสทิ ธภิ าพ ดังนนั้ กลุมงานบริหารท่ัวไป จึงไดจ ดั ทำโครงงการน้เี พอิ่ พัฒนา
ประสทิ ธิภาพในการทำงานของบคุ ลากรในฝาย ตลอดจนการใหบ รกิ ารกับบคุ ลากรในโรงเรยี นฝายอนื่
3. วตั ถุประสงค

1. เพ่อื พัฒนาระบบงานกลุมบริหารท่ัวไป ใหเ ปน ระบบแบบแผนและมปี ระสทิ ธิภาพ
2. เพ่อื จัดซือ้ วัสดุ ครุภณั ฑเพอ่ื ใขแ ละบริกสนในสำนักงานกลุมบรหิ ารท่วั ไป
4. เปาหมาย
4.1 เชงิ ปรมิ าณ
1. ครู บคุ ลากรกลมุ บริหารทั่วไปมวี สั ดุอปุ กรณในการดำเนินงานอยา งเพียงพอ คิดเปน รอ ยละ 100
4.2 เชงิ คุณภาพ
1. กลมุ บริหารท่ัวไปมีการดำเนินงานอยา งเปน ระบบแบบแผนและมีคณุ ภาพและประสิทธิภาพ

199
5. ตวั ช้ีวดั ความสำเรจ็

กลุมบริหารทว่ั ไปมวี ัสดุอุปกรณในการดำเนินงานอยางเพยี งพอตามปรมิ าณงาน ทำใหเกิดคณุ ภาพ
และประสทิ ธภิ าพในการทำงาน

6. วิธดี ำเนนิ งาน

วิธีการดำเนนิ งาน งบประมาณ ระยะเวลา ผูรับผิดชอบ
(ระบกุ จิ กรรม)
คา คา ใชสอย คาวสั ดุ
ตอบแทน

เสนอโครงการ, ประชุม มิ.ย. 65 นางสาวอารยา สงกนั
วางแผน หา

จัดซือ้ จดั หาวสั ดุสำนกั งาน 10,000 มิ.ย. 65 - นางสาวอารยา สงกนั
กลมุ บรหิ ารทั่วไป ภาคเรยี นที่ ต.ค. 65 หา
1

จัดซอื้ จดั หาวัสดุสำนกั งาน 10,000 พ.ย. 65 - นางสาวอารยา สงกัน
กลุมบรหิ ารท่วั ไป ภาคเรียนที่ มี.ค. 66 หา
2

สรปุ และประเมนิ ผลโครงการ มี.ค. 66 นางสาวอารยา สงกัน
, รายงานโครงการ หา

รวม 20,000 20,000
* ถวั จา ยทกุ รายการ

7. แหลง ทมี่ าของงบประมาณ
ใชงบประมาณท้ังส้ิน 20,000 บาท (สองหม่นื บาทถว น) จากเงินประเภท เงนิ อุดหนุนคา ใชจายรายหวั

โดยยึดคา นิยมองคกร “HUAIMEK Model” ในการใชจายเงินงบประมาณ

8. ระยะเวลาในการดำเนินการ
มิถนุ ายน 2565 - มนี าคม 2566

9. สถานท่ดี ำเนินการ
หองบรหิ ารทั่วไป โรงเรยี นหวยเมก็ วทิ ยาคม

200

10. การวดั ผลและการประเมินผล

ตัวชี้วัดความสำเรจ็ วธิ ีวัดผล เครือ่ งมือ
แบบสอบถามความพงึ พอใจ
ผูใ ชบรกิ ารสำนักงานบรหิ ารทวั่ ไป สอบถามความพึงพอใจ
มีความพึงพอใจ รอยละ 80 ขน้ึ ไป

11. ผลทคี่ าดวา จะไดรับ
สำนกั งานกลมุ บรหิ ารทั่วไปมวี สั ดุอปุ กรณต า ง ๆ ใหเพยี งพอตอ ความตองการในการดำเนนิ งาน ทำให

การทำงานมคี ุณภาพและประสทิ ธภิ าพ ผูรบั บริการมคี วามพงึ พอใจในการรับบริการจากงานสำนักงานกลมุ
บรหิ ารทัว่ ไป

(ลงชือ่ ) .......................................... ผูเสนอโครงการ
(นางสาวอารยา สงกันหา)
ตำแหนง ครู

(ลงช่อื ) .......................................... ผเู ห็นชอบโครงการ
(นางสาวอารยา สงกนั หา)

ตำแหนง หัวหนางานสำนกั งานกลมุ บริหารท่วั ไป

(ลงช่อื ) .......................................... ผูเ ห็นชอบโครงการ
(นายวิไล พลพทุ ธา)

ตำแหนง ผูชว ยผอู ำนวยการกลุมบรหิ ารทัว่ ไป

(ลงชอ่ื ) .......................................... ผอู นุมตั โิ ครงการ
(นายธวัชชัย สำราญวงศ)

ตำแหนง ผูอ ำนวยการโรงเรียนหวยเมก็ วิทยาคม

* ขอ มลู บนั ทกึ โครงการ นางสาวอารยา สงกนั หา [email protected] 27/7/2022, 16:43:59

201

1. ช่อื โครงการ/กจิ กรรม บรกิ ารสาธารณูปโภค
กลุม งาน กลมุ บรหิ ารท่ัวไป
แผนงาน งานบรหิ ารทั่วไป
สอดคลอ งกบั กลยุทธโ รงเรียน ไมสนองกลยุทธโรงเรยี น
สอดคลอ งกบั มาตรฐาน/ตวั บงช้ี มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ, 2.5 จดั สภาพ

แวดลอมทางกายภาพและสงั คมท่ีเออ้ื ตอ การจดั การเรยี นรูอยางมีคณุ ภาพ
ลักษณะโครงการ โครงการตอเนือ่ ง
ผูร บั ผิดชอบ นายสรุ ยิ นต รินทรกึ
ระยะเวลาดำเนนิ การ มถิ นุ ายน 2565 - มีนาคม 2566
งบประมาณ 1,001,400 บาท

2. หลักการและเหตผุ ล
ปจจุบันพลงั งานทเ่ี ปนตวั จกั รสำคญั ในการพฒั นาประเทศ โดยเฉพาะพลังงานไฟฟา ซ่ึงมีตน ทุนใน

การผลติ ท่ีสูงมากขนึ้ และมีแนวโนมท่จี ะสูงขึน้ ในทุก ๆ ป จงึ จำเปนอยา งย่งิ ที่ทกุ คนจะตอ งตระหนักในการชว ย
กนั ประหยัดดา นพลังงานในสว นของโรงเรียนยอมมีคาใชจายในดา นคาสาธารณูปโภค เชน คา กระแสไฟฟา
คาน้ำประปา คาระบบอนิ เตอรเน็ท เปน ตน ซ่งึ มีคาใชจ า ยคอ นขา งสูง

ดังนนั้ โรงเรียนหว ยเม็กวทิ ยาคม จึงมคี วามจำเปนทจี่ ะตองต้งั งบประมาณเพอื่ จายคาสาธารณูปโภค
คือ คา ไฟฟา คาน้ำ และคาบริการอินเตอรเ นท็
3. วัตถุประสงค

1. เพื่อใหมรี ะบบสาธารณูปโภคตางๆ เชน ไฟฟา ประปา อนิ เตอรเนท็ พรอมใหบรกิ าร
4. เปา หมาย

4.1 เชงิ ปริมาณ
1. งบประมาณในการใชจา ยดานสาธารณปู โภคเพียงพอคดิ เปน รอ ยละ 100
4.2 เชิงคณุ ภาพ
1. โรงเรยี นมรี ะบบสาธารณูปโภคมคี ณุ ภาพ ไดมาตรฐาน และเพยี งพอตอการใหบรกิ าร
5. ตวั ชว้ี ดั ความสำเรจ็
โรงเรยี นมีงบประมาณในการใชจายดา นสาธารณปู โภค ทำใหส ามารถบรกิ ารระบบสาธารณูปโภคมี
คณุ ภาพ ไดม าตรฐาน และเพยี งพอตอ การใหบรกิ ารคดิ เปน รอยละ 100

202

6. วิธดี ำเนินงาน

วิธกี ารดำเนนิ งาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรู บั ผดิ ชอบ
(ระบุกจิ กรรม) คา คา ใชสอย คา วัสดุ
ตอบแทน

เสนอโครงการ มิ.ย. 65 นายสุรยิ นต รนิ ทรึก

คาบริการสาธารณปู โภคคา 700,000 เม.ย. 65 นายสุรยิ นต รนิ ทรึก
ไฟฟา - มี.ค. 66

คา บริการสาธารณูปโภคคา 200,000 เม.ย. 65 นายสรุ ิยนต รินทรกึ
ประปา - ม.ี ค. 66

คาบริการอนิ เตอรเ น็ท 101,400 เม.ย. 65 นายสรุ ิยนต รินทรึก
- ม.ี ค. 66

สรุปและประเมินผลโครงการ มี.ค. 66 นายสรุ ิยนต รนิ ทรึก
, รายงานโครงการ

รวม 1,001,400 1,001,400
* ถัวจา ยทกุ รายการ

7. แหลง ทม่ี าของงบประมาณ
ใชงบประมาณทงั้ สน้ิ 1,001,400 บาท (หนง่ึ ลานหน่งึ พนั สี่รอยบาทถว น) จากเงินประเภท เงนิ อดุ หนุน

คาใชจ ายรายหวั , เงินอุดหนนุ เรียนฟรี 15 ป, เงนิ รายไดส ถานศกึ ษา โดยยดึ คานิยมองคกร “HUAIMEK
Model” ในการใชจ า ยเงนิ งบประมาณ

8. ระยะเวลาในการดำเนนิ การ
มถิ นุ ายน 2565 - มนี าคม 2566

9. สถานทีด่ ำเนินการ
โรงเรียนหว ยเมก็ วทิ ยาคม

203

10. การวดั ผลและการประเมินผล

ตัวช้ีวัดความสำเรจ็ วิธีวดั ผล เครอ่ื งมือ
ครู นกั เรยี น มคี วามพึงพอใจ ประเมนิ ความพงึ พอใจในการ แบบประเมนิ ความพงึ พอใจ
โครงการไมนอ ยกวารอ ยละ 80 บรกิ ารดานสาธารณปู โภค

11. ผลท่คี าดวา จะไดร ับ
โรงเรียนหวยเมก็ วทิ ยาคมมรี ะบบสาธารณูปโภคใชเ พ่อื พฒั นาการจัดการศกึ ษาท่มี ีคุณภาพภาพและ

เพยี งพอตอการใชงาน

(ลงชอ่ื ) .......................................... ผเู สนอโครงการ
(นายสรุ ยิ นต รินทรึก)

ตำแหนง รองผอู ำนวยการโรงเรียนหว ยเม็กวิทยาคม

(ลงชอื่ ) .......................................... ผเู หน็ ชอบโครงการ
(นายพฤทธิ์ กองสอน)

ตำแหนง หวั หนา งานบริหารทัว่ ไป

(ลงชอ่ื ) .......................................... ผูเหน็ ชอบโครงการ
(นายวไิ ล พลพทุ ธา)

ตำแหนง ผูชว ยผอู ำนวยการกลุมบรหิ ารท่ัวไป

(ลงชื่อ) .......................................... ผอู นมุ ตั ิโครงการ
(นายธวัชชยั สำราญวงศ)

ตำแหนง ผูอำนวยการโรงเรียนหว ยเมก็ วทิ ยาคม

* ขอ มลู บันทึกโครงการ นายสุรยิ นต รนิ ทรึก [email protected] 27/7/2022, 12:04:32

204

1. ช่อื โครงการ/กจิ กรรม ปอ งกันการแพรร ะบาดของโรคติดเช้อื ไวรสั โคโรนา 2019 (COVID-19)
กลุมงาน กลุมบริหารท่วั ไป
แผนงาน งานอนามัยโรงเรยี น
สอดคลองกบั กลยทุ ธโ รงเรยี น ไมสนองกลยทุ ธโรงเรยี น
สอดคลองกบั มาตรฐาน/ตวั บงช้ี มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ, 2.5 จัดสภาพ

แวดลอ มทางกายภาพและสงั คมทีเ่ อ้ือตอ การจัดการเรียนรูอยางมคี ุณภาพ
ลักษณะโครงการ โครงการตอเน่อื ง
ผูรบั ผิดชอบ นางสาวกุสมุ า บญุ คำ
ระยะเวลาดำเนินการ มถิ ุนายน 2565 - มนี าคม 2566
งบประมาณ 10,000 บาท

2. หลกั การและเหตผุ ล
ดวยในปก ารศกึ ษาทีผ่ า นมามกี ารระบาดของของโรคติดเชื้อไวรสั โคโรนา 2019 (COVID-19) ซงึ่ มผี ลก

ระทบตอ สขุ ภาพของนกั เรยี น ครู และบคุ ลากรทางการศึกษา ดังน้ันโรงเรียนหวยเมก็ วิทยาคม จึงไดดำเนินการ
จดั หา วสั ดุ อปุ กรณ ทจี่ ะใชใ นการปองกันการแพรระบาดของโรคตดิ เชือ้ ไวรสั โคโรนา 2019 (COVID-19) ดวย
เหตผุ ลและความจำเปน ดงั กลาว
3. วัตถุประสงค

1. เพื่อจัดหาวัสดุ อุปกรณ ทจ่ี ะใชใ นการปองกนั การแพรร ะบาดของโรคติดเช้ือไวรัสโคโรนา 2019
(COVID-19)
4. เปา หมาย

4.1 เชงิ ปรมิ าณ
1. มวี ัสดุ อปุ กรณท จ่ี ะใชใ นการปอ งกันการแพรระบาดของโรคติดเชอื้ ไวรสั โคโรนา 2019 (COVID-19)
เพยี งพอตอ การใชง าน จดั ซือ้ ไดตามแผนการจัดซื้อคิดเปน รอ ยละ 100
4.2 เชงิ คุณภาพ
1. นกั เรยี นโรงเรียนหวยเม็กวิทยาคม มคี วามปลอดภัยการแพรระบาดของโรคตดิ เช้ือไวรสั
โคโรนา 2019 (COVID-19)

205
5. ตัวชี้วัดความสำเร็จ

นกั เรยี นโรงเรียนหวยเมก็ วทิ ยาคม มีความปลอดภัยการแพรร ะบาดของโรคตดิ เช้ือไวรสั
โคโรนา 2019 (COVID-19)

6. วิธดี ำเนินงาน

วิธีการดำเนินงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรู บั ผิดชอบ
(ระบุกิจกรรม)
คา คาใชสอย คา วสั ดุ
ตอบแทน

เสนอโครงการ, ประชมุ ม.ิ ย. 65 นางสาวกสุ ุมา บุญคำ
วางแผน, แตงคณะกรรมการ
ดำเนนิ งานโครงการ

จัดทำแผน และจดั ซ้ือวัสดุ 10,000 ก.ค. 65 - นางสาวกุสุมา บญุ คำ
อปุ กรณท่ีจะใชใ นการปอ งกัน ส.ค. 65 และคณะ
การแพรระบาดของโรคตดิ
เช้ือไวรัสโคโรนา 2019
(COVID-19)

สรปุ และประเมินผลโครงการ มี.ค. 66 นางสาวกสุ ุมา บุญคำ
, รายงานโครงการ

รวม 10,000 10,000
* ถวั จา ยทุกรายการ

7. แหลงทม่ี าของงบประมาณ
ใชงบประมาณท้งั สน้ิ 10,000 บาท (หน่งึ หมืน่ บาทถว น) จากเงนิ ประเภท เงินอดุ หนนุ เรยี นฟรี 15 ป

โดยยดึ คา นิยมองคก ร “HUAIMEK Model” ในการใชจายเงินงบประมาณ

8. ระยะเวลาในการดำเนินการ
มิถนุ ายน 2565 - มนี าคม 2566

9. สถานที่ดำเนนิ การ
โรงเรยี นหว ยเม็กวทิ ยาคม

10. การวัดผลและการประเมินผล 206 เครือ่ งมอื
ตัวช้วี ัดความสำเรจ็ วิธวี ดั ผล

นักเรยี นโรงเรียนหวยเมก็ วทิ ยาคม บนั ทึกจำนวนนกั เรยี นโรงเรียน แบบบนั ทกึ จำนวนนักเรียน
ทกุ คนปลอดจากโรคระบาด คิด หวยเมก็ วทิ ยาคมทปี่ ลอดภัยจาก โรงเรียนหว ยเมก็ วิทยาคมทตี่ ดิ เชอ้ื
เปน รอ ยละ 100 โรคระบาด ไวรสั โคโรนา 2019 (COVID-19)

ผูเ ขา รว มโครงการมีความพงึ พอใจ ประเมินความพงึ พอใจการดำเนิน แบบประเมนิ ความพงึ พอใจการ
โครงการ ไมน อยกวา รอ ยละ 80 งานโครงการ ดำเนินงานโครงการ

11. ผลที่คาดวา จะไดรับ
นักเรยี นโรงเรยี นหวยเมก็ วทิ ยาคม มสี ุขภาพแขง็ แรง ทกุ คนปลอดจากของโรคตดิ เช้ือไวรัสโคโรนา

2019 (COVID-19)

(ลงช่อื ) .......................................... ผูเสนอโครงการ
(นางสาวกุสุมา บญุ คำ)
ตำแหนง ครู

(ลงชอ่ื ) .......................................... ผเู ห็นชอบโครงการ
(นางสุชาดา ดีวันรอง)

ตำแหนง หวั หนางานอนามัยโรงเรยี น

(ลงช่ือ) .......................................... ผูเหน็ ชอบโครงการ
(นายวไิ ล พลพทุ ธา)

ตำแหนง ผชู วยผูอำนวยการกลมุ บรหิ ารทวั่ ไป

(ลงช่ือ) .......................................... ผูอนุมตั ิโครงการ
(นายธวัชชยั สำราญวงศ)

ตำแหนง ผอู ำนวยการโรงเรียนหวยเมก็ วทิ ยาคม

* ขอมลู บันทึกโครงการ นางสาวกสุ ุมา บุญคำ [email protected] 27/7/2022, 19:41:24

207

1. ช่ือโครงการ/กิจกรรม สงเสรมิ สขุ ภาพ (งานอนามัย)
กลุมงาน กลุมบรหิ ารทั่วไป
แผนงาน งานอนามยั โรงเรียน
สอดคลองกบั กลยทุ ธโรงเรยี น ไมส นองกลยุทธโรงเรียน
สอดคลองกบั มาตรฐาน/ตวั บง ชี้ มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ, 2.5 จัดสภาพ

แวดลอมทางกายภาพและสงั คมทเ่ี อ้อื ตอ การจัดการเรียนรอู ยา งมีคุณภาพ
ลกั ษณะโครงการ โครงการตอ เน่ือง
ผูรบั ผดิ ชอบ นางสุชาดา ดีวนั รอง
ระยะเวลาดำเนินการ มิถุนายน 2565 - มีนาคม 2566
งบประมาณ 10,000 บาท

2. หลักการและเหตผุ ล
งานบรกิ ารอนามยั โรงเรียน มีจดุ มงุ หมายเพ่ือปองกนั รักษาและสง เสริมสุขภาพนกั เรยี นและบุคลากร

ในโรงเรียนทกุ คนใหส มบูรณ พรอ มทั้งทางดา นรา งกาย จิตใจ อารมณและสังคม อันเปนการพฒั นาคนซึง่
เปน การพัฒนาทางดา นเศรษฐกจิ ของประเทศ ตามนโยบายของทางราชการ เพือ่ ใหบรกิ ารทางดานสขุ ภาพทงั้
การรกั ษาพยาบาล การปองกันและการสงเสริมสุขภาพเพื่อใหทกุ คนในโรงเรียนไดม ีความรใู นเรอื่ งการดู แล
สขุ ภาพของตนเอง เพื่อใหนกั เรยี นมปี ระสบการณ ทัศนคตทิ างอนามัยที่ถูกตอง
3. วัตถปุ ระสงค

1. เพือ่ สง เสริมดานสุขภาพอนามัยของนกั เรยี นทุกคนอยา งสมำ่ เสมอ
2. เพ่อื จัดบรกิ ารดานสขุ ภาพอนามัยใหแกนกั เรียนทกุ คน
3. เพอื่ ใหน ักเรยี นทม่ี นี ำ้ หนัก – สวนสงู ตามเกณฑมาตรฐานเพมิ่ สูงข้นึ
4. เปา หมาย

4.1 เชิงปรมิ าณ
1. นกั เรียน และบคุ ลากรโรงเรยี นหวยเม็กวิทยาคมทกุ คนไดร บั บรกิ ารดา นสขุ อนามยั ไมนอยกวา รอ ย
ละ 95
4.2 เชิงคณุ ภาพ
1. นักเรียน และบคุ ลากรโรงเรยี นหว ยเม็กวิทยาคมทุกคนไดรบั บรกิ ารดานสขุ อนามัยดว ยความพึง
พอใจ

208
5. ตวั ชวี้ ดั ความสำเร็จ

นกั เรียนและบคุ ลากรทีไ่ ดร บั บริการดา นสขุ ภาพอนามัย คดิ เปน รอยละ 95 มสี ุขนิสยั ในการดูแล
สขุ ภาพและออกกำลังกายสมำ่ เสมอ และมนี ้ำหนกั สว นสูง และมีสมรรถภาพทางกายตามเกณฑมาตรฐาน

6. วิธดี ำเนินงาน

วธิ กี ารดำเนนิ งาน งบประมาณ ระยะเวลา ผูร ับผิดชอบ
(ระบุกจิ กรรม)
คา คาใชส อย คาวัสดุ
ตอบแทน

เสนอโครงการ, ประชมุ ม.ิ ย. 65 นางสชุ าดา ดวี นั รอง
วางแผน

จัดซ้ือวสั ดุ ครภุ ณั ฑ ยา และ 10,000 มิ.ย. 65 - นางสชุ าดา ดีวนั รอง
เวชภัณฑ หอ งอนามยั ส.ค. 65

ใหบรกิ ารดานสขุ ภาพ สง มิ.ย. 65 - นางสชุ าดา ดวี ันรอง
เสรมิ กิจกรรมออกกำลังกาย มี.ค. 66
และสมรรถภาพทางกายตาม
เกณฑมาตรฐาน

สรุปและประเมินผลโครงการ ม.ี ค. 66 นางสชุ าดา ดีวนั รอง
, รายงานโครงการ

รวม 10,000 10,000

7. แหลง ท่ีมาของงบประมาณ
ใชงบประมาณท้ังสิ้น 10,000 บาท (หน่งึ หม่ืนบาทถว น) จากเงนิ ประเภท เงนิ อุดหนุนคา ใชจายรายหวั

โดยยดึ คานิยมองคก ร “HUAIMEK Model” ในการใชจ ายเงนิ งบประมาณ
8. ระยะเวลาในการดำเนนิ การ

มิถนุ ายน 2565 - มนี าคม 2566
9. สถานท่ดี ำเนินการ

หอ งอนามยั โรงเรยี นหัวเมก็ วทิ ยาคม

209

10. การวัดผลและการประเมินผล

ตวั ช้ีวัดความสำเร็จ วธิ วี ดั ผล เครอื่ งมือ
แบบวัดความพึงพอใจโครงการ
รอยละ 95 ของผใู ชบรกิ ารมคี วาม วัดความพึงพอใจการใหบ รกิ าร
พงึ พอใจ ของหองอนามยั

11. ผลท่คี าดวา จะไดร บั
นักเรียนและและบุคลากรโรงเรียนหัวเม็กวทิ ยาคมมสี ขุ ภาพรางกายแขง็ แรง และมีสมรรถภาพทางกาย

ตามเกณฑมาตรฐาน

(ลงชื่อ) .......................................... ผูเ สนอโครงการ
(นางสชุ าดา ดีวันรอง)
ตำแหนง ครู

(ลงชอ่ื ) .......................................... ผเู หน็ ชอบโครงการ
(นางสชุ าดา ดีวันรอง)

ตำแหนง หัวหนางานอนามยั โรงเรียน
(ลงช่อื ) .......................................... ผเู หน็ ชอบโครงการ

(นายวไิ ล พลพทุ ธา)
ตำแหนง ผูช ว ยผูอำนวยการกลมุ บรหิ ารท่ัวไป

(ลงช่ือ) .......................................... ผูอนุมัติโครงการ
(นายธวัชชัย สำราญวงศ)

ตำแหนง ผูอำนวยการโรงเรียนหว ยเมก็ วทิ ยาคม

* ขอมูลบนั ทกึ โครงการ นางสชุ าดา ดวี ันรอง [email protected] 27/7/2022, 16:51:51

210

1. ช่อื โครงการ/กจิ กรรม พัฒนาปรบั ปรงุ ซอ มแซมอาคารสถานท่แี ละปรับปรงุ ภูมิทัศนส ิง่ แวดลอม
ภายในโรงเรยี น

กลุม งาน กลมุ บริหารทั่วไป
แผนงาน งานอาคารสถานที่
สอดคลอ งกบั กลยทุ ธโรงเรยี น ไมสนองกลยุทธโ รงเรยี น
สอดคลอ งกับมาตรฐาน/ตัวบงชี้ มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ, 2.5 จดั สภาพ
แวดลอมทางกายภาพและสงั คมท่ีเอื้อตอการจดั การเรียนรอู ยางมีคณุ ภาพ
ลักษณะโครงการ โครงการตอ เน่อื ง
ผูรับผิดชอบ นายจณิ ณวัตร ดีบดุ ศรี
ระยะเวลาดำเนนิ การ มิถุนายน 2565 - มนี าคม 2566
งบประมาณ 100,000 บาท
2. หลกั การและเหตุผล
พระราชบญั ญัตกิ ารศึกษาแหง ชาติ พทุ ธศักราช 2542 และท่ีแกไ ขเพมิ่ เติม พ.ศ. 2554 หมวด 4 แนว
การจดั การศึกษา มาตรา 24 การจัดกระบวนการเรียนรู ใหส ถานศกึ ษาและ หนวยงานทเี่ กย่ี วขอ งดำเนนิ การ
ดังตอ ไปน้ี 5) สง เสริมสนับสนุนใหผ ูส อนสามารถจัดบรรยากาศ สภาพแวดลอม ส่ือการเรียน และอำนวยความ
สะดวกเพ่ือใหผ ูเรียนเกิดการเรียนรู และมคี วามรอบรู
หลกั สตู รแกนกลางการศกึ ษาขนั้ พน้ื ฐาน พ.ศ. 2551 ไดกำหนดมาตรฐานการเรยี นรวู า การพัฒนา ผู
เรยี นใหเกิดความสมดลุ ตองคำนึงถึงหลกั พัฒนาการทางสมองและพหุปญ ญา ซง่ึ การจะพฒั นาผูเรียนใหม ี
คุณลกั ษณะดังกลาว ตอ งมอี งคประกอบหลายประการท่ีชวยสนับสนุน สง เสริมใหผ ูเ รียนเกิดการเรยี นรู การจดั
สภาพแวดลอมและการบริการท่ีเอื้ออำนวยตอการเรียนรู จะชว ยใหผ ูเรยี นสามารถเรยี นรูไดเต็มศักยภาพ
ดงั น้ันโรงเรยี นหวยเมก็ วิทยาคม จงึ ไดพ ัฒนาใหมีการจัดสภาพแวดลอม และการบริการท่สี งเสรมิ ใหผ ู
เรยี นพฒั นาตามธรรมชาตแิ ละเต็มศักยภาพ เพ่ือใหผ เู รียนไดรบั การพัฒนาที่เหมาะสมตรงตาม ความตองการ
ทงั้ ดานรา งกาย จิตใจ สติปญญา ความรู ทกั ษะ คุณธรรม คุณลักษณะทพ่ี งึ ประสงค และอยูในสังคมไดอยางมี
ความสขุ
3. วตั ถปุ ระสงค
1. เพอื่ จดั หอ งเรียน หอ งปฏิบตั ิการ อาคารเรียนมน่ั คง สะอาด ปลอดภัย มีสงิ่ อำนวยความสะดวก
เพียงพอ อยูใ นสภาพใชก ารไดดี สภาพแวดลมรม รื่นและมีแหลงเรยี นรูสำหรบั ผเู รยี น
2. เพอ่ื สงเสรมิ สขุ ภาพอนามยั และความปลอดภัยของผูเ รียน

211

3. เพ่อื พัฒนาใหโ รงเรยี นมกี ารสรางและพฒั นาแหลง เรยี นรภู ายในสถานศกึ ษาและใชป ระโยชน
จาก แหลง เรียนรูท ้ังภายในและภายนอกสถานศกึ ษา เพ่อื พฒั นาการเรยี นรขู องผูเรียนและบคุ ลากรของสถาน
ศกึ ษา รวมทัง้ ผทู ่เี ก่ียวของ
4. เปาหมาย

4.1 เชงิ ปริมาณ
1. รอยละ 80 หองเรยี น หองปฏิบัตกิ าร อาคารเรยี นมน่ั คง สะอาด ปลอดภยั มีสงิ่ อำนวย ความ
สะดวกเพียงพอ อยใู นสภาพใชการไดดี สภาพแวดลอมรมรน่ื และมีแหลง เรยี นรูส ำหรบั ผูเ รยี น
4.2 เชงิ คณุ ภาพ
1. หองเรยี น หอ งปฏิบตั กิ าร อาคารเรียนมน่ั คง สะอาด ปลอดภยั มีส่ิงอำนวย ความสะดวก เพยี งพอ
อยูในสภาพใชการไดดี สภาพแวดลอ มรมรนื่ และมีแหลงเรยี นรสู ำหรบั ผูเรยี น
5. ตัวช้ีวดั ความสำเร็จ
โรงเรยี นมีปรบั ปรงุ ซอ มแซมหองเรยี น หอ งปฏิบตั ิการ อาคารเรยี น เพอื่ ใชในการจดั กระบวนการเรียน
รสู ำหรบั ผูเรียนและบคุ ลากรของสถานศึกษา เปน ไปตามกำหนดการของโครงการ ไมน อยกวา รอ ยละ 80
6. วิธดี ำเนินงาน

วธิ ีการดำเนนิ งาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรู ับผดิ ชอบ
(ระบุกิจกรรม)
คา คา ใชสอย คาวัสดุ
ตอบแทน

เสนอโครงการ, ประชุม ม.ิ ย. 65 นายจณิ ณวัตร ดีบดุ ศรี
วางแผน

ปรบั ปรุงซอ มแซมงานอาคาร 50,000 ม.ิ ย. 65 - นายจณิ ณวัตร ดบี ดุ ศรี
เรียน อาคารประกอบ ม.ี ค. 66

ปรับปรงุ ภมู ทิ ัศนภายใน 50,000 มิ.ย. 65 - นายจณิ ณวัตร ดบี ดุ ศรี
โรงเรยี น มี.ค. 66

สรุปและประเมินผลโครงการ มี.ค. 66 นายจณิ ณวัตร ดบี ดุ ศรี
, รายงานโครงการ

รวม 100,000 100,000
* ถวั จา ยทกุ รายการ

212
7. แหลง ที่มาของงบประมาณ

ใชง บประมาณทัง้ ส้นิ 100,000 บาท (หนงึ่ แสนบาทถวน) จากเงนิ ประเภท เงนิ อุดหนนุ คาใชจายราย
หัว โดยยึดคานยิ มองคก ร “HUAIMEK Model” ในการใชจา ยเงนิ งบประมาณ
8. ระยะเวลาในการดำเนนิ การ

มถิ นุ ายน 2565 - มนี าคม 2566
9. สถานทีด่ ำเนินการ

โรงเรยี นหว ยเม็กวทิ ยาคม
10. การวดั ผลและการประเมินผล

ตัวชี้วัดความสำเร็จ วิธวี ัดผล เครื่องมอื

นกั เรียน บคุ ลากรครู และ ประเมนิ ความพึงพอใจ หอ งเรยี น แบบประเมินความพงึ พอใจ
บคุ ลากรท่ี เกยี่ วขอ ง มคี วามพงึ หอ งปฏบิ ัติการ อาคารเรียน
พอใจโครงการ รอยละ 85

มกี ารปรบั ปรุง ซอ มแซมหองเรยี น วดั ปริมาณงานการปรบั ปรุง แบบบันทกึ การปรับปรุง ซอมแซม
หองปฏิบตั กิ าร อาคารเรยี น เปน ซอ มแซมหอ งเรียน หอ งปฏบิ ัติ หอ งเรียน หอ งปฏบิ ัติการ อาคาร
ไปตามแผนไมน อยกวา รอ ยละ การ อาคารเรยี น เรยี น
80

11. ผลท่ีคาดวา จะไดรับ
1. หอ งเรยี น หองปฏบิ ัตกิ าร อาคารเรียนมน่ั คง สะอาด ปลอดภยั มสี งิ่ อำนวยความสะดวก เพยี งพอ

อยูใ นสภาพใชการไดด ี สภาพแวดลอมรม ร่ืนและมีแหลง เรียนรสู ำหรับผเู รียน
2. นักเรียน บุคลากรครู และบคุ ลากรทีเ่ กยี่ วขอ งใชง านหองเรียน หองปฏบิ ตั ิการ อาคารเรยี นในการ

เรียนการสอนอยา งมีประสทิ ธภิ าพ
3. โรงเรียนมีภูมิทศนภ ายในโรงเรียน ทีส่ ะอาด สวยงาม ปลอดภัยและเออ้ื ตอ การจัดกระบวนการเรยี น

รูข องผเู รยี นอยา งมปี ระสิทธิภาพ

(ลงชอื่ ) .......................................... ผูเ สนอโครงการ
(นายจณิ ณวตั ร ดีบดุ ศร)ี
ตำแหนง ครู

213
(ลงชือ่ ) .......................................... ผเู หน็ ชอบโครงการ

(นายจิณณวัตร ดีบดุ ศร)ี
ตำแหนง หวั หนา งานอาคารสถานที่
(ลงชอ่ื ) .......................................... ผูเหน็ ชอบโครงการ

(นายวิไล พลพทุ ธา)
ตำแหนง ผูช วยผูอำนวยการกลุม บรหิ ารทั่วไป
(ลงชื่อ) .......................................... ผูอ นมุ ัตโิ ครงการ

(นายธวชั ชยั สำราญวงศ)
ตำแหนง ผอู ำนวยการโรงเรียนหว ยเมก็ วิทยาคม

* ขอ มลู บนั ทึกโครงการ นายจิณณวตั ร ดีบุดศรี [email protected] 27/7/2022, 16:14:46

214

1. ช่ือโครงการ/กจิ กรรม โรงเรียนส่งิ แวดลอ มศกึ ษาเพอื่ การพัฒนาที่ยงั่ ยืน
กลุมงาน กลุม บริหารทั่วไป
แผนงาน งานบริหารท่ัวไป
สอดคลอ งกับกลยทุ ธโรงเรียน 4. การพัฒนาแหลงเรยี นรูใ นสถานศึกษา
สอดคลอ งกับมาตรฐาน/ตวั บงชี้ มาตรฐานท่ี 1 คณุ ภาพผูเรยี น, 1.2 คุณลักษณะทพ่ี งึ ประสงคข องผู

เรียน
ลกั ษณะโครงการ โครงการใหม
ผูรับผดิ ชอบ นางวิภาวี พลต้อื
ระยะเวลาดำเนินการ มถิ ุนายน 2565 - กมุ ภาพันธ 2566
งบประมาณ 20,000 บาท

2. หลักการและเหตุผล
การเปลยี่ นแปลงของสภาพแวดลอ มในปจ จุบัน สบื ผลจากการกระทำของมนษุ ยกอใหเกดิ ผลกระทบ

ตอ การดำรงชวี ติ เกิดปญญาตา ง ๆ ข้นึ มากมาย เชน ปญหาภาวะโลกรอ น ปญหาขยะ ลักลอบตดั ตนไมสงวน
ซ่งึ ปญหาดงั กลา วเกดิ จากการใชท รัพยากรส่ิงแวดลอม โดยขาดความตระหนกั ขาดจิตสำนึกและการเห็น
ประโยชนส วนตัวมากขึน้ ดงั นัน้ จงึ ควรใหความรใู หค วามเขาใจธรรมชาติ สรางจิตสำนกึ ทดี่ ีแกนักเรยี นและ
บคุ ลากร เพื่อสรา งความตระหนักถึงการอนุรักษพลงั งาน ทรพั ยากรและส่ิงแวดลอ มในโรงเรยี นและชมุ ชน
ทรพั ยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดลอ มจะเปนอยา งไรจะเปนอยางไรในอนาคต ขน้ึ อยกู ับจิตสำนึกของเยาวชนใน
ปจจบุ นั จะเห็นแกป ระโยชนส ว นรวมมากนอ ยเพียงใด การนำความรู ทกั ษะ ประสบการณทีด่ มี าใชใ หเ กดิ
ประโยชนตอ สวนรวมใหม ากที่สุดคือวตั ถุประสงคสูงสดุ ของหลกั สตู รการจดั กระบวนการเรยี นรสู ่งิ แวดลอม
ศกึ ษาเพ่ือการพฒั นาท่ยี ั่งยนื
3. วัตถปุ ระสงค

1. เพื่อสรา งความตระหนกั ใหกับผเู รียนและบุคลากรทกุ คนรว มกันอนุรกั ษท รัพยากรธรรมชาตแิ ละสิ่ง
แวดลอ ม

2. เพ่ือใหผ เู รยี นมคี วามรูความเขาใจ ความตระหนกั และเกดิ ทกั ษะในการอนุรักษต ามหลกั สตู ร
โรงเรยี นสิ่งแวดลอมศึกษาเพอื่ การพัฒนาท่ยี ่งั ยนื

3. เพื่อใหผ เู รยี นนำความรแู ละประสบการณท ไ่ี ดรบั ไปใชก ารอนรุ ักษ พลังงาน ทรัพยากรธรรมชาติ
และสง่ิ แวดลอมเกดิ ประโยชนแกตนเองและสังคมสว นรวมได

215
4. เปา หมาย

4.1 เชิงปรมิ าณ
1. นกั เรยี นรอ ยละ 75 รูคณุ คาของส่งิ แวดลอมและตระหนกั ถึงผลกระทบทเี่ กิดจากการเปล่ียนแปลง
2. นกั เรียนรอยละ 75 เขา รวมหรอื มีสว นรว มในโครงการโรงเรยี นส่งิ แวดลอ มศึกษาเพอื่ การพัฒนาท่ี
ยง่ั ยืน
3. นกั เรยี นและบคุ ลากร รอ ยละ 75 มคี วามพึงพอใจในการดำเนนิ งานตามโครงการของโรงเรยี น
4.2 เชิงคณุ ภาพ
นกั เรียนและบคุ ลากรมีความตระหนักและแสดงออกถงึ พฤตกิ รรมทมี่ ีตอ สว นรวมในการสง เสริม
อนุรักษพลงั งาน ทรพั ยากรธรรมชาติและสิ่งแวดลอม

5. ตวั ชีว้ ดั ความสำเรจ็
1. รอ ยละของนักเรียนทร่ี ูคณุ คา ของพลังงาน ทรพั ยากรธรรมชาติและสิง่ แวดลอมและตระหนักถงึ

ผลกระทบทเี่ กิดจากการเปล่ยี นแปลงของสิง่ แวดลอม
2. รอยละของนักเรียน ทเ่ี ขารวมหรอื มีสวนรวมในโครงการโรงเรยี นสงิ่ แวดลอ มศึกษาเพ่ือการพัฒนาที่

ยงั่ ยนื

6. วิธดี ำเนินงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรู บั ผดิ ชอบ
วิธีการดำเนินงาน
(ระบกุ ิจกรรม) คา คา ใชส อย คา วัสดุ
ตอบแทน

เสนอโครงการ, ประชมุ ม.ิ ย. 65 นางจารณุ ี แสงจนั ทร
วางแผน, ประชาสัมพันธ
โครงการ

จดั กจิ กรรม 5,000 มิ.ย. 65 - นางวิภาวี พลต้อื
- กจิ กรรมภมู นิ ิเวศ สำรวจ ม.ี ค. 66
เพอื่ สรา งความตระหนกั การ
รคู ณุ คาถงึ พลงั งาน
ทรัพยากรธรรมชาติและสงิ่
แวดลอม ผลกระทบทเ่ี กิด
จากการกระทำของมนุษย

216

วธิ กี ารดำเนินงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผูร ับผิดชอบ
(ระบุกจิ กรรม) คา คา ใชสอย คาวัสดุ
ตอบแทน

- กิจกรรมบรู ณาการสงิ่
แวดลอ มศกึ ษาเพอื่ การ
พฒั นาที่ย่ังยืนทุกกลมุ สาระ
การเรยี นรู
- กจิ กรรม “โรงเรยี นปลอด
ขยะ (Zero Waste
School)”
- จดั อบรมพฒั นานกั เรยี น “
จติ อาสาพัฒนาสิง่ แวดลอม”
- จดั กจิ กรรม “สภาสง่ิ
แวดลอ ม”
- จดั กิจกรรม “Green
Concert”
- จัดกจิ กรรม “Big
Cleaning Day”
- จัดกจิ กรรมประกวด “เขต
พื้นท่สี ีเขยี ว”ดแู ลเขตพื้นทีร่ ับ
ผิดชอบ
- จัดกิจกรรมประกวด “หอง
เรานา เรยี น”ดแู ลหองเรยี นให
เออื้ ตอ การเรียนรู
- จัดกจิ กรรม “บา นรกั ษโ ลก”
- จัดกจิ กรรม “ทำดีรไี ซเคลิ ”
- จัดกิจกรรม “สำนกึ ดี
สงั คมด”ี
- จัดกิจกรรม “สอ่ื อาสา”
- จัดกจิ กรรม “นทิ รรศการ”

- กจิ กรรม “คายสิ่งแวดลอม 15,000 ม.ค. 66 นางวิภาวี พลตอื้
”

217

วิธีการดำเนนิ งาน งบประมาณ ระยะเวลา ผูร ับผดิ ชอบ
(ระบุกจิ กรรม)
คา คา ใชสอย คา วสั ดุ
ตอบแทน

สรุปและประเมินผลโครงการ ก.พ. 66 นางวิภาวี พลต้อื
, รายงานโครงการ

รวม 15,000 5,000 20,000
* ถวั จายทุกรายการ

7. แหลง ทีม่ าของงบประมาณ
ใชง บประมาณท้งั สนิ้ 20,000 บาท (สองหมน่ื บาทถวน) จากเงนิ ประเภท เงนิ อดุ หนนุ คา ใชจายรายหวั

โดยยดึ คา นิยมองคกร “HUAIMEK Model” ในการใชจ า ยเงินงบประมาณ

8. ระยะเวลาในการดำเนนิ การ
มถิ ุนายน 2565 - กุมภาพนั ธ 2566

9. สถานทด่ี ำเนินการ
โรงเรียนหว ยเมก็ วิทยาคม

10. การวดั ผลและการประเมินผล

ตวั ช้ีวดั ความสำเรจ็ วิธวี ัดผล เครือ่ งมอื

รอ ยละของนักเรยี นที่รคู ณุ คา ของ สงั เกตการเขารวมปฏบิ ตั กิ จิ กรรม แบบสงั เกตการปฏบิ ตั กิ ิจกรรม
พลงั งาน ทรัพยากรธรรมชาติ การสัมภาษณ แบบบนั ทกึ การสัมภาษณ แบบ
และส่งิ แวดลอมและตระหนัก ถงึ ประเมินผลการจัดกจิ กรรม
ผลกระทบทีเ่ กดิ จากการ
เปลยี่ นแปลงของสงิ่ แวดลอ ม

รอยละของนกั เรยี น ทเ่ี ขา รวม รอ ยละของนักเรยี น ที่เขารวม แบบสงั เกตการปฏิบตั ิกจิ กรรม
หรอื มสี วนรว มในโครงการ หรอื มีสว นรว มในโครงการ แบบบนั ทึกการสมั ภาษณ แบบ
โรงเรยี นสง่ิ แวดลอมศกึ ษาเพ่ือการ โรงเรยี นส่ิงแวดลอมศึกษาเพือ่ การ ประเมินผลการจดั กิจกรรม
พัฒนาท่ยี ่งั ยืน พฒั นาท่ยี ่งั ยนื

218
11. ผลท่คี าดวาจะไดร บั

1. นักเรียนรูคุณคาของพลงั งาน ทรัพยากรธรรมชาตแิ ละส่งิ แวดลอ มและตระหนักถงึ ผลกระทบทีเ่ กิด
จากการเปล่ียนแปลงของสิง่ แวดลอม

2. นกั เรยี นทเ่ี ขา รวมหรอื มสี วนรว มในโครงการโรงเรียนส่งิ แวดลอ มศกึ ษาเพือ่ การพฒั นาที่ยง่ั ยนื
3. นักเรียนสามารถนำผลการปฏิบตั กิ ิจกรรมท่ีไดร ับไปใชป ระโยชนใ นชวี ติ ประจำวนั ได

(ลงชือ่ ) .......................................... ผูเสนอโครงการ
(นางวิภาวี พลต้อื )
ตำแหนง ครู

(ลงชื่อ) .......................................... ผูเหน็ ชอบโครงการ
(นายพฤทธ์ิ กองสอน)

ตำแหนง หวั หนา งานบรหิ ารท่ัวไป
(ลงช่อื ) .......................................... ผเู หน็ ชอบโครงการ

(นายวไิ ล พลพทุ ธา)
ตำแหนง ผชู ว ยผูอำนวยการงานบรหิ ารทว่ั ไป
(ลงชอื่ ) .......................................... ผูอ นุมัติโครงการ

(นายธวชั ชัย สำราญวงศ)
ตำแหนง ผอู ำนวยการโรงเรยี นหว ยเม็กวิทยาคม

* ขอมูลบนั ทึกโครงการ นางวิภาวี พลต้อื [email protected] 7/6/2022, 21:39:23

219

1. ช่อื โครงการ/กิจกรรม การพฒั นาและสงเสริมคุณลกั ษณะอนั พึงประสงคข องผูเรยี น
กลุม งาน กลมุ งานกจิ การนักเรยี น
แผนงาน งานระเบยี บวนิ ยั นักเรยี น
สอดคลอ งกับกลยุทธโ รงเรยี น 1. การพฒั นาคณุ ภาพผูเรียน
สอดคลองกับมาตรฐาน/ตวั บงช้ี มาตรฐานท่ี 1 คณุ ภาพผูเรยี น, 1.2 คณุ ลกั ษณะที่พงึ ประสงคของผู

เรยี น
ลกั ษณะโครงการ โครงการตอ เน่อื ง
ผูรบั ผดิ ชอบ นายวิชติ เหลาสพาน
ระยะเวลาดำเนินการ มถิ นุ ายน 2565 - มนี าคม 2566
งบประมาณ 3,000 บาท

2. หลกั การและเหตผุ ล
ดว ยกระแสโลกาภิวัตนแ ละการดำรงอยูในสังคมยคุ ขอมูลขาวสารตลอดจนความเจรญิ กา วหนา ทาง

เทคโนโลยที แี่ ทรกซึมสวู ถิ ีชวี ิตของผคู นในสังคมทกุ รปู แบบ ทำใหเด็กและเยาวชนตองเผชญิ กบั ความ
เปลย่ี นแปลงที่เกดิ ขนึ้ อยา งรวดเรว็ รุนแรง และเตม็ ไปดวยสถานการณปญ หาทมี่ ีความสลบั ซับซอน ทำใหเ ด็ก
และเยาวชนจำนวนไมนอ ยตกเปน เหยอ่ื หรอื ไดร บั ผลกระทบจากปญหาและสภาพแวดลอมที่ไมสรางสรรคใ น
สงั คม ทำใหม ีพฤตกิ รรมไมเปนไปตามทส่ี ังคมคาดหวัง และขยายวงกวา งมากข้นึ ทุกวนั สงผลกระทบตอ
นักเรียนกลุมอื่นๆดวย ทำใหสังคมและผูปกครองนักเรียนยอมรบั พฤตกิ รรมเหลานนั้ ไมไ ด
ฉะน้นั เพอื่ สง เสรมิ พฒั นาพฤตกิ รรมใหนกั เรยี นมีคณุ ลกั ษณะทพ่ี ึงประสงค เพ่อื ยกยองใหขวัญกำลังใจและสรา ง
ความเชือ่ ม่นั ในตนเองกบั นกั เรยี นที่มีคุณลกั ษณะอันพึงประสงค จึงเปนหนา ที่ของโรงเรียนทจ่ี ะจดั กจิ กรรมเรยี น
การสอน อบรมคณุ ธรรม จริยธรรม สง เสริม พัฒนาพฤตกิ รรม และประสานขอความรวมมือกับทุกฝายในการ
หาแนวทางสงเสรมิ ใหผเู รยี นมีคณุ ลักษณะอนั พึงประสงคต ามหลักสูตร
3. วัตถปุ ระสงค

1. เพอ่ื สง เสรมิ และพัฒนาผูเ รยี นใหมีคุณลักษณะและคานยิ มทีด่ ตี ามที่สถานศกึ ษากำหนด โดยไมข ัด
กบั กฎหมายและวฒั นธรรมอนั ดีของสังคม
2. เพ่ือจัดหาและจัดกิจกรรมสงเสรมิ ผเู รยี นใหป ระพฤตติ นใหถกู ตองตามระเบียบวนิ ัยของโรงเรยี น

220
4. เปาหมาย

4.1 เชิงปริมาณ
1. ผูเรียนรอยละ 90 ปฏิบัตติ ามระเบียบของโรงเรียน และมคี ุณลกั ษณะและคานิยมท่ีดตี ามท่ีสถาน
ศึกษากำหนด
2. ครทู ป่ี รกึ ษา ผูป กครอง และผูเกยี่ วขอ ง รอ ยละ 90 ใหค วามรว มมือในการดูแล ตดิ ตามพฤติกรรมของผูเรียน
สม่ำเสมอ
4.2 เชิงคุณภาพ
1. ผเู รยี นใหความรว มมือในการปฏิบัตติ ามระเบียบโรงเรียน และมคี ณุ ลักษณะและคา นยิ มทด่ี ตี ามท่ี
สถานศึกษากำหนด
2. คณุ ครทู ีป่ รึกษา ผปู กครอง และผูเ กี่ยวขอ งใหความรวมมืออยางดใี นการดแู ล ตดิ ตามพฤตกิ รรมผูเรียนอยาง
สมำ่ เสมอ

5. ตัวชีว้ ดั ความสำเร็จ
1. นกั เรยี นใหค วามรวมมอื ในการปฏบิ ตั ิตามระเบยี บของโรงเรียน และมีคณุ ลกั ษณะและคานิยมทดี่ ี

ตามทีส่ ถานศึกษากำหนด รอยละ 90
2. คุณครทู ่ีปรกึ ษาและผูเ กยี่ วขอ ง ดแู ล เอาใจใสและติดตามพฤตกิ รรมนกั เรยี นอยางสมำ่ เสมอ รอยละ 90

6. วธิ ีดำเนนิ งาน

วิธกี ารดำเนนิ งาน งบประมาณ ระยะเวลา ผูร ับผิดชอบ
(ระบุกจิ กรรม)
คา คาใชส อย คาวสั ดุ
ตอบแทน

เสนอโครงการ, ประชมุ ม.ิ ย. 65 นายวิชติ เหลาสพาน
วางแผน

กิจกรรมสงเสริมวนิ ัย - 3,000 ม.ิ ย. 65 - นายวชิ ติ เหลาสพาน
จดั หาและทำส่ือ ม.ี ค. 66
ประชาสมั พันธ - ยกยอง
ชมเชย

สรุปและประเมินผลโครงการ มี.ค. 66 นายวชิ ติ เหลา สพาน
, รายงานโครงการ

รวม 3,000 3,000

221

7. แหลง ทม่ี าของงบประมาณ
ใชง บประมาณท้ังสิ้น 3,000 บาท (สามพันบาทถวน) จากเงินประเภท เงินอุดหนุนคาใชจา ยรายหวั

โดยยดึ คา นยิ มองคกร “HUAIMEK Model” ในการใชจ ายเงนิ งบประมาณ
8. ระยะเวลาในการดำเนนิ การ

มถิ นุ ายน 2565 - มีนาคม 2566
9. สถานที่ดำเนินการ

โรงเรยี นหวยเมก็ วิทยาคม
10. การวัดผลและการประเมนิ ผล

ตัวชี้วดั ความสำเร็จ วธิ ีวัดผล เครื่องมอื
นกั เรียน รอยละ 90 เขา รวม คณุ ครทู ่ปี รึกษาและผเู ก่ียวของ แบบบนั ทกึ การเขารวมกจิ กรรม
กจิ กรรมของโรงเรยี น บนั ทกึ การเขารว มกิจกรรมของ ของโรงเรยี น
โรงเรียน

11. ผลท่ีคาดวา จะไดรบั
1. นักเรยี นมีคุณธรรม จริยธรรม คานิยมและคณุ ลกั ษณะที่พงึ ประสงคมากข้นึ

2. นกั เรียนทมี่ คี ุณลกั ษณะอนั พึงประสงคไดร บั เกียรติบตั รการยกยองใหขวญั กำลังใจ
3. คณุ ครทู ป่ี รกึ ษา และผูเกย่ี วขอ ง ดแู ล เอาใจใสแ ละติดตามพฤติกรรมนกั เรียนอยา งสม่ำเสมอ

(ลงชอื่ ) .......................................... ผูเ สนอโครงการ
(นายวชิ ติ เหลา สพาน)
ตำแหนง ครู

(ลงชอื่ ) .......................................... ผูเห็นชอบโครงการ
(นายวิชิต เหลาสพาน)

ตำแหนง หัวหนา งานระเบยี บวินยั นกั เรยี น

222
(ลงชื่อ) .......................................... ผเู หน็ ชอบโครงการ

(นายวไิ ล พลพทุ ธา)
ตำแหนง ผูชวยผอู ำนวยการกลุม งานกิจการนกั เรยี น
(ลงช่อื ) .......................................... ผอู นุมตั โิ ครงการ

(นายธวชั ชัย สำราญวงศ)
ตำแหนง ผูอำนวยการโรงเรียนหว ยเม็กวทิ ยาคม

* ขอ มลู บนั ทกึ โครงการ นายวิชติ เหลา สพาน [email protected] 21/7/2022, 17:25:00

223

1. ช่ือโครงการ/กจิ กรรม ปอ งกันและแกไขปญ หายาเสพติดในสถานศกึ ษาในเชิงบูรณาการ
กลุมงาน กลุมงานกิจการนกั เรยี น
แผนงาน งานปอ งกนั และแกไขปญหายาเสพติดในโรงเรยี น
สอดคลองกับกลยทุ ธโ รงเรยี น 1. การพัฒนาคณุ ภาพผูเรยี น
สอดคลอ งกบั มาตรฐาน/ตัวบงช้ี มาตรฐานท่ี 1 คณุ ภาพผูเ รยี น, 1.2 คุณลกั ษณะที่พึงประสงคข องผู

เรยี น
ลกั ษณะโครงการ โครงการตอเน่ือง
ผรู บั ผิดชอบ นายพทิ ลู ไชยศริ ิ
ระยะเวลาดำเนินการ มิถนุ ายน 2565 - มนี าคม 2566
งบประมาณ 9,000 บาท

2. หลักการและเหตผุ ล
ดวยรัฐบาลไดก ำหนดใหปญหายาเสพตดิ เปนวาระแหง ชาติ โดยกำหนดยทุ ธศาสตรพลงั แผน ดนิ

เอาชนะยาเสพติด การปองกันกลุมเสยี่ ง พน้ื ท่ีเสีย่ งตอ การระบาดของยาเสพติดเพ่ือหยุดย้ังมใิ หมกี ารเพ่ิม
จำนวนผทู เ่ี กี่ยวขอ งกับยาเสพติด ซ่ึงทุกฝายจะตอ งปกปอ งดูแลปองกันมิใหตกเปนเหยือ่ ของยาเสพตดิ หรอื เปน
เครอื่ งมอื ของกลุมผูค า ยาเสพตดิ จึงใหเ รง จดั ระเบยี บสงั คมอยา งจรงิ จงั และเสริมภมู ิคุมกันใหก ับประชาชน
โดยมงุ เนน ท่แี หลง อบายมุข แหลงมว่ั สุม และแหลง ระบาดของยาเสพตดิ ทวั่ ประเทศ โดยใชกฎหมายอยา ง
เครงครัด และกลยุทธการดำเนินงาน แผนท่ี 3 การสรา งภมู ิคุมกนั และปองกันยาเสพตดิ (Potential
Demand) ทีก่ ำหนดใหม งุ สรา งภูมคิ มุ กันยาเสพติดใหป ระชาชน เยาวชนทวั่ ไป เพื่อสรางภูมิคมุ กันตอ ปญ หายา
เสพตดิ ใหป ระชาชนทวั่ ประเทศ ซ่งึ จะเปน การตัดการเพิม่ ข้ึนของผูเสพรายใหม โดยจะใหความสำคัญในการ
ปองกันและแกไ ขปญหายาเสพติดในสถานศกึ ษาทกุ แหง รวมท้งั ขจดั ปจจัยเส่ยี งทีเ่ อือ้ ตอ ปญ หายาเสพติดให
หมดไป จะสรางคุณภาพชีวติ ทัศนคตใิ หเยาวชนทจี่ ะเปนอนาคตของชาติ ไมใ หยงุ เกีย่ วกบั ยาเสพตดิ
โรงเรียนหว ยเมก็ วทิ ยาคมรวมกับอำเภอหว ยเม็ก และทกุ ภาคสว นไดตระหนักถงึ ความสำคญั ในการดำเนนิ งาน
ตามนโยบายดังกลา ว จงึ ไดจ ัดทำโครงการปองกันและแกไขปญ หายาเสพติดในสถานศึกษา
3. วตั ถุประสงค

1. เพ่อื ใหนกั เรียนมคี วามรู ความตระหนกั และสรา งภูมคิ ุมกนั เก่ียวกบั ยาเสพติด
2. เพื่อปอ งกนั เฝาระวัง และแกไ ขปญหายาเกีย่ วกับยาเสพตดิ ในสถานศกึ ษา
3. เพื่อสรา งเครอื ขา ยการแกไ ขปญ หายาเสพติดในสถานศกึ ษา

224
4. เปาหมาย

4.1 เชงิ ปริมาณ
1. นักเรยี นเขา รว มกิจกรรมทุกคน คดิ เปน รอ ยละ 100
4.2 เชงิ คณุ ภาพ
1. นักเรยี นมคี วามรูมีภูมิคมุ กนั และไดร บั การปรับเปล่ียนพฤตกิ รรม ไดรับการดแู ลชว ยเหลือ สามารถ
คนหานกั เรยี นท่ีเสพยาเสพตดิ และเขารับการบำบัดรกั ษา

5. ตวั ชวี้ ัดความสำเรจ็
1. นักเรยี นมคี วามรแู ละมีภูมคิ ุมกันเก่ยี วกบั ปญหายาเสพติด และเขารวมกิจกรรมรอ ยละ 90

2. นกั เรยี นกลมุ เสย่ี งไดรบั การตรวจปสสาวะ และกลุมเสยี่ งเขารบั การบำบดั รกั ษา รอ ยละ 100

6. วิธดี ำเนินงาน

วธิ กี ารดำเนินงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรู ับผดิ ชอบ
(ระบกุ ิจกรรม) คา คา ใชส อย คาวัสดุ
ตอบแทน

เสนอโครงการ, ประชมุ มิ.ย. 65 นายพทิ ลู ไชยศิริ
วางแผน, แตง คณะกรรมการ
ดำเนนิ งานโครงการ

กิจกรรมปอ งกันและแกไข 9,000 มิ.ย. 65 -
ปญหายาเสพติด ประกอบ มี.ค. 66
ดวย กิจกรรมวนั งดสบู บุหร่ี
โลก,กจิ กรรมตอตานยาเสพ
ตดิ ,กิจกรรมหองเรยี นอุนใจ,
กจิ กรรมตำรวจประสาน
โรงเรียน,กิจกรรมโครงการ
นายอำเภอหว ยเม็กพบ
เยาวชนใน สถานศึกษา

สรุปและประเมนิ ผลโครงการ ม.ี ค. 66 นายพทิ ลู ไชยศิริ
, รายงานโครงการ

รวม 9,000 9,000

225

7. แหลง ท่ีมาของงบประมาณ
ใชง บประมาณทัง้ สิน้ 9,000 บาท (เกาพันบาทถวน) จากเงินประเภท เงนิ อุดหนุนคา ใชจ า ยรายหวั

โดยยึดคานยิ มองคกร “HUAIMEK Model” ในการใชจ ายเงนิ งบประมาณ
8. ระยะเวลาในการดำเนินการ

มิถนุ ายน 2565 - มีนาคม 2566
9. สถานทดี่ ำเนินการ

โรงเรียนหว ยเมก็ วิทยาคม
10. การวดั ผลและการประเมินผล

ตวั ช้ีวดั ความสำเรจ็ วธิ ีวดั ผล เครอ่ื งมือ
นกั เรียนเขารวมกจิ กรรมคิดเปน
รอยละ 90 การเขา รว มกจิ กรรมตา ง ๆ แบบบันทึกการเขา รวมกิจกรรม
โครงการปอ งกันและแกไ ขปญ หา
ยาเสพติดในสถานศึกษาในเชิง
บูรณาการ

11. ผลท่ีคาดวา จะไดรับ
นกั เรียนมคี วามรู มภี มู ิคมุ กัน ปรบั เปลี่ยนพฤติกรรมท่ีไมพึงประสงคเ กย่ี วกับปญ หายาเสพติด สรา ง

เครือขายปองกนั สำรวจ คนหา สง ตอผเู สพ และแกไ ขปญ หายาเสพติดในสถานศกึ ษา

(ลงช่ือ) .......................................... ผูเ สนอโครงการ
(นายพิทูล ไชยศริ )ิ
ตำแหนง ครู

(ลงช่อื ) .......................................... ผูเ หน็ ชอบโครงการ
(นายพิทลู ไชยศิริ)

ตำแหนง หวั หนา งานปอ งกนั และแกไขปญ หายาเสพติดในโรงเรียน

226
(ลงชื่อ) .......................................... ผูเ ห็นชอบโครงการ

(นายวิไล พลพทุ ธา)
ตำแหนง ผูช วยผูอำนวยการกลุมงานกิจการนกั เรียน
(ลงชื่อ) .......................................... ผูอนมุ ัติโครงการ

(นายธวชั ชยั สำราญวงศ)
ตำแหนง ผอู ำนวยการโรงเรยี นหวยเม็กวิทยาคม

* ขอมูลบันทกึ โครงการ นายพิทูล ไชยศิริ [email protected] 22/6/2022, 9:03:58

227

1. ชอื่ โครงการ/กิจกรรม พัฒนาคุณธรรมจรยิ ธรรมและคา นยิ มทพ่ี งึ ประสงคของผเู รยี น
กลมุ งาน กลมุ งานกจิ การนกั เรยี น
แผนงาน งานสง เสรมิ คุณธรรมจริยธรรม
สอดคลองกบั กลยุทธโรงเรียน 1. การพัฒนาคุณภาพผูเรียน
สอดคลองกบั มาตรฐาน/ตวั บง ชี้ มาตรฐานท่ี 1 คณุ ภาพผเู รียน, 1.2 คุณลกั ษณะท่ีพึงประสงคข องผู

เรียน
ลกั ษณะโครงการ โครงการตอเนือ่ ง
ผูรับผิดชอบ นางเบญจมาศ เรอื งชาญ
ระยะเวลาดำเนินการ มถิ นุ ายน 2565 - มนี าคม 2566
งบประมาณ 5,000 บาท

2. หลกั การและเหตผุ ล
การจัดการศกึ ษามุง พัฒนาใหผูเ รยี นเปน มนษุ ยท ี่สมบูรณ จะตอ งมคี ุณลักษณะทีส่ มดุลกันทัง้ 2 ดาน

คอื ความรู (เกง ) และความดี (คณุ ธรรม จรยิ ธรรม) ควบคกู ันจึงจะชว ยใหผเู รียนดำรงชีวติ อยูในสังคมไดอยา งมี
ความสุข แตสภาพแวดลอมตา ง ๆ ทางเศรษฐกิจ สังคม วฒั นธรรม สอื่ เทคโนโลยี ทนุ นิยม วัตถนุ ยิ ม การ
เอาตวั รอดของผูคนทีก่ ำลังตอ สเู พื่อความอยรู อด จึงทำใหเ ด็กเยาวชนทข่ี าดสติยับย้ังชงั่ ใจ ประพฤตติ นไปตาม
กระแสสมัยนยิ มขาดคุณธรรม จริยธรรม ระเบยี บวินัย กาวรา ว อกตัญู มักงา ย เหน็ แกป ระโยชนต นมากกวา
ประโยชนสว นรวมเปนตน ดังนน้ั โรงเรยี นเม็กวิทยาคมจึงตอ งจดั โครงการพัฒนาคณุ ธรรมจรยิ ธรรมและคานิยม
ท่พี ึงประสงคของผเู รียน
3. วตั ถปุ ระสงค

1. เพอ่ื สงเสริมพัฒนาผูเรียนใหเปน ผมู ีคุณธรรม จริยธรรมและคุณลักษณะทีพ่ งึ ประสงค
2. เพ่ือใหผ เู รียนความรเู กยี่ วกับโครงงานคุณธรรมและนำมาปรบั ใชใ นชีวิตประจำวันได
3. เพื่อพฒั นาคุณธรรมอัตลกั ษณข องโรงเรียนตามกรอบแนวคดิ โรงเรยี นเรียนคุณธรรมของสพฐ.
4. เปาหมาย
4.1 เชงิ ปริมาณ
1. นักเรยี นเขารว มกิจกรรมสงเสริมคณุ ธรรม จริยธรรม และคุณลักษณะทีพ่ ึงประสงค คิดปน รอยะ
90

228
4.2 เชิงคณุ ภาพ
1. นกั เรยี นมีพฤตกิ รรมตามคุณลกั ษณะอันพึงประสงค และนำโครงงานคุณธรรมมาประยุกตใชใ นชวี ติ
ประจำวันได

5. ตัวช้วี ัดความสำเร็จ
นักเรียนสามารถนำโครงงานคุณธรรมมาประยุกตใชใ นชีวิตประจำวนั ได และมพี ฤติกรรมตาม

คณุ ลักษณะอันพึงประสงค รอยละ 90

6. วธิ ีดำเนินงาน

วธิ กี ารดำเนนิ งาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรู ับผดิ ชอบ
(ระบุกิจกรรม) คา คา ใชส อย คาวัสดุ
ตอบแทน

เสนอโครงการ, ประชุม ม.ิ ย. 65 นางเบญจมาศ เรือง
วางแผน, แตง คณะกรรมการ ชาญ
ดำเนินงานโครงการ

กิจกรรมวนั ไหวค รู 5,000 มิ.ย. 65 นางเบญจมาศ เรอื ง
ชาญ

กิจกรรมสงเสริมพฒั นาผู ม.ิ ย. 65 - นางเบญจมาศ เรอื ง
เรียนใหเปน ผมู ีคณุ ธรรม ม.ี ค. 66 ชาญ
จรยิ ธรรมและคุณลักษณะท่ี
พึงประสงค เชน กจิ กรรม
ไหวพ ระสวดมนตว นั ศกุ ร
โครงงานคณุ ธรรมนกั เรียน
กิจกรรมจติ สาธารณะ
กจิ กรรมธนาคารความดี
กิจกรรมคนดีศรีมว. กิจกรรม
สงเสรมิ นกั เรยี นเขารวม
ประกวดแขง ขนั ทางดาน
คุณธรรมจรยิ ธรรม กจิ กรรม
เปด บานคณุ ธรรม คา นยิ ม
12 ประการ โรงเรียนวิถีพทุ ธ

229

วิธกี ารดำเนินงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรู ับผิดชอบ
(ระบุกจิ กรรม)
คา คา ใชส อย คา วัสดุ
ตอบแทน

สรุปและประเมนิ ผลโครงการ ม.ี ค. 66 นางเบญจมาศ เรือง
, รายงานโครงการ ชาญ

รวม 5,000 5,000

7. แหลง ทีม่ าของงบประมาณ
ใชง บประมาณท้ังส้นิ 5,000 บาท (หาพนั บาทถวน) จากเงนิ ประเภท เงินอดุ หนนุ คา ใชจ า ยรายหวั โดย

ยดึ คานิยมองคกร “HUAIMEK Model” ในการใชจ า ยเงนิ งบประมาณ
8. ระยะเวลาในการดำเนนิ การ

มิถุนายน 2565 - มนี าคม 2566
9. สถานทดี่ ำเนินการ

โรงเรียนหวยเม็กวิทยาคม
10. การวดั ผลและการประเมินผล

ตัวช้วี ัดความสำเร็จ วิธวี ัดผล เครื่องมือ
นกั เรยี นเขา รว มกิจกรรมสงเสริม นักเรยี นเขา รว มกิจกรรมสง เสริม แบบบันทกึ การเขารว มกิจกรรม
พฒั นาผเู รยี นใหเปน ผูมคี ุณธรรม พฒั นาผูเรยี นใหเปน ผูม คี ุณธรรม
จรยิ ธรรมและคุณลักษณะทพี่ งึ จริยธรรมและคณุ ลกั ษณะท่ีพงึ
ประสงค รอยละ 90 ประสงค

230
11. ผลท่ีคาดวาจะไดร ับ

นกั เรยี นเกดิ พฤตกิ รรมดี มีวินัย ใฝเรียนรู อยอู ยา งพอเพียงตามคุณธรรมอัตลกั ษณข องโรงเรียน และผู
ปกครองมคี วามเชื่อม่ันศรัทธาโรงเรียนและมีความพึงพอใจตอการใหบริการของโรงเรยี น

(ลงช่ือ) .......................................... ผูเ สนอโครงการ
(นางเบญจมาศ เรืองชาญ)
ตำแหนง ครู

(ลงช่อื ) .......................................... ผูเห็นชอบโครงการ
(นางเบญจมาศ เรอื งชาญ)

ตำแหนง หัวหนางานสง เสรมิ คณุ ธรรมจรยิ ธรรม
(ลงช่ือ) .......................................... ผเู ห็นชอบโครงการ

(นายวิไล พลพุทธา)
ตำแหนง ผชู วยผอู ำนวยการกลุมงานกจิ การนักเรียน
(ลงชือ่ ) .......................................... ผอู นุมตั ิโครงการ

(นายธวัชชัย สำราญวงศ)
ตำแหนง ผอู ำนวยการโรงเรยี นหวยเมก็ วิทยาคม

* ขอ มลู บันทกึ โครงการ นางเบญจมาศ เรืองชาญ [email protected] 27/7/2022, 17:16:18

231

1. ช่ือโครงการ/กิจกรรม พฒั นาบคุ ลิกภาพคณะกรรมการสภานักเรียน
กลมุ งาน กลุมงานกิจการนกั เรียน
แผนงาน งานประชาธปิ ไตยในโรงเรยี น
สอดคลองกับกลยทุ ธโรงเรียน 5. การสรางเครอื ขายการศกึ ษาและการมีสวนรวมจากทุกภาคสวน
สอดคลองกับมาตรฐาน/ตัวบง ชี้ มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจดั การเรยี นการสอนทีเ่ นนผเู รียนเปน

สำคญั , 3.1 จัดการเรยี นรผู านกระบวนการคิดและปฏิบตั ิจริง และสามารถนำไปประยกุ ตใชใ นชวี ิตได
ลักษณะโครงการ โครงการตอ เนือ่ ง
ผูรบั ผดิ ชอบ นายสถิรวัฒน ไชยศรหี า
ระยะเวลาดำเนนิ การ พฤษภาคม 2565 - มีนาคม 2566
งบประมาณ 20,000 บาท

2. หลักการและเหตผุ ล
ประเทศไทยเราปกครองดวยระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตรยิ ทรงเปน ประมุข การสงเสรมิ

พัฒนาเด็กและเยาวชนจงึ เปนภาระสำคัญของกระทรวงศกึ ษาธกิ าร โดยกำหนดใหโ รงเรยี นจัดกจิ กรรมสภา
นกั เรยี นเพ่ือมุงสง เสรมิ พฒั นาวถิ ีประชาธิปไตยแกผ ูเรยี นใหค รอบคลมุ ดา นคารวะธรรม สามคั คีธรรม และ
ปญญาธรรมแกผเู รียนอยา งตอเนือ่ ง

โรงเรียนหวยเมก็ วิทยาคม ตระหนกั ในความสำคญั ของกระบวนการจัดการศกึ ษาและการพฒั นาผเู รยี น
ดว ยวิถีชวี ติ ประชาธิปไตยท่ีสอดคลองกับชวี ิตจรงิ จึงมีโครงการพฒั นาบุคลิกภาพคณะกรรมการสภานักเรยี น ที่
มงุ พฒั นาอยางตอ เนอ่ื งทุกป โดยมีเปา หมายปลกู ฝง วถิ ีชีวติ ประชาธิปไตยแกผ เู รียน ฝกฝนการเปนผนู ำและผู
ตามที่ดี สรา งจติ สำนกึ ใหร จู ักเสยี สละ มีจติ สาธารณะคำนงึ ถงึ สวนรวมมากกวาสวนตน มคี วามภาคภูมิใจในงาน
จิตอาสาและเปนตวั กลางประสานงานระหวางครแู ละนักเรียน
3. วตั ถุประสงค

1. เพือ่ เสริมสรางกำลงั ใจในการทำงาน
4. เปา หมาย

4.1 เชิงปรมิ าณ
คณะกรรมการสภานักเรียนไดรับเส้อื สทู เกยี รติยศ จำนวน 20 ตัว
4.2 เชงิ คุณภาพ
คณะกรรมการสภานีกเรยี นมีความภาคภมู ใิ จในงานจิตอาสาและเปนตัวกลางประสานงานระหวา งครู
และนักเรียน

232
5. ตวั ชวี้ ดั ความสำเรจ็

คณะกรรมการนกั เรยี นมีเสือ้ สทู เกยี รติยศครบทุกคน จำนวน 20 ตวั

6. วิธดี ำเนนิ งาน

วิธกี ารดำเนนิ งาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรู ับผิดชอบ
(ระบกุ จิ กรรม) คา คาใชส อย คา วัสดุ
ตอบแทน

เสนอโครงการ, ประชุม พ.ค. 65 นายสถิรวฒั น ไชยศรี
วางแผน หา

ตดั เสือ้ สูทเกยี รติยศ จำนวน 20,000 มิ.ย. 65 นายสถิรวัฒน ไชยศรี
20 ตวั หา

สรปุ และประเมนิ ผลโครงการ มี.ค. 66 นายสถิรวฒั น ไชยศรี
, รายงานโครงการ หา

รวม 20,000 20,000

7. แหลงทม่ี าของงบประมาณ
ใชงบประมาณทงั้ สน้ิ 20,000 บาท (สองหมืน่ บาทถวน) จากเงนิ ประเภท เงินรายไดสถานศึกษา โดย

ยึดคา นยิ มองคกร “HUAIMEK Model” ในการใชจายเงนิ งบประมาณ
8. ระยะเวลาในการดำเนินการ

พฤษภาคม 2565 - มนี าคม 2566
9. สถานท่ีดำเนินการ

โรงเรยี นหวยเมก็ วทิ ยาคม

233

10. การวัดผลและการประเมนิ ผล วิธวี ัดผล เครือ่ งมือ
ตวั ชี้วัดความสำเรจ็ แบบสมั ภาษณค วามพงึ พอใจ แบบสมั ภาษณ การสังเกต
การสงั เกต
คณะกรรมการสภานักเรียนมี
ความพงึ พอใจโครงการ รอ ยละ
100

11. ผลท่ีคาดวา จะไดรับ
คณะกรรมการสภานกั เรียนมคี วามภาคภมู ใิ จในสถาบนั ตนเอง

(ลงชอ่ื ) .......................................... ผเู สนอโครงการ
(นายสถิรวัฒน ไชยศรหี า)
ตำแหนง ครู

(ลงชื่อ) .......................................... ผเู ห็นชอบโครงการ
(นายสถริ วัฒน ไชยศรหี า)

ตำแหนง หวั หนา งานประชาธปิ ไตยในโรงเรียน

(ลงชอ่ื ) .......................................... ผเู ห็นชอบโครงการ
(นายวไิ ล พลพทุ ธา)

ตำแหนง ผชู วยผอู ำนวยการงานกจิ การนกั เรียน
(ลงช่อื ) .......................................... ผอู นมุ ตั ิโครงการ

(นายธวชั ชยั สำราญวงศ)
ตำแหนง ผอู ำนวยการโรงเรยี นหว ยเมก็ วทิ ยาคม

* ขอ มลู บันทึกโครงการ นายสถิรวัฒน ไชยศรหี า [email protected] 9/6/2022, 14:18:03

234

1. ชอื่ โครงการ/กจิ กรรม สง เสริมประชาธปิ ไตยในโรงเรยี น
กลมุ งาน กลุมงานกจิ การนกั เรียน
แผนงาน งานประชาธปิ ไตยในโรงเรยี น
สอดคลองกบั กลยทุ ธโ รงเรยี น 1. การพัฒนาคณุ ภาพผูเ รียน
สอดคลองกับมาตรฐาน/ตวั บงช้ี มาตรฐานท่ี 1 คุณภาพผเู รยี น, 1.2 คณุ ลกั ษณะท่ีพงึ ประสงคของผู

เรียน, มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนทเ่ี นนผเู รยี นเปนสำคัญ, 3.1 จดั การเรียนรูผา น
กระบวนการคิดและปฏิบตั ิจรงิ และสามารถนำไปประยุกตใชในชีวติ ได

ลักษณะโครงการ โครงการตอเนอื่ ง
ผูรับผิดชอบ นายสถริ วัฒน ไชยศรหี า
ระยะเวลาดำเนนิ การ มถิ ุนายน 2565 - มนี าคม 2566
งบประมาณ 20,000 บาท
2. หลกั การและเหตผุ ล
เนือ่ งจากประเทศไทยมกี ารเปล่ียนแปลงการปกครองเปนระบอบประชาธิปไตยอนั มพี ระมหากษตั ริย
ทรงเปน พระประมขุ มาตง้ั แต ป พ.ศ.2475 ยึดตามหลกั ความหมาย การปกครองระบอบประชาธปิ ไตย คอื การ
ปกครองโดยประชาชน และเพื่อประชาชนฉะนน้ั จงึ จำเปนท่โี รงเรยี นจะตอ งมกี ารสอนใหน ักเรียนไดร หู ลกั การ
ไดท ดลองปฏิบัติ เพือ่ ใหม ีทักษะในการนำไปใชใ นชวี ิตประจำวัน ในวันขางหนา เมื่อนกั เรียนโตเปนผูใหญข นึ้ จะ
ไดเปนคนดี มคี ณุ ภาพ กลาคิดกลา พูด และกลาทำในสง่ิ ท่ถี กู ท่ีควร
3. วตั ถุประสงค
1. เพ่อื ใหน ักเรียนสามารถฝกทกั ษะการเปนผูนำ กลาพูด กลา คดิ กลาทำในส่งิ ท่ถี กู ตอ งตามกระบวน
การประชาธิปไตย
2. เพอื่ ใหน ักเรยี นสามารถฝกการทำงานเปนทมี เคารพเหตผุ ลของผูอ นื่
4. เปาหมาย
4.1 เชิงปริมาณ
1. นกั เรยี นโรงเรียนหว ยเมก็ วทิ ยาคมเขารวมกิจกรรมดา นการสงเสรมิ ประชาธปิ ไตย เชน กิจกรรม
ปฐมนิเทศ กจิ กรรมสภานักเรียน กจิ กรรมสง ทายปเ กาตอ นรบั ปใหม กิจกรรมมอบประกาศนยี บัตรนกั เรยี นที่
จบหลกั สูตร จัดกิจกรรมรณรงคตา งๆของโรงเรียน คิดเปน รอ ยละ 90
4.2 เชงิ คณุ ภาพ

235
1. นกั เรียนและบุคลากรโรงเรียนหว ยเม็กวทิ ยาคม มคี วามรูค วามเขา ใจในหลกั การประชาธิปไตย
และเปน บคุ คลทีม่ คี ุณภาพโดยผานกระบวนการทางประชาธิปไตย

5. ตวั ช้วี ดั ความสำเร็จ
นักเรยี นโรงเรียนหวยเม็กวทิ ยาคมเปนผมู สี วนรวมในกิจกรรมดานการสงเสริมประชาธปิ ไตยตา ง ๆ

การแสดงออกเกีย่ วกับการรณรงคใหค วามรูแ กชมุ ชนในเรอื่ งประชาธปิ ไตย คิดเปนรอยละ 90

6. วธิ ดี ำเนินงาน

วธิ ีการดำเนนิ งาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรู ับผดิ ชอบ
(ระบุกจิ กรรม)
คา คาใชส อย คาวัสดุ
ตอบแทน

เสนอโครงการ, ประชุม มิ.ย. 65 นายสถริ วัฒน ไชยศรี
วางแผน หา

กจิ กรรมปฐมนเิ ทศนักเรยี น 2,000 พ.ค. 65 - นายสถริ วัฒน ไชยศรี
คาวสั ดใุ นการดำเนนิ กิจกรรม ม.ิ ย. 65 หา

กจิ กรรมศกึ ษาดูงานสภา 2,000 ม.ิ ย. 65 - นายสถิรวฒั น ไชยศรี
นกั เรยี น (เวลาดำเนินตาม มี.ค. 66 หา
ความเหมาะสม)

กจิ กรรมตอ นรบั ปใ หม คา 5,000 ธ.ค. 65 - นายสถริ วัฒน ไชยศรี
วสั ดุในการดำเนนิ กิจกรรม ม.ค. 66 หา

พธิ ีมอบประกาศนยี บัตรผู 11,000 ก.พ. 66 - นายสถริ วัฒน ไชยศรี
สำเรจ็ การศึกษา คา วัสดใุ น มี.ค. 66 หา
การดำเนนิ กจิ กรรม

สรุปและประเมินผลโครงการ มี.ค. 66 นายสถริ วฒั น ไชยศรี
, รายงานโครงการ หา

รวม 2,000 18,000 20,000
* ถวั จา ยทุกรายการ

236
7. แหลงทม่ี าของงบประมาณ

ใชงบประมาณทง้ั ส้นิ 20,000 บาท (สองหมนื่ บาทถวน) จากเงนิ ประเภท เงินอุดหนุนคาใชจายรายหัว
โดยยึดคานยิ มองคกร “HUAIMEK Model” ในการใชจ า ยเงนิ งบประมาณ
8. ระยะเวลาในการดำเนินการ

มถิ นุ ายน 2565 - มีนาคม 2566
9. สถานทีด่ ำเนินการ

โรงเรียนหวยเมก็ วิทยาคม
10. การวดั ผลและการประเมนิ ผล

ตัวชี้วดั ความสำเร็จ วิธีวัดผล เครอื่ งมือ
แบบสอบถามความพึงพอใจ
รอยละ 80 ของผูเขา รว มโครงการ สอบถามความพงึ พอใจโครงการ
มีความพึงพอใจโครงการ

11. ผลทค่ี าดวาจะไดรบั
นักเรยี นไดแสดงภาวะความเปนผนู ำ แสดงออกดานความคิด สามารถทำงานเปน ทมี มสี ว นรวมในการ

รณรงคเชญิ ชวนใหค นในโรงเรียน ชมุ ชน มีความรูและรักการปกครองในระบอบประชาธิปไตย

(ลงชอ่ื ) .......................................... ผเู สนอโครงการ
(นายสถริ วฒั น ไชยศรหี า)
ตำแหนง ครู

(ลงช่ือ) .......................................... ผเู หน็ ชอบโครงการ
(นายสถริ วัฒน ไชยศรีหา)

ตำแหนง หัวหนา งานประชาธิปไตยในโรงเรียน

237
(ลงชอื่ ) .......................................... ผูเ หน็ ชอบโครงการ

(นายวไิ ล พลพุทธา)
ตำแหนง ผชู วยผูอำนวยการกลมุ งานกจิ การนกั เรียน
(ลงช่ือ) .......................................... ผูอ นุมัตโิ ครงการ

(นายธวัชชัย สำราญวงศ)
ตำแหนง ผอู ำนวยการโรงเรียนหว ยเมก็ วิทยาคม

* ขอมลู บนั ทกึ โครงการ นายสถิรวัฒน ไชยศรีหา [email protected] 27/7/2022, 17:04:45

238

1. ช่อื โครงการ/กจิ กรรม สง เสรมิ ระบบการดแู ลชว ยเหลอื นักเรียน
กลุมงาน กลุมงานกจิ การนักเรียน
แผนงาน งานระบบการดูแลชวยเหลือนกั เรยี น
สอดคลอ งกับกลยทุ ธโ รงเรียน 3. การพฒั นาระบบการบรหิ ารจัดการศกึ ษา
สอดคลอ งกับมาตรฐาน/ตัวบงช้ี มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ, 2.2 มีระบบ

บรหิ ารจัดการคุณภาพของสถานศึกษา
ลักษณะโครงการ โครงการตอ เน่ือง
ผูร บั ผดิ ชอบ นางสุภาวดี ไชยศรหี า
ระยะเวลาดำเนนิ การ มถิ ุนายน 2565 - มนี าคม 2566
งบประมาณ 50,000 บาท

2. หลกั การและเหตผุ ล
โรงเรียนหวยเม็กวิทยาคมมีความตระหนักถึงความสำคญั ทจี่ ะตองมรี ะบบดูแลชว ยเหลอื นักเรียน

จึงไดดำเนนิ การตามโครงการระบบดแู ลชวยเหลือนกั เรียน ทีจ่ ะตองดำเนินการใหการดแู ลชว ยเหลอื นักเรียน
อยา งเรง ดวนภายใตสภาวการณท เ่ี ปลี่ยนแปลงอยา งมากมายในปจจุบนั เพอ่ื สง เสรมิ ใหน ักเรยี นเปนคนดี มี
ความสุข มีความสามารถทางสตปิ ญญาเพียบพรอมไปดวยคณุ ธรรม จริยธรรม และดำรงตนอยูในสังคมไดอ ยา ง
มีความสุข สงเสริมครแู ละผูปกครองใหม ศี กั ยภาพในการรวมกนั ดูแลชว ยเหลือนักเรยี นอยา งเปน ระบบ
ทัง้ นค้ี รปู ระจำกลุม บานจะตอ งออกไปพบปะเยีย่ มเยยี นนักเรียน และผูปกครองนกั เรียนในหองเรียนทีต่ นเองรับ
ผิดชอบอยา งนอ ยปละ 1 คร้ัง รวมทง้ั มีวิธีการ กิจกรรมและเครอื่ งมอื ตาง ๆ ท่ีมคี ุณภาพ เพอ่ื การดแู ลชว ย
เหลอื นกั เรยี นอยางรวดเรว็ และมปี ระสทิ ธภิ าพ
3. วตั ถุประสงค

1. นักเรยี นทุกคนไดรบั การชวยเหลอื ดแู ลอยางทัว่ ถึงจากบุคลากรทุกฝา ย
4. เปาหมาย

4.1 เชิงปรมิ าณ
1. ออกเยี่ยมบา นนกั เรยี น 1 ครัง้ /ป/งบประมาณ
2. ทำการคดั กรองนักเรยี นทุกคนคิดเปน รอยละ 100

239
4.2 เชงิ คณุ ภาพ
1. ครูประจำกลมุ บา น ครทู ป่ี รกึ ษารว ม กับครเู ครือขายชุมชนและนกั เรียนประจำกลุม บา น มีการ
ทำงานรวมกันอยางประสิทธภิ าพ
2. มีระบบดแู ลชว ยเหลอื นักเรียนท่ีมีประสิทธภิ าพ

5. ตัวชี้วัดความสำเรจ็
นักเรยี นมีความรบั ผดิ ชอบรอ ยละ 90 ของนกั เรียน ไดร ับการสง เสริมพัฒนาผเู รยี นใหเ ปน ผมู ี

คณุ ธรรม จริยธรรมและคา นยิ มทีพ่ ึงประสงค

6. วิธีดำเนินงาน

วธิ ีการดำเนินงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผูร ับผดิ ชอบ
(ระบุกจิ กรรม)
คา คาใชส อย คา วสั ดุ
ตอบแทน

เสนอโครงการ, ประชมุ ม.ิ ย. 65 นางสภุ าวดี ไชยศรีหา
วางแผน, แตง คณะกรรมการ
ดำเนนิ งานโครงการ

จดั ทำสือ่ เครือ่ งมือและ 1,000 มิ.ย. 65 - นางสุภาวดี ไชยศรีหา
เอกสารระบบการดูแลชวย ส.ค. 65
เหลอื นกั เรยี น

ประชุมผูปกครองนักเรียน 20,000 มิ.ย. 65 - นางสภุ าวดี ไชยศรหี า
และครเู ครือขาย ส.ค. 65

ออกเย่ียมบา นนกั เรียน อยา ง 29,000 ส.ค. 65 - นางสุภาวดี ไชยศรหี า
นอย 1 ครง้ั /ป ม.ี ค. 66

สรปุ และประเมนิ ผลโครงการ ม.ี ค. 66 นางสุภาวดี ไชยศรีหา
, รายงานโครงการ

รวม 49,000 1,000 50,000
* ถัวจายทุกรายการ

240
7. แหลง ทีม่ าของงบประมาณ

ใชงบประมาณทัง้ สนิ้ 50,000 บาท (หา หมน่ื บาทถวน) จากเงนิ ประเภท เงินอดุ หนนุ คา ใชจ ายรายหัว
โดยยดึ คา นยิ มองคก ร “HUAIMEK Model” ในการใชจา ยเงินงบประมาณ
8. ระยะเวลาในการดำเนนิ การ

มถิ นุ ายน 2565 - มนี าคม 2566
9. สถานที่ดำเนินการ

โรงเรยี นหวยเมก็ วทิ ยาคม
10. การวัดผลและการประเมินผล

ตัวชวี้ ดั ความสำเร็จ วธิ ีวดั ผล เคร่อื งมือ
แบบสังเกตพฤติกรรม,
นักเรยี นทุกคนไดร ับการคัดกรอง การสงั เกตพฤตกิ รรม,การ แบบสอบถาม,แบบประเมิน
การเย่ียมบาน คิดเปน รอ ยละ 100 สอบถาม,การประเมนิ

11. ผลท่คี าดวา จะไดรบั
1. นกั เรียนมคี ณุ ลกั ษณะที่พึงประสงคต ามมาตรฐานการศึกษา
2. ผูปกครองมคี วามเช่อื มน่ั ศรัทธาโรงเรยี นและมคี วามพงึ พอใจตอ การใหบ ริการของโรงเรียน
3. โรงเรยี นมรี ะบบดูแลชวยเหลอื นกั เรยี นทม่ี ีประสทิ ธิภาพ

(ลงชอ่ื ) .......................................... ผเู สนอโครงการ
(นางสภุ าวดี ไชยศรหี า)
ตำแหนง ครู

(ลงช่อื ) .......................................... ผเู หน็ ชอบโครงการ
(นางสภุ าวดี ไชยศรีหา)

ตำแหนง หัวหนางานระบบการดแู ลชวยเหลือนักเรียน

241
(ลงชื่อ) .......................................... ผเู ห็นชอบโครงการ

(นายวิไล พลพุทธา)
ตำแหนง ผชู ว ยผูอำนวยการกลุมงานกจิ การนกั เรยี น
(ลงชือ่ ) .......................................... ผูอ นมุ ัตโิ ครงการ

(นายธวชั ชัย สำราญวงศ)
ตำแหนง ผอู ำนวยการโรงเรยี นหวยเม็กวิทยาคม

* ขอ มลู บนั ทกึ โครงการ นางสภุ าวดี ไชยศรหี า [email protected] 27/7/2022, 17:33:57

สว นที่ 5 การบรหิ ารแผนสูการปฎบิ ัติ

การวางแผนเปนกระบวนการทเ่ี กี่ยวของกบั การตัดสนิ ใจ จัดสรรทรพั ยากรในปจจุบัน เพ่อื ใหเกดิ ความ
สำเร็จตามวตั ถปุ ระสงคใ นอนาคต ซงึ่ มีความสำคัญและมคี ณุ คาตอ บคุ ลากรและหนว ยงาน ทั้งหนวยงานขนาด
เล็กและขนาดใหญ เปน การชว ยใหผ บู ริหารหนวยงานทราบวาจะทำอะไรและเมือ่ ใด ใชท รัพยากรอยางไรให
เกิดประโยชนสูงสุดและมีประสิทธิภาพ เปน เครอ่ื งชี้ทางการดำเนินงานซ่งึ จะชวยใหการบรหิ ารจดั การราบร่ืน
หากมปี ญ หาอุปสรรคสามารถแกไขไดทนั ทีชว ยลดตน ทนุ การปฏบิ ัตงิ าน ลดการทำงานทีไ่ มส มั พันธก นั
ดังน้ันโรงเรียนหว ยเมก็ วทิ ยาคม ไดจ ดั ทำแผนปฏิบตั กิ ารประจำปก ารศึกษา 2565 สำหรบั ใชเปน กรอบในการ
บรหิ ารจดั การ การจัดการศึกษาของโรงเรยี นประจำปก ารศกึ ษา 2565 โดยไดก ำหนดวสิ ัยทัศน พนั ธกิจ
เปาประสงค ตวั ชี้วัด จดุ เนน กลยทุ ธ และโครงการ/แผนงาน กิจกรรมท่ีดำเนนิ งาน เพื่อกำหนดรายละเอยี ด
และวงเงนิ ในการดำเนินงาน เพือ่ ใชเปนเครอื่ งมือสำคญั ในการปฏบิ ัตงิ านใหบ รรลุตามวัตถปุ ระสงคทต่ี ้ังไว
โรงเรียนหวยเมก็ วิทยาคมจึงไดก ำหนดปจจัยความสำเรจ็ และกระบวนการนำแผนสกู ารปฏบิ ตั ไิ ว ดงั น้ี

1. แนวทางการบริหารแผนสกู ารปฎบิ ัติ
โรงเรียนหวยเมก็ วทิ ยาคมไดประมาณการงบประมาณทค่ี าดวา จะไดร บั จัดสรรจากสำนักงานคณะ
กรรมการการศกึ ษาขน้ั พ้นื ฐาน ประจำปการศึกษา 2565 (ประมาณการจำนวนนักเรียน 919 คน) จำนวน
7,486,845.00 บาท (เจ็ดลา นส่ีแสนแปดหมน่ื หกพนั แปดรอยส่ีสิบหาบาทถวน) รายละเอียดดังน้ี

หมวดเงนิ จำนวนเงนิ (บาท)

เงินอุดหนนุ คา ใชจ า ยรายหวั 3,362,900.00
เงนิ อดุ หนุนเรยี นฟรี 15 ป 1,424,450.00
1,021,811.00
- เงนิ คา หนงั สือเรยี น
- เงนิ คา อปุ กรณการเรียน 405,500.00
- เงินคา เคร่ืองแบบนักเรยี น 437,950.00
- เงนิ คา กิจกรรมพัฒนาผเู รยี น 842,880.00
เงนิ รายไดส ถานศกึ ษา 1,424,450.00

รวมทง้ั ส้ิน 7,495,491.00