MOPFILE SKM FB024

KEMENTERIAN Lampiran 5
PEND DIKAN BKT-04/04
MALAYSIA

BORANG PEMANTAUAN EVIDEN SKM PELAJAR

Nama PP/PPD :
Kod & Nama Program :
Kohort :
Bilangan Pelajar :

FAIL A . MAKLUMAT DOKUMEN PENTAKSIRAN BERTERUSAAN (PB)

KRITERIA TAHAP 1 TAHAP 2 TAHAP 3
PENILAIAN Kertas
Kertas Tugasan JPK/CA/PP Kertas Kertas JPK/CA/PP Kertas Kertas JPK/CA/PP
CoCu 01 Kerja Kerja Tugasan Kerja Tugasan
CoCu 02
CoCu 03
CoCu 04
CoCu 05
CoCu 06
CoCu 07
CoCu 08
CoCu 09

FAIL B. MAKLUMAT DOKUMEN PENTAKSIRAN KNOWLEDGE ASSESSMENT (KA) & PERFORMANCE
ASSESSMENT (PA)

BIL ISI KANDUNGAN : ADA TIDAK CATATAN

1 MAKLUMAT CALON / RESUME

2 SALINAN KAD PENGENALAN

3 SALINAN RESIT PEMBAYARAN & PENDAFTARAN CALON

4 STRUKTUR PROGRAM KOLEJ VOKASIONAL SVM (KSKV)

5 CARTA PROFIL KOMPETENSI TERAS (CPC) TAHAP 1/2/3

6 CARTA PROFIL PEKERJAAN NCS - CORE ABILITIES TAHAP 1,2 & 3

7 JPK/PEMETAAN (MENGIKUT PROGRAM)

8 TRAINING PATHWAY (LALUAN LATIHAN)

9 REKOD PENILAIAN KUMULATIF – TERAS

10 REKOD PENILAIAN KUMULATIF (NCS) - CORE ABILITIES TAHAP 1/2 /3

TAHAP 1 TAHAP 2 TAHAP 3

KRITERIA Penilaian Penilaian Penilaian Penilaian Penilaian Penilaian
11 PENILAIAN Pengetahuan Prestasi Pengetahuan Prestasi Pengetahuan Prestasi
(Knowledge (Performance (Knowledge (Performance (Knowledge (Performance
KA & PA Assessment) Assessment) Assessment) Assessment) Assessment) Assessment)

CoCu 01
CoCu 02
CoCu 03
CoCu 04
CoCu 05
CoCu 06
CoCu 07
CoCu 08
CoCu 09

FAIL C. MAKLUMAT DOKUMEN CORE ABILITY ( CA ) Lampiran 5
BKT-04/04
BIL ISI KANDUNGAN : ADA TIDAK CATATAN
1 CORE ABILITY PROFILE CHART ( CAPC )
2 MATRIK CORE ABILITY TAHAP 2 TAHAP 3
3 RPK TAHAP 1 Kertas Penilaian Kertas Penilaian
4 RPK TAHAP 2
5 RPK TAHAP 3
6 JPK/CA/KPPP

7 KRITERIA PENILAIAN TAHAP 1
Kertas Penilaian
Z-009
CA01
Z-009
CA02
Z-009
CA03
Z-009
CA04
Z-009
CA05
Z-009
CA06

A. SENARAI SEMAK PEMANTAUAN PENTAKSIRAN BERTERUSAN
Sila tandakan ( √ ) pada setiap penyataan di bawah

Bil. PENYATAAN YA TIDAK CATATAN
1. Mengikut WIM yang telah diselaraskan oleh BPLTV

2. Lengkap semua dokumen A, B dan C

3. Setiap kriteria penilaian ditandatangan oleh PP

4. RPK PB mempunyai markah selari ,tandatangan PP & PPD dan tarikh

5. RPK CA mempunyai markah selari ,tandatangan PP & PPD dan tarikh

B. ULASAN PEMANTAU Pegawai Penilai 1
Pegawai Yang Dinilai

Tarikh : Tarikh :
Pegawai Yang Penyemak

Tarikh :

REKOD PEMARKAHAN PERSIJILAN
KOLEJ VOKASIO

1 KOD, NAMA & ALAMAT PB: 3 NAMA PROGRAM PENGURUSAN
K05065 SKPK :
KOLEJ VOKASIONAL SUNGAI PETANI 2
LOT 82 KG SG TUKANG, 4 NO PENGAMBILAN : K05065-FB-024-
08000 SUNGAI PETANI 2,
KEDAH DARUL AMAN

2 KOD KEMAHIRAN & TAHAP:

FB-024-2:2012

KERJA KURSUS NCS-CORE
T1 - T4 (LULUS

( LULUS MINIMUM 50 %)

BIL NAMA PENUH (Huruf Besar - seperti Kad Pengenalan) NO. KAD
PENGENALAN/
NO PASPORT TAHAP

T1 T2 T3 T4
TA TA
T1 T2

TA T A

PERAKUAN PP, PPD, KJPP & PPB
1. Saya dengan ini mengaku bahawa semua maklumat pelatih diatas adalah BENAR dan TEPAT
2. Saya sesungguhnya mengakui bahawa penilaian yang telah dilakukan mengikut STANDARD yang telah ditetapkan bagi PERSIJILAN KEMAHIRAN MAL
3. Saya dengan ini mengesahkan penilaian Kerja Kursus dan Penilaian Akhir Mengikut Tahap 2 (bagi pemetaan tertingginya Tahap 3) telah dilaksan
4. Saya dengan ini mengesahkan penilaian Kerja Kursus dan Penilaian Akhir Mengikut Tahap 2 dan 3(bagi pemetaan tertingginya Tahap 4) telah dil

PENGESAHAN PERSONEL PUSAT BERTAULIAH

(PEGAWAI PENILAI) (PEGAWAI PENGESAH DALAMAN) (KETUA JABATAN PENILAIAN DAN
Nama : ROHAIDA BINTI OSMAN Nama : ROHANI BINTI MAT ZAKI
Nama : SITI NUR SHUHADA BINTI TARMAZI No KP : 710420-02-5332 No KP : 690424-02-5350
Tarikh : Tarikh :
No KP : 820918025302

Tarikh :

NOTA:
1. Borang ini adalah digalakkan DICETAK menggunakan kertas Saiz A3 dan berwarna PUTIH

BPLTV /JPK/MT/ST/01/P2020

KEMAHIRAN MALAYSIA Muka Surat 3
ONAL
3
N PERNIAGAAN
KEADAH PERLAKSANAAN (TANDA X PADA RUANGAN BERKENAAN)
-2:2012-2020(FT)
MENGIKUT TAHAP
SINGLE TIER IKUT TAHAP DENGAN EXIT POINT
X SINGLE TIER TIDAK IKUT TAHAP TANPA EXIT POINT

PROJEK PEPERIKSAAN AKHIR CATATAN
AKHIR (TL/TP/B/P/U/TH)
E ABILITIES LATIHAN TEORI AMALI TL-TANGGUH LATIHAN KEPUTUSAN
MIN 60 %) T4 INDUSTRI T2-T3 T2-T3 TP-TANGGUH PENILAIAN (TERAMPIL /
(LULUS (L 60 %) (LULUS MIN 75 %) (LULUS MIN 62.5 %)
MIN 60 %) B-BERHENTI BELUM TAHAP TERTINGGI
T4 T4 P-PINDAH TERAMPIL YANG DICAPAI

(LULUS MIN 73.3 %) (LULUS MIN 68 %) U-ULANGNILAI
TH - TIDAK HADIR

T3 T4 T4 T4 T2 T3 T4 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4

LAYSIA
nakan mengikut garis panduan yang telah ditetapkan.
laksanakan mengikut garis panduan yang telah ditetapkan.

PENTAKSIRAN) ( PENGURUS PUSAT BERTAULIAH) PENGESAHAN
Nama : MAJMIN BINTI MD NOOR
No KP : 640826-02-5032 (PEGAWAI PENGESAH LUARAN)
Tarikh : Nama :
No KP :
Tarikh :

KANDUNGAN DAN SUSUNATUR
PORTFOLIO BUKTI KETERAMPILAN

CALON

KOD NOSS: FB-024-2/3:2012

LEVEL 2

COCU 1: INCOMING COMMUNICATION
- BORANG JPK/CA/PP
-

COCU 2: OUTGOING COMMUNICATION
- BORANG JPK/CA/PP

COCU 3: FILING ADMINISTRATION
- BORANG JPK/CA/PP

COCU 4: MEETING PREPARATION ASSISTANCE
- BORANG JPK/CA/PP

COCU 5: BASIC DATA ENTRY
- BORANG JPK/CA/PP

KANDUNGAN DAN SUSUNATUR
PORTFOLIO BUKTI KETERAMPILAN

CALON

KOD NOSS: FB-024-2/3:2012

LEVEL 3

COCU 1: OFFICE OPERATION COORDINATION
- BORANG JPK/CA/PP

COCU 2: MEETING ARRANGEMENT SUPERVISION
- BORANG JPK/CA/PP

COCU 3: PROCUREMENT ADMINISTRATION
- BORANG JPK/CA/PP

COCU 4: STAFF ADMINISTRATION
- BORANG JPK/CA/PP

COCU 5: CUSTOMER LIAISON
- BORANG JPK/CA/PP

COCU 6: OFFICE SAFETY AND SECURITY ADMINISTRATION
- BORANG JPK/CA/PP

COCU 7: EVENT ARRANGEMENT ASSISTANT
- BORANG JPK/CA/PP

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA, MALAYSIA

MAKLUMAT
CALON/RESUME

RESUME

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA, MALAYSIA

SALINAN KAD
PENGENALAN

DEPAN
BELAKANG

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA, MALAYSIA

SALINAN RESIT
PEMBAYARAN DAN

PENDAFTARAN
CALON

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN Telefon : 03-8886 5000
Department of Skills Development Faks : 03-8889 2423
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA Email : [email protected]
Ministry of Human Resources, Malaysia Website : www.dsd.gov.my
ARAS 7-8, BLOK D4, KOMPLEKS D,
PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN,
62530 PUTRAJAYA, MALAYSIA

SLIP PERMOHONAN PENDAFTARAN PELATIH (JPK/T1002)

No Kumpulan : K05065-FB-024-3:2012-2020(STB1)FT Kategori
Tempatan
Tempoh : 28-04-2020 sehingga 30-11-2020(216 hari) Tempatan
Tempatan
Nama PB : KOLEJ VOKASIONAL SG PETANI 2 [K05065] Tempatan
Tempatan
Bil Pelatih Tempatan : 16 Tempatan
Tempatan
Bil Pelatih Antarabangsa : 0 Tempatan
Tempatan
MAKLUMAT PELATIH Nombor Pengenalan Tempatan
021002020543 Tempatan
Bil Nama 020302020305 Tempatan
1 AKMAL RIZAL BIN SHAHABUDIN 020719070092 Tempatan
2 IMAN ZULHAKIM BIN ISMAIL 020909020141 Tempatan
3 IRDINA ILMUNA BINTI MOHD ZAKI 020118020161 Tempatan
4 MUHAMMAD AKMAL HAKIMI BIN ROSLI 020401120133 Tempatan
5 MUHAMMAD ALIF BIN ABU BAKAR 020927020401
6 MUHAMMAD ANIQ RIFQI BIN WARIDI 020519140359
7 MUHAMMAD FAEZ IKMAL BIN ZULKIFLI 020823070105
8 MUHAMMAD HAIKAL BIN MOHD FADZIL 021218020673
9 MUHAMMAD SUFI ARIF BIN RUSLI 020622020929
10 MUHAMMAD SYAKIR BIN SAMSOL 020625020940
11 MUHAMMAD SYAKIR BIN YUSRI 020418070304
12 NATASYA BINTI YUSRI 021111070662
13 NOR ALYA NABILA BINTI MOHAMED ZAMRI 020602020040
14 NORAINA AQILAH BINTI ZAINOL ABIDIN 021213020156
15 NORLAYLA MADYHAH BINTI ABDUL HADI
16 NUR AISYA MAISARA BINTI ZAIROL

MAKLUMAT PEMBAYARAN No rujukan Amaun(RM)
Bil Jenis Bayaran PO200000000456933 1600
1 Pesanan Tempatan JUMLAH 1600

Nota:

Sila kepilkan slip ini bersama-sama dokumen pembayaran (Pesanan Tempatan atau Draf Bank atau
Kiriman Wang)
Pelatih disahkan berdaftar setelah resit pendaftaran dikeluarkan (status Approve Lock)

SKKM - Janaan Slip Permohonan Pendaftaran Pelatih Cetakan Komputer Pada: Wed, 26 Aug 2020 14:51:17 +0800

Slip ini adalah janaan komputer dan tidak memerlukan tandatangan

SKKM - Janaan Slip Permohonan Pendaftaran Pelatih Cetakan Komputer Pada: Wed, 26 Aug 2020 14:51:17 +0800

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA, MALAYSIA

STRUKTUR
PROGRAM KOLEJ
VOKASIONAL SVM

(KSKV)

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA, MALAYSIA

CARTA PROFIL
KOMPETENSI TERAS

LEVEL 3 (CPC)

COMPETENCY PROFILE CHART (CPC)

SECTOR BUSINESS MANAGEMENT
SUB SECTOR
JOB AREA BUSINESS & FINANCE
JOB LEVEL
OFFICE ADMINISTRATION

LEVEL 2 JOB AREA CODE

COMPETENCY C

CORE INCOMING OUTGO
COMMUNICATION COMMUNI

FB-024-2:2012-C01 FB-024-2:2

BASIC DATA
ENTRY

FB-024-2:2012-C05

FB-024-2:2012

COMPETENCY UNIT

OING FILING MEETING
ICATION ADMINISTRATION PREPARATION
ASSISTANCE
2012-C02
FB-024-2:2012-C03 FB-024-2:2012-C04

COMPETENCY PROFILE CHART (CPC)

SECTOR BUSINESS MANAGEMENT
SUB SECTOR
JOB AREA BUSINESS & FINANCE
JOB LEVEL
OFFICE ADMINISTRATION SUPERVISION

LEVEL 3 JOB AREA CODE

COMPETENCY C

CORE OFFICE MEET
OPERATION ARRANG
COORDINATION
FB-024-3:2
FB-024-3:2012-C01

CUSTOMER OFFICE S
LIAISON SECU

ADMINIST

FB-024-3:2012-C05 FB-024-3:2

ELECTIVE APPLICATION APPLIC
SOFTWARE BASIC SOFTW

MAINTENANCE INSTALL
UPGR
FB-024-3:2012-E01
FB-024-3:2

FB-024-3:2012

COMPETENCY UNIT

TING PROCUREMENT STAFF
GEMENT ADMINISTRATION ADMINISTRATION

2012-C02 FB-024-3:2012-C03 FB-024-3:2012-C04

SAFETY & EVENT
URITY ARRANGEMENT
TRATION
ASSISTANCE

2012-C06 FB-024-3:2012-C07

CATION
WARE
LATION &
RADE

2012-E02

COMPETENCY PROFILE CHART (CPC)

SECTOR BUSINESS MANAGEMENT
SUB SECTOR
JOB AREA BUSINESS & FINANCE
JOB LEVEL
ADMINISTRATIVE MANAGEMENT

FOUR (4) JOB AREA CODE

COMPETENCY C

CORE ADMINISTRATIVE OFFICE A
STAFF FACILI

DEVELOPMENT MANAGE
MANAGEMENT
FB-025-4:2
FB-025-4:2012-C01

OFFICE POLICIES OFFICE S
ADMINISTRATION PROJ

ADMINIST

FB-025-4-2012-C05 FB-025-4-2

ELECTIVE HUMAN RESOURCE
(HR) GENERAL

ADMINISTRATION

FB-025-4:2012-E01

FB-025-4:2012

COMPETENCY UNIT

ASSET & OFFICE OFFICE VENDOR
ITIES INVENTORY ADMINISTRATION
EMENT MANAGE MENT

2012-C02 FB-025-4:2012-C03 FB-025-4:2012-C04

SPECIAL ADMINISTRATIVE
JECT STAFF
TRATION
PERFORMANCE
2012-C06 APPRAISAL

FB-025-4-2012-C07

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA, MALAYSIA

CARTA PROFIL
PEKERJAAN NCS –

CORE ABILITIES
Z-009-1/2/3

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA, MALAYSIA

JPK/PEMETAAN/02

(PROGRAM PENGURUSAN
PERNIAGAAN)

NAMA AGENSI : BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL JABATAN PEMBANG
KEMENTERIAN
NAMA PROGRAM AGENSI : PENGURUSAN PERNIAGAAN
KOD PROGRAM AGENSI : BPP BORANG MATRIKS PEMETAAN KURIKULUM

BPP1014: OFFICE COMMUNICATION

NOSS WA/TASK Identify incoming communications
OUTLINE requirement

Process incoming communication
Record incoming communication
Identify outgoing communications

requirement
Process outgoing communication
Record outgoing communication

CORE NO. WA/TASK 123 123
ABILITIES
CU/DUTY 01. INCOMING 02. OUTGOING
COMMUNICATION COMMUNICATION
LEVEL
ABILITIES 2 2
Apply working language appropriately (English/ national language etc).
LEVEL MODUL NO. MODUL MODUL CODE Apply oral communication and speak reasonably. ABILITIES NO.
1 BASIC WORKING COMMUNICATION Z-009- 1:2015- CA01 Understand reading material. 1.1
Z-009- 1:2015- CA02 Demonstrate honesty and integrity 1.2
LEVEL 1 2 PERSONAL BEHAVIOUR SKILL Z-009- 1:2015- CA03 Adopt work punctuality 1.3
3 WORKPLACE ETHICS AWARENESS Z-009- 1:2015- CA04 Demonstrate team cooperation 2.1
4 HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL AWARENESS Z-009- 2:2015- CA01 Respond to instruction 2.2
Demonstrate discipline 2.3
5 COMMUNICATION APPLICATION Z-009- 2:2015- CA02 Adhere to health awareness activity 3.1
Z-009- 2:2015- CA03 Adhere to safety awareness activity 3.2
LEVEL 2 6 INTERPERSONAL BEHAVIOUR Z-009- 2:2015- CA04 Adhere to environmental awareness activity 4.1
Z-009- 3:2015- CA01 Apply two-way communication 4.2
7 WORKPLACE CULTURE BEHAVIOUR Z-009- 3:2015- CA02 Disseminate information electronically 4.3
8 HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL ADAPTATION Disseminate information manually 1.1
9 EFFECTIVE COMMUNICATION Z-009- 3:2015- CA03 Apply information confidentiality 1.2
10 INFORMATION TECHNOLOGY AWARENESS Demonstrate responsibilty at workplace 1.3
Z-009- 3:2015- CA04 Apply teamwork cooperation concept 1.4
11 LEADERSHIP SKILL Z-009- 3:2015- CA05 Initiate problem solving skill at workplace 2.1
Z-009- 3:2015- CA05 Demonstrate work performance awareness 2.2
LEVEL 3 Apply practice work culture 2.3
Respond appropriately to unusual situations 2.4
12 WORK PLACE ETHICS Demonstrate initiative and flexibility 3.1
13 ADMINISTRATIVE SKILL Demonstrate health compliance 3.2
14 HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL IMPLEMENT CONSCIOUSNESS Demonstrate safety compliance 3.3
Demonstrate environmental compliance 4.1
Demonstrate communication practice 4.2
Apply basic negotiation skills 4.3
Demonstrate technology update awareness 1.1
Demonstrate information technology regulatory awareness 1.2
Demonstrate counselling abilities 2.1
Demonstrate responsibility 2.2
Demonstrate authority ability 3.1
Demonstrate team work abilities 3.2
Demonstrate emotional intelligent 3.3
Monitor work performance delivery 3.4
Apply cultural requirement at work place 3.5
Handle situations that require attention 3.6
Demonstrate work asset usage awareness 4.1
Negotiate acceptance and delivery of products and/or service 4.2
Implement work force resources practices 5.1
Execute health consciousness 5.2
Execute safety consciousness 5.3
Execute environment compliance 6.1
6.2
6.3

Page

e 1 of 1 123 Prepare organisational filing system BPP1023: FILING GUNAN KEMAHIRAN (JPK)
requirement ADMINISTRATION N SUMBER MANUSIA
03. FILING
ADMINISTRATION Carry out filing activities PROGRAM AGENSI BERDASARKAN STANDARD KEMAHIRAN PEKERJAAN KEBANGSAAN (SKPK)

2 Record filing activities

22 04. MEETING 1 2 1212345 1 2 Identify meeting preparation BPP2012: MEETING
PREPARATION requirements PREPARATION
ASSISTANCE ASSISTANCE
Carry out meeting preparation
05. BASIC DATA assistance BPP3012: BASIC
ENTRY DATA ENTRY
Prepare basic data entry
3 01. OFFICE OPERATION COORDINATION requirements BPP 4023: OFFICE OPERATION COORDINATION

3 02. MEETING Perform basic data entry BPP2022: TAJUK SKPK (NOSS): OFFICE ADMINISTRATION & OFFICE ADMINISTRATION SUPERVISION
ARRANGEMENT MEETING KOD SKPK (NOSS) : FB-024-2:2012 DAN FB-024-3:2012
Confirm office standard operation ARRANGEMENT
requirements
1234 BPP3033: PROCUREMENT
Coordinate office operation activities ADMINISTRATION
03.PROCUREMENT
ADMINISTRATION Review office operation activities

3 Coordinate office stationery and
consumables stock
12345 BPP4014: STAFF ADMINISTRATION
04. STAFF ADMINISTRATION Report office operation activities
3
Confirm meeting arrangement
333 05. CUSTOMER LIAISON 123123123 requirements BPP2043: CUSTOMER
LIAISON
Arrange company meeting
06. OFFICE SAFETY AND BPP 4033: OFFICE SAFETY JPK/PEMETAAN/02
SECURITY Prepare procurement AND SECURITY
documentation
ADMINISTRATION ADMINISTRATION
Administer procurement
07. EVENT ARRANGEMENT documentation BPP2033: EVENT
ASSISTANCE ARRANGEMENT
Handle receiving of purchased
items ASSISTANCE

Record receiving of purchased
goods

Identify staff administration
requirements

Prepare manpower requirement
plan

Prepare training program

Assess staff performance

Prepare report on staff
administration activities

Prepare requirements for customer
liaison activity

Liaise with customer

Report customer liaison activity

Identify safety & security measure in
office environment

Administer office safety and security
system

Report office safety and security
system administration activities

Confirm event arrangement
requirements

Perform event arrangement
assistance

Report event arrangement
assistance activities

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA, MALAYSIA

TRAINING PATHWAY
– TERAS

(LALUAN LATIHAN)

JPK/CA/KPPP

BORANG KEPUTUSAN PENCAPAIAN PENILAIAN PRESTASI
NCS- CORE ABILITIES

(Borang ini perlu diisi oleh PP pada hujung semester)

CORE ABILITY – TAHAP 1

Nama Calon :
No Kad Pengenalan :
Nama Pusat Bertauliah : KOLEJ VOKASIONAL SUNGAI PETANI 2
Kod Pusat Bertauliah : K 05065

Nota: PP perlu menanda ( √ ) pada Abilities berkaitan yang dinilai di ruangan skala yang disediakan
berpandukan kepada Skala Tahap Pencapaian.

ITEM ABILITIES 1 2 3 4 5 REMARK

CA01 BASIC WORKING COMMUNICATION

1.1 Apply working language appropriately

1.2 Apply oral communication and speak reasonably

1.3 Understand reading material

CA02 PERSONAL BEHAVIOUR SKILL

2.1 Demonstrate honesty and integrity

2.2 Adopt work punctuality

2.3 Demonstrate team cooperation

CA03 WORKPLACE ETHICS AWARENESS

3.1 Respond to instruction

3.2 Demonstrate discipline

CA04 HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL AWARENESS

4.1 Adhere to health awareness activity

4.2 Adhere to safety awareness activity

4.3 Adhere to environmental awareness activity

ITEM ABILITIES 1 2 3 4 5 REMARK

CA04 HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT ADAPTION

4.1 Demonstrate health compliance
4.2 Demonstrate safety compliance
4.3 Demonstrate environmental compliance

Skala – Tahap Pencapaian

12345

Sangat Lemah Lemah Sederhana Baik Sangat Baik

Langsung tidak mencapai Tidak mencapai kriteria Mencapai kriteria yang Mencapai kriteria dalam Mencapai kriteria dengan
kriteria yg ditetapkan minima banyak keadaan cemerlang

Memahami bahasa dan Mengaplikasi bahasa Merumus dan Merumus dan Merumus, menghurai
hubungkait dengan dalam membuat ulasan menghurai bahasa menghurai bahasa dan menganalisa
tempat kerja ditempat kerja secara ringkas ditempat secara terperinci bahasa ditempat kerja
kerja ditempat kerja
Mengurus dengan
Mengetahui keperluan Memahami keperluan Melibatkan diri dalam Mengurus sebuah sempurna sebuah
asas pekerjaan. asas pekerjaan. keperluan pekerjaan keperluan asas keperluan asas pekerjaan
pekerjaan.
Membudaya,
Mengetahui nilai intergriti Menerap nilai intergriti Mengamal nilai intergriti Mengamal dan mempertahan dan
ditempat kerja menyanjungi nilai menyanjung nilai
ditempat kerja. ditempat kerja. intergriti ditempat kerja intergriti ditempat kerja.

Tarikh Nama PP: SITI NUR SHUHADA BINTI TARMAZI T/tangan PP:
Penilaian : T/tangan PPD:
Tarikh: Nama PPD ROHAIDA BINTI OSMAN

ULASAN

SEMAKAN PPL
Pelatih ini disahkan telah melengkapkan latihan dan lulus

penilaian NCS Core Abilities

Tandatangan PPL

NAMA & NO I/C
Tarikh

JPK/CA/KPPP

BORANG KEPUTUSAN PENCAPAIAN PENILAIAN PRESTASI
NCS- CORE ABILITIES

(Borang ini perlu diisi oleh PP pada hujung semester)

CORE ABILITY – TAHAP 2

Nama Calon :
No Kad Pengenalan :
Nama Pusat Bertauliah : KOLEJ VOKASIONAL SUNGAI PETANI 2
Kod Pusat Bertauliah : K 05065

Nota: PP perlu menanda ( ) pada Abilities berkaitan yang dinilai di ruangan skala yang disediakan
berpandukan kepada Skala Tahap Pencapaian.

ITEM ABILITIES 1 2 3 4 5 REMARK

CA01 COMMUNICATION APPLICATION

1.1 Apply two way communication

1.2 Disseminate information electronically
1.3 Disseminate information manually

1.4 Apply information confidentiality

CA02 INTERPERSONAL BEHAVIOUR

2.1 Demonstrate responsibility at work place
2.2 Apply teamwork cooperation concept

2.3 Initiate problem solving skill at workplace
2.4 Demonstrate work performance awareness

CA03 WORKPLACE CULTURE BEHAVIOUR

3.1 Apply practice work culture

3.2 Respond appropriately to unusual situations
3.3 Demonstrate initiative and flexibility

ITEM ABILITIES 1 2 3 4 5 REMARK

CA04 HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT ADAPTION

4.1 Demonstrate health compliance
4.2 Demonstrate safety compliance

4.3 Demonstrate environmental compliance

Skala – Tahap Pencapaian

12345

Sangat Lemah Lemah Sederhana Baik Sangat Baik

Langsung tidak mencapai Tidak mencapai kriteria Mencapai kriteria yang Mencapai kriteria dalam Mencapai kriteria dengan
kriteria yg ditetapkan minima banyak keadaan cemerlang

Memahami bahasa dan Mengaplikasi bahasa Merumus dan Merumus dan Merumus, menghurai
hubungkait dengan dalam membuat ulasan menghurai bahasa menghurai bahasa dan menganalisa
tempat kerja ditempat kerja secara ringkas ditempat secara terperinci bahasa ditempat kerja
kerja ditempat kerja
Mengurus dengan
Mengetahui keperluan Memahami keperluan Melibatkan diri dalam Mengurus sebuah sempurna sebuah
asas pekerjaan. asas pekerjaan. keperluan pekerjaan keperluan asas keperluan asas pekerjaan
pekerjaan.
Membudaya,
Mengetahui nilai intergriti Menerap nilai intergriti Mengamal nilai intergriti Mengamal dan mempertahan dan
ditempat kerja menyanjungi nilai menyanjung nilai
ditempat kerja. ditempat kerja. intergriti ditempat kerja intergriti ditempat kerja.

Tarikh Nama PP: SITI NUR SHUHADA BINTI TARMAZI T/tangan PP:
Penilaian : T/tangan PPD:
Tarikh: Nama PPD ROHAIDA BINTI OSMAN

ULASAN

SEMAKAN PPL
Pelatih ini disahkan telah melengkapkan latihan dan lulus

penilaian NCS Core Abilities

Tandatangan PPL

NAMA & NO I/C
Tarikh

JPK/CA/KPPP

BORANG KEPUTUSAN PENCAPAIAN PENILAIAN PRESTASI
NCS- CORE ABILITIES

(Borang ini perlu diisi oleh PP pada hujung semester)

CORE ABILITY – TAHAP 3

Nama Calon :
No Kad Pengenalan :
Nama Pusat Bertauliah : KOLEJ VOKASIONAL SUNGAI PETANI 2
Kod Pusat Bertauliah : K 05065

Nota: PP perlu menanda (  ) pada Abilities berkaitan yang dinilai di ruangan skala yang disediakan
berpandukan kepada Skala Tahap Pencapaian.

ITEM ABILITIES 1 2 3 4 5 REMARK

CA01 EFFECTIVE COMMUNICATION

1.1 Demonstrate communication practice

1.2 Apply basic negotiation skills

CA02 INFORMATION TECHNOLOGY AWARENESS

2.1 Demonstrate technology update awareness
2.2
CA03 Demonstrate Information technology regulatory
awareness

LEADERSHIP SKILL

3.1 Demonstrate counselling abilities

3.2 Demonstrate responsibility

3.3 Demonstrate authority ability

3.4 Demonstrate team work abilities

3.5 Demonstrate emotional intelligence

3.6 Monitor work performance delivery

CA04 LEADERSHIP SKILL

4.1 Apply cultural requirement to the work place

4.2 Handle situations that require attention

ITEM ABILITIES 12345 REMARK

CA05 ADMINISTRATIVE SKILL

5.1 Work asset usage awareness

5.2 Negotiate acceptance and delivery of products
and/or service

5.3 Implement work force resources practices

CA06 HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL IMPLEMENTATION CONSCIOUSNESS

6.1 Execute health consciousness

6.2 Execute safety consciousness

6.3 Execute environment compliance

Skala – Tahap Pencapaian

1234 5

Sangat Lemah Lemah Sederhana Baik Sangat Baik

Langsung tidak mencapai Tidak mencapai kriteria Mencapai kriteria yang Mencapai kriteria dalam Mencapai kriteria dengan
kriteria yg ditetapkan minima banyak keadaan cemerlang

Memahami bahasa dan Mengaplikasi bahasa Merumus dan Merumus dan Merumus, menghurai
hubungkait dengan dalam membuat ulasan menghurai bahasa menghurai bahasa dan menganalisa
tempat kerja ditempat kerja secara ringkas ditempat secara terperinci bahasa ditempat kerja
kerja ditempat kerja
Mengetahui keperluan Memahami keperluan Mengurus dengan
asas pekerjaan. asas pekerjaan. Melibatkan diri dalam Mengurus sebuah sempurna sebuah
keperluan pekerjaan keperluan asas keperluan asas pekerjaan
pekerjaan.
Membudaya,
Mengetahui nilai intergriti Menerap nilai intergriti Mengamal nilai intergriti Mengamal dan mempertahan dan
ditempat kerja menyanjungi nilai menyanjung nilai
ditempat kerja. ditempat kerja. intergriti ditempat kerja intergriti ditempat kerja.

Tarikh Penilaian : Nama PP: SITI NUR SHUHADA BINTI TARMAZI T/tangan PP:
Tarikh: Nama PPD ROHAIDA BINTI OSMAN T/tangan PPD:

ULASAN

SEMAKAN PPL
Pelatih ini disahkan telah melengkapkan latihan dan lulus

penilaian NCS Core Abilities

Tandatangan PPL

NAMA & NO I/C
Tarikh

JPK/CA/PP

BORANG PENILAIAN PRESTASI NCS- CORE ABILITIES

(Borang ini perlu diisi oleh PP pada setiap kali menjalankan Penilaian Prestasi)

CORE ABILITY – TAHAP 1

Nama Calon: ______________________________________________________________
No Kad Pengenalan: ________________________________________________________
Nama Pusat Bertauliah: KOLEJ VOKASIONAL SUNGAI PETANI 2
Kod Pusat Bertauliah: K 05065
Kod CU/ WA yang dinilai : L2 : CU01 / CU02 / CU03 / CU04 / CU05
Nota: PP perlu menanda ( ) pada Abilities berkaitan yang dinilai di ruangan skala yang disediakan berpandukan
kepada Skala Tahap Pencapaian.

ITEM ABILITIES 1 2 3 4 5 REMARK

CA01 BASIC WORKING COMMUNICATION

1.1 Apply working language appropriately

1.2 Apply oral communication and speak reasonably

1.3 Understand reading material

CA02 PERSONAL BEHAVIOUR SKILL

2.1 Demonstrate honesty and integrity

2.2 Adopt work punctuality

2.3 Demonstrate team cooperation

CA03 WORKPLACE ETHICS AWARENESS

3.1 Respond to instruction

3.2 Demonstrate discipline

CA04 HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENTAL AWARENESS

4.1 Adhere to health awareness activity

4.2 Adhere to safety awareness activity

4.3 Adhere to environmental awareness activity

Skala – Tahap Pencapaian

12345

Sangat Lemah Lemah Sederhana Baik Sangat Baik

Langsung tidak mencapai Tidak mencapai kriteria Mencapai kriteria yang Mencapai kriteria dalam Mencapai kriteria dengan
minima banyak keadaan cemerlang
kriteria yg ditetapkan

Memahami bahasa dan Mengaplikasi bahasa Merumus dan Merumus dan Merumus, menghurai
hubungkait dengan dalam membuat ulasan menghurai bahasa menghurai bahasa dan menganalisa
tempat kerja ditempat kerja secara ringkas ditempat secara terperinci bahasa ditempat kerja
kerja ditempat kerja

Mengetahui keperluan Memahami keperluan Melibatkan diri dalam Mengurus sebuah Mengurus dengan
asas pekerjaan. asas pekerjaan. keperluan pekerjaan keperluan asas sempurna sebuah
pekerjaan. keperluan asas pekerjaan

Mengetahui nilai intergriti Menerap nilai intergriti Mengamal nilai intergriti Mengamal dan Membudaya,
ditempat kerja menyanjungi nilai mempertahan dan
ditempat kerja. ditempat kerja. intergriti ditempat kerja menyanjung nilai
intergriti ditempat kerja.

Tarikh Nama PP: SITI NUR SHUHADA BINTI TARMAZI T/tangan PP:
Penilaian :
LULUS/GAGAL
KEPUTUSAN

JPK/CA/PP

BORANG PENILAIAN PRESTASI NCS- CORE ABILITIES

(Borang ini perlu diisi oleh PP pada setiap kali menjalankan Penilaian Prestasi)

CORE ABILITY – TAHAP 2

Nama Calon:
No Kad Pengenalan:
Nama Pusat Bertauliah: KOLEJ VOKASIONAL SUNGAI PETANI 2
Kod Pusat Bertauliah: K 05065
Kod CU/ WA yang dinilai : L2 : CU01 / CU02 / CU03 / CU04 / CU05
Nota: PP perlu menanda ( ) pada Abilities berkaitan yang dinilai di ruangan skala yang disediakan berpandukan
kepada Skala Tahap Pencapaian.

ITEM ABILITIES 1 2 3 4 5 REMARK

CA01 COMMUNICATION APPLICATION

1.1 Apply two way communication

1.2 Disseminate information electronically

1.3 Disseminate information manually

1.4 Apply information confidentiality

CA02 INTERPERSONAL BEHAVIOUR

2.1 Demonstrate responsibility at work place

2.2 Apply teamwork cooperation concept

2.3 Initiate problem solving skill at workplace

2.4 Demonstrate work performance awareness

CA03 WORKPLACE CULTURE BEHAVIOUR

3.1 Apply practice work culture

3.2 Respond appropriately to unusual situations

3.3 Demonstrate initiative and flexibility

ITEM ABILITIES 1 2 3 4 5 REMARK

CA04 HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT ADAPTION

4.1 Demonstrate health compliance

4.2 Demonstrate safety compliance

4.3 Demonstrate environmental compliance

Skala – Tahap Pencapaian

12345

Sangat Lemah Lemah Sederhana Baik Sangat Baik

Langsung tidak mencapai Tidak mencapai kriteria Mencapai kriteria yang Mencapai kriteria dalam Mencapai kriteria dengan
minima banyak keadaan cemerlang
kriteria yg ditetapkan

Memahami bahasa dan Mengaplikasi bahasa Merumus dan Merumus dan Merumus, menghurai
hubungkait dengan dalam membuat ulasan menghurai bahasa menghurai bahasa dan menganalisa
tempat kerja ditempat kerja secara ringkas ditempat secara terperinci bahasa ditempat kerja
kerja ditempat kerja

Mengetahui keperluan Memahami keperluan Melibatkan diri dalam Mengurus sebuah Mengurus dengan
asas pekerjaan. asas pekerjaan. keperluan pekerjaan keperluan asas sempurna sebuah
pekerjaan. keperluan asas pekerjaan

Mengetahui nilai intergriti Menerap nilai intergriti Mengamal nilai intergriti Mengamal dan Membudaya,
ditempat kerja menyanjungi nilai mempertahan dan
ditempat kerja. ditempat kerja. intergriti ditempat kerja menyanjung nilai
intergriti ditempat kerja.

Tarikh Nama PP: SITI NUR SHUHADA BINTI TARMAZI T/tangan PP:
Penilaian :
LULUS/GAGAL
KEPUTUSAN

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA, MALAYSIA

TRAINING PATHWAY
-NCS-

CORE ABILITIES
Z-009-1/2/3

JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA, MALAYSIA

REKOD PENILAIAN
KUMULATIF – TERAS

(RPK)

25

REKOD PENILAIAN K

SIJIL KEMAHIRA

NAMA CALON : SOFI NADIRAH BINTI JAMAL HUSAIRI

NAMA NOSS : PENGURUSAN PEJABAT
KOD NOSS : FB-024-2:2012
TEMPOH LATIHAN : 2 TAHUN
PERINGATAN :
1. Rekod ini hendaklah disimpan di dalam Rekod Bukti Pencapaian (Portfolio) dan PERLU ada didala
2. Pegawai Penilai (PP) dan Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) perlu menandatangani hanya setelah
3. Bukti-bukti penilaian mesti disimpan dalam Portfolio calon. PPD perlu menyemak bukti-bukti ter
4. PPL perlu mengesahkan setiap helaian RPK.
5. Bulatkan kaedah penilaian yang digunakan bagi menilai calon (kerja kursus).
A= Ujian Kemahiran; B=Projek/Tugas Khas; C=Ujian Lisan; D=Ujian Teori; E=Lain-lain

DILANTIK SEBAGAI Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) Pegawai Penil

NAMA : ROHAIDA BINTI OSMAN ( 710420025332 ) SITI NUR SHUHADA BINTI TARM

T/TANGAN :

KOD CU : 01 WORK ACTIVITIES A WA 1 E WORK ACTIVITIES
TEMPAT PENILAIAN BCD TEMPAT PENILAIAN
TAJUK CU: TARIKH PENILAIAN TARIKH PENILAIAN
INCOMING T/TGN PP BENGKEL MK 7 T/TGN PP
COMMUNICATION
T/TGN PPD
T/TGN PPD

KUMULATIF (RPK) : KOLEJ VOKASIONAL SUNGAI PETANI 2
: K05065
AN MALAYSIA

NAMA PUSAT BERTAULIAH
KOD PUSAT BERTAULIAH

am pegangan calon.
h calon lulus penilaian.
rsebut bagi tujuan pengesahan dalaman.

lai (PP) Pegawai Penilai (PP) Pegawai Penilai (PP)

MAZI (820918025302)

WA 2 WORK ACTIVITIES WA 3
ABCDE TEMPAT PENILAIAN ABCDE
TARIKH PENILAIAN
BENGKEL MK 7 T/TGN PP BENGKEL MK 7

T/TGN PPD

Calon ini disahkan telah melengkapkan latihan dan lulus penilaian.

Dengan ini saya telah menyemak dan mengesahkan calon ini layak dipersijilkan mengikut syarat
yang ditetapkan oleh KPPK.

KOD CU YANG DISEMAK : 01

NAMA, NO I/C & TANDATANGAN PPL

16

REKOD PENILAIAN K

SIJIL KEMAHIRA

NAMA CALON : SOFI NADIRAH BINTI JAMAL HUSAIRI

NAMA NOSS : PENGURUSAN PEJABAT
KOD NOSS : FB-024-2:2012
TEMPOH LATIHAN : 2 TAHUN
PERINGATAN :
1. Rekod ini hendaklah disimpan di dalam Rekod Bukti Pencapaian (Portfolio) dan PERLU ada didala
2. Pegawai Penilai (PP) dan Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) perlu menandatangani hanya setelah
3. Bukti-bukti penilaian mesti disimpan dalam Portfolio calon. PPD perlu menyemak bukti-bukti ter
4. PPL perlu mengesahkan setiap helaian RPK.
5. Bulatkan kaedah penilaian yang digunakan bagi menilai calon (kerja kursus).
A= Ujian Kemahiran; B=Projek/Tugas Khas; C=Ujian Lisan; D=Ujian Teori; E=Lain-lain

DILANTIK SEBAGAI Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) Pegawai Penil

NAMA : ROHAIDA BINTI OSMAN ( 710420025332 ) SITI NUR SHUHADA BINTI TARM

T/TANGAN :

KOD CU : 02 WORK ACTIVITIES A WA 1 E WORK ACTIVITIES
TEMPAT PENILAIAN BCD TEMPAT PENILAIAN
TAJUK CU: TARIKH PENILAIAN TARIKH PENILAIAN
OUTGOING T/TGN PP BENGKEL MK 7 T/TGN PP
COMMUNICATION
T/TGN PPD
T/TGN PPD

KUMULATIF (RPK) : KOLEJ VOKASIONAL SUNGAI PETANI 2
: K05065
AN MALAYSIA

NAMA PUSAT BERTAULIAH
KOD PUSAT BERTAULIAH

am pegangan calon.
h calon lulus penilaian.
rsebut bagi tujuan pengesahan dalaman.

lai (PP) Pegawai Penilai (PP) Pegawai Penilai (PP)

MAZI (820918025302)

WA 2 WORK ACTIVITIES WA 3
ABCDE TEMPAT PENILAIAN ABCDE
TARIKH PENILAIAN
BENGKEL MK 7 T/TGN PP BENGKEL MK 7

T/TGN PPD

Calon ini disahkan telah melengkapkan latihan dan lulus penilaian.

Dengan ini saya telah menyemak dan mengesahkan calon ini layak dipersijilkan mengikut syarat
yang ditetapkan oleh KPPK.

KOD CU YANG DISEMAK : 02

NAMA, NO I/C & TANDATANGAN PPL

25

REKOD PENILAIAN K

SIJIL KEMAHIRA

NAMA CALON : SOFI NADIRAH BINTI JAMAL HUSAIRI

NAMA NOSS : PENGURUSAN PEJABAT
KOD NOSS : FB-024-2:2012
TEMPOH LATIHAN : 2 TAHUN
PERINGATAN :
1. Rekod ini hendaklah disimpan di dalam Rekod Bukti Pencapaian (Portfolio) dan PERLU ada didala
2. Pegawai Penilai (PP) dan Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) perlu menandatangani hanya setelah
3. Bukti-bukti penilaian mesti disimpan dalam Portfolio calon. PPD perlu menyemak bukti-bukti ter
4. PPL perlu mengesahkan setiap helaian RPK.
5. Bulatkan kaedah penilaian yang digunakan bagi menilai calon (kerja kursus).
A= Ujian Kemahiran; B=Projek/Tugas Khas; C=Ujian Lisan; D=Ujian Teori; E=Lain-lain

DILANTIK SEBAGAI Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) Pegawai Penil

NAMA : ROHAIDA BINTI OSMAN ( 710420025332 ) SITI NUR SHUHADA BINTI TARM

T/TANGAN :

KOD CU : 03 WORK ACTIVITIES A WA 1 E WORK ACTIVITIES
BCD TEMPAT PENILAIAN
TAJUK CU: TEMPAT PENILAIAN TARIKH PENILAIAN
FILING TARIKH PENILAIAN BENGKEL MK 7 T/TGN PP
ADMINISTRATION T/TGN PP T/TGN PPD

T/TGN PPD

KUMULATIF (RPK) : KOLEJ VOKASIONAL SUNGAI PETANI 2
: K05065
AN MALAYSIA

NAMA PUSAT BERTAULIAH
KOD PUSAT BERTAULIAH

am pegangan calon.
h calon lulus penilaian.
rsebut bagi tujuan pengesahan dalaman.

lai (PP) Pegawai Penilai (PP) Pegawai Penilai (PP)

MAZI (820918025302)

WA 2 WORK ACTIVITIES WA 3
ABCDE TEMPAT PENILAIAN ABCDE
TARIKH PENILAIAN
BENGKEL MK 7 T/TGN PP BENGKEL MK 7
T/TGN PPD

Calon ini disahkan telah melengkapkan latihan dan lulus penilaian.

Dengan ini saya telah menyemak dan mengesahkan calon ini layak dipersijilkan mengikut syarat
yang ditetapkan oleh KPPK.

KOD CU YANG DISEMAK : 03

NAMA, NO I/C & TANDATANGAN PPL

25

REKOD PENILAIAN K

SIJIL KEMAHIRA

NAMA CALON : SOFI NADIRAH BINTI JAMAL HUSAIRI

NAMA NOSS : PENGURUSAN PEJABAT
KOD NOSS : FB-024-2:2012
TEMPOH LATIHAN : 2 TAHUN
PERINGATAN :
1. Rekod ini hendaklah disimpan di dalam Rekod Bukti Pencapaian (Portfolio) dan PERLU ada didala
2. Pegawai Penilai (PP) dan Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) perlu menandatangani hanya setelah
3. Bukti-bukti penilaian mesti disimpan dalam Portfolio calon. PPD perlu menyemak bukti-bukti ter
4. PPL perlu mengesahkan setiap helaian RPK.
5. Bulatkan kaedah penilaian yang digunakan bagi menilai calon (kerja kursus).
A= Ujian Kemahiran; B=Projek/Tugas Khas; C=Ujian Lisan; D=Ujian Teori; E=Lain-lain

DILANTIK SEBAGAI Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) Pegawai Penil

NAMA : ROHAIDA BINTI OSMAN ( 710420025332 ) SITI NUR SHUHADA BINTI TARM

T/TANGAN :

KOD CU : 04 WORK ACTIVITIES A WA 1 E WORK ACTIVITIES
TEMPAT PENILAIAN BCD TEMPAT PENILAIAN
TAJUK CU: TARIKH PENILAIAN TARIKH PENILAIAN
MEETING T/TGN PP BENGKEL MK 7 T/TGN PP
PREPARATION
ASSISTANCE T/TGN PPD

T/TGN PPD

KUMULATIF (RPK) : KOLEJ VOKASIONAL SUNGAI PETANI 2
: K05065
AN MALAYSIA

NAMA PUSAT BERTAULIAH
KOD PUSAT BERTAULIAH

am pegangan calon.
h calon lulus penilaian.
rsebut bagi tujuan pengesahan dalaman.

lai (PP) Pegawai Penilai (PP) Pegawai Penilai (PP)

MAZI (820918025302)

WA 2
ABCDE

BENGKEL MK 7

Calon ini disahkan telah melengkapkan latihan dan lulus penilaian.

Dengan ini saya telah menyemak dan mengesahkan calon ini layak dipersijilkan mengikut syarat
yang ditetapkan oleh KPPK.

KOD CU YANG DISEMAK : 04

NAMA, NO I/C & TANDATANGAN PPL

25

REKOD PENILAIAN K

SIJIL KEMAHIRA

NAMA CALON : SOFI NADIRAH BINTI JAMAL HUSAIRI
NAMA NOSS
KOD NOSS : PENGURUSAN PEJABAT
TEMPOH LATIHAN : FB-024-2:2012
PERINGATAN : : 2 TAHUN

1. Rekod ini hendaklah disimpan di dalam Rekod Bukti Pencapaian (Portfolio) dan PERLU ada didala
2. Pegawai Penilai (PP) dan Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) perlu menandatangani hanya setelah
3. Bukti-bukti penilaian mesti disimpan dalam Portfolio calon. PPD perlu menyemak bukti-bukti ter
4. PPL perlu mengesahkan setiap helaian RPK.
5. Bulatkan kaedah penilaian yang digunakan bagi menilai calon (kerja kursus).
A= Ujian Kemahiran; B=Projek/Tugas Khas; C=Ujian Lisan; D=Ujian Teori; E=Lain-lain

DILANTIK SEBAGAI Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) Pegawai Penil

NAMA : ROHAIDA BINTI OSMAN ( 710420025332 ) SITI NUR SHUHADA BINTI TARM

T/TANGAN :

KOD CU : 05 WORK ACTIVITIES A WA 1 E WORK ACTIVITIES
TEMPAT PENILAIAN BCD TEMPAT PENILAIAN
TAJUK CU: TARIKH PENILAIAN TARIKH PENILAIAN
BASIC DATA ENTRY T/TGN PP BENGKEL MK 7 T/TGN PP

T/TGN PPD T/TGN PPD

KUMULATIF (RPK) : KOLEJ VOKASIONAL SUNGAI PETANI 2
: K05065
AN MALAYSIA

NAMA PUSAT BERTAULIAH
KOD PUSAT BERTAULIAH

am pegangan calon.
h calon lulus penilaian.
rsebut bagi tujuan pengesahan dalaman.

lai (PP) Pegawai Penilai (PP) Pegawai Penilai (PP)

MAZI (820918025302)

WA 2
ABCDE

BENGKEL MK 7

Calon ini disahkan telah melengkapkan latihan dan lulus penilaian.

Dengan ini saya telah menyemak dan mengesahkan calon ini layak dipersijilkan mengikut syarat
yang ditetapkan oleh KPPK.

KOD CU YANG DISEMAK : 05

NAMA, NO I/C & TANDATANGAN PPL

24

REKOD PENILAIAN

SIJIL KEMAHIR

NAMA CALON : SOFI NADIRAH BINTI JAMAL HUSAIRI

NAMA NOSS : PENYELIAAN PENGURUSAN PEJABAT
KOD NOSS : FB-024-3:2012
TEMPOH LATIHAN : 2 TAHUN
PERINGATAN :
1. Rekod ini hendaklah disimpan di dalam Rekod Bukti Pencapaian (Portfolio) dan PERLU ada dida
2. Pegawai Penilai (PP) dan Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) perlu menandatangani hanya sete
3. Bukti-bukti penilaian mesti disimpan dalam Portfolio calon. PPD perlu menyemak bukti-bukti t
4. PPL perlu mengesahkan setiap helaian RPK.
5. Bulatkan kaedah penilaian yang digunakan bagi menilai calon (kerja kursus).
A= Ujian Kemahiran; B=Projek/Tugas Khas; C=Ujian Lisan; D=Ujian Teori; E=Lain-lain

DILANTIK SEBAGAI Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) Pegawai Peni
ROHAIDA BINTI OSMAN ( 710420025332 ) SITI NUR SHUHADA BINTI TAR
NAMA :

T/TANGAN :

KOD CU : 01 WORK ACTIVITIES A WA 1 E WORK ACTIVITIES
TEMPAT PENILAIAN B CD TEMPAT PENILAIAN
TAJUK CU: TARIKH PENILAIAN TARIKH PENILAIAN
OFFICE OPERATION T/TGN PP BENGKEL MK 7 T/TGN PP
COORDINATION
T/TGN PPD T/TGN PPD

WORK ACTIVITIES A WA 4 E WORK ACTIVITIES
TEMPAT PENILAIAN B CD TEMPAT PENILAIAN
TARIKH PENILAIAN TARIKH PENILAIAN
T/TGN PP BENGKEL MK 7 T/TGN PP

T/TGN PPD T/TGN PPD

KUMULATIF (RPK) : KOLEJ VOKASIONAL SUNGAI PETANI 2
: K05065
RAN MALAYSIA

NAMA PUSAT BERTAULIAH
KOD PUSAT BERTAULIAH

alam pegangan calon.
elah calon lulus penilaian.
tersebut bagi tujuan pengesahan dalaman.

ilai (PP) Pegawai Penilai (PP) Pegawai Penilai (PP)
RMAZI (820918025302)

A WA 2 E WORK ACTIVITIES WA 3
N B CD TEMPAT PENILAIAN AB CDE
TARIKH PENILAIAN
BENGKEL MK 7 T/TGN PP BENGKEL MK 7

T/TGN PPD

A WA 5 E
N B CD

BENGKEL MK 7

Calon ini disahkan telah melengkapkan latihan dan lulus penilaian.

Dengan ini saya telah menyemak dan mengesahkan calon ini layak dipersijilkan mengikut syarat
yang ditetapkan oleh KPPK.

KOD CU YANG DISEMAK : 01

NAMA, NO I/C & TANDATANGAN PPL