รายงานประจำปีงบประมาณ 2565 สสจ.เลย Ver.3

สารจากผู้บริหาร

จากการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
ยังคงเป็นสถานการณ์ที่ท้าทายระบบต่างๆทั่วโลก
รวมถึงประเทศไทย ทำใหเ้ กิดการเปล่ียนแปลงทีก่ ระทบ
ต่อระบบสาธารณสุข ซึ่งจะต้องปรับตัวและกำหนด
มาตรการรองรับอย่างรวดเร็วและมีความยืดหยุ่น ท้ัง
การจัดระบบบริการรปู แบบใหม่ ส่งเสริมการมีส่วนร่วม
ของทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน ประชาสังคม
และอาสาสมัครต่าง ๆ ในการจัดการบริการดูแล
ประชาชน เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการ
สาธารณสขุ ไดต้ ามความจำเป็นและเหมาะสม

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเลย ดำเนินการพัฒนางานภายใต้ยุทธศาสตร์ 6 ด้าน ที่สอดรับกับ
ยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข (4 Excellence) ครอบคลุมการจัดบริการ ทั้งในด้านการส่งเสริมสุขภาพ การ
ป้องกันโรค การรักษาพยาบาลและการฟื้นฟูสภาพ ส่งผลให้ผลลัพธ์ของการดำเนินงาน บรรลุ เป้าหมายตาม
ตัวช้วี ดั ท่ีกระทรวงกำหนด เกิดผลลพั ธอ์ ยา่ งเปน็ รูปธรรม สะทอ้ นให้เห็นกระบวนการจัดการเชงิ ระบบ ที่เปน็ ไปตาม
บริบทของแต่ละพ้ืนที่ อาทิ เช่น พชอ.ดเี ด่น ระดับประเทศ (อำเภอเชยี งคาน) อำเภอ DHSA อำเภอเอราวัณ
ที่ผ่านการรับรองโดย สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (สรพ.) องค์กรแห่งการเรียนรู้ (LO) อำเภอภูหลวง
อำเภอทบู ีนัมเบอรว์ ัน ระดบั ประเทศ (อำเภอปากชม) เปน็ ต้น

ภารกิจต่าง ๆ ของสำนักงานสาธารณสขุ จังหวัดเลย ประสบความสำเร็จและบรรลุตามเป้าหมาย ก็เพราะ
ได้รับการสนับสนุนและความร่วมมือจากทุกภาคส่วนมาอย่างต่อเนื่อง สิ่งสำคัญคือพลังร่วมจากคณะผู้บริหารและ
บุคลากรในสำนักงาน ที่ร่วมแรงร่วมใจกันปฏิบัติหน้าที่ได้เป็นอย่างดีมาโดยตลอด และในโอกาสนี้ ผมขอขอบคุณ
ทุกทา่ นทไี่ ด้ร่วมแรงรว่ มใจขับเคล่ือนภารกิจต่างๆอย่างเต็มกำลังความสามารถและขออาราธนาคุณพระศรีรัตนตรัย
และสิ่งศักดิ์สิทธิ์ที่ทุกท่านเคารพนับถือ โปรดจงดลบันดาลประทานพรให้ท่านและครอบครัว ประสบแต่ความสุข
ความเจริญ มีพลานามัยที่สมบูรณ์แขง็ แรง มีพลังกายและพลังใจในการร่วมกันปฏิบัติหน้าที่ให้เกิดประโยชนส์ งู สดุ
ต่อประเทศชาติและประชาชนตลอดไป

(นายแพทยช์ าญชยั บญุ อยู)่
นายแพทย์สาธารณสขุ จงั หวัดเลย

คำนำ

รายงานประจำปีงบประมาณ 2565 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดเลย (สสจ.เลย) จัดทำ
ข้นึ มีวัตถุประสงค์ เพ่อื รายงานต่อผู้บรหิ ารและส่ือสารต่อสาธารณะให้ทราบถึงผลการดำเนินงานด้านสาธารณสุขที่
สำคัญในปีงบประมาณที่ผ่านมา อาทิ ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด กระทรวงสาธารณสุข การให้บริการด้าน
การแพทย์แผนไทย-ทันตกรรม-งานคุ้มครองผู้บริโภค และผลการดำเนินงานท่ีโดดเด่นของทุกกลุ่มงาน-งาน ใน
สำนกั งานสาธารณสุขจงั หวัดเลย เป็นตัน

รายงาน ฉบบั นี้ ประกอบดว้ ย สว่ นที่ 1 คณะผ้บู รหิ าร ส่วนท่ี 2 ความภาคภูมใิ จขององคก์ รและบุคลากร
ส่วนที่ 3 ข้อมูลองค์กร ส่วนที่ 4 ผลงานเด่นขององค์กร ส่วนที่ 5 บริการใน สสจ.เลยและการพัฒนาองค์กร และ
ส่วนท่ี 6 ผลการปฏบิ ัติราชการตามตัวชีว้ ัด กระทรวงสาธารณสขุ

โอกาสน้ี คณะผู้จัดทำ ขอขอบคุณคณะผู้บริหาร และบคุ ลากรทุกกลุ่มงาน-งาน ของสำนกั งานสาธารณสุข
จังหวัดเลย ท่ีให้การสนับสนุนและร่วมจัดทำรายงานประจำปีในครัง้ น้ี หวังเป็นอย่างย่ิงว่า รายงานประจำปีฉบบั น้ี
จะเป็นประโยชน์ต่อผู้ที่เกี่ยวข้องหรือผู้ที่สนใจ สำหรับนำไปใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาระบบงานให้บังเกิด
ผลสัมฤทธิ์ นำไปสูก่ ารขับเคลอ่ื นงานดา้ นสาธารณสขุ ส่งผลใหป้ ระชาชนสุขภาพดอี ยา่ งยง่ั ยืน

กล่มุ งานพัฒนายุทธศาสตรส์ าธารณสุข
สำนกั งานสาธารณสขุ จงั หวัดเลย
คณะผจู้ ัดทำ

สารจากนายแพทย์สาธารณสุขจังหวดั เลย 3 สารบัญ

ส่วนที่ 1 คณะผบู้ รหิ าร – หัวหน้ากลุม่ งาน/งาน 6
18
ส่วนที่ 2 รางวลั แหง่ ความภาคภมู ิใจ
31
ส่วนท่ี 3 ข้อมูลองคก์ ร 34

อำนาจหน้าท่ีตามกฎกระทรวงฯ วิสัยทัศน์ พันธกจิ
ยทุ ธศาสตรก์ ารพัฒนา

คำรับรองการปฏิบตั ิราชการ(MOU-PA) 38
สถานบริการสุขภาพ 44
บุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข 48
รายงานการเงินและงบประมาณ 50
ข้อมลู ทว่ั ไปจงั หวดั เลย 52

ส่วนที่ 4 ผลงานเด่น

การประเมนิ ความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครญั ITA 71

การตรวจสอบภายในดว้ ยระบบอเิ ลก็ ทรอนิกส์ (EIA) 72

การสง่ เสริมวชิ าการ วิจัยและนวตั กรรม 74

การจัดการภาวะฉกุ เฉินด้านการแพทย์และสาธารณสุข (PHEOC) 78

การบรหิ ารจัดการด้านการเงินการคลงั 82

การดำเนินงานด้านการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก 86

การพฒั นาเครือขา่ ยอนามัยแม่และเด็ก จังหวัดเลย 88

12 สัปดาห์สกู่ ารเปน็ ผสู้ ูงอายุสุขภาพดี โดยใช้ IWM 90

NCD คุณภาพ 91

เครอื ข่ายสขุ ภาพจติ จังหวดั เลย 92

ระบบการแพทย์ฉุกเฉินครบวงจร จังหวัดเลย 94

การพัฒนาเครือขา่ ยหอ้ งปฏิบตั กิ ารทางการแพทย์และงานรังสี 98

การพัฒนาคณุ ภาพชีวติ ระดบั อำเภอ(พชอ.) 100

การพฒั นางานอนามยั สง่ิ แวดล้อมและอาชวี อนามัย 104

ส่วนที่ 5 บริการ สสจ.และการพัฒนาองค์กร 110
ส่วนท่ี 6 ผลการปฏบิ ตั ริ าชการ 158
ภาคผนวก โครงสร้างการบรหิ ารงาน สสจ.เลย 174
คณะผจู้ ดั ทา 179

ส่วนท่ี 1

คณะผู้บริหาร
หวั หนา้ กลมุ่ งาน - งาน

7

สำนกั งานสาธารณสุขจังหวดั เลย
LOEI Provincial Public Health Office

8

นายแพทย์ชาญชัย บญุ อยู่

นายแพทย์สาธารณสุขจังหวดั เลย

9

สำนกั งานสาธารณสุขจังหวัดเลย 10
ผบู้ ริหาร -หัวหน้ากลุม่ งาน - งาน

สำนกั งานสาธารณสขุ จงั หวัดเลย 11
ผบู้ รหิ าร -หวั หน้ากล่มุ งาน - งาน

12

สำนักงานสาธารณสุขจงั หวดั เลย
ผูบ้ ริหาร -หัวหน้ากล่มุ งาน - งาน

สำนกั งานสาธารณสขุ จงั หวัดเลย 13
ผบู้ รหิ าร -หวั หน้ากล่มุ งาน - งาน

14

ผ้อู ำนวยกำรโรงพยำบำล - สำธำรณสุขอำเภอ

15

ผ้อู ำนวยกำรโรงพยำบำล - สำธำรณสุขอำเภอ

16

การกากับติดตามผลการดาเนนิ งานในพ้ืนท่ี

หน่วยงาน : โรงพยาบาล

รองนายแพทย์สาธารณสขุ จงั หวัดเลย (ดา้ นเวชกรรมป้องกัน)

นายสมชาย ชมภคู า (ผชช.ว.1)

นายยอดลกั ษ์ สยั ลังกา (ผชช.ว.2)

น.ส.ระพพี รรณ จนั ทร์อว้ น (ผชช.ว.3) ปากชม

เชยี งคาน

ท่าล่ี เมือง นาด้วง

นาแห้ว ภูเรอื เอราวัณ
ดา่ นซา้ ย
วงั สะพงุ

ภหู ลวง
หนองหนิ ผาขาว

ภูกระดึง

17

การกากบั ติดตามผลการดาเนนิ งานในพ้นื ท่ี

หน่วยงาน : สานักงานสาธารณสขุ อาเภอ

ผูช้ ว่ ยนายแพทย์สาธารณสขุ จงั หวดั เลย

นายอภิชาติ สะบแู่ กว้ (ผช.นพ.สสจ.เลย 1)

นายสิรพิ งษ์ วฒั นศรที านัง (ผช.นพ.สสจ.เลย 2)

นายจันที อว้ นศิริ (ผช.นพ.สสจ.เลย 3)

เชียงคาน ปากชม

ทา่ ล่ี เมอื ง นาด้วง

นาแห้ว ภเู รอื เอราวัณ
ดา่ นซ้าย
วงั สะพงุ

ภหู ลวง
หนองหนิ ผาขาว

ภูกระดึง

สว่ นที่ 2

รางวลั แห่งความภาคภูมิใจ

19

20

21

22

23

รางวลั แห่งความภาคภมู ใิ จ 24

กลมุ่ งานการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก

รางวลั พื้นท่ตี ้นแบบดเี ดน่ แหง่ ชาติดา้ นการแพทย์แผนไทย การแพทยพ์ ืน้ บา้ น และการแพทย์ทางเลือก ระดับเพชร ปี 2565
ณ งานมหกรรมสมุนไพรแห่งชาติ ครั้งท่ี 19 ศนู ยแ์ สดงสนิ คา้ และการประชมุ อมิ แพค เมืองทองธานี จังหวดั นนทบุรี

รางวัลรองชนะเลิศอนั ดบั ๑ การประกวด Wisdom Awards ประเภทสำนักงานนายทะเบยี นจังหวัดดีเดน่ ระดับประเทศ ปี ๒๕๖๔
ณ งานมหกรรมสมนุ ไพรแห่งชาติ ครั้งท่ี 18 ชน้ั 5 สยามพารากอน กรงุ เทพมหานคร

รับรางวลั ชนะเลศิ การประกวด Wisdom Awards ประเภทผชู้ ว่ ยนายทะเบียนจังหวดั ดีเด่น ระดบั ประเทศ ปี ๒๕๖๔
ณ งานมหกรรมสมนุ ไพรแหง่ ชาติ ครัง้ ที่ 18 ชนั้ 5 สยามพารากอน กรุงเทพมหานคร

25

รางวลั แหลง่ ทอ่ งเทย่ี วเชิงสุขภาพ สมุนไพร และภูมปิ ญั ญาไทย ระดับดเี ยีย่ ม จำนวน 4 แห่ง
ณ งานมหกรรมสมนุ ไพรแหง่ ชาติ ครั้งที่ 19 ศูนยแ์ สดงสินคา้ และการประชมุ อิมแพค เมอื งทองธานี จงั หวัดนนทบรุ ี

รางวลั ชนะเลิศ พนื้ ทตี่ น้ แบบดเี ด่นแห่งชาตดิ ้านการแพทยแ์ ผนไทยฯ ประเภท สอน./ รพ.สต. ปี 2565 ระดับเขตสขุ ภาพท่ี 8
ณ งานมหกรรมสมุนไพรแห่งชาติ ครงั้ ท่ี 19 ศนู ย์แสดงสินคา้ และการประชมุ อิมแพค เมืองทองธานี จังหวัดนนทบุรี

รางวัลรองชนะเลศิ อันดับท่ี 1 เจ้าหนา้ ทผ่ี ู้ปฎบิ ัติงานดา้ นการแพทย์แผนไทยดีเด่น ระดบั เขตสุขภาพท่ี 8
ณ วนั ภูมิปญั ญาการแพทย์แผนไทยแห่งชาติ ปี 2565 ณ สำนักงานสาธารณสขุ จังหวัดอดุ รธานี

26

27

28

รางวลั โลป่ ระกาศเกยี รตคิ ุณ Service Plan 2565

รางวัล

ผ้ขู ับเคล่อื นงานสง่ เสรมิ สุขภาพผู้สูงอายุ

ดเี ดน่ ระดับเขตสุขภาพ
นางจรุ ีรตั น์ ประวาลลัญฉกร

พยาบาลวชิ าชีพชำนาญการ
กล่มุ งานส่งเสริมสุขภาพ

สำนกั งานสาธารณสขุ จงั หวัดเลย

29

รางวัลแดผ่ ้ทู รงคุณค่า

สำนักงานสาธารณสขุ จังหวัดเลย

สว่ นที่ 3

ข้อมูลองคก์ ร

31

สำนกั งานสาธารณสขุ จงั หวัดเลย

อำนาจหนา้ ท่ี ตามประกาศ กฎกระทรวง

เร่อื ง แบง่ ส่วนราชการสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงสาธารณสขุ พ.ศ.2560

1. จดั ทาํ แผนยทุ ธศาสตรด์ ้านสขุ ภาพในเขตพื้นที่จังหวดั
2. ดำเนนิ การและให้บรกิ ารด้านการแพทยแ์ ละการสาธารณสขุ ในเขตพื้นทจี่ ังหวัด
3. กำกับ ดูแล ประเมินผล และสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานสาธารณสุขใน

เขตพื้นที่จังหวัด เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมาย มีการบริการสุขภาพที่มี
คุณภาพและมีการคุ้มครองผูบ้ ริโภคด้านสขุ ภาพ
4. ส่งเสริม สนับสนุน และประสานงานเกี่ยวกับงานสาธารณสุขในเขตพื้นที่จังหวัดให้
เปน็ ไปตามนโยบายของกระทรวง
5. พัฒนาระบบสารสนเทศ งานสุขศึกษา และการสื่อสารสาธารณะด้านสุขภาพในเขต
พ้นื ทจี่ ังหวัด
6. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือท่ี
ไดร้ บั มอบหมาย

32

วสิ ัยทศั น์

“ เป็น องคก์ ร แหง่ ความสุข ทมี่ ี ระบบบรกิ ารคณุ ภาพ
เพ่ือ ชาวเลย สุขภาพดี “

พันธกิจ

1. สง่ เสริมสขุ ภาพ ป้องกนั ควบคมุ โรคและคุ้มครองผบู้ รโิ ภคดา้ นสุขภาพ
2. พัฒนาระบบบริการด้านการรักษา ฟื้นฟูสุขภาพที่มีคุณภาพ ผู้รับบริการ

ม่นั ใจ ประชาชนมหี ลักประกนั สุขภาพอยา่ งทว่ั ถงึ
3. ส่งเสริมสนบั สนุนภาคที กุ ภาคส่วนให้มีส่วนรว่ มในการพัฒนาระบบสขุ ภาพ
4. พัฒนาระบบบริหารจัดการตามหลักธรรมมาภิบาล มุ่งเน้นพัฒนาบุคลากร

สารสนเทศสขุ ภาพและนวตั กรรม

33

เปา้ ประสงค์

1. สรา้ งเสรมิ ให้ประชาชนทกุ กลมุ่ วัย มสี ขุ ภาพดี
2. เฝ้าระวัง ป้องกนั ควบคมุ โรค และตอบโต้ภาวะฉกุ เฉนิ และภัยสุขภาพท่มี ปี ระสทิ ธิภาพ

พฒั นาส่ิงแวดล้อมท่เี ออ้ื ตอ่ การมีสขุ ภาพดี
3. ระบบคุ้มครองผูบ้ ริโภคมปี ระสิทธิภาพ
4. ประชาชนเขา้ ถึงบรกิ ารสขุ ภาพ และพงึ พอใจ
5. หน่วยบริการมคี ณุ ภาพมาตรฐาน
6. มกี ารจดั ระบบบริการสาธารณสุขพ้นื ที่ชายแดนผา่ นเกณฑ์
7. ระบบบรกิ ารการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื กที่มีประสิทธิภาพ
8. ภาคีเครอื ข่ายและประชาชนมรี ะบบการจัดการสุขภาพชมุ ชนเขม้ แขง็ ภายใตบ้ ริบท

ของพืน้ ที่
9. บุคลากรมีความสามารถในงานและมคี วามสขุ
10. มีการบรหิ ารจัดการทม่ี ีประสิทธภิ าพตามหลักธรรมมาภบิ าล
11. มกี ารบริหารยุทธศาสตร์สุขภาพแบบมุ่งเนน้ ผลสมั ฤทธิ์
12. มรี ะบบข้อมูลสารสนเทศด้านสขุ ภาพ ทีม่ ีคุณภาพ
13. มีการจดั การความรู้ วจิ ยั และนวตั กรรม

34

ยทุ ธศาสตร์

35

36

ประเดน็ ยุทธศาสตร์

ประเดน็ ยทุ ธศาสตรท์ ี่ 1 : พัฒนาสุขภาพตามกลมุ่ วัยและเฝ้าระวงั ภัยสุขภาพ
1 : บรู ณาการพฒั นาและสรา้ งเสรมิ ศักยภาพคนไทยทุกกลุ่มวัย
1.โครงการพฒั นาและสรา้ งเสริมศกั ยภาพคนไทยทุกกลมุ่ วัยแบบบรู ณาการ
2.โครงการพัฒนาความรอบรู้ดา้ นสุขภาพของประชากร
2 : บรู ณาการพัฒนาระบบการเฝ้าระวัง ป้องกัน ควบคุมโรค และตอบโต้ภาวะฉุกเฉนิ และภยั สขุ ภาพที่

มปี ระสิทธิภาพ พัฒนาสิง่ แวดล้อมทเ่ี อ้อื ต่อการมสี ขุ ภาพดี
3.โครงการบริหารจัดการสิ่งแวดลอ้ มในหนว่ ยงานภาครัฐและสถานประกอบการ

3 : พฒั นาระบบคุ้มครองผ้บู รโิ ภคมีประสิทธภิ าพ
4. โครงการเฝ้าระวังภยั สขุ ภาพและ ควบคุมโรคตดิ ต่อสำคัญ
5. โครงการเฝ้าระวังผลิตภณั ฑ์และการค้มุ ครองผูบ้ รโิ ภค

ประเดน็ ยทุ ธศาสตรท์ ี่ 2 : พัฒนาและจดั ระบบบริการสุขภาพให้มคี ณุ ภาพ
4 : พฒั นาระบบรักษาพยาบาล ฟื้นฟสู ภาพ ให้มคี ณุ ภาพมาตรฐาน
1.โครงการพัฒนาระบบบรกิ ารท่มี ีคณุ ภาพ ตาม Service Plan
5 : พัฒนาหน่วยบริการใหม้ คี ุณภาพมาตรฐาน
2.โครงการพัฒนาหนว่ ยบรกิ ารให้มีคุณภาพมาตรฐาน (HA/รพ.สต.ติดดาว/ปฐมภมู ิ)
6 : พัฒนาระบบบรกิ ารสาธารณสุขพน้ื ทช่ี ายแดน
3.โครงการพฒั นาระบบบริการสาธารณสุข(AEC)และพน้ื ท่ชี ายแดนและพ้ืนท่เี ฉพาะ
4.โครงการเฉลิมพระเกียรติ และงานตามพระราชดำริ
7 : พฒั นาระบบบริการการแพทย์แผนไทย การแพทย์ทางเลอื กแบบผสมผสาน
5. โครงการบูรณากรการแพทย์แผ่นไทยและการแพทย์ทางเลือกผสมผสาน+คลนิ ิกกญั ชาทาง
การแพทย์

ประเดน็ ยุทธศาสตรท์ ี่ 3 : ส่งเสรมิ สนบั สนุนการมีส่วนรว่ มของภาคเี ครอื ขา่ ยสุขภาพ
8 : พฒั นาและสง่ เสรมิ ศกั ยภาพการมีสว่ นรว่ มของภาคสี ุขภาพ
1.โครงการพฒั นาระบบบริหารจดั การคุณภาพชีวิตระดบั อำเภอ
2.โครงการพฒั นาและสรา้ งเสริมศกั ยภาพภาคเี ครือข่ายด้านสาธารณสุข

37

ประเดน็ ยทุ ธศาสตร์

ประเดน็ ยุทธศาสตรท์ ี่ 4 : พัฒนาการบรหิ ารจดั การกาลงั คน
9 : พฒั นาบุคลากรตามสมรรถนะและส่งเสรมิ ความสขุ ในองค์กร
1.โครงการพัฒนาและเพม่ิ พูนทักษะบุคลากรตามสมรรถนะ
2.โครงการสง่ เสริมความสัมพันธแ์ ละการสรา้ งสุขในองคก์ ร (องค์กรแห่งความสุข)
3. โครงการสนับสนนุ การบริหารจัดการกำลังคน

ประเดน็ ยุทธศาสตรท์ ี่ 5 : พัฒนาระบบบรหิ ารจัดการบรกิ ารสุขภาพด้วยหลักธรรมาภบิ าล
10 : บรหิ ารจดั การท่ีมปี ระสทิ ธิภาพตามหลักธรรมมาภิบาล
1.โครงการส่งเสรมิ ป้องกนั ปราบปรามการทุจรติ การประพฤติมิชอบในหนว่ ยงาน
2.โครงการบรหิ ารความเสี่ยงและควบคุมภายใน
3. โครงการบรหิ ารจัดการหลักประกันสุขภาพลดความเหล่อื มล้ำและเร่อื งร้องเรยี น
4. โครงการสนับสนนุ การบริหารจัดการภารกจิ พนื้ ฐาน(บรหิ าร การเงนิ พัสด)ุ

ประเดน็ ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 6 : พัฒนาระบบบริหารยทุ ธศาสตร์แบบม่งุ เนน้ ผลสัมฤทธ์ิ
11 : บริหารยุทธศาสตร์สขุ ภาพแบบมงุ่ เนน้ ผลสมั ฤทธิ์
1.โครงการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์
2.โครงการพฒั นาองค์กรคุณภาพในหน่วยงาน (PMQA)
12 : ระบบข้อมลู สารสนเทศด้านสุขภาพ ท่มี คี ุณภาพ
3.โครงการพัฒนาระบบข้อมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศ
13 : การจัดการความรู้ วิจัยและนวตั กรรม
4. โครงการส่งเสริมและพฒั นานวัตกรรมและการแลกเปล่ยี นเรยี นรู้

38

39

พิธีลงนาม

คารบั รองการปฏิบัติราชการ (Performance Agreement: PA)
สานักงานสาธารณสุขจังหวัดเลย

ประจาปีงบประมาณ 2565

นายแพทยส์ าธารณสขุ จงั หวดั เลย

กบั

ผอู้ ำนวยการโรงพยาบาลและสาธารณสขุ อำเภอ

40

41

42

43

44

สถานบริการสุขภาพ

หน่วยบริการทางการแพทยแ์ ละสาธารณสุข

สถานพยาบาล/สังกัด จำนวน (แห่ง) หมายเหตุ

สงั กดั กระทรวงสาธารณสุข 142

โรงพยาบาลท่ัวไป S (รพ.เลย) 1 450 เตยี ง

โรงพยาบาลชมุ ชน M2 (วงั สะพงุ ) 1 90 เตยี ง

โรงพยาบาลชุมชน M2 (ด่านซา้ ย) 1 60 เตียง

โรงพยาบาลชุมชน F2 60 เตียง(เชียงคาน) 1 60 เตียง

โรงพยาบาลชมุ ชน F2 30 เตยี ง 9 270 เตียง

โรงพยาบาลชมุ ชน F3 30 เตยี ง (นาแห้ว) 1 30 เตียง

โรงพยาบาลจิตเวชเลยราชนครนิ ทร(์ กรมสุขภาพจติ ) 1 120 เตียง

โรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตำบล 127

สงั กัดกระทรวงกลาโหม 1

โรงพยาบาลคา่ ยศรีสองรกั 1 30 เตยี ง

สงั กดั องคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่นิ 1

ศูนย์บรกิ ารสาธารณสุขเทศบาลเมืองเลย 1

สถานบรกิ ารทางการแพทยแ์ ละสาธารณสุขภาคเอกชน 237

โรงพยาบาลเอกชน (โรงพยาบาลเมืองเลยราม) 1 100 เตยี ง

คลินกิ แพทยเ์ วชกรรม 76

คลนิ ิกทันตแพทย์ 17

คลินกิ การพยาบาลและผดงุ ครรภ์ 126

คลินิกเทคนคิ การแพทย์ 3

คลินกิ แพทย์แผนไทย 5

คลินิกสหคลินิก 4

คลินิกกายภาพบำบดั 3

คลินกิ การประกอบโรคศลิ ปะ (การแพทย์แผนจนี ) 2

ร้านขายยา 129

ร้านขายยาแผนปัจจบุ ัน 69

รา้ นขายยาแผนปัจจบุ ันเฉพาะยาบรรจเุ สรจ็ ท่มี ใิ ช่ยาอนั ตราย/ยาควบคุม 35

พิเศษ

ร้านขายยาแผนโบราณ 23

สถานทผ่ี ลิตยาแผนโบราณ 2

รวม 510

ท่ีมา : กล่มุ งานพฒั นายทุ ธศาสตรส์ าธารณสขุ และกล่มุ งานคุ้มครองผู้บริโภคฯ สำนกั งานสาธารณสุขจังหวดั เลย

45

หน่วยบริการทางการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ
แยกรายอำเภอ

ลำดับ อำเภอ ประเภท ระดับ รพ.สต. รพ.สต. รพ.สต. รพ.สต. มีความประสงค์
รพ. ขนาดใหญ่ ขนาดกลาง ขนาดเล็ก ทั้งหมด ถา่ ยโอนไป อบจ.

1 เมอื ง รพท. S 2 13 4 19 4
2 17 4
2 วังสะพงุ รพช. M2 2 13 8 13 1
7 14 4
3 ดา่ นซา้ ย รพช. M2 0 5 3 52
5 10 3
4 เชยี งคาน รพช. F2 0 7 5 62
6 92
5 นาด้วง รพช. F2 0 2 0 52
2 52
6 ปากชม รพช. F2 0 5 1 63
3 83
7 ภูเรอื รพช. F2 0 1 5 52
1 50
8 ท่าล่ี รพช. F2 0 3 52 127 34

9 ภกู ระดึง รพช. F2 0 5

10 ภูหลวง รพช. F2 0 3

11 ผาขาว รพช. F2 1 4

12 เอราวัณ รพช. F2 0 5

13 นาแหว้ รพช. F3 0 0

14 หนองหนิ รพช. F2 0 4

รวม 5 70

ท่ีมา : กลมุ่ งานพัฒนายทุ ธศาสตรฯ์ สำนกั งานสาธารณสุขจงั หวดั เลย

46

โรงพยาบาลนาแหว้

47

โรงพยาบาลทา่ ล่ี

48

บคุ ลากรทางการแพทยแ์ ละสาธารณสขุ

จังหวดั เลยมีบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุขประเภทตา่ งๆ รวมท้งั ส้นิ 3,804 คน โดยมีบุคลากรท่ี

เปน็ ข้าราชการมากที่สุด จำนวน 2,356 คน รองลงมาเป็นพนกั งานกระทรวงสาธารณสขุ จำนวน 1,098 คน และ

ลกู จา้ งชั่วคราวรายเดือน จำนวน 123 คน คดิ เปน็ ร้อยละ 61.19, 28.86 และ 3.23 ตามลำดบั ทั้งน้ี หากจำแนก

บคุ ลากรตามสายงานทสี่ ำคัญ พบว่า จงั หวัดเลยบุคลากรสายงานอน่ื ๆ มากท่สี ุด จำนวน 1,322 คน คิดเป็นร้อยละ

34.75 รองลงมา คือ พยาบาลวิชาชีพ จำนวน 1,284 คน คิดเป็นร้อยละ 33.75 และนักวิชาการสาธารณสุข

จำนวน 456 คน คิดเป็นร้อยละ 11.99 รายละเอยี ดดังแสดง

ลำดับ ประเภทบุคลากร สสจ.เลย รพ.เลย รวม

จำนวน รอ้ ยละ จำนวน รอ้ ยละ จำนวน ร้อยละ

1 ขา้ ราชการ 1,633 65.32 723 55.44 2,356 61.19

2 ลกู จ้างประจำ 84 3.36 29 2.22 113 2.97

3 พนกั งานราชการ 73 2.92 41 3.14 114 3.00

4 พนักงานกระทรวงสาธารณสขุ 663 26.52 435 33.36 1,098 28.86

5 ลกู จา้ งชว่ั คราว 47 1.88 76 5.83 123 3.23

รวม 2,500 100 1,304 100 3,804 100

ทม่ี า : กล่มุ งานทรัพยากรบคุ คล สำนกั งานสาธารณสขุ จังหวดั เลย

49

จำนวนและอัตราส่วนบคุ ลากรต่อประชากรจำแนกตามสายงาน จงั หวดั เลย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ลำดับ ประเภทบุคลากร จำนวน อัตราสว่ นตอ่ เทยี บกรอบ
คน ร้อยละ ประชากร FTE

1 แพทย์ 145 3.81 1 : 4,405 ขาด 129 คน

2 ทันตแพทย์ 60 1.58 1 : 10,646 ขาด 80 คน

3 เภสชั กร 103 2.71 1 : 6,201 ขาด 34 คน

4 พยาบาลวิชาชพี /พยาบาลเทคนคิ 1,284 33.75 1 : 497 ขาด 435 คน

5 นักเทคนิคการแพทย์/นักวทิ ย์ฯ/จพ.วทิ ยฯ์ 81 2.13 1 : 7,886 ขาด 11 คน

6 นกั กายภาพบำบดั 41 1.08 1 : 15,579 ขาด 26 คน

7 นกั รังสีการแพทย/์ จพ.รงั สกี ารแพทย์ 20 0.53 1 : 31,937 ขาด 16 คน

8 นักวชิ าการสาธารณสขุ /จพ.สาธารณสุข 456 11.99 1 : 1,401 ขาด 538 คน

9 นักวิชาการสาธารณสุข (ทันตสาธารณสุข)/ 95 2.50 1 : 6,724 ขาด 24 คน

เจา้ พนกั งานทันตสาธารณสุข

10 เจ้าพนกั งานสาธารณสุข (เวชกิจฉกุ เฉิน) 28 0.74 1 : 22,812 ขาด 26 คน

11 เจา้ พนักงานเภสัชกรรม 68 1.79 1 : 9,393 ขาด 33 คน

12 แพทย์แผนไทย/จพ.สาธารณสุข (อายุรเวช) 56 1.47 1 : 11,406 เกิน 2 คน

13 นวก.สาธารณสุข (เวชสถิติ)/จพ.เวชสถิติ 31 0.81 1 : 20,604 ขาด 6 คน

14 นักโภชนาการ/โภชนากร 14 0.37 1 : 45,624 ขาด 18 คน

15 อ่ืน ๆ 1,322 34.75 1 : 483 ขาด 448 คน

รวม 3,785 100 1 : 170

หมายเหตุ : จำนวนประชากรกลางปี 638,736 คน (HDC)
ทม่ี า : กลมุ่ งานทรพั ยากรบคุ คล สำนกั งานสาธารณสขุ จังหวัดเลย

จำนวนบคุ ลากรสายงานหลกั ทป่ี ฏบิ ัติงานจริง เทยี บกรอบรายหนว่ ยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ลำดบั หนว่ ยงาน กรอบ ปฏบิ ัติงานจรงิ เทียบกรอบ

1 สำนักงานสาธารณสุขจงั หวัด 205 146 ขาด 59 คน

2 สำนักงานสาธารณสุขอำเภอ 158 92 ขาด 66 คน

3 โรงพยาบาลท่วั ไป 1,176 869 ขาด 307 คน

4 โรงพยาบาลชมุ ชน 2,841 1,223 ขาด 1,618 คน

5 รพ.สต. 1,246 557 ขาด 689 คน

รวม 5,626 2,887 ขาด 2,739 คน

ทมี่ า : กลุ่มงานทรพั ยากรบคุ คล สำนกั งานสาธารณสขุ จังหวดั เลย

50

รายงานการเงินและงบประมาณ

ปีงบประมาณ 2565

การเปรยี บเทยี บงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 - 2564 กรมสขุ ภาพจิต จำแนก
ตามหมวดรายจา่ ย 5 หมวด พบว่า
1. ภาพรวม งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 - 2564 มแี นวโน้มไดร้ ับงบประมาณ
ลดลง โดยปี 2563 ได้รบั 3,115 ลา้ นบาท ลดลงจากปี 2562 จำนวน -101 ลา้ นบาท ปี 2564 ไดร้ ับ 2,957
ล้านบาท ลดลงจากปี 2563 จำนวน -158 ลา้ นบาท (คิดเปน็ รอ้ ยละ -3.14 และร้อยละ -5.07) ตามลำดบั
2. งบบคุ ลากร มีแนวโนม้ เพ่ิมขน้ึ ทุกปี โดยปี 2563 เพิ่มข้นึ จากปี 2562 จำนวน 12 ลา้ นบาท และ
ในปี 2564 เพิม่ ขนึ้ จากปี 2563 จำนวน 100 ล้านบาท (คดิ เปน็ ร้อยละ 0.64 และร้อยละ 5.30) ตามลำดบั
3. งบดำเนินงาน มีแนโนม้ ลดลงและคงที่ โดยในปี 2563 ลดลงจากปี 2562 จำนวน -131 ล้านบาท
(คิดเป็นร้อยละ - 15.92) และมีจำนวนคงทใี่ นปี 2564 เท่ากบั ปี 2563
4. งบลงทุน มีแนวโน้มเพม่ิ ข้นึ และลดลง โดยปี 2563 เพ่มิ ช้ืนจากปี 2562 จำนวน 10 ลา้ นบาท
และปี 2564 ลดลงจากปี 2563 เป็นจำนวน -235 ล้านบาท (คดิ เปน็ ร้อยละ 2.03 และร้อยละ -46.72) ตามลำตบั
5. งบเงนิ อุดหนนุ มีแนวโนม้ คงท่แี ละลดลง โดยมีจำนวนคงท่ีในปี 2563 เท่ากับปี 2562 และในปี 2564
ลดลงจากปี 2563 จำนวน -4 ล้านบาท (คิดเป็นร้อยละ -33.33)
6. งบรายจา่ ยอ่ืน มแี นวโนม้ เพม่ิ ข้นึ และลดลง โดยในปี 2563 เพ่มิ ขน้ึ จากปี 2562 จำนวน 8 ล้านบาท
และในปี 2564 ลดลง จากปี 2563 จำนวน -19 ล้านบาท (คดิ เป็นรอ้ ยละ 66.67 และรอ้ ยละ -95.00) ตามลำดับ