tata kelola perusahaan laporan TANGGUNG JAWAB TEKNOLOGI INFORMASI
good corporate governance sumber daya manusia SOSIAL PERUSAHAAN INFORMATION TECHNOLOGY
HUMAN RESOURCE REPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Mutasi Pegawai Employee Mutation
Perusahaan menjamin persamaan kesempatan The Company guarantees equal opportunities
perkembangan perusahaan secara adil, fair dan company's development in a just, fair and
transparan. Perusahaan menerapkan sistem transparent. The company implements the system
tools “Balanced Scorecard” untuk mendapatkan tools "Balanced Scorecard" to get the accuracy,
akurasi, kesamaan dan transparansi yang similarity and impartial transparency in assessing
berimbang dalam menilai kompetensi seluruh the competence of all employees, career
pegawai, perkembangan karir, tanggung jawab development, responsibility and remuneration.
dan remunerasinya.
Perusahaan telah memiliki Roadmap Jenjang The company already has a Career Roadmap as a
Karir sebagai acuan dalam pengembangan karir reference in the career development of Corporate
SDM Perusahaan. Human Resources.
Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk Company is always committed to upholding
menjunjung kesetaraan dalam pelaksanaan equality in the implementation of personnel
mutasi pegawai tanpa membedakan suku, agama, transfers without distinction of race, religion, race,
ras, golongan, jenis kelamin atau kondisi fisik. class, gender or physical condition.
Sistem Manajemen Kinerja Performance Management System
Target pencapaian aspek learning dan growth Achievement target aspects of learning and
dalam indikator KPI korporat berupa Human growth in corporate KPI such as Human Capital
Capital Readines (HCR), Organizational Capital Readines (HCR), Organizational Capital Readiness
Readiness (OCR), dan Information Capital Readiness (OCR), and Information Capital Readiness (ICR).
(ICR). Untuk memastikan pemenuhan target To ensure the fulfillment of the targets on these
pada ketiga aspek tersebut, target diturunkan three aspects, the target was revealed to all units
kepada seluruh unit kerja secara proporsional. proportionally. Human Capital Readines (HCR)
Human Capital Readines (HCR) adalah pengukuran is a measurement based on the readiness of the
kesiapan sumber daya manusia berdasarkan human resources aspect percentage competent
aspek persentase pegawai kompeten. employees.
Kehandalan kinerja pegawai merupakan tonggak Employees performance reliability is a major
utama dari keberhasilan perusahaan. Perusahaan milestone of the company's success. The Company
memiliki Sistem Manajemen Kinerja yang has a Performance Management System which
berdasarkan pada pencapaian dan pemenuhan based on the achievement and fulfillment of the
dari Key Performance Indicator (KPI). Perusahaan Key Performance Indicator (KPI). The Company
memiliki KPI tingkat Korporat yang selanjutnya has a Corporate level KPI which is subsequently
diturunkan menjadi KPI Divisi dan diturunkan reduced to Division KPI and lowered back into
kembali menjadi KPI masing-masing individu. each individual KPI.
Pemenuhan KPI Individu menjadi salah satu Individual KPI fulfillment to be a requirement for
persyaratan seseorang untuk promosi dan someone to promotion and occupying a particular
menduduki jabatan tertentu. position.
151PT COGINDO DAYABERSAMA 2015 Annual Report
IKHTISAR laporan manajemen profil perusahaan analisis dan pembahasan manajemen
highlight management report company profile management discussion and analysis
Kesejahteraan Pegawai Employee Welfare
Perusahaan memberikan fasilitas dan bantuan The Company provides the facilities and assistance
kepada pegawai setara dan kompetitif dengan to employees equal and competitive with similar
industri sejenis. Selain memberikan gaji, industries. In addition to salaries, employee
komponen kesejahteraan pegawai terdiri dari: welfare components consisting of:
No Komponen Component Keterangan Description
1 Bonus Tahunan Berdasarkan keputusan RUPS
Annual Bonus In accordance to GMS Decision
2 Tunjangan Prestasi Kerja (TPK) Berdasarkan penilaian kinerja
Work Performance Allowance In accordance to performance asessment
3 Kenaikan Gaji Tahunan Berdasarkan % inflasi dan atau % Kenaikan UMR setempat
Annual Salary Increases In accordance to inflation percentage and or region’s minimum
wage average increases
4 Tunjangan Perawatan Kesehatan
Health Care Allowance Berdasarkan jenjang jabatan
In accordance to position level
5 Asuransi BPJS Kesehatan
BPJS Health Insurance Seluruh Pegawai didaftarkan
All registered employee
6 Asuransi BPJS Ketenagakerjaan
BPJS Employment Insurance Seluruh Pegawai didaftarkan
All registered employee
7 Bantuan Makan Siang
Lunch Allowance Seluruh Pegawai
All employee
8 Fasilitas Pemondokan
Lodgement Facility Sesuai dengan ketentuan perusahaan
In accordance with the company’s provisions
9 Fasilitas Kendaraan
Transportation Facility Sesuai dengan ketentuan perusahaan
In accordance with the company’s provisions
10 Fasilitas Jemputan
Shuttle Facility Sesuai dengan ketentuan perusahaan
In accordance with the company’s provisions
11 Alat Komunikasi
Communication Device Sesuai dengan ketentuan perusahaan
In accordance with the company’s provisions
12 Tunjangan Pulsa dan BBM
Phone Credit And Fuel Allowances Sesuai dengan ketentuan perusahaan
In accordance with the company’s provisions
13 Biaya Perjalanan Dinas
Official Duty Cost Sesuai dengan ketentuan perusahaan
In accordance with the company’s provisions
14 Bantuan Tiket Pesawat Pulang Pergi
Round-Trip Flight Ticket Support Sesuai dengan ketentuan perusahaan
In accordance with the company’s provisions
15 Tunjangan Penempatan Lokasi Terpencil
Isolated Location Assignment Allowance Sesuai dengan ketentuan perusahaan
In accordance with the company’s provisions
Program Pensiun Retirement Program
Perusahaan belum memiliki program pensiun Companies do not have a pension program yet
namun telah mengikutsertakan pegawai but has been included in the employee pension
kedalam program Jaminan Pensiun pada BPJS insurance program in BPJS Employment.
Ketenagakerjaan.
152 Laporan Tahunan 2015 PT COGINDO DAYABERSAMA
tata kelola perusahaan laporan TANGGUNG JAWAB TEKNOLOGI INFORMASI
good corporate governance sumber daya manusia SOSIAL PERUSAHAAN INFORMATION TECHNOLOGY
HUMAN RESOURCE REPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Kebebasan Berserikat Freedom Of Association
Untuk mendukung kebebasan berserikat dan To support freedom of association and the
penerapan aturan-aturan ketenagakerjaan, application of the employment rules, in this case
Perusahaan dalam hal ini menjamin hak pegawai the company guarantees the right of employees
untuk berserikat, berkumpul, dan menyampaikan to free in association, assembly and express
pendapat melalui perwakilan manajemen di setiap through a management representative in each
unit kerja Cogindo. unit Cogindo.
Biaya SDM HR Cost
Selama 2015, Biaya kepegawaian sebesar During 2015, the employee affair fee amounted to
Rp133.311.053.331,00. IDR133.311.053.331,00.
Knowledge Management Perusahaan Company Management Knowledge
Perusahaan menyadari bahwa proses penyebaran Companies realize that the dissemination process
ilmu pengetahuan harus dikelola serta terstruktur of knowledge should be managed as well as
dan menyuluruh. Program ini bertujuan untuk structured and thorough. The program aims to
menghimpun seluruh pengetahuan, keterampilan collect all knowledge, skills and work experience
dan pengalaman kerja pegawai menjadi sumber of employees into resources that can be accessed
informasi yang dapat diakses oleh seluruh pegawai by all employees to improve their competence.
untuk meningkatkan kompetensinya. Perusahaan The company has been implementing Knowledge
telah melakukan implementasi Knowledge Management (KM) with some effort, among others:
Management (KM) dengan beberapa upaya, antara
lain:
1. Pengembangan Knowledge Management Portal 1. Knowledge Management Portal (KM Portal) 1.
(KM Portal) Development
2. KM Portal merupakan aplikasi berbasis web 2. KM Portal is a web-based application that
yang berfungsi untuk memfasilitasi seluruh serves to facilitate all employees in making
pegawai dalammelakukan knowledge sharing, knowledge sharing, collaborate, discuss, ask
berkolaborasi, berdiskusi, bertanya kepada and seek expert knowledge needed to support
expert dan mencari pengetahuan yang the completion of the work of employees.
dibutuhkan dalam mendukung penyelesaian
pekerjaan para pegawai. 3. Knowledge Sharing
Knowledge sharing has become a culture for
3. Knowledge Sharing
Knowledge sharing ini menjadi budaya bagi employees until company director. Employees
who receive training both internal and public
pegawai hingga Direksi Perusahaan. Pegawai training required to perform knowledge sharing
yang mengikuti pelatihan internal maupun to coworkers respectively. This activity can
public training wajib melakukan knowledge be carried out in each work unit or through
sharing kepada rekan kerjanya masing-masing. e-Learning.
Kegiatan ini dapat dilakukan di unit kerjanya
masing-masing maupun melalui e-Learning.
153PT COGINDO DAYABERSAMA 2015 Annual Report
IKHTISAR laporan manajemen profil perusahaan analisis dan pembahasan manajemen
highlight management report company profile management discussion and analysis
Berikut Terlampir Daftar Kegiatan Knowledge The following are Knowledge Sharing activities
Sharing yang telah dilaksanakan selama tahun list that have been implemented during 2015:
2015:
No TANGGAL PENGISI SKS JUDUL SKS
Date SPEAKER THEME
1 16 Januari 2015 Edgar Gibraldi adiwijaya Pemeriksaan komposisi batubara & ash
January 16, 2015 Examination of coal and ash composition
- Suci P
2 24 Februari 2015 - Subagiono - Keuangan Unit
February 24, 2015 - Mulyadi & Azhari - SK SPPD
- Rendiklat & Lap. Diklat
3 26 Februari 2015 Rizki Isnur - Financial Unit
February 26, 2015 Andri - SK SPPD
Kreshna Bayu Ajie & Tessa - Training Plans & Reports
4 31 Maret 2015 Haladi
March 31, 2015 David Saputra Pengisian SPT tahunan pribadi
Heriyanto Filling personal annual tax return
5 20 April 2015 Dadan Handani
April 20, 2015 Salesmanship
Ary Rahmat Slamet Salesmanship
6 21 April 2015
April 21, 2015 Gita Novitasari Finance for non finance
Dwi Hunarto & Fajar Eka Finance for non finance
7 21 April 2015 Putra
April 21, 2015 Dri Hunarto, abdurrakhim Instrumen
Dri Hunarto, abdurrakhim Instrument
8 24 April 2015 Sulaeman Azis
April 24, 2015 Zulkifli Instrumen
Toto Mugiarto & Soebagjono Instrument
9 27 April 2015 Maryanto
April 27, 2015 Nova Andi wijanarko Main Strean, RH team dan by pass
Barkah Waluyo Main Strean, RH team dan by pass
10 12 Juni 2015 Akhmad Reza Hafidzh
June 12, 2015 Ledhi Valentna Tata kelola pembangkit berbasis phisically asset
management dan penyusunan dokumen BMS
11 17 Juni 2015 Governance based generation of phisically asset
June 17, 2015 management and document preparation of BMS
12 24 Juni 2015 Five days Service health claim
June 24, 2015 Five days Service health claim
13 25 Juni 2015 Turbine gland Seal System
June 25, 2015 Turbine gland Seal System
14 25 Juni 2015 LO & EH Oil Turbine
June 25, 2015 LO & EH Oil Turbine
15 25 Juni 2015 EH Oil Turbine
June 25, 2015 EH Oil Turbine
16 30 Juni 2015 5S
June 30, 2015 5S
17 1 Juli 2015 Pengoperasian WTP
July 1, 2015 Operation WTP
18 7 Juli 2015 Batubara & peralatan coal handling system
July 7, 2015 Coal & equipment of coal handling system
19 9 Juli 2015 KS Generator H2-H7
July 9, 2015 KS Generator H2-H7
20 10 Juli 2015 Safety Breafing Pegawai baru
July 10, 2015 Safety Breafing for New Employee
21 13 Juli 2015 Water Treatment
July 13, 2015 Water Treatment
Sistem pengelolaan limbah cair
Liquid waste management system
Pengelolaan lingkungan
Management of the environment
154 Laporan Tahunan 2015 PT COGINDO DAYABERSAMA
tata kelola perusahaan laporan TANGGUNG JAWAB TEKNOLOGI INFORMASI
good corporate governance sumber daya manusia SOSIAL PERUSAHAAN INFORMATION TECHNOLOGY
HUMAN RESOURCE REPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No TANGGAL PENGISI SKS JUDUL SKS
Date SPEAKER THEME
22 14 Juli 2015 Hermansyah Chlorine Plant System
July 14, 2015 Danny Setyapradja Chlorine Plant System
Dede Sumahawijaya
23 24 Juli 2015 Ali Yusup Boiler Chemical Cleaning
July 24, 2015 Ali Yusup Boiler Chemical Cleaning
Totok Gunawan
24 31 Juli 2015 Marwanto Dasar-dasar P3K
July 31, 2015 Marwanto The basics of first aid in an accident
Lukman Neno
25 11 Agustus 2015 Sidik Catur Pamungkas Air Pre heater
August 11, 2015 Sidik Catur Pamungkas Air Pre heater
Elida Chaerunisa
26 11 Agustus 2015 Lucky Andriani Air Pre heater
August 11, 2015 Aan Sutito Air Pre heater
Dedi Suryadi
27 19 Agustus 2015 Aji Nur Cahyono DSC Logistic
August 19, 2015 Subehhi Sudaryudi DSC Logistic
Subehhi Sudaryudi
28 24 Agustus 2015 Adhitya Deby Nugroho P Penggunaan CSI 2140
August 24, 2015 Aji Nur Cahyono The use of CSI 2140
Fian Septi Azis
29 24 Agustus 2015 Ary Rachmat Slamet Penggunaan CSI 2140
August 24, 2015 Aji Nur Cahyono The use of CSI 2140
Dedi Suryadi
30 27 Agustus 2015 Subehhi Sudaryudi Purchasing and procurement management
August 27, 2015 Purchasing and procurement management
31 28 Agustus 2015 Belt Conveyer
August 28, 2015 Belt Conveyer
32 28 Agustus 2015 Belt Conveyer
August 28, 2015 Belt Conveyer
33 31 Agutus 2015 Basic Communication Skill
August 31, 2015 Basic Communication Skill
34 10 September 2015 1S0 9001 :2008
September10, 2015 1S0 9001 :2008
35 18 September 2015 Program jaminan pensiun BPJSTK
September 18, 2015 Pension insurance program BPJSTK
36 2 Oktober 2015 KS Seal Oil & Eksitasi Generator
October 2, 2015 KS Seal Oil & Excitation Generator
37 2 Oktober 2015 KS Seal Oil & Eksitasi Generator
October 2, 2015 KS Seal Oil & Excitation Generator
38 2 Oktober 2015 KS Seal Oil & Eksitasi Generator
October 2, 2015 KS Seal Oil & Excitation Generator
39 19 Oktober 2015 KS Transformer
October 19, 2015 KS Transformer
40 19 Oktober 2015 KS Transformer
October 19, 2015 KS Transformer
41 19 Oktober 2015 KS Transformer
October 19, 2015 KS Transformer
42 19 Oktober 2015 KS Transformer
October 19, 2015 KS Transformer
43 22 Oktober 2015 Pengantar Manajemen Resiko
October 22, 2015 Introduction to Risk Management
44 23 Oktober 2015 KS Motor Listrik
October 23, 2015 KS Electric Motors
45 23 Oktober 2015 KS Motor Listrik
October 23, 2015 KS Electric Motors
46 23 Oktober 2015 KS Motor Listrik
October 23, 2015 KS Electric Motors
155PT COGINDO DAYABERSAMA 2015 Annual Report
IKHTISAR laporan manajemen profil perusahaan analisis dan pembahasan manajemen
highlight management report company profile management discussion and analysis
No TANGGAL PENGISI SKS JUDUL SKS
Date SPEAKER THEME
47 23 Oktober 2015 Dedi Suryadi KS Motor Listrik
October 23, 2015 Fian Septi Azis KS Electric Motors
Alim Suwanto
48 23 Oktober 2015 Apriarko Yusuf H KS Motor Listrik
October 23, 2015 Bayu Setiaji KS Electric Motors
Beny Eko P
49 26 Oktober 2015 Cahya Eka S KS Pompa
October 26, 2015 Dado Andika KS Pump
Denis Setiyawan
50 26 Oktober 2015 Haryanto KS Pompa
October 26, 2015 Idham Maulana KS Pump
Jefri Bastian K
51 26 Oktober 2015 M. Hamdani KS Pompa
October 26, 2015 Tegar Wahyu As KS Pump
Alim Suwanto
52 26 Oktober 2015 Apriarko Yusuf H KS Pompa
October 26, 2015 Bayu Setiaji KS Pump
Beny Eko P
53 26 Oktober 2015 Cahya Eka S KS Pompa
October 26, 2015 Dado Andika KS Pump
Denis Setiyawan
54 26 Oktober 2015 Haryanto KS Pompa
October 26, 2015 Idham Maulana KS Pump
Jefri Bastian K
55 26 Oktober 2015 M. Hamdani KS Pompa
October 26, 2015 KS Pump
56 26 Oktober 2015 KS Pompa
October 26, 2015 KS Pump
57 26 Oktober 2015 KS Pompa
October 26, 2015 KS Pump
58 26 Oktober 2015 KS Pompa
October 26, 2015 KS Pump
59 26 Oktober 2015 KS Pompa
October 26, 2015 KS Pump
60 26 Oktober 2015 KS Pompa
October 26, 2015 KS Pump
61 27 Oktober 2015 KS Coal Mill
October 27, 2015 KS Coal Mill
62 27 Oktober 2015 KS Coal Mill
October 27, 2015 KS Coal Mill
63 27 Oktober 2015 KS Coal Mill
October 27, 2015 KS Coal Mill
64 27 Oktober 2015 KS Coal Mill
October 27, 2015 KS Coal Mill
65 27 Oktober 2015 KS Coal Mill
October 27, 2015 KS Coal Mill
66 27 Oktober 2015 KS Coal Mill
October 27, 2015 KS Coal Mill
67 27 Oktober 2015 KS Coal Mill
October 27, 2015 KS Coal Mill
68 27 Oktober 2015 KS Coal Mill
October 27, 2015 KS Coal Mill
69 27 Oktober 2015 KS Coal Mill
October 27, 2015 KS Coal Mill
70 27 Oktober 2015 KS Coal Mill
October 27, 2015 KS Coal Mill
71 27 Oktober 2015 KS Coal Mill
October 27, 2015 KS Coal Mill
156 Laporan Tahunan 2015 PT COGINDO DAYABERSAMA
tata kelola perusahaan laporan TANGGUNG JAWAB TEKNOLOGI INFORMASI
good corporate governance sumber daya manusia SOSIAL PERUSAHAAN INFORMATION TECHNOLOGY
HUMAN RESOURCE REPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No TANGGAL PENGISI SKS JUDUL SKS
Date SPEAKER THEME
72 02 November 2015 Aditya Firmansyah Pengaturan Level Hotwell & Daerator
November 02, 2015 Chasbullah Level Hotwell & Daerator Setting
Ervan Surya Setyawan
73 02 November 2015 Abdul Aziz Pengaturan Level Hotwell & Daerator
November 02, 2015 Akhmad Barokah Level Hotwell & Daerator Setting
Arif Asrofi
74 02 November 2015 Bayu Susilo Pengaturan Level Hotwell & Daerator
November 02, 2015 Dedi Setiadi Level Hotwell & Daerator Setting
Fahmy Fagresi
75 09 November 2015 Ifan Efendi Pengoperasian BFPT & RO System
November 09, 2015 Irfan Pamungkas BFPT & RO System Operation
Jatmoko
76 09 November 2015 Khoerul Ardiansyah Pengoperasian BFPT & RO System
November 09, 2015 Muji Wahyudi BFPT & RO System Operation
Reza Ichwanto
77 09 November 2015 Sutrisno Pengoperasian BFPT & RO System
November 09, 2015 Yosafat Ezra K BFPT & RO System Operation
Andi Irianto
78 09 November 2015 Aditya Firmansyah Pengoperasian BFPT & RO System
November 09, 2015 Bayu Saputra BFPT & RO System Operation
Chasbulah
79 09 November 2015 Ervan Surya S Pengoperasian BFPT & RO System
November 09, 2015 Handi Wahyu P BFPT & RO System Operation
Hermansyah
80 09 November 2015 Masade Fitrian Pengoperasian BFPT & RO System
November 09, 2015 BFPT & RO System Operation
81 09 November 2015 Pengoperasian BFPT & RO System
November 09, 2015 BFPT & RO System Operation
82 09 November 2015 Pengoperasian BFPT & RO System
November 09, 2015 BFPT & RO System Operation
83 09 November 2015 Pengoperasian BFPT & RO System
November 09, 2015 BFPT & RO System Operation
84 09 November 2015 Pengoperasian BFPT & RO System
November 09, 2015 BFPT & RO System Operation
85 09 November 2015 Pengoperasian BFPT & RO System
November 09, 2015 BFPT & RO System Operation
86 09 November 2015 Pengoperasian BFPT & RO System
November 09, 2015 BFPT & RO System Operation
87 09 November 2015 Pengoperasian BFPT & RO System
November 09, 2015 BFPT & RO System Operation
88 09 November 2015 Pengoperasian BFPT & RO System
November 09, 2015 BFPT & RO System Operation
89 11 November 2015 K3 & Lingkungan
November 11, 2015 OHS & Environment
90 16 November 2015 Electrical System (Backfeeding 500kv) dan WTP System
November 16, 2015 Electrical System (Backfeeding 500kv) and WTP System
91 16 November 2015 Electrical System (Backfeeding 500kv) dan WTP System
November 16, 2015 Electrical System (Backfeeding 500kv) and WTP System
92 16 November 2015 Electrical System (Backfeeding 500kv) dan WTP System
November 16, 2015 Electrical System (Backfeeding 500kv) and WTP System
93 16 November 2015 Electrical System (Backfeeding 500kv) dan WTP System
November 16, 2015 Electrical System (Backfeeding 500kv) and WTP System
94 16 November 2015 Electrical System (Backfeeding 500kv) dan WTP System
November 16, 2015 Electrical System (Backfeeding 500kv) and WTP System
95 16 November 2015 Electrical System (Backfeeding 500kv) dan WTP System
November 16, 2015 Electrical System (Backfeeding 500kv) and WTP System
96 16 November 2015 Electrical System (Backfeeding 500kv) dan WTP System
November 16, 2015 Electrical System (Backfeeding 500kv) and WTP System
157PT COGINDO DAYABERSAMA 2015 Annual Report
IKHTISAR laporan manajemen profil perusahaan analisis dan pembahasan manajemen
highlight management report company profile management discussion and analysis
No TANGGAL PENGISI SKS JUDUL SKS
Date SPEAKER THEME
97
98 16 November 2015 Muhlisan Electrical System (Backfeeding 500kv) dan WTP System
99 November 16, 2015 Ondi Kusworo Electrical System (Backfeeding 500kv) and WTP System
100 Riyatno
101 16 November 2015 Saefudin Electrical System (Backfeeding 500kv) dan WTP System
102 November 16, 2015 Safarudin Electrical System (Backfeeding 500kv) and WTP System
103 Siska Iga Bagus S
104 16 November 2015 Zahri Gupa A Electrical System (Backfeeding 500kv) dan WTP System
105 November 16, 2015 Evendi Saragih Electrical System (Backfeeding 500kv) and WTP System
106 Akhmad Reza H
107 16 November 2015 Dedy Rizal S Electrical System (Backfeeding 500kv) dan WTP System
108 November 16, 2015 Dimas Permana Electrical System (Backfeeding 500kv) and WTP System
109 Dwi Ria Doni
110 16 November 2015 Dwi Yuliyantoro Electrical System (Backfeeding 500kv) dan WTP System
111 November 16, 2015 Tb. Jayadi Rahman Electrical System (Backfeeding 500kv) and WTP System
112 Tulus Raharjo
113 16 November 2015 Yanuar Adam P Electrical System (Backfeeding 500kv) dan WTP System
114 November 16, 2015 Andi Irianto Electrical System (Backfeeding 500kv) and WTP System
115 Riyadi
116 16 November 2015 Rahmat Ardianto Electrical System (Backfeeding 500kv) dan WTP System
117 November 16, 2015 Fajar Tri F Electrical System (Backfeeding 500kv) and WTP System
118 Febrian Adam
119 16 November 2015 Jaenal Afandi Pengoperasian Forklift
120 November 16, 2015 Luthfi Wicaksono Forklift Operation
121 M. Fatkhurizal F
23 November 2015 M. Fatkhurizal F Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Maintenance Strategy
November 23, 2015 Maintenance Strategy
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
158 Laporan Tahunan 2015 PT COGINDO DAYABERSAMA
tata kelola perusahaan laporan TANGGUNG JAWAB TEKNOLOGI INFORMASI
good corporate governance sumber daya manusia SOSIAL PERUSAHAAN INFORMATION TECHNOLOGY
HUMAN RESOURCE REPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
No TANGGAL PENGISI SKS JUDUL SKS
Date SPEAKER THEME
122
123 23 November 2015 Riyadi Condensate System & Purifier System
124 November 23, 2015 Rahmat Ardianto Condensate System & Purifier System
125 Fajar Tri F
126 23 November 2015 Febrian Adam Condensate System & Purifier System
127 November 23, 2015 Jaenal Afandi Condensate System & Purifier System
128 Luthfi Wicaksono
129 23 November 2015 M. Fatkhurizal F Condensate System & Purifier System
130 November 23, 2015 Denis Setiyawan Condensate System & Purifier System
131 Cahya Eka S
132 23 November 2015 Alim Suwanto Condensate System & Purifier System
133 November 23, 2015 Andi Antoro Condensate System & Purifier System
134 Apriarko Yusuf H
135 23 November 2015 Bayu Setiaji Condensate System & Purifier System
136 November 23, 2015 Beny Eko P Condensate System & Purifier System
137 Andi Irianto
23 November 2015 Andry Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
23 November 2015 Condensate System & Purifier System
November 23, 2015 Condensate System & Purifier System
25 November 2015 Balancing
November 25, 2015 Balancing
25 November 2015 Balancing
November 25, 2015 Balancing
25 November 2015 Balancing
November 25, 2015 Balancing
25 November 2015 Balancing
November 25, 2015 Balancing
25 November 2015 Balancing
November 25, 2015 Balancing
25 November 2015 Balancing
November 25, 2015 Balancing
25 November 2015 Balancing
November 25, 2015 Balancing
25 November 2015 Vibrasi
November 25, 2015 Vibration
31 November 2015 Project Cost Estimation and Cost Control
November 31, 2015 Project Cost Estimation and Cost Control
159PT COGINDO DAYABERSAMA 2015 Annual Report
IKHTISAR laporan manajemen profil perusahaan analisis dan pembahasan manajemen
highlight management report company profile management discussion and analysis
160 Laporan Tahunan 2015 PT COGINDO DAYABERSAMA
IKHTISAR laporan manajemen profil perusahaan analisis dan pembahasan manajemen
highlight management report company profile management discussion and analysis
161 Laporan Tahunan 2015 PT COGINDO DAYABERSAMA
IKHTISAR laporan manajemen profil perusahaan analisis dan pembahasan manajemen
highlight management report company profile management discussion and analysis
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Lingkungan Hidup Ketenagakerjaan,
Environmental Field Kesehatan dan
Keselamatan Kerja
Labor, Occupational
Health and Safety
LINGKUP SAFETY
FIRST
CSR
COGINDO
SCOPE of CSR Cogindo
Tanggung Jawab Pengembangan Sosial
Kepada Konsumen dan Kemasyarakatan
Responsibility To Social and
Consumers Community
Development
Secara umum Tanggung Jawab Sosial Perusahaan In general Corporate Social Responsibility (CSR)
atau disebut Corporate Social Responsibility (CSR) is a concept or an action performed by the
adalah suatu tindakan ataupun konsep yang Company in the neighborhood as a form of moral
dilakukan oleh Perusahaan di lingkungan sekitar responsibility.
sebagai bentuk tanggung jawab moral.
Adapun maksud dan tujuan dari CSR adalah karena The intent and purpose of the CSR is due to the
Perusahaan sangat menyadari bahwa lingkungan Company are aware that the environmental and
dan masyarakat sosial menjadi satu kesatuan social community as one who has ties to the
yang memiliki keterikatan dengan Perusahaan. company.
Cogindo senantiasa melaksanakan kegiatan Cogindo constantly conducting CSR in accordance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan yang sesuai with the principles of sustainable corporate
dengan prinsip tata kelola perusahaan yang governance as a manifestation of the Company
berkelanjutan sebagai manifestasi dari budaya culture.
Perusahaan.
Cogindo menyadari bahwa kesuksesan Cogindo aware that successful development
perkembangan usaha bisnis Perusahaan perlu of company business need to achieve a
dicapai secara menyeluruh dan seimbang. comprehensively and balanced. That achievement
Pencapaian tersebut akan tercipta ketika setiap will be created when every aspect of the triple
aspek dalam triple bottom line, yaitu profit, people, bottom line: profit, people and planet considered
dan planet diperhatikan dan dicapai secara and achieved together without leaving any one
bersama-sama tanpa meninggalkan satu aspek aspect.
pun.
162 Laporan Tahunan 2015 PT COGINDO DAYABERSAMA
tata kelola perusahaan laporan TANGGUNG JAWAB TEKNOLOGI INFORMASI
good corporate governance sumber daya manusia SOSIAL PERUSAHAAN INFORMATION TECHNOLOGY
HUMAN RESOURCE REPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Adapun pelaksanaan program CSR Cogindo The implementation of Cogindo CSR programs
mengacu pada peraturan perundang-undangan refers to the laws and regulations in Indonesia on
di Indonesia baik yang mengatur secara umum governing in general and specifically regarding
maupun khusus mengenai CSR diantaranya pasal CSR including article 74 of Law Number 40 in 2007
74 Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang regarding Limited Liability Company (Company
Perseroan Terbatas (UU PT) dan Peraturan Law) and Government Regulation No. 47 in 2012
Pemerintah Nomor 47 Tahun 2012 Tentang on Social Responsibility and Environment.
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan.
Adapun kebijakan CSR di Cogindo tertuang dalam The CSR policy in Cogindo contained in the Board's
keputusan Direksi Nomor 049.K/CDB/IV/2013. decision No. 049.K/CDB/IV/2013.
Struktur Organisasi Pengelola CSR Management Organization
CSR Structure
Tanggung jawab pengelolaan dan pelaksanaan Responsibility for the management and
kegiatan CSR Cogindo berada di bahwa fungsi implementation of Cogindo CSR activities are
Sekretaris Perusahaan. under the Corporate Secretary function.
Program CSR CSR Program
Sebagai sebuah lembaga penyediaan layanan jasa Providing services which are of and for the
yang hidup dari dan untuk masyarakat, Cogindo community, Cogindo always committed to social
senantiasa berkomitmen melakukan tanggung responsibility to the community, especially in the
jawab sosial terhadap masyarakat khususnya dalam field of Social and Community Development.
bidang Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan.
Bidang Lingkungan Hidup Environmental Field
a. Meminimalisasi dampak negatif terhadap a. Minimize any negative impact on the
lingkungan hidup environment
b. Mendukung konservasi dan kelestarian b. Supports the conservation and preservation of
lingkungan hidup the environment
c. Mendukung pengembangan energi alternatif c. Supporting the development of alternative energy
Bidang Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Labor, Occupational Health and Safety Field
Keselamatan Kerja
a. Provide infrastructure facilities and safety to
a. Memberikan fasilitas sarana dan keselamatan employees
kerja kepada pegawai
b. P2K3 provide counseling to all employees CDB
b. Memberikan penyuluhan P2K3 kepada seluruh
karyawan CDB c. Improving public health priority around the area
of operations/plant and the wider community
c. Meningkatkan kesehatan masyarakat dengan selectively
prioritas disekitar wilayah operasi/pembangkit
dan masyarakat luas secara selektif
Bidang Pengembangan Sosial dan Social and Community Development Field
Kemasyarakatan
a. Doing construction and repair of public
a. Melakukan pembangunan dan perbaikan infrastructure facilities according designation
sarana prasarana umum sesuai peruntukkan and needs, especially people around the working
dan kebutuhan, khususnya masyarakat area of th e company's operations and the
sekitar wilayah kerja operasi perusahaan general public are selective. Countermeasures
dan masyarakat luas secara selektif. incident emergency response both to public
Penanggulangan kejadian tanggap darurat
163PT COGINDO DAYABERSAMA 2015 Annual Report
IKHTISAR laporan manajemen profil perusahaan analisis dan pembahasan manajemen
highlight management report company profile management discussion and analysis
baik kepada masyarakat disekitar wilayah kerja companies around the working area and wider
perusahaan maupun masyarakat luas community
b. Mengurangi dampak buruk terjadinya bencana b. Reduce the adverse effects of natural disasters
alam
c. Melakukan rehabilitasi daerah korban bencana c. Rehabilitating the area of victims of natural
alam dalam bentuk pembangunan sarana disasters in the form of development of
prasarana umum baik masyarakat disekitar infrastructure common to both communities
wilayah kerja perusahaan maupun masyarakat around the working area of the company and
luas. Mengantisipasi dan melakukan sosialisasi society. Anticipating and disseminate early
peringatan dini bahaya bencana alam, bagi warning of natural disasters, for people around
masyarakat disekitar wilayah perusahaan dan the region and the wider public companies
masyarakat luas secara selektif selectively
d. Melakukan rekrutmen tenaga kerja dengan
prioritas di sekitar wilayah operasi/pembangkit d. Hiring workers with priority around the area
dan masyarakat luas secara selektif of o perations / plant and the wider community
e. Melakukan pembangunan dan perbaikan selectively
sarana prasarana umum sesuai peruntukkan
dan kebutuhan, khususnya masyarakat e. Doing construction and repair of public
disekitar wilayah kerja operasi perusahaan dan infrastructure facilities according designation
masyarakat luas secara selektif and needs, especially people around the
f. Mengurangi dampak buruk terjadinya bencana working area of the company's operations and
alam the general public are selectively
g. Melakukan donasi kemanusiaan untuk
pembangunan sarana prasarana umum baik f. Reduce the adverse effects of natural disasters
masyarakat disekitar wilayah kerja perusahaan
maupun masyarakat g. Doing donating resources for development of
infrastructure common to both communities
around the working area of the company and
the community
Optimalisasi Penyerapan Tenaga Lokal Optimization of local employment
Cogindo melakukan rekrutmen tenaga kerja Recruiting local manpower in accordance location
lokal sesuai lokasi unit berada yang dilakukan of the unit is done selectively according to criteria
secara selektif sesuai kriteria yang ditetapkan determined by the Company. For the location of
Perusahaan. Untuk lokasi rekrutmen 2015 recruitment in 2015 are:
diantaranya adalah:
1. Jakarta 1. Jakarta
2. Bandung 2. Bandung
3. Semarang 3. Semarang
4. Surabaya 4. Surabaya
5. Medan 5. Terrain
6. Ruteng 6. Ruteng
7. Jayapura 7. Jayapura
Selain itu Cogindo juga membuka kesempatan In addition Cogindo also provides opportunities for
kepada pelajar maupun mahasiswa untuk students and students to carry out excursions and
melaksanakan studi ekskursi dan PKL di wilayah street vendors in the working area of the Company.
kerja Perusahaan. Pelajar dan mahasiswa PKL di PKL school and college students in 2015, namely
tahun 2015 yaitu dari SMK 1 Cilegon dan Politeknik from SMK 1 Cilegon and Polytechnic Pontianak.
Negeri Pontianak.
164 Laporan Tahunan 2015 PT COGINDO DAYABERSAMA
tata kelola perusahaan laporan TANGGUNG JAWAB TEKNOLOGI INFORMASI
good corporate governance sumber daya manusia SOSIAL PERUSAHAAN INFORMATION TECHNOLOGY
HUMAN RESOURCE REPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Kegiatan Bersama Masyarakat Collaborative Activities
Untuk menjalin hubungan yang harmonis di To establish a harmonious relationship in the
wilayah beroperasinya Perusahan, Cogindo Company operation area, Cogindo always doing
senantiasa melakukan kegiatan bersama activities with the community, especially in
masyarakat terutama di hari raya keagamaan. religious festivals.
Cogindo juga berpartisipasi dalam pembangunan Cogindo also participate in the public infrastructure
sarana dan prasarana Umum serta donasi development as well as donation carried out by the
kemanusiaan dilakukan oleh Perusahaan sesuai Company according to the conditions in the area
kondisi masyarakat di sekitar wilayah operasi dan around the operation and selectively. Activities
secara selektif. implemented in 2015 are:
Kegiatan yang dilaksanakan pada tahun 2015 Activities implemented in 2015 are:
adalah:
PEMOTONGAN DAN PENYALURAN HEWAN SLAUGHTER AND DISTRIBUTION OF SACRIFICIAL
KURBAN ANIMAL
Pemotongan dan penyaluran Hewan Kurban Cutting and distribution Sacrificial Animal carried
dilakukan oleh Cogindo, baik di Kantor Pusat out by Cogindo, both at head office and in the work
maupun di Unit Kerja. unit.
PEMBERIAN SEMBAKO KEPADA MASYARAKAT GROCERY GIVING TO THE COMMUNITY AROUND
SEKITAR
Pemberian sembako kepada masyarakat di Provision of basic necessities to the people in
lingkungan sekitar PLTD Batakan, Balikpapan- the neighborhood of diesel power plant Batakan,
Kalimantan. Adapun kegiatan ini bertujuan untuk Balikpapan-Kalimantan. The activity aims to
meringankan beban masyarakat sekitar dalam ease the burden on local communities in order to
rangka peningkatan kualitas hidup. Pembagian improve the quality of life. Groceries division was
sembako ini diberikan kepada 20 kepala keluarga given to 20 families around the plant.
sekitar pembangkit.
MEMBANTU PEMBANGUNAN MUSHOLA HELPING MUSHOLA CONSTRUCTION
Rumah Ibadah menjadi hal yang sakral bagi para House of Worship be so sacred to the religion
pemeluk agama. Bergerak dengan pemikiran itu, followers. Moving with that idea, then on 18
maka pada tanggal 18 September 2015, Cogindo September 2015, Cogindo Batakan Unit provides
Unit Batakan memberikan bantuannya kepada assistance to the mosque in the Assabilal manggar,
Musholla Assabilal di Kelurahan Manggar, Balikpapan. The handover of this aid represented
Balikpapan Timur. Penyerahan bantuan ini by the Coordinator, Mr. Sandi Budiyanto and Mr.
diwakili oleh Budiyanto selaku Koordinator dan Misdi as The Field operational.
Sandi Misdi selaku Pelaksana Lapangan.
PEMBERIAN SUMBANGAN KE PANTI ASUHAN DONATION TO ORPHANAGE
Pada tanggal 22 September 2015, Cogindo Unit On 22 September 2015, Cogindo Unit Batakan
Batakan memberikan sumbangan berupa sembako donated groceries to the Muhajirin Orphanage
ke Panti Asuhan Muhajirin dan Panti Asuhan and the Sumaryati Orphanage immigrants who
Sumaryati yang berada di daerah Mulawarman. are in the area Mulawarman. The groceries were
Adapun bahan makanan yang dibagikan berupa distributed in the form of rice, noodles, milk,
beras, mie, susu, minyak goreng dan lainnya. cooking oil and others. The donation is represented
Pemberian sumbangan ini diwakili oleh Ismail by Ismail as Plant Manager, Tantan Rustandi as
selaku Plant Manager, Tantan Rustandi selaku Operations Supervisor and Fatimah Hidayati as
Supervisor Operasi dan Fatimah Hidayati selaku Administrative Staff.
Staf Administrasi.
165PT COGINDO DAYABERSAMA 2015 Annual Report
IKHTISAR laporan manajemen profil perusahaan analisis dan pembahasan manajemen
highlight management report company profile management discussion and analysis
ACARA BUKA BERSAMA DENGAN ANAK–ANAK BREAK FASTING TOGETHER WITH ORPHANS
YATIM PIATU
Berbagi kasih dengan anak-anak Yatim Piatu Share the affection with orphan at once fostering
sekaligus membina silaturahmi antar Pegawai relationship among public servants and the goal of
dan masyarakat menjadi tujuan dari acara ini. this event. Cogindo Unit Batakan invited about 20
Cogindo Unit Batakan mengundang sekitar 20 orphans to break the fast together. The event was
anak yatim untuk berbuka puasa bersama. Acara attended by the entire family and their servants
ini dihadiri oleh seluruh Pegawai Unit Batakan Batakan Unit.
beserta keluarga.
Tanggung Jawab Sosial Terhadap Social Responsibility to the
Lingkungan Environment
Sebagai bentuk tanggung jawab sosial Perusahaan As a form of corporate social responsibility to the
terhadap lingkungan, Cogindo berkomitmen environment, Cogindo committed to preserving
untuk menjaga kelestarian lingkungan di wilayah the environment in the company operational
kerja operasional Perusahaan dan meningkatkan region and improving the sustainable Earth life
kualitas kehidupan bumi yang berkelanjutan. quality. The commitment is realized by using the
Komitmen tersebut diwujudkan dengan 3R principles, reuse, recycle, reduce.
menggunakan prinsip 3R, reuse, recycle, reduce.
Tanggung Jawab Sosial Terhadap Social Responsibility on Labor,
Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Health and Work Accident
Kecelakaan Kerja Insurance
Cogindo menyadari bahwa sumber daya manusia Cogindo realize that human resources (HR) has an
(SDM) memiliki peran penting dalam menunjang important role in supporting the sustainability of
keberlanjutan kegiatan bisnis dan operasional business activities and Company operations. The
Perusahaan. Keterlibatan SDM yang berkualitas involvement of qualified human resources will
akan memberikan pengaruh positif dan menjadi have a positive influence and become a key factor
faktor kunci bagi keberlanjutan bisnis Perusahaan. for the sustainability of our business. Therefore,
Oleh karena itu, Cogindo berkomitmen untuk Cogindo committed to carry out the responsibilities
melaksanakan tanggung jawab terhadap SDM. of the HR. Implementation of these commitments
Pelaksanaan komitmen tersebut antara lain among other things, include aspects of equality
mencakup aspek-aspek kesetaraan dan kesempatan and fair employment opportunities, training and
kerja yang adil, pelatihan dan pengembangan development of employees, increased employee
pegawai, peningkatan kesejahteraan pegawai, welfare, as well as efforts to improve the
serta upaya peningkatan pelaksanaan kesehatan implementation of occupational health and safety
dan keselamatan kerja dalam menjalankan setiap in carrying out any activity.
kegiatan.
Kesetaraan dan Kesempatan Kerja yang Equality and Fair Employment
Adil Opportunity
Cogindo senantiasa menjunjung tinggi prinsip Cogindo always upholds the principle of equal and
kesetaraan dan kesempatan kerja yang adil bagi fair employment opportunities for each employee
setiap pegawai untuk berkarya, berprestasi dan to work, achievement and career without any of
berkarir tanpa ada unsur diskriminasi terkait discrimination element in relation to factors of
dengan faktor suku, agama, jenis kelamin, aspirasi race, religion, gender, political aspirations and
politik dan lainnya. others.
166 Laporan Tahunan 2015 PT COGINDO DAYABERSAMA
tata kelola perusahaan laporan TANGGUNG JAWAB TEKNOLOGI INFORMASI
good corporate governance sumber daya manusia SOSIAL PERUSAHAAN INFORMATION TECHNOLOGY
HUMAN RESOURCE REPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Sebagai bentuk transparansi manajemen dalam As a form of transparency in the field of human
bidang SDM, Cogindo menerapkan kebijakan resource management, Cogindo implementing fair
yang fair dalam pengembangan karir pegawai policies in employee career development through
melalui review penilaian kinerja masing-masing a review of the performance assessment of each
pegawai secara periodik. Dalam penerapan sistem employee periodically. In the application ranking
peringkat jabatan, Perusahaan membuat sistem system position, the Company made a career ladder
jenjang karir (career path) yang mendasarkan system (career path) that bases the qualification
kepada kualifikasi jabatan dan kompetensi and competence of the employees whose positions
pegawai yang terintegrasi dengan sistem penilaian are integrated with performance appraisal
kinerja. Perusahaan melakukan evaluasi dan system. The company carries out evaluation and
penyesuaian terhadap implementasi sistem career adjustments to the system implementation career
path berdasarkan perkembangan dan kebutuhan path based on the development and needs of the
Perusahaan . Company.
Pelatihan dan Pengembangan Pegawai Training and Employee Development
Dalam rangka meningkatkan kemampuan In order to improve employability and technical
kerja dan keterampilan teknis pegawai dalam skills of employees in towards productivity and
menuju produktivitas dan profesionalisme di professionalism in the field of electricity then
bidang kelistrikan, maka Cogindo senantiasa Cogindo constantly organizes training and
menyelenggarakan program pelatihan dan development programs for employees. Forms of
pengembangan untuk para pegawainya. Bentuk training and development programs organized
program pelatihan dan pengembangan yang Cogindo in 2015 in the form of training, workshops
diselenggarakan Cogindo pada tahun 2015 berupa and training programs and education.
training, workshop serta program pelatihan dan
pendidikan (Diklat).
Peningkatan Kesejahteraan Pegawai Employee Welfare Enhancement
Cogindo senantiasa berupaya terus meningkatkan Cogindo strives continuously to improve the welfare
kesejahteraan pegawai guna meningkatkan of employees in order to improve the performance
motivasi kinerja dan loyalitas pegawai terhadap motivation and employee loyalty to the Company.
Perusahaan. Cogindo memberikan remunerasi Cogindo provide remuneration to employees based
kepada para pegawainya berdasarkan penilaian on assessment of performance achieved by the
kinerja yang dicapai oleh pegawai berupa gaji employee in the form of basic salary, allowances
pokok, tunjangan dan fasilitas lainnya. Sistem and other facilities. Payroll system determined by
penggajian ditetapkan oleh Perusahaan dengan the Company considering the Company's financial
mempertimbangkan kemampuan keuangan ability and the standard payroll competitive in the
Perusahaan dan standar penggajian yang labor market. The differences in wages are not
kompetitif di pasar tenaga kerja. Perbedaan dalam determined by gender, but because of the hierarchy
hal gaji tidak ditentukan oleh perbedaan jenis of performance, service life and performance
kelamin, namun karena jenjang jabatan kinerja, evaluation results of the individual.
masa kerja dan hasil penilaian kinerja individu.
167PT COGINDO DAYABERSAMA 2015 Annual Report
IKHTISAR laporan manajemen profil perusahaan analisis dan pembahasan manajemen
highlight management report company profile management discussion and analysis
Kesehatan dan Keselamatan Occupational Health and
Kerja Pegawai Safety of Employee
Dalam rangka menciptakan produktivitas In order to create optimal productivity of the
kinerja Perusahaan yang optimal, Cogindo Company's performance, Cogindo strives
senantiasa berupaya untuk menciptakan to create a work environment that is safe,
lingkungan kerja yang aman, nyaman dan comfortable and healthy for employees and
sehat bagi para pegawai dan pemangku stakeholders of the Company.
kepentingan Perusahaan.
Selain pencegahan terhadap insiden In addition to the prevention of occupational
kecelakaankerja,Cogindojugaberkomitmen accidents, Cogindo also fully committed to
penuh untuk menjaga kesehatan kerja para ensuring occupational health of employees.
pegawai. Komitmen tersebut diwujudkan The commitment is realized through the
melalui ketersediaan pelayanan kesehatan provision of health care delivery facilities and
yakni penyediaan fasilitas dan biaya the cost of treatment.
pengobatan.
Secara berkala, Cogindo melakukan Periodically, Cogindo conduct a thorough
pemeriksaan kesehatan menyeluruh medical examination aimed at early
yang bertujuan untuk mendeteksi secara detection of potential presence of an illness
dini potensi keberadaan suatu penyakit and improve the health of their employees.
yang diderita serta meningkatkan derajat Other activities include the dissemination,
kesehatan para pegawainya. Kegiatan promotion campaigns and health sector to
lainnya adalah sosialisasi, promosi dan all employees, especially those associated
kampanye bidang kesehatan kepada with serious illness and disease caused by a
semua pegawai, terutama yang berkaitan job.
dengan penyakit serius dan penyakit yang
ditimbulkan akibat suatu pekerjaan.
Salah satu indikator keberhasilan Cogindo One of success indicators Cogindo in 2015 in
pada tahun 2015 dalam rangka menciptakan order to create a safe working environment
kondisi lingkungan kerja yang aman dan and healthy is the number of occupational
sehat adalah jumlah kecelakaan kerja accidents Company recorded nil (zero
Perusahaan tercatat nihil (zero accident). accident).
Adapun kebijakan mengenai K3 di Cogindo The policy regarding the K3 in Cogindo
tertuang dalam Nomor 001.A.K/CDB/I/2014 contained in No.001.A.K/CDB/I/2014
Survei Kepuasan Pegawai Employee Satisfaction Survey
Dalam rangka menciptakan produktivitas In order to create optimal productivity
kinerja Perusahaan yang optimal, Cogindo performance of the Company, Cogindo held
menyelenggarakan Survey kepada pegawai. survey to employees.
168 Laporan Tahunan 2015 PT COGINDO DAYABERSAMA
tata kelola perusahaan laporan TANGGUNG JAWAB TEKNOLOGI INFORMASI
good corporate governance sumber daya manusia SOSIAL PERUSAHAAN INFORMATION TECHNOLOGY
HUMAN RESOURCE REPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
169PT COGINDO DAYABERSAMA 2015 Annual Report
IKHTISAR laporan manajemen profil perusahaan analisis dan pembahasan manajemen
highlight management report company profile management discussion and analysis
TREND INDEKS KEPUASAN PEGAWAI COGINDO
TREND OF COGINDO EMPLOYEE SASTIFCATION INDEX
4.0
Ada Peningkatan
3.5 Indeks Kepuasan
Sebesar 0.03 Poin Dari
Tahun Sebelumnya
There is Increasing
3.0 2.94 2.85 2.88 Satisfaction Index Amount
of 0.03 Points From
2.8
Previous Year
2.5
2.0 2012 2013 2014 2015 2016
2011
TREND INDEKS KETERIKATAN PEGAWAI COGINDO
TREND OF COGINDO EMPLOYEE ENGAGEMENT INDEX
4.0
3.5 Ada Peningkatan
Indeks Keterikatan
Sebesar 0.14 Poin Dari
2.93 2.95 3.04 Tahun Sebelumnya
3.0 2.90 There is Increasing
Satisfaction Index Amount
of 0.14 Points From
Previous Year
2.5
2.0 2012 2013 2014 2015 2016
2011
170 Laporan Tahunan 2015 PT COGINDO DAYABERSAMA
tata kelola perusahaan laporan TANGGUNG JAWAB TEKNOLOGI INFORMASI
good corporate governance sumber daya manusia SOSIAL PERUSAHAAN INFORMATION TECHNOLOGY
HUMAN RESOURCE REPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Tanggung Jawab Sosial Terhadap Social Responsibility To
Konsumen Consumers
Cogindo menyadari kepercayaan dan loyalitas Cogindo aware of the trust and loyalty of
Konsumen merupakan kunci utama untuk consumers are the key to becoming a sustainable
menjadi Perusahaan yang berkelanjutan di company in the midst of an intense industry
tengah ketatnya persaingan industri Perusahaan. competition. Therefore, Cogindo always doing
Oleh karena itu, Cogindo senantiasa melakukan social responsibility to consumers by providing the
tanggung jawab sosial terhadap Konsumen products are reliable and qualified in accordance
dengan melakukan penyediaan produk-produk with the needs of consumers, providing clear
yang andal dan berkualitas yang sesuai dengan information about the product and the quality of
kebutuhan Konsumen, menyediakan informasi products, provide customer service that is easily
yang jelas tentang produk dan kualitas produk, accessible to consumers, and protecting privacy
menyediakan layanan pelanggan yang mudah data / information of consumers.
diakses oleh konsumen, serta melindungi privasi
data/informasi para Konsumennya.
Selain itu sebagai bentuk tanggung jawab sosial Additionally as a form of social responsibility to
terhadap Konsumen, Cogindo juga melakukan consumers, Cogindo also conducting consumer
kegiatan program penanganan keluhan complaint handling program. The following stage
Konsumen. Berikut tahapan penyelesaian of completion Consumer complaints:
pengaduan Konsumen:
• Penerimaan keluhan dari Konsumen; • Receipt of complaints from consumers;
• Analisa permasalahan yang dikeluhan oleh • Analysis of the problems the standard complaint
Konsumen dan ditindak lanjut oleh bagian by Consumer and followed up by the Account
Account Executive (AE). Executive (AE).
• Identifikasi alternatif solusi; • Identification of alternative solutions;
• Penentuan solusi; • Determination of the Solutions;
• Implementasi solusi; • Implementation of the solution;
• Penyampaian penyelesaian keluhan kepada • Submission to the consumer complaint
Konsumen; resolution;
• Dokumentasi & evaluasi seluruh keluhan yang • Documentation and evaluation of all complaints
masuk untuk kemudian ditindaklanjuti dalam that go to and then followed up with the
bentuk perbaikan dan inovasi proses kerja improvement and innovation of work processes
sehingga mampu menghasilkan produk dan so as to produce products and services that
layanan yang memenuhi tuntutan bisnis dan meet the demands of business and consumer
harapan Konsumen. expectations.
Keluhan Konsumen umumnya langsung ditangani Consumer complaints are generally directly
secara efektif dan cepat, namun apabila keluhan dealt with effectively and quickly, however, if the
tersebut belum dapat ditangani, maka AE akan complaint can’t be handled, then AE will convey
menyampaikan informasi kepada Konsumen information to consumers via mail, phone, or email
melalui surat, telepon, atau email yang describing the status and it take for complaint
menjelaskan status dan waktu yang dibutuh untuk resolution.
penyelesaian keluhan.
Selama tahun 2015 tidak terdapat keluhan During 2015 there were no consumer complaints.
konsumen.
Selain itu Cogindo telah melakukan survey Additionally Cogindo has conducted surveys of
kepuasan pelanggan. customer satisfaction.
Adapun parameter dalam melakukan survey yaitu: The parameters in conducting surveys are:
171PT COGINDO DAYABERSAMA 2015 Annual Report
IKHTISAR laporan manajemen profil perusahaan analisis dan pembahasan manajemen
highlight management report company profile management discussion and analysis
CUSTOMER SURVEY INDEX 7.170
7.356
C ORPORA T E 7.599
Naik
Increase
3,3%
2013 2014 2015
172 Laporan Tahunan 2015 PT COGINDO DAYABERSAMA
tata kelola perusahaan laporan TANGGUNG JAWAB TEKNOLOGI INFORMASI
good corporate governance sumber daya manusia SOSIAL PERUSAHAAN INFORMATION TECHNOLOGY
HUMAN RESOURCE REPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
C US T OMER Operasi & Pemeliharaan
Operations & Maintenance
SURVEY
INDE X
Supply Energi Listrik
Electrical Energy Supply
7.115
7.298
7.958
7.026
7.453
7.364
9% 1,2%
2013 2014 2015 2013 2014 2015
Sewa Mesin Pembangkit Engineering Service
Engine Plant Rent Engineering Service
7.271
7.149
7.602
7.266
7.525
7.469
6,3% 0,7%
2013 2014 2015 2013 2014 2015
173PT COGINDO DAYABERSAMA 2015 Annual Report
IKHTISAR laporan manajemen profil perusahaan analisis dan pembahasan manajemen
highlight management report company profile management discussion and analysis
Foto Kegiatan CSR
Photo of csr activities
Kegiatan CSR di Kantor Pusat Cogindo CSR activities at Headquarters of Cogindo
Pemberian Sembako kepada Masyarakat Sekitar Grocery Giving to the Community Around
174 Laporan Tahunan 2015 PT COGINDO DAYABERSAMA
tata kelola perusahaan laporan TANGGUNG JAWAB TEKNOLOGI INFORMASI
good corporate governance sumber daya manusia SOSIAL PERUSAHAAN INFORMATION TECHNOLOGY
HUMAN RESOURCE REPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Membantu Pembangunan Mushola Helping Mushola Construction
Santunan Anak Yatim Donations for Orphans Buka Puasa Bersama Anak Yatim Break Fasting with Orphan
175PT COGINDO DAYABERSAMA 2015 Annual Report
IKHTISAR laporan manajemen profil perusahaan analisis dan pembahasan manajemen
highlight management report company profile management discussion and analysis
Laporan Teknologi Informasi
Information Technology Report
Dalam era globalisasi kehandalan teknologi In the globalization era, the reliability of information
informasi merupakan salah satu unsur penting technology is one of the important elements
yang mendukung proses bisnis dan layanan that support business processes and excellence
yang prima. Teknologi merupakan kunci utama service. Technology is the key that allows Cogindo
yang memungkinkan Cogindo menyediakan provide products and services to consumers,
produk dan jasa kepada konsumen, mengukur measure and track business performance, as
dan menelusuri kinerja bisnis, serta mengambil well as taking management decisions appropriate
keputusan-keputusan manajemen yang tepat untuk for its survival. The development of information
kelangsungan usahanya. Perkembangan teknologi technology is growing rapidly and competitive
informasi yang semakin berkembang pesat dan requires Cogindo to organize and fix quality
kompetitif mengharuskan Cogindo untuk menata information technology-based services to provide
dan membenahi kualitas layanan yang berbasis the best service to consumers.
teknologi informasi untuk memberikan pelayanan
yang terbaik kepada konsumen.
Cogindo terus melakukan pengembangan dan Cogindo continuously develop and improve
penyempurnan teknologi informasi, antara lain: information technology, among others:
Pencapaian Program Teknologi Information Technology Program
Informasi Achievement
NO PROGRAM URAIAN TARGET REALISASI
Implementasi Implementation DESCRIPTION REALISATION
Mei 2015
Implementasi Aplikasi Implementasi Aplikasi : May 2015 Pending
• Aplikasi Project Management (dikarenakan
1 UBHAR • Aplikasi Management Outage April 2015 infrastruktur belum
Application Implementation: April 2015 siap, sehingga akan
UBHAR Application • Project Management Application diimplementasikan
Implementation • Outage Management Application April 2015 pada tahun 2016)
April 2015 (Because the
Implementasi CMMS Implementasi asset management dengan infrastructure is not
Mei 2015 ready, so it will be
2 Maximo PLTD MFO 10MW menggunakan aplikasi IBM Trivoli Maximo 7.5 May 2015 implemented in 2016)
Implementation of CMMS Management asset implementation using IBM
Mei 2015 Sudah Terlaksana
Maximo PLTD MFO 10MW Trivoli Maximo 7.5 Application May 2015 Done
Reimplementasi CMMS Februari 2015 Sudah Terlaksana
February 2015 Done
Maximo PLTD Batakan Remplementasi asset management dengan
menggunakan aplikasi IBM Trivoli Maximo 7.5 Sudah Terlaksana
3 40MW Management asset reimplementation using Done
Reimplementation of IBM Trivoli Maximo 7.5 Application
Pending (Perlu
CMMS Maximo PLTD dilakukan review atas
Peraturan Perjalanan
Batakan 40MW Dinas Pegawai)
(Need to do a review
Implementasi Mail Server Setup Mail Server yang dikelola mandiri of the Official Travel
Regulations Officer)
4 Mail Server Set up Mail Server which managed
Sudah Terlaksana
Implementation independently Done
Implementasi Aplikasi
5 SPPD Pembuatan aplikasi SPPD
SPPD Application SPPD application manufacture
Implementation
Infrastruktur Infrastructure
Centralisasi Virtual Melakukan Centralisasi Virtual Server
menggunakan VMWare Workstation dengan
Server Menambah Kapasitas Memory dan Harddisk
Conducting virtual server centralization using
1 Virtual Server VMWare Workstation with added memory
capacity and haddisk
Centralization
176 Laporan Tahunan 2015 PT COGINDO DAYABERSAMA
tata kelola perusahaan laporan TANGGUNG JAWAB TEKNOLOGI INFORMASI
good corporate governance sumber daya manusia SOSIAL PERUSAHAAN INFORMATION TECHNOLOGY
HUMAN RESOURCE REPORT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
NO PROGRAM URAIAN TARGET REALISASI
DESCRIPTION REALISATION
Software & Fasilitas Kerja Software & Work Facility
Penambahan Lisensi Penambahan lisensi Microsoft Office &
Windows
1 Microsoft Replenishment Microsoft Office License and Mei 2015 Sudah Terlaksana
Microsoft License Windows May 2015 Done
Replenishment Mei 2015 Sudah Terlaksana
May 2015 Done
Renewal Lisensi Antivirus
Juni 2015 Sudah Terlaksana
2 Korporat Perpanjangan lisensi Antivirus Korporat June 2015 Done
Corporate Antivirus Extension of corporate antivirus license
License Renewal
Peremajaan Laptop
3 Pegawai Peremajaan Laptop Pegawai Tahun 2015
Employee Laptop Employee in 2015‘s Laptop Rejuvenation
Rejuvenation
Rutin Routine
1 Helpdesk Troubleshooting Gangguan IT Setiap Terjadi Sudah Terlaksana
IT disorder troubleshooting Gangguan Done
Every Any
2 Backup Melakukan backup database dan aplikasi Interference Sudah Terlaksana
Making database and application backup Done
Setiap Bulan
Monthly
Access Cisco WLC TOPOLOGI TI COGINDO
Point 10.10.10.4/24 IT TOPOLOGY COGINDO
10.10.10.x/24 Router 202.162.216.142/30
Mikrotik
Icon
Core 122.102.41.194/29 Hypernet
Switch Atsindo
103.14.195.2/24 103.14.110.186/30
120.89.95.98/29
Server 1103.14.195.x/24
Farm 172.16.10.x/24
177PT COGINDO DAYABERSAMA 2015 Annual Report
Laporan
Keuangan
FINANCIAL STATEMENTS
PT COGINDO DAYA BERSAMA
LAPORAN KEUANGAN/
FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER/DECEMSER2015,
31 DESEMBER/DECEMSER2014DAN/A/VD
1 JANUARI/JAAK/ARY2014
U
_ ^
Cog* « •
_ SURAT PERNYATAAN DIREKSI TENTANG/
BOARD OF DIRECTORS' STATEMENT REGARDING
_
TANGGUNG JAWAB ATAS THE RESPONSIBILITY FOR
LAPORAN KEUANGAN THE FINANCIAL STATEMENTS
AS AT 31 DECEMBER 2015, 31 DECEMBER 2014
PADA TANGGAL 31 DESEMBER 2015, 31 DESEMBER AND 1 JANUARY 2014 AND FOR THE YEARS ENDED
2014 DAN 1 JANUARI 2014 DAN UNTUK TAHUN-TAHUN 31 DECEMBER 2015 AND 2014
YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2015 DAN 2014
Sesuai dengan resolusi Direksi PT Cogindo Daya Bersama In accordance with a resolution of the Board of Directors of
("Perusahaan"), dalam opini Direksi:
PT Cogindo Daya Bersama (the "Company"), in the opinion of
the Board of Directors:
laporan keuangan Perusahaan lelah disusun sehingga (a) the financial statements of the Company are drawn up so
menyajikan secara wajar laporan posisi keuangan
as to present fairly the financial position of the Company
Perusahaan pada (anggal 31 Desember 2015, as at 31 December 2015, 31 December 2014 and
31 Desember 2014 dan 1 Januari 2014, serla kinerja 1 January 2014, and its financial performance and its
keuangan dan arus kas unluk tahun-tahun yang berakhir cash flows for the years ended 31 December 2015 and
pada 31 Desember 2015 dan 2014; dan 2014; and
(b) laporan keuangan Perusahaan telah disusun dan (b) the financial statements of the Company have been
dipresentasikan sesuai dengan Slandar Akuntansi prepared and presented in accordance with Indonesian
Keuangan di Indonesia. Financial Accounting Standards.
Alas nama dan mewakili Direksi. For and on behalf of the Board of Directors
offiIjTyi6PRELA,J 5•|»^
•Ji»Se88ADF528025491
Mangampin Saragi
Direktur Utama/Pres/denf Director
Rachmanto Kusumonegoro
Direktur Keuangan/Rnance Director
(A
Jakarta
31 March/March 2076
PT Cogindo DayaBersama
An Indonesia Power Energy Services Company
Operation and Maintenance Specialist for Power Plant
Gedung PT. PLN (Persero) 9lh Fl. Jl. Galol Subrolo Kov. 18 Jakarta 12950 - Indonesia
P. 62.21 521 4515 F.62.21 521 4516 E. [email protected]
www.cogindo.co.id
pwc
LAPORAN AUDITOR INDI'.PLNDLN INDEPENDENT A UDFTOR 'S It l.l'Oli T
KEPADA PARA PEMEGANG SAIIAM TO THE SHAREHOLDERS OF
PI COGINDO DAYA Rl.RSAMA
K;imi tclali mengaudit laporan keuangan PT Cogindo We have audited the accompanying financial
Daya Bersama ("Perusahaan") icrlampir, yang terdiri dari statements of PT Cogindo Daya Bersama
laporan posisl keuangan langgal ;ji Desember 2015, serta (the "Company"), which comprise (he statement of
laporan laba rugi dan penghasilan komprchensif lain, financial position as of ;ti December 2015, and the
laporan perubahan ekuitas dan laporan arus kas untuk statement of profit or loss and other comprehensive
lalum yang berakhir pada langgal tersebut, dan suatu income, statement of changes in equity and statement
ikhtisar kebijakan akuntansi signifikan dan informasi of cash flows for the year then ended, and a summary
penjelasan lainnva. qf significant accounting policies and other
explanatory information.
Tanggung Jawab Manajemen atas Laporan
Keuangan Management's Responsibilityfor the Financial
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Statements
penyajian wajar laporan keuangan ini sesuai dengan
Management is responsible for the preparation and
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan atas fair presentation of these financial statements in
accordance with Indonesian Financial Accounting
pengendalian internal yang dianggap perlu oleh Standards, and for such internal control as
manajemen untuk memungkinkan penyusunan laporan management determines is necessary to enable the
keuangan yang bebas dari kesalaban penyajian material, preparation offinancial statements that are free from
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun material misstatement, whetherdue tofraud or error.
kesalahan. Auditor's Responsibility
Tanggung Jawab Auditor Our responsibility is to express an opinion on these
financial statements based on our audit. Weconducted
Tanggung jawab kami adalah untuk menyatakan suatu
opini atas laporan keuangan ini berdasarkan audit kami. our audit in accordance with Standards on Auditing
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar established by the Indonesian Institute of Certified
Public Accountants. Those standards require that we
Audit yang ditetapkan oleh Institul Akuntan Publik comply with ethical requirements and plan and
perform the audit to obtain reasonable assurance
Indonesia. Slandar tersebul mengharuskan kami untuk ahout whether the financial statements are free from
mematuhi ketentuan etika serta mcrencanakan dan
melaksanakan audit untuk mernperoleb keyakinan material misstatement.
memadai tentang apakab laporan keuangan bebas dari
kesalaban penyajian material.
Suatu audit melibatkan pelaksanaan prosedur untuk An audit invoices performing procedures to obtain
niemperoleb bukti audit tentang angkn-angka dan
audit evidence about the amounts and disclosures in
pengungkapan dalam laporan keuangan. Prosedur yang
dipilih bergantung pada pcrtimbangan auditor, tcrmasuk the financial statements. The procedures selected
penilaian atas risiko kesalahan penyajian material dalam depend on the auditor's judgment, including the
laporan keuangan, baik yang disebabkan oleh kecurangan assessment of the risks of material misstatement pj the
maupun kesalaban. Dalam melakukan penilaian risiko
financial statements, whether due to fraud or error. In
tersebut, auditor mempertimbangkan pengendalian making those risk assessments, the auditor considers
internal yang rclevan dengan penyusunan dan penyajian internal control relevant to the entity's preparation
wajar laporan keuangan entitas untuk merancang
prosedur audit yang tepat sesuai dengan kondisinya, and fair presentation of the financial statements in
tetapi bukan untuk lujuan menyatakan opini alas
order to design audit procedures that are appropriate
keefektivitasan pengendalian internal entitas. Suatu audit
in the circumstances, but not for the purpose of
juga mencakup pengevaluasian atas ketepatan kebijakan expressing an opinion on the effectiveness of the
akuntansi yang digunakan dan kewajaran estimasi entity's internal control. An audit also includes
akuntansi yang dibuat oleh manajemen. serta evaluating the appropriateness of accounting policies
pengevaluasian atas penyajian laporan keuangan secara
used and the reasonableness of accounting estimates
keseluruhan. made by management, as well as evaluating the
overall presentation oJ the financial statements.
Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan
Plaza 89, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. X-7 N0.6 Jakarta 12940 - INDONESIA, P.O. Box 2473 JKPlOOOl
T: +62 21 5212901, /•':+ 62 2152905555/52905050, www.pwc.com/id
Niimnrlzin U.saha: KEI'--J^l/KM.l/2C)ir>.
A16O33IO21/DC2/HSH/2OI6
pwc
Kami yakin bahwa bukti audit yang telab kami peroleh We believe that the audit evidence we have obtained is
adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu basis sufficient and appropriate to provide a basis for our
bagi opini audit kami. audit opinion.
Opini Opinion
Menurut opini kami, laporan keuangan menvajikan In our opinion, the financial statements present fairly,
SCCara wajar. dalam semua hal yang material, posisi in all material respects, the financial position oJ
keuangan IT Cogindo Daya liersama tanggal 31 Desember PT Cogindo Daya liersama as of ;{i December 2015,
2015, serta kinerja keuangan dan arus kas untuk tahun and their financial performance and cash flows for the
yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan year then ended, in accordance with Indonesian
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Financial Accounting Standards,
JAKARTj
31 Maret/A/an 2016
Drs. Ilarysiiilo Sahari.CPA
Surat Ijin Praktck akuntan Pub]lV/Ucens? of PublicAccountant No. M'.0223
A160331021/DC2/HSH/2016
PT COGINDO DAYA BERSAMA
Lampiran 1/1 Schedule
LAPORAN POSISt KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
DECEMBER 31, 2015, DECEMBER 31, 2014 AND
31 DESEMBER 2015, 31 DESEMBER 2014 DAN
JANUARY 1,2014
1 JANUARI2014 (Expressed in millions of Rupiah, except forpar value
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali nilai nominal and share data)
dan data saham)
Notes 2015 20141 1 Januari/
2014T
ASET ASSETS
ASETLANCAR CURRENT ASSETS
Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas 4a,25 147,303 52,331 84,815
Restricted time deposit
Deposlto berjangka yang 170,296 3,750 3,750
578 235,683 155.888 Trade receivables
dibatasi penggunaannya 4b,25 Other receivables
10.370 4,022 4,420
Piutang usaha 5,25 14.042 13,844 22.024 Inventories
Plutang laln-lain 6 342.589 8,754 8.813 Prepaid taxes - current portion
1.849 10.057 Advances and prepayments
Persediaan 7
320.233 289.767 Total Current Assets
Pajak dlbayar dimuka - bagian lancar 8
NON-CURRENT ASSETS
(Jang muka dan biaya dlbayar dimuka 10
Fixed assets
Jumlah Aset Lancar
Prepaid taxes -
ASET TIDAK LANCAR 9 420,450 449,247 453.580 non-cunent portion
8 10.634
Aset tetap 6.306 4.347 1.310 Other non-current assets
Pajak dlbayar dimuka - 453.594 454.890
437.390 773 827 744.BS7 Total Non-current Assets
bagian tidak lancar
779 070 TOTAL ASSETS
Aset lancar Iain-Iain
As restated - Note 28')
Jumlah Aset Tidak Lancar
JUMLAH ASET
*) Oisajikan kembali - Catatan 28
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
PT COGINDO DAYA BERSAMA
Lamplran 1/2 Schedule
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2015, 31 DESEMBER 2014 DAN
DECEMBER 31, 2015, DECEMBER 31, 2014 AND
1 JANUARI 2014 JANUARY 1, 2014
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali nilai nominal (Expressed in millionsof Rupiah, except forpar value
dan data saham) and share data)
Catatan/ 2015 2014"> 1 JanuanV
Notes
January
2014*)
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK 11.25 23.281 57,423 81.978 CURRENT LIABILITIES
12.25 11.592 6.212 14,031
Utang usaha 13.22 Trade payables
Utang Iain-Iain 4.749 35.789 8,305 Other payables
Utang pajak 14 50.115 14.143
Biaya masih hams dibayar 6.223 Taxes payable
Accrued expenses
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 89.737 113.567 110.537 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG 22 19,403 21,940 22.623 NON-CURRENT LIABILITIES
6.823 3.364 1.439
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities
Post-employment benefits
Liabilitas imbalan pasca-kerja 23
obligation
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 26.226 25.304 24.062 Total Non-current Liabilities
EKUITAS 15 514.868 514,868 182.745 EQUITY
Modal saham • nilai nominal 16 23,719 23,719 355.842
96.049 Share capital - par value of
Rp 1.000 (nilai penuh) per saham 126,073 320 70,561 Rp 1,000 (full amount) per share
i644> 910 Authorised 600,000,000 shares,
Modal dasar 600.000.000 saham,
modal ditempatkan dan disetor subscribed and paid
514.867.770 saham pada 514,867,770 shares
tahun 2015 dan 2014
dan 182.745.000 saham pada In 2015 and 2014,
and 182,745,000 shares
tahun 2013
Modal disetor lainnya in 2013
Saldo laba Additional paid-in capital
Retained earnings
Penghasilan komprehensif lain
Other comprehensive income
Jumlah Ekuitas 664.016 634.956 610.058 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN 779.979 773.B27 744.657 TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS EQUITY
') Disajikan kembati - Catatan 28 As restated - Note 28')
Catatan atas laporan keuangan teriampir merupakan bagian The accompanying notes to the financialstatements forman
yang tidak terpisahkan dart laporan keuangan ini. integralpart of these financial statements.
PT COGINDO DAYA BERSAMA
Lamplran 2 Schedule
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA
FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2015 DAN 2014 DECEMBER 31, 2015 AND 2014
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise
lain) stated)
2015 Catatan/ 2014
Afofes 575.918
PENDAPATAN USAHA 459.669 18,25 REVENUE
BEBAN USAHA 366.173 19 460.428 OPERATING EXPENSES
20 33.930
Beban langsung 41.778 Direct expenses
407.951 494.358
Beban umum dan administrasi 81.560 General and administrative
51.718 expenses
Jumlah Beban Usaha
Total Operating Expenses
LABA USAHA
OPERATING INCOME
PENGHASILAN (BEBAN)
OTHER INCOME(EXPENSES)
LAIN-LAIN
4,900 1,266 Finance income
Penghasilan bunga (67) (96)
Beban keuangan Finance costs
(Kerugian) Keuntungan (43) 21 469
(35.994) (Loss) Gain on foreign
kurs mata uang asing - bersih (9.921) exchange - net
Lain-lain - bersih Others - net
Jumlah penghasilan (5.1311 (34.355) Total other Income
(beban) lain-lain
(expenses)
LABA SEBELUM
PAJAK PENGHASILAN 46,587 47,205 INCOME BEFORE
(15.063) 22 INCOME TAX
BEBAN PAJAK
(21.717) INCOME TAX EXPENSE
LABA BERSIH
TAHUN BERJALAN 31.524 25.488 NET INCOME
FOR THE YEAR
Penghasilan komprehensif
lain tahun berjalan: Other comprehensive Income
for the year:
Pos-pos yang tidak akan
direklasifikasi ke laba rugi: Items that willnot be subsequently
reclassified to profit or loss:
Kerugian aktuaria
Ji§4) (590) Actuarial loss
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF 30,560. 24.898 TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN INCOME FOR
THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan teriampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang b'dak terpisahkan dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
PT COGINDO DA
Lampiran 3
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2015 DAN 2014
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Modal disetor S
Catatan/ Modal saham/ lainnya/
Atofes Share capital
Additional
paid-in capital
Saldo per 1 Januari 2014*) 182.745 355.842
Pengaruh penerapan PSAK No. 24 182,745 355,842
secara retrospektif)
Saldo per 1 Januari 2014
setelah disajikan kombali*)
Penambahan di tahun berjalan 16 332.123 (332.123)
Laba bersih tahun berjalan*)
Kerugian aktuaria bersih setelah pajak 17 514.868 23719
Saldo per 31 Desember 2014*) _SL4.868 23.719
Dividen tunai
Laba bersih tahun berjalan
Kerugian aktuaria bersih setelah pajak
Saldo per 31 Desember 2015
*) Disajikan kembali - Catatan 28
Catalan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang lidak terpisahkan dari laporan
keuangan ini.
3 u d 3 ii ii u j ii u n ii :i n ij n ii
AYA BERSAMA
Schedule
STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2015 AND 2014
(Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
Saldo laba/ Keuntungan Jumlah
Retained (Kerugian) ekuitas/
earninas
aktuaria Total
eauitv
atas program
manfaat pasti/ 609,107
Actuarial 951
gain (loss) 610,058
on defined
benefit Plan
70.520 Balance per January 1, 2014')
41 910 Impact of retrospective
application ofSFAS No. 24')
70,561 910
Balance perJanuary 1,2014
25.488 (590) 25.488 after restated*)
.320. (590)
9B049 Addition during the year
(964) 634.956 Net income for the year")
(1.500)
31.524 -A&44) (1.500) Actuarial loss net of tax
31.524
126.073 Balance per December31, 2014
(984)
Cash dividends
664,016
Net income for the year
Actuarial loss net of tax
Balance per December 31, 2015
As restated - Note 28')
The accompanying notes to the financial statements form an integral part of these financial
statements.
nn :i u n i] 3 u ii n u u n u n u
PT COGINDO DAYA BERSAMA
Lamplran 4 Schedule
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA
FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2015 DAN 2014 DECEMBER 31, 2015 AND 2014
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise
lain) stated)
2015 2014
ARUS KAS DARI 525,057 496,123 CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI
(367.533) (428.178) OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 67,945
Pembayaran kepada pemasok 157,524 Receipts from customers
(27,580) (11,225) Payments to suppliers
dan karyawan and employees
Kas diperoleh dari operasi 5,155 -
Pembayaran pajak penghasilan Cash generated from operations
Penerimaan restitusi pajak 4.900 1.266 Payments of income tax
Penerimaan bunga Receipts of tax refund
139.999
Kas Bersih Diperoleh dari Receipts of finance income
Aktlvitas Operasi 3,750
57.986 Net Cash Provided from
ARUS KAS DARI (47.277)
AKTIVITAS INVESTASI Operating Activities
(43.527)
Pemindahan deposito berjangka CASH FLOW FROM
yang dibatasi penggunaannya (1.500) INVESTING ACTIVITIES
Perolehan aset tetap (1.500) Transfer from restricted time deposit
Kas Bersih Digunakan 94,972 (90.470) Acquisition of fixed assets
untuk Aktlvitas Investasi 52.331 (90.470) Net Cash Used in
ARUS KAS DARI 147.303 Investing Activities
AKTIVITAS PENDANAAN
CASH FLOWS FROM
Pembayaran dividen tunai FINANCING ACTIVITIES
Kas Bersih Digunakan Payments of cash dividends
untuk Aktlvitas Pendanaan Net Cash Used In Financing
KENAIKAN (PENURUNAN) Activities
BERSIH KAS DAN SETARA KAS NET INCREASE (DECREASE) IN
(32,484) CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS
AWAL TAHUN 84.815 CASH AND CASH EQUIVALENTS
AT THE BEGINNING OF YEAR
KAS DAN SETARA KAS
AKHIR TAHUN 52.331 CASH AND CASH EQUIVALENTS
AT THE END OF YEAR
Catatan atas laporan keuangan teriampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements forman
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
PT COGINDO DAYA BERSAMA
Lampiran 5/1 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2015 DAN 2014 DECEMBER 31, 2015 AND 2014
(Expressed in millionsof Rupiah, unless otherwise
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan
lain) stated)
1. UMUM GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Cogindo Daya Bersama ("Perusahaan") PT Cogindo Daya Bersama (7/?e Company")
didirikan berdasarkan Akta No. 52 tanggal
15 April 1998 dan Akta perubahan No. 67 was established based on Notarial Deed No.
tanggal 28 Desember 1998, keduanya dari
Notaris SP. Henny Singgih, S.H. Akta 52 dated April 15, 1998 and Deed of
pendirian Perusahaan telah disahkan oleh Amandment No. 67 dated December 28,
Menteri Kehakiman Republik Indonesia 1998, both of Notary SP. Henny Singgih, S.H.
dengan Surat Keputusan No. C2-3669- The Company's Deed of establishment was
HT.01.01.Th.99 tanggal 8 Maret 1999. approved by Minister of Justice of the
Republic of Indonesia in Decision Letter
Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami No. C2-3669-HT.01.01.Th.99 dated March 8,
beberapa kali perubahan, terakhir diubah
berdasarkan Akta No. 27 tanggal 29 Januari 1999.
2014 dari Lenny Janis Ishak, S.H., notaris di
Jakarta, sehubungan dengan peningkatan The Company's Articles of Association has
modal dasar dan modal ditempatkan dan been amended several times, most recently
disetor. Akta perubahan ini telah memperoleh by Notarial Deed No. 27 dated January 29,
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak 2014 of Lenny Janis Ishak, S.H., notary in
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Jakarta, related to increase of authorised
Surat Keputusan No. AHU- share capital and subscribed and paid-in
12381.AH.01.02.Tahun 2014 tanggal capital. The amendment was approved by the
Minister of Law and Human Rights of the
27 Maret 2014. Republic of Indonesia in Decision Letter
No. AHU-12381.AH.01.02.Year 2014 dated
March 27, 2014.
Perusahaan berdomisili di Jakarta dengan The Company is domiciled in Jakarta with
unit bisnis pembangkit yang berlokasi di power plant business unit located in East
Kalimantan Timur, Bali, Maluku dan Nusa Kalimantan, Bali, Maluku and West Nusa
Tenggara Barat. Sejak tanggal 1 Maret 2011, Tenggara. Since March 1, 2011, the
kantor pusat Perusahaan berkedudukan di Company's main office located in PLN
Gedung PLN, Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. Building, Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 18,
18, Jakarta.
Jakarta.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan utama In accordance with Article 3 of the Company's
Articles of Association, the scope of its core
Perusahaan adalah untuk melakukan activities is to pertbmed activities in industrial,
services and trading sector. To achieve its
kegiatan dalam bidang perindustrian, jasa dan goals and objectives, the Company performs
perdagangan. Untuk mencapai maksud dan the following activities:
tujuan tersebut, Perusahaan melakukan
kegiatan usaha sebagai berikut:
Perindustrian: kogenerasi, energi Industrial: cogeneration, utilisation of flare
pemanfaatan gas buang dan gas energy and electricity;
ketenagalistrikan;
Jasa konsultasi energi, listrik elektronika, Energy consulting services, electrical
manajemen dan administrasi enjiniring
dan teknik enjiniring; sewa menyewa electronics, management and
pembangkit listrik dan peralatan administration of engineering and
penunjangnya; transportasi minyak,
batubara dan gas; konstruksi kelistrikan engineering techniques; rental power
meliputi konstruksi pembangkit listrik, plant and supporting equipments; fuel,
gardu induk, jaringan transmisi dan coal and gas transportation; electrical
distribusi serta instalasi; konstruksi sipil
yang meliputi konstruksi gedung dan pipa construction including construction of
gas; konsultasi manajemen termasuk
efisiensi energi; dan power plants, substations, transmission
and distribution network as well as
installations; civil construction including
construction of buildings and gas
pipeline; management consulting
including energy efficiency; and
u
Li
PT COGINDO DAYA BERSAMA
U
Lamplran 5/2 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
DECEMBER 31, 2015 AND 2014
31 DESEMBER 2015 DAN 2014
(Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan stated)
lain)
1. UMUM (lanjutan) GENERAL (continued)
a. Pendirian dan Informasi Umum (lanjutan) a. Establishment and General Information
(continued)
• Perdagangan ekspor-impor barang- • Export-import trading of engineering
barang enjiniring dan menjalankan goods and running businesses in trading
usaha-usaha di bidang perdagangan
sector.
Entitas induk utama Perusahaan adalah The Company's ultimate parent company is
PT PLN (Persero), a company incorporated in
PT PLN (Persero), sebuah perusahaan yang
Indonesia.
didirikan di Indonesia.
u Pada tanggal 31 Desember 2015 dan 2014. On December 31, 2015 and 2014, the number
jumlah karyawan Perusahaan termasuk of the Company's employees including
karyawan yang diperbantukan dari employees seconded from PT Indonesia
PT Indonesia Power adalah sebagai berikut Power are as follows (unaudited):
(tidak diaudit):
2015 2014
Karyawan tetap 880 729 Permanent employees
Karyawan diperbantukan 17 14 Seconded employees
Tenaga kerja waktu tertentu
1.059 893 Part time employees
Jumlah
„L95fi JL636 Total
b. Susunan Pengurus
Board of Commissioners and Board of
Pada tanggal 31 Desember 2015 dan 2014, Directors
susunan pengurus Perusahaan adalah
On December 31, 2015 and 2014, the
sebagai berikut: composition of the Company's Board of
Commissioners and Directors was as follows:
2015
Petaksana Tugas
u Komisaris Utama Roikhan Acting President Commissioner
Pelaksana Tugas Komisaris Didy Poeriadi Acting Commissioner
Direktur Utama merangkap President Director concurrently as
sebagai Direktur Pemasaran Mangampin Saragi Directorof Marketing
Direktur Operasi Amlan Director of Operations
Direktur Keuangan Rachmanto Kusumonegoro Director of Finance
Direktur Sumber Daya Manusia Asep Yanyan Herdiyana Director of Human Resources
Komisaris Utama 2014 President Commissioner
Komisaris Commissioner
Supangkat Iwan Santoso")
Direktur Utama merangkap President Directorconcurrentlyas
sebagai Direktur Pemasaran Roikhan Director of Marketing
Director of Operations
Direktur Operasi Didy Poeriadi
Direktur Keuangan Director ofFinance
Direktur Sumber Daya Manusia Mangampin Saragi Director of Human Resources
Rachmad Handoko
Rachmanto Kusumonegoro
Asep Yanyan Herdiyana
') Pada tanggal 23 Desember 2014, Supangkat ') On December 23, 2014, Supangkat Iwan
Iwan Santoso ditunjuk menjadi salah satu Santoso appointed as Director of PT PLN
direktur PT PLN (Persero). (Persero).
U
PT COGINDO DAYA BERSAMA
Lampiran 5/3 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2015 DAN 2014 DECEMBER 31, 2015 AND 2014
(Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan
lain) stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan
Basis of Preparation of the Financial
Laporan keuangan telah disusun sesuai
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Statements
Indonesia, yang mencakup Pernyataan
Standar Akuntansi Keuangan ("PSAK") dan The financial statements have been prepared
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan
("ISAK") yang dikeluarkan oleh Dewan in accordance with Indonesian Financial
Standar Akuntansi Keuangan dari Ikatan
Akuntan Indonesia. ("DSAK-IAI"). Accounting Standards, which comprise the
Statements of Financial Accounting Standard
Laporan keuangan telah disusun dengan ("SFAS") and Interpretations of Statements of
konvensi harga perolehan, kecuali untuk Financial Accounting Standard ("ISFAS")
beberapa akun tertentu disusun berdasarkan issued by the Indonesian Financial
pengukuran lain sebagaimana diuraikan Accounting Standards Board of the
dalam kebijakan akuntansi masing-masing Indonesian Institute of Accountants ("DSAK-
akun tersebut, serta menggunakan dasar IAI").
akrual kecuali untuk laporan arus kas.
The financial statements have been prepared
Penyusunan laporan keuangan berdasarkan under the historical cost convention, except
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia
memerlukan penggunaan estimasi akuntansi for certain accounts which are measured on
penting tertentu. Penyusunan laporan
keuangan juga mengharuskan manajemen the basis described in the related accounting
untuk menggunakan pertimbangan dalam policies, and using the accrual basis except
penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan.
Area-area yang memerlukan tingkat for the statements of cash flows.
pertimbangan atau kompleksitas yang tinggi,
atau area dimana asumsi dan estimasi yang The preparation of financial statements in
berdampak signifikan temadap laporan conformity with Indonesian Financial
keuangan, diungkapkan dalam Catatan 3. Accounting Standards requires the use of
certain critical accounting estimates. It also
Laporan arus kas disusun dengan requires management to exercise its
menggunakan metode langsung dengan judgment when applying the Company's
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas accounting policies. The areas involving a
operasi, investasi dan pendanaan. higher degree of judgment or complexity, or
areas where assumptions and estimates are
significant to the financial statements are
disclosed in Note 3.
The statements of cash flows are prepared
using the direct method with classifications of
cash flows into operating, investing and
financing activities.
PT COGINDO DAYA BERSAMA
Lampiran 5/4 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2015 DAN 2014 DECEMBER 31, 2015 AND 2014
(Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan
lain) stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (lanjutan) SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
b. Perubahan Pada Pernyataan Standar b. Changes to the Statements of Financial
Akuntansi Keuangan dan Interpretasi Accounting Standards and Interpretations
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan of Statements of Financial Accounting
Standards
Dalam tahun berjalan, Perusahaan telah In the current year, the Company has adopted
menerapkan PSAK baru dan revisi serta ISAK
yang dikeluarkan oleh DSAK-IAI yang relevan the new and revised SFAS and ISFAS issued
dengan operasinya dan efektif untuk periode
akuntansi yang dimulai pada tanggal by the DSAK-IAI that are relevant to its
operations and effective for accounting
1 Januari 2015. periods beginning on January 1, 2015.
Penerapan dari standar akuntansi berikut oleh 7779 following standards have been adopted
Perusahaan, yang berlaku efektif 1 Januari by the Company for the first time for the
2015, menyebabkan perubahan signifikan financial year beginning on or after January 1,
u terhadap laporan keuangan Perusahaan: 2015 and have a material Impact on the
Company's financial statements:
PSAK No. (Revisi 2013). "Penyajian SFAS No. 1 (Revised 2013), "Financial
Statement Presentation" regarding other
Laporan Keuangan" mengenai comprehensive income. The main
change resulting from these amendments
pendapatan komperhensif lain, is a requirement for entities to group
items presented in other comprehensive
Perubahan yang utama adalah
income' on the basis of whether
persyaratan perusahaan untuk
they are potentially reclassifiable to profit
mengelompokkan hal-hal yang disajikan or loss subsequently (reclassification
adjustments).
sebagai 'pendapatan komperhensif lain'
berdasarkan apakah hal-hal tersebut
berpotensi untuk direklasifikasi ke
laporan laba rugi selanjutnya
(penyesuaian reklasifikasi).
PSAK No. 24 (Revisi 2013). "Imbalan SFAS No. 24 (Revised 2013), 'Employee
Benefits". The standard requires all
Kerja". Standar ini mengatur semua
keuntungan/(kerugian) aktuarial dari actuarial gains/flosses) of post-
kewajiban imbalan pasca-kerja harus employment benefit obligations to be
diakui secara langsung di dalam recognised immediately in other
penghasilan komprehensif lain comprehensive income while the pas!
sedangkan biaya jasa lalu diakui pada service cost is recognised in profit or loss
laba rugi dan mengganti biaya bunga dan and to replace interest cost and expected
hasil yang diharapkan dari aset program return on plan assets with a net interest
dengan jumlah bunga bersih yang amount that is calculated by applying the
dihitung dengan menggunakan tingkat discount rate to the net defined benefit
diskonto terhadap liabilitas/(aset) bersih liability/fasset). The impact of this revised
atas manfaat pasti. Dampak perubahan standard on the financial statements is
standar yang direvisi tersebut terhadap presented in Note 28.
laporan keuangan disajikan pada Catatan
28.
u
Li
PT COGINDO DAYA BERSAMA
Lamplran 5/5 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2015 DAN 2014 DECEMBER 31, 2015 AND 2014
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise
lain) stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (lanjutan) SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
b. Perubahan Pada Pernyataan Standar POLICIES (continued)
Akuntansi Keuangan dan Interpretasi
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan b. Changes to the Statements of Financial
(lanjutan) Accounting Standards and Interpretations
of Statements of Financial Accounting
Standar baru dan revisi atas standar yang Standards (continued)
beriaku berikut telah diterbitkan dan bersifat The following new standards and
amendments to existing standards have been
wajib bagi laporan keuangan Perusahaan published and are mandatory for the
untuk periode yang dimulai pada atau setelah Company's financial statements for periods
tanggal 1 Januari 2015 namun tidak beginning on or after January 1, 2015 which
berdampak material terhadap laporan do not have a material impact to the financial
keuangan Perusahaan: statements of the Company:
PSAK No. 4 (Revisi 2013), "Laporan SFAS No. 4 (Revised 2013), "Separate
Keuangan Tersendiri"
- PSAK No. 15 (Revisi 2013). "Investasi Financial Statements"
pada Entitas Asosiasi dan Ventura
- SFAS No. 15 (Revised 2013),
RRrQArflA"
"Investments in Associates and Joint
- PSAK No. 46 (Revisi 2014), "Akuntansi
Pajak Penghasilan" Ventures"
PSAK No. 48 (Revisi 2014), "Penurunan
SFAS No. 46 (Revised 2014), "Income
Mjlaj AsAt"
TqxQS"
- PSAK No. 50 (Revisi 2014), "Instrumen
Keuangan: Penyajian" - SFAS No. 48 (Revised 2014),
PSAK No. 55 (Revisi 2014), "Instrumen
Keuangan: Pengakuan dan Pengukuran" "Impainnento f Assets"
PSAK No. 60 (Revisi 2014), "Instrumen SFAS No. 50 (Revised 2014), "Financial
Keuangan: Pengungkapan"
PSAK No. 65, "Laporan Keuangan Instruments: Presentation"
Konsolidasian" - SFAS No. 55 (Revised 2014), "Financial
PSAK No. 66. "Pengaturan Bersama" Instruments: Recognition and
PSAK No. 67, "Pengungkapan Measurement"
Kepentingan Dalam Entitas Lain"
- PSAK No. 68, "Pengukuran Nilai Wajar - SFAS No. 60 (Revised 2014), "Financial
- ISAK No. 15 (Revisi 2015), "Batas Aset
Instruments: Disclosures"
Imbalan Past!"
SFAS No. 65, "Consolidated Financial
- ISAK No. 26 (Revisi 2014), "Penilaian
Ulang DerivatifMelekat" Statements"
SFAS No. 66, "JointArrangements"
SFAS No. 67, "Disclosures of Interest in
Other Entities"
SFAS No. 68, "Fair Value Measurement"
- ISFAS No. 15, "The Umit of a Defined
Benefit Asset
ISFAS No. 26 (Revised 2014),
"Reassessment of Embedded
Derivatives"
LI
PT COGINDO DAYA BERSAMA
LI
Lampiran 5/6 Schedule
LJ
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2015 DAN 2014 DECEMBER 31, 2015 AND 2014
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise
lain) stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (lanjutan) SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
u b. Perubahan Pada Pernyataan Standar b. Changes to the Statements of Financial
Akuntansi Keuangan dan Interpretasi Accounting Standards and Interpretations
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan of Statements of Financial Accounting
(lanjutan) Standards (continued)
LJ Sejumlah amandemen terhadap standar dan A number of amendments to standards and
interpretasi akan efektif untuk periode interpretations effective for annual periods
tahunan yang dimulai pada 1 Januari 2016 beginning on January 1, 2016 and 2017 have
dan 2017 dan belum diaplikasikan dalam not been applied in preparing these financial
penyusunan laporan keuangan ini: statements:
- PSAK No. 1 (Revisi 2015): "Penyajian - SFAS No. 1 (Revised 2015):
Laporan Keuangan" "Presentation of Financial Statements"
- PSAK No. 4 (Revisi 2015): "Laporan SFAS No. 4 (Revised 2015): "Separate
Keuangan Tersendiri"
PSAK No. 5 (Revisi 2015): "Segmen Financial Statements"
SFAS No. 5 (Revised 2015): 'Operating
Operasi" Segments"
- PSAK No. 7 (Revisi 2015): - SFAS No. 7 (Revised 2015): 'Related
"Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi" Party Disclosures"
- PSAK No. 13 (Revisi 2015): "Properti - SFAS No. 13 (Revised 2015):
Investasi' "Investment Property"
- PSAK No. 15 (Revisi 2015): "Investasi - SFAS No. 15 (Revised 2015):
Pada Entitas Asosiasi dan Ventura "Investment in Associates and Joint
Bersama" ventures"
- PSAK No. 16 (Revisi 2015): "Aset Tetap" - SFAS No. 16 (Revised 2015): 'Fixed
Asset"
PSAK No. 19 (Revisi 2015): "Aset Tak SFAS No. 19 (Revised 2015): 'Intangible
Berwujud" Asset"
PSAK No. 22 (Revisi 2015): "Kombinasi SFAS No. 22 (Revised 2015): 'Business
Bisnis" Combinations"
PSAK No. 24 (Revisi 2015): "Imbalan - SFAS No. 24 (Revised 2015): "Employee
Kerja" Benefits"
PSAK No. 25 (Revisi 2015): "Kebijakan
- SFAS No. 25 (Revised 2015):
Akuntansi, Perubahan Estimasi "Accounting Policies, Changes in
Akuntansi dan Kesalahan" Accounting Estimates and Errors"
- PSAK No. 53 (Revisi 2015): - SFAS No. 53 (Revised 2015): "Share
"Pembayaran Berbasis Saham" Based Payments"
PSAK No. 65 (Revisi 2015): "Laporan - SFAS No. 65 (Revised 2015):
Keuangan Konsolidasian" 'Consolidated Financial Statements"
PSAK No. 66 (Revisi 2015): "Pengaturan
- SFAS No. 66 (Revised 2015): 'Joint
Bersama* Anangements"
SFAS No. 67 (Revised 2015): "Disclosure
- PSAK No. 67 (Revisi 2015):
"Pengungkapan Kepentingan Dalam of Interests in Other Entities"
Entitas Lain" - SFAS No. 68 (Revised 2015): "Fair Value
PSAK No. 68 (Revisi 2015): "Pengukuran
Nilai Wajar" Measurement"
LI - PSAK No. 69, "Agrikultur" SFAS No. 69, "Agriculture"
- ISAK No. 30 (Revisi 2015): "Pungutan" - IFAS No. 30 (Revised 2015): "Levies"
- ISAK No. 31 (Revisi 2015): "Interpretasi - IFAS No. 31 (Revised 2015):
atas Ruang Lingkup PSAK 13: "Properti 'Interpretation of Scope of SFAS 13:
Investasi" Investment Property"
Pada saat penerbitan laporan keuangan, As at the authorisation date of these financial
Perusahaan masih mempelajari dampak yang
mungkin timbul dari penerapan standar baru statements, the Company is still evaluating
dan revisi tersebut serta pengaruhnya pada the potential impact of these new and revised
laporan keuangan Perusahaan. standards to the Company's financial
statements.
PT COGINDO DAYA BERSAMA
Lampiran 5/7 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2015 DAN 2014 DECEMBER 31, 2015 AND 2014
(Expressed Inmillions of Rupiah, unless otherwise
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan
lain) stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (lanjutan) SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
c. Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi POLICIES (continued)
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang c. Transactions with Related Parties
terkait dengan Perusahaan (entitas pelapor):
A related party is a person or entity that is
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya related to the Company (the reporting entity):
mempunyai relasi dengan entitas pelapor
jika orang tersebut: a. A person or a close member of that
person's family Is related to a reporting
i. memiliki pengendalian atau entity if thatperson:
pengendalian bersama atas entitas
pelapor; i. has control or joint control over the
reporting entity;
ii. memiliki pengaruh signifikan atas
pelapor atau entitas pelapor; atau ii. has significant influence over the
reporting entity; or
iii. merupakan personil manajemen
kunci entitas pelapor atau entitas iii. is a member of the key management
induk dari entitas pelapor. personnel of the reporting entity or of
a parent of the reporting entity.
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas
pelapor jika memenuhi salah satu hal An entity is related to a reporting entity if
any of the following conditions applies:
berikut:
The entity and the reporting entity
i. Entitas dan entitas pelapor adalah are members of the same group
anggota dari kelompok usaha yang (which means that each parent,
sama (artinya entitas induk, entitas subsidiary and fellow subsidiary is
anak dan entitas anak berikutnya related to the others);
saling berelasi dengan entitas lain);
One entity is an associate or joint
ii. Satu entitas adalah entitas asosiasi venture of the other entity (or an
atau ventura bersama dari entitas associate or joint venture of a
member of a group of which the other
lain (atau entitas asosiasi atau entity is a member);
ventura bersama yang merupakan
anggota suatu kelompok usaha, iii. Both entities are joint ventures of the
yang mana entitas lain tersebut same thirdparty;
adalah anggotanya);
IV. One entity is a joint venture of a third
iii. Kedua entitas tersebut adalah entity and the other entity is an
associate of the thirdentity;
ventura bersama dari pihak ketiga
The entity is a post-employment
yang sama; benefit plan for the benefit of
employees of either the reporting
iv. Satu entitas adalah ventura bersama entity or an entity related to the
reporting entity. If the reporting entity
dari entitas ketiga dan entitas yang is itself such a plan, the sponsoring
employers are also related to the
lain adalah entitas asosiasi dari reporting entity;
entitas ketiga;
v. Entitas tersebut adalah suatu
program imbalan pasca-kerja untuk
imbalan kerja dari salah satu
entitas pelapor atau entitas yang
terkait dengan entitas pelapor.
Jika entitas pelapor adalah entitas
yang menyelenggarakan program
tersebut, maka entitas sponsor juga
berelasi dengan entitas pelapor;
PT COGINDO DAYA BERSAMA
Lampiran 5/8 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2015 DAN 2014 DECEMBER 31, 2015 AND 2014
(Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan
lain) stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (lanjutan) SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
c. Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi c. Transactions with Related Parties
(lanjutan)
(continued)
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas An entity is related to a reporting entity if
pelapor jika memenuhi salah satu hal any of the following conditions applies
berikut (lanjutan): (continued):
vi. Entitas yang dikendalikan atau vi. The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang controlled by a person identified in
yang diidentifikasi dalam huruf (a); (a); or
atau
vii. Orang yang diidentifikasi dalam vii. A person identified in (a) (i) has
huruf (a) (i) memiliki pengaruh significant influence over the entity or
signifikan atas entitas atau personil is a member of the key management
manajemen kunci entitas (atau personnel of the entity (or of a parent
entitas induk dari entitas). of the entity).
c. Entitas yang dikendalikan, dikendalikan The entity is controlled, jointly controlled
bersama, atau dipengaruhi secara or materially affected by Government.
signifikan oleh Pemerintah. Pemerintah Government is Ministry of Finance of the
dalam hal ini adalah Menteri Keuangan Republic of Indonesia, the shareholder of
Republik Indonesia yang merupakan PT PLN (Persero).
pemegang saham dari PT PLN (Persero).
Seluruh transaksi yang dilakukan dengan All transactions with related parties, whether
pihak-pihak berelasi, baik yang dilakukan
dengan atau tidak dengan persyaratan dan or not made at similar terms and conditions as
kondisi yang sama sebagaimana dilakukan
dengan pihak ketiga, diungkapkan dalam those transacted with third parties, are
laporan keuangan.
disclosed in the financial statements.
d. Penjabaran Mata Uang Aslng d. Foreign Currency Transactions
Pembukuan Perusahaan diukur The books of accounts of the Company are
measured using the currency of the primary
menggunakan mata uang yang sesuai economic environment in which the entity
operates ("functional cunency"). The financial
dengan lingkungan ekonomi utama di mana statements are presented in Rupiah, which is
the functional and presentation currency of
entitas beroperasi ("mata uang fungsional"). the Company. Transactions during the year
involving foreign currencies are recorded at
Laporan keuangan disajikan dalam Rupiah the rates of exchange prevailing at the time
the transactions are made. At reporting date,
yang merupakan mata uang fungsional dan monetary assets and liabilities denominated in
foreign currencies are adjusted to reflect the
penyajian Perusahaan. Transaksi dalam mata rates of exchange prevailing at that date. The
resulting gains or losses are credited or
uang asing dijabarkan ke dalam mata uang charged to current operations.
Rupiah dengan menggunakan kurs yang
berlaku pada tanggal transaksi. Pada tanggal
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam
mata uang asing disesuaikan untuk
mencerminkan kurs yang berlaku pada
tanggal tersebut. Keuntungan atau kerugian
kurs yang timbul dikreditkan atau dibebankan
dalam laporan laba rugi yang bersangkutan.
PT COGINDO DAYA BERSAMA
Lampiran 5/9 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2015 DAN 2014 DECEMBER 31, 2015 AND 2014
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise
lain) stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (lanjutan) SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
e. Aset Keuangan POLICIES (continued)
Seluruh aset keuangan diakui dan dihentikan e. Financial Assets
pengakuannya pada tanggal diperdagangkan
dimana pembelian dan penjualan aset All financial assets are recognised and
keuangan berdasarkan kontrak yang derecognised on trade date where the
mensyaratkan penyerahan aset keuangan purchase or sale of a financial asset is under
dalam kurun waktu yang ditetapkan oleh a contract whose terms require delivery of the
kebiasaan pasar yang berlaku, dan awalnya
diukur sebesar nilai wajar ditambah biaya financial asset within the time frame
transaksi, kecuali untuk aset keuangan yang
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, yang established by the market concerned, and are
awalnya diukur sebesar nilai wajar. initially measured at fair value plus transaction
costs, except for those financial assets
Aset keuangan Perusahaan diklasifikasikan classified as a fair value through profitor loss,
dalam kategori pinjaman yang diberikan dan which are initiallymeasured at fair value.
piutang.
The Company's financial assets are classified
Piniaman Diberikan dan Piutana into the loans and receivables category.
Kas dan setara kas, piutang usaha dan Loans and Receivables
piutang lain-lain dengan pembayaran tetap
atau telah ditentukan dan tidak mempunyai Cash and cash equivalents, trade receivables
kuotasi di pasar aktif diklasifikasi sebagai
"pinjaman diberikan dan piutang", yang diukur and other receivables that have fixed or
pada biaya perolehan diamortisasi dengan
menggunakan metode suku bunga efektif determinable payments that are not quoted in
dikurangi penurunan nilai. Bunga diakui
dengan menggunakan metode suku bunga an active market are classified as "loans and
efektif, kecuali piutang jangka pendek dimana receivables". Loans and receivables are
pengakuan bunga tidak material.
measured at amortised cost using the
Metode Suku Bunga Efektif effective interest method less impairment.
Interest is recognised by applying the
Metode suku bunga efektif adalah metode effective interest rate method, except for
yang digunakan untuk menghitung biaya short-term receivables when the recognition
perolehan diamortisasi dari instrumen
keuangan dan metode untuk mengalokasikan ofinterest would be immaterial.
pendapatan bunga selama periode yang
relevan. Suku bunga efektif adalah suku Effective Interest Method
bunga yang secara tepat mendiskontokan
estimasi penerimaan kas di masa datang The effective interest method is the method
(mencakup seluruh komisi dan bentuk lain
yang dibayarkan dan diterima yang used for calculating the amortised cost of a
merupakan bagian yang tak terpisahkan dari financial instrument and of allocating interest
suku bunga efektif, biaya transaksi dan income over the relevant period. The effective
premium dan diskonto lainnya) selama interest rate is the rate that exactiy discounts
perkiraan umur instrumen keuangan, atau, estimated future cash receipts (including all
jika lebih tepat, digunakan periode yang lebih fees and points paid or received that form an
singkat untuk memperoleh nilai tercatat bersih integral part of the effective interest rate,
dari aset keuangan pada saat pengakuan transaction costs and other premiums or
discounts) through the expected life of the
awal. financial instrument, or, where appropriate, a
shorter period to the net carrying amount on
Pendapatan diakui berdasarkan suku bunga initial recognition.
efektif untuk instrumen keuangan.
Income is recognised on an effective interest
basis for financial instruments.
PT COGINDO DAYA BERSAMA
Lampiran 5/10 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2015 DAN 2014 DECEMBER 31, 2015 AND 2014
(Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan
lain) stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (lanjutan) 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES (continued)
e. Aset Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment ofFinancial Assets
Aset keuangan dievaluasi terhadap indikator Financial assets are assessed for indicators
penurunan nilai pada setiap akhir tanggal
pelaporan. Aset keuangan diturunkan nilainya of impairment at the end of each reporting
bila terdapat bukti objektif, sebagai akibat dari date. Financial assets are impaired where
satu atau lebih peristiwa yang terjadi setelah there is objective evidence that, as a result of
pengakuan awal aset keuangan berdampak
pada estimasi arus kas masa depan atas aset one or more events that occurred after the
keuangan yang dapat diestimasi secara
initialrecognition of the financial asset and the
handal.
estimated future cash flows of the investment
have been affected.
Untuk aset keuangan lainnya, bukti objektif For all other financial assets, objective
penurunan nilai termasuk kesulitan keuangan evidence of impairment include significant
signifikan yang dialami penerbit atau pihak financial difficulty of the issuer or
peminjam; atau pelanggaran kontrak, seperti counterparty; or default or delinquency in
terjadinya wanprestasi atau tunggakan interest or principal payments; or it becoming
pembayaran pokok atau bunga; atau terdapat probable that the bonower will enter
kemungkinan bahwa pihak peminjam akan bankruptcy or financial re-organisation.
dinyatakan pailit atau melakukan reorganisasi
keuangan.
Untuk kelompok aset keuangan tertentu, For certain categories of financial asset, such
seperti piutang, aset yang dinilai tidak akan as receivables, assets that are assessed not
to be impaired individually are, in addition,
diturunkan secara individual tetapi penurunan assessed for impairment on a collective basis.
secara kolektif. Bukti objektif dari penurunan Objective evidence of impairment for a
nilai portofolio piutang dapat termasuk portfolio of receivables could include the
pengalaman Perusahaan atas tertagihnya Company's past experiences of collecting
piutang di masa lalu, peningkatan payments, an increase in the number of
keterlambatan penerimaan pembayaran delayed payments in the portfolio past the
piutang dari rata-rata periode kredit, dan juga average credit period, as well as observable
pengamatan atas perubahan kondisi ekonomi changes in national or local economic
nasional atau lokal yang berkorelasi dengan
kegagalan atas piutang. conditions that con-elate with default on
receivables.
Untuk aset keuangan yang diukur pada biaya For financial assets carried at amortised cost,
perolehan yang diamortisasi, jumlah kerugian the amount of the impairment is the difference
penurunan nilai merupakan selisih antara nilai between the asset's carrying amount and the
tercatat aset keuangan dengan nilai kini dari present value of estimated future cash flows,
estimasi arus kas masa datang yang discounted at the financial asset's original
didiskontokan menggunakan tingkat suku
bunga efektif awal dari aset keuangan. effective interest rate.
Nilai tercatat aset keuangan tersebut The carrying amount of the financial asset is
dikurangi dengan kerugian penurunan nilai reduced by the impairmentloss directly for all
secara langsung atas aset keuangan, kecuali financial assets with the exception of
piutang yang nilai tercatatnya dikurangi receivables, where the carrying amount is
melalui penggunaan akun cadangan kerugian reduced through the use of an allowance
penurunan nilai piutang. Jika piutang tidak
tertagih, piutang tersebut dihapuskan melalui account. When a receivable is considered
akun cadangan kerugian penurunan nilai
piutang. Pemulihan kemudian dari jumlah uncollectible, it is written off against the
yang sebelumnya telah dihapuskan allowance account. Subsequent recoveries of
dikreditkan terhadap akun cadangan. amounts previously written off are credited
Perubahan nilai tercatat akun cadangan against the allowance account. Changes in
kerugian penurunan nilai piutang diakui dalam the canying amount of the allowance account
laporan laba rugi. are recognised in profit or loss.
PT COGINDO DAYA BERSAMA
Lampiran 5/11 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2015 DAN 2014 DECEMBER 31, 2015 AND 2014
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise
lain) stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (lanjutan) SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
e. Aset Keuangan (lanjutan) POLICIES (continued)
Penohentian Pengakuan Aset Keuangan e. Financial Assets (continued)
Perusahaan menghentikan pengakuan aset Derecognition of Financial Assets
keuangan jika dan hanya jika hak kontraktual
atas arus kas yang berasal dari aset berakhir, The Company derecognises a financial asset
atau Perusahaan mentransfer aset keuangan only when the contractual rights to the cash
flows from the asset expired, or when it
dan secara substansial mentransfer seluruh transfers the financial asset and substantially
all the risks and rewards of ownership of the
risiko dan manfaat atas kepemilikan aset asset to another entity. If the Company
kepada entitas lain. Jika Perusahaan tidak neither transfers nor retains substantially all
the risks and rewards of ownership and
mentransfer serta tidak memiliki secara continues to control the transferred asset, the
substansial atas seluruh risiko dan manfaat Company recognises its retained interest in
the asset and an associated liability for
kepemilikan serta masih mengendalikan aset amounts it may have to pay. If the Company
yang ditransfer, maka Perusahaan mengakui retains substantially all the risks and rewards
keterlibatan berkelanjutan atas aset yang of ownership of a transferred financial asset,
ditransfer dan liabilitas terkait sebesar jumlah the Company continues to recognise the
yang mungkin harus dibayar. Jika financial asset and also recognises a
collateralised borrowing for the proceeds
Perusahaan memiliki secara substansial
received.
seluruh risiko dan manfaat kepemilikan aset
keuangan yang ditransfer, Perusahaan masih On the derecognition of financial asset in its
mengakui aset keuangan dan juga mengakui entirety, the difference between the asset's
pinjaman yang dijamin sebesar pinjaman carrying amount and the sum of the
yang diterima.
consideration received and receivable and the
Saat penghentian pengakuan aset keuangan
secara keseluruhan, selisih antara cumulative gain or loss that had been
jumlah tercatat aset dan jumlah pembayaran recognised in other comprehensive income
dan piutang yang diterima dan keuntungan and accumulated in equity is recognised in
atau kerugian kumulatif yang telah diakui profit or loss.
dalam pendapatan komprehensif lain dan
On derecognition of financial asset other than
terakumulasi dalam ekuitas diakui dalam laba its entirety (e.g., when the Company retains
rugi. an option to repurchase part of a transferred
asset), the Company allocates the previous
Saat penghentian pengakuan aset keuangan carrying amount of the financial asset
terhadap satu bagian saja (misalnya ketika between the part it continues to recognize
under continuing involvement, and the part it
Perusahaan masih memiliki hak untuk no longer recognizes on the basis of the
relative fair values of those parts on the date
membeli kembali bagian aset yang ditransfer),
Perusahaan mengalokasikan jumlah tercatat of the transfer. The difference between the
sebelumnya dari aset keuangan tersebut
pada bagian yang tetap diakui berdasarkan carrying amount allocated to the part that is
keterlibatan berkelanjutan dan bagian yang no longer recognised and the sum of the
tidak lagi diakui berdasarkan nilai wajar relatif consideration received for the part no longer
dari kedua bagian tersebut pada tanggal recognised and any cumulative gain or loss
transfer. Selisih antara jumlah tercatat yang allocated to it that had been recognised in
dialokasikan pada bagian yang tidak lagi other comprehensive income is recognised in
diakui dan jumlah dari pembayaran yang profit or loss. A cumulative gain or loss that
diterima untuk bagian yang yang tidak lagi had been recognised in other comprehensive
diakui dan setiap keuntungan atau kerugian income is allocated between the part that
kumulatif yang dialokasikan pada bagian yang continues to be recognised and the part that
tidak lagi diakui tersebut yang sebelumnya is no longer recognised on the basis of the
telah diakui dalam pendapatan komprehensif relative fair values of those parts.
lain diakui pada laba rugi. Keuntungan dan
kerugian kumulatif yang sebelumnya diakui
dalam pendapatan komprehensif lain
dialokasikan pada bagian yang tetap diakui
dan bagian yang dihentikan pengakuannya,
berdasarkan nilai wajar relatif kedua bagian
tersebut.
PT COGINDO DAYA BERSAMA
Lampiran 5/12 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2015 DAN 2014 DECEMBER 31, 2015 AND 2014
(Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan
lain) stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (lanjutan) SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
f. Liabilitas Keuangan dan Instrumen Ekuitas
POLICIES (continued)
f. Financial Liabilities and Equity
Instruments
Klasifikasi Sebagai Liabilitas atau Ekuitas Classification as Debt or Equity
Liabilitas keuangan dan instrumen ekuitas Financial liabilities and equity instruments
yang diterbitkan oleh Perusahaan diklasifikasi issued by the Company are classified
sesuai dengan substansi perjanjian according to the substance of the contractual
kontraktual dan definisi liabilitas keuangan arrangements entered into and the definitions
of a financial liabilityand an equity instrument.
dan instrumen ekuitas.
Instrumen Ekuitas Equity Instruments
Instrumen ekuitas adalah setiap kontrak yang An equity instrument is any contract that
memberikan hak residual atas aset evidences a residual interest in the assets of
Perusahaan setelah dikurangi dengan seluruh the Company after deducting all of its
liabilitasnya. Instrumen ekuitas dicatat liabilities. Equity instruments are recorded at
sebesar hasil penerimaan bersih setelah the proceeds received, net of direct issue
dikurangi biaya penerbitan langsung.
costs.
Liabilitas Keuangan
Financial Liabilities
Utang usaha, utang lain-lain dan biaya yang
masih harus dibayar pada awalnya diukur Trade payables, other payables and accrued
pada nilai wajar, setelah dikurangi biaya expenses are initially measured at fair value,
transaksi, dan selanjutnya diukur pada biaya net of transaction costs, and are subsequently
perolehan diamortisasi dengan menggunakan measured at amortised cost, using the
metode suku bunga efektif, dengan beban effective interest rate method, with interest
bunga diakui berdasarkan metode suku expense recognised on an effective yield
bunga efektif.
basis.
Penghentian Pengakuan Liabilitas Keuangan Derecognition of Financial Liabilities
Perusahaan menghentikan pengakuan The Company derecognises financial
liabilitas keuangan, jika dan hanya jika, liabilities when, and only when the Company
liabilitas Perusahaan telah dilepaskan, obligations are discharged, cancelled or
expires. The difference between the carrying
dibatalkan atau kadaluarsa. Selisih antara amount of the financial liability derecognised
and the consideration paid and payable is
jumlah tercatat liabilitas keuangan yang recognised in profit or loss.
dihentikan pengakuannya dan imbalan yang
dibayarkan dan utang diakui dalam laba rugi.
The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
AR Cogindo 2015_low resolution
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search