Gambar 7. Hasil pemeriksaan kolesterol setelah dilakukan edukasi
169 √ X
3 Keterkaitan Dengan Substansi Mata Pelatihan 3.1 Berorientasi pelayanan Menyampaikan edukasi kepada pasien dengan ramah,solutif dan cekatan 3.2 Akuntabel Melaksanakan kegiatan edukasi kepada pasien dengan cermat, konsisten, bertanggungjawab dan berintegritas tinggi 3.3 Kompeten Teliti dalam proses pemeriksaan kolesterol dan evaluasi edukasi guna tercapainya pemahaman bersama pasien 3.4 Harmonis Bersikap sopan dan santun dalam melakukan edukasi kepada pasien 3.5 Loyal Melakukan edukasi kepada pasien secara e fektif dan efisien dengan penuh tanggungjawab 3.6 Adaptif Bertindak proaktif dalam melaksanakan edukasi kepada pasien
170 - √ X - √ X - √ X - √ X - √ X - √ X
3.7 Kolaboratif Berkoordinasi dengan rekan kerja untuk bekerjasama dalam kegiatan untuk memberikan edukasi kepada pasien 4 Kontribusi Terhadap Capaian Visi Misi Organisasi Visi UPT Puskesmas Bahaur Tengah “Mewujudkan Masyarakat di Wilayah Kerja UPT Puskesmas Bahaur Tengah yang Sehat dan Mandiri”. Misi UPT Puskesmas Bahaur Tengah : 1. Misi pertama yakni Memberikan Pelayanan Kesehatan Bermutu dan Berkesinambungan; 2. Misi kedua yakni Memberdayakan Kemandirian dan Peran Serta Masyarakat Untuk Berperilaku Hidup Bersih dan Sehat; 3. Misi Ketiga yakni Membina Hubungan Kerja Sama Dengan Lintas Program dan Lintas Sektor Terkait Secara Efektif dan Efesien.
171 - √ X - √ X
5 Penguatan Terhadap Nilai-nilai Organisasi 5.1 Pelaksanaan kegiatan ini yang didasarkan pada nilai – nilai dasar ASN dan nilai kedudukan dan peran ASN dalam NKRI memperkuat nilai: SENYUM a. Sopan Santun b. Empati c. Niat tulus d. Yakin akan kemampuan diri e. Utamakan pelayanan f. Memberikan pelayanan terbaik 5.2 Dengan melaksanakan kegiatan aktualisasi dan habituasi, harapannya dapat mengamalkan nilai - nilai dasar ASN serta Kedudukan dan Peran ASN dalam NKRI yaitu Managemen ASN dan SMART ASN dengan memperkuat nilai : 1) Integritas 2) Nasionalisme 3) Profesionalisme 4) Hospitality 5) Inovatif 6) Akuntabel CATATAN COACH :
172 - √ X - √ X
LAMPIRAN 10. LAPORAN MINGGUAN 4 LAPORAN (PENGENDALIAN AKTUALISAS Nama : Nurul Istiqomah, A.Md.AK NIP : 199607042022032012 Unit Kerja : UPT Puskesmas Bahaur Tengah Jabatan : Pelaksana/Terampil – Pranata Lab Isu Utama : Kurang optimalnya pengetahuan p Puskesmas Bahaur Tengah Gagasan Isu : Optimalisasi Pengetahuan Pasien Puskesmas Bahaur Tengah Kecam LAPORAN KEMAJUAN AKT Kegiatan – 5 : Membuat video tentang kolestrol untuk di up RANCANGAN AKTUALISASI KOLOM URAIAN WAKTU 1 2 3 1 Tahapan Kegiatan 1.1 Mencari materi untuk menyusun design dalam pembuatan video edukasi 22-24 Mei 2023
173 N MINGGUAN SI OLEH PENGUJI/COACH/MENTOR) boratorium Kesehatan pasien dalam pra analitik pemeriksaan kolesterol di UPT dalam Pra Analitik Pemeriksaan Kolesterol di UPT matan Kahayan Kuala Kabupaten Pulang Pisau TUALISASI DAN HABITUASI pload di media sosial Puskesmas Bahaur Tengah CAPAIAN AKTUALISASI U TERCAPAI TIDAK TERCAPAI/ MELEBIHI RENCANA KETERANGAN TIDAK TERCAPAI/MELEBIHI RENCANA 4 5 6 √ X
1.2 Melakukan konsultasi dengan kepala puskesmas (mentor) untuk pembuatan video dan penyebaran video di media sosial Puskesmas Bahaur Tengah 25 Mei 2023 1. 3 Menyampaikan draf Video kepada Kepala Puskesmas 25 Mei 2023 1.4 Melakukan koordinasi dengan pemegang akun media sosial UPT Puskesmas Bahaur Tengah 26 Mei 2023 1.5 Melakukan upload video pada media sosial Puskesmas Bahaur Tengah 27 Mei 2023 2 Output/Hasil Kegiatan 2.1 Mendapatkan materi untuk mendesign pada pembuatan video edukasi 22 -24 Mei 2023 2.2 Adanya persetujuan untuk untuk pembuatan video dan penyebaran video di media sosial Puskesmas Bahaur Tengah 25 Mei 2023 2.3 Adanya saran dan masukan kepala puskesmas (mentor) 25 Mei 2023
174 √ X √ X √ X √ X √ X √ X √ X
2.4 Adanya persetujuan dari rekan kerja yaitu pemegang akun media sosial puskesmas (Promosi Kesehatan) untuk mengupload video edukasi 26 Mei 2023 2.5 Terwujudnya bentuk promosi sehingga dapat menambah pengetahuan pasien ataupun masyarakat dalam ruang lingkup yang lebih luas terkait kolesterol 27 Mei 2023 Dokumentasi Gambar 1. Mendesign dalam pembuatan video edukasi
175 √ X √ X √ X
Gambar 2. Berkonsultasi dengan mentor serta menyampaikan draft video yang akan diupload di media sosial
176 √ X
Gambar 3. Berkoordinasi dengan rekan kerja (Promosi Kesehatan) sebagai pemegang akun media sosial Gambar 4. Video yang telah di upload di media sosial Puskesmas Bahaur Tengah
177 √ √ X X
3 Keterkaitan Dengan Substansi Mata Pelatihan 3.1 Berorientasi pelayanan Ramah dan cekatan saat berkonsultasi dengan mentor dan dalam berkoordinasi dengan rekan sejawat - 3.2 Akuntabel Menyampaikan pembuatan video untuk diupload di media sosial dengan bertanggung jawab - 3.3 Kompeten Melaksanakan pembuatan video untuk diupload di media sosial dengan kualitas terbaik - 3.4 Harmonis Menerima dan menghargai saran dan masukan dari mentor tanpa memandang latar belakangnya - 3.5 Loyal Melakukan dengan efektif dan efisien,sehingga hasil yang di dapatkan dapat dipertanggung jawabkan - 3.6 Adaptif Dalam pembuatan video untuk diupload di media sosial selalu bertindak proaktif - 3.7 Kolaboratif Melakukan koordinasi dengan rekan kerja selaku pemegang akun media -
178 √ X √ X √ X √ X √ X √ X √ X
sosial puaksemas dengan penuh tanggung jawab. 4 Kontribusi Terhadap Capaian Visi Misi Organisasi Visi UPT Puskesmas Bahaur Tengah “Mewujudkan Masyarakat di Wilayah Kerja UPT Puskesmas Bahaur Tengah yang Sehat dan Mandiri”. Misi UPT Puskesmas Bahaur Tengah : 1. Misi pertama yakni Memberikan Pelayanan Kesehatan Bermutu dan Berkesinambungan; 2. Misi kedua yakni Memberdayakan Kemandirian dan Peran Serta Masyarakat Untuk Berperilaku Hidup Bersih dan Sehat; 3. Misi Ketiga yakni Membina Hubungan Kerja Sama Dengan Lintas Program dan Lintas Sektor Terkait Secara Efektif dan Efesien.
179 √ X
5 Penguatan Terhadap Nilai-nilai Organisasi Pelaksanaan kegiatan ini yang didasarkan pada nilai – nilai dasar ASN dan nilai kedudukan dan peran ASN dalam NKRI memperkuat nilai: SENYUM a. Sopan Santun b. Empati c. Niat tulus d. Yakin akan kemampuan diri e. Utamakan pelayanan f. Memberikan pelayanan terbaik - Dengan melaksanakan kegiatan aktualisasi dan habituasi, harapannya dapat mengamalkan nilai - nilai dasar ASN serta Kedudukan dan Peran ASN dalam NKRI yaitu Managemen ASN dan SMART ASN dengan memperkuat nilai : 1) Integritas 2) Nasionalisme 3) Profesionalisme 4) Hospitality 5) Inovatif 6) Akuntabel CATATAN COACH :
180 √ X
Kegiatan – 6 : Menyusun Laporan Hasil Kegiatan Aktualisa RANCANGAN AKTUALISASI KOLOM URAIAN WAKTU 1 2 3 1 Tahapan Kegiatan 1.1 Menemui mentor untuk melakukan konsultasi terkait laporan aktualisasi kegiatan pelaksanaan dari kegiatan selama masa habituasi 29 Mei – Juni 2023 1.2 Melakukan konsultasi dengan coach 9 Juni 2023 1.3 Mencetak laporan aktualisasi dan membuat bahan presentasi laporan aktualisasi 10 Juni 2023 2 Output/Hasil Kegiatan 2.1 Adanya konsultasi dengan mentor dalam penyusunan laporan aktualisasi, sehingga mentor bisa melihat proses dan progress dari penyusunan laporan aktualisasi Dokumentasi kegian aktualisasi 29 Mei – 8 Juni 2023
181 asi CAPAIAN AKTUALISASI U TERCAPAI TIDAK TERCAPAI/ MELEBIHI RENCANA KETERANGAN TIDAK TERCAPAI/MELEBIHI RENCANA 4 5 6 – 8 √ X √ X √ X – √ X
2.2 Adanya konsultasi dengan Coach sebagai pembimbing dalam penulisan laporan yang sesuai dengan format yang telah ditetapkan 9 Juni 2023 2.3 Dengan adanya bahan presentasi berupa PPT sebagai bahan pemaparan pada seminar aktualisasi 10 Juni 2023 Dokumentasi Gambar 1. Berkonsultasi dengan mentor
182 √ X √ X √ X
Gambar 2. Bukti konsultasi coach via pesan Whatsapp Gambar 3. Mencetak Laporan Aktualisasi
183 √ √ X X
Gambar 3. Bahan tayang seminar
184
3 Keterkaitan Dengan Substansi Mata Pelatihan 3.1 Berorientasi pelayanan Ramah dan cekatan saat berkonsultasi dengan mentor dan coach - 3.2 Akuntabel Menyusun laporan aktualisasi dengan jujur bertanggungjawab, disiplin, dan tepat waktu - 3.3 Kompeten Menyiapkan laporan secara e fektif dan efisien serta membuat bahan presentasi kegiatan aktualisasi dengan kualitas terbaik - 3.4 Harmonis menghargai saran dan masukan dari coach dan mentor,membuat bahan presentasi aktualisasi tanpa memandang latar belakangnya - 3.5 Loyal Menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dalam pengetikan laporan dan menjaga nama baik instansi - 3.6 Adaptif Bersikap proaktif dan mengembangkan kreatifitas dalam membuat bahan presentasi aktualisasi kegiatan -
185 √ X √ X √ X √ X √ X √ X
3.7 Kolaboratif Berdiskusi dengan coach dan mentor untukmendapatkan hasil akhir dalam penyusunan laporan - 4 Kontribusi Terhadap Capaian Visi Misi Organisasi Visi UPT Puskesmas Bahaur Tengah “Mewujudkan Masyarakat di Wilayah Kerja UPT Puskesmas Bahaur Tengah yang Sehat dan Mandiri”. Misi UPT Puskesmas Bahaur Tengah : 1. Misi pertama yakni Memberikan Pelayanan Kesehatan Bermutu dan Berkesinambungan; 2. Misi kedua yakni Memberdayakan Kemandirian dan Peran Serta Masyarakat Untuk Berperilaku Hidup Bersih dan Sehat; 3. Misi Ketiga yakni Membina Hubungan Kerja Sama Dengan Lintas Program dan Lintas Sektor Terkait Secara Efektif dan Efesien.
186 √ X √ X
5 Penguatan Terhadap Nilai-nilai Organisasi Pelaksanaan kegiatan ini yang didasarkan pada nilai – nilai dasar ASN dan nilai kedudukan dan peran ASN dalam NKRI memperkuat nilai: SENYUM a. Sopan Santun b. Empati c. Niat tulus d. Yakin akan kemampuan diri e. Utamakan pelayanan f. Memberikan pelayanan terbaik - Dengan melaksanakan kegiatan aktualisasi dan habituasi, harapannya dapat mengamalkan nilai - nilai dasar ASN serta Kedudukan dan Peran ASN dalam NKRI yaitu Managemen ASN dan SMART ASN dengan memperkuat nilai : 1) Integritas 2) Nasionalisme 3) Profesionalisme 4) Hospitality 5) Inovatif 6) Akuntabel CATATAN COACH :
187 √ X