แผนปฏิบัติการประจำปี-2564-รร.มาเรียลัย(ระดับขั้นพื้นฐาน)

400

7. งบประมาณ

รายการ งบประมาณ 2564

รายรับ 440,000
- จากโรงเรียน
- อนื่ ๆ 440,000

รวม -
รายจ่าย
- คา่ วสั ดุ/ครภุ ัณฑ์ 82,000
- คา่ ใชส้ อย 40,000
40,000
- ค่าซอ่ มบำรงุ อุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศ 15,000
- คา่ ซอ่ มบำรุงกล้องถา่ ยภาพนิง่ /วีดโี อ 10,000
- คา่ ซอ่ มบำรุงอปุ กรณ์เคร่ืองเสยี ง/ไมล์ 3,000
- ค่าซอ่ มบำรุงระบบกล้องวงจรปิด 5,000
- คา่ ซอ่ มบำรงุ เคร่อื งสำรองไฟ 5,000
- คา่ ซอ่ มบำรุงระบบวิทยสุ ่อื สาร
- คา่ ซ่อมบำรุงเครือ่ งโปรเจคเตอร์ 240,000
- ค่าซอ่ มบำรุงทวี ี
- ค่าตอบแทน -
- ค่าผ้ดู ูแลระบบ 440,000
- คา่ พาหนะ
- ค่านำ้ มันรถ

รวม

8. เครื่องมือการติดตามและประเมนิ ผล
1. แบบสอบถามความพึงพอใจโครงการ ซ่อมบำรงุ อปุ กรณเ์ ทคโนโลยีสารสนเทศ

2. แบบประเมินการปฏิบตั ิงาน

9. ผลท่ีคาดว่าจะไดร้ ับ
1. สถานศกึ ษามีการพัฒนาระบบคอมพิวเตอร์เดมิ ทีใ่ ชง้ านใหใ้ ชง้ านได้อยา่ งเตม็ ประสิทธภิ าพ
2. สถานศกึ ษามีการปรบั ปรงุ คอมพวิ เตอรแ์ ละอปุ กรณ์ให้สามารถใช้งานไดต้ อ่ เนือ่ งแทนการจดั หาใหม่

3. สถานศกึ ษามอี ุปกรณ์เพิ่มเตมิ สำหรับคอมพวิ เตอรท์ ีเ่ หมาะสมกับการเรียนการสอนและหน่วยงานตา่ งๆ
ภายในโรงเรยี น

401

10. ปญั หา/อุปสรรค แนวทางแกไ้ ข
ปัญหา : อุปกรณ์บางอย่างต้องเปลยี่ นบ่อยทำให้ส้นิ เปลอื ง
แนวทางแก้ไข : ประชาสัมพันธ์ใหค้ ณุ ครแู ละนักเรียนใช้งานอยา่ งระมัดระวงั และช่วยกนั รักษาอปุ กรณ์

ผเู้ สนอโครงการ ผพู้ จิ ารณาโครงการ

…………………………………… ……………………………………
(นายยศธนา กาแกว้ ) (นางจารนุ ันท์ สายญั ทว้ ม)
ผูช้ ว่ ยผอู้ ำนวยการฝ่ายมาตรฐานคณุ ภาพฯ

ผู้อนมุ ตั ิโครงการ

……………………………………
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)

ผู้อำนวยการ

402

แผนงานตามโครงสร้าง ฝา่ ยมาตรฐานคณุ ภาพการศึกษา

แผนงานตามมาตรฐาน 1 คุณภาพผเู้ รียน /เดก็ 2 กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ

3 สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ 4 อัตลกั ษณ์5 มาตรการส่งเสริม

ชื่อโครงการ โครงการจดั ทำใบประกาศนียบัตร

ลกั ษณะโครงการ  ประจำ  ตอ่ เน่อื ง  ใหม่

หน่วยงาน เทคโนโลยสี ารสนเทศ

ผ้รู บั ผดิ ชอบ นายยศธนา กาแก้ว

ตอบสนอง พันธกจิ ท่ี 5 ยุทธศาสตรท์ ่ี..........................กลยทุ ธท์ .่ี .........................

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา สพฐ มาตรฐานที่ 2 ตัวบ่งชที้ ี่ 2.6 ประเด็นที่ -

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา EDBA มาตรฐานท่ี......12.... ตวั บง่ ช้ี ทางตรง......12.3.......ทางออ้ ม -

ประเด็นพจิ ารณาท่ี ทางตรง ...............-..............................ทางอ้อม.......-..............................

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษาโรงเรยี น มาตรฐานที่ - ตัวบ่งชี้ - เกณฑท์ ่ี -

1. หลักการและเหตผุ ล
เนอื่ งจากทางโรงเรียนมาเรียลยั ไดม้ ีการจัดกจิ กรรม โครงการต่างๆ และมีนักเรียนช่วยกจิ กรรมต่างๆภายใน

โรงเรียนและมนี ักเรยี นทม่ี ีความสามารถในด้านวิชาการ ด้านความสามารถพเิ ศษ และนกั เรยี นทีม่ จี ติ อาสาช่วยเหลือ

คุณครูในการทำกิจกรรมและช่วยเหลอื สงั คมจึงได้ จึงได้มีการจัดทำใบประกาศนยี บัตร เพ่ือเป็นการแสดงความยินดี
ให้กบั นกั เรียน

2.วตั ถุประสงค์
1. เพอ่ื มอบใหน้ ักเรยี นเพ่ือเปน็ เกียรตปิ ระวัตใิ นการเขา้ รว่ มกจิ กรรมตา่ งๆ

2. เพ่ือนกั เรียนจะได้นำไปเป็นผลงานในการไปศกึ ษาต่อ

3. เปา้ หมาย
3.1 เชงิ ปริมาณ

1.นกั เรยี น ป.1 – ม.6 จำนวน 3,750 คน

3.2 เชิงคุณภาพ
1. สถานศกึ ษามอบเกยี รติบัตรใหน้ กั เรยี นเพ่อื เปน็ เกียรตปิ ระวัติในการเข้ารว่ มกิจกรรมตา่ งๆ
2. นกั เรียนนำเกยี รตบิ ัตรไปเป็นผลงานในการไปศึกษาตอ่

3.3 ตวั ช้วี ดั ความสำเร็จ
1. สถานศกึ ษารอ้ ยละ 81 มอบเกียรติบตั รให้นักเรยี นเพ่อื เปน็ เกยี รติประวตั ใิ นการเขา้ รว่ มกจิ กรรมต่างๆ
2. นักเรยี นรอ้ ยละ 81 นำเกยี รตบิ ตั รไปเป็นผลงานในการไปศกึ ษาตอ่

403 ระยะเวลา ผูร้ บั ผิดชอบ

4. ขั้นตอนและวธิ ีการดำเนินงาน 12 ตลุ าคม 2563 ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ

กิจกรรม 21 ธ.ค. 2563 นายยศธนา กาแกว้
1. ขัน้ เตรียมการ 2 เม.ย. 2564 นางจารนุ นั ท์ สายญั ท้วม
นำขอ้ มลู สรุปโครงการของปีท่ีผ่านมา เรือ่ งปัญหาและอุปสรรคตา่ งๆและ 2 เม.ย. 2564 นางจารุนนั ท์ สายญั ท้วม
ข้อเสนอแนะ มานำเสนอท่ีประชุมคณะกรรมการ เพอ่ื ปรึกษาหารอื และ 2 เม.ย. 2564 ฝา่ ยเทคโนโลยสี ารสนเทศ
วางแผนการจดั ทำโครงการตอ่ ไปและเขียนโครงการเพือ่ เสนอเพ่อื อนุมัติ 16 พ.ค. 2564 นายยศธนา กาแก้ว
2. ข้นั ดำเนนิ การ/กจิ กรรมทีจ่ ดั
นำเสนอโครงการเพอ่ื อนมุ ัติ 1 ตลุ าคม 2564 ฝ่ายเทคโนโลยสี ารสนเทศ
แต่งตัง้ ผ้ดู ูแลการจัดทำใบประกาศนียบัตร
ประชมุ คณะกรรมการผู้รับผดิ ชอบ ประชมุ ชแี้ จงการดำเนนิ งาน
จดั ทำตารางโครงการจัดทำใบประกาศนยี บตั ร
ดำเนินการจัดทำใบประกาศนียบตั ร
3. ขน้ั ติดตามและประเมนิ ผล
คณะกรรมการรว่ มกนั ประเมินและสรปุ ผลการดำเนนิ โครงการ

5. สถานท่ีดำเนนิ งาน โรงเรียนมาเรียลยั งบประมาณ 2564

6. ระยะเวลาในการดำเนินงาน ตลอดปีการศกึ ษา 60,000
60,000
7. งบประมาณ
55,000
รายการ 5,000

รายรับ -
- จากโรงเรียน -
- อน่ื ๆ (จากนกั เรียน) -
60,000
รวม
รายจ่าย
คา่ วัสดุ/ครภุ ณั ฑ์

- ค่ากระดาษใบประกาศนียบัตร
- คา่ หมกึ ปร้นิ ท์
- คา่ ใชส้ อย
- ค่าตอบแทน
- คา่ พาหนะ

รวม

404

8. เครอื่ งมือการตดิ ตามและประเมินผล
1. แบบสอบถามความพึงพอใจโครงการ จดั ทำใบประกาศนยี บตั ร
2. แบบประเมนิ การปฏิบัติงาน

9. ผลท่คี าดว่าจะได้รบั
1. สถานศึกษามอบเกียรตบิ ัตรใหน้ ักเรียนเพอื่ เปน็ เกียรตปิ ระวัตใิ นการเข้าร่วมกจิ กรรมต่างๆ
2. นักเรียนนำเกียรติบตั รไปเป็นผลงานในการไปศกึ ษาตอ่

10. ปญั หา/อุปสรรค แนวทางแก้ไข
ปัญหา : จัดทำไม่ทันเป็นบางโครงการเน่ืองจากมงี านโครงการให้จดั ทำเขา้ มาพรอ้ มกนั หลายงานและจำนวนมาก
แนวทางแก้ไข : ดำเนินการแจ้งคุณครูผ้รู ับผดิ ชอบโครงการนั้นๆไดม้ ีการส่งเอกสารรายการก่อนเพอื่ ไดจ้ ดั ทำไปกอ่ น

ผเู้ สนอโครงการ ผ้พู จิ ารณาโครงการ

…………………………………… ……………………………………
(นายยศธนา กาแก้ว) (นางจารุนนั ท์ สายญั ทว้ ม)
ผชู้ ว่ ยผอู้ ำนวยการฝา่ ยมาตรฐานคุณภาพฯ

ผ้อู นมุ ัติโครงการ

……………………………………
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)

ผูอ้ ำนวยการ

405

แผนงานตามโครงสรา้ ง ฝา่ ยมาตรฐานคุณภาพการศกึ ษา

แผนงานตามมาตรฐาน 1 คุณภาพผ้เู รยี น /เด็ก 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ

3 สร้างสงั คมแห่งการเรยี นรู้ 4 อตั ลกั ษณ์ 5 มาตรการสง่ เสรมิ

ช่ือโครงการ โครงการเชา่ คอมพิวเตอรใ์ ช้ระบบ (ICT)งบอุดหนุนเรยี นฟรี 15 ปี

ลกั ษณะโครงการ  ประจำ  ต่อเนอื่ ง  ใหม่

หน่วยงาน เทคโนโลยสี ารสนเทศ

ผ้รู ับผิดชอบ นายยศธนา กาแก้ว

ตอบสนอง พันธกจิ ที่ 5 ยุทธศาสตรท์ ่ี..........................กลยุทธ์ที่..........................

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา สพฐ มาตรฐานที่ 2 ตัวบง่ ชี้ท่ี 2.6 ประเดน็ ที่ -

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษา EDBA มาตรฐานท่.ี ..12.. ตัวบง่ ชี้ ทางตรง....12.3....ทางออ้ ม -

ประเด็นพจิ ารณาท่ี ทางตรง ...............-..............................ทางออ้ ม.......-..............................

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษาโรงเรียน มาตรฐานท่ี - ตัวบง่ ช้ี - เกณฑ์ท่ี -

1. หลักการและเหตุผล
สอ่ื และนวัตกรรมทางเทคโนโลยมี ีบทบาทสำคัญในการจดั การเรียนรู้ซ่ึงสามารถส่งเสรมิ ให้ผู้เรียนเรียนรู้ตาม

ความสามารถ และความต้องการของผูเ้ รียน ในการจดั ทำและผลิตสอ่ื นวตั กรรมนนั้ ซ่งึ ได้รับงบอดุ หนนุ เรยี นฟรี 15 ปี
จากรัฐบาลเพอ่ื การส่งเสริมสนบั สนุนดา้ นการศึกษา เพอ่ื สง่ เสริมใหน้ กั เรยี น มีทักษะดา้ นคอมพวิ เตอร์และสามารถใช้
เทคโนโลยีเพ่อื การศกึ ษา เรยี นรไู้ ดด้ ว้ ยตนเองจากแหล่งเรยี นรู้ที่มปี ระสิทธิภาพและทันสมยั ในการสืบค้นขอ้ มลู เพื่อการ

เรยี นรู้ตา่ งๆ โดยนักเรียนสามารถใชง้ านเทคโนโลยีสารสนเทศเพอ่ื การพฒั นาการเรยี นรู้ได้ด้วยตนเอง
2.วัตถปุ ระสงค์

1. เพอ่ื นกั เรยี นมีแหลง่ เรยี นรู้ทมี่ ปี ระสทิ ธิภาพ เพือ่ ใหม้ ที กั ษะด้านการใช้คอมพิวเตอร์ในการสบื ค้นข้อมูลที่
เกี่ยวข้อง

กบั การเรียนรู้ไดอ้ ย่างต่อเน่อื ง(12.3)
2. เพอ่ื ใหน้ กั เรยี นสามารถใช้งานเทคโนโลยสี ารสนเทศเพอ่ื การพฒั นาการเรียนร้ไู ดด้ ้วยตนเอง(12.3)
3. เป้าหมาย
3.1 เชงิ ปริมาณ

1. นักเรยี น ชนั้ ป.1 – ม.6 จำนวน 3,750 คน

3.2 เชิงคณุ ภาพ
1. นักเรยี นมคี วามรคู้ วามสามารถและมที ักษะด้านการใช้ ICT
2. นักเรียนมีเครื่องคอมพิวเตอรท์ ม่ี ปี ระสทิ ธิภาพสำหรบั ใชง้ านในการสืบค้นข้อมลู

3.3 ตวั ชี้วดั ความสำเรจ็
1. รอ้ ยละ 81 นักเรยี นมีแหลง่ เรียนรทู้ มี่ ปี ระสิทธิภาพ เพ่ือให้มีทกั ษะดา้ นการใช้คอมพิวเตอรใ์ นการสืบคน้ ข้อมลู
ทีเ่ กี่ยวข้องกับการเรียนรู้ได้อยา่ งต่อเน่ือง
2. รอ้ ยละ 81 นกั เรียนมีความรู้ความสามารถและมีทกั ษะการใชร้ ะบบ ICT ในการสบื ค้นข้อมลู ที่เกยี่ วขอ้ งกบั
การเรียนรู้

406 ระยะเวลา ผรู้ บั ผิดชอบ

4. ขั้นตอนและวิธกี ารดำเนินงาน 12 ต.ค. 2563 นายยศธนา กาแก้ว
กจิ กรรม
21 ธ.ค. 2563 นายยศธนา กาแกว้
1. ขน้ั เตรยี มการ
1.นำข้อมลู สรปุ โครงการของปีทผ่ี ่านมา เรือ่ งปญั หาและอปุ สรรคต่างๆและ 2 เม.ย. 2564 นายยศธนา กาแกว้
ขอ้ เสนอแนะ มานำเสนอที่ประชมุ คณะกรรมการ เพอ่ื ปรึกษาหารอื และ 2 เม.ย. 2564 นายยศธนา กาแก้ว
วางแผนการจัดทำโครงการต่อไปและเขียนโครงการเพอื่ เสนอเพอ่ื อนุมตั ิ
2. ขั้นดำเนินการ/กิจกรรมท่ีจดั 2 เม.ย. 2564 นายยศธนา กาแก้ว
16 พ.ค. 2564 นายยศธนา กาแก้ว
2.1 นำเสนอโครงการเพอ่ื อนุมัติ
1 ตุลาคม 2564 ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ
2.2 แต่งตง้ั ผู้ดแู ลโครงการเช่าคอมพิวเตอร์
2.3 ประชุมคณะกรรมการผรู้ บั ผิดชอบ ประชุมช้ีแจงการ

ดำเนนิ งาน

2.4 จัดทำตารางโครงการเชา่ คอมพวิ เตอร์
2.5 ดำเนนิ การโครงการเช่าคอมพิวเตอร์
3. ขน้ั ติดตามและประเมนิ ผล
1.คณะกรรมการรว่ มกนั ประเมนิ และสรุปผลการดำเนนิ โครงการ

5. สถานทดี่ ำเนินงาน หอ้ งสมุด , ห้องสืบค้น(IMAC) โรงเรียนมาเรียลัย

6. ระยะเวลาในการดำเนินงาน ตลอดปกี ารศึกษา

7. งบประมาณ

รายการ - งบประมาณปี 2564

รายรบั 750,000
- จากโรงเรยี น
- อน่ื ๆ(เงนิ อดุ หนนุ เรยี นฟรี 15 ปี กจิ กรรมพฒั นาผ้เู รยี น) 750,000

(จำนวนนักเรียน ป.1-2 : 728 x 200 = 145,600) 145,600
(จำนวนนักเรียน ป.3-ม.6 : 3,022 x 200 = 604,400) 604,400

รวม -
รายจ่าย -
- คา่ วสั ด/ุ ครุภณั ฑ์ 750,000
- คา่ ใช้สอย

- จัดซอื้ ปากกาพูดได้ (ป.1 – 2)
- ค่าเชา่ เครอื่ งคอมพวิ เตอร์และเครือ่ ง Imac เพอ่ื การสืบคน้
- คา่ ตอบแทน
- คา่ พาหนะ

รวม

407

8. เครื่องมือการตดิ ตามและประเมินผล
1. แบบสำรวจ/สำรวจความตอ้ งการและความพอใจ
2. แบบทดสอบ/ทดสอบ
3. แบบสงั เกตพฤตกิ รรมนกั กเรยี น/สงั เกตพฤติกรรมนักเรยี น

9. ผลที่คาดว่าจะไดร้ บั
1. นกั เรยี นมีแหล่งเรียนร้ทู มี่ ปี ระสิทธภิ าพ สนบั สนนุ การจัดการเรียนการสอน
2. นักเรยี นมีความรู้ความสามารถและมที ักษะการใชร้ ะบบ ICT ในการสบื ค้นขอ้ มูลที่เก่ียวขอ้ งกบั การเรียนรู้

10. ปญั หา/อปุ สรรค แนวทางแก้ไข
ปัญหา จำนวนเครอ่ื งที่ให้นักเรียนได้ใชง้ านไม่เพยี งพอ
แนวทางแก้ไข จัดระบบการใชง้ านเปน็ ช่วงชนั้ ตามเวลาให้ครบทกุ ๆชว่ งชั้น

ผู้เสนอโครงการ ผู้พจิ ารณาโครงการ

…………………………………… ……………………………………
(นายยศธนา กาแก้ว) (นางจารุนนั ท์ สายญั ทว้ ม)
ผู้ช่วยผูอ้ ำนวยการฝา่ ยมาตรฐานคณุ ภาพฯ

ผอู้ นมุ ัตโิ ครงการ

……………………………………
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)

ผ้อู ำนวยการ

408

4.7 ฝา่ ยบคุ คล

ตารางท่ี 4.7.1 สรปุ รายจ่ายและท่ีมาของงบประมาณ ของงาน / โครงการ จำแนกตามหนว่ ยงาน ปกี ารศกึ ษา 2564

ท่ี แผนงาน/หนว่ ยงาน แผนงานตาม ผู้รบั ผิดชอบ สรปุ สรุปรายรบั รวม
มาตรฐาน รายจา่ ย จากโรงเรยี น จากท่ีอนื่

1 แผนงานบคุ ลากร

1) งานการสรรหาบรรจแุ ตง่ ต้งั ครูและบุคลากร 2 นางมาลี กจิ เจริญ 1,000 1,000 - 1,000
นางมาลี กจิ เจริญ 1,000 1,000 - 1,000
2) งานดำเนินการจัดทำทะเบยี นครูและบุคลากร 2
2 นางมาลี กจิ เจรญิ 1,000 1,000 - 1,000
3) งานดำเนนิ การประเมนิ ผลการปฏิบัติงานงาน 2
ของบุคลากร 2 นางมาลี กิจเจรญิ 1,000 1,000 - 1,000
2
4) งานดำเนินการทางวนิ ยั ครูและบุคลากร นางสุรีรตั น์ น้อยภู่ 108,000 108,000 - 108,000

5) งานฉดี วคั ซนี ป้องกันโรคไขห้ วดั ใหญ่ครแู ละ นางมาลี กิจเจริญ 36,000 36,000 - 36,000
บุคลากรทางการศกึ ษา

6) งานครดู เี ดน่

7) โครงการเลยี้ งฉลองคริสตม์ าสครแู ละบุคลากร 2 นางมาลี กจิ เจรญิ 160,000 160,000 - 160,000

8) โครงการพกั ผ่อนประจำปคี รูและของบคุ ลากร 2 นางมาลี กิจเจรญิ 652,000 652,000 - 652,000

9) โครงการพฒั นาบคุ ลากร 2 นางมาลี กิจเจริญ 380,000 380,000 - 380,000

รวม 1,340,000 1,340,000 1,340,000
1
2 งานระเบียบวินัย นางมาลี กจิ เจริญ 20,000 20,000 - 20,000
1) งานระเบียบวินยั ในตนเอง นางมาลี กิจเจรญิ 15,000 15,000 - 15,000
35,000 35,000 - 35,000
2) กิจกรรมผู้เรียนมีความรับผิดชอบต่อตนเอง 1 นายเทพพทิ กั ษ์ อม่ิ อาเทศ 50,000 50,000 - 50,000
15,000 15,000 15,000
3) กิจกรรมชว่ ยเหลอื นักเรยี นทม่ี ีพฤติกรรมเสย่ี ง 1 นางมาลี กจิ เจรญิ 135,000 135,000 135,000
นางมาลี กจิ เจริญ
4) กิจกรรมเยีย่ มบ้านนกั เรยี น 1

5)งานการปกป้องคมุ้ ครองนกั เรยี น(Child P.) 1

รวม 2 นางสรุ รี ัตน์ นัอยภู่ 140,000 140,000 - 140,000
-
3 สวสั ดิการผ้เู รยี น 2 นายสถติ รอดแก้ว 12,000 12,000 - 12,000
2
1) งานบริการดา้ นการรกั ษาพยาบาลและการสร้าง นางสุรีรตั น์ นอั ยภู่ 42,000 42,000 - 42,000
ภมู คิ ุ้มกนั ให้กบั ผู้เรียน นางมาลี กิจเจรญิ 15,000 15,000 15,000
209,000 209,000 209,000
2) งานรักษาการปอ้ งกันอุบตั ิภัยทง้ั ภายในและ 1,684,000 1,684,000 1,684,000
ภายนอกของสถานศกึ ษา
3) งานสขุ ภาพดี ชวี มี ีสขุ

4)งานมาตรการรักษาความปลอดภัย 2

รวม
รวม

ลงช่อื ................................................ผรู้ บั รอง
( นางมาลี กิจเจรญิ )

ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝา่ ยบคุ คล

409

ตารางที่ 4.7.2 สรปุ รายรับ-รายจ่ายตามหนว่ ยงาน (งาน/กิจกรรม/โครงการ) ปกี ารศึกษา 2564
ของฝา่ ย บคุ คล

4.7.2.1 หน่วยงานบคุ ลากร

ที่ งาน / กจิ กรรม / โครงการ แผนงาน จาก สรปุ รายรบั สรปุ ประเภท
1 งานสรรหา บรรจแุ ต่งตั้งครแู ละบคุ ลากร ตาม โรงเรยี น จากที่อืน่ รวม รายจ่าย งบประมาณ

มาตรฐาน 1,000 - 1,000 1,000 งบดำเนนิ การ

2

2 งานดำเนินการจักทำทะเบยี นครแู ละบคุ ลากร 2 1,000 - 1,000 1,000 งบดำเนินการ

3 งานดำเนินการประเมินผลการปฏิบตั งิ าน 2 1,000 - 1,000 1,000 งบดำเนนิ การ
ของบุคลากร

4 งานดำเนินการทางวินัยครูและบคุ ลากร 2 1,000 - 1,000 1,000 งบดำเนินการ

5 งานฉดี วคั ซีนปอ้ งกันโรคไขห้ วดั ใหญ่ครแู ละ 2 108,000 - 108,000 108,000 งบดำเนินการ
บคุ ลากรทางการศกึ ษา

6 งานครดู ีเดน่ 2 36,000 - 36,000 36,000 งบดำเนินการ

7 โครงการเลีย้ งฉลองครสิ ตม์ าสครแู ละบุคลากร 2 160,000 - 160,000 160,000 งบดำเนนิ การ

8 โครงการพกั ผอ่ นประจำปี 2 652,000 - 652,000 652,000 งบดำเนนิ การ

9 โครงการพฒั นาครูและบุคลากร 380,000 - 380,000 380,000 งบพฒั นา

รวม 1,340,000 - 1,340,000 1,340,000

สรุปประเภทงบประมาณ งบลงทนุ ............ บาท งบพัฒนา 380,000 บาท
งบดำเนนิ การ 960,000 บาท

ลงช่ือ .................................................. ลงช่ือ .....................................................
(นางมาลี กจิ เจริญ) (นางมาลี กจิ เจริญ)
ผเู้ สนองาน ผู้ชว่ ยผู้อำนวยการฝา่ ยบคุ คล

ผอู้ นุมัติ

ลงช่อื …………………………………………………
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

410

4.7.2.2 หน่วยงาน ระเบยี บวินัย งานระเบยี บวินัยในตนเอง

แผนงาน สรปุ รายรบั ประเภท
ตาม งบประมาณ
ที่ งาน / กิจกรรม / โครงการ จาก จากที่อน่ื รวม สรุปรายจา่ ย
มาตรฐาน โรงเรยี น งบพฒั นา
1 งบพัฒนา
1 งานระเบียบวนิ ยั ในตนเอง 20,000 - 20,000 20,000
1 งบพฒั นา
2 กิจกรรมผเู้ รยี นมคี วาม 15,000 - 15,000 15,000 งบพัฒนา
รับผิดชอบต่อตนเอง 1 งบพฒั นา

3 งานชว่ ยเหลือผเู้ รียนทม่ี ี 1 35,000 - 35,000 35,000
พฤตกิ รรมเสย่ี ง 8 50,000 - 50,000 50,000
15,000 - 15,000 15,000
4 กจิ กรรมเยยี่ มบ้านนักเรียน

5 งานการปกป้องคุม้ ครอง
นักเรยี น(Child P.)

รวม 135,000 135,000 135,000

สรปุ ประเภทงบประมาณ บาท งบลงทนุ - บาท งบพัฒนา 135,000 บาท
งบดำเนินการ -

ลงช่ือ .................................................. ลงชอ่ื .....................................................
(นางมาลี กจิ เจรญิ ) (นางมาลี กิจเจรญิ )
ผู้เสนองาน ผู้ช่วยผอู้ ำนวยการฝา่ ยบุคคล

ผอู้ นุมัติ

ลงช่ือ …………………………………………………
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

411

4.7.2.3 หน่วยงาน สวัสดกิ ารผ้เู รยี น

แผนงาน สรุปรายรับ ประเภท
ตาม งบประมาณ
ที่ งาน / กจิ กรรม / โครงการ จาก จากทอี่ น่ื รวม สรุปรายจา่ ย
มาตรฐาน โรงเรียน

งานบริการดา้ นรักษาพยาบาล 2

1 และสร้างภูมคิ ้มุ กนั ใหก้ ับผเู้ รยี น 2 140,000 - 140,000 140,000 งบดำเนนิ การ

งานรักษาการณ์ปอ้ งกัน 2
8
2 งานรักษาการปอ้ งกันอบุ ตั ิภยั 12,000 - 12,000 12,000 งบดำเนินการ
ทง้ั ภายในและภายนอก 42,000 - 42,000 42,000 งบดำเนินการ
15,000 - 15,000 15,000 งบดำเนินการ
3 งานสขุ ภาพดี ชีวมี ีสขุ 209,000 - 209,000 209,000

4 งานมาตรการรักษาความ
ปลอดภยั

รวม

สรปุ ประเภทงบประมาณ งบลงทุน - บาท งบพฒั นา - บาท
งบดำเนนิ การ 209,000 บาท

ลงชือ่ .................................................. ลงช่อื .....................................................
(นางมาลี กิจเจรญิ ) (นางมาลี กจิ เจรญิ )
ผูเ้ สนองาน ผูช้ ่วยผอู้ ำนวยการฝา่ ยบคุ คล

ผู้อนมุ ตั ิ

ลงชื่อ …………………………………………………
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

412

ลำดบั ท่ี 1 แผนงานหนว่ ยงานบคุ ลากร 2  กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ
4  อตั ลกั ษณ์ 5  มาตรการสง่ เสรมิ
แผนงานตามโครงสร้าง ฝา่ ยบุคคล

แผนงานตามมาตรฐานดา้ น 1  คุณภาพผู้เรียน
3  สงั คมแหง่ การเรยี นรู้

ผรู้ ับผดิ ชอบ นางมาลี กิจเจรญิ

ตอบสนอง พนั ธกจิ ข้อที่ 3,4 ยุทธศาสตรข์ ้อท่ี 7,8 กลยุทธข์ ้อ 7,8

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษา สพฐ. มาตรฐานท่ี 2 ตวั บ่งชี้ท่ี 2.4 ประเดน็ ที่ -

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา EDBA : มาตรฐานที่ 7, 8 ตวั บง่ ชหี้ ลักท่ี 7.8, 8.4 ร่วม -

ประเด็นการพิจารณาที่ หลัก 8.4 (1-4) ร่วม -

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษาโรงเรียน : มาตรฐานที่ - ตัวบง่ ชี้หลกั ที่ - รว่ ม -

วัตถปุ ระสงค์ / เปา้ หมาย กจิ กรรม/ข้นั ตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา
(วนั /เดอื น/ปี)

วตั ถปุ ระสงค์ 1. ขน้ั วางแผน

1.เพื่อใหไ้ ดบ้ ุคลากรตามอตั รากำลงั ทตี่ ้องการ 1.1.ประชมุ คณะทำงาน พ.ย. 63

2.เพอื่ ให้บคุ ลากรปฏบิ ัตหิ น้าที่ตรงตามความรู้ 1.2.กำหนดผู้รบั ผิดชอบ พ.ย. 63

ความสามารถ 1.3.นำเสนองานตอ่ ผ้บู ริหาร เพ่ือพิจารณาอนมุ ัติ พ.ย. 63

3.เพื่อการจัดทำทะเบยี นครแู ละบคุ ลากร 2. ขั้นดำเนินการ (ภาระงานประจำ/โครงการ)

4. เพอ่ื ใหบ้ ุคลากรมขี วัญและกำลังใจ

5. เพ่ือใหค้ รูประพฤตปิ ฏบิ ตั ิตนเป็นแบบอย่างท่ีดี 2.1 ภาระงานประจำ

และเปน็ สมาชกิ ท่ดี ขี องสถานศึกษา (7.8) 1.งานสรรหาบคุ ลากรทีม่ ีคุณภาพตามอัตรากำลัง ม.ค.64

6. เพอ่ื ให้ผบู้ รหิ ารไดส้ ามารถสง่ เสรมิ และพัฒนา ท่ีต้องการ

ศักยภาพบคุ ลากร (8.4) 1).งานวางแผนบคุ ลากรโดยกำหนดอัตรากำลัง

บุคลากรตามสายงานและวิชาท่ีตอ้ งการ

เปา้ หมายเชิงปริมาณ - สำรวจอัตราของบคุ ลากร

1.ครูและบลุ ากร จำนวน 210 คน - ประกาศรับสมคั รทางอนิ เทอร์เน็ต ม.ค.- มี.ค.. 64

- ดำเนินการสอบสอน ม.ี ค.64

เป้าหมายเชิงคุณภาพ - ทดลองงาน พ.ค.64-ก.ค.64

1.ได้บุคลากรตามอัตรากำลงั ทีต่ ้องการครบถว้ น - ดำเนนิ การบรรจุ ส.ค.64

2.บุคลากรปฏบิ ัตหิ นา้ ที่ตรงตามความร้คู วาม 2).ปรบั เปลีย่ นบคุ ลากรในตำแหน่งให้เหมาะสม

สามารถอย่างมปี ระสทิ ธิภาพ 3).งานประเมินผลการปฏิบตั ิงานบุคลากร มี.ค. 65

3.จัดทำทะเบียนครูและบคุ ลากรเปน็ ระบบ 4).งานเปิดโอกาสให้บุคลากรแสดง ม.ค.65

413

วัตถุประสงค์ / เป้าหมาย กิจกรรม/ข้ันตอนการดำเนนิ งาน ระยะเวลา
(วัน/เดือน/ปี)
4.บคุ ลากรมขี วญั และกำลงั ใจทำงานอยา่ งมี เจตจำนงในการปฏิบัตงิ านในปีการศึกษาถดั ไป
ความสขุ 5).งานพิจารณามอบหมายหนา้ ท่ตี าม ม.ี ค.64
5. ครปู ระพฤตปิ ฏบิ ัตติ นเป็นแบบอย่างท่ดี แี ละ ความรู้ความสามารถ
เป็นสมาชิกท่ีดีของสถานศกึ ษา 2. งานจัดทำทะเบยี นครูและบุคลากร พ.ค.64
6. ผู้บรหิ ารได้ส่งเสริมและพฒั นาศักยภาพ 1).กจิ กรรมช้แี จงบคุ ลากรในการกรอกข้อมูล พ.ค.64
บคุ ลากรไดอ้ ยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ ในเอกสาร
2).งานรวบรวมเอกสารเขา้ แฟ้มอยา่ ง พ.ค.64
ตวั ช้ีวัดความสำเร็จ เปน็ ระบบ
1.ได้บุคลากรร้อยละ81 ตามอัตรากำลงั 3. งานบำรุงรกั ษาบุคลากร ตลอดปีการศกึ ษา
ทต่ี อ้ งการ 1).จัดสวสั ดกิ ารที่เหมาะสม 24 ธ.ค.64
2.บคุ ลากรรอ้ ยละ81 ปฏิบัตหิ น้าทต่ี รง ต.ค.64
ตามความร้คู วามสามารถ - กจิ กรรมขอบคณุ ผบู้ รหิ าร
3.การจดั ทำทะเบยี นครูและบุคลากร - งานตรวจสุขภาพครแู ละบุคลากร ม.ค.65
ร้อยละ 81 ทางการศึกษา ตลอดปกี ารศกึ ษา
4.บุคลากรร้อยละ81 มีขวญั และกำลงั ใจ - งานมุทติ าจิตแก่ครเู กษียณ
5.ครูร้อยละ 81 ประพฤตปิ ฏิบตั ิตนเป็น 4.งานการดำเนนิ การทางวนิ ยั ครูและบคุ ลากร
แบบอย่างที่ดีและเป็นสมาชิกทีด่ ีของ 1).งานบนั ทกึ การตกั เตอื น
สถานศึกษา 2).งานบันทกึ การทำทัณฑ์บน
6 ผบู้ ริหารไดส้ ่งเสริมและพฒั นาศกั ยภาพ 3).งานแตง่ ต้ังกรรมการสอบทางวินัย
บคุ ลากรร้อยละ 81 - ดำเนนิ การสอบสวน
- พจิ ารณาโทษ

เคร่ืองมอื การประเมิน 2.2 ภาระงานตาม ตบช.(หลัก) ครทู ุกคน
1.แบบประเมนิ ตนเอง 1. ครปู ระพฤตปิ ฏบิ ตั ิตนเป็นแบบอย่างทดี่ แี ละ
เปน็ สมาชกิ ทีด่ ขี องสถานศึกษา (7.8) ฝา่ ยบริการ/ผ้ปู กครอง/นร.
2.แบบประเมนิ ความพึงพอใจ
3.แบบรายงานการอบรม 1)งานครูประเมนิ ตนเอง ตลอดปีการศกึ ษา
4.แบบประเมนิ การปฏบิ ัติงาน 2)งานครูรบั การประเมินจากผู้ที่เกี่ยวขอ้ ง
5.แบบประเมนิ ความประพฤตแิ ละ 2. ผูบ้ รหิ ารส่งเสรมิ และพฒั นาศักยภาพบคุ ลากร ตลอดปกี ารศึกษา
ปฏบิ ตั ติ ามจรรยาบรรณวชิ าชพิ ครู (8.4)
1)กจิ กรรมจัดอบรม สมั มนา ศึกษาดงู าน ทั้ง
ภายในและภายนอก

414

วัตถุประสงค์ / เป้าหมาย กิจกรรม/ขั้นตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา
(วนั /เดือน/ปี)
2)ส่งเสรมิ ใหบ้ ุคลากรศึกษาต่อ
3)สง่ เสริมใหค้ รูสง่ ผลงานเขา้ รบั การประเมนิ ตลอดปกี ารศกึ ษา
ครูดีเดน่ ของฝ่ายการศกึ ษาฯ 16-20 ม.ี ค.65
2.3 ภาระงานตามตัวบ่งช้(ี ร่วม) 24 ธ.ค.64
-
2.4 โครงการ
1) โครงการพฒั นาบุคลากร
2) โครงการพักผ่อนประจำปีบุคลากร
3) โครงการเล้ยี งฉลองครสิ ตม์ าสบุคลากร

3. ขนั้ ตรวจสอบ/ติดตาม/ประเมนิ ผล ปลายภาคเรยี น
3.1.ตรวจสอบติดตามการดำเนนิ งานตามแผน สนิ้ ปกี ารศึกษา
3.2.ปรับปรุงแก้ไข การดำเนินงานให้มคี ณุ ภาพ
มากข้นึ

3.3.ประเมนิ ผลงาน

4. ข้ันสรุป/รายงาน/ปรับปรุง/พฒั นา สน้ิ ปกี ารศกึ ษา
4.1.สรปุ ผลงานแผนงานบุคลากรในภาพรวม พ.ค. 65
4.2.จดั ทำรายงานผลการดำเนนิ งาน
4.3.นำผลการประเมนิ ปรบั ปรับปรุงและพฒั นา
ในปกี ารศึกษาต่อไป

415

4.7.3 แบบแสดงงบประมาณคา่ ใชจ้ ่าย งาน/กจิ กรรม

4.7.3.1 งาน ดำเนนิ การสรรหา บรรจุ แต่งตั้ง ครูและบคุ ลากร

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หน่วยงาน บุคลากร ฝ่าย บคุ คล

รายการ งบประมาณ ปี 2564

รายรับ 1,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อื่นๆ
รวม 1,000
รายจา่ ย
1. ค่าวสั ดุ 1,000
-
- คา่ เอกสาร/แฟ้ม -
2. ค่าใช้สอย -
3. ค่าตอบแทน
4. ค่าพาหนะ รวม 1,000

ลงชอ่ื .................................................. ลงชื่อ .....................................................
(นางมาลี กจิ เจริญ) (นางมาลี กิจเจริญ)
ผเู้ สนองาน ผชู้ ว่ ยผู้อำนวยการฝา่ ยบุคคล

ผูอ้ นุมตั ิ

ลงชอื่ …………………………………………………
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

416

4.7.3.2 งาน ดำเนนิ การจดั ทำทะเบยี นครูและบคุ ลากร

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หน่วยงาน บคุ ลากร ฝา่ ย บุคคล

รายการ งบประมาณ ปี 2564

รายรับ 1,000
1.จากโรงเรียน -
2.อ่นื ๆ
รวม 1,000
รายจา่ ย
1. ค่าวสั ดุ 1,000
-
- คา่ เอกสาร/แฟม้ -
2. คา่ ใชส้ อย -
3. คา่ ตอบแทน
4. ค่าพาหนะ รวม 1,000

ลงช่ือ .................................................. ลงชือ่ .....................................................
(นางมาลี กิจเจรญิ ) (นางมาลี กจิ เจรญิ )
ผ้เู สนองาน ผู้ชว่ ยผอู้ ำนวยการฝา่ ยบุคคล

ผูอ้ นุมัติ

ลงชือ่ …………………………………………………
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

417

4.7.3.3 งาน ดำเนนิ การประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานของบคุ ลากร

แผนงานตามมาตรฐานที่ 1  2  3  4  5 

หนว่ ยงาน บคุ ลากร ฝา่ ย บุคคล

รายการ งบประมาณ ปี 2564

รายรับ 1,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อนื่ ๆ
รวม 1,000
รายจา่ ย
1. ค่าวสั ดุ 1,000
-
- คา่ เอกสาร -
2. ค่าใช้สอย -
3. คา่ ตอบแทน
4. คา่ พาหนะ รวม 1,000

ลงชือ่ .................................................. ลงช่ือ .....................................................
(นางมาลี กจิ เจรญิ ) (นางมาลี กจิ เจริญ)
ผู้เสนองาน ผชู้ ่วยผู้อำนวยการฝา่ ยบุคคล

ผอู้ นมุ ตั ิ

ลงชือ่ …………………………………………………
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผ้อู ำนวยการ

418

4.7.3.4 งาน ดำเนินการทางวนิ ัยครแู ละบุคลากร

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หน่วยงาน บคุ ลากร ฝ่าย บุคคล

รายการ งบประมาณปี 2564

รายรบั 1,000
1.จากโรงเรียน -
2.อ่ืนๆ
รวม 1,000
รายจา่ ย
1. คา่ วัสดุ 1,000
-
- คา่ เอกสาร -
2. คา่ ใช้สอย -
3. ค่าตอบแทน
4. คา่ พาหนะ รวม 1,000

ลงชอ่ื .................................................. ลงชอื่ .....................................................
(นางมาลี กิจเจริญ) (นางมาลี กิจเจริญ)
ผ้เู สนองาน ผชู้ ่วยผอู้ ำนวยการฝา่ ยบุคคล

ผู้อนุมตั ิ

ลงชือ่ …………………………………………………
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผู้อำนวยการ

419

4.7.3.5 งาน ฉดี วัคซีนปอ้ งกนั โรคไขห้ วดั ใหญ่ครูและบุคลากรทางการศึกษา

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หนว่ ยงาน บคุ ลากร ฝา่ ย บคุ คล

รายการ งบประมาณปี 2564

รายรบั

1.จากโรงเรยี น 108,000
2.อนื่ ๆ -

รวม 108,000

รายจ่าย -

1. คา่ วสั ดุ 3,000
105,000
2. คา่ ใชส้ อย
-
- เบด็ เตล็ด -
108,000
- คา่ ดำเนนิ การครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา 210500 บาท
3. คา่ ตอบแทน
4. ค่าพาหนะ

รวม

ลงชื่อ .................................................. ลงชอ่ื .....................................................
(นางมาลี กจิ เจรญิ ) (นางมาลี กิจเจรญิ )
ผ้เู สนองาน ผ้ชู ว่ ยผู้อำนวยการฝา่ ยบุคคล

ผูอ้ นมุ ตั ิ

ลงชื่อ …………………………………………………
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

420

4.7.3.6 งาน ครดู ีเดน่

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หน่วยงาน บคุ ลากร ฝ่าย บุคคล

รายการ งบประมาณปี 2564

รายรับ 36,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อืน่ ๆ
รวม 36,000
รายจา่ ย
1. คา่ วัสดุ -
2. ค่าใช้สอย
30,000
- เงินรางวัล 6,000
- ค่าช่อดอกไม้
3. ค่าตอบแทน -
4. ค่าพาหนะ -

รวม 36,000

(นางมาลี กจิ เจรญิ ) (นางมาลี กิจเจรญิ )
ผู้เสนองาน ผู้ชว่ ยผ้อู ำนวยการฝา่ ยบคุ คล

ผูอ้ นุมตั ิ

ลงชื่อ.............................................
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผ้อู ำนวยการ

421

แผนงานตามโครงสร้าง ฝ่ายบคุ คล

แผนงานตามมาตรฐาน 1  คุณภาพผู้เรียน 2  กระบานการบรหิ ารและการจัดการ

3  สังคมแหง่ การเรียนรู้ 4  อัตลักษณ์ 5  มาตรการสง่ เสรมิ

ชอ่ื โครงการ พัฒนาบคุ ลากร

ลกั ษณะโครงการ  ประจำ  ตอ่ เน่ือง  ใหม่

หนว่ ยงาน บคุ ลากร

ผ้รู บั ผดิ ชอบ นางมาลี กจิ เจรญิ

ตอบสนอง พันธกิจข้อท่ี 3 ยุทธศาสตรข์ อ้ ท่ี 7 , 8 กลยุทธข์ อ้ 7 , 8

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษา สพฐ. มาตรฐานท่ี 2 ตัวบ่งช้ีที่ 2.4 ประเดน็ ท่ี -
ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา EDBA มาตรฐานที่ 8 ตวั บง่ ช้ี (ทางตรง) 8.4 (ทางอ้อม) -

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษาโรงเรยี น มาตรฐานท่ี - ตวั บง่ ชี้ -

1. หลกั การและเหตุผล
ครู เป็นหัวใจและกลไกสำคัญในการปฏิรปู การศึกษา ซึ่งต้องปรับเปลยี่ นพฤติกรรมให้มีวสิ ัยทศั น์

ทนั ต่อเหตกุ ารณ์ กลา้ คิด กล้าทำ รูจ้ ักแกป้ ญั หาเฉพาะหน้า ตลอดจนผลักดนั ใหเ้ กิดการเปล่ยี นแปลงใหม่ ๆ
จำต้องพฒั นาครูบคุ ลากรทางการศึกษาและบุคลากรสายสนบั สนุนให้เป็นคนดีเพ่มิ พูนความรู้และ
ประสบการณ์ ความสามารถ มีศักยภาพในการปฏิบตั ิงาน นำความรู้ใหม่ ๆ มาพฒั นา ปรบั ปรุงการจดั
กระบวนการเรยี นรู้ ให้ดขี ึ้น ในการพฒั นาผ้เู รียน จึงจำเป็นอยา่ งยง่ิ ทตี่ ้องดำเนนิ โครงการพัฒนาบุคลากร
เพื่อใหส้ อดรบั กับเหตุการณ์ทเ่ี ปลย่ี นแปลงอยูต่ ลอดเวลา

2. วัตถปุ ระสงค์
1. เพ่อื เพ่ิมประสทิ ธิภาพในการปฏบิ ัตงานครูและบคุ ลากร
2. เพอ่ื สง่ เสริมและพฒั นาศักยภาพครูและบุคลากร (8.4)

3. เป้าหมาย
3.1 เชิงปริมาณ ครู 179 คนและบุคลากรทางการศกึ ษา จำนวน 31 คน
3.2 เชงิ คุณภาพ
3.2.1. ครูและบคุ ลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาเพิ่มพูนความรู้ พัฒนางานได้มีประสิทธภิ าพ
มากขึน้

3.3 ตวั ช้ีวดั ความสำเร็จ
3.3.1. ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาร้อยละ 81 พัฒนาความรู้ความสามารถและปฏบิ ัติงาน
ไดอ้ ย่างมีประสทิ ธิภาพ

422 ระยะเวลา ผู้รบั ผิดชอบ

4. ขนั้ ตอนและวิธกี ารดำเนนิ งาน 10 พ.ย. 2563 นางมาลี กจิ เจรญิ
กิจกรรม
10 พ.ย. 2563 นางมาลี กจิ เจริญ
1. ข้ันเตรียมการ
- สำรวจปัญหาความต้องการในการพัฒนาดา้ นตา่ ง ๆ นางมาลี กจิ เจรญิ

ของครู พ.ค.2564 นางมาลี กิจเจริญ
- จดั ทำโครงการเพอื่ เสนอขออนมุ ัติ
พ.ค./ต.ค. 64 นางมาลี กิจเจรญิ
2. ขน้ั ดำเนินการ/กจิ กรรมท่ีจัด
- ประชมุ ฝา่ ยบริหารร่วมวางแผนการจัดอบรมภายในและ ตลอดปกี ารศกึ ษา นางมาลี กจิ เจริญ
ตลอดปกี ารศึกษา
ภายนอก
- ประชมุ ครชู ีแ้ จงใหร้ ับทราบ ภาคเรยี นละ 1 ครง้ั นางมาลี กจิ เจริญ
สิ้นปกี ารศกึ ษา
3. ดำเนนิ การตามโครงการ
- จัดอบรมพัฒนาครแู ละบุคลากรทง้ั หมดภายในโรงเรียนภาค ภาคเรยี นละ 1 คร้งั
ตลอดปีการศกึ ษา
เรยี นละ1คร้ัง สน้ิ ปกี ารศกึ ษา
- จดั อบรมพัฒนาครูจากต้นสังกดั และหน่วยงานภายนอก ส้นิ ปีการศกึ ษา
- ศึกษาดงู าน

4. ขั้นตดิ ตามและประเมนิ ผล
- แบบประเมนิ ตนเอง
- แบบประเมินผลการปฏบิ ัตงิ าน
- แบบประเมนิ ความพึงพอใจ
- แบบรายงานการอบรม
- แบบประเมินความประพฤตแิ ละปฏิบัติตามจรรยาบรรณ
วชิ าชีพครู
- สถติ ิเปรียบเทียบผลสัมฤทธิ์ทางการเรยี น

5. สถานท่ดี ำเนินงาน โรงเรยี นมาเรยี ลัย/สถานที่ต่าง ๆ ตามโอกาส

6. ระยะเวลาในการดำเนินงาน 13 พ.ค. 2564 – 31 มนี าคม 2565

423 งบประมาณปี 2564

7. งบประมาณ 380,000
-
รายการ
380,000
รายรบั
- จากโรงเรยี น 5,000
- อื่นๆ 5,000
รวม
50,000
รายจา่ ย 100,000
1. ค่าวสั ดุ
180,000
- ค่าเอกสาร
- ค่าวัสดุ-อปุ กรณ์ 40,000
2. ค่าใช้สอย -
- ประชมุ อบรม สัมมนาครูภายในโรงเรยี น
- ประชมุ อบรม สัมมนาจากตน้ สงั กัดและ
หน่วยงานภายนอก
- ศกึ ษาดงู าน
3. ค่าตอบแทน
- ค่าวิทยากร
4. คา่ พาหนะ

รวม 380,000

8. เคร่อื งมอื การติดตามและประเมินผล
1. แบบประเมินตนเอง
2. แบบประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงาน
3. แบบประเมนิ ความพงึ พอใจ
4. แบบรายงานการอบรม
5. แบบประเมนิ ความประพฤตแิ ละปฏบิ ัตติ ามจรรยาบรรณวิชาชีพครู

9. ผลที่คาดวา่ จะได้รับ
1. ครูมคี ณุ ภาพพัฒนาตนเองอย่เู สมอ
2. ครูเปน็ คนดีมคี วามสามารถ
3. ผลสัมฤทธิท์ างการเรียนสูงขึ้น

424

10. ปญั หา/อปุ สรรค แนวทางแก้ไข
ปญั หา - การเข้ารับการอบรมจากหน่วยงานภายนอกไม่ทว่ั ถงึ ไมส่ ามารถได้ทกุ คน
แนวทางแกไ้ ข - จัดอบรมสมั มนาภายในโรงเรยี นตามความสนใจของครโู ดยเชญิ วทิ ยากรทมี่ ีความรู้
ความสามารถ มาให้ความรู้แกค่ ณะครู

- ประชาสมั พนั ธใ์ หค้ รรู บั ทราบถึงหน่วยงานทีจ่ ดั การอบรมต่างๆเพือ่ ใหค้ รพู ัฒนาตนเอง

อย่างตอ่ เนื่อง

- นำผลการประเมนิ ไปพัฒนาและปรบั ปรุงงานต่างๆ

ผเู้ สนอโครงการ ผพู้ ิจารณาโครงการ

ลงช่อื ............................................ ลงชือ่ ...............................................
(นางมาลี กิจเจรญิ ) (นางมาลี กจิ เจรญิ )

ผู้อนมุ ัติโครงการ ผูช้ ว่ ยผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล

.......................................................
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

425

แผนงานตามโครงสร้าง ฝา่ ยบคุ คล

แผนงานตามมาตรฐาน 1  คุณภาพผู้เรยี น 2  กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ

3  สังคมแหง่ การเรียนรู้ 4  อตั ลกั ษณ์ 5  มาตรการส่งเสริม

ชื่อโครงการ เลี้ยงฉลองครสิ ต์มาสครูและบคุ ลากร

ลักษณะโครงการ  ประจำ  ต่อเนอื่ ง  ใหม่

หน่วยงาน บุคลากร

ผรู้ บั ผิดชอบ นางมาลี กจิ เจริญ

ตอบสนอง พนั ธกิจขอ้ 4 ยุทธศาสตรท์ ่ี 8 กลยุทธ์ขอ้ 8

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษา สพฐ. มาตรฐานที่ 2 ตวั บง่ ชี้ท่ี 2.2 ประเด็นที่ -
ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา EDBA มาตรฐานที่ - ตวั บง่ ชี้ (ทางตรง) - (ทางอ้อม) -

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษาโรงเรียน มาตรฐานที่ - ตัวบง่ ชี้ที่ -

___________________________________________________________________________

1. หลักการและเหตผุ ล
ครโู รงเรียนมาเรยี ลัยมีบทบาทหน้าท่ีสำคญั ในการอบรมบม่ สอนนกั เรียนใหเ้ ปีย่ มดว้ ยคุณธรรมจริยธรรม

มีคณุ ลักษณะอนั พงึ ประสงคแ์ ละต้ังใจปฏบิ ัติหน้าท่ีจดั กิจกรรมการเรียนการสอนตลอดจนหนา้ ท่ีพิเศษตา่ งๆที่
ได้รบั มอบหมายเป็นอย่างดี เพอื่ เปน็ การตอบแทนนำ้ ใจดีของครูท่ีเอาใจใส่ดูแลนกั เรียนเป็นอย่างดใี หเ้ ปน็ คนทดี่ ีมี
คณุ ภาพ และเพอื่ เป็นการสรา้ งขวญั กำลังใจให้กบั คณะครู ดงั นั้นทางโรงเรยี นจึงจดั เล้ียงสังสรรค์ในโอกาส
ครสิ ต์มาสเพือ่ ขอบคณุ ครแู ละคณะครขู อบคณุ ผบู้ ริหารถือปฏิบตั ิเปน็ วฒั นธรรมขององค์กรโรงเรยี นมาเรยี ลัย
สืบไป

2. วัตถปุ ระสงค์
1. เพอ่ื เปน็ ขวญั กำลังใจต่อครแู ละบุคลากร

2. เพอ่ื สง่ เสริมด้านความรักความสามคั คีในองค์กร

2. เพือ่ พบปะสงั สรรค์และสร้างบรรยากาศในโอกาสเทศกาลครสิ ต์มาส

3. เป้าหมาย

- เชิงปริมาณ ครูในระบบ 179 ครตู ่างชาติ 30 บคุ ลากรทางการศึกษา 31 พนกั งาน 75

- เชิงคุณภาพ ครูและบคุ ลากรเข้าร่วมกิจกรรมรับประทานอาหารพบปะสงั สรรคด์ ้วย

บรรยากาศแบบครอบครัวมาเรยี ลัย

- ตวั ช้ีวดั ความสำเร็จ ครูและบคุ ลากรเขา้ รว่ มกิจกรรมรบั ประทานอาหารรว่ มกันด้วยความสุข

อบอวลไปดว้ ยความรกั ความสามัคคีมากกว่า ร้อยละ 81

426

4. ขั้นตอนและวิธกี ารดำเนินงาน ระยะเวลา ผูร้ ับผิดชอบ
กจิ กรรม นางมาลี กจิ เจริญ
20พ.ย.63
ขนั้ เตรยี มการ 23พ.ย.64 นางมาลี กิจเจริญ
- จดั ทำโครงการเพือ่ ขออนุมัติ 27 พ.ย.64
- ประชมุ ครูฝ่ายบรหิ ารถงึ การจัดรูปแบบกจิ กรรม 21ธ.ค.64
- ประชุมครูชแี้ จงรูปแบบของกิจกรรม 7ธ.ค..64
- จัดเตรยี มรางวัลพิเศษสำหรบั ครูผโู้ ชคดี 21 ธ.ค.64
- ตดิ ตอ่ โต๊ะจีน เคร่ืองดื่ม เตรียมความพร้อมของกิจกรรม
- วางแผนการนง่ั ประจำโต๊ะจีนของครูเพื่อความเรยี บรอ้ ย 23 ธ.ค.64

ขน้ั ดำเนินการ/กิจกรรมท่ีจดั 4 ม.ค.65

- ครเู ขา้ นั่งประจำโตะ๊ โดยพรอ้ มเพรียง งบประมาณปี 2564

- พิธกี รดำเนินรายการกิจกรรมตา่ งๆ 160,000
-
- คณะครมู อบของขวญั แด่คณะผบู้ ริหาร
160,000
- จบั รางวัลมอบให้แด่คุณครูผู้โชคดี -
ข้นั ตดิ ตามและประเมินผล
75,600
- แบบสอบถาม 84,400

5. สถานทด่ี ำเนินการ ลานหน้าอาคารปีติฯ -
160,000
6. ระยะเวลาในการดำเนนิ งาน 23 ธันวาคม 2564

7. งบประมาณ

รายการ

รายรับ
1. จากโรงเรียน
2. อืน่ ๆ

รวม
รายจา่ ย
1. ค่าวัสดุ
2. ค่าใช้สอย

- ค่าโตะ๊ จนี ครูและบคุ ลากร
3. ค่าตอบแทน

- ค่ารางวลั ผู้โชคดีครแู ละบุคลากร
4. ค่าพาหนะ

รวม

427

8. เครื่องมอื การติดตาม และประเมินผล
- แบบสอบถาม

9. ผลท่ีคาดว่าจะไดร้ บั ครูและบุคลากรเข้าร่วมกจิ กรรมอย่างมีความสุขเตม็ ไปดว้ ยบรรยากาศที่อบอุ่นแบบ
ครอบครัวมาเรียลัยสร้างความประทบั ใจแก่ทกุ คน

10. ปญั หา/อปุ สรรค แนวทางแกไ้ ข
ปญั หา ครบู างคนอาจต้องกลับบา้ นกอ่ นงานเลิกเพราะไม่สะดวกต่อการเดินทาง
แนวทางแกไ้ ข งานเล้ยี งและกิจกรรมต่างๆให้เร่ิมเรว็ ขึน้ และเสร็จส้ินกิจกรรมไมเ่ กนิ 19.30 น.

ผเู้ สนอโครงการ ผูพ้ ิจารณาโครงการ

ลงช่ือ............................................ ลงชื่อ...............................................
(นางมาลี กิจเจริญ) (นางมาลี กิจเจริญ)

ผู้อนุมัตโิ ครงการ ผู้ช่วยผูอ้ ำนวยการฝ่ายบุคคล

.......................................................
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผ้อู ำนวยการ

428

แผนงานตามโครงสรา้ ง ฝ่ายบุคคล

แผนงานตามมาตรฐาน 1  คุณภาพผู้เรียน 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ

3  สังคมแห่งการเรียนรู้ 4  อตั ลักษณ์ 5  มาตรการส่งเสรมิ

ช่ือโครงการ พกั ผอ่ นประจำปีครแู ละบุคลากร

ลกั ษณะโครงการ  ประจำ  ตอ่ เน่อื ง  ใหม่

หนว่ ยงาน บคุ ลากร

ผรู้ ับผดิ ชอบ นางมาลี กิจเจรญิ

ตอบสนอง พันธกิจข้อ 4 ยุทธศาสตรท์ ี่ 8 กลยทุ ธข์ ้อ 8

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษา สพฐ. มาตรฐานที่ 2 ตวั บง่ ชี้ที่ 2.2 ประเด็นที่ -
ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา EDBA มาตรฐานท่ี 8 ตวั บ่งชี้(ทางตรง) - (ทางออ้ ม) -

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษาโรงเรยี น มาตรฐานท่ี - ตัวบ่งชี้ -

________________________________________________________________________________

1. หลักการและเหตผุ ล
ครเู ป็นหัวใจสำคัญในการจัดการศกึ ษา เป็นผูเ้ ปี่ยมด้วยความรู้ความสามารถที่เพยี บพร้อม ดังน้ัน เพื่อ

เป็นการตอบแทนน้ำใจดีของครูที่เอาใจใส่ดูแลนักเรียนเป็นอย่างดีให้เป็นคนที่ดีมีคุณภาพ และเพื่อเป็นการ

เสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจในการทำงานให้กับคณะครู ดังนั้นทางโรงเรียนจึงจัดให้ครูและบุคลากรได้

พักผ่อนได้รบั การเพม่ิ พนู ความรปู้ ระสบการณ์และเปิดโลกทัศนร์ ่วมกนั ด้วยความเป็นหน่ึงเดียว ร้รู กั สามคั คีและ

พร้อมท่จี ะพัฒนาตน พฒั นาองคก์ รต่อไป

2. วัตถุประสงค์
1. เพอ่ื ใหค้ รูและบุคลากรไดร้ ับความร้ปู ระสบการณ์ตรง
2. เพ่ือเป็นการเสริมแรง สร้างขวญั กำลงั ใจให้แก่ครูและบคุ ลากร
3. เพื่อความรักความสามัคคีและพักผ่อนตลอดจนการทำกจิ กรรมร่วมกัน

3. เป้าหมาย

- เชงิ ปริมาณ ครู 179 บุคลากรทางการศกึ ษา 31 พนกั งาน 75
- เชงิ คุณภาพ ครูบุคลากรไดร้ บั ความรู้ประสบการณ์และการพกั ผ่อนตลอดจนการทำกจิ กรรมรว่ มกนั

ดว้ ยความรักความสามัคคี
- ตัวช้วี ัดความสำเร็จ ครแู ละบุคลากรร้อยละ 81พกั ผ่อนร่วมกนั ด้วยความรักความสามัคคีเอื้ออาทรกัน

429

4. ขัน้ ตอนและวธิ กี ารดำเนินงาน ระยะเวลา ผู้รับผิดชอบ
กจิ กรรม
30 พ.ย.63 นางมาลี กิจเจริญ
ขัน้ เตรียมการ 21 พ.ค.64
- จัดทำโครงการเพ่อื ขออนมุ ตั ิ มิ.ย.64 นางมาลี กิจเจริญ
- ประชมุ ฝา่ ยบรหิ าร ร่วมพจิ ารณาเลอื กสถานท่ี
ก.ค.64 นางมาลี กจิ เจริญ
- ติดตอ่ ทัวร์เพอ่ื นำเสนอในรายละเอยี ด กำหนด
วนั และสถานท่ี 4 ม.ค.65 นางมาลี กิจเจริญ

ข้ันดำเนนิ การ/กิจกรรมท่ีจัด งบประมาณปี 2564
- ประชุมครูชแ้ี จงใหค้ รรู ับทราบเพ่ือเตรียมความพร้อม
652,000
ขัน้ ตดิ ตามและประเมินผล -
- แบบสอบถาม
652,000
5. สถานที่ดำเนนิ งาน โรงเรียนมาเรียลยั
-
6. กำหนดการ 16 - 20 มนี าคม 2565 -
546,000
7. งบประมาณ 31,000
75,000
รายการ
-
รายรบั -
- จากโรงเรยี น 652,000

- อื่นๆ

รวม
รายจ่าย
1.ค่าวสั ดุ
2.ค่าใชส้ อย

- คา่ เดนิ ทาง ที่พัก อาหารครู บุคลากรทางการศึกษา (182 x 3,000)

- คา่ เดินทาง ที่พกั อาหารพี่เลีย้ ง เจา้ หน้าที่ (31 x 1,000)

- คา่ เดนิ ทาง ท่พี กั อาหารพนกั งาน (75 x 1,000)

3.ค่าตอบแทน
4.คา่ พาหนะ

รวม

430

8. เคร่อื งมือการตดิ ตามและประเมินผล
- แบบสอบถาม

9. ผลทค่ี าดวา่ จะได้รบั
- ครแู ละบุคลากรมโี อกาสพกั ผ่อนร่วมกัน มคี วามรกั ความสามคั คคี วามเอื้ออาทรตอ่ กันดว้ ยดี

10. ปญั หา/อปุ สรรค แนวทางแกไ้ ข
ปญั หา -
แนวทางแกไ้ ข -

ผเู้ สนอโครงการ ผู้พจิ ารณาโครงการ

ลงชือ่ ............................................ ลงชอื่ ...............................................
(นางมาลี กิจเจริญ) (นางมาลี กจิ เจรญิ )

ผูอ้ นมุ ตั ิโครงการ ผู้ชว่ ยผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล

.......................................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

431

ลำดับท่ี 2 แผนงานหน่วยงานระเบยี บวนิ ยั

แผนงานตามโครงสร้าง ฝ่ายบคุ คล

แผนงานตามมาตรฐานดา้ น 1  คุณภาพผู้เรยี น 2  กระบวนการบริหารและการจดั การ

3  สงั คมแหง่ การเรียนรู้ 4  อัตลกั ษณ์ 5 มาตรการสง่ เสริม

ผู้รบั ผิดชอบ นางมาลี กจิ เจรญิ

ตอบสนอง พันธกิจข้อท่ี 2 ยุทธศาสตรข์ อ้ ท่ี 2 , 8 กลยุทธข์ ้อ 2 , 8

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษา สพฐ. มาตรฐานที่ 1,2 ตวั บ่งช้ที ่ี 1.2,2.2 ประเดน็ ท่ี 1.2(4),2.2

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษา EDBA : มาตรฐานท่ี 1,8 ตวั บง่ ชี้หลัก 1.3 , 8.3 ร่วม -

ประเด็นการพจิ ารณาท่ี หลัก 1.3(1-3),8.3 (1-2) รว่ ม -

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษาโรงเรียน : มาตรฐานท่ี - ตวั บง่ ชี้หลักที่ - ร่วม -

วัตถุประสงค/์ เป้าหมาย กจิ กรรม/ขั้นตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา
(วนั /เดอื น/ปี)
วตั ถปุ ระสงค์ 1. ขั้นวางแผน
1.เพ่อื ใหน้ กั เรียนมีระเบียบวนิ ยั 1.1.แตง่ ตง้ั คณะทำงาน พ.ค. 2564
2.เพื่อให้นักเรยี นมีความรับผิดชอบตอ่ ตนเอง 1.2.ประชมุ คณะทำงาน พ.ค. 2564
3.เพ่ือช่วยเหลอื นักเรียนที่มีพฤตกิ รรมเส่ยี ง 1.3.ประชมุ ช้แี จงการดำเนินงานระเบยี บวนิ ัยผู้เรยี น พ.ค. 2564
4. เพื่อใหน้ กั เรยี นป้องกันตนเองจากสง่ิ เสพตดิ 1.4.จดั ทำเอกสารทีเ่ กีย่ วขอ้ ง มิ.ย. 2564
ให้โทษและหลีกเลย่ี งตนเองจากสภาวะท่ีเสย่ี ง
ตอ่ ความรนุ แรง โรคภัย อบุ ตั ิเหตุและปญั หา 2. ขัน้ ดำเนนิ การ (ภาระงานประจำ/โครงการ)
ทางเพศ (1.3)
5.เพือ่ ใหผ้ ู้บรหิ ารสามารถบริหารจดั 2.1ภาระงานประจำ
การศกึ ษาให้บรรลุเป้าหมายตามท่กี ำหนดไว้
ในแผนปฏบิ ัติการ (8.3) 1.งานระเบยี บวนิ ยั ตลอดปกี ารศึกษา

เป้าหมายเชิงปรมิ าณ 1) กิจกรรมการตรงต่อเวลา
1.ผู้เรยี นระดบั ป.1- ม.6 จำนวน 3,750 คน
2) กิจกรรมการเขา้ แถว เดนิ แถวอยา่ งมรี ะเบียบ
เป้าหมายเชิงคณุ ภาพ
1.นกั เรยี นมีระเบียบวินัย 3) ประชุมนักเรียนตรวจเครอื่ งแตง่ กาย
2.นักเรยี นมคี วามรับผิดชอบตอ่ ตนเอง
3.เพ่อื ชว่ ยเหลอื นกั เรยี นทม่ี ีพฤติกรรมเสยี่ ง 4) กิจกรรมประกวดระเบียบวินยั นักเรียน
4.นักเรียนป้องกนั ตนเองจากสงิ่ เสพติดใหโ้ ทษ
2.งานสง่ เสริมนกั เรียนใหม้ คี วามรบั ผิดชอบตอ่ ตนเอง ตลอดปกี ารศกึ ษา

1) กิจกรรมส่งเสรมิ ให้นักเรียนเคารพกฎระเบยี บ

2) กิจกรรมบันทึกพฤติกรรมนกั เรียน

3.งานช่วยเหลอื นักเรียนทม่ี ีพฤติกรรมเสย่ี ง ตลอดปกี ารศึกษา

1) กิจกรรมค่ายอบรม/ทศั นศษึ า พ.ย.64

4. กิจกรรมครูเยี่ยมบ้านนักเรียน ม.ค.65

432

วัตถปุ ระสงค์/เป้าหมาย กจิ กรรม/ขัน้ ตอนการดำเนนิ งาน ระยะเวลา
(วัน/เดือน/ปี)
และหลกี เล่ยี งตนเองจากสภาวะท่ีเส่ยี ง
ม.ค.64
ตอ่ ความรนุ แรง โรคภยั อบุ ัติเหตุและปัญหา 2.2 ภาระงานตามตวั บง่ ช้ี (หลกั ) พ.ค. 2564 ถงึ
ก.พ. 2565
ทางเพศ
มิ.ย. 64
5.ผู้บริหารสามารถบรหิ ารจดั การศกึ ษา 1. ผูบ้ ริหารสามารถบริหารจัด ส.ค. 64

ใหบ้ รรลเุ ป้าหมายตามทกี่ ำหนดไว้ การศึกษาให้บรรลุเปา้ หมายตามที่กำหนดไว้ ตลอดปีการศึกษา

แผนปฏบิ ัติการ ในแผนปฏิบัติการ (8.3) ม.ี ค. 65

1) กิจกรรมประชุมครูช้แี จงพฤติกรรมของผู้เรยี น ก.ค.64
พ.ค.64
ตัวช้วี ัดความสำเร็จ กลุ่มเส่ียงประเภทตา่ งๆโดยครูเป็นผู้คัดกรองและ ก.ค.64

1.นักเรียนรอ้ ยละ 81 มรี ะเบียบวินัย ส่งตอ่ ในระดบั ชัน้ ปตี ่อไปเพื่อดำเนนิ การติดตาม

2.นกั เรยี นรอ้ ยละ 81 มคี วามรบั ผิดชอบต่อ ชว่ ยเหลอื ใหเ้ กอิ การพัฒนาอย่างต่อเนอ่ื ง

ตนเอง 2) กจิ กรรมครูประจำชั้น ศกึ ษาเฉพาะราย

3.นกั เรยี นร้อยละ81 ปลอดจากพฤตกิ รรมเสี่ยง (case study)

4.นักเรียนรอ้ ยละ 81 ปอ้ งกนั ตนเองจากสิ่งเสพ 3) งานคดั กรอง ดูแลผเู้ รียนท่เี ปน็ กล่มุ เสย่ี ง

ตดิ ให้โทษและหลกี เลย่ี งตนเองจากสภาวะที่ และผู้ทีม่ ีความต้องการพเิ ศษ

เสีย่ งต่อความรุนแรง โรคภยั อุบัตเิ หตุและ 4) จดั สอนเสริมให้ผู้ทมี่ ีผลการเรยี นดี และจัด

ปัญหาทางเพศ การสอนซ่อมเสริมให้กลมุ่ ที่ตอ้ งพฒั นาปรับปรงุ

5.ผ้บู รหิ ารสามารถบริหารจัดการศึกษา 5) การค้มุ ครองสทิ ธิเยาวชน และรบั ผิดชอบ

ใหบ้ รรลุเป้าหมายตามทีก่ ำหนดไว้ใน คณุ ภาพผู้สำเร็จการศกึ ษา

แผนปฏบิ ตั ิการไดใ้ นระดับดี-ดีมากรอ้ ยละ 81 6) การตดิ ตามผ้เู รยี นท่ีสำเร็จการศกึ ษาใน

การไปศึกษาต่อเป็นรายบุคคล

เคร่อื งมือการประเมิน 2. งานมาตรการการรกั ษาความปลอดภยั ของ

1.แบบสงั เกตพฤตกิ รรมผ้เู รยี น โรงเรียน

2.แบบบนั ทกึ พฤติกรรมผ้เู รยี น 1)อบรมครแู ละบุคลากรทางการศึกษาเจา้ หน้า

3.แบบประเมินผู้เรยี นท่ีมพี ฤตกิ รรมเสีย่ ง ทีเ่ กย่ี วกับการชว่ ยเหลือปฐมพยาบาลเบ้ืองต้น

4.แบบประเมินความพึงพอใจ 2) การปกป้องคุ้มครองนกั เรยี น

(Child Protection)

3. ให้นกั เรียนรจู้ ักปอ้ งกนั ตนเองจากสิ่งเสพตดิ

ใหโ้ ทษและหลกี เลี่ยงตนเองจากสภาวะที่เส่ยี ง

ต่อความรนุ แรง โรคภยั อบุ ัติเหตุและปัญหา

ทางเพศ (1.3)

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย 433 ระยะเวลา
(วนั /เดือน/ป)ี
กจิ กรรม/ขัน้ ตอนการดำเนนิ งาน
24มิ.ย.64
1)กิจกรรมรณรงคต์ า้ นภัยสง่ิ เสพตดิ
2)จดั บอรด์ ให้ความรู้ ตลอดปีการศกึ ษา
3)อบรมให้ความรโู้ ทษพษิ ภัยยาเสพติด
การรจู้ กั ป้องกันตนเอง ตลอดจนให้ความรเู้ รื่อง ก.ค.64
เพศศกึ ษา และศกั ดิ์ศรีของความเปน็ มนษุ ย์
2.3 ภาระงานรว่ ม ก.ค.64

-
2.4 โครงการ

- โครงการต้านภัยยาเสพติด

3. ขน้ั ตรวจสอบ/ตดิ ตาม/ประเมินผล

3.1ติดตาม ตรวจสอบ การดำเนินงานตาม พ.ค.64-ก.พ.65

แผนงาน

3.2 ปรบั ปรุงแก้ไข การดำเนนิ งานทีย่ ังไม่สมบูรณ์ ต.ค.64/มี.ค.65

3.3 ประเมินผลงาน กิจกรรม ภาคเรยี นละ1ครง้ั

4. ข้นั สรุป/รายงาน/ปรบั ปรุง/พัฒนา พ.ค.64-ก.พ.65
4.1สรุปผลนกั เรยี นทผ่ี า่ นการเข้าร่วมกิจกรรมเปน็
ปลายภาค
รายบุคคล ระดบั ชัน้ ในภาพรวม
4.2สรุปผลการประเมนิ ตามเกณฑ์ เม.ย.65
4.3จดั ทำรายงานผลการดำเนนิ งานของหน่วยงาน
4.4นำผลการประเมนิ มาปรบั ปรงุ พฒั นาในปี

การศกึ ษาต่อไป

434

4.7.2.1 งานระเบยี บวินยั

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หน่วยงาน ระเบยี บวินยั ฝ่าย บุคคล

รายการ งบประมาณ 2564

รายรับ 20,000
1.จากโรงเรียน -
2.อื่นๆ
รวม 20,000
รายจ่าย
1. คา่ วัสดุ 2,000

- คา่ เอกสาร 10,000
2. คา่ ใชส้ อย -

- ค่ารางวลั 8,000
3. ค่าตอบแทน รวม 20,000

- ค่าวทิ ยากร

ลงชอื่ ....................................... ลงช่ือ .......................................
(นางมาลี กจิ เจริญ) (นางมาลี กิจเจริญ)
ผ้เู สนองาน
ผู้ชว่ ยผอู้ ำนวยการฝ่ายบคุ คล

ผูอ้ นุมตั ิ

ลงชื่อ.............................................
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผ้อู ำนวยการ

435

4.7.2.2 กิจกรรมนกั เรยี นมคี วามรบั ผิดชอบต่อตนเอง

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หนว่ ยงาน ระเบียบวินยั ฝา่ ย บคุ คล

รายการ งบประมาณ 2564

รายรับ 15,000
-จากโรงเรยี น -
-อื่นๆ
รวม 15,000
รายจา่ ย
1. คา่ วัสดุ 2,000

- ค่าถ่ายเอกสาร 1,000
2. คา่ ใช้สอย
1,2000
- คา่ เกยี รติบัตร -
3. คา่ ตอบแทน
รวม 15,000
- รางวัล
4. คา่ พาหนะ

ลงชอ่ื ....................................... ลงช่อื .......................................
(นางมาลี กจิ เจรญิ ) (นางมาลี กจิ เจรญิ )
ผเู้ สนองาน
ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล

ผอู้ นุมตั ิ

ลงช่ือ.............................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผู้อำนวยการ

436

4.7.2.3 กจิ กรรมช่วยเหลือผู้เรียนท่มี พี ฤตกิ รรมเส่ียง

แผนงานตามมาตรฐานที่ 1  2  3  4  5 

หน่วยงาน ระเบยี บวินยั ฝา่ ย บคุ คล

รายการ งบประมาณ 2564

รายรับ 35,000
1.จากโรงเรียน -
2.อน่ื ๆ
รวม 35,000
รายจ่าย
1. คา่ วัสดุ 1,000
1,000
- คา่ ป้าย
- คา่ เอกสาร 15,000
2. ค่าใชส้ อย 4,000
- ค่าที่พกั /ค่าอาหาร
- ค่าเบ็ดเตลด็ 4,000
3. คา่ ตอบแทน
- ค่าวทิ ยากร 10,000
4. คา่ พาหนะ รวม 35,000
- คา่ เดินทาง

ลงช่ือ ....................................... ลงช่ือ .......................................
(นางมาลี กิจเจรญิ ) (นางมาลี กิจเจริญ)
ผ้เู สนองาน
ผู้ช่วยผอู้ ำนวยการฝ่ายบุคคล

ผอู้ นมุ ัติ

ลงชอื่ .............................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผู้อำนวยการ

437

4.7.2.4 กจิ กรรมครเู ยย่ี มบา้ นนักเรยี น

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

หนว่ ยงาน ระเบยี บวินยั ฝ่าย บุคคล

รายการ งบประมาณ 2564

รายรบั 50,000
1.จากโรงเรียน -
2.อน่ื ๆ
รวม 50,000
รายจ่าย
1. คา่ วสั ดุ -
2,000
- คา่ เอกสาร
2. คา่ ใช้สอย -
3. ค่าตอบแทน -
4. ค่าพาหนะ (ให้ครูคนละ 400 บาท)
48,000
- ค่าเดินทาง (ครปู ระจำช้นั ,ครูพิเศษสายสอน) รวม 50,000

ลงช่อื ....................................... ลงชอ่ื .......................................
(นางมาลี กิจเจริญ) (นางมาลี กจิ เจรญิ )
ผู้เสนองาน
ผู้ชว่ ยผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล

ผอู้ นมุ ัติ

ลงชื่อ.............................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผูอ้ ำนวยการ

438

4.7.2.5 งานการปกปอ้ งคุม้ ครองนักเรยี น(Child Protection)

แผนงานตามมาตรฐานที่ 8  2  3  4  5 

หนว่ ยงาน ระเบียบวนิ ัย ฝา่ ย บคุ คล

รายการ งบประมาณ 2564

รายรบั 15,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อน่ื ๆ
รวม 15,000
รายจ่าย
1. ค่าวัสดุ -
1,000
- ค่าเอกสาร
2. ค่าใชส้ อย -
3. คา่ ตอบแทน -
14,000
- คา่ วิทยากร
4. ค่าพาหนะ รวม 15,000

ลงชื่อ ....................................... ลงช่อื .......................................
(นางมาลี กิจเจริญ) (นางมาลี กิจเจรญิ )
ผูเ้ สนองาน
ผู้ชว่ ยผอู้ ำนวยการฝ่ายบุคคล

ผู้อนมุ ัติ

ลงชื่อ.............................................
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

439

ลำดับที่ 3 แผนงานหน่วยงานสวัสดกิ ารผู้เรยี น

แผนงานตามโครงสรา้ ง ฝ่ายบุคคล

แผนงานตามมาตรฐานด้าน 1 คุณภาพผเู้ รยี น 2  กระบวนการบริหารและการจัดการ

3 สงั คมแห่งการเรยี นรู้ 4  อัตลกั ษณ์ 5 มาตรการสง่ เสริม

ผ้รู ับผดิ ชอบ นางมาลี กจิ เจริญ

ตอบสนอง พันธกจิ ข้อท่ี 2 ยุทธศาสตรข์ อ้ ท่ี 1 , 8 กลยทุ ธ์ขอ้ 1 , 8

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา สพฐ. มาตรฐานท่ี 1 , 2 ตวั บง่ ช้ที ่ี 1.2 , 2.5 ประเด็นที่ 1.2(4)

ตอบสนองมาตรฐานการศึกษา EDBA : มาตรฐานท่ี 8, 11 ตัวบ่งชี้หลกั 8.3 , 11.3 ร่วม -

ประเดน็ การพิจารณท่ี หลกั 8.3(2) , 11.3 (1-6) รว่ ม -

ตอบสนองมาตรฐานการศกึ ษาโรงเรียน : มาตรฐานที่ - ตวั บ่งชี้หลักที่ - รว่ ม -

วัตถปุ ระสงค์/เป้าหมาย กจิ กรรม/ข้ันตอนการดำเนนิ งาน ระยะเวลา
(วนั /เดอื น/ป)ี

วตั ถุประสงค์ 1. ข้นั วางแผน

1.เพือ่ รกั ษาการณ์ป้องกันอุบตั ภิ ัยทั้งภายใน 1.1.แต่งตั้งคณะกรรมการทำงาน พ.ค. 2564

และภายนอกสถานศกึ ษา 1.2.ประชุมคณะกรรมการ

2.เพอ่ื ใหบ้ ริการด้านการรกั ษาพยาบาลและ 1.3.ประชุมช้ีแจงการดำเนนิ การกิจกรรม

สร้างภมู ิคมุ้ กนั ให้กบั ผู้เรียน 1.4.จดั ทำคำสง่ั แต่ละกจิ กรรม

3.เพ่ือสง่ เสรมิ สขุ ภาพอนามัยและความ 1.5.จดั ทำเอกสารที่เกี่ยวขอ้ งกับกิจกรรม

ปลอดภยั ของผู้เรียน(11.3) 2. ข้ันดำเนินการ(ภาระงานประจำ/โครงการ)

4.เพ่อื ให้ผบู้ ริหารสามารถบรหิ ารจัด 2.1 ภาระงานประจำ

การศึกษาใหบ้ รรลุเป้าหมายตามท่ีกำหนดไว้ 1.งานบริการด้านการรกั ษาพยาบาลและ ตลอดปีการศึกษา

ในแผนปฏบิ ตั กิ าร (8.3) สร้างภูมคิ ุ้มกันให้กบั ผเู้ รียน

1) จดั ซือ้ ยาสามัญประจำบา้ น พ.ค. 2564

เป้าหมายเชิงปรมิ าณ 2) จดั ซ้ืออุปกรณ์และเวชภัณฑ์ป้องกนั โรคโควดิ -19 พ.ค. 2564

1.ผูเ้ รยี นระดบั ชน้ั ประถมศึกษาปที ่ี 1 ถึง 3) จัดเตรยี มเอกสารใชบ้ นั ทึกการใชห้ อ้ งพยาบาล พ.ค. 2564

ชัน้ มัธยมศกึ ษาปีที่ 6 จำนวน 3,750 คน 4) รบั สมคั รนกั เรียนชมรมประจำหอ้ งพยาบาล พ.ค. 2564

5) ดำเนินการเก่ยี วกับสุขอนามัยเตียง พ.ค. 2564

เป้าหมายเชงิ คุณภาพ ผูป้ ว่ ยขา้ วของเคร่ืองใช้ประจำห้องพยาบาล

1.สถานศึกษาจัดระบบรกั ษาการณ์ปอ้ งกัน 6) กิจกรรมดำเนนิ การนำผู้ปว่ ยสง่ และ ตลอดปกี ารศึกษา

อุบัตภิ ัยทัง้ ภายในและภายนอกสถานศกึ ษา กลบั จากโรงพยาบาล

เป็นไปด้วยความเรียนร้อย 7) กจิ กรรมให้ความรู้เกย่ี วกับโรคต่างๆ ตามฤดกู าล

2.สถานศึกษาจดั การใหบ้ รกิ ารด้านรกั ษา - กิจกรรมรณรงคป์ อ้ งกันโรคไขห้ วดั ใหญ่ ม.ิ ย. 64

พยาบาลและสร้างภมู ิคมุ้ กนั ใหก้ บั ผู้เรียนอย่าง - กจิ กรรมรณรงคป์ อ้ งกันโรคมอื เทา้ ปาก ก.ค. 64

ท่ัวถงึ - กจิ กรรมรณรงคป์ ้องกนั โรคตาแดง ส.ค. 64

440

วตั ถุประสงค์/เป้าหมาย กจิ กรรม/ข้ันตอนการดำเนินงาน ระยะเวลา
(วัน/เดือน/ป)ี
3.ผู้เรยี นไดร้ บั การสง่ เสริมด้านสขุ ภาพอนามยั - กิจกรรมรณรงค์ป้องกันโรคอีสกุ อีใส ก.ย. 64
พ.ค. 64
ละความปลอดภยั อยา่ งทั่วถึง - กจกรรมรณรงคป์ อ้ งกนั โรคโควดิ -19
14มิ.ย 64
4ผู้บรหิ ารสามารถบริหารจัดการศึกษาได้บรรลุ 2.2 ภาระงานตาม ตบช. 1ก.ค 64
28 พ.ค. 64
เป้าหมายตามทีก่ ำหนดไวใ้ นแผนปฏิบัตกิ าร 1.กิจกรรมที่ส่งเสริมสุขภาพอนามัยและวาม 26 มิ.ย. 64
ตลอดปกี ารศกึ ษา
ปลอดภยั ของผเู้ รยี น (11.3) ภาคเรียนละครง้ั
พ.ย.64
1)งานสขุ ภาพดี ชีวมี ีสุข พ.ย.64

ตวั ชี้วัดความสำเรจ็ 2) กิจกรรมสานสัมพันธ์ร่วมกนั กำจัดเหาใหห้ นูๆ ตลอดปีการศึกษา

1.สถานศกึ ษาจัดการรักษาการณร์ ้อยละ81 3) กจิ กรรมอบรมนกั เรยี นผ้นู ำส่งเสรมิ สขุ ภาพ ก.ค.64
ก.ค.64
ป้องกันอุบัติภัยทงั้ ภายในและภายนอก 4) กจิ กรรมสำรวจและกำจดั ลกู นำ้ ยุงลายรณรงค์

สถานศึกษา ป้องกันไข้เลือดออก

2.การให้บรกิ ารด้านรกั ษาพยาบาลและ 5) กิจกรรมเสยี งตามสายขอ้ มลู ข่าวสารเกยี่ วกับ

สร้างภมู ิคุ้มกนั ให้กบั ผเู้ รียนร้อยละ 81 การรกั ษาสุขภาพ

3.ผเู้ รยี นร้อยละ81 ไดร้ ับการสง่ เสรมิ สุขภาพ 6) กิจกรรมการป้องกันอบุ ตั ิเหตใุ นโรงเรยี น

อนามัยและความปลอดภยั 7)กจิ กรรมตรวจสุขภาพประจำปี

4.ผ้บู รหิ ารสามารถบรหิ ารจัดการศึกษาให้ 8) กิจกรรมฟันสวยยิม้ ใสเดก็ ไทยฟันดี

บรรลุเป้าหมายตามท่ีกำหนดไว้ใน 2.ผบู้ รหิ ารสามารถบรหิ ารจัดการศกึ ษาให้บรรลุ

แผนปฏบิ ตั กิ ารร้อยละ 81 เป้าหมายตามท่ีกำหนดไว้ในแผนปฏบิ ัติการ

การป้องกนั อุบตั ิภยั ภายในและบริเวณโดยรอบ

เครือ่ งมือการประเมนิ สถานศกึ ษา 8.3.2(4)

1.แบบประเมินความพงึ พอใจระบบ 1) จัดครปู ฏบิ ัติหนา้ ท่ดี ูแลความเรยี บรอ้ ยบรเิ วณจดุ

การให้บริการห้องพยาบาล ต่างๆ ทัง้ ภายในและภายนอกโรงเรยี น

2.แบบบนั ทึกการปฏิบตั ิหน้าท่เี วร 3. มาตรการการรักษาความปลอดภยั ของ

3.แบบบนั ทกึ การใช้หอ้ งพยาบาล โรงเรยี น

4.สมดุ บนั ทึกตรวจสุขภาพ 1)อบรมครูและบคุ ลากรทางการศึกษาเจ้าหนา้

5.บันทึกรายงานอบุ ตั เิ หตุ ทเี่ ก่ยี วกับการช่วยเหลือปฐมพยาบาลเบ้อื งตน้

2)อบรมเสริมความรูเ้ กี่ยวกับการปอ้ งกนั ภยั

พิบตั ิและฝึกซ้อมจำลองสถานการณ์

การเกดิ อคั คภี ยั

2.3 ภาระงานรว่ ม

-

2.4 โครงการ

-

วัตถปุ ระสงค์/เป้าหมาย 441 ระยะเวลา
(วนั /เดือน/ป)ี
กิจกรรม/ข้นั ตอนการดำเนินงาน
ก.พ.65
3. ขั้นตรวจสอบ/ตดิ ตาม/ประเมนิ ผล
3.1.ตรวจสอบ ติดตามการดำเนินงานตามแผนงาน
3.2.ปรบั ปรุงแกไ้ ขการดำเนนิ งานทย่ี ังไมส่ มบูรณ์
3.3.ประเมนิ ผลการดำเนินกิจกรรม

4. ข้ันสรปุ /รายงาน/ปรบั ปรงุ /พฒั นา ม.ี ค.65
4.1.สรุปผลการจัดกิจกรรม

4.2.จดั ทำรายงานผลการดำเนนิ งานของหนว่ ยงาน
4.3.นำผลการประเมนิ ปรับปรุงและพฒั นาใน

ปกี ารศึกษาต่อไป

442

4.7.3.1 งาน บรกิ ารดา้ นการรักษาพยาบาลสรา้ งภมู คิ ้มุ กนั ใหก้ บั ผ้เู รียน

แผนงานตามมาตรฐานที่ 1  2  3  4  5 

หนว่ ยงาน สวสั ดิการผ้เู รียน ฝา่ ยบคุ คล

รายการ งบประมาณ ปี 2564

รายรับ 140,000
1.จากโรงเรียน -
2.อนื่ ๆ
รวม 140,000
รายจา่ ย
1.คา่ วัสดุ

- ค่าอุปกรณ์จัดบอรด์ (ข่าวสารสุขภาพอนามยั ) 1,000

- ค่าแกว้ นำ้ (กระดาษ) 3,000
2.คา่ ใช้สอย 2,000

- ค่าเอกสาร

- ค่าอาหาร/อาหารว่าง 12,000

- ค่ายาสามญั ประจำบ้าน 50,000

- ค่าอุปกรณแ์ ละเวชภัณฑ์ปอ้ งกนั โรคโควิด -19 50,000
- ค่าซกั รีดผา้ ปูที่นอนและผ้าหม่ /คา่ เบ็ดเตล็ด 15,000
- ค่าของรางวัล 2,000
3.ค่าตอบแทน

- ค่าวทิ ยากร 5,000

4.ค่าพาหนะ -

รวม 140,000

ลงชื่อ ....................................... ลงชือ่ .......................................
(นางสุรรี ัตน์ นอ้ ยภู่) (นางมาลี กิจเจรญิ )
ผเู้ สนองาน
ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝา่ ยบุคคล
ผอู้ นมุ ัติ

ลงช่ือ.............................................
(บาทหลวงเอกพร นติ ตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

443

4.7.3.2 งาน รกั ษาการณป์ อ้ งกันอบุ ัติภยั ทง้ั ภายในและนอกสถานศกึ ษา

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 1  2  3  4  5 

แผนงาน สวสั ดิการผูเ้ รยี น ฝา่ ย บุคคล

รายการ งบประมาณ
2564

รายรับ 12,000
1.จากโรงเรียน -
2.อนื่ ๆ
รวม 12,000
รายจ่าย
1. คา่ วัสดุ -
2. คา่ ใช้สอย
6,000
- ค่าซอ่ มบำรงุ รถจกั รยานยนต์ -
3. ค่าตอบแทน -
4. ค่าพาหนะ
6,000
- คา่ นำ้ มนั รถจักรยานยนต์ รวม 12,000

ลงช่อื ....................................... ลงชอ่ื .......................................
(นายสถติ ย์ รอดแก้ว) (นางมาลี กจิ เจรญิ )
ผเู้ สนองาน
ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝา่ ยบุคคล

ผู้อนุมตั ิ

ลงชอ่ื .............................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผู้อำนวยการ

444

4.7.3.3 งาน สขุ ภาพดี ชวี ีมีสขุ

แผนงานตามมาตรฐานที่ 1  2  3  4  5 

หน่วยงาน สวสั ดิการผูเ้ รียน ฝา่ ยบคุ คล

รายการ งบประมาณ ปี 2564

รายรับ 42,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อ่ืน ๆ
รวม 42,000

รายจ่าย 2,000
1.คา่ วัสดุ
- ค่าอปุ กรณจ์ ัดบอรด์ (กระดาษโปสเตอร์,กระดาษแขง็ ,สตกิ๊ เกอร์ 2,000
2.ค่าใชส้ อย 17,000
- ค่าเอกสาร 3,000
- คา่ อาหาร 2,000
- ค่าของรางวัล 1,000
- ค่ายาและอุปกรณก์ ำจัดเหา
- ค่าเกียรตบิ ัตร 15,000
3.ค่าตอบแทน -
- คา่ วิทยากร(ผนู้ ำ/ฟนั /ตรวจสุขภาพ)
4.ค่าพาหนะ

รวม 42,000

ลงชอ่ื ....................................... ลงชอื่ .......................................
(นางสรุ ีรตั น์ น้อยภู่) (นางมาลี กิจเจริญ)
ผ้เู สนองาน
ผู้ชว่ ยผู้อำนวยการฝา่ ยบุคคล
ผู้อนมุ ตั ิ

ลงช่อื .............................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ

445

4.7.3.4 งานมาตรการรกั ษาความปลอดภยั

แผนงานตามมาตรฐานท่ี 8  2  3  4  5 

หน่วยงาน ระเบยี บวินัย ฝ่าย บคุ คล

รายการ งบประมาณ 2564

รายรับ 15,000
1.จากโรงเรยี น -
2.อ่ืนๆ
รวม 15,000
รายจา่ ย
1. คา่ วสั ดุ -
1,000
- ค่าเอกสาร
2. ค่าใชส้ อย -
3. ค่าตอบแทน -
14,000
- ค่าวทิ ยากร
4. ค่าพาหนะ รวม 15,000

ลงชอ่ื ....................................... ลงชือ่ .......................................
(นางมาลี กจิ เจรญิ ) (นางมาลี กจิ เจรญิ )
ผูเ้ สนองาน
ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล
ผูอ้ นมุ ตั ิ

ลงชอ่ื .............................................
(บาทหลวงเอกพร นิตตะโย)
ผอู้ ำนวยการ



446

5. กราฟแท่งแสดงงบประมาณรายจา่ ย
5.1 กราฟแท่งเปรยี บเทยี บ งบบคุ ลากร งบดำเนินทั่วไป งบพัฒนา งบลงทนุ และงบชำระหน้ี

50.00 48.46

40.00 29.64
30.00

20.00 15.57
10.00
5.72
0.00 0.60

5.2 กราฟแท่งเปรยี บเทยี บ งบประมาณฝา่ ยต่าง ๆ งบดำเนนิ กำร
(งบดำเนินการ งบพฒั นา งบลงทุน/ฝา่ ย) งบพฒั นำ
งบลงทนุ
4,000,000.00
3,500,000.00
3,000,000.00
2,500,000.00
2,000,000.00
1,500,000.00
1,000,000.00

500,000.00
0.00

447 งบพฒั นำ
งบดำเนนิ กำร
5.3 กราฟแทง่ เปรยี บเทียบงบประมาณตามแผนงบประมาณตามาตรฐาน งบลงทนุ
(งบดำเนินการ งบพฒั นา งบลงทนุ /แผนงานตามมาตรฐาน)

7,000,000.00
6,500,000.00
6,000,000.00
5,500,000.00
5,000,000.00
4,500,000.00
4,000,000.00
3,500,000.00
3,000,000.00
2,500,000.00
2,000,000.00
1,500,000.00
1,000,000.00

500,000.00
0.00

448

6. ตารางวเิ คราะห์ความสอดคล้องของ เปา้ หม
การจัดทำแผนงาน/โครงการปกี ารศกึ ษ