ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2564

โรงเรยี นพระหฤทยั นนทบรุ ี

ปจั ฉิมนิเทศ

ฝ่ ายบรหิ ารทวั่ ไป

ปีการศึกษา 2564

18 มีนาคม พ.ศ. 2565

การบรหิ ารทวั่ ไป

งานนโยบายและแผน
งานประกนั คุณภาพการศกึ ษา

งานเทคโนโลยีสารสนเทศ
งานโสตทศั นูปกรณ์
งานเครือข่ายเทคโนโลยี
งานสัมพนั ธช์ ุมชน
งานประชาสัมพนั ธ์

งานนโยบายและแผน

1. การจดั ทาแผนปฏบิ ตั งิ าน ทุกฝา่ ย ดาเนนิ งาน
จัดทาแผนตามระบบและมกี าร กาหนดเปา้ หมาย ภารงาน
โครงการ กจิ กรรม สนองตอบตามแผนพฒั นาการศกึ ษา

สรปุ ผลการพัฒนา ตามนโยบาย มกี ารปรับ
รปู แบบโครงการ และกจิ กรรมตามสถานการณ์ของ
การแพรร่ ะบาดของ COVID - 19 ผลจากการพัฒนา
และพัฒนางานของสถานศกึ ษา ใหบ้ รรลุตามภารงาน
ตามนโยบายภาครฐั และการกาหนดแนวทางการ
ปฏิบตั ิ จากหน่วยงานของจงั หวัดนนทบุรี

2. แผนพฒั นาโรงเรยี น แผนพฒั นาฉบบั ปจั จบุ นั ใช้
แผนพฒั นาปี 2562 - 2564 ในการพฒั นาโรงเรยี น
ซึ่งประกอบด้วย วสิ ยั ทศั น์ พันธกจิ เป้าหมาย และ
การดาเนนิ งาน โครงการ กิจกรรม ตามทกี่ าหนด

ผลจากการพฒั นาตามแผนพฒั นาโรงเรยี น

1. การพฒั นาตามวสิ ยั ทศั น์ ประสบความผลสาเรจ็
ตามบรบิ ทในการบรหิ ารจดั การ

2.การพฒั นาโครงการและกจิ กรรมในภาพรวม
ของทกุ ฝา่ ยตามเปา้ หมายทกี่ าหนด

3.การพฒั นาการจดั การศกึ ษาของโรงเรยี น
ประจาปกี ารศกึ ษา 2564 ในการสรา้ งคณุ ภาพ
ทางการศกึ ษา

งานนโยบายและแผน

ผลจากการพฒั นา ปญั หา - อปุ สรรค

งานนโยบายและแผน มีการ ดา้ นการกาหนดแนวทาง และ

พฒั นา ดา้ นการจดั ทาแผนปฏบิ ตั ิ การปฏบิ ตั ใิ นสถานการณ์

งานตามแนวทางในการ การแพรร่ ะบาดของ COVID-

บรหิ ารงาน โดยมแี ผนกากบั การ 19 จงึ ตอ้ งปฏบิ ตั ใิ นระบบ

ดาเนินงาน Online จงึ สง่ ผลในเชิงปฏบิ ตั ิ

- มีการตดิ ตามตรวจสอบ และ

ประเมินผลการพฒั นาอย่าง

เป็ นระบบ
- มกี ารกาหนด โครงการ / งาน

/ กจิ กรรมท่สี อดคลอ้ งตาม

แผนพฒั นาการศึกษา

2. งานประกนั คณุ ภาพภายใน

งานประกนั คณุ ภาพภายใน

2. จดั ทาแผนพฒั นาการจดั การศึกษาของ
สถานศึกษา

งานประกนั คณุ ภาพภายใน

3. ดาเนินการตามแผนพฒั นา
สถานศึกษา

⚫มีการดาเนินการดา้ นพฒั นาคณุ ภาพการศึกษา
⚫การปฏบิ ตั ภิ ารงาน และการสง่ เสรมิ คณุ ภาพนกั เรียน
⚫การสรา้ งคุณภาพชีวติ /ทกั ษะการอยู่ร่วมกนั ในสงั คม

4. ตดิ ตามผลการจดั การศึกษา

ตรวจสอบ ตดิ ตาม ประเมนิ ผลงานการพฒั นาคณุ ภาพ
การศึกษา ผลการพฒั นา บรรลตุ ามเป้ าหมายของการจดั

การศึกษา ตามสถานการณ์ท่เี ปล่ยี นแปลง
การปฏบิ ตั ติ ามแผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปี

1. ตดิ ตามผลจากแผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปี

2. ตดิ ตามคุณภาพงานมาตรฐานคุณภาพการศึกษา

ติดตามจากมาตรฐานคณุ ภาพ
การศึกษา

- คณุ ภาพนกั เรยี น

- คณุ ภาพครู

- คณุ ภาพการบรหิ ารการศึกษา

งานประกนั คณุ ภาพภายใน
6. รายงานการประเมนิ ตนเอง

รายงานการประเมินตนเอง
และความสาเรจ็ ของงาน

รายงานการประเมนิ ผล
รายงานต่อคณะกรรมการ
สรุปผลการพฒั นา

งานประกนั คณุ ภาพภายใน

ผลจากการพฒั นา ปญั หา - อปุ สรรค

การพฒั นาดา้ นการประกนั ระบบการดาเนินงานในการ

คุณภาพการศกึ ษา มรี ะบบการ ประเมนิ ผลสัมฤทธิต์ ้องประเมนิ
พฒั นาในด้านการบรหิ ารจดั การ ตามสภาพจริง และแนวปฏบิ ัตใิ น
- การพฒั นาผลสัมฤทธิท์ างการ การพฒั นาทกั ษะไม่สามารถปฏบิ ัติ
เรียนใช้ระบบ Online และประ ได้การใช้เทคโนโลยจี งึ ต้องใช้
เมลิ ผลจากการเรียนรู้ และใช้ ทกั ษะ และการเรียนรู้ทงั้ ครู และ
เทคโนโลยี
นักเรียน ภารงานค่อนข้างมาก
- ด้านการบรหิ ารจัดการ มีระบบ ทงั้ ครูและนักเรียนในการทางาน
การบริหารโดยใชเ้ ทคโนโลยใี น ประเมนิ ตา่ งๆ
การสือ่ สาร และประสานงาน

- ดา้ นการจดั การเรียนการสอน

โดยเน้นผู้เรียนเป็ นสาคญั

ครูผู้สอนมกี ารพฒั นาโดยใช้

เทคโนโลยี และการพฒั นาการ

สอนอยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ

3. งานดา้ นเทคโนโลยี สารสนเทศ

งานดา้ นเทคโนโลยี สารสนเทศ

- การพฒั นาดา้ นการใชเ้ ทคโนโลยใี นการบรหิ าร – จดั การ

ระบบงานในการบรกิ าร และงานสานกั งาน 

ระบบงานการเงนิ
การบรหิ ารงานดา้ นการ
ใชเ้ ทคโนโลยี
การเกบ็ ขอ้ มลู ต่างๆ

งานดา้ นคอมพวิ เตอร์

โรงเรยี นจดั ระบบงานคอมพวิ เตอรใ์ ชใ้ นการ
ปฏบิ ตั งิ าน การจดั การเรยี นการสอน การดาเนินกิจกรรม

จานวนคอมพวิ เตอร์

อาคาร อาคาร
50 ปิติพร
คุณพ่อปิโอดอนท์ 115 เครอื่ ง

224 เครื่อง

อาคาร อาคาร
พระหฤทัย มารยี ์นริ มล
62 เครือ่ ง 47 เคร่ือง

งานสารสนเทศ

เกบ็ รวบรวมขอ้ มลู สารสนเทศ
ของโรงเรยี นไวเ้ ป็นหลกั ฐานขอ้ มลู ใน
การพฒั นางาน

ขอ้ มูลดา้ นผลสมั ฤทธ์ทิ างการเรยี น

ขอ้ มูลพ้นื ฐานในการพฒั นางาน

ขอ้ มูลความสาเรจ็ ของการจดั การศึกษา

งานเวบ็ ไซต์ ระบบการตดิ ต่อสอ่ื สาร

การปรบั และพฒั นาเวบ็ ไซต์ของโรงเรียน
ให้ทนั สมัย รวดเรว็ ทันเหตุการณ์

งานดา้ นเทคโนโลยี
สารสนเทศ

ผลจากการพฒั นา ปญั หา - อปุ สรรค

1. ระบบงานเทคโนโลยี มี การพฒั นางานอยู่

ประสทิ ธภิ าพในการพฒั นางาน ในชว่ งการจัดระบบ และ

โดยใช้เทคโนโลยอี ย่างเป็ น มผี ลการดาเนินการทเ่ี ป็ น

ระบบในด้านการบริหารจัดการ การวางแนวทาง มกี าร

และการปฏบิ ตั งิ านของบุคลากร จัดระบบแต่ละดา้ นจงึ ใช้

2. การใช้คอมพวิ เตอร์ โรงเรียน เวลาทาให้งานบางอย่างมี

จดั ใหม้ คี อมพวิ เตอรเ์ พยี งพอ ภาระงานมากจงึ ทาให้

ในการใช้งาน และมีการซ่อม เกดิ ความล่าช้า

บารุง การบริการอยา่ งรวดเร็ว

3. การจัดทาเวบ็ ไซตก์ ารสอื่ สาร

พฒั นางาน พัฒนางานดา้ นการ

ใช้เทคโนโลยใี นการสอ่ื สาร

พฒั นาตามลาดับ

4. งานด้านข้อมูลสารสนเทศเกดิ

ความสะดวกและรวดเรว็

 งานโสตทศั นูปกรณ์

งานดา้ นสอ่ื อปุ กรณ์ดา้ น
โสตทศั นูปกรณ์

ภาพเครอ่ื งฉาย

- มีระบบการใช่สอ่ื – โสตทศั นูปกรณ์
ในการปฏบิ ตั งิ านอย่างเหมาะสม

 งานโสตทศั นูปกรณ์

งานดา้ นการถา่ ยภาพ
การเกบ็ ขอ้ มูล / วดิ ีโอ

งานตดิ ตง้ั ระบบวงจรปิด / โทรศพั ท์

- มรี ะบบวงจรปิดในโรงเรยี น ทกุ อาคารเรยี นเพอ่ื
การตดิ ตามตรวจสอบ และดาเนินการ

- ซ่อม ปรบั ปรุง บารงุ และรกั ษาสภาพการใชง้ าน

- รกั ษาสวสั ดิภาพและความปลอดภยั ในโรงเรยี น

 งานโสตทศั นูปกรณ์

ผลจากการพฒั นา ปญั หา - อปุ สรรค

- มีการพัฒนาระบบ การปฏบิ ัตงิ านปี 2564
โสตทัศนปู กรณ์มากขนึ้ ซึ่งไมส่ ามารถใช้อุปกรณ์
- ระบบงานดา้ นการใช้ และโสตทศั นูปกรณไ์ ด้
อุปกรณ์โสตทศั นูปกรณ์ ตามความตอ้ งการ
ประกอบการสอน Onsite สาเหตุจากการแพร่
Online ระบาดของ COVID - 19
- ระบบเครื่องเสยี ง ไมล์ มี
การปรับ สะดวกตอ่ การใช้
งาน
- การใชอ้ ุปกรณใ์ นการประชมุ
มีการวางแผน และการ
ดาเนินการไดช้ ดั เจนขน้ึ

5. งานเครอื ขา่ ยเทคโนโลยี

ระบบการดแู ล ServerและSecurityในระบบการ
บรหิ ารจดั การ

ระบบเครือขา่ ย Internet ภายในโรงเรยี น

ผงั เครอื ขา่ ย Network โรงเรยี นพระหฤทัยนนทบุรี

อาคารคณุ พอ่ ปโี อดอนท์
ศูนย์กลางระบบ Network

อาคารมารียน์ ริ มล อาคารพระหฤทยั อาคาร 50 ปปี ติ พิ ร

การเกบ็ งานในรปู แบบอเิ ลกทรอนกิ ์์
เผยแพร่ทาง Website

 งานเครอื ข่าย

ผลการดาเนินงาน ปญั หา-อปุ สรรค

1. ระบบงานด้านการดแู ลความ - พบปัญหาดา้ น์ัญญาณ

ปลอดภัยของเครือขา่ ยเทคโนโลยี Internetในบางช่วงท่มี ี

มรี ะบบการควบคมุ ดแู ล และปอ้ งกัน ผลตอ่ การใช้ และ

ดา้ นขอ้ มูลการใช้ข้อมลู ตรวจเช็คแกป้ ัญหาตาม

2. มีระบบเครือข่าย Internet เพิ่ม ์ภาพของ์ถานท่ี

ความเรว็ มากข้นึ และติดตั้งทุก - ระบบอาจมีการปรบั

อาคารเรยี น์ง่ ผลตอ่ การปฏิบัติงาน แกไ้ ขเนือ่ งจากการใช้

ของบคุ ลากรในการใช้เทคโนโลยี ในบางช่วงของบคุ ลากร

3. ระบบการเกบ็ งานทางอิเลกทรอนกิ ์์ มีการใช้พรอ้ มกนั

มกี ารเก็บรวบรวมข้อมลู ์ามารถใช้ จานวนมาก จึงทาให้

งานได้รวดเรว็ และระบบรองรบั ได้ ์ัญญาณหลุด

อยา่ งมคี ณุ ภาพ

4. เครือขา่ ยเชอื่ มต่อภายในโรงเรียนมี

์ัญญาณในการใช้ ์ามารถ

ปฏิบัตงิ านในระบบเครอื ขา่ ย

6. งานสมั พนั ธช์ มุ ชน

งาน์มั พันธช์ มุ ชนกบั การจดั การศกึ ษา

2. งานสมั พนั ธช์ มุ ชนเก่ยี วกบั
การใหค้ วามช่วยเหลอื ชมุ ชน

งานสมั พนั ธช์ มุ ชน

ผลการดาเนนิ งาน ปญั หา - อปุ ์รรค

1. การดาเนนิ งานรว่ มกับ การปฏิบัตงิ านท่จี ะออกไป

ชุมชนสร้างความสัมพนั ธ์ สมั พันธก์ บั ชุมชนภายนอก

ท่ีดีและสง่ เสริมการ หรือภายนอกเข้ามาใน

ปฏบิ ตั งิ านให้มคี วาม โรงเรียนไมส่ ามารถปฏบิ ัติ

คล่องตวั มากข้นึ ไดเ้ น่ืองจากสถานการณ์

2. การจัดทากิจกรรมด้าน การแพร่ระบาดของ

สังคมและ covid 19

สาธารณประโยชน์

ชว่ ยเหลอื ชุมชน

ดาเนินการได้ตามบริบท

ขององคก์ ร

7. งานประชา์ัมพันธ์

ประชา์ัมพันธข์ ้อมลู
ข่าว์าร์าหรบั ผูป้ กครอง /

ชมุ ชน / ์งั คม

งานประชา์ัมพันธ์

การประชาสมั พนั ธด์ า้ นการสง่
จดหมายสอ่ื สาร

การประชา์ัมพนั ธ์ ขา่ ว์าร ประกาศแจง้ ข้อมลู

ประชา์ัมพนั ธ์ ใช้การตดิ ป้ายนเิ ทศ

ประชา์ัมพนั ธ์ทางกลุ่มไลน์

ประชา์ัมพนั ธ์ทาง Facebook

ประชา์มั พนั ธ์ทาง
W.W.W. PTN.AC.TH.

ประชา์ัมพันธท์ าง
School Bright

งานประชา์มั พนั ธ์

ผลการดาเนินงาน ปญั หา - อปุ ์รรค

1. ระบบงานประชาสัมพนั ธ์ ปัญหาด้านการ

แจง้ ข้อมลู ขา่ วสารดาเนนิ ไปดว้ ย เปลยี่ นแปลงขอ้ มูล

ความเรยี บรอ้ ยสามารถ ขา่ วสาร และระยะเวลา

ติดตอ่ สือ่ สารประชาสัมพันธ์ได้ เรง่ ด่วนจากหน่วยงาน

หลากหลายชอ่ งทาง หรอื องค์กรท่มี ีความ

2. การตดิ ต่อส่อื สารมีความ จาเปน็

รวดเรว็ และเข้าใจไดง้ ่ายชัดเจน

3. การเก็บขอ้ มูลต่างๆหรือการ

ปฏบิ ัตงิ านจัดทาไดอ้ ยา่ งสะดวก

รวดเร็ว

ขอขอบคุณในความร่วมมือ
ของทกุ ทา่ นค่ะ



แผนปฏบิ ัตงิ านฝ่ายบุคคลและงบประมาณ

ปีการศึกษา ๒๕๖๔

วสิ ยั ทัศน์ (Vision)

พัฒนาบคุ ลากรตามจิตตารมณ์พระหฤทยั ฯ
เปน็ ผใู้ ห้บรกิ ารที่งดงาม
มีความตระหนกั ศรทั ธา

“คุม้ คา่ ประหยดั ซอ่ื สตั ย์ ระมดั ระวงั ”
มุ่งหวงั โรงเรยี นดี และ มคี ณุ ภาพ

พันธกจิ (Mission)

๑. พัฒนาระบบงานบุคลและงบประมาณให้มี
คุณภาพ ตรวจสอบได้

๒. ส่งเสริมคุณภาพบุคลากรตามจิตตารมณ์
พระหฤทัย เปน็ ผู้ให้บรกิ ารทดี่ ี มีคณุ ภาพ

๓. เสริมสร้างให้บุคลากรมีจิตสานึกในการ
ให้บริการ (Service Mind) และพัฒนาบุคลากรให้
ปฏิบัติหน้าท่ีการให้บริการกับนักเรียน ครู

ผปู้ กครองและชมุ ชน อยา่ งดีและมีคณุ ภาพ

เปา้ หมาย (Goals)

๑. ฝ่ายบุคคลและงบประมาณ มรี ะบบงาน ที่มี
คุณภาพ ตรวจสอบได้

๒. บุคลากรมีจิตตารมณ์พระหฤทัย เป็นผู้
ใหบ้ ริการท่ดี ี มีคุณภาพ

๓. บุคลากรมีจิตสานึกในการให้บริการ (Service
Mind) และปฏบิ ัติหน้าทก่ี ารให้บริการกับนักเรียน
ครู ผู้ปกครองและชมุ ชนอยา่ งดแี ละมคี ณุ ภาพ

ยทุ ธศาสตร์ (Strategic)

๑. พัฒนาฝ่ายบุคลและงบประมาณ ให้มี
ระบบงาน ท่ีมคี ณุ ภาพ ตรวจสอบได้
๒. พัฒนาบุคลากรให้มีจิตตารมณ์พระหฤทัย
เป็นผใู้ ห้บรกิ ารทีด่ ี มคี ณุ ภาพ
๓. พัฒนาบุคลากรมีจิตสานึกในการให้บริการ
(Service Mind) และปฏิบัติหน้าท่ีการให้บริการ
กับนักเรียน ครู ผู้ปกครองและชุมชนอย่างดี และ
มีคุณภาพ

โครงสรา้ งบริหารงาน
ฝา่ ยบคุ คลและงบประมาณ ปีการศกึ ษา ๒๕๖๔

บคุ ลากรและหนา้ ทค่ี วามรบั ผดิ ชอบ

งานบคุ คลและงบประมาณ

คณะทำงำน Committee

นางดวงเนตร ไพบลู ย์
ผูช้ ่วยผู้อานวยการฝ่ายบคุ คลฯ

นางสาวสุดาภรณ์ หยาดไธสง นางสาวจุตพิ ร รอดสาคญั
กรรมการ กรรมการ

นางสาวนริ าวัลย์ นาโสก นการงรสมาวกเาพรชแรลระตั เลนข์ เาผนยกุ กาลริ่น
กรรมการ

งานบคุ คลและงบประมาณ

งานธุรการ

คณะทำงำน Committee

นางสาวเกนรารวมรตักนาร์ บัวศรี นางสาวณกิษรารชมลการแซ่พา่ น

งานพัสดุ-วัสดุ-ครภุ ัณฑ-์ สนิ ทรัพย์

นางสาวอกญัรรชมลกี าใรตส้ วา่ ง

งานการเงิน

นางสาววการรรี มสกอานรจันทร์ นางสาวมุตทิตา อปุ พงษ์
กรรมการ