ปัจฉิมนิเทศ ปีการศึกษา 2564

งานบัญชี
งานพัสดุ

โครงการ ปีการศึกษา ๒๕๖๔

โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพม่ิ ประสิทธิผลขององค์กร

กจิ กรรม ผู้รบั ผดิ ชอบ

กจิ กรรมที่ ๑ เสรมิ สร้างขวญั กาลังใจ ใช้ชีวิตตาม ครูเพชรรัตน์ เผยกลิ่น
จิตตารมณพ์ ระหฤทัย ยดึ มน่ั ในจรรยาบรรณวชิ าชพี ครู

กิจกรรมที่ ๒ เปน็ ผ้ใู ห้บรกิ ารท่งี ดงาม ครเู นาวรัตน์ บวั ศรี

กจิ กรรมท่ี ๓ มีความตระหนกั ศรทั ธา ค้มุ ค่า ประหยัด ครอู ัญชลี ใตส้ วา่ ง
ซอื่ สัตย์ ระมดั ระวัง

กจิ กรรมท่ี ๔ ต้งั ใจรบั สมาชิกใหม่ ด้วยหวั ใจ พ.ท.น. ครวู ารี สอนจนั ทร์



โครงการ ปีการศกึ ษา ๒๕๖๔

โครงการพัฒนาบุคลากรตามจติ ตารมณ์พระหฤทัย

กจิ กรรม ผรู้ ับผิดชอบ

กจิ กรรมที่ ๑ รวมพลงั พัฒนาการศึกษา พ.ท.น. อยา่ งมี ครดู วงเนตร ไพบูลย์
คุณภาพโดยยดึ หลัก 8H ครูดวงเนตร ไพบลู ย์

กจิ กรรมที่ ๒ พัฒนาบคุ ลากรสู่การปฏิบตั งิ านอยา่ งมี
คุณภาพ

Hospitality - Heart -
Honest - Home -
Humble - Hope -

Honor- Holy-

มาตรฐานการศึกษาตามจิตตารมณ์
พระหฤทัยของพระเยซเู จ้า



ความภาคภูมใิ จ

ของชาวพระหฤทยั นนทบุรี

ปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔

คุณครสู มบตั ิ เปรมพงษ์

คณุ ครศู ศิพมิ พ์ แจ่มจนั ทร์ คณุ ครขู นษิ ฐา เปรมพงษ์

คุณวนดิ า พานชิ อุดม

คณุ ภาวิณี จติ ระโภชน์ คณุ วรากร เปลี่ยนสมยั

คณุ มานะ สวสั ดี

คณุ วนาทพิ ย์ เสมอพทิ กั ษ์ คณุ พวงศรี บุญรกั ษา

คณุ ครูขนิษฐา เปรมพงษ์ คณุ ครคู ณิ ีเพญ็ สงั ข์เจริญ

คณุ ครูเสาวณี พวั เพิ่มพูลศริ ิ คณุ ครวู ารี สอนจันทร์

คุณปารวีย์ พฤกษชาติ คุณภาวณิ ี จิตระโภชน์ คณุ กรณ์ศรณี โรจนวศิ วกรรม

คุณมตุ ทติ า อปุ พงษ์ คุณอัจฉราภา เจรญิ ศรี คณุ คณุ วนดิ า พานิชอดุ ม

คุณวรากร เปลย่ี นสมยั คุณพมิ พล์ ดา อธิพฒั นธ์ นเมธ

คุณณิชานันท์ วุฒสิ รรณ์ คุณนฤมล คงสมจติ ต์

คณุ นิรพนั ธ์ จิรสัชฌกร คณุ ครูสมบัติ เปรมพงษ์

คณุ ครสู ภุ ารตั น์ สทิ ธชิ ยั อาไพสม คณุ ครูเรณู เหล่ามานะกลุ

คุณครวู ันดี มากพนิ คณุ ครูกาญจนา บุญบุรี คณุ ครปู ารฉิ ตั ร รตั ศรฺ ิ
กลุ่มสาระการเรยี นรภู้ าษาไทย กลมุ่ สาระการเรยี นรูค้ ณติ ศาสตร์ กลุ่มสาระการเรยี นรู้วิทยาศาสตร์

คณุ ครูบรรจง เพิกเอ่ียม คุณครูอนชุ ิต บุญยกิจ คณุ ครูวิทูล โพธ์ขามลา
กลมุ่ สาระการเรยี นรู้สงั งคมฯ กลมุ่ สาระการเรียนร้สู ุขศกึ ษาฯ กล่มุ สาระการเรียนร้ศู ลิ ปะ

คุณครวู รนุช ศริ ิกุล คุณครนู นทิภัค วรกลู นนท์
กลุ่มสาระการเรียนรูก้ ารงานฯ กลมุ่ สาระการเรยี นรูภ้ าษาตา่ งประเทศ

คณุ ครูสพุ รรณี ย่าร่งุ คณุ ครูกรรทิมา อว่ มเลศิ

คุณครูพรทพิ ย์ คาช่ืน คุณครูนุชศรา ประคองสาย คุณครูคณิ เี พญ็ สงั ข์เจรญิ คณุ ครูสุดาภรณ์ หยาดไธสง

คุณครูวนั ดี มากพิน คุณครูอรอุมา โพธ์ดิ อก คุณครูสุนันทา สทุ ธิลักษณ์ คุณครศู ิรนนั ท์ ชยั ชนานันท์

คุณครูมัญธิกา ศรจี นั ทร์ คุณครูพรนภิ า ในกระโทก คณุ ครูวิทูลย์ โพธ์ิขามลา คุณครูณฐั นรี ศรีสรุ ะ

คุณครูกมลชนก เฟอ่ื งทอง คณุ ครสู ุนฎิ า อาจหาญ คุณครูพิมลจรรย์ เหล่าวงโคตร คณุ ครูเพชรรตั น์ เผยกลนิ่

คณุ ครเู ยาวลกั ษณ์ เชิญอกั ษร คณุ ครณู ัฏฐฐ์ชนญั พร พวงน้อย

คุณครูดวงเนตร ไพบลู ย์ คณุ ครศู ศพิ มิ พ์ แจ่มจนั ทร์

กองทนุ ออมทรัพย์ พ.ท.น.

กองทุนออมทรัพย์ พ.ท.น. คือ กองทุนสาหรับการออมเงินของบุคลากร
ภายในโรงเรียนโดยมีอัตราหุ้นละ ๑๐๐ บาท สามารถออมเงินได้มากกว่า
๑ หุ้น และสามารถกู้เงินออมของตนเองได้โดยมีดอกเบี้ยร้อยละ 1 บาท ต่อ
เดอื น พรอ้ มมเี งนิ ปันผลใหก้ บั สมาชิกทุกคน

- มี.ค. ๖๓ - ก.พ. ๖๔ จานวนสมาชกิ ทัง้ หมด ๒๔๒ คน
- ม.ี ค. ๖๔- ก.พ. ๖๕ จานวนสมาชกิ ทั้งหมด ๒๕๒ คน

กรรมการกองทุนออมทรพั ย์ พ.ท.น.
๑ มี.ค. ๖๓ – ๒๘ ก.พ. ๖๕

นางสาวนฤมล คงสมจติ ต์
กรรมการ

ยอดฝากกองทุนออมทรพั ย์ พ.ท.น.ประจาปี ๒๕๖๔

๑. กองทนุ ได้นาเงนิ ฝากเขา้ บัญชีธนาคารกรุงเทพกองทนุ เปิดบัวหลวง

ตราสารหน้ภี าครฐั ณ ปจั จุบนั เป็นเงนิ ๘,๐๐๐,๐๐๐ บาท (แปดล้านบาท)
๒. ธนาคารกรงุ เทพบญั ชีเงนิ ฝากสะสมทรพั ย์ ๑,๔๘๐,๔๖๔ บาท
(หนึ่งลา้ นส่ีแสนแปดหม่ืนสีร่ อ้ ยหกสิบส่บี าท)
๓. เงนิ กองทุนสารอง ๑๓๓,๘๓๑ บาท (หนง่ึ แสนสามหมื่นสามพนั แปด
รอ้ ยสามสิบเอด็ บาท)
๔. เงนิ ปันผล ๑๗,๘๑๙ บาท (หนึ่งหมื่นเจ็ดพันแปดรอ้ ยสบิ เกา้ บาท)
๕. เงินดอกเบยี้ ธนาคาร ๑,๘๖๘ บาท (หน่ึงพนั แปดรอ้ ยหกสบิ แปดบาท)
๖. รวมทั้งหมด ๙,๖๓๓,๙๘๒ บาท

สรปุ ยอดฝากกองทุนออมทรพั ยพ์ .ท.น.
ยอดทง้ั หมด ๙,๖๓๓,๙๘๒ บาท
ยอดครูเกษยี ณ ๓๑๔,๓๐๐ บาท
ยอดครูลาออก ๕๔๒,๒๐๐ บาท
ยอดคงเหลือ ๘,๗๗๗,๔๘๒ บาท

กองทุนครเู จ้าหนา้ ท่พี ่เี ลย้ี ง

กองทนุ ครู กองทุน
เจ้าหนา้ ท/ี่ พ่เี ลีย้ ง
๑๐๐ บาท
๔๐๓,๔๗๖.๗๕บาท ๕๐ บาท

๗๘,๗๔๐.๕๐ บาท

ขอ้ มลู ณ วันที่ ๒๘ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๕

สรปุ ชั่วโมงการอบรม เฉลี่ยรวมทัง้ โรงเรยี น
ปกี ารศึกษา ๒๕๖๐-๒๕๖๔

แฟม้ สะสมผลงานบุคลากร

กาหนดส่งภายใน ๓๐ มนี าคม ๒๕๖๕
ณ ห้องฝ่ายบุคคลและงบประมาณ

การจดั ทา Portfolio ของบคุ ลากร

พระจัดสรร เรามคี วามสุข เปน็ บุคลากรทนี่ ี
กระเดือ่ งนาม ความสร้างสรรค์
พระหฤทัยนนทบุรี หนา้ ท่ี ท่ีตา่ งกนั
เราตา่ งทา สู่เป้าหมาย คอื ปลายทาง
ลว้ นสาคญั

สามคั คี คือพลงั เพียงต้ังจติ
ทุกชวี ติ สาคัญ การสรรสร้าง
ทาหน้าท่ี ใหส้ ดุ สุด ตามจุดวาง
เปน็ ตวั อย่าง ให้ลูกศษิ ย์ ดว้ ยคิดดี

พ.ท.น. คอื ครอบครัว ร้วั ลอ้ มรกั
เป็นนอ้ งพ่ี
สมานสมคั ร ปรองดอง
เปน็ ส่วนหนึ่ง ทย่ี ง่ิ ใหญ่ พระหฤทัยนนทบรุ ี
“บา้ นหลังน”้ี จะเลืองชื่อ
ก.็ ..ดว้ ยมอื เรา !

ฝา่ ยอาคารสถานท่แี ละบริการ

ปัจฉิมนเิ ทศ

สรุปการปฏบิ ัตงิ าน
ปีการศึกษา 2564

1.โครงการพัฒนาอาคารสถานทแี่ ละสงิ่ แวดลอ้ มในโรงเรยี น

วตั ถุประสงค์

1. เพอ่ื ใหอ้ าคารสถานที่ อาคารประกอบและสิง่ แวดล้อม สิ่ง
อานวยความสะดวกของโรงเรียนและบริเวณ โรงเรยี นสะอาด รม่ รน่ื
ปลอดภยั และเออ้ื ตอ่ การจัดการเรยี นรู้ การปฏบิ ตั ิงานของบคุ ลากรใน
โรงเรยี น

2. เพื่อใหส้ ภาพห้องเรยี นและอาคารสถานท่ีได้รบั การดแู ล
พรอ้ มใช้งานอย่เู สมอ

3. เพ่อื พัฒนาสภาพแวดล้อมภายในโรงเรียนให้เอ้อื ต่อการ
เรยี นรู้และการจดั การเรยี นการสอนอย่างมี

กจิ กรรมที่ 1 งานซ่อมบารุงและพัฒนาอาคารสถานท่ี

การดาเนนิ งาน

พัฒนาการจัดสภาพแวดลอ้ มปรับปรุงตกแต่งอาคารสถานท่ี
บรเิ วณและสิง่ แวดลอ้ มภายในโรงเรียน จดั บรรยากาศท้งั ภายในและ
ภายนอกหอ้ งเรียนให้เกิด ความ ร่มร่ืนสะอาด สวยงาม ปรับปรุง
ซอ่ มแซม ตกแตง่ บารุง รักษา อาคารเรียน อาคารประกอบการ
ห้องเรยี นและห้องบริการตา่ งๆให้มกี ารใช้งานอย่างปลอดภยั และคุม้ คา่
โดยมกี ิจกรรมดังน้ี

ผลการดาเนินงาน

งานพฒั นาซ่อมแซมอาคารสถานท่ีต่างๆภายในโรงเรยี นให้
อย่ใู นสภาพแวดล้อมท่ดี แี ขง็ แรงคงทนพรอ้ มใช้งานตลอดเวลาอานวย
ความสะดวกในการใชส้ ถานท่ตี ่างในโรงเรยี นคิดเป็นร้อยละ 98.57

งานซอ่ มบารงุ และพัฒนาอาคารสถานท่ี

งานซอ่ มบารงุ และพัฒนาอาคารสถานท่ี

กจิ กรรมท่ี 2 กจิ กรรมเสรมิ งานสรา้ งนิสัยใสใจ 5 ส

การดาเนินงาน
เป็นกจิ กรรมที่มลี กั ษณะของกจิ กรรม การจดั อาคารสถานที่และ

บรเิ วณใหด้ ู สะอาดร่มรื่นการรักษาความสะอาดสิ่งแวดล้อมในโรงเรยี นให้
สะอาดสวยงามการจดั กิจกรรมใหน้ กั เรียนมรี ะเบียบวินัยตระหนักถึงผลเสยี
ของความไม่เป็นระเบยี บในสถานท่ีศึกษา พัฒนาดแู ลรักษาความสะอาดของ
สถานท่ี เชน่ หอ้ งเรียน หอ้ งพกั ครู ห้องประกอบการต่าง ๆให้สะอาด

ผลการดาเนินงาน

คณุ ครแู ละนกั เรยี นมีระเบยี บวนิ ยั ตระหนกั ถงึ ผลเสยี ของ
ความไม่เป็นระเบียบในสถานทศ่ี ึกษา พัฒนาดูแลรกั ษาความสะอาด
ของสถานท่ี ปฏิบตั ติ ามระเบียบและตามมาตรการกนั อยา่ งเคร่งครดั
คดิ เป็นรอ้ ยละ 98.02

กจิ กรรมท่ี 2 กจิ กรรมเสริมงานสรา้ งนิสยั ใสใจ 5 ส

กจิ กรรมท่ี 2 กจิ กรรมเสริมงานสรา้ งนิสยั ใสใจ 5 ส

กิจกรรมท่ี 3 พัฒนาโรงเรยี นใหน้ ่าอยู่

การดาเนนิ งาน
การกาหนดวางแผนแนวทางการปฏบิ ัติ งานสาธารณูปโภค

ควบคมุ ดูแล ซ่อมบารงุ บารงุ รกั ษา งานสาธารณปู โภค

ผลการดาเนินงาน
มีการปฏบิ ัติวางแผนแนวทางในการปฏิบตั ิ ควบคุม ดแู ล

การซ่อมบารุง รกั ษา ตลอดเวลา คิดเปน็ ร้อยละ 95.50

กจิ กรรมที่ 3 พฒั นาโรงเรยี นให้นา่ อยู่

กจิ กรรมที่ 3 พฒั นาโรงเรยี นให้นา่ อยู่

กจิ กรรมที่ 3 พฒั นาโรงเรยี นให้นา่ อยู่

กราฟแสดงระดบั ความคดิ เหน็
โครงการพฒั นาอาคารสถานทแี่ ละสง่ิ แวดล้อม

คา่ เฉลี่ยของโครงการพฒั นาอาคารสถานทแี่ ละสิ่งแวดล้อม
คดิ เป็ นร้อยละ 97.37

2.โครงการเสรมิ สรา้ งความปลอดภยั ใส่ใจลกู พระหฤทยั

วตั ถปุ ระสงค์
1. เพ่ือจดั ระบบการจราจรภายในโรงเรยี นให้เป็นระบบ เพ่มิ ความ

คล่องตัวเป็นระเบยี บและถกู ต้องตามมาตรฐานสากล
2. เพื่อให้มเี คร่อื งหมายจราจร ทง้ั ประเภทเตือน และประเภทบังคบั

ติดต้ังในบริเวณทกี่ าหนด
3. เพื่อควบคมุ และจดั ระบบการใชส้ ถานที่จอดรถของบุคลากรใน

โรงเรยี นใหเ้ รียบร้อยตามทีโ่ รงเรยี นกาหนด
4. เพ่อื ควบคมุ และจดั ระบบ การจอดรถของผ้ปู กครองและผู้มา

ติดตอ่ ตามระเบยี บทโี่ รงเรยี นกาหนด
5. เพอื่ การตดิ ต่อประสานงานกบั ตารวจจราจร จัดระบบการจราจร

ภายใน และภายนอก

กิจกรรมท1ี่ งานระบบจราจรภายในโรงเรียน

การดาเนนิ งาน
การจัดระบบการจราจรภายในโรงเรยี นใหเ้ ป็นระบบเพ่มิ

ความคลอ่ งตัวตามและควบคุมจัดระบบการใช้สถานท่ีจอดรถของ
บคุ ลากรและการจอดรถของผปู้ กครองท่ีมารับ-สง่ นกั เรยี นตาม
ระเบียบทโี่ รงเรียนกาหนดและ งานบริการยานพาหนะได้รับการดแู ล
ดูแลรกั ษารถยนตท์ ุกคันใหอ้ ยใู่ นสภาพดีพรอ้ มใชง้ านตลอดเวลา
ควบคุม ให้พนกั งานขบั รถ ดูแลรักษารถยนต์ ตามมาตราการอย่าง
เคร่งครดั

ผลการดาเนนิ งาน
การจราจรภายในโรงเรยี นใหเ้ ป็นระบบเพ่มิ ความคลอ่ งตวั ตาม

และควบคุมจัดระบบการใช้สถานทีจ่ อดรถของบุคลากรและการจอดรถ
ของผู้ปกครองทีม่ ารบั -ส่งนกั เรียนไดอ้ ยา่ งเปน็ ระเบียบและงานบรกิ าร
ยานพาหนะไดร้ ับการดแู ล ดูแลรักษารถยนตท์ ุกคนั ให้อยใู่ นสภาพดพี รอ้ ม
ใชง้ านตลอดเวลา ควบคุม ใหพ้ นกั งานขับรถ ดแู ลรกั ษารถยนตท์ กุ คนให้
อยใู่ นสภาพดีพรอ้ มใชง้ านตลอดเวลา คิดเป็นร้อยละ 90.85

กจิ กรรมท่ี 2 งานจราจรงานเวรยามรักษาการณแ์ ละความปลอดภัยบรเิ วณโรงเรยี น

การดาเนินงาน

1. การจัดวางแผน กาหนด มาตรการรกั ษาความปลอดภัยใน
โรงเรยี น

2. จดั ทาคาส่งั เวรยามรักษาการณ์ กลางวนั กลางคืน
พรอ้ มจดั เก็บเอกสารให้ เรียบร้อย

3. ตรวจสอบ ดแู ล การปฏิบตั หิ น้าที่เวรยามรักษาการณ์
กลางวัน กลางคนื ใหเ้ ปน็ ไปตามคาส่ังทมี่ อบหมาย

4. รายงานผลการปฏิบัติงาน การอยเู่ วรยาม ปญั หาอุปสรรค
เพอ่ื แก้ไขปญั หาให้ทันตอ่ เหตกุ ารณ์

5. ดแู ล ตรวจสอบ ความปลอดภัยในบริเวณโรงเรยี น

ผลการดาเนินงาน
การวางแผน กาหนดความปลอดภัยภาคในโรงเรยี นตรวจสอบ

ดแู ล การปฏบิ ัติหน้าทเ่ี วรยามรกั ษาการณ์ ใหเ้ ปน็ ไปตามคาสง่ั ท่ี
มอบหมาย คดิ เป็นรอ้ ยละ 90.00

กจิ กรรมท1่ี งานระบบจราจรภายในโรงเรยี น

รถรบั -ส่งนกั เรยี น

กจิ กรรมที่ 2 งานจราจรงานเวรยามรกั ษาการณแ์ ละความปลอดภัยบรเิ วณโรงเรยี น

กราฟแสดงระดบั ความคดิ เหน็
โครงการเสริมสร้างความปลอดภัยใส่ใจลูกพระหฤทยั

ค่าเฉลี่ยของโครงการเสริมสร้างความปลอดภยั ใส่ใจลูกพระหฤทยั
คดิ เป็ นร้อยละ 90.42

3.โครงการโรงเรียนสง่ เสริมสรา้ งสขุ ภาพ

โครงการโรงเรียนสง่ เสริมสุขภาพใหน้ ักเรียนมอี นามยั สุขภาพ
รา่ งกายแข็งแรงตามหลักสุขบัญญตั ิ 10 ประการ มสี มรรถภาพ
ทางกายตามเกณฑ์มาตรฐานของกรมอนามัยกระทรวง
สาธารณสขุ ปลกู ฝังสขุ นสิ ยั ทด่ี ีใหน้ กั เรียนทุกคนมีสขุ ภาพดที ัง้
รา่ งกายและจิตใจ อารมณ์ สงั คม มสี ว่ นรว่ มเสียสละชว่ ยเหลือ
ผ้อู ่ืน

กจิ กรรมที่ 1กจิ กรรมตรวจสุขภาพนักเรยี นประจาปี

การดาเนินงาน
1.ตรวจสขุ ภาพนักเรียน ให้กับนักเรยี นระดับชัน้ มธั ยมศกึ ษาปีที่
1 – 6 การตรวจการเฝา้ ระวังเชือ้ โควิค-19 โดยสาธารณสขุ บ้าน
ใหมเ่ ป็นผูเ้ ขา้ มาตรวจให้และโดยพยาบาลของโรงเรยี นเอง
2.ตรวจสขุ ภาพบุคลากรครู เจ้าหน้าท่ีพ่เี ล้ยี งของโรงเรยี นพระ
หฤทยั นนทบุรี
3.สรุปและประเมิน รายงานกจิ กรรมตรวจสุขภาพนักเรียน
ประจาปี

ผลการดาเนนิ งาน
ตรวจสุขภาพนักเรียนประจาปี เป็นกิจกรรมท่ีมลี ักษณะของ

กจิ กรรม คอื เป็นการตรวจสขุ ภาพ นักเรยี นและบคุ ลากรทุก
คนและในระดับชั้นมธั ยมศึกษาปีท่ี1-6 การตรวจการเฝา้ ระวัง
เชอื้ โควคิ -19 โดยสาธารสุขบ้านใหมเ่ ป็นผเู้ ขา้ มาตรวจให้และ
โดยพยาบาลของโรงเรยี นเอง เปน็ รอ้ ยละ 98.20

ฝา่ ยอาคารสถานทแี่ ละบรกิ าร

งานสุขภาพอนามยั โครงการโรงเรยี นส่งเสริมสขุ ภาพ

กจิ กรรมตรวจสขุ ภาพนกั เรียนประจาปี

การตรวจ ATKบุคลากรครู เจ้าหน้าท่ี พเี่ ลยี้ ง นักเรียน พนักงาน

การตรวจ ATKบุคลากรครู เจ้าหน้าท่ี พเี่ ลยี้ ง นักเรียน พนักงาน