The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by sainskaytee, 2020-01-02 01:28:26

BUKU PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH TAHUN 2009

________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
1

BIODATA

Nama :………………………………………………………….. No. Fail Diri :……………………………...
No. K/ Pengenalan ( Lama ) :………………………………. Baru :……………………………………...
No.Fail SPP :………………………………………………….. No. Cukai :………………………………..
Tarikh Pergerakan Gaji :…………………………………….. No Gaji :………………………………......
Kelulusan Akademik :………………………………………... Kelulusan Ikhtisas :………………….....

Nama Jawatan :………………………………………………... Gred Jawatan :...............…………….....

Tarikh-Tarikh Penting :
Mula Berkhidmat :…………………………………………...... Di sekolah ini :……………………….....

Pengesahan Lantikan :……………………….………………. Pengesahan Jawatan :…………………

Masuk Skim Pencen :……………………………………....... Lulus Isytihar Harta :…………………..

Alamat Rumah :
……………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………..

Alamat Sekarang
……………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………..

Nama Suami / Isteri :…………………………………………………………………………………………..

Alamat Tempat Kerja Suami / Isteri :……………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………..

No. Telefon :.................................................. No. Telefon Waris Terdekat :.......................................
Email :...................................................................... Email1Govuc :.....................................................

URL SPS : http://sps1.moe.gov.my/indexsso.php

Pengalaman Mengajar
Sekolah Tahun Jawatan












________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
2

SURAT LANTIKAN RASMI 2020
Ruj. Kami : SESTER 100/1 JLD.4
Tarikh : 29 Disember 2019


..............................................,
SM Sains Kuala Terengganu,
21020 Kuala Terengganu,
Terengganu Darul Iman


Tuan,

Pelantikan Rasmi Bagi Menjalankan Tugas Mulai 1 Januari 2020 hingga 31 Disember 2020

Sukacita dimaklumkan bahawa tuan dilantik dengan rasminya sebagai Ketua Unit / Penyelaras /
Setiausaha / Ahli Jawatankuasa Pengurusan dalam bidang Kurikulum, Hal Ehwal Murid dan
Kokurikulum bagi SM Sains Kuala Terengganu tahun 2020 seperti berikut :

i. ....................................................................................................................
ii. ....................................................................................................................
iii. ....................................................................................................................
iv. ....................................................................................................................
v. ....................................................................................................................

2.Tuan, dengan ini diarah mengurus dan mentadbirkan unit/persatuan/pasukan/kelas
denganmematuhi

2.1 Surat Pekeliling Ikhtisas
2.2 Surat Pekeliling Perkhidmatan Awam
2.3 Surat Pekeliling Kewangan
2.4 Perintah Perintah Am Bab A hingga G
2.5 Arahan Perbendaharaan Bab A – Bab C
2.6 Peraturan Peraturan Lembaga Tata Tertib Perkhidmatan Awam 1993.
2.7 Arahan Perkhidmatan Bab 1 – Bab 8
2.8 Surat Siaran KPM / SBP / JPNT / PPD Kuala Terengganu
2.9 Surat Siaran bagi Jabatan / Agensi yang berkaitan dengan tugas.

3.Sehubungan dengan itu, tuan diwajibkan melaksanakan tugasan dengan sempurna seiring
tuntutan punca-punca kuasa di atas.

Sekian, terima kasih.

“SESTER Generating Excellence”
“BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”

Saya yang menjalankan amanah,




(MOHAMAD RAFI BIN OMAR)
Pengetua

________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
3

KANDUNGAN HALAMAN


Biodata Guru 2

Surat Perlantikan Rasmi 3

Kandungan 4

Penggal Persekolahan 5

Profil Sekolah 6

Jadual Sesi Persekolahan 14

Senarai Nama Guru-Staff 15

Pengurusan Pentadbiran –Kurikulum- 26
- Dasar Pengurusan dan Pentadbiran SESTER 2020 27
- Carta Organisasi Pengurusan Kurikulum 44
- Pentadbiran SESTER Tahun 2020 45
- Dasar Kurikulum 54
- Senarai Jawatankuasa Pengurusan Kurikulum 61
- Jadual Pencerapan Pengajaran & Pembelajaran - Standard 4 66
- Dasar Peperiksaan 69
- Takwim Peperiksaan 74
- Senarai Tugas Staff 87

Pengurusan Penolong Kanan Hal Ehwal Murid 92
- Carta Organisasi Pengurusan Hal Ehwal Murid 93
- Dasar Hal Ehwal Murid 94
- Senarai Jawatankuasa Pengurusan Hal Ehwal Murid 96
- Dasar Pengurusan Kelas 122
- Senarai Penyelaras dan Guru Kelas 129
- Dasar Guru Bertugas 130
- Senarai Guru Bertugas Mingguan 133


Pengurusan Penolong Kanan Kokurikulum 136
- Dasar Kokurikulum 137
- Senarai Jawatankuasa Pengurusan Kokurikulum 138













________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
4

PENGGAL PERSEKOLAHAN 2020







































































________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
5

PROFIL




SEKOLAH





































________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
6

PROFIL SEKOLAH



SM Sains Kuala Terengganu atau akronimnya SESTER mula ditubuhkan pada mac 2000.
SESTER merupakan Sekolah Menengah Berasrama Penuh ke-39 di Malaysia. Ia terletak di tanah

yang berkeluasan 9.5 ekar. Sekolah ini dahulu adalah tapak Maktab Perguruan Pasir Panjang yang
telah berpindah ke Bukit Keluang, Besut, Terengganu.

Sekolah Sains Kuala Terengganu diketuai oleh pengetua perintis Tuan Haji Mohamad bin
Abdulah telah memulakan kecemerlangan sekolah dalam meneruskan misi dan visi Falsafah
Pendidikan Negara. 114 pelajar pertama telah memulakan pembelajaran mereka pada 16 Julai
2000; mereka terdiri daripada pelajar-pelajar tingkatan empat dan enam di bawah bimbingan 23 guru
perintis di Sester.

Tahun 2001 menjadi titik tolak kepada permulaan Sester dalam peperiksaan SPM dan
STPM. Dalam masa hanya 5 tahun, sekolah telah mencapai pencapaian yang besar dalam bidang
kokurikulum. Pencapaian terbaik Sester adalah apabila Sester berjaya mengungguli 'Pidato' dengan
menjadi Johan Peringkat Kebangsaan. Dalam pencapaian akademik, SESTER adalah antara
sekolah terbaik di Terengganu.

Sehingga sekarang, SESTER telah diterajui oleh enam orang Pengetua. Pengetua sekarang
ialah En. Mohamad Rafi Bin Omar sejak 17 Mac 2019 yang lalu dari SMK Dato’ Haji Mohd Said

juga sebagai Pengetua. Sebelum sekolah dibuka sepenuhnya pada bulan Mac 2000, caretaker
sekolah merupakan Tuan Haji Jamil bin Sakmin, Penolong Kanan Pentadbiran yang bertukar dari
SMK Tengku Bariah. Manakala pengetua pertama Tuan Haji Mohamad bin Abdullah ( 16 Ogos 2000
hingga 9 April 2008), pengetua kedua Tuan Haji Zakaria bin Awang ( 7 Julai hongga 1 Mei 2010),
pengetua ketiga Tuan Haji Hassan bin Awang Mat (1 September 2010 hingga 1 Julai 2016),
pengetua keempat Tuan Haji Abdul Muie bin Ngah (1 Ogos 2016 hingga 30 Julai 2017) dan
pengetua kelima Tuan Salim Bin Ab Ghani (24 September 2017 hingga 24 Disember 2018)












________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
7

FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN

Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha berterusan ke arah memperkembangkan lagi
potensi individu secara menyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkan insan yang seimbang dan
harmonis dari segi intelek, rohani, emosi dan jasmani berdasarkan kepercayaan dan kepatuhan
kepada Tuhan.
Usaha ini adalah bagi melahirkan rakyat Malaysia yang berilmu, bertanggungjawab dan

berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri serta memberi sumbangan terhadap keharmonian dan
kemakmuran masyarakat dan negara.


MISI SEKOLAH

Melestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti
Untuk Membangunkan Potensi Individu
Bagi Memenuhi Aspirasi Negara

VISI SEKOLAH

Pendidikan Berkualiti,
Insan Terdidik,
Negara Sejahtera

MOTO SEKOLAH


‘Menjana Kecemerlangan Jati Diri’


LAGU SEKOLAH

SAINS KUALA TERENGGANU
BERJUANG MEMANFAATKAN ILMU
JATI DIRI, BERDIKARI
BUDAYA ILMU TERAS AKAL BUDI

SAINS KUALA TERENGGANU
IMAN AMAL JADIKAN PANDUAN
BERJASA TIADA SEMPADAN
BERMUAFAKAT DAN KEIKHLASAN

SAINS KUALA TERENGGANU
SENTIASA DI HADAPAN

MENJANA KECEMERLANGAN JATI DIRI
SAINS KUALA TERENGGANU

HARUM NAMAMU DI PERSADA DUNIA
KEDAULATAN MARUAH KECEMERLANGAN ILMU
MARTABAT BANGSA, KETERAMPILAN DIRI
BERJASA DEMI KEREDHAAN ILAHI

________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
8

LENCANA SESTER
























BENTUK TETIKUS
Melambangkan era IT dan globalisasi bersesuaian dengan matlamat SBP yang menjurus ke arah sekolah
bestari.

BUKU
Sumber rujukan khazanah ilmu yang menjadi tonggak utama ke arah kecemerlangan.

SIMBOL ELEKTRON DAN GEAR
Melambangkan bidang sains dan teknologi yang menjadi fokus utama sekolah ini yang didokong oleh 14 buah
negeri di Malaysia.

TOPI IJAZAH DAN SKROL
Kejayaan yang menjadi matlamat utama pelajar sekolah ini.

BUNGA ALAMANDA
Bunga Negeri Terengganu Darul Iman

WARNA BIRU
Warna rasmi Sekolah Menengah Sains Kuala Terengganu yang melambangkan sikap positif terhadap ilmu dan
pengamalannya sepanjanghayat.

WARNA KUNING
Melambangkan kemampanan sahsiah pelajar, berdedikasi, berdisiplin, jujur, amanah dan berhemah tinggi.

WARNA MERAH
Melambangkan guru sebagai pemimpin yang mempunyai visi dan misi yang jelas untuk melahirkan pelajar yang
tegas, berani dan bijaksana

________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
9

PIAGAM PELANGGAN SEKOLAH


Kami warga Sekolah Menengah Sains Kuala Terengganu dengan penuh tekad dan iltizam berikrar
dan berjanji akan :-

I. MURID

 Memberi pendidikan yang berkualiti (PdP abad 21) mengikut kehendak Sekolah Berasrama
Penuh dan KPM.
 Melaksanakan pengajaran, pembelajaran, pentaksiran dan penilaian secara berkesan mengikut
standard kualiti yang ditetapkan oleh KPM.
 Mewujudkan suasana pembelajaran yang kondusif, harmoni, kasih saying dan mesra kepada
semua murid.
 Memastikan kebajikan dan keselamatan murid dititikberatkan pada setiap masa.

 Melaksanakan kegiatan kokurikulum secara berkesan sehingga mencapai matlamat yang
ditetapkan melalui aktiviti yang terancang.
 Memastikan murid yang berbakat diberi bimbingan dan galakan sepenuhnya sehingga
mencapai peringkat tertinggi dalam bidang kokurikulum.
 Memastikan pencapaian sahsiah terpuji semua murid.
II. IBU BAPA
 Memberi maklum balas sewajarnya kepada ibu bapa dan penjaga terhadap semua maklumat
berkaitan anak-anak mereka dalam tempoh tiga hingga tujuh hari.
 Memastikan ibu bapa dan penjaga yang berurusan di kaunter mendapat layanan mesra dan
diselesaikan dalam masa selewat-lewatnya 45 minit.

 Mesyuarat AJK PIBG dan Mesyuarat Agung PIBG dijalankan mengikut ketetapan KPM.
III. STAF
 Memastikan semua tindakan berkaitan perkhidmatan setiap guru dan kakitangan diproses
mengikut prosuder dan peraturan yang ditetapkan.

 Memastikan setiap guru dan kakitangan dilayan secara adil dan saksama.
 Mematuhi segala arahan dan dasar yang telah ditetapkan.
 Memastikan semua permohonan keperluan pengajaran guru diberi perhatian dan diambil
tindakan tidak lebih daripada lima(5) hari bekerja.

IV. PIHAK BERKEPENTINGAN
 Memastikan setiap arahan dan permohonan daripada PPD, JPN dan Bahagian
 Pengurusan BPSBPSK & Kluster KPM mendapat maklum balas segera mengikut keutamaan
berdasarkan SOP yang sedang berkuatkuasa.dalam tempoh tiga hingga

 Memastikan sentiasa memberikan kerjasam



________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
10

PPPM - ASPIRASI SISTEM PENDIDIKAN







































PPPM - ASPIRASI MURID GLOBAL































________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
11

PPPM – ANJAKAN PENDIDIKAN ( 2013-2025 )






























JPNT - MEMPERKASAKAN TRANSFORMASI PENDIDIKAN




























________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
12

JPNT - MODEL BUDAYA GENERASI MURID TERENGGANU BAHARU





































PPD KUALA TERENGGANU - PENDAHULU



Prinsip 1 Kepimpinan PGB Berkualiti
Prinsip 2 Guru Bestari
Prinsip 3 Murid Unggul

Prinsip 4 Sekolah Konduksif
Prinsip 5 Pengurusan PPD Efektif



________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
13

JADUAL SESI PERSEKOLAHAN TAHUN 2020


WAKTU MASA

7.30 – 8.00
1
8.00 – 8.30
2
8.30 – 9.00
3
9.00 – 9.30
4
9.30 – 10.00
REHAT TING 1 - 3
10.00 – 10.30
REHAT TING 4 - 5
10.30 – 11.00
7

8 11.00 – 11.30

9 11.30 – 12.00

10 12.00 – 12.30

11 12.30 – 1.00

12 1.00 – 1.30

Rehat Mkn Tengahari Dan Solat 1.30 – 2.00

Rehat Mkn Tengahari Dan Solat 2.00 – 2.30

15 2.30 – 3.00

16 3.00 – 3.30

Prep Petang (Tamat PdPc ) 3.30 – 4.30

Hari Ahad - Perhimpunan Rasmi @ Mentor Mentee
Masa : 7.20 – 8.00 pagi

Hari Isnin - Perhimpunan Tingkatan
Masa : 7.00 – 7.30 pagi

Hari Selasa - Perhimpunan Kokurikulum
Masa : 7.20 – 8.00 pagi

Hari Rabu - Perhimpunan Rumah
Masa : 7.00 – 7.30 pagi

Hari Khamis – Perhimpunan Sahsiah
Masa : 7.00 – 7.30 pagi

________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
14

KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESSIONAL


NAMA MOHAMAD RAFI BIN OMAR


1 JAWATAN PENGETUA (DG 52)



PENGKHUSUSAN RBT


NAMA AMIR BIN YA



2 JAWATAN PENOLONG KANAN PENTADBIRAN (DG 48)


PENGKHUSUSAN MATEMATIK


NAMA MD. ALMEIDA BIN MOHD


3 JAWATAN PENOLONG KANAN HAL EHWAL MURID (DG 48 )


PENGKHUSUSAN BIMBINGAN DAN KAUNSELING


NAMA ZAINUDDIN BIN ABDULLAH


4 JAWATAN PENOLONG KANAN KOKURIKULUM (DG 52)


PENGKHUSUSAN PENDIDIKAN ISLAM


NAMA EN. AZRI BIN ALI

JAWATAN GKMP KEMANUSIAN (DG 52)
5

PENGKHUSUSAN GEOGRAFI / SEJARAH










________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
15

NAMA WAN MANISAH BINTI WAN NGAH


6 JAWATAN GKMP TEKNIK DAN VOKASIONAL (DG 52)



PENGKHUSUSAN MATEMATIK


NAMA SALWANI AZLINA BINTI JAAFAR



7 JAWATAN GKMP BAHASA (DG 48)


PENGKHUSUSAN BAHASA INGGERIS


NAMA NORAIDAH BINTI ABDUL RAHMAN


8 JAWATAN GKMP SAINS DAN MATEMATIK (DG 52)


PENGKHUSUSAN KIMIA


NAMA JEFRI BIN ISA


9 JAWATAN GURU CEMERLANG (DG 48)


PENGKHUSUSAN BAHASA MELAYU


NAMA FARID HILMI BIN EMBONG

10 JAWATAN GURU CEMERLANG (DG 44)


PENGKHUSUSAN PENDIDIKAN ISLAM












________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
16

NAMA SUZANAWATY SURAINI BINTI KAMAL



11 JAWATAN GURU CEMERLANG (DG 48)


PENGKHUSUSAN KIMIA



NAMA RUSELI BIN MAMAT


12 JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 52)


PENGKHUSUSAN KEMAHIRAN HIDUP


NAMA ROZAZAT BIN RAMLI


JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 52 )
13

PENGKHUSUSAN SEJARAH



PN. WAN AFIDAH BINTI WAN ALI BINTI
NAMA
WAN ALI
14
JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 52)

PENGKHUSUSAN MATEMATIK



NAMA HAJI MD. NASIR BIN AB LATIF


15 JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 52)


PENGKHUSUSAN PENDIDIKAN ISLAM











________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
17

NAMA DALINA BINTI YUSOF


JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 48)
16

PENGKHUSUSAN BAHASA MELAYU


NAMA MARIANA BINTI DERAMAN



17 JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 48 )


PENGKHUSUSAN MATEMATIK

NAMA NADIAH BT AB. GHANI

JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 48)
18

PENGKHUSUSAN PENDIDIKAN ISLAM


NAMA NAZIFAH BINTI ABDUL AZIZ


JAWATAN PENYELARAS BESTARI (DG 44)
19

PENGKHUSUSAN SAINS KOMPUTER


NAMA NURLINA BINTI ISA


20 JAWATAN GURU BIMBINGAN&KAUNSELING (DG 44)


PENGKHUSUSAN BIMBINGAN DAN KAUNSELING











________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
18

NAMA LOTFIAH BINTI CHE MAT


21
JAWATAN GURU BIMBINGAN&KAUNSELING (DG 44)


PENGKHUSUSAN BIMBINGAN DAN KAUNSELING


NAMA SABRINA BINTI ABDULLAH


22 JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 44)



PENGKHUSUSAN TESL



NAMA WAN YUSNITA BINTI WAN YUSOF

23
JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 44)


PENGKHUSUSAN BAHASA INGGERIS


NAMA YUHANAH BINTI HARUN


24 JAWATAN GURU BAHASA ARAB (DG 44)


PENGKHUSUSAN BAHASA ARAB



NAMA HASNIZAN BINTI OMAR


25 JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 44 )


PENGKHUSUSAN KEMAHIRAN HIDUP










________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
19

NAMA NORHAFIZAH BINTI MOHD NOOR


26 JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 44)


PENGKHUSUSAN FIZIK

NAMA NURUL ASHIKIN BINTI AB MANAN



27 JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 44)


PENGKHUSUSAN GEOGRAFI

NAMA NORLILAH BINTI WAHID



28 JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 44)

PENGKHUSUSAN SEJARAH



NAMA FARRAH FALINA BINTI AHMAD SANUSI


29
JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 44)

PENGKHUSUSAN MATEMATIK

NAMA AHMAD AHMAD FIKRI BIN ZAINUDDIN

JAWATAN GURU BIMBINGAN&KAUNSELING (DG 44)
30


PENGKHUSUSAN BIMBINGAN DAN KAUNSELING











________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
20

NAMA MINAH BINTI NGAH



JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 42)
31

PENGKHUSUSAN PENDIDIKAN ISLAM


NAMA FADILAH BINTI MOHD ZAN


JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 41)
32


PENGKHUSUSAN PJK

NAMA EMYLIA BINTI BIDIN


JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 44)
33


PENGKHUSUSAN BIOLOGI

NAMA RAIHAN NAJIHAH BINTI RAZALI


JAWATAN GURU BAHASA ANTARABANGSA (DG 41)
34

PENGKHUSUSAN BAHASA CINA


NAMA NUR SYARAH FARHAH BINTI MOHD NOOR



35 JAWATAN GURU AKADEMIK (DG 44)


PENGKHUSUSAN BAHASA INGGERIS









________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
21

KUMPULAN PELAKSANA


NAMA MUNIRAH BINTI AZIZ


1 JAWATAN KETUA PEMBANTU TADBIR



GRED N22 (M)


NAMA MOHAMED SHAHROL RIZAM BIN WAHAB


2 JAWATAN PENOLONG JURUTERA



GRED JA29



NAMA NOOR HAFIZAH BINTI JUSOH@RAZALI


PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI
3 JAWATAN
MAKLUMAT

GRED FA29 (KUP)


NAMA NORADHORA BINTI EMBONG



4 JAWATAN PENYELIA ASRAMA



GRED N22 (KUP)


NAMA ZAKARIA BIN NAWANG


5 JAWATAN PEMBANTU MAKMAL


GRED C22 (KUP)





________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
22

NAMA EMYLLINE ROTOP


JAWATAN PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN)
6



GRED N19 (KEW)



NAMA ROLIZA BINTI KUNING



7 JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O)


GRED N19


NAMA NORAZLINA BINTI ABU BAKAR


JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O)
8


GRED N19


NAMA WAN NOORHAYATI BINTI WAN NIK



JAWATAN PENYELIA ASRAMA
10


GRED N19



NAMA NORAINI BINTI SEMAN


11 JAWATAN PEMBANTU MAKMAL



GRED C19






________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
23

NAMA WAN AIDAWATI BINTI WAN ARIF



12 JAWATAN PEMBANTU MAKMAL



GRED C19


NAMA MHD FAUZI BIN MHD SHARIF


JAWATAN PEMBANTU MAKMAL
13


GRED C19



NAMA ROZITA BINTI JUSOH


14 JAWATAN PEMBANTU OPERASI



GRED N11



NAMA ZAKARIA BIN KASSIM



15 JAWATAN PEMBANTU OPERASI


GRED N11




















________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
24

NAMA MOHD SABRI BIN SALLEH




16 JAWATAN PEMANDU KENDERAAN


GRED H11


NAMA MAZLAN BIN MOHD



17 JAWATAN PEMANDU KENDERAAN



GRED H11



NAMA ZULKAPHA BIN ENGAH


18 JAWATAN PEMANDU KENDERAAN



GRED H11

























________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
25

PENGURUSAN





PETADBIRAN





- KURIKULUM-




















































________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
26

DASAR PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN SESTER 2020

1. PANDUAN AM

1.1. Selaku pegawai kerajaan, guru adalah tertakluk kepada segala arahan yang terdapat
dalam Perintah Am Kerajaan. Oleh itu semua guru dikehendaki membaca, memahami
dan juga mematuhi Perintah Am tersebut.
1.2. Guru dan staf sokongan sekolah dinasihatkan supaya membaca, memahami dan boleh
mentafsirkan dengan tepat akan kandungan Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan lain.
1.3. Guru hendaklah menghayati tatasusila profesion keguruan dan menjunjungnya sebagai
satu profesion dan bukan sebagai satu pekerjaan / mata pencarian semata-mata.
1.4. Semua guru dan staf sokongan hendaklah mengamalkan dan menghayati prinsip-prinsip
Perkhidmatan Cemerlang.
1.5. Guru hendaklah mengamal dan menghayati Falsafah dan Matlamat Pendidikan
Kebangsaan.
1.6. Bersama memahami, berkongsi dan menghayati Visi dan Misi Sekolah
1.7. Bekerja sebagai satu pasukan untuk mencapai Visi, Misi, Matlamat dan Objektif Sekolah
1.8. Bertekad dan beriltizam melaksana Piagam Pelanggan Sekolah.
1.9. Meletakkan kepentingan murid dan sekolah lebih daripada kepentingan diri dalam
menjalankan tugas.
1.10. Bertanggungjawab menjaga dan menjamin keselamatan murid ketika berada di sekolah
dan menjaga harta benda sekolah.
1.11. Sentiasa mengamalkan kepimpinan yang berkesan dan dinamik serta cekap
menjalankan tugas.
1.12. Kawasan sekolah adalah Kawasan Larangan Merokok.
1.13. Sebarang jualan langsung adalah dilarang di sekolah.
1.14. Semua guru adalah guru disiplin
1.15. Semua guru adalah guru kaunseling.

2. KEDATANGAN GURU DAN AKP

2.1. Jadual waktu mengajar mesti dipatuhi seperti ditetapkan oleh pihak sekolah.
2.2. Guru dikehendaki berada di dalam kawasan sekolah selewatnya 7.25 pagi dan mengetip
waktu semasa sampai dan sebelum balik di depan pintu pejabat sekolah.
2.3. Kegagalan guru menanda dan mengetip kedatangan dianggap tidak hadir bertugas pada
hari tersebut dan guru berkenaan boleh diambil tindakan tatatertib.
2.4. Guru yang tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat hendaklah memberikan kenyataan
dan sebab-sebab yang sewajarnya. Guru perlu memaklumkan / mendapatkan
kebenaran Pengetua melalui telefon secepat mungkin.
2.5. Semua urusan peribadi guru hendaklah dibuat di luar waktu sekolah kecuali dalam
keadaan kecemasan.




________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
27

3. KELUAR SEKOLAH PADA WAKTU MENGAJAR

3.1. Guru tidak dibenarkan meninggalkan kawasan sekolah dalam masa waktu mengajar
kecuali jika ada sesuatu perkara yang tidak dapat dielakkan atau arahan dari Jabatan
Pendidikan Terengganu / Pejabat Pendidikan Daerah dengan syarat mendapat kebenaran
daripada Pengetua.
3.2. Guru/kakitangan dikehendaki melengkapkan rekod keluar. Buku ini hendaklah sentiasa
disimpan di pejabat sekolah. Ini adalah sebahagian dari Perintah Am 5 Bab G
3.3. Guru diwajibkan mendapat kebenaran Pengetua dan mengetip kad perakam waktu
sebelum keluar.
3.4. Guru yang meninggalkan kawasan sekolah atas urusan peribadi mestilah memohon cuti
rehat khas sekiranya tempoh masa bertugasnya pada hari tersebut tidak mencukupi
separuh daripada masa bertugas .
3.5. Bagi guru-guru yang ada temu janji hospital sila dapatkan time slip / cuti sakit (MC). Guru
diwajibkan mendapat kebenaran Pengetua dan mengetip kad perakam waktu serta
dicatatkan dalam buku rekod keluar oleh Pengawal Keselamatan.
3.6. Sebelum meninggalkan sekolah, guru diminta meninggalkan kerja bertulis untuk murid.

4. CUTI

4.1. Cuti Rehat / Cuti Penggal

Mengikut Surat Pekeliling Kementerian Pelajaran KP (PP)0046.SJ/A/(30) bertarikh 24
Disember, 1993, guru berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk menggantikan cuti
rehat. Tetapi guru boleh dipanggil bertugas oleh Pengetua tidak melebihi sepertiga daripada
jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas selain daripada tugas mengajar.

4.2. Cuti Sakit

4.2.1. Guru-guru dan staf sokongan SM Sains Kuala Terengganu yang tidak hadir bertugas
kerana sakit hendaklah memaklumkan kepada Pengetua mengikut tatacara berikut:
4.2.1.1. Menelefon Pengetua pada sebelah pagi, sebelum waktu rasmi persekolahan.
4.2.1.2. Melaporkan diri kepada Pengetua sebaik sahaja balik bertugas.
4.2.1.3. Menyerahkan sijil sakit kepada Pengetua.
4.2.1.4. Sijil sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta yang melebihi dua hari
berturut-turut hendaklah disahkan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan.
4.2.1.5. Cuti sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tidak boleh melebihi 15 hari
dalam setahun.
4.2.1.6. Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun sama ada berterusan atau putus-
putus akan dilaporkan ke Jabatan Pendidikan Negeri dan Kementerian
Pendidikan Malaysia untuk menentukan pembayaran gaji.
4.2.1.7. Surat Cuti Sakit (MC) hendaklah diserahkan kepada Pengetua untuk
pengesahan dan seterusnya diserahkan ke pejabat dalam kad cuti pegawai
pada keesokan harinya.



________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
28

4.3. Cuti Tanpa Gaji

4.3.1. Mengikut Perintah Am Bab C, Cuti Tanpa Gaji boleh dipohon di atas sebab-sebab
persendirian yang mustahak.
4.3.2. Cuti Tanpa Gaji daripada kakitangan bukan guru hanya boleh diberi selepas habis
semua cuti rehatnya.
4.3.3. Kelayakan Cuti Tanpa Gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan
tetapi tidak melebihi 180 hari.
4.3.4. Cuti Tanpa Gaji untuk tujuan keluar negeri hanya boleh diambil sekali dalam masa 4
tahun.
4.3.5. Kelulusan Cuti Tanpa Gaji yang tidak melebihi 14 hari setahun adalah diluluskan
oleh Pengarah Pendidikan Negeri. Cuti yang melebihi 15 hari diluluskan oleh
Kementerian Pendidikan Malaysia. Borang permohonan hendaklah dihantar ke
Jabatan Pendidikan Negeri 10 minggu sebelum tarikh mula bercuti.

4.4. Cuti Rehat Khas

4.4.1. Cuti Rehat Khas ialah cuti bergaji penuh untuk guru sahaja.
4.4.2. Cuti Sambilan tidak lebih daripada sepuluh (10 ) hari yang diberikan kepada
Pegawai Perkhidmatan Pendidikan di perenggan 8, Pekeliling Perkhidmatan
Bilangan 4 tahun 1977 diganti dengan Cuti Rehat Khas sebanyak sepuluh ( 10 ) hari
dalam satu tahun kalendar.
4.4.3. Cuti Rehat Khas yang tidak dapat dihabiskan tidak boleh dibawa ke tahun berikutnya
tetapi dibenarkan untuk dikumpul bagi tujuan Pemberian Wang Tunai Gantian
Rehat bagi pegawai yang layak.
4.4.4. Kelulusan diberikan oleh Pengetua dengan syarat tidak menjejaskan keberkesanan
pengurusan pengajaran dan pembelajaran di sekolah.
4.4.5. Cuti ini boleh dilluluskan atas sebab-sebab kecemasan, upacara agama dan majlis
keraian keluarga bagi tempoh sepuluh hari dalam setahun. *(Permohonan
hendaklah dikemukakan sekurang-kurangnya 3 hari sebelum bercuti, kecuali berlaku
kecemasan ) *- Syarat tambahan oleh pihak sekolah.

4.5. Cuti Keluar Negara

4.5.1. Semua guru yang hendak bercuti ke luar negara mesti mendapat kelulusan daripada
Jabatan Pendidikan Negeri. Sila isi borang permohonan yang ada di pejabat
selewat-lewatnya 4 minggu sebelum tarikh bercuti.

4.6. Cuti Khas Isteri Bersalin

4.6.1. Diberikan selama tujuh (7) hari sebagai cuti tanpa rekod kepada anggota
perkhidmatan awam lelaki. Pengiraannya termasuk semua hari rehat dan kelepasan
am. Kemudahan ini dihadkan kepada lima (5) kali dan tertakluk




________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
29

4.7. Cuti Tanpa Rekod

4.7.1. Cuti tanpa rekod yang dibenarkan adalah cuti gantian kerana bekerja lebih masa, Cuti
latihan pasukan sukarela, menghadiri latihan tahunan perrtubuhan / persatuan,
menduduki peperiksaan, mesyuarat persatuan ikhtisas, mengambil bahagian sukan,
tugas khas perubatan

4.8. Cuti Kematian Keluarga Terdekat

4.8.1. Diberikan kepada pegawai yang kematian ahli keluarga terdekat selama tiga (3) hari
sebagai cuti tanpa rekod. Ahli keluarga yang diambil kira ialah :suami atau isteri,
anak-anak, ibu dan bapa kandung dan atau mertua. Pengiraan cuti termasuk hari
rehat dan kelepasan am. Kelulusannya tertakluk kepada kepentingan perkhidmatan.

4.9. Cuti Tanpa Rekod (CTR) bagi tujuan Mahkamah di Luar Stesyen

4.9.1. Membolehkan pegawai hadir sebagai saksi
4.9.2. Pegawai disapina untuk hadir di mahkaman sebagai saksi pihak Kerajaan
4.9.3. Pegawai disapina untuk hadir di mahkamah sebagai saksi pihak bukan kerajaan
4.9.4. Diberi pelepasan meninggalkan pejabat bagi tempoh diperlukan jika menghadiri
mahkamah di dalam stesen pegawai bertugas
4.9.5. Cuti tanpa rekod bagi hari-hari yang diperlukan hadir di mahkamah dengan tambahan
sehari sebelum dan selepas bagi maksud perjalanan jika menghadiri mahkamah di
luar stesen pegawai bertugas.

4.10. Cuti Tanpa Rekod (CTR) bagi tujuan Umrah

4.10.1. Diberikan kepada pegawai beragama islam sekali sepanjang perkhidmatan
maksima 7 hari bermula dari tarikh penerbangan

4.11. Cuti Kurantin
4.11.1. Diberikan kepada pegawai yang dikurantin di lapangan terbang atau pelabuhan
serta anak yang sakit berjangkit maksima selama 5 hari berturut-turut dalam
setahun bagi setiap anak.

5. PAKAIAN

5.1. Guru hendaklah berpakaian kemas, sesuai dengan profesion keguruan, status penjawat
awam dan adab budaya masyarakat timur.
5.2. Pakaian berbentuk seluar, baju tanpa lengan dan skirt atas paras lutut tidak dibenarkan bagi
guru perempuan.
5.3. Semua guru lelaki dikehendaki memakai kasut/sepatu, Guru perempuan juga dikehendaki
memakai sepatu (kasut sarung/bukan sandal) supaya lebih kemas dan rasmi. Guru yang
mempunyai masalah kesihatan perlu memaklumkan Pengetua.
5.4. Guru lelaki hendaklah memakai tali leher dan baju kemeja berlengan panjang.
5.5. Semua guru hendaklah memakai pakaian batik Malaysia pada setiap hari Khamis dan
pakaian beruniform kokurikulum pada setiap hari Selasa (kokurikulum)
5.6. Guru yang mengajar Pendidikan Jasmani dikehendaki memakai pakaian yang sesuai.


________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
30

5.7. Guru perempuan – seluar trek / panjang yang sesuai, kemeja T @ baju trek, kasut sukan
tanpa tumit.
5.8. Guru lelaki – seluar trek, kemeja T berkolar dan kasut sukan.
5.9. ‘Baju Koperat’ TIDAK dibenarkan dipakai pada hari-hari persekolahan’
5.10. Guru lelaki dikehendaki mempunyai potongan rambut yang sesuai.


6. HUBUNGAN SESAMA GURU

6.1. Guru sewajarnya memupuk hubungan peribadi dan profesion yang baik dan sihat sesama
guru dan sentiasa dapat mengawal tutur kata mereka. Juga diharapkan akan dapat
mewujudkan perasaan kekitaan.
6.2. Guru tidak dibenarkan mempengaruhi atau memaksa pandangan / fahaman / pendapat /
kepercayaan kepada guru atau pun murid atau staf sokongan sekolah yang lain.
6.3. Hubungan yang berbentuk kumpulan yang berdasarkan kepada kaum, status sosial, sosio
ekonomi, kelulusan dan sebagainya adalah tidak dibenarkan sama sekali wujud

7. BILIK GURU

7.1. Kebersihan dan keselamatan bilik guru adalah menjadi tanggungjawab semua guru. Ini
termasuk keselamatan harta benda di dalam bilik guru.
7.2. Guru hendaklah berada di bilik guru semasa tidak mengajar di kelas. Masa ini hendaklah
dianggap sebagai ‘non-teaching period’ dan bukannya ‘free period’. Oleh itu guru hendaklah
menggunakan masa tersebut di bilik guru untuk perkara-perkara berkaitan dengan
pengajaran dan pembelajaran sahaja.
7.3. Guru tidak digalakkan membenarkan murid berada di bilik guru tanpa diiringi guru.
7.4. Guru yang berada di bilik guru hendaklah sama-sama bertanggungjawab memastikan
suasana yang sesuai dan tidak mengganggu ketenteraman mana-mana pihak.
7.5. Sesiapa yang terakhir meninggalkan bilik guru hendaklah memastikan semua komputer,
lampu, pendingin hawa dimatikan dan semua pintu dikunci.

8. PERJAWATAN DAN PENGAJARAN

8.1. Jikalau guru menghadapi sebarang masalah dalam bidang perjawatan, mereka boleh
berurusan dengan Ketua Pembantu Tadbir atau Pengetua.
8.2. Guru yang menghadapi masalah di bidang pengajaran bolehlah berurusan dengan Ketua
Panitia, Guru Kanan Mata Pelajaran, Penolong Kanan atau Pengetua.

9. TANGGUNGJAWAB

9.1. Guru akan diberi tugas-tugas berbentuk kurikulum, kokurikulum dan pentadbiran. Mereka
mesti melaksanakan tugas-tugas tersebut dengan dedikasi, cekap dan bertanggungjawab.
9.2. Apabila diarahkan untuk melaksanakan sesuatu tugas / arahan misalnya menghadiri
mesyuarat, pergi ke Jabatan Pendidikan atau sekolah lain, guru hendaklah mengambil
tindakan sendiri. Guru yang ditugaskan tidak boleh mengarahkan guru lain
melaksanakannya tanpa pengetahuan Pengetua. Jika tugas itu terpaksa dijalankan oleh

________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
31

pihak lain atas persetujuan sesama sendiri, maka perlulah dengan makluman dan kelulusan
Pengetua.
9.3. Semua guru yang menghadiri aktiviti seperti mesyuarat, ceramah, bengkel yang dikelola
oleh pihak luar hendaklah menyedia MINIT CURAI dan diserahkan kepada Pengetua.
Pengetua akan beri Satu salinan lagi kepada Penolong Kanan / Penolong Kanan HEM /
Penolong Kanan Kokurikulum / Guru Kanan Mata Pelajaran untuk tindakan mereka.
9.4. Semua guru wajib hadir aktiviti kokurikulum mengikut masa, jadual dan bidang yang telah
ditetapkan di luar waktu PdPc.
9.5. Guru perlu menyampaikan laporan aktiviti kepada setiausaha kokurikulum.

10. LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN

10.1. Guru dan kakitangan hendaklah menjalani program latihan sekurang-kurangnya lima hari
dalam setahun (PP Bil.6/2005)
10.2. Guru perlu memastikan dirinya memenuhi keperluan tersebut.

11. PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN

11.1. Semua guru perlu membuat penetapan jumlah kerja yang harus diberi kepada pelajar
mengikut tahap potensinya.
11.2. Guru perlu menyelesaikan tajuk / topik yang tertinggal pada minggu/bulan sebelumnya.
11.3. Menyemak kerja-kerja pelajar dari semasa ke semasa.
11.4. Guru digalakkan menggunakan pdpc abad ke 21
11.5. Masa Senggang adalah masa untuk menyiapkan tugas profesinalisme dan bukan masa
untuk rehat.
11.6. Ketepatan masa dan mematuhi Jadual Waktu melambangkan kewibawaan guru
terhadap profesionnya.
11.7. Telefon bimbit guru hendaklah di ‘mode senyap’ sewaktu di kelas PdPc

12. REKOD PERSEDIAAN MENGAJAR

12.1. Semua butiran BRM hendaklah disempurnakan dengan teliti, kemas dan lengkap.
12.2. RPH hendaklah dihantar ke pengetua setiap hujung minggu
( Khamis / hari sebelumnya jika hari Khamis diisytiharkan cuti ) untuk disemak oleh
Pengetua atau wakil yang dilantik olehnya.
12.3. Butiran Buku Rekod Mengajar hendaklah ditulis dengan cermat, teratur, bermakna serta
sentiasa dalam keadaan kemas kini..Butir-butir berikut hendaklah diisi dan dikemas kini:
12.3.1. Butir-butir Peribadi
12.3.2. Jadual Waktu Peribadi / Kelas
12.3.3. Rancangan Pengajaran
12.3.4. Senarai Buku Teks / Rujukan
12.3.5. Rancangan Pelajaran Mingguan / Harian
12.3.6. Markah Ujian Mata Pelajaran
12.3.7. Markah Peperiksaan Peperiksaan
12.3.8. Merekod kehadiran kursus / mesyuarat / taklimat


________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
32

13.JADUAL WAKTU

13.1. Guru hendaklah mematuhi jadual waktu yang telah ditetapkan .
13.2. Guru tidak dibenarkan mengubahkan jadual waktu yang telah ditetapkan tanpa
kebenaran.
13.3. Guru kelas hendaklah menyediakan satu salinan jadual waktu untuk kegunaan dalam
kelas sendiri. Sebaiknya semua murid mempunyai jadual waktu masing-masing.
13.4. Semua guru dikehendaki mematuhi Jadual Waktu Mengajar dengan sepenuhnya.
13.5. Setiap guru mata pelajaran dikehendaki merekodkan bilangan murid dalam kelasnya
sebelum PdPc dimulakan di dalam buku Kawalam Kelas.
13.6. Guru-guru yang mengajar hendaklah berada di dalam kelas atau di tempat mengajar
mengikut jadual yang ditetapkan. Guru-guru tidak dibenarkan meninggalkan kelas kecuali
dengan kebenaran Pengetua

14. JADUAL GANTI


14.1. Guru-guru hendaklah mematuhi Jadual Gantian yang ditetapkan.
14.2. Jadual Gantian adalah dianggap sebagai waktu mengajar.
14.3. Guru hendaklah berada di dalam kelas sewaktu kelas gentian
14.4. Tugas guru ganti adalah tugas rasmi. Kegagalan menjalankan tugas ini adalah dianggap
sebagai ingkar perintah.
14.5. Guru-guru digalakkan membuat konsep “JUAL BELI” jadual waktu mengajar jika terlibat
dengan kursus/ mesyuarat / seminar di luar sekolah..

15. GURU BERTUGAS

15.1 Guru-guru hendaklah mematuhi Jadual Guru Bertugas yang ditetapkan oleh ketua
kumpulan masing-masing.
15.2 Bersedia setiap masa bagi mengawasi
15.2.1 Disiplin pelajar di kantin, surau dan perhimpunan
15.2.2 Persekitaran sekolah
15.2.3 Menyelia bilik tertentu seperti tandas, kantin dan lain-lain.
15.3 Laporan bertugas hendaklah ditulis dalam Buku Laporan Bertugas.
15.4 Menyelaras perhimpunan / taklimat pagi dan pengerusi majlis jika diperlukan.

16. KESELAMATAN HARTA BENDA SEKOLAH

16.1. Kerjasama semua guru amat diperlukan dalam menjaga keselamatan harta benda
sekolah. Pelajar yang merosakkan harta benda sekolah sama ada dengan sengaja atau
tidak sengaja hendaklah dimaklumkan kepada Guru Penolong Kanan atau Pengetua.
16.2. Ketua Panitia/Guru Kanan Mata Pelajaran hendaklah memastikan ada peraturan-
peraturan mengenai penggunaan alat di bilik-bilik khas seperti makmal, bengkel dan
lain-lain.






________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
33

17. KEBERSIHAN

17.1. Semua guru bertanggungjawab menjaga kebersihan sekolah. Jadual giliran bertugas
pelajar hendaklah disediakan oleh guru tingkatan untuk tingkatan masing-masing. Alat-
alat membersihkan kelas hendaklah digunakan dengan cermat dan disimpan dengan
baik.
17.2. Guru Kanan Mata Pelajaran / Ketua Panitia dan guru lain yang mempunyai bilik khas /
tempat khas bengkel, bilik kaunseling, makmal, pusat sumber sekolah dan sebagainya
hendaklah menjaga kebersihan dan keceriaan bilik masing-masing.
17.3. Semua guru, staf sokongan dan pelajar sama-sama bertanggungjawab terhadap
kebersihan kawasan sekolah.

18. SURAT MENYURAT

18.1. Semua surat rasmi yang menggunakan letter-head sekolah hendaklah ditandatangani
oleh Pengetua atau Penolong Kanan bagi pihak Pengetua untuk disampaikan kepada
pihak –pihak berkenaan.
18.2. Guru dan kakitangan dilarang menandatangani surat yang menggunakan letter-head
sekolah

19. SURAT YANG DITERIMA

19.1. Terdapat surat yang diterima oleh sekolah terpaksa diedar kepada guru untuk diambil
tindakan. Guru berkenaan hendaklah mengambil tindakan segera terhadap surat – surat
tersebut.
19.2. Jika surat itu ditujukan kepada guru berkenaan dengan dinyatakan melalui dan salinan
kepada Pengetua, surat itu boleh disimpan sendiri setelah diambil tindakan.
19.3. Jika surat itu ditujukan kepada Pengetua dan Pengetua mengedarkannya untuk tindakan
guru berkenaan, maka guru itu hendaklah:
19.3.1. Memastikan sama ada surat yang diterima itu salinan asal atau fotostat, jika
salinan asal minta fotostat terlebih dahulu supaya salinan asal disimpan
dalam fail di pejabat.
19.3.2. Jika tindakan yang perlu diambil merupakan mengisi maklumat dalam
borang yang dilampirkan, maka borang tersebut hendaklah ditaip dan
setelah lengkap diisi hendaklah disediakan surat litup/iringan
(covering) yang boleh didapati di pejabat sekolah.
19.3.3. Adalah tidak wajar borang berkenaan dihantar terus kepada yang berkenaan
tanpa surat litup (covering) dari sekolah walaupun dihantar dengan serahan
tangan. Satu salinan borang berkenaan dan surat litup (covering) hendaklah
disimpan dalam fail sekolah di pejabat untuk rekod atau rujukan apabila
diperlukan.







________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
34

20. URUSAN DENGAN JPNT/PPD

20.1. Guru dan staf sokongan tidak digalakkan pergi ke Jabatan Pendidikan Negeri atau
Pejabat Pendidikan Daerah untuk urusan peribadi kecuali jika diarahkan berbuat
demikian oleh Pengetua.
20.2. Guru-guru tidak dibenarkan pergi sendiri ke Pejabat Pendidikan Daerah atau Jabatan
Pendidikan Terengganu untuk menguruskan hal-hal perkhidmatan / perjawatan tanpa
kebenaran Pengetua.
20.3. Guru yang dibenarkan pergi berjumpa dengan pegawai-pegawai di Pejabat Pendidikan
Daerah atau Jabatan Pendidikan Terengganu dikehendaki membawa bersama surat
pengenalan diri yang ditandatangani oleh Pengetua.

21. PELAWAT

21.1. Sekiranya anda melihat / berjumpa seseorang yang tidak dikenali, sila tanya siapa dan
hulurkan bantuan. Sila beri pandun arah / iringi mereka ke pejabat.
21.2. Semua pelawat wajib melaporkan diri di pejabat. Pastikan pelawat sudah pun mengisi
nama di balai pengawal keselamatan.
21.3. Semua pelawat DIMESTIKAN berjumpa dengan Pengetua / Penolong Kanan
(di Pejabat) terlebih dahulu. Guru tidak dibenarkan berbincang dengan wakil-wakil firma
atau penjual-penjual kecuali dengan kebenaran Pengetua atau wakilnya.
21.4. Semua pelawat tidak dibenarkan masuk ke Bilik Guru (khasnya jurujual), segala urusan
hendaklah diadakan di ruang tamu pejabat.
21.5. Tetamu atau pelawat termasuk jurujual TIDAK DIBENARKAN berjumpa guru dan staf
sokongan tanpa mendapat kebenaran Pengetua / Wakilnya terlebih dahulu. Oleh itu,
guru-guru / staf sokongan SM Sains Kuala Terengganu diingatkan supaya bertanya
kepada pihak yang hendak berjumpa itu sama ada telah mendapat kebenaran Pengetua
atau tidak. Setiap pelawat yang datang ke SM Sains Kuala Terengganu ini dikehendaki
mendaftarkan namanya di dalam Buku Rekod Pelawat di Kaunter Pejabat Sekolah.
21.6. Pelawat yang mendapat kebenaran untuk berjumpa guru atau pelajar diberikan satu
surat kebenaran atau pas pelawat untuk hari berkenaan sahaja. Adalah menjadi
tanggungjawab guru mengarahkan orang berkenaan pergi berjumpa Pengetua / wakilnya
sekiranya surat berkenaan tidak ditunjukkannya.
21.7. Orang luar dilarang berjumpa guru atau murid di bilik-bilik kelas atau semasa guru
sedang mengajar.

22. KEGIATAN KOKURIKULUM

22.1. Semua guru akan ditugaskan menjadi penasihat kegiatan kokurikulum. Tugas ini adalah
amanah dan hendaklah disempurnakan secara cekap dan teratur, bersungguh-sungguh,
serta mengutamakan keselamatan dan perkembangan potensi pelajar.
22.2. Hari Selasa adalah hari memakai pakaian berunifrom bagi semua guru dan pelajar.
22.3. Semua guru wajib hadir aktiviti kokurikulum mengikut masa, jadual dan bidang yang
telah ditetapkan di luar waktu PdP.
22.4. Menjalankan aktiviti di tempat / bilik yang dikhaskan.
22.5. Menyampaikan laporan aktiviti kepada penyelaras masing-masing.

________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
35

23. MEMBELI BARANG

23.1 Peruntukan PCG perlu dirancang untuk membeli bahan pembelajaran mengikut
keperluan dan keutamaan.
23.2 Guru yang hendak membeli barang mesti memohon kebenaran dengan menggunakan
Nota Minta yang diperoleh di pejabat.
23.3 Borang itu mesti mendapat pengesahan daripada Ketua Penitia / Guru Kanan Mata
Pelajaran / Penolong Kanan sebelum diluluskan oleh Pengetua.
23.4 Semua pesanan mesti dibuat melalui Borang Pesanan Tempatan.
23.5 Segala invois mesti ditandatangani oleh guru yang menerima dan direkodkan dalam buku
stok dengan kemas serta diserahkan ke pejabat (invois) untuk urusan pembayaran.
23.6 Setiap perbelanjaan mesti mengikut prosedur kewangan terkini.

24. PERHIMPUNAN RASMI SEKOLAH (Mingguan Sekolah)

24.1. Semua guru dikehendaki menghadiri perhimpunan rasmi sekolah pada hari Ahad pukul
7.20 – 8.10 pagi secara bergiliran dengan perjumpaan mentor.
24.2. Guru-guru dikehendaki datang lebih awal ke dewan sebelum Penolong Kanan mengiringi
Pengetua hadir ke Dewan Besar
24.3. Pengetua akan diiringi oleh Penolong-Penolong Kanan semasa naik pentas, semua guru
diminta berdiri dan Pengawas bertugas akan memulakan perhimpunan.

25. PERHIMPUNAN HARIAN

25.1. Semua guru dikehendaki menghadiri perhimpunan sekolah pada masa-masa dan hari-
hari yang ditetapkan.
25.2. Perhimpunan harian diadakan pada hari Isnin dan Rabu pada pukul 7.15 – 7.30 pagi.
25.3. Guru akan bersama-sama murid menyanyikan Lagu dan bacaan Al-Quran
25.4. Semua guru tingkatan dikehendaki mengambil kedatangan murid di tapak perhimpunan.
25.5. Guru bertugas minguan perlu memastikan perjalanan perhimpunan berjalan dengan
lancar tanpa gangguan.

25.6. Aturcara Perhimpunan Rasmi Mingguan (Ahad)
25.6.1. Lagu Negaraku
25.6.2. Lagu Selamat Sultan
25.6.3. Lagu Sekolah
25.6.4. Ikral Rukun Negara
25.6.5. Doa
25.6.6. Ketua Guru Bertugas Mingguan menyampaikan Tema Mingguan
25.6.7. Pemberian Hadiah Kemenangan Utama (Jika ada)
25.6.8. Pemberian Hadiah Hari Jadi Guru (Jika ada)
25.6.9. Ucapan Pengetua
25.6.10. Asma Al-Husna

25.7. Aturcara Perhimpunan Tingkatan (Isnin)
25.7.1. Lagu Batch @ Sorak Batch
25.7.2. Ucapan Ketua Batch

________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
36

25.7.3. Pidato Spontan.
25.7.4. Ucapan Guru Tingkatan
25.7.5. Doa Dhuha


25.8. Aturcara perhimpunan kokurikulum (Selasa)
25.8.1. Melapor Uniform bertugas
25.8.2. Lagu Negaraku
25.8.3. Pidato Sepontan
25.8.4. Laporan Guru Bertugas Minggu Lepas
25.8.5. Penyampaian sijil penyertaan dan hadiah-hadiah biasa Jika ada)
25.8.6. Penyampaian Hadiah Keceriaan Kelas dan Keceriaan Asrama.
25.8.7. Ucapan Penolong Kanan Kokurikulum / HEM / Pentadbiran
25.8.8. Doa Dhuha

25.9. Aturcara Perhimpunan Rumah (Rabu)
25.9.1. Lagu Rumah @ Sorak Rumah
25.9.2. Ucapan Ketua Rumah
25.9.3. Pidato Sepontan
25.9.4. Ucapan Guru Rumah
25.9.5. Doa Dhuha

25.10. Aturcara Perhimpunan Sahsiah (Khamis)
25.10.1. Lagu Sekolah
25.10.2. Ucapan Guru Bertugas Mingguan
25.10.3. Ucapan Guru BADAR @ Guru Pengawas @ Guru Disiplin @ Warden @
GBKSM
25.10.4. Doa Dhuha

26. MESYUARAT GURU

26.1. Pengetua akan memanggil guru bermesyuarat dari semasa ke semasa dan
kebiasaannya pada hari SELASA. Kedatangan guru ke mesyuarat adalah diwajibkan.
26.2. Jika ada pengumuman atau program pada minggu tersebut untuk pengetahuan guru
hendaklah dibuat dalam housekeeping oleh Pengetua/ Penolong Kanan. Oleh itu, guru-
guru yang ingin membuat pengumuman hendaklah memberikan maklumat lebih awal.
26.3. Guru diwajibkan menghadiri mesyuarat yang dipanggil oleh semua Guru Penolong
Kanan/Guru Kanan Mata Pelajaran/Ketua Panitia
26.4. Pakaian semasa menghadiri mesyuarat hendaklah pakaian waktu bekerja, Jeans dan
selipar adalah dilarang.

27. BUKU STOK / INVENTORI

27.1. Ketua Panitia atau ketua unit bertanggungjawab menguruskan buku stok / inventori dan
memastikan maklumat dalam buku stok atau inventori adalah tepat, lengkap dan
sentiasa dikemas kini, (setiap pembelian dan keluar masuk barang hendaklah direkodkan
dengan serta merta.

________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
37

27.2. Guru Kanan Mata Pelajaran / Pembantu Tadbir akan memeriksa buku stok Inventori ini
dari semasa ke semasa, dan dihantar ke pejabat setiap hujung tahun untuk disemak oleh
Guru Penolong Kanan dan disahkan oleh Pengetua.

28. TANDA NAMA

28.1. Semua guru hendaklah memakai tanda nama pada hari persekolahan dan majlis rasmi di
sekolah / di luar sekolah

29. TELEFON

29.1. Penggunaan telefon pejabat hanyalah untuk urusan rasmi sahaja dan hendaklah
dicatatkan ke dalam buku penggunaan telefon yang disediakan. Guru hendaklah
menggunakan telefon awam / kepunyaan sendiri jika atas urusan peribadi.
29.2. Guru dilarang menggunakan telefon bimbit semasa PdP di dalam bilik darjah dan
semasa mesyuarat berlangsung (whataaps, Facebook, twiter, games dan
seumpamanya

30. KUNCI

30.1. Semua kunci mesti disimpan di pejabat, guru yang menggunakan kunci hendaklah
mengisi Buku Rekod Peminjaman di pejabat.
30.2. Guru-guru yang hendak menyimpan kunci bilik-bilik tertentu mesti mendapat kebenaran
daripada Pengetua dan mendaftarkan nama di dalam buku khas di pejabat sekolah.

31. ACARA ATAU MAJLIS SEKOLAH

31.1. Semua guru dikehendaki hadir dalam semua majlis atau acara rasmi sekolah.

32. KEAHLIAN KELAB GURU DAN STAF / PERSATUAN IBUBAPA & GURU (PIBG)
32.1. Semua guru dan staf secara automatik menjadi ahli kelab guru dan staf sekolah.
32.2. Semua guru dan staf secara automatik menjadi ahli PIBG sekolah
32.3. Semua guru dan staf secara automatik menjadi ahli Koperasi sekolah
32.4. Semua guru mesti mendaftar sebagai ahli koperasi sekolah dan menjelaskan bayaran
pendaftaran dan saham sebagaimana yang telah ditetapkan oleh koperasi sekolah.
32.5. Semua guru dan staf tertakluk kepada sebarang keputusan yang dibuat oleh
Jawatankuasa Kelab Guru dan Staf, Jawatankuasa PIBG dan Jawatankuasa Koperasi

33. MENYERTAI PERSATUAN GURU / YAYASAN GURU
33.1. Demi kepentingan Perkhidmatan Pendidikan dan Profesion Perguruan, guru-guru
adalah dinasihatkan supaya menjadi ahli kepada persatuan-persatuan berikut:
33.1.1. Persatuan Pegawai-pegawai Kanan Perkhidmatan Pendidikan Malaysia
(PPKPPM) yang dikhaskan kepada semua guru siswazah.
33.1.2. Persatuan Sukan dan Kebudayaan Perkhidmatan Pendidikan (PSKPP) iaitu,
untuk semua guru dan staf sokongan Perkhidmatan Pendidikan.
33.1.3. Lain-lain kesatuan / persatuan yang diiktiraf.

________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
38

34. SURAT ARAHAN DAN PEKELILING
34.1. Setiap arahan dan pekeliling yang dikeluarkan oleh Pengetua hendaklah dibaca
dengan teliti dan dipatuhi serta ditandatangani selepas membacanya.
34.2. Sekiranya arahan dan pekeliling itu diberikan terus, guru hendaklah menyimpannya
di- dalam fail khas.

35. FAIL-FAIL SEKOLAH
35.1. Apabila guru-guru menerima fail yang telah diminitkan untuk sesuatu tindakan, guru
berkenaan hendaklah mengambil tindakan segera serta mengikut arahan dan jangka
masa yang diberikan.
35.2. Sila pulangkan fail dengan segera setelah diambil tindakan.

36. MELAKSANAKAN ARAHAN / TUGAS
36.1. Apabila diarahkan melaksanakan sesuatu tugas, misalnya mewakili SM Sains Kuala
Terengganu untuk membawa murid bermain atau menghadiri mesyuarat bagi pihak
SM Sains Kuala Terengganu atau diminta mengarahkan murid-murid melaksanakan
sesuatu, maka tugas itu hendaklah dilaksanakan sendiri. Pihak yang ditugaskan itu
tidak boleh mengarahkan orang lain melaksanakannya tanpa pengetahuan /
kebenaran Pengetua.
36.2. Sekiranya sesuatu tugas itu terpaksa diserahkan kepada orang lain, kerana sesuatu
sebab yang tidak dapat dielakkan dan dipersetujui oleh yang menggantikannya,
Pengetua haruslah diberitahu terlebih dahulu secara lisan dan bertulis
36.3. Tugas yang sepatutnya dilaksanakan oleh guru sendiri, tidak boleh diserahkan
kepada murid-murid. Misalnya, mengawas kegiatan kokurikulum, mengisi kedatangan
pelajar dalam Buku Daftar Kedatangan, memegang kunci sekolah dan seumpamanya.
36.4. Catatan Minit Curai hendaklah dibuat oleh guru-guru yang menghadiri mesyuarat,
seminar, taklimat, bengkel yang diadakan oleh PPD / JPNT / KPM.
36.5. Minit Curai yang telah siap diisi hendaklah diserahkan kepada Pengetua dan GPK/
GKMP yang berkenaan.

37. PENGGUNAAN ALAT-ALAT / HARTA BENDA SEKOLAH
37.1. Guru-guru adalah bertanggungjawab menjaga alat-alat atau harta benda SM Sains Kuala
Terengganu dan menggunakannya dengan betul mengikut peraturan sedia ada.
37.2. Dapatkan kebenaran daripada pihak yang bertanggungjawab menjaganya dan semua
pinjaman / penggunaan mestilah direkodkan.
37.3. Barang-barang yang dipinjamkan mestilah dipulangkan dengan segera setelah
digunakan.
37.4. Sebarang kerosakan / kehilangan hendaklah dilaporkan dengan segera.
37.5. Guru-guru Tingkatan, Makmal, Pusat Sumber dan lain-lain guru yang terlibat dengan
penggunaan perabot, hendaklah merekodkannya sekurang-kurangnya dua kali setahun
(awal tahun dan akhir tahun, sebelum SM Sains Kuala Terengganu ditutup).

38. KESELAMATAN MURID

38.1. Semua guru yang mengajar sama ada di dalam kelas, di makmal, di bilik ERT, bengkel
RBT di padang atau di mana- mana sahaja, adalah bertanggungjawab terhadap
keselamatan murid-murud di bawah jagaannya. Oleh itu, guru hendaklah sentiasa
berhati-hati dan mengawal dengan rapi setiap gerak-geri murid supaya tidak berlaku
kemalangan atau kecederaan.

________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
39

38.2. Sekiranya berlaku kemalangan atau kecederaan, guru yang bertanggungjawab
hendaklah mengambil tindakan sewajarnya dengan segera dan melaporkannya kepada
Guru Bertugas.
38.3. Jika terdapat sesuatu yang boleh mengancam keselamatan pelajar, guru diminta
membuat pelaporan segera kepada pihak pengurusan.
38.4. Pengetua hendaklah diberitahu segera sekiranya ada berlaku kemalangan / kecederaan
terhadap murid atau guru.
38.5. Semua Ketua Bahagian / Panitia / Unit adalah bertanggungjawab mengadakan langkah-
langkah keselamatan dan peraturan atau tatacara keselamatan bagi bahagian masing-
masing.

39. PENGGUNAAN LCD, KOMPUTER DAN TV
39.1. Mesti mendapat kebenaran daripada Penjaga Stok dan direkodkan
39.2. Jika rosak hendaklah dilaporkan dengan serta merta dan menggantinya.
39.3. Guru yang diberi kemudahan komputer riba dan LCD projector hendaklah mematuhi
peraturan-peraturan yang telah ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan. Sebarang
penggunaan yang menyalahi etika akan dikenakan tindakan tatatertib.
39.4. Pastikan TV dan komputer berkenaan benar-benar dimanfaatkan untuk PdPc
sebagaimana objektif penggunaannya.

40. DISIPLIN MURID

40.1. Setiap orang ialah guru disiplin. Oleh itu, adalah menjadi kewajipan semua guru
memastikan peraturan-peraturan SM Sains Kuala Terengganu yang terdapat di dalam
Buku Panduan Murid dan lain-lain peraturan dipatuhi oleh murid-murid.
40.2. Jika berlaku perlanggaran disiplin SM Sains Kuala Terengganu, guru-guru hendaklah
menyelesaikannya seberapa segera yang boleh secara berhikmah. Seterusnya
dilaporkan kepada Guru Disiplin / Kaunselor Pelajar / Penolong Kanan HEM / Penolong
Kanan atau Pengetua.
40.3. Pengetua akan menjalankan hukuman yang setimpal dengan kesalahan pelajar
berpandukan

41. DOKUMENTASI

41.1. Setiap aktiviti sekolah mestilah didokumentasikan dan dihantar satu salinan selewat-
lewatnya 2 minggu selepas aktiviti dijalankan kepada Pengetua
41.2. Tanggungjawab menyiapkan laporan dokumentasi adalah Setiausaha Projek / Majlis
berkenaan.
41.3. Kandungan laporan mencakupi salinan kertas kerja, gambar setiap aktiviti, laporan post
mortem setiap ajk, laporan keseluruhan dan post mortem pengarah projek, pamplet/buku
aturcara, minit mesyuarat projek/majlis, kehadiran ibubapa-guru, surat menyurat,
dokumen-dokumen lain dan diakhiri dengan borang penilaian program oleh pengetua.
41.4. Kulit luar laporan dokumentasi mengikut warna yang telah ditetapkan iaitu:
o Pengurusan -
o Kurikulum -
o HEM -
o Kokurikulum -



________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
40

42. KAJIAN TINDAKAN / KUMPULAN INOVASI KREATIF (KIK)

42.1. Semua Unit : Meliputi Kurikulum, HEM dan Kokurikulum digalakkan mengadakan kajian
tindakan dan didokumentasikan.
42.2. Semua guru mesti memberikan komitmen dan berkerjasama dalam kumpulan KIK
masing- masing.

43. SIJIL BERHENTI SEKOLAH, SIJIL AKUAN SEKOLAH DAN SIJIL PENGHARGAAN

43.1. Guru-guru Tingkatan 5 hendaklah menyediakan borang-borang Sijil Berhenti dan Sijil
Akuan Sekolah sebulan sebelum SM Sains Kuala Terengganu ditutup akhir tahun.
Borang borang yang telah diisi lengkap dan disemak dengan teliti hendaklah diserahkan
ke Pejabat SM Sains Kuala Terengganu pada tarikh yang ditetapkan.
43.2. Pastikan semua keterangan adalah benar dan tepat.
43.3. Murid yang gagal membayar yuran atau berhutang kepada SM Sains Kuala Terengganu
atau belum menyerahkan Buku Pinjaman SPBT hendaklah dimaklumkan ke pejabat SM
Sains Kuala Terengganu dengan menyerahkan Borang Murid Bermasalah untuk
tindakan selanjutnya.
43.4. Sijil-sijil Penghargaan, Kecemerlangan, Penyertaan dan sebagainya adalah
dianugerahkan kepada murid-murid Tingkatan 5 atau mana-mana murid yang berhenti
atau bertukar sekolah sahaja.

44. TATAKELAKUAN DAN LARANGAN-LARANGAN DALAM PERATURAN -PERATURAN
PEGAWAI AWAM ( KELAKUAN DAN TATATERTIB ) 1993

44.1. Peraturan-peraturan Pegawai Awam ( kelakuan dan tatatertib ) 1993 telah menetapkan
tatakelakuan dan peraturan-peraturan yang harus diikuti oleh seseorang Pegawai
Perkhidmatan Awam. Peraturan-peraturan Pegawai Awam ( kelakuan dan tatatertib )
1993 menyenaraikan tatakelakuan-tatakelakuan dalam Perkhidmatan Awam seperti
berikut:-
44.1.1. Seorang pegawai hendaklah pada setiap masa dan pada setiap ketika
memberikan taat setia yang tidak berbelah bahagi kepada Yang Dipertuan
Agong, Negara dan Kerajaan.
44.1.2. Seseorang pegawai tidak boleh :-
a) Membelakangkan tugas awamnya demi kepentingan persendiriannya
 Menguruskan hal-hal perniagaannya atau perlaburan kepunyaan sendiri
atau saudara-maranya dan lain-lain tugas yang tidak berkaitan dengan
Pd P dalam waktu pejabat.
b) Berkelakuan sedemikian cara yang mungkin menyebabkan kepentingan
persendiriannya bercanggah dengan tugas awamnya.
c) Berkelakuan dengan apa-apa cara yang mungkin menyebabkan syak yang
munasabah bahawa :-
 Dia membiarkan kepentingan persendirian ini bercanggah dengan
tugas awamnya hingga menjejaskan kegunaannya sebagai seorang
pegawai awam; atau
 Dia telah menggunakan kedudukan awamnya bagi faedahnya sendiri.

________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
41

d) Berkelakuan dengan sedemikian cara sehingga memburukkan nama atau
mencemarkan nama perkhidmatan awam:-
 Terlibat dengan penyalahgunaan dadah
 Disabitkan dengan jenayah termasuk dengan sabitan dalam mahkamah
syariah
 Bermain judi di pejabat
 Berkelakuan tidak senonoh di khalayak termasuk mabuk, biadap atau
menonjol-nonjol kepentingan sendiri.
 Keterhutangan Kewangan yang serius
 Tidak dapat menyesuaikan diri dengan keadaan sekelilingnya dan
sentiasa bertelingkah bukan sahaja dengan rakan-rakan sejawat tetapi
dengan orang ramai.
e) Kurang cekap atau kurang berusaha;
 Tidak mempunyai daya utama dan lemah dalam daya pemikiran
 Lalai atau berlengah-lengah dalam menjalankan tugas-tugasnya
 Malas dan cuai dalam menjalankan tugas-tugasnya
 Menanggung keterhutangan kewangan yang serius
f) Tidak jujur atau tidak amanah
 Mengemukakan bil dan tuntutan elaun sewa hotel paslu.
 Membuat tuntutan palsu mengenai elaun perjalanan, loging, makan,
atau tambang pengangkutan ( lori ) semasa perpindahan,
 Bedalih-dalih atau bercakap bohong dalam apa-apa jua penyiasatan
yang dijalankan terhadapnya.
 Pura-pura sakit atau uzur.
g) Tidak bertanggungjawab
 Menghasut Kakitangan Kerajaan supaya jangan terlalu berusaha dalam
menjalankan tugas-tugas mereka.
 Menjalankan tugas tanpa menghiraukan implikasinya terhadap jabatan
khasnya dan kerajaan amnya.
 Mengambil cuti rehat pada saat-saat perkhidmatannya sangat
diperlukan.
 Suka mewujudkan suasana yang tegang di pejabat dengan melaga-
lagakan rakan-rakan sejawat untuk kepentingan diri sendiri.
 Bersikap tidak acuh pada tugas-tugas dan tanggungjawab.
 Tidak hadir bekerja tanpa cuti atas sebab-sebab yang munasabah.
h) Membawa atau cuba membawa apa-apa jenis pengaruh atau tekanan luar
untuk menyokong atau memajukan tuntutan berhubung dengan
perkhidmatan awam sama ada tuntutan itu adalah tuntutannya sendiri atau
tuntutan anggota-anggota perkhidmatan awam yang lain.
i) Ingkar perintah untuk berkelakuan dengan apa-apa cara yang ditafsirkan
dengan munasabah sebagai ingkar perintah;
 Enggan atau tidak mahu mengikuti atau menjalankan atau
melaksanakan arahan lisan atau tulisan pegawai kanan atau atasannya
berhubung dengan tugas-tugas rasmi.
 Membantah atau melawan pegawai kanan atau atasannya.

________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
42

 Menulis surat layang berkaitan perkara-perkara rasmi kepada pihak
tertentu tanpa melalui saluran-saluran yang sepatutnya.
j) Cuai dalam melaksanakan tugasnya.
i. Pekerjaan luar – Peraturan 5
ii. Pakaian – Peraturan 6
iii. Menyalahguna dadah – Peraturan 7
iv. Hadiah – Peraturan 8
v. Menerima / Memberi Keraian – Peraturan 8
vi. Pemunyaan Harta – Peraturan 9
vii. Menyenggara Taraf Hidup Melebihi Emolumen / Pendapatan yang sah
– Peraturan 11
viii. Meminjam Wang – Peraturan 12
ix. Keterhutangan Kewangan yang serius – Peraturan 13
x. Meminjam Wang – Peraturan 15
xi. Penglibatan Dalam Pasaran Komoditi Atau Pasaran Saham Sekuriti
Hadapan - Peraturan 16
xii. Refel atau Loteri – Peraturan 17
xiii. Penerbitan Awam – Peraturan 18
xiv. Penyataan Awam – Peraturan 19
xv. Penyunting Akhbar / Majalah / Jurnal – Peraturan 20
xvi. Kegiatan Politik – Peraturan 21
xvii. Membawa Prosiding Undang-Undang Dan Bantuan Guaman –
Peraturan 22
xviii. Tidak Hadir Bertugas – Peraturan 23
 Tindakan tatatertib boleh diambil ke atas seseorang pegawai yang
didapati tidak hadir bertugas tanpa cuti / kebenaran / tanpa sebab-
sebab munasabah.
 Ketidakhadiran dalam peraturan ini bermaksud tidak hadir selama
beberapa lama jua pun pada masa dan tempat di tempat pegawai
dikehendaki bertugas

44.1.3. Hukuman
44.1.3.1. Amaran
44.1.3.2. Denda
44.1.3.3. Lucut Hak Emolumen
44.1.3.4. Tangguh Pergerakkan Gaji
44.1.3.5. Turun Gaji
44.1.3.6. Turun Pangkat atau
44.1.3.7. Buang Kerja












________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
43

CARTA ORGANISASI
PENGURUSAN KURIKULUM



PENGETUA

MOHAMAD RAFI BIN OMAR




PENOLONG KANAN PENTADBIRAN
AMIR BIN YA





SOKONGAN PENGURUSAN PENTADBIRAN
KURIKULUM
AKADEMIK




PUSAT SUMBER GURU KANAN GURU KANAN GURU KANAN GURU KANAN DATA
BAHASA SAINS & TEKNIK & KEMANUSIAAN
MATEMATIK VOKASIONAL
JADUAL WAKTU KETUA ASET &

PANITIA KETUA KETUA KETUA INVENTORI
PENILAIAN & PANITIA PANITIA PANITIA
PEPERIKSAAN STAF SOKONGAN
GURU
MATA GURU GURU GURU
ICT PELAJARAN MATA MATA MATA MAJALAH
PELAJARAN PELAJARAN PELAJARAN
- B. Melayu - Sains - Mat.
- B. Inggeris - Matematik Tambah - Pend. Islam
- B. Arab - Biologi - ASK - Geografi KBK/KPK
- Sejarah
- B. Cina - Kimia - RBT
- Fizik - Sivik

PEMBANTU - PSV
MAKMAL C19 - PJK
________________________________________________________________________________________

Buku Pengurusan SESTER 2020
44



______________________________________________________________________________________________________________________

CARTA ORGANISASI
PENGURUSAN KURIKULUM



PENGETUA

MOHAMAD RAFI BIN OMAR




PENOLONG KANAN PENTADBIRAN
AMIR BIN YA





SOKONGAN PENGURUSAN PENTADBIRAN
KURIKULUM
AKADEMIK




PUSAT SUMBER GURU KANAN GURU KANAN GURU KANAN GURU KANAN DATA
BAHASA SAINS & TEKNIK & KEMANUSIAAN
MATEMATIK VOKASIONAL
JADUAL WAKTU KETUA ASET &

PANITIA KETUA KETUA KETUA INVENTORI
PENILAIAN & PANITIA PANITIA PANITIA
PEPERIKSAAN STAF SOKONGAN
GURU
MATA GURU GURU GURU
ICT PELAJARAN MATA MATA MATA MAJALAH
PELAJARAN PELAJARAN PELAJARAN
- B. Melayu - Sains - Mat.
- B. Inggeris - Matematik Tambah - Pend. Islam
- B. Arab - Biologi - ASK - Geografi KBK/KPK
- Sejarah
- B. Cina - Kimia - RBT
- Fizik - Sivik

PEMBANTU - PSV
MAKMAL C19 - PJK
________________________________________________________________________________________

Buku Pengurusan SESTER 2020
44



______________________________________________________________________________________________________________________

1.0 PENTADBIRAN SESTER TAHUN 2020
Pengetua Cikgu Mohamad Rafi Bin Omar

Penolong Kanan
Pentadbiran Cikgu Amir Bin Ya

Penolong Kanan HEM Cikgu Md. Almeida Bin Mohd

Penolong Kanan
Kokurikulum Cikgu Zainuddin Bin Abdullah

Cikgu Wan Manisah Binti Wan Ngah
[GKMP Teknik dan Vokasional]
Cikgu Noraidah Bt Abd Rahman
Guru Kanan Mata [GKMP Sains dan Matematik]
Pelajaran
[GKMP] Cikgu Salwani Azlina Binti Jaafar
[GKMP Bahasa]
Cikgu Azri bin Ali
[GKMP Kemanusiaan]


1.1 JAWATANKUASA PENGURUSAN SEKOLAH
Pengerusi Pengetua
Timbalan Pengerusi Penolong Kanan Pentadbiran
Naib Pengerusi I Penolong Kanan HEM
Naib Pengerusi II Penolong Kanan Kokurikulum
Setiausaha GKMP [ mengikut giliran ]
GKMP Bahasa
AJK GKMP Kemanusiaan
GKMP Teknik dan Vokasional (VoTek)
GKMP Sains dan Matematik (MaSa)

SENARAI TUGAS

1.1 Memastikan matlamat Dasar Pendidikan Kebangsaan/Program Pendidikan
Negeri Terengganu/Falsafah Pendidikan, Visi dan Misi sekolah dapat dicapai.
1.2 Memastikan Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia dihayati oleh semua
warga sekolah dan dijadikan asas dalam pelan pengoperasian dan menentukan
matlamat yang hendak dicapai.
1.3 Memastikan Dasar Melindungi Masa Intruksional dilaksanakan dengan
berkesan.
1.4 Melaksanakan pentadbiran dan pengurusan organisasi.
1.5 Merancang takwim sekolah sepanjang masa persekolahan


________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
45

1.6 Merancang tugas-tugas guru dan staf pada akhir tahun
1.7 Meningkatkan prestasi pengajaran guru.
1.8 Meningkatkan prestasi pembelajaran murid.
1.9 Meningkatkan kebajikan guru dan murid.
1.10 Meningkatkan aktiviti kokurikulum murid.
1.11 Meningkatkan penerapan nilai-nilai murni.
1.12 Memastikan tugas-tugas dilaksanakan dengan penuh dedikasi dan komitmen
berpandukan senarai tugas sebagaimana yang terdapat dalam Buku Panduan
Tugas.
1.13 Mempertingkatkan perkembangan ilmu dan kemahiran guru.
1.14 Mengadakan mesyuarat berkala dan minit dihantar ke JPN/PPD.
1.15 Melaksanakan arahan oleh PPD,JPN dan Kementerian Pendidikan Malaysia.
1.16 Bertindak sebagai Badan Tertinggi yang akan memutuskan tentang sesuatu
perkara yang penting dan dasar di sekolah.


2.0 JAWATANKUASA STANDARD KUALITI PENDIDIKAN MALAYSIA (SKPMg2)

Pengerusi Pengetua
Timbalan Pengerusi Penolong Kanan Pentadbiran
Penolong Kanan HEM
Naib Pengerusi
Penolong Kanan Kokurikulum
Setiausaha Cikgu Noraidah Bt Abd Rahman

Urusetia Rekod Data Guru Data
Semua GKMP
AJK Setiausaha Kurikulum

Setiausaha HEM
Setiausaha Peperiksaan
Setiausaha Kokurikulum
Setiausaha Sukan
Semua Ketua Panitia

SENARAI TUGAS

2.1 Mengisi dokumen SKPM sebagaimana yang ditetapkan.
2.2 Meverifikasi Penarafan Kendiri Sekolah bagi memenuhi Bidang Keberhasilan Utama
Negara – NKRA
2.3 Mengawal mutu laporan instrumen bagi tujuan pembetulan dan penambahbaikan.
2.4 Memastikan pengumpulan data dan maklumat adalah lengkap.
2.5 Menyelaras semua aktiviti yang kreatif dan inovatif
2.6 Memastikan semua guru sudah dimaklumkan mengenai skor yang telah dibuat oleh
Jemaah Nazir dan teguran dalam mesyuarat guru.





________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
46

3.0 JAWATANKUASA PERANCANGAN STRATEGIK SEKOLAH
Pengerusi Pengetua

Timbalan Pengerusi Penolong Kanan Pentadbiran
Penolong Kanan HEM
Naib Pengerusi
Penolong Kanan Kokurikulum
Setiausaha Cikgu Salwani Azlina Binti Jaafar
Semua GKMP

Setiausaha HEM
AJK
Setiausaha Kurikulum
Setiausaha Kokurikulum
Setiausaha Sukan
Semua Ketua Panitia
Penyelaras Sukan / Permainan
Penyelaras Kelab / Persatuan
Penyelaras Uniform
Ketua Pembantu Tadbir

SENARAI TUGAS

3.1 Merangka pelan strategik dan SBP untuk jangka masa 5 tahun menggunakan
analisis SWOT.
3.2 Mengemaskinikan pelan taktikal dan pelan operasi bersesuaian dengan tahun
semasa.
3.3 Mendokumentasikan keseluruhan perancangan strategik, pelan taktikal dan pelan
operasi untuk rujukan pada tahun 2020 (pelarasan semula)
3.4 Menjadualkan pelaksanaan pelan yang telah dirancang.
3.5 Menilai semula / membuat penambahbaikan selepas di adakan post mortem
setiap program yang dijalankan.
















________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
47

4.0 JAWATANKUASA KOMUNITI PEMUAFAKATAN SEKOLAH
Pengerusi Pengetua

Setiausaha Setiausaha PIBG
Penolong Kanan Pentadbiran
Penolong Kanan Kokurikulum
AJK Komuniti
YDP & AJK PIBG Sekolah
Ketua Klinik Kesihatan Hiliran
Pegawai Perhubungan Polis Sekolah
Pegawai Perhubungan Sekolah (PPD)
Alumni SESTER
Ketua Balai Bomba Hiliran
Pengerusi Jawatankuasa Keselamatan Kampung
Pasir Panjang

SENARAI TUGAS:
4.1 Sebagai Jawatankuasa Pemuafakatan Sarana Komuniti Peringkat Sekolah
4.2 Membantu urusan perihal untuk kemudahan sekolah / guru / murid
4.3 Membantu sekolah dalam urusan pengurusan bencana alam seperti banjir

sebagai Jawatankuasa bencana banjir dengan mewujudkan bilik gerakan
bencana banjir
4.4 Bertindak sebagai komuniti yang diiktiraf untuk memberi pandangan / komen
untuk kecemerlangan sekolah.
4.5 Sebagai jemputan semasa majlis rasmi sekolah




















________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
48

5.0 PERSATUAN IBU BAPA DAN GURU (PIBG)

Penasihat Pengetua
Yang Di-Pertua (YDP) Ybhg. Dr. Azmi bin Omar
Naib Yang Di-pertua Tuan Hj.Jelani bin Sulong
(NYDP)
Setiausaha En. Jefri bin Isa
Bendahari Tn Haji Ruseli bin Mamat
Encik Wan Mohd Asri bin Wan Ismail
Encik Nadzri bin Muhammad
Encik Aziz bin Adam
AJK Ibu Bapa
Encik Amli bin Abdullah
Puan Zahirah binti A. Razak
Puan Norizah binti Mohamed@Mohd Nor
PK Pentadbiran
PK HEM
AJK Guru
PK Kokurikulum
Setiausaha Projek Kecemerlangan PT3
Setiausaha Projek Kecemerlangan SPM
Puan Nur Fariha binti Abdul Halim
Pemeriksa Kira-kira
Cikgu Emylia Binti Bidin

SENARAI TUGAS

Membantu pihak sekolah dalam:
5.1 Hal Ehwal Kewangan.
5.2 Peningkatan prestasi akademik dan kokurikulum.
5.3 Meningkatkan disiplin dan sahsiah murid.
5.4 Meningkatkan keceriaan dan kebersihan sekolah.
5.5 Membantu melengkapkan kemudahan fizikal dan kelengkapan bagi
peningkatau pengajaran dan pembelajaran.
5.6 Mengeratkan hubungan antara pihak sekolah dan ibu bapa
5.7 Menghadiri upacara rasmi sekolah
5.8 Mengadakan mesyuarat ahli jawatankuasa dan mesyuarat agung
tahunan.
5.9 Mengadakan aktiviti-aktiviti yang dapat mengeratkan hubungan antara
guru dan ibu bapa serta murid.
5.10 Bertanggungjawab pengisian data e-sarana.





________________________________________________________________________________________
Buku Pengurusan SESTER 2020
49


Click to View FlipBook Version