Директору по продажам Отзыв о работе катализатора В АО «СКТБ «Катализатор»
селективной очистки
АО «Специальное хвостовых газов От коммерческого
конструкторско-технологическое директора
от оксидов азота марки
бюро «Катализатор» АОК-78-55. ООО «Сибирские водные технологии»
Жукова А.Б.
В.А. Ребешкину. Катализатор марки АОК-78-55 был за-
гружен в реактор селективной очистки Рекомендательное письмо
Уважаемый производства неконцентрированной
Виталий Александрович! азотной кислоты по комбинированной В 2014-2015 годах ООО «Сибирские
схемепод давлением 1/3,5 ата. Данный водные технологии» проводило те-
Сообщаем Вам, что осушитель катализатор используется на ТОО стирование катализатора разложения
АОК-63-22 марки О-2 полностью «КазАзот» с 2009 года. озона АОК-78-52, впускаемого СКТБ
удовлетворяет требования, предъ- «Катализатор».
являемые на АО «Газпромнефть- На протяжении всего периода эксплу-
ОНПЗ». За период применения за- атации катализатор АОК-78-55 обе- Испытания проводились с целью вы-
рекомендовал себя как качествен- спечивает высокую степень очистки явления применимости продукта в
ный и надежный продукт. хвостовых газов установках для деструкции озона, вы-
пускаемых ООО «Сибирские водные
С уважением, 96-97 % (объемная доля NOх на выхо- технологии» деструкторах разложения
де с очистки составляет 0,007 %). озона серии ДОК.
заместиель генерального
директора по производству За весь период эксплуатации катализа- Проводились лабораторные исследо-
тора технологический режим по темпе- вания на базе кафедры химии НГТУ.
А.В. Глазов ратуре, расходу аммиака на селектив- Испытания в полевых условиях про-
ную очистку был стабилен. Нарушения водились на объектах водоочистки на
по технологическому режиму отсут- Казанском нефтегазоконденсатном
ствовали. Условия эксплуатации ка- месторождении Томской области
тализатора: объемный расход газа на (совместно с партнером в Томской
очистку – 17 000 м3/ч, температура на области ООО «Айвер») и на очистных
входе в РКО – 220 оС, температура на станциях, установленных на парохо-
выходе из РКО – 235 оС. дах речного флота, ОАО «СИБМОСТ»
(совместно с партнером в НСО ООО
Замечаний по работе катализатора «Экологическая техника»).
АОК-78-55 нет. По сравнению с другим
алюмованадиевым катализатором В ходе испытаний озон…подавался
данный катализатор обладает высокой компрессором в контактную емкость,
прочностью, в процессе эксплуатации где происходило озонирование воды…
не требует частых изменений техно- В ходе испытаний катализатор разло-
логического режима (температуры, жения озона АОК-78-52 хорошо заре-
расходы). Плотность гранул данного комендовал себя. Было показано, что
катализатора позволяет избежать на- при пропускании остаточного озона
копления аммонийных солей в порах не более 76 мг/м3 через слой катали-
гранул и позволяет избежать возмож- затора 7 см, происходит разложение
ных взрывоопасных ситуаций. озона до уровня, не определяемого
методикой.
И.о. главного инженера ТОО «КазАзот»
Гудков П.В. ООО «Сибирские водные технологии»
рекомендует применять катализатор
Начальник ТО ТОО «КазАзот» разложения озона АОК-78-52, выпуска-
Салаватов Ф.Р. емый СКТБ «Катализатор» в установках
для разложения озона.
Коммерческий директор Жуков А.Б.
199
Генеральному директору Директору по продажам Директору Директору по продажам
ООО ТД «Катализатор» АО «СКТБ «Катализатор» ООО ТД «Катализатор» АО «СКТБ «Катализатор»
Хан В. В.
Ребешкину В.А. Хан В. В. Ребешкину В.А.
Уважаемый Виталий Отзыв на катализаторы Уважаемый Виталий ООО «МИУС» производит
Валентинович! производства АО «СКТБ Валентинович! широкий спектр электротер-
«Катализатор» мического оборудования, в
ОАО «Ирбитский хими- Сообщаем информацию по т.ч. установки для термиче-
ко-фармацевтический за- В начале 2015 года в уста- работе катализатора АОК- ской и химико-термической
вод» является крупнейшим новку производства серы 78-55 М. обработки изделий в кипя-
производителем готовых Покровской УКПГ ООО «РН- щем слое мелкосферическго
лекарственных препаратов БГПП» были загружены ката- Катализатор АОК-78-55 М алюмоникельмагниевого
на территории Российской лизаторы производства АО используется на нашем катализатора АОК-71-31.
Федерации и уникальным «СКТБ «Катализатор». предприятии на всех пяти
предприятием по производ- агрегатах производства Применение указанного
ству фармацевтических суб- Для опорного слоя был азотной кислоты по схеме катализатора позволило
станций. использован катализатор с УКЛ-7. Планируемый срок реализовать уникальные
крупным размером гранул перезагрузки катализато- технологии обработки
С 2008 года в производстве из оксида алюминия АОК- ра – не ранее, чем 5 лет ответственных деталей в
фармацевтических субстан- 78-61. В качестве основного после начала эксплуатации. «сухой» жидкой изотермиче-
ций, предназначенных для катализатора был загружен Каталитическая активность кой среде и снять широкий
производства лекарственных алюмооксидный катализатор соответствует показа- круг проблем, связанных с
препаратов, используется ок- АОК-78-59 и для гидролиза телям, заявленным в ТУ. эксплуатацией соляных ванн
сид алюминия для хромато- серосодержащих соедине- Механическая активность (бариевых, цианистых, сели-
графии АОК-63-21, который ний был применен титан- соответствует требованиям тровых).
поставляет нам ваше пред- содержащий катализатор технологического процесса.
приятие. АОК-75-46. Унос активного компонента Высокое качество по-
(ванадия) с поверхности ка- ставляемого АО «СКТБ
За весь период приобретен- В период эксплуатации тализатора не зафиксирован, «Катализатор» продукта
ный оксид алюминия АОК- установки на катализаторах в отличие от ранее приме- позволило получать равно-
63-21зарекомендовал себя производства АО «СКТБ нявшегося другого катали- мерные и стабильные ре-
как качественный и надеж- «Катализатор» отклонений затора. Негативного воздей- зультаты обработки по всему
ный продукт. от норм технического про- ствия на агрегаты установки сечению изделия, минималь-
цесса и качества продукта не не установлено. ные искажения геометриче-
Начальник отдела снабжения наблюдалось. Катализаторы ских размеров, аналогичные
Булатова Н.В. обеспечили требуемую Технический при использовании соляных
активность в основной ре- директор-главный ванн, значительно снизив
акции Клауса и обеспечили инженер А.Н. Семенюк при этом затраты на энерго-
необходимую конверсию се- ресурсы и вспомогательные
роводорода в серу на уров- материалы, трудоемкость
не не менее 98%. процесса и устранив загряз-
нение окружающей среды.
Начальник
ПТО Д. В. Иванов Директор
ООО «МИУС» Дмитриев А. П.
200
Директору по продажам Директору Директору по продажам
ООО ТД «Катализатор» ООО ТД «Катализатор» АО «СКТБ «Катализатор»
В.А.Ребешкину Хан В.В. Ребешкину В.А.
Уважаемый Виталий Александрович! Уважаемый Виталий Валентинович! Отзыв
Настоящим сообщаем, что катали- НООО «ПК «ТРИОТЕХНИКА» разраба- о катализаторе АОК-71-31 алюмони-
затор ИКТ-12-8 производства «СКТБ тывает и производит системы очистки кель-магниевый
«Катализатор» используется на уста- и обеззараживания воды при помощи
новке получения изопрена термиче- озона. Процесс озонирования воды в Компания «SAMSONAS MOTORSPORT»
ским разложением диметилдиоксана. наших системах связан с необходисмо- с 2009 года по настоящее время ис-
стью удаления избыточного газообраз- пользует поставляемый АО «СКТБ
Катализатор загружается в реактор ного озона, который требуется разла- «Катализатор» катализатор алюмо-
дожига с целью очищения газов реге- гать до кислорода. никель-магниевый АОК-71-31, при-
нерации перед выбросом в атмосфе- меняемый в инновационной базовой
ру. В процессе работы определяется Для решения данной задачи мы в те- нанотехнологии термической и хими-
активность по полноте дожига окиси чение более 10 лет используем мед- ко-термической обработки металлов в
углерода (СО) и органики. нооксидный катализатор АОР-78-52. «кипящем слое» наноструктурирован-
Озон, проходя через слой данного ного катализатора.
По результатам анализов катализатор катализатора полностью разлагается
ИКТ-12-8 сохраняет свою активность в до кислорода, тем самым обеспечивая Применение: катализатор АОК-71-31
течение 5-7 лет: гранулы достаточно безопасную работу наших систем. является основным расходным мате-
прочные, не разрушаются в течение риалом при использовании установки
указанного срока, что является суще- Опыт использования данного катализа- типа «Корунд».
ственным показателем в использова- тора позволяет говорить о его высокой
нии катализатора. Замечаний по рабо- эффективности в решении задач по С помощью катализатора АОК-71-31
те катализаторов нет. нейтрализации озона в газовой среде. осуществляется процесс объемной
термообработки в защитной атмосфе-
С уважением, Инженер ООО «ПК «ТРИОТЕХНИКА» ре; химико-термической обработки:
Росков С.М. цементация, нитроцементация, азоти-
начальник установки получения рование деталей и инструмента.
изопрена термическим разложением
диметилдиоксана С.А. Хлынов
От партии к партии «СКТБ
«Катализатор» поставляет высококаче-
ственный продукт, соответствующий
всем требуемым параметрам, указан-
ным в паспорте к катализатору.
За 6 лет работы с катализатором
АОК-71-31 у нас не было нареканий,
и компания АО «СКТБ «Катализатор»
зарекомендовала себя как надежный
партнер.
Директор
«SAMSONAS MOTORSPORT»
Martynas Samsonas
201
наши награды
СКТБ «Катализатор»
ВХОДИТ ЯВЛЯЕТСЯ
• в ТОП-10 российских быстрорастущих технологических • ЛУЧШИМ ЭКСПОРТЕРОМ Новосибирской области
компаний, в ТОП-5 российских компаний, обладающих 2012, 2014, 2017, 2018 и 2019 гг.
высоким экспортным потенциалом Национального
рейтинга российских быстрорастущих технологических • УЧАСТНИКОМ ПРОЕКТА МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ
компаний «ТехУспех»; РОССИИ «Поддержка частных высокотехнологических
компаний-лидеров — Национальные чемпионы» и его
• в РЕЕСТР ДОБРОСОВЕСТНЫХ лауреат в 2016, 2017 и 2018 годах;
ЭКСПОРТЕРОВ РОССИИ,
отмечено знаком «Russian Exporter» • ПОБЕДИТЕЛЕМ в 2017 году федерального этапа и в
2018 году регионального этапа Национальной пре-
ПРОДУКЦИЯ мии в области предпринимательской деятельности
«Золотой Меркурий» в номинации «Лучшее предприя-
• отмечена знаком тие-экспортёр в сфере промышленного производства»;
«100 ЛУЧШИХ ТОВАРОВ РОССИИ»
• ПОБЕДИТЕЛЕМ регионального и федерального этапов
Всероссийского конкурса Программы «100 лучших то-
варов России», в 2018 году награждены золотым знаком
качества 2 вида катализаторов, и 3 — серебряным зна-
ком качества. В 2019 году — золотым знаком качества 1
вид катализатора, 2 — серебряным. В 2020 году - золо-
тым знаком качества 1 вид катализатора, 3 — серебря-
ным;
• ЛАУРЕАТОМ награды 2016 года «За успешное разви-
тие бизнеса в Сибири», обладатель официального ста-
туса «Надежный партнёр»;
• УЧАСТНИКОМ национального проекта «Made in
Russia», отмечена знаком «Russian Exporter» как до-
бросовестный производитель и надежный поставщик
экспортной продукции. По итогам 2019 года победи-
тель Окружного этапа и Дипломант Федерального
этапа Всероссийской премии кооперации и экспор-
та «Экспортер года», заняла 3-е место в номинации
«Экспортер года в сфере высоких технологий» в катего-
рии «крупный бизнес» среди российских предприятий.
202
203
Слово — нашим ветеранам
Увидеть Сибирь и полюбить
Татьяна Викторовна СНЫТКИНА родом территории работали еще медкабинет и сто-
из Тамбова. В Новосибирск приехала матология, так что лечиться можно было без
в 1985 году после окончания Тамбовского отрыва от производства.
института химического машиностроения.
«Хотела Сибирь посмотреть», — говорит Начальником отдела №14, в который
она. определили молодого специалиста Снытки-
ну, был Валерий Васильевич Сотников. Он
Когда две подружки — вчерашние сту- очень помог, когда в 1996 году Татьяна вер-
дентки вышли из поезда на вокзале Ново- нулась из второго декрета, и оказалось, что
сибирск-Главный и подошли к справочному работать негде — отдел расформирован. Все
бюро, им сказали, что нет такого предприя- предприятия в те годы выживали как могли.
тия — СКТБ «Катализатор». «Такого не может СКТБ пытался выжить, сдавая в аренду пло-
быть! Мы приехали по распределению. Нас щади. Одним из арендаторов была фирма по
не могли направить в никуда», — горячо воз- производству керамики, руководила которой
разили девушки. супруга Валерия Васильевича. В этой фирме
Татьяна Сныткина проработала 16 лет. Но ког-
Сотрудница справочного бюро потрати- да на рынок пришел Китай, отечественный
ла сорок минут на то, чтобы найти нужный производитель не выдержал конкуренции.
адрес. Когда выехали из города, и автобус Фирма стала существовать в другом формате.
покатил «по полям, по лесам», подружки не-
много растерялись. Но «Академгородок ока- Об этих самых сложных в истории пред-
зался похож на наш родной Тамбов — он тоже приятия временах все сотрудники расска-
в лесу. И мы его сразу полюбили», — вспоми- зывают примерно одинаково. Когда за дол-
нает Татьяна Викторовна. ги отключили воду — набирали снег в бочки
и ставили в туалетах. Когда отключили тепло
Встретили молодых специалистов очень — отапливались печами для обжига керамики.
радушно, как дорогих гостей, которых дав- Но когда пообещали отключить свет — все по-
но ждали. Сразу дали жилье — комнату няли: это конец…
в трехкомнатной квартире на улице Русской.
У предприятия было несколько таких служеб- «Конец света» предотвратил новый дирек-
ных квартир, в которых размещали молодых тор Виталий Хан. С его приходом в 2006 году
специалистов, — не надо было ничего искать, СКТБ «Катализатор» начал выбираться из
снимать. ямы.
Не успели новые сотрудницы распаковать В 2013 году Татьяна Сныткина вернулась
вещи, как их отправили в колхоз. «У моих ро- в СКТБ «Катализатор», где и по сей день ра-
дителей была паника, когда они прочли об- ботает технологом цеха №1 в паре с Ольгой
ратный адрес на конверте: село Дресвянка Климовой. Обе женщины говорят о главных
Маслянинского района», — смеется Татьяна ценностях, удерживающих их на предприя-
Викторовна. тии: стабильная белая зарплата, перспективы
развития, уважение и почет со стороны кол-
Работу в колхозе она вспоминает, как луч- лег. Татьяна Сныткина с нетерпением ждет,
шие эпизоды жизни: «Это очень сплачивало когда в цехе №1 сделают ремонт — его плани-
коллектив, потому что и начальники, и под- руют на ближайшее время: «Хочу еще потру-
чиненные работали на одном поле, ели за дится на благо родного СКТБ «Катализатор»
одним столом одну и ту же простую деревен- на обновленном рабочем месте».
скую пищу». Татьяна Сныткина считает, что
этот «курс молодого бойца» помог ей освоить
работу, выстроить отношения и найти свое
место в коллективе — опытные товарищи,
с которыми вместе работали «на картошке»,
не отказывали в помощи и на основном ра-
бочем месте.
Впрочем, сплачивала не только картошка,
но и игры в волейбол, баскетбол, когда в од-
ной команде была молодежь и сотрудники
40-50 лет. СКТБ арендовало спортзал у бли-
жайшей школы. Свой спортзал, но помень-
ше, был и на предприятии. Там можно было
в обеденный перерыв поиграть в настоль-
ный теннис или бадминтон. Кстати, добавля-
ет Татьяна Викторовна, непосредственно на
204
Слово — нашим ветеранам
Должна быть отдача
Сергей Александрович ШЕВЧЕНКО при- а потом нажать кнопку, которая и приводи-
шел на предприятие в 1985 году. ла в движение механизм опрокидывания.
Несмотря на примитивизм, труд этот неплохо
— Я работал в Томске в организации оплачивался. Кроме этого регулярно выезжа-
«Пластполимер». Это была крупная структу- ли большим коллективом (по несколько от-
ра с главком в Ленинграде и отделениями делов) на один день — на картошку. Впрочем,
по всей стране, в том числе в Томске, — вспо- «на картошке» приходилось убирать и мор-
минает Сергей Александрович. — Один мой ковку, и свеклу, и кабачки.
коллега поехал в Новосибирск, поступать
в аспирантуру Института катализа. Институт К 1987 году инженер-технолог Сергей
в Академгородке очень его впечатлил, Шевченко вырос до заведующего секто-
и он стал агитировать друзей тоже ехать ром, а потом стал ведущим технологом. Но
в Новосибирск. Заместитель директора в 1993 году он покинул родное предприятие.
Института катализа Юрий Иванович Ермаков И не столько из-за того, что наступили тяже-
собирал молодых специалистов по всей стра- лые времена. Направление, которым он зани-
не. Предложение звучало очень заманчиво, мался — катализаторы гидрирования на угле-
и я, молодой-неженатый, собрал чемодан родных носителях, — решили закрыть.
и поехал.
Шевченко и несколько его коллег пере-
Предприятие, на которое пришел рабо- шли работать на оловозавод, где пытались
тать молодой инженер Шевченко, тогда назы- организовать производство катализаторов
валось «Специальное конструкторско-техно- на основе оловоорганических соединений.
логическое бюро катализаторов» с опытным Но вскоре и оловопредприятия не стало.
заводом. Сергея Шевченко приняли в отдел
№13 на должность инженера-технолога. В 1995 году Сергей Александрович вер-
нулся, на этот раз в отдел №14. В 1996-м отдел
В структуре предприятия в то время был №14 объединили с цехом №1. До 2005 года
административно-лабораторный корпус, где наш собеседник работал в должности техно-
располагались отделы и две лаборатории лога. Потом часть ставок решили сократить.
— по аналитической химии и физико-химиче- Должность, которую предложили попавшему
ская. Опытное производство размещалось под сокращение Сергею Шевченко, его не
в трех корпусах. В одном — ремонтно-механи- устроила, и он снова ушел.
ческий цех с изготовлением нестандартного
оборудования, в другом проводили испыта- Окончательное возвращение Сергея
ния, третий корпус — приготовления катали- Шевченко в СКТБ «Катализатор» произошло,
заторов. Коллектив был больше 600 человек, когда здесь начали запускать установку деги-
из них около сорока работали в конструктор- дрирования. Сейчас Сергей Александрович
ском бюро. При этом свои конструкторские работает в должности ведущего инженера
группы были внутри многих отделов. электронной микроскопии.
Своими наставниками Сергей Шевченко Ветеран радуется, глядя, как развивается
считает (в разное время) завсектором Анатолия предприятие: закупают новое оборудование,
Владимировича Романенко, начальника цеха приходят новые специалисты, развивается
Виктора Михайловича Акимова, главного тех- испытательная структура. «Должна быть отда-
нолога Татьяну Владимировну Борисову. ча от этого», — уверен Сергей Шевченко.
Жизнь на предприятии била ключом Сергей Александрович поздравил коллег
в лучших традициях социализма. Сергей с юбилеем: «Желаю всем здоровья, успехов
Александрович вспоминает, как сотрудни- и побольше оптимизма!»
ки помогали колхозникам убирать урожай.
Подшефный колхоз был в Маслянинском
районе. В конце лета и осенью туда уезжа-
ли собранными из разных подразделений
бригадами на 3-4 недели. Как-то раз Сергея
Шевченко с коллегой отправили в «местную
командировку» — опрокидывать в силосную
яму силос из машин. Работа была несложная:
зацепить специальными крючьями машину,
205
Слово — нашим ветеранам
ЧТОБЫ ЧУВСТВОВАЛИ СЕБЯ
СОПРИЧАСТНЫМИ…
В АООТ «Катализатор» (так тогда назы- седница, работал в то время над созданием
валась организация) молодой специалист установки для производства больших объе-
Ольга КЛИМОВА пришла сразу по оконча- мов катализатора, без которого невозможно
нии НГУ. было получение этилена. Катализатор требо-
вался большому заводу на Украине. Работа
Придя на производство, вчерашняя сту- длилась в течение двух лет. Катализатор был
дентка в полной мере ощутила на себе ста- успешно внедрен на производство.
рую советскую поговорку «Забудь все то,
чему тебя учили». Трудности начались сразу. В «лихие 90-е» на предприятии началось
акционирование, выборы директора. «Всем
«В университете были колбочки, ретор- раздали по 55 акций. Что с ними делать —
ты, пробирки. Придя в цех и увидев большие никто не знал. Руководитель нашего отдела
установки, я растерялась. Потребовалось перебрался в Москву. Около месяца отдел
немало времени, чтобы научиться приме- был в подвешенном состоянии, а потом его
нять все свои знания», — вспоминает Ольга расформировали», — рассказывает Ольга
Анатольевна. Анатольевна.
Первый руководитель — Александр Ольга Анатольевна Климова перешла
Яковлевич Бакаев — очень многому ее нау- технологом в цех, где и работает до сих
чил: как поставить задачу, сформулировать пор. Говорит, жизнь стала налаживать-
технические условия, написать отчет. Очень ся с 2006 года, когда СКТБ «Катализатор»
хорошие отношения у нашей собеседницы заключил контракт с Объединенными
сложились с Наилей Сакаевой и Натальей Арабскими Эмиратами. Кроме того, нача-
Кладовой. Эти женщины стали настоящими лось восстановление мелкосерийного про-
товарищами — доброжелательными и всегда изводства, которое успешно продолжает
готовыми помочь. работать и сейчас.
Коллектив был очень молодой и друж- Накануне полувекового юбилея родно-
ный. «У меня был номер табеля 646. Вот го предприятия Ольга Климова поздравила
сколько человек раньше работало у нас, — в первую очередь всех ветеранов, которые
говорит Ольга Климова. — Нам всем было по не предали его в трудные годы: «Хочу, чтобы
20-30 лет. Конечно, мы не только работали, молодежь болела душой за работу, так же,
но и отдыхали вместе. К каждому празднику как делали это мы, чтобы они чувствовали
рисовали стенгазету, готовили какую-нибудь себя причастными к жизни коллектива и что-
смешную сценку. Все праздники проходили бы их интересовали не только деньги».
очень весело».
Отдел, в который пришла наша собе-
206
Слово — нашим ветеранам
Хочу еще Желаю всем Хочу, чтобы
потрудиться здоровья, молодежь
на благо родного успехов болела душой
сктб и побольше за работу и чтобы
оптимизма их интересовали
Татьяна Сныткина не только деньги
Сергей Шевченко
Ольга Климова
207
В отделе тестирования катали-
заторов работают специалисты
группы дегидрирования
208
Финансовый директор
Лариса Леонидовна Короткова
Рабочее совещание
Специалист дирекции
инжиниринга нефтепеработки
в лаборатории, 2020 г.
209
210
На праздновании дня
химика , 2014 год.
На субботнике,
2019 год
Новогоднее
представление для
детей, 2018 год.
211
Празднование
дней
рождения,
2019-2020гг.
212
Празднование
дня химика, 2019 год
213
2020-...
Глава 5
эпоха
суперпроектов
Компания реализует крупные инвестиционные проекты,
разрабатывает новые высокорентабельные наукоемкие
продукты с высоким экспортным потенциалом.
Особое место занимает инициатива по созданию
первого в России Национального центра инжиниринга
и испытаний катализаторов
(НЦИИК). Этот суперпроект
возник из глубокого понимания
того, как сделать экономику
России независимой от внешних
факторов, а значит, более
сильной.
На стыке науки, инноваций
и производства
Если предприятие Дирекция по науке отвечает за решение двух основных задач.
производит Первая и самая главная задача — это разработка новых продуктов.
Вторая, но не менее важная, — тестирование катализаторов, как с це-
катализаторы, лью контроля качества промышленной продукции, так и для целей
то оно не может разработчиков.
делать это без — Мы решаем две главные задачи — раз- в плане подготовке документов по пер-
инжиниринга работка новых продуктов и контроль спективным направлениям — это взгляд
качества производства, — рассказывает в будущее СКТБ «Катализатор».
и знания Сергей Валерьевич Лопаткин. — Есть еще
химических несколько задач, которые мы решаем па- Преимущества и специфика
технологий. раллельно: поддержка и консультирова-
Вот почему ние дирекции по продажам, помощь при Специфика работы дирекции по науке
дирекция по проведении тендеров. Еще существует АО «СКТБ «Катализатор» состоит в том,
науке АО «СКТБ задача развития компании, здесь мы со- что не стоит задачи получения фунда-
«Катализатор» трудничаем с дирекцией по развитию
исходит из того,
что зачастую
разрабатывается
не просто
катализатор, а
технологический
процесс. Об
особенностях
работы дирекции
по науке
рассказывает ее
директор Сергей
Лопаткин.
216
ментальных научных знаний и публика- га и без знания химических технологий. эпоха суперпроектов
ции результатов работы. Акцент только При работе над новыми продуктами
на разработку новых продуктов, кото- разработчик исходит из того, что не- Из истории
рые имеют высокие шансы на внедре- обходим не просто катализатор, а ка-
ние, а также на улучшение качественных тализатор для конкретного процесса, 2019 г. — на базе предприятия
характеристик имеющихся продуктов. под конкретные условия эксплуатации.
Исходя из этого мы и начинаем работу: формируется группа компаний:
— Специфика в том, что в результате либо — из пробирки, либо — со старто- приобретен контрольный пакет
своей работы мы должны получить про- вого уровня, если он есть (например, долей ООО Производственная
дукт, который можно успешно продать действующий катализатор — нужно до- компания «Лантан» (Линёво) и
на рынке. Здесь надо учитывать психо- биться оптимизации его свойств, что- контрольный пакет акций АО
логический аспект работы: каждый хо- бы достигнуть цели). Эти блоки не мо- «ЭКАТ», а также контрольный па-
чет увидеть свое творение в реальной гут существовать друг без друга, они кет долей ООО «Торговый дом
жизни — продукт или промышленный неразрывны. Время идет. Технологии «ЭКАТ».
вариант. Любой ученый имеет такую меняются — жизненный цикл у катали-
цель. Плюс промышленного предприя- затора конечен. Наша задача все это В этом же году начинается ре-
тия я вижу в том, что продукт или техно- отслеживать, чтобы не отставать в раз- ализация глобального проек-
логию реально реализовать и внедрить работках, — говорит Сергей Лопаткин. та НЦИИК: в июне учрежда-
в промышленность, — говорит директор ется Акционерное общество
по науке. О работе с авторами «Национальный центр инжи-
ниринга и испытаний катали-
Направление работы дирекции нахо- Все авторы разные, и тут все просто: заторов», где единственным
дится на стыке науки, инноваций и про- приходит разработчик — есть задача акционером является АО
изводства. Отсюда и требования к ком- максимально беспристрастно проана- «СКТБ «Катализатор». Проект
петенциям: во-первых, нужно разби- лизировать его предложение. Анализ сразу вошел в список приори-
раться в самом предмете, быть химиком; складывается из трех блоков: изучается тетных проектов программы
во-вторых, разбираться в производстве. предложение, затем изучается патент- «Академгородок 2.0».
А на любого руководителя подразде- ная история, анализируется область
ления, который занимается разработ- исследования, и если нет отрицатель- В список партнеров добавляет-
кой, ложится задача масштабирования ного заключения — тогда собирается ся компания В1Shop (Италия).
— ему нужно уметь хорошо разбираться более подробная научная информация. Поставка сорбента АОК-63-32,
в рынке, чтобы помогать в реализации Напомним, что дирекция по науке рабо- применяется для очистки орга-
продукции, обладать отчасти компетен- тает с известными учеными, разработ- нических соединений промыш-
циями менеджера по продажам. В этом чиками. ленных газрвых выбросов.
состоит еще одна особенность работы
дирекции по науке. — Работа с проектами имеет свои осо- Продолжаются разработки но-
бенности. Если мы понимаем, что тех- вых технологий. Получены па-
Реализация программы «КИТ: ническое задание не может быть выпол- тенты:
нено, то прекращаем проект. Нет смыс-
катализаторы, инжиниринг, ла тратить ресурсы, которые в итоге — РФ №2685263, 2019, Бюл. №11.
ничего не принесут. Если разработчик Носитель на основе оксида алю-
технологии» получает необходимый продукт, соот- миния для катализаторов пере-
ветствующий техническому заданию, то работки углеводородного сы-
Какие изменения принесла реализа- оформляется патент и человек получа- рья и способ его приготовления.
ция программы КИТ для дирекции по ет авторское вознаграждение с продаж Ю.К. Воробьев, П. Л. Синкевич,
науке? Для того чтобы катализатор был данного продукта. Все достаточно про- В. Г. Степанов;
востребован на рынке, необходимо сто и прозрачно. Важно, чтобы работа
глубокое знание технологий. Есть два закончилась осязаемым результатом, — — РФ № 2704006, 2019, Бюл. №30.
варианта разработки новых катализа- уверен Сергей Лопаткин. Способ получения высокоокта-
торов. Первый — разработать техно- новых бензиновых фракций и
логический процесс и катализатор как Планы дирекции по науке ароматических углеводородов.
часть этого процесса — это называется В. Г. Степанов;
инжиниринг. Есть еще вариант замены — У нас в работе 15-17 проектов на
работающего катализатора в промыш- различных стадиях разработки. Это — РФ № 2704014, 2019, Бюл. №30.
ленности, в этом случае также необ- планы примерно до конца 2021 года. Способ получения алюмооксид-
ходим инжиниринг — для осмысления Работа над проектами — это венчур- ного металлсодержащего ката-
имеющейся технологии и разработки ные инвестиции, есть определенные лизатора переработки углево-
технического задания на катализатор. технические задания, для которых вы- дородного сырья (варианты). В.Г.
бираются исполнители. Понятно, что Степанов, Ю.К. Воробьев, П.Л.
— Если мы занимаемся катализаторами, это рискованные мероприятия с точ- Синкевич, А.Н. Махиня.
то не можем делать это без инжинирин-
Осваиваются методика тести-
рования прочности образцов
на истирание по стандартам
ASTMD6175, ASTM 4058-96, SMS
1471-74 и SPENCE на универсаль-
ном анализаторе прочности
(VinciTechnologies, Франция) и
метод сканирующей электрон-
ной микроскопии на микроско-
пе VEGA 3 SBH (Tescan, Чехия).
217
Эпоха суперпроектов
Все достаточно ки зрения капиталовложений. Моя за- ланной работы и может быть принято
просто и дача — обеспечить выполнение этих решение о завершении проекта. Если
прозрачно: важно, проектов и довести их до конкретного проект успешно завершен и получен-
чтобы работа продукта, который можно продать. Но ный продукт удовлетворяет техни-
закончилась здесь все равно существуют различные ческому заданию, то далее идет этап
осязаемым риски, временные, рыночные, которые перехода на промышленное произ-
результатом могут свести на нет всю работу, сделать водство — это еще год. Разработка ка-
ее бесполезной, — говорит директор по тализатора «с нуля» занимает минимум
218 науке. три года. Быстрее можно разработать
некий улучшенный аналог на базе су-
Каждый проект имеет свой план-гра- ществующего катализатора — на это
фик. Как правило, сроки достаточно может уйти менее года.
жесткие, собственник считает день-
ги, и дирекция старается выполнить Интересно работать
полностью внутренние регламенты.
Главная задача — сделать новый про- на предприятии
дукт. Время реализации проектов — от
9 месяцев, есть проекты, рассчитанные — Мне интересно работать на пред-
на несколько лет. приятии. В Институте катализа СО
РАН, где я работал раньше, мне было
— Проект — это достаточно длитель- не так интересно, там немного другая
ный процесс, — поясняет Сергей специфика, и каждый сам за себя.
Валерьевич. — У каждого проекта есть Каждая лаборатория — это отдельная
несколько этапов, по завершении каж- страна, разработки у всех разные, ка-
дого из них проводится анализ сде-
эпоха суперпроектов
кого-то механизма внедрения разра- ный маршрут в достижении цели. Если Если разработчик
боток в промышленность нет. А здесь где-то ошиблись — можно уйти в проти- получает
все по-другому. Понятно, что есть от- воположном направлении и не достиг- необходимый
делы, которые занимаются разными нуть цели долгое время. продукт,
продуктами, но сама по себе работа то оформляется
имеет определенную конкретную цель, — Понятно, что в нашем случае время — патент и человек
и мне это нравится, — говорит Сергей ключевой фактор, и если проект забук- получает
Лопаткин. совал, то он будет закрыт. Работа мно- вознаграждение
гофакторная — приходится отслеживать с продаж данного
Он считает, что важно доводить рабо- много внутренних и внешних процес- продукта
ту до логического завершения, то есть сов. Колоссальное количество инфор-
до промышленной реализации продук- мации, все очень сложно быстро про-
ции. Сложно иметь дело с большим ко- анализировать. Ключевым фактором
личеством неопределенностей. Можно при открытии проекта является анализ
предполагать, что такой подход даст патентной информации, без такого ана-
результат, но есть неопределенность. лиза проект не открывается, — подыто-
Самое сложное — это выбрать правиль- живает Сергей Лопаткин.
Сергей Валерьевич Лопаткин и
Юрий Константинович Воробьев
обсуждают рабочие вопросы
219
развитие проектов
Общий объем кит-2 2020-2023 годы
инвестиций в
серию проектов КИТ — создание материальной базы для
составит около масштабирования широкой линейки
3 млрд. руб. с НДС катализаторов экологического назначения.
— глубокая реконструкция корпуса испытания
катализаторов (КИК) для размещения нового
оборудования для испытания широкой линейки
катализаторов.
Цели проекта –
создание испытательной базы для разработки но-
вых катализаторов и расширение инжиниринговых
компетенций по сопровождению процессов по-
ставляемых катализаторов; создание участка мас-
штабирования линейки катализаторов экологиче-
ского назначения (в том числе блочных).
Бюджет проекта –
около 400 млн. руб. за счет собственных средств
АО «СКТБ «Катализатор» с участием средств ФРП
220
кит-3 2021-2025 годы
— строительство современного
производственно-складского комплекса
площадью 13 тыс. м2.
Цель проекта –
• увеличение мощностей по мелкосерийному производству востребован-
ных марганцевых, медных, хромовых катализаторов экологического назна-
чения;
• выпуск блочных катализаторов экологического назначения, вызванный
резким повышением спроса в связи с ужесточением экологического зако-
нодательства.
Бюджет проекта –
общий объем инвестиций в проект составит около 1200 млн. руб. за счёт
собственных средств АО «СКТБ «Катализатор» с участием средств ФРП.
кит-4 2023-2026 годы
— глубокая реконструкция корпуса приготовления
катализаторов с модернизацией производственных
линий всего ассортимента выпускаемой продукции.
Цель проекта – Бюджет проекта –
увеличение объема произ- общий объем инвести-
водства продукции. ций будет определен
после завершения фор-
мирования ПСД.
221
Инжиниринг — это
конкурентоспособность
Современный
рынок
катализаторов
уже
немыслим без
инжинирингового
сопровождения.
Сейчас никто
просто так
не покупает
катализаторы.
Потребитель
продукции
вместе с
приобретаемым
высоко
качественным
товаром получает
возможность
воспользоваться
услугами
специалистов
производителя
катализаторов.
Собственное инжиниринговое внедрения и сопровождения техноло-
подразделение, специалисты гий и катализаторов для нефтепере-
которого готовы выехать на объ- работки. Это было новое направление
ект для консультирования в опе- в компании СКТБ «Катализатор».
ративном режиме, — серьезное
преимущество перед конкурен- Необходимость создания
тами. В АО «СКТБ «Катализатор» дирекции
дирекцией инжиниринга нефте-
переработки руководит Дмитрий Предпосылкой к его созданию ста-
Врублевский. ло приобретение рязанского ЗАО
«Промышленные катализаторы» — дей-
Он стал первым сотрудником дирекции ствовавшей еще с советских времен фа-
инжиниринга, созданной в конце июля брики по производству катализаторов
2016 года в связи с необходимостью
222
эпоха суперпроектов
для нефтепереработки (гидроочистка ствие на окружающую среду. Сейчас 2019 г. — запускается в работу
нефтяных фракций, изомеризация лег- любой НПЗ, нефтехимическая ком-
ких бензиновых фракций, а также ка- пания предъявляют очень серьезные новое оборудование — напри-
талитический риформинг). Возникла требования, которые прописываются мер, установка для измерения
необходимость внедрения техноло- в техническом задании на закупку и по- каталитической активности про-
гии катализаторов по этим процессам, ставку катализаторов», — рассказывает цесса селективного каталитиче-
а также инжиниринговое сопровожде- Дмитрий Владимирович Врублевский. ского восстановления «DeNOx».
ние на предприятиях нефтеперераба-
тывающей промышленности. Требования жесткие, плюс штрафные Получены новые награды кон-
санкции, гарантийные показатели. курса «100 лучших товаров
«Подобрать соответствующий катали- Нужно, чтобы катализатор за единицу России»: осушитель алюмоок-
затор — это далеко не все по сегодняш- времени выдавал определенные ка- сидный АОК-63-22 становится
ним меркам. Его необходимо сопрово- чества продукции и в определенном лауреатом всероссийского кон-
ждать во время всего срока эксплуата- количестве, так как от этого будет на- курса, а катализатор селектив-
ции, анализировать показатели работы прямую зависеть прибыль НПЗ или ного окисления сероводорода
и выдавать рекомендации, способству- нефтехимической компании. В нефте- в серу АОК-75-44 и титансодер-
ющие оптимально эффективной работе химической переработке сейчас без жащие катализаторы процесса
катализатора и процессу, в котором он инжинирингового подразделения не- Клауса АОК-75-46 (марок А, Б, В)
участвует. Плюс участвовать в разра- возможно сделать техническое предло- — его дипломантами.
ботке новых, перспективных инжини- жение на поставку катализаторов: мно-
ринговых продуктов», — рассказывает го технических нюансов, за нарушение Полным ходом идет реконструк-
руководитель дирекции инжиниринга. требований накладываются серьезные ция предприятия — в текущем
штрафные санкции. году сделан капитальный ре-
Чем в масштабах отрасли важна эта монт общежития, продолжает-
работа? В отечественной нефтепере- «Одна из основных наших задач — опи- ся обустройство отдельных ла-
работке наблюдается тенденция к сни- раясь на знание нашей продукции, на бораторий в корпусах СКТБ. За
жению издержек при производстве, опыт ее эксплуатации, сделать каче- пять лет были отремонтированы
в том числе автомобильного топлива. ственное техническое предложение по кровли зданий на площади око-
В России закончились большой и малый нефтепереработке. Ни одно мимо нас ло 10 000 квадратных метров;
налоговые маневры, задачами которых не проходит», — напоминает Дмитрий возведен забор высокой степе-
были повышение конкурентоспособно- Врублевский. ни безопасности протяженно-
сти отечественной нефтепереработки стью более 700 м; обустроена
на мировом уровне. Сейчас отечествен- Польза и выгода парковка площадью более 5000
ные нефтеперерабатывающие пред- квадратных метров.
приятия находятся в условиях, прибли- для партнеров
женных к свободной конкуренции. Еще Модернизируется технология
в течение нескольких лет государство Конкретная польза от услуги инжи- и системы управления линий
будет поддерживать отечественные ниринга — повышение качества про- классификации носителя.
предприятия, чтобы они успели закон- дукции, выход целевого количества
чить модернизацию, оптимизировать продукта, который можно получить, Компания снова включена в
производственные процессы и далее и третье — это увеличение срока эксплу-
самостоятельно конкурировать в усло- атации катализатора. Задача дирекции Национальный рейтинг вы-
виях мирового рынка. инжиниринга — учитывая все местные
факторы, выдать максимальную гаран- сокотехнологичных компа-
Задача дирекции инжиниринга не- тию. Даже 0,5 процента выхода целево-
фтепереработки активно участвовать го продукта — это существенный фактор ний «ТехУспех», становится
в процессе повышения конкурентоспо- в прибыли нефтеперерабатывающего
собности российских НПЗ. предприятия, особенно в том случае, дипломантом федерального
если у клиента установка выпускает, на-
Компетенции в инжиниринге пример, автомобильное топливо в ко- и регионального этапа наци-
личестве 1000 тонн в год. 0,5 процента
нефтепереработки выхода дополнительной продукции — ональной премии в области
это серьезные деньги.
«Все катализаторы я условно подраз- предпринимательской деятель-
деляю на части. То, что производит Что касается готовности специалистов
СКТБ, — это катализаторы, которые ге- дирекции инжиниринга выезжать на ности «Золотой Меркурий».
нерируют прибыль для потребителей: объект и консультирования в оператив-
нефтеперерабатывающие и нефтехи- ном режиме. Такие непредвиденные Лидирует в региональном эта-
мические предприятия. И катализаторы ситуации случаются. В технических за-
экологического направления, задача даниях так и прописывается: необхо- пе Всероссийского конкурса
которых — сократить вредное воздей- димость выезда один-два раза в год на
«Экспортер года-2019».
Разработчики АО «СКТБ
«Катализатор» получают диплом
федерального и регионального
этапа Всероссийского конкурса
«100 лучших товаров России»:
Золотой знак присвоен алюмо-
оксидному носителю (осушите-
лю) АОК-63-22 (О, К, С); серебря-
ный знак присвоен катализатору
селективного окисления серо-
водорода в серу АОК-75-44 и
титаносодержащим катализато-
рам АОК-75-46 процесса Клауса
марок А, Б, В).
223
Эпоха суперпроектов
За 2019 год мы предприятие, для того чтобы убедиться, мой заместитель и инженер — из Омска,
подготовили более как работает катализатор и насколько есть специалист из Ангарска», — гово-
20 технических эффективен процесс. Также обязатель- рит Дмитрий Врублевский.
предложений на на подготовка ежеквартальных отчетов
катализаторы о работе катализаторов. Ее отслежива- Дирекция инжиниринга ищет дипломи-
по процессам ют специалисты дирекции инжинирин- рованных выпускников по специально-
изомеризации, га, оценивают остаточный ресурс. Для сти «химическая технология природных
риформинга предприятий-потребителей продукции энергоносителей и углеродных матери-
и гидроочистки СКТБ это очень важный момент, кото- алов». К сожалению, в Новосибирске
рый позволяет им планировать свою де- нет учебных заведений, которые бы го-
224 ятельность, закладывать определенные товили таких специалистов, ближайшие
цифры в свои экономические модели по — в Омске, Томске, Ангарске, Кемерово.
выработке продукции, по продажам. Так что в поисках нужных кадров мы,
в первую очередь, ориентируемся на
Чтобы создать уникальный эти регионы.
продукт Деятельность дирекции делится на два
основных направления. Первое — рабо-
Сейчас дирекция инжиниринга име- та, связанная с внедрением и сопрово-
ет утвержденную структуру со шта- ждением продукции. Второе направле-
том 19 сотрудников. Но подразделе- ние — базовое проектирование новых
ние укомплектовано не полностью. объектов по нефтепереработке. Это
Пожалуй, это одна из серьезных про- установки гидроочистки бензиновых
блем — наличие квалифицированных фракций, риформинга изомеризации.
кадров, людей, которые имеют опыт ра-
боты в данном направлении, а также их С начала 2020 года в состав дирекции
наличие в ближайших регионах. вошла группа испытаний катализаторов
нефтепереработки со штатной числен-
«Одна из проблем — в Новосибирске ностью десять человек. На данный мо-
нет учебных заведений, где готовили бы мент в этой группе открыты вакансии.
специалистов по этому направлению. И это третье, новое направление в рабо-
Мы их ищем в разных регионах страны, те дирекции. Задача группы — получение
ведем переговоры, но далеко не все в результате лабораторных испытаний
согласны переезжать в Новосибирск, объективных данных по работе техноло-
особенно из европейской части России. гии и катализаторов нефтепереработки.
Поэтому-то в нашей дирекции сегодня
работают все приезжие и в основном В группе действует четыре лаборатор-
сибиряки. Я, например, из Краснодара, ные установки, на которых тестируют
катализаторы, уточняют показатели их
эпоха суперпроектов
работы — для конкретной установки за- оборудованием, мы можем взяться за 2019 г. — генеральный дирек-
казчика-НПЗ. Сам по себе процесс соз- решение любой задачи», — напоминает
дания таких лабораторных установок руководитель дирекции. тор В.В. Хан снова удостаива-
непростой, речь идет об уникальных ется статуса «Персона года» и
продуктах, которые изготавливаются В нефтепереработке есть особенность «Человек года».
штучно по определенному техническо- — процесс закупки катализаторной
му заданию. Процесс введения в экс- продукции длится от двух до пяти лет. Впервые предприятие включа-
плуатацию таких установок занимает Много согласований, решение должно ется в Программу доброволь-
около трех лет: от разработки техзада- быть взвешенным, а потому не прини- ной сертификации «Made in
ния до закупки комплектующих, сборки, мается быстро: катализаторы нефте- Russia» и получает сертификат
тестирования продукции. переработки генерируют огромную «RussianExporter» и сертификат
прибыль, и технические специалисты «Made in Russia» на экспортную
Основные направления со стороны НПЗ не должны ошибиться. продукцию.
Необходимо раньше приступить к раз-
инжиниринга работке технического предложения 2020 г. — в 2015-2020 гг. были
и работе, связанной с рекламной дея-
Процессы гидроочистки, изомериза- тельностью: выезды на нефтеперера- инициированы работы по полу-
ции, риформинга — базовые в нефте- батывающие предприятия, проведение чению 19 российских и 4 зару-
переработке. Эти каталитические про- презентаций о наших катализаторах бежных патентов по дегидриро-
цессы есть на любом предприятии, и технологиях. ванию изобутана в изобутилен в
которое выпускает топливо экологиче- псевдоожиженном слое. Кроме
ского класса Евро-5. Процессы изоме- Со временем компания приобретает того, дирекцией химического
ризации и риформинга способствуют известность. К ней больше и больше инжиниринга было проведено
повышению октанового числа автомо- обращаются. обследование семи блоков де-
бильного бензина. Без этого выпускать гидрирования в России и за ру-
автомобильный бензин марок 95-98 не- «Мы за 2019 год подготовили более бежом.
возможно. 20 технических предложений на ка-
тализаторы по процессам изомери- Получен патент РФ №2712446,
Процессы риформинга и изомериза- зации, риформинга и гидроочистки. 2020, Бюл. №4. Способ приго-
ции используют катализаторы, содер- Считаю, что это неплохое достижение. товления носителя для ката-
жащие платину. Они дорогие и требуют Если сравнить с первым годом работы лизаторов на основе оксида
предварительной подготовки сырья, дирекции, то таких предложений было алюминия. В.Г. Степанов, Ю.К.
удаления каталитических ядов, кото- около пяти. Для сравнения: в прошлом Воробьев, П.Л. Синкевич, Е.А.
рые могут вывести их из строя. Поэтому году — 23. Видно, что узнаваемость Нуднова. А также патенты Ирана
существует процесс гидроочистки — компании растет, к нам обращается №№ 97666, 97514, 97854, 98937,
предварительного удаления примесей все больше партнеров, и мы стараем- 99008.
из сырья установок изомеризации и ри- ся оперативно разрабатывать и пре-
форминга. доставлять им технические предложе- Специалисты предприятия
ния, приезжаем с презентациями, где
«Мы можем производить катализаторы бы ни находился наш потенциальный освоили методику измере-
всех этих типов и выпускать их на пло- заказчик», — рассказывает Дмитрий
щадке в Рязани, в ЗАО «Промышленные Врублевский. ния абразивности на рота-
катализаторы». Также мы готовы по
этим процессам предоставить полный Что касается продвижения продукции, ционном абразиметре Taber
пакет инжиниринговых услуг: от проек- если в первый год было около 5 презен-
тирования установки до сопровожде- таций, то в прошлом году — более 20. 5535 (TaberIndustries, США)
ния процесса эксплуатации катализато-
ра», — говорит Дмитрий Врублевский. Есть проекты, в рамках которых специ- и технологию определения
алисты дирекции сопровождают про-
Решим любую задачу дукцию на промышленных объектах. механической прочности на
В 2019 году проводилась поставка
«Сложно развивать направление катализатора гидроочистки в ООО раздавливание по стандарту
с нуля. Лабораторные установки, о ко- «Газпром нефтехим Салават».
торых я ранее рассказывал, — это важ- ГОСТ 21560.2-82 на прочноме-
ный элемент компетенций подразде- — Наши специалисты выезжали на
лений и достаточно дорогостоящее объект, участвовали в сопровожде- ре ЛинтеЛ® ПК-21-1,0 (АО БСКБ
оборудование: оно позволяет получать нии загрузки катализатора, выводе его
уникальные данные о работе наших ка- на гарантийные показатели. В начале «Нефтехимавтоматика»).
тализаторов и повышать конкуренто- 2020 года был сделан первый отчет по
способность компании. Обладая таким мониторингу работы катализатора: он Запущены в работу установки
отработал полгода, и НПЗ предоста- «ЛОС-1» и «ЛОС-2» и «Бутан-2».
вил данные по его работе. Мы провели
Увеличилось производство мар-
ганцевых катализаторов до 600
кг/сутки.
Руководители
Руководит предприятием с 2006
по 2012 годы генеральный ди-
ректор Виталий Александрович
Нефедов, с 2012 года на этом
посту — Виталий Валентинович
Хан. Директором по развитию
в 2007-2017 годах работает
Сергей Петрович Кильдяшев.
Обязанности исполнительного
директора выполняет Дмитрий
Васильевич Критонов.
225
Эпоха суперпроектов анализ работы, выдали рекомендации Это же касается инжиниринга разработ-
по дальнейшей эксплуатации. ки продукции, и Дмитрий Врублевский
Одна из ... наших намерен создать такое подразделение,
задач — ... сделать Дмитрий Врублевский надеется, что помочь компании своей компании вы-
качественное в ближайшее время количество проек- рваться в лидеры:
техническое тов будет расти: «Возможно, в год мы
предложение по будем реализовывать 5-7 проектов». «Мы берем специалиста среднего уров-
нефтепереработке ня компетенции, и он сможет органич-
Перспективы важнее но влиться в состав подразделения,
успешно выполнить возложенные на
климата него функции в кратчайшие сроки. Для
этого нужно детально планировать де-
«В свое время мне сложно было пере- ятельность дирекции. Мы определили
ехать в Новосибирск из Краснодара, функции каждого подразделения в ком-
но перспективы были интересные, это пании. Потом эти функции разделили на
перевесило, — признается Дмитрий задачи, и под каждую из задач мы пропи-
Врублевский. — Я стараюсь, в принци- сываем алгоритм — последовательность
пе, смотреть на эти вопросы глобаль- ее выполнения. Для того чтобы достичь
но — хочется внести вклад в развитие масштабирования, или процесса повы-
страны. У каждого человека есть про- шения качества оказываемых услуг, нуж-
фессиональные амбиции, потребность но подробно все это изложить на бумаге
в самореализации. Когда я искал место и согласовать по времени исполнения».
работы, мне хотелось реализовать свой
потенциал. И сейчас у меня нет повода Врублевский уверен: можно выстроить
сказать: «все, я исчерпал себя». процесс так, чтобы быстро и эффектив-
но решать задачи, и планирует обучить
Отсутствие технологичности — пробле- этому сотрудников: «Хочется сделать
ма многих российских предприятий, их инжиниринговые услуги качественным
существенное отставание от западных технологичным продуктом. И эта задача
компаний в том, что процессы выстро- больше всего меня привлекает в моей
ены очень сложно, они неэффективны. работе».
226
эпоха суперпроектов
На встрече с партнерами,
2019 год
227
Рабочая встреча с руководителями
ООО «Газпромтранс Томск» и специ-
алистами Правительства НСО,
2018 год.
Встреча со специалистами
НИОСТ СИБУР, 2019 год.
Визит Coway International Tech
Trans Co, октябрь 2018 года.
228
Переговоры с партнерами
из ПАО «Газпром нефть», 2019г
229
ВЕДЕМ Диалог
с государством
Основная задача
заместителя
директора по
развитию Романа
Артемьева —
привлечение
господдержки
для развития
инновационной
и производствен
ной деятельности
«Главное в моей работе — совместить интересы государства с инте-
ресами АО «СКТБ «Катализатор». А именно — заинтересовать чинов-
ников в наших инновационных проектах», — рассказывает Роман
Валерьевич.
Бюджет — для развития Предприятие вкладывает в развитие
немало собственных средств, но бюд-
«Мы должны привлечь бюджетные жетные деньги служат серьезным под-
средства на развитие компании и при спорьем для ускорения научно-иссле-
этом обеспечить их эффективное ис- довательских разработок. Привлечение
пользование. Для этого необходимо на- дополнительных бюджетных средств
учиться разговаривать с государством позволяет вести несколько инноваци-
на одном языке», — говорит наш собе- онных проектов одновременно.
седник.
Один из крупных проектов, реализуе-
мых с господдержкой — «Реализация
230
эпоха суперпроектов
технологической инициативы КИТ: «Федеральные министерства — Мин бюджетные
катализаторы, инжиниринг, техноло- науки, Минэнерго, Минэкономразвия, деньги служат
гии». Он вошел в число флагманских Минпромторг — также поддерживают серьезным
проектов программы реиндустри- интересы отечественного наукоемкого подспорьем
ализации Новосибирской области, производства. Федеральным законо- для ускорения
реализуемой до 2025 года. В рамках дательством предусмотрено субсиди- разработок
проекта, начатого в 2016 году, прово- рование затрат на комплексные про-
дится глубокая реконструкция адми- екты НИР ОКР, проведение выставок,
нистративно-лабораторного корпуса, на транспортные расходы экспорте-
создаются более 40 новых лаборато- ров, получение патентов за рубежом.
рий мирового уровня, в которых бу- Немаловажную роль играют различные
дут разрабатываться инновационные федеральные и региональные конкур-
продукты. Дата завершения проекта — сы, на которых можно заявить о себе»,
2020 год. Он даст 55 новых рабочих — продолжает Роман Валерьевич. СКТБ
мест, увеличит налоговые поступле- «Катализатор» — активный участник по-
ния в бюджет. добных конкурсов. Предприятие — лау-
реат национальной премии «Техуспех»
«В последние годы государство по- с 2016 года и входит в ТОП-10 быстро-
вернулось лицом к бизнесу и оказыва- развивающихся компаний. Регулярно
ет нам весьма ощутимую поддержку, удостаивается звания «Лучший экспор-
— констатирует Роман Артемьев. — Мы тер Новосибирской области».
регулярно участвуем в конкурсах на
предоставление господдержки и по- «Отрадно, что на государственном
лучаем субсидии от региона на реа- уровне пришли к выводу о поддержке
лизацию проектов НИР и ОТР (науч- перспективных предприятий, у которых
но-исследовательские и опытно-тех- есть потенциал глобального лидерства.
нологические работы), а также на при- Поддерживать надо сильных — об этом
обретение нового технологического всегда говорил и говорит наш генераль-
оборудования. Возмещение затрат ный директор Виталий Валентинович
составляет от 20% до 50%. Хан», — резюмирует наш собеседник.
Одна из таких научно-исследователь-
ских работ — создание отечествен-
ного катализатора процесса Клауса
с содержанием оксида титана до 90%.
Такой катализатор Клауса незаменим
в нефтепереработке. До недавнего
времени в России этот катализатор не
производили. Наши нефтепереработ-
чики покупали его за границей. СКТБ
«Катализатор» получило бюджетные
средства, компенсировавшие 50%
затрат на создание импортозамеща-
ющего продукта. Пилотную поставку
сделали на Саратовский НПЗ».
Поддержать лидеров
Существенной стала помощь государ- На церемонии вручения дипломов победителям Национального рейтинга быстрорасту-
ства и в деле продвижения продукции щих технологических компаний «ТехУспех - 2017». Роман Артемьев получает диплом от
на экспорт. Например, на создание директора Департамента стратегического развития и инноваций Министерства экономи-
катализатора дегидрирования изо- ческого развития РФ Артема Шадрина.
бутана в изобутилен (который исполь-
зуется, в том числе, и для получения
каучука) СКТБ получил субсидию от
регионального минпромторга в виде
компенсации 50% затрат. Продукт раз-
рабатывали для экспорта в Саудовскую
Аравию. Он получил золотой сертифи-
кат на конкурсе «100 лучших товаров
России».
231
Работа,
которой гордишься
Отдел рекламы
и PR в СКТБ
«Катализатор»
создали в
юбилейном 2020
году. С конца
2017 года этим
направлением
занималась тогда
еще менеджер,
а сейчас
руководитель
отдела Анастасия
Тарасенко.
— Главное, что мы хотим донести в рекламе СКТБ «Катализатор», —
компания не просто разрабатывает и производит катализаторы, а
обладает полным комплексом компетенций и ресурсов, которые по-
зволяют нам выявить реальную проблему, найти оптимальное ком-
плексное решение с учетом индивидуальных потребностей конкрет-
ного клиента и успешно реализовать его. Таких компаний немного.
И в этом наше преимущество.
КИТы успеха ция, о компании стали узнавать из отрасле-
вых изданий, СМИ, социальных сетей. По
За неполных три года работы специалиста словам Анастасии, это результат совмест-
компания прошла этап ребрендинга, был ной работы руководства, сотрудников ком-
создан корпоративный сайт, снято несколь- пании и специалиста по рекламе и PR.
ко корпоративных фильмов, изготовлены
фирменные буклеты и сувенирная продук- — СКТБ «Катализатор» уже не просто
специализированное конструктор-
232
ско-техническое бюро, а научно-тех- эпоха суперпроектов
нологический, инжиниринговый и
производственный центр, и это должно Если бы мне
быть отражено в имидже. Поэтому мы приходилось изо
занялись ребрендингом, — объясняет дня в день делать
Анастасия Константиновна Тарасенко. одно и то же, это
было бы очень
Фирменные цвета компании — зеленый, скучно
синий и слоновой кости. Зеленый свя-
зан с преемственностью и отдает дань 233
традиции. Синий цвет появился на ло-
готипе после рождения технологиче-
ской инициативы КИТ (катализаторы,
инжиниринг, технологии) — на логотипе
проекта изображен кит-касатка синего
цвета. Наконец, цвет «слоновая кость»
пришел на смену холодному белому.
Он символизирует теплоту, взаимопо-
нимание.
Проект «КИТ» — первый, один из Института катализа, курирование про-
главных, но далеко не единствен- ектов осуществлялось как институтом,
ный инвестиционный проект СКТБ так и Союзглавреактивом в структуре
«Катализатор» в рамках технологиче- Минхимпрома СССР. Много совмест-
ской инициативы КИТ. Первый КИТ, во- ных проектов было реализовано, и ре-
шедший в Программу реиндустриали- ализуется сейчас. Возможно, поэтому
зации Новосибирской области и про- многие нас и не разделяют.
грамму «Академгородок 2.0», позволил
провести глубокую реконструкцию — Однако это неправильно, — продол-
лабораторно-административного кор- жает наша собеседница. — Мы с само-
пуса. Провели полное техническое пе- го начала были разными организаци-
реоснащение исследовательской и ин- ями, которых связывало многое. НИИ
жиниринговой инфраструктуры, разра- катализа — академический научный
ботали и поставили на промышленное институт СО РАН, где ведутся фунда-
производство два новых катализатора. ментальные работы. А мы — коммер-
ческое предприятие, занимаемся при-
— У нас будет реализован еще ряд ин- кладным катализом, направленным на
вестиционных проектов: КИТ-2 (глубо- внедрение продукции и ее промыш-
кая реконструкция корпуса испытания ленное производство в четырех на-
катализаторов), КИТ-3 (обновление правлениях: нефтехимия, нефтепере-
ремонтно-механического цеха, глубо- работка, экология и сероочистка. СКТБ
кая реконструкция с созданием новой «Катализатор» всегда было самостоя-
производственной площадки), КИТ-4 тельной организацией.
(строительство современного произ-
водственно-складского комплекса) и Повысить узнаваемость копании при-
КИТ-5 (глубокая реконструкция корпуса зван не только ребрендинг. Отдел ре-
приготовления катализаторов). кламы и PR совместно со специали-
стами компании проводит большую
Одна из задач, над которой сегодня ра- работу в части создания буклетов,
ботает отдел рекламы и PR, — повысить фильмов о предприятии, размеща-
узнаваемость СКТБ «Катализатор» че- ет информацию в корпоративных и
рез четкое позиционирование компа- массовых СМИ. Реклама ориентиро-
нии и её проектов. вана на разноплановую аудиторию:
это могут быть как узкие специали-
— СКТБ «Катализатор» часто ассоции- сты, так и руководители предприятий
руют с Институтом катализа СО РАН. химической отрасли, нефтегазового
В 1970-е годы научно-исследователь- сектора, НПЗ, вертикально интегри-
ский и конструкторско-технологи- рованных структур, металлургиче-
ческий отдел по катализаторам был ских предприятий, проектных инсти-
создан на самостоятельном балансе тутов, государственных структур, на-
и хозяйственном расчете и лишь фи- учные сотрудники.
зически располагался на площадях
Эпоха суперпроектов
Дирекция по развитию — мозговой штурм
Одна из задач — Качество нашей рекламной продукции ностей. Тем не менее цель у них одна
повысить определяется легкостью и полнотой — экономически значимый процесс
узнаваемость восприятия, — считает руководитель от- продвижения товаров и услуг.
СКТБ дела. — В наших рекламных продуктах
«Катализатор» много сложной технической информа- Реклама и PR в катализаторной отрасли
через четкое ции, и важно, чтобы она излагалась по- имеют свои особенности. Этот рынок
позиционирование нятным языком, максимально точно и довольно консервативен. Его игроки в
компании достоверно. Если, открыв буклет, специ- большинстве своем — вертикально ин-
и её проектов алист с любым уровнем компетенций тегрированные компании. Попасть туда
может понять, чем занимается предпри- непросто, а чтобы удержаться, надо по-
234 ятие и чем оно будет полезно его ком- стоянно поддерживать реноме, так как,
пании, значит, наша реклама достигла помимо закрытости, в этой сфере еще
своей цели. и очень высокая конкуренция. Поэтому
роль пиар-службы год от года растет, а
Актуальным решениям — от сотрудников требуется непрерывный
профессиональный рост, чтобы успевать
актуальный имидж за новыми технологиями и трендами.
Особенность работы пиарщиков такой
Важно, чтобы клиент был удовлетво- компании еще и в том, что при создании
рен. Именно поэтому к работе с потре- любого рекламного текста о предпри-
бителем подключаются не только про- ятии необходимо максимально четко
дажи, наука и инжиниринг, но и смеж- формулировать мысли, чтобы в общий
ные дирекции. доступ попала только нужная информа-
ция, не более того.
Когда у компании есть репутация, ре- Специфика продвижения СКТБ
кламировать ее продукцию гораздо «Катализатор» на внешнем рынке схо-
легче, — говорит Анастасия. жа со спецификой на внутреннем. Дело
в том, что правильно подобранный ка-
Реклама и PR направлены на разное: тализатор способен повысить выход
реклама создает образ фирмы или продукта на 2-3, а иногда и на 5%. В этой
продукта для повышения осведомлен- связи лучший катализатор нужен всем,
ности у целевой аудитории, а с помо- плохой — никому, ни в стране, ни за её
щью PR достигается необходимая ре- пределами. Поэтому катализаторный
путация компании и её отдельных лич- рынок — мировой. И репутация компа-
нии и её продукции тоже должна быть благоустройство спортивной тропы не- эпоха суперпроектов
на мировом уровне. При целевом про- далеко от СКТБ.
движении в той или иной стране нужно мы занимаемся
учитывать национальные особенности Заканчивая беседу, мы попытались вы- прикладным
ведения бизнеса, восприятия инфор- яснить, что для Анастасии самое инте- катализом,
мации и механизмы принятия решений. ресное в работе. направленным
Эффективным механизмом здесь высту- на внедрение
пает конгрессно-выставочная деятель- — Каждый день я и мои коллеги, кроме продукции и ее
ность. Она направлена на повышение текущих, решаем новые задачи в раз- промышленное
узнаваемости компании, установление ных сферах и по разным направлениям. производство
деловых связей, поддержание репута- Это способствует постоянному расши-
ции. рению компетенций через постоянное Участие СКТБ «Катализатор»
развитие. в VII форуме «Технопром-2019»
о социальных приоритетах
Собственно, в этом — постоянном са-
Мы крупная компания. На каком-то мообучении, многозадачности — и пре-
этапе своего роста любая компания лесть работы для нашей собеседницы:
становится ответственной не только
перед потребителем, но и перед об- — Если бы мне приходилось изо дня в
ществом. Важно понимать, что СКТБ день делать одно и то же, это было бы
жить вне социума не может. На протя- очень скучно.
жении нескольких лет мы спонсируем
областную команду по хоккею с мячом Накануне юбилея Анастасия Тарасенко
«Сибсельмаш», благодаря чему игроки пожелала, чтобы у коллег всегда были
участвуют в соревнованиях и регуляр- поводы считать свое предприятие за-
но обновляют экипировку. мечательным и первоклассным:
Помимо инициирования новых про- — Лучшая реклама и лучший пиар ком-
ектов и создания высокооплачивае- пании — когда сотрудники гордятся
мых рабочих мест, компания старает- ею. Это не только мотивация для рас-
ся принимать участие в жизни города крытия профессионального потенци-
и региона. Мы участвуем в Днях науки ала каждого сотрудника, но и самая
в Новосибирской области, форумах искренняя и естественная реклама.
инновационного развития, эколо- Для меня лично счастье — работать на
гических мероприятиях, планируем предприятии, которым гордишься.
235
пресса о нас
236
эпоха суперпроектов
Финансы: держим руку на пульсе
Без ведения бухгалтерского Такая многозадачность настраивает со- Многозадачность
учета не может обходиться ни трудников ФЭД на постоянное совер- настраивает
одно предприятие. Ну а на таком шенствование своих знаний и навыков. сотрудников ФЭД
крупном предприятии, как СКТБ на постоянное
«Катализатор», работает целая фи- Учет всех показателей ведется только с совершенствование
нансово-экономическая служба. помощью программных средств. Сейчас своих знаний
на предприятии разрабатывается про- и навыков
— Бухгалтерия как отдельная структура грамма для инвентаризации. Каждая
функционирует с 1980 года. Сейчас все- единица имущества получает специаль- 237
ми финансовыми вопросами занимается ный код. С помощью считывателя кодов
финансово-экономическая служба. Штат специалист распознает информацию о
службы — 12 человек. Это не только бух- каждом предмете.
галтеры, но и экономисты, — рассказыва-
ет руководитель финансово-экономиче- Другое немаловажное направление ра-
ской дирекции (ФЭД) Лариса Короткова. боты финансово-экономической дирек-
ции — снижение налоговой нагрузки на
В связи с широким спектром деятель- предприятие.
ности СКТБ «Катализатор» финансо-
вая дирекция предприятия оперирует — Постоянно держим руку на пульсе из-
огромными объемами информации. менений законодательства, — продол-
Это данные и по научно-исследователь- жает Лариса Леонидовна. — Используем
ским и опытно-конструкторским рабо- предлагаемые законодательными орга-
там, и по строительству, производству нами льготы. Это позволяет добиваться
и реализации продукции СКТБ, и по существенной экономии финансовых
внешне-экономической деятельности, средств, которые, в свою очередь, на-
различным финансовым инструментам, правляются на развитие предприятия,
и так далее — все это необходимо об- улучшение условий труда и повышение
считывать и обрабатывать. зарплаты сотрудников.
Кроме того, предприятие постоянно рас- В преддверии юбилея предприятия
ширяет свои производственные мощно- Лариса Короткова пожелала коллегам
сти и базу инженерных компетенций, в больших достижений в своей области,
том числе за счет приобретения долей в сплоченности в коллективе и, конечно,
других организациях. Как следствие, на здоровья.
финансово-экономическую службу ло-
жится работа по контролю их финансо-
во-экономических показателей.
Проект
для независимости
Заместитель
директора по
развитию СКТБ
«Катализатор»
Роман Гуляев
уверен, что
создание Центра
инжиниринга
и испытаний
(НЦИИК)
катализаторов
необходимо
Работа по созданию центра уже начата в 2019 г. Компания наме-
рена первоначально вложить в проект собственные средства.
Параллельно прорабатывается вопрос участия в нём потенциаль-
ных инвесторов — в первую очередь, крупных нефтяных и газовых
компаний «Роснефть», «Газпромнефть», «Лукойл», «Сургутнефтегаз»,
«Татнефть».
Потребность в объективной тических установок для тестирования)
экспертизе и с привлечением высококвалифициро-
ванного персонала», — говорит Роман
«Целевые свойства катализаторов мо- Владимирович Гуляев. Процесс слож-
гут быть определены только с использо- ный и ответственный. Ведь внедрение
ванием специализированного высоко- в производство нового катализатора
технологичного оборудования (катали- подразумевает потенциальные риски:
если что-то пойдет не так, внеплановая
остановка повлечет недовыпуск про-
238
дукции и ежечасные потери, исчисляю- лизаторе. Но производитель катализа- эпоха суперпроектов
щиеся миллионами рублей. тора может быть не согласным и уве-
ренным, что причина в неправильной Очевидна
Общеизвестна проблема отечествен- эксплуатации катализатора и виноваты необходимость
ной нефтепереработки: низкий по- сотрудники НПЗ. Возникает спорная в независимой
казатель выхода светлых продуктов. ситуация, дело может дойти до суда. организации, с
Повышение эффективности выхода А это снова потеря времени и нараста- помощью которой
светлых продуктов только на 1% дает ние проблемы. Итак, нужен независи- разработчик имел
эффект в масштабе страны дает более мый арбитр. Это еще одна из причин, бы возможность
50 млрд. в год дополнительной продук- почему СКТБ создает Национальный протестировать
ции и до 21 млрд. руб. в год поступле- центр инжиниринга и испытаний ката- свой продукт
ний в федеральный бюджет. И достига- лизаторов. и получить
ется это, в первую очередь, именно за сертификат
счет подбора оптимальных катализато- Планируем новые
ров. 239
компетенции
Поэтому очевидна необходимость в не-
зависимой организации, с помощью ко- «В развитии нашего проекта сформи-
торой разработчик катализатора имел руются новые виды услуг, — продол-
бы возможность протестировать свой жает объяснять Роман Владимирович.
продукт и получить сертификат. Доверия — Например, удалённый онлайн-мони-
к такому продукту со стороны потенци- торинг работы катализатора». С помо-
ального покупателя намного больше. щью современных методов обработки
данных можно прогнозировать поведе-
Да, есть несколько подобных центров ние катализатора и заранее подбирать
в Европе, но их услуги стоят очень дорого. параметры работы промышленной
установки так, чтобы максимально уве-
Гуляев приводит другой пример: «На личить выход целевого продукта. Или,
производстве используется опреде- например, в результате продлить срок
лённый катализатор, но есть инфор- службы катализатора. Это называется
мация, что на других предприятиях предиктивная аналитика. Такие подхо-
уже используют более совершенный ды широко на российских заводах пока
катализатор — следующего поколения. не применяются, хотя за рубежом этот
Перейти на него — естественное же- уровень контроля над процессом пыта-
лание производителя. Он объявляет ются осваивать.
тендер, участники которого — произво-
дители катализаторов — представляют У нас все технические возможности для
свои решения. Однако заявленные ими массового внедрения данного уровня ав-
характеристики еще предстоит прове- томатизации процесса имеются. НЦИИК
рить. Для этих целей крупные компании в перспективе, как мы предполагаем,
приобретают собственные центры по сможет оказывать услуги и такого рода».
тестированию катализаторов. Другие
вынуждены пользоваться услугами сто- Важно, что центр будет полностью не-
ронних организаций, в том числе зару- зависимой организацией — акционер-
бежных, вплоть до испытаний на базе ное общество, в структуре которого ни
конкурентов или совсем не проводить один из его акционеров или участников
тестирование. А если бы в России суще- не сможет лоббировать свои интере-
ствовала полностью независимая орга- сы и влиять на результаты экспертизы.
низация-эксперт, способная оказывать Особенно это касается крупных не-
такие услуги, она, несомненно, была бы фтеперерабатывающих организаций.
востребована на этом рынке». Отдавая в НЦИИК образцы катализа-
торов или заказывая другие услуги,
Еще такой пример. На нефтеперера- клиент должен быть абсолютно уверен
батывающем заводе какой-то процесс в независимости экспертов.
вдруг нарушается, внештатный режим
работы приводит к снижению выпуска Но прежде предстоит период станов-
целевой продукции или вообще к оста- ления Центра, он должен набрать не-
новке производства. Иногда причины кий «вес», заработать репутацию. На это
таких ситуаций бывают не очевидны- нужно время, и лучше приступать к про-
ми. В таких случаях ответственный пер- екту уже сейчас, считает наш собесед-
сонал НПЗ может подозревать причину ник.
ЧП и убытков в некачественном ката-
Эпоха суперпроектов
Повышение Проект как институт тала. Это очевидно, если понимать, что
эффективности НЦИИК является еще и институтом
выхода светлых развития развития. Его базой, например, смо-
продуктов … на 1% гут воспользоваться образовательные
даст эффект Сама идея появления такой организа- и научные организации. На площадке
в масштабе страны ции не нова — все участники россий- НЦИИК предполагается использовать
более ской химической и нефтехимической последние достижения не только науки
50 млрд. руб. отрасли понимают необходимость ее о катализе, но и современных информа-
в год создания. ционных технологий. Поэтому она станет
дополнительной плодотворной почвой для роста новых
продукции «И мы это понимаем, и являемся одним стартапов и бизнесов, для зарождения
из инициаторов создания НЦИИК. Наш принципиально новых направлений на
240 генеральный директор готов вклады- стыке дисциплин. Мы рассматриваем
вать в перспективный проект необходи- возможность размещения Центра в том
мые кадровый, технологический и фи- числе и в Технопарке Академгородка —
нансовый ресурсы. Мы последователь- это позволило бы создать уникальные
но продвигаем проект, как среди не- условия для бизнеса в области промыш-
фтеперерабатывающих компаний, так ленной химии и катализа. К сожалению,
и на уровне региональной и федераль- в этой отрасли таких площадок в стране
ной власти», — говорит Роман Гуляев. нет, несмотря на наличие подобных усло-
вий в других сферах, например, инфор-
Отметим, что сейчас наибольший ин- мационных технологий, нанотехнологий,
терес к проекту среди нефтепере- биотехнологий, фармакологии и т.д.
рабатывающих компаний проявила
«Газпромнефть». Пока это осторожный В СКТБ уверены, проект будет реализо-
интерес. Рынок огромных и достаточно ван в любом случае. Вначале собствен-
инертных структур. Здесь не соверша- ными силами, по первому этапу реали-
ют резких и необдуманных решений. зации в 2020-2021 годах решения уже
приняты. За это время инициаторы про-
— Также мы стараемся привлечь к про- екта рассчитывают найти и привлечь
екту внимание инновационного капи- партнеров и инвесторов. Старт дан, ра-
бота начата.
эпоха суперпроектов
Новый российский стратегический проект
Инвестиционный проект «Национальный центр
инжиниринга и испытаний катализаторов» (НЦИИК)
НЦИИК — К 2024 году НЦИИК должен выйти на полную проектную мощность
это площадка с парком Цель проекта: Бюджет проекта:
пилотных установок,
моделирующих создание Национального центра инжи- 1,9 млрд. руб. с НДС, в т.ч. 500 млн. руб.
основные процессы ниринга и испытаний катализаторов для за счет собственных средств АО «СКТБ
нефтепереработки. Центр нефтепереработки для проведения не- «Катализатор»
объединит научные зависимых и объективных испытаний оп-
и образовательные тимальных катализаторов для конкрет-
организации, ных технологических установок нефтепе-
разработчиков рерабатывающих заводов России.
и производителей
катализаторов, нефтяные Ожидаемые эффекты:
компании на условиях
равноправного участия системные народнохозяйственные тимально подобранных катализаторов
и соблюдения баланса эффекты — до 100 млрд.руб. в год и проведения промышленного инжи-
интересов для повышения к 2030 году; ниринга;
конкурентоспособности
нефтеперерабатывающей ускорение процесса создания и вне- повышение компетенций отечествен-
отрасли России на мировом дрения высокотехнологичных катали- ного инжиниринга в нефтеперераба-
уровне. заторов и вывода их на внутренний тывающей промышленности;
и зарубежные рынки;
повышение глобальной конкуренто-
прирост выпуска светлых продуктов способности отечественных катализа-
нефтепереработки на 2-5 % за счет оп- торов.
241
Эпоха суперпроектов
новые высокорентабельные
продукты и технологии
Разработка катализаторов Разработка катализатора
с пониженным гидравлическим риформинга
сопротивлением слоя
для движущегося слоя. Инновационный
для нейтрализации летучих органических продукт, не имеющий российских
соединений. Инновационный продукт по аналогов.
промышленной экологии, не имеющий
российских аналогов. Сфера применения: получение
высокооктановых компонентов
Сфера применения: нефтегазохимия, автомобильных бензинов.
металлургия.
Разработка катализатора
Разработка блочных селективного окисления
катализаторов сероводорода АОК-75-44 М
для нейтрализации летучих органических с повышенной устойчивостью к
соединений. Инновационный продукт по дезактивирующим факторам для
промышленной экологии, не имеющий применения на установках получения
российских аналогов. серы по методу Клауса.
Сфера применения: нефтегазохимия, Сфера применения:
металлургия. нефтегазопереработка, металлургия.
242
эпоха суперпроектов
Разработка катализатора Разработка нового материала для глубокой
дегидрирования в стационарном слое. переработки алкилароматических
углеводородов
Инновационный продукт, не имеющий
российских аналогов. Разработка относится на основе макропористых ферристных систем и
к области получения олефиновых углеводородов создание его высокотехнологичного производства.
дегидрирования парафинов С3-С5. Проект реализуется АО «СКТБ «Катализатор» совместно
с Казанским федеральным университетом при
Сфера применения: химическая поддержке Министерства науки и высшего образования
и нефтехимическая промышленность. РФ по Постановлению Правительства РФ № 218.
Разработка состава и технологии Производство отечественного катализатора
производства АОК-75-46 марки Д дегидрирования этилбензола в стирол потенциально
ориентировано на импортозамещение зарубежных
титансодержащего катализатора аналогов на химических предприятиях России.
для использования на установках получения
серы по методу Клауса при очистке природных Сфера применения: полимерная промышленность.
и промышленных газов различного Получен патент.
происхождения.
Создание собственного серийного производства
Сфера применения: нефтегазопереработка,
металлургия. порошкообразного гидроксида алюминия высокой
чистоты и шарикового носителя катализатора.
Создание технологии
производства катализатора Сфера применения: нефтеперерабатывающая
и нефтегазохимическая отрасли промышленности РФ.
дегидратации метил-фенил-карбинола
в стирол. Применяется в производстве каучука. Технология производства железо-
молибденового катализатора
Сфера применения: нефтехимическая
промышленность. окисления метанола в формальдегид для получения
фенолформальдегидных смол.
Сфера применения: газохимия.
продукт начинается с идеи
Идея может возникнуть где угодно, на- ван и принесёт прибыль, принимается ре-
пример, в процессе взаимодействия с по- шение о переходе на стадию НИОКР. На
требителем продукции, которому может данной стадии вначале мы оптимизируем
потребоваться новый продукт с другими химический состав и способ получения ка-
свойствами, с идеей может обратиться раз- тализатора в лаборатории, «в пробирке».
работчик нового катализатора, понимание Испытываем стабильность, срок службы.
необходимости нового продукта может по-
явиться в процессе изучения рынка и т.п. После этого следует важная стадия мас-
штабирования – нужно перенести все нара-
Далее изучаются потенциальные потре- ботки из масштаба граммов «в пробирке»
бители, возможные конкурирующие ре- в масштаб нескольких тонн на промышлен-
шения, цены реализации и объемы по- ном оборудовании и при этом сохранить
тенциальных продаж, проводится анализ ключевые свойства.
себестоимости продукции, возможных ка-
питальных затрат для создания производ- Только после масштабирования можно вы-
ственного оборудования. пустить опытно-промышленную партию,
которую испытывают на реальном произ-
После завершения технико-экономическо- водстве. При успешном прохождении это-
го анализа с пониманием того, что новый го этапа можно считать продукт полностью
продукт действительно будет востребо- разработанным и готовым к продажам.
243
Эпоха суперпроектов
Производство солей
редких и редкоземельных
металлов
Больших возможностей и новых свершений
В октябре 2018 года в группу компа- В настоящее время СКТБ
ний СКТБ «Катализатор» вошла произ- «Катализатор» и ПК «Лантан» реали-
водственная компания «Лантан». зуют проект по строительству завода
по производству солей молибдена и
«Мы взаимодополняющие компании. цветных металлов. Помимо этого, в
СКТБ «Катализатор» — потребитель рамках проекта строится новое, уни-
нашей продукции. Благодаря вхожде- кальное как для Новосибирской об-
нию в группу мы в едином информаци- ласти, так и для России в целом, про-
онном поле, — рассказывает генераль- изводство газов высокой чистоты.
ный директор ПК «Лантан» Анатолий
Сен. — Мы получили возможность ви- Стоимость проекта порядка 150 млн.
деть ситуацию глазами потребителя, рублей. Финансирование инициато-
взаимодействуем на уровне техни- ры будут вести за счет собственных
ческих специалистов. Уже сейчас ПК средств. Срок окупаемости завода
«Лантан» работает по техническому оценивается в 6-7 лет. На полную мощ-
заданию СКТБ «Катализатор» в рамках ность предприятие планирует выйти к
освоения выпуска компонентов новых 2030 году, когда оборот компании со-
типов катализаторов». ставит около 800 млн. рублей в год.
ПК «Лантан» специализируется на про- В рамках программы импортозаме-
изводстве солей редких и редкозе- щения ПК «Лантан» намерен создать
мельных металлов. Эти соли являются масштабное высокотехнологичное
компонентами катализаторов для не- производство — в 1,5 раза увеличить
фтепереработки, которые и произво- численность персонала.
дит СКТБ «Катализатор».
«Желаю нам чуткости и умения, что-
«Сейчас мы поставили перед собой бы суметь воспользоваться новыми
задачу стать лидером российского возможностями, и новых достиже-
рынка по производству солей молиб- ний!» — сказал Анатолий Сен накануне
дена. В России, по большому счету, 50-летнего юбилея партнера — СКТБ
нет таких производств, и отечествен- «Катализатор».
ные потребители используют импорт-
ные продукты. Таким образом, это им-
портозамещающая позиция», — про-
должает Анатолий Сен.
244
эпоха суперпроектов
Продукция с высоким рыночным потенциалом
Объединение научного и промышленно- выпуску освоенных катализаторов и носи-
го потенциала ЗАО «Промкатализ» и АО телей высокой чистоты.
«СКТБ «Катализатор» состоялось в 2012
году. Цель объединения — разработка но- ЗАО «Промкатализ» — главная про-
вых технологий изготовления катализато- изводственная мощность АО «СКТБ
ров и внедрение их в промышленность. «Катализатор», на которой производятся
катализаторы для нефтехимической, хи-
— Мы постоянно осваиваем новые техно- мической, газоперерабатывающей про-
логии, новые продукты, — делится гене- мышленности и других потребителей.
ральный директор ЗАО «Промышленные
катализаторы» Антон Куповых. — АО «СКТБ «Катализатор» является экс-
портером большого объема катализато-
Совместными усилиями предприятия ров и активно ведет работу по продви-
разрабатывают технологии приготов- жению продукции: участвует в различных
ления современных катализаторов, но- международных форумах, выставках, кон-
сителей катализаторов, сорбентов для ференциях. Это и нам обеспечивает вы-
различных процессов химии, нефтехимии ход на международные рынки, — расска-
и других отраслей. Так, например, специа- зывает Антон Куповых о пользе совмест-
листы группы компаний занимаются соз- ной работы. — Мы поддерживаем свою
данием на территории РФ собственного конкурентоспособность, осваивая серий-
импортозамещающего промышленного ное производство новых катализаторов с
производства порошкообразного ги- высоким рыночным потенциалом.
дроксида алюминия высокой чистоты и
шариковых носителей катализатора для Предприятие активно осваивает новые
нефтеперерабатывающих и нефтехими- рынки сбыта катализаторов процесса ри-
ческих отраслей. форминга, гидроочистки, изомеризации,
процесса Клауса.
Одно из актуальных направлений дея-
тельности сегодня — наработка опытных, В списке задач на ближайшие годы для
промышленных партий носителей и ка- ЗАО «Промкатализ» — освоение техноло-
тализаторов для таких химических про- гии производства катализатора гидри-
цессов, как дегидрирование пропана, ри- рования с низким содержанием палла-
форминг с непрерывной регенерацией дия; производство порошкообразного
катализатора. гидроксида алюминия высокой чистоты,
сорбентов и шариковых носителей ката-
В планах субъектов бизнеса, входящих в лизатора для нефтеперерабатывающих и
группу компаний, — дальнейшее увели- нефтехимических отраслей промышлен-
чение производственных мощностей по ности.
Производственные
площадки сктб
«Катализатор»
245
Церемония
награждения
победителей
федерального
этапа
Всероссийской
премии в области
международной
кооперации
и экспорта
«Экспортер года».
На фото: Андрей
Рэмович Белоусов
— первый
заместитель
председателя
правительства
Российской
Федерации,
генеральный
директор
АО «СКТБ
«Катализатор»
Виталий Хан,
Анатолий
Попов –
заместитель
председателя
правления
«Сбербанк».
АО «СКТБ «Катализатор» заняло второе место в Национальном рейтинге быстрорастущих технологических компаний «ТехУспех - 2017» и
вошло в ТОП-5 компаний в категории «Крупный бизнес», а также стало лидером в номинации ТОП-15 компаний, обладающих высоким экс-
портным потенциалом в категории «Крупный бизнес». На церемонии награждения.
246
Награды компании:
Национальная премия
«Золотой Меркурий», региональные
премии «Человек года» и «Лица
бизнеса»
Президент Республики
Татарстан Минниханов
Рустам Нургалиевич осма-
тривает стенд АО «СКТБ
«Катализатор» на Татарстанском
нефтегазохимическом форуме,
февраль, 2019 год
247
248