Книга к 50-летию компании

Профессионалы на все времена

метанола, а позже был успешно ис- установку приготовления носителя и Годы совместных
пользован для синтеза окиси этилена. было наработано 200 кг носителя для работ по этому
казанского «Оргсинтеза». носителю можно
Годы совместных работ по этому носи- назвать примером
телю можно назвать примером успеш- Под созданную рецептуру ИКТ-05-2 и успешного
ного сотрудничества Института ката- технологию приготовления ИКТ-05-2 в сотрудничества
лиза и СКТБ «Катализатор». Светлана опытном цехе СКТБ сконструировали Института
Павловна имела возможность рабо- опытно-промышленную установку, а катализа и СКТБ
тать над совершенствованием рецеп- также наработали первые две тонны катализаторов
туры как у себя в Институте катализа, носителя для промышленных испыта-
так и на площадках СКТБ. Она всег- ний. — собственные промышленные про-
да была в курсе проводимых работ и изводства позволили в трудные для
часто вносила необходимые коррек- В 1988-1989 годах была разработана страны времена выжить и остаться на
тивы в процесс создания этой техно- новая модификация носителя с высо- плаву;
логии. Можно уверенно сказать, что кой коррозионной стойкостью и ре-
разработка рецептуры, дальнейшая цептура кольцеобразного носителя — нестандартное оборудование и раз-
ее модернизация и разработка техно- ИКТ-05-4. В это же время разработали работанные технологические процес-
логии и процессов промышленного способ высокотемпературной про- сы оптимизировали и ускорили вне-
производства носителя велись одно- калки носителя и смонтировали не- дрение ряда других разработок;
временно. Это и определило успех стандартную высокотемпературную
работ. трубчатую печь. Были выданы исход- — установились тесные взаимовыгод-
ные данные на проектирование про- ные отношения с главным заказчиком
Основные этапы создания изводства носителя ИКТ-05-4. носителя, а в дальнейшем и партне-
ром — ООО «Оксид» (Москва), его воз-
производства носителя С 1990 года Институт катализа про- главлял тогда Анатолий Николаевич
должал курировать работы СКТБ Парфенов — и это положительно ска-
В 1981 году в Институте катализа были по данному носителю, а в СКТБ залось на дальнейшей акционерной и
установлены закономерности спека- был решен организационный и фи- экономической жизни СКТБ.
ния гидроксида алюминия в присут- нансовый вопрос. Проект созда-
ствии легкоплавких компонентов. А в ния промышленной установки для
СКТБ разработан способ гранулиро- производства носителя ИКТ-05-4
вания сферических гранул по предла- реализовывался СКТБ совместно
гаемой рецептуре. с потенциальными заказчиками но-
сителя (казанским «Оргсинтезом»,
В 1983 году ученые института провели «Нижнекамскнефтехимом», «Салават­
работы по разработке и оптимизации нефте­оргсинтезом» и Дзержинским
состава носителя ИКТ-05-1. В СКТБ комбинатом).
«Катализатор» создали технологию
приготовления ИКТ-05-1. Влияние Выход на промышленный
формы гранул носителя на свойства
носителя и катализатора на его ос- уровень
нове были исследованы в 1984 году.
Тогда же на площадках СКТБ разра- Тогда же на площадке СКТБ была со-
ботали способ гранулирования полых здана промышленная установка при-
сферических гранул. готовления носителя ИКТ-05-4 мощно-
стью 200 тонн в год. Коллектив СКТБ
В 1985 году исследовано влияние «Катализатор» освоил промышленное
способа гранулирования на пористую производство носителя, которое пол-
структуру и прочность носителя (ИК), ностью закрыло потребности отече-
и разработан способ и устройство для ственных потребителей: советский
гранулирования кольцеобразного но- химпром был обеспечен высококаче-
сителя и наработаны опытные партии ственным и недорогим носителем.
(СКТБ).
Выход на уровень промышленного
В 1986-1987 годах силами специали- производства положительно повли-
стов Института катализа была пока- ял на многие стороны деятельности
зана возможность перехода на более СКТБ:
дешевое и доступное сырье, а также
исследовано влияние текстуры но- — были созданы несколько новых про-
сителя на свойства нанесенного се- мышленных площадок, в том числе ка-
ребра. На СКТБ создали пилотную тализаторной фабрики;

99

Несмотря
на запреты

Внедрение
технологии
приготовления
катализатора
на Гурьевском
химзаводе
было длинной,

сложной
историей с
неожиданными
поворотами и
«сюрпризами».

Несмотря на запретительные Авторитет
телеграммы из Москвы, в 1983
году на ГХЗ начали произво- на международном уровне
дить микросферические ката-
лизаторы. Производство полипропилена начало
работать ритмично, сначала достигло, а
И произошло это благодаря, можно затем и превысило проектную мощность.

сказать, героическим усилиям специ- В 1988 году катализатор был внедрен на
Томском заводе, руководитель работ
алистов Института катализа, осо- от СКТБ «Катализатор» — в то время за-
ведующий отделом Сергей Андреевич
бенно старшего научного сотрудни- Сергеев. В 1990 году коллектив раз-
работчиков, в том числе от СКТБ
ка Геннадия Дмитриевича Букатова, «Катализатор» — Валентин Евгеньевич

Грозненского филиала ОНПО

«Пластполимер», СКТБ «Катализатор»

и активной позиции главного инже-

нера Гурьевского химзавода Юрия

Николаевича Колесникова и,

100

Профессионалы на все времена

Никитин, Елизавета Евсеевна Вермель, это обычно происходит при научных за- Созданные
Татьяна Кирилловна Корсакова ста- рубежных контактах, а непосредствен- в этот период
ли лауреатами Премии Совета но в СКТБ «Катализатор». ТМК являются
Министров СССР. базовыми для
Производство газофазной полимери- разработки новых
После успешного внедрения на россий- зации этилена было закуплено по им- перспективных
ских заводах технология приготовления порту и требовалось участие квали- катализаторов
катализаторов была продана голланд- фицированных специалистов для его
ской фирме DSM. Благодаря денежным пуска и освоения. Реализовали техноло-
отчислениям от продажи и новым кон- гию на Прикумском заводе пластмасс
трактам с этой фирмой отделу метал- (г. Будённовск). Производство нанесен-
лоорганических катализаторов удалось ных на силикагель хромовых катализато-
выжить в 90-е годы. ров входило в состав закупленного про-
цесса.
В 70-е авторитет СКТБ «Катализатор»,
особенно в области металлооргани- Во время отладки производства возник-
ческих катализаторов, рос с каждым ли проблемы с одним из компонентов
годом. В 1979 году Валентин Никитин, катализатора — силилхроматом. Выпуск
по решению Минхимпрома СССР, был этого сложного хромового соединения
включен в состав группы специалистов, задерживался.
направляемой в США для трехмесяч-
ной стажировки по процессу газофаз- Рассказывает Валентин Евгеньевич
ной полимеризации этилена фирмы Никитин: «Мы предложили наносить на
«Юнион Карбайд». носитель более простое хромовое со-
единение непосредственно в процес-
О высоком авторитете СКТБ се производства силикагеля в городе
«Катализатор» в 80-е годы говорит Новополоцке. Было наработано более
факт визита в 1989 году специалистов 10 тонн такого катализатора (ОХК-1), не-
ведущей химической компании США посредственный разработчик — завсек-
«Юнион Карбайд», заинтересовавшей- тором Тамара Михайловна Иванова.
ся разработками нашей организации. Прикумский завод с этим катализато-
Четыре вице-президента компании ром выпустил 40,5 тысячи тонн поли-
были в составе делегации и приезжа- этилена, не останавливая производ-
ли они не в Сибирское отделение ака- ство и не срывая плановые показатели
демии наук, не в Институт катализа, как 1984-86 годов».

Визит делегации американской фирмы «Юнион Карбайд» в СКТБ катализаторов. Крайний слева
Фредерик Кэрол – всемирно известный разработчик хромовых катализаторов газофазной
полимеризации этилена

101

Профессионалы на все времена

В 70-е В начале 80-х годов между СССР и ГДР производства полиэтилена с использо-
авторитет СКТБ были заключены министерские со- ванием катализаторов ТМК. Директору
«катализатор», глашения о разработке современных СКТБ «Катализатор» Виктору Ивановичу
особенно в процессов производства полиэтиле- Башину поручалось организовать про-
области металло- на. Разработка катализаторов была изводство катализаторов. Были выда-
органических поручена Институту катализа и СКТБ ны исходные данные, выполнен проект,
катализаторов, «Катализатор». Лабораторные и опыт- началось строительство и… прекра-
рос с каждым ные образцы катализаторов необхо- тилось в 1991 году. Страна лишилась
годом димо было поставлять на комбинаты отечественного полиэтилена высокой
«Буна-Верке» и «Лейна-Верке» для от- плотности.
102 работки технологии получения новых
марок полимеров для приготовления Тем не менее, созданные в этот период
высокопрочных пленок и полиэти- ТМК являются базовыми для разработ-
леновых труб с длительным сроком ки новых перспективных катализаторов
службы. получения полиэтилена, полипропиле-
на, полигексена.
Большая ответственность
Следует отметить еще одну работу,
Регулярно в СКТБ «Катализатор», проведенную в отделе металлооргани-
Институте катализа, иногда на катали- ческих катализаторов в 80-е годы. Речь
заторной установке Гурьевского химза- идет об отработке технологии и нара-
вода нарабатывались партии титан-маг- ботке опытных партий катализаторов
ниевых катализаторов (ТМК) и направ- гидрирования нитроароматических со-
лялись в ГДР. Ответственность была единений.
большая. Помимо научно-технических
задач приходилось решать снабженче- Основное отличие этого катализато-
ские, организационные и массу других ра от традиционных, используемых в
вопросов, не связанных с технологией промышленности (палладий на угле)  —
приготовления. закрепление активного компонента —
соединений палладия на высокопроч-
Например, когда возникла проблема ном углеродном носителе «Сибунит».
отправки катализатора из Гурьева, ве- Обладая поверхностными характери-
дущий инженер Ангелина Дмитриевна стиками, сравнимыми с угольными но-
Хмелинская так «насела» на начальни- сителями (высокая удельная поверх-
ка Гурьевского аэропорта, что он лич- ность, широкопористость), катализатор
но погрузил ящики с катализатором в Pd/Сибунит в несколько раз превышает
самолет, лишь бы только скорее изба- срок службы конкурентных катализато-
виться от этой агрессивной женщины. ров в процессе гидрирования.
Кстати, Ангелина Дмитриевна до сих
пор в строю. Работает в дочерней фир- Катализатор был внедрен на Наво-
ме СКТБ «Катализатор» — ООО «Тинол». ийском элетрохимзаводе в про-
Ее трудовой стаж 64 года. изводстве гербицида «Которан».
Разработчики от СКТБ «Катализатор» —
Благодаря совместной творческой завсектором Сергей Иванович Чистяков,
работе ученых Института катализа от Института катализа — Владимир
(Владимир Александрович Захаров, Александрович Лихолобов, Владимир
Сергей Иванович Махтаруллин, Александрович Семиколенов.
Татьяна Борисовна Микенас) и СКТБ
«Катализатор» (В.Е. Никитин, Тамара Что нам стоит завод
Михайловна Иванова, А.Д. Хмелинская)
были разработаны оптимальные составы построить
катализаторов ТМК и отработана техно-
логия их приготовления. Катализаторы Одна из основных задач, поставленных
и модификации ТМК обеспечивали по- перед СКТБ в середине 80-х годов,  —
лучение всего марочного ассортимента создание централизованного произ-
полиэтилена высокой плотности, имею- водства катализаторов. По сложив-
щегося на мировом рынке. шейся тогда практике строительства
химических производств почти каждое
В 1984 году Минхимпромом СССР был предприятие наряду с основным про-
издан приказ №165/51 от 6 марта о цессом имело маломощную установ-
создании в Томске (Томский химзавод) ку (или цех), которая обеспечивала

Профессионалы на все времена

потребность в катализаторах только

Убедить оппонентасвоего завода.

В такой ситуации как-то влиять на каче- Руководитель работ, заместитель ди- Если выступать
ство производимых катализаторов, в ректора В.Е. Никитин вспоминает: «Я не с лозунгами,
ряде случаев получаемых «дедовским не ошибусь, если скажу, что все без ис- а с конкретными
методом», было практически невоз- ключения инженерно-технические ра- цифрами, то можно
можно. Поэтому Минхимпром дал пору- ботники организации приняли участие убедить любого
чение СКТБ «Катализатор» совместно с в этой эпопее. Поистине благодаря ге- оппонента
Институтом катализа заняться проекти- роическим усилиям исходные данные
рованием и строительством завода. были оформлены и сданы проектной
организации ОНПО «Пластполимер»
От СКТБ этим непосредственно зани- (г.Санкт-Петербург). Но была еще одна
мался В.Е. Никитин. Наиболее подхо- проблема — город Томск. Вы когда-ни-
дящим местом был определен Томск. будь были на собрании людей, которым
Впоследствии завод должны были ку- предлагают построить на их террито-
рировать ИК и СКТБ. рии химический завод? Я был. В Томске
уже был химзавод, был Северск. Но, как
Сначала нужно было собрать всю оказалось, если выступать не с лозунга-
информацию об имеющихся в ми типа «какая хорошая наука химия»,
Минхимпроме катализаторных произ- а с конкретными цифрами, данными, с
водствах. Для этой цели были сфор- детальным объяснением химических
мированы группы технологов, кото- процессов и нейтрализации отходов и
рые объездили почти все заводы (от выбросов, то можно убедить любого оп-
Ангарска до Белой Церкви (город на понента. В конце концов, все согласую-
Украине)), на которых имелись катали- щие подписи от местных руководителей
заторные установки. и чиновников были собраны (страшно
сказать — около 40!), и завод катализато-
Планировалось, что завод будет иметь ров получил право на строительство.
мощность 15 тысяч тонн в год и состоять
из нескольких цехов, отличающихся тех- Я бы отметил наиболее активных
нологиями приготовления. Некоторые участ­ников этой работы: зав. секто-
установки предполагалось изготовить в ром Умие Абдур­ ахмановна Петренко,
блочно-модульном исполнении с высо- Александр Александрович Самахов,
кой степенью автоматизации. От СКТБ Владимир Алек­сандрович Балашов,
«Катализатор» требовалось подгото- Татьяна Владимировна Борисова,
вить исходные данные для проектиро- Тамара Васильевна Мулина, Людмила
вания производства и требований к не- Евгеньевна Пчелякова, Валерий
стандартному оборудованию. Васильевич Сотников.

Юрий Иванович Ермаков, Валентин
Евгеньевич Никитин и Виктор
Иванович Башин, 70-е годы

103

Профессионалы на все времена

Дружный профессиональный коллек-
тив, сложившийся в середине 80-х
годов прошлого века, позволил на
созданном оборудовании освоить
производство и нарабатывать про-
мышленные партии катализаторов для
производства метионина. Это были
катализаторы: ИКТ-31-1 — для синтеза
метилмеркантана; ИКТ-32-1 — участво-
вали в реакции преобразования диме-
тилсульфида в метилмеркантан; ИКТ-
16-20 — для дожига отходящих газов
процесса Клауса; ИКТ-23-20 — для за-
щиты катализатора Клауса от сульфа-
тации для Волжского ПО «Оргсинтез».

«Пчеленжир» и другие Катализатор марки АПК-2 имеет ряд не-
достатков в процессе его использова-
хочется В апреле 1980 года по иници- ния для высокотемпературной очистки
отметить четкую ативе заместителя директора отходящих газов при производстве азот-
взаимосвязь Института катализа СО АН СССР ной кислоты на предприятиях азотной
отдела со всеми Юрия Ивановича Ермакова в промышленности. Поэтому мы разра-
структурными структуре СКТБ «Катализатор» ботали катализатор марки АОК-78-21 и
подразделениями с опытным заводом МХП СССР провели его испытания на ОАО «Азот» в
СКТБ было создано подразделение, г. Кемерово. Первая промышленная пар-
которое в дальнейшем перерос- тия этого катализатора была наработана
ло в технологический отдел на- для АООТ «Кирово-Чепецкий химиче-
несенных катализаторов. С 1985 ский комбинат им. Б.П. Константинова».
по 2004 годы руководил им В итоге работ был освоен и рекомендо-
Юрий Алексеевич Савостин. ван к использованию в промышленно-
сти катализатор АОК-78-21М.
— Начинали мы с малого, а именно —
создали сорбент-катализатор для из- Еще одна значимая работа связана с ка-
влечения водорода из газовоздушной тализатором ЛОК-4, который использу-
смеси. Эта разработка была внедрена ется в процессе парафазного гидриро-
на ПО «Уралкалий» в интерферацион- вания нитробензола в анилин. Работа
ных комплексных газоопределителях проводилась совместно с НИФХИ им.
типа ГИК. Только после этого перешли Л.Я. Карпова (Москва). Катализатор
к разработке технологии производства был наработан на нашем предприятии
палладиевых катализаторов на различ- и использовался в промышленном ап-
ных носителях. Нами был взят на воору- парате на Березниковском химическом
жение так называемый метод проточ- заводе (Березники, Пермская область).
но-циркуляционного синтеза нанесен-
ных пропиточных катализаторов. Это лишь несколько примеров разра-
боток нашего технологического отде-
Все это вылилось в создание полупро- ла нанесенных катализаторов, а всего
мышленной проточно-циркуляцион- их было около десяти.
ной установки с оригинальным пропи-
тывателем, прозванным «Пчеленжир», В заключение хочется отметить четкую
для производства пропиточных ка- взаимосвязь отдела со всеми структур-
тализаторов на основе драгоценных ными подразделениями СКТБ, а также
металлов. На этой установке была на- тесное взаимодействие с Институтом
работана промышленная партия ка- катализа им. Г. К. Борескова СО РАН, в
тализатора ИКТ-3-30 по заказу ОНПО первую очередь — с лабораторией ката-
«Пластполимер» (Ленинград) для лиза закрепленными металлокомплек-
Казанского ПО «Органический син- сами (д.х.н. Ю.И. Ермаков, к.х.н. Юрий
тез». Алексеевич Рындин); с лабораторией
каталитических превращений серни-
стых соединений (д.х.н. Анна Васильевна
Машкина); с лабораторией дегидрирова-
ния (чл.-корр. Роман Алексеевич Буянов,
д.х.н. Борис Петрович Золотовский).

104

Профессионалы на все времена

пресса о нас

105

106

Михаил Васильевич Козлов и ветераны предприятия, 80-е годы

Лауреат премии
Совета Министров СССР заве-
дующая сектором Елизавета
Евсеевна Вермель на установ-
ке синтеза микросферическо-
го катализатора полимериза-
ции пропилена, 80-е годы

107

Профессионалы на все времена

Идущие одним путем

Деятельность СКТБ «Катализатор» была и остается тесно связанной
с Институтом катализа. О самых значимых совместных разработках
рассказал директор Института катализа им. Г.К. Борескова СО РАН
Валерий Иванович Бухтияров.

Валерий Бухтияров В 70-80-е годы прошлого века учеными Востребованной и актуальной до сих
директор Института катализа СО РАН Института катализа и специалистами пор оказалась еще одна разработка
СКТБ «Катализатор» были разработаны прошлого века — алюмооксидные ката-
технологии для большого количества лизаторы для процесса Клауса. Данный
носителей и катализаторов. процесс применяется для переработки
сероводорода, образующегося в ре-
— Мы разрабатываем новые типы ката- зультате очистки нефти от сероводоро-
лизаторов в пробирках и затем перево- да. Это тоже классическая технология,
дим их получение в пилотный формат, от которой не собираются отказывать-
а СКТБ проводит масштабирование на ся. Поэтому алюмооксидные катали-
опытно-промышленное производство – заторы, разработанные Институтом
объясняет принцип взаимодействия катализа и СКТБ «Катализатор», исполь-
Валерий Бухтияров. зуются как в России, так и во многих за-
рубежных странах.
Многие из разработанных технологий
применяются и по сей день. Одна из В 90-е годы, когда страна переживала
них — технология производства ванади- не лучшие времена, СКТБ, в отличие
евых катализаторов для получения сер- от многих предприятий, сумело сохра-
ной кислоты. нить научную базу. Благодаря этому
был разработан алюмомарганцевый
Разработка ванадиевых катализато- катализатор ИКТ-12-40, он используется
ров началась еще во время Великой для очистки промышленных выхлопов.
Отечественной войны. Руководил В аббревиатуре ИКТ первые две буквы
этими работами основатель и пер- означают «Институт катализа», а буква
вый директор Института катализа Т — АО «СКТБ «Катализатор».
Георгий Константинович Боресков.
СКТБ «Катализатор» включилось в Разработка оказалась удачной — в 90-х
этот процесс с 70-х годов. В XXI веке годах американская фирма приобрела
серную кислоту по-прежнему полу- крупный объем катализатора ИКТ-12-40.
чают с помощью ванадиевых катали-
заторов. Современные химики лишь Актуальной темой в химической науке
совершенствуют классическую техно- стали сегодня катализаторы нефтепере-
логию. работки. Например, сибирские ученые

В результате проведенных НИР и ОКР, в том числе совместно с Институтом катализа,
были разработаны технологии приготовления большого количества носителей,
катализаторов, сорбентов, нашедшие применение в промышленности, в том числе:

алюмооксидные носители и катализатор получения катализаторы полимеризации
сорбенты, различающиеся защитных атмосфер этилена и пропилена;
фазовым и химическим при обработке деталей
составами, формой и размерами в машиностроении; алюмопалладиевые
гранул; катализаторы для тонкой
цеолитные катализаторы очистки олефинов
катализаторы экологического для получения жидких от ацетиленовых и диеновых
назначения; углеводородных топлив соединений и многие другие
из метанола и синтез-газа; продукты.
сернокислотные катализаторы;

108

Профессионалы на все времена

трудятся над созданием современных ка- авиакеросина обязательны. В России Современные
тализаторов гидроочистки, и уже приня- комбинированное топливо также уже в химики лишь
то решение построить в Омске завод по ближайшие годы станет привычным, это совершенствуют
производству таких катализаторов. связано с нашим присутствием на меж- классическую
дународных авиалиниях. технологию
Другое востребованное направление —
каталитический крекинг. Это процесс, по- В целях сохранения экологии и эконо-
зволяющий увеличить глубину перера- мии углеводородных ресурсов между-
ботки нефти. народное научное сообщество работает
над развитием водородной энергетики.
— Современные транспортные сред- Сегодня задача максимум для ученых
ства используют бензины с октановым – найти способы получения водорода
числом 92, 95, 98. Между тем, исходное без углекислого газа, который вызывает
октановое число нефтяных фракций, из опасный для климата Земного шара пар-
которых получают бензин — не более 60. никовый эффект.
Повышают октановое число с помощью
катализаторов. Чем совершеннее ката- Все эти мировые тренды актуальны и для
лизатор — тем ниже себестоимость то- Института катализа, и для СКТБ.
плива и лучше его качество, — объясняет
Валерий Иванович. Важно, что сотрудничество двух флаг-
манов химической науки продолжает-
За разработку катализаторов для по- ся и приобретает новые современные
вышения октанового числа ученые форматы. В самое ближайшее время
Института катализа получили в 2019 году планируется создание кластера в рам-
премию Правительства РФ. ках проекта «Национальный центр ин-
жиниринга и испытаний катализаторов».
Запасы нефти конечны, а потребность че- Институт катализа готов предоставить
ловечества в этом ресурсе растет. Значит, для Национального центра кадры и фун-
нужно искать альтернативу углеводо- даментальные разработки по тестирова-
роду. Такой альтернативой может стать нию катализаторов.
растительное сырье, рапс, его перера-
батывают в топливо на никельмедных В канун юбилея Валерий Бухтияров по-
катализаторах. Самостоятельно оно не желал коллегам реализации всех самых
используется, а добавляется в горючее, амбициозных планов и проектов, дина-
получаемое из нефти. На Западе возоб- мичного развития и процветания каждо-
новляемые ресурсы при производстве му сотруднику СКТБ

109

Успех вне
«зоны комфорта»

Пять лет назад
выпускник

НГУ Александр
Крайнов после

стажировки
за границей

отправил
резюме в отдел

кадров СКТБ
«Катализатор».

Молодой
соискатель
заявился на
должность
директора по

науке.

Как теперь он сам вспоминает, первое время ему пришлось ломать
стереотипы, преодолевать недоверие и непонимание коллег, мол,
слишком молод…

На грани науки В Бременском университете он защи-
тил дипломную работу по катализу, это
и искусства позволило ему понять, как делается на-
ука за рубежом. «Знания, полученные за
В 2003 году ему, студенту НГУ, обучаю- границей, о том, как организовать ра-
щемуся по специальности «химическая боту специалистов, чтобы в итоге полу-
физика», предложили пройти аспиран- чился требуемый продукт, я применяю
туру в Германии, в Международном здесь», — говорит Александр Крайнов.
Университете Бремена. Это была бле-
стящая возможность, и молодой чело- После аспирантуры в Бремене молодой
век, не раздумывая, согласился. специалист занимался фундаменталь-
ными и проектами в промышленной хи-

110

Профессионалы на все времена

мии в Ахене (Германия), Грац (Австрия) Научные сотрудники СКТБ
и Ротердаме (Нидерланды). Но в ито-
ге вернулся в Россию, в Новосибирск. «Катализатор» полностью оправдыва-
«Хотелось развития карьеры. А там
иностранец практически никогда не ют эту теорию. Сейчас они работают по
продвинется выше технического специ-
алиста», — объясняет Александр свое наиболее актуальным направлениям,
решение.
востребованным на внутреннем и ми-
В СКТБ «Катализатор» Александр
пришел в 2015 году. По сравнению с ровом рынках, и их разработки вполне
Европой здесь было устаревшее обо-
рудование, что, конечно же сильно тор- конкурентоспособны.
мозило работу.
Например, катализаторы дегидриро- если нашим
Свою работу в качестве директора по вания — один из таких примеров. Эти специалистам
науке Крайнов начал с обновления ма- катализаторы применяются для произ- создать хорошие
териальной базы. Выбрали и заказали водства пропилена, из которого произ- условия, они
необходимое современное аналити- водят основные химические продукты: будут идти вперед
ческое и лабораторное оборудование, синтетические каучуки, пластмассы, а гораздо быстрее
стали улучшать и развивать инфра- также компонент для автомобильно- западных
структуру для успешного выполнения го топлива для повышения октанового
научных проектов. числа. Другим продуктом, получаемым
с помощью этих катализаторов, являет-
«Промышленные катализаторы соз- ся изобутилен, из которого далее про-
даются на грани между наукой и ис- изводят компонент автомобильного то-
кусством. Здесь нельзя создать что-то плива.
новое, руководствуясь только фунда-
ментальными знаниями и статьями в на- Другие направления, актуальные во
учных журналах. Единственный способ всем мире, — это все, что касается эко-
— идти в лабораторию и делать. логии, нефтехимии. «У нас есть компе-
тенции и в этих областях», — с гордо-
И, тем не менее, «в техническом разви- стью говорит Александр.
тии мы до сих пор отстаем от западных
стран. Этот факт надо признать и бо- На вопрос, что ценно для него в работе
роться с ним, — Александр Крайнов смо- на СКТБ, Крайнов отвечает: «Я вижу ре-
трит правде в глаза. — Но сейчас у нас, зультаты своего труда. Ценно и то, что
очень хорошая динамика развития я помогаю коллегам, поддерживаю их».
и большая востребованность результа-
та в промышленности». В год юбилея Александр Крайнов поже-
лал научным сотрудникам предприятия
Когда рутина — счастье новых достижений, новых открытий и в
целом нескучной работы. А производ-
Понятно, что никакое оборудование ственникам … рутины: «Для них рути-
не даст эффекта, пока на нем не будут на — это счастье: когда оборудование
работать талантливые, целеустремлен- работает бесперебойно, нет авралов
ные люди. И здесь нам крупно повез- и ЧП. Ну и, конечно, коллегам из отде-
ло, если нашим специалистам создать ла продаж — успешных продаж, чтобы
хорошие условия, они будут идти впе- продукция предприятия всегда была
ред гораздо быстрее западных. И вот востребована».
почему: «У западных коллег порой не
хватает желания выходить из зоны
комфорта, делать что-то непривычное
и трудное. У наших специалистов этого
сдерживающего фактора нет, потому
что в России никогда не было особого
комфорта, а чтобы чего-то добиться,
приходилось проявлять недюжинную
смекалку. Так что наш потенциал — го-
раздо больше».

111

У нас постоянно новые
задачи

Производство
катализаторов

— сложный
поэтапный
процесс, от
каждой стадии
которого зависит

конечное
качество
продукции. В
основе развития
— наука, с ней
катализаторное
производство

связано
неразрывно.

Наша компания не может не учитывать и мировые тенденции, напри-
мер, с точки зрения той же экологии: свойства продукции должны
быть изменены в соответствии с новыми требованиями и стандартами.
О главных направлениях своей работы рассказывает руководитель
Дирекции по производству АО «СКТБ «Катализатор» Сергей Гольд.

Процесс производства катализаторов Основные производственные
начинается со стадии подготовки сы- линейки
рья. К нему предъявляются высокие
требования, это важный момент, поэ- СКТБ «Катализатор» работает по двум
тому вначале его свойства и качества направлениям:
изучает наука. Если она дает одобре-
ние, запускается процесс подготов- — крупнотоннажное производство ка-
ки сырья и далее — производство по тализатора дегидрирования, основные
строго регламентированному «рецеп-
ту» разработчика катализатора.

112

Профессионалы на все времена

покупатели этой продукции находятся продукции СКТБ «Катализатор» и запу-
за рубежом;
стили в работу.

— мелкосерийное производство, кото- Говоря об особенностях мелкосерий- Основной объем
рое имеет большой марочный ассорти- ного производства, Сергей Гольд отме- своей продукции
мент (от простых порошковых осушите- чает, что это направление не поточное. мы экспортируем
лей до сложных формовочных изделий). «Срок эксплуатации ряда катализато- крупным
ров — от трёх до семи лет. Есть посто- концернам
«Основные производственные участки янный клиент, который покупает нашу
компании работают по направлению — продукцию в объеме 10 тонн в среднем 113
дегидрирования, — поясняет директор один раз в пять лет, — приводит пример
по производству Сергей Гольд. — Все директор.  — Бывает так, что за год де-
начинается с Ачинска, там мы закупаем сять клиентов закупили один вид ката-
технический гидрат глинозема для про- лизатора, а потом пять лет на него нет
ведения процесса терморазложения. спроса. В этом особенность использова-
Полученный термоактивированный ги- ния катализаторов в производственных
дрооксид алюминия (ТГА) доставляем в процессах, от которых полностью зави-
Новосибирскую область. сит и динамика развития нашего пред-
приятия».
У СКТБ «Катализатор» три производ-
ственные площадки. Две из них — в по- Планы модернизации
селке Линёво Искитимского района и
в Новосибирске на улице Тихая, 3 — от- производства
вечают за процесс классификации ТГА,
здесь для катализатора дегидрирова- В целом же с 2019 года спрос на катали-
ния мы извлекаем требуемый фракци- заторы стабильно растет, что определяет
онный состав — носитель, который зака- вектор развития компании на существую-
зывает покупатель. щем рынке. Но, помимо этого, СКТБ разра-
батывает новую продукцию.
Полученный носитель перемещаем на
третью площадку — в цех №1, располо- «Есть такие понятия: «катализатор пер-
женный на улице Тихая, 1, где произво- вого поколения», «катализатор шестого
дим катализатор дегидрирования. Три поколения», то есть наука должна всегда
производственные линии обеспечивают работать на улучшение свойств продук-
производительность 10,8 тонны в сутки». ции или доработку продукции под кон-
кретную задачу у конкретного клиента,
Образовавшиеся отсевы со стадии клас- — говорит Сергей Гольд. — Также появля-
сификации используются в мелкосерий- ются новые мировые тенденции, изме-
ном производстве катализаторов. няются стандарты качества, например,
с точки зрения экологии. Сегодня госу-
Изменения в производстве дарство ужесточает требования в обла-
сти экологии ко всем видам выбросов:
Сергей Гольд пришел в компанию в 10 процентов органических соединений
2017 году, и сразу, как он говорит, в бой: в атмосферу выбрасывать уже нельзя,
максимум один процент. И предприя-
«Изменились требования в производ- тия начинают устанавливать системы
стве катализатора дегидрирования. очистки, работающие на катализаторах.
Времени на раскачку у меня не было. Появляются новые рынки, и нам важно
Изучал производство и расшивал узкие максимально быстро запустить новый
места для возможности выполнения кон- востребованный продукт на рынок. Это
тракта, — вспоминает директор по произ- совместная работа науки и производ-
водству. — В мелкосерийном производ- ства — доработать катализатор, разра-
стве мы выпускали продукции объемом ботать катализатор нового поколения
100-110 тонн в год. Ситуация на рынке и наладить производственную линию.
была не самая благоприятная, но компа- Компания, которая быстро адаптируется
ния пыталась увеличивать темпы роста». под спрос, останется на рынке в данном
сегменте, займет эту нишу».
Для мелкосерийного производства в
2015 году была дополнительно куплена Изменения стремительные и непрерыв-
конвейерная печь, её доработали под ные. Сергей Гольд вспоминает, как осва-
новые задачи и новые требования к ивали площадку на Тихой, 3, запускали

Профессионалы на все времена

Появляются новые четвертую линию классификации. На тот В 2020 году дирекция по производству
рынки, и нам важно момент она считалась современной. За разрабатывает проект дополнительных
максимально последующие два года там уже трижды производственных мощностей мелкосе-
быстро произвели модернизацию установок. рийного производства катализатора на
запустить новый 1,5 тысячи тонн в сутки.
востребованный «Это позволило повысить степень из-
продукт влечения деловой фракции, — поясняет В этом же году производственники ждут
директор. — Также мы стали из старых от дирекции по науке СКТБ еще два
114 отсевов извлекать деловую фракцию. проекта, которые должны лечь в основу
Для этого ввели новую, дополнитель- новых производственных линий: мето-
ную стадию подготовки (сушки) сырья. да сухой закатки и технологии блочного
Проводили ряд мелких модернизаций катализатора.
печей в процессе перехода на современ-
ную систему управления — сенсорные па- Также в 2020 году компания планирует
нели промышленных контроллеров про- проектирование большого складского
изводственных процессов». помещения.

Директор отмечает, что производство Зарубежные рынки
катализаторов — трудоемкий процесс
с точки зрения необходимых кадровых и импортозамещение
ресурсов. Все стадии процесса произ-
водства разрозненные: не так-то легко «Основной объем своей продукции мы
создать единую цепочку, в отличие от экспортируем крупным концернам — это
других видов химической промышлен- большие химические предприятия,  —
ности, особенно в условиях быстро ме- поясняет Сергей Гольд. — На крупных
няющихся технологий. российских предприятиях перейти с од-
ного катализатора на другой очень тяже-
В текущем году дирекция планирует по- ло, ведь каждый катализатор работает
строить новую, высокотемпературную индивидуально, существует серьезный
печь, разработанную сотрудниками СКТБ риск выпуска брака или аварийной оста-
«Катализатор». В мире нет аналогов этой новки производства, а в итоге — убытки.
печи. Она дает температуру прокаливания Поэтому крупные предприятия не спе-
около 1000 градусов Цельсия, при этом шат идти навстречу изменениям. Даже
электропотребление в 3-4 раза ниже, чем если им предлагается улучшенный ката-
у печей других производителей подобного лизатор, и они, конечно, понимают, что
оборудования. в перспективе это сулит прибыли. Но
опасения по поводу перенастроек тех-
«В 2019 году мы модернизировали дан- нологического процесса существенно
ные печи на предприятии, увеличили их тормозят развитие. Увы, топ-менеджеры
производительность почти в два раза, а часто не хотят нести ответственность за
в этом году строим еще одну — с целью вероятные риски. Российский рынок за-
увеличения производства марганцевого воевывать довольно сложно».
катализатора», — говорит Сергей Гольд.

Профессионалы на все времена

Зарубежные/европейские компании, в от- пления наших позиций на российском В целом же с 2019
личие от российских,наоборот,позитивно рынке мы используем и программы гос- года спрос на
относятся к технологическим изменени- поддержки, в том числе по импортоза- катализаторы
ям и склонны к экспериментам, сулящим мещению. При этом качество выпускае- стабильно растет
увеличение выхода целевого продукта на мой продукции мы гарантируем».
три-четыре процента в год. Для тех, кто
выпускает продукцию по 200-300 тонн в До 20 промышленных
сутки, — это колоссальная цифра.
экспериментов в год
Как видится перспектива? В СКТБ
«Катализатор» понимают, что российский Сергей Гольд вспоминает, что рань-
рынок катализаторов сейчас находится в пе- ше он 15 лет работал в компании
реходной стадии,чтобы отечественному про- «Томскнефтехим» в составе СИБУРа и
изводителю зайти на него,не приходится упо- долгое время воспринимал ее как един-
вать на то, что промышленники вдохновятся ственное место своей деятельности. С
призывом власти к импортозамещению. приходом в СКТБ «Катализатор» горизонт
возможностей профессиональной само-
«Это не помогает — констатирует Сергей реализации существенно раздвинулся.
Гольд. — Разговоры на эту тему ведутся
постоянно и уже несколько лет, специали- «Мне безумно нравится здесь работать,
сты нашей компании принимают участие и не только как производственнику, я
в многочисленных конференциях по им- получаю большое моральное удовлет-
портозамещению. И при этом минимум 50 ворение. Мне нравится, что в СКТБ в
процентов катализаторов для российских течение года я провожу не меньше 10-
предприятий по-прежнему закупается за 20 экспериментов, занимаюсь модер-
рубежом. Выйти на крупный российский низацией оборудования. Все-таки по
рынок мы стараемся всеми путями». своему складу, по натуре я в большей
степени технолог, во всех эксперимен-
Например, говорит директор по произ- тах принимаю участие сам. Нравится
водству, компания предлагает клиенту, также и то, что компания находится на
не снижая цены на катализатор, вос- стадии подъема, я вижу, как мы разви-
пользоваться бесплатно услугой инжи- ваемся, и принимаю активное участие
ниринга. «Чтобы дать рекомендации: в решении как производственных, так
где наш потенциальный клиент может и административных вопросов. Рутины
оптимизировать производство или сни- нет — у меня постоянно новые задачи».
зить риски выпуска брака, — поясняет
Сергей Гольд.  — Здесь важно не допу-
стить никаких ошибок во избежание
потери репутации компании. Для укре-

115

Все процессы требуют
творчества

СКТБ
«Катализатор»

занял
лидирующие

позиции по
комплексному
предложению —
катализаторы и
инжиниринг. Все
технологические

расчеты,
исследования на

предприятиях
направлены
в сторону

производства.

Накоплен огромный опыт в технологическом аудите. Однако техно-
логичность процессов на предприятиях не исключает творчества.
Творчество так же важно, как и базовые знания. Что это значит и как
это работает — рассказывает директор химического инжиниринга
АО «СКТБ «Катализатор» Алексей Крейкер.

Понятие «инжиниринг» присутству- беж. Несмотря на высокое качество ка-
ет в СКТБ «Катализатор» примерно тализатора, возникали проблемы с его
с 2007 года, когда компания поставляла эксплуатацией, и пришло понимание:
продукцию на предприятия химической нужно предлагать пакет решения про-
промышленности. Становление от- блем, который включает не только по-
дельного структурного подразделения ставку продукта, но и его сервис.
— химического инжиниринга, началось
с 2014 года. В тот момент предприятие — Большинство компаний, которые про-
реализовывало свой основной продукт изводят катализаторы, предоставляют
— катализатор дегидрирования — за ру- сервис по инжинирингу, — рассказывает

116

Профессионалы на все времена

Алексей Крейкер. — В более глобаль- Убедить собственника или технического На сегодняшний день
ном значении — предлагают не только директора в том, что переход на катали- по нефтехимическому
катализаторы, но и технологию. К чему затор СКТБ «Катализатор» будет макси- направлению
мы тоже стремимся, и на сегодня уже мально выгоден — прямая компетенция (дегидрирование)
обладаем соответствующими компе- дирекции химического инжиниринга. в России ни у кого
тенциями. Необходимость создания от- нет таких же
дельной дирекции была как раз в том, — Процесс эксплуатации катализатора компетенций,
чтобы она могла решать проблемы на- дегидрирования в нефтехимии, кото- как у нас
ших заказчиков. Не только сменой про- рый идет в больших объемах за рубеж,
дукта, но и изменениями конструкций — очень непростой. Все зависит от со- 117
технологических установок, которые блюдения правильных режимов рабо-
используют тот или иной продукт. ты, малейшее отклонение от требуе-
мых параметров приведет к снижению
Роль компетенций компании выхода основного продукта. Но если
предприятие выпускает тысячи тонн
в химическом инжиниринге продукции в год, снижение в один про-
цент сильно отражается на экономике
При использовании какой-либо продук- предприятия. Поэтому мы стараемся
ции СКТБ «Катализатор» встает вопрос, максимально оптимизировать процесс,
как ее правильно эксплуатировать. чтобы он на все 100 процентов эффек-
Алексей Крейкер раскрывает ситуацию тивно использовал свойства нашего ка-
на примере СТО, в которой действует тализатора, — говорит Алексей Крейкер.
кузовной цех, соответственно, много
краски и растворителей. Есть система Выгода услуги химического
вентиляции, которая все это выбрасыва-
ет в атмосферу. Надзорный экологиче- инжиниринга
ский орган требует сократить вредные
выбросы. Владелец начинает искать На нефтехимических предприятиях
в Интернете, как избавиться от выбро- России многие технологические узлы,
сов. На этот запрос один из источников установки сделаны еще в советское вре-
предлагает «использовать катализато- мя. Чтобы поддержать их правильную
ры» как самый простой и экономически эксплуатацию, специалисты применяют
выгодный способ утилизации вредных различные рационализаторские реше-
выбросов. ния, в результате все технологические
узлы отличаются от первоначального
— Человек ищет, кто такие катали- оригинального состояния. Такие уста-
заторы производит? Находит СКТБ новки зачастую проходят «точку невоз-
«Катализатор». Обращается к нам. врата»: чтобы их переделать, собствен-
Зачастую он не понимает и не знает, нику нужно объяснить необходимость
как использовать катализатор. Главные инвестиций. И здесь как раз могут по-
компетенции нашей дирекции заклю- мочь специалисты дирекции химическо-
чаются в понимании, что необходимо го инжиниринга.
обезвредить и каким образом? Наша
основная компетенция помогает не — Мы можем подготовить оптимальное
только реализовывать продукцию ком- технико-экономическое обоснование
пании, но и, в том числе, зарабатывать реконструкции, чтобы заказчик понимал:
деньги на таком модном слове, как «ин- он сейчас вложит, например, десятки
жиниринг». Мы, по сути, оказываем ус- миллионов рублей, а через год эти сред-
лугу, — поясняет Алексей Крейкер. ства вернет и будет получать экстра-при-
быль, — рассказывает Алексей Крейкер.
Почему продукция СКТБ «Катализатор» — Компаний, которые предлагают инжи-
работает хорошо? Если речь идет о про- ниринг, много. Они действуют не только
мышленной экологии, то катализаторы в химическом инжиниринге, но и по са-
этого направления, выпускаемые на мым разным направлениям: одни делают
предприятии, не содержат благород- тепловизионный аудит, другие — неболь-
ных металлов. Основные катализаторы шие реконструкции, не связанные с хи-
содержат либо платину, либо палладий. мическими процессами. Таким образом,
Они эффективны, но стоят относительно собственник понимает: если предприя-
дорого из-за того, что там есть благо- тие в комплексе правильно оптимизиро-
родный металл. вать с точки зрения физических или хими-
ческих процессов, это будет выгодно.

Профессионалы на все времена

Электронный
микроскоп
ОФФХиА

Издавна Нефтехимия, промышленная в виде оксидов азота. По этому направ-
алхимики искали лению налажено тесное сотрудниче-
философский экология, процесс Клауса ство с нефтехимическими предприятия-
камень, ми, в цикле производства которых есть
превращающий все Поначалу, с 2014 года, дирекция химиче- сбросы и их необходимо утилизировать.
в золото. Виталий ского инжиниринга занималась только
Валентинович одним процессом — нефтехимическим — Процесс Клауса в большей степени
Хан нашел дегидрированием изобутана в кипящем относится к нефтеперерабатывающим
его — это СКТБ слое. Здесь используется катализатор и газоперерабатывающим заводам.
«Катализатор». в виде мелкого порошка — твердой фазе При нефтепереработке образуются се-
Именно этот «пыли», которая по своим свойствам росодержащие вещества, которые не-
философский схожа с кипящей жидкостью. Самое обходимо извлекать из нефти для того,
камень позволяет сложное здесь — чтобы «кипение» мел- чтобы топливо соответствовало эко-
ему из земли, козернистого катализатора проходило логическим стандартам. Чем меньше
из глинозема оптимально, и газ максимально контак- серы — тем выше стандарт качества.
получать «золото» тировал с катализатором.
Но серосодержащие соединения нуж-
118 Алексей Крейкер вспоминает: «С 1960-х но утилизировать. По методу Клауса их
годов в России этим занималась компа- извлекают в виде элементарной, без-
ния «Ярсинтез» (г. Ярославль), создан- вредной серы и затем просто складиру-
ная еще в годы СССР. В этой компании ют. Это основная задача нефте- и газо-
работал очень опытный специалист, ко- переработки, промышленной экологии
торый давно занимался изучением это- — вредные вещества перевести в без-
го процесса. Чтобы перенять его опыт, вредные. Метод Клауса был поставлен
знания и компетенции, я целый год ез- абсолютно на всех НПЗ, ГПЗ.
дил учиться к нему в Ярославль. И на
сегодняшний день этот процесс у нас — Здесь мы тоже развиваем свои ком-
в СКТБ наиболее широко развит — мы петенции, так как производим катали-
имеем 19 патентов по этой теме. Мы заторы для перевода серосодержащих
полностью закрыли потребность рос- веществ в элементарную серу. Этим
сийского промышленного потребителя процессом мы активно начали зани-
по этому процессу, обогнали всех, кого маться еще в 2019 году. Уже есть пер-
только можно было. Это наше основное вые загрузки наших катализаторов на
направление, и оно продолжает актив- предприятия. Это направление мы бу-
но развиваться. дем и дальше развивать и совершен-
ствовать, — говорит Алексей Крейкер.

В сфере промышленной экологии СКТБ Лидеры комплексного
«Катализатор» работает с большим ко- предложения
личеством предприятий и не только
с химическими, но и с угольными, газо- По мнению руководителя дирек-
выми ТЭЦ, которые сильно не дымят, но ции химического инжиниринга, если
выбрасывают невидимые, но негативно
влияющие на экологию загрязнители

Профессионалы на все времена

делать срез по компаниям, выпу- ляется новый опыт», — говорит Алексей мы стараемся
скающим катализаторы, то СКТБ Крейкер. максимально
«Катализатор» на первом месте по оптимизировать
комплексному предложению — ка- К числу трудностей в своей работе ди- процесс, чтобы
тализаторы и инжиниринг. На пред- ректор химического инжиниринга от- он на все
приятие в Новосибирск приезжают носит поиски компетентных кадров: 100 процентов
производители, чьи компании также эффективно
выпускают катализаторы, чтобы по- — Сложно найти человека, который использовал
интересоваться: каким образом СКТБ бы уже был в теме. Это, как говорят, свойства нашего
наладило инжиниринговое сопрово- «штучные» специалисты, и переманить катализатора
ждение своих продуктов? их откуда-либо очень сложно. Да, есть
Институт катализа, который кует цен-
— На сегодняшний день по нефтехими- ные кадры по процессам катализа, дру-
ческому направлению (дегидрирова- гие институты СО РАН. Но это больше
ние) в России ни у кого нет таких же ком- академическая, а не прикладная наука.
петенций, как у нас, — уверен Крейкер. Человека из этой сферы нелегко на-
— Все технологические расчеты, иссле- строить в производственную область
дования СКТБ направлены на произ- — ему приходится изучать новые дисци-
водство. Мы наработали большой опыт плины, чтобы стать высококвалифиро-
в технологическом аудите, в обследо- ванным специалистом.
вании установок, расчетов и выдаче
рекомендаций. Приобрели даже ви- Отметим, сам Алексей Крейкер вырос
деоэндоскоп длиной 15 метров, чтобы именно из академической науки и пр-
дотянуться в самые недоступные места шел весь этот тернистый путь. После
и оценить состояние внутренних по- Томского государственного универси-
верхностей теплообменников, обору- тета ему пришлось дополнительно изу-
дования и так далее. чать новые для него дисциплины, чтобы
полностью сложилась картина произ-
Поиски компетентных водственного процесса:

кадров — На СКТБ «Катализатор» все по-дру-
гому, процессы непростые, — объясня-
«Меня привлекают трудности: рутина ет Крейкер. — Они требуют не только
— это не мое. Всегда интересно что-то базовых знаний, но еще и творчества.
новое. Даже зная процесс какого-либо Зачастую нужно какое-то устройство
производства досконально, все равно придумать так, чтобы оно работало
есть нюансы, как их оптимизировать, максимально эффективно. Рождается
избежать, или вообще убрать. Поэтому интеллектуальный продукт, который
в каждый выезд на предприятие появ- можно потом запатентовать и внедрить.
Это интересно.

Специалисты
дирекции химического
инжиниринга проводят
обследование установки
клиента, 2020 год

119

120

Лаборант отдела по разработке
носителей Светлана Федоровна
Афанасьева в лаборатории,
2019 год
Дарья Константиновна
Молдобекова, и.о. руководи-
теля группы, и Антон Юрьевич
Солошенко, инженер-технолог
ДИНП
Анатолий Кузьмич Абрамов
(в центре), техники-лаборанты
Сергей Сергеевич Тиганов
(слева) и Денис Сергеевич
Васильев, 2020 год

121

Просто любить
свою работу

Инженер по
испытаниям
каталитической
активности

Наталия
Николаевна

Почкова
пришла в СКТБ
«Катализатор»

в 1982 году
из Института

катализа.

Наталия Николаевна признается, Зажечь своей энергией
что поначалу ею двигал лишь ко-
рыстный интерес — в СКТБ боль- других
ше платили. Но когда немного
поработала, поняла, что выигра- Руководитель отдела ультразвуко-
ла не только в зарплате: вой технологии Анатолий Федорович
Кладов был безгранично предан свое-
— Здесь оказалось намного интерес- му делу, технические и технологически
нее — испытания, разработки. Мне было разработки были для него смыслом
интересно, как изменится по качеству жизни. Он зажигал своей энергией дру-
катализатор, если применить, напри- гих.
мер, вместо радиационного метода
смешения диспергирование или ульт- — Естественно, нам было интересно и мы
развуковую обработку. Результаты ра- с удовольствием работали в его груп-
боты были как положительными, так пе, — вспоминает Наталия Николаевна.
и отрицательными.

122

Профессионалы на все времена

Коллектив был молодой, дружный Горжусь молодым
и — это отмечают практически все ве-
тераны СКТБ «Катализатор» — не было поколением
дистанцирования между научными со-
трудниками и простыми работниками Сейчас на нашем предприятии поя-
— лаборантами, техниками: ходили на вились современные высокотехноло-
субботники, а потом играли в лапту, гичные приборы, новые установки, на
бадминтон, волейбол. которых можно моделировать различ-
ные химические процессы для испыта-
В свободное время сотрудники пред- ния катализаторов, — говорит Наталия
приятия участвовали в художественной Николаевна.
самодеятельности.

— У нас был замечательный хор, пели на В последние годы в коллектив приходит Молодым
три-четыре голоса. Мне очень нрави- много молодежи. И это верный признак у старшего
лось петь народные песни. А как наши того, что у предприятия есть реальные поколения
девочки танцевали! Всё это трудно за- перспективы. — Они такие же, какими стоит поучиться
быть! были мы, — увлеченные, целеустрем- сплоченности
ленные. Только, может, немного более
— К Галине Александровне Бухтияровой гордые… Меня бодрит постоянное пре- 123
я пришла в лабораторию уже в 2002 году. бывание рядом с молодежью, они за-
Она была гораздо моложе меня. ряжают меня своей энергией. В целом
у нас растет хорошее поколение. Я ими
Кандидат химических наук. Умничка. горжусь, — говорит ветеран.
Именно в этой лаборатории
я начала заниматься испытаниями В 80-е годы на советских предприятиях
катализаторов на установках. Галина был хорошо развит институт наставни-
Александровна научила меня не толь- чества. Сейчас эти традиции возрожда-
ко работать руками, но и оформлять ются. Наталия Почкова с радостью пе-
полученную информацию в виде не- редает молодым коллегам свой бога-
больших отчетов. тый производственный опыт. Многому
сама у них учится — к примеру, обраще-
Позднее в нашу лабораторию при- нию с гаджетами: «Ведь в наше время
шла Наиля Самильевна Сакаева. Это этого не было». А молодым у старшего
человек-трудоголик. Её умение ана- поколения стоит поучиться сплоченно-
лизировать, применять полученную сти, считает Наталия Николаевна. Она
информацию не имеет границ. У нее хочет видеть коллектив родного пред-
постоянное желание разрабатывать приятия дружным и успешным. «Если
новые катализаторы, изменять состав случается конфликт, нужно его обяза-
компонентов, чтобы использовать эти тельно преодолеть, всех понять и про-
катализаторы на заводах более про- стить», — говорит ветеран.
должительное время. Её работа за-
ключалась не только в исследовании И еще: не все в жизни измеряется день-
литературы. гами, поэтому в год 50-летия Наталия
Николаевна желает своим коллегам
Мы вместе с ней стояли на замесах ка- просто любить свою работу: «Ведь это
тализатора, вместе учились формовать. тот мир, в котором ты существуешь».
Думаете, у нас всё сразу получалось?
Было трудно, когда остались в груп-
пе вдвоем. Но прошли годы. Сейчас
у Наили Самильевны большой отдел
по приготовлению и испытанию катали-
заторов. И по-прежнему мы работаем
вместе.

Иногда меня спрашивают: «Почему не
ушла с предприятия в лихие 90-е, ког-
да не получали заработную плату по
8 месяцев?» Сейчас трудно ответить.
Вероятно, надеялась, что скоро всё
изменится, мы верили в светлое буду-
щее.

Наталия Николаевна Почкова работает
на пилотной установке Сера-3, 2020 год

Дирекция по науке, 2020 год

124

Экскурсия для студентов, отдел сероочистки, 2019 год

Сотрудники
отдела сероочистки
за работой, 2021 год

125

Слово — нашим ветеранам ЗАТМИТЬ КОНКУРЕНТОВ

126 Вера Яковлевна ЧИРЦОВА работа- действия при химическом поражении.
Все эти вещи объединяли, сплачивали
ет в технологическом отделе СКТБ
людей. И не потому, что все были одного
«Катализатор». Приехала в Новосибирск возраста, работали с нами и ветераны. У
меня ведущим инженером была Ольга Васи-
по распределению после окончания льевна Анисимова 1936 года рождения. Она
мне в матери годилась по возрасту и, можно
Северодонецкого химико-механического сказать, стала мне матерью в профессии, на-
учила работе на дериватографе. Не просто
техникума (специальность ЭВМ, приборы кнопку включения показывала, учила азам
процесса, дисциплине. А заведующий отде-
и устройства). Поступила на работу тогда лом Анатолий Васильевич Шкарин из меня
сделал «универсального солдата». В системе
еще в отдел по катализаторам в составе физметодов я работала на микроскопе, на
седиграфе, на рентгене и так далее. Шкарин
ИРЕА. тогда говорил: «Мне нужен человек, который
заменит любого заболевшего специалиста в
— В 1976 году здесь еще шло строитель- отделе, сумеет запустить процесс». Хорошая
ство, — рассказывает Вера Яковлевна. — Был была школа.
только складской корпус, гараж, РМК и КПК,
строился КИК, а в конце 1979-го — в 1980-м Вера Чирцова хорошо помнит трудный
сдали АЛК. Мы работали на строительстве, период с 1990 по 1996 годы. Все началось
сооружали переход. Да, молодежь активно раньше, с перестройки. Менялась дирекция.
подключали к процессу, мы штукатурили, кра- Переход на хозрасчет. Чтобы начислили зар-
сили. Словом, полным ходом шла стройка. плату, нужно было всё пересчитать: сколько
сделали дериватограмм, хроматограмм, на
Вера Яковлевна ехала в Сибирь с наме- прочность и так далее, сбегать по техноло-
рением работать в ВЦ, согласно полученной гам, собрать и подписать кипы бумаг. Выде-
в техникуме специальности, но по приезде лили одного человека на эту беготню в по-
выяснила, что место уже занято. Поэтому следнюю неделю, потому что если все нач-
молодого специалиста сначала устроили в нут бегать, работать будет некому. Словом,
отдел главного энергетика… электрослеса- перебор с бумагами был, перегнули палку.
рем. На самом деле, конечно, девушка не
была электрослесарем, а занималась адми- Однако финансовые дела предприятия к
нистративной работой. Спустя четыре меся- 1996 году становились все хуже. Задолжен-
ца её пригласили в технологический отдел в ность по зарплате порой доходила до девяти
сектор физико-химических и аналитических месяцев, а ведь людям нужно было кормить-
методов исследования, где работали в тот ся, растить детей.
момент 15 человек. В отдел также входили
и технологи, а общий штат был более 30 че- — В этот момент мы с мужем вместе ра-
ловек. Руководил отделом Виктор Иванович ботали в СКТБ, и оба сидели без зарплаты.
Башин, который позже станет директором Сначала уволился муж, потом и я была вы-
СКТБ. нуждена уйти в «Экогеологию», хотя време-
нами заходила в СКТБ, подменяла иногда
— Я сначала работала на дериватографе, специалиста на дериватографе, отношения
— вспоминает ветеран производства. — А по- сохранились хорошие. А в 2000-м вернулась
том освоила практически все методы физхи- в технологический отдел. А Нине Васильев-
мии. Работалось интересно, мы были моло- не Елохиной, технологу от Бога, человеку
ды, жили ярко, дружно. скрупулезному, нужно еще было убедиться,
проверить меня. В итоге взяла, и мы отра-
Всем коллективом выезжали на природу, ботали с ней восемь лет. Я благодарна ей за
отмечали День химика, готовили номера ху- доверие, за терпение, ту школу, которую мне
дожественной самодеятельности. В те годы довелось пройти с ней.
еще не была построена база отдыха СКТБ,
просто собирались на берегу Берди. Устраи- Наше техбюро после моего трудоу-
вали вечера: на 9 Мая, поздравляли ветера- стройства преобразовали в технологиче-
нов, на 7 ноября и Новый год. ский отдел. Нина Васильевна Елохина и я
занимались носителями и пропиточными
— Было интересно, все делалось своими катализаторами. Я принимала участие в раз-
силами, культмассовый сектор готовил про- работке ванадий-титанового катализатора,
грамму, номера, шутки, песни, конкурсы. При- применяемого в процессе Клауса и синтезе
чем принимали участие в таких программах муравьиной кислоты. Работали у нас Наталья
все работники организации. И в 80-е годы Владимировна Кладова, Галина Ивановна
общественная жизнь кипела, — говорит Вера Любушко, Наталья Ивановна Спиридонова.
Яковлевна. — И на производстве был поря- Валентина Васильевна Чубченко, Нина Пе-
док, требования предъявлялись в СКТБ жест- тровна Батищева, Тамара Алексеевна Колпа-
кие. Раз в неделю начальник отдела кадров, кова. Трудились мы все дружно, с интересом,
фельдшер медпункта, представитель отдела не было такого, что у одного завал, а другой
техники безопасности, еще несколько чело-
век ходили и проверяли, насколько чисто в
помещениях, это отражалось на результатах
соцсоревнования. На предприятии действо-
вала сандружина, сотрудников обучали пра-
вилам оказания медпомощи, отрабатывали

Слово — нашим ветеранам

отсиживается в стороне, делили фронт ра- — Сейчас передаем опыт. Как когда-то
боты вместе. Я как аппаратчик была закре- было со мной, и я очень признательна своим
плена за двумя технологами, отвечала за учителям в профессии. Хотелось бы поздра-
формование, сушку, прокалку. Но когда по- вить всех сотрудников, коллег с пятидеся-
являлась возможность, шла и помогала сво- тилетием нашего СКТБ, пожелать процве-
им коллегам резать катализаторы. Правда, тания, стабильности, развития не только на
и финансовые трудности были, и зарплата внутреннем, но и на международном рынке!
задерживалась, но об этом периоде только Затмить конкурентов! И на это должны рабо-
хорошие воспоминания... тать наши технологи, все мы с вами, сотруд-
ники-коллеги, должны постараться.
В 2008-м Вера Яковлевна покинула пред-
приятие по семейным обстоятельствам, ду-
мала навсегда, тут, вроде, и пенсия. Но через
десять лет вернулась и была поражена. На
третьем этаже полным ходом шел ремонт,
в отделе — почти все новые лица, молодые
специалисты.

ПОПАСТЬ НА СКТБ МЕЧТАЛИ МНОГИЕ

Когда человек,уходя,как он думает,навсег- тему, по сернокислотным катализаторам. В
да, снова и снова возвращается, говорят — то время этим направлением руководил сам
это судьба. Анатолия АБРАМОВА судьба академик Г.К. Боресков. Это были его люби-
накрепко связала с СКТБ «Катализатор». мый процесс и катализаторы, с которых он
В первый раз он пришел на предприя- начинал в молодости, по которым сразу по-
тие в 1977 году. «В 1976 году приехал в сле войны защитил докторскую диссертацию.
Новосибирск, устроился конструктором на После смерти Борескова в 1985 году Абрамов
завод — вспоминает Анатолий Кузьмич. — Про вернулся в СКТБ на должность заведующего
СКТБ «Катализатор» услышал от своего руко- сектором отдела процессов и аппаратов, чуть
водителя. Там требовались конструкторы». позже он возглавил отдел. При его непосред-
Специальное конструкторско-технологическое ственном участии были разработаны и вне-
бюро, входящее в состав СО АН и подчиняю- дрены несколько важных технологий, бла-
щееся Минхимпрому, было престижным ме- годаря которым организация выжила в 90-е
стом работы. Попасть туда мечтали многие. годы. А марганцевый катализатор и катализа-
Молодой специалист решил попытать счастья: тор дегидрирования производятся и сегодня.
«Пришел на собеседование. Зав. отделом тог- К 2005 году у предприятия начались сложные
да был Владимир Алексеевич Самусенко. Он времена, СКТБ было доведено до грани бан-
сказал, что у них горит тема по технологии ката- кротства. Чтобы зарабатывать на жизнь, при-
лизаторов, — нет исполнителя. Я не имел пред- шлось уйти на другую работу.
ставления о катализаторах, но почему-то согла- В третий раз он вернулся в СКТБ«Катализатор»
сился, а меня почему-то приняли». в 2018 году. Виталий Валентинович пригла-
Тема эта называлась «Разработка технологий сил на собеседование и предложил работу
сернокислотных катализаторов». Что и опре- по разработке блочных катализаторов. Для
делило дальнейшую его судьбу. Те времена технолога это был вызов, и от предложения
наш собеседник вспоминает с ностальгией невозможно было отказаться. Создали отдел
и теплотой: «Коллектив был очень молодой, формования, приняли на работу молодых,
в основном вчерашние студенты. Все моло- амбициозных специалистов.
дые, задорные». Анатолий Кузьмич говорит, Накануне 50-летнего юбилея родного пред-
что люди умели много работать и славно приятия Анатолий Абрамов поздравил весь
отдыхать: «Были случаи, когда с работы ухо- коллектив: «Желаю, чтобы наша организация
дили под утро. На День химика выезжали на процветала и у нас все получалось!»
ведомственную базу отдыха в Караканском
бору. Народу было человек по двести. Жили
в палатках, до утра пели песни у костра. В та-
кие моменты зарождалась и настоящая друж-
ба, и пылкая любовь. Моя будущая жена тоже
работала в СКТБ. Нам организовали комсо-
мольскую свадьбу, на которой подарили пер-
вое жилье, — комнату на подселении. С друзь-
ями молодости и сегодня дружим семьями, к
сожалению, иных уже нет с нами».
Через три года Анатолия Кузьмича пригласи-
ли в Институт катализа СО АН СССР на ту же

127

Слово — нашим ветеранам

Всегда быть «на коне»

Юрий Константинович ВОРОБЬЕВ пришел Через несколько лет снова прервал свою
в СКТБ «Катализатор» в 1982 году. деятельность на предприятии — на этот раз
перешел в НИИ катализа на должность ве-
Первым местом работы Юрия Воробьева дущего инженера. Но все же снова вернул-
был сектор №121 в отделе №12, куда его ся в СКТБ благодаря директору по кадрам
пригласили заведующим. Сектор занимал- Дмитрию Шлыкову.
ся разработкой носителей на основе оксида
алюминия. «С 1982 по 1990 годы все было «Он позвонил и предложил. Я довольно
интересно — мы разрабатывали новые схемы, долго раздумывал, потому что сложно было
писали исходные данные. Жизнь била клю- преодолеть негативное впечатление, остав-
чом. Была продуктивная творческая работа», шееся от работы в 90-е и в начале 2000-х.
— вспоминает наш собеседник. Хотя в НИИ катализа работа, на которую
меня приглашали, была уже сделана, и надо
Катализатор на основе оксида алюминия было что-то решать, — вспоминает Юрий
пытались внедрить на Шевченковском заво- Константинович. — Поговорил с людьми —
де пластмасс (на территории тогда Казахской теми, кто не ушел. Сказали, что на предприя-
ССР). Но в 90-е, когда развалился Советский тие пришел новый руководитель, строгий, но
Союз, в отношениях с Казахстаном начались справедливый. И я снова вернулся».
шероховатости. Как следствие, масштабное
производство развалилось вместе со стра- Сейчас Юрий Воробьев — научный кон-
ной. На СКТБ «Катализатор», как картинки сультант на предприятии. А до этого возглав-
в калейдоскопе, менялись директора, подхо- лял отдел разработки носителей. «О том, что
ды к организации производства. Многие в тот вернулся — ни разу не пожалел. В СКТБ я в
период ушли, в том числе Юрий Воробьев. «своей тарелке», — говорит ветеран.

Он перешел в Институт ядерной фи- В честь 50-летия родного предприя-
зики им. Г.И. Будкера Сибирского отделе- тия Юрий Константинович пожелал СКТБ
ния Российской академии наук и работал «Катализатор» новых внедрений, роста и раз-
на экспериментальном производстве, но вития: «Хочу, чтобы наше предприятие всегда
по-прежнему сохранял дружеские отноше- было «на коне». За 50 лет сделано много, но
ния с коллегами из СКТБ, часто ходил в го- хочется еще большего».
сти. Однажды,примерно через два года по-
сле ухода, встретился с начальником цеха
№1 Виктором Михайловичем Акимовым. Тот
сказал, что в цехе есть вакансия ведущего ин-
женера. И Юрий Константинович решил вер-
нуться в СКТБ, так как работа с катализатора-
ми все-таки была ему ближе.

128

Слово — нашим ветеранам

Желаю Хотелось бы Хочу, чтобы наше
дальнейшего пожелать предприятие
процветания процветания, всегда было
и развития, стабильности, «на коне».
творческих идей развития на За 50 лет сделано
и чтобы имя нашего международном много, но хочется
предприятия рынке! Затмить еще большего
звучало на всех конкурентов!
мировых уровнях юрий воробьев
Вера чирцова
Наталья Спиридонова 129

130

В цехе

На распылительной сушилке
отрабатывается новая
технология приготовления
силикагеля-носителя, что
позволит в дальнейшем уйти
от импорта, конец 70-х годов

131

Директор по производству
Сергей Иванович Гольд,
осмотр узла выгрузки
из барабанной печи
Руководитель группы Ирина
Анатольевна Сурмина работает
с азотным порозиметром

132

Узел приготовления пропиточ-
ного раствора

Алексей Александрович
Крейкер проводит обследова-
ние установки дегидрирования
в псевдоожиженном слое,
2020 год

133



1994-2011

Глава 3

лихое время
перемен

Как уникальная компания, продукция которой была востребована
не только в России, но и за рубежом, вместе со страной пережила
смену веков и эпох и самый тяжелый период своей истории.
Как, несмотря ни на что, коллективу удалось не только сохранить
компетенции, но расширить их и создать новые виды продукции.

135

Трудности
«переходного» периода

Кризис —
время новых
возможностей.
Но кризис — это

и пропасть,
сорваться в
которую мог
в свое время
и СКТБ. Более
десяти лет после
приватизации
предприятие

скользило
буквально по
краю бездны.

С 1994 года, когда вся экономика бывшего Союза развалилась, ее
отдельные островки пульсировали. Царившая неразбериха сначала
даже помогала избежать краха. Но и она же послужила прикрытием
многих нелицеприятных историй, толкавших предприятия все ближе
к концу.

СКТБ имело большие задолженности стора, вопрос о банкротстве уже стоял.
по налогам, которые, как предполага- Как вспоминает Виталий Валентинович,
лось, должны были быть списаны го- по иронии судьбы или по счастью, избе-
сударством в связи с возможным бан- жать краха позволила существовавшая
кротством. тогда неразбериха: было непонятно,
является ли АО «СКТБ «Катализатор»
В 2006 году, когда нынешний руководи- стратегическим предприятием или нет?
тель СКТБ Виталий Хан зашел на пред- Отчасти благодаря этому, а также из-за
приятие в качестве акционера и инве- тройного ареста в рамках исполнитель-

136

лихое время перемен

ного производства и расследуемых уго- Тем не менее, видимые успехи продук- Из истории
ловных дел основное имущество СКТБ ции на рынке послужили предпосылкой
не было распродано. для развития, но не самого СКТБ. 1992 г. — начался кризис.

Но в каком состоянии пребывало пред- Коммерческий успех Произошла ликвидация
приятие! Холод в помещениях, за ис-
ключением приемной руководителя. Востребованность продукции СКТБ в Министерства химической про-
Со дня на день должны были отрезать стране всегда была высока. О предприя-
и электроснабжение. Долги по всем тии в 1991 году хорошо знали как о фир- мышленности СССР и потеря
фронтам — зарплаты, налоги, коммунал- ме, которая разрабатывает и произво-
ка, кредиторы. дит катализаторы высочайшего уровня. СКТБ «Катализатор» основного
Коммерческий успех стал пусковым ме-
12 лет вниз ханизмом для создания вокруг предпри- источника финансирования.
ятия компаний-партнеров и, возможно,
С того приснопамятного дня, когда некоторые из них превратились в кон- 1994 г. — произошла привати-
было принято решение приватизиро- курентов, паразитирующих на СКТБ. Их
вать и акционировать СКТБ, уже минуло площадки с нуля создавались силами со- зация СКТБ «Катализатор» в
26 лет. Эти четверть века следует раз- трудников СКТБ, и не только силами со- форме акционерного общества
делить на два периода. Наше внимание трудников, но и с помощью оборудова- открытого типа «Катализатор»
занимает первый, назовем его «12 лет ния «материнского» предприятия. После (АООТ «Катализатор»), а с 1996
вниз». 2006 года с огромным трудом и далеко года — ОАО «Катализатор».
не бесплатно приходилось возвращать
С 1994 по 2006 годы политику пред- домой дорогостоящие установки. 1994 — 2003 гг. — создано
приятия, по сути, определяли четыре
ведущих акционера. Эффективность Что-то было утрачено навсегда. В 2000-х несколько новых эффективных
производства была низкая. Вся выруч- особенно процветал вывоз металла. катализаторов, сразу же вос-
ка съедалась, крупных заказов не было. Так, из кабинета масштабирования требованных на отечествен-
СКТБ уже практически лишился финан- были срезаны четыре автоклава и ста- ном и зарубежном рынках.
сирования со стороны государства, при нок слесарный. В неизвестном направ- Предприятие «выживало» толь-
этом не успел перестроиться в рыноч- лении исчезла шахтная печь. С 1994 по ко за счет производства и реали-
ные условия. 2006 год СКТБ безвозвратно лишился зации корундового носителя и
даже части своей территории. марганцевого катализатора. Это
В 1996 году итоговый отчет начинается катализатор ИК-3-12 очистки
словами «Мы выжили», которые хоро- И вот в отчетах АО уже звучит: «Нам не нитрозных газов от кислорода,
шо характеризуют тот период времени. хватает производственных мощностей, катализатор алюмованадиевый
В отчете указаны основные негатив- и этим объясняется распределение за- АОК-78-55, крупные партии ко-
ные факторы, и первый — «ВОРУЮТ!». казов на другие конкурирующие пло- рунда кольцеобразного для ка-
Отметим, это официальный отчетный щадки». тализатора окисления этилена
документ. в оксид этилена, микросфериче-
Заказы уходили, и потерянные объемы ского алюмооксидного носите-
Если говорить о цифрах в отчете, то были существенны для СКТБ. ля для катализатора оксихлори-
прибыль составляла 15 (!) процентов от рования этилена, катализаторов
себестоимости продукции. Потребности рынка стали закрывать газоочистки, катализаторов для
так называемые компании-партнеры. производства метионина, алю-
Годовой отчет в 1997-м уже начинает- Туда начинают стягиваться кадры СКТБ. мооксидных осушителей и дру-
ся словами: «Стабильно устойчивое гой продукции;
развитие фирмы». Динамика, действи- В одну из компаний уходило основное
тельно, была положительная, но как это достояние СКТБ — интеллектуальная — расширились связи с зарубеж-
выглядело? В отчетах фигурирует рост собственность, патенты. Объяснение ными партнерами: с фирмой
ежегодной выручки — в 2 раза. Однако этого факта — счета СКТБ были закрыты COSTECH International (Италия)
в абсолютных цифрах это не было уте- и возможное банкротство СКТБ. по катализаторам газоочистки,
шительным: реализация работ — в 1995 DOMO CaproLeuna (ФРГ) по ка-
году на сумму 4 миллиарда 295 милли- Вообще, все эти игры с патентами были тализатору ИК-3-12 и т.д.
онов рублей, в 1997-м — больше на мил- довольно распространенным явлени-
лиард. Приведем для сравнения зар- ем в науке позднесоветского периода. 1995 г. — в Кемеровское ПО
плату технолога на СКТБ в тот период, Меняется руководитель конструктор-
до деноминации рубля, — 660 тысяч. Да, ского предприятия, меняется технолог, «Азот» поставлена первая пар-
реализация продукции удвоилась, но и начинается переписывание патентов. тия алюмопалладиевого ката-
финансовые отчеты констатировали в Так акционеры зарабатывали силами лизатора АОК-78-21 для высо-
1996-1998 годах убытки. СКТБ, но не для СКТБ. В его развитие не котемпературного восстановле-
вкладывались деньги. ния оксидов азота в производ-
стве азотной кислоты, аналог
катализатора АПК-2.

1998 г. — началось промышлен-

ное использование мелкосфе-
рического композитного мате-
риала АОК-63-20, на его основе
стали выпускать влагопоглоща-
ющие стельки для обуви.

137

лихое время перемен

В отчете 1996 года Иногда казалось, что акционеры жили В 1995-1996 годах разработана про-
указаны основные другой жизнью, отличной от жизни кол- мышленная технология марганцевого
негативные лектива СКТБ. Верхушка предприятия катализатора. Договор на 100 тонн был
факторы, подсчитывала дивиденды, а фирма ни- просто подарком! Тогда другие катали-
и первый — щала, но не умирала. Но, несмотря на заторы выпускали в объеме не более
«ВОРУЮТ!» все вышесказанное, руководство пред- 20 тонн. Договоры означали, что фир-
приятия смогло поставить правильные ма получит деньги! Задолженность по
138 задачи перед сотрудниками, которые зарплате стала снижаться, но это про-
удержали СКТБ от банкротства в 1996- должалось недолго. Финансы стали
2001 годы. уходить. Помните, про компании-пар-
тнеры, которыми в тот период начал
Кадровый ресурс «обрастать» СКТБ?

В те годы поистине спасением для СКТБ Отделы СКТБ тоже стали редеть. В 1997
стали его работники — технологи, кон- году в технологическом отделе работа-
структоры, аппаратчики, слесари, дру- ли 20 человек, постепенно их количе-
гие специалисты, все те, кто, месяцами ство снизилось до 15, дальше — меньше.
не получая зарплату, не уволился, не
бросил любимую работу, а создавал Работать становилось все тяжелее, ус-
интеллектуальную базу. Сражаясь за ловия — как во время войны: помеще-
родное предприятие с уверенностью, ния зимой не отапливались, в кабине-
что от каждого реально зависит общее тах столбик термометра не поднимался
благосостояние, люди работали на из- выше +12, а в некоторых — не выше +8.
нос, с колоссальной отдачей. Для них Кто в валенках, шубах, кто в ватных те-
тот период стал буквально фронтовым, логрейках. Простывали, болели и про-
все были едины, помогали друг другу должали работать. Потому что любили
во всем. Именно в такие моменты подъ- свое дело.
ема духа патриотизма всех сотрудников
СКТБ были созданы новые катализато- Но вернемся в 90-е.
ры, не уступающие лучшим мировым
аналогам. Что еще помогало работать даже в та-
ких условиях, держаться предприятию
Это был уникальный кадровый ресурс. на плаву? Помимо самоотверженности
Все отделы, как единый трудовой ор- сотрудников, работали связи и автори-
ганизм, во второй половине 90-х рабо- тет СКТБ.
тали круглые сутки. С 1994 по 2006 год
коллектив реализовал 15 внедрений В коллективе помнят Виктора
новой продукции. Причем это были не Анатольевича Чумаченко, руководителя
опытные образцы, а промышленные отдела №15. Имея глубокие знания тех-
партии. нологии приготовления катализаторов,
в условиях рынка он стал блестящим
маркетологом. Виктор Анатольевич

лихое время перемен

связывается с потенциальными заказ- дан с десяток юридических лиц, по ним 1999 г. — совместно с
чиками. Затем совместно с технологами разошлись основные патенты, техно- Институтом катализа разрабо-
СКТБ Тамарой Васильевной Мулиной, логии. Корундовый носитель делали в
Натальей Владимировной Кладовой и Нижней Ельцовке. Для получения ката- тана технология приготовления
другими в самый кратчайший срок раз- лизатора дегидрирования единствен-
рабатывается технология приготовле- ный классификатор СКТБ оказался в алюмомарганцевого катализа-
ния новых катализаторов. Дорогино. Бывшее оборудование СКТБ
пришлось выкупать, причем распла- тора ИКТ 12-40 очистки газовых
Продукцию продавали, а зарплату сно- чивалась за возврат имущества другая
ва задерживали. Люди шумели на со- компания Виталия Хан. Задолженности выбросов и каталитического
браниях, руководители и акционеры по заработной плате, перед бюджета-
приходили с пустым чемоданчиком: ми различных уровней совокупности сжигания метана. Подписан
«денег нет». зашкаливали за 100 миллионов рублей.
Хан гасил кредитными средствами под первый контракт с фирмой
Уже по результатам 2005 года долги по поручительство личного имущества.
зарплате составляли почти 5,5 миллио- Это был большой риск. MONSANTO Enviro-Chem
на рублей. Задолженность работникам
была разная, самая большая — за девять Обнаружилось, что буквально за две не- Systems (США) на его поставку
месяцев. А по документам — «стабильно дели до покупки пакета акций Виталием
устойчивое развитие фирмы», продук- Хан было продано одно из зданий на для установок газоочистки от
ция СКТБ успешно отгружается, в 2006 территории СКТБ — в рамках исполни-
году только одного вида катализаторов тельного производства. Позже здание органических соединений в не-
было реализовано более 21 тонны… все же удалось вернуть.
стационарном режиме. Общий

объем поставок данного катали-

затора превысил 600 тонн;

1999 г. — первая поставка для

АО «Невинномысский Азот»
алюмованадиевого катализато-
ра АОК-78-55 для селективного
восстановления оксидов азота
в отходящих газах производств
азотной кислоты;

За 12 лет люди просто-напросто ра- «Чудеса» творились всюду. Ведущие — разработаны высокоэффек-
зочаровались и начали расходиться. акционеры, в руках которых СКТБ едва тивные алюмооксидные осуши-
К 2006 году произошла колоссальная бесславно не закончило свою историю, тели различных газов и органи-
утечка кадров. были вынуждены сдать полномочия и ческих жидкостей;
продать акции Хан. Еще одним услови-
Между акционерами на тот момент ем была передача в СКТБ созданных во- — разработаны микросфериче-
тоже не было единодушия. Шло след- круг него юрлиц, компаний-паразитов, ский носитель АОК-63-94 и ката-
ствие. Но и торжество закона не пред- которые оказались из-за мошенниче- лизатор АОК-73-21 для дегидри-
вещало предприятию ничего хороше- ских схем владельцами патентов СКТБ. рования низших парафиновых
го. Ситуацию нужно было спасать… По-другому вернуть интеллектуальную углеводородов в кипящем слое.
собственность было невозможно —
Новый инвестор вплоть до истечения сроков действия 2000 г. — запущено крупное
патентов. В дальнейшем их уже оформ-
Когда Виталий Хан, успешный бизнес- ляли на СКТБ, постепенно ликвидируя производство катализатора
мен, принял решение о покупке акций ненужные фирмы. С технологиями было дегидрирования на площадке
СКТБ, предприятие представлялось сложнее, их пришлось выкупать, как и «Алтайлюминофор» (г. Яровое,
колоссом на глиняных ногах. Казалось, оборудование, по мере необходимости. Алтайский край) мощностью
было как бы два предприятия — одно 1000 тонн в год.
маленькое, качающее деньги, а другое Откуда взялись финансы? Здесь также
— большое, с долгами, холодными цеха- свою роль сыграла личность самого
ми и кабинетами, темными закоулками. Виталия Хан. Именно ему удалось до-

Новый инвестор стал внимательно раз-
бираться в ситуации.

Только с 2000 по 2004 годы предприя-
тию был нанесен ущерб в 69 миллио-
нов рублей. А упущенная выгода? А ин-
теллектуальные, кадровые, технологи-
ческие и имущественные потери? Если
бы этого не произошло, СКТБ в своем
развитии был бы сейчас на два порядка
выше…

Дела в СКТБ в начале 21 века творились
странные и, на первый взгляд, непости-
жимые. Вокруг предприятия был соз-

139

лихое время перемен В ситуации 2006 года, когда кадровая
политика на предприятии была не про-
В течение сто провалена — её не было, рассчиты-
нескольких лет вать на привлечение новых специали-
выбирались из стов не приходилось. Нужно было лю-
долговой ямы, и бой ценой сохранить тот костяк, благо-
задолженности даря которому СКТБ дышал.
погасили,
не применяя Однако менять нужно было не просто
банкротств человека в гендиректорском кресле, а
систему целиком. Снимать сложивший-
140 ся с 90-х годов слой серых схем и об-
ходных договоренностей.

говориться с банкирами о серьезных Архивы предприятия сохранили ин-
займах под личные поручительства. тересную арифметику тех лет. Так, в
Крупный кредит такому предприятию, 2012 году за рейс фуры из Ачинска до
как СКТБ, в то время с плохими, мягко Линево СКТБ платило транспортной
говоря, финансовыми показателями, ни- компании 30 тысяч рублей. Сейчас, в
кто бы не дал. А Виталий Валентинович 2020 году, эта услуга обходится в 18 (!)
уже добился успеха в бизнесе, имел тысяч рублей. Имели место «сдвоен-
хорошую кредитную историю. Заём-то ные счета» за перевозку грузов, сдача
дали, но не под катализаторы. в аренду столовой предприятия всего
лишь за 50 тысяч в месяц и т.д., и т. п.
Лишь к 2016 году предприятие смогло Одним словом, на территории СКТБ,
полностью снять аресты со своего имуще- увы, продолжало процветать предпри-
ства — а это десятки объектов — и исполь- имчивое сообщество. И предприятие,
зовать его в качестве залога под банков- ожесточенно карабкающееся из пропа-
ские кредиты. Вот такая долгая история. сти, тащило его на себе.

Но вернемся снова в 2006 год. Найти специалистов

Четыре года «на месте» Признаться честно, терпению и хлад-
нокровию акционера и инвестора
В СКТБ был назначен новый генеральный Виталия Хан можно позавидовать. В
директор, которому Виталий Хан дове- 2012 году он решает полностью взять
рил ведение производственных дел. Как руководство СКТБ в свои руки.
он сегодня признается, в 2006 году не
имел никакого отношения к катализу и — Тогда передо мной стояла задача найти
никакого понятия об этом бизнесе. порядочных людей, даже если поначалу
они не совсем умели делать то, что от них
Следует отметить, что, устранив от рас- требовалось, — вспоминает Виталий Хан.
поряжения финансами и руководства — Не меньше, чем порядочность я ценил
крупных акционеров, Виталий Хан пре- старание: не справился не потому что не
красно понимал: эти люди обладают захотел, а потому что просто не смог. Это
определенными ценными профильны- большая разница. И такому человеку я
ми знаниями. Нет белых и черных, все обязательно найду применение в систе-
люди сложные, и у каждого есть свои ме. Понимаете, в тот момент, как бы ни хо-
достоинства и преимущества. Их мож- телось, найти лучшего специалиста было
но и нужно задействовать. практически невозможно — люди смотре-
ли справку о предприятии, его финансо-
вом состоянии, видели, что творится и…

Но Виталию Валентиновичу было на
кого опереться — на трудовой кол-
лектив, тот самый, который прошел с
родным предприятием, как говорится,
«Крым и рым».

— Что бросилась в глаза, — вспоминает
Виталий Хан, — на предприятии остались

люди, которые хоть на головешках сидя, Проведена глубокая реконструкция ад- лихое время перемен
но будут работать, потому что любят то, министративно-лабораторного корпуса,
чем занимаются! И моей задачей как ак- но речь даже не столько о внешнем ло- 141
ционера-руководителя было создать на ске. «Надо отметить, какую испытатель-
предприятии такой климат, такие усло- ную базу мы имели и какая есть теперь!
вия, чтобы эти талантливые, самоотвер- — вспоминают процесс изменения со-
женные, трудолюбивые специалисты не трудники СКТБ сегодня. — Теперь нам не
думали о бытовухе, были обеспечены не приходилось скитаться по институтам,
только своевременной зарплатой, но и чтобы выстоять очередь и воспользо-
могли удовлетворить все свои разумные ваться их оборудованием, а потом еще
потребности — в жилье, отдыхе, в том ждать две недели результатов. Виталий
числе сходить в тренажерный зал в пе- Валентинович обновил всю испытатель-
рерыве. Это база для нормальной жиз- ную базу и много что добавил!»
ни. Чтобы человек работал не от звонка
до звонка, не считал два рубля в зар- Речь идет о многомиллионных вложе-
плате, а горел за идею, болел за дело. ниях. В СКТБ появился и новый фазовый
Создав условия для сотрудников, можно анализатор, и азотная порометрия, есть
говорить о прорыве. Нужна творческая все необходимое сырье, свой поро-
мотивация. Тогда она была, и сегодня мер, много каталитических установок,
еще тлеют угли. И моя задача из уголь- «спектороскан», дериватограф и так
ков раздуть конструктивный пожар. далее. Все, не надо нигде стоять в оче-
редях — все куплено, чтобы повысить
Виталий Хан уверен, что сегодня кол- эффективность производства, качество
лектив СКТБ переживает второе работы на каждом этапе, каждого от-
рождение. дела. Результат — значительный рост
производства, качества катализаторов,
12 лет вверх разработка новых катализаторов, пре-
восходящих лучшие аналоги.
В те годы, когда Виталий Хан, став ак-
ционером, начал путь реанимирования Дверь в развитие
СКТБ, но еще не возглавил его лично,
предприятие было подключено к фи- А момент, когда сняли кредитную на-
нансовой «капельнице». В течение не- грузку, 2016 год, — поистине знамена-
скольких лет выбирались из долговой тельный в истории СКТБ. Компания рас-
ямы, и, в конце концов, задолженно- пахнула запертую для должников дверь
сти погасили, не применяя банкротств. — дверь в развитие. С этого момента ра-
Погасили все до копейки своими сила- бота крупного и уверенно развивающе-
ми! Это дорогого стоило. Лишь к концу гося предприятия попала в зону внима-
2012 года СКТБ вздохнуло свободнее. ния власти. СКТБ «Катализатор», говоря
образно, «порвал всех», кто его уже по-
Расчет с кредиторами позволил стро- хоронил, и снова вошел в обойму флаг-
ить смелые планы. И предприятие было манов региональной экономики.
готово включиться в реализацию этих
планов, уже основательно укрепив свою В те годы в Новосибирской области при-
материально-техническую базу. Ведь ступили к формированию региональной
помимо завершения долговых обяза- программы реиндустриализации эконо-
тельств СКТБ модернизировалось, за- мики. И в этой программе СКТБ сначала
купалось оборудование. Менялось вну- был упомянут как потенциальный участ-
треннее пространство на предприятии. ник. Сейчас компания — в числе лидеров
Сейчас уже кажется далеким страшным развития экономики области и может
сном обвал потолка в приемной генди- рассчитывать на поддержку со стороны
ректора, что уж говорить о состоянии правительства региона, пользуется воз-
остальных помещений, в котором они можностями, которые предоставляются
пребывали до прихода инвестора! только крупным инвесторам.

Теперь в отделах и цехах сотрудникам Впереди — новые этапы пути, о которых
не только родные стены помогали. лучше всего расскажут те, кто сегодня
Постепенно приобреталась и новая работает в СКТБ, создает новые смелые
мебель. Человек должен приходить на проекты, решает новые масштабные за-
работу и не думать о сломанной ножке дачи.
стула.

Как становились
сильными

C 1994 по 2002
годы Сергей
Петрович

Кильдяшев был
Председателем
Совета директо-
ров, а с 2002 по

2004 занимал
пост генераль-
ного директора
предприятия.

— На юбилеи как-то принято за- Времена СССР
глядывать в далекое прошлое, к
моменту рождения и становле- Началась история предприятия во вре-
ния юбиляра. Мне хочется загля- мена СССР. Основной его функцией
нуть в относительно близкий пе- была отработка промышленных техно-
риод, минувшие полтора десятка логий производства катализаторов на
лет. элементах промышленного оборудова-
ния. Деятельность организации пере-
Определенно, это самый интересный плеталась с Институтом катализа, ве-
период в жизни компании, да и в моей лось значительное количество совмест-
профессиональной биографии тоже. ных разработок.
Он и сейчас продолжается. Можно ус-
ловно разделить историю компании на В начале 90-х директором Института
три этапа. Мне удалось принять уча- катализа К.И. Замараевым была
стие в каждом из них

142

поставлена задача упорядочить и от- пользовались единственным возмож- лихое время перемен
структурировать взаимоотношения ным на то время выходом — превратить
между Институтом катализа и СКТБ организацию в производителя катали- В начале 2000-х расши-
в части оценки вкладов сторон в ту заторов. ряется география ОАО
или иную совместную разработку. «Катализатор», растет число
Взаимоотношения между авторами На начало 90-х имеющееся в СКТБ заказчиков. В 2003 году пар-
разработок были весьма непростыми оборудование позволяло производить тнером предприятия стал
(если увидите, что между авторами изо- только опытные партии, от силы 50 тонн Филиал ПАО АНК «Башнефть»
бретения мир и покой — задумайтесь, катализаторов в год, за 90-е мощности «Башнефть-Уфанефтехим», в
скорее всего, это изобретение ничего компании увеличились до нескольких 2005—2007 годы к нему присо-
не стоит и никому не нужно), поэтому сотен тонн в год. Держалось все на пре- единились Новоуфимский НПЗ,
задачу поручили мне, как самому моло- данности и энтузиазме сотрудников. КуйбышевАзот, Щекиноазот,
дому заместителю директора. Волжский Оргсинтез и
Путь компании в эти годы был тернист Норильский никель.
Потребовалось несколько месяцев чел- и прошел через все прелести буйного
ночной дипломатии. В итоге, пройдя че- капитализма 90-х — разборки с мест- 2005 г. — разработаны титансо-
рез череду очень горячих и драматич- ными «братками», бартер, неплатежи,
ных совещаний, я получил объемистый, многомесячные задержки заработной держащий катализатор для про-
завизированный всеми документ, вклю- платы, хищения. Все это были мелочи, цесса Клауса АОК-78-57, катали-
чающий около 50 тем, в котором были как оказалось. Самым губительным об- затор селективного окисления
проставлены проценты творческого стоятельством оказалась акционерная сероводорода в серу АОК-75-44
вклада сторон, и эти проценты устраи- война. Причина обычная для многих и усовершенствованный катали-
вали каждую сторону. Я был, естествен- войн такого типа: акционерам хотелось затор дегидрирования низших
но, патриотом института, и исповедо- использовать компанию в интересах парафиновых углеводородов
вал его безусловное величие, и ожидал своих собственных проектов. АОК-73-24.
в начале этой работы получить что-то
вроде 90 на 10 в пользу Института ката- В итоге к 2006 году компания оказалась 2006 г. — получен патент RU 2
лиза. В этих оценках я опирался на вы- в жесточайшем кризисе, самом суро-
сказывания моих ученых коллег. вом за всю свою историю. Самое бо- 320 410 C1 «Способ приготов-
лезненное — из компании ушло много, ления катализатора и процесс
Итог меня изумил: полученные оценки очень много людей. Профессионалов, полимеризации этилена с ис-
вкладов сторон были самыми разными, носителей ключевых знаний. пользованием этого катализа-
но среднее арифметическое по спи- тора», авторы: Т.Б. Микенас, В.Е.
ску получалось около 50 на 50. Я понял, Как стартовали Никитин, В. А. Захаров и Н.В.
что в четырех километрах от Института Мозгунова.
катализа расположена очень даже се- из СКТБ -2006
рьезная организация. Так мне удалось Произошла консолидация паке-
весьма содержательно познакомиться с Третий этап — новая и новейшая исто- та акций и смена собственника.
СКТБ. Оказалось, это было только нача- рия предприятия. Когда коллективу Предприятие постепенно выхо-
ло моего длительного совместного пути удалось не просто выжить, а создать дит из кризиса.
с этим замечательным предприятием. жизнеспособную компанию, ставшую
сегодня одним из ведущих игроков на 2005-2006 гг. — спроектирова-
Капиталистический шторм отраслевом рынке.
на и введена в действие новая
Второй период связан с лихими де- Нам все время рассказывают про гара- линия по производству ката-
вяностыми, когда в стране бушевал жи Билла Гейтса и Стива Джобса, куль- лизаторов дегидрирования
капиталистический шторм. В один товые места силы, из которых стартова- низших парафинов мощностью
момент прекратил свое существова- ли эти невероятно крутые инноваторы. 1000 т/год.
ние Советский Союз, страна, которая Из американского гаража любой смо-
финансировала деятельность СКТБ. жет, попробовали бы они стартовать 2009 г. — продолжает расши-
Молодая Российская Федерация явно из СКТБ образца 2006 года!
не намеревалась финансировать нау- ряться список деловых пар-
ку. Мы были такие не одни — институты Степень разрухи на предприятии, ка- тнеров, в него входят теперь
рушились повсюду, отраслевая наука в дровой, экономической, технологи- НАК Азот, ЗМУ КЧХК (Уралхим)
стране практически прекратила свое ческой, на момент прихода нового и КазАзот ТОО. А в 2010 году
существование. собственника Виталия Хан в 2006 году предприятие начинает работать
была катастрофической, многие «знаю- с самым крупным потребителем
СКТБ спасало то, что уже был к тому щие» люди констатировали практиче- своей продукции — саудовской
времени опытный завод (цех номер скую гибель компании. Бродили слухи, корпорацией SABIC.
1), было некоторое количество пред- что Виталий собирается перепрофили-
приимчивых сотрудников, которые вос- ровать комплекс зданий и сооружений 2010 г. — получен патент RU 2

451 564 C2 «Пневматический
классификатор», авторы раз-
работки: С.П. Кильдяшев, В.А.
Нефедов.

В этом же году был создан об-
щий информационный ресурс
СКТБ — первая эффективная си-
стема электронного документо-
оборота организации, работаю-
щая по настоящее время.

143

лихое время перемен компании под торговый центр или даже После сложной и трудной переговор-
под что-то веселее. Забавно это было ной работы контракт, наконец, был под-
была поставлена слышать от людей с весьма серьезными писан.
задача научными и административными рега-
упорядочить лиями. Перефразируя слова известного Хочется написать об эпохальных реше-
взаимоотношения фантаста Герберта Уэлса, можно обста- ниях, принятых в начале 2000-х, изме-
между новку тех лет охарактеризовать: «СКТБ нивших в один день судьбу компании,
Институтом во мгле»... или о ключевом заседании Совета ди-
катализа ректоров, после которого все пошло
и СКТБ Консолидация активов в руках едино- совсем иначе. Но не могу ничего тако-
го собственника стала первым благом го сказать. Реально была повседневная,
144 в компании, измученной затяжными внешне очень рутинная работа по дви-
акционерными войнами. Впервые ин- жению к цели. Мы учились: друг у друга,
тересы акционера и компании совпа- у друзей, партнеров, конкурентов. Было
ли. Создание нового облика и новой интересно.
философии компании началось с этого
момента. Здесь все дело в упорстве и ясном ви-
дении цели. Для многих людей вокруг
Накопленная за предшествующие годы все, что мы делали и обсуждали в это
инерция негатива была велика, еще не- время, выглядело мечтательством,
сколько лет ушло на борьбу за выжи- прожектерством. Согласен, так оно и
вание компании. Латались огромные было. Просто истинные мечтатели яв-
финансовые дыры, восстанавливались ляются прагматичными профессиона-
разрушенные партнерские связи на лами и мечтают о вполне достижимых
рынке. целях.

Самым тяжелым вопросом был ка- Собственно, что произошло за эти
дровый. Компания за предшествую- годы? Радикальное изменение филосо-
щие годы проблем наработала весьма фии компании.
скверную репутацию на рынке труда,
репутация такая штука — потерять мож- Простая мысль о том, что рынок катали-
но в момент, восстановить очень слож- заторов РФ составляет всего лишь 1-2%
но и долго. от мирового, лежит на поверхности. Так
же просто напрашивается вывод: стоит
Но несмотря ни на что, примерно с 2012 заниматься глобальным рынком ката-
года новая команда уже начинает ре- лизаторов, если хочешь достичь успе-
шать задачи развития, а не выживания, хов в катализаторном бизнесе.
как было совсем недавно.
Если продукт хорош, он хорош в любой
Всего лишь… стать лучшими точке мира, если продукт так себе — он
и в Отечестве так себе...

С 2007 по 2016 годы Сергей Петрович Короче, будь лучшим — и весь глобаль-
Кильдяшев работал в компании дирек- ный рынок твой. И надо-то всего лишь
тором по развитию. Название должно- стать лучшим. Это и был план. Его нача-
сти звучало странновато для тех вре- ли претворять в жизнь, что-то уже полу-
мен. Тут жизнь бы как-то вдохнуть, нала- чилось, многое находится в процессе
дить, какое развитие... реализации сейчас.

— Главная задача на тот момент была Партнеры выдвигали строгие требова-
поставлена собственником просто — ния к продукту, в случае несоответствия
договориться о поставках нашей про- поставленного продукта заданной
дукции для очень серьезной ближне- спецификации мы должны были за свой
восточной нефтехимической корпора- счет вернуть несоответствующий ката-
ции. лизатор и заменить его на качествен-
ный продукт.
Ушло несколько лет на процесс пере-
говоров, мы двигались со скоростью Когда начали разбираться по всей сво-
верблюда по пустыне. Мне кажется, что ей производственной цепочке, пришло
в успех этой затеи все эти годы в компа- осознание, что мы слабо управляем ка-
нии верил только Виталий Хан. И это чеством продукта.
здорово поддерживало.

Сегодня, конечно же, для управления В 2008-2009 годах предприятие пред- лихое время перемен
качеством продукта используются но- приняло попытку сделать масштабный
вые научные и технические возможно- проект с Роснано по организации крупно- что произошло
сти 21 века. тоннажного производства ряда наших ка- за эти
тализаторов на площадке в Линево. В те
За минувшие годы все производствен- годы множество компаний подавали заяв- годы?
ные цепочки перебрали. Сейчас, по ки в Роснано, ажиотаж и конкуренция были Радикальное
сути, производятся другие продукты. крайне высоки. Самое удивительное, что изменение
Параметры качества выдерживаются в наш проект прошел рассмотрение на на- философии
очень строгих, узких рамках. учно-техническом совете и был одобрен. компании

Cерьезные вложения были сделаны в От дальнейшей реализации отказались
последнее десятилетие в оснащение сами, когда на завершающем этапе рас-
аналитической базы компании, что по- смотрения проекта нам представили
зволило на самом современном уровне на рассмотрение детальные условия
контролировать качество продукции на организации совместного бизнеса. Уж
всех этапах производства. очень кабальными были эти условия.
Неправильно, наверное, было приме-
Хотя предела совершенству нет, вся нять слово «совместный» и слово «биз-
конкуренция на рынке строится вокруг нес» к этим условиям.
качества.

145

лихое время перемен

Механики цеха №1,
начало 80-х гг.

Конструкторский
отдел
во главе с
начальником
Германом
Ивановичем
Багаевым, 80-е гг.

146

лихое время перемен

пресса о нас

Мы сумели сохранить
производство

Работающая уже
почти 40 лет на
предприятии

Нина Васильевна
Елохина так

вспоминает о
сложнейшем

этапе в его
истории

От опытных партий — рентоспособных как на отечественном
рынке, так и за рубежом. Многие из
к промышленным проектов осуществлялись совместно с
учеными Института катализа. Один из
— Девяностые годы для нас были непро- них — алюмомарганцевый катализатор
стыми. Экономический кризис в стране. ИКТ-12-40 очистки газовых выбросов и
Молодые специалисты-технологи к нам каталитического сжигания метана. Он
практически не приходили. Это было поставлялся фирме MONSANTO Enviro-
время юристов, экономистов, менед- Chem Systems (США), к середине 1999
жеров. года общий объем его поставок превы-
шал 600 тонн.

Но мы сумели сохранить производ- Вообще связи с зарубежными партне-
ственную базу, и разработчикам нашего рами стали значительно расширяться: с
предприятия удалось создать в те годы фирмой COSTECH International (Италия)
несколько новых катализаторов, конку- — по катализаторам газоочистки, DOMO

148