No Program Sasaran Indikator Keberhasilan Rencana Pelaksanaan Sumber Dana Penangg ung Jawab 142 Sekolah/Madrasa h membayar gaji, honor kegiatan sekolah/madrasah , insentif, dan tunjangan lain bagi guru pada tahun berjalan. Pembayaran gaji, honor kegiatan sekolah, insentif, dan tunjangan lain bagi guru pada tahun berjalan. Adanya daftar komponen gaji untuk guru Ditertibkannya SK Sistem Penggajian untuk guru Tersusunnya laporan bulanan untuk sistem penggajian guru Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 143 Sekolah/Madrasa h membayar gaji, honor kegiatan sekolah/ madrasah, insentif, dan tunjangan lain bagi tenaga kependidikan pada tahun berjalan. Pembayaran gaji, honor kegiatan sekolah, insentif, dan tunjangan lain bagi tenaga kependidikan pada tahun berjalan Adanya usulan komponen gaji untuk tenaga kependidikan Diterbitkannya SK Sistem Penggajian untuk tenaga kependidikan Adanya laporan bulanan untuk sistem penggajian tenaga kependidikan Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 144 Sekolah/Madrasa h membelanjakan biaya untuk menunjang pelaksanaan kegiatan pembelajaran selama tiga tahun terakhir. Pembelanjaan biaya untuk menunjang pelaksanaan kegiatan pembelajaran selama tiga tahun terakhir. Diverifikasikannya buku kas umum terkait pembelanjaan kegiatan penunjang pembelajaran Adanya perencanaan pencairan dana untuk penunjang kegiatan pembelajaran Disetujuinya pencairan dana penunjang kegiatan pembelajaran Tersusunnya laporan keuangan kegiatan penunjang pembelajaran Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 145 Sekolah/Madrasa h membelanjakan dana untuk kegiatan kesiswaan. Pembelanjaan dana untuk kegiatan kesiswaan. Diverifikasikannya buku kas umum terkait pembelanjaan kegiatan kesiswaan Adanya perencanaan pencairan dana untuk penunjang kegiatan kesiswaan Disetujuinya pencairan dana penunjang kegiatan kesiswaan Adanya laporan keuangan kegiatan kesiswaan Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah
No Program Sasaran Indikator Keberhasilan Rencana Pelaksanaan Sumber Dana Penangg ung Jawab 146 Sekolah/Madrasa h membelanjakan biaya pengadaan alat tulis untuk kegiatan pembelajaran. Pembelanjaan biaya pengadaan alat tulis untuk kegiatan pembelajaran. Adanya bukti verifikasi buku kas umum terkait pembelanjaan ATK Adanya perencanaan pencairan dana untuk penunjang pembelanjaan ATK Disetujuinya pencairan dana pembelanjaan ATK Adanya laporan keuangan pembelanjaan ATK Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 147 Sekolah/Madrasa h membelanjakan biaya pengadaan bahan habis pakai untuk kegiatan pembelajaran. Pembelanjaan biaya pengadaan bahan habis pakai untuk kegiatan pembelajaran. Adanya dokumen verifikasi buku kas umum terkait pembelanjaan bahan habis pakai Adanya perencanaan pencairan dana untuk pembelanjaan bahan habis pakai Disetujuinya pencairan dana pembelanjaan bahan habis pakai Adanya laporan keuangan pembelanjaan bahan habis pakai Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 148 Sekolah/Madrasa h membelanjakan biaya pengadaan alat habis pakai untuk kegiatan pembelajaran. Pembelanjaan biaya pengadaan alat habis pakai untuk kegiatan pembelajaran. Adanya dokumen verifikasi buku kas umum terkait pembelanjaan alat habis pakai Adanya perencanaan pencairan dana untuk pembelanjaan alat habis pakai Disetujuinya pencairan dana pembelanjaan alat habis pakai Adanya laporan keuangan pembelanjaan alat habis pakai Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 149 Sekolah/Madrasa h membelanjakan biaya untuk kegiatan rapat. Pembelanjaan biaya untuk kegiatan rapat. Adanya dokumen verifikasi buku kas umum terkait pembelanjaan kegiatan rapat Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah
No Program Sasaran Indikator Keberhasilan Rencana Pelaksanaan Sumber Dana Penangg ung Jawab Adanya perencanaan pencairan dana untuk pembelanjaan kegiatan rapat Disetujuinya pencairan dana pembelanjaan kegiatan rapat Adanya laporan keuangan pembelanjaan kegiatan rapat 150 Program Keahlian membelanjakan biaya pengadaan transport dan perjalanan dinas. Pembelanjaan biaya pengadaan transport dan perjalanan dinas. Adanya dokumen verifikasi buku kas umum terkait pembelanjaan transport dan perjalanan dinas Adanya perencanaan pencairan dana untuk pembelanjaan transport dan perjalanan dinas Disetujuinya pencairan dana pembelanjaan transport dan perjalanan dinas Adanya laporan keuangan pembelanjaan transport dan perjalanan dinas Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 151 Sekolah/Madrasa h membelanjakan biaya penggandaan soal-soal ulangan/ujian. Pemebelanjaan biaya penggandaan soal-soal ulangan/ujian. Adanya dokumen verifikasi buku kas umum terkait pembelanjaan pengadaan soal ulangan Adanya perencanaan pencairan dana untuk pembelanjaan pengadaan soal ulangan Disetujuinya pencairan dana pembelanjaan pengadaan soal ulangan Adanya laporan keuangan pembelanjaan pengadaan soal ulangan Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah
No Program Sasaran Indikator Keberhasilan Rencana Pelaksanaan Sumber Dana Penangg ung Jawab 152 Sekolah/Madrasa h membelanjakan biaya daya dan jasa. Pembelanjaan biaya daya dan jasa. Adanya dokumen verifikasi buku kas umum terkait pembelanjaan daya dan jasa Adanya perencanaan pencairan dana untuk pembelanjaan daya dan jasa Disetujuinya pencairan dana pembelanjaan daya dan jasa Adanya laporan keuangan pembelanjaan daya dan jasa Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 153 Sekolah/Madrasa h membelanjakan anggaran untuk mendukung kegiatan operasional tidak langsung selama tiga tahun terakhir. Pembelanjaan anggaran untuk mendukung kegiatan operasional tidak langsung selama tiga tahun terakhir. Adanya dokumen verifikasi buku kas umum terkait pembelanjaan kegiatan operasional tidak langsung Adanya perencanaan pencairan dana untuk pembelanjaan kegiatan operasional tidak langsung Disetujuinya pencairan dana pembelanjaan kegiatan operasional tidak langsung Adanya laporan keuangan pembelanjaan kegiatan operasional tidak langsung Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 154 Sekolah/Madrasa h mengalokasikan biaya untuk menunjang kegiatan prakerin, uji kompetensi, bimbingan karier, dan program kewirausahaan. Pengalokasian biaya untuk menunjang kegiatan prakerin, uji kompetensi, bimbingan karier, dan program kewirausahaan. Adanya perencanaan pengalokasian biaya kegiatan prakerin Ditetapkannya biaya kegiatan prakerin Adanya perencanaan pengalokasian biaya kegiatan uji kompetensi Ditetapkannya biaya kegiatan uji kompetensi Adanya perencanaan pengalokasian biaya Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah
No Program Sasaran Indikator Keberhasilan Rencana Pelaksanaan Sumber Dana Penangg ung Jawab kegiatan bimbingan karir Ditetapkannya biaya kegiatan bimbingan karir Adanya perencanaan pengalokasian biaya program kewirausahaan Disetujuinya biaya program kewirausahaan Adanya laporan realisasi anggaran 155 Sumbangan pendidikan atau dana dari masyarakat digunakan untuk kesejahteraan dan peningkatan mutu pendidikan sekolah/madrasah . Pemberdayaan sumbangan pendidikan atau dana dari masyarakat digunakan untuk kesejahteraan dan peningkatan mutu pendidikan sekolah/madrasa h. Adanya dokumen pengusulan besaran sumbangan pendidikan dari masyarakat Disetujuinya besaran sumbangan dari masyarakat Tersusunnya anggaran guna peningkatan kesejahtraan dan mutu pendidikan Adanya laporan keuangan Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 156 Penetapan uang sekolah/madrasah mempertimbangk an kemampuan ekonomi orangtua siswa. Penetapan uang sekolah dengan mempertimbang kan kemampuan ekonomi orangtua siswa. Adanya dokumen pengusulan besaran iuran bulanan Disetujuinya besaran iuran bulanan Diterbitkannya kartu bayaran bulanan Tersusunnya data kemampuan finansial orang tua siswa Adanya dokumen pengusulan siswa yang mendapat keringanan biaya pendidikan Ditetapkannya siswa yang mendapat keringanan biaya pendidikan Tersusunnya laporan keuangan Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 157 Siswa dikenakan biaya pendaftaran ulang pada setiap Pendaftaran ulang pada setiap awal Adanya dokumen pengusulan pungutan biaya daftar ulang Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah
No Program Sasaran Indikator Keberhasilan Rencana Pelaksanaan Sumber Dana Penangg ung Jawab awal tahun pelajaran. tahun pelajaran. berdasarkan aturan dinas pendidikan Ditetapkannya atau tidak menetapkan pungutan biaya daftar ulang berdasarkan aturan dinas pendidikan 158 Sekolah/Madrasa h melaksanakan subsidi silang untuk membantu siswa kurang mampu. Pelaksanaan subsidi silang untuk membantu siswa kurang mampu. Tersusunnya data kemampuan finansial orang tua siswa Adanya dokumen pegusulan siswa yang mendapat keringanan biaya pendidikan Ditetapkannya siswa yang mendapat keringanan biaya pendidikan Adanya dokumen pengusulan siswa yang menerima beasiswa Ditetapkannya siswa penerima beasiswa Tersusunnya laporan keuangan Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 159 Sekolah/madrasah melakukan pungutan biaya personal lain di samping uang sekolah/madrasah . Pemungutan biaya personal lain di samping uang sekolah Adanya dokumen pengusulan pungutan biaya personal lain disamping uang sekolah berdasarkan aturan dinas pendidikan Ditetapkannya pungutan biaya personal lain disamping uang sekolah berdasarkan aturan dinas pendidikan Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 160 Pengambilan keputusan dalam penetapan dana dari masyarakat sebagai biaya personal dilakukan dengan melibatkan berbagai pihak terkait. Pengambilan keputusan dan penetapan dana dari masyarakat sebagai biaya personal Terselenggaranya rapat penentuan penetapan dana dari masyarakat dengan melibatkan berbagai pihak terkait Diterbitkannya Surat Keputusan tentang penetapan dana dari masyarakat Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah
No Program Sasaran Indikator Keberhasilan Rencana Pelaksanaan Sumber Dana Penangg ung Jawab 161 Pengelolaan dana dari masyarakat sebagai biaya personal dilakukan secara transparan, efisien, dan akuntabel yang ditunjukkan oleh adanya RKAS/M. Pengelolaan dana dari masyarakat dilakukan secara transparan, efisien, dan akuntabel yang ditunjukkan oleh adanya RKA-S/M. Tersusunnya RKA-S Disosialisasikannya RKA-S Diverifikasikannya RKA-S Ditetapkannya RKA-S Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 162 Sekolah/madrasah memiliki pedoman pengelolaan keuangan sebagai dasar dalam penyusunan RKA-S/M. Penyusunan pedoman pengelolaan keuangan sebagai dasar dalam penyusunan RKA-S/M. Ditatapkannya pedoman pengelolaan keuangan Tersusunnya laporan keuangan sesuai pedoman pengelolaan keuangan Terinventariskannya laporan keuangan pada tahun-tahun sebelumnya Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 163 Sekolah/Madrasa h memiliki Buku Kas Umum (BKU). Penyusunan Buku Kas Umum (BKU). Adanya BKU yang sesuai Tersusunya laporan pengisian BKU Terinventariskannya laporan BKU pada tahun-tahun sebelumnya Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 164 Sekolah/Madrasa h membuat laporan pertanggungjawa ban pengelolaan keuangan dan menyampaikanny a kepada pemerintah atau yayasan. Penyusunan laporan pertanggungjaw aban pengelolaan keuangan dan menyampaikann ya kepada pemerintah dan KS Tersusunnya kerangka LPJ yang sesuai dengan pedoman pengelolaan keuangan Adanya LPJ keuangan Di-Syahkannya LPJ keuangan Dilaporkannya LPJ pada dinas pendidikan Terinventariskannya LPJ pada tahun-tahun sebelumnya Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 8. STANDAR PENILAIAN
No Program Sasaran Indikator Keberhasilan Rencana Pelaksanaan Sumber Dana Penangg ung Jawab 165 Guru menginformasika n rancangan dan kriteria penilaian yang ada dalam silabus mata pelajaran kepada siswa pada semester yang berjalan. Pelaksanaan sosialisasi rancangan dan kriteria penilaian yang ada dalam silabus mata pelajaran kepada siswa pada semester yang berjalan. Tersusunnya jadwal sosialisasi rancangan dan kriteria penilaian untuk siswa Disetujuinya jadwal dan atau cara sosialisasi kriteria penilaian Adanya kegiatan sosialisasi kriteria penilaian kepada siswa Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 166 Teknik penilaian dalam silabus mata pelajaran sesuai dengan indikator pencapaian kompetensi dasar (KD). Penetapan Teknik penilaian dalam silabus mata pelajaran sesuai dengan indikator pencapaian kompetensi dasar (KD). Tersusunnya silabus mata pelajaran Terverifikasinya silabus mata pelajaran Ditetapkannya silabus mata pelajaran Tersusunnya teknik penilaian yang sesuai dengan indikator pencapaian kompetensi dasar Ditetapkannya teknik penilaian sesuai dengan indikator pencapaian kompetensi dasar Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 167 Guru mengembangkan instrumen dan pedoman penilaian sesuai dengan bentuk dan teknik penilaian. Pengembangan instrumen dan pedoman penilaian sesuai dengan bentuk dan teknik penilaian. Ditetapkannya perangkat tes Tersusunnya perangkat tes Diverifikasinya perangkat tes Tersusunnya daftar pembuat perangkat tes Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 168 Guru menggunakan teknik penilaian sesuai dengan karakteristik mata pelajaran. Penggunaan teknik penilaian sesuai dengan karakteristik mata pelajaran. Ditetapkannya teknik penilaian secara tertulis maupun tidak tertulis Tersusunnya teknik penilaian secara tertulis maupun tidak tertulis Diverifikasinya teknik penilaian Adanya dokumen teknik penilaian Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 169 Guru mengolah hasil penilaian untuk mengetahui kemajuan hasil Pengolahan hasil penilaian untuk mengetahui Adanya dokumen analisa hasil penilaian Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah
No Program Sasaran Indikator Keberhasilan Rencana Pelaksanaan Sumber Dana Penangg ung Jawab belajar dan kesulitan belajar siswa. kemajuan hasil belajar dan kesulitan belajar siswa. 170 Guru mengembalikan hasil pemeriksaan pekerjaan siswa disertai balikan/ komentar yang mendidik. Pengembalian hasil pemeriksaan pekerjaan siswa disertai balikan/ komentar yang mendidik. Adanya dokumen nilai atas pekerjaan siswa Tersusunnya daftar nilai siswa Disetujuinya nilai pekerjaan siswa Adanya dokumen nilai siswa Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 171 Guru memanfaatkan hasil penilaian untuk perbaikan pembelajaran. Pemanfaatan hasil penilaian untuk perbaikan pembelajaran. Adanya program remedial untuk perbaikan nilai Adanya jadwal remedial Adanya daftar nilai remedial Adanya evaluasi RPP Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 172 Guru melaporkan hasil penilaian mata pelajaran pada setiap akhir semester kepada kepala Program Keahlian dalam bentuk laporan prestasi belajar siswa Pelaporan hasil penilaian mata pelajaran pada setiap akhir semester kepada kepala Kompetensi Keahlian dalam bentuk laporan prestasi belajar siswa Ditetapkannya hasil evaluasi belajar Diverifikasikannya ketetapan hasil evaluasi belajar Adanya tenggat waktu penyerahan ketetapan hasil evaluasi belajar Terarsipkannya hasil evaluasi belajar Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 173 Guru melaporkan hasil penilaian akhlak siswa kepada guru Pendidikan Kewarganegaraan sebagai informasi untuk menentukan nilai akhir semester. Pelaporan hasil penilaian akhlak siswa kepada guru Pendidikan Kewarganegara an sebagai informasi untuk menentukan nilai akhir semester. Adanya penilaian terhadap akhlak siswa Adanya format penilaian akhlak Adanya daftar guru yang memberikan penilaian akhlak Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 174 Guru melaporkan hasil penilaian kepribadian siswa kepada guru Pendidikan Kewarganegaraan sebagai informasi untuk menentukan nilai Pealporan hasil penilaian kepribadian siswa kepada guru Pendidikan Kewarganegara an sebagai informasi untuk menentukan Adanya penilaian terhadap kepribadian siswa siswa Adanya format penilaian kepribadian Adanya daftar guru yang memberikan penilaian kepribadian Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah
No Program Sasaran Indikator Keberhasilan Rencana Pelaksanaan Sumber Dana Penangg ung Jawab akhir semester. nilai akhir semester. 175 Program Keahlian mengkoordinasik an ulangan tengah semester, ulangan akhir semester dan ulangan kenaikan kelas. Pelaksanaan ulangan tengah semester, ulangan akhir semester dan ulangan kenaikan kelas. Ditetapkannya kepanitiaan Adanya program kerja panitia Adanya jadwal pelaksanaan Adanya agenda rapat kerja Tersusunnya laporan kerja Disyahkannya laporan kerja Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 176 Program Keahlian menentukan kriteria kenaikan kelas atau kriteria program pembelajaran (beban Sistem Kredit Semester/SKS) melalui rapat. Penetapan kriteria kenaikan kelas atau kriteria program pembelajaran (beban Sistem Kredit Semester/SKS) melalui rapat. Adanya agenda rapat kerja Adanya usulan penentuan kriteria kenaikan kelas Ditetapkannya kriteria kenaikan kelas Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 177 Sekolah/Madrasa h menentukan nilai akhir kelompok mata pelajaran agama dan akhlak mulia, kewarganegaraan dan kepribadian, estetika, serta jasmani, olahraga, dan kesehatan. Penentuan nilai akhir kelompok mata pelajaran agama dan akhlak mulia, kewarganegaraa n dan kepribadian, estetika, serta jasmani, olahraga, dan kesehatan. Adanya agrnda rapat kerja Adanya usulan penentuan nilai akhir mata pelajaran Ditatpkannya ketentuan nilai akhir mata pelajaran Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 178 Program Keahlian menyelenggaraka n ujian semester sesuia Prosedur Operasional Standar (POS). Penyelenggaraa n ujian semester sesuia Prosedur Operasional Standar (POS). Ditetapkannya Prosedur Operasianal Standar penyelenggaraan ujian akhir sekolah Tersusunnya penjadwalan ujian akhir sekolah Terselenggaranya ujian akhir sekolah Adanya usulan kriteria kelulusan siswa Ditetapkannya kriteria kelulusan siswa Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah
No Program Sasaran Indikator Keberhasilan Rencana Pelaksanaan Sumber Dana Penangg ung Jawab Tersusunnya RAB penyelenggaraan ujian akhir sekolah Ditetapkannya RAB penyelenggaraan ujian akhir sekolah Adanya laporan kegiatan 179 Program Keahlian melaporkan hasil penilaian setiap akhir semester kepada orang tua/wali siswa. Pelaporan hasil penilaian setiap akhir semester kepada orang tua/wali siswa. Adanya dokumen undangan orang tua\wali siswa terkait pelaporan hasil belajar Terisinya buku hasil belajar sesuai dengan prosedur Di-distribusikannya buku hasil belajar Di-syahkannya isi buku hasil belajar Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 180 Sekolah/Madrasa h melaporkan pencapaian hasil belajar siswa kepada Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota atau Kanwil Depag. Pelaporan pencapaian hasil belajar siswa kepada Dinas Pendidikan Kabupaten Tersusunnya laporan pencapaian hasil belajar siswa Adanya laporan pencapaian hasil belajar siswa Dilaporkannya pencapaian hasil belajar siswa kepada Dinas Pendidikan Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 181 Program Keahlian menentukan kelulusan siswa dari satuan pendidikan. Penentuan kelulusan siswa dari SMK Negeri 1 Cariu Terselenggaranya rapat kelulusan Ditetapkannya kelulusan siswa Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 182 Sekolah/Madrasa h menyerahkan Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) setiap siswa yang mengikuti Ujian Nasional (UN). Penyerahan Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) setiap siswa yang mengikuti Ujian Nasional (UN). Diverifikasikannya SKHUN Didistribusikannya SKHUN Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 183 Sekolah/Madrasa h menerbitkan dan menyerahkan ijazah kepada setiap siswa yang telah lulus. Penerbitan dan penyerahan ijazah kepada setiap siswa yang telah lulus. Diverifikasikannya ijazah Didistribusikannya ijazah Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah
No Program Sasaran Indikator Keberhasilan Rencana Pelaksanaan Sumber Dana Penangg ung Jawab 184 Sekolah/Madrasa h menggunakan hasil Ujian Nasional (UN) SMP/MTs/ Ujian Nasional Pendidikan Kesetaraan (UNPK) Program Paket B sebagai bahan pertimbangan penerimaan siswa baru. Penggunaan hasil Ujian Nasional (UN) SMP/MTs/ Ujian Nasional Pendidikan Kesetaraan (UNPK) Program Paket B sebagai bahan pertimbangan penerimaan siswa baru. Adanya pedoman PSB Terselenggaranya kegiatan PSB Adanya notulen rapat penentuan kelulusan siswa baru Adanya syarat kelulusan Ditetapkannya kelulusan siswa baru Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah 185 Uji Kompetensi melibatkan berbagai pihak. Pelaksanaan Uji Kompetensi melibatkan berbagai pihak. Adanya notulen rapat pelaksanaan Uji Kompetensi Adanya usulan kerja sama dengan pihak terkait yang relevan Adanya dokumen pengambilan Keputusan Terstruktur Ditetapkannya kepanitiaan Uji Kompetensi Juli2015 s/d Juli 2016 Komite/ Pemerint ah Kepala Sekolah Ditetapkan di : Cariu Pada Tanggal : 27 Juli 2015 Litbang/ WMM, MUKHAMAD RIDWAN, S.Pd NIP. 1969 1206 2005 011004
PROGRAM KERJA LTBANG/ TAHUN PELAJAR NAMA SEKOLAH : SMK NEGERI 1 CARIU ALAMAT/TELP : Jln. Babakan Raden No. 807 Tlpn. (021) 89961013 C Fax. (021) 89961013, E-Mail: [email protected]. KAB/KOTA : KABUPATEN BOGOR PROVINSI : JAWA BARAT UNIT KERJA : LITBANG/ WAKIL MANAJEMAN MUTU (WMM) No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C 1. Mengoordinasikan pengembangan RKJM, RKT/RKAS pada semua bidang berdasarkan data hasil evaluasi diri dalam pemenuhan delapan SNP Melaksanakan pengembangan dan evaluasi kinerja pelaksanaan program sekolah Tahun Pelajaran 2015- 2016 Terlaksananya pengembangan dan evaluasi kinerja pelaksanaan program sekolah Tahun Pelajaran 2015-2016 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Kesesaian rencana dan proses pelaksanaa n Biaya (Rp..........) Waktu Keterlibatan unsur terkait 2. Merumuskan visimisi, tujuan, strategi dan menetapkan program/ sasaran mutu yang dilengkapi dengan indikator pencapaian yang terukur sebagai arah Mengembangka n visi. Misi, tujuan, strategi, sasaran mutu, dan indicator pencapaian sasaran mutu sekolah Tahun Pelajaran 2015- 2016 dengan prinsip SMART Penetapan visi. Misi, tujuan, strategi, sasaran mutu, dan indicator pencapaian sasaran mutu sekolah Tahun Pelajaran 2015- 2016 (mulai 01 Juni s/d 31 Juli 2015 Tersosialisa sinya visi. Misi, tujuan, strategi, sasaran mutu dan proses pelaksanaa n Biaya
/WMM SMK NEGERI 1 CARIU RANAN 2015-2016 Cariu Kabupaten Bogor 16840 .id Website : smkn1cariu.sch.id erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) Kepala Sekolah Litbang/W MM Ka. TU Wakasek Ka.Kom PKT – RKAS 2015-2016 Laporan kegiatan Instrumen Tim Manajemen Sekolah Biaya Laporan kinerja Tinjauan manajemen Rekaman kegiatan Laporan kegiatan dan kinerja Keberhasilan pelaksanaan PKT-RKAS terukur Meningkatkan kinerja Pemberian reward/ punishmen Peningkatan etos kerja Pengelolaan sekolah yang profesional, transparan, akuntable dan bertanggung jawab Kelancaran proses KBM sesuai rencana kerja sekolah Kepala Sekolah Litbang/W MM Ka. TU Wakasek Ka.Kom Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Mutu, 2014- 2015 Program kerja Pedoman Mutu Laporan kinerja Tinjauan manajemen Rekaman kegiatan Laporan kegiatan dan pelaksanaan Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Mutu, terukur Meningkatkan kinerja Pemberian reward/ punishmen Peningkatan etos kerja Pengelolaan sekolah yang profesional, transparan, akuntable dan bertanggung jawab Kelancaran proses KBM sesuai
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C (spesific, measurable, achievable, realistic, tomebond) (Rp..........) Waktu Keterlibatan unsur terkait 3. Menyusun program sistem manajemen mutu (SMM) dan audit mutu Tersusunnya program sistem manajemen mutu (SMM) dan audit mutu sasaran mutu, rencana mutu, jadwal pelaksanaan. Auditor, auditee, serta instrument yang dibutuhkan dalam SMM Tahun Pelajaran 2015-2016 (mulai 01 Juni s/d 31 Juli 2015 Tersosialisa sinya sasaran mutu, rencana mutu, jadwal pelaksanaa n. Auditor, auditee, serta instrument dan proses pelaksanaa n Biaya (Rp..........) Waktu Keterlibatan unsur terkait 4. Mengembangkan dan menyiapkan instrumen pemantauan setiap kegiatan dan instrumen audit mutu Merancang instrumen pemantauan setiap kegiatan dan instrumen audit mutu untuk mengukur ketercapaian rencana mutu Penetapan instrumen pemantauan setiap kegiatan dan instrumen audit mutu sekolah Tahun Pelajaran 2015- 2016 (mulai 01 Juni s/d 31 Agustus 2015 Kesepakata n penggunaan instrumen pemantauan setiap kegiatan dan instrumen
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) Tim Manajemen Sekolah Biaya kinerja rencana kerja sekolah Kepala Sekolah Litbang/W MM Ka. TU Wakasek Ka.Kom sasaran mutu, rencana mutu, jadwal pelaksanaan. Auditor, auditee, serta instrument, alur proses, struktur organisasi, POS, IK, PM Jadwal pelatihan SMM Tim Manajemen Sekolah Biaya Rencana mutu Sasaran mutu Jadwal pelatihan SMM Alur proses Struktur organisasi IK POS PM Tertib administrasi (dokumen dan rekaman sekolah) Meningkatkan kinerja Peningkatan etos kerja Pengelolaan sekolah yang profesional, transparan, akuntable dan bertanggung jawab Kelancaran proses KBM sesuai rencana kerja sekolah Kepala Sekolah Litbang/W MM Ka. TU Wakasek Ka.Kom Rencana mutu, instrumen pemantauan Tim Manajemen Sekolah Ketercapaian Rencana mutu, Ketercapaian sasaran mutu Ketercapaian program sekolah lebih terukur Meningkatkan kinerja Peningkatan etos kerja Pengelolaan sekolah yang profesional, transparan, akuntable dan bertanggung jawab Kelancaran
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C sekolah Tahun Pelajaran 2015- 2016 audit mutu untuk mengukur ketercapaia n rencana mutu dan proses pelaksanaa n Biaya (Rp..........) Waktu Keterlibatan unsur terkait 5. Memvalidasi setiap instrumen yang telah disusun Tervalidasinya instrumen pemantauan setiap kegiatan dan instrumen audit mutu untuk mengukur ketercapaian rencana mutu sekolah Tahun Pelajaran 2015- 2016 Instrumen yang dapat mengungkap keberhasilan (kesesuaian/ketid aksesuaian) (mulai 01 Juni s/d 31 Juli 2016 Tervalidasin ya instrumen yang dapat mengungka p keberhasila n (kesesuaian /ketidaksesu aian) 6. Mengendalikan pelaksanaan penjaminan mutu melalui monitoring dan evaluasi setiap program sekolah secara progresif berdasarkan Melaksanakan monitoring dan evaluasi kinerja pelaksanaan program sekolah Tahun Pelajaran 2015- 2016 Terlaksananya Monitoring dan evaluasi kinerja pelaksanaan program sekolah Tahun Pelajaran 2015-2016 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Kesesaian rencana dan proses pelaksanaa n Biaya (Rp..........)
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) Biaya proses KBM sesuai rencana kerja sekolah Kepala Sekolah Litbang/ WMM instrumen pemantauan setiap kegiatan dan instrumen audit mutu Instrumen Kualitatif dan kuantitatif (Tes/wawanc ara/angket) Ketercapaian program sekolah lebih terukur Meningkatkan kinerja Peningkatan etos kerja Pengelolaan sekolah yang profesional, transparan, akuntable dan bertanggung jawab Kelancaran proses KBM sesuai rencana kerja sekolah Kepala Sekolah PKT – RKAS 2015-2016 Laporan kegiatan Instrumen Laporan kinerja Tinjauan manajemen Rekaman kegiatan Keberhasilan pelaksanaan PKT-RKAS terukur Meningkatkan kinerja Pemberian reward/ punishmen Peningkatan Pengelolaan sekolah yang profesional, transparan, akuntable dan bertanggung jawab
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C ketentuan peraturan eksternal dan internal sekolah Waktu Keterlibatan unsur terkait 7. Melaksanakan pembinaan tentang pelaksanaan SMM dan pelatihan audit mutu internal Menambah pengetahuan tentang SMM kepada seluruh civitas SMK Negeri 1 Cariu Guru dan TU SMK Negeri 1 Cariu (mulai …….201 …. Kesesaian rencana dan proses pelaksanaa n Biaya Rp.......... Waktu Keterlibatan unsur terkait 8. Memelihara penyelenggaraan manajemen disertai pemeliharaan dokumen/ rekaman secara sistematis Terpeliharanya dokumen dan rekaman kegiatan sekolah Dokumen tersimpan secara sistematis baik secara manual maupun secara komputerisasi. (kode lemari penyimpenan) 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Semua dokumen tersimpan secara sistematis (mudah dijangkau, mudah dicari, mudah dibaca) 9. Merevisi dokumen SMM Mengganti dan mendistribusika n dokumen yang mengalami perubahan Menerima laporan perubahan dokumen SMM dari setiap unit kerja 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Usulan perubahan dokumen yang akan direvisi yang di ajukan
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) Tim Manajemen Sekolah Biaya Laporan kegiatan dan kinerja etos kerja Kelancaran proses KBM sesuai rencana kerja sekolah Kepala Sekolah Litbang/ WMM Tim Manajemen Sekolah Biaya Laporan kinerja Rekaman kegiatan Laporan kegiatan dan kinerja Keberhasilan pelaksanaan PKT lebih terukur Meningkatkan kinerja Peningkatan etos kerja Pengelolaan sekolah yang profesional, transparan, akuntable dan bertanggung jawab Kelancaran proses KBM sesuai rencana kerja sekolah Kepala Sekolah Litbang/ WMM POS Pengendalia n dokumen POS Pengendalia n rekaman Kode lemari Pengendalia n dokumen Kode lemari Pengendalia n rekaman Setiap unit kerja mempunyai tempat penyimpanan dokumen Meningkatkan kinerja Peningkatan etos kerja Dokumen mudah dijangkau, mudah dicari, mudah dibaca Pengelolaan sekolah yang profesional, transparan, akuntable dan bertanggung jawab Kelancaran proses KBM sesuai rencana kerja sekolah Kepala Sekolah Litbang/ WMM Ka. TU Wakasek Dokumen unit kerja POS pengendalian dokumen POS pengendalian Daftar ceklis perubahan dokumen Tertib administrasi Berjalannya sistem SMM
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C sesuai dengan pengajuan unit kerja oleh setiap unit kerja 10. Melaksanakan audit mutu internal dan eksternal Melaksanakan audit internal Terlaksananya audit internal Bulan ….2015 Biaya (Rp..........) Waktu 11. Melaksanakan audit eksternal Terlaksananya audit eksternal Bulan ….2015 Biaya (Rp..........) Waktu 12. Memverifikasi temuan hasil audit internal dan eksternal (kesesuaian dan ketidaksesuaian) Terverifikasinya temuan hasil audit internal dan eksternal kesesuaian dan ketidaksesuaian hasil temuan Bulan …..2015 Memverifika si kesesuaian dan ketidaksesu aian
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) Ka.Kom rekaman Kepala Sekolah Litbang/ WMM Ka. TU Wakasek Ka.Kom Tim manajemen mutu Konsultan SMM ISO 9001:2008 Dokumen dan rekaman mutu yang telah disusun Biaya Dilaksanakan nya audit internal Temuan hasil audit Persiapan menghadapi audit internal Tertibnya administrasi Bekerja sesuai dengan prosedur Kepala Sekolah Litbang/ WMM Ka. TU Wakasek Ka.Kom Tim manajemen mutu Konsultan SMM ISO 9001:2008 Dokumen dan rekaman mutu yang telah disusun Biaya Dilaksanakan nya audit eksternal Temuan hasil audit Sertifikat ISO Terkoreksinya kesalahan prosedur Tertibnya administrasi Bekerja sesuai dengan prosedur Kepala Sekolah Litbang/ WMM Ka. TU Wakasek Ka.Kom temuan hasil audit internal dan eksternal kesesuaian dan ketidaksesuai an hasil temuan Temuan hasil audit Sertifikat ISO Terverivikasin ya temuan hasil audit internal dan eksternal Tertibnya administrasi Bekerja sesuai dengan prosedur
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C Biaya Rp......... Waktu Keterlibatan unsur terkait 13. Menganalisis hasil pelaksanaan audit mutu internal dan eksternal Teranalisisnya temuan hasil audit internal dan eksternal audit internal dan eksternal Bulan ….2015 Analisis hasil pelaksanaa n audit mutu internal dan eksternal Biaya Rp......... Waktu Keterlibatan unsur terkait 14. Menyusun laporan hasil audit mutu secara komprehensif Tersusunnya laporan hasil audit mutu laporan hasil audit mutu Bulan ….2015 Biaya Rp......... Waktu Keterlibatan unsur terkait 15. Menyusun laporan kendali SMM Tersusunnya laporan kendali SMM laporan kendali SMM Bulan ….2015 Biaya Rp......... Waktu Keterlibatan unsur terkait 16. Menyusun rekomendasi untuk setiap kesesuaian/ ketidak sesuaian Tersusunnya rekomendasi untuk setiap kesesuaian/ rekomendasi untuk setiap kesesuaian/ ketidak sesuaian Bulan ….2015 Biaya Rp......... Waktu
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) Kepala Sekolah Litbang/ WMM Ka. TU Wakasek Ka.Kom kesesuaian dan ketidaksesua ian hasil temuan audit internal dan eksternal Hasil analisis pelaksanaan audit mutu internal dan eksternal Temuan hasil audit Sertifikat ISO Terkoreksinya kesalahan prosedur Tertibnya administrasi Bekerja sesuai dengan prosedur Kepala Sekolah Litbang/ WMM Form daftar ceklist audit Laporan hasil audit Lembar hasil pengamatan Daftyar status audit Ketidaksesuai an Tindakan koreksi Verifikasi WMM Terkoreksinya kesalahan prosedur dan verifikasi tindakan koreksi Tertibnya administrasi Bekerja sesuai dengan prosedur Kepala Sekolah Litbang/ WMM Form daftar ceklist audit Laporan hasil audit Lembar hasil pengamatan Daftar status audit Ketidaksesuai an Tindakan koreksi Verifikasi WMM Terkoreksinya kesalahan prosedur dan verifikasi tindakan koreksi Tertibnya administrasi Bekerja sesuai dengan prosedur Kepala Sekolah Litbang/ WMM Form daftar ceklist audit Laporan hasil audit Daftar status audit Ketidaksesuai an Tindakan koreksi Terkoreksinya kesalahan prosedur dan verifikasi Tertibnya administrasi Bekerja sesuai
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C pada setiap bidang ketidak sesuaian pada setiap bidang pada setiap Unit kerja Keterlibatan unsur terkait 17. Mengoordinasikan penyusunan laporan setiap kegiatan dari setiap bidang terkoordinasiny aan penyusunan laporan setiap kegiatan dari setiap bidang Koordinasi dengan setiap Unit kerja Bulan ….2015 Biaya Rp......... Waktu Keterlibatan unsur terkait 18. Mengumpulkan data ketercapaian sasaran mutu pada tahun berjalan Terkumoulnya data ketercapaian sasaran mutu pada tahun berjalan Mengumpulkan data ketercapaian sasaran mutu pada tahun berjalan Bulan ….2015 Biaya Rp......... Waktu Keterlibatan unsur terkait 19. Menyusun skala prioritas penyelenggaraan program yang direkomendasikan untuk tahun pelajaran selanjutnya Tersusunnya skala prioritas penyelenggaraa n program yang direkomendasik an untuk tahun pelajaran selanjutnya Menyusun skala prioritas penyelenggaraan program yang direkomendasikan untuk tahun pelajaran selanjutnya Bulan ….2015 Biaya Rp......... Waktu Keterlibatan unsur terkait 20. Penataan adminisrtrasi sekolah Melaksanakan penataan adminisrtrasi sekolah sesuai dengan pedoman mutu, pos, IK dan pedoman lainnya yang berlaku Terlaksananya penataan adminisrtrasi sekolah sesuai dengan pedoman mutu, pos, IK dan pedoman lainnya yang berlaku 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Adanya administrasi sekolah untuk setiap unit kerja
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) Lembar hasil pengamatan Verifikasi WMM tindakan koreksi dengan prosedur Kepala Sekolah Litbang/ WMM Form daftar ceklist audit Laporan hasil audit Lembar hasil pengamatan Daftyar status audit Daftar ketidaksesuai an Ketidaksesuai an Tindakan koreksi Verifikasi WMM Terkoreksinya kesalahan prosedur dan verifikasi tindakan koreksi Tertibnya administrasi Bekerja sesuai dengan prosedur Kepala Sekolah Litbang/ WMM Form sasaran mutu dan daftar pencapaian sasaran mutu Daftar evaluasi sasaran mutu Ketidaksesuai an Tindakan koreksi Verifikasi WMM Terkoreksinya kesalahan prosedur dan verifikasi tindakan koreksi Tertibnya administrasi Bekerja sesuai dengan prosedur Kepala Sekolah Litbang/ WMM Form sasaran mutu dan daftar pencapaian sasaran mutu Daftar evaluasi sasaran mutu Ketidaksesuai an Tindakan koreksi Verifikasi WMM Terkoreksinya kesalahan prosedur dan verifikasi tindakan koreksi Tertibnya administrasi Bekerja sesuai dengan prosedur Kepala Sekolah Litbang/ WMM Ka. TU Wakasek Ka.Kom Tim manajemen mutu Konsultan SMM ISO 9001:2008 Dokumen dan rekaman mutu yang telah disusun Rekaman mutu Rekaman kegiatan Laporan kegiatan dan kinerja Tertatanya dokumen dan rekaman sesuai SMM ISO 9001:2008 Pemenuhan SMK berstandar nasional dan internasional Peningkatan Mutu sekolah Peningkatan kualitas KBM
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C 21. Rapat Bulanan Melaksanakan rapat bulanan Terlaksananya rapat bulanan Setiap bulan Per dua bulan Biaya Waktu 22. Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) Melaksanakan rapat tinjauan managemen Terlaksananya rapat tinjauan managemen Setiap enam bulan Biaya (Rp..........) Waktu 23. Pertemuan dengan tim LSSM IQS untuk penajaman pemahaman PM, POS dan IK Melaksanakan pertemuan dengan tim LSSM IQS untuk penajaman pemahaman PM, POS dan IK Terlaksananya pertemuan dengan tim LSSM IQS untuk penajaman pemahaman PM, POS dan IK Satu bulan sebelum audit internal Biaya (Rp..........) Waktu 24. Pembahasan PM, POS, IK dan dokumen lainnya Melaksanakan Pembahasan PM, POS, IK dan dokumen lainnya Terlaksananya Pembahasan PM, POS, IK dan dokumen lainnya Oktober 2012 Biaya (Rp..........) Waktu
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) Biaya Kepala Sekolah Litbang/ WMM Laporan kegiatan Kegiatan rapat bulanan Masukan dan temuan hasil rapat Terpantaunya kegiatan sekolah Kegiatan sekolah berjalan lancar Kepala Sekolah Litbang/ WMM Laporan kegiatan Dokumen dan rekaman mutu yang telah disusun Kegiatan tinjauan manajemen Hasil rapat Terpantaunya kegiatan sekolah Tertibnya administrasi Kepala Sekolah Litbang/ WMM Ka. TU Wakasek Ka.Kom Tim manajemen mutu Konsultan SMM ISO 9001:2008 Dokumen dan rekaman mutu yang telah disusun Biaya Dilaksanakan nya pertemuan dengan tim LSSM IQS Menambah pemahaman PM, POS dan IK Dapat melaksanakan kegiatan sekolah sesuai dengan PM, POS dan IK Tertibnya administrasi Bekerja sesuai dengan prosedur Kepala Sekolah Litbang/ WMM Ka. TU Wakasek Ka.Kom Tim manajemen mutu Konsultan SMM ISO 9001:2008 Dokumen dan Dilaksanakan nya pembahasan PM, POS dan IK Adanya perbaikan PM, POS dan IK Terkoreksinya PM, POS dan IK Tertibnya administrasi Terpeliharanya PM, POS dan IK
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C 25 Merencankana dan mengevaluasi Penertiban kehadiran guru dan TU dalam menjalankan tugas mengajar dan tugas lainnya. Memenuhi kehadiran guru dan TU dalam menjalankan tugasnya Rekapitulasi/pro sentse Kehadiran guru dan TU 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Terpenuhin ya kelengkap an kehadiran guru dan TU 9 26 Merencankana dan mengevaluasi Pengadaan konsumsi dan transport rapat awal tahun guru, tu, komite, dan orang tua siswa Memenuhi kegiatan Operasional sekolah Biaya makanan minuman dan transport rapat awal tahun 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Terpenuhin ya kebutuhan makanan dan minuman dan transport rapat awal tahun seluruh kegiatan operasiona l sekolah 9 27 Merencankana dan mengevaluasi Penyediaan sistem informasi manajemen untuk Memenuhi informasi manajemen administrasi sekolah Sistem informasi manajemen sekolah (Operator sekolah) 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Terpenuhin ya sistem informasi manajeme n sekolah 9
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) rekaman mutu yang telah disusun Biaya 97% Ka.TU Litbang & WMM Biaya absensi rakapitulasi keahdiran guru dan TU (Rp...........) Prosesntas e kehadiran guru dan TU bulanan Kelancaran pekerjaan TU Tersedianya data Prosesntase kehadiran guru dan TU yang lengkap Oprasional sekolah berjalan dengan baik Terdokument asinya Rekapitulasi/ prosentse Kehadiran guru dan TU untuk analiis kepala sekolah 95% Ka.TU Litbang & WMM Biaya Makanan dan minuman dan transport (Rp...........) Makanan & Minuman & Transport Rapat awal tahun Kelancaran Rapat Sekolah Oprasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan oprasional sekolah Kegiatan Rapat lancar 95% Ka.TU Litbang & WMM Biaya sistem informasi manjemen sekolah dan Data dan informasi yang lengkap tentang Kelancaran pekerjaan TU Tersedianya Oprasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan oprasional sekolah
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C mendukung administrasi pendidikan. yang baik dan lengkap 28 Merencankana dan mengevaluasi Pembelajaan biaya untuk pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan (Diklat Guru dan TU). Memenuhi kegiatan Operasional sekolah (diklat guru dan TU) Biaya Perjalanan Dinas Dalam Daerah (kab. Bogor) 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Memenuhi kebutuhan biaya perjalanan dinas dalam daerah 9 Biaya Perjalanan Dinas luar Daerah Kab.Bogor 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Memenuhi kebutuhan biaya perjalanan dinas luar daerah kab Bogor 9 29 Merencankana dan mengevaluasi Kegiatan Organisasi profesi Memenuhi kegiatan Operasional sekolah Bantuan kegiatan organisasi profesi 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Memenuhi kebutuhan kegiatan profesi 9 30 Merencankana dan mengevaluasi Kegiatan Organisasi Darma wanita Memenuhi undangan dari kegiatan darma wanita Kab.Bogor Istri Kepala Sekolah, Istri PNS dan PNS Wanita 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni) 2016 Iuran darma wanita kab. Bogor Mengirimk an utusan
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) operasional nya (Rp. .......) sekolah data sistem informasi manjemen sekolah lengkap Kegiatan informasi sekolah 90% Ka.TU Litbang & WMM Biaya Perjalanan dinas dalam daerah Kab.Bogor (Rp.........) Perjalanan dinas dalam daerah kab.Bogor Kelancaran perjalanan dinas dari sekolah ke wilayah Kab.Bogor Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terlaksanany a perjalanan dinas seluruh warga sekolah 90% Ka.TU Litbang & WMM Biaya Perjalanan dinas dalam daerah Kab.Bogor (Rp.........) Perjalanan dinas dalam daerah kab.Bogor Kelancaran perjalanan dinas dari sekolah ke wilayah Kab.Bogor Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terlaksanany a perjalanan dinas seluruh warga sekolah 90% Ka.TU Litbang & WMM Bantuan Kegiatan organisasi Profesi (Rp.........) Bantuan kegiatan organisasi profesi Kelancaran Operasional sekolah Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah Ka.TU Litbang & WMM Adanya Undangan dari Pihak luar (Rp.........) Adanya surat tugas dari sekolah Kelancaran Operasional sekolah Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C ke darma wanita Kab. Bogor Akomodasi dan bantuan konsumsi ke darma wanita Kab. Bogor 31 Merencankana dan mengevaluasi Pencatatan modal kerja sebesar yang tertuang dalam RKAS untuk membiayai seluruh kebutuhan pendidikan. Mengetahui rencana dan realisasi penggunaan anggaran tiap unit kerja Laporan realisasi keuangan tahunan sekolah 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Kesesuaia n antara rencana dan realisasi anggaran biaya kebutuhan tiap unit kerja 9 32 Merencankana dan mengevaluasi Pembayaran gaji, honor kegiatan sekolah, insentif, dan tunjangan lain bagi guru dan TU pada tahun berjalan. Membayar gaji, honor kegiatan sekolah, insentif, dan tunjangan lain bagi guru dan TU tiap kegiatan dan tiap bulan Gaji/ honor kegiatan sekolah, insentif, dan tunjangan lain bagi guru dan TU 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Kelancaran Pembayar an gaji, honor kegiatan sekolah, insentif, dan tunjangan lain bagi guru dan TU 9
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) 90% Ka.TU Litbang & WMM Biaya antara rencana dan realisasi anggaran biaya kebutuhan tiap unit kerja Laporan realisasi keuangan tahunan sekolah Laporan keuangan sekolah Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terlaksanany a program sekolah 95% Ka.TU Litbang & WMM Biaya Pembayara n gaji, honor kegiatan sekolah, insentif, dan tunjangan lain bagi guru dan TU (Rp. …….) Data kegiatan sekolah Data jam mengajar guru/TU Data kehadiran guru/TU Pendapatan tambahan guru/struktu Kelancaran Operasional sekolah Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terlaksanany a program sekolah
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C 33 Merencankana dan mengevaluasi Pembelanjaan biaya pengadaan alat tulis untuk kegiatan pembelajaran. Memenuhi kegiatan Operasional kantor Pengadaan ATK Biaya prangko dan materai Kantor 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Terpenuhin ya kebutuhan ATK kantor (TU) Memenuhi kebutuhan prangko dan materai kantor 9 34 Merencankana dan mengevaluasi Penggandaan dan cetak/foto Copy administrasi TU Memenuhi kegiatan Operasional sekolah Pengadaan oprasional cetak dan penggandaan 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Memenuhi kebutuhan belanja cetak dan pengganda an kantor untuk TU 9
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) r sekolah 95% Ka.TU Litbang & WMM Biaya pengadaan ATK (Rp.........) Biaya pengadaan prangko dan materai kantor TU (Rp.........) Biaya Transport perjalanan Biaya Pajak Tim pengadaan barang ATK Prangko dan Materai Kantor Kelancaran pekerjaan TU Tersedianya prangko dan materai kantor Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan oprasional sekolah Kegiatan KBM lancar Profesionalis me sekolah meningkat dan kompetensi siswa tercapai terjaminnya prangko dan materai kantor 90% Ka.TU Biaya pengadaan belanja cetak dan pengganda an kantor TU (Rp.........) Biaya Transport Belanja cetak dan Pengganda an Kelancaran pekerjaan TU Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah kegiatan TU lancar
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C 35 Merencankana dan mengevaluasi Pembelanjaan biaya pengadaan bahan habis pakai untuk kegiatan pembelajaran. Memenuhi kegiatan Operasional sekolah Memenuhi kebutuhan bahan tata usaha dan kompetensi keahlian dan unit kerja lainnya 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Memenuhi bahan habis pakai TU Memenuhi bahan hanis pakai kompetens i keahlian 9 Pakaian Dinas Biaya Pakaian Sipil Harian pegawai 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Memenuhi kebutuhan Pakaian Sipil harian 9 36 Merencankana dan mengevaluasi Pembelanjaan Memenuhi kegiatan Operasional Memenuhi kebutuhan alat tata usaha dan 1 tahun (mulai 01 Juli s/d Memenuhi alat habis pakai TU 9
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) perjalanan Biaya Pajak Tim pengadaan barang 90% Ka.TU Litbang & WMM WK sarpras Biaya bahan habis pakai TU (Rp.........) Biaya bahan habis pakai kompetensi keahlian (Rp.........) Bahan habis pakai TU Bahan habis pakai kompetensi keahlian Tersedianya Bahan habis pakai TU Tersedianya Bahan habis pakai kompetensi keahlian Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah 90% Ka.TU Litbang & WMM Biaya Pakaian Sipil Harian (Rp...........) Biaya Transport perjalanan Tim Pengadaan Barang Biaya Pakaian Sipil Harian Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan keseragaman dalam berpakaian 90% Ka.TU Litbang & WMM Biaya alat habis pakai TU Alat habis pakai TU Tersedianya Alat habis pakai TU Operasional sekolah berjalan Tercapainya tujuan operasional
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C biaya pengadaan alat habis pakai untuk kegiatan pembelajaran. sekolah kompetensi keahlian dan unit kerja lainnya 31 Juni 2016 Memenuhi alat habis pakai kompetens i keahlian 37 Merencankana dan mengevaluasi Pengadaan konsumsi dan transport guru, tu, komite, dan orang tua siswa Memenuhi kegiatan Operasional sekolah Biaya makanan minuman dan transport rapat 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Terpenuhin ya kebutuhan makanan dan minuman dan transport rapat seluruh kegiatan operasiona l sekolah 9 38 Merencankana dan mengevaluasi Pembelanjaan biaya pengadaan transport dan perjalanan dinas. Memenuhi kegiatan Operasional sekolah (Transport perjalanan dinas guru dan TU) Biaya Perjalanan Dinas Dalam Daerah (kab. Bogor) 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Memenuhi kebutuhan biaya perjalanan dinas dalam daerah 9 Biaya Perjalanan Dinas luar Daerah Kab.Bogor 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Memenuhi kebutuhan biaya perjalanan dinas luar daerah kab 9
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) WK sarpras (Rp.........) Biaya alat habis pakai kompetensi keahlian (Rp.........) Alat habis pakai kompetensi keahlian Tersedianya Alat habis pakai kompetensi keahlian dengan baik sekolah 95% Ka.TU Litbang & WMM Biaya Makanan dan minuman dan transport (Rp.........) Makanan & Minuman & Transport Rapat awal tahun Kelancaran Rapat Sekolah Oprasional sekolah berjalan dengan baik Pengadaan konsumsi dan transport tahun guru, tu, komite, dan orang tua siswa 90% Ka.TU Litbang & WMM Biaya Perjalanan dinas dalam daerah Kab.Bogor (Rp.........) Perjalanan dinas dalam daerah kab.Bogor Kelancaran perjalanan dinas dari sekolah ke wilayah Kab.Bogor Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terlaksanany a perjalanan dinas seluruh warga sekolah 90% Ka.TU Litbang & WMM Biaya Perjalanan dinas dalam daerah Kab.Bogor (Rp.........) Perjalanan dinas dalam daerah kab.Bogor Kelancaran perjalanan dinas dari sekolah ke wilayah Kab.Bogor Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terlaksanany a perjalanan
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C Bogor 39 Merencankana dan mengevaluasi Pembelanjaan biaya dana social pegawai Membantu dan meringankan pegawai yang kena musibah dan atau sedang dalam proses kehidupan yang istimewa Pegawai yang sedang : sakit, melahirkan, sunatan, nikah, meninggal keluarga inti, kena musibah, dll). 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Memenuhi kebutuhan biaya dana social pegawai 9 40 Merencankana dan mengevaluasi Pembelanjaan biaya tunjangan hari raya idul fitri. Menjalankan peraturan pemerintah dalam pemberian THR kepada karyawan/peg awai serta sesuai dengan tujuan sekolah yaitu meningkatkan kesejahteraan pegawai Pegawai SMK Negeri 1 cariu 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Memenuhi kebutuhan biaya dasar hari raya 9 41 Merencankana dan mengevaluasi Pembelanjaan biaya daya dan jasa. Memenuhi kegiatan Operasional sekolah Biaya Langganan Listrik,Telepon, Speedy,Surat Kabar,Majalah 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Memenuhi kebutuhan biaya langganan Listrik, Telepon, Internet, Surat 9
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) dinas seluruh warga sekolah 90% Ka.TU Litbang & WMM Biaya dana social pegawai (Rp.........) Infomasi pegawai Undangan Membantu meringankan beban pegawai Terwujudnya rasa kekeluargaa n dan rasa kebersamaa n Pegawai merasa dihargai dan diperhatikan oleh lembaga 90% Ka.TU Litbang & WMM Biaya dana biaya tunjangan hari raya idul fitri (Rp.........) RKAS Koperasi Kesejahtera an Pegawai Terwujudnya rasa kekeluargaa n dan rasa kebersamaa n Pegawai merasa dihargai dan diperhatikan oleh lembaga 95% Ka.TU Litbang & WMM Biaya Jasa kantor Rp..........) Biaya transport perjalanan Biaya Jasa Kantor Kelancaran Operasional sekolah Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terbayarnya biaya jasa kantor
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C kabar & Majalah 42 Merencankana dan mengevaluasi Pemberdayaan sumbangan pendidikan atau dana dari masyarakat digunakan untuk kesejahteraan dan peningkatan mutu pendidikan sekolah/madrasah . Pengaturan sumbangan pendidikan dari orang tua untuk peningkatan mutu pendidikan Biaya awal tahun siswa kelas X SPP Sumbangan lainnya 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Meningkat nya mutu pendidikan dan kesejahter aan 9 43 Merencankana dan mengevaluasi Penetapan uang sekolah dengan mempertimbangka n kemampuan ekonomi orangtua siswa. Meringankan siswa yang kurang mampu (mengurangi angka putus sekolah) Siswa yang kurang mampu dengan bukti dari desa . dan diakomodasi dengan uang BOS 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Mengurang i tingkat putus sekolah 9 44 Merencankana dan mengevaluasi Pendaftaran ulang pada setiap awal tahun pelajaran. Memenuhi kegiatan Operasional sekolah Siswa kelas X/XI/XII 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Memenuhi kegiatan operasiona l sekolah yang belum di cover oleh BOS 7
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) 95% Ka.TU Litbang & WMM Biaya awal tahun kelas x (Rp. ....) SPP kelas X (Rp. ...) SPP kelas XI (Rp. ...) SPP kelas XII (Rp. ...) Sumbangan orang tia siswa (Rp....) Akuntable dan transparann ya biaya pemasukan dari orang tua. Kelancaran Operasional sekolah Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terbayarnya biaya jasa kantor 90% Ka.TU Litbang & WMM Biaya siswa yang dapat keringanan biaya (Rp......) SK Kepsek dalam laporan BOS Kelancaran Operasional sekolah Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terbayarnya biaya jasa kantor 75% Ka.TU Litbang & WMM Biaya awal tahun kelas x (Rp. ....) SPP kelas X (Rp. ...) SPP kelas XI (Rp. ...) SPP kelas XII (Rp. ...) Kesepakata n hasil rapat dengan orang tua siswa Kelancaran Operasional sekolah Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terbayarnya biaya jasa kantor
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C 45 Merencankana dan mengevaluasi Pelaksanaan subsidi silang untuk membantu siswa kurang mampu. Meringankan siswa yang kurang mampu dan mengurangi angka putus sekolah dengan subsidi silang Siswa yang kurang mampu dengan bukti dari desa . dan diakomodasi dengan uang BOS 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Mengurang i tingkat putus sekolah 4 46 Merencankana dan mengevaluasi Pemungutan biaya personal lain di samping uang sekolah Memenuhi kegiatan Operasional sekolah Siswa kelas X/XI/XII 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Memenuhi kegiatan operasiona l sekolah 7 47 Merencankana dan mengevaluasi Penyusunan pedoman pengelolaan Pedoman dalam penyusunan laporan keuangan Tiap mata anggaran unit kerja dan kegiatan sekolah 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Tertibnya pengelolaa n keuangan 9
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) Sumbangan orang tia siswa (Rp....) 40% Ka.TU Litbang & WMM Biaya siswa yang dapat keringanan biaya (Rp......) SK Kepsek dalam laporan BOS Kelancaran Operasional sekolah Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terbayarnya biaya jasa kantor 75% Ka.TU Litbang & WMM Biaya asuransi (RP...) Prakarin (Rp. ...) Sumbangan Masjid (Rp....) Sumbangan Qurban (Rp....) Sumbangan Perpisahan kelas XII (Rp....) Kesepakata n hasil rapat dengan orang tua siswa Kelancaran Operasional sekolah Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terbayarnya biaya jasa kantor 90% Ka.TU Litbang & WMM Biaya kegiatan tipa unit kerja RKAS Kelancaran Operasional sekolah Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terbayarnya
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C keuangan sebagai dasar dalam penyusunan RKAS/M. 47 Merencankana dan mengevaluasi Penyusunan Buku Kas Umum (BKU). Ketertiban laporan keuangan sekolah Setiap kegiatan dan unit kerja dapat menyusun BKU 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Setiap pengeluara n sekolah dapat dipertangg ungjawabk an dalam bentuk BKU 9 49 Merencankana dan mengevaluasi Penyusunan laporan pertanggungjawab an pengelolaan keuangan dan menyampaikanny a kepada pemerintah dan KS Akuntabilitas dan tranparansi laporan kegiatan sekolah Setiap kegiatan sekolah 1 tahun (mulai 01 Juli s/d 31 Juni 2016 Tersusunn ya laporan pertanggun gjawaban keuangan dalam setiap kegiatan sekolah 9 50 Merancang dan mengembangkan program sistem manajemen mutu (SMM) dan audit mutu Tersusunnya program sistem manajemen mutu (SMM) dan audit mutu sasaran mutu, rencana mutu, jadwal pelaksanaan. Auditor, auditee, serta instrument yang dibutuhkan dalam SMM Tahun Pelajaran 2015-2016 (mulai 01 Juni s/d 31 Juli 2015 Tersosialisa sinya sasaran mutu, rencana mutu, jadwal pelaksanaa n. Auditor, auditee, serta instrument
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) biaya jasa kantor 90% Ka.TU Litbang & WMM Rencana tiap anggaran kegiatan (Rp. …….) BKU kegiatan Kelancaran Operasional sekolah Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terbayarnya biaya jasa kantor 90% Ka.TU Litbang & WMM Rencana kegiatan sekolah Laporan pertanggun gjawaban Keuangan sekolah Kelancaran Operasional sekolah Operasional sekolah berjalan dengan baik Tercapainya tujuan operasional sekolah dan terbayarnya biaya jasa kantor Kepala Sekolah LITBANG & WMM Ka. TU Wakasek Ka.Kom sasaran mutu, rencana mutu, jadwal pelaksanaan. Auditor, auditee, serta instrument, alur proses, struktur organisasi, Rencana mutu Sasaran mutu Jadwal pelatihan SMM Alur proses Tertib administrasi (dokumen dan rekaman sekolah) Meningkatkan kinerja Peningkatan etos kerja Pengelolaan sekolah yang profesional, transparan, akuntable dan bertanggung jawab Kelancaran proses KBM sesuai rencana kerja
No Program Tujuan Sasaran Waktu pelaksa naan Target kine Indikator C dan proses pelaksanaa n Biaya (Rp..........) Waktu Keterlibatan unsur terkait 51 Merancang dan mengembangkan instrumen pemantauan setiap kegiatan dan instrumen audit mutu Merancang instrumen pemantauan setiap kegiatan dan instrumen audit mutu untuk mengukur ketercapaian rencana mutu sekolah Tahun Pelajaran 2015- 2016 Penetapan instrumen pemantauan setiap kegiatan dan instrumen audit mutu sekolah Tahun Pelajaran 2015- 2016 (mulai 01 Juni s/d 31 Agustus 2015 Kesepakata n penggunaan instrumen pemantauan setiap kegiatan dan instrumen audit mutu untuk mengukur ketercapaia n rencana mutu dan proses pelaksanaa n Biaya (Rp..........) Waktu Keterlibatan unsur terkait
erja Penjab Indikator kinerja Capaian Masukan ( input) Output (keluaran) Hasil (outcomes) Manfaat (benefits) Dampak (infact) POS, IK, PM Jadwal pelatihan SMM Tim Manajemen Sekolah Biaya Struktur organisasi IK POS PM sekolah Kepala Sekolah LITBANG & WMM Ka. TU Wakasek Ka.Kom Rencana mutu, instrumen pemantauan Tim Manajemen Sekolah Biaya Ketercapaian Rencana mutu, Ketercapaian sasaran mutu Ketercapaian program sekolah lebih terukur Meningkatkan kinerja Peningkatan etos kerja Pengelolaan sekolah yang profesional, transparan, akuntable dan bertanggung jawab Kelancaran proses KBM sesuai rencana kerja sekolah