perancangan strategik

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021
7.4 SENARAI STRATEGI YANG TELAH DIJANA

BIL KOD STRATEGI STRATEGI

1 S1+s3+W1+W2+O3+C1+C2 Mengadakan program peningkatan disiplin murid

2 S2+S5+C1+C3+C4+01+06+W5 Menggerakkan Jawatankuasa Permuafakatan Sekolah-Komuniti bagi
menangani disiplin pelajar

3 S4+S5+04+05+C2+C4+W5+W8 Mengadakan program pemantapan kerohanian

4 W1+W2+W9+S8+01+04 Meningkatkan motivasi dan jati diri murid

5 W3+W6+W7+W10+S3+S7+01+05 Meningkatkan kompentensi dan profesionalime guru dan badan
pengawas dalam pengurusan disiplin.

6 S1+S2+S8+C2+C4 Meningkatkan keberkesanan perkhidmatan bimbingan dan kaunseling

7 W1+W2+W5+C1+C4+C5 Melaksanakan program keibubapaan

8 W4+W8+C1+C5 Melaksanakan program 3K

Page 100

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN TAKTIKAL BIDANG HAL EHWAL MURID SMK DATO’ UNDANG HAJI ADNAN TAHUN 2019 PELAN TAKTIKAL
NKRA Meluaskan Akses Kepada Pendidikan Berkualiti dan Berkemampuan HEM SMKDUHA
2017 -2021
Sub-NKRA Sekolah Berprestasi Tinggi dan Tawaran Baru*

Bidang Keutamaan PPPM Anjakan 1 , Anjakan 9 , Anjakan 10

1.Peratus kehadiran murid sekurang-kurangnya 98%
2.Peratus murid bermasalah disiplin - 5% kes salahlaku ringan, 2% sederhana dan 0% berat
KPI Sekolah 3.Peratus murid memperlihatkan sikap dan perlakuan yang positif sekurang-kurangnya 99%
4.Peratus Peningkatan penglibatan ibu bapa, masyarakat dan sektor swasta sebagai rakan yang mampu memberikan

sumbangan kepakaran kepada kemajuan sekolah

Sekolah SMK Bukit Rokan

Bidang/Unit Hal Ehwal Murid

1.Meningkatkan peratus purata tahunan kehadiran setiap murid ke sekolah sekurang-kurangnya 98%
2.Mengurangkan peratus murid sekolah yang terlibat dalam kes salah laku ringan, sederhana dan berat
Strategi 3.Meningkatkan peratusan murid memperlihatkan sikap dan perlakuan yang positif
4.Meningkatkan penglibatan ibu bapa, masyarakat dan sektor swasta sebagai rakan yang mampu memberikan

sumbangan kepakaran kepada kemajuan sekolah

Bil Program/Projek Objektif Tanggungjawab Tarikh/ Kos KPI
Tempoh / Sumber

Program Sekolah Mengurangkan bilangan murid yang 1.PK HEM Januari Tiada % murid yang datang lewat ke
1 Penyayang -‘Jom datang lewat ke sekolah 2.JK hingga sekolah
Disiplin/Pengawas November
Datang Awal’ 3. JK B&K
4. Guru bertugas

Program Sekolah Meningkatkan bilangan murid yang 1. PK HEM Januari Tiada % murid yang mendapat
Penyayang - ‘Hari bersikap positif dan menonjolkan 2. JK Disiplin hingga pengikhtirafan atau bersikap
2 Pengikhtirafan’ akhlak yang mulia. & Pengawas November cemerlang
3. JK B&K
(Award Day) 4. Semua guru

Program Sekolah Mengurangkan bilangan murid yang 1. PK HEM Januari Tiada % murid yang terlibat dalam kes
Penyayang - terlibat dalam kes salah- laku 2. JK Disiplin hingga salahlaku
3 ‘Program Selamat 3. JK BK November
4. Semua guru
Pagi’

Page 101

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

Bil Program/Projek Objektif Tanggungjawab Tarikh/ Kos KPI
1. PK HEM Tempoh / Sumber
2. JK Disiplin Januari
Program Sekolah Penyayang - Mengurangkan bilangan murid yang tidak 3. Semua guru hingga RM100 /
Oktober Sumbangan % murid yang tidak
4 drp PIBG / menyiapkan
‘Syabas!’ menyiapkan kerja sekolah pihak
kerja sekolah
penaja

Program Sekolah Penyayang – 1.Meningkatkan tahap kebersihan kelas . 1. PK HEM Januari RM200 / Tahap kebersihan
Pertandingan Kelas 2. JK 3K / hingga Sumbangan kelas mengikut rekod
5 Terindah 2.Memupuk sikap penyayang dan Kebersihan & November daripada markah pertandingan
Keceriaan PIBG/ kebersihan yang
bertanggungjawab di kalangan warga 3. JK Kantin & pihak dijalankan.
penaja
sekolah. Kooperasi
4. Guru kelas

1. PK HEM April & Tiada Kejayaan pengurusan
2. JK 3K/ Sept program-program
Program Sekolah Penyayang Memupuk tabiat penjagaan kesihatan Kesihatan 2017 yang dijalankan
6 –‘Program Pemeriksaan diri untuk meningkatkan taraf kesihatan 3. Guru Kelas
Kesihatan & Gigi Murid’ diri. 4. Klinik
Kesihatan
Tampin

1. PK HEM 3 kali Tiada Peratus murid yang
2. JK 3K/ setahun mengamalkan
Program Sekolah Penyayang Kesihatan pemakanan sihat dan
7 – ‘Program Pemakanan Memupuk tabiat pemakanan sihat 3. JK B&K seimbang kejayaan
Sihat’ untuk meningkatkan taraf kesihatan diri. 4. Pihak swasta pengurusan
5. Guru Bertugas program-program
yang dijalankan

Page 102

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

Bil Program/Projek Objektif Tanggungjawab Tarikh/ Kos KPI
Tempoh / Sumber

8 Program Sekolah Memberi kesedaran kepada murid dan 1. PK HEM 2 kali RM50 / B&K Kejayaan pengurusan
Penyayang – ‘Anti-Denggi’ warga sekolah tentang bahaya Aedes dan 2. JK B&K setahun program-program
langkah- langkah pencegahan. 3. JK 3K/ yang dijalankan
Kesihatan
4. Pihak KKM

9 Program Sekolah Mengurangkan kes kemalangan di luar 1. PK HEM Januari - RM200 / Peratus murid yang
Penyayang – ‘We Care’ kelas sebelum waktu belajar dan waktu 2.JK Disiplin Novembe PIBG atau di rawat oleh guru
rehat. & Pengawas r pihak bertugas harian di
3. JK 3K / penaja kantin.
Kesihatan
4. Guru
Bertugas

Program Sekolah Memupuk semangat patriotisme kepada 1. PK HEM 1 bulan / RM200 / Kejayaan
10 Penyayang – Merdeka 1 murid-murid 2. JK B&K 16 Ogos – PIBG atau pelaksanaan
3. JK 3K / 16 Sept pihak rancangan sambutan
Malaysia Kebersihan & penaja Bulan Kemerdekaan
Keceriaan /B&K peringkat sekolah
4. Guru Bertugas

Program Sekolah Selamat - Meningkatkan kefahaman dan kesedaran 1. PK HEM 2 kali / RM100 / Pergerakan murid,
11 ‘Firedrill’ (Latihan Kawad tentang langkah-langkah keselamatan 2. JK 3K / 18 Feb & B&K disiplin dan
Keselamatan pematuhan arahan
3. JK B&K 24 Jun sewaktu latihan
4. Semua guru dijalankan
Kebakaran) sewaktu kejadian kebakaran 5. Pihak Bomba

Page 103

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

Bil Program/Projek Objektif Tanggungjawab Tarikh/ Kos KPI
Tempoh / Sumber

Program Meningkatkan kefahaman dan kesedaran 1. PK HEM Mac RM100 / Peratus murid lulus
tentang langkah-langkah keselamatan di 2. JK 3K / B&K dalam ujian soal
12 Sekolah Selamat jalan Keselamatan selidik
–‘Keselamatan di 3. JK B&K
Jalan Raya’ 4. Pihak PDRM

1.PK HEM 20 Mei RM50 / B&K Kelancaran
2. JK 3K / pelaksanaan
13 Program Sekolah Meningkatkan kesedaran dan mempelajari Keselamatan program dan impak
Selamat – ‘Pencegahan langkah-langkah pencegahan jenayah. 3. JK B&K yang
Jenayah’ 4. Pihak NGO diberikan kepada

murid-murid.

1. PK HEM 3-4 kali Tiada Tahap pencapaian
2. JK Disiplin Jan - murid dalam
Program Pembina Insan – Memantapkan daya kepimpinan dan & Pengawas Julai menjalankan
3. JK B&K tanggungjawab yang
14 ‘Program Kepimpinan keyakinan murid untuk melaksanakan 4. JK 3K/ diberi.
Unit-unit Pasukan Murid tanggungjawab bagi jawatan yang Kebersihan &
HEM’ dipegang. Keceriaan
5. JK 3K /
Kesihatan
6. JK SPBT

1. PK HEM Jan – Nov Tiada Kelancaran
2. JK B&K Ceramah: pelaksanaan
15 Program Pembina Insan – Memupuk semangat melalui rangsangan 3. Pihak Jun program dan impak
‘Program Yakin Diri’ positif untuk membina keyakinan NGO / Talent yang
diri dan semangat jaya diri. Corp diberikan kepada
murid-murid

Page 104

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

Bil Program/Projek Objektif Tanggungjawab Tarikh/ Kos KPI
Tempoh / Sumber

Program Memupuk semangat perpaduan dan kasih 1. PK HEM Oktober PIBG / Ibu Kelancaran
Kemasyarakatan sayang antara warga sekolah berbilang 2. JK 3K / bapa pelaksanaan
& Sekolah Penyayang – kaum Kebajikan program dan
16 3. Panitia PAI impak yang
Hari Raya Korban diberikan kepada
‘A Gift of Love’ murid-murid

Program Memupuk semangat perpaduan dan kasih 1. PK HEM 22 Mach PIBG / Ibu Kelancaran
Kemasyarakatan sayang antara warga sekolah berbilang 2. JK 3K / bapa pelaksanaan
& Sekolah kaum Kebajikan program
17 Penyayang – 3. Panitia b. dan impak yang
Tamil diberikan kepada
Pesta Ponggal murid-murid

Program Memupuk semangat perpaduan antara 1. PK HEM 13 Sep RM500 / Kelancaran
Kemasyarakatan warga sekolah dan ibu bapa yang terdiri 2. JK 3K - PIBG pelaksanaan
(RIMUP) - ‘Sambutan daripada berbilang bangsa Kebajikan program dan
18 Merdeka Raya 17 3. Guru impak yang
Bertugas diberikan kepada
4. Kelab Guru murid-murid

Program Sekolah Mengindahkan bilik B&K dan sudut Anti- 1. PK HEM Jan - RM100 / Keceriaan bilik
Penyayang – Dadah serta memantapkan pengurusan 2. JK B&K Julai B&K B&K dan sudut
19 Pertandingan perkhidmatan B&K di SMKBR PPDa serta
Bilik B&K dan taraf pengurusan
Sudut Anti- Dadah fail dan
perkhidmatan
B&K di sekolah

Page 105

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

Bil Program/Projek Objektif Tanggungjawab Tarikh/ Kos KPI
Tempoh / Sumber

Pertandingan Mengindahkan bilik BOSS serta emantapkan 1. PK HEM Jan - RM100 / Keceriaan bilik
Bilik BOSS pengurusan SPBT di SMK Bukit Rokan 2. JK SPBT Julai PIBG BOSS dan taraf
20 pengurusan
fail dan proses
pengurusan SPBT
di sekolah

Program Memupuk semangat permuafakatan, 1. PK HEM 2 kali RM100 / Kejayaan
Kemasyarakatan perpaduan dan kerjasama antara warga 2. JK 3K – setahun PIBG perlaksanaan
(RIMUP) – ‘Gotong- sekolah untuk mengindahkan sekolah. Kebersihan & program
21 Royong SMKDUHA ’ Keceriaan dan penglibatan
3. Semua guru warga sekolah
dan ibu bapa

Amanat Pengetua Meningkatkan kefahaman murid-murid 1.Pengetua Perhimpun - Bilangan
22 tentang sekolah agar mereka menjadi 2.Penolong an Rasmi / kekerapan
penghubung yang berkesan antara sekolah Kanan Kunjungan penyampaian
dengan ibu bapa. Pentadbiran Kasih maklumat
3.Penolong kepada murid-
Kanan HEM murid
4.Penolong
Kanan Koko

Program Kerohanian Meningkatkan komunikasi serta amalan 1.Pengetua Setiap hari - Kekerapan
Pembagunan Insan - budaya ilmu dalam kalangan guru 2.Penolong Jumaat bilangan taklimat
Percambahan Kanan (7.20 -7.50 yang disampaikan
23 Ilmu/Dialog Prestasi Pentadbiran am) kepada murid
3.Penolong
Kanan HEM
4.Penolong
Kanan Koko

Page 106

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

Bil Program/Projek Objektif Tanggungjawab Tarikh/ Kos KPI
Tempoh / Sumber

Meningkatkan 1.YDP PIBG Sebelum Peratus kehadiran ibu bapa ke
24 Mesyuarat Agung PIBG penglibatan ibu bapa 2.Setiausaha Bulan Mac Mesyuarat Agung PIBG
dengan aktiviti sekolah PIBG

Program Rakan Amanah : (1) Meningkatkan 1. PK HEM Mac Peruntukan Kejayaan
Agensi Luar: perlaksanaan program
Melibatkan agensi luar peratus kehadiran 2.JK B&K GIAT MARA dan penglibatan warga sekolah
dan ibu bapa
untuk membantu dalam Dashboard 3. Guru Kanan

meningkatkan motivasi sekolah/JPN. T/V

25 pembelajaran di kalangan
pelajar. Contoh: GIAT MARA (2) Menyediakan tenaga
dan PTPL untuk memberi mahir di kalangan
kemahiran kepada pelajar pelajar yang lemah
lemah. dalam akademik.

Aplikasi " Strategi Lautan 1) . Meningkatkan 1.Pengetu Jan - PIBG Kejayaan
Biru/Biru Ocean Strategy" kehadiran murid ke 2.PK 1 Oktober perlaksanaan program
3.PK HEM dan penglibatan warga sekolah
iaitu Program sekolah. 4.Kaunselor dan komuniti setempat
(2). Mengeratkan 5.Panitia
26 Permuafakatan Sekolah silaturrahim pihak PI,Moral & Sivik
bersama Komuniti 6.Setiausaha
Setempat. PIBG
Contoh: JKKK, Imam sekolah dengan ahli 7.Staf Sokongan
masyarakat dan
Masjid, Polis dll agensi luar. komuniti

Page 107

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 1 : JOM DATANG AWAL
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA DISIPLIN

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAUKATLIK3AL
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPPEMDTS/MSMKDKUTIH-PAS/03
Objektif Mengurangkan bilangan murid yang datang lewat ke sekolah
Program Sekolah Penyayang - ‘Jom Datang Awal’ 2017 -2021
Program/Projek Januari hingga November
Tarikh/Tempoh Semua murid
Kumpulan Sasaran
Tanggungjawab 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
2. Jawatankuasa Disiplin dan Lembaga Pengawas
Proses Kerja 3. Jawatankuasa Bimbingan dan Kaunseling
4. Guru Bertugas Harian
Kekangan
1. Taklimat Program ‘Jom Datang Awal’

1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa Disiplin
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program
2. Kenalpasti kumpulan sasaran melalui pemantauan harian dan rekod murid lewat yang dicatat oleh guru bertugas
harian di dalam Buku Laporan Kawalan Pintu Pagar Utama/Kantin.
3. Sediakan analisa statistik bulanan bagi pemantauan kes Murid Lewat Ke Sekolah untuk dipaparkan pada papan
kenyataan disiplin.
4. Cadangan langkah penyelesaian – (a) rangsangan (b) denda (c) peringatan
5. Post mortem dari semasa ke semasa.
6. Laporan program didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 108

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 2 : HARI PENGIKTIRAFAN
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA DISIPLIN

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAUKATLIK3AL
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid PHPEDMTS/MSMKKDTUIH-PAS/03
Objektif Meningkatkan bilangan murid yang bersikap positif dan menonjolkan akhlak yang mulia.
Program Sekolah Penyayang - ‘Hari Pengikhtirafan’ (Award Day) 2017 -2021
Program/Projek Januari hingga November
Tarikh/Tempoh Semua murid
Kumpulan Sasaran
Tanggungjawab 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
2. Jawatankuasa Disiplin (Ketua) dan Lembaga Pengawas
Proses Kerja 3. Jawatankuasa Bimbingan dan Kaunseling
4. Semua guru
Kekangan
1. Taklimat Program ‘Hari Pengikhtirafan’ (Award Day).

1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa Disiplin
1.2 Penerangan tentang program
1.3 Pelantikan Penyelaras Program
2. Kenalpasti jenis-jenis pengikhtirafan (contoh: 100% kehadiran / Murid Jujur / Murid Rajin / Murid Peramah )yang
akan diberikan kepada murid-murid dan kekerapan program dijalankan.
3. Proses pelaksanaan : penyediaan borang / pencalonan / pemilihan / penyediaan sijil / penyampaian sijil /
dokumentasi - rekod nama murid dan jenis pengikhtirafan yang diberi.
4. Post mortem dari semasa ke semasa
5. Laporan program didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 109

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 3 : SELAMAT PAGI
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA DISIPLIN

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAUKATLIK3AL
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPPEDMTS/MSMKDKUTIH-PAS/03
Objektif Mengurangkan bilangan murid yang terlibat dalam kes salahlaku.
Program Sekolah Penyayang – ‘Selamat Pagi’ 2017-2021
Program/Projek Januari hingga November
Tarikh/Tempoh Semua murid
Kumpulan Sasaran
Tanggungjawab 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
2. Jawatankuasa Disiplin
Proses Kerja 3. Jawatankuasa Bimbingan dan Kaunseling
4. Semua guru
Kekangan
1. Taklimat Program ‘Selamat Pagi’

1.1 Ucapan Ketua Disiplin
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program
2. Proses:
a) Guru bertugas, Guru Tingkatan dan Guru mata pelajaran waktu pertama mengawasi murid-murid ketika mereka
beratur di luar kelas pada pukul 7.20 pagi.(Hari Selasa – Khamis). Jumaat pada pukul 7.20 am – 7.50 am – Program
KPI
b) Pengawas mengambil alih tugas sekiranya guru tidak hadir / guru ganti masih belum dikenalpasti.
c) 2 minit pertama : Lagu Sekolah/ membaca Buku Peraturan / menjalankan ‘spot-check’ / nasihat / guru dsb.
d) Ketua kelas merekodkan aktiviti yang dijalankan setiap hari.
3. Post mortem dari semasa ke semasa.
4. Laporan program didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 110

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 4 : PROGAM SYABAS
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA DISIPLIN

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAUKATLIK3AL
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPPEDMTS/MSMKDKUTIH-PAS/03
Objektif Mengurangkan bilangan murid yang tidak menyiapkan kerja sekolah. 2017 -2021

Program/Projek Program Sekolah Penyayang – ‘Syabas’
Tarikh/Tempoh Januari hingga Oktober
Kumpulan Sasaran
Tanggungjawab Semua murid

Proses Kerja 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
2. Jawatankuasa Disiplin
Kekangan 3. Semua guru
1. Taklimat Program ‘Syabas’
1.1 Ucapan Ketua Disiplin
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program
2. Guru mata pelajaran / ketua kelas akan menuliskan nama murid tidak siap kerja sekolah di dalam Buku Kawalan
Disiplin Pelajar.
3. Analisis dilakukan untuk menentukan kelas yang mencapai tahap 100% dalam penyiapan kerja sekolah setiap
bulan.(Sijil Pencapaian Program Syabas diberikan kepada kelas-kelas tersebut.)
4. Post mortem dijalankan dari semasa ke semasa.
5. Laporan program didokumentasikan.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 111

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 5 : KELASKU CANTIK
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA 3K : KEBERSIHAN & KECERIAAN

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELAN TAKTIKAL
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HEM SMKDUHA
Program Sekolah Penyayang – ‘Pertandingan Kelas Terindah dan Kantin Cemerlang” 2017 -2021
Program/Projek
Objektif 1. Meningkatkan tahap kebersihan kelas dan kantin sekolah.
Tempoh 2. Memupuk sikap penyayang dan bertanggungjawab di kalangan warga sekolah.
Januari hingga November
Kumpulan Sasaran
Tanggungjawab Semua murid
Proses Kerja
1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
Kekangan 2. Jawatankuasa 3K – Kebersihan dan Keceriaan
3. Jawatankuasa Kantin & Kooperasi
4. Guru Kelas
1. Taklimat Program ‘Kelas Terindah & Kantin Cemerlang’
1.1 Ucapan Ketua JK Kebersihan & Keceriaan
1.2 Penerangan tentang program khas dan mingguan.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program
2. Pengagihan tugas dan perbincangan tentang proses pemarkahan pertandingan (rujuk kepada Buku Rekod
Pertandingan Kebersihan Kelas & Kantin), kekerapan pengumuman kelas pemenang .
3. Rancangan dan persediaan untuk menyertai Pertandingan Kantin Cemerlang anjuran PPD Tampin.
4. Post mortem dari semasa ke semasa
5. Laporan program didokumentasikan.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 112

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 6 : PEMERIKSAAN KESIHATAN
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA 3K : KESIHATAN

Sektor/PPD/Sekolah SMKDato’ Undang Haji Adnann PELANJATDAUKTAILKA3L
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPEPMDTSM/SKMDKUBHRA-PS/03
Program Sekolah Penyayang – ‘Pemeriksaan Kesihatan & Gigi Murid’
Program/Projek Memupuk tabiat penjagaan kesihatan diri untuk meningkatkan taraf kesihatan diri. 2017 -2021
Objektif
Tempoh April & September
Semua murid
Kumpulan Sasaran
Tanggungjawab 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
Proses Kerja 2. Jawatankuasa 3K – Kesihatan
3. Guru Kelas
Kekangan
1. Taklimat Program Pemeriksaan Kesihatan & Gigi Murid

1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa Kesihatan.
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program
2. Penetapan hari-hari pelaksanaan program dengan Klinik Kesihatan Tampin.
3. Post mortem tentang kelemahan program pada tahun lepas. Langkah-langkah penambahbaikan yang perlu
diambil.
4. Persediaan dokumen lengkap murid dan makluman kepada ibu bapa sebelum pemeriksaan dijalankan melalui laman
web atau e-mel.
5. Post mortem tentang program tahun 2014.
6. Laporan program didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 113

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 7 : MAKAN SIHAT
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA 3K : KESIHATAN

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJATADKUTAILKA3L
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPEPMDSTM/SKMDKUBHRA-PS/03
Program Sekolah Penyayang – ‘Program Pemakanan Berkhasiat’
Program/Projek 2017 -2021
Objektif
Tempoh 1. Memberi input tentang kepentingan pemakanan berkhasiat.
2. Memberi kesedaran untuk menjaga kesihatan diri melalui pemilihan pemakanan berkhasiat.
Kumpulan Sasaran
Tanggungjawab 3 kali setahun

Proses Kerja Semua murid dan warga sekolah.

Kekangan 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid.
2. Jawatankuasa 3K - Kesihatan
3. Jawatankuasa Bimbingan dan Kaunseling
4. Guru Bertugas

1. Taklimat Program Pemakanan Berkhasiat.
1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa 3K - Kesihatan
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan AJK Penyelaras Program.

2. Penetapan hari program dan pihak swasta yang dijemput untuk penyampaian ceramah. (Rujuk kepada PK HEM).
3. Post mortem – Kesulitan yang dihadapi semasa program dijalankan pada tahun lepas.
4. Rancangan perlaksanaan setiap program.
5. Post-mortem setiap program yang dijalankan.
4. Penyediaan dokumentasi untuk setiap program khas yang telah dijalankan untuk dihantar kepada PK HEM.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 114

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 8 : ANTI DENGGI
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA BIMBINGAN & KAUNSELING & 3K – KESIHATAN

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJTAADKUTAILKA3L
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPEPMDSTM/SKMDBKURTHIA-PS/03
Program Sekolah Penyayang – ‘Program Anti-Denggi’
Program/Projek 20176 -20210
Objektif
Tempoh Memberi kesedaran kepada murid dan warga sekolah tentang bahaya Aedes dan langkah-langkah pencegahan.

Kumpulan Sasaran Januari hingga November
Tanggungjawab
Semua murid dan warga sekolah.
Proses Kerja
1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid.
Kekangan 2. Jawatankuasa Bimbingan dan Kaunseling.
3. Jawatankuasa 3K - Kesihatan

1. Taklimat Program 5 minit Anti-Aedes.
1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa Bimbingan & Kaunseling / 3K - Kesihatan
1.2 Penerangan tentang program khas dan pemeriksaan mingguan.
1.3 Pelantikan AJK Penyelaras Program.

2. Penetapan tarikh Program 5 minit Anti-Aedes.
3. Pengurusan dengan pihak KKM untuk mengadakan program khas (ceramah/pameran).
4. Rancangan pendidikan dalaman untuk murid-murid tentang Bahaya Aedes.
5. Post mortem - Penilaian tentang aktiviti-aktiviti yang telah dijalankan.
6. Penyediaan dokumentasi untuk program yang telah dijalankan untuk dihantar kepada PK HEM.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 115

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 9 : WE CARE

Sektor/PPD/Sekolah BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA 3K : KESIHATAN PELANJATDAKUTAILKA3L
Bidang/Unit SMK Dato’ Undang Haji Adnan HPEPMDTSM/SKMDKUTHI-APS/03
Hal Ehwal Murid
Program/Projek Program Sekolah Penyayang – ‘Program WE CARE’ 2017 -2021
Objektif
Tempoh Mengurangkan kes kemalangan di luar kelas sebelum waktu belajar dan waktu rehat.

Kumpulan Sasaran Januari - November
Tanggungjawab
Proses Kerja Semua murid dan warga sekolah

Kekangan 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
2. Jawatankuasa 3K - Kesihatan
3. awatankuasa Disiplin dan Lembaga Pengawas
4. Guru Bertugas
1. Taklimat Program We Care

1.1 Ucapan Ketua Unit 3K – Kesihatan
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program - (a) Pengawasan Murid (b) Rawatan Murid Cedera/Sakit
2. Pembentangan Skop Bidang Tugas bagi Guru Bertugas (Waktu Pagi Sebelum Loceng Pertama & Waktu Rehat dan
Rawatan Murid Cedera/Sakit) seperti yang terdapat dalam Buku Panduan Pengurusan HEM .
3. Perbincangan dengan JK Disiplin & Lembaga Pengawas tentang penyelarasan tugas pengawas sekolah di luar kelas
4. Latihan rawatan untuk Ahli-ahli PBSM dan pengagihan tugas.
5. Proses pelaksanaan dan laporan-laporan harian (Rujuk kepada Buku Pengawasan Murid & Rawatan Murid Cedera
/Sakit)
6. Post-mortem tentang perlaksanaan program dilakukan dari semasa ke semasa.
7. Laporan program hendaklah didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM pada akhir tahun.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 116

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 10 : CERIA MERDEKA
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA 3K : KEBERSIHAN & KECERIAAN

Sektor/PPD/Sekolah SMKDato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAKUTAILKA3L
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPEPMDTSM/SKMDKUTHI-APS/03
Program Sekolah Penyayang – ‘Program CERIA MERDEKA! 1 Malaysia’
Program/Projek Memupuk semangat patriotisme kepada murid-murid 2017 -2021
Objektif
Tempoh Januari - November
Semua murid dan warga sekolah
Kumpulan Sasaran 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
Tanggungjawab 2. Jawatankuasa 3K – Kebersihan dan Keceriaan
Proses Kerja 3. Jawatankuasa Bimbingan dan Kaunseling
4. Guru Bertugas
Kekangan 1. Taklimat Program Ceria Merdeka ! 1 Malaysia

1.1 Ucapan Ketua Unit 3K – Kebersihan dan Keceriaan
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program
2. Perbincangan tentang rancangan program sambutan Hari Kemerdekaaan.
3. Persediaan dan perlaksanaan program.
6. Post-mortem tentang perlaksanaan program.
7. Laporan program hendaklah didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 117

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 11 : FIRE DRILL
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA 3K : KESELAMATAN

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan 2HPP0EEP1LMD7ATSNJ-/M2AST0KDMA2DUKK1UTATHIIL-KAPA3SL/03
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid
Program Sekolah Selamat - ‘Program Firedrill (Latihan Kawad Kebakaran’
Program/Projek
Objektif Meningkatkan kefahaman dan kesedaran tentang langkah-langkah keselamatan sewaktu kejadian kebakaran
Tempoh
Februari & Jun
Kumpulan Sasaran
Tanggungjawab Semua murid dan warga sekolah
Proses Kerja
1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
Kekangan 2. Jawatankuasa 3K - Keselamatan
3. Jawatankuasa Bimbingan & Kaunseling
4. Semua guru
1. Taklimat Latihan Kawad Kebakaran

1.1 Ucapan Ketua Unit 3K – Keselamatan
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program
2. Penetapan tarikh dan perbincangan tentang program-program yang akan dilaksanakan.
3. Urusan jemputan dengan pihak Bomba atau pihak swasta/NGO yang berkenaan.
4. Pengurusan perlaksanaan program.
5. Post mortem tentang aktiviti-aktiviti yang telah dijalankan.
6. Laporan program hendaklah didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM seminggu selepas setiap program
dijalankan.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 118

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 12 : KESELAMATAN DI JALAN RAYA
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA 3K : KESELAMATAN

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAKUTAILKA3L
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPEPMDTSM/SKMDKUTHI-APS/03

Program/Projek Program Keselamatan Di Jalan Raya 2017 -2021
Objektif
Tempoh 1. Mempertingkatkan lagi pengetahuan dan kesedaran murid di semua peringkat berkaitan dengan keselamatan jalan
raya.
Kumpulan Sasaran 2. Memupuk rasa tanggungjawab murid sebagai pengguna jalan raya yang berhemah dan berdisiplin.
Tanggungjawab 3. Memupuk dan mendidik murid agar sentiasa patuh dan menghormati undang-undang jalan raya.
Proses Kerja
Mac
Kekangan
Semua murid dan warga sekolah

1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid.
2. Jawatankuasa 3K - Keselamatan
3. Jawatankuasa Bimbingan dan Kaunseling.
1. Taklimat Program Keselamatan Di Jalan Raya
1.1 Ucapan Ketua Unit 3K – Keselamatan
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program
2. Penetapan tarikh dan perbincangan tentang program-program yang akan dilaksanakan.
3. Urusan jemputan dengan pihak trafik polis/swasta/NGO yang berkenaan.
4. Pengurusan perlaksanaan program.
5. Post mortem tentang aktiviti-aktiviti yang telah dijalankan.
6. Laporan program hendaklah didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM seminggu selepas setiap program
dijalankan.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 119

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 13: PENCEGAHAN JENAYAH
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA 3K – KESELAMATAN

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJTAADKUTAILKA3L
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPEPMDSTM/SKMDKUBHRAI-
Program Sekolah Selamat – ‘Pencegahan Jenayah’ 2P01S/70-32021
Program/Projek
Objektif Meningkatkan kesedaran dan mempelajari langkah-langkah pencegahan jenayah.
Tempoh
20 Mei 2017
Kumpulan Sasaran
Tanggungjawab Semua murid dan warga sekolah
Proses Kerja
1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
Kekangan 2. Jawatankuasa 3K - Keselamatan
3. Jawatankuasa Bimbingan & Kaunseling
1.Taklimat Program Pencegahan Jenayah

1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa 3K - Keselamatan
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program
2. Penetapan tarikh dan perbincangan tentang program-program yang akan dilaksanakan.
3. Urusan jemputan dengan pihak polis/swasta/NGO yang berkenaan.
4. Pengurusan perlaksanaan program.
5. Post mortem tentang aktiviti-aktiviti yang telah dijalankan.
6. Laporan program hendaklah didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM seminggu selepas setiap program
dijalankan.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 120

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 14: KEPIMPINAN

BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA DISIPLIN/LEMBAGA PENGAWAS/3K-

Sektor/PPD/Sekolah KESIHATAN/KEBERSIHAN & KECERIAAN/SPBT PELANJATDAKUTAILKA3L
Bidang/Unit SMK Dato’ Undang Haji Adnan HPEPMDTSM/SKMDKUTHI-APS/03
Hal Ehwal Murid
Program/Projek Program Bina Insan – ‘Program Kepimpinan Unit-unit Pasukan Murid HEM’ 2017 -2021
Objektif
Tempoh Memantapkan daya kepimpinan dan keyakinan murid untuk melaksanakan tanggungjawab bagi jawatan yang
dipegang
Kumpulan Sasaran
Tanggungjawab Januari hingga Julai
Proses Kerja
Murid-murid yang dilantik sebagai pengawas, ketua & penolong kelas, ketua kebersihan, skuad Anti-Denggi, ahli
Kekangan kelab SPBT
1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid. 4. Jawatankuasa 3K – Kebersihan & Keceriaan
2. Guru Bimbingan dan Kaunseling. 5. Jawatankuasa 3K - Kesihatan
3. Jawatankuasa Disiplin & Lembaga Pengawas 6. Jawatankuasa SPBT
1. Taklimat Program Kepimpinan Unit-unti Pasukan Murid HEM
1.1 Ucapan Ketua Disiplin.
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan AJK Penyelaras Program.
2. Penetapan tarikh perkhemahan perdana dan latihan-latihan khusus untuk pasukan-pasukan tertentu.
(Rujuk kepada takwim di dalam sekolah.)
3. Pengurusan pasukan murid dalam jawatankuasa masing-masing.
4. Pemantauan tugas murid dan post-mortem / penilaian kecekapan menjalankan tugas.
5. Laporan akhir tahun akan disediakan oleh guru penyelaras/penasihat setiap Unit Pasukan Murid (HEM).

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 121

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 15 : YAKIN DIRI
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA BIMBINGAN & KAUNSELING

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAUKTAILKA3L
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPEPMDTS/MSKMDKUTHI-APS/03
Program Pembina Insan ‘Program Yakin Diri’
Program/Projek 2017 -2021
Objektif
Tempoh Membina semangat keyakinan diri dan jaya diri melalui rangsangan positif

Kumpulan Sasaran Jun
Tanggungjawab
Proses Kerja Semua murid.

Kekangan 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid. .
2. Jawatankuasa Bimbingan & Kaunseling
3. Guru Bertugas
1. Taklimat Program Yakin Diri
1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa Bimbingan & Kaunseling
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program
2. Penetapan tarikh dan perbincangan tentang program yang akan dilaksanakan.
3. Urusan jemputan dengan pihak NGO yang berkenaan.
4. Pengurusan perlaksanaan program.
5. Post mortem tentang aktiviti yang telah dijalankan.
6. Laporan program hendaklah didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM seminggu selepas program
dijalankan.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 122

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 16 : A GIFT OF LOVE
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA KEBAJIKAN

Sektor/PPD/Sekolah SMK BDato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAKUTAILKA3L
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPEPMDTSM/SKMDKUTHI-APS/03

Program/Projek Program Kemasyarakatan & Sekolah Penyayang – Sambutan Hari Raya Qorban - ‘A Gift of Love’ 2017 -2027
Objektif
Tempoh Memupuk semangat kasih sayang dan perpaduan antara warga sekolah yang berbilang kaum

Kumpulan Sasaran 22 Oktober 2019
Tanggungjawab
Proses Kerja Semua murid

Kekangan 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid. .
2. Jawatankuasa 3K – Kebajikan
3. Guru Bertugas
1. Taklimat Program Sambutan Hri Raya Qorban - ‘A Gift of Love’
1.1 Ucapan Ketua JK Kebajikan
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan AJK Penyelaras Program.
2. Mengenalpasti penerima angpow dan merancang program sambutan Tahun Baru Cina.
3. Pengurusan perlaksanaan program.
4. Post-mortem pengurusan program.
5. Laporan program hendaklah dihantar kepada PK HEM seminggu selepas program dijalankan.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 123

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 17 : PESTA PONGGAL
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA KEBAJIKAN

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAUKTAILKA3L
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPEPMDTS/MSKMDKUTHI-APS/03

Program/Projek Program Kemasyarakatan & Sekolah Penyayang – Pesta Ponggal dan Deepavali 2019 2017 -2021
Objektif
Tempoh Memupuk semangat kasih sayang dan perpaduan antara warga sekolah yang berbilang kaum

Kumpulan Sasaran Mach dan November
Tanggungjawab
Proses Kerja Semua murid India.

Kekangan 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid. .
2. Jawatankuasa Bimbingan dan Kaunseling.
3. Jawatankuasa 3K - Kebajikan

1. Taklimat Program Sambutan Pesta Ponggal dan Deepavali 2017
1.1 Ucapan Ketua JK 3K - Kebajikan
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan AJK Penyelaras Program.

2. Mengenalpasti penerima angpow dan merancang program sambutan Tahun Baru Cina.
3. Pengurusan perlaksanaan program.
4. Post-mortem pengurusan program.
5. Laporan program hendaklah dihantar kepada PK HEM seminggu selepas program dijalankan.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 124

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 18 : 1MALAYSIA
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA RIMUP

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAKUTAILKA3L
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPEPMDTSM/SKMDKUTHI-APS/03
Program Sekolah Penyayang – “Sambutan Merdeka Raya ! 1MALAYSIA “
Program/Projek 2017 -2021
Objektif
Tempoh Memupuk semangat perpaduan antara warga sekolah dan ibu bapa yang terdiri daripada pelbagai kaum.

Kumpulan Sasaran 13 September 2017
Tanggungjawab
Proses Kerja Semua murid dan ibu bapa

Kekangan 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid. .
2. Jawatankuasa RIMUP
3. Guru Bertugas
4. Kelab Guru
1. Taklimat Program Sambutan Merdeka Raya 2019
1.1 Ucapan Ketua Pelaksana Program yang dilantik
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan AJK Penyelaras Program.
2. Perancangan aktiviti untuk program.
3. Pengurusan perlaksanaan program.
4. Post-mortem pengurusan program.
5. Laporan program hendaklah dihantar kepada PK HEM seminggu selepas program dijalankan.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 125

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 19 : PDDa
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA BIMBINGAN & KAUNSELING

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAKUTAILKA3L
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPEPMDTSM/SKMDKUTHI-APS/03
Program Sekolah Penyayang – Pertandingan Bilik B&K dan Sudut PPDa
Program/Projek 2017 -2021
Objektif
Tempoh Mengindahkan bilik BB&K dan sudut PPDa serta memantapkan pengurusan perkhidmatan Bimbingan dan Kaunseling di
SMK Bukit Rokan
Kumpulan Sasaran Januari hingga Julai
Tanggungjawab
Proses Kerja Semua murid

Kekangan 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid. .
2. Jawatankuasa Bimbingan dan Kaunseling.
1. Taklimat Program Pertandingan Bilik B&K dan sudut PPDa
1.1 Ucapan Ketua JK Bimbingan & Kaunseling
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program
3. Perbincangan dan persiapan untuk bertanding dalam Pertandingan Bilik B&K dan sudut PPDa anjuran PPD Tampin.
4. Pemantauan kendiri mengikut instrument pemantauan B&K
5. Laporan program didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 126

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 20 : PERTANDINGAN BILIK BOSS
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA SKIM PINJAMAN BUKU TEKS

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAKUTAILKA3L
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPEPMDTSM/SKMDKUTHI-APS/03

Program/Projek Program Sekolah Penyayang – Pertandingan Bilik BOSS 2017 -2021
Objektif
Tempoh Mengindahkan bilik BOSS serta memantapkan pengurusan SPBT di SMKDUHA

Kumpulan Sasaran Januari hingga Julai
Tanggungjawab
Proses Kerja Semua murid

Kekangan 1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid. .
2. Jawatankuasa SPBT.
1. Taklimat Program Pertandingan Bilik BOSS.
1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa SPBT.
1.2 Penerangan tentang program SPBT.
1.3 Pelantikan Penyelaras Program
2. Perbincangan dan persiapan untuk bertanding dalam Pertandingan Bilik BOSS.
3. Pemantauan kendiri mengikut instrument pemantauan SPBT.
4. Laporan program didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 127

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 21: GOTONG ROYONG
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA 3K : KEBERSIHAN & KECERIAAN

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAUKTAILKA3L
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPEPMDTS/MSKMDKUTHI-APS/03
Program Kemasyarakatan & Sekolah Penyayang – ‘Gotong Royong SMKDUHA’
Program/Projek 2017 -2021
Objektif
Tempoh Memupuk semangat permuafakatan, perpaduan dan kerjasama antara warga sekolah untuk mengindahkan sekolah.

Kumpulan Sasaran 2 kali setahun
Tanggungjawab Semua warga sekolah dan ibu bapa
Proses Kerja
1. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid. .
Kekangan 2. Jawatankuasa 3K - Kesihatan
3. Semua guru
1. Taklimat Program ‘Gotong Royong SMKBR’
1.1 Ucapan Ketua Jawatankuasa 3K – Kebersihan & Keceriaan
1.2 Penerangan tentang program.
1.3 Pelantikan AJK Penyelaras Program.
2. Penetapan tarikh program and cara-cara perlaksanaan
3. Pengurusan perlaksanaan program
4. Post mortem - Penilaian tentang aktiviti yang telah dijalankan.
5. Laporan program hendaklah didokumentasikan dan dihantar kepada PK HEM.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan semasa pemantauan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan. Bergantung kepada pencapaian objektifnya)

Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa
dan akan datang).

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 128

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 22 : AMANAT

BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA DISIPLIN

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELAN TAKTIKAL
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid
Objektif HEM SMKJADDUUHAL 3
201P7PD-2T0/2S1MKTI-PS/03
Program/Projek Meningkatkan kefahaman murid-murid tentang sekolah agar mereka menjadi penghubung yang berkesan antara
Tarikh/Tempoh sekolah dengan ibu bapa.
Kumpulan Sasaran Amanat Pengetua
Tanggungjawab
Januari - November
Proses Kerja
Semua Murid SMK Bukit Rokan
Pengetua / Guru Penolong Kanan Pentadbiran

1. Mengumpulkan murid di Dataran Perhimpunan
2. Penyampaian Amanat Pengetua/GPK.
3. Murid-murid membuat catatan.
4. Laporan guru bertugas

Kekangan

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 129

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 23 : MESYUARAT AGUNG
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA RIMUP

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAUKATILKA3L
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPEPMDTS/MSKMDKUTHI-APS/03
Objektif Meningkatkan penglibatan ibu bapa dengan aktiviti sekolah
Mesyuarat Agung PIBG 2017 -2021
Program/Projek Awal Bulan 2019
Tarikh/Tempoh Semua Ibu bapa dan guru SMKDUHA
Kumpulan Sasaran 1.YDP PIBG
Tanggungjawab 2.Setiausaha PIBG

Proses Kerja 1. Mengumpulkan usul-usul daripada ibu bapa.
2. Menghantar surat undangan kepada Ibu.
3. YDP PIBG mempengerusikan Mesyuarat Agung PIBG.
4. Pengetua menyampaikan maklumat sekolah.
5. Membahaskan usul-usul dan cadangan ibu bapa.
6. Setiausaha mencatat minit.
7. Laporan dan penilaian

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

Kekangan

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 130

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 24 : PROGRAM KEROHANIAN
BIDANG HAL EHWAL MURID – JAWATANKUASA DISIPLIN

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJATDAUKATLIK3AL
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid HPPEDMTS/MSMKDKYTHI-APS/03
Objektif Meningkatkan komunikasi serta amalan budaya ilmu dalam ka langan guru.
Program kerohanian dan Pembangunan Insan - Percambahan Ilmu 2017 -2021
Program/Projek Setiap hari Jumaat (7.20 am – 7.50 am) .
Tarikh/Tempoh Semua guru
Kumpulan Sasaran Pentadbir
Tanggungjawab
1. Taklimat daripada Pengetua
Proses Kerja 2. Taklimat daripada Penolong Kanan Tadbir & Kurikulum
3. Taklimat daripada Penolong Kanan HEM
4. Taklimat daripada Penolong Kanan Kokurikulum
5. Perkongsian ilmu daripada guru-guru (jika ada)
6. Hal-hal lain (berkaitan pendidikan)
7. Laporan.

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

Kekangan

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
:

Page 131

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI 2017-2021

7.5 STRATEGI MENGGUNAKAN COWS MATRIKS BAGI KO-KURIKULUM

Dalaman KEKUATAN KELEMAHAN
Luaran
S1. GPK Kokurikulum seorang yan W1. Kehadiran pelajar tidak 100%
mengambil berat tentang kegiatan W2. Tidak semua guru kompeten dalam
kokurikulum yang diadakan
kendalian aktiviti kokurikulum
S2. Setiausaha sukan berpengalaman W3. Pengagihan kelab/permainan/sukan tidak
S3. Kemudahan padang dan gelanggang
mengambil kira minat / pilihan guru sendiri
yang memuaskan. menyebabkan guru tidak mahir dalam
S4. Kawalan disiplin sekolah adalah baik.. permainan, sukan dan badan beruniform
S5. Kawasan sekolah mempunyai yang dipimpimnya.
W4. Sikap murid ambil mudah terhadap
pesekitaran yang menarik. kegiatan kokurikulum
S6. Guru-guru mudah memberi kerjasama

dalam menjalankan aktiviti kkurukulum

PELUANG STRATEGI S-O: STRATEGI E-O:
S1+S2+S3+S4+S5+O1+02+03+04+05 W1+W3+W4+O1+O2+O3
O1 PIBG memberi sokongan yang kuat 1.Meningkatkan kualtiti aktiviti 5. merancang aktiviti bersama antara guru
kokurikulum dengan kemenangan yang dan pelajar
O2 SU sukan mempunyai ijazah dalam sains membanggakan dalam peringkat
sukan S/N/N/K W1+W3+02
2.Meningkatkan kuantiti aktiviti 6.Mengadakan Kurusu LDP kejurulatihan
O3 Terdapat jurulatih kriket pengalaman kokurikulum dengan penyertaan yang kepada guru-guru
aktif dalam peringkat S/D/N/K
W1+W6+01+04
CABARAN .STRATEGI S–T : 7.Mengemaskini stok inventori sedia ada
S1+S2+S3+S4+S5+S6+T1+T3+T4 8. Memohon PIBG untuk peruntukan
C1 Ibu bapa dan komuniti kurag peka anak-anak 3.Memberi respond an kerjasama yang peralatan baru
ponteng kegiatan kokurikulum. baik melalui perbincangan dua hala .STRATEGI W-T:
4.Mengadakan aktiviti bersama PIBG W1+W4+T2+T5
C2. Kemudahan WIFI yang melekakan pelajar 9.Mempenyakkan aktiviti yang menarik
dengan permainan online. minat murid

C3. Segelintir ibu bapa mempertingkai tindakan W1+T1+T3+T4
guru 10.Mempererat hubngan ibu bapa dan
pihak sekolah dengan bantuan PIBG
C4. Kurang sumbangan daripada ibu bapa
C5. Pengaruh dari pelajar luar.

Page | 132

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI 2017-2021

7.6 SENARAI STRATEGI BAGI KO-KURIKULUM YANG TELAH DIJANA

BIL KOD STRATEGI STRATEGI

1 Meningkatkan kualtiti aktiviti kokurikulum dengan kemenangan yang membanggakan
dalam peringkat S/N/N/K
S1+S2+S3+S4+S5+O1+02+03+04+05

2 S1+S2+S3+S4+S5+O1+02+03+04+05 Meningkatkan kuantiti aktiviti kokurikulum dengan penyertaan yang aktif dalam
peringkat S/D/N/K

3 S1+S2+S3+S4+S5+S6+T1+T3+T4 Memberi respond an kerjasama yang baik melalui perbincangan dua hala

4 S1+S2+S3+S4+S5+S6+T1+T3+T4 Mengadakan aktiviti bersama PIBG

5 Merancang aktiviti bersama antara guru dan pelajar
W1+W3+W4+O1+O2+O3

6 Mengadakan Kurusu LDP kejurulatihan kepada guru-guru
W1+W3+02

7 Mengemaskini stok inventori sedia ada
W1+W6+01+04 Memohon PIBG untuk peruntukan peralatan baru

8
W1+W6+01+04

9 Mempenyakkan aktiviti yang menarik minat murid
W1+W4+T2+T5

10 Mempererat hubngan ibu bapa dan pihak sekolah dengan bantuan PIBG
W1+T1+T3+T4

Page | 133

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI 2017-2021
PELAN TAKTIKAL KO- KURIKULUM SMK DATO’ UNDANG HAJI ADNAN

TAHUN 2019

NKRA Meluaskan Akses Kepada Pendidikan Berkualiti dan Berkemampuan PELAN TAKTIKAL
KO-KURIKULUM
Sub-NKRA Sekolah Berprestasi Tinggi dan Tawaran Baru* SMKDUHA
2017 -2021
Bidang Keutamaan PPPM Anjakan 1 , Anjakan 9 , Anjakan 10
KPI
Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan Bilangan latihan kawad kaki
yang dijalankan
Bidang/Unit KO-Kurikulum Mendapat tempat antara 3
terbaik
Bil Program/Projek Objektif Tanggungjawab Tarikh/ Kos Bilangan perhimpunan badan
Tempoh / Sumber beruniform yang dijalankan

1 Latihan Kawad Kaki Mengusai asas dalam Semua guru Jan-Oktober RM300 Bilangan LDP kawad kaki yang
Unit Koku dijalanlan
kawad kaki dan formasi penasihat badan Peratus peserta menyertai
kursus
kawad dalam unit berunifom beruniform

2 Pertandingan kawat Mengukur kemahiran Semua guru Julai-Sept RM300
penasihat badan Unit Koku
Kaki Peringkat Sekolah berkawad beruniform

3 Perhimpunan Bulanan Melatih disiplin pelajar dan GPK Kokurikulum Jan-Oktober
badan Beruniform membolehkan sijil dan
S/U Sukan
hadiah disampaikan kepada Semua guru
peserta pertandingan pada penasihat badan
bulan berkenaan.
beruniform

4 Kursus dalaman : Menguasai asas kawad GPK Kokurikulum Jan-Oktober RM300
LDP kawad kaki kaki.
S/U Sukan Unit Koku

SU LDP

5 Kursus Kepimpinan dan Melatih pelajar GPK Kokurikulum Jan-Feb RM200
S/U Sukan Unit Koku
Pengurusan menguruskan sesuatu Kaunselor
Semua guru
Kokurikulum organisasi penasihat

Page | 134

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI 2017-2021

PELAN TAKTIKAL KO- KURIKULUM SMK DATO’ UNDANG HAJI ADNAN
TAHUN 2019

NKRA Meluaskan Akses Kepada Pendidikan Berkualiti dan Berkemampuan PELAN TAKTIKAL
KO-KURIKULUM SMKDUHA
Sub-NKRA Sekolah Berprestasi Tinggi dan Tawaran Baru* 2017 -2021

Bidang Keutamaan PPPM Anjakan 1 , Anjakan 9 , Anjakan 10 KPI
Peratus peserta yang
Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan menyertai perkhemahan
perdana.
Bidang/Unit KO-Kurikulum
Keputusan pertandingan
Bil Program/Projek Objektif Tanggungjawab Tarikh/ Kos kawad kaki
Tempoh / Sumber

6 Perkhemahan Perdana Meningkatkan minat dan GPK Kokurikulum Julai RM200
motivasi diri pelajar S/U Sukan Unit Koku
terhadap aktiviti luar dan Kaunselor
lasak Semua guru
penasihat

7 Pertandingan Kawad Mendapat pengetahuan GPK Kokurikulum Feb-Ogos RM500
Kaki Peringkat Daerah tentang asas pertandingan S/U Sukan Unit Koku
kawad kai dengan sekolah- Semua guru
sekolah lain di peringkat penasihat badan
daerah beruniform

Page | 135

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI 2017-2021

PELAN OPERASI 1 : LATIHAN KAWAD KAKI

Nama Program Latihan Kawad Kaki PELAN TAKTJIAKADLUAL 3
Bidang/Unit Ko-Kurikulum KO-KURPIPKDUTL/USM KSTMIK-PDSU/H03A
Objektif Mengusai asas dalam kawad kaki dan formasi kawad dalam unit berunifom
2017 -2021
Tarikh/Tempoh Sepanjang bulan Julai
Kumpulan Sasaran
Semua pelajar tingkatan satu hingga lima
Tanggungjawab
Proses Kerja 1.GPK Kokurikulum
2.S/U Sukan
Kekangan 3.Penyelaras sukan
4.AJK Induk dan AJK Kerja

1.Mesyuarat jawatankuasa Program
Taklimat program
Lantik AJK dan agih tugas
Peruntukan dan anggaran kos
Menentukan tarikh

2. Urusan edaran surat untuk makluman
3. Mempromosikan program
4. Penyediaan bahan
5. Perlaksanaan program

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page | 136

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI 2017-2021

PELAN OPERASI 2 : PERTANDINGAN KAWAD KAKI PERINGKAT SEKOLAH

Nama Program Pertandingan Kawad Kaki PELAN TAKTIJKAADLUAL 3
Bidang/Unit Ko-Kurikulum KO-KURIPKPUDLTU/MSMSKMTKI-DPUSH/0A3
Objektif Mengukur kemahiran berkawad
2017 -2021
Tarikh/Tempoh Februari, Ogos
Kumpulan Sasaran
Semua pelajar tingkatan satu hingga lima
Tanggungjawab
Proses Kerja 1.GPK Kokurikulum
2.S/U Sukan
Kekangan 3.Penyelaras sukan
4.AJK Induk dan AJK Kerja

1.Mesyuarat jawatankuasa Program
Taklimat program
Lantik AJK dan agih tugas
Peruntukan dan anggaran kos
Menentukan tarikh

2. Urusan edaran surat untuk makluman
3. Mempromosikan program
4. Penyediaan bahan
5. Perlaksanaan program

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page | 137

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI 2017-2021
PELAN OPERASI 3 : PERHIMPUNAN BULANAN BADAN BERUNIFORM

Nama Program Perhimpunan Bulanan Badab Beruniform PELAN TAKTIKAL
Objektif Melatih disiplin pelajar dan membolehkan sijil dan hadiah disampaikan KO-KURIKULUM SMKDUHA
kepada peserta pertandingan pada bulan berkenaan 2017 -2021
Tarikh/Tempoh
Kumpulan Sasaran 4 April 2019

Tanggungjawab Setiausaha kelab dan persatuan
Proses Kerja
1.GPK Kokurikulum
Kekangan 2.S/U Sukan
3.Penyelaras sukan
4.AJK Induk dan AJK Kerja

1.Mesyuarat jawatankuasa Program
Taklimat program
Lantik AJK dan agih tugas
Peruntukan dan anggaran kos
Menentukan tarikh
Menentukan tempat kursus

2. Urusan edaran surat untuk makluman
3. Mempromosikan program
4. Penyediaan bahan
5. Perlaksanaan program

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page | 138

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI 2017-2021
PELAN OPERASI 4 : KURSUS DALAMAN KAWAD KAKI

Nama Program LDP Kawad Kaki PELAN TAKTIJKAADLUAL 3
Bidang/Unit Ko-Kurikulum KO-KURPIKPUDLTU/SMMSKMTKI-DPUS/H0A3
Objektif Menguasai asas kawad kaki.
2017 -2021
Tarikh/Tempoh Mac - Julai
Kumpulan Sasaran
Semua pelajar tingkatan satu hingga enam
Tanggungjawab
Proses Kerja 1.GPK Kokurikulum
2.S/U Sukan
Kekangan 3.Penyelaras sukan
4.AJK Induk dan AJK Kerja

1.Mesyuarat jawatankuasa Program
Taklimat program
Lantik AJK dan agih tugas
Peruntukan dan anggaran kos
Menentukan tarikh

2. Urusan edaran surat untuk makluman
3. Mempromosikan program
4. Penyediaan bahan
5. Perlaksanaan program

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page | 139

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI 2017-2021
PELAN OPERASI 5 : KURSUS KEPIMPINAN DAN PENGURUSAN KOKURIKULUM

Nama Program Kursus Kepimpinan PELAN TAKTJIKAADLUAL 3
Bidang/Unit Ko-Kurikulum KO-KURPIPKDUTL/USMMKSMTIK-PDSU/H0A3
Objektif Melatih pelajar menguruskan sesuatu organisasi
2017 -2021
Tarikh/Tempoh Julai
Kumpulan Sasaran Semua guru

Tanggungjawab 1.GPK Kokurikulum
Proses Kerja 2.S/U Sukan
3.Penyelaras sukan
Kekangan 4.AJK Induk dan AJK Kerja

1.Mesyuarat jawatankuasa Program
Taklimat program
Lantik AJK dan agih tugas
Peruntukan dan anggaran kos
Menentukan tarikh

2. Urusan edaran surat untuk makluman
3. Mempromosikan program
4. Penyediaan bahan
5. Perlaksanaan program

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page | 140

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI 2017-2021
PELAN OPERASI 6 : PERKHEMAHAN PERDANA

Nama Program Perkhemahan Perdana PELAN TAKTJIAKDAUL AL 3
Bidang/Unit Ko-Kurikulum KO-KUPRPIKDUTL/USMKSTMI-KPDSU/H03A
Objektif Meningkatkan minat dan motivasi diri pelajar terhadap aktiviti luar dan lasak
2017 -2021
Tarikh/Tempoh Ogos
Kumpulan Sasaran Semua guru

Tanggungjawab 1.GPK Kokurikulum
Proses Kerja 2.S/U Sukan
3.Penyelaras sukan
Kekangan 4.AJK Induk dan AJK Kerja

1.Mesyuarat jawatankuasa Program
Taklimat program
Lantik AJK dan agih tugas
Peruntukan dan anggaran kos
Menentukan tarikh

2. Urusan edaran surat untuk makluman
3. Mempromosikan program
4. Penyediaan bahan
5. Perlaksanaan program

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page | 141

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI 2017-2021
PELAN OPERASI 7 : PERTANDINGAN KAWAD KAKI PERINGKAT DAERAH

Nama Program Pertandingan Kawad Kaki Peringkat Sekolah PELAN TAKTJIKAADLUAL 3
Bidang/Unit Ko-Kurikulum KO-KURPIPKDUTL/USMMKSTMIK-PDSU/H0A3
Objektif Mendapat pengetahuan tentang asas pertandingan kawad kai dengan
sekolah-sekolah lain di peringkat daerah 2017 -2021
Tarikh/Tempoh
Kumpulan Sasaran Mac,Julai
Semua guru
Tanggungjawab
Proses Kerja 1.GPK Kokurikulum
2.S/U Sukan
Kekangan 3.Penyelaras sukan
4.AJK Induk dan AJK Kerja

1.Mesyuarat jawatankuasa Program
Taklimat program
Lantik AJK dan agih tugas
Peruntukan dan anggaran kos
Menentukan tarikh

2. Urusan edaran surat untuk makluman
3. Mempromosikan program
4. Penyediaan bahan
5. Perlaksanaan program

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page | 142

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021
7.7 STRATEGI MENGGUNAKAN COWS MATRIKS BAGI PENGURUSAN PEJABAT

Dalaman KEKUATAN KELEMAHAN
S1 Layanan mesra dikaunter W1 Sudut info kurang sesuai
S2 Budaya kerja positif di kalangan pembantu W2 Keadaan fizikal pejabat yang kurang
tadbir selesa
S3 Pengunaan sistem fail yang berkesan W3 Tidak dapat memenuhi permintaan
S4 Ruang pejabat yang selesa stakeholders dalam masa singkat
S5 Staf pejabat mahir menggunakan teknologi
Luaran terkini
S6 Kemudahan serba lengkap
S7 Pengedaran surat/edaran sistematik.

PELUANG S2 + S4 + W3 + C1 S5 + W3 + C2

O1 Lokasi sekolah berhampiran dengan 1. Meningkatkan taraf profesionalisme 2. Meningkatkan mutu perkhidmatan staf
pejabat pos, bank dan balai polis kakitangan pejabat pejabat

CABARAN O1+W1+W2+S1+S2+S5+C2

C1 Segelintir ibu bapa mengharapkan layanan S4 + S5 + W3 4. Bimbingan dan rujukan dari sekolan atau
organisasi yang berjaya.
segera

C2 Masyarakat luar kurang prihatin berkaitan 3. Meningkatkan mutu layanan dan

prosedur kerja pejabat perkhidmatan kepada ibu bapa dan

pelawat atau pelanggan

Page 143

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

7.8 SENARAI STRATEGI BAGI PENGURUSAN PEJABAT YANG TELAH DIJANA

BIL KOD STRATEGI STRATEGI

1 S2 + S4 + W3 + C1 Meningkatkan taraf profesionalisme kakitangan pejabat

2 S5 + W3 + C2 Meningkatkan mutu perkhidmatan staf pejabat

3 S4 + S5 + W3 Meningkatkan mutu layanan dan perkhidmatan kepada ibu bapa
dan pelawat atau pelanggan

4 O1+W1+W2+S1+S2+S5+C2 Bimbingan dan rujukan dari sekolan atau organisasi yang berjaya

Page 144

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN TAKTIKAL PENGURUSAN PEJABAT SMK DATO’ UNDANG HAJI ADNAN
TAHUN 2019

NKRA Meluaskan Akses Kepada Pendidikan Berkualiti dan Berkemampuan PELAN TAKTIKAL
PENGURUSAN PEJABAT SMKDUHA
Sub-NKRA Sekolah Berprestasi Tinggi dan Tawaran Baru* 2017 -2021

Bidang Keutamaan PPPM Anjakan 1 , Anjakan 9 , Anjakan 10

Sekolah SMK Bukit Rokan

Bidang/Unit Pengurusan Pejabat

Bil Program/Projek Objektif Tanggungjawab Tarikh/ Kos KPI
Tempoh / Sumber

Sistem Giliran Waktu Meningkatkan Pengetua, Pembantu Januari –
1 Rehat
perkhidmatan kaunter tadbir, Pembantu Am Rendah Disember - % aduan pelanggan berkurangan

SMKBR

Kursus Pengurusan Mempertingkatkan GPK 1, Kaunselor, Ketua Februari RM 800.00 Fail dapat dikesan dan diambil tindakan
2 Fail keberkesanan Bidang, Pembantu Tadbir segera
pengurusan fail serta dan AJK Kerja
tempoh mengesan fail

Kursus ` Keikhlasan Meningkatkan prestasi GPK 1, Kaunselor, Pembantu
3 Bekerja” dan mempamerkan
budaya kerja yang mesra Tadbir dan AJK Kerja Mei RM 400.00 Meningkatkan perasaan keikhlasan
dan cemerlang bekerja setiap individu

Page 145

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 1 : SISTEM GILIRAN WAKTU REHAT

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELAN OPERJAASDIUAL 3
Bidang/Unit Pengurusan Pejabat SMKDUPHPADT/SMKTI-PS/03
Objektif Meningkatkan perkhidmatan kaunter SMKDUHA
Sistem Giliran Waktu Rehat 2017 - 2021
Program/Projek
Tarikh/Tempoh Sepanjang tahun
Kumpulan Sasaran
Tanggungjawab Pembantu Am Rendah
1.Pengetua
Proses Kerja 2.Pembantu tadbir
3.Pembantu Am Rendah
Kekangan 1.Mesyuarat bersama Staf yang terlibat

-pembentukan ajk
2.Agihan tugas
3. Pelaksanaan tugas

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 146

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 2 : KURSUS PENGURUSAN FAIL

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJAODPUEARLAS3I
Bidang/Unit Pengurusan Pejabat PSMPDKTD/USHMAKTI-PS/03
Objektif Mempertingkatkan keberkesanan pengurusan fail serta tempoh mengesan fail
Kursus Pengurusan Fail 2017 - 2021
Program/Projek
Tarikh/Tempoh Sepanjang Tahun
Kumpulan Sasaran
Tanggungjawab Semua warga SMKDUHA
1.GPK 1
Proses Kerja 2.Kaunselor
3.Ketua Bidang
Kekangan 4.Pembantu Tadbir
5.AJK Kerja
1.Mesyuarat JK Program

-penetapan tarikh
-pemilihan ajk
2. Pra-pelaksanaan
-penyedian kertas kerja
-surat- menyurat
-persetujuan pakar
3.Pelaksanaan program

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 147

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

PELAN OPERASI 3 : KEIKHLASAN KERJA

Sektor/PPD/Sekolah SMK Dato’ Undang Haji Adnan PELANJAODPUEARLAS3I
Bidang/Unit Pengurusan Pejabat PSMPDKTD/USHMAKTI-PS/03
Objektif Meningkatkan prestasi dan mempamerkan budaya kerja yang mesra dan cemerlang
2017 - 2021
Program/Projek Kursus ` Keikhlasan Bekerja”
Tarikh/Tempoh
Kumpulan Sasaran I hari
Tanggungjawab
Staf Pejabat
Proses Kerja 1.GPK 1
2.Kaunselor
Kekangan 3.Pembantu Tadbir
4.AJK Kerja
1.Mesyuarat JK Program

-penetapan tarikh
-pemilihan ajk
2. Pra-pelaksanaan
-penyedian kertas kerja
-surat- menyurat
-persetujuan pakar
3.Pelaksanaan program

(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Pemantauan

(Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penilaian

Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).

Penambah-baikan

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:

Page 148

PELAN PEMBANGUNAN ORGANISASI SMKDUHA 2017-2021

7.9 STRATEGI MENGGUNAKAN COWS MATRIKS BAGI KEMUDAHAN FIZIKAL

Dalaman KEKUATAN KELEMAHAN
S1 Banyak kemudahan asas disediakan. W1 Kos yang tinggi dalam penyelengaraan
Luaran S2 Kerosakan kemudahan asas dapat dibaiki W2 Gangguan elektrik akibat pendawaian usang
PELUANG dengan kadar segera W3 Server sekolah kadang-kadang selalu down
S3 Kerjasama daripada pekerja swasta amat W4 Bilangan bilik darjah tidak mencukupi
O1 Kewangan bantuan PIBG mudah diperolehi W5 Kadar kerosakan kemudahan asas adalah
O2 Agensi luar seperti JKR ada memberi S4 Kerjasama yang padu daripada seluruh tinggi
bantuan warga sekolah W6 Ada pelajar tidak menghargai kemudahan
O3 Peruntukan daripada KPM S5 Bantuan kewangan dan sokongan padu yang disediakan
O4 Sokongan masyarakat setempat dan PIBG daripada pengurusan sekolah W7 Kekurangan kakitangan untuk
O5 Terdapat ibubapa yang boleh S6 Pengetua mempunyai asas pengurusan yang penyelanggaraan dan pemeiharaan secara
menyumbang idea dan tenaga untuk kuat berkala
S7 Kelengkapan dan pembangunan fizikal yang W8 Peruntukan kewangan adalah terhad
CABARAN/ANCAMAN menyeluruh
C1 Kadar kerosakan kemudahan asas adalah S8 Terdapat kemudahan surau, wakaf dan
tinggi dewan
C2 Kawasan sekolah terhad untuk S9 Pusat Sumber yang selesa dan lengkap
pembangunan tambahan S10 Pembersihan dan keselamatan sekolah
C3 Perlu sering membuat penyelangaraan dilakukan oleh syarikat swasta yang cekaP
terhadap kemudahan yang ada
C4 Mendapatkan peruntukan pendawaian S1+S3+S9+W1+W6+W8+O1+O3+C3 S2+S3+S4+S6+W2+W3+O1+O4+C2
semula daripada kerajaan keceriaan. 1.Menggunakan sumber dalaman dan bantuan 2.Mewujudkan pertandingan untuk keceriaan

agensi luar untuk penyelengaraan sekolah
kemudahan dan bangunan. sekolah

S3+S4+S9+W1+W2+W6+C2+C3 S5+S10+W2+W3+W8+O1+O3+O4+C1+C3
3.Mengenalpasti kerosakan kemudahan dan 4.Kerjasama pihak pembersihan swasta,guru dan

bangunan sekolah yang boleh menjadi sebab pelajar meningkatkan suasana pembelajaran
berlakunya kemalangan yang kondusif

Page 149