ตัวอย่าง คา ส ่ ั งแตง ่ ตง ั ้ ทม ีใหค ้ า ปร ึ กษาตอบคา ถามทางจริยธรรมฯ
ตัวอย่าง
ตัวอย่าง
•หว ั ขอ ้ แสดงช ่ องทางตอ ้ งม ี ขอ ้ ความครบถว ้ น ค ื อ “แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ”
O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม องค์ประกอบด้านข้อมูล แสดงผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการด าเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 1 ประเด็นหรือเรื่องในการมีส่วนร่วม 2 สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม 3 ผลจากการมีส่วนร่วม 4 การน าผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการด าเนินงานของหน่วยงาน เป็นการด าเนินการโดยหน่วยงานในปี พ.ศ. 2567 (ตุลาคม 2566 – กันยายน 2567) ระดับคะแนน 100 คะแนน : เปิดเผยข้อมูลครบถ้วนตามองค์ประกอบที่ก าหนดและเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ก าหนด 0 คะแนน : เปิดเผยข้อมูลไม่ครบถ้วนตามองค์ประกอบที่ก าหนดหรือไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ก าหนด ข้อควรระวัง 1) ข้อผิดพลาดส่วนใหญ่เกิดจากความเข้าใจผิดที่มีต่อวัตถุประสงค์ของแต่ละองค์ประกอบ จึงท าให้เขียนรายงานเนื้อหาไม่สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ 2) ข้อค าถามมีเจตนารมณ์เพื่อสื่อสารให้ประชาชนได้รับทราบถึงการน าผลจากการมีส่วนร่วม ไปด าเนินการจริง (ปี พ.ศ.2566 อยู่ใน O30)
ตัวอย่าง รูปแบบการรายงานผลการด าเนินงาน
ตัวอย่าง รูปแบบการรายงานข่าวประชาสัมพันธ์ **ต้องมีประเด็นให้ครบถ้วน** ข้อควรระวัง 1) ข้อผิดพลาดส่วนใหญ่เกิดจากความเข้าใจ ผิดที่มีต่อวัตถุประสงค์ของแต่ละองค์ประกอบ จึงท าให้เขียนรายงานเนื้อหาไม่สอดคล้องตาม วัตถุประสงค์ เช่น ไม่มีหัวข้อการน าผลจากการมีส่วน ร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการด าเนินงานของ หน่วยงาน 2) ข้อค าถามมีเจตนารมณ์เพื่อสื่อสารให้ ประชาชนได้รับทราบถึงการน าผลจากการมีส่วน ร่วมไปด าเนินการจริง
o26 ประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติ บั ติ หน้า น้ ที่ o26 ประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติบั ติหน้า น้ ที่
องค์ประกอบเปรีย รี บเทียบใหม่-ม่ เก่า o26 ประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติบั ติหน้า น้ ที่
องค์ประกอบด้านข้อ ข้ มูล เป็นประกาศฉบับ บั ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ* อย่า ย่ งเป็นทางการที่ลงนามโดย ผู้บผู้ ริหริารสูง สู สุด สุ ที่ดำ รงตำ แหน่งในปี พ.ศ.2567 มีวั มี ต วั ถุป ถุ ระสงค์เพื่อ พื่ประกาศว่า ว่ ผู้บผู้ ริหริารและเจ้า จ้ หน้าที่ของรัฐ รั ทุก ทุ คนในหน่ว น่ ยงานจะ ไม่รั ม่ บ รั ของขวัญ วั และของกำ นัลทุก ทุ ชนิดในขณะ/ก่อน/หลัง ปฏิบัติ บั ติหน้า น้ ที่ ที่จะส่ง ส่ ผลให้ เกิดการทุจ ทุ ริตริและประพฤติมิชมิอบ เป็นการประกาศสำ หรับ รั ปี พ.ศ.2567 * การประกาศฯ ให้ปห้ ระกาศในทุก ทุ ปีงบประมาณ (ถึงแม้ผู้ ม้ บผู้ ริหริารสูง สู สุด สุ ของหน่วยงานยัง ยั เป็นบุคคลเดิมดิ ) o26 ประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติบั ติหน้า น้ ที่
องค์ประกอบด้านข้อ ข้ มูล เป็น ป็ ประกาศฉบับบัภาษาไทยและภาษาอังกฤษ* อย่า ย่ งเป็น ป็ ทางการที่ลงนามโดยผู้บผู้ ริหริารสูง สู สุด สุ ที่ดำ รงตำ แหน่ง น่ ในปี พ.ศ. 2567 o26 ประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติบั ติหน้า น้ ที่
ข้อ ข้ ควรระวัง วั ใช้ปช้ ระกาศเจตจำ นงของผู้บผู้ ริหริารที่หมดวาระ หรือ รืใช้ปช้ ระกาศของปีที่ ปี ที่ ผ่า ผ่ นมาในการตอบ ประกาศฉบับ บั ภาษาไทยและฉบับ บั ภาษาอังกฤษ “ควร” มีเ มี นื้อ นื้ หา สอดคล้องกัน o26 ประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติบั ติหน้า น้ ที่
100 คะแนน : เปิดปิเผยข้อ ข้ มูลครบถ้วนตามองค์ประกอบที่ กำ หนดและเป็น ป็ ไปตามหลักเกณฑ์ที่กำ หนด 0 คะแนน : เปิดปิเผยข้อ ข้ มูลไม่ค ม่ รบถ้วนตามองค์ประกอบที่ กำ หนดหรือ รืไม่เ ม่ ป็น ป็ ไปตามหลักเกณฑ์ที่กำ หนด ระดับคะแนน o26 ประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติบั ติหน้า น้ ที่
o27 การสร้า ร้ งวัฒ วั นธรรม No Gift Policy o27 การสร้า ร้ งวัฒวันธรรม No Gift Policy
องค์ประกอบเปรีย รี บเทียบใหม่-ม่ เก่า o27 การสร้า ร้ งวัฒวันธรรม No Gift Policy
องค์ประกอบด้านข้อ ข้ มูล แสดงการดำ เนินกิจกรรมที่มีวั มี ต วั ถุป ถุ ระสงค์เพื่อ พื่ปลุก ลุ จิตจิสำ นึกหรือ รื สร้า ร้ งวัฒ วั นธรรม ให้เ ห้ จ้า จ้ หน้าที่ในการปฏิเสธการรับ รั ของขวัญ วั และของกำ นัลทุก ทุ ชนิดจากการปฏิบัติ บั ติ หน้าที่ เป็นการดำ เนินกิจกรรมในลักษณะการประชุม การสัม สั มนา เพื่อ พื่ ถ่ายทอดหรือ รื มอบนโยบาย หรือ รื เสริมริสร้า ร้ งความรู้ค รู้ วามเข้า ข้ใจ เป็นการดำ เนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ.2567 o27 การสร้า ร้ งวัฒวันธรรม No Gift Policy
ตัวอย่า ย่ ง o27 การสร้า ร้ งวัฒวันธรรม No Gift Policy
ข้อ ข้ ควรระวัง วั แสดงรายงานกิจกรรมที่มีแ มี ต่ชื่อ ชื่ โครงการหรือ รื ชื่อ ชื่ กิจกรรมแต่ ไม่มี ม่ ข้ มี อ ข้ มูลรายละเอียดในการจัด จั กิจกรรมว่า ว่ ดำ เนินนิการอย่า ย่ งไร ที่ไหน เมื่อ มื่ ไหร่ นำ โครงการหรือ รื กิจกรรมที่หน่ว น่ ยงานไปร่ว ร่ มงานกับหน่ว น่ ยงานอื่น มาตอบ o27 การสร้า ร้ งวัฒวันธรรม No Gift Policy
100 คะแนน : เปิดปิเผยข้อ ข้ มูลครบถ้วนตามองค์ประกอบที่ กำ หนดและเป็น ป็ ไปตามหลักเกณฑ์ที่กำ หนด 0 คะแนน : เปิดปิเผยข้อ ข้ มูลไม่ค ม่ รบถ้วนตามองค์ประกอบที่ กำ หนดหรือ รืไม่เ ม่ ป็น ป็ ไปตามหลักเกณฑ์ที่กำ หนด ระดับคะแนน o27 การสร้า ร้ งวัฒวันธรรม No Gift Policy
o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
องค์ประกอบเปรีย รี บเทียบใหม่-ม่ เก่า o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
องค์ประกอบด้านข้อ ข้ มูล แสดงรายงานการรับ รั ของขวัญ วั และของกำ นัล นั ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติ บั ติหน้า น้ ที่ สำ หรับ รั หน่ว น่ ยงาน เป็น ป็ รายงานผลในภาพรวมของหน่ว น่ ยงาน ในปี พ.ศ.2566 o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
ตัวอย่า ย่ ง o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
ข้อ ข้ ควรระวัง วั หน่ว น่ ยงานจะต้องรายงานผลการดำ เนินนิการให้ผู้ ห้ บผู้ ริหริารสูง สู สุด สุ หรือ รื ผู้รัผู้ ก รั ษา ราชการแทน หรือ รื ผู้ปผู้ ฏิบัติ บั ติราชการแทนขององค์กรรับ รั ทราบ การจัด จั ทำ รายงานให้เ ห้ป็น ป็ ไปตามแบบฟอร์ม ร์ ITA-o28 ซึ่ง ซึ่ เป็น ป็ แบบฟอร์ม ร์ เดีย ดี วกันกับที่สำ นัก นั งาน ป.ป.ท. กำ หนดไว้ใว้ นเอกสารแนวทางการขับ ขั เคลื่อน แผนการปฏิรูป รู ประเทศฯ 2566 และ 2567 o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
100 คะแนน : เปิดปิเผยข้อ ข้ มูลครบถ้วนตามองค์ประกอบที่ กำ หนดและเป็น ป็ ไปตามหลักเกณฑ์ที่กำ หนด 0 คะแนน : เปิดปิเผยข้อ ข้ มูลไม่ค ม่ รบถ้วนตามองค์ประกอบที่ กำ หนดหรือ รืไม่เ ม่ ป็น ป็ ไปตามหลักเกณฑ์ที่กำ หนด ระดับคะแนน o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy