The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

INDUKSI PP-PPD-PPB 2020 CIAST (Updated Jun 2020)_11-14 0KT 2021

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by cikgutni, 2021-10-10 23:03:30

Nota induksi 2021

INDUKSI PP-PPD-PPB 2020 CIAST (Updated Jun 2020)_11-14 0KT 2021

STANDARD PENTAULIAHAN PROGRAM KEMAHIRAN
(Seksyen 2 - KAPPK)

Perkara 1: Visi, misi, matlamat latihan dan hasil pembelajaran
Perkara 2: Rekabentuk kurikulum dan penyampaian latihan;
Perkara 3: Penilaian pelajar;
Perkara 4: Pemilihan pelajar dan khidmat sokongan;
Perkara 5: Staf latihan;
Perkara 6: Sumber latihan;
Perkara 7: Pemantauan program dan semakan semula;
Perkara 8: Kepimpinan, urus tadbir dan pentadbiran; dan
Perkara 9: Penambahbaikan kualiti berterusan.

152

KATEGORI PENTAULIAHAN

1. PROGRAM PENUH 2. PROGRAM 3. PROGRAM
SKK/NCS MODULAR

Program jangka panjang mengikut tahap atau Program jangka Program jangka
pendek yang
program tahap tunggal yang direkabentuk pendek mengikut direkabentuk terdiri
daripada satu (1)
pelaksanaannya memberikan hasil pembelajaran satu SKK/NCS yang atau gabungan
beberapa CU yang
NOSS lengkap yang boleh membawa kepada boleh membawa boleh membawa
kepada
penganugerahan SKM, DKM atau DLKM kepada penganugerahan
Penyata
penganugerahan Pencapaian (PC)

PROGRAM PROGRAM PERSIJILAN Penyata

PERSIJILAN TAHAP TUNGGAL Pencapaian (PC)

MENGIKUT TAHAP

Satu program NOSS Kaedah pentauliahan yang
pada satu tahap dan melibatkan KOMBINASI DUA
bidang merujuk (2) ATAU LEBIH program
kepada Daftar NOSS latihan kemahiran sehingga
terkini tahap persijilan yang tertinggi
dalam laluan kerjaya tersebut

PELAKSANAAN LATIHAN TAHAP TUNGGAL
(SINGLE TIER)

Persijilan Tahap Tunggal - Mengikut Persijilan Tahap Tunggal –
Tahap Tidak Mengikut Tahap

Latihan dilaksanakan bermula dari Kurikulum yang dibangunkan terdiri
tahap terendah ke tahap tertinggi daripada kombinasi beberapa CU/tugasan
(task) dari tahap yang berlainan atau secara
bercampur (blended) dalam satu modul
mengikut kumpulan program bertauliah
yang diluluskan

Pelatih hendaklah terampil tahap Latihan dilaksanakan mengikut modul yang
terendah sebelum meneruskan latihan dibangunkan oleh PB; dan
ke tahap yang lebih tinggi

Sijil akan dianugerahkan pada tahap Tiada Sijil dianugerahkan kepada pelatih
tertinggi yang berjaya dicapai oleh yang gagal menamatkan latihan.
pelatih
154

KUMPULAN PROGRAM BERTAULIAH BAGI
PERSIJILAN TAHAP TUNGGAL (SINGLE TIER)

KUMPULAN PROGRAM TAHAP TAHAP PERSIJILAN
BERTAULIAH (BAND) TERTINGGI

A1 1, 2 & 3 SKM TAHAP 3
A2 DKM
B1 2&3
B2 NOSS yang bermula dengan Tahap 2 DLKM
B3 (a)
B3 (b) 1, 2, 3 & 4
C1 (a)
C1 (b) 2, 3 & 4
C2 (a) NOSS yang bermula dengan Tahap 2
C2 (b)
3&4
NOSS yang mempunyai Tahap 1 / 2

3&4
NOSS yang bermula Tahap 3

3, 4 & 5
NOSS yang mempunyai Tahap 1/2

3, 4 & 5
NOSS yang bermula dengan Tahap 3

4&5
NOSS yang bermula dengan Tahap 1/2/3

4&5
NOSS yang mempunyai Tahap 4

JENIS PROGRAM MODULAR

Program modular hanya boleh ditawarkan untuk program NOSS format
baharu sahaja.

KRITERIA PENTAULIAHAN

Penyedia Latihan Kemahiran (PLK) yang ingin ditauliahkan
sebagai Pusat Bertauliah (PB) hendaklah mematuhi :

BIL PUNCA KUASA KRITERIA PENTAULIAHAN
A Seksyen 23 Akta 652
Rujuk Akta Pembangunan Kemahiran
B Memenuhi Panduan Pelaksanaan Kebangsaan 2006 (Akta 652)
Dan Syarat Pentauliahan Pusat (Topik hari pertama)
Bertauliah Di Bawah Sistem
Persijilan Kemahiran Malaysia i. Pemilikan Penyedia Latihan
Berasaskan Standard Kemahiran Kemahiran atau Pusat
Pekerjaan Kebangsaan (Mengikut Bertauliah
tahap / Tahap Tunggal / Program
Modular) ii. Premis Latihan
iii. Nama Pusat Bertauliah
iv. Kurikulum Latihan
v. Kemudahan Fizikal
vi. Personel Pentauliahan

(Butiran terperinci dalam slaid berikut) 157

KRITERIA 1 : PEMILIKAN PENYEDIA LATIHAN KEMAHIRAN ATAU
PUSAT BERTAULIAH

JENIS BUTIRAN PIHAK BERKUASA BERKAITAN KELAYAKAN KEWANGAN
PEMILIKAN
PEMILIK PLK ATAU PB TELAH DITUBUHKAN DAN DIDAFTARKAN SECARA SAH
AWAM
Telah didaftarkan sebagai Agensi persekutuan, negeri, TIADA
institusi latihan oleh mana- badan berkanun
mana agensi kerajaan mengikut
apa-apa peruntukan
perundangan yang berkaitan

SWASTA Mendaftarkan operasi 1. Suruhanjaya Syarikat Malaysia Mempunyai Modal
perniagaannya dengan mana- (Pendaftaran Syarikat - Syarikat berbayar / modal
mana pihak berkuasa yang Sendirian Berhad/Berhad terkumpul minimum RM
berkaitan di Malaysia. /Pendaftaran Perniagaan/ 50,000.00
Aktiviti atau operasi firma/ Perkongsian Liabiliti Terhad).
syarikat/ koperasi/ persatuan Keupayaan kewangan
dan seumpamanya hendaklah 2. Pendaftaran Perniagaan (Cap 64), berdasarkan baki tertinggi
melibatkan aktiviti latihan dan Ekstrak Perniagaan & Lesen dalam bulan terkini dari
dinyatakan secara jelas. Perdagangan – Borang I (negeri penyata bank akaun
Sarawak) semasa syarikat; atau
berdasarkan laporan
3. Lesen Perniagaan - Borang B penyata kewangan terkini
(negeri Sabah) yang telah di audit

1. Pendaftaran Pertubuhan
(Persatuan)

2. Suruhanjaya Koperasi Malaysia

KRITERIA 2 : PREMIS LATIHAN

PLK atau PB hendaklah memenuhi perkara berikut:

12 3 45

Memiliki Telah Bagi kelulusan Bomba Memastikan Penggunaan

premis atau mendapat atau lain-lain agensi premis premis latihan

menyewa kelulusan penguatkuasa latihan tambahan

mana-mana pihak berkaitan adalah terletak di dalam

premis berkuasa merujuk kepada persekitaran lingkungan 25

dengan baki tempatan bidang kemahiran yang kilometer

tempoh tertentu yang akan kondusif dan boleh

sewaan tidak dilaksanakan; (contoh: selamat dipertimbangk

kurang mendapat kelulusan untuk an dan

daripada satu agensi kerajaan bagi menjalankan hendaklah

(1) tahun bidang berkaitan latihan; dan mendapat

Jabatan Kesihatan, kelulusan JPK

Jabatan Keselamatan

dan Kesihatan

Pekerjaan dan

sebagainya)

KRITERIA 3 : NAMA PUSAT BERTAULIAH

NAMA PUSAT TIDAK
BERTAULIAH MENYAMAI

hendaklah DENGAN
mencerminkan sebuah NAMA PB LAIN

institusi latihan TIDAK BERKAIT
kemahiran dengan nama JPK
atau BAHAGIAN
di bawah JPK atau

apa-apa yang
berkaitan dengan

JPK

TIDAK MENCERMINKAN
ENTITI PERNIAGAAN atau
SYARIKAT. contohnya ABC
SDN BHD, XYZ BERHAD dan

sebagainya

KRITERIA 4 : KURIKULUM LATIHAN

PLK atau PB hendaklah menyediakan kurikulum latihan mengikut program
NOSS yang dimohon merangkumi perkara berikut:

1 23 4 5 67

Laluan Bahan Dokumen Pakej Silibus Pelan Jadual
latihan Pembelajaran subjek
(Training pembelajara penilaian Kebolehan tambahan pelaksanan latihan
pathway); Teras (NCS - bagi
n bertulis teori dan Core Abilities) program latihan yang mingguan
termasuk DKM, DLKM
(Written amali; Matriks Core dan tahap merangkumi sepanjang
Abilities yang lebih
Instruction (Abilities vs tinggi; penilaian tempoh
CU/Modul
Material) program berterusan pelaksanaan
NOSS);
beserta dan program

Jadual penilaian latihan

Pembahagian akhir (Gantt

WIM (JPW); Chart); dan

KRITERIA 5 : KEMUDAHAN FIZIKAL

PLK atau PB hendaklah menyediakan kemudahan fizikal mengikut
keperluan program yang dimohon merangkumi kemudahan insfrastruktur,

kemudahan kelengkapan, peralatan dan bahan latihan.

A. INFRASTRUKTUR

PLK atau PB hendaklah menyediakan kemudahan infrastruktur yang bersesuaian
dan mencukupi bagi mewujudkan suasana latihan yang kondusif, antaranya:

BILIK KULIAH

BENGKEL LATIHAN

PUSAT SUMBER LENGKAP DENGAN KEMUDAHAN
INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY (ICT)

KRITERIA 5 : KEMUDAHAN FIZIKAL

B. KELENGKAPAN, PERALATAN DAN BAHAN LATIHAN

PLK atau PB hendaklah menyediakan kelengkapan, peralatan dan bahan latihan mengikut kehendak NOSS bagi
program berkenaan di premis latihan yang hendak ditauliahkan seperti berikut:

Menyediakan dan memastikan KUANTITI KELENGKAPAN, PERALATAN DAN BAHAN MENCUKUPI mengikut bilangan
pelatih

Memastikan PERALATAN BERFUNGSI dengan baik dan selamat untuk digunakan
Memastikan PERALATAN MEMENUHI KEPERLUAN PERLESENAN (jika berkaitan)
PLK/PB yang ingin MENJALANKAN LATIHAN DI PREMIS agensi/syarikat LAIN adalah dihadkan kepada 30%
KELENGKAPAN DAN PERALATAN UTAMA sahaja bergantung kepada kelulusan KPPK. PLK/PB hendaklah
mengemukakan:

a) JUSTIFIKASI keperluan
b) MoU yang ditandatangani bersama dengan organisasi yang berkenaan dengan menyatakan:

i) Kandungan latihan yang terlibat secara terperinci dan kaedah penilaian yang akan dilaksanakan

ii) Maklumat pelaksanaan latihan dan penilaian merangkumi jadual dan tempoh latihan bagi modul atau
CU yang terlibat di premis berkenaan; dan

iii) Dokumen berkaitan mekanisma jaminan kualiti dan personel pentauliahan bagi melaksanakan latihan
dan penilaian

Memastikan PERALATAN, KELENGKAPAN DAN BAHAN latihan MEMATUHI MANA-MANA UNDANG-UNDANG yang
berkaitan.

KRITERIA 6 :PERSONEL PENTAULIAHAN

Mana-mana PLK yang memohon pentauliahan hendaklah MELANTIK
PERSONEL PENTAULIAHAN yang terdiri daripada:

1. Pengurus Pusat Bertauliah (PPB)

2. Pegawai Pengesah Dalaman (PPD)
- dilantik mengikut seksyen/bahagian (rujuk daftar NOSS terkini)

3. Pegawai Penilai (PP) - dilantik bagi setiap program

PLK yang telah ditauliahkan hendaklah memastikan personel
pentauliahan mengemukakan permohonan Perakuan Pengiktirafan

Kelayakan Sebagai Personel Pentauliahan (PPKSPP)

Pegawai Penilai Bagi Kategori
Pentauliahan - Program Persijilan Tahap

Tunggal

SYARAT PEGAWAI PENILAI

Hendaklah mempunyai sekurang-kurangnya seorang PP bagi setiap
jenis kumpulan program bertauliah pelaksanaan persijilan tahap
tunggal.

PERSONEL PENTAULIAHAN

PROGRAM MODULAR

PP hendaklah memiliki Kelayakan Kemahiran seperti berikut:

1. PP yang dilantik mempunyai kelayakan seperti di jadual di bawah bagi setiap

CU.

2. PB boleh melantik lebih dari seorang PP yang berkelayakan untuk

mengendalikan satu-satu program modular untuk memastikan setiap CU
mempunyai PP yang berkelayakan.

Bil. Kategori Modul Kriteria PP

Modul yang terdiri daripada a. PC bagi setiap CU; atau
SKM/DKM/DLKM pada tahap yang sama atau lebih tinggi
1. b. bagi program modular yang dimohon.
gabungan CU NOSS yang sama

Modul yang terdiri daripada a. PC bagi setiap CU;
2. gabungan CU NOSS yang b. SKM/DKM/DLKM pada tahap yang sama atau lebih tinggi

berlainan bagi program modular yang dimohon; atau
c. Gabungan SKM/DKM/ DLKM dan PC bagi program modular

yang dimohon.

* Sekiranya terdapat CU atau gabungan mana-mana CU daripada Tahap 4 atau 5, PP boleh menggunapakai
kelayakan Diploma atau Ijazah dalam bidang dengan dua (2) tahun pengalaman kerja dalam bidang berkaitan
dengan CU tersebut.

Had penugasan maksimum bagi setiap Personel
Pentauliahan yang dilantik mengikut
kumpulan pengambilan pelatih (batch).

Personel PROGRAM PENUH PROGRAM MODULAR
Pentauliahan
Sepenuh Masa Separuh Masa Sepenuh Masa Separuh Masa
PEGAWAI PENILAI (kumpulan) (kumpulan) (kumpulan) (kumpulan)
11XX
XX11
1XX1
X1X1
XXX2
X2XX

PEGAWAI PENGESAH Boleh dilantik bagi program penuh dan program modular
DALAMAN

TEMPOH LATIHAN

Tempoh Latihan adalah tertakluk kepada perkara berikut:

1. Bagi mana-mana tempoh pembelajaran dalam NOSS

format baharu yang berada dalam julat minimum dan
maksimum, latihan perlu mengikut tempoh yang
dinyatakan dalam NOSS;

2. Bagi tempoh pembelajaran dalam NOSS format

baharu yang lebih rendah daripada ketetapan
tempoh latihan minimum, hendaklah mengikut
tempoh latihan minimum; atau

3. Bagi tempoh pembelajaran dalam NOSS format

baharu yang lebih tinggi daripada ketetapan tempoh
latihan maksimum, hendaklah mengikut tempoh
latihan maksimum.

Tempoh Latihan Minimum Bagi NOSS
Sedia Ada

TAHAP TEMPOH LATIHAN MINIMUM

SKM 1 600 jam

SKM 2 600 jam

SKM 3 1200 jam

SKM 1, SKM 2 & SKM 3 2400 jam bagi bidang yang SKPK bermula dari SKM 1

SKM 2 & SKM 3 1800 jam bagi bidang yang SKPK TIDAK bermula dari SKM 1

SKM 3 & DKM 2400 jam + 3 Bulan Latihan Industri (LI)

SKM 2, SKM 3 & DKM 3000 jam + 3 Bulan Latihan Industri (LI)

SKM 1, SKM 2 & SKM 3 & DKM 3600 jam + 3 Bulan Latihan Industri (LI)

SKM 1, SKM 2 & SKM 3, DKM & DLKM 5400 jam + 3 Bulan LI(DKM) + 3 Bulan LI (DLKM)

DKM Sahaja 1200 Jam + 3 Bulan LI bagi pelatih yang mempunyai SKM 3

3600 Jam + 3 Bulan LI bagi bidang yang SKPK bermula dengan
DKM

DLKM Sahaja 1800 Jam + 3 Bulan LI bagi pelatih yang mempunyai DKM

Julat Tempoh Latihan bagi NOSS Format
Baharu (Pentauliahan Mengikut Tahap)

TAHAP TEMPOH LATIHAN (JAM)
L1 sahaja 400 ~ 600
L2 sahaja 400 ~ 600
L3 sahaja 800 ~ 1200

L2 800 ~ 1200
(bagi NOSS yang bermula dengan Tahap 2)

L3 1600 ~ 2400
(bagi NOSS yang bermula dengan Tahap 3)

DKM sahaja 800 ~ 1200 (merangkumi Projek Akhir) + 3 bulan Latihan Industri

DKM 2400 ~ 3600 (merangkumi Projek Akhir) + 3 bulan Latihan
(bagi NOSS yang bermula dengan Tahap 4) Industri

DLKM sahaja 1200 ~ 1800 (merangkumi Projek Akhir) + 3 bulan Latihan
Industri
DLKM
3600 ~ 5400 (merangkumi Projek Akhir) + 6 bulan Latihan

TEMPOH LATIHAN PROGRAM PERSIJILAN TAHAP TUNGGAL (SINGLE TIER) BAGI
NOSS FORMAT BAHARU

KUMPULAN TAHAP PERSIJILAN TEMPOH LATIHAN
PROGRAM (JAM)
BERTAULIAH
1600 ~ 2400
A1 Tahap 1, 2 & 3 (Persijilan tahap tunggal SKM
3)

A2 Tahap 2 & 3 (Persijilan tahap tunggal SKM 3) 1600 ~ 2400
(SKPK yang bermula dengan Tahap 2)

B1 Tahap 1, 2, 3 & 4 (Persijilan tahap tunggal 2400 ~ 3600 (merangkumi Projek Akhir)
B2 DKM) + 3 bulan Latihan Industri
B3 (a)
B3 (b) Tahap 2, 3 & 4 (Persijilan tahap tunggal 2400 ~ 3600 (merangkumi Projek Akhir)
C1 (a) DKM) (SKPK yang bermula dengan tahap 2) + 3 bulan Latihan Industri

C1 (b) Tahap 3 & 4 (Persijilan tahap tunggal DKM) 1600 ~ 2400 (merangkumi Projek Akhir)
(SKPK yang mempunyai Tahap 1 atau 2) + 3 bulan Latihan Industri
C2 (a)
Tahap 3 & 4 (Persijilan tahap tunggal DKM) 2400 ~ 3600 (merangkumi Projek Akhir)
(SKPK yang bermula Tahap 3) + 3 bulan Latihan Industri

Tahap 3, 4 & 5 (Persijilan tahap tunggal 2800 ~ 4200 (merangkumi Projek Akhir)
DLKM) 2) + 6 bulan Latihan Industri
(SKPK yang mempunyai Tahap 1 atau

Tahap 3, 4 & 5 (Persijilan tahap tunggal 3600 ~ 5400 (merangkumi Projek Akhir)
DLKM) + 6 bulan Latihan Industri
(SKPK yang bermula dengan Tahap 3)

Tahap 4 & 5 (Persijilan tahap tunggal DLKM) 2000 ~ 3000 (merangkumi Projek Akhir)
(SKPK yang bermula dengan Tahap 1 atau 2 + 6 bulan Latihan Industri
atau 3)

TEMPOH LATIHAN
PROGRAM MODULAR

Tempoh latihan minimum bagi program
modular adalah seperti yang dinyatakan
dalam NOSS bagi setiap CU yang berkenaan

PERMOHONAN
PENTAULIAHAN
PROGRAM LATIHAN

JENIS PERMOHONAN PENTAULIAHAN PROGRAM
LATIHAN KEMAHIRAN

1 PUSAT BERTAULIAH BAHARU

2 PEMBAHARUAN PENTAULIAHAN

3 PENTAULIAHAN PROGRAM LATIHAN
TAMBAHAN

4 PINDAAN MAKLUMAT PENTAULIAHAN

Setiap permohonan hendaklah memenuhi kriteria pentauliahan & syarat
yang ditetapkan

PROSEDUR PERMOHONAN PENTAULIAHAN
(JENIS 1-3)

1. PUSAT 2. PEMBAHARUAN 3.PENTAULIAHAN
BERTAULIAH PENTAULIAHAN PROGRAM
PROGRAM LATIHAN
BAHARU
Surat iringan & slip KEMAHIRAN
Surat iringan & slip permohonan - dicetak TAMBAHAN
permohonan - dari www.skkm.gov.my
dicetak dari Surat iringan & slip
Kemukakan sekurang - permohonan - dicetak
www.skkm.gov.my kurangnya 3 bulan dari www.skkm.gov.my

Bayaran fi yang tetapi tidak melebihi 6 Bayaran fi yang
ditetapkan bulan (Subseksyen ditetapkan
27(1)
Dokumen dan Bayaran fi yang Dokumen dan
maklumat tambahan ditetapkan maklumat tambahan -
Dokumen dan
- Senarai Semak Senarai Semak
Permohonan PB maklumat tambahan - Permohonan
Senarai Semak Pentauliahan Program
Baharu Permohonan Latihan Tambahan
Pembaharuan
Pentauliahan

Perubahan Program Bertauliah

PB boleh menjalankan program latihan menggunakan NOSS yang telah
dikaji semula / dijumudkan sehingga pentauliahan program berkenaan

tamat tempoh atau sehingga pelatih sedia ada tamat latihan

PB yang ingin membuat permohonan pentauliahan dari NOSS lama kepada
NOSS Baharu boleh mengemukakan permohonan menggunakan kod NOSS

yang baharu pada bila-bila masa dan dimohon serta diproses
sebagai PROGRAM LATIHAN KEMAHIRAN TAMBAHAN

PB hendaklah mengemukakan permohonan pentauliahan kepada KPPK
dengan mengemukakan perkara berikut:

1. Surat iringan dan borang permohonan yang telah lengkap diisi;
2. Bayaran fi yang ditetapkan mengikut Peraturan-Peraturan Pembangunan

Kemahiran Kebangsaan (Fi dan Caj) yang sedang berkuatkuasa; dan

3. Apa-apa dokumen dan maklumat tambahan yang ditentukan oleh KPPK

seperti di Senarai Semak Permohonan Pentauliahan Program Latihan

PROSEDUR PERMOHONAN PENTAULIAHAN
(JENIS 4)

a.NAMA PB

f. b. NAMA
PERSONEL SYARIKAT
PENTAULIA PEMILIK &
PEMILIKAN
HAN

4. PINDAAN
MAKLUMAT
PERMOHONAN

e. c.PINDAH
TAMBAH PREMIS
KAPASITI

d. PREMIS
TAMBAHAN

4. PINDAAN MAKLUMAT PENTAULIAHAN

a. PINDAAN NAMA PUSAT BERTAULIAH b. PINDAAN NAMA SYARIKAT PEMILIK

1. Surat iringan dan slip permohonan – Surat iringan dan slip permohonan –

dicetak dari https://myspike.my dicetak dari https://myspike.my

2. Justifikasi pindaan nama PB Salinan :

3. Surat persetujuan/undertaking letter 1. Sijil pendaftaran syarikat beserta

menerima tanggungjawab terhadap Borang 24, Borang 49 dan

pelatih sedia ada Memorandum & Article Of

4. Surat persetujuan ahli Lembaga Association bagi nama baharu

Pengarah syarikat yang telah disahkan;

5. Salinan surat lantikan dan 2. Dokumen pendaftaran pertubuhan

penerimaan lantikan personel bagi nama baharu pertubuhan; atau

pentauliahan atas nama PB baru 3. Dokumen pendaftaran dengan agensi

6. Dokumen dan maklumat tambahan - lain yang berkaitan

Senarai Semak Pindaan Nama Pusat Surat persetujuan ahli Lembaga Pengarah

bertauliah dokumen dan maklumat tambahan -

Senarai Semak Permohonan Pindaan

Nama Syarikat Pemilik

4. PINDAAN MAKLUMAT PENTAULIAHAN

c. PINDAAN PREMIS PUSAT BERTAULIAH d. PREMIS TAMBAHAN

1. Surat iringan dan slip permohonan – dicetak dari 1. Surat iringan dan slip permohonan

https://myspike.my – dicetak dari https://myspike.my

2. Salinan surat atau sijil kelulusan Jabatan 2. Salinan surat atau sijil kelulusan
Bomba / Jabatan Kesihatan / Majlis
Majlis Tempatan / Jabatan Bomba
Tempatan
/ Jabatan Kesihatan
3. Salinan maklumat pemilikan premis atau 3. Salinan maklumat pemilikan
perjanjian penyewaan premis
premis atau perjanjian penyewaan
4. Dokumen dan maklumat tambahan -
premis
Senarai Semak Permohonan Pindaan
4. Dokumen dan maklumat
Premis Program Bertauliah
tambahan - Senarai Semak
5. JPK boleh mengadakan pemeriksaan ke
Permohonan Premis Tambahan
premis untuk memastikan kesahihan

permohonan.

6. Bertanggungjawab terhadap segala urusan

latihan dan persijilan pelatih sedia ada;

7. Melengkapkan segala peralatan latihan di

premis baru; dan

8. Memastikan tiada pengambilan pelatih

baru dibuat sehingga permohonan

4. PINDAAN MAKLUMAT PENTAULIAHAN

e. TAMBAH KAPASITI PELATIH** f. PINDAAN PERSONAL
PENTAULIAHAN

1. Surat iringan dan slip permohonan 1. Surat iringan dan slip permohonan –

– dicetak dari https://myspike.my dicetak dari https://myspike.my

2. Maklumat program 2. Carta organisasi pentauliahan (PP,

3. Maklumat personel pentauliahan PPD dan PPB)
4. yang lengkap dan carta organisasi
personel pentauliahan. 3. Salinan surat perakuan pengiktirafan
Maklumat peralatan dan
kelayakan sebagai personel
kemudahan latihan.
pentauliahan; atau

4. Salinan surat lantikan dan penerimaan

5. Dokumen dan maklumat lantikan personel pentauliahan;

5. Salinan sijil kursus induksi

tambahan - Senarai Semak pentauliahan bagi setiap personel

Permohonan Tambah Kapasiti pentauliahan;

6. Salinan SKM/DKM/DLKM bagi bidang

kemahiran atau diploma/ijazah

akademik bagi setiap PP & PPD; dan

7. Sijil I-031-3 bagi PP atau lain-lain sijil

mengajar yang diiktiraf oleh JPK

**Tafsiran Kapasiti Pelatih

KAPASITI PELATIH ertinya bilangan pelatih yang telah diluluskan oleh
KPPK berdasarkan kepada dua (2) kriteria utama iaitu KEUPAYAAN PB
menyediakan bilangan Personel Pentauliahan (PPB, PPD dan PP) dan

kemudahan Fizikal & Mesin/Peralatan yang mencukupi.

Kapasiti yang diluluskan adalah merujuk kepada kapasiti pelatih yang
dibenarkan untuk sesuatu program yang ditauliahkan bagi pelaksanaan

latihan.

Kapasiti bagi sesuatu tahap/program tidak boleh dikongsikan dengan
program lain.

PB boleh menyediakan justifikasi yang kukuh (cth: penjadualan,
penambahan kemudahan fizikal, penambahan personnel, kerjasama dengan

pihak lain) untuk pertimbangan kelulusan bagi memenuhi keperluan
peralatan bagi program-program tertentu yang memerlukan high capital

investment (program O & G dan lain-lain).

FI PERMOHONAN PENTAULIAHAN

(Peraturan-Peraturan Fi dan Caj Yang Sedang Berkuatkuasa)

Fi Permohonan

BIL. JENIS PERMOHONAN (RM) Modular
Mengikut Tahap Tahap
Tunggal

1 Permohonan Pusat 1500.00/program 1500.00 / 1500.00 / dua
Bertauliah Baharu @ maksimum 3 kumpulan modul yang
program
program pertama pertama

2 Pembaharuan 200 / program@kumpulan program@modul
Pentauliahan Program

3 Program Latihan 200 / program@kumpulan program@modul
Kemahiran Tambahan

Pindaan Maklumat

4 (pindah permis, 200 / program@kumpulan program@modul
tambah permis &

tambah pelatih)

5 Rayuan Setiap Perkara 200 / program@kumpulan program@modul
1, 2, 3 & 4

CARTA ALIR Rujuk Daftar NOSS
PROSES
PERMOHONAN Dapatkan NOSS Dari JPK
PENTAULIAHAN
PROGRAM Panduan Pelaksanaan Dan Syarat
Pentauliahan Pusat Bertauliah Di
Bawah Sistem Persijilan
Kemahiran Malaysia Berasaskan
Standard Kemahiran Pekerjaan
Kebangsaan 2012
Tentukan:-

- Peralatan /Perkakasan
- Keperluan Fizikal
- Kurikulum Latihan
- Jadual Latihan Mingguan
- Personel Pentauliahan
- Kaedah Penilaian
- Kemukakan borang
permohonan secara atas
talian melalui
https://myspike.my
Lawatan Penilaian Dilakukan
Oleh Panel :
Pegawai JPK & Pakar Industri
/Pengajar

Surat Kelulusan & Sijil

PERMOHONAN PENTAULIAHAN
PROGRAM SECARA ATAS TALIAN

Permohonan
pentauliahan

program
dikemukakan

melalui
https://myspike.my

(Rujuk Manual
Pengguna Modul

Pentauliahan)

184

Dokumen Permohonan
Pentauliahan perlu dihantar ke :

Ketua Pengarah Pembangunan Kemahiran
Jabatan Pembangunan Kemahiran
Kementerian Sumber Manusia
Aras 7-8, Blok D4, Kompleks D

Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62530 PUTRAJAYA

U/P : Cawangan Pentauliahan, MOSQ

Pemohon hendaklah merujuk kepada
Panduan Penyerahan Dokumen Permohonan

Pentauliahan

LAWATAN PANEL PENILAI PENTAULIAHAN PROGRAM KEMAHIRAN (PPPPK)

SEBELUM LAWATAN SEMASA LAWATAN SELEPAS LAWATAN

PB hendaklah memastikan PPPPK akan: PPPPK akan menghantar
laporan beserta syor
maklumat lengkap bagi setiap 1. Membuat mesyuarat pentauliahan program
yang dinilai melibatkan
program yang dimohon pembukaan perkara perkara berikut:

disediakan seperti berikut: 2. Mengesahkan semua 1. Kapasiti pelatih
2. Peraku / Tidak Peraku
1. Carta aliran latihan dan NOSS maklumat yg terdapat 3. Tindakan susulan

matriks dalam dokumen-dokumen penambahbaikan

2. Kurikulum latihan yang asal 4. Dan sebagainya.

lengkap 3. Menilai dan mengesahkan PB perlu membuat
tindakan susulan
3. Maklumat latihan, termasuk peralatan / kelengkapan penambahbaikan
(sekiranya perlu atau
tempoh latihan, jadual bengkel terdapat cadangan oleh
PPPPK)
latihan mingguan, topik 4. Menilai dan mengesahkan

pembelajaran, kaedah jaminan mutu wujud di PB

penyampaian, alat bantuan (PPB/PPD/PP)

mengajar 5. Mencadangkan tindakan

4. Maklumat pengambilan susulan yg perlu diambil

pelatih - Syarat kelayakan dan kepada pemohon (jika ada)

kekerapan pengambilan

5. Maklumat kapasiti Semua personel pentauliahan

maksimum pelatih PB diWAJIBkan hadir semasa

6. Dokumen-dokumen penilaian lawatan PPPPK

yang lengkap

7. Maklumat kursus-kursus lain

KELULUSAN PENTAULIAHAN

Setelah diluluskan sebagai Pusat Bertauliah (PB), PB akan menerima:

1. SURAT & SIJIL PENTAULIAHAN
2. SYARAT & PERATURAN PENTAULIAHAN

Subseksyen 26(2)
Penyedia latihan kemahiran hendaklah menyebabkan suatu salinan SIJIL
PENTAULIAHAN DIPAMERKAN di suatu tempat yang MUDAH DILIHAT DI

PREMIS yang dinyatakan pada sijil pentauliahan.

58 (a) sesuatu penyedia latihan kemahiran GAGAL untuk menyebabkan
diPAMERkan suatu salinan SIJIL PENTAULIAHAN mengikut subseksyen

26(2);
- DIDENDA tidak melebihi DUA PULUH RIBU RINGGIT ATAU
DIPENJARAKAN selama tempoh tidak melebihi satu tahun atau kedua-

duanya.

PPKSPP

DISEDIAKAN OLEH

Unit Perakuan Personel & Pakar
CIAST

Perakuan Pengiktirafan Kelayakan Sebagai Personel
Pentauliahan (PPKSPP) merupakan perakuan yang
diberi kepada personel Pusat Bertauliah (PB) Jabatan

Pembangunan Kemahiran (JPK) yang
bertanggungjawab dalam pengurusan latihan
kemahiran, membimbing, menyelia dan menilai
pelatih / perantis di PB Sistem Latihan Program
Bertauliah (SLaPB) termasuk juga di Pusat Bertauliah

Sistem Latihan Dual Nasional (PB SLDN)

Bertujuan melayakan personel diperakukan secara
sah sebagai personel pentauliahan di bawah
Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia (SPKM) bagi
program yang layak sahaja.

PPB PPD PP

Pengurus Pusat Pegawai Pengesah Pegawai Penilai
Bertauliah Dalaman

Personel PB SLaPB

1. Warganegara @ penduduk tetap;
2. Lulus Induksi PP-PPD-PPB;

3. Diperakukan di satu PB pada satu-satu masa

PPB PPD PP

4. Berumur sekurang- 4. Berumur 18 - 65 4. Berumur 18 - 65 tahun;
kurangnya 18 tahun;
dan tahun; dan 5. Memiliki SKM progam (VTO) @ sijil

5. Merupakan Ketua 5. Memiliki kelayakan teknik mengajar (Rujuk Jadual 3); dan
PLK/PB @ pegawai
diberi a) SKM dalam 6. Memiliki kelayakan
tanggungjawab Bahagian a) SKM dalam Program berkaitan
mengurus
pelaksanaan SPKM. berkaitan (Rujuk (Rujuk Kelayakan PP); atau
b) Kemahiran lain & 3 tahun
Kelayakan PPD);
pengalaman kerja berkaitan.
atau Rujuk Jadual 1

b) kemahiran lain &

3 tahun

pengalaman 7. Bagi program melibatkan
kerja berkaitan. penguatkuasaan perlu mematuhi
(Rujuk Jadual 1) syarat tambahan. Rujuk Jadual 2

Jadual 1 : Kelayakan Kemahiran Diluluskan Ketua Pengarah

BIL AGENSI KEKOMPETENAN LAYAK
MINIMA DIPERAKUKAN

PW4 *EE-320-2:2012

1 Suruhanjaya Tenaga AO *EE-320-3:2012

A4 & BO *EE-320-4:2012

Lembaga Latihan Perindustrian Sijil Asas Tahap 1
2 dan Persijilan Ketukangan Sijil Pertengahan Tahap 2
Tahap 3
Kebangsaan (LLPPKK) Sijil Tinggi

dengan sekurang-kurangnya tiga (3) tahun pengalaman kerja yang berkaitan

* Program tertakluk kepada pindaan Daftar NOSS terkini

Jadual 2 : Syarat Tambahan Program Melibatkan Agensi
Penguatkuasaan @ Badan Pelesenan

BIL PROGRAM PP dan PPD WAJIB memiliki

*CC-011-3:2012 Sijil Kursus Asas Asuhan Kanak-Kanak atau
1 Penjagaan Kanak- Kursus Asuhan Permata yang diiktiraf oleh
Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM)
kanak (Child Care)

*NOSS Area

Pemanasan,

Pengalihan Udara, Sijil Pentauliahan dari Jabatan Alam Sekitar

2 Penyamanan Udara (JAS) sebagai Juruteknik Bertauliah Bagi Sektor

(HVAC) Penyaman Udara (RACS)

Penyejukbekuan –

Domestik / Komersial

* Program tertakluk kepada pindaan Daftar NOSS terkini

Jadual 3 : Sijil Teknik Mengajar Diluluskan Ketua Pengarah

BIL NAMA SIJIL AGENSI SYARAT TAMBAHAN

1 Sijil Teknik Mengajar – TM001 CIAST Tiada
(Pedagogi)

2 Diploma Pengajar Vokasional CIAST Tiada

3 Sijil Teknik Mengajar (1 bulan) CIAST Pengalaman mengajar sekurang-
kurangnya 2 tahun
4 Kursus Latihan Pengajar LLPPKK
Ketukangan Tiada

5 Sijil Perguruan Asas Maktab Perguruan Teknik, Kursus CBT atau Pembangunan
Kuala Lumpur Kurikulum Berasaskan DACUM
/DESCUM
6 Certificate in Training Practice Perusahaan Otomobil Kedua
Sendirian Berhad (Perodua) Tiada

7 Sijil Jurulatih Angkatan Tentera Malaysia Tiada

8 Sijil Kejurulatihan PDRM / Kursus Maktab Teknik Polis Di Raja Tiada

Teknik Mengajar Malaysia (PDRM)

Ijazah Sarjana Muda Institusi Pengajian Tinggi Awam Kursus CBT atau Pembangunan
9 (Pendidikan - Bidang (IPTA) Kurikulum Berasaskan DACUM
/DESCUM
Kejuruteraan / Teknologi) Kementerian Pendidikan
Malaysia/ Kementerian Kursus CBT atau Pembangunan
10 Diploma Perguruan Malaysia Pelajaran Malaysia Kurikulum Berasaskan DACUM
/DESCUM
Ijazah Sarjana Muda
11 Pendidikan Teknik & Universiti Tun Hussein Onn Tiada
(UTHM)

PPD Progra PP
m

SKM bahagian berkaitan satu tahap SKM 1 & 2 SKM program berkaitan satu tahap
lebih tinggi atau tertinggi lebih tinggi atau tertinggi

SKM bahagian berkaitan pada SKM 3 SKM program berkaitan pada tahap
tahap yang sama atau tertinggi DKM yang sama atau tertinggi
DLKM
DKM/DLKM bahagian berkaitan DKM/DLKM program berkaitan pada
pada tahap yang sama atau tahap yang sama atau tertinggi;
tertinggi; atau atau

Diploma/Ijazah berkaitan & 2 tahun Diploma/Ijazah berkaitan & 2 tahun
pengalaman kerja dalam bahagian pengalaman kerja dalam program
berkaitan berkaitan

DLKM bahagian berkaitan tahap DLKM program berkaitan tahap
sama atau tertinggi; atau sama atau tertinggi; atau

Ijazah berkaitan & 2 tahun Ijazah berkaitan & 2 tahun
pengalaman kerja dalam bahagian pengalaman kerja dalam program
berkaitan berkaitan

PP/PPD Program Latihan Vokasional

PPD 1. Warganegara Malaysia atau penduduk tetap;
PP 2. Lulus Induksi PP-PPD-PPB;
3. Diperaku di satu PB pada satu-satu masa;
4. Berumur 18 hingga 65 tahun; dan
5. Memiliki kelayakan berikut untuk perakuan program :

KELAYAKAN KEMAHIRAN PERLU DIMILIKI PROGRAM DIPERAKU

VTO & 2 tahun pengalaman mengajar VTO; @ SKM
VTO & 5 tahun mengajar kemahiran (VTO)

VTE & 2 tahun mengajar VTE; @ DKM
VTE & 5 tahun menyelia & mengurus kemahiran (VTE)

VTM & 2 tahun mengajar VTM; @ DLKM
VTM & 5 tahun menyelia & mengurus kemahiran (VTM)

Permohonan hendaklah dikemukakan bersama kelulusan pentauliahan
program di PB berkaitan

Hanya seorang PPB sahaja diperaku di satu PB
PSLearsPoBnpeal bdoalesahtdui-psaetruakmuasseab.agai PPD dan PP
di PB SLaPB pada masa yang sama. Walau
bagaimanapun, personel yang sama tidak
boleh ditugaskan sebagai PP dan PPD pada
satu-satu masa semasa pelaksanaan
LPbpaeeetrnrimkhgaaoeinthsaaoVnhno.aaknansdsieoabnnaaplgedaniikiPleaPhi/aePnnPdpDarobkgai rgaimProdgi PraBm
mengemukakan surat kelulusan pentauliahan
program berkaitan di PB.
Bagi permohonan pindah PB, personel
dikehendaki mengemukakan bukti
pengesahan berhenti di PB lama sebelum
berpindah ke PB baharu.

PB SLaPB PB SLDN

✓ Seorang personel boleh

PBB √ PBB-SLDN diperaku sebagai PPB dan PPB-
SLDN sekiranya PB SLaPB yang

sama ditauliah sebagai PB SLDN;

PPD ✓ PP dan PPD tidak boleh diperaku

X sebagai Coach walaupun PB
Coach
tersebut ditauliah sebagai PB

SLaPB dan PB SLDN;

√ ✓ PP dan PPD boleh diperaku
P-SLDN
PP sebagai P-SLDN sekiranya PB

SLaPB yang sama ditauliah

sebagai PB SLDN.

Nota: personel yang sama tidak boleh ditugaskan sebagai PP dan PPD pada satu-
satu masa semasa pelaksanaan pengesahan dan penilaian program di PB

1. Mohon 2. Batal
Perakuan Perakuan

Jenis Permohonan Jenis Permohonan

Prosedur Prosedur Batal
Permohonan Perakuan

Carta Alir
Permohonan

Dokumen
Permohonan
Permohonan

Pindah PB

1.MOHON PERAKUAN

(Mohon Perakuan)

JENIS PENERANGAN

1 Personel Baru Personel belum pernah diperaku atau sebelum ini
gagal sebagai personel pentauliahan JPK

2 Pembaharuan Jawatan dan program sama yang telah diperaku
akan tamat tempoh atau mengalami perubahan
NOSS

3 Tambah Jawatan Telah diperaku jawatan lain dan memohon jawatan
baharu selain daripada jawatan sedia ada

4 Telah diperaku Jawatan yang sama tetapi memohon
Tambah Program
program baharu

5 Pindah PB Telah diperaku di PB lain tetapi memohon perakuan
di PB baharu kerana tidak lagi berkhidmat di PB lama


Click to View FlipBook Version