รายงานผลการดำเนินงานโครงการฝึกอบรมหลักสูตรเภสัชกรรมฯ 2565

รายงานผลการดาำ เนินงาน

รายงานผลการดำำ�เนิินงาน

โครงการฝึกึ อบรมหลักั สููตรเภสััชกรรมปฐมภููมิิ : เภสััชกรครอบครัวั และชุุมชน
ประจำำ�ปีีงบประมาณ ๒๕๖๕

ระยะเวลาโครงการ มีนี าคม ๒๕๖๕ - กัันยายน ๒๕๖๕

ผู้้�รัับผิดิ ชอบโครงการ รศ.ภญ.สุณุ ีี เลิศิ สิินอุดุ ม
หน่่วยงานที่ร�่ ัับการสนับั สนุนุ สภาเภสัชั กรรม

๓๑ ตุุลาคม ๒๕๖๕

บทคััดย่่อ

วิิชาชีีพเภสััชกรรมเป็็นหนึ่่�งในผู้�้ประกอบวิิชาชีีพทางการแพทย์์และสาธารณสุุขตาม พระราชบััญญััติิระบบ
สุขุ ภาพปฐมภููมิิ พ.ศ.๒๕๖๒ เพื่อ่� ให้้เภสัชั กรมีคี วามพร้้อมในการให้้บริกิ ารสุขุ ภาพปฐมภููมิิ ซึ่ง�่ หมายถึงึ บริกิ ารทางการ
แพทย์์และสาธารณสุุขที่่�มุ่ �งหมายดููแลสุุขภาพของบุุคคลในเขตพื้้�นที่่�รัับผิิดชอบในลัักษณะองค์์รวม ตั้�งแต่่แรก
ต่่อเนื่่�อง และผสมผสานครอบคลุุมทั้้�งการส่่งเสริิมสุุขภาพ การควบคุุมโรค การป้้องกัันโรค การตรวจวิินิิจฉััยโรค
การรักั ษาพยาบาลและการฟื้น�้ ฟููสุขุ ภาพ โดยหน่่วยบริกิ ารปฐมภููมิหิ รืือเครืือข่่ายหน่่วยบริกิ ารปฐมภููมิทิ ี่่ป� ระกอบด้้วย
แพทย์์เวชศาสตร์ค์ รอบครััวและคณะผู้�้ให้้บริกิ ารสุุขภาพปฐมภููมิิ รวมทั้้�งเชื่�่อมโยงกับั ครอบครััว ชุุมชน

และบริิการทางการแพทย์์และสาธารณสุุขระดัับทุุติิยภููมิิและตติิยภููมิิ จึึงมีีความจำำ�เป็็นที่่�จะต้้องจััดให้้มีีการ
พััฒนาศัักยภาพของเภสััชกรโดยการฝึึกอบรมตามหลัักสููตรเภสััชกรรมปฐมภููมิิ : เภสััชกรครอบครััวและชุุมชน
โดยมีีวััตถุุประสงค์์ดัังนี้้� ๑) เพื่�่อเพิ่่�มพููนองค์์ความรู้�้และทัักษะเชิิงวิิชาชีีพในด้้านการจััดการงานเภสััชกรรมระดัับ
ปฐมภููมิิ ทั้้�งในระดัับบุุคคล ครอบครัวั และชุุมชน แก่่เภสััชกร ๒) เพื่อ่� สร้้างความเข้้าใจในบทบาทหน้้าที่่�การทำำ�งาน
เภสััชกรรมปฐมภููมิิ การทำำ�งานเป็น็ ทีีมหมอครอบครััวในระบบสุุขภาพปฐมภููมิิ

ผลการดำ�ำ เนิินการพบว่่ามีีเภสััชกรทั้้�งประเทศเข้้าร่่วมการอบรมจำำ�นวน ๘๐ คน เภสััชกรทั้้�งหมดผ่่านการ
เรีียน ฝึึกปฏิิบััติิและประเมิินผลครบถ้้วน มีีผลงานตามตััวชี้้�วััดได้้แก่่ (๑) โครงการแก้้ไขปััญหาในพื้้�นที่่� จำ�ำ นวน
๑ โครงการ (๒) กรณีศี ึึกษาบทบาทเภสัชั กรปฐมภููมิใิ นการเยี่�ยมบ้้าน (๓) กรณีีศึึกษาบทบาทเภสัชั กรปฐมภููมิิในการ
ทำ�ำ งานในชุมุ ชน ครบถ้้วนทั้้�ง ๘๐ คน

จากการถอดบทเรียี นพบว่่าเภสััชกรทุุกคน มีีความรู้้� ความสามารถและทักั ษะเพิ่่�มขึ้น� และพร้้อมที่่จ� ะปฏิิบัตั ิิ
งานในส่่วนของงานเภสััชกรรมปฐมภููมิิ ดัังนั้้�นจึึงควรจััดให้้มีีการฝึึกอบรมหลัักสููตรเภสััชกรรมปฐมภููมิิ: เภสััชกร
ครอบครััวและชุุมชนต่่อไป เพื่่�อเป็็นกำำ�ลัังสำำ�คััญของประเทศในการปฏิิรููประบบสุุขภาพปฐมภููมิิให้้เป็็นประโยชน์์ต่่อ
ประชาชนต่่อไป

คำำ�นำำ�

รายงานฉบับั นี้้�จััดทำ�ำ ขึ้้น� เพื่อ่� สรุปุ ผลการดำำ�เนินิ งานโครงการฝึกึ อบรมหลัักสููตรเภสัชั กรรมปฐมภููมิ:ิ เภสััชกร
ครอบครัวั และชุมุ ชน ประจำำ�ปีงี บประมาณ ๒๕๖๕ ซึ่ง่� ประกอบด้้วยวัตั ถุุประสงค์ข์ องโครงการ ตัวั ชี้้�วััดความสำำ�เร็จ็
ของโครงการ กลุ่�มเป้้าหมาย/จำำ�นวน พื้้�นที่่�ดำำ�เนินิ การ กิิจกรรมที่่�ต้้องดำ�ำ เนิินการตามวััตถุปุ ระสงค์์ ผลผลิิต ผลลัพั ธ์ท์ ี่่�
เกิดิ ขึ้้น� จริิง งบประมาณที่่�ได้้รัับ งบประมาณที่่ใ� ช้้ไป ปัญั หาอุปุ สรรค แนวทางการแก้้ไข ข้้อเสนอแนะเพื่อ�่ การพััฒนา
และผลงานของผู้้ผ� ่่านการฝึึกอบรม สภาเภสััชกรรมหวังั ว่่ารายงานฉบัับนี้้�จะเป็น็ ประโยชน์ต์ ่่อผู้�้อ่่านไม่่มากก็็น้้อย

สภาเภสััชกรรมต้้องขอขอบพระคุุณ สำ�ำ นัักสนัับสนุุนระบบสุุขภาพปฐมภููมิิ ที่่�สนัับสนุุนงบประมาณในการ
ฝึึกอบรมที่่ผ� ่่านมาเป็็นอย่่างยิ่ง�

สภาเภสัชั กรรม

สารบััญ

เนื้อ้� หา หน้้า
หลักั การและเหตุผุ ล ๑
วัตั ถุปุ ระสงค์์โครงการ ๒
ตัวั ชี้้ว� ัดั ความสำ�ำ เร็จ็ ของโครงการ ๒
กลุ่�มเป้า้ หมาย/จำำ�นวน ๒
พื้้�นที่่ด� ำำ�เนิินการ ๒
กิิจกรรมที่่ต� ้้องดำ�ำ เนินิ การตามวัตั ถุุประสงค์์ ๒
ผลผลิติ ๔
ผลลัพั ธ์์ที่่เ� กิดิ ขึ้้น� จริิง ๕
งบประมาณที่่ไ� ด้้รัับ ๖
งบประมาณที่่�ใช้้ไป ๖
ปัญั หาอุุปสรรค ๖
แนวทางการแก้้ไข ๖
ข้้อเสนอแนะเพื่�อ่ การพััฒนา ๖
ภาคผนวก ๗

หลักั การและเหตุุผล

เภสััชกรมีบี ทบาทในงานบริิการเภสััชกรรมปฐมภููมิิ ซึ่ง่� มีีบทบาทหน้้าที่่ค� รอบคลุมุ ในหลายๆ ด้้าน โดยแบ่่ง
เป็น็ ระดัับดังั นี้้�

๑. ระดัับบุุคคล คืือการที่่�เภสััชกรให้้การบริิบาลทางเภสััชกรรมแก่่ประชาชนรายบุุคคลเพื่่�อให้้ประชาชน
ที่่�ป่่วยมีผี ลการรัักษาตามเป้า้ หมาย ซึ่�่งครอบคลุุมการดูแู ลผู้�ป้ ่ว่ ยโรคทั่่�วไปที่่�พบบ่่อย โรคเรื้อ� รังั รวมถึงึ
การสร้้างเสริมิ สุุขภาพและป้้องกัันโรคแก่่ประชาชนแต่่ละรายด้้วย

๒. ระดับั ครอบครัวั คืือการที่่เ� ภสัชั กรให้้การบริบิ าลทางเภสัชั กรรมแก่่ประชาชนทั้้ง� ครอบครัวั เพื่อ�่ ให้้แต่่ละ
ครอบครัวั มีกี ารใช้้ยาที่่�เหมาะสมและมีีสุุขภาวะที่่ด� ีี ซึ่ง�่ อาจดููแลครอบครััวที่่�มารัับบริกิ ารที่่ร� ้้านยา หรืือ
การเยี่�ยมบ้้านผู้�ป้ ่ว่ ย

๓. ระดัับชุุมชน คืือการที่่�เภสัชั กรจะต้้องเข้้าใจถึึงผลกระทบต่่อสุขุ ภาพของประชาชนในชุุมชน และให้้การ
ป้อ้ งกััน คุ้ม� ครองประชาชนในฐานะผู้้บ� ริิโภคในด้้านยาและสุขุ ภาพ

วิิชาชีีพเภสััชกรรมเป็็นหนึ่่�งในผู้้�ประกอบวิิชาชีีพทางการแพทย์์และสาธารณสุุขตาม พระราชบััญญััติิระบบ
สุขุ ภาพปฐมภููมิิ พ.ศ.๒๕๖๒ เพื่อ่� ให้้เภสัชั กรมีคี วามพร้้อมในการให้้บริกิ ารสุขุ ภาพปฐมภููมิิ ซึ่ง่� หมายถึงึ บริกิ ารทางการ
แพทย์แ์ ละสาธารณสุขุ ที่่ม�ุ่ง� หมายดูแู ลสุขุ ภาพของบุคุ คลในเขตพื้้น� ที่่ร� ับั ผิดิ ชอบในลักั ษณะองค์ร์ วม ตั้ง� แต่่แรก ต่่อเนื่อ่� ง
และผสมผสานครอบคลุุมทั้้�งการส่่งเสริิมสุุขภาพ การควบคุุมโรค การป้้องกัันโรค การตรวจวิินิิจฉััยโรค การรัักษา
พยาบาลและการฟื้�้นฟููสุุขภาพ โดยหน่่วยบริิการปฐมภููมิิหรืือเครืือข่่ายหน่่วยบริิการปฐมภููมิิที่่�ประกอบด้้วยแพทย์์
เวชศาสตร์์ครอบครััวและคณะผู้้�ให้้บริิการสุุขภาพปฐมภููมิิ รวมทั้้�งเชื่�่อมโยงกัับครอบครััว ชุุมชนและบริิการทางการ
แพทย์์และสาธารณสุุขระดัับทุุติิยภููมิิและตติิยภููมิิ จึึงมีีความจำ�ำ เป็็นที่่�จะต้้องจััดให้้มีีการพััฒนาศัักยภาพของเภสััชกร
โดยการฝึกึ อบรมตามหลัักสููตรเภสััชกรรมปฐมภููมิิ : เภสัชั กรครอบครัวั และชุมุ ชน เพื่อ่� เป็็นกำ�ำ ลังั สำำ�คัญั ของประเทศ
ในการปฏิิรููประบบสุุขภาพปฐมภููมิิให้้เป็็นประโยชน์ต์ ่่อประชาชนต่่อไป
วิทิ ยาลัยั การคุ้ม� ครองผู้บ�้ ริโิ ภคด้้านยาและสุขุ ภาพแห่่งประเทศไทย (วคบท.) สภาเภสัชั กรรมได้้พัฒั นาหลักั สููตร
การฝึึกอบรมระยะสั้�น หลัักสููตรเภสัชั กรรมปฐมภููมิิ : เภสััชกรรมครอบครัวั และชุุมชน (Family and Community
Pharmacist Practice Learning : A Short Course Training Program ; FCPL) ผ่่านการรับั รองจากสภาเภสัชั กรรม
ตั้�งแต่่ปีี พ.ศ.๒๕๕๗ เป็็นต้้นมา มีกี ารฝึกึ อบรมรุ่น� ที่่� ๑ และ รุ่�นที่่� ๒ ในปีี พ.ศ. ๒๕๕๘ และ ๒๕๕๙ ปีงี บประมาณ
๒๕๖๑ ถึึง ปีี ๒๕๖๔ เป็็นเวลา ๔ ปีี ที่่�สานัักสนัับสนุุนระบบสุุขภาพปฐมภููมิิ (สสป.) สานัักงานปลััดกระทรวง
สาธารณสุุข ได้้สนัับสนุนุ งบประมาณโดย วคบท.เป็็นหน่่วยงานฝึกึ อบรมตลอดมา ส่่งผลให้้ ณ เดืือนกันั ยายน ๒๕๖๔
ประเทศไทยมีเี ภสัชั กรปฐมภููมิทิ ี่่ส� าเร็จ็ หลักั สููตรรวมทั้้ง� สิ้น� จำำ�นวน ๕๑๕ คน ครอบคลุมุ ทุกุ จังั หวัดั แต่่ยังั ไม่่ครอบคลุมุ
โรงพยาบาลทุุกแห่่ง ซึ่ง�่ ยังั ไม่่เพียี งพอต่่อการดููแลผู้้ป� ่ว่ ย ครอบครััว และ ชุมุ ชนให้้บรรลุุวััตถุปุ ระสงค์์และเป็น็ ไปตาม
เจตนารมณ์ข์ องระบบสุขุ ภาพปฐมภููมิิ ด้้วยเหตุนุ ี้้� จึึงยังั ต้้องมีกี ารสร้้างเภสััชกรปฐมภููมิิเพิ่่�มขึ้�นอย่่างต่่อเนื่่�อง รวมถึึง
การพัฒั นาความรู้้� ทักั ษะ และประสบการณ์ข์ องเภสัชั กรที่่ป� ฏิบิ ัตั ิงิ านให้้พร้้อมต่่อสภาวะสุขุ ภาพ และสถานการณ์ท์ ี่่ม� ีี
การเปลี่่�ยนแปลงอย่่างมาก โดยเฉพาะในช่่วงของการแพร่่ระบาดของโรคติิดเชื้�อ เช่่น ไวรััสโคโรนา 2019 หรืือ
โควิิด - 19 รวมไปถึึงโรคหรืือภาวะคุกุ คามต่่อสุุขภาพที่่�จะกระทบต่่อประชาชน ผู้ป�้ ่ว่ ย ครอบครัวั และชุุมชน
ในการนี้้� เพื่่�อให้้การพััฒนาเภสััชกรปฐมภููมิิเป็็นไปอย่่างต่่อเนื่�่อง รวมถึึงการพััฒนาความรู้�้ ทัักษะ
และประสบการณ์์ของเภสััชกรที่่�ปฏิิบััติิงานให้้พร้้อมต่่อสภาวะสุุขภาพ และ สถานการณ์์ที่่�มีีการเปลี่่�ยนแปลง

1

สภาเภสััชกรรม จึึงขอเสนอ “โครงการฝึึกอบรมหลัักสููตรเภสััชกรรมปฐมภููมิิ : เภสััชกรรมครอบครััวและชุุมชน
ปีีงบประมาณ ๒๕๖๕” เพื่อ�่ ขอรับั งบประมาณในการจัดั การฝึกึ อบรมภายใต้้ สภาเภสััชกรรม เพื่อ่� ขับั เคลื่อ่� นนโยบาย
“ระบบสุุขภาพปฐมภููมิิเข้้มแข็็ง” ของกระทรวงสาธารณสุุขให้้บรรลุุเป้้าหมาย และเป็็นไปตามเจตนารมณ์์ของ
พระราชบัญั ญััติิระบบสุขุ ภาพปฐมภููมิิ พ.ศ.๒๕๖๒ เกิิดประโยชน์ส์ ููงสุดุ ต่่อประชาชน

วัตั ถุุประสงค์์โครงการ

๑) เพื่อ�่ เพิ่่ม� พููนองค์ค์ วามรู้แ้� ละทักั ษะเชิงิ วิชิ าชีพี ในด้้านการจัดั การงานเภสัชั กรรมระดับั ปฐมภููมิิ ทั้้ง� ในระดับั
บุคุ คล ครอบครััวและชุุมชน แก่่เภสัชั กร

๒) เพื่อ�่ สร้้างความเข้้าใจในบทบาทหน้้าที่่ก� ารทางานเภสััชกรรมปฐมภููมิิ การทำำ�งานเป็น็ ทีีมหมอครอบครัวั
ในระบบสุขุ ภาพปฐมภููมิิ

ตััวชี้้ว� ัดั ความสำำ�เร็จ็ ของโครงการ

- เภสัชั กรที่่�ปฏิบิ ััติงิ านเภสััชกรรมปฐมภููมิิ และ เภสััชกรที่่�รัับผิิดชอบเกี่�ยวกับั งานเภสัชั กรรมปฐมภููมิิเข้้ารัับ
การฝึึกอบรมครบถ้้วนสมบููรณ์ต์ ลอดหลักั สููตร

- เภสััชกรที่่�ผ่่านการฝึึกอบรมนาความรู้้�และทัักษะที่่�ได้้จากการฝึึกอบรม ได้้จััดทำำ�ผลงานการปฏิิบััติิงาน
ส่่วนตัวั จำ�ำ นวน ๓ ชิ้�น ได้้แก่่
(๑) โครงการแก้้ไขปััญหาในพื้้น� ที่่� จำ�ำ นวน ๑ โครงการ
(๒) กรณีศี ึึกษาบทบาทเภสัชั กรปฐมภููมิิในการเยี่�ยมบ้้าน
(๓) กรณีศี ึึกษาบทบาทเภสัชั กรปฐมภููมิใิ นการทำำ�งานในชุุมชน

กลุ่�มเป้า้ หมาย/จำำ�นวน

กลุ่�มเป้า้ หมาย จำำ�นวน ๑๐๐ คน ประกอบด้้วย
เภสััชกรที่่�ปฏิิบััติิงานด้้านเภสััชกรรมปฐมภููมิิ หรืือ รัับผิิดชอบงานเภสััชกรรมปฐมภููมิิ สัังกััดสำำ�นัักงาน
สาธารณสุขุ จังั หวััด โรงพยาบาลศููนย์์ โรงพยาบาลทั่่�วไป โรงพยาบาลชุมุ ชน สถาบัันการศึึกษา และ องค์์กรปกครอง
ส่่วนท้้องถิ่น� ที่่ม� ีกี ารดำ�ำ เนินิ งานระบบสุุขภาพปฐมภููมิิ

พื้�น้ ที่�ด่ ำ�ำ เนินิ การ

สภาเภสัชั กรรม และศููนย์ก์ ารเรียี นรู้้ง� านเภสัชั กรรมปฐมภููมิิ

กิิจกรรมที่่ต� ้้องดำำ�เนิินการตามวััตถุปุ ระสงค์์

๑) ประชุุมคณะอนุุกรรมการเพื่่�อวางแผนการฝึึกอบรม พััฒนาหลัักสููตรเพื่่�อรัับการรัับรองเป็็นหลัักสููตร
อบรมระยะสั้น� ของสภาเภสััชกรรม และคััดเลืือกพื้้น� ที่่�ของการพััฒนางานเภสัชั กรรมปฐมภููมิิ

๒) นำำ�เสนอรัับรองหลัักสููตรเป็็นหลัักสููตรอบรมระยะสั้�นของสภาเภสััชกรรม ผ่่านคณะกรรมการสภา
เภสััชกรรม

2

๓) จััดทำ�ำ หนัังสืือเชิิญหน่่วยงานที่่�เกี่�ยวข้้องทั้้�งในส่่วนของสำำ�นัักงานสาธารณสุุขจัังหวััด โรงพยาบาลศููนย์์
โรงพยาบาลทั่่ว� ไป โรงพยาบาลชุมุ ชน องค์ก์ รวิชิ าชีพี ของเภสัชั กรชุมุ ชน คณะเภสัชั ศาสตร์์ มหาวิทิ ยาลัยั
ต่่างๆ เพื่อ�่ เข้้าร่่วมโครงการฝึกึ อบรม

๔) ประชุมุ เตรียี มความพร้้อมพี่่�เลี้ย� งศููนย์์เรีียนรู้�้เภสัชั กรรมปฐมภููมิิ ร่่วมกับั อาจารย์์พี่่เ� ลี้ย� ง
๕) การฝึึกอบรม ซึ่ง�่ การฝึึกอบรม แบ่่งเป็็น ๔ ช่่วง ดังั นี้้�

- ช่ว่ งที่่� ๑ ฝึกึ อบรมเป็น็ เวลา ๖ วััน ประมาณช่่วงเดืือนพฤษภาคม ๒๕๖๕ เป็็นการฝึกึ อบรมทาง
ระบบออนไลน์์ ณ ห้้องเรียี นออนไลน์์ สภาเภสััชกรรม โดยผู้เ�้ ข้้ารับั การฝึกึ อบรมจะต้้องเข้้าร่่วม
การฝึึกอบรมทางระบบออนไลน์์ตลอดเวลา ๖ วันั และผ่่านการทดสอบ จึึงจะมีสี ิิทธิิเข้้ารัับการ
ฝึกึ อบรมในช่่วงที่่� ๒ ได้้

- ช่่วงที่�่ ๒ ฝึึกปฏิิบัตั ิงิ านเภสัชั กรรมปฐมภููมิิ เป็็นเวลา ๑๒ วันั ๆละ ๑๐ ชั่�วโมง รวม ๑๒๐ ชั่ว� โมง
ณ ศููนย์เ์ รีียนรู้�เ้ ภสัชั กรรมปฐมภููมิิ ตามที่่�สภาเภสัชั กรรมกำ�ำ หนด

- ช่ว่ งที่�่ ๓ ฝึกึ ปฏิบิ ัตั ิงิ าน ณ พื้้น� ที่่�ปฏิิบัตั ิงิ านของผู้เ้� ข้้ารัับการฝึึกอบรม เป็็นเวลา ๓๐ วันั ทำำ�การ
เป็็นการฝึกึ ปฏิิบััติงิ านในคลินิ ิกิ หมอครอบครัวั หรืือ หน่่วยบริิการ หรืือ สถานที่่ป� ฏิิบัตั ิงิ านของ
ผู้�้เข้้ารัับการฝึึกอบรม และดำำ�เนิินโครงการ/การศึึกษา/การวิิจััยเพื่่�อแก้้ไขปััญหาของพื้้�นที่่�
๑ เรื่อ�่ ง ที่่ม� ีเี ป้า้ หมายเพื่อ�่ ตอบโจทย์ผ์ ลลัพั ธ์ใ์ น ๓ มิติ ิิ (Triple Aims) ได้้แก่่ ๑. ผลลัพั ธ์ท์ างคลินิ ิกิ
(Clinical outcomes) ๒. ผลลัพั ธ์ท์ างคุณุ ภาพชีวี ิติ (Humanistic outcomes) และ ๓. ผลลัพั ธ์์
ด้้านเศรษฐศาสตร์์ (Economics outcomes)
ผู้�เ้ ข้้าฝึกึ อบรมจััดทำ�ำ ผลงานตามข้้อกำำ�หนดของหลัักสููตร จำำ�นวน ๓ ชิ้�น ได้้แก่่
(๑) โครงการพัฒั นาบทบาทเภสัชั กรในงานเภสัชั กรรมปฐมภููมิิ (R2R) จำ�ำ นวน ๑ โครงการ
(๒) กรณีีศึึกษาเยี่ย� มบ้้าน: เรื่่�องราวเภสััชกรครอบครััว
(๓) กรณีีศึึกษาบทบาทเภสััชกรในชุุมชน: เรื่�อ่ งราวเภสัชั กรชุมุ ชน

- ช่ว่ งที่่� ๔ การประชุมุ นำ�ำ เสนอผลงานการฝึกึ อบรมผู้เ้� ข้้ารับั การฝึกึ อบรมนาเสนอผลการดำำ�เนินิ งาน
โครงการพััฒนาบทบาทเภสััชกรในงานเภสััชกรรมปฐมภููมิิ (R2R) ในพื้้�นที่่�ที่่�ได้้ดำ�ำ เนิินการแล้้ว
แลกเปลี่่ย� นเรียี นรู้�้ รัับการวิพิ ากษ์แ์ ละข้้อเสนอแนะจากวิทิ ยากร และ เพื่อ่� นๆ นำ�ำ ไปปรับั ปรุุงให้้
ดีียิ่ง� ขึ้�น ทำ�ำ ให้้เกิดิ ความสมบููรณ์์ และพื้้�นที่่�อื่น�่ สามารถนำำ�ไปปรับั ใช้้ เกิิดประโยชน์์สููงสุดุ

3

ผลผลิิต (Output) กิิจกรรมที่่ต� ั้้�งไว้้ ผลการดำ�ำ เนินิ งาน ผลผลิติ ที่�่ตั้้�งไว้้ (ตัวั ชี้้�วัดั ) ผลผลิิตที่่�เกิดิ ขึ้น้� จริิง

วััตถุปุ ระสงค์์ ช่ว่ งที่่� ๑ ฝึกึ อบรมเป็็นเวลา ๖ วันั เป็็นการฝึึกอบรมทางระบบออนไลน์์ เป็น็ ไปตามแผน - เภสััชกรที่่ป� ฏิบิ ััติงิ าน - เภสััชกรที่่ป� ฏิบิ ัตั ิิงาน
ณ ห้้องเรีียนออนไลน์์ สภาเภสััชกรรม โดยผู้เ้� ข้้ารับั การฝึกึ อบรมจะต้้อง เภสัชั กรรมปฐมภููมิิ และ เภสััชกรรมปฐมภููมิิ และ
๑) เพื่่�อเพิ่่�มพููนองค์ค์ วามรู้�้ เข้้าร่่วมการฝึึกอบรมทางระบบออนไลน์์ตลอดเวลา ๖ วันั และผ่่านการ เภสััชกรที่่�รัับผิดิ ชอบเกี่�ยวกับั เภสััชกรที่่�รับั ผิิดชอบเกี่ย� วกัับ
และทัักษะเชิิงวิชิ าชีีพใน ทดสอบ จึึงจะมีีสิทิ ธิเิ ข้้ารับั การฝึึกอบรมในช่่วงที่่� ๒ ได้้ งานเภสัชั กรรมปฐมภููมิเิ ข้้ารับั งานเภสัชั กรรมปฐมภููมิเิ ข้้ารัับ
ด้้านการจัดั การงาน ช่่วงที่�่ ๒ ฝึึกปฏิิบััติิงานเภสััชกรรมปฐมภููมิิ เป็็นเวลา ๑๒ วัันๆ ละ การฝึึกอบรมครบถ้้วน การฝึึกอบรมครบถ้้วน
เภสัชั กรรมระดัับปฐมภููมิิ ๑๐ ชั่ว� โมง รวม ๑๒๐ ชั่ว� โมง ณ ศููนย์เ์ รียี นรู้�้เภสัชั กรรมปฐมภููมิิ ตามที่่� สมบููรณ์ต์ ลอดหลัักสููตร สมบููรณ์ต์ ลอดหลัักสููตร
ทั้้�งในระดับั บุุคคล สภาเภสัชั กรรมกำำ�หนด - เภสััชกรที่่ผ� ่่านการฝึึก - เภสัชั กรที่่ผ� ่่านการฝึึก
ครอบครัวั และชุมุ ชน แก่่ ช่่วงที่�่ ๓ ฝึึกปฏิิบััติิงาน ณ พื้้�นที่่�ปฏิิบััติิงานของผู้�้เข้้ารัับการฝึึกอบรม อบรมนาความรู้แ�้ ละทัักษะที่่� อบรมนำำ�ความรู้แ้� ละทักั ษะที่่�
เภสัชั กร เป็็นเวลา ๓๐ วัันทำำ�การ เป็น็ การฝึึกปฏิิบัตั ิงิ านในคลิินิิกหมอครอบครััว ได้้จากการฝึกึ อบรม ได้้จััดทำำ� ได้้จากการฝึกึ อบรม ได้้จััดทำำ�
๒) เพื่่�อสร้้างความเข้้าใจใน หรืือ หน่่วยบริิการ หรืือ สถานที่่�ปฏิิบััติิงานของผู้�้เข้้ารัับการฝึึกอบรม ผลงานการปฏิบิ ัตั ิิงานส่่วนตััว ผลงานการปฏิิบัตั ิงิ านส่่วนตััว
บทบาทหน้้าที่่ก� ารทำำ�งาน และดำ�ำ เนิินโครงการ/การศึึกษา/การวิิจััยเพื่่�อแก้้ไขปััญหาของพื้้�นที่่� จำ�ำ นวน ๓ ชิ้น� ได้้แก่่ จำำ�นวน ๓ ชิ้น� ได้้แก่่
เภสัชั กรรมปฐมภููมิิ การ ๑ เรื่�่อง ที่่�มีีเป้้าหมายเพื่�่อตอบโจทย์์ผลลััพธ์์ใน ๓ มิิติิ (Triple Aims) (๑) โครงการแก้้ไขปัญั หา (๑) โครงการแก้้ไขปััญหา
4 ทำำ�งาน ได้้แก่่ ๑. ผลลััพธ์์ทางคลิินิิก (Clinical outcomes) ๒. ผลลััพธ์์ทาง
เป็็นทีมี หมอครอบครัวั ใน คุุณภาพชีีวิิต (Humanistic outcomes) และ ๓. ผลลััพธ์์ด้้าน
ระบบสุุขภาพปฐมภููมิิ เศรษฐศาสตร์์ (Economics outcomes) ผู้้�เข้้าฝึึกอบรมจััดทำ�ำ ผลงาน ในพื้้น� ที่่� จำ�ำ นวน ๑ โครงการ ในพื้้น� ที่่� จำ�ำ นวน ๑ โครงการ
ตามข้้อกำ�ำ หนดของหลัักสููตร จานวน ๓ ชิ้�น ได้้แก่่ (๒) กรณีศี ึึกษาบทบาท (๒) กรณีศี ึึกษาบทบาท
เภสัชั กรปฐมภููมิใิ นการเยี่ย� ม เภสัชั กรปฐมภููมิใิ นการเยี่�ยม
(๑) โครงการพััฒนาบทบาทเภสััชกรในงานเภสััชกรรมปฐมภููมิิ บ้้าน บ้้าน
(R2R) จำ�ำ นวน ๑ โครงการ (๓) กรณีศี ึึกษาบทบาท (๓) กรณีศี ึึกษาบทบาท
เภสััชกรปฐมภููมิิในการทำำ�งาน เภสัชั กรปฐมภููมิใิ นการทำำ�งาน
(๒) กรณีศี ึึกษาเยี่�ยมบ้้าน: เรื่อ่� งราวเภสััชกรครอบครััว ในชุุมชน ในชุมุ ชนดำ�ำ เนิินการทุุกคน
(๓) กรณีีศึึกษาบทบาทเภสัชั กรในชุมุ ชน: เรื่�่องราวเภสัชั กรชุมุ ชน ครบถ้้วนจำำ�นวน ๘๐ คน
ช่ว่ งที่�่ ๔ การประชุมุ นำำ�เสนอผลงานการฝึกึ อบรม นำำ�เสนอผลการดำำ�เนินิ
งานโครงการพััฒนาบทบาทเภสััชกรในงานเภสััชกรรมปฐมภููมิิ (R2R)
ในพื้้�นที่่�ที่่�ได้้ดำ�ำ เนิินการแล้้ว แลกเปลี่่�ยนเรีียนรู้�้ รัับการวิิพากษ์์และ
ข้้อเสนอแนะจากอาจารย์์ และ เพื่่�อนๆนำ�ำ ไปปรัับปรุุงให้้ดีียิ่�งขึ้น� ทำำ�ให้้
เกิดิ ความสมบููรณ์์ และพื้้น� ที่่อ� ื่น�่ สามารถนำำ�ไปปรับั ใช้้ เกิดิ ประโยชน์ส์ ููงสุดุ

ผลลััพธ์์ที่เ�่ กิิดขึ้�น้ จริงิ (Outcome)

วัตั ถุุประสงค์์ ผลลัพั ธ์์ที่ต่� ั้้�งไว้้ ผลลััพธ์ท์ ี่่เ� กิิดขึ้�น้ จริิง

๑) เพื่อ่� เพิ่่ม� พููนองค์ค์ วามรู้แ�้ ละทักั ษะเชิงิ วิชิ าชีพี ในด้้าน - เภสััชกรที่่�ผ่่านการฝึึกอบรมนำ�ำ ความรู้้�และทัักษะที่่� - เภสััชกรที่่�ผ่่านการฝึึกอบรมนำำ�ความรู้้�และทัักษะที่่�
การจัดั การงานเภสัชั กรรมระดับั ปฐมภููมิิ ทั้้ง� ในระดับั ได้้จากการฝึึกอบรม ไปจััดการแก้้ไขปััญหาในพื้้�นที่่�ได้้ ได้้จากการฝึึกอบรม ไปจััดการแก้้ไขปััญหาในพื้้น� ที่่�
บุุคคล ครอบครััวและชุมุ ชน แก่่เภสััชกร และสามารถปฏิบิ ัตั ิงิ านเป็น็ เภสัชั กรรมปฐมภููมิไิ ด้้ โดย ได้้และสามารถปฏิบิ ัตั ิงิ านเป็น็ เภสัชั กรรมปฐมภููมิไิ ด้้
๒) เพื่่�อสร้้างความเข้้าใจในบทบาทหน้้าที่่�การทำำ�งาน ประเมิินจากผลงานการปฏิบิ ััติงิ านส่่วนตัวั จำ�ำ นวน ๓ ตามวัตั ถุปุ ระสงค์ท์ ี่่�ตั้�งไว้้
เภสััชกรรมปฐมภููมิิ การทำำ�งานเป็็นทีีมหมอ ชิ้น� ในแต่่ละคน ได้้แก่่
ครอบครัวั ในระบบสุขุ ภาพปฐมภููมิิ (๑) โครงการแก้้ไขปััญหาในพื้้�นที่่� จำำ�นวน ๑
โครงการ
(๒) กรณีีศึึกษาบทบาทเภสััชกรปฐมภููมิิในการ
เยี่ �ยมบ้้าน
(๓) กรณีีศึึกษาบทบาทเภสััชกรปฐมภููมิิในการ
5 ทำำ�งานในชุุมชน

งบประมาณที่ไ�่ ด้้รัับ จำำ�นวน ๑,๗๕๐,๐๐๐ บาท
งบประมาณที่�ใ่ ช้้ไป จำำ�นวน ๑,๗๕๐,๐๐๐ บาท
ปัญั หาอุปุ สรรค

- งบประมาณได้้รับั การอนุมุ ัตั ิลิ ่่าช้้า ทำำ�ให้้จำ�ำ นวนเภสัชั กรที่่เ� ข้้ารับั การฝึกึ อบรมน้้อยกว่่าเป้า้ หมายไป ๒๐ คน
- การฝึึกปฏิิบััติจิ ริิงในพื้้�นที่่ส� ามารถดำ�ำ เนิินการได้้เพียี ง ๑๒ วันั เนื่่อ� งจากงบประมาณมีีจำ�ำ กััด

แนวทางการแก้้ไข

- ควรดำ�ำ เนิินการตั้�งแต่่ต้้นปีีงบประมาณ
- เพิ่่ม� จำำ�นวนแหล่่งเรียี นรู้ท�้ ั่่ว� ประเทศ เพื่อ�่ ที่่จ� ะสามารถเลืือกฝึกึ ปฏิบิ ัตั ิไิ ด้้ในพื้้น� ที่่ใ� กล้้ๆ ค่่าใช้้จ่่ายจะได้้เพียี งพอ
และเพิ่่ม� จำำ�นวนวัันของการฝึกึ ได้้ในอนาคต

ข้้อเสนอแนะเพื่่อ� การพัฒั นา

ควรมีกี ารติดิ ตามผลของการฝึกึ อบรมในระยะยาวถึงึ การนำ�ำ ไปปฏิบิ ัตั ิงิ านเภสัชั กรรมปฐมภููมิจิ ริงิ หลังั จบการ
ฝึกึ อบรมไปแล้้วอย่่างน้้อย ๑ ปีี

6

ภาคผนวก

รายชื่่อ� เภสััชกรที่ผ�่ ่า่ นการอบรม

ลำ�ำ ดัับที่่� คำำ�นำ�ำ หน้้า ชื่่�อ-นามสกุุล ผลการประเมินิ
กษิดิ ิิศ ครองสิิงห์์ ผ่่าน
๑ ภก กิิตติินันั ท์์ ลิขิ ิติ มงคลสุขุ ผ่่าน
กิิตติิพััฒน์์ ทวีีพัันธ์์ ผ่่าน
๒ ภก จรรยา กาญจนดุษุ ฎีี ผ่่าน
จัตั ุพุ ล กันั ทะมููล ผ่่าน
๓ ภก จินิ ตนา ลิ่�มระนางกููร ผ่่าน
จิิรััฏฐ์์ ภัักดีีคง ผ่่าน
๔ ภญ ฉลวย วงกลม ผ่่าน
ฉััตรวิิภา มาศศรีี ผ่่าน
๕ ภก
ชััญณยา หมัันการ ผ่่าน
๖ ภญ ชาลินิ ีี สุรุ ธรรม ผ่่าน
ชินิ วััตร จำำ�ลองเพ็ง็ ผ่่าน
๗ ภก ฐานััดดา แก้้วห่่อทอง ผ่่าน
ณัฐั พงศ์์ พิมิ พ์ส์ ิิงห์์ ผ่่าน
๘ ภญ ดวงแก้้ว อัังกููรสิิทธิ์� ผ่่าน
ดุษุ ฎีี โพธิ์ว� ารีี ผ่่าน
๙ ภญ เดชาชััช สายเมธางกุุร ผ่่าน
ทิินกร พันั เพ็ช็ ร ผ่่าน
๑๐ ภญ ทินิ กฤต ภููวเดชเดชาสิิน ผ่่าน
ธนายุุต อุ้�ยเมฆากุุล ผ่่าน
๑๑ ภญ ธวััชชััย อยู่�คง ผ่่าน
ธััญธร วิิชััยวงษ์์ ผ่่าน
๑๒ ภก ธััญภา ปานเจริญิ ผ่่าน
ธัันวรััตน์์ พงศ์์ธำ�ำ รง ผ่่าน
๑๓ ภญ ธีีรวัฒั น์์ คุณุ วัันดีี ผ่่าน
นภััสนัันท์์ วิศิ ิษิ ฐ์์กุลุ วิชิ ผ่่าน
๑๔ ภก

๑๕ ภญ

๑๖ ภญ

๑๗ ภก

๑๘ ภก

๑๙ ภก

๒๐ ภก

๒๑ ภก

๒๒ ภญ

๒๓ ภญ

๒๔ ภญ

๒๕ ภก

๒๖ ภญ

8

ลำำ�ดับั ที่่� คำำ�นำ�ำ หน้้า ชื่่�อ-นามสกุุล ผลการประเมินิ
๒๗ ภญ นิิซููไรนีี อีีซฮ ผ่่าน
๒๘ ภญ นิิอร มิ่่�งโมฬีี ผ่่าน
๒๙ ภก บุญุ ยิ่�ง สินิ ทะสอน ผ่่าน
๓๙ ภก บุรุ พััฒน์์ เก้้าเอี่ย� น ผ่่าน
๓๑ ภญ ปทิติ ตา อิ่�มเอิิบ ผ่่าน
๓๒ ภก ปวีณี ธำ�ำ รงค์์ประดิิษฐ์์ ผ่่าน
๓๓ ภญ ปิยิ ะวรรณ อวิคิ ุุณประเสริิฐ ผ่่าน
๓๔ ภก พรชััย บััวอิ่่�น ผ่่าน
๓๕ ภญ พรพรรณ ลอยทะเล ผ่่าน
๓๖ ภก พััชรพงศ์์ สงไตรรัตั น์์ ผ่่าน
๓๗ ภก พััฐเดช มกรารัตั ต์์ ผ่่าน
๓๘ ภก พิพิ ััฒน์์ จัันทะพิมิ พ์์ ผ่่าน
๓๙ ภญ พิมิ พ์์ณัฐั ชา ชื่�่นเจริญิ ผ่่าน
๔๐ ภก พิิษณุุ เจนใจ ผ่่าน
๔๑ ภญ พุุทธิติ า วิชิ ััยวิทิ ย์์ ผ่่าน
๔๒ ภญ เพ็็ญประภา โคคำ�ำ มา ผ่่าน
๔๓ ภญ ฟารีีดา ปะจูู ผ่่าน
๔๔ ภญ ภัทั รา รักั ษา ผ่่าน
๔๕ ภญ มณีีภรณ์์ แปงจันั ทร์์หอม ผ่่าน
๔๖ ภญ มิ่่ง� ขวััญ กฤษณะพันั ธ์์ ผ่่าน
๔๗ ภญ ยาสมีีน มอน็อ็ ง ผ่่าน
๔๘ ภก ยุทุ ธศิลิ ป์์ สวัสั ดิ์์ว� งศ์ช์ ััย ผ่่าน
๔๙ ภญ รุ่ง� นภา จัันทร์์บุญุ ผ่่าน
๕๐ ภก วรรณธนศัักดิ์� ทองดีี ผ่่าน
๕๑ ภญ วรรธน์์พร เวชพาณิิชย์์ ผ่่าน
๕๒ ภญ วรางคณา งานดีี ผ่่าน
๕๓ ภก วััชรวิชิ ย์์ กานดา ผ่่าน

9

ลำำ�ดัับที่่� คำ�ำ นำำ�หน้้า ชื่่อ� -นามสกุุล ผลการประเมินิ
๕๔ ภก วัศั พล วิลิ ัยั โรจน์์ ผ่่าน
๕๕ ภก วิริ ััตน์์ ทองปั้้น� ผ่่าน
๕๖ ภก วิสิ ิทิ ธิ์� คะเณนา ผ่่าน
๕๗ ภก ไวทยา ทองพิิทักั ษ์์ ผ่่าน
๕๘ ภญ ศศิิรกานต์์ จัันทร์์สุุวรรณ ผ่่าน
๕๙ ภญ ศอฟาอ์์ หะยีีสาอิิ ผ่่าน
๖๐ ภญ ศิยิ าพร จรููญศรีสี วััสดิ์์� ผ่่าน
๖๑ ภญ ศิิรประภา อุทุ ัยั ผ่่าน
๖๒ ภญ ศิิริิรัตั น์์ ทัับทิิมย้้อย ผ่่าน
๖๓ ภญ ศิิริโิ สภา เชาว์์สมชาติิ ผ่่าน
๖๔ ภญ สมฤดีี คงศรีี ผ่่าน
๖๕ ภญ สรััลชนา การะเกษ ผ่่าน
๖๖ ภญ สอบาห์์ สาแม ผ่่าน
๖๗ ภก สััญญา ชัยั หาญ ผ่่าน
๖๘ ภญ สายธาร โทสิงิ ห์์ ผ่่าน
๖๙ ภญ สินิ ีีนาถ เสาวรัจั ผ่่าน
๗๐ ภญ สิิรนันั ท์์ เพ่่งยิ่ง� ผ่่าน
๗๑ ภญ สุชุ าดา เดชนำำ�บััญชา ผ่่าน
๗๒ ภญ สุุทธาสิินีี ราตรีี ผ่่าน
๗๓ ภก อนุุวัฒั น์์ กุุลไธสง ผ่่าน
๗๔ ภญ อนุุสรา สุรุ ะมะณีี ผ่่าน
๗๕ ภญ อนุุสรา บากา ผ่่าน
๗๖ ภญ อรอนงค์์ ทัับยาง ผ่่าน
๗๗ ภญ อรุณุ วรรณ ลิิมปะวุุฒิพิ งศ์์ ผ่่าน
๗๘ ภญ อัังคณา คลังั แก้้ว ผ่่าน
๗๙ ภญ อาณัฐั ศรีอี นงค์์ ผ่่าน
๘๐ ภก อิิสรพงษ์์ นาสมรููป ผ่่าน

10

ศูนู ย์ก์ ารเรียี นรู้โ� รงพยาบาลขอนแก่น่
จังั หวัดั ขอนแก่่น

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

ถอด บทเรยี น

โครงการฝก( อบรมหลกั สตู รเภสชั กรรมปฐมภูมิ
(เภสชั กรครอบครวั และชุมชน)

คลนิ ิกหมอครอบครัววัดหนองแวงพระอารามหลวง
โรงพยาบาลขอนแก7น ป9 2565

สมาชกิ
1.ภก.เดชาชชั สายเมธางกุร
2.ภญ.สนิ นี าถ เสาวรจั
3.ภก.ธรี วัฒน< คุณวันดี
4. ภก.ปวีณ ธำรงค<ประดิษฐ<
5.ภก.วิรัตน< ทองปนIJ
6.ภก.ทนิ กร พนั เพ็ชร

อาจารย+ประจำแหลง2 ฝ5ก
อาจารยเ< ภสัชกรหญิง ศวิ พร ประเสริฐสุข
อาจารยเ< ภสัชกรหญงิ เนตรชนก นารอง

22

agenda v สิ่งทีไ่ ดเD รียนรทDู ง้ั หลกั สตู ร

v เม่อื เทยี บกับทค่ี าดหวังเปIน
อยาJ งไร

v ทาJ นจะนำสง่ิ ท่เี รยี นรไDู ปใชDใน
งานอยาJ งไรบาD ง

v สะทอD นหลักสูตร แหลJงเรยี นรูD
และ อ. ประจำกลJุมและ
เสนอแนะ

23

1.สง่ิ ทไ่ี ดเ+ รยี นร+ูทงั้ หลักสูตร คืออะไร อย<างไร

v รับฟง9 แนวคดิ นโยบาย ระบบสุขภาพปฐมภูมิของศูนยส+ ุขภาพวดั หนองแวง
v รบั รูGรับทราบววิ ฒั นาการ ขอG มลู พื้นฐานศนู ยส+ ุขภาพวดั หนองแวง
v แลกเปล่ยี นเรียนรGูการดำเนินงานเภสัชกรรมปฐมภมู ิแตล2 ะพืน้ ที่
v “โรงเรยี น NCD” สำหรับการเรียนรGขู องผูปG วV ย NDC ระยะแรกๆ
v การกระจายยา โดยเครือข2ายรGานยาคณุ ภาพ
v เรียนรูกG ารกระบวนการการทำงานในระดับ รพ.สต.
v เตรยี มเคร่อื งมอื ในการออกเย่ียมบGาน
v ไดเG รยี นรGู ฝก5 หัดการใชGเครือ่ งมอื ในการเยย่ี มบาG น (INHOMESS) ผ2านประสบการณจ+ ริง
v เพ่มิ พูนทักษะการเยย่ี มบาG น การเขาG ใจสถานการณค+ วามเปนf อย2ู เปgดใจรบั ฟง9 มากกกว2าการใหG

คำแนะนำ การไดสG ง2 มอบความหวงั ดีแกผ2 ปGู วV ยทีไ่ ดรG บั การเย่ยี ม การไดเG ห็นความร2วมมือท่จี ะเอาชนะ
ความเจ็บปVวยไปไดGดวG ยดี

20XX presentation title 5
6
1.สง่ิ ท่ไี ด+เรยี นร+ทู ง้ั หลกั สตู ร คืออะไร อยา< งไร (ตอ< )

v ไดเG รยี นรGู เคร่ืองมอื 7 ชน้ิ ในการลงชมุ ชนเพ่ือจะไดGรจGู กั ชมุ ชนอยา2 งเปfนระบบ ไดGแก2 การทำแผนทเ่ี ดนิ ดนิ ผัง
เครือญาติ โครงสรGางองคก+ รชมุ ชน ระบบสุขภาพชมุ ชน ปฏิทนิ ชุมชน ประวตั ศิ าสตร+ชุมชน ประวัติชีวติ

v เพม่ิ พูนทกั ษะการเยย่ี มบGาน ในพื้นที่ทีแ่ ตกตา2 ง
v เพิม่ พนู ทกั ษะการเยี่ยมบGาน ในพ้นื ทท่ี ่แี ตกตา2 ง
v การรบั รGูปญ9 หา ความเชื่อ ทีม่ ีมากกวา2 แผนท่เี ตรียมจะจัดการ
v เยี่ยมบาG น เย่ยี มใจ แคไ2 ดอG อกเย่ียมลGวนดเี สมอ
v ไดลG งพื้นท่ีคGนหาปญ9 หาในชมุ ชน และลำดบั ความสำคัญของป9ญหา และใชเG คร่อื งมอื 7 ชิ้นในการลงชมุ ชน
v ลงเยย่ี มราG นชำ และสำรวจผลิตภัณฑส+ ขุ ภาพท่ีจำหนา2 ย
v การเขยี นโครงการเพือ่ จัดการป9ญหาในชุมชน
v ความเขGมแข็งของผGูนำชมุ ชน อสม.

20XX presentation title

24

1.สิ่งทีไ่ ด+เรียนรู+ท้งั หลกั สตู ร คืออะไร อย<างไร (ต<อ)

v ผูปG Vวย palliative ไมไ2 ดGอยากรักษาโรคใหGหาย แต2ตGองการกำลังใจ และการบรรเทาอาการทำใหสG ขุ สบาย
v การเยีย่ มบGานทำใหGเราเจอคนรอบตวั ผGูปวV ย ทอ่ี าจจะเปfนผูปG Vวยรายใหมก2 ไ็ ดG
v การเยยี่ มบGานอาจจะไม2ไดเG จอ drug related problem เสมอไป
v เภสชั กรเก่ยี วขGองท้งั การส2งเสรมิ ปอ{ งกัน รกั ษา และฟ|}นฟูโรค

20XX presentation title 7
8
2.เมือ่ เทยี บกับทค่ี าดหวังเปEนอย<างไร

v ระยะเวลาการฝ5ก 2 สปั ดาห+มีความเหมาะสมแลGว
v ไดGความรGแู ละประสบการณท+ ี่ดจี ากแหลง2 ฝก5 ไดGไปท้งั ท่ีศนู ย+แพทย+วัดหนองแวงฯ ศูนย+แพทย+มติ รภาพ รพ.สต.บGานโคก รพ.

สต.บาG นหวGา รพ.สต.โนนทอ2 น ชุมชนหลงั สนามกฬี า ชุมชนทางรถไฟ
v เนือ้ หาภาคบรรยายออนไลน+เหมอื นว2าจะดเู ยอะ หลายกลม2ุ โรค แตเ2 ม่อื ลงชุมชนกไ็ ดGเอาความรGมู าประยกุ ต+ใชGในการเยีย่ ม

บาG น
v หลักสูตรนี้ทำใหผG ูGเรียนไดGเห็นอกี แง2มมุ หน่งึ ของการเยยี่ มบาG นท่ีต2างไปจากเดิม ไดดG ูแลผGูปVวยในภาพรวมมากขน้ึ ฝก5

กระบวนการคดิ จากเคร่ืองมือทใ่ี ชG

20XX presentation title

25

3. ท<านจะนำส่งิ ท่ีเรียนร+ูไปใช+ในงานอย<างไรบา+ ง

v นำความรูG แนวคิดต2างๆเก่ียวกับงานปฐมภูมิ ไปพฒั นาตอ2 ยอดใหเG ขGากบั พื้นท่ีที่รับผดิ ชอบ เช2น การจดั กจิ กรรมเยยี่ มบGาน, โรงเรียน NCD เป็ นตน้
v ส2งเสริมการจัดอัตรากำลังอยา2 งเหมาะสม
v ส2งเสริมการใชฉG ลากยา ใหGมีความเหมาะสมกับผูปG วV ยสูงอายุ
v สง2 เสริมใหGมกี ารใชGเทคโนโลยีท่ชี ว2 ยสนบั สนนุ การทำงานของเจGาหนGาทเี่ พื่อช2วยเพ่ิมประสิทธิภาพในการใหบG รกิ าร
v จดั ใหGมีกจิ กรรมการเยย่ี มบาG นในพ้นื ที่ๆรับผิดชอบ
v พฒั นาเกณฑก+ ารคดั เลอื กผปGู วV ยในกรณีเยมี่ บาG น
v พฒั นาระบบการตดิ ตามผลการดำเนนิ งานการเย่ียมบาG น

20XX presentation title 9

3. ท<านจะนำส่งิ ทเี่ รยี นรไ+ู ปใช+ในงานอยา< งไรบ+าง(ตอ< )

v หมน่ั ฝ5กฝนทักษะการเย่ียมบาG นใหมG ีความมน่ั ใจและสามารถชว2 ยเหลอื ส2งต2อผูGปVวยไดG
v จดั ใหมG ีกิจกรรมการเยยี่ มบGานในพื้นทๆี่ รบั ผดิ ชอบ
v หมั่นฝก5 ฝนทักษะการเยีย่ มบGานใหGมคี วามม่นั ใจและสามารถชว2 ยเหลือ สง2 ต2อผGปู วV ยไดG
v การบรหิ ารจดั การใหGมีกจิ กรรมเยี่มบาG นอย2างสม่ำเสมอ ครอบคลมุ วัดผลไดG
v การผลิตสื่อความรูGหรอื รณรงค+ควรกระชบั ตรงประเดน็ เพอื่ ใหGส่อื สารไดGตรงวัตถุประสงค+ และควรมีหลายรูปแบบเพือ่ เขGาถงึ ประชาชนไดงG า2 ยยง่ิ ขึน้
v การลงเย่ียมบGานควรพูดคุยและรับฟ9งปญ9 หาของญาติผGูปVวย เพราะญาตคิ ือคนสำคญั ทีจ่ ะดูแลผGูปVวยใหGมคี วามสุข
v เยยี่ มบGานแบบดูทุกองค+รวม ไม2เนนG แค2รา2 งกายเทา2 น้นั ตอG งดจู ติ ใจ สังคม จติ วิญญาณ

20XX presentation title 10

26

4.สะทอ+ นหลกั สูตร แหลง< เรยี นรแ+ู ละ อ ประจำกลมุ< และ
เสนอแนะ

v ควรใหเ> ภสัชกรรา> นยาเข>ารว7 มอบรมหลกั สตู รนด้ี >วย เนื่องจากอย7ูใกลช> ิดชมุ ชนและจะเปนK
เครือขา7 ยในอนาคตได>

v เหมาะกบั หัวหนา> งานท่เี มือ่ กลบั ไปแลว> จะสามารถวางแผนเพ่มิ ภาระงานการเยี่ยมบา> นให>
เปนK งานประจำ และจัดอตั รากำลงั ปฏบิ ตั งิ าน

20XX presentation title 11

245136......ภภภภภภกกกญกก....เธทว..สดปรีริินนิชววัตกีนาีณัฒนรชาVนถัชทพVธำอคันรงเสุณเสงปพาคาว\[นยช็ วปVนั เรรมรดจัะธี ดางิษกฐรุ V

thank you

27

ศูนู ย์์การเรีียนรู้�โรงพยาบาลอุดุ รธานีี
จังั หวััดอุดุ รธานีี

29

30

31

32

33

ถอดบทเรยี น PPTC 1/2565
ศนู ยก์ ารเรยี นร้หู ลกั สูตรเภสัชกรรมปฐมภมู ิ รพศ.อดุ รธานี

34

สิง่ ทไี่ ด้เรยี นรทู้ ั้งหลกั สูตร 01
คืออะไร อยา่ งไร 02
03
04
05
06

สง่ิ ที่ไดเ้ รียนรทู้ งั้ หลกั สูตร คอื อะไร อยา่ งไร

1) เพม่ิ พูนองคค์ วามรูแ้ ละทักษะเชิงวชิ าชพี ในดา้ นการจัดการงานเภสัชกรรมระดบั ปฐมภมู ิ ทั้ง
ในระดับบคุ คล ครอบครวั และชุมชน จากการเรยี นรภู้ าคทฤษฎแี ละการฝกึ ปฏิบัติจริง
2) มคี วามเข้าใจในบทบาทหน้าท่ีการทางานเภสชั กรรมปฐมภูมิมากข้ึน
3) มปี ระสบการณใ์ นการทางานเปน็ ทมี หมอครอบครวั ในระบบสขุ ภาพปฐมภมู ทิ ช่ี ัดเจนมาก
ขึ้น เชน่ การออกเยีย่ มบ้านรว่ มกบั ทมี สหสาขาวิชาชีพ
4) มที ักษะในการค้นหาปญั หาในชุมชนและออกแบบการเชือ่ มโยงการจดั การปัญหาด้านยา
โดยสรา้ งความรว่ มมอื ของชมุ ชนและท้องถ่ิน

35

เมอ่ื เทยี บกับที่คาดหวังเปน็ อยา่ งไร 01
02
03
04
05
06

เม่อื เทยี บกับทคี่ าดหวงั เปน็ อยา่ งไร

“เกินกว่าทคี่ าดหวัง ได้เรียนรกู้ ารดแู ลผปู้ ว่ ย
และครอบครัวแบบองคร์ วม

ดว้ ยหัวใจความเป็นมนษุ ย์ ท้งั กาย จติ สงั คม”

36

ทา่ นจะนาส่ิงทเี่ รยี นรไู้ ปใชใ้ นงานอย่างไรบ้าง 01
02
03
04
05
06

ทา่ นจะนาสง่ิ ที่เรยี นร้ไู ปใช้ในงานอย่างไรบา้ ง
- เปิดบทบาทและพฒั นางานเภสชั กรรมปฐมภูมิในโรงพยาบาล โดยการนา
ประสบการณท์ ่ไี ด้จากศูนยเ์ รยี นรู้มาปรบั ใชใ้ ห้เข้ากบั บรบิ ทของพ้นื ท่ี
- วางแผน พฒั นาระบบยา และมาตรฐานเภสชั กรรมในหน่วยบริการปฐมภมู ิ
- สรา้ งและพัฒนาศักยภาพเครือขา่ ยงานคุ้มครองผ้บู รโิ ภคในชมุ ชนให้เขม้ แข็ง
เพ่อื ให้ประชาชนในชุมชนปลอดภัยจากการใช้ยาและผลิตภัณฑ์สุขภาพทไ่ี ม่ได้
มาตรฐาน

37

สะทอ้ นหลกั สตู ร 01
02
03
04
05
06

สะท้อนหลักสูตร
- ครอบคลมุ ทง้ั ภาคทฤษฎแี ละภาคปฏบิ ตั ิทส่ี ามารถนาไปปฏบิ ตั ิได้จรงิ
- ระยะเวลาในการทา R2R ค่อนขา้ งจากดั
- ระยะเวลา 2 สัปดาห์ในการฝึกปฏิบตั ิ ณ ศนู ยเ์ รียนรูม้ ีความเหมาะสม
- ปรมิ าณงานที่ไดร้ บั มอบหมายเหมาะสม

38

สะทอ้ นแหล่งเรียนรู้ 01
โรงพยาบาลศูนย์อดุ รธานี 02
03
04
05
06

สะท้อนแหลง่ เรยี นรู้ รพศ.อุดรธานี

มศี กั ยภาพและความพร้อมในการเป็นศนู ยเ์ รยี นรู้
- มีอาจารย์ประจาแหลง่ ฝึกมคี วามรูแ้ ละประสบการณ์
- มีการวางระบบการทางานทชี่ ดั เจน มมี าตรฐาน
- ได้เรียนรู้การปฏบิ ตั งิ านจริงในการทางานปฐมภูมิครบถว้ นในหลายๆด้าน
ไมว่ ่าจะเปน็ การออกเยี่ยมบา้ น เกณฑม์ าตรฐานรพ.สต. โปรแกรมการส่ง
ต่อผู้ปว่ ย

39

สะท้อนอาจารย์ประจากลุ่ม 01
(อ.วราภรณ์ และ อ.พจนาลัย) 02
03
04
05
06

สะทอ้ นอาจารย์ประจากล่มุ (อ.วราภรณ์ และ อ.พจนาลัย)
- อาจารย์ใหค้ าแนะนา และขอ้ เสนอแนะเชงิ บวก ทาให้มีกาลังใจใน
การพัฒนาตัวเอง
- อาจารย์รบั ฟังความคดิ เหน็ ของนกั ศึกษาเสมอ
- อาจารย์สง่ เสรมิ ให้นักศึกษาแสดงความคิดเหน็ และมสี ว่ นรว่ มใน

หอ้ งเรยี น ทาใหเ้ กดิ ความกระตอื รือรน้ ในการเรียน
- ได้เหน็ มมุ มองงานเภสัชปฐมภมู ิท้งั ในบริบทของโรงพยาบาลและ

รา้ นยา

40

ข้อเสนอแนะ 01
02
03
04
05
06

ข้อเสนอแนะ

- ควรแบง่ การสอบทฤษฎีออกเปน็ สว่ นๆ เชน่ หลังเรียนเรื่องนั้นจบ
หรือหลงั เรยี น 1 สปั ดาห์ ไม่รวบยอดสอบครั้งเดยี ว
- ควรเพ่ิมเนื้อหาภาคทฤษฎเี รอ่ื ง Family genogram เนอื่ งจาก
จาเปน็ ต้องใช้ในการออกเย่ียมบ้าน
- ควรเพมิ่ เนื้อหาเอง R2R ในประเดน็ วธิ กี ารเขยี น สถิติ ระเบยี บวิจัย

41

Thanks! 01
02
CREDITS: This presentation template was created by 03
Slidesgo, and includes icons by Flaticon, and 04
infographics & images from Freepik 05
06

42

ศูนู ย์์การเรียี นรู้โ� รงพยาบาลปทุมุ ราชวงศา
จัังหวัดั อำ�ำ นาจเจริญิ

44

45