รายงานประจำปี 2564

20

รายงาน ป 2563 ประมาณการ คำชแ้ี จง
7.สำรองบำเหน็จ ประมาณไว รับจริง/ จายจรงิ ป 2564
8.หนส้ี งสัยจะสญู 700,000.00 364,000.00 400,000.00 -สำรองบำเหนจ็ ป 2564
รวมคา ใชจา ย 0.00 0.00 0.00
กำไรสทุ ธิประมาณ 42,233,000.00 36,027,664.34 40,712,500.00
115,267,000.00 111,054,955.06 108,787,500.00
มติท่ีประชมุ อนุมัติ

คา ใชจายบรหิ าร หมวด 1 – 2
ป 2563 ป 2564
รายการ ตง้ั ไว จา ยจริง ขอตงั้ เหตผุ ลและความจำเปน

หมวด 1
คาใชจ า ยเกีย่ วกบั เจา หนาที่
1.1 เงนิ เดือน 3,400,000.00 2,725,080.00 3,200,000.00 - เพ่ือจายเปนเงนิ เดอื นเจาหนาทจ่ี ำนวน 9 อตั รา
ลูกจา ง 2 อตั รา ผจู ดั การ/รองผูจ ดั การ/การเงนิ /รบั
ฝาก/สนิ เชือ่ /บญั ชี/ธุรการงานทะเบยี น/ธรุ การ
สวสั ดิการ/ธรุ การ/แมบา น/ยาม
-จางเพิม่ จำนวน 1 อตั รา
1.2 คาครองชพี 25,000.00 18,000.00 20,000.00 - คา ครองชีพชว่ั คราวเจาหนา ท่ี ทีไ่ ดร ับเงินเดอื นไม
ชั่วคราว ถึงอัตราทีก่ ำหนด
1.3 คา ลวงเวลา 200,000.00 116,020.00 200,000.00 - เพือ่ จา ยเจาหนา ที่ ท่ีปฏบิ ัติงานนอกเวลาทำการ
หรือวันหยดุ ในกรณีเรงดว นหรือปด งบบญั ชสี น้ิ ปจ า ย
ตามระเบยี บการจา ยคาตอบแทนการปฏบิ ัตงิ าน
นอกเวลาทำการอัตรานอกเวลา 200 บาท/วัน
อตั ราวันหยดุ 420 บาท/วนั
1.4 สวสั ดกิ าร 100,000.00 23,162.00 100,000.00 - เพ่อื จา ยเปนคา ชดุ เคร่ืองแบบของเจา หนา ที่ เพือ่
เจาหนาท่ี ความเปนสากลและภาพลกั ษณทด่ี ี ขององคกร
จำนวน 11 คน คนละ3,000 บาท/ป
- เพอ่ื จายเปน คาสวสั ดกิ าร รักษาพยาบาล ตาม
ระเบียบวา ดวยเงินชว ยเหลอื คา รกั ษาพยาบาล
เจา หนาที่
1.5 เงนิ 100,000.00 65,934.00 100,000.00 - ตาม พ.ร.บ. ประกันสงั คม ปรบั ขนึ้ ตามอตั รา
ประกนั สังคม เงนิ เดอื น
1.6 กองทุนเงนิ 3,000.00 1,850.00 3,000.00 - ตาม พ.ร.บ. กองทุนเงนิ ทดแทน
ทดแทน
รวม 3,828,000.00 2,950,046.00 3,623,000.00

48 รายงานประจ�ำ ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

21

รายการ ป 2563 ป 2564 เหตุผลและความจำเปน
หมวด 2 ตงั้ ไว จายจรงิ ขอตง้ั
คา ใชจายในการบริหาร
2.1 คา เคร่ืองเขยี น 50,000.00 13,337.82 50,000.00 - เพือ่ จายเปน คา แบบพิมพ, สมุดเงนิ ฝากทุก
แบบพมิ พ 250,000.00 172,699.80 ประเภท, ใบนำฝาก/ถอน, สมดุ ทะเบียนตางๆ ฯลฯ
2.2 คา วสั ดสุ ำนกั งาน 150,000.00 108,105.00
2.3 คารับรอง 250,000.00 -เพือ่ จา ยเปน คา วสั ดสุ ิน้ เปลืองและ วัสดสุ ำนักงานท่ี
220,000.00 228,600.00 ใชใ นงานสหกรณฯ ฯลฯ
2.4 คาเบ้ียประชมุ
150,000.00 17,380.00 150,000.00 -เปนคา รับรองแขกของสหกรณ เชน คณะศกึ ษาดู
2.5 คา เบีย้ เลย้ี ง และ งานจากหนว ยงานหรอื สหกรณฯ อน่ื , ผสู อบบัญชี
พาหนะ 500,000.00 464,700.00 ฯลฯ
2.6 คา ตอบแทน -เพือ่ เปน คา รบั รองประชุมของคณะกรรมการ,
2.7 คาตรวจสอบ 60,000.00 60,000.00 ผแู ทนสมาชกิ , ผเู ขา รวมประชมุ ประจำเดือนและ
กิจการ 90,000.00 85,000.00 ประชมุ นดั พเิ ศษ และรบั รองอนื่ ๆ
2.8 คา ธรรมเนียมสอบ 100,000.00 68,752.33
บัญชี 50,000.00 34,520.00 250,000.00 - เพอ่ื เปนคาเบ้ยี ประชมุ ของคณะกรรมการผูแ ทน
2.9 คา ใชจ าย สมาชกิ , ผูเขา รว มประชุม ประจำเดือนและประชมุ
เบ็ดเตลด็ นดั พิเศษในกรณสี ำคญั เรงดวนจายตามระเบยี บวา
2.10 คา ถา ยเอกสาร ดว ยเบ้ียประชมุ คือ วนั ทำการปกติ อัตรา
300 บาท และวนั หยุดราชการ อัตรา 500 บาท

100,000.00 - เพอ่ื จายเบี้ยเลยี้ ง คา พาหนะ และคา ท่พี ัก ของ
กรรมการ,เจาหนาที่ สมาชกิ ที่ไปปฏิบตั หิ นา ท่นี อก
สำนักงาน และ จายตามระเบียบวา ดว ยการเบกิ
คาใชจ า ยในการเดินทางไปปฏิบัตหิ นาทนี่ อก
สำนกั งาน สหกรณฯ

500,000.00 - ตอบแทนที่ปรึกษา,ผแู ทนสมาชิก,จนท.ตำรวจ,
ผูแทนหนว ยงาน, การเงนิ หนวยงาน,คณะทำงาน
ตรวจสอบภายในและผูทม่ี าชว ยงานสหกรณฯ

60,000.00 - เปนคาตอบแทนผูตรวจสอบกิจการ
90,000.00 - เปน คา ตรวจสอบบัญชีผสู อบภาคเอกชน
100,000.00 - เปนคาใชจ ายทีจ่ ำเปนอนั พงึ จา ยไดท ี่ไมม รี ายการ

ไวโ ดยเฉพาะ
50,000.00 - เปน คาถายเอกสารตา งๆ ทใี่ ชใ นกจิ การสหกรณฯ

รายงานกิจการประจำเดือน

สหกรณ์ออมทรพั ยส์ าธารณสุขจังหวดั นา่ น จ�ำ กัด 49

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

22

รายการ ป 2563 ป 2564 เหตผุ ลและความจำเปน
2.11 คา ใชจ ายวนั ตงั้ ไว จายจริง ขอตง้ั
ประชมุ ใหญ 650,000.00 535,362.00 2,229,500.00 - คา ใชจายในการจดั ประชมุ ใหญ เชนคา รายงาน
กิจการ คาอาหารวา ง คา สถานที่ประชมุ และ
2.12 คา สมทบ ATM คาดำเนินการเลือกตงั้ เพอื่ สรรหาประธานฯ และ
สมาชิก คณะกรรมการ ฯลฯ
2.12.1 -ของทีร่ ะลกึ แกส มาชกิ ทกุ คน
คาธรรมเนียมรายป 1.โอนเขาบช.เงนิ ฝากออมทรัพย( เอทีเอม็ ) คนละ
ATM 500 บาท จำนวน 2,959 คน
2.12.2 2.ของทรี่ ะลกึ ครบรอบ 30 ป คนละ 1 ชิน้
คา ธรรมเนียมใชบ รกิ าร -คาเบย้ี ประชุมตวั แทนสมาชิก 500/คน
ATM
2.13 คา สมทบทนุ 100,000.00 9,450.00 100,000.00 -เพอื่ จา ยเปนคาธรรมเนยี มใชบัตร ATM รายป
สวัสดกิ ารชว ยเหลอื
เกื้อกลู สมาชิก 100,000.00 52,630.00 100,000.00 - คาธรรมเนยี มกดเงินตเู ครือขา ย 4 ครั้ง/เดอื น/คน
2.14 คาธรรมเนยี ม
อน่ื ๆ 1,000,000.00 443,637.00 1,000,000.00 - เพอ่ื สมทบทนุ สาธารณประโยชนแ ละสวสั ดกิ าร
2.15 คา ประจำป 2564
สาธารณปู โภค 60,000.00 25,244.90
2.16 คาซอมแซม 200,000.00 158,537.96 60,000.00 - คาธรรมเนยี มธนาคาร/คา ธรรมเนยี มอ่นื ฯลฯ
บำรุงรักษาสินทรพั ย 200,000.00 - คาน้ำ, คาไฟฟา , คาโทรศัพท,
2.17 คา ใชจาย 50,000.00 29,507.00
พัฒนาระบบคอมฯ 300,000.00 325,000.00 ไปรษณยี , อนิ เตอรเนต็ คา บรกิ ารคสู ายระบบ ATM
2.18 คา ใชจ ายใน ฯลฯ
การศึกษาดงู าน และ 200,000.00 259,225.00 50,000.00 - คาซอมแซมบำรุงครุภณั ฑของสหกรณฯ
อบรมสมั มนา 500,000.00 -คา พฒั นา/ดแู ลระบบโปรแกรมบรหิ ารจดั การ
2.19 คาใชจ ายใน 200,000.00 491,965.00 -คา ดูแลระบบ ATM รายป และ Network
การดำเนินคดี 50,000.00 40,561.76 -คาบำรุงรักษาระบบ CCS รายป
2.20 คา ใชจาย 200,000.00 97,725.00 300,000.00 -คา ใชจ ายในการอบรมสมั มนา และคาใชจ ายใน
เก่ียวกบั รถยนต การศกึ ษาดูงาน เพื่อพัฒนางานของสหกรณฯ
2.21 คา ใชจ าย 200,000.00 -เพอื่ ใชจ า ยในการดำเนินคดี
ประชาสมั พันธ 50,000.00 -คาภาษี, คา น้ำมัน, คา ซอ มบำรงุ รกั ษา ฯลฯ
200,000.00 -คา ใชจ ายเกีย่ วกบั การประชาสมั พันธง านสหกรณ
-สหกรณส ญั จรพบสมาชิก
-พัฒนาเว็บไซตส หกรณ ฯลฯ

50 รายงานประจ�ำ ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

23

รายการ ป 2563 ป 2564 เหตผุ ลและความจำเปน
ตงั้ ไว จายจริง ขอตงั้
2.22 คา เบีย้ 50,000.00 13,751.72 50,000.00 -คา เบย้ี ประกันภัยรถยนต, อาคารสำนกั งาน ฯลฯ
ประกนั ภยั
2.23 ขาดทุนจากการ 0.00 520,000.00 0.00
ปรับมูลคาหุนฯ
2.24 งบกลาง 0.00 0.00 100,000.00 -เพือ่ สำรองในกรณมี ีความจำเปน และรายการท่ี
ไมไดจ ดั ทำงบประมาณเพื่อการนนั้ ไว
รวม 4,780,000.00 4,255,692.29 6,639,500.00
รวม หมวด 1 - 2 8,608,000.00 7,205,738.29 10,262,500.00
หมวด 3
ครภุ ณั ฑ (สินทรพั ย) 300,000.00 29,480.00 300,000.00 - เพอ่ื จดั ซ้ือครุภณั ฑส ำนกั งาน , ครุภัณฑ,
คอมพิวเตอร, และครภุ ณั ฑอ น่ื ๆเพอื่ รองรับ
แผนพัฒนาการบรกิ ารสมาชกิ
สนิ ทรพั ยไ มมีตัวตน 300,000.00 0.00 1,800,000.00 -เพอื่ รองรับซอฟแวร ระบบ ATM ธนาคารกรงุ ไทย
เพือ่ พัฒนาการบริการสมาชิกของสหกรณฯ
รวม 600,000.00 29,480.00 2,100,000.00
หมวด 4
สนิ ทรพั ยถาวร
- ท่ดี ิน และอาคาร 1,000,000.00 437,957.63 500,000.00 เพอื่ ปรบั ระบบภูมทิ ัศนเ พอ่ื พัฒนาสหกรณฯ
รวม 1,000,000.00 437,957.63 500,000.00
หมายเหตุ การเบิกจา ยงบประมาณรายจายประจำป 2564 ใหถ ่วั เฉลีย่ จายไดท ุกรายการ (หมวด 1-2)
ยกเวน (หมวดครภุ ัณฑ)
มติทป่ี ระชมุ อนมุ ัติ

สหกรณอ์ อมทรัพย์สาธารณสขุ จงั หวดั น่าน จำ�กดั 51

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

24

แผนการดำเนนิ งานประจำป 2564
ป 2563 ป 2564
ยทุ ธศาสตร แผนการดำเนินงาน แผนการดำเนินงาน ผลการดำเนินงาน แผนการดำเนินงาน
1. เสรมิ สรางความ แผนการเพ่มิ ทุนสำรอง รอยละ 4.5 รอยละ 6.07 รอยละ10 ของกำไรสทุ ธิ
มัน่ คงดา นการเงนิ แผนการรับสมาชกิ เพม่ิ ของทนุ ดำเนนิ การ
โดยคำนึงถงึ แผนการเพิ่มทุนสหกรณ 100 ราย 129 ราย 140 ราย
ผลประโยชนข อง -ทนุ เรอื นหนุ 117,000,000.00
สมาชิก -การรับฝาก 150,000,000.00 111,961,880.00 810,000,000.00
-กเู งินจากสถาบันการเงิน 650,000,000.00 677,274,868.62 300,000,000.00
2.พฒั นาระบบคณุ ภาพ -กูยมื เงนิ จาก สอ.อน่ื 300,000,000.00 90,000,000.00 400,000,000.00
และการใหบ รกิ ารเกิด แผนการใหส ินเชอื่ 400,000,000.00 550,000,000.00
ประสทิ ธผิ ล จา ยเงินกรู ะหวางป 0.00 ดานเงินฝาก
แผนการบริหารจดั การ 1 ไมเ พิ่มผลิตภัณฑ( คงประเภทบญั ชเี งินฝากเดิม)
โครงสรา งทนุ ใหเ กดิ ความ 700,000,000.00 456,531,532.08 2. ทบทวนหลกั เกณฑ ระเบยี บเงนิ ฝากประเภท
สมดลุ ทางการเงนิ เดมิ ใหเหมาะสมกบั สมาชกิ ทุกกลมุ ทุนเรอื นหุน
รบั เจาหนา ที่ 1 อัตรา - 1. สะสมหุนรายเดือนตามระเบียบฯ
แผนการปรบั โครงสรา งอตั รา วุฒิ ปวส.หรอื ป.ตรี จนท. -สนบั สนุนสหกรณสีขาว 2.การซอื้ หุนพิเศษใหเปนไปตามมติคณะกรรมการ
ดอกเบ้ยี เงินกู และ เงินฝาก การเงิน หรือ จนท.สินเช่ือ ในการจดั ทำมาตรฐานการ และใหสอดคลอ งกับสภาวะเศรษฐกจิ
ใหม ีความสมดลุ กับ 1.พัฒนามาตรฐานการ ปฏบิ ตั ิงานของผใู หบ รกิ าร 1.ปรบั ลดอัตราดอกเบย้ี เงนิ กู และเงนิ ฝากให
โครงสรา งสภาวะเศรษฐกจิ ใหบรกิ ารตามเกณฑค ุณภาพ ตามการปฏิบตั ิงานเพ่อื เหมาะสม
แผนบุคลากร สหกรณฯ การพัฒนาการใหบ ริการ 2.ลดชองวางอตั ราดอกเบย้ี เงนิ กูและเงินฝาก แต
แผนพฒั นาฯ 2.จดั ทำมาตรฐานการ สมาชกิ ละประเภทใหเ หมาะสม
ปฏบิ ัติงานของผใู หบรกิ าร -จัดอบรมสัมมนาให -รับเจาหนาท่ี 1 อัตรา วุฒิ ปวส.หรือปริญญาตรี
และการประเมนิ ผลการ ความรแู กคณะกรรมการ/ เพอื่ พัฒนาคุณภาพ การบรกิ าร
ปฏบิ ัตงิ าน จนท./สมาชกิ 1. พัฒนาระบบบรกิ ารฝากถอน รวดเร็ว
3.การพฒั นาความรูบ ุคลากร -ศึกษาดูงานของ ครบถวน ถกู ตอ ง
ฝก อบรม ศกึ ษาดูงาน คณะกรรมการ/จนท./ 1.1 จดั ทำคมู อื การปฏบิ ัตงิ าน(flow chart)
4. จดั ประชุมรวมกนั สมาชกิ ทบทวนทุกป(เดอื นมนี าคม)
ระหวางคณะกรรมการ -จัดประชุมประจำเดอื น/ 1.2 มีระบบบรหิ ารจดั การความเสีย่ งใน
จนท. และสมาชกิ (ตวั แทน ประชมุ จนท.ประจำเดอื น หนวยงานโดยบนั ทกึ ขอ มลู หรอื เหตกุ ารณ
หนวยงาน) ไมพงึ ประสงค/ ความไมพ งึ พอใจของผูมา
5. จัดประชมุ /อบรมสมั มนา รบั บรกิ ารเพื่อนำมาทบทวนปรบั ปรงุ แกไ ข
คณะกรรมการ ผูบรหิ าร และรวบรวมเสนอตอ คณะกรรมการ
สมาชกิ ดำเนนิ การทกุ เดือน
1.3 มกี ารกำหนดตัวช้วี ดั รายบุคคลและมกี าร
ควบคมุ กำกับติดตามประเมินผลทุก 6
เดอื น
1.4 มีการประเมนิ ความพึงพอใจผูร ับบรกิ าร
อยางนอ ย 2 ครงั้ /ปเพื่อนำมาพัฒนา
ระบบบริการ
1.5 กำหนดรายละเอียดหลักฐานของเอกสาร
ทตี่ อ งใชในการดำเนินการ
1.6 มรี ะบบตรวจสอบซ้ำเพอ่ื ปองกัน
ขอ ผดิ พลาด
1.7 มีระบบรายงานผตู รวจสอบกจิ การ
ประจำเดอื น

52 รายงานประจ�ำ ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

25

ยทุ ธศาสตร แผนการดำเนนิ งาน แผนการดำเนินงาน ป 2563 ผลการดำเนินงาน ป 2564
2.พัฒนาระบบคุณภาพ แผนพัฒนาฯ แผนการดำเนินงาน
และการใหบ รกิ ารเกิด 2.พฒั นาระบบบริการสนิ เชื่อ รวดเรว็ ครบถวน
ประสิทธผิ ล ผูรบั บริการพงึ พอใจ
2.1.จัดทำคูมือ การปฏบิ ัติงาน(flow chart)
2.พฒั นาระบบคณุ ภาพ แผนปรบั ปรุงสำนักงาน 2.พฒั นาอาคารสถานทแี่ ละ -ปรับภูมทิ ัศนดว ยตนไม ทบทวนทุกป(เดอื นมนี าคม)
และการใหบ รกิ ารเกิด ทท่ี ำการทสี่ งเสริมความพงึ เพอ่ื จัดทำมมุ น่งั คอย 2.2.เกบ็ สถติ ทิ ุกเดือน
ประสิทธิผล พอใจแกส มาชกิ บริเวณหนาสำนักงาน 2.3.รายงานคณะกรรมการทุก 3 เดอื น
-จัดมมุ นง่ั คอย -ทำลานจอดรถบริเวณ 2.4.ควบคุมกำกบั และประเมนิ ผล
อ่นื ๆ -ตเี สน จราจร ดานหลังสำนักงาน 2.5.รายงานคณะกรรมการดำเนินการทกุ เดือน
-ทำลานจอดรถหลงั อาคาร -ตีเสนจราจร 2.6.กำหนดรายละเอยี ดหลักฐานของเอกสารท่ี
สำนักงาน -ปรบั ปรุงเพม่ิ เตมิ ขอมลู ตอ งใช
-จัดทำปา ยบอกทาง คูมือสมาชิก 2.7.ระบบตรวจสอบซ้ำประเมนิ ความพงึ พอใจ
- จัดทำคมู อื สมาชิก และ -จดั อบรมสมาชกิ ใหม หลังเขารบั บรกิ ารดา นสนิ เชอื่
จดั อบรมสมาชิกใหม ปละ -จัดหา รปภ.(จนท. 3.พฒั นาระบบการเขาถึงและใสใ จบริการทุน
2 ครง้ั ตำรวจ) ในเวลากลางวัน สงเคราะหศ พ
3. เพม่ิ ความปลอดภัยใน ทุกวันทำการ 3.1.ระบบแจง เตอื นดว ยไอที
การปฏิบตั ิ และในสำนกั งาน 3.2.การส่อื สารผานกรรมการหรือผูแทน
-จา งตำรวจคมุ กันการเบิก หนว ยงาน
จา ยเงนิ จากธนาคาร 3.3.ประเมนิ ความพงึ พอใจหลังรับบรกิ ารทาง
-เพิ่ม รปภ.ในเวลากลางวัน Google form
3.4.รวมงานศพโดยกรรมการหรอื ผูแทน
-ปรบั ภมู ทิ ศั นด วยตน ไมเพื่อจดั ทำมุมน่งั คอย
บรเิ วณหนา สำนกั งาน
-ทาสอี าคาร
-ตีเสน จราจร

สหกรณอ์ อมทรพั ย์สาธารณสุขจังหวดั น่าน จำ�กดั 53

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

26

ยทุ ธศาสตร แผนการดำเนนิ งาน แผนการดำเนินงาน ป 2563 ผลการดำเนนิ งาน ป 2564
3.พฒั นาการจดั การ แผนพฒั นาเทคโนโลยี แผนการดำเนนิ งาน
ความรแู ละระบบ 1.ดำเนนิ การประสานเชื่อม 1.พฒั นาการเชอื่ มตอระบบกบั ธนาคารกรุงไทย
เทคโนโลยสี ารสนเทศ เครือขายกบั สถาบนั การเงิน 1.1.ประสานงานบรษิ ัทท่สี ามารถทำการเชื่อมตอ
อ่ืนใหมากขนึ้ net Co-op ระหวาง ธ.กรุงไทยกบั สหกรณ
banking
-ดำเนนิ การประสานงานผูให 2.พัฒนาระบบการสอ่ื สารระหวา งสมาชกิ กับ
บริการเรอ่ื งการเชอ่ื ม สหกรณ
เครอื ขา ยสหกรณฯกบั 2.1.พัฒนา APP ของสหกรณใหส ามารถสอ่ื สาร
สถาบนั การเงิน ตรวจสอบขอมูลสมาชิกและเชื่อมตอ กบั ระบบ
(บริษัทนนั ทนาฯ) บัญชหี รือ Net Banking ได
2. พัฒนาระบบการสอ่ื สาร 3.พฒั นาระบบการกฉู กุ เฉนิ ผา นระบบออนไลน
ระหวางสหกรณฯ กับสมาชิก -ไดจัดหาผูรับผิดชอบใน 3.1.ใหสมาชกิ เปดวงเงนิ กฉู กุ เฉินออนไลนไ ว
-เรอ่ื งทส่ี มาชิกสอบถาม การใหค ำตอบแกสมาชกิ ลว งหนา กับสหกรณ 3.2.เปด ชองทางขอกู
ไดรับการตอบและแกไ ข เพื่อตอบคำถามสมาชิกได และอนุมตั ิออนไลน
ปญหารอ ยละ 100 รวดเร็วและถูกตอ ง 4.พฒั นาบคุ ลากรดา นการจดั การระบบ
เทคโนโลยสี ารสนเทศ
3. พฒั นาองคความรูผู -สง บุคลากรเขารบั การฝกอบรมเรอ่ื งการจดั การ
ใหบ ริการดา นการจดั การ ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
ระบบเทคโนโลยี 1.สรางกระบวนการมีสวนรวมของสมาชกิ
- สารสนเทศอยางนอ ยปล ะ 1.1 โครงการเสริมสรา งความรูแกกรรมการและ
1 คน สมาชิก
1.1.1 การศึกษาดงู านของกรรมการเจา หนา ท่ี /
4.สงเสริมและสนบั สนนุ แผนสง เสรมิ และสนบั สนุน 1.เสรมิ สรางความรูแ ก -จัดศึกษาดูงาน สมาชิก
การมีสวนรวมของ การมีสวนรว มของสมาชกิ กรรมการและสมาชกิ คณะกรรมการ/จนท/ 1.1.2 การพฒั นาองคความรูของสมาชกิ
สมาชกิ - การประชุมสัมมนาสมาชกิ สมาชิก 1.1.3 ประชมุ นิเทศสมาชกิ ใหม
-ศึกษาดงู านของกรรมการ/ -จัดฝกอบรม 1.1.4 กรรมการใหมตองไดร ับการพฒั นาเร่ือง
จนท./สมาชิก คณะกรรมการ/จนท/ การดำเนินงานสหกรณ
- การพฒั นาองคค วามรูฯ สมาชกิ 1.1.5 สำรวจความตองการของสมาชกิ โดยใชส่ือ
สมาชกิ -จดั อบรมสมาชกิ ใหม 2.โครงการจัดประชมุ สามัญประจำป
- การปฐมนเิ ทศกรรมการ -จดั ทำแผนดำเนินงาน 2.1 การจดั ประชุมสามัญประจำป
ใหม/สมาชกิ ใหม ประจำปร วมกัน 3. โครงการสรรหากรรมการดำเนินงานและ
-การจดั ทำแผนดำเนินงาน -จัดประชุมใหญส ามญั ผแู ทนสมาชิก
ประจำป ประจำปโ ดยมี 3.1 จดั ใหม กี ารรับสมคั รเลือกตง้ั จากสมาชกิ เพือ่
-การจัดโครงการสัญจร คณะกรรมการ/จนท/ เปนประธานกรรมการ และคณะกรรมการ
พบปะสมาชกิ สมาชิก ดำเนนิ การ วาระ2ป
2.การจัดประชมุ สามัญ 3.2 จัดใหมกี ารเลือกตง้ั ผูแทนสมาชกิ แตล ะ
ประจำป หนว ยงานในสัดสวน ผแู ทน 1คนตอ สมาชิก 10
คน
3.3 ดำเนินงานตามขนั้ ตอนการเลอื กตั้ง

54 รายงานประจำ�ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

27

ยทุ ธศาสตร แผนการดำเนินงาน แผนการดำเนนิ งาน ป 2563 ผลการดำเนนิ งาน ป 2564
5.พฒั นาการบริหาร แผนการพฒั นาคุณภาพชวี ติ แผนการดำเนนิ งาน
จัดการโดยยดึ หลัก ธรร สมาชิก 1.การปรบั ปรุงแกไ ข -มกี ารปรับปรงุ แกไข 4.พฒั นาคุณภาพชวี ิตสมาชิก
มาภิบาล แผนการบรหิ ารจัดการ ระเบียบ ขอ บังคบั ของ ระเบยี บในการประชุม 4.1 โครงการสมาชิกตน แบบ
สหกรณฯโดยจดั ประชุมผมู ี ประจำเดอื นของ 4.1.1 คดั เลือกสมาชกิ ทมี่ ีกจิ กรรมเสริม/รายได
6.จดั สวัสดกิ ารใหแก แผนการใหบริการและจัด สวนเก่ยี วของเพือ่ ทบทวน คณะกรรมการและ มกี าร เพิม่ จากการใชเ งนิ สหกรณ
สมาชิก และเกือ้ กูล สวัสดกิ ารใหแกสมาชกิ พจิ ารณาประเดน็ ท่ีมปี ญ หา รางแกไขระเบยี บขอบังคบั 1.ทบทวนแกไ ขระเบยี บขอบังคบั สหกรณ
สังคม แผนงานสนบั สนนุ กจิ กรรม และจดั ทำรางแกไขระเบยี บ เสนอทีป่ ระชมุ ใหญเพ่อื พัฒนาการบรหิ ารโดยยดึ หลกั ธรรมาภบิ าล
ของชมุ ชน ขอ บังคบั เสนอใหท ีป่ ระชุม พิจารณา 1.1ระเบยี บขอบังคับของสหกรณไ ดมาตรฐาน
ใหญสามญั เพ่ือพิจารณา -มีระบบบรกิ ารจัดการ 2.โครงการสหกรณส ีขาวดว ยธรรมาภิบาล
2.มรี ะบบบรหิ ารจัดการ ความเส่ยี งและไดแตงต้ัง 2.1.เพอ่ื กำกบั ดแู ลกจิ การทดี่ ีของสหกรณฯให
ความเสี่ยง คณะกรรมการ/มีการ เปน ไปตามระเบียบ ขอ บงั คับ ทกี่ ำหนด
-มคี ณะกรรมการบริหาร รายงานและดำเนนิ การ
จัดการความเสย่ี ง แกไ ขความเส่ียงตาม 3.จดั ระบบบริหารจดั การความเสยี่ งของสหกรณ
- มีระบบรายงาน กระบวนการสหกรณสขี าว 3.1.สหกรณมรี ะบบการจดั การความเสยี่ งทด่ี มี ี
- มแี นวทางปฏบิ ตั แิ ละ -มีการจัดการสงเคราะห ประสทิ ธิภาพ
ดำเนินการแกไขความเสยี่ ง ศพใหส มาชกิ /ญาติสาย 4.จัดระบบประเมนิ
การจัดสวสั ดิการแกสมาชกิ ตรง 4.1.เพ่อื ประเมนิ ผลสัมฤทธขิ์ องการดำเนินงาน
ใหเหมาะสม แตล ะโครงการ
1.การสงเคราะหเ กี่ยวกับศพ -มจี ัดสวสั ดกิ าร 1.การจัดสวสั ดกิ ารแกส มาชกิ และเกอ้ื กลู สมาชกิ
1.1 สมาชิก ทนุ การศกึ ษาบตุ รสมาชกิ 1.1.การสงเคราะหเ ก่ียวกบั ศพ
1.2 ญาติสายตรงของ -มีการสนบั สนนุ 1.2.การจัดสวสั ดกิ ารถวนหนา
สมาชกิ ดวยกฎหมาย ขาราชการบำเหนจ็ 1.3.สนับสนุนกีฬาสาธารณสุข
2.การจัดสวัสดิการ อนื่ ๆ บำนาญกระทรวง 1.4.สนบั สนนุ กลุม ,ชมรม ตางๆ
เพมิ่ เตมิ สาธารณสขุ จงั หวัดนา น 2.การอบรมการขายสนิ คาผา นระบบออนไลน
2.1 ทุนการศกึ ษาของบตุ ร -มกี ารสนบั สนนุ ดานการ 2.1.สำรวจสอบถามความตองการในเรยี นรขู อง
สมาชิก กีฬาเพือ่ สขุ ภาพของ สมาชิก
2.2 ทุนสำหรบั สมาชกิ คน สมาชกิ 2.2.จัดอบรมในการใชสื่อออนไลนข ายสินคาการ
โสดทีม่ อี ายุ 50 ปแ ละเปน -สนับสนนุ มาตรการ ทำ packaging โดยวทิ ยากร
สมาชกิ สหกรณตดิ ตอ กนั ไม ภาครัฐในสถานการณโรค 3.การฝกอบรมการประกอบอาชีพระยะส้ัน เชน
นอย กวา 10ป ไวรสั โคโรนา(COVID- การผลติ ขนม,อาหาร,สินคาสขุ ภาพ
2.3 ทุนสมาชกิ สหกรณท ่มี ี 19) 3.1.สำรวจ/สอบถามความตอ งการเรยี นรขู อง
อายุ 60 ป และเปนสมาชกิ สมาชิกเก่ียวกบั การประกอบอาหาร ,สนิ คา
สหกรณติดตอ กนั ไมน อ ยกวา สุขภาพ
10ป 3.2.จดั หาวทิ ยากร /หรอื แหลง เรยี นรู
3.สนบั สนุนกฬี าสาธารณสขุ 3.3.อบรมระยะสัน้ แกสมาชิกท่ีสนใจจากการ
4.สนับสนนุ ชมรมบำเหน็จ สำรวจ /สอบถาม
บำนาญกระทรวง 3.4.ออกระเบียบเงินกเู พ่อื การสง เสรมิ เงินกู
สาธารณสุขจังหวดั นา น ดอกเบยี้ ตำ่ เพอ่ื การประกอบอาชีพ
4.ชว ยเหลอื สมาชกิ ท่ไี ดรับบาดเจบ็ หรอื เสียชีวติ
ขณะปฏิบตั ิหนา ท่ี 4.1.ออกระเบยี บ

มตทิ ่ีประชุม อนุมัติ

สหกรณ์ออมทรัพยส์ าธารณสุขจงั หวัดนา่ น จ�ำ กัด 55

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

28

4.4. พิจารณากำหนดวงเงินกยู มื และคำ้ ประกันประจำป 2564
ตามขอบังคับสหกรณออมทรัพย ขอท่ี 18 กำหนดไววาสหกรณฯ อาจกำหนดวงเงินกูยืม

สำหรบั ปไ วตามความจำเปน และเหมาะสมแกการดำเนนิ งาน
คณะกรรมการดำเนินการชดุ ท่ี 30 จงึ ขอเสนอท่ีประชุมกำหนดวงเงินกูยืมประจำป 2564

จำนวน 1,300 ลา นบาท(หนง่ึ พันสามรอ ยลา นบาทถวน)
มตทิ ปี่ ระชมุ อนุมตั ิ

4.5 พิจารณาคดั เลอื กผูส อบบญั ชแี ละกำหนดคาธรรมเนยี มสอบบัญชี ประจำป 2564
พิจารณาคดั เลอื กผสู อบบญั ชีรบั อนญุ าตประจำป 2564 เพื่อเสนอท่ปี ระชุมใหญสามัญ
มผี สู อบบัญชีรบั อนญุ าตเสนอ จำนวน 2 ราย เพื่อทป่ี ระชุมพิจารณา เปน ผูสอบบัญชีตามรายละเอียด ดังนี้
รายละเอียดการเสนอ บรษิ ัท ทดี บั บลิวซี แมเนจเมนท จำกดั สำนักงานตรวจสอบบญั ชี
บรกิ ารสอบบัญชี 1/1 หมูท่ี 8 ตำบลตาลเด่ยี ว นายวศิ ิษฎ ลมิ ปอ งั คนนั ต
รบั อนุญาต อำเภอแกง คอย จงั หวัดสระบุรี 22/2 ถนนเหมืองหิต
ตำบลในเวียง อำเภอเมืองแพร จังหวัดแพร
1. การเขาปฏบิ ตั ิงาน
ตรวจสอบบญั ชี
- จำนวนครัง้ ทีเ่ ขา - เขาตรวจสอบดว ยตนเอง/ มอบหมายให - เขา ตรวจสอบดว ยตนเอง/ มอบหมายใหผชู ว ย
ตรวจสอบ ผชู วยทำการตรวจสอบบัญชอี ยา งนอยปละ ทำการตรวจสอบบญั ชอี ยางนอย ปล ะ 2-4 ครงั้
4 คร้งั คร้ังละไมน อ ยกวา 2 วนั ทำการ ครัง้ ละไมน อ ยกวา 2 – 4 วนั ทำการ
- จำนวนผูช ว ย - ไมน อยกวา 2-4 คน -ไมน อยกวา 3 คน
2. การจดั ทำรายงาน - รายงานการสอบบญั ชรี ะหวา งป โดยจะสง - รายงานการสอบบญั ชีระหวางป โดยจะสง
ผลการตรวจสอบ สำเนาใหกรมตรวจบญั ชีสหกรณท ราบดว ย สำเนาใหก รมตรวจบญั ชสี หกรณท ราบดว ย
- รายงานระหวางป - รายงานการสอบบญั ชีประจำป ตามระเบยี บ - รายงานการสอบบญั ชปี ระจำป ตามระเบียบท่ี
- รายงานประจำป ท่ีนายทะเบียนสหกรณกำหนด นายทะเบยี นสหกรณกำหนด
3. การบริการอ่ืนๆ - ใหค ำแนะนำในการบริหารการเงิน และ - ใหคำแนะนำในการบริหารการเงิน และบัญชี
บญั ชตี ามทีเ่ หน็ สมควร โดยไมถ อื เปน คา ตามทเี่ ห็นสมควร โดยไมถือเปน คา บริการพิเศษ
บริการพิเศษแตอ ยางใด แตอยางใด
- เขา รวมประชมุ ใหญหรือประชมุ - เขารว มประชุมใหญ หรอื ประชุมกรรมการทกุ ครั้ง
คณะกรรมการ ตามทส่ี หกรณร อ งขอ ตามที่ สหกรณร อ งขอ
4. คาธรรมเนียม - คิดตามปรมิ าณธุรกจิ ความเส่ียงในการสอบ - คิดตามปรมิ าณธุรกจิ ความเสย่ี งในการสอบบัญชี
สอบบญั ชี บญั ชี ภารกจิ ที่นายทะเบยี นสหกรณแ ละกรม ภารกิจทน่ี ายทะเบยี นสหกรณแ ละกรมตรวจ
ตรวจบัญชีสหกรณก ำหนด รวมทั้งเวลาท่ี บัญชสี หกรณก ำหนด รวมทงั้ เวลาที่ตอ งใชใ น
ตอ งใชในการปฏิบตั งิ านสอบบญั ชโี ดยรวม การปฏิบตั งิ านสอบบญั ชีโดยรวมคาใชจาย
คาใชจายในการเดินทางไวเ รยี บรอยแลว ในการเดินทางไวเรยี บรอยแลว เวนแตค าใช
เวนแตคาใชจ ายในการขอคำยืนยันยอด จายในการยนื ยนั ยอดและการสอบทานหนี้
และการสอบทานหนีข้ อใหเปนความ ขอใหเปนความรบั ผดิ ชอบของสหกรณ
รบั ผิดชอบของสหกรณ
- จำนวนเงิน 95,000.00 85,000.00
มติที่ประชุม มีมติ เลือกสำนักงานตรวจสอบบัญชี นายวิศิษฎ ลิมปอังคนันต เปนผูสอบบัญชีสหกรณ
สำหรับปสิ้นสุด ณ 31 ธันวาคม 2564 สำหรับคาธรรมเนียมสอบบัญชี ประจำป 2564 และเลือก
บริษัท ทีดับบลิวซี แมเนจเมน ท จำกดั สำรองไว กรณผี สู อบบญั ชลี ำดบั แรกไมส ามารถปฏิบตั ิงานสอบบญั ชไี ด

56 รายงานประจำ�ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

29

4.6 พิจารณาเลือกต้ังผตู รวจสอบกิจการและกำหนดคาธรรมเนียมผูตรวจสอบกจิ การ ประจำป 2564
ตามขอบังคับขอ 102 ผูตรวจสอบกิจการ ใหท่ีประชุมใหญเลือกต้ังสมาชิกหรือบุคคลภายนอกผูมี
คุณวุฒิ ความรู ความสามารถในดานธรกิจ การเงิน การบัญชี กฎหมายที่เก่ียวของกับสหกรณ การบริหาร
จัดการ และเศรษฐศาสตร เปนตน เปนผูตรวจสอบกิจการของสหกรณเปนประจำป จำนวนไมเกินหาคน หรือ
หนึ่งนติ ิบคุ คล เปน ผตู รวจสอบกิจการอยใู นตำแหนงได 2 ปท างบัญชีสหกรณ
เน่ื องจากที่ ป ระชุมให ญ ส ามัญ ป ระจำป 2 5 6 3 ได เลือกที ม น ายพ งษ ชัย ห มื่ น ค ำสี ,
นายเกียรติ จันพฤกษ และนางนุชนารถ โพธิสาร เปนผูตรวจสอบกิจการสหกรณ ประจำป 2563 - 2564
ตามขอบงั คับสหกรณ
รายละเอียดการเสนอ ผูตรวจสอบกิจการ ประจำป 2563-2564
บริการตรวจสอบภายในกิจการ นายพงษชัย หมน่ื คำสี สังกดั สสอ.เวียงสา
นายเกยี รติ จันพฤกษ สงั กัด สสอ.เมืองนาน
นางนชุ นารถ โพธสิ าร สงั กดั บำนาญ สสจ.นา น
1. การเขา ปฏิบัตงิ านตรวจสอบ
- จำนวนคร้งั ทีเ่ ขาตรวจสอบ - เขาตรวจสอบท้ังทีม
โดยเขาตรวจสอบเปนประจำทุกเดือน
อยางนอ ย 1 คร้ัง ตอ 1 เดอื น
- จำนวนผเู ขาตรวจ - 3 คน

2. การจัดทำรายงานผลการตรวจสอบ - รายงานการตรวจสอบกจิ การประจำเดือน
- รายงานระหวางป เปน รายงานการสรปุ ผลการตรวจสอบ

- รายงานประจำป กจิ การประจำเดือนเสนอตอคณะกรรมการ
- รายงานการสรปุ ผลการตรวจสอบ
โดยภาพรวมเสนอตอทีป่ ระชมุ ใหญ
3. การบริการอน่ื ๆ - ใหค ำปรกึ ษาแนะนำทเ่ี ปนประโยชนตอ
สหกรณฯ
- เขา รว มประชุมใหญ หรอื ประชุมกรรมการ
ทกุ ครั้งตามที่สหกรณรองขอ
4. คาธรรมเนยี มในการตรวจสอบกิจการ - ตามรอบระยะเวลาบัญชขี องสหกรณฯ
สำหรับ 1 ป 60,000.00 บาท
- จำนวนเงนิ

มตทิ ่ีประชมุ อนุมตั ิ

4.7 พิจารณาเลอื กตงั้ คณะกรรมการดำเนนิ การ ชดุ ท่ี 30 ประจำป 2563
คณะกรรมการดำเนนิ การชดุ ที่ 30/2563 ไดครบวาระตามขอบังคับสหกรณ จะตองเลือกตัง้ เพ่ือ

แทนตำแหนง กรรมการ 8 ตำแหนง โดยสมาชกิ ทกุ คนใชสทิ ธ์ิเลอื กตั้งโดยวธิ ีหยอนบตั รลงคะแนนเลือกต้ัง
และนบั คะแนนโดยคณะกรรมการการเลือกตง้ั
รายช่อื ผสู มัครเลือกตั้งคณะกรรมการดำเนินการ ประจำป 2564 ดงั น้ี

1. ตำแหนงกรรมการ หนวย สสจ./ บำนาญ สสจ.นา น สมคั ร 2 คน เลอื กได 1 คน

สหกรณอ์ อมทรพั ยส์ าธารณสขุ จังหวดั น่าน จำ�กดั 57

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

30

1.1 นายศกั ดิพงษ ไชยชนะ หมายเลข 1 ไดค ะแนน 938 คะแนน
1.2 นางสาวเยาวลกั ษณ อนรุ กั ษ หมายเลข 2 ไดค ะแนน 708 คะแนน
2. ตำแหนง กรรมการ หนวย โรงพยาบาลชมุ ชน สมัคร 6 คน เลือกได 6 คน
2.1 นายวทิ ยา มิ่งปรชี า หมายเลข 1 ไดคะแนน 1,042 คะแนน
2.2 นายอภสิ ทิ ธิ์ อินตะ เข่อื น หมายเลข 2 ไดค ะแนน 1,051 คะแนน
2.3 นายวทิ ย มงคลวสิ ทุ ธิ์ หมายเลข 3 ไดคะแนน 1,178 คะแนน
2.4 นายวรธน ยอดสาร หมายเลข 4 ไดคะแนน 1,191 คะแนน
2.5 นางสาวสรุ ียพ รรณ วงั แสง หมายเลข 5 ไดคะแนน 1,193 คะแนน
2.6 นางสาวสยุมพร สมประสทิ ธิ์ หมายเลข 6 ไดค ะแนน 1,183 คะแนน
3. ตำแหนง กรรมการ หนวย สสอ. สมคั ร 1 คน เลอื กได 1 คน
3.1 นายชมุ พล สทุ ธิ หมายเลข 1 ไดค ะแนน 1,554 คะแนน

สรปุ
1. ตำแหนงกรรมการ หนว ย สสจ./ บำนาญ สสจ.นาน
1. นายศกั ดิพงษ ไชยชนะ
2. ตำแหนงกรรมการ หนว ย โรงพยาบาลชุมชน
1 นายวิทยา มงิ่ ปรชี า
2 นายอภสิ ทิ ธิ์ อนิ ตะเขื่อน
3 นายวิทย มงคลวิสุทธ์ิ
4 นายวรธน ยอดสาร
5 นางสาวสรุ ียพ รรณ วังแสง
6 นางสาวสยุมพร สมประสิทธิ์
3. ตำแหนงกรรมการ หนว ย สสอ.
1.นายชุมพล สุทธิ
มตทิ ่ีประชุม มีมตเิ ปน เอกฉันท เลอื กคณะกรรมการตามรายช่ือดังกลาวเปน กรรมการดำเนินการ ชดุ ที่ 31

4.8 พิจารณาขอ บังคับสหกรณฯ

รายการ ขอ บังคับเดิม การแกไ ข เหตุผล
ขอบังคับ หมวด 3 หุน
ขอ 8. การงดชำระเงินคาหุน รายเดอื น ขอ 8. การลด หรือ งดชำระเงนิ คาหนุ รายเดือน 1.แกไขปญ หาสมาชิกที่
สมาชิกที่ไดชำระเงินคาหุนไมนอยกวา 120 สมาชิกสงเงินคาหุนรายเดือนสูงกวาเกณฑที่ รายไดลดลงเนอื่ งจาก
เดอื น หรือเปน จำนวนเงินไมนอ ยกวา 500,000 บาท กำหนดหากประสงคจ ะขอลดสงเงนิ คาหุนรายเดอื นก็ ออกราชการ
และไมมีหนี้สินอยูตอสหกรณในฐานะผูกูหรือผูค้ำ ยอ มทำได แตตอ งไมต่ำกวาเกณฑก ารถอื หนุ รายเดอื น 2.แกไขปญหาสมาชิกท่ี
ประกัน จะงดชำระเงินคาหุนรายเดือน หรือ ลด ตามระเบียบทีส่ หกรณก ำหนดไว ช ำ ร ะ หุ น ร า ย เดื อ น สู ง
จำนวนการถือหุนรายเดือนลงก็ได โดยแจงความ สำหรับสมาชิกทไ่ี ดช ำระเงนิ คาหนุ ไมน อยกวา กวาเกณฑที่กำหนด ท่ี
จำนงเปนหนงั สือตอ คณะกรรมการดำเนนิ การ 120 เดอื น และไมม หี น้สี ินอยตู อ สหกรณใ นฐานะผู ตอ งการลดการถือหุน ลง
กหู รือผคู ำ้ ประกัน จะลดสง เงนิ คาหุนใหต ่ำกวา เกณฑ แตก ระทำไมได
หรือ งดชำระคาเงนิ หุนรายเดอื น กไ็ ด แตเ ม่อื กลับมา

58 รายงานประจำ�ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

31 ธันวาคม ของทุกป วนั ที่ 30 พฤศจิกายน ของทุกป

มหี นีส้ นิ ในฐานะผูก ูหรอื ผูค ้ำประกนั จะตองกลบั มาถอื
หนุ รา3ยเ1ดือนตามเกณฑห รือระเบียบตั้งแตเดอื นทีถ่ ัด
จจมคเหขคปาาณหีอุนณลกกนระ่ยี7เะเา้ีสดดกนกย9นิอือืรแเร.ทรนนใดอปรนมง้ัอืททำลมนฐกนสสี่่ีงาสี้ากตมมมานรมาจาาาาดะารมชชกหำผชดเกกิิกเนูกิกกนำมมวูหาตณินเาหีหี ทนรอสฑกนนอืก่ีงขินอาหีี้ส้สแผาองรกรนนิิรจคูคโงอืแาดง้ำครครกรปยง้ัณะวมไไใรขมนเาะีะอบมไปกกำดยีจหันรนบำรนจนตามะึ่งจง้ังๆกตแเหปจาอ ตนระนงเ ดกหาลือำทนเบัน่ีังนดมทสินำาอื่ถี เกถตดันาืออินร
รายการ ขอ บังคับเดมิ รสปมทปรสบเทนทวคเกขทรสทปปบมรเรสททงปงะวะันอหิหณาีาีจหหากกุกุร่ัญี้ัญั่ีรุกุงนนไรไร(จๆขนินิ ลม1ยยมมยใะะบทะยกยะกกรราาอกกขขสสะชชนยี่ะทะก)กทเเออกรรกง่ีักรรางกกออกรดตดรีีกภกภนเเทพขขค้ังออททณสวณบบะรสออววณณรงงขาขี่่ีาายยาาใอแอ3ัาิบับจบทนเหลหลสสำำสสรบมบนออยยบววรรปงกกา0ซซกกบมบั้ากาิงิบบ22กสหหกขงงกใกใอกกียนนรลททำนปำ่ึ่ึงงาากรนนรััสสร้ิญญสสฎ2อน2กกใใใใัาาัันนบบณต้ั้ตังรรหหณะ่นีหหนน่ีหหนีส้ณาวหหสสพออตหรรรร..มปจลลสชชกกออเรกกมนางนาาสสบบาากกงงณณลลอฤบมาะงงีีหดตตงงรรทขใยายาเมาเมตหหรรดดััไนงศนงกบบาียดมดมทนะะำกรแรแาาชทอทปณณววลาบบกกกกยจกทบทัญัญเืือรีอีรบบแแมมเำรกิัังนนะละลนงนอรัักิััรรญญบบวาาใใใแแณนนึึกกสสััสแแญญตชชเบเนนื่อนนดนิี้หณณายะยะาขบบททลลอมอรรเเชชบบหทีอีทกัสงยจัับบววชญชกกกงงเอกกียายีา้ั้ัจจนัันงงตะะีีกงไไกำ่ีสสี่กบบิินันัอนนนนีีาขาาขแแบยยบบนวนวััแดดาาิชเเหจจิดามมงรรรรททดแแสอสอตตกกกกททังจััสสญญททรรีดัดัรคแขนโแแณบบูแลลเี่คเี่งงดดวว็็บบาดางี่่ีรหหสสลลกกววลรำำสสวอดชชสสรููรัันนลัคบะะใรใรขับยรรัง้าางงกำกำิดิดะาดดณณงงหหีีกกหหงใใใททรรวอไัับบใเเกกนนใสมรรคเเนนหงงบบสปปมนำำาาาบบกกหหหโโงีี่่มมรณณดดษษมสัสัจำกกดมดไไสบบััไยยหทนนปรรััญะญนนตตีีเเเสุุรรลลนินิดำาาางงกกยยจหหปมกกณณััญญรรุกเหกนุุนขขททเั่งชาาออบบททำคำำคชชราออตตานปขนรั้้ันนาานนิกชชึึกกยยหนหััิชียญรรรรญญีีรรบบออุุใใตตอไดดณึ่งีีแเเสสาารรััพบพบหหงนนบิกททปัันนกกปปๆงแททชชอองงาเาลสสหหถถปสสยยดดใี่ี่สนนป่ี่ีตยยจจจกททนนีียยแแุุนนะำหำงงววหหกกหฏมะะะนววสาาาาาหหออกกหหลลสนนมมตตสรรกกกตติตบกกยยมงงหหยยาานนรรมะะีีาาณณิ้เเบบนรรรออััิแบบททัตกนกรรับบัคค้ีี้ออมมสสาเเณณณลงงญญััออิใใสกฎกกะะภภรงัเเชรรินินแแบบกกนนหหะสณุากกเเ้ัั้รรงงจจดหชชิกาาบบบบััคนนสสตตสสรือหหะะแแััดดสสยยขีขีอม บบตีีำยยททมมุออุตแแลลนนาาใใใใออาากอาซสณาททหห่ืื่นนนนนนุุอดดึึสสกกะะรรรรึ่่ึงงงงับกย่ึั่งงง่ี่ี เหตุผล
ขอบังคบั หมวด 8 ขอ ที่ 79 (11) เพอื่ แกปญหาการจาย
ขอ 79.อำนาจหนาท่ีของคณะกรรมการดำเนินการ คาตอบแทนแกผ ทู ่ี
สใปรทเบรปขอขทสทน3รทคปใรสสททเบรปทงงหหะะะออัณหนหาาหาหัร่ีงุุ้ัุุัีร่ญกกญ1นนไไรๆจ(ขริินน1ยมยมเมปมยะะตบบะยะยกจกรารอกกบขขสะสชชะะีีกกก)กทอเวเอองงัักะกรรงกกกตออรดธรดียีีภกกภเเขวพขคคาองาอสไสะณณบบทววออนัรณณางงขขบ่ีันี่าปายขยออาารริจบับับบเหหลลรสสมำสสบบวอบอยยททอสวรวรนากกกกมาซกซากใิิ2บบ2กาหหงงกกใหหใยีงกรกน้ิำำหนนม้ีททาาำกรำ่ึึ่รงงคนนฎสสใใใใ2สส2สณกกนบบัาัามมบบปรรต้ัั้ณตตเณหหน่ีหหนี่หหามนนหหสสหหออก.ร.รรรลลสววััญญิารกทกออกกาาสสบบนนตาากกิลณลณงงดมกดดงงหใดขยยงงรราาแาชชมเเมหหันัลบนบนรรดดราคงงอำมดมดกะะทงทรรแแล44ีีตตณณววณยอบบกกเัญกกญัวเททบงรืืีีบบออรรแแระะะนัันนาาลลดารทรััััญญณบบาาึึใใ่ือักกญนนแแกกชชััสสเเญญคมมนินมนณณนนจขบบะะยยุกงททใาาทีรีทรลลออกเเชชำแแชกนจอััชหชบบววกกกงปงยียีรรกกาาจจั้ั้สัันนส่ีงำง่สีะะีีไไีบบขาิิันันำบดนนีีขเเขเาาานนแแยยัับบหดดววั่มามางงงปเเรจจอเบบรรรูแททงัออสสตตกกสสกกรขิินนททททันัมญญบบรรััดดงนรคแแลแแิงงี่่ีญเเ็็หหววดดบาบาอแแี่ี่สีอดบัสสลลำำรูรูกววกไสสบัใสสชชลลัันนรรใใกกงลลปหณณงงำแหรราาำำสิิดดดดงงีีหหหกหกะะใใสททรรบบนััะะเเกกกนนตกสมเเนนงงบบโโปปรรรำำณณหบบกกหหกกี่ี่มมาดดดดสารษษมััสสากกาาะบบไไัันนรรัักจญาาญนนตตีีมเเณชกกุุยยหลลารริินนยยเงงาาหหััณณญรรญหรรรบุุนนกชิกขำคขคำททออาากกกบบททใบบชชออตตณนหหยีฎกิแหัั้้รรนนาานนชชึึยยกกาารััรรีีญญัญัญุุบบออตตบบบาดดนลนปหสีีณรรเเาาสสรรััพพัันนกกทปปชชะททถถททดดชชฏิ้นอองงมาาสสหหใใยยี่ี่ยยจจส่ีดททนนีขีขววีี่ี่ียยนนุมุแแบาิหหนนสำำงงกกกซะะนนววมออำยาาออหหกกหหตดุลลาาัตสสมมตตับรร่ึเงตตกกงงางงยยยยแิาานนนรรกิะะหหีีาารณณทสสเเชบบััออบบขรรัับบททลคคา้ีี้มมออินณสสวเเกกหหิ้ังงงััญญออใใอกกรภภะรรเเะะมิินนแแกใบบรรกกนนอกกหหตบกก้ั้ัครรงงนชชเเาาทจิบบณณอััรรนนบบสสสสตตวาหหะะำแแงัสสยยีีขขทกั้งณณบบกงนัีีททสคมมุุยยออจจแแลลนนาาออใใาาใาาททั่งทับืื่่นนนนนััุุนนึึดดดดกกสสะะ่่ึึรรรรรงงงงง่ี่ี่ี ไดร ับการแตง ตั้งจาก
คณะกรรมการ
ดำเนนิ การ

นายทะเบียนสหกรณกำหนด นายทะเบียนสหกรณกำหนด
วันสิ้นปท างบัญชีของสหกรณใ หส ้ินสุด ณ วนั ที่ วันส้ินปทางบัญชีของสหกรณใหสิ้นสุด ณ
31 ธันวาคม ขอรางทยกุกาปร ขอบังคับเดิม วันท่ี 30 พฤศจิกายกนารแกขไอขงทุกป
ขอ บังคับ หมวด 8 ขอท่ี 79 (11) เหตผุ ล

ขอ 79.อำนาจหนาท่ีของคณะกรรมการดำเนินการ ขอ 79.อำนาจหนาที่ของคณะกรรมการดำเนินการ เพื่อแกป ญ หาการจา ย
ขรอทคขขอขรทคะะออออััณณนนั้ั้งง(จ(ๆข11เเปปตบตจจาอบบะะ7))ออกววงัะะงกกตีียย9พพคงงสไไสททรราบบปปขข.จิิจบัหหรรอมำำออนนาามมกกใใกำหงงรรหหมมี้้ี กกรรนฎสสณณมตตณเเณาาหหหากกวิิาารรจติิดดมกกดใใดดแแหนนลรราคคำำรลล8ณณยอเเนววเเารรนะนะดาายา่อื่ือคคินนิมมจขขกทงงใใำำกกนจจออหหากกี่ขสสราาำำทบดเเาาอ่ัั่งงปปรรเเรรูแี่งั ขรรขขงมม7นนรรคลิิญญอ คออีีออบบัั 9ไไบัใบงงณปปำำแแหสสสสงันน(กกตตสมมะ1รคหหาาสสาามาาะกบั1กกจจมมชชหหาเรเหห)รรบกกชิกกิ ดกกรณณนนียฎฎกิแแิมรรมบาาลลปหหณณกททะะฏมมาสส่ี่ีดดมบาาิ รกกซซมมำำยยตัตดัับบ่ึ่ึเเงงาาแินนกิ ำรรททชชขขลาเินนิววกกิิั้้ังงนออระมมกกใใออติบบนคนนททิจจิ ออา ำัังงกททกก้้ัังงกกงสคคใใาาาาา่งัับับนนรรรงง คกิจณกะากรทรร้ังมปกวงาขรอดงำสเนหกิกนารกรณแากรมไ ใขหีอเำปนนาไจปหตนามากทฎ่ีดหำมเนาินย ไคดา รตบั อกบาแรเทหแนตตแุผงตกลัง้ผ จทู าี่ ก
ทขกทรรขขคววออิอจ้ัั้งงณ(จ(ๆขมม11ใใบบกาอนน7ททะ))กงังัางตททพพกคคงัั้9ง้ สรสาใใาาิิบบััจจทหร.หมนนองงาารั้กงกกขขออำรรมปรรรรฎออนัันนณณณะะณกวตตหาจจเเาางาออบบจม ะะขใใตรไไหายียีททนนอปปลดยบบนเเำำงนนอรรำใใสา่ืื่ออด้ี้ีหหเขทมมนหงงจเเอตต่ีกกขิกกกนนบิิิิดดอาารดกังรรแแคคงณูแคารรคลลววลับรัับบะะาาณใมใสสมมคคหหะี รอมมจจำำสกะเสสำำำาาปมเรเเ่งั่ังชชนบรรานรขขิิกกาิิชยีญญมออไแแจบิกปกงงแแลลหปสสตกกาะะหหฏมนรสสาสสดกกิตบมหหามมำรรแิ ัตกทกกาาณณเลิกฎ่ีรรนชชดะณณา หิิกกินำครออมเกตำนกกออาซซสาาิ บบัันกกยร่่ึึ่ังงงง คเคดพณำา อื่ตเนะแอกินกบรกปแราญทมรกนหาแารกกาผ รทู จี่ าย
ไดร ับการแตง ตง้ั จาก
คณะกรรมการ
ดำเนินการ

จากสหกรณตลอดจนดูแลใหส มาชกิ ปฏบิ ัติการตา ง จากสหกรณ ตลอดจนดูแลใหสมาชิกปฏิบัติการตาง
ๆ ตามกฎหมาย ขอบงั คับ ระเบียบ มตแิ ละคำส่งั ๆ ตามกฎหมาย ขอ บงั คับ ระเบียบ มตแิ ละคำสั่ง
ของสหกรณ ของสหกรณ

สหกรณ์ออมทรพั ยส์ าธารณสขุ จังหวดั นา่ น จำ�กัด 59

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

สหก3ร2ณ

(สทท1หะะ((เค(คส(อกสกเคค((อ((ดส(ดแผ((ก(คปค((ใ((ป(ดดใ((กคก(กค((21111332111778456699584พจหหเเกลาอาอหูาาณณตณณำำาำาำาาาารรมมบบา)0))143015)))))))))))))ื่อททรรรรเเตเตเรรระะะกกตตรกุุนนนนหดดะะะะพกกพพเกเกพเเพพียจจียใใปปใณพ)))))))ป่ีเป่เีออชชผวจจสสสสรออหหหกกททสสัันินนินิินำำดดำำนนบบิิิิิิจจจจฏฏจบบจุจมมุแูณิาารรนนเบบนนหหหหรรเเกนนำำสใใงงงงสาาาััคกกะะาสาทบิิบงงใใญญแแพพพพพพเาาออรรหหงงาาาาแแออจินนนนรรทหหหชหออนนิิรรชชชชผอททนัตัตมมรราาจิิิจจิจิจินนแแนนจกมมณณททแแดดชชิดดญญกณี่ณสงงมมุุกมุมุกญูสบนนางิิงกกณณนนสาาาาาผผขขขขาีีาแแรรบบีีนนนนรแแเเหููใใราานนาาอะรรรรรเเกาามรแแนนาาออออออแแะะบหหรณลลพพณนนลลดดดดาาณณณณณะะขขรรกบุมุมขิหจากกใใงงงงเเลลงงณุญญกกะะร่่ืออืคออะะขขุุำำดดบบกกลลนนออมรสสชอสสสสบรกาาผผาาาาาะะแาดดเเปปดดออสส่ืนนื่ณออคแแอีียยอหหาากิงงงนนาหหำำหหดดใใใเเาัูตูตญนนกกยลููแแรรหหหงงสำำรรผผหหนนรรงาาบบบลลรเรำำเเกกลกกแแกกรราากิินนผผ่ืื่กชออเเะะลลนนนะหคสสููจจตเเจจรรรรามุมุววะะตตรรหรรลลรรรรนนภานนกกูจจู่ยีีโโงงใใือือิิััหหวาััปกดดจจตตณณลดดยฝฝณณณณคัตัตนนรราาระะมยยิินนหหัดัดวนิินาาากกยาหคคสสรกกงงาาาาอิกกิสสวงาางชชฏากกกตตรรกกกกมขเเยกกทาาณกกณณรยยออแแรรบบาาดรรงงาารรนนๆๆแแิับออาาาาอบเาาาารรือนณณหหะมบบลลงงนีียยรรรรจทปปดะะใใตตรรรรททรรกบรรรรัพๆๆาาเตขขะะรรนนเอภภกกบบนใใำอสสอี่ยขเเรรแแบงงััหบบจิตต่ีปีป่แแนนังอือืกกหหออออนิเกกตาาะะำำตตมมนนกงรรสตตอคียกน็นลลแแรรฝฝลลี่ี่ตตปปยยงงงงเเยยธักาาไไมมออั้้ััังงคคงงุุกกอาทปปับนาะะงคคสสนิอองงขรรลลววรราารใใรรงหหตตงงยยาารรมรรรดคชชี่ททนนนนเสกกหหดดเรสสไกกอากกดดะะะตะตณณังง้้ัดเเรรขรรซซหปสมุุมหหณขขรรนุุนนกกำำุุกกัับบงททแแเเจจจจมมืืั้ั้ออบบมิึึ่่งงงง็ออองงรรใใดเเแนผาาาากรรเขขลลนกกำำนนกกนนบบธธจจงหหิิะจนนาารรเเ่ืนื่นงรรวกณณูจรออะะปปสสิิัปปาาาาปปาาคคนิินงยยญญรรดถถกยรรแแบณัดถถงงรรรรหงงแแมหสนนรรกกจจววกกูกกููรรแดดดสสรรกออปปลลแแดดกสสืาาบบนสสะะหหจิจิอคาาตตลีรรหหผาาดดาลลรระะรยยาาดดรรมมกกจจออาดรรโคคมขวูรตกกออถถะะะะณททปปดกกกกทืืออาาาางงงงำำาุุรมมรรุุอกออชชกกปปสรรผผชชยููะะสรรยยปปี่ำำซณณวเนนุุมมางำำขขะะมกกิิปทกกเเลลมืืึ่งหหมมจตตหหบบนรใใดดออจจแแนากกา่ัวกรรนหหเเนนอออีีนนงงยยููแแชำำาชงงลลาไาาณณาญญท่ืททิิปปปนนนนนิดดดดลลกกยิยะะรรร่ีี่่ี 32
สหกรณ ทสท(1หะะแ(แ(แตคแ(คดคกใ(สก(ส(ใ(((ปกก(ด(ป(กดสโค(ค(((((ค((แดสคดค(ก258163146781191924735(หหดเเกตลลตลาาาหาำาำวณาณาาาำำา1าารมรรมมบบ))))1))0)))0)1))))4))ททรรรรยตเเตเตตตเตรยรรวะะะะะงงกาุุ3นนนนดดะะีียยพกพกพกพเจจพเเเพกปปใใณตต))เเ)))ีป่่ปีออดออจออชชผออทสสชสสรพหหออสส)ัันนดดนนิินิินำำำำบบจจิิิิิิจจัฏ้้ัฏงงบบบบบบจจีสพพมุุมอูอแณรรนนิ่ักนนวหหหหนนเิเเนนใใสสงงงงาาััะะาาิบทิบคกกงงญญอใใแแแแแแพพพพาาิิจจเเออไหหาาาาออนนรรุกนุนกหหหหออพพินนิรรชชเผจจปททททททบตันาาัตรรแแนนิินิินจณณจจจมมจแแรรดดชชดดกณณกญงญงมุุมากูส่อื่อืรราางิงิณณนนนนนนสผผกาขขขขรราาาีีแแบบีีานนรระรรแแาาณณกกเเาาููใใอปปมรมมินนแแขขาาหจออออรรออแแะะหหเลลณณดดรหนนลลดดชชาาะะแแบรรพณาาใใากกออกกณณงงกงงงงเเลลนะะกกำำญณญแะะุมมุุุขขกกดดะะลลกกนนบบรมบดดชสสสสาาผผ่ืงงาาาอเเะะดดาาลสสดดออโโอนนาาแแนนออาานนำำอผผียยีำำิกเรเรหหหหญัูตตูารกกคคยยรใทููแแรระใใงงำำงเเรราามุมุนนลลบบบจจููินินเเเแแกกกกหใรรานนชชาาณณหหชหหื่่ืผผนกออปเเลล่ีนนสจจรรสสัดัดหะะมุุมววลลตตหกกนนรรรรยรรคนนนนีิิกูจูจีย่รรากสสใใงงฏััิิหะะดดตตหหจจกกนนรรฝฝณณณณตััตาาะะาามงิิคนนหหวือือใใิยัดดักกกกวหจากกหหบิาาสสรรกาางงสสาาากกาานนงงิิาากกคคกกกตตทเเรวกกาาาากรรรยยแแรรกกบบออนตักกรรรงงรรรยกกมๆๆแรรณับณาาออาาอืาารรารระตตางงหหีีณณณยยบบิตรรปปรรขาาแแรรกรรเมมรรททพมเรรกาาๆๆรตตงงะะหขขบบกกรรารรณณภภบอใใเเตตรรััไบบกกนนแแิจตตีี่่ปปขนกกเลหหลททืออืมดดแแออข็ตะะนำำรราายีงงงทาาแแกงังั้้สสฝฝปปี่่ีตตรรยยอักออลลหลลำำเเงงำำไไออมมตตยยคลนขรรหหปปี่าะะรรสสลลเเมมยววาางงดดงงงะะงรรงงนใใงงั้ั้ยยาาณหหอนนสอรรรชชาาานนททสสนนกกกกหหััสะะจจออคคะะตตงณณซซังขหรรดนินิออืืงแแนนนุุมมะุุัับบกกททุนุนเเนนกกจจงงธสหัั้้บบรร่ึ่ึือืองงงงผอลลจจงงจกรรกกเใใคคกาารรขขำำกกอืรคคเเบบธธจททิิกูจหหงนนาาาารระะรนจจิิขขรรกกณณรปปออิิราาขววปปสยยรรงงัไไี่ี่ณดกกรรรญญถถกกแแสราารรรรบบงงดดหอมแแแแหรรกกจจรรณำำดดกกกููาามออเเสสปปอลลรรงดดลลคคนสสาากปปแะะหหาาผรรตตาน่น่ืืาากหหนับับดรรดะะะะยยาาุุมมดดาขขรรรจจูตนนรกนนออออาะะกกาสกกททกกทปปณกกำกกอองงำำรดดงงบุุรสสชชยปปรรสาาำำอเผผููะะ่ซีวงงรรยยดดปปำำอนณณุุมมรรหหมมรมงะะจเเลลกกงึ่ืืูแแูมมหห่ืตตนบบิใใดนนนนราาจจากกกลลรรหหเเออนนีียยชชูดชแำำดดาางงไาาณณญญททิิปปยปริินนนนผิดดกกกลารรีี่่ู
สหกรณ เหตผุ ล

รายการ ขอบังคบั เดิม การแกไ ข เหตุผล
ทท((สสทท11หหะะะะผ(เเ(แ(เเผ(แ(2211111พพจจเเเเกกลลููตตบบบบาา))44533่ื่อือรระะรรหหียียีียยใใณณพพ)))))ผผววหหนนนนนนจจูแแูิิเเกกสสสสาาคคสสททพพพเพจจิิททหหชหหผผออรรนนิิจิิจจจกกิกก่่ีีสสกกญููสสบบาาสสาาาาาารรหหรรออะะรรกกมมรรบรรณณณณณณกกบบขขิิหหจจาาณณุรคมมรรชชออบบรรกกาาแแาณณคออออกกิิงงาาใใาาััญญยลลหหสสงงบบรรเเรรลกกกชชนนะะหหคคตตาาหหภาียี่่ยีีววาาปปกกลลยยคครมมววายยาาหหรรออววงงฏฏาากกมขมยททณณรราาาาดดยยิิัับบอบบเเืืออนะะมมนนจทจทดด กกบััพพเเตตเเอนนำำย่ีี่ยขขบบหหจิจิังนนิิเเตตกงงสสออคีียยกกนน็็นนธักักธออาาทับนนาางงนนิิขขรรงงมมรรดดคค่ีเสสเรรไไออาาดขขหปปสสมมหหหหณณนนงงมิออ็ออดดแแนผผกกเเนนงงะะจจงงววกกููจจรรสสสัังงาาดดกกยยบบณณััดดหหมหหสสููแแดดรรรรกกกกืืนนออคลลีีรรรรผผาารราาดดโโมมขขวููรรตตณณดดททาารรรออกกสสยยสสีี่่ซซววเาางงมมปททมมง่งึ่ึจจนนรรนนาาาา่่ััววกกนออชชาาชชาาไไาาท่่ืืปปนนิิกกกกยยิยยิรรี่ (ทส(ททสท11หหะะะะ(ตดสแโ(ดสโต2211((ดดเเเเกกลวว11รรมมบบบบ))44ยยรรยยววะาา33ียยีีียยณณ))ดดจจผททชชพพ))นนนนีีสสูแิิ่่ัักกววิิเเสสสสทคคออพพพพไไหหหหเเผผปปรรบบนิิิิจจจจจจกกกกาาููสส สกกาาาาาาะะรรรรออมรริิหหจจเเณณณณรรหหบบพพณณากกนนณณแแรรมมบบชืื่่าาออาาาาลลออออกิัญัญาารรรรใใททะะงงบบเหหใใาาชชนนกปปี่่ีสสหหหหยยคคีีกกี่ยาากฏฏหหมมงงคคววิิยยวหหจจาบบิิกกาาาาาากททรววกกรรนนตััตรรยยมมแับืืออาาะะาาณณติิตขขกเเพพมมเเกรรหหาาบบออไจิขขนนเเมมข็็ตตนนยยีีงงททกออกักัหหคคลลนนขขีี่่ายยงงงงนนณณออสสออราาสสงงัังงขหหดดงงนนะะธธสสหหผผอจจกกเเกกือือรรจจกกููจจงรรนนรรรรขขสาาััณณดดรรสสรรหหออมมหณณกกมมอองงนนกแแผผาากกนนดดดดาารููตตรรกกาาาาสสททณำำรรบบรรยยสสออเเีซ่ี่ซววออนนรรมมงงจจ่ึงงึ่ ่่ืืนนิิดดนนนนรราากกููดดชชแแาาาาไไยยปปรรผผิิกกลลาาูู เหตผุ ล

(15) เชิญบุคคลภายนอกท่ีเห็นสมควรเปนท่ี และผูแทนสมาชกิ เก่ียวกับกจิ การของสหกรณ

60 รายงานประจำ�ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

สหกรณ แตง ตง้ั เพ่ือประโยชนในการดำเนินกจิ การของ
สหกรณ

33

รายการ ขอบังคับเดมิ การแกไ ข เหตผุ ล
(1ป2ร)กึ พษิาเคขอรงาสะหหกแรลณะ ตปลฏอิบดัจตนิตกาำมหหนดนังสือของนาย (1(21)5)พิเคเชริาญะบหุแคลคะลปภฏาบิ ยัตนติ อามกหทน่ีเังหส็นอื สขอมงคนวารยเปนท่ี
ทะคเา บตียอนบสแหทกนรใณหตรอามงนทา่เี หยน็ทสะมเบคียวนรสหกรณ ผูตรวจการ ทะปเรบกึ ยี ษนาสขหอกงรสณหกรอรณงน าตยลทอะดเจบนยี กนำสหหนกดรณ ผตู รวจการ
สห(1ก6รณ)  ฟผอูสงอบตบอัญสูชี หหรรือือดพำนเนักินงาคนดเีเจกา ี่ยหวนกาับทกี่ซิจง่ึ นกายร สหคกาตรณอบ แผทสู นอใบหบต าัญมชที เี่ หน็รอืสพมนคกัวรงานเจาหนา ท่ซี ึ่งนาย
ทะขเอบงยี สนหสกหรกณรณ มหอรบือหปมระายนีประนอมยอมความ หรือ ทะ(1เบ6ีย)นสฟหอกงรณตมออสบู หหมราือยดำเนินคดีเก่ียวกับกิจการ
(ม1อ3บ)ขอ พิจพาารทณใหาใอ หนคุญวาโมตเทตุล่ียางธกรารมพแจิ กาบรณรราดชา้ขี สามดาชกิ ข(อ1ง3ส)หพกิรจณาร ณหราือใหปรคะวนาีปมรเทะน่ียองมธยรรอมคแวกาบมรหรดรือา
เ(1จา7ห)นาพทิจ่ีสาหรณกราณดำ ตเนลินอกดาจรนตสางอดๆสเอกง่ียดวูแกลับโทดรยัพทย่ัวส ไิปน มสอมบาชขิกอพเพิจาหทนใหาอ ทนี่สุญหากโรตณตุล ตากลาอรดพจจิ นาสรณอดาสชี้ขอางดูแล
ดเพังอื่ระใหบกไุ วจิ ใกนาวรัตขถอุปงสระหสกงรคณขดอำงเสนหนิ กไรปณดว ยดี (โ1ด7ย)ท่ัวพไปิจารเณพ่ืาอดใำหเกนิจนการตขา องงๆสหเกก่ียรวณกบัดทำรเนพั ินยสไปนิ
(184) พิจารณาแรตายงตง้ัางกนรขรอมงกคาณรดะำกเรนรินมกกาารรเปอ่ืน ดงวั รยะดบี ไุ วในวัตถุประสงคข องสหกรณ
ผูตแรทวนจสหอบกรกณิจกเพาร่ือเคขวาาปมรเะหช็นุมขใอหงญผูจ ัดการแลสะมอาอชิก (184) พิจารณารแาตยงงตาั้นงกขรอรงมคกณาะรกดรำรเมนกินากราอรื่นเปนผู
แเสลียะงผใูแนทกนาสรมปารชะกิ ชเุมกใี่ยหวญกบั ขกอิจงกสาันรนขิบองาสตหสกหรกณรณแหง ตผูรแวทจนสสอหบกกริจณกาเพรื่อคเขวาาปมรเหะ็นชุขมอใหงผญูจ ัดการแลสะมอาอชิก
ป(1ร5ะ)เทเศชไิญทยบุคชคุมลนภุมาสยหนกอรกณที่แเหล็นะอสงมคคกวรรอเปื่นนซทึ่ง่ี แเสลียะงผใแูนทกนาสรปมารชะิกชเุมกใ่ียหวญกบัขกอจิงกสาันรนขิบอางสตหสกหรกณรณแหง
สหกรณน้ีเปนสมาชิก ทั้งน้ี ใหเปนไปตามที่ขอบังคับ ประเทศไทย ชุมนุมสหกรณและองคกรอ่ืน ซ่ึง
ของสันนิบาตสหกรณแหงประเทศไทย ชุมนุม สหกรณนี้เปน สมาชิก ทั้งน้ี ใหเ ปนไปตามทข่ี อ บงั คับ
สหกรณ และองคการนั้นกำหนดไว ของสันนิบาตสหกรณแหงประเทศไทย ชุมนุม
(19 ค้ำประกันเงินกูที่สหกรณกูยืมจากกรมสงเสริม สหกรณ และองคการนัน้ กำหนดไว
สหกรณ โดยรับผิดชอบการค้ำประกันในฐานะ (19 ค้ำประกันเงินกูที่สหกรณกูยืมจากกรมสงเสริม
สว นตวั สหกรณ โดยรับผิดชอบการค้ำประกันในฐานะ
(20) พิจารณามอบหมายอำนาจหนาท่ีในการ สวนตวั
ดำเนินงานใหแกประธานกรรมการ รองประธาน (20) พิจารณ ามอบหมายอำน าจหนาที่ใน การ
กรรมการ เลขานุการ เหรัญญิก ผูจัดการและบุคคล ดำเนินงานใหแกประธานกรรมการ รองประธาน
ท่เี กย่ี วขอ งไดต ามความเหมาะสม กรรมการ เลขานุการ เหรัญญิก ผจู ัดการและบคุ คล
ท่ีเก่ียวของไดตามความเหมาะสม
1. มติทปี่ ระชุม ทีป่ ระชมุ มมี ติเปนเอกฉันท เหน็ ชอบและอนมุ ัติ แกไขขอบังคบั 2 ขอ ดังนี้
1. ขอ บังคบั หมวด 3 ขอ 8. การลด หรือ งดชำระเงินคาหุน รายเดอื น
2. ขอ บังคับ หมวด 8 ขอที่ 79 (11)
2. มติท่ีประชุม ท่ีประชุมมีมตเิ ปน เอกฉันท ไมเ ห็นชอบใหแ กไข ขอบังคับ หมวด 4 การเงินและการบัญชีของ
สหกรณข อ 22

ระเบยี บวาระที่ 5 เร่อื งอื่นๆ
5.1 ขอเสนอแนะจากสำนกั งานสหกรณจงั หวัดนา น

นายสาวบัวเดยี ว คำมี นักวิชาการสหกรณชำนาญการพิเศษ ผูแทนสหกรณจ งั หวัดนา น ไดใหข อเสนอแนะ
ดงั นี้

1. ดวยมีการประกาศกฎกระทรวงการดำเนนิ งานและการกำกบั ดูแลสหกรณออมทรัพยและสหกรณ
เครดิตยูเนีย่ น พ.ศ 2564 ซง่ึ ประกาศในราชกิจจานเุ บกษา วนั ที่ ๑๐ กุมภาพันธ ๒๕๖๔ โดยมีท้งั หมด 5
หมวด ประกอบดวย

หมวด ๑ การกำหนดขนาดของสหกรณ
หมวด ๒ อำนาจหนา ทข่ี องคณะกรรมการและคุณสมบตั แิ ละลกั ษณะตองหามของกรรมการและ

ผจู ดั การ
หมวด ๓ การดำรงเงนิ กองทุนของชมุ นุมสหกรณ

สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจงั หวัดนา่ น จำ�กดั 61

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

34

หมวด ๔ การกำกับดูแลดานธรรมาภบิ าลของสหกรณ
หมวด ๕ การบัญชีและการรายงานขอ มลู
ซ่งึ กฎกระทรวงดงั กลา วจะชวยกำกับดูแลสหกรณใหดำเนนิ การใหม ีความมนั่ คง โปรง ใส ตามหลกั ธรรมาภิบาล
2. ฝากสมาชิกของสหกรณท ุกทาน ในการศึกษาขอมลู เกีย่ วกบั สิทธิประโยชนและสวสั ดกิ ารตา งๆท่ีจะ
ไดรับจากสหกรณ เพ่ือจะไดรับสทิ ธ์ใิ นฐานะสมาชิก
3. คณะกรรมการชดุ นี้ไดมีการวางแผนดา นการเงินของสหกรณ เปน อยา งดี ฝากคณะกรรมการ
บรหิ ารจดั การตามแนวทางท่วี างแผนไว
ที่ประชุม รับทราบ

5.2. ขอเสนอแนะจากสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณน า น
นางสาวกฤตยาภัทรวรกุล ผูแทนสำนักงานตรวจบญั ชสี หกรณน าน ไดใหขอ เสนอแนะ ดังนี้
1. ขอแสดงความยินดีกบั สหกรณฯทีด่ ำเนนิ การมีผลกำไร สามารถปนผลใหก บั สมาชิกไดอยางทว่ั ถึง
2. ในรอบปท ีผ่ า นมา ไดมปี ระกาศของกรมตรวจบญั ชีสหกรณ 2 เรอื่ ง คือประกาศเร่ืองการควบคมุ

คณุ ภาพงานสอบบญั ชสี หกรณ พ.ศ. 2563 ประกาศเร่ือง การประมาณการคา เผื่อหนี้สงสัยจะ
สญู พ.ศ. 2563 ขอใหส หกรณด ำเนินการตามประกาศท้งั 2 เรอ่ื ง โดยเครงครดั
3. สำนักงานตรวจบัญชสี หกรณนานในฐานะผดู ูแลกำกับดานบัญชี หากคณะกรรมการ ฝายจดั การ
หรอื สมาชกิ ทานใด มีขอสงสยั หรอื จะสอบถามเรื่องใด สำนักงานตรวจบญั ชีสหกรณนา น ยนิ ดที ่จี ะ
ใหคำปรกึ ษาและคำแนะนำ ตามบทบาทภาระกิจของกรมตรวจบญั ชีสหกรณ
ทปี่ ระชุม รับทราบ

5.3. ขอความเหน็ การจดั สวัสดิการถว นหนา
นายอดุ ม พานิช ประธานคณะกรรมการศึกษาและประชาสมั พันธ นำเสนอขอความเห็นการจัด
สวัสดิการถว นหนา จากสมาชิกเพื่อขอความเหน็ ชอบดังนี้
การออกระเบียบการจัดสวสั ดกิ ารถวนหนาและแกไขระเบยี บการใชท ุนสาธารณประโยชนและ
สวสั ดิการฯ พ.ศ.2560
ระเบยี บเดิม ระเบียบใหม
ชือ่ ระเบยี บ ชือ่ ระเบียบ
ระเบียบสหกรณออมทรัพยสาธารณสขุ จังหวดั นา น จำกัด วา ดว ย การ ระเบียบสหกรณอ อมทรัพยสาธารณสขุ จงั หวดั นา น
ใชทุนสาธารณประโยชนแ ละสวสั ดิการของสมาชกิ และสมาชิกสมทบ จำกดั วา ดว ย การจดั สวสั ดกิ ารถวนหนา พ.ศ. 2564
พ.ศ.2560
ทมี่ าของแหลงเงินสวสั ดิการ ท่มี าของแหลงเงนิ สวสั ดิการ(1)
ทุนสาธารณประโยชนและสวสั ดกิ ารของสมาชิกและสมาชกิ สมทบ “เงนิ สวัสดิการถว นหนา” หมายถงึ เงินซง่ึ เปนคา ใชจ า ย
หมายถึง เงนิ ซ่งึ ทป่ี ระชุมใหญไดม ีมตใิ หจ ดั สรรจากกำไรสุทธปิ ระจำป ในวันประชุมใหญโดยไดร บั การพจิ ารณาอนมุ ัตจิ ากที่
ของสหกรณห รือตัง้ เปน งบประมาณรายจา ยประจำปข องสหกรณ ท้ังน้ี ประชุมใหญใ นปน ้นั ๆ
รวมถึงเงินซง่ึ ผอู ุทศิ ใหห รอื บริจาคให ท่ีมาของแหลงเงนิ สวสั ดกิ าร(2)
“เงินสวสั ดกิ ารถว นหนา ” หมายถงึ เงินซึ่งทปี่ ระชมุ
ใหญไ ดมีมตใิ หจ ดั สรรจากกำไรสทุ ธิประจำปของสหกรณ
หรอื ตั้งเปนงบประมาณรายจา ยประจำปของสหกรณ
ท้ังนรี้ วมถงึ เงนิ ซง่ึ มผี ูอ ุทศิ ใหห รือบรจิ าคให

62 รายงานประจ�ำ ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

สเพำม่ิหเรตับมิ กเปารลจย่ี านยแทปุนลกงาจรำศนึกวษนาทบนุ ตุ แรลขะอรงะสดมบั ากชาิกรทศุกกึ คษนาทตาางมสดหลุ กยรพ3ณนิ5อ จิ าแจละ
มตขิ องคณะกรรมการดำเนินการเพือ่ ความเหมาะสม
สาระสำคญั ทเ่ี ก่ียวของ 35 ยกเลิกในระเบียบ

ขอ 5. (3) เพื่อสงเสรมิ การศึกรษะาเบบียตุ บรขเดอมิงสมาชิกและสมาชิกสมทบ การใชทุนสาธารณประรโะยเชบนียแบลใหะสมว สั ดิการฯ
สขขขรสแ((แรกขม(สข((ก(สนข((((เส116235122334พะาออออลลออาอมอมหำำตกั ))ช))))))))ิ่มดรหหะะนนททิขกศรรรรรร665889ะกใเภมหศเับสสรระะะะะะอกกกึบบปตนสา......กึคีบัับนามมชดดณดดดดงาา66ษขมินปรำย(..ษวคนกก้ัังรรบััาาบบัับับบ...3าเรคบ..ทใาสชชออณปเเาาา..อมมอออกบัน)..พพัญมตุข่ีอือรริกกินน..ลดุดดุุนนรธัธัยยะรรเป่ือจจ่ือรอรยสสทมมุุณพ่ยียยมมมอปปกุุกอกขาาบัเเรรใูมมเ่ีััตตนมมศปป่อืงศศรเเบรรนทียยอกะบัรววททิิศศรแึกสญิญิกึกึนนททพงยี่สนุอนนทม3บบปึกึกษงษษสททวนุุนถญญงฤสนุเกษษ))ลมาขขขาาสานุุนกกตงปาาตาใตตงาาานอออเรสาาสิเนททรอสจตตชรออมิ((งงศรรงงดปปนน55ุุ่ีผำงรยีออสิกงงศศเเึกำกนิมสสววาพพสบลล..นนถไึกึกาษเำนมสสกวรรดุะะน((าริจจิรตตษษ33ลานิมิม..รามนอทศาาินนน))ขาา11งัวร))กกทารรยศึกากททบบศททอศม,,ตณณ((าายนุกึษ55าเเกึนนุุตุุตงนนุุึกถรรอพพเษแราาทา00ษรรทศศลลลลษึงงเ่ือือ่ใใลบาขขาบ00พกึึกะะาไะะานนาเเะหงมตุออในตุษษปปบอ่ืททรรน1111รบบไรงงร้ันคาานนุตะด่ีปป่ีอืสสขร,,,,าาบบบช55ว00รดททระสรรมมอททุญาขกุตตุับ00บัะ00ะดนุุนำงาามอารรชชธสเทบักชช0000กกนเรขขงรมมุุมาิกิกหนุชาาสออารบบรบบคคหรราททนั้มสบมมงงศศศชาาณณาารุุกกงามสสาัตึกททททิกกกึึอืเะคคัธชมมะะสรษแษษสสยนนกิกกปาารลาถมาามชชททมิรรรตบบะาศรริกกิกะาาบาสุตุตมมกึงงแแจามมันรรสสกกษรลลำดาขขเหหศาาตะะาอชลุออรรึกัวกกปสสกิกยดดงงนษรรมมทชสสพสำำณณกัาาาี่นมมเเมนิ3ชชจเนนออทาารทิจากิกิินนิาาชชยี หี่ทบแกจจกกนิิกกลราาา/อืงะรร กกาารรใใชชทท นุนุ สสาาธธาารรณณปปยยรรกกะะเเโโลลยยกกิิ ชชใในนนนแแรรลละะเเะะบบสสยีียววบบัสสั ดดิิกกาารรฯฯ
กกาารรใใชชทท ุนุนสสาาธธาารรณณปปยยรรกกะะเเโโลลยยกิกิ ชชใในนนนแแรรลละะเเะะบบสสียียววบบสัสั ดดิิกกาารรฯฯ

ยกเลกิ ในระเบยี บ
การใชท นุ สาธารณประโยชนและสวสั ดิการฯ

(เ7พ)่มิ บเตุติมรเสปมลาย่ี ชนกิ แคปนลหงนจำง่ึ มนสีวนทิ ทธิขนุ อแรลับะทระุนดไดับเ กพายี รงศึก1ษทานุตามดลุ ยพนิ ิจและ
ม(8ต)ิขผอขู งอครณับะทกนุ รจระมตกอารงยดื่นำเนนิ กราะรเเบพียอ่ื บคเวดามิ มเหมาะสม ระเบยี บใหม
ข- อใบ9ส.มขคั. รกขรอณรทีับุนทสุนง ตเสามรมิแกบาบรฟศอึกรษมาขบอตุ งรสขหอกงรสณมาชิก ยกเลกิ ในระเบยี บ
ข(((((ร-ก-ส(นร((รส(((ข(นห((ข-(ทขค-หสร-((2768375181632312544ะะาาออออาหหหณัวัวกักัใใใใในุ )))))ช))ช))))))))))บบบบบดดรรหหกกกศศะ119ศกกใถภผบมภใหเมมบใหเผศศบัับแรสสรรนนรรรึกกึปปนหนกาาึกาบัับบั.22ูขูขึกึกอคีีคลานนาตุตุมมชชทณณณษขษาานรนปปครรยยษออษษบะววรรรรร..นนั้คั้ััคงงััหหุ.ราารรอบบณททใใใอาาออสรสสรสกาใใทาารรออมกนนขัับบนนดอนนมมบับัตตุุงบงงำ่ีขมมือือ่ขีออขขะุดุดุนกราววรรไมรรขขขหปปกกรรททออรราายยออุตกณมดมมายยใออออทอออขขับับชชาานรรรรใใููหรรนุนุรรมคศศงงงงบบนนทีงออรงรงะะบัรบัิกิกบัับสรรรดดแาาจจผุณีกึกึผผผพพัพพพงงสสนุมออคคทมทนนททรำะกะ33ขูษษบูููบบสสจจิิสถถงงยกนฤฤสนะเานนุตตุเเุนบุนอนมมาาขขปปังังงัาาาามสชยตตงปปหหออตตตตุตรใใคคครรนิาานนออเรนนบากิะิเิเนนททงนงนับออสาารณณชชัรบรับับจงงกธศศเผผสยยัตปปมมขผ่ี่ีผงงรงงึ่่ึยียีทวสสกิิกัดาบบบาึกึกาาำููรร่นื่นืิตกมกมมิอลแแาาสสบบถถรไไุนรทใใหัญญัญับบััษษาำำนนสีสีมมกบงบาณดุดุหหพาารรสำรมรรลลาาสกชชชทิิทรรามมนนออทบบทททปงิจับสออขขงงััขมววราาาาาธาธยยเศศาาฟฟานุุนศศรุขงงออปศมมสอรขขขารตตขขิิยยรกกึึะออกึสกสึจงงขชกึะรอออถถนออออณเเษษ9กททรรงงงัษษมอิททเกิษงงงงึึั้นงงรรบหเเามมาาาาบบบบรกาไไาทาาบัับสสาขศหหตียงงมมขขวบัใในนาดิดิิดุตตุบรรกุทท.รรนนกัดบรรออาไไรทิิมมาาารรนั้น้ัคุตาากดุนนุดออืืมรรศงงเบบนุกกชชนรด็ใรรรหหหะะสสไไสสหึกาญุุญหาาขกกเดดยับับซิมดดหหำำรรรนปษลรรอาางเเืน่งึ่ธธเเอืออืืททบบัักกกพพัศศนานนดรรงบรรจใมมมนนุุชชรรบเกึกึสยีียปกบาารรำกิดหหณณาาานนั้ั้สสษษตุบบมงงมมารกสณารรรรรงงมมรระาาาัตตัดัมหดดด11ืออืเเพขฑัธธัชบบจสสรรัคาาารสสยยอตกิำจิปปรุตุตรททือรถถตมซซซมทงามิิมารรรรขมนนุุาาสอมึ่่ง่ึงงึศรศกุขขกกะะอาบบมมมมณไใกึกึปจจออาารรปบนนััีตตีตีาษรรษำำงงดบัานชสำำำเเศศตตสสใาาาออทแแแกิมห้ีกึกึมมววััปปกกุนเหหหหัคนนทษษาาปททชชนนนรชชรักักนุาาจนี่ี่นนขอืกกงงง3ิิ3จจเเสำสททรรตตตอผนนาานงยีียมหห่ีที่ทร้งั้งงั้ักกูเน้นั้ัวนนสแแแาับรราานชตตตร//อือืงงใใหหิมกิ  การใชท ุนสาธารณประรโะยเชบนียแบลใหะสมว สั ดิการฯ
ข((ขก(กสหขคค(ท(ท22311อออาาหณณวันุุน)))))รรรรหกะะ1ศศถถมใใแแัับบนรหหกกึกกึาา2อลลททณารรคคปปษษบะะ.หนนุุรรอณณใใกกาาใทมมนขขดดอนบบำำะะนุกกาาวไไมหหกุตตุกกมมดดาายใทานนหรรรรรรคมมคงรรสสรรดดดดแาณณผผุุีีพพัมมมมนรรำำกขขูู ิจสสยกกะะเเาาเบออนนปามมสชชยยาาตุรรรนิินรรนบบาิกกิะะบัับรณจจกกธเเผสสัตตัขททววัดดัาาาาำำูริติตอลลรนุนุรรททใหหบั าางาาณหพพสสำำรรมมรสกกทปปงงิิจจัับบสอขขมาาเเาานุรรขุงปปสสออรรารระะสจขขชรรนน ณณ99กกงงัมมออิิิกัั้น้นหเาาาารรกกทสขขศศตตวบบััาารกุ..กกดัาารรททมิคกกาามมศศนนุุนกนใ็ใ็รรหหกึึกา หหาเเยยซนปปษษลลรงง่ืืนน่่ึงกักัศนนาาดดบจใใบบเเึกปปกกบบำกกิดษตุตุาารรกสสณณารรรระะาดัมมหพพขขฑฑบจจคัคัรออตำำิิจจตุอืรรตตททงงาาารขขมสสออมรรกุกุขออามมณณไไใปปอรรรปปบาางดบับัาานนชชสสใใาททกิกิมหห้้ีีมนนุุเหหคัททาปรชรรุนนุจจน ขอือืกิสสำำสอผผนนนงงมรููเเัน้ววสสาบั นนชรรใหมมิิกิ  กกาารรใใชชทท นนุุ สสาาธธาารรณณปปยยรรกกะะเเโโลลยยิกกิ ชชใในนนนแแรรลละะเเะะบบสสยียี ววบบัสสั ดดิิกกาารรฯฯ

ยกเลกิ ในระเบยี บ
การใชท นุ สาธารณประโยชนและสวสั ดิการฯ
ยกเลิกในระเบียบ

การใชท นุ สาธารณประโยชนและสวสั ดิการฯ

(3) มอบทุนใหแ กบ ตุ รของสมาชกิ ทุกคนซง่ึ บดิ าหรือมารดา เปน สมาชกิ
สหกรณอ อมทรพั ยส าธารณสุขจงั หวัดนา น จำกดั ตามใบสมคั รขอรบั

สหกรณอ์ อมทรพั ย์สาธารณสุขจงั หวัดน่าน จำ�กัด 63

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

สำหรบั การจา ยทนุ การศึกษาบตุ รของสมาชกิ ทุกคนทางสหกรณอ าจ
เพิ่มเตมิ เปล่ียนแปลงจำนวนทนุ และระดบั การศกึ ษาตามดลุ ยพนิ จิ และ
มติของคณะกรรมการดำเนนิ การเพ่ือความเหมาะสม
36

ระเบยี บเดิม ระเบียบใหม
ทขอุนส9ง.เขส.รกมิ รกณารีทศนุ ึกสษง าเสทรีส่ มิ ง กมารถศงึ กึสษหากบรณุตรภขาอยงใสนมกาำชหกิ นดเวลาเทา นั้น ยกเลิกในระเบยี บ
(14) เมปอื่นคบณตุ ระขกอรงรสมมกาชรดกิ ไำมเนรินวมกถารึงบไดุตพรจิบาุญรธณรารหมนังสือขอรบั ทนุ และ การใชท ุนสาธารณประโยชนแ ละสวัสดิการฯ
(อ2น)มุ หัตนิใหังสจ อืา ยรบัเงรนิ อทงุนขอสง สเสถราิมนกศากึ รษศากึ หษราอืแสลำว เในหา บัตดิ ราปหรระอื จมำาตรัวดนาักเนรำยี บนตุ /ร
ทนักี่ไดศร ึกับษทานุ นไ้ี ปรบั เงนิ ตามวนั เวลาและสถานที่ซงึ่ จะไดแ จง ใหท ราบ
ห(3ร)อื มโอคี นวาเงมนิ ปทรนุ ะสพง ฤเตสเิรริมียกบารอศยกึ ษาเขา บัญชขี องบิดา /มารดาของผูที่
ไ(4ดร) บัศทกึ นุษากอรยณใู นไี มสสถามนาศรึกถษเขาาขรอับงทานุ งกร็ไาดช การ หรือสถาบนั เอกชนที่ทาง
ร(5าช) หกในาลปรักรท เบั ก่ขี รณออรงฑับกทานุ รตจอ ดั งกสำวลัสงั ดศกิึกาษราถในว รนะหดนบั าชน้ั มธั ยมศกึ ษาปท ี่ 3 หรอื
ระดับชน้ั อุดม1ศ.ึกกษารในจปายสเุดงทนิ า สยวเทัสดา นิก้ันารถว นหนา จะจายในวันประชมุ ใหญของทุกป โดยโอนเขา บัญชีสมาชิก
(6) ภายในรอ2บ. 3กาปรทจีผ่ัดาสนวมัสาดติกอ างรไตมาไดมร ปับรทะนุ เภสทง เสมรมิากชากิ รศึกษาจาก
สหกรณ 2.1 สมาชิกสามัญ จำนวน 2,514 คน ไดร บั สวสั ดกิ ารคนละ 800 บาท รวมเปนเงิน
(7) บุตรสมาชกิ คนหน2ง่ึ ,ม0สี 1ทิ 1ธ,ขิ 2อ0รบั0ทบนุ าไทดเ พยี ง 1 ทนุ
(8) ผขู อรับทุนจ2ะต.2อ งสยมื่นาชกิ สมทบตามขอบงั คับขอ 50(2) จำนวน 445 คน ไดร ับสวัสดิการคนละ 400 บาท
(ขก-ท-(หคข21ออาณัวนุใใ))บบรรหะมเ1ศถใแับสรนหหกตกึาับ2ลมทาตรคปษทิะร.คัหุนรุผณใอกาใรปี่มนขดนลบงำขะการวไขหกขอุตกมดายะอานร1233ร4รอรรมคชงงรบัสวรดดาง.....ณผุีผุมพมมมนทรำกูขไทคสยบูจิสกะเาเมเุนาอกนวนเกุปปงัามชยาหรตตรนคเรินคทรนนบิกะลจับอาน็ณบัจตกนเผเี่สรัตเมกิัดทวงปชัดงบาาวาำูรไติมลแคสินนุรทงอดนใหัญบัมาบาสีหาพจวสสบำเโรมรเกชใทบวทาปสัสปจิงวับอชขาาัสกเฟาาุนดสันดรงปสอรขจ รดเะอดสขกิเรอนทาขณแง9กกิรงมอิกิายงน้ัอียินลเามาาบรการเสขมศะรตปขับร(ใาดิ1ร.2กกอหอาถรทนมิาคก7ามนันื่ศง)วมนุกทน็ใรหสหึก8นเ–หาเยุนพทหรปษลร,หเงืน่อื0(กปกม่ิส่ีักศนาด3นใมาร0บเถมนกึปกบก)ารณาษาุตา0การสทณรศเนเรระาปามดรัง้กึพฑขบบจภรคัานอ่ืสษอำิจเตุาารยนิ้เฉตซทงาาทงพรขๆลสอึ่งรแุกนิขอ2สมมณไ่ยีลปอรเปม,ตีาทชะง1บัา1นชรำสนใเุกท8สแงกิห้ี,มข4ุนนิหท9หทคาเ8ในชรฉี่ไน,ุนจห2มือ0กงิลสำโสต0มผนสนีย่,ง 4้งัมูบีเดน้ั0สวสแ0านุตขุบตรใช0รเหมิา กิรกท กะทษบห็สุกายี กาวทคณามานรงาใสสรชทูงถมท อม่ี ราุนาีอบัชสยยกิสาุูเดฯธวดาัสวลิมรยดฯณ7กกิ ปนัา0ยรรก8ะนเ,โลี้8ยิกช0ในน0แรละบเะาบสทยี วบสั ดิการฯ
(ส3ห)กปมรรอณะบอชทอุมนุ มใใหทหรญแ พั กสยบาไส ุตมมารัญมธขาผี ปอรใู รงณดสะเสมจสุขำานจชปองักิเห2ทรวอ่ื5กุ ดั งค6นอน3าืน่ ซนึ่งๆบจำดิปการดัหะรธตอื าามนมาใกรบลดสาามวเคัขปรอน ขบสอคมรณุาับชกิ ผเู ขา รวมประชมุ ทกุ ทาน และปด การ

เลกิ ประชมุ เวลา 12.00 น.

ลงชือ่ ลงช่ือ
(นายชมุ พล สทุ ธิ) (นายอานันต ศิริ)
เลขานกุ าร ประธานกรรมการ
ผจู ดบนั ทกึ การประชุม สหกรณอ อมทรพั ยส าธารณสขุ จงั หวดั นาน จำกดั
ผตู รวจรายงานการประชุม

64 รายงานประจำ�ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

ระเบยี บวาระท่ี 3
เร่อื ง เพือ่ ทราบ



33..11รับรทบั รทาบรผาลบกผารลดกําาเนรินดงำ� านเนปินรงะาจนาํ ปี ป25ร6ะ4จำ� ปี 2564

สสหหกกรรณณฯ์ ์ฯไดไจ้ดด้จทดะทเบะียนเบตียามนพตราะมราพชรบะญั รญาตั ชิสบหัญกรญณัตฯ์ ิสพห.ศก. 2ร5ณ11์ฯเมพ�ือ.วศนั .ท�ี285พ1ฤ1ษภเามคื่อมว2ัน53ท4ี่ 8เริ�มพฤษภาคม 2534
เดราํ ่ิมเนดิน�ำกิจเนกาินรเกมิ�ือจวกนั าทรี� เ1มสื่อิงวหันาคทม่ี 21534สิงเปห็นาตคน้ มมา 2ปีน5�ีเ3ป็4นปีเทป�ี 3็น1 ขตอ้นงกมาารดาํปเนีนิน้ีเงปาน็นขอปงีทสห่ี ก3ร1ณ์อขออมทงรกัพายร์ ด�ำเนินงานของ
สสหาธการรณณสอ์ ุขอจมงั หทวรดั ัพนย่านส์ าจธาํ ากรดั ณสขุ จงั หวัดน่าน จำ� กดั
คคณณะะกกรรรรมมกการาดราํ ดเน�ำินเนกาินรกสหารกสรณหฯ์กรชุณดทฯ์ ี� 31ชปุดรทะ่ีจ3าํ ป1ี 2ป56ร4ะจไดำ� บ้ปรี ิห2า5ร6ด4าํ เ น ินไดกาบ้ รรโหิดยายรดึ ดหำ� ลเกันคนิ วกามารโดยยดึ หลกั ความ
ม่ัน� คคงงมมากากวกา่ วผ่าลผตอลบตแอทบนแลทะนรแักษลาะผรลักปษระาโผยลชนป์ใรหะ้แโกย่มชวนลส์ใหม้แาชกิก่มแวละลกส่อมใหาช้เกิกิดแปลระะสกิท่อธใิภหาพ้เกในิดกปาระบสริหิทาธริภาพในการบริหาร
ดำ�าํ เเนนินนิ กการาภราภยาใตยร้ใะตเบร้ ะียบเบขยีอ้ บบงัขคอ้ บั บแลงั ะคมบั ตแิขลอะงทมป�ี ตรขิ ะอชุงมทคณป่ี ะรกะรชรมุ คกาณรดะาํกเนรินรกมากราจรึงดขำ�อเสนนนิ อกผาลรกาจรงึดขาํ เอนเินสงนานอผลการดำ� เนนิ งาน
ในรออบบปปี ีดดงั งันน�ี ี้

1. จาํ นวนสมาชกิ สมัครใหม , ขอเปล่ียนแปลงคา หนุ , ซือ้ หนุ เพ่มิ , ลาออก และถึงแกกรรม

1.1 สมาชกิ

ประเภท คงเหลอื เพมิ่ ระหวา งป(คน) ลดระหวา งป (คน) คงเหลอื เพศ

สมาชิก 31 ธค.2563 สมคั รใหม โอนยาย ลาออก เสียชวี ิต โอนยาย 31 ธค.2564 หญงิ ชาย
(คน) สถานะ สถานะ (คน) 1,952 675
332 109
สามัญ 2,513 118 36 34 6 0 2,627 2,284 784

สมทบ 446 45 0 14 0 36 441

รวม 2,959 163 36 48 6 36 3,068

1.2 สมาชกิ เปล่ียนแปลงคา หนุ

รายการ จํานวน หมายเหตุ
(คน)

เพิม่ หนุ รายเดอื น 277

ลดหนุ รายเดือน 7

งดสงหนุ รายเดอื น 33 3,

ซอ้ื หุนเพ่ิม 112

มหี นี้เงนิ กู ( 58.08 %) 1,782

ไมม หี น้เี งนิ กู ( 41.92 %) 1,286

1.3 สมาชิกเสยี ชีวติ จ�ำาํ นววนน 99 รราายย ((สสิน้ ้นิ สสุดดุ สสมมาาชชกิ กิ ภภาาพพปปี 22556644จจ�ำํานนววนน66คคนนปปี 2 2556655จจำ� ํานนววนน33คคนน))ดดงั นังน้ี ี้

เลข

ลําดับที่ ชื่อ/สกุล ทะเบยี นท่ี หนวยงาน วันท่เี สียชีวติ หมายเหตุ

1 นางสาวบัวอุบลณ โชติไชยยาวุฒิ 003074 รพ.นา น 24/4/2563 ส้ินสมาชกิ ภาพ ป6 4

2 นายทวีศกั ด์ิ ไชยภักษา 000001 บาํ นาญ สสจ. 11/12/2563 ส้นิ สมาชิกภาพ ป6 4

3 นางลาวณั ย สายโสภา 001517 รพร.ปว 27/12/2563 สน้ิ สมาชิกภาพ ป6 4

4 นางเกษร สรุ ยิ า 001341 บาํ นาญ สสจ. 21/3/2564 ส้ินสมาชกิ ภาพ ป6 4

5 นางพิกลุ วไิ ชยยา 001029 บํานาญ รพ.นาน 1/8/2564 ส้ินสมาชิกภาพ ป6 4

6 นายศักด์ิ ปนแกว 000003 บํานาญ สสจ. 6/8/2564 ส้นิ สมาชกิ ภาพ ป6 4

7 นางมณี ใจสวาง 001784 สสอ.ภเู พยี ง 21/7/2564 สิน้ สมาชกิ ภาพ ป6 5

8 นายพงษเ กษม นใุ จมา 000017 บํานาญ สสจ. 11/9/2564 สนิ้ สมาชิกภาพ ป6 5

9 นายสบุ นิ สมประสทิ ธิ์ 000350 บาํ นาญ สสจ. 9/11/2564 สนิ้ สมาชกิ ภาพ ป6 5

สหกรณอ์ อมทรพั ยส์ าธารณสขุ จงั หวัดน่าน จ�ำ กัด 67

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

2. ผลการดําเนินงานป 2563 เปรียบเทยี บ ป 2564

รายการ ป 2564 ป2 563 เพ่ิม/ลด
(บาท)
จาํ นวนสมาชกิ (บาท) (บาท) 109 คน
ทุนเรือนหุน 3,068 คน 2,959 คน 60,901,020.00
ทนุ สาํ รอง 1,636,153,880.00 1,575,252,860.00 11,172,004.06
ทนุ สะสมตามขอ บงั คบั 120,170,591.67 108,998,587.61 421,403.50
เงินรบั ฝากออมทรพั ย 1,090,963.75 7,012,086.84
เงนิ รับฝากออมทรัพย ฌกส. 38,007,594.01 669,560.25
เงนิ รับฝากออมทรพั ยพิเศษ 1,432,702.53 30,995,507.17 99,011.36
เงินรับฝากออมทรัพยพ เิ ศษทวีทรัพย 180,782,281.18 1,333,691.17 103,715,131.96
เงินรับฝากออมทรพั ยพเิ ศษเพม่ิ พูนทรพั ย 218,941,190.03 77,067,149.22 (43,938,931.06)
เงินรบั ฝากออมทรพั ยประจํา 24 เดือน 373,725,695.83 262,880,121.09 (46,012,718.00)
เงินรบั ฝากจากนติ บิ ุคคล 2,712,500.00 419,738,413.83
เงนิ รบั ฝากออมทรพั ย สหกรณอ ่ืน 1,757,000.00
เงินใหกูแกสมาชกิ 526,780.20 955,500.00 13,980.23
ทนุ ดาํ เนินการ 26,393.72 512,799.97
เงินลงทุนสถาบนั การเงนิ 2,485,353,036.68 35,401,980.04 (35,375,586.32)
รายได 2,693,994,571.01 2,432,517,576.64 52,835,460.04
รายจา ย 98,165,656.90 2,628,302,290.60 65,692,280.41
กาํ ไรสุทธิ 145,182,068.48 129,490,460.22 (31,324,803.32)
29,003,723.80 147,082,619.40 (1,900,550.92)
116,178,344.68 36,027,664.34 (7,023,940.54)
111,054,955.06 5,123,389.62

68 รายงานประจำ�ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

3. คาํ ชแ้ี จงประกอบ

3.1 ทนุ เรอื นหนุ ทนุ สาํ รอง ทนุ สาธารณประโยชน ทุนสะสมตามขอบังคับ

รายการ ป 2564 ป2563
(บาท) (บาท)
ทนุ เรอื นหนุ
ตนปยกมา 1,575,252,860.00 1,475,253,380.00
78,099,680.00 111,961,880.00
ระหวา งป - เพิ่ม 17,198,660.00 11,962,400.00

- ลด 1,636,153,880.00 1,575,252,860.00

คงเหลอื ณ 31 ธันวาคม 108,998,587.61 97,377,576.85
11,172,004.06 11,621,010.76
ทุนสํารอง
ตน ปยกมา 120,170,591.67 108,998,587.61

ระหวา งป - เพ่มิ 669,560.25 1,402,498.00
2,464,389.00 1,252,437.00
คงเหลอื ณ 31 ธนั วาคม 2,042,985.50 1,985,374.75

ทนุ สะสมตามขอบังคบั 1,090,963.75 669,560.25
ตนปย กมา

ระหวา งป - เพ่มิ

- ลด

คงเหลอื ณ 31 ธนั วาคม

สหกรณอ์ อมทรัพยส์ าธารณสุขจังหวัดนา่ น จำ�กัด 69

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

3.2 เ3ง.ิน2รับ3เง.ฝ2นิ ารก3บัเจง.ฝ2ินาากรกสบัเ3งจมฝิน.า2ากรชกับสิกจเฝมงานิแากกชลรสับจะิกมสาฝาแกหาชลสกกิ ะมจรสณาแหชกลฯ กสิะรมสอแณาห่ืนลชฯกะิกรสอณหแืน่ ฯลกะรอสณืน่ หฯกอรณ่นื ฯ อน่ื

รายกราารยกราารยกราารยการรายการ ป 25ป6 425ป6 425ป6 425ป642564 ป 25ป6 325ป6 325ป6 325ป632563
(บาท()บาท()บาท()บาท)(บาท) (บาท()บาท()บาท()บาท)(บาท)

งิน1ฝ. าเกง1อนิ .อฝมาเงกท1นิ อร.ฝพัอามเยงกท นิอ1รฝอ.พั ามยกเทง อรินอพั ฝมยาทก รอัพอยมทรัพย

ตน ปย ตกนมปา ย ตกนมปาย ตกนมปายกตมน าปย กมา 30,99350,5,909735.01,,579093750.,15,9709753.1,057,0979.51,7507.17 26,16256,8,106525.06,89,106525.60,8,910655.20,689,0156.50,980

ะหวา รงะปห ว-ารรงะปับหฝวา-รกงะรปหบั  วฝ-ารงกระปับห ฝว-าากรงบั ปฝ า-กรับฝาก 196,318946,4,3718794.62,,4131789746.,24,31781749.2,641,7378.42,1477.21 204,323054,4,3823805.34,41,3823805.43,4,1383825.03,41,8383.53,148

- จา ยค-ืนจาย-คืนจายค- นืจา ยค-ืนจายคืน 189,317829,3,3917082.93,,3731978029.,33,37971028.3,937,9307.23,7390.37 199,510959,7,5810695.29,73,5810695.92,7,3580615.92,973,8560.52,378
คงเหลคอื งเณหลค3ือง1เณหธลนัค3อื งว1เาณหคธลมัน3คอื ว1งาณเหธคันลม3วือ1าณธคันม3ว1าคธมนั วาคม 38,00378,5,090437.80,,510903478.,05,0190473.0,851,9040.70,1594.01 30,99350,5,909735.01,,579093750.,15,9709753.1,057,0979.51,7507

งนิ2ฝ. าเกง2อนิ .อฝมาเงกท2นิ อร.ฝพัอามเยงกท นิอฌ2รฝอ.พักามสยกเทง.อฌรนิ อัพฝกมยาสทก .ฌรอัพอกยมสท.ฌรกพั สย. ฌกส.

ตน ปย ตกนมปา ยตกน มปาย ตกนมปายกตมนาปย กมา 1,3331,6,39313.11,,67393131.,16,379313.1,67,9313.31,7691.17 1,4281,8,43208.51,89,43208.15,8,943208.5,189,3402.85,983

ระหวา รงะปห ว-ารรงะปับหฝวา-รกงะรปหับ วฝ-ารงกระปับหฝว-าา กรงบั ปฝ า-กรับฝาก 24,57214,7,517321.48,,745172314.,87,5417312.8,474,1537.18,4713.84 21,73271,0,723627.41,0,723627.14,0,072367.24,100,2763.74,002
- จายค-นื จา ย-คนืจา ยค- นืจายค-นื จายคืน 24,47224,7,40722.44,,78407224.,47,480722.4,78,0427.24,8702.48 21,8321,1,863522.81,12,863522.18,1,286352.28,12,6853.28,216
1,4321,7,40322.15,,73403221.,57,430322.5,173,0423.25,3702.53 1,3331,6,39313.11,,67393131.,16,379313.1,67,9313.31,7691
คงเหลคอื งเณหลค3อืง1เณหธลนัค3ืองว1เาณหคธลมัน3คือว1งาณเหธคนัลม3วือ1าณธคนัม3ว1าคธมนั วาคม
งิน3ฝ. าเกง3อนิ .อฝมาเงกท3นิ อร.ฝัพอามเยงกทพินอ3ริเฝอศ.ัพามษยกเทงพ อรนิ ิเอพั ศฝมยษาทกพ รอเิ ัพศอษยมพทิเรศพั ษยพ ิเศษ 77,06777,1,046977.72,,120467977.,21,024697.2,712,4096.72,2149.22 69,15639,8,175963.19,89,175963.91,8,917593.61,989,7195.31,987

ตนปย ตกนมปา ย ตกนมปายตกน มปายกตมน าปยกมา

ระหวารงะปห ว-ารรงะปบัหฝวา-รกงะรปหับ วฝ-า รงกระปบั หฝว-าา กรงับปฝ า-กรบั ฝาก 182,413872,9,4013287.23,,9841038272.,39,48031278.3,298,0423.73,8902.38 85,00845,6,090284.75,64,090284.57,6,409024.87,564,9020.47,469

- จาย-คนื จาย-คืนจา ย-คนืจายค- นื จายคืน 78,72728,7,772072.84,,727727028.,47,7272027.4,872,702.24,2770.42 77,09717,4,029271.7,41,029271.7,4,102921.77,741,2029.17,142
คงเหลคืองเณหลค3ือง1เณหธลคัน3อื ง1วเณหาคลธ3คมือนั 1งวณเาหธคล3นัมือ1วาณธคันม3ว1าคธมันวาคม 180,718820,2,7818182.01,,2871888120.,12,78881128.1,028,8718.21,8281.18 77,06777,1,046977.72,,120467977.,21,024697.2,712,4096.72,2149

งิน4ฝ. าเกง4อิน.อฝมาเงกท4ินอร.ฝัพอามเยงกทพนิอ4รเิฝอศ.พั ามษยกเทงทพอรินวเิอพั ศฝที มยษารทกพทั รอเิวยพัศอที ษยมรพทัพิเวรยศัพีทษรยทพั วยเิ ีทศ รษพั ทยวีทรัพย

ตนปยตกนมปา ยตกนมปาย ตกนมปายกตมนาปย กมา 262,828602,1,828160.20,,198286102.,01,89282106.0,219,2818.00,9121.09 225,423245,5,423024.35,59,4423024.53,5,9443024.23,59,4403.43,954

ระหวา รงะปห ว-ารรงะปบัหฝวา-รกงะรป(หบั ด วฝอ-ากรงกรเะปบั(ดหฝยี้ อว-า)ากรงเับ(บปดฝยี้อา)-กกเร(บดบั ้ียอฝ)กากเบ(ดี้ยอ) กเบ้ยี ) 5,8945,2,86984.56,,21869845.,62,816984.6,521,6889.46,1268.61 144,918414,9,901841.74,93,9018841.47,9,3908811.47,493,0988.17,390

- จา ยค-ืนจา ย-คืนจา ยค- นืจา ยค-นื จายคืน 49,83439,1,893943.96,,178934939.,61,8793934.6,917,9893.36,7199.67 107,513067,3,5213806.07,3,5213806.70,3,3523816.00,733,2583.60,332
218,924118,1,9924011.80,,1392941018.,01,9394201.0,813,904.10,3190.03 262,828602,1,828160.20,,198286102.,01,89282106.0,219,2818.00,9121
คงเหลคืองเณหลค3อืง1เณหธลันค3อื งว1เาณหคธลมนั 3คือว1งาณเหธคันลม3วอื1าณธคนัม3ว1าคธมันวาคม
งิน5ฝ. าเกง5อนิ .อฝมาเงกท5ินอร.ฝพัอามเยงกทพ ินอ5ริเฝอศ.ัพามษยกเทงเพ อพรินิเอัพิ่มศฝมยพษาทกพเูนรพอเิทัพศอิม่ รษยมพั พเทูนพยเิรทศ่ิมพั รษพยัพเูนพยทเิม่ ศรพษพั นู เยพท ิ่มรัพยูนทรัพย

นปยตกนมปา ย ตกน มปาย ตกน มปาย กตมนาปยกมา 419,743189,4,7143318.98,,4374131389.,84,73134381.8,943,173.88,3413.83 330,238310,8,238531.90,82,2238531.09,8,2228531.39,082,2258.19,282

ะหวารงะปห ว-ารรงะปับหฝวา-รกงะรป(หบั ด วฝอ-ากรงกรเะปับ(ดห ฝี้ยอว-า)ากรงเบั(บปดฝย้ีอา)-กกเร(บดบั ีย้อฝ)กากเบ(ดีย้ อ) กเบี้ย) 11,13111,3,103611.11,,321031611.,13,120361.1,32,0163.11,2306.12 179,819769,3,8519576.49,37,8519576.94,3,7859516.74,937,5859.64,735

- จา ยค-นื จาย-คนืจายค- ืนจา ยค-นื จา ยคนื 57,14547,0,124454.71,,021245447.,10,1224445.1,702,214.41,2024.12 90,4390,7,463799.50,76,463799.05,7,646379.95,076,6473.95,676
คงเหลคืองเณหลค3อืง1เณหธลันค3ืองว1เาณหคธลมนั 3คอื ว1งาณเหธคันลม3วอื1าณธคนัม3ว1าคธมนั วาคม 373,732753,6,7932575.38,,6373927553.,86,73923557.8,363,9752.58,3695.83 419,743189,4,7143318.98,,4374131389.,84,73134381.8,943,173.88,3413

70 รายงานประจ�ำ ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

3.2 เงนิ รับฝากจากสมาชกิ และสหกรณฯ อนื่

รายการายการ ป ป25 624564 ปป 22556633
(บา(ทบ)าท) ((บบาาทท) )
1. เงินฝา6ก.อเองมนิ ทฝารกพั อยอ มทรพั ยประจาํ 24 เดอื น
ตนปย กมาตระน หปวย า กงมปา - รับฝาก 30,929,79575,565,,045790.201..77040 2686,331786,,59010,8200..60540.09
ระหวางป - รบั ฝาก- จายคืน 196,318,041,49,7479.22.174 2045,2303,541,428.684.31
- จา ยคนื คงเหลือ ณ 31 ธันวาคม 189,327,721,32,9500.03.700 19995,550,550,708.060.23
7. คเงงนิ เหรับลฝอื ากณออ3ม1ทธรันพวยสาคหมกรณอ ่นื 38,007,594.01 30,995,507.17

2. เงนิ ฝากออตมน ปทยรกพั มยา ฌกส. 15,051,843.05 6,603,295.68

ตนปย กมาระหวางป - รบั ฝาก 1,323,532,64,9515.01.767 19,16,1482,854,873.307.59
ระหวา งป - รับฝาก- จายคืน 241,577,515,70,1030.08.400 112,11,7703,700,002.060.40
24,4722,76,0329.34.872 152,015,813,824,136.055.82
- จายคคืนงเหลือ ณ 31 ธันวาคม 1,432,702.53 1,333,691.17
8. คเงงินเหรบัลฝือากณออ3ม1ทธรนัพั วยพาคิเศมษสหกรณอื่น
3. เงนิ ฝากออตมน ปทยรกัพมยาพ ิเศษ 20,350,136.99 0.00

ตน ปยกมาระหวางป - รบั ฝาก 77,0671,16,4896.52.252 206,93,5105,313,867.999.19

ระหวางป - รบั ฝาก- จา ยคนื 1822,403,376,97,0020.23.851 85,004,609.020.74
207,375,009,113,462.929.71
- จายคคืนงเหลือ ณ 31 ธันวาคม 78,722,770.04.200 77,067,149.22

9. คเงงินเหรลับือฝาณกจ3าก1นิตธิบนั คุ วคาลคม 180,782,281.18 0.00

4. เงนิ ฝากออตมนปทยรกพั มยาพิเศษทวีทรัพย 512,799.97 2255,1423,479,5904..90070.39
ตนปย กมาระหวางป - รบั ฝาก 14541,928,719,990.987.73
- จา ยคนื 262,88043,130,,290180.000..92030 107,536,328.03
ระหวางป - รับฝาคกง(เดหอลกือเบณยี้ 3)1 ธนั วาคม 5,89542,26,6788.06.120 262,880,121.09

- จา ยคนื 49,833,199.67 3ค3ง0เ,ห2ล8อื 1,825.92
คงเหลอื ณ 31 ธนั วาคม สรปุ เงนิ รับฝากจากสมาชิก แล2ะ1ส8,ห94ก1ร,ณ19อ0.่นื 03ป 2564 17(บ9,า8ท9)6,355.47
8169,105,453,193,776.570.56
5. เงนิ ฝากออมทรพั ยพ เิ ศษเพ่มิ พนู ทรพั ย ป 2563 ป 2564
(บาท)
ตนปยกมา รายการ 41ฝ9า,ก7ร3ะ8ห,ว4า 1ง3ป.83 ถอนระหวา งป
11,1(3บ1า,ท3)06.12 (บาท)
ระหวางป - รับฝาก(ดอกเบ้ยี )

เงินรับฝา-กจแากยส คมนืาชกิ และสหกรณอ ืน่ 828,885,162.49 5472,154,748,10,2545.71.322 438,511,582.31

คงเหลือ ณ 31 ธันวาคม 373,725,695.83 419,738,413.83

สหกรณอ์ อมทรัพย์สาธารณสุขจังหวดั นา่ น จำ�กัด 71

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

3.3 การใหเงนิ กแู กสมาชกิ

รายการ ป 2564 ป 2563
(บาท) (บาท)
1. เงินใหกฉู ุกเฉนิ

จํานวน 124 สญั ญา

ตน ป ยกมา 934,878.00 1,538,623.00
3,281,600.00 3,412,900.00
ระหวา งป - ใหกู 3,047,048.00 4,016,645.00

- รบั ชําระหนี้ 1,169,430.00 934,878.00

คงเหลือ ณ 31 ธันวาคม

2. เงินใหกูสามัญท่ัวไป จํานวน 212 สัญญา

- ใชบ ุคคลคํา้ ประกนั จาํ นวน 211 สญั ญา

- ใชหนุ เปนหลกั ประกัน จาํ นวน 1 สัญญา

ตน ป ยกมา 2,003,907,961.53 1,999,369,375.45
412,065,966.50 296,734,294.08
ระหวางป - ใหกู 389,619,457.35 292,195,708.00

- รบั ชําระหน้ี 2,026,354,470.68 2,003,907,961.53

คงเหลอื ณ 31 ธันวาคม

3. เงินใหก ูสามญั พเิ ศษโครงการ 1

จํานวน 0 สัญญา

ตน ป ยกมา 50,681,211.00 72,548,605.00
0.00 0.00
ระหวา งป - ใหก ู
19,718,024.00 21,867,394.00
- รบั ชําระหน้ี
30,963,187.00 50,681,211.00
คงเหลือ ณ 31 ธนั วาคม

4. เงนิ ใหกสู ามญั พิเศษโครงการ 2

จาํ นวน 119 สัญญา

ตนป ยกมา 55,264,529.00 67,964,822.00
120,780,000.00 0.00
ระหวา งป - ใหก ู 20,618,069.00
12,700,293.00
- รับชําระหนี้ 155,426,460.00
55,264,529.00
คงเหลอื ณ 31 ธันวาคม

5. เงนิ ใหก ูสามญั พเิ ศษโครงการ 3

จํานวน 13 สัญญา

ตน ป ยกมา 5,271,200.00 0.00
538,000.00 6,003,000.00
ระหวางป - ใหก ู
2,878,092.00 731,800.00
- รบั ชาํ ระหน้ี
2,931,108.00 5,271,200.00
คงเหลอื ณ 31 ธนั วาคม

72 รายงานประจำ�ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

รายการ ป 2564 ป 2563
(บาท) (บาท)

6. เงนิ ใหกูสามัญสวสั ดิการพือ่ พัฒนาคณุ ภาพชีวติ จํานวน 319 สญั ญา

- เพ่ือพฒั นาคณุ ภาพชีวติ (สามัญ) 319 สญั ญา

- เพอ่ื พัฒนาคณุ ภาพชวี ติ (พิเศษ) 0 สญั ญา

ตน ป ยกมา 48,021,643.00 49,324,245.00
41,474,600.00 43,912,100.00
ระหวางป - ใหกู 41,378,077.00 45,214,702.00
48,118,166.00 48,021,643.00
- รับชาํ ระหนี้

คงเหลือ ณ 31 ธันวาคม

7. เงินใหก สู ามญั สวสั ดกิ ารเพื่อสมาชกิ จํานวน 91 สัญญา

- เพอ่ื สมาชิก (สามญั ) 91 สญั ญา

- เพ่อื สมาชกิ (พิเศษ) 0 สญั ญา

ตนป ยกมา 258,061,361.00 207,031,688.00
53,859,000.00 100,300,000.00
ระหวา งป - ใหก ู 101,549,500.00 49,270,327.00
210,370,861.00 258,061,361.00
- รับชําระหน้ี

คงเหลือ ณ 31 ธันวาคม

8. เงนิ ใหกสู ามญั สวัสดิการเพ่อื ชว ยเหลอื ผูค้ําประกัน 0 สญั ญา

- เพ่ือชวยเหลือผูคํ้าประกนั (สามญั ) 0 สญั ญา

- เพื่อชวยเหลอื ผคู ํา้ ประกัน (พเิ ศษ) 0 สัญญา

ตน ป ยกมา 300,520.11 394,285.11
0.00 164,444.00
ระหวางป - ใหก ู 258,209.00
142,089.11 300,520.11
- รับชาํ ระหน้ี 158,431.00

คงเหลอื ณ 31 ธนั วาคม

9. เงนิ ใหกูพิเศษสวัสดกิ ารเพ่ือซ้อื สงิ่ อาํ นวยความสะดวกในครอบครัว

จํานวน 0 สญั ญา

ตนป ยกมา 2,127,092.00 4,076,964.00
0.00 0.00
ระหวางป - ใหก ู
662,585.00 1,949,872.00
- รบั ชาํ ระหน้ี 1,464,507.00 2,127,092.00

คงเหลือ ณ 31 ธันวาคม

10. เงนิ ใหก ูพิเศษสวัสดกิ ารเพอื่ การศึกษาสมาชกิ

จาํ นวน 0 สญั ญา

ตน ป ยกมา 158.00 29,246.00
0.00 0.00
ระหวางป - ใหกู
158.00 29,088.00
- รับชาํ ระหน้ี
0.00 158.00
คงเหลอื ณ 31 ธนั วาคม

สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสขุ จงั หวัดนา่ น จ�ำ กดั 73

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

รายการ ป 2564 ป 2563
(บาท) (บาท)
11. เงินใหก ูพ เิ ศษหลักทรัพยคา้ํ ประกนั
จาํ นวน 1 สัญญา 1,945,688.00 1,989,633.00
ตนป ยกมา 700,000.00 0.00
ระหวา งป - ใหก ู 80,592.00
- รับชําระหน้ี 43,945.00
คงเหลอื ณ 31 ธนั วาคม 2,565,096.00
1,945,688.00
12. เงนิ ใหกสู ามญั ปรับโครงสรางหน้ี
จาํ นวน 0 สญั ญา 6,001,335.00 0.00
ตน ป ยกมา 0.00 6,004,794.00
ระหวา งป - ใหกู
- รบั ชาํ ระหน้ี 170,015.00 3,459.00
คงเหลอื ณ 31 ธนั วาคม
5,831,320.00 6,001,335.00

สรุปเงนิ ใหกแู กสมาชกิ ป 2564

รายการ ป 2563 จายกูระหวางป (บาท) ป 2564 คงเหลือ
(บาท)
เงนิ ใหกแู กสมาชกิ 632,699,166.50 รบั คืนระหวางป (บาท)
2,432,517,576.64 (บาท)
2,485,353,036.68
579,863,706.46

74 รายงานประจ�ำ ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

3.4 การนาํ เงนิ ไปลงทุนสถาบนั การเงิน ป 2564 ป 2563
(บาท) (บาท)
รายการ
93,584,656.90 124,909,460.22
1. ฝาก สอ.ครนู าน จํากดั - -
2. ฝากชุมนมุ สอ.ไทยไอซีที จํากดั
3. หุน ชุมนมุ สหกรณออมทรัพยแหงประเทศไทย จํากดั 4,531,000.00 4,531,000.00
4. หุน ชมุ นมุ สอ.สาธารณสขุ ไทย จํากดั 50,000.00 50,000.00
5. หุน ชมุ นมุ สอ.ไทยไอซที ี จํากัด 520,000.00 520,000.00

รวมนําเงนิ ไปลงทนุ 98,685,656.90 130,010,460.22

3.5 สหกรณมีหนเี้ งนิ กยู มื กับสถาบนั การเงินอื่น ป 2564 ป2563
รายการ (บาท) (บาท)

1. ชมุ นุมสหกรณออมทรัพยแหง ประเทศไทย จาํ กัด 0.00 0.00
รวมหนคี้ งเหลือ ณ 31 ธันวาคม 0.00 0.00

รายได - รายจา ย กาํ ไรสุทธปิ ระจาํ ป 2562-2564

รายการ ป 2562 ป 2563 ป 2564

รายได (บาท) (รอยละ) (บาท) (รอยละ) (บาท) (รอยละ)
รายจา ย
กําไรสทุ ธิ 152,019,338.21 100.00 147,082,619.40 100.00 145,182,068.48 100.00

37,609,646.45 24.74 36,027,664.34 24.49 29,003,723.80 19.98

114,409,691.76 75.26 111,054,955.06 75.51 116,178,344.68 80.02

มตทิ ่ีประชมุ

สหกรณ์ออมทรพั ยส์ าธารณสุขจังหวัดน่าน จำ�กัด 75

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

การจายทนุ สาธารณประโยชนและสวสั ดกิ ารสมาชิก ประจำป 2564

(พจิ ารณาป 2563 จาย ตงั้ แต 1 มกราคม 2564 ถึง 31 ธนั วาคม 2564) ดังน้ี

1. ทุนการศกึ ษาบตุ รสมาชกิ จำนวน 101 ทนุ รวมเปนเงิน 123,500.00 บาท

2. ทนุ สงเคราะหศพสมาชกิ จำนวน 7 ทุน รวมเปน เงิน 1,400,000.00 บาท

3. ทุนสงเคราะหศพครอบครัวสมาชิก จำนวน 77 ทนุ รวมเปน เงิน 398,500.00 บาท

4. เพือ่ สังคม และสวนรวมบรจิ าคการกุศล 30 รายการ รวมเปน เงนิ 102,389.00 บาท

รวมจายเงินทนุ ทงั้ สิน้ 2,024,389.00 บาท

(สองลานสองหมน่ื สพ่ี ันสามรอยแปดสบิ เกาบาทถวน)

คณะกรรมการดำเนินการชดุ ที่ 31/2564 ครง้ั ที่ 13/2564 เม่ือวันเสารท ี่ 16 ตลุ าคม 2564
ไดมมี ติ ยกเลกิ ระเบียบวาดว ยการใชท ุนสาธารณประโยชนและสวัสดิการของสมาชิกและสมาชกิ สมทบ
พ.ศ. 2560 และแกไขเพิม่ เติมฉบบั ที่ 1 พ.ศ. 2562 และบรรดาระเบียบ ประกาศ คำส่งั มติ หรอื ขอตกลง
อ่ืนใดซงึ่ ขัดหรือแยง กับระเบียบนี้ และ เห็นชอบใหถ ือใชร ะเบยี บ วา ดวยทุนสวัสดิการสงเคราะห พ.ศ. 2564
และ ระเบยี บ วา ดวยการใชทุนสาธารณประโยชน พ.ศ. 2564 แทน

ในการถือใชร ะเบยี บดังกลา วทำให คณะกรรมการดำเนนิ การชดุ ที่ 31 /2564 ไมม ีการพิจารณา
ทนุ การศึกษาบตุ รประจำป ทุกระดบั ช้ัน ตัง้ แตป 2564 เปนตนไป และไดพจิ ารณาเปน ทุน สวัสดกิ ารสงเคราะห
เพ่อื จายเปน สวัสดิการถวนหนา แทน เพอื่ สมาชกิ ทกุ ๆ คน ท่เี ปนสมาชิก ณ 31 ธันวาคม ทุกๆ ป ไดรับ
สวสั ดิการถวนหนา กันทุก ๆ คน

ขอ มูลจำนวนสมาชิก ณ 31 ธนั วาคม 2564

สมาชิกท่จี ะไดเงินสวสั ดกิ ารท่ัวหนามดี ังน้ี

ณ 31 ธันวาคม 2564 มีสมาชิกทั้งหมด 3,035 คน

สมาชิกจำนวน 2,624 คน

สมาชิกสมทบจำนวน 411 คน

จำนวนเงนิ สวสั ดิการทัว่ หนาประจำป 2564 จา ยท้ังหมด 2,829,500.00บาท

(สองลา นแปดแสนสองหมื่นเกาพันหารอ ยบาทถวน)

ตารางรายละเอยี ดจำนวนสมาชิก ณ 31 ธนั วาคม 2564

จำนวนเงินงบประมาณในการจัดสรรเขาทนุ สวัสดิการสงเคราะห

เพ่อื ใชจ า ย ตามขอ 6.1 เพ่ือจายเปนสวสั ดกิ ารถว นหนา

ลำดบั ท่ี รายการ จำนวนสมาชิก(คน) จำนวนเงิน/จายทุน (บาท) รวมเงนิ (บาท)

1 สมาชกิ 2,624 1,000 2,624,000.00

2 สมาชิกสมทบ 411 500 205,500.00

รวม 3,035 2,829,500.00

มตทิ ีป่ ระชมุ

76 รายงานประจำ�ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

รายละเอยี ดการเปิดเผยผลประโยชน์และคา่ ตอบแทนกรรมการ และผ้จู ัดการ ประจำ� ปี 2564

ตามกฎกระทรวง มาตรา 89/2 แห่งพระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. 2542 ว่าด้วยการด�ำเนินงาน และการก�ำกับ
ดูแลสหกรณ์ออมทรารยัพลยะ์แเอลยี ะดกสาหรกเปรดณเผ์เคยรผดลิตปยรูเะนโยี่ยชนนแหลมะวคดาทตอ่ี 4บแเทรนื่อกงกรรามรกกา�ำรกับแลดะูแลผดจู ้าัดนกธารรรปมราะภจิบําปาล 2ข5อ6ง4สหกรณ์ ข้อ 14
ในการประชตุมามใกหฎญกร่ ะนทอรวกงจมาากตรเาร่ือ89ง/แ2จแ้งหใงหพร้ทะ่ีปรารชะบชัญุมญใตั หสิ ญหก่ทรณรา พบ.ศเป. 2็น5ป42กวตา ิแดวลย้วการสดหาํ เกนรนิ ณงาน์ต้อแลงะแกจา้งรกใหาํ ก้ทับี่ปดูแรละสชหุมกรใณหอญอ่ทมทรราัพบยใแ นละเร่ือง
สหผกลรปณรเคะรโดยิตชยเูนนแ์่ียนละหคมวา่ ดตทอี่ 4บเแรอื่ทงนกาทรก่ีกํารกรบั มดกแู ลาดรา นผธจู้รรดั มกาภารบิ า ลผขมู้ ออีงสำ� หนการจณใ นขอ ก1า4รใจนดักากราปรระแชลุมใะหทญปี่  นรอกึ กษจาากขเรอือ่ งงแสจหงใกหรท ณ่ปี ร์ ะทชไีุ่มดใหร้ ญบั ทจราากบสหกรณ์
เปในนปรกอตแิบลปว บี สัญหกชรณที ตผี่ อา่ งนแจมงาให ท โ่ปีดรยะใชหมุ ใ้สหหญกท รราณบแ์ในจเร้งือ่ รงาผยลลปะรเะอโยียชดนเแปละ็นครา าตยอบบแคุ ทคนลท่กีในรรรมากยารงาผนูจปดั กราะรจำ�ผปูม ีอี าํ นาจในการจัดการ และทปี่ รกึ ษาของ
สห กรณ ท่ีไดรดบั งั จนากน้ั สหเพกรอ่ื ณกใ านรรปอบฏปบิ บ ตัญั ติชีทาม่ีผากนฎมกา รโะดทยใรหวสงหดกงัรณกลแ จา่ งวราทยาลงะสเอหยี ดกเรปณนรฯ์ ายไบดคุ จ้ คดัลใทนำ�รรายางยางนาปนระรจาํายปล ะเอยี ดคา่ ตอบแทนแกก่ รรมการ
ผ้จู ดั การ ผู้มดีอังนำ� น้ันาเพจ่อื ใกนากรปาฏริบจัตัดิตกามากรฎแกลระะททรี่ปวงรดกึ งั กษลาา ขวอทงาสงสหหกกรรณณฯ์ ตไดาจ มดั รทาํารยาลยงะาเนอรียายดลดะงัเอนยี ้ีดคา ตอบแทนแกกรรมการ ผจู ัดการ ผมู อี ํานาจ

ในการจดั การและทป่ี รกึ ษาของสหกรณ ตามรายละเอียดดงั นี้

คา ตอบแทน

ท่ี ชอ่ื สกลุ ตาํ แหนง เงินเดอื น/ โบนสั คา เบ้ีย คา เบ้ีย รวม
คาตอบแทน ประชุม เล้ยี งและ คาทีพ่ กั
1 นายแพทยวรนิ ทรเ ทพ เช้ือสาํ ราญ ทีป่ รกึ ษา พาหนะ 10,000.00
2 นายไชยพงษ ณ เชียงใหม ท่ีปรึกษา 10,000.00 12,700.00
3 นายอานนั ต ศริ ิ ประธานกรรมการ - - -- 171,902.50
4 นายชุมพล สทุ ธิ รองประธานฯคนที่ 1 10,000.00 156,300.00
5 นายนิกร วีระ รองประธานฯคนที่ 2 - 2,700.00 - - 129,900.00
6 นายวิทยา มง่ิ ปรชี า รองประธานฯคนท่ี 3 - 113,200.00
7 นายเกษตร ปะทิ เลขานกุ าร - 149,500.00 15,000.00 6,402.50 1,000.00 114,600.00
8 นางสยุมพร สมประสทิ ธ์ิ ประธานฯ เงินกู - 106,300.00
9 นายวิโรจน หลวงเทพ กรรมการ - 131,600.00 18,200.00 4,500.00 2,000.00 104,300.00
10 นายอดุ ม พานิช กรรมการ - 119,900.00
11 นางสาวสรุ ียพรรณ วงั แสง กรรมการ - 110,500.00 19,400.00 - - 12,600.00
12 นายศกั ดพิ งษ ไชยชนะ กรรมการ - 19,800.00
13 นางศริ ิเพ็ญ มบี ญุ ประธานฯประชาสมั พันธ - 100,000.00 12,700.00 500.00 - 104,400.00
14 นายสนองคําชั่ง กรรมการ - 103,900.00
15 นายอภิสิทธิ์ อนิ ตะเขื่อน กรรมการ - 100,000.00 14,600.00 - - 12,200.00
16 นายวทิ ย มงคลวิสุทธิ์ กรรมการ - 12,700.00
17 นายวรธน ยอดสาร กรรมการ - 90,000.00 16,300.00 - - 10,300.00
18 นางสาวธรรมพร แซป ง ผจู ดั การ - 492,240.00
- 90,000.00 14,300.00 - - 1,807,242.50
รวม -
395,040.00 102,000.00 17,900.00 - -
415,040.00
- 12,600.00 - -

- 19,800.00 - -

90,000.00 14,400.00 - -

90,000.00 13,900.00 - -

- 12,200.00 - -

- 12,700.00 - -

- 10,300.00 - -

74,900.00 20,800.00 1,500.00 -

1,128,500.00 247,800.00 12,902.50 3,000.00

มติทีป่ ระชมุ

สหกรณอ์ อมทรพั ย์สาธารณสุขจงั หวัดน่าน จำ�กัด 77

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

รายงานขอมลู การถกู รอ งทุกขก ลา วโทษ การถูกดำเนนิ คดีการถกู รองเรยี น
และถูกลงโทษของสหกรณใ นรอบปบัญชี 2564

สหกรณฯ มีคดีฟองรอ งกบั อดีตผูจ ดั การตอศาลยตุ ธิ รรม 1 คดแี ละตอ ศาลแรงงานภาค5 อกี 1 คดี รวม 2 คดี
คดีท่ี 1 เมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ 2563 สหกรณ ฯไดเปนโจทกย่ืนฟองอดีตผูจัดการเปนจำเลย
เพอ่ื เรียกเงนิ บำเหนจ็ คืน ขอหาลาภมคิ วรได ตามคดีแพง หมายเลขดำท่ี พ.46/2563 ศาลจังหวดั นาน
โดยมคี ำขอทายคำฟองแพง

1.ใหจำเลยชำระเงินตามฟองแกโจทกจำนน 1,616,393.35 บาท พรอมดอกเบ้ียรอยละ 7.5 ตอป
ของตนเงนิ จำนวน 1,552,982 บาท นบั แตวันถัดจากวันฟองเปน ตน ไปจนกวา จะชำระเสรจ็ แกโ จทก

2. ใหจำเลยชำระคา ฤชาธรรมนียมและคาทนายความแทนโจทก
ขณะน้คี ดีอยใู นระหวางการรอฟงผลการพจิ ารณาคดีของศาลฎกี าแผนกคดีแรงงาน
ซ่ึงศาลจังหวัดนานเห็นสมควรใหเลื่อนคดีออกไปเพื่อรอการฟงผลพิจารณาคดีของศาลฎีกาแผนกคดีแรงงาน
ในวันท่ี 15 กุมภาพันธ 2565 เวลา 09.00 น.
คดีที่ 2 เมื่อวันท่ี 18 สิงหาคม 2563 อดีตผูจัดการเปนโจทกยื่นฟองสหกรณออมทรัพยสาธารณสุขจังหวัดนาน
จำกัด เปนจำเลย ตอ ศาลแรงงานภาค 5 ตามคดีแพง หมายเลขดำท่ี ร.267/2563 คดแี พงหมายเลขแดงท่ี ร.275/2563
โดยมีคำขอทา ยฟองคดีแรงงาน

1.ใหศาลมคี ำสัง่ เพกิ ถอนมติคณะกรรมการดำเนินการสหกรณฯ ที่มีมตใิ หเรียกเงินบำเหนจ็ คืน
2.ใหสหกรณฯ จายเงนิ คา จา งใหแ กโ จทกอกี 6 เดือน23วนั เปนเงินจำนวน 404,173 บาท พรอมดอกเบี้ย
รอ ยละ7.5ตอ ป

การดำเนินการของสหกรณฯ
เมื่อวันที่ 18 กันยายน 2563 สหกรณฯไดยื่นคำใหการตอสูประเด็นขอพิพาทตามคำฟองของอดีตผูจัดการ
ท้ัง 2 ประเดน็
เมื่อวันที่ 2 ธันวาคม 2563 ไดทำการสืบพยานทั้งฝายโจทก และฝายสหกรณฯจำเลยจนเสร็จสิ้นกระบวนการ
พิจารณาของศาลแรงงานภาค 5
เมือ่ วันท่ี 9 ธันวาคม 2563 ศาลแรงงานภาค 5 มีคำพิพากษาใหเพิกถอนมติคณะกรรมการดำเนินการสหกรณ
เฉพาะในสวนใหเรียกเงินบำเหน็จคืนจากจำเลย และใหสหกรณจายเงินคาจางใหแกโจทกอีก 6 เดือน 23 วัน เปนเงิน
จำนวน 404,173 บาท พรอมดอกเบ้ยี รอยละ 15 ตอป
เมือ่ วันท่ี 10 กมุ ภาพันธ 2564 สหกรณฯไดย ื่นอุทธรณขอกฎหมายตอศาลอุทธรณแผนกคดแี รงงาน ศาลอุทธรณ
ไดม ีคำพพิ ากษายืนตามคำพิพากษาของศาลช้นั ตน
เมื่อวันที่ 31 สิงหาคม 2564 ศาลแรงงานภาค 5 ไดอานคำพิพากษาของศาลอุทธรณฉบับลงวันท่ี 23 มิถุนายน
2564 มีคำพิพากษายืนตามคำพพิ ากษาของศาลชน้ั ตน
เมื่อวันท่ี 11 กันยายน 2564 สหกรณฯย่ืนคำรองขออนุญาตฎีกาและย่ืนคำฟองฎีกาตอศาลฎีกาแผนกคดี
แรงงาน ขณะนอี้ ยใู นระหวา งการพิจารณาคดขี องศาลฎกี าแผนกคดแี รงงาน

78 รายงานประจ�ำ ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

3.2 รับทราบรายงานผตู้ รวจสอบกจิ การ ประจำ� ปี 2564

รายงานการตรวจสอบกิจการสหกรณออมทรพั ยสาธารณสขุ จงั หวัดนา น จำกัด
สำหรับปส้ินสดุ วนั ที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2564

เรยี น ทีป่ ระชุมใหญสามญั สหกรณออมทรพั ยส าธารณสขุ จังหวดั นาน จำกัด

ตามสหกรณออมทรัพยสาธารณสุขจังหวัดนาน จำกัด โดยมติท่ีประชุมใหญสามัญประจำป 2562
ผลการเลือกต้ังใหขาพเจาและคณะเปนผูตรวจสอบกิจการสหกรณออมทรัพยสาธารณสุขจังหวัดนาน จำกัด
รอบปบัญชีส้ินสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2564 ขาพเจาและคณะ จึงเสนอรายงานผลการตรวจสอบกิจการสำหรับป
สน้ิ สุดวนั ที่ 31 ธนั วาคม 2564 ดังตอ ไปน้ี

1. วัตถปุ ระสงคของการตรวจสอบ
1.1 เพ่ือตรวจสอบและประเมินผลการการปฏบิ ตั ิงานดานการบัญชีและการเงนิ

1.2 เพอ่ื ใหขอ เสนอแนะในการแกไขปรบั ปรงุ การปฏบิ ัตงิ านดา นการบัญชแี ละการเงิน

1.3 เพอื่ ตรวจสอบและใหขอ เสนอแนะเก่ียวการการดำเนินงานของสหกรณ
2. ขอบเขตการตรวจสอบ

2.1 ตรวจสอบความถูกตอ งของการบนั ทกึ บัญชตี ามเอกสารหลักฐาน

2.2 ตรวจสอบการควบคุมการเงินตามระเบยี บ ขอ บังคบั ขอกำหนด ของสหกรณ
2.3 ตรวจสอบหลกั ฐานความถูกตองของการดำเนินธุรกิจแตล ะประเภทของสหกรณ

2.4 ตรวจสอบการดำเนินงานตามวัตถุประสงค ขอบังคับ ระเบยี บ และมติของทีป่ ระชุม

2.5 ตรวจสอบการบริหารงานของคณะกรรมการดำเนนิ การตามแผนงานและงบประมาณ
2.6 ตรวจสอบการการปฏบิ ัติงานตามกฎหมาย ขอบังคบั ระเบียบ มติและคำส่ังของสหกรณ

อืน่ ๆ เพื่อใหเกิดผลดีแกการดำเนนิ กิจการของสหกรณ

ผูตรวจสอบกิจการสหกรณ เสนอรายงานผลการตรวจสอบประจำเดือนตอคณะกรรมการ
ดำเนินการในการประชุมประจำเดือนคราวถัดไป และเสนอผลการตรวจสอบประจำปตอท่ีประชุมใหญ

ของสหกรณฯดวย หากพบขอบกพรองจากการตรวจสอบ ตองแจงเปนหนังสือตอคณะกรรมการ

ดำเนนิ การสหกรณแ กไขทันที
3. ผลของการตรวจสอบและขอเสนอแนะ

3.1 ผลการดำเนินงาน
สหกรณออมทรัพยสาธารณสุขจังหวัดนาน จำกัด มีสมาชิกเมื่อตนป 2564 จำนวน 2,959 คน
ระหวางปสมาชิกเพ่ิมข้ึนจำนวน 163 คน ออกจากสหกรณฯ จำนวน 45 คน โอนยาย จำนวน 3 คน

สมาชิกเสียชีวิต 6 คน สมาชิกคงเหลือวันสิ้นป 2564 จำนวน 3,068 คน ในวันส้ินปสหกรณฯ มีทุนดำเนินงาน

ประกอบดวยหน้ีสินและทุน รวมทั้งส้ิน 2,693,994,571.01 บาท ในรอบปสหกรณ ฯ มีรายไดท้ังสิ้น
145,182,068.48 บาท รายจาย 29,003,723.80 บาท มีกำไรสุทธิ 116,178,344.68 บาท ผลกำไรเพ่ิมข้ึนจาก
ปกอน 5,123,389.62 บาท หรอื รอ ยละ 4.61

สหกรณอ์ อมทรัพยส์ าธารณสุขจงั หวัดน่าน จ�ำ กดั 79

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

3.2 ดา นการบรหิ ารทัว่ ไป

การบริหารงานของคณะกรรมการดำเนินการของสหกรณฯ โดยรวมเปนไปตามนโยบายและ

แผนงานที่วางไว อยางไรก็ตามในรอบป 2564 ขาพเจามีขอสังเกตและขอเสนอแนะแกคณะกรรมการดำเนินการ

ตลอดจนไดตรวจสอบ ติดตามผลการดำเนินงานของขาพเจาและคณะ ดังปรากฏรายละเอียดในรายงาน

การตรวจสอบกิจการประจำเดือน

โดยสหกรณฯ มีการกำหนดกรอบโครงสรางการบริหารงาน และแบงหนาท่ีความรับผิดชอบ

อยางชัดเจนทำใหสามารถควบคุมกำกับการบริหารงานไดตามขอบังคับและระเบียบอยา งครบถวน ประกอบดวย

คณะกรรมการ/คณะทำงาน ตอไปน้ี

- คณะกรมการอำนวยการ - คณะกรรมการสหกรณสขี าว

- คณะกรรมการเงินกู - คณะทำงานควบคุมภายใน

- คณะกรรมการศึกษาและประชาสมั พันธ - ผูต รวจสอบกิจการสหกรณฯ

3.3 ดา นบญั ชี
การบันทึกบัญชีของสหกรณฯ เรียบรอยและเปนปจจุบัน โดยผูตรวจสอบกิจการไดตรวจสอบ

เอกสารหลักฐานการบันทึกบัญชีและการอนุมัติจายเงินจากผูมีอำนาจ ตั้งแตเดือนมกราคม – ธันวาคม 2564

สหกรณมีเอกสารหลักฐานประกอบการบันทึกบัญชีครบถวนใชเปนหลักฐานทางบัญชีได พรอมท้ังไดรายงาน
ผลการตรวจสอบพรอ มขอ เสนอแนะใหค ณะกรรมการดำเนินการทราบเปนประจำทุกเดือน

3.4 ดา นการเงนิ
สหกรณมีเงินสดคงเหลือ ณ วันสิ้นป จำนวน 44,380.38 บาท ถูกตองตรงตามบัญชี อยูใน

ความรับผิดชอบของ นางสาวธรรมพร แซปง ตำแหนง ผูจัดการสหกรณฯ มีการควบคุมการใชจายเงินตาง ๆ
เปนไปตามระเบยี บวาดว ยการรับจายและเก็บรักษาเงิน เปนไปตามงบประมาณรายจายท่ีท่ีประชุมใหญกำหนดไว

รวมทัง้ รายจา ยของสหกรณฯ เปน ไปเพอื่ กจิ การของสหกรณฯ

3.5 ดานเงินรบั ฝาก

ณ วันสน้ิ ป สหกรณฯมเี งินรับฝากคงเหลอื ดังน้ี

เงินรบั ฝาก – สมาชิก

1) เงนิ รบั ฝากออมทรพั ย จำนวนเงนิ 38,007,594.01 บาท
1,432,702.53 บาท
2) เงินรบั ฝากออมทรพั ย (ฌกส.) จำนวนเงิน 180,782,281.18 บาท
218,941,190.03 บาท
3) เงินรบั ฝากออมทรัพยพเิ ศษ จำนวนเงนิ 373,725,695.83 บาท
2,712,500.00 บาท
4) เงินรับฝากออมทรัพยท วีทรัพย จำนวนเงนิ 815,601,963.58 บาท

5) เงินรบั ฝากออมทรัพยเ พ่ิมพูนทรัพย จำนวนเงนิ

6) เงนิ ฝากประจำ 24 เดอื น จำนวนเงนิ

รวมยอดเงนิ รับฝากจากสมาชิกสหกรณฯ จำนวนเงิน

80 รายงานประจ�ำ ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

เงินรับฝากจากสหกรณฯ อืน่ – นติ บิ ุคคล

1) เงนิ รบั ฝากออมทรัพยจ ากสหกรณอืน่ จำนวนเงนิ 26,393.72 บาท

2) เงนิ ฝากออมทรพั ยพเิ ศษสหกรณอ น่ื จำนวนเงนิ 0.00 บาท

3) เงินฝากนิติบุคคล จำนวนเงนิ 526,780.20 บาท

รวมเงินรบั ฝากจากสหกรณฯ อนื่ – นติ บิ ุคคล จำนวนเงนิ 553,173.92 บาท

รวมเงนิ รับฝากท้งั สน้ิ 816,155,137.50 บาท

3.6 ดานสนิ เชอ่ื

3.6.1 ระหวา งปส หกรณฯ ใหเงนิ กแู กสมาชกิ ดงั นี้

1) เงินกฉู ุกเฉนิ จำนวน 124 สัญญา จำนวนเงนิ 3,281,600.00 บาท

2) เงนิ กูสามัญ

(1) เงินกสู ามัญปกติ จำนวน 212 สญั ญา จำนวนเงิน 412,065,966.50 บาท

(2) เงนิ กสู ามัญพิเศษโครงการ 2 จำนวน 119 สญั ญา จำนวนเงนิ 120,780,000.00 บาท

(3) เงินกสู ามญั พิเศษโครงการ 3 จำนวน 13 สญั ญา จำนวนเงนิ 538,000.00 บาท

3) เงนิ กสู วัสดกิ ารเพือ่ พัฒนาคุณภาพชวี ิต จำนวน 319 สัญญา จำนวนเงิน 41,474,600.00 บาท

4) เงนิ กูสวัสดิการชว ยเหลอื ผูค้ำประกัน จำนวน - สัญญา จำนวนเงิน 0.00 บาท

5) เงนิ กสู วัสดิการเพือ่ สมาชิก จำนวน 91 สญั ญา จำนวนเงนิ 53,859,000.00 บาท

6) เงนิ กูพเิ ศษหลักทรัพย จำนวน 1 สญั ญา จำนวนเงนิ 700,000.00 บาท

รวมเงนิ กทู ั้งหมด จำนวน 879 สญั ญา จำนวนเงิน 632,699,166.50 บาท

3.6.2 วนั สน้ิ ป มีเงินใหกูแกส มาชิกคงเหลือ ดงั น้ี

1) เงินกฉู ุกเฉิน จำนวนเงิน 1,169,430.00 บาท

2) เงินกูส ามัญ 2,026,354,470.68 บาท
30,963,187.00 บาท
(1) สามัญปกติ จำนวนเงนิ 155,426,460.00 บาท
2,931,108.00 บาท
(2) สามัญปกตพิ ิเศษโครงการ 1 จำนวนเงนิ 5,831,320.00 บาท

(3) สามญั ปกติพิเศษโครงการ 2 จำนวนเงนิ 48,118,166.00 บาท
1,464,507.00 บาท
(4) สามญั ปกติพิเศษโครงการ 3 จำนวนเงนิ

(5) เงนิ กสู ามญั ปรับโครงสรา งหนี้ จำนวนเงนิ

3) เงินกูสวสั ดิการ

(1) เพื่อพฒั นาคุณภาพชวี ติ จำนวนเงนิ

(2) เพ่ือซื้อสิง่ อำนวยความสะดวก จำนวนเงนิ

สหกรณอ์ อมทรัพยส์ าธารณสขุ จังหวดั นา่ น จำ�กดั 81

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

(3) เพ่ือชว ยเหลือผคู ำ้ ประกนั จำนวนเงนิ 158,431.00 บาท

(4) เพ่ือสมาชกิ จำนวนเงนิ 210,370,861.00 บาท

4) เงนิ ใหก ูพิเศษใชห ลกั ทรัพยคำ้ ประกัน จำนวนเงนิ 2,565,096.00 บาท

รวมจำนวนเงนิ 2,485,353,036.68 บาท

3.7 ดานเงนิ กูย ืม

วนั สิน้ ปสหกรณฯ ไมม ยี อดเงินกูยืมคงคา ง จากสถาบันการเงนิ ใด ๆ ท้งั สิ้น

3.8 ดา นทนุ เรอื นหนุ
ทุนเรือนหุน ณ วันท่ี 1 มกราคม 2564 ยอดยกมา 1,575,252,860.00 บาท ระหวางป

มี ก ารรั บ เงิน ค าหุ น 78,099,680.00 บ าท แ ล ะ มี ก ารถ อ น เงิน ค าหุ น 17,198,660.00 บ า ท
ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2564 มีทนุ เรือนหุนคงเหลอื 1,636,153,880.00 บาท

3.9 ดา นรายจาย
รายจายตาง ๆ ที่ไดจายไปในกิจการสหกรณฯ ควรแกเหตุผลและเปนไปตามระเบียบการจาย

และหรือมติท่ีประชุมคณะกรรมการดำเนินการ และวงเงินงบประมาณอยูภายในกรอบแผนงานที่ไดรับอนุมัติ
จากทป่ี ระชมุ ใหญส ามญั ประจำป

4. การติดตามผลการดำเนนิ งานของคณะกรรมการดำเนินการตามขอเสนอแนะ
ในระหวา งป 2564 ขาพเจาและคณะ ไดดำเนินการตรวจสอบตามแผนงานท่ีกำหนดไวแ ตล ะเดือนใน

รอบระหวางปสหกรณ และใหขอเสนอแนะปรากฏในรายงานการตรวจสอบกิจการประจำเดือน ดงั น้ี
4.1 ขอ เสนอแนะทีค่ ณะกรรมการดำเนนิ การไดด ำเนนิ การเปน ท่ีเรยี บรอ ยแลว
1) การจัดทำเอกสาร/หลักฐานการจายเงนิ เพ่ือเปนหลักฐานยืนยันการใชจ ายนน้ั ๆ
2) การเบกิ คาใชจา ยในการปฏบิ ัติงานนอกเวลาราชการกรณีมีความจำเปนเรงดวน
3) การมอบหมายหนาท่ีงาน และความรับผดิ ชอบแกเ จา หนา ท่สี หกรณ
4) การจัดทำแผนปฏิบตั ิงานประจำปของคณะกรรมการ แตล ะคณะ และฝา ยเจาหนา ที่ประจำ
4.2 ขอเสนอแนะท่ีคณะกรรมการดำเนินการอยรู ะหวา งการดำเนนิ การ
1) การปรับปรงุ แกไขระเบียบ ขอบงั คับตา ง ๆ ใหสอดคลองกบั ระเบียบนายทะเบยี นสหกรณ
2) การจัดทำองคประกอบการควบคุมภายในของสหกรณ มีการระบุปจจัยความเส่ียง
การวิเคราะหความเสี่ยงและการบริหารความเสี่ยงขั้นพ้ืนฐาน การบริหารความเสี่ยงดานสินเช่ือ

82 รายงานประจำ�ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

การบริหารความเสี่ยงดานการลงทุน การบริหารความเสี่ยงดานสภาพคลอง และการบริหารความเสี่ยง
ดานการปฏบิ ัตงิ าน

3) การปรับปรุงระบบขอมูลบุคคลตั้งผูรับประโยชนใหเปนปจจุบัน การระบุช่ือผูรับสิทธิ
ในพินัยกรรมสัญญา

4) การจดั ช้นั คณุ ภาพลูกหนี้เงินกู
คณะผูตรวจสอบกิจการสหกรณฯ ขอขอบคุณคณะกรรมการดำเนินการ ผูจัดการ เจาหนาที่สหกรณฯ
ที่ใหความรวมมือ อำนวยความสะดวกในการเขาตรวจสอบกิจการ และไดนำขอเสนอ ขอทักทวง ไปดำเนินการ
ปรับปรุงแกไ ข ขอบคณุ สมาชิกสหกรณอ อมทรัพยสาธารณสขุ จังหวัดนาน จำกัด ทกุ ทานมา ณ โอกาสนี้

จึงเรียนมาเพ่ือโปรดทราบ

(นายพงษช ัย หมน่ื คำส)ี (นายเกยี รติ จันพฤกษ) (นางนชุ นารถ โพธสิ าร)
ผูตรวจสอบกจิ การ ผูต รวจสอบกิจการ ผูต รวจสอบกิจการ

สหกรณอ์ อมทรัพย์สาธารณสุขจงั หวัดน่าน จ�ำ กัด 83

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED



ระเบียบวาระที่ 4
เรือ่ ง เพอื่ พิจารณา



สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดนา่ น จ�ำ กัด 87

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

88 รายงานประจ�ำ ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดนา่ น จ�ำ กัด 89

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

90 รายงานประจ�ำ ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดนา่ น จ�ำ กัด 91

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

92 รายงานประจ�ำ ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดนา่ น จ�ำ กัด 93

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

94 รายงานประจ�ำ ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดนา่ น จ�ำ กัด 95

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED

96 รายงานประจ�ำ ปี 2564
ANNUAL REPORT 2021

สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดนา่ น จ�ำ กัด 97

NAN PUBLIC HEALTH AND CREDIT COOPERATIVE LIMITED