รายงานกิจการ ประจำปี 2564

1รวดเรว็ มนั่ คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

2รวดเรว็ มนั่ คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

ÃÒ§ҹ¡¨Ô ¡ÒûÃШÒí »‚ 2564

Êˡó͏ ÍÁ·Ã¾Ñ Âʏ ËÀÒ¾áç§Ò¹ä·ÂàÃÂ͹ ¨Òí ¡´Ñ

สํานกั งานเลขท่ี 36 หมู 2 ตาํ บลโพสะ อาํ เภอเมืองอา งทอง จังหวดั อางทอง 14000
โทรศพั ท/ โทรสาร 0 3567 2127, 0 3567 2129 มือถอื 09 5517 6507

Website: www.sahakorntrc.com E-mail: [email protected]

3รวดเรว็ มน่ั คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

“...ขาพเจาทราบตระหนกั วา ขาพเจา มีหนา ทแ่ี ละความรบั ผิดชอบตอประเทศชาติอยางสูง
และการปฏบิ ตั ริ าชการแผน ดนิ นน้ั เปน ภาระสําคัญใหญย ิง่ ทตี่ อ งอาศัยทง้ั สตปิ ญ ญา

และความรคู วามสามารถอยางพรอ มมูล ขาพเจาจะตอ งเพยี รพยายาม ศกึ ษาและปฏบิ ตั ิ
ฝก ฝนตนเองตอ ไปอีกอยา งมาก เพอื่ ใหสามารถเหมาะสม กับหนาท่ี ตามทีท่ ุกคนมงุ หวงั ...
ในโอกาสอันพเิ ศษน้ี จึงใครขอใหทานทง้ั หลายไดเ ปน กําลงั ใจสนบั สนนุ ขา พเจา และไดต ้ัง
ความ ปรารถนารวมกนั กบั ขาพเจาที่จะมุง ม่ันประกอบกรณยี กิจ ดว ยความสามัคคพี รอ ม
เพรยี ง และดว ยความสจุ ริตยตุ ธิ รรม เพอื่ ยังความเจรญิ มั่นคงและความรม เย็นเปนผาสกุ

ใหบังเกดิ แกชาติ ประเทศ และ ประชาชนยง่ั ยืน สบื ไป...”

พระราชดาํ รสั
พระบาทสมเดจ็ พระปรเมนทรรามาธบิ ดศี รสี ินทรมหาวชิราลงกรณ
พระวชริ เกลา เจาอยูหัว ที่ทรงใหคํามั่นไวในงานสโมสรสนั นบิ าต

เมื่อวนั ที่ 25 ธันวาคม 2515

4รวดเรว็ มน่ั คง ซ่ือตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

5รวดเรว็ มนั่ คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

“สหกรณเปนวธิ ีการจัดการรปู หนึ่ง ซงึ่ บุคคลหลายคนรวมกัน
โดยความสมคั รใจของตนเอง ในฐานะท่เี ปน มนุษย
โดยมีสิทธิ์เสมอหนา กนั หมด เพอ่ื บํารงุ ตวั เอง
ใหเ กิดความจาํ เริญในทางทรัพย”

พระดํารสั พระราชวรวงศเธอ กรมหมน่ื พทิ ยาลงกรณ
พระบดิ าแหง การสหกรณไทย

6รวดเรว็ มน่ั คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

ประวตั กิ ารสหกรณไทย

การสหกรณในประเทศไทย มีมลู เหตสุ บื เน่อื งมาจาก เมื่อประเทศไทยไดเริ่มมีการติดตอคาขายกับ
ตา งประเทศมากข้นึ ในสมยั กรุงรัตนโกสนิ ทรระบบเศรษฐกจิ ของชนบทก็คอยๆ เปล่ียนจากระบบเศรษฐกิจ
แบบเพ่อื เลย้ี งตัวเองมาสูร ะบบเศรษฐกจิ แบบเพ่อื การคา ความตองการเงินทุนในการขยายการผลิตและการ
ครองชพี จงึ มีเพ่ิมข้ึน ชาวนาทไ่ี มม ีทุนรอนของตนเองก็หันไปกูยืมเงินจากบุคคลอ่ืนทําใหตองเสียดอกเบี้ยใน
อัตราสูง และยังถูกเอาเปรียบจากพอคานายทุนทุกวิถีทางอีกดวย ชาวนาจึงตกเปนฝายเสียเปรียบอยู
ตลอดเวลา ทํานาไดขาวเทาใดก็ตองขายใชหน้ีเกือบหมด นอกจากน้ีการทํานายังคงมีผลผลิตท่ีไมแนนอน
ข้ึนอยกู ับสภาพดนิ ฟา อากาศ ถา ปไ หนผลผลิตเสียหายกจ็ ะทําใหหนี้สินพอกพูนมากขึ้นเรื่อยๆ จนลูกหน้ีบาง
รายตองโอนกรรมสิทธิใ์ นทีน่ าใหแ กเจาหน้ี และกลายเปน ผเู ชานา หรือเรร อนไมมีทด่ี นิ ทาํ กนิ ไปในที่สุด

จากสภาพปญ หาความยากจนของชาวนาในสมัยน้ัน ทําใหทางราชการคิดหาวิธีชวยเหลือ ดวยการ
จดั หาเงนิ ทุนมาใหก แู ละคิดดอกเบ้ยี ในอตั ราต่ํา ความคิดน้ไี ดเริ่มข้ึนในปลายรัชการท่ี 5 โดยกําหนดวิธีการท่ี
จะชวยชาวนาในดานเงินทนุ ไว 2 วิธี คอื

วิธีที่ 1 จัดต้งั ธนาคารเกษตรเพื่อใหเงินกูแกชาวนา แตขัดของในเรื่องเงินทุนและหลักประกันเงินกู
ความคิดนจ้ี งึ ระงับไป

วิธีท่ี 2 วิธีการสหกรณประเภทหาทุน วิธีน้ีเกิดจากรัฐบาลโดยกระทรวงพระคลังมหาสมบัติใน
ปจจบุ นั คือ กระทรวงการคลังไดเ ชญิ เซอรเ บอรนารด ฮันเตอร หัวหนาธนาคารแหงมัดราช ประเทศอินเดีย
เขา มาสาํ รวจหาลทู างชวยเหลือชาวนาไดเสนอวา ควรจัดต้ัง "ธนาคารใหกูยืมแหงชาติ" ดําเนินการใหกูยืมแก
ราษฎร โดยมที ด่ี นิ และหลักทรพั ยอนื่ เปน หลกั ประกนั เพือ่ ปอ งกันมใิ หชาวนาท่กี ูย มื เงนิ ทอดทง้ิ ทน่ี าหลบหนสี้ นิ
สว นการควบคมุ เงนิ กูและการเรียกเก็บเงินกู ทา นไดแ นะนาํ ใหจ ดั ตงั้ เปนสมาคมท่เี รยี กวา "โคออเปอราทฟี โซ
ไซต"ี้ (Cooperative Society) โดยมีหลกั การรว มมือกันเพอื่ ชวยเหลือซึง่ กันและกนั ซง่ึ คํานี้พระราชวงศเธอ
กรมหมื่นพิทยาลงกรณไดท รงบญั ญัตศิ พั ทเ ปน ภาษาไทยวา "สมาคมสหกรณ" จงึ กลา วไดวา ประเทศไทยเร่ิม
ศกึ ษาวธิ ีการสหกรณข ึ้นในป พ.ศ. 2457 แตก็ยงั มไิ ดดําเนินการอยา งไร จนกระท่งั ในป 2458 ไดมกี ารเปลี่ยน
กรมสถติ ิพยากรณเ ปน กรมพาณิชยและสถิตพิ ยากรณ ประกอบดว ยสว นราชการ 3 สว น คอื การพาณิชย การ
สถติ พิ ยากรณ และการสหกรณ

การจัดต้งั สวนราชการสหกรณน ี้ ก็เพอื่ จะใหม ีเจาหนา ทีด่ ําเนนิ การทดลองจัดตง้ั สหกรณข้ึนและพระ
ราชวรวงศเ ธอ กรมหมื่นพิทยาลงกรณ ในฐานะทรงเปนอธิบดีกรมพาณิชยและสถิตพิ ยากรณขณะนั้น ไดทรง
พจิ ารณาเลือกแบบอยา งสหกรณเครดิตทจี่ ดั กนั อยูใ นตางประเทศหลายแบบ ในท่ีสุดก็ทรงเลือกแบบไรฟไฟ
เซนและทรงยนื ยนั ไวใ นรายงานสหกรณฉบบั แรกวา “เมื่อไดพิจารณาละเอยี ดแลว ไดตกลงเลอื กสหกรณชนิด
ทเ่ี รียกวา ไรฟไ ฟเซน ซึ่งเกดิ ขึ้นในเยอรมันกอน และมุงหมายท่ีจะอุปถัมภคนจน ผูประกอบกสิกรรมยอมๆ

7รวดเรว็ มนั่ คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

เหน็ วาเปน สหกรณช นดิ ท่ีเหมาะสมท่สี ดุ สําหรับประเทศไทย” จากการทพี่ ระองคทานทรงเปนผูบุกเบิกริเริ่ม
งานสหกรณข้นึ ในประเทศไทย บคุ คลท้ังหลายในขบวนการสหกรณจ งึ ถือวาพระองคทรงเปน “พระบิดาแหง
การสหกรณไ ทย” สาํ หรบั รปู แบบของไรฟไ ฟเซนก็คือ สหกรณเพื่อการกูยืมเงินท่ีมีขนาดเล็ก สมาชิกจะไดมี
ความรับผิดชอบรวมกัน ทําใหส ะดวกแกก ารควบคมุ ทอ งทที่ ไี่ ดร บั การพิจารณาใหจัดตั้งสหกรณ คือ จังหวัด
พิษณุโลก เนื่องจากเปนจังหวัดท่ีมีผูคนไมหนาแนนและเปนราษฎรที่เพิ่งอพยพมาจากทางใต จึงตองการ
ชวยเหลือผูอ พยพซึง่ ประกอบอาชีพการเกษตรใหตั้งตัวได รวมท้ังเพื่อเปนการชักจูงราษฎรในจังหวัดอื่นที่มี
ผคู นหนาแนนใหอพยพมาในจังหวัดน้ี และเขาทําประโยชนในท่ีดินอยางเต็มที่ ตอมากรมพาณิชยและสถิติ
พยากรณ จึงไดทดลองจัดต้งั สหกรณห าทุนขึ้น ณ ทองท่ีอําเภอเมือง จังหวัดพิษณุโลกเปนแหงแรกใชชื่อวา
“สหกรณว ัดจนั ทรไมจ ํากดั สินใช” โดยจดทะเบยี นเมอ่ื วนั ที่ 26 กุมภาพันธ 2459 มีพระราชวรวงศเธอ กรม
หมื่นพิทยาลงกรณ เปน นายทะเบยี นสหกรณพ ระองคแรก นบั เปนการเริม่ ตน แหงการสหกรณในประเทศไทย
อยา งสมบรู ณ

ในระยะแรกตงั้ สหกรณวดั จนั ทรไ มจํากัดสนิ ใช มสี มาชกิ จํานวน 16 คน ทุนดําเนินงาน 3,080 บาท
ซ่ึงเปนเงินจากคาธรรมเนียมแรกเขา 80 บาท และเงินทุนจํานวน 3,000 บาท ไดอาศัยเงินกูจากแบงค
สยามกัมมาจล จํากัด ซ่ึงก็คือธนาคารไทยพาณิชยในปจจุบัน โดยมีกระทรวงพระคลังมหาสมบัติเปนผูคํ้า
ประกนั และเสยี ดอกเบ้ยี ใหธ นาคารในอัตรารอยละ 6 ตอ ป คิดดอกเบ้ียจากสมาชิกในอัตรารอยละ 12 ตอป
กําหนดใหสมาชิกสงคืนเงินตนในปแรกจํานวน 1,300 บาท แตเมื่อครบกําหนดสมาชิกสงคืนเงินตนไดถึง
1,500 บาท ทั้งสงดอกเบี้ยไดครบทุกราย แสดงใหเห็นวาการนําวิธีการสหกรณเขามาชวยแกไขความ
เดือดรอนของชาวนาไดผ ล และจากความสําเร็จของสหกรณวัดจันทรดังกลาว รัฐบาลจึงไดคิดขยายกิจการ
สหกรณไปยังจงั หวัดอื่นๆ แตก ารจัดตั้งสหกรณในระยะแรกน้ัน นอกจากจะมีขอจํากัดเร่ืองเงินทุนแลวยังมี
ขอ จาํ กดั ในทางกฎหมายดวย เพราะพระราชบัญญัติเพิ่มเติมสมาคม พ.ศ. 2459 ทําใหการจัดตั้งสหกรณไม
กวา งขวางพอท่ีจะขยายสหกรณออกไป หากจะใหการจัดต้งั สหกรณเจริญกาวหนาและมีความมั่นคงจะตอง
ออกกฎหมายควบคุมใหม ขี อบเขตกวาง ดงั น้นั ในเวลาตอ มาทางราชการจงึ ไดป ระกาศยกเลิกพระราชบัญญัติ

8รวดเรว็ มนั่ คง ซื่อตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

เพมิ่ เติมสมาคม พ.ศ. 2459 แลวประกาศใชพระราชบัญญัติสหกรณ พ.ศ. 2471 นับเปนกฎหมายสหกรณ
ฉบบั แรก พระราชบัญญตั ฉิ บบั น้ี ไดเปดโอกาสใหมีการรับจดทะเบยี นสหกรณประเภทอื่นๆ จากน้ันไดมีการ
แกไขเพิม่ เตมิ พระราชบญั ญตั สิ หกรณ พ.ศ. 2471 อีก 3 คร้ัง นับวาการประกาศใหพระราชบัญญัติสหกรณ
พ.ศ. 2471 ชวยใหก ารจัดต้ังสหกรณไ ดข ยายออกไปอกี มาก

ป พ.ศ. 2478 มกี ารรเิ ริ่มจดั ตั้งสหกรณเชาซื้อท่ีดินท่ีจังหวัดปทุมธานีและไดจัดต้ังสหกรณประเภท
ใหมๆ ขนึ้ อกี หลายประเภท เชน สหกรณบ ํารงุ ทดี่ ินสหกรณค าขาย สหกรณน คิ มฝาย สหกรณหาทนุ และบํารงุ
ที่ดิน ในป พ.ศ. 2480 รานสหกรณไดถูกจดั ต้ังขนึ้ เปนแหงแรกทีอ่ ําเภอเสนา จังหวัดพระนครศรอี ยธุ ยา ชอื่ วา
รา นสหกรณบา นเกาะ จํากดั สนิ ใช มีสมาชิกแรกตง้ั 279 คน และไดมีการจัดต้ังรานสหกรณในลักษณะนี้อีก
หลายแหงเพื่อชวยเหลือประชาชนเกี่ยวกับปญหาคาครองชีพ โดยจัดตั้งข้ึนทั้งในสวนราชการ รัฐวิสาหกิจ
และสว นของประชาชน

การเปล่ยี นแปลงครง้ั สาํ คัญที่สุดของขบวนการสหกรณในประเทศไทย ก็คือการควบสหกรณหาทุน
เขา ดว ยกัน โดยทางราชการไดอ อกพระราชบญั ญตั สิ หกรณ พ.ศ. 2511 เปดโอกาสใหสหกรณห าทุนขนาดเล็ก
ที่ดําเนินธุรกิจเพียงอยางเดียวควบเขากันเปนขนาดใหญ สามารถขยายการดําเนินธุรกิจเปนแบบ
อเนกประสงคซง่ึ จะเปน ประโยชนแกสมาชิกไดมากกวา ดวยเหตุน้ีสหกรณหาทุนจึงแปรสภาพเปนสหกรณ
การเกษตรมาจนปจจุบัน และในป 2511 สันนิบาตสหกรณแหงประเทศไทยไดถือกําเนิดขึ้นมา เพ่ือเปน
สถาบันสําหรับใหการศึกษาแกสมาชิกสหกรณท่ัวประเทศ มีหนาที่ติดตอประสานงานกับสถาบันสหกรณ
ตางประเทศ เพื่อใหเ กิดความสมั พันธแ ละความชว ยเหลอื รว มมอื กนั ระหวางสหกรณสากลในดา นอื่นๆ ที่ มใิ ช
เกย่ี วกบั การดําเนินธรุ กจิ โดยมีสหกรณทกุ ประเภทเปน สมาชิก ซึง่ ประเทศไทยไดก ําหนดประเภทสหกรณไว 7
ประเภท ตามประกาศกฎกระทรวงเกษตรและสหกรณ พ.ศ. 2548 ประกอบดวยสหกรณก ารเกษตร สหกรณ
นิคม สหกรณป ระมง สหกรณออมทรพั ย สหกรณรานคา และสหกรณบริการ ซ่ึงนับแตสหกรณไดถือกําเนิด
ข้ึนในประเทศไทยจวบจนปจจุบัน ผลการดําเนินงานของสหกรณในธุรกิจตางๆ ไดสรางความเชื่อถือเปนที่
ไววางใจของสมาชกิ จนทําใหจํานวนสหกรณ จาํ นวนสมาชิก ปริมาณเงนิ ทนุ และผลกําไรของสหกรณเพ่ิมขึ้น
ทุกป ปจจุบันมีสหกรณทั่วประเทศ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 จํานวน 8,194 สหกรณ การสหกรณใน
ประเทศไทยจึงมีความสําคัญตอเศรษฐกิจของประเทศโดยเฉพาะตอประชาชนที่ยากจน สหกรณจะเปน
สถาบนั ทางเศรษฐกจิ และสงั คมทช่ี วยแกไขปญหาในการประกอบอาชีพ และชวยยกระดับความเปนอยูของ
ประชาชนใหด ีขึ้น

9รวดเรว็ มนั่ คง ซือ่ ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

สารบญั หนา
11
เรอ่ื ง 16
17
 หนังสือเชิญประชมุ 18
21
 สารจากประธานกรรมการสหกรณฯ 23
25
 รายนามคณะกรรมการดาํ เนนิ การ ชดุ ที่ 39 29

 รายนามเจาหนาท่สี หกรณฯ 50
51
 รายนามคณะกรรมการฯ ซึ่งดาํ รงตาํ แหนงในคณะกรรมการตางๆ และองคกรภายนอก 54
59
 กราฟแสดงผลการดาํ เนนิ งาน
ระเบยี บวาระท่ี 1 เรอ่ื งที่ประธานแจงใหท ปี่ ระชมุ ทราบ 61
ระเบียบวาระท่ี 2 รับรองรายงานการประชมุ ใหญสามญั ประจาํ ป 2563
ระเบยี บวาระท่ี 3 เรือ่ งเพ่อื ทราบ 66
3.1 รบั ทราบสมาชิกเขา ใหม และสมาชิกขอลาออกจากสหกรณ 93
3.2 รายงานผลการตรวจสอบกจิ การของสหกรณ ประจําป 2564 94
3.3 รายงานผลการดําเนนิ งานของสหกรณ ประจาํ ป 2564 103
3.4 รายงานผลประโยชนและคาตอบแทนท่ีกรรมการ ผูจัดการ 104
ผมู ีอํานาจในการจัดการ และทีป่ รกึ ษาของสหกรณท ไ่ี ดรบั จาก 109
สหกรณใ นรอบปบ ญั ชี 2564 110
3.5 รายงานการจดั ทํามาตรการการแกไ ขปญ หาและการเยียวยาหรอื 115
ชดเชยแกสมาชกิ ซ่งึ ไดรบั ผลกระทบจากการดาํ เนนิ งานของสหกรณ 116
ระเบียบวาระที่ 4 เรอ่ื งเพื่อพิจารณา 127
4.1 พจิ ารณาอนมุ ตั ิงบการเงนิ ประจาํ ป 2564 129
4.2 พิจารณาอนมุ ัติจัดสรรกําไรสุทธิ ประจาํ ป 2564
4.3 พิจารณาอนุมตั ิงบประมาณรายรบั - รายจา ย ประจาํ ป 2565
4.4 พจิ ารณากาํ หนดวงเงนิ กูยมื และการค้าํ ประกัน ประจําป 2565
4.5 พิจารณาเลือกตั้งคณะกรรมการดาํ เนินการ ชดุ ท่ี 40/2565
4.6 พิจารณาแตงตงั้ ผูตรวจสอบกิจการสหกรณ ประจําป 2565
4.7 พจิ ารณาแตงตง้ั ผสู อบบญั ชสี หกรณ ประจาํ ป 2565
4.8 พจิ ารณาอนมุ ัตกิ ารจําหนา ยทรพั ยส ินของสหกรณ
4.9 พิจารณาแกไขเพ่ิมเติมขอบังคบั สหกรณ
ระเบียบวาระที่ 5 เร่ืองอืน่ ๆ (ถา ม)ี
 ภาคผนวก

10รวดเรว็ มน่ั คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

36 หมู 2 ตําบลโพสะ อาํ เภอเมอื ง จังหวดั อา งทอง 14000 โทร./แฟกซ 035-672127, 129
เวบ็ ไซต : www.sahakorntrc.com อีเมล: [email protected] มือถอื : 095-5176507

ท่ี ส.อ.ท. 57/2565
20 มกราคม 2565

เรื่อง ขอเชิญประชมุ ใหญสามัญ ประจาํ ป 2564
เรียน สมาชิกสหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

ดว ยคณะกรรมการดําเนินการสหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด ชุดท่ี 39 ในการประชุมครั้งท่ี 20 เมื่อ
วันที่ 12 พฤศจกิ ายน พ.ศ. 2564 ไดม มี ติเหน็ ชอบใหจดั การประชุมใหญส ามญั ประจาํ ป 2564 ในวันจันทรที่ 31 มกราคม 2565
ต้ังแตเ วลา 17.00 น. เปนตนไป ณ สโมสรพนกั งาน (คลบั เฮาท) บริษัท ไทยเรยอน จาํ กัด (มหาชน) เพื่อรายงานผลการ
ดําเนนิ งานของสหกรณฯ ในรอบปทีผ่ า นมา โดยมีระเบียบวาระการประชมุ ดงั นี้

ระเบียบวาระท่ี 1 เรื่องท่ีประธานแจงใหท ี่ประชุมทราบ
ระเบยี บวาระท่ี 2 รับรองรายงานการประชมุ ใหญสามญั ประจาํ ป 2563
ระเบียบวาระท่ี 3 เรื่องเพ่ือทราบ

3.1 รบั ทราบสมาชิกเขาใหม และสมาชกิ ขอลาออกจากสหกรณ
3.2 รายงานผลการตรวจสอบกิจการของสหกรณ ประจาํ ป 2564
3.3 รายงานผลการดาํ เนินงานของสหกรณ ประจาํ ป 2564
3.4 รายงานผลประโยชนแ ละคา ตอบแทนท่ีกรรมการ ผูจัดการ ผูมีอํานาจในการจัดการ

และที่ปรึกษาของสหกรณท่ไี ดร บั จากสหกรณในรอบปบัญชี 2564
3.5 รายงานการจัดทํามาตรการการแกไ ขปญหาและการเยยี วยาหรอื ชดเชยแกสมาชิก

ซ่งึ ไดรับผลกระทบจากการดําเนนิ งานของสหกรณ
ระเบียบวาระท่ี 4 เร่ืองเพือ่ พิจารณา

4.1 พิจารณาอนมุ ัตงิ บการเงิน ประจําป 2564
4.2 พิจารณาอนุมัติจัดสรรกําไรสุทธิ ประจําป 2564
4.3 พิจารณาอนุมัตงิ บประมาณรายรับ - รายจาย ประจาํ ป 2565
4.4 พจิ ารณากําหนดวงเงินกยู ืมและการคา้ํ ประกนั ประจาํ ป 2565
4.5 พิจารณาเลือกตัง้ คณะกรรมการดาํ เนินการ ชุดท่ี 40/2565
4.6 พิจารณาแตง ตงั้ ผูตรวจสอบกิจการสหกรณ ประจาํ ป 2565
4.7 พิจารณาแตงตง้ั ผูสอบบญั ชีสหกรณ ประจําป 2565
4.8 พจิ ารณาอนุมัติการจําหนา ยทรพั ยสนิ ของสหกรณ
4.9 พิจารณาแกไ ขเพมิ่ เตมิ ขอบังคบั สหกรณ
ระเบยี บวาระท่ี 5 เร่ืองอื่น ๆ (ถา มี)
สหกรณฯ มีความยินดีขอเชิญทานเขารวมการประชุมใหญตามวัน เวลา และสถานท่ีดังกลาว โดยพรอมเพรียงกัน ท้ังน้ี
ภายหลังเลกิ ประชุมแลว สหกรณฯ จะทาํ การจายเงนิ ปน ผลแกส มาชกิ ทเี่ ขา รว มประชุมทกุ ทา น

ขอแสดงความนับถือ

(นายกฤษณชัย สนิ ธุประสทิ ธ์ิ)
เลขานุการ

รวดเรว็ มนั่ คง ซ่ือตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภา1พแ1รงงานไทยเรยอน จาํ กัด สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

สารจาก

ประธานกรรมการ
ชุมนุมสหกรณอ อมทรัพยแหง ประเทศไทย จํากดั

เน่ืองในโอกาสวันประชุมใหญสามัญ ประจําป 2564
สหกรณออมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด ขาพเจา
ในนามของชุมนุมสหกรณออมทรัพยแหงประเทศไทย จํากัด
และสหกรณสมาชกิ ท่ัวประเทศ

ขอแสดงความยินดีและช่ืนชมมายังคณะกรรมการดําเนินการ ผูตรวจสอบกิจการ ฝายจัดการ และ
สมาชิกสหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั ทีไ่ ดดาํ เนนิ กิจการสหกรณ โดยยดึ ม่ันในอดุ มการณ
หลักการ และวิธีการสหกรณอ ยางแนว แน โดยธํารงไวซึ่งผลประโยชนของมวลสมาชิกสหกรณท้ังหลาย จนมี
ความเจริญกาวหนา และเตบิ โตอยางม่นั คงตอ เนือ่ งยาวนานตลอดมา

สหกรณอ อมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด ไดมีการพัฒนาการดําเนินธุรกรรมของสหกรณ
ใหเจรญิ กา วหนามาโดยลําดับ สหกรณฯ มิไดมีบทบาทเพียงการสงเสริมการประหยัด การออม การใหเงินกู
และการใหสวัสดกิ ารเพอ่ื ชวยเหลือพฒั นาคณุ ภาพชวี ติ ของสมาชิกสหกรณเทานั้น แตยังไดมีบทบาทสําคัญใน
การมสี ว นรวมพฒั นาและสรา งความเขม แข็งใหก บั ขบวนการสหกรณอ อมทรัพยแ ละสงั คม โดยใหก ารสนบั สนุน
กิจการตางๆ ของชุมนุมสหกรณออมทรัพยฯ อยางตอเนื่องดว ยดีเสมอมา

ในโอกาสนี้ ผมขออาราธนาคณุ พระศรีรัตนตรยั และส่งิ ศักดสิ์ ิทธิ์ท้ังหลายในสากลโลก โปรดดลบันดาล
ใหคณะกรรมการดําเนินการ ผูตรวจสอบกจิ การ ฝา ยจัดการ สมาชิก ตลอดจนผูมีสวนเก่ียวของในกิจการของ
สหกรณอ อมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด จงประสบแตความสุข ความเจริญ อุดมดวยกําลังกาย
กาํ ลังใจ และกําลังความคิด สามารถประกอบกิจการท้ังปวงใหบรรลุผลเปนเลิศ บังเกิดความเจริญม่ันคงแก
สหกรณและขบวนการสหกรณอ อมทรพั ย ไดดังเจตนารมณท ุกประการ

รองศาสตราจารยพ เิ ศษ พลโท
(ดร.วีระ วงศส รรค)
ประธานกรรมการ

ชุมนุมสหกรณอ อมทรพั ยแ หง ประเทศไทย จาํ กดั

12รวดเรว็ มนั่ คง ซอ่ื ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

สารจาก

สหกรณจ ังหวดั อางทอง
สาํ นักงานสหกรณจงั หวดั อา งทอง

เน่ืองในโอกาสวันประชุมใหญสามัญประจําป 2564
สหกรณอ อมทรัพยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด ขาพเจาใน
นามสํานกั งานสหกรณจังหวดั อางทอง ซ่ึงเปนหนวยงานภาครัฐ
ที่ใหการสนับสนุน สงเสริม การดําเนินงานของสหกรณตางๆ ใน
จงั หวัดอา งทอง ขอแสดงความยินดีและช่ืนชมมายัง สมาชิกสหกรณ คณะกรรมการดําเนินการ ผูตรวจสอบ
กิจการ และฝา ยจัดการ ทีไ่ ดร ว มกนั ดาํ เนนิ กจิ การสหกรณ โดยยึดม่ันในอุดมการณ หลักการและวิธกี ารสหกรณ
พรอมทงั้ ใชห ลักธรรมาภิบาลในการบริหารงานสหกรณ ธํารงไวซึ่งผลประโยชนของมวลสมาชิกสหกรณเปน
สําคัญ สงผลใหสหกรณเจริญกาวหนา ม่ันคง มีผลการดําเนินงานที่ดี เปนท่ีพ่ึงแกมวลสมาชิก ยังประโยชน
บรรลุวัตถุประสงคใ นการจดั ตัง้ สหกรณ
ในโอกาสนี้ ขา พเจาขออาราธนาคณุ พระศรีรตั นตรัย และสิ่งศักด์ิสิทธ์ิทั้งหลายในสากลโลก โปรดดล
บันดาลให สมาชิกสหกรณ คณะกรรมการดําเนินการ ผูตรวจสอบกิจการ และฝายจัดการ ตลอดจนผูมีสวน
เกี่ยวขอ งในกจิ การงานของสหกรณอ อมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด จงประสบแตความสุข ความ
เจริญ เปย มดว ยพลังกาย พลงั ใจ พลังความคดิ รวมมอื รวมใจกันพัฒนาสหกรณใหเจริญกาวหนา มั่นคงอยาง
ย่ังยืนตอไป

(นายทินกร ตรีเวช)
สหกรณจังหวัดอา งทอง

13รวดเรว็ มนั่ คง ซ่ือตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

สารจาก

หวั หนา สาํ นกั งานตรวจบญั ชีสหกรณอางทอง
สาํ นักงานตรวจบญั ชสี หกรณจ งั หวดั อางทอง

เนอ่ื งในโอกาสวันประชุมใหญส ามญั ประจําป 2564 ของ
สหกรณออมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด เพ่ือให
สมาชิกไดทราบผลการดําเนินงานและกิจกรรมตาง ๆ ของ
สหกรณตลอดปท ผ่ี า นมา ดฉิ ันขอแสดงความยินดกี บั สหกรณ
ออมทรัพยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด ซง่ึ เปน องคกรในการดําเนินกจิ การการใหก ูย ืมในยามจําเปน และ
สงเสรมิ การออม รวมทงั้ ใหการสนับสนุนสทิ ธปิ ระโยชนแ กม วลสมาชิก และยังเปนองคกรที่มีความรับผิดชอบ
และเอือ้ อาทรตอสังคมในรูปแบบกิจกรรมที่หลากหลาย
ผลการดําเนินงานทผ่ี า นมาของสหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั เปน ท่ีประจกั ษช ัด
แลว วามคี วามเจรญิ กา วหนา และมีผลประกอบการที่ดี อยางไรก็ตามในภาวะเศรษฐกิจเชนนี้ ขอใหสหกรณ
ออมทรัพยส หภาพแรงงานไทยเรอน จาํ กัด มีความระมัดระวัง รอบคอบในการบริหารจัดการการเงิน โดยให
คาํ นงึ ถึงความเสี่ยงในดานตา ง ๆ ใหครบถวน ขอใหส รา งสมดลุ ระหวา งผลตอบแทนที่จะไดร ับกบั ความเส่ียงอัน
จะเกดิ ผลกระทบจากปจจัยทัง้ ภายในและภายนอกขององคก รเปน สาํ คญั
สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั ไดดําเนินการมาอยางตอเน่ืองและยางเขาสูปที่
39 การพัฒนาการของสหกรณในดานท่ีดีเปนประโยชนตอสมาชิก ซ่ึงผลสําเร็จดังกลาวเปนผลมาจากการ
ชวยเหลือซึ่งกันและกันของบรรดาสมาชิก เจาหนาที่ คณะกรรมการดําเนินการ เปนผลใหสหกรณมีความ
เขมแขง็ ม่นั คง เปน ที่พง่ึ ของสมาชกิ และสหกรณอ่นื ๆ
ในโอกาสน้ี ขอสง ความปรารถนาดถี ึงสมาชกิ สหกรณ คณะกรรมการ และเจาหนาท่ี ขออวยพรใหทุก
ทา นประสบแตค วามสขุ ความสําเรจ็ มสี ุขภาพกายและใจที่สมบรู ณแข็งแรง มคี วามกาวหนาในหนาที่การงาน
และประสบความสุขในชีวติ ครอบครวั โดยทว่ั กนั และขอใหก ิจการของสหกรณอ อมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเร
ยอน จาํ กัด เจริญรงุ เร่อื งยงิ่ ๆ ข้นึ ไป ตามปณธิ านของสหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั ใน
อนั ที่จะเปน “สหกรณม่ันคง บรหิ ารดวยหลักธรรมาภบิ าล นําสมาชิกสูคุณภาพชีวิตทดี่ ี”

รวดเรว็ มน่ั คง ซ่ือตรง ปลอดภยั (นางสาวนติ ยา จ่นั นพรัตน)
1ห4ัวหนา สาํ นกั งานตรวจสบหกญั รณชอ ีสอมหทกรพัรยณส หอภาาพงแทรงองางนไทยเรยอน จาํ กัด

สารจาก

ประธาน
บริษัท ไทยเรยอน จาํ กดั (มหาชน)

I am glad to know that Thai Rayon Labour Union
Saving and Credit Cooperative Limited is organizing its
Annual General Meeting for the Year 2021 on 31th January
2022.
I extend my best wishes to Labour Union Saving and Credit Cooperative Limited Committee
and all its members on the occasion.
Activity of co-operative is a very important in promoting savings for members and helping
members who need to borrow. I would like to congratulate the committee forconsistently promoting
its activities for the benefits of its members and promoting good financial management.
I take this opportunity to wish all Thai Rayon Labour Union Saving and Credit Cooperative
Limited members and their families a very happy, healthy, safe and success the New Year.

Munish Kumar Rathi
President

กระผมมีความยินดเี ปนอยางยง่ิ ที่สหกรณออมทรัพยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด ของเราจะมกี าร
ประชุมใหญสามัญ ประจําป 2564 ขึ้นในวันที่ 31 มกราคม 2565 นี้ กระผมขอสงความปรารถนาดีกับ
คณะกรรมการ และสมาชิกสหกรณออมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด ทุกทา นมา ณ โอกาสนี้ดว ย

กิจกรรมของสหกรณฯ เปนสง่ิ สาํ คัญมากในการสง เสริมการออมของสมาชกิ และชว ยเหลือสมาชิกผูท่ี
ตองการกูยมื กระผมขอแสดงความยินดีกับคณะกรรมการท่ีสงเสริมกิจกรรมอยางตอเนื่องเพื่อประโยชนของ
สมาชกิ และสงเสริมการจดั การทางการเงินที่ดี

กระผมขอใชโอกาสน้ีอวยพรใหสมาชิกสหกรณออมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด และ
ครอบครวั ทุกทานมีความสขุ สุขภาพแขง็ แรง ปลอดภยั และประสบความสาํ เร็จในทุกๆ ส่ิงในปใ หมนด้ี ว ย

(มูนิต กุมาร ราธ)ิ

รวดเรว็ มนั่ คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั 15 ประธาน บริษัท ไทยเรยอน จาํ กดั (มหาชน)
สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

สารจาก

ประธานกรรมการ
สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

เพื่อนสมาชิกสหกรณออมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเร
ยอน จํากัด ทุกทา น ผมตอ งขอขอบคณุ ทุกทานที่ใหกระผมและ
คณะกรรมการดําเนินการสหกรณออมทรัพยสหภาพแรงงาน
ไทยเรยอน ชุดที่ 39 ไดบรหิ ารงานของสหกรณฯ
ในรอบปท ่ผี า นมาคณะกรรมการไดมงุ มน่ั ซื่อตรง และจริงใจในการบริหารการเงินของสมาชิกใหเกิด
ประโยชนอยางสูงสุด ภายใตการกํากับดูแลของหนวยงานภาครัฐ พระราชบัญญัติ พ.ร.บ สหกรณ รวมท้ัง
ระเบียบการตางๆ ของสหกรณทท่ี างคณะกรรมการจะตองปฏิบตั ติ าม ทีผ่ า นมาสหกรณของเราไดเปนสหกรณ
ตนแบบทไ่ี ดร บั รางวัลจากหนวยงานท่ีเก่ียวของและไดรับการยอมรับจากสหกรณอื่นๆ ไดเขามาศึกษาดูงาน
ทางดานการบรหิ ารงานของเรา ถงึ แมเ ดิมเราจะเปนสหกรณเล็กๆ ปจจุบันสหกรณเราเจริญเติบโตขึ้นมามีทุน
ดาํ เนินงานท่ีสงู ขึ้น จนปจ จุบันไดอยูในระดับสหกรณขนาดใหญ นับเปนสหกรณที่ประสบความสําเร็จในการ
บริหารงานในดานการชวยเหลือสมาชิกและดา นสวสั ดกิ ารตา งๆ สหกรณข องเราก็ไดรับรางวัลจาก ชสอ. และ
สหกรณไดมีนโยบายในการปลูกฝงสมาชิกโดยเฉพาะสมาชิกสหกรณที่เขาใหม จะตองมีความรูความเขาใจ
หลกั การ อดุ มการณ และวธิ ีการสหกรณกอน ในฐานะทส่ี หกรณม สี มาชิกเปนเจาขององคกร ทุกคนมีสิทธิเทา
เทียมกัน โดยมีกฎระเบยี บเปนตัวควบคมุ กํากับดแู ลและโดยการบรหิ ารงานของคณะกรรมการดาํ เนินงานในปท ่ี
ผานมาสหกรณข องเราไดร างวลั สหกรณออมทรัพยด เี ดน ขนาดใหญ ประจาํ ป 2561 ระดบั ดี ดานการออม จาก
ชุมนมุ สหกรณอ อมทรพั ยแหงประเทศไทย จํากัด และไดรบั การบริหารงานแบบธรรมาภิบาลระดบั จังหวดั
สดุ ทา ยน้ตี อ งขอขอบคณุ คณะกรรมการ เจา หนา ท่ี สมาชกิ ทุกทานท่ใี หความไวว างใจ ใหการสนบั สนนุ
ผมมารบั ตาํ แหนงประธานกรรมการถึง 2 วาระ (4 ป) และขออวยพรใหทุกทานประสบความสุข ความเจริญ
ไดรบั ปนผลและเฉลี่ยคืนท่ีดกี วา สถาบันการเงินอ่ืนๆ ตลอดไปทุกๆ ปด ว ยครับ

รวดเรว็ มนั่ คง ซอ่ื ตรง ปลอดภยั (นายลิขิต มีบํารุง)
ประธานกรรมการ

สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

16 สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

17รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

18รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

19รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

20รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

รายนามคณะกรรมการดําเนินการสหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด ชุดท่ี 39
ซ่งึ ดํารงตาํ แหนงในคณะกรรมการตางๆ และองคกรภายนอก

1. คณะกรรมการอาํ นวยการ

1. นายลขิ ิต มบี าํ รงุ ประธานกรรมการ

2. นายเฉลย ชมบหุ รนั่ รองประธานฝา ยการเงนิ

3. นายศรีโพธิ์ วายพุ ักตร รองประธานฝา ยประชาสัมพันธ

4. นายกฤษณชัย สนิ ธุประสิทธิ์ เลขานกุ าร

5. นายพรี ะภัทร ลอยละล่วิ เหรญั ญิก

2. คณะกรรมการการศึกษาและประชาสมั พันธ

1. นายศรโี พธิ์ วายุพกั ตร รองประธานฝา ยประชาสมั พันธ

2. นางสาวจีรพรรณ งามวิจติ ร เลขานกุ ารฝายฯ

3. นายพีระภทั ร ลอยละลว่ิ กรรมการ

4. นายณฐั ภมู ิ สุวรรณวงศา กรรมการ

5. นายศภุ กติ ติ์ ทิพยส งิ ห กรรมการ

6. นายธนพงษ เชื้อเมืองพาน กรรมการ

7. นายอรรถพล พลู ทอง กรรมการ

3. คณะกรรมการเงนิ กู

1. นายลขิ ติ มีบํารุง ประธานกรรมการ

2. นายเฉลย ชมบุหรั่น รองประธานฝายการเงนิ

3. นายศรโี พธิ์ วายุพักตร รองประธานฝา ยประชาสมั พันธ

4. นายกฤษณชยั สินธปุ ระสิทธ์ิ เลขานกุ าร

5. นายพรี ะภทั ร ลอยละลว่ิ เหรญั ญกิ

6. นายธนกฤต วโรตนม กรรมการ

7. นายพงษศ กั ดิ์ คงมี กรรมการ

4. คณะกรรมการฝา ยสนิ เชอ่ื

1. นายธนกฤต วโรตนม หัวหนา ฝายสนิ เชอื่

2. นายพงษศกั ด์ิ คงมี กรรมการ

3. นายพงษทร ทับแถม กรรมการ

4. นายณัฐพงษ แปง นวล กรรมการ

5. นายณฐั วฒุ ิ แกวสุขใส กรรมการ

21รวดเรว็ มนั่ คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

5. ทปี่ รึกษา

1. นางมยุรี ดิฐภักดชี ล

2. นางสาวประนอม ตระกลู ทพิ ย

6. ทปี่ รกึ ษากิตตมิ ศักด์ิ

1. นายพรนารายณ ทยุ ยะคา ย ทนายความ สาํ นกั งานทนายความ

และทป่ี รึกษากฎหมายพรนารายณแ ละเพ่อื น

2. พลตาํ รวจโทวโิ รจน สัตยสณั หส กุล ประธานกรรมการ

ชมุ นมุ สหกรณอ อมทรัพยแ หงประเทศไทย จํากัด

7. ผตู รวจสอบกจิ การสหกรณ

 นางสาวณัฐยิ า สรอยทรพั ย ผูตรวจสอบกจิ การ

8. ผูส อบบญั ชีสหกรณ

 นางสชุ าดา รอดจนั ทรท อง ผสู อบบัญชี

9. ผแู ทนสหกรณประจําสหพนั ธส หกรณออมทรัพยผ ูใชแ รงงาน

1. นายลขิ ิต มบี าํ รุง ประธานกรรมการ

2. นายเฉลย ชมบหุ ร่ัน รองประธานฝา ยการเงิน

10. ผแู ทนสหกรณประจําชมรมสหกรณจงั หวัดอา งทอง

1. นายศรีโพธิ์ วายุพกั ตร รองประธานฝา ยประชาสัมพนั ธ

2. นางเกษมศรี เมฆหมอก ผจู ดั การ

11. ผูแทนสหกรณป ระจําสนั นบิ าตสหกรณจ งั หวัดอางทอง

1. นายศรโี พธ์ิ วายุพกั ตร รองประธานฝา ยประชาสมั พันธ

11. กองบรรณาธกิ ารขาวสหกรณ

 นายศรโี พธ์ิ วายุพกั ตร บรรณาธกิ าร

กองบรรณาธิการ

1. นายเฉลย ชมบุหร่นั 2. นายกฤษณชัย สินธปุ ระสทิ ธ์ิ

3. นายพรี ะภทั ร ลอยละล่ิว 4. นายณัฐภูมิ สวุ รรณวงศา

5. นายธนกฤต วโรตนม 6. นายศุภกติ ติ์ ทิพยสงิ ห

7. นายพงษทร ทบั แถม 8. นายธนพงษ เชือ้ เมืองพาน

9. นายอรรถพล พูลทอง 10. นางสาวจรี พรรณ งามวิจิตร

11. นายณัฐวุฒิ แกว สขุ ใส 12. นายไชยพันธน ทรัพยส ุทธิ

13. นางสาวฐิตพิ ร ควรบาํ เรอ

22รวดเรว็ มน่ั คง ซื่อตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

ลานบาท สถิตทิ ุนเรอื นหุน เงินใหกูแ กส มาชกิ เงนิ รับฝาก

500

400

300 ทนุ เรือนหนุ
200 เงินใหกแู กส มาชิก

เงินรบั ฝาก

100

0
2560 2561 2562 2563 2564

สถิตหิ นส้ี ิน ทุนของสหกรณ สนิ ทรัพยร วม

ลานบาท 700
600
500 หนสี้ นิ
400 ทนุ ของสหกรณ
300 สนิ ทรพั ยรวม
200
100

0
2560 2561 2562 2563 2564

23รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

ทุนเรอื นหนุ ทนุ สํารอง ทุนสะสม

400,000,000.00 ทุนเรอื นหนุ
300,000,000.00 ทุนสํารอง
200,000,000.00 ทนุ สะสม
100,000,000.00

0.00

2563 2564

ลานบาท สถิติรายได รายจาย กาํ ไรสุทธิ

35 รายได
30 รายจา ย
25 กําไรสุทธิ
20
15
10
5
0

2561 2562 2563 2564

24รวดเรว็ มนั่ คง ซอ่ื ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

25รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

ระเบยี บวาระท่ี 1 เรอ่ื งที่ประธานฯ แจงใหท ่ีประชุมทราบ

1.1 การประชุมใหญสามัญประจําป 2564 ไดจัดขึ้นอีกคร้ังหน่ึงเพ่ือรายงานกิจการตางๆ ที่
คณะกรรมการดําเนินการไดจ ัดขึ้นในรอบป และเปด โอกาสใหสมาชิกไดแสดงความคิดเห็นตอการบริหารงาน
ของสหกรณ

สาํ หรับในป 2564 มีสมาชกิ เสียชีวติ 7 ราย ดงั นี้
1) สมาชิกสามัญ 5 ราย คือ

นายมานะกลู พรรณเรณู นางมารศรี ยงสบื ชาติ นายสมพงษ เอย่ี มอารมณ
(พนสภาพการเปนพนักงาน) (พนสภาพการเปนพนกั งาน) (พน สภาพการเปนพนกั งาน)

นางวรรณา ณ พกิ ลุ นายพรชยั เตอื นใจ
(สปนนง่ิ ผลติ )
(พนสภาพการเปน พนกั งาน)
คสู มรสของนายณรงคฤทธิ์ ผวิ บาง
2) สมาชกิ สมทบ 2 ราย คือ มารดาของนายอดสิ รณ สุขสาํ อางค

 นางสุพรรณี ผิวบาง

 นางบงั อร สขุ สาํ อางค

ประธานฯ ขอใหส มาชกิ และแขกผมู ีเกยี รตทิ ุกทานไดย ืนไวอ าลยั แกส มาชกิ ที่เสยี ชีวติ เปน เวลา 1 นาที

1.2 ประธานฯ แจงวาสหกรณฯ ไดจัดสวัสดิการมอบสรอยคอทองคําแกสมาชิกเกษียณอายุตาม
ระเบียบสหกรณฯ ไดกําหนดใหสมาชิกท่ีเกษียณอายุและเปนสมาชิกสหกรณฯ เกิน 10 ปขึ้นไป ไดรับ

สรอ ยคอทองคาํ หนัก 1 บาท หากเปนสมาชิก 5 ปขึ้นไป ไดรับสรอยคอทองคําหนัก 2 สลึง สําหรับสมาชิกที่

26รวดเรว็ มนั่ คง ซ่ือตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

เคยลาออกจากสหกรณฯ แลวสมคั รใหม หากสมาชิกมีอายุสมาชิก 7 ปข ้ึนไป ไดร ับสรอ ยคอทองคาํ หนัก 2 สลึง

แตถ าอายุสมาชิก 13 ปข ึ้นไป ไดรับสรอยคอทองคําหนกั 1 บาท

ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ ไดมอบสรอยคอทองคําหนัก 2 สลึง และ 1 บาท ใหแกสมาชิกที่

เกษยี ณอายใุ นระหวางป รวม 44 ราย รวมเปนเงิน 1,134,350.00 บาท (หนง่ึ ลา นหนึ่งแสนสามหมื่นสี่พันสาม

รอ ยหา สิบบาทถว น) และขอเชญิ สมาชกิ ที่เกษยี ณอายฯุ รบั มอบสรอยคอทองคาํ โดยมรี ายชื่อดังน้ี

1. นางสาวสุวรรณ จักรกรนี ทร 2. นายณฐั วุฒิ ศรีวิไล 3. นายประสาน สินธุชยั

4. นางบุญชู กลมสะอาด 5. นายสมพิศ บวั ระยบั 6. นายราเยส เดียวซิงห

7. นายรฐั เขต โฆษติ วรกิจกลุ

ขอเชญิ นายจริ ภัทร ทองพิมล อดีตสมาชกิ แผนกบริหาร (เวอรคชอพ) รับมอบของขวัญเปนท่ีระลึกจาก

สหกรณฯ เนือ่ งจากสมัครเปนสมาชกิ 1 ป 8 เดือนแลวเกษยี ณอายงุ าน

มติทีป่ ระชุม _______________________________________________________________
________________________________________________________________________________

27รวดเรว็ มน่ั คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

28รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

29รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

ระเบยี บวาระที่ 2 รบั รองรายงานการประชุมใหญส ามัญประจาํ ป 2563

ประธานฯ มอบหมายใหเลขานุการ ทําการสรุปรายงานการประชุมใหญสามัญ ประจําป 2563
ซ่ึงทาํ การประชมุ เมือ่ วันที่ 16 กุมภาพันธ 2564 ใหทีป่ ระชุมทราบ จากน้ันประธานฯ ไดสอบถามที่ประชุมวา
จะทําการแกไ ข หรือเพ่ิมเตมิ รายงานการประชมุ ใหญหรือไม และไดขอมตติ อท่ีประชุม

(สาํ เนา)
รายงานการประชุมใหญส ามัญประจาํ ป พ.ศ. 2563
สหกรณอ อมทรัพยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

วันองั คารท่ี 16 กมุ ภาพนั ธ พ.ศ. 2564
ณ โดมคลุมลานเอนกประสงคเ ทศบาลตาํ บลโพสะ อ.เมอื งอา งทอง จ.อา งทอง

สมาชิกเขา รว มประชุม 137 คน (สมาชิก) ตามบัญชรี ายชื่อผูเขารว มประชุมใหญสามัญประจาํ ป 2563
ผเู ขา รวมประชุม จํานวน 4 ทาน คือ
1. นางสาวณัฐยิ า สรอ ยทรัพย ผตู รวจสอบกจิ การสหกรณ
2. นางนันทนา อตั ตะสาระ นกั วิชาการตรวจสอบบญั ชีชํานาญการพิเศษ
สํานักงานตรวจบญั ชีสหกรณจงั หวัดอา งทอง
3. ดร. วรกร แชม เมอื งปก ผสู อบบญั ชี
4. นางสาวรจนา สวสั ดิจ์ ติ ร ผอู าํ นวยการกลุมสงเสรมิ สหกรณ 1
สํานักงานสหกรณจงั หวัดอา งทอง

เรมิ่ ประชุมเวลา 17.50 น.
นายวิรัต ชูจิตต พิธีกร ไดแนะนําแขกผูที่เดินทางมารวมการประชุมใหญสามัญ ประจําป 2563

จากน้ันพธิ ีกรไดเชิญนางนันทนา อัตตะสาระ นักวิชาการตรวจสอบบัญชีชํานาญการพิเศษ กลาวแสดงความ
ยนิ ดี และกลา วเปด การประชุมใหญส ามัญประจําป 2563 จากนั้นไดเชิญนายลิขิต มีบํารุง ประธานกรรมการ
นายสุทัศน เอ่ียมแสง เลขานุการ และนางเกษมศรี เมฆหมอก ผูจัดการ ข้ึนเวทีเพื่อดําเนินการประชุมตาม
ระเบียบวาระตางๆ ดงั ตอไปน้ี

ระเบยี บวาระท่ี 1 เรื่องทีป่ ระธานฯ จะแจงตอทปี่ ระชุม
การประชุมใหญสามญั ประจําป 2563 ไดจ ัดขนึ้ อีกครั้งหน่ึงเพ่ือรายงานกิจการตางๆ ที่คณะกรรมการ

ดาํ เนนิ การไดจ ัดขึ้นในรอบป และเปดโอกาสใหสมาชิกไดแสดงความคิดเห็นตอ การบรหิ ารงานของสหกรณ

30รวดเรว็ มน่ั คง ซอ่ื ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

ซง่ึ ในชวงน้ีเกดิ การแพรระบาดของเชื้อโรคโควิด-19 เพื่อเปนการปองกันการแพรระบาดของเชื้อโรค

สหกรณฯ จึงจัดการประชุมใหญไดลาชา โดยตองขอความรวมมือสมาชิกมาเขารวมประชุม ณ โดมคลุมลาน

เอนกประสงคเ ทศบาลตําบลโพสะแหงนี้

สาํ หรบั ในป 2563 มสี มาชกิ เสียชวี ติ 3 ราย ดงั น้ี

1) สมาชกิ สามัญ 2 ราย คอื

 นายนฐั พล อธิลาภ อดีตสมาชิกแผนกไฟฟา

 นายธนพล สขุ โรจน อดตี สมาชิกแผนกเซ็นทรัล (ซอ มบํารุง)

2) สมาชกิ สมทบ 1 ราย คอื

 นายพยงุ ศิลป ศรสี วุ รรณธนู คูส มรสนางศริ ิพร ศรสี วุ รรณธนู

ประธานฯ ขอใหส มาชกิ และแขกผมู เี กียรตทิ ุกทานไดย นื ไวอ าลัยแกสมาชกิ ทเี่ สียชวี ิตเปนเวลา 1 นาที

มติทีป่ ระชมุ รบั ทราบ

ระเบยี บวาระที่ 2 รบั ทราบสมาชิกเขา ใหม และขอลาออกจากสหกรณ

จาํ นวนสมาชิก ณ วันส้นิ ป 2562 จาํ นวน 1,248 คน

สมาชิกเขา ใหม 43 คน

สมาชิกลาออกจากบริษทั ฯ 8 คน

สมาชกิ ลาออกจากสหกรณฯ 53 คน

สมาชิกลาออก เนอื่ งจากเกษียณอายฯุ 4 คน

สมาชิกเสยี ชวี ิต 4 คน

สมาชิกคงเหลือ ณ ส้ินวนั ที่ 31 ธันวาคม 2563 1,222 คน

(สมาชิก 901 คน สมาชิกสมทบ 321 คน)

มติทีป่ ระชุม รบั ทราบ

ระเบียบวาระท่ี 3 รบั รองรายงานการประชมุ ใหญส ามญั ประจําป 2562
ประธานฯ มอบหมายนายสุทัศน เอี่ยมแสง เลขานุการ ทําการสรุปรายงานการประชุมใหญสามัญ

ประจําป 2562ซงึ่ ทําการประชมุ เมอื่ วันที่ 31 มกราคม 2563 ใหท่ีประชมุ ทราบ จากนั้นประธานฯ ไดสอบถามท่ี
ประชุมวา จะทําการแกไขหรอื เพมิ่ เติมรายงานการประชมุ ใหญหรือไม และไดขอมตติ อท่ีประชุม

มติที่ประชมุ ทาํ การรบั รองรายงานการประชุมใหญสามัญประจําป 2562 ดวยคะแนนเสียงเปน
เอกฉันท

31รวดเรว็ มนั่ คง ซอ่ื ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

ระเบียบวาระท่ี 4. รับทราบรายงานประจําปแ สดงผลการดาํ เนนิ งานของสหกรณ ประจาํ ป 2563

1. ผลการดําเนนิ งาน สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

สรุปการเปรียบเทียบผลการดําเนินงาน สหกรณออมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

(ณ ธนั วาคม 2562 และ ธันวาคม 2563)

ที่ รายการ ป 2563 ป 2562 เพิ่ม (ลด) %

1. สมาชกิ 1,222 1,248 (26) (2.13)

2. ทุนเรอื นหนุ 378,082,860.00 376,491,320.00 1,591,540.00 0.42

3. เงนิ รับฝาก 185,632,515.51 169,261,390.79 16,371,124.72 8.82

- ออมทรพั ย 16,915,141.91 16,616,611.47 298,530.44 1.76

- ออมทรพั ยพ เิ ศษ 158,855,073.18 145,106,130.98 13,748,942.20 8.66

- ทนุ การศกึ ษาบตุ ร 9,324,900.00 7,042,100.00 2,282,800.00 24.48

- สหกรณอืน่ 537,400.42 496,548.34 40,852.08 7.60

4. ทนุ สาํ รอง 35,558,469.18 33,498,469.18 2,060,000.00 5.79

5. ทุนสะสมตามขอ บงั คบั 530,483.40 481,251.74 49,231.66 9.28

6. เงนิ ใหก ูแกสมาชิก 345,880,777.73 336,969,200.51 8,911,577.22 2.58

- เงนิ ใหกูฉ ุกเฉิน 9,087,532.15 9,469,710.68 (382,178.53) (4.21)

- เงนิ ใหกูส ามัญ 237,063,098.08 235,608,381.23 1,454,716.85 0.61

- เงินใหก ูพเิ ศษ 98,333,802.21 91,891,108.60 6,442,693.61 6.55

- ลกู หน้เี งินกสู วสั ดกิ าร 91,000.00 91,000.00 100

- ลกู หนี้ไมก อใหเกดิ รายได 1,305,345.29 1,305,345.29 100

7. เงินใหก ูแกสหกรณอื่น 497,276.62 1,874,342.47 (1,377,065.85) (276.92)

8. เงนิ สด และเงินฝากธนาคาร 17,686,977.98 27,121,591.17 (9,434,613.19) (53.34)

9. เงนิ ฝากสหกรณอ น่ื 209,643,591.33 185,465,217.08 24,178,374.25 11.53

10. เงนิ ลงทุน 51,200,000.00 51,200,000.00 --

11. สินทรพั ยร วม 626,808,226.03 605,683,736.57 21,124,489.46 3.37

12. รายได 28,933,186.93 28,497,338.93 435,848.00 1.51

13. คา ใชจ าย 8,318,741.89 7,931,825.84 386,916.05 4.65

14. กําไร 20,614,445.04 20,565,513.09 48,931.95 0.24

15. เจาหนาท่สี หกรณ (คน) 5 5 --

32รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

2. จาํ นวนสมาชิก

รายละเอยี ด ป 2563 ป 2562 เพ่มิ ข้ึน ลดลง
(ราย) (ราย) (ราย) (ราย)

1. จาํ นวนสมาชกิ วนั สน้ิ ป 1,222 1,248 - 26
15
2. สมาชกิ ท่ีมหี นีส้ นิ กบั สหกรณ 655 670 - 11

3. สมาชกิ ท่ีไมม หี นีส้ นิ กบั สหกรณ 567 578 - ลดลง
(สญั ญา)
3. การใหเ งนิ กแู กส มาชกิ
879
รายละเอยี ด ป 2563 ป 2562 เพม่ิ ข้ึน 188
(สัญญา) (ราย) (สญั ญา) -
-
1. เงนิ กูเพอ่ื เหตฉุ ุกเฉิน 1,766 2,645 -
รวม
2. เงินกูสามญั 881 1,069 - (บาท)
9,705,600.00
3. เงินกูพิเศษ 38 36 2 43,261,462.76
364,301,270.00
4. เงินกสู วัสดกิ าร 871 5,154,500.00

ปริมาณธรุ กิจในการใชไ ปของเงนิ ใหกูแ กสมาชกิ 2563 1,100,000.00
950,000.00
ทางใชป ระโยชน ฉกุ เฉิน สามัญ พเิ ศษ สวัสดกิ าร 470,000.00
(บาท) (บาท)
(บาท) (บาท) 574,650.00

ใชสอยสวนตัว 20,000.00 9,685,600.00 -- 2,577,400.00
250,000.00
ชําระหนส้ี ิน 15,000.00 131,462.76 43,115,000.00 - 150,000.00

ใชจา ยในครัวเรือน 61,385,700.00 302,915,570.00 -- 428,494,882.76

ปลูกบา นบนทดี่ นิ - - 5,154,500.00 -

ตนเอง

ซื้อที่ดิน - - 1,100,000.00 -

ซ้อื บา นพรอ มทดี่ ิน - - 950,000.00 -

การลงทนุ ประกอบ - - 470,000.00 -

อาชีพ

เพ่อื ฌาปนกจิ 574,650.00 - --

สงเคราะห

การศกึ ษา - 2,577,400.00 --

จัดงานศพ - - - 250,000.00

จัดงานมงคลสมรส - - - 150,000.00

รวม 61,995,350.00 315,310,032.76 50,789,500.00 400,000.00

33รวดเรว็ มน่ั คง ซ่ือตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

4. เงินลงทนุ

ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ มีเงินลงทุนคงเหลือตามงบทดลองเปนเงินลงทุนระยะยาว จํานวน

51,200,000 บาท แยกเปนหุนชุมนุมสหกรณออมทรัพยแหงประเทศไทย จํากัด จํานวน 51,000,000 บาท

ถือหุนบริษทั สหประกนั ชวี ิต จาํ กดั (มหาชน) จํานวน 200,000 บาท โดยเงินลงทุนที่ถือหุนกับชุมนุมสหกรณ

ออมทรัพยแ หงประเทศไทย จาํ กดั ไดร ับผลตอบแทนเปนเงินปนผล จํานวน 2,697,848.11 บาท สําหรับเงิน

ลงทุนท่ถี ือหุนกบั บริษัท สหประกนั ชีวติ จํากดั (มหาชน) ไดรบั แจงวา ยงั ไมมผี ลตอบแทนใหแ กผถู ือหุน

สวนเงินทเ่ี หลือสหกรณฯ ไดน าํ ไปฝากกับสหกรณอื่น และชุมนุมสหกรณออมทรัพยแหงประเทศไทย

จาํ กดั ณ วันสิน้ ป 2563 มจี าํ นวน 6 สหกรณ ยอดเงินฝากคงเหลือ 209,643,591.33 บาท และนําเงินไปให

สหกรณอ ่นื กูยืม ณ วันสนิ้ ป 2563 มเี งินกูค างอยู รวม 1 สหกรณ เปนเงิน 497,276.62 บาท รวมเงินท่ีนําไป

ฝาก และใหสหกรณอื่นกูยืมคงเหลือทั้งส้ิน จํานวน 210,140,867.95 บาท คิดเปนรอยละ 33.53 ของทุน

ดาํ เนินงานทงั้ สน้ิ

5. รายรับ - รายจา ย

ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ มีรายรบั - รายจาย ดงั นี้

 รายรับ 28,933,186.93 บาท

 รายจา ย 8,318,741.89 บาท

กาํ ไรสทุ ธิ 20,614,445.04 บาท

มตทิ ่ีประชมุ รับทราบ

ระเบียบวาระท่ี 5 รบั ทราบรายงานการตรวจสอบกิจการ ประจาํ ป 2563
นายลิขติ มบี าํ รุง ประธานกรรมการฯ ไดเชิญนางสาวณัฐิยา สรอยทรัพย ผูตรวจสอบกิจการสหกรณ

เปน ผูช้ีแจงรายงานผลการตรวจสอบกิจการสหกรณ ประจําป 2563 ใหที่ประชุมรับทราบ และเปดโอกาสให
สมาชกิ สอบถามขอ สงสัย แตไ มม ีสมาชิกทา นใดสอบถาม จากนั้นประธานฯ ไดข อมตติ อ ทีป่ ระชมุ

มตทิ ่ปี ระชมุ รบั ทราบรายงานผลการตรวจสอบกิจการประจาํ ป 2563

ระเบียบวาระที่ 6 พิจารณาอนุมัติงบแสดงฐานะการเงิน งบกําไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด
สาํ หรบั ปส ิน้ สุด วันท่ี 31 ธันวาคม 2563

นายลิขิต มีบํารุง ประธานกรรมการฯ ไดเชิญนางวรกร แชมเมืองปก ผูสอบบัญชี บริษัท วรกรและ
สชุ าดาสอบบัญชี จํากัด เปนผูช้ีแจงรายละเอียดงบแสดงฐานะการเงิน งบกําไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด

สาํ หรบั ปส ิน้ สดุ วันท่ี 31 ธนั วาคม 2563 ใหท ีป่ ระชมุ รับทราบ ตามรายละเอียดของงบดุลที่แนบมาทายรายงาน

34รวดเรว็ มน่ั คง ซือ่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

การประชมุ น้ี และเปด โอกาสใหสมาชิกสอบถามขอ สงสัย แตไมม ีสมาชกิ ทา นใดสอบถาม จากนั้นประธานฯ ได
ขอมตติ อทีป่ ระชมุ

มตทิ ป่ี ระชุม รับรองงบแสดงฐานะการเงนิ งบกําไรขาดทนุ และงบกระแสเงินสด สําหรับปสิ้นสุด
วนั ที่ 31 ธันวาคม 2563

ระเบียบวาระที่ 7 พจิ ารณาอนมุ ตั ิการจดั สรรกาํ ไรสุทธิ ประจําป 2563

ในการดําเนินงานของสหกรณออมทรัพยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด ประจาํ ป 2563 มกี ําไรสุทธิ

จํานวน 20,614,445.04 บาท (ย่ีสิบลานหกแสนหน่ึงหมื่นสี่พันส่ีรอยส่ีสิบหาบาทสี่สตางค) คณะกรรมการ

ดําเนนิ การไดพ ิจารณาแลวเห็นสมควรเสนอตอ ทป่ี ระชมุ ใหญเ พ่ือพิจารณาจัดสรรกําไรสุทธิประจําป 2563 ตาม

ขอบงั คบั สหกรณฯ ขอ 27 ดังตอ ไปน้ี

ท่ี รายการจดั สรร/กําไรสทุ ธิ จาํ นวนเงนิ (บาท)

1 เงนิ สาํ รอง ไมนอยกวา รอ ยละ 10 ของกําไรสทุ ธิ 2,070,000.00

(คิดเปนรอยละ 10.04 ของกาํ ไรสุทธปิ ระจําป)

2 คา บํารงุ สนั นบิ าตสหกรณแหงประเทศไทย 30,000.00

(คดิ เปน รอยละ 0.15 ของกําไรสทุ ธิประจําป)

3 เงินปนผลรอยละ 4.00 แหงมูลคาหนุ ท่ีชําระแลว 14,612,389.00

(คดิ เปน รอ ยละ 70.89 ของกาํ ไรสทุ ธิประจําป)

4 เงนิ เฉลี่ยคืนรอยละ 5.50 1,078,551.00

(คดิ เปน รอ ยละ 5.23 ของกําไรสุทธิประจาํ ป)

5 ทุนรักษาระดบั อัตราเงินปนผล ไมเ กินรอ ยละ 2 แหง ทนุ เรอื นหนุ 29,725.04

(คดิ เปน รอยละ 0.14 ของกาํ ไรสุทธิประจาํ ป)

6 เงินโบนสั กรรมการและเจา หนา ท่ี ไมเกนิ รอ ยละ 10 ของกําไรสทุ ธิ 783,780.00

(คิดเปน รอยละ 3.80 ของกําไรสุทธปิ ระจาํ ป)

7 เงินทุนสาธารณประโยชน ไมเ กินรอ ยละ 10 ของกาํ ไรสุทธิ 160,000.00

(คดิ เปน รอยละ 0.78 ของกาํ ไรสุทธปิ ระจาํ ป)

8 เงนิ ทนุ สวสั ดิการสมาชิก ไมเ กินรอยละ 10 ของกําไรสุทธิ 1,850,000.00

(คิดเปน รอยละ 8.97 ของกาํ ไรสุทธปิ ระจาํ ป)

รวมทัง้ ส้ิน 20,614,445.04

หมายเหตุ กําไรสทุ ธิ 100% จัดสรรเปน เงินปนผล 70.89% และเงินเฉล่ียคืน 5.23% รวมผลตอบแทนแก

สมาชิก 76.12%

35รวดเรว็ มน่ั คง ซื่อตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

มตทิ ปี่ ระชุม อนุมัติการจัดสรรกําไรสุทธิประจําป 2562 ตามท่ีคณะกรรมการดําเนินการเสนอ
ดว ยคะแนนเสยี งเปน เอกฉันท

ระเบยี บวาระท่ี 8 พิจารณากาํ หนดวงเงนิ กยู ืมและคาํ้ ประกันของสหกรณ ประจาํ ป 2564
ประธานฯ ชี้แจงตอที่ประชมุ วาในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ มสี ภาพคลองทางการเงินเพียงพอ แตเพื่อ

เปน การวางแผนการเงนิ และเพื่อใหสหกรณฯ สามารถกูเงินจากแหลงเงินกูภายนอกไดอยางทันทีท่ีสหกรณฯ
ขาดสภาพคลอ งหรอื ตอ งจา ยเงนิ ฝากคนื ใหแ กส มาชกิ เปนจํานวนมากๆ คณะกรรมการดําเนินการใครขอเสนอ
ตอ ท่ปี ระชมุ ใหญ เพ่ือขอกําหนดวงเงินกูยืมและคํ้าประกันของสหกรณ ประจําป 2564 ซึ่งสหกรณฯ สามารถ
กูยมื จากแหลงเงนิ กูภายนอกไดไมเกนิ 300,000,000 บาท (สามรอ ยลา นบาทถวน)

มติที่ประชมุ อนุมัติกําหนดวงเงนิ กูยืมและคาํ้ ประกันของสหกรณฯ ประจาํ ป 2564 จํานวนไมเกิน
300,000,000.00 บาท (สามรอ ยลา นบาทถวน) ดว ยคะแนนเสียงเปน เอกฉนั ท

ระเบียบวาระที่ 9 พิจารณากําหนดวงเงินการลงทุนตามมาตรา 62 ของ พ.ร.บ. สหกรณ ตาม
ประกาศคณะกรรมการขบวนการสหกรณ ป 2563

ประธานฯ แจง ตอทป่ี ระชุมวา ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ มีสภาพคลอ งทางการเงินสูงมากหลงั จากให
เงนิ กแู กสมาชิกแลว ยังมเี งนิ เหลอื จึงตอ งนําเงินไปลงทุนกับสถาบันการเงินและสหกรณอื่น โดยการนําเงินไป
ฝากและใหเ งนิ กูแ กสหกรณอนื่ ดังน้นั จงึ ขอใหท ่ีประชมุ พจิ ารณาใหสหกรณฯ สามารถนําเงินไปฝากหรือลงทุน
ได ตามมาตรา 62 ดงั น้ี

มาตรา 62 เงินของสหกรณน้นั สหกรณอาจฝากหรอื ลงทนุ ได ดงั ตอ ไปน้ี
(1) ฝากในชุมนุมสหกรณหรือสหกรณอ่นื
(2) ฝากในธนาคาร หรือฝากในสถาบันการเงนิ ทม่ี ีวัตถปุ ระสงคเพอ่ื ใหความชวยเหลือทางการเงินแก

สหกรณ
(3) ซื้อหลักทรพั ยของรัฐบาลหรือรฐั วิสาหกิจ
(4) ซื้อหุนของธนาคารทมี่ ีวัตถปุ ระสงคเพ่อื ใหค วามชวยเหลือทางการเงนิ แกส หกรณ
(5) ซ้ือหนุ ของชมุ นุมสหกรณห รือสหกรณอืน่
(6) ซ้อื หุนของสถาบนั ที่ประกอบธรุ กจิ อนั ทําใหเกดิ ความสะดวกหรอื สงเสริมความเจริญแกกิจการของ

สหกรณโดยไดร บั ความเหน็ ชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ
(7) ฝากหรือลงทุนอยางอ่ืนตามที่คณะกรรมการพัฒนาการสหกรณแหงชาติกําหนด (ตามประกาศ

คณะกรรมการพัฒนาการสหกรณแหงชาติ เรื่อง ขอกําหนดการฝากหรือลงทุนอยางอ่ืนของ
สหกรณ พ.ศ. 2563)

36รวดเรว็ มนั่ คง ซอ่ื ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

มติท่ปี ระชมุ อนุมัติใหลงทุนไดตามมาตรา 62 สําหรับการฝากหรือลงทุนอยางอ่ืนตามท่ี
คณะกรรมการพัฒนาการสหกรณแหงชาติกําหนด เรื่อง ขอกําหนดการฝากหรือลงทุนอยางอ่ืนของสหกรณ

พ.ศ. 2563 ไดไ มเ กนิ ทนุ เรือนหนุ รวมกับทนุ สาํ รอง ซ่ึงเปน จาํ นวนเงิน 415,000,000.- บาท (สี่รอยสิบหาลาน
บาทถว น)

ระเบียบวาระที่ 10 รบั ทราบแผนงาน และงบประมาณรายรบั - รายจาย ประจําป 2564

ผูจดั การ ไดแจง ใหท ป่ี ระชมุ ทราบวา สหกรณไ ดมีการจดั ทาํ แผนกลยุทธ ประจําป 2561 - 2565 โดย
ทําแผนปฏบิ ตั งิ าน ดงั น้ี

แผนปฏบิ ตั งิ านประจําป 2563

สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั
***************************

แผนงานที่ 1. สรางความเขาใจกับกรรมการ เจาหนาท่ีและสมาชิกเกี่ยวกับการบริหารเงินทุน
ภายในใหม คี วามมั่นคงอยางยงั่ ยืน

วตั ถปุ ระสงค : - เพ่อื การบรหิ ารทุนภายในใหมีเสถียรภาพและมัน่ คง
- เพือ่ ชแ้ี จงฐานะการเงนิ ของสหกรณแกส มาชิกได

คาเปาหมายและตัวชี้วัด : รอยละ 100 ของกรรมการและฝายจัดการตองผานการอบรมการวิเคราะหงบ
การเงินการวางแผนการเงนิ ของสหกรณ

 ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ ไดจัดโครงการอบรม เร่ือง การบริหารเงินทุน และการลงทุนของ

สหกรณ โดยแยกเปน 2 โครงการ ดังน้ี
1. โครงการสงเสริมการบริหารงานและพัฒนาศักยภาพใหบุคลากร เร่ือง “การตรวจสอบรายรับ -

รายจา ย ฐานะการเงินประจําวัน” วนั ท่ี 27 มีนาคม 2563 เวลา 09.00 - 12.00 น. ณ หองประชุม “ศรีโพธ์ิ
วายพุ ักตร” โดยมีกรรมการเขา รวม 14 คน มคี า ใชจ าย 990.- บาท

2. โครงการอบรม เรื่อง การบริหารเงินทุนและการลงทุนของสหกรณอยางมีประสิทธิภาพ วันท่ี 26
มิถุนายน 2563 เวลา 13.00 - 15.00 น. ณ หอ งประชุม “ศรีโพธ์ิ วายุพักตร” โดยมีกรรมการและเจาหนาที่

เขา รวม 18 คน โดยมีผลสรปุ แบบประเมิน อยูใ นระดบั “ดีมาก” คดิ เปน รอ ยละ 68.33%
แผนงานท่ี 2. สรางความเขา ใจกบั สมาชิกเกี่ยวกบั ฐานะการดาํ เนนิ งานของสหกรณ

วัตถุประสงค : เพือ่ ใหสมาชิกไดรบั รแู ละเขา ใจเก่ยี วกบั ฐานะการเงิน และการดาํ เนนิ งานของสหกรณ
คาเปา หมายและตวั ชว้ี ดั : รอ ยละ 70 ของสมาชิกรูฐานะการเงนิ และการดาํ เนินงานของสหกรณ

 ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ ไดจ ดั ทาํ ปายประชาสัมพันธฐ านะการเงินดา นหนาสหกรณเปนประจํา

ทกุ เดอื น

37รวดเรว็ มน่ั คง ซื่อตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

แผนงานท่ี 3. การสงเสริมใหสมาชกิ ออมเงนิ ชวงบริษทั ฯ จา ยเงนิ โบนสั

วัตถุประสงค : เพ่ือระดมเพม่ิ ทนุ ภายในสหกรณ

คา เปา หมายและตวั ชว้ี ัด : รอยละ 35 ของเงนิ รบั ฝากจากสมาชกิ ทเ่ี พิ่มขึน้ จากปก อ น

 ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ เปดใหสมาชิกเขารวมโครงการฝากเงินโบนัส โดยแจงเปนหนังสือ

ยินยอมใหหกั เงินโบนัสเขา บญั ชีเงนิ ฝาก ตั้งแตวนั ท่ี 14 พฤศจิกายน - 15 ธนั วาคม 2563 โดยมอบของที่

ระลกึ ใหกบั สมาชิกตามยอดของเงินฝากโบนัส ทงั้ น้ี มสี มาชกิ เขา รว มโครงการฯ จาํ นวน 46 ราย เปนเงินท้ังส้ิน

2,038,581.- บาท โดยป พ.ศ. 2563 มีเงนิ รับฝากทัง้ ส้ิน 185,632,515.51 บาท เพ่ิมขึ้นจากป 2562 จํานวน

16,371,124.72 บาท เพมิ่ ข้นึ คิดเปนรอ ยละ 8.82

แผนงานที่ 4. การเพ่มิ จํานวนสมาชิกสามญั และสมาชิกสมทบ

วัตถปุ ระสงค : - เพื่อระดมทุน

- เพ่อื เพม่ิ สมาชิกใหม

คาเปาหมายและตวั ชีว้ ดั : สมาชกิ สามัญ และสมาชกิ สมทบเพ่ือข้ึน 100 ราย

 ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ มที ุนเรือนหุนทั้งสิ้น 378,082,860 บาท เพ่มิ ขน้ึ จากป 2562 จํานวน

1,591,540 บาท เพมิ่ ข้นึ คดิ เปนรอยละ 0.42 เนอื่ งจากสหกรณฯ ขอความรว มมอื สมาชกิ งดซื้อหุนพเิ ศษ

 ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ เปด รับสมัครสมาชิกสหกรณฯ ตั้งแตเดอื นมกราคม - ธันวาคม 2563

มผี ูส มคั รเขาเปน สมาชกิ จํานวน 44 ราย ดงั น้ี

1. สมาชิกสามญั จาํ นวน 37 ราย

2. สมาชกิ สมทบ จาํ นวน 7 ราย

ซ่ึงนอ ยกวา เปา หมาย 65 ราย อาจเน่อื งจากสถานการณการแพรระบาดของเช้อื โรค Covid-19

แผนงานท่ี 5. การบรหิ ารเงนิ ทนุ ของสหกรณท่ีมีประสทิ ธิภาพ

วตั ถุประสงค : เพ่อื ใหก ารบริหารเงนิ ทนุ ทมี่ ีเสถียรภาพและมั่นคง

คา เปา หมายและตวั ชวี้ ดั : 1. รอ ยละ 1.5 ของคา ใชจ ายการดําเนินงานลดลงจากปท ่ีผานมา

2. รอยละ 0.2 ของตน ทุนทางการเงินลดลงจากปทผ่ี า นมา

3. รอ ยละ 60 ของสมาชิกทชี่ ําระหน้ีไมต ามกําหนดลดลงจากปท่ผี านมา

1. รอยละ 1.5 ของคาใชจายการดําเนินงานลดลงจากปท่ีผานมา ซึ่งไมรวมดอกเบ้ียจายเงินรับฝาก

และคาใชจายเก่ียวกับเจาหนาท่ี โดยป พ.ศ. 2563 มีจํานวน 1,963,741.74 บาท ลดลงจากปท่ีผานมา

203,812.20 บาท คิดเปน รอยละ 10.38

2. รอยละ 0.2 ของตนทุนทางการเงินลดลงจากปท่ีผานมา ป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ มีตนทุนทาง

การเงิน รอ ยละ 3.82 ลดลงจากป พ.ศ. 2562 รอยละ 0.26

38รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

3. รอยละ 60 ของสมาชิกท่ชี าํ ระหนไ้ี มตามกําหนดลดลงจากปท่ผี า นมา ป พ.ศ. 2563 มีสมาชิกชําระ

หนี้ไมต ามกาํ หนด 13 ราย ซ่ึงป พ.ศ. 2562 มีสมาชิกชําระหน้ีไมตามกําหนด 10 ราย เพิ่มขึ้น 3 ราย ซ่ึงไม

เปนไปตามเปาหมาย อาจเปนเพราะสถานการณก ารแพรร ะบาดของเชอ้ื โรค Covid-19

แผนงานท่ี 6. การเสริมสรางความรูแกกรรมการและเจาหนาที่ฯ

วตั ถปุ ระสงค : - เพ่ือพัฒนาสหกรณอ ยางยัง่ ยนื

- เพอ่ื เพ่มิ พูนความรู ความสามารถในการบรหิ ารงานของกรรมการและเจาหนา ท่ี

คา เปา หมายและตัวช้วี ดั : รอ ยละ 100 ของกรรมการและเจา หนาที่มกี ารพฒั นาตาม IDP รายบุคคล

 ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ ไดจัดสงกรรมการและเจาหนาท่ีฯ เขารวมอบรมสัมมนากับองคกร

ภายนอกอยางนอ ยคนละ 2 ครง้ั /ป โดยคณะกรรมการและเจา หนาทีฯ่ ไดเ ขา รวมการอบรมครบคนละ 2 คร้ัง/

ตอ ป ซ่ึงเปน ไปตามเปา หมายที่กําหนดไว

แผนงานที่ 7. การเสริมสรา งความรูแกส มาชกิ

วตั ถุประสงค : เพอ่ื เพม่ิ ความรู ความเขา ใจ เรือ่ ง หลักการ อุดมการณและวธิ ีการสหกรณแ กส มาชิกสหกรณ

คาเปาหมายและตวั ชว้ี ดั : รอยละ 50 ของสมาชิกผา นการอบรมความรูเกีย่ วกับหลักการ อุดมการณ วิธีการ

สหกรณ

 ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ ไดจัดกิจกรรมใหกับสมาชิก เพื่อเสริมสรางความรูเก่ียวกับหลักการ

อดุ มการณ และวธิ ีการสหกรณฯ ดังนี้

1. จัดอบรมภายในใหกับสมาชกิ ใหมเ ปน ประจําทุกเดอื น

ระหวางเดือนมกราคม - ธันวาคม 2563 มีสมาชิกสมัครใหม จํานวน 44 ราย และมีสมาชิกเขารวม

การอบรมกบั สหกรณฯ จํานวน 28 ราย คิดเปนรอยละ 63.64 ของสมาชิกท่ีผานการอบรมใหความรูเก่ียวกับ

หลกั การ อดุ มการณ วิธีการสหกรณ ซึ่งเปนไปตามเปาหมายทกี่ ําหนด

2. จดั อบรบภายนอกใหกบั สมาชิกสหกรณปละ 2 คร้ัง (ครั้งที่ 1 เดือน มิ.ย. และครั้งท่ี 2

เดอื น พ.ย.)

ในป พ.ศ. 2563 ประเทศไทยไดป ระสบเหตกุ ารแพรระบาดของเช้ือไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)

ทาํ ใหไ มส ามารถจัดโครงการอบรมใหกับสมาชกิ ได

แผนงานท่ี 8. สํารวจความพึงพอใจการใหบ รกิ ารแกสมาชกิ สหกรณ

วตั ถปุ ระสงค : - เพอ่ื ปรับปรงุ การใหบริการท่ปี ระทับใจ และพงึ พอใจ

- เพอ่ื สรางการมสี วนรว มของสมาชิก

คา เปาหมายและตวั ช้ีวดั : สํารวจความพึงพอใจปละ 2 ครง้ั

 ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ ไดจัดทําแบบสอบถามความพึงพอใจการใหบริการดานตางๆ ของ

สหกรณ ประจําป 2563 โดยไดผลสรปุ ดังน้ี

สรุป (ป 2563/คร้งั ท่ี 1) มีสมาชิกตอบแบบสอบถามความพงึ พอใจการใหบ รกิ าร จํานวน 105 คน ดังนี้

39รวดเรว็ มน่ั คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

เรอ่ื ง การใหบ ริการขอมูลขาวสารสหกรณฯ
1. สมาชกิ เขาถึงบริการขอมลู ขาวสารสหกรณผานทางชอ งทาง “ประกาศ” มากทีส่ ุด

2. ความพึงพอใจตอการใหบริการขอ มลู ขาวสารสหกรณ อยใู นระดับ “มาก” คิดเปน รอ ยละ 47.76
เรื่อง การใหบ ริการงานสนิ เชอ่ื ของสหกรณฯ อยูใ นระดับ “มาก” คิดเปนรอยละ 83.81

เรือ่ ง การใหบรกิ ารอน่ื ๆ ของสหกรณฯ อยใู นระดับ “มาก” คิดเปน รอ ยละ 76.03
สรุป (ป 2563/ครง้ั ที่ 2) มีสมาชกิ ตอบแบบสอบถามความพงึ พอใจการใหบ ริการ จาํ นวน 120 คน ดังน้ี

เรอื่ ง การใหบ ริการขอมูลขา วสารสหกรณฯ
1. สมาชกิ เขา ถงึ บรกิ ารขอ มลู ขา วสารสหกรณผ านทางชอ งทาง “ประกาศ” มากทส่ี ดุ

2. ความพึงพอใจตอการใหบริการขอมูลขาวสารสหกรณ อยูในระดับ “ปานกลาง” คิดเปนรอยละ

44.88
เร่ือง การใหบริการงานสินเชื่อของสหกรณฯ อยูในระดับ “มาก” คิดเปนรอยละ 67.17 โดย

สมาชกิ มขี อ เสนอแนะ ดงั นี้
- ควรทําขนั้ ตอนในการใชบ รกิ าร เชน ในการกู ใหใชเอกสารอะไรบา งตามลาํ ดบั

- เพม่ิ วงเงินกู
สหกรณฯ ไดด ําเนินการจดั ทําข้นั ตอนการใหบรกิ ารดา นเงินกูและเงินฝากแกสมาชิกแลว สําหรับการ

เพ่มิ วงเงินกู คณะกรรมการดาํ เนนิ การไดพิจารณาแลว ยังไมเ หน็ ดวย
เรื่อง การใหบรกิ ารอน่ื ๆ ของสหกรณฯ อยใู นระดับ “มาก” คดิ เปนรอยละ 66.25

แผนงานที่ 9. การพัฒนาคุณภาพชีวติ ท่ดี ขี องสมาชิกและครอบครวั อยา งยัง่ ยืน
วตั ถุประสงค : - เพื่อสรางความมน่ั คงใหกบั สมาชิก

- เพื่อเปน หลกั ประกันของสมาชกิ ผูคํ้าประกนั เงินกสู หกรณ
คาเปา หมายและตัวช้วี ัด : - สมาชกิ เขารว มกิจกรรมพฒั นาคณุ ภาพชีวติ จาํ นวน 100 คน/ป

- สมาชิกทุกรายถากูเงินเกิน 1 ลานบาท ตองสมัครเปนสมาชิกฌาปนกิจ

สงเคราะห

 ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ ไดจดั โครงการอบรมใหความรเู พ่อื สรา งความมนั่ คงใหกับสมาชกิ โดย

ดาํ เนินการ ดงั น้ี
1. จดั โครงการอบรมใหค วามรเู ร่อื ง เศรษฐกจิ พอเพียง ปล ะ 2 คร้งั

1) โครงการจัดการศึกษาใหความรูเร่ืองเศรษฐกิจพอเพียง (ครั้งที่ 1) ประจําป 2563 หัวขอ
“วิธีการปลกู อนิ ทผาลัมใหไ ดผ ลผลิตทีด่ ”ี จดั ขน้ึ ในวันอาทติ ยที่ 12 กรกฎาคม 2563 ณ สวนอินทผาลมั นายศิว

กร นิรันดร นายกองคการบริหารสวนตําบลจําปาหลอ อําเภอเมืองอางทอง จังหวัดอางทอง โดยมีสมาชิก

กรรมการและเจาหนาที่เขารวมโครงการฯ รวม 20 คน คาใชจายในการจัดการศึกษาดูงานคร้ังนี้ จํานวน
2,870 บาท โดยมสี มาชกิ ใหค วามสนใจปลูกอินทผาลัมจํานวนหนงึ่

40รวดเรว็ มน่ั คง ซ่ือตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

2) โครงการจัดการศกึ ษาใหความรเู รือ่ งเศรษฐกจิ พอเพียง (ครั้งที่ 2) ประจาํ ป 2563
ไมไ ดดําเนินการ เนือ่ งจากมีการแพรร ะบาดของเชือ้ โรค Covid-19

2. จดั โครงการใหค วามรเู ร่ือง ฌาปนกจิ สงเคราะห ในการอบรมสมาชิกใหมท กุ ครัง้
ในป พ.ศ. 2563 คณะกรรมการอํานวยการฯ ดําเนินการใหความรูแกสมาชิกใหม เรื่อง ฌาปนกิจ

สงเคราะห ในการอบรมสมาชิกใหมเปนประจําทุกเดือน ทั้งนี้ มีสมาชิกสนใจสมัครเขาเปนสมาชิกสมาคมฯ
และนาํ บคุ คลในครอบครวั มาสมคั รเปน สมาชิกอยางตอ เน่อื ง

ท้ังน้ี สมาชิกสามารถสมคั รเขาเปนสมาชกิ สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห ได 2 สมาคมฯ ดังนี้
(1) สมาคมฌาปนกิจสงเคราะหสหกรณสมาชิกของชุมนุมสหกรณออมทรัพยแหงประเทศไทย

(สส. ชสอ.) ปจ จุบันมีสมาชิก จํานวน 28 คน

(2) สมาคมฌาปนกจิ สงเคราะหสมาชกิ สหกรณอ อมทรัพยสถานประกอบการ (สสอป.) ปจจุบันมี
สมาชกิ จาํ นวน 489 คน

แผนงานท่ี 10. ปรบั ปรุงฐานขอมูลใหครอบคลุมครบถว น
วตั ถุประสงค : เพอื่ ใหม ีขอมลู ครบถวน ถกู ตอ งและพรอ มใชท ันที

คาเปา หมายและตัวชว้ี ัด : รอ ยละ 100 ของสมาชิกมขี อ มลู ถูกตองครบถวน

 ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ มอบหมายใหเจา หนา ท่ดี ําเนนิ การปรับปรุงขอ มลู ของสมาชิกทุกคร้ังท่ี

มกี ารแจง เปล่ยี นแปลง เพือ่ ปรับปรงุ ขอมูลใหเปน ปจจุบัน ถูกตอ ง และครบถวน

แผนงานที่ 11. พัฒนาระบบสารสนเทศใหมปี ระสิทธิภาพ
วตั ถปุ ระสงค : เพ่ือสนบั สนุนการบริหารจัดการสหกรณ

คา เปาหมายและตวั ชวี้ ัด : รอ ยละ 100 ของขอมลู ทางการเงนิ บญั ชี ขอ มูลสมาชกิ ตอ งครบถวน ถูกตองและ
ประมวลผลไดทนั ที

 ในป พ.ศ. 2563 ฝา ยจดั การไดนําเสนอขอมูลทางการเงิน อัตราดอกเบี้ยของตลาดการเงิน และ
นาํ ขอมลู ทางบญั ชวี ิเคราะหฐ านะการเงนิ ใหคณะกรรมการทราบเปน ประจาํ ทกุ เดอื น

แผนงานท่ี 12. ปรับปรงุ สวัสดิการใหครอบคลมุ กับสมาชกิ

วตั ถุประสงค : เพื่อใหสมาชิกไดรบั สวัสดิการท่ีเทา เทียมกัน
คา เปา หมายและตัวชี้วดั : รอ ยละ 100 ของสมาชิกไดรับสวัสดิการจากสหกรณในแตละปตองเสมอภาคทุก

ราย

 ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ ไดม อบสวสั ดกิ ารการมอบเงนิ ยังชีพแกสมาชกิ ท่เี กษียณอายุงานและมี

อายคุ รบ 60 ปข ้นึ ไป โดยทําการโอนเงินเขาบญั ชีเงินฝากของสมาชิก ประจาํ ป 2563 โดยมีรายละเอยี ด ดังนี้
วนั ที่ 30 มิถนุ ายน 2563 สหกรณฯ ไดท าํ การโอนเงินเขา บญั ชเี งนิ ฝากของสมาชิก ครั้งที่ 1 จํานวน 98

ราย เปนเงิน 56,400.- บาท

41รวดเรว็ มนั่ คง ซือ่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

วนั ท่ี 30 ธันวาคม 2563 สหกรณฯ ไดทาํ การโอนเงินเขา บญั ชีเงนิ ฝากของสมาชิก คร้งั ที่ 2 จาํ นวน 99

ราย เปน เงิน 58,300.- บาท

ท้งั น้ี สหกรณฯ ไดจ ัดทาํ สวสั ดิการเพื่อชวยเหลือสมาชิกท่ีทุพพลภาพ และเจบ็ ปว ยไมส ามารถทํางานได

โดยทาํ การมอบเงนิ ใหเ ดอื นละ 100 บาท เชน เดียวกับสมาชิกพนสภาพทีม่ ีอายคุ รบ 60 ปข ้นึ ไป โดยไดท ําการ

แกไ ขระเบยี บสหกรณฯ เรยี บรอยแลว โดยมผี ลบังคบั ใชต ั้งแตเดือนมกราคม พ.ศ. 2564

สําหรับป พ.ศ. 2564 สหกรณออมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด คาดวาจะมีรายรับ และ

รายจา ย ดงั น้ี

ประมาณการรายรับ ประจาํ ป 2564

ที่ รายรบั ประมาณการ รบั จรงิ ประมาณการ ประมาณการ
2563 12 เดอื น รายรับ 2564
คงเหลือ

1 ดอกเบ้ียรบั จากเงนิ ใหกแู กส มาชกิ 21,000,000.00 19,896,218.51 1,103,781.49 21,000,000.00

2 ดอกเบี้ยรบั จากเงินใหกสู หกรณอ ่นื 1,000,000.00 48,293.66 951,706.34 50,000.00

3 คาธรรมเนียมแรกเขา 3,000.00 2,440.00 560.00 3,000.00

4 ดอกเบี้ยเงนิ ฝากธนาคาร 100,000.00 64,876.14 35,123.86 50,000.00

5 ดอกเบ้ยี เงินฝาก ชสอ. 2,000,000.00 1,730,739.74 269,260.26 1,000,000.00

6 ผลตอบแทนจากการลงทุนถอื หนุ 2,500,000.00 2,697,848.11 (197,848.11) 2,500,000.00

7 ดอกเบย้ี เงินฝากสหกรณอื่น 4,000,000.00 4,322,956.84 (322,956.84) 6,000,000.00

8 คาธรรมเนียมเงนิ กพู ิเศษ 50,000.00 49,250.00 750.00 50,000.00

9 รายไดสมคั รฌาปนกจิ สงเคราะห สสอป. 2,000.00 1,325.00 675.00 2,000.00

10 รายไดบาํ รงุ ฌาปนกจิ สงเคราะห สสอป. 12,000.00 13,725.00 (1,725.00) 15,000.00

11 รายไดส มคั รฌาปนกจิ สงเคราะห สส.ชสอ. 50.00 20.00 30.00 50.00

12 รายไดบ าํ รงุ ฌาปนกจิ สงเคราะห สส.ชสอ. 250.00 300.00 (50.00) 300.00

13 รายไดอ ่นื 75,000.00 105,193.93 (30,193.93) 100,000.00

รวมทงั้ สนิ้ 30,742,300.00 28,933,186.93 1,809,113.07 30,770,350.00

42รวดเรว็ มนั่ คง ซื่อตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

งบประมาณรายจา ย ประจาํ ป 2564

ที่ รายจา ย งบประมาณ จา ยจริง งบประมาณ งบประมาณ
ป 2563 12 เดอื น คงเหลอื ป 2564

1 คาใชจ า ยเกี่ยวกบั เจา หนาที่ - 2,035,560.00
- 78,000.00
1.1 เงนิ เดอื น 1,913,520.00 1,913,520.00 33,808.00 50,000.00
28,052.00 80,000.00
1.2 เงนิ คา ครองชีพ 78,000.00 78,000.00 1,100.00 5,000.00
1,710.00 3,000.00
1.3 คา รักษาพยาบาล 50,000.00 16,192.00 9,000.00 45,000.00
- 115,740.00
1.4 คา ลว งเวลา 80,000.00 51,948.00 - 381,020.00
- 25,000.00
1.5 กองทนุ ชว ยเหลือเพอ่ื นพนักงาน 5,000.00 3,900.00
(102,276.90) 3,700,000.00
1.6 กองทุนเงินทดแทน 3,000.00 1,290.00 368.00 71,000.00

1.7 เงินประกันสงั คม 45,000.00 36,000.00 2,672.59 100,000.00
42,827.00 250,000.00
1.8 คา ตอบแทนทําความสะอาด 108,000.00 108,000.00 9,543.12 50,000.00
12,214.75 30,000.00
1.9 คา บําเน็จเจา หนาที่ 415,020.00 415,020.00 10,477.00 20,000.00
1,340.00 20,000.00
1.10 คา เคร่อื งแบบเจาหนาท่ี 25,000.00 25,000.00 21,976.51 600,000.00

2 คา ใชจ า ยทางการเงิน 273.32 1,000.00
19,178.00 100,000.00
2.1 ดอกเบ้ยี จายเงนิ รับฝากสมาชกิ 3,500,000.00 3,602,276.90 50,000.00
833.97 80,000.00
2.2 เงินรางวลั สะสมทรพั ย 26,000.00 25,632.00 25,373.00 50,000.00
50,000.00 30,000.00
3 คาใชจ า ยในการบรหิ าร 30,000.00 40,000.00
9,910.00
3.1 คาเคร่อื งเขยี นแบบพิมพ 100,000.00 97,327.41 5,000.00 5,000.00

3.2 คาเบีย้ เล้ยี งและพาหนะ 250,000.00 207,173.00

3.3 คา ไปรษณยี ,โทรศพั ท 50,000.00 40,456.88

3.4 คา รบั รอง 30,000.00 17,785.25

3.5 ของใชสาํ นกั งาน 20,000.00 9,523.00

3.6 คาซอ มแซมบํารงุ รักษาสินทรัพย 20,000.00 18,660.00

3.7 คา เบ้ยี ประกนั ชีวติ 600,000.00 578,023.49

3.8 คา เบี้ยประกันภัย (สํานักงาน) 1,000.00 726.68

3.9 คา ใชจ า ยเกี่ยวกับเงนิ ฝาก 100,000.00 80,822.00

3.10 คา เสอ่ื มราคาเครื่องใชสํานกั งาน 50,000.00 49,166.03

3.11 คาใชจา ยเบ็ดเตลด็ 80,000.00 54,627.00

3.12 คาใชจา ยในการดาํ เนินคดี 50,000.00 -

3.13 คาปรับปรุงสาํ นกั งาน 30,000.00 -

3.14 คาบริการรับ-สง เงนิ สด 45,000.00 35,090.00

3.15 คา ตอบแทนทีป่ รกึ ษา 5,000.00 -

43รวดเรว็ มนั่ คง ซื่อตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

ท่ี รายจา ย งบประมาณ จา ยจริง งบประมาณ งบประมาณ
ป 2563 12 เดอื น คงเหลือ ป 2564

3.16 คาบาํ รุงรักษาโปรแกรม 65,000.00 64,200.00 800.00 65,000.00

3.17 เงนิ ทนุ การศึกษาบตุ ร 200,000.00 181,500.00 18,500.00 200,000.00

3.18 คา ติดต้ังระบบรกั ษาความปลอดภยั 10,000.00 - 10,000.00 10,000.00

3.19 ขาดทุนจากการเลกิ ใชส ินทรพั ย - 1.00 (1.00) -

4 คา ใชจ า ยตามโครงการ

4.1 การประชุมใหญส ามญั ประจําป 100,000.00 84,835.00 15,165.00 100,000.00

4.2 คา ประชาสมั พันธ 85,000.00 75,400.00 9,600.00 100,000.00

4.3 คาใชจายในการจดั งานครบรอบสหกรณ 60,000.00 52,188.00 7,812.00 60,000.00

5 คาใชจ า ยในการอบรมสัมมนา 300,000.00 41,205.00 258,795.00 200,000.00

6 คา ตอบแทนผูตรวจสอบกจิ การ 60,000.00 60,000.00 - 72,000.00

7 คา ตรวจสอบบญั ชี 70,000.00 70,000.00 - 90,000.00

8 คา ตอบแทนผตู รวจสอบกจิ การภายใน 18,000.00 7,500.00 10,500 12,000.00

9 คาเผอ่ื หนี้สงสัยจะสญู - ลูกหน้ีไม - 261,173.44 261,173.44 300,000.00

กอใหเ กดิ รายได

รวมทัง้ ส้ิน 8,647,540.00 8,364,162.08 283,377.92 9,224,320.00

งบประมาณการจัดซอ้ื เคร่ืองใชสาํ นักงานประจําป 2564

ลําดบั ท่ี รายการจดั ซ้อื งบประมาณ ซ้อื จริง ประมาณการ งบประมาณ
ป 2563 12 เดอื น จัดซ้ือคงเหลอื ป 2564

1 เครอื่ ง UPS (สํารองไฟ) 20,000.00 20,000.00 - 10,000.00

2 เครอื่ งปรบั อากาศ 50,000.00 - 50,000.00 50,000.00

3 เครือ่ งพมิ พใ บเสรจ็ 2 ชอง 40,000.00 36,594.00 3,406.00 -

4 จอคอมพวิ เตอรระบบกลองวงจรปด - 2,500.00 (2,500.00) -

5 จอคอมพวิ เตอรเ คร่ืองโมเดม - 2,390.00 (2,390.00) -

6 เครื่องถายเอกสาร -- - 50,000.00

7 เกาอสี้ ํานกั งาน -- - 5,000.00

8 ชดุ ไมคห อ งประชุม -- - 50,000.00

รวมทงั้ สิน้ 110,000.00 61,484.00 48,516.00 165,000.00

หมายเหตุ ประมาณการรายจา ยท่ตี ัง้ ไวน้ี หากเงินในหมวดใดมคี วามจาํ เปน และไมพ อจา ย ขออนมุ ัตถิ วั จา ยได

มติทปี่ ระชุม รบั ทราบแผนงาน และงบประมาณรายรับ - รายจา ย ประจาํ ป 2564

44รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

ระเบยี บวาระท่ี 11 การคัดเลือกผตู รวจสอบกิจการ ประจําป 2564

ประธานฯ แจงวาตาม พ.ร.บ. สหกรณ พ.ศ. 2542 มาตรา 53 กําหนดวา “ใหสหกรณมีผูตรวจสอบ

กิจการ ซึง่ ท่ีประชมุ ใหญพิจารณาเลือกต้ังจากสมาชิก หรือบุคคลภายนอก เพื่อดําเนินการตรวจสอบกิจการของ

สหกรณ แลวทํารายงานเสนอตอท่ีประชุมใหญ” สหกรณฯ ไดทําการประกาศรับสมัครผูตรวจสอบกิจการ

ประจําป 2564 ระหวางวันท่ี 1 ธันวาคม 2563 ถึงวันท่ี 30 มกราคม 2564 โดยมีผูสมัครเขารับการคัดเลือก

จาํ นวน 2 ทา น คณะกรรมการดําเนินการชุดท่ี 38 ไดทําการประชุมครั้งที่ 25 เมอื่ วันที่ 26 มกราคม 2564 จึง

มมี ติเสนอชอ่ื ผูตรวจสอบกจิ การสหกรณ ดังนี้

1. นางสาวณัฐยิ า สรอ ยทรัพย 2. นางสาวสมหมาย สราญจติ ร

มติทปี่ ระชุม คัดเลอื กนางสาวณัฐิยา สรอ ยทรพั ย เปน ผตู รวจสอบกิจการสหกรณ ประจําป 2564

ดว ยคะแนนเสยี งเปน เอกฉันท

ระเบียบวาระที่ 12 การคัดเลือกผูสอบบัญชี และกําหนดคาธรรมเนียมการตรวจสอบ ประจําป
2564

ประธานฯ ช้ีแจงวา สหกรณฯ ไดทําการประกาศเปดรับสมัครผูสอบบัญชี ประจําป 2564 ตั้งแต
วันที่ 1 ธันวาคม 2563 - 30 มกราคม 2564 โดยมีผูเสนอบริการสอบบัญชี 2 ราย คณะกรรมการ

ดาํ เนินการชุดท่ี 38 ไดทาํ การประชุมครั้งที่ 25 เมื่อวันที่ 26 มกราคม 2564 จึงมีมติเสนอชื่อผูสอบบัญชี
และกําหนดคาธรรมเนียมการตรวจสอบบัญชีประจาํ ป 2564 ดังน้ี

1) บริษัท วรกรและสุชาดาสอบบัญชี จาํ กดั
2) บรษิ ัท เอน็ .เอส.เค. สอบบัญชีและกฎหมาย จํากัด

มตทิ ป่ี ระชมุ คัดเลือกนางสุชาดา รอดจันทรท อง เลขทะเบียนผูสอบบญั ชีรับอนญุ าต 6271 บริษัท
วรกรและสุชาดาสอบบญั ชี จาํ กดั เปน ผสู อบบัญชสี หกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด ประจําป

ส้ินสุดทางบัญชีวันที่ 31 ธันวาคม 2564 และกําหนดคาธรรมเนียมการตรวจสอบบัญชีเปนเงินจํานวน

70,000.- บาท

ระเบยี บวาระท่ี 13 พจิ ารณาเลือกตั้งคณะกรรมการดาํ เนินการฯ ชุดท่ี 39

ในป พ.ศ. 2563 มีประธานฯ และกรรมการทยี่ ังดํารงตําแหนงตอไปอกี 1 ป รวม 8 ทา น และกรรมการท่ี

หมดวาระการเปน กรรมการ รวม 7 ทา น แตส ามารถลงสมัครเลอื กต้ังเปน กรรมการไดอ ีก 3 ทา น ดังนี้

1. ประธานฯ และกรรมการทีด่ ํารงตาํ แหนงตอ ไปอกี 1 ป คอื

1) นายลิขิต มบี ํารงุ ประธานกรรมการ

2) นายเฉลย ชมบุหรัน่ รองประธานฝายการเงิน

3) นายพรี ะภทั ร ลอยละล่ิว รองประธานฝา ยประชาสมั พนั ธ

45รวดเรว็ มน่ั คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

4) นายพงษศกั ด์ิ คงมี กรรมการ

5) นายณฐั ภูมิ สุวรรณวงศา กรรมการ

6) นายกฤษณชัย สินธปุ ระสทิ ธ์ิ กรรมการ

7) นายธนกฤต วโรตนม กรรมการ

8) นายศภุ กติ ติ์ ทพิ ยสงิ ห กรรมการ

2. กรรมการทห่ี มดวาระ และตอ งหยุดเปนกรรมการอยางนอย 1 ป คือ

1) นายสทุ ศั น เอี่ยมแสง เลขานกุ าร

2) นายวริ ตั ชูจิตต เหรัญญิก

3) นางสาวพรรษพร แสงประพาฬ กรรมการ

4) นายสมยศ นันตาวัง กรรมการ

3. กรรมการที่หมดวาระ และสามารถสมคั รเปน กรรมการไดอ ีก 1 วาระ (2 ป)

1) นายพงษทร ทบั แถม กรรมการ

2) นายอรรถพล พลู ทอง กรรมการ

3) นายเสนห  ชมุ หฤทัย กรรมการ

คณะกรรมการดําเนินการฯ ชดุ ท่ี 38 ไดทําการประชุม ครั้งที่ 20 เม่ือวันท่ี 13 พฤศจิกายน 2563 มี

มติเปดรับสมัครสมาชิกเขารับการเลือกต้ังเปนกรรมการดําเนินการ แทนกรรมการท่ีหมดวาระการดํารง

ตาํ แหนง รวม 7 คน โดยทาํ การเปดรบั สมคั รระหวางวนั ที่ 1 - 20 ธนั วาคม 2563

เมือ่ ส้นิ สุดวันรบั สมคั รแลว มผี ูสมคั รเขา รบั การเลอื กตง้ั เปน กรรมการดาํ เนินการ รวม 9 คน ดังนี้

หมายเลข 1 นายศรีโพธ์ิ วายุพกั ตร

หมายเลข 2 นางสาวพรรณเพ็ญ พรศรี

หมายเลข 3 นางสาวจีรพรรณ งามวจิ ติ ร

หมายเลข 4 นายธนพงษ เชื้อเมอื งพาน

หมายเลข 5 นายณฐั วุฒิ แกวสขุ ใส

หมายเลข 6 นางสาวหทยั ชนก อธิลาภ

หมายเลข 7 นายอรรถพล พลู ทอง

หมายเลข 8 นายณัฐพงษ แปงนวล

หมายเลข 9 นายพงษทร ทับแถม

คณะกรรมการดําเนินการฯ ไดมีมติแตงต้ังคณะอนุกรรมการจัดการเลือกต้ัง จาํ นวน 5 ทาน โดยมี

นายสมยศ นันตาวัง เปนประธานคณะอนุกรรมการจัดการเลือกตั้ง เพื่อทําหนาที่ดําเนินการเลือกตั้ง

คณะกรรมการดาํ เนินการ ชุดท่ี 39 ในวันอังคารที่ 16 กุมภาพันธ 2564 เวลา 06.30 - 15.30 น. ณ โรง

จอดรถชั้น 1 บริษัท ไทยเรยอน จาํ กัด (มหาชน) และท่ีรานอาหารโรงงานหนองแค จังหวัดสระบุรี

46รวดเรว็ มน่ั คง ซ่ือตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

ในป พ.ศ. 2563 สหกรณฯ ไดทําการปรับเปลี่ยนวิธีการลงคะแนนเสียงเลือกตั้งแบบใหม โดยใช
เครื่องลงคะแนนอเิ ลก็ ทรอนกิ ส (แบบอัตโนมัต)ิ ทม่ี ีความทนั สมยั และเปนสากล เพอ่ื ใหการเลอื กตั้งกรรมการฯ

เปนไปดว ยความเรยี บรอ ย บรสิ ทุ ธ์ิ ยุตธิ รรม โดยสมาชิกโรงงานหนองแค (สระบุรี) ยังคงทําการลงคะแนน
เสียงเลือกต้ังแบบใชบัตรเลือกตั้ง

บดั นี้ หมดเวลาลงคะแนนเสียงเลือกต้ัง และคณะอนุกรรมการจัดการเลือกตั้งไดนับคะแนนเสร็จส้ิน
แลว ประธานคณะอนกุ รรมการไดน ําผลการเลือกตงั้ แจงตอท่ีประชมุ ใหญ โดยผลการเลือกตัง้ มดี ังนี้ คอื

ตาํ แหนง กรรมการดาํ เนนิ การ

หมายเลข ชือ่ - สกุล คะแนน ลาํ ดับท่ี

1 นายศรโี พธ์ิ วายพุ ักตร 246 4

2 นางสาวพรรณเพญ็ พรศรี 170 9

3 นางสาวจีรพรรณ งามวจิ ิตร 205 6

4 นายธนพงษ เชื้อเมอื งพาน 258 2

5 นายณัฐวุฒิ แกวสุขใส 198 7

6 นางสาวหทยั ชนก อธิลาภ 174 8

7 นายอรรถพล พูลทอง 258 3

8 นายณัฐพงษ แปงนวล 211 5

9 นายพงษทร ทบั แถม 290 1

ผลการเลอื กตงั้ ผไู ดรับการเลอื กต้ังเปนกรรมการดําเนินการ ที่ไดรับคะแนนสูงสุด ลําดับที่ 1 - 7

ไดแ ก

1. นายพงษท ร ทบั แถม

2. นายธนพงษ เชื้อเมืองพาน

3. นายอรรถพล พลู ทอง

4. นายศรีโพธิ์ วายุพกั ตร

5. นายณฐั พงษ แปง นวล

6. นางสาวจีรพรรณ งามวจิ ิตร

7. นายณฐั วุฒิ แกวสุขใส

ประธานฯ ไดข อมตติ อ ท่ีประชุม เพ่ือใหที่ประชุมลงมติรับรองผลการเลือกต้ังประธานกรรมการ และ

กรรมการดําเนนิ การ ดงั กลาว

มตทิ ่ปี ระชมุ รับรองผลการเลอื กตั้งดวยคะแนนเสียงเปนเอกฉนั ท

47รวดเรว็ มน่ั คง ซอ่ื ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

ระเบียบวาระท่ี 14 เรื่องอน่ื ๆ
ในวาระนเ้ี ปนเรือ่ งอน่ื ๆ ที่เปดโอกาสใหสมาชิกเสนอเรื่องตางๆ ท่ีไมไดกําหนดไวในวาระขางตนสูที่

ประชมุ เพื่อทาํ การพจิ ารณาตอไป
เม่ือไมมีสมาชิกทานใดซักถาม หรือเสนอความคิดเห็น ประธานฯ ไดกลาวแสดงความยินดีกับ

คณะกรรมการดาํ เนนิ การชดุ ใหมท่ีไดรับเลือก และไดกลาวขอบคุณสมาชิกและแขกผูมีเกียรติทุกทานที่ไดเขา
รวมการประชมุ ใหญสามัญ ประจําป 2563 และกลาวปดประชมุ

ปด ประชุมเวลา 18.50 น.

ลงชือ่ ลขิ ติ มีบํารุง ประธานในท่ีประชมุ
(นายลขิ ิต มีบํารุง)

ลงชอ่ื สทุ ศั น เอ่ยี มแสง เลขานกุ าร/ผจู ดบันทกึ การประชมุ
(นายสทุ ศั น เอย่ี มแสง)

มติทป่ี ระชุม _______________________________________________________________
________________________________________________________________________________

48รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

49รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

ระเบียบวาระที่ 3 เรอ่ื งเพ่ือทราบ

3.1 รบั ทราบเรือ่ งสมาชกิ เขาใหม และสมาชิกออกจากสหกรณ

จาํ นวนสมาชิก ณ วนั สนิ้ ป 2563 จํานวน 1,222 คน

สมาชกิ เขา ใหม 59 คน

สมาชกิ ลาออกจากบริษัทฯ 12 คน

สมาชิกลาออกจากสหกรณฯ 62 คน

สมาชิกลาออก เนือ่ งจากเกษียณอายุฯ 5 คน

สมาชิกเสียชีวิต 8 คน

ที่ประชุมมีมตใิ หออกจากสหกรณ 3 คน

สมาชกิ คงเหลือ ณ สน้ิ วนั ที่ 31 ธันวาคม 2564 1,191 คน

(สมาชิก 873 คน สมาชกิ สมทบ 318 คน)

มติทปี่ ระชมุ _______________________________________________________________
________________________________________________________________________________

50รวดเรว็ มน่ั คง ซอ่ื ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด