รายงานกิจการ ประจำปี 2564

3.2 รายงานผลการตรวจสอบกิจการของสหกรณ ประจําป 2564

รายงานการตรวจสอบกจิ การ
สหกรณอ อมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

สําหรับปสน้ิ สุดวนั ที่ 31 ธันวาคม 2564

เรยี น ท่ีประชมุ ใหญสหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

ตามมตทิ ปี่ ระชุมใหญสามญั ประจําป 2563 เมือ่ วนั ที่ 16 กุมภาพันธ 2564 ไดเลือกตั้งใหขาพเจาเปน
ผตู รวจสอบกิจการของสหกรณออมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด สําหรับปทางบัญชีสิ้นสุดวันท่ี 31
ธันวาคม 2564 นนั้ ขาพเจา ไดทําการตรวจสอบและรายงานผลการตรวจสอบตอที่ประชุมคณะกรรมการเปน
ประจําทุกเดอื น จึงขอเสนอผลการตรวจสอบประจาํ ปโดยสรปุ ดังน้ี

1. วตั ถุประสงคของการตรวจสอบ
1.1 เพอื่ ตรวจสอบการบ,รหิ ารงานของคณะกรรมการดําเนินการ
1.2 เพ่ือตรวจสอบการปฏิบตั งิ านเก่ียวกบั การบญั ชี และการควบคมุ การเงิน
1.3 เพอ่ื ตรวจสอบการเนนิ งานอ่ืน ๆของสหกรณฃ

2. ขอบเขตการตรวจสอบ/วิธกี ารตรวจสอบ
2.1 ตรวจสอบความถูกตองครบถว นของการบันทกึ บัญชตี ามเอกสารหลักฐาน
2.2 ตรวจสอบการควบคมุ การเงินตามระเบยี บและขอ กําหนดของสหกรณ
2.3 ตรวจสอบการดําเนนิ งานตามวัตถุประสงค ขอบงั คบั ระเบยี บ และมติของทป่ี ระชมุ
2.4 ตรวจสอบการบริหารงานของคณะกรรมการดําเนินการ ตามแผนงานและงบประมาณที่

กาํ หนดไว
3. ผลการตรวจสอบและขอ เสนอแนะ
3.1 ดา นการบริหารงาน
ในรอบป 2563 สหกรณดําเนินงานตามขอบเขตในขอบังคับกําหนด โดยการจายเงินกูใหกับ

สมาชกิ รับฝากเงิน มีการกําหนดระเบียบตาง ๆ ข้ึนถือใชเปนแนวทางในการดําเนินงาน ซึ่งครอบคลุมและ
เพียงพอตอการดําเนินงานการพิจารณาปรับเปล่ียนหลักเกณฑและขยายวงเงินกูเพ่ือชวยเหลือสมาชิกให
สามารถกยู ืมเงนิ ไดก อ นกาํ หนด โดยเฉพาะในสภาวะทีโ่ รคโควดิ -19 ยงั มีการระบาดอยู คณะกรรมการไดจัดให
มโี ครงการพกั ชําระหนีต้ อใหแกสมาชิกจนถึงส้ินปบัญชี วันที่ 31 ธันวาคม 2564 มีสมาชิกที่เขารวมโครงการ
จาํ นวน 240 ราย

51รวดเรว็ มนั่ คง ซ่ือตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

3.2 ดานการเงนิ
สหกรณป ฏิบัติเปนไปตามระเบียบวาดวยการรับ-จาย และเก็บรักษาเงินสด รายจายตาง ๆ

ไดจ า ยไปเพ่อื ธรุ กรรมของสหกรณเอง แตบางครั้งบางขณะอาจมีเหตุใหตองเก็บรักษาเงินสดไวเกินวงเงินเก็บ
รกั ษาบาง ท้ังนีส้ หกรณควบคุมเก่ยี วกับเงินสดโดยการกําหนดใหมีการตรวจนับเงินสดคงเหลือทุกวันหลังการ

ปด ใหบรกิ ารสมาชิกโดยกรรมการที่ไดรับการมอบหมายเพื่อเปรียบเทียบกับบัญชี ไมปรากฏขอคลาดเคล่ือน
ระหวา งเงินสดท่ตี รวจนบั ไดก ับเงินสดคงเหลือตามบัญชี

3.3 ดานสินเชอ่ื
ระหวา งปสหกรณจายเงนิ กใู หกบั สมาชิก โดยผานการพิจารณาอนุมัติจากผูมีอํานาจที่ประชุม

คณะกรรมการเงินกู และที่ประชมุ คณะกรรมการดําเนินการ มีการจัดทําสัญญาเงินกูและการคํ้าประกันตามท่ี

ระเบยี บกําหนดไว
วันสิ้นปมีลูกหน้ีเงินใหกูยืม คงเหลือจํานวน 349,287,182.98 บาท เปนลูกหน้ีเงินกูปกติ

จํานวน 348,689,087.09 บาท ลูกหน้ีขาดสมาชกิ ภาพ จาํ นวน 2,047,960.25 บาท ลูกหนี้ระหวางดําเนินคดี
375,999.81 บาท และลูกหนี้ตามคาํ พิพากษา จํานวน 1,881,037.58 บาท

สหกรณมีรายไดจากการใหเงนิ กู จาํ นวน 20,053,887.98 บาท
3.4 ดานการลงทุน

ระหวางปสหกรณไมไดลงทุนเพ่ิม ยังคงลงทุนเทากับปกอน จํานวน 51,200,000.00 บาท
เปน ไปตามาตรา 62 ตามพระราชบัญญัติสหกรณ พ.ศ.2542 ในรอบปไ ดรบั ผลตอบแทนจากเงินลงทุน จํานวน

2,781,736.00 บาท
3.5 ดานเงินรับฝาก

สหกรณรับฝากเงินจากสมาชิก และสหกรณอื่น เปนไปตามระเบียบสหกรณซ่ึงไดรับ ความ
เหน็ ชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ ประกอบดว ย เงินรับฝากออมทรัพยแ ละเงินรบั ฝากออมทรัพยพิเศษ วันสิ้นป

มียอดคงเหลือทั้งส้ิน 192,293,850.74 บาท เพ่ิมข้ึนจากปกอน 6,661,335.23 บาท ระหวางปจายดอกเบี้ย

จํานวน 3,725,496.45 บาท
3.6 ดานทนุ ของสหกรณ

วันสน้ิ ปส หกรณม ที ุนของสหกรณ จํานวน 442,560,321.21 บาท เพ่ิมข้ึนจากปกอนจํานวน
7,774,063.59 บาท หรือเพิ่มขึ้นรอยละ 1.79 ประกอบดวย

- ทุนเรือนหุน จํานวน 382,555,620.00 บาท เพิ่มข้ึนจากปกอน จํานวน
4,472,760.00 บาท หรอื เพม่ิ ข้นึ รอ ยละ 1.18 เปนของสมาชกิ 1,120.- คน

- ทุนสํารอง จํานวน 37,628,469.18 บาท
- ทนุ สะสมตามขอบงั คบั ระเบยี บและอ่นื ๆ จํานวน 970,777.44 บาท

- กําไรสทุ ธิประจาํ ป จาํ นวน 21,405,454.59 บาท

52รวดเรว็ มนั่ คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

3.7 ดานเทคโนโลยีสารสนเทศ
สหกรณใชโปรแกรมคอมพิวเตอรในทุกระบบงานแบบเช่ือมโยงขอมูล มีการจัดเก็บสํารอง

ขอมลู ไวน อกเครอื่ ง การประมวลในระบบไมพ บขอ คลาดเคลื่อน พัฒนาโดยเอกชนที่ครอบคลุมการใชงาน แต
ยงั ไมเ ปน ไปตามระบบการควบคมุ ทด่ี เี นอ่ื งจากสามารถแกไขขอมูลยอนหลังไดแทนการปรับปรุงรายการ แตท่ี
ประชมุ คณะกรรมการไดมีมตหิ ามใชวธิ ีการแกไขขอมลู ยกเวนแตเร่ืองท่ีจําเปน โดยตองแจงขออนุมัติกอนการ
ดาํ เนนิ การ

3.8 ดานบัญชี
สหกรณจดั ทาํ บัญชีไดเปนปจจุบันผานโปรแกรมท่ีสหกรณจางเอกชนพัฒนาและเปนไปตาม

ระเบียบที่นายทะเบียนสหกรณกาํ หนด มเี อกสารหลกั ฐานครบถวนพอถือใชเ ปน หลกั ฐานทางบญั ชไี ด
3.9 เรอื่ งอนื่ ๆ
วันสิน้ ปส หกรณมีลูกหนี้ตามคําพิพากษา จํานวน 1,881,037.58 บาท เปนของอดีตสมาชิก

จาํ นวน 1,453,409.49 บาท และของสหกรณอื่น จํานวน 427,628.09 บาท

(นางสาวณฐั ยิ า สรอ ยทรัพย)
ผูตรวจสอบกจิ การ

มติทป่ี ระชมุ _______________________________________________________________
________________________________________________________________________________

53รวดเรว็ มน่ั คง ซ่ือตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

3.3 รายงานผลการดําเนินงานสหกรณ ประจําป 2564

1. ผลการดําเนนิ งาน สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

สรุปการเปรียบเทียบผลการดาํ เนนิ งาน สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด (ณ ธันวาคม 2563

และ ธนั วาคม 2564)

ท่ี รายการ ป 2564 ป 2563 เพม่ิ (ลด) %

1. สมาชิก 1,191 1,222 (31) (2.54)

2. ทุนเรอื นหุน 382,555,620.00 378,082,860.00 4,472,760.00 1.19

3. เงนิ รับฝาก 192,293,850.74 185,632,515.51 6,661,335.23 3.59

- ออมทรัพย 15,942,444.96 16,915,141.91 (972,696.95) (5.75)

- ออมทรพั ยพิเศษ 153,745,756.31 158,855,073.18 (5,109,316.87) (3.22)

- ทนุ การศึกษาบตุ ร 7,838,100.00 9,324,900.00 (1,486,800.00) (15.95)

- สหกรณอนื่ 543,938.21 537,400.42 6,537.79 1.22

- ออมทรพั ยนิติบคุ คล 3,138,816.51 - 3,138,816.51 100.00

- ออมทรัพยพ เิ ศษนิตบิ คุ คล 11,084,794.75 - 11,084,794.75 100.00

4. ทุนสาํ รอง 37,628,469.18 35,558,469.18 2,070,000.00 5.83

5. ทุนสะสมตามขอบงั คับ 970,777.44 530,483.40 440,294.08 83.00

6. เงินใหกแู กสมาชกิ 348,689,087.19 345,880,777.73 2,808,309.46 0.82

- เงนิ ใหก ฉู ุกเฉิน 7,291,837.08 9,087,532.15 (1,795,695.07) (19.76)

- เงนิ ใหกสู ามญั 240,319,695.71 237,063,098.08 3,256,597.63 1.38

- เงินใหกูพิเศษ 101,077,554.40 98,333,802.21 2,742,752.19 2.79

- ลูกหนเ้ี งินกสู วสั ดิการ - 91,000.00 (91,000.00) (100.00)

7. เงินใหกแู กสหกรณอน่ื - 497,276.62 (497,276.62) (100.00)

8. เงนิ สด และเงินฝากธนาคาร 25,076,435.19 17,686,977.98 7,389,457.21 41.78

9. เงนิ ฝากสหกรณอ ่นื 211,252,558.44 209,643,591.33 1,608,967.11 0.77

10. เงนิ ลงทนุ 51,200,000.00 51,200,000.00 --

11. สินทรัพยร วม 641,766,332.01 626,808,226.03 14,958,105.98 2.39

12. รายได 27,775,945.28 28,933,186.93 (1,157,241.65) (4.00)

13. คา ใชจ า ย 6,370,490.69 8,318,741.89 (1,948,251.20) (23.42)

14. กาํ ไร 21,405,454.59 20,614,445.04 791,009.55 3.84

15. เจา หนาท่สี หกรณ (คน) 5 5 --

54รวดเรว็ มนั่ คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

2. จาํ นวนสมาชกิ

รายละเอยี ด ป 2564 ป 2563 เพ่มิ ขึน้ ลดลง
(ราย) (ราย) (ราย) (ราย)

1. จํานวนสมาชกิ วันสิ้นป 1,191 1,222 - 31

2. สมาชกิ ทม่ี ีหน้สี ินกับสหกรณ 599 655 - 56

3. สมาชิกทีไ่ มม ีหนี้สนิ กับสหกรณ 592 567 25 -

3. การใหเงินกแู กสมาชกิ

รายละเอยี ด ป 2564 ป 2563 เพม่ิ ข้นึ ลดลง
(ราย) (สญั ญา) (สัญญา) (สญั ญา)

1. เงนิ กเู พื่อเหตุฉุกเฉนิ 1,708 1,766 - 58

2. เงนิ กูสามัญ 727 881 - 154

3. เงินกูพิเศษ 33 38 - 5

4. เงนิ กสู วัสดิการ 38-5

ปริมาณธุรกิจในการใชไปของเงินใหก ูแ กสมาชกิ 2565

ทางใช ฉกุ เฉิน สามัญ พิเศษ สวัสดกิ าร รวม

ประโยชน (บาท) (บาท) (บาท) (บาท) (บาท)

ใชสอยสว นตวั - 2,178,400.00 - 2,178,400.00

ชาํ ระหน้สี ิน 20,000 2,365,000.00 19,784,000.00 22,169,000.00

ใชจา ยใน 58,759,000.00 279,639,800.00 - 338,398,800.00

ครัวเรอื น

ปลกู บา นบน - - 6,018,500.00 6,018,500.00

ท่ีดนิ ตนเอง

ซ้อื ทดี่ นิ - - 2,000,000.00 2,000,000.00

ซอมแซมบาน - - 2,450,000.00 2,450,000.00

การลงทุน - - 481,000.00 481,000.00

ประกอบอาชพี

เพอ่ื ฌาปนกจิ 122,500.00 -- 122,500.00

สงเคราะห

ซ้ือรถยนต - - 800,000.00 800,000.00

จัดงานศพ - - - 130,000.00 130,000.00

กรณหี ักโบนสั 7,799,500.00 - - - 7,799,500.00

รวม 66,701,000.00 284,183,200.00 31,533,500.00 130,000.00 382,547,700.00

55รวดเรว็ มนั่ คง ซ่ือตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

4. เงนิ ลงทุน

ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ มีเงินลงทุนคงเหลือตามงบทดลองเปนเงินลงทุนระยะยาว จํานวน

51,200,000.- บาท แยกเปน หนุ ชมุ นมุ สหกรณออมทรพั ยแหงประเทศไทย จํากัด จาํ นวน 51,000,000.- บาท

ถอื หนุ บริษัท สหประกนั ชีวิต จํากดั (มหาชน) จํานวน 200,000 บาท โดยเงินลงทุนท่ีถือหุนกับชุมนุมสหกรณ

ออมทรัพยแหง ประเทศไทย จํากัด ไดรับผลตอบแทนเปนเงินปนผล จํานวน 2,779,500.- บาท สําหรับเงิน

ลงทุนที่ถอื หุนกับ บรษิ ัท สหประกนั ชีวิต จาํ กดั (มหาชน) ไดผ ลตอบแทนเปนเงินปน ผล จาํ นวน 2,236.- บาท

สวนเงนิ ทีเ่ หลอื สหกรณฯ ไดนําไปฝากกบั สหกรณอ ื่น ชุมนมุ สหกรณออมทรัพยแ หงประเทศไทย จํากัด

และชุมนุมสหกรณออมทรัพยครูไทย จํากัด ณ วันสิ้นป 2564 มีจํานวน 5 แหง ยอดเงินฝากคงเหลือ

211,252,558.44 บาท คิดเปนรอยละ 32.95 ของทนุ ดําเนนิ งานทั้งสิน้

5. รายรับ - รายจา ย

ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ มรี ายรับ - รายจา ย ดงั นี้

 รายรับ 27,775,945.28 บาท

 รายจา ย 6,370,490.69 บาท

กาํ ไรสุทธิ 21,405,454.59 บาท

สหกรณฯ มอบของเยยี่ มไขสมาชกิ ปว ย
ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ ซ้ือของเยีย่ มไขส มาชิกปว ยทัง้ หมด 30 ราย เปน เงนิ 8,995 บาท สหกรณ

ออมทรัพยฯ จัดสวัสดิการเย่ียมไขสมาชิกปวย โดยมีเงื่อนไข คือ สมาชิกปวย และนอนพักรักษาตัวใน
โรงพยาบาลตั้งแต 3 วันขึ้นไป หรือพักรักษาตัวท่ีบาน โดยความเห็นชอบของแพทย ตั้งแต 5 วัน ข้ึนไป
สหกรณฯ จะซ้ือของเยีย่ มไขสมาชิกปวย รายละไมเกนิ 300.- บาท

สหกรณฯ ชว ยเงินทาํ บุญ และเปน เจาภาพงานศพสมาชิก บิดา - มารดา คูสมรส และบุตร
ของสมาชกิ

ในป พ.ศ. 2564 สหกรณออมทรัพยฯ จา ยเงินทนุ สวัสดกิ ารสมาชกิ สหกรณ เปนเจาภาพสวดศพ และ
ชวย เงินทําบุญงานศพแกสมาชิก, ทายาทสมาชิก กรณีที่สมาชิกเสียชีวิต, บิดา - มารดา และบุตรสมาชิก
เสียชีวิต ดังนี้

(1) สมาชิกเสียชีวิต สหกรณฯ มอบเงินชวยทําบุญงานศพแกทายาท จํานวน 5 ราย เปนเงิน
25,000 บาท ตามรายชอ่ื ดังน้ี

56รวดเรว็ มน่ั คง ซอ่ื ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

1.1 นายมานะกลู พรรณเรณู 1.2 นางมารศรี ยงสืบชาติ

1.3 นายสมพงษ เอ่ียมอารมณ 1.4 นางวรรณา ณ พิกลุ

1.5 นายพรชัย เตือนใจ

(2) บิดา มารดา คูสมรส และบุตรสมาชิกเสียชีวิต สหกรณฯ มอบเงินชวยทําบุญงานศพแก

สมาชิก รวม 36 ราย เปน เงนิ 40,000 บาท

สหกรณฯ มอบบัญชีเงินฝากใหแ กสมาชิกทมี่ ีบตุ รใหม
ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ ไดมอบสมุดบัญชีเงินฝาก จํานวน 500.- บาท ใหแกสมาชิกที่มีบุตรเกิด

ใหม จาํ นวน 8 ราย เปน เงิน 4,000 บาท

สหกรณฯ มอบของทร่ี ะลึกใหแ กสมาชกิ ทจ่ี ัดงานมงคล
ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ มอบของที่ระลึกใหแ กสมาชกิ จํานวน 2 ราย
คณะกรรมการดาํ เนินการ ไดม ีมตใิ หม อบของทรี่ ะลกึ แกสมาชิกเน่ืองในโอกาสตา งๆ ไดแ ก การจัดงาน

เล้ียงสังสรรคเนื่องในโอกาสเกษียณอายุ การจัดพิธีมงคลสมรส อุปสมบท หรือทําบุญข้ึนบานใหม โดย
สหกรณฯ จะมอบของทีร่ ะลกึ ใหแ กสมาชกิ มูลคา ไมเกนิ 500.- บาท (หารอยบาทถว น)

สหกรณฯ จัดกิจกรรมเนื่องในโอกาส “วันครบรอบ 38 ป การกอต้ังสหกรณฯ : 22 สิงหาคม
ของทุกป”

เนอื่ งในป 2564 เมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2564 เปนวันครบรอบ 38 ปการกอตั้งสหกรณออมทรัพยฯ

คณะกรรมการดําเนินการ ชุดท่ี 39 ไดจ ัดกิจกรรม ดังน้ี
วันท่ี 24 สิงหาคม 2564 มอบเงินสนับสนุนคาอาหารกลางวันเด็กนักเรียนโรงเรียนวัดราชปกษี

จํานวน 3,000.- บาท
วันที่ 28 สิงหาคม 2564 ไมไดจัดพิธีมอบทุนการศึกษาแกบุตรสมาชิกสหกรณ ประจําป 2564

เน่ืองจากสถานการณการแพรร ะบาดของเชื้อไวรสั โควิด-19 ทเ่ี พ่มิ ความรุนแรงมากข้ึน เพ่ือความปลอดภัยของ
สมาชิกและบุตร สหกรณฯ จงึ ประกาศใหก ับสมาชิกมารับทุนได ณ ทีท่ ําการสหกรณฯ

ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ ไดทําการมอบทุนการศึกษาแกบุตรสมาชิกสหกรณฯ แบบไมมีเงื่อนไข
โดยใหส มาชิกเขยี นใบสมัครขอรบั ทุนสาํ หรับบตุ รท่กี าํ ลงั ศกึ ษาอยูในระดับชั้นอนุบาล - มหาวิทยาลัย จากนั้น

สหกรณฯ จะนาํ รายชือ่ บุตรสมาชิกมาจับสลาก และสําหรบั สมาชิกผมู ีบัญชีเงินฝากประจําเพ่ือทุนการศึกษาบุตร

สหกรณฯ จะนาํ เลขท่ีบัญชขี องสมาชกิ มาจับสลากเพื่อรับทุน ท้ังนี้ สมาชิก 1 ราย สามารถรับทุนไดมากสุด 2
บญั ชี รายละเอยี ด ดงั นี้

(1) ทนุ การศกึ ษาบตุ ร ประเภทระดบั ชัน้
1.1 ระดับอนุบาล - ประถมศึกษา จํานวน 60 ทนุ ๆ ละ 1,000 บาท รวมเปน เงนิ 60,000 บาท

57รวดเรว็ มน่ั คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

1.2 ระดับมธั ยมศกึ ษา - ปวช. จํานวน 55 ทนุ ๆ ละ 1,500 บาท รวมเปนเงิน 82,500 บาท
1.3 ระดับ ปวส. - ปรญิ ญา จํานวน 23 ทนุ ๆ ละ 2,000 บาท รวมเปนเงิน 46,000 บาท
รวมทนุ ท้ัง 3 ระดบั ชน้ั จํานวน 138 ทุน เปน เงิน 188,500 บาท
(2) ทุนการศกึ ษาบตุ ร สําหรบั สมาชกิ ผูมีเงนิ ฝากประจําเพอื่ การศกึ ษาบุตร
สหกรณไดมอบทุนการศึกษาบุตรใหแกสมาชิกผูฝากเงินเพ่ือทุนการศึกษาบุตร ประจําป 2564
จาํ นวน 138 ทุนๆ ละ 500 บาท เปนเงนิ จํานวน 69,000 บาท (หกหมนื่ เกาพันบาทถวน)
รวมทุนการศกึ ษาที่มอบใหแกส มาชิกทง้ั 2 ประเภท รวม 276 ทนุ เปนเงินทง้ั สน้ิ 257,500 บาท
อน่งึ สหกรณฯ ไดจ ดั กจิ กรรมอ่ืนๆ อกี ดงั น้ี
 สหกรณฯ มอบเงินสดแทนการเยี่ยมสมาชิกแผนกพนสภาพการเปนพนักงาน ที่
เกษยี ณอายุครบ 5 ป จํานวน 14 คน และสมาชกิ เกษยี ณอายุครบ 10 ป จาํ นวน 10 คน
คณะกรรมการดําเนนิ การฯ มีมตใิ หทาํ การโอนเงินเขา บญั ชเี งนิ ฝากของสมาชิกแผนกพน สภาพการเปน
พนักงาน ซึง่ ไดเ กษียณอายุจากการทํางานที่บริษัทฯ แตยังคงการเปนสมาชิกของสหกรณฯ โดยออกจากงาน
หรือเกษียณอายคุ รบ 5 ป และ 10 ป โดยสหกรณฯ มอบของเยย่ี มมูลคา ไมเ กนิ 500.- บาท (หา รอยบาทถว น)
ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ ไดทําการโอนเงนิ จาํ นวน 500.- บาท ใหแ กสมาชิก จาํ นวน 21 ราย เปน
เงิน 10,500 บาท ทาํ การซือ้ หนุ พเิ ศษเพ่มิ ใหแ กสมาชกิ 2 ราย เน่อื งจากไมม บี ัญชีเงินฝาก และมอบเปนเงินสด
ใหแกทายาทของสมาชิก 1 ราย เนอ่ื งจากสมาชิกไดเสียขีวติ
 สหกรณฯ มอบของที่ระลึก (ขนั ทองเหลอื ง ร.5 พรอมทัพพี) ใหแกสมาชิกท่ีมีเงินฝาก
จาํ นวนมาก จาํ นวน 47 บัญชี และมอบเงินสดใหแ กบัญชเี งินฝากนิตบิ ุคคล 4 บญั ชๆี ละ 500.- บาท เปนเงนิ
ทัง้ สิ้น 30,700.- บาท

สหกรณฯ มอบของเยยี่ มใหแ กสมาชิกท่ตี ดิ เชอ้ื และกักตัวโควิด-19
ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ มอบของเย่ียมท่ีสามารถนําไปใชในชีวิตประจําวัน เพ่ือเปนการบรรเทา

ความเดือดรอนใหกับสมาชิกที่ไดรับผลกระทบจากการแพรระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)
สหกรณฯ อนมุ ัติเงนิ ทุนสวัสดิการสมาชิกสหกรณ เปนเงินท้ังส้ิน 90,493.- บาท (เกาหมื่นสี่รอยเกาสิบสาม
บาทถว น) เพอื่ ซอ้ื ของเยยี่ มสมาชกิ ที่ปวยติดเชอ้ื และสมาชกิ ทเี่ ปนกลมุ เสีย่ งตอ งกักตัว 14 วัน จํานวน 144 คน

สหกรณฯ มอบเงินชวยเหลือ 10,000 บาทแกสมาชกิ ท่ีปวยดว ยโรครา ย

ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ มอบเงินชว ยเหลือใหกับสมาชิกท่ีปวยดวยโรครายแรง จํานวน 2 รายๆ ละ
10,000.- บาท รวมเปนท้ังสิน้ 20,000.- บาท เพอื่ เปนการชวยเหลอื คารักษาพยาบาล โดยอนุมัติจากเงินทุน

สวสั ดกิ ารสมาชิกสหกรณฯ
มติทปี่ ระชุม _______________________________________________________________

________________________________________________________________________________

58รวดเรว็ มนั่ คง ซ่ือตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

3.4 รายงานผลประโยชนและคาตอบแทนท่ีกรรมการ ผูจัดการ ผูมีอํานาจใน
การจดั การ และท่ีปรกึ ษาของสหกรณท ่ีไดร บั จากสหกรณในรอบปบัญชี 2564

ประธานในท่ีประชุมไดแจงใหสมาชิกทราบวา ดวยกฎกระทรวงการดําเนินงานและการกํากับดูแล
สหกรณออมทรัพยและสหกรณเ ครดติ ยูเนย่ี น พ.ศ. 2564 ขอ 14 (1) กําหนดใหสหกรณออมทรัพยและสหกรณ

เครดิตยูเน่ียน ตองรายงานผลประโยชนและคาตอบแทนท่ีกรรมการ ผูจัดการ ผูมีอํานาจในการจัดารและท่ี
ปรกึ ษาของสหกรณทีไ่ ดร ับจากสหกรณน ้ันในรอบปบญั ชีทีผ่ า นมา โดยใหสหกรณแ สดงรายละเอียดดังกลาวเปน

รายบุคคลในรายงานประจาํ ป คณะกรรมการดาํ เนินการจึงขอเสนอรายงานดังกลาว สําหรับปบัญชีสิ้นสุดวันที่
31 ธนั วาคม 2564 ดงั นี้

59รวดเรว็ มน่ั คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

คา ตอบแทนกรรมการ และผจู ัดการ

คาเบย้ี คาพาหนะ เงินเดอื น เงินโบนัส รวม (บาท)
เลย้ี งและ
ชอ่ื - สกุล ตาํ แหนง พาหนะ เดนิ ทางมา ประจําป 54,575.00
40,300.00
นายลิขิต มีบํารุง ประธานกรรมการ 10,775.00 ประชุม 2563 10,800.00
นายเฉลย ชมบุหรนั่ รองประธานการเงิน 4,000.00
นายศรีโพธิ์ วายุพกั ตร 4,200.00 ประจาํ เดือน 27,760.00
รองประธาน 33,450.00
นายกฤษณชยั สินธุประสิทธิ์ ประชาสมั พันธ 3,710.00 7,800.00 20,400.00 15,600.00 30,450.00
นายพรี ะภทั ร ลอยละลิ่ว 1,600.00 33,700.00
นายธนกฤต วโรตนม เลขานกุ าร 8,600.00 7,500.00 13,200.00 15,600.00 34,550.00
นายพงษท ร ทบั แถม เหรัญญิก 10,300.00 13,700.00
นายพงษศ ักด์ิ คงมี หัวหนาฝา ยสินเชื่อ 11,100.00 6,600.00 - - 14,900.00
นายณฐั พงษ แปง นวล กรรมการ 7,400.00 22,950.00
นายณฐั วฒุ ิ แกวสุขใส กรรมการ 8,900.00 7,800.00 13,200.00 16,250.00 11,155.00
นายศุภกิตติ์ ทิพยสงิ ห กรรมการ 2,750.00 6,300.00 - 12,350.00 23,200.00
นายธนพงษ เชอื้ เมืองพาน กรรมการ 4,255.00 6,900.00 - 14,950.00 8,550.00
นายณฐั ภูมิ สุวรรณวงศา กรรมการ 1,700.00 7,800.00 - 15,600.00 21,600.00
นางสาวจีรพรรณ งามวจิ ติ ร กรรมการ 2,550.00 7,200.00 - 16,250.00 31,100.00
นายอรรพล พูลทอง กรรมการ 400.00 6,300.00 - 29,050.00
นายสุทศั น เอี่ยมแสง กรรมการ 1,050.00 6,000.00 - - 16,950.00
นายวิรัต ชจู ิตต กรรมการ 300.00 7,200.00 - - 15,300.00
น.ส.พรรษพร แสงประพาฬ กรรมการ 6,900.00 - 13,000.00 22,850.00
นายสมยศ นันตาวงั กรรมการ 100.00 7,200.00 - 995,570.00
นายเสนห ชุมหฤทัย กรรมการ 400.00 - 14,300.00 1,492,460.00
นางเกษมศรี เมฆหมอก กรรมการ 6,000.00 -
รวมทงั้ สิ้น กรรมการ - 6,900.00 13,200.00 -
ผจู ัดการ 9,950.00 13,200.00 14,300.00
94,040.00 600.00 - 16,250.00
600.00 - 14,950.00
600.00 6,000.00 16,250.00
600.00 795,840.00 14,300.00
600.00 875,040.00 16,250.00
189,780.00
- 415,980.00
107,400.00

มติทป่ี ระชุม _______________________________________________________________
________________________________________________________________________________

60รวดเรว็ มนั่ คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

3.5 รายงานการจัดทํามาตรการการแกไขปญหาและการเยียวยาหรือชดเชย

แกส มาชกิ ซ่งึ ไดรบั ผลกระทบจากการดําเนนิ งานของสหกรณ

ประธานในท่ีประชุมไดแจงใหสมาชิกทราบวา ดวยกฎกระทรวงการดําเนินงานและการกํากับดูแล
สหกรณอ อมทรัพยและสหกรณเครดิตยูเน่ียน พ.ศ. 2564 ขอ 20 กําหนดใหสหกรณออมทรัพยและสหกรณ

เครดิตยูเนี่ยน ตองรายงานผลการจดั ทาํ มาตรการการแกไ ขปญหาและการเยียวยาหรือชดเชยแกส มาชิกซึ่งไดรับ
ผลกระทบจากการดาํ เนินงานของสหกรณในทป่ี ระชมุ ใหญสามญั ประจาํ ปเพื่อใหสมาชิกรับทราบ สหกรณจึงได

จดั ทาํ มาตรการการแกไขปญหาและการเยียวยาหรือชดเชยแกสมาชิก ซ่ึงไดรับผลกระทบจากการดําเนินงาน
ของสหกรณ โดยคณะกรรมการดําเนินการไดดําเนินการกําหนดระเบียบ สหกรณออมทรัพยสหภาพแรงงาน

ไทยเรยอน จาํ กดั วา ดว ย การตรวจสอบและแกไ ขปญหาหรอื ขอ รองเรียนของสมาชิก พ.ศ. 2564 เม่ือวันท่ี 25
ตลุ าคม พ.ศ 2564 ดังนี้

เหรัญญิก ผจู ัดการ และหัวหนาฝายทั่วไป
มอบเงนิ คาอาหารกลางวันใหแกนักศึกษาฝกงาน จํานวน 3 คน

61รวดเรว็ มน่ั คง ซือ่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

62รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

63รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

มตทิ ่ีประชุม _______________________________________________________________
________________________________________________________________________________

64รวดเรว็ มน่ั คง ซื่อตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

65รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

ระเบียบวาระท่ี 4 เรื่องเพื่อพจิ ารณา
4.1 พิจารณาอนุมตั งิ บการเงิน ประจําป 2564

66รวดเรว็ มน่ั คง ซ่อื ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

67รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

68รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

69รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

70รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

71รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

72รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

73รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

74รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

75รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

76รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

77รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

78รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

79รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

80รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

81รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

82รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

83รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

84รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

85รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

86รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

87รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

88รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

89รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

90รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

91รวดเรว็ มนั่ คง ซอื่ ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

มตทิ ่ีประชุม _______________________________________________________________
________________________________________________________________________________

92รวดเรว็ มน่ั คง ซื่อตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

4.2 พิจารณาอนมุ ตั จิ ดั สรรกําไรสทุ ธิ ประจาํ ป 2564

ในการดําเนินงานของสหกรณออมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด ประจําป 2564

มีกําไรสุทธิ จํานวน 21,405,454.59 บาท (ย่ีสิบเอ็ดลานสี่แสนหาพันส่ีรอยหาสิบสี่บาทหาสิบเกาสตางค)
คณะกรรมการดําเนินการไดพิจารณาแลวเห็นสมควรเสนอตอที่ประชุมใหญเพ่ือพิจารณาจัดสรรกําไรสุทธิ

ประจําป 2564 ตามขอบงั คับสหกรณฯ ขอ 27 ดังตอ ไปนี้

ท่ี รายการจดั สรร/กาํ ไรสทุ ธิ จาํ นวนเงนิ (บาท)

1 เงนิ สํารอง ไมนอ ยกวารอ ยละ 10 ของกาํ ไรสุทธิ 2,150,000.00

(คิดเปนรอ ยละ 10.04 ของกําไรสทุ ธปิ ระจําป)

2 คา บาํ รงุ สนั นิบาตสหกรณแหงประเทศไทย 30,000.00

(คดิ เปน รอ ยละ 0.14 ของกําไรสทุ ธปิ ระจาํ ป)

3 เงินปนผลรอ ยละ 4.35 แหงมลู คาหนุ ที่ชําระแลว 15,984,407.00

(คดิ เปน รอยละ 74.68 ของกําไรสุทธิประจําป)

4 เงนิ เฉลี่ยคืนรอยละ 6.00 1,108,792.00

(คดิ เปน รอ ยละ 5.18 ของกําไรสุทธิประจาํ ป)

5 ทนุ รักษาระดบั อตั ราเงนิ ปนผล ไมเ กนิ รอยละ 2 แหงทนุ เรือนหุน 3,094.59

(คดิ เปนรอ ยละ 0.01 ของกําไรสุทธปิ ระจําป)

6 เงนิ โบนสั กรรมการและเจาหนาที่ ไมเ กนิ รอยละ 10 ของกําไรสุทธิ 949,161.00

(คิดเปนรอ ยละ 4.43 ของกําไรสทุ ธิประจําป)

7 เงนิ ทุนสาธารณประโยชน ไมเ กินรอยละ 10 ของกําไรสทุ ธิ 140,000.00

(คดิ เปน รอ ยละ 0.66 ของกาํ ไรสทุ ธปิ ระจาํ ป)

8 เงินทุนสวสั ดิการสมาชิก ไมเกินรอ ยละ 10 ของกําไรสทุ ธิ 1,000,000.00

(คิดเปนรอ ยละ 4.67 ของกาํ ไรสทุ ธปิ ระจาํ ป)

9 ทนุ เพื่อจดั ตัง้ สํานักงานสหกรณฯ 40,000.00

(คิดเปน รอยละ 0.19 ของกําไรสทุ ธิประจําป)

รวมทั้งส้นิ 21,405,454.59

หมายเหตุ กําไรสุทธิ 100% จัดสรรเปนเงินปนผล 74.68% และเงินเฉลี่ยคืน 5.18% รวมผลตอบแทน

แกสมาชกิ 79.86%

มตทิ ี่ประชมุ _______________________________________________________________

________________________________________________________________________________

93รวดเรว็ มนั่ คง ซ่ือตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

4.3 พจิ ารณาอนุมตั ิงบประมาณรายรับ - รายจาย ประจําป 2565

ประธานฯ ไดแ จง ใหท ป่ี ระชมุ ทราบวา สหกรณไดม ีการจดั ทําแผนกลยุทธ ประจาํ ป 2561 - 2565 โดย

ทําแผนปฏบิ ตั ิงาน ดงั น้ี
แผนปฏบิ ัตงิ านประจําป 2564

สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั
***************************

แผนงานท่ี 1. สรางความเขาใจกับกรรมการ เจาหนาที่และสมาชิกเกี่ยวกับการบริหารเงินทุน
ภายในใหม ีความมน่ั คงอยางยั่งยืน

วตั ถปุ ระสงค : - เพ่อื การบริหารทนุ ภายในใหม เี สถียรภาพและมนั่ คง
- เพ่ือช้ีแจงฐานะการเงนิ ของสหกรณแกส มาชิกได

คาเปาหมายและตัวชี้วัด : รอยละ 100 ของกรรมการและฝายจัดการตองผานการอบรมการวิเคราะหงบ

การเงนิ การวางแผนการเงนิ ของสหกรณ

 ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ ไดจัดโครงการอบรมใหกับกรรมการและเจาหนาท่ีฯ โดยแยกเปน 2

โครงการ ดังน้ี
1. โครงการอบรม เร่อื ง “การวเิ คราะหงบการเงนิ ” เม่อื วันท่ี 21 เมษายน 2564 เวลา 08.00 - 13.00 น.

ณ หองประชุม “ศรโี พธ์ิ วายพุ ักตร” โดยมกี รรมการและเจาหนาทฯี่ เขา รว ม 11 คน มีคา ใชจา ย 4,949.- บาท

สรปุ ผลจากแบบประเมนิ ผเู ขารวม มคี วามรูความเขาใจในระดับ “ดี” คดิ เปน รอยละ 68.18%
2. โครงการอบรม เร่ือง “การบริหารเงินทุนและการลงทุนของสหกรณอยางมีประสิทธิภาพ” วันท่ี

26 มถิ นุ ายน 2564 เวลา 08.00 - 13.00 น. ณ หองประชุม “ศรีโพธ์ิ วายุพักตร” โดยมีสมาชิก สหกรณอื่น
กรรมการและเจาหนา ทฯี่ เขา รวม 26 คน มคี าใชจาย 12,200.- บาท สรุปผลจากแบบประเมินผูเขารวม

มีความรคู วามเขาใจในระดบั “ดมี าก” คดิ เปน รอยละ 53.46%
แผนงานท่ี 2. สรางความเขา ใจกบั สมาชิกเกี่ยวกบั ฐานะการดําเนนิ งานของสหกรณ

วัตถุประสงค : เพือ่ ใหสมาชิกไดร บั รแู ละเขา ใจเกย่ี วกับฐานะการเงนิ และการดําเนนิ งานของสหกรณ
คา เปาหมายและตวั ช้ีวดั : รอยละ 70 ของสมาชกิ รฐู านะการเงนิ และการดําเนนิ งานของสหกรณ

 ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ ไดดําเนินการจัดทําขอมูลเกี่ยวกับฐานะการดําเนินงานของสหกรณ

ใหก บั สมาชกิ ไดรับทราบ 2 ชอ งทาง ดงั นี้
1. จดั ทําปายประชาสัมพนั ธฐานะการเงินดานหนาสหกรณเปนประจําทุกเดือน มีคาใชจาย 4,050.-

บาท (จัดทําไป 9 เดือน)

94รวดเรว็ มน่ั คง ซื่อตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กัด

2. ทีป่ ระชุมมมี ตอิ นมุ ัติเงินจาํ นวน 10,000.- บาท ซื้อทวี เี พือ่ ประชาสัมพันธข อมูลขา วสารตา งๆ ใหกับ
สมาชิกไดรับทราบ โดยไดทําการติดต้ังไว ณ บริเวณจุด 8 สมาชิกท่ีเขา - ออกที่ทํางานไดรับขอมูลขาวสาร

ตา งๆ อยา งทัว่ ถงึ
สมาชิกรอยละ 73.20 รับรูฐานะการเงินและการดําเนินงานของสหกรณ สมาชิกแผนกพนสภาพ

การเปนพนกั งาน จํานวนรอยละ 26.80 รับรูฐานะการเงินจากหนังสือขา วสหกรณ
แผนงานที่ 3. การสง เสริมใหส มาชิกออมเงิน ชว งบริษัทฯ จายเงินโบนสั

วตั ถุประสงค : เพอื่ ระดมเพ่ิมทนุ ภายในสหกรณ
คา เปาหมายและตัวช้ีวัด : รอยละ 35 ของเงินรับฝากจากสมาชิกท่ีเพิม่ ข้ึนจากปกอ น

 ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ เปดใหสมาชิกเขารวมโครงการฝากเงินโบนัส โดยแจงเปนหนังสือ

ยนิ ยอมใหห ักเงนิ โบนัสเขาบญั ชเี งินฝาก ตั้งแตวนั ที่ 20 พฤศจิกายน - 10 ธนั วาคม 2564 โดยมอบของท่ี
ระลึกใหกบั สมาชิกตามยอดของเงนิ ฝากโบนสั ทง้ั น้ี มีสมาชกิ เขารว มโครงการฯ จาํ นวน 38 ราย เปนเงินท้ังส้ิน

1,585,445.- บาท
สรุปยอดฝากระหวางวนั ท่ี 25 ธนั วาคม 2564 ถงึ วันท่ี 7 มกราคม 2565 จํานวน 4,704,417.- บาท

ยอดฝากป 2563 จํานวน 5,191,544.60 บาท ยอดฝากต่ํากวาเปาหมาย (35% ของเงินรับฝากท่ีเพิ่มขึ้นจากป
กอน) 487,127.60 บาท ทั้งน้ี อาจเนื่องจากสมาชิกมภี าระคา ใชจายสงู

แผนงานที่ 4. การเพมิ่ จํานวนสมาชกิ สามัญ และสมาชกิ สมทบ

วตั ถปุ ระสงค : - เพ่ือระดมทนุ
- เพ่อื เพม่ิ สมาชิกใหม

คา เปาหมายและตัวช้ีวัด : สมาชิกสามญั และสมาชิกสมทบเพือ่ ขนึ้ 50 ราย

 ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ มีทุนเรือนหุนท้ังส้ิน 382,555,620.- บาท เพิ่มขึ้นจากป 2563

จํานวน 4,472,760.- บาท เพ่ิมข้นึ คดิ เปน รอ ยละ 1.19

 ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ เปดรับสมัครสมาชกิ สหกรณฯ ตั้งแตเ ดือนมกราคม - ธันวาคม 2564

มีผสู มคั รเขา เปน สมาชิก จํานวน 59 ราย ซ่ึงเปน ไปตามเปาหมายท่ีกาํ หนด โดยมรี ายละเอยี ด ดงั น้ี

1. สมาชกิ สามัญ จํานวน 40 ราย
2. สมาชกิ สมทบ จาํ นวน 19 ราย

แผนงานที่ 5. การบริหารเงินทนุ ของสหกรณที่มปี ระสทิ ธภิ าพ
วัตถุประสงค : เพื่อใหก ารบรหิ ารเงนิ ทุนท่ีมีเสถยี รภาพและมนั่ คง

คา เปา หมายและตวั ชว้ี ัด : 1. รอ ยละ 1.5 ของคา ใชจ า ยการดําเนินงานลดลงจากปท ี่ผานมา
2. รอยละ 0.2 ของตนทนุ ทางการเงนิ ลดลงจากปท ่ีผา นมา

3. รอยละ 60 ของสมาชิกทช่ี ําระหนไี้ มต ามกาํ หนดลดลงจากปทผ่ี า นมา

95รวดเรว็ มน่ั คง ซ่ือตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

1. รอยละ 1.5 ของคาใชจายการดําเนินงานลดลงจากปที่ผานมา ซ่ึงไมรวมดอกเบ้ียจายเงินรับฝาก

และคาใชจายเกี่ยวกับเจาหนาท่ี โดยป พ.ศ. 2564 มีจํานวน 2,076,954.74 บาท เพ่ิมข้ึนจากปท่ีผานมา

113,213.00 บาท คิดเปนรอยละ 5.45 เนื่องจากในป 2564 สหกรณฯ จัดอบรมสัมมนาสมาชิก 1 คร้ัง (ป

2563 ไมไดจดั )

2. รอยละ 0.2 ของตนทุนทางการเงินลดลงจากปที่ผานมา ป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ มีตนทุนทาง

การเงนิ รอยละ 2.40 ลดลงจากป พ.ศ. 2563 รอยละ 1.42

3. รอ ยละ 60 ของสมาชกิ ที่ชําระหนี้ไมต ามกําหนดลดลงจากปท ี่ผานมา ป พ.ศ. 2564 มีสมาชิกชําระ

หน้ีไมต ามกาํ หนด 1 ราย ซงึ่ ป พ.ศ. 2563 มีสมาชิกชําระหน้ีไมตามกําหนด 13 ราย ลดลง 12 ราย คิดเปน

รอ ยละ 92.31

แผนงานท่ี 6. การเสริมสรางความรแู กกรรมการและเจา หนาทีฯ่

วัตถปุ ระสงค : - เพ่ือพัฒนาสหกรณอ ยางยงั่ ยืน

- เพอ่ื เพม่ิ พนู ความรู ความสามารถในการบริหารงานของกรรมการและเจาหนา ที่

คา เปา หมายและตัวช้วี ดั : รอยละ 100 ของกรรมการและเจา หนา ที่มกี ารพฒั นาตาม IDP รายบคุ คล

 ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ ไดจัดอบรมเฉพาะเร่ืองใหแกกรรมการและเจาหนาที่ ในหัวขอเรื่อง

“เทคนคิ การประเมนิ ราคาหลักทรพั ยเพอ่ื ลดความเสย่ี งของสหกรณฯ” เม่ือวันท่ี 9 พฤศจิกายน 2564

เวลา 08.00 - 12.00 น. ณ หองประชมุ “ศรโี พธิ์ วายุพักตร” โดยมีนายกมล เวทยธัญญาภรณ ผูชวยผูจัดาร

ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณการเกษตร สาขาอางทอง เปนวิทยากรบรรยาย ทั้งนี้ มีกรรมการและ

เจาหนาที่เขารวมอบรม 15 คน มีคาใชจาย 5,000.- บาท สรุปผลจากแบบประเมินผูเขารวมมีความรู

ความเขา ใจในระดับ “ดีมาก” คดิ เปน รอยละ 67.50%

 ดวยสถานการณการแพรระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 ท่ียังคงแพรหลายในประเทศไทยอยาง

ตอเนอ่ื ง ทําใหใ นป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ ลดการสง กรรมการและเจา หนา ทฯ่ี เขา รวมอบรมสัมมนากับองคกร

ภายนอกเพอ่ื เปนการปองกันความเส่ียงที่อาจจะเกิดขึ้นได ทําใหการจัดสงกรรมการและเจาหนาท่ีฯ เขารวม

อบรมสมั มนากับองคก รภายนอกไมเ ปน ไปตามเปาหมายท่กี ําหนดไว

ตารางการเขารว มอบรมสมั มนา ประจาํ ป 2564 ดังนี้

ลําดบั ที่ ชื่อ - สกลุ ภายใน ภายนอก

1 นายลขิ ิต มบี าํ รงุ 33

2 นายเฉลย ชมบหุ ร่ัน 4-

3 นายศรีโพธิ์ วายพุ ักตร 4-

4 นายกฤษณชยั สนิ ธุประสิทธ์ิ 4 -

5 นายพรี ะภัทร ลอยละลวิ่ 2-

96รวดเรว็ มน่ั คง ซื่อตรง ปลอดภยั สหกรณออมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จาํ กดั

6 นายพงษศ กั ดิ์ คงมี 1-

7 นายณฐั ภมู ิ สุวรรณวงศา 3-

8 นายธนกฤต วโรตนม 2-

9 นายศุภกิตต์ิ ทพิ ยสิงห 31

10 นายพงษท ร ทบั แถม 4-

11 นายธนพงษ เชอ้ื เมอื งพาน 42

12 นายอรรถพล พูลทอง 1-

13 นายณฐั พงษ แปงนวล 21

14 นางสาวจรี พรรณ งามวจิ ิตร 31

15 นายณัฐวุฒิ แกวสขุ ใส 31

16 นางเกษมศรี เมฆหมอก 43

17 นางนาถ มงคลหวา 2-

18 นางสาวนุชนารถ แกวน้าํ เชอื้ 4 1

19 นางสาวฐติ ิพร ควรบําเรอ 4-

20 นางสาวดวงกมล แกวสกุ ใส 2-

แผนงานท่ี 7. การเสริมสรา งความรแู กสมาชกิ

วตั ถุประสงค : เพ่อื เพม่ิ ความรู ความเขา ใจ เร่ือง หลักการ อดุ มการณแ ละวิธกี ารสหกรณแ กส มาชิกสหกรณ

คา เปาหมายและตวั ช้ีวัด : รอยละ 50 ของสมาชกิ ผานการอบรมความรเู ก่ยี วกับหลกั การ อุดมการณ วิธีการ

สหกรณ

 ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ ไดจัดกิจกรรมใหกับสมาชิก เพ่ือเสริมสรางความรูเก่ียวกับหลักการ

อุดมการณ และวธิ กี ารสหกรณฯ ดงั นี้

1. จดั อบรมภายในใหก บั สมาชกิ ใหมเปน ประจําทุกเดอื น

ระหวา งเดอื นมกราคม - ธนั วาคม 2564 มีสมาชิกสามัญสมัครใหม จํานวน 40 ราย และทําการเขา

รว มการอบรมกบั สหกรณฯ จํานวน 26 ราย คดิ เปนรอยละ 65 ของสมาชิกที่ผานการอบรมใหความรูเกี่ยวกับ

หลักการ อดุ มการณ วธิ กี ารสหกรณ ซ่งึ เปนไปตามเปาหมายทก่ี าํ หนด

2. จัดอบรบภายนอกใหกับสมาชกิ สหกรณปละ 2 คร้ัง (ครั้งที่ 1 เดือน มิ.ย. และครั้งที่ 2

เดือน พ.ย.)

 ในป พ.ศ. 2564 ประเทศไทยไดป ระสบเหตกุ ารแพรระบาดของเช้ือไวรสั โคโรนา 2019 (COVID-

19) ทําใหจ ัดโครงการอบรมใหกับสมาชิกไดเพียงคร้งั เดยี ว โดยมรี ายละเอยี ด ดังนี้

97รวดเรว็ มนั่ คง ซื่อตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

เม่ือวันท่ี 5 - 6 ธันวาคม 2564 สหกรณฯ จัดโครงการสงเสริมความรูแกสมาชิกสหกรณฯ เร่ือง
“การใชชีวิตใหมีความสุขในสถานการณการแพรระบาดของไวรัสโควิด-19” ณ ภูธาราฟา รีสอรท

อ.วังนํ้าเขียว จ.นครราชสีมา โดยมีสมาชิก กรรมการและเจาหนาที่ฯ เขารวม 42 คน มีคาใชจายท้ังส้ิน
87,103.- บาท สรปุ ผลจากแบบประเมินผเู ขารว มมีความรูความเขาใจในระดับ “ดี” คิดเปนรอยละ

67.86%
แผนงานที่ 8. สํารวจความพงึ พอใจการใหบริการแกส มาชิกสหกรณ

วัตถุประสงค : - เพอื่ ปรบั ปรุงการใหบรกิ ารทป่ี ระทับใจ และพึงพอใจ
- เพอ่ื สรางการมีสว นรวมของสมาชกิ

คา เปาหมายและตัวชว้ี ัด : สํารวจความพงึ พอใจปละ 2 ครั้ง

 ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ ไดจัดทําแบบสอบถามความพึงพอใจการใหบริการดานตางๆ ของ
สหกรณ ประจําป 2564 โดยไดผลสรปุ ดงั นี้

สรุป (ป 2564/ครง้ั ท่ี 1) มีสมาชกิ ตอบแบบสอบถามความพงึ พอใจการใหบรกิ าร จาํ นวน 107 คน ดังน้ี
1. การใหบ รกิ ารขอ มลู ขา วสารสหกรณฯ

1.1 สมาชกิ เขาถงึ บรกิ ารขอ มลู ขาวสารสหกรณผ านทางชองทาง “ประกาศ” มากท่สี ดุ
1.2 ความพงึ พอใจตอการใหบริการขอมลู ขาวสารสหกรณ อยูใ นระดับ “มาก” คิดเปน รอ ยละ 41.92

2. การใหบ รกิ ารงานสนิ เชือ่ ของสหกรณฯ อยูในระดบั “มากท่สี ุด” คดิ เปน รอยละ 45.98

3. การใหบ รกิ ารอน่ื ๆ ของสหกรณฯ อยใู นระดบั “มาก” คดิ เปนรอยละ 51.40
สรุป (ป 2564/ครั้งท่ี 2) มีสมาชิกตอบแบบสอบถามความพึงพอใจการใหบรกิ าร จาํ นวน 103 คน ดังนี้

1. การใหบ รกิ ารขอ มูลขาวสารสหกรณฯ
1.1 สมาชกิ เขา ถงึ บรกิ ารขอมลู ขา วสารสหกรณผานทางชอ งทาง “ขาวสหกรณ” มากท่สี ุด

1.2 ความพึงพอใจตอ การใหบ ริการขอ มลู ขาวสารสหกรณ อยูในระดับ “ปานกลาง” คิดเปนรอยละ
46.05 โดยสมาชิกมขี อ เสนอแนะ ดงั น้ี

- การใหข อมูลขาวสาร นา จะมีบทความใหความรูอ่ืนมากกวา ทีเ่ ขียนอยเู ปน ประจาํ
- สสี นั รปู เลมใหน า สนใจ

2. การใหบรกิ ารงานสินเช่อื ของสหกรณฯ อยูใ นระดบั “มาก” คิดเปนรอ ยละ 72.62
3. การใหบ ริการอนื่ ๆ ของสหกรณฯ อยใู นระดบั “มาก” คิดเปน รอยละ 66.50

แผนงานท่ี 9. การพัฒนาคุณภาพชวี ติ ท่ดี ขี องสมาชิกและครอบครัวอยางยั่งยืน
วัตถปุ ระสงค : - เพ่อื สรางความม่ันคงใหกบั สมาชิก

- เพ่อื เปนหลักประกนั ของสมาชิกผคู ํา้ ประกนั เงินกูสหกรณ

คาเปาหมายและตัวช้วี ดั : - สมาชิกเขา รว มกิจกรรมพฒั นาคณุ ภาพชวี ิต จํานวน 80 คน/ป
- สมาชกิ ทกุ รายถา กูเงนิ เกนิ 1 ลานบาท ตอ งสมัครเปน สมาชกิ ฌาปนกจิ สงเคราะห

98รวดเรว็ มนั่ คง ซอ่ื ตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั

 ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ ไดจ ัดโครงการอบรมใหค วามรเู พอ่ื สรางความมน่ั คงใหกบั สมาชกิ โดย
ดําเนินการ ดังนี้

1. จดั โครงการอบรมใหค วามรูเร่อื ง เศรษฐกจิ พอเพยี ง ปล ะ 2 ครัง้

ไมไ ดดาํ เนนิ การ เนื่องจากมกี ารแพรร ะบาดของเช้อื โรค COVID-19
2. จดั โครงการใหความรเู รอื่ ง ฌาปนกจิ สงเคราะห ในการอบรมสมาชิกใหมทกุ ครั้ง

ในป พ.ศ. 2564 คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ ดําเนินการใหความรูแกสมาชิกใหม เรื่อง
ฌาปนกจิ สงเคราะห ในการอบรมสมาชิกใหมเปนประจําทุกเดือน ท้ังน้ี มีสมาชิกสนใจสมัครเขาเปนสมาชิก

สมาคมฯ และนําบุคคลในครอบครวั มาสมัครเปน สมาชิกอยางตอเน่อื ง
ท้งั น้ี สมาชิกสามารถสมคั รเขาเปน สมาชกิ สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห ได 2 สมาคมฯ ดังนี้

(1) สมาคมฌาปนกิจสงเคราะหสหกรณสมาชิกของชุมนุมสหกรณออมทรัพยแหงประเทศไทย
(สส. ชสอ.) ปจ จุบนั มีสมาชกิ จาํ นวน 30 คน

(2) สมาคมฌาปนกิจสงเคราะหสมาชิกสหกรณออมทรัพยสถานประกอบการ (สสอป.) ปจจุบัน
มีสมาชกิ จํานวน 523 คน

แผนงานท่ี 10. ปรับปรงุ ฐานขอ มูลใหครอบคลมุ ครบถวน
วัตถปุ ระสงค : เพ่ือใหมีขอ มลู ครบถวน ถูกตอ งและพรอ มใชท ันที

คา เปา หมายและตวั ช้วี ดั : รอ ยละ 100 ของสมาชิกมขี อมูลถูกตอ งครบถวน

 ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ มอบหมายใหเจาหนาที่ดําเนินการปรับปรุงขอมูลของสมาชิกทุกครั้ง
ท่ีมกี ารแจง เปลี่ยนแปลง เพื่อปรบั ปรงุ ขอมูลใหเปนปจ จบุ นั ถกู ตอ ง และครบถวน

แผนงานที่ 11. พัฒนาระบบสารสนเทศใหมีประสิทธิภาพ
วตั ถปุ ระสงค : เพื่อสนับสนุนการบริหารจดั การสหกรณ

คา เปาหมายและตัวช้วี ัด : รอ ยละ 100 ของขอ มูลทางการเงนิ บญั ชี ขอมูลสมาชกิ ตอ งครบถวน ถูกตองและ
ประมวลผลไดทนั ที

 ในป พ.ศ. 2564 ฝายจดั การไดน าํ เสนอขอมูลทางการเงิน อัตราดอกเบ้ียของตลาดการเงิน และ

นําขอ มลู ทางบญั ชีวิเคราะหฐ านะการเงินใหคณะกรรมการทราบเปน ประจําทกุ เดือน
แผนงานที่ 12. ปรบั ปรุงสวัสดกิ ารใหค รอบคลมุ กบั สมาชิก

วตั ถุประสงค : เพอ่ื ใหสมาชิกไดร บั สวัสดิการที่เทาเทยี มกนั
คา เปา หมายและตัวชว้ี ัด : รอ ยละ 100 ของสมาชิกไดรับสวัสดิการจากสหกรณในแตละปตองเสมอภาคทุก

ราย

 ในป พ.ศ. 2564 สหกรณฯ ไดจ ดั สวัสดกิ ารใหแ กส มาชิกเกษยี ณอายุทม่ี ีอายุครบ 60 ปขน้ึ ไป และ

สมาชิกท่ีทพุ พลภาพ เจบ็ ปว ย ไมส ามารถทาํ งานได โดยทําการมอบเงนิ ใหแ กส มาชกิ เดือนละ 100 บาท ดงั นี้

99รวดเรว็ มนั่ คง ซื่อตรง ปลอดภยั สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด

1. สมาชิกท่เี กษยี ณอายงุ านและมีอายคุ รบ 60 ปขน้ึ ไป

- ครั้งท่ี 1 เมื่อวันท่ี 30 มิถุนายน 2564 มอบเงินชวยเหลือสมาชิกที่มีอายุครบ 60 ปขึ้นไป

จาํ นวน 104 ราย เปนเงิน 60,400.- บาท

- ครั้งท่ี 2 เม่ือวันที่ 30 ธันวาคม 2564 มอบเงินชวยเหลือสมาชิกที่มีอายุครบ 60 ปขึ้นไป

จํานวน 102 ราย เปน เงิน 60,400.- บาท

2. สมาชิกทท่ี พุ พลภาพ และเจบ็ ปว ยไมสามารถทาํ งานได

- คร้ังที่ 1 เมื่อวันท่ี 30 มิถุนายน 2564 มอบเงินชวยเหลือสมาชิกท่ีทุพพลภาพ จํานวน

4 รายๆ ละ 600.- บาท เปนเงนิ ท้ังสิ้น 2,400.- บาท

- คร้ังท่ี 2 เม่ือวันที่ 30 ธันวาคม 2564 มอบเงินชวยเหลือสมาชิกที่ทุพพลภาพ จํานวน

3 รายๆ ละ 600.- บาท เปนเงินทั้งส้นิ 1,800.- บาท

สําหรับป พ.ศ. 2565 สหกรณออมทรัพยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากัด คาดวาจะมีรายรับ และ

รายจาย ดังน้ี

ประมาณการรายรบั ประจาํ ป 2565

ท่ี รายรบั ประมาณการ รับจริง ประมาณการ ประมาณการ
2564 12 เดอื น รายรบั คงเหลอื 2565

1 ดอกเบย้ี รบั จากเงนิ ใหกแู กส มาชิก 21,000,000.00 18,784,898.37 2,215,101.63 20,000,000.00

2 ดอกเบย้ี รบั จากลกู หน้ีขาดสมาชิก - 78,983.75 (78,983.75) 100,000.00

ภาพ

3 ดอกเบยี้ รบั ตามคําพพิ ากษา - 88,420.68 (88,420.68) 80,000.00

4 ดอกเบ้ยี รบั จากเงินใหก สู หกรณ 50,000.00 2,811.87 47,188.13 -

อนื่

5 คา ธรรมเนียมแรกเขา 3,000.00 2,750.00 250.00 3,000.00

6 ดอกเบี้ยเงนิ ฝากธนาคาร 50,000.00 25,661.49 24,338.51 20,000.00

7 ดอกเบยี้ เงินฝาก ชสอ. 1,000,000.00 276,602.74 723,397.26 60,000.00

8 ดอกเบย้ี รับเงินฝาก ชสอค. - 216,547.95 (216,547.95) 4,000,000.00

9 ผลตอบแทนจากการลงทุนถอื หุน 2,500,000.00 2,781,736.00 (281,736.00) 2,600,000.00

10 ดอกเบย้ี เงินฝากสหกรณอ ่ืน 6,000,000.00 5,328,293.71 671,706.29 3,000,000.00

11 คา ธรรมเนียมเงินกพู เิ ศษ 50,000.00 44,300.00 5,700.00 50,000.00

12 รายไดคา สมัครฌาปนกจิ 2,000.00 2,400.00 (400.00) 2,600.00

สงเคราะห สสอป.

13 รายไดคาบาํ รุงฌาปนกจิ 15,000.00 12,975.00 2,025.00 14,000.00

สงเคราะห สสอป.

รวดเรว็ มน่ั คง ซอ่ื ตรง ปลอดภยั 100 สหกรณอ อมทรพั ยสหภาพแรงงานไทยเรยอน จํากดั