MESYUARAT LEMBAGA TATATERTIB KUMPULAN SOKONGAN (NO. 1)JABATAN KASTAM DIRAJA MALAYSIABIL : 2/20262 MAC 2026Unit TatatertibCawangan IntegritiIbu Pejabat Kastam Diraja MalaysiaPutrajayaSULITSULIT
AGENDA MESYUARATLEMBAGA TATATERTIB KUMPULAN SOKONGAN (NO. 1) JABATAN KASTAM DIRAJA MALAYSIABIL. 2/2026 BTH 02/03/2025AGENDA 1: UCAPAN PENGERUSIYBhg. Dato’ Wira selaku Pengerusi menyampaikan ucapan aluan.AGENDA 2: MINIT MESYUARATPengesahan Minit Mesyuarat Bil. 4/2025 bertarikh 28 Julai 2025.AGENDA 3: MAKLUMBALAS MINIT MESYUARATUrus Setia memberi maklum balas Minit Mesyuarat Bil. 4/2025 yang telah diadakan pada 28 Julai 2025.AGENDA 4: MEMPERTIMBANGKAN KERTAS KES TATATERTIBMesyuarat akan membincangkan 7 kertas kes untuk menentukan cadangan mengenakan keputusan/hukuman tatatertib.AGENDA 5: HAL-HAL LAINMesyuarat akan membincangkan hal-hal lain jika ada.AGENDA 6: UCAPAN PENANGGUHANYBhg Dato’ Wira selaku Pengerusi menyampaikan ucapan penangguhan mesyuarat.
SULITSULITPENGESAHAN MINIT MESYUARAT LEMBAGA TATATERTIBKUMPULAN SOKONGAN (NO. 1)JABATAN KASTAM DIRAJA MALAYSIABIL. 4/2025BERTARIKH 28 JULAI 2025
SULITSULITMEMPERTIMBANGKAN KERTAS KES TATATERTIBMesyuarat akan membincangkan7 kertas kes untuk menentukan cadangan mengenakan keputusan/hukuman tatatertib
SULITSULITBIL. KERTAS :1/2026NAMA PEGAWAI :MOHD RAZIF BIN AB LATIF
SULITCADANGAN MENGENAKAN HUKUMAN TATATERTIB Nama dan No. K/P : Mohd Razif bin Ab Latif (8Jawatan / Gred : Pembantu Tadbir (PerkeraTempat Bertugas : JKDM WPKLTempat Bertugas SewaktuKesalahan Tatatertib: JKDM WPKLLATAR BELAKANG KES REPRESENTASI Fakta KesPegawai dilaporkan tidak hadirbertugas tanpa cuti atau tanpa terlebihdahulu mendapat kebenaran atautanpa sebab yang munasabahsebanyak 423 hari berturut-turutbermula Ogos 2023 hingga September2025.Pertuduhan Pertama:Pegawai tidak hadir bertugas tanpa cutiatau tanpa terlebih dahulu mendapatkebenaran atau tanpa sebab yangmunasabah sebanyak 423 hariberturut-turut seperti tarikh-tarikhberikut:Pegawai mengemukakan represseperti berikut:● Untuk makluman pihak Datuk Wira, pegawai membuat surat permohonanTanpa Rekod (CTR) menyertai Kejohanan Badmdi Peringkat Antarabangsa tahun 2023/2024 bertarikh 12023. Pegawai juga mengemukakan surat Persatuan Badminton Ma(BAM) serta jadual latihan sdi lampiran yang disertakan.● Permohonan Cuti Tanpa (CTR) telah disokong oleh Cawangan Pentadbiran Am,Julianah binti Jumahat bertarikh 19 Mei 2023. bagaimanapun, pegawai mendapat memo daripada Cawangan Sumber Ma
KERTAS BIL. 1/2026850723-05-5269)anian/Operasi), Gred N1ULASAN KETUA JABATAN ULASAN URUS SETIAsentasiYBhg.telahn Cutiuntukminton pada11 MeitelahdarialaysiasepertiRekod Ketua, PuanyangWalautelah KetuaanusiaUlasan oleh Ketua JabatanBahagian KPSM JKDM WPKLadalah seperti berikut:● Pertuduhan Pertama:i. Tindakan Pegawai yangtidak hadir bertugasselama 423 hariberturut-turut tanpakelulusan dan tidakmematuhi arahan kembalibertugas setelahpermohonan CTG ditolakadalah kesalahan yangserius dan telahmenjejaskan kelancarantugas harian.ii. Alasan/pembelaan yangdikemukakan olehpegawai adalah tidakmunasabah/tidak kukuhuntuk menjustifikasikanketidakhadiran yang● Pegawai telah tidak hadirbertugas tanpa cuti atautanpa terlebih dahulumendapat kebenaran atautanpa sebab yangmunasabah selama423 hari.● Tatakelakuan pegawai tidakhadir bertugas tanpa cutiatau tanpa terlebih dahulumendapat kebenaran atautanpa sebab yangmunasabah padatarikh-tarikh yang dilaporkanadalah melanggarPeraturan 24,Peraturan-PeraturanPegawai Awam (Kelakuandan Tatatertib) 1993 dandengan ini boleh diertikansebagai tidakbertanggungjawab, iaitumelanggar Peraturan4(2)(g),SULIT
SULITLATAR BELAKANG KES REPRESENTASI Pertuduhan Kedua:Pegawai didapati tidak pulangke Malaysia dari Amerika Syarikatkerana menyertai KejohananBadminton Peringkat Antarabangsadi bawah tajaan Kelab BadmintonPlano Center bermula 1 Julai 2023hingga 30 Jun 2024. Pegawaibertarikh 9 Jun 2023 menyapermohonan Cuti Tanpa (CTR) pegawai tidak disokon● Setelah mendapat berkenaan, pegawai telah bedengan Ketua Bahagian KhPengurusan dan Sumber Ma(KPSM), Tuan Jasmi bin Mduntuk mendapat pencetentang permohonan Cuti Rekod (CTR) tidak disoPegawai amat terkejut abeliau tidak mengetahui tesurat permohonan Cuti Rekod (CTR) yang telah dipada tarikh 19 Mei 2023. Pejuga hairan bagaimana kepusurat tersebut dikeluarkanMTT Ketua Bahagian KhPengurusan dan Sumber Ma(KPSM) iaitu Puan AidianaNordin semasa Ketua Bahsedang bercuti. Pegawai bamat kecewa kerana permohonan tidak ske pengetahuan Ketua Bahsepanjang 21 hari keberbeliau di pejabat. Adakahtertentu cuba melambatkan patau mensabotaj pemopegawai kerana mensehingga Ketua Bahagian be● Setelah berbincang dengan Bahagian, beliau menyarpegawai untuk mengambi
ULASAN KETUA JABATAN ULASAN URUS SETIAatakanRekodng.memoertemuhidmatanusiad PiaherahanTanpaokong.apabilaentangTanpaihantaregawaiutusann olehhidmatanusiaa bintihagianberasasuratsampaihagianradaanh pihakprosesohonannungguercuti. Ketuarankanil Cutiberpanjangan dankegagalan mematuhiPeraturan 24,Peraturan-PeraturanPegawai Awam (Kelakuandan Tatatertib) 1993.● Pertuduhan Kedua:i. Jabatan telahmengeluarkan suratarahan kembali bertugasdengan serta-mertabertarikh 17 Ogos 2023,yang jelas menyatakanpenolakan CTG danarahan untuk melapor diripada 24 Ogos 2023.ii. Kegagalan pegawai untukmematuhi arahantersebut secara jelasmembuktikan ingkarperintah di bawahPeraturan 4(2)(i) dantidak bertanggungjawabdi bawah Peraturan4(2)(g).iii. Perbuatan pegawai yangmemilih untuk terusmenyertai kejohanandi Amerika Syarikatmeskipun mengetahuistatus cutinya tidakdiluluskan menunjukkankeutamaan peribadiPeraturan-Peraturan yangsama.● Pegawai juga telahmelakukan pelanggaranjelas terhadap PekelilingPerkhidmatan SumberManusia (MyPPSM)Ceraian S.R.5.1.3 danS.R.5.5.1 serta surat arahanhadir bertugas serta merta.SULIT
SULITLATAR BELAKANG KES REPRESENTASI telah melanggar arahan untuk kembalibertugas dengan serta merta melaluisurat rujukanJKDMKJA.500-13/5/69(55) bertarikh17 Ogos 2023 yang telah diemelkanke alamat emel pegawai pada17 Ogos 2023, pukul 5.54 petang.Melalui surat tersebut dimaklumkanbahawa permohonan Cuti Tanpa Gaji(CTG) bermula 11 Julai 2023 tidakdapat dipertimbangkan kerana tiadalagi baki CTG yang layak dimohon olehpegawai dan pegawai telah diarahkanuntuk kembali bertugas serta mertadalam tempoh tujuh (7) hari dari suratpertuduhan ini dikeluarkan iaitu pada24 Ogos 2023.Salinan surat pertuduhan sepertidi Lampiran ATanpa Gaji (CTG) sepapegawai beradadi Amerika Syarikat.Walau bagaimanapun, pememaklumkan kepada bahawa Cuti Tanpa Gaji telah habis digunakan. menasihati untuk cuba mengCuti Khas dan menyarankanbertemu dengan Ketua CawSumber Manusia, Puan Abinti Nordin. Semasa pertetersebut, beliau meminta peuntuk mendapatkan sokongan daripada PersBadminton Malaysia (BAM) sbeliau menyokong permoCuti Tanpa Gaji (CTG) pegaw● Pada 7 Julai 2023, pegawabertemu dengan Timbalan Pengarah Kastam (PenguTuan Nasaruddin bin Muttalib. Pegawai menjelaskan situasi tersebubeliau memaklumkan jika pemendapatkan surat sokongaPersatuan Badminton Ma(BAM), cuti pegawai dipertimbangkan untuk teenam (6) bulan.● Pegawai segera ke PersBadminton Malaysia (BAM)10 Julai 2023 untuk mendapsurat sokongan dan menyersurat tersebut kepada
ULASAN KETUA JABATAN ULASAN URUS SETIAanjangegawaibeliau(CTG) Beliaugambiln untukwanganAidianaemuanegawaisuratsatuansupayaohonanwai.ai telah Ketuaurusan)Abdultelahut danegawaian darialaysiaakanempohsatuan) padapatkanrahkanKetuamengatasitanggungjawab sebagaipenjawat awam.● Ketua Jabatan mendapatialasan yang dikemukakandalam representasi adalahtidak kukuh untukmenjustifikasikankesalahan yang serius iaituketidakhadiran bertugasberpanjangan dan ingkarperintah.● Sehubungan denganperkara di atas, LembagaTatatertib dipohon untukmeneliti representasipegawai dan ulasan inibersama-sama semuadokumen sokongan lainbagi membuat Keputusan.Salinan surat ulasan KetuaJabatan seperti di Lampiran CSULIT
SULITLATAR BELAKANG KES REPRESENTASI Cawangan Sumber Manusia,Aidiana binti Nordin. Pihak telah meluluskan permohonaTanpa Gaji (CTG) saya dJulai 2023 hingga 13 2023. Pihak KPSM memberitahu bahawa keluCuti Tanpa Gaji (CTG) selepOgos 2023 adalah terkepada keputusan JaPerkhidmatan Awam (JPA)kerana telah mendapat keludari pihak KPSM, pegawaiberangkat ke AmSyarikat pada 11 Julai 2023tetapi pada 17 Ogos 2023 petelah mendapat surat akembali bertugas dengan merta melalui Whatsapp daTuan Mohd Firdaus bin Samad, Cawangan SManusia.● Berkenaan ketidakhadiran pepada tarikh 27 Ogos, 29 Ogo2 September 2024 adalah kpegawai telah menjalani LPusat Pasukan BadmMAKSWIP bagi perseke MAKSAK Games 2024telah dijadualkan mulai 21 hingga 2 Sept2024. Pegawai telah menMAKSAK Games 2024 di Terengganu pada 3 September hingga 9 Sept2024. Untuk tujuan ini pe
ULASAN KETUA JABATAN ULASAN URUS SETIA, Puan KPSMan Cutidari 11Ogosjugaulusanpas 13rtaklukabatan). Olehulusani telahmerika3. Akanegawaiarahan sertaaripada AbdulSumberegawaios dankeranaLatihanmintonediaan4 yang OgostembernyertaiKualatarikhtemberegawaiSULIT
SULITLATAR BELAKANG KES REPRESENTASI telah mengemukakan permoPelepasan Menjalani Latihandan Cuti Tanpa R(CTR). Untuk makluman YBhg. Datuk Wira, sepapegawai tidak hadir bepegawai telah membayar bakepada Cawangan KewangaPerolehan dan tidak mensebarang gaji bulanan sehhari ini.Pertuduhan Kedua:● Untuk makluman YBhg. Wira, setelah mendapat kelupermohonan Cuti Tanpa (CTG) saya dari 11 Julai hingga13 Ogos 2023 dari pihak Kpegawai telah berangkatke Amerika Syarikat pada Julai 2023. Akan tetapi padOgos 2023 pegawai mendapat memo arahan kebertugas dengan serta melalui Whatsapp daripda Mohd Firdaus bin Abdul SCawangan Sumber Manusia.● Sewaktu pegawai tiba di AmSyarikat pegawai telah siasat selama hampir dua (2oleh Pegawai Kastam AmSyarikat kerana mmengetahui pegawai bekeJabatan Kastam Diraja Ma
ULASAN KETUA JABATAN ULASAN URUS SETIAohonann PusatRekodpihakanjangertugasalik gajian danndapathinggaDatukulusan Gaji 2023KPSM, 11da 17telahembalimerta TuanSamad,.merikadisoal2) jammerikamerekaerja dialaysia.SULIT
SULITLATAR BELAKANG KES REPRESENTASI Memandangkan pegawai berada di Amerika Syarikapulang ke Malaysia smengejut, ia akan menimbpelbagai masalah besar kpegawai dan berkemungpegawai tidak dapat memnegara Amerika Syarikatsekutunya pada masa akan dkerana disenarai hitam. Selaharga tiket kapal terbang amahal dan perjalanan memmasa yang panjang. Justeragak sukar untuk pegawai kebertugas dengan serta merta● Berkenaan Ceraian SRPerenggan 3 Pelaksapegawai telah memaklukepada pihak KPSM bahawTanpa Gaji (CTG) telah digunakan. Maka dengan pegawai membuat permocuti dengan menggunakanTanpa Rekod (CTR) kdengan tujuan menKejohanan BadmAntarabangsa. Pegawai telamendapat sokongan daPersatuan Badminton Ma(BAM) melalui surat bertarikh10 Julai 2023. PersBadminton Malaysia (BAM) abadan sukan yang bedengan Pesuruhjaya di bawah Akta Pemban
ULASAN KETUA JABATAN ULASAN URUS SETIAtelahat jikasecarabulkankepadagkinanmasukit dandatangain itu,adalahmakanru itu,embalia.R.5.1.3anaan;umkanwa Cuti habis itu,ohonann Cutikerananyertaimintonah punaripadaalaysiahsatuanadalaherdaftarSukanngunanSULIT
SULITLATAR BELAKANG KES REPRESENTASI Sukan 1997 [Akta 576].Salinan representasi pegawai sdi Lampiran B.
ULASAN KETUA JABATAN ULASAN URUS SETIAsepertiSULIT
LAMPIRAN ASURAT PERTUDUHAN1. MOHD RAZIF BIN AB LATIFSULITSULIT
LAMPIRAN BREPRESANTASI1. MOHD RAZIF BIN AB LATIFSULITSULIT
LAMPIRAN CULASAN KETUA JABATAN1. MOHD RAZIF BIN AB LATIFSULITSULIT
SULITSULITBIL. KERTAS :2/2026NAMA PEGAWAI :AWANG MOHD HUZZAIFAH BIN AWANG HAMZAH
SULITCADANGAN MENGENAKAN HUKUMAN TATATERTIB Nama dan No. K/P : Awang Mohd Huzzaifah biJawatan / Gred : Pembantu Penguasa KastTempat Bertugas : JKDM SarawakTempat Bertugas SewaktuKesalahan Tatatertib: JKDM SarawakLATAR BELAKANG KES REPRESENTASI Fakta Kes:Pegawai didapati positif dadah jenisketamine semasa pemeriksaanmengejut ujian saringan awal airkencing anjuran Cawangan Integriti IbuPejabat pada 23 Julai 2025.PertuduhanPegawai semasa bertugas sebagai TimNukleus Pasukan Tempur OperasiMedan Kastam (COBRA), JabatanKastam Diraja Malaysia Sarawak telahdidapati positif dadah jenis ketaminesemasa pemeriksaan mengejut ujiansaringan awal air kencing anjuranCawangan Integriti Ibu Pejabat pada23 Julai 2025.Pegawai telah melanggar Peraturan7(1) dan Peraturan 7(2),Peraturan-Peraturan Pegawai Awam(Kelakuan dan Tatatertib) 1993 danboleh diertikan sebagai berkelakuanPegawai telah mengemurepresentasi seperti berikut :● Pegawai mengesahkan menerima surat pertudtersebut pada 30 Disember dengan menyatakan basekiranya pembelaan pegagal menimbulkan sebkeraguan munasabah peboleh dikenakan hukuman kerja atau diturunkan pangka● Pertuduhan ini adalah suujian saringan awal air keyang dijalankan oleh CawIntegriti Ibu Pejabat pada 232025 di mana pedimaklumkan bahawa sampkencinya telah didapati dadah jenis ketamine.
KERTAS BIL. 2/2026in Awang Hamzah (920825-13-5551)tam, Gred WK2ULASAN KETUA JABATAN ULASAN URUS SETIAukakantelahduhan 2025,ahawaegawaibarangegawai buangat.usulanencingwangan3 Julaiegawaipel airpositifUlasan oleh Timbalan PengarahKastam Tim Nukleus COBRAadalah seperti berikut:● Dengan penuh rasa rendahhati, setelah menelitirepresentasi yang telahdikemukakan oleh tertuduhEncik Awang MohdHuzzaifah bin AwangHamzah seperti yangterkandung di Lampiran.Terdapat beberapa faktoryang boleh dijadikanpemberat sebelum timbangtara keputusandilaksanakan. Antarafaktor-faktor yang wajardiberi pertimbangan adalahseperti berikut:i. Tertuduh telahmenyatakan bahawakesemua strip ujian● Perbuatan pegawai yang telahdisahkan positif dadah jenisketamine adalah melanggarPeraturan 7(1),Peraturan-Peraturan PegawaiAwam (Kelakuan danTatatertib) 1993, dimanaseseorang pegawai tidak bolehmenggunakan atau mengambilapa-apa dadah berbahaya,kecuali sebagaimana yangdiperskripsikan untukkegunaannya bagi maksudperubatan oleh pengamalperubatan yang didaftarkandibawah Akta Perubatan 1971atau menyalahgunakan ataumenagih apa-apa jenis dadahberbahaya.● Merujuk kepada Peraturan7(2), Peraturan-PeraturanPegawai Awam (Kelakuan danTatatertib) 1993, JikaSULIT
SULITLATAR BELAKANG KES REPRESENTASI dengan sedemikian cara sehinggamemburukkan nama ataumencemarkan nama perkhidmatanawam, iaitu melanggar Peraturan4(2)(d), Peraturan-peraturan PegawaiAwam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993.Salinan surat pertuduhan sepertidi Lampiran A● Dengan penuh tanggungpegawai ingin menyabahawa beliau tidak pernah tdengan penyalahgunaan pengambilan dadah terltermasuk ketamine samadalam perkhidmatan atauperkhidmatan.● Semasa sesi soal siasat pegawai telah menyaketidaktahuan terhadap keputersebut dan memaklubahawa terdapat kemungkeputusan saringan dipengaruhi oleh pengamubat kuat yang di ambil bebhari sebelumnya bagi perubatan. Walau bagaimanpegawai tidak pmengesahkan bahawa petersebut adalah punca sekeputusan positif tersebut.● Pegawai dengan hormat membangkitkan beberapa pepenting berkaitan tatacaraproses ujian saringan teryang pada hemat pemenimbulkan keramunasabah terhkebolehpercayaan keputusanberkenaan.i. Pengendalian strip (urine test strip) seujian dijalankan
ULASAN KETUA JABATAN ULASAN URUS SETIAgjawabatakanterlibatataularanga adau luarawal,atakanutusanumkangkinanitumbilanberapatujuannapun,pernaherkaraebenaringinerkaraa danrsebutegawaiaguanhadapn ujian ujianemasapadatelah dibuka lebihawal sebelum ujiandilaksanakan dankesemua strip ujiantersebut tidak dibukadi hadapan tertuduhseperti yangdinyatakan di para6 (i) suratrepresentasi;ii. Ujian saringan telahdilaksanakan pada23 Julai 2025 sekitarjam 9.00 pagi, walaubagaimanapun pada24 Julai 2025tertuduh telahdipanggil semula olehPegawai CawanganIntegriti dandimaklumkanterdapat kesilapandalam penandaanbotol sampel airkencing seperti yangdinyatakan di para6 (ii) suratrepresentasi; daniii. Tertuduh tidakdiberikan peluanguntuk menjalani ujiansaringan semulasetelah berlakukesilapan penandaanseseorang Pegawai PerubatanKerajaan memperakui dalamborang yang ditetapkan dalamjadual bahawa seseorangpegawai menggunakan ataumengambil, selain dari maksudperubatan, suatu dadahberbahaya ataumenyalahgunakan ataumenagih suatu dadahberbahaya, pegawai itu bolehdikenakan tindakan tatatertibdengan tujuan buang kerja.●Perbuatan tuan itu bolehdiertikan sebagai berkelakuandengan sedemikian carasehingga memburukkan namaatau mencemarkan namaperkhidmatan awam iaitubertentangan dengan Peraturan4(2)(d), Peraturan-PeraturanPegawai Awam (Kelakuan danTatatertib) 1993 yangmenyatakan:“4. (2) Seseorang pegawaitidak boleh –(d) berkelakuan sedemikiancara sehingga memburukkannama atau mencemarkannama perkhidmatan awam.”SULIT
SULITLATAR BELAKANG KES REPRESENTASI sekitar jam 9.00 pegawai menbahawa kesemua ujian telah dibuka awal dan telah disusun di botol-botol sampel dmeja pemerikKeadaan ini menimbkebimbangan samakebolehfungsian tersebut masih tekerana ia tidak ddi hadapan pesemasa ujian dilakukaii. Pada 24 Julai pegawai telah dipsemula oleh PeCawangan Integriti dimaklumkan telah bkesilapan penandaan botol sair kencing pesemasa ujian terddan penandaan kemudiannya dibuat. ● Dalam keadaan wujkesilapan teknikal seperpegawai berpendapat baadalah wajar pegawai dibpeluang untuk menjalani saringan semula menggusampel baharu, namun petidak diberikan peluang menjalankan ujian sar