THE UNBREAKABLES - PTM SIRI 2/2021

LAPORAN AKTIVITI
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA (PTM) SIRI 2/2021

KUMPULAN 2|PTM 2/2021

LAPORAN AKTIVITI
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA (PTM) SIRI 2/2021

SLOT : Perasmian & Taklimat Program

MINGGU :1

TARIKH : 30 Julai 2021
MASA : 10.00 pagi – 12.00 t/hari

PENCERAMAH : En Syed Saifuddin bin Syd Ahmad

TAJUK : Pengenalan Program Transformasi Minda

OBJEKTIF : Pengenalan Program Transformasi Minda Kepada

peserta.

RINGKASAN SLOT
Pengenalan PTM
• Sejarah
➢ Mara diberi kelulusan oleh JPA untuk jalankan PTM sendiri pada tahun
2013. Dan PTM pertama dilakukan pada Mac 2014.
• Keperluan
➢ Merupakan satu syarat pengesahan jawatan bagi menggantikan kursus
induksi.
• Kelebihan
➢ Mementingkan experimental learning.

Syarat-syarat sah jawatan

• Jawatan tetap dalam masa 3 tahun
➢ Hadir & lulus PTM
➢ Lulus peperiksaan jabatan (undang-undang)
➢ Lain-lain peperiksaan jika berkaitan

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 1

MEC (Mara Excellence Centre) sebagai penganjur.
• 7 tahun pengalaman menganjurkan Program Transformasi Minda (PTM)
• Telah menganjurkan sebanyak 17 siri PTM.
• Mempunyai 9 orang fasilitator dan 14 orang penilai.
• MEC adalah satu-satunya pusat latihan mara.

Perbandingan induksi JPA & PTM Mara

INDUKSI • Jangka masa kursus hanya 5 hari
(JPA) • Lebih fokus terhadap ceramah dan ujian

PROGRAM • Jangka masa kursus yang lebih panjang 7 hari atau
TRANSFORMASI lebih

MINDA • Fokus terhadap tugasan & aktiviti bersama
(MARA) kumpulan.

• Slot ceramah
• Tekankan kepada BKKP budaya kerja kelas

pertama.

Hasil pembelajaran PTM
• Agen transformasi luar Bandar

➢ Lebih fokus terhadap rakyat.
• Budaya koprat yang unggul

➢ High performance culture
• Luar Bandar sejahtera.

➢ Pelan transformasi luar Bandar (KPLB).
• Keusahawanan

➢ Sifat Entrepreneurial development.

Penerangan terhadap 4 sektor mara
• Khidmat pengurusan
• Usahawan
• Pelaburan
• Pendidikan

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 2

Sebab-sebab gagal PTM
• Disahkan tidak sihat
• Gagal hadir atau memasuki slot ceramah secara dalam talian (online)
• Gagal atau tidak menyiapkan tugasan.
• Terpaksa meninggalkan program untuk menjaga ahli keluarga yang sakit.
• Terpaksa meninggalkan program untuk menjadi saksi atau terlibat dalam
perbicaraan kes di mahkamah.
• Melahirkan anak
• Keluarga terdekat meninggal dunia.

Tanggungjawab & Peraturan
• Capaian internet stabil
• Peranti elektronik lengkap audio & visual
• Hormat fasilitator ,penilai & peserta.
• Tiada perbezaan gred dalam PTM.
• Memastikan sentiasa sihat tubuh badan selama tempoh PTM.
• Semua slot wajib hadir.
• Ketepatan masa
• Kerja berpasukan.
• Tidak dibenarkan meninggalkan program semasa program berlangsung.
• Etika pakaian mengikut pakaian rasmi pejabat
• Mematuhi arahan/makluman.

IMPAK
Para peserta memahami syarat-syarat & peraturan sebelum memulakan PTM.
Peserta juga dapat memahami tujuan PTM ini diadakan dan PTM adalah satu program
yang dapat memberi impak terhadap budaya kerja berprestasi tinggi.

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 3

LAMPIRAN BERKAITAN

Disediakan Oleh : Syazwani bt Abd Rahman
Tarikh : 3 Julai 2021

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 4

LAPORAN AKTIVITI
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA (PTM) SIRI 2/2021

KUMPULAN 2|PTM 2/2021

LAPORAN AKTIVITI
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA (PTM) SIRI 2/2021

SLOT : Sektor Keusahawanan & Sektor Pelaburan

MINGGU :1

TARIKH : 05 Julai 2021

MASA : 8.30 pagi - 10.30 pagi

PENCERAMAH : YBHG.Dato’ Zulfikri Bin Osman

TAJUK : Sektor Keusahawanan & Sektor Pelaburan

OBJEKTIF : Membangunkan usahawan berjaya dan inovatif

RINGKASAN SLOT
Pengenalan

Mara menawarkan ekosistem keusahawanan yang menyeluruh merangkumi
ekosistem pembangunan keusahawan dan antaranya :-

• Latihan keusahawanan
• Program peningkatan kapasiti perniagaan
• Pembiayaan fasiliti infrastruktur konsultansi pernigaan

Strategi sektor keusahawanan 2021-2025
• Melestarikan usahawan yang mampan
Kelangsungan pks/kekal dalam industri
Pendekatan norma baharu
Peningkatan pendapatan

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 1

• Melonjak kapasiti perniagaan berteraskan industri strategik
Memacu pertumbuhan pks berteraskan inovasi dan teknologi
Mengenalpasti sektor industri pertumbuhan baharu yang
berpotensi
Memperluaskan kerjasama dan kolaborasi strategik antara
pemain industri/perniagaan, sektor swasta, agensi dan
sebagainya

• Membangunkan usahawan baharu yang kompeten
Mengenalpasti potensi bakat keusahawanan
Keutamaan kepada graduan ipma
Latihan keusahawanan berstruktur & program khas

• Mewujudkan usahawan peneraju industri
Hero dalam industri
Program memperhebatkan usahawan
Pengiktirafan industry

• Memantapkan ekosistem keusahawanan yang kondusif
Mudah capai (accessibility)
Pembangunan produk/fasiliti baharu
Memperkasakan kompentensi pegawai
Pengukuhan integrity warga kerja mara

Program yang ditawarkan kepada usahawan
• Program gate to global (gtb) adalah antara program disediakan khas
oleh maara dalam memfokuskan pemasaran bagi membantu usahawan
meningkatkan kapasiti dan keupayaan syarikat bumiputera agar
berdaya saing menembusi pasaran antarabangsa

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 2

Kemudahan yang ditawarkan kepada usahawan
• Pembiayaan perniagaan
• Sewaan premis
• Khidmat nasihat

Pembangunan usahawan
• Orang yang perlu dibangunkan dan diberi latihan keusahawanan bagi menjadi
usahawan yang berjaya

Pembangunan bisnes
• B2B(business to customer)
• Membangunkan perniagaan

IMPAK
• Melahirkan usahawan yang berjaya dalam merangkumi setiap aspek.

LAMPIRAN BERKAITAN

-

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 3

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 4

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 5

LAPORAN AKTIVITI
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA (PTM) SIRI 2/2021

KUMPULAN 2|PTM 2/2021

LAPORAN AKTIVITI
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA (PTM) SIRI 2/2021

SLOT : Sektor Pendidikan

MINGGU :1

TARIKH : 05 Julai 2021
MASA : 11.00 pagi – 1.00 t/hari

PENCERAMAH : En Razlan bin Hj. Samsuri

TAJUK : Sektor Pendidikan

OBJEKTIF : Menyampaikan informasi berkenaan Sektor Pendidikan

Mara yang merangkumi BPM, BKT, BPT dan BPP.

RINGKASAN SLOT :
Pengenalan: merupakan satu usaha berterusan berteraskan ilmu, teknologi dan nilai
keusahawanan untuk membangunkan insan yang holistik dan seimbang.
SEKTOR PENDIDIKAN MARA

SECONDARY Bahagian Pendidikan Menengah
EDUCATION (BPM)

TECHNICAL VOCATIONAL Bahagian Kemahiran & Teknikal (BKT)
EDUCATION TRAINING
(TVET)

PROFESSIONAL & Bahagian Pendidikan Tinggi (BPT)
HIGHER EDUCATION

EDUCATION Bahagian Pengajuran Pelajaran
SPONSORSHIP (BPP)

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 1

SECONDARY EDUCATION
❖ MAKTAB RENDAH SAINS MARA (MRSM)
i. MRSM Primer : ditawarkan kepada pelajar yang memohon tingkatan 1
dan 4.
ii. MRSM IB- Middle Year Program :
a) Mengaplikasikan model pembelajaran yang berteraskan kurikulum
concept-driven ke arah menjadikan pelajar kreatif dan berfikiran
reflektif.
b) Pelajar wajib menghabiskan pembelajaran pengajian di MRSM
Program IB MYP bermula dari tingkatan 1 dan 5.
iii. MRSM IGCSE (International General Certificate of Secondary
Education)
a) Program ini menawarkan dwisijil iaitu IGCSE dan SPM
b) Pelajar wajib menghabiskan pengajian di MRSM bermula tingkatan
1 dan 5.
c) Pelajar tidak dibenarkan berpindah ke MRSM lain semasa menjalani
program tersebut.
iv. MRSM Ulul Albab
a) Melahirkan pelajar yang berlatar belakang Sains & Tahfiz Al-Quran
yang dapat memenuhi syarat untuk pegajian dalam bidang
profesional dan teknikal.
b) Pelajar di MRSM tersebut wajib menghabiskan pengajian bermula
tingkatan 1 dan 5.
v. MRSM Teknikal
a) Menerapkan elemen teknikal melalui mata pelajaran Sains
Kejuruteraan yang merangkumi ilmu Kejuruteraan Robotik,
Kejuruteraan Mekanikal dan Kejuruteraab Elektrik dari tingkatan 1
hingga 3.
b) Bagi pelajar di tingkatan 4 dan 5 pelajar perlu mengambil samada
jurusan Kejuruteraan Mekanikal atau Kejuruteraan Elektrik &
Elektronik tambahan pula pelajar juga perlu mengambil subjek
tersebut pasa Sijil Pelajaran Malaysia.
vi. MRSM Program Khas Pendidikan (PKP)

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 2

a) Menawarkan pendekatan dalam pendidikan yang mengaplikasikan
pembelajaran pintar cerdas dan pembangunan bakat pelajar.

b) Program pintar cerdas (gifted) menekankan kemahiran berfikir aras
tinggi dan kemahiran menyelesaikan masalah.

TECHNICAL VOCATIONAL EDUCATION TRAINING (TVET)
a) Menjadi Institusi Pendidikan Tinggi TVET MAR yang unggul berteraskan
industri teknousahawan.
❖ Pusat Latihan : 270
❖ Unikl : 13
❖ GMi : 01
❖ MJii : 01
❖ KKTM : 10
❖ IKM : 14
❖ GIAT MARA : 231

PROFESSIONAL & HIGHER EDUCATION (BPT)
❖ Menyediakan program pendidikan tinggi yang berkualiti
❖ Menawarkan program pengajian diploma,persijilan separa profesional dan
prauniversiti.
❖ Membangun dan melaksanakan Program Pendidikan Tinggi berkualiti dan
memenuhi keperluan industri yang menepati piawaian MQA.

EDUCATION SPONSORSHIP (BPP)
❖ Menyediakan peluang untuk membangunkan modal insan yang berteraskan
nilai murni, berkemahairan dan berpengetahuan yang berorientasikan
keusahawanan
i. YOUNG TALENT DEVELOPMENT PROGRAMME (YTP)
ii. IPMa EXCELLENT STUDENT PROGRAMME (IESP)
iii. GRADUATE EXCELLENT PROGRAMME (GrEP)
iv. PROFESSIONAL DEVELOPMENT PROGRAMME (PROP-
P)
v. TERTIARY EDUCATION SPONSORSHIP PROGRAMME
(TESP)
vi. TALENT DEVELOPMENT PROGRAMME

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 3

IMPAK
a) Membantu pelajar luar bandar yang ingin meneruskan pengajian IPTA
mahupun IPTS dengan menggalakkan pelajar untuk memohon pinjaman mara.
b) Dapat mempromosikan pusat pusat pembelajaran yang ditawarkan oleh
MARA.

LAMPIRAN BERKAITAN

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 4

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 5

LAPORAN AKTIVITI
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA (PTM) SIRI 2/2021

KUMPULAN 2|PTM 2/2021

LAPORAN AKTIVITI
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA (PTM) SIRI 2/2021

SLOT : Bersama TKPKP

MINGGU :1

TARIKH : 5 JULAI 2021
MASA : 2.30pm – 4.30pm

PENCERAMAH : Puan Rohayah binti Mohd Zain

TAJUK : Sejarah Perkhidmatan Awam & Mara, Sayangi Mara

OBJEKTIF : Peserta dapat mengenali Sejarah Perkhidmatan Awam &

Mara disamping penerapan nilai kasih sayang kepada

semua kakitangan Mara.

RINGKASAN SLOT
Perkhidmatan Awam terus memainkan peranan yang penting di dalam tahun
selepas kemerdekaan dicapai. Setelah mengharungi waktu yang sukar di dalam
awal tahun-tahun selepas kemerdekaan seperti Darurat, kekacauan tahun 1969, dan
mengambil kira pelbagai keperluan masyarakat majmuk, perkhidmatan awam telah
memberi panduan perancangan yang berterusan, memelihara, dan melaksanakan
dasar serta program kerajaan bertujuan untuk mencapai pertumbuhan ekonomi dan
keadilan sosial dalam usaha mengejar pembangunan dan modenisasi.

 Mengetahui latarbelakang dan sejarah penubuhan MARA
 Mengetahui dan mengenalpasti fungsi dan peranan serta sumbangan MARA

dalam meningkatan taraf kedudukan sosioekonomi kaum Melayu dan
Bumiputera
 Menghayati nilai dan kepentingan MARA dalam memperjuangkan hak-hak
orang Melayu dan Bumiputera.

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 1

 Sayangi mara mengadakan pelbagai aktiviti menyambut hari mara Semoga
MARA kekal sebagai organisasi amanah yang unggul dan diberkati untuk
mengangkat martabat bangsa dan negara serta terus berjaya Menjunjung
Amanah Rakyat.

IMPAK
- Peserta dapat mengenali dengan lebih dekat berkaitan Sejarah Perkhidmatan
Awam & Mara.
- Peserta dapat memahami tanggungjawab sebagai kakitangan Mara dengan lebih
mendalam disamping dapat menambahkan rasa sayang dan cinta akan kerjaya.
- Peserta berasa sangat bertuah kerana dapat menjadi kakitangan Mara.
- Peserta dapat merasakan setiap tanggungjawab yang diberikan adalah penting
walaupun sekecil-kecil tugasan.
- Peserta dapat mengamalkan budaya kerja yang positif seperti yang disarankan
oleh penceramah. Misalnya bersikap jujur, amanah, mesra dan lain-lain.

LAMPIRAN BERKAITAN

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 2

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 3

LAPORAN AKTIVITI
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA (PTM) SIRI 2/2021

KUMPULAN 2|PTM 2/2021

LAPORAN AKTIVITI
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA (PTM) SIRI 2/2021

SLOT : KELIMA

MINGGU : PERTAMA

TARIKH : 6 JULAI 2021
MASA : 8.30 PAGI – 1.00 PETANG

PENCERAMAH : PROF. MADYA DATUK DR. SHAMRAHAYU BINTI A. AZIZ

TAJUK : PERLEMBAGAAN MALAYSIA

OBJEKTIF :

1. Mengetahui konsep kepentingan yang berkaitan

dengan perlembagaan sebuah negara.

2. Menghuraikan latar belakang perkembangan

perlembagaan persekutuan.

RINGKASAN SLOT
Penceramah :
Profesor Madya Datuk Dr. Shamrahayu binti A. Aziz adalah seorang pensyarah
undang-undang dan Profesor Madya di Kulliyyah Undang-Undang Ahmad Ibrahim
(AIKOL), Universiti Islam Antarabangsa Malaysia (UIAM)[1].Beliau banyak membuat
kajian tentang hal-hal kenegaraan,undang-undang islam dan hak asasi manusia.
Ucapan alu-aluan dan perkongsian beliau berkaitan pengenalan diri.

Isi-isi kandungan :

1. Mengenali dan menghayati sejarah dan asas-asas perlembagaan.
2. Mengenalpasti cabaran-cabaran yang sedang atau mungkin dihadapi oleh

negara.
3. Memperkukuhkan kecintaan,kesetiaan kepada negara dan sentiasa bersedia

menghadapi cabaran.
4. Memahami panduan bagi membentukan undang-undang sama ada dari pihak

kerajaan,rakyat atau sesiapa sahaja.

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 1

5. Memahami panji-panji Diraja dan simbol kepada kewujudan Institusi Yang di-
Pertuan Agong bagi sebuah negara.Reka bentuk jata Malaysia di tengah
adalah menunjukkan:
➢ Bulan dan bintang melambangkan 14 buah negeri di Malaysia dan
menunjukan bahawa islam adalah agama bagi Malaysia.
➢ Lima bilah keris melambangkan lima buah negeri Melayu bukan
Bersekutu(sebelum merdeka) iaitu Johor,Kedah,Perlis,Kelantan
dan Terengganu.
➢ Kiri kanan perisai melambangkan negeri yang tidak beraja iaitu
Melaka,Sabah,Sarawak dan Pulau Pinang.
➢ Empat panel perisai mempunyai ukuran yang sama di tengah
perisai yang mengandungi warna putih adalah negeri
Pahang,merah dan kuning negeri Selangor,hitam dan kuning
negeri Perak dan merah hitam kuning Negeri Sembilan.Kesemua
negeri adalah negeri Melayu Bersekutu.

6. Membincangkan sejarah penggubalan perlembagaan persekutuan tanah
melayu oleh suruhanjaya reid yang ditubuhkan dan menerima 131
memorandum bertulis dan telah bersidang pada bulan Jun hingga Oktober
1956.

7. Membincangkan tentang penentangan org melayu terhadap Malayan Union.
8. Perjanjian persekutuan tanah melayu ditandatangani pada 21 Januari 1948

antara British dan Raja-raja Melayu,UMNO dan Menteri-menteri Besar
disaksikan perjanjian mewakili rakyat berkuatkuasa pada 1 Februari 1948.
9. Pada tahun 1956 Suruhanjaya Perlembagaan telah ditubuhkan untuk
merangka dan meneliti Perlembagaan Tanah Melayu yang dipanggil
Suruhanjaya Reid.
10. Menerangkan Ciri – ciri Perlembagaan Persekutuan seperti perlembagaan
bertulis yang mengandungi 183 perkara,bersifat ketat dan sukar dipinda
antaranya:

➢ Malaysia sebuah Persekutuan
➢ Raja Berperlembagaan
➢ Demokrasi Berparlimen
➢ Islam sebagai agama rasmi
➢ Kebebasan undang-undang
➢ Badan kehakiman yang bebas dari kawalan parlimen dan Eksekutif.
11.Memahami dan menerangkan Kepentingan Perlembagaan kepada rakyat dan
Negara seperti:
➢ Kerajaan yang bertanggungjawab
➢ Menghormati Undang-undang
➢ Menghormati hak-hak asasi
➢ Mengawal kuasa budibicara
➢ Kebebasan kehakiman
➢ Merupakan manisfesto atau ideologi negara

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 2

12. Proses Penggubalan Perlembagaan Persekutu.

13. Pada tahun 1955 menghasilkan Pembentukan Majlis Mesyuarat Pilihan
Raya Pertama Prsekutuan (Kabinet) dan Majlis Perundangan Persekutuan
(Parlimen).
14. Mempunyai Cara-cara memperolehi Kewarganegaraan seperti:

❖ Operasi Undang-Undang
❖ Pendaftaran
❖ Naturalisasi
❖ Percantuman Wilayah

*Sebab Lucut Warganegara : Hilangnya Taat Setia

15. Membangkitkan Perbincangan isu-isu semasa yang berkait dengan perkara
yang termaktub dalam perlembagaan:

• Rukun Negara
• Bahasa Melayu
• Perubahan Kerajaan
• Darurat
• Kewarganegaraan
• Hak Istimewa Orang Melayu dan Bumiputera
• Islam sebagai Agama Persekutuan

IMPAK
1. Menambah pengetahuan yang lebih mendalam kepentingan perlembagaan
dalam pentadbiran negara.
2. Menanam dan memupuk semangat patriotism dan cinta negara dalam diri
setiap peserta.
3. Memahami undang-undang asas negara dengan lebih terperinci.
4. Mempelajari hak setiap individu sebagai rakyat.

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 3

LAMPIRAN BERKAITAN

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 4

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 5

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 6

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 7

LAPORAN AKTIVITI
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA (PTM) SIRI 2/2021

KUMPULAN 2|PTM 2/2021

LAPORAN AKTIVITI MINDA (PTM) SIRI 2/2021
PROGRAM TRANSFORMASI

SLOT : BERSAMA BSM
MINGGU :1
TARIKH : 06 JULAI 2021
MASA : 2.30 PM – 4.30 PM
PENCERAMAH : PN. ZALINA BINTI SLAMAT (KPP UNIT KEBAJIKAN MARA)
TAJUK : KEBAJIKAN MARA
OBJEKTIF : PENERANGAN KEMUDAHAN MARA

RINGKASAN SLOT

Sumber tenaga pekerja adalah aset penting kepada sesebuah organisasi untuk membantu
meningkatkan produktiviti dan daya saing di sesebuah organisasi. Berdasarkan Bahagian
Sumber Manusia, bilangan kakitangan MARA sehingga kini adalah seramai 11,366 orang
manakala seramai 7,481 orang adalah merupakan kakitangan anak syarikat.

1. Tujuan dan objektif; Bahagian Sumber Manusia dipertanggungjawab untuk menentukan
struktur bagi organisasi untuk terus berdaya saing. Disamping itu juga, Bahagian Sumber
Manusia turut meneliti fungsi terhadap kebajikan kakitangan.Kebajikan kakitangan adalah satu
bentuk faedah yang diberikan kepada pekerja bagi menarik dan meningkatkan komitment dan
produktiviti individu kepada organisasi. Definisi kebajikan kakitangan dari persepktif pengurusan
iaitu untuk membantu meningkatkan produktiviti pekerja dan menghasilkan individu yang
berkualiti dan produktif.

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 1

1.0 KEMUDAHAN RAWATAN PERUBATAN

1.1 KLINIK PANEL
Kadar peruntukan setahun (Berkahwin RM2000 / Bujang RM500)

Bertaraf sambilan (Untuk diri sendiri sahaja), sementara bertaraf Tetap, Sementara,
Kontrak [Untuk diri sendiri, pasangan & anak yang layak dan didaftarkan (sekiranya lebih
21 tahun dan masih menuntut sehingga ijazah pertama dan belum berkahwin sahaja)].

Rawatan yang ditanggung oleh MARA Rawatan yang tidak ditanggung oleh

➢ Rawatan pesakit luar MARA
➢ Perkhidmatan kesihatan ibu &
(hendaklah diambil di Klinik/Hospital
kanak-kanak
➢ Imunisasi rawatan luka Kerajaan sahaja)
➢ Pengesanan awal penyakit kronik ➢ Rawatan pesakit dalam, bersalin,

(rawatan susulan hanya di klinik pergigian serta kosmetik
kesihatan/hospital kerajaan ➢ Perkhidmatan berkhatan
sahaja) ➢ Pil kesuburan & perancangan
➢ Rawatan kecemasan
(kemalangan) keluarga
➢ Vitamin, makanan & produk yang

tiada kaitan dengan

rawatan/penyakit
➢ Pengambilan ubat

diabetis/jantung/buah

pinggang/darah tinggi & lain-lain

secara berterusan
➢ Ujian HIV/Dadah/Rubella/Pap

Smear & lain-lain
➢ Suntikan Hepatitis. Influenza, H1N1,

Meningitis & lain-lain serta

pencegahan penyakit untuk

mengerjakan Haji.

1.2 KLINIK & HOSPITAL KERAJAAN
Setiap kakitangan MARA hendaklah mendaftarkan nama di dalam system HRMIS/
Bahagian Sumber Manusia bagi ( diri sendiri, pasangan, anak-anak @ ibubapa). Tatacara
untuk mendapatkan rawatan di Klinik/ Hospital Kerajaan adalah seperti berikut:

➢ Menggunakan e-GL Guaranty letter (dalam HRMIS) yang dicetak sendiri atau
dicetak di Klinik/Hospital Kerajaan

➢ Maklumkan pihak klinik/hospital, bil perlu dihantar ke Bahagian Sumber Manusia
MARA (mulai 2018 MARA bayar kepada hospital kerajaan)

➢ Sekiranya klinik/hospital tidak terima GL, bil rawatan boleh dimajukan ke Unit
Kebajikan BSM untuk bayaran balik.

➢ Mohon pihak hospital hubungi BSM sekiranya perlu Pengesahan

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 2

➢ Dapatkan rawatan selanjutnya.

1.3 RAWATAN PAKAR & LAIN-LAIN RAWATAN
RAWATAN-RAWATAN LAIN YANG DITANGGUNG
Bekalan/beli ubat
• Diperakukan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan
• Disahkan tidak disediakan/dibekal oleh hospital/klinik kerajaan
• Di dalam senarai ubat-ubatan KKM
• Ubat yang tidak disenaraikan, boleh dipertimbangkan kelulusan oleh KKM
• Pembekalan ubat bagi 1 tempoh yang berpanjangan dibenarkan tetapi terhad
kepada keperluan penggunaan untuk tempoh 3 bulan sahaja
• Perbekalan untuk makanan tambahan tidak dibenarkan.

Bekalan/beli peralatan
• Alat ortopedik, alat bantu pernafasan, kerusi roda, alat rawatan jantung,

anggota palsu, Koklea Implan, Colostomy Bag, Urine Bag, Intraocular Lens &
alat-alat lain
• Tidak ditanggung (pembelian alat untuk ibubapa, perbelanjaan baikpulih atas
kecuaian & perbelanjaan/penggantian bagi tujuan kosmetik).

Perkhidmatan perubatan (Computer Tomography Scan “CT Scan” / Magnetic
Resonance Imaging “MRI”)
• Pegawai/Pakar Perubatan Kerajaan merperakukan keperluan tersebut dan

disahkan tidak dapat dibekal/disediakan oleh hospital/klinik Kerajaan.

Rawatan Penyakit Buah Pinggang
• Rawatan hemodialisis & Continuous Ambulatory Peritoneal Dialysis (CAPD)

yang tidak dapat dibekal/disediakan oleh hospital/klinik Kerajaan
• Perlu dapatkan perakuan Pakar Nefrologi Kerajaan
• Terhad kepada perbelanjaan rawatan sahaja
• Berdasarkan jumlah perbelanjaan sebenar, tertakluk kepada had maksimum

RM200/sesi rawatan.

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 3

TATACARA MENDAPATKAN RAWATAN/PERALATAN DI KLINIK/HOSPITAL
KERAJAAN
➢ Dapat rawatan di hospital/klinik kerajaan
➢ Perakuan oleh PAKAR perubatan hospital kerajaanPermohonan dikemukakan

menggunakan Borang 1/10 atau 1/9 (Borang JPA)
➢ Majukan permohonan ke Pengarah BSM untuk pertimbangan & kelulusan.

TATACARA MENDAPATKAN RAWATAN KECEMASAN DI HOSPITAL SWASTA
(Rawatan diperlukan serta merta, tidak boleh ditangguhkan & disahkan oleh pakar)
➢ Dapat rawatan di hospital/klinik swasta yang PALING HAMPIR kerana tiada

hospital kerajaan dengan kejadian KECEMASAN
➢ Perakuan pakar hospital swasta & kronologi peristiwa kecemasan dari pemohon
➢ Permohonan dikemukakan menggunakan Borang 2/10 & majukan permohonan

ke Pengarah BSM untuk pertimbangan/kelulusan.

TATACARA PERMOHONAN PERBELANJAAN RAWATAN DI INSTITUT
JANTUNG NEGARA
➢ Dapat rawatan di hospital/klinik kerajaan
➢ Rujukan dari pakar Kardiologi hospital/klinik kerajaan atau swasta untuk ke

IJNSB.

2.0 SKIM KEBAJIKAN & KHAIRAT MARA (SKKAM)
OBJEKTIF
➢ Membantu ahli, pasangan dan anak-anak DIDAFTARKAN dengan MARA
sekiranya berlaku bencana
➢ Keluarga ahli ialah isteri, anak kandung, anak tiri atau anak angkat yang diiktiraf
dan ditanggung sepenuhnya oleh ahli
➢ Anak ahli yang meninggal dunia pada umur 21 tahun ke atas (belum berkahwin),
layak dipertimbangkan bayaran sumbangan pada kadar 50% dari kadar
sumbangan penuh

PRINSIP
➢ Meringankan beban ahli/waris
➢ Saling membantu sesama ahli
➢ Salah 1 cara mendapat pahala & keberkatan dari Allah.

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 4

KEAHLIAN SKKAM
➢ Sumbangan ahli RM2 bagi setiap penerima
➢ Potongan gaji dan sumbangan pesara
➢ Bayaran setiap permohonan mengikut giliran
➢ Jumlah bantuan (berdasarkan bilangan ahli yang berdaftar)
➢ Yang akan berpencen:

• Mohon jadi ahli 6 bulan sebelum pencen
• Jadi ahli persdatuan pesara MARA Malaysia

PROSEDUR BAYARAN
➢ Kematian ahli atau keluarga ahli

• Bayaran pendahuluan RM2000

• Baki bantuan – setelah dikemukakan salinan sah Sijil Kematian &

dokumen bukti pertalian keluarga ditamatkan
➢ Penyakit yang tidak dapat dirawat & perkhidmatan terpaksa

• Dibersarakan atas sebab kesihatan

• Permohonan dibuat dalam tempoh 6 bulan dari tarikh persaraan melalui

persatuan pesara MARA Malaysia

• Salinan sah Laporan Lembaga Perubatan yang diiktiraf kerajaan
➢ Musibah bencana alam ( musnah keseluruhan ) tanah runtuh/banjir/kebakaran

• Bantuan kepada ahli sahaja

• Kerugian keseluruhan rumah iaitu tempat tinggal dan/atau semua harta

benda

• Rumah ahli yang didaftarkan dengan MARA sahaja

3.0 KEMUDAHAN PEMBIAYAAN/PINJAMAN KAKITANGAN MARA

PEMBIAYAAN PERUMAHAN
Syarat kelayakan

• Warganegara Malaysia
• Tidak muflis
• Berjawatan tetap dan telah disahkan jawatan
• Bebas dari pertuduhan tatatertib.

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 5

Jenis pembiayaan
• Pembelian rumah
• Pembelian tanah untuk bina rumah
• Pembinaan rumah atas tanah sendiri

Tempoh bayaran balik
• Maksima 30 tahun

Jumlah kelayakan
• Maksima RM600 000
• Gaji hakiki dan baki gaji (tidak kurang 40%)
• permohonan tidak lewat daripada 5 tahun sebelum tamat perkhidmatan
(bagi pemohon skim KWSP)

PEMBIAYAAN KENDERAAN
Syarat kelayakan

• Jawatan tetap, Sementara dan Kontrak
• Berkhidmat tidak kurang daripada 3 bulan
• Bebas dari pertuduhan tatatertib.

Jenis pembiayaan
• Kereta/Motosikal (baru/terpakai)

Tempoh bayaran balik
• Maksima 9 tahun

Jumlah kelayakan
• Gred gaji
• Ansuran tidak lebih 1/3 gaji kasar
• Baki gaji (tidak kurang 40%)
• Kereta maksima RM70k / Motosikal maksima RM10k

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 6

PEMBIAYAAN KOMPUTER
Syarat kelayakan

• Jawatan tetap (sah jawatan)
• Sementara dan kontrak (pertimbangan)
• Bebas dari pertuduhan tatatertib.

Jenis pembiayaan
• Komputer baru (desktop/laptop/tablet) termasuk perkakasan
(printer/scanner) dan perisian

Tempoh bayaran balik
• Maksima 48 bulan

Jumlah kelayakan
• Maksima RM5k
• Ansuran tidak lebih 1/3 gaji kasar
• Baki gaji (tidak kurang 40%)

TATACARA AM PERMOHONAN KEMUDAHAN PEMBIAYAAN
➢ E-mel slip gaji terkini ke Unit Kemudahan
➢ Makluman kelayakan akan di e-mel
➢ Lengkapkan borang permohonan/dokumen
➢ E-mel Salinan borang/dokumen ke Unit Kemudahan
➢ Pos/Kurir Salinan asal borang/dokumen ke Unit Kemudahan , BSM
➢ Hanya dokumen yang lengkap akan diproses
➢ Surat tawaran/dokumen perjanjian akan dikeluarkan selepas kelulusan
➢ Dokumen pembiayaan ditandatangani/dimatikan stem dikembalikan ke

BSM
➢ BKW akan memproses bayaran selepas menerima dokumen yang

lengkap.

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 7

CARA MUDAH MENGETAHUI JUMLAH KELAYAKAN KEMUDAHAN
PINJAMAN
➢ E-mel penyata gaji terkini & maklumat peribadi (nama, no gaji, no K/P)

menggunakan e-mel MARA ke [email protected]
➢ Unit Kemudahan BSM akan memaklumkan kelayakan secara e-mel
➢ Penjual/pemaju memerlukan surat pengesahan kelayakan (majukan

sekali maklumat penjual/pemaju).

TANGGUNGJAWAB PEMOHON YANG PERLU DIKETAHUI
➢ Memahami tatacara permohonan
➢ Mempunyai dana yang cukup untuk biaya kos guaman, stamp duty dan

lain-lain kos
➢ Hubungi sendiri Unit Kemudahan bagi mendapatkan kelayakan
➢ Pastikan bayaran bulanan mengikut jadual & full settlement jika berhenti

berkhidmat (selain pencen)
➢ Memahami terma-terma antara pembeli/peguam/penjual/pemaju
➢ Pastikan peguam yang dilantik memahami tugas/peranan peguam

(perumahan).

TANGGUNGJAWAB PEGUAM (PERUMAHAN) YANG PERLU DIKETAHUI
PEMOHON
➢ Kepentingan pelanggan (pemohon)
➢ Penyediaan dokumen perjanjian yang lengkap
➢ Tuntutan bayaran dihantar ke MARA dalam tempoh yang munasabah
➢ Pendaftaran gadaian di pejabat tanah sebelum mengemukakan tuntutan

bayaran dan urusan pelepasan gadaian
➢ Memastikan penjual/pemaju tidak berurusan secara terus dengan MARA.

INSURANS ASAS YANG PERLU DIKETAHUI
➢ MRTA/MRTT (insurans pinjaman perumahan)
➢ Insurans kenderaan (kemalangan)
➢ Autolife Insurans (perlindungan untuk pinjaman kenderaan)

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 8

4.0 PENGECUALIAN BAYARAN BALIK PINJAMAN PELAJARAN MARA
Berkhidmat dengan MARA atau Anak Syarikat MARA
• Perlu membuat permohonan ke Unit Penguatkuasaan BSM
• Tidak diberikan secara automatic

Syarat kelayakan
• Anggota kerja MARA (sementara, kontrak dan tetap)
• Tamat pengajian mengikut syarat yang telah ditetapkan
• Disyaratkan berkhidmat dengan MARA mengikut tempoh yang
ditetapkan dalam surat pengecualian bayaran balik pinjaman pelajaran
MARA

Proses permohonan
• Isi & lengkapkan borang permohonan
• Hantar ke Unit Penguatkuasaan BSM
• Surat makluman Syarat Tempoh Ikatan dikeluarkan
• Akaun pinjaman dibekukan
• Surat pengesahan majikan dikemukan setelah tamat tempoh ikatan
• Kelulusan jawatankuasa
• Pengosongan baki
• Surat pelepasan rasmi dikeluarkan.

IMPAK Menjaga kebajikan dan kesihatan .
➢ Menyediakan kemudahan-kemudahan yang lebih selesa
➢ Menjaga kedudukan anggota pada pandangan masyarakat umum
➢ Memberi motivasi prestasi dan produktiviti.
➢

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 9

LAMPIRAN BERKAITAN

Sumber:
https://maranet.sharepoint.com/#
BORANG
Sumber:
https://maranet.sharepoint.com/#

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 10

Disediakan oleh:
Mohamad Nasir Bin Bakar
Ahmad Najmi Bin Ab Azais

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 11

LAPORAN AKTIVITI
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA (PTM) SIRI 2/2021

KUMPULAN 2|PTM 2/2021

LAPORAN AKTIVITI
PROGRAM TRANSFORMASI MINDA (PTM) SIRI 2/2021

SLOT : Perintah Am Bab A, B, C, E, F & G

MINGGU :2

TARIKH : 7 Julai 2021
MASA : 8.30 pagi – 10.30 pagi

PENCERAMAH : Puan Farah Diana binti Abdul Aziz

TAJUK : Perintah Am

OBJEKTIF : Pegawai awam dapat memahami peraturan-peraturan

lantikan tetap , elaun , cuti , kebajikan & waktu bekerja

lebih masa sebelum sah jawatan.

RINGKASAN SLOT
Perintah Am Bab-A

Peraturan-peraturan pegawai awam (perlantikan, kenaikan pangkat dan
penamatan perkhidmatan) 2012 – Warta kerajaan persekutuan 1/1/2012 P.U (A)
1

Perlantikan – Melantik seseorang untuk memegang jawatan dalam perkhidmatan
awam termasuk MARA secara tetap, sementara atau kontrak buat pertama kali
atau sedang berkhidmat ke jawatan lain dalam mana-mana skim perkhidmatan.

Kenaikan pangkat – Peningkatan atau kenaikan seorang anggota ke jawatan
gred/tingkatan yang lebih tinggi secara hakiki dalam skim perkhidmatan yang
sama dengan kelulusan pihak berkuasa.

Penamatan perkhidmatan – Bersara, letak jawatan & di buang.

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 1

Laluan Perkhidmatan Lantikan Tetap

1. Lantikan 2. Program 3.
Tetap Transformasi Peperiksaan
Minda (PTM)
Jawatan

6. Naik 5. Sah 4. Skim
Pangkat Jawatan KWSP/Penc

en

7. Bersara

Jenis Lantikan

Jenis Lantikan Jangka Masa Bayaran Gaji Kelayakan

Sambilan Jangka masa yang Bayaran gaji Layak cuti rehat &
pendek seperti mengikut hari perubatan.Cuti
1,3,6 manakala bekerja dalam termasuk cuti

MARA pula jangka sebulan. umum dan hujung
masa lebih lama minggu tidak
seperti 1 tahun ke dibayar gaji.
atas.

Sementara Satu tempoh yang Tidak disebut gaji Layak cuti rehat &
(Cikgu) terikat. tetapi elaun.Elaun perubatan.

dibayar secara
bulanan.

Kontrak Satu tempoh Gaji dibayar Layak cuti rehat &
tertentu yang bulanan seperti perubatan ikut
ditetapkan seperti ditetapkan dalam terma-terma
1,2 atau 3 tahun. perjanjian atau
perjanjian.

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 2

Tetap Masa yang Gaji bulanan peraturan yang
panjang sehingga dipakai ke atas
pegawai yang
bersara. setaraf dengannya
Semua kelayakan

ditetapkan.

Perlantikan Semula
1. Boleh sekiranya telah meletak jawatan.
2. Sekiranya dikehendaki bersara, boleh sekiranya disahkan sihat.
3. Tidak boleh sekiranya dibuang kerja.

Tatacara Pengambilan
Pengambilan pegawai hendaklah diiklankan sekurang-kuranya dalam satu akhbar
bahasa melayu/iklan dalaman.hendaklah mengandungi :

• Nama jawatan & taraf jawatan (tetap,kontrak dll).
• Skim perkhidmatan.
• Maklumat gaji.
• Kelayakan akademik dan lain lain kelayakan diperlukan.
• Taraf kewarganegaraan.
• Tarikh tutup permohonan
• Alamat pemohon patut diserah/dihantar.

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 3

Tarikh Lantikan
- Tarikh lantikan adalah tarikh pegawai melapor diri ke pusat yang ditentukan.
- Pegawai yang baru dilantik dibayar gaji permulaan jwatan tersebut mengikut
skim perkhidmatan. Pegawai lantikan baru tidak diberi PGT 10 demi menjaga
keharmonian sesama pegawai yang lebih lama.
- Gaji permulaan pegawai yang dilantik kali pertama secara terus ialah pda gaji
minimum jawatan itu.

Tarikh pergerakan gaji ditetapkan empat (4) tarikh berasaskan kepada tarikh lantikan
seperti berikut.

Tarikh Lantikan Tarikh Pergerakan Gaji
1 Januari hingga 31 Mac 1 Januari
1 April
1 April hingga 30 Jun 1 Julai
1 Julai hingga 30 September 1 Oktober
1 Oktober hingga 30 Disember

Syarat Pengesahan
• Menjalani tempoh percubaan dengan jayanya.
• Menghadiri kursus PTM dengan jayanya
• Lulus Peperiksaan yang disyaratkan.
• Diperakukan/disokng oleh ketua jabatan.

Kesan Perlanjutan Tempoh Percubaan
Seorang pegawai yang dilanjutkan tempoh percubaan berdenda akan :

• Hilang kekananan bagi tempoh perlanjutan.
• Tidak layak dapat pergerakan gaji.
• Tarikh pergerakan gaji berubah mengikut tarikh pengesahannya.

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 4

Kenaikan Pangkat
• Definisi – Peningkatan atau kenaikan seseorang pegawai ke jawatan lebih
tinggi secara hakiki dalam skim perkhidmatan yang sama.
• Dasar
- Kecekapan & kebolehan bekerja
- Kelayakan pengetahuan & kemahiran
- Sifat-sifat peribadi
- kegiatan luar & sumbangan kepada Negara & masyarakat
- kekananan
• Penentuan kekananan – Berasaskan tarikh perlantikan atau kenaikan pangkat
dalam gred yang sama.
• Cara pengisian kenaikan pangkat
- Iklan secara dalaman
- Proses temuduga & pemilihan
- Penilaian khas
- Markah penilaian prestasi tahunan
• Kenaikan pangkat secara time-based
- Kuatkuasa pada 1 Julai 2013
- Tempuh kenaikan pangkat secara TBK (dulu KUP) telah dipendekan
daripada 15 tahun kepada 13 tahun.

Penamatan Perkhidmatan

Jenis persaraan
- Persaraan paksa
- Persaraan dengan kehendak kerajaan dengan persetujuan anggota
- Persaraan pilihan
- Persaraan setelah dilantik untuk berkhidmat dalam pertubuhan

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 5

Opsyen Persaraan • Anggota yang telah disahkan jawatan boleh dimasukkan
dalam jawatan berpencen (jika pilih berpencen) apabila
KEMASUKAN diperakukan oleh ketua jabatan.
DALAM JAWATAN
• Anggota yang tetap dan disahkan jawatan boleh memilih
BERPENCEN untuk meneruskan skim KWSP selepas disahkan dalam
jawatan.
TIDAK
BERPENCEN

(KWSP)

Skim Pencen
• Perakuan ketua jabatan
• Sah jawatan
• Telah tiga (3) tahun berkhidmat dalam jawatan tetap.
• Diberi opsyen untuk memilih skim KWSP atau tidak
• Pembatalan skim KWSP setelah memilih skim pencen (mempunyai no pencen)
• Ambil kira perkhidmatan lepas.

Perintah Am Bab – B

Elaun – Elaun Dalam Perkhidmatan

Kategori & Kemudahan
• Bertugas rasmi dalam negeri & luar negeri
- Bertugas dalam Malaysia,Kalimantan & selatan Thailand
- Tempat pegawai bertugas meliputi jarak 25 km boleh dihubungi
jalan raya. 16 km boleh dihunbungi jalan tanah yang dilalui
kenderaan bermotor. 8 km boleh dihubungi jalan basikal atau
sungai.
- Elaun layak dibayar
✓ Elaun makan
✓ Elaun harian
✓ Bayaran sewa hotel
✓ Elaun perjalanan kenderaan / pengankutan awam
✓ Belanja pelbagai

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 6

• Pendahuluan
• Bayaran saguhati persidangan
• Elaun, kemudahan & bayaran kerana hadir di mahkamah

- Pegawai yang disapina oleh mahkamah untuk beri keterangan bagi
pihak kerajaan, keterangan pakar layak menuntut elaun,
kemudahan & bayaran lain seperti tugas rasmi.

- Bayaran yang dibuat oleh mahkamah kepada pegawai tersebut
perlu diserahkan kepada kerajaan.

• Tambang perjalanan selepas lantikan
- Pegawai baru dilantik pertama kali layak menuntut tambang
perjalanan bagi diri & keluarga (jika berkahwin : suami/isteri dan
anak-anak) dari tempat tinggal ke tempat di arah bertugas mengikut
kelayakan pegawai setelah memegang jawatan.

• Elaun dalam perkhidmatan
✓ Elaun memangku
✓ Elaun menjalankan tugas
✓ Elaun wilayah
✓ Elaun perumahan wilayah
✓ Elaun gangguan
✓ Elaun tanggungjawab
✓ Elaun khas pemandu
✓ Elaun kritikal
✓ Elaun warden
✓ BITK
✓ BITPS
✓ BISP

KUMPULAN 2|PTM 2/2021 7