เอกสารประกอบการประชุมคณะกรรมการ สสปท. ครั้งที่ 5-2563 ..

ระเบยี บวาระการประชุม
คณะกรรมการสถาบนั ส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามยั และสภาพแวดลอ้ มในการทางาน

ครัง้ ที่ ๕/๒๕๖๓
(การประชุมผา่ นส่อื อิเล็กทรอนิกส์)
วันพธุ ท่ี ๒๐ พฤษภาคม ๒๕๖๓ เวลา ๑๓.๓๐-๑๖.๓๐ น.
ณ หอ้ งประชุมสถาบนั ส่งเสริมความปลอดภยั ฯ ช้ัน ๒ อาคารกรมสวสั ดิการและคุ้มครองแรงงาน เขตตล่ิงชนั กรงุ เทพมหานคร
------------------------------------------
ระเบียบวาระท่ี ๑ เร่อื งประธานแจง้ ท่ปี ระชมุ ทราบ

ระเบยี บวาระท่ี ๒ รับรองรายงานการประชุม
ระเบยี บวาระที่ ๓ รับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัยฯ ครั้งที่ ๔/๒๕๖๓
ระเบียบวาระท่ี ๔ เมื่อวนั พุธท่ี ๒๒ เมษายน ๒๕๖๓
ระเบียบวาระท่ี ๕ เรื่องสืบเน่อื งเพอื่ พิจารณา
ทบทวน (ร่าง) ประกาศสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม
ในการทางาน เร่ือง เง่ือนไขการคืนเงินค่าธรรมเนียม ค่าบารุงค่าตอบแทน และค่าบริการ
เกย่ี วกับการให้บริการของสถาบนั พ.ศ. ...
เรื่องพิจารณา
๔.๑ การปรบั แผนปฏิบัตงิ านประจาปี พ.ศ. ๒๕๖๓ (ครง้ั ที่ ๒)
๔.๒ รายงานภารกิจของสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม

ในการทางาน (องคก์ ารมหาชน) ประจาไตรมาสท่ี ๒
เรอื่ งเพ่ือทราบ
๕.๑ รายงานความคืบหน้าคณะอนกุ รรมการกฎหมาย
๕.๒ รายงานความคืบหน้าการพิจารณาจัดทา (ร่าง) ข้อบังคับคณะกรรมการสถาบันส่งเสริม

ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทางานว่าด้วยการบริหารงาน
บุคคล พ.ศ. ....
๕.๓ รายงานความคืบหน้าคณะอนุกรรมการประเมินผลองค์การและผู้อานวยการสถาบัน
สง่ เสริมความปลอดภยั ฯ
๕.๔ รายงานความคบื หนา้ คณะอนุกรรมการบรหิ ารงานบคุ คล
๕.๕ รายงานความคบื หน้าคณะอนกุ รรมการวิชาการ
๕.๖ การเบิกจา่ ยค่าตอบแทนบุคคลภายนอกเกินสามคร้ังต่อเดือน
๕.๗ รายงานผลการปฏิบัติงานตามหมายเหตุประกอบของงบการเงิน สาหรับปีส้ินสุด
วนั ท่ี ๓๐ กันยายน ๒๕๖๑
๕.๘ รายงานการประเมินผลมาตรการการปฏิบัตงิ านภายในที่พัก (Work From Home)

๕.๙ คู่มือการปฏิบัติงานของสานักบริหารกลาง สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย
และสภาพแวดลอ้ มในการทางาน (องค์การมหาชน) ตามข้อส่ังการของคณะกรรมการ

๕.๑๐ ขอความอนุเคราะห์ประธานกรรมการวินิจฉัยปัญหาการจัดซ้ือจัดจ้างและการบริหาร
พัสดุภาครฐั วนิ จิ ฉยั ปญั หาหรือยกเวน้ ผอ่ นผนั การไม่ปฏิบัติตามระเบียบว่าด้วยการ
จัดซือ้ จดั จา้ งและการบรหิ ารพสั ดุภาครัฐฯ กรณกี ารจา้ งดาเนินงานโดยไม่มีสัญญาจ้าง

ระเบียบวาระที่ ๖ เรอื่ งอ่ืนๆ
๖.๑ การลาออกของเจ้าหน้าท่ีตรวจสอบภายในของสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย

อาชีวอนามยั และสภาพแวดลอ้ มในการทางาน
๖.๒ กาหนดการประชุมครงั้ ต่อไป ครัง้ ท่ี ๖/๒๕๖๓ วนั พุธที่ ๒๔ มถิ นุ ายน ๒๕๖๓

-----------------------------------------------

เอกสาร ๑
ระเบยี บวาระท่ี ๑ เรือ่ งแจง้ ท่ปี ระชุมทราบ

แนวการประชุม
คณะกรรมการบริหารสถาบันสง่ เสรมิ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทางาน

คร้งั ท่ี ๕/๒๕๖๓
(การประชุมผา่ นส่ืออิเล็กทรอนิกส์)
วนั พธุ ที่ ๒๐ พฤษภาคม ๒๕๖๓ เวลา ๑๓.๓๐-๑๖.๓๐ น.
ณ หอ้ งประชุมสถาบันส่งเสริมความปลอดภัยฯ ชั้น ๒ (อาคารกรมสวสั ดิการและค้มุ ครองแรงงาน)

เขตตล่ิงชนั กรุงเทพมหานคร
------------------------------------------
ระเบยี บวาระท่ี ๑ เร่ืองแจง้ ทีป่ ระชมุ ทราบ
ประธานกลา่ วเปดิ ประชมุ และแจง้ ใหท้ ปี่ ระชมุ ทราบ ดังนี้

มตทิ ่ปี ระชุม

เอกสาร ๒
ระเบียบวาระท่ี ๒ รบั รองรายงานการประชมุ

ระเบยี บวาระท่ี ๒ รับรองรายงานการประชมุ
รับรองรายงานการประชุมคณะกรรมการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ

สภาพแวดลอ้ มในการทางาน ครง้ั ท่ี ๔/๒๕๖๓ เม่อื วันพธุ ท่ี ๒๒ เมษายน ๒๕๖๓
เลขานุการ นาเสนอรายงานการประชุมคณะกรรมการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย

อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทางาน ครั้งที่ ๔/๒๕๖๓ เม่ือวันพุธที่ ๒๒ เมษายน ๒๕๖๓ ซ่ึงได้ส่ง
ใหค้ ณะกรรมการทกุ ท่านพรอ้ มหนงั สือเชิญประชุมแล้ว

ประธานขอให้คณะกรรมการทุกท่านร่วมกันพิจารณารายงานการประชุมเป็นรายหน้า
หากมีข้อแก้ไขขอความกรุณาแจ้งให้ฝ่ายเลขานุการทราบ เพ่ือดาเนินการแก้ไขให้ถูกต้องและจักได้รับรองรายงาน
การประชมุ คณะกรรมการสถาบันฯ ต่อไป

เอกสารประกอบ  มเี อกสารประกอบ ไม่มีเอกสารประกอบ

มติที่ประชมุ











































































เอกสาร ๓.๑

ระเบียบวาระที่ ๓ เรอ่ื งสืบเนื่องเพื่อพิจารณา

ทบทวน (ร่าง) ประกาศสถาบนั สง่ เสรมิ ความปลอดภัย อาชวี อนามยั และสภาพแวดล้อมในการทางาน
(องคก์ ารมหาชน) เรอื่ ง เงื่อนไขการคนื เงนิ คา่ ธรรมเนยี ม ค่าบารงุ คา่ ตอบแทน และค่าบรกิ ารเก่ยี วกบั การ

ให้บริการของสถาบัน พ.ศ. ….

ระเบียบวาระที่ ๓ เรอื่ งสบื เนอ่ื งเพอ่ื พิจารณา

ทบทวน (ร่าง) ประกาศสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม

ในการทางาน (องค์การมหาชน) เรื่อง เงื่อนไขการคืนเงินค่าธรรมเนียม ค่าบารุง ค่าตอบแทน และค่าบริการ

เกีย่ วกบั การให้บรกิ ารของสถาบัน พ.ศ. ….

ด้วยระเบียบคณะกรรมการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม

ในการทางาน วา่ ด้วยการกาหนดหลกั เกณฑ์และอัตราการเรยี กเกบ็ คา่ ธรรมเนียม ค่าบารงุ ค่าตอบแทน และคา่ บริการ

เก่ียวกบั การให้บรกิ ารของสถาบัน พ.ศ. 2563

“ข้อ 10 ในกรณีที่ผู้รับบริการไม่สามารถใช้บริการได้ หรือสถาบันมีเหตุขัดข้องไม่อาจ

ใหบ้ รกิ ารไดต้ ามระเบยี บน้ี ใหผ้ อู้ านวยการมอี านาจพจิ ารณาคืนเงินค่าธรรมเนียม คา่ บารุง ค่าตอบแทน หรอื คา่ บริการ

ท้ังหมด หรือบางส่วนให้กับผู้รับบริการ ท้ังนี้ ตามเง่ือนไขที่สถาบันประกาศกาหนดโดยความเห็นชอบของ

คณะกรรมการ”

สืบเน่ืองจากสถาบันฯ ได้นา (ร่าง) ประกาศสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ

สภาพแวดล้อมในการทางาน เรื่อง เง่ือนไขการคืนเงินค่าธรรมเนียม ค่าบารุง ค่าตอบแทน และค่าบริการเกี่ยวกับการ

ให้บริการของสถาบัน พ.ศ. …. เข้าสู่วาระการประชุมคณะกรรมการสถาบันฯ ครั้งท่ี ๔/๒๕๖๓ เมื่อวันที่ ๒๒ เมษายน

๒๕๖๓ ซ่ึงท่ีประชุมพิจารณาแล้ว มีมติให้เพิ่มเติม ร่าง ประกาศฯ ดังกล่าว ให้มีความสมบูรณ์ชัดเจน โดยกาหนด

เงอื่ นไขและระยะเวลาการคืนเงินแกผ่ ู้รับบริการ ทั้งในกรณีผู้รบั บรกิ ารไม่อาจใช้บริการได้ กรณสี ถาบนั มีเหตุขดั ข้องไม่อาจ

ใหบ้ ริการได้ และกรณีมีเหตสุ ุดวสิ ยั อนั เน่อื งมาจากเหตภุ ายนอก
โดยใหน้ าเข้าคณะอนกุ รรมการกฎหมายพจิ ารณาอีกครัง้

ทั้งนี้ สถาบันฯ ได้ยกร่างประกาศสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ
สภาพแวดล้อมในการทางาน เรื่อง เงื่อนไขการคืนเงินให้ผู้รับบริการตามระเบียบคณะกรรมการสถาบันส่งเสริม
ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทางาน ว่าด้วยการกาหนดหลักเกณฑ์และอัตราการเรียกเก็บ
ค่าธรรมเนียม ค่าบารุง ค่าตอบแทน และค่าบริการ เกี่ยวกับการให้บริการของสถาบัน พ.ศ. 256 ๓
โดยคณะอนุกรรมการกฎหมายได้พิจารณาร่างดังกล่าวเรียบร้อยแล้ว ในการประชุมคร้ังท่ี ๗/2563 เม่ือวันที่ ๗
พฤษภาคม 2563 อนึ่ง หากมีคาผิดหรือคาดเคล่ือนเล็กน้อยตามท่ีคณะอนุกรรมการกฎหมายได้เห็นชอบไว้ก่อนแล้ว
ใหฝ้ ่ายเลขานุการปรับปรุงให้ถูกตอ้ ง

จึงเรียนมาเพ่ือโปรดพิจารณา หากเห็นชอบผู้อานวยการจะได้ดาเนินการลงนามในร่าง

ประกาศดงั กล่าวตอ่ ไป

เอกสารประกอบ  มเี อกสารประกอบ □ ไมม่ เี อกสารประกอบ

มติท่ปี ระชุม

-รา่ ง-

ประกาศสถาบนั สง่ เสริมความปลอดภัย อาชีวอนามยั และสภาพแวดลอ้ มในการทางาน
เรือ่ ง เงื่อนไขการคืนเงนิ คา่ ธรรมเนียม ค่าบารุง คา่ ตอบแทน และค่าบริการเก่ียวกับการใหบ้ รกิ ารของสถาบัน

พ.ศ. ....
--------------------------------

โดยทเ่ี ป็นการสมควรใหม้ ีเง่ือนไขการคืนเงินให้ผู้รับบริการตามระเบียบคณะกรรมการสถาบันสง่ เสริม
ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทางาน ว่าด้วยการกาหนดหลักเกณฑ์และอัตราการเรียกเก็บ
ค่าธรรมเนียม ค่าบารุง ค่าตอบแทน และค่าบริการ เก่ียวกับการให้บริการของสถาบัน พ.ศ. 2563 เพ่ือให้การคืนเงิน
ดังกล่าวเปน็ ไปด้วยความเรยี บร้อยและมปี ระสิทธภิ าพ

อาศัยอานาจตามความในมาตรา ๒๘ (3) แห่งพระราชกฤษฎีกาจัดต้ังสถาบันส่งเสริม
ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทางาน (องค์การมหาชน) พ .ศ. ๒๕๕๘ ประกอบ
ข้อ ๑๐ แห่งระเบียบคณะกรรมการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทางาน
ว่าด้วยการกาหนดหลักเกณฑ์การจัดเก็บค่าธรรมเนียม ค่าบารุง ค่าตอบแทน และค่าบริการเกี่ยวกับการให้บริการ
สถาบัน พ.ศ. ๒๕๖๓ และมติคณะกรรมการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม
ในการทางาน ในการประชุมคร้ังท่ี ……………….เมื่อวันที่ …………………………..สถาบันจงึ ออกประกาศไว้ ดังตอ่ ไปน้ี

ข้อ 1 ประกาศน้เี รียกว่า “ประกาศสถาบนั สง่ เสริมความปลอดภัย อาชีวอนามยั และสภาพแวดล้อม
ในการทางาน เรื่อง เง่ือนไขการคืนเงินค่าธรรมเนียม ค่าบารุง ค่าตอบแทน และค่าบริการเก่ียวกับการให้บริกา รของ
สถาบนั พ.ศ. ....”

ขอ้ 2 ประกาศนีใ้ ห้มีผลบงั คบั ใชว้ ันถดั จากวันประกาศเป็นต้นไป

ขอ้ 3 ในการประกาศน้ี
“สถาบัน” หมายความว่า สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม

ในการทางาน (องคก์ ารมหาชน)
“ผูอ้ านวยการ” หมายความว่า ผอู้ านวยการสถาบนั

ข้อ 4 สถาบันจะคืนเงินค่าธรรมเนียม ค่าบารุง ค่าตอบแทน และค่าบริการให้กับผู้รับบริการตามข้อ
10 แห่งระเบียบคณะกรรมการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม
ในการทางาน ว่าด้วยการกาหนดหลักเกณฑ์และอัตราการเรียกเก็บค่าธรรมเนียม ค่าบา รุง ค่าตอบแทน
และค่าบริการเกี่ยวกบั การใหบ้ รกิ ารของสถาบนั พ.ศ. 2563 ในกรณีดังต่อไปนี้

(1) กรณีผู้รับบริการไม่อาจใช้บริการได้ และผู้รับบริการมีความประสงค์ขอคืนเงินค่าธรรมเนียม ค่า
บารุง คา่ ตอบแทน และคา่ บรกิ ารเกย่ี วกับการใหบ้ ริการของสถาบัน ใหผ้ ู้อานวยการพจิ ารณาคืนเงนิ ท่ีได้จดั เกบ็ แล้วให้
ผู้รับบรกิ าร ในเงือ่ นไขดังต่อไปนี้

-๒-

(ก) กรณีผู้รับบริการแจ้งสถาบันเพ่ือไม่ขอรับบริการและขอคืนเงินดังกล่าวไม่น้อยกว่า ๓๐ วัน
กอ่ นกาหนดวนั ที่สถาบนั จะใหบ้ ริการ ใหส้ ถาบนั คืนเงนิ ดงั กล่าวให้แกผ่ ้รู บั บริการเตม็ จานวนโดยไมม่ ีดอกเบ้ีย

(ข) กรณีผู้รับบริการแจ้งสถาบันเพื่อขอไม่รับบริการและขอคืนเงินดังกล่าวไม่น้อยกว่า ๑๕ วัน
ก่อนกาหนดวนั ทสี่ ถาบันจะใหบ้ ริการ ให้สถาบนั คนื เงินดังกลา่ วให้แกผ่ ู้รับบรกิ ารจานวนรอ้ ยละหา้ สิบโดยไม่มดี อกเบ้ีย

(ค) กรณีผ้รู ับบรกิ ารแจ้งสถาบันเพื่อไม่ขอรับบริการ แตข่ อคืนเงินน้อยกวา่ ๑๕ วนั ก่อนกาหนด
วันทสี่ ถาบนั จะใหบ้ ริการ สถาบนั จะไมค่ ืนเงนิ ดงั กลา่ ว

(2) กรณีสถาบันมีเหตุขัดข้องไม่อาจให้บริการได้ และผู้รับบริการมีความประสงค์ขอคืนเงิน
คา่ ธรรมเนยี ม คา่ บารงุ ค่าตอบแทน และค่าบริการเก่ียวกับการใหบ้ ริการของสถาบนั ให้สถาบนั คนื เงนิ ทีไ่ ด้จดั เก็บแล้ว
ให้ผู้รบั บริการ ในเงอื่ นไขดงั ตอ่ ไปน้ี

(ก) กรณีสถาบันเล่ือนการให้บริการ หากผู้รับบริการได้ชาระเงินแล้ว ให้สถาบันคืนเงิน
เต็มจานวนโดยไม่มีดอกเบ้ยี เวน้ แต่ผู้รับบรกิ ารประสงค์จะรับบริการตอ่ ไป

(ข) กรณีสถาบันงดการให้บริการ หากผู้รับบริการได้ชาระเงินแล้ว ให้ สถาบันคืนเงิน
เต็มจานวนโดยไม่มีดอกเบีย้

(๓) กรณมี ีเหตสุ ดุ วิสัยทาให้สถาบนั จาเป็นต้องเลอื่ นการให้บรกิ ารออกไปกอ่ น กรณีดงั กล่าวน้ีสถาบัน
จะไม่คืนเงินให้แก่ผู้รับบริการ ท้ังนี้ สถาบันจะเร่งดาเ นินการจัดชดเชยให้โดยเร็ว หรือกรณีเหตุสุดวิสัย
เกดิ นานกว่า ๙๐ วนั สถาบนั อาจพิจารณางดหรือหยดุ การให้บริการดังกล่าวและคืนเงินเต็มจานวนหรือบางส่วนให้กับ
ผู้รับบริการโดยไม่มดี อกเบ้ีย

ข้อ 5 ให้สถาบันดาเนินการคืนเงินดังกล่าวตามข้อ 4 ให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน นับแต่วันที่
ผอู้ านวยการอนุมัติคืนเงนิ ตาม (1) หรือสั่งเล่อื นหรอื งดการให้บริการตาม (2) หรอื (3) แล้วแตก่ รณี

ข้อ 6 กรณีเหตุอ่ืนๆ ท่ีไม่อยู่ในเงื่อนไขตามประกาศน้ี ให้เสนอคณะกรรมการสถาบันส่งเสริม
ความปลอดภัย อาชวี อนามัย และสภาพแวดลอ้ มในการทางาน พิจารณาการคืนเงินเป็นรายกรณีไป

ข้อ 7 ในกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามประกาศน้ี ให้ผู้อานวยการมีอานาจวินิจฉัย
และคาวินิจฉยั นน้ั ใหถ้ อื เปน็ ทสี่ ุด

ประกาศ ณ วนั ท่ี พ.ศ. 2563

(นายวรานนท์ ปีตวิ รรณ)
ผอู้ านวยการสถาบนั สง่ เสริมความปลอดภัย
อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอ้ มในการทางาน

เอกสาร ๔.๑
ระเบียบวาระที่ ๔ เรือ่ งเพื่อพิจารณา

การปรับแผนปฏบิ ตั ิงานประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ (ครั้งท่ี ๒)

ระเบียบวาระท่ี ๔ เรอ่ื งเพอื่ พจิ ารณา
๔.๑ การปรับแผนปฏบิ ัตงิ านประจาปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ (ครง้ั ที่ ๒)

(เอกสารตามไฟลน์ าเสนอที่ประชมุ )

เอกสารประกอบ  มเี อกสารประกอบ ไมม่ ีเอกสารประกอบ

มติท่ปี ระชุม